Offres d'emploi à Vernois-lès-Belvoir (25)

Offre n°1 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - ANTEUIL ()

L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, basé à ANTEUIL (25340), en Intérim de 6 mois un Assistant Commercial (h/f).

Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans la gestion des commandes clients, la saisie des commandes, le traitement des commandes, et à contribuer au développement des ventes du secteur commercial.

Profil :
Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, doté d'un excellent sens de la relation client et d'une bonne maîtrise des concepts de vente. La maîtrise de l'anglais est impérative et de l'allemand est un atout, tout comme la connaissance des ERP (Enterprise Resource Planning).

- Gestion de la Relation Client
- Mise à jour des prix
- Traiter les demande d'échantillons
- Support aux commerciaux
- Saisie de Commandes
- Gestion des commandes Client
- Traitement de Commandes
- Secteur Commercial
- Concepts de Vente
- Anglais
- Allemand
- ERP

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°2 : Chargé (e) de Relation client (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - ANTEUIL ()

VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs.

Spécialisée dans la gestion de la relation client, nous sommes missionnés par des entreprises pour gérer tout ou partie de leur propre relation client notamment :
-le traitement d'appels téléphoniques entrants ou sortants
-la gestion de file d'emails
-la téléprospection
-le renseignement et l'assistance
-le service après-vente
-la gestion des réclamations
-la mise à jour de bases de données
-la gestion de rendez-vous
-les enquêtes de satisfaction
-la qualification de leads
-la prise de rendez-vous
-la numérisation de documents

Via des supports divers tels que :
-Le téléphone
-Le chat
-Les mails
-Le courrier
-Les réseaux sociaux

Vous apportez une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse.
Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez.

Profil recherché :
- Posséder un véritable savoir être
- Maîtriser les bases de l'outil informatique
- Avoir une bonne élocution
- Être à l'aise avec l'expression écrite
- Apprécier le travail en équipe
- Être empathique
- Faire preuve d'écoute active

Pas de diplôme ni d'expérience exigés dans ce domaine, vos qualités humaines font la différence !
Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Entretiens et tests de recrutements au préalable.

Une formation en interne de 9 semaines est prévue afin d'apporter les compétences et connaissances nécessaires à la relation client ainsi qu'aux procédures de notre client.

En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - outil informatique

Entreprise

• VIPP & PHILIPPE

Offre n°3 : AES H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire.

Le CMPro recherche un(e) AES à mi-temps (0.7ETP) en CDI
24h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé
Accompagnement de jeunes mineurs et jeunes majeurs en internat, 4 soirs/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi.
Amplitude horaire : 16h-22h
Surveillance de nuit (plus occasionnel) de 22h à 7h

Développement des capacités et compétences sociales
Accompagnement à une participation responsable et citoyenne
Travail en équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir le 5 mai 2025

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

  Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°4 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés, ou présentant des troubles psychiques.
Le CMPro Vaucluse recherche un.e moniteur.trice éducateur.trice pour accompagner un groupe de jeunes majeurs.
- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés.
- Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référés.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle de vos jeunes référés.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

Permis de conduire exigé (véhicule de service) car possibilité de déplacement avec les jeunes pour divers activités (ex : rendez-vous, visite de stage, sortie...).

L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

  Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°5 : Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 25 - NOIREFONTAINE ()

Cervin solutions recrute pour son client, leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.


Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, le site est composé d'un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique.

Les Missions :

- Gérer des projets neufs d'investissement : rédaction de cahiers des charges, consultations, et suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers.
- Gestion des nouveaux investissements du site : photovoltaïque et défis énergétiques sont à relever.
- Gérer des projets d'amélioration dans les ateliers.
- Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments.
- Suivre et gérer des entreprises extérieures (HSE)
- Planifier et suivre de la résolution des non-conformités.
- Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie énergie : chauffage, air comprimé...

Compétences

• - Bâtiments neufs
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• - Réduire l'empreinte environnementale de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• CERVIN SOLUTIONS

  Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse. Coaching carrière MBTI. Site internet en construction.

Offre n°6 : Chargé de relation client secteur Energie (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - ANTEUIL ()

VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018.
Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs.

Pour notre client, fournisseur d'énergie, vous assurez :

- L'accueil téléphonique des clients
- La prise en compte et la compréhension précise de la demande
- Le traitement de la demande et les actions associées
- Le suivi de dossier

Vous apportez par téléphone une réponse pertinente aux demandes formulées grâce à votre bonne capacité de compréhension et d'analyse.
Vous vous assurez de laisser une bonne image de l'entreprise que vous représentez.

Profil recherché :
- Posséder un véritable savoir être
- Maîtriser les bases de l'outil informatique
- Avoir une bonne élocution
- Être à l'aise avec l'expression écrite
- Apprécier le travail en équipe
- Être empathique
- Faire preuve d'écoute active


Condition de recrutement : CDD de 6 mois. Pas de diplôme ni d'expérience exigés. Entretiens et tests de recrutements au préalable.

Une formation d'intégration aux métiers de la relation et aux procédures spécifiques liées à l'activité, ainsi qu'un accompagnement sont prévus.

Salaire SMIC avec possibilité d'évolution

En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Compétences

• - Assurer le suivi de la satisfaction clients
• - Émettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
• - Identifier, traiter une demande client
• - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

• VIPP & PHILIPPE

Offre n°7 : Charpentier / Charpentière (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 25 - FEULE ()

pour de l'assemblage et de la pose de murs, de solivages, fermettes, charpentes traditionnelles et quelques travaux de couverture.
chantiers à maximun 1h30 autour du dépôts.

Compétences

• - Construction de maisons à ossature bois
• - Lecture de plans et de schémas
• - Caractéristiques des charpentes
• - Tailler, découper des matériaux
• - Monter et assembler des éléments de charpente
• - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
• - Appliquer des traitements de protection à la surface du bois
• - Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
• - Réaliser des opérations de lasure
• - Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Offre n°8 : Responsable Maintenance Projets (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - Noirefontaine ()

Vous êtes Responsable Maintenance, Coordinateur Maintenance, Superviseur Maintenance ou Responsable Maintenance Adjoint, mais vous aspirez à plus :

- Une autonomie réelle, avec des décisions stratégiques à votre portée
- Les moyens et les ressources pour déployer une véritable stratégie de maintenance préventive
- Un environnement de travail équilibré, sans pression constante

Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite !

La société

Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants.

Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et deux sites de production, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays.

Dans un contexte de croissance et d'expansion internationale, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner cette dynamique et structurer la maintenance sur le long terme.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Schéma Directeur et Performance Industrielle, vous pilotez et optimisez le service maintenance, jouant ainsi un rôle clé dans la performance de l'entreprise.

Vous encadrez une équipe de 20 personnes, avec le soutien d'un chef d'équipe expérimenté, et évoluez dans un environnement industriel diversifié et stimulant.

Vos missions principales :

- Piloter et animer la fonction maintenance (maintenance curative et préventive des équipements et des bâtiments)
- Optimiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de disponibilité des installations
- Suivre et analyser les indicateurs de maintenance tout en veillant au bon déroulement des contrôles réglementaires annuels
- Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs, en lien avec la politique qualité, afin de réduire les contrôles d'entrée et d'optimiser les contrats
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la compétitivité de l'entreprise
- Gérer des projets d'investissement et d'amélioration au sein des ateliers

Le profil

De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management opérationnel sur un site de production.

Vos compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et mécanique vous permettent de superviser des processus industriels diversifiés, incluant :

- Décolletage
- Traitement de surface
- Poudrage / Laquage
- Injection plastique
- Découpe, emboutissage et poinçonnage
- Assemblage manuel et automatique
- Profilage
- Logistique

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver vos équipes.

Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions, tout en maîtrisant les outils informatiques, notamment le Pack Office.

La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour évoluer au sein du groupe.

Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25).

Rémunération : salaire attractif et négociable suivant expérience (55k-65K€)

Avantages : statut cadre au forfait jours (8 RTT), horaires de journée sans astreinte, intéressement

En résumé, ce poste est fait pour vous si :

- Vous vous épanouissez dans un environnement où les défis techniques sont variés et stimulants.
- Vous souhaitez prendre de la distance avec le terrain pour vous concentrer sur le pilotage de l'activité maintenance.
- Vous aspirez à être moteur dans l'amélioration continue d'un site industriel.

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

• - Proposer des améliorations techniques continues
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• - Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• - Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser un processus industriel
• - Piloter une activité
• - Prendre une décision et l'expliquer

Entreprise

• ACTIV RH

Offre n°9 : Régleur monteur / Régleuse monteuse sur presse à découper/à (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - REMONDANS VAIVRE ()

Vous assurez le montage et le réglage (H/F) des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production.

Vos missions :

- Préparer les outils et la matière à monter
- Monter les outils en respectant la fiche de montage
- Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces
- Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle
- Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs
- Assurer le support technique auprès des opérateurs
- Réaliser le démarrage série
- Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation
- Détecter et signaler les dysfonctionnements

Expérience requise : minimum 1 an dans un poste similaire.
CDI - 35 h sur 4 jours
Rémunération : à définir selon le profil.

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Identifier les réglages des équipements et outillages
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Procéder à des tests, expérimentations

Offre n°10 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - SANCEY ()

L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante !

Votre mission :
En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés.

Responsabilités :
Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments)
Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux
Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins

Qualifications et Compétences :
Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
Permis B obligatoire
Excellentes compétences en communication et relationnel
Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée)
Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée
Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel)
Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.)
Formations continues et évolution professionnelle
Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients

Rémunération :
À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends)
Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30
Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel
Horaires flexibles
Rejoignez nous et faites la différence !

Entreprise

• AGIR POUR LA SANTE A DOMICILE

Offre n°11 : Secrétaire médical(e) H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - LA GRANGE ()

Présentation de LPA - Laboratoires de Proximité associés
LPA est un laboratoire de biologie médicale. Nous sommes un acteur régional et indépendant de 11 sites et 200 collaborateurs en Bourgogne-Franche-Comté. Notre plateau technique est situé à Besançon.
Notre approche est centrée sur la proximité et la qualité des soins. Nous avons à cœur de maintenir un lien direct avec les patientèles des différents territoires. Nous avons une approche innovante et dynamique de l'ensemble de nos processus analytiques et organisationnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler dans un laboratoire privé et indépendant, où la proximité et l'engagement sont au cœur de notre démarche, avec des services supports dédiés (logistique, qualité, informatique, planification, relations extérieures)
* Participer à une biologie de proximité à taille humaine et contribuer à des actions qui ont un réel impact pour les patients et les territoires.
Description du poste :
* Accueil & gestion administrative :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients.
* Enregistrer et contrôler l'ensemble des dossiers, y compris les échantillons reçus de l'extérieur
* Assurer la prise de rendez-vous, le pré-accueil.
* Gestion de la caisse (journaux, espèces, chèques).
* Organisation & support :
* Assurer le suivi des résultats ( internes et sous-traitants).
* Effectuer le suivi quotidien.
* Gérer le courrier quotidien, l'archivage des documents
* Renseigner patients et préleveurs externes au sujet des outils de dématérialisation.
Profil des candidates :
* Formation :
* Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(e), d'un titre professionnel équivalent ou d'une formation en secrétariat.
* Compétences & qualités :
* Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles (accueil, conseil, transfert d'appels).
* Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement les dossiers, stocks et documents administratifs.
* Autonomie et esprit d'équipe, avec une bonne maîtrise des outils de gestion et des procédures qualité.
* Disponibilité : flexibilité horaire, avec possibilité de travailler le samedi.
Avantages du poste :
* Formation interne
* Structure dynamique en pleine évolution
* Mutuelle, CE, 13ème mois
Nos engagements :
* Investissement dans des outils et des postes de travail récents et ergonomiques
* Offrir un service de qualité et de proximité à l'ensemble des patients qui se rendent dans nos laboratoires.
* Respecter un processus de recrutement responsable.
Nos engagements sont reconnus par le Label Engagé RSE de l'Afnor, niveau confirmé **, qui fait de nous le 1er laboratoire labellisé en RSE en France
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Permis/certification:
* Certificat de secrétariat médical (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Animateur ACM F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 9 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - ANTEUIL ()

Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs:


- Vous animez des actions en direction des enfants

- Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants
- Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs
- Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel
- Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif

- Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM
- Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités
- Vous accueillez les parents de façon adaptée
- Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas
- Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent
- Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité
- Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe
- Vous développez l'éveil aux goûts des enfants.

Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique.

Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation.



Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais.

- CPJEPS

- CQP

- Licence STAPS

- DE Moniteur Educateur

Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

A savoir :

- Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
- Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
- Pour ce poste la base annuelle est de 376,2 Heures (dont CP).

Entreprise

• Éducatifs et Solidaires

  Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°13 : Customer Service Assistant H/F - Neuchâtel

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - NEUCHATEL URTIERE ()

Organisation des voyages des collaborateurs du CUS, planification des déplacements et réservationsContrôle des documents d'intervention des techniciens du CUS, vérification et validation des rapports d'interventionFacturation des interventions, préparation et émission des facturesEnvois des rappels de factures, gestion des rappels de paiementtablissement de cockpit/reporting mensuels, création de tableaux de bord et rapports mensuelsParticipation au suivi et à la mise à jour des tickets du CRM (Salesforce), gestion et résolution des tickets CRM.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°14 : Employé(e) de ménage H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - BELLEHERBE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Maiche

Offre n°15 : Foncia - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 25 - VAUCLUSE ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia !
Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier.
Vos missions, votre impact
Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :
Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens.
Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique.
Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus.
Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :
La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels,
Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond,
Un coaching adapté avec un référent de proximité,
Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus,
Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres,
Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique,
Des formations certifiantes pour développer vos compétences.
Vous aujourd'hui .
Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière,
Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse.
Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent !
Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !

Entreprise

• Foncia

  Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Offre n°16 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 25 - VAUCLUSE ()

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les missions comprennent l'accompagnement des jeunes sur les temps de lever, de repas ou de coucher, ainsi que l'organisation de sorties et d'activités adaptées. Le moniteur-éducateur participe à l'élaboration et au suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement, assure la liaison avec les familles et les partenaires extérieurs, et contribue à la mise en place de documents et d'outils adaptés aux capacités des jeunes pris en charge.
Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur, le candidat recherché dispose de solides compétences éducatives et relationnelles, ainsi que de capacités rédactionnelles. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap est un atout. Rémunération selon la convention collective du 15/03/1966.

Offre n°17 : Médecin Chef de clinique en pathologie / Diplôme fédéral de médecin / Spécialisation FMH en pathologie H/F - Neuchâtel

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - NEUCHATEL URTIERE ()

Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant)
Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes.
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°18 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 25 - VAUCLUSE ()

Votre missionCDD 4 mois avec prise de poste au plus tot.



Vous intervenez au sein d'un IMPRO qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en capacité de travailler au sein d'ateliers professionnels dans l'établissement.

Déficience intellectuelle légère à moyenne.



Horaires d'internat 7h 22h en roulement.

Vous travaillez en binôme avec un autre professionnel Educateur Spécialisé et une Maitresse de maison.

Groupe de vie de 12 jeunes, vous serez référent de la moitié du groupe.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ?

Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?

Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ?

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°19 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 25 - BELLEHERBE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Maiche

Offre n°20 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 25 - BELLEHERBE ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°21 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - SANCEY ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°22 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - ANTEUIL ()

Description du poste :
L'agence Adecco de Clerval recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ANTEUIL (25340), en CDI un Électricien (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité.
Votre rôle consistera :
- À réaliser des travaux d'installation électrique dans différents types de locaux
- À assurer la pose de coffrets électriques
- À intervenir en courant faible
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel passionné par l'électricité, ayant le sens du détail et une grande rigueur dans son travail.
- Tirage de Câbles
- Pose de Coffrets Électriques
- Préparation habilitation électrique B0
- Préparation habilitation électrique H0
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°23 : Médecin spécialiste en pathologie (50-100%) H/F - Neuchâtel

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - NEUCHATEL URTIERE ()

 Vous exercerez une activité diagnostique générale, avec participation aux examens extemporanés et piquets 
 Vous assurerez au quotidien la prise en charge macro- et microscopique des biopsies et pièces opératoires 
 Vous participerez à la formation et à l'encadrement du médecin assistant 
 Vous préparerez les différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°24 : Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 25 - VYT LES BELVOIR ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F :

En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment.
Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros oeuvre aux finitions.

Vos missions seront les suivantes :

- Gros oeuvre et finitions,
- Peinture et revêtement,
- Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre,
- Installations sanitaires et thermiques,
- Plomberie,
- Chauffage,
- Menuiserie,
- Serrurerie et métallerie,
- Effectuer de la pose de placo,
- Réaliser de l'enduits et de la mise en peinture.

Horaires : Journée - Longue mission
Salaire : Selon profil + paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission


SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Vous êtes quelqu'un de manuel, vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous !
Si vous avez des compétences seulement dans quelques tâches cité ci-dessus, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Entreprise

• SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°25 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - NOIREFONTAINE ()

Description du poste :
Offre d'Emploi : Technicien Qualité Contrôle Réception (F/H)
Nous recherchons en CDI, un Technicien qualité contrôle réception (H/F) pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments (horaire de journée).
Vos Missions :
¿¿ Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquence de contrôle.
Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients et transports.
¿ Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés.
Analyser les produits non conformes ou suspects.
Créer et faire évoluer les gammes de contrôle.
Contribuer, en lien avec le service Logistique-Transport, à l'analyse et la résolution des litiges.
¿¿ Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche).
Rémunération : en fonction du profil.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de nos produits !
Description du profil :
Profil Recherché :
Maîtrise des outils qualité.
Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre.).
¿ Maîtrise en lecture de plans.
Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, ERP).

Offre n°26 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - BELLEHERBE ()

Description du poste :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.