Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veuvey-sur-Ouche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veuvey-sur-Ouche. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHATEAUNEUF, 21 - VANDENESSE EN AUXOIS, 21 - AUBAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste est à pourvoir au 1 avril pour une durée de six mois à 100%, sur une base 39 heures avec des JNT. Les horaires de travail sont 9h30 - 12h45 13h45 - 18h (juillet - août 18h30). Du mardi au dimanche, les lundis de Pâques et de Pentecôte sont également des jours de travail. MISSIONS : Assurer l'accueil du public et la vente de billets Assurer les ventes à la boutique ACTIVITES : ACCUEIL DU PUBLIC ET VENTE DE BILLETS Accueillir et renseigner les visiteurs en contribuant à la bonne image du site Assurer la vente de billets d'entrée pour le château Réceptionner et traiter les demandes de réservations et informations par téléphone et mailing Gérer et suivre les bons de commandes courants liés aux visites Accueillir les prestataires extérieurs : courrier, partenaires, livreurs, entreprises, fournisseurs et autres prestataires de services BOUTIQUE Réachalander les rayons et présentoirs Etiqueter les produits Conseiller les visiteurs pour leurs achats Encaisser les achats Prévenir et appliquer les règles de surveillance des vols GESTION FINANCIERE QUOTIDIENNE en lien avec le régisseur de la régie de recette et la gestionnaire de boutique Signaler les articles à commander Relever les états de caisse de fin de journée (recettes de billetterie, ventes, prestations .), mettre les recettes au coffre Participer à la réalisation des pré-inventaires comptables des articles en vente à la boutique ainsi que la justification d'éventuels écarts Participer à la préparation et participer à l'inventaire annuel GESTION ADMINISTRATIVE Participer à la procédure d'achats de fournitures courantes nécessaires au fonctionnement de la boutique Traiter le courrier entrant et sortant (courrier ordinaire, recommandés.) Réceptionner les colis et les livraisons HYGIENE ET SECURITE Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Appliquer les règles de sûreté Appliquer les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité des biens et des personnes Participer à la préparation à des situations de crise (sûreté et sécurité) VEILLE Signaler tout dysfonctionnement matériel Signaler toute dégradation Environnement relationnel Interne : Agent.e.s permanent.e.s et contractuel.le.s du château et autres agents de la direction culture sport jeunesse Extérieur : Visiteurs, partenaires, prestataires extérieurs et entreprises Conditions d'exercice spécifiques : Le poste est localisé à Châteauneuf (21 320) Contraintes horaires (week-end et jours fériés, régime horaire particulier) Compétences et habilitations souhaitées (déjà acquises ou à acquérir lors de la prise de poste) : Anglais courant obligatoire et autres langues vivantes appréciées Habilitation électrique
Le Restaurant du Camping CAP FUN Vagues Océanes au Lac de Panthier recherche un plongeur ou une plongeuse pour la saison. Vous effectuerez la plonge et vous aiderez les cuisiniers pour l'épluchage, coupe de légumes... pour les services du midi et du soir, environ 200 couverts par service. L'équipe en cuisine est constituée de 3 personnes, 2 cuisiniers et 1 plongeur Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Avantages : Logement possible au camping Prise en charge possible des frais kilométriques Heures supplémentaires payées Primes Repas pris en charge par l'entreprise Prise de poste en mai
Entreprise : « L'Atelier des Belles Pierres » - SARL MW CREATION Lieu : CRÉPEY (à 20 minutes de Beaune, 45 minutes de Dijon et Chalon) Type de contrat : CDI 35 heures Rémunération : À définir selon compétences et expérience **Description du poste :** L'Atelier des Belles Pierres, entreprise spécialisée dans la taille de pierre, recherche un agent de finition passionné et expérimenté. Vous serez chargé de réaliser les aspects de taille sur des éléments en pierre naturelle pré-taillés... **Missions :** - Effectuer les aspects de taille sur la pierre selon les plans et spécifications fournis (bouchardage, polissage, brossage, aspect de taille) - Conditionner les commandes sur palette et/ou en caisse bois pour les expéditions - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets - Respecter les délais impartis et maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail - Garder propre et ordonner le poste de travail **Profil recherché :** - Débutant accepté, une expérience sur un poste similaire serait un plus - Maîtrise des techniques de finition de la pierre - Sens de l'esthétique et souci du détail - Autonomie, respect et rigueur dans le travail **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée - Des projets variés et enrichissants -Travail en atelier - Salaire conventionnel - Primes diverses. - Mutuelle prise en charge à 100% **Comment postuler :** Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre notre entreprise, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail Rejoignez MW Création et participez à des projets qui mettent en valeur votre savoir-faire et votre créativité !
Au sein d'un EHPAD de 52 lits, cuisine centrale en liaison chaude composée de 3 agents - 2 services/jour, vos missions principales seront les suivantes : Confectionner les préparations culinaires chaudes et froides en tenant compte des demandes et des besoins, et dans le stricte respect des règles et normes d'hygiène et de sécurité Dresser et participer au service des repas en salle et/ou sur plateau Participer à la conception des menus en lien avec l'équipe soignante et la nutritionniste Gérer l'apprivisonnement et le suivi des stocks Nettoyer et entretenir le matériel et des locaux Activités annexes : Participation à des réunions (groupes de travail, commissions des menus) des animations et ateliers festifs. Exigences requises : CAP de Cuisinier Compétences et comportements attendus : connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (méthode HACCP) maitrise des techniques de production culinaire et des différentes textures modifiées capacité à travailler en équipe sens de l'organisation, rigueur et méthode qualités relationnelles Poste à pourvoir rapidement en CDI ou par voie de mutation Travail du lundi au dimanche. Repos variables. Présence par roulement les dimanches et jours fériés - 1 week-end travaillé par mois Amplitude horaire des postes de travail : de 7h15-19h00
La région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien et maintenance des bâtiments pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois pour une prise de poste dès que possible. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien essentiellement. Vous évoluerez dans un environnement à la fois riche en patrimoine et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. 1. Entretien général des bâtiments : - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation. - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs. 2. Maintenance extérieure et travaux de jardinage (à la marge) : - Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs, y compris les allées, les cours, les terrasses et les jardins. Cela inclut la gestion des plantations et la propreté des espaces extérieurs. - Apporter votre soutien à l'agent de maintenance pour toute tâche nécessitant une intervention collective. Environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent, formant un binôme pour assurer la qualité de l'entretien dans le château et ses environs. Vous évoluerez dans un cadre historique fréquenté par un large public, nécessitant une gestion précise des tâches d'entretien pendant les périodes de forte affluence. L'environnement de travail implique de gérer des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des besoins du site et de l'afflux des visiteurs. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel. En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Production motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe spécialisée dans la fabrication d'éléments composites en pierre naturelle et béton. Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe de 3 personnes et de collaborer étroitement avec la direction pour garantir la qualité, le rendement et le respect des délais de production. Responsabilités : Organiser et superviser les opérations de production des éléments préfabriqués pour la réalisation de murs de pierre. Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel. Travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour adapter la production en fonction des demandes clients. Mettre en œuvre et suivre les procédures de qualité pour assurer des produits conformes aux normes. Optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer l'efficacité et la productivité. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Participer à la résolution des problèmes de production et mettre en place des actions correctives. Profil recherché : Diplôme de la construction, bac ou équivalent. Expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des matériaux composites ou de la préfabrication. Connaissance des procédés de fabrication des éléments en pierre naturelle et béton. Excellentes compétences en leadership et management d'équipe. Capacité à travailler en collaboration avec différents services (commercial, qualité, etc.). Bonnes compétences organisationnelles et sens du détail. Site : basé à 15 km de Beaune (21). Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : entre 25 000 et 28 000 € brut par an, selon l'expérience. Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, primes basées sur la performance, prime de transport, prime d'intéressement. Rejoignez-nous et participez à la création de produits innovants et de qualité dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ! Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail en indiquant l'objet "Candidature Responsable de Production".
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Entretien des sanitaires et des douches. - Nettoyage de la salle de restauration et des manges debout. - Entretien de locaux communs. - Entretien des Volucompteurs. On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : - Nettoyage et entretien des locaux - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Désinfecter et décontaminer un équipement - Effectuer le tri du linge - Nettoyage des chambres - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Déclencher un réapprovisionnement - Contrôler l'état du matériel - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Doser des produits d'entretien Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre minutieux.se - Avoir le sens du détail - Faire preuve d'adaptabilité Vos savoirs - Faire : - Maitriser les secrets de l'entretien du mobilier et des sols - Décoder les plannings Les petits + : - Avoir une première expérience dans le domaine Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Le Restaurant du Camping CAP FUN Vagues Océanes au Lac de Panthier recherche 4 serveurs ou serveuses pour la saison. Vous effectuerez le service du midi et du soir, environ 200 couverts par service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Avantages : Logement possible au camping Prise en charge possible des frais kilométriques Heures supplémentaires payées Primes Repas pris en charge par l'entreprise Prise de poste en mai
Le snack du Camping CAP FUN Vagues Océanes au Lac de Panthier recherche 2 employés ou une employées de snack pour la saison. Vous effectuerez la préparation de glaces, gaufres, crêpes, sandwich, et la vente. L'équipe snacking de la piscine est constituée de 2 personnes. Les horaires d'ouverture sont de 12h00 à 19h00. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Avantages : Logement possible au camping Prise en charge possible des frais kilométriques Heures supplémentaires payées Primes Repas pris en charge par l'entreprise Prise de poste en mai
Ouvrier polyvalent - Contactez nous pour venir découvrir notre métier ! Au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe afin de monter des murs en pierres sèches en atelier et/ou couler du béton ainsi que diverses manutentions. L'envie de travailler de ses mains est primordiale. Formation faite au sein de l'entreprise. Contrat CDI 35H Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : 1766 € Prime de rendement Prime d'intéressement Prime de transport Mutuelle prise en charge à 100%
Fabrication d'ECOmuret MOD'STONE® pour la réalisation de mur et muret.
L'Auberge de Guillaume recrute un(e) Commis / Commise de cuisine Vos missions : Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
L' Hostellerie du Château recrute un(e) Commis / Commise de cuisine Vos missions : Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travail week end et jours féries services midis et soirs 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
D 'Avril à fin Septembre 2025 Vous aurez pour missions : - Préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - Gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, - Réception et vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Elaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de plats chauds et de sauces ; - Dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; - Elaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - Répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; Repos le dimanche après midi, lundi et mardi Logement possible Repas du midi et du soir pris en charge
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine 2. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements et locaux - Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Être flexible Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. . Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle - Coordonner l'activité des commis de salle - Faire remonter les informations 2. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...) - Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Maitriser la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
assister les personnes dépendantes ou pas à leur domicile dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leur besoin (aide pour leur course, aide au ménage, aide à l'entretien du linge, assistante lors des déplacements à leur rdv ou promenade, aide aux repas, service du repas....) 4 semaines type sont organisées pour avoir des repos fixes à l'année, les déplacements sont indemnisés et les temps de trajets sont payés comme du temps de travail effectif., du matériel professionnel vous sont remis lors de votre prise de poste. Une mutuelle santé est mise en place depuis janvier 2018 à laquelle vous pourrez prétendre à votre arrivée.
Ceadom est une entreprise ouverte depuis 2009 à Autun et n'a cessé de se développer tant dans les services proposés que dans le nombre de bénéficiaires pris en charge. Depuis 4 ans nous avons une agence à Nolay située 3 place Carnot. Notre mission première est d'assister les personnes âgées dépendantes à leur domicile. Nous organisons pour le bien être des salariés intervenants des réunions mensuelles obligatoires rémunérées pour échanger sur votre pratique professionnelle...
Le Restaurant du Camping CAP FUN Vagues Océanes au Lac de Panthier recherche un cuisinier ou une cuisinière pour la saison. Vous effectuerez la préparation des plats, grillades, salades... pour les services du midi et du soir, environ 200 couverts par service. L'équipe en cuisine est constituée de 3 personnes, 2 cuisiniers et 1 plongeur Vous aurez 2 jours de repos par semaine et 1 week-end par mois. Avantages : Logement possible au camping Prise en charge possible des frais kilométriques Heures supplémentaires payées Primes Repas pris en charge par l'entreprise Prise de poste en mai
L'auberge de Guillaume est un établissement convivial typique de Bougogne situé au coeur du village de Vandenesse-en-Auxois. Vous serez donc chargé de cuisiner à partir de produits locaux qui varient au fil des saisons, sous le contrôle du chef. Vous êtes expérimenté et autonome dans votre travail. Vous préparerez les ingrédients et votre matériel, Cuisine selon les commandes, Entretien du matériel et de la cuisine. Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
Mission générale : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmier, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales: Accueil de la personne soignée et de son entourage Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne Prise en compte des attentes Appréciation de l'état clinique de la personne Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins Participation à la distribution des repas Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service Activités ponctuelles : - Participer aux animations. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. (DPAS ou DEAS) - Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. - Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe. Compétences : Esprit d'équipe, Bienveillance. Prise de poste dès que possible. Horaires et contrat de travail à définir
Nous recherchons un boucher ou une bouchère en CDI pour notre magasin Maximarché. Vous effectuerez les découpes, l'emballage, l'étiquetage des produits. Vous conseillerez les clients et aiderez à la vente. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous travaillez un dimanche sur 4 et un samedi après midi sur 2. Un jour de repos dans la semaine est à définir avec l'employeur. CDI 36.45H (avec les temps de pause payés) CAP Boucher obligatoire ou CQP. Prise de poste dès que possible.
Entreprise : « L'Atelier des Belles Pierres » - SARL MW CREATION Lieu : 21360 CRÉPEY (à 20 minutes de Beaune, 45 minutes de Dijon et Chalon) Type de contrat : CDI 35 heures Rémunération : suivant convention, à définir selon compétences et expérience **Description du poste :** L'Atelier des Belles Pierres, entreprise spécialisée dans la taille de pierre, recherche un tailleur de pierre passionné et motivé. Vous serez chargé de réaliser des ouvrages en pierre, allant de la conception à la finition, en respectant les normes de qualité et de sécurité. **Missions :** - Tailler et façonner la pierre selon les plans et spécifications fournis (bouchardage, polissage, débit sur plan, aspect de taille) - Réaliser des ouvrages variés tels que des sculptures, des éléments architecturaux, et des aménagements extérieurs - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets - Respecter les délais impartis et maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail - Garder propre et ordonner le poste de travail **Profil recherché :** - CAP tailleur de pierre minimum (débutant ou alternant accepté) - Maîtrise des techniques de taille et de finition de la pierre - Sens de l'esthétique et souci du détail - Autonomie, respect et rigueur dans le travail **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée - Des projets variés et enrichissants - Travail en atelier - Une rémunération attractive en fonction des compétences et de l'expérience - Primes diverses. - Mutuelle prise en charge à 100%
Vous serez chargé, sous l'autorité du chef de cuisine de : - Conception des plats - Préparation du matériel - Nettoyage du matériel, - Réceptionner les marchandises, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à Temps Complet Travail le week end
Recrutement d'un(e) chef de partie H/F Vos missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Travail week end et jours féries services midis et soirs 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
L'auberge de Guillaume recrute un(e) Chef de partie Vos missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
Inter-hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé au sud de Dijon - recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 30h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations Horaire : - 06h15 13h15 / 13h00 21h15 Anglais obligatoire Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Salaire négociable Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 570,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre établissement : Nichée au coeur d'une abbaye du XIIe siècle, en plein coeur de la Bourgogne viticole, notre maison Relais & Châteaux située entre Beaune et Dijon aspire à l'excellence avec l'ambition d'obtenir une 5ᵉ étoile. Nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) pour rejoindre notre brigade et vivre une expérience unique dans un cadre enchanteur.
Le Relais & Châteaux l'Abbaye de la Bussière, hôtel de luxe en Côte d'Or, se niche au coeur de la Bourgogne entre Dijon et Beaune. Des paysages verdoyants, une terre d'histoire et de culture, un vignoble connu dans le monde entier pour son excellence. L'allée qui mène à l'Abbaye de la Bussière médiévale serpente entre arbres centenaires et parterres de pelouse verdoyants. Vous voici à l'orée d'un site exceptionnel chargé d'histoire, façonné par...
Description du poste : Notre établissement : Nichée au cœur d'une abbaye du XIIe siècle, en plein cœur de la Bourgogne viticole, notre maison Relais & Châteaux située entre Beaune et Dijon aspire à l'excellence avec l'ambition d'obtenir une 5¿ étoile. Nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience unique dans un cadre enchanteur. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception. CE QUE NOUS OFFRONS : ¿ Une expérience unique au sein d'un établissement Relais & Châteaux chargé d'histoire. ¿ Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de la Bourgogne viticole. ¿ Une équipe dynamique et passionnée, portée par l'ambition d'une étoile Michelin. ¿ Un hébergement et une restauration sur place, pour un confort optimal durant la saison. ¿ De réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution, au contact d'un Chef Exécutif talentueux.
Description du poste : Night auditor Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit 2. Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs - Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Jean-de-Boeuf La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1954932 Référence : 1954932 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Détain-et-Bruant La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1954618 Référence : 1954618 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Victor-sur-Ouche La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1954025 Référence : 1954025 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Rejoignez des équipes dynamiques au sein du Dispositif Prévention et Soins ! Nous regroupons un Hôpital de Jour pédiatrique (Les Cigognes), des CMPP, des CAMSP, un SESSAD et une PCO TND. Nous recherchons un médecin (spécialisé en pédiatrie ou en médecine générale) pour intégrer le CAMSP à hauteur de 35% (15 % à Dijon, 20% à Semur/Montbard). Plus d'informations sur le site www.pepcbfc.org Pourquoi nous rejoindre ? Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des parcours de soins en contribuant directement au dépistage, au diagnostic et à la prise en charge précoce des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement ; vous réalisez des consultations médicales et accompagnez les familles dans la compréhension et la gestion des troubles de leur enfant et en vous appuyant sur les ressources fournies par les professionnels des équipes ; Vous enrichissez votre pratique en collaborant au sein d'une ou plusieurs équipes composées de divers professionnels qualifiés et formés au public accueilli (orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, .., etc.) ; Vous développerez de nouvelles compétences : si vous avez un intérêt pour la prise en charge des Troubles du Neuro-développement mais ressentez le besoin de renforcer vos compétences, nous vous proposons un parcours de formation adapté. Votre mission : § Réaliser des consultations médicales pédiatriques et accompagner les familles dans la reconnaissance et la compréhension des troubles et des difficultés de leur enfant ; § Assurer la coordination du parcours de soins de l'enfant sur le versant médical ; § Accompagner vers les services spécialisés ou tout autres services afin d'éviter la rupture de parcours ; § Conduire son action au sein d'une équipe médicale et d'équipes pluridisciplinaires en lien avec des partenaires. Merci d'envoyer CV + lettre de motivaiton Profil recherché : · Médecin spécialisé en médecine générale ou en pédiatrie. · Intérêt pour les Troubles du Neurodéveloppement et souhait de monter en compétences dans ce domaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿800,00€ par mois Nombre d'heures : 12.25 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Description du poste : Manpower BEAUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Employé de magasin station service à bligny (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser deux 2 types de tâches - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux - Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien - Reporter toute anomalie ou incident de sécurité - Gérer la tenue d'une caisse. - Proposer des menus aux clients. - Veiller au réassortiment des produits du magasin. - Respecter les consignes et règles de sécurité établies. - Assurer un accueil chaleureux et professionnel. Avoir une expérience sur un poste similaire; Poste en horaire de nuit de 22h à 6h Poste pouvant inclure le travail de week-end (par roulement) Poste avec prise de poste immédiate. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler avec un CV à jour, un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre du prochain départ en retraite de son directeur, Schiever recrute pour son magasin bi1 Bligny sur Ouche, d'une surface de 600m² et avec une dixaine de collaborateurs, une adjointe ou un adjoint de direction, en CDI, à temps plein pour épauler la prochaine direction. Vos missions :***Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ;***Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;***Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ;***S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). Description du profil : Profil recherché : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire à partir de 2200 EUR brut mensuel Temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) 13 mois sous conditions. CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Notre établissement : Nichée au coeur d'une abbaye du XIIe siècle, en plein coeur de la Bourgogne viticole, notre maison Relais & Châteaux située entre Beaune et Dijon aspire à l'excellence. Avec l'ambition d'obtenir une 5ᵉ étoile et de décrocher une étoile Michelin, notre équipe se renforce sous la direction de notre nouveau Chef Exécutif Guillaume Keller. Nous recherchons un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brigade et vivre une expérience unique dans un cadre enchanteur.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Opérateur extrusion (H/F) pour son client basé sur Aubaine (21). Vous aurez pour principales missions : - Analyser les défauts et les interventions sur les équipements de réglage - Utiliser des machines à extrusion, à compression, à injection, les machines de thermoformage et les machines de roto moulage - Démarrer la fabrication Conditions salariales : - Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Panier repas, primes Profil recherché : de formation plasturgie, vous justifiez idéalement d'une première expérience Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation plasturgie, vous justifiez idéalement d'une première expérience
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute pour son client basé sur Barbirey sur Ouche (21), un soudeur TIG (H/F). Vos missions : - Effectuer des travaux de montage/assemblage - Effectuer des travaux de finition - Savoir souder au TIG - Vérifier les pièces produites - Effectuer des opérations de finition - Souder sur chariots en inox Conditions salariales : - Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi) - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. * Vous savez lire un plan Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : vous justifiez d'une première expérience en soudure TIG
Nichée au coeur d'une abbaye du XIIe siècle, en plein coeur de la Bourgogne viticole, notre maison Relais & Châteaux située entre Beaune et Dijon aspire à l'excellence. Avec l'ambition d'obtenir une 5ᵉ étoile et de décrocher une étoile Michelin, notre équipe se renforce sous la direction de notre nouveau Chef Exécutif Guillaume Keller. Nous recherchons un(e) chef de rang passionné(e) pour rejoindre notre brigade et vivre une expérience unique dans un cadre enchanteur. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chef de rang qui sera amené à prendre en charge les petits déjeuners et effectuer le service du déjeuner.
Merci d'envoyer CV + LM. La mission générale des psychomotricien.ne.s du CAMSP se réfère aux compétences exigées du métier ; elle s'exerce sous prescription médicale dans le cadre des axes définis par le projet d'établissement ; elle consiste à intervenir précocement en direction d'enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement afin de les conduire au maximum de leurs potentialités, de les aider dans l'acquisition de leur autonomie et de développer leurs capacités de communication. Elle se décline aux travers trois activités principales : 1. Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans psychomoteurs ; 2. Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre ; 3. Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires. Activités générales : Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans psychomoteurs : · Accueillir l'enfant et ses parents dans leur singularité ; cerner l'environnement de l'enfant (psychologique, familial,...), recueillir les données cliniques, leurs attentes ; les informer sur la démarche de soins ; · Réaliser des bilans, faire passer des tests psychomoteurs adaptés et normés permettant l'évaluation des déficiences, capacités et incapacités ; analyser et interpréter les résultats pour poser un diagnostic psychomoteur ; Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre : · A partir des bilans, définir des activités thérapeutiques (individuelles ou collectives) permettant le développement et l'acquisition des compétences propres à chaque enfant et des modalités d'intervention lors de synthèses pluridisciplinaires en présence médecin du CAMSP, les communiquer aux parents ; · Informer régulièrement les parents du travail effectué ; · Préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement ; · Favoriser le développement global de l'enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, EAJE, école, loisirs.). Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires : · Garantir la cohérence de l'action thérapeutique au sein de l'équipe en lien avec les parents et les partenaires; · Renseigner les documents médico-administratifs (bilans, compte-rendu de suivi, ..) ; · Assurer des missions de référent (suivi de situation) ; · Participer à la co-construction du projet de sortie en lien avec les parents ; · Se mobiliser pour faciliter la complémentarité et la continuité de l'accompagnement de l'enfant. Activités spécifiques : · Participer au suivi préventif des nouveaux nés vulnérables : faire des bilans, guider et conseiller les parents ; · Intervenir au sein de l'hôpital (services pédiatriques) pour faciliter le lien hôpital-CAMSP ; · Mener des actions d'information, de conseil et d'appui, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, partenaires.) en lien avec la petite enfance ; · Mener des actions de rééducation, selon des médiations thérapeutiques type activités rythmiques (gymnastique, danse.), art-thérapie, hydrothérapie (piscines, jets.), musicothérapie, relaxation thérapeutique ; · Accueillir et accompagner des stagiaires, des nouveaux professionnels. Exigences du poste : Expériences dans le champ des TND (y compris TSA), dans la démarche diagnostique auprès de très jeunes enfants. Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿100,00€ à 1¿350,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Maximarché Bligny/Ouche, une ou un chef boucher, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 600 m² de surface de vente avec parking, une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. En tant que chef boucher H/F, vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Description du profil : Profil recherché :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience.
POSTE : Electricien Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un Electricien gros oeuvre (H/F) pour son client situé à Barbirey sur Ouche (21). Vos missions : - Poser des lumières - Passer des gaines - Installer des boîtes de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Poser des pieuvres - Veiller au bon respect des normes et règles de sécurité - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée et pose de réservations Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : de formation électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée et pose de réservations
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs - Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de Collonges-les-Bevy ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions les lundi, mercredi et jeudi au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper un enfant d'une dizaine d'années ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplomé(e) ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de Collonges-les-Bevy ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions les lundi, mercredi et jeudi au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins... Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper un enfant d'une dizaine d'années ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplomé(e) ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de Collonges-les-Bevy ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions les lundi, mercredi et jeudi au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun'Emploi le 17 Avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune ou postulez via cette offre d'emploi Pour le Domaine de la Vigne Au Roy, situé à Bévy (21), sur les hauteurs de Nuits Saint Georges, nous recherchons un(e) ouvrier viticole pour assurer les travaux d'attachage. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai. Vous avez déjà assuré ce type de travaux et pouvez être opérationnel de suite.
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialisée dans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd hui propriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une production annuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupe est composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogne et de vins effervescents.
Nous recherchons un(e) ouvrier viticole tractoriste afin d'assurer les travaux manuels et mécaniques de la vigne et les travaux de cave. Sous la responsabilité du chef de culture, vous réalisez l'ensemble des tâches viticoles manuelles en fonction du stade de la vigne : taille, tirage, attachage des baguettes, entretien du palissage, ébourgonnage . Vous participez activement aux travaux mécaniques sur les parcelles du Domaine. Vous assurez les traitements phytosanitaires en autonomie. Vous effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié. Selon les périodes et les besoins, vous intervenez également en cave pour réaliser les opérations œnologiques (préssurage, débourbage, suivi de la fermentation, soutirage .). Vous garantissez l'hygiène générale de la cuverie, des cuves et du matériel vinaire. Enfin, vous tenez les registres de traçabilité des vins. Expérimenté(e) dans la conduite de tracteurs fruitiers, vous maitrisez également l'ensemble des travaux manuels. Une expérience dans les travaux de cave sera grandement appréciée. Consciencieux, vous êtes polyvalent, sérieux et motivé.
En tant que tractoriste viticole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la culture des vignes du domaine. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien du matériel agricole afin de garantir la bonne croissance de la vigne et la qualité de la production. Vos missions incluront notamment : * Conduite des engins agricoles (tracteur, enjambeur, chenillard, machine à vendanger) pour assurer les travaux de la vigne : Travail du sol (labours, griffage, intercep, buttage, décavaillonnage, etc.) Traitements phytosanitaires (préparation et application selon les normes environnementales) Épandage d'engrais organiques ou autres apports Pré-taillage et rognage * Entretien et maintenance du matériel : Vérification et entretien courant des machines (niveaux, filtres, pression des pneus, etc.) Petites réparations mécaniques et suivi des interventions techniques Nettoyage et désinfection du matériel après utilisation *Participation aux travaux viticoles manuels en complément si besoin : Taille, relevage, effeuillage, vendanges Pose et entretien des palissages Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans) Formation en viticulture/mécanique agricole appréciée Maîtrise des engins agricoles et des outils spécifiques au travail de la vigne Connaissances en mécanique et en entretien de matériel Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Connaissance des bonnes pratiques environnementales et de la réglementation phytosanitaire (certificat phytosanitaire souhaité)
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ternant La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1957318 Référence : 1957318 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Hôtel recherche un réceptionniste en hôtellerie en alternance. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'apprenti(e) réceptionniste en hôtellerie, votre mission principale sera d'assister l'équipe de la réception dans la gestion quotidienne des arrivées et départs des clients, ainsi que dans la gestion des réservations et des demandes spécifiques des clients. Vous apprendrez à offrir un service clientèle de qualité, tout en respectant les standards de l'établissement et en contribuant à l'amélioration de l'expérience client. Profil recherché : - Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et téléphoniques, bonne élocution et capacité à s'exprimer clairement. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, rigueur et attention aux détails. - Polyvalence : Souplesse et capacité à s'adapter à des tâches variées en fonction des besoins de l'hôtel. - Dynamisme : Vous êtes énergique, enthousiaste et réactif(ve) face aux demandes des clients. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement avec l'équipe de la réception, mais aussi avec d'autres départements de l'hôtel.
PerspectivIA
RESPONSABILITÉS : En lien avec léquipe, vos principales missions seront : -Ebourgeonner et évasiver -Relever et palisser -Effeuiller Contrat en CDD de 3 mois minimum dès maintenant jusquà mi-juillet 2025 Ce que le domaine peut offrir : Une entreprise familiale à taille humaine Du travail en équipe Du travail au grand air PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail de la vigne Vous avez : -Une première expérience de travail en viticulture -Le sens du travail bien fait -Un esprit déquipe Vous êtes : -Ponctuel(le) et rigoureux(se) -Volontaire et motivé(e) Alors contactez-moi : ce domaine sera ravi de vous accueillir dans son équipe !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi, en charge de ce recrutement : Je recherche un ouvrier viticole saisonnier H/F pour un domaine viticole familial situé dans les Hautes-Côtes de Nuits : 25 hectares de vignes hautes et basses Réparties en majorité sur les Hautes Côtes de Nuits mais aussi St Romain, Savigny, Marsannay Certification bio depuis 1971 Une entreprise familiale à taille humaine
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Boisset La Famille des Grands Vins incarne l'excellence viticole en alliant tradition et innovation depuis plus de 60 ans. Fondée en Bourgogne, elle a su s'imposer comme une référence dans le monde du vin en France et à l'international. Dans le cadre de son développement international, Boisset La Famille des Grands Vins a fait l'acquisition de la marque de vins effervescents Le Grand Courtâge dont l'image repose sur le meilleur de la tradition française dans un esprit résolument moderne. Cette marque orientée « lifestyle » incarne l'art de vivre à la française en s'appuyant sur un marketing et une communication dynamique. Le poste : Boisset La Famille des Grands Vins recrute son/sa Brand Manager dans le cadre d'une création de poste, pour incarner la marque « Le Grand Courtâge » et véhiculer cette image d'excellence et de partage à l'international. Sous la responsabilité directe du Directeur division vins effervescents, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketings, techniques et commerciales de la Maison Boisset. Vos principales missions seront : Le suivi qualitatif des produits mis en marché : - Au contact des équipes techniques, vous vous assurerez de la régularité des produits commercialisés tant au niveau de la qualité des vins, que de la présentation finale du produit. - Vous serez chargé d'impulser de futurs projets en adéquation avec l'ADN de la marque et la stratégie globale de la maison Boisset. La communication et la valorisation de la marque : - Vous incarnerez la marque avec profondeur en participant activement à son déploiement. - Vous impulserez une dynamique de communication ambitieuse, tout en respectant l'ADN de la marque. - En collaboration avec l'équipe marketing, vous créerez les contenus nécessaires à l'animation digitale. Le développement marketing et commercial : - Vous accompagnerez les équipes commerciales sur le terrain (salons, tournées) et leur apporterez tous les supports nécessaires pour mener à bien leurs négociations. - Vous définirez et piloterez les budgets marketings alloués à la promotion de la marque. - Vous gérerez quotidiennement la marque en procédant à l'analyse de ses performances. Véritable ambassadeur, vous incarnerez la marque et ses innovations tout en restant fidèle aux valeurs de la maison. Profil recherché : Dans le cadre de cette création de poste, nous recherchons une personne ayant le goût d'entreprendre, qui soit force de proposition quant à la stratégie marketing à déployer. Vous êtes nécessairement bilingue français/ anglais (une culture franco/américaine serait un plus). En grand communicant(e), vous saurez convaincre les équipes commerciales de tout le potentiel de la marque et susciterez leur engagement à vos côtés. Vous incarnerez l'image du Grand Courtâge auprès des clients. Autonome, curieux(se), créatif(ve), vous êtes force de proposition et faites preuve de dynamisme et d'une grande disponibilité. Mobile à l'internationale, ce poste requiert des déplacements réguliers notamment aux Etats-Unis. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous interagissez aisément avec les différentes équipes et avez une facilité à communiquer. Passionné(e) par l'univers du vin, vous partagez naturellement votre passion. Vous maitrisez également les codes du luxe et les stratégies inhérentes à ce milieu. Convaincu par le potentiel actuel des marques de vins effervescents français, vous avez à cœur de contribuer à leur développement à l'international et ce challenge ambitieux répond à vos attentes.
Puissance Cap
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier GSM/Radio h/f Vous serez rattaché(e) à un Chef de projet, vous serez responsable des chantiers de Radio (GSM) : Votre mission sera : - Coordonner la préparation du chantier à partir du dossier d'études et d'affaires en coordination avec les équipes projets et technique, - Réaliser des visites liées au process client (Visite Finale Sécurité, PP, ?) et réalisation des Recettes Clients - Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés - Organiser les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle?) et rédiger les comptes rendus - Contribuer à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. - Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.) Profil recherché : Issu(e) d'une formation BTS/DUT en Génie Civil / Electro-technique / réseaux de télécoms mobiles (radio) Vous avez de l'expérience dans la gestion de chantier Telecom. et les Habilitations B2v, BR, B2T (habilitation grande hauteur serait un vrai plus)
LTd
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Chauffeur-Livreur H/F pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau Episaveurs, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, au départ de notre site de Longvic (21). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Charger ou vérifier les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, * Livrer les commandes chez nos clients, * Contrôler les bons de livraison, * Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les toutes informations permettant le bon fonctionnement de l'activité, * Récupérer les palettes chez nos clients, pour participer au bon équilibre financier de l'entreprise et permettre la continuité de service dans la préparation des commandes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO/ FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?¿ Bon à savoir : * Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est avoir un contrat sur une base 35h et générer des heures supplémentaires payées ou récupérées. * C'est travailler en matinée avec des horaires variables entre 4h00 et 14h00 (donc avoir l'après-midi de libre¿!). * C'est être accompagné(e) par les équipes à sa prise de poste pour une montée en compétences progressive. * C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. * C'est travailler avec du bon matériel et des camions à l'image de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : Vous serez rattaché à la direction. Missions opérationnelles : - Gestion des plannings individuels annuels de travail. - Gestion des éléments variables pour établissement des paies par le cabinet comptable. - Préparation des réunions RH mensuelles. - Gestion des relations avec les caisses maladies, complémentaires, congés payés, les écoles, les lycées et les facultés. - Organisation des entretiens annuels et de professionnalisation ; manager la professionnalisation par la cohésion et l'ambiance. - Mise à jour des offres d'emploi, fiches de postes et fiche de suivi de la professionnalisation ; organisation des embauches. - Organisation des formations, suivi des autorisations de conduite. - Gestion du registre des accidents, mise à jour des Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. Mise à jour du règlement intérieur. - Participation au CSE, aux événements de l'entreprise. - Modernisation de la politique de rémunération. Missions fonctionnelles : - Représenter et soutenir la direction de l'entreprise. - Organiser la cohésion du groupe, développer la marque employeur. - Valoriser la professionnalisation permanente de chaque individu. - Appréhender et partager la stratégie de l'entreprise. Votre Profil : Spécialiste et expérimenté(e) en ressources humaines, vous disposez à minima d'un Bac +3 et de deux ans d'expérience hors alternance. Votre implication et votre envie de participer et porter notre projet de développement seront appréciées. Conditions de Travail : CDI à temps plein, basé à Semarey. - Statut à définir selon profil. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+. - Congés payés par la CIBTP. - Rémunération de 34 000 à 40 000 Euros bruts annuel, évolutive suivant votre intégration.
Contrat à durée déterminée du 03/03/2025 au 16/07/2025 Caractéristiques du poste Affectation : ITEP 21 - Site Domois - 22 rue de la Fontaine Guidou - 21600 DOMOIS Horaire hebdomadaire : 35 h 00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au 01/04/2025. Salaire : SMIC. L'ITEP accueille des enfants et adolescents (mixte) souffrant de troubles psychologiques entraînant des processus handicapants, avec unité d'enseignement et scolarisation en école et collège ordinaire. Internat de semaine. Missions - Activités Transporter, accompagner collectivement ou individuellement en toute sécurité, des passagers. Effectuer des tâches de ménages et travaux divers. Transmission des candidatures Les candidatures et CV devront être adressés soit : Par courrier à Madame la Directrice-Adjointe, ITEP de DOMOIS - 22 rue de la Fontaine Guidou - 21600 DOMOIS Par mail : secretariat-itep.domois.ug-bfc@ugecam.assurance-maladie.fr
Dans le cadre du développement de l'entreprises, Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion / Les missions du poste Vous serez chargé des missions principales suivantes : - Analyse des composantes du coût de revient de la fabrication de menuiseries extérieures en bois. - Définition du seuil de rentabilité. - Incidences sur la tarification. - Élaboration des prévisionnels avec définition et suivi des budgets. - Analyse économique des chantiers et préparation des tableaux de bords. - Comptabilité analytique. - Élaboration du bilan. - Autres missions administratives et comptables. Votre profil : De formation supérieure en Contrôle de gestion, Bac +3 minimum, vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans ce domaine. Vous démontrez une aptitude à gérer des sujets diversifiés, ainsi qu'une grande capacité d'organisation et d'adaptation. Conditions de travail : CDI à temps plein, basé à Semarey. - Statut à définir selon profil et expérience. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+. - Congés payés par la CIBTP. - Salaire de base : 33 000 à 45 000 Euros bruts annuel.
Situé au sein de l'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant le COSY, recrute Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) serveur (se) débordant d'énergie pour - Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation - Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) selon les attentes de la marque - Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais ANGLAIS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) MENUISIER POSEUR (H/F) Poste basé à Semarey (21320), à pourvoir immédiatement en CDI. Missions Rattaché au chef de chantier ou au directeur technique, vous participerez avec une équipe d'artisans à la mise en oeuvre de nos réalisations. Vos missions principales seront de : - Transporter et poser les menuiseries confectionnées par notre atelier. - Veiller à la bonne installation des menuiseries, ainsi que l'étanchéité. - Réaliser des finitions après la pose. - Vous perfectionner en menuiserie bois traditionnelle. Votre Profil : - Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. - Des compétences ou de l'expérience en menuiserie seraient un plus. - Votre motivation fera la différence. Conditions de Travail : - Salaire de base : 2 600 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience - Panier, indemnités de déplacement - Un vendredi sur deux de repos - Complémentaire santé du BTP - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Congés payés par CIBTP
Les missions du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez pendant la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Vous jouerez un rôle de coordination des travaux : - Préparer le terrain : travaux de déblaiement, de nivellement ou de terrassement avec différents engins. Il faut parfois simultanément manoeuvrer, charger, décharger avec beaucoup d'attention et de précision, - Garantir l'entretien du matériel en bon état, signaler les anomalies et assurer une maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, changement de pièces défectueuses), - Assurer le rangement et le maintien en propreté du chantier. Vous apportez une aide précieuse à toutes les parties intégrantes du chantier. L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Votre Profil : Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins Mini-pelles, Télescopiques, Rouleaux et Chariots et/ou vous disposez des CACES R482 cat A/D/F et R489 Cat 3. Vous disposez de compétences techniques liées aux matériaux de construction. Vous faite preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et faites preuve de soin pour les objets confiés. Conditions de Travail : CDI à temps plein. - 1 vendredi/mois en repos, - Rémunération à évaluer selon expérience et compétences - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F, - Fourniture de matériel et package d'EPI haut de gamme, - Congés payés par la CIBTP. - Intégration, formation et accompagnement vers la professionnalisation garantis. - Permis B indispensable
Les missions du poste En collaboration étroite avec l'équipe de conduite de travaux, vous superviserez une équipe d'artisans pour garantir la réalisation de nos projets de rénovation et de construction dont la responsabilité vous aura été confiée. Vous serez garant du standard de qualité défini par l'entreprise auprès d'une clientèle avec un fort niveau d'exigence et de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect du budget et des délais impartis. Vos missions principales seront de : - Participer activement aux réunions de préparation et de suivi des chantiers ; - Prendre connaissance, étudier et analyser les dossiers d'exécution des travaux en amont avec le conducteur de travaux ; - Identifier les besoins pour l'installation des chantiers : matériels, matériaux et compagnons ; - Assurer la mise en place de la signalisation, des protections collectives et individuelles (EPI), tant sur le chantier que sur les dépôts ; - Garantir la transmission des informations entre les compagnons et la direction ; - Organiser et coordonner le travail des subordonnés ; - Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie ; - Assurer la formation technique et la professionnalisation des compagnons ; - Veiller à l'image de l'entreprise. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une bonne expérience aussi bien comme Maçon que comme Chef de Chantier, Le Permis B est indispensable pour vous déplacer sur les Chantiers, Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales. Conditions de Travail : - convention collective du BTP ETAM ; - Salaire de base : 2 700 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de trajet ; - Véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers ; - Téléphone de service ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Maçon (H/F) Les missions du poste Rattaché au chef de chantier, vous participerez avec une équipe d'artisans à la construction de nos réalisations. Vos missions principales seront de : - Démolir et préparer des fondations. - Préparer du ciment et/ou mortier. - Réaliser des travaux de gros œuvres : coffrages et ouvertures dans la pierre. - Terrasser et niveler les fondations. - Préparer et appliquer les mortiers et les enduits. - Fabriquer et poser les coffrages pour couler les éléments en béton. - Couler et lier les éléments de plancher au mortier. - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante. - Réaliser et lisser des joints. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon. Le permis B est essentiel pour vous déplacer sur les Chantiers. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Conditions de travail : Salaire de base : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de transport et de trajet ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.
Situé au sein de l'hôtel 4* HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant « Le Cosy » est un établissement passionné par la vraie cuisine, mettant à l'honneur les produits frais, locaux et de saison. Ici, nous cuisinons avec authenticité et créativité pour offrir une expérience culinaire sincère et savoureuse à nos clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Partie talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Vous aurez la responsabilité d'un poste en cuisine et contribuerez activement à la préparation de plats faits maison avec des produits d'exception. Missions principales : * Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les fiches techniques * Travailler des produits frais et de saison dans le respect de leur qualité * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour assurer une fluidité du service * Innover et proposer des idées pour sublimer la carte * Veiller à la gestion des stocks et au bon entretien du matériel Profil recherché : * Expérience réussie en tant que Chef de Partie * Passion pour la cuisine authentique et le travail des produits frais * Rigueur, organisation et autonomie * Esprit d'équipe et goût du challenge * Sens du détail et de l'esthétique culinaire Pourquoi nous rejoindre ? * Un restaurant engagé dans une cuisine sincère et de qualité * Une équipe passionnée et un cadre de travail dynamique * Opportunités d'évolution et de formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
