Offres d'emploi à Verneuil-sur-Serre (02)

Offre n°1 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Assis-sur-Serre ()

Appel Intérim recherche pour son client UN MANUTENTIONNAIRE H/F

Vos missions :

- Port de charges lourdes
- Chargement et déchargement de camion
- Respect des règles de sécurité

Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

  Appel Intérim

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MORTIERS ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MORTIERS ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°5 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°6 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 02 - CRECY SUR SERRE ()

L'ACAPA recrute un(e) employé(e) à domicile pour compléter son équipe d'intervention.
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Idéalement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de vie ou Bac ASSP ou TISF.
Déplacements sur le canton de crécy sur serre.
Vos missions :
- Aider à l'hygiène et aux changes.
- Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas.
- Effectuer l'entretien des pièces de vie.
- Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien.
- Proposer un accompagnement social bienveillant.
- Assurer le suivi d'informations.
- Participer aux réunions d'équipe 1 par semaine.
Vous travaillez 1 week-end sur 3.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Entreprise

• ASS COORDINATION AIDE PERSONNES AGEES

  SPASAD.

Offre n°7 : Assistant / Assistante de vie aux familles

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ?
Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation.

Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile.

Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions :
De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie :
- Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers....
- M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs.
- Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas,. etc

Le poste est pourvoir immédiatement.
Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel.

Offre n°8 : Ouvrier Paysagiste (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - en paysage
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 02 - FROIDMONT COHARTILLE ()

Vous serez chargé de la taille, de la tonte et des aménagements paysagers.
Vous avez une première expérience en entreprise de paysage : compétences et autonomie souhaitée sur le poste.
Utilisation tracteur tondeur, broyeur et petit matériel.

Poste à pourvoir rapidement, cdi envisagé.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Installer des clôtures, barrières ou portails
• - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• M.M. PAYSAGE

Offre n°9 : Correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale.
Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F).

Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique
Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ».

Missions :
- Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ;
- Participe à l'élaboration des offres commerciales ;
- Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ;
- Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ;
- S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux en cas de non-respect, et pour la reprise évalue l'impact sur les résultats des écarts ;
- Anime les actions qualité de l'équipe (traitement des écarts, audits COFRAC, .) ;
- Exerce la fonction de technicien préleveur

Spécifiques :
- Définit l'objet d'un prélèvement et des mesures in-situ, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources à y associer ainsi que les compétences nécessaires (critères) ;
- Définit les règles de bonnes pratiques professionnelles et d'hygiène et sécurité liées à l'activité ;
- Pilote la mise en place de nouveaux prélèvement et/ou mesures in-situ ;
- Assure un rôle de spécialiste « produit » en appui des chargés d'affaires, et définit les conditions de sous-traitance.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine
- Vous avez une formation type BTS / Licence pro Métiers de l'Eau

Savoirs :
- Vous avez des bases théoriques de physique, chimie et biologie
- Vous avez des connaissances des procédés d'épuration des Eaux Urbaines et Industrielles / Normes de prélèvements

Savoir-faire :
- Vous savez animer, impliquer et contrôler une équipe
- Vous êtes aptes à optimiser la logistique
- Vous savez organiser pour optimiser la réalisation des tâches

Savoir-être :
- Savoir rendre compte - esprit de synthèse et hiérarchisation,
- rigueur, application, attention et écoute
- Management d'équipe
- Disponibilité et adaptabilité à l'activité et à la situation

Exigence :
- Vous êtes titulaire d'un Permis B
- Vous habitez dans le département de l'Aisne (secteurs Laon ou Soissons).
- Vous avez des connaissances et expériences en épuration des eaux

Date d'embauche : Dès que possible

Entreprise

• LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°10 : Grutier / Grutière (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Nous recherchons un grutier qualifié possédant le permis BE pour un contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois..

Missions :

Conduire et manœuvrer une grue sur le chantier.
Respecter les consignes de sécurité.
Assurer le bon fonctionnement de la grue et effectuer les vérifications journalières.
Participer à la coordination des travaux avec les autres équipes présentes sur le chantier.
Profil recherché :

Permis BE obligatoire.
Expérience préalable en tant que grutier.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.

Compétences

• - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
• - Positionner le moufle d'une grue
• - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

• SOCIETE TOPORNICKI PERE ET FILS

Offre n°11 : Un(e) Chargé(e) de Projets Biodiversité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Barenton-Bugny ()

Contexte

Association loi 1901, la Fédération départementale des chasseurs de l'Aisne (FDC 02) a pour objet de participer à la mise en valeur du patrimoine cynégétique départemental et à la protection et à la gestion de la faune sauvage ainsi que de ses habitats.

Dans le cadre de ses conventions avec la Région Hauts de France et avec l'Eco-contribution, la fédération départementale des chasseurs de l'Aisne est engagée dans plusieurs programmes visant à la préservation de la biodiversité. Pour mener à bien ces programmes, la Fédération souhaite renforcer ses équipes, en recrutant un chargé de projet apte à assister les personnels en place.


Missions :

Sous l'autorité du Directeur de la Fédération en étroite collaboration avec les membres du Service Technique, les principales missions seront :
- Réalisation de comptages des oiseaux d'eau ;
- Réalisation de suivis écologiques (faune, flore sur des zones humides) ;
- Rédaction de plan/notices de gestion/analyses et bilan d'activité ;
- Montage de dossier administratif (loi sur l'eau, déclaration de travaux.).
- Aide au déploiement de différents aménagements visant à faciliter la nidification des oiseaux (bacs à boue pour les hirondelles, nichoirs à pigeon colombin, radeaux à sterne.) et suivi de ces aménagements.

Enfin vous contribuez à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la FDC 02 (participation à des évènementiels, renfort des équipes sur d'autres projets, .).

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Établir un rapport d'étude ou de recherche
• - Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
• - Planifier et suivre les échéances de projet
• - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

• - Écologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FRC DES HAUTS DE FRANCE

Offre n°12 : Aide soignant à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CRECY SUR SERRE ()

Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein ou à 80% suivant le souhait du candidat.
Le poste est à pourvoir pour le 1er avril 2025.
Travail en coupure (2 par semaine) et 1 week end sur 3.
Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h).
Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel.
Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort.

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation .

Prime de dimanches et jours fériés.
QVTC mise en place.
Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASS COORDINATION AIDE PERSONNES AGEES

Offre n°13 : Boulanger (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CHAMBRY ()

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon, un boulanger (H/F).

Vos missions :
- Préparation et confection des pains et viennoiseries
- Equilibre de la production en fonction du flux client
- Renouvellement de l'offre boulangerie du magasin

Informations sur le poste :
- 36h45h hebdomadaire
- Salaire selon la grille de rémunération des contrats de professionnalisation
- Niveau CAP demandé

Vous avez le goût du bon pain et l'envie de relever de nouveaux défis ? On vous attend ! transmettez-nous votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr
Pour plus de renseignements contactez-nous au 03.23.80.05.00

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

• LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS

Offre n°14 : Apprentissage Technicien / Technicienne en traitement des eaux (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Au sein du Service Eau et Assainissement, sous l'autorité de la Responsable du service.

Le service Eau et Assainissement comprend à ce jour, outre la responsable du service et le présent poste, un technicien travaux eau potable et assainissement, un contrôleur SPANC, une chargée de mission SIG, une assistante administrative comptable et une assistante administrative.

Missions:
-Suivi de travaux eau potable et assainissement
- Suivi d'études (diagnostics d'assainissement, maîtrise d'œuvre.)
- Suivi d'études eau potable (maîtrise d'œuvre, études de faisabilité.)
- Participation à l'intégration du patrimoine dans le SIG
- Enquêtes parcellaires : raccordement aux réseaux

Connaissances / compétences :
- Maîtrise des suites bureautiques (word, excel, powerpoint ou équivalents)
- Permis B obligatoire

Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Aisance rédactionnelle
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe

Préparation d'un diplôme Bac+2

Compétences

• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• - Identifier des non-conformités
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Piloter une activité

Formations

• - Traitement eau | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LA

Offre n°15 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - CHERY LES POUILLY ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE LAON

Offre n°16 : Responsable de Labotatoire Chimie H/F (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 8 An(s)
• • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires.
Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine.

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants

Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire.

Vos missions principales consisteront à :
- garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée,
- assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé.


Management d'équipe :
- Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
- Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ;
- Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;

Pilotage de l'activité :
- Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ;
- Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
- Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
- Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;

Qualité & Sécurité :
- Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ;
- Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.

Qualifications requises :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent.

- Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession.

- Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes.
- Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes.
- Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation.

Date d'embauche : 1er avril 2025
Contrat de droit public à durée indéterminée
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages en nature : Chèques restaurant
Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT

Entreprise

• LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°17 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AUTREMENCOURT ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°18 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AUTREMENCOURT ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°19 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - MONCEAU LE WAAST ()

Vous interviendrez en tant qu'ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur une exploitation.
Vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soigneuse dans le domaine agricole.

Vos principales missions seront :
- Travail du sol
- Conduite de tracteur

Vous devez également être en capacité de réaliser des travaux de maçonnerie sur des murs de pierres ou brique.

horaire de travail : 08H30-12H00 / 13H00-17H00

Suivant la météo et les travaux à réaliser des heures supplémentaires pourront vous être proposées ainsi qu'une disponibilité le week-end

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• - maçonnerie

Entreprise

• SAINT EXUPERY

Offre n°20 : Technicien / Technicienne réception en hydrologie/microbiologie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie.

Vos missions :
- Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie
- Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie

Activités principales :
- Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ;
- Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ;
- Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ;
- Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ;
- Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ;
- Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .).
Activités spécifiques :
- Utilisation de logiciels informatiques spécifiques au sein du laboratoire (Solution, Obsys, Evisense) et de logiciels spécifiques aux différents appareils de mesure (Tiamo, ICNet,.)

Particularité du poste :
Travail en horaires décalés (Amplitude 13h - 21h30)

Profil :
- Vous avez Bac + 2/3 Bio Analyses et contrôles et/ou Bac + 2/3 spécialité Bio/Eaux
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe

Temps de travail : 39h

Entreprise

• LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°21 : Pontier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Athies-sous-Laon ()

Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Pontier (H/F)
Ce que l'on attend de vous :
-Manipuler un pont roulant pour déplacer des matériaux lourds et volumineux.
-Assurer la sécurité des opérations de levage et de déplacement.
-Effectuer des inspections régulières et des maintenances de base sur les équipements.
-Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail.
Horaires 2*8
35H/SEMAINE
Panier
Prime de production

Choisir de travailler avec un AGENT Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... .
Vous disposez d'une première expérience réussi sur un poste similaire et vous êtes titulaire du caces pont ? Alors n'hésitez plus et postuler !

Pour cela rien de plus simple :
-Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV
-Nous contacter directement par téléphone
-Venir nous rencontrer en agence

A bientôt!

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Responsable de production (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Management
• • 02 - CRECY SUR SERRE ()

Le Responsable Production assure, en étroite relation avec le Directeur et les autres secteurs de l'entreprise (culture, qualité, logistique, ressources humaines, administration des ventes.) l'organisation de la cueille de champignons en optimisant les moyens humains, logistiques et matériels et en veillant au respect des consignes de cueille, de qualité, d'hygiène, sécurité et des cahiers des charges des clients.

Vos missions :
Assurer l'ouverture du bâtiment avant la prise de poste du personnel et la fermeture du bâtiment en fin de poste ;
Organiser et planifier la cueille dans les salles, dans le respect des règles sanitaires et selon les demandes du marché ;
Placer les salariés du secteur de la cueille dans les salles en fonction des besoins de production et des champignons prêts à être ramassés ;
Ordonnancer les produits à cueillir selon les moyens humains, la disponibilité des produits prêts à être cueillis, les délais des commandes et cahiers des charges des clients ;
S'assurer du bon approvisionnement des matières premières (compost, substrat), produits annexes et emballages ;
Suivre quotidiennement avec le chef de culture l'évolution des salles pour actualiser les plannings de cueille si nécessaire
Assurer un contrôle régulier journalier du respect des consignes de cueille ;
Suivre quotidiennement le contrôle des maladies et alerter en cas de dépassement des seuils convenus
Contrôler la qualité et la quantité des produits cueillis avant leur stockage en chambre froide ;
Bloquer les produits suspects en cas de non-conformité, alerter sans délai de service qualité ;
S'assurer du respect des règles de stockage dans les chambres froides ;
Suivre la traçabilité des produits et la fiabilité des données de production ;
Accompagner et former les équipes ; suivre les performances des salariés du secteur production ;
Assurer le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline ;
Faire part de tout anomalie de comportement du personnel auprès des ressources humaines
Participer à l'amélioration continue de la performance du service production (main d'œuvre, produits.) ;
Analyser les anomalies, réclamations clients et mettre en œuvre les actions correctives ;
Etablir les rapports de production, proposer des évolutions et améliorations d'organisation, de productivité, de logistique, travailler avec la direction pour les investissements à effectuer (.) ;
Suivre les indicateurs de son secteur
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité (...) et apporter un appui technique aux services qualité, culture, logistique (.)
Participer aux audits internes et externes et s'assurer tout au long de l'année de la conformité des processus de production aux exigences liées aux certifications (IFS, Food Defense.);
Participer aux entretiens annuels

Compétences requises
Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Analyser les données d'activité d'une production
Déterminer et suivre des actions correctives
Définir les modalités d'industrialisation des productions
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Contrôler et rédiger l'application des consignes Contrôler la conformité d'un produit
Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
Établir un rapport de production
Sensibiliser un public sur les normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Management
Anglais

Fort d'une expérience significative en management, Vos missions incluent la répartition des tâches, le suivi des performances et le développement professionnel des membres de l'équipe, la mise en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Compétences

• - Analyse de données de production
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

• CHAMPICARDE

Offre n°23 : Technicien / Technicienne en microbiologie (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie.

Vos principales missions :
- Réaliser les analyses en respect des modes opératoires relatifs aux méthodes culturales et automatisées de microbiologie alimentaires ou des eaux (recherches et dénombrements) avec une dominante eaux.
- Assurer le nettoyage/désinfection du poste de travail et du matériel nécessaire aux analyses.
- Assurer la saisie et la validation technique des résultats
- Assurer la gestion et manutention des milieux de cultures PAE, gestion des déchets (polyvalence dans le service)
- Participer à la création et vérification de documents techniques
- Respecter les BPL et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) dans toute l'activité analytique.
Vous avez une bonne connaissance et une expérience en Microbiologie des eaux et accessoirement en alimentaire.

Particularité du poste :
Travail en horaires décalés (Amplitude 17H - 2H)

Profil :
- Vous avez Bac + 2/3 Bio Analyses et contrôles et/ou Bac + 2/3 spécialité Bio/Eaux
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe

Temps de travail : 39h

Entreprise

• LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°24 : Animateur / Animatrice qualité (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 02 - BARENTON BUGNY ()

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F).

Missions :
Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS composée de 10 personnes, vous intervenez en support pour :

- Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans :
o Le suivi du traitement des écarts,
o La gestion de la documentation qualité.
- Mesurer l'amélioration continue et de l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, revues (pilote des revues de Direction de la préparation au suivi des actions).
- Réaliser des audits internes,
- Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail,
- Réaliser des audits internes,
- Réaliser des confirmations Métrologiques (polyvalence dans le service).

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en laboratoire et/ou Qualité. Débutant accepté avec un stage ou un apprentissage dans le domaine.
- Vous maîtrisez les principes de Management de la qualité et de résolutions d'écarts. Vous maitrisez les outils informatiques et avait des prédispositions pour l'animation, la communication.
- Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un esprit de synthèse.
- Vous avez envie de vous intégrer dans une fonction qualité au sein d'une équipe dynamique et polyvalente.

Formations

• - laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LABORATOIRE DEP ANALYSES ET DE RECHERCHE

Offre n°25 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CRECY SUR SERRE ()

L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations.

Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine.

Vos missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome.

COMPETENCES
- Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers.
- Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement.
- Savoir utiliser les ressources de la personne âgée.
- Développer des compétences en ergonomie.
- Savoir prendre en charge la douleur.

QUALITES REQUISES
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Gestion du stress et maitrise de soi.
- Habileté à agir et à collaborer en équipe.
- Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
- Esprit de décision et de réactivité.
- Conscience et rigueur professionnelle.
- Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
- Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée



Qualités attendues :
Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

La rémunération :
Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires.
Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI

En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat obligaroire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD LE VERT BUISSON

Offre n°26 : CDI Accompagnant éducatif et social H/F en FAM

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - PIERREPONT ()

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire.
Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées !
Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F
Vos missions·
* Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien·
* Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association·
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes·
* Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys)·
* Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.)
Votre profil
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
* Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact)
* Etre dynamique et force de proposition d'activité
* Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire
Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts
* Des axes de formation collective, riches et variés,
* Un accompagnement dans votre évolution de carrière,
* Un compte épargne temps,
* Un plan d'épargne retraite collectif,
* Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte
Votre poste
* Type de contrat : CDI - Temps plein
* Statut : Non cadre - Salaire : Selon la CCN 66
* Disponibilité : A partir du 22/04/2025
* Date limite de candidature : 10/04/2025 - Date de publication : 28/03/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿040,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* DEAES (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 10/04/2025

Offre n°27 : HÔTE DE CAISSE - H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CHAMBRY ()

Description :


Être hôte de caisse, c'est avant tout :
* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits



Profil recherché :


AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :
* L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance
NOUS REJOINDRE, C'EST :
* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 7 avril 2025 jusqu'au 20 avril 2025 !
* Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !
N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

• Grand Frais Caisses

Offre n°28 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - CHAMBRY

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CHAMBRY ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O23161

Offre n°29 : Chargé(e) d'études de prix (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.



Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02), un/e chargé(e) d'études de prix.



VOS MISSIONS

*

étudier les affaires,
*

participer activement à l'action commerciale de l'établissement,
*

procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques,
*

en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres,
*

en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc.
*

assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier.
CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieure dans les TP

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...)

Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant

Vous avez des connaissances en DAO.



CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le Chef d'agence



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#HumanPerspective



Rejoignez-nous !

Entreprise

• Eiffage

  Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°31 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°32 : Aide-soignant.e de nuit - Brasles (02) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partie de ,80€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3

Offre n°33 : Conseiller Support Technique Automobile TCC H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - PIERREPONT ()

Notre client
Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements
Contexte
RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention.
Organisation des équipes
L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients.
Vos missions
La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants.
Tâches Clés
Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau
Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire
Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles
Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents
Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2...
La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes.
Amélioration continue
Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION.
Compétences Attendues et Qualités
De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelier principalement sur du diagnostic de pannes complexes
La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous
Pré requis
Les techniciens qui intégreront cette équipe devront préalablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France.
Eléments contractuels
* Contrat : CDI
* Statut : ETAM
* Date de démarrage : Immédiat
* Lieu : Villers-Cotterêts (02)
* Horaires : De journée, base 37h avec un format de 2 équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h-18h)
* Télétravail : Oui
* Convention collective : IRP Auto
Salaire : à partir de 32K€ annuel brut
Le processus de recrutement
Un premier échange avec notre équipe recrutement RESEAULUTION
Un second entretien technique avec le chef de projet Support Technique RESEAULUTION, ainsi qu'un test d'aptitude technique VGF
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (02600 Villers-Cotterêts)
Date de début prévue : 03/04/2025

Offre n°34 : Cuisinier.ère - Fère en Tardenois (02) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et  les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3

Offre n°35 : Directeur.trice d'Etablissement - Tergnier (02) H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restaurationvous aurez pour missions principales de :- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences - Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations- Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux- Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes

Offre n°36 : Coordinateur HSE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 02 - PIERREPONT ()

IKIWAY recrute, pour son partenaire acteur majeur de l'agroalimentaire, un Coordinateur HSE (H/F).
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe d'experts engagés et passionnés, au sein d'une structure en croissance, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine. Ce poste présente de nombreux challenges et est évolutif.

Le poste :

Vos missions sont les suivantes :

- Santé et Sécurité
Vous veillez à l'application des réglementations sur site (animation sécurité, DUERP, prévention, incendie) et coordonnez les comités CSSCT avec la direction. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité, en lien avec les fournisseurs.

- Environnement
Vous pilotez la politique environnementale en assurant la gestion des déchets et en déployant un plan de réduction aligné avec les objectifs de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration.

- Relations administratives
Vous êtes l'interlocuteur des administrations et garantissez la conformité des dossiers réglementaires, dont le plan d'épandage.


Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une personne diplômée en Environnement et Sécurité, avec idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
La maîtrise de la gestion d'une station d'épuration (STEP) serait un vrai plus, notamment dans un environnement industriel agroalimentaire. Des compétences en amélioration continue et en optimisation des coûts sont également attendues.
Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les profils faisant preuve d'initiative, avec une aisance naturelle pour convaincre et fédérer. De bonnes qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.

Entreprise

• IKIWAY

  IKIWAY

Offre n°37 : Conseiller Support Technique Automobile TCC (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - PIERREPONT ()

Description du poste :
Créé il y a 15 ans, RESEAULUTION est un cabinet de conseil de proximité en management, organisation et conduite du changement des entreprises en réseau. Grâce à ses consultants régionalisés, il accompagne les entreprises en réseau dans chaque point de vente, et les conseille pas à pas afin de créer un environnement favorable à la performance et à l'homogénéité de service.
Centré sur les besoins de ses clients, le cabinet est fier d'accompagner certains d'entre eux depuis ses débuts.
Notre client :
Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements.
Contexte :
RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention.
Organisation des équipes :
L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients.
Vos missions :
La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants.
Tâches clés :
* Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau
* Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire
* Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles
* Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents
* Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2...
* La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français, mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes.
Amélioration continue :
Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION.
Compétences attendues et qualités :
De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelierprincipalement sur du diagnostic de pannes complexes.
La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous.
Pré requis :
Les techniciens qui intégreront cette équipe devront probablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France.
Éléments contractuels :
- Contrat : CDI
- Statut : ETAM
- Date de démarrage : 1er avril 2025
- Lieu : Villers-Cotterêts (02)
- Horaires : De journée, base 37h avec un format de deux équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h - 18h)
- Télétravail : Oui
- Avantages : RTT - Tickets restaurant - Mutuelle
- Convention collective : IRP Auto
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°38 : Technicien/ne d'Inspection Eolien H/F - Aulnois-sous-Laon

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA- Paniers repas de 17euros- Véhicule de fonction / service - 13ème mois

Offre n°39 : Aide-soignant.e régional.e de nuit - Saint Quentin (02) (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Pour faire face aux enjeux actuels que connait notre secteur d'activité en répondant aux besoins de recrutement et en renforçant notre satisfaction auprès de nos Résidents, la Direction Régionale met en place un « pool de remplacement régional AS ».Au sein du pool de remplacement, vous interviendrez sur les résidences suivantes :« Quentin de la TourSaint-Quentin« L'EscautBeaurevoir« Saint FursyPéronne« ArianeFontaine-Au-Pire« Le Trèfle d'ArgentLe Cateau-CambrésisPour mener à bien vos missions, vous serez formé.e 1 journée à la Direction Régionale et 1 journée par établissement avant de prendre votre poste afin de bien prendre en compte les spécificités de chaque résidence.Directement rattaché.e à la Direction Régionale et plus précisément à l'IDEC Régionale, vous serez sous la supervision des IDEC des établissements où vous interviendrez et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur vos missions en établissement.CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :Selon le profil + SEGUR + prime du dimanche + majoration de nuit. A cela s'ajoute une prime mensuelle « pool de remplacement régionalhauteur 325€ pour AS)En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsInformations complémentairesRattachement hiérarchique : IDEC RégionRattachement fonctionnel : IDEC des établissements du pool Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3 

Offre n°40 : Technicien / Technicienne inspection de conformité h/f

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.





Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.





Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :





- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.


- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client


- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales





Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.





Ce que nous vous proposons :


- Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA


- Paniers repas de 17euros


- Véhicule de fonction / service


- 13ème mois
De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien.





Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle.





Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.





Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.





Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°41 : Technicien/ne d'Inspection Eolien H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.

Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.
- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales

Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.

Ce que nous vous proposons :
- Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA
- Paniers repas de 17euros
- Véhicule de fonction / service
- 13ème mois

De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien.

Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle.

Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques

Entreprise

• DEKRA France

Offre n°42 : serveur/serveuse de restaurant H/F

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Situé au cœur de Pargny-Filain, notre restaurant incarne l'alliance parfaite entre tradition culinaire et innovation contemporaine. Nous nous engageons à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle grâce à une équipe dévouée et passionnée. Vous travaillez le mardi soir , mercredi soir, jeudi soir , vendredi soir, le samedi midi et soir et le dimanche midi
Avantages :
* Mutuelle
* Formation
 
- Accueillir et installer les clients avec courtoisie
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
- Servir les plats et boissons avec efficacité et sourire
- Assurer le suivi des tables et répondre aux demandes des clients
- Encaisser les règlements et gérer la caisse en fin de service
- Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
 
- Expérience de 2 ans minimum en tant que serveur/serveuse dans un environnement similaire
- Excellentes compétences en relation client et sens du service
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Aptitudes à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme
- Bonne présentation et attitude positive
- Disponibilité pour travailler les week-ends et en horaires décalés
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Sens de l'organisation et attention aux détails

Offre n°43 : Responsable Corps d'Etat Architecturaux H/F

• Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Bouygues Bâtiment Île-de-France - Rénovation Privée intervient depuis plus de 30 ans dans le secteur de la rénovation et de la restructuration du patrimoine privé de prestige à Paris et en Ile-de-France.Elle développe son activité, au cœur des plus beaux quartiers parisiens, dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, des centres commerciaux, de l'hôtellerie, du résidentiel et des établissements de loisirs. Forte de son expérience unique, Rénovation Privée a pour ambition d'être la marque de référence du marché de la rénovation, grâce à des réalisations exemplaires sous tous les aspects : originalité des solutions préconisées, performance de l'organisation, rapidité et puissance de mobilisation, haute qualité des travaux, prise en compte des défis environnementaux.Dans le cadre de notre engagement à préserver et valoriser le patrimoine historique, nous avons été choisis pour intervenir sur un projet exceptionnel dans l'Aisne, à seulement 90 km de Paris. Ce projet consiste en la transformation d'un domaine classé monument historique datant du 13e siècle en une propriété privée de prestige.Le domaine, qui s'étend sur m², comprend plusieurs bâtiments, dont certains sont à restaurer conformément aux exigences des Monuments Historiques, ainsi que des constructions neuves à rénover. Les infrastructures intérieures incluent une villa pour invités, un spa, ainsi que des aménagements techniques complexes tels que des cuisines modernes et des parkings, le tout dans un souci d'excellence et de raffinement.Avec un budget de 50 millions d'euros, ce chantier mettra l'accent sur une décoration très haut de gamme, visant à créer un espace qui allie respect du patrimoine et confort contemporain. Une attention particulière sera également accordée aux aménagements extérieurs, afin de compléter ce cadre d'exception. Poste basé sur le chantier dans l'AisneVous suivez les études d'exécution en amont des projetsVous supervisez et suivez la communication entre les équipes travaux jusqu'à la livraisonVous planifiez le chantier (modes opératoires, moyens personnels et matérielsli>Vous participez aux réunions de chantier, proposez des solutions techniques et réponses aux aléas opérationnelsVous suivez opérationnellement le chantier de la phase études jusqu'à la réception et la levée des réservesVous veillez à l'adéquation du produit avec les clauses contractuelles, les spécifications architecturales et techniquesVous garantissez la rentabilité financière de l'ensemble du projet, le respect des délais et la qualité de l'ouvrageVous assurez le suivi des sous-traitants qui interviennent sur vos lotsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la politique

Offre n°44 : Conducteur de Pelle à pneu - expérimenté (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.



La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.



Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté



VOS MISSIONS

*

Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
*

Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
*

Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation CAP Conducteur d'Engins
Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1

Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.





CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#HumanPerspective



Rejoignez-nous !

Entreprise

• Eiffage

  Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°45 : Gestionnaire de paie (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - CHAMBRY ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

A ce poste, vos principales missions seront :

- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)


Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°46 : Pharmacien en formation (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 7 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Un Etudiant en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (7 h/semaine) sur ATHIES-SOUS-LAON (02840 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°47 : Chef de chantier AEP expérimenté (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.



La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.



Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.



Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son entité TPA (Travaux Publics Assainissement) située à Athies-Sous-Laon (02) un/e Chef de chantier AEP expérimenté :





VOS MISSIONS



Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :

*

Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux,
*

Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.),
*

Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
*

Implanter vos chantiers
*

Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,
*

Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
*

Veiller à la sécurité des hommes,
*

Assurer le suivi budgétaire du chantier.
CE QUE NOUS RECHERCHONS

Fort(e) d'une solide culture technique.

De formation Bac+2/3 orientée TP

Vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics.

Vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité.

Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations.

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.



CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Athies sous Laon (02)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien avec le chef de secteur et chef d'agence



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.





#HumanPerspective



Rejoignez-nous !

Entreprise

• Eiffage

  Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°48 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - CHAMBRY ()

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !

Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.

Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.

Quelques avantages :

- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants


Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°49 : Chef de mission expertise (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - CHAMBRY ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.

Vous exercerez notamment les missions suivantes :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°50 : Assistant Comptable Évolutif (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - CHAMBRY ()

Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions.
Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir !

Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive.

En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients


Quelques avantages :

- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants

Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°51 : Infirmier.ière Coordinateur.rice en EHPAD - BRASLES (02) H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZLe Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.LI-CM1

Offre n°52 : Médecin Coordonnateur H/F en EHPAD - Brasles (02)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-CM1

Offre n°53 : Infirmier.ère - Hirson (02) (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationbrut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3

Offre n°54 : Ergothérapeute en EHPAD (H/F) - Tergnier (02)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

La Résidence Joseph Franceschi est située au cœur de Tergnier, à 5 minutes à pied de la gare. Notre maison de retraite médicalisée accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours à durée déterminée et en longs séjours. Nous disposons aussi d'une unité protégée, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est avec bienveillance et professionnalisme que nous prenons soin de nos ainés. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel (0,5 ETPpropos du poste :**En tant qu'ergothérapeute, vous évaluerez les besoins individuels des patients et concevrez des programmes de rééducation personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins complets et améliorer la qualité de vie de nos patients.  #LI-DW1   

Offre n°55 : INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Votre missionEn qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :
Avant l'arrivée du patient :
Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène
Vous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévue
Vous assurerez l'ouverture de la salle

Pendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes :
Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)
Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoire
Vous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs
Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stériles
Vous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)

Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :
Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubelles
Vous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyé
Vous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoire
Vous participerez à la remise en ordre des locaux
Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'intervention

Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire et notamment en qualité de circulant(e)-panseur(se) ?

Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ?

N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°56 : Ergothérapeute H/F en EHPAD - Tergnier (02)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ATHIES SOUS LAON ()

Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités  et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-CM1

Offre n°57 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FROIDMONT COHARTILLE ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°58 : INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D ETAT (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - AULNOIS SOUS LAON ()

Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants :
Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues)
Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle
Accueil et soutien psychologique des patients

Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération :
Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie)
Repérage des risques, accidents et incidents éventuels
Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires

Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient :
Accompagnement du patient en SSPI
Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI
Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel
Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste  ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ?
Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°59 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Laon ()

MISSION 1 : Assurer un appui administratif en lien avec les missions du pôle
-Suivi de la base documentaire du pôle
-Concourir à la fiabilisation du réseau interne
-Appui au suivi des échéances
-Rédaction de courriers administratifs à destination des acteurs ;
-Assurer l'organisation et la logistique des instances (convocation, ordre du jour, rédaction des feuilles d'émargement et suivi des intentions de participation des membres en amont de l'instance, réservation de salle, et accueil des membres)
-Assurer la prise de note des instances puis la rédaction du procès-verbal

MISSION 2 : Participer au suivi de l'activité des établissements de santé (ES) et des soins 1er recours
-Gestion en lien avec les chargés de missions des dossiers d'autorisations des ES (au travers du système d'information dédié)
-Participer à la gestion des RH hospitalières (préparation des publications de postes, préanalyse des dossiers de demande de praticien contractuel et des contrats d'activité libérale)
- Structures d'exercice coordonné :
-Appui au déploiement et suivi des exercices coordonnés sur le territoire via un tableaux de suivi départemental
-Préparation des dialogues de gestion des structures d'exercice coordonné
- Assurer la complétude des applicatifs internes relatifs à l'exercice coordonné

MISSION 3 : Participer au suivi de la Permanence des soins et des transports sanitaires
- PDSA et soins non programmés :
-Appui au suivi de la plateforme du SAS du service d'accès aux soins (SAS) ;
-Appui à l'analyse de la complétude des tableaux de garde (PDSA) (gestion de la complétude des tableaux, .) ;
-Appui administratif au suivi des maisons médicales de gardes (MMG),
- Transports sanitaires :
-Assure une réponse de premier niveau à l'égard des transporteurs sanitaires ;
-Réception des déclarations de demandes de modifications (changement de véhicules, mouvements de personnel, documents relatifs aux personnels), édition des certificats d'agrément et le cas échéant des autorisations de mise en circulation en cas de remplacement définitif de véhicule
-Enregistrement dans le logiciel dédié et sur le réseau des modifications, des décisions et des transferts d'AMS
-Transmission par mail ou transporteur et copie à la CPAM ;
-Validation des formulaires de demande de carte CPS transmise par la CPAM ;
-Participer aux contrôles programmés et inopinés des véhicules et sociétés de transports sanitaires ;
MISSION 4 : Assurer les missions sur le champ des ressources humaines et hospitalières
- Sur ADELI :
-Enregistrement des diplômes ou autorisations d'exercice au fichier ADELI et attribution du numéro qui permet l'exercice ;
-Actualisation du fichier ADELI ;
-Traitement des demandes de carte professionnelle de santé (CPS) ;
-Assurer une réponse de premier niveau à l'égard des professionnels de santé ;
-Assurer les relations avec les CPAM, les établissements de santé et le correspondant au Ministère en charge de ces questions- Sur e-RPPS :
-Assure le rôle de référent régional sur le déploiement et la mise en œuvre du portail e-RPPS ;
-Vérification et validation des dossiers déposés sur le portail e-RPPS ;
-Assure une réponse de premier niveau à l'égard des professionnels de santé, et les établissements de santé le cas échéant.

MISSION 5 : Assurer le suivi des réclamations, signalements
-Veiller au respect des procédures, renseigner le tableau de suivi « EIG signalements réclamations » et garantir le respect des délais de réponse ;
-Enregistrer les réclamations/signalements, préparer les dossiers numériques et papiers ;
-Suivre les demandes de pièces complémentaires relatives à la gestion des dossiers ;
-Participer à la rédaction des courriers d'instruction et de réponse en lien avec le chargé de missions ;
-Assurer la transmission des courriers par voie postale et/ou électronique ;
-Procéder à la clôture du signalement/réclamation

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Techniques de secrétariat
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Archiver
• - Contrôler la conformité des données
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Diffuser une information, une publication
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser un rétroplanning
• - Prioriser
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ARS

  Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention ) en contact des usagers

Offre n°60 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 02 - LAON ()

Notre Entreprise de taille familiale recherche un collaborateur.

Vous serez en charge de prendre les commandes à table mais aussi par téléphone et sur tablette (livraisons).
Vous accueillez les clients par téléphone et au restaurant
Vous servez les plats, réapprovisionnez les boissons.
Vous nettoyez, débarrassez et redressez les tables.
Vous nettoyez le sol .

Vous êtes la vitrine du restaurant, vos atouts :
- Bonne présentation et doté d'une capacité à mettre à l'aise les clients
- Un esprit d'équipe
- Un respect absolu des règles d'hygiène
- De la polyvalence

Si l'aventure vous tente, alors envoyez nous votre candidature.

Travail du lundi au vendredi de 11h15 à 14h15 et de 17h45 à 21h45 (sauf lundi soir)
Repos le weekend et jours fériés.

Poste à pouvoir mi-Mai/début Juin
Le poste peut déboucher sur un CDI (30h ou 35h selon vos envies et besoins de l'entreprise).

Compétences

• - Communication avec la cuisine
• - Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten)
• - Gestion des plaintes clients
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
• - Garantir la satisfaction du client
• - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement
• - Proposer des produits additionnels
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

• THAI STATION

Offre n°61 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Laon ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Adjoint technique restauration Protection judiciaire dela jeuness (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H20 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille.
Le centre éducatif fermé de Laon, centre d'hébergement pour 12 mineurs (G ou F), recrute un adjoint technique restauration en CDD 4 mois, éventuellement renouvelable.
Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge.
Vos missions seront :
1- Dans le cadre de la préparation des repas :
- Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques
- Confectionner des repas
- Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs
- Participer à des manifestations culinaires locales et nationales
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative
- Participer aux réunions de l'unité
- Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes

2- Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire :
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées
- Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains ), la maitrise de la chaine de production
(diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques ), les règles relatives aux
locaux et équipements (plannings de nettoyage ), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau
- Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre)
- Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation
- Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°63 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°64 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Laon ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°65 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Secrétariat juridique
• • 02 - LAON ()

Missions:
- Appels entrant et sortants
- Gestion du courrier
- Gestion administratif
- Accueil des clients

- Maitrise de l'outil informatique (mail, Word,EXCEL)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCP VANESSA COLLIN

Offre n°66 : MAGASINIER (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Magasinier (F/H)

Missions :

Gestion des stocks : réception, contrôle, stockage et organisation des pièces détachées.

Approvisionnement : Vous passerez les commandes, assurez la réception des livraisons.

Suivi des commandes

Soutien à l'équipe de maintenance

Profil :

* Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
* De nature flexible et patient(e), vous aimez le contact clients et les servir dans les meilleures conditions !

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en frappe de compte rendu
• • 02 - LAON ()

Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la gestion des appels téléphoniques ainsi que des demandes d'information.

Vous effectuerez la frappe des comptes rendus médicaux en utilisant la terminologie médicale appropriée.
*Vous avez impérativement une expérience en frappe avec une vitesse d'exécution*

La maîtrise des logiciels médicaux est indispensable pour ce poste afin de gérer les dossiers patients efficacement.

Profil recherché :
Une bonne connaissance de la terminologie médicale est nécessaire pour assurer la qualité des comptes rendus.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GIE IRM LAON

Offre n°68 : Travailleurs Sociaux (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON :
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.

Exigences du poste :
- expérience de travail éducatif en milieu ouvert
- travail en équipe pluridisciplinaire
- disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles

Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.

Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible.
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Santé (Diplôme d'Etat : ASS ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADSEA LAON

Offre n°69 : Travailleur / Travailleuse Social(e) (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON:
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs).
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Santé (Diplôme d'Etat : ASS ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADSEA LAON

Offre n°70 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Educatrice de Jeunes Enfants de Terrain
Début de prise de poste: Le plus tôt possible
Salaire : A partir de 1975 Euros Brut par mois .
Type de contrat : CDD / Temps plein .
Nombre d'heures/semaine : 35h.
Lieux : 67 Rue de l'Abreuvoir, 02000 Laon***Horaires :***- Du lundi au vendredi
- Travail en journée***Capacité à faire le trajet ou à déménager:***- 02000 Laon : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Nous sommes à la recherche active d'une personne titulaire d'un diplôme d'EJE pouvant exercer auprès des enfants. N'hésitez pas !!!
Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures.
Vos missions sont :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
- Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
- Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Offre n°71 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Directement rattaché au responsable du service maintenance, vous avez pour missions de :
- réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
- effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
- intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
- collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
- assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
- proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Description du profil :
De formation BAC Professionnel technique, vous possédez une expérience de 3 années expérience dans la maintenance industrielle.
Des compétences techniques en mécanique/hydraulique/ automatisme sont indispensables ainsi que les habilitations
Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs.
Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°72 : Alternance Facteur F/H (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture
Etre titulaire du¿permis B
Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

• BSCC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°73 : CHARGE D'ACCUEIL (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Directrice Fédérale, vous assurez un accueil de qualité pour la fédération et l'ensemble du réseau ADMR de l'Aisne.
Vos missions seront :
-Accueil physique et téléphonique pour la fédération et les associations ADMR du réseau
-Orientation de la demande vers les personnes recherchées
-Transmission et communication de toutes les informations nécessaires à la gestion du service
-Utilisation des outils adaptés (Main courante, Philia, Philiasanté...)
- Réceptionne, enregistre, distribue, classe et suit le courrier, les mails, les messages répondeurs...
- Réceptionne les livraisons
- Effectuer des tâches administratives de base
-Prépare les livrets d'accueil usagers et salariés
-Enregistre tous les appels entrants et visites selon la procédure et les modes opératoires
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Cadeau de fin d'année de 130€

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences

Entreprise

• FEDERATION ADMR DE L'AISNE

  Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...

Offre n°74 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous :
- Approvisionnement du plan de travail
- Découpe et conditionnement de fruits rouges
- Préparation des commandes
- Nettoyage de l'espace de travail
-
Type de contrat :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine
Conditions de travail :
Horaires d'équipe (en 2 x 8) ou journée du lundi au samedi (1 sur 2)
Nombreuses Heures supplémentaires.
L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°.
Avantages et rémunération :
- Rémunération : SMIC
- Prime de fin de mission
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez !
Vous aimez le travail en équipe, la cadence,
Une première expérience en industrie agrolimentaire est demandée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°75 : Technicien SAV itinérant (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 02 - LAON ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Nous recherchons pour notre client du secteur Agricole, un.e Technicien SAV itinérant sur la zone Nord de la France (02, 08,51, 59, 60, 62, 76 et 80).
Vos principales missions :
- Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de SAV d'équipements destinés au domaine agricole pour tous les produits du groupe
- Former et accompagner les techniciens de nos revendeurs ;
- Prendre des côtes chez les clients.
Votre zone de chalandise sera sur la région Nord de la France à savoir : la région Hauts-de-France et les départements 76 (Seine-Maritime), 08 (Ardennes) et 51 (Marne).
Idéalement, votre domicile devra être situé dans un des 2 départements suivants : 80 (Somme) et 02 (Aisne), afin d'être au cœur de votre zone d'activité.
Informations complémentaires :
- Rémunération (fixe + primes)
- Véhicule de société
- Travail du lundi au vendredi (pas d'astreinte)
- Prise en charge des frais professionnels (repas, hébergement, ?)
- Mutuelle groupe attractive

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2/+3 en électrotechnique et/ou maintenance des équipements industriels, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et idéalement vous portez un intérêt pour le milieu agricole.
Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes polyvalent.e, réactif.ve et doté.e d'un excellent relationnel
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à candidater afin d'intégrer une PME à taille humaine et reconnue dans son secteur d'activité.

Entreprise

• CABEO RH

  CABEO RH

Offre n°76 : Employé fruits légumes (F/H) Titre professionnel en alternance (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35 H Travail le samedi - .
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 02 - LAON ()

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé de rayon fruits & légumes (F/H)

Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves.

La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :

* Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
* Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
* Développer les ventes en fidélisant les clients.
* Accueillir et conseiller les clients du rayon.
* Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
* Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
* Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se passe la formation ?

* vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
* les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs
* parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :

*

contrat d'apprentissage 35h par semaine.
*

vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :

* Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
* Rémunération attractive
* Mutuelle et régime de prévoyance
* Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
* Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
* Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
* Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Offre n°77 : INTERVENANT D'ACTION SOCIALE - H/F

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description :


Nous recherchons un Intervenant d'Action Sociale pour notre Service d'Accompagnement aux Mineurs Non Accompagnés.
Vous aurez pour missions : 
- Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives.
- Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie et l'insertion de chaque usager.
- Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. 
 
Type de contrat :
CDI, 24 heures / semaine
 



Profil recherché :


Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance »
Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement)
Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...

Entreprise

• ACCUEIL ET PROMOTION

Offre n°78 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !
Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin.
Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable.
* Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène.
* Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité.
* Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants.
* Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.
Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement.
* Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles !
* Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation.
* Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement.
Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus !
Description du profil :
Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.
* Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.
* Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.
* Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Offre n°79 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°81 : INTERVENANT D'ACTION SOCIALE - H/F

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description :


AU SEIN D'UN CENTRE D'ACCUEIL POUR DEMANDEURS D'ASILE (CADA), vos missions seront : 
ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF : Accompagner les demandeurs d'asile dans toutes leurs démarches administratives : constitution du dossier de demande d'asile, renouvellement des titres de séjour, demandes d'allocations, etc.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : Favoriser leur intégration sociale et à les accompagner dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer.
ACCOMPAGNEMENT MÉDICAL : Assurer leur accès aux soins, Prévenir les maladies et à promouvoir leur bien-être physique et mental.
ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARISATION DES ENFANTS.
ORGANISATION D'ACTIVITÉS SOCIOCULTURELLES
GESTION DE LA SORTIE DU CENTRE D'ACCUEIL.
 



Profil recherché :


* COMPÉTENCES RELATIONNELLES:
* ÉCOUTE ACTIVE: Capacité à écouter attentivement les personnes, à les comprendre et à les rassurer.
* EMPATHIE: Se mettre à la place de l'autre pour mieux comprendre ses besoins et ses difficultés.
* COMMUNICATION: Savoir communiquer de manière claire et adaptée à des publics variés, souvent non francophones.
* PATIENCE: Accompagner des personnes dans des démarches administratives complexes et longues peut nécessiter une grande patience.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES:
* CONNAISSANCE DU DROIT DES ÉTRANGERS: Maîtrise des procédures d'asile, des droits des demandeurs d'asile et des dispositifs d'accueil.
* CONNAISSANCE DES DISPOSITIFS SOCIAUX: Savoir orienter les bénéficiaires vers les services sociaux adaptés à leurs besoins (logement, emploi, santé...).
* MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES: Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative et la communication.
* QUALITÉS PERSONNELLES:
* RÉSILIENCE: Capable de faire face à des situations difficiles et de maintenir une attitude positive.
* ORGANISATION: Savoir gérer un emploi du temps chargé et mener de front plusieurs dossiers.
* ADAPTABILITÉ: S'adapter à des situations changeantes et à des publics variés.
* DISCRÉTION: Respecter la confidentialité des informations personnelles.

Entreprise

• ACCUEIL ET PROMOTION

Offre n°82 : Funecap - Chauffeur - Porteur - H/F

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 02 - LAON ()

VOS MISSIONS

FUNECAP Nord recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes.

Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes :

* Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation
* Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie
* Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.)
* Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité
* Procéder au chargement et déchargement des marchandises
* Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

* Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
* Vous disposez du permis B 
* Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)

SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

• Funecap

  FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...

Offre n°83 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont :
Passage des articles en caisse
Effectuer la caisse
Gérer les échanges des produits
Travailler en collaboration avec les employés libre service
Nettoyer le poste de travail
Description du profil :
Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière.
Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges,
Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°84 : ASS à la PJJ (Assistant de service social) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois.

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation.
Ses missions sont :
1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge.
- Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les
organisations familiales.
- Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus.
- Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de
droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun.
- Soutenir la parentalité.
- Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents.
Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.

2) Participer à la conduite de l'action d'éducation.
- Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours
de l'intervention éducative.
- Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de
leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les
locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille.
- Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux
rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat.
- Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne.
- Contribuer aux actions de prévention.

3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service.
- Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire.
- Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des
possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et
culturelles.
- Recenser les institutions, services et associations partenaires.
- Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales.
- Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de
l'unité éducative/du service.

4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou
l'établissement auprès des partenaires.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité
et contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes,
dossier du mineur ).
- Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à
la situation du mineur et à ses évolutions.
- Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DIPLOME OBLIGATOIRE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°85 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un moniteur éducateur en CDI pour le Foyer d'Hébergement à Laon (02000)
Travail les week-ends et jours fériés

Sous l'autorité du directeur et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap. Il contribue à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.

Compétences et Aptitudes :
- Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter
- Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération
- Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle
- Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure
- Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel.

Diplôme exigé de moniteur éducateur ou équivalent

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• UNAPEI DU NORD DE L'AISNE- LES PAPILLONS

Offre n°86 : Ouvrier des espaces verts F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre client est une entreprise du Laonnois en recherche active d'un ouvrier paysagiste (F/H) avec 2 ans d'expérience exigée sur le même poste.
Et diplôme en travaux paysagers
Permis B nécessaire dans vos fonctions.Encadré(e) par le chef d'équipe vos missions pourront être les suivantes :
- Aide à l'entretien des espaces verts
-Tonte de pelouses (dont rotophile)
- Taille/élagage des arbres et arbustes
- Plantation
- Taille et entretien des massifs - Entretien des plantations
- Manutention manuelle Entretenir une plantation - Réaliser les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation du terrain - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale

Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°87 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre client est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre des dernières prises de commandes, il recherche un Assembleur monteur (F/H) pour renforcer l'équipes en place et permettre de tenir les délais de fabrication.Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'assemblage et le montage manuels
- Vérifier, positionner et fixer les pièces
- Alimenter et utiliser des machines tels presses, plieuses,...
- Surveiller le montage/assemblage des pièces aux différentes étapes de votre poste (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...)
- Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriqués
- Renseigner les supports de suivi de production
- Entretenir un poste de travail

Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement métallurgique) de 6 mois minimum ou des diplômes en industrie. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Procédé au montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°88 : GESTIONNAIRE RH (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel :

Rédaction des contrats de travail et avenants
Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés
Gestion et planification des visites médicales
Gestion des déclarations de congés payés
Accompagner l'intégration des nouveaux salariés
Gestion des dossiers de mutuelle
Suivi des périodes d'essai
Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
Gestion des intérimaires
Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.)
Gestion des dossiers de sortie du personnel
Suivi du traitement des mesures disciplinaire

Gestion de la paie :

Traitement des éléments variables de paie
Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie
Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie
Etablissement des déclarations de charges mensuelles

Gestion du RH :

Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport sur la formation et l'égalité hommes/femmes, BDES, DOETH...)
Recensement des besoins en recrutement, rédaction des profils de postes et des offres d'emploi, diffusion des offres en interne et en externe
Présélection des candidatures (réception, tri et sélection des CV) selon les profils
Établissement d'un planning d'entretiens et organisation des rendez-vous de recrutement
Etablissements des documents obligatoires (AIPR, Habilitations électrique, Autorisation de conduite.)
Planification et suivi des entretiens annuels et professionnels
Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord RH (Effectifs, Absentéisme, Formation, Accidents du Travail.)

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°89 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant.

Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur :
- Assure les visites hebdomadaires à domicile ;
- Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ;
- Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ;
- Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ;
- Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ;
- Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé,
- Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ;

Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Remplacement de congés maternité

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ETABLISSEMENT DEPART. ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°90 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide.

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuerez les rotations des produits en magasin et en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisses journalières est mise en place.

Activités :

- Tenues de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux, etc..;
- Gestion des distributeurs automatiques

Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ;
- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ;
- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ;
- Tenir la caisse de manière journalière ;
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant ;

Qualifications :

- Expérience antérieure dans les service de vente ou la restauration rapide est un atout
- Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
- Connaissance des normes HACCP
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 30h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Le poste est à pourvoir dès avril

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• DSC SOFRABOUTIQUES

Offre n°91 : CONSEILLER EN PRODUCTIONS VEGETALES (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - LAON ()

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller en productions végétales H/F sur LAON.
Contexte :
La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des
besoins et proposer des services de qualité.

En répondant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service-Agro-Environnement, une équipe soudée et dynamique de plus de 20 personnes, reconnues pour leur expertise technique dans différents domaines.

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'équipe agronomie, productions végétales et numérique, vous assurez auprès des agriculteurs le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations, avec une orientation sur les axes suivants :
- Conseil en productions végétales : grandes cultures et pommes de terre,
- Accompagnement technique des agriculteurs à la valorisation des Outils d'Aide à la décision
- Stratégie globale des exploitations agricoles : approche système d'exploitation

A ce titre, et en lien avec les conseillers spécialisés vous serez chargé(e) de :
- Créer et développer un accompagnement agronomique et technico-économique en productions végétales,
- Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des agriculteurs,
- Concevoir et réaliser des actions de formations, de prestations et d'animation,
- Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.).
- Assurer une veille technique et réglementaire

Profil :

- Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée,
- Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens del'écoute et du service,
- Solides connaissances des productions végétales, protection des cultures et agronomie
- Capacité à délivrer un conseil neutre et adapté
- Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique),
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils Web)

Cadre de travail & avantages :
- Poste basé à Laon (Aisne),
- Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile,
- Salaire selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture,
- Télétravail - RTT.

Compétences

• - Techniques culturales

Entreprise

• PROCH'EMPLOI

Offre n°92 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

La Compagnie des Transports du Pays de Laon (CTPL) recherche un conducteur receveur (H/F), à temps complet.
Au sein de notre réseau de transport de voyageurs, vous accueillez les clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Vous êtes ponctuel, réactif et vous faites preuve d'autonomie.

Poste basé à LAON, CDD, à pourvoir en avril, avec possibilité de CDI.
Permis D, FCO, transport de voyageurs indispensables.
Horaires variables du lundi au samedi.

Compétences

• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• COMPAGNIE DES TRANSPORTS DU PAYS DE LAON

Offre n°93 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - LAON ()

En tant que second de cuisine vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine pour garantir le bon déroulement des services et la qualité des plats proposés.

Missions principales :
-Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les standards du restaurant
-Contrôler les stocks et commander les ingrédients nécessaires
-Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Participer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes

Profil recherché :
-Expérience confirmée
-Connaissances approfondies en gastronomie et techniques culinaires
-Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
-Créativité et sens de l'initiative
-Disponibilité du lundi au samedi, restaurant fermé le dimanche

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA FABRIK AND CO

Offre n°94 : Formateur / Formatrice ETI (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 02 - LAON ()

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.
- Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :
* utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter,
* utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,
* mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.).
- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
- Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.
- Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.
- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure.
- Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure.
- Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.
- Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
- Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.
- Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA.
- Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.
- Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité.
- Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Modules à animer :
Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :
Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion
Participer à l'accompagnement socio professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion :
Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE
Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion
Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution
Participer aux bilans
Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production :
Préparer des séances d'apprentissage en situation de production
Animer des séances d'apprentissage en situation de production
Évaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion

Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III dans une spécialité technique ou en intervention sociale, spécialité formation, insertion.

Expérience professionnelle exigée :
Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'encadrant technique dans l'un des secteurs professionnels supports de l'Insertion par l'Activité Economique ou dans une structure de l'Insertion par l'Activité économique
Ou
Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement de publics en insertion et d'au moins 3 ans en responsabilité de l'encadrement d'une équipe de production.

Si contrat de 37h, 96.25h de RTT
5 semaines de congés + 1 semaine de CSE

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

• - Formation formateur travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°95 : Magasinier Poids Lourd (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

ALTEREGO Intérim, agence d'emploi locale et engagée, recherche pour son client, un Magasinier Poids Lourd (H/F) pour une mission en intérim.

Votre mission :
Intégré(e) au sein de l'atelier ou du magasin, vous participez activement à la gestion des pièces détachées pour véhicules poids lourds. Vos principales missions seront :

Réception et contrôle des livraisons,
Stockage et rangement des pièces,
Préparation des commandes internes ou clients,
Suivi des stocks et gestion informatique des entrées/sorties,
Relation avec les mécaniciens et les fournisseurs,
Participation aux inventaires.

Débutant(e) accepté(e) : une appétence pour le secteur automobile ou la mécanique sera un vrai plus pour réussir sur ce poste.

Profil recherché :
Rigueur, organisation et réactivité,
Bon relationnel et esprit d'équipe,
À l'aise avec l'outil informatique (ou envie d'apprendre),
Intérêt pour les pièces détachées et le domaine poids lourd. Mission en intérim longue durée.
Horaires de journée, du lundi au vendredi,
Rémunération selon profil et expérience

Entreprise

• ALTEREGO - REIMS

Offre n°96 : Commis de Cuisine H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
• • 02 - LAON ()

Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Offre n°97 : Aide Médico Psychologique (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

DOMINO CARE, recherche pour le service éducatif d'un foyer accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes IMC .
Vous êtes rattaché à la cheffe de service éducatif et intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions sont :
Accompagner les enfants sur leurs lieux d'apprentissage (classe adaptées et sorties éducatives)
Seconder l'enseignant présent dans la classe
Accompagner les enfants dans le suivi des cours et dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner et assister les enfants lors de visites ou de consultations externes.
Participer à l'élaboration et à l'application du projet individualisé de l'enfant (en lien avec l'éducatrice de l'internat).

Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude aléatoire selon planning
Salaire selon CC66

Vous êtes Aide Médico Psychologique (ou AES) DE et avez une première expérience auprès d'enfants en situation d'handicap
Vous maitrisez l'utilisation des aides techniques

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°98 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - LAON CHAMBRY

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O11453

Offre n°99 : Au Bureau - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise
Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !
Le plan de match
En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif.
Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters
Maitrise les gestes techniques de cuisine
Soigne le matériel comme tes passes
Réceptionne et range les commandes
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
Une équipe bienveillante et performante
Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe
Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Entreprise

• Au Bureau

  AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...

Offre n°100 : CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 02 - LAON ()

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.

Le poste :

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Profil recherché :

Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.

En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Entreprise

• GCL EXPERTS-GESTION

  GCL EXPERTS-GESTION

Offre n°101 : Monteur assembleur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'assemblage et le montage manuels
- Vérifier, positionner et fixer les pièces
- Alimenter et utiliser des machines tels presses, plieuses,...
- Surveiller le montage/assemblage des pièces aux différentes étapes de votre poste (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...)
- Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriqués
- Renseigner les supports de suivi de production
- Entretenir un poste de travail
Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement métallurgique) de 6 mois minimum ou des diplômes en industrie.
Description du profil :
Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Procédé au montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°102 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Encadré(e) par le chef d'équipe vos missions pourront être les suivantes :
- Aide à l'entretien des espaces verts
-Tonte de pelouses (dont rotophile)
- Taille/élagage des arbres et arbustes
- Plantation
- Taille et entretien des massifs - Entretien des plantations
- Manutention manuelle
Description du profil :
Entretenir une plantation - Réaliser les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation du terrain - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale
Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité

Offre n°103 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers h/f

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - LAON ()

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.

Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions


Au sein de l'agence de Laon, Bianca et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.





Quel sera votre rôle ?


En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers.


Vos missions principales consistent à :





Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium)








Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci.








Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances








Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle.








Ce que vous allez vivre chez nous ?





Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels.








Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel








Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.








Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire.



Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ?





Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client)








Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance.








D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif.








Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre.








Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°104 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de LAON (02).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc.
Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc.
Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc.
En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°105 : Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels - Laon (02) H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.  Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon.  Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.

Offre n°106 : Conseiller-ère de Clientèle Particuliers - Laon - F/H (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 02 - LAON ()

Poste et missions

Au sein de l'agence de Laon, Bianca et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.



Quel sera votre rôle ?

En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers.

Vos missions principales consistent à :

* Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium)

* Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci.

* Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances

* Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle.



Ce que vous allez vivre chez nous ?

* Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels.

* Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel

* Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.

* Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire.
Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ?

* Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client)

* Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance.

* D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif.

* Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre.



Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels.

Entreprise

• Banque Populaire Nord

  BPN

Offre n°107 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.
Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Laon, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités :
En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de :
· Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.
· Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.
· Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Description du profil :
Profil Idéal :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
· Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.
· Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.
· Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.
· S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
· Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.
· Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.
· Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.
· Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ?
Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !
Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.

Offre n°108 : Gestionnaire Relation Client Souscription Agricole - Laon - CDD H/F

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 02 - LAON ()

Des ambitions fortes et partagées résumées par notre raison d'être "Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires.Pour notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs et 74 agences sur 6 départements, nous recrutons dans le cadre de travaux de mise en conformité de certains dossiers liés a la réforme climatique, 2 Gestionnaires Production et Relation Clients en CDD au sein de sein de notre pôle de souscription sur le marché agricole à Laon.Au sein de l'Agence Agricole, vous possédez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale.Vos activités principales ?- En lien étroit avec notre réseau commercial, vous effectuez des appels sortants et assurez la prise en charge des clients ou prospects afin d'établir des propositions commerciales ou donnez des tarifs sur des produits d'assurances. - Vous informez le département commercial pour les insuffisances de couverture contractuelle décelées.-Garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats. -Vous choisissez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés. -Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et vous optimisez la prestation aux sociétaires.

Entreprise

• Groupama

Offre n°109 : Assistant de gestion - comptabilité (H/F)

• Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Laon (02), un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI.
Présentation du cabinet :
Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Paie expérimenté pour rejoindre son équipe.
Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié
* Production des bulletins de paie
* Etablissement des DSN, gestion des charges sociales
* DPAE, entrée et sortie des salariés
* Conseils, relation client
Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent).
* Première expérience d'au moins 1 an en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie).
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Avantages :***Diverses primes
* RTT
* 2 jours de télétravail
* Flexibilité horaire
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°110 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 20/07/2024 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Offre n°111 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Laon ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• A C L

Offre n°112 : TECHNICIEN FIBRE D3 - H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 02 - LAON ()

Tu as la fibre de l'excellence ? Alors lis bien ce qui suit !

TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES :
Valider les échecs et trouver LA solution (pas juste dire "ça marche pas")
Corriger les malfaçons PM et remettre en conformité les armoires pour qu'elles soient nickel
Intervenir sur du SAV/PLP (parce que la fibre, ça se bichonne)
Effectuer des audits qualité et sécurité (parce que bien bosser, c'est aussi bosser sérieusement)

TON PROFIL IDÉAL :
2 ans d'expérience minimum
À l'aise avec les outils informatiques (les tablettes, ça mord pas )
Tu connais les process et outils Bouygues Télécom ? Gros plus pour toi !

Compétences

• - Connecter une boîte de raccordements
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line

Entreprise

• GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°113 : Commercial (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Vous êtes dynamique, motivé(e) par le challenge et à l'aise avec les outils informatiques ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente de photocopieurs et téléphones professionnels sur le secteur Laon !
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, collectivités, professions libérales.)
- Prospecter activement sur votre secteur
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
- Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client
Votre profil :
- À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
- Bon relationnel et goût du contact client
- Esprit d'initiative, autonomie et persévérance
- Permis B indispensable

En contrat de professionnalisation interne

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS

Offre n°114 : Peintre (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Laon ()

CRIT Soissons un peintre pour une mission en intérim longue durée sur LAON.

Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités).

Vos missions consisteront à :
- Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux.
- Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs.
- Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe).
- Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols.
- Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies.
- Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Respecter les lieux d'intervention et les clients.


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :
- Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des techniques d'application de peintures et revêtements muraux.
- Maîtrise de la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets).
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Permis B souhaité.

Cette offre vous correspond ? Contactez nous !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°115 : Menuisier poseur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - LAON ()

Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F)
L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier.

Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... .

Vos missions :
* Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure.
* Effectuer la pose de menuiseries sur chantier
* Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation
* Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients.
Les compétences requises :
-Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
-Expérience de 3 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier.
-Maîtrise des outils et des machines de menuiserie.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Sens du détail et souci de la qualité.
-Permis de conduire B souhaité.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°116 : CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN AUDITEUR EN SECURITE MACHINE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Laon ()

Entreprise :
Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie.

CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F)
Basé en home office dans les Hauts de France (dép. 60, 80, 02, 62, 59)

Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement.
Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction.
Poste basé en home office (télétravail), dans les Hauts-de-France (dép. 60, 80, 02, 59, 62) - Secteur : Déplacements principalement régionaux n'excluant pas quelques déplacements nationaux et à l'étranger ponctuels.
Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement.

Profil :
Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification.
A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions et gérer mes priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).

Compétences

• - Régulation et instrumentation
• - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

• SODHRI

Offre n°117 : Commercial Terrain Mairies et Collectivités (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 02 - LAON ()

Présentation de l'entreprise :
Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance un Commercial terrain Mairies et Collectivités H/F pour couvrir les départements de la Somme (80) et de l'Aisne (02).

Descriptif du poste :
H/F. Vous aimez développer des relations dans la durée avec votre clientèle. Responsable de votre secteur géographique, votre mission consiste à assurer le suivi et le développement des ventes auprès des mairies, collectivités et établissements scolaires en accord avec la stratégie commerciale du groupe. Votre catalogue, riche de 40 000 références, couvre 4 grandes familles de produits et services : Imprimerie / Fournitures de bureau / Equipements et services technologiques (logiciels et numérisation).
Proche de vos clients, vous construisez une collaboration de confiance avec eux et savez pérenniser vos relations commerciales. En charge de la prospection de nouveaux comptes, vous devez également entretenir et développer un portefeuille existant riche de nombreux clients sur votre secteur à fort potentiel.

Description du profil :
H/F. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience commerciale terrain réussie. Doté d'un bon sens de l'écoute, capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, vous savez conseiller vos clients et répondre à leurs besoins. Curieux et réactif, votre tempérament de vendeur, votre sens de l'initiative et votre ténacité seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.

Rémunération : 40/60Keuros bruts annuel.
Fixe 1500 euros bruts/mois + variable non plafonné indexé sur le CA (2000 à 3000 euros bruts/mois en moyenne) + prime annuelle jusqu'à 6000 euros bruts + défraiement 100 euros nets/jour de déplacement. Nombreux déplacements quotidiens à prévoir sur votre territoire (5 à 7 rdv/jour).

Compétences

• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre n°118 : CHARGE D'AFFAIRES AUTOMATICIEN EN SECURITE MACHINE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Laon ()

Entreprise :
Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie.

CHEF DE PROJET CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIELLES AUTOMATICIEN (H/F)
Basé dans les Hauts de France CDI

Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement.
Rattaché au Responsable Ingénierie, vous intervenez à l'issue de la négociation commerciale, après l'intervention de vos collègues en charge des diagnostics sécurité machines chez vos clients, pour exécuter le projet dans son intégralité, de l'audit à la certification en passant par la rédaction des spécifications techniques et la mise en œuvre des prestations (suivi des exigences qualité, coûts, planification et sécurité). Vous travaillez en équipe avec les commerciaux, les consultants sécurité machine, les assistants et supports techniques et Chefs de Produits. Déployé sur les sites de nos clients, vous êtes aussi en relation avec les prestataires, les fabricants de machines, les organisations institutionnelles. Vous dispensez des formations à vos clients plus ou moins experts en sécurité machine. Vous remontez toute information utile à vos clients sur l'avancement des travaux et à votre direction.
Secteur : Toute France et quelques déplacements ponctuels hors Europe. Localisation du poste : En home office (télétravail) sur secteur, dans les Hauts de France (Nord Picardie).
Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement.
Profil :
Diplômé d'une formation technique supérieure BTS, BUT, Licence, Master, Ingénieur (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process et/ou procédés industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification.
A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais professionnel et technique. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• SODHRI

Offre n°119 : Plaquiste, enduiseur (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Laon ()

ADEQUAT Laon recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste / enduiseur (H/F)

Les missions :

Pose des cloisons et des faux plafonds.
Montage différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées
Enduit et lisse et jointe

Le profil :

Lecture de plan.
Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : Commercial - Chargé d'affaires B TO B (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 02 - LAON ()

À propos de l'offre d'emploi


OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI
Date poste à pourvoir : Dès que possible


Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description de l'entreprise :

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :

7 000 clients qui nous font confiance
Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros
210 salariés
28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste et missions :

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous serez également capable :
De vous imposer face à une clientèle professionnelle
De démarcher les prospects sur votre secteur
Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous
D'imposer un closing efficace
De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers.

Nous recherchons sur votre département :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes.
Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises :

Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an).

Rémunération :


Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné.
Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous aurez également à votre disposition :
Véhicule de fonction avec carte essence
Téléphone professionnel et tablette
Routeur 4G
Indemnité forfaitaire repas
Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !
A vous de jouer !

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• SOCIETE COMMERCIALE DE TELECOMMUNICATION

Offre n°121 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 02 - LAON ()

Recherche d'un Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière. Diplômé (e) dans le domaine avec au moins 5 ans de métier.
Il sera demandé une maîtrise des coupes modernes pour les jeunes, par exemple :
- Plusieurs sortes de dégradés à zéro.
- Traçage et dégradé de barbe.
- Dessin.
- Coupe Ciseaux court.
- Coloration.
- Coupe dégradée Afro.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BARBER DE LAON

Offre n°122 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Notre client basé sur le laonnois, spécialisé dans le montage des installations frigoriques recherche un technicien monteur (F/H) pour l'installation et mise en place des frigos.Encadré par le chef d' équipe, vos missions seront :
- chargement/déchargement du camion
- aménagement intérieur
- mise en place de frigo
- aptitude à la lecture de plans
- profils bon bricoleur attendu à ce poste

Pour être missionné vous devez obligatoirement accepter les grands déplacements hebdomadaire
- permis B fortement souhaité
Prendre en compte :
- port de charges. Cadence
- gestes répétitifs Montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle -

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°123 : Responsable commercial Plus que PRO 02 H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - LAON ()

Devenez acteur du changement et rejoignez le leader du marché avec la solution tout-en-un la plus complète, la plus performante et la moins chère du marché
Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.
Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Notre combat :
Rétablir la confiance entre les consommateurs et les professionnels
Chez Plus que pro, notre mission est double :
Offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables
Labelliser les TPE PME engagées pour la satisfaction de leurs clients et les mettre en avant dans le réseau des Meilleures Entreprises de France.

Votre mission :
En tant que responsable commercial H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées.

Votre profil :
Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, CEO, etc.).
Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir.
Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle.
Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : moyenne entre 30k€ et 120k€/an. Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance.
Statut indépendant / freelance : soyez votre propre patron, sans investissement.
Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir.
Bénéficiez des aides ARE, ACRE, ARCE de France Travail + locales et régionales selon votre situation pour une transition facilitée.

Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au quotidien :
Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux, réseaux pros, afterwork
Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME.
Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées.

Envie de vous lancer ?
Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez nous pour bâtir une réussite locale et développer un réseau solide et performant dans l'Aisne.

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AVIS PRO 360

  Notre mission : protéger le consommateur et aider les belles entreprises à se développer ! Plus que PRO est l unique réseau qui labélise les Meilleures Entreprises de France, dans les métiers de l habitat, du bâtiment et de la prestation de services, selon le retour d expérience contrôlé de leurs clients. En rejoignant plus que PRO vous LABELISEZ votre société, PROTÉGEZ votre réputation, AUGMENTEZ votre rentabilité et vous vous LIBÉREZ du temps tout en profitant d?une solution tout-en-un

Offre n°124 : Poseur de faux plafonds F/H

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En grande hauteur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, de cloison, de faux-plafond ainsi que les travaux d'isolation, recherche un poseur de faux-plafonds confirmé (F/H) pour renforcer les équipes suite à la prise de nouveaux chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à la réalisation des travaux d'aménagement d'intérieur pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Pour cela vous effectuez le montage et la pose de cloisons, de doublages, d'isolations, de sols ou de faux-plafonds selon les règles de sécurité en vigueur sur le poste et dans l'entreprise.

Dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené(e) à exécuter les tâches suivantes :
- Monter des faux-plafonds, poser des plafonds suspendus
- Fixer l'ossature d'un agencement en assemblant des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre), incluant pose de cloisons et de rails
- Réaliser et lisser des joints, des enduits et des bandes
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations et des ouvertures
- Cloisonner de gaines d'utilité (eau, gaz, électricité)

Expérience significative exigée sur un poste similaire. Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs, en Stuc, en plâtre en poudre, en Staff
Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage

Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°125 : Agent de conditionnement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F)
Ce que l'on attend de vous :
-Approvisionnement du plan de travail
-Découpe et conditionnement de fruits rouges
-Préparation des commandes
-Nettoyage de l'espace de travail
-
Type de contrat :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine
Conditions de travail :
Horaires d'équipe (en 2 x 8) ou journée du lundi au samedi (1 sur 2)
Nombreuses Heures supplémentaires.
L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4.

Avantages et rémunération :
-Rémunération : SMIC
-Prime de fin de mission
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )

Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez !

Vous aimez le travail en équipe, la cadence,

Une première expérience en industrie agrolimentaire est demandée.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : AGENT FORESTIER (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : AGENT FORESTIER (F/H)

Vos missions :

* Planter, entretenir et couper les arbres selon les plans de gestion forestière.
* Participer à la gestion de la faune et de la flore.
* Assurer la maintenance des équipements et des infrastructures forestières.

Votre profil :

* Connaissance des techniques de gestion forestière et de la législation en vigueur.
* Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des outils et équipements forestiers.
* Sens de l'observation et capacité à réagir rapidement en cas de problème.
* Formation en gestion forestière ou expérience équivalente appréciée.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : Cuisinier extra H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - LAON ()

Nous recherchons un cuisinier H/F en extra pour la préparation, cuisson et dressage des plats.
Vous recherchez un complément de salaire? Envoyez nous votre CV!

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JB LOISEAUX

Offre n°128 : Serveur en extra H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

JB LOISEAUX traiteur recherche un serveur/serveuse pour mise en place, dressage service a l'assiette et débarrassage.

Compétences

• - Techniques de service à l'assiette
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• JB LOISEAUX

Offre n°129 : Opticien Laon (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) :

Opticien H/F

Votre rôle dans cette aventure ?
- Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre,
- Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients
- Effectuer des dépistages et contrôles visuels
- Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction
- et d'autres missions tout autant enrichissantes.

Ce que l'on attend de vous :

Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle.

Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier.
Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique.

Poste à pourvoir en CDI Temps plein.
Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.

Formations

• - optique lunetterie (BTS Opticien Lunetier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°130 : Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Laon ()

Vous aurez pour missions :
- Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..)
- Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection
- Facturation (logiciel sage utilisé)
- Accueil téléphonique
- Gestion des mails
- Etablir des devis
- Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..)
- Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection

Nous travaillons sur le logiciel Withtime.
Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation.
Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ASCI

  société de sécurité

Offre n°131 : Responsable d'équipement vie locale H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Mission

Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le responsable d'équipement « vie locale » met en œuvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en relation avec l'agent de développement.

Activités principales

Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité « vie locale »
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec les projets et attente de la Ville
o Insertion et lutte contre les exclusions
o Prévention santé et éducation à la citoyenneté
o Accès à l'offre culturelle, sportive et de loisirs
o Participation à la vie locale
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions
- Faire du lien avec les différents secteurs du centre social (jeunesse, familles,...)
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre

- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus )
- Partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Encadrement des publics

- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème
- Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et véhiculer les valeurs de la République.
- Développer le partenariat

Animer l'équipe

- En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires du secteur « vie locale »

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur

- Assure le suivi de son budget
- Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité.

Participer et contribuer à l'animation globale de la structure

- Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet
- Veille à l'implication et à la participation des habitants
- Participe aux manifestations du centre
- Participe aux réunions d'équipe

Compétences

• - Gestion de projet
• - Gestion budgétaire
• - Gestion des dossiers sociaux
• - Animer, coordonner une équipe
• - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• - Définir une stratégie de communication
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

• - éducation sportive (BPJEPS exigé ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• IFAC NORD

Offre n°132 : Menuisier poseur F/H

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - Laon ()

Nous recrutons pour notre client, une PME du secteur Laonnois spécialisée dans le second oeuvre, un menuisier poseur (F/H) afin de parer au surcroit sur ses chantiers de construction et de rénovation.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et selon les instructions communiquées, vous aurez pour missions d'effectuer la pose de menuiseries extérieures. Ainsi vous serez amené(e) à :
- Implanter, fixer et régler les ouvrages (fermetures de baies, portes, fenêtres, rideaux, garde-corps) aux supports par les moyens appropriés et selon le respect des plans détaillés
- Installer les éléments de serrurerie
- Installer et raccorder les équipements électriques et sanitaires
- Contrôler l'étanchéité des installations pour garantir leur conformité parfaite
- Participer au chargement/déchargement du matériel sur le chantier
- Participer au nettoyage des outils et du chantier
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art

Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°133 : Directeur(trice) de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 02 - Laon ()

Directeur(trice) de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE)
Grade : Attaché principal territorial
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

La DIIE est l'une des directions centrales de la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales. Elle intervient dans la mise en œuvre de la politique départementale de lutte contre la pauvreté et dans sa déclinaison opérationnelle auprès des Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS).

MISSIONS :
Le (la) directeur/trice assure le pilotage, la définition, la cohérence, la promotion et l'évaluation des politiques relatives à l'insertion et à l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, et des politiques d'aide et de soutien à la lutte la pauvreté.
Il/Elle encadre les 32 agents placés sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions.
Il/Elle organise l'appui fonctionnel aux UTAS en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS).
Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et d'insertion nécessitant une adaptation de l'organisation de la direction et une simplification des procédures, avec un fort enjeu managérial et d'accompagnement au changement.
Un projet d'informatisation des politiques d'insertion est en cours de consolidation.
Il/Elle participe activement au Comité de Direction de la DGAAS et aux projets transversaux.

Le/la Directeur/trice de la DIIE est chargé(e) de :

- Exercer la responsabilité de traduire en objectifs, programmes d'action et procédures de travail, les missions confiées par la loi au Département et les politiques décidées par l'assemblée départementale.

- S'assurer de l'actualité et de la cohérence globale des process tout en veillant à leur simplification en vue d'une optimisation des ressources

- Piloter les chantiers liés à la nouvelle organisation de la direction et à l'informatisation des politiques sectorielles

- Mener la conduite du changement et l'accompagnement des équipes

- Organiser l'appui fonctionnel, en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social, aux UTAS pour la déclinaison opérationnelle des politiques départementales,

- Exercer l'autorité hiérarchique sur les services qui composent la direction,

- Communiquer sur les orientations et les priorités, développer la transversalité au sein de sa direction,

- Superviser les projets de la direction,

- Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation de la mise en œuvre des politiques de son champ d'action,

- Etre force de proposition et apporter les conseils nécessaires à la décision des élus,

- Favoriser l'innovation sociale et promouvoir la modernisation de l'action publique,

- Définir et proposer à la DGAAS les indicateurs de pilotage et un cadre d'évaluation des politiques mises en œuvre,

- Organiser la production et la consolidation départementale mensuelle de tableaux de bord sur les politiques et activités dont il a la charge en lien avec les territoires,

- Suivre, analyser et contrôler les dépenses relevant de sa direction en lien avec la DGAAS et le SGABAS,

- Impulser et animer les partenariats institutionnels et associatifs, établir et suivre les conventionnements relevant de ses attributions,

COMPETENCES GENERALES ET TRANSVERSALES

Management stratégique :
- Savoir Décider / Objectiver les décisions
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'action

Management d'équipe :
- Savoir conduire des réunions
- Déléguer des responsabilités
- Piloter, organiser et animer une équipe

Management de projet ou par objectifs :
- Connaître et appliquer la méthodologie de projet
- Savoir évaluer l'impact d'une action ou d'un projet
- Etre en capacité de conceptualiser
- Animer et coordonner une équipe projet

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'AISNE

Offre n°134 : Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une association du secteur Laonnois un chargé de développement H/F au Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (02).

Vous avez envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe et bâtir des projets à fort impact social ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement dynamique et réactif(ve) pour accompagner la prévention et la lutte contre
l'illettrisme, l'illectronisme et favoriser l'accès à la langue française.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants.
- Une équipe soudée où le travail en binôme est essentiel.
- Une grande autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et structuré.

Vos missions principales :
Sous la supervision de la chargée de mission, vous serez en charge de structurer et accompagner le développement des actions du CRII 02 en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous interviendrez sur :

- Gestion de projet et développement stratégique :
- Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées.
- Faciliter l'échange et la professionnalisation des acteurs via des formations et des rencontres.
- Piloter et animer des actions en lien avec les attentes des partenaires et les ressources disponibles.
- Évaluer et optimiser les actions mises en place pour un impact maximal.
- Capitaliser, produire et diffuser des outils et ressources documentaires et pédagogiques.
- Définir une vision stratégique en fonction des enjeux locaux et des évolutions en matière d'illettrisme et d'illectronisme.

- Animation, communication et relations partenariales :
- Représenter le CRII 02 et développer un réseau solide avec les acteurs et partenaires de l'Aisne, de la région Hauts-de-France et en France.
- Adapter votre communication pour fédérer et mobiliser divers interlocuteurs.
- Animer des réunions et des évènements professionnels dynamiques et inspirants.
- Valoriser les actions et assurer une communication percutante.

- Recherche de financements et gestion administrative :
- Monter et suivre les dossiers de financement.
- Concevoir des outils de pilotage et de reporting pour optimiser l'organisation.

Profil recherché :
- Gestion de projet : organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la coordination multi-acteurs.
- Capacité d'analyse : apte à identifier les enjeux et proposer des actions pertinentes.
- Vision stratégique : capacité à prendre du recul et d'inscrire vos actions dans une perspective durable.
- Compétences en communication & animation : à l'aise à l'oral et habile à créer une dynamique d'échange constructive. En capacité d'adapter son discours et fédérer.
- Esprit d'équipe : travail en collaboration étroite avec la chargée de mission, tout en étant autonome et force de proposition.

Vos atouts personnels :
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
Excellent relationnel et sens de l'écoute
Organisation et rigueur dans le suivi des projets
Dynamisme, réactivité, disponibilité

Conditions & cadre de travail
Poste en binôme avec une chargée de mission expérimentée
Environnement de travail stimulant et bienveillant
35H / semaine, du lundi au vendredi (sauf exception)
Basé à Laon (siège) + déplacements très réguliers à prévoir sur le département de l'Aisne et en Hauts-de-France
CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI ensuite
Statut non cadre
Rémunération : selon expérience (26 000€ à 32 000€ brut annuel)
Bac +3 minimum
Permis B indispensable

Cette opportunité est ouverte à toute personne curieuse et motivée, quelle que soit son expérience dans le domaine de l'illettrisme, de l'illectronisme ou du Français Langue Étrangère ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à Proch'emploi : : chauny-tergnier-lafere@prochemploi

Compétences

• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

• PROCH'EMPLOI

Offre n°135 : Conseiller commercial en Formation Continue (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 02 - Laon ()

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.
LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.
Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.

Vous êtes rattaché à la direction du développement commercial de la Formation Continue LAHO FORMATION et placé sous la responsabilité de sa responsable.

Vos principales missions :
- Commercialiser les produits de formation « sur mesure » adaptés aux besoins des clients sur le territoire de l'Aisne:
- Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel.), à partir d'un fichier et/ou d'un ciblage, conformément au plan d'action commercial,
- Susciter l'intérêt des clients grand compte pour prendre des rendez-vous avec ou pour la responsable commerciale,
- Prendre ses rdv pour rencontrer les responsables des clients/prospects des PME/PMI, vendre les solutions intra entreprise et assurer un suivi commercial des actions en sachant :
o Analyser la demande du client/prospect ou susciter la visite d'un expert,
o Présenter une offre de formation cohérente en liaison avec les responsables pédagogiques,
o Conseiller et accompagner le client dans sa recherche de financements,
o Rédiger et transmettre des cahiers des charges de Formation intra entreprise au responsable pédagogique.
- Commercialiser les produits de formation standards en lien avec le reste de l'équipe commerciale :
- Prospecter de nouveaux clients afin de proposer des produits adaptés à leur besoin.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• LAHO

Offre n°136 : Maçon (F/H)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H).

Missions :
- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
- Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
- Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs
- Pose de parpaings
Profil :
- De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- Apprécier de travailler en équipe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°137 : Technico-commercial (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - Laon ()

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de technico-commercial (H/F)

Vos futures missions :

* Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole
* Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise
* Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins
* Réaliser des déplacements fréquents chez les clients pour maintenir une relation de proximité

Profil :

* Expérience significative en tant que technico-commercial, idéalement dans le secteur agricole
* Connaissance des produits et services agricoles
* Excellentes compétences en communication et en négociation
* Déplacements récurrents

Rémunération et avantages :
- Embauche en CDI

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°138 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 02 - LAON ()

Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B.

Descriptif du poste :
- faire des leçons de conduite en B
- animer des rendez-vous pédagogique
- faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire

Lieu de travail :
- Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme.

Type et durée du contrat:
- CDI

Qualifications requises:
- être titulaire du TPECSR ou BEPECASER
- ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe

Modalités de candidature:
- contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV

Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• PASSION CONDUITE AUTO ECOLE

Offre n°139 : Conseiller agronomie et sols (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - LAON ()

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller agronomie et sols H/F sur LAON.
Contexte :

La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposer des services de qualité.

En répondant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service-Agro-Environnement, une équipe soudée et dynamique de plus de 20 personnes, reconnues pour leur expertise technique dans différents domaines.

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'équipe agronomie, productions végétales et numérique, vous assurez auprès des agriculteurs un accompagnement technique en agronomie et en lien avec la fertilité des sols. Vous serez force de proposition pour accompagner les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la gestion des sols.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Créer et développer un accompagnement agronomique et technique adapté aux besoins des agriculteurs (par exemple analyse de la fertilité des sols, réalisation de diagnostic structural des sols, accompagnement bas carbone, préconisation de changements de
pratiques.) et dans l'idéal, des aménageurs (caractérisation des sols, préconisations de conduite de chantier.)
- Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des agriculteurs et partenaires,
- Concevoir et réaliser des actions de formations, de prestations et d'animation,
- Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.)
- Participer à des travaux de R&D et d'expérimentation

Profil :
- Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée,
- Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, sens du travail collaboratif,
- Solides connaissances en pédologie, agronomie et productions végétales,
- Capacité à délivrer un conseil neutre et adapté,
- Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique),
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils Web)

- Poste basé à Laon (Aisne),
- Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile,
- Salaire selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture,
- Télétravail - RTT.

Pour postuler : lettre de motivation et cv à
Plateforme TERGNIER : chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr

Compétences

• - Techniques culturales

Entreprise

• PROCH'EMPLOI

Offre n°140 : Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Dans le cadre des accueils petite enfance de la Ville de LAON, la crèche familiale cherche à enrichir son équipe d'assistants-es maternels-les. Cet établissement a la particularité de proposer une prise en charge individualisée d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le) tout en mettant en place des temps collectifs d'activités et d'éveil pour les enfants.


Habitant Laon et possédant OBLIGATOIREMENT un agrément de la PMI en cours de validité, vous souhaitez intégrer une équipe, vous consacrer à la qualité de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans et ne plus vous soucier des formalités administratives.


Cet accueil s'effectuant à votre domicile du lundi au vendredi sur des horaires définis par les contrats signés entre la famille et la structure, les repas seront élaborés par vos soins. Le matériel de puériculture vous sera prêté en parallèle. De plus, vous participerez régulièrement à des regroupements sur des lieux d'activités laonnois.


Dynamique et disponible, vous bénéficiez d'expériences auprès des jeunes enfants.

Compétences

• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - assistance maternelle (Agreement valide ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°141 : Topographe (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En TP
• • 02 - LAON ()

: Prise de mesures sur les affleurants du réseau d'eau potable et d'assainissement avec un GPS RTK ou station robotisées (logiciel Land2map et AutoCAD).
Réalisation de plan de récolement de réseau neuf.
Possibilité de formation interne via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)

Compétences

• - Mesures topométriques
• - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
• - Réaliser des levés topographiques de terrains
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Offre n°142 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Poste disponible immédiatement.
Les différentes taches du poste:
.Enseignement individuel ou collectif en voiture au permis B (voiture).
.Capable d'évaluer un niveau de départ
.Planification adapté aux profils et bilan intermédiaire clair et précis
.Possibilité d'animer des actions de sensibilisation.
.Possibilité d'animation de la formation post permis.

Contrat en 35 heures.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• AUTO-ECOLE DEFONTAINE

Offre n°143 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie !

Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées.

Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être.

Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous !

Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie.

Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.

Compétences

• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Pathologies du vieillissement
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADHAP

  Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.

Offre n°144 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise.

Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur

Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• ADHAP

  Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.

Offre n°145 : Consultant en reclassement professionnel - LAON (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Laon ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.

Vos responsabilités :
- Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
- Animation d'ateliers thématiques,
- Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
- Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
- Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
- Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
- Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
- Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables

Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
- Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
- Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
- Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
- Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
- Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe

Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry).

Avantages :
CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif)
Primes aux résultats de placement.
6 semaines de congés payés
Dispositif d'intéressement
Complémentaire santé
Dispositif de retraite supplémentaire
Titres repas
Avantages CSE

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Psychologie travail | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL

  Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.

Offre n°146 : Responsable du Pôle Chimie (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 10 An(s)
• • 02 - LAON ()

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F
Localisation : LAON (02)

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires.
Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine.

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants

Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire.

Ses missions principales consisteront à :
- garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée,
- assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé.


Management d'équipe :

- Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
- Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ;
- Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;

Pilotage de l'activité :

- Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ;
- Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
- Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
- Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;

Qualité & Sécurité :

- Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ;
- Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.



Qualifications requises :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent.

Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent.

Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession.

Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes.
Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes.
Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation.

Date d'embauche : 1er mai 2025
Durée : 1 an renouvelable
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages en nature : Chèques restaurant
Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Animer une équipe
• - Coordonner l'activité d'une équipe

Formations

• - analyse chimique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'AISNE

Offre n°147 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

Missions
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire,
familial, économique, culturel et professionnel.
Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine
d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires
extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,)
Veille spécifique à son domaine d'activité

Vous intervenez sur les SESSAD site de Laon, Fontaine les Vervins et Saint-Quentin

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• GROUPE EPHESE

Offre n°148 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - LAON ()

Nous recherchons un Cuisinier (h/f) pour réaliser la mise en place et le service du midi et du soir.
Vous travaillez en autonomie sur votre poste, et assurez le déroulement des services en cuisine.

Vos missions:
- Effectuer la mise en place pour chaque service
- Être force de proposition pour l'amélioration de la carte et des procédures
- Effectuer les commandes des produits de cuisine
- Gestion de l'aide de cuisine et répartition des tâches
- Entretenir et nettoyer son poste au quotidien

Restaurant fermé les mardi, jeudi et dimanche soir ainsi que le mercredi journée.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) alors ce poste est fait pour vous!

Compétences

• - Préparer des repas
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Gérer les stocks
• - Animer, coordonner une équipe

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAFE DU MARCHE

Offre n°149 : PSYCHOLOGUE (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LAON ()

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. travail en équipe pluridisciplinaire
. disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste en CDD 4 mois à TEMPS PLEIN (dans le cadre d'un remplacement)
Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
• - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Entreprise

• ADSEA LAON

Offre n°150 : Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LAON ()

MISSIONS PRINCIPALES
Activités techniques
Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe.
Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires :
Identification des points de contrôle sur le véhicule,
Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions
techniques,
Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle,
Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées
au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils,
Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule.
Réalisation des contre visites.
Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du
contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette.
Organisation et gestion de l'intervention
Utilisation de la documentation technique et réglementaire.
Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc.
S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est
pas le cas.
Application des procédures qualité en vigueur dans le centre.
Prise en compte des compteurs d'exception.
Accueil de la clientèle, facturation et encaissement.
Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager ayant présenté le
véhicule.
Etablissement et transmission de tout document à caractère réglementaire, administratif
et commercial.

Compétences

• - Analyseur de gaz d'échappement
• - Appareils de mesure et de réglage d'optique
• - Connaissance des normes Euro 6
• - CQP contrôleur technique P.L
• - Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
• - Documents d'identification d'un véhicule
• - Gestion des relations clientèle
• - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
• - Mise à jour des connaissances sur les véhicules électriques
• - Modalités de suivi d'un système qualité
• - Normes environnementales en électronique
• - Permis de conduire catégorie B
• - Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
• - Principe de fonctionnement d'un système EOBD
• - Principes de fonctionnement d'un moteur
• - Procédures de mesure de pollution des véhicules
• - Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant
• - Règlementation du contrôle technique de véhicules
• - Réglementations liées au GPL et GNV
• - Règles de sécurité
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Technologies associées aux systèmes de freinage
• - Utilisation de logiciels de contrôle
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Agir rapidement en cas de défaillance critique
• - Collaborer avec des équipes pour optimiser les flux de travail
• - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
• - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
• - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
• - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
• - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
• - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
• - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
• - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
• - Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
• - Prendre en charge un client
• - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
• - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
• - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
• - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
• - Bac professionnel maintenance des véhicules

Entreprise

• AUTO BILAN FRANCE