Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vesoul située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 117 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vesoul. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - Pusey, 70 - PUSEY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une secrétaire médicale expérimentée pour assurer les missions suivantes Accueil physique et téléphonique Suivi des dossiers médicaux des patients : création, mise à jour, archivage Réception et rédaction du courrier Gestion des rendez-vous à prendre et à confirmer Gestion de la facturation (tiers-payant, règlements, etc.) Gestion des stocks et des commandes de consommables - Un grand sens relationnel ; - De la patience ; - De l'organisation ; - De la rigueur et de la méthode ; - Une appétence toute particulière pour le domaine médical bien sûr. - Travail du lundi au vendredi matin et après midi, horaires à définir
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en boulangerie. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Conseil Client + Réapprovisionnement - Gestion des Stocks - Merchandising Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la sortie et le rangement des dossiers , la saisie des différents courriers et documents (transcription à l'aide d'un casque ). Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et possédez de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous travaillez à temps partiel, du lundi au vendredi. Merci de joindre une lettre à votre CV lorsque vous postulez sur l'annonce.
Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité. Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste. - Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable). - Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Permis de conduire de plus de 2 ans
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire H/F. Vous exercez dans une entreprise spécialisée dans le chauffage, électricité et plomberie. Vos tâches seront : L'accueil physique et téléphonique Le suivi administratif des dossiers La gestion des devis La facturation Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme Un environnement de travail dynamique Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +2 en secréteriat, administration ou équivalent. Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus Rigueur, proactivité et sens du service Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à nous transmettre vos CV ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025. Objectifs du poste : - Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine » - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste : - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL - LURE - LUXEUIL. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/H os missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS - Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes : 1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ; 2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ; 3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque. - Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné. - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées. - Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode «gestion de projets», tant dans leur détection que dans leur définition (ex. co-construction des objectifs, synergie entre projets d'organisations coordonnées), pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque dans le cadre fixé nationalement. - Accompagner les organisations coordonnées : suivi / enrichissement des projets (suivi des contrats / conventions, suivi de l'atteinte des objectifs, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi (supervision) des financements). - Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à sa Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département. - - Animer les instances avec les différents services médico-administratifs internes pour dynamiser l'approche territoriale et organiser le fonctionnement en projet / réseau de l'équipe ressource (relations conventionnelles PS, DAM, DNS, prévention, accès aux soins, expertises service médical (ex. parcours pluri-professionnels, protocoles de santé publique), Mission accompagnement santé, .) en lien avec leurs managers, en déterminant les ressources nécessaires pour accompagner les projets et planifier les interventions afin de permettre aux managers d'intégrer cette mission de contribution au développement de l'exercice coordonné dans les missions des équipes ressources - Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonné pluri professionnel du territoire (ex. participation avec la Direction aux instances partenariales externes) - Contribuer à l'accompagnement des projets innovants : 1. Contribuer à la veille : détection de projets innovants dans les projets de santé des organisations coordonnées et veille sur la bonne articulation entre les dispositifs conventionnels et dispositifs expérimentaux en faveur de l'innovation 2. En l'absence de référent projets innovants identifiés au niveau local : participer, en lien avec le niveau régional, à l'accompagnement à la mise en œuvre et au reporting qualitatif des projets innovants au sein des organisations coordonnées, notamment dans le cadre des expérimentations relevant de l'Article 51 de la LFSS 2018.
Nous recrutons pour notre client, expert en pneumatique toutes catégories, un(e) Chargé(e) d'accueil et opérateur de saisie (F/H). Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : Accueil téléphonique, renseignement de la clientèle, prise de RDV Accueil physique, établissement devis & factures Gestion et suivi des commandes Saisie informatique des B.L, participation à la tenue des stocks Saisie des bons de facturation des clients en compte Réalisation de toutes autres tâches administratives déléguées par le supérieur hiérarchique Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement un chauffeur poids lourd H/F. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
La Société Clean Office recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe. Du lundi au vendredi de 17h à 20h Responsabilités : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation
Notre magasin de Pusey (70) recherche son/sa Fleuriste. EXPERIENCE ET DIPLOME EXIGES Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une attention particulière accordée aux candidats bénéficiant d'une aide à l'emploi. - Chargement et déchargement. - Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités. - Poste en départemental, régional et interrégionale proche (maxi 200 km). - Travail en journée pas de déplacement à la semaine. - Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires. - Salaire brut suivant accord EA. - Carte conducteur à jour, - FCO à jour. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats bénéficiant de l'obligation d'emploi."
L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.
Le poste : Votre agence PROMAN de Vesoul recherche pour son client basé sur Vesoul ; un opérateur de finition sommier H/F Mission essentielle : Réalise l'habillage de s caisses sommiers, par agrafage de s composants textiles, dans le cadre de s critères de productivité et qualité fixés et dans le respect de s règles de sécurité. Responsabilités principales de la fonction : Effectue la finition de s sommiers par assemblage et agrafage de bandes et coiffes. - Assure l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. S'assure de l'approvisionnement à son poste de travail, en liaison avec les magasiniers et/ou préparateur. Effectue le contrôle final du produit fini avant évacuation. Veille au bon niveau de rangement et propreté de son poste de travail. Effectue la maintenance 1 er niveau à son poste de travail. Horaire doublage, 13 eme mois Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une station service partenaire à NOIDANS-LÈS-VESOUL. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Notre Magasin de Pusey (70) recherche son Employé(e) Libre Service Rayon Bazar Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Placé sous l'autorité du directeur d'Insertion 70, vous accompagnez et animer un portefeuille de bénéficiaires de RSA de manière individuelle et collective : - Elabore un diagnostic professionnel en dégageant les freins et les points d'appuis des bénéficiaires avec la préconisation et la mise en œuvre d'actions utiles au retour à l'emploi - Assure le suivi administratif des dossiers d'accompagnement aussi bien interne que FSE - Participe à l'évolution des outils : guide d'entretiens, outils d'évaluations - Assure les relations avec les partenaires sociaux divers de son territoire Prospection et suivi d'un portefeuille d'entreprises: - Détecte, recense et analyse les besoins et attentes des entreprises en lien avec les parcours mis en place avec les allocataires RSA - Présente des candidats de manière individuelle ou collective, et négocie les prises de postes - Assure la représentation d'Insertion 70 dans des événementiels divers Principaux interlocuteurs externes Agences d'intérim, entreprises, chantiers d'insertion, organismes de formation, service insertion du Département, services sociaux du Département. Déplacements hebdomadaires réguliers sur Gray et Jussey (une fois minimum par secteur et par semaine) Permis B indispensable Téléphone portable mis à disposition avec accès internet Véhicule de service mis à disposition
vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Vous travaillez un dimanche matin par mois
Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical. Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours. ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées ** Si vous êtes MOTIVÉ (E) - RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !! Vacances d'été assurées
** Plusieurs CDD d'un mois à pourvoir ** - du 28 avril 25 au 10 mai 25 ; - 28 juillet 25 au 16 aout 25 Vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs - Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Participer à la convivialité de l'établissement - Répondre aux questions des visiteurs - Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous - Gérer des activités de secrétariat - Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises : - Rapidité et réactivité - Avoir un bon relationnel - Connaissance de l'environnement de l'entreprise - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas - Dynamisme - Sens du client : esprit de qualité - Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Vesoul un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle téléservice (H/F). Le client est une entreprise reconnue dans le secteur bancaire, offrant divers services et produits financiers. Si cette mission vous intéresse n'attendez plus Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: -Mettre en place des opérations commerciales. -Effectuer du phoning pour promouvoir les produits et services. -Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix. -Proposer des produits et placements adaptés aux besoins des clients. -Promouvoir les produits et services digitaux de l'entreprise. -Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations. -Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. -Participer à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Taux horaire de 13.84 brut, 13ème mois inclus. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. HORAIRES DE TRAVAIL MARDI-VENDREDI 8H40-12H20 / 13H30-18H06 SAMEDI 8H55-12H33 Expérience en conseil clientèle ou dans le secteur bancaire souhaitée. Capacité à utiliser les outils digitaux. BAC 3 demander Venez nous voir avec votre Cv a l'agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie, prolongation possible et opportunité de cdi Vos missions : Accueil physique et téléphonique, Installation des patients Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien Suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installation du matériel médical Gestion administrative Travail du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement diplomée et êtes en capacité de vous adapter rapidement à une nouvelle structure de travail
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un fournisseur téléphonie de renommée nationale et internationale, un CONSEILLER CLIENTELE TELEPHONIE (H/F) Au sein de la boutique, vous aurez pour missions : *Accueillir les clients *Vente des prestations auprès de publics particuliers et professionnels (internet, téléphone, accessoires,...) *Conseils et résolutions de problématiques Liste de missions non exhaustives Poste basé à Vesoul (70) Travail le samedi Mission de 6 mois avec 15 jours d'essai Prime de vente + Ticket restaurant
L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social et des avis médicaux - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 - Congés supplémentaires - Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 18 avril 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service - recrutement@udaf70.fr
Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. Le CCAS de Vesoul recherche pour ses multi-accueils, deux éducateur(rice)s de jeunes enfants (un recrutement par structure) à temps complet à compter du 1er mai 2025. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes : - élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe, - Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans, - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, - Seconder la directrice dans les missions éducatives, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Assurer le soutien à la parentalité : o Organiser des conditions d'accueil o Animer des réunions d'échanges et d'infos o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche - Accompagnement des stagiaires
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Relais H cafeteria Cherche vendeur/vendeuse en restauration rapide. Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps Complet Vos missions : L'accueil des clients, le conseil et la vente L'encaissement La mise en place et le réassort des produits, en respectant l'identité visuelle des espaces commerciaux La collaboration aux missions collectives en faisant preuve d'esprit d'équipe et de respect mutuel
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...), Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels, Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale, Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives, Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.
Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Air-Alpha, spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires en activité ou retraités, recherche un(e) conseiller commercial sédentaire pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Vos missions principales : En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Commercialiser nos produits d'assurance : Proposer une gamme variée de solutions d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). Adapter vos propositions aux spécificités de chaque client grâce à une approche personnalisée. Fidéliser nos clients : Entretenir et développer une relation de confiance avec nos assurés. Accompagner nos clients dans leurs projets à chaque étape de leur vie, tout en veillant à leur satisfaction. Analyser les risques : Identifier les besoins spécifiques des clients pour anticiper leurs attentes et leur proposer des garanties sur-mesure. Être force de proposition pour offrir des solutions globales à la hauteur de leurs attentes. Conseiller au quotidien : Devenir un interlocuteur privilégié en prodiguant des conseils précis et adaptés. Identifier les opportunités pour optimiser la couverture de nos assurés. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants : Une première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l'assurance. Un excellent relationnel : vous savez écouter, comprendre et établir une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une appétence pour le challenge : motivé(e) par les objectifs, vous aimez relever des défis et dépasser vos résultats. Un esprit méthodique et collaboratif : organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et réactive. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible ! (Contrat pouvant être renouvelé) L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA . Le DIME accompagne 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes éprouvant un besoin important de compensation ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Créer et animer des ateliers adaptés au besoin de développement du jeune ; - Accompagner le jeune dans tous les environnements (école, péri- scolaire, lieu culturel) qu'il côtoie et sécuriser sa prise en charge ; - Utiliser les outils de communication alternative et augmentée ; - Favoriser l'expression des choix du jeune et de son autodétermination ; VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ; - Titulaire du permis B.
Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30 1 week-end sur 2
Description du poste : La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC. Vos missions principales seront : Mise en place de benchmarks : - Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché. - Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants. Généralisation des appels des courtoise : - Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie. Suivi et amélioration de la Satisfaction Client : - Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction. - Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus. - Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants. Qualifications Requises : - Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités. - Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client. - Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - CSE - Primes sur objectifs mensuels et annuels - Prise en charge des transports en commun (75%) - Titres restaurant Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité) Expérience: - Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise
La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. La MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite.
** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir à compter du 17 avril ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS - Diagnostic -Evaluation des situations - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. -Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle - Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes. - Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) - Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS - Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs. Les avantages : - Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - 39 heures hebdomadaires ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Votre profil : - Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF, - Permis B obligatoire - Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet. - Capacité d'intégration , aptitude relationnelle. - Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative. Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail) Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr
Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir sur le SAFED (service d'accueil des femmes en difficultés) des femmes majeurs avec ou sans enfants; victimes de violences conjugales . Soit en accueil immédiat , soit en accueil d'insertion ou hors les murs. )
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Néanmoins si vous déborder d'énergie, de bonne fois et de motivation, l'agence peut alors vous former en interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vesoul. En tant que Conseiller(e) commercial(e), vous serez le point de contact principal de nos adhérents, les aidant à comprendre quels sont leurs options en matière d'assurance, répondant à leurs questions et les guidant tout au long de la vie du contrat. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les adhérents de manière personnalisée, en identifiant et en répondant à leurs besoins spécifiques. Présenter et expliquer les différents produits et services disponibles, en fournissant des informations claires et précises. Gérer les demandes des adhérents par téléphone, courriel ou en personne, en veillant à fournir un service de haute qualité. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et contribuer au développement de la mutuelle. Qualifications Requises : Expérience préalable dans le domaine de la vente, de l'assurance ou des services financiers préférée. Excellentes compétences en communication et en service clientèle. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Forte orientation client, avec une empathie naturelle et une capacité à résoudre les problèmes. Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 21 900,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: vente ou poste similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La maison du combattant recherche : Un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) en CDI à 100% Poste à pourvoir immédiatement Travail de jour, Un week-end sur deux et jours fériés LES MISSIONS Les missions d'AES sont basées sur les besoins vitaux (l'alimentation, l'hygiène, les soins, la prévention, le confort) et les besoins psychiques (le désir, la socialisation, la relation avec autrui, les croyances). Un soutien dans les gestes de la vie quotidienne Lever, coucher, toilette, habillage, repas (servir, mais aussi aider à manger si besoin), soins d'hygiène et de confort, déplacements. L'AES fait en sorte de faciliter la vie du résident et de préserver le plus possible son autonomie, ses capacités physiques et cognitives. Un soutien psychologique Il encourage l'ouverture du résident sur le monde et le développement de ses facultés intellectuelles et motrices à travers différentes activités thérapeutiques et activités manuelles. Les personnes dont il s'occupe peuvent avoir des problèmes pour s'exprimer. Dans ce cas l'AES développe une autre forme de communication, verbale ou non verbale (en utilisant les couleurs, les dessins, les gestes.). Il peut aussi participer à l'accompagnement en fin de vie. Diplôme d'Etat AES exigé Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Temps plein 100% : base rémunération 1 805,66 € net sans ancienneté Temps plein 80% : base rémunération 1 460,38 € net sans ancienneté Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Humaines
Sous l'autorité de la Directrice de cabinet et de la référente du service communication, le chargé de communication participera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication de la collectivité, en participant à la rédaction de contenus print et web, à l'animation des réseaux sociaux et à la couverture de l'évènementiel de la collectivité. Ses missions se déclineront principalement comme suit : - Animation des réseaux sociaux de la collectivité, - Prises de vues photographiques lors des évènements, réunions, conférences, - Production de médias vidéos divers, - rédaction de contenus variés, - Stratégie et animation du Facebook du Président du Conseil départemental de la Haute-Saône, - design graphique (Mise en page du Haute-Saône Mg, signalétique, print), - Participation e t couverture des évènements de la collectivité, - Administration de site Web.
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous assurez la gestion du rayon fruits et légumes : réception, mise en rayon, passage des commandes, gestion des stocks, prix... supervision des flux de ventes, mise en place d'opérations commerciales selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi ainsi que vendredi et samedi après midi
Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Voici ce que nous vous proposons ! Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : - Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit. - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention. - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client. - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés! Profil sur ce poste : Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail. Une formation Bac à Bac +2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! CDD 6 mois temps partiel évolutif CDI, vous travaillez du mercredi au samedi
Descriptif du poste : Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat. Conditions de travail : Travail à temps plein sur 4 jours Vacances d'été assurées Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Vous savez gérer des tâches en simultané Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
** Poste à pourvoir pour le 06 Février ** L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Missions principales: Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le repas sur le temps méridiens, Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation. Vous travaillez sur le temps méridien ( 11h30 15h00) et de 16h30 à 18h ; ainsi que le moitié des vacances scolaires Compétences : Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit Les qualités humaines essentielles : Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Pédagogie Diplômes / BAFA CQP d'animateur périscolaire
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 70 ==>CHARMOILLE VALEY SAINT GERMAIN ROYE PLANCHER BAS CHEMILLY TRAVES HÉRICOURT MONTARLOT LES CHAMPLITTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
La société MLT (70) recrute un(e) Thanatopracteur en CDI. Vous serez amené.e à réaliser toutes les tâches en rapport à la fiche de poste d'un Thanatopracteur. Salaire motivant + prime 13 eme mois + véhicule, matériel + mutuelle. Zone géographique : Haute Saône (70)/ Doubs (25) / Territoire de Belfort (90) Poste à pourvoir rapidement Débutant accepté D.E Thanatopraxie OBLIGATOIRE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Poste à pourvoir de suite ** Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le métier ou des connaissances dans les produits, vous pratiquez la couture ou le tricot ** Vous assurerez la vente et vous conseillerez les clients dans notre magasin de tissus ; accueil, conseil, vente, encaissement, merchandising du magasin. Vous travaillez du mardi au samedi jusqu'à 18h30
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL. Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine, du 01.04.2025 au 18.04.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos besoins. Vos missions principales seront : Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à 30h. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois). Repas offerts.
Remplacement arrêt maladie jusqu'au 11/07 - emploi à mi-temps Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur du CFA de Vesoul, le professeur de coiffure (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM en passant par le BP et en mention complémentaire, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Vesoul. Profil candidat Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1073 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. Vesoul : Que vous soyez à la recherche de pépites patrimoniales, de sites naturels ou encore de divertissement, la destination Vesoul Val de Saône saura répondre à vos besoins.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Le Centre Communal d'Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d'accueil jeunes enfants - Multi accueil la Petite Marande (33 places). Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025. Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. L'infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Missions : - Responsabilité du fonctionnement sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.: gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire - Encadrement et animation de l'équipe éducative - Relation avec les familles - Promotion de l'établissement - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Travail en concertation avec la Directrice de l'autre Multi accueil - Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales - Participation aux relations avec les partenaires petite enfance - Animation et mise en œuvre des activités d'éveil et éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Prise en charge d'enfants en situation de handicap (charte départementale) - Responsable de la régie de recettes Profil requis : - Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice, - Expérience en management d'équipe, - Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance, - Pratique de l'outil informatique, connaissance de Concerto appréciée, - Sens des responsabilités, - Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation, - Capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité, - Discrétion, secret professionnel et sens du service public.
**Besoin immédiat** Vous assurez le remplacement de pare-brise sur véhicules professionnels (poids lourds, bus,....) Vous procédez à la réparation d'impacts, au remplacement de pare brise, vitre latérale, lunettes arrières. Vous intervenez sur les sites de nos clients sur la région Grand Est (déplacements à la journée) - Il faut pouvoir manipuler des charges lourdes- Vous travaillez 1 samedi matin sur 2. CDD de 3 mois renouvelable (en vue d'un CDI) Vous possédez impérativement le permis B. Une formation au poste est assurée par l'employeur pour les personnes ayant une expérience en bricolage.
Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes: - entretien ménager, accompagnement aux courses - aide à la préparation des repas et à la prise des repas - aide au lever/coucher - aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client qui accompagne des personnes en situation de handicap, un/une responsable commercial à Vesoul (70000). Vous serez en charge de piloter une équipe commerciale de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants, et d'assurer personnellement le suivi des clients stratégiques et grands comptes de l'association. Rattaché au Directeur Régional Adjoint, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles répartis sur la Haute-Saône et la Côte d'Or. Vos missions : - Piloter l'équipe commerciale suivant les objectifs des établissements de production - Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Veiller au respect du triptyque qualité/coût/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production - Participer à la veille concurrentielle et au développement de nouveaux marchés - Animer les rituels établissements - Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité - Appuyer l'équipe dans leur démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses - Veiller à la bonne mise en oeuvre des argumentaires commerciaux - Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production Description du profil recherché : - Expérience de 3 minimum en management - Formation BAC+5 dans le domaine technique ou commercial - Capacité de négociation et d'analyse financière - Esprit d'équipe - Maîtrise des techniques de vente et de prospection - Sens de l'organisation et de la planification - Autonomie, dynamisme et réactivité
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un technicien de vitrage automobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le remplacement de vitrage proposant un environnement de travail dynamique et formateur Missions du poste: - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique et en PAD - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les commandes de pièces - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions Les prestations techniques sont: - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules - Préparation et vérification de la conformité de la pièce - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI - Préparation du support au collage - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés - Désinfection du véhicule dans les respects des normes sanitaires en cas de pandémie Les tâches administratives et commerciales sont: - Accueillir et renseigner la clientèle - Prendre des rendez-vous et planifier les agendas - Commander les pièces nécessaires aux interventions - Remplir les ordres de réparations, scanner et faire signer les documents obligatoires - Etablir les prises en charge nécessaires préalablement aux interventions. - Etablir des ventes additionnelles et être force de conseils et de propositions vis-à-vis du client - Traiter les mails et gérer les messages - Pointer et gérer les rejets de factures - Respecter les procédures et process de l'entreprise - Gérer le logiciel de facturation et faire un Majnet Vous disposez des compétences suivantes: Savoir-faire : analyse, organisation, écoute Savoir être : méthodologie, autonomie, minutie Appétence en mécanique Être titulaire du Permis B est indispensable pour exercer le métier. Débutant(e) accepté(e), une formation est envisageable pour développer votre pratique: de 300h à 450h de préparation opérationnelle à l'emploi, nous vous initierons au métier via un tutorat et des formations spécifiques en vue d'un CDI à temps partiel soit 30h/hebdomadaire.
Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. Le remplacement est a assurer au SAVS Sam de Vesoul. Le service à pour mission : - Assurer un soutien personnalisé et un accompagnement socio-éducatif aux adultes handicapés afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle, - Permettre aux personnes admises de vivre en milieu ordinaire et de sortir de l'isolement, - Proposer un soutien pour les tâches quotidiennes et les activités diverses, - Proposer via des visites à domicile, des accompagnements dans les démarches administratives, dans l'organisation d'activités extérieures. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie. - Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif. - Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Etablir une relation éducative. - Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes. - Participer à la vie institutionnelle du service. Vos avantages : - Salaire selon grille CCNT 66 ; - Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - 39 heures hebdomadaires en internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Tickets restaurant (Valeur 8€) ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Profil recherché : - Diplôme du secteur social exigé (Niveau 6) ; - Expérience auprès des personnes en situation de handicap ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience. Respect des consignes et notamment le port des EPI. -Réceptionner le linge. - Peser le linge. - Vider les sacs (port de charge environ 10kg). - Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. - Programmer le convoyeur aérien (selon compétences). - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés. - Assurer la propreté de son poste.
Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Respect des consignes et notamment le port des EPI. - Pliage manuel du linge. - Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison). - Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT). - Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique). - Préparation des commandes de linge pour nos clients. - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés. - Assurer la propreté de son poste. ......
Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; - Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ; - Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ; - Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ; - Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ; - Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. Vos avantages : - Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de travail réguliers (externat) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Le candidat idéal : - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte. Lieu du poste : En présentiel Prise de poste de suite
Enfance Bourdault recrute AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé (H/F) en CDD 6 mois. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. Vos missions : - Accompagnement socio éducatif - Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 10 et 18 ans) Mise en place et suivi du projet personnalisé - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Diplôme AES - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée Vos avantages : - Rémunération selon la grille CCN66 - Congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge 50% employeur) - Prévoyance - CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël) Pour postuler : Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : 73 rue Baron bouvier - 70000 VESOUL
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
PLACE DES LOGIS RECHERCHE AGENT(E) D ENTRETIEN La propreté étant un élément primordial de notre activité, vous serez en charge du nettoyage de nos logements partenaires à chaque fin de séjour : du studio aux appartements avec 3 chambres. Le ménage de l'appartement complet doit être effectué : cuisine, sanitaires et toutes les pièces, rien ne doit vous échapper ! Vous devrez également vous charger de la mise à blanc, c'est-à-dire défaire, refaire les lits et gérer le le lavage du linge. Si vous savez faire les lits au carré, c'est parfait ! Les appartements sont équipés du nécessaire pour le ménage. Vous aimez travailler en autonomie et rester indépendant(e)? Ce travail est fait pour vous : nous vous proposons les missions disponibles sur votre secteur, libre à vous de les accepter. Horaires de travail flexibles : entre 8h et 15h maximum en fonction des besoins. Travail le dimanche et les jours fériés. Secteur Vesoul. Déplacements à prévoir Place des Logis étant la référence sur son secteur, vous aurez la possibilité de développer votre activité avec de nouveaux contrats réguliers. Si vous avez une première expérience dans le ménage d'appartements ou de chambres d'hôtel, c'est un plus. Si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous former à nos méthodes. L'essentiel est d'être motivé (e) et d'aimer le travail bien fait car notre objectif commun est d'obtenir les 5*
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Technicien Ordonnancement" H/F pour rejoindre une entreprise industrielle renommée. Nous recherchons un(e)candidat(e) doté(e) d'une expertise en ordonnancement, rigoureux(se) et organisé(e) pour planifier et lancer la fabrication des commandes clients dans le respect des délais requis et avec le souci constant de la rentabilité de l'entreprise. Vos missions: **PLANNING ET ORDONNANCEMENT** - Vérifier la faisabilité des commandes et réaliser des simulations concernant : - Les besoins prévisionnels en matière de stocks de matières premières et de fournitures d'atelier. - Les charges prévisionnelles en affectant les moyens nécessaires. - Gérer les accusés de réception des commandes clients. - Proposer le planning général de fabrication et le transmettre aux responsables de la production (Manager de Production et Chefs d'équipe) afin qu'ils établissent les plannings par pôles de production. - Assurer la mise à jour continue du planning général. **LANCEMENT ET SUIVI DE PRODUCTION** - Rester informé(e) sur l'état de lancement des dossiers de fabrication préparés par le service Gestion Industrielle. - Contribuer à la productivité du personnel en suggérant des solutions à la fonction Production concernant : - La répartition du travail. - L'organisation des flux et des postes de travail. - Être responsable de la mise à jour constante de l'ERP (calendriers, pannes et aléas de production, absences des employés, etc.). - Proposer des solutions pour réagir rapidement face aux aléas rencontrés. - - Vérifier le respect des délais de fabrication convenus ainsi que des objectifs quantitatifs, qualitatifs et de coûts de production. Votre profil: De formation supérieur type BTS /DUT spécialisé en Logistique/ Ordonnancement Expérience réussie sur le même type de poste au sein d'une industrie Connaissance en planification et fonctionnement d'un ERP ( Clipper ...) Maîtrise des outils bureautiques
Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face, - Identification des besoins clients, - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence, - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers, - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme) - Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et êtes titulaire d'un BTS Assurance, - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances, - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)
L'association régionale Gens du voyage - Gadjé de Bourgogne Franche Comté recherche un travailleur social H/F pour un CDI de 28H/ semaine (0.80 ETP) sur son antenne de Vesoul. Missions : - accompagnement global des bénéficiaires du RSA, - actions socio-éducatives à destination des familles, - suivi microentreprises. Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Développer un réseau de partenaires - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Autres compétences (indispensables) : - Connaissance dispositif insertion - Connaissance informatique - Permis de conduire (B) Lieux de travail : - Antenne de Vesoul et permanences à Lure (mardi et vendredi) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Profils recherchés : - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistante sociale - Educateur Spécialisé - Conseiller en Insertion - Moniteur Educateur - TISF - BTS Carrières sociales Rémunération : 1 807.33€ brut/mensuel pour 0.80 ETP (Convention collective ELISFA) Reprise de l'ancienneté Candidatures (CV et lettre de motivation) : A l'attention de Mr Damien VAUCHIER (directeur)
** Poste à pourvoir de suite ** Vos missions : - Eplucher, trancher, découper - Former un binôme avec votre chef de partie - Participer à la réalisation des plats - Etre irréprochable sur le soin du matériel - Connaitre par cœur la définition de HACCP ( méthode de maîtrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires) ** Planning tournant sur les WE. **
Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l'eau.). Activités principales : - Actions d'entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment) - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels - Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiènes et de sécurité applicables aux piscines - Stocker et préparer les produits de traitement - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Assurer l'entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d'eau neuve, .) et de l'air ambiant (ventilations) - Veiller au fonctionnement et à l'entretien de la chaufferie pour réguler la température de l'eau et de l'air Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs - Participer à l'accueil et au renseignement des usagers - Participer à l'exécution du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Vérifier la signalétique (règlement, signalisation du danger) - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et les signaler au supérieur hiérarchique - Réaliser des travaux de première maintenance - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents - Rendre-compte des situations et consigner les incidents Contraintes et conditions du travail : - Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires : variables entre 06h00 et 22h00 - Travail le week-end possible Compétences et exigences requises : - Une formation en mécanique, électrotechnique ou hydraulique est conseillée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin - Connaissance des processus techniques de fonctionnement des piscines - Connaissance des procédures de nettoyage et des risques chimiques - Connaissance des procédures de signalisation du danger dans le cadre de la sécurisation des lieux - Notions relatives aux fluides et aux réseaux Qualités relationnelles : - Travail en équipe - Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur - Sens du service public - Facilité à la prise d'initiative et capacité à rendre compte - Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Pour accompagner le développement de l'agence, nous recherchons un responsable de secteur qui, sous la responsabilité de la directrice de l'agence, aura pour principales missions : - participer aux actions locales de l'agence selon le plan de communication établi (club seniors, journée des aidants, RDV avec les acteurs médico-sociaux du secteur, etc) - rechercher et sélectionner les candidats auxiliaires de vie - gérer les planning d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (organisation des interventions, gestion des congés, etc). - accueillir les clients tant à l'agence qu'au téléphone, participer au recueil et à l'analyse des besoins - constituer et développer un réseau de prescripteurs
Description du poste Notre entreprise : La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. Créateur de solutions pour votre santé, la MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives et met à disposition des offres de contrats adressées aux particuliers, agents territoriaux, agents hospitaliers, agents de l'état, entreprises ainsi que les travailleurs non-salariés. MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite. Elle couvre le risque de décès tout en proposant le versement d'indemnités journalières dans ses formules. Être adhérent MMC, c'est profiter de services exclusifs et personnalisés, jouir d'un service client par mail, par téléphone ou bien directement en agence. Nos adhérents bénéficient également du second avis médical et du service de téléconsultation médicale. Des services additionnels disponibles 24h24, 7j/7 inclus dans tous nos contrats de santé ou de prévoyance. MMC c'est avant tout une une vraie mutuelle solidaire et compétente où le maître mot est la satisfaction client ! Nous œuvrons chaque jour pour remplir nos objectifs en nous appuyant sur les 3 valeurs mutualistes : la solidarité, l'adaptabilité et la compétence. Ainsi chacun de nos adhérents doit être en mesure de bénéficier de la même couverture santé et des mêmes droits avec la même qualité de service. Le Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Relation Clients", un CONSEILLER POLYVALENT EN ASSURANCE (H/F). Intégré au sein d'un service d'une dizaine de personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES 1. GESTION DE LA RELATION CLIENTS Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée. Prendre connaissance des messages arrivant sur la plateforme Internet et y répondre. Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier. Traiter les réclamations des clients relevant de son domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle. Assurer une traçabilité des échanges avec les clients. Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie. 2. GESTION DES CONTRATS Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle. Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels. Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille adhérents _ 3. REBOND COMMERCIAL_ Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins. Relancer les prospects et clients pour leur proposer des rendez-vous et finaliser l'offre commerciale. _ COMPETENCES_ Connaissances de la Mutuelle et de son environnement. Connaissances des solutions d'assurance Qualités relationnelles et goût de la communication Sens de l'écoute Qualités d'analyse Réactivité Qualités organisationnelles Aptitudes commerciales Argumentation Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils mis à disposition Discrétion Votre profil : De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement situé à zone commerciale Brico Leclerc un serveur H/F. Vos missions: -accueillir le client -prendre les commandes des boissons et en assurer le service en salle -mettre en place les tables -nettoyer l'espace de travail Votre profil: -dynamique -sens du client -organisation Planning à définir. Une première expérience en service restauration est souhaitée Poste à pourvoir de suite
Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances printemps-Eté > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. > Tutorat > Permis B et véhicule Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine Vous disposez du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Tutorat Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Poste(s) à pourvoir du - - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
TASTY HOUSE : Description du poste : Nous recherchons un cuisinier H/F professionnel à temps plein pour préparer des aliments. Le cuisinier est en charge d'aider le chef et ses collègues dans leurs tâches quotidiennes. Le/la candidat(e) choisi(e) jouera un grand rôle en contribuant à nos objectifs de satisfaction et d'acquisition des clients. Responsabilités : - Préparer et remplir les stations avec tous les produits nécessaires - Préparer la nourriture pour le service (couper les légumes, découper la viande, préparer les sauces) - Cuisiner les éléments des plats en coopération avec les autres membres du personnel de cuisine - Répondre, faire des rapports et suivre les instructions du chef ou du second - Nettoyer la station et s'occuper des restes - Ranger correctement le stock - S'assurer que les plats soient prêts simultanément, de bonne qualité, et dans les temps - Respecter les réglementations en matière de nutrition et d'hygiène et les normes de sécurité - Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients Exigences : - Expérience en cuisine demandée, - Précision et rapidité d'exécution de différentes tâches assignées - Connaissance des meilleures pratiques du secteur - Diplôme d'école de cuisine préféré.
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 10h + 2 week-ends par mois Temps plein 100% : base rémunération 1 854,20€ net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 506,02€ net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Ressources Humaines
Le poste : Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - déchargements de camion - Pointage des UM de manutention en respectant le protocole - Chantier de tri de colis avec constitution de palette - Rechargement des camions pour les départs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement - longue durée Profil recherché : hey ! Tu es à la recherche d'un emploi ? Tu as envie de mettre en application ton savoir-faire et ton savoir-être Nous recherchons des candidats avec le CACES R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales : Accueil du public : assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, orienter et informer sur les expositions, évènements et services des musées, assurer des visites guidées, contribuer ponctuellement à la surveillance des salles , Gestion des réservations : planifier les réservations (téléphoniques et par mail), gérer les dossiers administratifs, Gestion de la boutique et billetterie : assurer l'approvisionnement des stocks de la boutique (en mien avec l'association des Amis des Musées, utilisation du logiciel DN Gestion), Gestion de la communication : participer à la communication du musée incluant la gestion, des réseaux sociaux, la mise à jour du site Web (évènements) et la création de supports de communication ponctuels (flyers, affiches...) Gestion et suivi du courrier, réception des livraisons. Travail: possible les weekends et jours fériés en fonction des nécessités de service
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
En tant que Commercial(e) Terrain, vous aurez pour rôle de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage/jardin dans plusieurs départements. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société. - Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins. - Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes. - Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit), - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire, - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.), - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité, - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition, - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction, - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants, - de l'élaboration des simulateurs financiers. - de l'élaboration des inventaires environnementaux - des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes : - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier), - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement., - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique, - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Espagnol en lycée à VESOUL (70). Le contrat porte sur 12 heures de cours en classe par semaine du 10/03/2025 au 20/04/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Réaliser des visites médiatisées ou visites accompagnées ordonnées par le Juges des Enfants entre la famille élargie et le ou les enfants , * Réaliser des comptes rendus de visites, des rapports mi-mesure et fin de mesure à destination des CMS et du Juge pour Enfants, * Travailler en partenariat avec les différents intervenants * Animer des actions collectives de soutien à la parentalité Travail de journée
Présentation de l'environnement professionnel Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. Objectifs du poste - Contribuer à la préparation des réunions et aux travaux de la CDPENAF (Commission Départementale de Préservation des Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers) - Accompagner la mise en œuvre de la compensation collective agricole et assurer le suivi des engagements des porteurs de projets - Prendre en compte les enjeux agricoles dans les politiques publiques et avis rendus par l'État - Seconder le référent du service sur les sujets agricoles territoriaux - Collaborer si besoin à des missions ponctuelles affectant le service Description des missions - Élaborer les avis pour les dossiers liés à la consommation d'espaces agricoles (avis urbanisme, planification, CDPENAF.) - Contribuer à la rédaction des avis du service pour les dossiers transversaux (autorisations environnementales, énergies renouvelables.) - Gérer la compensation collective agricole (avis sur les études préalables et suivi des mesures de compensation) - Assurer une veille sur les procédures foncières en cours (aménagements fonciers, terres incultes.) - Faire le lien entre des projets en cours et les outils de maîtrise foncière à mobiliser pour faciliter les démarches - Apporter un soutien aux missions relevant des cellules en cas de besoin (fonction de l'actualité) Champ relationnel du poste - Ensemble des autres services de la DDT - Représentants de la profession agricole, Chambre d'Agriculture
Le restaurant Le Caveau du Grand Puits, situé à Vesoul, recherche un(e) cuisinier(ière) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39 heures par semaine), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en accord avec les standards du restaurant. - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles créations culinaires. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir le bon déroulement du service. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) et avez une expérience significative dans un poste similaire. - Véritable passionné(e) de cuisine, vous avez un sens aiguisé du goût et de la présentation. - Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un excellent esprit d'équipe. - Votre ponctualité et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts essentiels. Informations complémentaires : - Contrat : CDI, 39 heures par semaine - Lieu : Vesoul - Date de prise de poste : dès que possible - Salaire : à définir selon expérience Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lecaveaudugrandpuits@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Caveau du Grand Puits.
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, ) - Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Sécuriser les bassins - Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents - Pratiquer les gestes de premiers secours - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences : - Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS - AAN) - Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils) - Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité - Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier qui vous ressemble ? Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons nos futurs Conseillers immobiliers, prêts à relever de nouveaux défis et à bâtir leur propre succès. Pourquoi rejoindre Capifrance ? Capifrance, leader des réseaux de Conseillers immobiliers indépendants, allie la solidité d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise visionnaire. Ici, l'immobilier est en mouvement, et vous êtes libre de choisir votre propre voie vers la réussite. Un métier à votre image Que vous souhaitiez une nouvelle aventure professionnelle ou un complément de revenu, Capifrance vous offre une liberté totale : Travail à temps plein ou à temps partiel, en freelance, indépendant ou entrepreneur. Indépendance sans jamais être seul(e) : un accompagnement sur-mesure et une formation complète. Une visibilité maximale : Diffusion illimitée de tous vos biens, y compris Luxe & Prestige. Annonces publiées sur les principaux portails en France, à l'étranger et dans les DOM. Remontées automatiques sur Leboncoin pendant 6 mois pour maximiser la visibilité de vos mandats. Un métier, plusieurs spécialisations Chez Capifrance, vous avez le choix de votre univers : immobilier ancien, neuf, commerces et entreprises. Vous pouvez aussi vous spécialiser dans des domaines porteurs comme le viager, la location, l'immobilier de prestige ou le financement. Et pour aller plus loin, des évolutions sont possibles vers des rôles de formateur, coach ou recruteur. Une rémunération motivante Votre travail mérite d'être récompensé à sa juste valeur ! Chez Capifrance, vous percevez entre 65 % et 100 % des commissions, bien au-delà des agences traditionnelles. Un accompagnement sur-mesure Vous ne serez jamais seul(e) ! Capifrance vous propose des modules de formation et met à votre disposition des outils innovants pour accélérer votre réussite. Qui peut réussir chez Capifrance ? Pas besoin d'être un expert en immobilier ! Que vous soyez ancien chef d'entreprise, commercial expérimenté ou en reconversion, ce qui compte avant tout, c'est votre fibre commerciale, votre motivation et votre envie d'entreprendre. Et si c'était le moment de vous lancer ? Rejoignez Capifrance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-moi au 06 32 96 13 12 ou par mail à stephane.deangelis@capifrance.fr. Ou postulez directement via ce lien : https://refer.cooptation.io/qX898cCu/5957
En 2002, Capifrance a révolutionné l'immobilier en lançant le premier réseau de mandataires en France, offrant une alternative aux agences traditionnelles. Ce modèle permet aux conseillers indépendants de bénéficier de la notoriété du réseau tout en répondant aux besoins de leurs clients. Aujourd'hui, avec 3 000 conseillers et un chiffre d'affaires moyen de plus de 50K?/mois par conseiller, Capifrance s'impose comme un réseau d'excellence. Alors venez nous rejoindre!
Elior Services Propreté et Santé recherche un(e) chef(fe) d'équipe œuvrant pour intervenir auprès de son client, l'hôpital de Vesoul. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection du secteur qui vous est attribué. Apporter un renfort opérationnel à l'équipe sur le terrain. Effectuer des contrôles qualité en complément de l'encadrant(e) déjà en poste. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 5h00 - 8h00 : Exécution des tâches de nettoyage et 30 minutes dédiées aux contrôles. 15h00 - 18h00 : Nettoyage et contrôle des secteurs du site. Profil recherché : - Expérience exigée dans le secteur du nettoyage et/ou de l'encadrement d'équipe. - Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des prestations. - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection en milieu hospitalier. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI temps partiel évolutif - Rémunération : Selon profil et convention collective en vigueur - Lieu de travail : Hôpital de Vesoul Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la propreté et la santé, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
** Poste à pourvoir de suite ** Vous vous occupez de la partie pizzas de l'établissement : - préparation de la pâte, des garnitures - cuisson des pizzas....sur place et à emporter. Expérience souhaitée ou profil boulanger Formation interne dispensée.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) qualifié(e) Assistant de soins en gérontologie H/F sur le secteur de Vesoul > Poste en CDI à temps plein > DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée > Permis B et véhicule obligatoires > Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025 Votre mission : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez, par des séances de réhabilitation cognitive au domicile des patients : à l'évaluation des besoins des patients présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants, à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, à la mise en œuvre du lien social. Votre profil Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme d'une valeur de 100€ net
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/
** CDI à pourvoir dès que possible ** Missions et enjeux : Au sein de la section « Élevage - Bio - Énergie », le/la conseiller(ère) spécialisé(e) en Agriculture Biologique a pour missions, au sein d'une équipe de 3 conseillers en Agriculture Biologique (dont l'animatrice du GAB70), de réaliser : - Animation d'un groupe d'agriculteurs DEPHY polyculteurs-éleveurs orienté Agriculture Biologique ; - Animations, conseils et suivis techniques en maraîchage ; - Appuis individuels et/ou collectifs en Agriculture Biologique (informations, diagnostics de conversion et conseils en Agriculture Biologique en phase de croisière) ; - Réalisation de prestations de conseil. Votre profil : - Formation ingénieur agro/agri ou équivalent, spécialisation si possible en agronomie. - Première expérience souhaitée. - Bonne connaissance de la réglementation agro-environnementale, du fonctionnement des exploitations et des enjeux agricoles actuels. - Qualités relationnelles, aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe. - Rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie. - Des connaissances en maraîchage et en Agriculture Biologique seraient un plus. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil / expérience Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, ...) ** Lettre de motivation + CV avant le 15 avril 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr **
La Chambre d'agriculture est une institution originale, à la fois établissement consulaire et entreprise de services pour les agriculteurs et le monde rural. Elle assure de nombreuses missions techniques, technico-économiques, administratives et réglementaires. Elle intervient pour de nombreux partenaires des agriculteurs au travers de l'animation de groupements (comme le GAB70), de filières qualités des produits, et d'accompagnement de collectivités.
Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit .. Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque. Permis B obligatoire. La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire.
Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant accepté - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.
Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : - des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Situé à Navenne, au cœur d'un parc arboré de 7 hectares, le Centre est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation moderne. Cadre hôtelier de standing avec des salles de rééducation et de remise en forme, une balnéothérapie, un restaurant, une bibliothèque, une salle de recueillement et un espace de détente. Une cafétéria propose boissons, snacks et confiseries. La Clinique propose une restauration avec des repas cuisinés sur place par notre Chef.
Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service - Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2 Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus. Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives. - Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes. - Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute - Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur. - Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.) - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes. Capacité à travailler en équipe. Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé. Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances. Esprit de créativité et faculté d'adaptation. Disponibilité, rigueur Permis de conduire exigé - Véhicule de service mis à disposition Pôle Accueil de Jour ADMR : Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants. : - Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés. - Assurer les transmissions autant orales qu'écrites. - Participer aux réunions de service. - Prendre part à l'organisation et au transport des personnes. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. : Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies. Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé. Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités. Capacité à travailler en équipe, Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux
La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un/e conseiller/ère d'entreprise agricole. Emploi en CDI à temps plein à Vesoul. *Poste à pourvoir dès que possible* Vos missions : Au sein de la section "Formation-Installation-Transmission" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, les conseillers(ères) d'entreprise accompagnent les porteurs de projet dans l'élaboration de stratégies et d'études de faisabilité technique et économique relatives à tout projet et/ou investissement et/ou changement de pratique au sein de l'exploitation. Vos missions principales seront de : - Réaliser des études économiques prévisionnelles à l'installation et des études de faisabilité préalables à un projet agricole. - Formaliser des dossiers de demandes d'aides - Être à l'écoute et détecter les besoins et les attentes des agriculteurs ou des porteurs de projet, innover et développer des nouveaux services et préconiser les accompagnements des Chambres. Commercialiser des prestations à forte plus-value pour les agriculteurs. Votre profil : - Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau BAC+3 à BAC+5 - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil d'entreprise - Vous maitrisez l'approche globale et l'économie de l'exploitation agricole - Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle - Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et en transversalité - Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle font partie des qualités qui vous caractérisent - Vous maitrisez les outils bureautiques - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Rémunération selon la grille salariales des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience - Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte de télétravail...) - Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements Lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à l'attention de Monsieur le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr
Le réseau des Chambres d'agriculture assure de nombreuses missions techniques, économiques, administratives et réglementaires. Intégrer la Chambre d'agriculture de Haute Saône, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui accompagne au quotidien les acteurs du monde agricole, en lien avec les attentes de son territoire. Donnez du sens à votre métier en mettant vos compétences au service des agriculteurs.
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un aide de cuisinie pour compléter son équipe en cuisine Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous !
Enseignement de la conduite (permis B ) sur le secteur de Vesoul en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant accepté Instruire des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou l'obtention d un permis spécifique selon la réglementation.
AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à : - Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ; - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ; - Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ; - Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons : - Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner - Une évolution de poste possible selon vos compétences - Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents - Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente : - Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement. - Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !
Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie H/F Diplôme et expérience en Boulangerie exigés. Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons: - Prime annuelle - Participation /Intéressement - Prime de Bilan - Mutuelle - CE
Recherche suite à un surcroit d'activité ** carrossier-peintre H/F ** pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Être attentif aux finitions et aux couleurs - Remplacement ou réparation de tout vitrage Vos atouts : - Vous êtes avant tout déterminé, rigoureux et ambitieux, attentif, autonome, responsable - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre activité Si vous êtes passionné (e) par la peinture automobile et que vous excellez dans les réparations de carrosserie, cette opportunité est faite pour vous !
** Connaissances exigées : crédit LOA et LLD ** ** Salaire Net mensuel de 1800 à 2700 euros ** incluant les primes et la voiture de service Sous la responsabilité du dirigeant du garage, vous aurez en charge : - Accueillir, écouter et renseigner la clientèle selon ses besoins - Effectuer des opérations de ventes et anticiper la destination d'un véhicule à reprendre - Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de financements et de garanties - Vous êtes responsable de votre parc d'exposition - Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, la rotation du stock. - Vous devez être informé(e) de nouveaux arrivages. Vous avez des compétences techniques dans le secteur automobile. Vous êtes impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), tenace et possédez un bon sens relationnel. Pour postuler, transmettre votre CV par mail : fred.vesoul@gmail.com
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. ** Prise de poste dès que possible ** ** Travailleur social H/F à 35h/semaine - Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CAARUD, le/la travailleur(se) social(e) propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. APTITUDES - Qualités de présentation - Ecoute - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité -Organisation - Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES : - Pratique du traitement de texte - Pratique de la messagerie électronique - Pratique d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances + Noël (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux - participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Contrôler les déformations du véhicule - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage - Remplacer ou réparer tout vitrage - Réaliser les opérations techniques de peinture Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie - Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèque déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours. Votre profil : - Bonne connaissance général en fibre optique exigée. - Technicien confirmé avec minimum 1 an d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Pour postuler, envoyer votre CV par mail à Monsieur RACHDI : h.rachdi@msa-network.fr
Sur des horaires de journée, vous assurerez ,le suivi de votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Votre rôle sera de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales Vous serez en charge des déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans. Vous élaborerez des projets d'arrêtés de compte. Vous incarnerez un rôle de conseiller auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.
Le groupe Maison Paroty recherche 1 boulanger (H OU F) pour rejoindre sa boulangerie de Vaivre Vos missions : - Réaliser la production boulangère - Veiller au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks avec le chef boulanger - Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie. CDI 39h/42h 1 dimanche/2 travaillé Salaire et horaire à définir lors d'un entretien
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000), spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
La fédération ADMR recherche un(e) psychologue - Poste à pourvoir en CDD dès que possible Poste basé sur le département de Haute-Saône Mise à disposition d'un véhicule de service Missions : Analyse pratique professionnelle Etablissement projet de vie du résident en EHPAD et accompagnement de ces derniers, de la famille Accompagnement des professionnels (entretien individuel, en équipe, .) Intervention en EHPAD : projet de vie, accompagnement et soutien du patient et de sa famille en lien avec l'équipe d'intervention, orientation si besoin vers un autre mode de soutien Animation de réunion SPASAD : soutien de l'équipe, entretien individuel auprès des patients Profil : - Diplôme en psychologie - Permis de conduire exigé - Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation - Capacité d'adaptation - Disponibilité, rigueur
Quelles perspectives captivantes réserve le poste d'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Ce poste consiste à superviser les opérations de terrain pour assurer le bon déroulement des projets de construction en extérieur - Surveiller minutieusement le processus de terrassement et le remblaiement des fouilles - Installer avec précision divers équipements conformément aux plans et spécifications - Maintenir l'ordre et la sécurité sur le chantier tout en collaborant efficacement avec l'équipe La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans un cadre magique, face au lac de Vaivre, en bord de plage ; dans un tout nouveau concept de restaurant, au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous assurez le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Vous organisez l'ensemble de la salle, coordonnez l'activité de l' équipe, et collaborez avec le chef de cuisine et la Directrice du restaurant pour l'élaboration des produits (cartes, menus, .), dans un souci permanent de satisfaction du client. Vos missions : Prise en charge du client et vente - Gestion des réservations individuelles et de groupe - Accueil du client au restaurant. - Conseil dans le choix des plats. - Rédaction d'un bon de commande. - Traitement d'une réclamation ou demande particulière. - Présentation de la note et encaissement. - Développer des supports de communication en lien avec la Directrice du Restaurant - Mise en valeur des produits et des locaux Organisation et réalisation du service - Mise en place de la salle conforme aux réservations. - Gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : nappes, couverts, décoration, vin, alcool, café. - Réalisation du service en salle - Coordination entre les différents services Management d'équipe - Recrutement en collaboration avec la Directrice du restaurant - Formation des équipes - Etablissement des plannings et horaires de travail, - Suivi des équipes, - Amélioration des compétences, - Transmission des savoirs, assure la communication, la cohésion et la motivation au sein de son équipe Approvisionnement et gestion des stocks : - Choix des fournisseurs selon le cahier des charges - Sélection / Négociation des boissons (softs et alcool) - Organisation des espaces de stockage Gestion de la production : - Organisation et optimisation des postes de travail - Mise en place des fiches techniques - S'assure du bon fonctionnement des équipements - Annonce des commandes et répartition des tâches - Contrôle qualité process - Contrôle qualité produit fini avant envoi en salle - S'assure du bon déroulement et de la fluidité du service en salle - Contrôle des rendements et analyse financière Evénementiel : - Organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec la directrice de restaurant. CDD OU CDI 39H - Base de rémunération à 2500€ nets + primes éventuelles suivant performances - LOGEMENT DE FONCTION POSSIBLE
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances Printemps-Eté > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du : - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Sur des horaires de journée du lundi au samedi, vous interviendrez dans des garages automobiles dans les départements 70, 25, 90,39, 52 et 88 afin d'effectuer la maintenance et la réparation de matériel divers (ponts élévateurs, compresseurs, nettoyeurs haute pression, équilibreuse, etc...) Dans le cadre de vos fonctions, un véhicule sera mis à votre disposition ainsi qu'un ordinateur et un téléphone. Le salaire sera à convenir en fonction de votre expérience
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours. > Poste en CDD à temps plein ou partiel Secteurs : Vesoul Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous avez la possibilité de vous déplacer d'un lieu d'intervention à un autre. Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche, Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant garde d'enfant chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour des missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous gardez les enfants à leur domicile en l'absence de leurs parents, avant ou après les horaires de crèche, en dehors des horaires d'école durant la période scolaire, durant les vacances scolaires. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos déplacements inter vacations et des kms (0,40 centimes d'euros du kilomètre) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients ** Expérience et/ou diplôme en rapport avec la fonction fortement appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Psychologue en CDI à partir du 3 mars 2025 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires), - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes : - Ecoute empathique, non jugement - Souplesse - Qualités relationnelles et humaines - Adaptation, actualisation de savoirs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages - Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques : - Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à marine.aoustin@addictions-france.org Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : - Assurer la manutention, le stockage et l'organisation des marchandises dans l'entrepôt (50 à 70% du temps) - Préparer les commandes avec précision et efficacité pour garantir des livraisons réussies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'espace de stockage et assurer la sécurité au travail.
Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
À propos de la mission En tant que mécanicien automobile vous aurez pour missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Vos atouts : - Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse) - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité - Vous avez le sens du service client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurez les dépannages et les installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) chez nos clients. Vous avez une qualification ou une expérience dans ce domaine ou avez des compétences en électricité, plomberie....n'hésitez pas à postuler.
Salon recrute coiffeur H/F avec le brevet professionnel exigé et 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. Vous intégrez une équipe et prenez en charge : - Coiffure homme / femme / enfant - Encaissement - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire - Entretien du salon Vous serez amené(e )à travailler sur nos 2 salons : celui de Vesoul et celui de Faverney (70)
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) . On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : - Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes et des expéditions dans les délais impartis - Contrôle qualitatif, quantitatif des produits et signaler les anomalies. - Respect des procédures et des normes en vigueur en matière de manutention - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 37.75 heures par semaine Salaire: - Rémunération: 11.88 euros de l'heure + diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité S Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur de l'automobile, en tant que cariste conducteur pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul - 70000.
Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Dans ce cadre, vous réalisez la préparation des chariots neufs, les actions de dépannage, réparation, réglage, révision et contrôle de l'ensemble des matériels de manutention ainsi que le reconditionnement des matériaux d'occasion.
Dans le cadre de notre nouvelle activité, nous recherchons un aide-monteur H/F Vos missions : Assister le monteur principal dans l'installation de systèmes de chauffage (chaudières, poêles à pellets et bois) Réaliser les travaux de fumisterie nécessaires Effectuer des travaux d'électricité en lien avec les installations Intervenir sur des travaux de plomberie Vous avez des compétences en électricité et plomberie ? Le travail en équipe vous motive et vous êtes ponctuel et fiable ? Transmettez nous votre CV. Nous étudierons attentivement votre candidature et vous contacterons pour un entretien
Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Votre expertise culinaire et votre sens du leadership seront des atouts majeurs pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis - Élaborer les menus en tenant compte des saisons et des tendances culinaires - Préparer les aliments avec soin et créativité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires - Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour garantir une performance optimale - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine, en optimisant les processus et en respectant les délais de service - Collaborer avec le personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une solide expérience en cuisine, avec une spécialisation dans la préparation culinaire - Des compétences avérées en management en restauration et en gestion d'équipe - Une connaissance approfondie des techniques culinaires et de la manipulation des aliments - Un sens aigu du service en restauration et une capacité à travailler sous pression - Un esprit créatif, avec le désir d'innover dans vos préparations Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Base de rémunération à 2500€ nets hors impôts, CDD ou CDI 39H suivant profil. Possibilité de logement de fonction
Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche ses futurs Caristes h/f Tes missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir pour les vacances d'été les disponibilités de 8 semaines consécutives sur la période juillet aout seront privilégiées Profil recherché : Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes / Etre capable de respecter les normes de sécurité, et de qualité Ta motivation et ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Au delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies . une formation CACES 3 est obligatoire pour ce poste Tu n'as pas de CACES ? Pas de soucis , tu participes à une session de formation financée et rémunérée !! alors intéressé(e) ? POSTULE , nous serons ravis de t'accueillir !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à dimension régionale, qui intervient auprès d'une clientèle TPE/PME/Groupes/Associations, issue de secteurs très variés (Service, Industrie, Bâtiment, ). Rattaché à un Chef de mission, vous rejoignez un Bureau présentant une proximité dans les relations internes. Aussi, vous intervenez principalement en révision comptable, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, sur un portefeuille de clients diversifié. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil aux clients.
Le poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Il intervient auprès d'une clientèle artisanale et commerciale. Nous recrutons pour Vesoul, un Collaborateur comptable H/F. Directement rattaché au responsable de dossiers, vous intervenez sur un portefeuille dédié, composé de clients issus de secteur de secteur d'activité variés. Vous effectuez la saisie comptable, les différentes déclarations jusqu'à l'établissement des bilans. Motivé et sérieux, vous inscrivez votre projet professionnel dans les métiers de la comptabilité. Rémunération brute annuelle entre 28 et 32K. Profil recherché : Issu d'une formation comptable vous justifiez d'une expérience similaire en cabinet comptable. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens du relationnel et votre implication qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics c'est travailler chez LE prestataire de la sous-traitance dédiée en logistique de Stellantis et participer au conditionnement spécifique et à la livraison des colis de pièces détachées automobiles au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe encadrante ! Pour cela vous pourrez avoir pour missions : - La conduite de chariot élévateur pour réaliser des opérations de réception, de stockage, de déplacement, de chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage ET - Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis, de conditionnement , d'emballage et de comptage Chez GT Logistics nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (5H10 à 12H33) OU de l'après-midi (12h49 à 20h12). Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées selon l'activité. Votre travail est rémunéré à 11,88€/heure auquel s'ajoute un panier repas. Vous pourrez également bénéficier des avantages CSE de l'entreprise. Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire d'un ou plusieurs CACES. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Les engagements sur la sécurité, la qualité et l'innovation reposent sur la motivation et l'implication des équipes. Soutenus par un management atypique, VOUS ferez le succès au service de la satisfaction de nos clients. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront donc les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
