Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-la-Rivière située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-la-Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - TOULOUGES, 66 - PERPIGNAN, 66 - TROUILLAS ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une prise de poste au 1er AOUT 2024, vous exercerez au sein d'un EHPAD de 62 lits. Dans le cadre du P.E.C. (Parcours Emploi Compétences), vous serez accompagné(e) et formé(e) dans la mise en oeuvre concrète d'un projet professionnel, par exemple la préparation du concours d'aide soignant. Pour postuler, vous devez IMPERATIVEMENT être ELIGIBLE au P.E.C. selon l'arrêté préfectoral en vigueur au 26 avril 2024 et donc être : - soit bénéficiaire de la qualité de travailleur handicapé, - soit demandeur d'emploi de longue durée, - soit demandeur d'emploi de plus de 55 ans et être sans activité depuis 12 mois, - soit avoir moins de 26 ans et résider dans un quartier politique de la ville (QPV) - soit être bénéficiaire du RSA, L'éligibilité est à vérifier auprès de votre conseiller.
Vous aimez la polyvalence venez rejoindre une équipe en place pour intervenir auprès d'un public jeune et adulte, demandeur d'emploi ou en recherche d'un projet professionnel. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de projets professionnels ou de recherche d'emploi, incluant en transversal la remise à niveau des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Le poste est à pourvoir sur Perpignan
Victime de son succès, la boulangerie FEUILLETTE au chemin de la Fauceille, ouverte le 23 avril, a déjà besoin de renforts. MISSION GESTION DE LA VENTE - accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité - écoute et prend en compte le besoin du client - propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - clôture la vente par l'encaissement - prépare et remet la commande client - connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes - participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - propose le programme fidélité au client MISSION GESTION DE LA BOULANGERIE - participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) - met en valeur les produits et assure la rotation - agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique ) AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Prise de poste rapide
L'agence Adecco recrute pour un de ses clients basé à Perpignan 22 INVENTORISTES (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'équipement de la maison. Avec plus de 500 magasins en France, notre client est un acteur majeur du secteur et offre une large gamme de produits à des prix compétitifs. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des produits en rayon - Vérifier la conformité des stocks - Saisir les données - Assurer le rangement des produits Profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'inventaire - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes autonome Salaire : 11,65 euros brut par heure. La date de l'inventaire est prévue pour le 21 mai 2024 à 17 heures Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Perpignan Centre Gare (66000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI temps partiel à 32h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Perpignan Centre Gare (66000). Les jours de travail sont : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Les horaires de travail : 23h - 7h30. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1808,21€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
L'Enfance Catalane recrute pour le service TISF un(e) responsable de secteur. Mission générale : La/le responsable de secteur élabore et organise des prestations de service et assure le développement de l'activité de son secteur. Il/elle exerce sa mission dans le cadre du projet de service, sous l'autorité du chef de service auquel elle/il rendra compte de son action et des difficultés qu'elle/il rencontre. Elle/il est assisté par le/l'assistante de secteur dans l'accomplissement de leurs missions. Il/elle n'a pas autorité hiérarchique sur les personnels. Principales activités 1- Analyse les demandes, propose des prestations adaptées et organise les interventions - Évaluer les situations et la faisabilité au regard des demandes, des besoins et des possibilités. - Élaborer et mettre en place une proposition d'intervention personnalisée. - Formaliser et contractualiser les prestations avec l'usager, les partenaires et les intervenants. 2- Assure la mise en œuvre, la continuité et le suivi des interventions. - Élaborer les plannings des intervenants dans le respect des plans d'aide, de la règlementation du travail, de la CCN et des procédures de planification (gestion des cycles, RH, modulation, déplacements.). - Suivre la modulation des salariés en CDD et CDI en faisant les réajustements nécessaires. - Assurer l'affectation des véhicules de service en fonction de la prestation en collaboration avec l'Assistante Technique. - Participer à la mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. 3- Coordination des intervenants (en collaboration avec la chef de service) - Assurer la continuité de la prestation et organise les remplacements d'urgence. - Participer au recrutement des intervenants et à leur intégration en leur fournissant divers informations et documents nécessaires à leur prise de fonction. - Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi des stagiaires selon la procédure. - Assurer une écoute professionnelle et remonte les informations auprès de sa responsable. Compétences - Bonne connaissance du cadre juridique (droit du travail, droit des familles, convention collective.). - Bonne connaissance du cadre institutionnel et partenarial. - Maîtrise des règles juridiques liées à la modulation du temps de travail. - Maîtrise des logiciels métier et outils bureautiques. - Capacité d'organisation, méthode, rigueur. - Capacité d'écoute, diplomatie, adaptabilité, disponibilité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Discrétion, tact, patience. Diplômes requis : BTS SP3S, BTS ESF, Diplôme social (DEASS, DECESF, DETISF.), RCSAD (Responsable coordinateur de secteur d'aide à domicile), Licence professionnelle mention service à la personne. Jours travaillés du lundi au vendredi Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h Conditions particulières d'exercice de la fonction : Astreinte 1 samedi par mois. Le/la salarié(e) est disponible par téléphone si un travailleur social a besoin. Jusqu'au 2/5, adressez votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation à l'attention de Mr Colomer, Président de l'association L'Enfance Catalane.
Notre centre de contacts, spécialisé dans la Relation Abonné, accompagne de nombreux Groupes de Presse dans leur politique d'abonnements, au niveau national. Vous travaillerez au sein de notre service commercial, afin de vendre, par téléphone, des abonnements pour des journaux, magazines et revues, auprès de publics ciblés de particuliers et de professionnels. Commercial expérimenté, ou même débutant, vous bénéficierez d'un accompagnement individuel pour atteindre vos objectifs, avec une formation efficace en vente par téléphone et un réel suivi au quotidien. Être disponible de façon immédiate . Votre profil : Avoir le sens commercial et l'esprit d'équipe. Être combatif, positif et déterminé. Vouloir réussir et s'épanouir dans son travail. Avoir une facilité à communiquer et à convaincre. Posséder une rigueur et une éthique commerciale. Être à l'aise avec l'outil informatique. Être disponible immédiatement. Votre lieu de travail : Perpignan, Centre del Món Horaires de travail : De 9h00 à 17h00 (avec 1h de pause déjeuner) du lundi au vendredi Votre contrat : CDI - 35h par semaine Votre rémunération : SMIC (évolutif après 6 mois d'ancienneté) + Primes sur objectifs Vos avantages : Participation aux abonnements de Transports en communs - Titres-restaurants - Réfectoire - Mutuelle d'entreprise - Challenges - Tarifs préférentiels sur différents produits.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la mise en place du Pacte pour l'Embauche sur le département des Pyrénées Orientales, nous recherchons un Conseiller Mobilité Entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! En concertation avec la cheffe de projet, vous participez à la création d'un réseau d'entreprises : - Vous constituez un fichier qualifié des entreprises du territoire - Vous investissez les réseaux d'entreprises et de professionnels pour comprendre les besoins de mobilité des employeurs et des salariés - Vous rencontrez les employeurs et assurez la promotion des actions proposées par le dispositif Pacte pour l'Embauche - Vous définissez avec les entreprises les actions à mettre en œuvre pour lever les freins à la mobilité des salariés ou futurs salariés : animation, évènementiel, accompagnement, formation - Vous vous assurez du déploiement des actions proposées Vous accompagnez individuellement les salariés en difficultés de mobilité identifiés : - Vous réalisez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous pilotez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques - Vous permettez ainsi le maintien dans l'emploi et l'amélioration de la mobilité des publics cibles. Vous participez avec le reste de l'équipe à la mise en place des actions et opérations collectives (formation, animation, évènement). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience en relations-entreprises et dans l'accompagnement des publics fragiles. Vous connaissez le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous comprenez les enjeux de mobilité des employeurs et des salariés, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 souhaité - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Perpignan (66) - Déplacements sur le département avec véhicule de service CDD 31/12/2024 - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous travaillerez au sein d'une station de conditionnement de fruit et légumes . Vous devez posséder le CACES transpalettes, Vous avez impérativement une expérience en station de conditionnement de fruits/légumes, et vous avez des connaissances en informatique. Prise de poste début mai
Au sein de notre entreprise adaptée, vous serez responsable du site de Perpignan pour encadrer l'activité d'agents de maintenance d'aides techniques et du secrétariat. Il s'agira d'assurer le fonctionnement de la recyclerie d'aides techniques ainsi que les prestations de services en établissement (SSR, EHPAD, FAM, MAS etc.). Vos missions en détail : Accompagner les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé - Aider à construire avec les personnes les outils pour adapter le travail - Guider les personnes en situation de handicap dans leur progression - Explorer avec les personnes en situation de handicap les besoins d'informations, d'accompagnement et de formations internes ou externes requises Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Organiser le planning en utilisant les moyens mis à disposition - Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes. - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures et sanctionner si nécessaire en coordination avec la direction - Rechercher des pistes d'amélioration - Assurer une assistance technique auprès de l'équipe - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités - Etudier les coûts de production - Proposer des investissements nécessaires en matériel et aménagement Assurer les relations avec la clientèle - Organiser les collectes, livraisons et réparations - Emettre devis, bons de livraison et factures - Assurer la satisfaction des patients / établissements Le profil recherché : - Savoir-être : sens de l'écoute, relation clientèle - Savoir-faire : sens de l'organisation, gestion d'équipe - Savoir : bonne connaissance du secteur des aides techniques à domicile, connaissance du secteur du handicap Prise de poste au plus tôt
Appel Interim Perpignan recherche pour le compte de son client un chauffeur livreur PL (H/F), PL (H/F) messagerie,Agent de quai (H/F) pour une mission sur Perpignan (66) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ à 13,00€ par heure
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériel médical, un Assistante de Direction F/H.Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique - vente et conseils en agence - création et suivi des fichiers clients - gestion des paiements - envoi en télétransmission - facturation des prises en charge CPAM - suivi des dossiers de locations Le poste requiert la connaissance du milieu de la location de matériel médical, notamment les parts de prise en charge par la sécurité sociale sur les différents articles, les références produits, et la méthode de télétransmission. Une première expérience dans une entreprise de matériel médical ou en préparation en pharmacie est souhaitée. Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Vous travaillerez au sein d'une BOULANGERIE ARTISANALE. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : mise en rayon, vente, encaissements, nettoyage des surfaces de production et de vente. Amplitude horaires 6h15-20h15 (vous pourrez selon les plannings parfois débuter à 6h15 et parfois terminer à 20h15). Vous travaillerez 28 heures par semaine Suivant les plannings vous serez de matin (6h15-12h45) ou d'après-midi (12h45-20h15) =) 30 minutes de pause. 1 fois par mois VOUS NE TRAVAILLEREZ PAS le samedi, dimanche et lundi consécutifs 2 jours de repos par semaine. Vous devez être issus(es) de la vente alimentaire ou de la restauration rapide. Si besoin une formation interne vous sera donnée. Prise de poste TRÈS RAPIDE. L'employeur recherche une personne motivée et qui accepte de travailler les WE
Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un serveur limonadier H/F pour les services du midi et du soir avec coupure. - mise en place - service - nettoyage salle et bar - encaissement Salaire à négocier suivant expérience.
Vous intégrerez notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la distribution de tringles et accessoires de rideaux, en qualité d'assistant administratif et commercial H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : - Accueil et gestion téléphonique, - Saisie des commandes - Gestion des expéditions (bons de livraison et étiquettes) - Gestion des SAV clients - Missions transverses avec la direction - Saisie des devis et commandes du Pole confection sur mesure - Passage des commandes aux fournisseurs de tissu - Gestion du planning de confection Vos qualités : Rigueur, sens de l'organisation et de la communication. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et justifiez d'une expérience réussie sur une poste similaire dans le secteur du tissu d'ameublement. Vous profiterez au sein de nos locaux d'une salle de sport avec douches, d'une cafeteria et d'un parking surveillé. Les horaires du lundi au vendredi : 08h30/12h00 et 12h30/16h00 *Merci de remplir la partie "lettre de motivation" lorsque vous candidatez*
Nous recherchons pour l'un de nos client un préparateur de commandes cariste F/H.Rattaché au chef de dépôt, vos missions principales sont les suivantes : - Prise en compte des bons de commandes - Préparation des commandes - Mise sur palette - Mis en place des bons d'expédition Caces 1,3,5 exigé Première expérience réussie dans le domaine souhaitée Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la cuisson des produits - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Assembler de beaux produits - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Intégrer une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.
Boulangerie ouverte 7 jours sur 7
Dans le cadre d'un CONTRAT d' APPRENTISSAGE et sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la cuisson des produits - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Assembler de beaux produits - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante . - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. . -Vous Intégrez une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.
Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés
Nous recherchons un/une animateur/trice activités culturelles et loisirs pour séniors. Dans le cadre des orientations de sa Direction et des délégations établies, l'animateur(trice) activités culturelles et loisirs est chargé(e) de la conception et de la mise en œuvre du programme d'animation en conformité avec les objectifs définis dans le projet d'établissement. Il participe ainsi à la construction du projet de vie de la résidence (EHPAD), assure les animations auprès des personnes âgées accueillies, contribue au maintien du lien social et favorise l'ouverture sur l'extérieur.
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe de choc ? Manpower Conseil Recrutement, recherche un " Technicien de maintenance et suivi logistique (H/F) " pour son client, un acteur incontournable de la gestion des déchets, en Occitanie. Dans un contexte de croissance et de renfort des équipes, vous serez le maillon essentiel de cette mission ! Votre super-pouvoir ? Assurer la maintenance des camions robotisés "EASY" avec une précision hors du commun. Dans le cadre de votre prise de poste et en lien avec le responsable de maintenance itinérant, vos principales missions seront : -Réaliser les visites techniques sur les différents sites -Réaliser les diagnostics et dépannages des véhicules de collecte -Assurer la maintenance et SAV sur les bornes -Répondre aux demandes d'interventions exceptionnelles du client -Renseigner précisément toute information au moyen des instruments informatiques mis à disposition -Evaluer les interventions en garantie/hors garantie du parc -Contrôler la conformité de la marchandise réceptionnée -Rédaction les rapports d'interventions -Suivi des stocks pièces fourgon et dépôt de Perpignan -Assurer les reporting pour le service facturation et le responsable logistique Titulaire d'un Bac Pro Technicien ou d'un BTS automatisme, maintenance mécanique industrielle. Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en hydraulique ou oléopneumatique et SAV. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous êtes titulaire d'un permis B et PL Poste en CDI - Temps plein (35/semaine) Rémunération : 3600 brut/mois
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe de choc ? Manpower Conseil Recrutement, recherche un " Technicien de maintenance et suivi logistique (H/F) " pour son client, un acteur incontournable de la gestion des déchets, en Occitanie. Dans un contexte de croissance et de renfort des équipes, vous serez le maillon essentiel de cette mission ! Votre super-pouvoir ? Assurer la maintenance des camions robotisés "EASY" avec une précision hors du commun.
Générale des services Perpignan recherche un(e) Responsable Coordinateur/Coordinatrice Services au Domicile en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est proposé au sein de notre agence à Perpignan Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de concevoir, organiser et superviser le planning des intervenant(e)s à domicile tout en respectant la législation du travail. Vous animerez, coordonnerez et encadrerez les intervenant(e)s à domicile ainsi que la gestion des ressources humaines. Vous contribuerez à améliorer la qualité du service et représenterez la structure auprès de nos partenaires. Vous mettrez également en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'agence et développerez l'agence tout en réalisant de la prospection. Votre profil : Une personne dotée de capacités d'organisation et d'adaptation avérées, à l'aise à l'oral et sachant communiquer. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et souriant(e) avec un diplôme de niveau BAC.
Recherche Assistant/ Assistante Administratif et Coordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique Le candidat sera responsable de plusieurs aspects clés de notre fonctionnement administratif et coordinateur junior en RH et pré comptabilité ses principales responsabilités incluront : - CONTRÔLE : effectuer le traitement et les opérations de pré comptabilité en veillant à l'exactitude et à la conformité des données, tableau de bord. assurer un suivi rigoureux des transactions et de documents - ADMINISTRATIF : fournir un soutien opérationnel dans l'exécution des tâches quotidiennes, appels, courrier, agenda, rédaction, démarche qualité - ASSISTANAT : soutenir les activités aux RH, y compris la gestion des dossiers du personnel, la coordination et préparation des documentations administratives - INFORMATIQUE : maîtriser l'utilisation du pack Office et progiciels en garantissant une manipulation efficace des outils et des données Les compétences requises et le profil recherché sont les suivants : - Vous êtes dynamique. - vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe et vous savez communiquer votre sourire. - Vous savez faire preuve de méthodologie et êtes autonome - Vous êtes ponctuel(le) & fiable ; vous avez une attitude responsable - capacité à gérer des flux importants de travail et à gérer sereinement les situations d'intense activité Vous travaillez du mardi au samedi de 09h-12h/14h-19h Repos : dimanche et lundi toute la journée + mardi après-midi non travaillé Convention collective Hôtellerie Restauration. Des déplacements en voiture sont à prévoir à la poste et à la banque 2 fois par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal », la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous serez formé(e) à nos méthodes d'approche directe (cycle long) et à nos outils digitaux. Vous mènerez en toute autonomie toutes les étapes que requiert une mission confiée par un client. Les particularités de notre quotidien une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision, le travail se fait en équipe, au bureau, les outils de communication à distance sont utilisés en permanence (téléphone, visioconférence), la multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et riche de travail (diversités des univers métiers, fonctions recrutées, pays, cultures, langues) Profil : Expérimenté(e) ou pas dans la chasse de têtes, le recrutement, le management d'équipe et de projets ou le commercial en B2B, vous avez idéalement un niveau d'étude Bac+5 : mais ce sont avant tout des qualités humaines et professionnelles que nous souhaitons découvrir en vous : un esprit intrapreneurial, une certaine aisance relationnelle, une véritable empathie, une réelle capacité d'écoute, un goût prononcé pour les défis, une capacité à rebondir, une fibre commerciale pourvue de respect et une réelle volonté de contribuer au développement d'un collectif. Compte tenu de notre dimension internationale, l'anglais est fortement apprécié, l'allemand, serait un réel véritable atout. De plus, une aisance particulière avec l'outil informatique et les chiffres parait indispensable pour ce poste. Socialement, humainement et au travers de chacune de nos actions, nous œuvrons au quotidien pour le confort et la qualité de vie de chacun de nos collaborateurs. Une fois confirmé(e), vous bénéficiez d'un statut de cadre, de flexibilité dans le temps de travail, d'une place de parking 7/7 24/24, d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise, de journées de récupération En termes de perspectives et compte tenu du développement de notre réseau de franchisés au niveau national en France et en Suisse, des évolutions internes sont évidentes et donc possibles dans le temps pour des collaborateurs véritablement engagés le projet. Le salaire évolutif est constitué d'un fixe et d'une partie variable déclenchée une fois votre montée en compétences validée et votre capacité à avancer en tout autonomie. Alors, si réellement vous correspondez à cette annonce et que vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au service de l'humain et de sa réussite, faites-vous connaître, nous vous contacterons directement ! Bienvenue chez continuum international !
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE PETITS TRAINS TOURISTIQUES (F/H) Missions : Assurer le déplacement des voyageurs en petits trains Respecter le code de la route, les procédures et les réglementations spécifiques au transport en commun Conduire avec prudence, en respectant le confort et la sécurité des voyageurs Adopter une conduite préventive En fonction des aléas de la circulation, assurer la conduite en respectant les horaires et les lieux de passage ; en cas d'avance/retard, mettre en œuvre les actions de régulation Accueillir, renseigner et informer la clientèle Assurer l'accueil des clients à la montée dans le petit train Vérifier la validation par les clients Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à sa demande Informer les clients de tout changement dans la réalisation du service (déviation...) Maintenir un climat de sécurité par une démarche préventive, notamment en veillant au respect par la clientèle des règles de vie à bord des transports en commun Prendre les mesures de première urgence en cas d'incident/d'accident Gérer sa dotation S'approvisionner régulièrement en titres de transport S'assurer un fond de caisse suffisant (rendu monnaie) Respecter les tarifs en vigueur Vendre les titres conformément à la gamme tarifaire Contrôler la recette, veiller à son exactitude et à sa sécurité Application des règles de l'entreprise Respecter les consignes générales et particulières de l'exploitation (prise et fin de service, prise en compte des informations réseau.) Effectuer un premier diagnostic en cas de panne et remonter l'information au service exploitation. Respecte et met en œuvre les procédures et les consignes en vigueur dans l'entreprise. Respecte le matériel et les équipements et signale tout dysfonctionnement Profil : - Permis D OBLIGATOIRE - Sens des responsabilités et du relationnel - Autonomie - Rigueur et ponctualité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Perpignan-Carcassonne-Le Boulou, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe - Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales - Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants - Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication - Veille concurrentielle - Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects - Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias. - Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants, - Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction - Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Vous serez en charge d'accueillir, orienter, informer le public jeune Le public sera à recevoir aussi bien en physique qu'en téléphonique Vous assurez un suivi administratif auprès des conseillers de la structure Vous intégrerez une équipe de 2 personnes Connaissances : Bien connaître les missions d'une MLJ, maitrise d'un standard téléphonique et du pack office Savoirs-être: Réactivité, Polyvalence, travail en équipe Prise de poste le 22 Mai 2024.
En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits fruits et legumes sur une surface de vente. vous travaillerez en équipe ou seule expérience impérative en mise en rayon fruits et legumes
Pour une entreprise spécialisée en livraison de produits alimentaires surgelés, Vous serez chargé(e) de la livraison des commandes auprès des particuliers sur une zone géographique dédiée sur Perpignan et alentours. Vous travaillerez en toute autonomie du lundi au vendredi.
Grâce à un contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation Vous serez formé dans le cadre d'un CQP Employé de commerce avec option bio. - Durée de 6 mois - Candidat de + de 18 ans - 26 ans - Formation assurée en distanciel (une journée par semaine) par PROPULS FORMATION L'objectif : Vous êtes le garant de la bonne organisation du magasin. Véritable commerçant, vous contribuez à la satisfaction de nos clients par un service de qualité Vous réalisez la mise en rayon (nettoyage, installation, balisage..)de produits selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
POSTE URGENT A POURVOIR Votre emploi : Mise en rayon fruits légumes épicerie , découpe de charcuterie et fromages. Vous procéderez aux encaissements et vous serez responsable de la bonne tenue de votre caisse. Vous participez à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Accueillant et dynamique vous aimez le commerce et le contact humain . Votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent d'établir correctement les tâches qui vous sont confiées. L'esprit d'équipe et l'entraide font partie de vos valeurs au quotidien. Vous devez impérativement avoir une expérience réussie sur ce type de poste.
Passionné(e) par la pâtisserie et les desserts, votre rôle est d'offrir à nos clients un accueil convivial. Vous leur présenterez la carte de nos produits de saisons : pâtisserie, chocolaterie, confiserie et de glacerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et organisationnel. Une bonne présentation et une connaissance des produits de pâtisserie est souhaitable. Vous pourrez démarrer au plus tôt à 7h et terminer au plus tard à 20h.
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
Votre rôle sera d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures qualité, règles d'hygiène et de sécurité dans les différents lieux de stockage, chambre réfrigérée, entrepôts, locaux. Vous effectuerez la tenue des stocks, la préparations des commandes et des "boitages". Vous effectuerez également des opérations spécifiques de conditionnement: emballage, approvisionnement, livraison,... Activités principales - Manutention, transfert et rangement de matières premières, produits finis, emballage contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (transpalette) - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production en lien avec le responsable production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Olivier Bajard chocolatier pâtissier installé à agrosud Perpignan recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vous effectuerez les tâches suivantes : saisie des commandes fournisseurs et clients, saisie des factures clients, accueil téléphonique et clientèle, utilisation du logiciel compta et document administratif nécessaire à l'activité de la formation professionnelle. Nous vous invitons à nous adresser votre cv et lettre de motivation par mail.
Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance, équipes en 3x8 Dans le cadre de votre prise de poste et au sein du service maintenance du site, vous : -Diagnostiquez et réparez les dysfonctionnements de type hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatique -Garantissez le bon état et le bon fonctionnement des machines -Réalisez les nouvelles installations -Assurez le suivi des interventions -Participez aux travaux neufs et à l'amélioration continue de la ligne -Respectez les mises en sécurité, les consignations -Travaillez en autonomie sous contrôle ponctuel du responsable maintenance dans le respect des normes de sécurité Titulaire d'un diplôme type BAC/BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en milieu industriel. Vous disposez de connaissances avancées en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique et automatique, variation de vitesses et leur risque. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et/ou un schéma technique, notice technique. Vous êtes titulaire des habilitations électriques. Vous savez utiliser l'outil informatique (pour la GMAO). Vous êtes connu(e) pour être organisé(e), rigoureux/euse et autonome. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et informer si nécessaire. Conditions: Poste en CDI, temps plein (3x8) Salaire annuel : 28k-34k panier, prime équipes successives, mutuelle et prévoyance Site basé à Perpignan
Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance, équipes en 3x8
Notre agence Adéquat de Perpignan. recrute des nouveaux talents pour son client : MAGASINIER CARISTE (F/H) Missions : - Ordonnancement des opération de production - Organisation et suivi de la logistique - Gestion des stocks - Passation et réception de commande. - Maitrise de l'outil de l'informatique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience de 2 ans minimum. - CACES 1/3/5 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein du pôle Relation Client Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Perpignan. Intégré(e) à une équipe composée de 17 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Perpignan. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Notre client, basé sur Perpignan, spécialisé dans la vente de matériel médical recherche un secrétaire F/H.Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique - vente et conseils en agence - création et suivi des fichiers clients - gestion des paiements - envoi en télétransmission - facturation des prises en charge CPAM - suivi des dossiers de locations Le poste requiert la connaissance du milieu de la location de matériel médical, notamment les parts de prise en charge par la sécurité sociale sur les différents articles, les références produits, et la méthode de télétransmission. Une première expérience dans une entreprise de matériel médical est souhaitée. Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe. Dès le début, vous bénéficierez d'une période de formation pour vous familiariser avec nos produits et nos processus. Ensuite, vous aurez l'opportunité de prendre en charge les missions principales suivantes : -Édition de devis pour nos clients, en mettant en avant nos produits de manière créative. -Réception des appels entrants du service après-vente et des clients, en offrant un service clientèle exemplaire. -Informer, assister et conseiller nos clients dans leurs choix d'emballages, en partageant tes connaissances et en les guidant vers les meilleures solutions. -Participer activement à la vente et à la gestion de projets, en collaborant avec l'équipe commerciale pour atteindre nos objectifs. -Création des dossiers de production, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement enregistrées. -Saisie et vérification du statut des commandes, en t'assurant de leur suivi rigoureux. -Suivi des plannings de production internationaux et avancement des livraisons, pour garantir une satisfaction client optimale. -Validation des contrôles qualité, afin de maintenir nos normes élevées de qualité. -Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale dans leurs tâches quotidiennes. -Effectuer des relances pour les impayés, en assurant un suivi efficace pour garantir les paiements. -Saisie des réclamations clients avec diligence et résolution proactive des problèmes. -Envoi d'échantillons aux clients, en les aidant à faire leur choix en toute confiance. -Participation à l'organisation de salons professionnels pour promouvoir nos produits et élargir notre réseau. -Gestion et suivi des contenus web, en veillant à ce qu'ils soient à jour et pertinents pour notre clientèle.
Depuis 1975, nous sommes une entreprise spécialisée dans la production d'emballages alimentaires, industriels et médicaux.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Banque et basé à Saint-Estève (66240),en Intérim pour une longue période un Chargé clientèle (H/F). Notre client, est une banque française qui propose des services bancaires et d'assurance. Présente sur tout le territoire français, notre client propose des produits tels que les comptes bancaires, les cartes bancaires, les prêts immobiliers, les assurances auto et habitation, et les solutions d'épargne. Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les clients de manière personnalisée, en les orientant vers les produits et services adaptés à leurs besoins - Gérer les opérations courantes telles que les dépôts, les retraits et les virements - Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs demandes de manière efficace et professionnelle - Participer à la fidélisation des clients en proposant des produits et services complémentaires - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Orienté client, vous avez un sens développé de la communication et de l'empathie - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client (CRM) - Vous avez la capacité à gérer les réclamations clients et possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale - Vous connaissez les techniques de vente et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une possibilité d'intégration rapide au sein de l'entreprise. Vous êtes passionné par le domaine bancaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez polyvalent sur le magasin : vous effectuerez la mise des articles dans les rayons décoration maison, équipements et accessoires plein air avec manipulation des colis (charge lourdes + de 25kg et déchargement de camion, chargement des véhicules clients) Vous devez avoir une expérience réussie de 3 ans minimum (hors stages) en grande distribution dans les rayons décoration maison et extérieur. Vous travaillerez du lundi au samedi + jours fériés Amplitude horaire du magasin : 9h - 19h.
Vos missions - Trier et emballer les fruits et légumes, - Vérifier la qualité des produits conditionnés, - Vérifier le codage des produits, - Poser les étiquettes sur les barquettes et les fermer, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire, - Vous êtes considéré(e) comme une personne dynamique, motivée, polyvalente et rigoureuse, - Vous avez la capacité à suivre des instructions précises, - Vous possédez une bonne dextérité manuelle, - Vous aimez travailler en équipe.
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Perpignan c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Secrétaire Commercial à Perpignan c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
FORUM INTERIM PERPIGNAN recrute pour l'un de ses clients située un(e) VENDEUR(EUSE) EN BOULANGERIE H/F. En tant que vendeur(euse) boulangerie, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour le bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits de la boulangerie - Réaliser l'encaissement et veiller à la bonne tenue de la caisse - Préparer les commandes et les emballer avec soin - Veiller à la propreté et à l'ordre du point de vente - Participer à la mise en place des produits en vitrine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer la cuisson du pain en remplacement du boulanger
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un assistant logistique F/H. Rattaché(e) à la supply chain, vos missions seront les suivantes : - planification et l'organisation des flux de produits - gestion des stocks - coordination avec les fournisseurs et les transporteurs - résolution des problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LES MISSIONS : Basé(e) sur notre plateforme de Perpignan et rattaché(e) au Chef de Quai, vous êtes chargé(e) de préparer les commandes de fruits frais dans le respect des consignes données et de la satisfaction du client. Pour chaque préparation de commande, vous êtes amené(e) à contrôler la qualité des fruits et des emballages; vous vérifiez la normalisation de l'étiquetage. Vous devez également indiquer la traçabilité des produits sur tous les bons de préparation en la renseignant dans votre terminal. Vous participez au tri et au conditionnement des fruits si besoin. LE PROFIL RECHERCHE: Préparateur de commandes avec CACES Chariots R489 1&3, et/ou expérience sur un poste similaire Vous vous reconnaissez à travers les caractéristiques suivantes : motivé(e), disponible, organisé(e), rapide, polyvalent et autonome. Vous avez une forte sensibilité produit et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, nos services et nos méthodes... Vos missions : - Assurez la vente de nos produits et le développement de vos portefeuilles auprès de professionnels, - Vous conseillez vos clients sur les produits adaptés à leurs besoins, les informez des nouveautés, promotions et autres actions commerciales en cours ou à venir, - Vous effectuez des reporting périodiques pour assurer le suivi , De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative de la Vente idéalement acquise dans BtoB. Vous connaissez les techniques de vente et de négociation, et maîtrisez les outils informatiques. Votre sens du relationnel, du service client, votre rigueur et votre organisation vous permettront de vous épanouir dans ce métier
Description du poste Vos activités principales La direction de l'administration pénitentiaire mobilise des éducateurs spécialisés qui prennent part à l'évaluation et à la prise en charge des détenus radicalisés, en milieu fermé et ouvert (MF - MO), en collaboration avec des psychologues spécialisés. Ils appartiennent au réseau de la mission de lutte contre la radicalisation violente (MLRV). L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Toulouse. Il est rattaché fonctionnellement au service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) de la Haute-Garonne (31), et à son Directeur (DFSPIP). 1. Il participe à la détection et à l'évaluation des personnes radicalisées ou en voie de radicalisation, en apportant un regard complémentaire sur chaque situation individuelle, en milieu fermé comme en milieu ouvert. A ce titre, il rencontre les publics et leur entourage, en lien avec les Conseillers Pénitentiaires en Insertion et Probation (CPIP) référents des suivis. Par son action, il favorise la restauration des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes suivies. 2. Il identifie les ressorts de la radicalisation d'une personne, ses vulnérabilités et facteurs de soutien. Il met en œuvre des activités socio-éducatives, culturelles et/ou sportives qui visent à favoriser le désengagement de la personne et sa réinsertion. L'éducateur spécialisé contribue au bon déroulement de la prise en charge, en respectant dans la temporalité judiciaire et pénitentiaire. 3. Il apporte un appui technique et méthodologique aux professionnels pénitentiaires, notamment ceux du SPIP et contribue à l'exercice de la pluridisciplinarité des équipes pénitentiaires. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules ) Véhicule du service (partagé) - bureau, ordinateur, téléphone portable professionnel Les activités du service - Déclinaison et mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire ; - Repérage, évaluation et prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées. - Intervention directe auprès des personnes suivies, en lien avec les autres professionnels de l'Administration Pénitentiaire, les services de droit commun et les associations spécialisées. - Rédaction des écrits professionnels en lien avec la prise en charge et le suivi des personnes en voie de radicalisation et radicalisées - Conception, mise en œuvre et suivi de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ; - Développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires
Un cabinet d'ophtalmologie est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide...). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation sur Perpignan, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat.
Agence immobilière du réseau NESTENN, présente sur le secteur depuis plus de 30 ans, nous sommes composés de 15 personnes. Nous recrutons un Assistant de gestion locative H/F Vous rejoindrez notre équipe dédiée à la gestion locative. Vous posséder impérativement une expérience dans le domaine de l'immobilier Vous effectuez l'accueil physique et téléphoniques des clients, vous apportez un premier niveau de réponse aux locataires et propriétaires. Tâches administratives courantes : -Traitement mail et courriers -Préparation de dossiers -Enregistrement d'attestations et de justificatifs (charges, assurances etc.) -Rédaction des annonces des biens Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et 14h00 17h30 A terme des évolutions de poste vous seront proposées.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Entreprise de transport touristique recherche son/sa Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice tourisme . Petit train de ville. Vos missions : - Accueil de la clientèle , - Conduire les petits trains touristiques , - Contrôle de l'état du véhicule de nettoyage. Poste Avril à Septembre 2024
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes Fruits et Légumes/ Cariste (F/H) Missions : - Utilisation chariot élévateur , CACES 1/ 3 /5 - Préparation de commandes en fruits et légumes - Nettoyage poste de travail. Profil : OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES cariste 1 /3/5 connaître et appliquer les règles de consignes et sécurité, respecter les règles d'hygiène, respecter la traçabilité des produits et leur provenance Rigueur, travail d'équipe, communication, réactivité, assiduité, sérieux, comportement avenant. Port de charges lourdes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous devez impérativement maitriser les outils bureautiques et informatiques .La connaissance du logiciel des diagnostiqueurs immobiliers LICIEL serait un plus.Vous assurerez la saisie des comptes rendus techniques (diagnostic de performance énergétique (DPE), analyse amiante ...) , la frappe des courriers et la gestion de l'agenda. Poste à temps partiel évolutif.
Notre agence Adéquat de Perpignan recherche un employé point chaud.H/F Vos missions : - Faire cuire les pains et viennoiseries - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Expérience minimum de 6 mois - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Temps partiel.
Contexte du Recrutement : Remplacement d'un Départ de Salarié Dans le cadre de notre politique de gestion des ressources humaines et suite au départ d'un membre de notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance pour assurer le remplacement. Opportunité pour les Candidats : Cette opportunité de remplacement offre aux candidats une chance unique de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en bénéficiant d'un encadrement spécifique pour vous permettre de vous intégrer rapidement. Engagement envers le Développement Professionnel : Nous croyons fermement au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant que remplaçant(e) pour ce poste, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour assurer votre réussite dans vos missions et favoriser votre évolution au sein de l'entreprise. Maintien de la Continuité du Service : Notre engagement envers la satisfaction des patients reste inchangé. Le recrutement vise à maintenir la continuité et la qualité des services que nous offrons, tout en intégrant un nouveau membre au sein de notre équipe. Accueil et Intégration : Nous accordons une importance particulière à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. En tant que remplaçant(e), vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous familiariser avec nos procédures, nos équipes et notre environnement de travail. Votre mission : En tant que Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance, vous intégrerez notre équipe dynamique et participerez activement au bon fonctionnement administratif de notre structure. Votre rôle consistera à assister nos professionnels de la santé dans la gestion des dossiers administratifs des patients. Principales Responsabilités : 1. Accueil physique et téléphonique des patients. 2. Gestion des rendez-vous et des plannings. 3. Saisie et mise à jour des dossiers médicaux. 4. Collaboration avec les différents services de l'entreprise. 5. Participer à l'organisation des événements internes. Profil Recherché : - Titulaire du Baccalauréat (ou en cours d'obtention). - Intérêt prononcé pour le domaine médico-social. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Autonomie et proactivité. Conditions de l'Alternance : - Contrat en alternance de 12 mois. - Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise. - Accompagnement dédié pour la préparation du Diplôme d'État. - Taux de réussite à l'obtention du Diplôme d'État : 100%. - Placement en alternance : 100%. Avantages : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez la présentation de tous les produits proposés en magasin. Vous aurez à participer également au: - montage - ajustement des produits, ainsi que les examens de vue. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client. Ainsi de réaliser les ventes adaptée en conséquence. Vous êtes une personne dynamique, réactive, rigoureuse et avez un attrait pour le commerce. Vous avez la capacité et l'envie de vous intégrer dans une équipe à taille humaine.Vous avez déjà une première expérience en vente
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission d'apporter conseil et assistance aux clients ou futurs clients du magasin. Rattaché(e) au responsable du magasin, vous accueillez et renseignez les clients. Au quotidien, vous serez le garant de la bonne tenue du magasin (balisage, informations produits, prix, propreté...). Concrètement, vos missions se scindent en quatre volets : 1/ Conseil : accueil et conseils auprès de la clientèle, présentation des montures et rôle de guide selon les critères esthétiques et techniques 2/ Gestion des marchandises : gestion des stocks, passation des commandes, vérification de la conformité des produits livrés 3/ Maintenance : assurance de la bonne présentation du magasin afin de satisfaire au mieux la clientèle (rotation produits, étiquetage...) 4/ Administratif : lecture des ordonnances, établissement de la facture ainsi que de l'encaissement, tâches administratives (devis, tiers payant...), traitement des litiges si besoin. D'une formation spécialisée en VENTE, vous avez l'envie d'être formé(e) et de rejoindre le secteur de l'optique. Ce poste nécessite de bonnes capacités de savoir-être. Soigné(e), vous affectionnez tout particulièrement le contact avec la clientèle. Vous aimez conseiller, écouter le besoin du client pour le satisfaire au mieux. De ce fait, vous possédez une réelle aptitude à allier rigueur et diplomatie. Votre capacité de discernement, esprit de dialogue, agilité et votre adaptabilité vous aideront à réussir
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage et en alternance avec le centre de formation, vous évoluerez en tant qu'Assistant Médico-social. Ce poste joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en fournissant un soutien administratif essentiel à la direction et en assurant le bon fonctionnement du bureau. Principales Responsabilités : 1. Gestion des Agendas et des Rendez-vous : - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions, et événements pour la direction. - Coordonner les déplacements professionnels, y compris la réservation de billets et d'hébergement. 2. Accueil Physique et Téléphonique : - Assurer un accueil professionnel des visiteurs. - Gérer les appels téléphoniques, filtrer les communications et rediriger les appels vers les personnes appropriées. 3. Traitement du Courrier et des E-mails : - Gérer la réception, l'expédition, et la distribution du courrier. - Gérer la boîte e-mail de la direction, trier les messages, et y répondre lorsque cela est approprié. 4. Saisie et Mise à Jour des Données Administratives : - Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives, y compris les contacts, les fichiers clients, et les bases de données internes. - Préparer des rapports et des documents à la demande de la direction. 5. Coordination des Tâches Quotidiennes : - Organiser et prioriser les tâches quotidiennes pour assurer l'efficacité et la productivité. - Coordonner les activités administratives avec d'autres départements. 6. Gestion des Fournitures de Bureau et des Équipements : - Assurer le suivi des fournitures de bureau et procéder aux commandes nécessaires. - Coordonner la maintenance des équipements de bureau. 7. Participation aux Réunions : - Assister aux réunions avec la direction, prendre des notes et préparer des comptes rendus. - Faciliter la communication entre la direction et les autres membres du personnel. 8. Gestion de Projets Administratifs : - Contribuer à la gestion de projets administratifs, y compris la coordination des équipes et la gestion des délais. 9. Gestion de l'Information Confidentielle : - Traiter les informations confidentielles avec discrétion et confidentialité. - Garantir la sécurité et la confidentialité des documents et des données sensibles. 10. Suivi des Échéances et des Priorités : - S'assurer que les délais sont respectés et que les tâches prioritaires sont traitées en temps opportun. - Gérer les urgences de manière efficace. Profil Recherché : - Expérience antérieure en tant que Secrétaire Assistant(e) appréciée. - Excellentes compétences organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacité à travailler de manière autonome. - Sens de la confidentialité et du professionnalisme. Conditions du Contrat : - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois. - Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise. - Rémunération attractive selon l'expérience et les compétences. - Accompagnement dédié pour le développement professionnel. Résultats d'Obtention du Diplôme d'État : 100% Placement en Alternance : 100% Avantages : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage.
Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Perpignan. Le candidat retenu sera chargé de promouvoir nos formations ainsi que nos sections en apprentissage, de développer de nouvelles relations commerciales et de contribuer à la croissance de notre centre. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clientèle - Promouvoir nos formations auprès des entreprises et des partenaires locaux - Gérer les relations avec les clients existants et assurer un suivi efficace - Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir notre centre - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises - Bonne connaissance du territoire Pyrénées-Orientales - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente - Connaissance du secteur du transport et de la logistique serait un avantage - Permis B Avantages : - Salaire fixe + commissions - Voiture de service - Formation continue et opportunités de développement professionnel - Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une équipe passionnée
Placé sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration et par délégation du président de l"association, le poste d'adjoint aux responsables (en CDI, statut agent de maîtrise), avec évolution possible vers un poste de responsable (statut cadre).aura pour activités: Gestion de la vie communautaire - Accueil et intégration des nouveaux compagnons, - Lien avec les bénévoles, - Prévention et gestion des conflits, veiller à l'application du règlement communautaire. - Contribution à la vie associative. Gestion l'activité - Aménagement des espaces de vente, - Ouverture et fermeture du lieu de vente, et contrôle de caisse, - Gestion de l'activité de collecte, tri et recyclage, - Sécurité, statistiques, - Elaboration des plannings, - Gestion du matériel roulant (administration, maintenance et prévention...). Gestion des infrastructures - Gestion technique du lieu de vie et des bâtiments (électricité, eau, chauffage, hygiène et sécurité.), Par délégation, et exceptionnellement, en l'absence des responsables, il peut aussi veiller au bon fonctionnement de la communauté pour de courtes durées, et sous la responsabilité directe de l'association. Fonctionnement : Il dépend du responsable de la communauté, par délégation de l'association employeur. Au quotidien, il rend compte de son travail au responsable de la communauté. Il fixe avec lui les priorités. Le responsable adjoint est tenu à une clause de confidentialité dans ses relations avec les compagnons. Il possède de réelles qualités humaines et la capacité de gestion de groupes Avantages : Mutuelle 13ème mois Chèques vacances Repas communautaire le midi Prise de poste des que possible
Contexte du Recrutement : Création de Poste Dans le cadre de notre croissance et de l'évolution de nos activités, nous avons le plaisir d'annoncer la création d'un nouveau poste au sein de notre entreprise. Cette initiative s'inscrit dans notre engagement continu à renforcer nos équipes et à répondre de manière proactive aux besoins croissants de notre entreprise. Votre mission : L'Assistante de Direction joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en fournissant un soutien administratif essentiel à la direction et en assurant le bon fonctionnement du bureau. Principales Responsabilités : 1. Gestion des Agendas et des Rendez-vous : - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions, et événements pour la direction. - Coordonner les déplacements professionnels, y compris la réservation de billets et d'hébergement. 2. Accueil Physique et Téléphonique : - Assurer un accueil professionnel des visiteurs. - Gérer les appels téléphoniques, filtrer les communications et rediriger les appels vers les personnes appropriées. 3. Traitement du Courrier et des E-mails : - Gérer la réception, l'expédition, et la distribution du courrier. - Gérer la boîte e-mail de la direction, trier les messages, et y répondre lorsque cela est approprié. 4. Saisie et Mise à Jour des Données Administratives : - Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives, y compris les contacts, les fichiers clients, et les bases de données internes. - Préparer des rapports et des documents à la demande de la direction. 5. Coordination des Tâches Quotidiennes : - Organiser et prioriser les tâches quotidiennes pour assurer l'efficacité et la productivité. - Coordonner les activités administratives avec d'autres départements. 6. Gestion des Fournitures de Bureau et des Équipements : - Assurer le suivi des fournitures de bureau et procéder aux commandes nécessaires. - Coordonner la maintenance des équipements de bureau. 7. Participation aux Réunions : - Assister aux réunions avec la direction, prendre des notes et préparer des comptes rendus. - Faciliter la communication entre la direction et les autres membres du personnel. 8. Gestion de Projets Administratifs : - Contribuer à la gestion de projets administratifs, y compris la coordination des équipes et la gestion des délais. 9. Gestion de l'Information Confidentielle : - Traiter les informations confidentielles avec discrétion et confidentialité. - Garantir la sécurité et la confidentialité des documents et des données sensibles. 10. Suivi des Échéances et des Priorités : - S'assurer que les délais sont respectés et que les tâches prioritaires sont traitées en temps opportun. - Gérer les urgences de manière efficace. Profil Recherché : - Expérience antérieure en tant que Secrétaire Assistant(e) appréciée. - Excellentes compétences organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacité à travailler de manière autonome. - Sens de la confidentialité et du professionnalisme. Conditions du Contrat : - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois. - Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise. - Rémunération attractive selon l'expérience et les compétences. - Accompagnement dédié pour le développement professionnel. Résultats d'Obtention du Diplôme d'État : 100% Placement en Alternance : 100% Avantages : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage.
Vos principales missions : - Effectuer les demandes de prix multi fournisseurs - Établir les devis : chantier, SAV - Gérer les relations avec les fournisseurs, client et techniciens Vos missions annexes, pour venir en soutien au SAV et prendre le relais lors des congés/absences : - Planification des interventions des techniciens sur l'outil informatique (prévenir les clients, vérifier les compte-rendus, effectuer les demandes de prix ) - Relations téléphoniques et écrites avec les techniciens, clients - Gestion des appels téléphoniques (Demandes intervention) - Classement / Rangement des documents et scan pour digitalisation des dossiers, archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives Un certain nombre de missions pourront être déléguées dans leur intégralité en fonction de l'implication et des compétences constatées. Votre profil : - Vous êtes organisé(e) : la clé de la réussite pour la bonne tenue du poste d'assistant administratif - Vous avez le sens du relationnel : vous travaillez avec de nombreux acteurs internes et externes, vous êtes en relation permanente avec l'ensemble des personnels de l'entreprise, ce qui fait la richesse et la difficulté de ce poste - La concentration est votre plus grand atout : la réalisation d'une multitude de tâches demande un sens aigu de la concentration dans une entreprise de service qui est toujours en mouvement. Compétences techniques requises : Maîtrise des techniques et outils (Office, Gmail )
Descriptif du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise qui promeut l'inclusion sociale, qui est engagée dans le tissu local et régional ? Alors, rejoignez-nous dans notre aventure en tant que chargé de recrutement et d'orientation H/F, et participez au développement des apprenants et au développement du centre de formation. Lieu : Perpignan (66) Description du poste : Rattaché au directeur du centre de formation, le chargé de recrutement et d'orientation H/F a un rôle pivot. En effet, il assure le recrutement, la sélection et l'orientation des apprenants ainsi que le développement du site. De plus, la personne devra aussi assurer un suivi pédagogique et administratif de l'apprenant (ou apprenante). Pour assurer le recrutement des apprenants devez utiliser différentes méthodes et différents outils : - Sourcing sur des réseaux en adéquation avec le domaine - Organisation et animation de journées portes ouvertes, participation à des salons pour l'emploi (et autres forums du département) - Participation et rédaction des différentes offres d'emplois sur différentes sources d'emplois (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Aussi, le chargé de recrutement et d'orientation H/F a cette casquette d'accompagnateur(trice) de l'apprenant(te) dans son entreprise, mais aussi des apprenants sortants par le biais d'une mise à jour d'un vivier des anciens étudiants ayant été formé dans le centre de formation. La personne devra faire preuve de pédagogie notamment dans le suivi de l'apprenant dans l'entreprise, mais aussi dans le reporting envers la direction. Vos missions : - Recruter, sélectionner et orienter les candidats (qui deviendront des apprenants si la candidature passe les étapes de recrutement) - Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants - Animer les réseaux de sourcing des apprenants mais aussi des entreprises - Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients. - Rédiger et mettre en ligne nos offres Profil recherché Pour réussir dans ce poste, voici les pré requis que vous devez avoir : Compétences techniques : - Niveau de diplôme : De formation Bac +2/3 minimum en ressources humaines, psychologie du travail ou dans un domaine similaire. - Expérience : une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement idéalement dans un contexte organisme de formation ou cabinet de recrutement - Une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidatures (ATS) - Un sens aigu du relationnel, de l'écoute et de la communication - Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - La connaissance des dispositifs de formation est un plus Compétences comportementales : - Organisation, - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Faire preuve de créativité / de curiosité et d'ouverture d'esprit, - Autonomie, - Initiative et force de proposition, Ce que le CFA AEP propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un CFA à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Primes : quantitative pouvant atteindre 2800e / qualitative pouvant atteindre 1200e - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur à 50% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
L'Enfance Catalane recherche un Technicien Intervention Sociale et Familiale H/F Vous interviendrez auprès de publics fragilisés ( famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous effectuerez une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Vous accompagnerez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités. Vous favorisez l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. Vous soutenez la fonction parentale. Principales activités : - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie ; - Assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives ; - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits ; - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées ; - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne ; - Effectuer des visites en présence d'un tiers ; - Rédiger des comptes rendus ; -Travailler en respectant les rythmes familiaux et ceux des enfants Conditions particulières d'exercice de la fonction : - travail au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de service, - temps de travail réparti sur 2 ou 3 fin de journée par semaine (17h30/19h) et tous les samedis (9h/17h30). Diplôme exigé : DE TISF ou autres diplômes du social (ME, DEES, DEEJE, CESF). Salaire indicatif de base (CCBAD : TAM, degré 1, Echelon 1 + ECR diplôme niv 4) : 1950 brut CDD à temps partiel 80% remplacement maladie Prise de poste immédiate
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Formateur(trice) professionnel(le) pour Adultes en alternance afin de donner des cours de secrétariat et d'anglais. Opportunité pour les Candidats : Cette opportunité offre aux candidats une chance unique de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en bénéficiant d'un encadrement spécifique pour vous permettre de vous intégrer rapidement. Engagement envers le Développement Professionnel : Nous croyons fermement au développement professionnel de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour assurer votre réussite dans vos missions et favoriser votre évolution au sein de l'entreprise. Votre mission : En tant que Formateur Professionnel d'Adultes, vous serez responsable de la conception et de l'animation de sessions de formation destinées à un public adulte. Votre rôle consistera à transmettre des compétences professionnelles tout en favorisant le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Principales Responsabilités : 1. Conception et mise en œuvre de programmes de formation. 2. Animation de sessions pédagogiques en présentiel et/ou à distance. 3. Suivi individualisé des apprenants. 4. Évaluation des compétences acquises. 5. Participation aux réunions pédagogiques et collaboratives. Profil Recherché : - Expérience dans le domaine de la formation et/ou de l'insertion professionnelle - Compétences en secrétariat et gestion administrative - Aisance avec l'univers et les outils digitaux - ANGLAIS niveau enseignement (indispensable)
Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination des toutes les activités du restaurant : gestion du personnel, planning, ouverture et fermeture du restaurant, suivi du budget, gestion des stocks, commandes, respect de la sécurité, gestion des litiges, mise en place des actions commerciales... 2080€ brut à la signature du contrat 2180€ brut après période de formation + Prime sur résultat Postes à pouvoir dans l'Aude et dans les Pyrénées-Orientales
Producteur expéditeur recherche un assistant commercial pour un CDD de 5 mois minimum dans le domaine des fruits à noyaux Vous viendrez compléter une équipe jeune et dynamique de 2 commerciales et une assistante commerciale. Travail 39 heures semaine, du lundi au samedi matin inclus. Vous avez une expérience de 2 ans dans les fruits et légumes. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance du logiciel Next-station serait un plus. lieu de travail St Charles Prise de poste immédiate
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) clientèle H/F. Nous aurions besoin d'un intérimaire pour notre service client de Céret. Motif : augmentation de la charge de travail suite à passage sous nouvelle société et mise en place télérelève. Voici les tâches qui peuvent lui être confié: - Impayé facture de solde au 31/12/2023 VEOLIA - Traitement des souscriptions ainsi que des résiliations non traitées depuis 01/2024 - Remise en place des mensualisation - Reporting renouvellement des compteurs Le Boulou - Reporting pose des modules SIAEP - Préparation de la facturation estimée de juillet 2024 - Reprise de la facturation en août avec Fitou. - Reprise de la relève manuelle SIAEP fin août avec Céret pour commencement. - Traitement des anomalies de relèves manuelles - Préparation de la seconde vague d'envoi du courrier de changement de compteur sur le SIAEP. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour environ 6 mois. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de facturation/comptabilité client. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Des connaissances sur le SIAEP est un plus. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un assistant ADV F/H.Au sein de l'open space, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les appels des clients - Renseigner le client concernant sa commande ou les produits - Saisie des commandes dans le logiciel - Traiter les litiges ou les réclamations du client Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons agent(e) d'entretien CDI Espira de l'Agly Lundi, Mercredi et Vendredi 17h45-19h30 Vos principales missions seront : - Balayage, lavage sols - Nettoyage, dépoussiérage mobilier - Enlèvement toiles araignées - Désinfection - Vidage, nettoyage poubelles Votre profil : - Capacité à travailler en autonomie, bon sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation (imprévus, urgences), gestion du stress, être ponctuel(le) - Bonne présentation, souriant(e), orienté(e) client, ouverture d'esprit Une première expérience dans ce domaine constitue un atout ; Débutant(e)s accepté(e)s. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
PRISE DE POSTE RAPIDE Vous travaillerez au sein d'une boulangerie ARTISANALE. Vous aurez en charge la cuisson des pains, des viennoiseries des fonds de tartes... Ce poste est ouvert à toute personne recherchant un emploi stable et ayant une réelle envie de travailler. Une semaine sur 2 vous travaillerez de matin ou d'après-midi. Vous serez formé.e par l'entreprise sur le poste à occuper. Les horaires du matin: 4h30 -11h30. Les horaires de l'après-midi:11h30-19h (30 minutes de pause) Vous travaillerez les samedis, dimanches et jours fériés (majoration salariales: horaires de nuit). L'organisation des jours de travail (planning) seront à discuter le jour de l'entretien. 1 fois par mois vous ne travaillerez pas un Week-end complet (samedi/dimanche et lundi)
Votre agence LIP Mantrans Perpignan recrute pour son client basé à Thuir spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur de Bus confirmé H/F. Votre mission sera de servir les différentes lignes scolaires : - Assurer le ramassage scolaire - Accueillir les enfants - Assurer la ligne du village - Vendre les titres de transport - Encaisser le montant d'une vente - Application des règles - Respect et mise en œuvre des consignes en vigueur - Respect et entretien du bus Durée : - Lundi au Vendredi - Samedi (selon l'activité) Horaire : - Horaire variable selon les lignes Qualité requise pour le poste : - FIMO VOYAGEUR - CARTE CONDUCTEUR Taux horaires : - 11,65€ Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Conducteur de bus Vous êtes ponctuel, courtois, rigoureux et prudents, Vous avez pour priorité la sécurité des voyageurs, Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Vous assurez le service du bar pour notre restaurant traditionnel, vous pourrez être amené à servir les plats et boissons. Vous êtes garant(e)de la satisfaction du client. Restaurant fermé le lundi et le mardi . Uniquement le service du midi
Nous sommes à la recherche d'un plongeur/plongeuse motivé(e) pour compléter notre équipe dynamique. Responsabilités du poste : Assurer le lavage efficace de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service en respectant les normes d'hygiènes strictes. Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de stockage en suivant les procédures établies. Soutenir l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients, selon les directives. Collaborer étroitement avec le personnel de cuisine et de service pour garantir un service fluide et une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus ; Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons pour nos agences de Perpignan et de Cabestany un(e) Technicien(ne) Poseur de vitrage Automobile. Vous êtes autonome avec une expérience de 3 mois minimum sur le même poste. CDD Remplacement - renouvellement possible
Sous la tutelle du Brand Manager, en qualité d'alternant(e) en Marketing et Communication pour VICA, vous participerez activement à la planification, à l'exécution, et à l'optimisation des stratégies de marketing et de communication de notre entreprise. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour acquérir une expérience concrète dans le domaine du marketing tout en développant une connaissance approfondie du secteur viticole. Missions principales : Sous la tutelle du Brand Manager : Communication : - Participation à l'animation de la communication (site internet, e-commerce, réseaux sociaux). - Rédaction, mise à jour et suivi des documents de communication et des outils d'aide à la vente : fiches techniques, argumentaires, présentation corporate, newsletters, etc. - Gestion de l'inscription des vins aux concours et suivi des produits médaillés. - Organisation des salons en France et à l'export. - Planification et mise en œuvre d'actions événementielles. Marketing : - Collaboration avec le Brand Manager dans la création et le développement de produits (Marques propres, Marques de service clients) adaptés aux différents marchés : GMS, HD, TRAD et marchés export. - Coordination externe avec les fournisseurs et prestataires communication et marketing pour la vérification et la validation des BAT d'habillages, packagings et supports de communication. - Collaboration étroite dans la création des supports de communication avec les équipes internes. - Production de veilles concurrentielles et analyse des données. - Suivi des projets marketing et communication du groupe. Compétences requises : Compréhension des principaux outils et stratégies de marketing digital et traditionnel. Maîtrise des outils graphique (Adobe) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Proactivité, sens de l'analyse, et autonomie dans la réalisation des tâches. Créativité et ouverture à l'innovation dans les approches marketing. Passion pour le vin et volonté d'approfondir ses connaissances dans ce domaine. Formation et expérience : Bac +3/5 dans un domaine lié au marketing, à la communication ou dans un domaine pertinent, accompagné d'une expérience professionnelle dans ces domaines. Forte motivation à apprendre et à développer des compétences dans le marketing et la communication. Cet apprentissage en marketing et communication offre une opportunité précieuse d'entrer dans le monde du marketing avec une application directe dans le secteur passionnant du vin. Nous cherchons des candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à contribuer activement au succès de notre marque.
Sous la supervision du Responsable hiérarchique, vous assurerez le contrôle qualité des produits selon les consignes journalières et les critères d'agréage sur tout ou partie des opérations logistiques (stockage, réception, expédition, ). Missions : - Réaliser l'agréage des camions à réception - Contrôler et garantir la qualité des produits à différentes étapes (réception, stockage, préparation, expédition, tri) - D'orienter les marchandises pour répondre aux exigences des clients - Communiquer et synthétiser les informations relatives à la qualité - D'entretenir et préserver la propreté de l'environnement de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité Profil type formation IMFL Débutant accepté Pré-requis : A l'aise avec l'informatique Esprit d'équipe
Azura, est un groupe familial, en forte croissance, spécialisé dans la filière fruits et légumes. Points forts : - Réelle vision stratégique : R&D, maitrise de la chaine, innovation, excellence - Respect de valeurs : Environnementale et Sociale - Des talents : Diversité, Intégration et Développement de Carrière Quelques chiffres : 10.750 salariés, 46 sites de production, 1.000 hectares de cultures de tomates
En relation avec les utilisateurs métiers, les prestataires (intégrateurs BPM, ERP) et les équipes de support niveau 1, vous développerez une connaissance de l'outil et des processus métier finance qu'il couvre. Vous assurerez la gestion, la maintenance corrective et évolutive ainsi que le support niveau 2 et 3. Vous participerez aux projets d'évolutions et de Transformation Numérique en apportant votre analyse technique et fonctionnelle. Rattaché(e) au Responsable Applicatif du Groupe, vous assisterez l'équipe de manière transverse. Vous aurez pour mission de : - Être l'interlocuteur privilégié des Key Users sur les incidents et les demandes. - Effectuer des actions de paramétrages avancés. - Assurer un transfert de connaissance à l'équipe support niveau 1 : formation, mise en place de procédures ou modes opératoires. - Assurer la surveillance de la bonne application des procédures et bonnes pratiques du support niveau 1 et des utilisateurs. - Prendre part activement aux projets d'évolution en relation avec l'équipe projet - Analyser les impacts et les prérequis des évolutions demandées. - Être force de proposition sur les besoins d'évolutions. - Participer aux recettes avant mise en production. - Prioriser, suivre et résoudre les incidents avec, si nécessaire délégation en interne ou en externe. - Communiquer aux utilisateurs l'état d'avancement de la résolution des incidents / de la mise en œuvre des évolutions. De formation supérieure, vous possédez au moins deux ans d'expérience professionnel dans la mise en place, la gestion et le maintien en condition opérationnelle du module finance d'un ERP (Sage X3 idéalement). Vous connaissez les langages de programmation Java ou SQL. Votre rigueur et votre esprit méthodique, vos aptitudes relationnelles vous permettront de réussir dans vos missions.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes d'AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vos missions : - Vous alimentez les machines en matières premières - Vous effectuez des contrôles qualité -Travail en 3X8 Expérience exigée en industrie Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Agent de production ou Conducteur de ligne - Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : Agréeur (F/H) Vos missions : - Agréages - Contrôle qualitatif à réception (aspect du produit, maturité, calibre, coloration...) - Contrôle qualitatif en cours de production, assure des plans de contrôle qualité en cours de conditionnement. - Assurer les plans de contrôle qualité en picking selon les procédures définies par le RQ - Suivi de l'éxchantillotèque - Valider et enregistrer la conformité des réceptions dans le système informatique et identifier d'une étiquette de traçabilité interne. - Faire appliquer le cahier des charges. - Faire appliquer et vérifier le respect des procédures, modes opératoires et plans de contrôle dans l'atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Participer à la gestion des documents qualité (création, mise à jour, modification...) Votre profil : Vous êtes diplômé(e) de minimum d'un BAC + 2 en qualité/ ou expérience Une première expérience dans une station fruitière serait un plus
Nous recrutons du personnel souriant et motivé pour travailler toute l'année chez notre nouveau glacier, proposant crêpes et smoothies à Perpignan. CONTRTA ENTRE 24H à 35 Heures
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une EMPLOYE(E) COMMERCIAL, expérience exigée dans la mise en rayon, rotation des dates, gestion des stocks. Femme/homme ayant déjà une expérience dans le même domaine Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une employé(e) commercial(e) Drive, préparation des commandes, service aux clients. Vous aimez le travail en équipe et aimez relever des défis, vous êtes rigoureux et efficace. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour responsabilité de concevoir et affiner la stratégie de communication interne et externe de la structure Vous assurerez la mise en œuvre et l'amélioration continue des actions de communication pour promouvoir efficacement l'offre de services et l'image de la structure. Vos missions : Effectuer une veille stratégique sur les jeunes, la presse, les partenaires institutionnels et le monde de l'entreprise Réaliser des supports et les actualiser : écrire des communiqués de presse, réaliser des reportages photos de qualité, réaliser des documentaires, interview et film promotionnel, réaliser des supports print : flyers, brochures, affiches, panneaux publicitaires Sélectionner les messages et supports les plus adaptés pour garantir l'alignement entre le message, l'image, la structure et la stratégie globale. Gérer et dynamiser le site web pour renforcer la notoriété et l'engagement Suivre les statistiques des actions de communication et produire des bilans réguliers Proposer, préparer et participer à des actions évènementielles Développer et entretenir un réseau solide de partenaires dans les médias Savoir-faire : Maîtrise des outils de communication numérique et de la suite Adobe (Illustrator, Premiere Pro, After Effects) Excellente maîtrise des techniques de communication écrite et orale. Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes. Compétence à présenter des rapports précis et concis. Aptitude à concevoir et déployer des campagnes de communication innovantes sur divers supports. Aisance relationnelle et diplomatie Capacité à gérer simultanément plusieurs projets. Savoir-être : Créativité et innovation Organisation et capacité à travailler en équipe Polyvalence Rigoureux et exigeant dans la qualité des productions
Nous recherchons pour notre magasin de Perpignan Polygone un(e) Responsable de Rayon Epicerie. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). * Dans le respect de la pratique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges...). * Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. * Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. * Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire nos clients.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chargé d'Approvisionnement : Agri-Commerce, est une filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes fondée en 1958. Lien URL du groupe : https://www.amcgrupo.eu/en/ A date, c'est une centaine de collaborateurs qui oeuvre à la réussite de notre société ! Située dans le marché St Charles, première plateforme de commercialisation, transport et logistique de fruits et légumes frais en Europe, Agri-Commerce est spécialisée dans la commercialisation des fruits et légumes. Nos valeurs : Passion, intégrité, honnêteté Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) chargé(e) d'approvisionnement dynamique et motivé(e). Vos missions : - Gérer l'approvisionnement par producteur, fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc) ; - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks ; - Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) ; - Assurer le suivi quotidien des commandes ; - Suivre la logistique des approvisionnements chez le prestataire logistique ou directement chez le client ; - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. - Effectuer le suivi et contrôle des packings. Compétences et qualités requises : - Maîtriser les outils informatiques ; - Avoir pleinement conscience des problématiques liées à l'approvisionnement ; - Être familier des règles de communication ; - Aptitude relationnelle ; - Dynamique, disponible, curieux(se) ; - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ; - Travail en équipe ; - Sens du service. Profil : Bac+2 logistique ou commerce, bilingue Français/Espagnol exigé. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon convention collective + 13ème mois + participation + mutuelle
CDD saisonnier du 1er au 31 août 2024 uniquement. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans notre restaurant, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de 12 personnes, et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de leur formation et de leur évaluation. Vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous et « augmentez votre pouvoir d'agir »
Vous aurez à réaliser des diagnostics immobiliers: vous devrez avoir les 6 certifications à jour. Si certification manquante et le/la candidat(e) justifie d'une expérience dans l'immobilier ou le bâtiment, l'entreprise pourra envisager de former le/la futur(e) salarié(e).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
OFFRE URGENTE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Recherche un vendeur en mobilier haut de gamme. Vos principales missions : - Satisfaction et fidélisation client. - Le suivi du chiffre d'affaires et des différents indicateurs de vente. - Le management de votre équipe. - L'analyse de la performance du magasin. - Gestions des stocks, réapprovisionnement. - Gestion de la communication internet et des réseaux sociaux. Vous devez avoir des compétences administratives pour gérer les envois internet et commandes numériques.
Enseigne leader sur le marché du mobilier contemporain haut de gamme.
L'IDEA recherche pour son unité de vie La Juventud (15 - 18 ans) un Moniteur Educateur. Une expérience dans la protection de l'enfance est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible. SI VOUS NE POSSÉDER PAS LE DIPLÔME D'ÉTAT DE MONITEUR ÉDUCATEUR MAIS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 10 ANS FAISANT OFFICE DE MONITEUR VOTRE CANDIDATURE EST RECEVABLE.
vous Réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, vous serez responsable du rayon des fruits et légumes vous effectuerez les commandes
Au sein du service Communication, vous vous verrez confier l'élaboration et la mise en œuvre d'actions relevant du plan annuel de communication. Vous serez amené à travailler en transversalité avec les différents services de la Caf au sein d'une équipe polyvalente. Vos missions : - Participer au bon déroulement du plan de communication en réalisant et concevant des actions en lien avec celui-ci - Participer à l'organisation / déroulement d'événements (selon réalisation) - Rédiger des contenus sur l'ensemble des supports (print, Web, réseaux sociaux, magazine interne...) - Réaliser des interviews pour les publications internes et externes de la Caf - Rédiger et diffuser des communiqués de presse - Dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux - Participer à la réalisation de supports (brochures, vidéos, tutos, pages web, photographies, diaporamas) en relation avec les besoins - Assurer le reporting auprès de votre responsable et de l'équipe Forclusion des candidatures le 28 juin 2024.Pour postuler envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION. Joindre à votre candidature les références de l'établissement de formation ainsi que les modalités d'organisation de l'alternance.
Notre client est une entreprise familial, installée depuis plus de 25 ans sur le territoire. Il propose des solutions d'agencement intérieur sur-mesure, à une clientèle de particuliers. Dans le cadre de l'ouverture d'un second show-room, il souhaite étoffer son équipe et ouvre donc un nouveau poste de concepteur-vendeur. Votre missions: - Vous accueillez les clients sur l'agence et recueillez leurs envies. - Vous vous rendez au domicile des clients pour affiner leur besoin et prendre les premières mesures. - Vous réalisez la conception en 3D et présentez le projet à votre client, en agence. - Vous préparez la commande et le dossier technique pour l'installation. - Vous suivez votre chantier jusqu'à la réception. Organisation : 35H. 1 samedi sur 3 travaillé seulement. Nous recherchons pour ce poste un profil expérimenté dans l'aménagement intérieur sur-mesure ( architecte d'intérieur avec expérience de la vente bienvenu!)
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) Missions : - Alimenter la machine en matières premières - Assurer le suivi de la fabrication - Contrôler la production - Assure maintenance premier niveau - Travail en 2X8 ou 3X8 Votre profil : - Vous êtes précis(e), motivé(e) et rigoureux(se), expérience en industrie exigée - Vous travaillez en équipe - Vous êtes polyvalent(e)
Le week-end rime avec hamburger ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À PERPIGNAN, un restaurant recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : - Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle - Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant - Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace
Prise de poste en mai 2024 Au sein de notre établissement labellisé Gault et Millau, vous effectuerez dans le cadre d'un remplacement, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement : - L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) - Vous serez également amené à participer avec les cuisiniers à la préparation des repas. Journée en 8h00 ; amplitude horaire 10h00 - 20h30 (pause de 2h)
Envoyer CV et lettre de motivation à l 'adresse mail suivante: cuisine.catalogne@korian.fr
Vous souhaitez vous former dans les métiers du service ? Libérer votre créativité et apprendre tout sur l'univers du bar ? Apprenez les bases du métier en préparant une formation Barman.maid en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, suivez une formation qualifiante en étant rémunéré ! À Perpignan, un établissement recherche un.e barman.maid pour une durée de 12 mois. Vos principales Missions : - Vous gérez le stock de boisson et les commandes auprès des fournisseurs - Vous accueillez les clients, prenez leur commande et vous chargez de l'encaissement - Vous créez des animations et une atmosphère autour du bar - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace - Débutant.e accepté.e Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Vous serez en charge de participer à la fabrication de produits ainsi que contribuer aux différentes opérations du processus tout en veillant au respect des normes et des consignes. Vous assurerez également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production. Missions principales du poste : - Approvisionnement des machines - Paramétrages des machines - Vérification des produits - Maintenance élémentaire des machines et outils - Contrôle des produits en cours de production et en fin de production - Préparation des commandes à la fin de la ligne - Conditionnement : étiquetage, colisage, palettisation - Entretien des machines et rangement de la zone de travail Poste en journée, du lundi au vendredi. -Dynamique - Organisé(e) - Respect des délais - Rigoureux(e) Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez !
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN . recrute des nouveaux talents sur des postes de OPERATEUR TELECONSEILLER (F/H). Missions : - Répondre au client par tchat - Donner des renseignements sur les produits commercialisés - Montrer les produits en vidéo si besoins - Travail sur plateforme en présentiel obligatoire Profil : - Bonne élocution et être à l'aise au téléphone - Très bonne orthographe EXIGE - Intérêt pour les nouveaux médias et maîtrise des nouvelles technologies - Etre à l'écoute, être dynamique, sympathique et avenant(e) - Excellente présentation - Esprit d'équipe et pédagogue - Gestion des situations complexes et des litiges avec une maîtrise de soi. - Analyse et conseil - Une première expérience en vente/commerce/ accueil est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime sur les leads - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans !
Vous interviendriez dans le cadre de dépannages et interventions sur routes et autoroutes. Vous avez une expérience en mécanique de dépannage (inversion de carburant, changement alternateur, batterie...) ou en Service Rapide. Vous avez idéalement le Permis C et un CAP mécanique Les dossiers de candidats ayant un Permis C sans diplôme en mécanique mais avec une expérience seront aussi étudiés. Poste en CDI - Astreinte 1 semaine sur 3
Nous recherchons pour notre saison des fruits à noyaux (5 mois) une personne pour l'agréage (contrôle qualité, analyses taux de sucre et taux d'acidité...).
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un Technicien Vitrage Automobile. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Tes Missions : - Le Remplacement de tous types de vitrages automobiles (Pare-brises, Glaces latérales, Lunette arrière...) - La gestion des stocks de l'atelier du centre - Le nettoyage et entretien du local ainsi que de l'outillage - Veiller à la satisfaction du client Ton profil : - 3 ans d'expérience confirmé dans le domaine du pare-brise automobile OU de la mécanique / carrosserie. - Esprit d'équipe - Rigoureux - Professionnel Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au coeur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette expérience dans le vitrage automobile, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Vous travaillerez en tant qu'agent de propreté expérimenté, ASP1 échelon A, sur le secteur de Prades/ Vernet /Marquixanes Vous travaillerez du lundi au vendredi soit 28h/semaine Permis B exigé en cours de validité (un véhicule de service pourra vous être fourni par l'entreprise) vous aurez pour principales missions : - Nettoyage des bureaux - Nettoyer vestiaires - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer les salles de classe
L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie, et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors), recherche son ou sa futur.e Chargé.e de mission Séniors spécifiquement en lien avec le développement des actions séniors sur le département des Pyrénées Orientales. Le poste est basé à Perpignan. Sous la responsabilité du responsable animation territoriale, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions à destination du public sénior et aidants de la zone géographique autour de Perpignan. En qualité de Chargé.e de mission séniors, vous proposez et animez des ateliers pour le public sénior et aidant du département. Vous êtes en relation avec l'équipe séniors de l'UFCV Occitanie, comprenant 10 salariés répartis sur toute la région. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Finalités et enjeux du poste : -Déployer des actions à destination du public sénior et aidant familial. -Mettre en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs. Missions : -Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention. -Animer des ateliers numériques et de soutien en groupes et / ou individuel. -Animer des ateliers autour des jeux connectés et de la réalité virtuelle. -Accompagner les publics dans leur démarche d'accessibilité à l'outil numérique. -Animer des ateliers thématiques autour du bien vieillir et du public aidant familial. -Accueillir et suivre un ou plusieurs jeunes en mission de service civique. -Suivre le volet administratif de l'action. -Créer et suivre les partenariats (communes, associations partenaires). -Participer au rayonnement des activités séniors de l'Ufcv. Poste à pourvoir en CDD d'Usage à temps partiel (17h30 hebdo) au plus vite, jusqu'au 13 juillet 2024. En fonction de l'activité, possibilité d'évolution du poste en termes de temps de travail avec possibilité de prolongation également. Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT, indice 285, soit 1986.37 € bruts mensuel pour un temps plein. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Formation : -Niveau 5 du nouveau référentiel européen des certifications (niveau III de l'ancien référentiel de certification) dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte Ou -Sans qualification spécifique dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années en animation de groupes, auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (séniors, aidants, ehpad.), démontrée dans des métiers tels que : Animateur, Formateur. Expérience : Expérience professionnelle d'au minimum 3 années en animation de groupes, auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (séniors, aidants, ehpad.), démontrée dans des métiers tels que : Animateur, Formateur... La connaissance du secteur associatif est un plus. Compétences recherchées : -Maîtrise des techniques d'animation de groupe. -Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités. -Connaissances techniques et méthodologiques variées sur la question du numérique, mais aussi sur l'accompagnement des personnes âgées. -Connaissance des dispositifs à destination du public sénior et du statut d'aidant familial. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication et de l'inclusion numérique. -Connaissance du public. -Connaissance des partenaires locaux. Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe -Créativité et réactivité. -Esprit pratique. -Sens de l'organisation. -Résistance au stress. -Capacité d'adaptation au public accompagné.
Nous recherchons un(e) e-marketeur(se) confirmé(e), autonome, rigoureux(se), curieux(se), qui maîtrise les techniques et les outils e-marketing pour compléter les talents de la Team AT Perpignan ! Un(e) véritable couteau suisse du digital ! Au sein du pôle e-marketing sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration avec les chefs de projet : Votre profil et vos missions (si vous l'acceptez) COMPÉTENCES : - SEO & SEA : Connaître les fondamentaux du référencement naturel et payant en maîtriser les outils - Création graphique pour le web : connaissance des logiciels de production de contenu web - Emailing : Gérer une base de données et savoir réaliser des campagnes emailing - Promotion d'un site (e-publicité, buzz marketing, jeux interactifs) - Compétences analytiques : analyser, optimiser et interpréter les actions e-marketing pour en tirer le meilleur parti - Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion Le petit plus : SMO : maîtrise des médias sociaux, leurs codes, leur fonctionnement, savoir animer une communauté et la développer CAPACITÉS : - Aptitudes orale et écrite - Adaptabilité - Esprit et travail d'équipe - Organisation, efficacité et gestion du temps - Prise d'initiatives et proactivité - Ethique professionnelle - Esprit d'analyse - Ouverture d'esprit et curiosité - Créativité - Gestion du stress - Faire preuve d'audace
AttrapTemps, agence conseil fondée en 1996, crée et réalise des campagnes traditionnelles et numériques pour les PME et les institutionnels. Dans sa quête d une performance globale et dans une optique de développement, l agence recherche de nouveaux talents. Ce talent, c est peut-être vous !
La Chambre d'agriculture des Pyrénées-Orientales recrute un(e) Conseiller(e) entreprises Vos missions : - Conseiller et accompagner les agriculteurs en difficultés dans leur stratégie de redressement. - Informer et conseiller les agriculteurs sur les aides, les mesures en faveur d'une agriculture durable, l'offre de formation. - Réaliser le suivi des agriculteurs au RSA - Apporter un accompagnement individuel et collectif aux projets de transmission en agriculture. * Informer et conseiller les porteurs de projets, les aider dans leurs formalités * Réaliser des diagnostics, suivis... * Participer à des actions de formation, forums, journées transmission ... - Réaliser les dossiers de demandes des aides de la PAC en prestation pour les agriculteurs Les avantages du poste: - Un travail varié avec une évolution possible - Mutuelle, possibilité de faire en partie du télétravail et 23 jours de RTT - Un accompagnement dans votre prise de fonction et votre professionnalisation. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22/04/24 Prise de poste Juin 2024
Vous effectuerez les tâches suivantes : - Nettoyage du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des sols - Vider les poubelles - Aérer les locaux Compétences recherchées : - Etre organisé - Respecter les horaires d'intervention (Pointage de présence obligatoire) - Prendre soin du matériel fourni par l'entreprise - Connaissance des protocoles de désinfection et d'hygiène - Analyser les problèmes et en référer à votre responsable - Rapidité et rigueur Informations complémentaires : - Blouse de travail fournie par l'entreprise - Chaussures fermées obligatoires - Permis B et véhicule souhaité - Horaires de travail : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi de 17h30 à 19h30 Vous résidez, dans l'idéal, sur la commune de Thuir ou alentours, pour pouvoir postuler. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur un poste D'OPERATEUR MISE SOUS PLIS (H/F). Vos missions :-Mise sous pli de bulletin de votes -CADENCE à respecter -Travail du lundi au samedi de 6H à 13H -Mission du 27 Mai au 5 Juin Votre profil :- Niveau BAC - experience exigé - Vous êtes souriant, rigoureux et polyvalent
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle disposant d une belle terrasse , vous assurerez la plonge les services du midi et du soir (d'une capacité de 60 couverts). Vous travaillez au sein d'une petite équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi midi et début de soirée (after work)
Poste basé à Perpignan Agri-Commerce, filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes et jus de fruits, recherche un(e) agréeur(se)/contrôleur(se) produit fini, afin d'intégrer l'équipe agréage dès que possible dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable agréage, vous veillez à la qualité des produits et à la conformité aux exigences établies. Vos missions principales : - Contrôler la conformité de la qualité des lots à réception et du stock par rapport aux exigences établies (CDC, FT .) ; - Contrôler la conformité de l'emballage et de l'étiquetage des produits ; - Signaler les produits non conformes ; - Proposer des solutions pour traiter des non-conformités ; - Prélever les échantillons pour les analyses externes LMR conformément au plan de contrôle établi ; - Assurer, en collaboration avec le service qualité le suivi de l'exécution du plan de contrôle interne (LMR) ; - Contrôler et enregistrer les paramètres physico-chimiques des produits ; - Être le référent des analyses internes (physicochimie) - Enregistrer les informations relatives à l'agréage des produits ; - Gérer les demandes des commerciaux ; - Communiquer aux commerciaux sur l'état des produits ; - Assurer la mise à jour de la photothèque. Compétences : - Formation agréeur ; - Caces ; - Connaissance des outils bureautiques et informatiques ; - Expérience des fruits et légumes ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ; - Bilingue Espagnol / Français Profil : Expérience significative dans le domaine de l'agroalimentaire et plus particulièrement dans le milieu des Fruits et légumes frais. Vous appréciez le travail dans un environnement dynamique et exigeant. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Perpignan Agri-Commerce, filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes et jus de fruits, recherche un(e) agréeur(se), afin d'intégrer l'équipe agréage dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au responsable agréage, vous veillez à la qualité des produits. Vos missions principales : - Contrôler la conformité de la qualité des lots à réception et du stock par rapport aux exigences établies (CDC, FT .) ; - Contrôler la conformité de l'emballage et de l'étiquetage des produits ; - Signaler les produits non conformes ; - Proposer des solutions pour traiter des non-conformités ; - Prélever les échantillons pour les analyses externes LMR conformément au plan de contrôle établi ; - Contrôler et enregistrer les paramètres physico-chimiques des produits ; - Enregistrer les informations relatives à l'agréage des produits ; - Communiquer aux commerciaux sur l'état des produits. Compétences : - Formation agréeur ; - Caces ; - Connaissance des outils bureautiques et informatiques ; - Expérience des fruits et légumes ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ; - Bilingue Espagnol / Français Profil : Expérience significative dans le domaine de l'agroalimentaire et plus particulièrement dans le milieu des Fruits et légumes frais. Vous appréciez le travail dans un environnement dynamique et exigeant. Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusque fin juin 2024.
Basé à Perpignan, nous créons un poste d'Assistant RH. Vous serez rattaché(e) à l'Ingénieur Supply Chain sur Perpignan, vous occuperez un poste pluridisciplinaire et vous serez en relation directe avec le service RH de Laon. MISSIONS : Vous aurez pour missions relatives aux Ressources Humaines : - Assurer la demande des documents nécessaires à l'intégration d'un nouveau collaborateur, s'assurer de la bonne réception et assurer la transmission des informations au service RH du siège social de Laon, - Gérer la partie administrative (contrats...) et les demandes ponctuelles de personnel avec les agences de travail temporaire, - Gérer les recrutements en fonction des besoins des équipes du site de Perpignan, - Gérer administrativement les collaborateurs dans notre logiciel de gestion BODET (renseignement fiche salarié, attribution accès et badge...) ainsi que la saisie des heures, - Suivre les besoins en formation des équipes, - Assurer l'attribution des vestiaires aux collaborateurs, - Accueillir les visiteurs et les nouveaux collaborateurs. Vous aurez pour missions administratives : - Gérer les fournitures et le matériel de bureaux, assurer les commandes nécessaires. Ce poste se construira également en fonction de vos appétences, celui-ci est donc évolutif. La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de vos expériences. PROFIL : Vous disposez d'un BAC+3 en ressources humaines et vous avez eu une expérience similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, organisée et réactive. Vous avez le sens des responsabilités et de la gestion des priorités.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Missions : - Identifie les réglages des équipements et outillages - Monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages - Lance la fabrication d'une série de pièces pour test - Effectue la mise en service d'un équipement - Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production - Collabore avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot - Rend compte de son activité Profil : - Maîtrise les techniques d'usinage - Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques - Expérience exigée sur un poste similaire - Motivation et rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Au sein de la Direction Commande Publique et Achats, vous rejoignez la division des achats constituée d'un Responsable et de 4 agents. Vous aurez pour missions l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies d'achats correspondants aux besoins techniques, environnementaux et économiques de la collectivité dans le respect de la règlementation et du cadre budgétaire. Activités principales : -Vous participerez à l'identification et à l'évaluation des besoins transversaux de la collectivité -Vous analyserez les conditions économiques du marché, par le biais de la prospection des fournisseurs (sourcing) et des échanges de pratiques avec diverses collectivités (benchmarking) -Vous élaborez des procédures d'achats (analyse des besoins et des consommations, rédaction des cahiers des charges et des pièces financières, choix des critères)en collaboration avec la division des Marchés Publics qui sera chargée de la rédaction des pièces administratives et du suivi administratif du dossier. -Vous étudiez les leviers de rationalisation possibles par segment d'achats lors de l'élaboration de ces procédures -Vous analysez les offres et présentez le rapport en Commission d'appel d'offres -Vous conseillez et accompagnez les divisions dans leurs achats : votre activité s'organise en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité -Vous assurerez un bilan de l'exécution annuelle des marchés avec le fournisseur et le service prescripteur Compétences et qualités requises: -Vous disposez de connaissances règlementaires en matière de commande publique, notamment en matière d'achat durable -Vous possédez un esprit de synthèse et un sens développé de l'analyse -Vous maitrisez les logiciels de bureautique, en particulier Excel. -Vous accompagnez les directions opérationnelles dans leurs projets d'achats. -Vous possédez le sens de la négociation. Caractéristiques du poste : -Poste à temps complet -Horaires variables Envoyez CV + lettre de motivation avant le 30 avril 2024 Poste à pourvoir au 1 juin
L'agence Welljob, recherche pour l'un des clients, un(e) Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière. Vous aurez pour missions : - conduite des patients à leur rendez-vous / domicile en ayant une conduite éco et responsable, - aide physique et administrative des patients - respect du règlement intérieur de l'entreprise - tenue de feuilles de route journalière - entretien du véhicule de service (désinfection, vérification quotidienne du matériel médical, entretien mécanique )
Au sein d'un restaurant traditionnel (120-150 couverts par jour), vous effectuerez la plonge. les grosses gamelles à la mains et le reste à la machine Services midis, soirs et week-end. Travail en coupure. Fin de service vers 23h. Le planning est à définir avec l'employeur. 1 jour de repos par semaine. Prise de poste jusqu'à fin aout / mi-septembre . Poste non logé Poste à temps partiel
La Brasserie Balthazar, située au pôle restauration de la zone commerciale Auchan à Perpignan recrute un serveur / chef de rang. Nous recherchons une personne qui à des compétences sur la gestion d'un carré, qui maitrise la prise de commande sur PAD et qui sait servir avec un plateau. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs et finirez le soir aux alentours de 23:00. Expérience exigée. Notre Brasserie est ouverte 7J/7 de 10h à 22h (sauf le dimanche 10h/14h et 18h/22h).
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR A COMMANDE NUMERIQUE (F/H) Missions : - Lecture de plan de fabrication - Usinage de pièces à l'aide de machines à commande numérique - Respecter les normes de productivité et de qualité - connaissances en tournage et fraisage serait un plus Profil : - Maîtrise les techniques d'usinage - Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques - Expérience exigée sur un poste similaire - Motivation et rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Domaine Lafage sur le secteur de Perpignan recherche : Des cavistes ou aides cavistes pour les vendanges Missions: réception vendanges, mouvements de vins et de moûts et travaux de nettoyage en cave. Contrat CDD de 3 mois éventuellement renouvelable, début pour les vendanges (début aout) Expérience minimum de 2 vendanges
Nous recherchons pour agrandir notre équipe : un Mécanicien Dépanneur Remorqueur VL-PL (H/F) Vous êtes autonome en mécanique rapide et d'intervention CAP mécanique impératif + expérience. Débutant en Dépannage-Remorquage accepté Permis B impératif - Permis PL souhaité Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience - Astreinte Dépannage 1 week-end sur 3
Poste proposé : CFA AEP recrute un(e) Conseiller(ère) en formation professionnelle affecté(e) au Centre de Perpignan afin de développer la formation professionnelle. Missions : - Analyser une demande de formation - Elaborer une réponse formation sur mesure - Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions - Prospecter des clients « entreprises » - Prospecter des clients « apprenants » - Planifier et développer des actions commerciales - Conduire et conclure une négociation commerciale - Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité - Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle - Organismes de formation : mettre en place des actions de formation continue - Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du CFA - Assurer la qualité des opérations mises en œuvre - Animer les équipes administratives et pédagogiques - S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Déplacements à prévoir sur l'ensemble des PO et ponctuellement sur la région académique Occitanie.
Polyvalent, vous serez amené à conduire un tracteur, entretenir le palissage et le réparer. Vous effectuerez toutes les taches nécessaire pour l'évolution de la vigne.
Technico-commercial aguerrie dans la vente de matériel médical ou infirmier spécialisé dans le maintien à domicile, vous vous définissez comme dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'une véritable maîtrise de la négociation face à une clientèle de professionnels. Doté(e) d'une capacité d'adaptation et de conviction, vous saurez mettre à profit votre qualité d'écoute et votre relationnel afin de véhiculer l'image de l'entreprise. Vous aurez à fidéliser de la clientèle, développer le CA auprès de tous les acteurs de santé (médecin ehpad clinique pharmacie). La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, vous êtes vraiment rigoureux et vous fournirez un compte-rendu hebdomadaire. Ecouter, conseiller et fidéliser nos clients en leur proposant nos produits et services les mieux adaptés Prospecter sur une zone géographique définie auprès de nos clients potentiels (Pharmacies - Cabinets médicaux - Maisons de retraite...) Développer le chiffre d'affaire de la structure Vous devez maitrisez l'outil informatique. UNE EXPÉRIENCE RÉCENTE DANS LE DOMAINE MÉDICAL EST OBLIGATOIRE. Horaire du lundi au vendredi Voiture Mutuelle entreprise Salaire + prime en fonction de son expérience professionnelle.
La Gendarmerie recrute : un Agent polyvalent de Restauration au sein de l'escadron 14/6 de la gendarmerie mobile à PERPIGNAN (66) Conditions d'accès : -Être de nationalité française ; -Être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus (à la date de dépôt de la candidature) ; -Être en règle au regard des dispositions du Code du service national (JAPD ou JDC accomplie) -Expérience ou diplôme en rapport avec la spécialité Compétence(s) du poste : - service à table principalement - aide à la production alimentaire - suivi des normes HACCP et archivage de la traçabilité - nettoyage du matériel et des locaux Savoir et savoir faire : - cuire des viandes, poissons ou légumes - entretenir les locaux - nettoyer le matériel - préparer des plats simples : salade composée, crudités, fromage, desserts - servir la clientèle à table - effectuer la plonge mécanique et manuelle Recrutement et épreuves : - Le recrutement des gendarmes adjoints Emploi Particulier (GAV EP) a lieu toute l'année et se déroule en plusieurs étapes : - Selon sa localisation, le candidat passera éventuellement un entretien avec son futur chef de service mais devra passer des tests de sélection à Montpellier. Ces derniers consistent en une lettre de motivation à rédiger en moins de 30 min et en un test de personnalité. - Les candidats ayant satisfait aux épreuves sont convoqués pour passer une visite médicale initiale auprès d'un médecin militaire. La formation : Dès leur admission en gendarmerie, les élèves gendarmes adjoints EP suivent une formation initiale de 2 semaines. L'enseignement élémentaire dispensé a pour objectif de sensibiliser les élèves à leur environnement professionnel en gendarmerie et de les former au maniement de l'arme de service, à l'emploi des moyens de télécommunications et à la mise en œuvre des techniques d'accueil. La formation est rémunérée à hauteur de 850 euros. A l'issu il percevra une solde mensuelle d'environ 950 € net + une allocation d'alimentation de 224 €. Hébergement gratuit. Le statut : - Contrat de 2 ans renouvelable 3 ans puis 1 an supplémentaire (CDD de 6 ans maximum). En unité, il sera hébergé à titre gratuit et en colocation. Le statut de GAV EP donne accès au concours interne de sous-officier. (voir conditions sur le site gendarmerie.interieur.gouv.fr)
Pour toute question ou informations complémentaires CIR DE LA GENDARMERIE DE MONTPELLIER
Vos missions au quotidien : - Remorquage - Treuillage véhicules accidentés - Dépannage sur place - Diagnostic - Ouverture de porte ... - Relation clientèle - Conseil client ... - Administratif (état descriptif d'intervention dûment remplit) Cette liste des tâches n'est pas exhaustive. -- Astreinte et heures supplémentaires rémunérées -- Votre profil : RÉACTIF, CAPACITÉ DE TRAVAIL EN AUTONOMIE, RELATION CLIENT Titulaire des permis B (PL et SPL appréciés) - Formation et diplôme en mécanique
Porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, l'association représente et soutient toutes les familles vivant sur le département des PO et défend leurs intérêts. Elle regroupe et anime un réseau de 48 associations familiales d'une grande diversité. Elle mène des missions de représentation dans les organismes et commissions du département et gère également des services dans l'intérêt des familles, notamment dans les domaines de la protection juridique des majeurs, la protection de l'enfance, l'accompagnement des familles et l'aide à l'autonomie budgétaire, la médiation familiale ainsi que l'intervention sociale en gendarmerie et en commissariat. Plus de 3 000 personnes sont accompagnées chaque année par nos différents services qui regroupent près de 90 salariés. Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration et dans le respect des objectifs et orientations de l'association, le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'association, notamment : . Assure la gestion budgétaire& comptable et le dialogue avec les différents financeurs - Garantit un service de qualité, adapté aux besoins des usagers et familles, et conforme au cadre prescrit, principalement par les différents financeurs - Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux - Met en œuvre un management impliquant l'ensemble des acteurs, ainsi qu'un dialogue social serein - Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité - Suit régulièrement les indicateurs et les critères, identifie les écarts et propose des mesures correctrices afin de veiller à l'atteinte des objectifs - Anticipe et propose l'organisation des services en fonction des moyens et critères déterminés, de l'évolution des missions et de l'environnement - Propose toutes les améliorations favorisant le fonctionnement optimal des services, leur développement et l'amélioration continue de la qualité - Participe aux instances utiles à la vie de l'institution et des services et contribue à leur préparation - Assure la sécurité des personnes et des biens - Représente l'association, en lien avec le CA. Compétences : Connaissances juridiques, comptables, et économiques approfondies relatives notamment au secteur d'activité de la protection des personnes et des familles et élargies concernant le secteur médicosocial - Maîtrise des obligations et responsabilités en matière de prévention des risques professionnels - Maîtrise des normes et outils qualité ainsi que rigueur dans le respect des procédures existantes Maîtrise des orientations des politiques sociales, des publics aidés (personnes et familles protégées, usagers du service action familiale) et des modalités de financement des services - Aptitudes managériales confirmées, sens des responsabilités, de la délégation et du contrôle Aptitudes à communiquer en interne et en externe - Capacité à anticiper, à planifier et à produire une réflexion prospective et constructive Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet - Capacité à fixer et piloter des objectifs, déterminer les moyens pour les atteindre et évaluer les résultats - Capacité à prévenir, gérer et régler les situations difficiles (maîtrise de la gestion des conflits) CV ET LM IMPÉRATIF - PRISE DE POSTE RAPIDE - Rémunération selon CCN 66 - Poste " cadre CLASSE I Niveau 1" - Diplôme de niveau 7 en droit et gestion d'ESMS (CAFDES apprécié) avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires ainsi que dans la gestion de mesures de protection.
En tant que chef de produit marketing H/F, vous assurez le cycle de vie de votre portefeuille produits des marchés du professionnel et collectif, de sa conception à sa commercialisation et son suivi. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Décliner la stratégie marketing sur le portefeuille de produits et de services : définir et superviser le mix marketing, analyser régulièrement son positionnement marché, proposer des plans marketing ciblés au regard des analyses et des objectifs de l'entreprise. * Réaliser un suivi régulier des évolutions de son portefeuille produits et services selon des indicateurs clés, analyser la rentabilité de son offre et proposer un plan d'actions à sa hiérarchie. * Piloter les prestataires et partenaires externes liés à son périmètre. * Superviser la conception de nouvelles offres et la mise à jour des contenus des offres (plaquettes, supports, pages web.) permettant de valoriser l'offre et de la positionner sur le marché. * Identifier des besoins en opérations de mise en avant des produits et faire le lien avec les équipes afin de développer des actions pour dynamiser les ventes, développer la multi-détention et accroître la satisfaction client. * Accompagner les réseaux commerciaux et produire les supports de formation, argumentaires de vente,... * Réaliser une veille permanente afin d'identifier de nouveaux besoins clients et tendances du marché et proposer des recommandations à sa hiérarchie en conséquence. * Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie, mettre en place les outils et les tableaux de bord adéquats. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT) * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master/Ecole de commerce) en marketing. Vous avez une expérience confirmée (au minimum 5 ans) sur des missions similaires en santé sur un périmètre collectif. Au-delà de vos capacités d'analyse et de compréhension des besoins et attentes des clients, vous savez également convaincre, argumenter sur la pertinence de vos analyses et proposer des recommandations. Vous êtes à l'aise dans la conception de présentations et avez une aisance relationnelle reconnue. Vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Travail les services du midi Poste CDI à temps partiel à pourvoir de suite
Dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec l'ARS, la Ligue de l'enseignement s'engage dans l'expérimentation « Tout-es citoyen-nes ! » en faveur du renforcement de l'accessibilité des actions citoyennes en faveur des jeunes en situation de handicap. Un projet soutenu par la DRAJES Mission: Développer l'accessibilité d'actions citoyennes pour les jeunes en situation de handicap accompagnés par un établissement ou service médico-social sur les départements des Pyrénées-Orientales, de l'Aude et de l'Ariège. Activités: Accompagner les établissements médico-sociaux partenaires -Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement sur les différents leviers d'engagement citoyen. -Apporter la méthodologie et amorcer la coordination nécessaire entre les référents au sein des établissements et les tuteurs au sein des organismes d'accueil Accompagnement des jeunes -Participer au repérage et pré-positionnement des jeunes dans des structures d'accueil de volontaires du service civique, mais aussi de bénévoles -Accompagner et soutenir les jeunes dans leur engagement -Valoriser leur projet, leur parcours, pour montrer à d'autres jeunes que c'est possible Dynamiser l'offre d'engagement accessible sur le territoire -Dynamiser, qualifier les territoires pour l'ouverture de missions de Service Civique accessibles et/ou d'actions bénévoles ou d'engagement. -Valoriser cette dynamique pour montrer à d'autres acteurs que c'est possible -Assurer le lien et l'articulation entre ESMS et l'offre d'engagement accessible sur le territoire Communiquer sur le projet en valorisant les parcours citoyens des jeunes ainsi que l'engagement des acteurs du milieu spécialisé et du milieu ordinaire et faire connaître ce projet dans les territoires concernés dans le but de mobiliser d'autres ESMS et d'autres jeunes, selon une démarche d'aller-vers. Créer les outils de reporting et d'évaluation pour la réalisation des bilans intermédiaires et finaux. Compétences - Connaissances juridiques, financières, des statuts, du cadre législatif et réglementaire concernant le service civique, l'engagement bénévole, la réserve civique, les établissements ou services médico-sociaux. - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaître les publics en situation de handicap et savoir agir en conséquence - Anticiper les changements et les adaptations dans ces secteurs (évolution des réglementations, évolutions sociales, adaptation des moyens...) - Travailler en équipe - Animer une réunion partenariale - Gérer des conflits - Impulser des projets innovants et structurants - Maîtriser les logiciels bureautiques (Libre Office, Pack Office) - Maîtriser la rédaction de rapports, notes et comptes rendus. Savoirs-être: - Avoir le sens du contact, de l'écoute et des relations humaines. - Être rigoureux et discret. - Avoir la capacité de s'organiser, de se rendre disponible y compris en urgence lorsque cela est nécessaire. - S'assurer du respect de la réglementation - Connaissance des publics en situation de handicap CONDITION DE TRAVAIL - Travail avec horaires variables selon les actions développées sur les territoires de projet. - Déplacements dans les trois départements concernés. - Travail administratif sur poste informatique. (Possibilité de télétravail) - Travail de terrain et de rencontres avec des structures, des partenaires, des jeunes .
Au sein de l'ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole) Vertefeuille à PERPIGNAN, vous préparez, animez et encadrez des activités éducatives et de loisirs périscolaires. Travail les lundi mardi jeudi vendredi sur le temps méridien (sauf vacances scolaires). Contrat en CDD de maintenant au 05/07/24 (10h30 par semaine = 2h15 par jour + 1h30 de réunion les mardis après-midi). Rémunération Convention Collective ECLAT (ex Animation).
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique. Vous effectuerez l'accueil, la prise de réservation et le conseil auprès de la clientèle du restaurant., Vous effectuerez le service à l'assiette (environ une cinquantaine de couverts). Poste à pourvoir pour mi juin Deux jours de repos dans la semaine de mai à septembre (dimanche et lundi) et d'octobre à avril (dimanche plus les soirs du lundi, mardi et mercredi)
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la menuiserie aluminium haut de gamme située à proximité de Perpignan, un Poseur de menuiseries H/F. Vos missions : - Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers. - Vous posez des volets roulants, des menuiseries aluminium, bois, et PVC, des stores de terrasses, des pergolas et portails. - Vous réalisez toutes les tâches liées à la pose de menuiseries : pose de compribandes, réalisation des étanchéités et des habillages. Votre profil : Issu(e) d'une formation en menuiserie, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes une personne appliquée et aimez le travail de qualité. Nous vous offrons : - Un CDI 39h - Une rémunération de 13 à 14 euros bruts de l'heure - Des heures supplémentaires majorées - Primes Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Victime de son succès, la boulangerie FEUILLETTE au chemin de la Fauceille, ouverte le 23 avril, a déjà besoin de renforts. MISSIONS 1- La maîtrise : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, ) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ) 2- La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis 3- La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières 4- Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise PROFIL Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous êtes titulaire du CAP, ou du BEP Boulanger ou issu(e) du secteur des métiers de bouche et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur ce poste. AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Prise de poste rapide
Nous recherchons un (e) installateur / installatrice de poulailler en cdi pour notre site de Perpignan (66). Vos missions : - installation de poulailler - avoir un bon relationnel avec les clients - être à l'aise avec les animaux - connaissance réseaux sociaux Déplacements à prévoir. Permis B exigé. Véhicule d'entreprise.
L'Enfance Catalane recrute Pour le Service d'Investigation Educative un éducateur spécialisé, assistant de service social (H/F). Missions : - Le travailleur social assure l'évaluation de la situation dont il est référent en intervenant sur un secteur géographique vaste mais repéré. - Avant d'engager une MJIE, le travailleur social consulte le dossier au tribunal pour enfants. - Le travailleur social assure l'entretien d'accueil, la plupart du temps au service, plus rarement au domicile, en présence le plus souvent du psychologue référent. - Le travailleur social mène des entretiens avec les familles à leur domicile ou au service et prend contact avec les partenaires connaissant la situation. - Le travailleur social travaille tout au long de la mesure en collaboration avec un psychologue qui peut être amené à rencontrer les enfants et/ou les parents. Le binôme travailleur social/psychologue se réunit une fois de manière formelle et autant de fois que nécessaire durant la mesure afin d'élaborer des hypothèses et de mener une analyse de la situation de l'enfant qui les réunit. - Le travailleur social rédige un rapport à l'échéance de la mesure puis participe à la synthèse qui permet de déterminer la proposition qui sera faite au magistrat. - Le travailleur social participe aux audiences. Compétences requises - Le travailleur social du service d'investigation éducative est titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. - Il a une certaine connaissance des dispositifs d'aide et de soutien aux personnes en difficulté sociale. Il connaît le dispositif de protection de l'enfance du département et plus largement son organisation au niveau national. - Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il a des capacités rédactionnelles lui permettant de rendre compte de manière synthétique du travail mené tout au long de la MJIE et de la compréhension qu'il a de la situation de l'enfant. - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, une rigueur dans le travail, des capacités d'adaptation. DIPLÔME D'ÉTAT OBLIGATOIRE. EXPÉRIENCE PROTECTION DE L'ENFANCE FORTEMENT SOUHAITÉE.
L'Enfance Catalane recrute pour le service AEMO 5 éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants ou assistant de service social (H/F) en CDD, à temps plein, longue durée (2 à 9 mois) Définition du poste Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED) et de leurs détenteurs d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire. Compétences requises - Le Travailleur Social du service du SAEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme. - Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui technique de son équipe pluridisciplinaire. - Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement son organisation au niveau national. UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN AEMO ET/OU EN AED SERAIT UN PLUS. - Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux partenaires dans le cadre du secret partagé. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre en pratiques. - Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée, en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection. - L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h, du lundi au vendredi. - Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant. Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi. RTT possible Prise de poste au plus tôt Jusqu'au 2/5, adressez vos candidatures, CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme ALIZE, directrice à l'association L'Enfance Catalane.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : 2 AGENTS DE QUAI (F/H) Missions : - Assurer le déchargement et le chargement des camions en optimisant sa superficie - Gestion des stocks, maitrise du PDA et outil informatique - Conduite de transpalette électrique CACES 1 et 3 - Contrôle de la marchandise - Expérience similaire obligatoire - Un peu de manutention mais pas de ports de charges lourdes Profil : - Dynamique et autonome - Titulaire CACES 1 et 3 OBLIGATOIRE à jour - Motivation et esprit d'équipe avec beaucoup de communication - Rigueur et maîtrise - Expérience de 1 an sur un poste similaire - Très flexible sur les horaires car rotation (8h00/12h00/14h00/17h24 mais aussi 13h00/20h45) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un technico-commercial (H/F) Alarme /Incendie Vous aurez pour mission : Vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité et incendie chez des professionnels dans les secteurs de Perpignan et alentours Travail du lundi au samedi Veuillez nous transmettre votre candidature Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage PROFI
Eco Tec Habitat Pro Corse, société basée à CORTE ( 20250), spécialisée dans les CEE dans la région de Perpignan, recherche un(e) commercial(e) Formation en interne. poste à pourvoir dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir. Contrat à durée indéterminée avec période de 2 mois d'essai.
Eco Tec Habitat Pro Corse, jeune société basée à CORTE ( 20250), est spécialisée dans l'isolation thermique auprès des particuliers dans toute la CORSE
L'enseigne YZATIS recherche un/une apprenti(e) dans le domaine de la Coiffure pour un contrat d'apprentissage afin de préparer le Brevet Professionnel Coiffure 1ère année ou 2ème année Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon la grille de rémunération des apprentis + Prime de productivité. Profil: - Etre titulaire du CAP coiffure Compétences particulières : - techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine - conseil et vente de service et de produits. - savoir travailler en équipe. - savoir accueillir les clients Lieu de travail : centre commercial Chateau à Perpignan
Cabinet de consulting spécialisé dans les services auprès d'entreprises, nous intervenons sur plusieurs champs comme le conseil, le diagnostic, la formation ou le financement. Nous souhaitons développer nos équipes et nous recrutons un Commercial H/F. Vous proposez l'ensemble de nos services auprès d'une clientèle d'entreprises. Vous travaillez avec une base de données et devrez également effectuer de la prospection. Selon notre stratégie de développement commercial et marketing vous pourrez effectuer : -Prospection physique ou téléphonique -Opérations ou campagnes marketing -RDV Clients Profil idéal : Commercial expérimenté dans la vente de services Profil recherché : Vous avez impérativement 2 ans d'expérience minimum en tant que commercial itinérant dans la vente de services OU de produits CDI 35h Nous vous proposons un salaire net fixe pour démarrer de 1850€ brut + primes + % commission sur ventes A l'issue de la période d'essai, le salaire fixe sera de 2250€ brut Statut cadre au bout de 2 années sur le poste Pour les déplacements : Prise en charge des repas + nuitées + indemnités kilométriques la première année, (Voiture de fonction à disposition après la première année) Cadre de travail agréable Perspectives d'évolution fortes en terme de salaire et de responsabilités Vous pouvez consulter notre site pour en savoir plus sur nos activités. Merci de postuler uniquement via cette annonce