Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villelaure située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villelaure. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - PERTUIS, 13 - LE PUY STE REPARADE, 13 - LA ROQUE D ANTHERON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE H/F Il/elle aura la charge de réaliser : - Accueil téléphonique, prise de RDV - La gestion d'un planning, l'organisation d'une réunion - La saisie des variables paie permanents et intérimaires - La prise de commandes - Le suivi administratif des commandes - La facturation - La préparation des déclarations TVA) - L'assistanat commercial : prospection par téléphone, relance de fournisseurs. - Facturation, relance clients. - Logiciel Cogilog Liste non exhaustive De formation Bac à Bac+2 avec une expérience significative sur un poste similaire Bonne maitrise de l'outil bureautique
Passionné(e) par le vin, vous avez une 1ère expérience solide dans ce secteur d'activité ? Rejoignez l'équipe dynamique du caveau de vente du Château La Coste pour la saison été 2024. Votre rôle : Vous commentez et animez autant une visite de chais qu'une dégustation de vins, Vous vendez la gamme de vins du Château La Coste. Il vous faut : Une bonne présentation, Un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec notre clientèle internationale, Un sens du relationnel développé, Un sens de l'organisation et de la polyvalence. Quelques informations importantes : 2 jours de repos, 30 minutes de pause chaque jour, En ouverture ou en fermeture selon les roulements, Amplitude du caveau en haute saison : 9h00-19h30, disponibilité les week-end
Missions Principales : - Accueil et réception des appels téléphoniques en français et anglais, (gestion de plusieurs lignes en simultané, renseignements divers); Réservation pour 4 restaurants; Réservation pour les visites guidées; Gestion du courrier, Réception des colis; Réponses aux mails; Accueil et Gestion des intervenants extérieurs (clients, coursiers...) Disponibilité les Week End et jours fériés.
La mission du service Le SASS est de permettre aux personnes en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale et faciliter leur insertion, notamment dans le cadre de dispositifs ASELL et MASP. En collaboration avec la seconde secrétaire, et l'équipe éducative du SASS, vous aurez à assister la chef de service dans la gestion et l'organisation administrative du service. Ainsi, vous aurez pour mission de : - Trier et enregistrer le courrier arrivé et enregistrer et affranchir le courrier au départ - Tenir l'accueil téléphonique et prendre les messages - Participer aux réunions d'admission et d'équipe - Enregistrer les demandes d'orientations - Enregistrer les nouvelles mesures et les fins de mesure - Taper les courriers, bordereaux d'envoi, mail, etc. - Soutenir les travailleurs sociaux pour l'enregistrement numérique des dossiers des personnes accompagnées - Établir des Bilans statistiques en fin d'exercice - Mettre en page et envoyer les rapports d'activité au Conseil Départemental. CCN 1951 CDD de remplacement d'un congé maternité de 8 mois.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Château La Coste (13610) recrute un(e) agent de réservation. Les 76 chambres et suites situées entre vignes et collines provençales offrent un séjour unique à nos hôtes. Une expérience réussie sur ce même poste dans des structures similaires est essentielle pour prendre cette fonction. MISSIONS Gérer les réservations par téléphone ou internet et accomplir toutes les opérations associées Assurer la vente de nos chambres et suites en proposant une réponse adaptée aux besoins de notre clientèle Offrir un service courtois, efficace et personnalisé afin de garantir l'excellence du service client Possibilité de logement avec participation. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Nous ouvrons nos recrutements pour la saison d'été ! et même plus ! Nous proposons différents contrats, différentes durées selon vos souhaits et disponibilités. Vous avez le sens du commerce -Vous êtes souriant, avenant avec les clients, dynamiques - rigoureux et concentré - Vous travaillez au sein d'une équipe de cinquante personnes sur le poste caisse - Vos plannings sont tournants sur 5 jours du lundi au dimanche avec 2 jours de repos sur des amplitudes horaires de 8h30 à 20h Venez nous rencontrer à l'occasion de la matinée de recrutement que nous organisons : VENDREDI 12 AVRIL de 9H à 12H dans le hall de notre magasin - Vous pourrez échanger avec nos managers , remplir une fiche de candidature qui complètera votre cv , et avoir un entretien individuel d'une dizaine de minutes qui nous permettra de faire connaissance .
URGENT ! Notre magasin TOP OFFICE recherche un employé de libre-service H/F Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - encaissement - mise en rayon - étiquetage produits Vous travaillerez en journée continue soit de 8h30 à 14h00 soit de 14h00 à 19h00 ; du lundi au samedi (1 semaine sur 2). Nous serons attentifs à vos savoir-être et à vos capacités relationnelles. Une première expérience en caisse serait appréciée.
Nouvelle boulangerie pâtisserie sur Pertuis- Nous recherchons vendeur vendeuse en boulangerie patisserie Vous avez impérativement une expérience réussie en commerce de proximité- Vous avez le sens du client - Nous serons attentifs aux savoir être : ponctualité, fiabilité, sourire, amabilité avec notre clientèle, rigueur, propreté Vous effectuerez la mise en place des produits et le réassort , la vente, l'ouverture/la fermeture selon votre planning, l'entretien des vitrines et de l'espace de vente et la caisse. Pour les profils intéressés, nous pourrons également vous faire évoluer sur les préparations snacking ( si vous avez déjà cette compétence, merci de le mentionner dans votre candidature ) Notre boulangerie sera ouverte 7/7j dans un premier temps - votre emploi du temps sera organisé en roulement et en fonction de l'organisation que nous déciderons en équipe avec les deux postes de vente et les responsables Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne Salaire à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL, c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un bureau d'étude qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Pertuis (20 km d'Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : - Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! - Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !) - Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? - Le sourcing de profils issus du secteur de la physique (mécanique et thermique). - La compréhension de la culture de l'agence et d'EPSYL au global afin de transmettre aux candidats et collaborateurs nos valeurs et leur donner envie de nous rejoindre. - L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers. - La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH à travers nos réseaux et plateformes. - Un reporting clair de vos activités, suivi de KPI de recrutement afin d'être force de propositions d'améliorations. L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste. Nous recherchons quelqu'un : - Qui a envie d'apprendre et qui saura relever les défis du métier de recruteur sans jamais baisser les bras ! - Ayant une expérience dans un contexte d'ESN ou quelques années d'expériences technique dans son parcours professionnel (pas obligatoire mais serait un plus !). - Qui souhaite monter en compétences et qui fait preuve de pluridisciplinarité sur l'agence ! - Ayant un esprit critique et étant force de proposition. - Un bon niveau d'anglais indispensable. - Formation recherchée : BAC+5 : école de commerce, école d'ingénieur ou université. Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise avantageuse, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. Liens utiles : https://www.epsyl-alcen.com/annonces-recrutement https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/ La rémunération est à négocier selon votre profil.
Historiquement spécialiste dans le domaine de la recherche et développement en thermique pour les secteurs aéronautique et spatial, EPSYL se diversifie. Ainsi, depuis plus de deux ans, EPSYL répond aux enjeux de nouveaux secteurs (énergie, transport décarboné, santé) par des compétences alliant le monde de la physique et le digital.
L'APCL recrute des animateurs de séjours adaptés afin d'accompagner un groupe d'adultes avec TSA, résidant en foyer médicalisé. Les équipes sont composées d'un responsable diplômé, et de 3 ou 4 encadrants selon l'autonomie des vacanciers. La mission proposée consiste à animer un séjour d'un petit groupe d'adultes avec TSA sur le lieu de vacances et leur proposer tous les jours des activités (visites touristiques, marché, promenades, sortie en ville, à la plage, activités manuelles, cuisine...). Il s'agit également de les accompagner dans tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes...). Un temps de réunion de travail est aussi prévu Présents sur le lieu de vacances toute la journée, avec des astreintes la nuit, vous serez nourris, logés sur place et vous aurez à disposition un véhicule sur le lieu de séjour pour les déplacements du groupe, les courses... Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme éducatif et/ou dans l'animation, Permis B, expérience sur des fonctions similaires souhaitée - Motivé(e) par un travail sur le registre de l'accompagnement éducatif - Expérience de travail auprès de personnes porteuses de Troubles du spectre autistique - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'empathie - Doté d'aptitudes relationnelles solides envers les personnes accueillies - Vous êtes patient(e), dynamique, réactif(ve) et force de proposition - Vous savez travailler en cohésion avec une équipe - Vous savez gérer votre temps et vous organiser - CDD de 5 à 15 jours renouvelable ( CDD du 20/05 au 24/05/2024) - Contrat d'engagement éducatif avec respect des 24 heures de repos consécutives par semaine - Rémunération : 110.05 € brute par jour avec hébergement sur place. - Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail à apcl.loisirs@gmail.com
Entreprise de transport de voyageurs recherche plusieurs conducteurs/trices (H/F) afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Permis D / FIMO ou FCO sont obligatoires Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Respecter les consignes du chef d'exploitation, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers Assurer la sécurité dans le véhicule.
Sous l'autorité du responsable de Service Enfance, l'animateur assure les missions suivantes : - Accueille et anime des groupes de mineurs : ALSH 1ère semaine des vacances d'avril 2024 sur Cadenet. - Propose, conçoit et met en œuvre des activités éducatives d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Applique les instructions délivrées par le responsable en conformité avec le cadre règlementaire de son activité. - Prévoir une après-midi de temps de préparation avec l'équipe enfance (lundi ou jeudi de 13h30 à 16h00 avant les vacances scolaires). Du 22 avril au 26 avril 2024 Titulaire BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS
Entreprise Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Poste PRINCIPALES MISSIONS : Assurer la prise de réservations par téléphone, internet, email, ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent, Assurer un suivi administratif des réservations, S'assurer de la transmission des informations auprès des services concernés, Mettre tout en œuvre pour répondre aux besoins des clients, Présenter et proposer au client toutes les activités touristiques Connaître l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement, Respecter et appliquer la stratégie définie par la Direction et mise en place par le Revenue Manager, Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen par chambre, Respecter et appliquer les politiques tarifaires de l'hôtel et de la marque. Savoir organiser son travail afin d'être dans l'action et non la réaction concernant les propositions de séjour et les relances. Être force de proposition concernant les offres et ventes. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet Contrat Saisonnier 39h Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 150€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Notre magasin organise son JOB DATING SAISON 2024 en partenariat avec France Travail. De nombreux postes à pourvoir pour l'été , voir plus ! Venez rencontrer nos manager de rayon Samedi 6 Avril de 9h30 à 12h dans le hall de notre magasin à PUYVERT Nous recherchons des candidats qui ont le sens du service, un bon relationnel avec les clients, et le sens de l'organisation. Nous sommes ouverts aux profils débutants . Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche matin et jours fériés - Nous proposons des contrats allant de 26h à 35h selon vos souhaits et disponibilités.
Reliance recherche un Gestionnaire d'immeuble H/F à temps plein, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Puy Ste Réparade Vos missions : Gestion locative Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures ) Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers Participer au recouvrement des loyers Assurer la surveillance des logements vacants Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable Participer à la livraison des programmes neufs et participer dans ce cadre à la déclaration et au suivi des désordres de parfait achèvement Gestion sociale Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats ) Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés ) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS ) Gestion de 300/400 logements Déplacement sur différentes communes : Puy St Réparade, Jouques, Pélissane, Sénas, Alleins Gestion technique et administrative Vos atouts pour réussir vos missions : - De formation BAC minimum - Vous possédez une expérience dans l'immobilier social. - La gestion de la copropriété est un plus. - Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. - Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus. - Titulaire du permis B Les + du poste : - Prime d'intéressement + abondement - Ticket restaurant - Mutuelle - Horaire : 36h39min hebdo
APPEL INTERIM MANOSQUE Recrute pour son client sur une structure d'école une ou un Employé polyvalent de restauration. Vous avez une première expérience significative en restauration; Vous êtes autonome. Vous aurez pour missions : - Aide à la Préparation de la production - Service - Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration - Plonge batterie / vaisselle Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h à 16h30. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous travaillez à la cueillette de fraise à partir de 8 h 00 jusqu'à 12 h00. Débutant accepté si gout pour un travail qui demande de la minutie, de l'attention tout en étant conscient que le travail se passe au sol et sous serre. Démarrage du contrat autour du 15 avril 2024.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les clients au téléphone - Assurer le bon déroulé de l'acte de vente - Renseigner les clients directs distants - Suivis des dossiers clients (réclamation et Service après vente) - S'assurer du bon déroulement de la transmission des produits - Gestion des mails des clients et partenaires Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Polyvalence et esprit d'équipe - Réactivité - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
A mi-chemin entre la ville historique d'Aix-en-Provence et le célèbre Parc National du Lubéron, le domaine de Château La Coste est un lieu intimiste et unique. Niché au c?ur d'un vignoble de 200 hectares le site offre une destination dédiée au vin, à l'art, à l'architecture et au bien-être, dans un cadre naturel préservé. 28 suites, SPA de 800 m², restaurant Hélène Darroze*, bar, piscine chauffée. Poste de linger/lingère à pourvoir. 1 poste à pourvoir à partir du 1er avril jusqu'au 31 octobre 1 poste à pourvoir à partir du 1er mai jusqu'au 30 septembre Tâches Nettoyage du linge de l'hôtel (chambre et restaurant) Nettoyage du linge des clients Organisation et nettoyage de la lingerie Contrat en CDD / Possibilité de logement Salaire selon expérience PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée minimum d'un an sur un poste similaire ou au sein d'un pressing. Le linger ou la lingère doit être organisé, méticuleux, dynamique. Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité Connaissances en traitement de linge délicat
VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE PERMIS D ET LA FIMO OU UN TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE VOYAGEURS. 3 type d'horaires: en coupure, matin ou après-midi. Pour le dépôt de Pertuis, 60% de ligne régulier (matin ou après-midi) et 40% scolaire avec horaire en coupure. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaires - participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - contribuerez à la validation systématique à l'entrée et assurerez la vente à bord, des titres de transport - Poste temps plein OU temps partiel possible - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein de la Région - Un métier en pleine transformation Casier judiciaire vierge Pour le recrutement, vous serez conviés à une information collective sur le dépôt où l'employeur vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Vous devez postuler à cette offre pour vous inscrire. Il faudra prévoir un CV et vos permis. Un entretien d'embauche individuel suivra l'information collective.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable de production, vous : participerez et veillerez à la réalisation de la production. effectuerez le contrôle de production de maïs, tournesol et sorgho semences ( suivi et notations des cultures) PROFIL RECHERCHÉ De formation agricole, vous avez des connaissances en grandes cultures (souhaité). Votre sens relationnel et commercial et votre goût du service vous permettront de mener à bien vos missions. Permis de conduire indispensable - véhicule fourni - tous frais remboursés. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Vous êtes travailleur-se social-e diplômé-e (Educateur-rice, assistant- de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale), sous la responsabilité d'une coordinatrice LOGEMENT et de la direction, vous interviendrez sur un le dispositif d'accompagnement social lié au logement (ASLL). Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives - Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire - Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement Vous favorisez ainsi l'accès ou le maintien dans le logement des ménages. Pour ce faire, vous assurez des rendez-vous au bureau et des visites à domicile afin de réaliser un diagnostic social, des orientations, un plan d'actions au regard de toute problématique, mais plus particulièrement dans le domaine de l'insertion par le logement. Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles. Vous travaillerez à Pertuis et à Apt Possibilité de télétravail et de travailler 4 jours/semaine. Vous serez équipé(e) d'un ordinateur portable, d'une imprimante portative et d'un téléphone.
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, fabricant de matériel électroniques, recherche un approvisionneur : Approvisionner les articles achetés, conformément aux spécifications définies, au délai demandé, en quantité requise et au niveau de qualité attendu. Assurer la coordination des flux physiques de matières et de produits de manière à satisfaire les demandes des clients internes, sans rupture. Missions : - Traiter les demandes d?achats généraux, et d?investissement, de consommables au regard des expressions de besoins. - Émettre les commandes dans les outils dédiés. - Gérer quotidiennement les commandes faites auprès des fournisseurs pour des besoins " série ". - S?assurer de la tenue des couts objectifs (lancement série). - Suivre les accusés de réception de commande et les modifications de commandes. - Assurer la coordination avec l?ordonnancement sur le statut des approvisionnements. - Mettre à jour les bases de données. - Assurer un support opérationnel aux acheteurs dans le cadre d?un projet. - Recadencer les commandes fournisseurs (coût élevé et/ou volume stockage important) si évolution des dates de besoin. - Traiter les litiges de livraison quantitatifs avec les fournisseurs - Suivre des commandes jusqu?à la facturation (avec suivi des litiges sur factures). - Gérer le transit et le dédouanement des commandes le cas échéant Profil recherché : Être garant de la fourniture à temps des composants afin d'alimenter la chaine de production. - Être garant des couts de lancement " série ". - Appliquer la politique et le processus " achat " de l?entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CUI-PEC. Vous mentionnerez votre éligibilité au contrat CUI PEC après vérification auprès de votre conseiller/conseillère Cette indication dans votre candidature est indispensable pour que votre démarche soit prise en compte. Il s'agit d'un contrat de 30H00 par semaine. Vous ferez : divers travaux d'entretien courant, de nettoiement, et de réparation des voies, bâtiments et espaces publics
L'assistant(e) de service social SDAS H/F assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes, des familles, des groupes en difficulté sociale. Il/elle ?uvre pour l'autonomie des personnes, exerce un rôle de prévention avec les acteurs médico-sociaux et partenaires du champ sanitaire et social. Il/elle participe à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris à la collectivité en matière d'accueil. Activités principales : Contribution à la mise en ?uvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté. Mise en place de plans d'actions et de stratégies individualisés Évaluation et proposition d'actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Mise en ?uvre et suivi des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA. Initiative et participation à des interventions dans le cadre d'actions collectives Est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation. Savoir-faire : Identifier les problématiques et les potentialités. Élaborer des projets d'intervention. Travailler en équipe. S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité. Savoirs : Organisation de la collectivité. Ensemble des missions sociales exercées par la collectivité. Ensemble des dispositifs existants au profit des personnes en difficulté. Outils informatiques et logiciels de gestion du secteur. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule personnel.
Vous cherchez une opportunité stimulante et enrichissante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) passionné(e) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois . Rejoignez-nous dès que possible et commencez une nouvelle aventure ! En tant que membre de notre équipe, votre mission sera passionnante : Vous serez responsable de respecter les procédures spécifiques à votre fonction, démontrant ainsi votre professionnalisme et votre souci du détail. Vous coordonnerez, animerez et évaluerez une équipe, en apportant votre leadership et votre esprit d'équipe. La conception et l'animation de projets d'activités de loisirs seront au cœur de votre quotidien, offrant aux enfants des moments de divertissement et d'apprentissage uniques. Vous entretiendrez une relation dynamique avec les familles, en veillant à ce qu'elles soient informées et satisfaites des activités proposées. La gestion de votre équipe sera également de votre responsabilité, y compris le recrutement, la gestion des dossiers, l'encadrement et la formation des animateurs. Vous serez rigoureux(se) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant au bien-être de tous les participants. Nos accueils sont ouverts aux enfants de 3 à 12 ans, et nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS avec l'UC de Direction, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Si vous avez déjà connu le succès dans des fonctions similaires, c'est un avantage appréciable. Votre expérience sera valorisée et vous permettra de vous épanouir pleinement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un salaire attractif de 1986.37 € brut par mois pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial. Ne laissez pas passer cette chance de mettre vos compétences au service des enfants et de contribuer à leur épanouissement personnel. Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence !
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en oenotourisme pour assurer la vente de nos vins et autres produits ainsi que l'animation des visites de nos chais, les dégustations, et les ateliers découverte autour du vin, aussi bien en français qu'en anglais. Vous avez une formation dans le vin et un bon niveau d'anglais. Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux (se). Contrat de mi-mai à fin août 2024.
Affecté à l'un de nos restaurants : Terrasse, Vanina (Italien), Mallmann (Argentin) . Vous serez en charge de la mise en place de la salle de restaurant intérieur et extérieur, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, vos servez les repas, vous débarrassez. Il vous faut : Une bonne présentation, Un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec notre clientèle internationale, Un sens du service développé. Quelques informations importantes : En Extra ou CDD saisonnier, 30 minutes de pause chaque jour, possibilité de logement, disponibilité Week ends & jours fériés, travail en soirée.
En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez comme suit : - Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de l'enfant dans la perspective d'un projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents. Vous en assurez la rédaction et l'historicité dans le dossier de l'enfant. - Vous coordonnez les dimensions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques du projet personnalisé et intervenez en interaction avec les partenaires. - Vous avez une bonne connaissance des relations inter-familiales dans l'objectif d'associer les parents à la construction et à la réalisation du projet individualisé et pouvez intervenir dans la sphère familiale. - Vous concevez et menez des actions éducatives visant à développer les connaissances, les compétences et l'autonomie de l'enfant, y compris dans les dimensions d'inclusion socio-(pré)professionnelles. - Vous participez aux réunions de projet et rédaction des documents concernant la pratique éducative, pratique du travail de groupe et du travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes force de proposition pour l'évolution et l'évaluation du projet d'établissement, l'analyse des besoins, la définition des politiques éducatives et la mobilisation des partenaires. - Vous participez aux dynamiques institutionnelles.
L'IME de Pertuis regroupe deux services, un Semi Internat (13 places) et un SESSAD (27 places) qui couvrent le Sud Lubéron et quelques communes limitrophes des Bouches-du-Rhône. Les enfants accompagnés ont entre 3 et 20 ans et présentent des déficiences intellectuelles et/ou des difficultés psychologiques, troubles de la personnalité, associés à des retards scolaires, des troubles du comportement et une part s'inscrit dans le spectre des troubles de l'autisme
L'EPA Le Colombier recrute à compter du 1er juillet 2024, un responsable des ressources humaines pour un CDD longue durée, Relations fonctionnelles - Cadres et chefs de service de l'établissement, agents des différents services ; - Instances de l'établissement et représentants du personnel ; - Service RH du CH MONTPERRIN - Partenaires externes en lien avec l'activité (trésorerie, ARS, CNRACL, URSSAF, DGOS, ANFH etc.) Activités - Encadrement des services administratifs et gestion individuelle des agents ; - Gestion des ressources humaines sur toutes les étapes de la carrière et GPMC ; - Gestion et suivi de l'absentéisme ; - Réalisation du plan de formation et suivi de l'exécution de celui-ci ; - Suivi et gestion des compteurs horaires et des plannings de l'établissement ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du budget dans son domaine d'activité ; - Suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnels ; - Conseiller l'équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service RH ; - Contrôle de l'application de la réglementation dans son domaine d'activité ; - Etablissement de la paye et suivi ; - Gestion de la régie mixte (recettes et dépenses de l'établissement). Savoir-faire - Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; - Argumenter dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ; - Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel des personnels ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ; - Définir, mettre en œuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure ; - Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels des services administratifs ; - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes. Nature et niveau de formation pour exercer le métier - Pour les agents contractuels : diplômes de niveau 6 (Licence) ou 7 (Master) avec spécialisation dans le domaine des ressources humaines et / ou du management des administration publiques ; - Pour les agents titulaires : grade d'attaché d'administration hospitalière (A) ou d'un grade équivalent. Cycle de travail du lundi au vendredi (horaires de journées) avec un forfait de 208 jours ouvrant droit à 20 jours de RTT. Rémunération à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes détenus. Participation au cycle d'astreinte de l'établissement. L'EPA Le Colombier relève de la fonction publique hospitalière.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes proposera une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueillera nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un(e) responsable de salle (h/f) doté(e) d'une première expérience réussie. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur, curiosité et adaptabilité. Horaires en continu et coupures. Possibilité de logement avec participation. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Pour son ouverture prévue au Printemps 2024 l'Auberge La Coste recherche son équipe de cuisine. Le restaurant situé au coeur du domaine de Chateau La Coste proposera une carte sur thème de Rôtisserie. Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse désirant apprendre le métier tout en mettant en oeuvre l'experience déjà acquise. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, le plongeur doit assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de service et de cuisine. Il a pour missions : * nettoyer la cuisine, le matériel, les ustensiles * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires en continu et coupures.
L'Auberge La Coste recherche un(e) femme de chambre / valet de chambre. Tâches : Remise en état des chambres à blanc et en recouche Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Effectuer le service de couverture Nettoyage des lieux communs PROFIL RECHERCHÉ Sens du service et de la propreté Polyvalence Efficacité et rapidité d'exécution Discrétion La pratique de l'anglais serait un plus
Pour son ouverture prévu au Printemps 2024, rattaché(e) au Chef de Réception, vous assurez le contact avec le client : De par la qualité de votre savoir être , de votre sens du service et votre amabilité vous participez à la fidélisation du client. Présentations des différentes prestations de l'hôtel. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Renseigner par téléphone les différentes disponibilités. Effectuer les Check-in/Check-out. Contrôler les diverses prestations/consommations avec le client. Encaissement des notes et contrôle des paiements. Accueillir et renseigner la clientèle sur les conditions de séjour. Contrôler sa caisse à la clôture de la journée.
APPEL INTERIM MANOSQUE recrute pour son client une ou un manutentionnaire H/F. Profil sérieux et ponctuel, vous aurez pour mission le transport et la manutention de charges . Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
Au sein d'une crèche associative de 39 berceaux, vous rejoignez une équipe de 17 personnes. Vos missions: - accueil des parents et enfants de 0 à 3 ans, - jeux, - hygiène, - repas - sorties en colline Vous devez être titulaire du diplôme CAP petite enfance Planning tournant, amplitude 7H30 / 18H Fermeture 3 semaine en août
Entreprise Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Réceptionnistes motivé(e)s et passionné(e)s ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste Principales Missions: Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Accueil et prise en charge des clients pendant la durée de leur séjour, de leur arrivée à leur départ ; Réserver les taxis ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Gestion de la vacation ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients ; S'assurer du bon état de la réception : rangée, approvisionnée en fournitures ; Surveiller les entrées et sorties de l'hôtel et signaler toute personne suspecte ; Maîtriser l'outil informatique : PMS, extranet, standard téléphonique, logiciels de bureautique. Savoir gérer les réservations, propositions, confirmations. Savoir répondre aux emails en respectant les codes du luxe Connaître l'intégralité des services proposés par l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil Compétences requises: Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais ; Maîtrise de l'outil informatique. Qualités: Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 150€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un opérateur sur ligne de production. A compter de mi-avril, vous travaillerez sur une chaine de production, Montage assemblage d'outils qui nécessitent de la dextérité, de la rigueur et de l'endurance. Horaires 08h 13h 14h 16h30 du lundi au vendredi. Fin de contrat le 02/08. Profil recherché : Profil à l'aise avec l'outil informatique. Rapidité, efficacité et rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 28 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons notre futur(e)s Chargé(e) de Clientèle / Guest Relation motivé(e) et passionné(e) ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste Principales Missions: Informer le client sur les activités alentours et les prestations de l'établissement ; Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Conseiller et proposer une expérience personnalisée au client ; Réaliser les réservations des activités pour le compte du client ; Récolter les retours clients ; Gestion de VIP; Gestion des plaintes clients; Missions de relations publiques; mise en place de l'éveil; Accueil et prise en charge des clients pendant la durée de leur séjour, de leur arrivée à leur départ ; Réserver les taxis ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients ; Surveiller les entrées et sorties de l'hôtel et signaler toute personne suspecte ; Maîtriser l'outil informatique : PMS, extranet, standard téléphonique, logiciels de bureautique. Savoir gérer les réservations, propositions, confirmations. Savoir répondre aux emails en respectant les codes du luxe Connaître l'intégralité des services proposés par l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. QUALITÉS : - Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100?/nuit pour vous et 150?/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* - Relais et Châteaux.
Le groupe Beaumanoir ( Cache cache, Bonobo, Bréal) recrute 1 vendeur/vendeuse confirmé(e) pour son magasin de pertuis . Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 1 AN dans le prêt à porter. Vous êtes disponible immédiatement . Vous rejoindrez une jeune équipe dynamique et souriante de 6 personnes. Vous avez le sens du client , du service, et de la vente. Réception et traitement des colis, tenue de caisse,merchandising, fermeture et ouverture de magasin, conseil client sur zone et en cabine d 'essayage, remise en rayon (ventilation). Jours de repos en semaine (selon planning) plus le dimanche. Votre candidature avec CV/Photo et lettre de motivation
Recherche F/H nettoyage de bureau du lundi, mardi, jeudi, vendredi 2h par prestation
Permettre aux personnes en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale et faciliter leur insertion en tant de référent, dans le cadre de dispositifs gérés par le SASS La Chaumière : ASELL généralistes, renforcées, lutte contre les expulsions domiciliaires, MASP (niveau 1 et 2) et FNAVDL. Il s'agit de : - Évaluer et élaborer un diagnostic social de la famille et la sensibiliser sur sa situation - Construire avec elle un projet personnalisé - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et le réajuster régulièrement - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne pour les démarches, constitution de dossiers, ouverture de droits - Négocier et assurer des médiations avec les partenaires (organismes, bailleurs) - Rédiger des écrits Les missions d'accompagnement s'exercent dans un contexte de proximité, par des visites à domicile, en disposant de nombreux lieux de permanence dans différentes communes (nord des Bouches du Rhône). Convention collective de 1951 35 heures. CDD de remplacement d'un congés maternité
Vous interviendrez chez des particuliers client de notre structure pour des travaux d'entretien, de tonte, de taille, de débroussaillage ...etc sur le secteur de pertuis et alentours (prime kilomètre pour les interventions en dehors de pertuis) En général vous utilisez le matériel de nos clients mais avez la possibilité de travailler avec votre propre matériel si vous le souhaitez et êtes dédommagé en complément de votre salaire
Nous recherchons pour notre client situé à Pertuis, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte = 8h30-12h30/14h-19h30 du lundi au vendredi, 9h-12h30/14h-19h Poste ouvert aux débutant(s)
En véritable partenaire privilégié, nous accompagnons quotidiennement nos clients pharmaciens dans leur recherche de nouveaux collaborateurs H/F. Que ce soit en INTERIM, CDD ou CDI, nous recherchons chaque jour des collaborateurs passionnés par leur métier sur toute la région PACA.
Nous recherchons pour notre client situé à Pertuis, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission Intérim de 6 mois à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de zone commerciale à la patientèle nombreuse et régulière. Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés. Parking à disposition Le poste est proposé sur une base de 35h pour une mission Intérim de 6 mois Horaires de la pharmacie : 8h-20h du lundi au samedi Travail en journée continue Ouvert aux débutants(es)
Vous ferez parti de l'équipe Accompagnement. Cette dernière œuvre conjointement avec le pôle administratif qui porte l'ensemble des services supports permettant le fonctionnement de l'association et le pôle Activit qui porte le support de l'activité de production et de fabrication. Votre travail s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire avec pour objectif final le retour à l'emploi durable des salariés en insertion en collaboration avec la conseillère d'insertion déjà en place. vous missions: Accompagner les personnes dans leurs parcours sociaux-professionnels. Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs du territoire. Contribuer au montage de projets Entretenir des relations de proximité avec les partenaires et rendre compte de l'accompagnement des salariés
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant et après l'école, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 8 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.226 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de M MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant et après l'école, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 35 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.226 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de M.MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Le poste : Récolte des produits à maturité.Effectue les opérations de préparation des sols et de plantations. Profil recherché : Récolte des produits à maturité.Préparation des sols .Le poste estsitué sur PERTUIS .Si celà vous intéresse faites nous parvenir votre canddiature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Un poste d'équipier à pourvoir en CDD à partir du 1er mars 2024 Missions sous la responsabilité de la gouvernante générale: - Nettoyage des lieux communs - Aide aux femmes de chambre - Nettoyage des vitres - Mise en place de la piscine de l'hôtel - Transport de matériel lourd (lit bébé, lit supplémentaire etc...)
Cherche Vendeur/vendeuse SAISONNIER prêt à porter pour notre boutique à LOURMARIN Plage Horaire de 10h-19h (2 personnes) 7/7 jours Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Vente
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Tâches Accueillir les clients sur le parvis Acheminer les bagages en suite Garer les voitures Effectuer la navette entre le Château La Coste et l'hôtel Effectuer des transferts (aéroport / Gare TGV .) Nettoyer les véhicules (hôtel et clients) Renseigner les clients Qualités : Parler Anglais couramment Excellente présentation Être organisé Savoir travailler en équipe Flexible et ponctuel Efficacité et excellent sens du service Permis de conduire depuis plus de 5 ans Expérience d'au moins 2 ans au même poste au sein d'un hôtel 5 étoile ou Palace Postes à pourvoir en CDD Poste logé à proximité Cantiné connectée (Foodles) Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise 2 jours de repos conscutifs Pas de coupure Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) Avantages remise sur le Domaine Château La Coste
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Hélène Darroze récompensée de 3 étoiles pour son restaurant londonien ' Hélène Darroze at The Connaught ' et de 2 étoiles pour ' Marsan par Hélène Darroze ' à Paris, orchestre la cuisine de Villa La Coste 1 étoile au Guide Michelin. Elle y offre une cuisine à son image, empreinte d'émotions, de sincérité et d'authenticité, qui s'inspire des jardins de La Coste et alentours et cherche à sublimer les produits locaux de Provence et de ce que la saison offre de meilleur. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Poste de Barman à pourvoir au plus tôt. Mise en place du bar Réalisation des cocktails Polyvalence / aide au restaurant et room service Fidélisation client Qualités requises Contact clientèle Polyvalence Parler Anglais Respecter les standards haut de gamme d'un service Palace Adaptabilité et flexibilité Contrats en CDD - Possibilité de logement Salaire selon expérience Avantages 2 jours de repos consécutifs Cantine connectée Foodles Système badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) Mutuelle prise en charge à 50% âr l'entreprise
MONDIAL PARE BRISE PERTUIS recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - Accueil Clients, - Pose de pare-brise et divers vitrages sur tout type de véhicule, - Intervention sur site et en atelier. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste et vos heures supplémentaires seront payées. Possibilité d'évolution. Une première expérience dans le vitrage serait appréciée. Vous serez amené à conduire les véhicules de la société et des clients - Permis B exigé. Adresser une lettre de candidature indiquant vos expériences et votre projet professionnel, accompagnée d'un curriculum vitae.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Château La Coste (13610) recrute un/une gouvernant(e). Les 76 chambres et suites situées entre vignes et collines provençales offrent un séjour unique à nos hôtes. Une expérience réussie sur ce même poste dans des structures similaires et un sens managérial développé sont indispensables pour prendre les fonctions de ce rôle clé. La responsabilité principale du/de la gouvernant(e) est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et de l'hôtel, tout en manageant avec bienveillance et empathie ses équipes. Possibilité de logement avec participation. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Pour son ouverture durant l'automne 2024, rattaché(e) à la direction vous occuperez le poste de chef de réception. Vous intervenez sur les missions suivantes : - faire checkin/checkout - préparer les départs (facturation) - enregistrement des factures excel - journal de la comptabilité - clôture + comptage de caisse - encadrer l'équipe de réception - coordination entre les différents services Vous êtes souriant(e), avenant(e) et avez le sens du service Vous savez être autonome, excellente présentation et anglais impératif. Personne de terrain, vous possédez une expérience confirmée de 3 ans sur ce même poste.
Pour son ouverture prévue au Printemps 2024 l'Auberge La Coste recherche son équipe de barmans polyvalents. Véritable bar niché au coeur du domaine de Chateau La Coste et rattaché à l'hôtel vous participez à l'expérience client de par la qualité de votre savoir être, sens du service et amabilité. Une carte de cocktails et de grands classiques sera proposé ainsi qu'un menu snack tout au long de la journée.
Notre agence Adéquat de AIX EN PROVENCE recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (H/F)Missions : - Alimenter les lignes en matières premières, - Diverses manutentions, - Respect des consignes de sécurité de l'entreprise utilisatrice. Profil : - Débutant accepté. - Dynamisme, bon relationnel, motivation sont des qualités indispensables pour le poste ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous ouvrons nos recrutements pour la saison d'été ! et même plus ! Nous proposons différents contrats, différentes durées selon vos souhaits et disponibilités. Vous avez le sens du commerce -Vous êtes souriant, avenant avec les clients, dynamiques - rigoureux et concentré - Vous Intervenez sur l'espace DRIVE pour la prise des commandes et la remise des commandes aux clients, vous effectuez les préparations de commandes DRIVE dans les rayons du magasin. Vous intervenez également sur la mise en rayon et maintenez les rayons pleins et bien rangés en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. Vous assurez une veille sur les produits détériorés ou périmés du rayon pour les remplacer. Vous veillez également à la propreté des allées de votre secteur. Vous contribuez aux animations commerciales en implantant les produits d'après les plans spécifiques des campagnes commerciales, vous mettez en place les nouvelles affiches, étiquettes , stops rayon en rapport avec les évènements du magasin. Vous êtes acteur et garant des étiquetages produits de vos rayons. Vous renseignez et orientez les clients avec courtoisie. Vous êtes investi(e) dans vos différentes missions, agissez avec bienveillance, esprit d'équipe et sens du client. Votre rigueur et votre organisation sont deux points forts de vos savoirs être. Votre passion, votre professionnalisme,votre engagement et votre sympathie seront les clés de votre réussite dans notre Enseigne. Venez nous rencontrer à l'occasion de la matinée de recrutement que nous organisons : VENDREDI 12 AVRIL de 9H à 12H dans le hall de notre magasin - Vous pourrez échanger avec nos managers , remplir une fiche de candidature qui complètera votre cv , et avoir un entretien individuel d'une dizaine de minutes qui nous permettra de faire connaissance .
Nous ouvrons nos recrutements pour la saison d'été ! et même plus ! Nous proposons différents contrats, différentes durées selon vos souhaits et disponibilités. Vous avez le sens du commerce -Vous êtes souriant, avenant avec les clients, dynamiques - rigoureux et concentré - Vous effectuez la mise en rayon et maintenez les rayons pleins et bien rangés en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. Vous assurez une veille sur les produits détériorés ou périmés du rayon pour les remplacer. Vous veillez également à la propreté des allées de votre secteur. Vous contribuez aux animations commerciales en implantant les produits d'après les plans spécifiques des campagnes commerciales, vous mettez en place les nouvelles affiches, étiquettes , stops rayon en rapport avec les évènements du magasin. Vous êtes acteur et garant des étiquetages produits de vos rayons. Vous renseignez et orientez les clients avec courtoisie. Vous êtes investi(e) dans vos différentes missions, agissez avec bienveillance, esprit d'équipe et sens du client. Votre rigueur et votre organisation sont deux points forts de vos savoirs être. Votre passion, votre professionnalisme,votre engagement et votre sympathie seront les clés de votre réussite dans notre Enseigne. Venez nous rencontrer à l'occasion de la matinée de recrutement que nous organisons : VENDREDI 12 AVRIL de 9H à 12H dans le hall de notre magasin - Vous pourrez échanger avec nos managers , remplir une fiche de candidature qui complètera votre cv , et avoir un entretien individuel d'une dizaine de minutes qui nous permettra de faire connaissance .
Vos missions consisteront à : - Assurer le nettoyage de la vaisselle réemployable, ainsi que du matériel utilisé en cuisine - Maintenir la sectorisation des zones propre, sale, et allergène - Entretenir l'espace plonge et le matériel - Aider au maintien de la propreté des locaux Profil recherché : Vous savez adapter votre rythme de travail face aux exigences du service, appliquer les modes opératoires prescrits, entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel, détecter et signaler tout dysfonctionnement. Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est prévue avant la prise de poste.
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France.
Restaurant-brasserie avec spécialités corses- apéro tapas Horaires en continus. 8H30/16H OU 16h/23H30 6 jours par semaine et 1 jour de repos Environ 80 couverts par service. Vous interviendrez dans une brigade de 3 personnes par service et une équipe de 6 personnes au total. Vous serez en charge de la mise en place et préparation des plats (garniture et coin froid). Après le service vous devrez assurer le nettoyage du poste. Le poste est à pourvoir à partir d'Avril.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous encadrez les équipes et assurez la conduite technique du vignoble. Vous participez aux travaux mécanisés et ponctuellement en renfort durant la saison des travaux de taille et en vert.
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON un POSEUR METALLIER H/F. Vous serez en charge de préparer et poser les fermetures intérieures et extérieurs en métal (portes, grilles, séparatifs, pare-vue, brise soleil, clôture..) selon les règles de sécurité; entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture; installer une serrure et des accessoires de fermeture; réaliser des relevés dimensionnels sur site Taux horaires : à définir selon profil.
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON, un AIDE POSEUR METALLIER H/F. Vous serez en charge d'aider à la pose toutes fermetures intérieures et extérieurs en métal (portes, grilles, séparatifs, pare-vue, brise soleil, clôture..) selon les règles de sécurité; de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis ainsi que de poser des mousses de polyuréthane, joints.. Taux horaires : à définir selon profil.
Nous recherchons pour notre client sur LA ROQUE D'ANTHERON, un MONTEUR MÉCANIQUE H/F. Vous serez en charge de : -Collecter les pièces -Effectuer la préparation -Effectuer le montage mécanique -Effectuer des tests de fonctionnement Également, vous devez : -Effectuer des opérations de maintenance curative sur des appareils revenus en usine -Préparer des commandes de pièces détachées pour le SAV Horaires : Du Lundi au Vendredi 8H-12H 13H-16H / Longue mission à pouvoir. Taux horaire : selon expériences.
Vous viendrez en renfort pour la tenue du stand de vente de Poulets rotis, et traiteur (couscous, paella, gratins divers etc....) sur les marchés de SALON DE PROVENCE, PERTUIS, AUBAGNE ET AIX EN PROVENCE - Les départs se font avec l'employeur sur le site de Pertuis et vous serez transporté(e) - horaires modulables de 6h à 13h sur quatre jours, à voir avec l employeur selon vos contraintes et disponibilités et jours de travail modulables de la même façon. Poste ouvert à toute personne motivée sans expérience ni qualification aimant le contact clientèle
Poste a pourvoir immédiatement . Petite équipe familiale de 7 personnes Poste en continu du Mardi à Samedi 17h30 à 23h30 Dimanche et Lundi Congés
Le restaurant Moris à CUCURON
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, des Chauffeurs PL BENNE TP H/F. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule ; - Contrôle du chargement des marchandises ; - Vérification de la conformité des livraisons ; - Définir l'itinéraire en fonction des consignes ; - Gestion des bons de livraison ; - Réalisation d'un suivi d'activité ; - Vérification de l'arrimage du chargement ; - Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité. Avantages : panier repas + longue mission possible + déplacement.
Nadia Sammut a créé le mouvement NOURRIR pour porter un nouveau modèle d'alimentation vivante, régénératrice de l'environnement et de la santé. Le Fonds de dotation VIE lance en 2024 son programme "NOURRIR Lab : inventer l'assiette de 2040" - Expérimenter des semences et des méthodes agricoles résilientes au changement climatique - Accompagner l'évolution de filières du champ à l'assiette - Faire évoluer les métiers de l'alimentation - Contribuer à la guérison des maladies chroniques - Permettre à tous d'accéder à une alimentation de qualité Notre vision : œuvrer pour le bien commun qu'est l'alimentation en permettant à chacun de révéler son potentiel de "nourricier". Vous entrez dans un programme adapté à votre profil et vous évoluerez sur un parcours de "nourricier". Votre rôle et vos compétences vont évoluer dans un écosystème afin d'acquérir de nouvelles connaissances et de valoriser votre savoir faire et votre savoir être pour le transmettre à votre tour. Vos compétences pour postuler : - Assister le personnel de salle dans la mise en place des tables et du service - Accueillir et placer les clients, les informer des spéciaux du jour - Transporter les plats et les boissons de la cuisine à la salle de restaurant - Veiller à ce que les tables soient bien approvisionnées en vaisselle, couverts et verres - Assurer le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle - Contribuer à la coordination des activités entre la cuisine et la salle - Répondre aux demandes des clients et fournir un service courtois
Une maison de 12 chambres, une cuisine signée Nadia Sammut. Culture, potager, rencontres inspirantes, artistiques, recherches culinaires, La Fenière est bien plus qu un hôtel, c est une résidence ou l on nourrit et se nourrit en conscience. Nous accordons une place très importante au végétal. Les fruits, les légumes et les herbes proviennent de cultivateurs paysans et de marchés locaux, aussi de notre potager et de la cueillette sauvage. La cuisine est 100% sans gluten
Rejoignez une équipe passionnée dans le monde du VO et de l'automobile premium! Nous sommes à la recherche de talents dynamiques pour occuper le poste d' Agent.e Commercial.e Automobile, vous serez au cœur de l'intermédiation sur la vente et l'achat-revente de véhicules. Responsabilités Principales: Vente de véhicules de particulirs ( intermédiation sur la la vente VO ) Surveiller le marché et identifier de nouveaux clients potentiels. Effectuer des activités de prospection téléphonique. Gérer les relations avec les clients existants et développer un portefeuille client. Négocier et conclure des contrats pour l'acquisition de mandats. Effectuer des points de contrôle du véhicule. Présenter et promouvoir les véhicules, assurer un suivi rigoureux des ventes et des livraisons. Collaborer avec notre équipe pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. Une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement passionnant et stimulant! Qualifications: Expérience de 1 an ou plus en tant qu'agent commercial. Connaissance du secteur automobile (un plus). Excellentes compétences en communication et en négociation. Orienté résultats, avec un désir de contribuer à la croissance de l'entreprise. Dynamique, motivé.e et entreprenant.e ! Rétrocommission Attractive: Nous offrons une rétrocommission compétitive de 50% sur les ventes que vous intermédiez, offrant ainsi une rémunération significative en fonction de vos performances exceptionnelles. 6 ventes / mois = Moyenne de 4000 euros HT Primes additionnelles : Vente de services additionnels Comment Postuler ? Si vous êtes passionné par l'industrie automobile, doté d'un esprit entrepreneurial, et recherchez une opportunité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise prospère, nous aimerions vous connaître! Envoyez votre CV sur cette plateforme et nous reviendrons ver svous dans les plus brefs délais !!! Type d'emploi : Temps plein Salaire : 3 600,00€ à 4 200,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Exelmans K est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de personnel Premium et Grands Effectifs. Nos équipes vous offrent un recrutement de qualité dans les secteurs commerciaux, de la logistique - supply chain , conseil haut de gamme et automobile. Notre méthodologie : un recrutement efficace qui combine sourcing ciblé, préqualification, entretiens, booking et briefing.
Missions : Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm. Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis. Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Pratique des outils informatiques et numériques mobiles La connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus Titulaire du permis B
Dans le cadre du développement de nos activités (Déploiement d objets connectés de la ville, Géoréférencement et cartographie des réseaux eau potable/assainissement, Plomberies sanitaire et CVC), CHAPUIS recherche :
Kom&Sal est la marque d'un produit de grande qualité et avant tout un engagement sur l'agriculture de notre territoire au service de la biodiversité et de la régénération des sols. Nous avons tissé des liens forts avec les agriculteurs locaux pour créer la filière agricole dont nous avons besoin pour réaliser chacun de nos produits. Nous ne sommes jamais assez à essayer de faire le bien, nous grandissons et souhaitons sans cesse proposer à plus de personnes d'apporter leur compétence à ce projet, c'est pour cela que nous cherchons un profil junior en emballage et conditionnement pour rejoindre notre équipe de nourricier et construire ensemble un monde au goût meilleur. Votre mission principale sera de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller son déroulement, trier les produits pour les préparer, vous interviendrez aussi sur des postes spécifiques de pesée. Vous orchestrerez également l'emballage et l'étiquetage des produits et leur traçabilité ainsi que la préparation de commande selon leur mode de transport. Requis : - Une expérience préalable dans l'emballage, le conditionnement et/ou la préparation de commande - Une connaissance de la gestion des stocks - Une grande motivation et capacité d'adaptation pour intégrer une organisation en plein essor aux fortes valeurs sociales et environnementales - Une capacité au travail en équipe et à la collaboration bienveillante - Savoir faire preuve de dextérité, adaptabilité, rapidité et résilience Préférence : - Issu(e) d'une formation logistique, transport, supply chain ou gestion - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, le bio, la boulangerie sans gluten, pâtisserie - Connaissance sur l'utilisation d'un ERP - Formé(e) sur les normes de sécurité, hygiène Si vous voulez vous rendre indispensable et œuvrer sur du long terme au sein d'un projet essentiel pour le bien commun, si vous voulez nourrir en conscience, avec attention et intention, nous attendons votre candidature.
KOM&SAL®, l'aventure culinaire vertueuse signée Nadia Sammut, pionnière de la gastronomie sans gluten. Basée à Cadenet, nous sommes une entreprise responsable spécialisée dans la meunerie, la pâtisserie et la boulangerie sans gluten, lactose ni œuf. Nous avons tissé des liens forts avec les agriculteurs de notre territoire, pour créer la filière agricole dont nous avons besoin pour réaliser chacun des produits.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en service de restaurant pour la saison d'été 2024. Contrat saisonnier jusqu'au 31 octobre 2024 et 39h/semaine. Nous sommes situés dans un village classé de 1200 habitants. Le restaurant est ouvert tous les jours sauf mercredi/jeudi et dimanche soir même en juillet et août. Le poste serait à pourvoir rapidement et le travail en coupure. Salaire selon compétence. Merci beaucoup!
Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Voiturier Bagagiste motivé(e)s et passionné(e)s ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste PRINCI PALES MISSIONS : Responsable de l'accueil de nos clients (accueil, prise en charge bagages, prise en charge véhicule, accompagnement des clients) en respectant les procédures en vigueur Participe à l'accueil de toutes personnes entrant au Château et les orienter Assurer les navettes clients avec le respect des procédures en vigueur Responsable de l'entretien et de la propreté des véhicules, ainsi que des espaces de travail de réception. Veiller au bien-être et à la satisfaction du client tout au long du séjour Cette liste n'est pas exhaustive. Profil COMPÉTENCES REQUISES : Expérience avérée en tant que voiturier/bagagiste Permis de conduire valide Efficacité et excellent sens du service Discrétion, distinction, très bonne présentation Pratique orale de l'anglais est un minimum, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. QUALITÉS : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100?/nuit pour vous et 150?/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Entreprise Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons notre futur(e) Maitre d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste Principales missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; Prendre les commandes et assurer le service ; Former le personnel et contrôler le travail effectué ; Faire respecter les procédures en vigueur ; Superviser l'équipe en salle ; Être garant de la bonne entente et de la bonne atmosphère de travail ; Assurer la prise des réservations et préparation du plan de salle ; Répondre aux questions et attentes des clients ; Vérifier le bon déroulement du service ; Gérer la caisse et des encaissements ; S'assurer que toutes les prestations ont bien été facturées ; Faire l'approvisionnement des fournitures nécessaires au service ; Cette liste n'est pas exhaustive. Profil Compétences requises: Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère Maîtrise de l'outil informatique Capacité de gestionnaire Excellente présentation Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie Force de proposition Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances de la législation du travail ; Connaissances relatives au débit de boissons ; Sens très poussé du service client ; Savoir manager une équipe ; Qualités : Rigueur, réactivité, discrétion Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100?/nuit pour vous et 150?/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Gouvernante d'étage motivé(e)s et passionné(e)s ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste PRINCIPALES MISSIONS : Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. Assurer l'accueil des clients VIP et le suivi de leurs demandes. S'occuper des objets trouvés Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; Assurer le bon déroulement des séminaires ; Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Profil COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. QUALITÉS : Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Informations supplémentaires Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 150€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Avantages Plannings référentiels de travail connu pour l'année (avec jour de repos fixe en + du we) Pas de nuit -travail 1 we / 2 mois Possibilité de faire de l'urgence Binômes attitrés (autant que possible) Prime d exploitation mensuelle ( au bout de 6 mois) + compteur d'heure supp à la semaine payé Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur- Formations métiers régulières Proximité managériale Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière : - Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, - Établir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, - Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, - Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : - Titulaire du DEA/CCA - Titulaire de l'AFGSU 2 à jour - Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance - Vaccinations à jour
Mission : - Service en salle pour le service du midi OU du soir. Le contrat pourra être prolongé en fonction de l'activité de l'établissement et une évolution de poste au sein de l'entreprise pourra être envisagée. Poste non logé.
Dans le cadre du développement de la carte de notre Restaurant, nous recherchons un(e) Crêpier(e) ayant une connaissance significative en crêpes Bretonnes !
Poste sur le SERVICE DU MIDI : 5 services par semaine, de 11h à 16h Restaurant de cuisine thaï raffinée. Vous êtes autonome et travaillez auprès d'une clientèle étrangère. Vous êtes responsable de la salle : dressage, mise en place ; - accueil et conseil des clients ; - prise de commande et service ; - débarrasser les tables ; - service du vin : connaissances en vin appréciées Contrat saisonnier d'avril à fin septembre Fermeture hebdomadaire lundi et mardi midi
Poste sur le SERVICE DU SOIR Restaurant de cuisine thaï raffinée. Vous êtes autonome et travaillez auprès d'une clientèle étrangère. Vous êtes responsable de la salle : dressage, mise en place ; - accueil et conseil des clients ; - prise de commande et service ; - débarrasser les tables ; - service du vin : connaissances en vin appréciées Contrat saisonnier d'avril à fin septembre, 6 soirs par semaine
Durance Hybrides, filiale d'ARTERRIS est une coopérative agricole située dans la ville de Le Puy Sainte Réparade. Elle propose une large gamme de produits et services pour les agriculteurs soucieux de leur production et de leur environnement. Les experts de la coopérative travaillent en étroite collaboration avec les producteurs pour offrir des solutions efficaces et durables pour les cultures. Durance Hybrides offre des semences de qualité sélectionnées attentivement ainsi que des produits de protection et de nutrition des cultures pour aider les agriculteurs à maximiser leur rendement et préserver la nature. La coopérative est également spécialisée dans la distribution d'équipements agricoles et de pièces détachées hautement performants. Durance Hybrides donne des formations aux producteurs et encourage les pratiques durables pour assurer une production respectueuse de la nature. La coopérative est fière de son engagement envers les producteurs locaux et leur offre des services de qualité à des prix compétitifs. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable de production, vous : participerez et veillerez à la réalisation de la production. effectuerez le contrôle de production de maïs, tournesol et sorgho semences ( suivi et notations des cultures) Vous viendrez en aide au technico- commercial sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ De formation agricole, vous avez des connaissances en grandes cultures (souhaité). Votre sens relationnel et commercial et votre goût du service vous permettront de mener à bien vos missions. Permis de conduire indispensable - véhicule fourni - tous frais remboursés. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK - Copie.jpg
Entreprise Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Assistants Maitre d'hôtel motivé(e)s et passionné(e)s ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste Principales missions : Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; Prendre les commandes et assurer le service ; Former le personnel et contrôler le travail effectué ; Effectuer la mise en place des tables ; Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; Répondre aux questions et attentes des clients ; Vérifier le bon déroulement du service ; Réaliser l'encaissement ; Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil Compétences requises: Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère Maîtrise des technologies de restaurant Maîtrise de l'outil informatique Capacité de gestionnaire Très bonne présentation Force de proposition Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances de la législation du travail ; Connaissances relatives au débit de boissons ; Sens très poussé du service client ; Savoir manager une équipe ; Excellente présentation. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100?/nuit pour vous et 150?/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principale mission de gérer la relation commerciale, de l'accueil de la clientèle à la finalisation de la vente des produits et services commerciaux en magasin. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne du point de vente, vous participerez à la gestion administrative du magasin et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux. Une formation sur place sera assurée.
Vous aimez l'esprit saison et l'ambiance camping ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre restaurant-snack-bar des serveurs (H/F) pour la saison estivale 2024 (d'avril à septembre). Votre mission est d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de les transmettre au personnel des cuisines et du bar et de les servir aux clients. Vous êtes garant de la propreté de la terrasse, du bon déroulement d'un service et de la satisfaction clients .
restaurant dans un camping 4 étoiles dans le sud Lubéron à cadenet
SERVEUR SERVEUSE qualifié(e) et expérimenté(e) pour travailler sur le restaurant du camping de pertuis CAP FUN Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique de 8 personnes qui travaille dans une bonne ambiance . Vous travaillerez du lundi au dimanche uniquement sur les services du soir ( 18H à 23H30) - Nous effectuons environ 150 couverts par service répartis sur notre équipe de serveurs et serveuses ( environ 35 couverts par serveur/serveuse)
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Votre mission sera le service en salle pour les services du midi et du soir du mardi au dimanche midi Nous assurons actuellement les services du midi et du soir uniquement sur les jeudi vendredi et samedi jusqu à la haute saison où nous serons ouverts midi et soir du mardi au samedi plus dimanche midi - Vous prendrez en charge uniquement le service des commandes sans avoir à gérer les prises de commande. Le contrat pourra être prolongé en fonction de l'activité de l'établissement et une évolution de poste au sein de l'entreprise. Attention poste non logé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société française basée à Pertuis et spécialisée dans la purification des liquides, un(e) Technicien(ne) de production. Contrat d'intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat plus long. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein d'une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du chef de production, vos missions sont les suivantes : - Manutention légère, découpage de précision et contrôle visuel des produits. - Emballage et étiquetage. - Vérifications de conformité des produits. - Nettoyage sa zone de travail en respectant les règles de sécurité. Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1767€ + avantages : 13ème mois + Tickets restaurant + CE + participation et intéressement. // DESCRIPTION DU PROFIL // De formation CAP/BEP ou BAC, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en ligne de production, idéalement sur des taches nécessitant de la précision et de la dextérité. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité dans votre démarche.
Votre défi : piloter les essais des premiers prototypes et démonstrateurs en laboratoire puis en environnement réel. Acteur clé de l'équipe R&D, en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs, vous concevez et mettez en œuvre des protocoles et dispositifs d'essais qui permettront de vérifier la conformité des différents sous-systèmes aux cahiers des charges et d'atteindre les performances attendues. Progressivement, grâce à vos analyses et observations, vous participerez à l'orientation des recherches sur les différentes briques technologiques, depuis l'élaboration des hypothèses jusqu'à leur validation. Responsabilités principales - Faire un état des lieux et recenser les besoins en essais - Rédiger, à partir des dossiers d'études, les procédures d'essais - Planifier les essais en tenant compte des priorités - Analyser et comparer les résultats effectifs avec les résultats attendus - Rédiger, synthétiser et présenter les rapports d'essais avec des suggestions/recommandations d'amélioration de conception et de performance - Préconiser si nécessaire l'acquisition d'instruments de mesures et de logiciels d'essais Vos atouts pour réussir - Une sensibilité forte aux de fis liés au changement climatique et l'envie d'œuvrer pour un monde meilleur - Un diplôme d'ingénieur ou un master en mécanique/mécatronique ou moyens d'essais, instrumentation et mesures physiques doublé d'une première expérience professionnelle au sein d'un laboratoire ou d'une équipe R&D spécialisée dans la conception et le développement de machines complexes - Un sens de l'organisation, un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de synthèse et une forte orientation résultats afin d'être rapidement reconnu par l'équipe comme un acteur incontournable capable de challenger et d'apporter des pistes nouvelles d'investigation - De l'enthousiasme, un goût pour les défis, de l'ingéniosité , prérequis incontournables pour réussir et se plaire au sein d'une startup
Votre défi : penser notre système de dessalement d'eau de mer par cryo-séparation dans son ensemble, en y intégrant très tôt les contraintes de sobriété énergétique et écologique, de fiabilité/disponibilité et de sécurité. Acteur clé de l'équipe R&D, en collaboration étroite avec une petite équipe d'ingénieurs pluridisciplinaires, vous participez à la conception des architectures intelligentes permettant l'intégration en synergie des systèmes mécaniques, électriques, automatiques. - Vous devrez aborder un système complexe dans sa globalité en intégrant, de manière systématique, les enjeux techniques mais également financiers, environnementaux et de sûreté de fonctionnement. - Vous menez à bien tous les essais nécessaires pour simuler les phénomènes multi-physiques mis en jeu et visualiser le chemin restant à parcourir et les options possibles pour améliorer les performances. - Vous suivrez les développements jusqu'à la phase d'industrialisation, et prendrez part à l'élaboration des cahiers des charges à la sélection des fournisseurs des équipements électriques en particulier. Le potentiel du marché est immense et sans frontières. A moyen terme, selon vos appétences et votre niveau d'Anglais, vous pourrez participer aux phases d'installation, de mise en service et pourquoi pas de formation des exploitants. Vous pourrez également prendre en charge la maintenance/le support technique. Vos atouts pour réussir - Une sensibilité forte aux de fis liés au changement climatique et l'envie d'œuvrer pour un monde meilleur - Un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation mécanique/mécatronique/ automatisme/génie électrique/électronique - Une expérience de 2 ans minimum au sein d'une équipe de conception et développement de systèmes mécatroniques complexes au sein d'une équipe R&D idéalement chez un fabricant d'équipements eau de machines - Une participation avérée, et en autonomie, à des travaux de conception/essais/programmation de systèmes mécaniques automatisés et/ou à l'amélioration de leurs performances - Un sens de l'organisation, un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de synthèse et une forte orientation résultats afin d'être rapidement reconnu par l'équipe comme un acteur incontournable capable de challenger et d'apporter des pistes nouvelles d'investigation - De l'enthousiasme, un goût pour les défis, de l'ingéniosité , prérequis incontournables pour réussir et se plaire au sein d'une startup
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable de site, en tant que promoteur pour notre concession, vous serez chargé(e) de véhiculer l'image et les valeurs de notre entreprise et de notre marque. Vos missions principales seront : - Prospecter pour conquérir de nouveaux clients - Fidéliser la clientèle et veiller à l'animation de votre portefeuille client - Proposer, développer et mettre en place des actions de promotion - Proposer et vendre des offres de financements - Proposer et vendre des produits périphériques (assurances, contrats d'entretien, extensions de garantie, accessoires) - Gérer les dossiers de ventes et de livraison des véhicules - Maîtriser les reprises de véhicules d'occasion (estimation physique, détermination de la valeur, négociation du prix de reprise) - Gérer les envois de propositions et documentations commerciales par email - Mettre en oeuvre une veille technologique et concurrentielle du secteur automobile - Disposer d'une bonne organisation pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Qualité d'écoute active et d'analyse de la demande - Maîtrise des différentes techniques de vente - Anticipation des besoins clients - Autonomie - Connaissances en mécanique automobile - Maîtrise des outils de financements et des produits périphériques - Excellente expression orale et écrite - Dynamisme et réactivité - Sens de la négociation - Gestion du temps et de l'organisation - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre magasin organise son JOB DATING SAISON 2024 en partenariat avec France Travail. De nombreux postes à pourvoir pour l'été , voir plus ! Venez rencontrer nos manager de rayon Samedi 6 Avril de 9h30 à 12h dans le hall de notre magasin à PUYVERT Nous recherchons des candidats qui ont le sens du service, un bon relationnel avec les clients, et le sens de l'organisation pour servir nos clients sur nos rayons traditionnels (Charcuterie, Boucherie, Produits de la mer et Boulangerie) Nous sommes ouverts aux profils débutants . Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche matin et jours fériés - Nous proposons des contrats allant de 26h à 35h selon vos souhaits et disponibilités.
Notre magasin organise son JOB DATING SAISON 2024 en partenariat avec France Travail. De nombreux postes à pourvoir pour l'été , voir plus ! Venez rencontrer nos manager de rayon Samedi 6 Avril de 9h30 à 12h dans le hall de notre magasin à PUYVERT Nous recherchons des candidats qui ont le sens du service, un bon relationnel avec les clients, et le sens de l'organisation pour la mise en rayon et la rotation des produits avec une vigilance sur les dates de péremption. Nous sommes ouverts aux profils débutants . Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche matin et jours fériés - Nous proposons des contrats allant de 26h à 35h selon vos souhaits et disponibilités
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Etudes Mécaniques Complexes. La mission consistera en l'étude mécanique d'un produit complexe composé de nombreuses pièces plastiques / métalliques. Dans le cadre d'un projet contenant plusieurs dizaines de pièces, dont une grande partie en mouvements, la mission consistera à : - Dimensionner à l'aide du concepteur métier les caractéristiques techniques des pièces à concevoir. - Saisir / définir les pièces (plastique et métal). - Générer / faire générer les vues et plans 3D. - Créer des ébauches et projets d'ensemble pour la réalisation de prototypes. - Modifier le projet initial en fonction des résultats des analyses, essais et simulations sur les prototypes. - Être en relation avec un chef de projets mécanique et son équipe notamment pour les dossiers de fabrication. - Participer au suivi des phases d'industrialisation du produit. - Développer le projet dans le respect des temps et des objectifs définis. - Coordonner les études mécaniques du projet. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en mécanique et justifiez d'un expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez de PTC Creo. La maîtrise de la génération de pièces prototypes à l'aide d'une imprimante 3D est un plus. Vous avez des connaissances des techniques de moulage de pièces plastiques,. Vous savez coordonner une équipe technique. Vous êtes rigoureux et ponctuel et faites preuve de curiosité technique et de proactivité. Vous avez également de bonnes capacités d'écoute et de communication, et aimez le travail en équipe. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client spécialisé dans l'ingénierie, un Coordinateur Système Informatique (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois (possibilité de renouvellement). Vous aurez pour missions : - Participer à des réunions de pilotage - Gérer la documentation technique - Prendre part aux interventions de maintenance (dépannage, évolutions, optimisation) - Administrer les machines virtuelles - Gérer les configurations - Coordonner les achats et la distribution du petit matériel - Réaliser et maintenir un suivi des plans de raccordement - Administrer le SI de la sécurité Vous êtes issue d'un Bac +2/3. Vous avez des connaissances dans les systèmes d'exploitation et sécurité des systèmes d'informations. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.
Vous vendrez des chaussures de la Marque TONY PONS dans notre boutique Le Temps Des Couleurs ( entreprise familiale)endeuse Vous travaillez seul(e) du jeudi au samedi et un dimanche sur deux. le poste à pourvoir à partir du 04/04/2024 pour la saison, jusqu à fin septembre
Nous recrutons une personne disponible de mai à octobre pour renforcer notre équipe sur la production snacking et pâtisserie . Vous ferez des préparations simples en pâtisserie ( tuiles, navettes, tartes aux fraises, pâtes sucrées etc ....) et en snacking sous la responsabilité du gérant et de l'équipe qualifiée. Vous travaillerez en laboratoire au sein d'une équipe de 6 personnes Le respect des normes d'hygiène est indispensable L'organisation, l'autonomie, la rigueur, la ponctualité sont les qualités indispensables pour le poste. Nous vous formerons en interne sur les compétences techniques à maitriser Vous aurez deux jours de repos par semaine dont le lundi qui est le jour de fermeture de la boulangerie. Vos horaires seront définis en fonction de l'équipe, de vos disponibilités et de votre autonomie ( amplitude 5h à 12h ou 6h à 13h) Travail le weekend .
Missions Vous êtes en charge de la pose de tout ouvrage de menuiserie bois intérieur, extérieur, parquet, lambris, fenêtres, etc. A ce poste, vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparation des matières ou fournitures des chantiers, - Lecture de plans - Gérer la pose et mise en œuvre des réalisations - Adapter les ouvrages à poser à l'aide d'outils traditionnels et mécaniques - Gestion des matériels confiés et de la sécurité du chantier - Organiser les chantiers avec le conducteur de travaux. Profil recherché Issu(e) d'une formation de menuisier avec CAP/BEP minimum et/ou BP, vous avez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur. Il vous faudra être attentif à la qualité du travail de vos équipes. Au-delà des compétences techniques indispensables, le poste de chef d'équipe vous demandera de faire preuve de certaines qualités humaines. Vous possédez de solides connaissances en pose de menuiseries. Vos principales qualités sont : Rigueur et autonomie. Contrat : CDI Poste basé à Pertuis, Déplacements en Provence Alpes Côte d'Azur et Languedoc Rémunération : A définir suivant profil.
Les missions : Intendance : - Gestion des commandes et des stocks - Élaboration des menus - Gestion des livraisons - Connaissance et application de la Loi Egalim Préparation des repas et service : - Préparation des repas, - Production chaude et froide, - Connaissance et suivi des PAI alimentaires, - Réalisation des différents contrôles, - Mise en oeuvre des techniques culinaires, - Application de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, des recommandations nutritionnelles, - Mise en place et préparation du service dans le restaurant scolaire (service à table), - Surveillance des enfants dans le réfectoire et sur la pause méridienne, Entretien et suivi : - Nettoyage des matériels et des locaux : cuisine, réserve, réfectoire... - Nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine (plonge), - Respect des règles d'hygiène liées aux locaux, - desservir et ranger la salle, Transversalité : - Travail transversal avec l' accueil de loisir périscolaire, - Participation aux actions et manifestations de la commune. Profils recherchés - Être titulaire du CAP cuisinier et / ou BEP cuisine et / ou Bac pro restauration ou équivalent, - Maîtrise des techniques culinaires, - Maîtrise des normes HACCP et de la Réglementation, - Maîtrise de l'informatique, - Titulaire BAFA serait un plus Qualités requises Avoir de la rigueur Être autonome. Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe. Être créatif et curieux afin de participer à l'évolution des recettes et techniques de la cuisine, Avoir un intérêt particulier pour les enfants, Être à l'écoute des enseignants, des parents et des élus, Être flexible et adaptable en fonction des imprévus.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un Acheteur Approvisionneur H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois (potentiellement renouvelable). Vous aurez pour missions : - Établissement des plannings - Organisation des appels d'offre pour l'achat des matières premières - Suivi des indicateurs et participation à la Revue de Direction annuelle - Assurer la coordination des flux physiques - Maximiser l'optimisation en termes de coûts - Gérer la tenue des stocks - Organisation des inventaires physiques des marchandises La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une expérience significative en tant qu'acheteur approvisionneur électrotechnique. Vous êtes dynamique et avez le sens relationnel.
Sous l'autorité de la Directrice Générales des Services, le responsable du pôle urbanisme a en charge principalement la gestion de l'activité urbanisme avec l'aide d'un agent de catégorie C. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des différents publics (administrés, architectes, promoteurs ) Interface entre les différents publics, le service instructeur, l'architecte Conseil du PNRL, et le Service départemental de l'Architecte et du patrimoine dans le cadre des demandes Gestion et traitement des mails en liens avec le pôle Echanger avec les études notariales concernant leurs demandes Préparation des avis du Maire sur les dossiers d'Urbanisme par la connaissance du tissu local Suivi de la fiscalité des dossiers d'Urbanisme Suivi du contentieux administratif avec l'avocat de la Commune Suivi du contentieux pénal avec la Mission Juridique de la DDT et la médiation pénale Rédaction des procès-verbaux et constitution de partie civile Suivi de la planification en lien avec le bureau d'études et la commission PLU Gestion de l'adressage (numérotation/géolocalisation/transmission services fiscaux) Programmation du déploiement de la défense extérieure contre l'incendie (en lien avec SIVOM/SDIS) traitement des demandes de compteurs d'eau et d'électricité L'instruction est réalisée par l'intercommunalité. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Foncier Traitement des DIA en lien avec la commission ad hoc Suivi des ventes en zone agricole via les notifications SAFER Saisine du Service des Domaines dans le cadre d'acquisitions et de cessions Mise en œuvre des procédures ou de projet : péril, opération façade, - Fiscalité Mise à jour des informations cadastrales en lien avec le géomètre du Cadastre - Environnement Instruction des autorisations d'enseigne, mise en place et suivi du RLP Police de la publicité - Constructions Interface entre les différents publics et le service instructeur dans l'instruction des autorisations de travaux Suivi de l'Adap de la commune Secrétariat de la commission communale de sécurité/agent communal désigné siégeant la commission de sécurité - Recensement de la Population Agent coordonnateur assurant le lien entre l'INSEE et les agents recenseurs SAVOIR FAIRE : Maitrise de l'outil informatique Connaissances approfondies du Code de l'Urbanisme et en droit des sols Savoir analyser les données d'un PLU Qualités rédactionnelles et didactiques SAVOIR ETRE : Rigueur, ponctualité, autonomie, être à l'écoute et discrétion Sens des responsabilités, aptitude avec les usagers Polyvalence, adaptabilité, autonomie SAVOIR COMPLEMENTAIRE Logiciels : Next ADS/XMAP Lecture de plans Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire par mail : accueil@mairiecadenet.fr Date limite de dépôt des candidatures : 12/04/2024
Nous recherchons un Moniteur d'auto-école H/F pour compléter notre équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi, vos horaires seront les suivants : - Mardi : 14h-19h - Mercredi : 9h-13h / 14h-19h - Jeudi : 9h-13h / 14h-19h - Vendredi : 14h-19h - Samedi : 8h-12h / 13h-16h BEPECASER ou TP Enseignement de la Conduite et de la Sécurité Routière exigé.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu(e) d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Afin de développer une nouvelle activité au sein de notre écurie, nous recherchons un animateur/moniteur équestre H/F. Vos missions seront l'accompagnement de groupes d'enfants (6 maxi) à la demi-journée sur les différentes thématiques. Les fiches et les déroulés pédagogiques sont déjà mis en place. - Accueil des enfants - Préparation des poneys - Encadrement jeune public - Transmission pédagogique Les mercredis et samedis (9h-12h et 14h-17h) et durant les vacances scolaires si possibilité.
Pension équestre à Puyvert Ecurie Active : Concept d'hébergement des chevaux en groupe. Bienveillante envers les chevaux et l'humain. Débourrage éthologique.
Le Cabinet TRAMOY est un bureau d'études indépendant d'Ingénieurs Conseils dans le domaine de l'eau, de l'environnement et VRD. Nous réalisons les missions complètes de maitrise d'?uvre d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou d'études (schémas directeurs). Notre bureau d'études forts d'une quinzaine de collaborateurs qui travaillent au quotidien sur des projets à forts enjeux en termes de protection de l'environnement, de préservation des ressources et d'aménagement du territoire. -Présentation du poste recherché : Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'études en alternance pouvant intervenir à différents stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine et aux infrastructures VRD afin d'en assurer sa réalisation. Il/elle travaille aux côtés du responsable technique dans l'élaboration des projets d'ingénierie dans son domaine de compétences. Il/elle réalise des études techniques, des estimations financières et peut être amené à réaliser le suivi des chantiers et rend compte de son avancement. -Profil recherché : Etudiant(e) en ingénierie dans une formation BAC +5 ou école d'ingénieur (ENGREF, Ecole des Ponts, ENGEES, INSA Lyon, ENTPE, POLYTECH ) orientée à composante hydraulique et VRD, vous avez un goût prononcé pour le terrain et les métiers de service en lien avec l'environnement et l'aménagement du territoire et vous cherchez à réaliser vos dernières années d'études en alternance afin de bénéficier d'une expérience professionnelle. Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'hydraulique urbaine (assainissement, AEP, eaux pluviales), VRD ou en maîtrise d'?uvre. Compétences techniques : Connaissance technique en hydraulique urbaine, voirie et réseaux divers Bonne maîtrise de la réglementation sur l'eau et l'environnement Connaissance des outils informatiques et aisance sur les logiciels de CAO / DAO Bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, notre technique) Compétences professionnelles : Rigoureux et méthodique dans la conduite des opérations Esprit d'analyse pour organiser les données et les interpréter Sens du travail en équipe et du dialogue Créativité et ingéniosité pour adapter ses connaissances techniques Aptitudes comportementales : Bon relationnel Sérieux et autonomie Esprit d'initiative Sens du service client Réaliser les études avant-projet et assurer la conduite d'un projet : analyser les caractéristiques humaines et environnementales de l'emprise prévu des travaux en prenant en compte les demandes du client dans son cahier des charges ; Élaborer des mémoires projets synthétisant les données techniques afin de proposer les meilleures solutions au client ainsi que l'ensemble des documents administratifs pour la consultation d'entreprises (CCAP, CCTP, DQE, BPU, DPGF, ) ; Procéder à l'analyse technico-financière des offres des entreprises et rédiger un rapport d'analyse Rédiger une note simple avec des propositions de travaux en précisant les contraintes techniques, financières et normatives identifiées ; Définir les méthodes et outils de travail à utiliser, les choix des procédés et des matériaux appropriés pour la réalisation du projet ; Rédiger ou accompagner la rédaction des Cahiers des Charges simples pour des études connexes et complémentaires de type : géo-détection, topographie ; Interpréter les résultats et en faire l'analyse critique ; Assurer le suivi des travaux, aussi bien sur les aspects administratifs, techniques que financiers jusqu'à la fin du chantier en veillant à faire respecter les plannings, l'optimisation des coûts de réalisation et la qualité des travaux (phases VISA/DET/AOR) ; Être l'interlocuteur des travaux auprès des entreprises, du MOA et des collectivités et assister aux réunions d'avancement périodique ainsi qu'au réunion de chantier ; Assurer la relation régulière avec le Responsable Technique et l'informer de l'avancement du projet, l'état financier
Le Cabinet TRAMOY est un bureau d'études indépendant d'Ingénieurs Conseils dans le domaine de l'eau, de l'environnement et VRD. Nous réalisons les missions complètes de maitrise d'œuvre d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou d'études (schémas directeurs). Notre bureau d'études forts d'une quinzaine de collaborateurs qui travaillent au quotidien sur des projets à forts enjeux en termes de protection de l'environnement, de préservation des ressources et d'aménagement du territoire. Nous recrutons un(e) ingénieur(e) chargé(e) d'affaires hydrauliques et VRD pouvant intervenir à tous les stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine et aux infrastructures VRD afin d'en assurer sa réalisation. Il/elle travaille aux côtés du responsable technique dans l'élaboration des projets d'ingénierie dans son domaine de compétences. Il/elle réalise des études techniques, des estimations financières et peut être amené à réaliser le suivi des chantiers et rend compte de son avancement. - Études techniques et conduite d'opération (80%) : Réaliser les études avant-projet et assurer la conduite d'un projet: analyser les caractéristiques humaines et environnementales de l'emprise prévu des travaux en prenant en compte les demandes du client dans son cahier des charges ; Élaborer des mémoires projets synthétisant les données techniques afin de proposer les meilleures solutions au client ainsi que l'ensemble des documents administratifs pour la consultation d'entreprises (CCAP, CCTP, DQE, BPU, DPGF, ) ; Procéder à l'analyse technico-financière des offres des entreprises et rédiger un rapport d'analyse Rédiger une note simple avec des propositions de travaux en précisant les contraintes techniques, financières et normatives identifiées ; Définir les méthodes et outils de travail à utiliser, les choix des procédés et des matériaux appropriés pour la réalisation du projet ; Rédiger ou accompagner la rédaction des Cahiers des Charges simples pour des études connexes et complémentaires de type : géo-détection, topographie ; Interpréter les résultats et en faire l'analyse critique ; Assurer le suivi des travaux, aussi bien sur les aspects administratifs, techniques que financiers jusqu'à la fin du chantier en veillant à faire respecter les plannings, l'optimisation des coûts de réalisation et la qualité des travaux (phases VISA/DET/AOR) ; Être l'interlocuteur des travaux auprès des entreprises, du MOA et des collectivités et assister aux réunions d'avancement périodique ainsi qu'au réunion de chantier ; Assurer la relation régulière avec le Responsable Technique et l'informer de l'avancement du projet, de l'état financier et des difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées Assurer une veille - Commercial : Analyser les appels d'offres - Profil recherché : Ingénieur issu d'une formation BAC +5 ou école d'ingénieur (ENGREF, Ecole des Ponts, ENGEES, INSA Lyon, ENTPE, POLYTECH ) orientée à composante hydraulique et VRD, vous avez un goût prononcé pour le terrain et les métiers de service en lien avec l'environnement et l'aménagement du territoire. Vous êtes confirmé dans le domaine en hydraulique urbaine (assainissement, AEP, eaux pluviales), VRD ou en maîtrise d'œuvre. -Compétences techniques : Connaissance technique en hydraulique urbaine, voirie et réseaux divers Bonne maîtrise de la réglementation sur l'eau et l'environnement Maîtrise des outils informatiques et aisance sur les logiciels de CAO / DAO Bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, notre technique) -Compétences professionnelles : Rigoureux et méthodique dans la conduite des opérations Esprit d'analyse pour organiser les données et les interpréter Sens du travail en équipe et du dialogue Créativité et ingéniosité pour adapter ses connaissances techniques -Aptitudes comportementales : Bon relationnel Sérieux et autonomie Esprit d'initiative Sens du service client
L'EPA Le Colombier recrute à compter du mois de mars 2024, pour son service IME (Institut Médico Educatif), un / une assistant(e) social(e), sur un contrat à durée déterminée (CDD) de plusieurs mois. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers (jeunes en situation d'handicap intellectuel et / ou présentant des troubles psychiques) - Animation de réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance des usagers pour l'insertion sociale et/ou professionnelle - Élaboration et mise en place du projet individuel des usagers de l'établissement - Information et conseil à des tiers (agents, usagers, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre social du territoire - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (usagers et leurs familles) - Veille spécifique à son domaine d'activité Poste à pourvoir à temps complet (100%). Cycle de travail en 38h hebdomadaires ouvrant droit à des RTT, du lundi au vendredi. L'établissement est fermé durant la moitié des vacances scolaires. Poste éligible au complément de rémunération issu du SEGUR de la santé. L'EPA Le Colombier dépend de la fonction publique hospitalière.
Le Colombier est un établissement public (IME, SESSAD et UMAI) accueillant des jeunes déficients intellectuels et autistes originaires des départements des Bouches du Rhône, du Vaucluse et du Var.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute au poste de moniteur éducateur. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à La Tour d'Aigues un moniteur éducateur (H/F) dans le domaine du médico-social. Missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap - Concevoir, Organiser et Animer les activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et le projet de l'unité de vie, - Rédiger en équipe les bilans des activités réalisées et les fiches de fonctionnement, - Veiller à la Co-construction du projet personnalisé avec l'usager et les professionnels, - Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102, - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de la pratique et aux analyses clinique organisées par l'établissement. Compétences/Qualités : - Patience, engagement - Travail en équipe - Dynamisme, volontarisme - Bonne expression écrite
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Dans un établissement d'accueil non médicalisé, accompagnant un public jeune (moyenne d'âge de 32 ans) en situation de handicap mental et dans lequel le respect des droits et libertés des personnes accueillies est au centre de l'accompagnement proposé aux résidents, nous recherchons un ou une commis de cuisine pour travailler en collaboration avec les cuisiniers ; vos missions principales sont les suivantes : - Aider le cuisinier selon les modalités convenues, - Participer à la préparation et la présentation des plats, - Préparer et réassortir les chariots repas, - Participer au nettoyage de la cuisine, - Effectuer les travaux de plonge. Voici le livret d'accueil vidéo du foyer : https://www.youtube.com/watch?v=j7MCpPzZaZc pour mieux nous connaître Temps d'accompagnement à la prise de poste prévu dans le parcours du candidat. Planning sur 2 semaines, avec un WE travaillé sur 2, prise de poste à 9h et fin de poste à 21h, pause méridienne de 1h30 Repas du midi pris en charge par l'établissement, salaire incluant une prime de roulement de 11%, et prime de jour férié travaillé de 46 euros brut
ADEF RESIDENCES, (2000 personnes), association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux. Son FOYER DE VIE à VILLELAURE (84) dispose de 42 places d'hébergement et 8 places d'accueil de jour . il accueille et accompagne des personnes handicapées mentales légères à moyennes (déficience intellectuelle/maladies psy/autisme)
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité. Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un magasin d'habillement sportif. Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation le mardi, jeudi vendredi de 13h à 19h - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées - Coefficient 140 à 12.217 € brut / heure
Provençale Sécurité, propose ses services sur Marseille, la région PACA, Paris, Île-de-France, la région du Grand Ouest. Nous nous engageons à offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. En venant nous rejoindre vous bénéficiez : - d'une réelle reconnaissance et appartenance, - d'une prise en charge à hauteur de 50% du ticket de transport, - d'une mutuelle entreprise collective
France pare brise RECRUTE ! Vous avez un intérêt particulier pour le secteur de l'automobile ? N'avez pas de qualification ? Nous vous proposons une formation pilotée par notre centre de formation spécialisé à nos métiers SUR PERTUIS La formation se déroulera sur pertuis sur une durée de 180h réparties sur 6 semaines A l'issue de cette formation vous serez embauché en CDI dans notre centre de Pertuis pour la réparation et le remplacement en atelier et à domicile de tout vitrage automobile et agricole, PL ou TP. Vous utiliserez des outils de levage pour les charges les plus lourdes mais vous devez avoir une bonne condition physique et pas de contraintes de port de charge - Le permis est indispensable pour ce poste qui nécessite des déplacements chez les clients quand ils ne peuvent venir au centre - vous devez savoir lire et écrire parfaitement le français pour la compréhension des notices techniques et la rédaction des comptes rendus d'intervention. Nous vous invitons à la réunion d'information organisée à l'agence FRANCE TRAVAIL PERTUIS le Mercredi 10 Avril à 14H où nous vous présenterons l'entreprise, le poste, et la formation . La présentation sera suivie d'un entretien individuel et la possibilité de réaliser une journée d'immersion dans l'entreprise pour découvrir le métier et l'environnent de travail POUR PARTICIPER A LA REUNION MERCI DE POSTULER A L'OFFRE AFIN QUE NOUS PUISSIONS ENREGISTRER VOTRE INSCRIPTION
Vous travaillerez principalement du lundi au dimanche sur les services du midi OU du soir avec un jour de repos par semaine à définir. Horaire continue : 10h/17h ou 18h-1h du matin Vous serez chargé(e) de : - La mise en place du poste, - L'accueil client, - Service au bar et en salle, - La réalisation de cocktails. Le poste est à pourvoir à partir d'Avril.
Vous travaillerez principalement du lundi au dimanche sur les services du midi OU du soir avec un jour de repos par semaine à définir. Horaire continue : 11h/18h ou 18h-1h du matin Vous serez chargé(e) de : - La mise en place de la salle, - L'accueil client, - La prise de commande, - Le service en salle. Vous serez une brigade de 3 personnes en service sur une équipe totale de 6. Le poste est à pourvoir à partir début Juin.
Restaurant avec spécialités corses- apéro tapas- recherche un plongeur ou une plongeuse. Vous êtes dynamique et organisé(e). Horaires 11h30-15h30 /19h-23h. Établissement ouvert du lundi au dimanche avec un jour de congé dans la semaine. Environ 80 couverts par service. Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle sale, couverts et de la batterie de cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de début mai. Le poste est équipé d'une lave vaisselle. Vous assurerez un près nettoyage de la batterie de cuisine avant la mise en lave vaisselle. Vous devrez entretenir le poste de travail.
Sous la responsabilité du Chargé de mission et du chef d'équipe avec une collaboration des équipes du domaine. Le conducteur d'engins aura la charge de la conduite des minipelle, tractopelle, poids lourds et éventuellement divers engins agricoles ou de travaux publics. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. Conduite des engins : - Conduire différents types d'engins de travaux publics tels que tracteurs, tractopelle, camions, des pulvérisateurs, des chargeurs sur pneus, et autres équipements spécialisés en fonction des besoins de l'exploitation - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Vous êtes prêt à donner un coup de main aux équipes au sol si besoin Fonctionnement et entretien du matériel : - Entretenir les engins dont il a la responsabilité : contrôler leur état et effectuer les petites réparations et signale les anomalies - Assurer le suivi des niveaux des engins (huile, liquide de refroidissement, etc.) - Informer votre responsable hiérarchique chaque fois que nécessaire sur l'état des engins qui vous sont confiés ou sur toute situation qui vous paîtrait anormale - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité des différents chantier (manutention, circulation, etc.) D'autres missions polyvalentes à votre fonction principale peuvent vous être demandées : Exemple : Réaliser les travaux de préparation des sols, de semis, de récolte et de traitement des cultures en respectant les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles. Formation/Diplômes : - Avoir un diplôme dans agroéquipement serait un plus - Une expérience professionnelle équivalente, avec la maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul), - CACES R482 - Permis B + Poids Lourds - Le permis super-lourd serait apprécié
Ce que l'on attend de vous : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie ; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites conformément à la réglementation en vigueur ; - Etablir des procès verbaux de contrôle ; - Identifier et signaler les défauts ou les problèmes de sécurité potentiels ; - Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les résultats des contrôles. Être titulaire du CAP MECANIQUE AUTO ou BAC PRO MAINTENANCE AUTO ou FORMATION CONTROLEUR TECHNIQUE AUTO
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un maçon VRD. Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, Réaliser le terrassement et les fondations du chantier , Implanter les différents éléments de voiries , Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Profil recherché : Expérience sur même type de poste exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Glacière, située à Cucuron, dans le Luberon, recherche un employé à temps partiel (22h/semaine) à partir du 30 mars jusqu'à mi-octobre. Notre établissement est ouvert du lundi au dimanche - Nous organiserons votre planning ensemble pour les jours de semaine mais le travail le weekend est impératif Seuls les après-midis sont travaillés, matinées libres. Vos missions : - servir les clients - préparer les coupes glacées - préparer les crêpes - gérer la terrasse - maintenir propre l'espace de travail - réaliser un inventaire Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client et que vous êtes attiré par un poste polyvalent, postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien H/F en conception métallique. Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - Conception, dimensionnement et dessin d'ouvrages de métallerie ou ferronnerie : garde-corps, portails, pergolas, escaliers, marquises, menuiseries, ouvrages variés en acier. - Prise de côtes - Proposition et validation du principe de conception avec le patron ou le chargé d'affaire - Réalisation des plans d'exécution et contrôle externe de la fabrication - Commande des fournitures. Les ouvrages réalisés sont très variés, et demandent une réflexion particulière avec prise en compte des souhaits du client, les particularités du contexte, la volonté de proposer la meilleure solution. Selon l'expérience, une formation au métier en interne est envisageable. Profil recherché: - personne ouverte ayant l'envie d'apprendre et de s'impliquer dans un métier valorisant - formation en dessin technique, utilisation courante d'Autocad ou équivalents. - sens technique poussé, et habileté manuelle (il sera demandé de participer régulièrement aux travail d'atelier et de pose pour mieux comprendre les contraintes de conception). Rémunération en fonction des compétences. Lieu de travail: Cucuron (84) puis Saint Estève Janson (13) à partir de cet été Horaires : de 9h à 18h du lundi au jeudi et de 9h à 12h le vendredi.
Entreprise artisanale de métallerie et ferronnerie, créée en 2020, ayant connu un développement très rapide depuis, et qui se positionne sur des marchés de plus en plus importants. Emploie actuellement deux salariés et un apprenti Spécialisée dans tous les ouvrages de métallerie, avec une expérience notable dans les ouvrages complexes (pas de série, que du sur-mesure).
Nous recherchons une personne disponible sur Cadenet pour deux interventions par semaine : - 2x2h de ménage par semaine - accompagnement le lundi et le vendredi au marché également 2x2h par semaine. véhicule indispensable.
Vous aimez être dans le feu de l'action? Vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe? Vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance? Alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes
Dans le cadre des missions et du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement, il s'agit de permettre aux personnes en difficultés sociales de retrouver leur autonomie personnelle et sociale et de faciliter leur réinsertion. L'éducateur/trice spécialisé(e) référent(e), avec l'équipe pluridisciplinaire, s'engage dans les missions suivantes : - Être un repère pour la famille - Garantir l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité - S'engager dans l'accompagnement et la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés - Coordonner les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'ensemble des écrits inhérents à la prise en charge. De façon générale, il/elle aura à : - Etre attentif au respect des droits des personnes dans l'établissement et à l'extérieur - Réaliser des écrits en respectant les échéances (Compte rendus de réunions de projet, renouvellement de prise en charge, rapports sociaux, informations préoccupantes et signalements etc.) - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, aux supervisions, etc. - Renseigner le dossier de l'usager - Entretenir des relations avec les différents partenaires - Se déplacer avec les personnes si nécessaire. Plus spécifiquement en tant que Référent : - Mener des entretiens et soutenir les personnes accueillies - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et ses réajustements réguliers (réunions de projet ou points intermédiaires) - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne (faire pour, faire avec ) - S'assurer de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire élargie autour du projet personnalisé de chaque famille - Co-animer des groupes de parole, etc. En tant que membre de l'équipe éducative, il/elle aura à participer à la gestion de la collectivité et plus particulièrement assurer à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Planning mensuel réalisé selon 5 tranches horaires couvrant une présence de l'équipe éducative sur établissement de 7h40 à 21h30. Roulement sur les week-end : - Samedi : 11h30 - 21h30 - Dimanche 7h40 - 21h30 ou 11h30 - 21h30. CCN 1951 CDD de remplacement (en lien avec un congé maternité) d'avril/mai à septembre 2024.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes proposera une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueillera nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un commis de cuisine (h/f) doté d'une première expérience réussie et formation en cuisine. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer ce poste requiert rigueur, curiosité et adaptabilité. Horaires en continu et coupures Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Pour son ouverture prévue au Printemps 2024 l'Auberge La Coste recherche son équipe de salle. Le restaurant situé au coeur du domaine de Chateau La Coste proposera une carte sur thème de Rôtisserie. Nous recherchons un(e) commis de salle désirant apprendre le métier tout en mettant en oeuvre l'experience déjà acquise. Vous disposez d'une curiosité naturelle et d'une réelle passion pour la restauration. Horaires en continus et coupures.
Vous êtes très polyvalent sur des activités de maintenance bâtiments , équipement, entretien, petits travaux intérieurs et extérieurs du magasin. Venez nous rencontrer à notre matinée de recrutement VENDREDI 12 AVRIL DE 9H à 12H dans le hall du magasin
Recrutement urgent Nous recherchons un réceptionnaire qualifié et expérimenté pour renforcer nos équipes . CACES 1 3 5 obtenus ou en cours Notre quai de réception a été entièrement rénové , modernisé et réorganisé . Vous pouvez vous présenter à notre matinée de recrutement VENDREDI 12 AVRIL de 9H à 12H dans le hall de notre magasin
Vous maitrisez les techniques de désossage et de la découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente. PROFIL : Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux(se). Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et pourrez être amené à travailler le week end (samedi et dimanche matin) en rotation.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Secteur : Cadenet, Cucuron, Mérindol, Lauris... Missions : Selon votre expérience et vos qualifications, vous accompagnerez et aiderez des personnes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de faciliter leur maintien à domicile. * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage Permis B, véhicule indispensable Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Secteurs : Pertuis, La Bastide des Jourdans, Grambois, la Tour d'Aigues, Villelaure... Missions : Selon votre expérience et vos qualifications, vous accompagnerez et aiderez des personnes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de faciliter leur maintien à domicile. * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage Permis B, véhicule indispensable Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Kom&Sal est la marque d'un produit de grande qualité et avant tout un engagement sur l'agriculture de notre territoire au service de la biodiversité et de la régénération des sols. Nous avons tissé des liens forts avec les agriculteurs locaux pour créer la filière agricole dont nous avons besoin pour réaliser chacun de nos produits. Nous ne sommes jamais assez à essayer de faire le bien, nous grandissons et souhaitons sans cesse proposer à plus de personnes d'apporter leur compétence à ce projet, c'est pour cela que nous cherchons un boulanger expérimenté pour rejoindre notre équipe de nourricier et construire ensemble un monde au goût meilleur. Votre mission principale sera de suivre les ordres de fabrication remis par votre responsable de production en suivant méticuleusement les recettes et en assurant un suivi rigoureux des consignes d'hygiène et de sécurité tout en respectant les process de traçabilité. Vous veillerez également au respect et bon fonctionnement du matériel dans l'atelier. Vous œuvrerez au sein d'une équipe collaborative et transversale, d'une part sous la supervision du responsable de production et direction opérationnelle et d'autre part vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes d'emballage et conditionnement. Requis : - Une expérience préalable en boulangerie et/ou pâtisserie - Une grande motivation et capacité d'adaptation pour intégrer une organisation en plein essor aux fortes valeurs sociales et environnementales - Une capacité au travail en équipe et à la collaboration bienveillante - Savoir faire preuve de dextérité, adaptabilité, rapidité et résilience - Une bonne condition physique Préférence : - Issu(e) d'une formation pertinente - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, le bio, la boulangerie sans gluten - Formé(e) sur les normes de sécurité, hygiène Si vous voulez vous rendre indispensable et œuvrer sur du long terme au sein d'un projet essentiel pour le bien commun, si vous voulez nourrir en conscience, avec attention et intention, nous attendons votre candidature.
POINT P recrute un/une CHEF D'EQUIPE POINT.P recrute un(e) Chef d'Equipe Magasinier pour son agence de Pertuis. En lien avec le Chef d'agence, vous avez une mission vivante et variée. Vous êtes au quotidien en charge : d'assurer l'animation de l'équipe magasiniers en veillant à la bonne organisation des préparations de commandes, à la satisfaction clients et à la bonne application des règles de sécurité ; de coordonner la réception, l'enlèvement et le chargement de la marchandise ; d'accueillir, prendre en charge et renseigner les clients suivant leurs besoins; de veiller à l'organisation de la gestion des stocks; vous détectez et isolez les produits défectueux ; de réaliser et faire réaliser des inventaires tournants réguliers; d'être force de propositions dans la mise en avant de nos produits et de relayer nos actions pour mobiliser les équipes au service de nos clients. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. D'autres raisons de nous rejoindre : - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits dans la majorité de nos enseignes de distribution - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous avez une première expérience (même courte) dans l'animation d'équipe. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir à nos côtés pour optimiser nos flux logistiques. Une connaissance des produits du bâtiment serait appréciée.
Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Nous recherchons notre futur(e) Sommelier(e) motivé(e) et passionné(e) ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com Poste PRINCIPALES MISSIONS : Participe à l'élaboration de la carte des vins et la rotation des vins au verre Assure de l'accord des mets et vins à chaque mise à jour de la carte Assure un accueil et un suivi clientèle de qualité dans le service des vins à table Est à l'écoute du client afin de satisfaire ses attentes Assure un rôle commercial en présentant les produits de la carte Gère les stocks de la cave à vins ; Respect des standards Participe à l'optimisation des ventes de vins Cette liste n'est pas exhaustive. Profil COMPÉTENCES REQUISES : Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie Force de proposition Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances relatives au débit de boissons Sens très poussé du service client ; QUALITÉS : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Temps complet CDI Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100?/nuit pour vous et 150?/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Commis de salle motivé(e)s et passionné(e)s ! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Profil Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 150€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel.
Niché au coeur du vignoble du Château La Coste près d'Aix-en-Provence, l'hôtel Villa La Coste au raffinement authentique et exclusif s'inscrit en totale harmonie dans l'univers artistique du domaine. Réalisé avec une attention toute particulière portée aux détails, ce Palace mêle harmonieusement dans de généreux espaces, traditions provençales et art contemporain. Ici, tout est dédié à un sens singulier de l'hospitalité, une personnalisation délicate du service, une quête d'excellence pour l'hébergement et la gastronomie. Hélène Darroze récompensée de 3 étoiles pour son restaurant londonien ' Hélène Darroze at The Connaught ' et de 2 étoiles pour ' Marsan par Hélène Darroze ' à Paris, orchestre la cuisine de Villa La Coste 1 étoile au Guide Michelin. Elle y offre une cuisine à son image, empreinte d'émotions, de sincérité et d'authenticité, qui s'inspire des jardins de La Coste et alentours et cherche à sublimer les produits locaux de Provence et de ce que la saison offre de meilleur. Rejoignez l'aventure exceptionnelle de Villa La Coste, où l'excellence rencontre la passion. Nous vous invitons à être le maillon essentiel de notre équipe, contribuant à l'élégance et à l'authenticité qui définissent notre domaine. Ensemble, créons des expériences mémorables et façonnons l'avenir de l'hospitalité à Villa La Coste. Poste de commis de salle à pourvoir au plus tôt au sein de l'équipe de la Galerie (petit déjeuner, room service, all day dining, mini bar) Avantages : Cantine Connectée Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Possibilité de logement Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) 2 jours de repos consécutifs www.villalacoste.com
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. [Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence] Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Vous souhaitez intégrer une structure innovante et en pleine croissance AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des rendez-vous fournis par Cozynergy et son équipe de téléconseillers. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Le profil : A la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique pendant au moins 3 ans sur une cible B2C. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Vous êtes motivé à devenir une expert de la rénovation énergétique, et savez vous montrer persévérant pour performer ! Organisé et rigoureux dans vos projets, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être à tous. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Enfin, sachez que nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour le Café de l'Ormeau. - Vous gérez les stocks et les commandes auprès des fournisseurs. - Vous réalisez les cocktails et boissons au bar. - Vous entretenez et nettoyez les équipements à votre disposition. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Salaire net de 2000€ + prime sur le CA réalisé
Après trois siècles d'histoire, le Château de Fonscolombe rouvre ses grilles à deux pas d'Aix-en-Provence. Jusqu'alors strictement privée, cette demeure classée monument historique est désormais un hôtel 5* de 50 chambres. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française qui sont chers à la famille Martel. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance. Le Château accueillera à nouveau ses clients à partir du 30 mars 2024 ! Pour cette nouvelle saison, nous recherchons nos futur(e)s Commis de cuisine motivé(e)s et passionné(e)s ! Faites-nous parvenir votre candidature par mail à recrutement@fonscolombe.com CDD Saisonnier à pourvoir dès le mois de mars 2024 pour 6 à 9 mois! Poste PRINCIPALES MISSIONS : Aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions Réaliser les préparations culinaires liées à la partie S'adapter à l'exécution de tâches variées en observant et appliquant les directives des Chefs de Partie Veiller au bon conditionnement des produits Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Entretenir son poste et son matériel de travail Cette liste n'est pas exhaustive. Profil COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Savoir utiliser une fiche technique. QUALITÉS : Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Informations supplémentaires Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 150€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Venez nous rencontrer à l'occasion de notre matinée de recrutement VENDREDI 12 AVRIL dans le Hall de notre magasin de 9h à 12h Venez rejoindre notre équipe de Boulangers Vous êtes confirmé ou débutant, et motivé pour notre rayon boulangerie et fabrication du pain sur place. Travail en équipe du lundi au samedi par roulements : les matins (5h- 11h/12h) ou les après-midi (13h-19h). Vous serez amené à travailler certains dimanches selon les nécessités du service. Vous bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique , de la mutuelle, des primes d'évaluation et annuelles sous condition d'ancienneté, et carte de réduction sur les courses sous condition d'ancienneté également .
Mission L'employé petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales Accueil et des relations avec les familles - Accueillir et guider l'enfant et ses parents - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif Soins à l'enfant - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance - Assurer la prise en charge des repas - Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée - Prendre en charge un groupe d'enfants - Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, ) Gestion courante - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins - Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe - Participer aux réunions Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)