Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Verger située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Verger. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - Goven, 35 - BREAL SOUS MONTFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Inventaire du magasin maintenance. Informations sur le poste : - Travail du lundi au mercredi ( du 02/12 au 04/12/2024) - Horaire de travail : 8h00-16h00 // 1h00 de pause L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un titre professionnel conseiller de vente ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la boulangerie, un(e) employé de commerce à Goven. Un alternant employé de commerce peut se voir confier diverses missions qui couvrent à la fois des aspects commerciaux et des tâches liées à la gestion et à l'entretien. Voici quelques exemples de missions typiques : Accueil et Conseil Client : - Accueil des clients : Recevoir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Conseil et vente : Conseiller les clients sur les produits, répondre à leurs questions et les aider à faire leur choix. - Gestion des commandes : Prendre et préparer les commandes des clients, y compris les commandes spéciales ou en gros. Gestion des Produits : - Mise en rayon : Disposer les produits dans les rayons de manière attrayante et assurer leur réapprovisionnement. - Contrôle de la qualité : Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits exposés. - Inventaire : Participer à l'inventaire des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. Caisse et Transactions : - Encaissement : Gérer les transactions financières, y compris les paiements en espèces, par carte et autres moyens de paiement. - Clôture de caisse : Effectuer les opérations de clôture de caisse en fin de journée. Hygiène et Sécurité : - Entretien des locaux : Maintenir la propreté de l'espace de vente, des équipements et des zones de stockage. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Marketing et Promotion : - Promotion des produits : Participer à la mise en place de promotions et d'offres spéciales. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau CAP ? Vous cherchez une alternance pour 12 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater !
Vous effectuerez des livraisons courte et moyenne distance : peu ou pas de découchés. A l aide d 'un camion bras grue, vous effectuez le chargement et le déchargement de la marchandise. Prestation de grutage. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. CACES R390 obligatoire
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
La petite crèche NOS CHERUBINS à Mordelles recherche un.e auxiliaire petite enfance à temps plein dès que possible. Vous serez amener à travailler en équipe pluridisciplinaire pour accompagner un maximum de 20 enfants de 3 mois à 6 ans dans tous les gestes du quotidien. Accompagnement lors des activités, des repas des temps de repos... Profil recherché : prise d'initiative, force de propositions dans les activités proposées, candidat en corrélation avec les valeurs de la structure. La structure prône la bienveillance, le respect de chaque enfant et de sa famille dans son individualité, le respect du rythme de l'enfant et la valorisation de ses capacités. Structure à gestion parentale ouverte du lundi au vendredi de 07h45 à 18h.
L'animateur organise et met en œuvre les activités d'animation auprès des résidents, accueillis en hébergement afin de maintenir leur autonomie, favoriser une vie sociale en prenant en compte leur environnement, leurs capacités, leurs souhaits, de manière concertée avec les équipes soignantes. L'animateur agit sous l'autorité du Directeur d'établissement, du responsable des ressources humaines sous la responsabilité du cadre de santé. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet d'animation inscrit dans le projet d'établissement - Organiser des activités qui permettent et/ou restaurent la vie sociale (les anniversaires, les jeux collectifs, les ateliers mémoires.), et favorisent l'autonomie - Organiser l'animation au sein des services en lien avec les projets individualisés et en relation avec l'équipe soignante dont le référent - Organiser les sorties internes (parc.) et sorties extérieures (sorties gastronomiques, culturelles, sociales) - Organiser les activités collectives et thématiques (fête d'été, Noël, semaine du goût.) - Collaborer avec les familles et les associations - Adapter le matériel nécessaire en fonction des activités (jeux.) en lien avec l'ergothérapeute - Favoriser les échanges intergénérationnels (chorale, théâtre, club centre aéré, école.) - Développer le partenariat, le travail en réseau (EPHAD, collectif, associations, communauté de communes, GHT) - Développer le partenariat, le travail en réseau - Assurer la traçabilité des activités proposées dans le dossier informatisé des résidents et les observations correspondantes - Réaliser un trombinoscope pour chaque résident (Photographie) - Assurer la communication des programmes d'activités d'animation pour les résidents, les familles et les professionnels afin de promouvoir les activités d'animation - Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation - Elaborer le rapport d'activités d'animation - Informer et promouvoir des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Elaborer des fiches techniques d'activité et en assurer le suivi - Participer aux réunions de travail organisées par le cadre de santé, en lien avec les équipes, chaque fois que cette participation est motivée. Connaissances Professionnelles : - Connaître la personne âgée - Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients et à la profession d'animateur et respecter les principes des chartes : - La « Charte des droits et libertés de la personne accueillie » - La « Charte de la personne hospitalisée » pour le secteur sanitaire - La « Charte d'utilisation du système d'information et de communication » Qualités professionnelles requises : - Etre dynamique, souriant, empathique - Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités (planification, organisation, évaluation) au sein des unités - Etre créatif, inventif, force de proposition - Savoir travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches - Avoir une communication adaptée à la population - Etre capable d'être disponible, réactif et s'adapter en fonction des situations rencontrées au quotidien - Avoir des modes de communication adaptés à la population - Etre capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées au quotidien - Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions et rendre compte de sa hiérarchie - Avoir des capacités d'adaptation - Etre capable de s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale. - Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions.
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine. 40 places en hiver et 90 en été. Contrat CDD, 20h/ semaine Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août Candidater par mail ou par téléphone au restaurant
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vous aurez pour missions : -Gestion documentaire: enregistrement des indicateurs, classement des enregistrements, mise à jour de documents. -Contrôles qualité sur le terrain: prise de température, contrôles bactériologiques, contrôles visuels, faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. Information sur le poste : - Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement. - Horaires : 08H00-16H00 / 1H00 de pause. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur l'exploitation laitière conventionnelle située autour de Monterfil sur deux sites (Site 1 : env 120 VL, Site 2 : env 50 VL). Vous aurez comme mission de réaliser : - La traite en roto (24 places) sur le site 1 et salle de traite classique simple équipement 14 postes sur le site 2, - les soins aux animaux, - l'alimentation, - le suivi de troupeau. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherche d'un complément de revenus, - êtes à la recherches d'une expérience significative, - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux), - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie CDI à temps partiel : Un weekend sur trois (samedi et dimanche). 7h/jour A convenir selon un planning prévisionnel Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions, le dimanche majoré de 50% Pas de possibilité de logement.
Vous travaillez pour le service Technique sur le site de Saint-Méen-le-Grand et/ou Montfort sur Meu, et vous avez pour missions : - l'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, - de diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), - d'évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Profil recherché : Connaissances opérationnelles dans le champ : - de l'électricité générale. - de la maçonnerie, plâtrerie, céramique. - des systèmes énergétiques et climatiques. - de la serrurerie. Connaissances générales dans le champ : - des normes, règlements techniques et de sécurité. - des règles d'hygiène. - de la manutention et des gestes et postures en lien avec les tâches accomplies. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - amicale du personnel - plan de formation ambitieux - plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - commission développement durable - restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - prime d'engagement collectif - prise en charge de frais de transport en commun - versement du forfait « Mobilité durable » - gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Vous travaillez de 08h à 16h. Salaire : Sur la base de la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal Un véhicule de service est mis à disposition sur votre temps de travail.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le poste L'Ufcv Bretagne développe un partenariat avec la commune de STTHURIAL (35) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Finalité - Enjeux : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de Saint-Thurial et l'Ufcv Bretagne Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions - Responsabilités Animation jeunesse Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des jeunes Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueill Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Assurer les temps périscolaires du soir Profil recherché Profil et expérience Formation BPJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Formation accessoire souhaitée: Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM Expérience Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences Maîtrise des démarches pédagogiques Connaissance du public jeune. Capacité relationnelle. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Organisation d'activités jeunesse. Conditions particulières Les congés seront prises en fonction des contraintes organisationnelles. Temps de travail annualisé à 80 % avec possibilité d'évolution vers un temps plein Travail du Lundi au vendredi Rémunération 1 986 € brut mensuel pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, un Opérateur de Fabrication H/F . En binôme, vous contribuez à la réalisation des différentes étapes de fabrication de l'aliment. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer la préparation des recettes suivant un mode opératoire et doser les ingrédients. - A l'aide du Chariot élévateur vous devez positionner les big bag et effectuer le remplissage à l'aide d'une machine. - Déplacer les Big bags en zone de stockage - Effectuer le remplissage des "petits sacs" de 20-25kg à l'aide de la machine, le conditionnement et étiquetage. - Effectuer le contrôle qualité des matières premières et surveillance des machines. Poste à pourvoir sur le long terme. Poste en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi, quelques samedis matins pourront être également travaillés. Port de charge et conduite de chariot nécessitant un caces 3 à jour. Profil recherché : Vous êtes en possession de votre Caces r489 - 3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement Missions : - Assurer la gestion de la lingerie dans le respect des normes d'hygiène RABC (traitement du linge, étiquetage, distribution, traçabilité). - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en lingerie collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes pluridisciplinaires. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Envoyez un CV, remplir l'encart "lettre de motivation", et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute !! Nous recherchons un Manutentionnaire en agroalimentaire (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'abattage et la transformation de viande porcine. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Postulez dès maintenant et devenez Talent Manpower ! Vous serez affecté(e) au service découpe pour assurer la pesée des balancelles. Vous serez amené(e) à : Diriger et affecter les barres de viande dans un frigo, Peser et étiqueter les balancelles et les rolls, Utilisation de l'outil informatique (maîtriser l'utilisation d'un clavier et d'une souris). Conditions de travail : Environnement froid. Port de charges. Utilisation d'un ordinateur. Horaires du lundi au vendredi : 5H-14H. Possibilité de prendre une navette au départ de Rennes pour vous rendre sur le site de Montfort-sur-Meu. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez de l'expérience en agroalimentaire ou souhaitez vous investir dans ce secteur ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe. Missions du poste : Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant Suivre le développement de chaque enfant et communiquer avec les parents Créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les enfants En collaboration, questionner et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Qualifications requises : Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques des jeunes enfants Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Idéalement, expérience en crèche
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
La ville de Talensac recrute des animateur.ice.s (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025 poste à pourvoir dés que possible poste jusqu'au 5 Juillet 2025 Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Poste contractuel * Temps de travail annualisé Horaires en fonction des postes à pourvoir Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et préparation Profil : - Vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP AEPE, d'un BPJEPS OU équivalent, stagiaire BAFD - Vous avez de l'expérience dans l'animation (souhaitée) - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus POUR POSTULER Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M LE MAIRE
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du nord-ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de MONFORT-SUR-MEU pour compléter son équipe d'agents de remplacement. Dirigé par des agriculteurs exploitants bénévoles et par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de Saint-Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Mission principale : Proposer une cuisine maison aux résidents de l'EHPAD et assurer le service des petits déjeuners et la plonge du service. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du responsable de cuisine en relation permanente avec deux autres cuisinières, les infirmières, les aides-soignants et les ASH de l'EHPAD. Missions : - Concevoir et préparer des repas de qualité répondant aux différentes attentes des résidents, aux principes diététiques de cette population, aux textures modifiées si besoin, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Assurer la gestion du service restauration en l'absence du responsable de cuisine. - Assurer l'entretien des locaux cuisine et du matériel. - Assurer le service des petits déjeuners - Assurer la plonge du service Profil demandé : Titulaire d'un CAP cuisine : - Aptitudes à l'organisation, au sens de l'initiative et des responsabilités (commandes, approvisionnement, etc.). - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Connaissances particulières requises en matière culinaire, d'hygiène, de diététique et textures spécifiques aux personnes âgées, de décoration et de présentation culinaire. - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence. - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire (HACCP) - Aptitude au travail en équipe. - Connaissance de l'outil informatique (E-Pack hygiène, Word) Horaires Les horaires sont variables : 7h ou 7h30 en semaine du matin ou du soir, en fonction du roulement et des nécessités du service. Le poste est hybride avec 30% d'horaire de petit déjeuner et 70% d'horaire en cuisine. Travail 1 week-end sur 4 en horaire coupé sur 10h. Informations complémentaires Rémunération Rémunération statutaire, régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Candidature : Envoyer un CV, et remplir l'encart "lettre de motivation" (et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation / détachement/liste d'aptitude)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de production agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de l'abattage des animaux - Manipuler et entretenir les équipements et outils d'abattage en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la préparation, la découpe et le conditionnement des viandes selon les normes de l'entreprise - Veiller au respect des réglementations en matière de bien-être animal et d'hygiène. - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur de production agroalimentaire !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e manutentionnaire en agroalimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Montfort-sur-Meu (35160). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des matières premières et des produits finis - Charger et décharger les camions et containers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène - Accrocher les jambons ou palettes sur des rolls Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Appration horaire: entre 12 et 13EURlication My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience en manutention souhaitée - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé-e et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire en agroalimentaire.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'INTEGRATION INTERNATIONAL H/F en CDI basé à Mordelles, avec déplacements en France et en Europe. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Vous travaillez au sein de la Direction Projets intralogistiques et vous intégrez l'équipe Intégration / Tests et Mise en service (7 personnes). A ce titre vous êtes impliqué-e sur l'ensemble des dimensions techniques des produits. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais des machines au sein de notre site conformément au plan de qualification, - Vous mettez en service le système global chez les clients, - Vous assistez et formez le client à la prise en main de l'installation. Vous serez formé-e durant plusieurs semaines, sur les équipements au sein du site situé à Mordelles près de Rennes, et au sein des équipes sur les installations des clients en France et en Europe. Passée la phase d'intégration et de formation, vous prendrez la responsabilité technique de vos chantiers et/ou de l'encadrement de techniciens. Vous êtes garant-e de la performance de la flotte AGV chez le client. Ce poste induit des déplacements fréquents (70% du temps) à la quinzaine en France, en Europe et à l'international. Rémunération selon profil. Profil : - Vous êtes techniquement polyvalent (Automatisme / Informatique industriel / Robotique / Electricité / Mécanique), - Vous avez acquis une solide expérience dans la mise en service de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales. - Un bon niveau d'anglais est indispensable (déplacements à l'étranger).
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
L'agence Flèche Intérim de Bédée recherche un Ouvrier d'abattoir H/F pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits de boucherie basé sur le secteur de Montfort sur Meu (35). Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Vos missions : - Manutention de la viande - Tamponner les carcasses de porc, - Aspirer la moelle épinière avec un aspirateur, - Retirer le gras de la poitrine à la main, - Retirer les rognons de leur poche à la main, - Nettoyer et ranger le poste de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : - 5h - 14h à 16h Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact avec nous.
FLECHE INTERIM ILLE ET VILAINE recherche un agent de conditionnement F/H, pour son client basé à BRETEIL (35) Vous aurez pour missions : - Participer à la fabrication ou au conditionnement des différents produits de l'atelier, - Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières premières (texture, couleur, température, quantités), - Identifier, corriger et/ou remonter les anomalies au responsable si nécessaire, - Respecter et suivre les consignes du Conducteur de ligne pour les étapes du processus de fabrication des différents produits,
DESCRIPTIF DU POSTE L'association L'Inter'Val, agréée centre social recherche un.e animateur.trice référent.e en accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Le poste est basé le site de Monterfil Il ou elle exercera sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Responsable de l'animation d'un des accueils géré par l'association - Développement des relations partenariales sur la commune de référence - Participation à la continuité éducative avec les autres partenaires enfance de la commune - Élaborer, organiser et encadrer les activités les mercredis et vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique. - Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Organiser et assurer l'accueil des parents - Animation et accompagnement de l'équipe d'animation en collaboration avec la directrice. QUALITÉS REQUISES - Goût pour le travail auprès des enfants - Motivation pour le travail en équipe, bon relationnel - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, - Autonomie et créativité ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec l'âge des enfants, en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Gérer le matériel et l'organisation logistique de l'accueil de loisirs. - Participe à l'accueil des familles et assure les transmissions - Participe aux temps de préparation des programmes d'activités et à l'animation des réunions d'équipe. - Peut assurer ponctuellement des remplacements de direction - Garant de l'organisation logistique des temps forts et d'animation (nuit sous tentes, sortie, goûter familles, animations,.) - Suivi des projets d'animation - Participation à la formation de l'équipe d'animation CONDITIONS / PROFIL BAFD / BPJEP ou équivalent avec expériences en animation enfance Contrat CDI à partir du 7 janvier 2025 Temps partiel modulé - 75 % ETP - 1560,31 € Brut mensuel + CSE (chèques vacances, Cadhoc) + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur + Congé menstruel Travail les mardis, mercredis en périodes scolaires + une partie des vacances scolaires + des journées particulières dans l'année pour les réunions de préparation ou temps forts de l'association Permis B (déplacement en minibus 9 places - transport d'enfants)
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la rénovation d'intérieur et aurez pour missions la pose et le montage d'éléments de menuiserie : portes, meubles salles de bain, cuisines, placards ... Vous aurez également des missions de Plâtrier - Plaquiste à réaliser. Travail en équipe, sur 4 jours par semaine
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé dans le pays de Montfort-Sur-Meu, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire découpe (H/F). Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Vos missions seront les suivantes : Retirer la couenne de la pointe ou de l'échine. Expérience au couteau nécessaire. Conditions de travail : Heure de début : 5h. Heure de fin : 14h ou 16h. Environnement froid. Rémunération : Taux horaire 11.92 brut indemnité km (ou navette mis en place sur Rennes) panier jour prime habillage d'autres primes en fonction de votre ancienneté. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans le secteur agroalimentaire ? Alors, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez pour missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Gérer les commandes - Contrôler les tarifs - Manager une équipe de 2 boulangers Jours de repos : jeudi et dimanche Horaires : 4h30 à 12h30 (1 journée de 7 h)
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique - Être le garant du marquage au sol - Réaliser les rapports d'intervention - Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
Vous réaliserez des missions de détection et d'identification de réseaux enterrés. Vous rechercherez les fuites d'eau et remettrez en conformité les réseaux (AEP, EU, EP). Vous aurez pour activités : - Réaliser des diagnostics et des recherches de fuites sur réseaux d'eau potable - Rédiger les rapports après intervention et réaliser les schémas de fonctionnement - Assurer l'entretien et l'utilisation des outils techniques mis à votre disposition (matériels, téléphone mobile,...) Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Vous serez amené par la suite à effectuer des réparations. Expérience en tant que poseur de canalisation serait un plus. Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h Profil technique ou manuel débutant accepté : une action de formation préalable au recrutement peut être mise en place.
Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités : - Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel. - Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne. - Vous serez sur le secteur tranchages - Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur - Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit. - Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé - Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients. - Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais. - Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat : - Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C - Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat) - Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois - Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise + CE + CET Profil : - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire et dans le secteur de l'agroalimentaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS /F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie, vous aurez pour missions : -Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, -Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrrines, pâtés en crôute, jarrets, jambons, boudins etc...) -Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, -Remplir et vérifier les documents de traçabilité, -Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Profil disponible sur du long terme. - Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) - La saison 2024 va commencer mi-novembre jusqu'à fin décembre (grosse amplitude horaire). - Samedis 30/11, 7 et 14/12 travaillés. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un/une Analyste d'Exploitation, afin d'intégrer l'équipe composée de 7 analystes de notre client, acteur majeur des assurances, basé à Mordelles. Missions principales : Mise en oeuvre de l'industrialisation, anticipation et analyse des besoins et rédaction des procédures de fabrication de la documentation. Coordonner le suivi des actions de l'exploitation sur les opérations spécifiques ou sensibles. Sécuriser les mises en production. Contrôler la qualité de la préparation, Suivre et analyser des incidents et reprise des traitements : mettre en oeuvre des plans d'actions pour corriger les anomalies. Assurer en autonomie la gestion courante du périmètre gestion du documents A noter : 7 samedis matin travaillés sur site /an Profil recherché : Vous avez une expérience probante de 5 ans en qualité d'analyste d'exploitation Vous avez acquis de solides compétences sur les outils de supervision et d'analyse Dynatrace, les ordonnanceurs comme OPCON Vous connaissez ServiceNow Nos Avantages : Ticket Restaurant : 7€ ( 50% part patronale) Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge) Prime de Participation et d'intéressement Prime de Vacances Chèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique, Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients) SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.
SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
Association de loisirs située à Bréal-sous-Montfort (35), à 15 minutes de Rennes, le centre Les Bruyères accueille toute l'année un centre de loisirs pour enfants de 3 à 12 ans (mercredis et vacances scolaires) dans cadre naturel en pleine campagne. En complément, le centre accueille également des groupes (scolaires, adultes ) à la journée ou en séjour avec hébergement (en tente ou en dortoir). Au sein de l'équipe permanente du centre d'une petite dizaine de personnes, vous serez notamment en charge : - de l'accueil physique et téléphonique, - de la gestion du courrier (courriers postaux et boites mails) - de la gestion des inscriptions à l'accueil de loisirs (enregistrement des dossiers, traitement des annulations ) - du suivi et de l'actualisation des dossiers administratifs des familles - de l'enregistrement des factures, du suivi et du contrôle de la facturation - de l'émission des factures - en lien avec la direction de l'association, de la mise à jour des dossiers administratifs des salariés, de la préparation des contrats de travail, du suivi des plannings - du suivi des dossiers de subvention, des conventions Dans le cadre de vos missions, vous interagirez au quotidien avec l'ensemble des salariés de l'association, les familles et de façon ponctuelle avec nos partenaires (communes, CAF ). QUALITÉS REQUISES : - Apprécier travailler au contact des enfants et des jeunes (une expérience en animation serait un plus) - Doté.e d'un bon relationnel et appréciant travailler en équipe, vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre à la diversité des tâches - Autonome et consciencieux(-se), vous êtes reconnu.e pour votre respect de la confidentialité - Bonnes connaissances et pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook )
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Qui sommes-nous ? Inserim, agence spécialisée dans l'emploi temporaire et l'insertion professionnelle, recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Rennes plusieurs opérateurs de production et divers profils pour travailler au sein d'une industrie agroalimentaire. Exigence particulière : la possession d'un moyen de locomotion est indispensable, car les horaires de travail ne permettent pas l'accès au site par les transports en commun. Vos missions principales : - Sortie de porcs - Affecter les porcs en fonction de la demande du responsable pour la découpe Horaires de travail : 4H15 - 14H Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former à un métier porteur, rejoignez notre équipe ! Envie de relever ce défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Au sein d'une boucherie-charcuterie traditionnelle, vous aurez pour missions la préparation et mise en place des plats du jour et des plats traiteur du week-end. Travail du mardi au samedi midi : - matinée uniquement les mardi, mercredi et samedi : 6h30/12h30 - journée entière les jeudi et vendredi : 6h30/12h30 - 15h30/18h30 Repos les dimanche et lundi Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes polyvalent et curieux. Vous êtes désireux de progresser. Vous avez des valeurs humaines prononcées. Vous êtes rigoureux sur la maîtrise de l'hygiène.
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Conseil Environnement, vos missions consistent à : Délivrer les documents annuels (plans de fumure, cahiers d'épandage, déclarations de flux d'azote) et conseiller l'agriculteur sur ses pratiques de fertilisation, Réaliser les registres phytosanitaires et situer l'agriculteur face à ses pratiques, Télédéclarer la PAC et conseiller l'agriculteur. Au-delà de ces missions récurrentes, vous participer à la montée en compétences des agriculteurs au travers de missions complémentaires : formations, diagnostics d'exploitation (carbone, climat, agronomie...). Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS ACSE, master environnement, ingénieur agronome), vous êtes force de propositions, à l'écoute et disposez de réelles capacités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), votre êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe dynamique, et êtes motivé(e) à relever les challenges du monde agricole ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Nous sommes à la recherche d'un juriste H/F Vos missions : - Approbation des comptes - Formalités juridiques courantes - Actes juridiques divers - Création des sociétés - Augmentation, réduction du capital - Pacte d'associés - Veille juridique Profil recherché : - Maitrise du pack office - Connaissance de Lexis Polyacte - Organisation et rigueur - Faculté d'adaptation et de réactivité - Autonomie - Sens du relationnel Poste proposé à temps plein mais temps partiel (80% possible)
Vous travaillerez au sein de nos EHPAD Le Pressoir à Mordelles et Le Pont aux Moines à St Gilles, ainsi que pour le SPASAD. Pour les résidences EHPAD Vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Auprès des résidents : - Accompagnement personnalisé des résidents via des entretiens. Evaluations et suivis psychologiques afin d'assurer le bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et à l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc . - Participation active à l'élaboration des projets personnalisés - Réalisation des évaluations neuropsychologiques - Mise en place d'ateliers thérapeutiques (individuel ou groupe) ou groupe de paroles - Réalisation de repas thérapeutiques Auprès des équipes soignantes - Accompagner la réflexion pluridisciplinaire sur les projets personnalités des résidents - Participer aux réunions de soins pluridisciplinaires pour apporter une analyse des situations psychologiques des résidents et aider à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté et personnalisé - Collaborer aux ateliers thérapeutiques - Informer et sensibiliser les équipes soignantes aux troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou à des pathologies Auprès des familles - Proposer et réaliser des entretiens et suivi psychologique aux familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations. Proposer des groupes de parole et d'échanges pour les aidants - Participer à la communication de l'établissement en direction des familles Pour le SPASAD Vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Auprès des bénéficiaires et aidants SSIAD-ESA-SAAD - Accompagnement personnalisé des bénéficiaires et des aidants via des entretiens au domicile ou au CIAS. - Evaluations et suivis psychologiques afin d'assurer le bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à la perte d'autonomie, aux troubles cognitifs, au rôle d'aidant. - Participation active à l'élaboration des projets individualisés. Auprès des aides-soignants, ASG et auxiliaires de vie - Accompagner la réflexion pluridisciplinaire sur les projets individualisés - Participer aux différentes réunions d'aides et de soins pour apporter une analyse des situations psychologiques des bénéficiaires et aider à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté et personnalisé - Rédiger des transmissions et tracer les informations recueillies permettant aux professionnels d'adapter et de personnaliser leurs soins ou aides - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et à leurs manifestations. - Créer du lien avec les services supports : PFR, EHPAD. MISSIONS GENERALES - Participer aux réunions et aux actions visant l'amélioration continue du quotidien des résidents/bénéficiaires - Proposer des actions pédagogiques en direction des équipes pour développer la compréhension des troubles cognitifs et des pathologies es psychiques liées au vieillissement. - Accompagner les étudiants dans leur compréhension des pathologies rencontrées Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues Profil : Licence en psychologie, master 2, ou DEES de psychologie (clinique psychopathologie, gérontologique.) Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPHES .) Ecoute, dynamisme, autonomie, adaptabilité Capacités d'observation et d'analyse Capacités à rendre compte, à communiquer et à fédérer Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre A) (Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Ségur) - Reprise d'ancienneté possible Poste à pouvoir au 1er décembre 2024.
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous avez pour missions : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - de participer à la surveillance de l'état général du patient, - de renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe, - d'assister l'infirmière lors de la réalisation de soins spécifiques, - de distribuer les repas aux patients, - de créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Compétences du poste : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, travail possible le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Méen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (280 h à 350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour début février sur le secteur de Bréal sous Montfort pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Bréal sous Montfort, 4 heures par semaine pour début février : 2 enfants de 3 ans et 6 ans Tous les lundis de 17h15 à 19h15 et les mercredis de 17h00 à 19h00 Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités ludiques ou des jeux, préparer le repas et l'accompagner et faire les douches si besoin. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
MerciPlus, enseigne dynamique spécialisée dans le ménage et le repassage chez les particuliers, recherche un(e) homme/femme de ménage pour renforcer son équipe. Emploi du temps adapté à vos disponibilités et un planning fixe Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients . Frais de déplacements . Frais professionnels . Congés payés 10% Interventions proches de votre domicile + Formation à l'embauche Vos privilèges - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux autres avantages salariés Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Le poste : L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un MANUTENTIONNAIRE - PLOMBIER Le matin vous interviendrez au dépôt afin de faire de la manutention, et l'après-midi vous interviendrez sur des chantiers. Profil recherché : Un CAP de Plombier et une expérience de 2 ans est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par les systèmes de chauffage et les défis techniques ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez apporter confort et efficacité aux foyers ? Rejoignez-nous en tant que poseur installateur (H/F) de poêles, granulés et inserts. Start People, agence de recrutement spécialisée en BTP, recrute pour l'un de nos clients, une entreprise à taille humaine composée de 3 magasins dans toute l'Ille et Vilaine, un(e) poseur installateur de poêles (H/F) en CDI. Vos missions Préparation de chantier : analyse des plans, vérification des contraintes techniques, calcul des distances de sécurité et évaluation des besoins en aération. Installation des poêles à bois, poêles à granulés et inserts dans le respect des normes DTU et des règles de sécurité (conduits de fumée, systèmes d'aération). Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques pour les poêles à granulés et inserts connectés. Réaliser des travaux de finition : isolation des murs, combles, petites découpes pour des installations soignées. Contrôle post-installation : vérification du tirage des conduits, ajustements des réglages de combustion, et première mise en route des appareils. Formation des clients : explication du fonctionnement des poêles et inserts, conseils d'entretien et de maintenance pour une utilisation optimale. Produits à installer : Poêles à bois et à granulés : installations complètes de poêles autonomes et connectés. Inserts à bois : installation dans des foyers existants ou nouveaux, avec ajustement des conduits de fumée. Profil recherché 2 ans d'expérience (souhaité) dans l'installation de poêles, inserts ou systèmes de chauffage similaires. CAP/BEP en installations thermiques ou équivalent. Permis B requis pour intervenir sur plusieurs chantiers. Autonomie, minutie et sens du relationnel client sont vos forces. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Semaine de 4 jours Panier repas Profil recherché Connaissances techniques souhaitées : Maîtrise des normes DTU en vigueur pour l'installation des poêles et inserts. Compétences en électricité (pour le raccordement des inserts et poêles à granulés) et plomberie pour les systèmes intégrés. Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie et des solutions pour une gestion optimale des gaz de combustion. Capacité à effectuer des réglages précis pour garantir une combustion parfaite et un rendement énergétique optimal. Prérequis : Flexibilité : planning possiblement modifiable suivant les besoins des clients et du magasin. Développement professionnel : vous travaillerez avec des équipements variés (poêles, inserts, conduits), ce qui vous permettra de développer des compétences techniques avancées. Environnement convivial : une équipe dynamique et à l'écoute, prête à vous soutenir sur le terrain. Profil recherché 2 ans d'expérience (souhaité) dans l'installation de poêles, inserts ou systèmes de chauffage similaires. CAP/BEP en installations thermiques ou équivalent. Permis B requis pour intervenir sur plusieurs chantiers. Autonomie, minutie et sens du relationnel client sont vos forces. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Semaine de 4 jours Panier repas Vous aimez les défis techniques et êtes passionné par le confort thermique des foyers ? Venez partager votre savoir-faire avec nous ! Vous n'avez pas tous les prérequis, mais vous êtes un bon bricoleur et vous vous sentez capable d'effectuer toutes ces missions dans la bonne humeur, n'hésitez pas, postulez ! Une formation sur place sera assurée
Nous sommes à la recherche d'auxiliaire de vie de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Mordelles. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien ENR. Nous recherchons un électricien spécialisé en énergies renouvelables pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez principalement dans le Grand Ouest, avec des déplacements occasionnels à travers toute la France. Sites d'intervention : exploitations agricoles et d'élevages (porcins, bovins, volailles), industriels, collectivités et particuliers. Votre point de départ ? Notre QG à Goven (35580). Vos missions En tant que technicien chez DIWATT, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes : Préparation des chantiers - Organisation et préparation du matériel. Sécurité - Installation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Installation et raccordement - Pose de panneaux photovoltaïques et d'éoliennes individuelles (moins de 20 m de hauteur). Mise en œuvre - Installation électrique selon les plans fournis. Conformité et mise en service - Vérification, essais et mise en service des installations. Maintenance et dépannage - Diagnostic et intervention sur les systèmes solaires. Compte-rendu - Retour d'intervention auprès de notre assistante de direction ou du responsable technique. Profil recherché Nous recherchons quelqu'un de : - Autonome et rigoureux - Méthodique et organisé - Orienté satisfaction client Côté expérience, une formation d'électricien (CAP/BEP/BAC PRO) est nécessaire. Une première expérience en photovoltaïque est un plus, mais la motivation et l'envie de découvrir les énergies renouvelables sont tout aussi importantes. Novice dans l'éolien ? Profitez de DIWATT pour ajouter une corde à votre arc ! Nous assurerons votre formation en interne. Les avantages de travailler chez DIWATT. En plus de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais de déplacement - Tickets restaurant - Formation interne sur les systèmes éoliens et trackers - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe Découvrez de magnifiques paysages tout en contribuant à un avenir plus durable ! Conditions et rémunération Salaire - de 28 100 à 29 800 € brut annuel, selon expérience Type de contrat Possibilité de renouvellement du contrat en fonction des besoins de l'entreprise. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes sensibilisé par les énergies renouvelables et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'attendez plus ! Rejoignez DIWATT et envolez-vous vers de nouveaux horizons !
Flèche intérim recherche pour son client des Opérateurs de fabrication h/f pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie cuite et sèche ainsi qu'en produits traiteurs, salades, plats cuisinés et desserts Poste à pourvoir sur le secteur de Bréteil pour la saison des canetins et Noel ! Vos missions principales : - Manutention de la viande - Fabrication des charcuteries festives - Conditionnement Poste à temps-plein. (Horaires 6h - 14h) - prévoir heures supplémentairesh
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et/ou tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025
Au sein du service Production (11 personnes) vous êtes en charge du pilotage de la fabrication d'un AGV de A à Z (électrique, mécanique et tests). Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous êtes en charge de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (chariots automatiques sans conducteur), selon les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication. A ce titre vous : - Préparez les faisceaux de câbles, - Réalisez le câblage des composants électriques et les contrôlez par rapport au plan, - Vérifiez la continuité électrique du câblage, procédez aux réglages préalables puis à la mise sous tension, - Réalisez le montage et le réglage usine de composants mécaniques suivants des plans mécaniques - Gérez la préparation de sous-ensembles, - Réalisez le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV, - Réalisez des finitions et la préparation pour expéditions. A l'aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Poste en CDI basé à Mordelles (35) à 10mins à l'Ouest de Rennes. Horaire de journée du lundi au vendredi, Un groupe dynamique et en pleine croissance, Un environnement convivial et à taille humaine, Actionnariat d'entreprise, Mutuelle et prévoyance, CET (compte épargne temps), CSE (comité social et économique), Restaurant inter-entreprises
À propos Axe recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement en Supply Chain et Industrie en Ille et Vilaine recherche : Pour un poste en journée : (2 semaines de matin et 2 semaines de journée) 5h 13h et 9h 17h Un ou une Technicien(ne) de maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire Le poste Vous maitrisez un ou plusieurs de ces types de maintenance ? : Pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique ? Nous avons peut-etre le job qui collera à vos attentes ! Formation en interne et continue : Voici les taches que nous pouvons vous proposer : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines sur de l'électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Consigner toutes vos interventions et le communiquer aux équipes - Suggérer des améliorations techniques - Appliquer les impératifs de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement comme un(e) vrai(e) professionnel(le).Ce poste, en CDI et en horaires de journée Profil recherché - Offre une rémunération selon profil (26 à 33K euros annuel brut hors prime). Votre engagement sera reconnu à sa juste valeur avec un salaire fixe sur 13 mois, des majorations liées au travail posté, un système d'intéressement, de participation . Rejoignez des équipes passionnées et épanouissez-vous professionnellement au sein d'un environnement « apprenant » ! Process de recrutement : Visio avec Alexandre avant un entretien en physique avec le service RH du site et l'équipe Maintenance
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un plombier H/F à Bréal-sous-Montfort. Vos missions : - Entretien : Assurer l'entretien régulier des installations sanitaires. - Pose d'équipements sanitaires : Installer des sanitaires, lavabos, douches, baignoires, et autres équipements. - Rénovation et dépannage : Intervenir sur des chantiers de rénovation et effectuer les dépannages chez les clients. - Mise à disposition d'un véhicule - Un IPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un maçon/maçonne pour les missions suivantes : Coulage de chape, parpaings, création d'ouvertures,...
Vos missions : - Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. - Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. Travail en équipe Possibilité de travailler sur 4 jours
Idéalement, vous êtes issu d'une formation type CAP / Bac Pro / BTS en carrosserie/peinture et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez travailler dans une structure familiale et appliquer vos connaissances du métier, c'est ici qu'il faut postuler. Mission : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Lire et réaliser des plans. Tracer et découper des formes. Assembler les tôles par soudage, boulonnage, rivetage et collage. Remettre en forme notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état. Savoir aprêter, peindre et vernir des éléments. Veiller à l'état de présentation des véhicules. Effectuer tous les contrôles nécessaires. Profil : Expérience prouvée en tant que carrossier peintre ou poste similaire Connaissance des différentes techniques de peinture Capacité à lire et interpréter des documents et des dessins mécaniques Sens du détail et de la qualité.
Recherche mécanicien / mécanicienne en automobile en CDD, 35H hebdomadaire Diplôme et expérience exigé Garage ouvert du lundi au samedi.
Nous recherchons 2 maçons polyvalents en neuf et rénovation Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, travailler en équipe, Vos missions concerneront : Maçonnerie diversifiée, neuf et rénovation ; extension, terrasse, aménagement extérieur, ouverture, enduit, dallage, pavage, clôture, bâtiment industriel.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions : - la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.) - la réalisation des tartines, des desserts, - le dressage des assiettes, - la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez : - Le MIDI : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche - Le SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus. Vous saurez travailler en autonomie. heures supplémentaires payées
Remise à niveau du parc informatique Mission générale - Gérer des projets applicatifs liés au SI de l'établissement - Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement. - Administrer l'infrastructure SI de l'établissement - Gérer des projets techniques en lien avec la feuille de route SI de l'établissement Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement - Assurer le support technique premier niveau des applications métiers - Être l'interlocuteur technique auprès des éditeurs ou diffuseur de logiciel. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles à l'exploitation des applications. Assurer le support technique utilisateurs Assurer le support utilisateurs lié à l'utilisation du système d'information - Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires et sous-traitant. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles - Rédiger des fiches d'auto-dépannage destinées aux utilisateurs du système d'information Ex : problème d'impression, déblocage de comptes, accès réseau . Gérer des projets liés au SI Prise en charge ponctuelle de projets techniques ou fonctionnels SI inscrits à la feuille de route SI de l'établissement ou du GHT. - Analyse de l'existant - Définition du besoin en lien avec les directions fonctionnelles le cas échéant - Recherche de solutions - Participation aux groupes de travails SI du CHB ou du GHT (ex : harmonisation des réseaux au sein du GHT) - Participation au choix de la solution - Paramétrage - Rédaction des documents nécessaires à l'exploitation et au support Compétences requises - Esprit de service - Bonne connaissance système et réseau - Connaissance des outils de virtualisation VMWare. - Connaissance des systèmes d'exploitations serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP) - Bonne culture en Cyber-Sécurité - Aptitude à travailler en équipe, en lien avec l'équipe des informaticiens de la Direction des Services Numériques du CHU de Rennes. - Qualité relationnelle avec les utilisateurs - Compétences pédagogique - Rigueur - Méthodologie - Curiosité technologique - Capacités d'adaptation aux nouveaux outils - Disponibilité / réactivité Vous travaillez de 09h00 à 17h00 - 14 jours de RTT. Prise de poste dès que possible.
Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 9h - 17h - Travail 1 week-end sur 3 (roulement : 1 WE en 7h30 et 1 WE en 12h00) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition. Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 9h - 17h - Travail 1 week-end sur 3 (roulement : 1 WE en 7h30 et 1 WE en 12h00) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes : - La lecture avec l'organisation des chantiers (check listes) - La commande avec l'approvisionnement des pièces nécessaires aux travaux - L'organisation des travaux suivant les commandes - La participation aux travaux sur le terrain - Le suivi des sous-traitants - Le suivi des opérateurs internes - Les différentes taches suivant un cahier des charges défini, le respect des normes en vigueur - Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et difficultés du chantier - Établir le rapport chantier Votre profil : Motivé par un apprentissage dans le domaine de la gestion d'équipe avec un sens du travail en équipe. Evolution avec une forte valeur ajoutée dans la connaissance des réseaux Expérience dans la pose de canalisation est un plus, la gestion d'une équipe de deux personnes reste très formatrice pour devenir autonome sans être bloquante pour les prises de décision Une équipe expérimentée est en soutien sur l'ensemble des missions. Vous serez sous la responsabilité d'un conducteur de travaux.
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un poseur canalisateur. Au sein d'une équipe de pose de réseaux et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : Poser des réseaux souterrains, des branchements et des pièces suivant la norme Suivre l'ouverture des tranchées réalisée par l'engin de terrassement Pose de tuyaux de canalisations eau potable et assainissement, petites maçonneries (regard, bordures) Remblaiement des tranchées et compactage Port de charges et travail en équipe Formation interne BDR Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km/Secteur Ille et Vilaine Amplitude horaire : 7h45-17h
Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un plombier. Vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les installations de plomberie et tuyauterie - Remplacer colonnes et évacuations (occasionnel) - Savoir-faire de recherche de fuite avec mise en pression - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Vous serez garant : - du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité - de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Formation interne BDR Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h
Synergie recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANIEN H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Au sein du service Production (11 personnes) vous êtes en charge du pilotage de la fabrication d'un AGV de A à Z (électrique, mécanique et tests). Sous la responsabilité du Responsable de l'activité fabrication, vous êtes en charge de la préparation, de l'implantation et du câblage des composants électriques et mécaniques de nos AGV (chariots automatiques sans conducteur), selon les modes opératoires appliqués dans l'atelier et le dossier de fabrication. A ce titre vous : - Préparez les faisceaux de câbles, - Réalisez le câblage des composants électriques et les contrôlez par rapport au plan, - Vérifiez la continuité électrique du câblage, procédez aux réglages préalables puis à la mise sous tension, - Réalisez le montage et le réglage usine de composants mécaniques suivants des plans mécaniques - Gérez la préparation de sous-ensembles, - Réalisez le montage et le câblage des sous-ensembles sur les AGV, - Réalisez des finitions et la préparation pour expéditions. (peinture, stickers) Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Taux horaires : 13.50EUR + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Idéalement de formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique / câblage électrique industriel, idéalement sur des systèmes automatisés ou des machines spéciales. A l'aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Idéalement, vous avez les habilitations électriques à jour (BR/BC B2V) et/ou le Caces 3 chariot.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre boulangerie artisanale. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication du pain et des produits de boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Gamme de pains sur levain naturel et certifiée bio. Prise de poste dès que possible. Vos missions - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Suivre les recettes et les procédures de production pour garantir la qualité des produits. - Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la bonne conservation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre pâtisserie . Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de produits de pâtisserie, y compris des gâteaux, des tartes, des biscuits, des pâtisseries et autres desserts - Concevoir de nouvelles recettes et créer des desserts innovants - Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes lorsque nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients début de contrat en décembre Profil recherché : - Expérience préalable en tant que pâtissier(ère) dans un environnement professionnel - Passion pour la pâtisserie et créativité dans la conception de desserts - Connaissance des techniques de pâtisserie et des ingrédients - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en pâtisserie !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Montfort-sur-Meu, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salarié.es), encadré.e par des dirigeants issus des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de la communauté de Communes de St Méen le Grand/Montauban de Bretagne, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler 1 WE sur 3 voir un 1 WE sur 2 Jours travaillés et jours de repos à définir avec l'employeur Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule (prise en charges des frais de déplacement). Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Nous disposons d'une formatrice en interne, les débutants dans le domaine sont les bienvenus. Vous bénéficierez d'un CE (places de cinéma, promotions pour les vacances, parcs de loisirs...).
Dans le cadre de notre développement, -> nous recherchons des chefs d'équipe et techniciens de maintenance (week-end / nuit / ou du lundi au vendredi : alternance semaine 1 : 4h-11h30 - semaine 2 :12h30-20h00) -> avec un salaire attractif selon vos compétences et de nombreux avantages (13e mois, indemnités transport, panier/ticket restaurant, intéressement trimestriel et annuel, participation, avantages CSE...). Vos missions : vérifier et assurer via vos compétences le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des opérations de maintenance corrective et préventive.
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4501 habitants, 70 agents ) recrute un cuisinier- agent de restauration, à compter du 1er janvier 2025, au sein du restaurant municipal. Sous l'autorité du responsable du restaurant municipal et en collaboration avec l'équipe de cuisine, vous contribuez à la production des repas dans le respect des règles d'hygiène (entre 300 et 400 repas en moyenne) et à l'entretien du restaurant municipal. Responsabilités 1) Production et valorisation des préparations culinaires - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Proposer de nouvelles recettes - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et de la distribution des repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Servir les enfants sur le service du midi (en salle pour les maternelles et self pour les élémentaires) 2) Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel (locaux et appareils de cuisine, salle de restauration..), plonge - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (cuisine, parties communes, « plonge »..) - Manipuler et porter des matériels et des machines - Respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter 3) Assurer le remplacement du responsable de restauration, en cas d'absence (exceptionnelle) - Assurer la production des repas - Suivi des stocks - Assurer le suivi de l'équipe et en référer au DGS si besoin Profil recherché Diplôme de restauration exigé pour ce poste. - SAVOIR FAIRE : * Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. * Évaluer la qualité des produits de base. * Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires. * Vérifier les préparations culinaires. * Appliquer les règles de sécurité du travail. * Confectionner des plats spécifiques en fonction de pathologie enfantine ou de régimes divers . * Maîtriser les méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe. - SAVOIR ÊTRE : * Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP). * Être autonome et force de proposition. * Avoir le sens de l'organisation. * Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe. * Être créatif et curieux afin de participer à l'évolution des recettes et techniques de la cuisine. * Avoir le sens du service public. Cet offre de poste est à pourvoir dès le 6 janvier 2025 sur un temps non complet de 28/35 heures. Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant). Adresse d'envoi des candidatures : de préférence par mail (en format PDF) ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Infirmière puéricultrice (H/F) et Référent.e santé et Accueil inclusif pour l'ensemble des crèches collectives : Vous assurez un rôle d'information, de sensibilisation et de conseil auprès de la direction, des responsables et des équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Vous êtes responsable des dimensions sanitaires du projet d'établissement et de sa coordination. Vous élaborez en concertation avec les responsables de service et la direction, des protocoles (urgence, soins, hygiène) et veiller à leur bonne compréhension par les équipes. Vous accompagnez et assistez les professionnels dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins. Vous accompagnez et formez les professionnels dans l'administration des médicaments. Vous veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants. Autres missions : - Procéder, si nécessaire à un examen de l'enfant. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des familles - Assurer une veille sur évolutions des textes juridiques en matière de santé. - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental, au traitement des informations préoccupantes - Assurer le lien avec la PMI lors de la commission d'attribution des places - Surveillance de l'alimentation et de la diététique en lien avec la cuisine centrale. Connaissances et compétences indispensables : - Expérience souhaitée en structure d'accueil du jeune enfant. - Connaissances approfondies et actualisées des besoins et du développement du jeune enfant, de son environnement familial et social -Connaissances de la règlementation et la législation concernant la petite enfance, en matière de protection de l'enfance et en matière d'hygiène et de sécurité, maitriser les procédures et techniques sanitaires et préventives. -Connaissances des procédures et des délais pour assurer la veille sanitaire - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ), - Aptitudes relationnelles, maîtrise des outils et techniques de communication, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation, - Sens de l'organisation et des responsabilités, organisation et prise d'initiatives, polyvalence - Dynamisme et ouverture d'esprit, remise en question et adaptation des pratiques - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, - Sens du service public Poste tournant sur Vezin-Le-Coquet, Le Rheu ou Mordelles Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15/11/2024 à Monsieur le Président du CIAS à l'Ouest de Rennes - Service des Ressources Humaines - Place Toulouse Lautrec - BP 31 - 35310 MORDELLES ou par mail
Le Pôle Technique, composé de 3 services (Technique/Patrimoine, Informatique et Cuisine Centrale) est dédié aux missions supports pour assurer le fonctionnement et la pérennité de l'ensemble des services. Le service informatique est composé d'un responsable (temps complet) et d'un technicien (0.4 ETP). Le service accompagne régulièrement des étudiants en stage. Sous l'autorité du Directeur du pôle technique votre mission sera de mener des actions d'amélioration sur différents domaines : - Infrastructure réseau de la collectivité (LAN / WAN / WIFI / VPN / Serveurs) - Serveur RDS, Serveur de virtualisation - Services DHCP & DNS, domaine Active Directory - Serveurs Linux / Windows - Messagerie - Mise à jour logicielle du parc (Linux / Windows) - Extension du parc PC - Relations avec les prestataires : informatique, télécom, impression, éditeurs métiers - Sécurité, sauvegarde, RGPD - Faire évoluer les réseaux IP - Mener une réflexion globale sur la téléphonie sur IP - Suivi et mise à jour des logiciels métiers - Participer à des groupes de travail en lien avec la transformation numérique Compétences techniques - Environnements Android / Linux / Mac / Windows - Active Directory, DHCP, DNS - Virtualisation (Proxmox) - Stockage (notions ceph / rbd) - Architectures réseaux (LAN / WAN / VPN / WIFI) - Outils de supervision (centreon) - Téléphonie IP (VoIP - asterisk) / Téléphonie mobile - Gestionnaire de flotte mobile (H-MDM) - Outils de sécurité : pare-feu/VPN, plan de sauvegarde et restauration, antivirus - Outil d'inventaire et de ticketing (GLPI) - Gestion de sites internet / intranet (WordPress) - Messagerie électronique (dovecot / postfix / proxmox mail gateway / SOGo) - Gestion d'infrastructure cloud IaaS - Compétence en php, bases de données (MySQL / PostgreSQL / Oracle / SQL Server), scripting (bash, batch, powershell, python, etc.) - Notion en marchés publics Compétences humaines - Rigoureux, vous êtes autonome et savez organiser votre travail avec méthode. - Vous êtes également polyvalent et faites preuve d'initiatives. - En plus de votre sens du service, vos qualités relationnelles et d'écoute seront essentielles pour mener à bien votre mission. - Vous possédez des capacités de négociation, et êtes force de propositions. - Vous êtes curieux et faites régulièrement de la veille technologique Votre profil Bonne connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du Système Informatique des collectivités énoncées ci-dessus - Administration des réseaux et systèmes (switchs, routeurs, firewall, antivirus, serveurs, proxy, supervision, OS clients & serveurs) - Administration des principaux systèmes d'exploitation (Linux, Mac et Windows) - Protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, Téléphonie sur IP / VoIP / SIP) - Technologies Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP ...) - Solutions virtualisées - Serveur de messagerie - Bases de données - Outils de déploiement d'applications - Gestion d'inventaire & d'assistance - Anglais niveau technique / écrit - Vous devez pourvoir vous déplacer fréquemment sur les sites Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre B). (Traitement indiciaire + Régime indemnitaire) - Temps complet 39h hebdomadaires avec RTT. Possibilité d'astreintes ponctuelles. - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Autres avantages sous condition d'ancienneté (adhésion au CNAS, participation prévoyance, titre restaurant)
Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association ; - Participer aux réflexions sur l'amélioration de la qualité des séjours ; - Participer à des colos et/ou stages BAFA/BAFD, préférentiellement en internat ; - Participer aux jurys BAFA-BAFD ; - Assurer les relations avec des prestataires ; - Assurer une veille institutionnelle. 2 - Gestion du matériel - Assurer l'inventaire du matériel ; - Ajouter les nouveaux matériels à l'inventaire via notre logiciel spécifique ; - Lister les matériels à renouveler et identifier les investissements possibles au regard des nouveaux séjours ; - Passer les commandes, les réceptionner et assurer le réassort des malles ; - Gérer le budget délégué à l'investissement matériel ; - Nettoyer, reconditionner et réparer si besoin le matériel au retour des séjours ; - Fabriquer des conditionnements pour les matériels spécifiques ; - Coordonner l'organisation et participer aux livraisons et retours du matériel des séjours ; - Participer aux rangements des centres et campings ; - Superviser les chargements de matériel dans les camions. 3 - Participation à la vie associative - Coordonner et organiser les week-ends de formation de l'association ; - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de projets ; - Participer au week-end pré-estival de formation des équipes ; - Organiser des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 4 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la responsable logistique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Temps partiel (80%), CDD de 3 mois , possibilité de le renouveler Période de doublure les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Bonus : Accès gratuit à la salle de sport de la commune avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 sur poste à 80 % sur poste soignant unité alzheimer avec accueil de jour ( poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière)Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) et accueil de jour (9h30-16h30 ou 10h30-17h30). Période de doublure possible. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Notre client Sol'Eil Nutrition, est une nouvelle société issue d'un partenariat entre Sanders, leader national sur le marché de la nutrition animale, et le groupe Gaudin Solutions (GN Solutions, Demeuré Solutions et Bonenfant Solutions), négoce de référence sur l'Est de la Bretagne. L'ambition de Sol'Eil est d'apporter à ses clients agriculteurs, un haut niveau d'expertise en nutrition des ruminants, grâce au savoir faire complémentaire des deux partenaires. L'offre, constituée d'aliments, de produits nutritionnels, diététiques et d'hygiène et de services dédiés, est construite dans une logique globale, du sol jusqu'à l'animal. Distribuée sur les départements 35, 22 et 56, elle s'inscrit pleinement dans la stratégie des partenaires de développer des filières animales durables sur ce territoire de polyculture-élevage (performance économique, sociétale, valorisation des productions, décarbonation...). Votre job Vous intégrez la société Sol'Eil dans une belle dynamique et avec des objectifs ambitieux de développement. L'équipe est d'ores-et-déjà constituée d'un directeur commercial et de 8 technico-commerciaux, et fonctionne en étroite collaboration avec les équipes techniques et support de Sanders et GN Solutions. En étroite collaboration avec le directeur commercial, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Sol'Eil : cerner au mieux le projet de l'éleveur dans une approche 360° de l'exploitation et rechercher des solutions durables de valorisation des productions, par une expertise technico-économique et une approche globale, du sol à l'animal. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Animation technique : - Suivre les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle). Participer à l'élaboration et à l'adaptation de la gamme de -produits et services en lien avec les firmes services. - Apporter votre expertise et vos conseils auprès des équipes commerciales pour soutenir le déploiement de l'offre. - Animer le système de mesure de la performance en élevage. Former les commerciaux, apprentis et stagiaires. - Assurer le relais entre les équipes commerciales et les opérations (usines, formulation, qualité). Piloter les revues de formulation. Suivre les réclamations client et réaliser des expertises techniques en élevage. - Contribuer au rayonnement de la marque (interventions dans les écoles et auprès des acteurs locaux). Organiser des visites et réunions techniques. Développement commercial : - Prendre en charge un portefeuille existant de clients à fidéliser et à développer. - Promouvoir la gamme de produits et services Sol'Eil. - Mener des actions de prospection ciblées. Les + du poste - Vous intégrez une équipe enthousiaste au fonctionnement agile - type PME - avec les avantages d'un grand groupe. - Vous arrivez au début du projet avec la possibilité d'être acteur et force de proposition. - Vous intervenez en transversal en interaction avec une grande diversité d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI suite à une évolution interne. - Forfait 218 jours. - Présence régulière au siège de l'entreprise à Iffendic et déplacements réguliers sur les départements 35 / 22 / 56 (véhicule de fonction). - Rémunération fixe et variable selon expérience, et avantages groupe (intéressement, prise en charge mutuelle...). - Prise de poste : dès que possible. Profil recherché - Formation supérieure agricole / productions animales. - Une expérience significative en nutrition des ruminants : conseil et/ou vente aux agriculteurs, chef produit, responsable technique... chez un fabricant d'aliment, en société de négoce ou firme services. - Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle. - Enthousiaste et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force d'initiatives.
Hey, toi ! Oui, toi ! People & Baby agrandit sa famille et cherche un·e super agent·e de puériculture ! Envie de vivre une aventure incroyable ? De travailler avec des tout-petits ? Alors viens nous rejoindre chez People & Baby ! Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous : * Apprends ou perfectionne une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix ! * Libère ta créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour t'aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun. * Participe à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme ! Nos valeurs ¿ Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission ! Le poste ¿ Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier. Tes missions : * Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance. * Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe. * Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... tu sais faire ! * Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe (c'est toujours sympa). * Aider à maintenir les locaux et le matériel tout beaux tout propres. Tu es notre perle rare si... ¿ * Tu as l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance / BEP Sanitaire et Social / BAC pro ASSP / DE d'Auxiliaire de vie sociale / DE d'accompagnant éducatif et social. * Tu as déjà travaillé avec des enfants (et tu as adoré !). * Tu parles anglais ? Super, c'est un plus ! Les avantages qui font la différence ¿ * Formation continue avec notre organisme interne. * Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel. * Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois). * Participation au transport en commun (50%). * Mutuelle prise en charge à 87%. * Comité d'entreprise. * Place en crèche (si tu en as besoin pour ton enfant). * Mobilité nationale (envie de changer d'air ou de te rapprocher de ton domicile ?). * Prime de cooptation (parce qu'on aime travailler avec des ami·e·s). Si tu te reconnais dans cette annonce, on n'attend plus que toi ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Acteur clé du service administratif , vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise.Gestion commerciale: Actualiser les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) Suivi des stocksSuivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturationMet à jour les bases de données Maitrise des outils informatiques et supports internes.Ligne de caisse: Mettre en service le DAB et le réapprovisionnerGérer le coffre (approvisionnement des caisses, suivis des bons de réduction...)Vérifier les fonds de caisses, remplir les feuilles de caisse et préparer les remises en banqueStation service: Commander et gérer le carburantGestion des équipements de la station service ( Laverie, Haute Pression...)Règlements et comptabilité: Procéder aux règlements des clients Enregistrer quotidiennement les caisses Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https: urlr.me SNXJp Contrat : CDI Temps partiel Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Maîtrise WORD et EXCEL, AIMER LES CHIFFRES, Organisé, Rigoureu(se) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipeRigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidienA l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humainPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travailConcilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service administratif , vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Gestion commerciale: Actualiser les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes. Ligne de caisse: Mettre en service le DAB et le réapprovisionner Gérer le coffre (approvisionnement des caisses, suivis des bons de réduction...) Vérifier les fonds de caisses, remplir les feuilles de caisse et préparer les remises en banque Station service: Commander et gérer le carburant Gestion des équipements de la station service ( Laverie, Haute Pression...) Règlements et comptabilité: Procéder aux règlements des clients Enregistrer quotidiennement les caisses Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine), nous recherchons un : PREPARATEUR METHODE MAGASINIER (H/F) Rattaché au Coordinateur méthode maintenance, vous avez pour mission principale la préparation des pièces. Vos missions: - Vous participez à la réception, le stockage et la distribution des pièces ; - Vous préparez les instructions techniques de travail. Salaire et autres avantages : ·Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, titres-restaurant ·Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans ·Participation et Intéressement trimestriel et annuel ·Mutuelle + prévoyance ·Partenariat Action Logement Horaires de travail : 8h-16h00 ou 16h30 du lundi au vendredi.
Nous recherchons des conducteurs accompagnateurs sur le secteur de Mordelles et Bréal-sous-Montfort. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap. Vous bénéficierez d'un véhicule basé au domicile. Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. CDI à temps partiel : 24h/hebdomadaire en moyenne Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages : 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public. La bienveillance et la solidarieté sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez-nous ! via le formulaire en cliquant et en déposant votre candidature.
Filiale de Synergihp Réseau National, nous nous développons sur le territoire du grand ouest depuis près de 20 ans : Bretagne (29, 56, 35, 22), Loire Atlantique (44, 49), Mayenne (53). Notre organisation s'articule autour de 3 bassins urbains : Rennes, Saint-Brieuc et Vannes. Véritables pôles de mobilités multi-services, ces sites développent une offre élargie et intégrée de services dédiés au transport de personnes handicapées. Nous s...
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Agent commercial en immobilier à MONTFORTORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier sur le secteur de MONTFORT. Idéalement, vous êtes bien intégré(e) dans la région, avec un bon réseau et une participation active à la vie associative. Poste à temps plein ou en complément de votre activité actuelle, ce poste vous offre une grande flexibilité : vous travaillez depuis chez vous avec le soutien de notre agence à Oloron. Pourquoi rejoindre ORPI ? Faire partie d'ORPI, c'est intégrer la marque préférée des Français, le premier réseau d'agences immobiliéres de France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Nous croyons en la force collective et mettons tous les outils en place pour garantir votre réussite dans un environnement bienveillant et coopératif. Rejoignez la #TeamOrpi et contribuez à l'avenir de l'immobilier.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, nous recrutons en CDI un Chef d'équipe Maintenance (H/F) qui saura piloter, la nuit, les activités d'une équipe de 4 personnes afin de garantir le fonctionnement optimal des process de production. Pour cela, vous aurez pour missions principales de : - Piloter les actions correctives et d'améliorations continues (reporting) ; - Optimiser l'utilisation de la GMAO (renseigner et faire renseigner par son équipe la base de données techniques, mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs de performance de son secteur, etc.) ; - Accompagner votre équipe tout en évaluant et développant leurs compétences ; - Assurer la transmission d'informations ascendantes et descendantes ; - Conduire la politique de Sécurité, Environnementale et Qualité (respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, les règles de qualité et d'environnement en vigueur ; Horaires de travail : 20h30 - 4h30 du lundi au vendredi Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressement trimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pourle site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, un employé administratif export(H/F). Rattaché(e) au service Expédition, vous aurez pourmissions : - La gestion des documents administratifspour les pays étrangers (certification, attestation, facture,CMR et colisage) ; - Le suivi du positionnement desconteneurs et la réalisation des ordres de sortie ; - Le suivi des demandes decertification ; - Le chargement de palettessur les quais d'expédition (habilitation effectuée en interne pour la conduitede transpalettes électriques) Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 15h30 Rotation des horaires au cours de l'année pour l'accueilet la gestion des chauffeurs : - 7h00 - 14h30 (6 semaines /an) - 12h30 - 21h30 (10 semaines / an) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime detransport, carte de tickets restaurant · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressementtrimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement Description du profil : Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous aimeztravailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (AS400/Suite Google,logiciel Expadon). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste enCDI est à pourvoir dès que possible.
"Chargé d'Accueil en Agence Bancaire en alternance H/F Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS BANQUE L'ENTREPRISE Notre succursale, située au cœur de Rennes, recherche des Chargés d'Accueil en Agence Bancaire en alternance pour assurer un accueil de qualité à nos clients et les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Traiter les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.) et assurer la gestion des flux financiers. Orienter les clients vers les conseillers en fonction de leurs besoins spécifiques (crédit, épargne, assurance, etc.). Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. VOTRE PROFIL Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations d'accueil et à traiter les opérations bancaires courantes. Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Banque - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119734"
Team Officine recherche à Mordelles un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Préparations magistrales - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER EXPEDITION ETUDIANT sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) (H/F). Vous aurez pour missions : - Chargement et déplacement de carcasses sur rail (environ 50kg une carcasse), - Manutention de palette de viande et de balancelle afin de remplir les camions. Les avantages : Indemnités panier de repas : 4,20€ / jour travaillé Prime d'habillage : 1,385€ / jour travaillé Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. Informations sur le poste : - Durée de la mission : 23/12/2024 au 03/01/2025 - Poste physique - Horaires : Equipe 1 : 10h-18h ou 9h-18h Equipe 2 : 12h-20h ou 9h30-21h Equipe 3 : 12h-22h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique qui apprécie le travail en équipe. Ce poste nécessite une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
ATALIAN RECRUTE UN(E) AGENT DE SERVICE (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDI sur les sites d MONTFORT SUR MEU ET IFFENDIC au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. - Baliser les zones glissantes - Entretenir une surface, un équipement ou une machine - Répondre aux attentes d'un client - Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention horaire à définir Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 33.45 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE Saison de fin d'année (H/F)Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire (H/F) pour la saison de fin d'année.Vous serez encadré(e) par un(e) chef d'équipe et un(e) responsable de l'atelier.Vos missions : Vous aurez en charge une étape du processus de fabrication sur une ligne de production. Vous devrez vous charger de l'entretien des ustensiles utilisés ainsi que du nettoyage de votre poste de travail. Poste à pourvoir jusqu'à fin décembre 2024.PROFIL :Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une entreprise en plein essor, où la fidélisation des collaborateurs est une priorité ? C'est votre chance ! Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire et résolument engagé envers ses équipes, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise où le turnover est faible et où vous pourrez évoluer sereinement en interne. En effet, nous sommes à la recherche d'OPERATEURS (H/F) motivé(es) et passionné(es). Après une période de formation au sein de l'entreprise, vos principales missions quotidiennes seront les suivantes :***Régler les paramètres d'utilisation des machines et optimiser le fonctionnement de l'ensemble du matériel.***Incorporer les sacs de matières premières dans les mélangeurs.***Respecter les fiches suiveuses, incluant les programmes de mélange, l'ordre d'incorporation des matières premières et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise (utilisation des équipements de protection individuelle, respect des signalisations).***Assurer le conditionnement conforme des produits, en respectant le poids et la disposition des sacs sur les palettes.***Remplir avec précision les fiches suiveuses, en enregistrant les quantités conditionnées et en effectuant les contrôles requis (détecteurs, étiquetage).***Organiser efficacement vos tâches tout au long de la journée, en prenant en compte les différentes phases de préparation de l'atelier, le chargement et le conditionnement.***De nombreux avantages vous attendent ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Température ambiante - Port de charge (plus de 20 kg) - Perspective de contrat longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager sur le long terme et qui possède une expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités ainsi que les imprévus ? PARFAIT ! Dans ce cas, ne perdez plus de temps ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne dès maintenant ! L'équipe de l'Agence SAMSIC EMPLOI de Guer se fera un plaisir d'étudier votre candidature dans les plus brefs délais.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI DE MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un Manutentionnaire - service maintenance sur le secteur de MONTFORT-SUR-MEU (35). Vos principales missions seront les suivantes : - Inventaire du magasin maintenance. Informations sur le poste : - Travail du lundi au mercredi ( du 02/12 au 04/12/2024) - Horaire de travail : 8h00-16h00 // 1h00 de pause L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne, dynamqiue, fiable, sérieuse, autonome qui sache compter. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE :Ouvrier(e) Agro Alimentaire (H/F)Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire (H/F). Vous serez encadré(e) par un(e) chef d'équipe et un(e) responsable de l'atelier. Vos missions :- Vous aurez en charge une étape du processus de fabrication sur une ligne de production (principalement fabrication des pâtés)- Vous devrez vous charger de l'entretien des ustensiles utilisés ainsi que du nettoyage de votre poste de travail. Horaires décalés en 2*8 PROFIL :Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la logistique ? Notre client, spécialisé dans la transformation de viande cuite et crue (charcuterie industrielle) recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de quai. Effectuer la répartition des colis sur les palettes selon leur destination Trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt. Contrôler la conformité des produits et signaler les éventuels problèmes. Utiliser les outils de manutention tels que les transpalettes manuels pour déplacer les marchandises. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Conditions de travail: Date de prise de poste : immédiate et pour une durée de plusieurs mois Horaire: Horaires de matin, après midi ou journée Rémunération : 11,65€/H + prime de froid 0.46€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client basé à MONTFORT SUR MEU est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Quels défis passionnants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans notre industrie¿? Venez participer activement à la transformation des produits porcins au sein d'une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire. - Accrocher et peser les différents morceaux de porcs pour une production optimale - Préparer et découper les viandes avec précision pour garantir des produits de qualité - Assurer le traitement, le nettoyage des boyaux ainsi que l'entretien des ateliers de production Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 11.92 Euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) pour une mission en abattoir porcin sans expérience requise. - Capacité à suivre les procédures de pesée et de découpe des viandes - Compétence en nettoyage et en maintenance des équipements de production - Sens de l'organisation et aptitude à travailler tôt le matin - Formation souhaitée : CAP Boucherie ou équivalent pour une meilleure compréhension des tâches de découpe Processus de recrutement Postulez directement sur notre site Randstad ou appelez-nous au . À bientôt
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client basé à BRETEIL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Curieux(se) de découvrir le quotidien d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et au conditionnement de produits festifs destinés aux traiteurs et charcutiers - Assurez la fabrication des spécialités, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaires - Participez au conditionnement des produits pour garantir leur fraîcheur et leur présentation optimale - Contribuez au nettoyage et à l'entretien des équipements pour maintenir un environnement de travail propre et opérationnel Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire : 11.65 Euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans l'univers de la salaison. - Capacité à suivre des horaires tôt le matin avec flexibilité - Aisance dans les tâches de fabrication, conditionnement et nettoyage - Certification HACCP ou formation similaire en sécurité alimentaire appréciée - Esprit d'équipe et bonne communication pour un environnement de travail agréable Processus de recrutement Postulez directement sur notre site Randstad ou appelez-nous au . À bientôt
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le CAP et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Notre client basé à MONTFORT SUR MEU est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Quels défis passionnants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans notre industrie¿? Venez participer activement à la transformation des produits porcins au sein d'une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire. - Accrocher et peser les différents morceaux de porcs pour une production optimale - Préparer et découper les viandes avec précision pour garantir des produits de qualité - Assurer le traitement, le nettoyage des boyaux ainsi que l'entretien des ateliers de production Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.92 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, un employé administratif export (H/F). Rattaché(e) au service Expédition, vous aurez pour missions : - La gestion des documents administratifs pour les pays étrangers (certification, attestation, facture, CMR et colisage) ; - Le suivi du positionnement des conteneurs et la réalisation des ordres de sortie ; - Le suivi des demandes de certification ; - Le chargement de palettes sur les quais d'expédition (habilitation effectuée en interne pour la conduite de transpalettes électriques) Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 15h30 Rotation des horaires au cours de l'année pour l'accueil et la gestion des chauffeurs : - 7h00 - 14h30 (6 semaines /an) - 12h30 - 21h30 (10 semaines / an) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, carte de tickets restaurant · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressement trimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement
Notre client basé à BRETEIL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Curieux(se) de découvrir le quotidien d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et au conditionnement de produits festifs destinés aux traiteurs et charcutiers - Assurez la fabrication des spécialités, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaires - Participez au conditionnement des produits pour garantir leur fraîcheur et leur présentation optimale - Contribuez au nettoyage et à l'entretien des équipements pour maintenir un environnement de travail propre et opérationnel Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Rattaché(e) à la Responsable d'équipe comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en binôme sur un portefeuille de clients, relevant du marché agricole. À cette occasion, vos principales missions sont : - Gérer la comptabilité de vos dossiers de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients en lien avec l'expert comptable (bilan + liasse fiscale), - L'élaboration des déclarations fiscales, - Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe comptable en cas de besoin, vous bénéficiez également d'un accompagnement de la part de votre manager et de l'expert-comptable. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux intéressants. Opportunité de développement professionnel, d'évolution et de montée en compétences !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de MONTFORT / MEU recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire (H/F).POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Vos missions:- Accrocher la viande au fur et à mesure sur les balancelles - Bon positionnement des carcasses pour la coupe du Jambon, - Peser les bacs de différents produits- Conditionner de la viande (Epaule, gorge, loin ribs, pointes,....)- Parage et palettisation filets mignon- Manutention- Diverses tâches annexes PROFIL :Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous êtes polyvalent(e).Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froidPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :Ouvrier(e) Agroalimentaire (H/F)Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire (H/F). Vous serez encadré(e) par un(e) chef d'équipe et un(e) responsable de l'atelier. Vos missions : - Vous aurez en charge une étape du processus de fabrication sur une ligne de production. - Vous devrez vous charger de l'entretien des ustensiles utilisés ainsi que du nettoyage de votre poste de travail. Horaires décalés.Mission à pourvoir rapidement et sur du long terme. PROFIL :Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client (acteur historique de l'équipement scénique en Bretagne et pionner de la prestation de service pour le spectacle et l'évènement), un Responsable commercial pôle vente et installation Lumières, Sons et Vidéos (F/H). Poste en contrat Lieux de travail : St-Thurial avec des déplacements fréquents auprès des clients, des prospects (grand ouest), des fournisseurs, salons professionnels... Durée de travail : forfait jourVotre tâche : Assurer le développement du portefeuille client sur le territoire du Grand Ouest : Identifier et comprendre les besoins clients, Analyser, concevoir et proposer les solutions techni-co-commerciales adaptées aux projets avec l'appui du BET interne, Répondre aux appels d'offre et aux demandes de devis, Veiller à la rentabilité commerciale des projets, Développer les synergies avec les autres chargés d'affaires internes (location,prestation), Assurer le suivi des projets ... Pérenniser et développer les relations fournisseurs : Etre l'interlocuteur et/ou le distributeur privilégié de nos partenaires techniques, Promouvoir l'image de Spectaculaires auprès du réseau professionnel, Assurer une veille technologique des solutions innovantes, organiser des démonstrations... Suivre et coordonner l'activité du service : éditer et/ou vérifier les devis, factures, dossiers de présentation, piloter l'équipe constituée d'une assistante commerciale, de deux techniciens (1 conseil, 1 programmeur), d'un magasinier et d'un alternant dans le domaine de l'audiovisuel. Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de fonction Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
"Offre de contrat d'apprentissage Technicien en signalétique (H/F) Offre N°2024NLBA112 Grafipolis, l'École des métiers graphiques et du plurimédia, située sur l'Île de Nantes, recherche pour une entreprise partenaire un Technicien en signalétique (H/F) à partir de la rentrée scolaire 2024. Le contrat d'apprentissage (ouvert aux 15/30 ans) s'applique dans le cadre d'un BMA Arts Graphiques option Signalétique (AG). Entreprise partenaire : Située à Saint-Avé (56) notre entreprise partenaire se trouve dans le secteur de la signalétique et de l'objet. Rythme d'alternance : Deux semaines au CFA et deux semaines en entreprise Missions : - Participer à la réalisation de signalétiques et d'enseignes - Utiliser des machines CNC et Laser - Préparer des fichiers et mise en route des programmes - Réaliser l'entretien et la maintenance des machines - Aider à la création de goodies personnalisés Rythme entreprise : Horaires journée Profil : - Sens de l'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Curiosité - Créativité Référence Bretagne Atlernance : OFF_122227"
Description du poste : Quelles routes passionnantes parcourrez-vous en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en transport de matériel lourds est essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations de chantier - Assurer le transport en toute sécurité des pelles et autres équipements lourds sur les chantiers - Conduire des camions 8X4 tout en respectant les règles de sécurité routière et les procédures établies - Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour synchroniser les livraisons et retours de matériel - Effectuer l'entretien régulier et les vérifications préventives du véhicule pour garantir un fonctionnement optimal - Gérer les documents de transport et rapports journaliers avec précision et efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12.45 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) super poids lourds expérimenté(e) pour le transfert de pelles et 8X4 dans le domaine des travaux publics et de terrassement/ - Vous maîtrisez la conduite de super poids lourds avec une première expérience réussie. - Une certification FIMO ou FCO est nécessaire pour ce poste. - Une excellente connaissance des équipements de transfert de pelles est requise. - Vous faites preuve d'une grande précision et d'un souci du détail dans toutes vos manœuvres. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace en respectant les délais. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rattaché(e) au service d'exploitation, et mis à disposition chez l'un de nos clients, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises aux clients, dans le respect des règles et valeurs de TED COURSES. Ainsi, votre travail consistera à : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; - Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; - Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite. Les qualités requises? Vous savez être autonome, organisé(e) et rigoureux/euse pour mener à bien vos missions. Votre comportement exemplaire fait de vous un(e) collaborateur/collaboratrice de confiance et qualité. Vous témoignez d'une forte sensibilité aux exigences liées au secteur du transport (timing, rapidité, qualité de service). Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à travailler la semaine, sur des amplitudes (variables) de 3h à 19h, et pouvez être amené à travailler 1 samedi sur 4. Ce poste est à pourvoir à compter du mois de décembre. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor postulez!
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, la société TED COURSES n'a cessé de poursuivre son développement en ayant pour ambition de répondre aux besoins des clients en leur offrant des prestations sur mesures. Basé à Bréal-Sous-Montfort, nous sommes une entreprise à taille humaine qui possède les avantages et les ressources d'un grand groupe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de charcuterie et de salades composées à Mordelles (35) un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Ce poste est à pourvoir à partir du 25 novembre et jusqu'aux fêtes de fin d'année. En fonction des besoins de l'entreprise , vous pouvez être affecté à différents types de production (jambon, pâtés, terrines, salades) ou poste (vaisselle, fabrication, conditionnement, expédition ) Vous aurez pour missions :***Alimenter la machine en matière première (viandes , épices ) ; * Respecter une recette établie en fonction de la production du jour ; * Contrôler la qualité et avertir le conducteur de ligne en cas de non-conformité ; * Garantir la traçabilité ; * Nettoyer le matériel. Conditions de travail :***Travail en 2*8 ; * Horaires 4H30-12H30 ou 12H30-21H30 en fonction de la semaine * Rémunération à 11,88€/heure et prime de froid. Description du profil :***Vous pouvez travailler dans un univers frigorifique, entre 3 et 5 °C; * Vous êtes à l'aise avec le contact avec la viande crue (porc essentiellement); * Vous êtes volontaire, minutieux(se), dynamique et courageux(se) ; * Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur ; Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina et Pauline à l'agence Breizh Intérim de Rennes au***.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la transformation de viande de porc et situé à Montfort sur Meu (35), un Ouvrier d'abattoir H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim jusqu'au fêtes de fin d'années environs . Différentes missions peuvent vous être proposés en fonction du service affecté :***Conduire les porcs vivants sur la ligne d'abattage, * Réaliser les différentes opérations de découpe , * Déplacer les carcasses ou le matériel entre les zones de stockages et les zones de transformations , * Accrocher les jambons ou autres pièces sur les balancelles * Mettre sous vide et peser les différents morceaux avant expéditions * Tracer les différentes opérations sur le logiciel interne * Nettoyage du matériel . Conditions de travail :***Du lundi au vendredi * Horaires en équipe, heure de prise de poste et de fin variable en fonction du service et de l'activité. 5H-15H00 ou 11H-21H en général. * Environnement froid (environ 4°C) * Port de charge en fonction des postes * Rémunération minimale à 11,92€ + prime habillage + indemnité kilométrique * Site non accessible en transport en commun Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e). Débutant(e) sans formation accepté(e). * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation. * Vous serez amené(e) à occuper plusieurs postes, vous aurez des missions variées et vous devrez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au***
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER DECOUPE - MANUTENTIONNAIRE SORTIE PORC sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Sortie des porcs du frigo pour l'entrée de la découpe par catégorie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste physique (port de charge) - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 4h30-14h00/16h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4.20€ / jour travaillé - Prime d'habillage : 1.385€ / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique qui apprécie le travail en équipe. Ce poste nécessite une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
Spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs, notre client prépare les fêtes de fin d'année et recherche des Ouvriers agroalimentaires (H/F) pour réaliser les produits festifs. Postes basés à Breteil - 35. Vos missions : Réaliser la fabrication des produits de salaison (canetins, pâtés, terrines, saucissons ...) : moulage, démoulage, glaçage, etc. Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Heure de début : 4h ou 5h ou 6h. Heure de fin : au plus tard à 16h30 (horaires variables selon les besoins de la production). Travail le samedi possible. Durée : Mission de 3 à 6 semaines. Heures supplémentaires rémunérées possibles. Environnement froid (4°C). Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000€ ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Polyvalence, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
