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Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! *********************** Missions du poste proposé : Nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés Entretenir des équipements Utilisation de lave vaisselle Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***************************** Le profil idéal : Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Être ponctuel et assidu. Savoir organiser son temps. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
Restaurant guinguette sur la plage à Autet en bord de Saône à 15 mn de Gray, 20 mn de Champlitte, 25 mn de Gy, 35 mn de Pesmes.
DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE D'UN NOUVEAU PETIT LIEU D'ACCUEIL EN SEMI-AUTONOMIE L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Les salariés qui rejoindront l'établissement seront porteurs, en interaction avec la Direction d'établissement et le Chef de service, du projet de vie collectif. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels engagés dans la protection de l'enfance. Cette nouvelle équipe bénéficiera d'appuis du Chef de service éducatif permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel motivé à intégrer un nouveau projet éducatif et éthique dans la protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. La mission Sous l'autorité précisée du Chef de service, du Directeur adjoint et du Directeur de secteur, selon les nécessités d'organisation du site le surveillant de nuit garantit la sécurité des lieux et des publics hébergés de nuit comme de jour, ainsi que les week-end et jours fériés. En lien avec la personne responsable, il/elle assure la surveillance des personnes et des biens. Il/elle assure la continuité du service dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Vous garantissez la sécurité des jeunes et du site d'hébergement durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, .) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin. - Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) et assurez une écoute bienveillante et attentive aux jeunes qui en présenteraient le besoin. - Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux. - Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes. - Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. - Vous participez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le profil - Titulaire de la qualification Surveillant de nuit ou tout autre qualification en lien avec les métiers du social ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance.), vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public enfant - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. - Dynamique et responsable, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants. - La maitrise des gestes de premier secours serait appréciée. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement et d'adaptabilité. - Vous possédez le permis B Conditions d'emploi et modalités de recrutement : Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon grille de la CCN 66 - 15 congés trimestriels par an
DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE D'UN NOUVEAU PETIT LIEU D'ACCUEIL EN SEMI-AUTONOMIE L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Les salariés qui rejoindront l'établissement seront porteurs, en interaction avec la Direction d'établissement et le Chef de service, du projet de vie collectif. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels engagés dans la protection de l'enfance. Cette nouvelle équipe bénéficiera d'appuis du Chef de service éducatif permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel motivé à intégrer un nouveau projet éducatif et éthique dans la protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. La mission Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Vous participez activement au bon fonctionnement de la maison. Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne. Vous faites partie intégrante d'une équipe éducative et vous participez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Assurer l'entretien des lieux de vie des personnes accompagnées et la responsabilité des tâches ménagères - Confectionner les repas dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des contraintes budgétaires - Assurer l'économat en lien avec ses tâches et des tâches de gestion simples - Participer à l'installation de l'enfant dans son espace de vie - Mener une activité collective ou individuelle avec les personnes accompagnées - Assurer des déplacements en lien avec les projets des enfants - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rendre compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Élaborer, gérer et transmettre de l'information (lors des temps de relais, cahier de liaison.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le profil - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation. - Dynamique et responsable, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants. - Vous êtes organisé, rigoureux. - Des compétences en cuisine seraient appréciées - Vous possédez le permis B Conditions d'emploi et modalités de recrutement - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon grille de la CCN 66 - 18 congés trimestriels par an
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente si vous le souhaitez ! *********************** Missions du poste proposé : Préparation du service, mise en place Prendre les commandes des clients au comptoir, les transmettre au personnel de cuisine, servir les boissons et autres au comptoir, conseiller les clients. Proposer des produits complémentaires . Encaisser les commandes au comptoir Nettoyage ************************* Le profil idéal : Capable de bien travailler sous pression. Offrir un excellent service client Compétences mathématiques de base Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide Excellente présentation Capacités de communication et d'écoute active Esprit d'équipe TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée, sinon, merci de motiver votre candidature avec la Lettre de Motivation
Restauration sur une plage aménagée, en bord de Saône à AUTET à 15 mn de Gray, 20 mn de Champlitte, 25 mn de Gy, 35 mn de Pesmes.
L'établissement : Le Foyer Comtois est un centre éducatif implanté dans son environnement depuis 1948. L'établissement bénéficie d'un grand parc boisé et dispose d'infrastructures collectives (piscine, terrain multisports) permettant aux enfants de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participant à la démarche éducative. Les enfants accueillis sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le Foyer Comtois accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 0 à 18 ans, sont accueillis au sein deux Unités de Vie avec une équipe éducative dédiée. L'établissement gère également un service de placement familial permettant également l'accueil d'enfants auprès d'assistants familiaux H/F. Le contexte : Le Foyer Comtois a entrepris de repenser son projet éducatif et d'organisation et souhaite dans ce cadre renforcer son équipe d'encadrement. Le Chef de Service H/F expérimenté qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels fortement expérimentés en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe d'encadrement bénéficiera d'appuis extérieurs et de formations permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Un soutien spécifique des équipes RH sera également mobilisé. Le binôme constitué jouera un rôle majeur dans l'émergence du projet de faire du Foyer Comtois d'ici à 2 ans un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel expérimenté en encadrement et organisation et souhaitez occuper des responsabilités dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance au cœur de la Haute-Saône, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Vous exercez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) et exercez une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). Vous êtes un acteur majeur dans l'écriture du projet éducatif et organisationnel et avez la responsabilité de sa mise en œuvre. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : -Animer et organiser l'action éducative des professionnels sous votre responsabilité -Prendre en charge les situations spécifiques en lien avec les enfants et leur famille -Rendre les arbitrages éducatifs et organisationnels -Innover et construire des réponses éthiques et humaines adaptées à chaque situation -Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer -Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits -Contribuer au travail en réseau -Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles. Le profil : -Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité -Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire impliquant des responsabilités éducatives, d'encadrement et organisationnelles -Connaissances avancées du secteur d'activité et des politiques publiques -Fortes capacités relationnelles et capacité à fédérer autour des actions entreprises -Aptitudes pédagogiques à faire évoluer son équipe
Le Foyer Logement de Lavoncourt recherche un agent polyvalent, poste à pourvoir dès le 01.06.2024 à raison de 90h par mois (environ 21h/semaine) Vos missions en journée: -> aider les résidents à la prise des repas: apporter la nourriture en salle, installer les résidents à table, mettre le couvert, débarrasser et donner à manger si besoin. -> nettoyer les locaux, chambres individuelles et parties communes: sols, poussières, vitres etc.. -> ponctuellement, entretenir le linge (lavage/séchage/repassage) Vos missions de nuit: -> prendre soin du sommeil des résidents, aider à la toilette et procéder au change des draps si nécessaire. -> alerter les services de secours si besoin, faire évacuer les lieux en cas d'urgence. -> rendre compte à la direction et à l'équipe de jour de tout évènement notable. Nous recherchons une personne qui sera à l'écoute des résidents, bienveillante et respectueuse. Les horaires de travail sont définis selon planning: - si travail le matin: de 7h00 à 13h30 - si travail l'après midi: de 13h30 à 20h00 - si travail la nuit: de 20h00 à 07h00. Travail week-end et jours fériés par roulement entre salariés. Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
L'EHPAD public Alfred Dornier de Dampierre-sur-Salon recrute 1 CUISINIER (H/F) Temps plein CDI ou titulaire de la fonction publique hospitalière. L'établissement a la volonté de participer l'approche Nutri Culture visant à favoriser des repas de qualités et adaptés aux résidents. L'équipe de cuisiniers est composée de 4 personnes et dispose d'une grande autonomie. Missions : > Préparer les repas > S'assurer du respect des normes HACCP > Participer à l'approvisionnement des stocks ainsi qu'au contrôle des denrées alimentaires > Participer à l'élaboration des menus adaptés au résident > Participer aux commissions menus et activités culinaires avec les résidents > Et surtout faire plaisir aux résidents grâce aux repas ! Horaires de travail de matin (05h45 - 13h45) ou de journée (09h00- 17h00) Travail 1 week-end sur 2. RTT, congés de fractionnements et de hors-saison Poste à pourvoir : dès que possible
L'association CAP'FUTUR recrute 1 assistant médico-administratif (H/F) à Dampierre/Salon en CDI à temps plein. Polyvalence est votre maître-mot, vous réaliserez l'ensemble des tâches de secrétariat de l'association, et plus particulièrement: * Assurer l'accueil physique des patients * Saisie de la facturation des actes infirmiers selon nomenclature NGAP * Enregistrement administratif des dossiers patients concernant les actes infirmiers * Traitement des rejets de remboursement avec les complémentaires santé * Assurer l'accueil téléphonique : Réception et identification des appels, analyse de la demande puis orientation * Suivi journalier des bordereaux de paiements mutuelles * Déchargement journalier de la facturation des actes infirmiers (enregistrement, facturation des actes et impression des tournées des infirmières) * Assurer la rédaction et la mise en forme de documents médicaux et administratifs. Pour ce faire, nous recherchons: Diplôme secrétariat du médicosocial, bonnes connaissances et/ou expériences du secrétariat médical. Maitrise de l'outil informatique Connaissance de la Nomenclature (formation possible en interne) Fortes capacités rédactionnelles Ouverture d'esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe Force de proposition, de conviction Rigueur, autonomie, organisation Vous êtes intéressé par notre proposition? Merci de motiver votre candidature en complément de votre CV.
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air l'été, situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! ***************************** Vos Missions: le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; l'élaboration plats simple a la carte , de desserts ou de sauces avec l'aide cuisine gestion des cuissons l'envoi des plats en terrasse avec l'aide cuisine l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption Participer à la gestion et au suivi des stocks ***************************** Vos Compétences et qualifications les compétences techniques de cuisine professionnelle (CAP CUISINE) la résistance à la pression et la capacité à travailler dans l'urgence, sans se laisser déborder ; la rigueur pour respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité ; un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification ; le leadership lorsqu'il travaille en équipe et de bonnes qualités managériales ; la précision et le soin dans l'application de son travail ; ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif Poste à pourvoir uniquement pour le Service du MIDI de 11h à18 h du Mardi au Dimanche, de fin mai à début septembre voire fin septembre , selon la Météo.
Par équipe de deux, vous intervenez sur des bâtiments en charpente métallique que nous avons monté, et vous effectuez les travaux de modifications et de finitions demandés soit par nos clients, soit par nos services internes. Vous intervenez sur des travaux de peinture, de soudure, d'étanchéité, etc... Vous êtes manuel, bricoleur et n'êtes pas sujet au vertige. Prévoir 1 à 2 découchés par semaine maximum, ainsi que des déplacements sur de longues distances, raison pour laquelle vous devrez être titulaire du permis B. Compte tenu de notre activité, nous financerons une formation à l'utilisation de nacelle en début de contrat, si vous ne l'avez pas déjà.
Le savoir-faire acquis depuis 6 générations par la société Waltefaugle lui permet de répondre aux besoins les plus spécifiques de ses clients. Reconnu dans le domaine de la charpente métallique, les établissements WALTEFAUGLE occupent la 5ème place des Grands Charpentiers de France. Nous réalisons en moyenne 600 bâtiments par an.
L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte : L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer son équipe d'encadrement. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Le Chef de Service H/F qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels expérimentés en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe d'encadrement bénéficiera d'appuis extérieurs permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Un soutien spécifique des équipes RH sera également mobilisé. Le Chef de service (H/F) jouera un rôle majeur dans l'émergence de ce nouveau projet afin de faire de ce lieu un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel expérimenté en encadrement et organisation et souhaitez occuper des responsabilités dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Vous exercez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) et exercez une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). Vous êtes un acteur majeur dans l'écriture du projet éducatif et organisationnel et avez la responsabilité de sa mise en œuvre. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Animer et organiser l'action éducative des professionnels sous votre responsabilité - Prendre en charge les situations spécifiques en lien avec les enfants et leur famille - Rendre les arbitrages éducatifs et organisationnels - Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits - Contribuer au travail en réseau - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles. Le profil : - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire impliquant des responsabilités éducatives, d'encadrement et organisationnelles - Connaissances avancées du secteur d'activité et des politiques publiques - Fortes capacités relationnelles et capacité à fédérer autour des actions entreprises - Aptitudes pédagogiques à faire évoluer son équipe - Compétences organisationnelles et sens du détail - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Pratique avancée en matière de conduite de réunions et d'entretiens - Aptitude à conduire des partenariats et à collaborer avec les tutelles et les autres acteurs institutionnels
DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE D'UN NOUVEAU PETIT LIEU D'ACCUEIL EN SEMI-AUTONOMIE L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Les salariés qui rejoindront l'établissement seront porteurs, en interaction avec la Direction d'établissement et le Chef de service, du projet de vie collectif. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels engagés dans la protection de l'enfance. Cette nouvelle équipe bénéficiera d'appuis du Chef de service éducatif permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel motivé à intégrer un nouveau projet éducatif et éthique dans la protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. La mission Sous l'autorité du Chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire incluant une psychologue, vous mettez vos connaissances et vos compétences au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Accompagner des adolescents de 15 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants - Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer - Favoriser le développement physique, psychique et culturel du jeune - Organiser et suivre des activités éducatives, culturelles et sportives - Accompagner dans l'accès aux soins - Accompagner dans les démarches administratives - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits conformément au projet institutionnel - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles - Contribuer au travail en réseau Le profil - Professionnel éducatif et social - Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants
L'établissement : Le Foyer Comtois est un centre éducatif implanté dans son environnement depuis 1948. L'établissement bénéficie d'un grand parc boisé et dispose d'infrastructures collectives (piscine, terrain multisports) permettant aux enfants de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participant à la démarche éducative. Les enfants accueillis sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le Foyer Comtois accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec une équipe éducative dédiée. L'établissement gère également un service de placement familial permettant l'accueil d'enfants auprès d'assistants familiaux H/F. Le contexte : Le Foyer Comtois a entrepris de repenser son projet éducatif et d'organisation et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. Les professionnels diplômés qui rejoindront l'établissement seront associés au projet de vie collectif que l'établissement souhaite initier. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels diplômés qui viendront contribuer à faire émerger le projet de faire du Foyer Comtois d'ici à 2 ans un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel diplômé et souhaitez-vous impliquer dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance au cœur de la Haute-Saône, adressez nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Au sein d'une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue) et en interaction avec les différents professionnels de l'établissement (maîtres(ses) de maison, surveillants de nuit). Vous mettez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous êtes amené(e) à : - Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire, - Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer, - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits, - Contribuer au travail en réseau, - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles. Le profil : - Diplôme d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé ou engagé dans une démarche de VAE (souhaité) - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle - Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement Conditions d'emploi et modalités de recrutement : Poste à pourvoir immédiatement : - CDD de 6 mois renouvelable ou CDI envisageable - Rémunération : selon grille de la CCN 66 - 18 congés trimestriels par an Le recrutement prendra la forme d'un entretien de motivation suivi d'une immersion au sein de l'établissement et d'une démarche de mise en situation professionnelle.
L'Association CAP'FUTUR de DAMPIERRE SUR SALON (70) recrute dès que possible! Poste basé à la crèche de Dampierre-sur-Salon dont l'amplitude horaire est de 07h00 à 18h30 du Lundi au Vendredi Vos missions principales? -> Offrir au jeune enfant un environnement stimulant et sécurisé, lui procurer soins, attention et éléments de confort. -> Assurer un encadrement de qualité, maitriser les techniques de l'animation. -> Assurer un accueil de qualité au quotidien. -> Développer un contexte propice aux apprentissages de base et des codes sociaux. Vous travaillerez sous la responsabilité des coordinateurs. Votre profil, vos compétences : vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OU du CAP Petite Enfance. Nous attendrons du candidat: qualités relationnelles, discrétion et disponibilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'accueil et d'écoute vis à vis de l'enfant, des parents/familles. Vous savez poser votre autorité sans être autoritariste. Conditions horaires: vous travaillerez selon planning établi sur 3 semaines.
MISSIONS ET ACTIVITES FINALITE DE L'EMPLOI : Rattaché(e) au responsable travaux et commercial, le (la) chargé(e) d'études de prix, estime, en amont, les coûts des projets de construction (matériaux, moyens techniques et humains, ) dans une optique de rentabilité. MISSIONS /ACTIVITES PRINCIPALES/RESPONSABILITES : - Analyser et étudier les appels d'offres - Consulter les sous-traitants susceptibles de répondre au cahier des charges - Effectuer le pré dimensionnement et le métré des structures métalliques. - Réaliser la conception et l'optimisation des structures métalliques. - Comprendre et analyser les besoins du client - Concevoir et rédiger la proposition commerciale en coordination avec le (la) chargé(e) d'affaires (solutions techniques et financières). - Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning moyens humains et matériels, modes constructifs, dispositions QHSE, ) - Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salaries sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés) d'équipements (grues, machines, ) - Mettre en place une bibliothèque et de la documentation COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES Compétences professionnelles - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise - Maitriser la réglementation des marchés publics et la réponse à un appel d'offres - Disposer de connaissances et compétences techniques en charpente métallique - Connaitre les réglementations et normes en vigueur (Eurocodes, EN1090, protections collectives - Maitriser les techniques de calcul et de chiffrage FORMATION, CONNAISSANCES ET EXPERIENCE - Formation d'ingénieur (e) ou Bac+2 spécialisée en construction, structures avec une première expérience professionnelle dans le secteur de la charpente métallique - Connaissance technique en construction de charpentes métalliques et maitrise de la réglementation (Eurocodes, EN 1090) - Connaissances du Code des marchés publics (réponses aux appels d'offres) - Maitrise des outils statistiques et des méthodes mathématiques de chiffrage et de calculs de coûts. LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail : Travail en horaire de journée du lundi au vendredi Conditions particulières : Travail sur écran.
Notre client spécialisé dans la machine outils recherche un électricien câbleur .H/F. Vous serez en charge de monter et installer des éléments électriques à l'intérieur d'armoires. Vous devrez procéder aux connexions conformément aux normes de sécurité et au règlement en vigueur. Assurer la qualité du travail effectué en suivant les procédures établies. Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et garantir la conformité des installations. Capacité à interpréter et lire un plan électrique. Compétence en câblage électrique. La capacité à lire et interpréter un plan électrique est essentielle, tout comme une expérience préalable en câblage. Vous possédez des habilitations électriques. Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes intéressé par ce poste et vous répondez à ces critères, n'hésitez plus , postulez en joignant votre CV ou en nous contactant. Rejoindre Manpower c'est la possibilité de placer vos indemnités de fin de mission sur un compte rémunéré à 8 %. Bénéficier d'un comité d'entreprise attractif, chèques vacance, chèques cultures, tarifs préférentiels pour vos vacances.
Notre client spécialisé dans la machine outils recherche un électricien câbleur .H/F.
Rejoignez une ambiance familiale, dans un Restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! *********************** Missions du poste proposé : Exécuter des préparations de base pour certains plats Laver, peler et couper les fruits et les légumes évaluer la quantité de produit de base avec le cuisinier Montage des assiettes et desserts avec le cuisinier Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Collaborer ou effectuer des tâches d'aide de cuisine Veiller à la bonne rotation des produits (dates de péremption) Participer à la gestion et au suivi des stocks. ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
Manpower GRAY recherche pour son client un Chaudronnier 70180 dampierre sur salon (H/F) Vous avez de l'expérience en chaudronnerie ? Ce poste est fait pour vous ! A partir de plans d'ouvrages à fabriquer, vous étudiez la forme que vous voulez obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser. Vous réalisez des structures métalliques à partir de plans et découpez des feuilles de métal selon le tracé exigé Vous leur donnez une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage Vous assemblez les pièces en soudant, boulonnant et rivetant Vous contrôlez la conformité des pièces et réalisez les finitions, le ponçage Vous procédez au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Vous utilisez des machines-outils sophistiquées en choisissant, montant et réglant les outils Vous prenez en charge l'entretien ou la réparation d'équipements industriels. De formation CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle/BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle, vous maîtrisez : -La lecture des plans et traçage en développé -Les techniques de soudage, de découpage, de traçage et d'usinage -Les outils manuels, de machines et d'informatiques Vous possédez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux et dynamique. N'hésitez plus et postulez directement sur le site ou en contactant l'agence. « En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CECCE, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, parrainage.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Copiez ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete » « Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps »
Manpower GRAY recherche pour son client un Chaudronnier 70180 dampierre sur salon (H/F)
Manpower GRAY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC et Aluminium, un Chef d'équipe production 70180 Dampierre-sur-salon (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor et apporter votre contribution à sa croissance ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant cette belle entreprise et sous la hiérarchie du Responsable de production, vous gérez les flux de production en veillant à la sécurité du personnel et à la qualité des produits. -Encadrer et stimuler une équipe de production afin d'atteindre et de surpasser les objectifs fixés. -Assurer le strict respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité tout au long du processus de production. -Organiser et optimiser les flux de production pour maximiser l'efficacité opérationnelle. -Contribuer activement à la formation et au développement des compétences de l'équipe. - Collaborer étroitement avec les différents départements (qualité, maintenance, logistique) pour améliorer continuellement les processus de production. - Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des lignes de production. Rémunération adaptée selon votre profil. Vous avez une formation au minimum Bac 2 (en contrôle industriel et régulation Automatique ou Qualité Logistique, industrielle et Organisation) et avez idéalement une première expérience en tant que Chef d'Equipe en Production Industrielle. -Une expérience avérée dans la gestion d'équipe en milieu industriel. -Une maîtrise des principes de gestion de la production et des processus industriels. -Un excellent esprit d'équipe, capable de communiquer de manière claire et efficace. N hésitez plus, postulez ! Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower GRAY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC et Aluminium, un Chef d'équipe production 70180 Dampierre-sur-salon (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor et apporter votre contribution à sa croissance ? Ce poste est fait pour vous !
L'Association CAP FUTUR recrute pour son Service de Soins Infirmiers À Domicile -- SSIAD Secteur DAMPIERRE sur SALON - CHAMPLITTE - FRESNES St MAMES UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) DIPLÔMÉE en C.D.I à temps plein Mission : Assurer des soins d'hygiène et confort de qualité, maitriser la technique qui s'y rattache et s'impliquer dans le suivi de l'organisation des soins. Être à l'écoute des patients, des aidants et des personnes de leur entourage. Descriptif du poste : L'activité se déroule au domicile des patients en respectant les procédures élaborées par l'équipe de soins. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone. Profil et compétences du candidat (H/F) : Diplôme d'État d'Aide-Soignant ; Expérience professionnelle (si possible) notamment dans les interventions à domicile ; Savoir s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; Avoir le sens de l'organisation dans son travail ; Être adaptable pour une individualisation des interventions ; Avoir une grande capacité à gérer ses émotions dans des situations complexes ; Motivé(e) par le travail à domicile ; Qualités relationnelles, d'écoute, discrétion, disponibilité ; Bonne connaissance des dispositifs de soins ; Conditions Travail un week-end sur 3. Salaire défini selon C.C.N.T. de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Poste à pourvoir dès que possible
CAP FUTUR Association du Centre de Soins de DAMPIERRE - VELLEXON Rue du stade 70180 DAMPIERRE -SUR-SALON
MISSIONS ET ACTIVITES Rattaché(e) au (à la) responsable de production, le(la) responsable maintenance anime, gère et coordonne la maintenance préventive et corrective des équipements de production et optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles QSE Coordonner l'activité maintenance - Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive), - Mettre en place un système de G M A O (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production, - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production, - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire spécialisé est indispensable, - Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services, - Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix et signaler les dysfonctionnements - Planifier, gérer et faire réaliser les vérifications et diagnostics obligatoires, - Lever les non-conformités suite aux vérifications obligatoires - Suivre les contrats d'entretien sous-traités - Délivrer les documents obligatoires (plan de prévention, permis feu, ...) Organiser les ressources nécessaires au service : - Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement, - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise, - Évaluer les besoins en main-d'œuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés, - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité, en sécurité et de réduire les coûts et les délais. Animer et manager les équipes : - Recruter l'équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l'entreprise, - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production - Etre garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et ou externe. - Respecter et faire respecter les protocoles et consignes de sécurité et de qualité, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et de qualité, par son équipe et les sous-traitants intervenants. - Faire remonter tout évènement indésirable. Participer à des activités d'amélioration continue - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Encadrer et animer des équipes techniques et prestataires extérieurs. - Définir, piloter et organiser le programme de maintenance des équipements - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance d'équipements et de bâtiments - Coordonner des travaux, respecter et faire respecter les cahiers des charges techniques et économiques. - Proposer des axes d'amélioration des équipements - Apporter une expertise technique aux services de l'entreprise ou aux clients - Connaitre et respecter les consignes QHSE de l'entreprise
L'EHPAD ouvre une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de 12 places et a pour projet de se positionner comme Centre de ressources territorial (CRT) et d'ouvrir un accueil de jour. L'EHPAD s'inscrit actuellement dans la formation à l'approche québécoise « Carpe Diem ». L'établissement porte, ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Participation aux différents projets de l'établissement : - Mise en place de l'approche Carpe Diem - Ouverture de l'UPHV - Ouverture d'un PASA - Ouverture sur l'extérieur : maintien vie sociale et culturelle des résidents - Centre de Ressources Territoriales - Projet d'un accueil de jour - Soutien aux aidants : Café entr'aidants - Télémédecine en projet. Aussi afin de participer à cet objectif et aux nombreux projets, l'établissement recherche des infirmiers/infirmières pour travailler en EHPAD et partageant les valeurs de l'établissement. Possibilité de travailler par tranche de 12h00 si vous le souhaitez.
L'EHPAD Alfred Dornier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, de proximité et à taille humaine Il est situé au coeur de la commune de Dampierre-sur-Salon, à 15km de Gray et 25km de Combeaufontaine. Il accueille une centaine de résidents dans des chambres simples ou doubles. L'établissement dispose de sa propre cuisine réalisée sur place et d'une lingerie.
MISSIONS ET ACTIVITES FINALITE DE L'EMPLOI : Rattaché(e) au responsable de maintenance, le (la) technicien(ne) maintenance effectue les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de production dans le respect des délais et des règles QSE. MISSIONS /ACTIVITES PRINCIPALES/RESPONSABILITES : Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements : - Suivre les plannings de maintenance préventive des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance a échéance et renseigner les gammes correspondantes. - Mettre a jour les plannings des maintenances selon les réalisations et les faire e voluer, en accord avec sa hiérarchie, en fonction des besoins de production - Mettre à jour le fichier de suivi dans le cadre de la certification EN1090 Réaliser les opérations de maintenance curative : - Diagnostiquer les équipements défaillants - Effectuer les opérations de dépannage correspondant aux diagnostics effectués - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerne Effectuer des études d'amélioration suite a chaque curatif effectue : - Suite a chaque opération de remise en état, faire une étude et proposer une modification d'équipement ou une modification de gamme de maintenance préventive pour éradiquer les défauts. - Modifier les gammes de maintenance préventive. - Émettre un OT pour réaliser la modification de l'équipement ou de la famille d'équipement. Gérer les pièces de rechange (ou bien c'est le magasinier qui en est chargé) - Maintenir le rangement et la propreté du stock de pièces détachées. - Établir les demandes d'achat pour maintenir les stocks de sécurité défini dans le fichier de pièces maintenance. - Effectuer les rentrées en stock a chaque réception de pièces et renseigner les quantités dans le fichier pièces maintenance. - Renseigner le fichier de pièces maintenance pour toute sortie de matériel. Participer à des activités d'amélioration continue - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES Compétences professionnelles - Maitriser la maintenance préventive et curative d'équipements industriels - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique, de métrologie - Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.), Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités, Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi, Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs, Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune, Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune, Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public. Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. On attend votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dampierre sur salon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dampierre sur salon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que technicien de maintenance et relever de nouveaux défis professionnels ? Le candidat retenu devra : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: CDI Salaire: à définir selon expérience Description du profil : Dans le cadre de notre recherche, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) possédant une expérience minimale de 5 ans et ayant démontré les qualités et compétences suivantes : - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Aptitude à analyser et résoudre des problèmes techniques - Maîtrise des outils et logiciels de diagnostic - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur (f/h)Vous occuperez un poste d'assembleur soudeur MAG (f/h) Vos tâches seront : - Vérification et réglage du matériel - Lecture de plan - Préparation de pièces - Assemblage / Soudage de structures métalliques - Maîtrise lecture de plan
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous occuperez un poste d'assembleur soudeur MAG (f/h) Vos missions seront : - Vérification et réglage du matériel - Lecture de plan - Préparation de pièces - Assemblage / Soudage de structures métalliques - Maîtrise lecture de plan Description du profil : Une expérience en soudure est appréciée. La lecture de plan est nécessaire. Vous êtes dynamique et motivé ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus !
Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de maintenance, le (la) technicien(ne) maintenance effectue les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de production dans le respect des délais et des règles QSE. MISSIONS /ACTIVITES PRINCIPALES/RESPONSABILITES : Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements : · Suivre les plannings de maintenance préventive des équipements. · Réaliser les opérations de maintenance à échéance et renseigner les gammes correspondantes. · Mettre à jour les plannings des maintenances selon les réalisations et les faire évoluer, en accord avec sa hiérarchie, en fonction des besoins de production · Mettre à jour le fichier de suivi dans le cadre de la certification EN1090 Réaliser les opérations de maintenance curative : · Diagnostiquer les équipements défaillants · Effectuer les opérations de dépannage correspondant aux diagnostics effectués · Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Effectuer des études d'amélioration suite à chaque curatif effectué : · Suite à chaque opération de remise en état, faire une étude et proposer une modification d'équipement ou une modification de gamme de maintenance préventive pour éradiquer les défauts. · Modifier les gammes de maintenance préventive. · Émettre un OT pour réaliser la modification de l'équipement ou de la famille d'équipement. Gérer les pièces de rechange (ou bien c est le magasinier qui en est chargé) · Maintenir le rangement et la propreté́ du stock de pièces détachées. · Établir les demandes d'achat pour maintenir les stocks de sécurité́ défini dans le fichier de pièces maintenance. · Effectuer les rentrées en stock à chaque réception de pièces et renseigner les quantités dans le fichier pièces maintenance. · Renseigner le fichier de pièces maintenance pour toute sortie de matériel. Participer à des activités d amélioration continue · Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique Profil recherché: COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES Compétences professionnelles · Maitriser la maintenance préventive et curative d équipements industriels · Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. · Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO · Respecter les règles de sécurité · Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique, de métrologie · Assister techniquement les services de l entreprise ou des clients Qualités professionnelles · Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie, · Réactivité · Capacité d analyse · Flexibilité et disponibilité
Entreprise de construction de charpentes métalliques. Environ 100 salariés Secteur : DAMPIERRE SUR SALON 70180
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (f/h)Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que technicien de maintenance et relever de nouveaux défis professionnels ? Le candidat retenu devra : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: contrat Salaire: à définir selon expérience
Description du poste : Vos missions seront : - A l'aide de plan vous êtes en charge de la fabrication assemblage de tous les éléments en fer et en acier de charpentes métalliques. - Vous effectuez également des inspections et des travaux de réparation sur des structures existantes. - Vous devez respecter en tout temps les plans dans la mise en place, l'ajustement des pièces à assembler, afin que les structures soient sécuritaires et conformes aux normes établies. Description du profil : Un Bac structure métallique (ou équivalent) et le CACES R486 B sont des plus. L'entreprise est ouverte aux profils débutants, formation par la suite. Déplacement à la semaine (frais de restauration et hébergement payés par l'entreprise)
Emploi : Chauffagiste recherché(e) Recherchez-vous un emploi dynamique dans le domaine du chauffage et de la climatisation ? Nous recrutons un(e) chauffagiste en CDI ! Profil : Expérience requise 2 Ans minimum Être Autonome Secteurs d'intervention : Haute-Saône Permis de conduire obligatoire Organisation du travail sur 4 jours / 39h00
Notre client regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels. Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amené à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement le Groupe Olano recherche pour son site de Noidans-le-Ferroux (70) un Chef de parc avec permis EC obligatoire pour assurer le suivi du matériel roulant et des bâtiments du site. Travail en journée du mardi au samedi, contrat 39h. Il aura pour mission les tâches suivantes : - Suivre la bonne tenue du site, des stations (lavage, carburant) et des véhicules : Contrôles périodiques (non)réglementaires et opérations d'entretien (bâtiments et véhicules), Mise en place d'actions correctives/préventives, Contrôle général du bon fonctionnement des locaux techniques, véhicules ou autres ; - Contrôle et suivi des différents matériels et engins utilisés sur le site ; - Effectuer des opérations d'entretien sur les véhicules ; - Faire remonter, suivre et résoudre tout dysfonctionnement technique en collaboration avec la Direction Générale ; - Suivi des constats assurance du matériel ; - Maîtriser les coûts, notamment en effectuant des devis et les soumettre à la Direction ; - Gérer les infrastructures, le matériel, les stations et les véhicules liés à l'activité : contrôler et planifier les interventions techniques, les vérifications réglementaires et les opérations d'entretien, de nettoyage/désinfection ; - Gérer les fournisseurs et prestataires du site avec émission annuelle des plans de prévention, protocoles de sécurité et autres documents ; - Superviser les autocontrôles internes ; - Préparation et participation aux audits internes / externes (clients, autorités, certifications...) ; - Gérer la sous-traitance des interventions techniques. Permis EC obligatoire afin de pouvoir acheminer les véhicules de l'entreprise aux opérations d'entretien.
Description du poste : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchetsEsprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Description du profil : Notre clients regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels.Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricolesEffectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaireAssurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparésAssister les spécialistes techniques au besoinParticiper aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissancesRemplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.)Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhiculesRespecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique, électrique, hydraulique?Vous êtes observateur, rigoureux, réactif?Rejoignez nous ! Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
