Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vendrennes située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vendrennes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Herbiers, 85 - LES HERBIERS, 85 - Saint-Fulgent ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur "Magasinier - Préparateur de commandes" (H/F). Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie. En résumé rejoindre cette entreprise c'est : - Intégrer une équipe sympa - Travailler dans un environnement agréable - Bénéficier d'un accompagnement sur un nouveau métier Au sein du magasin vous êtes en charge de : - La préparation, l'emballage et l'expédition des colis de quincaillerie. Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire - Manutention et port de charges. - Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h) - Rémunération : 12,15EURb/h (évolutif 12.25EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée - Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine d'activité? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes logique, réactif et rigoureux? A l'aise avec l'outil informatique, vous appréciez le travail en équipe? N'hésitez plus, cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.) - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, situé à LES HERBIERS, œuvre dans le commerce de détail, là où les clients rêvent d'acheter des choses qu'ils n'ont pas vraiment besoin, mais qui les rendent heureux (et nous aussi). Prêt(e) à faire de la logistique un jeu précis en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique assurant la gestion et la coordination des demandes de commandes en ligne pour satisfaire les besoins des clients. - Organiser les produits dans les zones de stockage - Préparer soigneusement les commandes selon les directives spécifiées - Collaborer avec l'équipe Pour contribuer efficacement à notre équipe, en tant que Préparateur de commandes (F/H), votre sens de l'organisation est essentiel - Expérience de 1 an minimum dans la préparation de commandes - Capacité à gérer les stocks avec agilité et précision - Bon relationnel et esprit d'équipe, car travailler avec les autres, c'est toujours plus fun ensemble
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi. Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie pâtisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison Nous recherchons un/une vendeur/se afin de compléter notre équipe de vente. Détails du poste : -Faire des ventes additionnelles -Mise en rayon et étiquetage des produits -Rangement et nettoyage du magasin -Relationnel et conseil client -Prise de commande -Aide snacking ponctuel -Savoir rendre la monnaie -Respecter les procédures d'hygiène de l'entreprise -Etre rigoureux(se) et motivé(e) -Etre avenant(e) avec la clientèle toujours avec le sourire -Esprit d'équipe Conditions du poste : -Travail en équipe, vous ne serez jamais seul -CDI 35h -Horaire continu soit du matin ou de l'après-midi, PAS DE TRAVAIL EN COUPURE -Prime de fin d'année -1 week-end de repos par mois -2 jours de repos par semaine Les horaires du magasin sont 6h30-19h15 Rémunération selon profil entre 1 800€ et 2 000€ brut mensuelle Idéalement expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Débutant motivé accepté. N'hésitez à vous présenter en magasin avec un CV actualisé
Le poste : Bonjour, Proman Montaigu est à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique 1 magasinier H/F sur la commune de Sait Fulgent. Vos missions consisteront à : - Contrôler et apprécier la qualité et la quantité des produits en réception - Ranger les produits aux emplacements prévus selon le plan de stockage en utilisant les techniques de manutention appropriées et en respectant les consignes de sécurité - Préparer et valider les colis de commandes individuels clients en respectant les délais - Palettiser les commandes en respectant les consignes de sécurité et le classement selon la charge et l'ordre de livraison Travail au froid (surgelé T°-25° C). Port de charge pouvant aller jusqu'à 10kg Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé, Vous avez un epremière expérience dans le domaine de la logistique, Si vous êtes disponible dès demain, contactez-nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin Bricomarché fort de son succès agrandit son équipe Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste: Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers Décoration (peinture, droguerie,luminaire, papier peint, sol, ameublement) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Poste à pourvoir au 01/06/2025
Rejoindre Bricomarché, c'est intégrer le Groupement Les Mousquetaires, acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché est la 3ème enseigne française de bricolage.
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute son nouveau talent sur le poste de vendeur en boulangerie (F/H). Missions : - Veiller à la bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons,) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Vous pouvez être amené à aider vos collègues en magasin et à réaliser la cuisson de certains produits. Travail par roulement le week-end et les jours fériés. Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Disposer d'un BEP/CAP ou une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous rejoindre en agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission sera d'effectuer le nettoyage des chambres de l'hôtel et du hall. Vous pourrez être amené(e) également à effectuer le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à début novembre 2025 Horaires de travail: 9h-17h
Notre Hôtel familial est une Franchise du Groupe B&B. Nous nous appuyons sur l'expertise de la première chaîne indépendante d'hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hôtels représente 261 hôtels en France et plus de 400 Hôtels dans toute l Europe. Doté de 75 chambres climatisées et d'une salle de petit déjeuner, l'Hôtel B&B Les Herbiers est tourné vers une clientèle d affaire et de loisir avec pour priorité leur confort.
Quelle perspective inspirante vous motive à exceller en tant que Chargé(e) de clientèle assurances ? En tant que professionnel(le) de l'assurance, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion commerciale de l'agence tout en assurant un service client optimal : - Accueillir et analyser la demande des clients pour proposer des solutions d'assurance adaptées - Élaborer des devis et gérer l'ensemble du cycle de vie des contrats d'assurance - Développer et fidéliser un portefeuille client par l'intermédiaire de stratégies commerciales efficaces - Gérer l'instruction des sinistres tout en assurant une communication fluide avec les clients - Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales pour accroître la présence sur le marché. Voici les détails de l'opportunité : Contrat: CDI Salaire: 27000 euros /an négociable selon profil et expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Tickets restaurants, temps plein sur 4 jours
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers Recherche AGENT DE SOINS auprès des personnes âgées Vos missions : - Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence... - Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes... - Favoriser le maintien des capacités. Horaires en continu matin ou après-midi, travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Diplôme accompagnement soins et services à la personne. Avantages : - l'opportunité de suivre des formations - des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
Etablissement accueillant des personnes âgées
Véritable acteur dans le domaine de la collecte du recyclage et de la valorisation des déchets, notre client est une entreprise familiale innovante, dynamique depuis plus de 100 ans. PARTNAIRE LES HEBRIERS recrute agent de déchetterie h/f Vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et orienter les usagers. A ce titre, vos principales missions sont : - informer les usagers sur le fonctionnement du site et les règles de circulation/sécurité, les guider lors des manoeuvres - identifier et contrôler les matériaux apportés par les usagers, les orienter et refuser les apports non conformes - collecter les dépôts sauvages déposés à l'entrée et aux abords du site et corriger les erreurs de tri commises par les usagers - assurer la prévention et la gestion des incidents matériels et relationnels - anticiper et planifier le vidage des bennes - assurer la propreté du site et de ses abords - connaître et respecter la nature des déchets, leurs conformités, leurs stockages spécifiques dans le cas des déchets dangereux - assurer le suivi administratif des différentes déchèteries (registre des déchets, fiche incident...). Vous recherchez un temps plein ou un temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi avec jour de repos en semaine ou que le samedi. Amplitude horaires : 9h 12h-14h 18h Différents postes sur plusieurs communes à pourvoir rapidement : Les Herbiers, Les Epesses, Chavagnes en Paillers, La Verrie, Beaurepaire ... Taux horaire 11EUR88 Contrat de mission intérim 3 mois renouvelable Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe. Débutant(e), confirmé(e) ou en reconversion professionnelle, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences et aurez une formation complète à ce métier. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et aux procédures. Une expérience enrichissante au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique. Un environnement de travail convivial et collaboratif. N'hésitez plus, contactez nous en agence ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Vendeur (se) secteur meuble. Dans un esprit d'écoute et de service, vous accueillerez la clientèle, vous la conseillerez dans ses achats et vous concrétisez les ventes. Vous serez chargé de vendre l'ensemble des produits de la gamme meuble, literie et canapés. Vous vous occuperez du contrôle de la réception de la marchandise, ainsi qu'au merchandising du rayon. Commerçant(e) dans l'âme, vous assurez l'animation commerciale de la surface de vente. Vous assurez également la bonne tenue du magasin, (rangement, présentation, propreté). De formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans la vente conseil, vous aimez la décoration, vendre, travaillez en équipe. Vous savez conseiller, écouter, négocier et conclure. Du mardi au samedi, de 9H30 à 12H15 et de 14H00 à 19H00, sur la base de 35H00. Possibilité de déjeuner sur place. Salaire à négocier suivant expérience. Intéressement, bon cadeaux fin d'année, mutuelle, prévoyance.
30/35 salariés.
Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif à la Maison de la Petite Enfance (grande crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h-19h - capacité d'accueil de 50 enfants de 10 semaines à 6 ans répartis dans 3 unités de vie en âges mélangés ). A la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels, vous collaborez avec une Infirmière Puéricultrice, des Educateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, des agents d'animation en lien avec un médecin, une psychologue, une psychomotricienne. Dans le cadre d'un remplacement à compter du 1er juillet 2025, vos missions seront : Accueil d'une quinzaine d'enfants en « groupe d'âges mélangés » par unité de vie Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.) Mise en place d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, jeux dans le jardin, sorties. Application des règles de sécurité et d'hygiène : aménagement et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel pédagogique et de puériculture Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation Missions « transversales » : participation aux réunions d'équipe, aux différents axes du projet pédagogique (Langue des signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature) CE QUI VOUS CARACTÉRISE : Vous faites preuve de rigueur et avez des compétences en accueil collectif de jeunes enfants. Vous êtes autonome, dynamique, créatif et force de proposition au sein du collectif. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à cœur de travailler en équipe et pour le service public. + DE Auxiliaire de Puériculture exigé + Attestation d'honorabilité à solliciter via le portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr
La ville des HERBIERS (16 600 habitants) est une collectivité dynamique qui compte 300 agents au service de la population.
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne MAITRE COQ. Ancrée sur son territoire en Vendée, Maître CoQ est un véritable créateur d'emplois en local et recrute chaque année de nombreux salariés pour accompagner sa croissance. L'entreprise Maître CoQ compte aujourd'hui 2 750 salariés sur 9 sites de productions (8 en Vendée et 1 en Auvergne), 1 plate-forme logistique en Vendée et 1 siège social en Vendée. PARTNAIRE LES HERBIERS lance sa campagne de Recrutement Job étudiant Eté & samedi sur l'année scolaire 2025/2026 ! Sur la plateforme logistique de St Fulgent, vous pouvez intervenir à : - Réception : Assurer l'approvisionnement des lignes et postes de compostage selon les ordres de déstockage. ------ Horaires : Samedi matin ou journée (5H00-12H00 ou 7H15-14H30) - Compostage : Réaliser les opérations d'étiquetage et de mise en colis des commandes. ------ Horaires : Samedi matin ou journée (5H30-13H30 ou 7H30-15H30) - Expédition : Réceptionner et classer les colis selon les consignes de palettisation. ------ Horaires : Samedi matin ou journée (5H30-12H30 ou 7H30-16H30) - PLE : Préparer les commandes avec un gerbeur et un scan (CACES R485 CAT2 = formation à prévoir, financée par l'agence). ------ Horaires : Samedi matin (5H00-12H30/13H) Contrat de mission en intérim durant les vacances scolaires et 1 samedi sur 2. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler ! #Recrutement #Étudiant #JobDété #Équipe #Opportunité Une expérience en logistique sera appréciée mais nous acceptons également les profils "débutants". Vos principales qualités : motivation et autonomie. Une formation sera mise en place à l'embauche pour acquérir ou confirmer les compétences de bases. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ! Taux horaire : 11.944EUR/h + prime habillage 1.80EUR/jour + prime de froid 0.478/h minimum (si travail au froid) + panier 4.05 EUR par jour si travail en 2*7 + indemnité de transport à 0.20 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F pour notre agence des Herbiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Sélectionner et recruter des candidats (entretiens individuels, envois des candidatures) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Effectuer du sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi - Assurer le suivi des délégations et des recrutements - Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, suivi des relevés d'heures - Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées - Développer le portefeuille prospects, clients de l'agence (visites clients, actions sédentaires). D'une formation BAC+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience dans le recrutement ou dans le secteur du travail temporaire. Reconnu(e) pour votre action et votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Poste en CDI. Cette opportunité vous intéresse. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Notre centre E.Leclerc des Herbiers emploie plus de 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et compte en plus de l'hypermarché plusieurs concepts et services : Drive, Espace culturel, Brico E.Leclerc, Service location de véhicule et service après-vente. Une vraie diversité de métiers qui offre de nombreuses opportunités ! Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre notre mouvement ? - Les grandes missions de l'employé polyvalent drive (H/F) : Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant qu'employé/e commercial/e du secteur DRIVE : Intégrez une de nos 2 équipes Drive de 9 personnes Préparez en moyenne, 950 commandes/semaine Partagez votre énergie dans un secteur particulièrement dynamique et réactif ! ** Description du poste : ** Préparation des commandes clients Respect des références commandées et des normes de préparation Livraison des commandes auprès des clients aux bornes Drive ** En résumé : ** Préparez au mieux les commandes Drive de nos clients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. ** Le mot du Responsable : ** Rejoignez une équipe chic pour des missions de choc ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Vous recherchez à intégrer une entreprise pour du long terme et vous souhaitez évoluer ! *** Particularités : *** Avantage Collaborateur et avantages CSE (HelloCSE, etc...) 13e mois + participation et intéressement Temps Complet = 36h45/semaine, du lundi au samedi Alternance = 1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi Travail le samedi Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement une première expérience réussie Jeunes diplômés et débutants dans la vie active : vous êtes les bienvenus ! Qualités attendues : Rigoureux, ponctuel, sens de l'organisation et dynamique N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
L'Epi d'Or, en centre ville des Herbiers, est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en boulagerie-pâtisserie pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Approvisionnement de la vitrine - Entretien de l'espace de travail - Conseil/vente et encaissement Profil recherché: - CAP vente ou expérience significative sur poste similaire - Organisé(e), méticuleux(se), rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par votre métier ! Repos le lundi/jeudi et dimanche après-midi . Rémunération selon profil. Poste à pourvoir début mai
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile. Vous intégrez la filiale de préparation des véhicules neufs et d'occasions . Vous êtes en charge du nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs ainsi que des réglages selon un cahier des charges précis. Vous travaillez en 2*7 du lundi au vendredi. Poste dynamique et autonome ! Profil : Pas besoin d'expérience pour travailler sur ce poste mais le dynamisme et la rigueur seront indispensables pour être efficace et remplir les missions qui vous seront déléguées ! Prêt à vous lancer ?
Aquila RH Essarts en Bocage est une agence spécialisée dans le recrutement pour les secteurs du travail temporaire, CDD et CDI. Grâce à notre engagement, notre proximité et notre transparence, nous nous distinguons en tant que partenaire de confiance dans votre recherche d'emploi. Depuis plusieurs années en Vendée, notre agence à taille humaine met un point d'honneur à vous accompagner efficacement, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Séverine et Magali seront ravies de vous accueillir avec chaleur et professionnalisme pour vous aider à trouver l'entreprise qui correspondra parfaitement à vos attentes. Aujourd'hui, Aquila RH Essarts en Bocage recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste de la distribution de bières spéciales pour les professionnels, un(e) Chauffeur-Livreur VL Saisonnier H/F en intérim. Vos missions: En tant que livreur(se), vous serez responsable de la livraison hebdomadaire des boissons auprès de nos clients. Vous travaillerez en binôme, apportant votre soutien à votre collègue pour assurer un service rapide et efficace. Le poste implique également la manutention de charges lourdes et le transport des produits en toute sécurité. Vos missions : - Réaliser les livraisons hebdomadaires de boissons auprès de nos clients professionnels. - Assurer la manutention et la distribution de produits en respectant les normes de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec votre collègue pour optimiser les livraisons. rofil: - Permis de conduire valide depuis plus de 2 ans. - Expérience en livraison en véhicule léger (VL) appréciée. - Dynamisme, sérieux et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Horaires : de 8h00 à 17h00 (avec des variations possibles). - Contrat de 39 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Contrat saisonnier de mai à août AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Le FASTT, qui proposent divers services d'accompagnement pour les travailleurs intérimaires. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com Vous pouvez également les suivre sur les réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE CADETEL est spécialisée dans la commercialisation de jeux de loisirs et de plein air depuis près de 40 ans. Fournisseur pour les réseaux de petite et grande distribution et auprès du grand public via son site BtoC, l'entreprise est reconnue pour sa réactivité grâce à une petite structure efficace. Avec un engagement fort envers les fournisseurs locaux, plus de 95% des produits sont fabriqués en France par des artisans renommés. Depuis 2016, CADETEL est associée à PETIOT, spécialiste en billards et baby-foot à Bazoges-en-Paillers (85). DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un.e Préparateur.trice de commandes / Cariste pour intégrer notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la préparation et du traitement des commandes (jeux de palets, plaques en plomb,...). Du fait du poids moyen de nos produits, certains colis peuvent être lourds. Vos tâches quotidiennes comprendront le contrôle des stocks et l'emballage des produits pour expédition. Ce poste est sur notre site, basé aux Herbiers. Nous acceptons les profils juniors qui souhaitent s'engager dans une équipe dynamique. PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE Vous êtes en bonne condition physique, Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, Vous partagez nos valeurs : dynamisme, organisation, rigueur, Vous voulez vous sentir utile et vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues, N'hésitez pas, déposez votre candidature immédiatement ! AVANTAGES DU POSTE Travail en journée Plages horaires maxi 8h-18h Contrat 35h Entreprise à taille humaine Mutuelle salariée Tickets Resto Intéressement...
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, distribution, commercial, RH, comptabilité, secrétariat. Nous recherchons un(e) candidat(e), souhaitant se former au métier d'EMPLOYE COMMERCIAL par l'alternance, pour une entreprise située aux HERBIERS (85). Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) sur 11 mois. En fin de parcours, vous pourrez obtenir un titre professionnel d'EMPLOYE COMMERCIAL Ministère du travail et de l'Emploi de niveau 3 (équivalent cap-bep). Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe de professionnels qui vous accompagneront en entreprise et en centre de formation. Vos missions : - Accueillir les clients - Mettre en rayon les produits - Veiller aux stocks - Créer des opérations commerciales - Faire du merchandising - Encaisser les articles Pour ce projet de formation en alternance, nous recherchons un(e) candidat(e) souriant(e), dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes motivé(e) et volontaire pour apprendre ? Alors, contactez-nous ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance, donc pas de frais de formation pour vous. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située aux HERBIERS (85) Le centre de formation est situé à La ROCHE SUR YON (85)
- Accueil physique et téléphonique : - Accueillir et orienter les fournisseurs, clients, visiteurs et prestataires en portant l'image de l'entreprise - Affranchir et traiter le courrier départ en relation avec les différents prestataires - Réceptionner le courrier, les plis, les colis, la presse et diffuser aux différents services - Faire patienter les visiteurs en veillant à leur confort (servir une boisson .) et réceptionner ponctuellement des plateaux repas - Appliquer la procédure de contrôle des accès, présences et identités des visiteurs - Réalisation d'activités administratives : - Effectuer la préparation administrative des dossiers de production selon procédure précise et de certains supports d'informations - Commander et organiser le stock des fournitures, affranchissements et consommables divers pour l'ensemble des services, à leur demande après validation. - Déclencher les interventions des prestataires à la demande des services (fonctionnement des équipements : distributeur de boissons, photocopieur), transporteurs pour livraisons clients sur demande du responsable QSE - Collecter et effectuer le traitement informatique et le classement physique des documents de production, de maintenance de 1er niveau atelier (selon procédure précise) et du baromètre social trimestriel - Savoir prendre des notes lors d'une réunion et établir le compte-rendu. - Effectuer le suivi ponctuel de la bonne exécution et compréhension des consignes et procédures d'entretien et du planning de l'agent d'entretien (encadrement fonctionnel). - Savoir communiquer sur son activité. - Alerter son encadrant fonctionnel et/ou hiérarchique en cas de difficulté ou de dysfonctionnement - Participer aux points bi hebdomadaires d'animation d'équipe basés sur le SQCDP - Renseigner selon besoin, l'outil individuel de suivi et développement des compétences et échanger avec son encadrant hiérarchique lors des points de suivi - Savoir proposer des améliorations simples dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. - Être force de propositions et motivé.
Véritable levier de performance made in Vendée en tant qu'entreprise du secteur social et solidaire, IDEM 85 est une entreprise de sous-traitance industrielle (mécanique productique, câblage électrique, agencement d'atelier) et de services (prestation logistique, picking, archivage, prestation administrative) qui accompagne aussi les entreprises dans leur politique d'inclusion en tant que référent handicap et conseil en recrutement et formation.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure - Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique - Responsabilité individuelles dans la surveillance et les soins apportés aux enfants - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (de 0 à 3 ans) - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants - Participer aux tâches courantes de la structure (organisation, entretien, repas.) - Appliquer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Sous la responsabilité du Président Directeur Général (ci-après « Le Président »), vous avez un rôle d'interface avec tous les interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Partenaire clé du Président, vous le secondez dans toutes les missions liées à l'organisation et à la coordination de son activité en réalisant les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique, orientation et information des interlocuteurs internes et externes ; Organisation et préparation des réunions (recherches, constitution des dossiers et présentations), prises de notes et rédaction de comptes-rendus ; Traitement du courrier, en assurant un filtrage et une transmission adéquates en interne ; Gestion des agendas du Président ; Organisation de rendez-vous et réunions avec priorisation des dossiers ; Gestion des déplacements et de la logistique du Président en prenant en compte ses contraintes et besoins ; Organisation du classement, du tri et de l'archivage informatique et papier. Description du profil : Véritable personne de confiance Grande aisance relationnelle, sens de la diplomatie, dynamisme, discrétion et confidentialité ; Excellente expression écrite et orale en français ET en anglais ; Rigueur, gestion des priorités et des urgences ; Capacité à gérer efficacement des imprévus et à construire des solutions alternatives ; Finesse dans le filtrage de l'information ; Capacité à traiter en autonomie les réponses les plus simples, ou à coordonner avec les services concernés ; Maîtrise parfaite des supports de communication et outils bureautiques (Internet, messageries, Word, Excel, Powerpoint) ; Titulaire au minimum d'un diplôme type BTS / DUT ou licence, complété de 5 années d'expériences professionnelles minimum dans des fonctions similaires. La personnalité étant importante sur ce poste, notre Client recherche un profil capable de s'adapter à un environnement mouvant. Afin de réussir sur ce poste, vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et être capable de prendre du recul face à des situations d'urgence, parfois stressantes.
Nous recherchons d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Travail en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoiVous sens - Possibilité de travailler uniquement le WE Profil souhaité : - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Savoir être demandés : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.
Nous recherchons pour nos micro crèches situées aux Herbiers, un(e) animateur(trice) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture. Vous exercerez les missions suivantes : - Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort - Aide à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Etablir une relation de confiance - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant. - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur. - Répondre aux besoins des familles - Travailler en équipe
Les micro-crèches Les Galopins, c'est 4 micro-crèches qui ont comme objectif de diversifier le choix du mode de garde des tout-petits et d'aider les familles à concilier vie professionnelle et familiale, quel que soit leur lieu de résidence. Un nombre restreint d'enfants dans chaque micro-crèche confère à nos micro-crèches un caractère chaleureux et familial, qui permet à l'enfant de grandir en respectant son individualité tout en apprenant à vivre avec les autres.
Le McDonald's des Herbiers est à la recherche d'un chargé d'accueil H/F Un rôle qui se traduit par les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, conseiller et aider la clientèle - Accompagner le client dans les différentes zones du restaurant (salle, drive, click and collect) - Contribuer à la fidélisation du client - Organiser et préparer les évènements calendaires : anniversaires et ateliers créatifs ou du lecture pour les enfants - Faire preuve d'une attention particulière aux détails - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'être formé en cuisine Profil : - Vous avez une expérience dans l'accueil en restauration (ou autre..) - Vous avez de bonnes capacités relationnelles - Vous êtes souriant et avez une bonne présentation Contrat : - CDI ou CDD selon votre attente - De 2h à 30h par semaine : transmettez-nous vos disponibilités le midi, le soir et en journée du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - 12,02€ brut de l'heure + prime de blanchissage + prime de coupure - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Avantages repas McDo - Une ambiance de travail chaleureuse - Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions) - Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions) - Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) L'évolution vers les postes de Formateur, Responsable de Zone ou Manager H/F peut être rapide pour les salariés les plus motivés, ce qui implique de nouvelles responsabilités (former les nouveaux Équipiers, veiller au bon déroulement du service, gestion d'une équipe ) Pour faire partie de la team, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appellerons ! :)
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu. Vos missions : -aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, soins d'hygiène, animation, en lien avec les aides-soignants, en soutien des aides-soignantes. -apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, -assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, -réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité », Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon le planning -Poste non permanent à pourvoir dès que possible. -Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur)+ Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) Contact: - sur le statut et les missions : M. Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service. Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmier(e)s, vous serez en charge de : - Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et équipements, - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique. Conditions de travail : - Horaires selon planning établi (matin ou soir), - Travail possible les week-end et jours fériés (roulement d'équipe), - Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, - Recrutement par voie contractuelle de droit public, - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements : - Sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22 - Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale Résidence Fontaine du Jeu - 02 51 91 78 78
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers Recherche AGENTS DE SOINS auprès des personnes âgées Vos missions : - Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence... - Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes... - Favoriser le maintien des capacités. Horaires en continu matin ou après-midi, travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD pour JUILLET et AOUT 2025; Diplôme accompagnement soins et services à la personne.
Poste à pourvoir de Mi-Juin jusqu'à Octobre. Vous réalisez la vente de melons et légumes sur le point de vente de VENDRENNES. Vous accueillez la clientèle et faites la promotion de nos produits, vous savez mettre en oeuvre votre étal pour attirer la clientèle, procédez à l'encaissement et au rendu monnaie, vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimable dans votre relation avec le client. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'une balance électronique et vous savez parfaitement compter et calculer. Travail du lundi matin au samedi soir et un dimanche sur deux (repos sur semaine). Durée hebdomadaire de travail : 35H/ semaine horaires variables non logé, repas à la charge du/de la salarié(e).
L'EARL LES ROSEAUX, c'est 140 Ha de culture melon, patate douce, potimarron, butternut et légumes de saison avec une production raisonnée certifiée HVE (Haute Valeur Environnementale) et certifiée GLOBAL GAP (bonnes pratiques agricoles en matière de normes de traçabilité et de sécurité alimentaire). Afin de proposer des produits de saison et de qualité, l'entreprise respecte un cahier des charges strict, respectant les bonnes méthodes de production et d'élaboration du produit.
OPTICAL CENTER LES ESSARTS (85) recherche un Opticien Collaborateur Diplômé (H/F) en CDI temps plein. Vous vous adaptez facilement et êtes autonome. Vous êtes curieux(euse), motivé(e),organisé(e) et avez le sens du contact. Vous mettez le service client au cœur de votre travail. Vous êtes polyvalent(e) aussi bien à l'aise en conseil/vente. Vous évoluerez au sein de magasins neufs fournissant du matériel haut de gamme et des conditions de travail exceptionnelles dans une ambiance de travail conviviale. Vous aurez la possibilité de faire des examens de vue, de l'atelier ainsi que des adaptations lentilles en plus de la vente. Voici quelques un de nos avantages : - Ticket restaurant - 1 samedi de repos par mois - Primes mensuelles individuelles - Primes mensuelles collectives - Mutuelle Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise avec responsabilités. Le groupe compte actuellement 25 salariés et offre une ambiance de travail agréable, joviale et bienveillante. Contact: 0668230610 (Mme TOUZOT Fanny)
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant Qualité en Alternance (H/F) à partir de septembre 2025 pour le site des Herbiers (285 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Bénédicte, Assistante Qualité. Elle s'assurera de votre intégration parmi nous ! Vos missions seront : - Participer au pilotage de 3 projets liés à : o La qualification du CCP Pulvérisation sur les lignes de fabrication o La qualification d'une nouvelle étuve : suivi des humidités produits, collecte des données (méthode actuelle/à venir), réalisation du protocole d'utilisation. o L'identification et la réduction des corps étrangers afin d'abaisser le nombre de réclamations : création d'audit spécifique, d'une équipe dédiée, de supports de sensibilisation. - Prendre part aux missions opérationnelles du service qualité : suivre la traçabilité des matières premières, réaliser le plan de contrôle qualité des produits finis, assurer la gestion des échantillothèques, ... Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. - Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/+3 (BUT/Licence) spécialisation Agroalimentaire et/ou Qualité pour la rentrée de septembre 2025. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles. - Curieux(se), vous êtes sensible à la sécurité des aliments. - Autonome et ayant l'esprit de synthèse, vous souhaitez vous investir dans ces missions, pour lesquelles vous saurez être force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de l'alternance : - Date de démarrage : septembre 2025 - Durée : 2 ans - Modalité : contrat d'apprentissage - Horaires : journée - Localisation : Les Herbiers Environnement de travail : - Alternance station assise et déplacements à pied - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, pour ainsi transformer ses métiers et produits de demain. Afin d'accompagner notre activité, nous recherchons, pour notre unité de production basée aux HERBIERS (85), un(e) opérateur/trice H/F d'assemblage en horaire de JOURNEE. Au sein du pôle Assemblage, vous aurez pour principale mission d'assurer des opérations de montage de composants. PROFIL Une première expérience dans le secteur industriel sera appréciée. Poste en journée du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible CDD d'une durée de 4 semaines avec possibilité de prolongation Temps plein de 162.50/mois + heures supplémentaires majorées (environ 41h/semaine) Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Prime de précarité (fin de contrat) et congés payés Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 11,88€ par heure
Un des leaders dans son domaine d'activité et implanté à l'international
Recherche personne pour élevage avicole insémination et retournement de canes, ramassage des oeufs. 25h par semaine. Travail le matin de 9h à 12 h 30 et un mercredi sur deux et un week-end sur 2 de 8 h à 11 h 30. CDD Jusqu'à fin août. Peut être prolonger. Expérience souhaitée dans l'agriculture.
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Etre ponctuel et assidu. Etre concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi Du 26 Juillet au 16 Aout 2025 - 22 jours Haute-Savoie (74) RÉMUNÉRATION 1500€ NET pour 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Votre agence Aboutir Emploi recherche pour son client basé à Ste Cécile, un agent d'entretien des bâtiments (H/F). Vos missions : - D'assurer diverses tâches de manutention liées aux travaux d'aménagement de bâtiments ; - D'assurer le montage et le démontage de meubles et équipements ; - De déplacer et réorganiser les espaces de travail (mobilier, racks, cloisons, etc.) ; - De réaliser des travaux de manutention liés aux réagencements ; - De respecter les consignes de sécurité et veiller au bon déroulement des interventions - Conduite des chariots élévateurs Poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à tatiana.guedon(a)aboutiremploi.fr. Etre titulaire des caces 3 et 5. Expérience en manutention, montage de mobilier ou travaux d'agencement appréciée
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences des Herbiers et de Saint-Hilaire Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute son nouveau talent sur un poste d'Assistant logistique Transport (H/F) pour notre client spécialisé en fabrication de machines agricoles. Rattaché(e) au Responsable logistique, il/elle assure la préparation des pièces et les met à disposition des différents services internes. Rattaché(e) au responsable logistique transport et en étroite collaboration avec vos collègues de l'ADV, de la logistique et du chargement, vous êtes notamment en charge de : * Réceptionner et valider les commandes envoyées par l'ADV et les services commerciaux ; * Elaborer les tournées de livraison, contribuer à leur préparation et organiser leur chargement en fonction des délais, des disponibilités du matériel, de la main d'oeuvre et des moyens à disposition ; * Accueillir les chauffeurs (internes et externes) et établir les documents de transport nécessaires ; * Suivre les expéditions en cours et les retours de matériel ; * Enregistrer les mouvements de stock en ERP et participer à l'inventaire ; * Informer les clients des délais, prendre des rendez-vous de livraison et prévenir des retards ; * Faire des cotations et valider des transports auprès de fournisseurs * Participer au suivi de l'entretien des camions selon les réparations, les passages aux mines ou les pannes * Suivre les avaries et les litiges avec les transporteurs et les clients ; * Animer l'équipe du chargement et des chauffeurs ; * Gérer les flux de matériels et leur rangement dans les bâtiments dédiés ; * Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée - Poste à pourvoir dès que possible en mission intérim évolutive. Profil : - Bac +2 minimum en logistique, transport ou supply chain (BTS/DUT ou équivalent). - Une expérience significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire en gestion de la logistique, du transport et/ou de l'organisation des flux. - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion logistique et ERP. - Expertise en organisation des tournées de livraison, gestion des stocks, et suivi des expéditions. - Connaissance des règlementations liées au transport, à l'entretien des véhicules (passage aux mines, réparations), et à la gestion des litiges. - Capacités à établir des documents de transport, réaliser des cotations, et interagir avec des fournisseurs de services de transport. - Rigueur et organisation pour planifier et superviser efficacement les flux logistiques. - Réactivité et gestion des priorités face aux imprévus (retards, pannes, litiges). - Sens de la communication pour interagir avec les équipes internes, les chauffeurs, les clients,et les partenaires. - Orientation client pour garantir un service de qualité, respectant les délais et les exigences spécifiques. Ce poste vous intéresse?? Postulez?! Pour toute information complémentaire, contactez - nous en agence aux herbiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Aquila RH Les Essarts, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de bois à Sainte Florence un Conducteur de ligne H/F. Horaires : 2*8 ou nuit Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vos missions: Vous serez en charge de : - l'organisation de l'approvisionnement de la ligne, - mettre tout en oeuvre pour assurer le bon fonctionnement des machines, - effectuer les enregistrements de production sur l'outil informatique, - réaliser des contrôles visuels des conformités de produits finis, - assurer la sécurité et le respect des normes. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ou d'une formation adaptée. Etre à l'aise avec l'outil informatique et le milieu industriel. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Indemnités lavage - Indemnités kilométriques - Prime d'habillage - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/ Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ). Formation possible avec l'AFTRAL des Herbiers : Titre Pro Conducteur de transport en commun sur route. Réunion d'information le 11 avril à 9h00 - inscription sur mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/423250/formation-titre-pro-conducteur-de-transport-en-commun-les-herbiers
Manpower CHANTONNAY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpente métallique, un Assistant Comptable (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser : -La tenue de compte -Déclaratif TVA -Facturation -Saisie des fournisseurs -Saisie de factures Temps de travail : 38h du lundi au vendredi Titulaire d'un BTS en comptabilité, avec 2-3 ans d'expérience. Capacité à aller jusqu'au bilan. Maîtrise de CEGID ou similaire nécessaire. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Cette offre vous concerne ? Contactez nous en répondant directement à cette annonce. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de charpente métallique, un magasinier cariste h/f aux Herbiers Vous aurez pour missions principales : - Travaux de magasinage - Réception et stockage des pièces - Picking - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail de 35 heures par semaine en journée (variable) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que magasinier cariste appréciée - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (formation possible) - Poste physique : manipulation de charges - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Votre Agence Adecco de CHANTONNAY recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles Un PLIEUR (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Equipe débit, vous assurez la conduite des plieuses CN. Vous êtes notamment en charge de : - Veiller au bon déroulement des programmes dans les opérations successives de pliage en effectuant les réglages nécessaires; - Plier, éventuellement à l'aide d'appareils de manutention ; - Contrôler les pièces fabriquées ; - Réaliser l'entretien et la maintenance de 1er niveau de la machine ; Vous êtes Issu de la tôlerie/chaudronnerie et avez déjà une expérience en pliage. vous maitrisez la lecture et l'interprétation de plans. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des conditions et règles de pliage et une connaissance des règles de sécurité et des exigences qualité. Horaires: Travail en 2x8 ou journée normale. Rémunération: Selon profil Si ce poste vous intéresse ? n'attendez plus postulez en ligne.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
En tant qu'employé/e commercial/e de votre secteur, vous pourrez partager et développer votre sens du commerce. Renseignez au mieux nos clients en assurant le bon fonctionnement du rayon. Participez au développement du chiffre d'affaires du secteur grâce à vos compétences permettant la bonne tenue de celui-ci. Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences notamment dans le domaine du commerce ! Particularité : ** Travail le samedi ** PROFIL Travail à temps complet, 36h45/semaine Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou du commerce serait un plus. Qualités attendues : Dynamique, autonome et rigoureux ! Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Venez découvrir notre entreprise et l'ensemble de notre équipe !
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant Qualité (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 05 mai 2025, pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité d'Aurélie, Responsable Qualité Groupe, vos missions sont les suivantes : - Mettre à jour les dossiers fournisseurs matières premières - Gérer un portefeuille de clients définis : rédaction et mise à jour les cahiers des charges, fiches de spécifications et demande d'informations en lien avec ces clients - Gérer les réclamations en lien avec les sites de production - Coopérer à la mise à jour de la documentation qualité site selon les normes de sécurité alimentaire - Soutenir le service qualité groupe au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ - De formation supérieure agro-alimentaire minimum BAC+2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire en milieu industriel agro-alimentaire - Bon(ne) communiquant(e), vous savez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, indispensables pour assurer votre rôle d'interface auprès de vos interlocuteurs internes et externes. - Rigoureux(se), organisée, vous savez gérer vos priorités et faites preuve de proactivité dans la réalisation de vos missions - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler dans une ambiance alliant convivialité et professionnalisme. Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée RH, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an - Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail - Titres Restaurant
Adecco Les Herbiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallerie, un (e) conducteur de machine débit (H/F). Votre mission : approvisionner le poste en matières à l'aide d'un pont roulant, monter et démonter l 'outillage de la machine en fonction des opérations de fabrication (butée, foret, poinçon......), mise en route de la machine et lancement du programme. Le contrat sur une base de 39H/S, est prévu pour 2 semaines renouvelable. Les horaires de travail sont en 2x8 pendant 2 à 3 mois, et ensuite en nuit. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Le pont roulant est nécessaire, possibilité de formation. Une expérience significative et réussie sur un poste similiare est indispensable. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre motivation, votre dynamisme sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne.
Comment mettrez-vous en valeur votre talent en tant que Vendeur textile confirmé ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience client exceptionnelle en textile féminin haut de gamme aux Herbiers : - Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et courtoisie pour garantir une satisfaction optimale - Maintenir une présentation soignée et attrayante des produits en magasin, en respectant les normes visuelles - Développer et fidéliser la clientèle en établissant des relations de confiance et personnalisées - Atteindre les objectifs de vente en utilisant des techniques de vente efficaces et persuasives - Gérer les transactions et le suivi des stocks avec rigueur pour un service fluide et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 22750 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Poste d'opticien lunetier ; OPTICAL CENTER LES HERBIERS (85) recherche un Opticien Collaborateur Diplômé (H/F) en CDI temps plein. Vous vous adaptez facilement et êtes autonome. Vous êtes curieux(euse), motivé(e),organisé(e) et avez le sens du contact. Vous mettez le service client au cœur de votre travail. Vous êtes polyvalent(e) aussi bien à l'aise en conseil/vente. Vous évoluerez au sein de magasins neufs fournissant du matériel haut de gamme et des conditions de travail exceptionnelles dans une ambiance de travail conviviale. Vous aurez la possibilité de faire des examens de vue, de l'atelier ainsi que des adaptations lentilles en plus de la vente. Voici quelques un de nos avantages : - Ticket restaurant - 1 samedi de repos par mois - Primes mensuelles individuelles - Primes mensuelles collectives - Mutuelle Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise avec responsabilités. Le groupe compte actuellement 25 salariés et offre une ambiance de travail agréable, joviale et bienveillante. Contact: 0668230610 (Mme TOUZOT Fanny)
Tu es à la recherche d'un emploi saisonnier et tu es disponible les samedis le reste de l'année ?Lis la suite, notre offre devrait te plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, le chargement et le déchargement de matières premières- La gestion , le contrôle et la bonne tenue des stocks- La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires- Le rangement et l'évacuation des palettes pleines de colis et les ranger - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé) Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur d'activité, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes des clients. Horaires de travail : Période estivale : roulement entre 2*8 (5h - 13h ou 13h - 21h) et journée (8h - 16h). Les samedis le reste de l'année : Matin (05h30-12h30) ou Journée (07h30-16h30) Environnement de travail : Froid (entre 0 et 4 °) Rémunération et avantages : - Salaire : 11.944EUR brut (prime de froid + prime habillage + prime transport + repas) - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). Le profil idéal ? Certainement vous !Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes disponible cet été et les Samedis le reste de l'année ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'association recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein, pour son établissement situé à Saint Fulgent Vous travaillez au sein d'une structure accueillant des jeunes âgés de 14 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes. Vous élaborez votre intervention dans une approche pluri-professionnelle dans le cadre du projet institutionnel. Vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune. Dans ce contexte vous développez et encouragez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, sociales, administratives) et êtes en mesure de faire preuve de pédagogie quant à la situation administrative des jeunes que vous accompagnez. Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de la structure.
Notre association, dont le siège social est aux Herbiers (85), a pour objet d'organiser l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle par la scolarité. Aujourd'hui, nous disposons de trois maisons pour accueillir ces jeunes mineurs migrants: à Saint-Fulgent (85), aux Landes Genusson (85) et à Talmont Saint Hilaire (85).
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS DE SAISON LES 18 ET 19 AVRIL A LECLERC LES HERBIERS (85).EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Chez RABAUD nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements pour la valorisation du bois en énergie, la mécanisation de la clôture et la construction (BTP). Plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, nous apportons à nos clients une offre permanente de nouveaux produits. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires attractifs : 35 heures réparties sur 4,5 jours. - Avantages sociaux : prime d'assiduité, indemnité kilométrique, titres-restaurant, intéressement, participation, abondement sur l'épargne salariale, et un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Environnement de travail : pas de congés payés imposés en été, permettant une flexibilité dans la gestion de vos vacances. . Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et en collaboration avec le Directeur Technique, vous participerez aux différentes actions en matière de prévention des risques professionnels visant à améliorer les conditions de travail et environnementales. Vous avez pour missions principales de : -Participer à l'Evaluation des Risques Professionnels dans les divers services ; -Mettre à jour le DUERP et établir un plan d'actions associé à son suivi ; -Participer à la prévention et l'analyse des Accidents de Travail, -Rédiger et diffuser les communications HSE ; -Prévenir les risques en matière de SST et risques environnementaux ; -Mettre en place des actions de sensibilisations et de formation Sécurité avec des supports innovateurs (e-learning, jeu interactif, .) Vous êtes en recherche d'une alternance (niveau Licence/Bachelor) qui vous permettre de développer votre expertise dans le domaine de la Santé et la Sécurité. Force de proposition, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.
GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des activités informatiques, en support des collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE & SUPPORT M365 (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable IT Groupe et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge du support technique sur le matériel et outils informatiques de nos collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes utilisateurs du site (résolution des problèmes, gestion des tickets, reporting) - Assurer les formations aux outils internes (M365,.) - Assurer les installations et paramétrages de matériel - Assurer la maintenance du parc informatique - Assurer le suivi des stocks COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils M365 (Office, Teams, Sharepoint, OneDrive, Loop, PowerPlatorm.) - Installation et paramétrage des périphériques utilisateurs (PC, DECT, Smartphone.) - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissances en BDD SQL PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance informatique idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais technique Rémunération : à partir de 27k annuel Dans le cadre de sa politique diversité, GENERAL TRANSMISSIONS, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mission générale du poste : Préparer les repas pour environ 90 à 100 élèves de la maternelle au primaire Compétences: - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome dans son travail - Avoir le sens du travail en équipe - Faire preuve de réactivité - Savoir faire preuve d'un bon relationnel Missions: - réaliser les repas quotidiens pour environ 100 élèves de l'école maternelle et primaire - vérifier les préparations selon les normes HACCP - Organiser et entretenir son poste de travail et les équipements de toute la cuisine - suivre les règles d'hygiène et de sécurité - effectuer les commandes par internet et vérifier la faisabilité des menus proposés.
Vous avez le sens du service, une bonne aisance relationnelle et l'envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre agence AXA aux Essarts et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Accompagner et conseiller nos clients sur leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance.) Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées Gérer les contrats et assurer un suivi personnalisé Contribuer activement au développement de l'agence Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez un bon sens commercial Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition Une expérience en assurance ou en relation client est un plus, mais nous recherchons avant tout une personnalité motivée ! Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant Une formation complète et des opportunités d'évolution au sein du groupe AXA Une rémunération attractive (fixe + primes selon vos performances)
Nous sommes à la recherche d'un aide boulanger H/F pour une boulangerie pâtisserie moderne en plein développement, si tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi. Détail du poste : - Cuisson des produits en respectant les normes de qualité - Contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Travail en équipe L'équipe est composée du chef boulanger, deux boulangers et deux apprentis. Vous travaillerez en autonomie en horaire continu l'après-midi de 12H15 à 19H15 Les horaires du magasin sont 6h30-19h15 Rémunération selon profil Prime de fin d'année Remise sur vos achats au magasin Idéalement expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Débutant motivé accepté. CDI 35H 1 Week-end de repos par mois 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons pour notre micro-crèche Le Parc des Galopins située aux Herbiers, un(e) éducateur de jeunes enfants, en CDI à temps plein. Le Parc des Galopins c'est ; - 13 professionnelles qui travaillent en équipe et qui œuvrent au quotidien dans 3 micro-crèches situées sur le même site, L'EJE est sur le terrain mais est également le relais auprès des familles, des enfants et des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente technique du site. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : MISSIONS : - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leurs questionnements, - Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect du projet de la crèche, - Accompagner les familles dans leur rôle de parents. - Veiller au respect des protocoles (Santé, hygiène,.), - Organiser des sorties ou projets de la structure, - Travailler en équipe et avec différents interlocuteurs interne ou externe : gérante, responsable administrative RH, référente santé. Votre profil : - Vous disposez d'un des diplômes suivants : Éducateur(rice) de jeunes enfants - Vous avez une première expérience avec les enfants réussie. Qualités requises : - Ecoute - Adaptabilité - Polyvalence - Organisée - Travail en équipe Contrat de travail : CDI à 35h du Lundi au Vendredi A compter de Mai/juin 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite à compter du mois mars 2025, à temps complet. Missions : Accompagner des candidats (es) dans l'apprentissage du code et de la conduite : - Effectuer des cours de code et de conduite, - Adapter la pédagogie en fonction du niveau et des objectifs à atteindre, - Assurer un suivi régulier de la progression de l'élève, - Accompagner et préparer les élèves au passage de l'examen, - Réaliser les rendez-vous pédagogiques obligatoires avec les parents dans le cadre de la conduite accompagnée. Profil : - Pédagogue, bon relationnel, patience et rigueur sont des qualités essentielles. - Autorisation d'enseigner et permis B valides. - Diplôme obligatoire BEPECASER ou Titre PRO CCP1 et CCP2. - Débutant accepté Poste 35H00 / semaine. CDI Organisation et flexibilité horaires libre. Rémunération : - Selon expérience
Auto-école
L'association recherche un éducateur spécialisé/une éducatrice spécialisée à temps plein, pour son établissement situé à SAINT FULGENT Vous travaillez au sein d'une structure accueillant des jeunes âgés de 14 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes. Vous élaborez votre intervention dans une approche pluri-professionnelle dans le cadre du projet institutionnel. Vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune. Dans ce contexte vous développez et encouragez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, sociales, administratives) et êtes en mesure de faire preuve de pédagogie quant à la situation administrative des jeunes que vous accompagnez. Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de la structure.
Poste d'enseignant(e) d'auto-école motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Essarts en Bocage (85140). En tant que moniteur d'auto-école, vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile et des cours théoriques (rdv pédagogiques, code de la route, accompagnement l'examen... ) auprès des élèves. Vous travaillez du lundi au samedi (vous bénéficierez d'un samedi sur 3 en repos). La formation titre PRO ECSR ou BEPECASER est indispensable pour exercer.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ). Venez rencontrer l'employeur et le centre de formation vendredi 28 mars à 9h, à l'agence de Montaigu Vendée. Inscription via Mes Evènements Emploi
Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur le territoire Nord Est de l'association, à St Fulgent ainsi que le dispositif diffus. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis, - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations socio-éducatives engagées auprès des jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance pour lesquels vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous avez une connaissance du public MNA et population étrangère en situation de précarité. - Vous inscrivez l'action des professionnels dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements des jeunes vers l'autonomie. - Vous analyser les informations et transmettez à la directrice les besoins visant à améliorer l'accompagnement des jeunes. Ensemble vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ; vous rendez compte de tous les faits ou signalement de nature à constituer un danger physique ou moral ou tout autre suspicion de maltraitance - Vous êtes force de proposition auprès de la directrice afin d'alimenter le travail de réflexion pour de futurs orientations. - Vous concevez, conduisez et évaluer l'ensemble des projets réalisés sur votre territoire en lien avec les différents coordinateurs sous votre responsabilité. - Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous assurez une fonction d'interface entre la direction et les équipes. - Vous êtes responsables de l'organisation du temps de travail des équipes placées sous votre responsabilité ainsi que du respect des règles relatives au droit du travail et à la convention 66 (réalisation et suivi des plannings), - Vous serez amené à réaliser des astreintes conformément au planning établi.. Lettre de motivation et CV à l'attention du Président de l'association, prise de poste dès que possible
BOCAINSERT, entreprise d'insertion professionnelle spécialisée depuis plus de 20 ans dans la création et l'entretien des espaces verts recrute des Ouvriers d'entretien des espaces verts H/F. Accompagné(e) d'un Encadrant technique, vous participez à différentes tâches liées au métier de paysagiste : tonte, taille de haies, entretien des massifs, engazonnements, plantations, débroussaillage, petite maçonnerie... Vous intervenez principalement sur un secteur proche des Herbiers auprès d'une clientèle de particuliers, entreprises et collectivités. - Contrat d'Insertion de 4 mois renouvelable sur une période de 24 mois maximum
PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE, leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur "OPÉRATEUR DE PRODUCTION" (H/F). Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie. En résumé rejoindre cette entreprise c'est : - Intégrer une équipe sympa - Travailler dans un environnement agréable - Bénéficier d'un accompagnement sur un nouveau métier Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la fabrication des menuiseries : - Montage et assemblage des menuiseries - Utilisation des outils portatifs (visseuse, perceuse...) - Contrôle qualité produits Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire - Manutention et port de charges - Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h) - Rémunération : 12,15EURb/h (évolutif 12.25EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée - Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous êtes polyvalent, rigoureux, curieux et vous appréciez le travail en équipe? Ce poste est fait pour vous ! La maîtrise de l'utilisation des outils portatifs et des notions en informatique seront de réels atouts pour mener à bien votre mission. N'hésitez plus, cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.) - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne une entreprise spécialisée dans la transformation de canards en agroalimentaire aux Herbiers dans le recrutement de ses futurs collaborateurs en qualité d'Opérateur de production (H/F) en CDI ! Vous recherchez un emploi stable dans le secteur agroalimentaire ? Nous recrutons plusieurs profils au sein d'un abattoir, d'un atelier de découpe et d'un service de conditionnement. Rattaché(e) au chef d'équipe (selon secteur), vous assurerez les missions suivantes : ?? Ouvrier d'abattoir : - Réaliser l'éviscération et le tri des abats avec précision - Travailler dans un environnement à température ambiante ou chaude - Respecter les consignes strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité ?? Ouvrier de découpe : - Réaliser la découpe manuelle des magrets à l'aide d'un couteau sur table - Garantir la précision des découpes pour assurer un produit conforme - Travailler en atelier à une température comprise entre 4 et 8°C - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire ?? Agent de conditionnement : - Assurer la mise en barquettes des différents produits finis - Réaliser le contrôle qualité visuel et le respect des normes de conditionnement - Veiller au bon étiquetage et à la traçabilité des produits - Travailler dans un atelier à température contrôlée (4-8°C) Débutant accepté ! Une formation au poste est assurée. Vous devez faire preuve de rigueur, propreté, rapidité et précision Vous évoluerez dans des équipes à taille humaine et avec de la proximité de l'encadrement Ce que nous offrons : - Un CDI - Des horaires fixes du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Matin (6h-13h) pour l'abattoir Journée (7h-15h ou 8h-16h) pour la découpe et le conditionnement - Un environnement de travail structuré et sécurisé - Une formation prévue pour le conditionnement ?? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Salaire : Taux horaire 11.92EUR/heure + primes d'habillage 0.63EUR/jour + prime de froid 0.4768EUR/heure Mes avantages : - Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire annuelle - Une rémunération sur 13 mois - Une période d'intégration et de formation - Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous - Une protection sociale familiale avantageuse - Des dispositifs d'intéressement et de participation - Un plan d'épargne retraite financé à 100% par l'entreprise
Postes à pourvoir en Vendée 85 (secteur Les HERBIERS). Vos missions : - Se rendre sur les lieux d'enlèvements, - Revenir à l'abattoir et assurer le suivi des procédures (pesée, établir les bons qui serviront aux règlements de l'éleveur), - Procéder au déchargement des containers et mettre en oeuvre les moyens adaptés afin d'assurer le bien-être animal, - Procéder au lavage, désinfection et à la préparation du véhicule, - Transmettre et mettre à jour les documents de suivi. Cette formation (Titre Professionnel) se déroulera 28 avril 2025 jusqu'au 19 septembre 2025. Elle comprend l'obtention du PERMIS C + CE + FIMO + (option CACES 3) + spécialisation Transport animaux vivants. A l'issue de la formation, une opportunité en CDI vous attend dès le 22.09.2025 ! Futurs horaires de travail : Horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin ou du Lundi soir au samedi matin. Votre salaire horaire sera (en CDI) de 13.70EUR/H BRUT dont indemnités de 13,068/nuit + 13ème mois. Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise...Vous connaissez l'environnement agricole, c'est un poste qui pourrait vous correspondre, alors n'hésitez pas à postuler !! Le candidat idéal devra être organisé, rigoureux et attentif aux détails. Une expérience dans le domaine du transport ou de l'élevage/agricole serait un atout.
Field and people recherche un(e) **distributeur/distributrice de flyers** aux herbiers le samedi 19 avril de 8h à 13h. Profil : personne motivée, sérieuse et véhiculée 10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat N'hésitez pas à me répondre avec votre CV à jour afin de prévoir un futur entretien.
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT/ URGENT Recherche agent d'entretien sur Les Essarts. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 5h30 9h30
L'entreprise LOUINEAU AGENCEMENT, située aux Essarts, en Vendée, recherche un ébéniste-agenceur polyvalent et autonome, capable de travailler seul sur un projet. Vous aimez le travail de qualité et varié, êtes polyvalent, rigoureux, soigné, motivé et aimeriez vous investir dans une petite entreprise familiale, alors contactez nous au 0251629264. Nous travaillons principalement et directement avec les particuliers. Nous proposons différents services liés à nos compétences: - la transformation d'utilitaire en véhicules de loisirs: vans et camping-car, ... Nous aménageons tous types de véhicules, en totalité ou partiellement, suivant la demande du client. - l'agencement d'intérieur pour les maisons ou tout autre local commercial ou non. - la fabrication en bois massif: mobilier divers, bibliothèques, soubassements,... - la restauration de mobiliers et menuiserie bois massif. - ainsi que le relooking de mobiliers. Vous savez utiliser toutes les machines d'un atelier pour fabriquer un meuble de A à Z. Vous travaillerez principalement en atelier, seul avec 1 apprenti, et chacun votre projet. Salaire évolutif en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos diplômes. entre 12 euros et 15 euros brut horaire. 35 heures du lundi au jeudi soir avec 1 vendredi matin par mois travaillé. Mutuelle entreprise + Prime de régularité Contactez nous au 0251629264 et envoyer votre CV à contact@louineau-agencement.com"
Notre magasin Bricomarché fort de son succès agrandit son équipe Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste: Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales: -Conseiller le client pour répondre à ses besoins; -Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients; -Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente; -Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: théâtralisation produits, propreté, mise en rayon. Qualifications: Les qualifications idéales: -Passionné(e) du bricolage et du commerce. -Connaissance en chauffage_électricité -Maîtriser les différentes techniques de vente et aspirer à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise :-)
Adéquat les herbiers recrute pour U-Logistique, aux Herbiers, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Horaires en 2x8 : 5h-12h21// 13h30-20h51 Salaires environ 22k annuel + primes. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter à l'agence des Herbiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute un TECHNICIEN SAV H/F pour son client spécialiste en travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Missions : * En binôme avec un technicien référent, vous aidez au bon déroulement du chantier SAV. * Vous effectuez des travaux de manutention, des travaux d'étanchéité. * Vous assurez le remplacement des vitrages et des panneaux de toiture pour nos différents produits * Déplacements inhérents au poste // Découchés possibles ; le planning est établi 15 jours minimum à l'avance : * Local, Régional et Grand Ouest (Pays-de-la-Loire, Bretagne, Charente, région Tours) * Travail en extérieur (chaud // froid) * Travail en hauteur (formation souhaitée) * Port de charge * Utilisation de matériel électrique type visseuse, meuleuse 40h hebdo/ semaine en modulation : un vendredi sur deux non travaillés. Rémunération selon profil. Profil : * Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. * Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail en extérieur. * Votre dynamisme et votre implication sont des atouts indispensables pour évoluer sur le poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour plus d'informations, contactez l'agence ADEQUAT des Herbiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans le domaine des plats cuisinés, nous recherchons des OPERATEURS DE GESTION DE FLUX EN AGRO-ALIMENTAIRE F/H dès que possible.Dans le cadre de son développement, notre client recherche plusieurs OPERATEURS DE GESTION DE FLUX F/H Missions: transfert de palettes gel d'un point A à un point B + Saisie de poids Activité en chariot autoporté ou à pied Prérequis: travail dans le froid + à l'aise avec l'outil informatique et le travail en autonomie + avoir le CACES 1 Horaires : 05h-13h / 13h-21h + travail quelques samedis de façon exceptionnelle. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F en CDI , dans le cadre de l'obtention d'un nouveau contrat, nous recrutons un fontainier H/F. Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Vendée (85). Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables Effectuer les recherches et les réparations des réseaux Réaliser les analyses de terrain dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau Assurer l'entretien de 1er niveau et le suivi de fonctionnement des ouvrages de distribution (Réservoir, chloration, reprise, chambre de comptage) Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : indemnités repas, mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Technicien d'exploitation assainissement H/F en CDI Rattaché(e) à l'adjoint du chef d'agence, vous rejoindrez une équipe de plusieurs agents d'exploitation des réseaux d'eau, électromécaniciens et opérateur de production. Vous interviendrez sur le secteur des Herbiers, Saint Fulgent, et les Essarts. Votre affectation principale sera l'agence du Poiré sur Vie. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'exploitation des ateliers de traitement des stations d'épuration - Effectuer la surveillance des équipements - Effectuer les opérations de maintenance 1er et 2nd niveau (graissage, relève compteurs, tournée de vérifications, identifications de pannes, etc.) - Réaliser les tests et analyses des stations d'assainissement - Assurer le bon déroulement des prélèvements pour la réalisation des bilans réglementaires en assainissement - Être l'interlocuteur quotidien des clients et sous-traitants locaux - Réaliser des métrés de travaux Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heure supplémentaires Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Notre agence Adéquat des Herbiers recrute son nouveau talent sur un poste de CARISTE- CACES 1 ET 3 (H/F) pour notre client spécialisé en fabrication de machines agricoles, basé sur le secteur des Essarts. Rattaché(e) au Responsable logistique, il/elle assure la préparation des pièces et les met à disposition des différents services internes. Charger et décharger les navettes internes et autres transporteurs (pièces volumineuses et lourdes) * Transfert de pièces entre services (pièces volumineuses et lourdes) * Rangement et stockage de palettes (intérieur et extérieur) * Préparation et alimentation en palettes des différentes zones de travail (sablage, montage, accrochage, peinture ) * Tri des déchets dans les bennes correspondantes et gestion de leurs enlèvements * Charger et décharger les navettes internes et autres transporteurs Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée Le poste requiert l'utilisation du pont roulant. Ce poste implique la manipulation de pièces larges et lourdes, nécessitant une attention particulière à l'équilibrage de la charge sur le chariot élévateur afin d'éviter tout risque de basculement. Profil : - Titulaire du caces1 et 3 obligatoire - Le caces 5 serait un plus - Bon relationnel, capacité d'adaptation et de communication pour le travail en équipe. - Vous êtes méthodique, autonome, logique et rigoureux - Vous possédez un bon esprit d'équipe pour intégrer un atelier dynamique et de bonne humeur?! Ce poste vous intéresse?? Postulez?! Pour toute information complémentaire, contactez-nous à l'agence ADEQUAT aux Herbiers. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport frigorifique, un Agent de quai nuit à Essarts-en-Bocage (85140) pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Charger et décharger les marchandises - Trier et ranger les colis sur le quai - Respecter les consignes de sécurité - Manutention charges lourdes - Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 35 heures par semaine, de nuit (22h30-06h00) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Première expérience en logistique appréciée - Capacité à travailler de nuit - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur du transport.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction des ateliers de l'ouest de la France, vous êtes placé.e sous la responsabilité fonctionnelle de l'IST & T manager Manufacture et Entrepôt France. Vous êtes le/la représentant.e de la DSI pour les sites industriels de votre région (Grand Ouest) et à ce titre, vous êtes le point d'entrée pour toutes les activités IS&T sur ce périmètre. Vous assurez la coordination des activités entre les équipes IS &T et les équipes métiers de l'industriel. Aussi, vous travaillez en collaboration avec vos homologues des autres régions françaises. Vous garantissez le support de proximité à vos utilisateurs ainsi que leur satisfaction. Vous sourcez et animez le support IT des sites de votre région en répondant à leurs besoins de flexibilité. Vous assurez le suivi des chantiers sur sites (extension, rénovation, ouverture.). Vous suivez les interventions des partenaires IT intervenant sur site (réseaux, téléphonie, équipements IOT...) Vous assurez le reporting de votre activité opérationnelle et projet auprès de votre management hiérarchique et opérationnel. Vous êtes garant.e de la bonne tenue de vos sites en organisant des visites proactives et audits réguliers des principaux équipements. Vous diffusez et assurez le respect des standards, bonnes pratiques, procédures et règles de gouvernance de la DSI centrale, notamment lors de session d'accueil des nouveaux arrivants métiers. Vous assurez par vos propositions l'amélioration continue de votre activité afin d'assurer le bon niveau de satisfaction de vos utilisateurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur les Essarts en Bocage. Déplacements à la journée du les ateliers du Grand Ouest.(50) et (49) mission intérim 6 mois.
Chez Expectra nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Essarts en Bocages (85) Sur un site prestigieux en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé. Salaire : 1912.24€ brut mensuel + différentes primes. Horaire selon planning établi par l'agence Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule est obligatoire. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Professeur ou animateur d'une classe d'éveil musicale pour une association de musique. La classe est ouverte aux enfants de 3 à 6 ans (max 8 élèves/séance). Aptitude indispensable pour l'animation d'un groupe de très jeunes enfants. Chaque séance dure 45 minutes, de préférence le mercredi matin. Durée minimum hebdomadaire du contrat : 2H/semaine (voir plus selon les inscriptions). En complément, possibilité d'enseigner les instruments suivants : trompettes et/ou saxophone auprès de tout public en cours individuels et en binômes. CDD de 10 mois de septembre 2025 à juin 2026. Salaire établi en fonction de la catégorie professionnelle et selon la convention collective nationale ECLAT. Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail de l'association.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable S&OP (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs). Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission de refondre, de mettre en œuvre et faire évoluer le processus S&OP au sein des équipes, de coordonner et d'encadrer les équipes prévisions et planification. Vos missions seront les suivantes : Structuration, transformation et animation du processus S&OP - Concevoir et déployer un processus S&OP robuste et évolutif, adapté aux enjeux GMS et Export. - Définir les étapes, outils et rituels pour animer efficacement le cycle mensuel S&OP. - Assurer un alignement transversal entre les équipes commerciales, industrielles, marketing et supply chain. Animer les réunions du cycle S&OP. Pilotage de la performance & amélioration continue - Développer les KPI clés du S&OP (fiabilité des prévisions, complexité industrielle, solde capacitaire à vendre.). - Fiabiliser les données S&OP et les rendre pertinentes et exploitables pour l'entreprise. - Former et accompagner les équipes pour ancrer la culture S&OP. Amélioration des prévisions et de la planification - Structurer et fiabiliser la prévision de vente en améliorant les outils et routines existants. - Développer des scénarios de planification pour gérer la variabilité de la demande client dans le contexte industriel donné. - Être garant de l'équilibre charge/capacité de chacune de nos lignes de production. Votre périmètre couvrira la totalité des sites du Groupe et nécessitera donc des déplacements réguliers en France. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur. Une spécialisation en Supply Chain / Génie Industriel serait un plus. Vous possédez de bonnes capacités d'analyses et avez une forte culture du résultat. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'un processus S&OP. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou l'univers GMS serait un atout supplémentaire. Vous avez démontré votre leadership dans l'encadrement managérial comme dans l'animation d'équipes transversales et dans la conduite du changement. Vous maitrisez un logiciel de prévision des ventes et vous avez déjà participé à un projet informatique orienté Supply Chain / Industrie. La maitrise de SAP serait appréciée. Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours - Statut : Cadre Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Retraite Supplémentaire (PERO) - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail - Titres Restaurant
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un acheteur (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité Marielle, Responsable Achat Matières Premières, vous serez chargé(e) d'acheter des matières premières au juste prix avec la meilleure qualité en respectant les valeurs et l'éthique de l'entreprise. Vous devrez notamment : Sourcer, négocier et suivre les achats dans votre portefeuille fournisseurs et votre famille matières premières. Participer à la mise en place du nouvel ERP (SAP) Appréhender les aspects règlementaires de vos familles de produits Soutenir la structuration des procédures De formation supérieure type Bachelor ou Master dans le domaine des Achats, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Une première expérience industrielle dans le domaine agroalimentaire est souhaitée. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier. Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont indispensables dans vos relations avec les différents services. Très bonne maîtrise et utilisation des outils bureautiques exigée : Excel, base de données. Anglais souhaité. La maitrise de SAP est un plus Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail : Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération 13ème mois lié à l'ancienneté Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Régime santé et prévoyance Compte Epargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Charte de télétravail Titres restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant location (H/F) p aux Herbiers (85500). En véritable relais entre les clients et l'équipe, vous assurez la gestion des opérations de location au quotidien avec professionnalisme et réactivité. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients (physique, téléphone, mail) - Rédiger les contrats de location et en assurer le suivi administratif - Gérer les réservations, disponibilités, plannings et retours de matériel - Contrôler les documents nécessaires à la location - Organiser l'organisation du transport en collaboration avec les chauffeurs - Assurer la satisfaction client et contribuer à la fidélisation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Expérience dans un poste similaire ou dans la relation client appréciée Aisance relationnelle, réactivité et sens du service Rigueur, polyvalence et bonne organisation À l'aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion) Esprit d'équipe, autonomie, et dynamisme Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au développement de notre activité.
Responsable Administratif et Financier H/F Vous êtes un(e) as des chiffres avec une appétence forte pour l'ambiance PME, tout en étant capable de vous mouvoir dans des environnements groupe au niveau européen ? Vous appréciez un secteur d'activité évolutif dans lequel chaque jour est différent. Notre client leader dans le secteur agri/agro recherche son futur stratège financier ! L'opportunité : Rejoignez un leader du secteur agri/agro en pleine expansion. Le poste est basé sur l'est de la Vendée et vous serez le bras droit financier du dirigeant et le pilier de la croissance de l'entreprise. Dans cette structure, vous bénéficierez de l'agilité d'une PME et de la force d'un groupe international leader au niveau mondial. Votre mission: - Orchestrer la performance financière - Être le chef d'orchestre du reporting avec la maison-mère en Europe - Jongler avec les obligations légales et fiscales - Superviser la gestion RH et la paie - Conseiller la direction et participer aux décisions stratégiques - Tisser des relations solides avec les partenaires externes ( CAC, assureurs, cabinet EC) Votre profil : - Maîtrise des outils financiers et comptables - Expert en analyse budgétaire et pilotage de la performance - Jongleur(euse) des réglementations et à l'aise avec l'informatique - Anglais professionnel Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre CV avec la référence RAF-LO0225 et préparez-vous à décoller pour une belle aventure et un défi à votre mesure!! #FinanceLeader #OpportunitéDeCarrière #AgroInnovation
TEMPORIS les Herbiers c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un Opérateur laser (F/H)! Tu assureras la production de pièces élements finis, semi-finis par découpe de plaques, tôles au moyen d'un centre de découpe laser selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, délais,...) Tu assureras également le réglage, l'approvisionnement, le déchargement et l'entretien de la découpe laser. Doté d'une expérience dans le domaine de l'industrie et ayant déjà fait de la commande numérique. Les caces 1 3 et 5 sont indispensable ! Tu travailleras en journée mais tu peux être amené a travailler en 2*8. Jeanne, Laura, Héloïse et Eva attendent ta candidature avec impatience ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière 85500 les Herbiers
CmonCDI (filiale spécialisée d'ACTUAL), recherche des Conducteurs SPL d'animaux vivants (H/F) : postes à pourvoir en Vendée 85 (secteur Les HERBIERS).Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation (TITRE PROFESSIONNEL) débutant le 28 avril 2025 jusqu'au 19 septembre 2025. Cette formation au métier de conducteur SPL d'animaux vivant comprend l'obtention du PERMIS C + CE + FIMO + (option CACES 3) + spécialisation Transport animaux vivants. Notre client est un groupe de notoriété dans le domaine agroalimentaire. Futurs horaires de travail : Horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin ou du Lundi soir au samedi matin. À la clôture de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Intégration en CDI le 22.09.2025. Vos missions : Se rendre sur les lieux d'enlèvements, Revenir à l'abattoir et assurer le suivi des procédures (pesée, établir les bons qui serviront aux règlements de l'éleveur), Procéder au déchargement des containers et mettre en oeuvre les moyens adaptés afin d'assurer le bien-être animal, Procéder au lavage, désinfection et à la préparation du véhicule, Transmettre et mettre à jour les documents de suivi. Une fois le CDI à la clé, votre salaire horaire sera de 13.70EUR/H BRUT dont indemnités de 13,068/nuit + 13ème mois. Rejoignez-nous en CDI et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise...Vous connaissez l'environnement agricole, c'est un poste qui pourrait vous correspondre, alors n'hésitez pas à postuler !! Le candidat idéal devra être organisé, rigoureux et attentif aux détails. Une expérience dans le domaine du transport ou de l'élevage/agricole serait un atout.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable d'équipe production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Anthony, Responsable production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine de personnes et devrez notamment : - Manager l'équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat social - Définir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipe - Réaliser le planning hebdomadaire du service et ajustez l'effectif nécessaire à la production - Recruter et garantir l'intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipe - Garantir le respect des règles d'hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l'entreprise. - Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d'amélioration continue. - Contrôler l'ordonnancement de la ligne, rectifier ou proposer des optimisations d'organisation de la production. - S'assurer du bon état de l'outil de production et alerter la maintenance en cas de situation critique. PROFIL RECHERCHÉ Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique ! - Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en management d'équipe idéalement dans un contexte industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles - Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel - Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires de travail : - Horaires en 2*8 (4h30/12h30 - 12h30/20h30) Environnement de travail : - Station debout quotidienne - Utilisation des outils bureautique et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Votre Team Temporis les Herbiers recherche pour une de ses clients un conducteur de machine débit (H/F) de nuit ! Vos missions : - Approvisionner la machine en matières à l'aide d'un pont roulant - Monter et démonter les outillages selon les opérations à réaliser (butées, forets, poinçons.) - Lancer les programmes et assurer le bon fonctionnement de la machine Vous avez une première expérience en conduite de machine industrielle ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail de nuit ? Caces pont roulant serait un + Horaires : Travail de nuit (20h42 - 4h54) Attention Prévoir une période en 2x8 pendant les 2 à 3 premiers mois avant de passer en nuit. Alors n'hésitez-pas à nous contacter dès maintenant au ou à venir nous rencontrer à l'agence directement ! Jeanne, Laura, Héloïse et Éva attendent vos candidatures avec impatience. Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière 85500 les Herbiers
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers Recherche AIDE SOIGNANT(E) auprès des personnes âgées Vos missions : - Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence... - Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes... - Favoriser le maintien des capacités. Horaires en continu matin ou après-midi, travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Diplôme Aide-soignant Avantages : - l'opportunité de suivre des formations - des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
Notre client, basé à MOUCHAMPS, opère dans la pré-fabrication de module, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une entreprise en pleine croissance, qui vit des défis excitants et qui, malgré sa taille humaine, a su développer une mentalité positive axée sur les valeurs fortes. Que diriez-vous de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assembler et monter avec précision des éléments de salles de bain, garantissant la qualité et la satisfaction des clients - Effectuer l'assemblage et le montage minutieux des composants de salles de bain - Assurer le contrôle qualité des produits finis pour respecter les normes établies - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de fabrication Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) dynamique pour le montage de salles de bain, avec une première expérience. - Expérience initiale dans des environnements de fabrication ou de montage - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail - Bonne connaissance des outils de montage et du respect des normes de sécurité
Notre agence Adéquat La Roche sur Yon accompagne son client dans son recrutement caristes. Missions: - Chargement / Déchargement de camions - Conduite Chariot caces 1-3-5 Horaire de journées. Poste basé aux Essarts (85 Vendée) Profil : - Titulaire et maîtrise du caces 1-3-5. - Respect des consignes et règles de sécurité. - Savoir "travailler ensemble" Rémunération et avantages : - Prime équipe - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous aurez pour missions d'accompagner les patients et d'intervenir en cas d'urgence. Etre impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou du Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA). En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à BEAUREPAIRE (85500), en Intérim de 2 semaines un Manutentionnaire Pontier (h/f). Votre rôle consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, le stockage des éléments selon les chantiers, ainsi que l'assemblage et l'installation des éléments selon les consignes établies. Vous serez également responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. Vous serez amené à conduire un pont roulant, si vous n'êtes pas titulaire du Caces Pont roulant, vous serez formé. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon team player. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une bonne condition physique est essentielle pour ce poste. - Chargement / Déchargement - Stockage de Masse - Assemblage et Installation Prime d'équipe est prévue pour ce poste. Le contrat débutera début avril . Les horaires de travail seront en 2x8, à temps plein. Le taux horaire sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Votre dynamisme, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre rigueur sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une mission courte mais intense? Rejoignez-nous dès maintenant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur agroalimentaire h/f pour une mission en intérim à Saint-Fulgent (85250).- Vous aurez pour mission : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Effectuer la préparation des matières premières, des différents ingrédients - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Salaire : A partir de 11.88EUR/heure + primes de froid + prime d'habillage + temps de pause payé - Horaires : 35 heures par semaine en 2x8 (possibilité de samedis ponctuels) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en agroalimentaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur agroalimentaire pour contribuer à son développement.
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Opérateur accrochage F/HMissions; -Identifier les pièces avant accroche par date/couleur - Procéder à l'accrochage des pièces métalliques avant peinture, - Maintenir la cadence pour assurer la continuité de la production, - Réaliser des opérations de cache avant peinture Horaire en journée Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La personne sera en charge du suivi et vérification de la déclinaison des règles d'hygiènes, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes. Chargé également de l'identification des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection.) et suit leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les personnes, les biens et l'environnement.
Envie de relever des défis techniques quotidiens en tant que Technicien help desk VIP (F/H) ? Vous serez responsable de fournir une assistance technique de premier niveau à nos clients, en répondant efficacement à leurs demandes et problèmes informatiques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs - Configurer et installer des équipements et logiciels informatiques - Assurer un support technique par téléphone, email et chat - Gestion de stock (entrées/sortie de matériels) - Gestion des salles de réunion (maintenance préventive) - Gestion des périphériques (Ecran, Imprimantes bureautique, imprimantes Zebra) - Documenter les incidents et les solutions apportées dans le système de suivi - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les solutions techniques - Contrat: intérim longue durée - Salaire: 27000 euros /an - RTT - prise en charge des frais de transport en commun - Tickets restaurants 37h / semaine shift : 6h - 14h24 shift 2 : 11h36 - 20h Le poste est à pourvoir dès que possible, sur les ESSARTS EN BOCAGE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Afin de consolider notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un électricien h/f pour intervenir chez nos clients uniquement professionnels dans le domaine tertiaire et industriel. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous avez en charge la réalisation de chantier dans le secteur des Essarts en Bocage et ses alentours. Un soutien ou une formation interne sont possible si vous avez envie de progresser. Plus précisément, vous : - organisez en autonomie vos chantiers - intervenez seul ou en binôme sur le chantier, vos collègues seront disponibles au besoin - travaillez sur des chantiers qui vous apporteront une polyvalence et un savoir-faire professionnel - représentez l'entreprise au quotidien - renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service achat et administratif (bon d'intervention, matériels ) - respectez les consignes de sécurité et les exigences réglementaires Le profil recherché Vous êtes bien plus qu'un(e) électricien(e) mais une personne curieuse et rigoureuse au quotidien. Pour contribuer à nous développer, nous recherchons un(e) futur(e) salarié(e) tel(le) que vous. Au-delà de vos qualités en tant qu'électricien, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'envie de bien faire pour satisfaire le client, et d'avoir une satisfaction personnelle sur le travail accompli. Votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans notre entreprise où les relations sont simples, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services. Une formation d'Habilitations électriques et de CACES nacelle serait un plus. Une prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise et des chèques cadeaux Une mutuelle familiale prise en charge à 60% et une prévoyance Et pour travailler au quotidien, un véhicule de service équipé, une carte essence professionnelle, un outillage complet, un téléphone professionnel et des tickets restaurants
Spécialiste de la construction métallique (charpente) depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, au juste prix et dans des délais optimisés. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS recrute Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Tenue de compte - Déclaratif TVA - Facturation - Saisie des fournisseurs - Saisie de factures - Capacité à aller jusqu'au bilan Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim pour un contrat de remplacement de 1 mois, renouvelable si besoin. Horaires en journée : 8h00 12h00 - 13h00 17h00 du lundi au vendredi Salaire négociable selon votre profil et votre expérience. Connaissance de CEGID (ou autre logiciel comptable, mais être à l'aise sur ces outils) - Diplôme minimum requis : BTS comptabilité ou équivalence - Expérience requise : 2-3 ans minimum Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil décortiqueur de plans en alternance H/F. Secteur : Les Herbiers (85) Activités principales : Tu seras accompagné(e) dans les missions suivantes par le responsable du Bureau d'Etudes : - Analyser les plans transmis par les clients, - Etablir un plan d'assemblage d'armatures qui sera transmis à l'atelier, - Réaliser la programmation informatique des pièces à produire - Respecter les normes en vigueur concernant le façonnage et l'assemblage des aciers, - En cas d'infaisabilité ou de problème technique, contacter le bureau d'étude et le client pour procéder à la modification des armatures afin d'optimiser la production. Profil : - Préparer un BTS ou DUT dans le secteur du Bâtiment ou du Génie Civil en alternance. - Savoir lire des plans et se projeter dans l'espace - Maitriser l'outil informatique - Être à l'aise à l'oral et avoir le sens du relationnel client - Concentration, rigueur, organisation Conditions : - Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025 - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - Contrat d'apprentissage - Temps plein
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de la construction métallique de bâtiments, un.e responsable maintenance dans le cadre d'une création de poste. Rattaché.e au responsable industriel, vous piloterez l'équipe maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures de l'usine. À ce titre, vos missions seront : - Manager une équipe composée de 10 techniciens de maintenance (horaires en 2*8 et de nuit) - Planifier les opérations de maintenance préventives et correctives des équipements, machines et installations - Être garant du budget dédié à la maintenance en cherchant à optimiser les coûts tout en garantissant la sécurité et la performance des équipements - Gérer le parc matériel et les pièces de rechange - Analyser les données de maintenance à l'aide d'indicateurs de performance Quelles conditions ? - Poste en horaires de journée - Statut cadre + RTT - Base horaire 38h - CSE - Prime d'intéressement Vous avez une maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques et d'automatisme. Vous avez une expérience significative en management d'équipes de maintenance (dizaines de collaborateurs). Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les processus de fabrication. Vous avez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous recherchez un emploi d'ouvrier agroalimentaire ? L'ouvrier agroalimentaire accomplit toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Au sein de divers services, vous êtes amené à assurer les tâches suivantes : - Approvisionnement des machines - Conditionnement - Contrôle qualité - Fabrication industrielle - Nettoyage de machines - Parage - Suivi des protocoles de fabrication Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'Agro-alimentaire (ouvrier agro-alimentaire, agent de production, conducteur de ligne, opérateur industriel ?) et ouvert(e) à développer une polyvalence. Vous acceptez les horaires de journée, 2x8 ou 3x8 ? Vous êtes mobile sur la région des Herbiers ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser vos projets personnels ? LE CDI intérimaire est LA solution ! Il vous apporte : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel: c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise: les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire.
Restaurant la Tribu Herbretaise; Cuisine traditionnelle française et entièrement maison à base de produits frais. Mise en place de la salle. Port des plateaux de boissons et plats Prise de commande Service et débarrassage des clients Encaissements Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire. Vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact des clients. Au minimum 2 jours de repos consécutifs + demi-journées Salaire motivant selon expérience Ambiance conviviale et familiale
Pour les besoins de nos clients professionnels et particuliers, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des espaces extérieurs: - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs, fruitiers. - Réaliser des opérations de nettoyage de murs, terrasses. - Utiliser des outils : taille-haies, tondeuses, souffleurs, nettoyeur à haute pression, etc. Vous assurez un travail soigné qui répond aux attentes des clients. Une première expérience réussie dans l'entretien paysager Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait Un moyen de locomotion est indispensable
L'emploi solidaire de proximité : NovaliSs est une association d'insertion par l'emploi sur les pays des Herbiers, Pouzauges et Mortagne sur Sèvre.
Vous participez à un projet de recherche et développement. Vous concevez des solutions pour développer ou améliorer des outils pour faciliter les process de réparation et de tests. Les missions principales : - Concevoir et finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies, notamment des bancs de tests et procédures pour réparer les nouveaux produits en atelier. - Faire évoluer ceux déjà existants, dans un objectif d'amélioration de leur performance et de simplicité d'utilisation pour les techniciens - Définir des moyens, méthodes et techniques de tests et de réparation des produits entrants à l'atelier - Superviser et coordonner un projet. - Analyser les retours SAV pour améliorer les process de reconditionnement ou de réparation - Analyse fonctionnelle et technique des besoins - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins de l'atelier. - Concevoir les ressources (ressources humaines, qualité, coût, financement, délai), les méthodes, les étapes de la mise en oeuvre opérationnelle du projet. - Rechercher des éléments de veille documentaire, technologique (procédés, matières), réglementaire, concurrentielle. - Apporter un éclairage et une assistance aux équipes techniques. - Études de développement du produit - Rédiger le cahier des charges, qualifier la faisabilité technique, établir un programme de développement. - Déterminer les principaux process d'études : technologie, fonctionnalité, calculs, essais, validation, réalisation. - Développer différentes approches de recherche et d'étude permettant des solutions techniques innovantes et performantes. - Pilotage des essais - Élaborer des protocoles expérimentaux : objectifs et scenario des tests, outils, ressources, planning du programme d'essais, en liaison avec les équipe techniques. - Piloter des essais aux différentes phases du projet : avant-projet, projet, prototypes et production. - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des charges. - Validation de la solution technique - Valider les spécifications fonctionnelles et techniques en vue de la réalisation. - Élaborer plusieurs versions du produit ou une version spécifique à une demande de l'équipe technique. - Adapter des matériaux et outils aux nouvelles normes, augmenter leur performance. - Collaborer avec les équipes techniques. - Rédiger le cahier des charges technique, écrire et/ou mettre à jour la documentation technique Les missions complémentaires - Assurer une veille technologique, concurrentielle et réglementaire pour identifier de nouvelles évolutions et en extraire des données pertinentes transposables aux besoins de l'entreprise. - Rechercher des fournisseurs aux différents stades de la réalisation. - Optimiser les critères qualité en lien avec les équipes techniques et en fonction des retours SAV. - Assister et compléter les équipes techniques en cas de besoin - Participer aux autres activités de l'entreprise en cas de nécessité - Ranger et entretenir quotidiennement le poste de travail, l'atelier, la cuisine, les toilettes. - Etre tuteur.trice d'un.e alternant.e ou stagiaire en R&D Formation et expérience requise : Master (Master Professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en électronique OU Bac+2 ou +3 en électronique (BTS, DUT, Licence) complétée par une expérience professionnelle de 3 ans minimum et d'une formation complémentaire avancée en électronique et en gestion des process et des projets qui peut être prise en charge par l'entreprise La pratique de l'anglais est exigée Salaire suivant profil et expérience 35 H / semaine Pas de travail le week-end Horaires 8h00 - 16h00 ou 10h00-18h00 une semaine sur deux (avec la pause repas) Tickets restaurant / mutuelle avantageuse / prime au résultat
Implantée à Saint Fulgent (85), l'entreprise RCC ELECTRONIQUE rencontre un succès grandissant en proposant à ses clients professionnels la réparation au composant des platines et appareils contenant de l'électronique.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne MAITRE COQ, filiale du groupe agroalimentaire LDC, groupe en pleine croissance, solide et pérenne, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie dans le recrutement de ses talents. Nous accompagnons le site de Saint Fulgent, récemment modernisé, qui offre une technologie de pointe dans un environnement agroalimentaire, avec des lignes de découpe et de conditionnement neuves, des transferts et des stockages automatisés Nous recherchons des agents de conditionnement (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous assurerez les missions suivantes : - réalise une série d'opérations manuelles liées au tri, au conditionnement de pièces ou produits alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée . - exerce son métier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. - approvisionne une machine, - effectue des opérations de finition des produits, les étiquette et les vérifie Une période de formation est prévue en début de mission. Poste à pourvoir rapidement sur le site de Saint Fulgent : Rotation sur 3 horaires possible : Matin = 5h /13h Journée 7h / 18h Après-Midi = 13h / 21h Recrutement en intérim jusqu'en fin d'année au minimum Votre dynamisme, rigueur et organisation vous permettra d'évoluer sur cette fonction. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. 11.944EUR/h + prime habillage 1.80/jour + prime de froid 0.478/h minimum (si travail au froid) + indemnité transport et panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une PME familiale, spécialisée dans le secteur de la menuiserie alu, vous occupez un poste transversale au sein des différents services: CHARGE(E) D'ETUDE DE PRIX. Vos missions: Lecture des dossiers et relevé métriques des plans client Demande des prix et analyse des offres fournisseurs Etablissement des devis et mémoire technique Préparation de la passation du dossier lors de la réunion de projet inter services. Vos outils: Excel, Autocad, logiciel de gammiste alu Vos horaires: 8H-17HVendredi après-midi régulièrement non travaillés! Vous avez également la possibilité de télétravailler une journée par semaine. Rémunération: Selon votre expérience et vos compétences, barème ETAM fixé selon la grille du bâtiment. Profil
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Chez Start People Ste Florence / Les Essarts, Charlotte et Alexia sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour notre client, plusieurs conducteurs de lignes (H/F) dans un univers industriel bois. Vos missions : - Régler et conduire une ligne automatisée de production en respectant les règles de sécurité - S'assurer de la conformité selon les référentiels de qualité - Rechercher la performance globale de la ligne : productivité - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau appuyé par une équipe de maintenance Horaires : 2*8 OU nuit fixe - De formation BEP / BAC PRO / BTS orientée technique, vous êtes débutant dans ce domaine et êtes intéressés par l'industrie et les systèmes automatisés. - Votre volonté d'apprendre, votre autonomie, votre capacité d'organisation, votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre client, fabricant de solutions bois pour la construction, nous recrutons DES CONDUCTEURS DE LIGNE Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont : - Régler et conduire une ligne automatisée de production en respectant les règles de sécurité - S'assurer de la conformité selon les référentiels qualité, - Rechercher la performance globale de la ligne : productivité - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau appuyé par une équipe de maintenance Postes à pourvoir dès que possible sur le très long terme. Horaires : POSTE EN 2*8 ou NUITS FIXES au choix Rémunération évolutive: selon profil et expérience + Indemnités kilométriques + Prime panier +Prime habillage +Prime salissure +Ticket restaurant +Primes annuelles
Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situé sur le secteur des ESSARTS en BOCAGE. Rattaché au chef d'équipe, vous êtes en charge d'une ligne agroalimentaire et de sa dizaine de collaborateurs: coordonner et assurer l'activité de production ; tenir les objectifs de productivité ; respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ; diriger et organiser l'équipe d'opérateurs Possibilité d'évolution sur du management et encadrement! Vous travaillez en horaires de journée du LUNDI AU VENDREDI: 6H-13H45 OU 7H30-15H15 OU 9H-16H45 la planning étant établit la semaine précédente.
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration de LIEBOT, basée aux Herbiers (24 AVENUE DES SABLES 85501 LES HERBIERS). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration de LIEBOT, basée aux Herbiers (24 AVENUE DES SABLES 85501 LES HERBIERS). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Bac pro cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
PARTNAIRE Chantonnay recrute pour une entreprise d'agroalimentaire spécialiste du canard et producteur de foie gras "L'entreprise consacre son expérience et son savoir-faire à l'élaboration de produits d'excellente qualité", son Agent de maintenance (H/F) Au sein du service maintenance au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez pour assurer l'entretien courant du parc machine secteur abattage : -Suivi des niveaux sur machines agroalimentaires -Graissage -Surveiller l'état des machines -Changement de pièces mécaniques Vous intervenez également sur les travaux d'entretien du bâtiment Poste à temps plein en CDI du lundi au vendredi 10h00-18h00 Bon niveau général demandé. Polyvalence souhaitée. Diplôme : Maintenance 1er niveau Expérience : Première expérience professionnelle dans la fonction souhaitée. Poste est à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil - Environ 14EUR brut/heure
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant que Conseiller Vendeur du Brico Leclerc, vous pourrez partager votre énergie, votre savoir-être professionnel auprès des clients. Accueillez et conseillez au mieux les clients. Assurez la bonne présentation de votre rayon (implantation, balisage, étiquetage, propreté ...) Soyez acteur de la disponibilité des articles Participez à la réalisation d'objectifs commerciaux Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! Particularités : Temps Complet = 36h45/semaine Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarif Billetterie locale, Hellocse ...) Partenariat Micro Crèche aux horaires adaptés N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant sur l'espace de recrutement ! PROFIL Vous avez le sens du commerce, une sensibilité pour la satisfaction client, un attrait particulier pour l'univers du bricolage ! Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commerce ! Jeune diplômé/e, vous êtes la bienvenue !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. Vos principales missions : Vous managez l'équipe BOUCHERIE : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Vous assurez la gestion commerçante du rayon : l'animation commerciale, l'accueil, le conseil et la satisfaction clients, la bonne tenue du rayon, la provenance, l'étiquetage, la saisonnalité des produits ainsi que le suivi des actions commerciales/promotions, etc... Vous êtes également garant des résultats chiffrés du compte d'exploitation rayon : CA, suivi des marges et des stocks, rendement (travail sur carcasse), limitation du taux de casse, gestion des achats en centrale et fournisseurs directs, gestion des commandes et des stocks, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous maîtrisez les DLC, les règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de respect de l'environnement et savez les faire appliquer au sein de votre équipe. Commerçant dans l'âme et expert sur le rayon, vous saurez être force de proposition pour apporter de la valeur ajoutée et développer la performance commerciale de la boucherie dans un esprit restant proche du circuit traditionnel. Particularités : - Travail le samedi, pas de travail le dimanche ! - 13e mois - Prime participation et intéressement - Avantage CSE - Avantage Magasin
L'Epi d'Or, en centre ville des Herbiers, est à la recherche d'un(e) pâtissier/pâtissière H/F pour compléter son équipe. Vos missions : - Elaborer l'ensemble des pâtisseries proposées par le magasin - Savoir réaliser une pièce montée - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Profil recherché: - CAP de patissier ou expérience significative sur poste similaire - Organisé(e), méticuleux(se), rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par votre métier ! Repos le lundi/jeudi et dimanche après-midi (1 dimanche matin sur deux) Rémunération selon profil. Poste à pourvoir début mai
A la recherche d'un poste en production agroalimentaire ? vous êtes au bon endroit ! Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour notre client EURALIS Gastronomie Les Herbiers : - ouvriers abattoir : polyvalence éviscération, aile et décorticage - Opérateur de production service foies surgelés : Assurer le conditionnement des foies surgelés dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de traçabilité ; Assurer également le tri et le conditionnement des escalopes surgelées. - Opérateur de production service foie frais : déveinage : Assure le retrait des veines sans déstructurer le foie gras en retirant un minimum de matière ; Si requis par la catégorie du produit, assure le retrait des tâches ou hématomes en retirant un minimum de matière ; Assure le placement des foies dans les contenants requis ; Assure la mise au poids des foies déveinés. - Agents de conditionnement : conditionnement, mise sous vide des produits Les postes sont à pouvoir en horaires de matin et/ou et horaire en 2x8 . Vous évoluez dans un environnement au froid et avec du contact viande à prévoir. Une visite de poste aura lieu le Mecredi 2 Avril 2025 (sur inscription agence) pour découvrir l'entreprise et les métiers de 9h30 à 12h30. Intéressé ? merci de nous contacter pour plus de renseignements à l'agence des Herbiers au *** (voir postuler). Rémunération et avantages : - Taux horaires 11.92EUR - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM) - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous ! Dynamique, motivé(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience agroalimentaire mais pas obligatoire. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, et savez concilier autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne son client basé aux Herbiers, et acteur majeur de la construction métallique de bâtiments. L'entreprise trouve sa force dans ses 70 ans d'existence ! Nous recrutons un préparateur cariste (H/F) dans le cadre d'un contrat de mission de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Préparer le matériel destiné au chantier et les consommables (boulonnerie, fixation, tôles...) - Chargement et déchargement de camion et gestion de parc - Rangement du parc - Support au responsable du magasin (prise d'appel, suivi de transport...) Un tuteur est présent pour vous former au poste. Vous devez vous déplacer sur les sites des Herbiers et de Beaurepaire, donc le permis B est indispensable pour l'exercice de cette mission. Si vous possédez les caces chariot R489 cat 1 3 5, c'est un plus ! Horaires en journée normale : 7h30-12h30/13h45-17h30 Temps complet 38h75 - Majoration des heures supplémentaires à 25% dès la 35ème heure Taux horaire compris entre 12EUR20 et 13EUR bruts par heure, en fonction du profil du candidat et de l'expérience. Expérience en industrie ou en bâtiment souhaitable, cependant, il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience en préparation de commande. Une expérience type logistique en GMS par exemple peut convenir. Des compétence informatiques pour le suivi des stocks est nécessaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Vous recherchez une opportunité vous permettant d'être maitre de vos projets de A à Z en étant au cœur de la stratégie d'entreprise ? Cette offre devrait vous intéresser ! Nous recrutons un Chef de projet Développement Packaging (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Lucie, Responsable Innovation Packaging, au sein de la Direction Marketing et Innovation, vous participerez au pilotage de projets d'innovation packaging. Vous devrez notamment : - Assurer le développement des nouveaux emballages MDD / Export en conformité avec les exigences internes (marketing, commercial, industriel, achat.) et externes (client, fournisseur, règlementation.) tout en étant force de proposition quant aux emballages et/ou matériaux, - Piloter les plans de progrès des emballages en termes de qualité, de coût et de performance machine (pilotage et coordination), - Participer à la mise en place de la Stratégie Emballage définie sur la Marque Nationale. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 du type Ecole d'ingénieur Packaging (ISIP, ESIEC, ESIREIMS, ESEPAC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, au moins en partie dans l'univers agroalimentaire, Vous avez développé une expertise dans la conception de packaging primaire et secondaire ainsi que dans les différents matériaux d'emballage (plastique, papier, carton.), Autonome, organisé(e) et dynamique, vous avez démontré une bonne capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs, Proche du terrain, vous êtes prêts à vous déplacer régulièrement (en moyenne 2 jours par semaine) pour piloter les essais sur ligne, Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez expérimenter, explorer, effectuer des benchmarks techniques Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, et dans l'idéal un logiciel 2D (type Picador) Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an - Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail - Titres restaurant
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Vous cherchez à rejoindre une marque engagée en faveur du Bio, de l'équitable ? Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'innovation pour développer une marque challenger ? C'est par ici ! Nous recrutons un Chef de Groupe (F/H) en CDD (pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Frédérique, Directrice de Marques, vous pilotez la stratégie Marketing de votre portefeuille. Vous devrez notamment : Analyser la dynamique de votre catégorie de produits et des concurrents. Préconiser des actions d'amélioration sur les segments à investir/désinvestir ainsi que sur votre portefeuille (innovations, rénovations, arrêts.). Piloter la performance (volumes, CA, rentabilité, parts de Marché) en collaboration avec les équipes commerciales. Assurer la mise en œuvre de la stratégie marketing pour votre catégorie de produits (définition des objectifs et des axes de développement, plan marketing annuel, conception des positionnements produits pour votre catégorie). Définir le plan d'innovations à 5 ans. Piloter les innovations et rénovations produits en lien avec les équipes de développement associés (qualité, R&D, technique.). Définir les enjeux d'activations pour votre catégorie en partenariat avec les équipes catman et la responsable « activations promotionnelles ». Piloter les réunions associées au développement de votre catégorie. Piloter le budget associé au plan d'actions. Manager 2 chefs de produits. Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en Marketing (bac + 5 de type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur Agroalimentaire) vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu agroalimentaire et GMS. Vous possédez de solides compétences en analyse de données, synthèse et en gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre esprit créatif avec une forte capacité à innover. Vous possédez de fortes qualités relationnelles indispensables pour collaborer avec l'ensemble des services de la société (R&D, Commercial, Qualité.) Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et accessoires : Salaire : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Régime santé et prévoyance Retraite Supplémentaire (PERO) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Titres Restaurant Charte de télétravail
ADECCO LES HERBIERS recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la métallerie, un pré assembleur. Votre mission : faire du pré assemblage de PRS, faire de la soudure par point, connaitre la lecture de plan basic. Le contrat en intérim, sur une base de 39h semaine, est en vue de long terme. Les horaires de travail sont en 2x8 ( 13h - 21h06 et 4h54 - 13h, pendant 2 à 3 mois et ensuite en équipe de nuit. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Une expérience significative et réussie sur un poste similaire est nécessaire. Cependant, si vous êtes motivés, mais sans formation particulière, l'entreprise assurera votre formation. Le Caces pont roulant sera un plus. Savoir être, sérieux, rigueur, autonomie, sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client, plusieurs télé opérateurs (H/F) en télétravail, pour une mission à partir de mai. Votre mission : Appels sortants à destination de professionnels pour les convaincre de répondre à une étude (pas de vente) et obtenir un rendez-vous (appels courts, en moyenne 3-4 minutes). Vous travaillerez sur des horaires alternés : matin : 8h-15h30 (avec 30 minutes de pause) apm : 11h15-15h30 et 17h30-20h15 Vous avez un excellent relationnel au téléphone, vous êtes rapide et rigoureux et avez un profil commercial. Vous êtes à l'aise en saisie sur clavier numérique. Ce poste est fait pour vous !
La Ville des HERBIERS recrute 1 Responsable Qualité et Gestion des Risques dans les EHPAD à temps non complet 50%. Missions : Définir, piloter et contrôler la mise en oeuvre de la démarche qualité et du plan d'actions qualité et gestion des risques : Concevoir des outils et des méthodes pour instaurer une culture de la qualité au sein des EHPAD, en tenant compte des spécificités de chaque établissement. Développer un plan d'actions concret, définir des indicateurs de suivi, et assurer le reporting auprès de la directrice générale des EHPAD Travailler en étroite collaboration avec la directrice générale des EHPAD et les responsables d'établissement pour garantir l'adhésion et l'implication de tous les acteurs concernés. Garantir la conformité des actions : Étudier et comprendre les exigences réglementaires et normatives applicables aux EHPAD. Mettre en place des audits internes et des dispositifs de contrôle pour s'assurer que les pratiques des établissements respectent les recommandations des bonnes pratiques. Assurer une veille réglementaire pour adapter les pratiques et les procédures aux évolutions législatives et normatives. Coordonner la démarche qualité et les procédures de certification, d'évaluation ou d'inspection : Organiser les démarches nécessaires pour la préparation aux évaluations externes, lors des inspections et au besoin lors des certifications des établissements. Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité et aux exigences des procédures de certification. Analyser les résultats des évaluations externes pour identifier les axes d'amélioration et intégrer les recommandations dans les plans d'actions. Coordonner la gestion des risques : Mettre en place des outils pour recenser et analyser les risques potentiels (a priori et a posteriori) liés aux activités des EHPAD. Collaborer avec le médecin coordinateur pour établir des protocoles de gestion des risques et des actions correctives. Analyser les évènements indésirables survenus, en équipe pluridisciplinaire, pour en tirer des enseignements et améliorer les pratiques. Assurer la coordination administrative qualité et gestion des risques : Gérer la documentation relative à la qualité et à la gestion des risques, en veillant à leur accessibilité et à leur mise à jour régulière. Élaborer des rapports réguliers sur l'état de la qualité Promouvoir une culture de la qualité et de la gestion des risques au sein des équipes, en organisant des ateliers. Formation des professionnels et co-animation des instances de démarche qualité : Organiser et animer des sessions de formation pour le personnel des EHPAD afin de renforcer leurs compétences en matière de qualité. Gestion des plaintes et des réclamations : Poursuivre le traitement des plaintes et des réclamations, garantissant une écoute attentive et une réponse appropriée aux habitants et leurs proches. Analyser les retours pour identifier des axes d'amélioration et proposer des actions correctives afin d'améliorer la qualité des services apportés. Expérience sur un poste similaire souhaitée, Analyse des organisations et du travail, Techniques d'entretien, relation d'aide et débriefing, Conduite de projet et accompagnement du changement Formation à la démarche qualité Compte-Epargne Temps Participation mutuelle employeur Participation à la prévoyance à 100 % Poste permanent à compter du 01/05/2025, Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public, Salaire minimum brut mensuel de 1 300 € (dont Régime indemnitaire) (Négociation salariale possible) Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, avant le 26 avril 2025 à : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à :recrutementccascias@lesherbiers.fr
Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale. Est le référent qualité de l'établissement de la fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur. Missions : - Pilotage et coordination des équipes infirmières Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité Animer les réunions d'équipe Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien Réaliser les entretiens professionnels des IDE - Coordination des soins Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice du site Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité Participer à l'élaboration des projets de soins Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques - Accompagnement de l'Habitant et de ses proches Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue.) Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en respectant les besoins et choix de l'habitant -Etre le garant des bonnes pratiques gériatriques - référent(e) qualité en matière de soins et de la gestion des risques Veiller à la diffusion et à la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD Orienter et évaluer la mise en œuvre des RBPP Animer des groupes et des réunions sur cette thématique Mettre en place des outils pour développer et évaluer le plan qualité et la gestion des risques - En transversalité : Participer aux astreintes des directions la semaine et le weekend : en moyenne, une astreinte toutes les cinq semaines. - Participation aux projets de la Résidence Fontaine du Jeu : Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et des projets Piloter la construction et la mise en œuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur Participer au CODIR Participer au Centre de Ressources Territorial (2026) QUALIFICATIONS ET FORMATION Diplôme d'état d'infirmière Titulaire du diplôme d'infirmier coordinateur souhaité La formation à la démarche qualité serait un plus Permis B Conditions de travail : Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Les Herbiers Poste à temps complet Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/05/2025 - Recrutement statutaire ou en contrat de droit public - Salaire minimum brut mensuel de 3 000 € (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%. Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 30/04/2025 : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur des Herbiers, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) et assistant(e) ménager(e) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de à 12€ à 12.25 euros ( selon profil) , une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Découvrez les avis des collaborateurs et clients de notre agence sur google : https://bit.ly/3Ls4a1V O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous craquez pour nos magnifiques collections ETAM lingerie de jour, de nuit ou de bain et vous adorez le renouveau de notre collection ETAM Prêt-à-Porter, Vos ami(e)s disent de vous que vous affichez toujours un excellent relationnel en toutes circonstances , Si vous avez également un sens commercial, alors rejoignez notre équipe chez ETAM aux HERBIERS, vous pourrez y développer un accueil professionnel en conseillant de façon adaptée une clientèle toujours curieuse de découvertes et de bonnes affaires dans notre magasin offrant les 2 univers de la marque ETAM. Vous serez accompagnée par votre manager pour progresser individuellement afin de vous rendre autonome au sein de notre équipe basée aux herbiers pour : - effectuer des opérations d'encaissements avec les services associés, - réceptionner quotidiennement les produits et en faire le contrôle informatique , - préparer l'implantation en magasin selon les offres et événements à venir, - organiser les réassorts et la gestion des stocks avec la direction régionale... Vous serez toujours soutenue en magasin , avec un panoplie d'outils, par une équipe marketing expérimentée au siège ETAM qui adore le métier de la lingerie, de la mode innovante et de la créativité au travers de sa présence omnicanal. "Pour séduire le monde, avec respect, en cultivant les singularités", nous vous invitons à nous rencontrer . Poste à pourvoir pour le 02/06. A très bientôt !
Etam est l'enseigne leader sur le marché, la marque propose une offre large et attractive de produits de lingerie, dans un univers ultra féminin. Etam est un acteur de la distribution de vêtements et accessoires de mode féminine, pour toutes les femmes attirées par les grandes tendances de la mode. Notre priorité : la satisfaction de toutes nos clientes dans un climat convivial.
Passionné(e) par l'élevage avicole et désireux(se) de mettre votre expertise au service des éleveurs ? Vous aimez intervenir directement sur le terrain, conseiller et accompagner les éleveurs pour optimiser leur production ? Découvrez cette opportunité. Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans la production de volaille, basée proche de Cholet, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien d'Elevage Avicole (H/F). Secteur du poste : Pays de la Loire Ce qui vous attend - Assurer le suivi technique et économique d'un portefeuille d'éleveurs - Former les nouveaux éleveurs sur les bonnes pratiques et procédures - Gérer la santé des élevages en veillant à la mise en place de protocoles sanitaires appropriés - Veiller au maintien et à la gestion des certifications des élevages conformément aux normes en vigueur - Entretenir une relation de qualité avec les éleveurs - Participer activement aux réunions techniques, aux journées portes ouvertes et aux salons professionnels Le profil idéal - Titulaire d'une formation en productions animales, idéalement un CS Avicole - Connaissance des différents cahiers des charges de production et des exigences de la politique qualité de l'activité - Expérience confirmée dans le secteur de l'avicole Ce que notre client vous offre - Véhicule de service et équipements professionnels fournis - Rémunération sur 13 mois - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (pas de découchages) Intéressé(e) ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature en indiquant la référence TEA-NA0325.
Au sein d'un restaurant routier,cuisine traditionnelle, dans une équipe de 3 personnes,vous êtes chargé de l'élaboration du buffet d'entrées froides, des plats principaux et des desserts. Plonge et nettoyage des plans de travail, matériel locaux et sols. Services à l'assiette des plats chauds. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Vos horaires: Lundi 9h à 15h30 Mardi 9h à 14h00 et 18h à 22h30 Mercredi 9h30 à 14h00 et 18h à 22h30 (1 semaine sur 3) Jeudi 9h30 à 15h30 Vendredi 9h à 15h30 Restaurant fermé le Week-end . Fermeture pour congés annuels: 3 semaines en Août et 2 semaine en décembre (Noël). Mutuelle entreprise Salaire net : 1715€ net / mois taux horaire brut : 14,5€ sur 12 mois Paiement des heures supplémentaires
"Restaurant L'échangeur" Restaurant Routier situé au bord de la N160 , sortie N°5 sur l'A83. Adresse : Le Pinier Les Essarts 85140 Essarts en Bocage./ Service midi et soir du lundi au jeudi et vendredi midi .
Prêt(e) à saisir une opportunité passionnante en tant que Soudeur pré-assembleur (F/H) ? Plongez dans une mission dynamique où vous réaliserez des tâches de soudure, d'assemblage et de manutention avec proactivité et autonomie - Pré-assemblage de PRS et soudure par point - Lecture de plans basiques et application des instructions - Utilisation du CACES pont roulant pour la manutention Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6 mois Salaire: 12 euros/heure minimum En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons 4 chauffeurs-livreurs enthousiastes et dynamiques pour rejoindre nos équipes dès le mois de juillet, pour une durée de 2 mois. Si vous êtes passionnés par la conduite, le service client et que vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante, cette offre est faite pour vous ! Description du poste : Vous êtes chargé d'assurer la bonne livraison des marchandises aux clients en véhiculant une bonne image de l'enseigne. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer la tournée de livraison. - Charger le véhicule en optimisant les emplacements des colis en fonction de l'ordre de la tournée. - Assurer la bonne livraison des marchandises au client en respectant l'ordre de tournée et les horaires prévus. - Assurer un service clientèle de qualité, en représentant notre entreprise de manière professionnelle. - Respecter les normes de sécurité routière et les procédures de livraison (durées de conduite). - Contrôler la conformité de la marchandise par rapport au bon de livraison. Profil recherché : - Permis de conduire valide (catégorie B). - Expérience préalable en conduite et/ou livraison appréciée. - Sens de l'orientation développé et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne présentation et aptitude à interagir avec les clients. Avantages : - Rémunération compétitive + primes - Formation complète assurée. - Environnement de travail dynamique et convivial
Transports France Alliance 85, spécialiste de la livraison express (http://www.transports-france-alliance.com/) recrute
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE pour son client spécialisé dans la fabrication de premier plan de pièces de pièces plastiques : UN OPERATEUR DE PRODUCTION AU SERVICE FINITION F/H Vous travaillez sous la responsabilité du Pilote service Finition et du Responsable unité Assemblage. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Exécutez les opérations de production et de manutention diverses (assemblage, tampographie, montage, contrôle, compléter les dossiers de suivi production, préparation, chargement, emballage / conditionnement, etc.) conformément aux instructions et procédures indiqués, tout en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Prendre connaissance des éléments de conformité présents au poste (Dossier fabrication, panoplie défauts, consignes) - Approvisionner le poste en composants - Assemblage (sur postes semi-automatiques, automatiques ou en tampographie) - Compléter les feuilles de suivi de production - Détecter les non-conformités : avertir le pilote et faire intervenir la maintenance au besoin - Maintenir, nettoyez et rangez votre poste de travail Ce poste nécessite une bonne dextérité et de la minutie (manipulation de petites pièces, outils et moyens d'assemblage). Profil : Vous êtes sérieux(euse) et minutieux(euse) et patient(e). Vous avez envie de vous engager et intégrer une équipe dynamique dans une ambiance conviviale. Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et avez le goût du travail bien fait. Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? ce n'est pas un problème : Plus qu'un diplôme ou une expérience avérée, nous recherchons avant tout un savoir-être et une réelle volonté d'engagement. Longue mission Précision - Habileté manuelle - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Résidence Au Fil des Maines, EHPAD public hospitalier de 172 lits répartis sur les sites de St Fulgent et de Chavagnes en Paillers, RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) SUR LE SITE DE SAINT-FULGENT L'animatrice/L'animateur a comme mission d'organiser les animations de l'établissement, de développer et conduire des projets visant à améliorer la vie relationnelle, sociale et culturelle de la personne accueillie. Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, l'animatrice/l'animateur travaille en collaboration avec les équipes soignantes et l'équipe administrative, logistique et technique. Poste à pourvoir : Poste temps complet, CDD pouvant évoluer vers un CDI Horaires : 10h45 - 18h15 du lundi au vendredi Formation : Titulaire du diplôme BPJEPS ou formation/certificat d'aptitude animateur(trice) en EHPAD Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sanitaire Rémunération : selon le profil. Fiche de poste disponible sur demande Date de début prévue : courant avril candidatures à adresser par courrier : Monsieur le Directeur - Résidence Au Fil des Maines - 14 rue de la Mare aux Fées - 85250 SAINT-FULGENT par mail : recrutement@residenceaufildesmaines.fr Avantages : - l'opportunité de suivre des formations - des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Fulgent un EMPLOYE DE COUVOIR H/F Missions : - Approvisionnement machines : incubateurs et éclosoirs - Tri des poussins - Transfert - Manutention de bacs - Vaccination des poulettes - Nettoyage de la salle Contact avec les animaux vivants Nous recherchons une personne ayant si possible déjà travaillé dans un environnement similaire et prête à s'investir sur du long terme. Poste à pourvoir rapidement : 35h/semaine 6H 14H Taux horaire : 11.88€/heure Vous êtes intéressé ? Merci de postuler en ligne
Leader Intérim Montaigu recherche un profil électromécanicien H/F avec de l'expérience ou un profil sortie d'un BAC Electromécanicien / Electrotechnicien sans expérience terrain. Vos missions : - Lecture de plan (obligatoire) - Raccordement de machine industriel - Câblage de moteur - Installation et raccordement en armoire électrique * Poste en grand déplacement sur minimum 2 semaines en France ou à l'étranger. Pour la deuxième semaine, retour prévu le jeudi. * Informations complémentaires : - Taux horaire : selon l'expériences - Prime de déplacement La société couvrira tous les frais de déplacement. Les caractéristiques demandées : - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux - Vous êtes assidu - Vous êtes sérieux - Vous êtes engagé Vous, vous reconnaissez dans les qualités demandées? N'hésitez plus et prenez contact avec nous dès maintenant au *** (voir postuler).
Au sein d'Adecco les Herbiers, on recrute pour notre client, qui conçoit, fabrique et installe des salles de bain "prêtes à poser", un STRATIFIEUR H/F. Au programme de la journée : - Préparer la résine et les renforts pour une production au contact de pièces en matériaux composites. - Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion. - Mouler au contact une pièce en matériaux composites polyester / verre Horaires de travail en journée normale. Habileté manuelle, rigueur et capacité à s'adapter rapidement sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Tu aimes le challenge, le matériel, le montage, la polyvalence, rejoins notre équipe de BG CARROSSERIE. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous proposons un poste de TOLIER(e), dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques de carrosserie, redressage et mise en forme. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr www.bgcarrosserie.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .), tôlerie / peinture sur poids-lourds (porteurs, tracteurs, remorques, .). - Missions : - Tôlerie - Transformation, redressage, réparation d'éléments de carrosserie - Montage et adaptation de tous équipements de carrosserie - Peinture - Permis/certificat: - CACES (Optionnel) - Permis C et CE (optionnel) - Le poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 7h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 et 7h30 - 12h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place (salle de pause équipée) - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 10 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer : recrutement@groupeven.fr Contact : Service RH au 02 97 60 09 48
Nous recherchons en CDI un serveur ou une serveuse (chef de rang) à pourvoir immédiatement. Aux côtés de notre maître d'hôtel, vous accueillerez nos clients et mettrez tout en œuvre pour leur faire passer un moment agréable et convivial. De par votre aisance relationnelle, vous saurez les conseiller et leur faire découvrir notre carte des mets et des boissons. Une bonne connaissance des produits est donc requise. Si vous êtes passionné par le vin, vous pourrez aussi leur parler de nos vins. Vous assurerez le suivi des tables en relation avec la cuisine. Nous recherchons donc quelqu'un qui a une bonne habitude et expérience du service en salle. Le soir nous avons une forte clientèle d'affaires fidèle, vous reconnaitrez nos clients habitués. Vous aimez transmettre votre savoir à la jeune génération : apprentis et stagiaires. Vous participerez aux tâches de nettoyage de la salle de restaurant. Par contre, l'entreprise a fait le choix d'utiliser des lave-verres à séchage automatique. L'équipe est constituée de 2 personnes en hiver plus notre apprenti et nous la renforçons avec 2 saisonniers pendant toute la durée d'ouverture du Parc du Puy du Fou. Vous travaillerez dans un espace neuf entièrement rénové. Nous avons un beau challenge à relever ensemble pour faire redécouvrir notre restaurant à la clientèle locale. 35 heures hebdomadaires. Pointeuse. Heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine. 2 semaines de vacances pendant les fêtes de fin d'année et une semaine en été. Possibilité d'utiliser les installation sportives de l'établissement. Comité d'entreprise après la période d'essai . Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70 % au lieu de 50 %.
Hôtel Aloé rattaché à la chaîne Les Logis, établissement 3 étoiles de 68 chambres avec piscine, tennis, salles de séminaires, situé à 12 km du Grand Parc du Puy du Fou. Restaurant proposant une cuisine inventive et régionale au gré des saisons. Établissement entièrement rénové. Clientèle affaire et loisirs.
Nous recherchons en CDD à compter du 01/04/25 jusqu'au 02/11/2025 un serveur ou une serveuse (chef de rang). Aux côtés de notre maître d'hôtel et de notre chef de rang, vous accueillerez nos clients et mettrez tout en œuvre pour leur faire passer un moment agréable et convivial. De par votre aisance relationnelle, vous saurez les conseiller et leur faire découvrir notre carte des mets et des boissons. Une bonne connaissance des produits est donc requise. Si vous êtes passionné par le vin, vous pourrez aussi leur parler de nos vins. Vous assurerez le suivi des tables en relation avec la cuisine. Nous recherchons donc quelqu'un qui a une bonne habitude et expérience du service en salle. Le soir nous avons une forte clientèle d'affaires fidèle, vous reconnaitrez nos clients habitués. Vous aimez transmettre votre savoir à la jeune génération : apprentis et stagiaires. Vous participerez aux tâches de nettoyage de la salle de restaurant. Par contre, l'entreprise a fait le choix d'utiliser des lave-verres à séchage automatique. L'équipe est constituée de 2 personnes en hiver plus notre apprenti et nous la renforçons avec 2 saisonniers pendant toute la durée d'ouverture du Parc du Puy du Fou. Vous travaillerez dans un espace neuf entièrement rénové, intérieur et extérieur. Nous avons un beau challenge à relever ensemble pour faire redécouvrir notre restaurant à la clientèle locale. 35 heures hebdomadaires. Pointeuse. Heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine. Possibilité d'utiliser les installation sportives de l'établissement. Possibilité de logement dans une maison rénovée dédiée au personnel. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70 % au lieu de 50 %.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Chef de projet R&D (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité d'Anne-Laure, Responsable R&D, vous serez chargé(e) du développement de nouveaux produits et de l'amélioration de produits. Vous devrez notamment : - Piloter la mise en œuvre de projets, de la conception du produit jusqu'à son industrialisation, dans le respect des procédures développement (MP, achats, R&D) et dans le cadre des certifications IFS/BRC/Ecocert et méthode HACCP - Gérer le développement de nouveaux produits : élaboration recette, organisation des essais, suivi de la consommation des matières premières, mesures physico-chimiques, organisation des tests organoleptiques. - Contribuer au progrès de l'entreprise en participant à la veille ingrédients, aux essais de nouveaux matériels - Elaborer les dossiers techniques destinés aux services concernés (qualité, production.) et rédiger le reporting final du projet - Être force de proposition et d'amélioration Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites Vendéens (Les Herbiers, Sainte-Hermine, Mortagne-sur-Sèvre et La Chaize-le-Vicomte), et occasionnels sur nos sites distants (Val-de-Saâne, Gretz-Armainvilliers et Beaune).
Nous recherchons pour un remplacement du 21/04 au 10/06/2025 un cuisinier / cuisinière pour Le Centre d'Habitat Le Bocage aux Essarts. Vous serez intégré à une équipe de 4 personnes, pour réaliser les repas des personnes en situtaiuon de handicap qui vivent au sein de l'établissement. Si vous avez une bonne connaissance de la cuisine en collectivité, que vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique, ce remplacement est fait pour vous. Le poste est à 75 % (25h15 / semaines), travail 3 à 4 jours par semaine. Les horaires de travail sont de 8h à 16h. Il n'y a pas d'horaires découpées. Travail 1 week-end sur 3. Profil : . Titulaire du d'un dipôme en cuisine (CAP, BP, BAC Pro) . Expérience souhaitée en collectivité . Capacité d'organisation et rigoureux . Salaire selon Convention Collective de 1966 et expériences. Poste en CDD à 0.75 ETP à compter du 21 Avril
Association du secteur Médico social, oeuvrant dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute 1 Aide-soignant / AES / FFAS (H/F). Vous aurez pour mission : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants - La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification - Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants, - D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales. - L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration. Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement. Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité - Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire, - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité, - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle employeur - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement : - Poste non permanent à pourvoir rapidement - Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 2 487 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON, Directrice générale Résidence La Fontaine du Jeu - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil, - À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun, - Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance, - Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe, - Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction, - Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et à l'écoute, qui apprécie de travailler en équipe, qui sera force de proposition et qui a un très bon relationnel. La formation et l'accompagnement personnalisé sont pour nous des leviers essentiels de révélation de ton potentiel. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Pierre, Directeur des agences, Eric, Directeur des Ressources Humaines et Laurent, Directeur Général. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'équipe Vendée Sèvre, une équipe bienveillante et accueillante Restaurants, rituels anniversaires Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + forfait jours avec JNT Rémunération fixe, variable, prime de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 6j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël
L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche 1 Aide-Soignant(e) nuit. Poste à pourvoir le 1er avril 2025 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (e) (DEAS) ou équivalent. - Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous êtes à l'écoute du résident, assurez son confort physique, moral et matériel, ainsi que son bien-être. Vous veillez à la sécurité des personnes âgées, assurez leur surveillance, ainsi que celle des biens, prévenez les risques, assurez les premiers secours d'urgence, appelez les services d'urgence en cas de besoin, rendez compte des situations et évènements. Vos principales missions seront : - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière, - Réaliser, si nécessaire durant la nuit, des soins de nursing, d'hygiène et de confort, - Rassurer le résident pour atténuer ses angoisses nocturnes, - Accompagner les personnes en fin de vie en allant au-devant des besoins vitaux (soins de bouche...) avec des visites régulières, - Participez, en lien avec l'agent social, à l'hygiène des locaux communs et l'entretien du linge, - Réaliser toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement, et pour en assurer sa continuité, - Assurer la traçabilité des tâches effectuées et les transmissions écrites et orales à l'équipe. Compétences recherchées : - Connaissance du public âgé, - Compétences techniques (nursing) et relationnelles (bienveillance à l'égard des résidents, capacité d'écoute, tolérance, patience, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire), - Sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie), bon sens, discernement, réactivité, esprit d'équipe et d'entraide, - Maîtrise des consignes et procédure liées à la sécurité incendie (une formation est assurée), - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou psychiatrie et/ou soins palliatifs. Type de contrat : CDD, 3 mois à 1 an selon profil et expérience, renouvelable, pouvant déboucher à terme sur une titularisation, poste à pourvoir le 01 avril 2025. Horaires : Nuits de 10 heure (5 nuits semaine 1, 2 nuits semaine 2). Durée de travail : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Prime Grand Age + IFSE + Primes de dimanches et jours fériés et Primes de nuit), soit 2 800 € bruts mensuels environ, + ICCP + Prime de précarité si applicable.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein de nos locaux sur Les Herbiers, vous participez aux traitements des demandes (en appels entrants / sortants et par mailing) et effectuez un diagnostic personnalisé pour résoudre les questions techniques. Au quotidien, vous aurez pour missions principales : - D'accompagner nos clients professionnels sur l'intégration de notre solution Hygiène par le suivi et la vérification du paramétrage dans leur établissement ; - D'assurer la continuité du déploiement en lien avec les équipes techniques internes ; Les ingrédients de la réussite ? * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie * Vous mettez un point d'honneur au sens du service et à la satisfaction client * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes curieux(se) et avez un attrait pour la partie informatique et les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
***Urgent*** La Pataterie recherche un Serveur H/F : Vous êtes chargé(e) du service en salle (service des plats, débarrassage des tables) et du bar. Vous participez à l'entretien intérieur et abords extérieurs du restaurant, au nettoyage et à la mise en place de la salle. Vous avez un bon contact avec la clientèle (accueil, conseil, vente, prise des commandes, service) Restaurant ouvert 6 jours sur 7, fermé le mardi Une expérience en service souhaitée et une motivation pour ce poste appréciée Poste à pourvoir à : Temps partiel de 29 heures/semaine : Lundi midi / mercredi soir / jeudi soir / vendredi soir et samedi / dimanche le midi et le soir Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD jusqu'au 11 mai 2025.
Entrer dans un restaurant La Pataterie, c'est découvrir un univers chaleureux dans une ambiance champêtre : l'occasion de vous retrouver à la campagne pour un déjeuner ou un dîner ! En famille ou entre amis, installez-vous au milieu de nos objets rustiques qui vous rappelleront le bon vieux temps pour vous dépayser le temps d'un repas.
