Offres d'emploi à Vermand (02)

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ETREILLERS ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - TEMPLEUX LE GUERARD ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ETREILLERS ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - BELLENGLISE ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°5 : Enseignant(e) du 2nd degré en Lettres modernes au Collège de ROISEL

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 80 - Roisel ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation

Profil recherché :

ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.
ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

• - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

  L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°6 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - TEMPLEUX LE GUERARD ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°7 : MECANICIEN VL/PL H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - Tertry ()

Lieu : Secteur Tertry
Contrat : CDI
Salaire : À définir selon profil

Nous recrutons des Mécaniciens VL/PL (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Profil recherché :
Expérience en mécanique VL et/ou PL exigée
Connaissance des outils de diagnostic
Rigoureux(se), autonome et passionné(e)
Permis B et Permis C serait un plus

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°8 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - INDUSTRIE
• • 02 - FORESTE ()

Missions / Responsabilité :
Le conducteur de ligne de conditionnement réalise les tâches quotidiennes de tri, de conditionnement, et de palettisation des légumes avec une équipe de collaborateurs qu'il encadre. Il travaille le produit selon l'activité de la ligne (lavage, triage, conditionnement en vrac, sac ou barquette) et selon les ordres de production établis.

>>>>Anticipation :
Il arrive plus tôt que ses collaborateurs pour démarrer les machines
Il réalise un point préalable avec le responsable production pour connaître les volumes estimatifs à produire
Il veille au démarrage normal de toute la ligne (présence du matériel nécessaire, fonctionnement correct des machines)
Il veille à un stock emballage suffisant pour la journée de production.

>>>> En production
Il accueil son équipe, organise le travail, et veille au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Il forme et surveille la bonne exécution des travaux de l'ensemble des collaborateurs
Il participe à la production
Il vérifie à cadence régulière la qualité des produits et des emballages (lisibilité des numéros de lot, date de production, étanchéité des emballages.)
Il assure le bon fonctionnement des machines (changement d'emballages, modification imprimante, résolution des petites pannes.).

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CHAMPS DE LEGUMES

Offre n°9 : CHAUFFEUR PREMIER TRACTEUR (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - secteur agricole
• • 02 - FORESTE ()

groupement d'employeurs SANTERRE VERMANDOIS Recherche - pour des cultures multisites - dans la recherche d'un CHAUFFEUR PREMIER TRACTEUR H/F -
Le premier chauffeur occupe un emploi polyvalent, comportant des tâches multiples (manuelles/conduite d'engins/gestion terrain du personnel). Il travaille seul ou en équipe, la polyvalence fait partie intégrante du poste.

Il est responsable de la réalisation des travaux de semis, de fertilisation et de traitement au sein de l'exploitation agricole. Il travaille de manière autonome et dispose d'une expérience significative dans le domaine agricole.

Il reçoit des instructions générales, anticipe le travail et rend compte de son activité et de celle de ses collaborateurs.

Il doit être capable de résoudre les problèmes simples et compliqués, communiquer à sa hiérarchie les difficultés rencontrées. L'anticipation du travail fait partie intégrante du poste


Missions principales :

*Le premier chauffeur est en charge de la conduite et la maintenance des engins agricoles :

ü Il conduit et manœuvre différents types de tracteurs et engins agricoles de manière autonome pour les opérations de semis, fertilisation et traitement des cultures

ü Assurer le bon réglage et l'entretien régulier des équipements (semoirs, pulvérisateurs, épandeurs, etc.)

ü Vérifier le bon fonctionnement des machines et effectuer les réparations de premier niveau


*Le premier chauffeur est en charge des travaux de semis, fertilisation et traitement :

ü Il effectue les opérations de semis avec précision en respectant les consignes techniques (profondeur, densité, etc.)

ü Réaliser les épandages d'engrais et traitement phytosanitaires conformément aux consignes

ü Adapter les réglages en fonction des conditions climatiques et des besoins des cultures


*Le premier chauffeur gère les interventions de manière autonome :
ü Il travaille en coordination avec l'équipe et le responsable d'exploitation pour optimiser les interventions

ü Il participe aux activités annexes des exploitations : travaux forestiers, entretien des bâtiments et logements, logistique de matières premières agricoles
*Le premier chauffeur assure le suivi et le rapport des opérations :
ü Il remplit les fiches de travaux (semis, fertilisation, traitement) et reporte les données techniques (quantités, parcelles, temps passé)
ü Il valide les factures d'achats de petit matériel et d'entretien en dessous de 1 000€

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• CHAMPS DE LEGUMES

Offre n°10 : Cariste (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FORESTE ()

Missions / Responsabilité :
Le cariste réalise les opérations de manutention des marchandises, produits, et articles afin d'approvisionner les secteurs de production et de conditionnement.
Il se doit de respecter les procédures réglementaires, légales et internes.
Il transporte la marchandise à l'aide d'engins de levage : diable, transpalette, chariot élévateur, engin télescopique selon les besoins et en fonction de ses habilitations.
Il assure le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément. Il aide au déchargement et au chargement des camions, à la réception ou l'expédition des marchandises.

Tâches associées :
Utilisation de terminaux informatiques portatifs pour la traçabilité des matières et l'organisation de la production
Rangement des zones de travail et des abords de la station
Participation au tri sélectif des déchets et à leur stockage en vue de l'enlèvement
Respecter les règles de rotation de stocks des marchandises périssables, emballages.
Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et transmettre au bureau les documents officiels
Contrôler la conformité des marchandises expédiées et les documents associés
Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.)
Aider à la manutention, si besoin au conditionnement
Effectuer la maintenance simple des engins utilisés (niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité.)
Informer les responsables en cas de défaillance des engins
Respecter le plan de circulation


Compétence requise :
Conduire un chariot élévateur (CACES ou autorisation de conduite)
Appliquer les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) dans toute intervention
Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion
Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.
Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt
Être autonome et rigoureux

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CHAMPS DE LEGUMES

Offre n°11 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FORESTE ()

entreprise spécialisée dans le conditionnement de légumes, recherche un Technicien de maintenance (H/F).
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la performance des outils de production,
- Savoir diagnostiquer les pannes,
- Paramétrer et utiliser le logiciel interne dédié à la maintenance, ou la GMAO,
- Analyser et participer à l'amélioration continue des installations de production et la mise en route des nouveaux équipements,
- Participer à la formation des opérateurs sur l'usage des machines,
- Respecter les normes de sécurité
- Savoir lire un plan ou un schéma technique, mécanique ou électrique.

Être force de proposition, veiller au respect des règles de sécurité, assurer la traçabilité des interventions et partager son savoir avec sa hiérarchie et ses collègues.
Qualités attendues : rigueur, sens de la communication, esprit d'équipe
Être habilité à la conduite de chariot élévateur (CACES 1 3 5).

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle (ou BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHAMPS DE LEGUMES

Offre n°12 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - Roisel ()

bonjour
nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds en régional avec prise de poste à Longueuil sainte marie pour le compte de notre client
avoir tous ces documents jour + adr de base obligatoire
le poste >
prise de service à 08H00 pour une amplitude de 10h/jours
1 à 2 clients en livraisons sur compans ou Roissy avec un enlèvements quotidien en régulier
du lundi au vendredi
mutuel de groupe
salaire net 2200€
POSTE A POURVOIR AU 24 MARS 2025

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• new messenger

Offre n°13 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - Roisel ()

bonjour
nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds en régional avec prise de poste à ROISEL pour le compte de notre client
avoir tous ces documents jour + adr de base
le poste >
prise de service entre 07H00 pour une amplitude de 10h/jours
NAVETTES INTER-SITE ENTRE ROISEL ET PERONNE
mutuel de groupe
salaire net 2200€
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• new messenger

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 80 - Estrées-Mons ()

Vous êtes en charge de nettoyer les locaux de l'INRAE d'ESTREES-MONS de 6h15 à 8h15 du lundi au vendredi

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• NEEDD NORD

Offre n°15 : Fomation conducteur de machines (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

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À propos de la mission

Notre client recherche un conducteur de machines sur un stérilisateur (H/F) à Estrées Mons et souhaite former des personnes volontaires et intéressées.

Le conducteur de stérilisateur est chargé de la conduite de stérilisateur, pour assurer la stérilisation des sachets fraîcheur, suivant les procédures et instructions ;

- Respecter et faire respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir l'encadrement en cas de dérive;
- Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt du stérilisateur;
- Entrer les données de mesure et de contrôles sur les appareils, correspondants aux programmes prévus;
- Contrôler les réglages et surveiller les paramètres de stérilisation;
- Optimiser le chargement des stérilisateurs;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements et les appareils de mesure et contrôle;
- Remédier aux anomalies , ou faire appel aux personnes ou services concernés (Qualité, technique);
- Savoir analyser une situation en cas d'arrêt du stérilisateur;
- S'assurer de la propreté de l'installation et de l'environnement;
- Suivre les laveuses de boîtes;
- En charge des marqueuses = contrôle et validation marquage;
- Est garant des paramètres critiques de son poste

DOMAINE ADMINISTRATIF

- Remplir enregistrements des paramètres de conduite des stérilisateurs;
- Connaître les codes d'estampage ou codifications des produits.

Liste non exhaustive,

Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure
Avantages :
Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires !

- Prime de parrainage
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Horaires en 3x8
- Démarrage dès que possible

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°16 : Chef de projet QHSE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - ESTREES MONS ()

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion de la sécurité au sein d'un groupe engagé et innovant ? Notre client, leader mondial des légumes prêts à l'emploi, recherche un Chef de projet QHSE H/F pour renforcer l'équipe sur son site d'Estrées-Mons.

Les missions principales du poste incluent :

- Relayer, animer au quotidien et sur le terrain la politique sécurité du site,
- Gérer et suivre les entreprises extérieures,
- Actualiser l'évaluation des risques professionnels,
- Participer à la mise en place de projet et veiller au suivi des projets en cours,
- Analyser l'ensemble des presqu'accidents et faits accidentels,
- Piloter et suivre les indicateurs sécurité.

Horaires : journée.
Rémunération : fixe + prime. Vous avez une formation en sécurité, hygiène ou environnement (Bac+2/3 minimum) ou une expérience significative dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler sur le terrain.
Vos compétences relationnelles vous permettent d'animer et de sensibiliser efficacement des équipes.
Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) est indispensable.

Saisissez l'opportunité de piloter des initiatives stratégiques, garantir l'excellence et façonner un avenir plus sûr et durable ! Postulez dès maintenant et relevez le défi !

Entreprise

• CRIT

Offre n°17 : Conducteur de ligne H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Rejoignez un leader de l'agroalimentaire engagé pour une alimentation saine et responsable ! Notre client, expert du secteur, recherche un Conducteur de ligne H/F pour optimiser sa production et garantir des produits de qualité. Vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à une mission qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions sont les suivantes :

- Optimiser le processus de conditionnement (OF, PSF, étiquettes, emballages...);
- Assurer les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerter en cas de panne son responsable et le service technique,
- Réaliser le graissage des machines selon le plan prévisionnel;
- Réaliser du contrôle qualité (visuel).

Horaires : 2x8
Rémunération : fixe + primes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre prochain défi vous attend !

Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur(trice) de ligne et/ou une formation dans ce domaine ?
Les environnements à température négative ne vous font pas peur et vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Postulez dès maintenant !

Entreprise

• CRIT

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H30 Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

En charge du nettoyage en restauration rapide, pour notre client McDO

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
• - Techniques de lavage mécanisées des sols
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ENTTREPRISE NOUVELLE DE SERVICES

Offre n°19 : Conseiller de service à l'usager (CSU) Plateforme téléphonique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Date limite de candidature : 25/04/2025
Epreuve orale : 06/05/2025 à Saint-Quentin
Prise de poste : 02/06/2025

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « PEC/CDD CSU - 06/2025» ainsi que le site souhaité : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr
Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature

CDD surcroit 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines maximum)

Missions :
Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 2 canaux de communication :
* Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires
* promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures.

Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire

Activités principales au téléphone :
- Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF.
- Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel en matière de législation.
- Conseiller et orienter les usagers ou les partenaires sur les démarches à suivre et contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers.
- Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner le public dans l'utilisation des outils dématérialisés au téléphone
- Assurer la réponse aux mails de niveau 1.
- Gérer la relation de service et les éventuelles situations conflictuelles.
- Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service.
- Réaliser des appels notamment à l'occasion des campagnes d'appels sortants.

Compétences et qualités requises :
- Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe.
- Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes.
- Savoir mener un entretien téléphonique
- Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations téléphonique.
- Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se).
- Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire).
- Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet.

Le permis B est fortement apprécié

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Relayer de l'information
• - Travailler, interagir à distance
• - Sensibiliser un public
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AISNE

Offre n°20 : Conseiller de service à l'usager (Accueil) H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Date limite de candidature : 25/04/2025
Epreuve orale : 05/05/2025
Prise de poste : 02/06/2025
Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « PEC/CDD CSU Accueil - 06/2025» ainsi que le site souhaité : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr

Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature

CDD surcroit 3 mois renouvelable 1 fois (Total du contrat si renouvellement 5 mois et 3 semaines)

Missions :
Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 2 canaux de communication :
* Accueil physique : Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement du public dans les espaces libre-service (CAF.FR, bornes interactives.).

* promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures, à confirmer ou annuler les rendez-vous pour les allocataires sur des appels sortants

Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire.Activités principales :
- Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF.
- Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel, accueil physique en matière de législation.
- Conseiller et orienter les usagers ou les partenaires sur les démarches à suivre et contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers.
- Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner le public dans l'utilisation des outils dématérialisés au téléphone et au sein des espaces multi services.
- Assurer la réponse aux mails de niveau 1.
- Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service.
- Réaliser des appels sortants


Compétences et qualités requises :
- Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe.
- Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes.
- Savoir mener un entretien téléphonique ou physique.
- Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations d'accueil téléphonique et physique.
- Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se).
- Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire).
- Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet.

Le permis B est fortement apprécié

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Accueillir en face à face
• - Travailler, interagir à distance
• - Sensibiliser un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AISNE

Offre n°21 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

ASSISTANT(E )MEDICO ADMINISITRATIF(VE) ( AMA)
50% CHIRURGIE VASCULAIRE
50% DOPPLER

Taux d'activité à 100%
Diplôme requis : Formation de secretaire médicale exigée
CDI avec période d'essai
Permis B e
Expérience exigée

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.


Activités :
- Accueil physique et téléphonique
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements.)
- Prise de note, frappe et mise en forme des documents
- Tenue à jour du dossier patient informatique
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
- Anticiper la gestion des stocks

Savoir-faire :
- S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier, analyser les priorités
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- S'exprimer et s'adapter au public accueilli
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
- S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service)
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

  L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°23 : Agent de conditionnement (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230.
- Conditionner les produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail : 39 heures par semaine

En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230.

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne résistance physique
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée

Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au bon fonctionnement de notre client. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°24 : Agent de conditionnement H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 en CDII
- Conditionner les produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Assurer la propreté de son poste de travail
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Aucune expérience préalable requise
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Dynamisme et rigueur dans le travail

Rejoignez notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire, en tant qu'agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°25 : Agent de service (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Lingerie
• • 02 - ST QUENTIN ()

Dans le cadre d'un contrat de remplacement sur le mois d''avril nous recherchons un profil Agent de service (H/F)
du 14/04/2025 au 18/04/2025
du 28/04/2025 au 05/05/2025
et des dates sur la période estivale.

Vous interviendrez au service nettoyage et lingerie (1 samedi sur 3). A ce titre vous effectuez:

- l'entretien des locaux de la structure (SAS d'entrée, Accueil, cages d'escaliers, Bureaux des différents services, WC publics et privés, etc...)
- la désinfection des poignées de portes et rambardes pour les usagers
- Le rempotage des distributeurs de savons et papiers
- utilisation de l'autolaveuse pour les sols
- Utilisation de lave-linge et sèche-linge professionnels, centrale vapeur pour le linge des usagers et professionnels
- Vous triez le linge souillé et distribuez dans les étages le linge propre aux usagers
- Vous effectuez des tâches de couture

Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en lingerie ou possédez un diplôme afin de pouvoir occuper le poste
Les horaires sont de 8H00-12H00 et 13H00-16H00. Possibilité de manger sur place.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Formations

• - Nettoyage locaux (Formation ATMFC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOYER GRANDS HANDICAPES MOTEURS

Offre n°26 : Agent de ménage H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 02 - ST QUENTIN ()

Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler.
Lettre de motivation avec le CV bienvenue.
Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires
appréciée
- Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des
réservations et la gestion du turnover (souhaitée)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène
- Discrétion et respect de la confidentialité des clients
- Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de
produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le
cas échéant)

Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location
- Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer

Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans un même immeuble de rapport de 7 studios à Saint-Quentin, nous recherchons deux agents de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location.

Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients

Missions principales :
- Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) situés dans
un même immeuble de rapport de 7 appartements, ainsi que des parties communes
(couloirs, escaliers et buanderie)
- Changement du linge de lit et de toilette
- Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients
- Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels
dysfonctionnements
- Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge
- Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail,
en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires
(produits consommables et autres)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les
dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise)
- Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail
(obligatoire)
Évolutions possibles :
Dans un futur proche, si votre travail est satisfaisant et que nous avons confiance en la qualité
de vos prestations, il sera possible de vous garantir des heures supplémentaires dans un autre
immeuble de rapport, également de 7 studios, situé à moins de 2 km (5 minutes en voiture).
Dans ce cas, le permis B est indispensable pour pouvoir vous déplacer entre les deux sites.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge

Entreprise

• LACEMON GUILLAUME

Offre n°27 : secrétaire médicale expérimenté(e) H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Dans le cadre d'arrêts maladies longues durée (durée des CDD évolutifs ), deux postes sont à pourvoir l'un à 26h30 et le second à 21h30. Postes à pourvoir à compter de mi avril ou fin avril. Vous êtes autonome et compétente (tent) sur la frappe de courriers et maîtrisez le vocabulaire médical.

Formation et expérience obligatoires

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• ROHART PHILIPPE

Offre n°28 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Dans le cadre d'un départ en retraite en Juillet vous aurez à gérer 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 320 repas par jour. Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en cuisine de collectivité, êtes autonome sur votre poste, savez travailler en équipe. CDD dans un premier temps

Compétences

• - CAP cuisine
• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION SCOLAIRE SAINT JEAN LA CROIX

Offre n°29 : Administrateur des ventes / préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Entreprise spécialisée dans la commercialisation de
Brises Roche Hydrauliques (marteaux hydrauliques) et d'outils de construction, BRH PLUS recherche son administrateur des ventes / préparateur de commande.

Deux missions principales :
1 - Partie Administration des ventes :

Est en contact avec le client par téléphone
Le renseigne sur les prix et les pièces, établissement d'offre de prix
Envoi les offres de pièces détachées par mail
Etablit des devis
Passe les commandes
Notion d'anglais

2- Partie Préparation de commande :
Réceptionne, vérifie la conformité de la livraison et stocke les produits
Charge, décharge, manutentionne des produits
Contrôle les pièces
Les enregistre informatiquement en stock
Assure le suivi des stocks en temps réel
Prépare les commandes des clients
Reconditionne et renvoi au client les colis
Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée
Utilise un logiciel spécifique pour la prise de commande, le suivi et livraison
Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt
- Utilise des équipements de manutention pour déplacer les marchandises (chariot élévateur)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande
- Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace
- Organiser le traitement des commandes

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - ADMINISTRATION DES VENTES

Entreprise

• BRH PLUS

Offre n°30 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) . Poste évolutif.

Vos missions seront :
- Accueillir les clients et les conseiller
- Effectuer des ventes assistée
- Appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock ;
- Réassortir le magasin, réceptionner les marchandises livrées, conditionner des colis à destination des autres points de ventes de l'enseigne
- Participer à la bonne tenue du magasin et au rangement de la réserve.

- Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie significative d'au moins 1 ans dans le domaine de la vente en magasin de prêt-à-porter
- Vous aimez apportez votre expertise et vos conseils avisés à notre clientèle en leur proposant toute la gamme de l'enseigne ;
- Vous aimez la vente mais, surtout, vous appréciez le contact client avec l'envie de lui apporter service et conseil ;
- Vous aimez satisfaire vos clients avec l'objectif de les fidéliser dans le long terme ;
- Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ;

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SIXTH JUNE

Offre n°32 : Agent de conditionnement H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Dynamique et motivé(e)

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°33 : Agent de conditionnement H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Dynamique et motivé(e)

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°34 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 02 - ST QUENTIN ()

Vous travaillerez au sein d'un établissement effectuant de la boucherie charcuterie traiteur
Une première expérience professionnelle est fortement recommandée mais la motivation et les savoir être sont pris en considération.
Savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Veuillez vous présenter muni(e) de votre CV directement à l'entreprise.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• CHARCUTERIE FRANCOIS

Offre n°35 : AES (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs.

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.
Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques
Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe.
Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique
CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION AID'AISNE

  Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.

Offre n°36 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• • 02 - ST QUENTIN ()

Riche d'une première expérience en service ( connaissance en tabac, jeux bienvenue), vous effectuerez celui ci au sein d'une salle ou en terrasse.
Vous serez amené(e) à travailler entre le lundi et le samedi, de 8h à 22 heures.
Poste à pourvoir immédiatement.
Se présenter avec CV du lundi au samedi à partir de 16H

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LE CARRE D AS

Offre n°37 : Employé(e) polyvalent(e) d'entretien et service hôtelier (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Le poste couvre l'entretien , le ménage, la manutention de mobiliers , cartons et matériels divers du bâtiment , et l'accueil de locataires dans plusieurs de nos immeubles sur Saint-Quentin mis en location hôtelière à la nuitée ou hebdomadaire , et l'entretien de nos bureaux de Saint-Quentin . Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant des compétences en entretien général , ménage , électricité , entretien peinture , entretien d'appartements hôteliers ( Booking , Airbnb ) . La capacité relationnelle est nécessaire lors de la réception des clés des appartements et une connaissance informatique de base est nécessaire , les réservations se faisant par internet.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• NEWSPACE

Offre n°38 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 02 - ST QUENTIN ()

Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour contrat de remplacement du
- 07/04 au 09/04/2025
- du 26/05 au 22/06/2025
- du 15/07 au 05/08/2025
Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes.
Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins).
Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve.
Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection.
Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP.
On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement.

Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration.
Afin de postuler merci de transmettre CV

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Préparer des plats culinaires
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Organiser et planifier une activité

Formations

• - Cuisine (2 diplômes dans le domaine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOYER GRANDS HANDICAPES MOTEURS

Offre n°39 : CDD 35 h Hôte/Hôtesse de Caisse dans le Prêt à Porter (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

CCV recherche pour son magasin à Saint Quentin un(e) Hôte(sse) de caisse pour un CDD 35h de 6 mois.

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog

Rattaché(e) à votre responsable de Magasin vos missions seront les suivantes :
Vous êtes en charge de l'encaissement et de la fidélisation des clients, ainsi que de l'application des différentes promotions. Vous aurez également en charge le rayon Accessoires.

Savoir Faire :

- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Désactiver l'antivol d'un article
- Encaisser le montant d'une vente
- Enregistrer la vente d'un article
- Réaliser le comptage des fonds de caisse
- Mise en rayon

Votre profil :
- Motivé(e)
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigueur

Le Poste : CDD 35h de 6 mois
Avantages : Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle
Qualification : Employé(e)
Salaire : 1801.80 euros bruts
Expérience en encaissement et en mise en rayon de 2 ans minimum
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Répondre aux attentes d'un client

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• CCV

Offre n°40 : Laveur / Laveuse de vitres

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - EN LAVAGE DE VITRES
• • 02 - ST QUENTIN ()

Procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité.

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Laver des vitres
• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

• ENTREPRISE NOUVELLE DE SERVICES

Offre n°41 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AU MOULIN ROSE

  N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°42 : apprenti/e employé/e de rayon PGC (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

CARREFOUR SAINT QUENTIN RECRUTE
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employé(e)s de rayon Produits Grande Consommation pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 12/05/2025 au 10/01/2026.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables.
PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR SAINT QUENTIN le 16 AVRIL 2025 (à 9H, 10H ou 11H).
Immersions prévues du 22 au 26 AVRIL (LUNDI FÉRIÉ) ou du 28 AVRIL au 03 MAI, signature du contrat du 12 mai 2025 au 10 janvier 2026.

Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

A quel public s'adresse le contrat d'apprentissage :
- aux personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- aux personnes de 30 ans et plus si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°43 : Travailleurs Sociaux (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.

Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN:
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en équipe pluridisciplinaire
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.
Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Santé (Diplôme d'Etat : ASS ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADSEA LAON

Offre n°44 : Travailleurs Sociaux (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.

Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN:
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.

Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en co-intervention
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles

Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.

Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Santé (Diplôme d'Etat : ASS ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADSEA LAON

Offre n°45 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ETREILLERS ()

Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :
Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
Soins de nursing
Veille au bien-être physique et psychologique des enfants
Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)
Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante
Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ?
Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ?
Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

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• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°46 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ETREILLERS ()

Fier de plus de 4 800 magasins franchisés en France, Carrefour est le premier réseau de franchise alimentaire. Être franchisé chez Carrefour Proximité, c'est exploiter un magasin parmi nos enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8àHuit, Proxi et Potager City.En rejoignant l'aventure en tant que locataire-gérant, vous bénéficiez de nombreux avantages :un projet de magasin dès 7 500 € d'apport seulement ;0 € de droits d'entrée ;une formation de 2 mois rémunérée ;un magasin clés en main (pas besoin de trouver un local) ;un accompagnement solide par des experts tout au long de votre parcours de franchisé ;une rémunération dès le premier mois d'exploitation comprise entre2 100€ et 2 800€ net en fonction du projet ;la capitalisation de vos bénéfices pour acheter votre propre fonds de commerce (sous 3 à 4 ans en moyenne) ;la flexibilité de votre organisation quotidienne en tant que gérant.Vous aurez pour missions de :mobiliser et fédérer votre équipe ;mettre en place la stratégie commerciale de votre unité de vente ;développer l'attractivité de votre magasin sur sa surface de vente et dans son environnement local ;piloter la performance et la rentabilité de votre activité.Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par le commerce et ayant l'âme d'un entrepreneur !La gestion d'un magasin franchisé est faite pour vous si :vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des clients ;vous êtes organisé et avez des compétences managériales ;vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance ; vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.Seul ou en couple, avec ou sans expérience dans la distribution alimentaire, votre engagement et votre dynamisme contribueront à votre succès.Et si vous tentiez l'aventure ?Retrouvez les témoignages de nos franchisés Carrefour, qui vous parlent de leur expérience, sur notre site !Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

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• myJob.company

Offre n°47 : Burger King France - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FAYET ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

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• Burger King France

  Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°48 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - FAYET ()

Domino Care, acteur engagé dans le secteur médico-social, recherche un Travailleur Social F/H et rejoindre une équipe dynamique au sein du Service Evaluation des Mineurs Non-Accompagnés (MNA).

Votre mission consistera à contribuer à la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance dans le respect des cadres législatif et réglementaire en vigueur.

Vous avez un diplômé d'Attaché territorial, Educateur Spécialisé , Assistant Socio-Educatif, CESF ou titulaire d'un diplôme en lien avec la protection de l'enfance avec une connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance et une bonne connaissance du public MNA, de la législation, du dispositif national et départemental, ce poste est pour vous, postulez!

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• Domino RH Care Laon

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 80 - ROISEL ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Préparateur de commandes (F/H)pour une mission située à Roisel pour son client spécialisé en Agroalimentaire.
Vos futures missions :
- Réceptionner les camions
- .Préparer les commandes
- Faire les inventaires
Description du profil :
Le Profil Adéquat :
- CACES 1/3/5
- Savoir Lire et écrire
- Première expérience en préparation de commandes
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client :
- Contrat longue durée, 13e mois au bout d'un an d'ancienneté, polyvalence, industrie agroalimentaire en pleine expansion
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Offre n°50 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ETREILLERS ()

Votre missionEn tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage,
Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc.,
Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc.,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge,
Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks,
Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins,
Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service.
Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans un service de médecine polyvalente.
Vous maîtrisez les soins techniques et d'hygiène de base ?
Également, vous savez vous adapter à différents publics et à différents types de soins ?
Très bien ! Transmettez-vite votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

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• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°51 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ETREILLERS ()

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :
Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. 
Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. 
Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. 
Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. 
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. 
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. 
Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ?
Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

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• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°52 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - FAYET ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care, acteur engagé dans le secteur médico-social, recherche un Travailleur Social F/H et rejoindre une équipe dynamique au sein du Service Evaluation des Mineurs Non-Accompagnés (MNA).

Votre mission consistera à contribuer à la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance dans le respect des cadres législatif et réglementaire en vigueur.
Vous avez un diplômé d'Attaché territorial, Educateur Spécialisé , Assistant Socio-Educatif, CESF ou titulaire d'un diplôme en lien avec la protection de l'enfance avec une connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance et une bonne connaissance du public MNA, de la législation, du dispositif national et départemental, ce poste est pour vous, postulez!

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• Domino RH Care Laon

Offre n°53 : CHARGE D AFFAIRES CVC H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - FAYET ()

Recherche CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F

Salaire attractif entre 11.88EUR et 18EUR

Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC (Chauffage, ventilation et climatisation) et recherchez un nouveau défi stimulant? Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Quentin! En tant que Charge d'Affaires CVC , vous contribuerez à des projets innovants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement professionnel et enrichissant. Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette offre exceptionnelle! ??

#Emploi #SaintQuentin #CVC #Opportunité #Carrière

Le chargé d'affaires CVC H/F est doté de solides compétences commerciales. Il a le sens de l'écoute, et sait mener une négociation. Son bon relationnel, sa présentation impeccable, inspirent confiance.

-Réalisation des devis
-Savoir répondre aux appels d'offres.

Entreprise

• SUPPLAY SAINT QUENTIN

Offre n°54 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - VERMAND ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

• Azaé Saint Quentin

Offre n°55 : Médecin généraliste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 80 - ROISEL ()

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.

Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre Hôpital comme Médecin réanimateur (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier de renom pour contribuer activement aux soins intensifs des patients en réanimation - Assurer le diagnostic et le suivi des patients en état critique, en étroite collaboration avec l'équipe soignante - Pratiquer des interventions d'anesthésie-réanimation en salle et en unité de soins intensifs, garantissant des soins de qualité - Participer à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation de l'équipe médicale en réanimation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) pour un hôpital en intérim à Saint-Quentin. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialité Anesthésie-Réanimation requis - Capacité à intervenir en situation d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Adaptabilité aux environnements de travail dynamiques et exigeants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°56 : Chef de secteur GMS H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - FORESTE ()

Description du poste et MissionsAu sein d'une équipe commerciale de 3 personnes visant un objectif de 10 M€ en GMS, vous intervenez dans toutes les étapes du cycle de vente, analysez les besoins et les attentes clients, conseillez et fidélisez les clients dans un mindset réactif et agile. Vous contribuez activement au lancement d'une nouvelle gamme de produits (tartinables, rapés.etc) consistant à valoriser l'intégralité de la récolte de nos agriculteurs. Rattaché au DG, vos missions :Prospecter de nouveaux clients avec un focus GMSParticiper à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associésDévelopper le chiffre d'affaires du portefeuille clients confiés (approche par enseignes)Fidéliser les clients en établissant une relation de confianceAssurer la rentabilité des clientsGérer les prises de commandes clients jusqu'à la facturation en appui sur l'assistante de l'équipe.Gérer les litigesParticiper aux actions de communication sur les réseaux sociaux + presse pour contribuer au développement de la notoriété de la marqueParticiper avec les pôles marketing / R&D et production à l'élaboration de nouveaux produits de par vos connaissances des attentes clientsAssurer avec vos collègues un back up sur l'ADV en son absenceProfil recherchéAu-delà de votre formation, idéalement orientée Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro-alimentaire, c'est votre expérience commerciale au contact de la GMS qui nous intéresse. Vous avez déjà géré la relation clients auprès de différentes enseignes. Une expérience en produits alimentaires est demandée. Vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec des logiciels de gestion commerciale et pack office.
Nous recherchons aussi une personnalité qui embrassera notre projet, nos valeurs, notre culture PME agile et ambitieuse : souplesse / polyvalence / ouverture d'esprit / adaptation aux changement / esprit intrapreneurial vous caractérisent.
Nous recherchons une personne capable d'apporter des idées, de l'énergie, de l'envie et de vivre à nos côtés une stratégie de conquête ambitieuse et sans limite, avec des projets de lancement de nouvelles marques court terme. Votre personnalité se caractérise par un relationnel facile et bien dosé, de l'organisation et de la rigueur, une belle écoute. Vous avez le sens du client et celui du collectif car nous cultivons le travail d'équipe.
Conditions : CDI, statut Cadre, Poste basé à Foreste (Saint Quentin / Amiens). Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable). Déplacements à prévoir sur la moitié Nord de la France.Qui sommes nous?Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : Champs de Légumes, entreprise agricole familiale depuis le XVIIe siècle et comptant aujourd'hui 50 salariés renforce son équipe Commerciale. .

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• Advisia

Offre n°57 : Burger King France - Hôte / Hôtesse de salle (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FAYET ()

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :
Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)
Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot
Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles
Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

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• Burger King France

  Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°58 : Mécanicien industriel (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 80 - HANCOURT ()

En tant que Mécanicien, vous êtes responsable de la maintenance, du dépannage et de la réparation des équipements industriels. Vous réalisez les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines, minimiser les pannes et assurer une production fluide. Vous procédez aux diagnostics des dysfonctionnements, exécutez les réparations et mettez en place des mesures préventives pour éviter les interruptions futures. Vous participez également à la mise en place de procédures d'entretien préventif et à l'amélioration continue des processus.


Vous possédez un diplôme avec une spécialité en Mécanique Industrielle, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement en équipe. Vous êtes aussi attendu comme un acteur clé dans l'amélioration continue : votre esprit d'initiative et vos propositions innovantes seront particulièrement valorisés. Vous évoluez dans un environnement de travail où il fait bon vivre, avec des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement dans votre rôle.

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• HARRY HOPE

Offre n°59 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 02 - GRICOURT ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur de Saint-Quentin et 30 minutes autour (ex : Gricourt, Omissy, Fonsomme, Homblières, etc.)


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous intervenez du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

• Azaé Saint Quentin

Offre n°60 : Affréteur H/F

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - HOLNON ()

Poste à pourvoir en CDI.

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?

Au sein de notre agence de Holnon spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité.

En tant qu'Affréteur International H/F, vos tâches seront de :
- Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité,
- Négocier avec les prestataires transport,
- Suivre et fidéliser la clientèle existante,
- Assurer le suivi administratif et commercial,
- Coordonner vos actions avec le service production agence.

De formation supérieure en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 6 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement.

Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement.

Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation.
Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression.

Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.


Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/
Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Entreprise

• DACHSER France

Offre n°61 : Infirmier Coordinateur H/F (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - FAYET ()

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ?
Domino Care Laon vous propose une opportunité enrichissante en tant qu'Infirmier Coordinateur F/H au sein d'une association dynamique et engagée dans le suivi médical des personnes en situation de handicap psychique..

Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation tout en assurant un suivi personnalisé et adapté pour chaque usager.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans la mise en place des bonnes pratiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la coordination du suivi médical des usagers.
- Élaborer et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes
- Animer et encadrer l'équipe, en veillant au respect des protocoles de soins.
- Être le garant de la qualité et de la sécurité des suivis, tout en veillant à la satisfaction des usagers.
- Participer au développement des compétences des membres de votre équipe.

Les savoir être attendus incluent :

- Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, indispensables pour gérer efficacement les priorités.
- Un excellent relationnel, afin de favoriser la communication entre les différents intervenants et d'instaurer un climat de confiance avec les usagers.
- Une capacité à motiver et à animer vos équipes, pour assurer un travail collaboratif et efficace.
- Une ouverture d'esprit, essentielle pour vous adapter aux évolutions du secteur et aux besoins variés des patients.

CCN 66
SEGUR
Poste du lundi au vendredi
Prévoir 2 samedi / mois
Véhicule de service

Nous recherchons un professionnel titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) et justifiant d'une expérience significative en soin, de préférence en coordination.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie.
Vous devez également faire preuve d'une bonne gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe.

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°62 : Tourneur CN H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - FONTAINE LES CLERCS ()

À propos du poste
Nous recherchons un tourneur ou une tourneuse sur commande numérique pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision en utilisant des machines à commande numérique. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de notre production.
Responsabilités
* Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les pièces demandées
* Effectuer des opérations de production en respectant les délais impartis
* Manipuler des outils manuels pour l'assemblage et le montage des pièces
* Effectuer des contrôles qualité avec un pied à coulisse et d'autres instruments de mesure
* Vous disposez d'une formation en usinage ou en mécanique, avec une expérience significative dans un poste similaire
* Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et avez une bonne connaissance des outils manuels
* Vous avez une expérience sur fanuc
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe
* Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité
Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : NORAUTO - Chef des ventes (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FAYET ()

Tu crois qu'être vendeur/vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur !Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour renforcer nos magasins cet été, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Un journée en magasin c'est :
Du développement des ventes :
Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles.
Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage...
De l'accompagnement et de la fidélisation du client :
Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement
Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.).
Ton moteur ?
Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle !
Notre carburant ?
Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Un job d'été avec une rémunération fixe et l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant.
Et si l'aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d'ancienneté.
Envie d'un été dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

• NORAUTO

  Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°64 : NORAUTO - Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FAYET ()

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?
Erreur !
Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge.
Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension.
Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients.
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients.
Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

• NORAUTO

  Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°65 : "Agent agricole polyvalent H/F"

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - FONTAINE LES CLERCS ()

"""Exploitation de grandes cultures (Blé, Betterave, colza, pommes de terre et oignons) située près de Saint Quentin (entre Saint Quentin et Ham) recherche un salarié polyvalent à partir du mois de Février. /r/n/r/nVos missions seront : conduite de tracteurs, préparations des terre, transport des récoltes, entretient du matériel et du corps de ferme. Les taches sont évolutives en fonctions des capacités. /r/n/r/n/r/nProfil: personne motivée, soigneuse et ponctuelle./r/n/r/nPossibilité de faire des heures supplémentaires"""

Offre n°66 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - FAYET ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ?
Domino Care Laon vous propose une opportunité enrichissante en tant qu'Infirmier Coordinateur F/H au sein d'une association dynamique et engagée dans le suivi médical des personnes en situation de handicap

Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation tout en assurant un suivi personnalisé et adapté pour chaque usager.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans la mise en place des bonnes pratiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la coordination du suivi médical des usagers.
- Élaborer et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes
- Animer et encadrer l'équipe, en veillant au respect des protocoles de soins.
- Être le garant de la qualité et de la sécurité des suivis, tout en veillant à la satisfaction des usagers.
- Participer au développement des compétences des membres de votre équipe.

Les savoir être attendus incluent :

- Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, indispensables pour gérer efficacement les priorités.
- Un excellent relationnel, afin de favoriser la communication entre les différents intervenants et d'instaurer un climat de confiance avec les usagers.
- Une capacité à motiver et à animer vos équipes, pour assurer un travail collaboratif et efficace.
- Une ouverture d'esprit, essentielle pour vous adapter aux évolutions du secteur et aux besoins variés des patients.

CCN 66
SEGUR
Poste du lundi au vendredi
Prévoir 2 samedi / mois
Véhicule de service
Nous recherchons un professionnel titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) et justifiant d'une expérience significative en soin, de préférence en coordination.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie.
Vous devez également faire preuve d'une bonne gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe.

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°67 : Médecin généraliste (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 80 - ROISEL ()

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine des vacations et des médecins, vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale.

Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement en pleine croissance valorise les efforts individuels, offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant, où chaque professionnel(le) peut contribuer au succès reconnu et à l'amélioration continue des soins prodigués.

Prêt(e) à enrichir vos compétences au sein d'un hôpital en tant que Médecin généraliste (F/H) ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux complets aux patients. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies tout en assurant le suivi médical des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement L'établissement recherche un praticien dès que possible jusqu'au 25 Avril pour le service SMR. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un poste à temps plein en hôpital. - Diplôme d'État en Médecine requis - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Aptitude à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire - Adaptabilité et gestion efficace du stress Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Offre n°68 : Infirmier (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - FAYET ()

Votre agence DOMINO CARE Laon recherche un Infirmier F/H pour un établissement accueillant des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Etablissement et suivi des projets de soin des résidents,
- Réalisation des soins infirmiers,
- Surveiller tous les paramètres cliniques,
- Soins infirmiers hors prescriptions.

Astreinte à prévoir (en fonction du planning
Poste à pourvoir rapidement
Salaire sous CCN + primes


Etres titulaire du diplôme d'infirmier.

Dans cette optique, nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F avec une expérience significative pouvant intervenir dans une MAS

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°69 : Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 80 - HANCOURT ()

En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation des équipements de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale. Vous interviendrez directement sur les pannes et dysfonctionnements, en apportant des solutions rapides et efficaces. Vous participerez également à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser les performances des équipements et à réduire les temps d'arrêt. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination efficace et la mise en oeuvre de nouveaux projets techniques.


Vous possédez un diplôme en Maintenance Industrielle, avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome, votre approche proactive et votre polyvalence. Vous appréciez travailler dans un environnement en plein développement et êtes motivé(e) par les défis que ce poste offre.

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°70 : Coordinateur Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 80 - HANCOURT ()

Descriptif du poste:
En tant que Coordinateur Mécanique, vous occupez un rôle central dans la gestion des opérations de maintenance au sein de votre unité. Vous êtes responsable de la coordination, de la planification et du suivi des activités de maintenance mécanique, tout en assurant la bonne marche des équipements de production. Vous gérez de manière autonome les interventions, optimisez les processus de maintenance et assurez une communication fluide avec les équipes internes ainsi que les prestataires externes. Vous jouez un rôle clé dans la direction des prestataires de services, garantissant la qualité et la conformité des interventions réalisées. Vous êtes également impliqué dans l'élaboration de stratégies de maintenance préventive et corrective et dans l'amélioration continue des procédures.


Profil recherché:
Vous possédez un Bac+2 en Mécanique avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent. Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets de maintenance complexes. Une connaissance approfondie des pratiques de maintenance préventive et corrective est requise. Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions innovantes et à mettre en oeuvre des améliorations significatives. Vous évoluez dans un environnement où la convivialité et le bien-être sont au coeur des préoccupations, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Votre autonomie et votre rôle central dans la coordination de l'unité seront des atouts majeurs pour vous épanouir dans ce poste.

Entreprise

• HARRY HOPE

  Harry Hope, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans la mise en relation des talents avec les meilleures opportunités professionnelles en France et à l'international, vous propose une nouvelle offre. Mathilde Screve, notre consultante spécialisée dans le secteur industriel, recherche pour une entreprise agroalimentaire située entre Péronne et Cambrai un Coordinateur Mécanique en CDI. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez une autonomie professionnelle tout en év...

Offre n°71 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - VERMAND ()

Description du poste :
Vos missions :
-Embellissement des espaces publics
-mise en place de la signalisation
-lecture des plans et des consignes
-réalisation des tranchées, pose et assemblage des canalisations, remblai
-coffrage et ferraillage, puis coulée des bétons et des mortiers
Profil recherché:
-maîtrise des techniques de coulage de béton, d'application d'enrobés et de pavage
-Expérience sur le même poste
Description du profil :
Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°72 : Mandataire immobilier (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - LANCHY ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°73 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - HOLNON ()

Description du poste :
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine, de devenir Electricien d'équipement du bâtiment H/F, de participer au développement d'une entreprise de renommée INEO Marque de EQUANS France Leader dans le secteur de l'énergie et des services et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ?
Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower Saint Quentin et réaliser une formation en alternance d'une durée de 14 mois. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024.
Vos missions incluront :
- Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation.
- Mise en service et autocontrôle des installations électriques.
- Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité.
- Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité.
La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires :
- B1V-BR-H0V
- CACES NACELLES ? R486 ? Gr B
- Travail en hauteur
- Risque Chimique N1
Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe.
Conditions de Rémunération
- SMIC horaire pour les heures de formation.
- 1850€ mensuel pour les périodes de mission.
Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge :
- Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo).
- L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation
- Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°74 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients des profils conducteurs de lignes (H/F) avec une expérience significative sur le poste.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°75 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
En tant qu'opérateur de conditionnement, vous aurez pour principales missions :
Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité.
Suivre les instructions de production et respecter les délais impartis.
Effectuer le contrôle qualité des produits conditionnés.
Participer à la maintenance de premier niveau des machines de conditionnement.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production.
Profil recherché :
Expérience antérieure en conditionnement ou dans un poste similaire souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Description du profil :
Consigner des données d'activité - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage -Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Préparer le conditionnement -Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention
Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence

Offre n°76 : Opérateur de conditionnement (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
En tant que conditionneur, vous serez responsable de :
Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité.
Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement.
Contrôler la qualité des produits emballés.
Respecter les procédures et les délais de production.
Participer à l'amélioration continue des processus de conditionnement.
Profil recherché :
Expérience préalable en conditionnement ou dans un poste similaire souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.
Sens de l'organisation et rigueur.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
Description du profil :
Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention -
Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence

Offre n°77 : DOMITYS - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00.
Ce poste est polyvalent en hôtellerie restauration au sein du Château de la Pilule, au restaurant de la Résidence et à l'Accueil Réception.
De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie !
Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge.
Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction.
En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires.
Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue.
Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez :
Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation
Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité
Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Entreprise

• DOMITYS

  Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...

Offre n°78 : Employe commercial préparateur drive (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous serez également amené à mettre en rayon . l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec un repos dans la semaine à définir ensemble
Passage à temps plein et évolution vers des responsabilités possible avec accompagnement

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + variables au quadrimestre + une partition a la mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes accueillantes, professionnelles et soudées qui vous accompagneront dans votre prise de poste.
Les évolutions sont possibles dans le même secteur ou dans un autre.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°79 : VENDEUR 15h (H/F) - ST QUENTIN

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 15H /semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O32075

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ST QUENTIN ()

En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Contrôler les caddies, sacs, paniers, manteaux, etc afin de limiter la démarque.Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'Employé(e) libre service dans les rayons et notamment des remplacements au rayon Boulangerie Pâtisserie (environ 10 semaines par an). Il s'agira de réceptionner et contrôler les livraisons, de mettre en pousse des produits cru surgelé, de lamer le pain, de cuire la viennoiseries et finalement d'assurer les étiquetages et la mise en rayon.
Vous possédez une vraie appétence pour le secteur du Commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients.Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence de manière à gérer une activité magasin intense. et vous aimez le travail en équipe.1ère expérience dans l'un des domaines (caisse ou boulangerie) souhaitée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°81 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de ST QUENTIN (02).
En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence.
En collaboration avec Florian le Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative :
* Prise en charge de l'accueil et du standard,
* Gestion du courrier,
* Rédaction et classement des documents administratifs.
2. Gestion du personnel intérimaire :
* Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
* Préparation et saisie des éléments variables de paie,
* Élaboration et contrôle des fiches de paie,
* Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
* Tenue des registres obligatoires.
3. Recrutement :
* Accueil, recrutement et délégation des candidats,
* Sourcing actif,
* Passation de tests selon le profil,
* Fidélisation du personnel intérimaire.
Description du profil :
Votre profil ?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ?
Le secteur du travail temporaire vous attire ?
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence !
Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
* Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
* Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
* Une ambiance familiale,
* De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir CDI dès que possible.
Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné.

Offre n°82 : HAPPY SENIOR - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior.
Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence
Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre)
Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle)
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie
Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior
Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents
Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance
Organisation et sens du détail
Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence
Informations complémentaires :
Type de contrat de travail : CDI
Date démarrage souhaité : 01/04/2025
Temps de travail & horaires : 24 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés / Astreintes
Rémunérations & avantages : 1248,03 € brut par mois, primes d'astreintes, mutuelle d'entreprise, séjours Odalys
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• HAPPY SENIOR

  Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors ! Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde .), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, l...

Offre n°83 : Alternance - TP Conseiller de vente en magasin - H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :
La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État.
L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte !
Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net).

Pour ce qui est du poste :
Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Saint-Quentin.

Missions principales :

Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats.
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising).
Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client.

Les qualités que nous recherchons :
Sens du contact et excellente communication.
Dynamisme et esprit d'équipe.
Organisation et rigueur.

Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature !
L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.

Entreprise

• CFA Skill And You

Offre n°84 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
Prêt(e) à transformer la chaîne logistique en devenant conditionneur (F/H) aux multiples défis ?
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au bon déroulement des opérations de production, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité
- Alimenter et surveiller la chaîne de production pour assurer un flux continu et efficace
- Trier, emballer et conditionner les produits finis avec précision, en veillant à un étiquetage correct
- Gérer les impératifs de production en priorité, en intégrant les procédures d'hygiène et de sécurité systématiquement
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12,34 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Êtes-vous prêt(e) à contribuer au succès quotidien du rôle de Conditionneur (F/H) dans un environnement dynamique?
- Maîtrise des opérations de production en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Expertise en tri et emballage pour garantir la qualité des produits finis
- Aucun prérequis d'expérience
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°85 : Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) fabricant(e) de produits cosmétiques passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de produits cosmétiques de haute qualité, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Missions principales :
Préparer et mélanger les ingrédients selon les formules établies.
Surveiller les processus de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire.
Effectuer des contrôles qualité en cours de production.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Profil recherché :
Expérience préalable dans la fabrication de produits cosmétiques ou dans un domaine agro-alimentaire.
Connaissance des normes de sécurité et des BPF.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, précision et souci du détail.
Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Qualifications :
Expérience de 2 an
Description du profil :
Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Réaliser les relevés de mesure - Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel - Normes qualité - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection
Précision - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur

Offre n°86 : INTERVENANT D'ACTION SOCIALE - H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description :


MISSIONS PRINCIPALES :
* ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUEL :
* Réaliser des évaluations sociales approfondies des personnes accueillies.
* Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, en collaboration avec les personnes concernées.
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, juridiques, de santé, de logement, de formation et d'emploi.
* Soutenir les personnes dans la gestion de leur quotidien et le développement de leur autonomie.
* Assurer un suivi régulier des situations et adapter les accompagnements en fonction des besoins.
* ACCUEIL ET ORIENTATION :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes relevant du dispositif d'accueil d'urgence.
* Évaluer les situations d'urgence et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés.
* Informer les personnes sur leurs droits et les ressources disponibles.
* Gérer les entrées et sorties du dispositif d'accueil d'urgence.
* TRAVAIL EN ÉQUIPE ET EN RÉSEAU :
* Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination.
* Collaborer avec les autres professionnels du CHRS et du dispositif d'accueil d'urgence.
* Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
* Assurer la transmission d'informations et la coordination des interventions.
* VEILLE SOCIALE ET REPORTING :
* Assurer une veille sociale sur les problématiques rencontrées par les personnes accueillies.
* Rédiger des rapports d'activité et des bilans d'accompagnement.
* Participer à l'élaboration de statistiques et d'indicateurs d'activité.
 



Profil recherché :


COMPÉTENCES REQUISES :
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES).
* Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
* Capacité à mener des entretiens individuels et à établir une relation de confiance.
* Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
* Maîtrise des outils informatiques.
SAVOIR-ÊTRE :
* Empathie et bienveillance.
* Capacité d'adaptation et réactivité.
* Respect de la confidentialité.
* Sens des responsabilités.
* Capacité à gérer les situations de crise.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Horaires variables, pouvant inclure des soirées.
* Déplacements possibles sur le territoire.

Entreprise

• ACCUEIL ET PROMOTION

Offre n°87 : Alternance - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) - H/F

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :
La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), une formation diplômante reconnue par l'État.
L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte !
Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net).

Pour ce qui est du poste :
Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Saint-Quentin.

Missions principales :

Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats.
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising).
Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client.

Les qualités que nous recherchons :
Sens du contact et excellente communication.
Dynamisme et esprit d'équipe.
Organisation et rigueur.

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Entreprise

• CFA Skill And You

Offre n°88 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
USINEUR (H/F)
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires · Réalise des opérations d'usinage · Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil

PROFIL :
Domaines :

-Industries métallurgique/sidérurgique

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°89 : VENDEUR 25h (H/F) - ST QUENTIN

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O16777

Offre n°90 : INTERVENANT D'ACTION SOCIALE - H/F

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description :


Au sein de notre SAMNA, vous effectuerez les missions suivantes : 
* Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives.
* Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie et l'insertion de chaque usager.
* Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement.



Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 dans le secteur de l'Action Sociale.
 

Entreprise

• ACCUEIL ET PROMOTION

Offre n°91 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !



A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
VENDEUR MAGASINIER (H/F)
Accueil client comptoir
Ventes additionnelles
Référencement des pièces
Etablissement de devis
Gestion magasin

PROFIL :
Confirmé
Si expérience en auto ou PL c'est un plus pour la candidature

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°92 : Elsan - Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

L'HOPITAL PRIVE ST CLAUDE RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F)Dans le cadre d'une restructuration des services administratifs nous recherchons un agent administratif essentiellement basé dans le service facturation mais disposant d'une polyvalence sur d'autres postes administratifs.
Les missions :
Classement, récupération, vérification et saisie des éléments nécessaires à la facturation
Contrôle et saisie des actes NGAP et CCAM
Facturation et envoi Caisse Primaire Assurance Maladie/Mutuelle/Patient
Traitement des rejets
Implication dans les objectifs du service facturation
Respect des procédures, des indicateurs et organisation définies conjointement par la Responsable et Référente du service
A ces missions s'ajouteront des missions administratives dans d'autres services :
Remplacements quotidien des pauses des agents d'accueil
Remplacements occasionnels (nécessité de service) à l'accueil du B et des urgences
Avantages sociaux et autres spécificités :Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP
Formations internes et externes
Primes : Intéressement - Participation
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Profil :Rigueur, organisation, discrétion, capacité à travailler à la fois en équipe et en toute autonomie.
+ d'infos :Le Groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an
Rejoindre l'Hôpital Privé Saint Claude, c'est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C'est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C'est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
L'offre de soins de l'Hôpital Privé Saint Claude centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.
L'établissement en quelques chiffres :
196 lits et 230 salariés,
8 spécialités médicales, chirurgicales et paramédicales
un service d'Urgences 24h/24h
Le plateau technique comporte 6 salles de bloc opératoire et 2 salles d'endoscopie
+ d'infos sur nos sites :
https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude/accueil
https://recrutement.elsanhdf.fr
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Elsan

  ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...

Offre n°93 : EJE (H/F)

• Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Référent Technique :***Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.)
* Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
* Informer et rassurer les parents
* Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
* Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
* Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°94 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
L'agence RAS Intérim de St Quentin, recherche un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour un de ses clients basés à St Quentin, postes à pourvoir en intérim.
Missions :***Préparation de plats cuisinés***Epluchage, coupe, confection et cuisson selon les normes d'hygiène et de sécurité***Conditionnement et étiquetage des produits***Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de production
Description du profil :
Profil :***Expérience significative en cuisine de collectivité***Connaissance et application des règles d'hygiène

Offre n°95 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°96 : Manutentionnaire (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - Estrées-Mons ()

À propos de la mission

Vos tâches principales :
- Chargement et déchargement de véhicules.
- Opérations de tri et stockage des produits en magasin.
- Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage.
- Nettoyage des zones de stockage et de travail.
- Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage).
- Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client.
- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°97 : Affréteur (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Comment l'opportunité d'Affréteur (F/H) s'intègre-t-elle dans vos aspirations professionnelles stratégiques ?
Notre client recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) de coordonner efficacement le transport des marchandises tout en assurant leur livraison dans les délais impartis

- Transmettre les ordres de chargement aux transporteurs, prendre en charge le choix du mode de transport des denrées

- Traiter et résoudre les litiges liés aux transports et effectuer le suivi des retours de marchandises

- Optimiser les rotations de camions et valider la qualité des prestations de transport avec un suivi rigoureux

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13.37 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°98 : Affréteur H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - Estrées-Mons ()

Tes missions principales : Chef d'Orchestre des Camions
- Tu dégaines les ordres de chargement plus vite que ton ombre et les transmets aux transporteurs pile au bon moment.
Plan B (et C, et D...) :
- Une commande qui déboule hors délai ? Pas de panique, tu trouves la meilleure solution de transport comme un pro.
Gardien de la Paix Logistique :
- Litiges ou retours ? Tu gères ça avec diplomatie et efficacité. Transporteurs, ADV... tout le monde s'entend grâce à toi !
Maître des Docs :
- Tous les papiers d'expédition passent entre tes mains expertes. Tu centralises, tu vérifies, tu maîtrises.
Contrôleur des Factures :
- Les précomptes transporteurs n'ont aucun secret pour toi. Tu ajustes les tarifs pour que tout roule au moment des facturations.
Missions spéciales - Pôle Surgelés
Commandant des Retours :
- Tu organises les retours des marchandises à la demande des ADV et assures le suivi administratif jusqu'au paiement du transporteur.
Validateur Officiel des Livraisons :
- Tu vérifies avec les transporteurs Le Profil Idéal (Spoiler : c'est peut-être toi !) :
-Tu as déjà dompté la bête logistique et l'affrètement n'a plus de secret pour toi (surtout dans l'agro, c'est encore mieux).

-Tu es organisé(e), réactif(ve) et rien ne t'échappe.

- Négocier avec les transporteurs ? Tu adores ça.

-Les imprévus ne te font pas peur, au contraire, tu trouves des solutions à la vitesse de l'éclair.

Mais pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, la logistique c'est du sérieux... mais pas sans humour ! Tu rejoins une équipe motivée, une entreprise en pleine croissance, et tu contribues directement à satisfaire des clients qui comptent sur nous.

Prêt(e) à prendre les commandes ? Alors monte à bord et fais avancer notre logistique !

Chez nous, tu bosses, mais pas que ! Découvre les supers pouvoirs CRIT :
-Un salaire qui fait plaisir : Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Oui, tu lis bien, on récompense ta sueur ET ton repos !
-Un Compte Épargne Temps (CET) : Besoin de cash ? Hop, tu déb

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°99 : Conducteur de ligne H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Vos missions :
- Assurer la conduite des lignes de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue des processus de production

Horaires : 2x8
Rémunération : fixe + primes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en conduite de ligne de production
- Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
- Réactivité et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'équipe


Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°100 : Coordinateur sécurité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Vos missions :

- Relayer, animer au quotidien et sur le terrain la politique sécurité du site
- Gérer et suivre les entreprises extérieures
- Actualiser l'évaluation des risques professionnels
- Analyser l'ensemble des presqu'accidents et faits accidentels
- Piloter et suivre les indicateurs sécurité



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez une formation en sécurité, hygiène ou environnement (Bac+2/3 minimum) ou une expérience significative dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler sur le terrain.
Vos compétences relationnelles vous permettent d'animer et de sensibiliser efficacement des équipes.
Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) est indispensable.



Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité en tant que Coordinateur sécurité pour mettre en pratique vos compétences et contribuer à la politique sécurité du site.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°101 : Manutentionnaire (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - ESTREES MONS ()

Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ?
Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.

- Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
- Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
- Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos missions

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°102 : Affréteur H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 80 - ESTREES MONS ()

Rejoignez une entreprise de renommé dans le secteur agroalimentaire, reconnue pour son excellence, son innovation et son engagement envers la qualité ! Nous sommes à la recherche d'un Affréteur H/F passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique.

En tant qu'Affréteur, voici les missions qui vous attendent :

- Organiser les ordres de chargement en coordination avec les transporteurs, en respectant les délais de mise à disposition des produits et les dates de livraison demandées par les clients, en collaboration avec les services ADV internationaux.
- Veiller à ce que les transporteurs respectent les délais pour les ordres d'enlèvement.
- Gérer le choix du mode de transport pour les commandes hors délai.
- Traiter les litiges et les retours de marchandises avec les transporteurs et les services ADV.
- Centraliser les documents d'expédition pour les transferts intersites.
- Contrôler les précomptes transporteurs quotidiennement, ajuster les tarifs en fonction des chargements et déclencher les facturations mensuelles.

Rémunération : 13.37EUR/heure - Mission jusqu'au 01/05/2025 (possibilité de renouvellement)
Horaires : Lundi au jeudi 08H - 17H et 08H - 16H le vendredi.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez une première expérience réussie dans l'affrètement ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le contact téléphonique ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous en postulant dès maintenant !

Entreprise

• CRIT

Offre n°103 : Chef de Projet Biomasse / Bioéconomie / Agronomie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 80 - ESTREES MONS ()

Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, le remplacement des ressources fossiles par des ressources végétales dans les filières de la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires ont développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de déployer cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir.
- MISSIONS
En tant que Chef.fe de Projet, vous serez un acteur essentiel dans le déploiement et l'enrichissement de l'ORBE. Véritable ambassadeur et chef d'orchestre, vous travaillerez en lien direct avec les experts, les partenaires, et les utilisateurs de l'observatoire pour en faire un levier de développement des filières de la bioéconomie en Hauts-de-France.
Vos principales responsabilités incluent :
- Enrichir l'ORBE avec des données fiables : Identifier, collecter et intégrer les connaissances les plus récentes sur les gisements de biomasse agricole ainsi que les co-produits issus des industries agroalimentaires et des filières de transformation de la biomasse agricole.
- Accompagner les porteurs de projets avec l'ORBE : Soutenir les acteurs régionaux dans l'identification et la valorisation des gisements de biomasse et de leurs co-produits pour développer des projets innovants dans les filières de la bioéconomie.
- Animer la communauté régionale autour de l'ORBE : Partager les connaissances, animer des groupes de travail, et participer activement à la dynamique régionale autour de la bioéconomie.
- Piloter le projet : Piloter les différentes phases du projet, en collaboration avec les 4 partenaires extérieurs du projet, tout en assurant une communication claire et régulière sur les progrès et les résultats obtenus.
F/H, de Formation supérieure type Ingénieur Généraliste, Agronome, Environnement ou équivalent type Master 2 avec spécialisation en bioéconomie, vous souhaitez valoriser une expérience en Gestion de Projets d'au moins 3 ans idéalement en R&D agricole, bioéconomie ou environnement. Votre parcours vous a permis de développer une connaissance des filières de la bioéconomie, des enjeux de la transition écologique et du changement climatique. Vous aimez travailler en équipe, fédérer des partenaires autour d'un projet et savez convaincre.Vous disposez d'une certaine aisance en communication orale/écrite, et savez vulgariser des données scientifiques et les valoriser.Une première expérience des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données appréciée.
CE QUI VOUS ATTEND :
Ambiance décontractée et conviviale avec fortes valeurs collectives, dans un cadre verdoyant,
Opportunité de contribuer activement au développement d'un projet innovant et porteur pour les territoires.
Une équipe dynamique, engagée et reconnue pour son expertise dans la bioéconomie
 Des possibilités de formation continue (interne ou externe) et d'évolution professionnelle au sein de la structure
CONDITIONS :
Démarrage : 1er semestre 2025.
- Poste basé à Estrées-Mons (80) + déplacements possibles en région et en France
- Type de contrat : CDI à temps plein avec possibilité de télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine).
€ Rémunération selon expérience et grille interne : 40-45 k€ bruts primes incluses, évolutions prévues.
 Avantages : mutuelle, cantine, chèques-vacances, épargne inter-entreprise, comité d'entreprise

Entreprise

• Advisia RH

  ADVISIA RH, Cabinet de recrutement, recrute dans le cadre d'une création de poste pour l'un de ses clients. ENTREPRISE : Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D en Hauts-de-France, unique en son genre, dédié à l'innovation agronomique. Les 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et acteurs terrain de la production agricole. Nous menons ensemble des projets de R&D opérationnelle en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au cha...

Offre n°104 : INGENIEUR PROJET PROTEINES VEGETALES F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 80 - ESTREES MONS ()

Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique.
Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. 
Les atouts des légumineuses (protéagineux, légumineuses fourragères, légumes secs.) pour les systèmes de culture et l'alimentation ne sont plus à démontrer. Pourtant, elles couvrent aujourd'hui moins de 2 % de la surface agricole française, tandis que plus de 50 % de la consommation nationale (humaine et animale) repose sur des importations.
Depuis 2021, Agro-Transfert participe à une ambition régionale visant à relocaliser ces productions en Hauts-de-France. Dans ce cadre, nous sommes impliqués dans deux projets majeurs :
- FiLoLéG (Filières Locales de Légumineuses à Graines) : structuration et développement de la filière à l'échelle régionale.
- PROFIL (Protéines et Filière Intégrée Locale) : accompagnement des chaînes de valeur et démonstration de la possibilité d'utilisation des cultures légumineuses en région d'un point de vue agronomique, pré-transformation et formulation.
Vos principales missions :
✓ Finaliser le catalogue d'espèces valorisables en Hauts de France : Ce travail nécessitera de compléter l'analyse des données issues du projet, leur synthèse et leur mise en forme pour les rendre accessibles aux acteurs des filières. Cela inclut la collecte des dernières informations techniques auprès des partenaires, la finalisation de la rédaction et de la mise en page du document final, tout en intégrant les retours des partenaires.
✓ Réaliser une étude sur les outils de pré-transformations et une analyse des coûts intermédiaires : Cette enquête vise à identifier les besoins des acteurs de la filière en matière d'outils de pré-transformation et de transformation, ainsi que les critères de qualité attendus. Elle permettra d'analyser les freins et leviers à l'utilisation des protéines végétales en région.
✓ Participer à la préparation des temps collectifs dans les différents projets : journées d'échanges entre porteurs de projets, journée collective filières avec les partenaires, animation de groupes de travail avec les acteurs des filières. 
 
Compétences :
Analyse de données et synthèse de résultats
Notions techniques en production agricole et transformation (un atout). 
Esprit de synthèse et autonomie
Qualités :
Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des partenaires aux profils variés
Bonnes capacités rédactionnelles et goût pour la vulgarisation scientifique 

Offre n°105 : CHEF DE PROJET - BAISSE DES IMPACTS PHYTOS F/H (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 80 - ESTREES MONS ()

Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique.
Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. 
L'accompagnement des agriculteurs des Hauts-de-France pour prévenir dans leurs pratiques les transferts de pesticides dans l'eau, se heurte aujourd'hui à deux freins majeurs : (1) les processus de transfert des multiples substances actives vers les eaux sont complexes et difficiles à appréhender ; (2) les agriculteurs ont insuffisamment conscience de leur rôle dans ces transferts et leur capacité opérationnelle à les prévenir. Issu d'un long travail de recherche, l'indicateur I-PHY 3, évalue le risque de transfert des pesticides vers les différents compartiments de l'environnement, en fonction des pratiques de l'agriculteur. Il pourrait s'avérer utile pour lever les freins précités. Mais il convient au préalable de valider sa qualité prédictive sur le terrain dans les Hauts-de-France. A la suite, l'utilisation d'I-PHY 3 sera testée dans une démarche d'accompagnement de prévention de transfert de pesticides par « objectifs de résultats », auprès de collectifs d'agriculteurs pilotes sur des aires d'alimentation de captage. La finalité est d'aboutir à une démarche outillée, telle que celle mise au point sur les pertes azotées dans le cadre du projet Gazelle. 
Sous la responsabilité de la cheffe de programme Gestion des adventices et réduction des herbicides, vous piloterez le projet de R&D multi partenarial.
Vos principales missions seront :
La mise au point d'un protocole de validation de l'indicateur I-PHY 3 au contexte agro-pédologique des Hauts-de-France
L'application du protocole et l'analyse de la qualité prédictive d'I-PHY3
Le prototypage de la démarche de conseil « par objectifs de résultats » et la construction avec les acteurs agricoles et de la qualité de l'eau des groupes d'agriculteurs pilotes pour la tester
L'appui à l'animation expérimentale de la démarche sur les aires d'alimentation de captage
Le pilotage, la coordination partenariale et la valorisation des résultats du projet
Au-delà:
Participation et valorisation de l'ensemble des travaux du programme Gestion des adventices 
 
Compétences :
Agronomie des systèmes de culture
Analyse de données
Gestion de projet / coordination de partenaires
Communication orale et écrite
Qualités :
Capacité à fédérer, motiver et convaincre
Travail en équipe
Rigueur scientifique
Adaptabilité face aux aléas 

Offre n°106 : Affréteur / Affréteuse (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Description du poste :
Comment l'opportunité d'Affréteur (F/H) s'intègre-t-elle dans vos aspirations professionnelles stratégiques ?
Notre client recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) de coordonner efficacement le transport des marchandises tout en assurant leur livraison dans les délais impartis
- Transmettre les ordres de chargement aux transporteurs, prendre en charge le choix du mode de transport des denrées
- Traiter et résoudre les litiges liés aux transports et effectuer le suivi des retours de marchandises
- Optimiser les rotations de camions et valider la qualité des prestations de transport avec un suivi rigoureux
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13.37 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Un(e) affréteur(se) (F/H) ayant une expérience minimale de deux ans et maîtrisant la gestion logistique et administrative.
- Solides compétences en communication pour collaborer avec les transporteurs et les services ADV
- Expérience en gestion des litiges et suivi administratif des retours de marchandises
- Capacité à optimiser les rotations de camions et à contrôler la facturation mensuelle
- Diplôme en logistique ou certification en affrètement requis
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Offre n°107 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un établissement adapté dans sa recherche de Moniteur d'atelier dans un ESAT (H/F) à Saint Quentin.

L'Entreprise Adaptée de St-Quentin contribue à cette action avec ses équipes de travailleurs en situation de handicap qui interviennent dans différents secteurs : espaces verts, sous-traitance, prestations sur sites clients.

Principales missions :
- Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des prestations de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou sur sites clients, en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé,
- Assurer la réalisation des prestations en atelier ou sur les sites clients, dans le respect des délais et des exigences qualités (Norme ISO),
- Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis (dispositif RAE notamment).
- Veiller au respect des règles de sécurité,
- Intervenir selon les nécessités et le plan de charge sur l'ensemble des activités que propose l4entreprise Adaptée y compris sur le secteur logistique.

- Expérience en conditionnement ou en sous-traitance industrielle
- CACES 3 et 5
- Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus
- Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

• - Moniteur-éducateur (ou expé significative condi) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°108 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

L'ESAT St-Quentin Services (100 personnes accueillies) contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif.
L'ESAT St-Quentin Services propose des prestations sur sites clients, de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou encore en espaces verts.

MISSIONS

Principales missions :

- Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des travaux d'entretien et de création d'espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d'accompagnement,
- Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités,
- Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis,
- Veiller au respect des règles de sécurité, à l'entretien et à la maintenance des équipements.


PROFIL

Diplôme : Titre professionnel Moniteur d'atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d'atelier souhaité, CAPA travaux paysagers souhaité.

Autres critères :

- Expérience en espaces verts significative
- Permis B + BE (remorque)
- Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus
- Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste


RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : dès que possible

Candidatures à adresser à Mme Léa Gaillard, chargée des RH, par mail :
recrutement.tgn@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme CARON au 03 23 06 01 10

Entreprise

• ESAT ST QUENTIN SERVICES

  L'ESAT Saint-Quentin Services (100 personnes accueillies), établissement de la Fédération des APAJH, contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif.

Offre n°109 : Mesure POEI : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°110 : Automaticien / Metteur en route H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT Solutions Emploi recrute dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un Automaticien / Metteur en route H/F pour renforcer une équipe dynamique et engagée, basée à Saint-Quentin.

Vos responsabilités :

Analyser, préparer et réaliser des études complètes en automatisme selon les cahiers des charges définis avec les clients

Concevoir et développer des programmes pour automates, commandes numériques, robots, et interfaces homme-machine (IHM)

Déployer et configurer des réseaux industriels (Ethernet, Profinet, Ethercat, Profibus, Modbus, etc.)
Concevoir et personnaliser des outils de supervision adaptés aux besoins clients

Assurer la mise en route des machines en atelier et sur sites clients

Réaliser des réglages, diagnostics et optimisations des systèmes automatisés

Superviser la réception des machines et leur validation

Former les clients sur l'utilisation et la maintenance des équipements Profil recherché :

Diplôme Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique et/ou automatisme

Première expérience réussie en automatisme industriel (minimum 1 an requis)

Autonomie, engagement et volontariat pour relever des défis techniques

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Intégration dans une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique

Opportunités d'évolution et de mobilité interne

Accompagnement professionnel et programmes de formation personnalisés

Avantages sociaux attractifs : mutuelle, prévoyance, RTT, CSE, 13? mois, primes

Avantages supplémentaires :

Rémunération évolutive en fonction de vos compétences et expériences
Travail en journée avec horaires adaptés

Prime annuelle et rémunérations additionnelles (commissions, heures supplémentaires majorées)

Envie de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans une entreprise dynamique ?
Postulez dès maintenant et participez à des projets passionnants dans un secteur en constante évolution.


Poste en journée puis 2*8 de lundi au vendredi

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°111 : ASS à la PJJ (Assistant de service social) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le STEMOI de Laon - UEMO de Saint-Quentin recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois.

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation.
Ses missions sont :
1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge.
- Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les
organisations familiales.
- Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus.
- Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de
droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun.
- Soutenir la parentalité.
- Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents.
Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.

2) Participer à la conduite de l'action d'éducation.
- Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours
de l'intervention éducative.
- Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de
leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les
locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille.
- Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux
rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat.
- Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne.
- Contribuer aux actions de prévention.

3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service.
- Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire.
- Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des
possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et
culturelles.
- Recenser les institutions, services et associations partenaires.
- Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales.
- Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de
l'unité éducative/du service.

4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou
l'établissement auprès des partenaires.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité
et contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes,
dossier du mineur ).
- Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à
la situation du mineur et à ses évolutions.
- Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DIPLOME OBLIGATOIRE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°112 : Électricien-Monteur-Câbleur en industrie H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT Solutions Emploi recrute dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un Électricien-Monteur-Câbleur H/F pour renforcer le service électrique de notre client.

Vos missions principales :
Construction d'armoires électriques : assembler les éléments électriques selon les schémas et les plans techniques.
Installation des dispositifs électriques : constituer les platines électriques et réaliser les raccordements nécessaires.
Câblage et cheminements : poser les cheminements de câbles, les raccorder aux armoires et veiller à leur conformité.
Raccordement des équipements : connecter les organes de puissance et de commande avec précision.
Contrôle et maintenance : vérifier les câblages, identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires.
Mise en service : assurer la mise sous tension, suivre les phases d'essais et procéder aux ajustements si besoin.
Interventions clients : démonter et installer les équipements sur les sites clients avec professionnalisme.
Lecture et modification des schémas électriques : interpréter et adapter les plans en fonction des besoins.
Compétences requises :

Solides connaissances en électricité et automatisme
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques
Maîtrise des techniques de câblage et des équipements industriels
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine expansion
Des perspectives d'évolution et de montée en compétences
Un CDI à temps plein avec des projets variés et motivants

Poste en journée puis 2*8 de lundi au vendredi

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°113 : Monteur-Mécanicien industrie H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT Solutions Emploi recrute dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons nous recrutons un Monteur Mécanicien H/F pour un renfort au service atelier mécanique.

Sous la responsabilité du chef de service, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication, l'assemblage et l'installation de nos équipements industriels

Vos missions principales :

Répartir les pièces en fonction des nomenclatures des machines, ensembles et sous-ensembles

Définir et réaliser les gammes d'assemblage en s'appuyant sur les outils CAO et les plans techniques

Vérifier l'assemblage des sous-ensembles pour assurer leur conformité avec les pièces amont et aval

Réaliser les tests cinétiques des systèmes pour garantir leur bon fonctionnement

Compléter les documents de suivi de production et d'installation

Installer les équipements chez les clients, gérer le chargement et le déchargement des éléments

Suivre les phases de mise en service sur site et ajuster les équipements si nécessaire

Transmettre les retours terrain au bureau d'études pour optimiser les conceptions

Participer activement à l'évolution des méthodes et des processus du service Votre profil :

Formation ou expérience en génie mécanique ou mécanique industrielle

Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et connaissances en pneumatique

Aisance dans un environnement d'atelier et sur site

CACES 3 et 5 serait un plus

Ce que nous offrons :

Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance

Des projets stimulants et des opportunités d'évolution

Un cadre de travail dynamique où votre expertise sera valorisée

Un CDI à temps plein avec des projets variés et motivants

Poste en journée puis 2*8 de lundi au vendredi

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°114 : Opérateur de production H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

CRIT recherche des opérateurs de production H/F.

Vos Missions :

- Assurer la production de pièces selon les standards de qualité et les objectifs de production

-Contrôler la qualité des pièces produites à chaque étape du processus de fabrication

-Effectuer les réglages des machines de production et veiller à leur bon fonctionnement
Rédiger des rapports de production et de contrôle qualité.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Expérience en production industrielle souhaitée

Connaissance des outils de contrôle qualité

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Respect des consignes de sécurité et des procédures de production

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°115 : Assistant achats (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Saint-Quentin ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assitant(e) achat :
Répond aux besoins des clients internes et assure le respect des commandes en termes de qualité, quantité, coût, délais, dans le respect des procédures Achats.


-Enregistre les commandes sur l'ERP à la demande des différents services liés à son périmètre d'achat, en assure le suivi administratif internes (via les requêtes) et externes avec le fournisseur (via e-attestations), et les transmets à qui de droit pour validation et signature.
-Effectue un suivi des commandes jusqu'à la réception approuvée par le demandeur, qui servira pour la comptabilité au paiement du fournisseur.
-Veille au suivi et à la gestion des contrats avec les clients internes, afin de statuer sur leur continuité.
-Rédige des procédures et modes opératoires achats, pour validation auprès de sa hiérarchie, avant mise en application.
-Recense et transmet les différents tableaux de suivi liés aux commandes, à la demande des différents responsables.
-Emet des appels d'offres auprès des différents fournisseurs pour les clients internes, avant validation de la hiérarchie.



-Maitrise de l'ERP et des outils bureautiques.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

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Offre n°116 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Afin de seconder notre chef de cuisine, nous recherchons une personne ayant déjà au moins deux années d'expériences au poste de second dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou gastronomique, une expérience dans le domaine traiteur sera appréciée.

Le poste est à pourvoir immédiatement, celui-ci est de 39hrs semaine en heures modulées.
Salaire à définir ensemble à l'entretien.


Activités principales :

Cuisiner et apporter des idées créatives;
Seconder le chef de cuisine ;
Suppléer le chef de cuisine en son absence ;
Coordonner et encadrer les personnels qui travaillent en cuisine et dans les différents services ;
Assurer les activités de service traiteur ;
Assumer la responsabilité des tâches de vous délèguera le chef de cuisine ;
Participer et veiller à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine.

Connaissances :
Connaissance des techniques de cuisine et Hygiène
Connaissance des techniques de management

Compétences comportementales :
Autonomie
Dynamisme
Organisation
Diplomatie
Rigueur

Compétences

• - CAP cuisine
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Conditionner des produits
• - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Innover dans la présentation des plats et des menus
• - Organiser des événements culinaires spéciaux
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Offre n°117 : Agent/es de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

5 POSTES A POURVOIR
Nous sommes actuellement à la recherche d'agents de sécurité professionnels, rigoureux et avec le sens de l'accueil.

Lieu : Plusieurs magasins dans votre région

Vos missions :

Assurer la surveillance générale des magasins d'alimentaire et textile.
Prévenir les actes de malveillance et garantir la sécurité des biens et des personnes.
Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières.
Appliquer les consignes de sécurité et intervenir en cas de besoin.
Profil requis :

Carte professionnelle valide et à jour (obligatoire).
Certificat de qualification professionnelle (CQP) valide et à jour (obligatoire).
Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide et à jour (obligatoire).
Débutants acceptés.
Vous êtes :

Réactif(ve) et rigoureux(se).
Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'analyse.
Capable de gérer les situations de stress et de maintenir votre calme en toutes circonstances.
Comment postuler ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV ainsi que vos documents à jour (carte professionnelle, CQP, SST)

Nous attendons avec impatience de vous compter parmi nos équipes pour garantir un environnement sécurisé et serein à nos clients !

Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence
• - Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'app
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les f
• - Techniques de médiation
• - Surveiller un espace, un local, un lieu, une insta
• - Détecter les comportements suspects
• - Carte professionnelle
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité

Entreprise

• ISM PROTECTION ET SECURITE

  ISM-PROTECTION ET SÉCURITÉ est une entreprise de sécurité privée intervenant sur tout types de lieux et dans tout secteurs d'activités. Fort d'un savoir-faire unique issu de grand d'expérience, nos agents de sécurité certifiés vous offrent des prestations professionnelles et de qualités répondant à l'ensemble de vos besoins.

Offre n°118 : Hôte / Hôtesse de caisse et vendeuse (eur) point chaud (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en point chaud boulangerie
• • 02 - ST QUENTIN ()

Poste à pourvoir immédiatement. Evolutif selon votre motivation et polyvalence. Vous serez obligatoirement polyvalent (e) en caisse ( être disponible jusque 20 heures) et en boulangerie point chaud ( horaires de travail entre 6h et 11h/13h) pas de transformation. Il ne s'agit pas d'un poste de boulanger. Savoir gérer la cuisson et les normes d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en point chaud est impérative. Veuillez vous présenter au magasin muni(e) de votre CV actualisé

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• INTERMARCHE

  Intermarché :une enseigne de renom car 3ème distributeur français derrière Carrefour et Auchan détenant un pôle industriel important (1er animateur de pêche en France). Un groupement qui regroupe 5 enseignes dont Intermarché et composé exclusivement de chefs d'entreprise indépendants. Aujourd'hui cette enseigne recrute pour son magasin de saint-Quentin rue de Mulhouse. Surface essentiellement alimentaire, en centre ville et comprenant 35 personnes

Offre n°119 : Aide Médico-Psychologique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap.
- Postes pour des gardes de nuit à prévoir.
- Postes pour des gardes de jour à prévoir.
Réunions hebdo et travail d'équipe.
CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.
Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques
Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION AID'AISNE

  Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.

Offre n°120 : Aide Médico-Psychologique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap.
- Postes pour des gardes de nuit à prévoir.

Réunions hebdo et travail d'équipe.
CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem

Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes.
Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux.
Maîtrise des aides techniques
Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté.

Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés.
A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION AID'AISNE

  Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.

Offre n°121 : AMP / AES (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AMP/AES en CDI pour la Résidence Suzanne Houin à Saint-Quentin (02100)
Horaires d'internat, travail les week-ends et jours fériés


Vos principales missions seront :

- Accompagnement des usagers dans le cadre du projet de Service
- Accompagnement des usagers dans les activités individuelles et collectives, en donnant sens aux actions quotidiennes
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé selon le cadre normalisé établi par l'association, en favorisant l'expression des attentes des usagers ainsi que leur participation sociale
- Proposer des activités permettant de créer les conditions d'apprentissage et le maintien des acquis
- Veiller à favoriser l'accessibilité à la vie sociale et à la citoyenneté
-Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences et Aptitudes :
- Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter
- Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale
- Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération
- Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle
- Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque
- Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure
- Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique exigé.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• UNAPEI DU NORD DE L'AISNE- LES PAPILLONS

Offre n°122 : UN(E) ANIMATEUR/TRICE EN HABITAT INCLUSIF (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Descriptif du poste :
- Animer le projet de vie sociale et partagée
- Veiller à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être,
- Animer la vie en collectivité et favoriser les activités avec le réseau local,
- Accompagner les habitants dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes,
- Les aider à développer leur autonomie, chacun à leur rythme,
- Créer du lien social entre les personnes pour favoriser le "vivre ensemble",
- Connaître les différents intervenants professionnels et savoir les mobiliser en cas d'urgence,
- Avoir des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique,
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Entreprise

• UNION DEPART ASS FAMILIALES

Offre n°123 : Alternant responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM.
Nous proposons :
Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance)
Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance
L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) Responsable de Secteur de services à la personne

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Coordination des équipes :
mise en place et suivi des prestations auprès des clients
recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé.

Gestion administrative et juridique :
gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert

Relations commerciales :
gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, salons professionnels..).

Votre profil :
De Niveau Bac vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé
Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale
Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Inscription et scolarité gratuite
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500€ bruts/an versé en 2023)
Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50%
Aide de 500€ pour financer le permis de conduire

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°124 : JOB COACH (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - Saint-Quentin ()

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers l'emploi et la formation des personnes bénéficiant de la protection internationale.
Vous travaillerez sur la mobilité et orienterez vers les cours de français à visée professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de l'emploi et de la formation,.
Vous aurez également une mission d'accompagnement à la citoyenneté.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• 14 MAISONS

Offre n°125 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

RUNNER !
Welcome to The Famous Golden Pub !

Vous êtes rapide comme l'éclair !?

Ce que nous recherchons :
Un Runner dynamique, souriant et prêt à faire des allers-retours pour servir nos plats savoureux. Si vous êtes capable de jongler entre les assiettes et les sourires, vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos missions :
- Transporter nos délicieux plats de la cuisine à la salle avec style
- Être un soleil dans notre équipe, en gardant le moral au beau fixe
- Aider à créer une ambiance conviviale et chaleureuse pour nos clients

Ce que nous offrons :
- 35h et +
- 2 jours de repos
- Heures supplémentaires payées
- Mutuelle d'entreprise

Prêt à relever le défi ?

Compétences

• - Communication avec la cuisine
• - Gestion des plaintes clients
• - Lecture de plan de salle
• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Techniques de service à l'assiette
• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

• LE GOLDEN PUB

  Le golden Pub recrute! Vous avez envie de travailler dans un cadre branché et chaleureux. Au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Offre n°126 : RESPONSABLE SERVICE SECURITE SURETE (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 02 - ST QUENTIN ()

Diplôme requis : bac +2 à bac +5 en management sécurité et gestion des risques
Permis B en cours de validité
Vaccinations obligatoires à jour

Rôle :
Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de sécurité des personnes, de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès.


Missions
Placé(e) sous l'autorité de l'ingénieur en chef des Services techniques, Patrimoine et sécurité, le/la Responsable du service Sécurité, est manager d'une équipe présente sur le site 24/24, 7 jours sur 7.
Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de sécurité incendie en animant l'équipe de sécurité et sureté sur les différents sites de l'établissement.

Garantir la surveillance du site et réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie.
Encadrer, organiser et gérer les équipes de sécurité incendie et sureté.
Garantir la mise à niveau des connaissances et la qualification des agents du service.
Tenir à jour les registres de sécurité et garantir la traçabilité des actions réalisées liés aux observations.
Tenir à jour le Dossier d l ldentité du Système de Sécurité Incendie du site.
Organiser, assurer et contrôler l'exploitation et la maintenance des installations de sécurité
incendie.
Organiser, assurer et contrôler les vérifications réglementaires des organismes agrées sur les
installations de sécurité incendie, et planifier la levée des réserves.
Assurer les relations avec les autorités administratives compétentes et les services de secours.
Organiser la préparation et le déroulement des visites des commissions de sécurité, et le suivi des mesures consécutives à leurs prescriptions.
Maintenir à jour les documents d'établissement répertorié (ETARÉ) en lien avec le SDIS.
Appliquer le schéma d'organisation de la sécurité, le faire évoluer en fonction du développement des activités de l'établissement.
Réaliser le plan de formation des professionnels du service.
Organiser la formation incendie auprès des professionnels de l'établissement.
Réaliser un bilan annuel d'activité de son service.
Participer au suivi des études et opérations de travaux, pour la part relative aux installations de sécurité incendie (collecte de données, validation des documents, suivi de chantier, réception technique), en liaison avec le responsable des travaux.
Constituer et assurer le suivi des dossiers de déclaration de travaux
rédaction des notices de sécurité
Participer à la conduite des opérations de travaux pour garantir le respect des exigences réglementaires de sécurité.
Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités dans le domaine de la sécurité et sureté.
Définition et mise en oeuvre de la politique sécurité et sureté du site.
Élaboration et mise en place de l'organisation de son équipe.
Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
Organisation des activités et gestion des ressources
rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative au domaine de la sécurité et sureté
Veille réglementaire sécurité et mise en place de plans d'actions.
Participation aux astreintes des cadres techniques

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN

  L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Offre n°127 : Accompagnant Educatif et Social Internat H/F

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Missions
Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues
éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens.

Activités
- Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique

Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Renseigner des personnes au regard de son métier

Savoir être
- Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
- Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
- Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
- Capacité à adapter son comportement à autrui

Prérequis
- - Diplôme/ Formation : DEAES
- - Titulaire du permis de conduire (B)
- - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end)
- - Gestion des conflits au quotidien
- - Traitement des situations de « crise »
- - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales
- - Capacité à organiser son temps de travail
- - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions
- - Risque de fatigue physique et psychologique

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Action sociale (Diplôme d'état obligatoire ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GROUPE EPHESE

Offre n°128 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Saint-Quentin ()

Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du secteur concerné, le travailleur médico-social assure les missions suivantes :
Accueil et accompagnement des familles au quotidien ;
Soutien à la mère et/ou au père dans tous les actes de la parentalité (gestion du quotidien, scolarité, santé, éveil, socialisation.) en réponse aux besoins de leur (s) enfant (s) ;
Co-construction, pilotage et mise en œuvre du projet personnalisé avec la famille ;
Association, accompagnement et médiation des relations avec l'autre parent non accueilli, l'environnement (familial, amical.) et les différents partenaires extérieurs ;
Rédaction des écrits professionnels (PPF, PP, rapports, notes, saisies.) en traçabilité et rendu compte de l'évolution de la situation familiale, de l'accompagnement prodigué, des étayages nécessaires ;
Accompagnement des parents à la gestion budgétaire et administrative ;
Accompagnement des parents à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ;
Accompagnement des stagiaires, en relation avec les organismes de formation ;


********Diplôme ME ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir rapidement POUR REMPLACEMENT MALADIE

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ETABLISSEMENT DEPART. ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°129 : Commis de Cuisine H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
• • 02 - ST QUENTIN ()

Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Offre n°130 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ST QUENTIN ()

En seulement 15 ans, SoCoo'c est devenu la 4ème enseigne en taille de réseau sur le marché de la cuisine équipée.Avec plus de 10 ouvertures par an depuis 5 ans, nous continuons de voir grand !Notre objectif ? 260 magasins à terme !Et si vous écriviez la suite de l'histoire avec nous ?SoCoo'c, une enseigne pas comme les autres !Depuis 2007, SoCoo'c fait bouger les lignes de son marché en dédramatisant et en simplifiant l'achat d'une cuisine.Notre raison d'être : rendre accessible la cuisine de spécialiste au plus grand nombre.Comment ? En plaçant la clarté et la transparence au cœur de notre démarche et en offrant un rapport qualité/prix très compétitif à nos clients.Bénéficiant de l'outil industriel moderne et performant du Groupe Fournier, nous imaginons et fabriquons toutes nos cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.Franchise, mode d'emploi :Diriger et inspirer : En tant que franchisé SoCoo'c, vous serez avant tout un véritable chef d'entreprise. Vous aurez la responsabilité de piloter votre magasin et d'animer votre équipe. En tant que leader, vous saurez motiver, former et accompagner vos collaborateurs, les "Kitcheners", afin qu'ils atteignent leurs objectifs tout en partageant les valeurs de la marque.Être au cœur de l'expérience client : Vous ne serez pas seulement un manager, mais aussi un commerçant passionné. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos clients, de la conception de leur cuisine à son installation finale. Votre mission ? Comprendre leurs besoins, leur offrir des solutions personnalisées et garantir une expérience fluide, engageante et satisfaisante.Garantir la satisfaction totale : Vous serez le garant de la qualité des services délivrés, en veillant à ce que chaque client reparte avec une cuisine qui dépasse ses attentes. Votre implication ne s'arrête pas à la livraison : vous assurerez un suivi rigoureux après installation pour garantir une satisfaction durable et la fidélisation de vos clients.Vos atouts pour réussir :Leadership naturel et expérience managériale : Vous avez su démontrer vos capacités à gérer, motiver et développer une équipe dans un environnement exigeant. Vous avez une expérience réussie en tant que manager, idéalement dans le domaine du commerce ou de la distribution.Sens du commerce et de la relation client : Vous avez déjà une expérience dans le commerce ou vous maîtrisez les bases de la vente et du service client. Vous aimez le contact humain et avez à cœur de créer des expériences d'achat positives et engageantes pour vos clients.Esprit entrepreneurial : Vous êtes motivé par l'envie d'entreprendre et de construire votre propre réussite. Vous avez la capacité à gérer un projet de bout en bout, tout en respectant les standards de la marque.Dynamisme et rigueur : Votre énergie et votre rigueur dans la gestion quotidienne d'un point de vente vous permettront de garantir la satisfaction client à chaque étape, de la conception de la cuisine à l'installation finale.Capacité d'investissement : Un apport personnel minimum de 60 000 € est requis pour se lancer dans cette aventure avec nous.Ce que nous offrons :Un accompagnement complet pour vous aider à réussir à chaque étape de votre projet.La force d'un réseau en pleine expansion et d'une marque française de confiance.Un concept unique et différenciant, avec des valeurs centrées sur la transparence, la qualité, et la satisfaction Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Entreprise

• myJob.company

Offre n°131 : CARSAT Hauts de France - Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Le service social recrute un(e) Assistant(e) de service social à Saint-Quentin,
Au sein du département de service social régional, vous exercerez la profession sur un secteur géographique dans la circonscription de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Vos principales missions :
Ecouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter
Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants
Participer à l'atteinte des objectifs fixés par la Convention d'Objectifs et de Gestion - Etat - Caisse Nationale d'Assurance Maladie, par la politique qualité de l'Institution, par les conventionnements partenariaux
Vous possédez obligatoirement le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
Une expérience de 2 à 3 ans en centre de prévention/structure de soins, dans un service de prévention de santé au travail ou au sein d'une équipe d'Assistant de Service social ou pluridisciplinaire serait un plus.
Cependant, les candidatures moins expérimentées seront également prises en compte dans notre processus de recrutement.
La connaissance des techniques et méthodologies de l'intervention sociale est indispensable. Vous devrez analyser les situations, mettre en place des plans d'aide négociés et les évaluer.
Par votre expertise technique et sociale et votre respect des consignes, vous assurez le suivi de vos accompagnements sociaux, en intégrant les données dans un logiciel professionnel interne.
Faisant preuve d'écoute et d'implication, vous appréhendez les situations rencontrées avec tact et diplomatie. La connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus.
Votre aisance relationnelle et vos facilités d'adaptation vous permettront d'entretenir des relations constructives avec les principaux correspondants internes et externes.
Disponibilité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables dans l'exercice de la fonction.
Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département. (nécessité d'avoir le Permis B)
Informations complémentaires :
Temps plein
Prise de poste : 12/05/2025
Rémunération : 2 204,46€ brut mensuel sur 14 mois
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurants, CSE, possibilité de télétravail partiel, horaire variable, RTT.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.
CV et Lettre de motivation obligatoire
Date limite de candidature : 17/04/2025

Entreprise

• CARSAT Hauts de France

  La Carsat des Hauts-de-France est un des 300 organismes de Sécurité sociale, en charge de la retraite et de la santé au travail. A ce titre, elle est l'interlocuteur privilégié des salariés et des entreprises tout au long de la vie professionnelle, et au moment de la retraite. Elle emploie plus de 1500 agents répartis sur l'ensemble des 5 départements des Hauts-de-France. Ses principales missions sont : Préparer et payer la retraite des salariés du régime général et de...

Offre n°132 : Poseur en menuiserie en acier H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis SAINT-QUENTIN recherche pour un de ses clients basé sur le saint quentinnois, un poseur monteur métallique !
Nous sommes à la recherche d'un poseur monteur métallique avec un bon relationnel client.
Le B est pour ce poste afin de se rendre sur les différents chantiers.
Tes missions ?
Tu devras faire le choix des matériaux, selon les fermetures à poser, les besoins du client et de tes connaissances.
Tu devras préparer l'organisation du chantier, selon les instructions, préparer en amont le chargement et la livraison, ainsi que la réception des différents éléments.
Tu ferras l'installation des fermetures, une mission nécessitant un certain savoir-faire technique.
Tu t'assureras de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches et tu t'occuperas des finitions et du nettoyage du chantier, pour laisser au client un espace propre et fonctionnel.
Tu prendras le temps d'expliquer au client le fonctionnement des installations, l'entretien nécessaire, etc.
En cas de problème, tu pourras intervenir pour des missions de remplacements ou de réparation.
Tes avantages ?
Un relationnel directe avec les particuliers, une diversité dans les missions à effectuer.
Ton salaire ? En fonction du profil.
Tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte nous au ou candidates en ligne !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

• Temporis Saint Quentin

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°133 : Au Bureau - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise
Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !
Le plan de match
En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif.
Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters
Maitrise les gestes techniques de cuisine
Soigne le matériel comme tes passes
Réceptionne et range les commandes
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
Une équipe bienveillante et performante
Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe
Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Entreprise

• Au Bureau

  AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...

Offre n°134 : CONSEILLER FREE (SAINT-QUENTIN) - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description :


Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Free Proxi pour compléter notre équipe de Saint-Quentin.
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
TU ASSISTERAS NOS ABONNÉS À DISTANCE MAIS AUSSI DIRECTEMENT CHEZ EUX. BESOIN DE PLUS D'INFORMATIONS ? VOICI PLUS DE DÉTAILS !
 DU RELATIONNEL AVEC NOS ABONNÉS : 
* Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires
* Faire connaître et valoriser nos offres afin de proposer aux abonnés intéressés d'y souscrire.
 DE L'ASSISTANCE :
* Assurer par chat ou par téléphone un support aux abonnés pour répondre à toutes leurs questions liées aux offres Freebox ou mobile.
* Planifier et réaliser toi-même des rendez-vous au domicile de nos abonnés
* Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à tes interlocuteurs dédiés (responsables ou autres entités du groupe par ex.)
* Assurer un support administratif auprès des intervenants terrain.



Profil recherché :


Tu es passionné par les télécommunications et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ? Alors rejoins notre équipe et deviens le prochain conseiller de free proxi !
Tu l'as compris, si tu disposes d'un excellent sens du service et que le domaine de télécommunications t'intéresse, envoie-nous ta candidature !
QUEL SERA TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ?  
Tu exerceras tes fonctions :
* Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs
* Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning
 QUELLE EST LA PROCHAINE ÉTAPE ? 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST RÉALISÉ EN MOINS DE DEUX SEMAINES : 
* Tu seras amené à réaliser 2 tests lors du dépôt de ta candidature.
* Un recruteur prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien RH.
* Si ta candidature est retenue à l'issue, le responsable de secteur te recevra lors d'un deuxième entretien
* Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t'apporterons une réponse définitive.

Entreprise

• Iliad

Offre n°135 : CONDUCTEURS DE LIGNE H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plusieurs Conducteurs de Ligne H/F avec une expérience significative.
Nous avons des postes en 2*8 semaine et des postes de nuit les vendredi, samedi et dimanche uniquement !
Rejoignez notre équipe dynamique et faites avancer votre carrière. Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette passionnante offre d'emploi. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif !

Expérience en conduite de ligne indispensable

Entreprise

• SUPPLAY SAINT QUENTIN

Offre n°136 : Gestionnaire approvisionnement F/H (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, leader incontestable dans son activité de distributeur de marques reconnus nationalement, un(e) Gestionnaire Approvisionnement F/H en CDI, basé à proximité de Saint-Quentin (02).
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'approvisionnement des sites en fonction des achats effectués par le responsable achat et des contrats établis, de la planification et des besoins hebdomadaires,
- Organiser auprès des fournisseurs les plannings de livraisons,
- Piloter les plannings d'approvisionnement,
- Assurer le suivi des approvisionnements en liaison avec le Pont bascule du service Flux et conditionnement,
- Etre force de proposition sur le contrôle et la maîtrise des opérations logistique.

Profil :
Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
-Formation en logistique/approvisionnement ;
-Expérience sur ce type de poste d'au moins 5 ans ;
-Rigueur, méthode, organisation et souci du résultat,
-Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (pack office : Excel, et vous avez déjà travaillé sur ERP),
-Vous êtes curieux, et vous avez des capacités à communiquer.
 
Poste en CDI, basé à Saint-Quentin, rémunération entre 35 et 45k
Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas à postuler !!!
 
INDSP

Entreprise

• LE MOUTON A 5 PATTES

Offre n°137 : Magasinier Pièces de Rechange Automobile H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Au sein du magasin pièces de rechange de la concession Toyota de Saint-Quentin, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. 
Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont :

- suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange,
- rangement et stockage des pièces de rechange en fonction d'un référencement interne précis,
- participation aux inventaires
- commande des pièces nécessaires à la réalisation de la prestation atelier et également de l'approvisionnement des clients professionnels
- suivi informatique des mouvements de pièces


Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de l'automobile sur un poste similaire ou dans un atelier et disposez de solides compétences.
Réactif et avec le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et avez une certaine appétence pour le travail en équipe.
La satisfaction client est votre priorité.
Vous êtes garant par votre professionnalisme de la qualité de l'acheminement des produits et de la bonne tenue du matériel qui vous est confié.

Rejoignez-nous ! Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhaits.

Entreprise

• Toyota - Gueudet 1880

Offre n°138 : EQUIPIER SNACKING 25h (H/F) - ST QUENTIN

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O16770

Offre n°139 : USINEUR DEBUTANT (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Vous travaillez à partir des commandes clients et des consignes données par votre responsable.

Vos tâches :

- effectuer la production de pièces en utilisant des machines d'usinage à commande numérique (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse ...)
- vous assurer de la bonne tenue de votre zone de travail et de la remise en place du matériel et outillages
- signaler à votre hiérarchie les incohérences dans les gammes d'usinage existantes, en vue de les mettre à jour
- assurer la tenue des rapports journaliers d'activité avec temps d'usinage et anomalies rencontrées
- effectuer des auto-contrôles sur votre production

HORAIRES : 2X8

SALAIRE :
- profil débutant niveau 3: SMIC
- évolution niveau 2 possible au bout de 6 mois : entre 13EUR et 13,30EUR
- profil confirmé niveau 1 : entre 14,50EUR et 15EUR

- si profil débutant : motivation pour apprendre
- respect stricte des règles de sécurité
- respect stricte du règlement intérieur

Entreprise

• Triangle Intérim Solutions RH CAMBRAI

Offre n°140 : USINEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise familial implanté depuis plusieurs décennies sur le bassin de Saint-Quentin (02) recrute son Usineur commande numérique (H/F);

L'usineur sera chargé de :

- piloter une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...);
- Fabriquer des pièces métalliques à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication;
- Régler les paramètres de la machine-outil;
- Préparer la machine en amont de la production;



Titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ou d'une formation similaire, nous recherchons avant tout l'usineur qui souhaitera participer activement au développement de l'entreprise!
Vous êtes rigoureux, motivé, autonome, vous avez une réelle capacité d'adaptation, vous savez respecter les consignes et vous travaillez en sécurité? Alors rencontrons nous!

Entreprise

• TEAM COMPETENCES SAINT QUENTIN

Offre n°141 : ASSISTANT DENTAIRE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Votre missionEn tant qu'assistant dentaire diplômé (H/F) au sein d'un cabinet dentaire, votre rôle est d'assister le dentiste lors des examens, des traitements et des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du cabinet dentaire et le confort des patients.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Accueillir les patients et les installer confortablement dans la salle d'attente ou dans la salle de soins,
- Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les interventions dentaires,
- Assister le dentiste pendant les examens et les traitements dentaires,
- Préparer les patients pour les interventions en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions,
- Stériliser et désinfecter les instruments dentaires après chaque utilisation,
- Prendre des radiographies dentaires selon les instructions du dentiste,
- Effectuer des travaux de laboratoire dentaire tels que la fabrication de moulages dentaires,
- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers des patients et le traitement des paiements,
- Fournir des instructions aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire,
- Maintenir la propreté et l'ordre dans le cabinet dentaire.
Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ainsi que l'utilisation de l'outil informatique ?
Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus !
C'est vous que nous recherchons ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°142 : Assistant RH (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines dynamique et polyvalent(e) . Le/la candidat(e) idéal(e) aura un bon niveau d'anglais et sera capable de gérer des tâches administratives ainsi que des responsabilités d'accueil.
Missions principales :
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques en français et en anglais.
Assister le département des ressources humaines dans la gestion administrative quotidienne.
Gestion des arrêts maladie
Gestion des temps sur ADP
Gestion des visites médicales
Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH.
Contribuer à l'organisation des événements internes et des formations.
Assurer la communication interne et externe en anglais et en français.
Profil recherché :
Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
Expérience préalable en accueil et/ou en ressources humaines est un plus.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens du service et bonnes compétences relationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Description du profil :
Accueil physique et téléphoniques des clients France/International - Tâches Ressources humaines : Gestion des temps, visites médicales, gestion des formations
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Bon niveau d'Anglais

Offre n°143 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

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CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
USINEUR (H/F)
- Définir les process de fabrication et gamme d'usinage- Choisir les outils de coupe pour la réalisation- Réaliser les réglages des machines- Préparer / Réceptionner les pièces brutes- Suivre les phases d'usinage et les optimiser- Contrôler la conformité des réalisations- Renseigner les documents de production- Entretenir les équipements et le poste de travail- Respecter les règles de sécurité

PROFIL :
Confirmé
- Lecture de plan- Connaissance des matériaux- Programmation ISO, conversationnelle- CACES apprécié- Aisance en atelier

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°144 : Expert en protection sociale-Hauts-de-France F/H - Commercial (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - ST QUENTIN ()

Descriptif du poste:

Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises.

Vos principales missions seront de :

- Prospecter un secteur géographique donné.
- Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients.
- Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée.
- Négocier et conclure les ventes.
- Suivre un portefeuille de clients confiés.

Profil recherché:

Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale,  


Femme ou Homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS.


Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.

Processus de recrutement : 

- Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
- Entretien avec le service RH de l'entreprise 
- Entretien métier avec le Manager 


Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! 

#AZHDF2025

Entreprise

• OPENSOURCING E.C

  Vous souhaitez vous investir dans un réseau dynamique, sur un secteur d'activité porteur d'avenir ?  Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers, recherche des  :  Experts en conseiller en protection sociale (H/F) Nous proposons des postes en CDI sur Hauts-de-France Rejoindre notre client, c'est :  - Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et bénéficiez du Réseau dynamique de notre client !   - Travaille...

Offre n°145 : Chargé(e) de missions RH H/F

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ST QUENTIN ()

En tant que Chargé de Missions RH (F/H), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe RH. Vos missions seront variées et passionnantes, allant de la gestion administrative du personnel à la mise en place de projets RH stratégiques. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques RH, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux, tels que l'amélioration des conditions de travail, le développement des compétences et la gestion des talents. Votre expertise en communication sera essentielle pour sensibiliser et informer les équipes sur les évolutions RH et les bonnes pratiques. Vous serez également amené à collaborer avec différents services de l'entreprise, renforçant ainsi votre réseau interne et votre compréhension globale de notre organisation. En somme, ce poste vous offre la possibilité de faire la différence au quotidien, tout en évoluant dans un environnement enrichissant et stimulant.Pour ce poste de Chargé de Missions RH (F/H), nous recherchons un profil expérimenté et dynamique. Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires. Vos compétences en gestion du personnel, en droit du travail et en communication sont impératives. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH, et avez une bonne connaissance des enjeux actuels du secteur des ressources humaines. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables. Vous êtes également reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. Enfin, votre esprit d'initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des qualités précieuses pour réussir dans ce rôle. Rejoignez-nous et contribuez à écrire la prochaine page de notre histoire !

Offre n°146 : Demand planner Saint Quentin (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
• • 02 - ST QUENTIN ()

En bref : Planificateur logistique industriel H/F - CDI - Hauts-de-France - Selon profil - Planification, Coordination, Optimisation, Contrôle
La division Supply Chain de notre bureau recherche pour son client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les Hauts-de-France, un Planificateur logistique industriel (H/F) sur Hauts-de-France.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Estimer les besoins en fonction des commandes reçues et des prévisions de vente - Planifier et coordonner les capacités de production et de distribution - Optimiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources à moyen terme - Travailler en lien constant avec la production industrielle, le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production - Gérer les sous-traitants et les fournisseurs - Collaborer avec les acheteurs et les commerciaux

Offre n°147 : Assistant en ressources humaines (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
L'alternant(e) assiste le service Ressources Humaines dans ses fonctions.
Elle/il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel, de la formation, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la structure.
Les activités ci-dessous sont possibles d'évoluer en fonction du profil du candidat.
Activités principales:
Gestion administrative :***Mise à jour et suivi des dossiers d'administration du personnel (visites médicales, arrêts de travail)
* Mise à jour et suivi des renouvellements des permis CACES et des autorisations de conduite, habilitations électriques, des renouvellements des SST
* Suivi du process d'intégration (relance managers)
Gestion de l'intérim :***Traitement des demandes initiales/ renouvellement et des fins de contrats
* Accompagnement des managers pour assurer le suivi des compétences de nos intérimaires via notre logiciel (Baps)
Communication RH :***Participation à l'édition de la newsletter du site
* Communication de sujets « RH »
Formation :***Participation au déploiement du plan de développement des compétences (contact organismes, logistique...)
Gestion de projet :***Création de trombinoscope (par service)
* Création et rédaction de procédures RH internes
* Participation à l'organisation d'actions QVCT
Positionnement dans l'organisation
L'alternant(e) Ressources Humaines est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources humaines.
Intégration
L'intégration se fera en binôme avec l'assistante RH
- Accueil sécurité
- Visite de la plateforme
- Découverte des métiers de la logistique
Description du profil :
Compétences techniques :
- Aisance informatique (Excel, connaissance en logiciels RH serait un plus)
- Bases en droit du travail
Compétences comportementales :
- Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité à communiquer, travail en équipe

Offre n°148 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 20/07/2024 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST QUENTIN ()

Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Offre n°149 : cariste 135 H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 80 - ESTREES MONS ()

Vos missions :
- Conduite des chariots de type 135 en respectant les consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement
- Rangement des produits dans l'entrepôt
- Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes
- Réaliser de l'approvisionnement de ligne.
- Magasiner et réaliser des inventaire
- Respect des procédures de qualité et des délais impartis

Rémunération : 11.88EUR/heure + prime d'habillage, indemnités de déplacement, heures de pauses payées.
Horaires : 2X8 soit 5h00 -13h00 / 13h00-21h00.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste
- Permis cariste 135 à jour
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

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