Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Vieil-Évreux située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons pour une grande entreprise de propreté : Un Agent d'Entretien Tertiaire H/F afin de travailler sur un site ferroviaire. La durée hebdomadaire de travail est de 28 heures, vendredi, samedi, dimanche. Les horaires : 21h - 4h Vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage des quais et zones extérieures - Gestion des poubelles - Entretien des trains (Nettoyage intérieur des rames de train (aspiration, nettoyage des sièges, des sols et des toilettes). - Désinfection des surfaces dans les rames pour maintenir des normes sanitaires élevées) Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Être autonome dans ses déplacements en bus, à vélo ou à trottinette est un réel avantage.
Vous êtes dynamique, respecter les cadences ne vous fait pas peur ? Alors venez postulez sur notre annonce d'AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Quelques mots sur l'entreprise : C'est un groupe cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Vos missions : -Effectuer le remplissage des flacons de parfum -Réaliser l'étiquetage et mettre les bouchons sur les bouteilles -Confectionner les box et mettre les parfums dedans -Approvisionner les lignes de production -Contrôler Informations complémentaires : Salaire : SMIC taux horaire brut + 0.15€ déplacement par jour Contrat : Intérim Horaires : En équipe : matin 06h-13h00 et après midi 13h30-20h30 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août) Type d'emploi : CDD Rémunération : 1 766,92€ par mois
Au sein de notre entreprise à taille humaine (environ 10 salariés) de production naturelle de produits cosmétiques, vous réalisez les tâches suivantes : Conditionnement de liquides, de poudres, et d'huiles Manutention de charges semi lourdes Nettoyage machinerie Réglages machines Polyvalence avec travail de magasinier Haute minutie demandée Le poste nécessite une certaine polyvalence sur les activités à réaliser du fait de la taille de l'entreprise à taille humaine, et une capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : Connaissance des règles de sécurité : Le magasinier doit connaître et appliquer les règles de qualité, sécurité et sûreté en entrepôt. La connaissance des Bonnes Pratiques de fabrication (BPF) est un plus Compétences en conditionnement : Savoir emballer, assembler et étiqueter correctement les produits est essentiel. Compétences organisationnelles : Sens de l'organisation : Le magasinier / conditionneur doit être méthodique pour gérer efficacement les stocks et les flux de marchandises. Rigueur et précision : Ces qualités sont nécessaires pour assurer un suivi précis des stocks et éviter les erreurs. Réactivité : Le candidat doit pouvoir s'adapter rapidement aux pics d'activité et aux imprévus. Aptitudes physiques et personnelles : Bonne condition physique : Le métier implique souvent de porter des charges et de rester debout longtemps. Capacité de mémorisation : Le magasinier / conditionneur doit pouvoir se souvenir de l'emplacement des produits et de leurs caractéristiques. Travail en équipe : La collaboration avec les autres services et collègues est importante. **Si votre profil est retenu, notamment de par vos compétences similaires ou de par vos expériences passées en lien avec le poste à pourvoir ici, vous serez convié à une réunion d'information avec l'employeur. **
La société PBO Santarel recherche un(e) candidat(e) motivé(e) par une double mission : assistant(e) administration des ventes / préparateur(trice) de commandes (petits colis) Vos tâches quotidiennes seront : En tant qu'assistant(e) des ventes : - Accueil téléphonique, renseignements et prise de commandes, o Réceptionner les appels téléphoniques o Créer les fiches clients, o Gérer les commandes, o Répondre aux questions sur l'expédition et la réception des colis, o Répondre aux questions simples sur les produits. - Suivi de la commande client o Délai de livraison, o Gérer les réclamations. - Gestion des commandes internet o Vérifier les éléments qui composent la commande, o Appeler les clients si besoin de compléments d'informations, o Valider les commandes. En tant que préparateur(trice) de commandes (petits colis) : -Gestion des stocks : o Réceptionner les produits, manutention, o Vérifier la conformité des livraisons fournisseurs, o Acheminer la marchandise en zone de stockage, o Veiller à la rotation des produits selon DLUO, o Faire l'inventaire. -Préparation des commandes : o Suivre les indications du bon de commande, o Rassembler les produits commandés, o Vérifier les références, les quantités et la qualité des produits, o Emballer et garnir les colis, o Préparer l'envoi, o Entretenir son poste de travail. Vous êtes intéressé(e) par ce poste, sa polyvalence. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe. Horaires en journée du lundi au vendredi. 35h semaine modulables.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous travaillez du mardi au dimanche matin.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, recherche assistant de vie catégorie D (avec délégation de soins) h/f, pour intervenir DE NUIT au domicile d'une jeune femme en situation de handicap. Missions et activités : - soins relationnels avant l'endormissement de la jeune femme (lecture d'une revue, massages .) - surveillance de l'installation de la jeune femme durant la nuit, en prévention des reflux - surveillance clinique et contrôle des paramètres vitaux (prise de température, de la saturation) - administration de l'alimentation entérale et du traitement par la gastrostomie au cours de la nuit (soins sur délégation) - participation au sondage urinaire du matin avec l'infirmière - préparation du matériel pour les soins du matin - entretien du linge, décontamination de l'environnement. Pour les soins faisant l'objet d'une délégation de soins, la personne recevra une formation par une des infirmières faisant partie de l'équipe. Elle sera accompagnée dans cet apprentissage le temps nécessaire, et encadrée dans son travail par l'infirmière référente. Horaires : 21h à 9h En alternance : 1 semaine de 4 nuits (lundi, mercredi, vendredi, samedi) / 1 semaine de 3 nuits (mardi, jeudi, dimanche) Compétence(s) du poste Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Ergonomie Intervenir auprès de personnes en situation de handicap Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... Produits de nettoyage Règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Possibilité d'évolution du contrat (renouvelable)
Au sein d'un restaurant de spécialités Turques, Vous avez pour missions : - la préparation de sandwich et plats - prise de commandes par téléphone - traitement des commandes UBER ou en ligne - service des plateaux en salle - encaissement - nettoyage Vous êtes polyvalent et avez le sens du contact client. Vous possédez une première expérience similaire en restauration rapide Vous travailler du mardi midi au samedi soir, ainsi que le dimanche soir. Repos le lundi Poste à pourvoir dès que possible
Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT : -l'organisation et le suivi des stages et PFMP -l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements -participer à la mise en œuvre de la politique d'achat (aide au suivi des crédits de fonctionnements et d'équipements) -suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques -l'organisation et le suivi de l'outillage (individuel et collectif, maintien en conformité), ainsi que la réflexion de démarche de prévention des risques professionnels et suivi des dossiers -le suivi et l'animation des CCF Un Assistant DDFPT doit : -Avoir une forte capacité au travail en équipe -Contribuer de manière active à la qualité des échanges partenariaux avec les familles, l'équipe pédagogique, médicosociale, les partenaires institutionnels ou associatifs, et les professionnels des secteurs d'activités liés aux formations du lycée. -S'inscrire dans une dynamique de projet, de partage collectif et de partage d'expériences Connaissances et compétences attendues : -Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) -Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral -Maitrise des outils bureautique -Analyse de synthèse -Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels -Résoudre des problèmes divers -Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE) -Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Qualités relationnelles et de communication / écoute -Adaptation et réactivité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Conduite de projets - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à NORMANVILLE d'une superficie de 1900 m². Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons un agent d'entretien tertiaire sur le secteur de Normanville. Du lundi au samedi de 6h - 9h30 / 15h - 19h Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage de bureaux (postes de travail, corbeilles, locaux divers, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres...) Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Nous formons nos salariés au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...).
Les missions sont les suivantes : - Encadrer, coordonner et animer une équipe - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier, - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie, - Participer à la réalisation des prestations d'entretien, - Organiser le chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités), - Constituer un premier niveau d'interface avec le client. Vous vous assurerez de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées, * savoir utiliser l'autolaveuse autoportée est un plus Nous vous formerons à l'acquisition de ces compétences grâce à l'obtention d'un TFP Chef d'équipe.
Vous serez chargé(e) de ces activités : - Réception des marchandises - Mise en rayon des articles - Accueil des clients, conseil - Encaissement des ventes - Entretien de l'espace de vente Magasin ouvert du lundi au samedi, et ce de 10h00 à 19h30 1 jours de repos hebdomadaire
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Voici la liste des missions qui vous seront confiées : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger des marchandises, des produits - Préparation de commandes à l'aide du scan - Filmage des palettes, conditionnement, étiquetage. - Mise a quai de vos préparations. - Tirage et picking
Vous souhaitez devenir assistante dentaire ? Rejoignez notre centre dentaire situé en plein centre ville d'Evreux. Notre établissement recrute un assistant dentaire en alternance f/h. Missions : assister le praticien au cabinet dentaire accueillir les patients stériliser les instruments et assurer le réassort entretenir le cabinet et les équipements Profil recherché: Gout du travail en équipe, rigueur
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Activités : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de l'établissement, les bâtiments et les équipements - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Evaluer les besoins, commander les pièces et réaliser de réparations de 1er niveau - Assurer le suivi des réparations - Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité., - Apporter une aide au suivi de chantier assuré par des entreprises spécialisées - Appliquer et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique. Savoir faire requis : - Lecture des fiches techniques - Maniement des outils en toute sécurité - Diagnostiquer une panne - Réparation de 1er niveau - Maîtrise de la maintenance courante
MISSIONS - Vérifie des quantités et de la qualité des produits livrés - Vérifie le décartonnage des produits - Application et contrôle des processus, procédures et protocoles - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Réalise les inventaires - Participe aux tâches quotidiennes - Conduite 3.5t pour livraison clientèle POLYVALENCE - Les Magasiniers peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins et les absences. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits - Zone de travail température positive de 2° à 5° - Zone de travail température négative de -20° AUTONOMIE - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Activités définies et organisées avec ou par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité du matériel et des produits
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux et basé à GUICHAINVILLE (27930), en Intérim de 3 mois un Hôte de Caisse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de produits floraux et d'aliments pour animaux. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et services offerts, ainsi que par son souci constant de la satisfaction de sa clientèle. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son sens de l'innovation. En tant qu'Hôte de Caisse (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à assurer l'accueil des clients, à enregistrer les achats, à gérer les transactions monétaires, à veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, ainsi qu'à contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du service client et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la caisse serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés. Horaires : 9h30-19h Possibilité de travailler les Samedi, Dimanche, jours fériés et vacances scolaires La date de début de contrat est prévue pour le 21 septembre 2024. Le poste est à temps partiel, avec des horaires en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre enthousiasme et votre sens du service seront valorisés ? Rejoignez notre client et participez à offrir une expérience client inoubliable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Rangement Nettoyage
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à Evreux (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Monsieur le Directeur.
L'assistant de service social intervient à la demande de l'agent et en accord avec lui. Dans le cadre de ses missions, l'assistant de service social écoute, conseille, informe, accompagne et aide l'agent dans ses démarches, en particulier dans les domaines suivants : Activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, situation économique, l'accès aux droits, la prévention des risques psycho sociaux. Pour ce faire, il : -Analyse, évalue, aide à résoudre les difficultés rencontrées par les personnels, actifs, retraités et ayants droits : -Informe les agents sur leurs droits, les oriente et facilite les démarches à entreprendre ; -Accompagne les personnels dans la recherche de solutions (médiation, action sociale, formation.) ; -Participe à l'étude des conditions de travail et de vie au sein du milieu de travail et à leur amélioration : -Contribue à la mise en œuvre d'actions de prévention. Pour ce faire, l'assistant de service social en faveur des personnels coopère, dans le respect du cadre du secret professionnel, avec ses partenaires en interne (service de gestion de personnels, DRH, médecine de prévention, psychologue du travail, conseillère mobilité carrière, corps d'inspection) et en externe (organismes de protection sociale, services médicaux, services sociaux d'accompagnement, services logement, autres services de l'Etat.) Activités principales : Les activités professionnelles principales de l'assistant de service social sont : -Suivis individuels des agents : entretien social, analyse et évaluation des situations, liaisons avec les services partenaires, démarches, présentations de situations en commissions diverses (interne ou externe), accueil et mise à disposition. -Participation aux réunions de service, réunions d'informations collectives, documentation et mise à jour des connaissances techniques et professionnelles. -Rédactions de rapports d'activités et suivis statistiques. Participation aux dispositifs d'accompagnement des personnels Conditions particulières d'exercice : -Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. -Secrétariat. -Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations. -Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur, messagerie électronique, fournitures, meubles de rangements des dossiers sécurisés. -Remboursement des frais afférents. Profil recherché : Compétences et capacités requises : -Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social. -Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ; -Relationnelles (écoute - disponibilité - réactivité). -Au travail en équipe et en partenariat. -Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique). -Rédactionnelles. -De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez amené(e) à effectuer les activités d'agent logistique Drive, d'hôte(sse) de caisse, de la mise en rayon. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques : De la gestion des rayons et des réserves : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. De la gestion de la caisse : - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle
Nous vous proposons de rejoindre une équipe vivante et énergique au sein d'une Société spécialisée dans l'automobile. Vous aurez pour principales missions : la gestion des appels sortants , la prise de rdv pour les commerciaux sur fichiers clients ou prospects Vous travaillerez sur une plateforme à taille humaine et dans une bonne ambiance Vos horaires de travail seront du lundi au vendredi , sur une base hebdomadaire de 39h Vous êtes en capacité à transmettre des informations ,
Le centre de loisirs de l'association JEANNE D'ARC D EVREUX 45 rue st germain 27000 EVREUX recrute un/une Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) Vos missions : - Vous travaillerez les mercredis et les vacances scolaires, avec la directrice et l'équipe d'animation du centre de loisirs, - Vous animez des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 2 à 14 ans. - Vous préparez l'espace d'animation, vous surveillez le déroulement des activités, faites respecter les consignes de jeux, des règles de vie, - Vous participez aux sorties extérieures... Prise de poste début septembre 2024 - salaire selon profil Bafa exigé Contact : Sabrina HUMBLOT ou CAROLINE AUBERT 02 32 33 05 14 alsh@jaevreux.fr ; administration@jaevreux.fr
Se présenter s'identifier à l interlocuteur Présenter et identifier l'objet de l appel Renseigner le client
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé en agroalimentaire sur le secteur de Pacy Sur Eure en Intérim un Agent d'Entretien et maintenance (h/f). Notre client reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité des produits. Avec un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle. En tant qu'Agent d'Entretien et maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et des locaux de production. - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. La maîtrise des techniques de soudure, de la maintenance des bâtiments et des outils de GMAO est indispensable. - Compétences techniques : Soudure, maintenance des bâtiments, GMAO. Habilitation électrique B2V. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise innovante et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité Alimenter une machine réaliser des opérations de finition des produits Étiquetage et les contrôler
Transport des marchandises et de leurs livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Chargement du véhicule Vérifier le bon état de son véhicule
Pour notre client, nous recrutons à Evreux des préparateurs de commandes, titulaires du CACES 1A, 1B, 3 et 6 en cours de validité. Vos responsabilités : - Prélever dans le magasin, conformément à l'ordre de préparation les articles nécessaires à la commande. - Affecter les articles au bon carton et les produits expédiables sur le chariot - Réaliser de la préparation picking en containers - Ranger des colis en provenance de la réception en magasin libre-service ou réserve - Sortir les colis expédiables et les réapprovisionner du magasin au libre-service. - Préparer le picking et les produits expédiables Manutention et port de charges quotidien Longue mission possible travail en horaire posté en 2*8
Missions : Déclaration DICT Frappe et transmission du PPSPS. Courrier (envoi DC4, contrats de sous-traitance, courriers divers). Commande Toupies de béton. Réservations hôtels pour les gars de chantier. Demande de devis et location de matériel pour les chantiers (chariots télescopiques, nacelles, etc...). Demande d'autorisation d'occupation de voirie. Recherche prestataires bennes pour décharge. Classement. Connaissances exigées en bâtiment et contrats liés à la sous-traitance Type d'emploi : CDD à temps plein (temps partiel possible) de 2 mois. Statut : ETAM Salaire indicatif : 2100 € brut (à négocier selon profil et expériences) Horaires : 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir dès maintenant
Vous êtes passionné de couture dans vos loisirs, votre profil nous intéresse pour devenir vendeur en articles de mercerie. Vous réalisez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise: - accueil clients - conseil - encaissement Selon le profil, nous pourrions vous proposer une formation en interne à la vente.
Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons : Un Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) dans le secteur d'EVREUX. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. * Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles. * Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil et parking). * Effectuer des prestations de vitrerie si besoin. * Effectuer des remises en état.. * Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..) Le Permis B / AM est indispensable car possible déplacement fréquent
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à Evreux (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Monsieur le Directeur.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif contrôle des prestations H/F dans le cadre d'un CDD de 1 mois (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement sur son site d'Évreux. Rattaché à notre Branche Financière et Lutte Contre la Fraude, le service Maîtrise des Risques de l'Agent Comptable recherche un agent administratif pour gérer les prestations en espèces. Vos principales missions : - Analyser les paiements potentiellement multiples sur les différentes catégories de Professionnels de Santé - Rechercher et vérifier la conformité des informations dans les bases d'archives - Contrôler les facturations des établissements hospitaliers - Mettre à jour des tableaux de bord reprenant les indus - S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation - Détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices - Produire des rapports d'analyse ou de contrôle - Participer au dispositif local de prévention et de détection des fraudes - Veiller au respect du protocole de gestion des pièces justificatives - Participer à l'alimentation des tableaux de bords des indicateurs (fiabilité de la production notamment) Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 31h12 par semaine du lundi au vendredi. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Assistante de Direction ou de Gestion) et avez une réelle appétence pour les chiffres. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, particulièrement EXCEL et possédez une première expérience administrative. Compétences : Vous avez d'excellentes capacités d'attention, et faîtes preuves d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e) et savez vous adapter.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société au service de salariés. Vous aurez pour principales missions : la préparation des entrées froides et des desserts, l'assemblage des condiments dans les ramequins, l'entretien de votre poste de travail , la plonge le service. Vous êtes une personne de terrain qui aime le travail d'équipe et la réussite collective, la relation , la qualité du service. Vous pourrez apporter vos compétences et qualités personnelles Vos horaires : 7h30-15h
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une Société spécialisée en cosmétique. Vous aurez pour principales missions : remplissage et pose d'étiquettes sur les flacons, sertissages des bouteilles, formation des étuis et des ondulés, préparation et remplissage des échantillons, mise en carton. Vous êtes une personne de terrain qui aime le travail d'équipe et la réussite collective. Travail en 2*8 : 6h00 - 13h00 ou 13h30 - 20h30 Possibilité de travailler un samedi sur deux sur la base du volontariat. Et si c'était vous Nous attendons votre candidature !
Recherche assistant de vie H/F qualifié et expérimentée pour un remplacement à domicile auprès d'une jeune femme en situation de handicap. Accompagnement en doublon deux semaines. Les soins sont effectués à deux. Une expérience dans les soins est nécessaire et si possible dans le domaine du handicap. Vous devez être en capacité de vous former à des soins infirmiers sur délégation par l'infirmière référente. CDD temps plein avec possibilité d'évolution.
Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc..) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières: Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires: Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 20 août. La prise de fonctions interviendra à la mi-septembre.
Nous recherchons, pour notre Direction Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations pour une durée indéterminée. A la Direction Patrimoniale, le/la chargé(e) d'opérations a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération d'entretien, d'amélioration du patrimoine, de réhabilitation ou de démolition. Missions principales : - Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité - Suivi éventuel de travaux - Participation à la recherche et à l'optimisation des financements - Suivi des dossiers de financements - Gestion budgétaire des opérations - Gestion de la qualité des opérations - Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages - Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat Réglementation de la réhabilitation, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Réglementation thermique dans l'existant Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut Agent de maîtrise, classé AM2 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier Temps plein Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : RTT, retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un bûcheron H/F pour son client basé à Chambray (27). Il s'agit d'une mission d'environ 6 mois pour couper du bois afin d'alimenter le showroom du client. Missions : - Couper et préparer le bois à partir de troncs ou branches. - Assurer l'alimentation en bois du showroom de l'entreprise. - Utilisation de la scie pour couper le bois avec précision. - Remplacer et entretenir les lames de scie selon les besoins. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Maîtrise de l'utilisation des scies et autres équipements de coupe. Capacité à remplacer et entretenir les lames de scie. Autonomie, rigueur et souci de la sécurité. Expérience dans le domaine de la coupe de bois ou métier similaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 1 mois un Cuisinier de Collectivité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de qualité supérieure à ses clients. Avec un engagement constant envers l'excellence opérationnelle et le bien-être des employés, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous préparez les repas en respectant les consignes et les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de la préparation des plats chauds et froids, et de la mise en place des buffets. De plus, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous travaillez les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 16h (30 minutes de pause déjeuner par jour) - Mercredi non travaillé Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant que Cuisinier (traditionnel ou collectif). Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La maîtrise des techniques de cuisine et la capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour ce poste. Le contrat débutera le 23 septembre 2024. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention: MOSP, PMD2 et la MOSP2. Nous recherchons pour ce dispositif, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) en CDI à temps complet. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Interventions seul(e) à domicile ou en binôme - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Faire des préconisations - Rédaction de rapports d'orientation avec précisions d'orientations - Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de créativité, de capacité d'adaptation, qualités relationnelles; Vous maitrisez les techniques d'entretien et repérez les différents partenaires; Vous bénéficiez d'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portable professionnel.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en oeuvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
- Assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics en assurant l'ensemble des tâches réglementaires et administratives nécessaires à la notification des marchés publics ; - Assurer la dématérialisation de la procédure ; - Vérifier les candidatures ; - Rédiger les courriers aux entreprises (candidats non retenus, demande de pièces, demandes de précision, notification.) ; - Mettre en forme les dossiers d'analyse ; - Préparer les commissions d'appels d'offres ; - Suivre la notification des marchés ; - Suivre administrativement les marchés ; - Créer les marchés dans le logiciel comptable civil ; - Rédaction des avenants et des ordres de service ; - Suivre les demandes de sous-traitance ; - Suivre les reconductions des marchés pluriannuels ; - Assurer les déclarations de sinistres auprès des assurances ; - Mettre à jour les tableaux de bord.
Votre agence Adecco Evreux recherche un Jardinier-Paysagiste (H/F) avec compétences en Travaux Publics pour une mission de longue durée. Entreprise spécialisée dans les travaux paysagers, vous interviendrez sur des projets variés tels que : - Tonte de pelouses, entretien d'espaces verts - Pose de clôtures - Pose de terrains de sport synthétiques, terrains de golf et aires de jeux. Dans le cadre du développement de cette entreprise, vous devez posséder des compétences en travaux publics, notamment dans la pose de canalisations et de réseaux. Missions principales : - Aménagement et entretien d'espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Pose de clôtures et installation de systèmes de drainage - Pose de terrains de sport synthétiques, entretien des aires de jeux et des terrains de golf - Travaux de canalisation et pose de réseaux divers (eau, électricité, irrigation) - Utilisation d'engins et outils spécifiques (formation possible si nécessaire)
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en Primaire / Collège en MATHEMATQUES / FRANCAIS, sur BARONNIE (27220) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute un Vendeur H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez responsable de conseiller et de vendre des produits liés à la téléphonie dans un environnement dynamique et innovant. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et DROIT sur ÉVREUX (27000). Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Le restaurant l'Atelier du Vieux Morsent recherche un serveur F/H pour effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, .) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. L'établissement est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi. Fermeture 15 jours l'été et 15 jours à noël. Le restaurant étant à 6 kms d'Evreux , prévoir vos trajets en toute autonomie.
Vous travaillez au sein du service comptabilité, composé de 3 personnes, dans une association de tutelles à la protection des majeurs, vous serez amené (e) à traiter différentes tâches et missions variées sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. Vous serez chargé (e) de suivre, vérifier et valider les opérations financières et comptables des personnes protégées. Vos missions : - Enregistrer les pièces comptables des personnes protégées (facture, bulletin salaire, relevé bancaire ou postal), - Mettre en paiement des factures, - Saisir des écritures comptables, - Récupérer et traiter des fichiers CAF, - Gérer des relevés d'identité bancaire des majeurs et des tiers (création, mise à jour, clôture), - Créer des comptes des personnes protégées, - Mettre à jour des comptes bancaires sur le logiciel métier, - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi de la télétransmission quotidienne, - Réaliser les rapprochements et intégrations bancaires, - Contrôler les opérations comptables, frais de gestion (mise en paiement acompte et régularisation).
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail
Votre mission au sein de l'équipe : - Enregistrer les opérations de la comptabilité générale - Procéder aux rapprochements bancaires - Suivre et contrôler les charges sociales et les éléments de paie facturation - Suivre les relations avec les organismes sociaux - Coopérer avec les différents services De formation BAC+2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience en entreprise (alternance, stage.) Vous disposez d'un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs ! et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante mobilité Nous sommes impatients de vous connaitre ! Contrat : CDD de 6 mois - 39h/semaine Salaire : 25-30 K€ bruts/an - Selon expérience Mutuelle, Titre restaurant, CSE Accompagnement personnalisé par nos équipes supports Formation à nos métiers
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ESPAGNOL pour des élèves de collège sur GUICHAINVILLE (27930) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur ÉVREUX (27000) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Mission principale : Assurer l'approvisionnement, le stockage, la délivrance et la facturation des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la pharmacie, selon la règlementation en vigueur et sous la responsabilité du Pharmacien. Activités : - Respecter la règlementation en vigueur à travers les différentes activités pharmaceutiques - Assurer le suivi des stocks (achats, réception des commandes, validation des factures, gestion des produits manquants, gestion des périmés ) - Respecter les particularités pour l'approvisionnement et la délivrance de produits spécifiques tels que : stupéfiants, cytostatiques, chaine du froid, dérivés sanguins, médicaments à tracer, . - Constituer et renouveler les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Recueillir auprès des services de soins, les données en vue de la délivrance nominative des médicaments après validation pharmaceutique des prescriptions - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux arrivants à la PUI (pharmacien, préparatrice, apprenti) et des soignants nouveaux arrivants relativement aux activités en lien avec la PUI.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur HARDENCOURT-COCHEREL (27120) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Située en périphérie d'Evreux, l'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit actuellement 7000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. Semaine sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi) o 8h75/jour o Horaires 6h-14h45 - Missions : o Manager une Equipe de douze agents pluridisciplinaires. o Réalise des cuissons et des assaisonnements de l'ensemble de la production o Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) o Respect des fiches techniques o Respect du planning de production o Respect des process, procédures et protocoles o Contrôle du goût, de la qualité et l'assaisonnement de chaque plat cuisiné o Gestion de la réglementation sur le refroidissement rapide o Respect des règles de la chaine du froid ainsi que la liaison froide. o Respect de la traçabilité o Contrôle des températures o Mise en barquette des denrées à chaud sur la chaîne de conditionnement o Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux o Démarche qualité - Aptitudes : o Capacité managérial accrue o Anticipation- Disponibilité o S'avoir s'adapter aux situations et aux personnes o Responsabilité dans l'utilisation du matériel o Respect des règles de sécurité du matériel et des produits Compétences : o Connaître les techniques de fabrication culinaire o Connaître le matériel de cuisine o Discerner les saveurs et les aromes o Maitrise des niveaux de cuisson o Lire et comprendre les consignes données o Polyvalent o Rigoureux o Comprendre l'organisation d'un planning de production
Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique à la pointe de la technologie et leader sur son marché ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au profit de la Santé ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de production en industrie pharmaceutique H/F basé à Evreux. Au sein de l'unité de production de médicaments, vous assurez la conduite des lignes automatisées en parfaite autonomie. Vous effectuez les travaux de réglage de lignes selon les ordres de fabrication, vous assurez le démarrage des équipements de production dans le respect des process, vous testez les machines avant lancement de production afin de garantir un travail de qualité. Vous détectez les pannes, vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau, vous changez des pièces (capteurs, cellules...) selon le mode opératoire. Vous encadrez les opérations d'approvisionnement de lignes et de conditionnement de lots en fin de production. Vous conduisez la ligne de production en binôme avec un opérateur. Vous effectuez les changements de formats, les arrêts de lignes et vous participez aux opérations de contrôle qualité en cours de production. Vous garantissez la traçabilité des lots de médicaments produits. Vous alertez le technicien de maintenance en cas de panne et vous contribuez à l'amélioration continue des process de fabrication pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des BPF et des procédures de production. Mission intérimaire de 6 à 12 mois Horaires : 2x8 ou 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 4h50-13h / Après-midi : 12h50-21h / Nuit : 20h50-5h) Rémunération : 14,52€/h + 13ème mois + prime d'équipe + indemnité de déplacement forfaitaire Une formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance ou Conduite de ligne (Bac pro MEI, BTS MI, Bac pro PSPA...) est souhaitée. Une première expérience en industrie pharmaceutique est requise. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (Matin/Après-midi/Nuit) Vous êtes rigoureux, respectueux des procédures, organisé, réactif.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Sous l'autorité de l'adjoint de direction, vous contribuez à l'organisation fonctionnelle des unités, veillez à la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre des projets d'accompagnements personnalisés et animez l'équipe d'encadrants sans lien hiérarchique. Vous favorisez la transmission des informations et la communication au sein de l'équipe. En lien avec l'adjoint de direction, vous organisez et supervisez le fonctionnement quotidien des unités, vous : - soutenez les professionnels dans le montage des activités éducatives et travaillez sur le développement des partenariats ; - apportez un soutien méthodologique aux équipes dans le montage des projets ; - êtes force de proposition dans la qualité et le développement de la prise en charge des personnes accueillies ; - veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles ; - contribuez à l'élaboration du volet éducatif des projets personnalisés des personnes accueillies ; - participez à la vie institutionnelle. Titulaire du diplôme d'ES et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur du handicap, vos connaissances des pathologies, handicaps et dépendances seront appréciées. Vous êtes doté d'une grande capacité d'organisation et d'adaptation. Votre atout est une attitude calme et sécurisante.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche un LAVEUR DE VITRES (h/f) dynamique et motivé pour l'un de ses clients. Vous serez amené à vous rendre chez divers clients dans le cadre de votre mission. Descriptif de poste : -Nettoyer et entretenir régulièrement les vitres, vitrines et glaces chez nos clients pour garantir une luminosité maximale. -Enlever les taches les plus résistantes, -Procéder au rinçage des vitres. Rémunération : 12,13EUR brut de l'heure Type de contrat : travail temporaire dès que possible - 35 heures par semaine Pour postuler, déposez votre CV à cette offre. Pour le poste de Laveur de vitres (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente maîtrise des compétences suivantes : - Nettoyage et entretien des vitres - Utilisation sécurisée des équipements de travail en hauteur - Respect des normes de sécurité en vigueur - Aptitude au travail en équipe Nous recherchons une personne autonome et capable de s'adapter à différents environnements de travail. La capacité à respecter les consignes et les délais est essentielle pour ce poste. Vous êtes constamment en déplacement, le permis B est fortement recommandé. Vous correspondez au profil recherché ? Alors déposez dès à présent votre CV !
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 215 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 700 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur EVREUX 27 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en oeuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Directeur.
Principe et fonctionnement : Evaluer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées Aider et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, activités, coucher) afin qu'elle maintienne et développe ses capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Le répit : du « sur mesure » pour les aidants : - Construire et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne avec TSA en lien avec l'AES, la coordinatrice TSA, les partenaires extérieurs, sa famille et/ou son Représentant Légal. - Rédiger les bilans intermédiaires des actions menées ainsi que les projets d'activités spécifiques - En coordination avec les ressources internes et externes, accompagner la personne avec TSA pour répondre à ses besoins particuliers avec création et mise en place des outils requis, - Développer toutes les actions éducatives utiles à l'équilibre de la personne, eu égard à son projet d'accompagnement personnalisé, - Développer les partenariats extérieurs utiles dans le cadre de l'orientation de la personne - Participer aux réunions de coordination. Vos missions : - Veiller au bien-être des personnes accueillies et au maintien de leurs acquis - Apporter une aide dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, activités, coucher) - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents dont vous avez la référence et assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, en collaboration avec l'équipe - Maintenir, développer et optimiser les relations avec les familles - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Stimuler la personne, lui proposer les activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social - Assurer les transmissions - Accompagner le résident dans les démarches extérieures (sorties, achats, rendez-vous, consultations, etc.). - Participer à la tenue du dossier unique du résident (suivi du projet, recueil des faits significatifs.). Expériences et compétences : - Capacité de travail en équipe et en collaboration avec les partenaires - Connaissance du public avec déficience intellectuelle - Expérience nécessaire de l'accompagnement de personnes TSA Qualités : - Savoir entrer dans une relation adaptée et respectueuse avec les personnes accompagnées et être attaché à la bientraitance. - Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et aptitude au travail en équipe. - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Aptitude au travail en équipe professionnelle et pluridisciplinaire. - Être force de proposition et savoir rendre compte de ses missions. - Réel sens de l'ouverture et aptitude au changement. - Savoir apprendre et transmettre en faisant preuve de pédagogie. - Développer des outils et appliquer des méthodologies innovantes. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible. Nous rejoindre : 1. Plan de développement des compétences dynamique 2. Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 % 3. Avantages CSE
Ce poste est réservé aux personnes en situation de handicap Finalité du poste : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, l'ouvrier Entreprise Adaptée espaces verts a pour mission principale de s'occuper de l'entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage Principales missions : - Sous l'autorité de l'encadrant les tâches qui varient selon la saisonnalité sont les suivantes : - Tailles des arbustes et des haies - Tonte - Désherbage - Ramassage de feuilles - Plantation - Débroussaillage - Petit élagage - Charge et décharge du matériel et déchets dans les bennes Dans le cadre de l'entretien des outils du matériel, l'ouvrier Entreprise Adaptée peut également être amené à réaliser des activités mécaniques : - Nettoyage des outils, - Maintenance préventive - Veille à la bonne utilisation des machines Au besoin, d'autres missions peuvent être données par l'encadrant technique sur le chantier. Connaissances et Savoir-faire : - Sécuriser son espace de travail - Autoévaluer le résultat de son travail - Travailler en équipe - Respecter le végétal - Ponctuel - Sociable - Consciencieux - Méthodique - Respectueux du matériel, de l'environnement et de sa hiérarchie Qualités professionnelles : - Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse - Respect des règles de sécurité - Technique de tailles - Reconnaissance des végétaux
Vous enseignerez les cours de code et de conduite routière. Vous travaillerez sur le secteur d'Evreux et de la vallée de l'Eure. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du T.P. ECSR. Un samedi sur deux non travaillé. Un panier repas par jour.
MSA Tutelle, recherche un "Mandataire judiciaire": La personne recrutée aura en charge le suivi social, administratif, financier, patrimonial et juridique des majeurs sous mesure de protection judiciaire de type tutelle/curatelle/sauvegarde. Elle devra être titulaire au minimum soit d'une licence de droit soit du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social soit éducateur spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale, et du CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Posséder le permis de conduire. Déplacements dans le Département de l'Eure. 13e mois - télétravail - cadre au forfait CC FNEMSA - CSE
DOMISSORI recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) pouvant accompagner une enfant rencontrant des troubles d'élocution. Les interventions se dérouleraient 2h00 à domicile et 2h00 à l'école. Date de démarrage : Septembre Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Quelles seront vos missions ? - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant. - Observer l'environnement de l'enfant. - Analyser sa particularité et adapter les ateliers en fonction de ses besoins. - Permettre l'apprentissage d'une langue étrangère avec plaisir et intérêt. - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques. - Planifier des sorties culturelles afin de permettre aux enfants d'acquérir du vocabulaire dans la langue. Quels profils recherchons nous ? - Créatif(ve) et bienveillant(e) - Formé(e) aux pédagogies alternatives (Montessori, Freinet, Reggio, etc) Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Un parcours de formation continue en ligne. Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Lieu du poste : En présentiel Prise de poste : Septembre Durée : 4h/semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Domissori recherche un/une Maria(o)-Sitter (H/F) ayant les compétences nécessaires pour encadrer un enfant de 5 ans. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.) - Accompagnant Montessori - Pédagogies alternatives - Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement. - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,58€ à 14,74€ par heure Lieu du poste : Sassey (27) Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous venez du monde des Espaces Verts et vous êtes en recherche de responsabilités nous avons un poste de CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Meneur(se) d'homme, vous encadrez une ou deux équipes sur les chantiers; Vous donnez les consignes et répartissez le travail journalier; Vous vous assurez également du bon état du matériel et des stocks; Vous interprétez les plans et documents d'exécution des travaux; Vous êtes en capacité de résoudre les soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier; Sur les gros chantier, vous travaillez avec le conducteur de travaux; Vous participez également aux travaux : Préparation des sols, semis, plantations ou entretien des végétaux, travaux de maçonnerie légère, entretien des surfaces Contrat : Poste en Intérim, du lundi au vendredi 35h - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Rémunération : Selon le profil Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Votre agence Adecco Evreux recherche un soudeur semi-auto H/F pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vous êtes passionné(e) par le travail du métal ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en tant que soudeur semi-automatique. Au sein des ateliers, vous serez amené(e) à : - Réaliser des assemblages soudés sur différents types de métaux. - Effectuer des opérations de montage et d'ajustement. - Travailler en autonomie ou en équipe. Profil recherché : - Vous êtes manuel(le) et avez une bonne dextérité. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. - Vous êtes prêt(e) à suivre une formation en interne si nécessaire. Nous vous proposons : - Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue. - Un environnement de travail agréable et sécurisé. - Des perspectives d'évolution. Ce poste est pour vous ?? Alors postuler de suite sur www.adecco.fr
Le chef d'équipe à pour mission principales de mettre à la disposition des clients internes et externes, les produits, matières et articles dans les quantités, qualités et délais prévus. Il intervient dans les domaines de la réception, de l'expédition et de l'approvisionnement des différents produits. Réceptionner les marchandises : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot de manutention. - Identifier et contrôler la réception des marchandises selon les consignes en vigueur. - Effectuer le rangement des marchandises sur le palletier en respectant les indications codées (adressage), transmettre le bon de réception pour saisie informatique. - Se tenir informé du planning de livraison des transporteurs afin d'organiser les réceptions et les expéditions. - Veiller au bon état permanent du parc de chariots élévateurs. Mettre les marchandises à disposition des lignes de production : - Sortir les marchandises des stocks en fonction des besoins et des commandes. - Gérer l'approvisionnement des coffrets. Préparer les commandes et expéditions : - Réaliser la préparation des commandes selon les packing liste. - Faire le colisage des marchandises à expédier. - Gérer l'approvisionnement des lignes de production Autre tâches : - Entretenir, organiser et ranger le magasin. - Etablir un contact de qualité avec les autres services ainsi qu'avec les transporteurs. - Veiller à la sécurité et faire appliquer les règles de sécurité. - Participer aux inventaires. - Remplacer son responsable en cas de congé ou d'absence en effectuant les tâches ci-dessous: - Réceptionner et approvisionner les lignes de conditionnement. - Organiser et coordonner les expéditions. - Contrôler et ajuster la correspondance du stock réel et du stock comptable. - Animer et gérer les équipes. Être titulaire d'un permis CACES
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Vous accompagnez un groupe d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'EVREUX (27) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare d'Evreux et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : du 20/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
ÉVREUX : 14 heures d'arts plastiques à pourvoir au collège Jean Jaurès et 6 heures au collège Navarre (à l'année). Diplôme Licence arts plastiques requis ou équivalent (DNAP). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous souhaitez préparer le diplôme d'état de Technicienne Intervention Sociale et Familiale en alternance sur 2 ans. Vous aurez pour missions principales : la prévention et la protection de l'enfance. Au sein d'UNA FAMLLE 27, Les TISF accompagnent les familles sous forme de prévention ou de protection. Les TISF ont a cœur d'être au plus près des familles, en s'adaptant à elles et à leurs besoins. Les TISF travaillent de concert avec les familles sur des objectifs liés à la guidance parentale, à l'équilibre dans le fonctionnement familiale et au regard les relations intrafamiliales.
Au sein du site principal de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité de la Direction, l'agent(e) Technique Polyvalent aura pour principale mission : - Effectuer la rénovation, les travaux d'entretien courant L'agent(e) technique polyvalent assure sa mission au siège de l'Association basé à Evreux. A la demande du responsable, l'agent(e) technique polyvalent intervient dans les structures d'hébergement gérées par l'association et réparties sur le département de l'Eure (Pont-Audemer, Louviers, Vernon, Evreux). Compétences liées au poste - Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement divers (plâtre sec, éléments menuisés, intervention sur installation électrique, travaux de peinture, de revêtement, de plomberie.) - Selon la complexité ou l'urgence des travaux à réaliser, faire intervenir un prestataire pour la réalisation - Monter, démonter les meubles, équiper le logement lors de l'arrivée ou le départ des familles, installer du mobilier - Entretenir les espaces verts au siège de l'Association - Déplacer des conteneurs en vue des ramassages périodiques au siège de l'Association - Assurer la gestion de la réserve, la prévision annuelle des besoins, la traçabilité du mobilier et des rebus, les commandes du matériel, en lien avec la responsable de service - . Autre(s) compétence(s) - Travailler en équipe, participer aux réunions - Présenter un bilan des actions menées - Réaliser un inventaire - Entretenir les outils et matériels utilisés dans le cadre de sa fonction - Suivre les dépenses dans le respect de la ligne budgétaire fixée par la direction - Connaitre des outils informatiques et de communication (logiciels bureautiques, visio-conférence) - Veiller aux échéances et suivre des plannings - Organiser son travail en fonction des priorités Profil attendu : - Expérience : expérience exigée de 3 à 5 ans dans l'entretien des bâtiments, connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Formation : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP.) exigé dans l'entretien, la maintenance de bâtiments, niveau 4 (Bac professionnel, Titre professionnel) souhaité - Habilitation électrique BS souhaité - Permis B indispensable
Contrôler et enregistrer les différentes pièces comptables : - Enregistrer et mandater les factures sur CIRIL pour les factures de charges (EDF, GDF, Eau, Fioul), les honoraires, les emprunts ; - Numériser et indexer les différentes pièces comptables ; - Émettre les titres de recettes à la suite des cessions de matériels ; - Mettre à jour l'inventaire en fonction des cessions ; - Payer les loyers mensuellement et les cautions ; - Assurer la fonction de chargé de commande pour les services rattachés au Directeur. Gérer les logements de fonction : - Rédiger ou vérifier les baux de locations ; - Ouvrir ou fermer les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz ; - Mandater et titrer les dépôts de garantie en tenant compte des indications des états de lieux d'entrée et de sortie ; - Gérer les différents litiges liés aux logements. Aider à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire : - Suivre la trésorerie prospective et rétrospective ; - Aider le chef de service dans la préparation des orientations budgétaires, du budget primitif, des décisions modificatives et du compte administratif ; - Pointer les listages budgétaires avec la Paierie ; - Suivre la consommation des crédits par service.
LE BAR A BEAUTE est une entreprise familiale fondée par Allegra, une esthéticienne passionnée de Rouen, qui a su révolutionner le concept des instituts de beauté traditionnels. Débutant avec un kiosque au centre commercial Docks 76 à Rouen, BAB offre des prestations esthétiques de qualité à des prix accessibles, utilisant des produits cosmétiques écologiques fabriqués en France. En un an seulement, BAB a étendu son réseau à 24 établissements, dont 11 en succursales et 12 en franchises, avec plus de 50 employés répartis sur 11 départements. Derrière ce succès story se trouve un duo familial dynamique, avec Allegra à la tête de la vision créative et sa sœur Johanna en tant que Directrice Administrative et Financière. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance ? Vous êtes passionné(e) dans le domaine de l'esthétique ? Alors, cette offre est pour vous. Une formation pourra également vous êtes proposée si vous êtes prêt à apprendre ! Dans ce cas indiquez le dans votre CV ou lettre de motivation. Description du poste Intégrer notre kiosque BAB, vous aurez comme missions : - L'entretien du kiosque BAB (ménage et rangement) - L'accueil des client(e)s - Effectuer toutes les prestations de la carte BAB en respectant le temps imposé - Conseiller et vendre des prestations ou produits proposé par le kiosque BAB - Encaisser - Inviter la clientèle BAB à suivre le concept sur les réseaux sociaux Compétences du poste : - Accueillir une clientèle - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, de manucure ou de maquillage - Pose de vernis Permanent, Pose de gel, pose de capsule classique ou américaine - Utilisation de la ponceuse ongulaire - Entretenir un poste de travail - Nettoyer et préparer le visage, les mains, les pieds aux soins (démaquillage, désinfection, ...) - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Principes de la relation client Avantages : - Tickets restaurants - Des primes attractives - Participation abonnement transports en commun - Des formations sur les techniques de BAB Vous voulez nous rejoindre ? Ne perdez pas de temps et partager votre candidature. A bientôt - L'équipe BAB BAR A BEAUTE
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous aurez pour missions principales : la prévention et la protection de l'enfance. Au sein d'UNA FAMLLE 27, Les TISF accompagnent les familles sous forme de prévention ou de protection. Les TISF ont a cœur d'être au plus près des familles, en s'adaptant à elles et à leurs besoins. Les TISF travaillent de concert avec les familles sur des objectifs liés à la guidance parentale, à l'équilibre dans le fonctionnement familiale et au regard les relations intrafamiliales. Compétences requises: - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Techniques pédagogique Poste ouvert à des profils éducateur spécialisé H/F et/ou moniteur éducateur.
Les objectifs du poste sont d'appliquer et mettre en œuvre la procédure d'archivage appliquée aux documents et actes produits par le service eau, biodiversité, forêt de la direction départementale des territoires et de la mer de l'Eure. Vous serez en appui à la mise en œuvre de la procédure d'archivage concernant les dossiers forêt (rangement, tri, classement, bordereaux de destruction et de versement) puis du secrétariat. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle milieux naturels, forêt, chasse. Catégorie C
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Licence de Lettres minimum exigé Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - **un contrat CDI** - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 euros** - **une indemnisation de vos déplacements** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes trimestrielles**
Rattaché(e) au service Marchés Publics et Assurances au sein de la Direction administrative et Financière au siège social, nous recherchons un/une gestionnaire assurances pour une durée indéterminée. Chez MonLogement27, le/la gestionnaire assurances a pour mission de suivre le traitement administratif des assurances, de la souscription du contrat à la réparation du dommage ou à l'indemnisation en cas de sinistre (sur l'ensemble des risques inhérents à l'activité de MonLogement27 : dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, dommages aux ouvrages, etc.). Missions principales : - Gestion administrative des contrats d'assurance et des éventuels sinistres (dont Dommages Ouvrages) - Montage des dossiers (de sinistre et ouverture des budgets) - Négociations (dont échanges avec les assureurs, et les opérationnels) - Rédaction de divers courriers et notes de service - Reporting de l'activité - Veille juridique La gestion des sinistres est quotidienne et concerne essentiellement des sinistres liés aux logements (dégâts des eaux, incendies, etc.) Missions secondaires : - Aide et information sur la réglementation des assurances qui ne présente pas de caractère complexe aux opérationnels - Etablissement des Bons de Commande - Classement et archivage des pièces rattachées aux sinistres - Assistance ponctuelle aux réunions d'expertise PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : - Capacité à recueillir, analyser et synthétiser l'information - Capacité rédactionnelle - Capacité à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances requises : - Législation et règlementation des assurances - Procédures nécessaires à l'activité - Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l'activité Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de la relation client (relation avec les opérationnel internes quotidienne), et de la confidentialité. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse, organisé(e). Vous êtes force de proposition. Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Profil : Bac + 2 dans le domaine des assurances ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience Conditions d'emploi : Agent de maîtrise classé AM1 dans la convention collective nationale de l'immobilier Rémunération selon profil (de 26K€ à 30K€) Prise de poste dès que possible Télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté, sous conditions Nombreux avantages sociaux : titres restaurant, RTT, 13ème mois, retraite supplémentaire, Mutuelle familiale, intéressement, PEE, CSE
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'objectif en SEGPA est d'aider les élèves à construire un projet de formation en fonction de leurs goûts et de leurs aptitudes. Pour atteindre cet objectif, il convient de leur permettre de découvrir des activités professionnelles afin d'appréhender la réalité des métiers et de l'environnement économique et social dans les domaines suivants : -La conduite de postes de production de biens destinés à l'équipement d'entreprises ou d'usage courant ; -La maintenance des matériels et des véhicules Diplômes recherchés : Bac + 2 dans les spécialités industrielles en lien avec les outils de production : conduite de systèmes, maintenance de systèmes, plasturgie, production mécanique, construction métallique, maintenance des véhicules ou maintenance des matériels. La SEGPA accueille des élèves en collège présentant des difficultés scolaires persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien. L'enseignant : Missions : - Met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées à un public en difficulté scolaire - Vise pour chaque élève l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences et l'obtention du CFG ou du DNB - Participe et apporte sa contribution aux réunions de coordination - synthèse de l'équipe de SEGPA - Participe dans le cadre du parcours avenir à l'élaboration du projet de formation professionnelle de l'élève - Favorise l'inclusion des élèves de SEGPA dans le collège en inscrivant son action dans le projet d'établissement Compétences : - Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans la mise en œuvre de son enseignement - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à redonner confiance en soi et goût d'apprendre aux élèves - Avoir des capacités à prévenir les conflits et à réguler le groupe classe - Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d'écoute et de communication - Être en capacité d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Diplômes recherchés : Bac + 2 dans les spécialités industrielles en lien avec les outils de production : conduite de systèmes, maintenance de systèmes, plasturgie, production mécanique, construction métallique, maintenance des véhicules ou maintenance des matériels. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour un client sur Evreux des candidats souhaitant devenir cariste Formation de 1 mois intégralement financée par France Travail - Formation du 24/10/24 au 22/11/24 Votre mission : Conduite de chariots avec Caces 1 , 3, 5 et 6. Comptage de pièces Préparation de commandes Conditionnement et emballage produits Port de charges Manutention Horaire d'équipe 2X8 et de nuit
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour missions: répondre aux demandes des différents clients et établir les devis, gestion des achats et suivi des commandes clients / fournisseurs. Activités: - Rédiger des devis - Passer des commandes fournisseurs - Facturer des clients - Relation clients (téléphone, mail, etc ) - Mettre à jour la base de données clients et fournisseurs - Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier - Actualiser les tableaux de statistiques de ventes Compétences et aptitudes requises: - Avoir un sens aigu du service et du contact - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Être disponible pour faire face aux urgences - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Être organisé(e) et avoir de la rigueur pour gérer les priorités - Maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales - Être capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative pour faire avancer un projet Poste à pourvoir pour début décembre 2024. Salaire selon profil et expérience: évolutif + prime + indemnité repas + mutuelle
Les missions demandées sont celles de Personnel de Direction (PERDIR) et renfort pour la vie scolaire ! Les personnels de direction participent à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation de l'établissement scolaire dans lequel ils exercent. Ils dirigent l'établissement en qualité de représentant de l'État et de président du conseil d'administration, ils conduisent la politique pédagogique et éducative de l'établissement en concertation avec l'ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d'apprentissage. Ils travaillent avec les collectivités territoriales et veillent au développement de partenariats avec le monde économique, social et culturel. Ils collaborent avec les autres services de l'État, les corps d'inspection pédagogique et les autres chefs d'établissement, afin d'améliorer la qualité de l'offre éducative. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Savoir fédérer, mobiliser les équipes - Savoir communiquer - Créer un climat d'établissement apaisé - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire Conditions particulières d'exercice : Les missions demandées sont celles de Personnel de Direction (PERDIR) et renfort pour la vie scolaire ! L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds itinérant pour Evreux / Ecquevilly. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vous recherchez une opportunité enrichissante en tant que commercial itinérant ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons un Commercial Itinérant BtoB, en CDI pour l'un de nos partenaires basé à Evreux, à partir du mois de Novembre 2024. Votre objectif ? Construire votre réseau de clients et de prescripteurs Missions : Construire et développer votre portefeuille clients. Renseignement, conseils et orientation des clients sur les produits. Réaliser les rendez-vous commerciaux Fidéliser votre clientèle Compétences : Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles à l'oral et à l'écrit. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités de vendeur Vous avez une première expérience en tant que commercial itinérant Qui êtes-vous ? Vous êtes curieux, force de conviction avec un esprit d'équipe affirmé et vous avez une bonne capacité d'adaptation ! Modalités : Contrat en CDI. Début de contrat : 11/2024. Permis + véhicule indispensable Rémunération compétitive et évolutive. L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez !
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique, soit dans la maintenance électrique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Nous vous proposons de rejoindre l'un de nos clients basé à Gravigny dans le secteur du routage Vous aurez pour principales missions : La gestion des appels des clients, le suivi et la mise en exploitation de la commande auprès des services concernés ,le suivi du planning journalier,la garantie des délais de production,Soumettre les BAT au client, Réceptionner les BAT en retour et réactions Vos horaires seront du lundi au vendredi sur une base de 35h Évaluer l'aptitude des fournisseurs à risque, et mettre en place un suivi des prestations Valider l'acceptation de la commande Lancer l'ordre de travail Suivre l'ordre en termes de respect des délais Participer si nécessaires aux réunions de planning Traiter les litiges avec le client Pré facturation des dossiers (prestations et affranchissements) Vous êtes en capacité à vous adapter à des situations variées, à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes imprévues ou stressantes;
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le centre recherche un manipulateur/trice d'électroradiologie médicale afin de renforcer son équipe. Profil recherché : Titulaire du DE ou DTS, Dynamique et rigoureux Composition de l'équipe : 3 Radiothérapeutes 2 Physiciens 1 Directrice Administrative 1 Dosimétriste 10 Manipulateurs 3 Secrétaires 1 Responsable Qualité Activité : 950 Traitements 2023 IMRT/VMAT principalement Irradiations mammaires en DIBH Repositionnement surfacique C-RAD Scanner 4D Plateau Technique : 2 Accélérateurs VARIAN - Truebeam Scanner dédié Philips R&V : ARIA (Varian) TPS Eclipse Projets : Stéréotaxie intra et extra crâniennes 2025 Changement scanner 2027 Contrat : CDI 35 heures hebdomadaires / salaires selon expérience - 13ème mois / Mutuelle + prévoyance. Poste à pouvoir dès maintenant.
Nous recherchons sur le secteur d'Evreux, une personne désireuse de se former au métier de monteur de lignes électriques aéro-souterraines. Au sein d'un grand groupe, vous serez intégré(e) aux équipes en place pour apprendre le métier et vous suivrez, en parallèle, une formation en centre. A l'issu d'un contrat d'alternance d'un an 1/2 , vous aurez toutes les connaissances et habilitations pour devenir un bon professionnel. Pour exercer ce métier, vous devez aimer travailler en extérieur, vous n'avez pas le vertige, vous aimez et avez quelques connaissances dans le domaine de l'électricité. Votre profil doit impérativement répondre aux exigences de l'insertion. Vos missions : - installer des réseaux de distribution électrique et raccorder des émergences - réaliser des branchements aux abonnés - installer et entretenir des réseaux d'éclairage public
Pour notre site d'Evreux, nous sommes spécialisés dans les connecteurs à destination de l'aéronautique, la défense, le naval ainsi que le militaire. Notre avantage ? Nous intégrons toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers ! L'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. L'ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n'est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence. Tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble ! Nous, c'est TE Connectivity, anciennement Connecteurs Électriques Deutsch. N'hésitez pas à jeter un œil à notre site carrière, on n'attend plus que vous ! https://careers.te.com/ Les équipes d'ingénierie en charge de la fabrication de TE Connectivity dirigent tous les aspects liés aux processus d'emboutissage, de moulage ou d'assemblage, en veillant à leur exécution optimale de manière à garantir leur qualité et leur résultat. Ces équipes maîtrisent les outils de moulage, les moules, l'usinage et les techniques d'assemblage, et possèdent de vastes connaissances sur les processus de fabrication associés, qui peuvent inclure l'optimisation et la standardisation des processus d'emboutissage/moulage/assemblage ou autres dans l'environnement de fabrication. Vos missions : Participer à l'analyse des risques, estimations des coûts et des délais, De façon autonome, réaliser l'étude technique simple que ce soit pour l'amélioration de l'existant ou sur de nouveaux produits/nouveaux moyens de fabrication, Proposer des solutions techniques liés à son domaine de compétences, Suivre les étapes de projets : chiffrer, commander et contrôler la réception des commandes, Participer à la conception des produits par rapport aux spécifications et des critères de faisabilité (qualité, coût, etc.), Gérer la documentation technique, Veiller au bon état de fonctionnement des équipements, Participer aux réunions projets, Identifier les projets générateurs de gains sur son périmètre et participer aux projets d'amélioration continue. Compétences : Responsable du développement des moyens spécifiques de fabrication, Tenir les délais convenus et respecter les normes et processus en vigueur, Maîtrise de son domaine technique (design, mécanique, tests, etc.) Connaissance des matériaux et procédés Pack Office /SAP/CAO Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
L'équipe de machinistes de TE Connectivity a pour responsabilité la planification des affectations, l'agencement, la configuration, l'utilisation et le réglage des outils, des machines manuelles, des machines à contrôle numérique et assistées par ordinateur. Les machinistes travaillent sur la base de plans, de fiches de procédés et de croquis pour mener à bien les tâches de production, qui peuvent inclure la coupe et le façonnage du métal selon des dimensions précises, la communication directe avec les ingénieurs afin de comprendre la finalité de l'assemblage d'une pièce. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environment. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Le galvanoplaste, pouvant également être appelé metteur au bain, est chargé d'assurer le traitement des pièces et le fonctionnement des équipements de production de son périmètre. Vos missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Changer les bains selon la fréquence déterminée Ajuster des produits dans les bains selon les demandes d'ajouts émises par le laboratoire Réaliser l'opération de traitement de surface Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle Trier et isoler/reprendre les pièces non conformes si nécessaire Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe Surveiller les lignes et les alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement Nettoyer les équipements et outils de production Contribuer à l'amélioration continue. Compétences en chimie et informatique attendues
Pour notre site d'Evreux, nous sommes spécialisés dans les connecteurs à destination de l'aéronautique, la défense, le naval ainsi que le militaire. Notre avantage ? Nous intégrons toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers ! L'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. L'ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n'est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence. Tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble ! Nous, c'est TE Connectivity, anciennement Connecteurs Électriques Deutsch. N'hésitez pas à jeter un œil à notre site carrière, on n'attend plus que vous ! https://careers.te.com/ Le technicien de production moulage est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Ses missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier, Réaliser les mises au point des nouveaux produits Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions Participer à l'animation du Go-Meeting (Tier1) de sa ligne Participer aux réunions Qualité Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. Compétences : Compétences sur les moyens de production en plasturgie, des outillages, en outil informatique et connaissances en plasturgie. Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
L'agent de maintenance préventive a pour principale mission de garantir le bon état et le bon fonctionnement des machines et équipements. Il effectue des actions de maintenance majoritairement curatives définies et rend compte de celles-ci. Vos missions : Effectuer des interventions curatives des machines et équipements, principalement dans son secteur d'affectation, dans les meilleurs délais, dans le respect des coûts et d'une sécurité optimale. Effectuer ponctuellement des interventions préventives des machines et équipements, principalement dans son secteur d'affectation, dans les meilleurs délais, dans le respect des coûts et d'une sécurité optimale. Détecter et définir les besoins matériels des machines Transmettre les besoins aux équipes concernées Rendre compte des interventions de maintenance réalisées (actions réalisées, problèmes rencontrés.) Améliorer le parc d'équipements. Contribuer au processus de l'amélioration continue. Compétences : Première expérience en maintenance et/ou études en maintenance. Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
Spécialisé depuis 22 ans dans le secteur du numérique et des jeux vidéo, Au-Delà Du Virtuel, leader dans son domaine, recherche des animateurs pour des missions riches et variées, partout en France, sur les plus grands salons et festivals autour du jeu vidéo et du numérique. Passionné(e) de jeux vidéo, de pop culture ou de nouvelles technologies ? Au-Delà Du Virtuel, agence de communication événementielle, vous invite à rejoindre son équipe afin de développer ensemble la communication autour de nos événements : - Création de salons dédiés aux jeux vidéo et aux nouvelles technologies - Roadshows à travers toute la France - Organisation de tournois eSport - Animation (coaching, speakers, arbitrage) - Marketing événementiel - Communication Ils nous font confiance ! Nintendo, Ubisoft, Webtoon, Orange, Disney, Activision, Sony, Konami, Micromania, Ravensburger, Lagardère, Coca-Cola, Asmodée, Chrysler, Département des Hauts-de-Seine... Nous collaborons avec eux sur de nombreux événements : Japan Expo, Paris Games Week, Virtual Calais, Hauts-de-Seine Digital Games, Mall Tour... L'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre ses animateurs sur la période de septembre/octobre 2024 pour une toute nouvelle aventure ! Cette animation en magasin se déroulera : - Samedi 28 septembre de 14h00 à 18h00 - Mercredi 02 octobre de 14h00 à 18h00 Vous présenterez un incontournable des jeux vidéo de football lors de cette animation en magasin spécialisé. Vous souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@audeladuvirtuel.com en mentionnant la ville de votre choix avant le 13 septembre. Nous avons hâte de vous retrouver *au-delà du virtuel* pour de nouvelles aventures en 2024 ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 jours Rémunération : 14,10 € par heure (prime de précarité et congés payés inclus). Transport en commun (métro, RER, bus) remboursé à hauteur de 50 %. Frais kilométriques remboursés à 0,13 € par kilomètre hors Île-de-France. Lieu du poste : En présentiel Ville : Evreux
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents Conditions particulières d'exercice : Les Psychologues de l'Education Nationale de la spécialité Education, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (EDO) sont placés sous l'autorité du directeur du Centre d'Information et d'Orientation dans lequel ils sont affectés. Ils sont amenés à se déplacer régulièrement dans plusieurs établissements relevant du secteur du CIO pour y exercer leur activité. Dans ce cadre, ils sont tenus de respecter le règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps)
Vos missions seront : - Contrôle Qualité : Vérifier la qualité des articles avant envoi et gérer les retours éventuels. - Repassage et Tri de Vêtements : Assurer le repassage de qualité des vêtements et leur triage selon les spécifications. - Prise de Photos : Photographier les articles de manière professionnelle pour la mise en ligne. - Gestion du Stock : Suivre et organiser le stock pour assurer une tenue à jour des inventaires. - Préparation de Commandes : Préparer et emballer les commandes de manière efficace et précise. Téléphoner à l'équipe MRS (02.32.28.52.90) pour vous inscrire.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Croisy sur Eure des agents de production en agroalimentaire. Vos différentes missions pour ce poste : S'informer du travail à réaliser auprès du conducteur et/ou sur le classeur de production Préparer le poste et la machine au démarrage et démarrer la machine Paletisser à la main les produits Alimenter la machine en emballages et/ou en produits Effectuer les remplacements de pause en fonction des besoins et aider les personnes de la ligne Rassembler, identifier et quantifier les pertes Horaires du lundi au jeudi mais il est possible que certains vendredis soient travaillés en fonction des besoins Taux horaire : 13.71€ Primes panier / Vacances et 13 ème mois Profil recherché : Vous possédez déjà un expérience en agroalimentaire ou vous souhaitez découvrir un métier et êtes sérieux disponible et rigoureux, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Etre diplômé(e) ou avoir une expérience significative en qualité d'auxiliaire de vie sociale (H/F) Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe investie. Vous êtes mobile sur le secteur qui n 'est pas desservie par les transports en commun (deux roues motorisés ou voiture) Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Vous serez mobile (deux ou quatre roues), même sur de courtes distances, et disponible en semaine et, les week-ends et jours fériés selon un roulement établi, car au sein de notre service, les bénéficiaires ont des besoins tous les jours de toute l'année.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur l'agglomération de Rouen, des bardeur(ses) pour intervenir sur chantier a proximité d'Évreux. Pour cette mission, vous devrez: Maîtriser les différents types de matériaux utilisés dans le bardage, tels que le bois, le métal, le plastique, les composites, etc. . Être capable de lire et interpréter les plans et les schémas techniques pour comprendre les spécifications du projet et mettre en œuvre le bardage conformément aux exigences. Avoir des compétences techniques pour installer et fixer les revêtements de bardage sur la structure du bâtiment, en utilisant différentes techniques telles que la pose à clins, la pose verticale ou horizontale, la fixation mécanique ou adhésive, etc. Utiliser efficacement une variété d'outils manuels et électriques nécessaires à l'installation du bardage, tels que les scies, les perceuses, les marteaux, les niveaux, etc. Découper et ajuster les matériaux de bardage pour s'adapter aux dimensions et aux formes spécifiques du bâtiment, en réalisant des coupes précises et des finitions soignées. Comprendre les principes de base de l'isolation thermique et acoustique et être capable de mettre en place des solutions d'isolation efficaces sous le bardage pour améliorer le confort et les performances énergétiques du bâtiment. Assurer une bonne étanchéité à l'eau et à l'air autour des ouvertures et des jonctions du bardage pour protéger la structure du bâtiment contre les infiltrations et les dégradations. Être à l'aise pour travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité appropriées et en utilisant les équipements de protection individuelle nécessaires, tels que les harnais de sécurité et les échafaudages. Profil recherché Vous avez de l'expérience en pose d'Isolation Thermique Extérieur finition bois ? Ce poste est fait pour vous! Le permis de conduire est un plus
Mêler passion des voyages et talent commercial, tel est l'atout pour rejoindre notre équipe au poste de conseiller voyage à l'agence TUI Store d'Evreux. Agence reconnue pour son professionnalisme. MISSIONS Accueillir chaleureusement les clients, Être à l'écoute, comprendre et cerner les attentes des voyageurs pour définir leurs besoins et concevoir le voyage de leur rêve, que ce soit pour un séjour, un circuit organisé ou privé, une croisière, un voyage sur mesure ou encore un vol sec, Créer et vendre des voyages personnalisés en agence ou par téléphone pour une clientèle exigeante (BtoC), Formuler des propositions adéquates en vous appuyant sur les supports de vente TUI, Concrétiser les ventes, Gérer les réservations, les soldes, les carnets de voyage, les transports, Interagir avec l'équipe et les partenaires de réseau (tour-opérateurs, compagnies aériennes, assureurs) Assurer le suivi des dossiers et gérer le fichier client afin de fidéliser la clientèle et de la relancer par mail ou téléphone. PROFIL Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé et vous connaissez bien les destinations touristiques pour pouvoir les vendre. Vous faites preuve d'un excellent sens commercial et vous disposez d'une expérience en agence de voyages de minimum 2 ans. Une connaissance du logiciel AMADEUS et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. CONDITIONS 35 h semaine CDI Salaire brut (24 000 mini / 26 000 maxi) : le salaire indiqué sera à adapter en fonction de votre expérience et de vos compétences . L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes TUI est leader sur le marché mondial du tourisme. L'agence TUI Store d'Evreux est implantée depuis 36 ans. Son équipe (Eric, Frédérique et Valérie) est reconnue pour son professionnalisme et son accueil.
Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe investie. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Vous serez mobile (deux ou quatre roues), même sur de courtes distances, et disponible en semaine et, les week-ends et jours fériés selon un roulement établi, car au sein de notre service, les bénéficiaires ont des besoins tous les jours l'année.
Rattaché.e au responsable location, vos principales missions sont : - Effectuer le chargement, la livraison et le déchargement du matériel TP en véhicule léger avec remorque (permis BE). - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel. - Réaliser la maintenance de premier niveau du parc location. - Assurez la prise en main auprès de la clientèle. Votre profil : Issu.e si possible d'un CAP maintenance et/ou mécanique, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du TP ou de l'agricole. Vous aimez la mécanique et avez le goût pour la maintenance de véhicules. Rigoureux.se, disponible et adaptable, vous avez un bon relationnel. Possession du permis BE obligatoire. Vous avez dans l'idéal le permis C.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Le FAM accueille 45 personnes adultes en situation de polyhandicaps et/ou souffrant de troubles du spectre autistique. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AES participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Titulaire du diplôme d'AES et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques et du public TSA seront appréciées.
Vous qui êtes un(e) expert(e) de l'alarme, le contrôle d'accès et la vidéo-surveillance Vous qui recherchez avant tout un poste terrain Vous qui aimez l'autonomie, la rigueur Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien MAINTENANCE / SAV en sureté (H/F) ? Votre futur poste : En autonomie sur votre secteur, vous êtes en charge de la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements de sécurité électronique (alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance, antivol.), auprès d'une clientèle de professionnels. Vous pouvez être amené à effectuer des petits travaux associés à la maintenance mais avant tout, vous devrez être en capacité d'assurer le SAV. - Assurer la maintenance et le dépannage au quotidien - Assurer la programmation, paramétrage et le cas échéant, la formation des clients sur les systèmes installés - Assurer une relation de confiance avec les clients et un devoir de conseil en leur proposant des solutions techniques - Etablir les documents techniques conformément au processus de l'entreprise - Appliquer les différents processus de gestion administrative, élaborer et rédiger tout document utile - Remonter les informations commerciales ou les rapports de devis à votre responsable pour effectuer les chiffrages supplémentaires - Participer à l'optimisation de son stock véhicule (réapprovisionnement, commande spécifique, gestion des flux - Etre le/la garant(e) de la satisfaction du client, rôle de conseil et remonter les problèmes clients et qualité Et vous ? - Vous êtes de formation Bac, Bac +2 Electrotechnique, Electronique, Sécurité Electronique, domotique, DUT électronique et informatique industrielle, formation réseaux et télécommunication, - Vous avez acquis une expérience de plus de 3 ans en courant faible idéalement dans le domaine de l'alarme, la vidéo-surveillance et le contrôle d'accès multi marques - Vous justifiez également de bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur). - Vous avez de bonnes aptitudes avec l'informatique tels que les réseaux, base de données, IP, serveur
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur en charpente métallique ! Missions principales : - Établir les plans et les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques, ainsi que de notes de calculs. - Lire et exploiter les notes de calculs d'exécution. - Modéliser en 3D des charpentes, qu'elles soient courantes ou complexes. - Réaliser des plans d'ensemble détaillés avec assemblages, à partir de la modélisation 3D, incluant les cotations. - Élaborer les plans de repérage pour le montage des charpentes. - Effectuer des relevés sur site client. - Participer aux réunions techniques avec le Responsable de Projet et le client. Compétences additionnelles : - Calculer ou pré-dimensionner des attaches simples. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent (BTP, génie civil, mécanique...). - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un bureau d'études industrielles, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. - Vous maîtrisez TEKLA et avez des connaissances de base en AutoCAD. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Vos décisions et actions auront un impact tangible sur nos projets et la satisfaction de nos clients. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. - Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de développement continu. Et quoi d'autre ? - Nos établissements sont implantés dans des parcs d'activités paysagers ce qui nous permet de profiter d'un cadre de travail agréable et motivant. - Nous bénéficions également des avantages suivants : 13ème mois, Chèques déjeuner / Panier repas, Indemnités de déplacement au bureau et chez le client, RTT, Intéressement, Participation, Dividende, Mutuelle familiale prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, PEE et PERCO. Sans oublier les avantages complémentaires de notre CSE et de la SCOP ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer !
BESB est un bureau d'étude spécialisé en structure bois qui intervient sur tous types de bâtiments (tertiaires ERP, logements, industrie.) et pour tous types d'ouvrages (charpente traditionnelle, charpente lamellée collée, bâtiment à ossature bois et bâtiments anciens). Nous proposons à nos clients une large palette de missions allant du projet de MOE neuf ou réhabilité (loi MOP), aux études d'exécution et aux diagnostics dans l'ancien. BESB assure aussi des missions de maitrise d'œuvre de réparation et d'assistance technique de type AMO dans l'architecture du quotidien ou du patrimoine ancien. Enfin, nous intervenons régulièrement sur des bâtiments sinistrés dans le cadre d'expertises judiciaires ou d'assurances. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un technicien ou ingénieur pour rejoindre notre équipe Sous la responsabilité du directeur opérationnel ou d'un chef de projet confirmé, vous réaliserez tout ou partie des tâches suivantes : - Elaborations des études d'avant-projet ou d'exécution, - Elaborations des notes de calcul (logiciels MdBat et Acord-Bat), - Réalisation des plans (Cadwork) et rédaction des pièces écrites, - Déplacements sur chantier pour relevé lors de diagnostics, - Et plein d'autres choses passionnantes ... Profil recherché : - Vous êtes de formation Licence PRO « Construction Bois » (ESB ou ENSTIB) ou ingénieur (ESB, ENSTIB, etc..), - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum, - Vous avez déjà utilisé les logiciels Cadwork, MdBat et Acord-Bat, - Vous êtes motivés, réactifs, rigoureux avec l'esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Il est basé à Evreux en Normandie (1h de Paris).
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un ouvrier de Sylviculture H/F. VOTRE DEFI Au sein de notre agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, et sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production vos principales missions seront d'effectuer les travaux de plantation, d'entretien, de taille, de formation et d'élagage des peupliers, feuillus et résineux. Vous devez également être capable de : - Gérer vos équipements de protection individuelle, entretien et renouvellement ; - Entretenir votre matériel, les véhicules, les outils. Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Rigueur - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Forte implication - Sens des responsabilités - Déplacements ponctuels de plusieurs jours sur le territoire à prévoir - Utilisation outils manuels, exceptés débrousailleuse et tronçonneuse pour détourage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible CDI Salaire : Smic + prime panier Base 35H + heures supplémentaires possibles Horaires de 8h à 16H du lundi au vendredi Véhicule permis B indispensable, déplacements dans le cadre de vos missions Départ de l'agence d'Evreux à l'embauche - Covoiturage dans véhicule de service POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation!
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Croisy sur Eure un agent d'entretien des bâtiments. Vos différentes missions : Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments Réaliser des travaux simples de soudure en atelier ou sur les équipements de production de l'usine Rendre compte à son responsable de l'avancement des travaux, de l'analyse des problèmes rencontrés et des solutions apportées Enregristrer les actions effectuées (document de maintenance, pièces utilisées, bordereau delivraison) sur GMAO Etablir des demandes prix de matériel et/ou de prestations auprès des fournisseurs Proposer et participer à la recherche d'amélioration Horaires en journée Profil recherché : Vous êtes de nature curieux et appréciez travailler en autonomie. Vous êtes titulaire des habilitations électriques B1, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe en tant que poseur canalisateur. Vos missions seront variées - Effectuer la pose de canalisation (fonte, PEHD) - Suivre le terrassement avec le pelleur et dégager les croisements de réseaux ; - Faire les lits de pose, poser et assembler les canalisations ; - Faire les raccordements sur une conduite existante - Faire la prise en charge et raccorder les branchements ; - Combler et compacter les tranchées - Réaliser les travaux de finition (petite maçonnerie) ; - Faire la mise en pression des canalisations et leurs désinfections. Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement être en possession de l'AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE. La détention d'un ou plusieurs CACES serait un plus significatif Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Rémunération : SMIC à + selon profil + ticket restaurant. Chez Actual, nous valorisons le professionnalisme, l'engagement et la qualité du travail. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expérience dans le domaine de la pose de réseaux d'assainissement et des canalisations. La maîtrise des techniques de terrassement, de soudure et de raccordement est indispensable Vous devez impérativement être en possession de l'AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE. La détention d'un ou plusieurs CACES serait un plus significatif.
Votre mission Vous effectuez la réparation et le remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares. Vous intervenez en centre de pose.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification pour dispenser des cours de YOGA à domicile auprès d'un de ses clients sur Evreux (27 - département de l'Eure) Pour cette mission (222924), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Vous souhaitez mettre vos compétences en laboratoire au profit d'une entreprise leader sur le marché de l'innovation pharmaceutique ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour son client un Technicien en Assurance Qualité opérationnelle H/F. Au sein du laboratoire pharmaceutique spécialisé dans la recherche et le développement, vous réalisez les contrôles et la maintenance périodique des équipements de production, des instruments de mesure, des systèmes d'information et des logiciels. Vous en assurez le suivi de l'installation à la mise au rebut. Vous planifiez les interventions de contrôle et de maintenance préventives et curatives en lien avec les équipes de production, les prestataires et les fournisseurs. Vous assurez le suivi de ces interventions de l'accueil du prestataire jusqu'à la remise du rapport d'intervention et à la validation de la prestation demandée. Vous contrôlez le respect des procédures d'intervention et vous rédigez des comptes-rendus d'incident en cas de non-conformité. Vous participez à la qualification et à l'étalonnage des systèmes conformément aux procédures. Vous participez à la sélection des fournisseurs et aux demandes de devis en lien avec la direction des achats. Vous assurez la tenue de l'échantillothèque, vous préparez les éléments nécessaires aux auto-inspections ainsi qu'aux audits qualité. Vous managez l'activité liée à la gestion des stabilités (contrôles, mise à jour de données informatiques, remontée des non-conformités). Mission intérimaire de 8 mois à pourvoir rapidement Poste basé à Evreux Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Rémunération : 14,04€/h à 15,90€/h selon Convention collective Vous disposez impérativement d'une formation de niveau Bac+2 en assurance qualité ou en métrologie. Vous disposez d'un bon niveau en anglais (TOEIC>500) Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance de l'industrie pharmaceutique et des BPF serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'Aéronautique et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 6 mois un Dessinateur Aéronautique (h/f). Votre rôle consiste à participer à la conception de pièces aéronautiques en réalisant des plans et des schémas. Vous serez amené à collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer la conformité des dessins aux normes aéronautiques. De plus, vous contribuerez à l'analyse de la structure aéronautique et à l'interprétation de plans techniques. Profil : Nous recherchons un candidat ayant le sens du détail, une capacité d'analyse développée et un esprit d'équipe affirmé. - Attention au détail - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Conception assistée par ordinateur - Maîtrise des logiciels de modélisation 3D - Connaissance des normes aéronautiques - Analyse de structure aéronautique - Interprétation de plans techniques Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein, le salaire est à négocier suivant profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, acteur majeur de l'Aéronautique et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 3 mois un Conducteur Régleur en Production(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans son domaine. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance continue. En tant que Conducteur Régleur en Production(h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la mise en route des équipements de production, le réglage des paramètres de production, la surveillance du bon déroulement des opérations, la détection et la résolution des problèmes techniques, ainsi que la maintenance préventive des machines. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en démontrant un esprit d'équipe et une grande adaptabilité. Une connaissance approfondie des machines de production, une expérience avérée en réglage de machines-outils, ainsi qu'une aptitude à la lecture de plans techniques sont des atouts essentiels pour ce poste. - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Connaissance des machines de production - Expérience en réglage de machines-outils - Aptitude à la lecture de plans techniques La date de début du contrat est dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise sera valorisée et votre potentiel pleinement développé au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société ACL Confort recrute sur son agence d'evreux, un aide poseur dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, notre société est spécialisé dans la vente et installation de produits de chauffage biomasse (poêle, cheminée, insert et chaudière) aux bois et Granulés. Vos taches seront : de travaillé en équipe avec notre poseur déjà en poste depuis plusieurs années Vous serez formé sur nos produits. Nous recherchons une personne dynamique, et ordonnée, ponctuel. Le profil que nous recherchons doit aussi avoir minimum un an d'expérience dans le bâtiments Rémunération: smic horaire bâtiment+ mutuelle Jour et horaire de travail du lundi au vendredi prise de chantier le matin a 8h.
Vous serez en charge, sous couvert de la responsable logistique, du rangement, de la mise en rack, du chargement et du déchargement de camions. Gestion des commandes Utilisation de chariot Travaux de manutention - Port de charges Travail en équipe et en horaires décalés
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à : - Effectuer de la mise sous film. - Effectuer de la mise en carton. - Travailler sur machine automatisé. - Approvisionner les machines. - Porter des charges Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Rémunération : 11.65EUR brut de l'heure. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Déposez dès à présent votre CV à cette offre !
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine français et asiatique vous occupez principalement le poste de grilladin. Vous êtes en charge de la cuisson sur grille et plancha des viandes, poissons, crustacés et légumes. Vous travaillez du jeudi au lundi, service du midi et du soir. Jour de repos le mardi et mercredi Vous possédez une première expérience en cuisine
Vous préparez, assemblez et procédez à la cuisson des pizzas selon les normes d'hygiènes en vigueur. Vous travaillez en toute autonomie. Vous pouvez aussi si besoin aider à la préparation des sandwichs de type burgers Vous possédez IMPERATIVEMENT une première expérience sur la préparation de pizzas.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDD Durée du CDD (si CDD) : 6 mois Date de début souhaitée : Au plutôt Localisation : Evreux Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en ?uvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous occupez le poste de Vendeur / Vendeuse dans le rayons bois / bâti matériaux Vous avez pour missions : - Conseil au client / Vente - Tenue du rayon bois, découpe de bois et verre - Mise en avant de ces produits et opération commerciale - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte d'achat Le poste nécessite de travailler régulièrement en extérieur et de porter des charges lourdes Votre profil : idéalement, vous avez occupé un poste similaire en magasin de bricolage
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Bodyhit Recherche un Coach Sportif avec ou sans expérience pour dispenser des séances d'EMS (électro-myo-stimulation) Certification préféré : Diplôme BPJEPS AGFF mention C et/ou D OU Deug OU Licence/Master STAPS. Une formation par Bodyhit vous sera donnée gratuitement avant la prise de poste, avec remise d'une certification de Coach EMS (Diplôme). Rémunération : 20,00€ par heure + 20€ de prime par client inscrit Nous avons hâte de vous rencontrer !
