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Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-la-Guyard. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montereau-Fault-Yonne, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 77 - ESMANS ... .
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Montereau-Fault-Yonne Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La société publique locale, Montereau Porte de Paris, recherche un(e) conseiller de vente pour la Maison du Terroir- SUD SEINE ET MARNE . Avant toute candidature, vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité contrat aidé PEC DESCRIPTION DU POSTE : La SPL « Montereau Porte de Paris » recherche pour la Maison du Terroir, un(e) conseiller(ère) de vente pouvant intervenir 25 heures par semaine à compter de décembre 2024. MISSIONS Vous serez en charge de : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage avec une rotation de dates de DLC - Mettre en place et nettoyer le magasin dans le respect des consignes - Assurer la présentation du dispositif LegendR - Assurer la vente des places de spectacles pour le Majestic COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Excellente présentation et très bon relationnel indispensable Une expérience dans le domaine du commerce alimentaire est souhaitée. Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 6j/7. Ainsi, les plannings seront établis selon les besoins du service et les périodes concernées. Les disponibilités des week-ends et jours fériés sont essentielles pour ce poste. Salaire selon profil et expérience. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur James CHERON PDG de la SPL « Montereau Porte de Paris » 54 rue Jean Jaurès 77130 Montereau-Fault-Yonne Ou par email contact@montereauportedeparis.fr
MISSION ET TACHES : - Gérer l'ensemble des retours de matériel (45%) Etablir la qualité des pièces (inspection visuelle et classification associée) Ré affecter les pièces dans les différentes zones de stockage dédiées. Suivi, avec saisie dans le logiciel interne. Gérer le chargement et le déchargement des camions Encadrer les caristes qui effectuent les opérations.- Gérer les stocks et inventaires (15-20%)- Gestion de l'entretien et réparation du matériel (20%) Envoyez les produits à nettoyer au service du lavage. Effectuer un rapport sur les produits défectueux et/ou non conformes. Envoyez les produits qui le nécessite en réparation (effectuer le suivi). Organisez la mise au rebu du matériel abimé. - Supervision des préparations et de mise en zone de départ (15%).Applique les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement.Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE. Cette liste de tâches n'étant pas exhaustive, le titulaire de poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires inhérentes à ses principales missions. Le titulaire mène à termeset avec succès les différents projets consignés dans les objectifs pour l'année en cours.
Vous aurez en charge le service à table dans un restaurant traditionnel. Service du Midi : 11h00 à 15h00 du lundi au vendredi et pour le service du soir de 19h00 à 22h00 du lundi au jeudi. (repos samedi et dimanche) Une première expérience est demandée. Poste à pourvoir de suite en CDI. POUR POSTULER, merci de VOUS PRÉSENTER directement au restaurant avec un CV à jour, soit ENTRE 9h00 et 11h00 ou soit ENTRE 17h00 et 18h00.
GEPACK est spécialisé dans l'operculage sur tous types de supports, spécialiste de la commercialisation de films alimentaires (découpe de films et mises en bobines) d'une amplitude thermique de -70° +220°, marchés nationaux et internationaux : Arabie Saoudite, Chili, Suisse, Italie..... GEPACK est également distributeur d'une gamme de barquettes alimentaire. Responsabilités et devoirs de l'Assistant Approvisionneur et Logistique chez GEPACK Europe En sa qualité d'Assistant Approvisionneur et Logistique, le salarié est chargé de "sans que cette liste soit exhaustive, ni limitative" : Achats : - Évaluation des quantités de barquettes à commander selon les cadences et les demandes de stockage des clients via la transmission des informations du service commercial. - Mise à jour des listes de prix des barquettes. - Création d'une liste de fournisseurs de barquettes. - Mise en œuvre des procédures de commandes. - Négociation avec les fournisseurs des délais d'approvisionnement. - Assistanat sur les commandes de Films. Gérer le poste transport : - Négocier avec les transporteurs des prix et délais. - Gérer les affrêtements selon les demandes clients / service ADV - Suivi des livraisons. Approvisionnement : - Contrôler les Packing List. - Contrôler les confirmations de commandes barquettes (prix, date, lieu de livraison). - Transmettre les informations au service ADV (délais, retard) Stocks : - Stock barquettes : entrées/sorties des barquettes (achats/ventes). - Stock des autres matières premières et outillages de production : entrées / sorties (achats/ ventes). - Suivi des rotations des produits en stock. - Recherche et traitement des écarts de stock. Fournisseurs « Entrepôts » : - Création d'un registre regroupant les fournisseurs intervenants dans l'entrepôt. - Recherche de nouveaux fournisseurs (transports, matériel logistique). - Gérer les prises de rendez-vous fournisseurs. - Garantir la maintenance et les réparations des machines de production par un contact fournisseur grâce aux informations transmises par le service de production. - Garantir le suivi d'analyse et d'évolution des contrats des services généraux. Autres : - Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi. - Participer à l'élaboration de l'ERP (ou Progiciel de Gestion Intégré) pour la gestion des stocks. - Recherche d'optimisation des processus. - Être force de proposition pour l'amélioration des axes de communication interservices. Vous êtes quelqu'un de structuré(e), sachant travailler en autonomie. Dynamique, avec un excellent état d'esprit, vous avez le sens de l'équipe. Vous avez la capacité et l'envie de vous investir dans une entreprise en croissance. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Excel), et notamment le logiciel SAGE qui serait un véritable atout. Le profil : - Ayant une expérience significative dans les approvisionnements / logistique - Expérience en négociation serait un plus - Ayant le sens de la curiosité, l'autonomie et de la rigueur. - Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Nombre d'heures : 28h par semaine - Expérience : 3 à 5 ans - Lieu du poste : En présentiel
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour la direction des services techniques. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous assurerez les missions suivantes : Comptabilité en partenariat avec les deux agents en poste: - Assurer le traitement comptable des dépenses courantes de la section d'Investissement et de Fonctionnement du service. Secrétariat en binôme avec l'agent en poste: - Enregistrer le courrier hebdomadaire puis le répartir selon les consignes de la hiérarchie - Mettre en forme les courriers et les documents (saisie de documents de forme et contenus divers), etc. - Réceptionner, traiter, suivre et diffuser les informations selon les consignes données par la hiérarchie - Assurer le tri et le classement régulier des dossiers selon les règles et des procédures établies au sein du service Accueil: - Assurer l'accueil téléphonique (réception, filtrage et réorientation des appels) et l'accueil des usagers en lien avec l'agent d'accueil et notamment en son absence - Gérer et suivre les demandes d'interventions provenant des services municipaux et des partenaires extérieurs Missions complémentaires: - Effectuer le secrétariat des missions liées aux Etablissements Recevant du Public et suivi des dossiers en partenariat avec le responsable de la Cellule E.R.P. (Prévention - Sécurité - Accessibilité des E.R.P.) - Anticiper les besoins de fournitures et matériels administratifs pour le service Effectuer toutes missions relatives au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel), Intranet, Internet - Connaissance des techniques de secrétariat (prise de notes, classement, archivage, organisation et gestion du temps.) - Faire preuve de polyvalence, d'adaptation (missions - environnements de travail divers) et de capacité à travailler dans l'urgence (gérer les priorités) - Aptitude à travailler en équipe - Respecter les obligations de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public - Faire preuve de qualités relationnelles notamment avec les usagers TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - en contrat aidé (être inscrit(e) comme demandeur d'emploi et vous rapprocher de votre conseiller-ère pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat) - Temps de travail : temps complet (sur la base de 38h00 par semaine) - 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT - Grade : adjoint administratif (catégorie C) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation (50%) Vérifier et nettoyer le matériel, organiser son rangement (40%) Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux, au besoin (10 %)Appliquer les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d'urgence (accident, incendie, évacuation).Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE.Informations complémentaires Relations de travail (clients, fournisseurs, internes/externes) : chauffeurs client/fournisseur,équipe dépôt Déplacements (%, zones géographiques) : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort - territoire national (3%)
Notre cabinet, recherche activement un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Paie en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : - Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)- Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite.)- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail - Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des - attestations de salaire en lien avec les organismes publics Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant paie avec des notions de juridique- Connaissance des procédures administratives et juridiques des entreprises- Bonnes compétences en rédaction et en communication - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), polyvalent(e) et capable de respecter les échéances. Rémunération : La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à s.bertho@cgp77.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative ! L'équipe CGP77.
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené à : - gérer les appels téléphoniques et les appels-micro. - maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. - gérer les ouvertures/fermetures du magasins, les encaissements, les contrôles de caisse. - faire les remises en banque et les commandes auprès de la banque - réaliser les plannings de l'équipe (X14 personnes réparties sur du temps plein et temps partiel) - gérer les services annexes (location de camion, station essence et dépôt des bouteilles de gaz, distributeur de billets). Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes. Horaires du magasin : du lundi au samedi de 8h30 à 21h et le dimanche de 8h30 à 12h. 1 dimanche sur 2 travaillé.
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) opérateur de production de l'Aciérie, qui aura pour missions : Missions : Couleur de ligne : - Assure la remontée des mannequins, le réglage du répartiteur. - Prépare les ancrages de tête de fausses barres. - Contrôle la lubrification en lingotière et le nettoyage des capots de lingotières. - Nettoie les installations, met en place le chariot porte répartiteur et l'aligne sur les lignes de coulée. - Contrôle les busettes externes de coulée avant mise en travail. - Assure le remplacement périodique des busettes. - Contrôle l'absence de jour des busettes en cours de coulée. - Assure la mise en place et le stockage des sources radioactives et remplit le registre de suivi des mouvements des sources. - Assure le calibrage du système de régulation de niveau d'acier en lingotière. - Met tout en œuvre pour limiter les percées. - Aide au remplacement du bac de secours si nécessaire. - Participe à l'intervention lors d'incident de coulée (percée, débordement, etc.). - Assure la préparation des lignes, la mise en service de la régulation en automatique et le démarrage des lignes. - Assure la surveillance des lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure l'enlèvement des crasses en lingotière, par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure la prise d'échantillons pour analyse. - Assure l'approvisionnement du chantier. - Participe au changement des lingotiéres s'il y a lieu. - Assure la prise de température. - Assure le nettoyage et le décrassage du répartiteur. - Participe au nettoyage du secteur. Pocheur : - Assure le contrôle de l'état général de la poche. - Procède au remplacement des organes usés. - Contrôle l'essai du bouchon poreux et du réseau de brassage pour assurer un bon brassage. - Assure le remplacement du bouchon poreux si nécessaire. - Assure la réparation des réfractaires (gunitage). - Contrôle la propreté de la douille de poche et met la masse de bouchage. - Surveille la cuisson des poches neuves. - Prépare les poches neuves. - Communique les informations concernant le comportement de la poche à la coulée continue, au four poche et au four. - Communique avec le pontier pour les manœuvres de poche. - Assure la surveillance du décrassage des poches. - Assure la connexion et la déconnection des flexibles d'alimentation des vérins de commande du tiroir de poche. - Tient à jour le tableau de suivi des poches. - Assure le suivi de la rotation des poches en cycle et à sortir (décalage de l'usure des poches) en lien avec le responsable réfractaire. - Tient la (les) poche(s) de réserve prête à l'emploi en cas d'incident. - Contrôle le réglage du tirant du tiroir de poche lors de l'entrée en cycle d'une poche en lien avec le mécanicien posté. Pontier Parc à Ferrailles : - Charge les paniers destinés au four fusion selon le programme. - Vide et nettoie les wagons et bateaux de ferrailles. - Assure la préparation des zones de déchargement des camions de livraison ferrailles. - Assure le déplacement des chariots porte panier ferraille dans le parc à ferrailles à l'aide de la radiocommande. - Assure le nettoyage de sa cabine. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP. Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons pour un poste en CDI, un (e) personne pour travailler sur une machine de production et fabriquer des caisses. Vous devrez assurer les opérations de découpage, perçage, assemblage, collage, nettoyage et conditionnement. Vous savez utiliser une scie, une perceuse, une riveteuse. Vous êtes bricoleur, manuel, rigoureux et précis, rejoignez notre équipe ! Amplitude de l'établissement : du lundi au vendredi de 7h à 16h. Salle de pause sur place. Formation assurée par l'entreprise.
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation de travaux en préparant les outils, surfaces et matériaux nécessaires pour assurer le bon déroulement des chantiers de construction en toute sécurité - Préparer et organiser les outils et matériaux nécessaires à chaque étape du chantier - Assurer la mise en place et la sécurité des surfaces de travail - Participer activement aux travaux de construction, d'entretien ou de réparation Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn En tant que Chargé de qualité Opérationnelle H/F, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de la qualité opérationnelle de l'atelier en vérifiant que les plans de contrôle Qualité sont correctement appliqués, en gérant les non-conformités quotidiennes (y compris les analyses et plans d'actions) - Participer à la création et mise en place de plans de contrôles pertinents, optimisés et efficaces. Profil recherché : Vous justifiez d'un niveau licence ou d'une expérience en Qualité réussie. Vous possédez des connaissances sur l'ISO 9001. Vous maîtrisez les outils Qualité (5 pourquoi, 5M, 8D, QRQC) et les outils bureautiques. Salaire à définir en entretien. Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et postulez !
- Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre - Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards) - Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la lige d'assemblage en fonction des besoins Vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.
Votre mission Nettoyage des voiries, des chemins piétons et zones de stockage, assure la gestion des déchets ( parc à benne et gravats) réalisation d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, petit travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...)assure les différentes manutentions à la demande des autres services dans les respect des procédures qualité sécurité et enviroennement de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en tant que manoeuvre, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous effectuerez la préparation du matériel et des matériaux (colle, enduit ...) Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...) Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus.
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche un travailleur social (H/F) Profil : - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Poste autonome, ayant une maîtrise du : - Traitement des salaires, de l'intégration des variables à la génération des paiements - Traitement des DSN - Calcul des déclarations annuelles - Veille de l'actualité sociale et juridique et mise à jour - Traitement des documents de solde de tout compte - Ecritures de Paie - Embauche salariés, (contrats de travail, DUE, contrôle des titres de séjour, constitution des dossiers salariés) - Suivi des fins de contrat - Suivi et gestion des arrêts de travail (DSN), dossiers prévoyance, déclarations accidents du travail. Ayant une expérience en tant que gestionnaire de paie d'au moins 5 ans en entreprise ou cabinet. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un (e) vendeur (e) en poissonnerie pour notre hypermarché. Vos missions : Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! - Préparer l'étalage - Vente et conseil sur les produits de la mer - Emballage et mise en rayon des produits - Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. - Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Horaires du magasin : lundi au samedi : de 8h30 à 21h / dimanche : de 8h30 à 13h 1 dimanche sur 2 travaillé. Rotation sur le planning (matin ou après midi) avec prise de poste à partir de 6h sur certains jours.
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien de proximité (H/F) pour rejoindre leur équipe située à Champigny (89). En tant que Technicien(e) de proximité, vos missions seront les suivantes : Remastérisations de PC : -Réinstaller une cinquantaine de PC et les intégrer au réseau de Vivalto Santé. -Organiser la récupération des PC dans les services administratifs et de soins. -Préparer et déployer l'image « master » Vivalto Santé sur chaque poste. -Vérifier l'installation et le bon fonctionnement de chaque PC. -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et les informer des impacts sur leurs usages. -Compléter le recensement des informations relatives aux PC (étiquetage, suivi dans l'outil GLPI). -Collaborer avec les équipes informatiques de Vivalto Santé pour résoudre les points techniques bloquants. Sujets complémentaires de support : -Fournir un support technique pour les incidents et demandes après le redéploiement des PC. -Contribuer à la généralisation de l'utilisation de l'outil de ticketing GLPI. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parcs informatiques, notamment dans le déploiement et la maintenance de PC. Compétences : -Maitrise des processus de remasterisation de PC, l'installation d'images systèmes et l'intégration des postes dans un réseau d'entreprise. -Vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion de parc informatique tels que GLPI, et êtes à l'aise avec le support de proximité et à distance. -Vous êtes rigoureux(se) et autonome -Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe Le poste est à pourvoir rapidement ! Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Société engagée dans la préservation et la restauration des milieux naturels. Nous travaillons au quotidien pour des projets de réhabilitation écologique, de gestion durable des espaces naturels, et de préservation de la biodiversité. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) en Génie Écologique motivé(e) et passionné(e) par la nature. Description du poste : En tant qu'Ouvrier(e) en Génie Écologique, vous participerez activement à des projets variés de restauration écologique. Vous interviendrez sur des sites naturels pour mener des actions concrètes en faveur de l'environnement : - Plantation d'espèces indigènes et élimination d'espèces invasives - Aménagement de zones humides, rivières et habitats naturels - Travaux de génie végétal, stabilisation des sols et réhabilitation des écosystèmes dégradés - Installation de structures pour la faune (nichoirs, abris, clôtures écologiques) - Suivi et entretien des espaces naturels restaurés Profil recherché : - Formation en écologie, gestion des milieux naturels, ou expérience équivalente en chantier environnemental - Connaissances en botanique, écologie des milieux naturels, et techniques de génie écologique - Travail en extérieur par tous temps - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, et sens de l'observation - Déplacements possible Avantages : - Participation à des projets à fort impact environnemental - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Dans le cadre de notre engagement pour un développement durable et une meilleure intégration de la nature dans nos projets, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Génie Écologique. Vous serez en charge de la gestion et de la coordination des équipes terrain pour mener à bien des projets axés sur la restauration écologique, l'aménagement des espaces naturels et le génie végétal. En tant que leader opérationnel, vous serez le garant du respect des pratiques écologiques, de la sécurité sur site et de la qualité des interventions. Missions Principales : - Supervision des Travaux : Encadrer et motiver une équipe d'ouvriers spécialisés pour assurer la bonne réalisation des travaux de génie écologique (restauration de milieux, végétalisation, gestion des zones humides, etc.). - Assurer la coordination des moyens matériels et humains pour optimiser l'efficacité des interventions, en lien avec les objectifs des projets. - Contrôle de Qualité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des pratiques respectueuses de l'environnement. Assurer la conformité des travaux avec les cahiers des charges. Profil Recherché : - Formation : Diplôme en génie écologique, génie civil avec une spécialisation en écologie, gestion des milieux naturels ou équivalent. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en encadrement d'équipe dans le domaine du génie écologique ou des travaux publics avec un fort volet environnemental. - Compétences Techniques : Connaissance approfondie des techniques de génie végétal, de gestion des habitats naturels, et des réglementations environnementales en vigueur. - Aptitudes Managériales : Capacité à motiver une équipe, à gérer des situations d'urgence. - Qualités Personnelles : Sensibilité écologique, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise engagée pour la préservation des écosystèmes. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des projets variés et stimulants, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
La Ville de Montereau-Fault-Yonne,RecrutePar voie statutaire ou à défaut contractuelle Un(e) Professeur(e) de Trombone Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou principal 2ème classe (catégorie B) Poste à 5h00 hebdomadaires (mercredi au conservatoire et jeudi au collège pour la classe orchestre à l'école) Conservatoire municipal La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Gaston Litaize de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, vous exercerez les missions suivantes : ASSURER L'ENSEIGNEMENT DU TROMBONE : - Enseigner la pratique du trombone - Participer au dispositif « Pass artistique » - Suivre et conseiller les élèves dans leur travail personnel et le développement de leurs ca-pacités artistiques.- Evaluer les élèves - Etre force de proposition dans une pédagogie de projets- S'inscrire dans les projets communs au département « vents » ou tout autre projet trans-versal- Inscrire son activité d'enseignement selon le règlement des études et le projet d'établissement - Participer à la classe orchestre du collège A.Malraux PROFIL RECHERCHE : - Savoirs techniques et pédagogiques de son instrument- Savoir travailler en groupe- Pédagogie adaptée à l'élève et à son niveau - Sens de l'organisation- Autonomie- Bienveillance- Ecoute- Qualités relationnelles CONTRAINTES DU POSTE : - Travail en horaires décalés et/ou sur une grande amplitude TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Temps de travail : 3 heures le mercredi au conservatoire et 2 heures le jeudi au collège pour la classe Orchestre à l'école - Rémunération statutaire et ISOE - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance Prérequis : Être titulaire du diplôme d'État de la discipline ou équivalent Avoir une formation dans l'enseignement pour les enfants porteurs de handicap est un plus. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le conservatoire au 01 60 74 74 30 Vous pouvez adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire Par courriel : secretariatdrh@ville-montereau77.fr Par courrier : Mairie de Montereau-Fault-Yonne - 54, rue Jean Jaurès - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;- Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ;- Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;- Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ;- Assure la propreté du chantier ;- Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ;- Participe à la création des modes opératoires ;- Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ;- Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.- Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin- Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),- Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne,- Effectue les consignations nécessaires,- Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,- Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :- Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),- Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,- Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.- Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée- Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.- Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché :Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil.
Au sein du service production, vous aurez pour missions : - Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe - Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Le poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Responsable des Services Généraux Maintenance, vous intervenez, dépannez et optimisez le parc industriel de machines en respectant les impératifs de délais et de qualité. En tant que Technicien de maintenance H/F, vos mission seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative, corrective, préventive et/ou prédictive des équipements - Proposer/réaliser des solutions d'amélioration afin d'optimiser la disponibilité des équipements et la sécurité des personnes et infrastructures - Garantir la traçabilité des interventions et les remontées d'informations - Assurer la fonction du magasinage/utilisation du magasin : rupture de stocks, préconisation de mise en stock - Accompagner les sous-traitants dans la réalisation de leurs activités - Préparer les interventions de maintenance programmée Compétences techniques : - Maintenance industrielle (équipements, infrastructures...) - Documentation technique - Diagnostic et résolution d'incident - Normes et réglementations Compétences comportementales et managériales : - Esprit d'équipe - Autonomie - Organisation / anticipation Profil : De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle dans le secteur de l'industrie lourde. Vous avez des connaissances en électrotechniques, mécaniques et automatismes. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et appréciez la prise d'initiative, alors n'attendez plus, ce poste est pour vous !
MONTEUR H/F Poste basé à Montereau-Fault-Yonne (Sud Seine et Marne) avec de nombreux déplacements en chantier en France. Vous avez des compétences techniques en mécanique et / ou en électricité, éventuellement soudage et électrotechnique, Vous aimez travailler en extérieur, en autonomie, en équipe en effectuant des déplacements en France. Venez rejoindre nos équipes Installations auprès de nos salariés confirmés, afin de construire votre parcours professionnel. Nous proposons une rémunération attractive, un parcours de formations adapté en une année, et des possibilités d'évolution au sein de nos équipes.Vos principales missions seront de réaliser des montages d'accessoires HT supérieur à 225kV et les courants continus, en France, en respectant les instructions, les règles d'organisation, de sécurité, de qualité et d'environnement et accompagner les monteurs sur leur montée en compétences.
Rattaché.e au Gestionnaire de site, vous assurez la bonne gestion et le suivi des transports divers à la Direction du Matériel, en lien avec les activités concernées. Vous êtes le/la garant.e de la mise à disposition des équipements nécessaires aux différentes directions. Ainsi vous êtes amené à optimiser les délais, les ressources et les coûts en tenant compte des réglementations afin de répondre à l'ensemble des clients internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de parc logistique : Assurer la planification des transports Engins Assurer la planification des transports Outillages et EPI Assurer la planification des transports Véhicules Assurer la planification et la mise en place des bases vie Gérer les pannes et les casses de transport Participer à l'analyse des audits terrain et est garant du suivi des actions Réception, livraison, enlèvement de matériel : Organiser les livraisons et les enlèvements sur les chantiers Etre le relai sur site des enlèvements et réception de matériel Planifier les mouvements avec l'opérateur logistique Contribution aux achats de matériel : Effectuer des devis / commandes aux fournisseurs dans le respect de la politique d'achat Sélectionner et choisir de nouveaux fournisseurs Gestion administrative : Suivre et vérifier la facturation Mettre à jour le planning de suivi des transports Réaliser les bons de commandes de transports et de location de base vie Profil recherché : Vous avez : Idéalement un Bac à Bac+2 en logistique Minimum 2 ans d'expérience en gestion de base vie, idéalement dans le ferroviaire. Vous êtes : Reconnu.e pour votre méthodologie et votre sens du service clients Aimer prendre des initiatives et pour capacité à créer des relations Doté.e d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse
Au sein de ce poste, vous serez chargé de : Contrôler les personnes accédant au site. Détecter d'éventuels intrus et leur refuser l'accès au site Appliquer la consigne d'accès des visiteurs, prestataires Guider les visiteurs vers les parkings et l'accueil de l'hôtellerie des Dames pour les visites guidées. Contrôler et fermer tous les accès extérieurs Contrôler le bon fonctionnement des installation techniques (porte, portail ) Contrôler la mise sous alarmes des bâtiments équipés de détection d'intrusion. Assurer une présence renforcée sur les zones de vulnérabilités Effectuer des rondes de sureté dans l'ensemble des bâtiments du site, à l'extérieur ainsi que sur les parkings. Assurer l'ouverture et la fermeture de toutes les portes, grilles, fenêtres, bâtiments selon les consignes. VOUS INTERVENEZ SUR LES HOPITAUX DE MONTETREAU FAULT YONNE ET FONTAINEBLEAU Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, en semaine, week-end et jours fériés. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité et de votre SST. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée est souhaité sur ce type de mission.
La ville de Montereau-Fault-Yonne développe depuis 2017 une politique culturelle attractive, ambitieuse et accessible à tous les publics : Saisons culturelles au Majestic, Micro-folies, expositions des faïences, « Cult' Urbaines » en juin chaque année, « Culture pour Tous », « Classiques du Prieurés », « Dimanches au kiosque », « Concert de Poche », Orchestre à l'école, médiathèques, conservatoire municipal . composent un ensemble de dispositifs particulièrement dynamiques. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargée(e) de suivi administratif et de la coordination de projets culturels. Sous l'autorité et en lien étroit avec le directeur des affaires culturelle, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs, il/elle assure l'accompagnement administratif et financier du service, participe à la préparation ainsi qu'à la mise en œuvre de la saison culturelle organisée par la Ville ainsi que des projets culturels en phase d'élaboration. Missions et activités principales : 1) Secrétariat : - Saisie de courriers et de notes, classement, tri, archivage de documents, gestion et suivi des courriels - Suivi de la préparation et de l'exécution des marchés publics du service : groupement de commandes pour la location de matériel audio/son/vidéo, gardiennage. - Suivi budgétaire et financier du service : bons de commande, suivi des factures et titres de recettes - Élaboration et suivi des demandes de subvention - Régisseur suppléant sur les régies de recettes et d'avances du service 2) Saison culturelle : - Participation à la préparation et la mise en œuvre des manifestations et programmations gérées par le service culturel : fête de la musique, « Zic'O Kiosque », « dimanches au Kiosque », « Classiques du Prieuré », « Concerts de poche », « Cult'Urbaines », . - Collaboration à la gestion de la logistique nécessaire à l'accueil des équipes artistiques : feuilles de route/fiches techniques, loges, repas, hébergement. - Contribution aux plans de communication de la saison culturelle et à la mise en œuvre sur les réseaux sociaux, réalisation et envois des e-mailings 3) Projets culturels : - Coordination des projets d'action culturelle avec les acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Contribution à la réflexion concernant les différents projets culturels en préparation et participation à leur mise en œuvre suivie de l'évaluation - Élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs auprès des institutions et des services municipaux Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie électronique) - Compétences administratives et rédactionnelles - Capacité à accueillir, informer et à orienter le public - Capacité à fédérer les acteurs autour de projets co-construits - Être organisé(e), autonome et disponible Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grades : rédacteur territorial (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
!L'environnement de travail : Vous intégrerez le centre de DIAVERUM Montereau-Avon (77130)composé de 24 postes de Dialyse. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers spécialisés ainsi que de personnels , ASH, Diététicien, Assistant Social, Psychologue, Médecin néphrologue. Avec une organisation du travail flexible et confortable, vous travaillez 3 ou 4 jours par semaine sur des horaires de 12 heures maximum , avec tous les dimanches de repos. Le poste d'infirmier(ère) en dialyse : - En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez la prise en charge globale des patients dialysés avec pour objectif l'amélioration de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits et des principes d'éthique professionnelle. - Vous contribuez au service médical rendu aux patients dans le respect des procédures et des prescriptions médicales ainsi que des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le bon déroulement de la séance de dialyse - Prodiguer les soins adéquats à la pathologie et spécificité de chaque patient - Veiller au bien-être du patient durant la totalité de la prise en charge - Appliquer et participer aux politiques d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques de l'établissement Profil recherché : Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'état débutant(e) ou confirmé(e), et réalisez votre travail avec rigueur dans un esprit d'équipe, d'initiative et de communication. Le + : Vous bénéficierez à votre arrivée d'un programme de formation (théorie + pratique) personnalisé et rémunéré de 2 à 7 semaines. Durant cette formation à la dialyse, vous serez en binôme avec un infirmier formateur qui participera à votre intégration dans l'équipe de soins. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera fixée à partir du salaire conventionnel et d'un complément selon vos expériences et votre profil. Nous vous proposons également les avantages suivants : - Ticket restaurant - Prime de 13e mois - Prime d'intéressement - Plan épargne - Prime diverse
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
GEPACK est spécialisée dans la découpe de films alimentaires et dans la distribution de barquettes alimentaires depuis 2009. L'entreprise est concernée par des marchés nationaux et internationaux. Bien loin du travail à la chaîne, GEPACK vous propose un environnement de travail propre et plaisant. En qualité d'Agent de Production - Découpeur, vous serez en charge de : - Régler la machine de découpe. - Respecter les ordres de découpe. - Veiller au bon déroulement du processus de découpe. - Saisir les informations de découpe concernant le suivi de la traçabilité - Modéliser, imprimer les étiquettes. - Contribuer au conditionnement des bobines. Port de charges jusque 25 kg et station debout Évolution salariale rapide Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 21 600,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Disponible le week-end (les samedis sur la base du volontariat) Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel - alternance des semaines du matin (6h -13h30) et de l'après-midi (13h20-21h)
Rattaché(e) au directeur de la cuisine centrale, vous exercerez les missions suivantes : 1) Assurer le suivi qualité : - Mettre en place une démarche qualité - Participer à l'élaboration des menus en respectant le plan et l'équilibrage alimentaire - Contrôler la qualité des repas livrés en respectant le protocole de distribution et de traçabilité (contrôle des documents de traçabilité quotidiens enregistrés par les agents de réception, de production et de livraison) - Concevoir, mettre à jour et garantir l'application du plan d'hygiène HACCP - Effectuer les mises à jour, le suivi régulier du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et s'assurer de la bonne application des mesures - Établir les procédures et les instructions de contrôle et leur application (BPH) - Définir et assurer le suivi des marchés en matière d'hygiène (pour l'intégralité de la confection des repas, l'entretien des matériels, équipements, vêtements, .), assurer le lien avec le Centre Technique Municipal pour la commande et la fourniture de produits d'entretien - Être l'interlocuteur privilégié du prestataire pour la mise en place du plan de contrôle bactériologique ainsi que celui de la DDPP (Direction départementale de la protection de la population) - Effectuer le contrôle de température des plats ou des armoires froides - Assurer le suivi sanitaire des restaurants scolaires de la ville et apporter un appui technique si besoin - Évaluer la qualité de la prestation, analyser les besoins et attentes éventuelles des bénéficiaires - Entretenir des rapports réguliers avec les producteurs locaux et les fournisseurs 2) Assurer la gestion du pôle administratif : - Encadrer et évaluer les deux agents administratifs et comptables - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget lié à la démarche qualité - Rédiger les rapports relatifs aux diverses problématiques en lien avec la qualité - Contribuer à l'amélioration de l'organisation de la cuisine centrale - Valider les bons de commandes sur le logiciel Ciril en l'absence du directeur - Rechercher des financements notamment dans le cadre du contrat local de santé 3) Animation, communication en lien avec la qualité et formation des agents : - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination des publics - Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires - Concevoir et développer des supports de communication en lien avec le service communication - Prévenir et gérer les situations de crises - Évaluer les besoins en formation pour le personnel - Animer et évaluer les actions de formation - Assurer l'intérim du directeur de la cuisine centrale en son absence - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement des services Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le secteur de la qualité avec des connaissances dans le domaine de la diététique et doté(e) d'une expérience réussie dans des missions similaires en restauration collective. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (H.A.C.C.P, Plan de maîtrise sanitaire) ainsi que les techniques de production alimentaire. - Vous disposez de qualités managériales reconnues et d'une capacité à travailler en mode projet. - Vous êtes rigoureux-se, organisé(e), avez le sens du travail en équipe et une capacité à anticiper. Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) - Poste à temps complet de 38 heures hebdomadaires - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
COUVERTURE CRICEL, entreprise de 5 salariés dont une équipe de 3 couvreurs recherche un Chef d'équipe couvreur/zingueur qualifié pour tous travaux de rénovation de toiture pour ses chantiers situés entre 20 et 50kms. Autonome en couverture et zinguerie, il gérera ses chantiers et encadrera son équipe. Il devra être pédagogue et formateur pour son équipe mais aussi pour des apprentis, intérimaires.... Qualifications : * zingueur/ardoisier * tuiles plates / tuiles mécaniques * ciments de couverture * capacité d'adaptation aux méthodes de l'entreprise Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 9h à 16h.
Un(e) Chimiste Intervention Extérieure. VOS MISSIONS Préparer les interventions auprès des clients (constitution des dossiers, préparation des matériels, planification des interventions.) Assurer les interventions et la gestion administrative associée SUR SITE CLIENT Dénombrer, identifier et qualifier les déchets dangereux à traiter Réaliser les analyses de terrain et assurer l'échantillonnage des déchets Assurer le tri, le regroupement et le reconditionnement des déchets avant transport Contrôler la mise en conformité ADR des déchets triés chez les clients et veiller au respect de la réglementation (ADR) Appliquer les consignes HSE, les protocoles de sécurité ou PP des clients SUR LA PLATEFORME Rédiger, dans les délais le compte rendu associé à la prestation exécutée Assurer l'entretien et la maintenance des équipements nécessaires aux interventions externes Participer au tri et au conditionnement des déchets dangereux pour la filière directe Participer à l'élaboration de procédures spécifiques liées au déconditionnement et reconditionnement des déchets Respecter les consignes HSE et les procédures sur la plateforme FORMATIONS Titulaire d'un diplôme en chimie (de niveau Bac +2) et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. La connaissance du secteur du déchet, de la réglementation ADR constitueront un vrai plus. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez quotidiennement sur les sites de nos clients. Le permis B est obligatoire pour ce poste. QUALITÉS PERSONNELLES Autonome et rigoureux(se), vous êtes vigilant(e) afin d'assurer le bon déroulement des missions qui vous seront confiées. RÉMUNÉRATIONSPoste ouvert en CDI (après une période d'Intérim)Rémunération brut annuelle : 28 - 30 K€ Ticket restaurant 10€/jour (60% part employeur) MutuelleÀ terme en intégrant notre groupe (VEOLIA), vous bénéficierez rapidement d'autres avantages : intéressement avec épargne salariale (PERCOL, PEG, abondement.)Primes (ancienneté, vacances.)Primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurité et financiers Chèques-vacances Des avantages mobilités (location de vélo électrique, leasing de véhicule, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics.)
SMAB, Société industrielle spécialisée dans le secteur d'activité de la collecte et le reconditionnement de déchets industriels, recherche pour sa plateforme de Montereau (77130) :
Pour Notre Site Localisé À Montereau-Fault-Yonne (77) Nous Recherchons Notre Futur(E) Responsable Du Service Informatique. Missions : - S'assure Que La Mission Du Service Informatique Répond Aux Exigences De Ses Clients Internes En Termes De Fiabilité Et Disponibilité Des Applications Mises À Disposition, - Assure La Coordination Entre Les Demandes Venant Des Services De L'usine Et Les Ressources Du Service Informatique, - Assure :- L'intégration Et La Maintenance Des Nouveaux Systèmes Informatiques Industrielles Dans Le Cadre De Nouveaux Investissements Sur Les Installations, - La Maintenance Du Parc Informatique Industrielle, Micro-Informatique Et Des Réseaux, - Le Développement D'applications Spécifiques Sur Micro-Informatique, - L'édition Et Le Suivi Des Commandes De Matériels Informatiques, - La Mise En Place Et Le Déploiement De Nouveaux Systèmes Informatiques Sur Les Installations, - La Mise À Jour Des Sauvegardes Des Applications Industrielles, - La Permanence De Tous Les Systèmes Informatiques (Calculateurs Et Réseaux) - Propose Et Met En Œuvre Des Solutions Optimales Visant À Améliorer La Productivité Des Outils En Accord Avec La Direction Et Les Responsables De Services. - Assure En Permanence La Continuité Des Équipements Et Logiciels En Fonctionnement, - Suit Et Conduit Les Projets Informatiques De Systèmes, Développement Et Réseaux En Qualité De Donneur D'ordre. - Membre Du Comité De Direction (CODIR). Et D'une Manière Générale : - Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. - Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise.- Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir.- Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence.- Se Conforme Au Règlement Intérieur - Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée - Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. - Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. - Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac +5 En Relation Avec Le Poste. Disposer des connaissances informatiques liées à son périmètre d'activités (Windows, SQL, VB, CISCO, C) - Rigueur et organisation. - Sens de l'écoute. - Communication. - Esprit curieux, pragmatique et méthodique. - Autonomie. - Esprit d'équipe.- Polyvalence. - Force de proposition. - Maîtrise de l'anglais CDI - Rémunération Selon Profil. "Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
Notre client est un Concepteur et installateur français de structures métallo-textiles. Description du poste : Le Responsable Logistique et Planification Equipes H/F est chargé de coordonner des activités logistiques et de planification liées aux opérations sur les chantiers. Il/Elle doit veiller à l'optimisation des ressources, à la bonne exécution des travaux, ainsi qu'à la rentabilité des projets en assurant la coordination entre les équipes, le matériel et les sous-traitants. Vos missions : Gestion des plannings : Élaborer et gérer les plannings des équipes de montage et de démontage sur les chantiers. Planifier et organiser les transports nécessaires pour acheminer le matériel sur les chantiers et assurer leur retour. Adapter les plannings en fonction des imprévus et des besoins spécifiques de chaque projet. Suivi de la rentabilité des chantiers : Vérifier et analyser la rentabilité des chantiers en ce qui concerne la logistique, la main-d'œuvre, la sous-traitance et les achats. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les coûts et proposer des solutions d'optimisation. Gestion des commandes : Effectuer les commandes nécessaires en lien avec les besoins des affaires. Assurer la concordance entre les prévisions budgétaires et les réalisations sur le terrain. Supervision de la maintenance : Superviser l'entretien et la maintenance du matériel de transport et des équipements utilisés sur les chantiers. Assurer la disponibilité et la conformité des équipements en fonction des normes de sécurité en vigueur. Encadrement des équipes sur chantier : Se déplacer sur les chantiers pour encadrer les montages en l'absence de chefs d'équipes. Assurer la conduite des travaux sur les chantiers de ventes jusqu'à la livraison au client. Coordination avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les chefs de projets, les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants. Participer aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Gestion des imprévus : Anticiper et gérer les imprévus logistiques et techniques sur les chantiers. Réagir rapidement aux problèmes pour minimiser les impacts sur les délais et les coûts. Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, autonome et avez une bonne capacité à coordonner les équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à gérer les imprévus.
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, ménage, courses. sur ce poste il va être obligatoire d'avoir un permis de conduire et un véhicule .
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Poste en 10h ou en 7h avec intérêt pour les activités thérapeutiques
Bonjour, la société Ams est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile véhicule afin de faciliter les courses et les accompagnement chez le médecin. Nous sommes une société très sympathique et compréhensive à l'écoute. N'hésitez pas à nous envoyer vos CV ou nous joindre par téléphone. Cordialement Sidi Sabrina
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client un animateur QSE H/F Missions: Participation à l'animation et à l'extension du déploiement du système de management QSE dans les entités de la holding. Mise en forme des procédures et mise à jour du système documentaire dans le cadre de la démarche qualité des sociétés de la holding. (Centralisation des informations). Participation à la veille réglementaire et à la réalisation des documents unique des sociétés de la holding. Participation à la réalisation des analyses environnementale des sociétés de la holding. Participation à l'évaluation des coûts économique de non-performance (Coût fonctionnels à tous les niveaux de l'organisation) dans le cadre des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 des sociétés de la holding. Participation à la réalisation du programme des audits Interne des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation d'audit 2 seconde partie dans le cadre de l'évaluation de la performance et démarche achat des prestataires externe des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation des tests des situations d'urgence des sociétés de la holding. Participation à la construction des outils de pilotage de la société en conformité avec les exigences des normes Iso 9001/14001/45001. Participation à la préparation des réunions de sensibilisation. (Mise en forme support documentaire, préparation, organisationnels) et participation à l'animation. Participation à la sensibilisation des salariés des sociétés de la Holding au système de management QSE et aux attentes des exigences des normes Iso 9001/14001/45001.Ainsi qu'a l'applicabilité à l'activité et l'organisation des sociétés de la holding à tous les niveaux. Diffusion de documents vers les sociétés de la holding. (Procédures, enregistrements, indicateurs, note d'informations etc.) Remplissage des tableaux d'indicateurs des entreprises de la holding et participation à l'accompagnent des remontées d'informations des sociétés de la holding en relation avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au suivi de la mise en place des plans d'action dans les sociétés de la HOLDING avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au remplissages et suivi outils de la démarche qualité (planning d'audit, visite QSE, Revue de processus plan d'action, évaluation de formation etc.). Participation à la préparation des documents pour l'audit de certification (approche secrétariat). Participation à la réalisation de l'enquête client des sociétés de la HOLDING. Visite de site ou de chantiers des société de la holding dans le cadre des exigences de la surveillance des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 et du système de management QSE de la holding. Participation aux réunions d'exploitation des sociétés de la holding. Participation à la réalisation de dossier de qualification client. Profil : Être rigoureux, autonome, dynamique. Être à l'écoute, pédagogue, optimiste. Avoir un bon relationnel, une bonne communication. Avoir une bonne capacité de synthèse et analyse des informations. Avoir des connaissances des normes iso 9001 / 14001/ 45001. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC. Avoir des notions des fonctionnement des systèmes de management. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC Formation à l'audit interne et aux normes Iso 9001 / 14001/ 45001. Ces formations seront complétées par une formation du responsable QSE Qualifié IRCA. Informatique: Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint...). Expérience : Avoir une expérience de environ 2 ans dans une entreprise certifiée. Déplacements : Déplacements sur l'ensemble des sites de la holding. Permis B demandé.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Nous recrutons un(e) chef de chantier du BTP en Intérim pour notre client basé à MONTEREAU FAULT YONNE (77130) spécialiste en travaux publics. VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en terrassement pour rejoindre notre établissement situé à Montereau. Nous intervenons sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains. Vous serez responsable de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. En tant que représentant de l'entreprise sur le terrain, vous aurez un rôle clé à jouer à toutes les étapes du chantier. Vos missions principales seront : - La préparation du chantier - Le suivi de l'évolution des travaux - La clôture du chantier - La gestion du budget - Le pilotage de votre équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS TP, d'un DUT Génie civil ou d'une licence professionnelle TP, et avez dans l'idéal une première expérience en terrassement ou dans les travaux routiers et d'aménagement urbain. Nous sommes ouverts à des profils juniors avec une appétence pour les travaux de terrassement et d'assainissement. VOTRE PROFIL Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche pour un client, un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montereau-Fault-Yonne (77 - département de la Seine-et-Marne), Pour cette mission (224457), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous sommes à la recherche d'un professeur de mathématiques passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de niveau lycée sur le secteur de MONTEREAU-FAULT-YONNE 77. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure pour environ 1,30 heure par semaine. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 11 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 7 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire brut horaire de 14,6 à 17,3€ incluant cp et préca * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge la préparation du chantier, du placo, de la maçonnerie (préparation ciment...) Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h00
Auxiliaire de vie sur le secteur de Moret et Montereau SUD SEINE ET MARNE . Plage horaires de disponibilité demande 7h/21h, disponible 1 week-end sur deux * aide à la toilette ou douche * aide aux repas * aide au coucher * travaux ménagers * courses * aide administrative
Vos Missions : Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs, sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . Votre profil : - Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas, adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). -Type d'emploi : Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et souhaits. Débutants acceptés sous conditions d'intégration de notre centre de formation interne. -Horaires de journée avec un jour de repos fixe par semaine et un weekend sur deux travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi -Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence -Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel.
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
À propos du Campus Numérique de Montereau : Le Campus Numérique de Montereau est une plateforme d'innovation et de formation dédiée aux métiers du numérique. Situé à Montereau-Fault-Yonne, ce centre a pour ambition de former les talents de demain en proposant des parcours de formation adaptés aux évolutions technologiques et aux besoins des entreprises. Le campus offre un cadre de travail stimulant et dispose d'équipements de pointe pour assurer une formation de qualité. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Réseaux Mobile expérimenté qui souhaite transmettre son savoir et devenir Formateur. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine des réseaux GSM et 5G et une forte volonté de partager ses connaissances avec les futurs professionnels du secteur. Missions principales : Enseignement et Formation : Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les technologies GSM et 5G. Créer, compléter et mettre à jour les supports de formation. Accompagner les apprenants dans leurs projets pratiques et les aider à développer leurs compétences techniques. Expertise Technique : Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux mobiles (GSM/5G). Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les infrastructures de télécommunication. Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions du secteur. Gestion de Projets : Participer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants. Collaborer avec les autres formateurs et le personnel administratif pour améliorer les programmes de formation. Suivre et évaluer les progrès des apprenants. Profil recherché : Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien réseaux mobiles (GSM/5G). Compétences techniques : Maîtrise des technologies GSM, UMTS, LTE et 5G. Connaissances approfondies en infrastructure réseau, protocoles de communication et équipements télécom. Capacité à utiliser des outils de mesure et de diagnostic (analyseurs de spectre, outils de test de réseau). Compétences pédagogiques : Expérience en formation ou en tutorat appréciée. Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Capacité à animer des sessions de formation dynamiques et interactives. Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication. Patience, pédagogie et sens de l'écoute. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs. Pourquoi rejoindre le Campus Numérique de Montereau ? Environnement dynamique : Intégrez une équipe passionnée par l'innovation et la transmission des savoirs. Équipements de pointe : Travaillez avec des technologies et des infrastructures à la pointe du progrès. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Si vous êtes passionné par les réseaux mobiles et avez envie de transmettre votre expertise, rejoignez-nous pour former les professionnels de demain !
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Automaticien(ne) (H/F), qui aura pour missions : - La maintenance, le contrôle, la programmation des automates, - La mise à jour et l'archivage des schémas électriques et des programmes relatifs aux installations de production, - La programmation et la mise à jour des supervisions et interfaces opérateurs, - La maintenance et la modification de l'ensemble des réseaux de communications relatifs aux installations de production, - La participation aux astreintes.Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Connaissance des logiciels suivants : - Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens) - Wonderware InTouch (Programmation et maintenance HMI) - Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) - Microsoft Word, Excel, Visio, Lotus Notes, IBM Client Access La pratique de l'anglais (compréhension, langage technique ..) est indispensable.
La Société SAM Montereau, composée de 320 Salariés et appartenant au Groupe RIVA, est une industrie lourde a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité sidérurgique. Esprit d'adaptation, sens du travail en équipe, assiduité et engagement professionnel sont les maîtres-mots qui guident nos recherches et nos valeurs.
Vous êtes en relation direct avec le responsable de production et de dépôt pour : - Réceptionner le matériel de chantier rentrant. Enregistrer le matériel dans la base de données informatique avec saisie sur tablette. Nettoyer et ranger le matériel - Charger et décharger les camions - Préparer le matériel de chantier clients depuis une fiche de préparation Nous avons besoin d'une personne rigoureuse. Ce poste nécessite de la flexibilité dans l'amplitude de travail en lien avec la saisonnalité de notre activité (évènementiel). Des heures supplémentaires seront à réaliser. Une bonne connaissance en mécanique et un gout du bricolage est un plus. Vous devez être en mesure de supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, variation de températures, travail en extérieur ) attention VÉRIFIEZ VOTRE MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE ( poste à pourvoir dans le sud SEINE ET MARNE et limite avec L'YONNE). Une connaissance des chapiteaux et évènementiels est un plus .
Votre agence Start People recherche un Conducteur routier SPL (H/F) pour notre client. Vous serez amené (e) à : *Conduire des véhicules poids lourd pour le transport de marchandises sur des trajets définis. *Superviser et sécuriser le chargement et déchargement des produits. *Assurer le bon état et la propreté du véhicule, signaler toute anomalie. *Gérer les feuilles de route et rapports de livraison. Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Marolles sur Seine Vous serez en charge effectuer des transports en convoi exceptionnel dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi, départ à la semaine Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Fini le metro-boulot-dodo, chaque jours un nouveau défi chez Perrenot ! Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Longue. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité régionale.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire de 21 à 25 € brut incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Missions principales : - Mettre en route une centrale béton, veiller à son bon fonctionnement et à son entretien courant préventif - Assurer de manière autonome la production du béton conformément au planning - Gérer quotidiennement les consommations de matériaux du site - Assurer l'accueil des clients sur le site - Tenir à jour le planning des livraisons - Assurer l'alimentation de la centrale en matières premières Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Idéalement issue d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires. - Expérience : Au moins 1 an
Vous avez une expérience réussie dans le milieu du bâtiment, en menuiserie ou un profil d'autoentrepreneur du bâtiment et à cœur de valoriser vos compétences dans une entreprise aux multiples facettes. Voici votre mission, posez et assemblez des pièces uniques pour le compte de grande entreprise. En effet, notre entreprise est sous traitante pour les plus grands ascensoristes qui ont des clients tels que des entreprises de luxe, entreprise publique, monuments nationaux, secteur aéroportuaire... Nous faisons du sur mesure fabriqué dans notre atelier mais il y'aura toujours des découpes, des mises à niveau sur chantier. Notre réputation dans le milieu de l'ascenseur est reconnue pour la qualité de notre finition de travail. Nous recherchons des personnes minutieuses, polyvalentes qui savent s'adapter. Chez nous chaque jour est différent car chaque cabine d'ascenseur est différente. Vos conditions d'emploi et rémunération attractive (à négocier selon expériences+primes panier+ prime déplacement,) Nos chantiers se trouve sur paris principalement, travail en équipe de deux minimum, véhicule de société par équipe, chargement le soir dans notre atelier à Misy sur Yonne, départ le matin de chez vous ou lieu de rencontre avec votre équipier.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de Nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf cas de réengagement : pas de limite d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir comme réserviste. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Principales missions : Participer à la mise en place de la politique HSE et aux programmes de promotion de la culture sécurité : Suivre les objectifs HSE et proposer des actions d'amélioration Réaliser des actions en lien avec le programme de management HSE Appliquer et faire appliquer l'objectif Zero & Beyond et la vigilance partagée Piloter des programmes corporates tel que « Scorecard », « 10 étapes », audits Ramboll Reporting HSE Analyser les risques : Analyser les risques liés aux opérations et aux aspects environnementaux, mettre à jour les analyses Participer aux projets de gestion de risques et prévention selon des sujets divers Analyse des risques HSE pour des projets de modification et de construction Participer à l'assurance de la conformité aux exigences réglementaires, corporate, et clientèles Animer la communication : Assurer la bonne communication en matière HSE Créer et diffuser des supports d'affichage et de communication Animer des instants et réunions de communication Sensibilisation et Formation : Création des outils de sensibilisation et de formation Réaliser des accueils HSE, sensibilisations et formations Mesure l'éfficacité des actions déployées Gestion des incidents, accidents du travail, maladies professionnelles, accidents environnementaux : Assurer le suivi, la notification, la déclaration des accidents et des maladies professionnelles Conduite des analyses de causes Traitement des incidents, accidents, analyser des causes racines, proposition de plan d'action et suivi des actions Inspections et Audits : Réaliser des audits opérationnels et des inspections HSE Participer aux audits internes / clients / certification / autoritaires en cas de besoin Suivi des actions suites aux audits Votre profil : Vous êtes diplômé d'un master en QHSE ou formation similaire. Vous avez 3 ans d'expérience (temps plein/alternance) Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux, pragmatique
Nous sommes à la recherche d'un professeur de mathématiques passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de niveau lycée sur le secteur de VILLENEUVE LA GUYARD 89. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure pour environ 1,30 heure par semaine. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 11 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 7 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Electromécanicien(ne). Mission : - Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ; - Réalise les interventions de dépannage ; - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; - Range et nettoie tout chantier après intervention ; - Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; - Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; - S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; - Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; - Réalise les modifications, les essais et contrôles ; - Assure la mise en conformité des installations ; - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .) - Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ; - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; - Assure les astreintes du service selon le planning défini ; - Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. - Accompagne les différents prestataires si besoin ; - Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons une personne du niveau Bac en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil.
Au sein d'un salon de coiffure vous aurez en charge l'espace Barber, vos missions seront: -Accueillir le client et l'installer - Diagnostiquer et échanger de la prestation souhaitée entre vous et le client. - Couper les cheveux (dégradés, contour, piquetés, brushing, coiffage) - Connaître et Disposer les meilleurs produits d'entretien pour homme sur le lieu de vente. - Identifier la barbe attendue (couper ciseaux, raser, dégrader, tondre, shampoing, soins ...) et conseiller le client (morphologie, implantation de la barbe matières etc ...) Vous réaliserez le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing traitant.. Salaire à négocier selon expérience Fermeture du salon le lundi (horaires à négocier selon planning) Salon ouvert le dimanche, heures majorées 2 postes à pourvoir
Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 3200€ à 3700€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Poste disponible en journées de 10h
Vous transportez des produits alimentaires sur un périmètre de 350 km autour de Montereau. vous travaillez du lundi au vendredi. vous démarrez à 5h au plus tôt et effectuez jusque 48h par semaine. vous avez une expérience réussie de 2/3 ans dans le transport poids-lourd. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Une structure pluridisciplinaire, idéalement implantée à Montereau Fault Yonne, recrute un(e) médecin généraliste dans le but d'agrandir son équipe et de renforcer son offre de soins. Vous intégrerez un établissement de proximité ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (implantologie, orthodontiste, pédodontiste dentaire...), au sein duquel vous exercerez dans des conditions optimales. Au sein de cette structure offrant des soins , vous partagerez votre expérience autant que vous l'enrichirez ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive au pourcentage, ou bien d'un salaire fixe à la vacation à définir. Ce centre à l'identité unique met tout en œuvre pour le confort de ses praticiens, ainsi vous aurez à votre disposition tout le matériel nécessaire à des soins de qualité. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération attractive au pourcentage - Équipe pluridisciplinaire - Équipement moderne et de dernière génération - Zéro tâche administrative - Travail aidé par une équipe - Mutuelle d'entreprise
Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est porté par des valeurs humaines fortes qui sont au cœur de sa réussite, ce qui se reflète dans sa mentalité innovante et sa position de leader sur le marché.Comment l'opportunité d'Agent administratif (F/H) peut-elle dynamiser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre client. - Accueillir chaleureusement et efficacement les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants - Traiter et rédiger les courriers électroniques et papiers avec soin et précision - Saisir et organiser les dossiers de session de recrutement pour garantir une documentation fluide et accessible - Numériser, photocopier et archiver les dossiers administratifs pour faciliter l'accessibilité et le rangement - Effectuer la saisie des absences, des retards et autres tâches administratives variées avec rigueur et attention aux détails Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Contrat d'apprentissage - Durée: 2/mois - Salaire: 1 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent de Maintenance Péage F/H CDD Sénior de 18 mois en 2X8 VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'activité Péage de l'Agence, vous participez au fonctionnement continu des équipements de péage et de l'environnement des gares afin de contribuer à la qualité de service client et à la perception du péage. Vos missions consisteront à * Entretenir les équipements - Effectuer des contrôles en assurant des opérations d'entretien préventif et correctif selon les procédures et signaler tout dysfonctionnement au sein de l'infrastructure en déclenchant des opérations de maintenance, - Procéder à la collecte et à l'approvisionnement des fonds dont vous serez le garant ainsi que des consommables des bornes automatiques tout en assurant le suivi du stock de matériels et des fournitures péage, - Reporter les actions de maintenance corrective et préventive dans les outils métiers dédiés afin d'assurer leur traçabilité, - Contribuer à l'entretien des gares (nettoyage des bornes, .) et effectuer la mise à jour des affichages sur le réseau, - Participer au respect des règles de sécurité en effectuant des contrôles terrain (cheminement piéton, barrières marches pieds, .) * Assurer l'assistance clientèle - Réaliser des opérations en temps différé visant à assurer la juste tarification des clients et la qualité de service (relectures vidéo, qualification catégorie, etc.) - Assister les clients en voie de péage dans le respect des procédures et de leur maintien en sécurité, * Lutter contre la fraude dans le respect des procédures - Informer des anomalies péage et en participer à des opérations de contrôle recette et de flagrants délits, Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vos jours de travail seront amenés à varier (Week-end et jours fériés compris) selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat doté d'un bon sens relationnel, autonome (vous travaillez seul). Une sensibilité à la technique, la réactivité, la maîtrise de soi sont également des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous êtes attentif à la qualité du service clients. Vous appréciez le travail en extérieur : nombreux déplacements sur autoroute avec véhicule société (permis B exigé). Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez impérativement remplir les critères d'éligibilité au CDD Sénior. Pour plus d'information rendez-vous sur : https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-duree-determinee-senior-cdd-senior Poste situé à : Marolles-sur-Seine (77) Nous vous offrons : Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) agent des services généraux : - Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, - Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravats), - Assure le nettoyage des voiries, - Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, - Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, - Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), - Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, - Assure les approvisionnements du service ou des autres services, - Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec aucun niveau de formation requis. CDI - Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Chef(fe) Gérant(e), tu prendras les commandes de l'un des restaurants collectifs de notre client, spécialisé dans la restauration collective sur des sites du domaine de la santé (clinique, EHPAD, SMR, etc.). Tes missions :***Animer une équipe de 6 personnes (dont un second) pour offrir une expérience client optimale. * Élaborer et mettre en œuvre des menus variés et équilibrés, en tenant compte des régimes et des textures modifiées. * Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks pour une rentabilité maximale. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant et au bien-être des clients. Description du profil :***Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP/Bac Pro minimum, tu justifies d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en restauration collective, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. * Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des régimes et textures modifiées. * Aptitude à diriger et motiver une équipe, à déléguer et à transmettre tes savoirs. * Rigueur, organisation et sens du détail pour une gestion efficace du restaurant. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Excellent relationnel et communication claire pour tisser des liens durables avec les clients et l'équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MONTEREAU recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)POSTE :FACTEUR (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Bonjour, Moi c'est Meghan, Chargée de recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recrute pour l'un de mes clients, Un Assistant HSE (H/F) dans le cadre d'un CDI en horaire 2X8 ou 3X8. - Prévention des risques : Identifiez, évaluez et proposez des actions pour réduire les risques. - Traitement des accidents et incidents : Suivez la procédure du site, analysez les causes et proposez des actions correctives. - Inspections et audits : Réalisez des inspections sur le terrain et assurez le suivi des actions correctives. - Coordination HSE : Animez des causeries, communiquez sur les risques et partagez des leçons tirées d'accidents. - Reporting HSE : Fournissez des informations précises pour le reporting. - Formation et bonnes pratiques : Sensibilisez les équipes aux règles de sécurité et aux habilitations. - Innovation : Proposez des actions et des outils innovants pour l'amélioration continue. - Vous avez une formation BAC+2 minimum ou une expérience équivalente dans le domaine HSE. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Teams, Sharepoint, etc.). - Vous êtes compétent(e) en évaluation des risques professionnels et en analyse des causes d'accidents. - Vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse. Vous avez des connaissances dans les risques chimiques et règles SSE ? ALORS ce poste est fait pour vous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Team Officine recherche à Montereau-Fault-Yonne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique. (F/H) basé à MONTEREAU FAULT YONNE.Votre tâche consistera à : Gérer les réceptions : Saisir les données de réception des marchandises/colis dans le système, Organiser le tri des marchandises, Suivre le bon état de fonctionnement du matériel à disposition, Accueillir les chauffeurs- Saisir les données de réception des marchandises/colis et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs et le contrôle des colis réceptionnés - Effectuer les expéditions en assurant le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérifier la conformité des documents d'expédition et gérer les approvisionnements du consommable nécessaire à votre activité - Gérer les stocks, y compris la réception et la préparation des stocks physiques pour les ordres de fabrication, l'optimisation de la zone de stockage, la participation aux inventaires physiques et le traitement des écarts le cas échéant. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 28000 euros/an CACES 3 OBLIGATOIRE
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieurVotre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Nous recherchons UN(E) AGENT DE CONDITIONNEMENT pour notre client ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur du conditionnement ? Notre client, spécialisé dans le conditionnement basé à Montereau Fault Yonne, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de produits essentiels ! Vos missions : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez chargé(e) de : - Préparation des commandes : Vérifier et assembler les composants nécessaires pour le conditionnement - Conditionnement des produits : en respectant les consignes et procédures de production. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques pour garantir la qualité des produits conditionnés. - Entretien de votre poste de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, veiller au bon fonctionnement des équipements. - Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Une première expérience en conditionnement ou en production industrielle est souhaitée. - Vous faites preuve d'une bonne dextérité manuelle et de rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Sens du détail et rigueur dans le respect des procédures de qualité. - Ponctualité, sérieux, motivation et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez plus et postulez directement ! Rejoignez-nous et participez à cette aventure professionnelle enrichissante !
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Chef de rayon, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'établissement. Vous aurez la responsabilité de dynamiser votre secteur en optimisant l'offre produit et en garantissant un service client de qualité. Votre capacité à analyser les ventes et à gérer les stocks sera un atout majeur pour atteindre les objectifs fixés.***Assurer la mise en place et la gestion des produits dans le rayon.***Analyser les ventes pour adapter l'assortiment et maximiser les performances.***Manager et motiver une équipe pour garantir une ambiance de travail collaborative.***Veiller à la satisfaction des clients en offrant un accueil chaleureux et un service personnalisé.***Participer aux opérations commerciales et aux inventaires.***Votre flair pour le merchandising et votre expertise produit permettront de garantir une présentation attrayante et une expérience client optimale. Vous interviendrez également sur l'analyse des chiffres pour proposer des ajustements stratégiques et impulser une dynamique commerciale positive. Rejoindre cet établissement vote permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où le commerce de proximité est au cœur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente, ayant un sens prononcé du service client. Une excellente communication et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes autonome, avec un bon sens de l'organisation, et vous avez à cœur de contribuer au succès de votre rayon. Une forte motivation pour le secteur de la distribution est indispensable. Qualités recherchées :***Capacité à analyser et interpréter les données de ventes.***Excellente communication interpersonnelle.***Sens aigu du service client.***Fortes compétences en organisation et en gestion.***Esprit d'équipe et leadership. *
Description du poste : Passionné(e) par le commerce et l'environnement ? Rejoignez-nous pour un avenir durable ! ¿ Si vous souhaitez donner un coup de pouce à votre carrière tout en participant à un secteur en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Notre client, expert en fiouls, gazoles et biocarburants, est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire dynamique et motivé(e) pour dynamiser son équipe ! Votre mission excitante : - Développer et fidéliser un portefeuille clients avec panache ! - Prospecter de nouveaux marchés et détecter de nouvelles opportunités - votre terrain de jeu est vaste ! - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et efficacité. - Élaborer des offres commerciales percutantes qui marquent les esprits. - Contribuer à la négociation des contrats pour sceller des deals gagnants ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que nous attendons de vous : - Aisance relationnelle et sens du service client, car chaque interaction compte ! - Autonomie et rigueur sont vos meilleures alliées. - Un goût prononcé pour le challenge et un esprit d'équipe à toute épreuve. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une formation technique complète pour devenir un expert de nos produits. - Un environnement de travail convivial et une équipe soudée qui cultive la bonne humeur. - Des horaires de travail attractifs : Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - l'équilibre parfait entre vie pro et perso ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez activement à la transition énergétique avec nous. Ensemble, faisons la différence ! Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jo
Age d'Or Services, service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) basé à Ecuelles (77250), recrute à temps partiel: Un(e) Assistant(e) de vie polyvalent(e) formé(e) ou diplômé(e) aux métiers des services à la personne, pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes. Les missions confiées : - Aide au lever, Aide à la toilette, à l'habillage, Aide au coucher, Aide aux repas, Aide à l'entretien du cadre de vie, Promenade et convivialité, Aide aux courses... Poste a pourvoir en temps partiel , possibilités d'évolution sur un temps plein . Contrat CDI temps partiel, rémunération de 1300 à 1800 euros selon profil. Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise. Déplacement : indemnisation 0.40€ /km inter-vacation
Description du poste : Nous recrutons un(e) intervenant(e) pour Montereau Fault Yonne, Vous effectuez la garde d'un enfant de 4 ans au domicile des parents. La mission s'effectue sur planning le matin de 5h30 à 8h30 ou le soir de 16h30 à 18h30. La durée de garde par mois est prévue pour 16 heures. D'autres gardes peuvent compléter les 16 heures par mois. Vous devrez organiser des activités avec les enfants. Vous respectez le rythme des enfants suivant les indications du Kangourou book. Les intervenant(es) sont tout(es) en CDI à temps partiel. Ce contrat peut être complété par d'autres missions. Venez vite nous rejoindre chez Kangouroukids. Vous êtes calme, prévenant(e) et patient(e), vous aimez partager avec les enfants. Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation afin de prendre rendez-vous pour un entretien. Merci à bientôt Description du profil : Vous effectuez la garde d'un enfant de 4 ans au domicile des parents. L'intervenant(e) doit justifier de l'expérience auprès des enfants (Min.200 heures).
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train ~@
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Votre mission principale consistera à effectuer le pilotage de l'ensemble des activités qualité produits du secteur dont vous aurez la charge. En Complément, Vous Assurerez Les Missions Suivantes : - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité des ateliers de votre secteur et des processus associés - Déployer les outils fondamentaux de la qualité (8D, 5M, 5 Why, audits machines) pour le traitement des non-conformités produit - Promouvoir, lancer et suivre l'efficacité des plans d'amélioration de la qualité - Garantir la fiabilité et le suivi des indicateurs qualité (réclamations clients, délais de traitement des réclamations clients, coût de non-qualité,.) - Contribuer aux audits internes et tierce partie ainsi qu'aux audits clients - Réaliser les audits machines - Participer activement aux réunions opérationnelles quotidiennes En interne, vous interagirez avec l'ensemble des fonctions opérationnelles du site, des équipes R&D ainsi que les fonctions projet en lien avec votre secteur. De formation ingénieur ou universitaire, vous avez acquis une expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans une fonction qualité développement ou production. Vous maîtrisez le management de la qualité (normes, outils de la qualité,.) ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Vous être reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre leadership. L'anglais courant est impératif pour ce poste.
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ou autre, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Déterminer les besoins en achats et établissement des devis Recherche de nouveaux fournisseurs Chiffrage des temps d'usinage Suivi des échantillons des nouveaux produits Etablir les plans de charge des machines Assurer le suivi du planning de production Communication avec différents services pour la résolution de problèmes Aide au suivi du 5S dans l'atelier Suivi des nouveaux projets (nouvelle salle de métrologie, nouveaux logiciels) Gestion du personnel : planification des équipes, congés, formations, entretiens etc. Votre profil : Au moins deux ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Première expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Planification des activités de l'atelier Gestion de la production Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Votre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent des services généraux (f/h)Votre tâche Nettoyage des voiries, des chemins piétons et zones de stockage, assure la gestion des déchets ( parc à benne et gravats) réalisation d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, petit travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...)assure les différentes manutentions à la demande des autres services dans les respect des procédures qualité sécurité et enviroennement de l'entreprise
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium du Pays de Montereau, vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur et aurez pour missions principales : * Gérer et administrer le(s) site(s) dont il/elle a la charge afin d'en assurer la bonne exécution budgétaire et du compte client ainsi que la qualité des services proposés et la satisfaction des familles * Animer, encadrer et développer les équipes au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, etc.) * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs * Gérer les plannings des équipes, le respect des procédures internes et de la législation afin d'assurer la continuité de la mission de service Public déléguée * Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les prestations du Crématorium * Etablir le public-relationnel avec les sociétés de Pompes Funèbres locales, les collectivités, intervenants et institutions ayant recours aux prestations du Crématorium * S'assurer que toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sont respectées afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site * Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment, des équipements, des parcs mémoriaux et espaces verts * Venir en support des équipes dans l'accueil, l'animation des cérémonies et/ou des actes techniques de crémation * S'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de satisfaction des familles PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez du diplôme de Dirigeant funéraire et d'une première expérience dans le management d'équipe. Si oui ? Rejoignez nous !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Grâce à son leadership et sa valorisation des efforts individuels, rejoindre l'entreprise de notre client est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement en croissance qui encourage la réussite personnelle.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Dans le cadre du service production, vous assurerez la coordination des activités afin de garantir une performance optimale en adéquation avec les exigences clients - Gérer l'activité en conformité avec les procédures internes et le cahier des charges du client, en collaboration étroite avec votre équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de votre équipe dans le respect des consignes établies - Intégrer les nouveaux collaborateurs, s'assurer de leur formation continue et suivre le développement de leurs compétences La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche pour un de ses clients situé sur MONTEREAU-SUR-YONNE, un conducteur de Ligne de Conditionnement F/H. Vous recherchez un poste qui allie responsabilité, technicité, travail en équipe et devenez un acteur clé de notre chaîne de production. Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au service conditionnement, vous serez garant(e) de la bonne conduite d'une ligne dédiée à l'emballage de produits alimentaires. Vos principales missions incluront : Piloter la ligne de production : réglage des équipements, montage et démontage des installations, gestion des incidents techniques. Superviser une équipe : coordonner une équipe de 3 à 5 personnes, accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs. Garantir la qualité des produits : contrôler les poids, vérifier la conformité des emballages, réaliser des enregistrements selon les normes établies. Assurer le suivi et la traçabilité : compléter les indicateurs de performance (qualité, volumes, TRS) et garantir un suivi rigoureux des échantillons et contrôles. Participer à l'entretien des équipements : assurer le nettoyage et contribuer au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en production ou conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire ou industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante, acteur majeur de l'agroalimentaire en France et à l'international. Contribuer à une mission porteuse de sens : promouvoir une alimentation de qualité et durable. Évoluer dans un environnement humain, valorisant et engagé en faveur de l'inclusion. Contrat : CDI Fourchette de salaire : Entre 24000€ et 28000€ brut annuel Prêt(e) à relever ce défi ? Contactez-nous votre candidature et participez à l'aventure ! ����
GROUPE CONNECTT, agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI sur toute l'île de France. Nous agissons chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, nous sommes un groupe engagé dans lequel chaque candidat est unique et chaque besoin de recrutement aussi ! Alliant depuis plus de 18 ans enjeux sociaux et entrepreneuriat, nous mettons toute notre expertise à votre service, représenté par 25 agences présentes dans toute la France.
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Dans le cadre du service production, vous assurerez la coordination des activités afin de garantir une performance optimale en adéquation avec les exigences clients - Gérer l'activité en conformité avec les procédures internes et le cahier des charges du client, en collaboration étroite avec votre équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de votre équipe dans le respect des consignes établies - Intégrer les nouveaux collaborateurs, s'assurer de leur formation continue et suivre le développement de leurs compétences La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal possédera une expérience minimale d'un an dans la gestion d'équipe en milieu industriel, alliant compétences techniques et leadership inspirant. - Maîtrise des procédures de production et capacité à les appliquer rigoureusement - Aptitude démontrée à diriger et organiser une équipe de manière efficace - Compétence avérée en communication et respect des normes de sécurité et d'hygiène - Formation en gestion de la production ou diplôme équivalent en industrie Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'IME/ SESSAD Villa Marie Louise contribue à l'action de la Fédération en accueillant des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. MISSIONS Finalité du poste L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social rattaché au SESSAD et implanté dans l'école maternelle du groupe scolaire Pierre et Marie Curie de Montereau. Les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social. Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont réalisées par une équipe associant enseignants et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées. Au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme : Vos Principales missions * Vous assurez l'épanouissement et le bien-être des enfants accueillis. * Vous contribuez à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés * Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants. * Vous développez et instaurez une relation de confiance et bienveillante avec les enfants. * Vous participez à l'élaboration des projets éducatifs individualisés, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre les actions éducatives de ces projets * Vous évaluez et participez aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire * Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe et êtes un professionnel ressource tant dans les actions mises en place que dans le lien avec les familles et l'institution. Profil Diplôme requis: Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Autres critères : * Expériences auprès d'enfants et / ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique, connaissance des troubles du spectre autistique et des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH. ainsi que de l'éducation structurée * Connaissance exigée des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent. * Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d'écoute * Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe * Engagement, rigueur organisationnelle et créativité * Bonnes capacités rédactionnelles * Maîtrise de l'outil informatique Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿500,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous avez une passion pour les produits de la mer et souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur tertiaire dans le domaine de la vente et du commerce. Ce poste de Vendeur en poissonnerie offre une opportunité enrichissante au sein d'un environnement dynamique et stimulant. En tant que Vendeur en poissonnerie, vos principales missions seront les suivantes :***Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée en offrant un service de qualité supérieur.***Assurer la mise en place des étals et veiller à la présentation attrayante des produits de la mer.***Gérer les commandes clients avec précision tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.***Participer activement à la bonne tenue du point de vente, en veillant à l'approvisionnement constant des produits.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle.***Rejoindre cette équipe, c'est choisir de travailler dans un cadre où expertise et passion riment avec satisfaction client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste est une personne dynamique, passionnée par l'univers des produits marins et dotée d'une grande aisance relationnelle. Une connaissance approfondie des différents produits de poissonnerie et une aptitude à manipuler avec soin ces denrées précieuses sont des atouts majeurs. Nous recherchons une personne polyvalente et motivée, capable de s'adapter aux besoins de la clientèle tout en respectant les normes imposées par l'établissement. Qualités recherchées :***Solide aptitude à conseiller et accompagner les clients.***Excellente présentation des produits sur l'étal.***Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Grande adaptabilité et flexibilité face à la clientèle. *
Description du poste : En tant que Vendeur(euse) au sein d'un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous aurez l'opportunité de participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez le visage et la voix de l'entreprise, chargé(e) de conseiller chaque client pour leur assurer une expérience d'achat exceptionnelle. Vos principales responsabilités incluront :***Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins.***Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits.***Participer activement à la réalisation des objectifs de vente individuels et collectifs.***Renseigner les clients sur les caractéristiques des produits et services proposés.***Maintenir une présentation attrayante et ordonnée du point de vente.***Vous serez également amené(e) à contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe en respectant les politiques de service client établies. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, l'entreprise recherche un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec un goût prononcé pour le contact humain. Un excellent relationnel est essentiel, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. L'esprit d'initiative et le sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour évoluer dans ce poste polyvalent. La passion pour la vente et la satisfaction du client sont également cruciales pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation***Dynamisme et motivation***Orientation client prononcée *
POSTE : Conseiller de Clientèle Premium Junior - Expérimenté H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.) - Promouvoir nos outils et services digitaux - Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.) - Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c'était vous? Junior - Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute · Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence - Dynamique et positif, vous êtes orienté résultats et savez convaincre - Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité · Vous êtes diplômé d'un Bac +5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD) Expérimenté : - Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute - Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence - Dynamique et positif, vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection - Vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité - La gestion d'un portefeuille client patrimonial n'a plus de secret pour vous Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d'Adjoint Directeur d'agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir? Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir.Chez SG, faites grandir vos ambitions PROFIL :
Depuis janvier 2023, SG est la banque de détail du groupe Société Générale en France. Issue du rapprochement des deux réseaux Société Générale et Crédit du Nord, SG a pour ambition de constituer un partenaire bancaire de premier plan sur le marché français au service de 10 millions de clients.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Notre client, entreprise familiale de 1300 salariés, a développé une expertise culinaire en santé et accompagne ses clients dans la restauration au quotidien. Notre client recherche son futur Chef Gérant Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez apporter du sourire aux clients ? Alors rejoignez-nous ! En tant que Chef Gérant H/F au sein de notre établissement , vos missions seront les suivantes :***Participer à la production de repas savoureux et équilibrés * Gérer le service de restauration avec professionnalisme et efficacité ¿ * Encadrer, organiser et coordonner l'équipe de production et de distribution * Manager l'équipe du service restauration avec bienveillance et dynamisme * Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks * Assurer une relation client de qualité et personnalisée * Gérer les budgets avec rigueur et efficacité * Maîtriser les règles d'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP Description du profil : Et vous ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP/BacPro en restauration * Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées) * Vous maîtrisez les règles HACCP et êtes passionné(e) par la cuisine * Vous êtes dynamique, pédagogue et avez un excellent esprit d'équipe Si vous vous retrouvez dans ces critères, n'attendez plus, rejoignez notre équipe et venez contribuer au bien-être de nos convives ! Postulez dès aujourd'hui ! Réponse assurée ( premier entretien avec notre conseil, puis entretien avec le responsable de secteur ).
Description du poste : Nous recrutons UN(E) CONDUCTEUR(RICE) DE BUS ! Vous êtes passionné(e) par le transport et souhaitez mettre votre expertise au service des usagers ? Rejoignez notre client, un acteur majeur du secteur des transports en commun routier en Île-de-France, qui renforce ses équipes dans le cadre d'une augmentation d'activité ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez responsable de : - Conduire des véhicules de transport en commun en assurant la sécurité des passagers et le respect des horaires établis. - Contrôler l'état de fonctionnement de votre bus et effectuer les préparatifs nécessaires avant le départ. - Préparer vos itinéraires en repérant les parcours et en anticipant les aléas. - Accueillir chaleureusement vos passagers et veiller à leur confort tout au long du trajet. - Respecter scrupuleusement la réglementation du transport de personnes et appliquer les règles de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Vous possédez un permis de conduire de catégorie D avec carte CQC et carte conducteur à jour. - Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un plus, idéalement dans le transport en commun. - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Vous avez le sens du service client et appréciez le contact avec le public. - Vous vous distinguez par votre fiabilité, votre ponctualité et votre capacité à gérer les situations d'urgence. ¿ Conditions de travail : - Le poste s'effectue avec des coupures. - Rémunération de 13,50 € brut de l'heure, avec des indemnités de repas. Rejoignez-nous ! Ne manquez pas cette opportunité et postulez directement pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique. Ensemble, assurons un transport de qualité pour les usagers de la région Île-de-France !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur démarche d'orientation et les aider à révéler leurs compétences et aspirations ���� - Écouter et conseiller avec bienveillance, pour offrir un accompagnement sur-mesure ���� - Proposer un cadre structuré pour explorer les parcours possibles et co-construire un projet d'avenir solide ✨ - Suivre et encourager les jeunes tout au long du processus d'orientation, jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. ���� Ce que nous vous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir. - Tarif spécial jusqu'à la fin 2024 : 1 000 € au lieu de 2 000 € ! ���� PROFIL RECHERCHÉ : ���� Profil recherché : - Un(e) consultant(e) qui aime le contact humain et a une vraie passion pour l'accompagnement des jeunes ���� ���� - Une personne qui souhaite s'investir et faire une vraie différence dans la vie des jeunes ! ✨ Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe passionnée, Orientaction vous attend
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Notre client opère dans le secteur dynamique de l'industrie du textile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et intégrez une entreprise en pleine croissance, disposée à vous offrir des défis excitants et des sujets stimulants, qui incarne les valeurs d'engagement et d'innovation.Prêt à relever les défis en tant que Technicien de traitement des eaux industrielles (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des indicateurs de la station d'épuration interne tout en veillant à la maintenance préventive. - Effectuer les opérations d'exploitation et d'entretien des installations - Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements et les interventions nécessaires - Respecter et suivre les plannings de contrôles d'autosurveillance - Optimiser les consommations de réactifs et d'énergies - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements - Contrat: contrat
Description du poste : Assurer l'entretien des engins de chantiers, chariots élévateurs et Nacelles. Vérifier le matériel à son retour de location. Participer à la gestion du stock de pièces détachées. Nettoyer et ranger l'atelier. Possibilité d'intervention sur site pour des dépannages Fonction: Interventions 70% sur site client/ 30% Atelier. Changement de pièces sur des nacelles télescopiques, engins de levage, Lecture de schémas électrique Description du profil : - Expérience de 2 ans - Diplôme : bac mécanique - Connaissances: Hydraulique , électrique, pneumatique et mécanique exigée
Description du poste : Voulez-vous relever le défi en tant que Technicien contrôle qualité (F/H) dans notre équipe dynamique ? Fier de rejoindre notre client pour un rôle clé où vous serez en charge d'assurer le contrôle de la qualité des produits. Missions : Réaliser les contrôles (essentiellement mécaniques) sur les produits finis au sein du laboratoire S'assurer de la bonne réalisation des auto-contrôles en production et alerter les responsables des défauts détectés Tenir à jour les registres de contrôles et réaliser les analyses statistiques correspondantes. Participer à l'analyse des causes ayant entraîné une non-conformité produit ou process Participer à l'amélioration de la qualité des produits et du process en collaboration étroite avec le responsable de production et le responsable qualité Assurer la préparation d'audit externe avec le responsable qualité Mener des audits internes sous la responsabilité du responsable qualité Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Niveau Bac +2 (Dominante HSE) ou expérience probante de plusieurs années en technicien qualité. Capacité à analyser une situation et à partager l'information avec les services impliqués. Doit pouvoir assurer de la formation dans son domaine
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Diagnostic et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ou autre, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
[30692] Clinique Ker Yonnec Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : -A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie -Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 -Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée -Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création -Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, .) à l'échelle nationale et internationale -Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) -Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Votre établissement -Une communauté médicale d'une dizaine de médecins (psychiatres, généralistes, anesthésistes) et une centaine de salariés -Une activité d'hospitalisation libre adultes en hospitalisation complète (155 lits, dont 32 lits de gérontopsychiatrie) et 70 places d'hôpital de jour -Une clinique à la croisée de 4 départements avec un large bassin de recrutement -Un établissement certifié A depuis 2017. -Des prestations de qualité. -Une architecture de plain-pied, avec un projet artistique fort : présence d'oeuvre d'arts, piano à la disposition des patients et de leurs familles -Équipements diversifiés pour le parcours de soins : espaces forme (fitness) et aquatique (piscine, sauna, hammam, jacuzzi) balnéothérapie, sismothérapie, jardinothérapie, culinothérapie, luminothérapie, etc. -Equipe pluridisciplinaire complète : 1 psychologue-neuropsychologue, 5 psychologues, 1 ergothérapeute, 2 assistants sociaux, 2 éducatrices d'activités physiques adaptées, 1 diététicienne Nos orientations - Répondre aux besoins du territoire de santé, en matière de prise en charge psychiatrique de l'adulte - Assurer la sécurité et la qualité des prestations dispensées à la population soignée grâce une amélioration continue, en s'appuyant sur la gestion des risques - Impulser, en lien avec les acteurs de santé du territoire, une dynamique forte dans l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles. - Intégrer un Pair Aidant Quelques chiffres - 1600 patients par an pour tous types de pathologies psychiatriques - 55 000 journées d'hospitalisation par an - 1300 séances de sismothérapie par an L'environnement - La clinique est implantée en secteur rural, à Champigny sur Yonne, dans un cadre verdoyant, à proximité de Sens dans l'Yonne et de Montereau-Fault-Yonne en Seine et Marne - L'établissement est aux portes de l'Ile de France et est à 3 minutes de la gare - L'établissement est situé à 1h de Paris Gare de Lyon - La ville dispose d'écoles maternelle et primaire, collège à 10min et lycées à 20 min - Parking avec bornes de recharge pour voiture électrique - Possibilité de restauration sur place Mission & conditions Rejoignez l'équipe pour : - La prise en charge des patients adultes en hospitalisation libre et hôpital de jour : permettre que toute personne hospitalisée dans notre établissement retrouve rapidement un équilibre, lui permettant une réinsertion rapide dans son mode de vie habituel tout cela grâce aux prises en charge par des traitements médicamenteux et des ateliers thérapeutiques adaptés. - La réalisation de cures d'ECT Conditions de l'installation proposée - Prise de poste dès que possible - Installation secteur 1 ou 2 - Activité libérale sur la clinique le matin pour les patients hospitalisés, activité libérale de consultation l'après midi - Partenariats établis avec des maisons de santé pour installation du cabinet de consultations afin de le travail en réseau et en partenariat - Dispositif d'accompagnement à l'installation poste : statut indépendant Description du profil recherché: Psychiatre inscrit à l'Ordre Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : En tant qu'agent de production vous aurez la responsabilité de relevé les données de flux produit afin d'assurer la traçabilité de la production. Vous serez également en charge d'alimenter les bobines stockées devant la ligne de trancannage, contrôler la qualité de la production. Vous préparerez les extrémités des couronnes afin d'en assurer la soudure, contrôlerez le bon dévidage des couronnes et interviendrez sur les incidents de fabrication avec le Chef d'Equipe afin de limiter les arrêts de production. Vous devrez assurer le rangement et la propreté de l'atelier et de votre poste de travail. Description du profil : Vous avez une première expérience dans le secteur industriel Horaire de travail : 3X8 et/ou 5X8. Vous avez envie de vous impliquer sur un poste dans la durée, ce poste est pour vous ! Randstad vous fait également bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, CET à 7.5%, CE, Aide au logement...
Description du poste : Bonjour, ?Marine, consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien qualité & métrologie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Si vous êtes passionné par l'excellence opérationnelle et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à la réussite de l'entreprise, alors cette opportunité est faite pour vous. Participer au bon fonctionnement de la Qualité au sein de son périmètre pour garantir la qualité des produits et services livrés au client. Horaires en journée continue.***Principales activités ? Réaliser le traitement des non-conformités internes/externes et contribuer à leur analyse (recherche de traçabilité) ? Participer aux audits internes ? Contribuer à la formation / sensibilisation du personnel sur les aspects Qualité ? Vérifier la bonne application des procédures et instructions au sein de son périmètre***Activités complémentaires potentielles ? Assurer le rôle de correspondant Métrologie ? Assurer le rôle de gestionnaire documentaire ? Assurer la mise à jour de reporting et d'indicateurs Vous êtes issu(e) d'un diplôme Technique en maintenance et vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum. En tant que Technicien Qualité, vous mettrez en œuvre votre expertise technique pour assurer le respect des standards de qualité et des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (HSE). Vous serez également chargé de veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de suivre les procédures établies avec précision et de proposer des solutions innovantes en cas de problèmes rencontrés. Votre réactivité face aux défis et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein de l'équipe des Chargés de Planification Régionale dans le cadre d'un CDD dès que possible et ce jusqu'à février 2025. Et concrètement ? Planification et pilotage de l'activité du Centre de Contact Client. Vos responsabilités ? Garantit la bonne mise en œuvre dans les domaines de la planification, de l'organisation, du pilotage de l'activité. Garantit l'assistance du management et des équipes opérationnelles par ses conseils et par le suivi des solutions mises en œuvre. Garantit la qualité des tableaux de bord et la pertinence de leur analyse Contribue à la capitalisation de bonnes pratiques. Vos principales activités ? Planifier l'activité et les ressources Organiser / gérer le planning des collaborateurs (périodes d'activité, formations, congés, entretiens annuels, ...) en concertation avec les managers. Superviser l'activité téléphonique : Valider les plannings : Mettre en adéquation les ressources au besoin dans le respect des accorde et process en vigueur Suivre l'activité (tps de communication, wrap up, retraits.). Le partager avec les managers Alerter les managers / veiller à l'équité entre les collaborateurs. Piloter et contribuer à améliorer les performances Mettre à disposition des managers les différents éléments de suivi, les analyser et faire ressortir les points-clés et/ou alertes. Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 37 450 euros bruts annuels selon votre profil et votre expérience, prime de 13ème mois et prime de vacances mensualisés et intégrés dans le fixe brut annuel - Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Statut Cadre : Forfait : 200 jours travaillées / an ; 31 jours de congés payés + RTT - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants + avantages CSE + tarif préférentiel sur les contrats d'assurances Description du profil : Et si c'était vous ? Une connaissance des centres d'appels serait un plus. Vous justifiez d'un excellent relationnel et avez un fort sens du service client. Vous conjuguez esprit d'équipe et autonomie. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement, en faisant preuve de flexibilité. Votre capacité d'analyse et votre sens de la réactivité sont reconnus. Vous avez un esprit de synthèse qui vous permet de résumer et de communiquer clairement les informations essentielles, facilitant ainsi la compréhension et la collaboration. Vous bénéficierez d'une formation à nos outils et nos pratiques ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de votre manager. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. Le coût de la formation est de 3500€ à votre charge (différents financement possible dont le CPF à hauteur de 2500€), un investissement qui vous permettra d'acquérir des compétences clés et de rejoindre notre réseau de consultants. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réalisation et suivi annuel des contrats avec les sociétés de transport Faire la demande de cotation pour les transports au quotidien Vérifier les prix de transport de palettes et colis chez les différents prestataires Choisir le transporteur Organiser le transport (collecte et enlèvement) Envoi de petits colis depuis les plateformes en ligne Réaliser la validation des commandes en bon de livraison Réaliser la préparation et édition des colisages Réaliser la facturation pour la France et l'export Gestion des litiges avec les transporteurs Assurer l'envoi au plus vite des marchandises après paiement Affranchissement du courrier Validation des factures de transportVotre profil : Bonne communication Bonnes connaissances en logistique Connaissance des techniques de négociation est un plus Connaissance des incoterms est un plus Connaissance du droit commercial est un plus Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais A2/B1 pour la facturation à l'export et communication avec fournisseurs étrangers Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent sur seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Déterminer les besoins en achats et établissement des devis Recherche de nouveaux fournisseurs Chiffrage des temps d'usinage Suivi des échantillons des nouveaux produits Etablir les plans de charge des machines Assurer le suivi du planning de production Communication avec différents services pour la résolution de problèmes Aide au suivi du 5S dans l'atelier Suivi des nouveaux projets (nouvelle salle de métrologie, nouveaux logiciels) Gestion du personnel : planification des équipes, congés, formations, entretiens etc.Votre profil : Au moins deux ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Première expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Vérifier que l'ERP est complet, fonctionnel et efficace Identifier les exigences du logiciel Elaborer un plan de test pour le diagnostique des fonctionnalités Exécuter les tests un à un Analyser les résultats, contrôler la qualité des données Rédiger des rapports pour le développeur Vérifier à nouveau après les corrections Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes) Accompagner le personnel sur l'utilisation de l'ERPConnaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining) Connaissance des langages de requêtes de type SQL Connaissance des systèmes d'information et de données¿: ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système) Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro.) Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes Savoir présenter les résultats de données Savoir gérer des projets à court terme Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io) Anglais niveau B1 (technique) est un plus Connaissance des techniques de planification Connaissance de langages de programmation/analyse Connaissance en gestion du changement Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance Savoir traduire des informations de processus en données Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP. Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Expérience de 5 ans en entreprise dans un poste similaire Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Vos missions : Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches. Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. Gérer les tickets de support niveau 1. Interface privilégiée des utilisateurs. Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.Votre profil : Connaitre les principes et les flux d'un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d'analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s'auto contrôler. Bonne communication avec les autres services. Niveau d'anglais B1 est un plus. Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Lancement des achats Suivi des calendriers Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Recherche des gains de productivité et élabore un programme d'amélioration des flux Gestion des nomenclatures Management du travail de l'équipe Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonne connaissance en mécanique Bonnes connaissances en Excel Maîtrise de la gestion du personnel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Participer au plan de transformation digitale de l'entreprise Accompagner les équipes dans la conduite du changement Conduire une stratégie de communication S'assurer que chaque collaborateur maîtrise l'utilisation suffisante de l'ERP pour son travail quotidien Former chaque nouveau collaborateur dans sa prise de poste Former les utilisateurs du service pilote et les accompagner lors du démarrage du nouvel ERP S'assurer que chaque collaborateur connaisse les flux et processus de son environnement Rédiger des supports de formation Assister les collaborateurs en les aidant dans leurs anomalies rencontrées Participer à l'activité de support niveau 1 Gérer les tickets IT lié à son périmètre Remonter les tickets hors périmètre aux équipes IT et développement ERP Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP Transmettre les informations aux autres services afin de résoudre les litiges Participer à l'amélioration des procédures internes Concevoir des indicateurs pour vérifier la justesse de l'utilisation de l'ERP et des données Afin de maîtriser en continue le côté technique de ce poste, prendre en charge régulièrement des missions du data analyste : nettoyage de données, saisie et mise à jour de données etc. Réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERPVotre profil : Connaitre les outils de gestion de changement Connaitre les principes et les flux d'une entreprise Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Savoir créer le mapping complet du fonctionnement de l'entreprise Analyser des valeurs Maîtrise d'Excel Connaissance de SQL est un plus Etre pédagogue Capacité d'analyse et de synthèse Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Bonne communication avec les autres services Savoir planifier son temps Niveau d'anglais A2 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels Rédiger les spécifications techniques pour chaque besoin Concevoir et développer de nouveaux logiciels, interfaces ou modules d'ERP (BPM, GMAO, Pricing...) Réaliser les tests techniques et coordonner les tests utilisateurs Faire la veille et l'analyse des nouvelles technologies Responsable du paramétrage, de la maintenance évolutive et corrective des logiciels et modules développés Répondre aux exigences des utilisateurs en étant quotidiennement à leur côtéVotre profil : Programmation open source en Java et Groovy Connaissance en gestion et création de base de données, notamment SQL XML Connaissance en Hibernate, AOS et AOP est un plus Très communicatif Rigueur Savoir organiser et prioriser sa charge de travail Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus de production Expérience en gestion, développement et paramétrage d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Support technique niveau 1 et 2 (déploiement de PC, assistance utilisateur, administration réseau et serveur simple, aide et conseil Office 365, gestion de comptes Windows/Téléphone/Office365, etc) Jouer les scripts existants (extraction de données, etc .) Supervision des logs (anomalie, backup, firewall) Mise à jour du parc informatique Scripting (Windows, Linux et SQL), automatisation des extractions de donnéesVotre profil : SQL obligatoire Être à l'aise avec les lignes de commande Linux et Windows Connaissances générales réseau (modèle OSI, VLAN) et serveur (Windows/Linux) Connaissance développement (interface utilisateur simple, automatisation de tâches) Python est un plus L'anglais parlé est un plus Niveau débutant admis à condition d'être passionné Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres in
Vos missions : Participer au travail de la production Planifier le travail et les approvisionnements Transmettre et expliquer les instructions de production Former les salariés aux procédures Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangersVotre profil : Capacités managériales Bonnes connaissances en Excel Analyse des contraintes techniques Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire Interprétation des plans et dossiers techniques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Voulez-vous façonner l'avenir en tant que Technicien d'Atelier Aéronautique(F/H)? Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus de fabrication électroniques au sein de notre organisation partenaire - Lire et exécuter le dossier d'instruction et de fabrication - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions - Assurer la traçabilité des opérations (ordre de fabrication, gamme de travail) - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus existants - Contrat: CDI Description du profil : Pour ce poste nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e), avec au moins 3 ans d'expérience, capable de s'adapter rapidement et de résoudre des problèmes techniques complexes. - Maîtrise de la lecture et de l'exécution de dossiers d'instruction et de fabrication - Expérience confirmée dans l'identification et la proposition de solutions pour les dysfonctionnements techniques - Compétences en assurance de traçabilité des opérations, telles que les ordres de fabrication et les gammes de travail - Capacité à entretenir et nettoyer efficacement la zone de travail - Formation ou diplôme d'État en électronique essentiel (ex. : BTS Électronique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle)
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs de Production (f/h)En tant qu'agent de production vous aurez la responsabilité de relevé les données de flux produit afin d'assurer la traçabilité de la production. Vous serez également en charge d'alimenter les bobines stockées devant la ligne de trancannage, contrôler la qualité de la production. Vous préparerez les extrémités des couronnes afin d'en assurer la soudure, contrôlerez le bon dévidage des couronnes et interviendrez sur les incidents de fabrication avec le Chef d'Equipe afin de limiter les arrêts de production. Vous devrez assurer le rangement et la propreté de l'atelier et de votre poste de travail.
Notre client conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité tournée vers la croissance, l'humain et les défis stimulants. Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir pleinement.Voulez-vous façonner l'avenir en tant que Technicien d'Atelier Aéronautique(F/H)? Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus de fabrication électroniques au sein de notre organisation partenaire - Lire et exécuter le dossier d'instruction et de fabrication - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions - Assurer la traçabilité des opérations (ordre de fabrication, gamme de travail) - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus existants - Contrat: contrat
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à MAROLLES SUR SEINE, opère dans le secteur du commerce de gros, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise leader de son secteur qui prône le bien-être de ses salariés, favorise une organisation à taille humaine et met en avant des valeurs fortes et essentielles pour une expérience professionnelle épanouissante.Voulez-vous relever le défi en tant que Technicien contrôle qualité (F/H) dans notre équipe dynamique ? Fier de rejoindre notre client pour un rôle clé où vous serez en charge d'assurer le contrôle de la qualité des produits. tâches : Réaliser les contrôles (essentiellement mécaniques) sur les produits finis au sein du laboratoire S'assurer de la bonne réalisation des auto-contrôles en production et alerter les responsables des défauts détectés Tenir à jour les registres de contrôles et réaliser les analyses statistiques correspondantes. Participer à l'analyse des causes ayant entraîné une non-conformité produit ou process Participer à l'amélioration de la qualité des produits et du process en collaboration étroite avec le responsable de production et le responsable qualité Assurer la préparation d'audit externe avec le responsable qualité Mener des audits internes sous la responsabilité du responsable qualité Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Comment imaginez-vous piloter avec succès la performance industrielle en tant que Chef d'équipe (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé-e d'organiser et de coordonner les moyens techniques et humains d'un site de production. - Assurer la planification et l'affectation des ressources nécessaires à la production quotidienne - Superviser et veiller à la conformité des processus de production selon les normes de qualité, sécurité et environnement - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser la productivité Description du profil : Nous recherchons un chef d'équipe industries (F/H) ayant une expérience significative pour organiser et coordonner un site de production. - Vous possédez au moins 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une formation en gestion industrielle ou un diplôme d'Ingénieur en production - Vous démontrez des compétences avérées en management et leadership - Vous assurez la coordination des moyens techniques et humains avec efficacité et rigueur
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise innovante en pleine croissance est à la recherche de candidats prêts à relever des défis excitants. Rejoignez une équipe ambitieuse et engagée pour faire avancer votre carrière ! Rejoignez notre équipe pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements mécaniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant. - Remettre en état des pièces mécaniques - Assurer un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions - Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation - Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien de maintenance (F/H) expérimenté(e), doté(e) de 3 ans d'expérience minimum, autonome et capable de gérer les imprévus. - Solide expérience en remise en état de pièces mécaniques - Capacité à collaborer efficacement lors de grosses interventions - Compétence en maintenance préventive et détection d'anomalies - Formation ou diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Aptitude à réaliser des entretiens hebdomadaires d'installation Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Quelles tâches exaltantes réserve ce poste de Technicien de maintenance Electrique(F/H) pour vous ? - Analysez les pannes récurrentes et proposez des mesures de non-récurrence - Assurez le suivi technique du parc des matériels de votre secteur - Réalisez des études pour des modifications, des améliorations ou de nouvelles installations - Assurez le suivi des documents techniques de votre secteur - Participez à l'astreinte de votre secteur - Contrat: contrat
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise innovante en pleine croissance est à la recherche de candidats prêts à relever des défis excitants. Rejoignez une équipe ambitieuse et engagée pour faire avancer votre carrière!Rejoignez notre équipe pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements mécaniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant. - Remettre en état des pièces mécaniques - Assurer un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions - Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation - Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Yonne, un psychiatre (h/f). La structure : Établissement spécialisé dans la psychiatrie adulte, disposant de lits d'hospitalisation complète, d'un service de psychogériatrie et d'un hôpital de jour et de nuit. Le poste : Notre client recherche un psychiatre (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité :***Activité hospitalière au sein de la clinique * Consultation * Possibilité de travailler dans tous les services (temps complet et temps partiel) ou juste en hospitalisation complète Les conditions proposées : Type de poste : Installation libérale Secteur d'installation : 1 ou 2 Avantages : Activité dynamique - Prise en charge polyvalente - Cadre de vie agréable Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de Psychiatrie Compétences souhaitées : Psychiatre polyvalente - Psychiatrie aiguë Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : Votre mission Nettoyage des voiries, des chemins piétons et zones de stockage, assure la gestion des déchets ( parc à benne et gravats) réalisation d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, petit travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...)assure les différentes manutentions à la demande des autres services dans les respect des procédures qualité sécurité et enviroennement de l'entreprise Description du profil : Nous recherchons une personne avec aucun niveau de formation requis rémunération selon profil
