Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villebois-les-Pins située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villebois-les-Pins. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ORPIERRE, 05 - SORBIERS, 05 - L EPINE ... .
Description du poste : Nous cherchons un cuisinier/une cuisinière passionné(e) et dynamique pour intégrer notre restaurant de village. Situé au cœur du village de Orpierre, notre établissement offre une atmosphère chaleureuse et peut accueillir 70 couverts. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels. - Assurer la mise en place quotidienne (préparation des ingrédients, découpe, épluchage). - S'assurer de la présentation soignée et appétissante des plats avant le service. - Gérer les stocks de denrées alimentaires et participer au réassort. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Diplôme de cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité mais pas obligatoire. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus. - Passion pour la cuisine, créativité et rigueur. - Capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste logé
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Infirmier(e) en CDI. (80% minimum) L'EHPAD accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale. Description du poste : -Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers. -Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents. -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Salaire selon convention collective FEHAP -Primes SEGUR et Grand Âge -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. Horaire journalier (7h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30) 1 Week-end sur 2 Diplôme d'Etat Infirmier exigé Pour toutes précisions complémentaires prendre contact par téléphone ou par mail.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Notre client basé dans la région stéphanoise est à la recherche active de profil Télé-vendeur pour son centre d'appels. Pour se faire vous devez juste avoir de l'expérience en relation client et apprécier les échanges téléphoniques. Nous recherchons des personnes aimant relever des challenges,à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone, avec une bonne expression orale, bonne communication, fibre commerciale et esprit logique. Pouvant devenir autonome et polyvalent rapidement. Client en B to B et B to C : dans des domaines d'activités différents. Toutes personnes contactées est soit un client qui fini un abonnement, soit un ancien client soit une personne qui a demandtre rappelé et/ou qui a visité le site internet du client. Si ce challenge vous intéresse veuillez nous transférer votre CV à jour !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence REGIONAL INTERIM GROUPE TRIANGLE CHALLANS recherche 1 OUVRIER OSTREICOLE Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : - contribuer à la réussite du processus d'élevage et de commercialisation en se référant à son chef d'équipe et au responsable nurserie/pré-grossissement - effectuer les tâches d'élevage, d'entretien, de commercialisation et de calibrage - respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que le bien être du produit - remonter toute information importante Mission 2 : - organisation du travail au quotidien - participer à l'entretien du matériel ou la réfection du matériel - aider à la formation des nouveaux arrivants en l'absence de responsable Mission 3 : - rendre compte quotidiennement des tâches effectuées Mission 4 : - savoir observer le cheptel et être force de proposition dans l'exécution des taches ou dans les actions correctives à mener - appliquer les procédures et modes opératoires LES SAVOIRS : - ELEVAGE / CULTURE DE PHYTOPLANCTON / PRE GROSSISSEMENT / MESURES PROPHYLACTIQUES ET DE SECURITE LES SAVOIRS-FAIRE Dynamiser l'équipe / former / cribler / garantir la sécurité / cultiver le phytoplancton / conditionner / laver Conduite de tracteur LES SAVOIRS-ËTRE autonome / dynamique / rigoureux / sens de l'initiative / force de proposition / communiquant / positif
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM CHALLANS, recherche un technicien (ne) de maintenance pour son client basé à L'Epine Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes réaliser la maintenance préventive et curative (pompes en 380 volts, armoires électriques). Toute intervention dans des domaines de compétences variés: électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.Lieu de travail : L'Epine et ponctuellement BouinTravail en équipe et/ou seul.35 heures hebdomadaires (pas de travail le week-end - pas d'astreinte) de 7h30-12h30 / 13h30-15h30. Taux horaire 14.50 brutProfil souhaité : ElectromécanicienExpérience industrielleHabilitation électrique à jourAutonomeAppétence ou habitude de travailler à l'extérieur Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts Réactif, méthodique et curieux, vous savez gérer les urgences techniques et analyse des dysfonctionnements
