Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vendres située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vendres. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 11 - SALLES D AUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un remplacement à partir du 22 janvier jusqu'au 14 février 25, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 12h (matins uniquement) dans un cabinet médical , vos missions seront: - Répondre au téléphone, - Prise de RDV, - Gestion des plannings, - Ouverture du courrier, scanner les documents - facturation , ...
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire au sein d'une classe ou d'un dispositif spécifique. Vous serez engagé contractuellement par le Rectorat de Montpellier. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN de l'Hérault. Vous serez affecté dans le PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) LYCEES BEZIERS regroupant plusieurs établissements scolaires du second degré, sur lesquels vous pouvez être amené à exercer en fonction des besoins d'accompagnement : -LP LYC METIER JEAN MERMOZ BEZIERS -LPO JEAN MOULIN BEZIERS Profil recherché : Le Savoir être : -Savoir écouter -Savoir être patient, empathique -Savoir travailler en équipe -Savoir s'adapter aux différents profils des élèves accompagnés Le Savoir-faire : -Savoir cultiver un bon relationnel avec les différents interlocuteurs -Savoir mettre à profit une maitrise générale de l'outil informatique -Savoir reformuler, expliciter une consigne Les connaissances : -Connaissance du système éducatif dans son ensemble -Connaitre le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap -Connaitre les usages de la langue française à l'écrit et à l'oral De manière générale, vous devez justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent).
Dans un domaine viticole familial de la Clape vigneronne, nous cherchons pour le début de saison 2025, une personne avec un bon sens relationnel pour recevoir notre clientèle. - Travail en coupé et week-end - Pratique de l'anglais - Organiser et participer activement à l'intendance ( ménage, service des petits déjeuners, gérer des stocks ) - Veiller à offrir une expérience client personnalisée et de qualité - Assurer l'accueil des réceptions privées. CDD de 6 mois à partir de mars.
Vous êtes volontaire, et possédez des qualités humaines et commerciales. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients (prises et annulations de RDV, vente de piles et produits d'entretien). - Assurer la gestion du stock des piles et produits d'entretien en passant commande auprès des fournisseurs (avec l'appui de l'audioprothésiste et du technicien qui manifesteront leurs besoins). - Passer les commandes d'appareils auditifs (l'audioprothésiste en fera la liste). - Gérer la création et l'envoi de compte rendu aux médecins ORL - Faire des demandes de prises en charge sur les sites mutuelles. - Pointage des factures fournisseurs avec les bons de livraison avant de les faire passer au service comptabilité. - Assurer le traitement de la caisse (gestion de la remise en banque d'espèces et de chèques sur Cosium, clôture de la caisse, édition des documents comptables à remettre au service comptabilité). - Assurer la remise en banque physique des chèques et espèces. - Assurer la gestion du Tiers-payant (pointage des dossiers, télétransmission des parts RO et traitement des rejets, facturation des dossiers RC sur sites ou envois papier, faire le rapprochement bancaire sur cosium pour solder les dossiers, gestion du recouvrement (dossiers non payés à relancer)). - Si possible pouvoir assurer l'entretien et le nettoyage d'appareils de patients venant sans rendez-vous. Informations du poste : - Type de contrat : CDI à temps plein - Localisation :Sérignan (34) - Rémunération brute annuelle sous Convention de la Mutualité, et selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle, Tickets-Restaurant, Chèques vacances, CSE,
MISSION : Le gardien d'immeuble assure le service rendu aux clients locataires sur un secteur, veille à maintenir l'état de propreté des parties communes ainsi qu'au bon fonctionnement des installations techniques et équipement de sécurité. - ACTIVITES PRINCIPALES : 1-RELATION CLIENT LOCATAIRE : -Accueillir, informer et orienter les clients locataires -Afficher les notes d'information et distribuer les quittances de loyer, relances et autres -Effectuer les visites commerciales des logements proposés à la location -Réaliser l'état des lieux d'entrée des logements, entrants et sortants des box -Faire respecter le règlement intérieur -Etablir un rapport en cas de nuisance ou de désordre -Prendre en compte et suivre les réclamations des clients locataires -Participer à la vie de quartier avec les associations -Participer aux actions de sensibilisation et d'information des clients locataires -Participer aux tâches administratives liées à la vie du bail 2-PROPRETE DES ESPACES COMMUNS : -Nettoyer les parties communes, halls, cages d'escalier et/ou paliers en fonction des secteurs -Nettoyer les abords de l'immeuble, espaces verts, circulations -Assurer la manutention et le nettoyage des containers en fonction de la collecte -Assurer la propreté des points de collecte des déchets -Assurer l'évacuation régulière des encombrants dans les parties communes et gaines techniques 3-MAINTENANCE, SUIVIS TECHNIQUES : -Effectuer des menues réparations (remplacement quincaillerie-serrurerie, petits appareillages électriques, raccord peinture) -Assurer le relamping -Vérifier le bon fonctionnement des ascenseurs, portails et des équipements de sécurité -Assurer le contrôle des bons de travaux entreprises -Assurer le contrôle des prestations de nettoyage de son secteur -Assurer la visite des logements vacants -Signaler les problèmes constatés sur le secteur à son supérieur hiérarchique -Effectuer une mise en sécurité (rubalise) COMPETENCES ET CONNAISSANCES : - Hygiène et propreté, connaissance et utilisation des produits - Pathologies du bâtiment et termes techniques - Menues réparations - Relationnel clients-locataires - Gestions des conflits, médiation SAVOIR ETRE : - Être à l'écoute des clients locataires, aimer rendre service - Être responsable, autonome, disponible et réactif - Avoir le sens de l'organisation, la gestion des priorités - Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle Poste à pourvoir : Immédiatement Période d'essai : 3 mois OPH BEZIERS MEDITERRANEE HABITAT
Vous réaliserez les missions suivantes : - accueillir la clientèle pour la vente de tabac, de jeux et pmu - effectuer le rechargement des produits - encaissement et conseils Une expérience dans la vente d'au moins 3 ans est exigée. Le contrat est évolutif
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de BEZIERS. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la production des produits, - Vérifier la qualité et la conformité des produits, - Entretenir et manoeuvrer des machines et logiciels spécifiques au produit, - Supervision de la chaîne de production, - Emballage et stockage des produits, - Respect des règles de sécurité et hygiène. Profil recherché - Lieu difficile d'accès en transport.
Nous recherchons pour notre entreprise 1 SECRETAIRE DE DIRECTION ET COMPTABILITE H/F Vos missions : Relation directe et en collaboration avec le chef d'entreprise. Secrétariat général sur WORD et EXCEL Communication : gestion du courrier mail : consultation, réponse et classement. Banque : suivi des comptes, vérification des rentrées/sorties et édition des relevés de comptes. Factoring : gestion : pose de factures, demande de remise de fonds et édition des relevés de comptes Clients : gestion des dossiers clients (devis, factures, tableau de bord, relation téléphonique, transmission des documents et attestations légales Fournisseurs : gestion et traitement des factures et vérification Intérimaires : gestion des demandes ; factures à vérifier et contact téléphonique Matériel de location : gestion des engins de chantier, contact téléphonique et factures à vérifier Suivi général des chantiers : documents, échanges de pièces administratives etc. Gestion des factures courantes : réception et traitement Saisie comptable des factures fournisseurs (achat), factures clients (vente), banque et OD Etablir la TVA Suivi général des organismes sociaux. Gestion des dossiers du personnel - Documents administratifs, demande de VM, demande de centre BTP . - Etablissement des fiches navettes pour les salaires et transmission au cabinet comptable pour le social et la comptabilité générale Démarrage le plus rapidement possible afin de faire la passation avec l'actuelle salarié qui pars en retraite Mi-temps au démarrage possibilité évolution en temps complet
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de l'agence de Béziers avec une équipe de 80 collaborateurs terrain encadrée par une responsable de Secteur, vos activités en tant qu'assistant(e) de secteur sont: - Accueil physique et téléphonique des clients et des collaborateurs Terrain. - Recueil et traitement des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. - Suivi des dossiers clients, répondre aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes. - En lien avec la responsable de Secteur, organisation de l'activité des intervenants à domicile et planification des interventions dans le respect de la législation du travail et de la convention collective. - Informer les salariés et les clients des interventions programmées à domicile: remplacements, modifications d'horaires. - Assurer le suivi administratif des prises en charge des clients. - Savoir répondre aux demandes des prospects. - Assurer le suivi et le contrôle de la télégestion. - Assurer les tâches administratives - Garantir la pertinence et la qualité des prestations réalisées au domicile des personnes aidées. Profil: - Maitrise de Google suite appréciée - Sens de l'inclusion - Sensibilité à l'économie sociale et solidaire - sens relationnel CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement Expérience exigée de 6 mois sur ce poste *****Poste à pourvoir rapidement *****
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons pour notre service Clubs et Collectivités de Béziers, un(e) Aide-magasinier Préparateur de commandes en CDD pour une durée de 1 mois. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : La réception et la gestion des flux : * Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) * Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes * Réceptionner les produits * Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon * Étiqueter et préparer les produits (biper, cintrer) * Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure * Gérer les rétrocessions inter magasins Expédition des commandes * Préparer et vérifier l'état des produits (état défectueux, respect de l'étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) * Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client * Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l'outil * Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l'outil en veillant au respect de la procédure par le client Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité, Ce que nous vous proposons : * Contrat : CDD de 1 mois à pourvoir immédiatement * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération et avantages : 1 801.80€ brut + avantages magasin + mutuelle d'entreprise Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroît, à pourvoir en décembre pour les fêtes de fin d'année, nous recherchons notre vendeur (h/f) pour notre magasin GDC situé à BEZIERS (34). Sous la responsabilité de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation.
Manpower BEZIERS recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits chimiques, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F). Rattaché(e) au responsable ADV au sein d'une équipe composée de neuf personnes et travaillant en étroite collaboration avec un responsable commercial de zone, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative des commandes clients (saisie, disponibilité des produits, suivi des livraisons, facturation, archivage etc.) dans une démarche de qualité, coût, délais. - Être l'interface privilégié entre les différents services de l'entreprise (transport, usines, comptabilité, commerce) afin d'assurer la satisfaction des clients internes et externes en respectant les engagements. - La gestion administrative des réclamations client. - Reporter de manière synthétique à votre hiérarchie l'activité sur votre périmètre. - Participer à la réalisation des dossiers d'appels d'offre et en faire le suivi administratif. - Veiller à la bonne application des conditions contractuelles et légales ainsi que les règles et procédures Groupe. - Assurer la polyvalence sur les postes du service. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus, de l'organisation du service et sur les divers projets en cours. De formation de type BAC 2 en gestion administrative et commerciale, vous êtes quelqu'un d'autonome, vous possédez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous possédez une orientation client forte. Vous maitrisez l'espagnol et un un ERP (la connaissance de Navision serait un plus) ainsi que le pack office. Vous possédez idéalement une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire de préférence en milieu industriel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de BEZIERS recrute des nouveaux talents : Assistant commercial administration des ventes (F/H) Missions : - Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires - La gestion administrative des réclamations client - Veiller à la bonne application des conditions contractuelles et légales ainsi que les règles et procédures Groupe - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus, de l'organisation du service et sur les divers projets en cours Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. - Maitrisez un ERP (la connaissance de Navision serait un plus) ainsi que le pack office - Connaissance logiciel SAGE + - Maîtrise de l'espagnol + Horaires : - 08H30 - 12H00 et 13h30 17h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents spécialisés dans les fonctions support, commerciales et d'ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise industrielle basée à Béziers, recherche un(e) Assistant(e) ADV H/F en intérim pour un remplacement. Type de contrat : Intérim Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h) Lieu de mission : Béziers Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire Indispensable : Maîtrise de l'espagnol Rémunération proposée : 2000 € brut sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant de 9,50 € avec prise en charge à 50 % par l'entreprise Rattaché(e) au responsable ADV, vous travaillerez en collaboration avec le responsable commercial de zone. Vous aurez pour responsabilités : - La gestion administrative des commandes, la facturation, le suivi des stocks et des livraisons - La satisfaction des clients internes et externes, ainsi que la gestion des réclamations clients - La facilitation des relations entre les différents services internes de l'entreprise (transport, comptabilité, production, etc.) - La transmission régulière des informations pertinentes à la hiérarchie - La participation aux appels d'offres - Le respect des conditions contractuelles et légales, ainsi que des règles et procédures du groupe - La contribution à l'amélioration des processus, de l'organisation du service et des projets transverses Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez un Bac +2 en gestion administrative et commerciale, avec 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et vous maîtrisez l'espagnol, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous avez développé une grande adaptabilité et une excellente aisance relationnelle, ce qui vous permet d'assurer un service client de qualité et de répondre efficacement aux attentes des clients internes et externes. Vous maîtrisez le Pack Office et des compétences en ERP Navision seraient un atout. Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités tout en trouvant rapidement des solutions. Vous aimez le travail en équipe et collaborez facilement avec les autres services pour optimiser les processus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, alors ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de meubles et basé à BEZIERS (34500), en Intérim de 1 mois un Hôte de Caisse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de meubles, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. En tant que Hôte de Caisse (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et encaisser les clients de manière efficace et courtoise. - Garantir la fiabilité des opérations de caisse et la gestion des transactions monétaires. - Assurer un service client de qualité et contribuer aux ventes. - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de son environnement. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans la gestion des opérations de caisse. Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Gestion du stress - Précision Compétences techniques : - Gestion de la caisse - Maîtrise du logiciel de caisse - Service client - Gestion des transactions monétaires - Tenue de caisse - Ventes Le contrat débutera le 02 décembre 2024. Vous travaillerez à temps partiel en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à la satisfaction des clients et développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un établissement scolaire, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30. Vous êtes à la production et vous participez à l'entretien des locaux. - Secteur Béziers - Poste à pourvoir immédiatement - CDD - 35h par semaine - Pas de diplôme exigé - Expérience de 3 mois demandée
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS, l'une de nos entreprises partenaires recherche un.e employé.e commercial.e pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Nous vous proposons un contrat CDD de 3 mois à 39h. Le contrat est possiblement évolutif. Vous vous occuperez de la mise en place des patisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possedez une experience d'au minimum un an sur le même type de poste. A pourvoir de suite Pour postuler, merci de vous présenter sur place en dehors des heures de service, muni de votre CV ou de téléphoner au 0699453434
Au sein de notre salon, vous êtes le/la véritable ambassadeur/drice de notre marque. Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle. Vous assurez le service en salle. Vous respectez nos normes de qualité et d'hygiène. Vous participez à la bonne tenue de la boutique, ainsi qu'à la mise en place des pâtisseries, à la réception et au rangement des marchandises. Votre professionnalisme et votre sens du service amèneront les clients à découvrir et apprécier nos produits : macarons, thés...
Pour une agence de location de véhicules utilitaires et de tourisme basée sur Béziers. Poste polyvalent : accueil, réservations, départs et retours des véhicules, préparation des véhicules. Horaires d'ouverture du site : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le samedi de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 18h00. Possibilités d'heures supplémentaires jusqu'à 39h hebdo. Vous justifiez impérativement de connaissances en véhicules de tourisme et/ou utilitaires ainsi que dans le secteur de la location. Avoir son permis de conduire pour déplacer les véhicules si nécessaire.
RESTAURANT sur VALRAS recherche serveur H/F. Restaurant ouvert 5/7 - ferme le lundi et mardi. Service Midi et Soir Vous avez une connaissance du PAD.
RECHERCHONS CH LIVREUR TRIEUR VEHICULES LEGERS H/F HORAIRE DE NUIT DU MARDI AU SAMEDI
La Résidence Jules Séguéla accueille 70 Résidents dont 14 personnes atteintes de handicap au sein d'une Unité Protégée. Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour rejoindre notre équipe d'Agents Cadre de Vie qui interviennent sur les activités suivantes : - Distribution des petits déjeuners, préparation des chariots et du matériel - Bio nettoyage des chambres, des parties communes, sanitaires, salle de réunion... - Aide aux soins - Plonge, service des repas - Temps d'animation Liste de mission non exhaustive
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Béziers possible déplacements sur Agde
Pour une enseigne nationale vous exercerez le poste de vendeur animalier avoir les 2 CCAD (le certificat de capacité animaux domestique) - animaux domestiques - animaux non domestique Vous devez impérativement avoir la maîtrise et de l'expérience en aquariophilie Vous aurez à accueillir et conseiller le client. Vous aurez aussi en charge l'entretien et le soin des animaux (rongeurs, poules..) L'employeur ne peut engager sans ce diplôme, il est donc inutile de postuler sans être titulaire des CCAD
Nous recherchons un/une préparateur en pharmacie d'officine diplômé pour intégrer notre équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de la préparation des médicaments, du conseil aux patients, de la gestion des stocks et de la vente de produits de parapharmacie. Vos missions : -Préparation et délivrance des médicaments selon les prescriptions médicales. -Conseils et informations aux patients sur les traitements et produits de santé. -Gestion des commandes et des stocks de médicaments. -Assurer la réception et le rangement des produits. -Participer à la gestion administrative et à l'accueil des clients. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en officine. Profil recherché -Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie d'officine OBLIGATOIRE. -Expérience en officine souhaitée, mais débutants acceptés. -Sens du service client et bon relationnel. -Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. -Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique est un plus. Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mathieu.blayac@pharmaciedutrefle.fr ou contactez nous directement au 04 67 37 08 60
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la livraison de repas auprès de nos clients dans les délais impartis. - Veiller à la qualité des livraisons et au respect des normes d'hygiène. - Être l'ambassadeur de notre entreprise en offrant un service courtois et professionnel. - Effectuer le chargement et le déchargement des repas en toute sécurité. Profil recherché : - Permis B obligatoire avec une expérience de conduite d'au moins 2 ans. - Connaissance de la zone de livraison et sens de l'orientation. - Sens du service client, ponctualité et sérieux. - Bonne présentation et capacité à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'organisation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP agent polyvalent de restauration H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA ). Vos missions en entreprise : Accueil téléphonique et physique du public Renseigner sur la composition des produits Effectuer l'encaissement des plateaux repas Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Effectuer des opérations d'encaissement Effectuer la livraison des produits *****une formation sur les sushis sera proposée***** Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e. Nous proposons un CDI à l'issue.
Restaurant de sushis
Description du poste : Nous cherchons un moniteur auto-moto motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures et de motos, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens de permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile et motocycliste. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens de permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto et moto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les entrées et sorties de marchandises - gérer stock et commandes - préparation liste chantier - L'entretien du parc automobile de l'entreprise : du suivi mécanique, des entretiens - vérification des installations de stockage - L'inventaire annuel Connaissances en plomberie et en climatisation OBLIGATOIRE
Je recherche dès que possible une personne ayant un minimum d'expérience (6 mois) dans la restauration rapide - Prise de commande téléphone / sur place - Savoir rendre la monnaie - Préparation snacking (froid et chaud) - Entretien des locaux - Prise d'initiative - Bonne humeur Ouverture de la pizzeria tous les jours le soir uniquement sauf le mercredi : repos Poste de 18h30 à 20h30
Pour notre pizzeria artisanale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Accueil physique et téléphonique Prise de commande et encaissements Mise en place du service Cuisson snacking Plonge et ménage Travail en équipe 15h semaine Du mardi au dimanche
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1 mois, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre manutentionnaire (H/F) pour notre siège social GDC situé à Béziers (34). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est la réception, le traitement, rangement et expédition de marchandises. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Réceptionner et stocker la marchandise arrivant au dépôt ; - Déballer la marchandise pour traitement ; - Etiqueter la marchandise ; - Préparer la marchandise au départ de l'entrepôt ; - Stocker la marchandise dans le dépôt ; - Respecter les procédures internes. Autonome, dynamique et serviable. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : travail du lundi au vendredi - CDD 35h
Vous travaillez en équipe et vous accompagnez les personnes à l'obtention de leur permis A ET A2 Vous avez le BEPECASER ou titre pro ET LA FORMATION DE LA CONDUITE DE LA MOTO
Vous aurez comme activité principale la préparation des véhicules avant les travaux de carrosserie : poncer, cacher, mise en après, le contrôle de l'état des pièces, .... Vous êtes expérimenté ou formé en carrosserie Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour un poste en CDI 35H. Vous serez à l'accueil, au service et à l'encaissement, aussi un minimum d'experience, d'un an est demandé. 2jours de repos par semaine. Travail le WE Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour un poste en pharmacie d'officine en contrat CDD 3 mois environ à temps plein (35h semaine) sur Béziers (34500). Vous serez chargé(e) de renseigner et de servir les clients (ordonnances, préparations, ... ), de faire de la mise en rayon, vous serez en contact avec des fournisseurs et ferez les encaissements. Poste à responsabilités avec de nombreuses missions en cours de développement : click and collect, nouvelles missions, maintien à domicile, ... Vous devez être titulaire du diplôme de préparateur(trice) en pharmacie. Coefficient à déterminer selon votre expérience (de 240 à 330). Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 de travaillé).
Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire et contribuez activement à un projet porteur de sens dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes ! Vos missions : En lien avec la gouvernance : - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Construire, développer un réseau de partenaires - Négocier - Elaborer les projets de changement, piloter des projets institutionnels - Assurer une veille stratégique - Proposer des orientations - Piloter la mission locale, en lien avec les cadres. - Piloter les ressources humaines en lien avec RRH et la gestion budgétaire et financière en lien avec RAF. - Sécuriser l'environnement juridique de la structure - Formaliser les outils de gestion - Rendre compte - Concevoir et développer une politique de communication -Compétences et profil attendu : - Formation supérieure BAC+5 ( de type université) - Très bonne connaissance de l'environnement et de l'écosystème insertion-inclusion et accompagnement socio professionnel - Connaissance et compréhension du fonctionnement des missions locales - Expériences managériales significatives et capacité à fédérer. - Maîtrise des fondamentaux et processus de pilotage opérationnel - Expérience de la conduite de projets - Capacité d'organisation, d'animation et de coordination des équipes - Sens du service public et de l'engagement - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques - Capacité de rédaction d'écrits professionnels de différents formats (note de synthèse, rapport d'activité, note de service, newsletter.) - Salaire : CCN ML/PAIO, cotation 16, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise prise en charge à 55%. Forfait temps annuel.
La mission locale du biterrois est une structure dédiée à l'accueil, l'information et l'accompagnement individualisé des jeunes de 16 à 26 ans pour faciliter leur insertion professionnelle et sociale durable. Chaque année, ses professionnelles guident plus de 5 000 jeunes issus d'un territoire à la fois urbain et rural, sur l'ouest Hérault. L'équipe de la mission locale du biterrois est actuellement composée de 63 salariés.
Nous recherchons un Community Manager H/F passionné, créatif et.motivé(e) qui sera en charge de gérer et créer du contenu pour nos différents réseaux sociaux . Votre mission principale sera de rédiger des posts et création des supports visuels adéquates (photos,vidéos, animations, etc.) en accord avec l'image de l'établissement. Vous serez également en charge de la gestion de la communauté : Réponse aux messages et aux commentaires, jouer le rôle de modérateur,... Liste non exhaustive... Vous avez une bonne orthographe et vous maitrisez les differents réseaux sociaux.
VOS FUTURES MISSIONS : 1- PONCAGE A partir du planning quotidien, identifier effectuer le ponçage des pièces pour enlever les imperfections de la galvanisation sans détériorer le traitement avant la mise en peinture. Choisir la bonne ponceuse en fonction de la pièce à poncer 2- ACCROCHAGE A partir du planning quotidien, contrôler les pièces et effectuer leur accrochage Procéder à l'optimisation des rails 3- POUDRAGE Effectuer le grenaillage, le soufflage des pièces avant peinture Appliquer la peinture poudre Convoyer les rails dans les fours de cuisson 4- DECROCHAGE Effectuer le décrochage à l'aide d'une pince coupante. Réaliser la palettisation des pièces en fonction des clients. Réaliser le stockage des pièces sur le parc. Réaliser les comptes rendus opérationnels quotidiens (ordre de fabrication, temps, quantité .) 5- SABLAGE/METALLISATION Sabler les pièces suivant le traitement requis sur la commande Métalliser les pièces. Contrôle visuel de l'aspect et de l'épaisseur du dépôt par prélèvement. 6- ENVIRONNEMENT ET SECURITE Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. Faire remonter les éventuels problèmes matériels auprès du responsable de production Respecter le port des EPI obligatoires. Faire preuve de vigilance par rapport à sa sécurité et à celle de ses collègues de travail. Réaliser le maintenance préventive et curative de premier niveau 7- POLYVALENCE Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer et d'assumer les différents postes de l'atelier. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Comprendre un planning de production - Gérer son planning (savoir suivre et communiquer sur des commandes en cours de traitement) Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Vous êtes polyvalent/e, rigoureux, méthodique, aimez le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs, sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des postes. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout.
Nous recherchons pour notre établissement de restauration rapide, 2 Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Nous sommes un restaurant familial et nous avons une équipe soudée. Vos missions : - préparation/ mise en place avant l'ouverture du restaurant - fabrication et montage : sandwichs, burgers, tacos, pizzas, salades composées - prise de commandes clients - entretien des locaux et du matériel - occasionnellement livraison chez les clients Votre profil : - ponctuel - ayant le sens de l'organisation - souriant avec la clientèle - dynamique 1 jour 1/2 de repos par semaine (non consécutif) Horaires de travail : 11H-14H30 et 18H-00H (fermé vendredi midi) *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis B et / ou permis moto A: Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis B Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Vous aménagerez un véhicule automobile, vous le transformerez et l'adapterez pour les personnes à mobilité réduite. Compétences exigées : - Electro technique - Electricité automobile - Soudure de précision Personne sérieuse consciencieuse et motivée. Formation interne assurée par l'entreprise dans le cadre d'une POEI ( Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle) pour les aménagements spécifiques. Permis exigé car le technicien doit parfois essayer le véhicule. Le salaire pourra être évolutif .
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes.), GROUPAGORA est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle. Notre process de recrutement : Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parler d'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Béziers Méditerranée Habitat est l'office public de l'habitat de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée. Il en est d'ailleurs le premier bailleur et le troisième du département de l'Hérault. Avec un patrimoine de 6757 logements, 150 collaborateurs et membre de la SAC OCCITANIE HABITAT, Béziers Méditerranée Habitat accompagne ses locataires dans leur parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux. Nous recherchons un chargé des instances du personnel. Missions principales : - Contribuer à l'application de la règlementation sociale dans les relations collectives au travail, dans le domaine des relations avec les instances représentatives du personnel, - Apporter une expertise juridique dans le cadre des relations contractuelles individuelles avec les salariés. Activités principales : - Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Préparer, organiser les élections professionnelles ; - Créer des outils de contrôle du fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la conformité des dossiers ; - Rédiger des notes d'informations pratique ; - Rechercher des réponses juridiques ; - Contrôler ou rédiger des notes d'informations, de consultation, des comptes-rendus juridiques ; - Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et l'application des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans l'entreprise ; - Alerter sur les risques de situations non légales ; - Apporter un conseil juridique en droit du travail, dans la gestion des instances représentatives du personnel, dans la gestion des relations contractuelles avec les salariés et le traitement de procédures disciplinaires et prud'homales au sein du service Ressources Humaines ; - Assurer une veille sociale juridique ; - Participer à l'étude et à la négociation d'accords collectifs ; - Mettre en place et participer aux Négociations Annuelles Obligatoires ; - Participer aux projets transverses au service Ressources Humaines en tant qu'expert juridique. SAVOIR : - Connaitre les aspects juridiques de son domaine d'activité - Maîtriser les techniques et principes d'analyse de la rédaction juridique - Maîtriser les procédures disciplinaires et prud'homales - Savoir identifier et mesurer des risques - Savoir appliquer les procédures - Maîtriser les outils informatiques et digitaux SAVOIR ETRE : - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Disponibilité et réactivité - Esprit pragmatique et méthodique - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du contact - Communication écrite et orale - Capacité à prioriser - Autonomie - Esprit d'équipe Poste a pourvoir pour le 1er janvier 2025 Classification C2N2 Période d'essai : 3 mois
Dans le cadre de nos projets en France, nous recrutons des techniciens/techniciennes qualifié(e)s en télécommunication et spécialement pour installation, intégration, mises en service, HSE, mesure radio, installation et mise en service des équipements 4G et 5G NOKIA, HUAWEI et ERICSSON. Mesure avec le SITE MASTER et CALL TEST. Deux postes sont à pourvoir dans l'immédiat.
Société spécialisée dans le domaine de télécommunication et la mise à disposition des ressources hautement qualifié
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un soudeur manuel (H/F). Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Régler les paramètres des machines Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront : Ebavurer, Poncer, Percer les pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes minutieux et méticuleux et avez de l'expérience en industrie. Vous êtes autonome et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - Préparer les pièces et ouvrages en matière plastique avant traitement/peinture - Régler les équipements d'application de peinture - Réaliser l'application de peinture - Effectuer les opérations de finition - Contrôler les pièces et ouvrages pour repérer les produits non conformes et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires, - Renseigner les supports de suivi de production/réalisation - Respecter les impératifs de production, - Entretenir les équipements (cabine, pistolet.) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative et maîtrisez les techniques d'application de vernis. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu comme quelqu'un de minutieux et organisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage recherche pour début janvier un ou une agent de nettoyage sur Béziers. Poste de 13h00 à 18h00 du lundi au samedi.Poste en CDD évolutif.
Votre agence TRIANGLE INTERIM BEZIERS recrute pour l'un de ses clients basé à Béziers un TECHNICIEN EN ISOLATION H/F Votre mission : - Assistant du technicien souffleur chef - Alimenter la machine avec des sacs de laine de verre Vos compétences : - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'isolation - Être dynamique et assidu Poste à pourvoir dès que possible à temps complet et pour une longue durée. Possibilité de grands déplacements Rémunération selon profil
Nettoyage chez les particuliers, bureaux, conciergerie, écoles sur Béziers et alentours (maximum VALRAS) Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et un excellent sens du relationnel. CDD 6 mois 20h par semaine dans un premier temps puis CDI 35h à pourvoir ENSUITE Vous êtes véhiculé-e OBLIGATOIREMENT (prime carburant) Poste sur Beziers et alentours (10km max) Amplitude horaires : entre 8h et 18h
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Le Midi Libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Être disponible sur du long terme.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.
Missions En tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance, Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional, Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation : Bac +2 avec 8 ans d'expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +3/4 avec 3 ans d'expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à la performance sur le poste, Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d'autres postes de Responsable en transverse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et de la production de produits chimiques, un Chef d'équipe Production en CDI.- En tant que Chef d'équipe Production, vos missions : - Encadrer et animer une équipe de production - Organiser et planifier les activités de production - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : mensuel - Salaire : Entre 2500 et 2900EUR brut par mois, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Fortes capacités managériales - Formation initiale : niveau BAC+2 ou expérience et parcours professionnels équivalents - Formation complémentaire : utilisation du système de GPAO ADONIX - Expérience et goût du travail en usine - Connaissance et respect des procédures de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous possédez les compétences requises pour encadrer une équipe avec rigueur et professionnalisme, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'équipe Production.
Votre agence TRIANGLE INTERIM recrute pour son client basé sur à proximité de Béziers et spécialisé dans la mécanique industrielle générale, un Technicien Contrôleur Qualité H/F pour un poste à pourvoir dès que possible Objectifs: contrôle et validation de la conformité des produits finis au regard des exigences normatives et règlementaires Rédaction de procés verbaux d'inspection et de conformité à destination des clients Support technique "métrologie en production" Compétences et connaissances souhaitées: Lecture de plans / interprétation des cotations dimensionnelles et géométriques / Métrologie / Contrôle qualité / Utiliser et programmation de machines de mesure tridimensionnelle / Maîtrise de contrôle CND / Qualités rédactionnelles / Connaissance de l'anglais technique / Sens de l'analyse Vos activités principales seront les suivantes: - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés - Contrôler la conformité de fabrication de produits - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles - Identifier les non conformités et les écarts - Établir les documents de contrôle... Poste à pourvoir dès que possible à temps complet en intérim Rémunération selon profil
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083 € après 2 ans et 3 184 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Rattaché au directeur et en coordination avec les autres services, vous êtes responsable de la maintenance des équipements de l'établissement et gardien en cas d'urgence. Vous devez occuper le logement de fonction. Pour cela vos missions principales sont : -Assurer la gestion et le suivi de la maintenance des équipements -Accueillir les intervenants extérieurs -Avoir des notions en sécurité incendie -Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques ; -Entretenir les espaces verts de l'établissement, terrasses, garage. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d'une formation de technicien en électrotechnique ou toute formation en lien avec le bâtiment. -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. -Vous êtes polyvalent, vous participez à la vie de la résidence, vous êtes à l'écoute des résidents, serviable, bienveillant -Vous possédez une forte éthique professionnelle. -Une expérience à un poste similaire est souhaitée. -La maitrise de l'outil informatique est demandé (outlook, word, excel.). CDI 35h du lundi au vendredi 9h00-13h00//14h00-17h00 1 week-end sur 3 travaillé 1802€ brut par mois + primes dimanches + primes jours fériés + mutuelle + logement de fonction T2 avec toutes charges incluses (eau, électricité, internet...) et place de parking.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre-service à Villeneuve-lès-Béziers - 34420. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont souhaités. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution, recherche un employé de libre-service à Villeneuve-lès-Béziers - 34420. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Modalités : - Lieu: Villeneuve-lès-Béziers - 34420 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la grande distribution Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de libre-service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Le Groupe CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formulation et du conditionnement de produits phytosanitaires, un Agent de Maitrise de Production (h/f). Vos missions : - Assurer la réalisation des ordres de production dans le respect des procédures et règlements en vigueur, des exigences de qualité, de délai, de sécurité des biens et des personnes, ainsi que dans le strict respect de la politique de management QHSE ; - Gérer plusieurs équipes, affectées sur des lignes différentes, sur un rythme indifféremment à la journée, en 2x8 ou en 3x8. - Assurer le respect du planning établi et gérer l'affectation des personnels dans le respect des gammes définies ; - Rechercher en permanence l'optimisation de la performance du secteur de production ; Vos responsabilités : Ressources humaines : - Assurer l'accueil des nouveaux embauchés et les accompagner sur leur poste de travail ; - Evaluer les forces et les faiblesses des personnels relevant de l'Avenant 1 en vue de leur entretien individuel ; - Animer l'ensemble des personnels , être le relais de l'information et favoriser le maintien d'un bon climat social ; - Recueillir les éléments de paie. Planification et organisation de la production : - Assurer le suivi du planning de production et anticiper la préparation des installations et de l'ergonomie des postes de travail ; QHSE : - Edite et affiche les Fiches de Sécurité Ateliers afin de finaliser l'autorisation de lancement d'une production ; - Contrôle, valide et vise l'ensemble des enregistrements relatifs à une production ; - Contrôle et assure la conformité physique des produits finis et semi finis ; - Est le garant de la propreté et du rangement des ateliers. Horaires : postés Rémunération : 2400EUR / 2600 EUR Brut par mois Primes de poste 13ème mois et Prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté - Fortes capacités managériales ; - Formation initiale : niveau BAC+2 ou expérience et parcours professionnels équivalents ; - Formation complémentaire : utilisation du système de GPAO ADONIX ; - Expérience et goût du travail en usine ; - Connaissance et respect des procédures de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une entreprise française et leader de la livraison hors-domicile en Europe, un chef de quai H/F à BEZIERS en CDI Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi les missions ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : - Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence - Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité - Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien - Organiser le plan de tri en fonction de l'activité - Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions - Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : - Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe - Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent. 3H/10H30 environ, du mardi au samedi. 15H/23H environ, du mardi au samedi. Avantages : d'une rémunération variable individuelle de primes de participation et d'intéressement attractives d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le nettoyage au sein d'une entreprise avec des valeurs humaines et respectueuses de l'environnement ? BIOCLEAN 3D recrute ! Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) de nettoyage CDI de 23h par semaine ! Vos missions : - Assurer l'entretien de vos sites (Résidences, bureaux,...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Prendre soin du matériel mis à votre disposition Vos horaires : Du lundi au vendredi, à partir de 5h (au plus tôt) jusqu'à 14h00 le mardi. Votre profil : - Vous êtes dynamique, autonome, respectueux(se), ponctuel(le) et surtout motivé(e). - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire - Vous êtes véhiculé(e) Votre rémunération et avantages : - Taux de rémunération : 12.13€/h - Tickets Kadéos
Pour son pôle hébergement de Béziers et dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Association Jean GAILHAC propose un poste d'éducateur spécialisé (H/F). Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement de jeunes de 4 à 18 ans dans le cadre d'une MECS (internat). Capacité d'initiative, sens des responsabilités, dynamique institutionnelle de recherche et de réflexion.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien pour intervenir sur des maisons ou batiments sinistrés Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Lessivage mobilier (meubles vaisselle tableau) - Enlevement de suie - Baliser les zones glissantes Horaires variables Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Le poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage pour intervenir sur des maisons et batiments sinistrés par un dégat des eaux ou incendie. Vos missions consisteront à : -Nettoyer et entretenir des locaux. - Lessiver mur , plafond et sol - Déblayage de gravats - Démolition de placo - Soulever des meubles Port de charges lourdes, poussière Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. De plus vous connaissez les procédures de dépollution. Le poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherchons 1 personne sérieuse et souriante, ayant un bon relationnel, autonome et organisée pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste d'employé(e) polyvalent(e) avec accueil clients, encaissement, prise de commandes, restauration rapide, préparation de goûters, service en salle, animations de jeux pour enfants au micro, entretien des locaux... 1 profil sénior et 1 profil junior Un niveau Baccalauréat est demandé ainsi qu'une expérience dans la restauration (accueil des clients, encaissement, service en salle, prise de commandes...) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Horaires modulables en fonction des périodes: -Hors vacances travail les mardis (matin uniquement), mercredis, samedis et dimanches. -Pendant les vacances scolaires, travail 5 jours par semaine, samedi et dimanche compris avec 2 jours de repos non consécutifs. Prise de poste immédiate, poste évolutif
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez dès maintenant la team Partnaire Montpellier BTP. Nous recherchons un POSEUR DE CLOTURES (H/F), pour notre client spécialiste des clôtures et portails. Vos missions : - Installation du chantier - L'implantation de clôtures et la maîtrise des différents éléments - La consolidation de la base avec une mise à niveau. Horaires : De 7h30 à 16h30, du lundi au vendredi Lieu : Montpellier Rémunération : 11,66EUR de l'heure Type de contrat : intérim Durée du contrat : 1 mois Dans le cadre de sa politique diversité, l' Agence Partnaire étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! ?? Autonome, vous maitrisez l'utilisation d'outils électro portatifs. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans la pose de clôtures. Rigoureux, les règles de sécurité sur un chantier n'ont plus de secret pour vous. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur / une vendeuse en poissonnerie pour intervenir en renfort sur le rayon marée d'un supermarché de la région de Béziers(34). Expérience en vente de produits alimentaires demandée. Journée de 07 heures de travail / jour - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier 92.00 € Poste à pourvoir pour les journées du lundi 23/12/2024, mardi 24/12/2024, lundi 30/12/2024 et mardi 31/12/2024.
Vous ferez de la livraison de pizzas à domicile, en scooter électrique. Vous aiderez la cuisine entre deux livraisons (ex: plonge) Le BSR ou permis B est obligatoire. Vous devez connaitre la ville de Béziers et ses proches alentours. Vous êtes majeur. Vous travaillez les midis et soirs 5 jours sur 7. Rigueur et sens de la relation client sont essentiels pour réussir à ce poste. POUR POSTULER, SE PRESENTER avec un CV entre 9h et 11h ou entre 18 et 19h tous les jours sauf dimanche matin
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous aurez pour mission la vente d'emplacements publicitaires sur les domaines golfiques auprès des entreprises de renoms dans le secteur Nîmois. Publicité totalement innovante et média de standing. Commission au pourcentage très avantageux Vous avez une première expérience ainsi qu'un bon relationnel avec les chefs d'entreprise. Vous savez travailler en autonomie. Possibilité de mission sur golf de Nîmes et d'autres en Occitanie si candidat intéressé.
L'AERS recherche un Intervenant socio-judiciaire / travailleur social pour son Pôle Justice de Béziers, pour venir en renfort de l'équipe existante. Dans le cadre de poursuites judiciaires, vous assurez les missions suivantes : * Vous évaluez la situation de personnes qui font l'objet de poursuites judiciaires et rédigez des rapports à l'attention des magistrats * Vous accompagnez des personnes ayant commis une ou des infraction(s) * Vous mobilisez, consolidez et développez le réseau de partenaires * Vous favorisez l'insertion et/ou la réinsertion des personnes * Vous animez des ateliers collectifs dans le cadre de stages socio judiciaires * Vous veillez à la traçabilité des actions * Votre intervention s'inscrit en complémentarité de celle des autres intervenants de la structure et du réseau de partenaires . Conditions d'emploi : * Rémunération selon profil et expérience * Travail en journée du lundi au vendredi * Primes annuelles collectives * 18 jours de congés par an, en sus des congés légaux * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * CSE qui offre des avantages intéressants * Titulaire d'un diplôme de niveau III de travailleur social ou de juriste * Connaissance des problématiques liées aux addictions, aux violences intrafamiliales et à la précarité sociale. * Vous êtes organisé, rigoureux, solide dans votre pratique éducative, vous avez le sens du travail en équipe, une réelle capacité d'écoute et le sens des responsabilités. * Capacité à mener des actions collectives * Capacités rédactionnelles (écrits professionnels) et maîtrise de l'outil informatique. Déplacements très fréquents.
**********PLUSIEURS POSTES A POURVOIR***************************** Vous recherchez un poste d'Agent de Quai Jour / Nuit ? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant! Salaire proposé: 12.09€ par heure. Vous serez responsable du chargement et déchargement des marchandises, garantissant un flux efficace des opérations nocturnes. Une opportunité passionnante vous attend pour mettre en valeur vos compétences en logistique. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe diversifiée et inclusive. Profil recherché : Vous êtes une personne consciencieuse, délicate et dynamique. Vous savez travailler dans l'urgence tant en étant efficace. Débutants acceptés. Horaires variables: à partir de 1h du matin ou à partir de 14h Du lundi au samedi, avec dimanche + un repos tournant dans la semaine. Poste non desservi par les transports en communs. Horaire : temps partiel (30 h) avec possibilité d'évolution en temps plein en fonction du besoin.
Autorisé depuis 1966, l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. Un projet de création d'un internat est en cours de réflexion. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. La prise en charge des enfants est réalisée par une équipe éducative ainsi qu'une équipe médicale et paramédicale. Des professeurs des écoles détachées de l'Education Nationale complètent cette équipe pluridisciplinaire. L'IME compte également du personnel des services généraux, techniques et administratifs. Au total, ce sont plus de quarante professionnels (43 ETP) formés au service des enfants accueillis et de leurs familles. Dans le cadre de l'ouverture de l'internat, sous l'autorité de la Direction d'établissement, vous êtes chargé(e) de : -Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. -Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des usagers tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux. -Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. -Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels. -Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives). -Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. -Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe. -Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies. Aptitudes : -Rigueur méthodologique et organisationnelle. -Sens de l'initiative. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels. -Etre à l'aise dans la communication écrite et orale. -Qualités relationnelles et managériales confirmées. -Confidentialité et discrétion. -Maitrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etudes universitaires et expérience dans le secteur médico-social exigés. Poste à pourvoir au 01/01/2025.
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 3 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 801.84€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société VOS FUTURES MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. (Accrochage) Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre entreprise !
Le poste : Nous recherchons un manutentionnaire pour faire les missions suivantes : Mise en place des housses sur siège dans un stade (860) Aide à la buvette ( service de bière, préparation de sandwich, serivce boissons ...) Nettoyage des lieux Autres missions divers Profil recherché : Tu es quelqu'un de très motivé, dynamique à la recherche d'une mission dans une ambiance amusante ? J'ai ce qu'il te faut ! N'hésite pas une seule seconde, cette mission est faites pour toi postule :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BEZIERS recherche pour son client spécialisé dans l'entretien et le nettoyage industriel, un Agent d'entretien avec permis nacelle (H/F) La mission Lors de cette mission vous serez chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des murs et plafonds d'entrepôts frigorifiques. Le profil Vous êtes titulaire du CACES R486 avec une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes: -Attentif(ve) à la sécurité -Ponctuel(le) -sérieux(se) Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Possibilité de CDI-I - Cooptation
AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e). Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées) - Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien-aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire). - Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat. - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service. - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). CONDITIONS D'EXERCICE : Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus Déplacements fréquents sur le département. **PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01 décembre 2024**
AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Travailleur(euse) social(e). Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ; CONDITIONS D'EXERCICE : Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus Déplacements fréquents sur le département **PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01 décembre 2024**
Ces dispositifs comprenant 17 places au total proposent un hébergement temporaire et un accompagnement social global à l'égard de personnes placées sous mains de justice ou sortantes d'incarcération (placement extérieur, contrôle judiciaire). Vos missions sur le poste : * Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile * Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion * Mettre en place un accompagnement individualisé dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement * Travailler en partenariat avec les conseillers d'insertion et de probation. Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements professionnels. Un véhicule de service est à disposition. * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur social (DEES, DECESF, DEASS) * Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics sous-main de justice en situation de précarité * Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à la personne accompagnée * Vous avez déjà pratiqué des entretiens individuels * Vous avez une aptitude à travailler aux domiciles des personnes * Vous avez une aptitude à gérer les situations d'urgence et à gérer les situations de tension et de conflit * Vous êtes une personne organisée et autonome * Vous maîtrisez les outils informatiques * Une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire sera un atout à votre candidature Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du secteur Justice de l'UCRM. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Nous recherchons pour l'entreprise TEAMLIV un Livreur/coursier en deux roues H/F Lieu : Béziers ( agglomération) Vous aurez pour missions principales : -Livraison de colis de messagerie, matériel médical, paramédical ou biologique à l'aide de l'application TEAMLIV mise à disposition. -Contrôler les codes de réception et de livraison délivrés par les différents intervenants. -Assurer la traçabilité des marchandises transportées en gardant l'application ouverte tout au long du service. -Nettoyer et vérifier l'état des véhicules et des équipements. Signaler les besoins en maintenance ou les anomalies. -Appliquer les procédures de sécurité en vigueur en respectant le code de la route et en portant les équipements mis à disposition. -Représenter l'entreprise de manière professionnelle et respecter le règlement de la société TEAMLIV et du client. Prérequis : Permis A Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la chaîne logistique et utilisation de l'application interne TEAMLIV. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités de communication. Professionnalisme. Ponctualité. Endurance physique et capacité à travailler en extérieur dans des conditions diverses (météo, trafic). Bonne gestion du stress, notamment dans les situations de trafic intense. Conditions de travail : Horaires : Lundi au vendredi (astreinte week-end et nuit possible). Déplacements : Sur un secteur donné. Rémunération : 1700€ net / mois. Difficulté du poste : travail en extérieur 24/7. Évolution de carrière : En fonction du développement de la société.
Un Médiateur Familial (H/F) CDI - 0.60 ETP à pourvoir dès que possible MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Il accueille et évalue avec les personnes la pertinence et la faisabilité d'une médiation familiale. - Il oriente si nécessaire les personnes vers des dispositifs ou services correspondant à leurs besoins. - Il accompagne les personnes dans la gestion de leurs conflits familiaux, les aide à trouver un accord mutuellement acceptable, dans un souci du respect du droit, des besoins de chacun et dans un esprit de co-responsabilité parentale. - Il inscrit son intervention dans les principes déontologiques et le cadre éthique qui lui incombent. - Il participe aux dynamiques institutionnelles et partenariales. - Il promeut le développement de son Service en menant des actions de communication. - Il actualise ses connaissances juridiques et s'inscrit dans une dynamique de formation permanente. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat de médiateur familial (DEMF), il/elle possède : - Une bonne connaissance du cadre juridique et des politiques familiales ; - Une expérience acquise - Une capacité de gestion des conflits ; - Une rigueur et une organisation du travail ; - Une capacité à prendre de la distance ; - Une posture professionnelle adaptée ; - Une qualité d'écoute, d'analyse et de conseil ; - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - De bonnes capacités rédactionnelles ; - Une maîtrise de l'outil informatique ; - Une capacité à rendre compte de ses missions à sa hiérarchie.
Vous aurez à réaliser des diagnostics immobiliers: vous devrez avoir les 6 certifications à jour. Vous interviendrez sur Béziers et alentours.
Le service GAU recherche pour compléter ses équipes, des Éducateurs Spécialisés ou Moniteurs-Éducateurs. Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance, de mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour tous les enfants confiés. ACTIVITES LIEES AU POSTE : Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents Concevoir et évaluer des projets personnalisés Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie COMPETENCES REQUISES : Connaître le réseau professionnel partenarial Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) CONTRAINTES DU POSTE : Mobilité Souplesse d'horaires Travail les jours fériés, le week-end Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement Avantages : Voiture de service Téléphone et matériel bureautique Formation
Le poste : Votre mission se déroulera au Stade Raoul Barriere Avenue des Olympiades à Béziers pour le match ASBH - DAX Vous devrez réaliser plusieurs actions Service de boissons ( sodas / bières...) Faire des sandwichs Service snack ( frites / bonbons..) Profil recherché : Nous recherchons serveur/veuse pour notre partenaire ASBH est ce que ça te plairait ? Nous avons besoin de votre engagement pour effectuer ce poste dans une ambiance festive ! Alors, n'attends pas plus longtemps ! POSTULE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un EHPAD accueillant 65 résidents vous occuperez un poste de jour d'aide-soignant(e) . Profil recherché: Aide-soignant diplômé H/F, Aide Médico-Psychologique diplômé H/F ou Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) H/F. Soit 140 heures sur roulement fixe sur 4 semaines, 1 week-end travaillé sur 2, 1 week-end de 3 jours. Nous acceptons les profils débutant(e)s mais obligatoirement diplômé(e)s. Vous travaillerez de jour du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Rémunération basée sur la CCN 51 , Ségur 1 et 2, prime grand âge pour les AS, reprise ancienneté Envoyer un CV + une lettre de motivation par mail. ***Poste à pourvoir à compter du 12 novembre*****
EHPAD ASSOCIATIF A BUT NON LUCRATIF
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Primes Mesures COVID-19: Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Notre Cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire en Assurances (H/F) pour rejoindre son équipe à Béziers. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet d'assurances. Missions principales : -Réaliser la rédaction et la gestion (souscription, codification, ... ) de contrats d'assurances (risques automobiles, industriels, habitation,... ) par référence à des contrats préétablis ou par adaptation de clauses-types, selon la règlementation de l'assurance. -Réaliser les appels de cotisations et contrôler leur encaissement. -Gérer des litiges et contentieux. Profil recherché : -Diplôme en administration, gestion ou domaine similaire (Niveau BAC 2/3) -Expérience préalable idéalement dans le secteur banque / Assurances. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Excellentes compétences en communication et en organisation -Sens du service client, capacité à travailler en équipe CDI, temps plein (35h) 22 - 24 K brut
L'AERS renforce son action sur Béziers et recherche, pour ses Appartements de Coordination Thérapeutique "Hors les Murs", un Accompagnant Educatif et Social (H/F), en contrat à durée indéterminée, à temps partiel 80%, soit 28h par semaine. Les ACT assurent une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical. La particularité des ACT Hors les Murs est que l'équipe intervient au sein du lieu de vie de la personne, quel qu'il soit, notamment domicile de droit commun ou hébergement social. Les locaux sont situés dans le centre ville de Béziers. Missions principales des AES : Encadré par le chef de service et le médecin, basés à Montpellier, avec l'appui d'un infirmier et d'un travailleur social à Béziers, vous assurez un accompagnement dans la vie quotidienne 'actes de la vie quotidienne, alimentation, entretien, hygiène...), dans les activités de vie sociale 'mobilisation à l'extérieur, repères spatio-temporels...) et de loisirs. Vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des personnes prises en charge. Vos missions principales sont : * Accueil des personnes accueillies * Soutien éducatif * Aide à la vie quotidienne * Coordination avec les partenaires extérieurs * Entretiens individuels, animation de temps collectifs, visites à domicile et/ou à l'hôpital, accompagnements physiques sur RDV extérieurs * Co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Conditions d'emploi : * Horaires : 9h-17h, 4 jours par semaine. Le jour non travaillé restant à définir. Weekends non travaillés. * Rémunération selon expérience (1600 à 1800 euros bruts mensuel pour un 80%, Ségur inclus) * Primes annuelles collectives * 18 jours de congés offerts par an, en sus des congés légaux * Congés ancienneté à partir de 5 ans * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Un CSE qui offre des avantages intéressants : des bons cadeaux d'environ 250€ avant noël, un abonnement à une plateforme de réductions (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, boutiques.) * Diplôme d'état exigé : AMP, AES, Aide-soignant, Moniteur-éducateur, TISF * 2 à 5 ans d'expérience souhaité * Expérience de l'accompagnement à domicile souhaitée * La connaissance des populations accueillies (psychopathologies, addictions, précarité.) est un atout * Capacité à associer le résident aux démarches le concernant * Sens du travail d'équipe * Maitrise de l'outil bureautique, notamment Ms Word et Excel * Permis B exigé
Vous aimez donner du sens à votre activité, vous êtes curieux, dynamique, et souhaitez contribuer à la réinsertion professionnelle de personnes très éloignées de l'emploi ? Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, GEPSA Institut recherche un.e RESPONSABLE TERRITOIRE (F/H), pour une durée de 4 mois (prolongation possible) qui sera affecté. sur la région Sud (sites : Marseille - Seysses - Villeneuve - Beziers - Mont-de-Marsan - Mende - Carcassonne - Perpignan - Montauban - Albi - Foix - Gradignan - Agen ). Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans notre équipe aux valeurs humanistes. Vos missions en Management de marchés : -Accompagnement des responsables secteurs dans le cadre de leurs missions liées à la formation professionnelle adulte des personnes détenues en établissement pénitentiaire - Veiller à la bonne exécution du marché conformément aux attentes clients et Direction - Suivre, renforcer et développer la relation client direct et indirect - Suivi administratif (bon de commande, marchés en court, .) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous offrons : - Statut Cadre au Forfait - Salaire mensuel brut : 3500 euros - CDD de 4 mois à temps plein - Véhicule de service - Mutuelle de Groupe Obligatoire et familiale (non obligatoire pour les CDD) - Ticket Restaurant à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Ordinateur et téléphone portable professionnel
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. GAZECHIM s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d'une expérience forte, d'un personnel formé et d'un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. Notre société Gazechim Composites France est spécialisée dans la distribution de matériaux composites auprès d'entreprises à forte technicité. Aujourd'hui, Gazechim Composites est le leader de la distribution de matériaux composites en France. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Assistant commercial F/H en CDI pour notre site de Beziers (34). En qualité d'Assistant commercial F/H vos missions principales seront de : - Réaliser le traitement commercial, participation à des actions commerciales, contact client etc. ainsi que le traitement administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...), - Garantir la disponibilité des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes et en suivant l'évolution des ventes et les prévisions commerciales, Plus précisément vous serez chargé des aspects suivants : Suivi commercial ; Traitement des commandes ; Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Réaliser les revues d'offres et devis Traiter les litiges, réclamations Suivi et mise à jour du fichier client Actualiser les bases de données (produits référencés, prévisions de vente, cumul de commande) Veiller au respect des procédures et standards de qualité et des contrats et ou cahier des charges en vigueur. Votre profil Formation et expérience : Bac +2 (BTS, DUT) en commerce, complété par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du commerce ou des approvisionnements. Savoir, savoir-faire : Gestion administrative Techniques commerciales Connaissance des produits Maîtrise informatique : pack office et connaissance ERP Langues étrangères : Anglais niveau A2 requis Qualités personnelles indispensables : Organisé(e), sens des priorités Sens du service et du contact - Relationnel client et travail en équipe Réactivité, autonomie
Un Educateur Spécialisé (H/F) -- CDI - Temps complet MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et du Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Veiller à la protection de la santé physique et psychique de l'enfant lors des visites parent / enfant, - Veiller à ce que la communication soit adaptée entre le parent et son enfant, - Soutenir le parent dans ses compétences et sa fonction parentale, - Favoriser la reconstruction d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent, - Savoir évaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents, - Veiller au bon développement de l'enfant au travers de la relation parent/enfant, - S'appuyer sur des supports de médiation adaptés (jeux, atelier cuisine, dessin, peinture, goûter...) lors des visites, - Participer aux réunions d'équipe et d'être force de proposition en termes d'accompagnement et de développements d'actions ou de projets, - S'assurer du suivi administratif des situations : tenue à jour des dossiers, traçabilité des évènements, bilans, calendriers, courriers, communication avec les partenaires, etc. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, - Participer de manière active aux différentes instances de réflexion internes et externes, - Rendre compte de ses missions au chef de service de manière régulière et/ou à la demande de ce dernier, - S'engager dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e), il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur du soutien à la Parentalité (et si possible de la Protection de l'Enfance), - Une capacité de gestion des conflits, - Une rigueur et une bonne organisation dans son travail, - Une capacité à prendre de la distance, à rester neutre et dans le non-jugement, - Une posture professionnelle adaptée, - Une qualité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - De bonnes capacités rédactionnelles, - Une maîtrise de l'outil informatique.
Vos principales missions : Préparer et planifier les moyens techniques, humains et financiers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon cahier des charges de l'étude et dans le respect de la réglementation, Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, Manager les Chefs de chantier et les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux, Etre responsable du parfait achèvement des chantiers confiés, en terme de délais, qualité des livrables et tenue budgétaire, Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). Votre profil : Au-delà d'un cursus universitaire, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du (de la) candidat(e) dans la fonction. L'outil informatique (Word et Excel principalement) doit être maîtrisé.
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. Ce poste est un CDD de remplacement de 3 à 6 mois à temps partiel (entre 30 et 35 heures hebdomadaires). Les interventions se situent sur le département de l'Hérault (secteur Béziers et alentours) Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Missions : Encadrement, coordination des séances en APA (Gym santé Seniors / PEC individuelles / Ehpad / Maladies Chroniques, ....) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Prise de poste : Immédiate
Pour un remplacement maladie longue durée à compter du mois de Novembre. Vous avez une première expérience auprès d'une clientèle. En contact direct avec la clientèle, vous êtes en charge d'accueillir et de renseigner le client. Vous devez prendre en charge et assurer les opérations courantes liées à l'exploitation des machines à sous. Vous effectuez votre travail sous l'autorité du MCD et Directeur du casino. Vous êtes dynamique, souriant(e) et à la disposition de la clientèle. Vous devez également être rigoureux dans votre travail et respecter les consignes et procédures liées à la règlementation des jeux. - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge - Ne pas être interdit de jeux - Horaires variables pouvant commencer à partir de 6h30 du matin - Horaires variables pouvant se terminer à 4h30 dans la nuit - Travail possible le week-end et les jours fériés
Recherche un technicien/monteur siège monte escalier et plateforme Compétences : base en sécurité - être précis - rigoureux - travail en équipe - règles de sécurité Missions principales : maintenances des montes escaliers et des plateformes élévatrices (entretien, dépannage, réglage ) et installation des montes escaliers et des plateformes élévatrices. Clientèle : 80% personnes âgées. Déplacement chez les clients avec véhicule d'entreprise, aucun avancement des frais. Maximum déplacement de trajet dépôt-clients : 2h Indemnisations/avantages : paniers et trajets + affiliation à la caisse des congés payés Mutuelle entreprise : PRO BTP Horaires : 8h/12h - 14h/17h ou journée continue 08h-15h. Des connaissances en électricité serait un plus, port de charges lourdes.
Rejoignez BRAULT TP, une entreprise familiale reconnue depuis 1927 dans le secteur des Travaux Publics VRD. Avec notre engagement envers l'excellence et la durabilité, nous opérons sur les départements de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées Orientales et disposons d'une centrale de production d'enrobés et d'un centre de recyclage à Colombiers. Certifiée ISO 9001 Amiante, notre société valorise la gestion des compétences et la promotion interne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Application Enrobés passionné et expérimenté pour rejoindre nos équipes. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des opérations d'application d'enrobés sur nos chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Missions principales : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous serez en charge de : - L'application d'enrobés selon les normes de qualité et les spécifications techniques. - L'encadrement et le management des équipes sur le Terrain - L'organisation quotidienne et hebdomadaire des chantiers - La responsabilité de la qualité des travaux réalisés - La sécurité du personnel, des chantiers et de leurs abords (EPI, signalisation, balisage, .) - La commande des matériaux nécessaires à l'exécution du chantier - La rédaction des rapports journaliers de chantiers - Le respect des délais impartis - La représentation de l'entreprise sur chantier Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef d'application enrobés ou sur un poste similaire - Connaissance des techniques d'application d'enrobés et des normes de qualité - Capacité à gérer des équipes et bon sens de l'organisation - Permis B exigé Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel expérimenté désireux de contribuer au succès de l'entreprise. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets stimulants dans le secteur des travaux publics/VRD.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les créateurs d'entreprise. Missions confiées : Animer des réunions collectives Réaliser des bilans "diagnostic socio-professionnel" Conduire des évaluations socio-professionnelles Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. N° ADELI obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 la commercialisation de thon sashimi -60°C. Dans le cadre de sa structuration, le Groupe Barba recherche 2 Responsables de ligne, directement rattaché au Directeur de production H/F en CDI, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). - Vous coordonnez une ou plusieurs équipes de production et assurez le suivi de l'ensemble du cycle fabrication ; - Vous planifiez et organisez l'activité des personnes en fonction des impératifs de production ; - Vous intégrez et formez les nouveaux entrants ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ) dans un objectif de qualité et de productivité. - Vous contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués, notamment en matière d'étiquetage ; - Vous préparez les commandes et répartissez les produits disponibles en fonction des heures de départ, des exigences clients et de la Matière Première disponible ; - Vous anticipez le flux de production (ruptures, préparation des Matières Premières, problème qualité, ...) délais, quantité, qualité ; - Vous respectez la rotation des produits (FIFO : First in first Out) Première rentrée - Première sortie ; - Vous suivez et vérifiez l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables et assurer leur traçabilité ; - Vous respectez la traçabilité produits (Matière Première, semi-fini, fini, etc.) ; - Vous analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives ; - Vous respectez et vérifiez l'application des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ; - Vous assurez la tenue, le rangement et le nettoyage de l'ensemble du matériel et de la zone de production (découpe, emballage, quai, frigo, stockage, ) dont vous avez la charge Profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production ou en grande distribution Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Horaires de travail du lundi au samedi Salaire annuel de 28 à 32 k€ brut fixe selon expérience + variable de 3800 euros CSE + Participation
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, sous l'autorité de la Directrice Adjointe du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) Profil moniteur éducateur diplômé avec expérience accepté - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles CONDITIONS : CCNT 66 Merci d'envoyer + lettre de motivation à : Mme Anaïs PIGEON - Directrice Adjointe ITEP Le Mont-Lozère contact@itep-beziers.fr
Le GEIQ Hôtellerie de Plein Air (HPA) recherche des AGENTS DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE H/F pour la saison 2025 en camping. 10 postes à pourvoir. Nous proposons un CDD de 8 mois sur le secteur d'AGDE et les alentours; Vos missions : - Nettoyage des hébergements (mobil-homes, chalets) - Nettoyage des parties communes (salle de restauration) - Nettoyage des sanitaires - Hivernage / Déshivernage - Lingerie / Blanchisserie Description du profil : - Être majeur(e) - Être inscrit(e) en tant que demandeur d'emploi - Profil motivé A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. AVANTAGES : Vous bénéficiez d'une carte avantage qui vous donne droit à des réductions sur les loisirs, l'alimentaire. Mutuelle d'entreprise ******************** Poste non logé ********************** Prise de poste Mars 2025. Formation préalable au contrat en février 2025.
Nous recherchons une personne capable d'effectuer des petits travaux d'extérieur, d'accompagner la personne aux courses, rdv et promenades. CDI temps partiel (minimum 60h) évolutif
Vous aurez pour missions : - Réaliser le nettoyage et l'entretien de locaux, - Réaliser le nettoyage des moquettes, du restaurant, et des sanitaires selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - ponctuel - volontaire - aimant le travail en équipe Vous travaillerez 3 jours par semaine de 6h30 à 10h30, et un week-end par mois de 6h30 à 11h. Travail en complément de 17h à 18h 3 jours par semaine
2 postes à pourvoir un sur Béziers et un sur Agde. Vous accomplirez votre mission pour une personne en situation de handicap et plus particulièrement avec des troubles du comportement et troubles autistiques; vous assurerez les missions suivantes : surveillance, activités, sorties... La durée hebdomadaire pourra évoluer en fonction de la personne accompagnée; Vous devez être obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réparer, contrôler, régler au banc d'essai des injecteurs et pompe HP Common rail - Procéder à la remise en état et aux réglages au banc des matériels Common Rail en respectant les méthodes, procédures, délais. - Maîtriser et employer les bons outillages pour assurer la qualité du travail. - Rendre compte des problèmes et dysfonctionnements constatés. - Communiquer - Rendre compte de l'avancement de son travail au Chef d'équipe et/ou au Chef atelier. - Communiquer les remarques ou constatations. - Assurer la traçabilité. - Assurer la qualité - Assumer sa tâche en termes de maintenance des équipements de réalisation et de contrôle, de mesure et d'essai. - Assurer le maintien en bon état et le respect des outillages, équipements d'atelier et aires de travail (individuel et collectif). - Créer sur l'aire de travail les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : Formations souhaitées : - CAP-BEP-Bac Pro mécanique auto / électricité auto / mécanique générale. - Formation mention Diesel à partir d'un diplôme mécanicien automobile. - Stages chez des équipementiers. Qualités attendues : - Aptitude au travail manuel et en équipe - Respect des délais - Organisation/Rigueur - Méthode
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends Missions : sous l'autorité de la direction, vous : - allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés - accompagnez des jeunes et des familles - élaborez des projets collectifs et individualisés dans une dynamique partenariale - rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.) Profil : - Titulaire d'un diplôme de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Permis B exigé - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes - Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité Aptitudes et compétences requises : - Identification des acteurs et de leurs rôles - Aptitudes à la communication et à la gestion de l'urgence - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe et dans la concertation - Prise de recul nécessaire - Initiative, autonomie et capacité à rendre compte Rémunération selon CCN66 : - A partir de 2010,57 € brut/mois - Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66 - Mutuelle / Prévoyance et tickets restaurants - Participation à l'abonnement aux transports en commun - Congés trimestriels
Restaurant ouvert à l'année recherche commis. Vous travaillerez avec le chef de cuisine 2 jours de repos en semaine. horaires en coupés ou en longue - actuellement 10h - 15h en longue la semaine et coupe le samedi soir ou pendant les vacances scolaires.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Missions principales : Aide à la vie quotidienne : Assister les personnes dépendantes (personnes âgées, handicapées ou malades) dans leur quotidien : aide à la toilette, l'habillage, les repas, les courses, les déplacements. Entretien du cadre de vie : Réaliser des tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive, le repassage pour maintenir un environnement propre et agréable. Accompagnement social et relationnel : Apporter un soutien moral et une écoute active, favoriser les activités de loisirs et les sorties pour lutter contre l'isolement. Surveillance de l'état de santé : Veiller à la prise correcte des médicaments, observer l'état général du bénéficiaire et signaler tout changement de santé aux professionnels de santé ou aux familles. Compétences requises : Connaissances techniques : Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, des techniques de manutention des personnes. Qualités relationnelles : Capacité d'écoute, patience, bienveillance, sens de l'empathie. Savoir-être : Ponctualité, discrétion, respect de la dignité et de l'intimité des personnes aidées. Autonomie et responsabilité : Capacité à prendre des initiatives et à travailler seul tout en respectant les consignes. CDI 15h Permis et véhicule obligatoire frais de déplacement entre les bénéficiaires remboursé à hauteur de 0.61 du km
La Société Barascud spécialiste de la fourniture, la pose et l'entretien d'appareils de chauffage à bois et à granulés, recherche un manoeuvre pour assister le technicien dans la pose de poêle et cheminée. Formation au métier assurée Vous assisterez au quotidien le poseur chez les clients dans : - les travaux de démolition, de dépose - la préparation de chantier - pose de poêles et/ou cheminées - tubage de raccordement le tout dans le respect des normes, des délais, de la sécurité et de la qualité Attention : vous aurez à monter sur les toits Avoir des connaissance en maçonnerie serait un plus Poste basé à Vendres mais les secteurs à couvrir quotidiennement (avec panier) seront : - Aude - Hérault - Pyrenées Orientales Poste de 35h + 4h supplémentaires
L'agence LIP Intérim recherche pour un de ses client un agent de tri de déchets : Vos missions seront : - Observer les déchets défilants sur le tapis - Prendre en main le déchet et le trier - Retirer les objets ne correspondant pas au type de collecte - Réguler le flux de produits à trier - Ramasser les produits tombés sur le sol - Nettoyer les alentours du poste de travail - Règles du tri - Connaissance des règles de sécurité au travail - Exposition à la poussière Vous êtes motivé, travailleur, vous n'avez pas peur de la poussière et vous avez envie de vous engager auprès d'une entreprise en plein développement. Vous recherchez une entreprise vous permettant d'évoluer, de travailler en équipe, contactez nous !
Poste à pourvoir au 04 décembre. Au sein de notre restaurant semi-gastro sur Sérignan, vous êtes recruté(e) sur le poste de second de cuisine Vous êtes chargé(e) des entrées et desserts. Vous pouvez être amené à occuper le poste chaud. 1 à 2 jours de repos par roulement - Fermeture les lundi et mardi - nouveau planning en pleine saison. Durée du contrat à voir. Salaire mensuel de 1700€ nets. Horaires coupés. Pièce de repos à disposition (douche, tv...)
Synergie recrute pour son client, entreprise de travaux publics, un Manoeuvre TP H/F AIPR + H0B0 Spécialiste de la préparation et de la sécurisation des chantiers de voirie avec de bonnes connaissances en application d'enrobés ? Ne cherchez pas plus loin : ce poste vous attend !Vos missions : Aménager des zones de stockage Décharger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Circulation routière Terrasser un terrain ou une construction Aide à la pose de bordures Remblayer un terrain ou une construction Mélanger des produits d'assemblage (mortier...) Réaliser et lisser les joints Nettoyer des outils et du matériel de chantier Rangement du chantier Suivre l'approvisionnement Manutentions diverses AIPR + H0B0 OLBLIGATOIRES Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions consisteront à : - Prendre connaissance du dossier de fabrication et vérifier l'approvisionnement en composants - Nettoyer les différentes pièces - Préparer les composants : passage des tarauds dans le filetage, toilage, polissage, contrôle visuel des portées . - Assembler les différents composants constituant le produit : réalisation du graissage, préparation des joints huilés avant montage puis sur la pièce, préparation du collage (spécificité Drilling), ; effectuer tout type d'opérations mécaniques : vissage, boulonnage, rodage, emboîtage, serrage couples - Renseigner le document de traçabilité des différents composants - Réaliser un contrôle visuel sur les pièces en cours de montage Profil recherché : Vous êtes vigilant sur les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des machines industrielles. Vous possédez un diplôme ou une expérience dans ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) - Ponctualité, discrétion et bienveillance Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : une mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : Du lundi au vendredi + un week-end sur deux - Amplitude horaire adaptable : De 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00/ 18h00 - Rémunération : 1800 à 2382€ brut/mois (congé payé inclus) + indemnité de transport + majoration de 20% les samedis, les dimanches et jour fériés - Secteurs : Béziers et alentours
RECHERCHE CUISINIER H/F pour faire des remplacements un contrat de 15 jours voir plus . Vos missions au sein de l'EHPAD: - préparation des entrées, plats , desserts - entretien des locaux et du matériel Votre profil : - vous avez une connaissance dans les textures modifiées - vous avez 1 an d'expérience sur le même type de poste - vous êtes autonome
L'entreprise : Notre client l'hypermarché LECLERC (3000m2) basé sur la commune de BEZIERS (34) recrute un poste de MANAGER DE RAYON FRAIS LS (F/H) Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon FRAIS LS et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que chef de rayon FRAIS ou manager de département. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le titre de MANAGER DE RAYON FRAIS LS, - un CDI, - une rémunération selon compétences et expériences pouvant dépasser les 30ke brut annuel, - et surtout un formidable challenge : participer activement au développement d'un centre de profit répondant aux nouvelles demandes des clients. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI24SU210N
Votre agence TRIANGLE Intérim Béziers recrute pour un de nos clients basé à proximité de Béziers des AIDE-COUVREURS H/F Votre mission consistera à : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet - Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les normes de sécurité en tout temps - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Votre profil : Une première expérience réussie dans ce domaine Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. Contrat intérim, à temps complet sur long terme en vu d'embauche Rémunération suivant profil
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Analyser les documents des appels d'offres Identifer les compétences nécessaires pour répondre aux appels d'offres Organiser/planifier les réponses aux appels d'offres Rédiger des réponses techniques et financières aux appels d'offres Coordonner les différents intervenants en interne et en externe et compiler les réponses Alimenter la base de données des mémoires techniques et le tableau récapitulatifs des appels d'offres Etablir un bilan annuel des appels d'offres Intervenir en appui auprès du pôle Urbanisme et Environnement et de la Direction technique
Restaurant Grill à base de viandes hallal ou non - Tapas - Poissons recherche COMMIS avec expérience. Vous serez en binôme sur les postes CHAUD et FROID et DRESSAGE; Formation norme HACCP et CAP CUISINE souhaités. Restaurant ouvert du Lundi au Samedi le midi et les Jeudi - Vendredi et Samedi soir. Repos le Dimanche, les fériés et fermé en AOUT. Pas de transports en commun à certains horaires.
Le poste : Nous rechrechons pour l'un de nos clients un agent administratif: CARACTERISTIQUE POSTE: - COURRIERS, PREPARATION DOSSIER, TRI, CLASSEMENT - UTILISATION OUTILS INFORMATIQUE -SUIVI ET GESTION DES TABLEAUX D ACTIVITES - TRAVAIL DE SAISIE HEBDOMADAIRE -GESTION RH INTERIMAIRES -SUIVI DES VISITES MEDICALES ET AUTORISATION DE CONDUITE ENGINS -GESTION CONGES SALARIES -DICT CHANTIERS -DECLARATION D INTEMPERIES, CONTROLE DE HABILITATIONS - CONTROLE ET GESTION DES NOTES DE FRAIS HORAIRES 8H 12H 14H 18H Profil recherché : Vous avez une expérience dans le secteur du travaux public, vous aimez les prises d'initiatives et les responsabilités. Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un manœuvre (h/f) pour une mission à Béziers (34) Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre de son fort développement, QARA une entreprise du groupe AGS Enr recherche un Technicien poseur photovoltaïque pour rejoindre son équipe de poseurs à Béziers ( 34500 ). Société moderne qui souhaite se développer avec des collaborateurs fiables et motivés pour travailler dans la bienveillance et pour une satisfaction client optimale. Votre mission consistera à réaliser la pose et l'installation complète des chantiers photovoltaïque en résidentiel. -Contrat à Durée Indéterminée -A temps plein -Du lundi au vendredi -Pas d'astreinte -Rémunération fixe + primes + paniers repas Salaire de 2500€ à 3200€ / mois selon le profil Vous êtes autonome, organisé(e) et vous vous reconnaissez dans ce profil alors envoyez nous votre CV !
Le groupe SOVITRAT recrute pour son client un agent de sécurité H/F, pour un entrepôt commercial H24. Vos missions en quelques mots Période : - du dimanche 17/11 au lundi 24/11 Horaires : 24h/24h Missions : Surveillance entrepôt Coef : 140 AE Carte professionnel obligatoire & SST Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 mois Salaire : 12,21€ par heure Programmation : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Béziers (34) et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes. - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant. - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux.). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie. OU posséder de l'appétence pour le domaine technique. - Être majeur et titulaire du permis B ou en cours d'obtention - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à France Travail Date de la rentrée : 3 mars 2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre pour effectuer de la signalisation routiere et petite maçonnerie. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Aide à la réalisation de petit coffrage et dalles béton. - Aider à la pose de glissières en béton ou métal. Déplacement sur le sud de la france. indemnité grand déplacement. Prévoir trésorerie pour avancer l hotel et les repas. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment ou du tp et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes disponible et prêt à vous absenter pour la semaine Vous aimez travaillez en équipe Le poste est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour son pôle hébergement de Béziers et dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Association Jean GAILHAC propose un poste de moniteur éducateur (H/F). Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement de jeunes de 4 à 18 ans dans le cadre d'une MECS (internat). Capacité d'initiative, sens des responsabilités, dynamique institutionnelle, de recherche et de réflexion. Il ou elle devra s'inscrive dans un travail d'équipe et dans le cadre du projet de service (référence au couple éducatif et à la référence éducative).
Dans un établissement de restauration rapide, nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F) Prise de poste immédiate POUR POSTULER, SE PRESENTER avec un CV entre 9h et 11h ou entre 18 et 19h tous les jours sauf dimanche matin
Pour le Service de PARENTELE du SOAE - BEZIERS (34) Un(e) Psychologue / Espace Rencontre - Visites Médiatisées en présence d'un tiers CDI - 0.19 ETP / A pourvoir au 01/01/2025 MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet de service ; - Apporter des éclairages théoriques et techniques sur les situations des bénéficiaires et sur les pratiques professionnelles ; - Effectuer des entretiens parents et / ou enfants afin d'évaluer les problématiques et les enjeux familiaux ; - Participer aux premiers rendez-vous d'admission avec le chef de service - Avoir une fonction support et de conseil à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, - Respecter la confidentialité des éléments recueillis tout en accompagnant l'équipe à l'élaboration de stratégies éducatives, - Participer aux instances collaboratives. PROFIL : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie, il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ; - Une bonne connaissance du fonctionnement des Espaces Rencontres et des Services de Visites Médiatisées en présence d'un tiers ; - Une bonne connaissance du réseau partenarial médico-social ; - Une capacité de gestion des conflits, de situations de violences concernant les parents envers leurs enfants et des usagers envers les professionnels - Une capacité à faire face à des situations de crise et/ou d'urgence ; - Etre force de proposition auprès des équipes.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Vendres (34). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en SPL avec la grue auxiliaire, déplacements en régional et national avec un minimum de deux découchers par semaine. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire, le CACES R 490 est demandé. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Le restaurant "eatsushi" rue de la république à Béziers recrute un commis (H/F). Vous allez travailler en équipe dans une cuisine en tant que cuisinier(e) . Vous allez préparer et envoyer les plats. Vous préparerez les commandes à emporter ou à livrer. Service en coupure midi et soir, planning à la semaine. Formation interne assurée.
Restaurant situé en centre ville non piéton de Béziers spécialisé en cuisine Japonaise.
Nous recherchons un boulanger / une boulangère. Fabrication de pains traditionnels 39 h sur 6 jours consécutifs - 2 jours de repos - soit du matin soit apres midi à déterminer - Vous pouvez vous présenter directement ou envoyer votre CV par mail
LE 1ER RÉSEAU NATIONAL DES BOULANGERIES INDÉPENDANTES
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche actuellement un(e) Contrôleur(euse) de Gestion pour une mission d'intérim de longue durée. - Lieu : Béziers - Type de contrat : Intérim - Date de démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Rémunération : Selon profil et expérience - Durée hebdomadaire : 39 heures Vous serez en charge d'analyser les performances économiques de l'entreprise et de contribuer activement à la prise de décisions stratégiques. Voici vos principales responsabilités : - Élaboration et suivi du budget : Assurer la construction et le suivi rigoureux des budgets en collaboration avec les équipes concernées. - Analyse des écarts : Identifier et interpréter les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Reporting financier : Produire des rapports financiers précis pour une communication claire des résultats aux responsables. - Mise en place et suivi des indicateurs de performance : Développer des KPIs adaptés et en assurer le suivi régulier. - Optimisation des coûts : Identifier les pistes de réduction des coûts sans compromettre la qualité. - Développement d'outils de gestion et de contrôle : Concevoir et déployer des outils de gestion performants pour le suivi des activités. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master en finance, contrôle de gestion ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. - Compétences : - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Rigueur et précision dans le traitement des données financières. - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, ERP, etc.). Si ce poste vous correspond et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.
En Contrat à Durée Indéterminée à 0,20 ETP / À pourvoir le 1er décembre 2024 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, d'une cheffe de service éducatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Réaliser les évaluations psychologiques dans le cadre des mesures d'investigation éducatives : Effectuer, en lien avec les partenaires, un bilan complet médico-psychologique, diagnostique et prescriptif, dans la perspective des préconisations apportées au magistrat pour une aide à la décision, - Conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur un plan technique : Apporter des éclairages techniques et théoriques sur les situations des bénéficiaires et sur les pratiques professionnelles. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : participer de manière active aux différentes instances de réflexion internes et externes. PROFIL Titulaire d'un DESS de Psychologie, il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, 2 ans d'expérience minimum - Une capacité d'analyse des situations de conflits, de violences concernant les parents envers leurs enfants et des usagers envers les professionnels. - Excellente capacité de passage à l'écrit indispensable.
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Nous recherchons 1 consultant sénior recrutement dans le secteur médical H/F au sein de notre entreprise. Prise de poste dès que possible, vous pourrez réaliser 1 à 2 jours en télétravail Vous serez amené à réaliser la prospection clientèle dans le département de l'Hérault et de l'Aude toujours sur le secteur médical. Vous réaliserez le recensement d'offres, le recrutement, la diffusion des offres sur les différents canaux et le suivi administratif. Vous devez avoir impérativement de l'expérience en recrutement médical. Vous devez être véhiculé mais tous les indemnités kilométriques vous seront payés, du lundi au vendredi 09h-12h30 13h30-17h
Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable d'un centre de profit. Vous avez pour mission principale d'accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs, de les conseiller dans la stratégie générale, dans l'organisation de leur exploitation et de développer l'offre commerciale de la société. Pour cela vous devez élaborer et animer la politique commerciale de l'agence en mettant en place des plans d'actions. Vous serez amené(e) à réaliser la prospection de nouveaux clients et d'étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'agence sur une zone géographique donnée. Vous pouvez assister le bureau d'études lors de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la conclusion des affaires et notification des marchés. Vous validez les études de chiffrage, définissez le prix des prestations et vous validez la signature des dossiers. Vous pilotez de façon globale les opérations et vous effectuez un suivi en relation avec la Direction. Vous devez aussi suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les responsables d'exploitation et/ou les conducteurs de travaux. En tant que responsable de l'agence vous devez entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre, les bureaux d'études, les organismes publics et les collectivités locales. Vous avez pour mission également le management des équipes de l'agence. Pour cela vous devez fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d'indicateurs de performances (mensuels, trimestriels.) et effectuez le suivi de l'évolution du chiffre d'affaires. De formation BAC+3/5, vous avez une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes un commercial et un manager avec une expérience significative dans le monde du bâtiment et/ou travaux publics. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable d'assister dans diverses tâches liées aux travaux publics et de construction. PROFIL : Motivé(e) Rigoureux(se) / Sérieux(se) Permis B, vehicule souhaité Si vous êtes motivé, travailleur et prêt à contribuer à des projets de travaux publics, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. AIPR obligatoire.
Intégrer notre entreprise c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970. Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous ! L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience. Nous recherchons un Magasinier vendeur poids lourd H/F en CDI pour notre site de Vendres (34). Vos missions : - Recueillir les caractéristiques techniques du véhicule destinataire de la pièce - Servir en pièces de rechange les mécaniciens de l'atelier - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller - Elaborer les devis - Gérer les fournisseurs, la disponibilité des pièces, les passations de commandes, les réceptions et les traitements des mises en stocks - Suivre et gérer le stock Votre profil : - Vous avez des connaissances en mécanique - Vous avez des compétences en gestion de stocks, commandes et approvisionnement - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous avez une expérience similaire ayant permis de valider l'ensemble de ces compétences Rémunération selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de l'industrie chimique, dans le cadre d'un CDI, Référent Technique H/F, basé à Béziers : Rattaché au directeur commercial, en tant que Référent et formateur Technique en Froid et Climatisation H/F , vous serez responsable de l'information, du conseil et du support technique en interne ainsi qu'auprès de nos commerciaux et de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la veille et l'analyse des textes réglementaires et participerez activement au développement de nos formations internes et externes spécialisées dans le froid. Vos principales missions : - Animation de réunions techniques : - Organiser et animer des réunions techniques à la demande de la clientèle et de la Direction Commerciale. - Études Techniques : - Réaliser des études techniques, notamment sur le rétrofit fluide et les nouvelles installations frigorifiques. - Communication et Formation : - Communiquer les évolutions réglementaires et techniques à l'équipe commerciale. - Répondre aux besoins techniques de la clientèle. - Organiser et animer des formations internes et externes sur les produits, la réglementation et les évolutions techniques. - Collaboration et Interface : - Participer aux réunions techniques avec les producteurs, fluides frigorigènes, caloporteurs, fluides naturels (CO2, NH3, Hydrocarbures) et huiles frigorifiques. - Travailler en interface avec le service Marketing pour l'élaboration des supports techniques et commerciaux (documentations, site internet, application mobile, fiches techniques, etc.). Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en BTS Froid, Fluides, et Thermodynamique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans les métiers du froid et de la climatisation, ainsi qu'une connaissance approfondie de la réglementation en vigueur. Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance naturelle à l'oral mais également pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Rémunération proposée : à partir 60K€ bruts + voiture de fonction. Déplacements chez les clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et pédagogiques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine du froid et de la climatisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
