Offres d'emploi à Vesvres-sous-Chalancey (52)

Offre n°1 : Assistant(e) de Direction (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - Saint-Broingt-les-Fosses ()

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement.

Mission et activités:

* Accueil et standard téléphonique: *
Accueil téléphonique ;
* Accueil physique des personnes.


* Secrétariat: *
Traitement du courrier ;
* Traitement des mails de l'adresse du site ;
* Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,.
* Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ;
* Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ;
* Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ;
* Liaison et interface avec les services informatiques associatifs.


* Gestion du personnel: *
Suivi des tableaux d'annualisation ;
* Saisie et traitements des variables de payes en liaison avec le siège de l'association ;
* Saisie et traitements des arrêts de travail, accidents, des congés, des absences,. ;
* Rédaction et traitement des contrats de travail à durée déterminée de moins de 3 mois, déclaration URSSAF, traitement des fiches de liaison en fin de contrat,. ;
* Liaison avec les services RH associatifs ;
* Tenue du registre du personnel ;
* Saisie et traitement du plan de formation.


* Comptabilité: *
Participation à l'élaboration du budget en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et le service comptable de l'association ;
* Saisie des données comptables liées au budget ;
* Traitement des règlements par chèque ;
* Gestion de la caisse et des pièces comptables caisse ;
* Traitement et suivi argent de poche et de gratification.


Compétences de base

* Accueillir une clientèle ;
* Filtrer des appels téléphoniques ;
* Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) ;
* Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ;
* Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) ;
* Réaliser la gestion administrative des contrats ;
* Saisir des documents numériques ;
* Réaliser la gestion administrative du courrier.



Compétences spécifiques

* Suivre l'évolution d'un dossier professionnel ;
* Construire un dossier professionnel ;
* Concevoir un tableau de bord ;
* Réaliser un suivi d'activité ;
* Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
* Archiver des documents de référence ;
* Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité ;
* Réaliser un suivi administratif du personnel ;
* Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ;
* Assurer une liaison comptable avec les services financiers.



Qualification souhaitée :

Expérience - BTS, DUT.

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°2 : Agent de service/Maitresse de maison (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative :

S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ;

* Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ;
* Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ;
* Confectionner des repas équilibrés et variés ;

- Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ;

* Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
* Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;
* Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ;
* Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ;
* Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ;
* Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ;
* Participer aux différentes instances institutionnelles ;

- Faire preuve de discrétion et de confidentialité.

* Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
* Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Esprit d'équipe ;
* Rapidité et qualité d'exécution ;
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ;
* Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée

* Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.

Rémunération

* Selon convention collective 1966

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible

(Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Monsieur le Directeur

Ferme de la Couée

52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°3 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Vous travaillerez du lundi au samedi de 07h30 à 14h30
Sous l'autorité de la direction, vous participez au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes :
-Entretien des locaux des bâtiments, parties communes
-Entretien des chambres
-Entretien du linge
-Préparation des repas pour 10 à 15 personnes le midi selon le planning des repas
-Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Compétences
-Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
-Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Esprit d'équipe ;
-Rapidité et qualité d'exécution ;
-Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ;
-Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - notions de cuisine

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°4 : Chargé(e) de Développement PTCE, Écopôle Alimentaire Pays Langres (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - VAILLANT ()

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous.
Missions principales
En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de :
1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective :
o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.).
o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures.
o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local.

2. Développer et structurer le service de livraison O'Local :
o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes.
o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service.
o Mettre en œuvre des outils numériques de gestion pour améliorer le service et sa traçabilité.

3. Participer au développement du PTCE :
o Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'association Plato'Bio par la mise en œuvre du plan d'actions partenarial
o Assurer le suivi des actions et le reporting auprès des financeurs et parties prenantes.
o Participer à la réflexion stratégique pour renforcer l'impact économique, social et environnemental du projet.

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• REGIE RURALE

Offre n°5 : Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Vos missions à partir de courant janvier :
Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en oeuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement.
Mission et activités
Accueil et standard téléphonique
-Accueil téléphonique ;
-Accueil physique des personnes.
Secrétariat
-Traitement du courrier ;
-Traitement des mails de l'adresse du site ;
- Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,.
- Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ;
- Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ;
- Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ;
- Liaison et interface avec les services informatiques associatifs.
Gestion du personnel
- Suivi des tableaux d'annualisation ;
- Saisie et traitements des variables de payes en liaison avec le siège de l'association ;
- Saisie et traitements des arrêts de travail, accidents, des congés, des absences,. ;
- Rédaction et traitement des contrats de travail à durée déterminée de moins de 3 mois, déclaration URSSAF, traitement des fiches de liaison en fin de contrat,. ;
- Liaison avec les services RH associatifs ;
- Tenue du registre du personnel ;
- Saisie et traitement du plan de formation.
Comptabilité
- Participation à l'élaboration du budget en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et le service comptable de l'association ;
- Saisie des données comptables liées au budget ;
- Traitement des règlements par chèque ;
- Gestion de la caisse et des pièces comptables caisse ;
- Traitement et suivi argent de poche et de gratification.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°6 : Encadrant technique Espaces Verts (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 52 - VAILLANT ()

La Régie Rurale est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) située à Vaillant (52). Nous accompagnons des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi en leur proposant un cadre de travail, une montée en compétences et un accompagnement socio-professionnel adapté.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour renforcer notre équipe Espaces Verts.
________________________________________
Votre mission

Sous la responsabilité de la direction et du responsable d'activité espaces verts, et en collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et vos collègues encadrants, vous aurez pour mission de superviser les équipes de salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts et des espaces naturels ainsi que sur du bûcheronnage (durant la période hivernale).

Vos responsabilités principales :
Volet technique
- Assurer l'encadrement technique des équipes sur le terrain.
- Organiser et programmer les chantiers (préparation, suivi, respect des règles de sécurité et des règles de l'art).
- Organiser, gérer et entretenir le parc matériel.
- Formaliser le suivi et rendre compte de l'avancement des chantiers.
- Participer à l'élaboration des devis.
- Conseiller les collectivités sur la gestion de leurs espaces sans produits phytosanitaires et mettre en œuvre les solutions proposées.
- Réaliser des travaux de :
o Entretien des espaces verts et naturels
o Maçonnerie paysagère
o Entretien du bâti
o Bûcheronnage
- Entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (communes, collectivités.).

Volet socio-professionnel
- Transmettre avec pédagogie les savoir-faire et savoir-être professionnels.
- Évaluer les acquis des salariés en insertion et assurer leur montée en compétences.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels.
- Accompagner vers l'emploi et développer un réseau de partenariat d'entreprises

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Relayer de l'information

Entreprise

• REGIE RURALE

Offre n°7 : CDI MAGASINIER (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans.
La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP.
Nous recherchons un :

UN MAGASINIER (H/F)
Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne)

Missions :

- Réceptionner les emballages
- Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages.
- Organiser les stocks d'emballages
- Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO)
- Faire l'inventaire mensuel des emballages
- Donner l'alerte en cas de risque de rupture
- Évacuer et trier les déchets
- Approvisionner en produits la boutique de vente
- Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets
- Gérer les retours d'emballages et palettes consignés
- Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service
- Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité
- Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation


Profil recherché :

Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est pour vous !
Vous serez amené à occuper le poste d'opérateur d'emballage
Horaires : 7H-12 / 13H-17H du lundi au vendredi + les samedis de octobre à décembre - (2x8 possible)
Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année, pauses payées et primes d'équipe.
Rémunération : Entre 1 950 € et 2 050 € selon l'expérience



Contact : noubel.m@rians.com

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• FROMAGERIE GERMAIN

Offre n°8 : Educateur Spécialisé / Moniteur-Educateur / Educ. Sportif (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - Saint-Broingt-les-Fosses ()

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.

Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels.

Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.


* Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
* Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.
* Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.
* Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.
* Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.
* Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).
* Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.
* Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Conduite d'un véhicule dans le cadre des missions

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°9 : Travailleur social H/F

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Vous effectuerez des remplacements réguliers.
Missions :
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.
Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels.
Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent
Profil de poste :
-Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
-Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.
-Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.
-Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.
-Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.
-Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).
-Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.
-Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé (DE éducateur ou moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Activité physique et sportive (2ducateur sportif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°10 : TRAVAILLEUR SOCIAL (ES, ME, Educateur Sportif° (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 52 - Saint-Broingt-les-Fosses ()

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.

Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels.

Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.


- Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.

- Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.

- Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.

- Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.

- Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.

- Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).

- Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.

- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Conduite dans le cadre de sa mission

Qualification souhaitée :

Expérience - certificat de formation qualifiante

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible

(Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Monsieur le Directeur

Ferme de la Couée

52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES

Entreprise

• ACODEGE

Offre n°11 : RECHERCHE MACON / MACONNE (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 52 - Aprey ()

Nous sommes à la recherche d'un maçon ou maçonne. Vous serez en binôme avec un autre maçon. La semaine est de 35H. Le taux horaire est à déterminer en fonction de la qualification.

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• PROJINOV MENUISERIES

Offre n°12 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise les relations humaines, favorise l'inclusion et la diversité, prend soin de l'environnement et s'engage fermement sur les enjeux sociaux. Rejoignez une entreprise à fort ADN social et environnemental.Comment aimeriez-vous participer activement au processus de production comme Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour contribuer à la production tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations.
- Manutention et déplacement efficace de bacs dans le respect des procédures
- Port de charges lourdes en toute sécurité pour maintenir un environnement de travail organisé
- Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la conformité des produits
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Frais de transport en commun
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Serveur de Bar (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 21 - CUSSEY LES FORGES ()

Overview
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une passion pour le service client et être capable de travailler efficacement dans un environnement de restauration.
Duties
* Assurer un service client de haute qualité au bar
* Gérer les paiements et l'encaissement avec précision
* Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
* Préparer et servir des boissons selon les normes établies
* Promouvoir les ventes en recommandant des boissons aux clients
* Gérer efficacement le temps de travail pour assurer un service rapide et efficace
Requirements
* Expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie souhaitée
* Excellentes compétences en service client et en vente
* Capacité à manipuler des espèces avec précision
* Connaissance des normes de sécurité alimentaire
* Capacité à gérer le temps de travail de manière efficace
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿600,00€ à 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* RTT
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/05/2025

Offre n°14 : MECANICIEN H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 21 - CUSSEY LES FORGES ()

À propos du poste
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules ou des machines, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité.
Responsabilités
* Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules ou des machines
* Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité
* Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les recommandations du constructeur
* Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réglages
* Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
* Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de travail
* Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier
Profil recherché
* Diplôme en mécanique ou formation équivalente
* Expérience significative dans un poste similaire
* Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier
* Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
* Bonnes compétences en communication
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : Agent de Fabrication H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise les relations humaines, favorise l'inclusion et la diversité, prend soin de l'environnement et s'engage fermement sur les enjeux sociaux. Rejoignez une entreprise à fort ADN social et environnemental.

Comment aimeriez-vous participer activement au processus de production comme Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour contribuer à la production tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations.
- Manutention et déplacement efficace de bacs dans le respect des procédures
- Port de charges lourdes en toute sécurité pour maintenir un environnement de travail organisé
- Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la conformité des produits

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18/mois
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Frais de transport en commun

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
PROFIL : Pour un poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons quelqu'un de rigoureux, motivé et respectueux des règles d'hygiène.

- Manutention de bacs et port de charges lourdes en toute sécurité
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe avec efficacité
- Formation HACCP fortement appréciée pour garantir la qualité alimentaire

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : Serveur H/F

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 21 - CUSSEY LES FORGES ()

* Nettoyer les locaux et le matériel
* Vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères.
* Dresser les tables et mettre en place les consoles de service
* Vérifier le matériel à mettre à disposition
* Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix
* Présenter les supports de vente (menus, cartes, ardoises) et informer sur les suggestions du jour
* Établir une commande et la transmettre en cuisine en notifiant les particularités s'il y a lieu
* Fournir aux clients les aliments et boissons demandées en ayant supervisé la qualité des aliments au préalable
* Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères.
* Veiller à la coordination des opérations et assurer la fluidité du service
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Flextime
* Heures supplémentaires
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Chef de rang H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 21 - CUSSEY LES FORGES ()

* Nettoyer les locaux et le matériel
* Vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères.
* Dresser les tables et mettre en place les consoles de service
* Vérifier le matériel à mettre à disposition
* Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix
* Présenter les supports de vente (menus, cartes, ardoises) et informer sur les suggestions du jour
* Établir une commande et la transmettre en cuisine en notifiant les particularités s'il y a lieu
* Fournir aux clients les aliments et boissons demandées en ayant supervisé la qualité des aliments au préalable
* Coordination de l'équipe de salle et gestion globale de la salle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿700,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Flextime
* Heures supplémentaires
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Sommelier H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 21 - CUSSEY LES FORGES ()

Missions
* Commandes et relations avec les domaines et fournisseurs
* Tenue des stocks de la cave
* Elaboration carte des vins
* Conseiller et servir les clients pendant les repas
Débutant acceptés / Mutuelle d'entreprise / Repas du personnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿300,00€ par mois
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Flextime
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Mécanicien agricole / viticole H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 21 - CUSSEY LES FORGES ()

Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture.
Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités.
Nous recherchons un Mécanicien Agricole / Viticole H/F en CDI pour l'agence de Morey-Saint-Denis (21).
Missions
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes :
* Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique.
* Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients
* Réaliser les montages neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières.)
* Gérer l'atelier, entretenir, nettoyer et ranger
* Participer à la gestion des stocks en lien avec le magasin et indiquer les besoins de nouvelles pièces
Profil
De formation maintenance des matériels, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité.
Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise.
Avantages sociaux
* Mutuelle
* RTT
* Tickets restaurants
* Primes Accord d'entreprise
* Prime de participation
* Prime de cooptation
* CSE - Club employés
* Plan de formation
Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Animateur / Animatrice d'accueil périscolaire GRANCEY (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 21 - GRANCEY LE CHATEAU NEUVELLE ()

La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de GRANCEY-LE-CHATEAU-NEUVELLE.

Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de GRANCEY-LE-CHATEAU-NEUVELLE.

MISSIONS

encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ;
animer les différents temps d'accueil (matin) ;
concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
participer à la communication et aux relations avec les familles.

Profil recherché :
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Force de proposition
Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité
Discrétion professionnelle
Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale

Contraintes horaires :

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 7h30 à 9h00 + une heure de préparation et réunion d'équipe le vendredi matin.
Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey.

Temps de travail : 6H30 annualisées sans les mercredis et vacances scolaires
CDD remplacement jusqu'au 22 juin.

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou par voie contractuelle, participation à la mutuelle santé labellisée

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance (BAFA/ CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC TILLE ET VENELLE

Offre n°21 : Menuisier / Menuisière atelier et pose (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s) - dans un poste similaire
• • 21 - GRANCEY LE CHATEAU NEUVELLE ()

Vous serez au cœur de projets d'agencement sur mesure, de la fabrication en atelier à l'installation chez nos clients. Si vous aimez allier créativité, précision et savoir-faire artisanal, ce poste est fait pour vous !

En atelier :
Découpe, assemblage et montage des éléments d'agencement.
Utilisation des machines (scie, toupie, ponceuse.) et des outils à main.
Soins apportés aux finitions pour un rendu parfait.

Sur site :
Pose des agencements : dressings, cuisines, bureaux, espaces commerciaux
Ajustements et finitions

Votre profil ?
Formation en menuiserie (CAP/Bac Pro ou équivalent) et une expérience confirmée dans un poste similaire.
Maîtrise des outils d'atelier et des techniques de pose.
Sens du détail, précision et souci de la qualité.
Permis B apprécié pour les déplacements.

Compétences

• - Réaliser un gabarit

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PROACTIVE RH/Technique

  Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40