Offres d'emploi à Venthon (73)

Offre n°1 : Préparateur - préparatrice en boulangerie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience appréciée
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Prise de poste dès que possible

Vos missions :
- Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités.
- Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène.
- Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins.
- Respect des process de fabrication Ange
- S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir.
- Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...)
- Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires
- Suivi de la traçabilité des produits

A propos de vous :
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
- Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente
- Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités !

Vous représentez l'image de l'établissement
Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus !

Nous assurons votre formation en interne d'un mois au sein de notre établissement d'Albertville avant votre prise de poste afin d'acquérir "Le process d'Ange" !

Conditions de travail :
- Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
- Repos hebdomadaire le dimanche et un jour en semaine

Avantages :
- Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- Participation repas 10€ / jour travaillé
- Pain offert

N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Connaissance des gestes techniques
• - Maîtrise des normes d'hygiène

Entreprise

• Boulangerie Ange

Offre n°2 : #JDBTP73 Monteur remontées mécaniques (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Rejoignez nos équipes en tant que monteur remontées mécaniques (H/F) en contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (selon disponibilité).
Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ?
Nous recherchons des monteurs remontées mécaniques pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de mai 2025.

Vos missions :
Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée
Réaliser des opérations de montage mécanique
Montage de téléportés, téléski et tapis
Levage de composants mécaniques au camion grue
Héliportage
Montage de passerelles téléski et d'accès en gare
Réglage, serrage et alignement
Participer aux points sécurité
Nettoyer et ranger le chantier

Vous serez encadré par un chef d'atelier.

Le prol recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments).
Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant.
Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles.
Des déplacements à la semaine sont à prévoir.
Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés.
Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement.

Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité.

Prise de poste le 02/06/2025.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Du débutant au monteur confirmé, une place vous attend au sein d'INGELO MONTAGE.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique

Entreprise

• INGELO MONTAGE

  Nous avons trois activités: - Montage de remontées mécaniques (télécabine, télésiège, téléski et tapis skieur) - Maintenance de remontées mécaniques en atelier ou sur site - Génie civil béton pour remontées mécaniques

Offre n°3 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - VILLARD SUR DORON ()

***SAISON ETE*** POSTE NON LOGE

Poste à pourvoir du 10 juin au 5 novembre

Vous serez en charge du service et de la plonge.
Vous assisterez le cuisiner dans ses missions en tant qu'aide cuisine.

Vos missions
- dressage les assiettes
- épluchage légumes et fruits
- préparation des ustensiles de cuisine
- le nettoyage du poste de travail et l'entretien de la cuisine
- manipulation des équipements de cuisine

Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur.

Compétences

• - Plonge manuelle
• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LNP

Offre n°4 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - FRONTENEX ()

Vous vous occupez d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'un micro crèche sur FRONTENEX. (équipe de 4 personnes pour 12 enfants).
Vous travaillez du lundi au vendredi, la micro crèche à une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30.
Le planning sera fixe car établi à l'année.

CAP Petite enfance ou CAP auxiliaire de puériculture exigées.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MICRO-CRECHE GRAINES DE CRAPULES

Offre n°5 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

Au sein des filiales du Groupe AART, vous assurez les missions suivantes :

- Recrutement en lien avec les partenaires emploi du territoire (Pole emploi, Mission Locale Jeunes, Cap Emploi, Assistantes sociales) : sélection des profils en fonctions des prérequis au poste de travail, établissement des dossiers d'embauches et formalités règlementaires

- Accueil et suivi du personnel en contrat d'insertion : vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l'élaboration de leur projet professionnel. Pour cela, vous travaillez en lien avec les partenaires et les entreprises du territoire. Vous évaluez la progression des salariés (leurs compétences et savoir-être) en lien avec les responsables d'activité des structures (évaluations et auto-évaluations périodiques).

- Mise en place d'ateliers et de formations spécifiques à l'accompagnement de nos salariés : code de la route, techniques de recherche d'emploi, atelier numérique, communication professionnelle etc.

- Participation aux instances locales en rapport avec votre emploi (CTA, forums emploi etc.).

- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, saisie informatique des données et traçabilité sur notre logiciel de suivi des parcours, saisie des informations sur l'ASP, participation à la rédaction des bilans de fin d'année.

Compétences requises :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et moteur/force de proposition
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
- Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e) (oral et écrit)

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• SOCIETE COOPERATIVE AART

  Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.

Offre n°6 : #Public Assistant administratif urbanisme et foncier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme / Foncier, vous assurez les missions suivantes :
Assistance administrative renforcée à la constitution et au suivi des dossiers de procédures foncières (acquisitions, cessions, échanges ) : suivi des correspondances avec les notaires, des demandes d'intervention des géomètres, rédaction des demandes d'avis au Domaine, gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA), suivi de tableaux de bord des dossiers fonciers,
Rédaction de courriers, de notes, de documents internes, notamment d'actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations) liés aux dossiers fonciers ou urbanisme,
Accueil téléphonique ponctuellement,

Lors des absences de l'agent en charge des dossiers d'Autorisations des Sols (ADS) :
Assurer l'accueil physique et téléphonique,
Assurer le secrétariat et le suivi de ces dossiers (enregistrement sur le logiciel dédié, gestion des courriers et arrêtés, affichage, classement ), en lien avec le service instructeur.

PROFIL :
Niveau de formation minimum BAC + 2 dans le domaine administratif
Capacités rédactionnelles et analytiques
Méthode et rigueur dans l'organisation tout en disposant d'une forte capacité de travail
Maîtrise de l'outil informatique / bureautique
Dynamisme et curiosité intellectuelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Confidentialité

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°7 : Serveur bar-brasserie TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI) à La Taverne de Midgard, Albertville

*** Proposition contrat TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL à votre convenance *** CDD ou CDI ***
*** Possibilité travail QUE LES WEEKEND ***

La Taverne de Midgard a ouvert ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi !

À propos de nous :
La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings

Tes missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar
- Assurer la mise en place et la propreté de la salle
- Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive

Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Passionné(e) par le monde de la restauration
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
- Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera !

Conditions du poste : on s'adapte à TOUS !
*** ou CDI / Temps COMPLET ou Temps PARTIEL => les contrats sont adaptables en fonction de vos disponibilités ***

Vous serez formé en interne par l'entreprise.

Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe.
Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• TAVERNE DE MIDGARD

Offre n°8 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - VILLARD SUR DORON ()

***ETE 2025*** Poste logé
Poste à pourvoir en juin

En qualité d'assistant technique vous aurez en charge :
- l'entretien complet et la maintenance de 1er niveau des appartements et des parties communes en tous corps d'état
- l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes, espaces verts.
- l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène
et du centre fitness
- la maîtrise de la sécurité de l'établissement
- la mise en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES HAMEAUX DU BEAUFORTAIN

Offre n°9 : secretaire général de mairie #PUBLIC (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA BATHIE ()

Sous l'autorité du directeur des services vous êtes en charge du secrétariat de mairie de la commune

Entreprise

• MAIRIE LA BATHIE

Offre n°10 : #public CHARGE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU PATRIMOINE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service d'art et d'histoire; rattaché au service culture / patrimoine; vous êtes chargé(e) de :

1. Veiller au respect du site et des œuvres par les visiteurs; les rappeler à l'ordre si nécessaire.

2. Informer; renseigner; orienter les visiteurs et faciliter l'accueil des publics spécifiques.

3. Participer à l'organisation et à la promotion des activités du patrimoine.



1 Poste contractuel à temps non complet (20H00) du mercredi au dimanche. Horaires : 13H30 - 18H30

CDD du 19 mai au 18 juin 2025 inclus.

Date limite de retour des candidatures : 4 mai 2025 inclus

Poste à pourvoir à partir du : 19 mai 2025

Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime Annuelle

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Salon de l'emploi public territorial

Offre n°11 : #public Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine
- Nettoyer les plages extérieures de la piscine
- Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines
- Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres)
- Ranger le matériel
- Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°12 : #public Agent d'accueil et d'entretien piscine (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer la vente et la promotion des services proposés
- Participer au fonctionnement de la régie
- Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis
- Garantir l'hygiène de l'équipement
- Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs de l'équipement
- Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition; les matériels de protection et le matériel d'entretien
- Suivre le stock de produits d'entretien

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°13 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Vente de produits alimentaires
• • 73 - FRONTENEX ()

La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F).

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3
Horaires en roulement :
- le matin (4h45 à 13 h)
- l'après-midi (13h à 20h15)
- journée (7h à 15h)

Missions :
- Accueil physique des clients,
- Vente en avant,
- Conseil auprès de la clientèle,
- Préparation des plateaux,
- Bonne pratique de l'hygiène,
- Mise en valeur du produit,
- Mise en rayon
- Encaissement

Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ARTISAN

Offre n°14 : Ouvrier maraîcher polyvalent (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - PALLUD ()

Recherche un/une ouvrier(e) agricole en maraîchage bio diversifié pour la saison 2025 (début entre le 15/04 et le 01/05).

Temps complet 35h sur 5 jours/semaine (ou possibilité d'un 80% sur 4j/sem).

Poste polyvalent : récolte, plantation, entretien des cultures et préparation de commandes.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et vous recherchez le travail en équipe et en extérieur, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation).

Une expérience en maraîchage est appréciée mais non indispensable.
Pas de transport en commun pour se rendre sur l'exploitation

Compétences

• - Agriculture biologique
• - Gestion des habitats naturels
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• FERME DES CHARLES

Offre n°15 : Préparateur technique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - maintenance
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Pour notre magasin spécialisé en location de matériels sur Albertville nous recherchons un préparateur technique (H/F).

Vos missions :
- Veiller au contrôle, à la qualité et la sécurité des matériels
- Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques, électrotechniques.
- Réaliser les entretiens préventifs
- Gérer l'atelier
- Apporter votre expertise technique

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• KILOUTOU

  Kiloutou Albertville

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Vos missions :
- Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles.
- Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci)
- Conseiller les clients selon ses besoins.
- Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant.
- Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process Ange.
- Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...)

A propos de vous :
- Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact.
- Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs
- Votre bonne humeur est un de vos atouts !
- Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle.
Une 1ère expérience similaire peut être un plus !

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Maîtrise des normes d'hygiène
• - Maîtrise des encaissements et rendu monnaie

Entreprise

• Boulangerie Ange

  BOULANGERIE ANGE

Offre n°17 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en entreprise de bâtiment
• • 73 - UGINE ()

***Poste à pourvoir dès que possible***

Vos missions :
- Gestion administrative,
- Facturation,
- Pointages d'écriture de la banque,
- Rédaction des contrats de sous-traitance
- Gestion devis et facturation.

Possibilité de faire un temps partiel

Expérience souhaitée de 2 ans dans le secrétariat du bâtiment.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• KOCPINAR PLATRERIE

Offre n°18 : Animateur en EHPAD (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Située à proximité du centre-ville d'Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents.

Nous sommes à la recherche d'un animateur en EHPAD (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle
- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents
- Préparer et participer aux réunions, la commission menus, la commission animation
- Proposer à la direction des projets susceptibles d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Établir le planning des animations de façon hebdomadaire
- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)
- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles
- Participer aux activités institutionnelles

Profil :
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont :
- L'empathie
- Le sens de l'écoute et disponibilité
- Le travail en équipe
- Le sens de l'organisation
- La polyvalence et l'autonomie
- Etre souriant

En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.
- Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), mutuelle santé attractive.

Compétences

• - Animation de groupes
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation personne âgée | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE SAINT SEBASTIEN

Offre n°19 : Vendeur Comptoir en matériel électrique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie.

En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence

Vous serez amené à :

Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit
Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté
Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées
Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce
Promouvoir et participer activement aux animations commerciales
Gérer les litiges clients et les SAV

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire.
Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Établir un devis
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels
• - Chauffage
• - Plomberie
• - Electricité

Formations

• - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents
• - Chauffage électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°20 : Agent de voirie (H/F) contractuel (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Ville d'Albertville recrute un agent de voirie (H/F) contractuel prise de poste immédiate jusqu' au 30/09/2025 inclus avec une période d'essai de 3 semaines renouvelable une fois. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du secteur voirie. Relations avec le supérieur hiérarchique direct.
Collaboration avec l'ensemble des services du centre technique Municipal.

Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Travail sous circulation.
Horaires d'amplitude variable (obligation de service public) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc, ...).
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service (salage, déneigement, plan hébergement,
etc, ...).
Permis véhicules légers (B), poids-lourds (C1) et remorque (C1E) demandés. FIMO et FCO à jour.
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pelle, tractopelle, grue auxiliaire, chariots élévateurs
appréciés.

LES ACTIVITÉS:
1. Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie:
-Intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée.
-Participation au décaissement ou à la démolition de chaussées.
-Réalisation de revêtements routiers et urbains (enrobé à chaud et à froid, émulsion, gravillonnage,.).
-Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
-Travaux sur réseaux secs et humides.
-Petits travaux de maçonnerie.
-Conduite de véhicules ou d'engins de travaux.
-Intervention sur les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
-Mise en œuvre des techniques et des matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.
-Conduite d'engins de service hivernal (salage, déneigement).
-Respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
-Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité.
-Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
-Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.

2. Assurer le transport et la mise en place du matériel des Fêtes et Manifestations (Tour de France, Festival de Jazz):
-Participation à l'organisation des manifestations importantes (Tour de France, différents Festivals,.).
-Transport et mise en place du matériel relatif aux festivités (barrières, GBA, tables, chaises, podium, tentes,.) sur les différents lieux.
-Conduite de véhicules et d'engins adaptés au travail demandé.

CHIFFRES CLÉS
173 kilomètres de voies carrossables.
300 manifestations par an.

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX:
Sens relationnel et contact humain.
Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe.
Ponctualité.
Sens des responsabilités et du service public.
Discrétion professionnelle.
Sens de l'observation.
Esprit d'initiative.
Savoir rendre compte.

Diplômes, permis
et/ou
habilitations

Niveau ou Diplômes requis :
Permis : B, C1 et C1E + FIMO et FCO à jour.
Niveau et diplômes souhaité(s) : CAP Conducteur d'engins travaux publics.
CAP Constructeur de routes BEP Travaux Publics.

Habilitations :
CACES engins de chantier catégorie 2 (pelle) et catégorie (chargeuse, chargeuse pelleteuse,.).
CACES chariot élévateur catégorie 3 et CACES grue auxiliaire.
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).

Compétences

• - Caractéristiques des enrobés
• - Règles de sécurité routière
• - Risques de circulation sur voie publique
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace urbain
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°21 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Ponctuel du lundi au vendredi : Le service de ramassage des ordures est effectué de manière régulière chaque jour ouvrable, garantissant ainsi la propreté et l'hygiène de votre quartier.

Horaires 5h45-13h : Les opérations de ramassage commencent tôt le matin à 5h45 et se terminent à 13h, permettant de minimiser la gêne pour les résidents et de maintenir un environnement propre tout au long de la journée.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

  Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE

Offre n°22 : Equipier polyvalent (H/F) JOBS D'ETE ALBERTVILLE

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le 9 Avril 2025 à 14h, Salle du Val des Roses ***
Vos missions:
Préparation des produits : Vous serez chargé(e) de la préparation des divers produits, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.

Service au comptoir, service à table : Vous assurerez le service des clients, que ce soit au comptoir ou à table, en garantissant la satisfaction de la clientèle par une prestation rapide et efficace.

Préparation des commandes Drives : Vous participerez à la préparation des commandes à emporter ou à livrer, en veillant à la rapidité et à l'exactitude des commandes.

Propreté de la salle : Vous serez responsable de maintenir la propreté de la salle, en assurant le nettoyage régulier des tables, des sols et des autres espaces communs.

Accueil de la clientèle : Vous accueillerez les clients avec courtoisie, les renseignerez sur les produits et services, et veillerez à leur offrir une expérience agréable et chaleureuse.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°23 : Employé drive (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un plus
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Missions :
- Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
- Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...).
- Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir.

Conditions de travail :
Travail en journée
Travail le samedi
Horaires modulables

Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• MARKET

Offre n°24 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap à Albertville, à proximité de la gare.

Vos missions :
Vous accompagnez la personne les matin, midi et soir pour les repas (réchauffer les plats et aider à la prise du repas).
Vous apportez un soutier pour la toilette car la personne n'est pas mobile ni autonome.

Au niveau des horaires et de l'amplitude par semaine, le planning peut être adapté selon vos disponibilités avec un début de journée à partir de 8h.
Possibilité de travail la nuit en dormant chez la personne.

Entreprise

• M. ROBERT MURAT

Offre n°25 : Responsable administratif "Séjours Jeunes" (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - PLANCHERINE ()

*** Saison ÉTÉ 2025 ***

Nous recherchons notre Responsable administratif H/F, poste à pourvoir du 28 avril au 12 septembre 2025.

Missions principales :
o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour.

o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, recruter et coordonner les accompagnateurs de train recrutés par l'association, gérer la relation avec la compagnie d'autocar (commande de transport, ajustements de dernière minute si besoin), établir les listes d'enfants utilisant les transports en trains et autocar chaque dimanche à l'aller et au retour.

o INTENDANCE : participation aux commandes alimentaires auprès du fournisseur, en coopération avec le directeur des Florimontains.

o GESTION LIBRE : répondre aux demandes de réservation, assurer l'information des groupes, gérer les réservations, facturer et recouvrer.

Savoir être, savoir faire :
o Faire équipe avec l'ensemble des personnes, salariés et bénévoles impliqués dans le centre de vacances et la gestion libre, pour que les enfants et les groupes bénéficient d'un accueil et de relations de qualité.
o Organiser son travail en fonction de la nécessité du service et de l'emploi du temps de travail.
o Identifier les dysfonctionnements et les signaler au directeur des Flos.
o Avoir de la rigueur, de l'organisation et de la méthode dans les missions exercées.
o Être réactif et rigoureux et soigneux.
o Faire preuve de capacité d'adaptation.
o Faire preuve d'autonomie.
o Être force de proposition et de prise d'initiative.
o Avoir un bon relationnel avec les inscrivants, partenaires, personnels et publics accueillis.
o Avoir une bonne gestion des priorités, notamment en périodes de fortes activités.
o Maintenir une attitude professionnelle dans le cadre du travail en toute circonstance.

Prérequis :
o Bac + 2 demandé
o Bonne connaissance du pack office, excel notamment.
o Sens de la communication et des relations humaines.
o Expérience similaire, si possible en Accueils Collectifs de Mineurs, et références.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Conseiller une organisation, une structure

Formations

• - Technique administrative (secrétariat, RH ...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES FLORIMONTAINS

  L'association « Les Florimontains » organise tous les étés des colonies de vacances dans le Val de Tamié, en Savoie, entre Faverges et Albertville, à destination des jeunes âgés de 9 à 17 ans. 150 à 200 jeunes sont ainsi accueillis chaque été. Le reste de l'année, des groupes sont accueillis en gestion libre dans les locaux du centre de vacances, ainsi que des séjours à destination des adhérents et bénévoles de l'association (travaux - randos.)

Offre n°26 : Serveur (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - FRONTENEX ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe de 5-6 personnes, vous effectuez le service au bar, en salle et en terrasse de boissons et petite restauration (plancha, pizza...)
Vous avez le sens du commerce

Vous travaillez le weekend, deux jours de repos consécutifs, avec un weekend tous les 4-5 semaines.
Travail soit le matin, soit l'après-midi (planning tournant).

Pour nous rejoindre, envoyez vos candidatures par mail ou contactez nous au 04 79 31 46 18 !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LES MISTINGUETTES

Offre n°27 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale*************

1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale

- 1 poste à 100% ou temps partiel à Albertville : remplacement longue durée

A pourvoir dès que possible.

Possibilité de reprise d'ancienneté

Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

Compétences

• - Diplôme état DEASS

Formations

• - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°28 : vendeur(se) préparteur(trice) de commande (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** IAE vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ***


En tant qu'Employé de vente, vous assurez la tenue du point de vente et avez le sens du commerce et de l'accueil du client.

Vos missions seront les suivantes :
-Mettre en valeur les produits
-Dynamiser le point de vente
-Développer le chiffre d'affaires
-Fidéliser la clientèle
-Faire remonter les informations à votre Responsable

Vous êtes dynamique, force de proposition et veillez, avec l'ensemble de l'équipe, à donner une image soignée du magasin.

du lundi au samedi avec des horaires magasins 09 heures 30 - 19 heures

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°29 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi *.
Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment. Sous la responsabilité d'un encadrant , vous exécutez des travaux variés tels que de la peinture intérieur/extérieur, petite maçonnerie, transport de matériaux, nettoyage de fin de chantier.
Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité.
Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle. Contrat renouvelable.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - peinture
• - nettoyage
• - maconnerie

Offre n°30 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Votre agence Manpower Albertville recrute, pour son client, acteur renommé du secteur de la grande distribution, des employés libre service H/F.
En tant qu'employé(e) libre service dynamique et motivé(e), vous serez responsable de la mise en rayon des produits et de l'aide apporter aux clients sur la surface de vente.

Il vous faudra réceptionner les marchandises et vérifier les livraisons ainsi qu'assurer le facing des produits.

Vous aurez en charge la gestion de votre rayon: Contrôle des dates DLUO / DLC, réapprovisionnement, gestion de stock et inventaire.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution et vous souhaitez poursuivre dans cet environnement?

Vous aimez le travail en équipe et voulez mettre votre rigueur et votre sérieux au profit du magasin?

N'hésitez plus et postulez!

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - TOURNON ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et la comptabilité sociale. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et en lien avec le service comptable, vous serez un(e) interlocuteur(trice) clé pour les collaborateurs des deux entreprises.

MISSIONS :

- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, visite médicale, etc.).
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Contribuer à la préparation de la paie en collectant et en vérifiant les éléments variables.
- Assurer l'enregistrement comptable des OD de salaire et le suivi de la comptabilité sociale (charges sociales, provisions, congés payés, etc.).
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation et au suivi des compétences des collaborateurs.
- Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers.

PROFIL :

- Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Connaissances en gestion administrative et RH, incluant avec une solide compréhension du droit social
- Connaissances en comptabilité sociale (OD de salaire).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence et gestion des priorités
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe et communication
- Autonomie et sens de l'initiative

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
***recruteur présent au job dating du salon de l'habitat. Inscrivez-vous***

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• MEDEF SAVOIE

Offre n°32 : Préparateur de Commande en Pharmacie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande en Pharmacie !

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 19h

3 jours de congé fixe par semaine

Semaine de travail sur 4 jours (l'un des avantages pour concilier vie professionnelle et personnelle)

Missions principales :
Préparer les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques pour les clients.

Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité).

Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.

Suivi des commandes et des livraisons.

Profil recherché :
Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie (DEPP) requis.

Débutant accepté, une première expérience dans un poste similaire est un plus.

Organisé, rigoureux, vous avez le sens du service client.

Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Rémunération et avantages :

Prime annuelle.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste accessible aux débutants diplômés.

Conditions de travail idéales avec 3 jours fixes de congé par semaine.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier

Entreprise

• RAS 970

Offre n°33 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste d'assistant de direction H/F à pourvoir pour août 2025

Vos missions :

- Secrétariat de direction
o Accueil des patients, du public et des professionnels de l'établissement
o Réception et traitement des appels téléphoniques et mails
o Courriers : réception, traçabilité et rédaction réponse
o Gestion des agendas du directeur délégué et des directeurs adjoints
o Gestion des déplacements du directeur délégué
o Compte-rendu de réunions, rédaction de note d'information
o Classement papier et dématérialisée
o Gestion de la garde administrative : planning, diffusion du rapport, mise à jour de la mallette de garde
o Suivi des dossiers « carrière » des directeurs (publication de poste, évaluation, prise de congés, etc.)
o Suivi des délégations de signature

- Gestion des instances
o Suivi des instances : calendrier, ordre du jour, préparation dossier, compte-rendu. (Conseil de Surveillance, Directoire et CDU)
o Suivi des cellules de tension saison d'hiver et d'été

- Direction de la relation usager
o Appui opérationnel du directeur adjoint en charge de la relation usager
o Plaintes et Réclamations : réception, enregistrement, instruction, suivi et réponse
o Dossiers de responsabilité civile matérielle : réception, enregistrement, instruction, suivi et réponse
o Suivi de la commission des usagers : arrêté de composition, renouvellement et lien avec les représentants des usagers, rapport de la commission
o Préparation et participation aux cellules d'orientation des plaintes et réclamations mensuelles
o Gestion du tableau de recensement des plaintes et réclamations
o Réception et traitement des réquisitions

- Demandes de dossiers médicaux
o En appui du médecin
o Réception et traitement des appels téléphoniques et mails
o Accueil des patients
o Gestion du tableau de recensement des demandes

- Communication
o Veille de la presse

Savoir-être :

Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques.
Compétence en communication digitale.
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires relatives à la fonction publique.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Respect strict de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Disponibilité et adaptabilité.

site : Albertville

Poste à temps plein

Niveau Bac +2 dans l'administratif souhaité

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Classer des documents
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°34 : Gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire de stocks (H/F)

Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble.
Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.

Au sein du service logistique, vous serez en charge de :

-Gestion des approvisionnements des fournitures et matières.
-Contrôle des stocks et suivi des flux.
-Optimisation des stocks.
-Anticipation des besoins pour éviter toute pénurie / avarie.
-Conduite de chariot frontaux.

Horaire de travail:
Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement)
7h15 - 16h45 (45min de pause)

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Entreprise

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Offre n°35 : #public Contrôleur assainissement collectif H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement
- Réaliser les visites d'inspections domiciliaires : branchements neufs; demandes de notaires ou particuliers; réclamations et constats d'anomalies
- Réaliser les inspections caméra et les tests à la fumée
- Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles
- Etablir et transmettre les rapports d'intervention
- Mettre à jour le SIG
- Constater d'éventuelles pollutions en milieu naturel
- Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations
- Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°36 : #public Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant exploitation du service
- Gérer et suivre le budget de la direction ainsi que les engagements comptables
- Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service
- Accompagner la passation de marchés publics
- Accompagner à la rédaction de documents techniques; administratifs; juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat
- Aider à l'uniformisation des documents et pratiques
- Accompagner et suivre les projets techniques
- Accompagner sur les dossiers de subvention du service
- Préparer des projets de convention et de délibérations

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°37 : #public Adjoint de direction (H/F) Service petite enfance

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer l'interface entre les différentes structures et les agents
- Suivre les petits travaux et gérer les interventions des services techniques ou prestataires extérieurs
- Aider à l'organisation des évènements
- Aider à la mise en place de différents projets
- Coordonner les missions du pôle administratif et du guichet unique et en manager l'équipe (3 personnes)
- Superviser la gestion des dossiers familles et contrats d'accueil
- Superviser la facturation et le suivi des CESU
- Etablir les statistiques et faire les bilans du guichet unique
- Rédiger les courriers à destination des familles et des institutions
- Rédiger et mettre à jour les différents protocoles et procédures
- Assurer le suivi budgétaire du service

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°38 : Receptionniste - Résidence AMAYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Villard-sur-Doron ()

Vous aimez être au contact des clients et offrir un service de qualité ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Amaya pour la saison d'été 2025 !

La Résidence Amaya située aux Saisies recherche un(e) réceptionniste - Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine

En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.

Vos principales missions :
Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour
Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité
Optimiser les réservations et l'occupation des logements
Conseiller les clients sur les services et activités proposées
Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux)
Maintenir l'ordre et la propreté de la réception
Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.)
Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa

Profil recherché :
Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent)
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe
Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus)

Conditions et avantages :
- Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
- logement possible

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MGM

Offre n°39 : Apprenti secteur jeunesse - CPJEPS ou BPJEPS (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

La commune d'Ugine recrute pour une durée d'un an, un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un CPJEPS ou BPJEPS pour le service Jeunesse du Centre socioculturel « Eclat de vie » à partir de la rentrée de septembre 2025.
Sous l'autorité du maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de trois animateurs vous participer à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité du public jeune de la structures.

MISSIONS DU POSTE / CONDITIONS D'EXCERCICE
Accueillir le public de jeune,
Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants,
Concevoir la programmation et l'animation des différents temps d'accueil des jeunes (accueil au local chaque jour ainsi que les mercredis, les vendredis soirées et durant les vacances scolaires),
Participer activement à la communication en ligne de la structure auprès des jeunes,
Participer au suivi administratif de la structure en lien avec la direction.

PROFIL
Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation,
Volonté de se former,
Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée,
Avoir le sens des responsabilités.

Entreprise

• MAIRIE

  Fonction Publique

Offre n°40 : Apprenti agent technique - Espaces verts (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

La commune d'Ugine recrute pour une durée de deux ans (CAP, BEP, Bac Pro) un apprenti pour le service Environnement du Centre technique municipal (CTM) à partir de la rentrée de septembre 2025. Le service composé d'une dizaine d'agents est prêt à former la future génération d'ouvrier.ère du paysage, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. La collectivité est labélisée 3 fleurs au concours villes et villages fleuris.

MISSIONS DU POSTE / CONDITIONS D'EXCERCICE
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...), les aires de jeux, le cimetière,
Désherber et entretenir les massifs et les plantations,
Tailler les haies, arbustes et arbres,
Préparer les sols et réaliser les plantations,
Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage),
Effectuer l'entretien courant du matériel et détecter leurs dysfonctionnements éventuels,
Veiller et participer à la propreté urbaine,
Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits,
Participer à la mise en œuvre logistique des manifestations et animations,
Assurer un renfort temporaire dans les autres secteurs techniques du CTM.

PROFIL
Sens du relationnel, contact avec le public, dynamique, volontaire, rigoureux et autonome,
Capacité à s'intégrer et travailler en équipe,
Disponibilité, discrétion et confidentialité.

Entreprise

• MAIRIE

  Fonction Publique

Offre n°41 : Conseiller(e) de vente en magasin H/F en alternance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Description du poste
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire
Vos missions :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
- Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.

Profil recherché :

- Bonne présentation et excellente élocution.
- Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
- Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
- Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
-
Nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
- La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
- Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

Informations complémentaires :

- Type d'emploi : Alternance.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
- Aucun frais à prévoir pour le candidat.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• M.S.M

Offre n°42 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 73 - FRONTENEX ()

Assurer l'accueil téléphonique et physique de la patientèle
Prise des rendez-vous / gestion des places d'urgence
Gestion informatique du courrier / des mails

Vous serez seul a gérer les plannings y compris les urgences ; C'est pourquoi Il est impératif d'avoir de l'expérience dans le domaine médical.

Le remplacement est prévu du 22 au 25 avril inclus
D'autres dates seront à prévoir si le remplacement se passe bien

Compétences

• - Compréhension des prescriptions médicales
• - Gestion des emails
• - Gestion des urgences médicales
• - Gestion du temps
• - Organisation de l'agenda médical
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Terminologie médicale
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°43 : Agent polyvalent des Services Techniques (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - QUEIGE ()

*** Saison ÉTÉ 2025 *** 2 postes disponibles *** Contrat de mi AVRIL à mi OCT 2025 ***

En collaboration avec le responsable du service, vous aurez diverses missions

L'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics notamment la voirie.

Missions et conditions d'exercices :
- Assurer les travaux d'entretiens des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, ...)
- Assurer l'entretien et travaux sur les voiries et chemins communaux et réseaux
- Assurer l'entretien de chemins et sentiers de randonnée
- Assurer la propreté-qualité du domaine public et de son environnement
- Assurer le déploiement saisonnier et l'entretien du mobilier extérieur
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des ruisseaux, canaux et ouvrages associés
- Assurer la mise à disposition de matériel communal pour divers évènements et manifestations - apporter une aide technique
- Assurer le montage/démontage des zones de loisirs estivales et des aires de jeux
- Participer au maintien de la propreté sur le domaine communal
- Participer à la vigilance communale relative à la sécurité
- Organiser votre chantier dans le respect des délais et des plans d'exécution.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
- Établir le rapport journalier et le suivi de chantier.
- Entretenir et respecter le matériel confié.

Vous disposez de formation en paysage et/en menuiserie, d'une expérience réussie dans le domaine.
Vous êtes titulaire du permis B (et idéalement du permis BE).
CACES appréciés

Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !

Rejoignez notre équipe dynamique !

Rémunération : grille indiciaire grade agent technique fonction publique, + prime

*** 2 postes DISPONIBLES ***

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°44 : Maitresse de Maison H/F - CDD - EAM Le Platon (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Lieu : FH Les Alpis - Albertville (73)
Date de début : Dès que possible - 2 mois renouvelable

Deltha Savoie recherche un Maitre de Maison H/F, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités.

VOS MISSIONS :
- Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ;
- Confectionne les repas avec les résidents ;
- Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ;
- Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ;
- Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

VOTRE PROFIL :
- Autonomie dans le post ;
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ;
- Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ;
- Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.


Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°45 : Conseiller commercial activités montagnes H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGÉ ***

Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne

Vous participerez aux missions suivantes :
Conseil et vente de prestations d'activités de montagne.
Gestion des réservations.
Gestion de planning.
Relation client.
Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube)
Rédaction d'article de blog.
Création de support de communication.
Démarchage commercial.

Profil :
Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo)
Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce
Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE

Horaires aménageables / Travail en journée
Périodes de travail de 8 heures
Tous les week-ends

2 postes à pourvoir :
1 contrat de 2 mois pour juillet et aout
1 contrat de 3 mois en fonction de vos disponibilités : juin à aout

Salaire 1802€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - tourisme (ou Marketing ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• TERREO

Offre n°46 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 An(s) - en caisse
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Nous recherchons pour notre magasin, un/une hôte/hôtesse de caisse, vous pourrez également mettre en place la mise en rayon...
Le magasin est ouvert de 9h à 12h30 et l'après-midi de 14h à 19h, vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Vous avez un planning fixe.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• CHEZ NURI

Offre n°47 : Employé polyvalent en réception et service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la réception de l'hôtel et le service de son restaurant.

Vos missions :
- Accueil des clients
- Check-out l'après-midi
- Service au bar occasionnellement
- Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation
- Encaissements
- Service en salle par roulement

Vous travaillez en binôme

Conditions :
2j congés/semaine
8h-16h
Soirée libre

*aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE

Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL MILLION

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous travaillez au sein d'un officine sur 4 jours par semaine, et serez amené à travailler un samedi sur 2.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie (ou Bac pro) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°49 : Assistant de direction - ref. 24CA018 (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

DÉFINITION
L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique

MISSIONS
1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement
- Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service
- Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement)
- Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification)
- Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction
- Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM.
- Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat
- Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS

2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement
- Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant
- Aider à l'uniformisation des documents et pratiques
- Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants
- Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement
- Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération
- Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles
- Assurer le traitement de réclamations
- Réaliser et suivre les engagements comptables
- Assurer des missions d'accueil

SAVOIRS
- Avoir des aptitudes à transmettre l'information
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser
- Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.)
- Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier
- Faire preuve de créativité
- Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie
- Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes
- Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)

SAVOIRS ETRE
- Savoir mener divers dossiers en parallèle
- Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
- Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie
- Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie
- Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public

PROFIL
- Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée

Entreprise

• CA ARLYSERE

  La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Offre n°50 : Employé polyvalent - Hôte/Hôtesse de caisse H/F

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Au sein d'une supérette, vous assurez la gestion des livraisons, vous tenez la caisse , faites de la mise en rayon.

Les horaires sont en continus, le magasin et ouvert 7 jours / 7, le planning est prévu une semaine à l'avance.
Concernant les horaires, vous travaillez en priorité les matins, mais aurez la possibilité de travailler les week-end, voir si cela vous conviens les soirs jusqu'à 00h00 en soirée.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• VIVAL

Offre n°51 : Agent des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Descriptif des missions :

Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain.
Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien.

Compétences / qualités :
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
Entretenir des locaux.
Suivre l'état des stocks.
Définir des besoins en approvisionnement.

POSTES A POURVOIR :

- Hôpital Albertville, Ehpad Albertville et EHPAD Moutiers

- Toutes quotités étudiées

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CHAM

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°52 : Agent Polyvalent au Multiservice (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***.
Vos principales missions seront :
Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés.
Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ...
Assurer le remplacement ponctuel sur équipe du centre de tri de Chambéry.
Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters.

Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité.

Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société.

Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 1500 et 1700
Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients.

Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour
Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante

Compétences

• - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
• - Stocker un produit
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°53 : Décorateur-agenceur sur-mesure FRANCHISE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier?
Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur.
Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
Si vous avez :
- une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
- une appétence pour les caractéristiques techniques des produits,
nous vous proposons :
- une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
- un accompagnement tout au long de votre parcours,

Apport personnel 17.500 euros
Rémunération 2500 à 4000 euros.

Compétences

• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Mener des études de faisabilité économique
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Réaliser un avant projet

Entreprise

• NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE

  Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.

Offre n°54 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°55 : Menuisier de chantier (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Comment vos compétences peuvent-elles transformer le paysage en tant que Menuisier de chantier (F/H) ?
Rejoignez notre client pour contribuer à la création et à l'installation de structures en bois sur des chantiers divers et stimulants

- Sélectionner soigneusement les matériaux les plus appropriés pour chaque projet
- Installer, poser et vérifier méthodiquement les fermetures confectionnées
- Assurer des finitions impeccables après la pose pour garantir la satisfaction du client

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 8/jours renouvelable

- Salaire: selon profil

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Offre n°56 : Trieur / Trieuse de textiles usagés (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - UGINE ()

vous serez en charge du tri des textiles sur un tapis roulant puis au sol.
vous triez manuellement les textiles en vue de leur recyclage: réemploi, valorisation matière ou déchets.

*** vérifiez votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller ***

Offre n°57 : Technicien / Technicienne Multitechnique (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - Ugine ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Multitechnique pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Hervé ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations, sur l'un de nos site client industriel situé à Ugine.

Alors, professionnel.le du multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ?
Effectuer des missions multitechniques comme des travaux de plomberie et de serrurerie (réparation de fuites, remplacement de robinets, remplacement de poignée de porte ,...) et des petits travaux de réparation et d'entretien général ;
Assurer des petits travaux d'ordre électrique ( changement de prise , interrupteurs, relamping,contrôle des baes, etc.) ;
Nettoyer et entretenir les filtres des climatisations et des VMC ;
Participer à la gestion des stocks de matériel et de pièces détachées.

Dans le cadre de ce poste, il vous est demandé de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance Multi technique !

Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques ?
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et sens de l'organisation ?
Vous posséder idéalement une habilitation électrique B1V BR ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°58 : CHARGE(E) D'ETUDE DE PRIX F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans la mise en oeuvre des solutions de mobilités, UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDE DE PRIX H/F.

Poste basé à Albertville, à pourvoir de suite en CDI.

Vos missions principales :

Au sein de l'agence, vous allez réaliser les études de prix des affaires qui lui sont confiées. Il/elle est le/la garant(e) de la fiabilité technique et financière (dans le respect des contraintes SSE et réglementaires). Il/elle participe à la bonne transmission des informations aux équipes de réalisation.

De plus :

- Analyser les dossiers de consultation et évaluer les risques techniques, financiers et SSE du projet à partir des informations du client, en se déplaçant sur les sites.
- Procéder au chiffrage de projets et suivi des chantiers ponctuellement.
- Solliciter l'appui des services transverses en fonction de la nature de l'offre (méthodes, direction technique, BIM, projets, planning..).
- Définir et proposer les meilleurs choix technico-économiques, en prenant en compte les contraintes SSE, les obligations réglementaires et les engagements décrits dans notre politique SSE.
- Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs nécessaires à la réalisation des projets, propose une sélection après avoir mesuré leur capacité à réaliser les travaux selon les exigences SSE et le délai.
- Participer à l'élaboration de la proposition commerciale avec le Directeur d'Activité et/ou le Chargé d'Affaires et/ou le Responsable Études de Prix.
- Assurer la promotion de l'image de marque de l'entreprise à travers la qualité de ses dossiers.
- Transmettre le dossier à l'équipe de production.
- Contribuer à l'amélioration de la performance globale des études de prix en se déplaçant sur le chantier en phase travaux.
- S'assurer de la fiabilité des ratios utilisés en études de prix.
- Participer à la constitution et à la mise à jour de la bibliothèque de prix.

Votre profil :

- Formation Bac +2 en Électricité ou Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience confirmée en Bureau d'Études.
- Vous maitrisez AutoCAD ou logiciels équivalents.

La rémunération :

36K€ annuel, inclus : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, TR, CSE, 30% prime congés..

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##, ou vous présenter directement en agence adéquat à l'adresse : 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°59 : Travailleur social a domicile / soutien à la parentalité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance

Nous recherchons actuellement :

1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDI Temps Partiel de 20h à 30h /semaine
Secteur Albertville / Ugine / Val d'Arly
Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.
Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.
Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants.
Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.
Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
- Sens du dialogue,
- Disponibilité et discrétion,
- Esprit d'observation et d'analyse,
- Capacité rédactionnelle,
- Goût pour le travail en équipe.

Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale)
Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social)

Conditions : Débutant accepté.
Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h.
Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis.
Déplacements quotidiens sur le secteur.

Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction.
Véhicule de service ou Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à
Association ENFANCE et PARENTALITE 73
160 Chemin de la plaine
73490 La Ravoire

Compétences

• - Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale - DE TISF
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Évaluation des besoins individuels
• - Assurer la confidentialité des informations familiales
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation d'urgence
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Rédiger un écrit professionnel

Formations

• - Aide sociale enfance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ENFANCE & PARENTALITE 73

  L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.

Offre n°60 : CESF ou Assistant social (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le CAMSP et le SESSAD Le Mousqueton à Albertville accueillant des Enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant tous types de Troubles du Neuro Développement (TND) recherche un assistant social H/F en CDI.


VOS MISSIONS :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives ;
Prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie, en concertation avec elle, sa famille, les aidants et les partenaires ;
Être un appui technique aux professionnels des établissements, des personnes accompagnées et des familles.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou assistant social;
Capacités d'adaptation au quotidien ;
Dynamisme et aptitude à la coordination ;
Connaissance du secteur du handicap ;
La gestion de projet et une connaissance de l'éducation structurée seraient un plus ;
Permis B.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°61 : Responsable d'unités DAME H/F - CDI (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
Lieu : 6 établissements et services jeunesse - Albertville et Saint Jean de Maurienne
Date de début : dés que possible

Deltha Savoie recherche un responsable d'unités DAME H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative.

(IME IMPRO L'envol, PCPE Les Vallées de Savoie, SESSAD La Courte Echelle, IME IMPRO Le Trampoline, UEM LE Petit Bivouac, SESSAD Le Mousqueton)

VOS MISSIONS :
Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à :
Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ;
Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ;
Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ;
Participer à la gestion financière de votre périmètre ;
Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ;
Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ;
Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°62 : CENTRALISTE A BETON H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Notre agence Adéquat Albertville recrute un ou une centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Gilly-sur-Isère pour un client spécialisé en BTP.

Vos futures missions :

- Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations.
- S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons.
- Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange.
- S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité.
- Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console.
- S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment.

Poste non logé

Votre profil :

- Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks.

Salaire et avantages :

- Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience
- Heures supplémentaires
- Prime annuelle brut de performance
- Intéressement
- Prime vacances conventionnelle
- Mutuelle, prévoyance & CSE
- Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : Agent de conditionnement (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Entreprise locale et réputée dans la fabrication de salaisons, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des opérateurs de conditionnement H/F.
Au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de conditionner et emballer les produits finis.

Afin d'assurer toute la chaîne qualité, un dernier contrôle vous sera demandé.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire / métiers de bouche?

Ce poste pourrait vous intéresser?

N'hésitez plus et contacter votre agence Manpower Albertville!

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Agent releveur de compteurs d'eau potable H/F - ref. 25CA018 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

DÉFINITION
L'agent H/F est chargé de relever les compteurs d'eau potable et d'identifier d'éventuelles anomalies ainsi que d'assurer des missions annexes.

SITUATION ACTUELLE
- Agglomération Arlysère
- Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d'eau potable

CONDITIONS D'EXERCICE
-Poste : CDI de droit privé
- Lieu : Gilly sur Isère
- Temps de travail : Temps complet
- Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l'amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Agents de la collectivité
- Relations externes : Usagers et services techniques des communes

CADRE STATUTAIRE
- Contrat de droit privé

MISSIONS
1. Relever les compteurs d'eau
- Relever annuellement ou suite à une mutation d'abonné les compteurs situés à l'intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée
- Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d'un système de communication pour les relèves mobiles
- Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève
- Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons.)

2. Assurer des missions annexes
- Effectuer des investigations (recherche d'emplacement de compteurs ou d'abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données
- Relever les compteurs de production dans les réservoirs
- Renouveler les compteurs
- Apporter un soutien technique au service

SAVOIRS
- Plans de réseau, de ville ou IGN
- Respect des plannings

SAVOIRS ETRE
- Bonnes qualités relationnelles
- Organisation et rieur
- Capacité à rendre compte

PROFIL
- Requis : Permis B

CONDITIONS D'EMPLOI
- Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°65 : Désosseur pareur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - sur fonction similaire
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de découpe et/ou de parage de viande de porc.

Vos missions se dérouleront dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.

Prise de poste immédiate.

Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique et motivé pour ce poste. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise reconnue, postulez dès maintenant chez Actual !

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Désossage : Maîtrise parfaite des techniques de désossage de la viande.
- Parage : Excellente capacité à parer la viande avec précision et efficacité.
- Rigueur : Aptitude à travailler avec rigueur et minutie pour garantir un travail de qualité.
- Respect des normes d'hygiène : Connaissance des normes d'hygiène et respect des règles sanitaires en vigueur.

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Yamanda, Diane, Clara & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Entreprise

• ACTUAL CHAMBERY 1027

Offre n°66 : #Public Animatrice périscolaire et extra-scolaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

Vos missions :
Assurer le transport scolaire - l'accueil périscolaire sur le temps du midi - l'accueil périscolaire du soir
Animatrice au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires

Compétences

• - Habilitation BAFA

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°67 : #Public Référent d'une équipe technique (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
En tant que Référent Voirie, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de nos infrastructures comprenant notamment de 120km de voirie, contribuant ainsi à la qualité de vie de nos habitants et à l'attractivité de notre commune.
Ugine se caractérise par un tissu associatif dense, rythmée par de nombreuses festivités tout au long de l'année.

MISSIONS DU POSTE

Placé sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous devrez :

Encadrer une équipe de 4 à 10 personnes selon les missions : planification hebdomadaire, suivi du travail, organisation et optimisation du temps de travail, évaluation et parcours de formations.
Assurer la mise en place des manifestations, dans le respect des normes de sécurité,
Assurer la gestion du patrimoine voirie et du mobilier urbain,
Assurer la gestion de la viabilité hivernale,
Participer aux réunions de préparation des évènements et anticiper les besoins en lien direct avec les organisateurs d'événements,
Accompagner et superviser les entreprises intervenant pour les missions externalisées,
Superviser, renseigner le logiciel métier, établir les bilans,
Définir les besoins dans le cadre de la préparation budgétaire,
Produire des bilans par manifestation et/ou par chantier,
Être force de proposition quant aux évolutions techniques, matérielles et humaines afin d'améliorer l'efficacité et les conditions de travail.

PROFIL
Niveau BAC + 2
Permis B obligatoire, permis Poids Lourds fortement apprécié
Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
Capacité à motiver et à inspirer une équipe.
Habilitation électrique appréciée
Compétences techniques pluridisciplinaires dont voirie et règles de sécurité.
Connaissances informatiques, avec utilisation d'un logiciel métier
Dynamique, autonome, rigoureux et polyvalent, apte à rendre compte de ses missions
Force de proposition auprès de la collectivité
Travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
Disposer d'une expérience professionnelle significative.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Position d'astreintes ponctuellement.

Compétences

• - Habilitation électrique appréciée

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°68 : #Public Policier Municipal (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

Sous la responsabilité du service Police Municipale, l'agent sera en charge d'assurer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exécute les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.

MISSIONS
- Faire appliquer la police administrative du Maire,
- Mettre en œuvre la politique publique locale préventive et de proximité,
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
- Assurer le bon ordre, la sécurité des biens et des personnes, la tranquillité, la salubrité publique,
- Organiser la surveillance de la voie publique (contrôle du stationnement règlementé gênant ou dangereux, contrôle de la circulation),
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance à l'aide de la vidéo protection, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Assurer la surveillance et la sécurité des manifestations publiques et des cérémonies organisées sur la commune,
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Etablir et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Surveillance du domaine public par patrouille pédestre, VTT et véhicule.
- Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courrier)
- Assurer la veille réglementaire

PROFIL
- Poste ouvert aux lauréats du concours de la Police Municipale.
- Expérience exigée sur un poste similaire.
- Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits,
- Capacité d'écoute et de discernement,
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité,
- Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Titulaire du permis B.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des agents de police municipale,
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective
- Temps de travail : temps complet sur la base de 35 heures
- Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h
- Utilisation du bâton télescopique ou tonfa
- Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°69 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Ugine ()

L'agence ADECCO Albertville/Moutiers recherche pour son client industriel de réputation et spécialisé dans la métallurgie, 8 OPERATEURS DE PRODUCTION H/F.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire.
Vos missions principales :

- Selon le service d'affectation (forge ou fusion ou presse à filer ou préparation matières premières), vous serez amené(e) à préparer et accompagner le process de production spécifique :
Opérateur production h/f - fusion (horaires 3*8) :

- Préparer et démouler des fusions
- Réaliser les opérations annexes au sein de l'atelier FUSION (brossage, nettoyage, sciage.)
- Au sein de l'atelier FUSION, Manutention et port de charges par la conduite de Pont roulant à commande au sol et de Chariots élévateurs Caces catégories 3/4 et 5 (voir 1B)
-
Opérateur production - APM h/f (horaires 3*8) :

- Chanfreinage et dressage des lingots clients, écroutage
- Découpe tri de chutes
- Manutention et port de charges par la conduite de Pont roulant à commande au sol et de Chariots élévateurs Caces catégories 3/4 et 5 (voir 1B)
- Travaux sur différents équipements de recyclage de métaux (scie à ruban, cisaillage, broyeur)
Opérateur presse à filer h/f (horaires 3*8) :

- Mettre à la côte des blocs par des opérations d'usinage avant les opérations de filage ou d'assemblage, dans le cadre de consignes et de gammes clairement définies (massifs et cofilés)
- Forage des blocs (foreuse)
- Usinage / calibrage de blocs sur tours d'usinage, retouches de blocs (fraiseuse), polissage interne des blocs, grenaillage des blocs (grenailleuse)
- Manutention et port de charges par la conduite de Pont roulant à commande au sol et de Chariots élévateurs Caces catégories 3/4 et 5 (voir 1B)
Rémunération : 13.70€/heure bruts + prime 13ème mois .
Le CDI Intérimaire c'est :

- la stabilité du CDI
- la garantie d'un salaire minimal tous les mois
- les avantages du groupe ADECCO
- un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
- la priorité sur les missions
- l'accès aux congés payés
Les modalités du CDI Intérimaire :

- une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile
- être joignable et pouvoir intervenir en mission dans la demi-journée


Doté de rigueur et d'un respect des consignes de sécurité, vous devez être capable de réagir vite et d'alerter en cas de dysfonctionnement.
Votre capacité à comprendre les consignes, à interagir avec vos collègues et respecter l'obligation de port d'équipement spécifiques de sécurité font de vous le candidat idéal !
CACES 3/4 et 5 (voir 1B) souhaités ou à recycler, caces pont roulant à commande au sol;
Vous souhaitez intervenir dans plusieurs services en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim.
N'hésitez plus le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Postulez ! Nous reviendrons vers vous pour en échanger !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°70 : Agent arboricole expérimenté (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
• • 73 - VERRENS ARVEY ()

A pourvoir rapidement. NON LOGE.
Vos missions :
- Tailles de formation et de fructification des arbres selon des techniques spécifiques, à l'aide d'un sécateur manuel ou mécanique.
- Protection du verger des maladies et des parasites par l'application de traitements phytosanitaires.
- Désherbage.
- Après la floraison, installation des filets anti-grêle et contribution à la mise en place du système d'irrigation, nécessaire à la maturation des fruits.
- Eclaircissage en éliminant les fruits de petits calibres et en répartissant les autres en fonction de la charge des branches souhaitée.
- Récolte en respectant les indications données par le chef de culture (maturité, calibre.).
Les tâches de l'agent arboricole portent également sur les travaux de plantations :
- Après l'arrachage des vieux arbres, il travaille mécaniquement le sol.
- Il installe les rangées de piquets, plante les arbres et sème de l'herbe entre les rangs si nécessaire.
- Il effectue ensuite le palissage des arbres (fixation des branches sur les fils tendus entre les piquets).
Éventuellement, l'agent arboricole participe aussi aux opérations de tri, de calibrage et de conditionnement de la récolte.
Il est amené à conduire des engins agricoles, voire même, de plus en plus, à en assurer l'entretien courant.
Il peut encadrer ponctuellement le personnel saisonnier et deviendra, à cette occasion, chef d'équipe.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation
• - Compétences en arboriculture

Offre n°71 : Agent de conditionnement de fruits (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en conditionnement de fruits
• • 73 - TOURNON ()

2 postes à pourvoir rapidement, CDD de minimum 3 mois. NON LOGE. Vous travaillerez sur une ligne de conditionnement de fruits.
Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi.
Vos missions :
- Vérifier la qualité des produits.
- Opérer un tri des produits si nécessaire.
- Emballer les produits et vérifier les emballages.
- Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement.
- Procéder à l'étiquetage des produits finis.
- Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production.
- Assurer la maintenance de son poste de travail.
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vérifier le poids de produits.
- Consigner les activités et données liées au conditionnement.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Conditionner des produits
• - Conditionnement de fruits

Offre n°72 : CHAUFFEUR BULL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - Albertville ()

LIP INTERIM ALBERTVILLE recherche son conducteur de Bull pour une longue mission H/F

Vos missions :
retenue collinaire
entretien décharge, modelage
décapage terre végétale
piste forestière
nivelage

Personne ayant cacès 3 (r372) et cacès c2 (r482) avec expérience obligatoire

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°73 : Ingénieur.e Contrôle Technique Construction - Structure (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction spécialité Structure en CDI.

L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Albertville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au Responsable d'agence.

Vos missions :

Assurer des missions de contrôle technique sur des projets de bâtiments ou génie civil à forte technicité structurelle : confortement ou réparation d'ouvrages, construction de passerelle, STEP, ...
Intervenir dans le cadre de missions de contrôle technique sur des projets de bâtiments en appui de l'ingénieur généraliste chargé d'affaires lorsque l'apport technique d'un spécialiste le nécessite : examen de plans et notes de calculs d'ouvrages et formulation d'avis sur la solidité des ouvrages.

Vous contribuez à développer et à dynamiser nos activités auprès des clients et prospects.
Profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez idéalement d'une expérience en bureau de contrôle avec une dominante structure ou d'une expérience en bureau d'étude structure (béton, métal, bois, ...).

Le poste est également ouvert à des profils en sortie d'école.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique, notamment dans le domaine structure et idéalement en sécurité incendie. Esprit d'initiative, autonomie et qualités commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°74 : Gestionnaire polyvalent Aire d'accueil des gens du voyage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures.

Tâche à réaliser :
- Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Accueil des gens du voyage
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
- Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
- Suivi administratif et comptable des terrains
- Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine )

Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Éléments de base en informatique
- Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences transversales :
- Aisance relationnelle

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Réaliser des petits travaux d'entretien
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• SAINT-NABOR SERVICES

  Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.

Offre n°75 : Ingénieur.e Contrôle Technique Construction (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 73 - Albertville ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI.

L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Albertville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence.

Vos missions :

Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l'évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.).

Vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l'agence


Profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d'initiative, autonomie et qualités commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°76 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en Commis de cuisine
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recrute un(e) COMMIS DE CUISINE (H/F)

Vos missions :
- Contrôle de la qualité des produits
- Mise en place du stock pour production des plats chauds et froids
- Production et assemblage des produits élaborés
- Épluchage, lavage et découpe de légumes
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la mise en emballage et scellage des produits
- Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements

Diplôme non obligatoire MAIS minimum 1 an d'expérience en cuisine

35H en continu (5 jours du lundi au samedi)

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°77 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ?

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°78 : Chef d'équipe peinture industrielle F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Notre client recherche activement un profil de chef d'équipe F/H en peinture industrielle.

Au sein de l'atelier Peinture, et sous la responsabilité du Responsable de Production, assure l'organisation de l'activité quotidienne et la production afin de satisfaire au respect qualité/coût/délai des demandes clients.- Réaliser un travail opérationnel en pointant sur OF :

- Peinture

- Grenaillage

- Préparation

- Gérer les activité quotidiennes :

- Anime les AIC (Animations à Intervalles Courts) quotidiens en début de poste.

- Organiser la production en fonction des priorités

- Faire respecter les consignes de sécurité et les horaires

- Répondre aux problématiques techniques des collaborateurs

- Remonter les besoins d'intervention à la maintenance

- Escalader les dysfonctionnements

- Gère les stocks et remonte les besoins d'approvisionnement en matières et consommables

- Assurer de l'interface avec la Logistique

- Être le garant du respect des règles 5S

- Propreté, rangement, bonnes pièces au bon endroit, espaces dégagés, matériel commun remis en place en fin de journée

- Former les nouveaux arrivants

- S'assurer de la bonne application des consignes de travail + la qualité des pièces finies

- Vérifier le bon renseignement de la traçabilité et des rapports peinture

- S'assurer du contrôle des pièces avant sortie de l'atelier

- Appliquer et faire appliquer la maintenance 1er niveau et utilisation conforme des installations - Lire et interpréter des documents techniques type : ordres de fabrication, plans...

- Connaissance des procédés de peinture

- Expérience en milieu industriel

- Autonomie et réactivité

- Respect des consignes et des procédures

- Connaissance et prise en compte des règles de sécurité en milieu industrielVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°79 : Conseiller Clientèle (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Frontenex ()

Adecco Albertville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres assurances et basé à FRONTENEX, en CDI un Conseiller Clientèle Particuliers (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consistera à accueillir, renseigner et conseiller les clients.

Vous serez également amené à :

- Développer le portefeuille clients (826) : rencontrer et conseiller les clients-sociétaires du portefeuille et générer des rendez-vous pour identifier leurs besoins
- Fidéliser les sociétaires : garantir la satisfaction
- Prospecter : Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.
- Contribuer à la vie institutionnelle : participer activement à la vie locale pour créer des opportunités et alimenter le réseau.

Dans le cadre de cet emploi, vous serez accompagné par une formation :
Alternance en présentiel / distanciel soit 41 jours répartis sur une période de 9 mois (soit 5 semaines en présentiel) ;
Formation en présentiel sur le site de Lyon Vaise.
Prise en charge hébergement/restauration
Accompagnement : tuteur, chargé de mission, responsable de secteur.

Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des assurances.
Un niveau d'études BAC+2 est requis pour ce poste.

- Sens du commerce
- Proactivité , dynamisme, animé par les challenges
- Bonne communication
- Bon relationnel et bon état d'esprit
- Rigueur, sens de l'organisation

En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle, du CSE, d'intéressements, ainsi que de chèques cadeaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Horaire agence : 9h-18h
Agence rurale et dynamique.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise en plein essor!

Entreprise

• ADECCO

Offre n°80 : Macon finition (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la rénovation de monuments historiques un Maçon finition H/F
Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers régionaux
Semaine sur 4 jours et possibilité de chantier en déplacement à la semaine

Description des tâches :
- Montage de briques
- faire des enduits de façades, des badigeons à la chaux
- Monter des murs en pierre jointées, des sols en galets par calage, de la pose de tomettes...
Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez :
- Maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle
- Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Avoir connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste.
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°81 : Conseiller clientèle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Nous cherchons un commercial dynamique et engagé au sein de notre agence mono salariée de Albertville.

Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille de clients sur le marché individuel.

Vos missions au quotidien :

Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables.
Vente & conseil : Proposez des solutions sur mesure et vendez nos produits avec conviction.
Suivi client : Assurez une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif.
Vos avantages :

Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels.
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Formation : Une formation interne de 4 à 6 semaines en présentiel sur Lyon
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.


Expérience : minimum 2 ans dans la vente

Vos compétences seront évaluées sur les critères suivants :

Adaptabilité : Vous savez vous ajuster à des environnements et des clients diversifiés, et vous restez performant face aux changements.
Organisation : Vous savez structurer votre journée, hiérarchiser vos priorités et gérer plusieurs dossiers en parallèle pour atteindre vos objectifs commerciaux.
Intelligence émotionnelle: Vous êtes empathique dans votre approche client
Compétences en vente : Vous maîtrisez les techniques de vente, de la prospection à la conclusion, et savez convaincre avec des arguments percutants.
La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 18/04/2025.

Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AESIO MUTUELLE

Offre n°82 : Agent de Production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Ugine ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Les principales missions du poste incluent :

- Identifier et marquer les chutages.
- Mettre les couronnes devant les lignes de décapage et les préparer pour le processus de décapage.
- Détecter les anomalies rencontrées sur le produit.
- Poser les couronnes sur les éperons.
- Couper les liens et les spirales devant et derrière chaque couronne à l'aide d'outils spécifiques.

Compétences et qualifications requises :

- Expérience en milieu industriel souhaitée.
- Possession du CACES R489, catégorie 3.
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide.
- Rigueur et souci du détail.
- Esprit d'équipe.
Nous vous proposons :

- Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée.
- Rythmes de travail à envisager : 3x8 (matin/nuit/après-midi)
- Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)).

Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez !
Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°83 : Chargé(e) du Développement des Partenaires Location H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Vos missions principales :

Développement de nouveaux partenaires B2B et suivi :

* Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats B2B (agences, tour-opérateurs, hôtels, etc.) et marchés.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial visant à développer et à intégrer les partenariats B2B, en tenant compte des spécificités de chaque marché.
* Travailler en collaboration avec le/la Chargé(e) des Relations Partenaires pour suivre les performances des partenariats B2B existants (chiffre d'affaires, taux de satisfaction, etc.).

Promotion de la marque, événements et coordination avec l'équipe des réservations :

* Promouvoir activement la marque Cimalpes lors d'événements tels que des salons professionnels, workshops, ou autres événements du secteur pour développer des relations avec de nouveaux partenaires, promouvoir les services de Cimalpes et accroître la notoriété et la visibilité de la marque.
* Organiser des formations et autres événements dédiés aux partenaires pour les sensibiliser aux produits et services Cimalpes, renforcer les relations B2B et fidéliser les partenaires existants.
* Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales après les salons et événements, effectuer des relances, analyser les retombées et transformer ces opportunités en partenariats durables.
* Se coordonner avec l'équipe des réservations pour assurer une gestion fluide des demandes et maximiser la satisfaction des partenaires.

Profil Recherché :

- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en commerce, marketing, gestion des relations ou dans un domaine lié au tourisme ou à l'hôtellerie.

- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou des partenariats B2B.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.

- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions de l'entreprise.

- Intérêt marqué pour le secteur du tourisme et des services hauts de gamme.

- Appétence pour les déplacements afin de rencontrer les partenaires lors de salons ou de rendez-vous professionnels.

- Maîtrise de l'anglais, voire d'une autre langue étrangère, serait un atout.

Informations complémentaires :

* Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Entreprise

• CIMALPES

Offre n°84 : Responsable d'unités EAM Le Platon H/F - CDI (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
Lieu : EAM Le Platon - Albertville
Date de début : dés que possible

Deltha Savoie recherche un responsable d'unités EAM Le Platon H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion de l'EAM Le Platon conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative.


VOS MISSIONS :
Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à :
Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ;
Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ;
Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ;
Participer à la gestion financière de votre périmètre ;
Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ;
Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ;
Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°85 : Accompagnant Éducatif et Social - EAM Le Platon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville.
L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités.

VOS MISSIONS :
- Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
- Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé.
- Effectuer des sorties avec les résidents,
- Être attentif à l'état de santé des résidents.

VOTRE PROFIL :
- Force de propositions ;
- Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité ;
- Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus.


Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°86 : #public OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULA (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur parc auto; lui-même rattaché au service voirie / Métallerie - Signalisation / parc auto du Centre Technique Municipal; au sein de la Direction des Services Techniques; vous êtes chargé(e) de :

1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes.

2. Dépannage.

3. Participation aux opérations liées au déneigement.

4. Se former aux nouvelles technologies.

Vacance de poste - 1 Poste titulaire à temps complet (35H00 paie / 39H00 terrain) / Rémunération en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle

Date limite de retour des candidatures : 4 mai 2025 inclus

Poste à pourvoir à partir du : 1er juin 2025

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• Salon de l'emploi public territorial

Offre n°87 : #public Agent chargé de l'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Ville d'Albertville recrute un Agent chargé de l'entretien des espaces verts contractuel à temps complet pour un renfort saisonnier.

Recrutement par voie contractuelle.
CDD saisonnier du 12 mai au 11 novembre 2025 inclus.

Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime annuelle.
Congés calculés sur la période du CDD (régime 39H00). Les congés devront être posés sur la période de contrat. Pas de RIFSEEP.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaires du 12/05 au 30/09/2025 inclus :
Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00
Le vendredi 6H00 - 13H00
Horaires du 01/10 au 11/11/2025 inclus :
Du lundi au jeudi : 7H00 - 15H00
Le vendredi 7H00 - 14H00
Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Disponibilité en fonction des conditions climatiques.
Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques. Utilisation de matériel bruyants et dangereux. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
Permis véhicule légers (VL) requis.


AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
-Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'Équipe Espaces Verts.
-Relative autonomie dans l'organisation du travail avec responsabilisation accrue en fonction des besoins du service.
-Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.

LES ACTIVITÉS:
1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement:
-Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.
-Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.
-Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .)
-Ramassage des feuilles mortes.
-Entretien des aménagement floraux, plaine terre et hors sol (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.
-Entretien et nettoyage du matériel.
-Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.

2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts:
-Réalisation de travaux d'engazonnement.
-Plantation d'arbres et arbustes.
-Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes.
-Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.

Compétences générales requises:
-Maîtrise des techniques professionnelles liées aux travaux d'entretien et de l'aménagement des l'espaces verts.
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail.
-Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux.
-Valoriser la flore indigène et la biodiversité.
-Désherber à l'aide de méthodes alternatives et de produits phytosanitaire si nécessaire.
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables.
-Techniques et pratiques de la gestion différenciée.
-Participer aux fleurissements éphémère et pérenne.
-Pratique du maniement des engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
-Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
-Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents
partenaires ...)
-Aptitude à travailler en équipe et sachant rendre compte.
-Ponctualité.
-Discrétion professionnelle. Sens de l'observation.

Niveau ou Diplômes requis : Permis : B.
Niveau et diplômes souhaité(s) : Du CAP au BAC pro. (Permis C.)
Habilitations : Certiphyto.
.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - Tailler les arbres
• - habilitation : certiphyto

Entreprise

• Salon de l'emploi public territorial

Offre n°88 : Chef d'atelier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un chef d'atelier (H/F) pour son service montage.

Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.

En tant que chef d'atelier, vous aurez pour rôle:
-Création des dossiers de traçabilité et la préparation des dossiers de fabrication.
-Déclaration des ordres de fabrication en accord avec le temps de gamme.
-Vérification des antécédents logistiques avant envoi des pièces.
-Communication régulière avec la logistique pour la créations des lots: Palettes de compléments, inventaire, mise à jour des stocks.
-Aide aux lancements des approvisionnements de l'atelier.
-Aide au suivi des arrivées / sorties de pièces, en temps réel, pour l'atelier.
-Finalisation des dossiers, puis rangement avant le dossier qualité".
-Management d'une équipe de 12 personnes environ, en collaboration avec 2 référents techniques.

Vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire?
Vous connaissez SAP?

N'hésitez plus et postulez!

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : #public Responsable unité réseaux H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Gérer et exploiter les réseaux d'eaux usées
- Etablir un planning de curage préventif et contrôler sa mise en œuvre
- Répondre aux interventions d'urgence pour rétablir l'écoulement des eaux en cas d'obstructions
- Gérer les réclamations des usages
- Réaliser les investigations nécessaires et les diagnostics des dysfonctionnements sur les réseaux
- Participer à la définition des besoins en travaux
- Réaliser un suivi technique et financier des travaux de maintenance
- Organiser; planifier; contrôler les prestations et les travaux réalisés
- Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°90 : #public Electromécanicien H/F - station d'épuration

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 usines de dépollution; des pompes de relevage et des dégrilleurs
- Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels
- Mettre à jour la GMAO en collaboration avec les autres techniciens; en lien avec le responsable du service Assainissment
- Nettoyer et entretenir le système d'assainissement
- Exploiter les différents organes de la station d'épuration
- Réaliser des analyses ponctuelles
- Gérer le stock de pièces de rechange; consommables et outils
- Mettre à jour la documentation et le cahier d'exploitation
- Participer au suivi technique et administratif du service

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• - Identifier des non-conformités
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°91 : #public Responsable Bureau d'Etudes H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer le management du Bureau d'Etudes
- Structurer le Bureau d'Etudes en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service
- Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement
- Assurer une assistance et un conseil après des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques
- Assurer une veille scientifique; juridique; technologique et socio-économique
- Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux
- Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire; achats; ressources humaines et administratif du pôle
- Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers; assistants à maîtrise d'ouvrage; maîtres d'œuvre; bureaux de contrôle; coordinateurs SPS; entreprises)
- Assurer la planification des projets au plan technique et financier
- Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets
- Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°92 : #public Professeur / Professeure d'accordéon (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Enseigner l'accordéon dans ses différentes esthétiques
- Assurer l'évaluation; le suivi; l'orientation des élèves et participer au projet pédagogique
- Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D
- Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail
- Favoriser la pratique en musique d'ensemble et la création artistique
- Assurer l'encadrement d'atelier instrumental le cas échéant; dans le cadre des missions pédagogiques de la classe d'accordéon

Compétences

• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°93 : #public Fontainier / Fontainière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable (réparation de fuites; entretien d'appareils hydrauliques...)
- Réaliser des petites interventions de plomberie ou de maçonnerie
- Intervenir lors du renouvellement des compteurs d'eau
- Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet
- Surveiller et contrôler le réseau d'eau
- Rechercher les fuites avec le matériel adapté
- Réaliser des mesures de débit et/ou pression
- Tracer et repérer les réseaux

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°94 : #public Assistant administratif Marchés publics et Finances (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer le suivi des engagements comptables
- Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Asssainissement
- Aider à la mise en oeuvre de la politique d'achats
- Créer et mettre en oeuvre les outils de suivi financier des marchés
- S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics
- Rédiger les actes et les courriers afférents
- Rédiger les certificats de paiement
- Calculer et appliquer les pénalités
- Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service; notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures; services; travaux; TIC; prestations intellectuelles)
- Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées; procédures négociées)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°95 : Opérateur(trice) de Nettoyage de Réservoirs d'Eau Potable (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Notre agence recherche pour son client un opérateur nettoyage de réservoirs d'eau potable H/F pour une période de 4 mois.
En binôme, vous assurez l'entretien des réservoirs d'eau potable de 10 m3 à 8000 m3 dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. .

Ainsi, vos principales missions sont :
-Réaliser les nettoyages de réservoirs d'eau potable,
- Analyser l'état de la cuve et de l'environnement (échelles, garde-corps.),
- Estimer les différents dépôts dans la cuve,
- Evacuer les boues si nécessaire,
- Traiter par pulvérisation avec des produits chimiques,
- Rincer sous pression,
- Etablir le rapport (Etat des lieux avant et après),
- Gérer la relation avec les clients,
- Respecter les règles de sécurité.

Vous porterez une combinaison complète avec masque. Une formation certifiante à travailler en milieu confiné sera réalisé si vous ne l'avez pas. Véhicule de service. Restauration le midi pris en charge par la société.

Permis B indispensable.
Goût du travail de terrain
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Bon contact client, rigoureux et ponctualité sont demandés
Notions de plomberie serait un plus
Maîtrise des outils informatiques.

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ADECCO

Offre n°96 : #public gestionnaire de la commande publique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer la passation de marchés publics (fournitures; services; travaux; TIC; prestations intellectuelles)
- Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés; notamment dans la définition des besoins et le choix de la procédure
- Rédiger les pièces administratives des marchés
- Assister les services dans l'analyse des offres et les contrôler
- Préparer les rapports d'analyse des offres
- Assurer le secrétariat des commissions liées à la commande public
- Assister aux commissions d'appels d'offres
- Rédiger l'ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre des décisions
- Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi des marchés
- Recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d'anticiper leur renouvellement
- Effectuer une veille juridique

Compétences

• - Traitement des commandes
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Organiser le traitement des commandes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°97 : #public Agent / Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Connaître et appliquer les préconisation du protocole d'entretien des locaux et les dilutions
- Nettoyer et désinfecter les équipements; mobiliers; surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC; essuie-mains; savon; désinfectant...)

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°98 : #public Auxiliaire de soins - Accueil de jour Alzheimer (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe; en lien avec les objectifs du projet de service
- Etre à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance
- Observer les troubles du comportement ainsi que les angoisses liées à la maladie et les retranscrire
- Aider au maintien de l'autonomie ainsi que de la vie relationnelle; sociale et culturelle des personnes accueillies
- Apporter soutien; confort et bien-être
- Accompagner les bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire
- Accueillir et écouter les familles
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
- Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à collaborer dans l'hygiène et dans un environnement agréable

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°99 : Psychologue de l'éducation nationale du second degré - CIO d'Albertville (73) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 13H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Les psychologues de l'Éducation nationale exercent leur métier dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue. Ils mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves.

Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École.

Conditions particulières d'exercice :

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
-Master 2 validé en Psychologie comportant un stage professionnel ou posséder l'un des autres diplômes requis pour se prévaloir du titre de psychologue en application du décret du 22 mars 1990 Identifiant RPPS exigé (répertoire partagé des professionnels de santé) https://esante.gouv.fr/produits-services/portail-enregistrement-eRPPS
-Mobilité : déplacements en journée. Permis B et véhicule exigé.

-Vous pouvez intervenir dans tous les établissements des secteurs du CIO d'Albertville.

Profil recherché :

Les attendus :
-compétences organisationnelles
-compétences communicationnelles écrites et orales
-compétences pour la conduite d'entretien
-compétences pour l'animation de groupe
-capacités d'analyse et de synthèse
-savoir travailler en équipe et développer des partenariats
-savoir rendre compte
-connaissance du système scolaire français.

Des connaissances solides :
-des techniques d'entretien, d'animation de groupe
-du bilan psychologique (WISC V)
-des outils d'évaluations du développement cognitif, social et émotionnel.

Formations

• - Psychophysiologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°100 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Description du poste :
Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Poste pour remplacement sur une durée d'un mois.
Directement rattaché au directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant.

Missions :
- Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles,
- Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes,
- Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunion, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels,
- Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétablit sur l'année entre les cadres,
- Développement et animation du partenariat.
Votre Profil :
- Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent,
- Une expérience significative sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales,
- Une connaissance avérée de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur,
- Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe,
- Sens de l'organisation, de la synthèse, capacité d'adaptation et rigueur,
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Maitrise de l'outil informatique exigée,
- La connaissance de l'organisation départementale savoyarde en protection de l'enfance et un domicile dans le secteur de la Tarentaise seront un plus.

À propos de l'Association :
L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission.
Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

La Maison d'Enfants du Chaudan :
La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 37 jeunes âgés de 3 à 18 ans. L'internat est réparti sur 4 groupes de vie distincts répartis à Albertville.
À cela s'ajoute des places dites en externalisées afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leurs familles. Pour ce faire, l'établissement dispose de :
- 2 SASEP (30 places),
- 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans,
- 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans,
- 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 5 à 18 ans,
- Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans pour la Savoie et la Haute-Savoie.
Les Chefs de Service travaillent en équipe avec une Direction unique pour les MECS du Chaudan de L'Accueil, située à Bourg-Saint-Maurice.

Pour Postuler :
CV et lettre de motivation à envoyer par voie électronique avant le 04 avril 2025 à l'adresse mail suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr l'attention de la Directrice.

Formations

• - Droit protection sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MECS DU CHAUDAN

  Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.

Offre n°101 : Agent réseaux eau potable (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents motivés pour renforcer notre équipe de 4 agents de réseau en eau potable.

Votre quotidien chez SAUR :

Entretien des réseaux d'eau potable ; Relation client abonnés ; Recherche et réparations de fuites ; Pose et relève compteurs.

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro ou d'une expérience dans le domaine de la plomberie, CVC, Chauffage, TP ou même industrie .
Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé pour être le candidat idéal.
Vous avez un esprit d'équipe, un sens du service, et vous appréciez le travail en extérieur.
Une formation en interne sera dispensée.

Avantages attractifs :
-Salaire sur 13 mois
- Prime d'eau, de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
-Mutuelle et prévoyance Santé
-RTT

Rejoignez un groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Compétences

• - Qualité et traitement des eaux
• - Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
• - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
• - Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
• - Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable

Entreprise

• SAUR

  Leader de la gestion des services d'eau potable et de l'assainissement en France, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Offre n°102 : Ingénieur Contrôle Technique Construction débutant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier.
En quoi le métier pourrait vous plaire ?

C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts !

Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux)
Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.)
Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" !

Poste

En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation.

Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département.
L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Albertville, composée d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé !
Date de démarrage : Septembre 2025
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Notre parcours de formation interne :

Concrètement, comment ça se passe ?

Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers.

Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans.

Notre projet d'entreprise :

Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°103 : Commercial(e) Sédentaire Menuiserie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !

David, Responsable de l'agence SAMSE, située à Albertville (73200), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire Menuiserie F/H.

Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, tu seras en binôme au service commercial MENUISERIE, tes principales missions sont les suivantes :
Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins
Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances
Participer aux animations commerciales
Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients
Assurer la relation courante avec les fournisseurs
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés

Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution.

Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons :
- CDI
- 35h00 (modulation du temps de travail)
- Du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) + 1 samedi matin sur 2 (d'avril à novembre)
- Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut selon expérience
- Prime individuelle sur objectifs
- Primes de vacances et de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité.

Alors, es-tu SAMSE compatible ?
Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
#samserecrutement2024

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

• SAMSE

Offre n°104 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste à pourvoir le 5 Mai
Vos missions: Réaliser l'entretien courant et quotidien des salles de classes, circulations, WC et espaces communs d'un établissement scolaire
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 15h30 à 20h30, sauf le mercredi, de 13h30 à 18h30.
Vous travaillez en binôme.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• OGEC PIERRE DE TARENTAISE

Offre n°105 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°106 : Gouvernant / Gouvernante (H/F) - Résidence AMAYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Villard-sur-Doron ()

Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Les Chalets AMAYA pour la saison d'été 2025 !

La Résidence AMAYA situées aux Saisies recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients.

Vos principales missions :
Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes
Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien
Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations
Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge
Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison
Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement
Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations

Profil recherché :
Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e)
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme
Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe

Conditions et avantages :
- Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• MGM

Offre n°107 : Ajusteur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Le poste :
Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur H/F sur Albertville. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Réaliser des travaux de fabrication de supports fonctionnels ou d'installations d'essais et de mesures (chaudronnerie, ajustage) réalisés à partir de dossiers de fabrication Réaliser des travaux sur avion (démontage / remontage, pose de kits mécaniques, aménagement, montage général) Réaliser des travaux sur banc d'intégration (modification mécanique) réalisés sur la base de dossiers de fabrication Possibilité de déplacement sur toute la France Taux horaire à déterminer selon profil Poste ouvert aux grand déplacement Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ?


Profil recherché :
Vous avez environ 6 ans d'expérience sur un poste similaire et avez déjà travaillé en composite. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°108 : EDUCATEURSPECIALISE, ASSISTANT SOCIAL, EJE, CESF (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 73 - Albertville ()

- Exercer des Mesures d'AEMO, d'AEMO Renforcées et d'AED.
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur des Vallées de Tarentaise et Maurienne. Bureau basé à Albertville.
- Suivre en moyenne 28 mineurs en file active
- Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités.
- Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires.
- Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie, .) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant.
- Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales.

- Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF
- Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire.
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance

Compétences

• - Actions socioéducatives collectives
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Protection de l'enfance
• - Techniques d'écoute active et de médiation
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SEAS

  Association de Protection de l'Enfance de type Loi 1901, créée en 1935. La diversité de ses activités sont organisées en fonction de quatre missions : prévention, éducation, protection, insertion. Elle accompagne des enfants et leurs familles dans l'exercice de la parentalité. Présente sur les territoires de Savoie et de Haute Savoie.

Offre n°109 : Responsable de maintenance H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - sur un poste identique
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recherche son(sa) Responsable de maintenance H/F

Vous serez sous l'autorité de la direction - directeur administratif
En étroite collaboration avec les différents points de vente et le service administratif

Votre périmètre : multi-site sur les 4 boutiques Albertville-Courchevel

Profil recherché :
- Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, plomberie, menuiserie, électro-technique, etc.)
- Connaissance approfondie des normes de sécurité, d'hygiène alimentaire et environnementales
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
- Capacité à planifier, prioriser et résoudre rapidement les problèmes
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques

Conditions de travail :
Travail en grande partie sur site avec déplacements réguliers sur les différents points de vente en Savoie
Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition
Horaires variables en fonction des besoins de maintenance.
Environnement nécessitant le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité

CDI - salaire entre 3500€ et 4000€ brut par mois en fonction du profil - prime annuelle - mutuelle de branche obligatoire
Véhicule de société (départ et retour sur Albertville)
Multi-site sur les 4 boutiques Albertville-Courchevel
Statut agent de maitrise

*** Ce poste est NON LOGÉ ***

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°110 : Responsable de rayon vente Traiteur Épicerie H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recherche pour sa boutique du quartier Olympique, un(e) Responsable de rayon vente Traiteur Épicerie H/F

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de rayon boucherie, responsable production traiteur, le responsable production charcuterie et le responsable économat/logistique

Nous recherchons une personne autonome, proactive, sachant encadrer son équipe de 4-5 personnes

Profil recherché :
- Une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail.
- Des compétences avérées en achats et en supervision.
- Un sens aigu du service client et une capacité à fidéliser la clientèle.
- De bonnes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les résultats de vente.
- Une excellente gestion du temps pour optimiser les opérations quotidiennes.

CDI - salaire entre 2600€ et 3000€ brut par mois en fonction du profil - prime annuelle - mutuelle de branche obligatoire
statut agent de maitrise

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°111 : Conducteur / Conductrice d'engins de manutention (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - TOURNON ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Descriptif des missions :
- Assurer la conduite sécurisée et efficace de la chargeuse à pneu
- Effectuer le chargement précis et rapide de coupeau
- Travailler sur des horaires fixes en journée du lundi au vendredi

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - CACES R 482

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Contrat CDI Temps plein ***

Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour notre magasin FEU VERT à Albertville
Votre mission principale sera l'encaissement (90%) puis la vente de services pour nos clients (10%)

Nous recherchons une personne ayant une expérience en caisse (min 1 an)
Vous serez accompagné(e) sur le poste à votre arrivée pour une bonne intégration.

Avoir un bon relationnel clients est INDISPENSABLE pour ce poste.
Bonne maitrise informatique requise aussi car élaboration de devis clients simples à effectuer

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°113 : Resp.Surveillance Conformité Sécurité (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - TOURNON ()

Adjoint(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Sécurité PART145 / CAMO / ATO (H/F/X)

Localisation : Albertville, avec déplacements à prévoir sur les bases du groupe
Expérience : Expérience en audits qualité et conformité, idéalement dans l'aéronautique
Langues : Français et anglais (niveau professionnel requis)

Votre mission :
En tant qu'Adjoint(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Sécurité, vous assistez le Responsable de la Surveillance dans la mise en place et le suivi des programmes de conformité et de gestion de la sécurité.
Vous garantissez le respect des réglementations aéronautiques et des standards internes, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des opérations.

Vos responsabilités :
Surveillance de la conformité
Participer aux audits qualité internes et externes
Suivre la mise en place des actions correctives
Rédiger et mettre à jour les manuels et procédures internes
Assurer une veille réglementaire et analyser les évolutions légales
Gestion de la sécurité (SGS)

Développer et actualiser les procédures du SGS
Analyser les événements sécuritaires et proposer des actions correctives
Organiser et animer les comités et revues de sécurité
Participer aux enquêtes et analyses de risques
Formation et amélioration continue

Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la conformité et de la sécurité
Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et conformité
Maintenir les dossiers de formation et de qualification du personnel
Santé, Sécurité au Travail (SST) et Environnement

Veiller au respect des normes ISO 14001 et ISO 45001
Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels
Suivre et analyser les incidents et accidents du travail
Profil recherché
Expérience requise

Expérience en audits qualité et conformité, idéalement dans l'aéronautique
Connaissance des réglementations EASA (Part 145, Part CAMO, Part 147, Part M)
Expérience en gestion documentaire et suivi réglementaire
Compétences clés

Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité
Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur
Excellentes compétences rédactionnelles
Autonomie et esprit d'équipe
Anglais professionnel requis
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique dans un groupe en pleine croissance
Un secteur passionnant au cœur de l'aéronautique
Des perspectives d'évolution et de formation continue
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

SAF Aerogroup est engagé en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap ou toute autre caractéristique.

Compétences

• - Techniques de spectroscopie
• - Concevoir des protocoles d'analyses
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
• - Présenter des évolutions de protocoles d'analyse et de procédures qualité
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - EASA Part 145, Part CAMO, Part 147, Part M

Entreprise

• SAF AEROGROUP

  Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en pleine expansion. Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division formation propose des programmes de pilotage de premier plan. Actuellement en forte croissance, nous recherchons des talents pour accompagner notre développement. Intégrez une équipe dynamique et relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation.

Offre n°114 : Technicien SAV Electroménager (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Description :

Savez-vous vraiment qui nous sommes ?

Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.

Et si nous partagions nos ambitions ?

Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.


Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ?

Votre quotidien chez Conforama :

- Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients.

A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité !

Profil recherché : Ce qui va nous attirer !

- De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc.

Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste !

Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !

Compétences

• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• CONFORAMA SERVICES

Offre n°115 : Manutentionaire nacelle (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Le poste :
Mission MANUTENTIONNAIRE NACELLE H/F Vigie NACELLE sur un chantier à La Léchère, Départ en équipe du dépôt situé à Gilly sur Isère Rémunération selon profil


Profil recherché :
Vous disposez du CACES Nacelle Cat A. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible dès le 31/03 ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°116 : Ouvrier régleur d'enrobés (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés - tireur au râteau (H/F)


Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de :
-Mettre en œuvre des enrobés,
-Suivre manuellement la mise en œuvre du finisseur,
-Mettre en œuvre manuellement les enrobés,
-Mettre en œuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid),
-Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels
Horaires de travail:
Heures de chantier

Avantages :
Panier repas
Zone de déplacement


Formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe.

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : Ingénieur modélisateur H/F - ref. 25CA015 (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

MISSIONS
1. Modéliser les réseaux d'eau potable et d'assainissement
Pour l'eau potable :
- Réaliser des campagnes de mesures et exploiter les résultats pour le calage des modèles existants
- Consolider les modèles existants
- Construire les modèles manquants sur certaines communes
- Exploiter les modélisations et les simulations hydrauliques
- Régénérer périodiquement les modèles à partir du SIG et les actualiser (notamment le calage)
- Suivre le prestataire His&o et reprendre les études notamment pour les « colonnes vertébrales » plaine et montagne

Pour l'assainissement :
- Créer l'architecture du modèle
- Réaliser des campagnes de mesure et exploiter les résultats
- Réaliser des investigations de terrain afin de consolider les données
- Caler le modèle
- Créer différents scénarii
- Exploiter les modélisations et les simulations hydrauliques
- Régénérer périodiquement les modèles à partir du SIG et les actualiser (notamment le calage)

2. Réaliser le schéma directeur d'eau potable et d'assainissement
Commun :
- Réaliser un diagnostic des ouvrages existants et rédiger des fiches ouvrages
- Proposer des scénarii d'aménagement avec intégration dans la programmation pluriannuelle d'investissements (PPI)
- Suivre les éventuelles prestations sous-traitées
- Rédiger les rapports et produire les cartes sous QGis et les graphiques sous Excel

3. Participer à des missions annexes
- Assurer les réponses aux PLU
- Mettre à jour le système d'informations géographiques (AEP et EU)
- Contribuer à la réalisation du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
- Réaliser des études

Pour l'eau potable :
- Compiler les données des SDAEP existants et des autres études
- Produire les bilans des besoins-ressources comprenant l'analyse des données de facturation
- Synthétiser les analyses de qualité de l'eau (dont l'équilibre calco-carbonique)
- Exploiter et analyser les données de télésurveillance
- Mener au besoin des études de défense incendie
- Suivre les éventuelles prestations sous-traitées

Pour l'assainissement :
- Réaliser un état des lieux et recueillir les données incluant la compilation des SDA existants
- Mener une campagne de mesures et d'investigations de terrain (interne et/ou externe)
- Analyser l'ensemble des données recueillies (ITV, caractérisation des ECP, mesure de Q.)
- Diagnostiquer le fonctionnement du réseau d'assainissement
- Proposer du zonage

SAVOIRS
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word ou équivalent) et des outils de gestion de projet
- Maîtrise de QGis
- Maitrise en modélisation de réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Schémas directeurs
- Etudes techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
- Hydraulique urbaine
- Calcul de dimensionnement des ouvrages
- Maîtrise du contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable et de l'urbanisme
- Qualités rédactionnelles
- Gestion budgétaire, comptable et d'achats publics

SAVOIRS ETRE
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative

PROFIL
- Requis : Diplôme d'ingénieur spécialisé en eau et assainissement
- Souhaité : Expérience en schémas directeurs et modélisations d'assainissement

CONDITIONS D'EMPLOI
- Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°118 : Vendeur Conseil de pièces automobiles (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - connaissances auto et mécanique
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** Poste DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Magasin sur ALBERTVILLE ***

Les profils de Mécaniciens, Chef d'Atelier, Garagiste sont les bienvenus !

STARCOM à Albertville recherche pour renforcer son équipe son Vendeur Conseil de Pièces Automobiles H/F

Tu es passionné(e) par l'automobile et tu cherches une entreprise dynamique et fun ? Alors cette offre est faite pour toi !

Ton rôle :
- Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits souhaités.
- S'assurer de la satisfaction client en proposant un service personnalisé et de qualité.
- Participer à la gestion des stocks et à la mise en avant des produits.
- Préparer les commandes
- Participer aux livraisons des commandes

Profil recherché :
- Une bonne connaissance en pièces automobiles est INDISPENSABLE !
- Une première expérience dans la vente de produits serait un réel plus
- Excellentes compétences de communication et aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe et envie de s'amuser au travail tout en étant professionnel.
- Permis B pour les livraisons

Prêt(e) à relever le défi ?

Possibilité de contrat CDD ou CDI

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VD GROUP

Offre n°119 : CENTRALISTE BETON (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Bâthie ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton, un Pilote de Centrale à Béton. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production de béton prêt à l'emploi, en garantissant la qualité et le respect des normes en vigueur.

Vos missions :
- Assurer la production quotidienne de béton en fonction des commandes.
- Veiller au bon approvisionnement en matières premières.
- Contrôler la qualité du béton produit et respecter les normes en vigueur.
- Effectuer la maintenance préventive et curative de la centrale.
- Assurer le suivi administratif et le reporting de la production.
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.

Du Lundi au Vendredi.
Poste basé à Charancieu.
Expérience souhaitée en conduite de centrale à béton ou dans un poste similaire.
Connaissance des processus de fabrication du béton et des règles de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Entreprise

• LIP CHAMBERY TRANSPORT

Offre n°120 : Technicien SIG H/F - ref. 25CA017 (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
- Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
- Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Techniciens
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS
1. Répondre aux demandes des différents services liés à la cartographie
- Définir la demande
- Réaliser des cartes, des analyses statistiques ainsi que des exports selon les besoins

2. Assurer la mise à jour des données géographiques de la collectivité
- Traiter et intégrer des données dans divers formats
- Saisir et importer les informations dans les bases SIG de la collectivité
- Vérifier les données, les analyser et apporter des corrections topologiques si besoin
- Participer à la structuration des informations de la base de données

SAVOIRS
- Fonctionnement d'une collectivité
- Fonctionnement des SIG
- Outil informatique
- Bases de données
- Thématiques et données

SAVOIRS ETRE
- Travail en équipe
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Analyse et synthèse
- Organisation et rigueur
- Autonomie et disponibilité

PROFIL
- Requis : Permis B
- Souhaité : Bac +2 dans le domaine SIG ou équivalent

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°121 : Agent / Agente de déchetterie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA BATHIE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons :

* Accueillir et orienter les usagers
* Contrôler la nature des matériaux apportés
* Enregistrer et facturer les professionnels
* Entretenir le haut et bas de quai
* Commander les bennes
* Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning.

Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste.

Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois.

Profil recherché :

- Rigoureux
- Communicant
- Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.

Compétences

• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Maîtrise lecture et écriture

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°122 : Trieur / Trieuse de textiles usagés (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
vous serez en charge du tri des textiles sur un tapis roulant puis au sol.
vous triez manuellement les textiles en vue de leur recyclage: réemploi, valorisation matière ou déchets.

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°123 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - FRONTENEX ()

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie haut de gamme.

Nous recherchons un Menuisier H/F pour effectuer essentiellement de la pose :
Menuiseries extérieures et intérieures bois : fenêtres, garde-corps, portes, parquets, plinthes, meubles, fenêtres, lambris, portes, escaliers
Nous estimons qu'il y aura environ 20% du temps pour la fabrication à l'atelier.
Déplacements en Savoie et Haute Savoie.

Les profils JUNIORS sont acceptés mais il faut aimer le travail manuel, avoir des habilités pour travailler le bois, aimer bricoler ...
Toutes les candidatures seront étudiées, profils expérimentés les bienvenue !
Profil : Sérieux, autonome, soigneux et précis dans le travail, un bon relationnel avec la clientèle.

Si vous aimez le travail varié et de qualité, ce poste est fait pour vous !

Primes de bilan, primes de déplacement, primes de panier, épargne salariale, mutuelle en avantage !

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Techniques de débitage
• - Techniques de pose de fermetures
• - Menuiserie bois
• - Techniques de jointage/assemblage
• - Techniques et procédés d'assemblage
• - Techniques de pose d'éléments de quincaillerie
• - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
• - Poser un vitrage
• - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL MENUISERIE PEISSEL

Offre n°124 : Alternant en gestion comptable et financière (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ?

* Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG
* Vous suivez notre parcours de formation « Bachelor 3ème année Responsable en Contrôle de Gestion » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 1 an.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel.

Ce que nous vous offrons :

* Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité, de la finance et de l'audit, incluant les dernières innovations technologiques.
* Des modules de formation intégrant la comptabilité "connectée", le contrôle de gestion, l'utilisation de la data et l'IA ainsi que le management et la relation client.
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider.
* La découverte des missions d'un poste en Expertise-Comptable pour être un as de la comptabilité : tenue, déclaration de TVA, premier contact client... En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions !
* La possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes, en suivant les différents parcours proposés par l'Académie by MG, le centre de formation du Groupe.

* Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion, finance, comptabilité. et vous disposez de bases comptables.
* Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante.

Formation prise en charge par MG et rémunérée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Entreprise

• MG ALTAIS

Offre n°125 : CADRE DE SANTE service URGENCES (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche :

Cadre de santé ou Faisant-fonction

Service : SAU (Service Accueil des Urgences)

Vos missions :

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Maintenir une communication efficace entre les équipes
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

Offre n°126 : Technicien Pneumatique PL (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

À propos de la mission

Rattaché (e) au Responsable de centre, vous réaliserez, en application des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe les missions suivantes :
- Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers...
- Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier;
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
- Renseigner et identifier les prestations complémentaires de manière digitale;
- Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail.
- Remettre les semis en état : bâches de toit, réhausses, plancher, rideaux fit, portes...
- Assurer la maintenances des hayons : vidange, graissage des axes, VGP...


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,99 EUR - 12,48 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - 15,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Vous aimez la pneumatique PL et vous êtes à l'aise dans ce domaine

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°127 : Éducateur Technique Specialisé H/F - CDI 70% - IME Le Trampoline (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 70% - 24h30 hebdomadaire
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73)
Date de début : dès que possible

L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Technique Spécialisé H/F en CDI à 70% (24h30 hebdomadaire) à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS :
Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés,
Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées
Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre.
Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps.
Accompagner les résidents dans l'appropriation d'un outil professionnel.
Organiser des ateliers professionnalisants.

VOTRE PROFIL :
Esprit d'initiative
Savoir fédérer autour d'un projet
Force de propositions
Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Diplôme d'état éducateur technique spécialisé
Compétences dans le travail du bois

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°128 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale - CESF H/F FH ALPIS (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Le Foyer d'hébergement Les Alpis, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un CESF H/F en CDI, pour son unité « Les Charmilles ».

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap:
- dans leur autonomie (travail budgétaire, tenue d'un logement, démarches administratives, etc)
- Gestion du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales
- Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ;
- Horaires d'internat/ travail week-end et jours fériés.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique
Vous êtes diplômé CESF.
Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain
Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques.
Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. .
Permis B.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°129 : Accompagnant éducatif et social CDI - IME Trampoline (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73)
Date de début : dés que possible

Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein.

Vos missions :
Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ;
Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ;
Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés.

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement


Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°130 : Psychologue clinicien - CDD 80% - ESAT 4 Vallées (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

l'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur 5 filières, recherche un psychologue clinicien en CDD à 80% (28 heures hebdomadaire) à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

- Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de leur permettre de repérer leurs difficultés et les aider à trouver des solutions le plus adaptées.
- Être un appui technique pour les cadres et professionnels éducatifs
- Animer ou accompagner des groupes sur des activités d'aides psychologique
- Établir des recommandations sur les admissions et projets de réorientation.
- Élaborer les écrits professionnels
- Participer aux réunions pluridisciplinaire et cadres

Votre profil :

- Diplôme DESS ou master en psychopathologie ou psychologie clinique
- Expérience de 1 an souhaitée ;
- capacité d'adaptation et de pédagogie
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
- Connaître et maîtriser l'informatique
- Rigueur et discrétion
- Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°131 : Chauffeur - Opérateur en Assainissement (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Bâthie ()

Nous recherchons un chauffeur PL / opérateur H/F pour intégrer l'agence de notre client sur la BATHIIE..


À propos de la mission

Vous aurez pour mission la conduite et la mise en oeuvre d'un véhicule équipé pour la réalisation d'opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement.
Les missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Conduire le véhicule d'intervention sur site.
- Effectuer les opérations de pompage et de rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, bacs à graisse.).
- Réaliser les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux d'eaux usées et pluviales (collecteur principal, réseaux secondaires, colonnes verticales.) et des gaines de vide-ordures.
- Effectuer des travaux complémentaires (démontage de siphon, déterrement d'une plaque de regard.) pour garantir le bon déroulement des interventions.
Responsabilités :
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien du matériel et des outils.
- Garantir la satisfaction client.
- Signaler les difficultés et anomalies rencontrées.
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,40 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.
- Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)
- Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.
- Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.
- Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°132 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - TOURNON ()

Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux à Tournon :

Du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 le matin
et un samedi sur deux de 15h30 à 18h30.

Vous travaillerez en binôme.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• EURL AVIVA SERVICES

Offre n°133 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel.

Offre d'emploi :
Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants.
- Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin.
- Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités.
- Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé.
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants.
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Actualiser des outils de formation pédagogiques
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier
- Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté
- Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales.

PROFIL ET EXPÉRIENCES :
- Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel
- Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail
- Compétences en Ingénierie pédagogique
- Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information
- Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants.

CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE

Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée.
Lieu(x) de travail : ALBERTVILLE (73200), Auvergne- Rhône-Alpes, France
Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein)
Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère.
Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h

Compétences

• - Techniques de formation à distance
• - Techniques de formation en présentiel
• - Techniques de formation individuelle
• - Techniques pédagogiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Définir la progression pédagogique
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Réaliser un bilan de compétences

Entreprise

• NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

  Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.

Offre n°134 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous vous occupez du service du restaurant.
Restaurant de 30 couverts environ
Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 16h

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• BRASSERIE DE L'EUROPE

Offre n°135 : Serveur / serveuse (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste à pourvoir au 1er Juin 2025

Le Café de la Gare situé à Albertville, recrute un serveur ou une serveuse de Café/Bar pour compléter son équipe.
CDD à Temps Partiel ou possibilité de Temps Complet pour une durée de 3 mois, renouvelable.

Horaires en continu soit :
-Matin : Ouverture du café : 6H à 14H ou
-L'après-midi : Fermeture du café : 14H à 21H avec 2 jours de repos/semaine consécutifs ou non (selon planning)

Salaire : 1802€ BRUT/mensuel sur la base d'un 35H/semaine.
Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, la réalisation des boissons chaudes ou froides, le service et l'encaissement.
Travail en autonomie et en binôme uniquement le dimanche.

Profil souhaité :
Une première expérience est un atout. Possibilité de se faire former. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.
Dynamique, polyvalent(e), avec le sens de l'organisation.

Avantages :
-Pourboires individuels
-Mutuelle d'entreprise

Intéressé(e) ? Envoyez nous notre CV par e-mail : cafegare73@gmail.com ou présentez-vous à l'établissement pour nous rencontrer directement !

Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.

Compétences

• - Nettoyage et entretien de l'espace café
• - Accueillir le client et l'installer
• - Gérer une caisse
• - Prendre une commande client
• - Réaliser un service en salle

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAFE DE LA GARE

Offre n°136 : magasinier-logisticien (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - MARTHOD ()

Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour
une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements
extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 600 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un
développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr.

Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un magasinier-logisticien (H/F) » en CDI à temps
complet pour notre établissement situé sur Marthod

Compétences demandées :

Réceptionner les produits, vérifier leur conformité et enregistrer les données
Identifier et traiter les anomalies selon les procédures internes et en informer la hiérarchie
Organiser le magasinage et stockage des produits en respectant les règles et procédures de précaution et de sécurité relatives à
leur manipulation
Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques)
Gérer les approvisionnements (flux entrants et sortants)
Superviser l'équipe composée de préparateur de commandes et chauffeurs
Préparer les tournées des chauffeurs
Préparer les commandes dans le respect des délais impartis
Rédiger et vérifier les documents d'expédition (suivi administratif et informatique)
S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit)

Profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3/5, vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon
relationnel pour un travail d'équipe.
La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des
plantes.) seraient un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil

Compétences

• - Législation sociale
• - Superviser des opérations, des actions
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• PERRET RHONE ALPES

Offre n°137 : Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

Intégré(e) au sein de notre atelier de production, vous aurez pour mission de lancer la production en effectuant les réglages nécessaires sur nos machines, afin d'assurer un processus de fabrication optimal. Vous serez également responsable de veiller à la qualité des pièces produites, en suivant rigoureusement les gammes de fabrication.

Vos responsabilités :

Lancer et suivre la production en effectuant les réglages adéquats sur les machines.
Contrôler la qualité des pièces produites en conformité avec les normes et les spécifications.
Participer activement à la gestion du poste de travail et à l'optimisation des processus.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe.
Une première expérience en production ou usinage serait un plus, mais la formation est assurée par l'employeur.
Conditions :
Poste en 2x8 (horaires rotatifs).

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PSI-INDUSTRIES

Offre n°138 : Conseiller(ère) de vente bricolage F/H HABITAT

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery***

L'équipe de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) t'attend.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.
Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°139 : Agent de maintenance réseaux ouvrages eau potable - ref. 23CA001 (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

DÉFINITION
L'agent de maintenance des réseaux et ouvrages d'eau potable garantit la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. Il assure l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations du réseau d'eau potable et fournit à l'usager une eau de qualité et en quantité.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Conditions de travail: Astreintes d'exploitation (nuit et weekend), organisées à tour de rôle entre les agents. L'agent devra être en situation d'intervenir dans les 30 minutes maximum depuis son lieu de résidence
- Travail à l'extérieur - Travail physique, nécessitant la manutention de pièces lourdes, parfois en tranchée - Accès à des espaces confinés (descente par échelles dans des ouvrages de 3m de profondeur) - Travail en contact avec des produits chlorés
- Déplacements très fréquents sur l'ensemble des communes du secteur d'exploitation, et éventuellement de toute l'agglomération - Véhicule de service suivant la disponibilité

MISSIONS
1. Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable
- Intervenir sur les réseaux d'eau potable (réparation de fuite, entretien d'appareils hydrauliques.)
- Réaliser de petites interventions de plomberie ou de maçonnerie
- Intervenir lors du renouvellement des compteurs d'eau
- Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet (formation en interne)
- Nettoyer les ouvrages tels que les captages et les réservoirs

2. Surveiller et contrôler le réseau d'eau
- Rechercher les fuites avec le matériel adapté
- Réaliser des mesures de débit et/ou pression
- Suivre la qualité
- Tracer et repérer les réseaux
- Remonter les informations pour la mise à jour des plans (SIG)
- Lire et comprendre les données issues de la télégestion

3. Autres activités
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Entretenir les locaux et bâtiments
- Participer à toutes les tâches du service, conformément aux instructions du responsable hiérarchique

PROFIL

- Expérience dans le domaine de l'entretien des réseaux d'eau/Travaux publics

SAVOIRS FAIRE
- Savoir organiser son travail et rendre compte
- Être en capacité utiliser des plans de réseau
- Savoir utiliser des sources documentaires (notices techniques)
- Connaitre les règles de sécurité et les appliquer
- Connaitre le règlement du service

SAVOIRS ETRE
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Être capable de travailler seul et en équipe
- Avoir un esprit d'initiative
- Avoir des qualités relationnelles et le sens du contact
- Être capable d'anticiper et de s'organiser
- Être polyvalent
- Faire preuve de rigueur et d'implication dans le travail

Compétences

• - Normes qualité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Identifier des non-conformités
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°140 : Employé polyvalent de restauration FORUM JOBS D'ETE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Vos missions:
Encaissement, service, assemblage de commandes, prise de commandes : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les opérations de paiement, d'assembler les commandes en suivant les procédures de qualité établies et de prendre les commandes en veillant à répondre aux besoins des clients.

Nettoyage, plonge, entretien du matériel et des locaux : Vous assurerez la propreté des installations, y compris le nettoyage des équipements de cuisine et la plonge. Vous veillerez à l'entretien du matériel et des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr.

Cuisine, cuisson, productions : Vous participerez à la préparation des aliments, la cuisson et la production des plats selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à assurer un service rapide et efficace afin de satisfaire pleinement la clientèle.

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°141 : Agent de tri des textiles (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - UGINE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Tri des textiles manuellement : Vous serez chargé(e) de sélectionner et de trier les textiles à la main, en veillant à ce que les vêtements soient correctement classés en fonction de leur catégorie et de leur qualité.

Identifier et évaluer la propreté des vêtements : Vous devrez examiner chaque article de manière minutieuse pour déterminer son état de propreté et décider s'il est apte à être redistribué ou s'il nécessite un nettoyage supplémentaire.

Manutention entre 5 et 12 kilos : Vous serez amené(e) à manipuler des sacs et des lots de textile pesant entre 5 et 12 kilos, ce qui nécessite une bonne condition physique et une capacité à travailler de manière sûre et efficace.

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

  Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE

Offre n°142 : Manager Atelier (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie.
Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication.
Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs.

De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Compétences

• - Normes qualité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler les réparations
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°143 : Conseiller Immobilier Neuf Patrimonial H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Square Habitat Neuf des Savoie, filiale Immobilière du CREDIT AGRICOLE des Savoie, renforce son équipe de conseillers spécialisés.
Nous recrutons sur le secteur de la Maurienne/Tarentaise

UN CONSEILLER IMMOBILIER NEUF PATRIMONIAL H/F
Missions :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle « vente de Neuf », vos principales missions seront de :
- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients de votre secteur en leur proposant l'achat de biens immobiliers en accession ou en défiscalisation
- Animer votre réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur
- Assurer le suivi commercial des dossiers et accompagner vos clients jusqu'à la livraison du bien.
Profil :
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience réussie dans l'immobilier. La maitrise de la fiscalité immobilière serait un plus.
Vous partagez nos valeurs, l'intégrité, le respect et la recherche de la satisfaction client.
Vous cherchez à intégrer une équipe alors rejoignez-nous.
Type de contrat :
CDI à pourvoir au plus tôt
Salaire :
Rémunération: Fixe + variable sur CA encaissé + mutuelle (dont une partie prise en charge par l'employeur) + mise à disposition d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable et d'un véhicule de service
Qualification :
VRP non cadre
Adresser (CV+LM) :
CADS Immobilier
Service Ressources Humaines
17 bis rue de la Paix
74000 ANNECY
Email :
laurie.rondot@cads-immobilier.fr

Compétences

• - Établir le bilan patrimonial d'un client

Formations

• - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE

Offre n°144 : Chaudronnier expérimenté (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - LA BATHIE ()

Si vous souhaitez intégrer notre groupe, vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ».

ACI GROUPE

ACI jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels. ETI Française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires, ACI participe activement au développement des territoires d'industrie.

Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.

BERTHIER ALPES est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés.

Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier expérimenté » H/F.

CHAUDRONNIER EXPÉRIMENTÉ H/F

DESCRIPTION DU POSTE

Vos principales missions :

À partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous aurez la charge de :

-Réaliser des pièces de chaudronnerie et des éléments mécano-soudés à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité et sécurité
-Tracer les développées et reporter les cotes sur les tôles
-Mettre en forme par pliage, cintrage, roulage.
-Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage
-Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions
-Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication
-Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation.

PROFIL RECHERCHÉ

-De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage.
-Vous avez une expérience de 5ans dans la chaudronnerie

QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES

-Être créatif (Ve)
-Savoir donner son avis en toute objectivité
-Savoir prendre des initiatives
-Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication orale et écrite

ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE
-Salaire : selon profil
-Poste en présentiel
-Heures supplémentaires majorées
-Mutuelle, prévoyance en vigueur dans la société
-Nombre d'heures : 39 par semaine
-Horaires :
o Travail en journée du lundi au jeudi

o Vendredi matin

Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez-nous !

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

• ACI GROUPE

  ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :

Offre n°145 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Tournon ()

Vous avez une première expérience en Logistique/Transport, vous aimez la polyvalence et vous souhaiteriez développer vos compétences administratives et organisationnelles ?

Nous recherchons un Agent d'exploitation, au sein de notre agence de Tournon.

Vos missions principales :

Accueil téléphonique
Assistance à l'exploitation
Assurer la relation client
Gestion de la facturation client
Coordonner la gestion des plannings conducteur
Optimiser les moyens humains et matériels
Suivre la gestion des heures
Veiller et suivre le respect de la règlementation et nos procédures internes

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Offre n°146 : Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

En tant que Conseiller(ère) en économie sociale et solidaire, vous aurez pour mission d'assister ou de représenter les majeurs bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle), tant sur le plan patrimonial que celui de la personne.

Votre organisation, disponibilité et sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement vos missions.

Profil Recherché:

Débutants acceptés, formation interne assurée.
Sens du relationnel, organisation et disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Conditions de Travail:

Ouvert aux débutants, formation interne prévue.
Prime Ségur.

Nous recherchons des individus motivés et engagés, prêts à apporter un soutien précieux aux personnes sous protection juridique. Si cette mission vous inspire, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe solidaire et dynamique.

Compétences

• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

• - Économie sociale familiale (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOC TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Offre n°147 : Horticulteur / Horticultrice (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions principales :
Intégré(e) à l'équipe de production, vous aurez pour principales responsabilités :
- Mise en place des cultures : remplissage, repiquage, distançage, etc.
- Entretien et suivi des cultures : arrosage, fertilisation, traitements phytosanitaires.
- Préparation des commandes : tri, emballage et expédition des produits.
- Entretien et maintenance : utilisation, entretien et réparation du matériel et des installations.
- Toute autre mission confiée par votre hiérarchie.
Votre profil
- Connaissances : Une bonne maîtrise des végétaux
- Qualités personnelles : Dynamisme, bonne condition physique, capacité d'adaptation.
- Compétences relationnelles : Bon esprit d'équipe, autonomie, sens du service.
- Organisation : Rigueur et sens de l'organisation.
Formation horticole et ou expérience dans le domaine agricole.

Compétences

• - Pathologies végétales
• - Réglementation phytosanitaire
• - Techniques culturales
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
• - Connaissances des végétaux

Formations

• - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GONTHIER HORTICULTURE

Offre n°148 : Employé commercial / Employée commerciale (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le poste consiste essentiellement à : encaisser la clientèle, mettre en rayon les livraisons, cuire les produits de boulangerie.
Poste du 1er août au 26 octobre (remplacement de congés maternité)

Entreprise

• CARREFOUR EXPRESS

Offre n°149 : RESPONSABLE URBANISME ET GRANDS PROJETS D'INVESTISSEMENT (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur d'Albertville, un responsable urbanisme et grands projets d'investissement (H/F).

Missions : Au sein d'une équipe composée d'une trentaine d'agents municipaux, la commune recherche un responsable urbanisme et grands projets d'investissement.

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS) de la collectivité, l'agent aura à exécuter seul ou en collaboration avec les autres agents du service, tout ou partie des tâches suivantes :

Gestion des projets d'investissement et d'aménagement
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics (espaces verts, voiries, cimetière, réseaux humides et secs, patrimoine bâti)
* Rédaction et suivi des demandes de subventions en lien avec le DGS
* Rédiger et suivre l'exécution des marchés publics internes
* Élaborer et suivre les projets d'envergure en lien avec le maître d'œuvre
* Participer à l'élaboration des budgets des opérations de travaux et du service technique, en lien avec le responsable technique
* Animer la commission travaux avec l'adjoint municipal et le responsable technique
* Prendre en compte les aspects de développement durable dans les projets de la collectivité, à ce titre animer la commission Développement Durable
* Communiquer autour des projets et services proposés

Gestion et animation du pôle urbanisme
* Gérer les contentieux relatifs à l'urbanisme et aux travaux,
* Gérer les autorisations d'urbanisme en lien avec le secrétariat, assure l'intérim urbanisme courant lorsque la secrétaire est absente
* Assurer le contrôle du respect des autorisations d'urbanisme délivrées, établir les conformités après visite sur le terrain
* Piloter les procédures d'urbanisme réglementaire et de planification en lien avec le DGS
* Gérer et suivre les opérations foncières en lien avec le DGS
* Gérer les opérations urbaines et d'aménagement, études et marchés de travaux en lien avec le DGS

Coordination au-sein du service technique
* Participer à la coordination des actions du service technique en lien avec le responsable technique et le secrétariat. A ce titre, participation à la réunion de service et au point technique hebdomadaires avec les responsables et élus concernés.

POSTE A POURVOIR AU 02/05/2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 3 MOIS (EMPLOI PERMANENT - CDI POSSIBLE)

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°150 : Technicien / Technicienne en fabrication fromagère (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - ESSERTS BLAY ()

Nous recherchons un(e) Responsable en second d'un atelier de fabrication multi-produits.

Vos missions :
- maitrise de la fabrication de plusieurs types de fromage: beaufort AOP, Meule de Savoie, Tomme, Raclette, bleu ....
- gestion d'une équipe de collaborateurs. (planning, distribution des taches, suivi et formation des aide-fromagers)
- aide à la mise en place de nouvelle procédure.
- aide à la modernisation en cours du nouveau atelier.

Vous pourrez également être amené(e) à remplacer des fromagers en cas d'absence.

Formations

• - Agroalimentaire (fabrication fromagère) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FROMAGERIE MERCIER