Offres d'emploi à Vézénobres (30)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézénobres située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézénobres. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - MEJANNES LES ALES, 30 - ALES, 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vézénobres

Offre n°1 : Conseiller de relations jeunes et entreprises H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même secteur
    • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Vous assurez la promotion de l'apprentissage, des métiers du BTP et de l'offre de formation et de services de la structure auprès des entreprises et des apprenants. Vous développez des relations actives avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et les représentants institutionnels et professionnels sur le territoire. Vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille candidats, entreprises. Vous identifiez les besoins des parties prenantes et proposez des actions adaptées. Vous participez au développement du résultat de la structure et à l'atteinte des objectifs.
Compétences demandées : Environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue, réseau des acteurs du bâtiment, de l'insertion et de l'orientation, outils packoffice, notions des sciences de l'éducation, outils d'orientation et d'accompagnement au projet professionnel, outils de marketing et de développement commercial.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BTP CFA HERAULT

Offre n°2 : Agent de production H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ALES ()

Menway recherche, pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton, basée sur Alès un agent de production.
Vous assurerez l'approvisionnement des lignes de production ainsi que le ramassage et le conditionnement des produits en fin de ligne.
Vous interviendrez également sur les machines pour la maintenance de 1er niveau.
Horaires en 2x8 ou en journée selon période et besoins de l'entreprise. Fort d'une expérience réussi en tant qu'agent ou opérateur de production ou de fabrication, vous êtes rigoureux, réactif et capable de travailler selon une cadence élevée.

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ENTHALPIA

    Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.

Offre n°3 : LIVREUR / LIVREUSE DE REPAS (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - ALES ()

POSTE DE LIVREUR / LIVREUSE DE REPAS A DOMICILE
Livraison dans tous le Gard, départ de notre agence d'Alès

Travaille du lundi au samedi
Le matin et / ou l'après midi de 7h30 à 19h00

Vous devez faire preuve de rigueur et d'assiduité.
Poste à temps partiel, qui ne peux pas évoluer sur un plein temps en livraison.
Cependant possibilité d'augmenter le contrat avec de l aide ménagère et / ou des accompagnements.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°4 : Chauffeur SPL/ Manœuvre au sol (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL MANOEUVRE AU SOL avec habilitation H0 B0 / HF BF obligatoire.

70% de terrassement 30% de conduite

- Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s).
Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges.
Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes.
Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,).
Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe
- Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires.
Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe.
Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés.
Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes.
Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes.
Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés.
Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités

Semaine 39/42 (Repos un vendredi/2)

Première expérience réussie souhaitée.
AIPR OBLIGATOIRE
Habilitations HO BO / HF BF OBLIGATOIRE
REJOIGNEZ NOUS !!!

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°5 : GESTIONNAIRE DE STOCK H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 30 - BAGARD ()

Intégrez une société dynamique où vous aurez la mission de veiller à la gestion du stock. Vous serez l'acteur clé de la chaîne logistique, toujours prêt à relever de nouveaux défis.

- Prendre en charge la gestion des commandes clients incluant la préparation, le conditionnement et l'emballage des produits.
- Assumer la responsabilité de la gestion des transports et des affrètements, ainsi que le maintien d'une relation productive avec les prestataires de transport.
- Effectuer la vérification d'approvisionnement des stocks ; garantir le respect des délais, la conformité et la disponibilité des commandes.
- Assumer le rôle d'acheteur en négociant les tarifs et conditions d'achat pour optimiser les coûts.
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks de leur entrée au sein de l'entreprise jusqu'à la réalisation de l'inventaire.
- Prospecter de nouveaux fournisseurs en fonction des demandes clients, négocier les prix d'achat et suivre attentivement les différents paramètres tels que les tarifs, délais de fabrication et disponibilité des produits.

Cette offre est destinée aux professionnels confirmés, maîtrisant les outils informatiques. Nous recherchons des personnes rigoureuses, ayant l'esprit d'équipe, pro-actives avec une capacité d'adaptation aux différentes situations. Vous devez maîtriser les Caces 3 et 5 pour ce poste. Nous recherchons un gestionnaire de stock expérimenté (3-5 ans) ayant une bonne maîtrise des outils informatiques et les Caces 3 et 5. L'objectif est de gérer efficacement et de manière autonome le stockage, l'affrètement, la livraison, l'achat et l'inventaire tout en maintenant une bonne relation avec les fournisseurs. La rigueur, le travail d'équipe, une excellente négociation, la gestion du stress et du temps sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ENTHALPIA

    Votre agence de proximité Menway Emploi de Alès et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la fabrication, la vente, la location, mais également l'entretien du matériel nécessaire aux activités de désamiantage et de démolition pour une mission d'intérim en tant que Gestionnaire de Stock.

Offre n°6 : Conseillers commerciaux boutique contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F)

Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque.
A ce titre vos principales missions sont :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications.

Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs.

Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir sur Cahors, Saint clément de rivière, Alès, Labège, Roques (31), Tarbes (65), Carcassonne (11), Auch (32), Pamiers (09). Ils sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie).

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°7 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse prépara (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Pour la préparation des commandes et assurer leurs distributions quotidiennes, essentiellement sur les départements du Gard, de l'Hérault et du Vaucluse.
Horaire de travail uniquement le matin de 4h à 12h.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROFRUITS

    Entreprise de fruits et légumes en gros.

Offre n°8 : Manutentionnaire en blanchisserie

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Vous réalisez le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Vous ferez du pliage de linge manuellement.
Vous pouvez effectuer des opérations d'entretien des machines et équipements ainsi que des opérations manuelles de repassage.
Vous travaillerez en station debout.
Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un conseiller.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°9 : Conseiller social (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 30 - ALES ()

Au sein du service solidarité insertion et sous l'autorité de la Responsable de service vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous contribuez à créer les conditions pour que les personnes et/ou les familles aient les moyens d'être acteurs de leur parcours de vie et de renforcer les liens sociaux et de solidarités.

A ce titre, vous serez en charge d':

- Accueillir, informer et orienter les publics en insertion
- Évaluer les situations personnelles des publics en insertion
- Réaliser l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne
- Assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers sociaux
- Piloter et animer des projets sociaux et d'actions de prévention
- Rédiger le bilan d'activité en fonction du cahier des charges
- Accueillir et tutorer des élèves et des stages

Profil recherché :
Diplôme de travailleur social : diplôme ou niveau d'Assistant social ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en en économie sociale et familiale
Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social.
Vos capacités de réactivité et d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Vous possédez également un sens des relations humaines approfondies, vous êtes rigoureux dans votre travail et savez respecter les procédures.
Le respect des règles de discrétion et du secret professionnel est impératif.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°10 : TRAVAILLEUR SOCIAL ALES (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés.

Vos missions :
- évaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
- effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...),
- gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins.

- Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé.
- Licence ou master AES, administration économique et sociale.
- Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou assistant de service social.
- Etre titulaire du CNC MJPM est un plus.

Mise à disposition d'un véhicule cofinancé et télétravail après période d'adaptation.

Salaire 1862,70 euros brut + prime Laforce 238 euros brut. Poste à temps complet.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Gérer un patrimoine immobilier
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Négocier l'aménagement d'une dette
  • - Négocier l'annulation d'une dette
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Analyser un rapport social et des avis médicaux
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - discrétion, écoute, sens du service
  • - qualités relationnelles et rédactionnelles

Formations

  • - droit privé (Ou Licence ou Master AES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CESF - DEES - DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF DU GARD

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - souhaitée sur même poste
    • 30 - ALES ()

Nous recrutons à partir du 1er avril 2024 un Conseiller en Insertion Professionnelle qui interviendra sur deux lieux différents (50% sur Alès et 50% sur Anduze).

Missions du poste :
- Accompagner les personnes vers l'accès et/ou le retour à une activité : emploi, formation, création d'activité.
- Encourager l'accès et le retour à l'emploi dans des secteurs économiques en tension et porteurs d'emplois.
- Favoriser l'émergence et la définition d'un projet professionnel avec la personne accompagnée.
- Valoriser le parcours et accompagner la montée en compétences.
- Contribuer à lever les freins à l'emploi.
- Faciliter l'accès à l'offre de service de France Travail, et à l'Offre de formation de la Région.
- Faciliter l'accès aux autres services dits « de droit commun »
- Inscrire l'accompagnement des personnes dans une démarche partenariale avec les acteurs du territoire

Le dispositif d'accompagnement professionnel entraine un travail administratif conséquent dans l'élaboration des dossiers de demandes dans multiples domaines ainsi que dans la démarche de compte rendu de son action.

Assurer le suivi administratif des dossiers :
- La préparation et l'animation des comités de suivi et les liens avec France Travail et le CEFI du Conseil Général,
- Le suivi des dossiers administratifs des salariés en insertion,
- La constitution des dossiers et des financements divers pour les actions de formations,
- La rédaction des bilans d'accompagnement et des fiches individuelles des salariés lors des fins de contrat,
- L'intégration des salariés dans le logiciel « ma démarche FSE » et la liaison avec les services administratifs pour le suivi du FSE
- Les démarches liées aux Mises en Situation Professionnelles

Accompagner les démarches administratives en collaboration avec la personne en Service Civique
- Aider les demandeurs d'emploi de l'action à se familiariser et à utiliser les nouveaux services numériques,
- Prendre le temps nécessaire à leur appropriation par les personnes pour leur permettre de gagner en autonomie,
- Être un appui permanent dans l'utilisation de tous les services en ligne et la création d'espaces dédiés au suivi administratif (CAF, France Travail, CPF, Impôts etc.).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - avoir des capacités relationnelles et d'écoute
  • - capacités d'initiatives
  • - créer des liens avec les partenaires
  • - maitrise des outils traitement informatique

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°12 : Conseiller Insertion Professionnelle H/F

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 30 - ALES ()

Nous recherchons un(e) Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible. 35h/semaine. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Gard (permis B obligatoire).
Diplôme CIP et expérience obligatoire.

Les missions =
* accompagnement au parcours professionnel
* assurer le suivi du candidat du recrutement jusqu'à sa sortie
* appréhender les besoins de chacun, aider à la levée des freins
* travailler un projet professionnel - formation
* mobiliser le réseau
* suivi administratif des dossiers

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Titre Pro CIP) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°13 : Secrétaire facturier / facturière indépendante (H/F)

  • Publié le 07/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°14 : Réceptionnaire APV- Chef d'équipe Mécanique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - ALES ()

- Réception/accueille et conseille des clients du service après-vente,
- Rédaction d'ordre de réparation,
- Facturation et encaissement,
- Assurez la fonction d'encadrement d'une équipe,
- Réaliserez les activités visant le déclenchement de remise en état du véhicule,
ainsi que la restitution des véhicules aux clients,
- Assurerez, tout au long de la journée, à répondre aux clients présents dans la réception et aux appels téléphonique (suivi réparation, rdv.)
- Gérerez votre planning journalier en toute autonomie (organisation et planification des interventions)
- Gestion des réclamations,
- Gestion de la relation avec l'expert (préparation du dossier en vue de l'expertise)

Ce Poste est proposé avec un statut de CADRE en Forfait jours (217 jours annuel) avec 11 jours de récupération repartie sur l'année.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur à biocarburant (diester, ...)
  • - Spécificités d'un moteur à Gaz de Pétrole Liquéfié (GPL)
  • - Spécificités d'un moteur à gaz naturel
  • - Spécificités d'un moteur électrique
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • AUTO CHRISTOL SA

Offre n°15 : Intervenant tout corps d'état (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ALES ()

Vous êtes compétent en peinture et placo ? ...vous avez des connaissances de base en plomberie sanitaire, menuiserie ? ...alors rejoignez-nous pour devenir notre technicien polyvalent !

Activité chez le client basé sur Salindres et itinérant ponctuel sur départements limitrophes.

Votre Profil :

- Vous êtes autonome, en capacité de définir vos besoins et de mener à bien votre chantier sur un site où la sécurité est primordiale.
- Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus postulez avec un CV à jour !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRISTAL FACILITY MANAGEMENT

    Le Groupe CRISTAL est implanté sur la région Occitanie. Nous intervenons dans plusieurs domaines pour tous types de travaux spéciaux (branche Cristal Facility), de la maintenance et de la propreté (branche Cristal Net). Nos deux branches d activité nous permettent de proposer une offre globale, pour aider nos clients à gérer de façon optimale leurs locaux.

Offre n°16 : Ouvrier polyvalent agricole (H/F) - FB 2024

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Le Service de Remplacement recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier(ère) agricole.
Les missions principales qui vous seront confiées :
-
Conduite d'engins agricole (le Certiphyto serait un plus)
-
Taille et entretien (viticulture et arboriculture)
-
Entretien et nourrissage des animaux
-
Divers travaux de l'exploitation
Missions dans un rayon de 40km autour de St Jean du Gard, Anduze, Alès.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • FORUM EMPLOI BELLEGARDE

Offre n°17 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°18 : EQUIPIER POLYVALENT BURGER KING H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur.

Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.
Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.
En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper ou un Veggie King avec vous.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :

Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;

Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;

Aimer prendre soin de nos clients ;

Participer à la bonne tenue du restaurant.

Vous avez :

Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot
Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles

«Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BC ALES

Offre n°19 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Alès ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - ALES ()

Poste de Jardinier chez des particuliers
Véhicule et matériel fournis
Vêtements et EPI fournis
Intervention dans tous le Gard
Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Offre n°21 : Opérateur de fabrication des industries chimiques H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 expérience en industrie est un +
    • 30 - ALES ()

Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurerez la conduite de machines automatisées spécialisées
dans le traitement de poudres.
Vos tâches : tamisage, mélange, broyage, conditionnement, manipulation de charges.
Connaissance en maintenance, rectification ou machine serait un plus.
Une expérience dans le secteur industriel d'un à 2 ans est souhaitée.

Possibilité d'adaptation au poste de travail avec formation en interne...
Poste à pourvoir rapidement.

Formations

  • - chimie (diplôme souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SD TECH

Offre n°22 : Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 30 - ALES ()

Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.

Poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible, notre magasin GDC de ALES (30), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Animez, encadrer et impliquer votre équipe,
- Organiser l'accueil de la clientèle,
- Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture),
- Développer la base de données clients,
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise,
- Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier,
- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente,
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité,
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité,
- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...),
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse.

Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée.

Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients.

Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature

Informations complémentaires :
Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • GDC

Offre n°23 : Responsable de service enfance jeunesse (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD
RECRUTE UN RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE JEUNESSE H/F

RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, il-elle aura en charge la responsabilité du service enfance jeunesse.
Elle-il aura sous sa responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité.

ACTIVITES ET TACHES
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse.
- Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse.
- Contrôle le suivi administratif et financier du service et Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation.
- Établissement et mise en œuvre de partenariats et Animation et coordination des équipes.
- Organisation et gestion des équipements et Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables.
- Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service et S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM.
- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et Suivi budgétaire du Service
COMPETENCES RECQUISES
- Coordonner une équipe et dirige un service.
- Avoir pris connaissance et adhérer au projet éducatif de la collectivité partenaire et des Francas.
- Maîtriser la e-réputation du service et s'assurer de la bonne communication du service.
- Repérer les difficultés ou problèmes au sein de l'équipe et trouver les solutions pour y remédier.
- Être garant du suivi des démarches de déclarations auprès des partenaires CAF/MSA et SDJES.
- Capacité à mettre en œuvre des procédures et outils de gestion administrative et d'organisation de l'activité.
SAVOIRS ETRE
- Diplomate. Le-la responsable du service enfance jeunesse est sollicitée pour gérer les litiges, et représente toujours la collectivité partenaire avec courtoisie dans les situations délicates.
Médiateur-trice. Le-la responsable du service enfance jeunesse est à la fois l'interlocutrice des équipes d'animation, des équipes techniques, des agents mis à disposition, des services administratifs, de la direction générale des services, voire d'élus locaux. Elle veille à une transmission permanente de l'information et au maintien d'une bonne communication.
- Manageur-euse. Être capable de s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe.
- Automone dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre.
- Formateur-trice dans l'accompagnement des personnels à sa charge
- Organisé-e et loyale.
EXPERIENCES ET FORMATION
- Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III minimum dans le domaine de l'animation (DUT Carrières Sociales option animation, Licence professionnelle, DEFA, DEJEPS ).
- Diplômes BAFA et BAFD appréciés.
- Expérience dans le domaine de l'animation enfance-jeunesse indispensable.
- Expériences dans la conduite des dispositifs contractuels (CEJ, PEDT ).
- Connaissance des orientations des Francas en matière d'action éducative enfance-adolescents et adhésion à leur projet indispensable.
POSITIONNEMENT DU POSTE
C.D.I, groupe G (forfait cadre) de la Convention Collective de l'Animation (salaire brut mensuel 2580 € + reprise ancienneté conventionnelle)
Employeur : Association Départementale des Francas du Gard.
Territoire concerné : le poste est basé à St Hilaire de Brethmas, avec des déplacements occasionnels sur le département. L'activité peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés
A pourvoir le plus rapidement possible. Entretiens de sélection à Nîmes.
Les candidatures sont reçues dès à présent au siège de I'A.D. Francas du Gard et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Les Francas du Gard

Offre n°24 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°25 : Assistant / Assistante de manager

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Manager commerce/distribution
    • 30 - ALES ()

Quick est présent sur Alès depuis de nombreuses années mais crée un nouveau souffle avec un nouveau franchisé et une équipe mobilisée pour accueillir ses clients fans de Giant !

- Pour votre équipe :
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant à l'écoute de chacun, dans le respect des objectifs à atteindre. Vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une vingtaine de personnes.

- Pour les résultats :
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières : caisses, inventaires, commandes, reportings ; les chiffres et la culture du résultat vous ressemblent.
À vous, l'idée innovante pour développer encore plus les ventes de votre restaurant. Assistant Manager ou Manager Quick, c'est faire briller ses talents sur le terrain !

Les + métiers :
- Un parcours de formation métier pour tout nouveau Assistant Manager ou Manager mêlant apprentissage théorique et pratique
- Des responsabilités et missions variées pour vous faire vivre un métier 0% routine !
- Des formations disponibles tout au long du parcours Assistant Manager ou Manager.
- Une évolution rapide pour vous donner le goût de l'entreprise.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Bon relationnel
  • - Leadership
  • - Management d'équipe
  • - Sens des responsabilités

Formations

  • - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KAZUP

Offre n°26 : Chargé(e) de Relations Jeunes et Entreprises CDI à temps complet (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Domainu du TP serai un plus
    • 30 - MEJANNES LES ALES ()

En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et de le/la directeur.ice du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage.
Vos missions :
Assurer et développer l'apprentissage au sein du site de formation Lézignan Corbières :
Assurer la promotion de l'apprentissage et de l'offre de formation de BTP CFA OCCITANIE
Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats)
Assurer et développer la formation continue dans le domaine des BTP
Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels
Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de BTP CFA OCCITANIE.

Domaine d'activité; Sourcing:
Promotion prospection et conseil auprès des entreprises des TP et du bâtiment et des institutions en charge de l'orientation et de l'insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants
Organise, participe, et assure des évènements de promotion de l'apprentissage, de l'offre de formation BTP CFA OCCITANIE (forums, salons, petits déjeuner fournisseurs )
Développe son portefeuille :
D'entreprises et partenaires de la branche professionnelle BTP
Des acteurs de l'orientation et de l'emploi,
Des candidats apprenants et apprentis.
Finalité : Élargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins afin de contribuer à leur fidélisation.

Domaine d'activité: Suivi et accompagnement:
Identifie les besoins des entreprises et des candidats, les informe et les conseille et leur propose un parcours d'accompagnement et de formation adapté
Assure le suivi de son portefeuille de contacts : entreprises, partenaires et candidats (interne et externe)-
Assure l'accompagnement des candidats et des apprentis dans le cadre de leur poursuite de formation
Finalité : Propose une offre de service complète afin de répondre au besoin des clients.

Date de prise de fonction: 2 mai 2024.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - commerce (Commercial) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°27 : Educateur Spécialisé Service Intervention à Domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - BAGARD ()

L'association « CLAR-TES » a été crée en 1966 sous le nom d'Association de Clarence. L'Association est gestionnaire depuis octobre 2015 de deux établissements : Une Maison d'enfants à caractère social (MECS) et un complexe d'accueil de personnes en situation de handicap situé au Vigan.
Actrice du département du GARD dans le champ social de la protection de l'enfance, les équipes de la MECS de Clarence accueillent et accompagnent des enfants, des jeunes adultes et des parents dans le cadre de ses habilitations : justice et sociale.

Vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur le site d'Alès et de la Grand Combe.
Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'accueil de jour et d'intervention à domicile (AED,AEMO, AEMOR, SAPMN)
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité.
Affectation : le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur le site de Bagard pour une durée d'environ six mois.

Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66.
Envoyer un CV et une lettre de motivation contextualisée à l'attention de Madame Emmanuelle BROCARD, Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : ebrocard@clarence.fr
SURVEILLANT de nuit

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°28 : Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Rattaché au Responsable de fabrication au sein d'une équipe dynamique et performante, ayant un très bon état d'esprit, vous aurez pour missions, la réalisation, le suivi de fabrication, le conditionnement de nos encres UV et ou Solvant, Vernis en adéquation avec le process et les composants listés sur les ordres de fabrications.
Pour ce faire nous mettons à votre disposition, un matériel performant, les équipements de protections individuels adaptés, une formation sur mesure et progressive. Ce poste est dédié à toute personne souhaitant se fixer et s'épanouir dans une entreprise en forte croissance à taille humaine.

Compétences

  • - Broyage, malaxage, mélange
  • - Données d'activité d'une production
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - chimie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VFP INK TECHNOLOGIES

Offre n°29 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ALES ()

Le Groupe Piment Toulouse est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel et tertiaire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réceptionnaire Service Après-Vente Automobiles.

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente de la concession :

-Vous accueillez et réceptionnez les demandes clients
-Vous établissez les OR pour l'atelier en collaboration avec le chef d'atelier
-Vous êtes chargé(e) de proposer et vendre les prestations et produits pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle de la concession
-Vous devez maîtriser la connaissance des attentes spécifiques du portefeuille client en enrichissant le fichier après-vente des clients de la concession.
-Vous informez, transmettez les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier.
-Vous gérez le planning atelier
-Vous reportez de vos actions au chef d'atelier et êtes force de proposition pour les prestations pour mieux répondre aux attentes des clients.

Ainsi vous êtes doté(e) d'une rigueur administrative et d'un sens de l'organisation, Vous maîtrisez la négociation commerciale et les techniques de ventes de services et produits

Vous avez le sens de l'écoute, un sens relationnel, une bonne capacité de convaincre, de la créativité, du dynamisme et un sens de l'implication.

Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 (type BAC PRO MVA, BTS AVA...) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

    PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.

Offre n°30 : Serveur/Serveuse en Restauration (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ALES ()

Notre client, spécialisé dans la restauration recrute dans le cadre de son développement un(e) serveur. Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et les accompagner à leur table,
- Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons,
- Prendre les commandes de manière précise et efficace,
- Servir les plats et les boissons dans le respect des normes de service de l'établissement,
- Assurer le suivi des besoins des clients tout au long de leur repas,
- Traiter les paiements et effectuer les opérations de caisse avec exactitude,
- Maintenir la propreté des tables, des chaises et de la salle dans son ensemble,
- Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et coordonné.

Vous travaillerez en équipe et serez formé(e) aux méthodes et aux protocoles de travail de notre client. Votre sens de l'accueil, votre dynamisme et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Polyvalent(e), dynamique, ponctuel(le), réactif(ve), vous devez également avoir une bonne capacité à vous adapter aux variations d'activité.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'hôtellerie/restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Alors ce poste de Serveur est fait pour vous !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°31 : Gestionnaire financier, budgétaire et comptable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 30 - ALES ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un poste à dominante comptable et financière ? Le service mis à disposition DSF de la Direction Stratégie financière recherche un gestionnaire financier, budgétaire et comptable.


MISSIONS :
En tant que gestionnaire financier, budgétaire et comptable au sein du service mis à disposition DSF, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes, de fonctionnement et d'investissement des budgets annexes. Vous gérerez la relation avec les fournisseurs, les usagers, les associations et services.

Au quotidien vous participerez :
- au traitement des pièces administratives, financières et/ou comptable,
- à l'exécution financière et comptable des marchés,
- à suivre les opérations financières,
- à renseigner des tableaux de bords.


Profil recherché :
Vous disposez d'un niveau Baccalauréat minimum et maîtrisez la comptabilité publique, le cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics.

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B, filière administrative.

HORAIRES : 8h30-12h et 13h30-17h00

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité (Comptabilité publique ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE d'ALES

    Mairie d'Alès

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ALES ()

Dans le cadre d'un pub/brasserie vos missions seront :
- La mise en place de la salle et de la terrasse ( 120 places assises+terrasse)
- Le dressage des tables
- L'accueil, l'écoute et le conseil à la clientèle, vous traitez les commandes et assurez le service à l'assiette.
- Vous veillez à la satisfaction de la clientèle, vous débarrassez les tables et entretenez votre espace de travail, vous êtes polyvalent(e).Vous êtes souriant(e) avec une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de motivation et de dynamisme, vous êtes organisé(e), vous possédez une réelle faculté d'adaptation.
Vous avez une expérience avérée de 1 année sur ce type de poste. 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Poste à pourvoir dès que possble.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Mémoriser des informations

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Au Bureau ALES

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Nous recherchons un(e) salarié(e) pour effectuer l'entretien d'une salle de sport.
Horaires - du lundi au vendredi de 6h à 8h
Samedi de 9h à 11h et de 17h à 19h
Ce poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FANTASTICO NET

Offre n°34 : Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Le Groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes avec le CACES 1B H/F localisé à Alès.

Vos missions :

- Conduite du chariot pour préparer les commandes de manière organisée,
- Amener les commandes sur la machine de cerclage pour protéger les cartons à l'aide du chariot,
- Valider commandes via une douchette.

Rémunération : Taux horaire 11.65EUR. Horaires : du Lundi au jeudi 6h00-14h00 et le vendredi 6h00-13h00 avec 20 minutes de pause rémunérée. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...)
Vous faites preuve de motivation, de rigueur, d'organisation, de dynamisme, de polyvalence et d'esprit d'équipe.

Vous possédez une expérience similaire à ce poste serez un plus.

Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale à jour.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, bricoleur, vous n'avez pas peur de porter du poids et vous avez envi d'apprendre.

Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°35 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Nous recherchons 2 serveurs (ses) pour notre restaurant Le Mas.
Profil : Avoir l'expérience du service en restauration traditionnelle. Savoir servir avec un liteau, faire déguster le vin aux clients, savoir vendre les apéritifs, eaux, vins...
Savoir être : dynamisme, organisation, sens du service, autonomie....
Travail les week-end et jours fériés, 1.5 jour de repos/semaine.
Poste de MI-MAI à MI-SEPTEMBRE 2024 à temps plein
Entreprise à taille humaine dans laquelle l'implication de chacun est très importante.
Salaires selon compétences et expériences
Possibilité de logement sur place

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • DOMAINE DU SERRE D AVENE

Offre n°36 : REFERENT FAMILLE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ALES ()

La/le référent(e) familles est un relais et une ressource auprès des publics, des partenaires, des bénévoles et bien sûr des familles. Au sein d'une équipe professionnelle, elle/il contribue à la conduite du projet social ; assure l'animation du groupe de bénévoles opérationnels et coordonne les accompagnements individuels et collectifs des familles. Elle/il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants. Elle/il doit consolider le réseau existant et le développer pour améliorer la démarche qualité et l'accompagnement des familles.En lien avec le directeur, elle/il devra développer un projet famille déclinant des préconisations pour répondre aux besoins du territoire.
Accompagnement individuel des familles : - Organisation et mise en oeuvre de l'action, mise en lien des familles et des bénévoles.
- Concevoir, développer et accompagner des activités et des projets collectifs dans le cadre du projet associatif et famille,
- Être force de proposition autour de projets facilitant la relation parents-enfants en transversale avec les autres services,
- Avoir une polyvalence de connaissances dans les champs : du loisir, l'insertion, la santé, la prévention, l'accès aux droits, la médiation, la parentalité, le développement social local, la solidarité et animer la vie sociale sur le territoire
-De maintenir et créer du lien social sur le territoire, et soutenir la mixité sociale comme vecteur d'ouverture.
Coordination et animation des groupes de bénévoles :
- Mobiliser, former et suivi des bénévoles dans leurs missions.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions « dans » et « hors les murs »,
- S'appuyer sur le savoir-faire, les compétences des familles pour mettre en œuvre des actions collectives contribuant à leur épanouissement, et au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux solidarités interfamiliales et intergénérationnelles.
- Conduire le projet famille, en lien avec la direction, en adéquation avec le projet social,
- Mobiliser les ressources du territoire,
- Favoriser la vie associative du Centre social notamment par un engagement citoyen des habitants dans les différentes instances publiques démocratiques de proximité (comité de quartier, conseil citoyen et collège des habitants au centre social),
- Piloter des actions dans plusieurs domaines et/ou plusieurs sites d'intervention,
- Créer des comités et des collèges familles pour participer à la réflexion de la politique associative.
: Communication / lien avec les partenaires
-Maîtriser les différentes formes de communication
-Participer à la valorisation des actions en communiquant sur les différents supports numériques ou papiers
-Maîtrise les techniques d'animation pour organiser des réunions avec les différents partenaires sociaux (CAF, CCAS, MDS,...), partenaires associatifs et établissements scolaires
Les savoirs être demandés : Compétences relationnelles, sens de l'initiative, discrétion et confidentialité, capacité d'écoute et a fédérer, sens de l'organisation, avoir une éthique d'acteur social, respecter la hiérarchie et l'organisation, être animer par des valeurs travail. Vos savoirs faire : capacité à être un professionnel disponible et accessible, travail en équipe,capacité rédactionnelle, capacité à animer un groupe ou des entretiens individuels,maîtrise des outils informatiques, savoir développer un réseau, maîtriser la rédaction de rapport d'activité, créer des outils d'évaluation tant pour les usagers que pour le suivi des actions.

Poste pouvant être amené à se pérenniser.
Envoyer lettre de motivation et CV OBLIGATOIRE

Poste ouvert aux conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, assistant(e)s social(e)s ou titulaires du DE JEPS.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - économie sociale familiale (D.E CONSEIL EN ECONOMIE SOCIALE FAMI) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Educateur spé ou Assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°37 : GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - ALES ()

Mission Etude et Chiffrage (produits et projets) :
- Communiquer les contraintes et schémas logistique/emballage dans les solutions proposées au client en phase d'avant-vente en lien avec l'offre logistique standard définie à jour
- Être le garant de la fiabilité des solutions logistiques proposées et de leurs prix notamment pour les demandes hors standard
- Être l'interlocuteur privilégié des comités de lecture et le garant des informations données sur son périmètre de responsabilité

Mission Enregistrement et Approvisionnement :
- Réaliser les passations d'affaires en prenant soin que tous les champs nécessaires au bon traitement de la commande soient renseignés,
- Après validation par les chargés d'affaire techniques, contrôler les bons de commande aux fournisseurs d'équipements et prestataires de services,
- Anticiper et planifier la réalisation des contrats (de fourniture et services), en fonction des dates prévisionnelles de commande et des particularités de chaque affaire : Urgent, volumineux, consolidations, imports
- Gérer les approvisionnements une fois l'acte d'achat validé avec votre binôme technique, passer les commandes aux fournisseurs en assurant que tous les éléments au contrat sont respectés,
- Réaliser le suivi des commandes. Assurer la communication avec les fournisseurs afin de garantir le respect des délais de livraison.

Mission Expéditions :
- Piloter l'activité des prestataires : Société d'emballage, d'inspection, prestataires logistique, techniciens intervenant sur site, transitaires, transporteurs
- Assurer les imports définitif, imports temporaires, procédures de perfectionnement actives,
- Assurer les Exports en Multimodal, tout Incoterm de EXW à DDP,
- Gestion des documentations Import et Export (Dédouanement, APC, EX1, C.C, C.O, Factures, Bordereau de livraison, Instructions logistiques ),

Mission Livraison et Après-Vente :
- En relation directe avec les clients, assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison et la récupération de l'indice de satisfaction client
- Gérer les écarts, enregistrer et traiter les réclamations fournisseurs et clients sur son périmètre y compris sur l'aspect négociation des surcoûts.
- Ouvrir et animer les Dossiers de Fin d'Affaire autant que nécessaire

Mission Commerciale/Clients :
- Développer un lien de proximité avec ses interlocuteurs et fidéliser nos Clients
- Suivre l'avancement des affaires avec les clients (de la prise de demande à la livraison en lien avec le service technique) notamment en lien avec la communication régulière de l'état des délais.
- En qualité d'interlocuteur logistique du client, participe aux business reviews et aux équipes clients
- Participer à l'équipe pluridisciplinaire associée aux affaires axées « services » de l'identification du besoin à la livraison sur site

PROFIL :
=> Savoir :
- Formation initiale BTS Commerce International/ Logistique ou Licence
- Pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (Italien, Chinois, Portugais seraient un plus !)
- Connaissance du négoce en import / export

=> Savoir Faire :
- Maîtrise de l'environnement informatique pack office et ERP
- Maîtrise des formalités douanières et des incoterms
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Maitrise de la gestion des priorités et de la gestion du temps

=> Savoir Etre : Soft Skills
- Goût pour les relations humaines
- Esprit d'équipe et communication
- Positivisme, accès solutions
- Implication et exigence

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AEC ENERGY SERVICES

    Fournisseur de Biens et services en électricité industrielle, nous aidons nos clients à trouver des solutions techniques et logistiques différenciantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et conditions d'utilisations, où qu'ils soient implantés. - Effectif : 17 salariés

Offre n°38 : Gestionnaire financier, budgétaire et comptable (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 30 - ALES ()

MISSIONS :

En tant que gestionnaire financier, budgétaire et comptable au sein du service mis à disposition DSF, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes, de fonctionnement et d'investissement des budgets annexes. Vous gérerez la relation avec les fournisseurs, les usagers, les associations et services.

Au quotidien vous participerez :
- au traitement des pièces administratives, financières et/ou comptable,
- à l'exécution financière et comptable des marchés,
- à suivre les opérations financières,
- à renseigner des tableaux de bords.

PROFIL REQUIS :

Vous disposez d'un niveau Baccalauréat minimum et maîtrisez la comptabilité publique, le cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°39 : Cuisinier(ère) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Le GROUPE CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, une Cuisinier(ère) H/F sur le secteur d'Alès.

Vos missions consisteront à :
- Réaliser une grosse quantité de plats chauds et froids.

Rémunération : 12.36 EUR BRUT + Avantage de l'intérim (Indemnité de fin de mission : 10% salaire brut + Congés payés : 10% salaire brut)
Horaire : 10h par jour avec 2 jours de repos dans la semaine.
Durée : longue mission Vous possédez une expérience significative.
Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de dynamisme.
Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CRIT

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°40 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VEZENOBRES ()

Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous aurez à seconder le chef de cuisine.

Vos principales tâches:
- Mise en place cuisine
- Préparation des entrées
- Envoie du chaud avec le chef de cuisine
- Mise en place des desserts
- Plonge de la cuisine

Service du midi et service du soir, jours de repos le dimanche soir - lundi toute la journée et mercredi soir.
Poste à pouvoir courant mai.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°41 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F).

Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris.

Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !


Le technicien de maintenance est en charge d'installer, de contrôler et d'entretenir les installations et machines industrielles.

Pour ce faire, vous devrez assurer :
-La maintenance préventive en effectuant des contrôles et vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (QSE)
-La maintenance curative, en intervenant de manière rapide, vous diagnostiquerez la panne, et effectuerez le remplacement et/ou la réparation des pièces défectueuses ainsi que le nettoyage.

De plus, vous serez en charge d'assurer :
-L'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel.
-La rédaction des fiches techniques d'intervention.
-La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
-D'éventuelles formations des collaborateurs à la maintenance de premier niveau.

Conditions et avantages :
-Contrat en CDI, 39H hebdomadaires.
-Travail en équipe couvrant la plage horaire de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible).
-Salaire : 30 461.54 / an 13ème mois 33 000 / an sur 13 mois.


Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Maintenance des systèmes industriel, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en industrie, idéalement Agro-Alimentaire.

Vous maîtrisez :
-Les systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique.
-La lecture des plans, schémas et notices techniques.
-Le goût pour la technique et l'habileté manuelle.
-Le travail équipe et le sens de la communication des informations.
-Le travail en toute sécurité et dans la propreté

Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux alors n'hésitez pas à candidater !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !

Offre n°42 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Alès ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°43 : Chargé du dialogue de gestion (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Alès Agglomération recrute un chargé du dialogue de gestion. Rattaché à la DGA Ressources, vous serez chargé de mettre en place une démarche globale d'évaluation des politiques publiques et d'animer un processus de dialogue de gestion.

La DGA Ressources est composée de 6 Directions: les Ressources humaines - les Moyens Généraux du Patrimoine - le Juridique et la Prévention des Risques - la Commande Publiques Études - la Stratégie Financière et les Finances Agglo et Syndicats ainsi que le service subvention.

Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes :

- Animer et accompagner le mise en place d'une démarche d'évaluation des politiques publiques menées par l'organisation mutualisée: calcul de coûts, analyse des retombées et impacts d'un politique publique.
- Recueillir, synthétiser et analyser les informations et documents budgétaires des différents pôles et directions.
- Créer et tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord permettant d'assurer un suivi des activités en lien avec le service contrôle de gestion. Création d'une grille commune d'évaluation des politiques publiques.
- Appuyer la direction générale dans la structuration et la conduite d'un dialogue de gestion au sein de l'organisation mutualisée.
- Analyser en lien avec les directions ressources, les demandes de revalorisation de moyens sollicitées par les services.
- Faire des propositions stratégiques visant à améliorer l'efficience des services et missions menées par les collectivités.
- Rédiger des rapports et notes à l'attention de la direction et des élus et proposer des solutions de rationalisation de l'organisation

Profil recherché :

De formation supérieure dans le domaine financier, juridique ou RH, vous disposez d'une expérience significative en collectivité territoriale.
Vous avez une très bonne maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et vous maîtrisez la comptabilité publique.
Vous êtes expérimenté pour concevoir et suivre des indicateurs et des tableaux de bord.
Vous faites également preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A de la filière administrative.

Temps de travail et horaires : Temps complet

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Entreprise

  • ALES AGGLOMERATION

Offre n°44 : Directeur d'association H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - ALES ()

Le directeur H/F met en œuvre la politique définie par le Conseil d Administration. Il représente l'Association à l'échelon d un territoire. Il est l'interlocuteur local des collectivités territoriales, de l'association, des bailleurs sociaux et des entreprises et associations en contact avec l'Association. Il est chargé de mettre en œuvre la politique économique, la gestion patrimoniale, les ressources humaines et les actions de modernisation et d expansion définies par le Conseil d Administration. Il est responsable des performances économiques. Il coordonne les activités administratives, humaines, financières et techniques de l'association de manière à réaliser les objectifs assignés annuellement et revus à minima semestriellement. Il remet mensuellement aux membres du bureau du Conseil d Administration un rapport de synthèse de son activité , des actions engagées et de l avancement de celles-ci.

Expérience de management économique et financier d activités, de management d'équipe, connaissance de l'environnement des maisons étudiantes, savoir gérer les pics d'activités (rentrée), anticiper les événements récurrents ainsi que la diversité des sollicitations, hiérarchiser les informations et prioriser les actions, être capable d anticiper.

Autonomie, polyvalence, conscience professionnelle et éthique professionnel. Maîtriser la rédaction de notes et comptes rendus, sens relationnel, rigueur et discrétion professionnelle.

Conditions particulières: Casier judiciaire vierge, permis B, contraintes liées au calendrier universitaire. Disponibilités spécifiques à envisager.

CDD renouvelable, remplacement maladie. Statut cadre.


Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - relations publiques (Politique de la ville) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de saint hilaire et les alentours.
Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans.
Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis.
Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires.
Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Offre n°46 : ADJOINT OU ADJOINTE AU RESPONSABLE SERVICE JARDINAGE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - ALES ()

Vous serez le bras droit de la responsable d agence.
Nous réalisons des prestations jardins et un peu de petit bricolage.
Véhicule, tenue et téléphone de société fournis
Vous aurez en charge le planification, la gestion d'équipe, l'évaluation des devis chez les clients, la rédaction des devis, le suivie des paiements clients, le contrôle du respect des procédures des employés ...
Vous serez amené à réaliser des prestations lors de demandes urgentes, ou lors de remplacement d'absent ou si le chantier le nécessite.
Mi temps évolutif vers un plein temps

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler des fichiers du personnel
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Offre n°47 : MANAGER BURGER KING H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

VOS MISSIONS
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe )
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service )
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

VOTRE PROFIL
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités

Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°48 : Logisticien(ne)/agent d'entrepot. (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - BAGARD ()

Nous recherchons pour notre établissement un magasinier cariste dont activités seront les suivantes:

* Prendre en charge la gestion des commandes client ainsi que la préparation, conditionnement, emballage (saisie et confirmation, édition des bons de livraison, suivi de la livraison, ).
* Gestion des Transports et affrètements ainsi que la relation avec les prestataires du transport
* Vérification d'approvisionnement des stocks (délai, disponibilité, etc...), vérification de la conformité des commandes
* Achat (négociation des tarifs et conditions Achats)
* Saisie et suivi des commandes Achats entrée des stocks jusqu'à l'inventaire
* Recherche de nouveaux fournisseurs en fonction des demandes des clients, négociation des prix d'achat avec les fournisseurs, (recherche de tarifs, mise à jour des collections, demande d'échantillons, vérification de disponibilité produit, délai de fabrication, etc ).

Qualités pour ce poste :
* Faire preuve d'une bonne organisation et se montrer consciencieux, savoir prendre des initiatives
* Rigoureux (se), ayant l'esprit d'équipe, réactif et agréable et capacité d'adaptation
* Maitrise des outils informatiques et bonne élocution
*Caces 3 et 5

Niveau minimum BAC+2

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALD EQUIPEMENT

Offre n°49 : Coach sportif indépendant (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Alès ()

Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F

Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif !

Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF ?

Ce que tu trouveras chez nous:
- Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois
- Liberté totale pour organiser tes horaires
- Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés
- Possibilité d'évolution vers des postes de management/team leader

Entreprise

  • MLB DEVELOPMENT

Offre n°50 : Chef de Parc H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Appel intérim Nimes recherche pour l'un de ses clients un Chef de Parc H/F

Vous aurez à manager une équipe de vendeur magasinier H/F

Fibre commercial demandée

Poste à pourvoir sur Alès

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • APPEL INTERIM NIMES

Offre n°51 : Technico-commercial menuiseries (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Alès ()

Vous serez chargé (e) de la vente de menuiseries et fermetures en ALU et PVC .
Clientèle d'Artisans et entreprises du bâtiment.
Section GARD et VAUCLUSE
Poste itinérant ,véhicule de société,+PC+Tél
Formation interne .
Travail en équipe avec les assistants (es) de vente interne.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MF

Offre n°52 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - DOMESSARGUES ()

Nous recherchons un boulanger en charge du processus de production du pain sous ses différentes déclinaisons, ainsi que des viennoiseries et autres compléments sucrés ou salés en vente sur son point de travail.
sélectionner les matières premières et garantir leur qualité ;
suivre les étapes de préparation du pain ;
manier correctement et s'assurer du bon entretien de toute une variété d'outils et d'équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation).

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°53 : Contrôle de Gestion Junior

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

En qualité d'alternant(e),vos missions consisteront à :
- Contribuer à la mise en place d'un compte de résultat par secteur de l'usine
-Assister le technicien coût dans le calcul et suivi des coûts
-Faire le suivi de l'évolution des Prix Moyens Pondérés
- Analyser les coûts de transport (refacturation, cohérence des incoterms)
-Participer à l'analyse de la productivité
-Suivre et analyser les investissement et dépréciations, partager ce suivi d'analyse avec les secteurs
- Faire le suivi et l'analyse des coûts informatiques
Profil Recherché
Diplôme visé Bac + 4 bac + 5
Spécialité : Finance
Pré requis :

Langues : Anglais requis
Excel : niveau avancé
- organisation, méthode, rigueur

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • MERLIN GERIN

Offre n°54 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en service
    • 30 - ALES ()

Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service au bar, en salle et en terrasse. Vous devrez entretenir votre espace de travail et effectuerez l'encaissement. Vous serez ponctuellement amené à délivrer un service de loterie puisque vous travaillez dans un bar tabac.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur mais à savoir que le bar tabac est ouvert 7jours/7.
***Se présenter le matin à partir de 9h00***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SNC LE BILINA

Offre n°55 : Chargé(e) de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

En tant que chargé.e de maintenance industrielle, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et outillage, et accompagnerez l'ensemble des services de production de l'usine. Vous rejoindrez l'équipe de maintenance composée des 14 techniciens situé au coeur de la production pour être au plus proche de l'action
Vos missions :
Assurer divers types d'analyses au travers d'extractions de notre outil SAP
Mener au quotidien des actions d'améliorations du suivi et de la réalisation de la maintenance
Contribuer à créer les sstructures maintenances de nous nouveaux outils de productions dans notre système de gestion
Apporter conseils et compétences auprès des Agents Technique de Maintenance
Mette à jour et gérer les Datas PM (Plant Maintenance) intégrées dans la GMAO SAP
Mettre à jour et Gérer et animer de la maintenance préventive.
Former à l'utilisation d'applications dédiées à la maintenance
Vous apprendrez à utiliser les fonctionnalités Maintenance et plus de SAP
Vous serez en horaire : journée

Compétences

  • - Optimiser un processus industriel
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MERLIN GERIN

Offre n°56 : Assistant Marketing et Communication (Junior) H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste identique
    • 30 - ALES ()

Au sein du département « Commercial & Marketing » nous proposons un poste d'assistant(e) Marketing & Communication.

Vous participez aux missions suivantes :
- Réalisation de contenus, images, photos, vidéos, articles web.
- Animation des outils de communication web (sites internet, réseaux sociaux, newsletters ).
- Conception et développement des outils de communication écrits (dépliants, dossiers de presse, flyers, roll up ).
- Organisation des opérations événementielles (séminaires, journées techniques ).
- Soutien des activités des services commercial et marketing.

Vous êtes disponible rapidement et avez un bon sens de l'organisation.

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et plus particulièrement par les médias sociaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent rédactionnel et d'une orthographe irréprochable.
La maîtrise de Google Analytics et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign) serait un plus.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se), créatif (ve).
Vous avez une première expérience en entreprise qui vous a permis d'avoir une bonne approche des techniques de marketing et de communication.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suite Adobe (Photoshop, Indesign)
  • - Google Analytics

Formations

  • - marketing (ou BAC + 3) | Bac+2 ou équivalents
  • - communication entreprise (ou BAC + 3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SD-TECH

Offre n°57 : Conducteur de petit train touristique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - ALES ()

La Ville d'Alès recherche un-e conducteur/conductrice de petit train touristique pour la saison estivale.
La détention du Permis D (conduite de véhicules de transport en commun de plus de 9 places) et de la FIMO est obligatoire.

Au delà de la conduite du petit train, vous serez chargé d'accueillir les estivants.
Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle.

Le petit train circule du lundi au samedi à compter du 04 juillet jusqu'au 31 août 2024 ainsi que pendant les journées du patrimoine les 20 et 21 septembre 2024.

Comme toutes nos offres, ce poste est ouvert aux personnes reconnues TH.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Effectuer le repérage d'un parcours touristique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ALES ()

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE un conseiller clientèle banque assurance H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront:

-Etudier sa zone de chalandise et proposer la vente de produits financiers

- Analyser et étudier les besoins de la clientèle

- Etablir des argumentaires de ventes pour répondre aux objectifs commerciaux et prévoir ou concevoir des plans d'actions commerciales en prospection

- Apporter des solutions financières tout en tenant compte du risque client

- Déterminer les potentiels du client et les cibles prioritaires, identifier les types de produits adaptés

- Assurer le suivi technique des dossiers, anticiper les conséquences de problèmes de dossiers

Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers.

Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :
L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.)
L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise
Nos outils digitaux


Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nîmes le mardi 02 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°59 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - MASSILLARGUES ATTUECH ()

Dans un camping, vous serez en charge du nettoyage des mobile-homes après le départ des vacanciers, de l'entretien des sanitaires et des parties communes.
Vous devez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.

Poste à pourvoir début Avril pour la saison 2024.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Offre n°60 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Alès (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°61 : INGENIEUR AUTOMATICIEN (JAVAO1107) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 30 - ALES ()

Nous sommes à la recherche d'un automaticien pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise dans le secteur de l'énergie. Ce poste offre l'occasion de travailler sur des projets avant-gardistes et de jouer un rôle dans la transformation numérique de l'industrie énergétique.

En tant qu'expert en automatisme et informatique industrielle, vous aurez l'opportunité de :
- Apporter votre expertise technique à divers départements de l'usine tels que les méthodes d'exploitation, projets, qualité, production, antenne technique, et logistique.
- Analyser, modifier et améliorer les processus liés à l'amélioration continue pour atteindre des objectifs de productivité, qualité, ergonomie et sécurité.
- Assurer la maintenance et le développement de l'outil de suivi de performance interne pour le suivi efficace des opérations.
- Optimiser le système MES pour la traçabilité, l'assurance qualité, et la gestion des données techniques de production.

Nous recherchons un candidat possédant un diplôme d'études supérieures (Bac +2 à Bac +5), complété par une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le secteur de l'automatisme.
La maîtrise des systèmes d'automatisation tels que Schneider, Rockwell, et Siemens est indispensable pour une intégration réussie et efficace dans notre cadre technique.
De plus, une expertise approfondie dans les langages de programmation C++ et Python, ainsi qu'une bonne connaissance d'Arduino, sont des atouts majeurs pour apporter une valeur ajoutées.
Adopter une méthodologie de travail Agile est également essentiel pour naviguer avec flexibilité dans le dynamisme de nos projets.

STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Entreprise

  • STUDIEL

    STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr

Offre n°62 : Chef de travaux BTP

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 30 - BRIGNON ()

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le secteur du Bâtiment - BTP ? Notre client, leader dans son domaine, recrute actuellement un Chef d'équipe BTP pour rejoindre son établissement spécialisé en conduite de chantier.
En tant que Chef d'équipe BTP, vous aurez pour mission principale d'encadrer une équipe de travailleurs du bâtiment sur les chantiers. Véritable pilier, vous serez responsable de la coordination des différentes tâches, de la répartition des ressources, et du respect des délais impartis. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous devrez être capable de prendre des décisions rapidement tout en veillant à la satisfaction de vos clients et à la rentabilité des chantiers.
Si vous êtes passionné par le Bâtiment - BTP, que vous avez un bon sens du leadership et du travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine de la conduite de chantier.

Vous avez une expérience significative dans le domaine du Bâtiment - BTP et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? De formation supérieure en génie civil ou équivalent, vous possédez une solide expertise des techniques de construction et des normes de qualité en vigueur.
Doté d'un bon sens relationnel, vous avez des capacités avérées en management d'équipe. Vous êtes capable de motiver et d'encadrer vos collaborateurs dans un esprit de cohésion et de performance.
Autonome et réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer les imprévus avec sang-froid. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre fiabilité et votre rigueur.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre à profit vos compétences de chef d'équipe, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Qualités recherchées :
- Très bonne connaissance dans le gros œuvre
- Excellentes compétences en gestion d'équipe
- Bon sens de l'organisation et de la planification
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Bonnes connaissances techniques du Bâtiment - BTP
- Capacité à prendre des décisions rapidement

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°63 : Assistant/Assistante commercial(e) export et Grands comptes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 30 - VEZENOBRES ()

Missions :
- Travail quotidien en binôme avec le responsable export en vue de développer les marchés.
- Ciblage des prospects, e.mailing, phoning.
- Suivi des prospects avec envoi d'informations complémentaires. Prise de rendez-vous pour le responsable export.
- Préparation et participation aux salons internationaux et événements majeurs.
Profil :
- Maitrise parfaite de la communication orale et écrite en Français et en Anglais.
- Avoir un très bon sens du contact et de la communication.
- Organisé(e ), rigoureux(e ), réactif(ve ) et sachant s'adapter à toutes les situations.
- Créatif(ve ) et force de proposition.
- Avoir un tempérament de pionnier et une grande ouverture d'esprit.
- Maitrise des outils informatiques ( ERP, CRM, Excel, Canva).
- Passionné(e ) par le monde du vin.
- Seconde langue souhaitée.
- Une première longue expérience significative réussie.
Travail à temps complet: 39h.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Typologie du client
  • - Prospection commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - DEUXIEME LANGUE SOUHAITEE

Entreprise

  • S. DELAFONT ARTISAN-NEGOCIANT

Offre n°64 : Gestionnaire de Commandes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique.

Principales missions :

Traitement des commandes clients de A à Z.
Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison.
Gestion de la facturation et suivi des paiements.
Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure.
Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes.
Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Administrer une vente E-commerce
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°65 : Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 30 - ALES ()

L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle appartenant à un groupe, un(e) chef d'équipe pour un poste en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de :
Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production
Appliquer et suivre le planning de production défini par le responsable d'atelier et l'équipe logistique
S'assurer du respect quotidien des standards de production et intervenir auprès des opérateurs en cas de constat d'écart de quantité produites
Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes (fin de poste, fin d'OF )
S'assurer de la bonne utilisation de l'ERP et du suivi des OF de manière précise et fiable
Assurer le suivi des consommables et gérer les stocks le cas échéant
S'assurer du suivi des maintenances 1er niveau et de leur réalisation
Alerter immédiatement le service maintenance en cas de panne, présenter le diagnostic primaire panne machine avec l'intervenant et suivre la mise en œuvre du correctif, s'assurer de l'efficacité sur court/moyen et long terme de l'intervention
Définir avec les équipes les axes d'amélioration court/moyen et long terme et s'assurer de leur mise en œuvre et du suivi de l'efficacité du projet
Être formateur du personnel de son secteur en cas d'absence du référent technique
Vous encadrerez une vingtaine de personnes.
En plus du salaire fixe, de nombreux avantages sont proposés : primes, tickets restaurants...
Vous possédez une expérience dans la gestion d'équipe et avez une connaissance du secteur industriel, alors ce poste est pour vous.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°66 : Valet / Femme de chambre - 78H (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à ALES (30100) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE.
Il vous sera demandé :
- Le nettoyage des chambres au quotidien
- Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre
- Travail dimanche et jours fériés majorés
- Prise de poste à 9h00
Temps partiel CDD 3 mois renouvelable - 78h/mois - 18h/semaine -
Salaire :939,12 € BRUT MENSUEL

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge

Entreprise

  • CLEAN MANAGEMENT

    CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.

Offre n°67 : Intégrateur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Le Groupe CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients, un Intégrateur H/F localisé à Alès.

Vos missions :

- Tirage de câble
- Implanter des armoires électriques
- Raccorder des liaisons électriques

Rémunération : Taux horaire 11.65EUR.
Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h 13h30-17h30 et le vendredi 8h-12h 13h30-16h30.
En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous possédez une expérience similaire à ce poste êtes bricoleur.
Vous êtes titulaire d'habilitation serait un plus.
Vous faites preuve de motivation, de dynamisme, d'esprit d'équipe et d'envie d'apprendre.
Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Raccorder, gérer un réseau technique

Entreprise

  • CRIT

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Offre n°68 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ALES ()

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Tuyauteur Monteur expérimenté (F/H).
Missions :
- Mise en place de Tuyauterie Acier/Inox
- Montage et démontage des éléments de tuyauteries (tubes, supports ..etc)
- Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage)
- Découper et ajuster des tubes
- Préfabriquer des tronçons de tuyauterie
- Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage
- Procéder aux différentes découpes selon les plans
- Contrôle visuel du travail effectué
- Respect des consignes de sécurité
- Rémunération selon profil et expérience

Profil :
- L'identification des risques des produits véhiculés par les tuyaux,
- La lecture de plans isométriques et de dessins industriels (projections, report de mesures, trigonométrie),
- Diverses habiletés techniques : assemblage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, soudage, traçage, relevés de côtes, ...
- L'utilisation d'outils : niveau laser, fil à plomb, lunettes de géomètres, règles, cintreuse, oxycoupeuse, tronçonneuse, meuleuse, scie, chalumeau, fausse équerre, palans, chariot élévateur, pont roulant, .
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°69 : Educateur spécialisé/Educatrice spécialisée:Coordonateur scolaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Statut et rémunération :
Grille conventionnelle de la CCN51 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention.

Population accueillie en DITEP :
Décret n°2005-11 « Enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. »

Rôle :
Le coordinateur de secteur scolaire à un rôle de facilitateur, il veille à la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs du parcours scolaire.
Il est en lien avec les équipes pluridisciplinaires et il organise et rend compte de son activité au chef de service.
Il est repéré par les différents établissements scolaires et les enseignantes référentes. Le coordinateur soutient la place des jeunes du DITEP dans leurs établissements de références. Il permet de développer les dispositifs inclusifs et favorise la normalisation des parcours uniques de scolarisation.
Compétences et qualités recherchées :
- Autonomie sur le poste / savoir rendre compte de l'activité
- Référence éducative
- Qualité relationnelle / communication
- Organisation et capacité d'anticipation
- Travail informatique
- Travailler en équipe
- Entretien des partenariats et collaboration active avec les différents acteurs de terrain.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ITEP ALES CEVENNES

    Etablissement médico social accueillant 32 enfants.

Offre n°70 : RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Notre partenaire, basé à Alès, est un acteur international du secteur de la fabrication de carton. L'engagement fort de cette société dans la fiabilité de ses produits et le respect de l'environnement en fait un choix de carrière intéressant pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans un environnement à la fois stimulant et responsable.

Mettez à profit vos compétences commerciales aiguisées afin de promouvoir et vendre des solutions d'emballages en carton ondulés de haute qualité et développer notre clientèle.

Vos principales responsabilités incluront :

- Etudier le marché et mettre en place des stratégies commerciales ciblées pour encourager la croissance clientèle.
- Assurer le suivi rigoureux de nos clients existants, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Négocier les termes de vente, incluant les tarifs, les quantités et les délais, en accord avec les directives de la direction.
- Assurer le suivi administratif de la clientèle, depuis la préparation des dossiers clients jusqu'à l'organisation du suivi des commandes, en fonction du type de client.
- Traiter avec professionnalisme tous les litiges clients, en cherchant des solutions rapides et satisfaisantes.
- Participer activement à la prospection, en ciblant des clients potentiels et en présentant notre entreprise et nos produits de manière convaincante.

Ce que nous vous offrons :

Prévoyance santé

Ordinateur professionnel

Primes et intéressements

Pour cette opportunité intéressante à Alès dans le Gard, nous proposons un contrat à durée indéterminée avec un salaire annuel fixe compris entre 30 et 35kEUR. La prise de poste est envisageable dès que possible dans le respect de votre disponibilité.

Concernant les étapes suivantes, un premier échange par téléphone sera organisé pour vous familiariser avec les grandes lignes du poste. Par la suite, un entretien chez notre partenaire permettra d'approfondir votre candidature. Le candidat idéal sera expérimenté dans la vente de produits industriels avec un profil affirmé et doté de bonnes compétences en négociation. Il est nécessaire d'avoir fait ses preuves dans le secteur de la vente et d'adopter une approche basée sur le travail d'équipe et la gestion efficace du temps.

Voici une liste plus détaillée des compétences et qualités requises pour ce poste :

- Posséder une expérience dans le domaine commercial, idéalement acquise à travers 1 à 2 ans de ventes fructueuses

Bac + 4 en école de commerce (business school)

- Compétences solides en prospection pour identifier de nouveaux clients potentiels et élargir le portefeuille existant.

- Expertise dans l'analyse des besoins des clients, l'identification des opportunités non satisfaites et la proposition de solutions appropriées.

- Aptitude à négocier efficacement les prix, les quantités et les délais avec les clients.

- Soucieux de donner un suivi rigoureux des commandes et de résoudre les éventuels litiges de manière professionnelle.

- Doté d'une capacité à gérer administrativement les dossiers clients, à assurer un reporting de qualité et à respecter la procédure interne de l'entreprise.

Nous croyons fermement en la valeur ajoutée que chaque personne peut apporter à nos partenaires. Que vous pensiez correspondre parfaitement au profil recherché, ou que vous ayez des doutes, n'hésitez surtout pas à postuler. Nous serions ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ENTHALPIA

    Chez Menway Emploi, notre travail est de vous guider dans vos évolutions de carrière, en vous proposant des postes permanents ou temporaires qui correspondent à vos compétences, vos aspirations et votre mode de vie. Nos 70 bureaux, situés au coeur des principaux bassins d'emploi, interviennent dans une multitude de secteurs, offrant une large palette d'opportunité Nous recherchons pour notre partenaire, un/une RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR (h/f)dans le cadre d'un CDI.

Offre n°71 : Agent / Agente de sécurité Alès (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Description du poste et Missions
Pour une chaîne française de magasins de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Alès (30).

Vos Missions :
Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Relayer les informations


Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°72 : Technicien(ne) de maintenance automatique et informatique industr

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

En qualité d'alternant(e),vos missions consisteront à :
- Assurer des interventions curatives sur les moyens de production
-Assurer des interventions préventives sur l'ensemble des moyens
-Réaliser des travaux de modification en électronique et/ou en automatisme (élaboration de cahiers des charges, prise en compte des spécificités techniques et des normes de sécurité...).
Profil Recherché
Diplôme visé Bac + 2 bac +3
Spécialité : Maintenance des systèmes option systèmes de production ou maintenance des systèmes industriels
Pré requis :
- Rigoureux et consciencieux, vous avez comme priorité le client.
-Ouvert aux autres et aimez communiquer
- Capable de vous remettre en question et aimez apprendre quotidiennement
* vous avez une sensibilité dans le domaine de l'automatisme
Langues : Anglais B1
Logiciel Pack office

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MERLIN GERIN

Offre n°73 : Responsable Points de Vente - Univers Piscine & Spa (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 30 - ALES ()

---- À propos de notre client ----
Depuis plus de 60 ans, notre client, situé près d'Alès dans le Gard, se fait un plaisir de chouchouter le confort de ses clients ! Spécialiste du bien-être, il propose une variété de services allant de la piscine, du spa et du sauna au chauffage et à la zinguerie. Que ce soit pour un particulier, une entreprise ou une collectivité, notre client est là pour prodiguer des conseils avec enthousiasme. Chaque projet, qu'il s'agisse d'une construction neuve ou d'une rénovation, bénéficie d'une attention personnalisée pour des solutions techniques et économiques adaptées !

---- Le poste ----
Rattaché à la direction, vous serez chargé du développement de deux points de vente Piscine, d'une superficie d'environ 300 m2, situé à 20 min l'un de l'autre dans une zone d'activité dynamique. Vous alternerez entre les deux pdv en fonction des besoins. Vous aurez la responsabilité des collaborateurs de ses 2 points de vente (2 sur chaque sites).

---- Vous serez notamment en charge de ----
- Assurer l'accueil client aux magasins, le conseil et la vente de produits, accessoires et prestations liées à la piscine,
- Optimiser, mettre en valeur l'espace de vente et dynamiser les flux dans l'ensemble des magasins,
- Mettre en œuvre et faire respecter la politique commerciale de l'enseigne,
- Assurer l'administration des ventes et le suivi de la facturation et encaissements,
- Piloter les stocks et achats auprès des fournisseurs ( réassorts, inventaires...),
- Participer à des opérations de fidélisation ( portes ouvertes, carte de fidélité, e-mailing),
- Mettre en place les périodes de temps forts promotionnels,
- Piloter les indicateurs de gestion (CA, panier moyen, fidélité) et en assurer le reporting,
- Faire le suivi du service après vente et participer à la résolution des éventuels litiges,
- Etre force de proposition quant aux améliorations de service, de rentabilité et de qualité.
- Gerer le planning des chantiers, contrats d'entretien pour les technicien du groupe.

Liste non limitative.
---- Profil recherché ----
- Vous avez 2 ans minimum d'expériences commerciales au sein d'un point de vente dans l'univers de la piscine.
- Vous êtes plein d'entrain, aimez la variété de missions. Vous êtes proactif avec le sens des responsabilités et des engagements.
- Vous avez une le sens des responsabilités, tout en étant force de proposition et d'innovation pour améliorer les performances de votre boutique.
I- Maîtrise des outils bureautiques.
II- Pas de déplacements.
III- Prévoir une présence le samedi en saison.

---- Ce que notre client vous propose ----
- Un salaire selon profil et expérience : 32-37K€ de fixe + 10% de variable (3 à 4K€/an).
- CDI, mutuelle, prévoyance.
- Une entreprise à échelle humaine où votre voix compte dans l'amélioration continue.
- Des formations internes au sein de l'enseigne.

---- Le process de recrutement ----
1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet
2. Entretien visio avec le Cabinet
3. Entretien physique avec le Client (DAF + GERANT)
4. Prise de références professionnelles
5. Vous êtes embauché !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PEPITE CONSEIL

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.

Offre n°74 : Conducteur de machines spéciales (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 3*8 ou weekend.

De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS maintenance des véhicules, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !

Compétences

  • - Utilisation d'une binoculaire
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Réaliser la maintenance d'un équipement de production au premier niveau
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Offre n°75 : LAVEUR DE VITRE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 30 - ALES ()

Bonjour
je cherches un laveur de vitre pour ALES avec un véhicule essence et autoroute pris en charge par l'entreprise pour exécuter sur plusieurs site pour un contrat à la mission pour un taux horaire compris entre 13 et 15 euros de l'heure brut selon expérience

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • 2 M NETTOYAGE - BASCO NET

Offre n°76 : Alternant(e) conducteur de ligne automatique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Missions:
En tant qu'alternant pilote de ligne de production, vous rejoindrez une équipe de production de 30 personnes d'expériences et
participerez à la production des disjoncteurs sur ligne automatique.

Si vous avez envie :
- D'assurer le fonctionnement du groupe de machines conformément aux caractéristiques techniques, aux exigences qualité
des produits, aux consignes sécurité et environnement ;
- De réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
- D'assurer le niveau de performance attendu en minimisant les temps d'arrêt ;
- De contribuer à la performance globale de l'îlot et de l'atelier.

Ce poste vous permettra d'avoir une première expérience sur la conduite de ligne automatique, la maintenance préventive et
d'intégrer un groupe international.

Vous-êtes étudiant.e en : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) (ou équivalent).

Vous avez des notions en : mécanique, automatisme.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MERLIN GERIN

Offre n°77 : Monteur Pneus (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ALES ()

Notre client recrute des Monteurs / Monteuses en pneumatique et vos challenges sont d'allier vos compétences à vos qualités.

Au quotidien, plusieurs missions :
- Travailler au sein d'un atelier mais également en extérieur, vérifier l'état des pneumatiques
- Contrôler et détecter d'éventuelles déformations des pneus
- Remplacer er rééquilibrer les pneumatiques en respectant les techniques /règles de sécurité
- Vérifier la pression des pneus
- Gérer l'approvisionnement des pneus

Les compétences requises :
- Respecter des normes de sécurité très strictes ainsi qu'un plan de travail bien précis
- Etre organisé, rigoureux et autonome
- Avoir des connaissances en mécaniques et pneumatiques

Compétences : Pneumatique, Procédures d'entretien de véhicules, Intervention de service rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer des équipements d'ascenseur

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°78 : Technicien qualité environnement H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 30 - ALES ()

Vous avez un diplôme en contrôle qualité ? Vous avez impérativement déjà une expérience en contrôle qualité environnementale ? Vous avez de l'expérience en industrie chimique, pharmaceutique ? Vous maitrisez la rédaction de rapport et protocoles ? Vous avez une bonne connaissance et maitrise de l'annexe 1 des BPF ? Vous êtes reconnu(e) pour votre communication et votre travail en équipe ? Alors ce poste en pour vous !

Nous recrutons pour notre partenaire, un assistant contrôle qualité H/F dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'au minimum 6 mois.

Vos missions :

- Rédaction de protocoles et rapports

- Rédaction des comptes rendus et des rapports d'analyse, de stabilité

- Modification des modes opératoires

- Participation aux investigations et améliorations relatives au fonctionnement du laboratoire

- Gestion des analyses sur des échantillons

- Gestion des contrôles environnementaux des zones classées B et C

- Vérification documentaire des fréquences et fonctions de prélèvement

- Définir et proposer en autonomie les protocoles d'études de stabilité des produits

- Organisation de la mise en ?uvre des études en cours

Poste en horaires de journée, base 39h du lundi au vendredi.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • KELLY SERVICES

    Candidature à transmettre par mail à l'adresse ci-dessus

Offre n°79 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

ABESSAN vous propose d'intégrer le réseau en tant qu'Agent commercial inscrit au Registre Spécial des Agents Commerciaux tout en pouvant bénéficier du statut d'auto-entrepreneur. Un partenariat souple, une structure légère sans les contraintes administratives et sans la charge financière d'une agence immobilière traditionnelle.
Vous travaillez depuis votre domicile et grâce aux outils fournis par ABESSAN vous êtres opérationnels dès la fin de votre formation.
Vous cherchez le soutien d'un réseau immobilier national et performant, vous êtes au bon endroit ! Rejoindre Abessan immobilier, c'est appartenir à un réseau immobilier familial et à taille humaine, qui se modernise en permanence. Indépendant mais jamais seul, vous serez coaché et formé aux meilleures méthodes pour performer tout au long de votre carrière. Parce que notre raison d'être est votre réussite !
4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'être formé et de bénéficier d'un accompagnateur dédié
- La flexibilité de gérer votre emploi du temps sur-mesure
- Des possibilités d'évolution selon vos envies : recrutez votre équipe d'agents commerciaux et percevez une rémunération
- Des outils digitaux innovants et des services dédiés à votre réussite
- Pack gratuit pendant 1 an à partir de la signature de votre contrat. Valeur du pack annuel: 1800€ HT

Pas besoin de formation initiale dans l'immobilier, nous vous formons!

Compétences

  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client

Entreprise

  • HANTZEN JOHANNE

    ABESSAN, fondé en 2003, développe son réseau d'agents commerciaux en immobilier au niveau national en leur apportant son expérience, son expertise et ses outils. Nos agents sont spécialisés dans la transaction de tous les types de biens : habitat neuf et ancien, terrains, locaux professionnels et fonds de commerce. Ils pratiquent également la transaction locative.

Offre n°80 : OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

En tant qu'opérateur de production vous assurerez:

- L'alimentation des lignes de production autoomatisées
- Le réglage des machines selon les consignes du poste
- Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne
- Le conditionnement des pièces
- La rédaction des compte-rendus de contrôle
- La maintenance de 1er niveau des machines de production De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ENTHALPIA

    Votre agence de proximité Menway Emploi de Alès et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la fabrication en série de pièces mécaniques, un/une OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION dans le cadre d'une mission interim.

Offre n°81 : ASSISTANT RECOUVREMENT ET COMMERCIAL H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 30 - ALES ()

L'agence d'Alès recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT RECOUVREMENT ET COMMERCIAL H/F secteur Anduze. Vous aurez pour mission : Gestion administrative : - Contrôle des caisses - Contrôle des bons de livraisons - Suivi d'activité: Chiffre d'affaires + statistiques - Création et mise à jour des tableaux de bord (CA, Objectifs ... - Suivi des chiffres d'affaires des commerciaux - Préparation de la facturation mensuelle Gestion des comptes clients : - Création des comptes - Réalisation et suivi des encours - Suivi des retards et relance clients - Préparation et suivi des dossiers contentieux - Réunion Garnem Missions annexes et transversales : - Encaissement clients comptoir - Établissement de devis - Accueil physique et orientation du client - Accueil téléphonique

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • JUBIL INTERIM ALES

Offre n°82 : CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 30 - ALES ()

Notre agence est à la recherche d'un(e) CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL H/F sur Alès
En tant que CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL H/F vous serez en charge de :

- Lecture de plan
- Pose de banches, petits ponts
- Planifier le travail et les approvisionnements,
- Transmettre et expliquer les instructions de production,
- Former les salariés aux procédures,
- Affecter les postes de travail,
- Animer et coordonner le travail de l'équipe,
- Intervenir en cas de difficulté technique,
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail.

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • JUBIL INTERIM ALES

Offre n°83 : Responsable du secteur mandatement budgétaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 30 - ALES ()

Le service Finances de la direction Stratégie Financière de la Ville d'Alès recrute un Responsable du secteur mandatement budgétaire.

Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous serez l'interlocuteur référent avec les services de la collectivité et le service gestion comptable de la trésorerie.

Ainsi, vos principales misions seront :

- d'encadrer une équipe de 5 agents chargés du mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement (budget principal et budgets annexes).

- de gérer le suivi des marchés publics et de contrôler leur exécution.

- de réaliser le suivi des subventions versées aux associations (préparation des tableaux d'arbitrage et des tableaux de bord, rédaction de délibérations et conventions).

- d'établir le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)

- Missions annexes : Suivi de la trésorerie, Préparation des commissions Finances, Déclaration de TVA pour les budgets assujettis à la TVA.

Profil recherché :

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un emploi similaire.
Vous possédez des connaissances significatives sur la fonction publique territoriale, les marchés publics et sur les règles d'exécution des mandatements budgétaires.
Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique ( logiciel utilisé Berger Levrault ).
Rigueur, organisation et confidentialité sont nécessaires sur ce poste.

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°84 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ALES ()

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H).
Mission de longue durée.
Missions :
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
- Régler des machines et améliorer les process de maintenance
- Effectuer de la maintenance préventive et corrective sur les installations en place
- Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention
Profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
- Expérience exigée de 1 an sur ce poste
- Une formation en électricité, les CACES Nacelle 3B et R489 3 seraient un véritable plus.
- Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en informatique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en grande distribution
    • 30 - ALES ()

Accueil du client
Connaitre et suivre son rayon
S'adapter à la politique commerciale de l'enseigne
Fidéliser les clients par la qualité de l'accueil et des conseils
Connaissance générale de l'industrie informatique et des systèmes d'information
Maîtrise des différentes techniques de vente et de marketing
Connaissance parfaite du marché de l'informatique, du matériel, des produits, etc.
Bonne connaissance de la concurrence.
Vous avez une aisance relationnelle confirmée, ainsi que la connaissance des arguments de vente.
cdd de remplacement jusqu'en septembre 2026

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - AIMER LES NOUVELLES TECHNOLOGIES
  • - AVOIR DES CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE

Offre n°86 : Electromécanicien / Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ALES ()

Notre agence Adéquat d'Alès est à la recherche de nouveaux talents sur le poste d'Electromécanicien / Technicien de maintenance
Missions :
- Installation, contrôle, maintenance préventive et curative des machines et de l'outillage
- Dépannages de lignes de production
Les horaires peuvent être en 3X8 et de nuit. Mission très longue durée.

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique à jour (OBLIGATOIRE)
- BAC PRO Electromécanique ou Mécanique à BTS Electrotechnique, BTS MI, BTS MAI
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe négociable en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°87 : Moniteur Educateur_Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - BAGARD ()

L'association « CLAR-TES » a été crée en 1966 sous le nom d'Association de Clarence. L'Association est gestionnaire depuis octobre 2015 de deux établissements : Une Maison d'enfants à caractère social (MECS) et un complexe d'accueil de personnes en situation de handicap situé au Vigan.
Actrice du département du GARD dans le champ social de la protection de l'enfance, les équipes de la MECS de Clarence accueillent et accompagnent des enfants, des jeunes adultes et des parents dans le cadre de ses habilitations : justice et sociale.

Vous exercerez les fonctions de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur 2 groupes d'internat, sur le site de Bagard.
Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'internats. Vous assurerez aussi le relais sur la personne qui est en charge de l'internat de nuit.
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité.

Affectation : le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur le site de Bagard pour une durée d'environ trois mois.
Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66.
Envoyer un CV et une lettre de motivation contextualisée à l'attention de Madame Emmanuelle BROCARD, Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : ebrocard@clarence.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°88 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - BAGARD ()

L'Association CLAR-TES recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social un(e) assistant(e) familial(e).

La Maison d'Enfants de Clarence est située à Bagard (30), elle accueille et accompagne 259 enfants dans le cadre de ses missions de protection de l'enfance (habilitation ASE et justice). Composée de 105 salariés, son activité est structurée en plateformes territoriales réunissant chacune une pluralité de modalités éducatives

Mission : La personne au poste en sa qualité d'assistant(e) familial(e), s'engage à accueillir à son domicile et sur demande de la direction du service de placement familial un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par son agrément.

Profil : Le diplôme d'assistant(e) familial(e), devra être fournir à la direction du service de placement familial, ou une photocopie certifiée conforme de son agrément.

Formations

  • - aide sociale enfance (Agrément Assistant(e) Familial(e)) | Aucune formation scolaire

Offre n°89 : BUSINESS DEVELOPER JUNIORH/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

NOTRE PARTENAIRE : Reconnu depuis de nombreuses années dans le domaine de la fabrication de mobilier de bureaux et spécialiste de l'aménagement depuis 1989, notre partenaire est une entreprise familiale alésienne (Gard) qui conçoit et distribue une gamme complète de meubles de bureau pour l'équipement et l'aménagement des espaces de travail pour les entreprises et les collectivités. LE POSTE o Poste basé à Alès (Gard) au coeur des Cévennes o Salaire 2300EUR brut à 2600EUR brut mensuel selon expérience (39H) o Mutuelle prise en charge à 75% o Cadre de travail moderne et agréable (Bar à salades, piano, babyfoot, ping pong au sein de l'entreprise...) o Prise de poste au plus tôt A ce titre vos principales missions seront : Developper une base de données clients cibles - Créer les conversations initiales avec les clients cibles Supporter le département commercial dans le développement d'opportunités - Participer avec le business developper senior et l'équipe projet à la stratégie de développement de l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Capacité de communication par téléphone - Connaissance des techniques de persuasion - Maîtrise des logiciels CRM et réseaux sociaux professionnels

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • ENTHALPIA

Offre n°90 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité.
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un magasin de déstockage

Vous avez pour missions principales :
- le contrôle d'accès au site et des visiteurs,
- la gestion des alarmes et des levées de doutes,
- les rondes de sécurité sur l'ensemble du site.

Nous vous proposons :
- Vacation entre 9h à 19h15 du lundi au dimanche
- Remboursement 50% du transport
- Heures supplémentaires majorées
- Coefficient 140 à 12.217 € brut / heure

En venant nous rejoindre vous bénéficiez :

- d'une réelle reconnaissance et appartenance,
- d'une prise en charge à hauteur de 50% du ticket de transport,
- d'une mutuelle entreprise collective

Compétences

  • - CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • PROVENCALE SECURITE

    Provençale Sécurité, propose ses services sur Marseille, la région PACA, Paris, Île-de-France, la région du Grand Ouest. Nous nous engageons à offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations.

Offre n°91 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Modalités du poste
CDI à compter du 1er Mars 2024
Volume horaire : temps plein .
Rémunération : selon convention collective CCN51.
Lieu de travail : CSAPA Résidentiel Alès.
Mutuelle: Prise en charge par l 'employeur.

Missions et responsabilités
Sous l' autorité du Responsable de Services et membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vous interviendrez auprès de personnes ayant des difficultés liées à leurs addictions. Vos missions seront les suivantes:

Coordination fonctionnelle.
Accueillir et évaluer la situation des usagers en vue d'un accompagnement.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ,soutenir l'élaboration et la construction projet personnalisé d'accompagnement.
Réaliser l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Soutient dans les domaines de la vie quotidienne; bien vivre ensemble, cuisine, hygiène, activités...
Développer des actions collectives.
Accompagner les personnes accueillies à la sortie du dispositif.
Participer à l 'élaboration des projets d'établissement et /ou service.
Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires.

Profil et compétences
Capacités relationnelles et non jugement.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Adaptabilité, autonomie.
Une expérience en addictologie serait un plus.
Diplôme d'Etat exigé: CESF,Educateur spécialisé,...

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSA 30

Offre n°92 : Chef d'Atelier en Charpente Métallique (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 30 - VEZENOBRES ()

En tant que Chef D'Atelier dans le secteur de la construction de structure métallique, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de production de notre client, leader dans son domaine d'activité.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et planifier la production en fonction des commandes clients
- Coordonner le travail des équipes et veiller au respect des délais et de la qualité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives le cas échéant
- Participer à l'amélioration continue des processus de production

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et l'optimisation des performances de l'atelier.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous êtes à la recherche de nouveaux défis, rejoignez notre client et apportez votre expertise pour contribuer à son développement et à son succès.

- Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes
- Vous savez lire et comprendre un plan
- Vous avez de fortes bases et notions en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique
- Vous êtes rigeur(euse), organisé(e) et avez le sens des responsabilités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion de production
- Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez faire preuve de réactivité
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et optimiser la performance de l'atelier

Qualités recherchées :
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Sens des responsabilités
- Compétences en gestion de production
- Réactivité

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°93 : Economiste de la Construction (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Nous recherchons actuellement un(e) Economiste De La Construction pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'agencement, rénovation et valorisation des espaces. Au sein de notre entreprise partenaire, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un bureau d'études dynamique et en pleine croissance.

En tant qu'Economiste De La Construction, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des coûts de différents projets de construction. Vos principales missions seront les suivantes :

- Estimer les coûts de construction, en effectuant des calculs précis à partir des plans et des devis
- Analyser les différentes phases d'un projet pour établir un budget détaillé
- Conseiller l'équipe de conception sur les choix techniques en prenant en compte l'aspect financier
- Suivre l'évolution des travaux et procéder à des ajustements budgétaires si nécessaire
- Assurer le suivi des documents administratifs liés aux appels d'offres et aux marchés publics

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et de bonnes capacités d'analyse. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs

Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la construction ou de l'économie du bâtiment. Vous devrez avoir une solide connaissance des techniques de construction ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels de métré et de gestion des coûts. Une première expérience en tant qu'Economiste De La Construction serait un plus. Vous devrez également avoir de bonnes capacités d'analyse et être à l'aise avec les chiffres. Autonomie, organisation et sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Qualités recherchées :
- Maîtrise des techniques de construction
- Bonne capacité d'analyse
- Aptitude aux calculs précis
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne maîtrise des logiciels de métré et de gestion des coûts

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°94 : MAINTENANCE INSTALLATIONS PHOTOVOLTAÏQUES (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ALES ()

Notre client, spécialisé dans l'équipement à energie solaire recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien de maintenance/entretien en photovoltaïque. Vos missions seront les suivantes :

- Maintenance préventive et curative des panneaux photovoltaïques
- Détection de pannes, diagnostic, réparation
- Nettoyage des installations

Vous serez encadré par le responsable maintenance.

Vous êtes issu d'une formation d'électricien, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité, dynamique, pragmatique, réactif, autonome et ponctuel vous aimez le travail en équipe.
Vous devez obligatoirement avoir :
- Permis B
- Habilitations électriques
- CCTH
- CACES nacelles

Si ce poste vous correspond n'hésitez plus pour postuler !

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

    Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°95 : Assitant(e) Exploitation (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - ALES ()

MISSIONS COMMERCIALES
Échanges téléphoniques courants avec les clients.
Renseignement des clients sur les produits/services : il/elle renseigne et documente les clients sur les produits/services le plus souvent au téléphone mais aussi en face à face.
Prise en compte de la demande des clients : il/elle traite les demandes en lien, rédige les devis,Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour des clients.
Organisation et Participation aux actions de promotion, soirées à thème , évènements ..
Rédaction et envoi des devis aux clients
Développement commercial, suivi du site internet et des réseaux sociaux ...Savoir utiliser les outils de communication

MISSIONS ADMINISTRATIVES
Exécuter la gestion administrative
Réaliser les caisses et dépôts banque
Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture
Rédiger un courrier commercial
Maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données

Poste à pourvoir de suite
CDI 35H . Lieu de travail : Chemin des sports 30100 Alès
Travail semaine (journée et/ou soirée) et Week-end (2 jours de repos consécutifs)

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • STER

Offre n°96 : Peintre industriel (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ALES ()

Notre client est un acteur majeur sur son marché dans le secteur du transport en France et en Europe.
Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un PEINTRE INDUSTRIEL H/F


À propos de la mission

Au sein de l'atelier de rénovation et remise à l'état neuf du matériel,
votre mission consistera à :
- Préparer les surfaces à peindre (dégraisser, sabler, mastiquer, poncer)
- Préparer et appliquer les produits (peintures, vernis, laques, Epoxy, PU de finition), et les contrôler (quantité, teinte, mélange),
- Régler et utiliser les différents outils (pistolet, policeuse, ponceuse)
- Procéder aux retouches et finitions
- Identifier les non-conformités.

Mission de longue durée.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- Bonus parrainage
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- De formation CAP ou Bac pro peinture, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en tant que Peintre dans le domaine de l'industrie.
- La connaissance des différentes techniques d'application et des produits est indispensable.
- Titulaire de la certification ACQPA serait un plus.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°97 : Boulanger / boulangère (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ALES ()

Au sein de notre entreprise , vous devrez :

- Assurer les travaux de préparation (pétrissage, division, façonnage) et cuisson
- Passer les commandes, contrôler les bons de livraisons et les stocks.
- Assurer le nettoyage de l'ensemble du laboratoire boulangerie.

Fermeture tous les dimanches et jours fériés .

Poste en roulement sur les deux boulangers : 4H00 - 10H00 et 6H00 - 12H00

Se déplacer pour postuler est un plus .

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE MARTEL

Offre n°98 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de saint hilaire et les alentours.
Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans.
Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis.
Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires.
Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Offre n°99 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire établie dans le Gard. Forte de sa renommée, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication.


Le technicien de maintenance aura pour responsabilité d'installer, contrôler et entretenir les installations et machines. Il devra effectuer des vérifications régulières pour garantir leur bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (qualité, sécurité, environnement). En cas de panne, le technicien de maintenance interviendra rapidement, effectuera le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses.
Principales activités :
-Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
-Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
-Rédaction des fiches techniques d'intervention.
-Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
-Éventuellement, formation des usagers.

Outre d'excellentes connaissances techniques (mécanique, informatique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, ... ), le technicien de maintenance doit démontrer :
-Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques.
-Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision.
-Goût de la technique.
-Sens de la communication.
-Adaptabilité aux nouvelles technologies.
-Souci de la qualité et du travail bien fait.
-Sens de la propreté.
-Capacité à travailler en sécurité.

Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.



Salaire et avantages :
-Contrat 39H en équipe couvrant de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible).
-Type d'emploi : CDI.
-Salaire : 30 461.54 / an 13ème mois

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire établie dans le Gard. Forte de sa renommée, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication.

Offre n°100 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours.
Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans.
Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis.
Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires.
Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Offre n°101 : Responsable d'établissement touristique H/F en alternance

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - ST JEAN DE CEYRARGUES ()

Vous assistez le Directeur d'Établissement dans :
- La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction.
- Le recrutement, l'accompagnement et l'animation des équipes.
- La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation).
- Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats.
- La gestion des budgets d'exploitation et la prévision des investissements à venir.

Description du profil
Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Il est indispensable d'avoir un bon niveau d'anglais (professionnel), ce qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excel, Power Point et gérer une boîte mail. Un niveau minimum BAC est indispensable pour ce poste, la relation client, le management et/ou le développement commercial.

Vous avez moins de 26 ans, vous êtes toujours dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action alors rejoignez nous. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Cette expérience vous permettra à la fois, de suivre une formation gratuite (sans frais d'inscription) en e-learning et d'être dans l'opérationnel en même temps.

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - gestion relation client (Relation clients/Management/Commerce) | Bac ou équivalent

Offre n°102 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Rejoignez nous et participez au développement de notre activité dans une ambiance agréable au sein d'une petite équipe.
Vous serez rattaché au service magasin, vos missions seront d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits ainsi que leur commercialisation.
Du lundi au vendredi de 08h à 12h puis de 14h à 18h
une permanence le samedi de 08hà 12h à raison d'1 samedi sur 3 ou 4

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CEVENNES POIDS LOURDS S.A.S.E.

Offre n°103 : Technicien de Maintenance et Travaux Neufs Automaticien H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 30 - ALES ()

Vous serez intégré (e) au sein de l'équipe Maintenance et Travaux Neufs production qui fonctionne en 3x8, et rattaché (e) directement au responsable de l'équipe.
Vous assurez la réalisation des opérations visant à maintenir ou à rétablir les équipements de production en état de fonctionnement optimal : dépannage, réparation, maintenance curative et préventive. Vous assurez également la mise en place et l'automatisation de nouveaux équipements de laboratoire et de production ainsi que la mise en place et la gestion d'une supervision.
Vous devrez :
- comprendre les besoins, effectuer des modifications sur les installations
- Mettre en place de nouveaux équipements de laboratoire et de production.
- Améliorer les différentes installations (broyeur, mélangeur, tamiseur).
- Planifier les achats, planifier et organiser le chantier.
- Participer à des projets de développement en coordination avec l'équipe R&D.
- Comprendre les besoins, identifier les pannes et proposer des solutions.
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Automatisme
  • - Mécanique
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Électrotechnique
  • - Normes qualité
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Concevoir l'implantation de matériel de mesure et de régulation dans une installation industrielle
  • - Relever des mesures (thermiques, mécaniques, électriques, magnétiques, ...) et les consigner sur des supports de suivi
  • - Concevoir des procédures de maintenance
  • - Créer une documentation technique
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Anglais technique écrit
  • - Automate programmable, module logique
  • - Connaissances techniques en Electricité
  • - Réalisation de plans de dessin industriel
  • - sur logiciel CAO

Formations

  • - installation électrique (Génie électr. et informatique indust) | Bac+2 ou équivalents
  • - automatisme informatique industrielle (automatisme ou GE2I) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SD-TECH

    SDTech Micro, société industrielle spécialisée dans la micronisation, l analyse et le traitement à façon des poudres fines.

Offre n°104 : Automatien(ne) en CDI (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Le Groupe CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients, un(e) Automaticien(ne) H/F localisé à Alès et ses alentours.

Vos missions consisteront à :

- Assurer la mise en place ou le renouvellement d'équipements électromécaniques (automatisme/télésurveillance) dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
- Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates SOFREL (armoires de commandes),
- Assurer la gestion de la télésurveillance,
- Superviser la mise en service et effectuer les réglages nécessaires,
- S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement.

Salaire : 30 000EUR annuel et selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 95%, prise en charge du repas du midi, CSE,... Vous possédez un BTS en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme.
Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce !

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°105 : Responsable E-commerce (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 30 - VEZENOBRES ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'e-commerce motivé(e) par l'innovation dans une structure à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! En collaboration étroite avec la Direction Générale et la Direction Commerciale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie E-commerce du groupe, le Responsable E-commerce :

* Participe activement à la définition et à l'évolution de la stratégie e-commerce du groupe :
Co-anime les ateliers de cadrage et d'avancement des projets avec les autres équipes ;

Gère les relations avec les agences externes et les services internes qui travaillent sur ces projets;

Effectue une veille constante des tendances et innovations en e-marketing pour intégrer les meilleures pratiques.

* Gère et optimise les sites E-commerce existants et ceux des projets à venir :
Met à jour le catalogue de produits et crée des fiches produit ;

Assure la bonne gestion des fronts ;

Gère les relations avec les clients, le Service Après-Vente, et mesure la satisfaction des clients ;

Gère les relations logistiques (stockage, emballage, livraison, etc.) ;

Effectue le suivi comptable ;

Gère les relations et négocie avec les places de marché;

Analyse les données et le trafic avec des outils de Web analytique (ventes, taux de conversion, taux d'annulation, panier moyen, taux de retour)

Détecte des points de friction et optimise l'offre, les parcours et l'expérience clients de l'arrivée sur le site jusqu'au suivi de la livraison en collaborant avec les autres services concernés (Achats, Service Après-Vente, Marketing, Logistique...)

* Élabore, met en œuvre et accompagne un plan d'animation commerciale sur les sites E-commerce pour développer les ventes :
Met en place de nouveaux partenariats pour élargir notre portée et maximiser les opportunités de vente ;

Élabore une stratégie d'acquisition de trafic (SEO, SEA) pour élargir la clientèle nationale et internationale ;

Crée des opérations digitales exclusives, prenant en compte les caractéristiques des clients web et des temps forts, et relaie les opérations en magasins dans un objectif de drive-to-store;

Conçoit, automatise et suit des campagnes (e-mails, SMS, bannières, etc.) pour engager et fidéliser la clientèle.

Vous managez une équipe de 2 à 3 personnes, qui vous aident à atteindre vos objectifs.

*Prise de poste: dès que possible, parce qu'on attend que vous...

*Poste: sur site, il est tellement beau!

Vous disposez d'une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de sites E-commerce et des places de marché. Vous êtes animé(e) par les résultats pour toujours améliorer les performances business et la satisfaction des clients. Leader naturel, vous êtes en capacité d'entraîner l'adhésion de votre équipe et de fédérer vos interlocuteurs internes pour améliorer l'offre et les services offerts aux clients. Vous avez une véritable appétence pour les nouvelles technologies afin d'optimiser les sites.

Soft skills : Orientation résultats et performances, rigoureux(se), organisé(e), autonome, esprit analytique et innovateur, adaptabilité, curiosité, gestionnaire de projets, compétences en management.

Hard skills : CMS (Prestashop, Shopify ou Wordpress), outils d'analyse (Google Analytics), design de l'expérience utilisateur (UX), SEO (SEMRUSH, Copywriting, maillage interne, mots-clés, etc.), SEA (Meta Ads, Google Ads), SEM. Des connaissances en intelligence artificielle seraient un plus. Bilingue en anglais.

Entreprise

  • BASTIDE DIFFUSION

Offre n°106 : Technicien d'élevage polyvalent (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 30 - BAGARD ()

Contrat saisonnier de 6 mois à partir de mi-Avril 2024

Missions

Effectuer les opérations relatives à la gestion de la nourricerie, dans le respect du savoir-faire de l'entreprise et des objectifs quantitatifs et qualitatifs, en lien direct avec le directeur de la filière séricicole :
- Préparation de l'espace d'incubation et d'élevage,
- Mise en incubation des œufs de vers à soie en fonction des programmes de production.
- Suivi des éclosions et enregistrements des observations et de la traçabilité.
- Installation des vers à soie éclos sur les supports adaptés,
- Nourrissage des vers à soie en fonction des stades de développement,
- Suivi des mues.
- Informations et mise à disposition des vers à soie aux éleveurs.
- Maintien d'un environnement sain pour les vers à soie.
- Récolte des feuilles de muriers pour les repas quotidiens des vers à soie.
- Suivi et renseignement des documents de traçabilité des lots.
- Mise à disposition des documents destinés aux éleveurs.
- Entretien de la nourricerie et nettoyage désinfection du matériel de production.
- Respect des règles sanitaires

Profil recherché

Nous recherchons un(e) personne ayant un sens des responsabilités. Cette activité est le point d'entrée de toute la filière agricole de Sericyne. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des activités agricoles d'élevage et / ou en lien avec l'élevage d'insectes en laboratoire ou en production agricole et ou industrielle.
D'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe en sachant faire preuve d'initiative et d'autonomie. La manipulation des insectes ne vous pose pas de difficulté. Notre nourricerie et nos activités d'élevages exigent un haut niveau de qualité, d'organisation, de minutie.

Compétences requises

- Observation et minutie
- Dynamisme et curiosité
- Rigueur, autonomie et prise d'initiative
- Permis B

Dates, lieu de travail et rémunération

- Dates : Mi-Avril à fin Septembre 2024
- Horaires : 35 à 39 h hebdomadaire
- Lieu de travail : 30140 Bagard - 30170 Monoblet
- Possibilité de logement

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • SERICYNE

    Sericyne est la première entreprise à produire une soie non-tissé dite soie Sericyne fabriquée naturellement grâce à une technique brevetée. Les étapes de production sont 100% intégrées chez Sericyne, la filière maitrisée permet de produire une nouvelle matière : la soie Sericyne dédiée à l'industrie du luxe. Pour sa saison de la soie 2024, Sericyne recherche un technicien qui aura pour mission de participer aux travaux à la nourricerie (étape d'éclosion des œufs de vers à soie avant le transfer

Offre n°107 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE dans le cadre d'un remplacement au sein d'une crèche située sur Alès.

Vos missions pourront être :
- Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la
vie quotidienne (repas, change, sieste )
- Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner
dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Participer à l'élaboration et la mise
œuvre des projets d'activités des enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions de travail :
CDD à temps complet de Mars à Aout 2024.
Poste à temps complet
En fonction du planning mensuel.
Lieu: Alès

Profil recherché :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Formations

  • - auxiliaire puériculture (D.E Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°108 : Commercial(e) Comptes Clès (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Vous aurez pour mission principale de fidéliser et développer un portefeuille de clients,
Vos missions :
Politique commerciale : Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale sur votre périmètre client, établir et publier des prévisionnels de ventes.
Négociation : Mener les négociations dans le cadre des contrats annuels, établir un reporting fiable et s'assurer de la mise en oeuvre des accords.
Fidélisation : Renforcer les partenariats existants, rencontrer régulièrement les clients, présenter les données marketing et commerciales, faire référencer les bons assortiments et nouveaux produits, mettre en place un plan d'opérations commerciales par clients et s'assurer de leur efficacité.
Prospection : Rechercher de nouveaux marchés clients.
Vous aurez en charge le pilotage de projets.
Communication : Veillez à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe commerciale ainsi qu'avec les autres services (marketing, communication, production, achat....).
Profil attendu :
Vous croyez en l'importance de l'agriculture biologique dans nos modèles alimentaires
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise
Vous avez un esprit d'entreprenariat et relever les challenges
Vous savez proposer des réponses innovantes aux tendances et besoins présents du marché, tout en restant connecter à la réalité des processus industriel.
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'intérêt collectif et savez fédérer vos collaborateurs.
Vous avez un bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes organisé et savez gérer les priorités.
De formation supérieure de type Ecole de Commerce, minimum bac plus quatre souhaité.
Vous justifiez d'une expérience significative de commercial(e) grand compte de 5 ans mini exigé en industrie agroalimentaire.
Maîtrise de l'anglais professionnel.

Gouvernance Holacracy, mutuelle gratuite, crèche d'entreprise, 13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise.....
CV et lettre.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - maitrise de l'anglais PROFESSIONNEL

Entreprise

  • ARCADIE

Offre n°109 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU MOULIN ROSE

    N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°110 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Le CCAS d'Alès recrute un ASSISTANT SOCIAL pour travailler au sein du CAMSP d'Alès.

Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère.

Missions du poste :

En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement.
Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches.
Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie.

Ainsi, vous serez ainsi amené à :

- Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial
- Piloter et animer des projets et des actions de prévention
- Assurer médiation et négociation auprès des organismes
- Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles
- Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille
- Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans)

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE pour ce poste.
Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste.
Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap.
Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 12 mois à temps non complet (60 % soit 21h par semaine)
Déplacements ponctuels.

Modalités de recrutement : recrutement dans le cadre d'un CDD sur le remplacement d'un agent.

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°111 : Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VEZENOBRES ()

Vous rejoindrez une équipe dédiée et dynamique, où le respect mutuel et l'entraide sont au cœur des préoccupations. Ce poste offre une belle opportunité de mettre en pratique vos compétences en gestion de la paye et de contribuer activement au bon fonctionnement de la paie au sein de l'entreprise.
Vos missions :
- Préparation et traitement des bulletins de paie pour un portefeuille d'employés.
- Gestion des déclarations sociales.
- Suivi des absences, des congés et des arrêts maladie.
- Assurer la relation avec les organismes sociaux.
- Mise à jour des dossiers du personnel en lien avec la paie.

Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécifiques.
- Connaissance approfondie de la législation du travail et des normes de paie.
- Capacité à travailler avec précision et attention aux détails.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, et esprit d'équipe.
Avantages du poste :
- Intégration dans une équipe dynamique et solidaire.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Salaire : 11.65€/heure.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau/nouvelle gestionnaire de paie H/F dans notre équipe !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°112 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Société de e-commerce spécialisée dans la distribution de matériel CHR café hôtellerie restauration pour les professionnels et particuliers, recherche un magasinier H/F pour renforcer son équipe.

Nous recherchons Un Magasinier F/H à temps partiel.

Sous la responsabilité de l'administration des ventes, vos principales missions sont les suivantes :

- Réceptionner les colis et les marchandises : déchargement de camions, rangement,
- Contrôler la conformité des articles réceptionnés
- Identifier les marchandises et organiser le stockage,
- Gérer les expéditions des marchandises contrôle conformité avec les documents d'expédition et instructions particulières préparer les commandes, réaliser le colisage et le chargement.
-Veiller au rangement et à la propreté de l'entrepôt
Vous souhaitez un complément de revenu mensuel et vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste identique ce poste à temps partiel est idéal.
Vous êtes rigoureux (se), ordonné(e), fiable et impliqué (e) dans votre travail.
La détention du CACES 3 est obligatoire.

Poste à pourvoir en CDI.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Caces 3
  • - Caces 5
  • - Permis C + FIMO

Offre n°113 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Société de e-commerce spécialisée dans le C.H.R (café hôtellerie restauration, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ventes, motivé(e) et avez un talent naturel pour convaincre les clients, cette opportunité est faite pour vous.

Pour postuler, vous devez avoir au moins une expérience de deux ans.

Missions principales :

Répondre aux demandes téléphoniques des clients
Établir des devis
Gérer un listing de clients
Effectuer des relances journalières
Proposer des facilités de paiements
Atteindre les objectifs fixés
Mise en place de contrat de financement
Accompagner le client de A à Z dans son projet
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - commerce (ou marketing commercial) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°114 : Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, industrie, technicien QHSE en interim. Ce poste est une opportunité unique d'apporter votre expertise et de participer à l'amélioration continue des processus de qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein d'une entreprise dynamique et engagée.
Vos missions :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des systèmes de management QHSE.
- Réaliser des audits internes et externes et mettre en place des plans d'actions correctives.
- Former et sensibiliser le personnel aux normes QHSE.
- Participer à l'analyse des accidents de travail et proposer des mesures préventives.
- Veiller à la conformité réglementaire des installations et des équipements.

Compétences attendues pour ce poste :
- Formation spécialisée en QHSE.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
- Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001/ISO 45001.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aptitude à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
Avantages du poste :
- Intégrer une entreprise dynamique avec une culture forte axée sur la sécurité et le bien-être de ses employé-e-s.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Salaire : 11.65€/heure.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Découvrez un environnement de travail stimulant où vous pouvez vraiment faire la différence. Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°115 : Agent / Agente de maintenance industrielle

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à mettre en valeur leurs compétences techniques tout en travaillant dans un environnement dynamique et soutenu.
Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et curative de l'équipement industriel.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions efficaces pour minimiser le temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Assurer le suivi des interventions en rédigeant des rapports détaillés.

Compétences attendues :
- Formation technique en maintenance industrielle ou expérience équivalente.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la supervision.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Connaissance des normes de sécurité et expérience dans leur application.
Avantages du poste :
- Rémunération : 11.65€ / heure.
- Intégration dans une équipe dynamique et soutenante.
- Accès à des formations pour développer vos compétences.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°116 : Vulcaniseur / Vulcaniseuse en caoutchouc industriel

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, industrie, un/une vulcanisateur/trice en intérim.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre joue un rôle essentiel dans le succès de l'entreprise. Vous aurez pour mission principale la réalisation d'opérations de vulcanisation sur divers matériaux.
Vos missions :
- Préparation des surfaces à travailler.
- Application des techniques de vulcanisation selon les spécifications techniques.
- Contrôle qualité des opérations réalisées.
- Maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Compétences attendues :
- Expérience préalable en vulcanisation ou dans un domaine similaire souhaitée.
- Capacité à lire et à interpréter les documents techniques.
- Connaissances des normes de sécurité en milieu industriel.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
- Attention au détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Avantages du poste :
- Salaire : 11.65€/heure.
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
- Opportunités de formation et de développement des compétences.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez une équipe où le respect, l'écoute, la considération et la confiance ne sont pas seulement des valeurs, mais une réalité quotidienne. Chez Interaction, tout devient possible !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°117 : Peintre en structures métalliques

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant que Peintre Structure Métal, vous serez chargé-e de préparer et d'appliquer des peintures sur différentes structures métalliques. Vous veillerez à respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise.
Vos missions :
- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage, sablage, etc.).
- Application des couches primaires, intermédiaires et de finition.
- Contrôle de la qualité et retouches si nécessaire.
- Nettoyage et entretien des équipements de peinture.
- Respect des délais et des consignes de sécurité.

Compétences attendues :
- Expérience en tant que peintre industriel H/F souhaitée.
- Connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de peinture.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Respect strict des normes de sécurité.
- Rigueur, précision et souci du détail.
Avantages du poste :
- Salaire : 11.65
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
- Opportunités de développement des compétences.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°118 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Domaine du Serre d'Avène est une petite entreprise située à 30380 Saint-Christol-lès-Alès. Notre société est inclusive, autonome et stimulante.

Points clés de notre environnement de travail :

Opportunités de croissance
Avantages de l'entreprise
Environnement dynamique
Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de site ou du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres, salles de réunion, restaurant
Vos principales missions sont :
- Organiser, planifier votre travail en fonction des informations reçues auprès de votre responsable,
- Assurer l'approvisionnement en produits d'accueil et en linge propre,
- Assurer la remise en ordre et la propreté de la chambre, de leurs annexes et des parties communes et évacuer les déchets,
- Veiller à l'application des protocoles de nettoyage définis selon la norme ISO et la charte qualité en vigueur dans l'établissement,
- Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou dégradation des locaux à son responsable,
- préparation petit déjeuner et plonge

- 24h/semaine, avenant 35H/semaine de Mai à SEPTEMBRE

Description du profil

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
La maîtrise des techniques et de la bonne manipulation du matériel de nettoyage sont des compétences requises.
Le travail s'effectue debout et en mouvement.
Votre rigueur et la réalisation d'un travail de qualité feront la différence.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le goût du contact

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • DOMAINE DU SERRE D AVENE

Offre n°119 : Opérateur de parcours accrobranche (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - BAGARD ()

Vous serez Opérateur de Parcours dans un parc accrobranche (Equipement, initiation et surveillance des clients).
Vous êtes titulaire du CQP OPAH (opérateur de parcours acrobatique en hauteur) ou possibilité de passer la formation sur place (prise en charge par l'entreprise).
Vous êtes à l'aise avec un baudrier en hauteur.
Vous avez des notions de bricolage pour le petit entretien des équipements en hauteur.
Une expérience d'opérateur de parcours, de construction de parcours accrobranche et/ou de cordiste est un plus.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous aimez le contact avec les clients.
Assurer une maintenance de premier niveau.
Contrôler l'application de procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement.
Coordonner l'activité d'une équipe.
Entretenir des équipements

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Offre n°120 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 30 - ALES ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec la technologie
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière

Plusieurs postes ouverts.
Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 8/03/2024.
Inscription auprès des conseillers.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Technique de vente
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...

Entreprise

  • QUILIGOTTI MORGANE

Offre n°121 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, acteur des énergies renouvelables un Technicien Bureau d'Études H/F.
Les missions qui vous seront proposées sont les suivantes :
-Réalisation des études techniques des installations photovoltaïques résidentielles en collaboration avec les - commerciaux et sous la supervision du chargé d'affaires,
-Préparation des offres sous différents formats informatique et papier,
-Préparation des dossiers d'exécutions consécutifs aux l'offres,
-Suivi et enregistrement des besoins en matériel résidentiel,
-Réalisation et suivi des démarches administratives en collaboration avec le secrétariat,
-Participer à une organisation efficace du travail,
-Satisfaire aux exigences clients,
-Suivi quotidien des installations en contrat de maintenance.


Le profil que nous recherchons est le suivant :
-Posséder une parfaite connaissance du principe de fonctionnement d'un système photovoltaïque,
-Avoir suivi une formation professionnelle reconnue et / ou solide expérience,
-Savoir maîtriser la réalisation et une étude d'installation solaire de panneaux photovoltaïques,
-Connaître et se tenir informé des évolutions sur les énergies renouvelables et des évolutions techniques et règlementaires.

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°122 : Assistant/e SAV H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Vous interviendrez sur les demandes d'interventions clients dans le respect des procédures et des normes qualité de l'entreprise.
Un profil junior est accepté.
Vos horaires 8h-12h30 et 13h30-17h du lundi au vendredi (pause de 10h à 10h15)
Issu du commerce vous serez l'interface entre le client et l'entreprise
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • - Traiter une demande client
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Apporter une assistance technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DML

Offre n°123 : Ingénieur Etudes Traitement de l'eau (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 30 - ALES ()

Sous l'autorité du Directeur, vous participez aux réponses aux appels d'offres, études de réalisation et potentiellement suivi de chantier (selon profil) pour des projets de conception et construction d'ouvrages de type stations d'épuration, usines de traitement d'eau potable, stations de pompage, etc ...

Ce poste rassemble toutes les composantes du travail de l'Ingénieur : une approche technique de fond, une approche de terrain ainsi qu'une approche commerciale.


- Etudes de projet :

* Analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises
* Identification des contraintes techniques et réglementaires
* Elaboration de filière de traitement
* Dimensionnement avec établissement de notes de calcul (profil hydraulique,
ouvrages, réseaux, pompes, ...),
* Consultations, suivi des offres fournisseurs et chiffrage en phase projet
(équipements, robinetterie, instrumentation), analyse des offres
technico-économiques
* Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie
civil, terrassier, architecte, électricien, monteur, ...)
* Montage des dossiers d'offres (rédaction des mémoires techniques, planning, bilan
d'exploitation, cahier des garanties)

- Etudes de réalisation :

* Analyse des pièces du marché
* Identification des contraintes particulières
* Vérification du dimensionnement
* Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie
civil, terrassier, architecte, électricien, monteur, ...)
* Montage des pièces techniques d'exécution (nomenclatures, spécifications
techniques, notice de fonctionnement, réponse aux fiches VISA, ...)

- Suivi de chantier :

* Gestion contractuelle
* Suivi budgétaire
* Déplacements inhérents à la mission
* Rédaction des situations travaux
* Contrôle du respect des procédures et des plans
* Planification des différent De formation Bac+3 /+4 dans le traitement de l'Eau, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d'études ou entreprise de construction).

Votre organisation et votre très bon relationnel vous permettent d'oeuvrer efficacement en mode projet.
Vous alliez rigueur, expertise technique et capacité d'intégration à une équipe projet.
Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Maîtrise de la Suite Google et du pack Office indispensable.
Notions de DAO (autocad, revit, microstation, solidworks) appréciées.

Rejoignez une structure impactante pour notre environnement, où se mêlent convivialité et investissement pour la valorisation de nos ressources, et participez à des projets techniques et enrichissants !

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • - Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • - Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°124 : Guide (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 30 - ALES ()

Alès Agglomération recherche plusieurs Guides pour la Mine Témoin située sur Alès (30).
Sur les hauteurs du quartier de Rochebelle, cette mine école crée en 1945 pour former des apprentis mineurs est un élément phare de l'identité Alésienne et de son histoire. C'est également l'un des atouts touristiques majeurs de la ville. La Mine Témoin compte 700 mètres de galeries, soit le plus grand réseau naturel visitable de France.
Ainsi, en tant que Guide, vous serez en charge de :
- l'accueil des visiteurs
- l'animation et l'encadrement des visites guidées
- de l'encaissement et de la vente d'articles (billetterie, boutique, salon de thé)
Une appétence pour l'histoire locale est donc indispensable.
La maîtrise de l'anglais ainsi que du néerlandais exigée pour ce poste, les visites peuvent être effectuées en langue étrangère.
Condition de travail : Contrat à temps complet pour les mois de juillet et août 2024 ainsi que les Journées du Patrimoine les 20 et 21 septembre.
Le site est ouvert du mardi au dimanche.
Vous pouvez être amené à travailler en soirée et pendant les jours fériés
Profil recherché : Vous êtes curieux dynamique et doté d'un bon sens relationnel. La carte de guide conférencier est vivement souhaitée ainsi qu'une expérience similaire en tant que guide.
Vous bénéficierez d'une formation sur le poste.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques

Offre n°125 : Technicien Vitrage ALES H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 30 - ALES ()

Au sein d'une équipe opérationnelle, et sous la responsabilité du chef de centre, vos principales missions sont les suivantes :
- Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel ...).- Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur.- Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.- Gestion la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction. VOUS AVEZ DES HABILETÉS MANUELLES ET SEREZ FORME(E) EN INTERNE

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Entreprise

  • CARGLASS

    Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.

Offre n°126 : Monteur / Monteuse réseaux (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

La Société d'Exploitation des Etablissements BONNEFILLE spécialisée dans les métiers des travaux publics recherche un Monteur de réseaux BT H/F (Chargé (e)de travaux BT) :

Dans vos fonctions vous serez amené(e) à intervenir sur des raccordement aériens et aéro/souterrains, souterrains ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques, ).

Vous êtes le maillon final du raccordement des clients sur le réseau électrique, par vos compétences vous assurer le passage de l'électricité depuis le réseau électrique jusqu'aux . Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :

Contacter les clients, les informer sur les travaux à réaliser et les accompagner lors de la réalisation des raccordements électriques ;
Sécuriser les zones de travaux déployer et installer le balisage approprié ;
Dérouler les câbles, réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension ;
Respecter et fait respecter les différentes consignes et protocoles de sécurité applicables ;
Guider et assurer les manœuvres de sécurité nacelle depuis le sol si vous n'êtes pas dans le panier nacelle ;
Respecter les différentes règles d'accès aux ouvrages (consignation, ATST, ITST, ) ;
En fonction de vos compétences : Intervenir dans le cadre de la maintenance sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser des diagnostics sur les pannes diverses ;
En fonction de vos compétences : Confectionner des accessoires BT et/ou HTA souterrains.

Habilitations électriques HTA BT fortement souhaitées

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION ETS BONNEFILLE

    Entreprise de BTP, 49 salariés, implantée sur St Christol Les Alès.

Offre n°127 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein d'une crèche située sur Cruviers Lascours.

Vos missions pourront être :
- Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la
vie quotidienne (repas, change, sieste )
- Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner
dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Participer à l'élaboration et la mise
œuvre des projets d'activités des enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions de travail :
Remplacement d'un congés maternité de mai à septembre.
Poste à temps complet
En fonction du planning mensuel.
Lieu: Cruviers-Lascours

Profil recherché :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (D.E Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°128 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Ales et les alentours.
Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans.
Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis.
Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires.
Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Offre n°129 : Enseignant artistique de formation musicale (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 30 - ALES ()

Le Conservatoire Maurice André d'Alès Agglomération, classé à Rayonnement Intercommunal - musique,danse, théâtre - 1600 élèves sur 9 sites d'enseignement, recherche un(e) Enseignant(e) artistique en formation musicale.

Sous l'autorité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, au sein du Pôle Temps Libre mutualisé Communauté Alès Agglomération/Ville d'Alès et dans le cadre des orientations de la politique publique culturelle, du projet de territoire et des schémas pédagogiques nationaux, vous assurez un enseignement des pratiques artistiques spécialisées.

Ainsi vos principales missions seront de :

- Assurer la coordination du département « culture et création »
- Assurer l'enseignement de la formation musicale en transversalité avec les différentes pratiques artistiques du CRI (musique-danse-théâtre) à destination des publics de tous âges et tous niveaux.
- Assurer la direction d'un ensemble instrumental
- Être force de proposition pour l'adaptation et l'harmonisation des contenus pédagogiques et des modalités d'évaluation des élèves.
- Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques du CRI
- Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement et à la mise en œuvre de projets pluri-disciplinaires.

Conditions de travail :
Poste à temps complet à pourvoir à compter du mois de juillet 2024.
Lieux de cours : site d'Alès

Profil recherché :
- CA de professeur de formation musicale, ou Titulaire du grade de PEA. À défaut : DE/Titulaire du grade d'ATEA
- Expérience artistique avérée.
- Expériences de collaborations pluridisciplinaires (musique, théâtre, danse, arts du cirque,...)
- Expérience pédagogique avérée au sein d'un établissement public
- Être force de propositions dans le cadre des partenariats avec les différents acteurs culturels du territoire
- Apprécier le travail en équipe et avoir une aptitude à la conduite de projets

Modalités de recrutement : Catégorie A Professeurs d'enseignement artistique - Catégorie B Assistants territoriaux d'enseignement artistique

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Offre n°130 : Mécanicien et chargé de location (h/f) (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Mécanique
    • 30 - BAGARD ()

Delta Hydro est une petite entreprise familiale créée en 1988 spécialisée de mécanique hydraulique et de location d'engins BTP sur Bagard (30140) à proximité d'Alès

Nous recherchons une personne avec 2 casquettes :
- Mécanicien à notre atelier d'hydraulique : réparation de flexibles et vérins hydrauliques pour les engins TP
- Chargé de location : Entretien des engins, départ/retour des engins, contrat de départ, explications du fonctionnement et des règles de sécurité

Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne de l'activité location (réception client, contrat, encaissement)
- Assurer l'entretien du parc de location (lavage graissage vidange filtres)
- Conception de flexibles hydrauliques neufs à l'atelier
- Dépannage basique sur site de nos engins de location + flexible sur site
- Réparation et changement des joints de vérin à l'atelier
- Gérer la réappro des pièces de réparations (graisses, filtres)

Votre profil :
- Base mécanique
- Sens commercial
Votre sens des valeurs et le travail en équipe sont des qualités indispensables dans notre entreprise familiale.

Les plus :
- Expérience dans le secteur du BTP
- Permis remorque BE ou Poids Lourds

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°131 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Le CCAS d'Alès recrute un ASSISTANT SOCIAL pour travailler au sein du CAMSP d'Alès.

Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère.

Missions du poste :

En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement.
Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches.
Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie.

Ainsi, vous serez ainsi amené à :

- Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial
- Piloter et animer des projets et des actions de prévention
- Assurer médiation et négociation auprès des organismes
- Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles
- Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille
- Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans)

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE pour ce poste.
Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste.
Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap.
Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 12 mois à temps non complet (60 % soit 21h par semaine)
Déplacements ponctuels.

Modalités de recrutement : recrutement dans le cadre d'un CDD sur le remplacement d'un agent.

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°132 : Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Votre profil:
- Diplômé d'un bac+2 de type DUT GEA, vous justifiez au minimum de 5 ans d'ancienneté sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
- Vous maitrisez le Logiciel ISA Compta
- Vous êtes réactif et autonome

Votre mission:
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes, comprenant un responsable social et trois collaborateurs
Vos missions consisteront à gérer entre 60 et 80 dossiers de paie pour 250 bulletins de salaire
Vous utiliserez le logiciel ISA Compta et pourrez bénéficier de formations régulières pour vous perfectionner

Bon à savoir :
- Possibilité de télétravail après 2 ans d'ancienneté
- Vous disposerez d'une place de parking gratuite

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TERCIO NICE

Offre n°133 : Animateur qualité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Animateur QHSE (H/F).

Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris.

Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !


Sur le terrain et sous la supervision de la Responsable QHSE, vous serez en charge de :
-Suivre les fabrications de la journée (vérification des autocontrôles) et réaliser les traçabilités amont/avale.
-Traiter les non-conformités et participer à la mise en place de nouveaux protocoles qualité.
-Renseigner et suivre les indicateurs du tableau de bord qualité.
-Suivre et participer à la rédaction et à la mise à jour documentaire.
-Mettre à jour les dossiers et réclamations fournisseurs.
-Réaliser les analyses de causes.
-Participer à la préparation et au déroulement des audits de certification (IFS, MSC .) et inspections internes.
-Animer des actions de sensibilisation du personnel (qualité / HACCP).



Condition et rémunération :

Contrat en CDI, 39H hebdomadaires.
Travail de journée, du lundi au vendredi (travail le samedi possible).
Salaire : 26 769,23 brut /an 13ème mois 29 000 brut/ an sur 13 mois.


Issus d'une formation supérieure Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en milieu industriel et idéalement dans le secteur Agro-Alimentaire.

-Vous détenez une très bonne communication orale et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.
-Vous transmettez vos connaissances au quotidien et avez soif d'apprendre.
-Vous êtes une personne de terrain et sur site, vous gardez à l'esprit l'amélioration continue des lignes de fabrication : piste d'amélioration, dysfonctionnement, anomalie.
-Vos actions sont proactives et vous savez faire preuve d'une grande réactivité.



Si pour vous le métier de QHSE ne s'apprend pas mais se ressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Animateur QHSE (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !

Offre n°134 : SERRURIER(E) - MENUISIER(E) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Poste itinérant sur le Nord du Gard, pour une société réalisant de l'entretien multi services et multi techniques.

Vous interviendrez chez les clients en matière de serrurerie-menuiserie (réparation et remise en état) domaine dans lequel vous êtes spécialisé(e). Vous travaillerez à temps complet.

Vous serez donc amené(e) à faire du dépannage, des réparations directement chez nos clients.

Vous êtes autonome sur votre activité mais tiendrez un reporting à remettre à votre responsable, via une application sur votre téléphone.

Vous disposerez d'un véhicule de service avec une carte essence.

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • CRISTAL FACILITY MANAGEMENT

    Le Groupe CRISTAL est implanté sur la région Occitanie. Nous intervenons dans plusieurs domaines pour tous types de travaux spéciaux (branche Cristal Facility), de la maintenance et de la propreté (branche Cristal Net). Nos deux branches d activité nous permettent de proposer une offre globale, pour aider nos clients à gérer de façon optimale leurs locaux.

Offre n°135 : Aide ménager/ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 30 - Saint-Hilaire-de-Brethmas ()

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ?

Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ?

Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA !

En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte

Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes.

Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes :

Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions
Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients
Effectuer le change du linge (draps de bain, literie)
Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison.
Vous serez en contact avec vos clients pour:

Identifier leurs exigences
Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires
Faire le compte-rendu de votre prestation.
Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats.

Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative

Expérience : 1 an exigé
Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE
Avantage : Horaires flexibles
Programmation :Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA ALES

Offre n°136 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - NERS ()

Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Ners et les alentours.
Vous interviendrez chez des actifs et des retraités.
Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses, une aide au repas midi et soir.
Vous travaillerez certains week end

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Offre n°137 : Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI bac + 2
    • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Intégré au sein du service social du cabinet

Les missions confiées sont les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille de 150 paies pour 50 dossiers
- Collecter les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN
- Gérer les déclarations diverses
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseiller les clients sur la réglementation sociale

Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de collaborateurs, ce qui vous permettra de monter en compétences.

- Logiciel SILAE et QUADRATUS


- Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
- Formation : Formation en gestion de paie

Compétences

  • - Logiciel de paie
  • - Logiciels comptables
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Optimiser un processus de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°138 : Assistant Comptable Confirmé H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Vous serez en charge, sous la responsabilité de votre référent, d'un portefeuille client. En relation avec les clients vous organiserez la saisie au projet de bilan.
Expérience en cabinet d'expertise comptable impérative, dans l'idéal au minimum 2 années, la personne effectuera notamment :
Tenue comptable,
Révision des comptes jusqu'au projet bilan (écritures d'inventaire),
Établissement des déclarations TVA, IS, CFE...,
Liasses fiscales.

De formation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité (Niveau BTS, DCG, DSCG, Master CCA)
- justifiez de 2 ans d'expérience réussie en Cabinet Comptable
- Connaître un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques
- Curieux(se), rigoureux(e), professionnel(le) et Envie d'apprendre

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°139 : RESPONSABLE EXPLOITATION H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) responsable d'exploitation. Dans ce contexte, vous aurez en charge :

Pilotage de l'exploitation
- Management de l'équipe contrôle et des conducteurs pour les lignes urbaines
- Réalisation du planning
- Contrôles et suivis de la réglementation
- Management de la sécurité de l'exploitation

Coordination des exploitations des sous-traitants
- Positionnement en référent exploitation de l'ensemble du réseau Ales
- Contrôle et suivi des exploitations des lignes sous-traitées
- Suivi des travaux et perturbations

Plan de contrôle et lutte contre la fraude
- Construction du plan de contrôle annuel
- Réalisation et management de la vérification des titres avec l'équipe contrôle

Réalisation des études "exploitation/méthodes" d'adaptation d'offre :
- Repérages terrain, temps de parcours, faisabilité exploitation, impacts UO
- Graphicage de l'offre
- Coordination avec l'équipe marketing et la sous-traitance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- De formation supérieure Bac+3 en transport/logistique, vous disposez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
- Vous devrez faire prevue de dynamisme et de réactivité, d'initiative et être force de proposition
- La rédaction et l'orthographe doivent être irréprochable
- La maîtrise du Pack Office est indispensable
- La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ou contactez votre agence Menway de NIMES.
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°140 : Technico-Commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ALES ()

Le Groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technico-Commercial(e) H/F localisé sur Alès pour une durée de 3 mois en intérim en vu d'un CDI.

Vos missions :

- Suivi et développement du portefeuille client,
- Prospection de nouveaux clients et réponse aux demandes de prix dans le domaine industriel sur le secteur d'Alès et son agglomération,
- Mise en place de stratégies de développement commercial,
- Cycle de ventre long en BE to BE,
- Création de solution d'emballage.

Rémunération : 28KEUR annuel + véhicule de fonction + ordinateur + possibilité de télétravail.
Horaires : 37h / semaine + 11 RTT.
En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous possédez une expérience similaire à ce poste dans le secteur du packaging serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous faites preuve de motivation, de dynamisme et de rigueur.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous possédez un BAC +2 en commerce.
Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler sur l'annonce !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • CRIT

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Offre n°141 : CARISTE CACES 3 H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - ALES ()

Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée sur la conduite de chariots élévateurs. Le rôle exigera un bon esprit d'équipe, une gestion efficace du temps, une approche proactive et une excellente maîtrise du CACES 3.

- Manipuler et transporter les marchandises en utilisant un chariot de type CACES 3, garantissant ainsi une gestion efficace des stocks.
- Assurer la réception, le stockage et le déplacement de diverses marchandises dans le respect strict des procédures d'entreprise,
- Avoir une visite médicale à jour pour garantir l'aptitude physique nécessaire à l'exécution appropriée et sûre des tâches,
- Travailler efficacement soit en horaire de journée, soit en 2x8, en démontrant une flexibilité et une adaptabilité dans le respect des délais,
- Respecter toutes les normes de sécurité sur le lieu de travail pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés. Notre client recherche activement un(e) Cariste CACES 3 expérimenté(e). Le/La candidat(e) idéal(e) doit avoir une solide expérience dans le domaine, être capable de travailler en horaires de journée ou en 2x8 et avoir sa visite médicale à jour.

- Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que Cariste CACES 3
- Capacité à travailler en horaires variables (journée ou 2x8)
- Certification CACES 3 en cours de validité
- Visite médicale à jour
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Disponibilité et adaptabilité concernant les horaires de travail

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ENTHALPIA

Offre n°142 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ALES ()

Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone d Ales et les alentours
Vous interviendrez chez des actifs et des retraités
Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Offre n°143 : Professeur / Professeure de français

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ALES ()

Nous recherchons un (e) professeur de Français.

Vous avez validé un master en lettres modernes.

CDD de remplacement, renouvelable.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - littérature (Master Lettres Modernes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°144 : Technicien Pneumatiques Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - ALES ()

Foxalys est spécialisée dans le recrutement et intérim des métiers de la mobilité, avec une expertise pointue dans l'univers de l'entretien automobile et des métiers du pneu sur l'ensemble du territoire national.

Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client un technicien pneumatiques poids lourds H/F.

Les missions confiées :
- Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids-lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP
- Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations
- Assurer la qualité de vos interventions chez les clients et en centre et veiller à la satisfaction des clients
- Respecter les règles de sécurité

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP, BAC PRO ou CQP en maintenance des véhicules industriels et/ou avez de l'expérience dans ce domaine d'activité
- Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • FOXALYS RECRUTEMENT

Offre n°145 : Plaquiste / peintre (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre en temps complet afin de réaliser des travaux de plâtrerie.
Il sera demandé la pose et la réalisation de cloisons, doublages, plafonds, et peinture.
Situé dans le bassin alésien, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement dans le Gard pour la réalisation des chantiers (permis B nécessaire pour la conduite du véhicule).
Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en binôme.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds

Entreprise

  • ANTOVINC

Offre n°146 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ALES ()

SPIS SECURITE, recrute en CDD à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour une enseigne de sport basée à Alès pour la dernière semaine de mois d'Avril 2024.

Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue.

Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution
Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client
Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD d'1 semaine

Salaire : 1852,00 à 2000,00 euros brut mensuel.

Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin
Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SERVICE PROTECTION INTERVENTION SECURITE

Offre n°147 : Responsable qualité d'une société de nettoyage (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - ALES ()

- Encadrer une équipe d'agents de nettoyage
- Organiser les chantiers selon les conditions de travail
- Mettre en place les moyens techniques (matériels et produits).
- Connaître les techniques de nettoyage
- Suivre la qualité des prestations

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • AUXI-NET

Offre n°148 : RESPONSABLE COMMERCIAL LOCATION ET VENTE BTP (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - BAGARD ()

DELTA Hydro - Location recherche un responsable commercial pour le développement de ces activités.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

Vos missions s'articuleront sur 3 axes :
1 - Gestion + développement activité location d'engins BTP
- Accueillir et conseiller le client
- Assurer la mise disposition du matériel et rédiger les contrats de location
- Gestion du planning
- Prospection téléphonique et terrain
- Livraison engins (Permis remorque)

2 - Prospection activités techniques :
- Démarchage pour présenter et fidéliser nos activités mécaniques : Dépannage flexible hydraulique, mécanique vérin, usinage, contrôle VGP.

3 - Vente d'engins et d'équipements
- Lancement activité de vente d'engins, d'équipements, de consommables et d'outillage avec nos partenaires.


Votre profil idéal :
- Formation et expérience commerciale
- Sens relationnel et d'organisation
- Permis remorque BE


Salaire fixe + variable sur les ventes réalisées

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • SARL DELTA HYDRO

Offre n°149 : Aide-soignant diplômé H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ()

Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile CEVENNES basé à Saint-Christol-lès-Alès, un.e Aide-Soignant.e diplômé.e d'Etat.

Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...).

Le SSIAD est composé de 30 places de personnes âgées et de 5 places pour les personnes en situation de handicap.

COMPETENCES RECHERCHEES
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun,
- Désinfecter et décontaminer un équipement,
- Evacuer les déchets spéciaux,
- Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

INFORMATIONS DE L'OFFRE
Contrat : CDD temps plein 6 mois dès le 1er avril
Rémunération : 13.54€ brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD)
Diplôme : DE AS exigé

Lieu : Saint-Christol-lès-Alès et communes environnantes
Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Hello CSE, Téléphone professionnel
Autre : Permis B et véhicule personnel exigé

Programmation :
Du lundi au vendredi
Roulement week-end 1/3
Travail en journée, en coupé
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION PROTESTANTE

Offre n°150 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaitée si pas de diplôme
    • 30 - ALES ()

Au sein d'une maison de retraite, vous effectuerez l'entretien des espaces de vie, aiderez les personnes lors de la prise du petit déjeuner et du repas et aiderez au coucher si besoin. Vous travaillerez soit de 7h à 14h ou 14h à 21h, 1 week-end sur deux. La connaissance du milieu médical est demandée ainsi qu'une expérience. Contrat avec possibilité de reconduction.
Si vous n'avez pas de diplôme dans ce secteur, vous devez avoir une expérience d'au moins 1 an sur même poste

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Villes voisines