Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villegouge située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villegouge. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Libourne, 33 - LIBOURNE, 33 - SAILLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission Notre client est un acteur du commerce de la décoration d'intérieur. Pour renforcer ses équipes, il cherche une personne pour faire de la manutention et de la mise en rayon. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Contrat de 35 h réparties du Lundi au samedi de 9h à 19h30 Profil recherché Pour réussir à ce poste vous devrez avoir une bonne expérience de la relation client couplée à votre capacité à faire de la manutention. Une 1ère expérience de la mise en rayon est indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco Libourne recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à LIBOURNE (33500), en Intérim un ou une Magasinier Cariste CACES R489 Cat 3 (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et de la tenue du magasin. De plus, vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans la gestion de stocks serait un plus. CACES R489 Cat 3 OBLIGATOIRE La mission est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 semaines en contrat Intérim. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre équipe et développer vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Votre rôle sera d'accompagner les familles en difficulté sur le plan économique, social et administratif par une aide à la gestion budgétaire et à l'accès à leurs droits. Pour cela, vos missions seront : - D'accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien. - De contribuer à l'identification des situations à risque pour l'enfant et ainsi favoriser les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale. - De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur famille. - De proposer des activités éducatives (sorties, séjours.) - De soutenir les liens parents-enfants en s'appuyant sur les ressources dans l'environnement de la famille (structures, associations.). - De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des familles. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et compte-rendu. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous possédez le diplôme de TISF. - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne à pourvoir à compter du 1er mars 2025 - Travail du lundi au samedi, par roulement, et sur une amplitude de 8h à 21h. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0039 à : pead@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Agence : HL Intérim Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics, un(e) secrétaire motivé(e) et dynamique. Vous rejoindrez une équipe professionnelle et serez en charge de diverses missions administratives essentielles au bon fonctionnement des projets en cours. Avoir trois ans d'expérience dans le domaine travaux publics. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. Gestion des courriers, des mails et des documents administratifs. Rédaction et mise en forme de divers documents (comptes rendus, devis, rapports, etc.). Organisation et suivi des plannings des équipes. Préparation et gestion des dossiers administratifs liés aux chantiers. Suivi des factures et des devis. Coordination avec les différents services internes et externes de l'entreprise. Participation à la gestion des commandes et du matériel nécessaire aux chantiers. Profil recherché : Formation en secrétariat ou gestion administrative. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou dans un environnement technique. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne capacité de communication et esprit d'équipe. Connaissance du vocabulaire spécifique aux travaux publics est un plus.
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre équipe située à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h par semaine). Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté. Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMLIBOURNE »
Domaine viticole de 20ha - AOC FRONSAC, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) à mi temps (20h/sem) à compléter avec un autre mi temps sur un poste d'Assistant(e) Commercial(e) et Œnotourisme. Vous gérez les tâches administrative à la comptabilité comme suit : Administratif : - Accueil physique et téléphonique de toutes les personnes se présentant Château - Gestion de la boîte mail et du courrier - Suivi des stocks de produits et de matières sèches - Gestion des documents douaniers (DMS, DAE, etc,...) et toutes obligations déclaratives - Suivi de la certification HVE Comptabilité : - Clients : saisie des commandes/expéditions, facturation, relances, encaissements, statistiques - Fournisseurs : saisie des factures, règlements - Suivi des comptes bancaires, prévision de trésorerie - Suivi des statistiques de ventes - RH, saisie des informations nécessaires à l'établissement des salaires par le cabinet comptable Si vous êtes intéressé par compléter avec un second mi-temps sur une poste d'Assistant(e) Commercial(e) et Œnotourisme, voici les tâches confiés : Commerce : - Phoning / développement commercial - Relance des offres faites auprès de la Place de Bordeaux - Etablissement de mailings et offres originales Oenotourisme : - Accueil, visite et dégustation à la propriété - Vente directe - Développement des relations et activité réceptive avec les prescripteurs locaux, Wine Tours, Office de Tourisme, Hotels, etc .
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Conseiller en insertion professionnelle (CIP) F/H Accompagnement de demandeurs d'emploi sur dispositif Direction Emploi Lieu : Libourne/Coutras. Nature du contrat : CDI Date de début : Immédiat Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle F/H. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi direct En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi. Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation. Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Issu d'une formation Bac+2 minimum en lien avec l'accompagnement en transition professionnelle, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'insertion professionnelle, ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir + lien vers notre site ? Ce que nous proposons Rémunération : 27 450k€ Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail (1jr/semaine possible mais non contractuel), prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre contribution à ce projet ? Rejoignez-nous !
Accueillir une clientèle et la conseiller, Avoir un bon sens relationnel avec les clients, Avoir du goût en décoration, Réceptionner marchandises, mise en place et mise en valeur des produits, nettoyage du rayon et vente des produits. Point fort : Vente et conseil clients Formation BAC PRO ou BTS dans le végétal ou/et expérience similaire en jardinerie/magasin de bricolage de 2 ans Salaire selon compétences du candidat avec salaire de départ à 1500€ net Contrat : CDI 35h/Semaine Travail 1 dimanche sur 2
La jardinerie de Libourne, Animalerie, Pépinière et Décoration en Gironde près de Bordeaux.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez le commis du pâtissier. Vous réaliserez les produits snacking, sandwicherie et pâtisseries de base. Repos le mercredi et le dimanche. Possibilité de formation sur le poste. Salaire en fonction du profil et de l'expérience pour un pâtissier qualifié.
*** 20 postes *** Sous la responsabilité du Chef de magasin, vous réaliserez les opérations suivantes : - Comptage des produits dans les rayons du magasin - utilisation d'un scan pour identifier les différents produits - Réaliser des opérations de calcul simple - Reporting des anomalies à la direction Contrat Intérim - 16h45 / 20h45 27 février 2025 - 11,88€ brut /h (SMIC) - +10% IFM +10% ICCP - CSE RANDSTAD - FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**** A POURVOIR DES LE 17 MARS**** nous recherchons un Serveur/Vendeur H/F Vos missions : Vous conseillez les clients et accompagnez les ventes Vous accueillez les clients Vous préparez les boissons et les produits Vous assurez le nettoyage et le rangement du magasin Vous emballez les chocolats et les confiseries. vous travaillez 1 dimanche sur 2 2 jours de repos consécutifs vous travaillez jusqu'à 19h30 Vos atouts : motivé(e), sens pratique, volontaire, dynamique
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Libourne. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire - Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances - Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour - Numérisation des documents administratifs, classement et archivage - Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine) dans le cadre d'un remplacement d'environ une semaine dans un premier temps. Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine après quelques semaines d'ancienneté. Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté. Salaire brut : 2039,84 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence ADMLIBOURNE
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Envie d'occuper un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience ? Ici, pas de routine ! Grâce à la diversité des missions confiées au sein d'environnements de travail variés, vous serez un véritable soutien stratégique pour de nombreuses entreprises locales. Votre expertise RH est attendue. Le GELIB recherche un Chargé de missions RH (H/F) pour renforcer son équipe. Devenez généraliste RH au sein du Groupement d'Employeurs en Grand Libournais et rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence. VOS MISSIONS Que ce soit en autonomie ou en appui, vous interviendrez auprès du GELIB et de nos entreprises adhérentes (secteur et tailles variés) pour proposer des solutions RH adaptées à leurs enjeux. Au sein de l'équipe RH composée de la Coordinatrice RH et de la Chargée de missions Recrutement/RH, vous serez en charge de : - Généralistes RH : audit RH, entretiens annuels et professionnels, fiches de poste et définitions de fonction, préparation NAO, BDESE, GPEC, OETH, pénibilité et RPS (en lien avec l'équipe QHSE), . - Formation : recueil et analyse des besoins, synthèse et élaboration PDC, ingénierie de formation et recherches OF, relations OPCO, optimisation des financements, . - Gestion Paie-Social : élaboration des bulletins de paie sur SILAE, calculs, vérifications, envoi DSN, . - Gestion du Personnel : entrées, contrats, classification, mobilité, disciplinaire, sorties, . - Gestion des recrutements : écoute des besoins, définitions de profils, annonces, sourcing, sélection, intégration - Veille juridique permanente multi-conventions, élections pros, CSE, Règlement Intérieur, DUE, accords d'entreprises, . - Communication interne et externe (actualités RH, réglementaires, .) en lien avec l'équipe QHSE Vous participerez également à la vie de l'ensemble des équipes du GELIB pour les échanges, le partage de connaissances et d'informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs (RH, QHSE, Tertiaire). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +3/+5 en RH Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, y compris en alternance. Votre autonomie dans la prise en charge de vos différentes missions chez nos adhérents, ainsi que votre organisation et rigueur seront vos atouts pour ce poste. Votre adaptabilité et votre esprit d'initiative vous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires. Vous appréciez travailler en équipe avec divers interlocuteurs et savez évoluer avec discrétion. LES AVANTAGES - Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur - Accès à une plateforme CSE proposant diverses offres utiles dans votre quotidien - Groupement d'Employeurs de proximité ancré sur le territoire du Grand Libournais - Implication dans le bien-être au travail (équilibre vie pro/perso facilité, management bienveillant, partages d'expériences) - Engagement dans le développement des compétences de ses salariés - Ambiance de partage et convivialité (avec un placard à gâteaux facile d'accès) ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir sur votre territoire, au plus proche des entreprises locales ? N'hésitez plus : POSTULEZ ! 05-57-84-18-12
Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité du coordonnateur Jeunesse, vous contribuerez au développement de la politique Jeunesse et de sa mise en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Vous piloterez et accompagnerez les Espaces jeunes situés sur la partie nord du territoire de la Cali : Abzac, Coutras, Guîtres, St Seurin sur l'Isle (60% du temps de travail). Vous serez également amené, à développer des projets collectifs, diriger des structures (continuité de service), contribuer à organiser voir à encadrer des mobilités à l'international (40% du temps de travail). Vous mettrez en œuvre la politique jeunesse et piloterez 4 Espaces Jeunes sur le nord du territoire de la Cali. A ce titre, vous favoriserez une évolution des programmes d'activités et des contenus, à partir des objectifs politiques déterminés (dynamiques participatives et commune sur l'ensemble de la Cali. Vous serez le lien direct entre la direction et les structures. Vous soutiendrez les responsables dans la gestion globale de leur structures (gestion de personnel, suivi budgétaire, relations avec les partenaires.). Vous accompagnerez les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, l'adaptation de l'organisation de leur structure, la maîtrise et l'utilisation des nouvelles technologies. Vous réaliserez les entretiens professionnels des responsables de structure. Vous suivrez la conformité et l'évaluation des projets en cohérence avec le secteur sud : contribuer à la construction et au suivi d'outils d'évaluation, contrôle de la conformité aux obligations réglementaires, amélioration des outils administratifs, suivi des travaux d'amélioration des locaux. Aussi, vous participerez au déploiement de l'information Jeunesse, au développement de projets d'animation, à la direction de structure pour continuité de service et éventuellement à l'organisation et à l'encadrement de mobilités et échanges à l'international. Profil : De formation supérieure dans le domaine d'animation, vous possédez idéalement une solide expérience dans la gestion de services dédiés à la jeunesse (jeunes dès 12 ans et les jeunes adultes). Vous maîtrisez les politiques publiques socio-culturelles et la gestion budgétaire, ainsi que la méthodologie de projets et des financements liés à la jeunesse. Vous faites preuve d'une grande capacité d'intégration dans une organisation hiérarchique tout en prenant des initiatives et en assumant vos responsabilités. Vous disposez également des compétences relationnelles et managériales pour encadrer une équipe, tout en restant réactif face aux défis. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens du service public et votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indéniables.
Sous l'autorité du Directeur et du Conseil d'administration, l'Administrateur.trice contribue à la mise en place de la politique générale de l'association. Pour cela il.elle : - Assure l'ensemble de la gestion administrative, financière et sociale de la structure : la comptabilité, l'ensemble de la gestion des paies (permanents et intermittents), le planning général de la structure et toute la gestion administrative des activités (diffusion, médiation, école de musiques etc) - Assure la recherche, la réalisation et le suivi des demandes de financements : rédaction des demandes (entre 15 et 20 par an), budgets, bilans. - Assister le directeur dans les missions de représentation de la structure auprès des partenaires Le.la salarié.e pourra être amené.e à mener des missions similaires en sous traitance auprès d'une autre structure culturelle. Nous recherchons une personne expérimentée dans ces domaines, rigoureuse, qui sait être autonome, capable de s'adapter rapidement, de s'organiser et de gérer ses priorités en ayant une vision globale des enjeux. Doté.e d'une forte capacité de travail et résistant.e au stress, il.elle saura travailler en collaboration avec le Directeur et aura une parfaite maitrise de la gestion administrative et financière ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux existants dans le secteur des musiques actuelles. Nous souhaitons également que cette personne adhère aux valeurs portées par notre projet et qu'elle ait envie de l'emmener plus loin à nos côtés ! MISSIONS Il.elle aura plus particulièrement en charge les activités suivantes : ADMINISTRATION ET COMPTABILITE (60%) - Suivi auprès des partenaires institutionnels, réalisation des dossiers de subvention, veille et recherche de financements, négociation des dossiers - Élaboration des budgets prévisionnels et réalisés - Suivi comptable et saisie de la comptabilité analytique (logiciel SAGE) - Préparation des bilans en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes - Élaboration et suivi d'un plan de trésorerie - Contrôles des caisses et établissement des feuilles de caisse - Facturation et relances clients, relations avec les fournisseurs - Accompagnement, conseil auprès structures/associations/porteurs de projets du territoire dans certaines démarches administratives GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE (20%) - Embauche et suivi administratif des permanents et des intermittents (DPAE, contrats de travail, bulletins de paie, documents de fin de contrat, .) sur le logiciel sPAIEctacle - Déclaration et paiement des cotisations sociales - Suivi de la fiscalité de l'association - Veille juridique PRODUCTION ET DIFFUSION (20%) - Suivi des dates : établissement des contrats, déclarations SACEM, CNM, SIBIL, SACD etc. - Rédaction et suivi des contrats (cession, coréalisation, coproductions et mises à disposition) - Suivi de la gestion administrative des actions de médiation, en lien avec la chargée de médiation culturelle Télétravail partiel possible (3 jours par semaine après 6 mois ) ; poste à pourvoir dès que possible => Recrutement : Adressez votre CV + lettre de motivation personnalisés pour le poste et l'entreprise en faisant le lien entre vos expériences et les tâches qui vous seront confiées.
L'Accordeur est un lieu dédié aux musiques actuelles à St Denis de Pile (33) visant à favoriser l'accès et le partage de toutes les cultures auprès du plus grand nombre. L'association propose une cinquantaine de concerts et spectacles par saison dans une salle de 450 places, une école de musiques actuelles, de très nombreuses actions culturelles à destination de tous les publics et un pôle d'accompagnement des jeunes artistes (résidence, accompagnement, enregistrement..).
- Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène). - Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). Profil recherché : - Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. - Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus. - Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène... - Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée - Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale
*** Candidature couple *** Pour une belle propriété historique sur un vignoble, nous recherchons un couple chargé de l'entretien du domaine : Un poste de technicien(ienne) d'entretien des espaces verts chargé de la bonne tenue et du gardiennage du domaine, dont les tâches seront l'entretien des espaces verts, tontes, tailles saisonnières, entretien de la piscine, entretien du matériel de jardinage et petit bricolage occasionnel, suivi sécurité des bâtiments. Un poste d'ouvrier(ière) de ménage dont les tâches seront l'entretien intérieur courant : ménage, linge, repassage, courses, gestion des stocks, intendance. Aide aux évènements mis en place à la propriété, accueil des prestataires, accueil des clients quand la responsable est absente, etc... Avantages: Maison de fonction de 94m2 (chauffage, eau et électricité à la charge de l'entreprise). PROFIL : - Une expérience minimum de 5 ans dans l'entretien et l'accueil en propriété de tourisme, souhaitant s'établir dans la durée pour assurer un bon niveau de service. - Bonne présentation, discrétion, autonomie CONDITIONS DE L'EMPLOI : - Poste à pourvoir dès que possible - Logement fourni sur place dans belle propriété (maison indépendante en bon état) - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule mis à disposition pour bouger selon les besoins - Téléphone professionnel.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisés ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Organisation et réactivité Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux un Assistant Administratif Bilingue Anglais (H/F) Au sein du service Achat et dans le respect de la procédure , les missions sont les suivantes : - Assurer les créations et modifications fournisseurs dans le respect de la procédure Achats (appliquer les seuils de tolérance, assurer les contrôles obligatoires) - Assurer les contre-appels auprès des fournisseurs pour valider les coordonnées bancaires - Assurer l'onboarding des fournisseurs pour l'envoi de leurs factures dématérialisées - Mettre à jour la donnée fournisseur lorsque nécessaire, en faisant le lien avec le service comptabilité Rémunération : 15.45€/Heure Avantages Adecco : - Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Comité Social Economique. - Compte Epargne Temps (placement à 6%). Expertise sur poste similaire, vous avez des compétences administratives. - A l'aise avec l'environnement informatique / technologique et le fonctionnement d'un ERP - Pédagogue et à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service, orienté solutions - Sens de l'alerte - Bonne maîtrise de l'anglais (capable d'échanger à l'écrit et à l'oral) Vous êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Propriété Viticole recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) expérimenté. Vous êtes autonome sur l'ensemble des activités qui vous sont confiées Vous avez idéalement une connaissance et de l'expérience dans les travaux de la vigne (taille, ...) Mission : - Travaux dans l'ensemble des façons de la vigne selon la saison
Contrat du 01.03.2025 au 29.03.2025 inclus Vous assurez l'accueil, le conseil et l'encaissement aux clients. Vous travaillez du lundi au samedi avec jour de repos (mardi ou mercredi). L'ouverture et la fermeture du magasin sont déjà assurés par l'équipe.
SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC RECRUTE ! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Nous vous proposons une formation pour passer un titre professionnel préparateur de commande à partir du 03/03/2025 pour une durée de 5 semaines (175h). La formation se déroule directement sur notre site de formation ABSKILL de Bordeaux Nord, au 501 Boulevard Alfred Daney Nous vous proposons à la fin de la formation une contrat d'intérim de 6 mois minimum Vos missions seront les suivantes : -Préparation de commandes vocales -Montage de palette -Filmage de palette à la main ou à la machine. -Manutention de colis - obtention des CACES R489 1A / 1B et R485 1 et 2 Nous recherchons une personne dynamique, qui aime le travail en équipe, ponctuelle et souhaitant s'investir sur du long terme. Nos missions sont uniquement sur la rive droite de Bordeaux (St André de Cubzac, St Loubès, Beychac et Caillau...) Nos clients ne sont pas desservies par les transports en commun
Nous sommes une agence d'emploi, nous recrutons des candidats pour des missions d'intérim, CDD, CDI. Vous serez l'interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise et vous contribuerez activement,à la fidélisation des clients en assurant un service de qualité et de proximité.
Bonjour Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : Conducteur de car scolaire H/F Transport de scolaire sur le secteur Libourne Départ DEPOT LIBOURNE Permis D + Fimo exigés + carte chrono Poste à temps partiel travail du lundi au vendredi Salaire: 13.07€/h brut + IFM + ICP Mission à pourvoir de suite C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au 07 89 00 42 27, agence.bordeauxrd@temporis.fr
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN d'AMBARES ET LAGRAVE recherche pour un de ses clients spécialisé dans le tri de verres usagés des Agents de tri . Vos missions seront les suivantes : - Trier le verre usagé sur ligne automatisée. - Nettoyage des machines (ne pas avoir le vertige). - Station debout, port de charges lourdes. Travail en 3\*8 (6h-14h / 14h-22h/ 22h-6h) du lundi au vendredi. Expérience non obligatoire. Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses souhaitant travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur.
A travers une gamme complète de produits alimentaires frais qualitatifs, locaux pour la plupart et proposés à des prix attractifs dans trois magasins en Gironde (Libourne, La Teste de Buch, Cadaudac) « Fraîcheur d'ici » est maintenant devenue une enseigne dynamique, intime et appréciée par sa clientèle très fidèle (Avis Google : 4,6/5) Travailler chez Fraîcheur d'ici, c'est avant tout une passion de tous les instants de satisfaire tous nos clients !! C'est adhérer à un concept alternatif de distribution de produits alimentaires frais où le client est placé au centre de toute notre attention. C'est également faire partie d'une équipe performante et bienveillante, animée d'un esprit de professionnalisme, d'amélioration continue mais aussi de partage. Missions / Compétences > Attention au client (accueil, conseil) > Encaissement fiable des achats de la clientèle > Ouverture et/ou Fermeture quotidiennes des caisses > Entretien d'un espace de vente propre et plaisant > Polyvalence pour la préparation / conditionnement spécial de certains articles Qualité(s) professionnelle(s) Si : > tu as l'esprit commerçant : le sens de l'accueil, et si tu es souriant(e) et aime le contact client > tu as un véritable esprit d'équipe : tu n as pas peur de mouiller le maillot et tu as un esprit d'entre aide avec tes collègues > tu aimes apprendre et progresser > tu as l'esprit de la performance et tu apprécies les choses bien faites Détails Le succès de Fraîcheur d'ici repose en autre, sur l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs. Pour ce poste d'Employé Libre Service basé à Libourne, nous te proposons le package suivant : > un salaire mensuel attractif de de 1 970 EUR brut sur une base de 35 heures par semaine > une prime trimestrielle importante basé sur la performance (objectifs de vente et de performance individuelle) > Une réduction de 25 % sur tes achats dans le magasin. > Deux jours de repos dans la semaine dont systématiquement le Dimanche. Alors, avec ou sans expérience : n' hésite pas à nous rejoindre !!
Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez retrouver du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise partageant vos valeurs ? En véritable membre de l'équipe encadrante, et sous la supervision de du référent technique, vos missions seront de : - Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil. - Veiller au bien-être des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Gérer les conflits entre les enfants. - Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant. - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...). Profil recherché : De formation CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le sens des responsabilités. Ce que vous trouverez chez la Crèche KOOL AND THE KIDS : - Un projet de développement qualitatif et créatif avec pour priorité le bien-être des enfants de leur famille et de l'équipe encadrante ; - Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ; - De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches et cosmétiques bio ou la conception de repas venant d'une agriculture bio ; Prise de poste : Dès que possible - Du Lundi au Vendredi (35h/semaine) - Heures supplémentaires occasionnelles - Travail en journée - Rémunération : 1801.80€ bruts par mois. - Mutuelle entreprise
Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux.
L'agence ADECCO LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier ou en carton et basé à LIBOURNE (33500), en CDD de 6 mois un Assistant Qualité (h/f). Votre rôle consistera à assister le responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système qualité, la gestion des non-conformités, la réalisation des audits internes et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous serez également amené à participer à la mise en place des actions correctives et préventives, ainsi qu'à assurer la gestion documentaire du système qualité. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience sur un poste similaire. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Orientation client - Rigueur - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion de la qualité - Connaissance des normes ISO - Compétences en audit interne - Maîtrise des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes - Connaissance des outils de gestion documentaire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée, Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d'Agglomération du Libournais (CALI). La Ville de Saint Denis de Pile est dotée d'un pôle festif et culturel. Elle organise des évènements dans l'espace public (foire de la Saint-Fort, fête Nationale, commémorations, fête des écoles .) et participe à la réussite des évènements suivants : Pile de Drôles, tournoi USSD, festival Musik A Pile, fête de la musique, scène ouverte, festival Troquet vagabond, festival du jeu. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans l'accompagnement à l'élaboration des animations, des festivités, ainsi que dans sa mise en œuvre opérationnelle, vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Saint Denis de Pile. Sous la responsabilité du directeur sport, éducation et dynamique associative, vous préparez et mettrez en œuvre les dispositifs techniques nécessaires au bon déroulement des manifestations et événements organisés et co-organisés par la commune de Saint Denis de Pile en respectant les contraintes techniques et de sécurité des lieux et du public. Vos principales activités seront : 1) Assurer la gestion technique et logistique des animations et évènements - Rédiger les études techniques des événements (fiches techniques et plans) en lien avec le service régie bâtiment - Recenser les besoins et réserver le matériel et équipements nécessaires à la réalisation des animations et événements en lien avec les associations, les prestataires - Planifier les installations nécessaires à la réalisation des événements - Gérer le déroulement des plannings des animations - Suivre le travail effectué par des prestataires extérieurs : devis, planning d'intervention, plan d'implantation . - Gérer le budget alloué aux opérations 2) Participer aux animations et évènements (en soirée, week-ends ou jours fériés). - Gérer le transport du matériel loué, prêté ou en stock - Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation des animations et événements - Adapter, contrôler et mettre en sécurité des installations - Réaliser des branchements électriques nécessaires au bon déroulement des animations et événements, notamment sonorisation - Participer aux visites de sécurité avant ouverture au public - Accueillir les artistes, prestataires et fournisseurs - S'assurer du bon déroulement de l'animation ou événement - Résoudre les problèmes opérationnels et techniques - Assurer le suivi du marquage du matériel et l'organisation de son rangement au centre technique - Démonter et ranger le matériel à l'issue des évènements Compétences : - Connaître le milieu culturel et artistique - Connaître les techniques, lumières, vidéo, multimédia et techniques basiques en son - Connaître les aspects réglementaires de sécurité - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de pédagogie - S'organiser - Rendre compte de ses activités - Gérer les priorités et les urgences - Faire preuve d'initiative pour trouver des solutions aux aléas du quotidien - Travailler en transversalité et en équipe
La Jardinerie Dupoirier recherche son/sa future hôte/sse d'accueil ! Passionné(e) par le monde du jardin et de la décoration ? Vous avez le sourire et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Hôte/Hôtesse d'accueil en jardinerie, un métier au cœur du relationnel. Missions principales: Accueil clients : Vous serez le premier et dernier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs interrogations et à leur attente. Gestion des opérations de caisse : Encaissement, retour, emballages cadeaux et vous êtes formé(e) et vous maîtrisez les procédures d'encaissements et de calculs. Entretien de l'espace d'accueil et du matériel : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue et de la propreté de l'espace d'accueil, des caisses. Profil recherché : Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client. Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous contribuez à la fidélisation les clients. Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise. Passion : Vous êtes passionnée par le monde du jardin et vous avez des connaissances sur le monde végétal est un plus. Compétences requises : Une expérience solide dans le domaine de la relation client. Formation : Avoir un diplôme ou des années d'expérience en relation client serait nécessaire Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans un espace verdoyant. Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer. Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Epargne salariale. Vous travaillerez un dimanche sur deux et votre rémunération sera arrêtée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche : 1 poste d'Accompagnant Educatif et Social à temps plein. Missions : Missions associées à l'exercice de la fonction d'Accompagnant Educatif et Social, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND. Peuvent faire acte de candidature : Les accompagnants Educatif et Social titulaires du Diplôme. Formation d'adaptation à l'emploi : Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées. Prise de poste : à compter du 03 février 2025
La Société Civile du Château LAFLEUR est une société, familiale, viticole du Libournais. Elle exploite deux Châteaux : Le Château LAFLEUR à Pomerol et Le Château GRAND VILLAGE à Mouillac. La Société Civile du Château LAFLEUR recrute une personne motivée, pour compléter son équipe actuelle. Profil du poste : Ce poste est créé dans le but de compléter l'équipe déjà en place pour faire « vivre » la maison principale de la SC du Château LAFLEUR, le Château Grand Village. - Il s'agit donc en premier lieu de s'investir dans l'entretien au quotidien des parties communes, des bureaux, des pièces de réception du Château Grand Village. - Il s'agit également d'une aide dans l'« intendance » (participation à la préparation des repas, courses chez les fournisseurs, repassage.) et d'une aide dans l'accueil des visiteurs avec notamment la préparation des dégustations. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques). Pour résumer en quelques mots les qualités requises pour rejoindre notre équipe d'une vingtaine de personnes, il faut savoir être à l'écoute, faire preuve de bon sens, de souplesse et de discrétion. Une expérience dans le domaine de l'entretien serait la bienvenue. Merci de nous écrire pour nous faire part de votre motivation en nous décrivant votre parcours
Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations. Poste en cdi dès que possible 32h CAP AEPE exigé
*** Candidature individuelle *** Pour une belle propriété historique sur un vignoble, nous recherchons un technicien d'entretien des espaces verts chargé de la bonne tenue et du gardiennage du domaine. Vous aurez la charge de l'entretien des espaces verts, tontes, tailles saisonnières, entretien de la piscine, entretien du matériel de jardinage et petit bricolage occasionnel, suivi sécurité des bâtiments. Aide aux évènements mis en place à la propriété, accueil des prestataires, etc... Avantages: Maison de fonction de 94m2 (chauffage, eau et électricité à la charge de l'entreprise). PROFIL : - Une expérience minimum de 5 ans dans l'entretien et l'accueil en propriété de tourisme, souhaitant s'établir dans la durée pour assurer un bon niveau de service. - Bonne présentation, discrétion, autonomie CONDITIONS DE L'EMPLOI : - Poste à pourvoir dès que possible - Logement fourni sur place dans belle propriété (maison indépendante en bon état) - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule mis à disposition pour bouger selon les besoins - Téléphone professionnel.
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Vos missions : Tonte, débroussaillage, taille de haie, entretien de jardin. Permis B obligatoire, car conduite d'un petit fourgon. Travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F) pour de la prise de rendez-vous par téléphone pour le compte de nos Executive HR officer. Vos qualités : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), autonome, doté(e) d'une bonne élocution et aisance au téléphone et à l'écrit. Mission : Prospecter sur la base de fichiers pour faire découvrir nos solutions en matière de sourcing en candidats auprès d'une population d'entreprises ou cabinet de recrutement. Poste principalement en Home Office avec 1 jour de présentiel par semaine Profil du candidat : BAC+2 Minimum spécialisation Commerce Vous justifiez d'une première expérience réussie en téléprospection en BtoB. Vous êtes motivé(e) et êtes disponible rapidement. Maîtrise de la bureautique Word et Excel + outil de communication (mail, Gmail, etc..) Type d'emploi : CDI - 35 heures. Rémunération fixe + primes très attractives + Commission
Nous recherchons un tractoriste polyvalent (H/F) pour les travaux du sols et de la vigne (tracteurs classiques, pas d'enjambeur, ameublir les sols, décompacter, griffer, traiter, etc.) et d'assurer l'entretien de son matériel (attelage, graissage, entretien général, petites réparations,...). Taux horaire à négocier selon expérience.
Pour le compte d'une de nos filiale, nous recrutons un (e) étancheur couvreur Nos missions sont principalement la réalisation de charpente, la construction bois, l'étanchéité en EPDM et le TPO, le façonnage d 'alu et de zinc, du bardage et des petits chantiers de couverture. Nous travaillons principalement sur des ouvrages neuf et en rénovation. Nous travaillons principalement en gironde et sur toute l'aquitaine. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique à caractère familiale et merci de nous contacter. salaire et qualification selon profil
*** URGENT *** Les Rôtisseries Modernes de Libourne recherche quelqu'un de sérieux ayant le permis B POUR LE DIMANCHE. Le plus important est d'avoir un bon contact avec la clientèle, si vous n'avez pas d'expérience dans la rôtisserie nous pourrons vous former. Vous pouvez être amené à conduire le camion. Vente de volailles rôties sur le marché.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'embouteillage de vin et de spiritueux, un opérateur sur chaine. Le poste est basé à Libourne et les alentours. .- Tâches principales : - Assurer le bon fonctionnement de la chaine d'embouteillage - Contrôler la qualité des produits embouteillés - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Connaissances en maintenance industrielle appréciées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'embouteillage de vin et de spiritueux en tant qu'opérateur sur chaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour une enseigne de décoration et petit ameublement, vous serez en charge de monter du mobilier qui sera mise en exposition dans la surface de vente. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Expérience du montage de meubles à titre professionnel - Maîtrise de l'utilisation des outils électroportatifs - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Suite a plusieurs congés maternités simultanés, nous cherchons un/une assistant(e) pour nous aider à assurer la continuité de l'activité de la pharmacie pendant cette période. La principale activité repose sur la délivrance et la validation des ordonnances. Pour la pause de midi une salle de repas est mis a disposition. Nous cherchons une présence sur 3jours par semaine, qui pourra être discutée lors de nos échanges.
Pharmacie semi-rurale robotisée avec salle de repas, composée de 2 titulaires et 4 préparatrices. Clientèle agréable, fidèle et de passage.
Dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Directeur (h/f) de l'Ecole intercommunale de musique, à temps complet. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale adjointe de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Culture, et de la responsable du service Culture, vous assurerez la direction pédagogique et administrative de l'École intercommunale de musique (Vayres/Izon). Vous participerez au développement des interventions musicales en milieu extrasolaire et scolaire dans le cadre du dispositif « L'Art de grandir » ( https://www.document-en-ligne.fr/lacali/Art-de-Grandir-2024-2025/), et aurez pour mission d'animer et de développer des actions de mise en réseau des écoles de musique. Vous serez appuyé par une assistante administrative (20 h/semaine) mutualisée avec la Responsable du service culture. Missions : Vous encadrerez et coordonnerez l'équipe enseignante (12 professeurs) autour du projet d'établissement et dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous organiserez l'action pédagogique et administrative de l'école, et serez garant de son bon fonctionnement : développement des enseignements et des pratiques musicales, management de l'équipe, accompagnement des élèves, organisation des cours et des auditions, évaluations de fin d'année, régulation des relations entre les élèves, les parents et les professeurs, conception des cycles de formation. Vous participerez à l'élaboration du budget annuel et en assurerez le suivi de l'exécution. Vous superviserez la gestion des inscriptions, des conventions de partenariats, du parc instrumental, des bâtiments de l'école incluant une veille active sur les règles de sécurité applicables aux ERP de type R 4e catégorie. Vous informerez régulièrement les élèves, parents, acteurs culturels et partenaires des actualités de l'école et des projets partenariaux, notamment en lien avec la Direction communication de la Cali). Vous piloterez le renouvellement du projet d'établissement au regard des orientations priorisées par les élus dans une perspective d'innovation pédagogique, de transversalité et d'ouverture sur le territoire (2025/2029). Aux côtés des enseignants, vous impulserez des actions pédagogiques et artistiques à dimension collective et collaborative dans le cadre de la programmation hors les murs de l'école (auditions, concerts.), en tenant compte des ressources et manifestations culturelles du territoire (festivals, concours d'éloquence.). Vous développerez les actions de sensibilisation musicale en milieu extrascolaire et scolaire en lien avec le dispositif « L'Art de grandir », et mettrez en œuvre des actions partenariales avec les écoles de musique du territoire. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vos compétences vous permettent d'assurer le bon fonctionnement d'une école de musique publique. Vous portez un réel intérêt pour l'action et le développement culturel territorial. Créatif et possédant une culture musicale générale ainsi qu'une connaissance du système pédagogique de l'enseignement musical, vous souhaitez conduire des projets culturels et interdisciplinaires et développer les partenariats avec des acteurs culturels locaux tout en évaluant la pertinence des projets. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les dispositifs de financement dans le domaine culturel. Vous avez développé des grandes qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe et en transversalité. Selon la programmation culturelle, vous devez vous rendre disponible en soirée et le week-end. Être titulaire d'un Certificat d'Aptitude ou d'un Diplôme d'État aux fonctions de professeur de musique serait un plus. La fiche de poste complète : https://www.lacali.fr/lagglo/offres-demploi Candidater : contact@lacali.fr
France Horizon recrute au sein de son antenne de Libourne 1 travailleur/euse social/e(H/F). Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe de Libourne intervient sur différents dispositifs et publics : - les demandeurs d'asile, les bénéficiaires de protection internationale et les déboutés du droit d'asile Les missions sont les suivantes : - l'accueil, - le suivi de l'hébergement - l'accompagnement au projet (insertion sociale et professionnelle, demande d'asile, accompagnement dans le projet de retour) - savoir-habiter - développement du partenariat - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation biologique située à Libourne, nous recherchons un agent viticole H/F pour les travaux à la vigne (tirage de bois, calage et pliage). Vous êtes rigoureux(se), vous disposez déjà d'une expérience similaire dans le métier. Contrat de 35H + heures supplémentaires majorées. Convention collective nationale production agricole
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour un exploitation viticole sur le secteur de Libourne recherche son agent tractoriste polyvalent H/ F. Vous serez amené(e) à effectuer tous les travaux à la vigne (de la taille aux vendanges) et les travaux mécanisés Vous disposez déjà d'une expérience similaire dans le métier, et d'une formation aux travaux de la vigne et du chai. Contrat de 35H + heures supplémentaires majorées. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Dans le cadre de son développement, EUROP ENVIRONNEMENT recherche un Technicien de maintenance CVC et Photovoltaïque - H/F Directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements Chauffage, Ventilation et Climatisation et Photovoltaïque de nos clients particuliers. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : - Réaliser la maintenance technique préventive et corrective ; - Diagnostiquer un dysfonctionnement afin de définir les actions à mettre en œuvre et pouvoir expliquer la situation au client ; - Effectuer les réparations dans les meilleurs délais ; - Analyser et optimiser les réglages d'une pompe à chaleur en contrôlant et ajustant les performances énergétiques ; - Connaître les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement ; - Rédiger un compte rendu de maintenance en respectant les dispositions réglementaires dans le but d'assurer un suivi et expliquer au client les manipulations effectuées ; - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ; - Être le garant de la satisfaction client ; Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si Vous êtes de formation Bac Professionnel Technicien de maintenance des systèmes énergétique et climatiques "TMSEC" ou équivalent, vous possédez une expérience de 2 ans minimum. L'Habilitation Fluides Frigorigènes est un plus. Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Nous vous proposons des conditions attractives ! Salaire : 2650€ brut mensuel + une Indemnité Paniers/repas + une Indemnité de trajet + variable Tablette et téléphone Carte essence Déplacement sur la Nouvelle Aquitaine à prévoir Permis B obligatoire Poste à pourvoir à partir de : Mars2025 Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Dans le cadre de son développement, EUROP ENVIRONNEMENT recherche deux PROSPECTEURS H/F pour mener des campagnes de fidélisation en physique porte à porte et au téléphone. Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si : Vous avez le goût du challenge, vous êtes force de persuasion et de proposition. De profil dynamique, vous êtes doté de curiosité et d'une bonne aisance relationnelle. *** Une formation en interne sera assurée pour vous donner toutes vos chances de réussite. *** Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune de 4 prospecteurs où règne sérieux et bonne humeur au travail. Déplacement sur la Nouvelle Aquitaine à prévoir Salaire : SMIC + commissions non plafonnées Voiture de société à l'issu de la période d'essai === >Permis B et véhicule obligatoire (pendant la période d'essai) <=== Poste à pourvoir à partir de : Mars 2025 Chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec votre recruteur interne Cécile - Rencontre avec Romann le Responsable des Ventes terrain Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Notre entreprise est un leader régional connu et reconnu qui œuvre au service d'une rénovation énergétique durable et responsable de l'habitat. Une nouvelle équipe dirigeante, soutenue par des fonds de la région Nouvelle Aquitaine, reprend cette entreprise avec la conviction que la performance financière ne suffit pas et n'a de sens que si elle s'accompagne d'un impact sociétal et environnemental tangible. Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact dans son secteur d'activité.
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. PREREQUIS: -pas d'antécédent judiciaire (un contrôle sera effectué par le CNAPS) -être de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne (ou pouvoir justifier de 5 années de présence légale en France pour les étrangers hors-UE) -bon niveau français VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 24 mars dans le centre de formation basé à Labège (TFP APS pour obtention de la carte professionnelle) - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit Les missions s'effectueront sur 2 sites (entre Artigues-près-Bordeaux & Libourne) - habiter à proximité de ces localités sera un plus pour vous. Le Permis B est exigé pour remplir les missions d'intervention mobile et ronde. LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNES EN CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - Réaliser les changements de formats dans les temps impartis. - Réaliser les réglages machines simples et être capable de faire de la maintenance de niveau 1 et 2 (remplacement à l'équivalent). - Etre garant de la traçabilité des opérations de conditionnement et de la conformité du remplissage du dossier de lots dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser les opérations de conditionnement secondaire : vérifications, approvisionnements, enregistrements sur les machines des informations à composter, étiquetage des flacons, réalisation des contrôles en cours, sécurité pharmaceutiques. - Réaliser le nettoyage des équipements selon les instructions de travail en vigueur et l'auto maintenance. - Participer à l'amélioration continue de la performance des lignes en remontants les problèmes que vous rencontrez sur ligne et en étant force de proposition. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 14,26€/Heure (primes panier et horaires décalés) - Formation électrotechnique, automatisme, mécanique - Une expérience dans le pilotage et le réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle est souhaitée. - Savoir diagnostiquer une panne - Esprit d'équipe, capacité de travailler de manière transverse avec les autres services (maintenance...) - Etre capable de communiquer de manière efficace Nous recherchons une personne reconnu(e) pour sa rigueur, son implication, son sens de l'organisation et sa bienveillance !
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en CDD jusqu'au 20.07 pour son équipe située à Libourne. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ou en postulant directement à l'offre.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels.
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Chef d'équipe maçons traditionnels (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : Dès que possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions : En tant que Chef d'équipe expérimenté N4P2, vous serez en charge de : Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur le terrain. Répartir les tâches et en contrôler l'exécution selon les objectifs fixés. Assurer le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancée des travaux à votre hiérarchie. Motiver, animer et encadrer les membres de votre équipe. Transmettre les consignes (orales ou écrites) et veiller à leur bonne application. Gérer et entretenir l'outillage et les équipements sous votre responsabilité. Superviser l'utilisation des matériels, engins, et matériaux. Important : Le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) est obligatoire. Indemnités : Salaire selon profil paniers repas + trajets entre le dépôt et le chantier. Votre profil : Expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Autonomie, leadership, et sens de l'organisation. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30 Rejoignez-nous dès aujourd'hui et contribuez à la réussite de nos projets !
Vos missions seront les suivantes : - Transmettre les ordres de travaux aux techniciens - Réceptionner les appels téléphoniques externes des techniciens - Réceptionner les appels téléphoniques externes du client final - Réceptionner les appels téléphoniques externes provenant du client - Contrôler et valider les CRI (compte rendu d'intervention) suivant les modes opératoires - Vérification de la complétude du compte rendu d'intervention. - Réaliser des tests contradictoires - Effectuer des appels post intervention afin de vérifier la satisfaction client. - Traiter les non-conformités / réclamations / escalades envoyées par mail par le client - Traiter les instances et relancer les partenaires afin de prioriser les plus anciennes Vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif DT/DICT / RESEAU. On dit de vous que vous êtes dynamique, bon relationnel et autonome. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et adressez votre candidature à votre agence Actual Bordeaux Tertiaire ! Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + Indemnités Compensatrices Congés Payés + Indemnités de Fin de Mission + LIVRET ACTUAL
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire/monteur de meubles (H/F) Votre mission : -Réaliser des opérations de montage de meubles de cuisine et de salle de bain et gérer les préparations de commandes. -Réunir et contrôler les éléments de la commande, -Assembler et équiper les meubles -Déclarer informatiquement les produits montés -Emballer les meubles -Respecter les règles de sécurité, sur le port de charge et les standards de qualité de production Prise de poste à Izon. Contrat de 35h Horaires : Du lundi au vendredi en 2x8. 06h-13h // 12h50-19h50 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le bricolage. Vous savez utiliser les outils en utilisant les règles de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales : - Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires. - Poste avec port de charges - Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel - Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août) Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Votre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'entretien et la création de jardin pour des particuliers et professionnels un ouvrier paysagiste. Vous travaillerez sur le terrain pour réaliser différentes tâches liées à la création de jardins, parcs, et autres espaces verts, en utilisant une variété d'outils et d'équipements sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vos principales missions : Préparation du terrain : Désherbage, décompactage du sol et nettoyage du site.. Plantation et installation : Aide à la mise en place des végétaux selon les plans d'aménagement paysager,engazonnement, pose de gazon, semis / Pose de pavés, dalles et bordures.. Construction de structures paysagères : Assistance à la construction de murets, pergolas, fontaines, transformation et terrassement manuel et mécanique des terrains, pose de système de pompage, dispositif d'arrosage intégré et clôture/barde bois Travaux de finition : Épandage de paillis, pose de gazon en rouleau et installation de systèmes d'irrigation.. Nettoyage du chantier : Nettoyage et rangement du matériel à la fin des travaux. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de l'aménagement paysager est attendue Un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives du chef d'équipe Polyvalence et aptitude à utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et des outils de jardinage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Médecin libéral recrute un-e assistant-e médical-e pour son centre de consultations et de traitements vasculaires. Poste en temps complet et possibilité de semaine de 4 jours. Le centre vasculaire est composé de 4 médecins (bientôt 5), de 2 secrétaires et d'une infirmière et est implanté sur la commune de Libourne (33). Poste nécessite : - assure les fonctions d'assitant-e médical-e : effectue des tâches administratives telles que création et gestion du dossier patient, enregistrement des informations administratives et médicales - réalise des tâches en lien avec la consultation comme la prise de constantes, aide à des soins locaux avec le médecin, et aide à la réalisation d'actes techniques, installation du patient-e pour la consultation - effectue des tâches d'organisation et de coordination (rédaction observation, mise en relation avec d'autres spécialistes) - accueille et saisie du dossier médical du patient, saisie de formulaires à la demande du médecin - entretiens avec patient-e dans le cadre de suivi -répond aux besoins en approvisionnement du centre (gestion stocks et fournitures de consommables ...) - assure fonction d'assistante-e lors des activités thérapeutiques interventionnelles du centre (supervise la préparation matérielle des actes techniques, assure accueil et installation du patient ...) Profils recherchés : - Diplôme d'assistant-e médical-e indispensable - Diplôme d'aide soignante-e ou d'IDE Savoir être : - aptitude relationnelle - méthodique - capacité d'écoute - discrétion professionnelle - capacité d'adaptation - faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative
En charge du développement de notre marque sur le secteur rive droite de la Gironde, en collaboration étroite avec votre responsable, vous prospectez, vendez et assurez un conseil de qualité auprès de nos clients en vous appuyant sur notre gamme complète de produits et de services adaptés. Nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite : parcours d'intégration et formation à nos produits et nos techniques de vente, CDI, rémunération motivante à la hauteur de votre expertise commerciale (Fixe + commissions non plafonnées+ frais). Votre profil Vous justifiez d'un bac+ 2 et si vous disposez d'une expérience conséquente sur une fonction commerciale, de préférence en vente de maisons neuves individuelles ou banque, courtage, société de crédit ; nous pouvons vous former. Vous êtes autonome, enthousiaste, disponible et déterminé. Permis B valide indispensable. Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui saura récompenser votre travail et votre investissement professionnel ? Postulez dès maintenant ! Le poste CDI - 35h horaires normaux Salaire à négocier selon profil
Vos missions seront : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré) sous les directives de votre responsable - Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - Réalisation des hors-d'oeuvre, quiche et pizza individiuelle, soupe de légumes - Montage et réalisation du bar à salades - Assurer la propreté de votre poste de travail - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée ou - réalisation des pâtisseries, entremets, fromages, bar à desserts Profil recherché : Vous savez faire preuve d'adaptation et êtes attentif(ve) à votre environnement. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel avec les clients. De nature organisée, vous êtes efficace, accueillant(e) et avez le gout du travail en équipe. Une expérience dans la restauration serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI 30h hebdo évolutif après période d'essai Vous serez amené à travailler certains soirs et certains WE. Permis B souhaité.
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,88€/h. Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien support informatique (H/F) Vos missions : -Connecter le matériel -Accompagner au paramétrage du profil (écran, clavier... ) -Référencer le matériel avant le déménagement Poste à pourvoir du 14 février au 19 février 2025 Salaire : A déterminer Lieu de mission : Libourne Compétences Requises : Excellente communication et sens du service. Capacité à comprendre et répondre aux besoins des utilisateurs avec empathie et efficacité. Esprit de Diagnostic : Aptitude à analyser et résoudre les problèmes techniques de manière méthodique. Capacité à identifier les causes profondes des incidents. Rigueur et Motivation : Souci du détail et respect des procédures. Vous êtes un technicien possédant un véritable sens du service, Vous possédez une première expérience "technicien support" réussie d'au moins 1 an, Passionné de l'informatique et du travail bien fait, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par les dernières innovations technologiques et vous aimez partager votre expertise afin de guider les choix de vos interlocuteurs ? Ce poste, au cœur de la relation client, est fait pour vous. Le GELIB recherche un Vendeur Téléphonie et Multimédia (H/F) pour l'un de ses adhérents, une enseigne emblématique dans l'univers de la culture et de la technologie. En effet, fort de sa notoriété et de son ancrage sur le territoire du libournais, cette structure se positionne comme un acteur incontournable pour tous les passionnés de high-tech. LES MISSIONS En lien étroit avec la Responsable, au sein du département Produits Techniques, vous assurez le conseil auprès des clients ainsi que la vente de produits et services, dans le respect de la politique d'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Vendre les produits en valorisant les services associés et réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Suivi des clients de la vente à la prise en charge SAV si nécessaire, - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - S'assurer régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique, - Participer quotidiennement à la tenue du magasin par le rangement et le ménage de la surface de vente ainsi que des espaces collectifs (réserves, salle de pause, sanitaires). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'un BAC +2 en commerce ou dans un domaine semblable, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos connaissances des produits techniques notamment en téléphonie et informatique seront votre force. C'est votre appétence pour le multimédia et de manière plus large les technologies, qui vous permettra de tirer votre épingle du jeu. Passionné(e) par le commerce, vous avez un excellent sens de l'écoute et du service client, et vous aspirez à contribuer activement à la réussite du magasin et des différents objectifs. Votre capacité de travail en équipe, votre curiosité ainsi que vos capacités d'adaptation seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. LES AVANTAGES - Rémunération fixe minimale de 21 621.6€ bruts annuels - Rémunération variable (liée à un objectif collectif et individuel) - Avantages exclusifs sur une sélection de produits - Locaux modernes conçus pour allier praticité et confort au quotidien - Magasin de proximité, avec une clientèle régulière et fidèle - Equipe conviviale de 16 collaborateurs qui n'attend plus que vous - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à une expérience client unique tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant. N'hésitez plus : POSTULEZ !
R2T Bordeaux recherche pour un de ses clients spécialisé dans la rénovation de monuments historiques des Tailleurs de pierres en atelier. Vos missions seront les suivantes : Connaître les caractéristiques des différents types de pierre Repérer des blocs de pierre à la carrière Débiter des blocs de pierre à la machine Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée Assurer le transport des blocs de pierres taillés
ORGANISME La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi- autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Vous aurez pour mission principale l'encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire élargie. Les compétences managériales requises concernent toutes les dimensions de gestion d'un service (éducatif, sécurité, budget du service, hygiène, logistique.) dans une unicité du management avec des compétences confirmées dans la gestion de projet. Le diplôme ou les diplômes permettant cet exercice ou les compétences et l'expérience en la matière seront exigées. Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas prioritairement étudiée. La connaissance du territoire du libournais serait un plus appréciable. Vous réaliserez des astreintes de cadre socio-éducatif (nuit/jours fériés/ week-end) Profil : Diplômé(e) du CAFERUIS ou équivalent Autonomie, rigueur et sérieux Expérience en protection de l'enfance exigée avec diplôme éducatif (DEME/DEES/DEASS) Expérience dans la fonction publique souhaitée Type d'emploi : 100%, CDD, Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ou en référence DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dès que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme COMPLEMENTS CONCERNANT LA SPECIFICITE DU POSTE DE CSE DANS CE SERVICE Le poste de CSE du service requiert les éléments suivants : Gestion des situations des jeunes. Coordination entre les différents espaces en lien avec chaque projet personnalisé nécessitant des compétences d'organisation et une attention particulière à l'approche éducative dans le respect des places et missions de chacun. Accompagnement de la poursuite du projet du service. Les fondamentaux organisationnels sont à remettre en place pour sécuriser le parcours de chacun des jeunes et assurer la continuité dans un cadre éducatif et organisationnel repéré mais souple. Adaptation et l'individualisation des projets des jeunes. Capacité à prendre la parole et à assurer des écrits professionnels (projet, notes en lien avec le projet des jeunes.) conduite de réunion, prise de décision (dans le respect de l'équipe pluridisciplinaire). Disponibilité et adaptabilité Les critères de sélection : Diplôme d'éducateur spécialisé depuis plusieurs années et prise en compte des évaluations professionnelles (ou notation) Très bonne connaissance des partenaires médico-sociaux et du secteur sanitaire (pédopsychiatrie) Maitrise des connaissances en protection de l'enfance et du dispositif en Gironde. Expérience dans l'accompagnement éducatif Le CSE s'inscrit dans la fiche de poste des CSE de l'établissement jointe. Il exerce ses activités en parfaite collaboration avec les services supports que sont le service technique, les services administratifs et le service qualité. Le CSE s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement dans la recherche de qualité impulsée et devra savoir interroger sa pratique et mettre en place les actions d'amélioration proposée en équipe d'encadrement et/ou par la direction. Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité pour lui-même et le service.
Dans le cadre de son développement, la Société HAMSA (basée à 33 LIBOURNE) cherche à recruter un SOUDEUR en CDI. La Société HAMSA est une PME spécialisée dans les accessoires techniques pour les convoyeurs à bande (manutention de produits en vrac). Le poste : - Soudure sur Acier et Inox - Fabrication suivant plans industriels - Transformation de matériels existants - Découpe de matériaux En plus des travaux de soudure, le poste à pourvoir comprend aussi : - Travaux de vulcanisation de caoutchouc - Travaux d'assemblage de composants - Travaux de peinture Compétences demandées : - Diplôme en soudure avec ou sans expérience - Connaissance des soudures MIG et TIG avec ou sans apport - Savoir régler les postes à souder - Bonne maîtrise des différentes techniques de soudure - Autonomie, rigueur et organisation dans le travail Rémunération : - 21621,60€ - 23 000,00€ annuel Brut évolutif - Prime annuelle correspondant au 13ème mois et évolutive Contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d'essai de 2 mois renouvelable.
Et si vous rejoignez une entreprise prête à vous accompagner et à vous faire grandir tout au long de votre carrière? Notre agence Adéquat de Libourne recrute un(e) Conducteur de travaux (F/H) pour une mission en CDI qui supposera des déplacements en Gironde, afin d'encadrer et de suivre les chantiers de son client. Rattaché(e) à la Direction, vous serez en contact quotidien avec les chefs d'équipe et les ouvriers, pour garantir leur supervision et le bon déroulement des projets. Désireuse de transmettre son savoir-faire et de faire évoluer sa future recrue, l'entreprise vous confiera également une casquette commerciale, impliquant la gestion des relations clients et l'élaboration de devis. Vos missions, si vous les acceptez seront de : - Superviser, coordonner et optimiser les chantiers et suivre leur rentabilité - Gérer les relations clients et fournisseurs - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement des membres de l'équipe Le Profil Adéquat: Les compétences recherchées chez un conducteur de travaux: - Des compétences en métrage, en chiffrage et en l'élaboration de devis et de plans - Des capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse - Des aptitudes relationnelles et des représentation de l'entreprise - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste Rémunération et avantages : -Type de contrat : CDI - Salaire selon grille du bâtiment - Indemnités de trajet Matériel fourni: - Véhicule de service - Carte de paiement - Logiciel Sema-Metris-Mdbat - Téléphone portable Ces missions sont faites pour vous? Postulez et vous serez recontacter par Ghislaine pour échanger sur votre projet professionnel. N'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un cabinet ambitieux ! Notre client est un petit cabinet ayant une bonne notoriété à LIBOURNE. Composé de deux experts associés, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et il est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable. Rattaché à un Expert-comptable, vous intervenez sur la tenue d'un portefeuille diversifié. Les missions peuvent varier en fonction de votre profil allant de la simple saisie jusqu'au bilan. Les experts sont disponibles pour vous former. Titulaire d'un Bac +2 minimum, de type BTS en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société reconnue pour la qualité de sa formation et évoluer au poste d'Assistant comptable.
Venez nous rencontrer en prenant votre rdv sur notre site transicia.fr / offres d'emploi industrie ! Vous faites les réparations chez vous et chez vos proches ? Vous aimez bricoler et votre entourage vous qualifie de Michel Morin ! Vous ne savez pas tout faire mais vous avez envie d'apprendre ? Notre mission dans l'industrie peut vous convenir. Le poste et son environnement : Montage manuel de meubles en respectant l'ordre de fabrication, emballage des pièces produites Horaires en 2*7 : la première semaine : 6h-13h et la deuxième : 12h50-19h50. Salaire : 11.88€/h brut + prime équipe + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission soit un salaire aux alentours de 1700 euros net par mois sur un 35h Les + de ce poste : Mission de courte ou longue durée Un accompagnement à votre prise de poste Une équipe conviviale et bienveillante Un environnement technique et varié C'est un poste accessible sans diplôme, une envie de travailler suffit ! Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement : Être titulaire d'un moyen de transport personnel car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Avoir une première expérience en industrie, même de courte durée Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont : - Assurer la conduite et les réglages des équipements de production de conditionnement selon les bonnes pratiques de fabrication et les procédures d'hygiène et sécurité internes en vigueur - Partager les informations relatives à la ligne avec votre responsable. - Réalise les différentes opérations de conditionnement secondaire (II). Participe à maintenir les lignes de conditionnement à un niveau de qualité conforme aux BPF et aux procédures internes en vigueur. Assure la transmission des informations relatives à la ligne. Prépare et renseigne le dossier de lot permettant la traçabilité et la conformité des produits.. Contrat intérim temps plein 35h / semaine 13,52€ brut / h 3*8 5h30-12h45 /12h40-19h55 / 19h50-5h05 +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Et si vous réinventiez l'immobilier avec nous ? ZESTIA LIBOURNE vous invite à redéfinir le métier d'agent immobilier grâce à une approche innovante centrée sur l'acquéreur, combinant chasse immobilière et courtage financier. Cette double expertise est notre force, et elle pourrait devenir la vôtre. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons notre prochain chasseur immobilier ZESTIA : Pourquoi ZESTIA est votre meilleur choix ? - Un modèle innovant : Travaillez dans un cadre où la double expertise chasse immobilière & courtage vous permet d'offrir un service premium et global à vos clients. - Un accompagnement complet : Formation personnalisée dès votre arrivée. Accès à des outils numériques de pointe. Travail au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute Délégation de la carte professionnelle immobilière (carte T). - Des revenus à la hauteur de vos ambitions : 60 % de commissions ! Vous pouvez prétendre à un revenu mensuel de 4 000 à 5 000 €. - Une grande flexibilité Vous êtes libre dans l'organisation de votre emploi du temps Agence physique sur Libourne - Télétravail possible Votre mission chez ZESTIA : Devenez un(e) partenaire clé pour vos clients en leur proposant une expérience unique : - Identifier et accompagner les acquéreurs dans leurs projets immobiliers. - Présenter et valoriser notre modèle exclusif auprès de vos prospects. - Construire une relation de confiance en veillant à défendre les intérêts de vos clients tout au long de leur parcours d'achat. - Collaborer avec une équipe de professionnels engagés, pour offrir un service sur mesure. Le profil idéal ? C'est vous si... - Vous êtes basé à Libourne ou aux alentours. - Vous êtes à l'aise avec la prospection et la gestion de la relation clients. - Vous avez une expérience réussie dans le secteur immobilier, commercial ou financier (banque, courtage, etc.). - Vous souhaitez vivre l'expérience d'entrepreneur tout en étant accompagné. - Vous possédez un réseau étendu et savez en tirer parti. - Vous aimez être récompensé(e) à la hauteur de vos performances. Rejoignez une aventure ambitieuse et valorisante Chez ZESTIA LIBOURNE, nous ne proposons pas juste un emploi, mais une opportunité de réinventer votre carrière dans l'immobilier. Faites partie d'une équipe visionnaire et contribuez à transformer ce secteur avec nous. Postulez dès aujourd'hui. Votre succès commence ici.
Vous êtes capable d'enregistrer et centraliser les données comptables, établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales. Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. Vous pouvez également réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel et la gestion commerciale (devis, facturation..). Vous serez formé à nos outils et logiciels de comptabilité de gestion.
Conscients de la difficulté de s'orienter lorsque l'on à une idée/un projet à mettre en place, MYEL Accompagnement est là pour vous aider. MYEL Accompagnement, innove dans l'accompagnement des porteurs de projets. Nos services Conseils Création et pilotage d'entreprises: - Création d'entreprise - Gérer l'entreprise au quotidien - Piloter la stratégie de l'entreprise - Conseiller le dirigeant - Se développer à l'international - Entreprises en difficulté - Formation
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent et du permis de conduire B - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir le 03/03/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0100 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche : 1 poste d'Assistant Socio-Educatif, fonction éducateur spécialisé à temps plein. Missions : Missions associées à l'exercice de la fonction d'éducateur spécialisé, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND. Peuvent faire acte de candidature : Les assistants socio-éducatifs titulaires du Diplôme d'Educateur Spécialisé. Formation d'adaptation à l'emploi : Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées. Prise de poste : à compter du 03 février 2025
Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4/7 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche : 1 poste de Moniteur Educateur à temps plein. Missions : Missions associées à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND. Peuvent faire acte de candidature : Les Moniteurs Educateurs titulaires du Diplôme. Formation d'adaptation à l'emploi : Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées. Prise de poste : à compter du 03 février 2025
Cherche Saisonnier DU 1er Mai au 30 septembre . Horaires 35H/semaine (heures supplémentaires payées) Travail demandé: -mise en place -accueil client -prise de commande -service midi/soir avec coupure -encaissement TOUT CELA DANS LA BONNE HUMEUR ET AVEC LE SOURIRE. Possibilité d'hébergement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un conducteur de ligne de production à Libourne - 33500 Aucun diplôme n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée (Avec de préférence de l'expérience dans le secteur de l'imprimerie). - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et autonomie - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) - Capacité à travailler en équipe - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
URGENT PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir jusqu'au 22/02. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi jeudi vendredi au samedi, en coupure midi et soir (jusqu'à au moins 23h00) et mercredi que le service du midi
La table de Catusseau Vos pouvez contacter le restaurant au 05.57.84.40.40
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ MICROBIOLOGIE. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures internes et du planning hebdomadaire de travail, le titulaire doit : - Réaliser les analyses microbiologiques concernant le contrôle des Produits Finis (PF) et matières premières (MP) sur les appareils usuels du laboratoire de biologie afin d'évaluer la qualité des produits en terme de stérilité, contamination microbienne et dosages endotoxines et antibiotiques - Réaliser les contrôles d'environnement et des utilités des zones à atmosphère contrôlée (ZAC) - Garantir la fiabilité des résultats d'analyses effectués - Garantir la maintenance préventive et la qualification du matériel - Former les nouveaux arrivants, stagiaires, CDD et CDI au poste de travail - Prendre en charge le travail de la cellule validation et de la cellule stab on-going - Prendre en charge certaines missions complémentaires (assurer un support technique à ses collègues, révision des procédures.) PRINCIPALES FINALITES DU POSTE : Le technicien du laboratoire de microbiologie assure tour à tour le poste : - Essai de stérilité - Mesure de contamination microbienne, - Bioburden - Prélèvements et analyses des utilités / environnements liés à la ZAC - Identification microbienne - Dosage antibiotique - Dosage endotoxine - Fertilité des milieux de culture Informations relatives à la mission : Horaires : journée variable Rémunération : 14,26€ à 15,15€/Heure - Formation en microbiologie ou biotechnologie, une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus - Connaissance en microbiologie analytique appliquée au contrôle du médicament - Connaissance des Pharmacopées, BPF et BPL - Connaissance des équipements de laboratoire - La connaissance du LIMS serait un plus Si vous avez le sens de l'organisation et de la priorisation, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (service p'tits loups) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en emploi pérenne , temps plein
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 70 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
*** Prise de poste dès que possible *** Notre PME d'import-export spécialisée dans le commerce international, souhaite renforcer son équipe très polyvalente. Bureau ouvert de 7h30 -12h30 et 13h30-17h du lundi au vendredi Vos missions seront : - Développer le portefeuille clients : prospection, identification des besoins, et élaboration de solutions adaptées. -Fidéliser la clientèle existante : suivi régulier, proposition de nouvelles offres et anticipation des besoins. - Assurer un rôle technique : compréhension approfondie des produits/services pour accompagner et conseiller les clients. - Négocier et conclure les ventes : élaboration des devis, négociation des contrats, suivi des commandes. - Passages et suivis des commandes - Assurer le suivi commercial des commandes et s'assurer de la satisfaction des clients - Organisation des rendez-vous visio et téléphonique - Gestion des mails - Assurer un traitement des réclamations - Création d'offres tarifaires , rédaction et envoi - Soutien marketing Vous serez occasionnellement amené(e) à accompagner notre Responsable Commerciale en tournée, notamment lors de salons
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Pro Conseiller de vente sur un poste de Conseiller de vente en multimédia H/F en Alternance Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Les activités d'un(e) salarié(e) viticole tractoriste sont principalement liées à l'entretien de la vigne. Polyvalent(e), le la salarié(e) tractoriste intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (taille, désherbage, écimage, rognage, application de traitements, vendanges ). Il-elle réalise l'ensemble des travaux mécanisés (préparation des sols, récoltes ), les réglages, et l'entretien du matériel (diagnostics de pannes, réparations courantes ). Le-la salariée tractoriste peut également être amené-e à participer aux travaux de cave ainsi qu'à des tâches manuelles en fonction de la taille de la structure qui l'emploie
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des télécoms, nous recherchons un conducteur mini pelle pour réaliser des travaux en génie civil. Vos missions consisteront à : Préparer les interventions terrain Gérer une équipe de techniciens Organiser et coordonner vos équipes Savoir analyser l'environnement de travail Être en capacité de garantir et vérifier la qualité des réalisations Garantir le respect des règles relatives à la signalisation et à la sécurité Identifiez les problèmes, les difficultés chantiers et être en mesure de proposer des solutions Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Votre profil : - Avec une expérience dans le TP ou le BTP et, dans la mesure du possible avec une connaissance des réseaux télécoms, - Appréciant le travail en équipe & en extérieur, - Titulaire du permis B et BE
L'employeur s'engage à vous former sur le métier si vous ne connaissez pas les compétences par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc de piscines (gestion de l'eau uniquement) de particuliers et de collectivités. Cela comprend la gestion technique (90% de l'activité) et la gestion commerciale (10% de l'activité). Vous serez formé(e) sur tous les aspects techniques du métier (différents contrôles et mesures de l'eau, au nettoyage des bassins et systèmes de filtration, aux paramétrages des appareils de régulation). Vous disposerez d'un fourgon équipé ainsi que de multiples avantages liés à la fonction : Primes sur ventes contrat et prestation ponctuelles (5% du Prix HT), Mutuelle payée à 100% par l'entreprise, remboursement repas au frais réel, téléphone et tablette société mis à disposition et tenues vestimentaires complètes (été et hiver). Vous savez travailler dans le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez des qualités commerciales et relationnelles.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre nouvelle carrière de négociateur(trice) en immobilier. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Propriété Viticole recherche un ouvrier de chai Vous avez une connaissance et de l'expérience en vinification et en logistique. Missions : vinification (réception de la récolte, soutirage...), embouteillage (mises sur ligne 2000 bouteilles/h), préparation de commandes, préparation d'expéditions (sorties et bon de transport assurés par le secrétariat).
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Bardeur / Aménageur bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt d'Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions : Bardeur: - Préparer les surfaces avant l'installation du bardage (tasseau) ; - Assurer la découpe et la préparation des matériaux nécessaires ; - Effectuer les mesures et les ajustements pour une installation précise ; - Pose de bardage Claire-voie ou Clin ; - Poser divers éléments de finition ; - Respecter les délais impartis et la qualité de travail ; - Utiliser la visseuse et le pistolet à clou ; - Respecter les règles de sécurité; - Rendre compte de son activité. Aménageur bungalow: - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Respecter les règles de sécurité; - Rendre compte de son activité. Une formation en interne pourra être dispensée. Profil recherché : Vous êtes autonome dans le bardage et la menuiserie. Vous êtes précis et rigoureux, vos finitions sont soignées. Vous êtes autonome et motivé. Une première expérience en tant que menuisier ou bardeur est un plus. Vous travaillez en atelier et des déplacements occasionnels sont à prévoir. Evolution possible selon compétences. Conditions d'exercice de la mission: Type de contrat : CDD 6 mois - 39h00 Type de poste : Bardeur / Aménageur bungalow Rémunération : à partir de 26 000€ brut annuel + primes semestrielles Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Izon (33) Travail du lundi au vendredi
Box'innov est spécialisé depuis 2010 dans la vente et transformation de containers maritimes. Leader sur le marché Français, produit innovant, équipe dynamique avec un esprit d'entreprise.
France Présence est la marque spécialisée pour l'accompagnement des personnes fragiles, en perte d'autonomie et / ou handicapées du groupe Oui Care, premier employeur du secteur des services à domicile en France. Notre agence de Libourne (proximité Bordeaux) recrute son responsable. Vos missions : Gestion opérationnelle et financière d'un centre de profit réalisant 2200 heures mensuelles (plannings, budgets, rentabilité, recouvrement, qualité de service.); Management de 30 collaborateurs; Développement de l'activité via l'animation d'un réseau de partenaires emploi et de prescripteurs. Parcours de recrutement : Un premier entretien en présentiel avec la Directrice de zone à Libourne La passation de questionnaires de personnalité, motivation et aptitude pour appréhender votre potentiel; Un dernier entretien de validation avec la Directrice déléguée de France Présence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Profil : Expérience probante dans le commerce ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans les services à la personne Bonnes connaissances du secteur de la perte d'autonomie et de la dépendance Capacités managériales avérées; Appétences l'aide aux personnes fragiles, en perte d'autonomie et / ou handicapées; Culture du résultat, sens des responsabilités et de l'organisation. Rémunération : 31200 K + variable semestriel déplafonné de 2000 euros sur atteinte des objectifs
*** 2 postes *** Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Votre profil : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute ses futur.e.s salarié.e.s en alternance H/F pour le métier de : peintre h/f. Vous serez embauché.s en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 sem/entreprise + 1 sem/formation). A son issue, vous validerez un diplôme : BP ; MC ; niveau chef d'équipe... Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. ouverture de l'offre fin 12/24 - mi 01/25 étude des candidatures > 2ème quinzaine 01/25
Groupement d'employeurs depuis 1997.
Le Résistant ( https://www.leresistant.fr ) est un journal hebdomadaire d'informations locales qui est l'un des trois titres de la SEPL, filiale du Groupe SUD OUEST. Au-delà de l'information hebdomadaire produite et diffusée par nos équipes de journalistes, nous accompagnons nos clients dans tous leurs besoins en communication : - Supports papiers et transformation digitale - Investissements médias : Print, digital - Création de contenus originaux Nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe à Libourne, en CDD d'un an. Sur un marché de PME, vos principales missions seront les suivantes : - Stratégie et conseil : devenez un(e) partenaire de confiance pour vos clients en proposant des solutions de communication sur mesure et innovantes. - Développement commercial : prenez les rênes du marché en détectant les opportunités, en créant des relations solides avec vos prospects, et en construisant des offres percutantes. - Création de propositions inspirées : élaborez des recommandations créatives et pertinentes, tout en suivant les tendances du marché et les enjeux sectoriels. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une formation dans la vente. - Vous êtes à l'aise avec la vente B to B, vous aimez relever des défis et faites preuve de conviction auprès de vos clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre aisance relationnelle. - Vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client en termes de communication. Rémunération : Fourchette de salaire de 27k€ à 29 k€ annuels bruts selon expérience, à 100% des objectifs atteints. CCN PRESSE QUOTIDIENNE ET HEBDO EN RÉGIONS RTT - tickets restaurant Déplacements à prévoir sur le secteur du libournais. Véhicule de service à disposition.
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de vie sociale (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) (1 jour par semaine à Bordeaux Lac) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts et évolutif jusqu'à 2100 € brut/mois - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile. Candidatez en un clic ! Plus d'infos sur le site du GEIQ SAGE : https://www.geiqsage.org/
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Avec un réseau dynamique de 700 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant l'agence Laforêt de LIBOURNE, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, - d'opportunités d'évolution en fonction de vos compétences. Votre profil : D'un niveau BAC à BAC +2, vous avez une première expérience dans le métier ainsi qu'un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de notre agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions . Trouver : - Mise en place des actions de recherche de biens, - Rencontre des prospects, - Estimation de la valeur d'un bien, - Prise de mandat de vente, Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain, - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs, - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre : - Réception des acquéreurs , - Découverte des besoins et du projet - Visite des biens, - Retour de visite, analyse et conclusion.
La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques : - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00) - Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires - Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine - Appels sortants - Argumenter et conseiller un client - Etablir un bon de commande - Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement) - Durée hebdomadaire de travail : 32h00 - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Secteur d'activité : Communication / Edition - Salariés : 50 à 100 collaborateurs Rejoignez-nousn on attend votre cv !!!!!!
*** Prise de poste dès que possible ** TRES URGENT Nous recherchons 5 ouvriers viticoles (H/F) pour travaux de tirage de bois, pliage, calage, carrassonnage, levage, épamprage et effeuillage. Le transport sera assuré par l'employeur au départ de Libourne (Garage du Verdet, 6 rue du Cormier, 33500 Libourne). Contrat saisonnier de 3 mois renouvelable.
Pour l'ouverture prochaine (mi-mars) d'une pizzeria, nous recherchons 2 pizzaiolos Vos missions principales : Préparation des pizzas : Fabriquer et travailler la pâte à pizza selon nos procédures. Étaler la pâte de manière uniforme et précise. Garnir les pizzas en suivant les recettes prédéfinies. Reproduire fidèlement les recettes pour garantir une qualité constante. Cuisson : Maîtriser l'utilisation des fours professionnels à haute température. Surveiller la cuisson des pizzas pour assurer un résultat parfait. Organisation et hygiène : Préparer et organiser votre poste avant le service. Maintenir votre espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Assurer le nettoyage de votre poste en fin de service. Travail uniquement le soir - 2 jours de repos consécutifs en semaine
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Libourne. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Au cœur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez une expérience enrichissante, bienveillante et intergénérationnelle ? L'Association ADMR de Izon recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge et le repassage Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Programme d'intégration (tutorat) - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : Ambulancier CDI à temps complet Tu devras : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Poste situé à Génissac (33)/ Libourne (33)/ Montpont (24) Salaire : 12.852euros/heure sur une base de 35 heures + prime panier repas + prime d'habillage + prime de dimanche Soit 2000euros net sur une moyenne de 42 heures semaine C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous
URGENT : recherche 1 boulanger H / F 2 jours de repos consécutifs, travail 1 dimanche sur 3. Roulement sur le poste, vous travaillerez 1 semaine de nuit, 1 semaine de matin et 1 semaine d'après-midi.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali 45 communes - 92640 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. La Calinésie, centre aquatique surplombant le lac des Dagueys, est innovant dans sa conception avec le respect du label TEP - CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte). Il offre convivialité, modernité, détente et performance à travers ses espaces dédiés : - pratiques sportives et d'apprentissage, - ludique avec attractions de glisse, - bien être avec hammam, douches massantes et sauna. Les équipes de la Calinésie se déclinent en 3 pôles : - Pôle technique : 1 Directeur, 4 agents techniques polyvalents et 4 agents d'entretien - Pôle financier et administratif : 1 Responsable et 4 agents d'accueil - Pôle aquatique : 1 Responsable, 3 chefs de bassin et 12 MNS / 3 Surveillants de baignade Dans le cadre d'un besoin de renforcer les équipes durant la période estivale, notamment avec l'ouverture des bassins extérieurs, la Calinésie recrute 10 sauveteurs aquatiques (H/F) et 2 MNS (H/F), à temps complet, au sein de l'équipe Pôle aquatique. Recrutement en Contrat à Durée Déterminée sur juillet et/ou août. Possibilité de besoins ponctuels sur les week-ends de juin et septembre. Sous l'autorité du Responsable du Pôle aquatique et des Chefs de bassin, vous aurez en charge la surveillance des bassins et zones ludiques du centre aquatique. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs : repérage des comportements à risque, rappel des consignes d'utilisation des équipements - Participation à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des usagers : renseignement, orientation des publics, application des règles d'hygiène et de sécurité afin de maintenir l'ordre et la tranquillité des usagers - Pratique des premiers secours en cas de besoin - Gestion des incidents en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes - Relais d'information quotidiennement au sein des équipes : risques, dysfonctionnements - Participation au projet de service et à la cohésion d'équipe Profil : Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à la sécurité des usagers. Vous devez impérativement être titulaire de l'un des diplômes suivants, et être à jour du PSE1 ou PSE2 et de vos révisions obligatoires de 5 ans : - BNSSA - MNS - BEESAN - BPJEPS AAN - ou d'un diplôme universitaire avec unité d'enseignement « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » Vous avez une excellente maîtrise de la réglementation sportive, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures liées à l'utilisation du matériel. Vous êtes capable de réagir rapidement en cas d'incident ou d'urgence, grâce à votre sen de l'observation et d'évaluation. Vos qualités relationnelles et votre sens du service public vous permettent d'offrir un accueil de qualité aux usagers. Enfin, vous êtes disponible les week-ends, jours fériés et en soirée, afin d'assurer la continuité de service 7jrs/7 (planification par roulement). Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au grade (selon qualification/fonction) + régime indemnitaire lié au fonctions - d'une indemnité pour le travail du dimanche et jour férié - d'une indemnisation des congés payés (10% du salaire brut) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 012 au plus tard le 1er avril 2025 email à contact@lacali.fr
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété familiale du Libournais, recherche 2 personne pour les travaux de carrassonnage, tombée des bois et pliage. Travail en équipe. Lieux de travail : Pomerol, Lalande de Pomerol, Castillon la Bataille. Possibilité de poursuivre pour la saison sur les travaux en vert (épamprage, levages, ...). Pas de possibilité d'hébergement sur place. Prime d'assiduité à la fin de la saison Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
EMPLOYE POLYVALENT CHAUD H/F EXPERIENCE SOUHAITEE Vos missions - mise en place du poste grillades sous les directives de votre responsable - cuisson des grillades en suivant le flux des commandes - montage des burgers et tacos - approvisionnement du stand légumes en binome - La préparation et l'approvisionnement des produits dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de votre environnement - Esprit d'équipe et entraide entre postes exigés CDI 30h hebdo - évolutif 35h Monde de la restauration, vous serez amené à travailler le midi et/ou le soir (planning aléatoire) - et certain week-end. EXPERIENCE SOUHAITEE Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant
CUISINIER - CUISINIERE EXPERIENCE EXIGEE Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. CDI 35 hebdo Monde de la restauration, vous serez amené à travailler le midi et/ou le soir (planning aléatoire) - et certain week-end. Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service : MAISON D'ENFANT MEDICO-SOCIALE de VILLEGOUGE (33) Accueillant 5 adolescents en situation de handicap (TND) et relevant de l'aide sociale à l'enfance Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 15 ETP, la Plateforme territoriale d'inclusion de COUTRAS - ESMS public relevant de la fonction publique hospitalière, RECHERCHE UN(E) PSYCHOLOGUE F/H 50% (19heures / semaine) mobilité de la FPH Nb. Sous réserve de faisabilité et de correspondance du profil du candidat, ce temps peut être complété par une mission dans un autre ESMS partenaires de l'aide sociale à l'enfance à Libourne Prise de poste : poste disponible Les missions : Conseille dans le cadre des admissions Réalise les évaluations et des bilans psychologiques lors de l'admission des adolescents puis tout au long de l'accompagnement et au moment des orientations Engage des actions thérapeutiques individuelles et collectives auprès des jeunes dans le cadre des recommandations de la HAS relative à la prise en charge des TND Participe à l'élaboration du projet personnalisé par ses apports techniques lors des réunions interdisciplinaires Accompagne l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension des pathologies et des problématiques du public accompagné Fait le lien avec les médecins de l'enfant Est en lien avec les partenaires thérapeutique et éducatifs de l'institution et à l'extérieur Rédige les écrits professionnels Rend compte de son activité à la cadre du service et dans le cadre du rapport d'activité annuel Expérience/compétences attendues : Expérience souhaitée en ESMS dans le champ du Handicap mental et idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissance des outils d'évaluation des TND Qualités rédactionnelles Habitude du travail en pluridisciplinarité et sensibilisation au travail en groupes thérapeutiques Ouverture aux différentes orientations thérapeutiques, dans le cadre d'approches complémentaires Compétences à la rédaction sur supports informatisés et à l'utilisation des NTIC sont exigées Rémunération : statutaire/ fonction publique hospitalière - CDD/ CDI avec reprise d'ancienneté réelle possible, dans le respect de la réglementation.
Réaliser des coupes de cheveux pour hommes ainsi que la taille des barbes Tenir propre le salon 2 poste à pourvoir 2 jours de repos consécutifs le Dimanche et le Lundi.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine)
TRIANGLE Intérim Libourne recherche des Ouvriers Viticoles (H/F) pour l'un de ses clients à Pomerol. Vos missions : - Effectuer l'entretien des vignes (taille, palissage, ébourgeonnage, effeuillage, épamprage). - Réaliser de divers travaux liés à la culture de la vigne. - Suivi de l'évolution des plants et des récoltes. - Aider à la récolte des raisins (si nécessaire). Profil recherché : - Expérience en viticulture ou dans un domaine similaire est un plus - Avoir l'esprit d'équipe - Aimer travailler en extérieur et s'adapter aux conditions climatiques - Dynamique et motivé(e) Poste à pourvoir à partir de Mars. Conditions et avantages : - Horaires : 8H/12H et 13H/16H, - Mission en intérim, - CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Envoyez votre CV à jour en postulant en ligne.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole familiale du Libournais (HVE3), recherche son ou sa chef d'équipe viticole (H/F) Missions : -Contrôler la qualité technique du travail des saisonniers selon les directives de la directrice d'exploitation, -Assurer la tenue des objectifs et le respect des horaires pour tous les travaux de la vigne : (tombée des bois, carassonage, épamprage pied et tête, levage, effeuillage, vendanges en vert), -Embauches, distributions du matériel -Faire des rapports réguliers à la directrice d'exploitation et au responsable QHSE Compétences attendues : -Maîtriser les techniques de travaux dans les vignes -Autonomie, rigueur et réactivité -Capacité à diriger une équipe dans le respect de ses collaborateurs -Communication fluide avec la direction Lieux de travail : Pomerol ; Lalande-de-Pomerol et Castillon-la-Bataille Convention collective nationale production agricole. Avantages : 13ème mois, prime au bilan, congés payés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, 1 à 2 week-end travaillé des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
5 postes à pourvoir pour des missions de Tombée de bois, Pliage de vignes. Le secteur de travail sera sur le département de la Gironde, Charente, Charentes Maritime... Le transport sera assuré par l'employeur au départ de la commune de LIBOURNE
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir à Libourne Bastide et St Loubès. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Mission Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Pour vous, les aider à bien vieillir à leur domicile est un quotidien auquel vous voulez participer, donner du sens et vous épanouir? Alors, rejoignez dès maintenant France Présence, ce poste en CDI est fait pour vous ! Service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, implantée sur le territoire depuis 2002, France Présence privilégie des relations de travail dans un climat de confiance, qui passe par l'écoute, le respect, le soutien et la réactivité sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une possibilité réelle d'évolution professionnelle, car France Présence favorise le développement professionnel par la formation, la diversité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Vous aurez pour mission d'accompagner la personne aidée dans son quotidien : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever, au coucher, au déplacement et à la mobilisation Aide à la toilette, habillage/déshabillage Entretien courant du logement Réalisation des courses Profil Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines: empathie, bienveillance, écoute, prise d'initiative, ponctualité, sens des responsabilités. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Nombre d'heures : 24 heures évolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88€ à 12,85€ Mutuelle Remboursement frais kilométriques : 0,48€ Prime de cooptation Prime d'assiduité CSE
Mission Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Pour vous, les aider à bien vieillir à leur domicile est un quotidien auquel vous voulez participer, donner du sens et vous épanouir? Alors, rejoignez dès maintenant France Présence, ce poste en CDD est fait pour vous ! Service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, implantée sur le territoire depuis 2002, France Présence privilégie des relations de travail dans un climat de confiance, qui passe par l'écoute, le respect, le soutien et la réactivité sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une possibilité réelle d'évolution professionnelle, car France Présence favorise le développement professionnel par la formation, la diversité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Vous aurez pour mission d'accompagner la personne aidée dans son quotidien : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever, au coucher, au déplacement et à la mobilisation Aide à la toilette, habillage/déshabillage Entretien courant du logement Réalisation des courses Profil Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines: empathie, bienveillance, écoute, prise d'initiative, ponctualité, sens des responsabilités. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires. Nombre d'heures : Soirs et un week end sur deux. Evolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88 € à 12,85 € par heure Mutuelle Remboursement frais kilométriques : 0,48€ Prime de cooptation Prime d'assiduité CSE
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 20% de temps pour son hôpital de jour de psychiatrie adultes La Clé des Champs à Libourne. Poste mutualisable avec d'autres postes en ligne. Date limite de candidature : Le 28 février 2025 Date de prise de fonction souhaitée : à définir Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack
Quelles responsabilités enrichissantes d'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social éveillent votre intérêt ? Au sein de notre établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des jeunes en situation de handicap. - Accompagner et soutenir quotidiennement les personnes dans leurs activités de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et bienveillant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 16 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à mi-temps pour son équipe: Psychologue spécialisé en psychologie clinique et développementale H/F Maternité et périnatalité : - 30% au service de Gynéco-obstétrique à Libourne - 20% au Centre de périnatalité de proximité à Sainte-Foy-la-Grande (CPP) Date limite de candidature : Le 31 mars 2025 Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblackck
Nous recherchons des manœuvres motivés pour rejoindre notre équipe de travaux publics. Les candidats retenus travailleront en extérieur et devront impérativement posséder l'AIPR et leur carte professionnelle BTP. Vos mission seront de : -Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. -Participer aux travaux de terrassement, de démolition et de construction. -Aider à la pose de canalisations, de bordures et de pavés. -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. -Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Conditions de travail : -Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. -Rémunération selon la grille salariale des travaux publics. -AIPR, visite médicale et carte pro BTP obligatoires. Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous aimez le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un boulanger H/F qui transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité.
Viticulteur recherche un(e) tractoriste viticole sur Saint Sulpice et Cameyrac Travail de la terre, conduite du tracteur, avec possibilité de formation. 35h/semaine. Fermeture le week-end. Adresser CV par mail
Pharmacie du Stade à Libourne, 30 min de Bordeaux, cherche un pharmacien H/F contrat CDI au 1 mars 2025 35h/sem sur 4 jours Salaire selon expérience. Vous êtes souriant et dynamique ? venez compléter l'équipe ! au tél au 05-57-51-05-81
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de IZON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,77€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche : 1 poste d'aide-soignant à temps plein. Missions : Missions associées à l'exercice de la fonction d'aide-soignant, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND. Peuvent faire acte de candidature : Les aides-soignants titulaires du Diplôme. Formation d'adaptation à l'emploi : Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées. Prise de poste : à compter du 03 février 2025
Missions principales : - Assure la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. - Assure le suivi de tous les éléments de la gestion sociale - Assure le secrétariat de la fonction comptable et de l'association Comptabilité : - Tenir la comptabilité générale et analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits, - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie, - Gérer les relations avec la banque, - Effectuer le suivi comptable des biens, - Produire les documents comptables et légaux : bilans, comptes résultat, annexes, rapport de gestion.., - Renseigner les budgets prévisionnels conformément aux règles des financeurs, - Produire les comptes administratifs, - Participe à la définition, rédaction et à l'actualisation des règles comptable et de leurs conditions d'application, - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles pour la production des documents demandés, - Participer avec le (la) trésorier(e) à l'analyse financière. Social : - Etablir des contrats de travail, - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, - Gérer de la relation avec les institutions de recouvrement et de prévoyance, - Etablir les éléments constitutifs de la paye et des fiches de salaires, - Etablir les déclarations fiscales et sociales. Secrétariat : - Assure la gestion administrative du courrier, - Assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, - Assure le classement et l'archivage, - Assure la veille réglementaire, - Peut participer aux réunions de l'association : réunions d'équipe, réunions de bureau et de CA en fonction des sujets traités, - Participe à l'Assemblée Générale Connaissances requises : - Comptabilité générale et analytique, - Comptabilité publique, - Conceptions et procédures, - Principes budgétaires et indicateurs de gestion, - Analyse financière, - Logiciels comptables, - Gestion administrative du personnel, - Gestion administrative, - Modalités d'accueil, - Outils bureautiques, - Connait l'environnement institutionnel, les missions de l'association, son organisation. Compétences / Savoir-faire : - Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution des données, cohérence des données restituées, - Etre force de propositions, - Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et suivi, - Elaborer et suivre un budget, - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, - Classer les documents. - Sens des relations et du contact avec les autres, - Esprit de solidarité et d'initiative, - Capacité à anticiper et déterminer les priorités, - Capacité à créer des synergies. Savoir-être : - Avoir le sens du service, - Faire preuve d'initiative, - Faire preuve de réactivité, - Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité.), - Fait preuve de discrétion dans le cadre du respect des informations portées à sa connaissance. Responsable hiérarchique direct : Le (la) comptable unique est placé(e) est placé(e) sous l'autorité du (de la) directeur(trice) et chef(fe) de service éducatif, du (de la) président(e) et du (de la) trésorier(e). Il/elle n'a pas de fonction hiérarchique sur l'ensemble des personnels de l'association. Convention collective : CC 66 Service - Lieu : Prévention spécialisée - Association Libournais Equipe Prévention Insertion ( L.E.P.I.) - Libourne Diplôme : BAC +2/3 BTS Comptabilité gestion Durée du travail : 35h/ hebdomadaire Le poste est à pourvoir au 17/03 Les candidatures peuvent être adressées directement par courrier au 3 cours Tourny ou sur la boite mail fonctionnelle: lepi33@orange.fr
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour entreprise spécialisée TP basée à LIBOURNE (33) Mission : Réalisation de divers travaux TP/VRD : Enrobé Maçonnerie TP : bordures et regards Réfection de réseaux Terrassement manuel Profil : Première expérience TP exigée AIPR obligatoire
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. De 24 000€ à 25 100€ brut annuel sur 13 mois Prime d'intéressement avec abondement Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un bac professionnel en Électricité ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : Esprit sécurité, Autonomie et capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Sens du service et de la satisfaction client, Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
50 SAISONNIERS H/F --- PRINTEMPS / ETE 2025 --- LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES recherche une cinquantaine de personnes supplémentaires pour compléter ses équipes à partir du 02/05/2025. Vous effectuerez les épamprages, levages, effeuillages et vendanges en vert Vous vous appuyez sur votre chef d'équipe qui vous forme tout au long de votre contrat. CONDITIONS 35 Heures/Semaine (heures supplémentaires possible) Salaire Horaire 11,95€ Brut Prime Assiduité 50,00€ Brut / Mois (zéro absence) Indemnité Repas 8,44€ / Jour (sous conditions) Possibilité de co-voiturage à partir de notre siège L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons surtout des personnes sérieuses, motivées, assidues et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste rdv sur le lien : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
Recherche 8 saisonniers ouvriers polyvalents pour renforcer notre équipe de calage / pliage à partir de fin février 2025. SALAIRE HORAIRE : 11,95€ Brut PRIME ASSIDUITE : 50€ Brut par mois (zéro absence) INDENMITE REPAS : 8.44€ Net / jour (sous conditions) https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
*** 8 postes *** Depuis plus de 25 ans, Laurent Giraud Prestations Viticoles, entreprise familiale située à Saint Denis De Pile, met son savoir faire au service des viticulteurs de Gironde. Nos engagements : solidarité, respect, bonne humeur et bien être au travail ! Pour cela nous travaillons en équipes réduites (1 chef d'équipe pour 4 ouvriers) : meilleure cohésion pour une réussite toujours collective ! Vous êtes un bon tailleur ? Vous maîtrisez les différentes techniques de taille ? Vous êtes disponible tout de suite ? Postulez sur notre site internet : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/ SALAIRE HORAIRE : 12.25€ BRUT INDEMNITES REPAS : 8.44 NET/JOUR (sous conditions) PRIME ASSIDUITE ZERO ABSENCE : 50€ BRUT/MOIS INFORMATIONS Temps plein - CONTRAT SAISONNIER TESA Sécateur électrique F3015 et F3020, gant de sécurité coqué fourni Laurent Giraud Prestations Viticoles vous propose une solution de transport qui permet de réduire vos coûts de déplacement, d'alléger l'impact environnemental et de favoriser la convivialité entre les usagers. Le covoiturage se fait depuis le siège de Saint Denis De Pile. Après la taille, les travaux viticoles se poursuivent jusqu'aux vendanges. Contactez nous (en semaine de 9h à 18h) pour tout renseignement au 05 57 49 39 11 ou postulez directement sur la page emploi de notre site internet : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
