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Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé de libre service H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Gestion des stocks - Salaire : 11.88EUR/h - Durée de contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Horaires : entre 26 et 36h hebdomadaire, samedis compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Employé de libre service à Blâmont - 54450.
=> Clinique Vétérinaire mixte à prédominance canine située à BLAMONT (54) , proximité RN4 avec voie rapide Nancy-Lunéville-Sarrebourg => cherche ASV F/H diplômé ET expérimenté => pour un CDD temps plein => durée 1 an => motif: remplacement congés maternité => possibilité de prolongation => équipe vétérinaire composée d'un vétérinaire canin et d'un vétérinaire mixte, => soutenue par une équipe de 4ASV. =>Fonction polyvalente allant du secrétariat à l'assistance chirurgicale en passant par le conseil, la contention et les soins aux animaux hospitalisés. => n'hésitez pas, contrairement aux animaux, on ne mord pas ;-) !!
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le secteur de Blamont. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective lundi 2 décembre, en vous inscrivant via le lien ci-dessous.
Vous assurez l'accueil des enfants à la sortie du bus et vous les accompagnez jusqu'à la maternelle , accueil au service périscolaire, la surveillance des enfants et l'animation auprès des enfants d'activités, le service à la cantine et l'entretien des locaux. Vous travaillerez en horaires coupés: matin + midi ou midi + soir. Poste à pourvoir début janvier. Cet emploi est proposé dans le cadre du "Parcours Emploi Compétences" dont l'objectif est de faciliter l'accès à la formation et l'acquisition de compétences de personnes éloignées de l'emploi. Un plan de formation sera mis en place en fonction de votre profil/projet afin de développer vos compétences professionnelles. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Notre client est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Il intervient auprès des entreprises pour assurer le bon fonctionnement et la réparation de leurs équipements et installations industrielles. Leurs prestations s'adressent à des clients issus de divers secteurs d'activité, tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la métallurgie, ... Nous recherchons un plieur (H/F) secteur Lunéville Vous serez en charge de plier des tôles Inox ou autres matériaux pour réaliser des pièces. Tâches : - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Poste de journée en 39h/ semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - vendredi 7h à 12h taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Vous possédez des compétences en lecture de plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique Vous respecte les règles de métrologie et les normes de qualité et de sécurité Vous êtes capable de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Vous possédez des connaissance pour les plieuses et les appareils de mesure Vous êtes rigoureux, minutieux et possédez un bon sens de l'organisation Alors vous n'êtes plus qu'a un clic du poste de vos rêves taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A partir des demandes clients, conformément aux documents d'achat et de vente et selon les procédés et pratiques en vigueur dans l'entreprise : - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements des clients - Identifier la problématique technique des besoins clients - Réaliser le chiffrage en fonction des moyens de l'entreprise (matériel, temps, main d'œuvre.) - Etablir le devis à partir des tarifs fournisseurs, communiqués par le responsable magasin - Transmettre les bons de livraison à l'aide-magasinier - Assurer le suivi des devis réalisés et réadapter les prix en fonction des évolutions - Renseigner et tenir à jour le logiciel commercial (référencement des pièces) - Signaler les problèmes et anomalies rencontrés à son responsable hiérarchique - Effectuer les chargements et déchargements de marchandises dans les conditions de sécurité requises - Vérifier l'état des colis à la livraison - Contrôler la conformité des références avant stockage, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Ranger les produits réceptionnés et/ou fabriqués dans la zone de stockage dédiée - Préparer et conditionner les pièces - Signaler les problèmes et anomalies rencontrés à son responsable hiérarchique - Effectuer diverses opérations de manutentions.
Notre entreprise, PME familiale d'environ 40 salariés, est implantée à Montigny (54540) entre Baccarat et Lunéville. Nous sommes spécialisés depuis 1976 dans la conception et la fabrication d'engins et machines de broyage forestier et de pierres ainsi que de machines de déneigement et autres véhicules spéciaux. Notre savoir-faire ainsi que nos systèmes exclusifs nous permettent aujourd'hui de commercialiser nos produits (reconnus pour leur fiabilité et leur productivité).
Nous cherchons un assistant administratif et commercial (H/F) chargé de développer le relationnel client, de gérer les dossiers administratifs. Il/elle gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Il/ Elle sera en charge de l'accueil physique et téléphonique du siège. Missions : - Assurer les contacts en front office : accueil physique - saisie des commandes, enregistrement au planning, liaison avec la production, coordination avec les sous traitants; - assurer l'administration dans le CRM ; - la rédaction des devis ; relance des devis et tenue tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), - Assurer la relation client : suivi commercial, établissement des factures et gestion des recouvrements en liaison avec le service comptable, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), - Assurer une bonne collaboration avec les services internes (production, technique et qualité, commercial, transport). - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels. - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). Profil recherché: Rigueur Fibre commerciale Sens des priorités et capacité d'adaptation (poste à pourvoir début décembre)
STV cherche un magasinier, approvisionneur , acheteur H/F pour son dépôt et atelier pour gérer les commandes de pièces, le relationnel fournisseur, la réception des commandes, le stock et les locaux. Achats : Suite demandes reçues : - Demande de devis auprès des fournisseurs pour prix et délai - Selon niveau de prix concerné, obtenir devis et soumettre pour accord ; - Passer commandes ; - Voir meilleures conditions d'achat possibles - Réception marchandises : - Réception physique ; - Contrôle quantité, état de la livraison, et conformité à la commande ; - Faire une réclamation si la réception n'est pas possible ; - Réception administrative (saisie); - Gestion du stock : « Une place pour chaque chose, chaque chose à sa place. » - Mise en place d'un rangement ordonné ; - Connaissance du stock déjà en place (inventaire) ; - Après réception marchandises : - Soit rangement dans le stock ; - Soit préparation pour l'utilisation. - Inventaire à contrôler physiquement au moins à chaque fin de trimestre. Entretien du petit matériel : Liaison comptabilité : - Vérification des factures (qté, prix) par rapport aux réceptions et devis/commandes. Tâches annexes : - Entretien courant et petits travaux - Gestion du recyclage sur le parc, déchetterie Compétences Utilisant chariot élévateur / transpalette Rigueur et discipline Sens du service Sens des priorités et capacité d'adaptation Agir face à un aléa et proposer des solutions Utiliser des outils informatiques (mail, internet, excel..)
Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Le CH 3H Santé recrute : 1 Aide-Soignant(e) à 100% EHPAD BLAMONT à compter du 01/12/24 Pré -requis : DEAS est obligatoire - poste à 100% Travail en 7h30 et poste de 12h00 (mixte) Horaires : 06h00-13h30, 13h15-20h45 et 7h45 -19h45 Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Cirey-sur-Vezouze et Badonviller) est possible ð Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. ð Qualités professionnelles requises : - Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions : éducation en santé, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. - Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. - Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les nouveaux professionnels, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) - Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.), animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ð Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel, les produits et respecter le matériel mis à disposition - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la dispensation des médicaments si aide-soignant(e) - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillée ou non des Résidents - Recueil / collecte / transmissions de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) - Assurer l'entretien des chambres des résidents
Notre client est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Il intervient auprès des entreprises pour assurer le bon fonctionnement et la réparation de leurs équipements et installations industrielles. Leurs prestations s'adressent à des clients issus de divers secteurs d'activité, tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la métallurgie, ... Nous recherchons un fraiseur (H/F) secteur Lunéville Le fraiseur procède à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines à commande numérique. Vous assurerez également l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines de production Taches : - Préparation de la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Lecture de plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Réglage des paramètres d'usinage - Usinage des pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Poste de journée en 39h/ semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - vendredi 7h à 12h taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Vous possédez une première expérience en tant que fraiseur. Vous maitrisez les logiciels de Commande Numérique CN Vous respecte les règles de métrologie et les normes de qualité et de sécurité Vous possèdes des compétences en maintenance de premier niveau Alors vous n'êtes plus qu'a un clic du poste de vos rêves taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Il intervient auprès des entreprises pour assurer le bon fonctionnement et la réparation de leurs équipements et installations industrielles. Leurs prestations s'adressent à des clients issus de divers secteurs d'activité, tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la métallurgie, ... Nous recherchons un Soudeur (H/F) secteur Lunéville Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Tâches : - Réalisation de soudure en TIG et semi automatique sur 80% de ferraille 10% d'inox et 10% d'aluminium - Préparation de son environnement de travail - Identification des matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - Communication avec son environnement de travail Poste de journée en 39h/ semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - vendredi 7h à 12h taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Vous possédez une première expérience en tant que Soudeur. Vous possédez les habilitations de soudeur TG et semi automatique Vous possédez des compétences en lecture de plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique Vous respecte les règles de métrologie et les normes de qualité et de sécurité Alors vous n'êtes plus qu'a un clic du poste de vos rêves taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
FRAISEUR(SE) H/F SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE HENDENHAIN Profil recherché : Offre étendue aux personnes débutantes et/ou très expérimentées, salaire très motivant.
- Développement de nouvelles solutions techniques et/ou Participation aux études de conception mécanique - L'étude et la conception des équipements forestiers sous SOLIDWORKS - La réalisation des plans et des nomenclatures - Le suivi de réalisation des produits - Définition des spécifications techniques des produits achetés en sous-traitance - Participation à la mise à jour et à l'application du cahier des charges du bureau d'études - Accompagnement à la réalisation des dossiers techniques et de la documentation associée - Participation aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études - Pilotage et/ou la participation aux équipes projets. Profil recherché : - Technicien(ne) : BAC + 3 minimum, de formation Génie Mécanique, ou équivalente, vous avez 2 à 3 ans d'expériences, idéalement au sein d'un bureau d'études ou - Ingénieur(e) : BAC + 5 école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience dans le domaine de la conception mécanique - Maîtrise des éléments de Tôlerie et d'usinage - Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et travail en équipe
Vente de broyeurs forestiers et de broyeurs de pierres en B to B. Prospection et développement du fichier clients et du réseau revendeurs. Profil Bac ou Bac +2 commerce/vente avec expérience commerciale. Connaissances des matériels agricoles et/ou travaux publics indispensables. Salaire fixe + commissions sur ventes. Déplacements à la semaine France entière.
Acteur économique important sur le bassin Lunévillois, notre client créé et développe de la valeur et des emplois sur son territoire local en laissant une empreinte environnementale de qualité depuis plus de 20 ans. Réputée sur les métiers des travaux publics, de l'exploitation de carrières, des travaux forestiers, et des installations photovoltaïques, cette entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire et pour ses projets tournés vers la transition écologique. Fort de son histoire, cette entreprise est fortement engagée dans un plan de développement de ses activités et des compétences de ses 65 collaborateurs. C'est dans ce cadre que nous recrutons, son/sa futur(e) Electromécanicien de maintenance H/F (CDI) Poste à pourvoir sur Blamont (54) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs (mécaniciens, électromécaniciens, soudeur, mécanicien PL, magasinier). Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production de l'atelier (matériel électroportatif) et des carrières (concasseurs, convoyeurs, bascules.), ainsi que des véhicules industriels et engins de chantier, pour ce qui concerne l'électronique. Vos compétences techniques vous assurent une polyvalence sur des problématiques mécaniques et électriques. Passionne(e) par la technique et reconnu(e) pour vos compétences, vous prenez en charge les missions suivantes : L'entretien courant du parc machines, Le diagnostic de pannes électromécaniques, Le dépannage sur des équipements mécaniques et automatisés, Les consignations électriques, La participation aux installations photovoltaïques Polyvalent(e) et animé(e) par des environnements à forte technicité, vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue des process. Par votre comportement et vos actions, vous contribuez à la préservation et l'application des standards sécurités du site. Qui êtes-vous ? De formation supérieure technique bac à bac+3 (type maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques (électrotechnique, mécanique) et vous souhaitez les développer au sein d'une entreprise qui mise sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. La capacité de travail en équipe et la volonté de travailler, de manière régulière, en extérieur sont des éléments fondamentaux pour ce recrutement. Vous souhaitez d'intégrer une entreprise à taille humaine vous permettant d'évoluer techniquement. N'hésitez plus. Transmettez-nous votre candidature.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un profil chauffagiste (H/F) pour l'installation de chaudières, pompes à chaleur, et poêles. Chantiers chez les particuliers dans un rayon de 35km. Vous disposez d'un véhicule de service pendant vos déplacements professionnels en journée. poste évolutif vers un poste de management selon convenance du candidat vous pourrez superviser les ouvriers, participer aux réunions de la direction (aspect commercial et aspect chantiers).
Vos missions seront les suivantes: - Entretien du parc de 20 camions - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité de l'atelier Profil recherché : Issu d'une formation en mécanique poids lourds, autodidacte accepté si expérience professionnelle Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Ferme basée à Leintrey qui transforme sa production et effectue de la vente directe sur les marchés et à la ferme recherche un boucher H/F pour réaliser des opérations de préparation des viandes (boeuf, porc, mouton et gibier occasionnellement): découpe, désossage, parage... selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que le nettoyage de son poste de travail. Poste en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) Vous travaillez du lundi au jeudi (horaires adaptables) Poste à pourvoir au plus tard début janvier. Profil recherché: expérience similaire demandée ou débutant(e) avec formation en boucherie ou souhaitant se former à ce métier.
Personne de terrain, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. * Assurer un encaissement fluide et apporter des explications sur certaines factures. * Rendre l'offre produit disponible et attractive sur la surface de vente. * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. * Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. * Prendre en charge les Clients au téléphone et répondre à leurs demandes. * Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. * Proposer et effectuer les différents services en appliquant les procédures associées : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Vous possédez impérativement des connaissances en mécanique automobile. Du lundi au samedi (1 journée de repos en semaine) Compétences du poste * Accessoires automobiles * Accueillir une clientèle * Devis pour entretien ou réparation * Ordre de réparation adapté et conforme * Proposer des diagnostics adaptés au besoin * Principes de la relation client * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service, produit adapté à la demande client * Ranger des produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation * Réceptionner un produit * Suivre l'état des stocks * Techniques de mise en rayon * Technique de vente * Typologie du client * Vérifier la conformité de la livraison * Suivi du réapprovisionnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600 € à 2100 € par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur Oxycoupeur H/F ! En pleine expansion, notre client est toujours à la recherche de nouveaux talents !Vos missionsVous aurez pour missions principales de réaliser la découpe des pièces métalliques.Sous la responsabilité de chef d'atelier vous aurez pour activité :Réaliser la programmation des machinesPréparer les outils et le matériel nécessaire à la découpe Assurer la lecture des plans industriels Effectuer la découpe des métaux au chalumeau selon des consignes précisesVérifier la qualité des pièces découpéesRéaliser l'entretien du matériel de découpe Horaires de poste : Lundi au vendredi 8H - 17HProfil recherchéNous recherchons un candidat titulaire d'une formation dans la métallurgie, justifiant d'une première expérience sur un poste similaire lui ayant permis de découvrir les bases de ce métier.Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de la précision.Vous êtes titulaire du caces Pont R484 et vous avez des connaissances en métallurgie. Déposez votre candidature !!Bénéficiez de tous nos avantages :Acompte 1 fois par semaine le mardi,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure
Votre mission : Vous préparez les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les mode opératoires. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Assurer l'approvisionnement de sa ligne,- Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté,- Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle,- Assurer la traçabilité des produits et échantillons,- Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit,- Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre,- Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche,- Prélever les échantillons pour le service qualité,- Préparer les extrémités et souder les couronnes,- Meuler les soudures,- Contrôler le bon dévidage des couronnes,- Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité38H par semaine. Poste en 3*8 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h).Primes: 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques
Votre mission : Vous travaillez sur une ligne de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Assurer l'approvisionnement de sa ligne,- Prélever les échantillons pour le service qualité,- Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté,- Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle,- Assurer la traçabilité des produits et échantillons,- Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit,- Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre,- Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Équipe Posté,- Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche,- Réaliser le nettoyage de la zone de travail,- Rendre compte au Chef d'Équipe Posté.Mission intérimaireTaux horaire: EUR + .097EUR/h (prime 13ème mois) + 0.46EUR/h (prime vacances)Indemnités kilométriques
Votre agence SAMSIC EMPLOI NANCY est à la recherche d'un profil : PLANIFICATEUR DE TOURNEE H/F sur le secteur de st nicolas de port Sous la supervision de la Responsable Administrative et Logistique, vous rejoindrez l'équipe en charge de la planification des tournées de nos chauffeurs collecteurs et de la facturation clients. Les missions sont : - Etablir, ajuster les plannings de tournée de collecte de biodéchets en fonction des contraintes clients, réglementaires, matérielles, et en s'adaptant aux imprévus. - Etablir les plannings des conducteurs de tri pendant la saison été. - Effectuer un reporting détaillé et régulier à son responsable direct sur les tournées en cours et à venir et remonter immédiatement tout incident de collecte. - Etablir et transmettre les factures clients avec les outils en place. - Prendre contact avec nos clients dans le cadre de la planification. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Une formation initiale BUT Gestion Logistique et Transport (GLT) ou/et avec une expérience significative dans le domaine de la logistique et des connaissances sur la réglementation du transport sont appréciées. Une certaine aisance avec les outils informatiques est indispensable. A votre arrivée, vous serez formé et accompagné par l'équipe !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Afin de renforcer son équipe du F&B, le Grand Hôtel Suisse Majestic cherche un/une Assistant Maître d'Hôtel en charge des Petits déjeuners à 100% Entrée en service : A convenir - 1er Trismestre 2025 - HORAIRES CONTINUS du matin Vos missions : Responsable des petits déjeuners et assurer le service du midi sous la supervision du Maître d'Hôtel Accueil des clients Préparation et mise en place du buffet du petit déjeuner Service aux clients Encaissement de la clientèle Gestion du service du petit déjeuner et gestion des éventuelles plaintes Gestion des stocks Gestion de la formation des nouveaux collaborateurs et stagiaires Encadrer le personnel Utilisation du logiciel Micros Mise en place et organisation du Restaurant Coordonner le service et garantir son excellence Prise de commande, service et facturation des mets et boissons Service des demi pensions et des groupes, ainsi que des petits déjeuners Gestion du personnel auxiliaire en lien avec les F&B managers Gestion des stocks (commandes, inventaires) Expérience : 2 ans d'expérience dans un poste en restauration Langues indispensables : Français et Anglais courant (l'Allemand est un réel plus) Personnalité : Axée service à la clientèle, très bonne présentation, dynamique, ponctuelle, très bonne communication, esprit d'équipe et d'initiative, bonne gestion du stress, bonnes connaissances de management et d'encadrement d'équipe
· Développement de nouvelles solutions techniques et/ou Participation aux études de conception mécanique · Etude et la conception des équipements forestiers sous SOLIDWORKS · Réalisation des plans et des nomenclatures · Suivi de réalisation des produits · Définition des spécifications techniques des produits achetés en sous-traitance · Participation à la mise à jour et à l'application du cahier des charges du bureau d'études · Accompagnement à la réalisation des dossiers techniques et de la documentation associée · Participation aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études · Pilotage et/ou participation aux équipes projets.· Technicien(ne) : BAC + 3 minimum, de formation Génie Mécanique, ou équivalente, vous avez 2 à 3 ans d'expériences, idéalement au sein d'un bureau d'études. · Ingénieur(e) : BAC + 5 école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience dans le domaine de la conception mécanique. · Maîtrise des éléments de Tôlerie et d'usinage. · Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et travail en équipe.
Description du poste : Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de :***Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Primes PROFIL : Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste : Adecco Experts & Libéral - Médecin généraliste H/F - Blamont (54) Structure : CSMS Poste : CDI temps plein ou partiel Le CSMS Les Rives du Château est une structure de la Croix-Rouge Française qui regroupe deux structures : l'entité sanitaire SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) qui a une capacité d'accueil de 21 lits, et l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) d'une capacité de 44 places. Le poste est ouvert en priorité sur l'EEAP. Le poste : Sous la responsabilité administrative de la Directrice, vous êtes responsable du diagnostic et du traitement des maladies et de veiller à la santé globale de vos patients en tenant compte des facteurs familiaux, psychologiques et sociaux, et en assurant la prévention et la promotion de la santé. Vous êtes en charge de : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaire - Effectuer les soins nécessaires et prescrire le traitement en informant le patient - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès du malade - Tenir à jour le dossier médical - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant au patient des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informé(e) des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale. - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rémunération : Selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (forfait à 203 jours, CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). L'engagement : Le SMR a pour objectif de proposer une prise en charge à des enfants de 1 jour à 18 ans présentant une pathologie organique congénitale ou acquise, associée ou non à une situation de handicap retentissant de façon variable sur leur développement physique, mental ou social. L'EEAP accueille en résidence permanente, temporaire ou séquentielle, des enfants et adolescents et jeunes adultes. Il propose un accompagnement global incluant le soin, l'éducation et la pédagogie. Les deux entités sont étroitement imbriquées tant par la mutualisation d'une partie des professionnels que par celle des moyens techniques (pharmacie à usage intérieur, plateau technique, .). En rejoignant ce projet, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. La bienveillance et la recherche du mieux-être des publics accueillis gouvernent l'approche éducative, médicale et sociale. Cette dynamique passe par une communication alternative adaptée, une reconnaissance de la citoyenneté de la personne et la recherche de son autonomie au-delà de sa dépendance. Pour postuler ou avoir plus d'informations, merci de contacter l'équipe Adecco Experts & Libéral pour un entretien Description du profil : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée sur un poste salarié stable. Vous aimez travailler à la campagne et vous cherchez un équilibre pro/perso Vous avez une appétence pour le handicap. Vous aimez travailler en équipe
Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
Le Centre Hospitalier 3H Santé recrute : Un (e) Aide-Soignant(e) à 100% Pour le service EHPAD de BLAMONT A compter du 01 décembre 2024 ð Pré -requis : DEAS est obligatoire ð Temps de travail et horaires : - Poste à 100% - Travail en 7h30 et poste de 12h00 (mixte) - Horaires : 06h00-13h30, 13h15-20h45 et 7h45 -19h45 - Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Cirey-sur-Vezouze et Badonviller) est possible ð Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. ð Qualités professionnelles requises : - Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions : éducation en santé, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. - Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. - Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les nouveaux professionnels, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) - Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.), animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ð Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel, les produits et respecter le matériel mis à disposition - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la dispensation des médicaments si aide-soignant(e) - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillée ou non des Résidents - Recueil / collecte / transmissions de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) - Assurer l'entretien des chambres des résidents (environnement proche) ð Connaissances particulières requises : - Connaissance de la personne âgée - Accompagnement des personnes âgées en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/11/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes en charge de(dOrganiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des enfants et adolescents accompagnés et en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Une période de tuilage est prévue avant la prise de poste en autonomie. Informations pratiques liées au poste Secteur de Blâmont (54450). Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Poste Sous la responsabilité de la cadre de santé ou de la direction, vous exercez vos missions sur prescription médicale. - Vous favorisez, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le développement ou la récupération des fonctions psychomotrices du bénéficiaire, en utilisant le corps comme médiateur. - Vous réalisez un bilan psychomoteur ; vous définissez, en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, les objectifs de rééducation et de réadaptation et vous en tenez informé le bénéficiaire et son entourage ; vous choisissez les techniques et adaptez la fréquence des séances aux objectifs, en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique du bénéficiaire, ses activités et sa fatigabilité. - Vous aidez, par l'éducation précoce des nourrissons ou par un travail de stimulation sensori-motrice, les bénéficiaires à se structurer sur les plans psychoaffectif et cognitif afin de mettre en place des bases qui permettent le développement des apprentissages premiers. - Vous rééduquez les troubles du développement et les désordres psychomoteurs tels que les troubles du schéma corporel, les troubles de la latéralité ou de l'organisation spatio-temporelle qui permettront au bénéficiaire de développer des conduites plus adaptées à son environnement. - Vous amenez, par des expériences corporelles positives, le bénéficiaire à réinvestir son corps, afin d'en éprouver les possibilités et de les confronter au monde extérieur. - Vous participez à l'élaboration des protocoles de soins. - Vous participez à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.- Vous fait partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ergo, IDE, orthoptiste, psychologues, IDE, médecins, éducateurs spécialisés. - Vous participez aux réunions, comités institutionnels, etc... - Vous participez ou mettez en œuvre des projets inter établissements et développez le partenariat dans votre spécialité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Titulaire d'un DE (diplôme d'État) de psychomotricien, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions, et vous préférez le travail interdisciplinaire. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités d'analyse, d'écoute et de pédagogie. Vous êtes réactif(ve) et savez adopter une pratique réflexive et critique. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. Reprise ancienneté selon convention collective. Mutuelle de groupe.
Vous êtes en charge de la maintenance du site : entretien et dépannage des équipements (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique). Vous devez savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives : vous gérez seul la maintenance du site. De formation BEP/CAP en Mécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Conditions du poste : * Horaires flexibles * Poste à pourvoir en CDI * Rémunération attractive selon profil
Nous recherchons pour un de nos clients, un Electromécanicien.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un Installateur/Poseur de Panneaux Photovoltaïques (H/F) -Installer et entretenir des systèmes photovoltaïques sur des toits résidentiels et commerciaux. -Effectuer des inspections et des tests pour assurer le bon fonctionnement des installations. -Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Certification en installation de systèmes photovoltaïques (un atout). -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas -Expérience préalable en installation de panneaux photovoltaïques. -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements lourds.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un Installateur/Poseur de Panneaux Photovoltaïques (H/F) - Installer et entretenir des systèmes photovoltaïques sur des toits résidentiels et commerciaux. - Effectuer des inspections et des tests pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.?? - Certification en installation de systèmes photovoltaïques (un atout). - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas? - Expérience préalable en installation de panneaux photovoltaïques. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements lourds. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de l'évolution de notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé de Recrutement (H/F) en CDI ! Le contexte : Notre équipe actuellement composée d'un Consultant Expert ainsi que d'un Chargé de recrutement junior voit son avenir évoluer ! Notre Consultant Sénior évolue et c'est pourquoi nous recherchons un Chargé de recrutement pour devenir le nouveau binôme de notre Chargé de recrutement junior en poste ! Notre entreprise : Notre agence, située à Villers-les Nancy, recrute tous types de profils de BAC +2 à BAC+5 dans les domaines suivants, CDI, CDD et Intérim : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE,- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web, - Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat.Vos missionsVotre rôle, en qualité de Consultant sera de sélectionner le candidat répondant au mieux au profil recherché par notre client lors de l'ouverture d'un besoin. Vos missions s'articuleront entre relation clients, relation candidats, relation intérimaires, et gestion administrative et RH ! Rattaché(e) au Directeur d'agence et en collaboration avec les Consultant(e)s, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement :- Réaliser l'audit et la découverte de poste avec vos clients ou prospects,- Mettre en place votre stratégie de recherche de candidats en fonction des différents outils mis à disposition,- Réaliser le sourcing des candidats grâce aux jobboard, réseaux sociaux, etc.,- Mener des entretiens de préqualifications téléphoniques et physiques auprès des candidats,- Effectuer les prises de références détaillées,- Présenter à vos clients les candidats validés par vos soins par le biais d'un dossier de compétences complet et qualitatif,- Gérez la base de donner client et candidats (mise à jour, suivi, relances, etc.)- Participer à des forums et salons. L'accompagnement des candidats / salariés intérimaires : - Faire bénéficier aux candidats votre connaissance du marché et des entreprises pour leur proposer les opportunités les plus adaptées pour leur projet professionnel,- Assurez un suivi rigoureux de chaque candidat et/ou intérimaire,- Répondre à leurs différentes demandes administratives ou RH,- Réaliser des entretiens de prises de postes aux nouveaux salariés intérimaires. Gestion administrative et RH :- Etablir et effectuer le suivi les contrats de travail et leurs renouvellements,- Réaliser les DPAE,- Établir des factures.Profil recherchéVous avez une première expérience en qualité de Chargé de recrutement. Une expérience en agence cabinet ou agence intérim est un plus. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous saurez faire preuve d'écoute et de rigueur. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et ayant le gout de la réussite collective, votre sens du contact humain et votre capacité d'analyse ne sont plus à prouver. Votre poste implique de vous montrer disponible et à l'écoute des candidats et des clients. Polyvalence, adaptabilité, organisation et discrétion sont les caractéristiques principales de votre quotidien de Consultant en Recrutement. Vous êtes capables de sélectionner le profil correspondant le plus aux attentes et besoins de votre client parmi de nombreuses candidatures.Vous avez par conséquent un grand sens du relationnel, de la communication mais aussi de l'impartialité. Dans le même but, des facultés d'écoute et d'observation sont requises pour cibler le meilleur candidat possible. Amené(e) à recevoir un grand nombre de CV et à les trier, la rigueur est de mise. Enfin, il est nécessaire de connaître parfaitement l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise, tant d'un point de vue économique que du secteur d'activité.La maîtrise des techniques d'approche et
DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Depuis 2016, Dicsit Informatique a rejoint le groupe EQUASENS, suite à son rachat par Malta Informatique (éditeur de logiciels pour EHPAD). Conscient des enjeux de santé de demain, Malta Informatique a continué de diversifier notre offre avec les rachats successifs de : * aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux * Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique * Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé * Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s'explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l'international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l'intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l'ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Dicsit Informatique, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s'ouvrant à l'international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Développeur (H/F) Au sein d'une équipe de développeurs d'application dynamique, vous serez en charge d'évolutions ou de nouveaux projets pour nos clients (hôpitaux à domicile, service de soins infirmiers à domicile, service d'aide à domicile). Les sujets à traiter sont passionnants et nous sommes en quête d'innovation permanente. Nous recrutons une personne avec des compétences exigées : SQL SERVER, VISUAL STUDIO 2019 minimum, C#, Asp.net MVC, GIT, API REST, HTML (javascript, css) Votre mission consistera à développer / maintenir principalement nos applications nos applications Web et API. Poste basé à Villers-les-Nancy (Campus Welcoop) - Aucun déplacement à prévoir. Bon à savoir ! Nous recherchons un(e) collaborateur/trice sur Nancy (54) mais si vous n'êtes pas d'ici et tenté par le challenge, nous proposons : * Une participation aux frais de déménagement pour vous aider à venir vous installer dans notre belle région * Une prime de mobilité pour vous aider à trouver votre nouveau nid ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c'est bien, mais leur montrer c'est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : * Un contrat d'intéressement * Un Plan d'Epargne Entreprise * Une prime de fin d'année * Une prime de vacances * Une mutuelle entreprise * Des titres restaurants * 12 jours de RTT * Des possibilités de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de Nancy recherche un(e) technicien(ne) en Bureau d'Etude Electricité spécialisé(e) dans l'industrie et le tertiaire. A partir du dossier de chiffrage, vous serez amené à élaborer les plans d'exécution indispensables à la réalisation du chantier. Sous la supervision du chargé d'affaires, vous serez également responsable du suivi opérationnel, de la résolution des problèmes liés à la conception et de donner des avis techniques. Vos missions principales : * Réaliser des plans électriques pour les bâtiments tertiaires, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. * Effectuer des relevés et métrés précis. * Assister dans l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. * Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. * Effectuer des calculs et des simulations pour optimiser les performances énergétiques et la sécurité des installations électriques. * Assurer le suivi des projets et fournir un support technique tout au long du processus. * Maintenir à jour la documentation technique. * Participer à l'élaboration du planning et en contrôler le respect. Votre profil : Vous avez un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et les outils de simulation électrique. Vous avez des connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous possédez une capacité d'analyse et vous êtes rigoureux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Électricien Caces Nacelle (H/F) !Notre client est spécialisé dans la l'installation d'équipements électriques sur chantiers tertiaires & urbains.Ils interviennent essentiellement sur le secteur de la Lorraine.Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :La lecture et interprétation de schémas électriques,La mise sous tension des installations électriques,L'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur,La réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,Le câblage et le raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, éclairage..),La réalisation des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisé,L'inspection des systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité,La réalisation des travaux de dépannages et de maintenances,Le travail en hauteur dans un panier de nacelle.Profil recherchéTitulaire d'une formation électriques, vous justifiez d'une première expérience similaire !Vos habilitations basses et hautes tensions ainsi que votre CACES NACELLE sont à jour !Vous êtes soucieux du travail bien fait, et votre aisance relationnel sera un atout dans l'équipe ainsi qu'auprès des clients.Dynamique et rigoureux(se), vous tenez compte de la sécurité et vous aimez le travail en équipe.L'esprit d'entraide & de travail collectif seront les clés de la réussite de l'équipe !Vous souhaitez intégrer une entreprise nouvelle en plein essor?Information complémentaire :Taux horaire : jusqu'à 15€ brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + PaniersLes avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1215 € par heure
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche activement un Électricien Industriel (H/F)!Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Installer et configurer les équipements électriques industriels, y compris les panneaux de commande, les moteurs et les systèmes de distribution.Réaliser le câblage des installations électriques et effectuer les branchements nécessaires.Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques afin de garantir leur bon fonctionnement.Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux pour minimiser les temps d'arrêt.Tester les installations électriques et les équipements pour s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité et de performance.Utiliser des outils de mesure et de diagnostic pour surveiller les paramètres électriques et détecter d'éventuelles anomalies.Assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.Mettre en œuvre des procédures sécuritaires pour garantir la protection des personnes et des installations.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD & CDI sur le secteur de Nancy et agglomération, recherche pour l'un de ses clients, un transporteur situé sur le secteur Nancy Sud, un Conducteur SPL Régional H/F en CDI !Vos missionsApres une période d'intégration et de formation, vous êtes attendu(e) pour :Assurez l'acheminement de marchandises,Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur,Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité et environnementales,Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation,Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation,Etre responsable de la propreté de son véhicule.Profil recherchéVous êtes titulaires du permis CE,Vos carte conducteur, FIMO/FCO et ADR sont à jour.Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité,Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Vos principales missions : * Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, * Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, * Rapidité et qualité d'exécution, * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages: * Temps de travail choisi * Horaires flexibles * Zones d'intervention étudiées * Salaire: 12,00 € (évolutif) net de l'heure soit un salaire entre 1 820 € et 1 850 € net pour un équivalent temps plein * Participation au frais de déplacement Expérience: * Ménage et/ou Repassage: 2 ans Hubliss, le spécialiste du ménage et repassage depuis 1996 recherche un(e) aide-ménager(e) H/F, pour intervenir au domicile des particuliers sur Villers-Lès-Nancy et ses environs Vous êtes sérieux(se),autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage. Rejoignez-nous ! Les postes sont à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : Jusqu'à 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
