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Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vic-sur-Cère. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Jou-sous-Monjou, 15 - POLMINHAC, 15 - RAULHAC ... .
Nous recherchons un salarié agricole pour un remplacement congé maternité. Travail en binôme avec l'associé du GAEC. Elevage de vaches Salers : soins aux animaux, travaux extérieurs divers. Temps plein du 14/04/2025 au 17/08/2025 du lundi au vendredi ( + 18 jours de congés paternité à la suite). Horaires flexibles, adaptation selon disponibilités. Participation aux frais kilométriques, panier repas.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un cuisinier (h/f) du 18/4 au 30/4/2025 inclus. Au sein de la cuisine de l'établissement et en lien étroit avec les différents secteurs, vous réalisez des préparations culinaires conformes aux réglementations, notamment en termes d'hygiène, aux contraintes financières et aux prescriptions médicales, dans le respect des organisations et normes en place, afin d'assurer l'alimentation des usagers. Avantages : - primes ségur - primes vacances - prime gratification
Nettoyage et entretien des locaux. Plonge vaisselles restaurant et matériels de cuisine. Préparation légumes et fruits
FAMILY-Hôtel, ouvert toute l'année reçoit une clientèle de groupe et familiale.
Situé au cœur du Cantal, notre camping recherche un(e) agent polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience inoubliable à nos clients. En tant qu'agent(e) polyvalent, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions au sein du camping, telles que l'entretien des espaces communs, l'accueil des clients, ainsi que l'assistance à la gestion de la réception. Vos missions : - Accueil des clients et gestion de la réception. - Entretien des espaces extérieurs et intérieurs (sanitaires, piscine, allées, espaces communs, locations, gazon...). - Participation à la gestion quotidienne du camping. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, et ayant une forte capacité à travailler en équipe. Votre sens du relationnel et votre esprit d'initiative sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous aimez travailler dans un cadre convivial et êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour offrir un service de qualité à nos vacanciers, cette offre est faite pour vous ! Compétences et qualités requises : Sens de l'accueil et du service client. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie et rigueur dans le travail. Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en extérieur. Disponible pour travailler en horaires atypiques (week-ends et jours fériés). Horaires : 36 heures/semaine, 6 jours sur 7 (7h-10h et 15h-18h environ en semaine et 7h-13h le samedi et dimanche, 1 jour de repos en semaine) Conditions : Avantages : Ambiance conviviale et cadre agréable. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre belle aventure !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Polminhac. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Au sein de la cuisine de l'établissement et en lien étroit avec les différents secteurs, réaliser des préparations culinaires conformes aux réglementations, notamment en termes d'hygiène, aux contraintes financières et aux prescriptions médicales, dans le respect des organisations et normes en place, afin d'assurer l'alimentation des usagers SAVOIRS - Connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Connaître et appliquer les procédures liées à son activité - Connaître les principaux types de régimes alimentaires et adapter ses menus en conséquence - Connaître et appliquer les règles de la diététique - Connaître et respecter la composition des recettes, les techniques et les méthodes de cuisson - Connaître les différents fournisseurs et apprécier la nature de leurs produits - Connaître et utiliser les logiciels de gestion des stocks - Connaître et utiliser les équipements professionnels de cuisine et d'entretien - Appliquer les consignes concernant le ratio « coûts/marchandises » - Maîtriser et appliquer les règles de traçabilité - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité SAVOIR-FAIRE - Intégrer la maîtrise des coûts dans toutes les dimensions de son activité, et proposer un menu adapté au budget alloué - Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation .) - Évaluer la qualité des produits de base utilisés, produits confectionnés et consommés - Apporter des améliorations de recettes culinaires ou de présentation des plats servis - Choisir un mode de fabrication adapté - Apprécier le niveau de cuisson - Maîtriser et contrôler les techniques de refroidissement et de remise en température - Adapter les modes et techniques de fabrication aux systèmes de consommation (directe, différée, liaison chaude, froide..) - Dresser des préparations culinaires en privilégiant la présentation - Créer, si besoin, de nouvelles recettes - Respecter les quantités à fournir en fonction du nombre de personnes - Veiller à l'ordre et à la propreté des lieux et du matériel (cuisine et lieu de restauration) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives adaptées - Travailler en coordination avec les autres services de l'établissement - Répartir les préparations culinaires suivant les lieux, les types de consommateurs et les différents régimes SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS - Recueillir et suivre les consignes de la diététicienne en ce qui concerne l'équilibre des menus - Tenir compte des observations liées aux régimes des personnes accueillies - Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies - Favoriser un contrôle de soi face à des situations difficiles - Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie - Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe en adoptant une attitude Temps partiel les lundis et les mardis Avantages : - primes ségur - primes vacances - prime gratification
Vous assurez l'accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière. Vous assurez auprès des résidents les soins d'hygiène et de confort : toilette, installation et transfert de résidents, aide aux repas. Vous transmettez les observations à l'aide du logiciel de soins et par oral pour assurer la continuité des soins. Poste de nuit 21h20 - 7h10
L'EHPAD de 35 lits situé à une trentaine de km d'Aurillac. L'EHPAD et son personnel s'engagent à assurer l'hébergement, la sécurité, les soins aux personnes accueillies tout en préservant les liens affectifs et sociaux. L'EHPAD fonctionne sur le mode de vie de type familial. Son statut relève de la Fonction Publique Territoriale
Nous recrutons un(e) salarié(e) agricole pour un poste combinant la conduite de matériel, les soins aux animaux et divers travaux agricoles. L'engagement est d'une journée par semaine.
Agri Emploi 15 est un groupement d'employeurs agricoles dont l'objet est la mise à disposition de salariés sur les exploitations adhéjavascript:void(18)rents
Vos missions principales : Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les lundi, mardi, mercredi et jeudi service du midi uniquement Les vendredi et samedi service du midi et du soir Pas de travail le dimanche. Prise de poste au 15/06
Pour reprise de la boulangerie pâtisserie à Polminhac nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie Poste à pourvoir au 29 avril 2025 Vous accueillez les clients, effectuez la vente, la caisse et le nettoyage du magasin. Vous servez également les cafés et le salon de thé Travail du mardi au dimanche soit de 7h à 13h, soit de 15h30 à 19h30 une semaine sur deux.
Boulangerie-pâtisserie Moissinac
Afin de renforcer son effectif pour la saison estivale, la Brasserie du casino , recherche pour une période de 8 mois un serveur de bar-brasserie pour une prise de poste au plus tôt. Vous devez avoir une première expérience réussie dans ce métier (au moins un mois) et un casier judiciaire vierge * Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service à l'assiette - Encaisser * Conditions de travail et avantages : : - Vous travaillez en horaire continue (en alternance service du midi ou du soir) - 2 jours repos / semaine . Fermeture mardi et mercredi . - Pas d'heures supplémentaires - Pourboires avantageux
casino de jeux , machines à sous , boule ,bar
Les EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne recherchent un agent de service polyvalent en CDI, pour leur EHPAD de Vic Sur Cère L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? - A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE
En autonomie et en équipe, vous participerez à la mise en place de l'accueil de nos clients par le ménage des parties communes de l'établissement : salon, réception, salle de restaurant, chambres et service des petits déjeuners.
LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le Responsable de la Micro-crèche a pour mission de : Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ; Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ; Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ; Organiser et superviser les activités des enfants ; Assurer une communication permanente avec les parents ; Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ; Assurer la gestion des locaux et des matériels. Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice o Savoir : Management d'équipe Capacités rédactionnelles Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Connaître les règles de sécurité Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant Connaître les règles de base des principes nutritionnels Maîtriser des soins d'hygiène et de confort Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. o Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Capacité à travailler de manière autonome et organisée Esprit d'initiative Adaptation Disponibilité, patience Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée o Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine. o Date prise de poste : 22 avril 2025 o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2 o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. o Lieu de travail : Polminhac (15800). COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Vos missions principales : Au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous effectuez et aidez à la préparation des plats. Les lundi, mardi, mercredi et jeudi service du midi uniquement Les vendredi et samedi service du midi et du soir Pas de travail le dimanche. Prise de poste au 15/06
Dans le cadre du développement de notre activité, notre établissement recherche un menuisier atelier bois traditionnel (h/f) expérimenté(e) en contrat à durée indéterminée. Au sein de notre atelier en binôme et sous la direction du gérant ou de son adjoint, vos principales missions : - Réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur (mobiliers massifs ou mélaminés) - Confectionner des escaliers et portes d'entrées. - Respecter les règles et consignes de sécurité. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi et une semaine sur deux du lundi au jeudi. * Vos avantages : - Tickets restaurant - Prime sur résultats de l'entreprise Attentif(ve), dynamique, vous aimez exécuter des tâches variées et appréciez le travail soigné, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, notre entreprise d'informatique accompagne exclusivement les entreprises, collectivités et établissements éducatifs de la région Auvergne, en leur proposant des solutions sur mesure pour gérer et optimiser leur infrastructure informatique. Nous ne réalisons ni ventes de matériel ni prestations de services pour les particuliers, notre mission étant entièrement dédiée aux besoins des professionnels. Composée de 10 collaborateurs passionnés, avec un siège à Brioude et une agence technique à Vic-sur-Cère, notre structure valorise le contact humain et la collaboration. Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance Informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront : - Support client et assistance technique : Assurer le service après-vente par téléphone, mail, répondre aux demandes et accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques. - Interventions sur site : Effectuer des déplacements sur le Cantal et les départements voisins pour le dépannage, l'installation, la mise en place et la maintenance de matériel varié, incluant postes de travail, serveurs, systèmes de téléphonie, solutions de vidéosurveillance, et équipements de salles de classe et de réunions.. - Administration réseau : Intervenir sur la gestion des réseaux clients (configuration routage, DHCP, DNS, firewall) pour garantir la sécurité et l'efficacité de leurs infrastructures réseau. - Gestion des serveurs : Assurer la configuration et l'administration des serveurs, notamment la gestion des utilisateurs, la configuration des droits d'accès, et l'administration de serveurs de téléphonie et de sauvegarde. Votre profil : - Formation et compétences : Vous possédez un diplôme en informatique (Bac+2 minimum) avec une spécialisation en maintenance informatique. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et avez des connaissances en réseaux, gestion de serveurs, et téléphonie IP. Des bases en systèmes Linux sont particulièrement appréciées. - Expérience : Une expérience en assistance technique et en maintenance informatique est souhaitée. - Qualités personnelles : Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel. La polyvalence, l'entraide, la bonne humeur et la capacité à gérer divers projets sont des qualités clés dans notre petite structure. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI de 39 heures par semaine. - Équipements fournis : Un téléphone de fonction, un ordinateur portable, et un véhicule pour vos déplacements professionnels. - Environnement de travail convivial : En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une entreprise où chaque membre joue un rôle central dans le succès collectif. Vous développerez vos compétences techniques dans des domaines variés, tout en évoluant dans une ambiance bienveillante où l'esprit d'équipe et le soutien mutuel sont primordiaux. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature pour explorer ensemble cette opportunité !
Notre établissement recrute un second de cuisine (h/f) de début mai au 15 octobre. Sous la supervision du chef de cuisine ou de manière autonome , vous aurez en charge : - L'organisation et l'encadrement de la production culinaire - La supervision du service . Vous veillez au respect des normes d'hygiène/ sécurité Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Travail en coupure ou en continu avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge - Possibilité de logement. Passionné(e) par votre métier, vous avez à cœur de travailler avec des produits frais, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
S'étendant sur plus de 40 hectares, l'Hôtel du Lac des Graves se trouve à 10 minutes d'Aurillac, sur la route menant au Puy Mary. Il s'agit d'un des plus beaux sites du Cantal, mêlant calme et tranquillité. Le Lac des Graves, c'est 110 couchages, 24 chambres grand confort (dont 1 chambre PMR), 5 chalets, 6 roulottes - 250 m² de terrasses au bord de l'eau, 1 salle de 190 m², 1 de 60 m² et 1 de 25 m². http://lacdesgraves.com
- Ce poste est à pourvoir dès le 14 AVRIL 2025 et Il est basé 26 route de la chapelle, 15800 VIC SUR CERE. Vous travaillerez dans une équipe avec 1 autre cuisinier et 8 adultes présentant un handicap psychique travaillant en ESAT. Les horaires sont 8h30 à 17h. Vous participerez aux temps de transmissions, à des temps de réunions avec les autres professionnels. Vous ne serez jamais seul avec les travailleurs ESAT mais vous aurez à collaborer dans les missions. - Vous aurez pour missions principales : Préparation des repas pour l'établissement (110 repas par jour), en chaud et en liaison froide. Garant de la continuité des Projets Institutionnel, Educatif et Individualisé au niveau de votre fonction. - Qualités souhaitées : - Etre organisé, - Respecter les normes HACCP, - Etre patient et calme, - Avoir le goût et les aptitudes pour le travail auprès de personnes souffrant de troubles psychiques. - Etre disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute mais aussi faire preuve de fermeté et faire respecter son autorité. - Respecter le secret professionnel. - Avoir des capacités d'adaptation. - Aimer le travail en équipe. - Savoir communiquer : transmettre ses observations au reste de l'équipe, s'exprimer facilement. - Prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées. _ S'adapter en fonction des personnes,
Bistrot La Bascule, café/bar/restaurant familial à Yolet , recherche un ou une cuisinière Vous êtes autonome afin de renforcer notre équipe. CDD saisonnier, éventuellement renouvelable. 3 jours de congés consécutifs, du lundi au mercredi. Salaire négociable selon profil . Non logé.
Nous recherchons un cuisinier (h/f) en CDD pour l'établissement JEAN LIANDIER à VIC SUR CERE Missions : - Effectue la production des repas - Assure la gestion des stocks - Contrôle à réception toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande) - Respecte les procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire - Respecte les plans de nettoyage et de désinfection - Met en œuvre les menus élaborés par le chef cuisinier et la diététicienne - Respect des consignes budgétaires et des quantités commandées - Respect des plans alimentaires définis pour chaque résident - S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via le passage en salle de restaurant - Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menu. - Participe à des formations - Respecte les recommandations HACCP - tient compte des spécificités liées à la population accueillie (régime, textures modifiées)
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Pour reprise de la boulangerie pâtisserie à Polminhac nous recherchons un(e) pâtissier(ère) Vous confectionnez les pâtisseries, biscuiteries, feuillages, entremets... les candidatures de boulanger seront étudiées Horaires de 2h à 8h et de 5h à 11h une semaine sur deux Repos lundi et un dimanche sur deux Vous devez être autonome
EHPAD sur le bassin Aurillacois recherche aide-soignant(e) pour étoffer son équipes En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien être, nous rejoindre, vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Des établissements à taille humaine. - Du matériel adapté et des protocoles à disposition. - Des offres à pourvoir en CDI - Une rémunération selon ancienneté - La Prime Ségur - Des avantages CSE Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Ce poste peut également être pourvu par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES). Informations complémentaires : Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association à but non lucratif, loi 1901, qui gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD au sein du département du Cantal. Forte de ses 817 lits et près de 500 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne, est un acteur majeur du département du Cantal, sur le secteur de l'accueil et l'accompagnement au quotidien des personnes âgées en établissement
Dans le cadre du développement de notre activité, notre établissement recherche un charpentier (h/f) en contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur des chantiers du département du Cantal et limitrophes ( déplacements à la journée uniquement). Vous travaillez en journée du lundi au vendredi et une semaine sur deux du lundi au jeudi. Au sein d'une équipe de quatre personnes, vos principales missions : - Monter et assembler des éléments de charpente. - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manœuvre de couverture. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. - Entretenir un outil ou matériel. Une première expérience réussie dans le secteur de la charpente/couverture ou de la menuiserie serait appréciée. * Vos avantages : - Restaurant pris en charge par l'employeur - Prime sur résultats de l'entreprise - Mutuelle entreprise. Attentif(ve), dynamique, vous aimez exécuter des tâches variées et appréciez le travail soigné, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le centre SSR Maurice DELORT de Vic sur Cère recherche un Infirmier (ère) diplômé (e) d'état pour un poste en journée de 10H dans le service de soins de notre établissement pour un CDD du 02 juin au 31 décembre 2025 Compétence(s) du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes le/la bienvenu(e) Conditions particulières : - Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO - Salaire indicatif coefficient 300 : Mensuel brut de 2320.48 Euros sur 14 mois + prime SEGUR 238 euros Brut sur 12 mois + prime SEGUR volet 2 métier tension 49.50 euros Brut sur 12 mois Prise de poste dès que possible
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Yolet. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un ouvrier métallier H/F pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de charpentes métalliques. Vous travaillerez en atelier et serez amené(e) à réaliser différentes tâches liées à la transformation du métal. Vos missions : Fabrication et assemblage de pièces métalliques pour des structures de charpente Utilisation de machines à commande numérique pour la découpe et le perçage Travaux de soudure et serrurerie pour la préparation et l'assemblage des pièces Lecture et interprétation de plans techniques Contrôle qualité des éléments produits Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : - Première expérience souhaitée sur un poste similaire (métallerie, serrurerie, soudure) - Formation possible pour les profils motivés et manuels - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Rigueur et souci du détail - Autonomie dans l'exécution des tâches Les avantages du poste : - CDI sur le long terme - Formation interne possible - Horaires en journée, pas de travail de nuit - Intégration dans une entreprise en pleine croissance Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AURILLAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins médicaux en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des examens radiologiques aux patients. - Réaliser les examens d'imagerie médicale conformément aux protocoles et aux prescriptions médicales - Assurer la maintenance régulière des équipements radiologiques et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Guider et informer les patients sur le déroulement des procédures radiologiques en respectant les normes de sécurité et de confidentialité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'Hôpital recherche un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale avec une première expérience et des compétences solides. - Maîtrise des techniques de radiologie médicale - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
POSTE : Menuisier Poseur en CDI H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco AURILLAC recherche pour l''un de ses clients, entreprise familial, sur Vic Sur Cère, Un MENUISIER POSEUR (h/f) pour un CDI Vous aurez pour rôle principal la pose de menuiserie intérieur et extérieur. Pour ce faire voici vos missions : - Lecture de plans (côte, implantation) - Connaissance des outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs (scie sauteuse, perforateur, ponceuse)- - Maîtrise des techniques d'assemblage par vissage, agrafage, connecteur, et collage- - Bon relationnel clients - Assurer la pose chez les clients particuliers Votre profil Vous êtes Titulaire d'un diplôme ou formation réussie dans le domaine du bois (type CAP menuisier, Bac Pro menuisier agenceur, CAP menuisier, Ébéniste,) Vous Maîtrisez la lecture de plan-Vous êtes minutieux et rigoureux sur votre poste de travail Type de contrat : CDI- semaine à 39h Rémunération attractive selon profil et expérience + Ticket Restaurant + mutuelle + prévoyance. Vous reconnaissez dans ce poste ? vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et dynamique ? Merci de postuler en ligne A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Participant à la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en : - Assurer la prise en charge des patients, leur projet de soin, informer les patients, leurs familles - Assurer le lien avec les confrères - Participer aux réunions organisationnelles - Assurer le staff avec l'équipe soignante concernant vos patients - Accompagner le développement de l'activité Description du profil : Inscription au conseil de l'ordre et diplôme de médecin obligatoire. Rémunération : 4679.64 € brut (prime SEGUR , vacances, gratification non comprises). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!
Notre client à VIC SUR CERE construit des bâtiments plus solides que les relations amoureuses de Ross et Rachel dans Friends. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Si l'on devait décrire l'entreprise en quelques mots, on choisirait stimulants, croissance et valorisation. Mais pour être plus précis, disons simplement que chez notre client, il est impossible de s'ennuyer et que tout effort est récompensé. ;)Prêt·e à découvrir les multiples facettes du poste d'Ouvrier Métallier ? Rejoignez un environnement de travail dynamique en atelier où vous participerez à la préparation, fabrication et réalisation de pièces métalliques variées en atelier - Préparation méticuleuse des pièces métalliques pour les charpentes - Création de pièces à partir de dessins techniques grâce à des outils spécialisés - Exécution de divers travaux de serrurerie avec attention et précision En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Menuisier d'Atelier Bois en CDI H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour rôle principal la fabrication du mobilier en atelier. Pour ce faire voici vos missions : - Lecture de plans (côte, implantation) - Connaissance des outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs (scie sauteuse, perforateur, ponceuse)- - Utilisation des machines traditionnelles bois dégauchisseuse, toupie, tours, mortaiseuse - Maîtrise des techniques d'assemblage par vissage, agrafage, connecteur, et collage- Participation active à la production en atelier - Assurer les finitions : préparer le bois, le poncer, teinter, laquer, patiner et vernir, poser les ferrures et garnitures Votre profil Type de contrat : CDI- semaine à 39h Rémunération attractive selon profil et expérience + Ticket Restaurant + mutuelle + prévoyance. Profil recherché - Vous êtes Titulaire d'un diplôme ou formation réussie dans le domaine du bois (type CAP menuisier, Bac Pro menuisier agenceur, CAP menuisier, Ébéniste,) et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous Maîtrisez l'utilisation des machines traditionnelles menuiserie bois - Vous Maîtrisez la lecture de plan-Vous êtes parfaitement autonome, minutieux et rigoureux sur votre poste de travail Vous vous reconnaissez dans ce poste ? vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et dynamique ? Faites nous parvenir votre candidature sans tarder A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre mission Adecco AURILLAC recherche pour l''un de ses clients, entreprise familial, sur Vic Sur Cère, Un MENUISIER BOIS ATELIER (h/f) pour un CDI
Description du poste : L'Agence Adecco Aurillac recrute pour son client, une boulangerie-pâtisserie basé à POLMINHAC (15800), en CDI un pâtissier (H/F). Vos missions seront les suivantes :***Créer et préparer une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts, * Décorer des gâteaux, * Gérer les stocks de produits nécessaires à la pâtisserie * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie, ayant le sens de la créativité et une grande capacité d'organisation. La gestion du stress et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste, tout comme une grande attention au détail. Formation en pâtisserie obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail du mardi au samedi, et un dimanche un week-end sur deux. Vous travaillerez 35h par semaine. Vous êtes pâtissier(ère) et vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus et candidatez directement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client situé à 15 min d'Aurillac est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue de par ses fortes valeurs humaines et sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses salariés, éléments qui en font une entreprise en plein essor. Quelles créations succulentes élaborerez-vous en tant que Pâtissier (F H) de notre client ? Dans le cadre de votre mission au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez chargé de créer des douceurs exceptionnelles, tout en garantissant la sécurité alimentaire. - laborer quotidiennement une variété de pâtisseries et confiseries allant des classiques aux créations innovantes - Veiller à respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en suivant les protocoles établis - Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires pour maintenir un approvisionnement constant - Collaborer avec l'équipe de la boulangerie pour développer de nouvelles recettes et améliorer les procédés existants - Adapter votre emploi du temps pour travailler tôt le matin avec des horaires variant selon les semaines, tout en respectant le jour de repos fixé Nous recherchons un Pâtissier(ère) talentueux(se) pour intégrer une boulangerie artisanale, élaborer des pâtisseries et garantir la conformité aux normes d'hygiène. - Un minimum d'un an d'expérience en pâtisserie est requis - Maîtrise des techniques de préparation et de confection des pâtisseries et confiseries - Compétences confirmées en respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Flexibilité pour travailler selon des horaires matinaux changeants incluent les week-ends - Diplôme d' tat comme un CAP Pâtissier serait idéalement requis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Contrat : CDI (2025-04-07) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 12 mois Salaire Annuel : 27692 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous ! Notre client, un établissement thermal situé près de St Flour propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical stable, engagé socialement et environnementalement, prônant l'inclusion, la diversité et l'égalité, en adéquation avec de fortes valeurs humaines. Kinésithérapie : massages sous affusion d'eau thermale du 22/04 au 22 novembre idéalement, des disponibilités plus courtes sont étudiées mais minimum 3 semaines. 35 heures par semaine, du lundi au samedi : 07-13h De nombreuses occasions d'escapades que ce soit à pied ou à VTT aux alentours de la station. De nombreuses activités s'offrent à vous à proximité de votre lieu de travail comme du tennis, du tir à l'arc, de la pétanque, de la pêche, etc. Salaire 17 euros horaire brut Poste logé Frais de déplacement 200 euros pour un aller retour Une personne de l'établissement vous récupère depuis la gare la plus proche. Devenez Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement thermal et transformez des vies par le toucher. - Excellentes compétences en massage thérapeutique pour le bien-être des curistes - Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis pour postuler - Capacité à travailler en équipe dans un environnement thermal - Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise est reconnue et valorisée ! Vous aimez le contact client, travailler en autonomie, et relever des défis techniques ? Vous recherchez une stabilité avec un CDI et des interventions variées ? Alors cette offre est faite pour vous ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN En tant que Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements thermiques et climatiques chez nos clients. Votre expertise permettra d'assurer le confort thermique et la sécurité des installations. Vos principales interventions : - Entretien & maintenance préventive des installations : vérifier, nettoyer et optimiser le fonctionnement des équipements. - Dépannage & recherche de pannes : diagnostic précis, identification des dysfonctionnements et mise en place des solutions adaptées. - Mise en service & réglages : installation et configuration des systèmes pour garantir leur efficacité énergétique et leur longévité. - Conseil client : informer et accompagner nos clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : - Chaudières fuel et gaz - Climatisations - Pompes à chaleur - Poêles à granules Votre terrain de jeu ? Le secteur d'Aurillac et ses environs avec des déplacements à la journée dans le Cantal et les départements limitrophes. Pas d'astreinte ! LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Expérience : Une bonne expérience en tant que Technicien CVC. Vous maîtrisez votre métier et avez l'habitude de travailler en autonomie. Compétences essentielles : Vous êtes un vrai technicien passionné, curieux et rigoureux, qui aime diagnostiquer les pannes, comprendre les problèmes et trouver des solutions efficaces. Certifications recommandées : Habilitation électrique + Fluides frigorigènes (préconisées pour être totalement autonome). Permis B obligatoire - Un véhicule de service est mis à disposition. Qualités recherchées : - Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes techniques - Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client - Vous savez vous adapter aux différentes installations et clients CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI avec une diversité d'interventions qui ne laisse pas place à la routine ! Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Une mutuelle prise en charge pour votre bien-être. 39h/semaine, sans astreinte, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique où votre savoir-faire est reconnu ? Alors, rejoignez-nous !
VVF recherche du 12 mai au 23 septembre un réceptionniste (h/f). Sous la responsabilité du ou de la directrice du site (ou du ou de la responsable d'hébergement, selon l'organisation), vous aurez la charge de l'accueil des vacanciers mais aussi du suivi de leur séjour. Un rôle clef mêlant relationnel et service client. * Votre diplomatie et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour vos missions quotidiennes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du site - Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services - Assurer la gestion de la boutique et des prêts de matériel - Effectuer les encaissements et les clôtures de caisses quotidiennes - Recevoir et traiter les demandes et réclamations des vacanciers. - Transmettre les demandes des vacanciers aux services concernées et suivre le bon traitement - Participer au suivi et accueil des dossiers groupes * Votre profil : Lien privilégié avec les vacanciers, vous serez garant(e) de leur satisfaction et du suivi de leurs séjours. Issu(e) d'une formation dans le tourisme, une première expérience dans ces missions serait un plus pour votre intégration et votre autonomie sur le poste. Vote dynamisme et votre esprit d'équipe seront également indispensables pour véhiculer les valeurs de VVF. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Rejoignez notre équipe de l'Appart'Hôtel de Saint Jacques des Blats ! Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel au pied du Plomb du Cantal et du Griou ? Dans notre établissement à taille humaine, nous recrutons un.e employé.e polyvalent.e pour la saison estivale, de juin à septembre, pour un contrat de 35 heures par semaine. Vos missions : Servir le petit déjeuner avec le sourire Assurer le ménage des chambres et des parties communes Accueillir nos clients chaleureusement Participer à la vente au bar et à la boutique Procéder aux encaissements du jour Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique La possibilité de travailler au cœur des montagnes du Cantal Un logement possible sur place Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez le contact avec les clients et la nature verdoyante, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et vivez une chouette saison avec nous !
Holding regroupant des hôtels-restaurants sur le CANTAL, LOT, HAUTE-LOIRE, CORREZE
VVF le Grand Lioran recherche du 14 mai au 23 septembre un serveur (h/f). Sous la responsabilité de la responsable restauration ou du responsable de salle, vous assurez la mise en place et le service en salle. Vous serez un ou une actrice essentielle de la satisfaction de nos vacanciers dans les espaces dédiés à la restauration. * Vos missions consisteront à : - Avoir connaissance des menus quotidiens et des spécificités liées ; - Assurer la mise en place des buffets ; - Effectuer la mise en place de la salle selon les publics, recommandations ; - Assurer le service en salle ; - Veiller au réapprovisionnement, débarrassage des tables ; - Participer à la décoration de la salle lors des soirées à thème mais aussi au rangement de celle-ci ; - Gérer les changements de dernière minute ; - Ranger et répartir la vaisselle ; - Effectuer le nettoyage de la salle et de l'office après chaque service. * Votre profil : Vous avez de l'expérience dans les missions proposées et vous connaissez les normes HACCP. Votre esprit d'équipe et votre relationnel fort seront sollicités quotidiennement. Nous souhaitons que vous possédiez également un sens aiguisé du service et de la diplomatie. Votre capacité à communiquer positivement et votre patience sont également des qualités requises. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Rejoignez notre équipe de l'Appart 'Hôtel de Saint Jacques des Blats ! Vous souhaitez travailler pour cet été ou vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel ? Pour notre Appart'Hôtel Le Griou, établissement à taille humaine de 18 chambres, nous recrutons un.e employé.e polyvalent.e pour la saison estivale, juillet et aout (dates à définir avec vous suivant les dispos) pour un contrat de 28 heures par semaine, uniquement en horaire du matin. Vos missions : - Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements des chambres et signaler toute anomalie - Participer au service du petit déjeuner, accueil des clients, rangement et débarrassage du buffet et tables - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques - Gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assurer un service discret et efficace Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - La possibilité de travailler au cœur des montagnes du Cantal - Un logement possible sur place - 28h/hebdo - Horaire matin 8h30 / 14h Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez le contact avec les clients et la nature verdoyante, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et vivez une chouette saison avec nous !
VVF VILLAGES "LE GRAND LIORAN" recherche un économe - gestionnaire de restauration (H/F) du 05 mai au 30 septembre 2025. En lien avec le directeur du site selon l'organisation, vous serez le ou la garante de l'approvisionnement en matières premières de la restauration. Selon le référentiel et le budget alloué, vous effectuerez les commandes et réassorts. * Votre rigueur et votre grande réactivité seront des atouts essentiels dans vos missions quotidiennes : - Définir les besoins en matières premières en fonctions des prévisions d'activités - Gérer le budget alloué et les objectifs - Centraliser les besoins et effectuer les commandes - Contrôler la qualité des produits et l'adéquation entre les commandes et les livraisons - Créer des supports techniques L'utilisation d'outils internes et / ou dédiés nécessitera une formation dispensée par le ou la directrice du site * Votre profil : D'une formation dans la restauration ou non, vous disposez d'un vécu important sur des missions similaires. Vous serez positionné (e) en tant que leader sur cette partie et à ce titre vous serez le ou la référente au sein des équipes restauration. Votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront importants au quotidien pour accompagner les équipes. La connaissance des normes HACCP est essentielle. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Le VVF VILLAGES "LE GRAND LIORAN" recherche son responsable d'animation et animateur adulte (H/F) du 14 mai au 23 septembre 2025. Sous la responsabilité du directeur du village, vous coordonnez les équipes d'animation enfants et adultes. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers. Vous assurerez la prestation d'animation pour les adultes individuels et groupes en journée et en soirée. * Pédagogue et muni(e) d'un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes : - Manager les équipes d'animation au quotidien - Animez et proposer des animations pour les adultes et les groupes de vacanciers - Elaborer et suivre les plannings d'animation et assurez la gestion des temps de travail de votre équipe. - Participer à la mise en place des animations et activités - Effectuer les réservations nécessaires - Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires - Organiser et assurer la communication des activités proposées Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village club sur lequel vous êtes recrutés. A vous de proposer, avec l'équipe d'animation, des activités en rapport avec cette thématique. Vous aurez à disposition un catalogue d'activités sport, nature, loisirs pour toutes les tranches d'âge. * Votre profil : Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l'équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment). A l'aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d'animation et de communication. Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement :un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF recherche un chef de cuisine (H/F) du 05 mai au 30 septembre 2025. Sous la responsabilité du directeur de site et du responsable de restauration, le ou la cheffe de cuisine est le ou la garante de la satisfaction client concernant l'alimentation. Vous managerez votre brigade (second et cuisinier) tout en assurant les missions confiées. * Les missions sont les suivantes : - Élaborer les menus (entrées, desserts, plats chauds et dressage) ; - Superviser le rangement de l'environnement de travail et le nettoyage de celui-ci ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP ; - Respecter les fiches techniques et le cadre VVF ; - Entretenir les locaux et le matériel fourni ; - Effectuer les commandes de marchandises ; - Effectuer le suivi des stocks en lien avec le responsable de restauration - Surveiller températures des chambres froides et des aliments lors des livraisons. * Votre profil : Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l'équipe et des vacanciers. Votre leadership et vos qualités relationnelles seront vos atouts principaux dans la réussite de la saison. Vous êtes issu d'une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l'expérience sur le même type de poste. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous * Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF recherche du 05 juillet au 31 août 2025 un Animateur BPJEPS Activités Aquatiques et de natation ou BEESAN (H/F) avec un diplôme à jour. Notre site VVF proposent des programmes sportifs dédiés à la découverte et au bien-être. Intérieur, extérieur, sports et loisirs, découverte des spécificités locales et des environs Nos programmes n'ont de limite que votre envie et votre créativité. L'objectif ? Organiser et animer des moments inoubliables pour les vacanciers. Votre cadre ? Le partage et le lien intergénérationnel. Des activités pour toutes et tous, pour les plus grands et les plus petits. * En charge de l'élaboration du planning et de l'encadrement des activités, voici vos missions quotidiennes : - Proposer et encadrer :et des cours de natation au sein de notre piscine, à destination de nos clients - Encadrer et proposer des activités de Fitness, remise en forme et bien être. - Élaborer le planning d'activités selon le référentiel sportif - Budgétiser et commander le matériel nécessaire - Coordonner le planning - Communiquer sur les activités au sein du site - Participer aux animations générale proposé par le site - Accompagner et informer les vacanciers si nécessaire Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village sur lequel vous êtes recrutés : sport, nature ou original. Vous aurez à disposition un catalogue d'activités sport pour toutes les tranches d'âge. Votre champ d'action se situe aussi bien chez les plus jeunes, dans les clubs enfants, qu'auprès des plus grands lors de temps dédiés aux adultes. Mais aussi lors de temps mixés pendant lesquels vous serez susceptible d'accueillir tous les publics présents. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous * Le processus de recrutement : - Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF le Grand Lioran recherche du 05 mai au 30 septembre un responsable de salle (h/f). En lien avec directeur du village, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement du service en salle. Dans le respect du référentiel métier, vous assurerez également le management de l'équipe de salle. * Votre relationnel communicatif et votre diplomatie seront des atouts primordiaux dans les missions suivantes : - Garantir le suivi et la mise à jour des fiches effectifs - Respecter les consignes, demandes et informations des vacanciers - Assurer le service en salle et le bon déroulement des repas - Remonter les dysfonctionnements et être force de proposition - Participer à la décoration et mise en place des soirées à thèmes en relation avec l'équipe d'animation - Veiller au débarrassage, au rangement et globalement à la propreté de la salle et du matériel à disposition * Votre profil : Issu(e) d'une formation hôtelière ou muni(e) d'une première expérience dans les missions confiées, vous avez acquis de fortes compétences et connaissances dans le domaine, vous maitrisez notamment les normes HACCP. Vos qualités de management et votre exemplarité ne sont plus à démontrer. Vous assurerez la cohésion et la bonne intégration des membres de votre équipe. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF le Grand Lioran recherche du 12mai au 30 septembre un responsable de bar (h/f). En lien avec l'équipe restauration et sous la responsabilité du responsable restauration ou bien directement du ou de la directrice du site, vous gérerez toutes les prestations liées au bar et au snacking, dans le respect du référentiel VVF. * Animé(e) par le sens du service, vos missions seront les suivantes : - Créer des fiches techniques sur de nouveaux cocktails et des produits snack - Proposer et créer des thématiques de soirée en collaboration avec le service animation - Respecter le référentiel métier et les procédures - Nettoyer et préparer la salle et les tables avant l'ouverture au public et à la fermeture - Définir le cocktail du jour en adéquation avec le thème ou l'animation - Informer les responsables des éventuels disfonctionnements - Veiller à l'approvisionnement du bar pour la journée et réceptionner les produits commandés - Appliquer les règles HACCP - Gérer les stocks (commande auprès des fournisseurs, vérification des livraisons, inventaire) - Manager et organiser le travail de l'équipe bar - Établir les plannings des équipes (selon l'organisation du site) Vos relations avec les vacanciers est primordiale, de plus, vous serez informé(e) des programmes d'activités et d'animations pour renseigner le public du bar si besoin. * Votre profil : Une première expérience sur ce poste serait appréciée pour votre capacité à vous rendre opérationnel(le) rapidement. Votre créativité mais aussi votre polyvalence seront des atouts indispensables pour ces missions. Votre connaissance des normes HACCP seront également nécessaires comme votre intérêt et curiosité pour les spécificités autour du site. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
VVF recherche du 12 mai au 23 septembre un second de cuisine (h/f). Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le ou la seconde de cuisine élaborera les repas et les menus. Au sein de la brigade, vous serez amené(e) à prendre le relais du chef de cuisine en son absence. * Force de proposition avec un grand sens de l'exemplarité, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des plats - Dresser et mettre en place les buffets si besoin - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Respecter les fiches techniques et le cadre VVF - Contrôler, si besoin, l'adéquation entre les commandes et les besoins - Remplacer le chef de cuisine en son absence Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l'équipe et des vacanciers. Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l'expérience sur le même type de poste. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative seront également valorisés afin de véhiculer les valeurs de VVF. * Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Entouré par la nature, notre établissement offre calme et sérénité grâce à sa vue sur les montagnes. Pour ce poste, tu devras : Rendre les chambres aussi propres qu'un miroir sous un éclairage parfait Faire briller les parties communes comme un diamant ( mais sans les diamants). Si tu n'as pas peur de la poussière et que tu la défi de t'approcher, Tu sais que les coins existent et tu les apprécies comme personne Tu as une passion pour les désinfectants, Alors rejoins-nous! Si tu as une entreprise qui ne prend pas tout ton temps, Si tu fais des études et tu veux gagner un peu d'argent, Si tu as des obligations familiales avec des contraintes horaires, Alors rejoins-nous! Avantages : Un environnement propre, un esprit clair. Une équipe aussi sérieuse qu'un aspirateur en pleine action, des matinées bien remplies (contrat de 8h30à 12h) mais pleines de sourires (et de nettoyant). Prêt(e) à faire briller l'horizon? postules dès maintenant et aides-nous à garder l'hôtel impeccable.... ou presque! Profitez du job dating organisé par Hautes Terres Communauté le 23 avril dès 14h pour nous rencontrer !
Logis Hôtel Le Griou est situé à 1000 m d'altitude dans le charmant village de Saint Jacques des Blats dans le Cantal, au pied des volcans d'Auvergne et à deux pas de la station de ski du Lioran.
Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler les emballages des produits -Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Dans le cadre d'un remplacement suite à arrêt maladie nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture de nuit en pouponnière. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : travail de nuit Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
