Consulter les offres d'emploi dans la ville de Venelles située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Venelles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Aix-en-Provence, 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - LE THOLONET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous avez une appétence pour la relation clients et vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'écoute et de la communication ?Vous avez une grande capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et possédez un esprit d'analyse mais aussi de synthèse ? Alors nous avons une opportunité pour vous ! Notre entreprise, filiale du Groupe Crédit Mutuel ARKEA, spécialisée dans le domaine bancaire et assurance, recherche un(e) Chargé(e) de formation et support clients H/F pour rejoindre notre équipe. Basé(e) sur notre siège d'Aix-en-Provence, vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur relation clients et interviendrez sur les missions suivantes : Formation : - Concevoir/optimiser la prestation de formation (y compris les supports) - Animer les formations - Gérer la partie administrative relative à la formation Gestion clients : - Suivre les comptes clients (respect du contrat, évolution, statistiques, pilotage financier, etc.) - Proposer de nouvelles prestations auprès des clients existants Qualité relation clients : - Assurer le suivi de la qualité du discours client, du respect des procédures au travers d'écoutes et de notation - Accompagner les superviseurs dans le cadre du plan qualité
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Temps complet sur 4 jours/semaine : LUNDI-MARDI-JEUDI-VENDREDI. Horaires : 9h-18h45 Accueil physique et téléphonique Gestion et tenue des dossiers des résidents : de l'entrée à la sortie. - Accueil des nouveaux résidents - Constitution des dossiers d'entrées (contrat de séjour, règlement de fonctionnement,.) - Tenue du registre des entrées/sorties - Tenue du registre des décès - Clôture des dossiers (établissement des avoirs et remboursement de caution) - Classement et archivage - Gestion et tenue des dossiers A.P.A. - Gestion des dossiers HAS (hébergement aide sociale) Facturation à titre payant et aide sociale - Préparation et saisie de la facturation résidents y compris HAS - Edition et expédition - Facturation des libéraux du médecin, du coiffeur, du kinésithérapeute, du laboratoire, du podologue et de l'orthophoniste - Suivi des encaissements - Rappel des impayés résidents - Saisie des remises de chèques sur NET FACTU et remises de chèques manuelles - Ouverture et fermeture des lignes téléphoniques Déclaration en ligne de l'entrée des Résidents : gestion et mise à jour des renseignements sur le site de la sécurité sociale Formalités administratives pour les résidents Statistiques Secrétariat courant Logiciels utilisés : NETFACTU - RESID ESM - pack office Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus tôt - BAC+2 minimum requis - CV + LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim, à compter du Lundi 25/11/2024, du long terme est envisageable selon les profils. Contrat de 15h à 35h/semaine selon vos disponibilités et les besoins. Horaires de travail en 2X8. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Aix-en-Provence, un(e) Gestionnaire Approvisionnements (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire de 18 mois à pourvoir au plus vite. En collaboration avec les managers de projets, vous aurez pour mission principale la gestion opérationnelle des chantiers. Dans ce cadre, vous intervenez sur : - Le pilotage des urgences : commande de matériaux, gestion des intervenants - La saisie et le suivi des tableaux de bord de gestion - La recommandation auprès des managers sur les actions à mener en priorité - Le croisement des données opérationnelles afin d'optimiser la satisfaction client Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion de Production, Logistique ou Achats vous bénéficiez d'une première expérience de deux ans dans le domaine de la logistique ou des approvisionnements. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques liés à votre activité (Pack Office dont Excel). La capacité à gérer les priorités est un atout pour réussir sur le poste. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont attendus sur ce poste. Horaires : 35h (lundi au vendredi : 8h30 - 12h / 13h30-17h) Taux horaire : 13.45€ + 13ème mois
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé au Tholonet et spécialisé dans le domaine des télécommunications, un(e) Assistant(e) d'Agence H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir au plus vite. Les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la vie de l'agence (contrat d'entretien et interventions travaux, factures, commande papeterie...) - Saisie et gestion des commandes fournisseurs - sous-traitants - Suivis des factures de commandes et relances - Référencement et suivis des dossiers fournisseur - sous-traitant Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 dans l'assistanat, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste administratif. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel qui est indispensable. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Rythme horaire : 35 heures Salaire : 1900 - 2100 € brut mensuel + Tickets Restaurants
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Appel Intérim recherche pour son client un Employé de rayon crèmerie fromagerie H/F. Vous devez avoir une première expérience en rayon crèmerie fromagerie réussie. Vos missions seront la découpe, l'emballage et la mise en rayon des fromages. Vous devez impérativement connaître les différents fromages. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
En préparation des fêtes de fin d'année, la chocolaterie de Puyricard recrute des agents de conditionnement manuel pour la préparation de ballotins de chocolats et opérateurs de fabrication. Vous effectuerez un travail artisanal minutieux et répétitif, station debout prolongée. Travail en équipe du lundi au samedi de 6h-13h ou 13h-20h 40 POSTES A POURVOIR Vous devez impérativement être disponible du 28 novembre au 13 décembre. *** UNE FOIS VOTRE CANDIDATURE VALIDÉE, VOUS SEREZ INVITE A UNE RÉUNION DE RECRUTEMENT EN NOVEMBRE DANS L'AGENCE FRANCE TRAVAIL AIX GALICE LE 25/11/2024**** Merci de venir avec la copie de votre pièce d'identité, votre attestation de carte vitale ainsi que votre RIB
Le/la Gestionnaire en assurances est responsable de gérer les contrats d'assurance, d'accompagner les clients dans leurs démarches, et de veiller à la bonne application des garanties selon les clauses contractuelles. Il/elle joue un rôle clé dans la relation avec les assurés, tout en veillant à protéger les intérêts de l'entreprise. Missions principales Gestion des contrats d'assurance : Établir, modifier et suivre les contrats d'assurance. Assurer la mise à jour des informations clients et des politiques d'assurance. Analyser les besoins des assurés pour leur proposer des solutions adaptées. Relation client : Répondez aux questions des assurés et leur apporter un conseil personnalisé. Garantir un suivi rigoureux et transparent des demandes. Fidéliser les clients par un service de qualité et une approche proactive. Support opérationnel et reporting : Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les offres. Élaborateur des rapports d'activité et des analyses sur la gestion des contrats et des sinistres. Connaissances techniques : Maîtrise des produits et des réglementations en assurance. Aptitude à utiliser les outils informatiques et les logiciels de gestion spécialisés. Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et de l'orientation client. Excellente capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit. Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Qualités personnelles : Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de la confidentialité et respect des règles déontologiques. Profil recherché Diplôme en assurance, gestion ou domaine similaire (Bac+2 à Bac+5 selon le poste). Expérience préalable en gestion des assurances ou dans un poste similaire. La maîtrise d'une langue étrangère (par exemple, l'anglais) peut être un atout selon l'entreprise. Conditions de travail Salaire compétitif, assorti d'avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR contrat entre 10 h et 35h par semaine. Plusieurs postes à temps plein et à temps partiel! Intégrer notre entreprise, c'est l'occasion unique de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnes passionnées. Si vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, en croissance et à taille humaine, n'hésitez plus, venez révéler votre talent et rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons un(e) conseiller(e) voyages à temps plein pour un contrat saisonnier à partir de décembre 2023. Rattaché(e) à la responsable de notre centrale de réservations, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Réceptionner les appels entrants - Informer les clients sur les prestations de l'établissement et produits proposés - Vendre des services additionnels (assurance annulation, wifi, ) - Saisir les réservations dans notre logiciel et envoyer les confirmations - Procéder aux encaissements des séjours - Faire le suivi des dossiers - Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour par téléphone et par mail Vous serez amené(e) à travailler certains samedi et/ou dimanche. Horaires variables sur une plage de 8h30 à 19h30 au siège situé à Aix en Provence. Profil recherché Vous avez une première expérience dans le secteur du tourisme, de l'accueil téléphonique ou sur un poste commercial. Vous aimez pratiquer les langues et vous êtes à l'aise en ANGLAIS pour répondre à un client anglophone et effectuer une réservation. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une bonne élocution et un bon relationnel. Si cette offre vous intéresse et que votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un JOB DATING LE 3 décembre A 9h30 A L'AGENCE Francet Travail Galice .
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons plusieurs postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre centre de pneumologie composé de 2 pneumologues 2 infirmières et 1 secrétaire, à Aix les Milles Nos missions : Améliorer la qualité de soin des patients par une prise en charge pluridisciplinaire et des actions de prévention. Notre projet : Créer un centre respiratoire engagé intégratif avec la collaboration de professionnels médicaux, paramédicaux et intégratifs (ostéopathe, orthophoniste, sophrologue, yogathérapeute). Missions principales: - Travail en équipe avec la secrétaire déjà en poste et l'équipe infirmière - Accueil patient - Utilisation du logiciel Doctolib agenda et métier. - Facturation, encaissement et gestion des rejets de la sécurité sociale - Gestion des appels entrant (prise de rdv, demande administrative, etc) - Pas de frappe de courrier (dictée numérique gérée par les médecins) - Gestion de stock des consommables utilisés - Coordination de soins Horaires: 8h30-17h45, travail en 4 jours par semaine (horaires fixes, pas de weekend), 5 semaines de congés payés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Vous avez le sens du contact et vous êtes toujours souriant(e) ? Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ? Votre agence Adéquat sur Aix-En-Provence recrute des Hôtes de caisse F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à Aix. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Vos futures missions : - Accueillir avec soin et sourire vos client(e)s et leur offrir une expérience en boutique agréable - Encaisser les articles selon les différents modes de paiement - Veiller à la bonne tenue de votre caisse (clôture, fond de caisse...) - Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, mise en rayon, nettoyage, propreté de l'espace caisse Votre profil est la crème de la crème si : - Vous aimez le contact et êtes une personne souriant(e) - Vous êtes dynamique et rapide dans vos tâches - Vous faites preuve de rigueur et appliquez les procédures Une 1ère expérience en boutique ou une connaissance des caisses enregistreuses est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone Si ce poste vous plait, rencontrons nous sur l'agence d'Aix-En-Provence.
Nous TRANSMOBILITES, bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements, réaliserons prochainement une étude pour une enquête de circulation par relever de plaque au dictaphone à Aix en Provence secteur JAS de Bouffon selon les modalités suivantes Le jeudi 28/11/2024, de 7h30 à 9h30 puis de 12h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h30 le soir. Rémunération 72 euros net 6 postes Pour cette mission, nous recherchons plusieurs candidats novices ou non, dont la tâche sera de relever les plaques d'immatriculation des véhicules en circulation via un dictaphone sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 Cordialement le secretariat
Missions : Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagnement individuel des jeunes : Accueillir et accompagner les résidents dans l'appropriation de leur logement, ainsi que dans la gestion de leur quotidien et de leur parcours d'insertion. - Évaluation des besoins et suivi personnalisé : Réaliser un diagnostic social de la situation de chaque résident, co-construire et mettre en oeuvre des projets d'insertion personnalisés, en particulier pour les jeunes les plus vulnérables. - Soutien dans les démarches administratives et professionnelles : Orienter et aider les jeunes dans leurs démarches sociales, administratives et professionnelles, en recherchant des solutions adaptées à leur situation. - Travail en partenariat : Collaborer avec les différents acteurs locaux et partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion des jeunes, développer des actions collectives et coconstruites (intégration sociale, prévention, etc.). - Animation du foyer et de la vie collective : Participer à l'animation de la vie sociale du foyer, organiser des ateliers collectifs, informer sur les droits des jeunes, mettre en place des actions de prévention. - Suivi et remontée d'informations : Assurer un suivi des situations complexes, participer aux réunions d'équipe et à la gestion des situations sensibles en lien avec la direction. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social) ou du CESF (Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale), avec ou sans expérience. - Vous avez une forte motivation pour accompagner un public jeune (16-30 ans) et vous êtes capable d'adopter une approche bienveillante et structurante. - Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion sociale et les partenaires impliqués dans le logement et l'accompagnement des jeunes. - Vous avez des compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaire, mener des entretiens individuels et animer des actions collectives. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Conditions de travail : - Temps de travail : 24 heures par semaine Lundi : 15h00 - 20h00 Mardi : 15h00 - 20h00 Mercredi : 15h00 - 20h00 Jeudi : 15h00 - 20h00 Vendredi : 14h00 - 18h00
Nous TRANSMOBILITES, bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements, réaliserons prochainement une étude pour une enquête de circulation par relever de plaque au dictaphone à Aix en Provence secteur de LUYNES 13080 (autour du stade Laurent Ruzzetu) selon les modalités suivantes Le mardi 26/11/2024, de 7h00 à 9h30 le matin puis de 16h30 à 18h30 le soir. Rémunération 54 euros net 6 postes Pour cette mission, nous recherchons plusieurs candidats novices ou non, dont la tâche sera de relever les plaques d'immatriculation des véhicules en circulation via un dictaphone sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 Cordialement le secretariat
Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 31 mars 2025 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Equipier(e)s polyvalent(e)s motivé(e)s et passionné(e)s ! CDD Saisonnier à pourvoir à partir de Mars 2025 pour 6 à 9 mois! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualifications Vous êtes motivés, investis, professionnels, rigoureux, souriants. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie. Profil : Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 150€/nuit pour votre famille et vos amis
Située à Aix-en-Provence la Clinique la Jauberte recherche un(e) d'entretien (factotum). Les missions : Entretien des extérieurs : vider les poubelles, les cendriers, vérifier les portails. Contrôle des chaufferies avec relevés de températures (traçabilité informatique) réalisation de travaux d'entretien. Vous devez pouvoir réaliser des petits travaux de peinture, maçonnerie.... Habilitation électrique demandée Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2000,00 à 2350 €
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Profil Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Compétences Goût pour les services à la personne sens commercial RH Assistanat administratif
HUBLISS, Spécialiste du ménage à domicile depuis 1995 étend son équipe administrative. Rattaché(e) au Responsable Paie et Ressources Humaines, vous assisterez le service ressources humaines ainsi que la comptabilité clients composé d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous accomplissez les tâches suivantes : Ressources humaines / paie : - Gestion des salariés mandataire - Saisie des éléments variables (Maladies, congés ) - Gestion des contrats (avenants, sorties ) - Tableaux de suivi et de contrôle Comptabilité : - Saisie des règlements clients - Relances / Recouvrements des factures - Relations clients Quelques heures par semaine seront également allouées à du téléconseil auprès de nos clients. Liste non exhaustive. Ce poste, basé à LUYNES (13080) est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. La rémunération brute mensuelle est de 1 820 à 1900 euros sur 35 heures hebdomadaire. Avantages : Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par année) Primes variables Arbre de noël Prise en charge de votre ménage et repassage par l'entreprise Mutuelle d'entreprise (base prise à 100% par l'entreprise). Vous justifiez obligatoirement d'une formation ou/et d'une expérience dans le domaine. Vous êtes organisé(e), et vous avez le sens relationnel...Vous devrez faire preuve de confidentialité et de rigueur.
L'AGENCE : City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. POSTE : Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet. En rejoignant nos équipes, vous serez au départ, principalement, de la gare d'Aix-en-Provence TGV. Animateurs et animatrices diplômés BAFA ou équivalence (BPJEPS, dans la petite enfance, dans l'enseignement, etc), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes une personne dynamique et réactive : alors ce job est fait pour vous ! FONCTIONNEMENT : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances (pour Noël : du 20 décembre 2024 au 6 janvier 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Trajets en journée (aller-retours dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain) Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours. (Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.) MISSIONS : * Accueillir et encadrer les enfants * Assurer la sécurité des enfants * Concevoir les animations proposées à bord * Animer les trajets des enfants * Assurer la logistique des kits d'animation * Etre disponible les vacances de Noël. Salaire : 11.88€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances de Noël. Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur. PROFIL : - Si vous avez le BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur - Vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous aimez travailler en équipe - Vous avez le goût du voyage et que vous avez au moins plusieurs semaines de libres sur la période - Vous avez une bonne présentation et élocution - Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible. À très vite ! L'équipe Junior.
Notre organisme de formation à distance, sur un marché en forte croissance recherche un.e assistant.e chargé.e de missions pédagogiques e-Learning (H/F). Vous participez activement aux différents projets de l'équipe Administration Pédagogique. Rattaché(e) au service pédagogique, vos missions sont les suivantes : - Gestion des entrées et des sorties de formation - Suivi administratifs des apprenants - Gestion des dossiers apprenants : papier et informatique - Répondre aux sollicitations des apprenants par téléphone et mail - Convoquer les étudiants aux sessions d'examens - Gérer la logistique des examens à distance - Suivi des tuteurs / intervenants - Coaching des apprenants + suivi en entreprise Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2, vous possédez une expérience en assistanat administratif idéalement dans le milieu de la formation. Qualités requises : sens du relationnel, rigueur, organisation, adaptabilité et réactivité.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Aix en Provence - La Duranne (13290). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 30h à pourvoir à partir du 06/01/2025 au sein de l'Appart'City de Aix en Provence - La Duranne (13290). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Rémunération et avantages : Salaire mensuel brut 1547€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Horaires de travail le matin de 06h30 à 14h00 ; possibilité de travailler les weekends.
Au sein du DITEP SAINT YVES (INSTITUT THÉRAPEUTIQUE ÉDUCATIF ET PÉDAGOGIQUE), nous recherchons un ou une maître / maîtresse de maison. Vous intervenez au sein du DITEP (Dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques) Saint Yves qui prend en charge des enfants âgés de 6 à 14 ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite avec passages à l'acte. Vos principales missions seront : 1 / Entretien et nettoyage - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien de propreté du groupe de vie « Odyssée » - Participer, si besoin, au nettoyage d'autres espaces de l'établissement suivant le tableau de répartition des tâches en vigueur - Respecter le Plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie (Cf fiche : Plan de relève) 2 / Restauration - Préparation du couvert, réception, et service du repas de midi - Préparation du petit déjeuner - Elaborer les menus et préparer les repas - Réaliser les courses pour l'unité ou la structure 3 / Blanchisserie et entretien du linge et des vêtements - Préparation du linge des enfants - Nettoyage du linge de l'ensemble du groupe (draps, torchons, serviettes) - Nettoyage du linge de l'école, de l'infirmerie et des autres services si nécessaires - Organisation et réalisation du ménage, du lavage et du repassage du linge 4 / Suppléance éducative - Participation à la vie du groupe de l'unité - Participation aux activités éducatives en doublures avec un professionnel - Préparation des camps et participation aux transferts avec l'équipe éducative - Participation aux accompagnements des enfants dans le cadre de transport vers les activités extérieures et établissements scolaires (utilisation des véhicules de service en cas de besoin) - Participation aux réunions de service et aux réunions avec l'équipe éducatives - Animation d'activités avec les personnes accueillies Profil : - Expérience dans le domaine médico-social serait un plus A pourvoir dès que possible Grille Ouvrier Qualifié - CCN 66 Reprise de l'ancienneté possible Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€/mois
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, institut de Chirurgie de la Face d'Aix-en-Provence un(e) secrétaire médical(e). Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), avec formation de secrétaire médicale ou expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients, orientation des patients et accompagnement dans leurs démarches administratives - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings, organisation des consultations et des interventions - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation, suivi des remboursements et des mutuelles, et relance si nécessaire - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées : En tant que secrétaire médical(e) à l'Institut de Chirurgie de la Face, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet et dans la satisfaction de nos patients. Vous serez le premier point de contact des patients et serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des dossiers médicaux, et de la coordination des rendez-vous. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Excellente présentation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : lundi : 8h45 - 12h00 / 13h00 -18h00 mardi : 8h45 - 15h00 mercredi : 8h45 - 13h00 / 14h00 -19h00 jeudi : 8h45 - 13h00 / 14h00 -18h00 vendredi : 9h00 - 12h00
Nous recrutons pour notre Résidence autonomie LE JAS DE BOUFFAN un animateur F/H. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, votre rôle sera d'être en charge du développement, de l'organisation des activités et des projets adaptés à la personne âgée visant à favoriser l'épanouissement individuel et collectif. A ce titre, vos principales missions seront : - Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents - Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle - Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents - Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation - Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement - Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire - Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers) - Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles - Participer aux activités institutionnelles - Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .) Profil : De formation BPJEPS option animation sociale, vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe en pleine évolution et au service de l'humain. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : - Empathie - Sens de l'écoute et disponibilité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Polyvalence et autonomie - Sourire Type de contrat : CDD Avantages sociaux : CET + avantages CE + Mutuelle Lieu : AIX-EN-PROVENCE Contact : CV + lettre de motivation Vous pensez être notre candidat idéal ? Signalez-nous votre intérêt pour cette mission ! Déposez-nous votre CV et rejoignez nos équipes !
Le groupe ENTRAIDE acteur majeur de la région PACA dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée recherche animateur (H/F). Notre activité est multisites, nous comptons aujourd'hui 13 résidences ainsi qu'un pôle info sénior. Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, une importance particulière accordée à la qualité et l'amélioration continue.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons sur notre siège social basé à Aix-en-Provence, un agent de facturation F/H dans le cadre d'un CDD 6 mois, sous la hiérarchie de notre Responsable Financier. Missions : Les principales missions seront la gestion des demandes des clients et des patients et les activités de première assistance. Et assurer la saisie et la facturation des dossiers tiers-payants : - Valider les factures à destination des Organismes (Caisses / Mutuelles), - Saisir les informations servant de base pour la facturation ( Ordonnances DEP/DAP), - Suivre la facturation en respectant la réglementation, - Récupérer les DEP/DAP en lien avec les prises en charge d'assistance respiratoire, - Gérer les relations avec les organismes de paiement (traiter les rejets et indus.), - Télétransmettre les factures. Éléments du contrats : - Salaire : 1 900 € / Brut - Statut employé à 35H, horaire 9h/17h, - Ticket restaurant 9€ (Prise en charge employeur 5€) - Mutuelle Votre profil : Vous êtes toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, aimez travailler en équipe et disposez excellentes qualités relationnelles, avec un fort sens du service. Vos principales missions incluront la gestion des demandes des clients et des patients, ainsi que des activités de première assistance. Les caractéristiques attendues sur ce poste : - Excellentes compétences en communication orale et écrite, - Orientation vers le service, - Capacité d'écoute, empathie - Capacité de travailler en équipe, - Compétences informatique, - La connaissance de l'anglais est un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidater !
Pour notre Centre Médical d'Ophtalmologie, nous délivrons des prestations de grandes qualités . Vos missions: - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous médicaux - la mise à jour des dossiers patients - la préparation et le suivi administratif de programmation chirurgicale... Prise de rdv/ pluri-standard d'appel pack office maitrise
Newrest, spécialiste de la restauration hors-foyer, est un des leaders mondiaux du catering multi secteurs, recherche pour son site situé à Aix-en-Provence Les Milles, un employé(e) de restauration collective. Le matin, vous aurez en charge les préparations des 4 entrées, d'un salade bar et du fromage à la coupe. Vous assurez le nettoyage une fois les préparations terminées. Pour le service du midi, vous aurez en charge la mise en place de toutes les préparations froides en vitrine, le service des convives ainsi que le nettoyage à la fin du service. Horaires : 07h00 - 14h45 avec 45 minutes de pause
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice. L'Association recrute un Maîtres de maison (H/F) pour son foyer d'Aix en Provence. Mission principale: dans le respect du projet pédagogique de l'Association, sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la Maîtresse de maison assure sa mission en collaboration avec l'équipe éducative : elle/il confectionne des repas équilibrés et variés pour les enfants, en lien avec les l'équipe éducative elle/il se conforme à toutes les normes d'hygiène, elle/il entretient les locaux (intérieurs et extérieurs), le matériel, le mobilier, le linge, etc. et tient à jour un plan de nettoyage, elle/il écoute et dialogue avec les enfants, les aide si besoin, Entretien de la maison et du matériel : - S'assurer de l'hygiène et de la propreté de la structure en respectant la procédure - Respecter le planning hebdomadaire des tâches établies - Veiller au bon état du petit matériel hôtelier - Gérer les stocks de produits d'entretien et de toilette Repas et menu : - Préparation des repas journaliers dans le respect des menus élaborés en concertation - Tenir à jour le classeur qualité - Respecter les règles HACCP - Suivre les stock alimentaires et veiller à la rotation des produits en fonction des DLC - Respecter le planning hebdomadaire et mensuel des tâches - Renseigner les fiches de repas servis Entretien du linge : - S'assurer de la propreté et du bon état du linge - Respecter le planning des tâches d'entretien du linge - Assurer le repassage et le raccommodage Accompagnement éducatif : - En complément des éducateurs, prendre en charge les enfants - Observer et signaler tout fonctionnement indésirable Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Autonome et soucieux(se) du détail, vous êtes en capacité d'offrir un cadre de vie sain et agréable. Vous êtes capable de maîtriser vos propres affects dans votre relation avec les enfants de manière à contribuer à la construction d'un cadre institutionnel sécurisant. Vous savez transmettre les informations et passer le relais à des moments opportuns. D'un bon contact, vous appréciez le travail en équipe, vous savez cuisiner et gérer un budget de courses pour réaliser de bons repas équilibrés. Horaires : lundi au vendredi de 07h00 à 14h00 ou 14H00 à 21H00 par cycle de 2 semaines
Vous aurez pour principales missions : La réception marchandise, mise en rayon, facing, rotation des dates, ainsi que l'encaissement client et l'entretien du magasin. Travail en binôme. Vous pourrez assurer également l'ouverture ou la fermeture du magasin. 35h hebdo repartis sur une amplitude horaire entre 7h30 - 20 heures. Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Nous recherchons des employés de maison H/F pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : PUYRICARD et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Recherche Apprenti(e) Serveur(se) pour Pâtisserie Salon de Thé CDD EN ALTERNANCE POUR PREPARATION D'UN CAP ou D'UN BAC PRO Notre pâtisserie salon de thé est à la recherche d'un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e) et passionné(e) par le service en salle et le contact avec la clientèle. Missions : - Accueillir et orienter les clients avec le sourire - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Assister au service des pâtisseries et boissons en salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle - Maintenir un espace de travail propre et ordonné Profil recherché : - Vous êtes en formation dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (CAP/BEP) - Dynamique, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre - Bon relationnel et sens du service client - Organisé(e), ponctuel(le) et avec un esprit d'équipe - Intérêt pour le monde de la pâtisserie et des boissons chaudes Ce que nous offrons : - Un apprentissage pratique et formateur au sein d'une équipe accueillante - L'opportunité de développer vos compétences dans une ambiance conviviale - Des horaires en fonction de votre formation - Une prise en charge et un accompagnement tout au long de votre parcours Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez vous former dans une ambiance chaleureuse, envoyez votre CV et lettre de motivation à cangina@orange.fr ou venez directement postuler en boutique "MAISON CANGINA" 1 Rue Maréchal Joffre - Aix-en-Provence. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de la métropole AIX-MARSEILLE. Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi ainsi que le matin tôt ou tardivement en soirée. Il faut avoir une disponibilité entre 6 à 12 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 80 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. déplacements prévus dans le cadre de cette mission. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
CDI à temps partiel du Mercredi au Dimanche Horaires : 7h - 10h30 Entretient quotidien de paddocks à chevaux avec abris : - ramasser tous les crottins sur l'ensemble du paddock et la surface de l'abris - balayer la zone sous abris - curage de certaines zones - gestion du fumier - conduite d'un tracteur + remorque - ratisser les chemins - remonter le foin - vider les poubelles à crottins et domestiques
Votre rôle est polyvalent, dans le cadre de notre activité, vous êtes amené/e à réceptionner et collecter des objets, du mobilier et des livres dans le cadre de leur réemploi. Compétences requises : - Réception et tri des apports - Nettoyage et étiquetage d'objets et de mobilier - Aménagement de la boutique et mise en rayon - Collecte chez les particuliers et les professionnels, livraison de mobilier - Chargement et déchargement de camions. Savoirs-être : - Savoir s'adapter, avoir le sens de l'organisation et bonne capacité de communication, être réactif/ve Spécificités du poste : - Manipulation de charges (mobilier, caisses de vaisselle, caisses de livres) - Port des Equipements de Protection Individuel obligatoire - Travail le samedi
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F, basé à Aix-en-Provence, pour une mission d'intérim longue durée. Vos missions: -Gérer les dossiers des locataires -Suivre les locataires de leur entrée à la sortie du logement -Réaliser la signature des baux -Assurer la gestion administrative immobilière du service Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et possédant un bon relationnel. 38h semaine + RTT Horaire modulable 13ème mois Tickets restaurant
Dans le cadre d'une ouverture prochaine de site Sodexo recherche un employé de restauration en CDI pour un établissement de santé situé à Puyricard (13). Vos missions : - Assurer la préparation des plats froids (entrées, desserts, etc.). - Participer activement à la chaîne de montage des plateaux repas. - Participer à la distribution des repas et le débarrassage dans les différents services. - Contribuer à la plonge et au nettoyage des zones de production. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. Dans le cadre de sa politique de Diversité et d'Inclusion, Sodexo examine toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales. Notre proposition Contrat: CDI, 35H/semaine Rythme de travail: un weekend sur deux Rémunération : 1850 euros brut + RTT + 13ème mois + mutuelle de base gratuite + accès au oeuvres sociales du CSE
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Aix les Milles et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Aix en Provence et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est l'un des leaders du déploiement de la fibre optique en France. Il cherche un(e) assistant(e) administratif (H/F) afin de s'occuper de la gestion de la partie production. Poste du lundi au vendredi, à partir du mois de novembre. À propos de la mission Vos responsabilités : - Vous serez en charge d'assister son responsable dans la gestion des chantiers et la rentabilité des affaires. - Vous gérerez et enregistrerez les opérations des Outils Bouygues en fonction des bons de commandes en cours. - Relation avec les opérateurs de Télécom - Gestion des plannings travaux, et suivi des dossiers entre le centre d'appels et les managers. - Gestion des démarches administratives du quotidien de l'agence, ainsi que la facturation - Vous rendrez compte de l'avancée des opérations. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 820 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 202,20EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Un contrat de 7h ou de 14 h par semaine. Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'animateur-trice est chargé(e) de mettre en oeuvre le projet de vie sociale des résidents de notre EHPAD. En collaboration avec l'ensemble des services, sa mission est de créer, animer des activités en lien avec le projet personnalisé des résidents.
Dans une Résidence Services Seniors de standing située au cœur d'Aix en Provence, vous prenez en charge le poste d'accueil : 1) Relation avec les résidents : sécurité (alarme santé,...), diffusion des menus et réservations restaurant, suivi animations (affichage, inscriptions, facturation), gestion des encaissements des comptes restaurants 2) Gestion des flux physiques (accès résidence) et téléphoniques (appels entrants) 3) Distribution du courrier 4) Réception et check out des 2 chambres d'hôtes. 5) Tenue du bar : service café et petits déjeuners Votre sens du service, du relationnel et de l'écoute vous caractérisent et vous avez un excellent niveau d'expression écrite et orale. Vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec l'utilisation basique d'un ordinateur. Pour ce poste vous êtes autonome, pragmatique et faites preuve de bon sens et de polyvalence. Vous travaillez du lundi au dimanche entre 24 et 32 heures par semaine : - soit le matin de 6h50 à 15h20 avec 30 mn de pause - soit l'après midi de 12h40 à 21h10 avec 30 mn de pause Alternance matin et après midi selon planning. CDI à partir de mi janvier. Rémunération SMIC horaire brut. Avantage en nature : repas
Description du poste :** Nous recherchons un(e) animateur(trice) qualifié(e) pour accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Ce poste vise à renforcer les compétences des animateurs jeunesse afin de favoriser l'émergence de nouveaux projets, encourager la prise d'initiative et promouvoir l'engagement citoyen des jeunes. En partenariat avec les acteurs locaux, l'animateur participera activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet jeunesse de la structure. **Missions :** **Mission 1 : Mobilisation des jeunes et création d'un climat propice à l'initiative** - Proposer des espaces et des formats de rencontre adaptés. - Être présent(e) auprès des jeunes, en présentiel et sur les réseaux sociaux. - Développer des outils de communication efficaces. **Mission 2 : Accompagnement de projets et engagement citoyen** - Encourager l'expression des jeunes et aider à concrétiser leurs idées en projets. - Accompagner la démarche de projet (définition des étapes, budget, partenariats). - Impliquer les parents selon les projets, valoriser l'initiative des jeunes. **Mission 3 : Pilotage du projet jeunesse en collaboration avec les partenaires** - Collecter des informations sur les besoins et réalités des jeunes du territoire. - Communiquer avec les jeunes et partenaires sur les actions et objectifs. - Renforcer les partenariats avec les acteurs jeunesse. **Compétences requises :** **Savoirs :** - Connaissance du public jeune et du territoire. - Méthodologie de projet jeunesse et démarches participatives. **Savoir-faire :** - Capacité à animer des groupes et à mettre en place des outils de valorisation. - Connaissance des techniques de communication et d'animation. **Savoir-être :** - Posture d'écoute et de respect, capacité à gérer les conflits. - Être disponible, accessible et encourageant envers les jeunes. **Profil recherché :** - Diplôme de niveau 4 en animation ou travail social, ou équivalent. - Expérience minimum de 3 ans auprès des jeunes et dans la conduite de projets. - Maîtrise de l'environnement numérique et des réseaux sociaux. **Conditions de travail :** - Temps plein - Horaires adaptés aux besoins des jeunes. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez contribuer à leur engagement citoyen, envoyez-nous votre candidature !
Partie comptabilité : - vérifier les caisses, - faire le rapprochement bancaire, - établir le livre de caisse et le grand livre, - établir des notes d'honoraires - gérer les impayés, - classer les factures - archiver Partie administrative : - établir des planning et les mettre en place dans le logiciel métier, - gérer les TPE - gérer le stock du matériel de bureau Partie accueil et encaissement
Secrétaire dans un cabinet d'avocat , vos principales missions : - répondre au téléphone , aux mails , - recevoir les clients , - dactylographie sur Word / Windows 11 avec dictaphone , - frappe d'actes , courriers , documents , classement dossiers , archivage , postage courrier , bonne orthographe indispensable . Vous travaillerez selon les conditions suivantes : les Lundi , Mardi , Mercredi matin , Jeudi , Vendredi
Quelles opportunités passionnantes vous attendent en tant que Conditionneur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour emballer des produits avec soin et précision tout en participant activement aux opérations logistiques internes. - Conditionner les produits conformément aux normes établies - Assurer les tâches de manutention liées aux mouvements internes de marchandises - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage des boîtes ainsi qu'au remplissage des big bag Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Primes de quart et d'habillage - Panier repas En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
SECTEUR :MEYRARGUES - JOUQUES - PEYROLLES Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué Réaliser les états des lieux entrant & sortant Saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette) Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleur Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège Informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux. Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires. Surveillance du patrimoine Contrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette Pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tablette Suivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention Contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette) Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertises Entretien et gestion courante (selon configuration des résidences) Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette) Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, ramassage des végétaux, arrosage + entretien des mécanismes d'arrosage . (sauf si entreprise prestataires en contrat annuel) Entretenir les espaces libres : parties stabilisées, bitumées et parties communes extérieures (ramassage des feuilles mortes, papiers et détritus divers.) Entretenir les sous-sols : nettoyage et balayage des circulations et accès aux garages Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique ACTIVITÉS ANNEXES (Liste non exhaustive) Venir en soutien des équipes lors des livraisons de nouvelles résidences Remplacer un gardien absent sur un secteur géographique limitrophe Participer aux activités du bailleur sur son territoire géographique (immeuble en fête, chantiers jeunes, réunions publiques, concertation locative, animation)
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de la construction, sur une prestation de gestion documentaire. Vos missions seront : * Suivre l'ensemble des échanges documentaires (Client/Fournisseurs/Membres GME), * Recevoir les documents en provenance des acteurs du projet, * Contrôler la conformité des documents transmis au client (forme), * Enregistrer et diffuser les documents entrants et sortants, * Assurer un suivi documentaire sur la plateforme GED, * Accompagner à l'administration et l'animation de la GED du GME, * Relancer les acteurs du projet en cas de retards documentaires, * Réceptionner les non-conformités (FNC), les Fiches Question Réponse (FQR), les Fiches d'adaptation (FAD) et les affecter au responsable, * Mettre à jour les procédures documentaires, * Assurer un appui aux différents acteurs pour la maitrise des exigences documentaires et la compréhension des processus à suivre, * Mettre à jour les différentes listes contractuelles de documents (LDP, RFI.), * Sortir les indicateurs : réalisé/prévisionnel, revues en cours, jalons, conformité Idéalement : * Vous avez une formation niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la documentation ou équivalent * Une première expérience sur une prestation similaire est exigée. * Bonne connaissances d'Excel et outils GED * Autonomie, rigueur et bonne organisation personnelle Localisation : Aix-en-Provence (13) Contrat : CDD 3 mois Rémunération : 24 000€ à 27 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Comment contribueriez-vous à façonner l'efficience en tant qu'Assistant (F/H) engagé(e) ? Votre tâche principale consistera à assurer la gestion efficiente des processus liés à la formation au sein de notre organisation. - Superviser l'élaboration et le suivi des devis et commandes de formation - Préparer et diffuser les documents nécessaires avant chaque session de formation - Saisir les émargements et assurer la distribution des documents post-formation aux stagiaires et clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Les Pompes Funèbres du Pays Aixois représentent un réseau indépendant de CINQ agences situées à Aix-en-Provence. Nous recrutons en CDI un/une conseiller(e) funéraire (Diplôme de conseiller funéraire impératif), afin de venir compléter notre équipe. A l'issue d'une formation à nos méthodes de travail et à nos protocoles, la personne recrutée travaillera seule en agence tout en restant en lien avec les autres membres de l'équipe. Elle devra être organisée, autonome, responsable et capable de prendre des décisions. En tant que conseillère/conseiller funéraire, Il/elle devra recevoir les familles en deuil, proposer les différentes prestations de l'entreprise, s'occuper de la partie administrative des obsèques, organiser le pendant logistique de ces dernières et être la garante du bon déroulement de l'ensemble. Il/Elle accompagnera les familles qu'elle aura reçues, le jour des obsèques, en tant que maître de cérémonie. Il/Elle rendra le dernier hommage à la personne défunte. Pour les besoins en déplacement du poste, le permis B est requis (mise à disposition d'un véhicule de service).
Entreprise indépendante de pompes funèbres. Quatre agences à Aix-en-Provence.
Secteur : Audiovisuel - Cinéma Description du poste Sous la responsabilité de la Déléguée Générale et directrice artistique, le ou la chargé.e de production aura en charge les missions suivantes : - Gestion de la partie administrative de la direction du festival, suivi budgétaire, demandes de subventions, négociations des embauches. - Recherche de nouveaux financements publics, privés et partenariats - Coordination régie : le ou la chargé.e de production sera l'interlocuteur/interlocutrice privilégié.e avec l'équipe régie du festival en amont, pendant et en aval de l'événement. - Coordination et logistique des invité.e.s présent.e.s sur le Festival - Communication : Gestion de la communication interne et externe / Veille du site informatique /Coordination avec le ou la graphiste / liens avec les médias . Description du profil recherché 5 ans d'expérience en direction de projets culturels, administration des institutions culturelles ou autres - Capacités rédactionnelles et orales - Facultés relationnelles et aptitude au travail en équipe - Excellente organisation - rigueur - minutie -Réactivité - Sens de l'accueil - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Maîtrise du Pack Office (Excel) Date de prise fonction : Jeudi 23 janvier 2025 Date limite de candidature : Lundi 2 décembre2024
Envie de contribuer au bien-être des locataires et à la qualité de leur logement ? Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Au cœur de votre mission : la satisfaction des locataires En lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge. Vos principales responsabilités Commercialisation des logements et réduction de la vacance Piloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartis Effectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locataires Superviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantier Mettre à jour la base de données et les diagnostics Contribuer au traitement des impayés et des résiliations Entretien et maintenance du patrimoine Veiller au respect des procédures de traitement des réclamations Piloter et contrôler les interventions techniques et de sécurité S'assurer du respect des bonnes pratiques et des règlements par les locataires Faire remonter les besoins en travaux à la régie Prévention des risques et sécurité Effectuer des rondes de surveillance et mener des actions correctives Garantir la prévention des risques professionnels et veiller au respect des règles de sécurité Animer et encadrer une équipe de proximité et/ou des prestataires externes Management Organiser, contrôler et coordonner le travail de votre équipe Assurer la continuité de l'activité et maintenir la qualité de service Contribuer au développement des compétences de l'équipe et à l'intégration des nouveaux arrivants Mener les entretiens, fixer et évaluer les objectifs et définir les besoins en formation Gestion administrative Saisir les bons de travaux et de commande, contrôler et saisir le service fait Veiller à la bonne exécution des marchés et alerter si besoin Gérer et optimiser les budgets et traiter les factures Participer à la rédaction des courriers et notes d'information Un profil polyvalent et opérationnel Formation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaire Goût du terrain et de la proximité Qualités managériales confirmées : autonomie, leadership, capacité à fédérer et motiver Sens du client interne et externe Connaissance technique du bâti et de sa réglementation Connaissance des règles de gestion immobilière, locative et des marchés publics Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et engagée 13 habitat est un employeur engagé pour la qualité de vie au travail et la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires, envoyez votre CV et votre lettre de motivation Ne manquez pas l'opportunité de faire la différence au quotidien !
L'ENTREPRISE Créé en 2008, l'Institut RS est une entreprise d'environ 30 personnes, ayant à cœur de préserver ses valeurs humaines et la qualité des liens personnalisés entretenus en interne comme avec les clients. RS œuvre au quotidien pour permettre de (r)établir des relations de confiance entre les consommateurs, les fabricants et les acteurs de la grande distribution tout au long du cycle de vie du produit via du conseil, des analyses, des tests et de la comparaison produit. Les expertises sectorielles sont : cosmétique / détergence / papier et hygiène / bricolage / auto / maison / bazar. RS dispose d'une structure agile riche d'experts produits de la grande consommation qui conseillent, testent, analysent et comparent les produits grâce à : - un laboratoire d'analyses chimiques - un laboratoire de mesures physiques - un laboratoire de mesures d'efficacité détergente - un atelier de tests bricolage - une équipe de prélèvement - un pôle conseil Nous recherchons un Assistant service relations clients (H/F) pour rejoindre notre équipe. Il ou elle assure le traitement administratif du service Relation Clients, il est en charge de la planification des prélèvements et constitue l'interface entre son service et l'entité productive. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en gestion administrative et de contribuer à des projets stimulants. VOS MISSIONS A l'issue d'une formation interne, vous assisterez la directrice de la relation clients dans les missions suivantes : Établir les propositions commerciales et assurer leur suivi Centraliser et vérifier la disponibilité des données techniques nécessaires à la réalisation des prestations Assurer l'interface avec l'entité de production Mettre à jour les indicateurs commerciaux permettant d'évaluer la satisfaction des clients Enregistrer informatiquement les échantillons de devis dans notre base de données Gérer la planification des prélèvements ainsi que les échanges avec les clients relatifs à cette activité Préparer les visites clients DIPLÔMES REQUIS ET QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : Bac - Bac+2 en techniques de commercialisation ou administratives. Compétences attendues : SAVOIR Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des langues : Anglais (Lu, écrit et parlé) et Espagnol (Lu et écrit) SAVOIR-FAIRE : Maîtrise de l'outil RS Capacité à œuvrer dans un objectif de satisfaction client et de société Capacité à suivre le processus interne d'enregistrement Capacité à gérer les priorités Capacité à ordonnancer les prélèvements SAVOIR ETRE : Avoir une bonne aisance réactionnelle et relationnelle Être rigoureux Avoir l'esprit d'équipe Être autonome Être polyvalent Autres avantages : - Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - Programme d'intégration adapté - Programme de formation personnalisé - Des valeurs partagées : des relations personnalisées, de l'innovation, de la qualité et de l'humilité - Vie d'entreprise rythmé : afterwork, séminaire, newsletter, petit déjeuner - Ticket restaurant : d'une valeur de 7€ et prise en charge à 50% - Facilité de l'accès en transport en commun (parking, arrêt de bus) - Transports en commun : remboursement à 50% - Mutuelle : prise en charge à 100% et familiale
Au sein d'un établissement de jeux à Aix en Provence, vous serez en charge de : - la gestion des visiteurs - la billetterie - des vestiaires - du standard et traitement des appels - de la prise de messages - de la gestion des salles de réunion - de la gestion des taxis. Formation prévue sur site. Missions de remplacements en journée mais possible la nuit entre le lundi et le dimanche. Profil : - Excellente présentation - Dynamisme - Autonomie - Polyvalence - Disponibilité Anglais courant
Aide animateur de centre aéré au Tholonet. Accessible par le Bus N°13 d'Aix en Provence. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pour lequel vous devrez assurer les activités et la garde. Une expérience dans la petite enfance serait un plus. Contrat CUI - CAE : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Prise de poste à prévoir en Novembre
ASSOCIATION LOI 1901 gérant une crèche un centre aéré et un club jeune. Poste à pourvoir au centre aéré.
L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Notre service « Prestations », dispense des prestations d'accessibilité et de compensation sur divers types d'handicaps (Surdité, Handicap mental, Trouble cognitif), des prestations d'interprétariats en langue des signes française et des formations en lien avec la surdité (LSF, surdité, etc..) Si vous souhaitez rejoindre une association dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute pour son service administratif, situé à Aix en Provence : UN(E) SECRETAIRE(E) POLYVALENT(E) - H/F Missions en lien avec les dispositifs d'accessibilité et de compensation des handicaps En binôme et en collaboration avec les Directeurs adjoints de territoire et les professionnels de l'accompagnement : - Analyser le besoin du client (entreprises, particuliers, etc..), et rechercher des ressources RH (interne ou externe) pour l'intervention - Mettre en adéquation les différentes contraintes (horaires, déplacements, etc..) pour répondre aux demandes - Construire les plannings des interventions des professionnels de terrain (Interprètes LSF, Intervenants en accessibilité, Ergonome, etc..) - Réaliser les devis et assurer un suivi - Saisir les bons d'interventions (dates, heures,..) et suivre l'activité régionale des différents dispositifs sur des outils de gestion : tableaux de bord Excel, logiciels d'activité internes et externes - Rendre compte de l'activité et fournir des indicateurs - Accueil téléphonique Profil - Savoir-faire et savoir-être : - BAC ou BTS - Secrétariat - Gestion - Maitriser le Pack Office - Réactivité, adaptabilité, rigueur, organisation - Travail d'équipe, très bon relationnel Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée. - Temps de travail : 35 heures - Prise de poste : dès que possible - Formation sur le poste (binôme) Rémunération : - Salaire de la convention collective du 15/03/1966 : selon profil (BAC / BTS) et l'ancienneté sur une fonction de secrétariat/gestion - Indemnité Ségur de 238€ brut - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé à notre agence d'Aix-en-Provence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. - Envoyer les devis des travaux annexes demandés par les conducteurs de travaux et les propositions commerciales faites par les commerciaux, en assurer le suivi, - Envoyer les réserves bloquantes aux clients, - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance..., - Traiter les comptes-rendus des chantiers, - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés - Procéder à la facturation d'avancement des chantiers - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes,.) - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Nos avantages : La rémunération sera à convenir selon votre profil + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime transport (prise en charge à 70% de l'abonnement transports en commun ou indemnité carburant ou indemnité kilométrique mobilité douce) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en assistant administratif et/ou commercial, où vous avez pu prendre en charge la gestion administrative des chantiers et/ou la gestion des appels d'offres. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
vos missions sont diversifiées : Achats : Maitrise du projet : o Vérification du devis signé / Analyse des marges commerciales / Debriefing avec l'équipe commerciale et le bureau d'étude NBS /Contrôle des plans techniques de fabrication Passage en commandes : o Négociation de prix avec fournisseurs européens / Mise en concurrence de fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts & délais / Saisie dans notre logiciel de gestion SELLSY Suivi de la production : o Contrôle de l'avancée de la fabrication / Gestion des délais /Validation de la conformité de la marchandise Logistique & Installation : Responsable de la relation client : o Validation des dates d'installation /Explication du déroulé de l'intervention /Suivi du chantier et retours d'expérience clients /Envoi de documents administratifs et procès-verbaux Organisation des transports internationaux : « Une multitude de points de chargements en Europe, Un lieu de livraison, Une durée réduite » /Analyse & séquençage des livraisons o Négociation des budgets auprès de nos transporteurs partenaires / Planification des livraisons avec les transporteurs retenus /Passage en commande & suivi des transports Gestion des équipes de pose : o Recherche d'équipes qualifiées et expérimentées / Préparation de dossier d'installation & briefing par visio ou téléphone/ Réservations de bennes, d'intérimaires Suivi de chantier et du respect des délais / Contrôle de la conformité de la marchandise livrée Gestion du Service Après-Vente Compétences requises Lire des plans et comprendre les techniques de production o Vous Maitrisez les outils bureautiques et l'anglais Logiciels utilisés : Sellsy, Suite Microsoft (Outlook, Teams etc.), Trello, Mindmeister etc. Vous Actualisez régulièrement notre base SELLSY Créer une relation de partenariat avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, poseurs, transporteurs) Compétences transversales : o Autonomie et responsabilité /Capacité à gérer plusieurs dossiers et sujets / Personne organisée, rigoureuse, avec un fort esprit d'équipe/ Résistance au stress et aux imprévus /Gérer les priorités
Un médecin ORL recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) afin d'améliorer la prise en charge des patients et de diminuer la charge administrative. En tant qu'Assistant(e) Médical(e), vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin et l'aidez à la prise en charge des patients: accueil, gestion de la pré consultation, point sur les examens de prévention, tâches de secrétariat et saisie comptes-rendus ou CERFA.... Poste à temps plein Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux Missions : - Accueillir les patients et mettre à jour leurs informations sur le dossier électronique - Préparer les patients pour les consultations médicales: prises de constantes, points sur les examens préventions... - Assister le médecin pendant certains actes techniques, la stérilisation des instruments - Assister le médecin lors de la consultation des nouveau-nés et enfants en bas âge - Planifier et coordonner les rendez-vous des patients PROFIL et Qualifications : - Expérience préalable dans un cabinet médical - Compétences relationnelles et administratives - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical dynamique - Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients Poste à pourvoir immédiatement
1/ Profil du poste : - Effectue des préparations de commandes de produits cosmétiques en conformité avec les bons de commandes en constituant des emballages adaptés. - Enregistre les commandes préparées sur les plateformes informatiques des transporteurs à l'aide de la fiche de colisage établie. - Effectue des opérations sur un logiciel d'exploitations des commandes (formation faite par Phytomédica) - Réception des Commandes et enregistrement sur un logiciel de gestion interne, s'assure de la conformité de la commande réceptionnée à l'aide du bon de commande. - Maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations - Entretien de la zone de stockage et du poste de travail (nettoyage/utilisation machine de nettoyage des sols) - Renseignement des fiches d'activités et de magasinage (qualité, volume, incidents de fonctionnement, ..) - Assiste l'Opérateur de conditionnement si besoin, poses d'étiquettes sur des produits finis ou aide au conditionnement - Organisation de l'espace de stockage. Manutention de matières premières ou organisation des tâches et procédures opératoires dans le magasin. 2/ Compétences et qualités recherchées : - Connaissances techniques en manutention et gestes & postures de travail - Port de charges > de 20kg mais < 30kg . Détenteur du CACES 1 3 5 (gerbeur, transpalette pour manipuler des palettes) - Informatique de base : Excel, Word - Connaissances en mécanique et électricité (souhaitées) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité suivant les procédures établies. (port de combinaison, charlotte, masques, gants, lunettes de sécurité, casque anti-bruit, chaussures de sécurités) - Bonne organisation et rigueur méthodologie. - Autonome et communicatif, sens de la satisfaction client. - Polyvalence, prêt à s'adapter à des tâches variées - Rigueur, précision et dynamisme dans l'exécution des tâches 3/ Cursus et Expérience du candidat : - Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou brevet de technicien (souhaité) - Minimum 3 années d'expérience exigée dans le domaine de la cosmétique, pharmacie ou alimentaire industrielle - Expérience dans la préparation de commandes et du travail en équipe - Capacité à s'adapter au changement et à soutenir une direction donnée - Horaires de 8h à 12h _ 13h à 16h. - Zone desservie par les transoprts en commun, une attention est portée sur les horaires des bus du secteur.
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé en maintenance de site penitentiaire, un Technicien multitechnique H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est basé à Aix en Provence 13. Votre mission : - Gérer la maintenance des équipements thermiques et sanitaire - Réaliser l'entretien et le dépannage du réseau de plomberie, des chauffages, des chaudières, des centrales de traitement d'airs, PAC et climatisations du site - Effectuer des petits travaux (serrurerie, câblage électriques, changement d'ampoules, etc.) Votre profil : Issu d'un CAP à Bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous avez une première expérience significative en électricité, plomberie, CVC. Rigoureux, minutieux, et sérieux. Vous disposez d'un casier judicicaire vierge. Poste fixe sans déplacements. Salaire : 2000 - 2600€ brut Mensuels + avantages
Assistante Administratif dans le Bâtiment Gestions du courrier Appel entrant Classement des documents Maitriser Pack Office, Word, Excel, Outlook Facturation situation de travaux - plateforme Chorus Gestions des sous-traitant (contrat et autre) Connaissance dans le bâtiment serait un plus
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute un night auditor. Les 76 chambres et suites situées entre vignes et collines provençales offrent un séjour unique à nos hôtes. Nous recherchons un night auditor doté d'une première expérience réussie. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur, adaptabilité et une bonne présentation. Assurer un accueil sincère et chaleureux, veiller au bon suivi et déroulé de séjour de nos clients seront les principales missions de cette position. 4 jours travaillés / 3 jours de repos Possibilité de logement avec participation. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Au sein d'une équipe de 3 exploitants où chaque jour est une nouvelle aventure. Ton rôle sera de rendre chaque livraison conforme à la demande du client. Si tu es passionné par le transport et que tu souhaites contribuer à l'aventure, continue à lire ! Tes missions, si tu les acceptes : - Planifier : Organiser et optimiser les tournées de nos véhicules. - Suivi des livraisons : Assurer le suivi des transports en temps réel pour que chaque tournée arrive à destination. - Gestion des conducteurs : le suivi et la gestion des conducteurs. - Relation client : Être le point de contact privilégié des clients. - Réglementation : Gardien du respect du transport et la sécurité.
Sous la responsabilité du responsable Indemnisation, et au sein d'une équipe de deux personnes, nous recherchons un/une nouveau collaborateur pour intégrer le service Indemnisation. Les missions principales de ce poste sont la gestion et la prise en charge des sinistres. Ces missions se matérialisent de la manière suivante : - ouverture des sinistres, déclencher les éventuelles mesures conservatoires, - transmission des éléments aux compagnies - missionner les experts - assurer le suivi et la gestion du dossier - mettre en œuvre les procédures de règlement Les compétences attendues pour ce poste : - Connaissance du droit des assurances, et surtout des conventions d'assurance (dont IRSI/IRSA, CIPIEC, CIDECOP...) - Aisance orale - Savoir analyser les situations et pouvoir conseiller les assurés sur les procédures à suivre Niveau d'étude et expérience : - Minimum BTS Assurance ou équivalent, - Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'indemnisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : - RTT Horaires : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - indemnisation: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel (places de stationnement à disposition) Poste à pourvoir immédiatement
Réception et enregistrement des déclarations de sinistre : - Réception des déclarations de sinistres (incendie, dégât des eaux, accidents auto, etc.) par différents canaux. - Ouverture et création du dossier dans le système de gestion. - Vérification de la validité des contrats. Analyse et évaluation des sinistres : - Étude des circonstances et des responsabilités (assuré, tiers, etc.). - Analyse de l'application des garanties prévues par le contrat. - Estimation des dommages (matériels, corporels) et recours à des experts si nécessaire. Coordination avec les experts et prestataires : - Mandat d'experts pour évaluer les dégâts et réaliser des expertises techniques. - Contact avec des prestataires (garages, artisans) pour organiser les réparations ou les remises en état. - Suivi des devis et validation des prestations. Gestion et suivi des dossiers : - Maintien du lien avec l'assuré tout au long du processus pour l'informer des évolutions. - Communication avec les tiers impliqués dans les sinistres. - Gestion des litiges ou des réclamations. Calcul des indemnités et règlement des sinistres : - Calcul des indemnités à verser selon les termes du contrat. - Négociation et règlement des indemnisations, aussi bien pour les assurés que pour les tiers. - Gestion des paiements et clôture des dossiers une fois les indemnisations versées. Clôture des dossiers : - Archivage et clôture administrative des dossiers après règlement du sinistre. - Assurance que toutes les procédures légales et réglementaires sont respectées. Gestion des recours et subrogations : - Gestion des recours contre les assureurs. - Suivi des démarches de subrogation en cas de remboursement par un tiers.
Devenez enquêteur pour l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) basé à Marseille. L'enquêteur/l'enquêtrice a en charge la réalisation d'enquêtes auprès des ménages dans le département des Bouches-du-Rhône (13) - zone géographique du Pays d'Aix. Les enquêtes abordent différents thèmes socio-économiques : emploi, chômage, logement, patrimoine, revenus etc. Elles sont réalisées sur ordinateur portable au domicile des ménages enquêtés ou par téléphone. Il est indispensable de posséder le permis de conduire et un véhicule (frais remboursés forfaitairement à posteriori) pour se déplacer quotidiennement.. Ce poste à 100 % nécessite des compétences particulières : très bon relationnel et bonne présentation en face à face et au téléphone, grande disponibilité (y compris en soirée et le samedi), sens de l'organisation et de la communication, autonomie, respect des délais imposés, compétences bureautiques de base (messagerie). Une formation aura lieu à Marseille sur plusieurs jours début janvier. Une domiciliation dans la zone de collecte est fortement recherchée. L'équipement informatique et téléphonique est fourni. CDD de 36 mois à partir du 1er février 2025. Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 12 novembre 2024 en présentiel à Marseille. >>> OBLIGATOIRE : Une lettre de motivation appuyant la candidature sera un élément pris en compte dans la sélection.
Nous recherchons des gestionnaires de sinistre h/f en Assurance pour un client grand compte en mission de CDD Tremplin, entre 6 et 12 mois sur Aix la Duranne et Marseille 16e, en vue d'une intégration dans le secteur assurance. Profil recherché : - Vous êtes détenteur de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé(e), vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée sur Marseille 16e. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné à votre prise de fonction. *** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ***
Entreprise Adaptée, nous recherchons des personnes en « appel entrant et rebond », gestionnaires de clientèle multimédia pour un client grand compte, dans le cadre d'un CDD Tremplin entre 6 et 12 mois en vue d'une intégration dans le secteur bancaire sur Aix en Provence (La Duranne). Profil recherché : - Vous êtes détenteur de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé, vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné à votre prise de fonction.
1. Réception et enregistrement des déclarations de sinistre : - Réception des déclarations de sinistres liés aux travaux de construction (effondrement, malfaçons, infiltrations, etc. - Ouverture et création du dossier dans le système de gestion. - Vérification des garanties applicables (garantie décennale, dommages-ouvrage, biennale, etc.). 2. Analyse et qualification des sinistres : - Analyse des déclarations pour déterminer la nature des dommages (structurels, non structurels) et les garanties mobilisables. - Vérification de la validité des assurances souscrites par les différents acteurs. - Qualification des sinistres en fonction des éventuelles éventuelles (assuré, sous-traitants, etc.). 3. Coordination avec les experts techniques 4. Suivi des réparations et travaux de reprise : - Gestion des devis, validation des coûts de réparation et suivi budgétaire. 5. Relation avec les assurés et parties prenantes : - Maintien d'une communication régulière avec les assurés (maîtres d'ouvrage, propriétaires) pour les tenir informés. - Interaction avec les entreprises de construction, sous-traitants, avocats ou autres parties impliquées. - Gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les parties responsables. 6. Calcul des indemnisations et règlement des sinistres : - Calcul des indemnisations en fonction des termes du contrat d'assurance. - Validation et règlement des indemnisations pour les sinistres couverts. - Négociation des règlements financiers avec les parties adverses. 7. Gestion des recours et contentieux : - Mise en œuvre des recours contre les constructeurs ou autres parties responsables des dommages. - Suivi des actions en justice ou des procédures de médiation/arbitrage en cas de sinistres complexes. - Gestion des subrogations lorsque l'assureur a indemnisé son assuré et se retourne contre les responsables. 8. Clôture des dossiers : - Clôture des dossiers après règlement des sinistres ou fin des travaux. - Archivage et suivi des documents nécessaires pour assurer la traçabilité et la conformité des dossiers. 9. Conformité réglementaire et gestion des risques : - Veille au respect de la législation applicable dans le domaine de la construction (normes techniques, garanties obligatoires). - Analyse des risques liés aux sinistres et mise en place de recommandations.
Pour le groupe Feu vert, vous serez amené(e) à faire de la réception clients pour l'atelier. conseils clients sur différents produits. Encaissement. Formation prévue aux produits, avoir le sens du commerce.
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : - Prendre en compte les demandes de réparation de mobilier via ASSET + - Réparer le mobilier après expertise - Prendre en compte les demandes de déménagement de mobilier et d'archives - Effectuer les déménagements inter-services tous sites confondus - Coordonner les déménagements faits par la société titulaire du marché - Réceptionner le mobilier neuf - Montage du mobilier neuf réceptionné - Livraison dans les services du mobilier ou matériel - Gérer les mises au rebus Vos Compétences: - Réparer du mobilier hôtelier et hospitalier (changements de roues, de vérins, d'accoudoirs, etc. .) - Travailler sur l'outil informatique : ASSET+, Magh2, Excel (1er niveau) Qualités requises : - Etre à l'écoute des utilisateurs - Disponibilité - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Rigueur et efficacité - Organisé Conditions d'emploi: - Etre titulaire minimum d'un CAP ou d'un BEP - Être apte à porter des charges lourdes (déménagements) - Journées de 7h30 en 5 jours du lundi au vendredi Les avantages : - 13 RTT pour les agents en 37h30 ; - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier
Notre métier est d'associer de la compétence technique pour les besoins de nos clients, cela nous permet une réactivité immédiate dans la mise en place de ressources en Taskforce et/ou Blacklog pour de la gestion de sinistre IARD, de la gestion de souscriptions et de la gestion administrative, pour le compte d'assureurs, d'experts et de courtiers. Nos engagements sont la performance et la technicité de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons deux assistant(e)s d'expert compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités principales : Pour le compte de l'un de nos clients et en poste sur notre site de gestion d'Aix en Provence : - Assister l'expert dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Qualifier la matière assurantielle et ouvrir informatiquement la mission - Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements de l'Expert (se repérer sur une carte à distance, estimer la durée des réunions, optimiser les déplacements) - Procéder aux convocations dans les délais et process légaux (mise en page - publipostage - process d'envoi) - Finaliser les rapports d'experts (frappe - mise en page - éléments essentiels d'un rapport à vérifier - typologie d'un document juridique et correspondances liées aux sinistres - envoi selon process compagnie) - Réaliser et transmettre des notes d'honoraires à destination des clients - Organiser les différentes investigations - Traitement des réclamations - Clôturer les dossiers - Collaborer conjointement avec les autres membres du cabinet pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise ou en Compagnie d'assurance, d'au moins 3 ans. Nous apprécierons chez vous : - Votre sens du service et de la satisfaction client - Votre capacité d'analyse et de décision - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) - Votre réactivité, proactivité, autonomie - Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles - Votre bonne humeur et votre implication - Votre agilité sur les outils informatiques - Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. - Votre connaissance du métier et du secteur d'activité Vous apprécierez chez nous : - Nos parcours d'intégration individuels - Notre management de proximité - Notre accompagnement et nos formations internes - Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe - Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
Dans le cadre de l'expansion constante de notre société, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif dans le secteur de l'assurance compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Notre métier consiste à fournir, au moyen de l'externalisation de service, de la compétence technique pour les besoins de nos clients. Nous proposons ainsi une réactivité immédiate dans la mise en place de ressources en Taskforce et/ou Blacklog pour de la gestion de sinistre IARD, de la souscription, et de la gestion administrative, pour le compte d'assureurs et de courtiers. Responsabilités principales du poste : - L'assistance d'expert d'assurance dans la gestion de leurs dossiers - La prise de rendez-vous et l'organisation de l'emploi du temps - La collecte des pièces nécessaires à l'instruction du dossier - La gestion administrative du dossier - Explications détaillées et assistance dans les tâches confiées par le client. - Rédaction de rapport et de documents administratifs Ce travail implique l'analyse de plusieurs paramètres tels que : - L'intérêt des clients et de l'entreprise. - Les pièces du dossier telles que des factures, des rapports, des attestations... - Négocier avec les parties concernées lorsque la situation le justifie. Qualifications et compétences requises : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif en compagnie et/ou courtage ou sur un poste similaire est fortement recommandée. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, par exemple). - Capacité à travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision. - Bonnes capacités analytiques. - Objectivité. - Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. - Attitude positive, professionnelle et axée sur le service client. Modalités pratiques : Type de contrat : CDI à temps plein Télétravail : 1 jour par semaine Poste basé à Aix-en-Provence avec 2 jours de déplacement par semaine en France métropolitaine Date de début : Plusieurs postes à pourvoir, disponible immédiatement
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des activités de manutention et de nettoyage au sein de notre établissement médical. - Désinfecter et entretenir le matériel médical, y compris les lits et les fauteuils roulants - Manipuler et transporter divers équipements en respectant les procédures de sécurité - Assister le personnel médical dans l'organisation et la disposition du matériel Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant et après l'école, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 31 heures par semaine mutualisé avec un autre centre. Nous offrons un salaire attractif de 12.226 € par heure. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. En bref : - Tu recherches une formation sur-mesure avec un diplôme et un job à la clé - Tu aimes le recrutement et l'administratif - Tu es ok pour suivre un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école à Aix en Provence, dans le Sud ? (Frais de déplacements/hébergements/restauration pris en charge !) - Tu veux rejoindre un groupe international, en pleine croissance, et avec un ADN familial et dynamique ? Alors, cette formation est faite pour toi ! Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers intérimaires. De la gestion administrative : Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Fidélisation personnel intérimaire En appliquant la législation du travail temporaire et la réglementation En appliquant la politique " Qualité " de l'entreprise En informant les collaborateurs intérimaires des risques des postes occupés De la gestion commerciale : Prise de commandes Prospection active Proposition active de CV Ce que tu trouveras chez nous : - un super tuteur (ton responsable d'agence) - un parcours de formation évolutif en e-learning et en présentiel - des outils digitaux de gestion novateurs - et un état d'esprit PROMAN fort et bienveillant ! La formation : Titre RNCP Chargé(e) d'affaires en recrutement en alternance (niveau BAC) Durée : 8 mois - de janvier à août Rythme d'alternance : 3 semaines en agence et 1 semaine en formation au CFA PROMAN - SetClub à Aix-en-Provence Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de la commune d'Aix en Provence, votre mission est d'assurer l'encadrement des enfants et l'animation des lieux de vie pendant les accueils du matin, midi et soir dans les écoles maternelles ou élémentaires de la ville d'Aix en Provence. Vos missions: -Prendre en charge les enfants durant les différents temps périscolaires -Encadrer et assurer une surveillance active durant ces temps périscolaires au réfectoire, dans la cour et dans les salles d'activités de l'école concernée. -Proposer des petites animations ludiques -Favoriser le respect des enfants envers leurs camarades, le personnel, le matériel et les locaux -Participer au maintien de la propreté des lieux. CDD de 10 mois (année scolaire) renouvelable de 8h à 17h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi)) Plusieurs créneaux en fonction de vos disponibilités Garderie du matin : 7h30-8h30 Interclasse: 11h30-13h30 Garderie du soir: 16h30-17h45 Possibilité de bénéficier d'un repas pris en charge sur place entre 10h45 à 11h30. Plusieurs postes à pourvoir. Information collective prévue en agence le 03-12-24. Places limitées. Postuler sur la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/355223/mairie-d-aix-en-provence-recrutement-intervenant-periscolaire-aix-en-provence
Nous recrutons en interne un assistant paie/ facturation H/F pour un CDD d'un an. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les paies et factures, dans le respect de la législation en vigueur, en saisissant les éléments nécessaires : les relevés d'heures, acomptes, régularisations, saisies sur salaire, remboursements, contrôles pré-paies et facturations du pro-format. - Traiter les demandes spécifiques (ex : reporting client) et les réclamations clients et intérimaires. - Construire un partenariat gagnant/gagnant avec chaque agence. - Assurer une partie de la gestion administrative : mise sous pli, archivage, sauvegarde informatique, etc. - Garantir une qualité de service exigeante et de qualité dans le respect de la démarche QSE. Profil recherché : - Rigoureux - Organisé - Gestion du stress - Appétence pour les chiffres - Logique Une formation est proposé en interne. Avantages : Fixe + TR + RTT + mutuelle + avantages CSE Information supplémentaire : : Pas de congés du 1 au 10 de chaque mois (paye) + pas uniquement le mardi (acompte) Du 1 au 10 -> possibilité horaire : 7h30 - 20h30 sur 2 jours max. Possibilité de temps partiel selon le profil. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans un rayon de 0 à150 km autour d'Aix en Provence Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Janvier 2025 - Poste sur l'année entière. La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Votre agence R Interim - Triangle DRAGUIGNAN (83) recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CFO (H/F) sur le secteur de Draguignan. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations - Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective - S'assurer de la disponibilité des équipements mis à disposition et placée sous sa surveillance - Rendre compte de l'exécution de ses tâches, et renseigner les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks - Maintenir en état de propreté les équipements, poste de travail, lieux d'intervention et outils - Encadrer ponctuellement et en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle - Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes - Exécuter des travaux de mise à niveau des installations - Participer à l'astreinte technique selon l'organisation mise en place sur le site - Exploiter les outils de gestion des équipements - Tenir à jour les carnets et/ou registres réglementaires (sécurité, sanitaire..) du périmètre défini par son supérieur hiérarchique Informations complémentaires : - Poste à temps plein - Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-16h30 - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge impératif - Panier repas - Indemnité kilométrique - Prime vacance sur 13ème mois Vous avez obtenu un BAC PRO ou un BTS Technique, possédez les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir une astreintes de type intervention d'urgence, êtes expert CFO et/ou CFA, autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive ? Votre profil nous intéresse ! Pour nous rejoindre rien de plus simple ! Postulez ou venez à notre rencontre en agence ! Travailler avec R Intérim c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Majoration de votre salaire brut (IFM 10% + CP 10%) - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite.
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des télécommunications et basé au Tholonet, un(e) Assistant(e) de production H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire à pourvoir au plus vite. Rattaché au Conducteur de Travaux et au Chef de Chantier, vos missions seront les suivantes : - La gestion et le suivi des affectations de dossiers - Le suivi administratif et la facturation des interventions - La gestion des demandes d'arrêtés de circulation et des DICT Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 dans l'assistanat, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste administratif, idéalement acquise dans le domaine technique. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel qui est indispensable. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe. Horaires : 9h - 17h Salaire : 1800 - 2000 € brut mensuel + Tickets restaurants
Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire Avec véhicule à disposition.
L'agence Adecco Hubsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à AIX EN PROVENCE (13290), pour une période de 3 mois renouvelable, un gestionnaire relation client (h/f). notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l technologie et sont engagés dans l'innovation pour offrir un service de qualité à leurs clients. Vos principales missions seront : - Gérer la planification et la coordination des projets de branchement (accueillir les demandes de raccordement par téléphone, mails) - Gérer les échanges et la planification des rendez vous clients. - Assurer la communication avec les différents intervenants (planification et suivi des interventions) - Analyser les besoins et élaborer des plans d'action - Garantir la bonne réalisation des différentes étapes de facturation Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 12,49€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un BAC, ayant idéalement déjà travaillé en open-space ou centre d'appels. Vos qualités : - Gestion du temps - Communication efficace - Bon relationnel client - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion de projet - Communication - Analyse des besoins - Planification Le contrat débutera le 6 janvier 2025 pour une période de 3 mois renouvelable. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui valorise le développement professionnel et personnel de ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux profils Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Au sein d'une agence de 14 collaborateurs permanents et accompagné par votre Manager, en tant que Consultant(e) Commercial(e) Recrutement division "Ingénierie de l'Industrie et de la Construction" votre rôle sera triple : - Développer et fidéliser un portefeuille clients, composé de grands comptes et PME présents sur votre département (13) - Identifier et sélectionner les candidats répondant aux attentes de vos clients, avec l'aide de vos Chargé(e)s de Recrutement - Assurer un bon suivi de vos clients et intérimaires en mission avec l'aide de vos Assistant(e)s Administratives (contrat, paie, facture, litiges, formation, .). De formation Bac+2/+5 à dominante commerciale ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une 1ère expérience professionnelle acquise dans la vente de services BtoB ou dans le recrutement (ESN, travail temporaire, cabinet de recrutement .) Interlocuteur privilégié de clients exigeants, vous disposez d'une forte appétence pour la relation commerciale, d'un sens du service clients développé et de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Votre maîtrise des principaux outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, .) ainsi qu'une connaissance des métiers techniques (bureaux d'études, production, construction, maintenance ...) seront autant d'atouts à votre candidature. En fonction de votre expérience déjà acquise sur une fonction similaire, un portefeuille de clients pourra vous être confié dès votre entrée en poste. CONDITIONS Rémunération composée d'un salaire fixe déterminé au regard de votre expérience et de commissions non-plafonnées, directement liées à vos résultats. Véhicule, smartphone, carte restaurant, mutuelle, CE . viendront compléter le tout. Horaires d'agence : 08h30/12h30 et 14h00/18h00 - Pas de télétravail
Exigibles:BAC+2 exigé, expérience d'encadrement de services intérieurs souhaitée Quotité de temps de travail:36h hebdomadaires+6 jours de RTT par an MISSIONS Propositions d'améliorations du fonctionnement du service Accompagnement au suivi des dépenses du service dans son champ de compétences Pilotage de projets d'aménagement d'espaces verts et propositions d'optimisations Organisation de la mise en place de la Logistique lors de manifestations Gestion des plannings de livraison du mobilier neuf vers les structures Gestion des mouvements de mobilier entre structures ou évacuation en déchetterie Organisation du travail lors du déplacement d'archives au sein de l'établissement Avertir les services concernés par les interventions Planification saisonnière des activités en interne et externe Pilotage de la gestion informatisée de l'arrosage Gestion des produits phytosanitaires Rédaction et mise à jour de protocoles dans son domaine de compétences Pilotage de l'aire à déchets:tri et élimination de tous les déchets produits par le CH Suivi et contrôle des prestataires extérieurs et sous-traitants Gestion technique, organisationnelle et financière des interventions des sociétés sous-traitantes Planification des mises en services des produits en relation avec les fournisseurs,les utilisateurs et les services d'hygiène EXIGENCES DU POSTE Maîtrise Les normes en vigueur portant sur le nettoyage,l'entretien des locaux et le retraitement des déchets L'encadrement d'équipe Les outils bureautiques Connaît Les règles de base de la commande publique Les techniques de nettoyage et d'entretien La réglementation afférente à l'hygiène Maitriser les normes environnementales relatives aux produits phytosanitaires Maitriser les règles de gestion de tri et de valorisation des déchets verts Les règles de base concernant la sécurité du travail PRINCIPALES ACTIVITES Encadrement des agents du service Supervision de la sécurité des entreprises intervenantes Coordonner des travaux avec les autres ateliers Responsable du matériel et équipements du service incluant les véhicules Responsable des stocks du service avec inventaire semestriel Gestion des agents sous sa responsabilité Force de propositions concernant le Développement Durable dans son champ de compétences et responsable de la mise en œuvre Participation au volet Développement Durable du Projet d'établissement CAPACITES REQUISES Sait S'assure au quotidien de la polyvalence de ses agents Demande des devis pour son atelier avec mise en concurrence Référent de son équipe pour les consultations publiques dans son champ de compétences Animer, mobiliser et entraîner une équipe, fixer des objectifs et évaluer les résultats Analyser des plans techniques Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétence Travailler en autonomie et en collaboration Faire preuve d'adaptabilité et de rigueur
IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Prérequis : - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - CAP Petite Enfance (souhaité) Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail : - Crèche du CH : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin et du CH d'AIX ; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 110 inscriptions. - Equipe : Infirmières-puéricultrices EJE Auxiliaire de puériculture ASH Cuisinière Lingère Médecin et psychologue vacataires MISSIONS - Entretien et hygiène de l'ensemble des locaux - Gestion des stocks de produits d'entretien - Gère la cuisine de réchauffage, aide à la lingerie - Participation au service des repas des enfants - Participe aux réunions pédagogiques une fois par mois EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS - CAPACITES REQUISES Compétences requises : Connait Les principes d'hygiène applicables en collectivité-norme HACCP Sait Maîtriser les protocoles d'hygiène. Le produit et le matériel à utiliser. Gérer son travail en fonction des horaires pré-établis. Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétence. Travailler en équipe. Faire preuve de discrétion professionnelle. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe de la crèche, de la DRH et du directeur de l'hôpital. HORAIRES Sur la base de 35 heures par semaine-8 h/jour avec un RC tous les 15 jours 6h30/14h30, 8h/16, 10h/18h, 11h/19h, 11h30/19h30,13h45/21h15 Pour tous renseignements, s'adresser à Mme POUYET Emilie, 04.42.16.16.55 Les candidatures sont à envoyer à creche@ch-montperrin.fr avant le : 30 novembre 2024
Recherche Conducteur Opérateur Poids Lourds sur excavatrice - aspiratrice H / F Vous serez amené à conduire un poids lourd équipé d'une excavatrice-aspiratrice, y compris en hydrostatique (formation en interne) afin d'assurer les terrassements destinés à ce type de machine. Vous adapterez les équipements nécessaires en fonction du chantier à réaliser, en se conformant aux attentes des clients, dans le respect des législations en vigueur et selon les spécificités de chaque entreprise, et également dans le respect des consignes de sécurité et qualité. Expérience dans le BTP serait un plus. Expérience en conduite et manipulation de minipelle et camion polybenne. Expériences en réseaux VRD. Vous remplirez l'ordre de travail en fin de chantier. Vous répondrez du bon entretien mécanique et esthétique de votre véhicule (graissage, lavage, petites réparations diverses) Consciencieux, volontaire, autonome, le candidat devra être doté d'un esprit d'analyse à la prise de décisions, à l'anticipation des besoins des clients ainsi qu'à l'anticipation des impératifs de l'entreprise. Permis poids lourds indispensable, FIMO et carte conducteur à jour indispensables. Des habilitations; AIPR, électriques, seraient un plus. Débutants acceptés si motivés. Une formation sera dispensée en interne. Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : Temps plein 39hs - Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées au taux légal. Indemnités : Paniers, déplacements Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% Type d'emploi : CDD 6 mois - Le but étant d'inscrire le poste dans la durée. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous ! Nous étudierons toutes les propositions sur lettre de motivation et CV. N'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet http://www.azur-aspi.com/
CODA se met en recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle riche et rebondissante ! Pour dynamiser notre présence sur notre axe de prédilection Paris-Lyon- Marseille, nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial(e) en recrutement H/F en CDI à Aix-en-Provence, avec une prise de poste en CDI au plus vite ! -> Rejoignez le team CODA ! Vos missions à nos côtés : Développer, Prospecter et Fidéliser. - Constitution base de données ciblée - Prospection physique - Prospection téléphonique - RDV Commerciaux - Analyse des besoins, étude des postes - Analyse de rentabilité et de solvabilité clients - Proposition et négociation d'offre de services - Suivi clients - Participation aux événements professionnels et de représentation Ce que nous proposons : - Horaires : Du lundi au vendredi : 35h/semaine - Salaire : Fixe à convenir selon le profil (précisez vos prétentions lors de la candidature) + primes mensuelles non plafonnées + primes diverses. - Statut cadre - Téléphone Vous vous déplacez régulièrement avec le véhicule de service, au vu de votre activité commerciale Lieu : Aix-en-Provence + déplacements sur sites clients
Nous recherchons un serveur H/F pour les services du lundi midi et du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Horaires : lundi de 10h30 à 14h du mardi au samedi 10h30-14h00 et 18h30-21h Le restaurant se situe aux Milles. Dimanche repos + 1 jours à convenir avec l'employeur.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client basé à Aix en Provence, un Acheteur Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois (potentiellement renouvelable). Vous aurez pour missions : - Gérer les approvisionnements - Gérer les commandes - Assurer un suivi rigoureux des commandes et livraisons - Contribuer à l'optimisation des stocks et à la réduction des coûts - Gérer les litiges - Gérer les achats La maîtrise de l'anglais est fortement apprécié sur ce poste. Vous relevez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Manpower, acteur majeur du recrutement, recherche pour un de ses clients de renom dans le domaine des cosmétiques, un Peseur (H/F) pour une mission d'intérim avec possibilité d'évolution. -Préparer les matières premières en respectant scrupuleusement les consignes et les fiches de pesée. -Effectuer les pesées selon les protocoles établis et garantir la précision des dosages. -Assurer la traçabilité des opérations en renseignant les documents nécessaires. -Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et du poste de travail. -Idéalement issu(e) d'une formation en industrie, chimie ou cosmétique. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres. -Vous avez déjà une expérience en pesée ou en préparation dans un environnement industriel. -Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Seriez-vous intéressé par une expérience enrichissante en tant qu'agent de quai (F/H) ? Votre mission principale consistera à assurer l'organisation et la supervision des opérations de manutention dans un environnement sécurisé. - Organiser et superviser le chargement ainsi que le déchargement des marchandises en optimisant l'espace disponible - Veiller à l'emballage et à l'étiquetage corrects des expéditions afin d'assurer leur intégrité - Garantir la manipulation sécurisée des charges en utilisant les équipements appropriés tels que les CACES 1 Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de travail de 9h à 16h Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en Gestion Locative ! Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine, Rémunération de 25 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année allant jusqu'à 1500€ ! Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur notre agence d'Aix-en-Provence. Profil Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.
Entreprise : La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste : En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, votre mission principale sera d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet de vie. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre zone géographique. Conduire les négociations depuis l'offre d'achat jusqu'à l'acte authentique de vente. Ce que nous offrons : Rejoindre notre équipe en tant que salarié à temps plein, en CDI, offre de nombreux avantages : Une rémunération très attractive, non plafonnée, comprenant un salaire fixe et une part variable (% progressif de 12 à 55%). Par exemple, dès 75 k€ de chiffre d'affaires annuel, vous bénéficiez de 25% de commission, et dès 90 k€, vous atteignez 45% de commission. Exemple de salaire pour un chiffre d'affaires annuel de 150 k€ HT : environ 60 k€ brut/an ! Vous accéderez à un portefeuille de clients en Gestion et/ou Syndic à travailler. Nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils professionnels, notamment un téléphone portable, un ordinateur, des cartes de visite, des flyers de prospection, Vous rejoindrez une équipe performante déjà en place, avec un chiffre d'affaires dépassant les 200 k€/an pour plusieurs de nos négociateurs. Vous bénéficierez d'une large diffusion sur les principaux sites de publicité immobilière ainsi que sur nos comptes de réseaux sociaux. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez faire partie de la famille La Comtesse Immobilier, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement sur notre agence d'Aix. Profil Vous êtes expérimenté(e) dans les métiers de l'Immobilier et notamment la Transaction, vous êtes un "expert" de votre secteur, rejoignez notre équipe !
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie situé à Aix Les Milles : Un(e) Gestionnaire de Paie Description : Au sein de l'équipe Paie, vous serez en charge de la paie d'une société et des relations avec les salariés et le service RH. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel - Commandes et calcul des tickets restaurants - Calcul de la prime de transport - Saisies diverses dans le logiciel de paie (ADP) : embauches et saisie des éléments variables - Suivi quotidien du logiciel de gestion des temps (Chronos) - Suivi des IJSS et rapprochement avec la comptabilité - Montage et suivi des dossiers de prévoyance auprès de nos assureurs - Gestion des visites médicales des sociétés gérées - Requêtes sur business object - Calcul et gestion des soldes de tout compte - Simulations diverses - Opérations de fin de paie : DSN déclarations charges sociales et préparation des dossiers pour les commissaires aux comptes - Participation à divers projets du service liés à la paie Profil : Connaissance ADP 2 ans d'expérience Confidentialité, sérieux, organisation Période : dès que possible, Durée : 1 mois à renouveler (remplacement) Salaire : 28/30K Temps de travail : 35h Horaires flexibles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence d'Aix en Provence (13). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de votre équipe composée de 3 collaborateurs - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec vos collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) - Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : - Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : - Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats - Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
Dans le cadre d'un détachement temporaire d'une salariée, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Aix en Provence pour la durée du détachement (6 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps partiel (80%) pour son antenne d'Aix en Provence. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Les salariés bénéficient d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un employé de rayon H/F. Sérieux(se) et ponctuel(le), Vous aurez pour mission : - La mise en rayon des produits - Effectuer le facing - Effectuer la rotation des dates - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Chaussure de sécurité obligatoire. Possibilité de longue mission Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vos missions: - Piloter un ensemble de machines en ligne et gérer une équipe d'Opérateurs selon les instructions, - Préparer et effectuer les réglages nécessaires de l'ensemble des machines de la ligne, - Effectuer les changements du format de toute la ligne en fonction des produits, - Gérer les aléas de production et les arrêts machines, - Renseigner toutes les données liées à votre activité dans le logiciel de suivi, - Maintenance 1er Niveau Votre profil: De formation technique, le Conducteur de Ligne bénéficie idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie agroalimentaire. Techniquement polyvalent, vous possédez des compétences opérationnelles et pluridisciplinaires (électriques, mécaniques, automatiques, pneumatiques...) face aux problématiques que rencontrerez sur site. Intransigeant(e) sur la sécurité, autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous aimez travailler en collaboration avec les équipes de production.
MISSION : Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. PROFIL : - Savoir compter - Etre ponctuel(le) et assidu(e) - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et technique de compte. CONDITIONS : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Plusieurs postes sont à pourvoir. Intéressé(e)? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner la croissance d'une PME dans la tech en pleine transformation (build-up). * Sourcing & recrutement (80%) : Définir les besoins, mettre en place des stratégies de sourcin, identifier et approcher des talents (LinkedIn, CVthèques), gérer les candidatures, organiser les entretiens et assurer un suivi. * Coordination & embauche : Collaborer avec les managers, participer aux décisions, gérer les propositions d'embauche et l'administration. * Onboarding : Organiser l'arrivée et l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Marque Employeur & Communication (20%) : Promouvoir la marque employeur (événements, réseaux sociaux) et organiser des événements internes. Profil : 5-7 ans d'expérience, rigoureux(se), proactif(ve), à l'aise dans des environnements en mutation. Bon niveau d'anglais. Conditions : Poste basé à Aix-en-Provence, 2 jours de télétravail par semaine possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets environnementaux ! Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité (Assessfirst).
Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Chargé de missions Merchandiseur H/F Secteur : Avignon / Aix-en-Provence / Salon de Provence Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, votre rôle sera d'assurer des tournées merchandising, de donner le maximum de visibilité et une présentation optimum à nos gammes de produits dans le respect de notre politique commerciale. D'autre part vous effectuerez des vérifications, analyses et corrections sur les magasins en baisse de relation. Enfin vous accompagnerez les coordinateurs sur les plans d'action à mener sur les magasins de votre parc. Vos missions : - Vérifier et mener les actions dans les magasins en baisse de relation et de CA. - Gérer de manière optimal nos rayons VRAC et LS directs : commandes, ruptures, stocks, balisage, nouveautés, . etc. - Réaliser et participer aux implantations et inventaires, - Mettre en place et suivre les opérations commerciales, - Atteindre les objectifs des cycles de vente, - Rendre compte de votre activité : information terrain et reporting journalier au coordinateur, - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offre concurrentes, etc.), - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires : gestion relationnelle et opérationnelle terrain, - Déplacements et découchés à prévoir Expérience, formation et compétences souhaitées : Vos atouts pour ce poste sont d'être dynamique, polyvalent, autonome et rigoureux. Vous disposez d'une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente. Véhicule de service et téléphone portable 10€ panier repas/jours travaillé + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@unairdici.fr
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Aix en Provence, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recrutons pour une durée de 2 mois Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : CAFAMP ou DEAES Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
Si vous rêvez de rejoindre une PME créative et innovante avec des produits Made in France et respectueux de l'environnement, alors ce poste est fait pour vous ! Le Groupe Editor, acteur français existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage, petits objets, la papèterie et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 50 millions d'euros. Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NOVELIA un : Un Assistant Paie/Administratif H/F en CDD (du 20 décembre 2024 au 31 janvier 2025) Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Mettre à jour les dossiers de paie (vous calculerez et traiterez les soldes de tout compte ainsi que les indemnités de rupture) - Assurer le suivi administratif du personnel de merchandising (gestion des frais) - Gérer des tâches administratives diverses (classement, archivage)
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 70 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Meyrargues (13). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu de travail : Meyrargues (13) Rémunération : à partir de € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Société de travaux forestiers d'environ 50 salariés recherche un(e) ouvrier(e) forestier(e) en CDI. Poste basé sur la commune du Puy Sainte Réparade et à pourvoir rapidement. Salaire selon profil. Permis tronçonneuse et BP forestiers sont un plus.
Entreprise de travaux forestiers au puy sainte réparade (13610)
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Luynes accompagnants éducatif et social (AES) H/F pour des missions en intérim. Missions : - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (nursing), dispensez les soins d'hygiène et de confort, - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation, - Vous prodiguez les soins préventifs, - Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne, - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, - Vous animez les temps du quotidien, - Vous êtes Co-référents de certains résidents, - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe).La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Rousset accompagnants éducatif et social (AES) H/F pour des missions en intérim. Missions : - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (nursing), dispensez les soins d'hygiène et de confort, - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation, - Vous prodiguez les soins préventifs, - Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne, - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, - Vous animez les temps du quotidien, - Vous êtes Co-référents de certains résidents, - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe).La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Directement rattaché (é ) au responsable du service pesé votre mission consiste à effectue la pesée des ordres de fabrication, le prélèvement des MPs pour la R&D et les recontrôles à péremption. Assure la traçabilité des différentes étapes pour répondre aux BFP, identifie des contenants de pesées et palettes. Respect des mesures d'hygiène et règle de sécurité. Travail en salle blanche Travail en 3X8 Salaire 14,14 €/h + prime d'habillage 1,13 €/jour + transport 5,70 €/jour + ticket restaurant 10,8€/jour
Recrutement sans CV ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience, juste savoir lire, écrire, parler et compter en français, "avoir le sens du contact client, sens du service, un bon relationnel, être volontaire et aimer travailler en équipe". Vos missions : Vous serez l'interlocuteur(ice) privilégié(e) de nos sociétaires et aurez en charge la commercialisation de nos produits d'assurance par téléphone. Notre proposition : -Contrat de professionnalisation de 12 mois à Aix en Provence à compter de Janvier 2025. -Aide à l'installation, Mutuelle santé, tickets restaurant, prise en charge à 100 % des abonnements de transports en commun Pour postuler, inscrivez vous à l'information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail via cette offre d'emploi. (ATTENTION: ne pas postuler à l'offre mais via les liens de connexion "Mes évènements emploi" suivant l'horaire qui vous convient) INFORMATIONS COLLECTIVES LE LUNDI 9 DECEMBRE 2024 9H00 ==> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/353193/recrutement-maif-via-la-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-aix-en-provence 13H30 ==> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/353194/recrutement-maif-via-la-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-aix-en-provence ++++Pour tout renseignement vous pouvez contacter la ligne directe MRS 04.42.93.68.24 les matins de 9h00 à 12h00++++ A la suite de l'information collective et si vous êtes toujours intéressé(e), vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera vos habiletés pour exercer ce métier.
Au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix en Provence, l'institut des Parons est une association à but non lucratif, reconnue Association de bienfaisance. Acteur du secteur médico-social, l'association gère 7 établissements. Depuis 60 ans, elle œuvre auprès de personnes en situation de handicap et s'engage en tant qu'acteur du changement dans de nombreuses innovations éducatives. https://www.parons.org → La Mission Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les interventions de soutien et de développement auprès des usagers TSA accueillis au sein de l'IME - SEES. En accord avec le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de service, vous avez pour mission de promouvoir le bien-être et le développement des usagers. → Activités du poste - Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (aide aux repas, toilettes, habillage, rangement du linge, soins.) - Participer à l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les référents, ainsi qu'à sa mise en œuvre - Produire des écrits (Bilans d'entrée, avenants, projets, synthèses, rapports et comptes rendus) dans le cadre de la prise en charge des usagers - Organiser et animer les activités de maintien et de développement - Garantir la sécurité, et le bien-être de l'usager - Participer à la vie des levers et des couchers dans les foyers - Organiser et conduire des activités et des animations et aider à la décoration et à l'entretien du lieu de vie - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte du travail effectué par des écrits → Profil - DEAMP ou DEAES exigé - Formations appréciées : autisme, déficience intellectuelle, troubles du neurodéveloppement et aux approches éducatives (TEACCH, ABA, CAA...) - Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles dans l'accompagnement des TSA délivrées par l'ANESM - Expérience auprès d'enfants / adolescents et public TSA fortement souhaitée de 3 ans - Permis B obligatoire → Compétences et aptitudes requises - Mettre en œuvre une méthodologie de projet - Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.) - Être à l'écoute / Établir une relation de confiance avec l'usager - Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires - Rédiger des écrits / Organiser son travail - Compétences relationnelles et forte implication dans la mission du service →Spécificités du poste - Planning horaire établi du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale 07h00-21h00 (démarrage le matin au plus tôt à 7h - Fin au plus tard 21h) - Poste à pourvoir en CDD à temps complet du 04.11.2024 au 13.07.2025 → Rémunération et avantages - Rémunération à partir de 2000 euros brut par mois avec reprise de l'ancienneté selon l'annexe 3 de la grille de la C.C.N. du 15 mars 1966 - Congés supplémentaires selon l'annexe 3 de la grille de la C.C.N. du 15 mars 1966 - CE Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Key User (H/F) pour un contrat en intérim de 2 mois (potentiellement renouvelable). A ce poste, vous aurez pour missions : - Accompagnement des équipes - Mise à jour des données client(s) - Transformation des bons de livraison - Contrôle de la facturation - Traitement des litiges Vous avez une formation BAC+2 dans le domaine de la Logistique et/ou en Gestion et Administration. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, avec un bon sens du relationnel. Vous êtes bilingue Anglais, voire trilingue Allemand. Vous maîtrisez le logiciel SAP.
Aéos, créé il y a 12 ans, est un cabinet de recrutement à taille humaine, doté d'une équipe de passionnés qui accompagnent clients et talents de différents secteurs d'activités afin de créer les rencontres qui feront leur réussite et leur épanouissement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Consultant expert en Recrutement Indépendants H/F Pourquoi nous rejoindre en tant que statut indépendant ? - Choisir la quantité de missions pour lesquelles je souhaite me lancer (missions fournies par Aéos) - Le bon équilibre entre autonomie et vie d'équipe (indépendant mais pas isolé) - La possibilité de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle - Une formation et un accompagnement sur mesure - L'aménagement de ses horaires et l'opportunité de travailler de chez soi (Full Remote) et de disposer gratuitement de bureaux dans nos locaux à Aix La Duranne, en fonction des besoins - Des outils performants permettant d'apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients et aux candidats, - Des honoraires de 35 à 50k€ annuels (fourchette indicative). Description du poste : La mission si tu l'acceptes : Tu rejoindras l'équipe des consultants experts en charge du sourcing pour accompagner les consultants chefs de projets dans les missions de recrutement confiées par nos clients. Nous recherchons une personne motivée et qui a envie : - D'être un vrai dénicheur de talent et qui maîtrise la chaîne de valeur du sourcing : annonces, chasse, réseaux sociaux, bases Cv's.... - De Trouver l'approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu'il/elle ne répond pas aux autres, - D'évaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation, - D'effectuer les contrôles de références employeurs pour sécuriser la démarche du recrutement, - De faire du rebond commercial grâce aux outils de prospection mis gratuitement à ta disposition, - Et, bien sûr, de s'investir sur des projets d'équipe pour améliorer l'expérience candidat. Profil : Ce que l'on attend de toi : - Une expérience confirmée du sourcing en entreprise ou en cabinet de chasse, - Une facilité à échanger et à évaluer des candidats dans toutes ses dimensions (Savoir-Etre/faire), - Une capacité démontrée à travailler en mode multi-projets dans le respect des échéances, - De la bonne humeur, bien sûr et l'envie de travailler en équipe ! Fais demi-tour si, pour toi : - Le sourcing n'est pas un vrai métier. - Relancer un candidat, c'est le déranger. - Le recrutement c'est bien pour commencer. Si tu es fier d'être recruteur, alors postule et contacte-moi si tu souhaites en savoir plus sur ce que nous pouvons te proposer Au plaisir d'échanger ensemble. Référence de l'offre : AEO-TSA-13-01-DNA
MISSIONS Rattaché à la Direction Prévention - Contentieux & Juridique, ce poste permet d'améliorer la répartition des missions et de renforcer le soutien des équipes dans la gestion des dossiers Prévention & Contentieux. Principalement sur deux secteurs géographiques de notre patrimoine : Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement et du suivi social des locataires dans leur logement ainsi qu'à la qualité de service dans le cadre des objectifs définis par le Directeur du service. Participer occasionnellement à la représentation la société auprès des travailleurs sociaux et techniciens des villes ACTIVITÉS Accompagnement social (liste non exhaustive) Accompagner les locataires rencontrant des difficultés d'ordre social, administratif ou économique et entraînant un risque d'impayé de loyer et ou de charges à la demande notamment des chargé(e)s de Prévention et de contentieux. Rencontrer à domicile les locataires, analyser les situations et envisager les actions adaptées pour la résorption de la dette locative (échéancier, mobilisation des aides). Rédiger systématiquement des synthèses sociales. Elaboration d'un budget et conseils de gestion budgétaire. Enquête sociale (liste non exhaustive) Rencontrer les familles « Demandeurs de logement » afin de réaliser l'enquête sociale préalablement à la commission d'attribution. Accompagner des familles dans le cadre de baux glissants. Opérations de renouvellement urbain et de réhabilitation (liste non exhaustive) Mettre en œuvre l'accompagnement dans le cadre des réhabilitations et/ou du relogement et suivre les ménages concernés. Participer au comité de pilotage interne, aux réunions publiques et aux comités techniques du relogement en lien avec les services sociaux. Etre l'interlocuteur privilégié auprès des résidents pendant les travaux et le relais auprès des partenaires sur les situations sociales spécifiques. Créer des outils de recueil de données, d'information et de traçabilité du relogement. Assurer des permanences sur site ainsi que le reporting de vos activités. ACTIVITÉS ANNEXES Participer aux réunions internes (réunion de service, réunion contentieux.). Participer aux groupes de travail transversaux suite aux décisions du Comité de Direction. Veiller à l'adéquation entre la situation d'un locataire et l'adaptation du logement. Se tenir informé de l'évolution de la réglementation dans votre champ d'activités. Renforcer en cas de besoin les autres secteurs géographiques dans les missions courantes.
En plein développement, notre PME familiale est à la recherche d'un nouveau collaborateur, "Gestionnaire de paie et ressource humaine" au siège de l'entreprise à Aix en Provence (La Duranne). Ressource humaine = le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) l'organisation et la gestion des conditions de travail la gestion des procédures disciplinaires (avertissement, licenciement..) l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail la gestion et l'animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats) la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers la gestion opérationnel dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, dpae, rémunération, gestion de carrière) Gestionnaire de paie = Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés Participer aux activités d'administration du personnel Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties Les Avantages chez nous : - tickets restaurants - prime annuelle - mutuelle - environnement de travail agréable - cohésion de groupe et valeurs familiales
Le Café Caumont situé au sein du Centre d'Art Caumont au cœur d'Aix en Provence recherche un plongeur H/F en horaires continus en journée : Conditions de travail avantageuses : - 35h par semaine avec pointeuse (temps de travail annualisé avec modulation) - horaires en continu en journée /Pas de coupures - 2 jours de repos consécutifs par semaine - tenues fournies et nettoyées - tickets restaurant à 11€ pris en charge à 50% par l'employeur Contrat : CDD de 4 mois Poste à pourvoir dès que possible Postes non logés Pour postuler à cette offre , transmettez votre CV
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence hébergée sur Aix-les-Milles. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l'administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures - Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel...). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales... - Saisir les éléments de paie Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel - Vous avez le sens de la relation client - Vous faites preuve d'autonomie Ce que nous vous proposons : - 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans les Bouches du Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Aix-en-Provence (13) - Déplacements à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance prise en charge à 100%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires congés payés.
L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 7 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance. Rejoignez -nous ! Vos missions: Notre client, une enseigne spécialisée en réparation et produits automobile, recherche pour renforcer son équipe un hôte de caisse administratif. L'équipe est remplie de personnalités multiples de tout âge : 2 personnes au pôle caisse, 5 magasinier/vendeur et 8 techniciens/mécaniciens. Vos missions, diverses et variées, seront les suivantes : - Participation à la réception marchandise tout au long de la journée et au rangement en rayon de celle-ci - Création carte fidélité client - Saisie et relance facturation - Création dossier paiement en plusieurs via des logiciels spécifiques et propres à l'entreprise - Garantir un suivi administratif du centre conforme aux méthodes et procédures, en matière de flux financiers et de flux de marchandises - Réaliser l'encaissement des produits et prestations et assurer toute autre opération de caisse nécessitée par l'activité commerciale - Conseil des clients afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires Horaires en 35h entre 08h et 19h du lundi au samedi. Un jour de repos fixe par semaine. Rémunération et avantages : - Une équipe bienveillante qui est là pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Votre profil: Vous devez avoir une première expérience en conseil client ou saisie administrative, idéalement en magasin ! La relation client ne vous effraie pas, vous êtes souriant et de bons conseils. L'entreprise vous formera sur ses produits et les logiciels utilisés pour que vous puissiez travailler en tout autonomie. Equipe soudée et solidaire, ambiance agréable. Il y a beaucoup de passage en période de fêtes de fin d'année, il faut être autonome rapidement pour gérer le fort flux de clients sur cette période.
TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients, un.e Gestionnaire de paie (H/F) confirmé.e à Aix-en-Provence. Au sein d'un pôle social, vos principales missions seront de participer à la gestion d'un portefeuille clients diversifié tant par leur structure que par leur activité et ce, grâce à : -La réalisation des paies (300 bulletins) sur le logiciel SILAE, des déclarations sociales, des documents sociaux de l'entrée à la sortie -Assurer le relationnel clients et apporter assistance et conseils aux clients. Idéalement issu(e) d'une formation de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience de minimum quatre ans en cabinet comptable et maîtrisez parfaitement la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel sur diverses conventions. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et apte à gérer les priorités.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine de site Sodexo recherche un plongeur en restauration en CDI pour un établissement de santé situé à Puyricard (13). Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle. - Participer à l'acheminement des plateaux repas dans les différents services - Contribuer à la plonge et au nettoyage des zones de production. - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. Dans le cadre de sa politique de Diversité et d'Inclusion, Sodexo examine toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales. Notre proposition Contrat: CDI, 35H/semaine Rythme de travail: un weekend sur deux Rémunération : 1850 euros brut + RTT + 13ème mois + mutuelle de base gratuite + accès au oeuvres sociales du CSE
Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Réapprovisionnement du chariot de linge
Pour nos points de vente restauration au sein de notre complexe qui vient d'ouvrir, nous recherchons des Plongeurs (H/F). Sous la direction du Chef Exécutifs, Sous-chef et chefs de partie, vous aurez pour mission principale de participer au bon déroulement de l'activité du service restauration du complexe. Vous aidez le personnel de l'établissement à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le profil que nous recherchons: . Autonome, rigoureux et organisé dans la mise en place - Attentionné et disponible envers ses collègues, respect de la hiérarchie - Réactif, en cas de problème, de rupture de matériel - Calme et efficace dans les moments de pression - Courtois et aimable - Polyvalent - Discret et honnête - Ponctuel Votre communication verbale et corporelle est irréprochable. Ce que nous vous offrons: Poste à pourvoir en CDI. Participez à l'essor d'un établissement de référence sur Aix en Provence, dans un environnement alliant sport, loisir et convivialité, baigné dans la nature aixoise. Une équipe passionnée et dédiée à faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rémunération : 2 000,99€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Indemnité nourriture Frigo connecté 24/24 Accès privilégié aux installations du Set Club
Vous êtes à la recherche d'un challenge et souhaitez participer à l'épanouissement d'établissements dans un lieu atypique et original ? Venez travailler dans un lieu futuriste, convivial et résolument orienté vers l'avenir de notre planète ! Missions : Vos activités comprendront notamment : Accueillir les clients et leur garantir un séjour irréprochable Répondre aux besoins des clients spécifiques (conciergerie/bagagiste) Réaliser de la vente additive et fidéliser la clientèle Check-in et check-out de nos hôtes exigeants Traitement des réservations Traitement des réclamations Gestion de la base de données interne Profil requis : Formation de spécialiste en hôtellerie ou équivalent Expérience professionnelle dans le domaine est un plus Excellentes connaissances en français, et anglais Esprit d'équipe Flexibilité Savoir-être Maîtrise d'Excel est un plus Poste en CDI, disponibilité immédiate Type d'emploi : Temps plein Programmation : Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de jour ou de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience : Réceptionniste Accueil clients Contact clients Langues : Français Anglais Autre langue est un plus Lieu du poste : Aix-en-Provence Type d'emploi : Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Nous disposons de 2 établissements accueillant 44 chambres aménagées pour le plus grand confort de notre clientèle ainsi que 16 suites et appartements et 110 chambres pour nos campers en quête de nouvelles innovations. Chaque chambre est dans une ambiance épurée dédiée à la créativité de nos hôtes.
Les Hôtels thecamp nouvellement aménagés sur le site thecamp sont idéalement situés à proximité d'Aix Les Milles, à 5 minutes de la gare TGV et 20 minutes de l'aéroport de Marignane. En lisière de la pinède et dans un cadre typique de la Provence, les lodges sont des bâtiments d'hébergements à ossature bois, dont la conception et la réalisation ont été certifiées Bâtiment Durable Méditerranéen afin de décliner et d'améliorer au niveau régional les exigences des labels et certifications écologi
Recherche enquêteur/enquêtrice mystère à proximité d'Aix en Provence (13290) afin d'analyser un établissement sur la qualité des services, la propreté des locaux... Il s'agit d'une mission ponctuelle et de courte durée (1 heure à 11,88 € brut). Date de la mission : entre le 02/12/2024 et le 04/12/2024. Les frais liés à la mission sont remboursés et vous conservez les produits. En revanche, les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un bon sens de l'observation, rigoureuses et surtout discrètes. Pour postuler, merci de vous inscrire sur notre site internet (MC2 études et conseil) www.mc2etudes.com, dans la rubrique "Espace enquêteur" puis "Devenez enquêteur". Aucune candidature par mail ne sera validée.
Hôtel 5* Aix en Provence recherche pour renforcer ses équipes, un(e) Spa Praticien(ne). Vous travaillerez dans un bel environnement et dans une ambiance agréable. - Issue d'une formation d'esthétique, et êtes motivé(e) - Passionné(e) par l'univers du Spa et du massage. - Polyvalent(e) - Autonome - Souriant(e) - Maitrise de l'anglais Repos hebdomadaires, 2 jours consécutifs en semaine. PROFIL RECHERCHÉ Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réalisation de modelages bien-être et relaxants - Réalisation de soins du visage relaxants - Réalisation de soins esthétique (onglerie, épilations...) - Accueil et prise en charge du client - Garantir la mise en place et la propreté de la réalisation de vos soins - Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes - Prise de rendez-vous et accueil téléphonique - Entretien du Spa et des piscines extérieures Formation: - CAP / BEP (Exigé) Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 1 650,00€ nets par mois Avantages : - Primes mensuelles sur ventes au Spa - Titre-restaurant - Mutuelle Programmation : - Périodes de travail de 7.8 heures Types de primes et de gratifications : - Primes Formation: - CAP / BEP (Exigé) Expérience: - Esthétique: 1 an (Optionnel) - Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Votre travail dans la cuisine d'une clinique Inicea contribuera à la qualité de notre offre hôtelière. Vous participerez à la réception et à la vérification des livraisons, ainsi qu'au suivi des dates de péremption (DLC et DLUO) des produits en stock. Vous assurerez le nettoyage du matériel de cuisine, son rangement, participerez à l'entretien général de la cuisine. Vous pourrez bénéficier de formations et évoluer dans notre réseau de cliniques.
Les horaires de travail sont variables en 2x8 : Horaires du matin : 06h/14h30 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h45. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production : trier et préparer les produits, procéder à l'emballage des produits. Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement mais si vous êtes réellement motivé on s'engage à pousser votre personnalité auprès de la société. Vous avez un tempérament plutôt calme, organisé, concentré avec la notion d'esprit d'équipe. Vous savez vous adapter et vous rendre disponible rapidement. Vous êtes de préférence véhiculé. 5 postes à pourvoir
À propos de Human design Group Société de référence du design centré humain et fort d'une histoire de leader du domaine depuis 40 ans, Human design Group accompagne les transformations de ses clients grands comptes par une combinaison unique de compétences en sciences humaines, de méthodologies d'innovation centrées utilisateurs et de solutions de design propriétaires. Nous contribuons à la création d'expériences remarquables au service de l'humain et à l'efficience des innovations de nos clients. Human design Group représente aujourd'hui un groupe indépendant de +140 collaborateurs pour plus de 12 M€ de CA, 4 sites répartis dans toutes les métropoles françaises (Versailles, Toulouse, Aix en Provence et Lyon), 3 grandes lignes d'offres (numérique, espace, organisation) et un regard tourné vers l'international de sa filiale en Espagne et des contrats de coopération en Europe. Mission / Équipe Aéronautique et spatiale Human design Group renforce son secteur aéronautique près de 60 consultants. Nous souhaitons recruter un manager aéronautique (F/H) qui aura pour principale mission de gérer une équipe de consultants en Ergonomie et Facteurs Humains intervenant sur la conception et la certification de systèmes aéronautiques, et de gérer les comptes clients du domaine sur la région d'Aix-en-Provence. Vous serez en direct collaboration avec la Direction de secteur pour le reporting et la définition des axes de développement à prioriser. Le poste comporte également une dimension technique visant à la réalisation de mission de consulting sur des projets Facteurs Humains dans l'aéronautique. Intégré à l'équipe projet, vous participerez à la conception et à l'évaluation de nouvelles fonctions cockpit. Vos missions : 1. Management (50%) - Management et animation d'une équipe de 5 à 10 consultants Ergonomes, Facteurs Humains, UX/UI ; - Management de projet : gestion financière, coordinations des activité, suivi de la qualité des livrables ; - Animation de la relation client ; - Animation de la croissance du centre de compétence ; - Coordination et reporting avec la Direction de secteur ; 2. Production (50%) - Analyses Facteurs Humains sur l'ajout de fonctions dans les cockpits ; - Activités de certification facteur humain ; - Évangélisation de la discipline. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation master et/ou école d'ingénieur en ergonomie et facteurs humains. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'intégration des facteurs humains et/ou de l'ergonomie dans les systèmes complexes. Vous savez justifier d'une expérience précédente d'encadrement d'équipe et / ou de gestion de projet et de la relation client. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine aéronautique. Vous êtes curieux, dynamique et vous avez un bon relationnel. La maitrise de l'anglais oral et écrit est indispensable. Vous travaillerez en collaboration avec des personnes expérimentées dans le domaine au sein de HdG. Compétences : gestion d'équipe, pro activité, autonomie Processus de recrutement - Échange téléphonique - Entretien RH + Échange en anglais - Entretien Technique
Le candidat doit être éligible au contrat adulte relais : être inscrit à France Travail, avoir + de 25 ans et résider en quartier prioritaire de la ville (QPV). La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. Vos missions seront les suivantes : Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. Participer à une veille sociale et technique territoriale. Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe
Nous recrutons pour nos boulangeries d'Aix en Provence des employés de snacking H/F Vos missions : Préparer nos pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades Faire cuire les viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta.) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages Une super équipe, bienveillante et soudée. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous suivrez une formation rémunérées en préalable à votre contrat de travail
En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable de fournir un soutien administratif, ainsi que comptable essentiel dans un environnement de bureau dynamique. Responsabilités : - Gestion administrative des clients et des commandes - Saisie Comptable de base - Traitement et classement de documents - Utilisation des outils bureautiques, dont notre logiciel interne - Soutien dans la gestion des tâches administratives courantes - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du bureau - Encaissement clients - Gestion bascule entrant/sortant Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire comptable - Maîtrise en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Connaissance des procédures administratives standard CDD de remplacement de 2 mois renouvelable.
Vos principales missions, dans un magasin de prêt à porter féminin, seront de seconder le responsable de magasin et le remplacer durant ses absences et ainsi: - Participer à l'animation de l'équipe : intégrer et former, coordonner et organiser le travail d'équipe, suivre de manière individuelle l'équipe sur la surface de vente . - Participer au pilotage de l'activité commerciale : procéder à 'analyse du Chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, élaborer le planning de l'équipe, accueillir et conseiller les clients. - Contribuer à la gestion du point de vente : gérer les flux monétaires, assurer les ouvertures et fermetures du magasin. Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recrutons pour notre restaurant traditionnel un serveur (H/F) pour notre service à l'assiette du midi et du soir (avec coupures ). Travail en équipe; restaurant de 150 couverts 2 jours de repos consécutifs. Une première expérience est exigée pour ce poste, au moins une saison sur un poste similaire.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un vendeur en jardinerie H/F pour notre magasin de AIX / PUYRICARD. Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés - Permis B exigé Type de contrat : - CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe. Débutant(e) accepté(e) Vos missions: - Assurer le service, prise de commandes, expliquer au besoin les plats. Conditions : Contrat : CDI Horaires : 10h-14h et 18h-22h Fermeture le dimanche, le lundi et les jours fériés. Restaurant fermé 1 semaine pendant les vacances scolaire. Les heures supplémentaires ou complémentaires sont intégralement rémunérées. Le site n'est pas desservi par les bus Parking privé Fermeture programmée 15 jours en août Salaire en fonction de votre expérience et évolutif
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal la PROVENCE auprès des particuliers, BtoC Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les départements 13, 84 et 04 : - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation est théorique et pratique, et se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe jeune, bienveillante, soudée et stimulante. Tout est mis en oeuvre pour que vous réussissiez. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE NICE MATIN, GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes challenges
