Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verneuil-sur-Serre située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verneuil-sur-Serre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MORTIERS, 02 - Barenton-Bugny, 02 - AULNOIS SOUS LAON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
RECHERCHE D'UN(E) AIDE-SOIGNANTE OU D'UNE AUXILIAIRE DE VIE À DOMICILE. Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas, etc Le poste est à pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel plusieurs contrats différents. les conditions de travail sont très agréables et les salaires attractifs. Salaire indicatif net CESU * 1465 € Appelez 06 40 92 11 68 ou Envoyez votre candidature (CV) : constant_courriel@hotmail.fr
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Approvisionnement du plan de travail -Conditionnement de boites -Préparation des commandes -Nettoyage de l'espace de travail -Diverses missions de manutention Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la journée Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) ou journée du lundi au vendredi Avantages et rémunération : -Rémunération : 13,10e/H/BRUT -13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Diplôme : ouvert à tous type de profils avec une expérience significative en industrie. N'hésitez pas à postuler !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F)
L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors. L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus. Missions principales de l'agent d'animation sociale : - Animer le projet de vie sociale et partagée, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe, (l'animateur est un acteur de l'inclusion et de la cohérence sociale), - Accompagner individuellement les habitants à s'impliquer dans un projet collectif en tenant compte de leurs besoins et leurs demandes - Proposer des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village - Assurer l'interface technique et logistique. - Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil, départemental de l'Aisne et de la CARSAT.) - Développer le partenariat avec d'autres porteurs d'actions sociales et culturelles. Respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle exigée. L'agent d'animation sociale monte les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats et complémentaires si besoin, selon les projets. L'agent d'animation sociale établit le bilan annuel rendant compte de son activité auprès du Département conformément à la convention. Avoir une expériences et une connaissances du secteur du vieillissement Sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation Adaptabilité et flexibilité Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées) Sens de la communication et du partenariat développé Expérience de travail en autonomie et en équipe nécessaire CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur Le maire de la MONTIGNY SUR CRECY par mail : Le poste est à pourvoir au 1er mai 2024.
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission sur le département de l'Aisne (02) et soutien sur les départements voisins (Oise 60 et Somme 80). Après une formation en interne, vous serez chargé(e) de représenter l'association dans le département de l'Aisne et l'Oise, de prospecter les communes et EPCI afin d'effectuer le recensement des chemins ruraux et proposer notre accompagnement aux élus pour toutes les démarches concernant les chemins ruraux. Missions principales : 1) Prospecter sur le département de l'Aisne et l'Oise - Prospecter auprès des EPCI, communes et autres organismes sur le département de l'Aisne et l'Oise. - Vendre les prestations de l'association - Mettre en relation l'association avec les autres acteurs du territoire 2) En charge des études de recensement proposés aux communes et EPCI du territoire - Réaliser les inventaires complets à l'échelle communale ou intercommunale avec l'étude du cadastre, une étude comparative sur le terrain et le montage de dossier et SIG. - Se déplacer sur les communes pour les rencontres avec les élus et effectuer les relevés terrains - Proposer des actions complémentaires de plantations et de gestion des chemins ruraux 3) En charge de l'accompagnement des élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux - Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches qu'elle entreprend sur les chemins ruraux (recherche d'informations générales ou juridiques) - Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches de plantations avec des dossiers de subventions régionaux (proposition de terrain et démarches administratives 4) Assurer un suivi et représenter l'association - Assurer un suivi des communes, EPCI, autres acteurs - Assurer un suivi du travail effectué sur le département - Représenter l'association lors d'événement (salon des maires, fête de la chasse.) Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3, BTS GPN/Licence professionnelle (ou équivalent), - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis indispensable - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Compétences/ connaissances : - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Connaissance du fonctionnement des EPCI et communes serait un plus Conditions de recrutement : - Prise de fonction : dès que possible - Véhicule de service - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins.
Doté (e) d'un excellent sens relationnel et soucieux (euse) de la satisfaction des clients, vous êtes chargé (e) d'assurer le service des plats et des boissons, en passant par l'ensemble des étapes : de l'accueil à la prise de congé. Vos missions: .- Accueillir le client, - Procéder à la prise de commande, - Envoyer et servir les plats / boissons, - Encaisser les clients, - Procéder au débarrassage et au dressage des tables, Une formation en interne de 7 semaines sera assurée avant la prise de poste. Vous acceptez de travailler les Week end et jour fériés ainsi qu'en coupures et soirées. 1 837 € brut mensuel sur une base 35 h + commission sur le chiffre d'affaires personnel + paiement de toutes les heures supplémentaires
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéSous la responsabilité de l'adjointe de direction, dans le cadre du sessad de Athies sous Laon rattaché au pôle enfance jeunesse APF France handicap de l'Aisne sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous : -contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion de la personne (dans son environnement global) en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement, en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales : Vous soutenez les personnes et leurs proches aidants dans la mise en œuvre du principe d'autodétermination. En accompagnant la personne et leurs aidants dans le repérage te l'expression des besoins et attentes En les soutenant dans le développement de leurs compétences d'autodétermination En les éclairant sur les ressources existantes en lien avec la participation sociale En agissant au maintien et au bénéfice de la citoyenneté de la personne En assurant la coordination autour du projet En développant les différentes actions avec les partenaires pour fluidifier le parcours et éviter les ruptures. Vos principales qualités: -Adaptabilité -Bonnes capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles -autonome dans l'organisation de son emploi du temps et sachant rendre compte
Vous aurez pour principales missions : - la préparation et cuisson des commandes - conseiller les clients et prendre les commandes, - le service en salle - contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de la salle. Une formation en interne sera dispensée par l'entreprise Vous êtes en capacité de travailler les week end et jours fériés, postes à pourvoir en fermeture, ouverture/journée ou nettoyage .
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un candidat souhaitant se former en alternance dans l'objectif de devenir assistant Manager. Durée de la formation 1 an. Rémunération mensuelle selon l'âge. Pas de prérequis. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les performances opérationnelles du site. A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). - Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). - Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de 3 ans d'expérience en production industrielle. - Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. - Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Poste en CDI temps plein au statut CADRE. - Horaires : flexibles, du lundi au vendredi. - Package salaire attractif : - Rémunération de 50 à 53 K€ brut annuel de fixe annuel sur 13 mois. - PSO (Prime service & objectif): 2K€. - Prime vacances (1500 €/an) + Chèque cadeaux (Noël). - Prise en charge 50% Mutuelle et Transport. - Présence d'un CSE (nombreux avantages divers).
Vous effectuerez, dans le respect des règles de sécurité, les travaux de façadier / façadière tel que : - la préparation des supports - la pose d'isolation thermique extérieure - le marouflage - l'application d'enduits - la pose d'échafaudage Une excellente capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un grand souci du détail pour garantir des résultats irréprochables. La polyvalence, la réactivité et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du lundi au vendredi Pas de déplacement à la semaine.
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein. Travail en coupure (1 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou accompagnant éducatif et social. Le poste est à pourvoir à partir du 1 mai 2024. Une perspective d'évolution est à envisager. Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Alimente en produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement. -Met en forme (coupe, lave) directement ou par le biais d'une machine spécifique dont il surveille le bon fonctionnement (robot d'épluchage). -Détecte, localise les défauts d'aspect (surface, coloris, ... ) des produits et les trie. -Conditionne les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. -Transporte les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... -Consigne les données d'activité (nombre de pièces) Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au vendredi poste en 2 x 8 Avantages et rémunération : -Rémunération 13,10/brut/heure -13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Diplôme : ouvert à tous type de profils avec une expérience significative en industrie. N'hésitez pas à postuler !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Ingénieur ou Technicien informatique expérimenté pour le Laboratoire. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez à terme la responsabilité de l'équipe informatique composée de 3 techniciens de profil développeur et/ou support. L'agent aura pour principales missions : - Organiser et animer des réunions avec les services et directions du domaine ; - Proposer des développements et des améliorations pour le système d'information ; - Elaborer les cahiers des charges de projet et suivre la réalisation des documents de consultation des entreprises Intégrer les solutions nouvelles ; - Développer et maintenir les applications informatiques ; - Planifier et suivre l'avancement des projets et budgets associés ; - Conseiller et suivre les services et directions métiers dans l'usage du système d'information. Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'univers informatique. - Une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie pharmaceutique/cosmétique/chimique sur un poste similaire ou équivalent serait un plus. - Idéalement vous maitrisez les langages VB.NET, SQL, (js et html serait un plus). - Vous avez une expérience importante en maitrise de bases de données. - Vous savez mener un projet de développement dans toutes ses phases (analyse, conception, test ...). - Vous êtes autonome, rigoureux (se), appliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous avez l'esprit d'initiative, d'équipe et savez travailler dans la parfaite confidentialité. - Vous êtes doté (e) d'une grande capacité d'écoute et de communication et êtes force de proposition. Date d'embauche : souhaitable au 2 mai 2024
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Avantages et rémunération : -Rémunération 13,10 à 14,50 -13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes titulaire d'un CACES 1- 3 et 5 avec une expérience réussie, Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F)
Vous aurez pour missions : - Installation du matériel nécessaire au chantier - Lecture de schémas - Enduit, lissage et pose de joints - Assemblage et pose de cloisons et faux plafonds - Contrôle de l'isolation et de l'étanchéité - Nettoyage de fin de chantier - Manutentions diverses Vous êtes idéalement issu d'une formation plaquiste. Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Travail du lundi au vendredi Déplacement à la journée
Nous recherchons une personne afin d'effectuer des tâches de pose et rénovation en couverture et zinguerie dans le respect des règles de sécurité. Missions principales : - Monter et installer les échafaudages et les systèmes de protection. - Approvisionner le chantier en matériaux. - Scier et clouer les supports en bois (liteaux, voliges, lattes) puis poser, accrocher ou fixer le revêtement de toiture (tuiles à emboitement, ardoises, tuiles plates) qui seront à couper pour ajustage aux arêtes, aux noues et aux bords de toit. - Façonner et poser les pièces de zinguerie (solins, chéneaux, abergements de cheminées) assurant l'étanchéité. Ces pièces en zinc, cuivre ou plomb sont pliées, chauffées ou soudées au fer à souder, boulonnées, vissées ou rivetées. - Façonner et poser les systèmes de récupération et les évacuations d'eau pluviale (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente). - Démonter toutes les installations en fin de chantier, et réaliser le nettoyage de fin de chantier. - Assurer le compte rendu de son intervention. Vous êtes complètement autonome sur tous les actes du métier. Vous interviendrez sur des chantiers en local. Vous travaillerez du lundi au vendredi, pas de déplacement à la semaine.
Pour notre site industriel d'Aulnois sous Laon nous recherchons un Chef d'équipe. Rattaché au Responsable de site les missions principales sont d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe et d'être polyvalent sur tous les postes (cariste, soudure, lavage) : * SECURITE: Assurer la formation du personnel de son équipe aux pratiques et techniques de production et à la prévention des risques professionnels : formation générale à la sécurité, formation technique spécifique aux postes de travail ou aux matériels utilisés. * QUALITE: Former sur nos processus et notre référentiel afin de garantir la conformité de notre production Organiser, réaliser la surveillance et le contrôle de la production * PRODUCTION: Organiser les moyens humains dans l'atelier et veiller à l'exécution des taches Gérer les temps de travail et de repos du personnel (répartitions, roulements, absences, congés) Réaliser et faire réaliser le planning de production selon les impératifs clients Ponctuel, rigoureux, bon esprit d'équipe, sérieux et impliqué.
Cabinet à taille humaine, recherche collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique proche de ses clients, dans un cadre agréable. En collaboration et avec le soutien de l'Expert-comptable, vous aurez la charge, en toute autonomie, d'un portefeuille BA, BIC, BNC, de la tenue à la révision (TVA, bilan, liasse fiscale). Titulaire d'une formation comptable BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 3 ans, la connaissance du milieu agricole est un plus. Salaire à négocier selon profil.
Vous travaillez dans une entreprise familiale de 4 personnes : fabrication traditionnelle de pièces unitaires ou petite série par tournage ou fraisage (pas de commandes numériques). Vous êtes autonome et avez de l'expérience. Vos horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Vos principales missions : - Réparation des camions (coussins de suspension, trous dans les bâches, arceaux ) - Entretien des véhicules (vidanges, filtre à huile, freins, moyeux, pneus) - Dépannage des chauffeurs - Préparation des passages aux Mines (contrôle technique des véhicules poids lourds) : - Vérification de la pression et usure des pneus, de l'usure des freins, du fonctionnement de l'éclairage ; - Vérification du jeu dans les moyeux et des mouvements de ressort ; - Vérification des fuites d'huile et d'eau ; - Vérification de tous les papiers (carte grise, attestation limitateur, chronotachygraphe, carnet d'entretien). - Rangement et nettoyage du fourgon et du local - Gestion du stock et commande de pneus et de pièces Vous avez une expérience en mécanique agricole ou auto ou PL et vous voulez montrer vos compétences ou évoluer dans le domaine du PL. Vous êtes curieux d'apprendre.
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27774
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre usine DAUNAT Picardie un Assistant Ressources Humaines (F/H). Vous travaillerez auprès d'Aurélie (gestionnaire paie) , d'Ophélie (chargée de missions RH), d'Aurélie (infirmière), d'Amandine (alternante GPME) et d'Hélène (RRH) ; une équipe dynamique et accueillante. Compétences mises en œuvre : - Assurer la gestion des temps et activités (kelio) - Assurer la gestion administrative quotidienne (factures, suivi commandes...) - Gérér les contrats de travail temporaire (transmission des commandes quotidiennes, établissement des badges...) - Mettre à jour les tableaux de bords RH correspondant aux missions (suivi mi temps...) - Participer au déploiement du plan de recrutement des saisonniers et étudiants (sessions de recrutement, DUE, dossiers d'aide à l'emploi, dossiers du personnel, profils kelio, documents d'accueil et d'intégration des collaborateurs, réponses aux candidats...) - Gérér l'organisation des vestiaires (fichier excel, clés...) - Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences - Assurer le back up de la gestionnaire de paye et de la chargée de missions RH Cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative, d'autres missions peuvent être proposées en fonction de l'évolution et de l'organisation du service et de l'entreprise. Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Poste évolutif sur un statut d'AM. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée en compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Intéressement /participation - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Rigoureux et dynamique, vous êtes à l'aise avec les chiffrres et aimez travailler en équipe. Niveau minimum demandé : Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
Nous cherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des leçons de chant sans délai à LIESSE NOTRE DAME (02350). Les séances s'adressent à un élève de 7 ans de niveau débutant. Votre profil : Vous avez acquis de l'expérience dans le secteur de l'enseignement musical, idéalement vous êtes détenteur·rice d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus imposante école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644641314 en précisant la référence de l'offre : 66424
Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) au bureau d'études de prix, votre fonction consiste à réaliser les plan projets, les métrés et les plans d'exécution sous la direction du Responsable des études, puis les implantations et recollements des chantier du secteur de travaux. Pour cela, vous êtes également en contact avec les conducteurs de travaux mais m'effectuez pas de prise de métrés terrain. Profil recherché: Profil recherché : Idéalement de formation BTS géomètre topographe, vous avez validé une première expérience professionnelle dans cette fonction. Connaissance des outils informatiques (AUTOCAD et MENSURA ). Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Avantages divers : - Salaire sur 13,3 mois - Abondement sur le plan épargne - Prime de résultat
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Notre client est un acteur des Travaux publics spécialisé en VRD.
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Effectuer la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire du site. ?Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires 8H/12H//13H16H30 Avantages et rémunération : - Rémunération 16,33/brut/heure - 13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) De formation au minimum BAC+3 , vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes rigoureux dans l'organisation de vos activités et la réalisation de celles-ci, votre leadership vous permet de coordonner certaines activités et rendre votre communication claire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'entreprise Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 330 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 23 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Nous sommes à la recherche de Responsable de service pour notre restaurant de Chambry. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de Service, vos missions seront les suivantes : - Assurer le service client et développer les ventes - Assurer le HSA et la sécurité en restaurant - Assurer l'entretien des équipements - Gestion du personnel Notre futur talent a le profil suivant : * Dynamique * Souriant * Réactif * Un excellent relationnel * Gestion du stress * Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse Informations importantes : Travail en service continue Particularités : Ouverture 7 sur 7, planification aussi les week-ends et les jours fériés. Amplitude pouvant aller jusqu'à 1 heure du matin le vendredi et le samedi. Rémunération selon l'expérience + primes trimestrielles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Descriptif du poste: Membre du Comité de Direction du site "DAUNAT Picardie", vous êtes responsable du pilotage des performances industrielles de cette usine spécialisée dans la fabrication de sandwichs. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Michel, Directeur du site et fonctionnellement à Magalie, Responsable du contrôle de gestion industriel Groupe. Enfin pour vous épauler, vous managez Guillaume, assistant contrôle de gestion. Vos principales activités ; Piloter les performances industrielles du site : * Définir, mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage du site * Mettre en œuvre des plans d'améliorations de la performance industrielle, et assurer leur suivi * Garantir le calcul des PRI (Prix de Revient Industriels) et leur mise à jour Développer une culture de gestion au sein du CODIR du site : * Diffuser et partager l'information financière avec pédagogie auprès du CODIR et des différents interlocuteurs groupe * Proposer et suivre les plans d'action pour atteindre les objectifs budgétaires * S'assurer du ROI des différentes actions du site Être responsable des données financières du site : * Manager le processus budgétaire du site (OPEX et CAPEX) et le présenter au siège (DAF + DG) * Être garant de la mise en place des process pour assurer la fiabilité des données de clôture mensuelle (inventaires, FNP, provisions.) * S'assurer de la fiabilité des différents reportings financiers industriels(hebdos, mensuels, trimestriels) dans le respect des procédures groupe Profil recherché: * Homme ou Femme de terrain, vous avez une expérience significative en contrôle de gestion industriel qui vous permettra de vous affirmer au sein du CODIR du site * Diplômé(e) d'un Master 2 Finance ou d'un diplôme d'ingénieur avec une formation complémentaire en finance, vous avez une bonne maîtrise des flux comptables * Vous bénéficiez de qualités relationnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez faire le plein ...
Le groupe TENEDOR est distributeur de la marque TOYOTA depuis 1972, T.T.R. automobiles est présent sur Reims, Epernay, Laon et Soissons, ainsi qu'un site dédié LEXUS sur Reims. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez travailler pour un Leader mondial de l'hybride-électrique ? Le groupe T.T.R. automobiles recherche son/sa conseiller(ère) commercial(e) automobile, en CDI au sein de sa concession Toyota de Laon. Avantages : * Véhicule de fonction Rattaché(e) directement au chef des ventes, vos principales missions seront de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs et d'occasion. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous êtes : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce. * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Chef d'équipe logistique Saint Quentin (H F) EN BREF : Chef d'équipe logistique (H F) - Saint Quentin CDI 30 35K€ Management d'équipe Logistique Production Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Arthur, notre consultant en Supply Chain recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Chef déquipe logistique (H F). Vos missions : En tant que Chef d'équipe logistique (H F) et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous et votre équipe (environ 10 collaborateurs) êtes entièrement dédiés à un dossier client. Vous avez ainsi pour missions : Animer et encadrer votre équipe, établir les plannings en fonction du cahier des charges du client, de lactivité de production et des aléas quotidiensGarantir le respect des procédures internes et des règles instaurées au quotidien afin d'atteindre vos objectifs : productivité, qualité, coût, délai et sécuritéFaire le reporting d'activité à vos responsables et faire le lien avec le service RH pour les éléments de paieFormer et assister votre équipe sur le terrain en autonomie Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé durant tout votre parcours d'intégration et de formationUn poste diversifié (tant sur les missions que les interlocuteurs) avec du management transverseRejoindre une entreprise qui s'appuie sur l'exigence et l'innovation tout en mettant l'humain au c ur de notre croissanceCDI au forfait 39hRémunération attractive Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec ArthurDeuxième entretien avec un responsable opérationnel chez notre client Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste ! Contrat : permanent
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Superviseur magasinier (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Gestion du magasin (réapprovisionnement pièces détachées et gestion des commandes fournisseurs) - Gestion d'un magasinier (management) - Gestion budget mensuel des réapprovisionnements - Réceptionner et contrôler les articles commandés et en assurer le stockage (en remplacement du magasinier, exemple s'il est en vacances) - Suivre les délais de livraison pour les réapprovisionnements et relancer les fournisseurs le cas échéant - Gérer la base articles (références) : création et mise à jour - Anticiper les achats en prévision des arrêts techniques (pour les réapprovisionnements et les consommables) - Gestion des certificats d'alimentarité - Organisation et suivi des inventaires Vous avez une première expérience réussie en qualité de magasinier industriel et vous connaissez le domaine de l'agroalimentaire. Vous connaissez et avez utilisé la GMAO (CORIM) N'hésitez pas à postuler !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) : Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement Aides Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose des canalisations et des caniveaux * Matérialiser l'implantation du chantier par des repères * Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel * Veiller à la sécurisation du chantier * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement VOTRE PROFIL (AIDE CANALISATEUR ET CANALISATEUR) Formation : De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Compétences : Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative Vous veillez à la bonne réalisation des règles de sécurité, qualité et de rentabilité Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Descriptif du poste: A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : Ø Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). Ø Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). Ø Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en production industrielle. 1) Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. 2) Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous garantirez la qualité du réveil postopératoire : Prise en charge et surveillance du patient : Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique, repérage des effets résiduels de l'anesthésie et, repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Prise en charge logistique : Ouverture et préparation et de la salle et fonctionnement et contrôle de péremption du matériel médical Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux étapes postopératoires, traitements et règles hygiéno-diététiques Prévention d'escarres Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en salle de réveil ? Vous disposez de connaissances précises concernant les outils et médicaments utilisés en SSPI ? Très bien ! Vous disposez d'un sens prononcé de l'engagement et d'excellents capacités relationnelles ? Vous êtes dynamique et précis(e) ? Encore mieux ! Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
horaires du matin ou d'après midi en roulement : 06h30 à 12h30 et 12h30 à 19h15 vente de pains, pâtisserie , encaissement et entretien du poste de travail
CAP INTERIM SAINT QUENTIN agence de travail temporaire d'insertion recrute des DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en logistique sur le secteur de LAON. Missions : - Préparer les colis - Mise en carton - Etiquetage (informatique) - scan Particularités du poste : travail dans le froid. vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM France réseau d'agences de travail temporaire d'insertion recherche des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Missions principales : - positionner les produits sur le tapis de production en suivant une cadence - effectuer différentes tâches d'exécution en fonction du poste où vous êtes placé Exigences du poste : - gestes répétitifs - travail en 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Bonjour, Je recherche 4 personnes pour une mission àLaon à l'occasion d'un concert privé : - le mardi 14/05/2024 - de 18h30 à 22h30 - gestion de l'accueil, de l'émargement et des vestiaires Contactez nous vite si vous êtes disponible et intéressé/e ! COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Dynamique, souriant/e, bon relationnel, aimer travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e écoutant.e social.e. 115 pour notre SIAO Vos missions : -Assurer l'accueil téléphonique du 115. - Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages et proposer un diagnostic. - Assurer un relais d'information entre le public, les structures d'accueil et les partenaires. - Recevoir les demandes, informer, renseigner et orienter. - Réaliser le reporting en lien avec les services de l'Etat.
Nous recherchons un travailleur social (H/F) sur notre dispositif SIAO insertion basé à Laon - Connaissance législative DALO et DAHO - Connaissance de la loi ALUR - Connaissance des techniques d'évaluation - Connaissance du logiciel SYPLO et SISIAO Vos missions : - Effectuer des évaluations sociales des ménages - Effectuer un lien avec les structures d'hébergement - Faire une restitution en commission SIAO - Participer aux commissions d'hébergement pilotées par les services de l'Etat - Analyser les dossiers SIAO - Travailler avec le réseau partenarial local - Proposer des préconisations d'orientation vers les structures d'accueil - Suivre les orientations, le parcours résidentiel des usagers - Participer à la fluidité des dispositifs d'urgence et insertion Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2133€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Laon dispositif SAMNA. Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Poste à pourvoir au 19 avril 2024. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00. Vos principales missions: - Dépoussiérage de bureaux - Nettoyage manuel des sols - Nettoyage de sanitaires, locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Vous intervenez dans les logements locatifs de courte durée pour l'entretien des logements en fin de séjour : - aspiration et lavage des sols, - aération, - nettoyage des sanitaires, de la cuisine. - changement du linge de lit Une procédure écrite vous permettra de vérifier la qualité du travail. Vous savez faire preuve de minutie, d'organisation et êtes autonome. Selon réservation, travail 1week-end sur 2 ou un week-end sur 3 Vous devez être en capacité de vous rendre sur les différents lieux de réservation. Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes des Hauts-de-France, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024 sur notre site de Laon (02). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : - Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. - Être à l'écoute des réclamations clients. - Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - sform RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts)
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) Ce que l'on attend de vous : Vous préparez les commandes des clients (préparation des différents éléments de la commande). Vous faites preuve de rapidité, port de charges lourdes et respect des procédures d'hygiène et sécurité Vous avez une expérience en restauration rapide, en boulangerie, vous avez l'habitude du travail cadencé, dynamique, "du coup de feu" de midi .. Vous savez gérer le stress, vous êtes précis, méthodique, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité. N'hésitez pas ! Postulez !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Laon. Vous transportez des Jeunes valide, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Médiateur/trice - Animateur/trice , vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du lieu Au Bonheur-du-Jour : Accueil, médiation et animation. En collaboration avec le bureau et la directrice, vous remplirez les missions suivantes : -Contribuer à la mise en place du projet associatif -Accueillir des publics (bénévoles, artistes, intervenants, habitants), informe, oriente -Organiser et installer la logistique et la technique des espaces -Contribuer à l'organisation des évènements -Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier -Contribuer à faire connaitre Au Bonheur-du-Jour via la mise en place d'outils de communication adaptés -Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation d'Au Bonheur-du-Jour -Mettre en place des animations sur le quartier tout au long de l'année Ce poste est fait pour vous si vous avez... Un intérêt pour le monde culturel Une grande aisance relationnelle Une bonne maitrise de l'écrit et de l'oral Des capacités d'écoute et diplomatie Etes autonome et polyvalent Acceptez de nouvelles formations et des horaires pouvant varier si évènement Conditions impératives pour ce contrat adulte relais : Habiter un Quartier Politique de la Ville de Laon (Montreuil, Champagne, Moulin Roux) Avoir plus de 26 ans
RESPONSABILITÉS : En tant qu'animateur du centre de ressources multimédia au sein de l'antenne, vous faites partie intégrante de l'antenne et vous avez pour missions : - Accueil et accompagnement du public - Ecouter expliquer. - Participer à la promotion du centre de formation. - Participer à la promotion des travaux des apprenants. - Accompagner à la découverte des contenus pédagogiques digitaux. - Sensibiliser et accompagner les apprenants et les enseignants aux usages du numérique (salle immersive, casques VR, Ecampus...). - Gestion et animation du Learning center - Gérer : organiser le fonctionnement (réservation, matériels, ressources...). - Animer : être force de propositions sur les évènements et activités proposés dans le e-CDR. - Participation à une veille sur les métiers et les formations sur les outils et les supports et sur les ressources numériques et documentaires papier. - Animation d'ateliers - Animer des séquences de formation, construites en partenariat avec les équipes pédagogiques - Animer des ateliers sur les techniques de recherches documentaires (exemple dans le cadre d'un dossier professionnel). - Assistance des enseignants et des apprenants en informatique et bureautique : En relais de l'équipe informatique, assister le centre de formation en informatique et bureautique pour les usages du quotidien. - Force de proposition sur les abonnements numériques et papier en accord avec la direction du centre de formation, et suite à une coordination avec les équipes pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau III. - Maîtrise des outils informatiques, numériques. - Dynamisme, qualités de rigueur et d'organisation. - Sens du travail en équipe. - Goût du contact avec le public, pédagogie et patience. - Qualités rédactionnelles et d'animation.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Le P?tits Babadins est un réseau qui compte une centaine de micro-crèches sur l'ensemble du territoire français. Le poste : Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.). De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines. Lieu : 67 Rue de l'Abreuvoir 02000 Laon . Salaire : 1766,92 Euros Brut Type d'emploi : Temps plein, CDD Date de début de contrat : au plus vite !!! Date de fin de contrat: 18 Juin 2024. Lieu du poste : En présentiel Êtes vous titulaire d'un CAP petite enfance , BEP ASSP , BAC ASSP , BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, n'hésitez pas !! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants dans notre crèche. Responsabilités : - Aider à la prise en charge des enfants et à leur bien-être général - Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants - Assister les enseignants dans la préparation des repas et des collations - Veiller à la sécurité des enfants en tout temps - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Compétences requises : - Passion pour le bien-être et l'éducation des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants et les autres membres du personnel - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parents et les enfants - Connaissance de base de l'enfant en bas âge et de ses besoins spécifiques Si vous êtes une personne attentionnée, patiente et passionnée par le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au bonheur et au développement des enfants dans notre crèche. Profil recherché : Compétences principales : - utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans Habilitations et diplômes: - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance - Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires - Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Compétences comportementales : - Dynamisme - Sens du contact - Organisation Langues : - Français
LE BERCEAU DES ROIS
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI REIMS, recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, des chauffeurs de bus H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduite du bus - S'assurer de la sécurité des passagers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avantage : - Panier repas - 12,79 €/ heure Nous recherchons une personne detenant le permis D et la FIMO à jour. Vous êtes intéréssé par cette annonce ? envoyez nous votre cv et une chargée de recrutement reviendra vers vous rapidement.
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Votre agence DOMINO CARE LAON recherche pour son client, association de personnes en situation de handicap un agent éducatif et social F/H. Vos missions : - Contribuer au bien-être des personnes fragilisées le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité - Mettre en oeuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante - Travailler le projet de vie des personnes accompagnées - Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle - Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.) PROFIL : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. Diplôme AES exigé
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11455
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge les actions de formation dans le domaine de la pâtisserie : - Vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former, - Vous préparez et animez les formations, - Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation. Poste à pourvoir en vacation, ce qui nécessite d'avoir un employeur principal, d'être à son compte ou à la retraite. Intervention quelques heures par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du BTM en pâtisserie, - Pédagogue avec une expérience de l'enseignement, - Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, - Sens de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, enthousiaste et volontaire, - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance, - Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours). - Au moins 2 ans en pratique professionnelle.
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement des client-es. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Description du profil : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec nous!
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) ou journée du lundi au samedi (1 sur 2)/Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. Avantages et rémunération : - Rémunération : SMIC - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Postulez dés maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice. Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Ouvrier espace vert (F/H) Missions :- désherbage - tondre la pelouse - ramassage de branches - Taille de haies - organiser la bonne tenue du chantier. Profil : Sur ce poste vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Vous êtes volontaire et motivé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire , 35h. Vous avez une première expérience dans le domaine médical et vous acceptez d'aller en formation à Reims. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens, pas de tâches de secrétariat ou très peu. Formation réalisée au Pôle de formation Pasteur à Reims
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Expérience dans le domaine souhaitée. Poste à pourvoir pour la période estivale.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le STEMOI de Laon - UEAJ de Laon recrute un professeur technique spécialité culture et savoirs de base pour un CDD afin d'assurer l'encadrement d'un public de jeunes âgés de 15 à 18 ans dans un objectif de développement de connaissances scolaires (français, mathématiques...). 1/ Participer à l'intervention éducative : - Evaluer les capacités de chaque jeune et l'accompagner dans ses apprentissages - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de certifications - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant 2/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement 39H consacrées à : - La prise en charge directe, collective ou individualisée des jeunes dans le cadre des enseignements (23 heures d'enseignement hebdomadaires). - La préparation des enseignements, à l'élaboration et à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion par l'enseignement, l'éducation, l'orientation et l'évaluation, aux démarches nécessaires aux projets d'orientation et au développement des partenariats (13 heures). - Participation à la réunion d'unité hebdomadaire (3heures).
Pour une mission sur Laon le vendredi 10 Mai Carte professionnelle CNAPS, CI et SST à jour obligatoires.
Accompagnement budgétaire et administratif des usagers Rapports de suivis Relationnel et disponibilité impératifs Continuité et recherche de nouveaux partenariats En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu'une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), 35h. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Contrat évolutif
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Dans le cadre de notre activité d'hébergement social, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) pour notre Centre Maternel de Laon. Vos missions : Accompagner à la parentalité - Installation et accompagnement du public à l'autonomie (intégration, vie quotidienne, budget...). Insertion sociale, scolarisation, accompagnement à la santé. Accompagnement . Connaissances du public concerné. Diplôme Action social niveau 6 exigé (CESF, AS, ...). Horaire WE férié par roulement
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDD 34h pour les remplacement. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une assurance du secteur dans la recherche de son Commercial terrain en assurances H/F. Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire cette offre ! Au-delà du chiffre d'affaires, des parts de marché, du nombre de clients..., ils désirent vous parler du projet d'entreprise que vous pourriez partager ensemble Le mot d'ordre : la satisfaction des clients ! Les paroles de l'assurance : Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ). Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Ce sont leurs clients qui incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez cette assurance la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Niveau minimum requis : bac + 2 Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de vos attentes respectives ; - Un entretien RH en visio ; - Un entretien avec votre futur manager Rémunération composée d'un Fixe (SMIC) + % sur commissions + Prime. Remboursement des frais kilométriques + Tickets restaurant. Travail du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation de l'activité Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
recherche moniteur /monitrice pour rejoindre notre équipe. vous serez responsable de former et d'enseigner aux apprenants les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et compétents. - responsabilités: dispenser des cours pratiques évaluer les compétences et les progrès des apprenants fournir des conseils et des recommandations pour améliorer les compétences de conduite préparer les apprenants à passer leur examen de conduite - diplômes requis: une certification en tant que moniteur/monitrice auto école (titre pro ou BEPECASER) - type d'emploi : CDI temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires majorées
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'UNAPEI du Nord de l'Aisne recrute un Educateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour pour l'Institut Médico Educatif de Laon. Compétences requises: - Expérience avec le secteur de l'enfance en situation de handicap souhaitée - Sens de l'observation et de l'analyse - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles et maîtrise informatique - Sens des responsabilités et des initiatives - Engagement dans le projet institutionnel et la démarche continue de la qualité - Veiller à la promotion de la bientraitance
centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Laon, dans la formations Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF). MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure. Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. COMPÉTENCES : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Maitrise des outils numériques
Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes en situation de handicap de votre territoire d'intervention à trouver un emploi pérenne en apportant votre expertise sur la relation handicap-travail et sur le marché du travail. Vous déployez un service sur mesure, adapté et personnalisé pour soutenir le projet professionnel de chaque personne en fonction de ses compétences et aptitudes et du marché du travail. Vous travaillez en lien permanent avec les partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap, en particulier avec l'équipe handicap de l'agence France Travail du territoire.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Charger et décharger les marchandises des camions de manière efficace et sécurisée. - Utiliser des équipements de manutention - Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur lors du chargement et du déchargement. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une circulation fluide des marchandises sur le quai. Vous avez une expérience antérieure dans le chargement et le déchargement de camions, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F)
Poste formateur médico-social basé sur Laon, en vacation ou CDD pour délivrer le CCP3 Petite enfance du titre Assistante de Vie aux Familles sur mai, juin, aout et septembre 24. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est demandé ainsi qu'une expérience dans la petite enfance. Une expérience en tant que infirmière ou aide soignante ou AMP serait un plus. Expériences professionnelles demandées.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistique nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. La plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap du centre de l'Aisne, gérée par l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, a pour mission de prévenir le risque d'épuisement, de lutter contre l'isolement et de renforcer le pourvoir d'agir des aidants auprès d'enfant et d'adulte quel que soit leur âge et leur situation de handicap. En mobilisant l'ensemble des acteurs du centre de l'Aisne, de manière transversale et interinstitutionnelle, dans une dynamique de réseau, cette plateforme nommée "Zefire" propose aux aidants des prestations d'information, de formation, d'écoute, d'orientation, d'accompagnement, de répit et de relayage. Vos principales missions seront : - Répondre aux besoins d'informations et de conseils auprès des aidants et selon la situation et le contexte, les orienter vers les partenaires, - Proposer des temps de rencontre, de partage, des ateliers pour rompre l'isolement des aidants - Organiser des temps de répit ou de relayage de l'aidant auprès de son proche aidé, - Organiser des séjours répits aidants-aidés - Réaliser un repérage des attentes et des besoins des aidants en vue de co-construire un projet d'accompagnement et de soutien, - Contribuer au développement du partenariat.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistique nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de seconder les responsables QSE de Laon et de Saint-Quentin. L'assistant QSE (H/F) participe à l'organisation et au suivi des projets de travaux (bâti, sécurité, incendie) et le suivi des maintenances en lien avec les Responsables QSE et les interlocuteurs externes (maîtrise d'œuvre, entreprises de travaux, commission de sécurité ) Il assiste les Responsables QSE dans leur mission sécurité. L'assistant QSE (H/F) suit les tableaux de bord des contrats réseaux Internet et téléphonie de l'ensemble des sites en lien avec les responsables QSE.. Il peut être amené à mettre en place des plans de secours ou modes dégradés pour garantir la continuité du fonctionnement. En coordination avec les prestataires, il suit l'avancée des travaux et problèmes. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Qualité - Assiste les responsables QSE dans la démarche qualité : * Suivi de la gestion documentaire : rédaction de document, de formulaire * Participation à la mise en conformité et aux déploiements des différentes démarches d'amélioration : logiciel de l'usager, RGPD, indicateurs de suivi, évènements indésirables 2. Sécurité - Assiste les Responsable QSE dans la prévention des risques sur les domaines suivants: * Le Document Unique d'évaluation des risques, les formations sécurité (planification, convocation, suivi de tableau de bord) * Les contrôles obligatoires et les exercices incendie * L'amélioration et la mise à jour des processus, procédures et enregistrements en lien avec la maintenance et les contrôles obligatoires des bâtiments * Le suivi et le reporting des plans d'actions en lien avec la maintenance et les contrôles obligatoires des bâtiments 3. ENVIRONNEMENT - Assiste les Responsable QSE dans la prévention des risques sur les domaines suivants: * La gestion des déchets * Les dossiers liés aux économie d'énergie SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE - Connaitre la structurations d'une démarche qualité - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens - Savoir rédiger des documents (procédures, fiches techniques, plannings, rapports ) - Maîtrise des gestes et postures de la manutention appréciée - Connaissance des règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux appréciée APTITUDES - Vous savez vous positionner dans une relation de service auprès de la direction des sites - Vous avez le sens du travail en équipe afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et savez gérer les priorités au regard des échéances - Vous alertez votre hiérarchie sur des risques, des dysfonctionnements ou des anomalies - Vous êtes autonome et proposer des actions d'amélioration - Vous effectuez un suivi régulier des conformités à l'aide de tableaux de bord
APEI DE LAON - Association gérant des Etablissements et Services pour personnes en situation de handicap
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre du Commerce et de l'Industrie de l'Aisne, un Conseiller Relation Entreprise H/F. Vous êtes rattaché(e) à la direction Entreprendre et Transmettre sur le Territoire de la CCI de l'Aisne et placé(e) sous la responsabilité du directeur Entreprendre et Transmettre. Les domaines d'interventions de cette direction sont : création / reprise, transmission, accompagnement au financement des entreprises, prévention des difficultés, formalités d'entreprises y compris export. Vos principales missions - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise. - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la CCI Aisne. - Animer des réunions thématiques, des cessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises. - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service ). - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service. - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la CCI Aisne dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum ). - De façon générale, représenter la CCI Aisne et défendre ses intérêts dans le cadre de ses relations avec des organismes et personnes extérieur. - Formation supérieure (BAC 4/5) - Gestion des entreprises - Première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial - Aisance commerciale - Bonnes capacités rédactionnelle et orale - Apprécier le travail d'équipe et en mode projet POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Dans le cadre de sa croissance sur le secteur de LAON, le Groupe SIONNEAU créé un nouveau poste d'assistant(e) de production maintenance. Le Groupe SIONNEAU situé sur Reims est Groupe familial de plus de 70 ans d'expérience dans le Bâtiment, réparti sur 3 établissements comprenant 200 salariés. Alliant les moyens d'une grande entreprise avec la souplesse d'une PME, vous intégrerez un groupe spécialisé dans les travaux du bâtiment dans lequel vous pourrez évoluer continuellement en compétences. Vous aurez pour missions : - Création des chantiers sur ONAYA et saisies des budgets - Elaboration des contrats de sous-traitance et vérification des documents administratifs (demande de pièces administratives, DC4, demande de caution bancaire, contrats de sous-traitance...) - Gestion administrative des chantiers de retrait d'amiante (mise en forme des plans de retrait, gestion des relations avec l'inspection du travail, médecine du travail et différents partenaires, suivi des retours, contrôle du respect des procédures,... - Suivi des tableaux statistiques pour le marché des bailleurs sociaux - Organisation des dossiers administratifs de chantier (classement, suivi des encours) - Recherche du personnel intérimaires, gestion des contrats intérim, envoi des relevés d'heures aux agences, traitement des factures - Gestion du SAV (planification, gestion des rendez-vous, contrôle et information client) - Gestion des relations clients - Gestion des rendez-vous de chantiers des compagnons - Suivi des factures et des règlements - Relances et informations auprès du service comptable - collecte et contrôle des dossiers administratifs lors de l'achèvement des travaux Attention, ce poste sera basé à LAON (l'intégration et la formation, seront effectués sur Reims au siège social, pendant environ 3 mois)
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ?? Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux. Le poste : - La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès. Profil recherché : - Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé. Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job. Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?
ME AND MY BOSS
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
POSTE : Moniteur Educateur H/F DESCRIPTION : DOMINO CARE, recherche pour une association accompagnant des personnes handicapées présentant des troubles psychiques, un(e) Moniteur Educateur (F/H) Vos missions : - Gestion du groupe - Mise en place d'animations et d'ateliers collaboratifs - Suivi des projets individualisés - Participation aux réunions d'équipe PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme d'état ME, d'un BPJEPS ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en animation auprès de publics avec des troubles Psychiques. Vous êtes d'une capacité d'écoute et faite preuve d'une grande disponibilité
POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Domino Care Laon recherche pour l'un de ses clients, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Éducateur Spécialisé H/F Votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire une différence dans la vie des personnes en difficulté. Vous serez chargé d'accompagner ces individus dans leur parcours de réinsertion sociale, d'élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, d'animer des ateliers de socialisation et de travailler en réseau avec les différents partenaires sociaux. Salaire basé sur la CNN 66, - Prime SEGUR de 237, 97EUR, - Prime dimanche de 7, 86EUR/h - Prime jours fériés de 7, 86EUR/h. Les horaires seront définis selon un planning de jours (possible nuit) et vous devrez être disponible 2 Week end/mois. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre l'aventure Domino RH et à faire une différence dans la vie des autres Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
POSTE : Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino RH Care Laon recrute un Assistants des services sociaux ASS (F/H) pour un établissement d'accompagnement Vos missions : - L'évaluation de la situation des intéressés - Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté - L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet - La participation au développement social local Poste à pourvoir dés que possible PROFIL : Vous avez la capacité à instaurer une relation de confiance avec vos ²interlocuteurs Etes à l'écoute, avec le sens de la communication et du travail en équipe Vous pensez avoir les qualités requises Alors postulez !
POSTE : Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F DESCRIPTION : DOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche un(e) CESF qui aura pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne au sein de leur lieu de résidence en veillant à leur sécurité individuelle et collective. Vos missions seront : - Participer à la mise en place de projets de soutien au service - Accompagnement sur les lieux d'hébergement - Accompagnement auprès des organismes pour ouvertures de droit - Suivi de dossiers - Aider les individus et les familles à retrouver une autonomie et un équilibre de vie PROFIL : Au-delà de votre formation de CESF, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate. Vous êtes une personne sachant travailler en toute autonomie et vous prenez des initiatives. Merci de postuler en précisant vos disponibilités.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino Care Laon recherche des Auxiliaires de vie à domicile F/H pour accompagner des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Entretien du domicile, - Entretien du linge, - Repassage, - Réalisation des courses, - Préparation des repas, - Aide à la toilette, - Accompagnements à l'extérieur si besoin PROFIL : Vous avez un niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale Vous êtes mobile alors Postulez !
POSTE : Aide Médico Psychologique H/F DESCRIPTION : DOMINO CARE, recherche pour le service éducatif d'un foyer accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes IMC. Vous êtes rattaché à la cheffe de service éducatif et intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : Accompagner les enfants sur leurs lieux d'apprentissage (classe adaptées et sorties éducatives) Seconder l'enseignant présent dans la classe Accompagner les enfants dans le suivi des cours et dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner et assister les enfants lors de visites ou de consultations externes. Participer à l'élaboration et à l'application du projet individualisé de l'enfant (en lien avec l'éducatrice de l'internat). Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude aléatoire selon planning Salaire selon CC66 PROFIL : Vous êtes Aide Médico Psychologique (ou AES) DE et avez une première expérience auprès d'enfants en situation d'handicap Vous maitrisez l'utilisation des aides techniques
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
RESPONSABILITÉS : Missions: Rattaché au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients - Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise - Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. - Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige. - Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. Conditions : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 40 à 45 000 Brut Annuel sur 13 mois selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Sens de l'écoute et du relationnel. Etre force de proposition et efficient tout étant bienveillant.
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable recherche un Manager d'Equipe Comptable. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electrotechnicien h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour le chauffage, l'éclairage ou l'alimentation des machines, - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique La maitrise d'ArcGIS/QGIS - La connaissance d'AutoCAD serait un plus
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Qui sommes nous - L'agence LTD International compte 8 agences spécialisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Nous recherchons un Magasinier (H/F) dans le domaine des télécoms.- Rattaché au Chef Magasinier, vos missions principales seront de : ? - Réceptionner les commandes physiques et informatiques dans les zones de stockage associées (palletiers, box, casiers) ; - Valider et préparer le matériel à sortir du stock dans les besoins de chantier ; - Mettre à disposition le matériel et les articles ; - Assurer le chargement/déchargement du matériel dans les véhicules ; - Transmettre les problèmes liés au traitement des bons de livraison, bon de réception reliquats à sa hiérarchie ; - Transmettre les documents correspondants : bons de livraison, bon de réception, reliquats ; - Participation aux inventaires : vérification conformité des stocks, contrôle des dates de péremption ; - Préparer les dotations des nouveaux arrivants ; - Ranger le magasin. Profil recherché : Profil recherché ? - Le CACES R482 serait un atout - Bonne maitrise du Pack Office - Une personne motivée et volontaire Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice.Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Un concept de globalité et de proximité. Découvrez le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises : 10% en France de part de marché. FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs! Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion sociale des clients de l'expertise comptable: - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel, - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie, - Ainsi vous gérez également les déclarations d'embauche, les attestations et solde de tout compte. Description du profil : H/F Diplômé d'un Bac +2, vous êtes organisé et volontaire. Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client Vous possédez idéalement une première expérience réussie en cabinet et de bonnes connaissances de base en social Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice. Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice. Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Le métier de technicien d'Inspection "Inspecteur ou vérificateur" consiste à intervenir quotidiennement chez des clients afin de vérifier le bon fonctionnement et la conformité de leurs installations électriques, en veillant à la sécurité et/ou au respect de la réglementation en vigueur. Le technicien d'inspection met chaque jour son expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
CFA & Institut de Formations, spécialisé dans les activités du Médicosocial, Santé et Petite Enfance depuis 2018, recherche un/une cadre de santé. Véritable bras droit de la Direction, vous organiserez les activités de formation en veillant à la qualité et la sécurité des prestations sur l'ensemble des sites. Vous pourrez représenter l'Institution lors d'évènements (Forums, Salons, Portes Ouvertes, RIC...). Vous encadrerez une équipe composée de 10 personnes et plus, vous serez amenés à animer des sessions de formations certifiante, diplômante et ou qualifiante, vous coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre. Vous participerez au Conseil de Perfectionnement du CFA ainsi qu'aux projets innovants conduits par la Direction et la Présidence. Poste en CDI - salaire à définir selon experience + Politique de prime sur objectifs. Partiipation mutuelle. Véhicule pour les déplacements Sud Aisne et Grand-Est.
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Vous intervenez au domicile des personnes Missions diverses: - Aide à la toilette - Préparation des repas etc Prise en charge des KM et inter vacation payées Après6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE Permis et véhicule indispensable Diplôme ou expérience
Les Transports Papin recherchent pour leur agence d'Athies sous Laon, une ou un responsable HSE. Description du poste : Sous l'autorité du Responsable de Site et de la Direction, vous assurez et organisez le conseil, la sensibilisation, la documentation de l'ensemble du personnel dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Vous êtes le garant et assurez le bon fonctionnement des différents systèmes HSE dans toutes leurs exigences. Vous assistez la Direction dans sa responsabilité en matière HSE, sur l'ensemble des activités du site. Les principales missions sont les suivantes : Maintenir et assurer le suivi du système de management HSE, rédiger des procédures si nécessaire et surveiller sa performance. Assurer la communication des informations de tous ordres auprès de ses collaborateurs. Etre le référent dans son domaine : informer, conseiller, documenter et aider les responsables de service dans l'exercice de leurs responsabilités HSE qui leur incombent. Définir et mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et processus de contrôle. Organiser l'animation de la politique HSE sur le terrain par des actions de communication, de formation, d'audit, proposer des actions correctives et en assurer le suivi jusqu'à leurs bonnes réalisations. Etre force de propositions. Participer aux diverses réunions organisées dans l'établissement ayant un rapport avec son domaine d'intervention. Participer avec les responsables hiérarchiques à la prise en compte de ses domaines d'intervention dans toutes les opérations d'exploitation, de maintenance, de travaux neufs effectués dans l'établissement. Organiser des réunions d'information sur des thèmes liés à son domaine d'intervention. Gérer l'ensemble des données de ses domaines d'activités ainsi que les enquêtes et les différents contrôles réglementaires. Respecter et faire respecter les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement. Rechercher et valider les filières d'élimination et assurer la gestion physique et administrative de déchets de l'Etablissement. Contribuer au suivi et être garant du bon fonctionnement de tous les systèmes et documents relatifs à la sécurité et à la sûreté du site. Organiser et être garant de nos obligations en matière de suivi et d'accueil des prestataires. Profil recherché : Diplômé dans le domaine HSE, possédant une expérience réussie en milieu industriel, ou expérience équivalente. Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance de la réglementation HSE. Connaissance des risques industriels et des bonnes pratiques Sécurité. Connaissance de la réglementation applicable au site en matière environnementale et sûreté industrielle. Savoir être : Sens de l'observation. Esprits de synthèse et d'analyse. Réactivité. Rigueur et organisation.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions: - management d'une équipe d'environ 6 personnes - soins ésthétiques - diverses tâches administratives - contacts fournisseurs - gestions des stocks
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
CAP INTERIM FRANCE est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. L'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi: obligation d'emploi de personnes en situation de handicap (Catégories de bénéficiaires. (Article L5212-13)) Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but: le retour à l'emploi ! CAP INTERIM, recrute des caristes H/F. Vos principales missions seront: Charger/Décharger des camions (bobines de papier) Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler un produit fini Lieu: Laon vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Voici les profils recherchés : Conducteurs de lignes sur lignes agro-alimentaires. Les missions principales : Organiser la production, Conduire l'équipement de production, Intervenir et réguler durant les opérations de production, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, Participer à l'optimisation des opérations. FORMATION OU DIPLOME EN CONDUITE DE LIGNE OBLIGATOIRE Exigences du poste : Expérience préalable en tant que conducteur de ligne en industrie sera un plus Connaissance des normes de sécurité Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Esprit d'équipe, communication efficace et sens des responsabilités A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 6 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).
A la recherche d'un nouveau défi en tant qu'indépendant accompagné par un groupe solide et soucieux de votre réussite ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, son MANDATAIRE EXCLUSIF (F/H) spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE. Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive autour du métier, des produits et du développement de votre portefeuille, vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle composé de 150 clients privés essentiellement. Conseiller en gestion de patrimoine, vous avez comme principales missions : Prospecter et visiter vos clients, Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, Assurer le développer du chiffre d'affaires de votre portefeuille, Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Notre candidat idéal (F/H) : Vous maitrisez les thématiques de l'immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l'assurance, Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Prise de poste : Au plus tôt Secteur : Laon (02) Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d'activité, d'acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire. Un protocole d'accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés avec une fourchette de base de rémunération entre 1 300 € et 2 000 € de fixe selon l'expérience professionnelle. Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons un premier chauffeur capable d'effectuer, diriger et de raisonner les différents travaux de l'exploitation. Poste à responsabilités dont l'encadrement d'une petite équipe. Equipements et installations modernes. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Le salaire pourra être défini en fonction de votre profil et de vos compétences. Missions principales: Travail du sol, labour, préparation de terre Semis, plantation Irrigation Fertilisation, traitement Récoltes et stockage Entretien des matériels (mécanique, soudure...) Profil: Personne dynamique et consciencieuse Capacité d'encadrement d'équipe Permis obligatoire
Chargé(e) de mission au Cabinet du Président Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Contrat 6 mois (remplacement congé maternité de juin 2024 à décembre 2024) Missions : - Préparation et rédaction de notes d'analyse, de synthèse, de comptes-rendus, de communications. - Traiter les demandes, en lien avec les directions et en assurer le suivi - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer le recueil et le suivi d'information en lien avec la collectivité et le territoire et la gestion des actions protocolaires. Activités : - Préparer les interventions orales et écrites du président ou de son représentant - Préparer et rédiger des notes d'analyse, de synthèse, des comptes rendus de réunions et /ou rendez-vous et rédiger des courriers. - Contribuer à organiser les déplacements du président ou de son représentant. - Organiser les événements et cérémonies officielles gérés par le cabinet protocole - Élaborer des dossiers particuliers à la demande de la directrice de cabinet. - Veiller et recueillir d'information en lien avec la collectivité et le territoire via divers réseaux et supports (presse, communication des collectivités, .) Rattachement hiérarchique : n+1 : directrice de cabinet Environnement et relations : Avec l'ensemble du cabinet et les services du département nécessaires à l'exercice de la mission Avec l'extérieur : tous les élus du département, les partenaires institutionnels, les représentants de l'Etat Conditions d'exercice : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités SAVOIRS : Connaissance du territoire et des institutions Sens politique SAVOIR-FAIRE : Maitrise des outils de gestion et de communication informatique Grande Capacité rédactionnelle et aisance à l'orale Permis B SAVOIR -ÊTRE : Discrétion, Confidentialité Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité
Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre en Etablissements : Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel MISSIONS : Vous serez accueilli au sein du Service Pilotage de l'Offre en Etablissements de la Direction de l'Autonomie et placé sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : Vos missions principales portent sur l'accompagnement qualitatif et financier des structures ESSMS PA/PH, en : - Assurant l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD/ERRD), des projets pluriannuels d'investissements dans les délais réglementaires. - Participant au contrôle et au suivi de la démarche qualité : négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), visite de conformité et vérification de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. - Mettant en place et assurant le suivi d'indicateurs de la performance. - Elaborant et actualisant des tableaux de bords. - Produisant des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale. - Analysant des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires. Le contrôleur de gestion H/F contribue par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l'autonomie efficiente. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mise en place par le service. Vous serez également en charge : - Du suivi budgétaire du service et notamment de l'analyse des dépenses d'aide sociale destinée aux personnes âgées et personnes handicapées en intégrant également un volet qualité et une mesure de la performance ; - D'assurer la mission de contrôle interne en lien avec la démarche de certification des comptes ; - D'assurer l'encadrement technique et opérationnel des conseillers de gestion ; - Et tout activité à la demande de l'autorité hiérarchique. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements Permis B indispensable Gestion du temps de travail SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables et notamment instruction comptable M22 Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère, recherche pour un organisme qui accompagne les créateurs, repreneurs et dirigeants d'entreprises de la région Hauts-de-France, départements Aisne, Oise et Somme, un CONSEILLER.E EN PROJETS D'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché au Pôle Economie Sociale et Solidaire. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire. Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aisne. Le métier du conseiller sera d'accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS : - En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION - En cours de développement : Accompagnement POST CREATION Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Temps d'échanges avec le réseau ESS de son territoire, - Temps de prospection sur les territoires qui lui sont assignés, - Temps de pilotage en interne sur le dispositif. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Mission principale : Accompagnement des structures de l'ESS - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets, - Réaliser l'étude d'opportunité (adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, .) - Réaliser l'étude de faisabilité (analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet) - Aider à la création de la structure juridique - Suivre les structures et les appuyer dans leur développement 2. Missions transversales - Consolider et/ ou mobiliser les partenariats locaux et régionaux (Communautés de communes, municipalités, acteurs de l'ESS, ) - Impulser, animer des réunions et/ ou participer à des réunions ESS, - Dynamiser les acteurs par la mise en place d'actions thématiques appropriées pour la prospection de son territoire - Faire le suivi et l'analyse des actions mener, rédiger des rapports, les bilans de synthèse. Connaissance : - Du champ associatif, de l'économie sociale et solidaire et/ou de la création d'entreprise et d'activités économiques - Du tissu économique local et partenarial Savoir- faire : - Maîtriser l'analyse financière, juridico-fiscale et économique de l'entreprise - Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse - Disposer de qualités relationnelles - Etre rigoureux et organisé Vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. Poste à pourvoir de suite Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne : Conseiller(ère) pour son service «Diversification, agritourisme et approlocal». Le service «Diversification, agritourisme et approlocal » a pour mission d'accompagner les agriculteurs dans leurs projets de diversification et les collectivités dans leurs projets liés à l'alimentation : transformation et commercialisation de produits fermiers, fourniture de services (restauration, loisirs, accueil à la ferme, services à la personne ), approvisionnement de la restauration collective, participation aux programmes alimentaires territoriaux, accompagnement de projets collectifs, etc. Nous recherchons un/e conseiller/ère concerné/e par les sujets liés à l'alimentation. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement de projets collectifs de transformation/vente - Conseil sur les thèmes pré-cités et notamment : choix du mode de commercialisation, élaboration de la gamme, aménagement du point de vente le cas échéant, etc. - Assistance des collectifs existants (drive fermier, collectif pour l'approvisionnement de la restauration collective) - Accompagnement de projets collectifs émergents Implication dans les programmes alimentaires territoriaux au côté des collectivités - Participation aux comités de pilotage et aux comités techniques - Interventions sur les questions liées à l'alimentation et à l'approvisionnement local et sur les filières locales Participation au programme 'Approlocal' régional visant au développement de l'approvisionnement local dans la restauration collective - Gestion de l'outil de commandes en lignes - Participation aux actions régionales Interventions sur tous les sujets liés à l'Alimentation auprès des collectivités et d'autres publics Il/elle aura également la charge de participer aux actions régionales par le biais de : - La rédaction d'articles techniques - L'organisation de rendez-vous pro de la diversification sur ses thèmes de compétence - L'implication dans l'organisation d'évènements régionaux. De façon générale, le/la conseiller/ère travaille en lien étroit avec une équipe au niveau départemental mais aussi au niveau régional et peut venir ponctuellement en appui d'autres missions. Il/elle crée et maintient des relations constructives avec les partenaires concernés par son domaine d'activité. Le poste s'inscrit également dans un réseau national des Chambres d'agriculture qui est une source permanente d'inspirations et d'informations. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs qui lui sont fixés en particulier dans le cadre de conventions et de prestations tout en ayant une liberté d'actions et de développement. Nous recherchons une personne prête à s'investir et à apporter de l'innovation et du renouveau sur tous ces sujets. - Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France - Formations permanentes dans son domaine de compétences - Travail à distance selon accord d'établissement - La Connaissance du monde agricole sera un plus - Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, méthode - Sens du contact, aptitude au travail en équipe - Attrait pour les évolutions liées à l'alimentation, la souveraineté alimentaire et les circuits courts POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Loisirs et Culture recrute pour l'E.S.C.A.L à Laon Un animateur d'actions culturelles Mission : - Organise et anime des ateliers culturels - Développe des projets à vocation culturelle - Renforce la relation avec les partenaires (écoles, collèges, associations, service de la Ville de Laon..) - Participe aux différents réseaux en lien avec la cité éducative et les actions culturelles de l'ESCAL et des partenaires - Accompagne le coordinateur des animations dans la vie de l'ESCAL (accueil, accompagnement des adhérents, lien avec les partenaires, participation aux projets de la structure.) - Favorise la participation citoyenne au sein de chacune des animations mises en place. Activités principales : Sous la délégation de la direction et de son contrôle et en lien avec le coordinateur des animations, l'animateur d'actions culturelles exerce à la fois une fonction d'animation directe et de lien avec les habitants. Il.Elle a pour tâches de : - Animer des ateliers culturels au sein des établissements scolaires, en cœur de quartiers et au sein de l'ESCAL - Assure une reporting régulier de l'action pour répondre aux indicateurs de résultats de l'opération. - Favoriser la participation citoyenne à travers ses actions. - Renforcer les différents partenariats de l'ESCAL.
Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle - service en salle - entretien de la salle Vous travaillerez du mardi au dimanche (fermeture le lundi avec un jour de repos en plus par semaine), horaires en coupure
Pour le département, en lien avec les responsables professionnels il ou elle : - Animera, coordonnera et dynamisera le réseau départemental - Informera, conseillera et accompagnera les adhérents JA au quotidien notamment dans leurs démarches réglementaires liées à leur installation - Gèrera en collaboration avec la Chambre d'agriculture de l'Aisne le dossier Installation/ Transmission en conseillant les porteurs de projets - Assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats et les accompagnera lors des réunions statutaires - Organisera des évènements grand public et des actions syndicales - Participera à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletins d'information, courriers officiels ) Prise de poste immédiate
Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? C'est l'opportunité que tu attendais. Ce que tu trouveras chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés - Possibilité d'évolution vers des postes de management/team leader
Notre agence ADEQUAT de LAON recrute un scieur de tête (H/F) Missions : - Découper les troncs en bois - Régler la machine selon les dimensions souhaitées - Respecter les cadences en débit Profil : Dynamique Expérience d'un an Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Collaboration et reporting en lien avec le référent secteur (RS) et le coordinateur RE - Assure les missions RH, les relations PMI, le quotidien opérationnel - Assure le remplissage optimisé des structures - Rend compte de son activité au référent secteur et au coordinateur RE - Assure une présence sur site fréquentes : au minimum 1 journée par semaine par structure Management - Supervise, forme, accompagne et soutient les Référent(e)s techniques dans leurs missions de management, de gestion de structure et d'accueil du jeune enfant et sa famille - Accompagne les équipes dans l'exercice de leurs fonctions au quotidien Règles sanitaires et juridiques - Garantit le respect des règles par des audits réguliers, accompagne leur mise en œuvre et est l'interlocuteur des instances compétentes (PMI, CAF, Mairies.) - Rédige les bilans pour les Délégations de Services Publics (DSP) Budget/Coûts - Suit mensuellement chaque ligne budgétaire et garantit le respect des budgets fixés en optimisant les coûts et validant les achats - Suit mensuellement le chiffre d'affaires des structures et met en place les mesures visant à l'optimiser - Reporte et commente mensuellement ces éléments au responsable secteur Gestion comptable 2 - Contrôle la trésorerie et les paiements des clients, met en œuvre les procédures de recouvrement si nécessaire et reporte mensuellement au référent secteur l'état des comptes - Récolte, suit, valide et paie toutes les factures de la structure et transmet mensuellement les pièces aux cabinets comptables (notes de frais, factures fournisseurs/clients, relevés bancaires, loyers) RH - Assure le suivi du personnel, des mouvements, du développement de leurs compétences, met en place les mesures visant à assurer un bon climat social et une stabilité des effectifs - Supervise la gestion des recrutements, de l'administration du personnel et de la paie et garantit le respect des règles légales. Valide et signe les documents contractuels et courriers aux salariés. Valide les bulletins de paie définitifs, les virements et les charges sociales par le suivi mensuel des DSN
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Agent / Agente de gestion comptable à la DAFAP - Service des Affaires Financières - Pôle Comptabilité et Exécution Budgétaire Grade : adjoint administratif territorial (catégorie C FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Suivi de factures - Suivi des délais de mandatement Activités principales : - Suivi de factures - Suivi des délais de mandatement - Conseil aux services - Mise à jour de la base des fournisseurs Activités spécifiques : - Référent des factures budgets annexes SAVOIRS Instructions comptables M57 - M22 Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale SAVOIRS-FAIRE Apprécier la qualité des pièces justificatives Contrôler les factures Utiliser CHORUS Pro SAVOIR ETRE (qualités) Rigueur Travail en équipe Sens de l'organisation
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Carrossier Peintre (F/H) Missions :Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie . Détermination et réalisation des teintes Application des sous-couches et couches de finition Profil : Rigoureux(euse) dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie et en application de peinture Vous faîtes preuve de minutie, de précision. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Votre travail consiste alors à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possèdez : -Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. -Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. -Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. -Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)
Départements 08 / 10 /51 / 02 Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de LA BOVIDA, vos principales missions seront : - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur et GMS. - Développer le portefeuille client par une prospection constante - Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements - Représenter l'entreprise lors des différentes manifestations professionnelles - Assurer le reporting de votre activité Au-delà de votre formation, vous souhaitez valoriser votre expérience confirmée et réussie dans la vente directe. La connaissance des métiers de bouche serait un plus. Pugnace, négociateur, maîtrisant les techniques de vente, vous possédez un vrai sens du relationnel et du service, et apportez une vraie valeur à la relation client, vous possédez des qualités personnelles, professionnelles, vous permettant de vous positionner comme un véritable partenaire de vos clients ! Nous vous offrons des conditions salariales motivantes et nous vous fournirons véhicule de société, ordinateur, téléphone portable, ainsi qu'une formation à nos produits et à notre méthode de vente.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Assistant(e) de formation à la DRH - Service Recrutement et Développement de Compétences Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Participation active à l'élaboration du plan de formation de la collectivité ; Organisation et mise en œuvre de la gestion administrative des formations ; Gestion du planning de réservation des salles de formation ; Création, mise à jour de tableaux de bord, production de statistiques et d'outils de suivi des formations Activités principales : - Participation active à l'élaboration et à l'évaluation du plan de formation - Saisir les demandes individuelles de formation des 2000 agents de la collectivité sur le logiciel formation, Pleiades, puis sur le nouveau logiciel - Créer et réactualiser les requêtes BO (Business Object) relatives au plan de formation - Organiser et mettre en forme les données recueillies dans le plan de formation - Réaliser la partie consacrée aux statistiques du plan de formation - Dématérialiser la version papier du plan de formation pour l'envoyer au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) - Créer les sessions de formation et rattacher les agents aux stages sur le logiciel formation Pleiades, en fonction des stages proposés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) - Envoyer aux agents les documents nécessaires à leur inscription aux formations - Participer à l'évaluation des actions de formation : - Procéder aux ouvertures et/ou fermetures de certaines sessions de formation - Créer et mettre à jour régulièrement des tableaux permettant l'exploitation des questionnaires d'évaluation - Gestion administrative des formations - Suivre et gérer les demandes de formation - Suivre les inscriptions, relancer les stagiaires, pallier les absences en formation, en informant les agents des places disponibles sur les stages programmés - Inscrire les agents aux formations (inscription en ligne sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et traiter les bulletins d'inscription version papier - Renseigner les agents par mail, téléphone, face à face, pour toutes questions relatives au suivi des formations et au nombre d'heures de formation acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) - Informer par courrier les agents concernés sur les formations obligatoires - Assurer la gestion complète des cahiers des charges courants (formations intra) - Réaliser les attestations de formation pour les stages animés par des formateurs internes à la collectivité - Saisir les attestations de formations sur le logiciel formation - Classer et archiver les documents - Gestion du planning de réservation des salles de formation - En lien avec la chef de service, création et mise à jour d'outils statistiques liés au suivi des formations - Créer des requêtes statistiques, afin d'élaborer des tableaux de bord formation Conditions d'exercice et sujétions particulières - Polyvalence complète nécessaire ; Permis B indispensable SAVOIRS-FAIRE Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, attestation de présence.) Savoir répondre de façon adaptée aux questions des agents Informer, et expliquer la réglementation et les procédures Savoir extraire des données nécessaires à l'élaboration du plan de formation Respecter les délais des étapes du plan de formation Produire et suivre les tableaux de bord, statistiques et outils de suivi des formations Suivre et appliquer la réglementation relative à la formation et au développement des compétences SAVOIR ETRE (qualités) Sens de l'organisation et rigueur Capacité à rendre compte de son activité, à partager l'information et à communiquer Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Esprit d'initiative
Description du poste Opportunité de carrière passionnante chez Nordex France ! Bienvenue chez Nordex France Prêt à rejoindre une équipe où le vent de l'innovation souffle en permanence ? Chez Nordex France, nous sommes plus qu'une simple entreprise, nous sommes unie par notre passion pour les énergies renouvelables et nos talents uniques. En tant que filiale du groupe Nordex Group, nous sommes fiers de notre expertise mondiale dans la fabrication, le montage et l'entretien des turbines éoliennes. Avec plus de 9000 collègues dans plus de 25 pays et un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2021, nous sommes une force à prendre en compte dans le monde de l'énergie propre ! Maintenant, assez parlé de nous, passons à ce qui vous intéresse vraiment : votre futur rôle chez Nordex France. Vous serez notre expert en formation technique, responsable de préparer nos équipes à affronter les défis technologiques les plus venteux ! De la conception des supports de formation à la mise en place de bancs d'essai décoiffants, vous serez au cœur de l'action. Concrètement vous aurez pour mission de : - Créer en Français le contenu des supports de formation et les maintenir à jour dans la durée en fonction des évolutions technologiques - Établir le plan de formation technique annuel en collaboration avec le coordinateur de formations Méditerranée et le responsable technique maintenance - Création et maintien des équipements technique de formation (bancs d'essai) - Organisation des formations : préparation, planification et communication - Dispenser des formations techniques spécifiques aux éoliennes Nordex à destination de techniciens de maintenance majoritairement - Dispenser des formations techniques aux Clients, Investisseurs, Exploitants de parcs éoliens ainsi qu'aux sous-traitants en étant conscient et en prenant compte les divers enjeux et priorités de ces derniers - Evaluer les compétences des participants et recueillir leur avis à l'issue des formations - Responsable de maintenir les locaux du centre de formation en bon état de fonctionnement (propreté, rangement, accessibilité, sécurité) - Maintenir les équipements de l'académie en état de fonctionnement et en conformité selon les normes électriques et de sécurité en vigueur - Proche des opérations : se tenir au courant des évolutions techniques et continuer à participer à des interventions en machine - Être force de proposition sur l'évolution du centre de formation - Être disponible pour des déplacements réguliers en France ou à l'International Ce que nous recherchons ? Un véritable super-héros de la maintenance éolienne, avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine éolien. En rejoignant notre équipe, vous aurez droit à des avantages aussi frais qu'une brise printanière, y compris des chèques vacances, des activités sportives organisées par notre association interne (oui, on a une NASA !) et des opportunités de formation continue pour que vous restiez au top de votre forme. Prêt à vous envoler vers de nouveaux horizons avec Nordex France ? Rendez-vous sur notre site web pour postuler et rejoignez-nous dans cette aventure éolique ! : https://www.nordex-online.com/en/france/ N'oubliez pas, chez Nordex France, le ciel n'est pas la limite, c'est le début de notre voyage vers un avenir plus vert ! Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Nordex France offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu à la maintenance des parcs sur le long terme.
