Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrières-le-Buisson située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrières-le-Buisson. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Plessis-Robinson, 92 - Châtillon, 94 - Rungis ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Paris un Office Manager (h/f). Missions principales : Soutien équipes techniques et de la direction sur les volets administratifs tels que : - Organisation des réunions - Gestion des déplacements et des notes de frais - Organisation d'évènements - Accueil et gestion de l'accès pour les visiteurs et clients - Gestion des services généraux :Assurer le bon fonctionnement des locaux - Coordination avec les prestataires externes - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans des petites structures - Bon communicant - Capacité à travailler en toute autonomie - Sens de l'initiative - Adaptabilité à un environnement start-up - Anglais conversationnel (5% du poste) Si vous êtes une personne proactive, organisée et prête à s'investir dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, PME familiale spécialisée dans la production et distribution de produits d'entretien sur le secteur des produits d'entretien pour le cuir : Un chargé H/F de la gestion des stocks pour une mission passionnante en CDD d'un an. Directement rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous occupez une mission responsabilisante et challengeant, couvrant la gestion de la mise à jour et en conformité du stock produits (5000 références) et le suivi de la mise en place de process de gestion de stocks ainsi que la formation des équipes internes. A ce titre, vos principales missions : - Réception des marchandises - Contrôle qualité/conformité - Transformation des bons de réception en bons de commandes sur l'outil Sage Gescom - Mettre en place un inventaire permanent - Identifier, anticiper et résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. - Vérifier l'adéquation entre la base et le stock - Former les équipes sur les bons d'assemblage Votre profil : Diplômé(e) issu d'une formation ou d'une spécialité logistique, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de stocks et/ou la mise en place de process logistique idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Votre pragmatisme, votre ingéniosité et votre débrouillardise n'ont aucune limite, Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'optimiser votre temps !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Plus de 30 ans d'expertise et d'innovation. Depuis sa création en 1991, TTM a bâti au fil des ans, un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de Marchandise à Température Dirigée. Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée. Nous recherchons actuellement un Agent Polyvalent Logistique H/F pour nos locaux sur Rungis (94). Suivant des tournées préalablement établies, vous effectuez : La réception (déchargement des camions), La gestion des BL et BC Les préparations de commandes de marchandise de consommation en température dirigée (froid négatif et positif), L'expédition (chargement des camions), Le suivi emballages conformément à la demande des clients en quantité mais aussi en qualité, Le respect des procédures et des règles de sécurité. CACES R489 catégorie 1B obligatoire et utilisation de transpalette électrique. Le poste est en entrepôt en froid positif. Poste sur 6 jours, à pourvoir dès que possible : 14h30/21h00 du lundi au vendredi et 09h00/15h30 le samedi. Contrat : CDI temps plein Base horaire : 35h/semaine, 151.67h/mois Rémunération : 1 833.69€ bruts/mois Le matériel de manutention est fourni. Vous êtes courtois(e), autonome, organisé(e) et possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez nous !
Notre société recherche un Assistant paie et administration du personnel H/F en CDI au sein de notre site de Cachan. Vos principales missions sur votre périmètre : - Assurer la conformité des dossiers d'embauche - Procéder aux démarches administratives - Créer les salariés dans les outils - Suivre et saisir les variables de paie dans les outils - Suivre l'absentéisme et établir les déclarations nécessaires - Assurer le suivi des visites médicales - Etablir les avenants au contrat de travail Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2 en paie, vous avez acquis une première expérience idéalement dans le secteur de la propreté et/ou du multiservices. La connaissance de quadra propreté et quadra paie est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos atouts : - Excellente communication orale et écrite - Discrétion - Esprit d'équipe - Rigueur - Efficacité - Curiosité - Précision Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Cachan en présentiel
- Contribuer à la mise en oeuvre des activités en direction du public du territoire - Participer à la gestion matérielle et administrative des activités - Participer à l'animation globale de la structure - Assurer l'accueil du centre - Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de son activité Compétences attendues : - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur - Connaissance des publics et des données sociales - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaître des concepts et des outils de participation des habitants et du pouvoir d'agir - Connaître des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention - Connaître les orientations stratégiques et objectifs généraux du projet social - Maîtriser l'outil informatique et la communication sur les réseaux sociaux Capacités requises : - Recueillir et utiliser les données sociales et économiques du territoire - Développer une communication écrite et orale efficace - Développer, conduire et évaluer des actions - Faciliter l'implication et la participation des habitants - Utiliser une pédagogie adaptée - Animer des groupes - Négocier et gérer les conflits Aptitudes & Qualités attendues : - Polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Respect de la confidentialité des informations reçues - Sens du travail en équipe et avec les partenaires - Aptitude au travail mutualisé
Missions du service : L'agent-e assure des actes administratifs de gestion courante des équipes de recherche de l'unité ESE, essentiellement sur les crédits CNRS et sur un ou plusieurs contrats de recherche CNRS ou/et Universitaire. Elle/Il assume ses fonctions dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Pour se faire, elle/il doit maîtriser tous les outils du CNRS et de l'université Paris-Saclay. Activités principales de l'agent-e : Réaliser des opérations de gestion courante liées à l'activité de recherche de l'unité : Établir les bons de commandes (fonctionnement/équipement) sur l'outil Geslab (CNRS) et SIFAC (UPSaclay) Suivre la facturation dématérialisée et procéder aux opérations de régularisations demandées par le SCTD (Service Facturier du CNRS et universitaire) Transmettre pour règlement les factures (hors périmètre) et les missions, aux services facturiers Interagir avec les fournisseurs (devis, réception de colis, vérification du paiement de la facture, gestion de litiges) Analyser et solutionner les rejets de commandes en interaction avec les services de la délégation du CNRS à Gif sur Yvette et services centraux de l'Université Organiser, suivre et traiter les déplacements des agents-es en mission, sur Etamine et Notilus et SIFAC Établir les ordres de missions, effectuer des réservations d'hôtel et de transport en respectant les marchés publics en vigueur du CNRS et de l'UPSaclay, pour les permanents et invités Établir les états de frais sur la base de pièces justificatives et suivre le remboursement des frais aux agents-es Rendre compte à l'administratrice de l'unité Archiver et classer les documents comptables Accueillir les nouveaux entrants-es et permanents-es afin de les guider dans leurs besoins administratifs (Post-doc, Doctorant-es, Stagiaire) un jour par semaine Travailler en équipe Assister aux réunions d'équipe ou séminaire de l'unité Profil Connaissances, savoirs : Les règles et techniques de la comptabilité et des finances publiques Les outils de gestions financières et comptables des tutelles Les techniques de communications La bureautique Savoir-faire : Appliquer les règles financières et comptables Savoir gérer son activité, hiérarchiser et organiser ces tâches en tenant compte des échéances et des contraintes Mettre en œuvre des procédures et des règles Accueillir les nouveaux entrants et les guider dans leurs besoins administratifs (Post-doc, Doctorant, Stagiaire) Travailler en équipe Utiliser les outils de bureautiques de base Utiliser les divers outils de gestion des tutelles Archiver et classer les documents comptables Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique Savoir-être : Sens de l'organisation Respect de la Hiérarchie et de l'autre Disponibilité et être cordiale Sens du relationnel Sens de la confidentialité Rigueur et fiabilité Réactivité
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Manpower PONTOISE recherche pour son client un(e) Assistant(e) juridique (H/F). VOS HORAIRES 9H 16H du lundi au vendredi Accès au restaurant entreprise Déplacement 3 fois par mois environ sur Nanterre 92 Pour le service en charge du traitement des dossiers pour une demande de logement loi DALO : - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n2007-290 du 5 mars 2007), - Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD), - Déplacements à la Préfecture du Département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV), - Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise, - Assurer la veille juridique. Vous avez une formation en droit (BTS - DUT) avec une première expérience significative dans le domaine du droit social/public , vos compétences en droit sont maitrisées, vous avez une excellente aisance relationnelle et orale afin de présenter devant les commissions à la Préfecture vos dossiers d aide au logement,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Vous livrez et enlevez des colis sur Paris et son agglomération, vous réalisez les opérations liées à la livraison : émargement de documents, chargement/déchargement... Vous aurez 90-100 points en moyenne à distribuer. Bonne maîtrise du smartphone ou d'un PDA (outil de signature et de validation numérique). Permis B. Expérience d'un an à un poste similaire attendue.
Transport de marchandises, livraison de colis, en mains propres et en boîte aux lettres.
Les missions du poste En tant qu'Agent de facturation, vous intégrez la Ville de Villejuif, une collectivité dynamique en plein essor, forte de ses 56 000 habitant-e-s. Située aux portes de Paris, et desservie par la ligne 7 du métro ainsi que, bientôt, les lignes 14 et 15, Villejuif bénéficie d'une position stratégique. La ville conjugue l'excellence de ses hôpitaux de renommée mondiale à la sérénité de ses parcs verdoyants, tout en s'engageant dans des projets ambitieux centrés sur la transition écologique et l'amélioration du cadre de vie de ses habitant-e-s. Au sein de la Direction Accueil et Formalités, rattachée au Service Formalités Vie Scolaire, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'accueil des familles, du calcul du quotient familial et des inscriptions scolaires, péri et extrascolaires. Votre mission inclut également la facturation et l'encaissement des sommes dues pour ces activités, contribuant ainsi à leur gestion financière et administrative dans un environnement stimulant et respectueux des valeurs de la ville. MISSIONS PRINCIPALES Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes principaux. Vous prenez en charge la gestion comptable et financière, en veillant à contrôler les dépenses et recettes des activités périscolaires, extrascolaires, et des restaurations scolaires (élèves et enseignants). Vous assurez l'émission des factures, l'encaissement des paiements, et le traitement des demandes de remboursement, après vérification de leur conformité. En tant que gestionnaire de la régie de recettes, vous établissez les bordereaux d'encaissement et garantissez l'exécution des opérations de fin d'exercice. Dans le cadre du pilotage des activités, vous effectuez la facturation mensuelle, en ajustant les données pour les cas particuliers tels que les protocoles d'accueil individualisés ou les réciprocités tarifaires. Vous tenez à jour les tableaux de bord, contrôlez la cohérence des données, et utilisez des progiciels métiers pour optimiser vos opérations. Votre rôle inclut également une dimension d'accueil et de gestion des inscriptions. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles, vous les accompagnez dans leurs démarches administratives et les informez avec professionnalisme. Vous vérifiez la complétude des dossiers nécessaires pour les inscriptions scolaires et aux activités péri et extrascolaires, puis saisissez les informations dans les outils dédiés. Vous facilitez également l'utilisation de l'Espace Familles. Enfin, vous participez aux tâches d'archivage, en préparant les documents conformément aux procédures, et vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en proposant des évolutions pertinentes. Dans l'exercice de vos fonctions, vous collaborez avec des partenaires internes, tels que la Direction des Finances, et des partenaires externes, comme le Trésor public, pour garantir une coordination efficace et un suivi optimal des activités. Partenaires internes Autres services de la Direction des Accueils et Formalités Mairies Annexes Direction (Action éducative, Finances, Actions Sociales) Partenaires externes Trésor Public, SIIM, délégataire de la restauration collective (SEMGEST) Idéalement, vous êtes un agent-e titulaire au sein de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif ou titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP ou Bac (ex : gestion administrative, gestion comptable ou financière). Pour mener à bien ces missions, plusieurs compétences sont nécessaires. Vous devez avoir une bonne connaissance des cadres juridique et administratif liés au quotient familial et aux inscriptions scolaires, ainsi qu'une maîtrise des procédures de gestion financière, notamment celles relatives à une régie de recettes. Vous comprenez également les enjeux éducatifs des enfants en âge maternelle et élémentaire.
La société ORLYVAL service, filiale du Groupe RATP exploite une ligne de métro automatique entre l'aéroport d'Orly et la gare RER B d'Antony. La société recherche, un(e) collaborateur(trice) pour renforcer les missions d'accueil, d'information et de vente de titres de transport sur la ligne Orlyval. Après une formation de trois semaines, vous assurerez les missions d'accueil, d'information, de vente de titres de transport et d'assistance des voyageurs tout en veillant à la qualité des espaces. Dans ce cadre, vous assurez la gestion de la caisse. Responsable, souriant(e) et avenant(e), vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et savez donner du sens à la qualité du service rendu au client. Le profil recherché : motivation, sens relationnel, sens du service, rigueur, réactivité, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe. Par ailleurs, l'agent doit pouvoir utiliser un véhicule de service pendant sa vacation. Au regard du profil de notre clientèle aéroportuaire (nombreux touristes), l'anglais est indispensable. Horaires : 5H50-15H00/14H40-23H50, en roulement, cycle de 3 jours travaillés / 2 jours repos « Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste ».Agent Commercial H/F sur la ligne Orlyval (Antony et Aéroport d'Orly)
Vous serez chargé(e) de réceptionner les formulaires de demande de reconnaissance de véhicule de collection.Vous vérifiez les pièces constituant le dossier et accusez réception par courrier. Vous saisissez sur un formulaire informatique les informations demandées. Vous ferez aussi les travaux d'archivage. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour association ayant comme but la conservation de tout véhicule d'époque. Horaires possibles: 8h30 - 16h30 ou 8h - 16h ou 9h -17h Proche du métro 9 La mission pourra être reconduite.
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, en tant qu'Assistant Service Organisation des Ventes (H/F), tes missions quotidiennes sont : - Etre l'interlocuteur privilégié des Assistant(e)s vente en directions régionales. - Etre en support sur l'outil de checklist supermarché Yoobic (Reporting, mise en place de checklist.), - Organiser la logistique des différents séminaires, - Suivre et réaliser des monitorings internes, - Gérer la diffusion des communications de l'entreprise via nos outils internes, - Etablir des présentations et comptes rendus de réunions, - Gérer et suivre la facturation (création de tiers, suivi des dossiers, relances.). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta capacité d'adaptation et ta rigueur ? Tu es réactif et tu as le sens des priorités ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Service Organisation des Ventes (H/F) il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+2/3 Assistanat commercial ou Secrétariat, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle en Grande Distribution, Etre à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), La maîtrise de l'anglais ou l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut Agent de Maîtrise au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, Une rémunération à partir de 2 446,00 €, Des perspectives d'évolution en interne, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'assistant administratif et rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Saisie », tu es garant(e) de la gestion de la base de données commerciales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Saisir les données articles et fournisseurs dans la base de données commerciales, Vérifier les nouveaux contrats d'achats et mettre à jour quotidiennement la base de données, Paramétrer les affiches magasins dans l'outil interne, Préparer les dossiers pour la saisie des fiches produits et fiches fournisseurs, Compiler et envoyer les données saisies aux Directions Régionales Lidl, Changer les prix de vente produits, Saisir et activer les promotions nationales, Imprimer, distribuer, enregistrer dans différents outils et envoyer les contrats d'achats nationaux et internationaux, Assister les Directions Régionales et résoudre les problèmes liés à la réception de la marchandise, Traiter les mails et les demandes interservices (Achats, Comptabilité, Fiscalité, Qualité, Développement Commercial, etc.). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, rigoureux et organisé ? Tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3 dans le domaine du commerce ou de l'assistanat, Disposer d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce ou l'assistanat, Avoir une bonne maitrise de l'allemand, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024). Une rémunération de 2 446,00€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Régulation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244euros et 1466 euros Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle Prise de poste le 02/09/2024
Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école située dans le 92 (secteur sud). Vous serez en charge de diverses missions administratives, de la gestion des plannings des élèves et des moniteurs, ainsi que de l'accueil et du suivi des clients. Missions : - Accueillir les clients, répondre au téléphone et par e-mail - Gérer les inscriptions des élèves et leur dossier administratif - Planifier et organiser les cours de conduite et de code - Assurer le suivi des paiements et des facturations - Gérer les plannings des moniteurs - Prendre en charge diverses tâches administratives et comptables liées à l'activité de l'auto-école Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement en auto-école). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Bonnes capacités organisationnelles, rigueur et sens du service. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. La connaissance de l'outil spécifique à la gestion d'une auto-école (AGX, ANTS, rendez-vous permis...) L'obtention du permis B serait un plus.. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : quickpermis@gmail.com
Assurer le pilotage des projets Formation / RH - Définir avec le sponsor le besoin et rédiger le cahier des charges correspondant - Réaliser l'état des lieux et le benchmark du marché - Organiser, le cas échéant, l'appel d'offres - Réaliser et suivre le macro-planning du projet - Rédiger tous les supports utiles au pilotage du projet (support de réunions, compte-rendus, .) - Animer ou être en support de l'animation des ateliers / réunions - Rendre compte sur l'avancement et alerter, le cas échéant, sur toute problématique rencontrée - Garantir le respect des délais et du budget Participer au déploiement des solutions retenues - Proposer le dispositif d'accompagnement adapté pour chaque public concerné - Participer à la construction des supports de formation et le cas échéant à l'animation des sessions - Construire les supports de formation e-learning selon les besoins formulés par l'équipe formation / équipes projets et piloter l'outil LMS - Construire en partenariat avec le service communication tous les supports adaptés permettant de donner de la visibilité sur l'avancement des projets et de faciliter l'accompagnement au changement - Assurer une veille sur toutes les innovations RH du marché en particulier les évolutions SIRH et propose les actions correspondant à nos besoins - Apporter sa contribution à la construction des plans d'actions de la DRH le cas échéant
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Le CCAS de la ville de Bagneux recherche un agent administratif « Précarité énergétique ». Rattaché(e) au Responsable du secteur Actions Solidaires, au sein d'une équipe constituée d'agents d'accueil et de travailleurs sociaux, vous assurez l'accueil téléphonique et physique (50% Précarité Energétique / 50% Instruction aux droits), instruisez les demandes d'aide financière et participez aux manifestations et actions du CCAS. Vous aurez pour principales missions de : - Accueillir, orienter et renseigner le public. - Gérer la commission financière (instruction des demandes, liens avec les partenaires, préparation de la commission financière, rédaction du procès-verbal de la commission financière, mise en paiement des aides financières). - Gestion administrative des demandes d'aide financière dans le cadre de la géothermie et des impayés EDF (dispositif SIPPEREC). - Gestion de la boîte mail « CCAS » en lien avec les agents d'accueil du CCAS. - Gestion des mails émanant de la boîte mail « contacts ». - Gestion du logiciel « MAARCH » en l'absence du responsable administratif. - Gestion du courrier CCAS « départ et arrivée » en l'absence du responsable administratif. - Secrétariat dans le cadre de la Prévention des expulsions, en lien avec le travailleur social du CCAS. - Secrétariat dans le cadre de la Commission sociale du guichet familles, en lien avec le responsable du secteur Actions Solidaires. - Participation à la distribution des paniers solidaires. - Encadrement de certaines sorties « Familles » organisées le samedi ou le mercredi. - Participer à certaines actions collectives auprès du public en lien avec les partenaires internes ou externes au CCAS. Dans ce cadre vous serez notamment amené(e) à : - Gérer la régie des aides financières du CCAS en tant que régisseur ; - Assurer certaines activités, en lien avec le directeur du CCAS, en l'absence du responsable administratif du CCAS ; - Travailler en équipe ; - Saisir l'activité du service sur les systèmes d'information du CCAS ; - Formuler des propositions argumentées pour améliorer l'organisation du service et le service rendu aux usagers. Compétences - Savoir gérer et planifier la charge de travail - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, .) - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et aux organisations - Savoir identifier, analyser des situations d'urgence et en référer à son encadrement - Savoir travailler en équipe - Connaissance des aides légales - Connaissance des partenaires locaux - Savoir rédiger des courriers, notes simples Vous devrez faire preuve de discrétion, de neutralité, d'équité de traitement et respecter la confidentialité des informations traitées. Particularités de la fonction Vous pouvez être amené à : - assurer des tâches d'un autre service du CCAS ; - travailler exceptionnellement en horaire décalé le soir (1 à 2 fois par an maximum) ; - encadrer des sorties le week-end.
Pour renforcer notre équipe de la crèche "Les p'tits Pilotes sur Velizy Villacoublay nous recherchons un employé de collectivité (H/F) en CDI. Poste à pouvoir dans les meilleurs délais Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Savoir faire: 1. Entretenir et ranger des locaux 2. Contrôler l'état de propreté des locaux 3. Assurer des activités de restauration 4. Intervenir en section 5. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : * Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté * Disponibilité * Dynamisme * Travail en équipe * Sens de l'écoute * Sens relationnel * Polyvalence * Discrétion professionnelle * Réactivité Diplômes / Qualifications : * Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle * Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès , ou un CAP petite enfance. Conditions de travail: * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 08h30-16h30 avec 1h de pause. * parking gratuit: Oui Avantages Prime exceptionnelle de 1000€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) * 25 jours de congés payés * Evolution salariale automatique tous les 2 ans * 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat * Chèques déjeuners tous les mois * Mutuelle familiale d'entreprise * Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. * Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements * Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 25 620 € Brut annuel Prime incluse et indemnité région parisienne incluse Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de gestion collective est destiné à prendre en charge l'organisation des concours ITRF pour l'université, sur le périmètre employeur à ce jour, mais potentiellement sur des opérations qui lui seraient confiées par des établissements du périmètre Paris Saclay. Cette cellule concours est placée sous la responsabilité du chef de service de gestion collective BIATSS est composée de 2 gestionnaires. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents (3 catégories A, 9 catégories B). Missions principales de l'agent.e : L'agent.e assure la : - Gestion de la logistique de l'organisation des concours ITRF (centre organisateur et centre affectataire), les recrutements spécifiques (directs, PACTE, BOE et réservés) - Planification des épreuves, réservation des salles pour les jurys et les candidats - Constitution des jurys en lien avec le chef de la cellule et la DGS - Réception et contrôle des dossiers de candidatures (centre organisateur et recrutement spécifique) - Suivi de la conception des sujets d'examen - Convocation et accompagnement des jurys (réunions de cadrage.) - Gestion de la convocation des candidats - Organisation logistique et administrative des épreuves d'admissibilité et d'admission - Suivi de la correction des copies - Communication des résultats - Remontée des coûts des concours au Ministère Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale sur les personnels ITRF ou fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur Connaissance de la réglementation des concours ITRF Connaissance du logiciel SENORITA serait un plus Savoir-faire : Maîtriser les procédures réglementaires liées à la gestion des concours Sens de l'organisation Planifier des processus Communiquer et rendre compte Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés Capacité d'adaptation à un environnement évolutif Utiliser les outils multimédia, informatiques, bureautiques Savoir-être : Confidentialité Faire preuve de réactivité et d'initiative Qualités relationnelles et de travail d'équipe Rigueur Pragmatisme
LES PETITS ECOLIERS est une école maternelle Montessori et bilingue à Issy-les-Moulineaux. Depuis 2017,Les Petits Ecoliers accueille 35 enfants de 2,5 ans à 6 ans dans un environnement chaleureux, lumineux et vivant sur le temps scolaire et extra-scolaire (intérieur et extérieur). Les Petits Ecoliers recherchent un.e responsable des activités périscolaires. - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants le Mercredi (incluant des enfants scolarisés dans le système traditionnel), vous êtes en charge de son développement, et vous encadrez l'équipe en place pour le bon déroulement des journées. - Vous assurez la relation avec les familles, mesurez leur niveau de satisfaction, et le suivi des enfants aux côtés de l'éducatrice - Vous accompagnez les enfants pour les sorties au parc les Mercredis. - Vous vous assurez d'une bonne coordination avec les équipes du temps scolaire pour le partage d'observation, le suivi des enfants, et les relations parents - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants pendant les Clubs Vacances, et vous encadrez les équipes en place tant au niveau de la préparation des clubs que de l'organisation générale des journées et de la relation avec les parents.
A quelques pas du centre-ville d'Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l'effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c'est entrer dans un lieu chargé d'histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps. Parlons de vous : - Véritable petit oiseau de nuit, vous aimez travailler pendant que les autres dorment - Avec vous, l'hôtel et les clients sont en sécurité la nuit : vous n'avez même pas peur dans le noir, et êtes autonome et réactif(ve) pour faire face à n'importe quelle situation - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue, et aimez découvrir de nouvelles cultures. Votre futur terrain de jeu : Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine. Vos futures missions : - Accueillir les clients de nuit avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité. - Effectuer les clôtures journalières (encaissements, rapports d'activité, etc.). - Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit. - Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin.
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux et du matériel, ainsi que de l'organisation des services de repas.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1895.83 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets/jour
EGC, entreprise du Groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant administratif (H/F). Sous la supervision de la Responsable d'agence, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et aurez comme missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Procéder aux inscriptions et à la tenue des dossiers du personnel - Etablir les contrats et les déclarations obligatoires (DPAE) - Saisir les heures - Procéder à la facturation - Procéder à toutes les démarches administratives nécessaires : visites médicales, vérification des titres étrangers, édition de documents administratifs... - Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux (suivi de la validité des documents) - Réaliser l'archivage et le classement - Procéder au recrutement selon les besoins de l'agence Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé (H/F). Vous maîtrisez les outils bureautiques. Le poste est à pourvoir à compter de décembre 2024.
Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la rénovation, un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F pour son agence de Rungis (94). Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres (incendies, dégâts des eaux). Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la préparation des supports à peindre (décapage des anciennes peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduit, ponçage etc.) - Protégez le mobilier et les sols avec des bâches - Effectuez les travaux de peinture (plafonds, murs) - Posez des revêtements muraux (papier peint, toile de verre) - Posez des sols souples (lino, moquette etc.) et du parquet - Effectuez des travaux de réhabilitation (enduit, Placoplatre, bandes etc.) - Montez des échafaudages Par ailleurs, dans le cadre de votre mission, vous veillez à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, des produits et des véhicules. Vous pouvez être amené(e) à faire des travaux de plomberie, de menuiserie ou autre métier du bâtiment si vous en avez les compétences. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Ce poste implique des déplacements sur la région Ile-de-France. Le permis B est donc exigé. Travail à temps plein Salaire à définir selon profil. Conditions : - Formation sur le terrain - Véhicule de service - Téléphone - Paniers repas et tickets restaurant - Mutuelle familiale Profil : Vous justifiez d'une formation dans le bâtiment et d'une expérience significative sur un poste d'ouvrier polyvalent du bâtiment lors d'interventions après-sinistre. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy. Horaires de travail: lundi au vendredi 14h00-20h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-13h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Adecco Hub de Massy recherche pour une mission sur Saclay un hôte d'accueil / standardiste expérimenté ( h/f) accueil des interlocuteurs des différentes directions remise des badges enregistrement du courrier arrivée en fin de journée traitement du courrier départ réception des appels au standard ( beaucoup de lignes directes) Horaires : lundi à jeudi : 13h à 18h30 vendredi : 13h à 18h00. Salaire : 2 000€/mois X 13 mois., négociable suivant expérience, maximum 2 182 e soit 13.18 e à 14.39 e par heure + le 13ème mois Mission à prolonger selon besoin. il n'y a pas de gare sur Saclay, accès par un bus de la gare de Massy Palaiseau vous avez une expérience du standard de plus de un an, vous avez un contact facile et savez vous adapter aux différents interlocuteurs, le site regroupe des directions de différents services
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Rungis recherche pour le compte d'un de ses clients un profil de secrétaire facturière à pourvoir en décembre. Le client est est une société qui importe et distribue les fruits et légumes Ils sont basés sur le min de Rungis. En tant que secrétaire facturière, voici vos missions : =>Prendre les commandes des clients par téléphone, fax, EDI. =>Gérer, classer et archiver les commandes clients. =>Transmettre les offres de prix aux clients. =>Formuler les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs par tel ou fax. =>Informer la directrice du département des litiges fournisseurs et clients. =>Imprimer les étiquettes palettes. =>Faire des factures d'avoir sous la directive de la Directrice en cas de litige. =>Classer et archiver les bons de livraison émargés. =>Mettre à disposition des chauffeurs les Bons de livraison et les factures. =>Editer les BL et factures. =>Transmettre les informations à la direction et au responsable de préparation en cas de demandes spécifiques client Le poste est a pourvoir en contrat d'intérim La prise de poste est en décembre Salaire : 2000€ brut/mensuel Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h avec 1 samedi travaillé sur 2 Nous recherchons donc un profil dynamique ; ayant eu une expérience similaire Une personne organisée et méthodique Rigoureuse et qui sait faire le suivi des procédures, qui est à l'aise à travailler en équipe avec un esprit d'équipe : exemplarité et dynamisme et qui a le sens du service
Entreprise du BTP - MALAKOFF - Assistante polyvalente - CDI Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ? Nous recherchons en vue d'un CDI , un assistant polyvalent H/F pour une entreprise à taille humaine basée à Malakoff (92). Au cœur de l'entreprise, vous avez un poste polyvalent : Secrétariat polyvalent : accueil, standard, mail, réponse de premier niveau ; Gestion des dossiers : suivi, vérification et enregistrement dans le logiciel ; Organisation des interventions des techniciens : contact clients, planning etc. salaire 2000/2200 € / mois base 35h PROFIL RECHERCHÉ De formation bac+2 en gestion ou assistanat, vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone afin de gérer les urgences. Vous aimez la polyvalence et êtes dynamique. Le bonus : Rejoindre l'aventure BWO c'est avant tout. Trouver un emploi qui VOUS ressemble. Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu'une simple agence d'intérim, c'est le côté humain et familial qu'il faut mettre en avant. De l'accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n'y a rien à redire. A l'écoute de l'intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein de décembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Agent de laboratoire H/F Qui sommes-nous ? Créé en 1957, le Centre Technique de Matériaux Naturels de Construction (CTMNC) est un véritable trait d'union entre l'industrie, la recherche et la construction. Le CTMNC œuvre pour les intérêts des filières de la terre cuite et de la pierre naturelle pour la construction et développe des activités d'intérêt collectif en œuvrant pour la promotion de techniques innovantes et le développement de la qualité des matériaux de construction. Il s'adresse également à tout acteur de la construction qui souhaite un accompagnement dans sa démarche d'innovation ou de certification, ou de dossier technique. Implanté à Clamart (92) et à Limoges (87), le CTMNC a le statut de CTI (Centre Technique Industriel). Il fait partie du Réseau des CTI (RCTI) et de l'institut Carnot MECD (Matériaux & Equipements pour la Construction Durable). Les 68 collaborateurs du CTMNC mettent leurs compétences et leur motivation au service de matériaux nobles, durables, issus d'une industrie implantée localement en France (98 % des produits de terre cuite utilisés en France sont fabriqués sur le territoire français), fabriqués avec de la matière première naturelle pour construire des bâtiments sains, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions principales Découpe, carottage, rectification, extrusion, séchage, cuisson, pressage, Préparation des éprouvettes (scellement, collage, mise en œuvre des maquettes et montage, traitement de surface), Réalisation d'essais simples (mesure de cuisson, absorption solaire, essais non COFRAC .), Participation au bon fonctionnement du laboratoire, à son entretien et à la maintenance de ses équipements, Réalisation/mise en place de dispositifs permettant l'exécution d'essais, Suppléance de l'agent logistique à la réception. Ce que nous attendons Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou BEP en électrotechnique, mécanique, métallurgie, plasturgie ou tout autre diplôme certifiant de compétences manuelles, Vous êtes autonome et polyvalent(e), Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous êtes force de proposition, Vous savez écouter et communiquer, Vous savez travailler dans le respect des règles (sécurité.). Vos petits plus Vous savez réaliser des soudures, de la brasure, du collage, Vous savez réaliser des dessins et des croquis. Ce que nous vous proposons Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart, (Accessible en transports en commun ou parking gratuit à disposition), Une rémunération entre 23 650 € et 24 300 € sur 13 mois, De nombreux avantages : - Un accord d'intéressement (avec abondement en cas de placement sur le PEE), - Une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Une cantine prise en charge pour partie par l'employeur, - 6 semaines de congés payés (6ème semaine monétisable en prime de vacances), - 22 jours de RTT, - Un Compte Epargne Temps, - Des horaires en journée et flexibles (de 7h45 à 9h30 et de 16h à 18h15), - Chèques cadeaux, forfait loisirs, tickets de cinéma . proposés par le CSE, - Une aide au logement avec le concours d'Action Logement (ex 1% patronal). Intégrer une structure dynamique à taille humaine qui œuvre pour des filières françaises et historiquement implantées en France.
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit les pharmacie d'IDF, recherche un Magasinier polyvalent (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au préparateur de l'entrepôt, vos missions principales sont les suivantes : - Réception de commande fournisseur - Préparation commande client - Gestion du stock (Organiser et stocker dans le respect des conditions de stockage propre à chaque produit) - Tâches administratives ( saison information liée aux stocks, commandes fournisseurs, etc...) Profil recherché - Bonne connaissance des procédés et contraintes logistiques - Maîtriser les outils informatiques - Être engagé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Force de proposition - Comprendre les processus de travail et urgences pour prioriser et organiser de manière optimale ses tâches - Savoir travailler en équipe dans un esprit de bienveillance - Polyvalence
Nous sommes espérance hauts de seine, association qui accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets : + de 120 professionnels ; près de 500 personnes accompagnées vers leur équilibre professionnel et personnel. Il y a 40 ans, ehs était créée par des familles de personnes sujettes à des troubles psychiques. L'association propose aujourd'hui ses services dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine. Toutes les équipes d'ehs s'engagent auprès des personnes, "Vers le Rétablissement, ensemble". Les missions qui vous attendent Le SAMSAH et le SAVS de l'association espérance hauts de seine accompagnent des personnes qui vivent en logement ordinaire dans l'ensemble du département des Hauts de Seine. Ils peuvent intervenir en soutien dans l'ensemble des aspects de la vie quotidienne (logement, activité, gestion administrative et budgétaire, santé, bien-être, développement personnel, action citoyenne, lien social, ...) Vos missions : Participer à un accompagnement global de la personne pour favoriser sa démarche de rétablissement, en promouvant une dynamique d'espoir, de reprise du pouvoir d'agir et une redéfinition d'une identité positive au-delà de la maladie. 2 axes principaux d'action de la mission : Accompagnement : Soutien des personnes dans leur organisation en période estivale Administratif : organisation des dossiers en amont de l'ouverture des places de SAMSAH renforcé sur l'antenne Sud La rémunération comporte le salaire prévu par la convention collective nationale du 15 mars 1966 auquel s'ajoute la prime Laforcade (238€ brut mensuel). Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise, de titres restaurant, du remboursement intégral de votre abonnement de transports en communs et de nombreuses formations utiles à la réalisation de vos missions.
Pour renforcer nos équipes de notre crèche" Les P'tits Pilotes" située à Velizy Villacoublay nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance en CDI - poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Profil: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Certificat d'Aptitude Professionnelle petite enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07h30/18h00 Travail en journée Rémunération : A partir de 27 600€ Brut annuel si expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES - Permis B souhaité Conditions : Horaires d'externat du lundi au vendredi. Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2100.00 €- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vous participez à la mise en œuvre du projet social. Vous assurez les missions suivantes : -Accompagnement social du public Suivi social individuel avec l'appui de la directrice : o Préparer, co-animer et assurer le suivi des commissions d'attribution en lien avec les partenaires, o Réaliser le suivi social des usagers (premier rdv et bilan d'accès, accompagnement des usagers dans la résolution de difficultés quotidiennes en lien avec les services sociaux prescripteurs), o Effectuer le suivi administratif des dossiers des usagers. - Espace de vie sociale » (CAF) : o Faire vivre l'espace d'accueil en lien avec les bénévoles et les usagers, o Pilotage des animations (mobilisation et implication, coordination des animations, identification des freins et leviers de participation, etc.), o Assurer l'évaluation et le suivi des actions, - Coordination o Mobiliser et impliquer les bénévoles dans les actions menées, o Appuyer, outiller et accompagner les équipes de bénévoles d'accueil et d'animation, o Maintenir et développer le réseau de partenaires, o Coordonner les temps forts (Fête de la ville, Village de Noël, etc.) -- Fonctionnement général o Participer occasionnellement aux missions d'approvisionnement et d'encaissement du public, o Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de traçabilité, o Participer aux temps forts tels que les collectes alimentaires, événements organisés sur la ville, assemblée générale de l'association Vous avez une formation en travail social et/ou animation sociale (DEES, CESF ou autre). Vous connaissez le secteur associatif et ses spécificités ainsi que celui de l'action sociale. Vous connaissez les outils et la posture professionnelle (techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne). Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication. Vous êtes capable d'animer et de fédérer des collectifs, de favoriser la participation et l'implication des publics. Vous avez le sens de l'écoute et de la disponibilité. Vous savez vous adapter à différentes situations et à différents publics. Vous avez une posture de médiateur et de régulateur de groupe. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. Vous maîtrisez le pack office. Vous disposez du permis B. Envoyez votre candidature jusqu'au 04/12/2024. Le p.oste est à pourvoir pour le mois de janvier Horaires adaptables Travail occasionnel le weekend et en soirée
Créée il y a 15 ans, l'épicerie solidaire de Chevilly-Larue apporte une aide alimentaire participative aux Chevillais en difficulté. Chaque usager est libre de choisir les produits dont il a besoin et s'acquitte d'une participation de 10 % du prix réel. Au-delà de cette aide matérielle, l'association est reconnue « espace de vie sociale » (EVS) par la CAF, elle met en place avec le concours de l'équipe et des habitants de nombreuses actions : prévention santé, soins socio-esthétique, ateliers...
Remplacement arrêt maladieNous recherchons pour notre client, un assistant administratif H/F en intérim pour une prise de poste immédiate. Vos missions principales seront: 1 Soutien à l'administration du programme -Coordonner les aspects administratifs et logistiques pour les étudiants à différents stades du programme d'échange d'étudiants ou de double diplôme, y compris la candidature, la sélection, le placement et la réintégration. -Aider au traitement et au suivi des demandes de mobilité des étudiants, y compris la saisie de données, la collecte de documents, la délivrance de documents, la gestion des dossiers et le soutien administratif supplémentaire, le cas échéant 2. Marketing, communication et événements -Contribuer à la mise à jour et au maintien d'informations exactes sur les pages intranet du programme, y compris les conditions d'éligibilité, les échéances et les FAQ. -Gérer les communications avec les étudiants, y compris la diffusion de mises à jour, d'événements, de demandes et de rappels importants, en veillant à ce que l'information circule clairement et en temps utile. -Soutien aux événements ou réunions virtuels et/ou en personne. 3. Gestion des données et de la documentation -Aider à la compilation et à la mise à jour des données relatives aux performances des étudiants (relevés de notes, dossiers de validation de crédits, etc. -Préparer et organiser les données et documents essentiels (par exemple, listes d'étudiants, rapports de mobilité) pour les partager avec les départements universitaires, les établissements partenaires et d'autres parties prenantes. -Aider à répondre aux demandes de données et de documents supplémentaires, le cas échéant. Salaire proposé : 33-37KEUR Lieux : (78) Notre offre vous intéresse, veillez nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Compétence requises: -Formation supérieure en relations internationales, en communication, en affaires ou dans un domaine connexe. -Sens aigu de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front -Maîtrise de Microsoft Office -Une bonne connaissance de la gestion de la relation client (CRM) serait un atout. -Excellentes communication orale et écrite Proactivité, sens du service. -Maîtrise de l'anglais et du français ; d'autres langues seraient un atout. -Expérience préalable (2 ans minimum) dans la gestion administrative, le service à la clientèle ou l'enseignement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez le nettoyage des salles de classes et de l'établissement. Vos horaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h45 (15h par semaine lissé sur l'année)
La fonction nécessite des déplacements : en Ile-de-France, en France et à l'international. Le Pôle Europe, structure pilotée conjointement par la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiReV) et la Direction des Relations Internationales et européennes (DRIE) a pour mission : accompagner les scientifiques dans le montage et le suivi de projets de recherche ou de formation dans le cadre de financements européens ; sensibiliser et former les personnels de l'Université Paris-Saclay à la dimension Européenne dans les activités de recherche et de formation, organiser des évènements ayant pour objet de développer l'activité Europe à l'Université Paris-Saclay, prise dans son périmètre large. L'agent-e est affecté-e au Pôle Europe de la DiReV, placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Europe, directeur-adjoint de la DiReV. Missions principales de l'agent-e L'agent-e assure les activités suivantes : - Participer à la gestion administrative et financière de la structure en appliquant les procédures dédiées. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs-trices internes (personnels-les) et externes (usagers-ères). - Répondre aux demandes d'informations des interlocuteurs-trices du Pôle Europe : scientifiques et administratifs. - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du Pôle Europe, et des évènements qu'il organise (conférences, réunions, séminaires, colloques). - Participer à la mise à jour des pages Europe du site web de l'Université Paris-Saclay. - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relative à la gestion. - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et financier. - Pour le programme ERC, en particulier : Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement. Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations. Enregistrer les données budgétaires. Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables. Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion. L'agent-e a des contacts quotidiens avec les agents-es de la DRIE et de la DiReV. L'agent-e interagit régulièrement avec les membres des cellules Europe des autres établissements de l'Université Paris-Saclay. Profil Connaissance, savoir Connaissance des pratiques de gestions administrative/budgétaire/financière d'un établissement public. Connaissance du domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche publics. Financement sur appels à projet européens. Savoir-faire Appliquer des règles financières. Assurer le suivi des dépenses et des recettes. Connaissance des logiciels de bureautique et des outils de gestion. Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Savoir rendre compte. Mettre en œuvre des procédures et des règles. Travailler en équipe. Langue anglaise : B1 ; être capable d'échanger de façon quotidienne à l'oral et l'écrit dans le cadre de ses activités propres (organisation de déplacements et évènements, orientation des interlocuteurs externes, etc.) Savoir-être Sens de l'organisation et de la priorisation. Rigueur, Fiabilité et Réactivité. Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication. De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Vous préparez une centaines de sandwiches au sein d'une boulangerie traditionnelle pour le secteur snacking. Vous êtes dynamique, organisé et ponctuel. Vous apprenez vite et êtes prêt à vous investir. Une connaissances des normes HACCP serait un plus. Vos horaires du lundi au samedi de 7h à 14h. Repos le jeudi et le dimanche. La boulangerie se situe dans le centre d'Orsay. Elle est accessible par les transports en commun RER B Orsay-ville plus 10 mn à pied.
Vos missions principales En tant qu'Alternant(e) Logistique, vous participerez activement à l'ensemble des activités logistiques et aurez l'opportunité de découvrir tous les aspects de la chaîne logistique. Vos missions incluront notamment : Gestion des stocks Réception des produits entrants et mise à jour des inventaires. Organisation et rangement des espaces de stockage. Préparation des commandes Emballage et étiquetage des produits. Gestion des expéditions (envois par colis, suivi des livraisons). Communication avec les transporteurs (notamment via notre espace UPS). Soutien aux déploiements clients Collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la qualité des services rendus. Amélioration des processus Identification des axes d'amélioration pour les flux logistiques. Proposition et mise en place d'actions pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts.
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons un employé d'exploitation H/F qui réalise l'activité d'exploitation sur le site par zone dans le respect des consignes, des procédures définies et pour la satisfaction du client et la fiabilité du stock.Vous aurez pour mission : - Mettre en oeuvre l'activité quotidienne d'exploitation - Réaliser l'avancement de la réception, de la préparation et du chargement pour sa zone dans un souci de productivité et de qualité en fonction des moyens mis à sa disposition - Appliquer les consignes d'hygiène (en faisant les rotations de DLC, en retirant les périmés et en prenant les températures) et de sécurité (en portant ses équipements de sécurité et en respectant les règles établies) - S'assurer du rangement des zones dans un souci de qualité, de suivi de la démarque et de la casse - Mettre en oeuvre l'activité de réception - Travailler dans un souci de productivité, de satisfaction client et de suivi des procédures et des règles établies - Réceptionner les camions en fonction du process établi en respectant les normes de sécurité - Informer son supérieur sur le nombre de palettes et les problèmes rencontrés lors de la réception des camions (qualité des produits, casse, manquant...) - Réceptionner les produits et informe son supérieur sur d'éventuels problèmes et trouve avec lui des solutions rapides, adaptées et fiables. - Traiter et contribue à la gestion des retours afin d'avoir une gestion optimale de la casse et de la démarque - Mettre en oeuvre l'activité de préparation - Travailler dans un souci de productivité, de satisfaction client et de suivi des procédures et des règles établies - Préparer les commandes et informe son supérieur sur d'éventuels problèmes (rupture, inversion produit...) et trouve avec lui des solutions rapides, adaptées et fiables. - Mettre en oeuvre l'activité chargement - Travailler dans un souci de productivité, de satisfaction client et de suivi des procédures et des règles établies - Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique/Modalités de stockage/Normes qualité/ Règle de gestion des stocks/Règles de chargement des matières dangereuses/ - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) /Procédures de conditionnement /Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité/Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)/Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)/ Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)/ -Adaptabilité /Assiduité/Attention/ Capacité à prendre des décisions/ Fiabilité/ Disponibilité / Logique/Organisation/ Capacité à gérer des situations stressantes/RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec une gestionnaire sur un portefeuille de 21 immeubles essentiellement neufs 1050 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 34/37 K€ + intéressement + TR + RTT + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Bourg la Reine Type de poste : CDI
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association il / elle sera chargé(e) de développer, d'animer et d'évaluer les actions en lien avec la scolarisation en direction des enfants et des jeunes habitant le territoire. Il / Elle, en lien avec le Directeur du centre, pourra coordonner et/ou être positionné(e) en responsabilité de projets Diagnostiquer des besoins de scolarisation dans les lieux de vie précaires. Tisser des liens avec les différents acteurs liés à la scolarité, les services d'État, les associations. Sensibiliser les bénéficiaires à l'enjeu scolaire et les préparer à la scolarisation. Procéder aux démarches administratives, aux inscriptions scolaires et à la constitution des différents dossiers d'aide. Aider au lien avec les personnels sanitaires et sociaux en établissement scolaire et en direction académique. Aider à faciliter l'accès aux activités périscolaires. Rendre compte de son activité auprès de la direction de l'association et des partenaires dans le cadre de réunions de pilotage partenariales et sur la plateforme « Résorption des Bidonvilles ». Participer au renforcement du lien école-famille et élève/parents. Participer à proposer un accompagnement complémentaire aux équipes pédagogiques. Mettre en place des ateliers conviviaux et des ateliers débats réguliers avec les élèves, les parents et les enseignants. Être en lien avec les établissements scolaires pour préciser les besoins d'accompagnement des enfants et des jeunes. Développer le partenariat local. Développer une démarche pédagogique de soutien à une scolarité adaptée à la spécificité des difficultés rencontrées par les enfants accueillis. Accompagner les enfants dans des démarches d'orientation. Initier et mettre en place des projets et des actions permettant une ouverture vers l'extérieur. Assurer la gestion et l'entretien de l'atelier et du matériel nécessaire à son fonctionnement. Assurer la gestion d'une documentation pédagogique pour les enfants.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur Tactique H/F basé à Vélizy Villacoublay en mission d'intérim pour une durée de 4 mois.Rattaché(e) au Responsable Performance Tactical Buyer, vous aure en charge de: - Prendre en charge les activités Support et Services du Cockpit Performance sur le périmètre des achats France, - Prendre en compte rapidement et efficacement les demandes adressées à la hotline, - Assurer une assistance aux clients internes, aux collaborateurs de l'organisation Achats et aux fournisseurs sur les différentes solutions Achats déployées, - Répondre aux demandeurs sur les besoins en cours (demandes d'achats / commandes), - Orienter les appels vers les Approvisionneurs et/ou Acheteurs / Responsables familles, - Accompagner les équipes par la mise en place et l'appropriation des outils de pilotage des activités au quotidien, - Participer à la mise en place d'un service de Ticketing assurant un pilotage des activités du Cockpit Performance. De formation BAC+5, type master en Supply Chain, vous avez une première réussie d'au moins deux ans sur un poste en lien avec les achats, idéalement au sein d'un grand groupe. Vous saurez faire preuve d'autonomie et de proactivité pour cibler les éléments de performance. Vous êtes à l'aise avec la logique des ERP. Votre capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts voeus permettant de mener à bien cette mission. Pour faire la différence: www.lhh.com
Au sein du Département Assignement Management, vous aurez pour principales missions d'assister les Global Mobillity Consultant et les Global Mobility Manager pour toutes les tâches administratives et de suivi des comptes clients auxquels vous serez affecté(e) : Gestion du compte client : - Prise en charge de certains services comme les réservations de billets d'avion, réservations de voitures, etc. - Gestion de notes de frais, - Mise à jour de tableaux de bord. Assistanat du Département AM : - Suivi des dossiers administratifs - Gestion des appels téléphoniques,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
NOTRE ENTREPRISE Chez TotaLinuX, nous sommes passionnés par l'innovation, les nouvelles solutions informatiques et technologiques. Nous sommes une green tech spécialisée dans la conception, l'installation et la fourniture de solutions informatiques. Notre projet phare ? La conception de Datacenters éco-responsables ! VOS MISSIONS Dans le cadre de l'accroissement de nos activités et de l'ouverture de notre nouveau siège social, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en charge des RH et des Moyens généraux pour renforcer notre équipe. 1. Support à la Direction : - Assurer la gestion de l'agenda de la direction, organiser les réunions, déplacements et rendez-vous, - Préparer les dossiers, rédiger les comptes-rendus de réunions, et gérer la correspondance de la direction, - Faciliter la communication entre la direction et les différents services de l'entreprise, - Gérer les documents confidentiels et assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes, - Préparation des dossiers juridiques, 2. Gestion administrative des Moyens généraux : - Relation avec les prestataires (nettoyage, entretien, maintenance etc.), - Gestion administrative du bâtiment, des locataires et de l'entretien régulier, - Gestion de la flotte automobile, - Gestion des EPI, - Support administratif à la direction, - Vérification de la réalisation des différents contrats de prestations internes, 3. Ressources Humaines : - Administration du personnel : gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, suivi des absences et congés, inscription et relation médecine du travail, gestion de l'affichage obligatoire, gestion de la santé et sécurité au travail, etc.), - Recrutement : rédaction des fiches de poste, contrat et participation aux entretiens avec le chargé de recrutement, intégration des collaborateurs, - Gestion de la paie (saisie des variables, bulletins de paie sur logiciel, DSN et contrôles), - Gestion de la formation (identification des besoins, planification des formations, gestion des dossiers, relation avec l'OPCO, etc), - Gestion des organismes sociaux (assurance, mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, etc.), - Conseil et support aux collaborateurs et à la direction sur toutes les questions RH, - Veille juridique, conventionnelle et règlementaire, VOTRE PROFIL Idéalement diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans). Vous comprenez les problématiques d'une petite structure et aimez la polyvalence qu'elle nécessite ? Vous êtes dynamique, souriant, réactif, sociable et bon communicant ? Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels RH ? Vous avez de fortes connaissances juridiques et sociales ? Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et savez gérer plusieurs projets simultanément ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine où la bonne humeur et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la société et deviendrez un point de référence pour nos collaborateurs et la direction. Lieu de travail : Jouy-en-Josas (78350), début 2025 nous déménageons à quelques mètres de notre siège social actuel dans un nouveau bâtiment moderne équipé d'une salle de sport, salle de restauration, galerie d'art, showroom, activités et évènements conviviaux. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et innovant quotidiennement. Rémunération : Rémunération selon profil et expérience. COMPÉTENCES - Maitrise des pratiques et législations RH, - Maîtrise de l'anglais, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de gestion de temps, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office notamment
Présente sur trois sites en France, TotaLinuX est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fourniture de solutions informatiques. La société a basé son développement sur une culture forte où l esprit d équipe, l intégrité et la réactivité face aux nouvelles technologies sont encouragés.
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients, un éco-organisme spécialisé dans la gestion du recyclage des produits/matériaux du bâtiments : TELECONSEILLER BtoB, Recyclage produits Bâtiments H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 02/12/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Adhérents, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients, des professionnels du bâtiment (appel entrant/ sortant + mail) et ponctuellement des prospects souhaitant des renseignements - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des membres et à leur fidélisation par la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients (Adhérent de l'éco-organisme) : - Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille d'adhérents « metteur sur le marché » Les sont les entreprises soumises à la Responsabilité Elargie des Producteurs (REP). Créée par la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire impose à toutes les entités responsables de la mise sur le marché français de produits ou de matériaux de financer par une ou d'organiser la prévention et la gestion des déchets issus de leurs produits et matériaux enfin de vie . - Informer les metteurs sur le marché concernant leurs obligations réglementaires. - Accompagner les adhérents dans la compréhension et le déploiement. . Traitement des demandes écrites . Prise en charge des chats si besoin Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI, 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 18h - Un package salarial : Fixe : 1801.80 euros Brut + prime mission de 100 euros brut (75 € pendant la période d'essai) + variable de 150 euros brut (assiduité, qualité et quantité) - Télétravail, 2j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil - Impérativement une première expérience dans la gestion de portefeuille client. - Excellentes compétences en communication (oral, écrit) et en capacité d'écoute. - Maîtrise du Pack Office et de Sales Force - Naturellement empathique, sens du service, rigoureux. Pourquoi nous rejoindre - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute TELECONSEILLER E.COMMERCE H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 25/11/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels sortants et des mails sortants. - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : Dropshipment : problème d'expédition depuis les fournisseurs Vous traiterez au sein de ce service : - Les demandes de retour - Les demandes de garantie - Les défaillances des articles Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les dossiers de litige/réclamation en émissions d'appels Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI 35 heures, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé en télétravail une fois autonome), amplitude de 9h à 19h30, 8 heures par jour - Un package salarial : Fixe : 1801.80 euros Brut + Prime 100 euros brut dont 50€ qualité et 50€ productivité + possibilité de déplafonner quand objectif 42 dossiers atteint - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la Relation Clients - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : 3 jours L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble ! Bienvenue dans l'aventure Comearth !
Notre Entreprise : Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients, leader des cartes cadeau et de restauration : TELECONSEILLER, CARTE CADEAU H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 25/11/2024 au 08/02/2025 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels entrants, sortants et mails. - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : - Gérer les appels entrants, sortants et mails émis par des salariés ou des employeurs bénéficiant de Carte de Restauration, de carte Cadeau. - Apporter une réponse appropriée à des problématiques telles que la livraison, la mise en opposition, les réclamations. en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées en ligne et vous les adaptez en fonction des demandes Nous vous proposons : - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDD du 25 novembre 24 au 08 février 2024 ,35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 8h30 à 20h00, 8 heures par jour. - Un package salarial : Fixe : 1 801,80 euros Brut + Prime 100 euros brut (Productivité : 50€ + qualité 50€) + Prime 100 euros brut (assiduité) soit 2001,80 euros Brut - Télétravail, 2 jours, après la période d'essai validée (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la Relation Clients - À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Nous vous rappelons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes et ensuite rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1h environ). Durée du process : 3 jours maximum. Bienvenue dans l'aventure Comearth
A compétences égales, priorité est donnée aux personnes en situation de handicap Piloter les dispositifs de formation des Directeurs-rices de Séjour (DS) - Concevoir l'ingénierie de formation des DS, en établissant des processus et des outils structurants - Animer les sessions de formation, organiser le séminaire des nouveaux DS, et veiller à la cohérence pédagogique tout au long du parcours pour garantir l'alignement avec les valeurs éducatives de l'UCPA. Garantir le respect et la qualité du cadre pédagogique des colos UCPA Odyssée - Contribuer en tant que garant-e pédagogique aux projets relatifs aux colos UCPA Odyssée, en veillant à la cohérence des pratiques avec les valeurs éducatives de l'UCPA. - Développer des ressources pédagogiques, notamment pour une plateforme en ligne. Contribuer aux projets multimarques de l'UCPA - Planifier le week-end de clôture de saison en coordonnant les aspects logistiques et pédagogiques. - Participer à la cohérence globale des actions et projets multimarques à l'UCPA. Animer le processus de recrutement des Directeur-trice-s de Séjour (DS) - Assurer un rôle de référent-e privilégié-e pour les candidat-e-s DS tout au long de l'année et en pilotant le processus de recrutement, y compris la création d'outils de suivi et la labellisation des candidatures. - Animer le vivier des directeur-trice-s de séjours par la gestion des réseaux sociaux, en renforçant l'engagement et la visibilité de la communauté. Accompagner les équipes d'animation - Créer et partager les outils opérationnels de saison pour faciliter le travail des équipes sur le terrain. - Apporter expertise et soutien dans les situations de gestion de crise pour accompagner les équipes.
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ( AVEC OU SANS DOUBLE AGRÉMENT) POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT D'ORLY FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ REQUISE -
Bonjour, En notre qualité de syndic, nous recherchons en cdi un-e Gardien-ne d'immeuble pour une copropriété de 94 lots avec 6 ascenseurs située à Massy (91). Le poste est disponible de suite. Vos missions : Surveillance et contrôle des prestataires, tâches administratives diverses, gestion des containers (entrée/sortie, nettoyage locaux et bacs), nettoyage des parties communes et des 6 ascenseurs, entretien de propreté des espaces libres (100m2), et 5 heures en moyenne par mois de petits bricolages. Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué au poste est un F2 de 35 m2
L'animateur/Animatrice en Langue Arabe sera capable de : -Travailler de façon ludique et interactive le vocabulaire, la compréhension et l'expression orale et écrite de la langue Arabe. - Concevoir et mettre en œuvre son enseignement ; - Organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau en langue de chaque stagiaire avec le programme de formation prédéfini. - Savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés. - Prendre en compte le besoin des apprenants. - Planifier et répartir les apprentissages dans le temps. - S'exprimer avec clarté et précision, en tenant compte du niveau de ses élèves et de la diversité de ses interlocuteurs. - Prendre en compte les différents rythmes d'apprentissage, et accompagner chaque élève, y compris ceux à besoins particuliers - Faire progresser les élèves et organiser le travail de la classe afin que les conditions requises à l'apprentissage soient réunies dans le respect des règles de la vie en société. - Aider les élèves à acquérir les compétences exigées. - Veiller à la confidentialité de certaines informations concernant les élèves ou l'entreprise. - Réaliser l'évaluation continue des élèves à travers des contrôles, interrogations, etc. et utiliser le résultat des évaluations pour adapter l'enseignement à leurs progrès. - Maîtriser les niveaux du CERCL - Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée
En tant qu'Assistant Administratif - Offres promotionnelles et rattaché(e) au Responsable de l'équipe Achats Marketing, tu es garant(e) de la gestion de nos bases de données internes ainsi que de la relation avec nos fournisseurs. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Mettre à jour le planning promotionnel, Créer et actualiser les données de nos bases de données internes, Envoyer les volumes aux fournisseurs, Echanger par mail avec les fournisseurs mais également avec d'autres services, Corriger notre prospectus hebdomadaire, Mettre en place les tableaux de suivi. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, rigoureux et motivé ? Tu es un bon communiquant ? Tu as le sens des priorités ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d' Assistant Administratif - Offres promotionnelles en statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3, Avoir une première expérience dans le commerce ou l'assistanat, Avoir un niveau d'anglais professionnel et idéalement l'allemand, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (rech V/TCD). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut agent de maitrise, au sein de notre Siège à Chatenay-Malabry, Une rémunération de 2 446,00€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) - Service Technique rattaché(e) au siège, tu accompagneras les équipes dans leur gestion administrative quotidienne. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront : Gérer les emails et le courrier, Préparer les visioconférences mensuelles, Etablir des comptes rendus, Gérer et suivre les commandes de fournitures, Traiter les factures du service, Participer à l'organisation de séminaires et réunions. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ? Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) - Service Technique, il te faudra : Disposer d'une formation Bac à Bac+2 en assistant de gestion ou en secrétariat, Justifier d'une première expérience significative, Utiliser le Pack Office (Excel, Word et PowerPoint), Avoir un bon niveau en anglais, l'allemand serait un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut AM, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, Une rémunération de 2 446€ brut mensuel sur 13 mois, Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, Un accord télétravail : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché(e) aux directrices des crèches, la/le secrétaire est en charge de l'accueil, du secrétariat et de la gestion administrative. Il/Elle est amené(e) à effectuer des missions pour le siège de l'association: >> Pour le siège: - Soutien administratif et logistique - Accueillir les visiteurs, tenir le standard téléphonique du Siège - Réceptionner les livraisons - Accueil téléphonique et transmission des messages - Travailler en collaboration avec l'assistante de direction associative >> Pour les crèches: - Accueil téléphonique et transmission des messages - Prise de rendez-vous, établissement de courriers - Réceptionner les livraisons - Préparation des commandes sous contrôle de la direction (bureautique, hygiène, mobilier) - Rédaction, relecture, mise en page de documents sous Word et reliures - Assistance de la Direction des crèches sur les tâches administratives - Assister aux réunions d'équipe et réaliser les compte-rendu de réunion - Numérisation et Archivage >> Gestion administrative et financière: - Réalisation des contrats et plannings via la plateforme INOE - Etablissement de la facturation sous contrôle de la direction et impression / distribution - Enregistrement des règlements via la plateforme INOE - Participation à la mise au point de fichiers de suivi Excel - Relance des impayés par mailing et emailing - Accompagnement des cheffes de service dans la gestion des ressources humaines PROFIL recherché: Niveau de formation, expérience : Bac+2/3, BTS Secrétariat-Comptabilité Compétences techniques : Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams et notion de comptabilité, Logiciel petite enfance (INOE, COCCINELLE, .) Savoir-être : Capacité d'adaptation et de collaboration, sens du service et de l'accueil, réactivité et esprit d'initiative, rigueur administrative, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'écoute Aspects pratiques : A proximité du RER B station « Antony », Place de parking, CDI temps plein : 35h, Congés trimestriels, Convention CCN 66
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur biopharmaceutique, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des gestionnaires polyvalent administration clients H/F à Antony (92). Le poste est en intérim. Vous serez en charge de participer au traitement des ordonnances APSI France et du dossier administratif en respectant les délais et le niveau de qualité attendus. Modifier et créer les comptes clients sur la base des ordonnances et des documents administratifs transmis par les patients : Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance : coordonnées, données d'identité, données sécurité sociale et mutuelle. Assurer la création des clients France en tenant compte du type de client. Répondre aux patients ou les contacter (email, téléphone) dans le cadre du traitement de leur dossier administratif. Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : Participer à l'ouverture du courrier et à la numérisation des dossiers, au pointage des documents édités, au classement de dossiers.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients : Un(e) Gestionnaire Planification H/F Au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les interventions des Techniciens, les rendez-vous clients et les missions des équipes en fonction des demandes entrantes - Suivre et optimiser l'agenda des techniciens en tenant compte des contraintes géographiques, des priorités et des disponibilités. - Assurer la communication avec les équipes techniques et les clients pour confirmer les interventions. - Prioriser les demandes selon les critères définis, coordonner avec les équipes internes et les sous-traitants pour la prise en charge des incidents (informatiques). Vous bénéficiez d'une expérience dans le support administratif et/ou la relation client. Vous mettez en évidence votre maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et organisé(e).
***Nombreux postes à pourvoir*** PAS DE TELETRAVAIL (Activités en plateforme uniquement) >>> JOBDATING - Venez rencontrer directement le recruteur ALYCE le 10 décembre prochain (sur inscription uniquement)<<< >>> Candidatez en joignant votre CV, vous serez contacté(e) pour être inscrit(e)<<< Nous recherchons des téléenquêteurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enquêteur(trice) au téléphone, vous serez responsable de mener des enquêtes et de recueillir des informations pertinentes auprès des particuliers précédemment avisé par courrier officiel de votre appel (enquête pour le service public). Responsabilités: - Mener des enquêtes par téléphone en suivant les procédures établies - Recueillir des informations auprès de sources fiables - Excellentes compétences en communication verbale - Être dynamique, assidu, bonne élocution - Vous serez formé(e) au métier de l'émission d'appel et sur la mission - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h à 21h et les samedis de 10h à 15h. Mission allant jusqu'à mai 2025. Expérience: - Expérience préalable en tant que téléenquêteur(trice) est un plus - Bonnes compétences en communication orale & aisance au téléphone requises - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Connaissance des techniques d'enquête et des méthodes de collecte d'informations Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes une personne motivée, courtoise et que vous avez une passion pour la collecte d'informations, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs talentueux. PAS DE TELETRAVAIL
Nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre activité et l'interface privilégiée entre nos clients et nos équipes techniques. Vos missions principales : Relation client : Gérer les appels entrants, répondre aux demandes des clients et les accompagner tout au long du processus. Suivi des dossiers clients : Assurer la gestion administrative des dossiers, depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture. Planification des travaux : Organiser les interventions des équipes sur le terrain en fonction des priorités et des disponibilités. Organisation des interventions : Veiller à la coordination des plannings et à la bonne répartition des missions. Reporting : Suivre l'évolution des dossiers et informer les clients des avancées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité - Prime de qualité - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste au mois immédiate
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour nos sites d'imagerie de Cachan (94) et de Thiais (94) Les missions principales sont : - Préparation salle médecin - Allumage des appareils - Accueil et suivi du patient - Gestion des rendez-vous Doctolib - Gestion du logiciel EVOLUCARE - Gestion des encaissements - Suivi des dossiers ADOC 94 - Préparation des résultats Compétences: - Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit. - Esprit d'équipe. - Vocabulaire médical - Sens des responsabilités.
Nous recherchons une personne avec un profil technique/ mécanique pour un poste d' Assistant professeur F/H d'atelier en travaux pratiques usinage et mécanique, afin d'accompagner un élève autiste asperger en IUT à Cachan, pour sa 1ere année de BUT Génie Mécanique Productique (poste sur l'année 2024/2025). Recherche très ouverte aux profils type jeune diplômé, insertion professionnelle, personne en retraite, personne éloignée du marché du travail, etc... Vous avez idéalement un profil technique (formation non obligatoire), tourneur/fraiseur (H/F), technicien(ne) d'usinage, mécanicien, professeur (H/F) en enseignement technique pour accompagner l'élève dans les phases de travaux pratiques avec machines-outils. En fonction de votre profil, il serait possible de mettre en place un projet pédagogique sur les soirs et week-ends, pour des ateliers de bricolage sur Savigny-sur-Orge.. Compétences souhaitées idéalement: - Expérience dans la production et l'assemblage mécanique à l'aide de machines-outils - Compréhension des schémas et plans techniques - Connaissance des logiciels de CAO pour la conception et la lecture de plans (facultatif) - Goût pour l'enseignement et la pédagogie - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier Si vous aimez la mécanique, que vous souhaitez transmettre votre savoir faire à un jeune inexpérimenté et en situation de handicap, que vous êtes prêt à vous investir dans ce projet pédagogique et donner du sens à votre engagement, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Contrat de 20h maximum par semaine, en fonction de vos compétences. Démarrage au plus vite
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. La crèche étant bilingue anglais, possibilité d'accéder à une prime de 150€ par mois supplémentaire. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Offre d'emploi : L'Opéra de Massy recherche à partir de début novembre 2024, un(e) employé(e) polyvalent(e) éligible dans la cadre d'un contrat en contrat à durée déterminée CAE CUI, pour renforcer l'équipe d'accueil pour 35 heures hebdomadaire. L'Opéra de Massy propose une rémunération correspondant au smic en vigueur + 10%, soit 1944 € brut assortis des tickets restaurant, d'une prime de fin d'année et d'une prime d'assiduité calculées au prorata des mois effectués, d'un CSE ainsi que de la mutuelle obligatoire de l'entreprise prise en charge à hauteur de 50 %. Description du poste - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Commander, réceptionner et stocker les denrées. - Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) - Préparer les plats simples de restauration suite aux commandes clients. - Gérer les stocks (contrôle des dates de péremptions, inventaire mensuel, rangement, .) - Respect de l'hygiène, nettoyage vaisselles, espaces, mobiliers, . - Garantir le respect de la chaine du froid. - Aide pour la vente au bar. - Aide pour le catering (mise en place, courses, .) - Aide pour la mise en place des cocktails et des petits déjeuners de bienvenue. - Peut être amener à remplacer un personnel de salle. - Aide l'équipe administrative dans différentes tâches (mailings, rangement, .) - Peut être amener à aider le service billetterie. Description du profil recherché - Bonne présentation - sens des relations humaines - Polyvalent - Organisé - Autonome - Rigoureux - Permis B
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e) : GESTIONNAIRE RELATION PATIENTS MEDECIN H/F Missions : Rattaché(e) au pôle Service Relation Patient Médecin, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients, en qualité et en délais. Vous participez activement à la promotion et à l'image de marque de Stallergenes Greer auprès des clients. Dans ce cadre, vos principales missions seront : -Gérer la relation clients : - Assurer l'accueil téléphonique avec une qualité d'écoute et de réponse aux patients, en utilisant toutes les fonctionnalités de l'outil CRM - Assurer une assistance aux patients sur le produit, sur les modalités de prise du traitement et sur toute information réglementaire ayant trait au produit - Assurer une assistance aux patients sur les modalités de commande, sur l'avancée de leur livraison (confirmation, retour produit) - Garantir et veiller à la satisfaction des clients en apportant une réponse rapide et efficace à leurs demandes ou en les orientant vers le service compétent -Assurer le respect de la réglementation : - Détecter et transmettre les cas de Pharmacovigilance au service Pharmacovigilance - Transmettre toute demande en lien avec l'Information Médicale au service dédié - Détecter et transmettre les cas de Réclamations qualité - Traiter au premier niveau toutes les réclamations des clients - Adhérer et participer à la politique qualité de l'entreprise Contrat : Mission d'Intérim 3mois Rémunération : Selon expérience Profil / Expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et idéalement : diplôme dans le domaine de la gestion relation clients, gestionnaire ADV... ou d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Vous avez une première expérience à un poste de téléconseiller dans le domaine médical, paramédical, gestion des rapatriements médicaux, ou préparateur en pharmacie. Lors de votre parcours, vous avez développé vos connaissances des outils informatiques (SAP, Pack office) et CRM. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr
Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, l'agent-e assure principalement la gestion des examens des étudiants-es inscrits-es à la faculté de Pharmacie, le pilotage de la gestion des archives du service, et la réservation des salles. Missions principales de l'agent-e : Gestion des Examens Élaboration des calendriers d'examens en liaison avec les enseignants-es ; Gestion des sujets d'examens et concours ; Reprographie des sujets d'examens et concours ; Coordination et suivi des prestataires en charge des surveillances des examens ; Organisation des surveillances d'examens assurées par les enseignants-es ; Participation à la réservation des locaux d'enseignement et d'examen ; Gestion logistique des épreuves (organisation, calendrier, surveillances.) ; Anonymat des copies d'examen ; Gestion des dossiers "Fraudes aux examens" ; Pointage des heures de surveillance assurées par les enseignants-es ; Mise en œuvre et application des nouvelles modalités de contrôle de connaissances (MCC votées chaque année et largement modifiées) ; Classement et archivage des sujets et des copies d'examen ; Organisation des salles et des amphis en lien avec les appariteurs. Gestion du planning des salles Référent-e Celcat et participation au déploiement du logiciel (paramétrage, etc.) ; Gestion des réservations de salles de l'UFR Pharmacie via Celcat. Gestion des archives Référent-e pour la gestion des archives du service ; Pilotage pour le service de la mise en œuvre des procédures et actions d'archivage ; Assurer la veille règlementaire ; Assurer les relations et les transferts à l'institution patrimoniale des archives historiques ; Gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation). Participation à l'activité du Service Scolarité Assurer le secrétariat du Responsable de Service ; Suivi des congés des agents-es du services ; Planification et participation aux permanences (accueil des étudiants-es) ; Aide ponctuelle pour les inscriptions universitaires ; Co-organisation de la Cérémonie annuelle de remise de diplômes de Docteur en Pharmacie. Profil Connaissance, savoir : Maîtriser les outils informatiques (Word/Excel) De préférence maîtriser Celcat (logiciel de gestion des emplois du temps) et Apogée (logiciel scolarité). Si nécessaire formations possibles sur ces outils Savoir-faire : Savoir gérer la confidentialité des informations et des données Savoir travailler en équipe Savoir travailler de façon autonome avec un sens aigu de l'organisation Savoir-être : Grande disponibilité afin de faire face aux situations d'urgence Posséder de solides qualités relationnelles Être organisé et rigoureux ; Établir des relations directes avec l'extérieur Savoir s'adapter et mettre en œuvre de nouvelles procédures
Missions : En qualité de stagiaire RH et sous la responsabilité de la DRH, - Vous intégrez une équipe de 4 personnes (resp paie, formation, adm personnel et gestion du dialogue social) - Vous participez à la gestion du quotidien du service en coopération avec chacun des membres de l'équipe - Vous intervenez en appui sur l'administration du personnel dans son ensemble : génération des contrats de travail, gestion des absences, accueil des entrants, intégration des données dans le nouveau SIRH, structuration des procédures RH Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac +2), vous recherchez un stage de plusieurs mois consécutifs au sein d'un service RH avec des missions diverses et variées. Vous cherchez de la polyvalence, de l'entraide et de la créativité et avez une appétence pour le secteur social. Rémunération : stage gratifié selon les règles en vigueur, tickets restaurants, prestations CSE. Poste basé à Malakoff.
POSTE ET MISSIONS Poste logé à Ballainvilliers (91). Vous aurez en charge 4 programmes différents sur la commune de Ballainvilliers (91), répartis sur 185 logements. Programme 178 : 6 rue Longjumeau à Ballainvilliers Programme 233 : 8 route de la grange aux cercles à Ballainvilliers Programme 256 : 101 route de la grange aux cercles à Ballainvilliers Programme 297 : 5 rue Général Leclerc à Ballainvilliers Vos missions principales sont les suivantes : Être en charge de l'entretien ménager des sites et des abords extérieurs Être garant de la surveillance des sites et prendre en charge les petites réparations Être en charge de la gestion administrative de votre programme (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres.) PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles ou équivalent ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ? Vous êtes dynamique, vous faites preuve d'autonomie et vous savez gérer les conflits ? Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le SAVS de Palaiseau recherche : UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) A PARTIR DU 2 janvier 2025 En CDI - temps plein - Rémunération selon la CCN 1966 selon niveau de qualification (secrétaire de direction) et ancienneté 40 heures semaines/23 RTT et 5 jours de récup de la 40ième heure Avantage : chèques cadeaux, chèques vacances du CSE. Profil recherché : - Diplôme exigé (minimum BAC Pro spécialité secrétariat) - 2 ans d' expérience minimum - Connaissance du milieu du médico-social si possible - Capacité de confidentialité et de sécurité des informations - Maitrise de l'outil informatique, capacité d'adaptation à des logiciels de gestion RH, facturation, saisie comptable - Esprit de synthèse et d'analyse, capacité à rédiger des courriers, des bilans, des compte rendus et vérification orthographique. - Savoir organiser son emploi du temps en fonction des actions - Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel Missions/Compétences : Rôle d'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs. Rôle de traitement des informations, de leur communication et de réalisation des documents adaptés : - Mise à jour des outils 2002 + évaluation externe - Conception de supports adaptés au fonctionnement du service - Participation au projet de service, bilan d'activité annuel, de la mise en œuvre des obligations règlementaires Rôle institutionnel : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Implication dans la dynamique institutionnelle Rôle de gestion des dossiers administratifs, médicaux et sociaux des usagers et du service. Rôle de gestion des produits, du matériel et des locaux. Rôle de traitement de la comptabilité courante. Rôle de traitement, de saisie et de transmission des informations RH (médecine du travail, traitement des demandes du siège..). Candidature à envoyer à : isabelle.magro@alve.fr Ou Mme MAGRO Isabelle SAVS L'Escapal 4 rue d'Ardenay 91120 PALAISEAU
ALVE SAVS ESCAPAL de Palaiseau
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la Résidence Arcade de Fontenay ! Rattaché à la Direction de la résidence, vous êtes le premier contact garant de l'image et du professionnalisme de la résidence ; à ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : - Véhiculer une image positive de l'établissement dès le premier contact - Assurer l'accueil : tenue du standard téléphonique, accueil physique et mails - Représenter le premier maillon de la commercialisation de l'établissement (prise de contact, suivi administratif, accueil, ...) - Identifier le besoin, renseigner, informer les visiteurs, les familles, les résidents et les orienter ou les accompagner - Contrôler les identités, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité mis en oeuvre - Rédiger les contrats de séjour, recevoir les dépôts de garantie, s'assurer de la complétude des dossiers administratifs et de leur mise à jour - Effectuer des tâches administratives courantes (secrétariat, gestion des courriers, colis, commandes fournitures...), - Etre force de proposition et participer à toute proposition utile à l'amélioration du pôle accueil. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 11 heures (de 8H00 à 19H00). Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Issu (e) d'une formation de type Bac/Bac+2 dans les métiers de l'accueil, du tourisme, du commerce ou de l'hôtellerie, vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles similaires ou dans le secteur du tourisme/hôtellerie. Vous utilisez les outils informatiques (Word, Excel, messagerie) et connaissez les principes et mécanismes comptables de base. Directement associé(e) à l'image de la marque LNA et de notre résidence, votre sympathie, votre bon sens relationnel et vos facilités de communication seront une vraie valeur ajoutée dans la gestion du flux visiteurs. Diplomatie, élocution et présentation irréprochables sont des aptitudes déterminantes pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez nous contacter par mail recrutement.arcade(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Rémunération brute : 2032 EUR (1 826 EUR salaire brut mensuel, 206 EUR de SEGUR, indemnités dimanche ) + reprise ancienneté à 50%. Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Mission du service : Au sein de la DRH, le service gestion collective EC/E est chargé, sur le périmètre employeur à ce jour, mais potentiellement sur des opérations qui lui seraient confiées par des établissements du périmètre Paris Saclay, de l'ensemble des opérations de gestion collective relatives aux personnels enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es (1200 enseignants-es chercheurs-es,3B0 enseignants-es du second degré,1440 enseignants-es non titulaires. Missions principales de l'agent-e : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'un bureau de 6 agents-es, le/la gestionnaire devra travailler en étroite collaboration avec les services RH de l'Université et aura en charge les missions suivantes: Gérer les dossiers sensibles et complexes en lien avec la cheffe de service Concevoir et faire vivre des tableaux de bord d'activité et des outils d'aide à la décision Participer à la réalisation des supports documentaires techniques ou règlementaires à destination des responsables RH Accompagner et conseiller les services de gestion individuelle Lancement et suivi de la campagne de recrutement des enseignants-chercheurs Mise en œuvre, suivi et accompagnement des services concernés interne (composantes) et externe (ministère) Gestion des doctorants contractuels Suivi de la campagne des missions complémentaires des doctorants Suivi des conventions tripartites et des conventions cadres : mise en œuvre et suivi financier Contrôle et suivi des contrats de vacations doctorants (missions 1/6ème d'enseignements) Mise en œuvre des campagnes de gestion collective Suivie des campagnes de recrutement et promotions ( CPJ, Repyramidage), avancements, primes, congés (CRCT, CPP, CIP) etc etc. Tâches administratives diverses : calendrier, courrier, contrôle et mise en signature des actes . Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Connaissances de la réglementation au sein de la fonction publique d'Etat en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines Connaissance en droit public Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel publipostage) Maîtrise des logiciels métiers appréciée: SIHAM, Winpaie (formations possibles) Maitrise des techniques de communication écrite et orale Savoir-faire : Sens de l'organisation, aptitude à identifier les priorités et tenir compte des contraintes calendaires Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés Savoir-être : Qualités relationnelles et de travail en équipe Capacité d'adaptation Dynamisme et réactivité Sens de la pédagogie
Mission du service / positionnement hiérarchique : Gestion d'un secrétariat de formation, sous la hiérarchie du Responsable du Pôle Pédagogie. Missions principales de l'agent-e : Accueil et information Être l'interface des usagers (principalement étudiants-es et enseignants-es) en organisant notamment des permanences d'accueil et en assurant le lien avec les autres services Diffuser de manière ciblée les informations (par voie d'affichage ou dématérialisée) Inscription pédagogique, décisions des commissions et des jurys Gérer l'espace numérique dédié aux formations, alimenter le système d'information lié à la scolarité et contribuer à sa fiabilisation : inscriptions pédagogiques, saisie des notes, calcul des résultats. Gérer les procédures administratives liées aux stages Proposer les emplois du temps, les mettre à jour et procéder aux réservations Gérer le calendrier des activités et en contrôler les échéances, en particulier vérifier la compatibilité des examens entre formations, la gestion des plannings des UE mutualisées Organiser les réunions de jurys : remontées des notes, impact des absences, édition des procès-verbaux de jury... Participer à la modélisation et mise à jour des évolutions de l'offre de formation de l'UFR dans le logiciel dédié à la scolarité, créer les maquettes de PV Assurer le suivi administratif : mettre en place le suivi du contrôle d'assiduité, accompagner les étudiants-es bénéficiant d'un aménagement d'études, constituer les groupes en fonction des choix d'options des étudiants-es Organiser les examens, la consultation des copies et des résultats ; Assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ainsi que des attestations de réussite à l'année Participation aux projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure Partager ses connaissances et mobiliser ses compétences relatives à l'environnement, aux outils, aux procédures et circuits Faire remonter des propositions à son chef de service dans une optique d'amélioration continue du service rendu aux usagers et des liens interservices Participation à l'ensemble des activités de la structure Participer à l'accompagnement des nouveaux arrivants, les former notamment sur les procédures mises en place Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions à partir du système d'information Archiver, classer et trier les documents relatifs aux activités du service Participer aux réunions réseau Participer aux opérations collectives de la structure (campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques, élections, journées portes ouvertes.). Profil Connaissance, savoir : Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur et de l'Université Connaître la réglementation en matière de scolarité, examens et concours Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles S'intégrer dans une structure hiérarchique Travailler en équipe Organiser et planifier le travail, hiérarchiser et gérer les priorités Maîtriser les logiciels courants et spécifiques au domaine Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Savoir être rigoureux, discret, ponctuel Avoir le sens du relationnel et de l'accueil Capacité à assurer la continuité du service
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
L'hôtel Montbriand Antony ****, 44 chambres, recherche son ou sa futur(e) réceptionniste de jour en CDI temps plein 39h (H/F), planning de 42h avec heures supplémentaires payés, Vos heures de travail seront en journée le lundi de 9h45 à 20h15 , en shift le matin de 7h45 à 14h15 (mardi et jeudi), en shift de l'après-midi de 13h45 à 20h15 (mercredi), et le dimanche en journée de 8h00 à 20h00. Repos fixe le vendredi et samedi Vous aurez ainsi un planning fixe de 42h par semaine, avec repos le vendredi et samedi Vous aurez l'occasion de travailler soit seul(e) en poste soit en binôme avec un(e) apprenti réceptionniste en fonction des jours et des horaires. Nous sommes une petite équipe au sein d'un établissement familial, le travail et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour une bonne intégration chez nous. Nous mettons également l'accent sur un accueil de qualité et personnalisé pour notre clientèle. Vos missions principales : - Accueil de la clientèle - Gestion des appels, des e-mails, traitement des réservations et des demandes clients durant vos heures de travail - Suivi de la facturation et des encaissements clients suivant nos procédures - Check-in / Check-out - Traitement des réservations individuelles et groupes - Transmettre les consignes au shift suivants - Veillez à la bonne communication entre l'équipe de réception et l'équipe d'étage pour fournir un service client de qualité - Faire preuve de travail d'équipe - Apporter son aide lorsque cela est nécessaire au service petit-déjeuner en fin de service et débarrasser le buffet petit-déjeuner - Apporter son aide à la préparation de réunion/séminaire Profil recherché : - Maitrise de l'anglais + une seconde langue étrangère de préférence - Connaissance du logiciel Mews de préférence (formation en interne possible) - Volontaire, souriant(e) et accueillant(e) (nous mettons un point d'honneur à un accueil client de qualité et personnalisé) - Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe - Organisé(e) , Service client, Anticipation - 1ere expérience en réception souhaitée Avantages : Prime de complet mensuelle Prime de satisfaction client trimestrielle en fonction des résultats Prise en charge 50% du pass navigo Parking intérieur disponible pour le personnel 2 indemnités repas par jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 350,00€ brut par mois (inclus indemnités repas et heures supplémentaires)
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
Dans le cadre de notre accroissement d'activité de fin d'année, nous recherchons un CDD temps partiel pour nous aider dans la mise en oeuvre de nos dossiers. Nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer le suivi des dossiers administratifs Formation assurée en interne. - Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) - Dépôt et paiement des subventions aux travaux. ( CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) vos missions seront les suivantes : EMPRUNTS BANCAIRES -Recenser les copropriétaires emprunteurs Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro - Établir plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions.. ) - échanges réguliers avec organisme financier et syndic des copropriétés et ponctuels avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt - communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier SUBVENTIONS DIVERSES - Recenser les documents nécessaires - Vérifier les pièces - Transmettre les éléments à l'administration - Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses ÉDITION FACTURE - sur notre logiciel maison - Formation assurée - Suivi des paiements ACCUEIL TELEPHONIQUE - Gestion des appels entrants Vous êtes formés en interne, nous recherchons avant tout quelqu'un intéressé par le sujet et ayant l'expérience du suivi administratif précis. Si vous connaissez soit l'univers de la copropriété soit l'univers des travaux en bâtiment c'est un plus.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous apportez le soutien administratif du service (courrier, devis, facturation, relance). Véritable interface entre les différents intervenants internes et externes, vous assurez la gestion des appels téléphoniques de tout le service technique. Bonne orthographe, parfaite connaissance des outils bureautiques (world, excel, outlook) et de communication. L'anglais serait un plus. Mutuelle 100% employeur. Horaires : 10h-18h Le télétravail n'est pas possible
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
>>> Horaires : 23h-7h du dimanche 23h au vendredi 7h <<< >>> Aisance avec la langue anglaise exigée (clientèle internationale) <<< Poste en CDI - 40h (heures supplémentaires majorées) Polyvalence d'activité en plus de la réception : gestion d'une partie du linge d'hôtellerie + dressage des tables pour les petits déjeuners. Formation possible si besoin.
Hôtel
À propos de la mission Missions d'inventaire le 22/11/2024 de 16h00 à 20h00 : - Réalisation d'inventaires précis : Comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : Rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : Remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit les pharmacie d'IDF, recherche un Magasinier polyvalent (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Rattaché au préparateur de l'entrepôt, vos missions principales sont les suivantes : - Réception de commande fournisseur - Préparation commande client - Gestion du stock (Organiser et stocker dans le respect des conditions de stockage propre à chaque produit) - Tâches administratives ( saison information liée aux stocks, commandes fournisseurs, etc...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Bonne connaissance des procédés et contraintes logistiques - Maîtriser les outils informatiques - Être engagé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Force de proposition - Comprendre les processus de travail et urgences pour prioriser et organiser de manière optimale ses tâches - Savoir travailler en équipe dans un esprit de bienveillance - Polyvalence - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Votre profil - Expérience significative dans l'administration des ventes et la gestion administrative/comptabilité - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Connaissance des bases de la comptabilité Votre mission - Gérer le processus d'achat - Centraliser les demandes d'achat de la vente & Intégration - Gérer les douanes avec le transporteur (paiement des frais) - Gérer les blocages, litiges, etc - Enregistrer l'embauche dans le système de gestion de l'entreprise - Déclencher l'envoi de leur DUE - Déclencher l'envoi du contrat de travail, de la feuille de route, etc. - Administrer les ventes - Gérer les ouvertures de compte client (envoi du formulaire, récupération des infos et documents, interface avec la compta client) - Saisie de devis le cas échéant (enregistrement des affaires sur appel d'offre notamment) - Enregistrement des correspondances principales avec le client dans le SI (bon de commande, bons de livraison signés, .) - Contrôler/saisir des taux horaires du personnel dans la SI - Contrôler les imputations des coûts de main d'oeuvre dans le SI - Contrôler l'affectation des achats et sorties de stock aux affaires
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Haÿ-les-Roses (94240). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Haÿ-les-Roses (94240) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : L'accueil et renseignement des voyageurs. La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes L'interface avec le régulateur Localisation : Aéroport Orly (zone taxi) Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-00h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport Profil: - sens du service - gestion des priorités - dynamique et réactif(ve) - ponctuel
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche pour son département service clientèle Sous la responsabilité du manager service client vos missions s'articulent autour de deux axes principaux: -Soutien back office de l'activité commerciale (50%): Saisie informatique des dossiers des formations commercialisées (inscription du stagiaire sur le logiciel et excel, envoi de convocation, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation) -Réceptions d'appels ( 50%): Traitement de demandes diverses en B to C et B to B: annulation et report de formations, suivi de facturations, litiges de niveau 1, changement de coordonnées... et transfert des appels vers les services concernés. Plusieurs postes à pourvoir- CDD 6 mois-- 2150 euros brut/mois + variable qualité+ titres restaurants - Horaires de bureaux 9h - 17h du L au V- Boulogne Billancourt De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Au sein des locaux de notre client (Handilab) se situant rue Charles Michels 93200- Saint-Denis, vous avez pour objectif d'assurer un accueil premium des collaborateurs et visiteurs du site. Pour se faire, vous avez pour missions : - Accueil des visiteurs ; - Accompagnement des prestataires ; - Gestion des badges d'accès ; - Gestion du courrier et des envois de colis ; - Réception des livraisons et rangement ; - Rondes dans les espaces - Réservation des salles de réunion ; - Contact local avec les prestataires (selon nécessité) ; - Demandes diverses des collaborateurs ; - Mettre en place une animation par mois - Gestion des casiers connectés Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client. Le profil recherché - Vous êtes souriant, dynamique et faites preuve de bon sens et de polyvalence ; - Vous faites preuve d'une excellente présentation, élocution et rédaction ; - Vous êtes à l'aise sur le plan relationnel et avez le sens du service client ; - Vous êtes autonome, flexible et êtes force de proposition au quotidien. - Vous parlez la langue des signes Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées. Bienvenue chez Circles France Filiale du groupe Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie, Circles est un acteur majeur du marché de la conciergerie d'entreprise en France, en Europe et aux Etats-Unis. Nos clients entreprises (Nestlé, Thales, Airbus...) bénéficient du savoir-faire d'une équipe de concierges professionnels visant à faciliter l'équilibre vie privée/vie professionnelle de leurs collaborateurs par l'apport d'un maximum de services accessibles dans l'entreprise : gestion des tâches quotidiennes, réservation de restaurants, billetterie, voyages, organisation d'événements, services à domicile, etc. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous sommes attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap...). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Infos complémentaires - Prime variable pouvant aller jusqu'à 5% de votre salaire annuel brut perçu - Carte Pass' Restaurant Sodexo d'une valeur de 10 Euros avec une participation de l'employeur à 60% - Un cadre de travail agréable où le but de ta mission est de procurer du bien-être au travail. - Horaires : 9h00 à 17h00 avec une heure de pause déjeuner. - Le poste est à pourvoir dès à présent !
Pour un multi accueil de 45 berceaux situé à Massy, nous recherchons un agent polyvalent à temps complet pour un CDD de 15 jours renouvelable. les missions : Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. A ce titre : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Nettoyage global des locaux, sol, poussière, vitres en application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. La crèche flambant neuve, confortable et lumineuse dispose de beau locaux - salle de jeux d'eau, d'activité.- et d'un espace extérieur. Date de prise du poste: immédiatement
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) formation et rattaché(e) au pôle Formation, tu assistes la Responsable Formation de notre siège dans son activité et collabore avec divers interlocuteurs du siège. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Accompagner la Responsable Formation de notre siège opérationnel sur les missions et projets relatifs à son périmètre, Gérer l'administration de la formation : création et suivi des formations, inscription des collaborateurs, mise à jour des outils (tableaux de suivi, Success Factor Learning.) et vérification des factures, Gérer et suivre le montage des dossiers de stage/alternance (être garant de l'exactitude des informations, saisie des éléments relatifs à la création des CERFA et validation par l'OPCOMMERCE), Assurer l'organisation des Journées d'Evaluation et d'Evolution des collaborateurs du siège, Assurer le suivi et la mise en place de différents projets en lien avec la formation et la mobilité interne. Gérer les immersions du siège en supermarché et plateforme logistique, Être l'interlocuteur privilégié des salariés du siège concernant leur besoin. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta curiosité ? Tu fais preuve de rigueur ? Tu possèdes une excellente capacité d'adaptation et tu es force de proposition ? Tu fais preuve de réactivité et tu as le sens des priorités pour gérer avec polyvalence les dossiers ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Formation, il te faudra : Suivre une formation de niveau Bac+2 /Bac+3 en assistanat ou RH, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum hors alternance, Avoir une bonne maitrise du Pack office (notamment excel). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD jusqu'au 28/02/2025, en statut Agent de Maitrise, au sein de notre Siège de Chatenay Malabry, Une rémunération de 2 446€ brut mensuel, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients 3 opérateurs de saisies. Votre role : Saisie de documents Vérification de la saisie Nus echerchons avant tout des talnts proactif et dynamique afin de satisfaire au mieux nos clients. Et, si c'était vous ? N'hésitez plus postuler ! Profil recherché : Polyvalence, réactivité et autonomie sont vos prinipales qualités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de cafétéria. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication des sandwichs et salades, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place de la cafétéria, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Une expérience au préalable en boulangerie ou snack serait appréciée.
L'Association des Musulmans de Villejuif (AMV recherche un(e) Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle Responsabilités : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Taraweeh, prières de l'Aïd, etc.). - Offrir des rappels sur le Coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. - Fournir des conseils spirituels et religieux aux membres de la communauté. - Conduire des mariages, des funérailles et d'autres cérémonies religieuses. - Organiser et participer à des activités communautaires et des événements interreligieux. - Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté. - Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications : - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum. - Expérience préalable en tant qu'Imam ou dans un rôle de leadership religieux. - Connaissance approfondie du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. - Capacité à travailler avec des personnes de différents âges, origines et niveaux de connaissance religieuse. - Engagement envers les valeurs et les enseignements de l'Islam et capacité à les transmettre avec empathie et compréhension. - Compétences en gestion de conflits et en médiations. Conditions : - Poste à temps plein avec des horaires flexibles pour répondre aux besoins de la communauté. - Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. La Mosquée de Villejuif s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.
Notre client, un acteur national majeur dans le domaine de la formation professionnelle pour les métiers du transport, recrute pour son département service clientèle. Sous la supervision du manager du service client, vos missions se répartissent en deux volets principaux : Support back office à l'activité commerciale (50%) : Vous assurerez la saisie informatique des dossiers de formations commercialisées (inscription des stagiaires dans le logiciel et sur Excel, envoi des convocations, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation). Gestion des appels entrants (50%) : Vous serez en charge de traiter diverses demandes B to C et B to B : annulations et reports de formations, suivi des factures, gestion des litiges de niveau 1, modifications de coordonnées, ainsi que du transfert des appels vers les services appropriés. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois - 2150 euros brut/mois - un bonus qualité - des titres restaurants - des horaires de bureau de 9h à 17h du lundi au vendredi - Boulogne-Billancourt. De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire en Assurance Polonais courant H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous parlez Polonais. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Missions - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). L'association développe ses actions sur la région Ile de France, principalement en Essonne et à Paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. APASO recherche un.e secrétaire à temps plein (H/F) pour son établissement de Massy. Le poste est à pourvoir à compter du 18 novembre 2024. Sous l'encadrement et la responsabilité de la directrice de l'établissement de Massy et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : Accueil : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, - Orienter le public vers les différents services. Soutien administratif auprès des équipes : - Gérer les courriers et les emails, - Délivrer, gérer et organiser les RDV, - Réceptionner et constituer les dossiers (papier et numérique). Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement, - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse), - Participer à la réunion du service. Soutien à la direction : - Participer à la facturation du service de réparation pénale des mineurs, - Mettre en forme les documents, - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services. Logistique - Commander et gérer les fournitures, - Participer au classement et à l'archivage.
Entreprise de nettoyage recherche un chef d'équipe secteur propreté chargé(e) de livraison Principales tâches : - Préparer et livrer les commandes produits sur les résidences pour les agents qui font le nettoyage. - Ranger le dépôt - Livraison avec véhicule donc permis B obligatoire. (véhicule non fourni reste au bureau le soir ) Missions divers en plus : - Débarras de local poubelle - Passage du Karcher et lavage divers - Contrôle et suivi au poste de certains chantiers Horaires sur 35h hebdomadaire : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 Recherche un profil sérieux ayant le sens des responsabilités Poste à pourvoir sur la commune de MASSY
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT Au sein de la DRIC (Direction du Réseau Industriel Courrier) la PIC Paris Sud Wissous est une plateforme industrielle de 785 agents Ouverte 24h/24, 7 jours sur 7 Horaires : 6h15 / 13h15 (2 samedis sur 3 travaillés) 13h00 / 20h05 (2 samedis sur 4 travaillés) 15h26 / 23h40 (3 samedis sur 4 travaillés) 6h55 / 23h40 (1 samedi sur 4 travaillé) NOUS VOUS ACCOMPAGNONS Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Sous la responsabilité de l'assistante du service travaux, l'Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes: - Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise. - Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes. - Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance. - Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance. - Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne. - Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants. - Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets. - Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique. - Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique. - Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets. - Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier. - Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:. - Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent. - Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire). - Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux. - Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive. - Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux.
Missions principales - Organisation de la présentation des produits en vitrine - Accueil des clients - Prise et suivi des commandes via les tablettes dédiées (sur place, à emporter, en click & collect, en livraison) - Transmission des commandes en cuisine - Encaissements - Remise des commandes aux clients et aux livreurs - Nettoyage des salles de restaurant et des sanitaires Compétences requises - sens du contact et du service au client, bonne présentation, organisation, rapidité d'exécution, esprit d'équipe - compétences techniques : manipulation de logiciel informatique Informations complémentaires - CDI à temps partiel entre 6h et 15h/semaine, horaires de soirée (19h-22h) - salaire : smic horaire + primes - avantages en nature : un repas par service effectué - lieu de travail : Orsay
Vous travaillerez au sein d'une PME ou il fait bon vivre et serait amené(e) à occuper un poste de responsable administrative. Une expérience au sein d'une PME serait appréciée. Une formation en interne est prévue. - COMPTABILITE Facturation clients en lien avec les chefs projet -> dépôt sur Chorus Paiement et suivi factures fournisseurs Suivi banque Rapprochement des achats cartes bancaires Transmission des éléments au cabinet comptable et participation à la préparation des situations comptables Création et tenue des différents tableaux de bord de gestion - SOCIAL Participation au processus de recrutement des chargé(e)s d'études Préparation des éléments salaires Suivi congés et RTT Règlement et vérification frais salariés Commande tickets restaurant / chèques vacances / chèques cadeau - SERVICES GENERAUX Relation avec les fournisseurs et prestataires (copieur, téléphone, coursier, mutuelle, .) Organisation et préparation logistique de différents évènements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, .) Achats fournitures (papeterie, consommables, SNCF, déplacements, .) Suivi entretien véhicules - APPELS D'OFFRE Suivi des parutions sur les différentes plateformes Constitution de la candidature administrative Dépôt sur plateformes - STANDARD TELEPHONIQUE - RELECTURE ORTHOGRAPHIQUE DES DOSSIERS - REPROGRAPHIE
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. La crèche étant bilingue anglais, possibilité d'accéder à une prime de 150€ par mois supplémentaire. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients situé à Boulogne-Billancourt (92), un(e) Hôte/Hôtesse en CDI à temps plein. Démarrage le 20 novembre. Anglais conversationnel. Horaire : du lundi au vendredi de 11 h 00 à 19 h 00 (1 h de pause déjeuner) Salaire : 1801,83 € brut/mois + prime habillage + 50 % du Pass Navigo remboursé + Mutuelle entreprise Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des badges Gestion des accès Gestion des visas Gestion du courrier Gestion plis/colis Réservations de taxis Gestion des coursiers Profil: Bonne présentation. Maturité, dynamique, souriant(e) Avoir un bon niveau d'anglais.
Élu meilleur site de commerce en ligne 2024 par le magazine Capital, REUTER est un leader des équipements sanitaires en France, filiale du groupe allemand Reuter. Nous sommes reconnus pour notre innovation, la qualité de nos produits, et notre engagement envers l'excellence. Notre mission est de maintenir cette tradition d'excellence, en proposant plus de 250 marques de haute qualité et un service client irréprochable. Nous visons à offrir une expérience d'achat unique, au juste prix, avec des conseils d'experts personnalisés. Reuter, c'est plus de 850 collaborateurs en Europe avec des filiales à Paris, Berne, Varsovie, et Milan. Nous sommes en forte croissance et c'est dans ce contexte que nous recherchons un/une Conseiller Client E-Commerce pour le marché français riche d'idées et de motivation pour rejoindre l'équipe Hotline et nous accompagner dans notre développement. Si vous souhaitez contribuer à l'essor d'une offre innovante au sein d'une entreprise de E-commerce en pleine croissance, rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse ! Venez vivre de nouvelles expériences professionnelles en rejoignant l'aventure Reuter ! Le poste que l'on propose : - Vous répondez aux mails entrants concernant des demandes similaires aux appels d'avant-vente : vous avez la charge des appels entrants des clients B2C essentiellement, mais aussi B2B afin d'y apporter une réponse commerciale, via le serveur local interactif (aide à la navigation sur le site, accompagnement de l'acte d'achat, suivi des commandes, informations sur les délais.) ; - Selon les demandes des clients, vous apportez des modifications simples aux commandes existantes (modification adresse, date de livraison, annulations simples, livraison partielle.) ; - Vous venez en renfort et en soutien de l'équipe des Conseillers Clientèle Expert en cas de nécessité de service en apportant une réponse technique de 1er niveau ou demande de rappel ; - Vous transférez les demandes les plus complexes aux équipes concernées (vérification de commande ou « Liefer Management ») ; - Vous participez aux améliorations continues du service (processus et outils en place) en remontant les informations clients et les corrections potentielles sur le site internet. Le profil que l'on recherche : - Vous avez validé une formation commerciale BAC PRO / Bac +2 ; - Vous avez une expérience de deux au minimum dans la relation client et plus précisément en centre d'appels ; - Le travail d'équipe est essentiel pour vous ; - Vous avez le sens de l'écoute, de bonnes qualités relationnelles et vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme ; - Vous avez un très bon niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit (orthographe et grammaire). Les raisons pour nous rejoindre : - Un projet ambitieux dans une jeune filiale française en pleine expansion au sein d'un groupe international ; - Travail d'équipe dans une ambiance de start-up avec une hiérarchie plate ; - 2 jours de télétravail par semaine pour équilibrer au mieux vie personnelle / professionnelle ; - Un environnement de travail stimulant dans des bureaux modernes et inspirants situés à l'ouest de Paris avec vue sur la Seine et le parc de Saint-Cloud ; - Des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur et un restaurant d'entreprise de qualité ; - Une mutuelle santé premium; - Un accompagnement / plan de formation individualisé dès le premier jour ; - Journées / soirées Team Building et billets pour assister à des matchs du Paris Saint-Germain Handball en VIP ; - Cafés, thés, fontaine à eau et corbeille de fruits frais livrée toutes les semaines ; - Passe Navigo pris en charge à 50% par l'employeur
Vous aurez pour principale mission la vente ,la préparation ,l'accueil de la clientèle, l'encaissement .. ****CDD du 3 décembre au 24 décembre***
Présentation de l'entreprise : Pionnière sur le marché, Reanova est spécialiste depuis 2011 de la rénovation énergétique des copropriétés ; elle en a fait sa raison d'être en devenant entreprise à mission en 2020. Pour relever ce défi d'accélérer la transition énergétique en montant des projets ambitieux, Reanova intègre depuis l'origine toutes les compétences nécessaires en interne : architectes, économistes, ingénieurs, thermiciens et assistants à maître d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'à la réception du chantier. Porté par une très forte croissance, Reanova poursuit sa croissance et se développe à Bordeaux et à Lyon. Description du Poste : En tant qu'assistant administratif ou assistante administrative financement, vous intégrez une équipe de 6 personnes dirigées par notre responsable du pôle financement. En collaboration avec l'ensemble des services (architectes, chefs de projet, thermiciens, économistes et responsable développement), le service a pour mission d'accompagner les copropriété dans le montage financier de leur opération de rénovation. En qualité d'assistant financement, votre mission principale est d'assister les chargés de financement dans leur mission et leur permettre d'éditer des fiches de financement personnalisées dans le cadre du projet de rénovation énergétique de copropriétés. Pour cela, vous êtes notamment chargé : - Gérer le standard du service financement (téléphone et emails en renseignant notamment les copropriétaires sur les modes de financement proposés) et les prises de rendez-vous - Traiter les questionnaires conception et les enquêtes sociales - Gérer la base de données des copropriétés clientes - Assister les chargés de financement Profil Recherché : De niveau Bac+2 minimum, vous avez idéalement une expérience dans le milieu de l'immobilier ou dans l'assistanat. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service (en interne comme en externe). Vous vous définissez comme pédagogue, rigoureux, organisé, dynamique, curieux et logique Vous utilisez facilement Excel et Power Point. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement d'une copropriété et les financements proposés (aides, prêts).
Le poste s'organise selon une mission principale correspondant au secrétariat administratif et pédagogique de la mention de master Ergonomie (M1 et M2) de l'Université Paris-Saclay (80%) et d'une mission secondaire (20%) au secrétariat administratif et pédagogique du parcours de Master 2 Computational Neurosciences and Neuroengineering de la mention Biologie-Santé. Ces missions sont réalisées en relation étroite avec les responsables de chaque formation. 1.Mission de secrétariat administratif et pédagogique du master mention Ergonomie (80%) Pour l'ensemble de la mention (M1 et M2) : gestion des candidatures des étudiants-es, des inscriptions pédagogiques (logiciel apogée), information et accueil des étudiants-es, suivi des présences, suivi du cursus des étudiants-es, préparation des examens, préparation d'évènements, édition et diffusion des listes des étudiants pour les examens, préparation des jurys, saisie des notes (logiciel apogée), édition/impression/mise à signature des PV de jurys, affichage des résultats anonyme signés, édition/mise à signature/envoi des relevés de notes, etc. Avec les enseignants-es et intervenants-es extérieurs-es : accueil des intervenants-es extérieurs-es, gestion du matériel pédagogique, ouverture des salles, gestion des dossiers de paiement d'heures complémentaires, gestion des ordres de mission, gestion des changements de créneaux d'enseignement, aide à la préparation des espaces de cours sur la plateforme E-campus. Avec les partenaires : gestion des offres de stage, d'apprentissage et de contrat de professionnalisation, contact et accueil, mise en place de conventions partenariales, suivi des cours mutualisés. Avec le CFA : implication forte dans la relation de la formation avec le CFA de rattachement, échanges avec les référentes (apprentissage et formation professionnelle), gestion des apprentis-es, gestion des maîtres d'apprentissage, gestion des missions des tuteurs et tutrices lors des visites des apprentis-es, gestion des emplois du temps et tableau de bord dans les applicatifs du CFA, représentation de la formation dans des salons, journées de rencontre avec les entreprises partenaires, compte rendu des réunions, participation aux journées d'informations, de formation et évènement organisées par le CFA. Réponses au montage de dossier d'Audit pour les certifications (Qualiopi. Iso). Salle de documentation : accueil des étudiants-es, gestion du prêt des documents, inventaire, rachat, tenue de la base donnée. Gestion administrative quotidienne : commandes, gestion des stocks, gestion budgétaire, photocopies, archivage, etc. 2.Mission de secrétariat administratif et pédagogique du parcours de master 2 CNN (20%) Pour l'ensemble du parcours de master : gestion des inscriptions pédagogiques (logiciel apogée), information et accueil des des étudiants-es en anglais, suivi des présences, édition et diffusion des listes des étudiants-es pour les examens, préparation des jurys, saisie des notes, édition/impression/mise à signature des PV de jurys, affichage des résultats anonyme signés, édition/mise à signature/envoi des relevés de notes, gestion des conventions de stage en France et à l'étranger. Avec les enseignants et intervenants-es extérieurs-es : gestion des dossiers de paiement d'heures complémentaires, gestion des ordres de mission. Avec les partenaires : contact et accueil. Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation universitaire Connaissances des processus administratifs et pédagogiques Connaissances de l'université Paris-Saclay, son organisation et ses acteurs seraient un plus Savoir-faire : Bonne maîtrise des logiciels de bureautique, en particulier la suite office (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels et plateformes de la gestion administrative et pédagogique : Apogée, E-CFA, E-Campus, Inception, Teams, etc. Bon niveau d'anglais
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD/CDI). Mission du service et positionnement hiérarchique : Le service du personnel assure la gestion administrative et financière des personnels affectés à l'UFR (personnels administratifs, enseignants chercheurs, doctorants contractuels, contractuels, vacataires) sur Budget Etat et Budget Ressources Propres. L'agent est placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et exerce ses missions au sein du bureau du personnel IASS composé de 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C). Missions principales : - mettre en place, diffuser et suivre toutes les campagnes de gestion collective (concours, avancements de grade et de corps, avancements d'échelon, entretiens professionnels, mutations, campagne emplois.), - élaborer et exploiter les tableaux de bord et les fiches de procédures relatives à la gestion collective, - préparer, rédiger et contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, arrêtés, positions.), - saisir et actualiser les bases de données relatives à la gestion administrative et financière, - rédiger des courriers et notes administratifs, - préparer les éléments de paie, contrôler les écritures de paie des gestionnaires du bureau, - diffuser les informations internes et externes, - accueillir et informer les agents, - suivre les évolutions réglementaires. Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l'évolution des missions du service. Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance des procédures et actes liés à la paie Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines Aptitude à la mise en place de procédures liées à la gestion des ressources humaines Connaissances bureautiques (word, Excel..) Connaissance des logiciels RH (SIHAM, WINPAIE) Savoir-faire : Aptitude à préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Aptitude à rédiger des courriers administratifs Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Aptitude à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et résolution des problèmes Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées Qualités d'expression écrite, expression orale Capacité à partager l'information, à former, à transférer les connaissances Savoir-être : Aptitude et capacité de travailler en équipe Dynamisme et capacité à réagir Capacité d'adaptation Sens du service public et conscience professionnelle Sens des responsabilités Rigueur et efficacité (sens de l'organisation, respect des délais, des normes, des procédures.) Aptitudes relationnelles et sens du contact Discrétion et savoir gérer la confidentialité des informations et des données Maîtrise de soi Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
ASSURER LE TRAITEMENT ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DES MISSIONS ET DES CONTRATS DES VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE * Publier les missions sur le site du service civique * Constituer les dossiers nécessaires à l'établissement des contrats et les transmettre pour validation via l'extranet de l'agence du service civique * Suivre les évolutions des contrats et assurer leur mise à jour administrative * Tenir à jour les outils de reporting sur l'activité ASSURER LE TRAITEMENT ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DES SESSIONS DE FORMATION * Contribuer à l'organisation logistique et pratique des sessions (recherche de prestataires, demandes de devis, .) * Assurer le suivi des inscriptions et effectuer les relances nécessaires * Envoyer les convocations et les informations pratiques sur les sessions * Saisir les sessions dans les outils de suivi et de reporting * Transmettre les attestations aux volontaires et à l'agence du service civique (PSC1, FCC, bilan de mission SC) * Assurer le suivi financier des sessions ASSURER LE TRAITEMENT ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DES MISSIONS ET DES CONTRATS DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX (SC ET CES) * En lien avec les chargés de mission, contribuer aux démarches administratives pour l'accueil et l'envoi des volontaires * Accompagner les volontaires et les structures dans les démarches administratives * Suivre les évolutions des contrats et assurer leur mise à jour administrative * Assurer le suivi financier des contrats CONTRIBUER AU SUIVI BUDGETAIRE DE L'ACTIVITE * Réceptionner et traiter les éléments financiers et budgétaires * Transmettre pour validation au responsable du pôle * Transmettre pour traitement à la direction financière * Tenir à jour les outils de suivi budgétaire Titulaire d'un diplome dans la gestion administrative ou disposant d'une expérience similaire Compétences * Maîtrise des outils bureautiques Google Workspace et Excel * Capacités rédactionnelles et de synthèse * Aisance relationnelle * Organisation, hiérarchisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe * Bonne connaissance du fonctionnement associatif et du service civique * Anglais général
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation et également 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Horaires : Lundi, de 09h00 à 14h30. Mardi, jeudi, vendredi de 07h00 à16h30. (Repos mercredi, samedi et dimanche). - Rémunération : 1545 à 1675 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes, Intéressement - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des personnes polyvalentes pour plusieurs postes de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurerez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 ou 5 jours semaine. Repos le week-end; La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat *****zone mal desservie*****
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Nous recherchons un(e) employé(e) rayon Darty en contrat étudiant 18h Vos missions: - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. planning tournant 07h-15h30 ou 13h-21h Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat ***attention zone mal desservie***
Carrefour Hypermarché La Ville du Bois recherche un(e) : Hôte / Hôtesse de Caisse (F/H) CDI Etudiant 16h Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat(borne) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) CDI Etudiant 20h Nous recherchons des employés de rayons alimentaires(liquides, drogueries, parfumeries, épicerie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Entre 3h et 20h par semaine Votre mission et Qualité : Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : Département 92 sud (Le Plessis Robinson - Châtenay-Malabry,.) Missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette, PC dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 % Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 36 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 113 € (montant au 1er janvier 2024). Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir au: 02/01/2025
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée. En tant que préparateur de commande, vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes des clients. Vous devrez être capable de travailler de manière rapide et précise afin de garantir une satisfaction client optimale. Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le stockage des produits dans l'entrepôt selon les normes en vigueur - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et en veillant à la qualité des produits sélectionnés - Utiliser le chariot élévateur CACES1 R489 pour déplacer les marchandises si nécessaire - Gérer les documents liés aux commandes (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Maintenir l'entrepôt propre et rangé Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de préparer les commandes en respectant les procédures internes. Votre rôle consistera à identifier les colis à préparer en fonction du bon, du PDA/SCAN ou de la Vocale, répartir, dispatcher et emballer la marchandise. Vous veillerez également à contrôler la quantité et la qualité des colis. Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, ayant idéalement une expérience antérieure dans le domaine logistique. Vous êtes titulaire du caces R489 1 et polyvalent dans la logistique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous chez ACTUAL et donnez un nouvel élan à votre carrière dans la logistique !
Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vous maintenez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - - - - - - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- Accueillir les enfants et leurs parents ; Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; Veiller à la discrétion professionnelle ; Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker, etc... Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Vous êtes en charge du secrétariat administratif d'un pôle. Vous intervenez notamment sur : - la frappe de documents de type courriers, bordereaux d'envois, actes juridiques - la mise en forme de documents émis par les juristes - l'édition, la numérisation et la copie de documents, leur classement et archivage - la mise à jour des registres juridiques - la préparation et la gestion des parapheurs - la mise à jour de la base de données Plus généralement, vous êtes en relation téléphonique, procédez à la vérification des factures, à la réservation de salle et aux commandes de fournitures.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Office vous proposent des opportunités de carrière.
Les activités principales : -mise en place des chocolats dans la vitrine -savoir faire des boites de bonbons en chocolat -savoir faire des nœuds sur les boites de bonbons -savoir utiliser une caisse enregistreuse -Mise en sachet et en rayons des produits -et surtout aimer faire de la vente Les responsabilités du poste: -tenir une caisse -gérer le TPE -Renseigner les clients (exemple: allergènes) -Maintenir les règles d hygiène en milieu alimentaire -Maintenir son espace de travail propre Les conditions horaires: -du mardi au samedi -09h à17h plus 1 heure pause
Nous recherchons tout au long de l'année, des vendeurs en prêt-à-porter H/F pour des missions de travail temporaire. Les missions sont l'accueil et le conseil auprès des clients. Il identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les produits susceptibles de le satisfaire. Il veille au bon déroulement des essayages. Vos missions: Vous êtes passionnés(es) par la mode et la vente ? Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins. Vos missions: - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) - Etre garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté...) - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter - Réassort des articles de votre département - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ...) - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Dynamique et ponctuel !
Nous recherchons un(e) caissier (e) à temps partiel en cdd d'un an. Vous aurez pour mission la gestion de la caisse ainsi que de la mise en rayon (port de charge legère) Horaires: samedi 09:00-19:30 et dimanche 09:00-13:30 Attention zone mal desservie Salaire selon profil
L'hôtel Montbriand Antony ****, 44 chambres, recherche son ou sa futur(e) réceptionniste de nuit en CDI temps plein 35h (H/F) avec un planning 4/3 (avec heures supplémentaires payés) Vos horaires de travail seront de 20h00 à 8h00 (12h00 par shift) : le vendredi, samedi, dimanche et un lundi sur deux Planning fixe annoncé à l'avance réparti comme suit : Une semaine de 3 jours (36h00) le vendredi, samedi, dimanche de 20h00 à 8h00 suivi d'une semaine de 4 jours (48 heures) le vendredi, samedi, dimanche et lundi de 20h00 à 8h00 Repos fixe : mardi, mercredi, jeudi Repos variable : lundi Prime de complet et prime satisfaction clientèle selon objectif Vous serez seul(e) en poste la nuit, vous aurez donc notamment la responsabilité de veiller à la sécurité de la clientèle et de l'hôtel ainsi que de répondre aux demandes de la clientèle au cours de la nuit, accueillir les derniers clients le soir et les premiers clients le matin, préparer le buffet du petit-déjeuner Nous sommes une petite équipe au sein d'un établissement familial, le travail et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour une bonne intégration chez nous. Nous mettons également l'accent sur un accueil de qualité et personnalisé pour notre clientèle. Vos missions principales : - Accueil de la clientèle - Gestion des appels, des e-mails, traitement des réservations et des demandes clients durant vos heures de travail - Suivi de la facturation et des encaissements clients suivant nos procédures - Check-in / Check-out - Traitement des réservations individuelles - Transmettre les consignes au shift suivants - Veillez à la bonne communication entre l'équipe de réception et l'équipe d'étage pour fournir un service client de qualité - Faire preuve de travail d'équipe - Préparation du buffet petit déjeuner et accueillir les premiers clients tôt le matin - Occasionnellement redresser la salle petit-déjeuner en cas de location le soir pour des réunions ou séminaires - Occasionnellement réceptionner et ranger les livraisons tôt le matin Profil recherché : - Maitrise de l'anglais - Connaissance du logiciel Mews de préférence (formation en interne possible) - Volontaire, souriant(e) et accueillant(e) (nous mettons un point d'honneur à un accueil client de qualité et personnalisé) - Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe - Organisé(e) , Service client, Anticipation - 1ere expérience souhaitée Avantages : Primes de complet mensuel Prime de satisfaction client trimestrielle en fonction des résultats Prise en charge 50% du pass navigo Parking voiture intérieur disponible pour le personnel 1 indemnités repas par shift de nuit (soit environ 30 indemnités par mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 300,00€ brut par mois (inclus indemnités repas et heures supplémentaires), contrat de 35h00
Sous la responsabilité directe du Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de toute la partie administrative et social du groupe. Plus précisément vous assurez les missions suivantes : - Le traitement administratif et comptable des dossiers des différents services de l'entreprise et la transmission des pièces aux cabinets. - La saisit des différentes pièces comptables en lien avec la gestion de l'entreprise. les classer et les archiver. - L'établissement des paies et les virements - L'établissement des factures, et le suivi des règlements et relances clients. - En lien avec le service de recouvrement et de gestion des contentieux. - L'accueil des visiteurs et clients, les annoncer auprès des interlocuteurs. - La réception du courrier et des colis, ainsi que la commande des fournitures administratives. - La planification des RDV avec les différents partenaire administrative (comptable, banque, visite médicale, entretien des locaux..) De niveau Bac +2 gestion et comptabilité ou ayant une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire de préférence dans un cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique, disponible, avec le sens de l'initiative, de l'organisation et du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables, la législation sociale. Vous maîtrisez également les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Au sein de l'équipe matériel, vous êtes en charge de réceptionner les stocks et les retours d'outillage chantiers, préparer l'outillage et les commandes à expédier. Vous êtes le/la garant.e de la gestion des flux, qualité des commandes préparées dans les délais impartis et contribuez au bon ordonnancement du dépôt de matériel. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réceptionner les stocks et retours d'outillage des chantiers Accueillir les transporteurs Réceptionner les colis Vérifier la conformité de la livraison Ranger les marchandises dans la zone dédiée Informer les Gestionnaires de parc outillage du matériel manquant ou hors service Préparer les commandes à expédier Vérifier l'adéquation entre bon de livraison et bon de commande Préparer les perceptions outillage sur palette Vérifier les dates de conformité avant la sortie du matériel Effectuer une mise en service de l'outillage Compter et reporter sur un listing l'outillage avec leur code interne Acheminer les marchandises en zone d'expédition Des dépannage outillage 1° niveau seront également à prévoir. Profil recherché : Vous avez: Un CAP/ BEP en magasinage Ou première expérience réussie de manutentionnaire Vous êtes: Polyvalent.e et réactif.ve
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Vélizy. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Nous sommes à la recherche d'un collaborateur compétent pour la mise en page, la vérification et la communication de nos Rapports Annuels du Délégataire (RAD) et de nos Bilans du Système d'Assainissement (BSA). Ce sont des documents clés fournissant des informations concernant le fonctionnement, l'entretien, et la conformité vis-à-vis des réglementations environnementales des systèmes d'eau potable et d'assainissement. Leur finalité est d'aider les autorités publiques à suivre la bonne gestion de nos services, de garantir la transparence et de prendre des décisions éclairées pour l'avenir. Ce poste consiste à assurer une présentation visuelle soignée, à vérifier l'intégralité des documents, et à communiquer avec nos destinataires internes nationaux. Principales responsabilités : Mise en page : Utilisation efficace de Word pour concevoir des RAD et des BSA clairs et professionnels. Contrôle de l'intégralité : Vérification pour garantir que les RAD et les BSA sont complets et conformes aux exigences. Communication : Collaboration avec les équipes internes pour comprendre les points clés et faciliter la transmission d'informations aux parties prenantes. Compétences requises : Maîtrise avancée de Microsoft Word. Expérience préalable dans la mise en page de documents professionnels. Capacités d'analyse et de synthèse. Capacité à effectuer des contrôles rigoureux pour garantir l'intégralité des documents. Aptitude au travail en équipe. Bonne communication pour répondre aux demandes de clarification. VOTRE PROFIL A l'aise avec les outils informatiques et le dématérialisé. Personne motivée par un travail en « one shot ». Pas de promesse d'embauche sur d'autre poste pour le moment. Sachant travailler en équipe et en intelligence avec des personnes en présentiel et à distance. (Poste en CDD 4 mois à pourvoir - Du 03 février au 03 juin 2025) VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. Gestion logistique et reprographie * Assurer la gestion logistique du campus (installation de matériel, configuration des espaces, etc.) * Dans le cadre d'évènements spécifiques (colloques, conférences, portes ouvertes, etc.), porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Assurer le bon fonctionnement de la reprographie du Campus : impression et distribution de polycopiés. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts (tonte de la pelouse, entretien pour favoriser l'accueil des étudiants, etc.) Support multimédia et informatique * Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du matériel audio et vidéo des salles d'enseignements et amphithéâtres du campus (vidéoprojecteurs, télécommandes, écrans, micros.) * Apporter un support informatique aux utilisateurs Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, en assurant la sécurité des personnes et des bâtiments, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Habilitations électriques requises : B1H1, BR, BC, BE * Technicité dans ses domaines d'intervention : électrique, plomberie, serrurerie, informatique et multimédia, etc. * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) réceptionniste sera la première personne que nos clients verront en entrant dans nos locaux, il est donc essentiel d'offrir un accueil chaleureux et professionnel. Les responsabilités du poste incluent, sans toutefois s'y limiter : - Accueillir et diriger les visiteurs en personne ou au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, ainsi que les messages. - Tenir à jour les dossiers et les informations des visiteurs. - Répondre aux demandes de renseignements de base sur l'entreprise. - Gérer la réservation des salles de réunion et assurer le suivi des calendriers. - Effectuer des tâches administratives générales, telles que la gestion du courrier et la préparation de documents. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer un flux de communication efficace.
Depuis 1975, AUXIGA développe des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Rôle Au sein du Département Gestion, le Gestionnaire Back-Office est en charge d'assurer le traitement des opérations inhérentes aux dossiers clients dont les Gestionnaires de clientèle et Responsables de clientèle ont la responsabilité dans les meilleurs standards de qualité et de délai. Le Gestionnaire Back-Office exercera ses fonctions au sein du Centre de Gestion situé à Boulogne Billancourt (92) et sera placé sous la responsabilité du Responsable Back-Office et Performance Opérationnelle. 1. Missions et tâches Missions principales Prise en charge des tâches opérationnelles des dossiers des Responsables Clientèle et Gestionnaires de Clientèle, à savoir notamment : Prendre en charge les courriels et le courrier postal Gérer l'archivage électronique et physique des documents quotidiennement (hors montages et remontages) Gérer les tâches dans l'outil métier (cadenciers) Traiter les rapports de contrôle des inventaires états déclaratifs des inventaires ainsi que les mouvements des Cartes Grises Gérer les gestions de mouvements d'articles Relancer les clients suite à la non-réception de documents (relance régulière/périodique) Effectuer les consultations périodiques (ex : Infogreffe) Assurer un reporting périodique d'activité (Indicateurs d'Activité) Suivre les alertes (ex : Infogreffe) Contrôler la complétude de la demande et la conformité des justificatifs reçus. Participer aux tests issus des différentes évolutions Participer aux projets visant à optimiser les processus, les traitements, les outils. Entretenir des échanges productifs/ participer au maintien d'une relation collaborative avec les différents intervenants dans le processus Coopérer activement et efficacement au déploiement du service Participer à l'élaboration, rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires Participer à l'intégration et à la formation des gestionnaires Back Office entrants en s'assurant de leur montée en compétences sur des sujets spécifiques convenus avec le Manager Collaborer proactive avec les Responsables de clientèle et les Gestionnaires de clientèle en les alertant notamment sur les problématiques rencontrées dans le traitement des dossiers Clients dont ils ont la responsabilité Communiquer directement avec les clients notamment pour les relancer en cas de besoin selon les procédures et modes opératoires en vigueur Dans un contexte plus général, le Back-Office fait partie intégrante du Département des Opérations et à ce titre, vous pourrez être sollicité(e) pour venir en aide auprès d'autres Services du département 2. Connaissances et compétences requises Connaissances et compétences opérationnelles Aisance rédactionnelle Notion en droit des sûretés Technique contractuelle Connaissance des techniques de base de relation et de contact avec la clientèle Connaissances et compétences Outils Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point) Sharepoint, Onedrive Savoir-être et Qualités personnelles : Capacités relationnelles et Communication Qualité d'écoute Rigueur et sens de l'organisation Gestion des priorités et de la charge de travail Esprit d'initiative et esprit d'équipe Savoir rendre compte de son activité Adaptabilité Profil Titulaire d'un Bac +2 Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : MASSY 7h30 à 15h30 - site CONFIDENTIEL DEFENSE CASIER JUDICIAIRE VIERGE - NATIONALITE FRANCAISE Missions : - tournée des salles - récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs - réappro imprimantes - petits déménagements - petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS recrute pour un de ses clients à RUNGIS un FACTOTUM TECHNIQUE avec si possible une HABILITATION ELECTRIQUE en CDI du lundi au vendredi + prime de panier repas 10 € par jour travaillé Horaires : 8H30 - 16H00 Missions : - réaliser des rondes éclairages; - s'assurer de la maintenance et du bon équipement du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, assurer des petits dépannage techniques)
