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Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. 1 poste de 17 heures : animateur périscolaire, COUCY MIDI ET FOLEMBRAY SOIR + 1 poste de 8 heures : animateur périscolaire, BARISIS-AUX-BOIS MIDI. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent souhaité, ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de travail annualisé **envoyez votre CV + une LETTRE DE MOTIVATION**
La Communauté de communes Picardie des Châteaux se compose de 36 communes représentant près de 17 500 habitants. Créée au 1erjanvier 2017, elle est née d'une fusion des intercommunalités du Val de l'Ailette et des Vallons d'Anizy. Située au centre ouest du département de l'Aisne, son territoire s'étend d'ouest en est sur environ 40 km, entre le Noyonnais et le Laonnois, et du nord au sud sur environ 20 km entre le Chaunois et le Soissonnais
Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). Ainsi, le poste à pourvoir s'inscrit dans une « équipe d'encadrement maraîchage » composée de 2 encadrants salariés. - Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail ; - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente, . - En lien avec la cuisine favoriser la consommation des légumes sur site - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe - Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture. Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe de co-responsable (20% du temps de travail) Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails. Formation et expérience : Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste 5 ans d'expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités Permis de conduire (B) nécessaire La connaissance du champs prison-justice est un atout La connaissance du réseau Emmaüs France et de l'environnement institutionnel de la région sont des plus
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. **Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 décembre 2024**
Encadrement technique de l'atelier élevage dans une dynamique de "faire avec" (50% du temps de travail) - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes en insertion : Former à la réalisation de tâches techniques, favoriser l'acquisition de compétences et la prise de responsabilité, assurer un accompagnement individuel et le management de l'équipe. Coordonner et réaliser l'ensemble de l'activité de la chèvrerie et du poulailler en terme de production, de suivi sanitaire et vétérinaire, d'intendance et d'approvisionnement en alimentation biologique des poules et des chèvres ; et en équipement divers. Coordonner et réaliser l'ensemble des tâches administratives de l'atelier : commandes, déclaration PAC, certification Bio, etc. Être garant de la commercialisation des produits en AMAPs et assurer des livraisons. Se coordonner avec les autres encadrants notamment celui de la fromagerie et planifier les travaux. Réalisation de tâches liées à la codirection (30% du temps de travail) Participe r au fonctionnement administratif et financier de l'association : Tâches allant du standard téléphonique à la gestion partenariale. ; du suivi de caisse au développement de partenariats inter-associatifs. : à ajuster selon expérience, en coordination avec l'expert comptable et la comptable bénévole confirmée : - Suivi de la caisse (remboursement, entrée-sortie), et des acomptes. - Suivi et paiements des impôts de la structure. - Paye : Coordonner avec le cabinet comptable : l'établissement des fiches de paye, versement des salaires (partie civile, gestion des Congés Payés, acomptes, virements bancaires, etc.). - Relations avec la mutuelle (Harmonie), la Prévoyance (Chorum), les Tiers détenteurs, la CPAM (Accident du travail), la Banque (Banque Postale) et l'Assurance (AXA). - Éditions des factures (SPIP) et suivi des versements correspondants (recouvrement), - Suivi des demandes de formation des résidents et gestion administrative pour obtenir les financements de l'OPCO Uniformation. - Lien et suivi de l'équipe de bénévoles comptabilité Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails
co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Cuisine : Encadrement de l'atelier cuisine dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes en insertion : Former à la réalisation de tâches techniques, favoriser l'acquisition de compétences et la prise de responsabilité, assurer un accompagnement individuel et le management de l'équipe. - Coordonner le travail : Établir les plannings des salariés, organiser les chantiers collectifs, assurer l'intendance des grands événements sur site. Être responsable de l'ensemble des tâches liées au fonctionnement de l'atelier cuisine en terme de production de repas, de suivi hygiène et sanitaire, Participe r au fonctionnement administratif de l'association : Tâches allant du standard téléphonique à la gestion partenariale. ; de l'actualisation des fichiers de gouvernance au développement de partenariats inter-associatifs. : à ajuster selon expérience, en coordination avec l'équipe : - Accueil et suivi de l'ensemble des demandes de visites (visites, immersions, stages, etc.) et des sollicitations extérieures (presses, chercheurs,étudiants, etc.), - Coordination du processus de recrutement des co-responsables (rédaction des offres, diffusions, suivi des candidatures, etc.), - Gestion des archives (tri, destruction, classement, etc.), - Préparation (collecte des différentes parties et infos), mise en forme et impression du rapport d'activités, - Gestion de l'ensemble des éléments techniques de communication interne (Informatique, téléphonie, sites internets, drives commun, documents partagées, etc.), - Rédaction, envoi et suivi de divers dossiers de demande de subventions auprès de la DDETS, - Rédaction, envoi puis suivi de données macro transmises à Emmaüs France (Panda), - Mise à jour des documents de gouvernance (fiches de rôles et cercles, planning des coresponsables, etc.). Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails. Formation et expérience : Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste La connaissance du champs prison-justice est un atout La connaissance du réseau Emmaüs France et de l'environnement institutionnel de la région sont des plus
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Nous recherchons pour l'un de nos client, concession de marque Française, un réceptionnaire mécanique. Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - de l'autorité et leadership - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Des connaissances avancées en technique automobile et mécanique sont indispensable. -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans. Vous vous reconnaissez, postulez et rencontrons-nous!
Fort(e) d'un expérience obligatoire et significative en vente en grande et moyenne surface, vous intervenez sur les secteurs de Lille, Amiens, Paris. Vous avez un rôle essentiel d'interface entre l'entreprise et sa clientèle de grandes et moyennes surfaces, épiceries, bars et restaurants. Vous promouvez efficacement, avec une fine connaissance des enjeux de son secteur d'activité et ses talents en communication, l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects. Vous optimisez l'organisation des linéaires de vente (implantation, mise en valeur, quantité, ...) afin d'accroître la rentabilité commerciale d'une surface de vente (hypermarché, ...) selon les objectifs commerciaux de la marque ou de l'enseigne. Vous participez à augmenter les parts de marché de l'entreprise.
L'HISTOIRE DE LA CHIPS FRANÇAISE Tout commence à la Ferme de Coquerel, située dans le cœur du terroir picard, berceau historique de la culture de la pomme de terre française. La famille d'Etienne y cultive le fameux tubercule depuis les années 60, quand celle d'André fait pousser divers céréales dans sa propre exploitation non lointaine.
NET PAYSAGE, entreprise d'Espaces Verts - Élagage - Clôtures situé à Saint Gobain (02410), recherche des élagueurs H/F. Vous aimez les arbres et voulez changer les habitudes et les mentalités au regard de la taille et de la place des arbres dans notre environnement ? Cette offre est pour vous et nous seront ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! Vos principales missions sous les directives du Chef d'équipe : . Charger d'entretenir, de soigner, d'élaguer ou d'abattre les arbres dans les parcs, jardins ou le long des voiries. . Taille rideau. . Démontages délicats. . Pose de hauban. . Posséder une connaissance de l'ensemble des végétaux, leur développement et leur entretien. . Maitriser les gestes techniques, le respect des règles de sécurité (Balisage, mise en sécurité du chantier) et utiliser des différents outils (tronçonneuse, scie, broyeur, et nacelle). Profil candidat /qualités requises : . Détenteur/trice du CS taille et soins aux arbres. . Vous avez un bon relationnel, votre sens du service est la clef d'une bonne intégration dans une équipe professionnelle. . Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et méticuleux (se). . Vous avez un grand sens du respect des règles de sécurité. . Vous aimez relever des défis et la hauteur ne vous fait pas peur. . Vous faites preuve de calme et de réflexion. . Rémunération attractive en fonction de votre expérience et profil. . Poste évolutif vers CHEF D'EQUIPE ELAGAGE . Indemnisations pour découchage. Votre métier est une passion, vous êtes investi, alors n'attendez plus, rejoignez NET PAYSAGE. Vous n'avez pas le profil attendu, mais êtes motivé pour apprendre le métier ? Nous pouvons vous proposer un contrat d'apprentissage en partenariat avec le CFA de LAON.
NET PAYSAGE Espaces verts - Elagages - Clôtures Aménagement et entretien des jardins, taille des haies, tonte des pelouses, désherbage, paillage. Plantations, création de massifs et de haies, engazonnement semi et plaquage Elagage et abattage d'arbres, rognage des souches, débitage du bois, broyage des branches Fourniture et pose tous types de clôtures, portails, création de terrasses, pavage Maçonnerie paysagère
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et la production de joints pour échangeurs thermiques à plaques, un(e) assistant(e) commercial(e) - administration des ventes à GUNY. Rattaché(e) au responsable supply chain et service clients, l'assistant(e) commercial(e) - administration des ventes assure le suivi des clients et de leurs commandes à distance, pour un secteur géographique et une gamme de produits, en collaboration avec les technico-commerciaux sur le terrain. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Gestion complète des devis et commandes clients allant de l'enregistrement jusqu'à la facturation. - Gestion de la relation client et des éventuels litiges. - Suivi logistique des approvisionnements liés aux commandes clients. - Mise à jour des bases de données présentes au sein de la société. - Gestion administrative du portefeuille client. FORMATION INITIALE - COMPÉTENCES : - Idéalement diplômé d'un bac +2 ou +3 en commerce ou commerce international. - L'anglais professionnel écrit et oral est un plus fortement apprécié. - Expérience de 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise pack office (Word, Excel, .). SAVOIR ETRE : - Un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation qui permettent une intégration aisée. - Votre investissement dans les missions que nous vous proposons vous rend acteur actif de l'entreprise. - Vous avez un esprit positif et constructif. - Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs internes et externes. - Vous mettez le client au centre de vos préoccupations professionnelles. - Vous avez le sens du service et de la relation client. - Rigueur, organisation, réactivité.
En qualité d'auxiliaire de vie, vos missions seront: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la toilette, à l'habillage et aux déshabillage, aide à la prise des repas, aide à la prise de médicaments lorsque le mode de prise ne présente pas de difficultés particulières) Accompagner dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (achats alimentaires, préparation de repas équilibrés et conformes au régime prescrit, entretien courant du linge et du logement, aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité) Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (Stimule les relations sociales et l'ouverture sur le monde, anime des activités de détente et de loisirs, aide à la réalisation des formalités administratives) Participer au projet individualisé de l'usager et suivi de l'activité Renseigner les outils mis à disposition Vous vous déplacez sur secteur de Coucy le château et ses alentours. Dans ce cadre, vous êtes titulaire du permis B. Possibilité de CDD
Pour une entreprise familiale de mécanique générale, vous aurez en charge la fabrication de pièce unitaire. Vous avez une première expérience et une formation de fraiseur ou tourneur. Si vous êtes débutant ou que votre expérience est plus ancienne, si vous êtes motivé, une formation interne vous sera dispensée pour vous aider à la prise de poste.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Votre mission principale est d'assurer au quotidien le montage et le soudage des pièces suivant les procédés de débit, des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures. Vous devez : - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder Conditions : Rémunération sur la base de 39h -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans -Une expérience significative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un ou une collaborateur -trice dont les missions seront : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, électricité, bois...) selon les règles de sécurité. - Régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation. - Procéder aux opérations de maintenance préventive et curative de ces équipements. - Peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. - Peut intervenir en installation et en maintenance de piscines. Il/elle s'assure que les travaux ont été réalisés selon les standards de qualité, en toute sécurité et en respectant la réglementation en vigueur. Il/elle veille au strict respect des prescriptions des fabricants et intervient dans la gestion de la relation technico-commerciale avec le client. permis B exigé afin d'utiliser le véhicule de fonction de l'entreprise
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Epagny Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Epagny Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Sous la résponsabilité du directeur : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant commercial /administration des ventes (H/F) - Gestion complète des devis et commandes clients allant de l'enregistrement jusqu'à la facturation ; - Gestion de la relation client et des éventuels litiges ; - Suivi logistique des approvisionnements liés aux commandes clients ; - Mise à jour des bases de données présentes au sein de la société ; - Gestion administrative du portefeuille client. COMPETENCES : - Idéalement diplômé d'un bac +2 ou +3 en commerce ou commerce international ; - L'anglais professionnel écrit et oral est un plus fortement apprécié ; - Expérience de 2 ans sur un poste similaire ; - Maîtrise pack office (Word, Excel, ?). SAVOIR ETRE : - Un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation qui permettent une intégration aisée ; - Votre investissement dans les missions que nous vous proposons vous rend acteur actif de l'entreprise ; - Vous avez un esprit positif et constructif ; - Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs internes et externes ; - Vous mettez le client au centre de vos préoccupations professionnelles ; - Vous avez le sens du service et de la relation client ; - Rigueur, organisation, réactivité. N'hésitez plus et postulé ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Domaliance Chauny fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Antony et ses environs.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Chauny fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien monteur (H/F) Responsabilités : - Effectuer le diagnostic, l'entretien et la réparation des équipements mécaniques. - Identifier et résoudre les pannes sur les machines industrielles. - Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité des opérations. Qualifications Requises : - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Expérience avérée dans la réparation et l'entretien d'équipements mécaniques. - Connaissance des principes de base de l'hydraulique et de la pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des manuels techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Conditions de travail : Durée du contrat : - Intérim avec possibilité de prolongation. Rémunération compétitive selon l'expérience. - Horaires de travail. - Avantages sociaux disponibles. Devenir collaborateur chez Manpower c'est : Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes? Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance? Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier (H/F) Responsabilités : - Lecture de plans techniques et interprétation des spécifications. - Fabrication, assemblage et réparation de pièces métalliques. - Utilisation d'outils spécialisés tels que soudeuses, presses, cisailles, etc. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Qualifications Requises : - Expérience avérée en tant que Chaudronnier ou expérience pertinente dans le domaine. - Maîtrise des techniques de soudage et de fabrication métallique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des normes de sécurité dans l'industrie métallurgique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Durée du contrat : Intérim avec possibilité de prolongation. - Rémunération compétitive selon l'expérience. - Avantages sociaux disponibles. ? Devenir collaborateur chez Manpower c'est : Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes? Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance? Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (les) collaborateur(trice)s bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être au travail. Comment souhaiteriez-vous exercer vos compétences de Médecin psychiatre (F H) dans un hôpital prestigieux ? Dans un environnement hospitalier, vous serez amené à prodiguer des soins psychiatriques de haute qualité aux patients. -Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des troubles psychiatriques des patients hospitalisés. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et individualisés. -Participer activement aux réunions cliniques et aux discussions de cas pour améliorer les pratiques thérapeutiques. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 48.57 € heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Self sur place -Logement pris en charge Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal, médecin psychiatre, interviendra au sein du service de psychiatrie d'un hôpital. -Vous possédez un diplôme d' tat en médecine avec spécialisation en psychiatrie -Grande capacité d'écoute et d'empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soin -Excellentes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement hospitalier -Compétences en évaluation et diagnostic des troubles psychiatriques variés Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Notre client est un établissement situé à ST GOBAIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre équipe médicale, vous intégrerez une organisation reconnue à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est au cœur de notre vision et de nos valeurs.Quel intérêt trouveriez-vous à exercer comme Infirmier (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la prise en charge des résidents avec bienveillance et compétence - Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents, en respectant rigoureusement les protocoles en vigueur - Accompagner les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en offrant un soutien humain et personnalisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins individuels La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun - à 3h de Metz - à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Adtâche et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris - outil développé par les praticiens hospitaliers)LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. tâches : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour)
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
POSTE : Pharmacien H/F DESCRIPTION : Emploi Pharmacien H/F - Coucy-le-Château-Auffrique 02 Nous recrutons un pharmacien H/F afin d'intégrer une pharmacie située à Coucy-le-Château-Auffrique (Aisne) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description Vous rejoindrez une équipe conviviale au sein d'une pharmacie proposant une gamme étendue de produits parapharmaceutiques, enrichissant ainsi votre quotidien par la diversité des missions. Vous serez chargé(e) de : - Assurer la dispensation des ordonnances - Assurer le contrôle effectif de la délivrance des médicaments - Garantir le respect du cadre juridique et réglementaire de la pharmacie - Assurer une présence au comptoir dans les règles éthiques - Accompagner et encadrer l'équipe dans les actes quotidiens ADN de la structure Située à Coucy-Le-Chateau-Auffrique, la pharmacie se distingue par son cadre agréable et son équipe engagée, idéale pour les professionnels appréciant une ambiance chaleureuse et de proximité. En rejoignant cette pharmacie, vous accéderez à une grande gamme de produits de parapharmacie et à un large parking, facilitant l'accès pour vous et vos clients. En outre, vous rejoindrez une équipe composée de : - 1 pharmacienne - 2 préparateurs en pharmacie - 1 rayonniste Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de coefficient entre 550 et 650, ajustée selon votre profil et expérience. Avantages - Rémunération attractive selon le coefficient - Large choix de produits de parapharmacie - Parking spacieux à disposition - Ambiance de proximité Profils recherchés : Titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en pharmacie, inscrit ou inscriptible à la section D de l'Ordre national des pharmaciens. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 3899 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patients. Envie de relever des défis en tant que Pharmacien hospitalier (F H) au sein d'un hôpital dynamique ? Nous recherchons un professionnel enthousiaste pour assurer la gestion et la dispensation de médicaments dans un hôpital. -Superviser la préparation et la distribution sécurisées de médicaments -Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les traitements des patients -Garantir la conformité aux réglementations pharmaceutiques et aux protocoles de l'établissement Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recrutons un Pharmacien hospitalier (F H) motivé pour un remplacement au sein d'un hôpital de l'Aisne. -Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie requis -Solide connaissance des services pharmaceutiques hospitaliers -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire -Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-12-31
Description du poste : LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Description du profil : Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, en capacité de prescrire dans le domaine de la psychiatrie, et souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité) - Formation prise en charge par l'établissement. Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte polyvalent. Expérience ou appétence pour la prise en charge des admissions et patients en court séjour. Capacité à mettre en oeuvre le projet médical avec services et établissements partenaires. Capacité d'organisation/coordination du travail médical et soignant. Souhait de s'investir dans la pratique clinique d'équipe ( médicale et soignante). Avec une compétence en Médico-Judiciaire oblig
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tuyauteur (H/F) Responsabilités : - Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de tuyauterie. - Installation, assemblage et maintenance des systèmes de tuyauterie. - Utilisation d'outils spécialisés et de techniques de soudage pour réaliser les connexions. - Respect des normes de qualité et des réglementations en matière de sécurité. - Travail en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets Qualifications Requises : - Expérience éprouvée en tant que Tuyauteur ou dans un domaine connexe. - Connaissance approfondie des matériaux de tuyauterie et des techniques de soudage. - Capacité à lire et comprendre les plans techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. - Durée du contrat : Intérim avec possibilité de prolongation. - Rémunération compétitive selon l'expérience. - Horaires de travail. - Avantages sociaux disponibles. Devenir collaborateur chez Manpower c'est : Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes? Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance? Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). - Pas de garde, ni d'astreinte. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre. Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes. Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes). Missions spécifiques : Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés. Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, etc.). Responsable de la sous-traitance de la stérilisation avec le partenaire dédié : mise en conformité et optimisation du circuit des dispositifs médicaux, traçabilité des matériels, élaboration de la cartographie des risques. Exercice en collaboration avec le service pharmacie, les soignants, services administratifs, techniques et médico-techniques, directions., et les partenaires extérieurs (fournisseurs, Trésorerie, IFSI, ARCCLIN, Inspection Régionale de la Pharmacie, OMEDIT, Réseau Qualité, ARS, cellule des marchés du groupement régional). Mission d'Enseignement : IFSI, Formations au sein du service, Formation "douleur", information sur le bon usage du médicament auprès des soignants. Participation aux instances : Membre du COMEDIMS (Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), de la CME, du CLUD, du Comité de pilotage de la démarche qualité, différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, et grou Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens.
Description du poste : Quel intérêt trouveriez-vous à exercer comme Infirmier (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la prise en charge des résidents avec bienveillance et compétence - Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents, en respectant rigoureusement les protocoles en vigueur - Accompagner les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en offrant un soutien humain et personnalisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins individuels La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées; valeurs humaines requises. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Empathie et qualités relationnelles essentielles - Capacité à travailler en équipe en toutes circonstances - Respect strict des protocoles médicaux Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun - à 3h de Metz - à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Prescriptions informatisées et analyse pharmaceutique de chaque ordonnance. Délivrance des traitements nominative, hebdomadaire ou bi-hebdomadaire, sous forme unitaire exclusivement (sur étiquetage). La conciliation médicamenteuse est réalisée chez les patients de plus de 60 ans admis dans l'établissement, et des plans de soins médicamenteux sont rédigés et mis à jour pour chaque patient en Accueil Familial Thérapeutique. Logiciels utilisés : CARIATIDES, MAGH-2, BUSINESS INTELLIGENCE ( BI), NEWAC, ETICONFORM, OMNICELL, OUTLOOK, BUSINESS OBJECTS (BO), INTRANET/YES.LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des tâches spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). - Pas de garde, ni d'astreinte. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre. Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes. Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes). tâches spécifiques : Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés. Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, e
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H F. Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité - Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail - Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP CAP en restauration ou expérience équivalente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700). informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt à travailler à nos côtés ? Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H F. - Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité - Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette - Vous assurez la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuez le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine - Respectez les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la cuisine collective Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de type BEP CAP en restauration ou équivalent - Première expérience réussie en restauration collective appréciée - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Polyvalence, rigueur et dynamisme Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la restauration collective. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous accueillez, prenez les commandes des clients à la pizzéria ou par téléphone Vous remettez la commande au client Vous serez chargé de l'encaissement **Vous travaillez DEUX JOURS PAR SEMAINE 11h00 à 14h00 et 18 h 00 à 22 h 00** ATTENTION DU FAIT DES HORAIRES DE TRAVAIL, envisager la mobilité avec un véhicule car non compatible avec bus ou train
Vous accueillez, prenez les commandes des clients à la pizzéria ou par téléphone Vous remettez la commande au client Vous serez chargé de l'encaissement Vous travaillez du lundi au dimanche de 11h00 à 14h00 et 18 h 00 à 22 h 00 (2 jours de repos glissant par semaine) ATTENTION DU FAIT DES HORAIRES DE TRAVAIL, envisager la mobilité avec un véhicule car non compatible avec bus ou train
La ville de Chauny recrute animateur(rice)s périscolaires et extrascolaires ! **Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, du BAFA ou équivalent.** Vous êtes patient(e), à l'écoute. Vous savez faire preuve de pédagogie, de gestion des conflits et savez animer. Vous organisez et mettez en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...)
Envoyez votre candidature par mail à RH@ville-chauny.fr ou par courrier : Mairie de Chauny Service des Ressources Humaines Place de l'Hôtel de Ville BP 60053 02302 CHAUNY Cedex
Accueil et orientation des clients Accueillir et garantir la satisfaction des clients par son accueilConnaître et proposer les différents services du point de venteGérer tous types de situations et solliciter le bon interlocuteur si besoin Encaissement fiable et performant des achats clients Connaître et appliquer les procédures liées au poste (encaissement, litiges, ...)Contrôler les prix et les unités de vente Tenue de la caisse Contrôler son fond de caisseOuvrir et fermer la caisse selon la procédure (rangement, réassort, ...)Anticiper et garantir le niveau de fourniture de caisse Vous bénéficiez d'une première expérience en relation client. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'accueil client. Plus qu'un savoir-faire nous recherchons une personne pour qui la satisfaction client est une priorité. Vous êtes avenant et incarnez l'image de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'accueil et votre sens du service client. Vous êtes rigoureux et organisé pour garantir la qualité de votre travail. Rejoignez notre équipe ! Poste à temps partiel : 24h Durée du CDD : 2 mois Début : 24 mars 2023 Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Bricomarché Chauny est une entreprise indépendante et familiale, spécialisée dans la distribution des produits de Bricolage, Décoration, Matériaux de construction, Jardinage et Animalerie depuis 25 ans. Votre Bricomarché Chauny recherche un hôte hôtesse de caisse (h f) pour accompagner son développement commercial en période de saisonnalité.
Accueil et orientation des clients Accueillir et garantir la satisfaction des clients par son accueilConnaître et proposer les différents services du point de venteGérer tous types de situations et solliciter le bon interlocuteur si besoin Encaissement fiable et performant des achats clients Connaître et appliquer les procédures liées au poste (encaissement, litiges, ...)Contrôler les prix et les unités de vente Tenue de la caisse Contrôler son fond de caisseOuvrir et fermer la caisse selon la procédure (rangement, réassort, ...)Anticiper et garantir le niveau de fourniture de caisse Vous bénéficiez d'une première expérience en relation client. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'accueil client. Plus qu'un savoir-faire nous recherchons une personne pour qui la satisfaction client est une priorité. Vous êtes avenant et incarnez l'image de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'accueil et votre sens du service client. Vous êtes rigoureux et organisé pour garantir la qualité de votre travail. Rejoignez notre équipe ! Poste à temps partiel : 24h Durée du CDD : 3-4 semaines Début : 30 08 2023 Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Sur COMPIEGNE, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Aujourd'hui nous recrutons pour un de nos clients spécialisé en exploitation forestière. Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de porteur forestier. Ta mission principale sera le débardage ! Tu devras retirer des grumes ou des billons pour les transporter au lieu de stockage: soit à la grue, soit au câble. Tu dois avoir des connaissances en sylviculture afin de différencier les différentes essences de bois. Tu dois maitriser le milieu forestier et ses contraintes environnementales. Tu organises ton travail avec l'équipe de bucherons afin de minimiser les dégâts. Tu dois savoir conduire un tracteur, faire preuve de dextérité dans un espace restreint et être un as du franchissement !! Des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique sont nécessaires pour effectuer l'entretien journalier et les premiers dépannages. Tu te reconnais dans ce profil alors n'hésite pas, postule vite. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales en tant qu'hôte de caisse (H F) sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; En tant que conseiller de vente polyvalent, vos principales missions sont : De développer les ventes des rayons et contribuer à la performance du magasin. De travailler en équipe avec vos collègues vendeuses et vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale des rayons. D'accompagner les clients à travers une écoute attentive, et chercher à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, De mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, D'être garant de la bonne tenue de la surface de vente en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Plus votre autonomie sera grande, plus notre confiance le sera aussi. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive), êtes autonome et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils et la meilleure des expériences client lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre magasin et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences, vos expériences et votre bonne humeur sont valorisées à leur juste mesure. CDD à partir du 25-04-2024 pour une durée de 1 mois minimum Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description : Nous recherchons un Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Chauny dispositif SAMNA. CDD Remplacement maternité jusque Janvier 2025 Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Profil recherché : Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...
Sur Chauny, au sein d un poste de garde vous effectuez des rondes sur site mais vous assurez aussi le standard et l accueil des visisteurs. CDI 90 heures
le DAMNA (Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) de CHAUNY RECRUTE un MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI temps plein Poste à pourvoir courant décembre 2024 Professionnels ayant une expérience confirmée dans l'accompagnement et le soutien des « Mineurs Non Accompagnés » Intervention sur les secteurs de Chauny, Tergnier, La Fère. POSTE et MISSIONS : Accompagnement individualisé de la personne prise en charge (insertion sociale, scolaire ou professionnelle) gestion du budget (aide à l'épargne) et gestion du logement Accompagnement administratif spécifique sur les démarches de régularisation Accompagnement médical et psychologique Soutien socio-éducatif (lieu d'accueil, d'écoute et présence régulière au domicile) Préparation à la majorité et à la sortie du dispositif Collaboration étroite avec les équipes du Pôle Enfance et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs PROFIL : Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et expérience des publics d'adolescents en grandes difficultés Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles NIVEAU REQUIS : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ou équivalent) Permis B indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une agence d'assurance du secteur dans la recherche de son conseiller commercial en assurance (H/F) à CHAUNY. Rejoignez une équipe de 5 personnes dans une agence en fort développement, située en plein cœur de Chauny. Solidement implantés à Chauny depuis plus de 20 ans, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, entreprises un accompagnement expert, réactif et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers, professionnels et entreprises. Vos principales missions sont : - Assurer la relation commerciale et son développement dans un lien de confiance ; - Développer le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales ; - Assurer la gestion et le suivi des contrats ; - En cas de sinistres faire le lien avec la compagnie. Votre profil : - Maitriser les produits et services d'assurances dommages et de personnes. - Vous avez une expérience réussie. - Autonome et rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. - Vous maitrisez les outils bureautiques. (Outlook, Word, Excel). Expérience et formation : BAC + 2 (Idéalement dans le commercial/Banque/Assurance) et 2 ans d'expérience significative à un poste similaire en agence générale, en cabinet de courtage ou dans un réseau de distribution (Indispensable). Avantages : - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence ; - Contrat de prévoyance ; - Challenges compagnie ; - Des formations régulières vous permettront d'élargir votre champ d'intervention.
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Le Pôle Hébergement et Vie Sociale de l'AEI recherche un(e) accompagnant(e) éducatif (ES/ME/CESF) pour son SAVS. Le service basé à CHAUNY, peut accompagner jusqu'à 96 personnes. Des bureaux sont aussi mis à disposition sur l'antenne de LA FERE si nécessaire. Dans le respect des valeurs de l'association et du projet d'établissement, vous conduirez vos actions sous la responsabilité de la cheffe de service et intégrerez une équipe constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une psychologue et de deux secrétaires. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir les droits des personnes accompagnées. - Proposer des accompagnements éducatifs en prenant soin de bien identifier la ou les problématiques que les accompagnés rencontrent, et en cohérence avec leur projet personnalisé. - Inscrire votre pratique dans une démarche d'engagement et d'empathie et proposer aux accompagnés des projets personnalisés qui prennent en compte leurs attentes et leurs besoins. - Vous vous appuyez sur votre formation et/ou votre expérience de terrain pour proposer des actions qui participent d'une clinique éducative qui fait sens. - Maintenir et favoriser le travail en réseau et partenariat. - Travailler en équipe.
L'entreprise intervient sur le chantier du Canal Seine-Nord Europe Vous assurez la gestion et le suivi administratif et comptable de dossiers techniques et l'organisation générale de la structure, vous assister le gérant de l'établissement, vous pouvez participer à des visites de chantier.
Fort (e) d'une première expérience dans la pâtisserie traditionnelle ou industrielle, vous préparez et confectionnez les desserts réguliers et du jour selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aidez également à la préparation des entrées froides. Travail du lundi au samedi de 9h00 à 16h00
Nous recherchons pour notre centre ROADY de CHAUNY, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, gérez la facturation et les encaissements. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous suivez la gestion des rayons : commande fournisseur, réception et contrôle des livraisons, étiquetage, inventaire... De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez ROADY, 3ème réseau de centres auto en France et faites de votre passion votre métier.
Description du poste : Nous recrutons actuellement sur la ville de CHAUNY. Missions et responsabilités***Dispenser des cours de conduite pratiques moto * Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) * Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite * Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire * Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Description du profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est***Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. * Bénéficier de formations * Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) * Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) * Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil * Tickets restaurant + avantages CSE * Primes de cooptation Et à long terme***Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! * Possibilité de mobilité nationale
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production et maintenance pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le traitement et la revalorisation de déchets industriels. En tant qu'Opérateur de production et maintenance, vous serez en charge de conduire les lignes de production et de réaliser la maintenance industrielle. Vos principales missions seront la conduite des installations de production selon les procédures et modes opératoires établis en veillant au respect de la sécurité et de l'environnement, l'entretien des installations de contrôle et du matériel, la gestion des tâches de maintenance selon les consignes de l'encadrant ainsi que l'optimisation de la production en veillant au bon fonctionnement de l'installation. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une première expérience réussie en milieu industriel et ayant une appétence en maintenance mécanique ou éléctrique. Vous êtes familiarisé(e) avec les règles de sécurité en vigueur et savez les appliquer en toutes circonstances. Habilitations recherchées :***Caces R489 CAT 3***Caces R482 CAT C1 et F***Habilitation éléctrique***Transmettez nous votre C.V, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chauny et alentour, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Crit Solutions emploi recrute un Technicien régleur injection plastique H/F. Vos Missions : - Vous serez chargé.e de préparer et monter les outillages ainsi que les périphériques nécessaires au lancement des fabrications - Vous assurerez le réglage des presses et des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement - Vous devrez veiller à la sécurité, à la qualité et à la productivité des machines tout au long du cycle de production - En outre, vous suivrez la performance des machines en surveillant les temps de cycle et la programmation, tout en remontant les dysfonctionnements éventuels - Vous collaborerez avec les services qualité, outillage et maintenance pour assurer une production optimale - Vous participerez également à la maintenance et au premier niveau de nettoyage des machines - De plus, vous préparerez et approvisionnerez les matières premières et les colorants - Vous serez responsable du démarrage des outillages et du lancement de la production Vous disposez d'une première expérience dans le montage ou le réglage en injection plastique Vous êtes titulaire d'une formation en plasturgie, telle qu'un Bac pro ou un BTS plasturgie Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous vous invitons à envoyer votre candidature dès que possible #Recrutement #TechnicienRégleur #InjectionPlastique #Carrière #Opportunité #CRIT #CritTravaillonsEnsemble #emploicrit #industrie #emploi #entretien #job #industrieduluxe #luxe
Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont : - Vous assurez le bon fonctionnement du système de management en fonction de notre politique qualité, Sécurité et Environnement et des exigences réglementaires des normes en vigueur (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), - Vous mettez en place des synoptiques pour l'ensemble des processus en gardant comme objectif une amélioration continue du système, - Au niveau qualité : vous pilotez et suivez les indicateurs de performance (conformité des produits aux cahiers des charges, réclamations éventuelles, etc.) et préparez les documents souhaités par nos clients, - Au niveau sécurité : vous mettez en place des audits internes, analyses de postes et évaluation des risques ainsi que les plans d'actions correspondants. Vous rédigez une synthèse mensuelle des évènements et assurez le suivi des actions préventives et correctives. Vous tenez à jour le Document Unique relatif aux risques professionnels, - Au niveau environnement : vous assurez le suivi des contraintes ICPE, la réduction des déchets et leur élimination, ainsi que les consommations énergétiques. Vous êtes capable de réaliser l'interface REACH entre les clients et les fournisseurs, de dialoguer avec les autorités gouvernementales (DREAL, inspection du travail), et d'assurer une veille concernant l'évolution de la règlementation. Vous disposez d'une posture et d'une autorité naturelle qui vous permettront de déployer et de faire respecter les règles et standards HSQE. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, organisé(e), dynamique, vous savez faire preuve d'initiative tout en gérant les priorités. Votre capacité d'écoute et de communication avec les collaborateurs est une qualité incontournable pour être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve de curiosité et de réflexion, et vous savez organiser votre charge de travail de manière autonome.
Attiré par les relations humaines, vous souhaitez vous investir dans un poste vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés. Vous accompagnerez nos ingénieurs commerciaux dans le suivi des dossiers clients et serez en charge des tâches suivantes : -Interface entre les différents services de l'entreprise (commercial, production, technique, logistique, achat), -Relation avec la clientèle (confirmation de commande, délais de livraison, suivi du règlement des factures, ), -Actualisation des tableaux statistiques (suivi des volumes de ventes par rapport aux prévisions commerciales, ), -Mise à jour de la base de données clients, -Rédaction de courriers d'accompagnement et suivi des échantillons, -Recherche de nouveaux clients potentiels Vous participerez avec nos ingénieurs commerciaux au développement des ventes de l'ensemble de nos produits et vous identifierez les nouvelles opportunités commerciales pour renforcer et fidéliser le portefeuille clients. Profil : De formation BAC +2 commercial ou achat/logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel. Néanmoins, les candidatures de jeunes diplômés seront également examinées. Vous êtes rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité et de réflexion et vous savez organiser votre charge de travail de manière autonome.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Poste à pourvoir pour le 1er avril
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un technicien rivières et milieux aquatiques (H/F). La Communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère exerce la compétence GEMA en directe sur une partie de son périmètre soit 25 communes. Pour les autres communes, l'exercice de cette compétence est assurée par des syndicats dans lesquels l'agglomération représente les communes concernées. La communauté d'agglomération exerce également la compétence gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son périmètre. A ce titre, elle assure l'entretien des éléments relevant de son champ de compétence dont les fossés, bassins et noues. La communauté d'agglomération souhaite aujourd'hui recruter un(e) technicien(ne) rivières et milieux aquatiques pour mettre en œuvre les opérations d'entretien et de restauration des 182 km de cours d'eau dont elle a la charge. Au sein de la direction des services techniques et environnementaux, service eau & assainissement, il/elle assure les missions suivantes : - Diagnostic, suivi et surveillance des cours d'eau, zones humides et pluvial du territoire. - Élaboration en régie d'un programme de travaux d'entretien et de restauration des cours d'eau et zones humides. - Participation à la préparation d'un programme pluriannuel de restauration et d'entretien en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu. - Réalisation en régie de l'entretien des cours d'eau et/ou suivi des travaux d'entretien réalisés par les entreprises spécialisées. - Participation à la définition des enjeux à l'échelle des bassins versants. - Participation à l'élaboration des dossiers réglementaires (Loi sur l'eau, DIG). - Rédaction de documents techniques : élaboration de cahiers des charges de travaux, DCE marchés publics en lien avec l'équipe, dossiers réglementaires, avis techniques. - Suivi des travaux et prestations d'entretien, de restauration ou de renaturation réalisés pour le compte de l'Agglomération sur les cours d'eau et fossés. - Suivi administratif et financier des opérations. - Concertation avec les acteurs locaux et les usagers, négociation avec les riverains et usagers, conseil sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser. - Organisation et suivi de réunions avec les différents acteurs concernés. - Rédaction des rapports d'activité sur la gestion du milieu aquatique, mène des négociations avec les riverains et usagers et conseille les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser. - Sensibilisation et pédagogie autour de la gestion des milieux aquatiques (tout public). Profil recherché : - Formation bac+2 minimum dans les domaines de l'environnement et des milieux aquatiques. - Bonne connaissance des écosystèmes et des milieux aquatiques. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissances des outils informatiques. - Pédagogie, diplomatie, sens de la négociation et de la concertation, esprit d'initiative, sens du travail en équipe. - Goût du terrain et du travail de bureau. - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité. - Connaissance SIG (QGis). - Savoir nager.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Animateur protection de la ressource en eau (H/F). Dans le cadre de sa démarche de protection des ressources en eau, la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère s'est engagée à mettre en place des études et plans d'actions sur les aires d'alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d'animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l'année 2025 et pour une durée de 3 ans, avec le recrutement d'un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet. Ce poste sera mutualisé avec plusieurs collectivités portant la compétence Eau Potable du territoire. Sous l'autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l'AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d'intrants.). Activités : 1. Gestion des usagers. 2. Gestion des projets en relation avec les aires d'alimentation de captage. 3. Organisation d'une animation agricole. 4. Assurer le suivi et le bilan de la qualité de l'eau aux captages par la promotion et l'animation d'actions relatives à la reconquête de la qualité de l'eau. 5. Réaliser un reporting régulier aux différentes collectivités et aux financeurs. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC + 3 à 5) dans les domaines de l'Eau et de l'Agro-environnement, une expérience dans un poste similaire sera appréciée. - Connaissances des milieux aquatiques, de l'agronomie, et de l'aménagement du territoire. - Connaissances des procédures réglementaires et de la réglementation des marchés publics. - Maîtrise des SIG (QGIS en particulier). - Aptitude au travail de terrain. - Capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques. - Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment). - Capacités d'animation et de pédagogie, force de persuasion, capacité à conduire des projets multi-acteurs. - Permis B et véhicule personnel requis.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'aide à domicile, un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chauny. Définition du poste : L'assistant de vie est le garant du maintien à domicile de la personne aidée le plus longtemps possible, dans le respect des règles qualité de l'entreprise. Il est le représentant de l'entreprise auprès du client et son entourage. La finalité de ses activités concerne l'accompagnement lié à l'entretien des espaces de vie et à la réalisation de repas simples. Missions : Activités auprès de la personne : - Accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Laver le linge. - Repasser. - Effectuer ou aider à la réalisation des courses. - Effectuer des tâches administratives simples. - Préparer des repas simples. - Aider la préservation de l'autonomie de la personne au travers de la réalisation d'activités sociales et occupationnelles. - Mettre en place et adapter la prestation dans le délai imparti. - Adapter son mode de communication. Activités en lien avec l'agence : - Utiliser avec rigueur l'outil Domatel. - Remplir le carnet de liaison : outil important au domicile. - Communiquer et coopérer avec les autres intervenants. - Transmettre les informations au coordinateur sur le client et l'évolution de sa situation. L'emploi d'assistant de vie H/F à domicile est accessible sans certification particulière (expérience de 6 mois requise dans le domaine de l'entretien ménager). Connaissances requises : - Caractéristiques de la personne âgée et/ou handicapée - Produits ménagers - Technique de base du ménage Compétences requises : - Sens de l'écoute - Respect de la confidentialité - Ponctualité - Distance professionnelle - Autonomie Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service. Avantages : - Comité d'entreprise - Temps conviviaux - Remboursement de 0.35 euros le kilomètre. - Téléphone professionnel - Planning en avance / intervention sectorisé
vous etes parfaitement autonome . vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel du mardi au dimanche midi . vous aurez un jour de repos et 2 apres midi par semaine.
Afin de renforcer l'équipe en place, vous ferez le service en salle. Vous avez une formation de serveur/se ou vous avez de l'expérience dans ce métier Vos horaires de travail seront : - mardi et mercredi de 19h30 à 22h30 - vendredi de 12h 00 à 14h30 et de 19h30 à 23h30 - samedi de 12h15 à 14h30 et de 19h30 à 23h30 - dimanche de 12h15 à 14h30 Les horaires à confirmer. Se présenter au restaurant avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION à partir de 10h00 du mardi au samedi
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de CHAUNY. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques Moto/ voiture - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le genie civil , de 9 salariés, vous serez en charge d'une equipe restreinte ( 3 à 4 macons et manoeuvres) Vous etes un macon experimenté et en qualite de chef d'equipe vous devrez superviser tous les aspects du chantier, assurer le suivi technique et le respect des délais de réalisation. l équipe etant restreinte vous devrez egalement participer à la réalisation de certaines tâches. La plupart des chantiers se situent dans un rayon de 200km autour de Chauny. Le poste est à pourvoir courant 1 er trimestre 2025 suite à un départ en retraite.
L'agence Adecco de Noyon recrute pour son client spécialisé dans la chimie 2 Technicien Laboratoire (h/f) en Intérim pendant 6 mois. En tant que Technicien Laboratoire (h/f) (autre), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Vous serez responsable de la réalisation d'analyses chimiques, de la manipulation d'instruments de laboratoire, de la préparation d'échantillons, ainsi que de l'utilisation de logiciels de laboratoire. - De plus, vous participerez à des travaux de recherche en biologie moléculaire et contribuerez à la fiabilité des résultats obtenus. Profil : Nous recherchons un professionnel avec un diplôme de niveau BAC+2/+3 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe, de rigueur, de fiabilité et d'autonomie. - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Autonomie - Analyse chimique - Manipulation d'instruments de laboratoire - Techniques de préparation d'échantillons - Connaissances en biologie moléculaire - Utilisation de logiciels de laboratoire Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise innovante et dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets stimulants et variés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre formation BAC +2 chimie ou mesures physiques ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine (au moins 5 ans) vous permettant d'accéder au poste La connaissance de la chimie des polyuréthannes et des colles est un impératif Vos missions : Préparation Test échantillon moussage, laine de roche et R&D : - Organiser la réalisation des tests en fonction d'une liste répertoriée sur l'outil informatique - Préparer et répertorier les échantillons (N° affaire) - Contrôler dimensionnellement l'échantillon Test échantillon moussage, laine de roche et R&D selon la norme EN 14509 et EL ISO 11925-2 : - Contrôler densité (Balance / Pied à coulisse) - Contrôler la compression, traction et flexion (Machine traction) - Vérifier et déterminer la conductivité thermique du produit moussé (Lambda) pour obtenir la marque ACERMI et EPAQ - Effectuer un essai en petit flamme du produit moussé (Norme 11925-2) Test métal selon norme ISO 6892 : - Préparer des éprouvettes de métal - Contrôler l'épaisseur acier brut jusqu'au ZINC (Noir) - Contrôler selon norme 10346 la traction du métal (Limité élastique, résistance traction, allongement) Gestion des approvisionnements des produits chimiques. - Suivie des dépotages des citernes et des différents produits chimiques - Test des produits chimiques avant emploi sur ligne. Suivi du process de fabrication. - Suivie avec les équipes de production et l'ingénieur process en vu de faire appliquer les procédure. - Participation à l'amélioration du process. Audit et administratif : - Participer à la préparation les audits de contrôle par un organisme externe - Suivre les dates d'étalonnage des appareils de mesure et vérifier la métrologique interne - Vérifier informatiquement et physiquement la mise à disposition des échantillons test RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION - Réaliser tous les tests de conformité produits (finis et matières premières) - Informer le N+1 pour l'étalonnage des appareils à mesure - Alerter en cas de test indiquant une non-conformité (QUALIOS) et par téléphone - Vérifier la disponibilité des échantillons de production panneaux - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Surveiller le fonctionnement des procédés sur ligne et la bonne application des règles par les équipes de production CONNAISSANCE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoirs spécifiques - Connaître l'utilisation du matériel de contrôle - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaître les Normes QUALITE ISO 6892, EN 14509, et EL ISO 11925-2 - Connaître le Processus qualité - Connaître les règles de Métrologie - Connaître les règles QHSE - Connaître la chimie des polyuréthannes et des colles et leur procédé Savoir-faire spécifiques - Gérer les priorités - Exécuter des tests de conformité - Enregistrer des résultats de test - Détecter et répertorier les non-conformités - Respecter les procédures de mise en œuvre des tests
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable UFA, le(la) responsable de formation/formateur(trice) organise son cycle de formation et transmet ses savoirs. Missions confiées : - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre ; - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez. Compétences recherchées : - Électricité bâtiment et véhicule ; - Les différents procédés du travail du Fer ; - Technologies liées à l'hydraulique ; - Technologies et maintenance des automoteurs et autres agroéquipements ; - Technologies lié à l'électronique et au guidage embarqué ; - CAO-DAO. Selon les besoins ce poste peut être sous contrat public et/ou privé.
CFC Saint Charles recrute un formateur pour préparer au titre professionnel Maçon de niveau 3 (CAP/BEP), poste basé sur le Chaunois ( CDD de 11 mois ), salaire : catégorie A selon grille statutaire Mission : Vous intervenez auprès d'un public adulte sur les modules suivants : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Construire des ouvrages en maçonnerie - Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis Notre offre : 1 poste 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Profil : Vous avez exercé le métier de maçon pendant au moins 5 ans ou encadré des équipes sur des chantiers dans le secteur du bâtiment pendant au moins 5 ans. De nature pédagogue et organisé. La possession du titre professionnel de formateur pour adultes est un plus.
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de l'UFA, le collaborateur accompagne le jeune apprenant en difficulté par un suivi individuel. Missions confiées : - Mise en place du point écoute, Entretien individuel, appui personnalisé : - Participe, en collaboration avec l'équipe pédagogique dès le début de l'année, à la détection des apprentis en difficultés (risque de décrochage, risque de ruptures de contrat), - Réalise des entretiens de remédiation avec les apprentis détectés afin d'analyser la situation et proposer un accompagnement adapté en fonction des problématiques remontées, - Accompagne l'apprenti à la réussite du projet personnalisé de l'apprenti : par son accompagnement, il remobilise l'apprenti et engage une réflexion approfondie et des actions concrètes avec l'apprenant pour sécuriser son parcours de formation professionnel et personnel. Il échange régulièrement avec l'apprenti pour faire un point sur l'avancement de sa situation. Il accompagne l'apprenti jusqu'à la stabilisation et sécurisation de sa situation, - Apporte informations et assistance sur des dossiers de demandes d'aides au logement, à la mobilité., - Identifie, mobilise les personnes ressources et oriente le jeune vers les partenaires nécessaires à son maintien en formation (professionnels de santé, du social, etc.), - Se rend en entreprise afin d'apporter des réponses/pistes aux problématiques que peuvent rencontrer le jeune et l'employeur. - Mobilise si nécessaire l'équipe pédagogique, le référent handicap, la direction et les accompagnateurs jeunes/entreprises afin de créer un maillage autour du jeune dans l'objectif de sécuriser son parcours. - Aide à la mise en place de compensations permettant le maintien dans l'emploi, -Vous réalisez un positionnement pédagogique individualisé à l'entrée en formation pour identifier les difficultés d'apprentissage du candidat, -Vous établissez un plan de parcours pédagogique personnalisé adapté aux difficultés relevées et en lien avec le diplôme préparé -Vous êtes présent à la signature de contrat d'apprentissage pour sécuriser le démarrage de la formation en entreprise afin de travailler la progression pédagogique en entreprise en ayant connaissance des difficultés pouvant impacter les aspects professionnels. -Vous réalisez un tutorat de chaque apprenti en cours de formation visant un accompagnement à la responsabilisation du jeune sur son projet de formation et son projet professionnel. -Vous améliorez le lien entre formation entreprise et formation au CFA pour chaque apprenant pour augmenter la sécurisation du parcours de formation du jeune et sa progression. Vous renforcez à ce titre le suivi des apprentis chez l'employeur. -Vous participez aux réunions de concertations de l'équipe pédagogique afin d'y intégrer un temps de travail autour des difficultés d'apprentissage des apprenants suivis. -Vous favorisez l'adaptation du plan de formation des apprentis porteur d'un handicap et mobilisez les moyens pédagogiques et financiers. Poste à temps complet ou partiel.
Vous êtes titulaire d'un diplôme musical reconnu par le ministère de la culture. Vous avez des compétences pédagogiques, artistiques, de la patience, une aisance relationnelle et le sens de l'organisation et êtes dynamique. Vos missions : sous la direction du directeur de l'école de musique vos principales missions seront : - enseignement - préparation des cours, des évaluations et des auditions - suivi et orientation des élèves travail personnel de l'instrument, - participation aux diverses réunions, - suivi du parc instrumental correspondant à l'enseignement, - horaire en soirée et week-end statut : assistant d'enseignement artistique, assistant d'enseignement artistique principal de 1er classe, assistant principal 2e classe
Domaliance Chauny fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Chauny ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Chauny fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Directeur(rice) Général(e). L'AEI accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Description de l'offre Rattaché(e) à la Présidente de l'Association, sa mission consiste à assurer la responsabilité de l'Association dans son fonctionnement institutionnel et hiérarchique, dans le respect des valeurs promues par l'Association. Pour cela, il (elle) pilote la coordination et le suivi des projets liés à l'évolution de l'Association, met en œuvre le projet associatif et assure la cohérence des projets d'établissements. Il (elle) anime et coordonne l'équipe du Siège et avec les Directeurs d'établissement, est garant de la gestion budgétaire et des ressources humaines. Il (elle) assure les relations avec les partenaires extérieurs institutionnels et politiques, participe aux différents réseaux auxquels est affiliée l'Association ainsi qu'au développement de ceux-ci. Il (elle) est garant de la qualité et de la sécurité des prises en charge des usagers ainsi que de la sécurité des personnes et des biens. Enfin, il (elle) coordonne les projets de développement de l'Association et assure la communication d'informations à la Présidente et au Conseil d'Administration. Profil De formation supérieure ouverte, de niveau 7 (anciennement I), de type CAFDES, DESS Management établissements de santé, des structures du médico-social, ou équivalent, il (elle) justifie d'au-moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction Générale ou de Directeur multi-établissements, au sein d'une Association du domaine médico-social, idéalement avec une expérience de direction d'établissement dans le secteur du handicap. Doté(e) d'excellentes qualités managériales, il (elle) anime et conduit des équipes pluridisciplinaires. Il (elle) maîtrise les , techniques de gestion budgétaire, administrative et ressources humaines et mène des projets d'envergure au sein du réseau. Véritable manager, il (elle) possède de réelles capacités relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation. Sa diplomatie et son écoute lui permettent d'accompagner ses équipes dans un esprit fédérateur. CDI temps complet Rémunération selon CC66 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 28 412,89€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'Emploi de Chauny Tergnier La Fère recherche pour un cabinet d'avocat, un assistant juridique (H/F) à Chauny. Les missions : - Secrétariat classique : mail, scan, photocopies - communication des écritures et pièces - gestion du RPVA et des mises en état - gestion de l'agenda et des déplacements - tenue des calendriers d'audience - ouverture, suivi et archivages des dossiers - Rédaction des correspondances - établissement des factures, et des conventions d'honoraires - suivi des règlements, relance facturation - gestion des règlements CARPA et des règlements fournisseurs Les attentes du cabinet : organisation, méthode, bonnes capacités d'expression écrite et orale, esprit d'initiative, bon relationnel... et un peu d'humour. CDI Temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet : 27h/semaine à Chauny (02) sachant travailler en autonomie. Une formation pourra être pris en charge . Démarre dès que possible. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Nombre d'heures : 27 par semaine Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionAu sein d'un service d'hospitalisation à domicile, sous l'autorité d'une infirmier de coordination, vous contribuez à délivrer tous les soins prévus dans le projet thérapeutique du patient à son domicile. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vous intervenez en assurant, selon les dispositions réglementaires, les missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort nécessaire à la personne, dans le respect des procédures d'hygiène Observation et recueil de façon fiable des données relatives à l'état de santé du patient Collaboration avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitent Transmission des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins Gestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui vous concernent. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou en HAD ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Chauny ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Chauny fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO CARE Laon, recherche pour une structure accompagnant des personnes en difficulté en établissement ou à domicile, un(e) Auxiliaire de vie Sociale (H/F). Vos missions seront : - Présence aux domiciles ou en établissement selon le planning fourni - Aide à la toilette et toilettes complètes selon le niveau de dépendance - Accompagnement sur des sorties - Préparation et aide aux repas - Transfert de fauteuil vers lit ou cabinet - Surveillance durant la nuit - Assurer un bon niveau relationnel avec les Résidents (et/ou représentants) Diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de vie Sociale. Vous avez idéalement une expérience similaire sur ce type de poste à domicile ou en établissement. Vous avez la capacité à vous adapter rapidement et êtes autonome dans vos fonctions Postulez
Description du poste : Crit Solutions emploi recrute un Technicien régleur injection plastique H/F. Vos Missions : -Vous serez chargé.e de préparer et monter les outillages ainsi que les périphériques nécessaires au lancement des fabrications -Vous assurerez le réglage des presses et des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement -Vous devrez veiller à la sécurité, à la qualité et à la productivité des machines tout au long du cycle de production -En outre, vous suivrez la performance des machines en surveillant les temps de cycle et la programmation, tout en remontant les dysfonctionnements éventuels -Vous collaborerez avec les services qualité, outillage et maintenance pour assurer une production optimale -Vous participerez également à la maintenance et au premier niveau de nettoyage des machines -De plus, vous préparerez et approvisionnerez les matières premières et les colorants -Vous serez responsable du démarrage des outillages et du lancement de la production Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans le montage ou le réglage en injection plastique Vous êtes titulaire d'une formation en plasturgie, telle qu'un Bac pro ou un BTS plasturgie Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous vous invitons à envoyer votre candidature dès que possible #Recrutement #TechnicienRégleur #InjectionPlastique #Carrière #Opportunité #CRIT #CritTravaillonsEnsemble #emploicrit #industrie #emploi #entretien #job #industrieduluxe #luxe
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Aide à la toilette Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Description du poste : Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un service de soins à domicile en valorisant les relations humaines - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile avec attention et bienveillance - Participer à l'accompagnement quotidien des patients en collaborant étroitement avec les professionnels de santé - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé du patient pour garantir un suivi optimal Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) passionné(e) par les soins à domicile et doté(e) de valeurs humaines. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Première expérience nécessaire en soins à domicile - Compétence en communication bienveillante et empathique - Forte capacité à travailler en équipe et à s'adapter Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Missions : - Conduite de ligne de production - Surveillance et contrôle des machines - Réglage et optimisation des paramètres de production - Maintenance de premier niveau des équipements - Participation active à la formation d'aide scieur Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne de production - Connaissance des machines industrielles - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens du détail - Motivation pour suivre une formation complémentaire en tant qu'aide scieur - Un environnement de travail stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel Une entreprise en pleine croissance où votre contribution est valorisée. Devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que : Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes? Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance? Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
30% au Bureau d'études, vous réalisez l'Etude et la programmation de systèmes automatisés, c'est-à-dire vous rédigez des Analyses fonctionnelles des matériels élaborés par la société, concevez les grafcets, réalisez la programmation et déterminez les tables d'échange avec les supervisions des Clients dans le cadre de fonctionnement optimisé. 10% dans nos ateliers, vous effectuez les Contrôles et essais du filtre-presse puis vous réalisez la mise en route du matériel sur le site clients (50%). Les fréquents déplacements en France et à l'étranger (environ 10j/mois) nécessitent une certaine autonomie dans la résolution de problèmes ainsi qu'une maîtrise de l'anglais technique qui vous permettra aussi d'assurer la formation des opérateurs et l'assistance à distance. Vous réalisez les expertises et le dépannage du service après-vente sur site (10%). -> soit 40% dans l'entreprise et 60% sur sites clients français et étrangers˗ BTS CRSA ou licence ART + expérience souhaitée ˗ Maitrise des logiciels de programmation des automates (SIEMENS et SCHNEIDER) et pupitres d'interface ˗ Connaissance des technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électrotechniques ˗ Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale ˗ Efficacité à communiquer avec son environnement de travail, les Clients et les fournisseurs ˗ Maitrise de l'anglais technique ˗ Anticipation, analyse, propositions de solutions ˗ Autonomie dans la résolution de problèmes
Notre client est situé à CHAUNY et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez une organisation reconnue à taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un service de soins à domicile en valorisant les relations humaines - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile avec attention et bienveillance - Participer à l'accompagnement quotidien des patients en collaborant étroitement avec les professionnels de santé - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé du patient pour garantir un suivi optimal Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Chauny fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client situé à CHAUNY est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise innovante offrant une stabilité d'emploi et un souci constant du bien-être de ses salariés. Notre client incarne ces valeurs et se positionne comme un employeur attentive à l'épanouissement professionnel !Comment contribueriez-vous aux innovations en tant que Technicien de laboratoire (F/H) ? En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous serez chargé(e) d'organiser et d'exécuter des essais expérimentaux selon des protocoles définis. - Préparer et inventorier les échantillons de tests conformément aux spécifications techniques - Organiser la réalisation des essais de moussage et tester la laine de roche selon les procédures établies - Effectuer des contrôles dimensionnels et des tests sur échantillons de métal selon la norme ISO 6892 - Gérer les approvisionnements en produits chimiques et assurer le suivi du processus de fabrication - Participer à la préparation des audits et suivre les étalonnages d'équipement de mesure avec rigueur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 28600 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, pour vous permettre de compléter votre planning. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
La Plateforme Proch'emploi de Chauny Tergnier La Fère recherche pour un cabinet d'avocat, un secrétaire/assistant juridique (H/F) à Chauny. Les missions : - Secrétariat classique : mail, scan, photocopies - communication des écritures et pièces - gestion du RPVA et des mises en état - gestion de l'agenda et des déplacements - tenue des calendriers d'audience - ouverture, suivi et archivages des dossiers - Rédaction des correspondances - établissement des factures, et des conventions d'honoraires - suivi des règlements, relance facturation - gestion des règlements CARPA et des règlements fournisseurs Les attentes du cabinet : organisation, méthode, bonnes capacités d'expression écrite et orale, esprit d'initiative, bon relationnel poste à Temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet : 27h/semaine à chauny (02) sachant travailler en autonomie. Une formation pourra être pris en charge .Démarre dès que possible.
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un Manoeuvre TP (H/F). Vos missions : Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche). Pose de réseaux secs, humide ou fibre optique. Profil : - Débutant accepté (apprentissage dans le domaine) ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions s'articulent autour des fonctions suivantes : - Veiller au respect des exigences de l'ISO 9001, 14001, l'ISO 45001 et l'ISO 50001 - Participer et réaliser des audits internes et externes - Participer à la mise à jour des documents du système HSE et à l'animation du système - Déployer les méthodes d'analyse et résolution des problèmes et accidents (arbre des causes, .) - Mise à jour et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et de l'analyse environnementale - Gérer les EPI et les consignes de port associées - Elaborer, organiser et dispenser les formations HSE en collaboration avec le service RH - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (au personnel SPR, intérimaires, entreprises extérieures, visiteurs et stagiaires) - Déployer et animer les règles HSE issues du groupe Veolia et assurer la remontée d'informations - Participer à la rédaction des plans de préventions et des autorisations de travail - Accompagner les démarches d'amélioration continue mises en place / Participer à l'amélioration des conditions de travail Si vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+ 3 dans le domaine HSE, vous êtes doté(e) de connaissances dans la réglementation (normes ISO, risques chimiques, ADR .), et vous avez des notions en chimie, vous êtes le talent qu'il nous faut. Poste en CDD de 6 mois avec perspective de CDI / Statut Agent de maîtrise / Salaire à partir de 2000€ brut par mois (selon profil) + Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement / Épargne salariale.
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre
Description du poste : Intégrez notre équipe dans le 02 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans le département du 02. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Description du profil : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe dans le 02. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Description du poste : Technicien de laboratoire (h/f) L'agence Leader a le plaisir de vous proposer un poste de Technicien de laboratoire au sein d'une entreprise leader dans l'enveloppe métallique du bâtiment à Chauny 02300, France. Description du poste : L'entreprise offre une large gamme de panneaux et de tôles en garantissant la technicité, la qualité et le service attendus par le marché de la construction. Date de début du contrat : Dés que possible Type de contrat : CDI Vos missions principales : - Préparation test échantillon - Contrôler dimensionnellement l'échantillon - Suivi du process de fabrication - Gestion des approvisionnements des produits chimiques Nous recherchons un talentueux technicien passionné par l'innovation et la qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) pour contribuer au développement des produits hautement techniques et offrir un service exceptionnel, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique! Description du profil : Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) avec un niveau d'études Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans les techniques de laboratoire et être capable d'effectuer des analyses précises. Savoir spécifiques : - Connaître l'utilisation du matériel de contrôle - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaître les normes qulité ISO 6892- EN 14509 ET EL ISO 11925-2 - Connaître le processus qualité - Connaître les règles de métrologie - Connaître les règles QHSE - Connaître la chimie des polyuréthannes et des colles et leurs procédé Formation BAC +2 chimie + expérience significative dans le domaine (minium 5 ans) Horaire de journée 36h50 par semaine. Déplacement à prévoir sur les autres sites (Cerizay où Portes les Valence) Traitement brut mensuel salaire sur 13 mois selon expérience et formation.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Chauny, un pontier en fonderie ! Nous sommes à la recherche d'un pontier pour travailler en fonderie. Si l'univers de la fonderie ne te fais pas peur, et que tu possèdes le pont (caces R484 cat 1), postules sans plus attendre ! Tes missions ? Tu seras responsable de la manutention de charges lourdes à l'aide du pont roulant. Tu devras charger et décharger les pièces, respecter les règles de sécurité, tu devras veiller à la sécurité des personnes autour de toi et des biens que tu manipuleras. Le port des EPI est essentiel. Tu devras également vérifier le bon fonctionnement de la machine et effectuer des tâches d'entretien de base. Les horaires sont des horaires en 3*8. Tes avantages ? Travailler dans une société qui est vraiment à l'écoute de ses salariés. B souhaitable. Ton salaire ? Le smic Tu bénéficies d'une expérience similaire ? Alors contacte-nous au ou candidates en ligne ! Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Notre client est une PME familiale, représentée dans l'Oise et l'Aisne, spécialisée dans la prestation de services auprès des industries et collectivités en matière de maintenance, dépannage en électricité, moteurs et pompes. Tes missions seront : - la prospection et le développement commercial auprès des entreprises et des collectivités des 3 départements Aisne, Oise, Somme : présentation des produits et services, proposition de solutions adaptées, création d'un portefeuille clients solide. - l'apport de conseils techniques : répondre aux problématiques et conseiller sur les offres techniques en collaboration avec les équipes techniques. - la négociation et le suivi des ventes : définir les termes et conditions de vente en veillant à la satisfaction des 2 parties. - travail sédentaire : répondre aux demandes de chiffrages des clients et prospects par téléphone, mails, en fournissant un service de qualité, organiser sa semaine de visites clients et prospects, rédiger des compte-rendus de visites. Tes compétences : - une excellente communication et relation client, - de solides compétences techniques pour présenter et comprendre les produits et services de manière efficace, - être autonome, rigoureux(se) et efficace dans la gestion de ton temps de travail, - être apte à négocier et à conclure des ventes, - la maitrise des outils informatiques. Idéalement tu as une formation BAC +2 en commerce, électricité et/ou mécanique et une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou la proposition de solutions techniques. Les conditions de travail : - temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de l'agence, - déplacements sur le 02/60/80 pour la rencontre de clients et prospects, - véhicule de service de type utilitaire (carte carburant et badge télépéage fournis), - téléphone et ordinateur portable, - mutuelle. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Chauny (02), un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide, basé à Chauny. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions :***Saisie, tenue comptable * Déclarations de TVA * Révision des comptes Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour notre centre Roady de Chauny un mécanicien automobile en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir immédiatement Fixe selon profil + PRIME Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme seront les clés de votre réussite chez Roady. Vos missions : effectuer les tâches d'entretien courantes : révision & entretien, remplacement de pneumatiques, freinage, etc ..., réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules, nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail. Vos compétences et votre maîtrise technique vous permettent de réaliser tout type d'intervention dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai définies par l'enseigne. Votre sens de l'organisation et du service client contribuent à la performance du centre auto et à la satisfaction de la clientèle. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Capacité climatisation catégorie V et ou habilitation électrique serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Avec près de 150 centres auto, Roady, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Chauny (02), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Chauny dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Gestionnaire de Paie confirmé, motivé et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Technicien de maintenance Industrielle (F/H) En Bref : CDI - Technicien de maintenance Industrielle (H/F) - Chauny - Journée Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en lndustrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients spécialisés en Chimique, un technicien de maintenance Industrielle (F/H) pour lun de ses clients près de Chauny. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de :***Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise***Renseigner les outils de gestion mis à disposition***Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés***Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production***Description du profil : Votre Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine industriel. Autonome et méthodique dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et avez le sens du travail bien fait. Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un groupe renommé avec de belles valeurs qui met l'humain au cœur de sa stratégie***Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable maintenance et le Ressources Humaines (vos futurs N+1 et N+2) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !
Ta Mission si Tu l'Acceptes (et tu devrais) : * Mettre le rythme dans la tenue comptable (avec un air de rock'n'roll, évidemment). * T'envoler vers l'établissement des déclarations de TVA * Préparer les bilans en chantant à tue-tête (ou pas, mais ça serait cool). Les Conditions du Show : * CDI à temps complet, parce que chez nous, on ne fait pas les choses à moitié. * Décollage immédiat, car l'aventure t'attend. * Rémunération à négocier, car tu es une star en devenir. Compétences Requises : * Diplômé(e) du DCG ou d'un BTS Comptabilité, le parchemin du comptable. * Une première expérience en cabinet (même en tant qu'alternant en herbe). * Soif d'apprendre et prêt(e) à rejoindre un cabinet qui accompagne * Dynamique, rigoureux(se) et fan du travail d'équipe (parce que seul, c'est moins marrant). * Qualités d'écoute et sens relationnel Pour Enflammer le Monde de la Compta : Envoie ton CV rapidement ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant Comptable H/F ? C'est Toi qu'on Veut ! Kolibri Consulting a déployé ses ailes pour dénicher la perle rare pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable en plein développement. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Description du poste : Adecco Noyon recrute ! Poste : Technicien de Laboratoire (CDI) sur le secteur de Chauny ! Vos principales missions seront :***En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez responsable de la réalisation des analyses microbiologiques et physico-chimiques des échantillons. * Vous participerez à la préparation des échantillons, à l'utilisation des équipements de laboratoire, et à l'interprétation des résultats d'analyse. * De plus, vous veillerez à la conformité avec les normes de sécurité et à la fiabilité des données produites. Description du profil : Votre Profil : Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la biologie ou de la chimie.***Compétences techniques : Maîtrise des outils de contrôle qualité et des normes ISO (6892, EN 14509, ISO 11925-2), et connaissance des procédés chimiques (polyuréthanne, colles). * Organisation et Rigueur : Capacité à gérer les priorités, à exécuter des tests de conformité, et à repérer les non-conformités. * Savoir être : Autonome et réactif, vous faites preuve d'un grand sens de la propreté et de l'ordre sur votre poste de travail. Pourquoi nous rejoindre ? * CDI à pourvoir immédiatement * Lieu de travail : Chauny, Hauts-de-France * Environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement de compétences dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Comment contribueriez-vous aux innovations en tant que Technicien de laboratoire (F/H) ? En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous serez chargé(e) d'organiser et d'exécuter des essais expérimentaux selon des protocoles définis. - Préparer et inventorier les échantillons de tests conformément aux spécifications techniques - Organiser la réalisation des essais de moussage et tester la laine de roche selon les procédures établies - Effectuer des contrôles dimensionnels et des tests sur échantillons de métal selon la norme ISO 6892 - Gérer les approvisionnements en produits chimiques et assurer le suivi du processus de fabrication - Participer à la préparation des audits et suivre les étalonnages d'équipement de mesure avec rigueur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 28600 euros /an Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de laboratoire (F/H) possède une expertise dans la gestion des tests de matériaux et un excellent sens de l'organisation. - Vous détenez un Bac+2 en Chimie et Mesures physiques et justifiez de 5 années d'expérience professionnelle - Maîtrise impérative de la chimie des polyuréthannes et des colles - Capacité à organiser et réaliser des tests en respectant les normes et procédures, notamment ISO 6892 - Autonomie et rigueur dans le suivi des processus et la gestion des approvisionnements - Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe pour la préparation des audits et le contrôle métrologique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) orthophoniste. L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI) accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale) : un IME de 123 places incluant un semi internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places ; un SESSAD de 50 places ; un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) ; en partenariat avec deux autres organismes gestionnaires, une Equipe Mobile pour enfants et adolescents en situation complexe. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Évaluation des besoins des enfants : - Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les compétences et les difficultés en communication, en langage oral/écrit, ainsi qu'en déglutition. - Identifier les besoins spécifiques des enfants dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement. Rééducation orthophonique : - Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux troubles identifiés. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participation aux réunions d'équipe et au suivi des projets personnalisés des enfants. - Proposer des recommandations aux équipes pour adapter les actions éducatives et pédagogiques selon les besoins langagiers des enfants. Soutien aux familles : - Informer et conseiller les familles sur les progrès et les besoins de leur enfant en matière de communication. Contribution aux projets d'établissement : - Participer activement à la réflexion sur les projets de service, notamment ceux concernant les soins et suivis des enfants, en lien avec le projet d'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste et expérience auprès d'enfants en situation de handicap.
Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans notre développement international, principalement en Europe. Notre entreprise, reconnue comme leader sur un marché de niche, propose des produits chimiques à haute valeur ajoutée, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Nous aidons nos clients à définir leurs besoins et leur fournissons des solutions personnalisées en fonction de leurs problématiques. Vous aurez pour responsabilités de : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans des secteurs variés : plastiques, textile, verre et céramique. Adopter une démarche commerciale orientée conseil, en mettant en avant votre expertise métier et votre solide culture technique pour démontrer la valeur ajoutée de nos offres. Approcher les clients de manière multicanale (acheteurs, R&D, production) grâce à votre intelligence situationnelle et votre aisance relationnelle, pour être reconnu(e) par tous les interlocuteurs du circuit décisionnel. Être très présent(e) sur le terrain, écouter et identifier les besoins des clients, proposer des réponses techniques adaptées et les accompagner dans leurs développements. Autonome sur ce poste, vous bénéficierez du support des différents départements de notre site de production (achats, production, logistique, contrôle qualité, R&D) ainsi que de la solidarité d'une équipe commerciale experte et soudée (3 commerciaux et une assistante ADV).
En tant que Responsable de Maintenance, vous serez rattaché(e) directement à la Direction et prendrez la tête du service maintenance. Votre mission consistera à planifier et superviser les interventions de maintenance pour une équipe de quatre personnes, tout en garantissant l'optimisation de la productivité et la qualité des équipements. Responsabilités : Gérer la maintenance préventive et corrective en collaboration avec le service de production, en utilisant notamment la GMAO pour une gestion eUicace. Suivre les interventions sur les machines, équipements généraux et bâtiments, et maintenir un stock de pièces de rechange adéquat. Coordonner et planifier les travaux neufs, rédiger les cahiers des charges techniques, et négocier avec les fournisseurs tout en respectant les délais et budgets. Analyser les performances, identifier les améliorations possibles et mettre en œuvre des solutions innovantes pour renforcer la productivité et la qualité. Excellentes compétences en management d'équipe. Connaissance approfondie en mécanique, électricité, hydraulique et électrotechnique. Familiarité avec les normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001. Fortes compétences analytiques avec un esprit pragmatique pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques de base et expérience avec un ERP.
Rattaché(e) au responsable comptable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à la tenue comptable des sociétés du groupe en polyvalence avec les membres du service. Vos principales missions sont : - La tenue comptable et la supervision des opérations courantes (saisie comptable, rapprochement bancaire, factures et paiement des fournisseurs, enregistrement des règlements clients, immobilisations, suivi et comptabilisation des notes de frais), - La saisie des écritures de paie, - Les clôtures comptables mensuelles et annuelles, - Les déclarations fiscales et leur comptabilisation, - La préparation des comptes consolidés, - La tenue des dossiers comptables pour les travaux de révision du Commissaire aux Comptes. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se). Vous savez travailler en équipe, êtes capable de communiquer avec aisance et savez prendre des initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ).
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des personnes accompagnées et de leurs proches en mettant en place des projets personnalisés s'inscrivant sur la durée. Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en hébergement permanent et en hébergement temporaire pour une capacité de 166 lits. Entouré de verdure, notre établissement est un lieu de vie apaisant et stimulant. Les prestations sont qualitatives grâce à une équipe expérimentée de professionnels qui s'assure du bien-être, de la santé et de la sécurité des personnes accompagnées. C'est un lieu de vie où les personnes sont accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé, en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, vous assurez la délivrance des médicaments et suivez l'évolution des personnes accompagnées, en étant attentif à la qualité de la relation. L'établissement s'attache également à la qualité et aux conditions de travail des salariés. Votre esprit d'équipe et d'initiative, votre relationnel, vos connaissances seront des atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Missions et activités principales du poste : L'organisation des soins infirmiers est placée sous la responsabilité du Cadre de Santé. L' infirmier(ère) réalise des soins coordonnés centrés sur la personne en collaboration avec l'équipe paramédicale. L'infirmier(ère) assure les soins relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription. L'infirmier(ère) respecte et applique les prescriptions médicales.
Le Technicien Bureau d'Études et Méthodes a pour mission d'élaborer les dossiers techniques de fabrication des produits et des prototypes, d'optimiser les méthodes de fabrication, et d'assurer le suivi de la production selon les directives du Responsable BE et Méthodes. Il contribue activement à l'amélioration des processus de production et collabore étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité, l'efficacité et la sécurité des opérations. 1. Conception et Suivi Technique - Conçoit et réalise des plans 3D des pièces en utilisant des logiciels de CAO, notamment SolidWorks, pour répondre aux cahiers des charges techniques définis. - Codifie les pièces et crée les prototypes en atelier R&D pour valider la faisabilité technique et s'assurer de la conformité aux exigences clients. - Paramètre les articles dans l'ERP Clipper, assure la gestion des nomenclatures et des gammes opératoires, et veille à la cohérence des données pour toutes les étapes de production. - Collabore avec les équipes de production pour documenter les caractéristiques techniques des produits, afin de garantir une transmission d'information efficace et précise. 2. Programmation et Planification des Machines - Gère l'imbrication et la planification pour les machines à commandes numériques, en optimisant les temps de fabrication et en tenant compte des priorités de production. - Prépare et ajuste les programmes pour les machines de découpe laser, afin d'assurer une utilisation optimale des ressources et une production fluide. - Planifie les charges de travail et adapte les moyens de production sous la supervision du N+1. 3. Amélioration Continue et Automatisation des Processus - Participe activement à l'amélioration continue des processus de fabrication pour identifier les axes de progrès, réduire les gaspillages, et accroître la productivité. - Contribue aux initiatives d'automatisation en production pour faciliter les processus, réduire les temps de cycle et améliorer l'ergonomie des postes de travail. - Conçoit et développe des gabarits, outillages, et supports de montage pour simplifier les opérations en atelier et garantir une cohérence dans les méthodes de travail. Compétences techniques - CAO et FAO : Maîtrise des logiciels de conception (SolidWorks) pour la réalisation de plans et prototypes 3D et les logiciels de programmation laser. - ERP et gestion des données techniques : Maîtrise de l'ERP Clipper pour le paramétrage des articles, gestion des nomenclatures et suivi des stocks. - Connaissances en découpe laser : Expérience dans les procédés de découpe laser (fibre et CO2) pour la préparation des programmes et l'optimisation des machines. Compétences comportementales - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome et à garantir une précision constante dans les données techniques. - Esprit d'équipe : Compétence pour collaborer efficacement avec les équipes de production et le Responsable BE et Méthodes. - Organisation et gestion de projets : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches selon les besoins de production.
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder. - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure). - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations. Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/MAG). - Connaître les différents métaux, gaz et électricité. - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure. - Etre habile, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
CRIT Solutions Emploi recherche un.e Responsable du Bureau d'Études pour coordonner et superviser des projets innovants, de la conception initiale à la production en série. Ce rôle central exige une expertise technique et une capacité à gérer efficacement les processus de développement. Vos Responsabilités à ce poste : - Rédaction et optimisation : Créer des fiches d'études techniques, des fiches de lancement et des demandes de travaux internes en tenant compte des aspects techniques et des études de rhéologie - Élaboration de plans d'ensemble : Concevoir des plans pour des séries de moyenne et/ou grande envergure - Conception et diffusion : Produire des plans de produits et d'outillages de contrôle conformes aux spécifications requises - Gestion de projet : Mettre à jour le planning de développement en collaboration avec les différents départements et maintenir une communication fluide avec les clients - Relations fournisseurs : Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs et mettre à jour les cahiers des charges - Participation aux essais : Participer activement aux premiers essais, valider les processus et apporter les corrections nécessaires pour atteindre les objectifs - Revues de projets : Co-animer les revues de projets et maintenir une communication constante avec les différents services de l'entreprise - Support commercial : Soutenir le service commercial lors des visites et déplacements chez les clients - Veille technologique : Animer des réunions périodiques sur l'innovation technologique - Formation : Diplôme d'Ingénieur ou BAC+2 en Plasturgie / Composite - Expérience : Expérience significative en bureau d'études - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO, notamment Solidworks, ainsi que des compétences en chiffrage et en RDM - Aptitudes : Capacité d'adaptation aux différentes tâches et interlocuteurs, excellentes compétences en communication - Qualités personnelles : Proactivité, curiosité, créativité Vous rejoindrez une entreprise de renom spécialisée dans le secteur du luxe, en pleine croissance, offrant des opportunités de développement professionnel. ________________________________________ Si vous êtes une personne proactive, curieuse et créative, capable de mener à bien les projets actuels et futurs, nous attendons votre candidature!
En tant que carreleur, vous serez chargé de poser et d'installer différents types de revêtements de sols, notamment des carreaux de céramique, de porcelaine, de marbre et de pierre naturelle de grand format (120 x 130cm) Vous travaillerez sur une variété de grands chantiers commerciaux. Responsabilités principales : -Préparer les surfaces de travail en nettoyant, nivelant et préparant les surfaces à carreler. -Mesurer et couper les carreaux pour s'adapter aux espaces spécifiques en utilisant des outils appropriés. -Poser les carreaux en suivant des plans précis et en utilisant des techniques appropriées pour assurer une installation durable et esthétique. -Appliquer les matériaux de jointoiement et de finition pour compléter le travail de manière professionnelle. -Travailler en étroite collaboration avec les clients, les entrepreneurs et les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client et la conformité aux spécifications du projet. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier et utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements en vigueur. -Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité et de précision dans le travail.
vous renforcerez une equipe de 4 personnes. vous maitrisez parfaitement votre metier et etes en capacite de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. le planning sera à definir .
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Qualités: - Capacité à travailler en équipe, - Qualités relationnelles. Autre : Travail un week-end sur deux astreinte nuit
vos missions : Exécuter les travaux de remise aux normes des colonnes montantes selon les standards d'ENEDIS et les réglementations en vigueur - Assurer la conformité des installations électriques aux dernières normes de sécurité et de performance - Coordonner les projets de mise en conformité des colonnes montantes pour les adapter aux nouvelles exigences légales - Participer à la conception et à la mise en place de nouvelles colonnes montantes dans les bâtiments neufs ou rénovés - Réaliser les travaux d'installation en respectant les délais de coupure Enedis - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et les mises en conformité effectuées COMPETENCES ET QUALIFICATIONS Niveau d'études requis (BAC Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle) - Expérience professionnelle souhaitée (3 à 5 ans dans un poste similaire) - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur - Maîtrise des techniques de montage et de maintenance des installations électriques - Compétence en lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (clients, syndics, collègues) - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Permis B - Habilitations électriques à jour : - B2V/BC/BR/H0-B0 - B2T (optionnel) - CACES 1B - 3B (optionnel) - N1 & N2 Risques Chimique (optionnel)
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de L'UFA, le formateur transmet ses savoirs et assure le suivi des apprenants. Missions confiées : - Mettre en oeuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre. Compétences recherchées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage, essentiellement en bovins allaitants et laitiers (génétique, alimentation, pathologie et manipulation) ; - Notions transversales monogastriques ; - Bonne connaissance du monde agricole en général. Temps partiel, temps plein, complément d'activité. Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire. Etre rigoureux(se) et autonome.
Description du poste : Vos missions principales :***Réaliser des ensembles chaudronnés et mécano soudés.***Maîtriser les techniques de traçage de découpage, de formage et d'assemblage.***Établir sa gamme opératoire.***Assurer le montage des ensembles sur le site.***Maîtriser l'assemblage de matériaux divers (soudures, brasage.).***Utiliser les méthodes de contrôle de soudure. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que chaudronnier et/ou soudeur MIG/MAG Vos expériences vous ont fait acquérir de réelles compétences pour réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. Vous savez faire des contrôles soudures
