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Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi Nettoyer les sols Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi Vider les poubelles quotidiennement Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés Gérer le stock de matériel de nettoyage Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Participation à la vie quotidienne du site (participation et aide au repas, service...) CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES État des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité Connaissance des règles de tri sélectif Poste pour des CDD de remplacements, avec possibilité de reconduction.
Accueil physique et téléphonique Planification des interventions des aides à domicile Gestion des demandes ou situations urgentes Contrôle de la télégestion Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,) Les avantages de l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil PROFIL Vous aimez travailler en équipe et au contact de l'humain et gérer les priorités, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Titulaire d'un diplôme BAC/BAC+2 (si possible dans le domaine concerné). Expérience souhaitée en matière de gestion planning, d'organisation et de contact avec le public, débutant(e) accepté(e). CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : support Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35 heures hebdomadaires Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à SALAVRE, en Intérim de 12 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande. Avec une expertise reconnue et une longue expérience, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise. Vos missions principales consisteront à : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies ; - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Participer à l'optimisation des processus de production. Informations pratiques : - Horaire en journée - Environnement FRAIS - Type de contrat : Intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble deux derniers points. - Vous êtes une personne dynamique qui accepte de travailler au contact de la viande de porc, dans un environnement frais. Une première expérience serait un plus - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité incombant à vos tâches. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 14/03/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps non complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités pédagogiques, - Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention, - Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur, - Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles, - Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie. - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, - Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement, - Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité, - Aisance relationnelle avec les enfants et les familles, - Savoir animer des activités avec pédagogie, - Ecoute et compréhension des enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Posséder le sens du service public, - Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Idéalement formations sur l'utilisation et le stockage des produits chimiques et le certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1). Poste à pourvoir dès que possible Temps complet 17h30 hebdomadaires Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - Réunions ponctuelles en soirée Congés imposés sur les semaines de fermeture Lieu de travail : Saint-Etienne-du-Bois (01370) Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
La société Tecfidis, spécialisée dans le traitement et la filtration des poussières, constructeur de filtres à manches, est le leader français du traitement des chaudières biomasse pour l'industrie et les collectivités. En pleine expansion, nous recherchons un technicien monteur et metteur en route itinérant. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions. - Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients. - Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients. - Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients. - Vous assurez les interventions de formation chez nos clients. - Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique. - Vous assurez la coordination du service après-vente. - Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs. Pour les compétences, une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus : - Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,) - Compétence en pose de charpente métallique - Compétence en mécanique, soudure, électricité Informations complémentaires : Travail incluant du port de charges lourdes (supérieures à 20kg) et parfois en milieu poussiéreux. Une personne qui aurait travaillé dans plusieurs domaines manuels peut correspondre à ce poste. Le poste est en CDI, en déplacement une semaine sur 2 sur France entière, le défraiement se fait aux frais réels, et non au forfait. Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Saint-Etienne-du-Bois, Bény et Domsure dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume minimum de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents du service, - Gérer la continuité du service selon le protocole établi en l'absence du personnel de direction, - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Accueillir de manière ponctuelle des stagiaires, les former et les encadrer. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), - Permis B obligatoire. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps non-complet : volume minimum de 20h00 par semainePossibilité d'heures supplémentaires Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - 5 semaines de congés Lieu de travail : Saint-Etienne-du-Bois (01370), Bény (01370) et Domsure (01270) Résidence administrative située à Bény Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements@grandbourg.fr Ø par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 27/02/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP VOLANTE BRESSE REVERMONT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Adeline PICARD,(Responsable adjointe du service petite enfance )
Mission générale : L'employé polyvalent au sein du Centre de Sélection Bechanne intervient sur différentes tâches liées à la gestion de l'élevage et de la sélection génétique. Il assure la maintenance des bâtiments, la gestion des animaux, ainsi que le suivi des activités quotidiennes liées à la sélection des reproducteurs et au bien-être des animaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique et sous le lien hiérarchique des responsables bâtiments pour garantir la qualité des sélections et le bon déroulement des activités. Il aura la charge de la logistique concernant le domaine de la vente d'œufs. Responsabilités principales : 1. Logistique « œufs » : - Assurer la réception des œufs et leur contrôle qualité (état, calibrage). - Organiser le stockage des œufs dans les conditions optimales (température, humidité). - Préparer et emballer les commandes des clients ou pour l'expédition vers les points de vente. - Suivre et planifier les stocks d'œufs. - Suivi des emballages et des consommables liés à la logistique des œufs. 2. Entretien et gestion des installations : - Aider à maintenir les installations en bon état de fonctionnement : nettoyage des bâtiments, entretien des équipements, etc . - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de fournitures nécessaires à l'élevage (aliments, médicaments, équipements). - Aider à effectuer de petites réparations sur les bâtiments et le matériel. 3. Suivi des animaux et gestion de l'élevage : - Participation à la bonne tenue de l'alimentation, l'hydratation et les soins de base aux animaux sélectionnés (vaches, cochons, volailles, etc.). - Participer à la gestion du troupeau en veillant à leur bien-être et à leur santé (surveillance des signes cliniques, traitements si nécessaire). - Aider au suivi des cycles de reproduction, de la collecte des semences et des interventions nécessaires. - Aider contrôler les conditions de vie des animaux (température, hygiène, espace de vie, confort). 4. Gestion de la sélection génétique : - Participer à la collecte et à la gestion des données relatives à la génétique des animaux (performances, critères de sélection, pedigree). - Aider à la mise en place de programmes de sélection (marquage, identification, suivi de la descendance). - Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des analyses génétiques. Compétences requises : - Compétences en gestion de la logistique (réception, stockage, préparation des commandes). - Autonomie et capacité d'adaptation à diverses tâches. - Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des tâches quotidiennes. - Bonne capacité de travail en équipe, autonomie, et réactivité. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre du travail avec des animaux et du matériel. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou équivalent en agriculture, gestion d'élevage ou attiré par ce milieu. - Expérience : Une expérience dans un domaine similaire est appréciée. - Qualités : Sens de l'observation, rigueur, disponibilité, sens du travail en équipe et autonomie Conditions : vous bénéficiez d'un 13ème mois, de la prise en charge partielle d'une mutuelle avantageuse et autres avantages (chèques cadeaux, chèques vacances). Conditions de travail : - Travail en horaires 07h30/12h00 - 13h30/17h00 (vendredi midi fin de la semaine) - Conditions de travail pouvant inclure des tâches physiques (entretien, logistique et soins aux animaux). - Respect strict des normes sanitaires et de sécurité.
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.
Notre établissement renforce son équipe sur ce profil de poste : Pas de diplôme particulier requis mais une sensibilité à l'éducation des enfants, des petits jusqu'aux collégiens, même expérience en milieu scolaire ou en centre aéré, garde d'enfants... Deux heures vingt par jour, 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h20 à 13h40. Vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires, des mercredis et des weekends Le poste est à pourvoir à partir du lundi 3 mars jusqu'à la fin de l'année scolaire. Evolution du contrat possible à la rentrée de septembre
Auxiliaire de puériculture h/f Multi-accueil de Bény Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 31/08/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Le multi-accueil « Caram'bole » situé à Bény (01370), d'une capacité de 30 places relève tous deux du Grand Bourg Agglomération. Grand Bourg Agglomération recrute pour cette structure un(e) auxiliaire de puériculture polyvalent(e) h/f à temps non-complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à accueillir et accompagner individuellement les enfants en proposant et animant des activités qui contribuent à leur développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous participerez également à la production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles, - Créer et insuffler les conditions nécessaires à la sécurité, au bien-être physique et affectif et à l'autonomie des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place et animer des activités d'éveil et pédagogiques pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Répondre aux besoins physiques, moteurs, sensoriels et sociaux des enfants, - Concourir à l'entretien et au ménage des espaces de vie et du matériel de la structure, à l'hygiène du linge, - Assurer la production et la valorisation de préparations culinaires, tout en appliquant les règles HACCP et les protocoles en vigueur, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Participer, ponctuellement, à l'accueil et à la formation de stagiaires, à la gestion du planning des enfants, à la gestion d'une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles définis au sein de la structure, . Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie, sens de l'observation et de l'écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Notions d'équilibre alimentaire et de diététique, - Maîtrise de la règlementation HACCP, - Connaissance des techniques d'hygiène et d'entretien des locaux, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), - Permis B Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps non-complet : 25h00 jusqu'au 8/04/25 (jours travaillés le mercredi ainsi que les mardi après-midi, jeudi et vendredi journée) puis passage à 7h24 jusqu'au 31/08/25 (jour travaillé mercredi) 7 semaines de fermeture 5 semaines de congés annuels - RTT - Possibilité de ménage en dehors des heures d'ouverture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Bény (01370) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé*
Vous recherchez un complément de salaire ou une activité à temps partiel Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la recherche d'un emploi dans le secteur du nettoyage ? Rejoignez-nous ! Poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur deux sites situés à Saint-Étienne-du-Bois : Site 1 : Temps de travail de 1h15 Site 2 : Temps de travail de 1h30 Horaires : Le jeudi uniquement, de 14h00 à 16h45. Vos missions : Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, sols, etc.) Entretien des surfaces selon les protocoles d'hygiène établis Gestion et respect du matériel mis à disposition Des heures complémentaires peuvent être proposées si vous avez une expérience en tant que laveur(se) de vitres. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Autonomie dans le travail Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Nous proposons : Un contrat à temps partiel Une formation à nos méthodes et outils Une ambiance de travail conviviale Lieu : Saint-Étienne-du-Bois (déplacements entre les deux sites requis) Rejoignez-nous et contribuez à offrir des espaces impeccables et accueillants pour nos clients !
Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Saint-Etienne-du-Bois, Bény et Domsure dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume minimum de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents du service, - Gérer la continuité du service selon le protocole établi en l'absence du personnel de direction, - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Accueillir de manière ponctuelle des stagiaires, les former et les encadrer. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), - Permis B obligatoire. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps non-complet : volume minimum de 20h00 par semainePossibilité d'heures supplémentaires Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - 5 semaines de congés Lieu de travail : Saint-Etienne-du-Bois (01370), Bény (01370) et Domsure (01270) Résidence administrative située à Bény Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements@grandbourg.fr Ø par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 4/02/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP VOLANTE BRESSE REVERMONT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Adeline PICARD,(Responsable adjointe du service petite enfance )
Votre mission : En tant que Responsable atelier injection, vous assurez l'organisation, la planification et le suivi de la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. À ce titre, vos principales missions seront : Organisation / Gestion de la production : - Suivi et optimisation de la productivité et les process de fabrication - Suivi des indicateurs et animation de la performance industrielle : productivité (TRS, taux de rebuts.), respect des délais planifiés,. - Participer aux réunions planning et aux réunions moules pour pouvoir anticiper les changements et assurer la fluidité dans l'atelier (ordonnancement, priorité, délais) - Réaliser toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier en support des techniciens et managers. - Être garant de la Qualité des produits fabriqués - Suivi des défaillances internes et externes, analyse de la cause racine et proposer des actions pour le traitement de celle-ci en partenariat avec le service qualité. - Élaboration et suivi des fiches de réglages - Être responsable des qualifications couples moules / presses et suivi des essais divers sur le site - Suivi de la mise en production des outillages neufs et assurer un bon passage du moule des essais à la production série en partenariat avec la direction technique - Être garant du respect des bonnes pratiques de fabrication et documentaires - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité, les conditions d'hygiène et de tri des déchets - Assurer le respect et la mise à jour des données techniques (nomenclatures, gammes et instructions, dossiers moule) - Elaborer, mettre en place et optimiser les process autour des presses, postes de travail, périphériques. Management : - Maintenir un bon climat social au sein des équipes et animer les team leaders dans l'atelier - Evaluer les compétences et les besoins de formation, préparer et suivre les entretiens individuels des personnes qui vous sont rattachées directement - Planifier et organiser le travail des collaborateurs et donner des consignes claires aux équipes (OF / moyens de production / main-d'œuvre) - Assurer le suivi de la sécurité et des conditions de travail du personnel de l'atelier injection. - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles - Animer les réunions de l'atelier injection (Techniciens et opérateurs) et établir le compte-rendu - Management transverse et bonne communication avec le service ordonnancement et mécanique - Suivi des congés, planning. Autres activités : - Participer aux réunions périodiques - Participer aux réunions d'avant-projet quand le service R&D le sollicite ou au retour d'expérience des projets en lien avec la production - Être proactif(ive) sur les solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Participer à la préparation du budget - Exécuter toute tâche complémentaire liée normalement à sa fonction ou compatible avec son savoir-faire dans la limite de son temps disponible Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou en gestion de production et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel de la plasturgie avec de l'encadrement d'équipe. Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux(euse) et vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une bonne communication et cherchez la performance industrielle tout en garantissant la conformité des produits. Compétences techniques : - Bonnes connaissances de l'injection plastique, des moyens de production, et des moules d'injection - Maintenance des outillages - Maitrise des outils informatiques
Profil recherché: Avoir exercé pendant cinq ans au moins des fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement public ou privé Détenir un diplôme Niveau III / BAC+2 Pratique des pédagogies alternatives/ actives Des connaissances en Pédagogie par la Nature seraient appréciées Être passionné, dynamique, enthousiaste et créatif Bienveillant, ouvert d'esprit, formation en CNV ou équivalent Partager des valeurs profondes sur le respect du vivant (de soi, des autres et de la nature) Autonome et organisé-e pour la planification d'ateliers, sorties et interventions Compétences relationnelles indispensables Maîtrise de l'anglais, pratiques artistiques et musicales sont un plus Description: Pousse en Chœur, école associative, privée hors contrat, située à Montfleur, Jura, recrute un-e enseignant-e/directeur-ice dès la rentrée 2025, pour sa classe unique de 3 à 11 ans. C'est une école bienveillante à taille humaine, proche de la nature, participative, permettant l'apprentissage par l'expérimentation, en respectant le rythme de chaque enfant. L'un des objectifs est de créer du lien avec son environnement. Missions: Partager les valeurs de l'association Être directeur de l'établissement et l'enseignant principal: Est responsable et garant du bien-être et de la sécurité des enfants Fournit tous les documents officiels et s'assure du suivi pédagogique en lien avec l'inspection Suit les inscriptions Assure le lien avec les familles (liaison, communications, suivi, événements.) Élabore et met en œuvre le programme pédagogiques qui portent les valeurs de l'association Organise les projets scolaires en planifiant les interventions et les sorties Assure l'acquisition des connaissances du socle commun Anime les sorties forêt hebdomadaires Travaille en binôme avec un-e accompagnant-e en classe Participe à des réunions avec le bureau de l'association Coordonne la réalisation des tâches des bénévoles de l'école Formalités: Poste à temps partiel (80%), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 16h, CDI possible à terme. A pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026. Vacances scolaires Rémunération selon la convention collective en vigueur. Possibilité d'hébergement sur place Si intéressé-e, merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation https://pousseenchoeur.fr/
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Etienne-du-Bois Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : - Entretien du logement - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : - Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités - Localisation : à proximité de votre domicile - Une responsable de secteur disponible et à votre écoute - Prime d'ancienneté - Prime diplôme - Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) - Formation - Mutuelle - Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production à Saint-Étienne-du-Bois. Le poste proposé est un contrat en intérim de 6 mois pour 40 heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Tâches principales : - Assurer la production sur les lignes de presse plasturgie - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire et modalités du contrat : - Salaire horaire : 11.88EUR HEURES - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h ou nuit - 40 heures par semaine avec 30 minutes de pause rémunérées - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e)
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service. Le poste d'AES ou AMP s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, si diplômé AES ou ADVF ou expérience souhaitée sans diplôme . - Salaire selon convention collective 66 Postes pour remplacements, renouvelables.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de deux associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins (participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins ) - Prendre le relai de la référence de certains résidents et faire vivre le projet personnalisé par des actions ciblées - Participer au programme d'animations (activités manuelles, sportives et culturelles ) et proposer des activités structurées Précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1 week end/2 - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels Poste pour remplacements mais avec possibilité de reconduction.
L'agence Aquila RH Ambérieu en Bugey, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, s'intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos démarches professionnelles. Je suis Nathan, consultant en recrutement spécialisé dans le BTP et je recherche pour le compte de mon client un élagueur H/F. Créée en 1999, cette entreprise possède désormais une grande expérience dans ce domaine. L'équipe se compose de 8 paysagistes, dont plusieurs élagueurs grimpeur. Tous ses collaborateurs sont diplômés d'un certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres. Ses paysagistes sont professionnels et passionnés. Ils ont à coeur le respect de l'arbre. Leurs buts : éviter le saccage de l'arbre et garantir une bonne santé à tous vos végétaux. Vos missions: Mission : - travaux d'élagage (taille raisonnée et d'éclaircie, taille de réduction...), - abattage direct, abattage par démontage (encordé ou grue de levage), - pose de nichoirs, - inspection d'arbres à cavité, - gestion des rémanents, pose de balisage... Avantages : - Un salaire sur la base de 39h par semaine - Prime d'intéressement - Restaurant tous les midis pris en charge par l'entreprise - Equipement individuel (pantalon, chaussure etc...) - Mutuelle d'entreprise -Poste en CDI Salaire 13EUR Votre profil: SAVOIR-FAIRE : Au-delà des compétences techniques, vous êtes exemplaire en matière de sécurité et vous savez rendre compte et tracer les interventions effectuées sur le terrain. SAVOIR-ÊTRE : Vous êtes naturellement engagé et passionné. Le respect guide votre travail en équipe, au service des clients et de l'environnement. Vous êtes résolument optimiste et savez apporter des solutions. Vous possédez également le sens des initiatives et le souci de qualité dans votre travail. De formation CAP à BAC +2 en espaces verts ou d'une expérience significative dans le même domaine. Titulaire du CS taille et soins aux arbres indispensable. Idéalement CACES Nacelle.
Manutentionnaires Polyvalents (H/F) - Plusieurs Postes Disponibles ! L'agence de Saint Amour recrute régulièrement des Manœuvres / Manutentionnaires (H/F) pour différentes entreprises du secteur (Saint Amour / Val Suran). Pas de diplôme ? Pas de formation ? Marre d'entendre que "tu n'as pas le niveau" ? Nous avons la solution ! Postes disponibles : -Manutentionnaire en Entrepôt -Mission : Réception, stockage et préparation des commandes. Gestion des stocks et manutention de marchandises diverses. -Atouts : Expérience en gestion de stock et utilisation d'équipements de manutention (transpalette, chariot). -Manutentionnaire Logistique -Mission : Chargement et déchargement des camions, gestion des expéditions et des retours. Organisation des flux de marchandises. -Atouts : Capacités organisationnelles et bonnes pratiques en logistique. -Manutentionnaire en Usine -Mission : Assemblage de pièces, préparation des produits pour expédition, nettoyage des postes de travail. -Atouts : Précision et attention aux détails, capacité à travailler en milieu industriel. -Manutentionnaire en Bâtiment -Mission : Transport de matériaux de construction, aide aux équipes de chantier, gestion des équipements. -Atouts : Résistance physique et expérience en environnement de construction. Horaires variables selon les entreprises ! -Dynamisme et motivation : Vous aimez le travail physique et êtes prêt(e) à vous investir pleinement. -Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches et environnements. -Rigueur et sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail. -Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience antérieure dans le domaine est un plus. Prêt(e) à faire le grand saut ? Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! Envoyez-nous votre CV via cette annonce ou contactez-nous par téléphone. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre succès !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier, etc.) ou êtes étudiant ou retraité de ces métiers, vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil. Plus concrètement : - Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés - Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant (zones géographiques : Ain) - Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement - Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier, etc.) ou êtes étudiant ou retraité de ces métiers. - Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire. - Vous avez envie de découvrir de nouveaux modes d'hébergements pour personnes âgées. - Vous avez à cœur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap et avez envie de vous rendre utile - Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique. - Vous avez de belles qualités humaines (écoute, bon relationnel) - Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations - Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance - Vous savez poser un cadre et le respecter - Vous savez gérer des repas variés et de qualité, entretenir une maison, organiser un planning, des activités et coordonner des rendez-vous - Une expérience en tant qu'aidant est un plus En + : - Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap - Les remplaçants d'accueillants familiaux n'ont pas besoin d'être agréés - Vous rencontrerez au préalable les accueillants et les bénéficiaires avant chaque remplacement pour vous former (formation gratuite) - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat une fois sur place Informations complémentaires : - Indemnité journalière pour un accueil à temps complet : environ 150€/ jour travaillé (pour 3 personnes accueillies accompagnées dans le domicile), soit environ 50€ par personne accueillie. - Rythme : très flexible, en fonction de vos disponibilités - Missions : les demandes de remplacement seront sur le département de l'AIN ( Marboz, Replonges, Foissiat, Manziat, Bagé Dommartin, Confrançon, Coligny Saint-Remy, Montreal-la-cluse) et peuvent durer de quelques heures à plusie
MonSenior a pour mission de promouvoir et de développer le dispositif de l'accueil familial dans la région Auvergne-Rhône-Alpe en apportant des outils et services aux accueillants familiaux et aux bénéficiaires. L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD).
Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, carte ticket restaurant, RTT - Des horaires de journée - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur le site de Rovipharm: Régleur en horaire de journée (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et des managers d'équipe 2*8, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont : - Monter et démonter les moules - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - Gestion des requalifications internes Profil recherché : - Formation : Bac professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Compétences techniques : Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules et expérience sur presse Arburg, Engel, Haitian, robots Wittmann souhaitée - Qualités principales : Sens de l'analyse, rigueur, gout de l'effort manuel, réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Vous réparez et remplacez des éléments de carrosserie de véhicules Vous effectuez les finitions de peinture sur les parties endommagées. Vous êtes carrossier peintre de formation (automobile, poids lourds). Vous justifiez idéalement vous avez 2/3 ans d'expérience. Vous êtes dynamique, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Participe à la prise en charge des personnes dans les soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs. Il/elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides soignants. le dossier médicale est informatisé sur le logiciel PSI; Formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés, ainsi qu'une expérience dans la prise en charge de personnes souffrant de déficience intellectuelle et/ou de troubles psychiatriques serait un plus. Connaissance des profil TSA serait un plus. Le goût du travail pluridisciplinaire est essentiel, ainsi qu'une rigueur, un sens de l'organisation, du dynamisme, de l'autonomie et de l'efficacité. Le travail est basé sur 35h hebdomadaire reparti dans un cycle de 12 semaines, avec travail d'un week-end sur 3, travail en 11h. 2 postes à pourvoir.
L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué) - Salaire selon convention collective 66 PRIMES SEGUR ET NEXEM Plusieurs postes à pourvoir, en CDI et en CDD pour remplacements réguliers.
Notre agence Adéquat recrute pour ses clients des Poseurs / Canalisateurs (F/H) en périphérie de St Amour. Missions : * Creuse de fouilles * Entretien et pose de canalisations (réseaux secs et humides) * Raccordement, réparation et branchement de réseaux * Ouverture tranchées * Matérialiser l'implantation du chantier par des repères * Réaliser un lit de pose * Régler un fond de forme * Remblayer un fond de fouille * Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, ) Profil : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Salaire selon profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd dans le domaine du TP(F/H) dans la périphérie de Saint Amour. Missions : -Conduite d'un camion PL ou SPL pour livraison des matériaux et/ou d'engins (mini finisseur, chargeuse, mini pelle) sur les chantiers tout en respectant le code de la route et la législation du transport -Chargement, déchargement et arrimage du matériel dans le respect des règles de sécurité -Entretien préventif du véhicule -Respect des consignes énoncées par le donneur d'ordres (lieu, horaire) Profil : - Titulaire du permis C ou CE + FIMO - Le CACES Grue Auxiliaire est un plus. - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Manpower recherche un Agent de Production (H/F) pour la transformation des viandes au sein d'une entreprise réputée. Poste à pourvoir courant mars : longue mission assurée ! Afin de préparer des farces, vous procéderez aux différentes opérations suivantes : -Pesage de cuves -Saisie des poids sur un logiciel pour le suivi des stocks -Salage et aromatisation des viandes -Traçabilité sur informatique (formation en interne) -Manutentions de caisses, et de bacs Poste dans un environnement frais. Horaires variables selon les postes. Travail du lundi au vendredi / Base 35h semaine Travail le samedi les mois de novembre, et de décembre (et d'autres périodes ponctuelles de l'année) La rigueur est primordiale pour la traçabilité des produits et pour réaliser les recettes correctement ! Vous avez envie de vous investir sur un poste sur du long terme ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre et à contacter l'agence par téléphone pour plus de renseignements ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un AGENT DE PREFABRICATION DE BETON H/F Vos missions : Réalisation et coffrages sur moules pour éléments préfabriqués en béton Mise en place des armatures Coulage et finition du béton Lecture de plans en béton armé Avoir le CACES pont Roulant serait un plus mais pas exigé Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Salaire + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Vous détenez idéalement un CAP Maçonnerie ! Le travail en extérieur ne vous fait pas peur Vous êtes de nature Rigoureux et dynamique ! Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !! POSTULER !
Le poste : Votre AGENCE PROMAN LOUHANS est en recherche d'un maçon sur le secteur de BRANGES. Vos missions : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Terrasser et niveler la fondation. - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés. Si ce poste vous intéresse, POSTULEZ ! Profil recherché : Profil compétent, autonome et motivée. Horaires de journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Manpower recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour le bâtiment et les infrastructures., un Manœuvre / Maçon (H/F). Ce poste c'est du béton armé ! Description du poste : Nous recherchons un manœuvre motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la supervision du chef d'équipe pour réaliser divers travaux liés à la production et à la mise en place de béton préfabriqué. Vos missions incluront : -Préparation des matériaux et des équipements nécessaires à la production. -Aide à la fabrication des éléments en béton préfabriqué (moulage, décoffrage, etc.). -Nettoyage et maintenance des outils et des machines. -Assistance aux techniciens et aux ouvriers qualifiés sur le chantier. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. La possession du CACES Pont Roulant serait un plus ! Le travail s'effectue principalement en atelier, sur des horaires de journée. -Expérience antérieure en tant que manœuvre dans le secteur du bâtiment ou dans une entreprise de béton préfabriqué est un atout. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. -Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches manuelles. -Sens de l'organisation et rigueur. -Connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Intéressé(e) : -Contactez nous directement par téléphone -Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
L'agence Manpower de Saint Amour recherche pour une entreprise de Travaux Publics, un Canalisateur (H/F). Vous aimez travailler en extérieur, relever des défis techniques et avez un véritable esprit d'équipe ? Venez jouer un rôle clé dans la construction et la maintenance de réseaux essentiels à la vie quotidienne ! Rejoignez-nous en tant que Canalisateur (H/F) - Soyez le héros de l'eau ! Vos missions si vous l'acceptez : -Construire et entretenir les réseaux d'eau et d'assainissement : Vous serez en charge de poser les canalisations, d'assurer la mise en place des raccordements et des branchements pour l'eau potable, les eaux usées et pluviales. -Intervenir sur les chantiers : Vous participez à la préparation du terrain, creusez les tranchées et posez les tuyaux. Votre précision et expertise garantissent des infrastructures solides et durables. -Maintenance et réparation : En cas de fuites ou de dysfonctionnements, vous serez le premier sur le terrain pour diagnostiquer et réparer rapidement les canalisations. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi. Horaires variables selon chantiers. Formation en canalisations (CAP/BEP Canalisateur, Travaux Publics, ou équivalent) avec idéalement une première expérience en chantier. Maîtrise des techniques de pose de canalisations et du matériel associé (PVC, fonte, béton). Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé(e), respectez les consignes de sécurité, et vous savez travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe. Aisance avec le travail en extérieur : Vous aimez travailler en plein air, quelles que soient les conditions, et vous avez une bonne résistance physique. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV via cette annonce et devenez un acteur clé dans la construction de réseaux indispensables à la communauté ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Le groupe MAUFFREY à Sellières recrute un Conducteur SPL AMPLIROLL (H/F) de journée avec une prise de poste à ST AMOUR (39). Mission : Collecte et transport de bennes, manutention et vidage de bennes, respect des consignes de sécurité. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec un départ entre 05h et 08h (amplitude 12h environ), avec quelques samedis (1 par mois). Votre mission collecte et transport de bennes, manutention et vidage de bennes, respect des consignes de sécurité. Engins de chantier-CACES R482 - 2 catégories - FRG. Salaire coef 138M ou 150M selon expérience au taux conventionnel + PANIERS + PRIME manutention. De nombreux avantages communs à tous les postes : Prime écoperformence, CSE, Participation et intéressement selon les années.
Entreprise familiale cherche ouvrier qualifié pour travaux d'isolation thermique, de plâtrerie, de peinture et de ravalement de façades. Il devra en outre posséder les notions de sécurité au travail et savoir expliquer ce qui doit être fait concernant l'organisation de l'environnement de travail. poste à pouvoir dès que possible.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURG EN BRESSE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint amour. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BOURG EN BRESSE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre Client, spécialisé dans les solutions électriques industrielles, accompagne ses clients dans leurs projets d'installation, de maintenance et d'optimisation de leurs infrastructures électriques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité industrielle afin de renforcer leur équipe. Ce poste est basé à Saint-Amour (Jura) En tant que Chargé(e) d'affaires en électricité industrielle, vous êtes responsable de la gestion et du développement des projets électriques auprès de leurs clients industriels. En collaboration avec des techniciens études électricité, vos principales missions seront : -Gestion de projets : Prendre en charge les projets depuis l'étude jusqu'à la réception, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et fidéliser la clientèle. -Coordination technique : Assurer le lien entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients pour garantir la bonne exécution des travaux. -Chiffrage et devis : Réaliser des études techniques et financières pour établir des offres adaptées aux besoins des clients. -Veille réglementaire et technique : Se tenir informé des évolutions du secteur pour proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur. Selon vos compétences et vos affinités, vous pourrez être amené à contribuer à des projets en électricité tertiaire. Qui êtes vous ? -Diplômé(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou génie électrique -Expérience significative dans la gestion d'affaires en électricité industrielle ou en tant que Chef de chantier électricité avec une expérience en chiffrage -Bonne maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur. -Sens du relationnel et esprit commercial développés. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. -Connaissance des outils informatiques et logiciels de conception électrique (AutoCAD, Caneco, etc.). Pourquoi les rejoindre ? -Statut ETAM ou Cadre (selon expérience) -Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance. -Une équipe dynamique et bienveillante. -Des projets variés et stimulants dans un secteur en constante évolution Envie de changement ? Alors n'hésitez pas !
Vous aimez quand ça bouge ? Prenez le contrôle d'une pelle et faites vibrer le sol sous vos pieds ! Manpower recherche pour son client spécialisé dans le TP situé à Saint Amour un Pelleteur (H/F). Creusez votre avenir ! Si pour vous, la pelle mécanique n'a plus de secrets et que chaque coup de godet est une œuvre d'art, vous êtes au bon endroit. Votre mission, si vous l'acceptez : -Manier la pelle avec précision pour des travaux de terrassement -Créer le terrain parfait : creuser des tranchées, niveler des surfaces, préparer le sol pour accueillir des infrastructures. -Travailler sur des chantiers variés : de la construction aux travaux publics, en passant par des projets d'envergure. -Assurer la maintenance de base de votre machine, parce que vous connaissez chaque boulon de votre pelle ! -Respecter les normes de sécurité pour garantir un chantier au carré, sans mauvaise surprise. Conditions de travail : -Une équipe soudée avec un véritable esprit d'aventure sur chaque chantier. -Travail en extérieur dans diverses conditions météorologiques. -Horaires variables selon les besoins du chantier, du lundi au vendredi -Expérience : Vous avez déjà dompté plusieurs chantiers à bord d'une pelle (min. 1 an d'expérience). -CACES R482 (anciennement R372) à jour - la pelle n'attend que vous ! -Vous avez un sens inné de la précision et du travail bien fait. -Envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble et où la bonne humeur est au rendez-vous. -Bonus : Si vous avez une expérience sur plusieurs types de chantiers (bâtiment, VRD, génie civil), vous êtes définitivement notre champion(ne) ! Envie de creuser plus loin ? Ne laissez pas passer cette chance de faire la différence sur le terrain ! Envoyez votre CV via l'annonce. Rejoignez les pros du chantier et devenez la légende du terrassement !
Dans le cadre de notre expansion et pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Monteur Soudeur TIG Inox, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de 40 soudeurs. En tant que Monteur Soudeur TIG inox, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de cuves vinicoles, de stockages et industrielles, conformément aux spécifications techniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Vos principales responsabilités comprendront : MONTAGE ET SOUDURE DES ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS Réaliser le montage d'équipement conformément au plan Choisir le matériel pour souder Positionner les éléments et réaliser le pointage Réaliser les soudures et montage Contrôler la conformité des soudures réalisées CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PIÈCES Opérer et contrôler la qualité des pièces Nettoyer et ranger les pièces Assurer la traçabilité des pièces Profil expérimenté ou débutant (immersion et formation possible), vous êtes passionné par la soudure TIG et souhaites relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance Salaire compétitif et évolutif selon expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi midi (7h 12h 13H 16h30 et 7h 12H le vendredi)
BSA-SHEIBER est une entreprise de chaudronnerie inox, spécialisée dans la conception et la fabrication de cuves en acier inoxydable sur mesure depuis 1967. L'entreprise utilise des équipements à la pointe de la technologie, tels que la découpe plasma et laser, ainsi que des procédés de soudage avancés (TIG, MIG/MAG). BSA Scheiber s'engage à respecter les normes de qualité et de sécurité, tout en favorisant la transmission du savoir-faire et l'amélioration continue au sein de ses équipes.
Vous assurer la continuité d'accompagnement et la sécurité des personnes accueillies au sein du foyer de vie de Marboz, en lien avec l'équipe éducative. Vous savez être à l'écoute des personnes et les rassurer. Garantir la sécurité des personnes et de biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence Assurer le relais entre le jour et la nuit Participer à la vie institutionnelle Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE. Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail Vous êtes capable de travailler en équipe Informations complémentaires CDD temps plein, 35h/semaine, de 1 mois renouvelable Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de la boulangerie :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous assurez l'organisation, la planification et le suivi de la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos principales missions seront : Organisation / Gestion de la production : - Suivi et optimisation de la productivité et les process de fabrication ainsi que des indicateurs performances - Participer aux réunions (planning et moules) pour pouvoir anticiper les changements et assurer la fluidité dans l'atelier - Réaliser toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier en support des techniciens et managers. - Être garant de la Qualité des produits fabriqués et du respect des bonnes pratiques de fabrication et documentaires - Suivi des défaillances internes et externes, analyse de la cause racine et proposer des actions pour le traitement de celle-ci en partenariat avec le service qualité. - Élaboration et suivi des fiches de réglages - Être responsable des qualifications couples moules / presses et suivi des essais divers sur le site - Suivi de la mise en production des outillages neufs et assurer un bon passage du moule des essais à la production série en partenariat avec la direction technique - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité, les conditions d'hygiène et de tri des déchets - Assurer le respect et la mise à jour des données techniques - Elaborer, mettre en place et optimiser les process autour des presses, postes de travail, périphériques. Management : - Animer les team leaders dans l'atelier - Evaluer les compétences et les besoins de formation, préparer et suivre les entretiens individuels des personnes qui vous sont rattachées directement - Planifier et organiser le travail des collaborateurs et donner des consignes claires aux équipes - Assurer le suivi de la sécurité et des conditions de travail du personnel. Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles - Animer les réunions de l'atelier injection et établir le compte-rendu - Management transverse notamment avec le service ordonnancement et mécanique - Suivi des congés, planning. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou en gestion de production et justifiez expérience d'au moins 5 ans Description du profil : Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
RESPONSABILITÉS : - Réaliser les actions occupationnelles - veiller au bien être des personnes dépendantes - Aider dans leur vie quotidienne (aide à l'alimentation, soins de nursing, aide aux déplacements, etc.) - Maintenir leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et/ou les aidants - Participer au projet personnalisé - Transmettre les observations par écrit/orale l PROFIL RECHERCHÉ : capacité d'adaptation travaille 1 week-end sur 2
La Résidence la Jonquillère est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui accueille 81 résidents: - un service - unité protégée de 14 lits - un service d'EHPAD de 33 lits - un service d'EHPAD de 34 lits
RESPONSABILITÉS : - Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : Expérience sur un poste similaire ou Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur découpe/abattoir (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche des opérateur(s) de découpe pour l'un de ses clients basé à SALAVRE. Vos missions sur ce poste : -Découpe et désossage de volailles -Nettoyage du poste -Affiler et affûter son couteau -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Conditionnement Salaire attractif PROFIL : Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + mutuelle +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un mécanicien agricole (H/F) pour son client basé sur Verjon (01). Vos missions : - Effectuer des tests sur les engins afin de vérifier leurs bons fonctionnements - Effectuer la maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile...) - Effectuer l'entretien courant (vidanges, changements de filtres...) - Identifier les pannes, remettre en état, réparer ou remplacer la pièce défectueuse - Devoir se déplacer dans certains cas afin de dépanner le clients directement sur place - Gérer son espace de travail et assurer sa bonne tenue - Savoir changer et adapter les réparations aux problèmes diagnostiqués Conditions salariales : - Horaires : 6h-17h - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur poids lourds ou engins agricoles Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur véhicules agricoles ou poids lourds
Votre agence Supplay à Bourg recherche pour une entreprise basée à Val-Revermont un/une : Responsable atelier injection (H/F). À ce titre, vos principales missions seront : Organisation / Gestion de la production : - Suivi et optimisation de la productivité et les process de fabrication - Suivi des indicateurs et animation de la performance industrielle : productivité (TRS, taux de rebuts...), respect des délais planifiés,... - Participer aux réunions planning et aux réunions moules pour pouvoir anticiper les changements et assurer la fluidité dans l'atelier (ordonnancement, priorité, délais) - Réaliser toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier en support des techniciens et managers. - Être garant de la Qualité des produits fabriqués - Suivi des défaillances internes et externes, analyse de la cause racine et proposer des actions pour le traitement de celle-ci en partenariat avec le service qualité. - Élaboration et suivi des fiches de réglages - Être responsable des qualifications couples moules / presses et suivi des essais divers sur le site - Suivi de la mise en production des outillages neufs et assurer un bon passage du moule des essais à la production série en partenariat avec la direction technique - Être garant du respect des bonnes pratiques de fabrication et documentaires - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité, les conditions d'hygiène et de tri des déchets - Assurer le respect et la mise à jour des données techniques (nomenclatures, gammes et instructions, dossiers moule) - Elaborer, mettre en place et optimiser les process autour des presses, postes de travail, périphériques... Management : - Maintenir un bon climat social au sein des équipes et animer les team leaders dans l'atelier - Evaluer les compétences et les besoins de formation, préparer et suivre les entretiens individuels des personnes qui vous sont rattachées directement - Planifier et organiser le travail desdes collaborateurs et donner des consignes claires aux équipes (OF / moyens de production / main-d'oeuvre) - Assurer le suivi de la sécurité et des conditions de travail du personnel de l'atelier injection Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou en gestion de production et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel de la plasturgie avec de l'encadrement d'équipe. Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, pragmatique, rigoureux(euse) et vous avez le sens de l'organisation et de l'analyse. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une bonne communication et cherchez la performance industrielle tout en garantissant la conformité des produits. Compétences techniques : - Bonnes connaissances de l'injection plastique, des moyens de production, et des moules d'injection - Maintenance des outillages - Maitrise des outils informatiques Compétences managériales : - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles. - Vous êtes un manager de terrain et êtes capable d'être exigeant(e), de prendre des décisions tout en restant bienveillant(e) et à l'écou
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur en CDI à Val-Revermont - 01370. En tant que Régleur en horaire de journée, vous serez chargé(e) de monter et démonter les moules, de garantir le bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité, d'effectuer les réglages nécessaires, de démarrer les productions, de pratiquer les contrôles qualités, de répondre aux alarmes machines, de préserver le matériel, de recueillir et transmettre les consignes, de remplir les documents de production, de rédiger des rapports, de gérer les requalifications internes et d'assurer des remplacements ponctuels en équipe. Les horaires sont de journée (08h - 12h / 13h - 17h) pour un total de 40h par semaine. Une carte tickets restaurant est fournie avec un ticket à 11,97EUR par jour, dont 7,18EUR pris en charge par l'employeur. Description du profil : Les compétences et formations attendues pour le poste de Régleur en horaire de journée sont les suivantes : - Expérience de 0-1 an dans un poste similaire - BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne compréhension des consignes de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur industriel, en tant que Régleur et contribuez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
Passionné(e) par l'univers de la boucherie et de la vente, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vous avez une parfaite connaissance des produits de boucherie. Animer : rendre les rayons attractifs par la présentation marchande des produits de boucherie. Accueillir et servir nos clients : Conseil sur le choix, la cuisson des viandes, conseiller sur la diversité de nos produits issus d'agriculteurs/éleveurs locaux et régionaux. Assurer la découpe et le désossage des viandes. Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vérifier la propreté des vitrines, locaux et la qualité de vos produits.
Passionné(e) par l'univers de la poissonnerie et de la vente, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Rattaché(e) au Chef de rayon Poissonnerie, vous avez une parfaite connaissance des produits de la mer. Animer : rendre les rayons attractifs par la présentation marchande des produits de la poissonnerie. Accueillir et servir nos clients : Conseil sur le choix, la cuisson des poissons et crustacés, conseiller sur la diversité de nos produits Assurer la découpe, filetage, éviscération... Réaliser les opérations de préparation de poissons et crustacés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vérifier la propreté des vitrines, locaux et la qualité de vos produits.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé.
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux En tant que Responsable Atelier Injection, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la planification et le suivi de la production, avec un objectif clair : Garantir performance, qualité et conformité. Vos principales responsabilités incluront : - Optimisation des processus de fabrication et suivi des indicateurs de performance (TRS, délais, taux de rebuts) - Garantie de la qualité des produits et respect des normes de fabrication - Qualification des outillages, suivi des essais et passage des moules en production série - Animation et management des équipes, en favorisant un climat social positif - Participation aux projets d'amélioration continue et élaboration de solutions innovantes Pourquoi les rejoindre: - Un groupe en pleine expansion, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie » - Un projet porteur de sens dans un secteur dynamique et passionnant - Une équipe experte, enrichie par des personnalités variées et complémentaires Rémunération et avantages - Contrat en CDI, statut cadre au forfait (216 jours) - Rémunération brute annuelle à partir de 45K - Prime vacances - Titres-restaurant - Participation aux bénéfices - Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Accord d'aménagement du temps de travail avec acquisition de RTT (12/an) - Formation dédiée à nos métiers et produits Description du profil : Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 en plasturgie ou gestion de production. - Expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement industriel, avec encadrement d'équipes. - Solides connaissances en injection plastique et maintenance des outillages. - Leadership, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'analyse. Vous êtes un(e) manager de terrain, exigeant(e) mais bienveillant(e), et motivé(e) par les défis techniques et humains ? Postulez dès maintenant
Encadrer une équipe d'environ 15 travailleurs en situation de handicap sur l'activité horticole avec deux collègues pour la production Organiser le travail de l'équipe S'assurer de la qualité du travail et de la satisfaction des clients Vous avez des compétences techniques dans le domaine de l'horticulture Vous avez des capacités d'encadrement et savez optimiser les priorités/urgences en respectant les délais Vous êtes sensible à la satisfaction client Vous possédez obligatoirement le permis B, le permis C1 est un plus Informations complémentaires CDI temps plein 35h/semaine Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie/traiteur, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Il ou elle pourra également préparer des bons plats dans notre nouvelle cuisine et ce, en plein milieu de notre magasin pour le plaisir des yeux et des papilles de nos clients ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts Entretenir et réparer le matériel Effectuer les révisions Suivi de l'ensemble du matériel Niveau CAP minimum Vous avez des compétences en mécanique Informations pratiques CDI temps plein 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi en journée. Rémunération : CCN 66, à définir selon expérience Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : mutuelle (70% de prise en charge employeur), congés trimestriels, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous contribuez à la production des produits en réalisant diverses tâches de fabrication et de manutention. Missions principales : -Réaliser les tâches prescrites, -Effectuer les autocontrôles de son activité, -Ranger et nettoyer son poste de travail, -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, -Informer son chef d'équipe en cas de dysfonctionnements ou de pannes. PROFIL : Vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve). La connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Conducteur de Mécalac (H/F) pour son client basé sur Les Trois Châteaux (39). Vos missions : - Charger des engins de transport de matériaux - Dresser des talus et des fossés - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement - Poser des blindages, des tranchées et des canalisations Conditions salariales : - Horaires : 8h-12h/13h-17h (39h/semaine) - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous possédez le CACES Mécalac Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous possédez le CACES Mécalac
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de plasturgie en plein développement situé à 15 km de Bourg-en-Bresse, leader européen du dispositif médical et des solutions pour l'administration du médicament, et fort de récents développements majeurs dans le domaine du diagnostic in vitro, lauréat du plan de relance "modernisation de l'industrie", un technicien régleur en injection.Sous la responsabilité du manager d'équipe, vous aurez pour tâche principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'hygiène, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. A ce titre, vos principales tâches seront : - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant Une formation aux métiers et aux produits de l'entreprise vous sera dispensée. Poste en contrat en horaires de journée 8h-12h / 13h-17h, avec 2 à 3 mois de période d'essai (selon coefficient). Temps de travail : 40 h / semaine = 37,50 h payées + 2,5 HS / semaine + 14 jours de RTT / an Votre rémunération : - Salaire maxi : 2770 € € bruts / mois (pour 40h), à discuter en fonction de votre expérience et de vos compétences - Prime de vacances et de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) - Carte tickets restaurant : ticket à 11,97 € par jour avec prise en charge de l'employeur de 7,18 € - Participation (à l'année) et intéressement aux bénéfices de la société (au trimestre), - Une mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur et une prévoyance complémentaire - Comité d'entreprise intéressant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuerez l'entretien de la maison chez des particuliers sur Bourg-en Bresse et alentours 15kms. Dépoussièrage, aspiration et lavages des sols et parquets, entretien des pièces d'eau et sanitaires. Repassage et pliage de linge peuvent être demandés.
Description du poste : L'agence Aquila RH Ambérieu en Bugey, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, s'intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos démarches professionnelles. Je suis Nathan, consultant en recrutement spécialisé dans le BTP et je recherche pour le compte de mon client un élagueur H/F. Créée en 1999, cette entreprise possède désormais une grande expérience dans ce domaine. L'équipe se compose de 8 paysagistes, dont plusieurs élagueurs grimpeur. Tous ses collaborateurs sont diplômés d'un certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres. Ses paysagistes sont professionnels et passionnés. Ils ont à cœur le respect de l'arbre. Leurs buts : éviter le saccage de l'arbre et garantir une bonne santé à tous vos végétaux. Vos missions Mission :***travaux d'élagage (taille raisonnée et d'éclaircie, taille de réduction.), * abattage direct, abattage par démontage (encordé ou grue de levage), * pose de nichoirs, * inspection d'arbres à cavité, * gestion des rémanents, pose de balisage. Avantages : - Un salaire sur la base de 39h par semaine - Prime d'intéressement - Restaurant tous les midis pris en charge par l'entreprise - Equipement individuel (pantalon, chaussure etc.) - Mutuelle d'entreprise -Poste en CDI Salaire 13€ Description du profil : Pré-requis De formation CAP à BAC +2 en espaces verts ou d'une expérience significative dans le même domaine. Titulaire du CS taille et soins aux arbres indispensable. Idéalement CACES Nacelle. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : Au-delà des compétences techniques, vous êtes exemplaire en matière de sécurité et vous savez rendre compte et tracer les interventions effectuées sur le terrain. SAVOIR-ÊTRE : Vous êtes naturellement engagé et passionné. Le respect guide votre travail en équipe, au service des clients et de l'environnement. Vous êtes résolument optimiste et savez apporter des solutions. Vous possédez également le sens des initiatives et le souci de qualité dans votre travail. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein de 6 mois, 35h/semaine. Journées continues / pas d'horaires coupés. 1 week end sur 3 travaillé. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein - horaires en continu (pas de coupés) - 1 week end sur 3 travaillés Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil 1 week-end sur 3 travaillés / Horaires non coupés Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en foyer d'hébergement accueillant des travailleurs en ESAT : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein - 35h/semaine - horaires en coupés matin/soir et 1 week end sur 3 travaillé Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDD temps plein - poste en horaires coupés, 1 week end sur 3 travaillés Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : -Travail en journée Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PROUCTION (H/F) Votre agence Start People Bourg-en-bresse recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Description du poste Au sein de notre atelier de miroiterie et de fabrication de vitrages isolants, vous aurez pour mission la découpe de verre à l'aide d'une table de découpe automatisée. Responsabilités - Découpe de verre : suivre les instructions des plans de découpe - Respecter les normes de sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Polyvalence sur différents postes Expérience - Formation interne assurée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : ���� REJOIGNEZ GENESIS RH EN TANT QU'ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F (AES/AMP) ���� ���� NOUS VOUS PROPOSONS DES MISSIONS ENRICHISSANTES DANS DIFFÉRENTS ÉTABLISSEMENTS : FAM, MAS, IME, EHPAD. ���� HORAIRES FLEXIBLES : poste de jour ���� ou de nuit ���� selon vos préférences. ✨ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ���� ACCOMPAGNER AVEC BIENVEILLANCE les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie ���� PARTICIPER ACTIVEMENT À L'ÉLABORATION ET AU SUIVI DES PROJETS INDIVIDUELS PERSONNALISÉS, en valorisant les talents et aspirations de chaque résident ���� ASSURER DES SOINS D'HYGIÈNE ET DE CONFORT tout en respectant les protocoles et leur intimité ���� ANIMER ET PROGRAMMER DES ACTIVITÉS ADAPTÉES pour contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement ���� COLLABORER AVEC L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE pour un suivi optimal et partager vos observations. ���� Vos petits plus chez Genesis RH : ���� UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE SUR LE LONG TERME ���� DES OPPORTUNITÉS POUR DIVERSIFIER VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES ���� UNE ÉQUIPE À VOTRE ÉCOUTE, déterminée à vous proposer des missions enrichissantes dans un cadre motivant et dynamique Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'AES ou d'AMP Vous êtes prêt(e) à contribuer au bien être des résidents ? ���� PRÊT(E) À REJOINDRE UNE AVENTURE HUMAINE HORS DU COMMUN ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH pour contribuer à des projets qui comptent ! ���� Contactez-nous et démarquez-vous dans une mission qui a du sens !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie/traiteur, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Il ou elle aura également pour mission de préparer des bons plats dans notre nouvelle cuisine et ce, en plein milieu de notre magasin pour le plaisir des yeux et des papilles de nos clients ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Opérateur Laser H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un Opérateur Laser (H/F) pour son client situé à Saint Amour (39). Descriptif du poste : - Production et mise en forme de pièces par découpe laser - Identification des non-conformités - Approvisionnement des machines - Réglage des machines - Gestion préventive et curative des machines Conditions salariales : - Horaires en journée 7h30 16h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation industrielle, vous maitriser le palmer et pied à coulisse. Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : de formation usinage ou métaux, vous avez une première expérience en découpe laser
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
Description du poste : Vous cherchez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer tout en participant au succès d'une enseigne reconnue ? Nous recrutons des employé(e)s libre-service et vendeur(se)s en CDI. Rejoignez une entreprise dynamique et proche de ses collaborateurs ! Vos missions sur ce poste : - ??Accueil et conseil client : Être à l'écoute des besoins des clients pour les guider et leur offrir une expérience de qualité. - Mise en rayon : Réceptionner les marchandises, approvisionner les rayons et veiller à leur attractivité. - Gestion des stocks : Assurer un réassort régulier et participer aux inventaires. - Entretien et propreté : Garantir un espace de vente accueillant et bien organisé. - Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. - Sens du service client : Vous aimez aider et conseiller. - Organisation et rigueur : Vous savez gérer vos priorités et maintenir une présentation impeccable des produits. - Une expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de talents motivés, prêts à apprendre ! Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec nous ! ?Envoyez votre CV via cette annonce ou rendez-vous directement en agence pour rencontrer notre équipe ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower de Saint Amour recrute actuellement un Agent de production/Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients. Mission longue assurée ! Envie d'un nouveau challenge ? Vous intégrez un service de 24 personnes en charge de la fabrication des produits finaux de l'entreprise. Cela implique la gestion des quantités produites, la qualité de la production, et le respect des délais de fabrication prévus. Les missions principales du poste sont : - Gérer les entrées et sorties de matière - Conduire les machines - Contrôler la qualité en sortie de machine - Compléter les documents de suivi - Ranger et nettoyer Une formation en interne vous sera assurée. Le poste est en horaires d'équipes en 3*8 (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi). Rémunération : Taux horaire au SMIC + primes attractives Intéressé(e) ou désireux(euse) d'obtenir des renseignements, n'hésitez pas, rien de plus simple ! Vous pouvez : - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV. Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : - des chèques-vacances, des chèques-culture - des voyages organisés - des bons cadeaux pour les événements de la vie - Des réductions sur votre abonnement sportif - Un CET attractif à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MARBOZ (01851 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ÉTIENNE-DU-BOIS (01370 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Comment contribueriez-vous à enrichir les soins en tant qu'Infirmier(ère) dans un Ets Médico-social? Dans un cadre médico-social, vous serez chargé(e) de dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins spécifiques des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Participer à l'évaluation continue des résidents pour ajuster les interventions infirmières et améliorer leur bien-être Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 19.45 euros/heure (selon expérience et ancienneté) Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) expérimenté(e) pour un établissement médico-social, horaires de jour. - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement médico-social - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, votre formation est reconnue et pertinente - Capacité à travailler en équipe avec un sens aigu de la communication - Compétence avérée en gestion des soins et suivi des patients Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Soudeur TIG (H/F) pour son client situé à Domsure (01). Vos missions : - Effectuer des travaux de finition - Savoir souder au TIG - Effectuer des opérations de finition - Souder sur chariots en inox - Effectuer des travaux de montage/assemblage - Vérifier les pièces produites Conditions salariales : - Contrat 39h du lundi au jeudi 7h-12h/12h30-15h30 et vendredi 7h-12h/12h30-14h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. * Vous savez lire un plan Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : vous justifiez d'une première expérience en soudure TIG
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Carreleur (H/F) pour son client basé sur Coligny (01). Vous aurez pour principales missions : - Poser des joints - Analyser l'espace à recouvrir (prises de cotes) - Poser et découper le carrelage - Appliquer des matériaux de revêtement - Réaliser des chapes - Préparer ou réparer la surface à carreler (traçage..) - Respecter les consignes de sécurité - Lire des plans Conditions salariales : - Horaires en journée 7h30 16h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Panier repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation carreleur vous justifiez idéalement d'une première expérience
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à COLIGNY (01270). Les cours s'adressent à un élève de 12 ans ayant un niveau moyen, qui souhaite se perfectionner dans le style variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796917 en précisant la référence de l'offre : 76275
RESPONSABILITÉS : Poste à temps complet ou mi-temps accepté. Travaille 1 week-end sur 3. - Confectionner les repas - Élaborer les différentes textures - Encadrer l'équipe cuisine - Savoir gérer les stocks alimentaires - Travailler en collaboration la diététicienne, l'équipe soignante. - Réceptionner les livraisons - etc. PROFIL RECHERCHÉ : un(e) cuisinier(e) diplômé(e) autonome, savoir encadrer une équipe
L'EHPAD de Coligny accueille 81 résidents dont 14 en UVP.
Traiter les opérations comptables courantes. Émettre des règlements fournisseurs et clients (prélèvements). Suivre les comptes tiers, relancer et traiter les litiges. Préparer et émettre la facturation. Suivre et gérer la caisse. Traiter les remises de chèques. Participer aux arrêtés de comptes en lien avec le responsable comptable. Elaborer et suivre la facturation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un BAC professionnel en Comptabilité (avec minimum 5 ans d'expérience). #### Informations complémentaires**** - CDI à mi-temps : 17.5h/semaine. Jours de travail à définir en fonction des disponibilités des candidats Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie traiteur, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Il ou elle pourra également préparer des bons plats dans notre nouvelle cuisine et ce, en plein milieu de notre magasin pour le plaisir des yeux et des papilles de nos clients ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission L'infirmier coordinateur h f en EHPAD est char gé.e des soins, de la pré ser vation de l'auto no mie et du confort des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : L'accom pa gne ment des rési dents et de leurs famil les : Par ti ci pa tion à l'examen des deman des d'admis sion et à l'accueil des entrants, élaboration et mise en place des pro jets de soins et de vie indi vi dua li sés, coor di na tion des soins et ges tion de la fin de vie (direc ti ves anti ci pées, infor ma tion de la famille). La gestion de la qualité des services : Mise en place des pro to co les (hygiène, nutri tion) et leur évaluation, ges tion des ris ques (pré ven tion des chutes et acci dents, du risque infec tieux, de la mal trai tance), formation du personnel, décla ra tions obli ga toi res (mal trai tance, phar ma co vi gi lance, maté rio vi gi lance), rela tion avec les méde cins trai tants (planification des visites). La gestion du personnel : Organisation du planning, gestion de l'absentéisme, accueil des nouveaux et des stagiaires, prévention et gestion des conflits et management des équipes (infirmiers, aides-soignants, AMP). La gestion logistique : Repas (commandes, respect des régimes, gestion des réclamations), linge (marquage, entretien), entretien des locaux (protocoles, traçabilité), matériel. Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes, ainsi que dans la région PACA. Votre mission consistera à apporter votre soutien aux structures en difficulté, pour une durée de plusieurs semaines ou mois. Le poste est à pourvoir en CDI Votre profil Vous disposez du diplôme d' tat d'infirmier (DEI) et d'une 1ère expérience en tant qu'infirmier coordinateur ? De plus, vous souhaitez vous investir auprès de personnes âgées dépendantes ? Très bien ! Vous savez prendre en compte les besoins de chacun et vous savez faire preuve de disponibilité, d'empathie et de bienveillance ? C'est en bonne voie ! Et parce que vous assurez la liaison entre la sphère médicale et privée, vous démontrez un grand dynamisme, une solide organisation et une grande rigueur. Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens de la collaboration facilitent les échanges avec tous les interlocuteurs. Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez plus... Postulez ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire ...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à BEAUPONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale. Comment contribueriez-vous à enrichir les soins en tant qu'Infirmier(ère) dans un Ets Médico-social? Dans un cadre médico-social, vous serez chargé de dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents -Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins spécifiques des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins personnalisés -Participer à l'évaluation continue des résidents pour ajuster les interventions infirmiers et améliorer leur bien-être Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 61 jours -Salaire: 19.45 € heure (selon expérience et ancienneté) Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Infirmier de (F H) expérimenté pour un établissement médico-social, horaires de jour. -Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement médico-social -Titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier, votre formation est reconnue et pertinente -Capacité à travailler en équipe avec un sens aigu de la communication -Compétence avérée en gestion des soins et suivi des patients Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Beaupont 01270 Contrat : intérim Durée : 61 jour(s) Date de début : 2025-03-26
Description : ���� REJOIGNEZ GENESIS RH EN TANT QU'INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F DANS LE SECTEUR DE L'HANDICAP���� ���� Nous vous proposons des missions enrichissantes dans des établissements de santé accueillants et dynamiques. ���� HORAIRES FLEXIBLES : poste de jour ���� ou de nuit ���� selon vos préférences. ✨ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ���� Préparer et administrer les traitements pour garantir un suivi médical précis et sécurisé. ���� Réaliser les soins techniques et relationnels, en veillant à respecter les protocoles et à établir une relation de confiance avec les patients. ���� Détecter les urgences et agir rapidement pour prendre les initiatives adaptées à chaque situation. ❤️ Participer activement aux projets de soins et de vie des résidents, pour une prise en charge personnalisée et bienveillante. ���� Utiliser les outils numériques de transmission pour un suivi optimal et efficace des dossiers patients. ���� VOS PETITS PLUS CHEZ GENESIS RH : ���� Un accompagnement sur mesure ���� Des opportunités variées pour enrichir vos expériences ���� Une équipe engagée et à votre écoute, déterminée à vous proposer des missions valorisantes et adaptées à vos aspirations professionnelles. Profil recherché : ���� Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ���� PRÊT(E) À REJOINDRE UNE AVENTURE HUMAINE HORS DU COMMUN ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH ���� CONTACTEZ-NOUS ET DÉMARQUEZ-VOUS DANS UNE MISSION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
Description : ���� REJOIGNEZ GENESIS RH EN TANT QU'AIDE-SOIGNANT H/F DANS LE HANDICAP���� ���� Nous vous proposons des missions variées et enrichissantes au sein d'Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. ���� HORAIRES FLEXIBLES : poste de jour ���� ou de nuit ���� selon vos disponibilités. ✨ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ���� Accompagner avec bienveillance les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour préserver leur dignité et leur confort ���� Réaliser des soins d'hygiène, de prévention et de confort tout en respectant les protocoles en place ���� Être à l'écoute des résidents et de leurs familles pour apporter une réponse adaptée à leurs besoins ���� Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal et partager vos observations ���� Contribuer à une ambiance chaleureuse et apaisante, propice au bien-être des résidents ���� Vos petits plus chez Genesis RH : ���� UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE SUR LE LONG TERME ���� DES OPPORTUNITÉS POUR DIVERSIFIER VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES ���� UNE ÉQUIPE À VOTRE ÉCOUTE, déterminée à vous proposer des missions enrichissantes dans un cadre motivant et dynamique Profil recherché : ���� Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). ���� Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents et à apporter une réelle valeur humaine à leur quotidien. ���� PRÊT(E) À REJOINDRE UNE AVENTURE HUMAINE HORS DU COMMUN ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH ! ���� CONTACTEZ-NOUS ET DÉMARQUEZ-VOUS DANS UNE MISSION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe vous serez en charge : - appliquer les instructions de travail -réaliser la réception des matières premières -contrôler le bon fonctionnement des machines dans les ateliers et en supervision -conduire les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication -contrôler la qualité en sortie de machines -compléter les documents de suivi de production et qualité Le poste nécessite une bonne organisation, de la réactivité et de la rigueur. Une appétence pour l'outil informatique et une bonne communication entre collègues. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : L'agence Manpower de Saint Amour recherche pour une entreprise spécialiste dans son domaine, des électriciens industriels (H/F). Vous êtes un expert en électricité industrielle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Mettez vos compétences à profit dans un environnement stimulant ! Vous devez être en capacité d'assurer l'installation, la surveillance, la maintenance, et le dépannage des équipements électroniques. Vous intervenez sur différents types de matériels industriels : réseau électrique d'un site, machines, qu'ils soient mécaniques, hydrauliques, ou pneumatiques. VOS MISSIONS : - Installation et maintenance : Installer, configurer et entretenir les systèmes électriques industriels tels que les moteurs, les automatismes et les équipements de contrôle. - Diagnostique et dépannage : Identifier les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des équipements. - Optimisation des installations : Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la sécurité des installations électriques. - Respect des normes : Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Vous possédez un diplôme en électricité industrielle et avez une solide expérience dans le domaine. - Vous maîtrisez les systèmes électriques complexes : Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels, des automatismes et des schémas électriques. - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) : Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les normes de sécurité. - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues Prêt(e) à électriser votre carrière avec nous ? Envoyez votre CV via cette anonce En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le CCE , le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est une société reconnue dans le domaine des TP, forte de 47 ans d'expérience. L'entreprise intervient sur des projets d'envergure variés, incluant la construction d'infrastructures routières, l'aménagement de réseaux d'assainissement, et les projets urbains. Avec une équipe de 40 collaborateurs sur ce site, l'entreprise continue de se développer tout en maintenant son exigence de qualité et d'innovation. En tant que Directeur de Site, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de gestion et de supervision du site, qui compte 40 personnes. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des activités, en supervisant les équipes techniques et administratives. Vous veillerez à la coordination des équipes sur les chantiers, en collaboration avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les autres services support. Vous serez également responsable du suivi opérationnel des projets, en vous assurant que les délais, les budgets, et les objectifs de qualité soient respectés. Vous devrez optimiser les ressources humaines et matérielles, et veiller à la rentabilité des projets. Vous participerez à l'élaboration des budgets et des plans de développement pour maintenir une croissance durable de l'activité du site. Votre rôle inclura également la gestion des relations clients et des partenariats stratégiques, en vous assurant de la satisfaction des parties prenantes et en développant de nouvelles opportunités d'affaires. Vous serez en charge du management des équipes, en veillant à la motivation, la montée en compétence, et la sécurité de vos collaborateurs. En étroite collaboration avec la direction générale, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie du site, en apportant vos compétences techniques et votre capacité à prendre des décisions stratégiques pour garantir le succès des projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en génie civil, travaux publics, gestion de projets, ou équivalent, avec une expérience réussie dans un poste de direction ou de gestion de site, idéalement dans le secteur des travaux publics. Une solide expérience en gestion d'équipes est requise, notamment dans la supervision de structures comptant au moins 40 collaborateurs. Votre leadership, votre excellence organisationnelle, et votre expertise technique en Travaux Publics vous permettent de coordonner des projets complexes, tout en assurant leur succès opérationnel et financier. Vous êtes à l'aise dans la gestion financière et avez démontré votre capacité à garantir la rentabilité des projets et à développer des relations de confiance avec les clients et partenaires. Votre sens relationnel et votre capacité à motiver vos équipes et à maintenir un climat social sain sont essentiels pour assurer la pérennité du site et l'atteinte des objectifs stratégiques.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Amour, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous avez une première expérience en tant qu'agent de production (h/f) ? Super ! Ceci devrait vous intéresser. Adecco FRANCE recrute des agents de production (H/F) en CDI Intérimaire pour nos clients situés sur le secteur de St AMOUR et ses alentours. VOTRE MISSION - Conduire une machine de production - Approvisionnement de la machine - Contrôle visuel - Réglages de machines de production - Manutention - Nettoyage et entretien de la machine - Vérification visuellement de la qualité des produits - Respecter les règles sur le site - Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie Description du profil : VOTRE PROFIL Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production (h/f) , titulaire des Caces 1.3.5 à jour serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! NOUS VOUS PROPOSONS Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Description du poste : Votre agence Adecco de St Amour recrute pour l'un de ses clients : un Menuisier d'atelier et poseur H/F Vos missions : En lien avec le chef d'équipe vos missions seront les suivantes pour la pose : - Installer, poser les menuiseries confectionnées par le menuisier en atelier - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture - Fixer des éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, etc. - Réaliser les finitions après la pose Pour les missions à l'atelier : -Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, en respectant les plans et les consignes techniques -Effectuer l'assemblage et l'ajustement des pièces en bois -Utiliser les machines à bois telles que la scie circulaire, la raboteuse et la toupie -Assurer la finition des menuiseries en effectuant des opérations de ponçage et de vernissage -Collaborer avec l'équipe afin de garantir la qualité et le respect des délais Description du profil : Votre profil - CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. - Maîtrise des outils de menuiserie et des machines de découpe. - Grand souci du détail et de la précision. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, soignée avec une orientation client ! Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein / 39H semaine sur 4 jours et demi Salaire : 2200€ et 2600€ Brut mensuel
Nous recherchons pour notre client expert en conception et fabrication de cuves en acier inoxydable et structures métalliques sur mesure, des profils de soudeurs TIG-MIG (H/F). Vos missions : - Réalisation de soudures TIG et MIG sur acier inoxydable - Montage et assemblage des cuves et structures métalliques sur mesure - Lecture de plans techniques pour des projets sur mesure - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Lieu : Saint- Amour Contrat : Intérim long Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + tickets restaurants Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en soudure TIG et MIG, idéalement sur acier inoxydable - Précision, autonomie et rigueur dans votre travail - Passion pour le travail du métal et goût du challenge technique
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures.Poste basé à ST AMOUR (39160), Contrat en Intérim de 3 mois un Soudeur MIG/MAG (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Effectuer des soudures MIG sur différents types de métaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les soudures conformément aux spécifications. Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées et apporter les corrections nécessaires si besoin. Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Un CAP/BEP en soudure serait un atout majeur. - Travail d'équipe - Autonomie - Attention aux détails - Esprit d'initiative - Gestion du stress Compétences techniques : - Soudage MIG - Lecture de plans - Maîtrise des outils et équipements de soudage - Connaissance des métaux et alliages - Contrôle qualité des soudures Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description : ����Nous recrutons un(e) SOUDEUR TIG H/F Vos missions : * Lecture de plans * Préparation des éléments à souder * Assemblage les pièces par soudage au procédé TIG * Finitions des soudures (reprise des défauts) * Préparation du poste de travail (EPI, rangement, nettoyage) * Contrôle de la qualité de soudure * Tri et rangement des pièces sur palette par commande et/ou par client * Soudure sur acier et inox CE QUE GENESIS RH VOUS APPORTE DE PLUS, C'EST UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE LONG TERME DE VOTRE CARRIÈRE !���� Profil recherché : Vous êtes un travailleur impliqué, autonome avec un bon sens relationnel Vous avez un diplôme et/ou de l'expérience dans le domaine de la soudure ? ALORS VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL, N'HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS RAPIDEMENT.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e mécanicien.ne poids lourd - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic et réparation des pannes - Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Conformité aux normes de sécurité et environnementales - Respect des procédures et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 0 à 1 an dans la maintenance de poids lourds - Connaissances en électricité et électronique automobile - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve Si vous êtes passionné.e par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien.ne poids lourd à Saint-Amour (39160) en CDI.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le bois et la création sur-mesure ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, reconnue pour la qualité de son travail et son esprit d'entraide ? Nous recrutons un(e) menuisier(e) en CDI. En tant que menuisier(e), vous interviendrez sur différentes étapes de la réalisation : - Fabrication : Concevoir et assembler des éléments en bois ou dérivés (portes, fenêtres, meubles, escaliers, etc.) selon les plans fournis. - Installation sur site : Effectuer la pose et l'ajustement des réalisations, en veillant à leur parfaite intégration. - Entretien et réparation : Réaliser des rénovations ou des ajustements sur des structures existantes. - Respect des normes : Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais fixés. - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou avez une expérience significative dans le domaine. - Vous êtes précis(e), organisé(e) et avez une grande attention aux détails. - Vous avez une bonne connaissance des outils manuels et machines spécifiques à la menuiserie. - Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise pour communiquer avec vos collègues et les clients. - Une expérience en pose ou en chantier est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils débutants motivés. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine, où la qualité du travail et le respect des collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chaque projet est une opportunité de mettre en avant votre savoir-faire et votre créativité. ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV ou rendez-nous visite directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable de Garage, vous contribuez à maintenir le bon fonctionnement des véhicules roulants et contenants : - est amené à concevoir et réaliser diverses pièces et accessoires en alu, acier,inox - contrôler et estimer l'usure des pièces et définir les opérations à effectuer - s'assurer de l'étanchéité des contenants -démonter, découper et dessouder des pièces -réparer les pièces, créer des pièces - assembler et remonter l'ensemble avec ou sans les plans -effectuer le tri des composants -renseigner les supports de suivi d'intervention Aime le travail d'équipe. Bonnes capacités à la lecture de plans et de soudure Description du profil : Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Opérateur de production sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Missions : - Assurer la fabrication confiée par le Technicien ou le Responsable d'ilot - Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot - Effectuer les placements machines, outils, pinces, mors, correcteurs, plaquettes, lancement - Contrôler les pièces produites et respecter les fréquences de contrôle demandées - Identifier les non-conformités et participer à la recherche des causes - Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples - Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et le nettoyage de tout le matériel ms à sa disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Maitrise de la lecture de plans - Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes - Changement d'outils simples et complexes - Maitrise des correcteurs d'outils - Démontage d'une machine en fin de série - Préparation de réglages simples Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre et de transmettre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : débutant accepté / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience
Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) est en plein développement et compte 26 salariés sur son site.
Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Technicien régleur sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Missions : - Monter, régler et garantir le démarrage d'une série de pièces - Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot - Participer à la mise au point de nouveaux produits simples et à l'amélioration des process de fabrication de la production - Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples - Traiter en relation avec la Qualité les non-conformités, participer à l'analyse des causes et prendre les dispositions nécessaires pour remédier au problème - Être un support technique pour son équipe - Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et la maintenance de niveau 1 et 2 en relation avec les sous-traitants Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Maitrise de la lecture de plans - Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes - Changement d'outils simples et complexes - Maitrise des correcteurs d'outils - Démontage d'une machine en fin de série - Préparation de réglages simples et complexes - Réalisation d'une mise au point d'une nouvelle pièces simple Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre et de transmettre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : débutant accepté / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience
Votre agence Manpower de Saint Amour recherche un Régleur (H/F) sur Commande Numérique pour une société basée à Saint Julien sur Suran. Vous aimez la précision ? Vous avez le talent pour optimiser les machines et garantir une production parfaite ? Alors rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de notre atelier de haute précision ! Vos missions : -Réglage précis des machines de décolletage (traditionnelles ou à commande numérique) pour assurer la production de pièces complexes et de haute précision. -Lancement de la production après réglage et ajustement des machines selon les tolérances demandées. -Suivi du bon déroulement des opérations et optimisation des processus en cours de production. -Contrôle qualité des pièces à l'aide d'outils de mesure (micromètres, comparateurs, etc.). -Maintenance préventive des équipements et gestion des interventions techniques en cas de problème. Vous effectuerez des horaires d'équipes (2*8) et/ou en journée ! -Expérience confirmée en réglage de machines de décolletage (CNC ou traditionnel). -Maîtrise des instruments de mesure et lecture de plans techniques. -Autonomie, rigueur et capacité à optimiser les cycles de production. -Vous aimez les défis techniques et avez un fort esprit d'analyse. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement par téléphone. On attend vos talents avec impatience ! N'attendez plus pour postuler et profiter des nombreux avantages Manpower : - Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8% - CE Manpower - Chèques-vacances - Suivi personnalisé, etc...
Pour son Centre Dentaire Mutualiste de Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recherche un Assistant Dentaire qualifié F/H en CDI à temps plein (34h45 par semaine) pour son antenne située de Val Suran. Poste à pourvoir le 03/03/2025. VOS MISSIONS * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil * Assurer la gestion administrative du dossier patient * Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments * Participer à la gestion des stocks des cabinets * Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène * Participer à la gestion administrative et comptable du centre REMURATION A partir de 1 850 € brut / mois + prime trimestrielle VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Connaissance du logiciel VEASY serait un plus.
Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Opérateur de production sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Missions : - Réaliser les opérations d'assemblage, de finition ou d'usinage - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser à la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles seraient un plus Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : débutant accepté / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience
Description : MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées, sous la responsabilité de l'IDE. * Respecter les règles d'hygiène et les procédures. * Participer aux projets de services en cours. * Accompagner les résidents et leurs proches. * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. * Participer à la prise en charge médico-psycho-sociale des résidents. * Favoriser et maintenir l'autonomie des résidents. * Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé des résidents. * Assurer les transmissions pour permettre la continuité des soins. COMPÉTENCES REQUISES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : * Connaissances en gériatrie ou volonté de se former. * Connaissances en hygiène et application des règles. * Capacité à identifier les besoins fondamentaux des résidents. * Rigueur dans l'exécution du travail. * Capacité à utiliser les outils informatiques de soins et à transmettre les observations. Profil recherché : SAVOIR-ÊTRE : * Capacité d'écoute et de compréhension. * Disponibilité et adaptation aux différents comportements. * Esprit d'équipe et sens des relations humaines. * Sens des responsabilités et capacités d'observation et d'analyse. HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires de nuit, sur la base hebdomadaire de 32h30. LIAISONS HIÉRARCHIQUES ET/OU FONCTIONNELLES : * IDE Coordinatrice, * Cadre Supérieur de Santé, Pôle Hébergement Personnes Âgées, * Directrice des Soins.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.).Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.).Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli> Voussavez travailler en équipe et vous adapter Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informationscomplémentaires CDI temps partiel 50%, horaires de jourDate de prise deposte : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.). Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.). Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant **Informations complémentaires** CDI temps partiel 50%, horaires de jour Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant ****Informations complémentaires**** - CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Réaliser des évaluations psychologiques en vued'orienter le diagnosticCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenairesmédico-sociaux et le représentant légalParticiper à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologieAutonomie, Adaptation Participer de manière engagée aux instances detravail Informations complémentaires :CDI temps partiel 50%Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux etvacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation ausein de nos nombreux établissements.
Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. * Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures. FONCTION CLINIQUE Auprès de la personne prise en soins * Évaluation du fonctionnement psychique afin d'ajuster le soin à la personne. * Travail d'écoute, de soutien, et de prise en soins psychologiques individuelle avec l'accord de la personne. * Aptitudes à la prise en charge des troubles du comportement (stratégies non médicamenteuses) * Animation ou co-animation d'activités thérapeutiques Auprès de l'équipe * Travail en cohérence avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels intervenant auprès de la personne âgée, * Echanges formels et informels avec les autres membres de l'équipe, notamment lors des réunions pluridisciplinaires, pour une prise en soins globale et cohérente du patient * Réflexion pluridisciplinaire sur la prise en compte institutionnelle des besoins des personnes FONCTION INSTITUTIONNELLE * Participation au Collège des psychologues FONCTION DE FORMATION, D'INFORMATION ET DE RECHERCHE * Actualisation de sa formation et de ses connaissances * Le cas échéant, participation à des actions de formation notamment auprès des soignants. Profil recherché : COMPETENCES * Diplômes requis : Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique * Une expérience en gériatrie serait un plus SAVOIR * Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées * Connaissance et utilisation d'outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.) * Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée SAVOIR-ÊTRE * * sens de l'écoute et du discernement, * rigueur et organisation, * capacités d'adaptation, * réflexion sur ses pratiques professionnelles, * connaissance et respect du Code de déontologie des psychologues.
