Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vermand située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vermand. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - FAYET, 02 - GERMAINE, 80 - ROISEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous procédez à l'aménagement du magasin afin de mettre en valeur les produits. Vous accueillez et renseignez les clients. Vous établissez les devis et intervenez pour le montage des dossiers service après vente. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi (par roulement). Vous possédez idéalement une première expérience dans le conseil à la clientèle mais poste ouvert à une personne motivée qui aime aller au contact des clients. Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec un CV actualisé.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre de consommation, légumes) recherche son 1er chauffeur. Ses missions : - préparation de sol, semis, épandage d'engrais, pulvérisation, déchaumage, labour, irrigation, récoltes - entretien et réparation du matériel - mécanique Poste en CDI, à pourvoir dès que possible 35h horaires normaux, HS rémunérées Compétences : rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, communication/force de proposition, sens de l'organisation, autonomie Soudure, connaissances en électricité, CACES sont des plus Possibilité de formation, si besoin Rémunération selon grille et expérience
Les Ambulances DUFLOT recherche 2 AMBULANCIERS(ERES) *** Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier(ère) DEA *** (diplôme exigé et avec la formation afgsu2) Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous réaliserez les opérations ou missions annexes (formalités administratives, entretien et désinfection du véhicule sanitaire ...). Planning horaires par rotation. disponibilités horaires car grosse amplitude 2 Gardes SAMU de 12h uniquement le Week-end
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vos missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Réaliser les réglages et définir des process d'usinage, et préparation des outils, machines nécessaires et des paramètres de coupes - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Lecture des plans et identification des phases d'usinage - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome ? - Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur traditionnel - Maîtrise des techniques de tournage et de lecture de plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la mécanique industrielle Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences de tourneur traditionnel au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Poste à pourvoir pour intervenir sur le secteur de VERMAND Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé PERMIS OBLIGATOIRE
La société MGI basée à Holnon recherche deux tourneurs traditionnels. La mission consiste en la fabrication de pièces destinées à l'industrie, l'agriculture . La majorité des tâches à accomplir se passent en atelier. Salaire à déterminer selon compétences. Déplacements domicile/atelier. Mutuelle d'entreprise
Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions: - Effectuer les métrés - Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service
cherche couvreur qualifié autonome, possibilité heures supplémentaires ou RTT, paniers, mutuelle Nous avons le matériel nécessaire pour vous faciliter la tâche.
Aquila RH, la première agence de recrutement dans la région de la Pévèle, vous incité à rejoindre une équipe dynamique au service de votre carrière. Chez Aquila RH, nous sommes bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes un réseau puissant, composé d'indépendants, et nous nous engageons à être votre partenaire incontournable dans la recherche d'emplois en intérim, CDD et CDI. Vos missions: En tant que Calorifugeur, vous serez au coeur de projets passionnants parfois en grand déplacement, préparant des surfaces pour l'installation de nouveaux matériaux, posant de l'isolant sur des gaines et tuyauteries, et garantissant le respect des normes de sécurité les plus strictes. Vous aurez également l'occasion de travailler en hauteur, mettant en avant votre courage et votre expérience. Votre profil: - Posséder le permis B. - Être titulaire du CACES nacelles et habilitation en hauteur/port de harnais. - Faire preuve de rigueur; de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Des Conditions Avantageuses : vous bénéficierez d'avantages exclusifs chez Aquila RH. Profitez de 10% de congés payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM), accédez à notre comité d'entreprise, et ayez la possibilité de recevoir des acomptes de salaire chaque semaine. De plus, nous mettons à votre disposition une gamme de services et d'aides dédiés, notamment en matière de mutuelle, de prévoyance, d'aide au logement, de garde d'enfants, de déplacements, de crédits et bien plus encore. Un Soutien Personnalisé : Chez Aquila RH, nous ne vous considérons pas simplement comme un employé, mais comme un membre précieux de notre équipe. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et écouter attentivement vos projets.
Notre client recherche un conducteur de machines sur un stérilisateur H/F à Estrées Mons. ** Possibilité de former des personnes volontaires et intéressées ** Le conducteur de stérilisateur H/F est chargé (e) de la conduite de stérilisateur, pour assurer la stérilisation des sachets fraîcheur, suivant les procédures et instructions. Vos missions : - Respecter et faire respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir l'encadrement en cas de dérive; - Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt du stérilisateur; - Entrer les données de mesure et de contrôles sur les appareils, correspondants aux programmes prévus; - Contrôler les réglages et surveiller les paramètres de stérilisation; - Optimiser le chargement des stérilisateurs; - Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements et les appareils de mesure et contrôle; - Remédier aux anomalies , ou faire appel aux personnes ou services concernés (Qualité, technique); - Savoir analyser une situation en cas d'arrêt du stérilisateur; - S'assurer de la propreté de l'installation et de l'environnement; - Suivre les laveuses de boîtes; - En charge des marqueuses = contrôle et validation marquage; - Est garant des paramètres critiques de son poste DOMAINE ADMINISTRATIF - Remplir enregistrements des paramètres de conduite des stérilisateurs; - Connaître les codes d'estampage ou codifications des produits. Liste non exhaustive, Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Avantages : - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Horaires en 3x8 - Démarrage dès que possible - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Date limite de candidature : 29/11/2024 Epreuve orale : 09/12/2024 Saint-Quentin , 12/12/2024 sur Soissons Prise de poste le 06/01/2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « PEC/CDD CSU Accueil - 01/2025» ainsi que le site souhaité : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales : - Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF. - Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel, accueil physique en matière de législation. - Conseiller et orienter les usagers ou les partenaires sur les démarches à suivre et contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers. - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner le public dans l'utilisation des outils dématérialisés au téléphone et au sein des espaces multi services. - Assurer la réponse aux mails de niveau 1. - Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service. - Réaliser des appels sortants Compétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique ou physique. - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations d'accueil téléphonique et physique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet
Idéalement domicilié dans le 80 ou le 60, vous êtes en charge de: Mise en service d'installations d'oxygénothérapie( charges lourdes), de ventilation et des appareils de traitement des apnées du sommeil, assurer les visites systématiques de contrôle de l'appareil au domicile des patients, assurer les liaisons entre le patient et le médecin. Travail le samedi Panier repas Véhicule de service Travail entre 11 et 19H la semaine et entre 8 et 16 le samedi
Nous recherchons un serveur de bar H/F Vous êtes expérimenté au niveau du bar depuis au moins 2 ans Vous serez polyvalent sur la partie tabac et PMU (formation possible) Vous êtes autonome, vous êtes responsable de votre caisse, du nettoyage du poste, du rempotage des frigos Vous travaillez obligatoirement le dimanche et les jours fériés, vous serez en poste de 14h jusqu'à 22h15 Fermeture le mardi Prise de poste immédiate
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir immédiatement. Expérience en hôtellerie impérative. Nous recherchons un agent de ménage H/F expérimenté pour faire l'entretien de locations de courte durée (surface 20 à 25m2) et occasionnellement quelques courses. Votre profil : - sérieux/se - motivé/e - véhiculé (e) si possible mais pas exigé - vous savez prendre des initiatives, apporter des idées pour valoriser le logement Poste évolutif dans les missions qui vous seront confiées. Travail du lundi au dimanche de 11h à 15h : horaires et intensité hebdomadaire variables en fonction des réservations des clients.
Vous aurez pour mission l'entretien ménager (H/F) qui sera en charge de l'entretien ménager chez des particuliers. permis et véhicule obligatoires.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
En tant qu'éducateur socio-professionnel, vous aurez la charge les missions ci-dessous : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC(programme Premières Heures en chantier) sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ; - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC ; - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement ; - Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations..) - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais ; - Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes. Missions secondaires - Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion ; - (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs ; - Informer et actualiser des tableaux de bord de suivi des situations et des parcours. Vous devez être en capacité : - D'analyser une demande et les besoins exprimés par la personne, - De recréer du lien social et de l'identité sociale, - D'accompagner le parcours de socialisation et d'éviter la désocialisation, - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, - De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées s'appuyant notamment sur l'activité du Chantier d'insertion (faire avec), - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations.
Nous recherchons : Responsable d'équipes autonomes à Saint-Quentin (H/F) Lieu de travail : SAINT-QUENTIN (Déplacements fréquents/véhicule de service) Qualification : Agent de maîtrise - Filière Support - Cat. Agent de maîtrise - Degré 2 Salaire iselon CCB BAD Possibles Éléments Complémentaires de Rémunération : ancienneté dans la branche ; diplôme ; astreintes. POSTE A POURVOIR : dès que possible Descriptif du poste : Le (la) responsable d'équipes autonomes est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les autres professionnels. Il/elle encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. - Il/elle est à l'écoute pour coordonner les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l'autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile. Il/elle mobilise les ressources humaines nécessaires, et veille au respect du droit du travail. Il/elle réalise également des astreintes téléphoniques par roulement (matin/soir/week-end). Il/elle coopère avec les partenaires de santé. - Il/elle participe au développement de ses secteurs d'intervention. Il/elle facilite les décisions des intervenants à domicile dans la gestion des plannings d'intervention et des remplacements en mode (participatif) « Rêve-évolution ». Qualités professionnelles requises : Autonomie, sens de l'organisation, écoute, réactivité, gestion du stress, animation d'équipes Veuillez adresser votre candidature par mail Lettre de motivation + CV recrutement@aid-aisne.fr Ou AID'AISNE 50, rue de Baudreuil - 02100 SAINT-QUENTIN - A l'attention de la Direction
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Vous êtes impérativement bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (reconnaissance travailleur handicapé) et avez déjà 2 anS minimum d'expérience dans le nettoyage classique de locaux professionnels/industriels ( nettoyer les sols, vider les poubelles etc..) Poste à pourvoir le 6 Janvier 2025. Vous travaillerez 20 heures par semaine soit 4 heures le matin ou 4 heures l'après midi au choix Vous êtes vehicule(e)
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires Sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. COMPETENCES : Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, Réactivité, maîtrise de soi, Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en électroménager H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, ouvert de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Dans le cadre d'un départ en retraite, Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, pommes de terre, légumes industriels) située à l'Est de la Somme, recherche son second d'exploitation. Vous serez le véritable bras droit du chef d'exploitation, et vous assurerez en lien étroit avec ce dernier, l'ensemble des interventions de plaine, et vous veillerez également au bon fonctionnement du quotidien. Vous serez amené à réaliser l'ensemble des interventions techniques (préparation des sols, semis, épandage d'engrais, interventions phytosanitaires, gestion de l'irrigation.). Vous disposerez de matériel récent, avec de la nouvelle technologie (GPS/RTK, modulation). Vous réaliserez également l'entretien courant du matériel (mécanique, soudure, vidange) et du corps de ferme (petite maçonnerie, taille, petit bricolage). Vous êtes autonome, organisé, aimant le travail bien fait. Vous disposez d'une formation agricole et de quelques années d'expérience dans ce domaine. Certiphyto
Description du poste :***Préparation des chantiers en suivant les plans et les consignes du chef de chantier.***Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux réseaux d'assainissement, à la pose de bordures, de canalisations, et d'autres éléments de voirie.***Utilisation d'engins de chantier et d'outils manuels pour effectuer les travaux de terrassement et de préparation.***Gestion des matériaux et des ressources de manière efficace.***Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Issue d'une formation Maçon VRD et vous avez idéalement déjà une expérience dans le domaine des Travaux Publics.
Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES tâches QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du poste : Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine, de devenir Electricien d'équipement du bâtiment H/F, de participer au développement d'une entreprise de renommée INEO Marque de EQUANS France Leader dans le secteur de l'énergie et des services et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ? Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower St Quentin et réaliser une formation en alternance d'une durée de 14 mois. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : · Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. · Mise en service et autocontrôle des installations électriques. · Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. · Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : · B1V-BR-H0V · CACES NACELLES ? R486 ? Gr B · Travail en hauteur · Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération · SMIC horaire pour les heures de formation. · 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : · Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). · L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation · Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Serez-vous l'atout-clé en réanimation de notre hôpital en tant que Médecin réanimateur (F/H) ? Intégrez un établissement hospitalier dynamique et apportez votre expertise au sein du service de réanimation à Saint-Quentin. - Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les soins intensifs - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux en réanimation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) dévoué pour un remplacement à l'hôpital de St Quentin. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en réanimation et gestion des urgences - Capacité à travailler efficacement en équipe - Forte éthique professionnelle et attention aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons un Arboriste / Paysagiste (H/F) passionné par la taille et soins aux arbres ainsi que par l'aménagement et l'entretien paysager. Le candidat idéal devra avoir une passion et une expérience dans l'élagage et l'abattage d'arbres. Missions - Abattage par démontage et la taille d'arbres, - Soins aux arbres, - Taille d'arbustes et des haies, - Assurer l'entretien régulier des jardins et espaces paysagers existants, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Qualifications - Expérience dans le domaine de la taille et abattage d'arbres, - Connaissances en horticulture et botanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens esthétique développé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 17,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons notre futur Opticien collaborateur H/F en CDI pour le point de vente Atol à Fayet (02) Quelles seront vos missions ? Côté magasin, vous :***Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients * Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue * Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance * Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. * Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous :***Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Quels atouts pouvons-nous vous proposer ? * Magasin moderne situé en centre commercial et facile d'accès * Magasin rénové au dernier concept * Magasin équipé d'une salle d'examen de vue et d'un atelier de montage * Evoluer au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance de travail agréable * Formations interne pour monter en compétences et être rapidement en autonomie sur les missions * Contrat sur 35h ou 39h Vos compétences pourraient-elles renforcer/optimiser/ notre mission ? * Vous êtes titulaire d'un BTS OL * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Le sens du commerce et la satisfaction client sont primordiales pour vous * Vous êtes une personne dynamique et motivée NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature répond à nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Vous avez envie de rejoindre Atol Les Opticiens ? Engagez vous concrètement avec nous pour relever les défis d'aujourd'hui et à venir ! Ref : C159O84073
Description du poste : Vous serez en charge de conduire une minipelle CAT B1et ou une minipelle 9T à chenilles. Vous aurez un minimum d'expérience dans la conduite d'engins. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet -Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état -Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Le Centre de Valorisation Énergétique de Douchy-les-Mines est exploité par PAPREC ENERGIES depuis 2000, au travers de sa filiale Cideme. Depuis 2004, chaque four a été raccordé à une chaudière et à un groupe turboalternateur dune puissance de 6 MW permettant de produire de lélectricité. Lusine, en plus de sa production annuelle de 36 000 MWh électriques, fournit depuis octobre 2014 de la chaleur au réseau de chauffage urbain de la ville de Douchy-les-Mines, et profite à 1 500 logements et 9 bâtiments publics. Une extension du réseau de chauffage à la ville de Denain a été mise en service en 2022. Sous la direction du directeur d'usine, nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F . Vous serez chargé de : * Manager les équipes exploitation de l'Usine (organisation des équipes, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité). * Évaluer périodiquement les connaissances de ses collaborateurs et se charger de leur formation afin de maintenir de mettre à jour et de développer les compétences de son équipe. * Assurer la collecte, la diffusion et lanalyse des informations du rapport d'Exploitation quotidien. * Élaborer et mettre à jour, avec l'appui du siège et de son directeur d'Usine, le programme d'exploitation de l'usine dans l'objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité. * Assurer le suivi des engagements et décisions prises et propose, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts. * Gérer et maîtriser le budget défini. * Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l'amélioration des performances (durée de vie, capacité, ..) des conditions d'exploitation (sécurité, environnement, consommation électrique...) ou à pallier l'obsolescence d'un matériel. * Assurer le suivi de la documentation des installations et son archivage. * Remplacer le Directeur d'usine lors de son absence. * Toutes missions pour le compte de la Direction.
La Plateforme Proch'empoi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche de Technicien Bureau d'étude électrique (H/F) à Holnon. Sous la responsabilité du Chef d'équipe bureau d'études électrique, vous réalisez des études et devis afin de concevoir des machines, rénovations de machines et des chantiers. ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES . Récolter les informations nécessaires afin de rédiger les devis clients et les transmettre au chargé d'affaire . Proposer les temps de réalisation de toutes les étapes du processus électrique et d'automatisation. . Réaliser les études électriques (recueil client, besoins en matériel, descriptif, réalisation des schémas, descriptif du chantier, notices techniques) et les lancements des équipements électriques et d'automatisme. . Sélectionner le matériel et rédiger la nomenclature à destination du service Achats et fabrication électrique. . Effectuer des visites clients pour récolter les informations nécessaires aux installations électriques et participer à la coordination des installations. . Prendre connaissance des reportings des services productions post-fabrication et rectifier les plans suivant demande en cas de besoin, pour mise à jour. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES . Connaissances informatiques : Pack Office, SEE Electrical Expert . Connaissances confirmées en électrique . Connaissances générales en automatisme et pneumatique . Force de proposition pour améliorer les systèmes automatisés Salaire entre 30k€ et 36 k€ sur 13 mois 39h semaine Déplacements ponctuels Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100%, CE. Cette entreprise, forte de 40 années d'expérience, se distingue par son expertise dans la conception de machines spéciales pour les secteurs cosmétique et pharmaceutique. Elle innove constamment en développant des projets sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de leurs clients tout en intégrant les dernières technologies. Dynamique et tournée vers l'avenir, leur équipe s'engage à fournir des solutions de haute précision, alliant performance et fiabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 36¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous rêvez de travailler dans le domaine de l'électricité et de devenir Électricien d'équipement du bâtiment H/F ? Rejoignez INEO, une marque de EQUANS France, leader dans le secteur de l'énergie et des services. Nous vous proposons un parcours de formation personnalisé pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Manpower Saint Quentin vous offre l'opportunité de suivre une formation en alternance de 14 mois, débutant le 25 novembre 2024. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : - Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mise en service et autocontrôle des installations électriques. - Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. - Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : - Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien industriel en Formation (H/F) En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vos missions principales seront : - Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mettre en service et réaliser l'autocontrôle des installations électriques. - Installer des réseaux de communication et des équipements de sûreté et de sécurité. - Travailler sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et passionnés par le domaine de l'électricité. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience serait un atout. Vous devez être prêt à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de rémunération : - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prenons en charge : - Les frais de trajet à hauteur de 18 centimes d'€ par km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation. - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. - Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CONSEILLER DE VENTE F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. - Accueillir des clients - Écouter attentivement les besoins des clients - Présenter les produits du magasin - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles - Réaliser des ventes - Assurer la satisfaction des clients Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : L'agence RAS Intérim de St Quentin, recherche un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour un de ses clients basés à St Quentin, postes à pourvoir en intérim. Missions :***Préparation de plats cuisinés***Epluchage, coupe, confection et cuisson selon les normes d'hygiène et de sécurité***Conditionnement et étiquetage des produits***Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de production Description du profil : Profil :***Expérience significative en cuisine de collectivité***Connaissance et application des règles d'hygiène
Notre client est un établissement situé à ST QUENTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Comment contribueriez-vous à la sérénité nocturne des résidents comme Veilleur de nuit (F/H) ? Votre tâche principale est de garantir la tranquillité nocturne de notre établissement pour personnes âgées en valorisant les valeurs humaines. - Assurer la sécurité et la surveillance constante des résidents pendant la nuit - Répondre aux besoins des résidents avec empathie et efficacité - Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et de l'attention Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Vos missions: Analyser les comptes clients et établir un diagnostic de leur situation financière permettant la prévention des risques. Analyser les comportements de paiement des clients : Retards récurrents, impayés. Définir le niveau de solvabilité des clients afin d'adapter la négociation et d'envisager des actions de recouvrement pertinentes. Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement : Mise en contentieux, application des pénalités de retard. Enregistrer les règlements clients. Identifier les écarts entre les factures et les contrats : prix, termes de paiement, client facturé. Vous avez des connaissances en ANGLAIS: Niveau B2. Vous avez des connaissances dans le domaine juridique et financier. Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Description du poste : - Accueillir des clients - Écouter attentivement les besoins des clients - Présenter les produits du magasin - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles - Réaliser des ventes - Assurer la satisfaction des clients Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description du poste : Vérifier la qualité des produits. Opérer un tri des produits si nécessaire. Emballer les produits et vérifier les emballages. Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement. Procéder à l'étiquetage des produits finis. Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. Assurer la maintenance de son poste de travail. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vérifier le poids de produits. Consigner les activités et données liées au conditionnement. Description du profil : Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit -Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Comment contribueriez-vous à la sérénité nocturne des résidents comme Veilleur de nuit (F/H) ? Votre mission principale est de garantir la tranquillité nocturne de notre établissement pour personnes âgées en valorisant les valeurs humaines. - Assurer la sécurité et la surveillance constante des résidents pendant la nuit - Répondre aux besoins des résidents avec empathie et efficacité - Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et de l'attention Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un Veilleur de nuit (F/H) empathique avec des valeurs humaines pour une résidence de personnes âgées. - Première expérience en veille de nuit ou domaine similaire valorisée - Sens développé de l'écoute et de la communication bienveillante - Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence - Formation qualifiante en sécurité incendie fortement recommandée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de ST QUENTIN (02). En lien avec Olivier le Responsable de secteur, mais aussi d'un(e) Assistant(e) d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :***Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, * Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), * Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, * Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, * Veiller au bon climat social de votre agence, * Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, * Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, * Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, * Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Description du profil : Et si c'était vous, notre futur talent ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de St Quentin et des alentours ? Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidatures dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance * S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs * Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions * S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière * Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
Description : Au sein de notre SAMNA, vous effectuerez les missions suivantes : * Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives. * Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie et l'insertion de chaque usager. * Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 dans le secteur de l'Action Sociale.
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : SAINT-QUENTIN DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
éducateur jeunes enfants H/F - EC22245 Description du poste à pourvoir Animation du projet éducatif en cours - Mets en place des activités favorables à l'épanouissement et au bon développement des enfants, d ... spect de leurs capacités et de leur sécurité. - S'inscrit d ... émarche de prévention précoce autour des premiers liens d'attachement, des retards de développements et handicaps - Accueille les familles et entretien un dialogue bienveillant avec les parents - Conçoit, met en place, suit et évalue les projets éducatifs et pédagogiques. - Produit les bil ... tatifs et quantitatifs nécessaires, en concertation avec la direction. - Supplée la direction en cas d'absence pour apporter des éléments de réponses aux questions et problématiques rencontrées et met en œuvre les actions utiles à la continuité du service. - Accueille, forme et assure le suivi des ... nd compte à la direction de ses observations. - Peut remplacer tout agent du service Petite Enfance selon la législation encadrant le poste Animation des équipes - Anime les équipes composées d'aide auxiliaire de puériculture et d'auxiliaires de puériculture, encadre les activités d'éveil mises en place. - Impulse une dynamique d'équipe favorable à la qualité d'accueil des enfants et des familles - Organise et coordonne le suivi des activités et des bonnes pratiques définies règlementairement. - Assure l'accompagnement individuel et collectif des équipes - Associe les professionnels aux projets d'animation et de formation. Gestion de l'équipement - Veille au bon état des équipements et du matériel. - Veille au réapprovisionnement du stock du matériel pédagogique. - Signale tout disfonctionnement ou matériel à entretenir ou à remplacer. - Fais des propositions d'achat de matériel en cohérence avec les besoins, la pédagogie et le budget disponible. - Respecte et garantit l'application des procédures et démarches liées à l'utilisation des locaux, du matériel et de leur entretien - S'approprie et utilise les tableaux de bord liés à l'activité de la crèche. - Veille à réguler la consommation des énergies d ... uci économique et écologique. Sécurité du public et du personnel - Contribue à la sécurité du public et du personnel - Entretient une relation bienveillante avec les familles - Respecte et contribue à faire respecter la règlementation - Évalue la santé de l'enfant et met en place les actions nécessaires d ... spect des protocoles. - Évalue les risques, suit les protocoles et procédures de sécurité utiles et s'assure de leur respect par l'équipe Partenariat - Travaille avec les acteurs du secteur médicosocial pour concourir au bien-être et au suivi de l'enfant - Travaille en transversalité avec les autres structures petite enfance et services de la collectivité - Participe aux temps d'échanges entre institutions de la petite enfance auxquels elle apporte son expertise.
Nous recherchons un coordinateur pour notre agence de St Quentin du 01/07/2024 au 31/12/2024 dans le cadre d'un congé maternité. Ce dernier sera le garant du suivi et de la mise en place de prestations de qualité sur son secteur. Il s'assurera de la rigueur des couts et assurera une gestion sociale de qualité. Il assumera le premier niveau d'encadrement des salariés. Il assurera la fidélisation et la croissance du nombre de clients et contribuera au développement du chiffre d'affaires et de la marge. Il aura donc pour missions le développement de l'agence, le management des équipes AAD, la qualité et le satisfaction client et le suivi administratif.
Votre agence Randstad de St quentin 02100 recherche pour son client un préparateur de commandes (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Travail en autonomie Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute un ouvrier polyvalent dans le bâtiment (H/F). Vos missions : compétences et polyvalences en maçonnerie, plaquiste, couverture (expérience significative dans ces 3 domaines). - Construction de murs, de façades, de cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre...) selon les règles de sécurité. - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, reprise de briques) - Divers travaux de couverture (démontage de la toiture, aide à la pose d'ardoise, de tuile, pose de zinguerie etc..) - Pose de rail, placo, enduis Description du profil : Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, couvreur, plaquiste. - Expérience significative dans le bâtiment. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur les chantiers. - Vous appréciez travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Embauche en CDI au sein de la société. - Avantages de la société - Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Travail en autonomie Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins1 an dans la logistique sur la fonction de préparateur de commandes idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un agent de quai expérimenté ! Nous sommes à la recherche d'un agent de quai expérimenté, possédant les caces 1/3/5 et ayant de l'expérience. Tes missions ? Organisation, supervision, chargement, déchargement, marchandises : voici les quelques mots qui n'ont aucun secret pour toi. Ta mission consiste à organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises, à veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et tu devras t'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Au quotidien, tu seras en relation plus ou moins étroite avec des professionnels du transport. Tu pourras être amené à travailler seul, mais aussi au sein d'une équipe et tu seras supervisé par ton chef d'équipe. Ce poste t'exposera à certains dangers liés au port de charges souvent lourdes et à la manutention des chariots élévateurs et des transpalettes. Tu devras avoir une parfaite connaissance des procédures de sécurité car tu travailleras dans un site SEVESO. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. CACES 1/3/5 indispensable. Tu es organisé, rigoureux et adepte du travail en équipe ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne ! Nous, c'est Camille,Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, implanté à ST QUENTIN, évolue dans le dynamique secteur de l'industrie de l'habillement.Comment souhaitez-vous développer vos compétences en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise dans la préparation de commandes optimisera nos opérations logistiques en utilisant un terminal portatif - Recevoir et traiter les commandes avec précision via un terminal portatif - Assurer le contrôle qualité et l'emballage soigneux de chaque commande - Travailler de manière autonome pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure 35 h hebdomadaire Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de Manutentionaires pour rejoindre une fonderie spécialisée dans la fabrication, en petites et moyennes séries de pièces moulées en fonte. En tant que manutentionnaire, vous serez en charge de réaliser des opérations de noyautage et de finition de pièces. Vos principales missions seront le noyautage des pièces, le parachèvement manuel ou robotisé des pièces (meulage, mandrinage, percage), ainsi que des opérations de manutention (port de charges, enduisage de pièces...) Si vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'une première expérience réussie en milieu industriel et ayant une forte appétence pour ce domaine. Vous êtes familiarisé(e) avec les règles de sécurité en vigueur et savez les appliquer en toutes circonstances. Qualités recherchées :***Dynamisme et autonomie***Rigueur et minutie***Transmettez nous votre C.V, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous.
Description du poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Castelsarrasin. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Description du profil : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et disponible? On dit de vous que vous avez l'oeil aiguisé? Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à vous faire évoluer? N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Technicien qualité F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Estrées-Mons pour son client spécialisé en centrale éléctrique. Vos futures missions : - contrôle qualité de la biomasse et du bois - réception informatique - prise d'échantillons - analyse granulométrie - travaux administratifs - gestion des envoi pour analyse - sécurité Profil : - Expérience en contrôle qualité - Rigueur - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Assurer la coordination et la supervision de la ligne de production - Veiller au bon déroulement des opérations et à la qualité des produits fabriqués - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef de ligne en intérim à Estrées-Mons (80200).
Recherchons un chef d'équipe AGROALIMENTAIRE (H/F) Encadrement d'opérateurs et des référents, réactif sur les commandes, gestion de planning, management, disponibilité, connaissance HACCP Travail posté 2*8
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHEF D'EQUIPE AGRO (H/F)Encadrement d'opérateurs et des référents, réactif sur les commandes, gestion de planning, management, disponibilité, connaissance HACCPtravail posté 2x8PROFIL :Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir cette opportunité en tant que Manutentionnaire (F/H) pour développer vos compétences ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des opérations de manutention, en garantissant la fluidité et l'efficacité des processus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches - Gérer les flux de marchandises en suivant les procédures organisationnelles propres à l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrats à la semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) capable de travailler efficacement en équipe, avec des compétences organisationnelles et une grande adaptabilité. - Expérience antérieure en manutention ou logistique - Aptitude à suivre des règles strictes de sécurité et de propreté - Capacité à coordonner avec une équipe pour des tâches fluides - Formation professionnelle en logistique ou certificat équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche des agent de production agroalimentaire , des agents de parage et des manutentionnaires.Pourquoi ne pas saisir cette opportunité en tant que Manutentionnaire (F/H) pour développer vos compétences ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des opérations de manutention, en garantissant la fluidité et l'efficacité des processus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches - Gérer les flux de marchandises en suivant les procédures organisationnelles propres à l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrats à la semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Estrées Mons, d'un Responsable de l'organisation des lignes de conditionnement Les Missions : Organiser le travail journalier : - Se former sur le fonctionnement des différentes lignes (réglages des machines, interventions mineures.) et savoir former le personnel concerné - Organiser le conditionnement de produits selon la disponibilité de l'effectif présent et les contraintes qualités0. - Veiller à la disponibilité des équipes pour assurer les commandes du jour - Compte rendu journalier avec le responsable de conditionnement Animer une équipe : - Organiser les équipes et les former. - Assurer la bonne cohésion des équipes sur la transmission des informations. - Adapter les horaires des équipes en fonction de l'activité. Anticiper les évolutions : - Informer le responsable de conditionnement en cas de besoin d'embauche - Assurer la production sur certaines périodes de forte activité - Proposer des évolutions et améliorations en termes d'organisation et de productivité Votre profil : Tu as une solide expérience en conditionnement, tu as déjà managé ou coordonné une équipe. Tu aimes l'imprévu, les challenges et le travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Nous, c'est Camille, Melissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires a développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de consolider cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir. En tant que Chef.fe de Projet, vous serez un acteur essentiel dans le déploiement et l'enrichissement de l'ORBE. Vous travaillerez en lien direct avec les experts, les partenaires, et les utilisateurs de l'observatoire pour en faire un levier de développement des filières de la bioéconomie en Hauts-de-France. Vos principales responsabilités incluent : - Enrichir l'ORBE avec des données fiables : Identifier, collecter et intégrer les connaissances les plus récentes sur les gisements de biomasse agricole ainsi que les co-produits issus des industries agroalimentaires et des filières de transformation de la biomasse agricole. - Accompagner les porteurs de projets avec l'ORBE : Soutenir les acteurs régionaux dans l'identification et la valorisation des gisements de biomasse et de leurs co-produits pour développer des projets innovants dans les filières de la bioéconomie. - Animer la communauté régionale autour de l'ORBE : Partager les connaissances, animer des groupes de travail, et participer activement à la dynamique régionale autour de la bioéconomie. - Piloter les différentes phases du projet, en collaboration avec les 4 partenaires extérieurs du projet, tout en assurant une communication claire et régulière sur les progrès et les résultats obtenus. Compétences : - Gestion de projets, de préférence dans le secteur agricole ou environnemental. - Connaissance des filières de la bioéconomie, des enjeux de la transition écologique et du changement climatique. - 1ère expérience des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données appréciée. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, à fédérer des partenaires autour d'un projet et à convaincre. - Aisance en communication oral/écrit, avec une aptitude à vulgariser des données scientifiques et à promouvoir son travail.
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Pour accompagner les acteurs de l'agriculture des Hauts-de-France dans leur adaptation au changement climatique, Agro-Transfert coordonne le projet RES'EAU - résilience des systèmes de production des Hauts-de-France vis-à-vis des impacts du changement climatique sur l'eau, impliquant de nombreux partenaires de la R&D agricole des Hauts-de-France. Ce projet vise à analyser la vulnérabilité des cultures de la région, à proposer des leviers d'adaptation et à produire des ressources et des méthodes (formations, ateliers de co-conception, accompagnements individuels). Nous recherchons un.e chef.fe de projet pour renforcer l'équipe. Avec l'appui de Charlotte, cheffe du programme « Adaptation au changement climatique », vous réaliserez les missions suivantes : Conduire le projet Res'Eau et animer le partenariat : organiser réunions de travail et comités, rédiger les livrables Organiser et mettre en œuvre des ateliers de co-conception de systèmes résilients sur différents territoires des Hauts-de-France Valoriser les résultats du projet : documents de communication, articles, manifestations à destination de différents publics Accompagner les acteurs dans l'appropriation et le déploiement de ces résultats. Des formations pourront être envisagées selon votre profil. Compétences : Gestion de projet, animation, communication orale et écrite. Connaître R serait un plus. Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe (5 pers)
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires a développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de consolider cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir. En tant qu'Ingénieur.e R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'ORBE, en renforçant ses fonctionnalités pour en faire un levier stratégique pour la bioéconomie en Hauts-de-France. Vos missions incluront : Consolidation des outils : Optimisation des méthodes d'évaluation des gisements de biomasse, automatisation des calculs et lien avec les outils de remontée des rendements des acteurs de terrain. Animation de projet : Coordination des partenaires impliqués dans l'évaluation des gisements, garantie d'une collaboration efficace et fédératrice. üDéveloppement technique : Mise en œuvre des outils SIG et bases de données pour affiner l'analyse des gisements de biomasse. Compétences : Gestion de projets et maîtrise des outils d'analyse de données (R). Maîtrise des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données. Bonne connaissance de l'approche systèmes de culture Savoir communiquer et vulgariser des données scientifiques Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe.
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Pour accompagner les acteurs de l'agriculture des Hauts-de-France dans leur adaptation au changement climatique, Agro-Transfert et ses partenaires souhaitent fournir des références sur la vulnérabilité des cultures (projet RES'EAU - résilience des systèmes de production des Hauts-de-France vis-à-vis des impacts du changement climatique sur l'eau). Cela passe notamment par le calcul d'indicateurs agro-climatiques (IAC), traduisant des niveaux de vulnérabilité à différents stress (hydriques, thermiques, etc.). Agro-Transfert utilise ou développe également des méthodes pour accompagner les acteurs agricoles dans leur adaptation : formations, ateliers de co-conception, accompagnements individuels. Nous recherchons actuellement un.e ingénieur d'étude pour renforcer l'équipe sur ces sujets. Vous réaliserez les missions suivantes : Identifier et calculer des IAC pour analyser l'impact des évolutions climatiques sur les cultures et envisager des scénarios d'adaptation Formaliser les résultats de manière parlante pour différents publics : agriculteurs, conseillers agricoles, acteurs de l'aval des filières, collectivités. Accompagner les acteurs dans l' appropriation de ces résultats et dans l'analyse de la vulnérabilité de leurs activités Des formations pourront être envisagées selon votre profil. Compétences : production végétale, traitement et visualisation de données à l'aide de scripts R, communication orale et écrite Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe (5 pers.)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : CARREFOUR SAINT QUENTIN DATE : 20 ET 21 DECEMBRE HORAIRES : 10H 19H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e usineur H/F en contrat d'intérim. Nous offrons une opportunité exceptionnelle pour un-e professionnel-le passionné-e par le travail de précision et doté-e d'une solide expérience en usinage. En tant qu'usineur H/F, vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions : - Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et les spécifications techniques - Assurer le réglage et la programmation des machines-outils - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils - Bonne connaissance en lecture de plans et tolérances - Précision et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et autonomie Avantages : - Primes - Salaire : SMIC, rémunération selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
CRIT Solutions Emploi recherche pour un CDD de 6 mois un approvisionneur H/F. Intégré.e à une équipe de 9 personnes et rattaché.e au Responsable Approvisionnement, vous serez chargé.e de gérer un portefeuille de produits, principalement en provenance de l'étranger. Vos principales responsabilités incluront : - Passer les commandes en fonction des prévisions de vente et dans le respect des contrats d'achat et des contraintes logistiques - Suivre les livraisons, gérer les délais, et assurer le respect des engagements fournisseurs -Optimiser les paramètres d'approvisionnement pour éviter les ruptures de stock tout en garantissant une rotation optimale des produits, grâce à votre maîtrise des principes MRP (la connaissance du DDMRP est un plus) - Collaborer étroitement avec les acheteurs et le service logistique pour anticiper et résoudre rapidement les litiges ou dysfonctionnements. Contrat : CDD de 6 mois. Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end). Bac+2 minimum dans les domaines de l'approvisionnement, de la logistique ou de la gestion Au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution Bonne maîtrise d'Excel, notamment des formules complexes Expérience sur un ERP, idéalement Microsoft AX Dynamics Capacité à communiquer en anglais professionnel (surtout à l'écrit, par e-mail) Vous êtes méthodique, à l'aise avec les chiffres, doté.e d'un esprit analytique et savez faire preuve d'autonomie tout en collaborant dans un environnement réactif.
Notre agence AXEO Services est une entreprise aux dimensions multiservices (garde d'enfants, entretien des locaux et de la maison, entretien des espaces verts et dépendance). Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un (e) jardinier (e) polyvalent (e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. La prise de poste est à prévoir pour Février 2025. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients ainsi que des travaux de bricolage dans la plus grande autonomie en respectant les consignes indiquées par les clients, mais également de sécurité et de santé. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles afin de réaliser la liste suivante : tonte taille de haie, arbustes, arbres fruitiers débroussaillage désherbage plantation de fleurs remise en état d'un terrain plaquage travaux de petit bricolage (nettoyage de volets, de façades, de portails, de terrasses,...) Vous vous occupez de l'entretien du matériel, du nettoyage de celui-ci ainsi que de votre véhicule. Vous pourrez vous voir confier d'autres missions, telles que la réalisation des devis chez nos clients. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Véhicule d'entreprise - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, lunettes de protection, gants, ...) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, à vos collègues) - Formations internes et externes - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Poste à pourvoir immédiatement. Téléphoner pour prendre rendez vous. Vous maîtrisez IMPERATIVEMENT CHORUS et la facturation. Vous répondrez au téléphone, effectuerez la prise de commandes et ferez des devis Expérience impérative pour occuper ce poste
L'ASSOCIATION AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Éducatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : - Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; - Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; - Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; - Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour notre antenne de Saint-Quentin. Sous la supervision du Responsable Régionale vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les +: * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : dès que possible * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à: Saint-Quentin (L'Aisne) Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Poste de second de cuisine H/F pour le lycée des arts et métiers. Vos missions : Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.) ; Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques ; Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.) ; Réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; Participer à la distribution des repas ; Assurer un accueil physique des convives ; Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire ; Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel ; Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies ; Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations ; Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.) ; Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire ; Equilibre nutritionnel et plan alimentaire Etre en mesure de concevoir et d'élaborer des repas équilibrés adaptés aux besoins nutritionnels, aux produits de saison ainsi qu'aux régimes alimentaires liés à la variabilité du public concerné. Maitrise des équipements et des matériels de cuisson Mobiliser les équipements et matériels de cuisson mis à disposition, en tenant compte de leur spécificité, de leur utilisation et des procédures associées.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat chez le particulier dans le secteur de St Quentin, Laon, Chateau Thierry, (l'Aisne) L'entreprise: Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement. Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années. Votre mission : Rattachés à nos équipes vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence. 2 postes à pourvoir au plus vite au 1er décembre 2024.. Profil recherché Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV Permis B obligatoire Nos avantages - CDI à temps plein - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe) - Une formation technique et commerciale - Véhicule de société - Remboursement de frais - Tablette et échantillons de tous nos produits - Séminaire annuel - Mutuelle d'entreprise CV par mail à l'attention d'ISABELLE recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Prérequis - - Diplôme/ Formation : DEAES - - Titulaire du permis de conduire (B) - - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - - Gestion des conflits au quotidien - - Traitement des situations de « crise » - - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - - Capacité à organiser son temps de travail - - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - - Risque de fatigue physique et psychologique
Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Conduire un projet individuel - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Résidence Suzanne Houin à Saint-Quentin (02100) un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Résidence Suzanne Houin, vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. Vous exercerez vos fonctions dans le respect des principes et des valeurs de l'Association affirmés dans son projet associatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la seconde cheffe de service de la résidence. Vous serez un relai entre la direction et les équipes socio-éducatives. Votre mission principale sera l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui vous interviendrez très régulièrement. Activités principales : - Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnalisés des adultes accueillis au sein de la structure dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. - Veiller à la cohérence et à l'évolution des projets. - Agir en référence aux missions qui vous sont déléguées dans le cadre des politiques sociales et médico-sociales. Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. - Mettre en oeuvre le projet d'établissement du Pôle (Foyer d'Hébergement & Foyer de Vie) et impulser une dynamique d'équipe. - Être attentif aux droits des personnes et à la qualité des prestations. - Mener une démarche qualité garantissant le respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Evaluer et mesurer les actions menées par les équipes socio-éducatives. - Organiser le travail de l'équipe socio-éducative en programmant les activités et en coordonnant les interventions thérapeutiques et éducatives. - Etablir et suivre les plannings de l'équipe socio-éducative selon les besoins de service dans le respect du code du travail et de la convention collective 66 en vigueur dans notre association. Pour un bon suivi, vous avez en charge les compteurs horaires des salariés. - Apporter un appui technique aux professionnels et développer leurs compétences individuelles et collectives tout en identifiant les besoins en matière de formations. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Travailler en collaboration avec les cadres de l'association. - Renforcer et développer les partenariats ainsi que les relations externes. - Gérer les moyens matériels et budgétaires socio-éducatifs. - Assurer les parcours d'admission et de sortie des résidents. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. - Superviser et valider les écrits professionnels. - Respecter la réglementation et avoir une connaissance du code de l'action sociale et des familles. - Être attentif à la mise en œuvre de la Bientraitance au sein des établissements.
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Azaé recrute ses futurs talents ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ? Venez rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) de vie H/F. Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher. Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés. Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités. Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone ! Le profil de nos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS) et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette. Vous êtes autonome, responsable, doté-e d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !
I / MISSIONS PRINCIPALES : - Unité mère-enfant : Accueil, écoute et orientation des patientes accueillies victimes de violences familiales. L'assistant social aura pour mission d'accompagner les patientes tout au long de leur parcours dans l'hôpital et jusqu'à leur sortie vers une structure d'hébergement d'aval. Elle assurera toutes les démarches liées à leur situation. Elle assurera en parallèle des missions de prévention et de liaison avec les partenaires. - Pole femme, mère enfant/ : Accueil, écoute, orientation auprès des patientes et/ ou de leurs enfants séjournant au sein des services de maternité et gynécologie, service de pédiatrie et urgences pédiatriques, et de néonatologie ; prévention et/ou protection de l'enfance et/ou mère/enfant ; liaison avec les partenaires (PMI.) - UAPED (Unité d'accueil pédiatrique de l'enfance en danger) Le professionnel assurera ces missions au sein du pôle mère-enfant. Accueil, écoute, conseil auprès des enfants victimes et de leur entourage. Rédaction de rapport à destination des services judiciaires et de protection de l'enfance. Conseil technique social à l'équipe. II / MISSIONS SPECIFIQUES - Unité mère-enfant : Mise à disposition rapide du professionnel interpellé ; Evaluation sociale rapide de la situation et réactivité dans la mise en place des aides nécessaires ; Accompagnement physique des personnes si besoin (commissariat, justice, lieux d'hébergement.) Liaison avec les partenaires externes à l'établissement ; Travail pluridisciplinaire nécessaire ; Signalement des situations de suspicion ou de violences avérées. - Pole femme, mère, enfant/UAPED: Information, aide et orientation concernant l'accès aux droits et/ou aux soins des femmes enceintes ou ayant accouchées ; Evaluation sociale en lien avec la prévention et/ou la protection de la femme, de la mère et de l'enfant ; Rédaction de rapports sociaux administratifs et/ou judiciaires ; de signalement. Bonne connaissance des partenaires médico-sociaux ; Travail pluridisciplinaire.
L'Association ITINERAIRE EMPLOI recrute un(e) chargé(e) de relations entreprises sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de la cellule emploi et compétences. L'objectif principal de la mission sera de permettre aux publics jeunes d'accéder à l'emploi de droit commun et de s'y maintenir ou de créer leur propre activité. Exigences de la mission : - Constituer et mobiliser un réseau d'entreprises partenaires et collectivités susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours ou d'accès à l'emploi - Assurer la médiation à l'emploi des jeunes susceptibles d'accéder à l'emploi (contacts avec les entreprises partenaires, information et appui à la mise en œuvre de mesures pour l'emploi, sensibilisation des tuteurs, accompagnements dans l'emploi) - Soutenir et Mobiliser les conseillers : mettre en place des groupes de travail afin de recenser les besoins des conseillers mais aussi des jeunes - Prospection ciblée en lien avec le plan d'action et la feuille de route du service Relations Entreprises (Secteur Non Marchand : Secteur Associatif et collectivités - Secteur Marchand : TPE/PME du territoire) - Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques avec lesquels vous êtes en contact - Proposition et valorisation des parcours des jeunes auprès des employeurs - Intervention auprès des publics issus des Quartiers Prioritaires de la Ville pour proposer des actions innovantes en matière d'emploi Dans le cadre du service personnalisé proposé aux entreprises et collectivités : - Etablir avec l'entreprise les profils de poste, présélectionner les candidats en effectuant des entretiens individuels et proposer les candidats présélectionnés - Constituer et mobiliser un réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours (informations métiers, validation de formation, entretiens conseils, parrainage) ou d'accès à l'emploi (recrutement, intégration dans l'emploi) - Informer et mettre en place des mesures d'aide à l'embauche (PEC, Emploi franc ) - Connaitre les besoins en personnel et proposer les candidatures - Participer au plan d'actions en matière de prospection et promouvoir l'offre de services de la mission locale auprès des acteurs économiques - Organiser des sessions de recrutement thématiques et des circuits courts avec les entreprises Dans le cadre de la préparation à l'accès à l'emploi des jeunes : - Mobiliser et outiller les jeunes dans leurs démarches actives d'emploi - Animer des collectifs sur les TRE et sur les nouvelles méthodes de recrutement - Préparer les participants en amont d'une prise de poste et assurer le suivi de l'intégration en entreprise - Proposer des actions de sensibilisations sur la connaissance des métiers porteurs du bassin - Accompagner l'arrivée sur le marché de l'emploi des jeunes sortants de formation qualifiantes - Proposer des actions innovantes en matière de promotion de profils - Assurer la communication de façon dynamique sur les plateformes numériques (sites internet, réseaux sociaux, médias ) Compétences et attitudes requises : - Capacité de travail en équipe - Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, méthode, esprit de service - Capacité à développer le partenariat et à rendre compte - Expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice des jeunes - Goût du challenge - Une expérience dans la fonction recrutement/placement serait un atout - Maitrise des outils de communication 3.0 et des réseaux sociaux - Connaissance de l'environnement économique du bassin d'emploi - Maitrise des fondamentaux du droit social - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Esprit de synthèse - Permis B + voiture souhaitée (déplacements fréquents)
Encadrant technique du chantier Restauration du Cadre de Vie (Peintre) avec expérience en peinture et encadrement - Maîtrise des différentes techniques de rénovation des murs et plafonds (peinture, enduit, fibre.) - Maîtrise de la pose de sol Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la peinture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : - Veiller au bon fonctionnement des activités - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
- Maîtrise des différentes techniques de rénovation en menuiserie/ébénisterie - Maîtrise de l'aérogommage - Maîtrise des différentes finitions (peinture, vernis.) - Devis/Factures Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la peinture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : - Veiller au bon fonctionnement des activités - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
Pour le DAMNA (Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) CDD 1 MOIS, TEMPS PLEIN (remplacement de congé paternité) EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Professionnels ayant une expérience confirmée dans l'accompagnement et le soutien des « Mineurs Non Accompagnés » Intervention sur les secteurs de Saint Quentin, Chauny, Tergnier, La Fère. POSTE et MISSIONS : Accompagnement individualisé de la personne prise en charge (insertion sociale, scolaire ou professionnelle) gestion du budget (aide à l'épargne) et gestion du logement Accompagnement administratif spécifique sur les démarches de régularisation Accompagnement médical et psychologique Soutien socio-éducatif (lieu d'accueil, d'écoute et présence régulière au domicile) Préparation à la majorité et à la sortie du dispositif Collaboration étroite avec les équipes du Pôle Enfance et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs PROFIL : Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et expérience des publics d'adolescents en grandes difficultés Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée ou de Moniteur Educateur (ou équivalent) Permis B indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour la Maison « Tremplin à l'Autonomie » à Saint-Quentin 1 poste CDI TEMPS PLEIN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés Travail en équipe pluridisciplinaire Production d'écrits professionnels Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail
Présentation Spécialisée dans le développement informatique basé sur des technologies innovantes, Be-Ware informatique est une société ambitieuse en pleine croissance. Notre mission est de réaliser des prestations sur mesure de qualité en visant la satisfaction complète et durable de nos clients. C'est pourquoi nous plaçons l'humain au centre de l'équation avec un suivi 100% personnalisé. Description du profil Nous recherchons plus qu'un simple développeur, nous recherchons un profil capable d'accompagner nos clients dans leur prise de décisions en les conseillant sur des choix technologiques et stratégiques. Passionné(e) par le web, vous assurez une veille technologique constante, êtes enthousiaste, flexible, réactif(ve) et force de proposition. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Missions principales : - Comprendre le besoin du client et sa finalité - Développer des interfaces optimisées, ergonomiques et en cohérence avec le besoin du client - Comprendre et structurer les bases de données associées - Assurer la maintenance des applications, identifier et résoudre les bugs - Mettre à jour et optimiser les applications par l'ajout de nouvelles fonctionnalités - Être en veille permanente sur les évolutions du langage PHP et sur les nouvelles solutions - S'intéresser et se tenir à jour sur les enjeux des besoins clients et les règles qui s'y affèrent - Respect des process internes et délais Compétences requises : Connaissances PHP et bases de programmation, notion sur le framework Symfony Autres langages : MySQL, HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX Notions en protection des données, ainsi que connaissances de bases en termes de SEO
RESPONSABILITÉS : Vous ne nous connaissez pas encore ? Nos auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile. Composée de plus de 50 agences en France, la société connait actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Dans le cadre d'une reprise d'agence, Amelis recherche un(e) Responsable d'agence en CDI pour le secteur de Saint-Quentin et ses environs. Quelles seront vos missions ? Le développement commercial - Participer aux rendez-vous des clients. - Valoriser nos services auprès des acteurs médico-sociaux (assistantes sociales, médecins, responsables de services hospitaliers). - Développer, animer le réseau des prescripteurs et partenaires et mettre en œuvre le plan de développement commercial. Le management d'équipe - Animer et engager l'équipe de l'agence : équipe administrative et auxiliaires de vie qui travaillent sur le terrain. - Partager la stratégie avec les équipes et garantir la qualité des services rendus. - Définir et mettre en place les programmes d'intégration et de formation afin de développer les compétences des équipes. - Etre garant des process RH tout au long de l'année. La gestion d'un centre de profit - Etudier le marché local et définir les leviers de performances de votre agence. - Remonter les éléments, indicateurs d'analyses financières auprès de la direction. - Assurer la gestion administrative. - Garantir la mise en œuvre des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience, formation et compétences souhaitées : Cette fonction est accessible aux diplômés de niveau Bac +4/ +5 disposant d'une expérience en développement commercial confirmé dans les services à la personne. Vous avez du potentiel, un attrait pour l'humain et les services à la personne, et souhaitez rejoindre une entreprise qui saura accompagner votre investissement. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience ! Déplacements réguliers. Quels sont les avantages à travailler chez Amelis¿? - Un salaire évolutif ; Partie fixe + Partie variable sur objectifs + prime d'astreinte - Une intégration personnalisée à votre arrivée - Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance - Véhicule de service - Le 1% logement. - Statut : Cadre
Rejoindre Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires. Notre objectif est de fournir un service de qualité à nos bénéficiaires afin de permettre leur maintien à domicile. Ces valeurs vous correspondent elles ? Vous êtes en recherche de challenge ? Leader charismatique, vous êtes un/une responsable d'agence confirmé(e) et reconnu(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Chauny recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un poseur monteur métallique ! Nous sommes à la recherche d'un poseur monteur métallique avec un bon relationnel client. Le B est pour ce poste. Tes missions ? Tu devras faire le choix des matériaux, selon les fermetures à poser, les besoins du client et de tes connaissances. Tu devras préparer l'organisation du chantier, selon les instructions, préparer en amont le chargement et la livraison, ainsi que la réception des différents éléments. Tu ferras l'installation des fermetures, une mission nécessitant un certain savoir-faire technique. Tu t'assureras de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches et tu t'occuperas des finitions et du nettoyage du chantier, pour laisser au client un espace propre et fonctionnel. Tu prendras le temps d'expliquer au client le fonctionnement des installations, l'entretien nécessaire, etc. En cas de problème, tu pourras intervenir pour des missions de remplacements ou de réparation. Tes avantages ? Un relationnel directe avec les particuliers, une diversité dans les missions à effectuer. Ton salaire ? En fonction du profil. Tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au ou candidates en ligne ! Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
POSTE : Responsable de Site Logistique Saint Quentin H/F DESCRIPTION : Responsable de site logistique Saint Quentin (H/F) EN BREF : Responsable de site Logistique (H/F) - Saint Quentin - CDI - 60K€ - Management de Cadres - Logistique Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Arthur, notre consultant en Supply Chain recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Responsable de site Logistique (H/F). Vos missions : En tant que Responsable de site Logistique (H/F), vous et vos équipes, êtes entièrement dédiés à la gestion des dossiers clients. Vous avez ainsi pour missions : Vous possédez un diplôme universitaire (ou supérieur). Une spécialisation en discipline opérationnelle telle qu'ingénierie, logistique ou un domaine connexe est appréciée. Vous parlez anglais et français couramment : à loral comme à lécrit Vous disposez dune expérience confirmée en gestion d'équipe composée de cadres, d'employés et de travailleurs temporaires Vous possédez une expérience de Responsable de site dans un environnement opérationnel dynamique (logistique, grande distribution, production, commerce de détail) Vous disposez d'excellentes compétences en matière de service client et de relations humaines Vous êtes une innovatrice/un innovateur agile et visionnaire et vous savez gérer les ambiguïtés et/ou les conflits au niveau des priorités et des exigences Vous avez une bonne maîtrise dExcel et de bonnes compétences danalyse de données. Vous êtes orienté(e) processus et vous connaissez des techniques Lean telles que les méthodologies Kaizen et/ou Six Sigma Garantir le respect des procédures internes et des règles instaurées au quotidien afin d'atteindre vos objectifs : productivité, qualité, coût, délai et sécurité. Votre profil : Votre parcours a démarré sur le terrain et vous a permis d'évoluer progressivement à un poste de management, vous permettant d'avoir une vision très opérationnelle de votre poste. Vous êtes attentif à l'équité au sein de votre équipe et avez une bonne gestion du stress. Vous avez une bonne communication et un vrai sens du travail en équipe. Votre sécurité et celle de votre équipe vous amène à respecter et faire respecter les règles de l'entrepôt et de l'entreprise. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre organisation vous permettent d'assurer à vos clients le respect du cahier des charges dont vous êtes le garant. Ce que nous vous proposons : Vous aurez la responsabilité de superviser la gestion quotidienne d'un de nos centres logistiques et d'assurer les performances globales du site. Vous coordonnerez et dirigerez une équipe de responsables des opérations, responsables d'équipes logistique, superviseurs logistiques, agents d'exploitation et prestataires de transport afin de garantir la bonne expédition des commandes à nos clients. Vous devrez ainsi : Gérer de façon proactive les relations avec les prestataires de transport et les équipes support Atteindre et surpasser des indicateurs clés de performances et lamélioration du service client Suivre et développer les objectifs de votre centre de livraison et présenter les indicateurs opérationnels à la Direction Participer à lanalyse des systèmes et des processus afin de concevoir des solutions innovantes et leur mise en oeuvre Forfait cadre Rémunération attractive Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Arthur Deuxième entretien avec un responsable opérationnel chez notre client Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste ! PROFIL :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :USINEUR (H/F)- Définir les process de fabrication et gamme d'usinage- Choisir les outils de coupe pour la réalisation- Réaliser les réglages des machines- Préparer / Réceptionner les pièces brutes- Suivre les phases d'usinage et les optimiser- Contrôler la conformité des réalisations- Renseigner les documents de production- Entretenir les équipements et le poste de travail- Respecter les règles de sécuritéPROFIL :Confirmé- Lecture de plan- Connaissance des matériaux- Programmation ISO, conversationnelle- CACES apprécié- Aisance en atelier Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un directeur pour notre magasin ! Challenge quotidien : Porter le magasin et l'équipe au plus haut du succès commercial ! Vos Missions : * Diriger notre magasin avec passion et innovation. * Gérer et inspirer les équipes, en cultivant un esprit de collaboration et d'excellence. * Dynamiser notre magasin en assurant la gestion opérationnelle des différents rayons, * Apporter votre expertise en grande distribution pour le bon fonctionnement global du magasin. Profil Idéal : * Expérience solide en gestion de rayons et en grande distribution. * Leader naturel avec une forte capacité à motiver et à fédérer les équipes. * Autonome, dynamique, capable de prendre des initiatives et des décisions stratégiques. * Motivation et ambition pour s'investir et évoluer au sein de notre groupe. * (Avoir des expériences en tant que chef d'équipe ou manager est un plus.) Nous Offrons : * Un rôle clé dans un environnement stimulant. * Un environnement de travail dynamique et collaboratif. * Des opportunités de développement et d'évolution professionnel et personnel au sein du groupe. * Une chance de faire partie d'une équipe unie et performante. * Un travail valorisant dans une entreprise reconnue. Intéressé ? Postulez maintenant ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : En collaboration avec le Responsable département pièces de rechanges de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Coordonner le flux de production pour l'ensemble des produits gérés par l'UAP Pièces de Rechange, sur la base des priorités de séquencement des ordres de fabrication définies lors de la revue hebdomadaire du Plan Directeur de Production - Management opérationnel de l'équipe de magasiniers caristes en charge du PPC (4 personnes) : incarner et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail, conformément aux règles établies - Planifier et hiérarchiser les opérations pour assurer des performances maximales et des délais minimaux : le suivi de l'indicateur de l'OTD de l'UAP Pièces de Rechange sera donc déterminant. - Déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) pour répondre aux besoins émis par les UAP Usinage ou Produits Neufs - Surveiller le flux d'approvisionnement en matériel et identifier les potentiels « goulots d'étranglement » - Traiter les problèmes terrain et process avec réactivité afin de minimiser au maximum les perturbations - Obtenir des informations de production (nombre de produits finis, pourcentage de produits défectueux, etc.) - Préparer et présenter les rapports de performance des flux de l'UAP Pièces de Rechange - Incarner un esprit d'équipe et de collaboration au sein du l'UAP et auprès de ses clients / fournisseurs internes Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Approvisionneur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client est spécialisé dans la mécaniqueEn collaboration avec le Responsable département pièces de rechanges de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Coordonner le flux de production pour l'ensemble des produits gérés par l'UAP Pièces de Rechange, sur la base des priorités de séquencement des ordres de fabrication définies lors de la revue hebdomadaire du Plan Directeur de Production - Management opérationnel de l'équipe de magasiniers caristes en charge du PPC (4 personnes) : incarner et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail, conformément aux règles établies - Planifier et hiérarchiser les opérations pour assurer des performances maximales et des délais minimaux : le suivi de l'indicateur de l'OTD de l'UAP Pièces de Rechange sera donc déterminant. - Déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) pour répondre aux besoins émis par les UAP Usinage ou Produits Neufs - Surveiller le flux d'approvisionnement en matériel et identifier les potentiels « goulots d'étranglement » - Traiter les problèmes terrain et process avec réactivité afin de minimiser au maximum les perturbations - Obtenir des informations de production (nombre de produits finis, pourcentage de produits défectueux, etc.) - Préparer et présenter les rapports de performance des flux de l'UAP Pièces de Rechange - Incarner un esprit d'équipe et de collaboration au sein du l'UAP et auprès de ses clients / fournisseurs internes Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont les collaborateurs et collaboratrices du réseau ! Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendante et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'une cheffe d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre job c'est de mettre en relation notre client.e intérimaire et nos clientes entreprises pour de supers collaborations, et on les accompagne au quotidien. Mais ce n'est pas tout ! On recrute aussi en CDI et on fait monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décrocheras les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui, on les bichonne nos client.e.s) On comptera sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative: tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,. Evidemment tu bénéficies d'une formation pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ine !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Salaire brut mensuel 2000€ + Tickets Restaurant + Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par 'entreprise. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Manon Barrier et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Formation en CDD de 12 mois. Au sein de l'agence de Saint-Quentin (02), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Le traitement des demandes commerciales entrantes et le conseil à nos clients. L'établissement des offres commerciales. Le suivi commercial des offres et leur relance. La gestion et le suivi administratif des affaires, jusqu'à la facturation. L'émission d'appels sortants pour promouvoir des prestations additionnelles et complémentaires sur des offres formation du groupe Apave. En fonction de votre profil, vous pourriez être amené(e) à traiter la relation commerciale directement chez nos clients. Professionnel(le) de la relation clients, vous savez mettre votre expérience et votre savoir-faire au service de l'équipe et de vos clients, en complémentarité avec nos commerciaux de terrain. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) d'une formation commerciale idéalement de niveau BAC+2, vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente sédentaire ou itinérante en B to B, dans le domaine des prestations de services, idéalement en formation professionnelle. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Profil polyvalent, vous avez une maîtrise parfaite de la relation commerciale téléphonique ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel avec nos clients. Vos qualités d'écoute, votre capacité à vous organiser, votre dynamisme et votre aptitude au travail en équipe seront déterminantes. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Description du poste : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires - Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Promouvoir nos outils et services digitaux - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial de votre agence Description du profil : - Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute - Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de ST QUENTIN (02). En lien avec Olivier le Responsable de secteur, mais aussi d'un(e) Assistant(e) d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, Veiller au bon climat social de votre agence, Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Et si c'était vous, notre futur talent ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de St Quentin et des alentours ? Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidatures dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de ST QUENTIN (02). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. En collaboration avec Florian le Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir CDI dès que possible. Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ? Au sein de notre agence de Holnon spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, votre principale mission sera de prospecter de nouveaux clients, vendre des solutions de transport adaptées à leurs besoins, et fidéliser son portefeuille. En tant que Commercial Sédentaire H/F, vos tâches seront de : - Analyser son secteur géographique - Rechercher de nouveaux potentiels clients grâce à des outils de sourcing - Mettre en place et piloter son plan d'actions commerciales - Prospecter téléphoniquement - Vendre par téléphone / visio-conférence les solutions de transport DACHSER - Diversifier mes interlocuteurs - Fidéliser son portefeuille dédié et développer ses clients existants (ventes additionnelles et gestion des demandes de devis clients, relances) - Connaître son top 10 clients - Accompagner et suivre les clients de son portefeuille (qualité, relation client, demandes de prix, questions commerciales) - Alimenter la connaissance clients tout au long du cycle de vente sur le CRM. Description du profil : De formation supérieure type Bac +2 à Bac +3 (DUT, BTS, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur une fonction commerciale qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la relation client. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de qualités relationnelles indéniables, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), convaincant(e) et avez une bonne capacité de négociation. Votre sens du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de nos clients et prestataires. Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un commis! Tu as une formation en cuisine et la formation HACCP ? Un service avec un gros flux de couverts ne te fait pas peur ? Tu as de l'expérience (expérience significative de plusieurs mois ou années) en tant que commis de cuisine ? Tu es passionné pour le milieu de la restauration et faire des heures ne t'effraie pas ? Alors postules, nous voulons te rencontrer !! Tes missions ? Tu participeras au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison et tu rassembleras les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Tu devras éplucher, couper ou encore émincer les légumes, respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires et tu participeras à l'envoi des plats dans les délais impartis. Tu veilleras à l'entretien de la cuisine et du matériel et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? Rémunération au SMIC Le restaurent est ouvert 7j/7, les jours fériés, tu auras deux jours de repos dans la semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne ! Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
En bref, c'est quoi ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien ? Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos sociétaires vous êtes complice de leurs projets de vie. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à la qualité de votre accueil et à votre découverte des besoins des sociétaires et des prospects, vous réalisez les ventes, souscriptions et modifications des contrats principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Concilier réussite commerciale et valeurs humaines, à la Matmut c'est possible. Nous avons à coeur de satisfaire les besoins de nos sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Votre satisfaction ? Vous répondez au plus juste aux besoins des prospects et clients sociétaires en face à face. Votre profil ? Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective. « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Votre salaire et vos avantages ? *A partir de 26 000€ brut annuel (évolutif selon expérience) *Intéressement et participation aux résultats *Mutuelle santé à 2 € par mois *Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % *Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages *Matmut Académie (formations et parcours professionnels) A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN dep...
Demande Planner / Planificateur logistique industriel H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Description du poste : Nous recrutons actuellement sur la ville de SAINT-QUENTIN. Missions et responsabilités***Dispenser des cours de conduite pratiques moto * Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) * Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite * Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire * Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Description du profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est***Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. * Bénéficier de formations * Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) * Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) * Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil * Tickets restaurant + avantages CSE * Primes de cooptation Et à long terme***Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! * Possibilité de mobilité nationale
Description : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Free Proxi pour compléter notre équipe de Saint-Quentin. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? TU ASSISTERAS NOS ABONNÉS À DISTANCE MAIS AUSSI DIRECTEMENT CHEZ EUX. BESOIN DE PLUS D'INFORMATIONS ? VOICI PLUS DE DÉTAILS ! DU RELATIONNEL AVEC NOS ABONNÉS : * Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires * Faire connaître et valoriser nos offres afin de proposer aux abonnés intéressés d'y souscrire. DE L'ASSISTANCE : * Assurer par chat ou par téléphone un support aux abonnés pour répondre à toutes leurs questions liées aux offres Freebox ou mobile. * Planifier et réaliser toi-même des rendez-vous au domicile de nos abonnés * Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à tes interlocuteurs dédiés (responsables ou autres entités du groupe par ex.) * Assurer un support administratif auprès des intervenants terrain. Profil recherché : Tu es passionné par les télécommunications et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ? Alors rejoins notre équipe et deviens le prochain conseiller de free proxi ! Tu l'as compris, si tu disposes d'un excellent sens du service et que le domaine de télécommunications t'intéresse, envoie-nous ta candidature ! QUEL SERA TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? Tu exerceras tes fonctions : * Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs * Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning * 1 journée de télétravail par semaine te sera proposée QUELLE EST LA PROCHAINE ÉTAPE ? NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST RÉALISÉ EN MOINS DE DEUX SEMAINES : * Tu seras amené à réaliser 2 tests lors du dépôt de ta candidature. * Un recruteur prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien RH. * Si ta candidature est retenue à l'issue, le responsable de secteur te recevra lors d'un deuxième entretien * Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t'apporterons une réponse définitive.
Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
directeur adjoint crèche collective, collectif H/F - EC22245 'Accueil à la journée, journé d'enfants jusque l' ... ... ttant aux parents de concilier ... ssionnelle, familiale et sociale pendant que leur enfant participe à sa journée, journé de crèche. L'accueil des enfants en situation de ... ossible jusqu'à 5 ... us. Organisation d'activités d'éveil et de soins apportées par une équipe de professionnels qualifiés encadrés par une directrice, directeur infirmière, infirmier de puériculture.' En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, Directeur de la crèche collective, collectif de la municipalité, vous devrez : - Élaborer, participer et piloter les projets de la ... ections de la crèche ainsi que des temps d'animation - Communiquer en continu avec votre hiérarchie, les familles, les services, les intervenants et différents partenaires - Garantir et appliquer la sécurité du public - Signaler les problèmes de santé de l'enfant et identifier l'urgence - Assurer le suivi de l'enfant - Garantir et assurer la continuité de direction lors des absences
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitant de sites de production d'énergies renouvelables, un Agent de surveillance et de première intervention H/F en CDI. Rattaché au chef de quart avec lequel vous travaillerez en binôme, vous intégrez une équipe d'exploitation de la chaudière de 2 personnes. Vous travaillez suivant les procédures établies, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le service maintenance, et production biomasse. MISSIONS PRINCIPALES : o Réalisation les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils o Surveillance générale de l'installation et du site lors des rondes o Effectue les chargements de big-bag de cendre et surveille les dépotages de cendre en silo sous le couvert du protocole de sécurité associé et renseigne les BSD et des fiches de postes associés o Réalisation de maintenance de premier niveau planifiée de premier niveau o Réalisation des dépannages de première urgence o Assure le chargement du dépoteur avec la chargeuse lorsque cela est nécessaire, sous la directive de son responsable de conduite, si CACES. Poste évolutif vers un poste de Responsable de quart., il est donc important d'être titulaire du Bac + 2 Electrotechnique ou d'avoir au moins cinq ans d'expérience. o Habilitations Electriques o CACES Chariot élévateur R489 Cat 3 o CACES Chargeuse R472M Cat 1 : optionnel Vous travaillerez posté : 2 Matins, 2 Après-midi, 2 Nuit, 4 repos, vous pourrez être amené également à travailler de journée occasionnellement, 2 semaines de formation aux poste de travail avant d'intégrer le quart. Diverses primes liées à la convention collective : transport, salissure, incommodité, panier. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Comment souhaitez-vous exceller en tant que Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) de coordonner le flux de production et le bon déroulement des opérations au sein de l'UAP Pièces de rechange - Superviser l'équipe de magasiniers-caristes, assurant une gestion optimale des opérations quotidiennes du PPC - Planifier et hiérarchiser les tâches pour garantir une performance maximale tout en optimisant les délais de livraison - Déterminer les ressources nécessaires et surveiller le flux d'approvisionnement, en identifiant et résolvant les problèmes potentiels en temps opportun La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
