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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemagne. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - DURFORT, 11 - VILLESPY, 11 - CENNE MONESTIES ... .
Cher(e) Nounou, Je m'appelle Romane j'ai 25 mois et ma grande soeur Camille a 10 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons sur Durfort et nous aurions besoin de toi du lundi au vendredi de 05h00 à 08h45 ou de 17h30 à 20h30. Tu nous réveilleras et nous prépareras pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,03€. Tu seras parmi nous à partir du 6 janvier 2025. J'ai hâte de rencontrer !
Intervention : 1 lundi sur trois de 13hrs à15hrs Mardi de 14hrs30 à 18hrs30 Mercredi de 13hrs à 15hrs et de 18hrs30 à 20hrs30 1 vendredi sur deux de 14hrs30 à 20hrs30 Samedi de 12hrs30 à 14hrs30 et de 18hrs30 à 20hrs30 / 1 samedi sur 3 de 9hrs30 à 14hrs30 et de 18hrs30 à 20hrs30 Dimanche de 11hrs30 à 14hrs30 et de 18hrs30 à 20hrs / 1 dimanche sur trois de 9hrs30 à 14hrs 30 et de 18hrs30 à 20hrs30 Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé Vous interviendrez sur un roulement de planning à 2 assistantes de vies (travail 1 week-end sur 2). Surveillance, Aides aux repas, soin d'hygiène avant le coucher, Déshabillage, aides au coucher Aspirations des mucosités Contrat mensuel de 61 hrs Salaire horaire brut CP inclus 16.37€
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Depuis le 1er novembre 2020, dans le cadre de la modification de son agrément prévu au CPOM, l'IME La Solo de Cenne Monestiés accueil de jour, 43 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, dont 10 présentant des troubles du spectre autistique (Unité TSA). L'Unité TSA de l'IME de CENNE MONESTIES a intégré de nouveaux locaux en septembre 2023 sur la commune de CASTELNAUDARY. L'établissement secondaire, l'Unité d'enseignement en maternelle, au sein de l'Ecole La Prade située à Carcassonne, accueille, 7 enfants avec troubles du spectre de l'autisme. Principales missions - Assure le fonctionnement de la cuisine de l'Etablissement - Assure dans le respect des normes alimentaires une restauration de qualité - Prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire (HACCP) - Assure la gestion des commandes et des stocks Qualification - CAP / BEP CUISINE V - CAP, BEP Requis Expérience - Cuisinier 3 ans Requis - Cuisinier en collectivité Souhaité Compétences complémentaires - Permis B - Maitrise de l'outil informatique Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Polyvalence sur plusieurs postes en cuisines (entrées froides et chaudes, cuisson, régimes, plonge, gestion des stock, entretien) - Maîtriser les techniques de restauration collective - Connaitre et appliquer les procédures HACCP Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'appropriation des outils informatiques Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Etre force de proposition - S'engager dans une dynamique continue de développement des compétences
Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ? Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch ! Ce que nous vous proposons: Vos missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions * Être en capacité d'assurer une gestion de projet * Animer un réseau de bénévoles et le développer Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un mi-temps soit 17.5 heures / semaine, avec une priorité donnée aux mercredi après-midi, samedi et fin de journée des mardi et vendredi. Ce poste requiert donc une certaine souplesse horaire. Le poste est voué à se développer vers un temps plein L'établissement et l'équipe Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026. Votre profil Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous possédez des compétences en animation, avec une appétence pour les projets pastoraux. ~@
Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE au sein du service qualité de notre site de Durfort (81). Vous aurez pour missions de contribuer à la mise en place et au suivi du système de management par la qualité et des certifications, ainsi que de participer à la démarche de progrès et d'amélioration au sein de la branche. Pour cela, vous devrez sous la responsabilité du responsable qualité : · Participer à la préparation des audits externes : Certification entreprise (ISO, BRC, IFS,...), certification produit (VPF, VBF,IGP,...), audits clients, inspections de l'administration (DDPP, DGCCRF,...). · Mettre en place en collaboration avec les responsables du secteur et la responsable qualité site des actions correctives et préventives en lien avec les audits internes, externes, inspections, FAC/DA... · Mettre à jour les indicateurs (Plans de contrôles, Sécurité sanitaire, Process, Produit) · Contrôler et archiver des enregistrements de production · Réaliser et suivre les tests de traçabilité amont et aval · Participer aux réunions qualité · Suivre les analyses libératoires (prélèvement / résultats) · Avoir l'autorité de blocage des produits en l'absence de RQ site · Réaliser des formations du personnel (Hygiène, Qualité, HACCP, CCP, ISO 50 001...) · Alerter son responsable en cas de non-conformité · Assurer la rédaction, la mise à jour, la diffusion et l'archivage de la documentation du système qualité selon les procédures de gestion documentaire en application (nouveaux : produits, process, consignes, flux, modes opératoires...). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac +3 dans le domaine de la Qualité. Vous avez bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un goût prononcé pour le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication qui vous permettront de faire progresser la culture Qualité au sein de la branche.
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F Au sein de l'équipe fabrication, vos missions sont : - pelage de grosses pièces à l'aide d'un petit couteau - manutention des pièces pour les pendre sur des supports - déplacer les supports avec les produits pour les faire sécher - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-14H45 ou équipe Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges ; Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires ; Attribution de tickets restaurants de 7 euros par jours travaillé ; Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/FVos Missions Participer au pelage des pavés suivant les commandes, Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins,Respect des règles d'hygiène Nettoyage de votre poste de travail Vos horairesDe 7h à 14h30 du lundi au vendrediPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directementAidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Exprimez vos talents ! Pour notre filiale Bureau Veritas Solutions, Bureau de contrôle ? Non, Bureau d'études, la seule filiale du Groupe Bureau Veritas en France, qui a un rôle d'un BE et qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'infrastructure et de l'environnement. Rattaché(e) à Damien, Directeur de région Grand Sud, vous participez à faire de Bureau Veritas Solutions un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : - Réalisez des prestations techniques variées ; diagnostics de pathologies d'ouvrages, diagnostics sécurité incendie, diagnostics structure, assistance à maîtrise d'ouvrage et étude de faisabilité, - Coordonnez l'intervention de différents spécialistes, encadrer un ou plusieurs intervenants dans divers domaines, - Gérez votre portefeuille d'affaires, dans l'optique de renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de votre agence, - Assurez la commercialisation des affaires auprès de nos prospects et clients, - Assurez l'élaboration de plans pluriannuels de travaux. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture-conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation bac +3 à bac +5 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil, du Bâtiment ou de l'Étude Économie de la Construction, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en bureaux d'études ou en bureaux de contrôle.Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions, Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€36 000,00-€45 000,00 selon profil) + Bonus et plan d'épargne garanti. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialiséedans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage auservice Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie àDurfort (81). Sous la responsabilité du responsable deproduction, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipecompétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne defabrication - Assurer le bon montage du cubeur etdes hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de lachaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques desdonnées journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement dumeatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et desstocks. - Effectuer les différens controles(matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène deslocaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégrationdu personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage desdocuments d'enregistrements et des OF Description du profil : Titulaire d'une formation BTS enindustrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent. Doué pour le travail en équipe, dotéd'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupeen pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage au service Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipe compétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne de fabrication - Assurer le bon montage du cubeur et des hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de la chaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques des données journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement du meatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et des stocks. - Effectuer les différens controles (matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène des locaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégration du personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage des documents d'enregistrements et des OF Titulaire d'une formation BTS en industrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenirun acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ?: * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 1830854 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE NOISY LE GRAND ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE NOISY LE GRAND, VOUS BÉNÉFICIEZ...***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Noisy Le Grand fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE NOISY LE GRAND ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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Description du poste : Manpower CASTELNAUDARY recherche un Conducteur d'engins TP Tombereau (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client ! Missions - Assurer la conduite d'un engin type tombereau pour participer aux travaux d'extraction au sein d'une carrière - caces R482 Cat E (anciennement 8) obligatoire et en cours de validité Profil recherché : - Conduirez un tombereau caces R482 Cat E (anciennement 8) Obligatoire - Première expérience réussie sur cet engin. Conditions de travail : - Poste à temps plein. - Horaires de journée. - Possibilité de travailler sur deux sites différents selon l'activité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. . Nous recrutons aujourd'hui Techncien de Maintenance Spécialisation HTB/Puissance pour la région Nord H/F pour l'agence de Villepinte. Votre rôle : A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité.), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs). Vos principales missions : * Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients (RTE, gros bâtiments, usines de tous secteurs d'activité, etc.) * Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques,) en respectant les consignes environnementales, * Intervenir sur le domaine de la HTB, sur du matériel de toutes générations * S'assurer du bon respect des règles de sécurité * Gérer vos projets et interventions * Créer et entretenir la relation client afin de garantir le meilleur niveau de satisfaction * Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention Votre profil : * Titulaire au minimum d'un Bac en Electrotechnique ou en Mécanique, * Vous possédez idéalement une première expérience en puissance ou en HTB. Vos compétences : * Vous faites preuve de curiosité, de bonnes capacités d'organisation, de flexibilité * Vous souhaitez développer ses compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l'équipe * Vous avez envie d'intervenir chez nos clients, de vous déplacer quotidiennement, souvent à la semaine et en toute autonomie. Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. * Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible¿: * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises. Life is on : rejoignez nous et développez votre impact ! Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Rôle : - Assurer, sous l'autorité du responsable laboratoire, les prélèvements et analyses pour le contrôle de la qualité de l'eau brute, de l'eau des usines, de l'eau du RAEP et de l'eau du réseau de distribution des syndicats ainsi que le suivi métrologique des appareils de mesures Enjeux : - Apporter un appui technique aux gestionnaires des usines afin de détecter en temps réel tout dysfonctionnement qui aurait un impact sur la qualité de l'eau Missions / Fonctions / Activités : - Prélèvements, analyses et interprétation des résultats pour la qualité de l'eau - Suivi métrologique des appareils de mesure (laboratoire, usines et RAEP) - Création des fiches de vie et de vérification des appareils process, réseau et laboratoire - Définir l'EMT et l'incertitude de mesure des appareils process, réseau et laboratoire - Maintenance des appareils process et réseau - Prélèvements des eaux des barrages, des usines, du RAEP et du réseau des syndicats - Analyses physico-chimiques et bactériologiques in situ et au laboratoire - Identification et dénombrement des algues - Analyses sur les réactifs employés pour le traitement de l'eau - Saisies informatiques des résultats d'analyses et des contrôles métrologiques - Envois des résultats aux clients - Participation aux audits - Prévenir les syndicats, le responsable d'exploitation et le responsable laboratoire de toutes analyses non conformes - Suivi de travaux spécifiques (pilotes, essais usines.) - Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Contraintes : - Congés conditionnés à l'organisation de l'équipe de 3 au laboratoire Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Compétences en chimie analytique et micro-biologie - Métrologie - Process eau potable - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels du labo) - Expérience en laboratoire d'analyses souhaitée - Réalisation d'analyses physico-chimiques et bactériologiques - Maitrise des procédés de production de l'eau - Utilisation de l'outil informatique - Connaître la législation en vigueur relative aux références et aux limites de qualité des eaux brutes et des eaux destinées à la consommation humaine Renseignements liés au poste : - catégorie C / filière technique - durée hebdomadaire : 35 heures - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) - Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Rôle : - Assurer le suivi et le pilotage de l'équipe laboratoire, service autocontrôle et autosurveillance Enjeux : - Maintenir un laboratoire performant et fiable pour les analyses de paillasse et les appareils en continu exploités en production Missions / Fonctions / Activités : - Organiser et développer le suivi de l'ensemble des contrôles de qualité de l'eau depuis la ressource aux points de distribution - Informer et proposer les adaptations nécessaires au traitement pour garantir le respect des divers objectifs - Etre force de proposition pour adapter les contrôles et les réglages afin de garantir le respect des objectifs de qualité - Analyses physico-chimiques et bactériologiques in situ et au laboratoire - Identification et dénombrement des algues et diatomées - Mesures et analyses sur les réactifs employés pour le traitement de l'eau - Saisies informatiques des résultats d'analyses et des contrôles métrologiques - Envois des résultats aux clients - Prévenir les syndicats et le responsable d'exploitation et le responsable laboratoire de toutes analyses non conformes - Gestion des stocks de consommables pour le laboratoire - Suivi de travaux spécifiques (pilotes, essais usines.) - Mettre en place et suivre les moyens les mesures en paillasse et en continu - Elaborer et suivre les divers protocoles de mesure - Elaborer et suivre les programmes de contrôle - Piloter le processus dans le cadre de la démarche qualité - Elaborer les divers rapports nécessaires au suivi de la qualité de l'eau - Réaliser l'intégration des appareils de mesure dans les procédés (choix, validation, suivi et installation) - Proposer et suivre des études pour analyser et améliorer la compréhension des procédés et l'évolution de la ressource - Appréhender les besoins matériels et de formation de l'équipe laboratoire - Transmettre les consignes et les connaissances aux agents de l'équipe laboratoire - Gestion des pièces de maintenance - Gestion des prestataires de service pour les divers contrôles - Participation à la réalisation et au suivi des consultations de marchés publics - Veiller au respect des règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - Participer à la gestion de la préservation de la ressource Contraintes : - Congés conditionnés à l'organisation de l'équipe de 3 agents au laboratoire pour effectuer l'ensemble des missions - Disponibilité pour gérer les incidents Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Capacité à encadrer - Compétence en chimie et micro-biologie - Compétence en métrologie - Compétence en procédés de production et connaissance sur les réseaux de distribution d'eau potable - Connaissance des mécanismes des masses d'eau dans les barrages - Réalisation et maîtrise des analyses physicochimiques et bactériologiques, identification des algues - Maîtrise des outils informatique Excel / Word et logiciel métier - Maîtrise des procédés de production de l'eau Renseignements liés au poste : - catégorie C ou B / filière technique - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) -Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. Du mercredi au samedi 1h30 par jour. Secteur soreze
Chauffeur.euse de bus scolaire - Soreze Vos missions : Conduire le bus en toute sécurité selon les itinéraires et horaires communiqués. Assurer un environnement propre et accueillant pour les passagers. Gérer la montée des passagers et contrôler les titres de transport. Répondre aux questions des passagers et garantir leur sécurité à chaque trajet. Effectuer les arrêts prévus et veiller aux contrôles périodiques du véhicule. Vous êtes un(e) conducteur.trice expérimenté(e) dans le transport de passagers, idéalement retraité(e) et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Vous maîtrisez la conduite en toute sécurité et confort. Vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et appréciez les échanges avec les passagers. Vous connaissez et respectez le code de la route ainsi que les consignes de sécurité. **Vos permis, carte conducteur et FIMO doivent être à jour. Rejoignez API Revel pour cette mission enrichissante et humaine ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze Véhicule exigé
Rôle : - entretien et maintenance des installations de production d'eau potable et pilotage de l'usine de traitement des effluents Enjeux : - assurer la continuité du service de production d'eau potable, en entretenant rigoureusement les installations, en vérifiant leur fiabilité et en assurant les dépannages urgents Missions / Fonctions / Activités : - assurer les dépannages des installations - réaliser les travaux de maintenance et de conception - piloter les installations d'après les consignes d'exploitation - assurer le nettoyage et la désinfection des ouvrages - respecter les règles définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Contraintes : - astreinte technique une semaine sur quatre avec intervention en moins de 30 mn (poste localisé à Sorèze) - travaux au contact de produits chimiques - interventions parfois physiques (et salissantes) - obligation de maîtriser l'ensemble des nouvelles technologies mises en œuvre - règles de congés (équipe de 3) Profil recherché et qualités requises : - connaissances en électromécanique, automatisme et informatique (Bac Professionnel avec expérience ou BTS) ou BTS GEMEAU / licence GASTE qui sera formé en électrotechnique et automatisme - habilitations appréciées : électrique HT, travaux en hauteur et CATEC - rigueur, méthode, autonomie en situation d'astreinte, esprit d'équipe en fonctionnement normal Renseignements liés au poste : Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI). - catégorie C / filière technique - durée hebdomadaire : 35 heures - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) Salaire indicatif: + ou - 1 900 € nets selon l'expérience.
Rôle : - Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux de génie civil, de pose de conduites d'eau et de bâtiments Enjeux : - Suivi rigoureux des travaux Missions / Fonctions / Activités : - Maîtrise d'œuvre et supervision des travaux de génie civil sur les ouvrages de génie civil de l'Institution (dont les barrages), de réseaux et de bâtiments - Assurer l'adéquation entre les marchés et les travaux réalisés - Etablissement des constats et contrôle des situations de travaux - Réalisation d'études, présentation des projets à la direction - Rédaction des cahiers des charges pour les procédures adaptées (GC, réseaux, voiries, patrimoine) - Travail transversal avec les équipes d'exploitation - Travail en autonomie - Déplacements fréquents sur les installations de l'IEMN et sur Labège (1 jour / semaine) pour faire le lien avec le service Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Connaissance en génie civil et réseaux d'eau potable et d'irrigation - Connaissance de base en bâtiment - Connaissance de base pour équipements hydrauliques - Connaissance des règles de la commande publique et du CCAG travaux Compétences en suivi de chantier (compte-rendu, attachements.) - Techniques de rédaction d'un CCTP - Rigueur, initiative, réactivité, esprit d'équipe, transversalité, disponibilité - Formation BAC + 2 ou BAC + 5 en Génie civil, Réseaux, Travaux Publics - Expérience dans un poste similaire souhaitée Renseignements liés au poste : - catégorie B / filière technique - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) - Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Notre client est un fabricant et leader sur le marché des produits ménagers et nettoyants : éponges, lingettes, microfibres, désodorisants et produits pour WC.Notre client est l’un des plus importants fabricants de ces produits sur le marché Européen. Son expérience, expertise et savoir-faire dans le domaine des produits ménagers et de nettoyage lui permettent d’offrir un large choix de produits pour sa propre marque, les marques privées et pour d’autres fabricants.Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordinateur Méthodes et Amélioration Continue H/F.Votre rôle est de contribuer à l’amélioration des performances du site, pour cela vous : Analysez les performances et process de fabrication, proposez des améliorations techniques et organisationnelles et en accompagnez le déploiement auprès des équipes,Pilotez et déployez les outils permettant la recherche constante de l’excellence opérationnelle en apportant aux équipes du site des méthodes de résolution de problème,Accompagnez les projets d’industrialisation (de l’étude d’implantation à la qualification des produits) afin de garantir leur réussite (Sécurité, Qualité, Délai, Coûts…),Pilotez des projets d’amélioration de la performance opérationnelle,Participer au programme de réduction des coûts.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formations
Vous recherchez un poste d'Exploitant transport dans le secteur de Transport / Logistique ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Poste en horaires de nuit. En tant qu'Exploitant transport, vos principales missions seront : Organiser et planifier les transports en veillant au respect des délais et des contraintes clients Optimiser les tournées de livraison, en minimisant les coûts et les temps de trajet Coordonner les chauffeurs et les moyens de transport, en veillant à leur bon fonctionnement Gérer les aléas de transport et proposer des solutions alternatives Assurer un suivi administratif des opérations (édition des documents de transport, suivi des commandes, etc.) Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous devrez également avoir de bonnes capacités d'adaptation et être capable de prendre des décisions rapidement. Rejoignez notre client leader dans le secteur du Transport / Logistique et participez à son développement !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un fabricant et leader sur le marché des produits ménagers et nettoyants : éponges, lingettes, microfibres, désodorisants et produits pour WC.Il est l’un des plus importants fabricants de ces produits sur le marché Européen.Son expérience, expertise et savoir-faire dans le domaine des produits ménagers et de nettoyage lui permet d’offrir un large choix de produits pour leur propre marque, les marques privées et pour d’autres fabricants.Missions : - Assurer la maintenance préventive ou curative. - Respecter le planning de révisions et d'entretien courant des appareils pour éviter les pannes qui entraîneraient un arrêt de la production et donc des coûts supplémentaires. - Réaliser des interventions techniques, contrôles de niveaux, programmation de machines…- Réaliser des diagnostics pour comprendre le cœur du problème à l'aide de différents tests et mesures. Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement et optimiser les coûts de production.- Participer à la modification ou évolution des installations. - Garantir l'application des normes de qualité, sécurité, environnement et s'assurer que les équipements sont conformes. - Saisir l’ensemble des travaux dans la GMAO.
