Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-Saint-Georges située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-Saint-Georges. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ORLY, 94 - CHOISY LE ROI, 91 - ATHIS MONS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La société ORLYVAL service, filiale du Groupe RATP exploite une ligne de métro automatique entre l'aéroport d'Orly et la gare RER B d'Antony. La société recherche, un(e) collaborateur(trice) pour renforcer les missions d'accueil, d'information et de vente de titres de transport sur la ligne Orlyval. Après une formation de trois semaines, vous assurerez les missions d'accueil, d'information, de vente de titres de transport et d'assistance des voyageurs tout en veillant à la qualité des espaces. Dans ce cadre, vous assurez la gestion de la caisse. Responsable, souriant(e) et avenant(e), vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et savez donner du sens à la qualité du service rendu au client. Le profil recherché : motivation, sens relationnel, sens du service, rigueur, réactivité, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe. Par ailleurs, l'agent doit pouvoir utiliser un véhicule de service pendant sa vacation. Au regard du profil de notre clientèle aéroportuaire (nombreux touristes), l'anglais est indispensable. Horaires : 5H50-15H00/14H40-23H50, en roulement, cycle de 3 jours travaillés / 2 jours repos « Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste ».Agent Commercial H/F sur la ligne Orlyval (Antony et Aéroport d'Orly)
Vous serez chargé d'assurer le surveillance des enfants dans la cours de récréation et au réfectoire durant la pause méridienne,; Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 13h30. Vous accompagnez et partagez le repas avec les enfants .
Gestionnaire Administratif RH de l'échelon de consolidation de la Direction des services de la navigation aérienne (DSNA). Le Pacte s'adresse aux personnes suivantes : - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac (Niveau 5, 5bis et 6) -Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA ou de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) vous permet d'accéder à un emploi de catégorie C (niveau BEP, CAP ou brevet des collèges) sans passer de concours. Gère des dossiers RH nécessitant une coordination centralisée au sein de la DSNA. et rattaché au Chef du département Synthèse et appui au pilotage Dans le cadre de la Gestion RH de l'échelon de consolidation : - Participation active aux campagnes de mobilité et d'avancements. - Suivi des dossiers de Recrutement et renouvellements des agents contractuels de la DSNA. - Assure la gestion des indemnités pour les risques professionnels de la direction de la technique et de l'innovation. - Effectue une veille juridique et met à jour la base de données GEODE. - Est contributeur SOLON (système d'organisation en ligne des opérations normatives). - Focal point des formations Eurocontrol de la DSNA. Par ailleurs : - Assistance au chef du Département dans la gestion du processus de la démarche qualité de la DSNA pour le processus RH S2 - Gestion des accidents de service des corps techniques de la navigation aérienne. - Représentation de la sous-direction des ressources humaines (SDRH) au CHSCT du complexe d'Athis-Mons. Est co-responsable du pôle réglementaire « ressources humaines et organisation DSNA » Connaissances légistiques détaillées et connaitre l'organisation de la DGAC de façon détaillée . Qualités requises : Savoir rédiger, Aisance et Sens des relations humaines aisance Rigueur :élevée, Sens de l'organisation dans son activité ,Réactivité forte FORMATION D'INTEGRATION : - Connaissance des textes juridiques, - Gestion des personnels, - Management de la qualité, - Utilisation des applications informatiques utilisées dans le service. Sélection Les dossiers de candidature sont examinés par France Travail qui vérifiera les conditions d'éligibilité au PACTE et la complétude des dossiers. France Travail transmettra les dossiers recevables à la commission de sélection pour examen des candidatures et convocation des candidats retenus pour un entretien. Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission. Ceux-ci sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles ainsi que sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficiera d'un contrat de droit public d'une durée de 12 mois offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle. Au terme de ce contrat, si l'agent est déclaré apte à exercer les fonctions par la commission de titularisation, après vérification de son aptitude professionnelle, celui-ci sera titularisé dans le corps des adjoints d'administration de l'aviation civile. Pour postuler,https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf La rémunération brute mensuelle versée à l'agent pendant la durée de son contrat est calculée en pourcentage du minimum de traitement de la fonction publique (IM 366 - au 01/01/2024 : 1 801,74 €/mois).La rémunération brute mensuelle versée à l'agent pendant la durée de son contrat est calculée en pourcentage du minimum de traitement de la fonction publique (IM 366 - au 01/01/2024 : 1 801,74 €/mois). Ce pourcentage ne peut être inférieur à : - 55 % de ce minimum si l'agent est âgé de moins de 21 ans
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'Employé de Commerce Dominante caisse reconnu dans le secteur de la grande distribution. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Effectuer les opérations d'enregistrement des achats et les encaissements dans le respect des procédures Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi. Le rythme : 4 jours au sein du secteur d'affectation et une journée de formation en salle, avec un formateur Ecole Carrefour, sur la Grande Distribution et tous les métiers de l'Hypermarché. Amplitude horaires : entre 8h30 et 22h00 les horaires sont variables Travail le samedi (journée commerciale)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant planification h/f pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 000e - 23000e brut annuel Missions : Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes : Réception et traitement des appels ou commandes des clients Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage Programmation et préparation des tournées journalières Gestion des techniciens pendant leurs interventions Traitement des retours clients Pré-facturation Le profil recherché Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. AAu-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Le CDD est à pourvoir de décembre à mai 2025 (environ 6 mois). Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. -Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi -Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : création des dossiers, Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément. -Gérer les cautions bancaires -Etablir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi -Participer au recouvrement des factures échues (relance clients) -Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, -Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Nos avantages : La rémunération sera à convenir selon votre profil (fourchette entre 2.000€ et 2.100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion & Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (construction, industrie...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre votre dynamisme, votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Adecco Ivry recrute un assistant administratif H/F. Lieu de mission : Vitry Sur Seine (94) Secteur activité : grande distribution Contrat : intérim 6 mois Les principales missions seront - Création et assignation des fournisseurs aux appel d'offres - Envoi des mails d'invitation aux fournisseurs - Formation des nouveaux fournisseurs à l'outil Neogrid - Assistance technique : traitement des mails et appels des fournisseurs + éventuels conférence calls avec l'équipe de Neogrid - Suivi ouverture et clôture des appels d'offres - Envoyer état des réponses des fournisseurs par mail aux achats - Points réguliers et suivi des dossiers avec le reste de l'équipe Un point important la personne devra avoir un bon niveau d'anglais. Le salaire sera entre 2400 € et 2600€ (maximum). Rigueur, organisation et aisance avec les outils bureautiques : la connaissance du logicile NEOGRID serait un plus. La connaissance du process des appels d'offre serait un plus L'anglais courant est demandé.
Plus de 30 ans d'expertise et d'innovation. Depuis sa création en 1991, TTM a bâti au fil des ans, un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de Marchandise à Température Dirigée. Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée. Nous recherchons actuellement un Agent Polyvalent Logistique H/F pour nos locaux sur Rungis (94). Suivant des tournées préalablement établies, vous effectuez : La réception (déchargement des camions), La gestion des BL et BC Les préparations de commandes de marchandise de consommation en température dirigée (froid négatif et positif), L'expédition (chargement des camions), Le suivi emballages conformément à la demande des clients en quantité mais aussi en qualité, Le respect des procédures et des règles de sécurité. CACES R489 catégorie 1B obligatoire et utilisation de transpalette électrique. Le poste est en entrepôt en froid positif. Poste sur 6 jours, à pourvoir dès que possible : 14h30/21h00 du lundi au vendredi et 09h00/15h30 le samedi. Contrat : CDI temps plein Base horaire : 35h/semaine, 151.67h/mois Rémunération : 1 833.69€ bruts/mois Le matériel de manutention est fourni. Vous êtes courtois(e), autonome, organisé(e) et possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez nous !
Les missions du poste En tant qu'Agent de facturation, vous intégrez la Ville de Villejuif, une collectivité dynamique en plein essor, forte de ses 56 000 habitant-e-s. Située aux portes de Paris, et desservie par la ligne 7 du métro ainsi que, bientôt, les lignes 14 et 15, Villejuif bénéficie d'une position stratégique. La ville conjugue l'excellence de ses hôpitaux de renommée mondiale à la sérénité de ses parcs verdoyants, tout en s'engageant dans des projets ambitieux centrés sur la transition écologique et l'amélioration du cadre de vie de ses habitant-e-s. Au sein de la Direction Accueil et Formalités, rattachée au Service Formalités Vie Scolaire, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'accueil des familles, du calcul du quotient familial et des inscriptions scolaires, péri et extrascolaires. Votre mission inclut également la facturation et l'encaissement des sommes dues pour ces activités, contribuant ainsi à leur gestion financière et administrative dans un environnement stimulant et respectueux des valeurs de la ville. MISSIONS PRINCIPALES Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes principaux. Vous prenez en charge la gestion comptable et financière, en veillant à contrôler les dépenses et recettes des activités périscolaires, extrascolaires, et des restaurations scolaires (élèves et enseignants). Vous assurez l'émission des factures, l'encaissement des paiements, et le traitement des demandes de remboursement, après vérification de leur conformité. En tant que gestionnaire de la régie de recettes, vous établissez les bordereaux d'encaissement et garantissez l'exécution des opérations de fin d'exercice. Dans le cadre du pilotage des activités, vous effectuez la facturation mensuelle, en ajustant les données pour les cas particuliers tels que les protocoles d'accueil individualisés ou les réciprocités tarifaires. Vous tenez à jour les tableaux de bord, contrôlez la cohérence des données, et utilisez des progiciels métiers pour optimiser vos opérations. Votre rôle inclut également une dimension d'accueil et de gestion des inscriptions. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles, vous les accompagnez dans leurs démarches administratives et les informez avec professionnalisme. Vous vérifiez la complétude des dossiers nécessaires pour les inscriptions scolaires et aux activités péri et extrascolaires, puis saisissez les informations dans les outils dédiés. Vous facilitez également l'utilisation de l'Espace Familles. Enfin, vous participez aux tâches d'archivage, en préparant les documents conformément aux procédures, et vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en proposant des évolutions pertinentes. Dans l'exercice de vos fonctions, vous collaborez avec des partenaires internes, tels que la Direction des Finances, et des partenaires externes, comme le Trésor public, pour garantir une coordination efficace et un suivi optimal des activités. Partenaires internes Autres services de la Direction des Accueils et Formalités Mairies Annexes Direction (Action éducative, Finances, Actions Sociales) Partenaires externes Trésor Public, SIIM, délégataire de la restauration collective (SEMGEST) Idéalement, vous êtes un agent-e titulaire au sein de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif ou titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP ou Bac (ex : gestion administrative, gestion comptable ou financière). Pour mener à bien ces missions, plusieurs compétences sont nécessaires. Vous devez avoir une bonne connaissance des cadres juridique et administratif liés au quotient familial et aux inscriptions scolaires, ainsi qu'une maîtrise des procédures de gestion financière, notamment celles relatives à une régie de recettes. Vous comprenez également les enjeux éducatifs des enfants en âge maternelle et élémentaire.
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires fixes : 5h45/13h ou 13h-20h15 du lundi au vendredi Samedi : 6h/13h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Fêtes, Manifestations et Vie Associative, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous êtes garant du bon fonctionnement des différentes manifestations au sein de l'Espace Jean Marie Poirier ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'ouverture, la fermeture et la sécurité de l'EJMP - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison des Associations - Assurer l'accueil de l'EJMP - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des activités dans l'enceinte de l'EJMP - Assurer l'entretien des locaux en fonction du planning (nettoyage, encombrants, poubelles.) - Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation - Aider au montage et au démontage des spectacles qui ont lieu dans l'EJMP - Assurer une présence lors des manifestations qui ont lieu dans l'EJMP jusqu'au départ total du public et des organisateurs - Tenir le vestiaire - Contrôle des entrées du cinéma - Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Présentation soignée indispensable - Courtoisie - Sens du service public - Esprit d'équipe - Rigueur et aptitude à la polyvalence PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Formation SSIAP appréciée - Qualité relationnelle PARTICULARITÉS DU POSTE : - Disponibilité en fonction des manifestations (permanence soirs et week-end) - Récupération pendant les vacances scolaires d'été - Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires - Port de charges lourdes et mise en place CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 par semaine). Il est à pourvoir à compter du 18 décembre 2024. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un Secrétaire General - Finances, Administration et Juridique (H/F) Responsabilités principales : - Superviser et gérer les opérations financières de l'entreprise, y compris la planification budgétaire, le suivi des dépenses et la gestion des flux de trésorerie - Diriger et superviser les activités administratives de l'entreprise, y compris les ressources humaines, les achats, la logistique et les services généraux - Assurer le suivi des dossiers juridiques de l'entreprise, en collaboration avec les avocats externes si besoin - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise en étroite collaboration avec le Président Directeur Général - Contribuer à l'amélioration des processus internes et à l'optimisation des performances opérationnelles. - Membre du Comex Compétences requises : - Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, droit ou dans un domaine similaire - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires avec une expérience significative en finance - Expertise avérée en gestion financière et budgétaire, avec une connaissance approfondie des principes comptables - Connaissance approfondie des réglementations juridiques et fiscales en vigueur - Capacité démontrée à communiquer de manière claire et efficace, à prendre des décisions stratégiques et à travailler en équipe
Assurer le pilotage des projets Formation / RH - Définir avec le sponsor le besoin et rédiger le cahier des charges correspondant - Réaliser l'état des lieux et le benchmark du marché - Organiser, le cas échéant, l'appel d'offres - Réaliser et suivre le macro-planning du projet - Rédiger tous les supports utiles au pilotage du projet (support de réunions, compte-rendus, .) - Animer ou être en support de l'animation des ateliers / réunions - Rendre compte sur l'avancement et alerter, le cas échéant, sur toute problématique rencontrée - Garantir le respect des délais et du budget Participer au déploiement des solutions retenues - Proposer le dispositif d'accompagnement adapté pour chaque public concerné - Participer à la construction des supports de formation et le cas échéant à l'animation des sessions - Construire les supports de formation e-learning selon les besoins formulés par l'équipe formation / équipes projets et piloter l'outil LMS - Construire en partenariat avec le service communication tous les supports adaptés permettant de donner de la visibilité sur l'avancement des projets et de faciliter l'accompagnement au changement - Assurer une veille sur toutes les innovations RH du marché en particulier les évolutions SIRH et propose les actions correspondant à nos besoins - Apporter sa contribution à la construction des plans d'actions de la DRH le cas échéant
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco Ivry recherche un assistant administratif h/f Secteur activité : logistique produits médicaux. Lieu : Creteil Horaire : 9h/16h30 Salaire :12€10 brut/h Contrat : intérim sur du long terme Les missions confiées sont : Gestion des réclamations clients - Gestion téléphonique appels du service clients appels conducteurs et soutien sur les livraisons. - Prise de RDV - Reporting des RDV et consolidation pour distribution le lendemain. - Préparation des RDV à quai - Gestion courante administrative - Back-up retour de tournée période congés Vous souhaitez découvrir le monde de la logistique ? Vous êtes à l'aise dans la relation client ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ? Le poste demande une bonne présentation, savoir travailler dans l'urgence et une bonne gestion du stress.
La Maison de Karim est un centre d'hébergement d'urgence accueillant 41 personnes (hommes et femmes isolés) et un accueil de jour tout public à la rue, assurant les prestations : domiciliation, repas, hygiène, accompagnement La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry sur Seine Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Maison de Karim. Vos missions : Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement. Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie. Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes. Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques. Profil du candidat: Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Prise de poste immédiate Informations pratiques liées au poste : Horaires et jours travaillés : 7h45 -17h45 ; 15h-22h ; 8h-15h ainsi que 2 week-end par mois selon planning
Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la rénovation, un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F pour son agence de Rungis (94). Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres (incendies, dégâts des eaux). Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la préparation des supports à peindre (décapage des anciennes peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduit, ponçage etc.) - Protégez le mobilier et les sols avec des bâches - Effectuez les travaux de peinture (plafonds, murs) - Posez des revêtements muraux (papier peint, toile de verre) - Posez des sols souples (lino, moquette etc.) et du parquet - Effectuez des travaux de réhabilitation (enduit, Placoplatre, bandes etc.) - Montez des échafaudages Par ailleurs, dans le cadre de votre mission, vous veillez à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, des produits et des véhicules. Vous pouvez être amené(e) à faire des travaux de plomberie, de menuiserie ou autre métier du bâtiment si vous en avez les compétences. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Ce poste implique des déplacements sur la région Ile-de-France. Le permis B est donc exigé. Travail à temps plein Salaire à définir selon profil. Conditions : - Formation sur le terrain - Véhicule de service - Téléphone - Paniers repas et tickets restaurant - Mutuelle familiale Profil : Vous justifiez d'une formation dans le bâtiment et d'une expérience significative sur un poste d'ouvrier polyvalent du bâtiment lors d'interventions après-sinistre. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
Adecco Rungis recherche pour le compte d'un de ses clients un profil de secrétaire facturière à pourvoir en décembre. Le client est est une société qui importe et distribue les fruits et légumes Ils sont basés sur le min de Rungis. En tant que secrétaire facturière, voici vos missions : =>Prendre les commandes des clients par téléphone, fax, EDI. =>Gérer, classer et archiver les commandes clients. =>Transmettre les offres de prix aux clients. =>Formuler les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs par tel ou fax. =>Informer la directrice du département des litiges fournisseurs et clients. =>Imprimer les étiquettes palettes. =>Faire des factures d'avoir sous la directive de la Directrice en cas de litige. =>Classer et archiver les bons de livraison émargés. =>Mettre à disposition des chauffeurs les Bons de livraison et les factures. =>Editer les BL et factures. =>Transmettre les informations à la direction et au responsable de préparation en cas de demandes spécifiques client Le poste est a pourvoir en contrat d'intérim La prise de poste est en décembre Salaire : 2000€ brut/mensuel Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h avec 1 samedi travaillé sur 2 Nous recherchons donc un profil dynamique ; ayant eu une expérience similaire Une personne organisée et méthodique Rigoureuse et qui sait faire le suivi des procédures, qui est à l'aise à travailler en équipe avec un esprit d'équipe : exemplarité et dynamisme et qui a le sens du service
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Taches principales : - assurer l'accueil des clients de manière chaleureuse et professionnelle - suggérer des ventes additionnelles, - assurer les enregistrements et encaissements des réservations de séjours par les clients, - assurer toutes les tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence, répondre et envoyer des offres à la clientèle, mettre à jours les outils des partenaires de ventes, mettre à jour la communication sur site, traiter les réclamations, relancer les débiteurs, vérifier des livraisons. - participer à la préparation, au service du petit-déjeuner, au nettoyage de la salle et de l'office, - assurer l'entretien et le rangement de la réception et des espaces communs du rez-de-chaussée, - véhiculer une excellente image de l'entreprise au travers d'une tenue professionnelle irréprochable, - effectuer des reporting réguliers demandés par le responsable du site (par exemple, rapports hebdomadaires d'arrivées, collecte d'adresses mails, questionnaires de satisfaction...) Qualité requises : - Rigueur - Sens de l'organisation - Connaissance des outils informatiques courants - Bonne élocution et sens du contact client Expérience exigé : - Poste similaire ou poste en contact avec la clientèle impliquants des tâches administratives rigoureuses Rémunération : 2500€ brut/2000€net incluant le 13ème mois, salaire évolutif selon résultats, poste évolutif vers le poste de premier-ère de réception.
Cette offre concerne une mesure POEI
L'agent(e) des services hospitaliers (ASHQ) contribue à la qualité du séjour des résidents par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service. Il réalise également les activités hôtelières. En collaboration avec les aides-soignants(es) et sous la responsabilité des infirmiers(ères) et de la carde de santé, il participe au confort des résidents. Il peut apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. Dans certains cas et en l'absence de la lingère, il peut gérer toutes les opérations liées à la lingerie de l'EHPAD. Activités liées à l'hôtellerie : Accueil des personnes (résident, usagers, familles, etc.), Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretien des équipements utilisés. Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine, Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité des produits, Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, Réalisation du service en salle, Peut assister les aides-soignants en leur présence pour aider les résidents les plus dépendants à manger et à s'hydrater (résident sans risque de fausse route identifié), Acheminement des chariots repas dans les étages et mise en chauffe, après contrôle des températures par la cuisine, Respect des régimes et textures selon la fiche établie par le service de soin, Maîtrise des procédures d'hygiène. Activités liées au bio nettoyage : Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôle et suivi de la propreté des chambres des résidents Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Suivi des actions mises en œuvre Respecter la sécurité des personnes en signalant les parties mouillées Nettoyage complet et désinfection des chambres en cas de sortie définitive Transmettre à sa hiérarchie et/ou aux IDE toute information importante relative à l'état du résident le cas échéant. Savoir-être : Aimer travailler auprès des personnes âgées, dans le respect de leur dignité, Etre à l'écoute des besoins des résidents, Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence, Capacité à s'adapter aux changements, *******Vous devez être éligible au contrat d'accompagnement à l'emploi . Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller .******
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Contexte et missions: Afin de renforcer son équipe le Centre relation client de Créteil (94) recherche un Assistant clientèle h/f pour une durée de 3 mois (CDD). Ainsi vous aurez pour mission principale de prendre en charge les appels téléphoniques et la gestion des réclamations clients à l'oral comme à l'écrit. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Votre profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez une orthographe irréprochable. Une expérience de la relation client est appréciée. Conditions du poste: CDD 3 mois Horaires: 8h30 - 16h30
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 MAGASINIER CARISTE 1.3 , COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - Accueillir les chauffeurs et préparer les commandes. - Chargement de semis avec le Caces 3 (bonne maitrise, car produits volumineux et encombrants) - Préparer les commandes, saisir les bons de commandes sur logiciel. - Lire et interpréter les bl. - Manipulation de produits volumineux Travail extérieur + poussiéreux Autres informations : Contrat : intérim - mission de longue durée, embauche en cdi après la période d'intérim Salaire horaire : 12.09EUR /h + présence de tickets resto + prime d'habillage + prime de 13eme mois +20%ifm et cp. Horaires : plage horaires de 07h30 - 17h00 (7h00/ JOUR ) vous pouvez commencer plus tot ) Votre profil: Bonne maitrise des chariots Caces 1.3 Connaissance secteur btp Bon relationnel, accueil des chauffeurs Travail extérieur
APP Gestion, entreprise familiale et indépendante ou l'esprit d'équipe et l'ambiance en entreprise sont prépondérantes, recrute un(e) : Assistante Administrative et Comptable - Immobilier (Gestion Locative) Lieu : Juvisy sur Orge Statut :CDI Temps plein Missions principales : 1. Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et partenaires. Rédaction et gestion des courriers, contrats, mandats et autres documents administratifs liés à la gestion locative. Organisation et suivi des dossiers locataires et propriétaires (contrats de location, états des lieux, assurances, etc.). Mise à jour des bases de données locatives et suivi des échéances administratives (renouvellement des baux, révisions de loyer, etc.). Coordination avec les différents intervenants (agences, artisans, assureurs, etc.). 2. Gestion comptable : Enregistrement et suivi des encaissements et décaissements (loyers, charges, frais de gestion, etc.). Préparation des quittances de loyer et gestion des relances en cas d'impayés. Traitement des factures fournisseurs et préparation des paiements. Suivi des comptes propriétaires et établissement des comptes rendus de gestion. Préparation des déclarations fiscales liées à la gestion locative (revenus fonciers, TVA, etc.). 3. Coordination opérationnelle : Assistance dans la planification et le suivi des interventions techniques sur les biens (réparations, maintenance, etc.). Collaboration avec les gestionnaires locatifs pour assurer un service client de qualité. Participation à la mise en place et au suivi des outils de gestion interne (logiciels de gestion locative, reporting, etc.). Profil recherché : Compétences techniques : Formation en gestion administrative ou comptable, idéalement avec une spécialisation en immobilier. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) Bonne connaissance des bases comptables (facturation, TVA, clôtures) et de la réglementation immobilière (loi ALUR, etc.). Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Conditions : Rémunération : A partir de 23k € annuel brut, variable selon profil, expérience, et volonté d'évoluer Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, primes, ... Modalités de candidature : Envoyer CV par mail
Fiche de Poste : Secrétaire Description du poste : Le secrétaire sera responsable de fournir un soutien administratif efficace au sein de l'entreprise. Il sera chargé d'assister les gestionnaires et les employés en effectuant diverses tâches administratives et organisationnelles. Responsabilités : 1. Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques entrants. 2. Gestion de l'agenda des rendez-vous et planification des réunions. 3. Traitement du courrier électronique, du courrier postal et des documents internes. 4. Rédaction de correspondances, de rapports et de documents administratifs. 5. Gestion des fournitures de bureau et des équipements. 6. Archivage et classement des documents administratifs. 7. Collaboration avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. 8. Respect des procédures de confidentialité et de sécurité des données. 9. Exécution d'autres tâches administratives assignées par la direction. Compétences requises : 1. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. 2. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.). 3. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 4. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. 5. Attention aux détails et capacité à traiter les informations de manière confidentielle. 6. Capacité à s'adapter à des situations et des tâches variées. 7. Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat préférée. 8. Suivre la facturation cliente, ainsi que les relances Formation et expérience : - Diplôme d'études secondaires requis. Une certification en secrétariat ou une formation équivalente serait un avantage. - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat préférée, mais les débutants sont également encouragés à postuler. Conditions de travail : - Contrat à temps plein (39 heures par semaine). - Horaires de travail habituels du lundi au vendredi - Lieu de travail : Bureau administratif de l'entreprise.
Vous participez à la mise en œuvre du projet social. Vous assurez les missions suivantes : -Accompagnement social du public Suivi social individuel avec l'appui de la directrice : o Préparer, co-animer et assurer le suivi des commissions d'attribution en lien avec les partenaires, o Réaliser le suivi social des usagers (premier rdv et bilan d'accès, accompagnement des usagers dans la résolution de difficultés quotidiennes en lien avec les services sociaux prescripteurs), o Effectuer le suivi administratif des dossiers des usagers. - Espace de vie sociale » (CAF) : o Faire vivre l'espace d'accueil en lien avec les bénévoles et les usagers, o Pilotage des animations (mobilisation et implication, coordination des animations, identification des freins et leviers de participation, etc.), o Assurer l'évaluation et le suivi des actions, - Coordination o Mobiliser et impliquer les bénévoles dans les actions menées, o Appuyer, outiller et accompagner les équipes de bénévoles d'accueil et d'animation, o Maintenir et développer le réseau de partenaires, o Coordonner les temps forts (Fête de la ville, Village de Noël, etc.) -- Fonctionnement général o Participer occasionnellement aux missions d'approvisionnement et d'encaissement du public, o Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de traçabilité, o Participer aux temps forts tels que les collectes alimentaires, événements organisés sur la ville, assemblée générale de l'association Vous avez une formation en travail social et/ou animation sociale (DEES, CESF ou autre). Vous connaissez le secteur associatif et ses spécificités ainsi que celui de l'action sociale. Vous connaissez les outils et la posture professionnelle (techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne). Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication. Vous êtes capable d'animer et de fédérer des collectifs, de favoriser la participation et l'implication des publics. Vous avez le sens de l'écoute et de la disponibilité. Vous savez vous adapter à différentes situations et à différents publics. Vous avez une posture de médiateur et de régulateur de groupe. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. Vous maîtrisez le pack office. Vous disposez du permis B. Envoyez votre candidature jusqu'au 04/12/2024. Le p.oste est à pourvoir pour le mois de janvier Horaires adaptables Travail occasionnel le weekend et en soirée
Créée il y a 15 ans, l'épicerie solidaire de Chevilly-Larue apporte une aide alimentaire participative aux Chevillais en difficulté. Chaque usager est libre de choisir les produits dont il a besoin et s'acquitte d'une participation de 10 % du prix réel. Au-delà de cette aide matérielle, l'association est reconnue « espace de vie sociale » (EVS) par la CAF, elle met en place avec le concours de l'équipe et des habitants de nombreuses actions : prévention santé, soins socio-esthétique, ateliers...
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (Débutante acceptée). Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. - Travail à temps partiel (25h) possible, à étudier. - Prise de poste à partir du 2 décembre. - Primes - Chèques cadeaux à Noêl - CSE: Giftéo - Formations Vos missions seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exigé).... Jours d'ouverture du lundi au vendredi Horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 Congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE ( AVEC OU SANS DOUBLE AGRÉMENT) POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT D'ORLY FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ REQUISE -
Voici les tâches et compétences requises pour le poste que nous recherchons : Bonne aisance au téléphone pour gérer le standard Préparation de bon de commande Echanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs Relance et suivi des factures clients. Rédaction de documents ( PPSPS) Rédaction des devis Saisir les factures clients et faire l'envoi de documents (emails, accès pour des demande de badges, courriers administratifs, envoie de documents administratifs.). Dynamisme et rigueur Autonomie et anticipation Bon relationnel connaissance logiciel sage/ ciel horaire réel 39h / heures supp
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels. Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes. Votre rôle ? Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille ! Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients. Votre environnement de travail ? Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours). Votre profil ? Vous êtes organisé/e Vous êtes sensible à la qualité du travail Vous êtes dynamique Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Pour l'accueil d'une entreprise dans le secteur du bâtiment situé à Vitry-Sur-Seine (94), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrie Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h Salaire : 1 801,80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Au sein notre équipe vous aurez en charge la gestion administrative, Arrivée et Départ courrier, numérisation des documents, préparation des dossiers d'injonction de payer et télétransmission, archivage et classement des dossiers. Vous êtes par nature organisé(e) et rigoureux(se) et aimez travailler au sein d'une petite équipe. Vous avez le goût du travail bien fait et êtes ponctuel(le). La formation du poste est effectuée en interne dans nos services, il est cependant impératif d'avoir une bonne élocution pour la gestion des appels téléphoniques, et il est important de maîtriser les outils office (word, excel, outlook) Les horaires de travail : 08h30 à12h00 et 13h15 à 17h30 Une place de parking est attribuée Télétravail : Non
Adecco Ivry recherche 2 assistants administratifs h/f . Poste basé à Créteil Poste à pourvoir : mission d'intérim de 3 mois renouvelable Salaire brut proposé : 2100€ brut pour 37h/sem ERP : Salesforce Avantages : tickets restaurant Rattaché au responsable logistique IDF, vous prenez en charge la gestion administratives des activités liées à la pré-création des dossiers: -Intégration des données de patrimoine pour les clients privés : client, immeuble, contrat, points de comptage, convention de service. -Création de la convention de contrat : informations générales, processus de relève, processus de pose, . -Création du Contrat de Service, -Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et mise à jour des données contractuelles, -Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants, et gestion réclamations clients, -Renseignement et l'orientation des demandes internes et externes, -Réalisation du reporting de son activité . Titulaire d'un BAC+2. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, gestion des données clients. Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
La cheffe ou le chef de Cabinet assure le suivi et la tenue de l'agenda en lien avec la Directrice de Cabinet et prépare sa journée (constitution des dossiers, mise en place et suivi des visioconférences.). - Elle ou il coordonne les secrétariats de l'équipe de direction et l'assistant administratif en charge de la gestion des personnels d'encadrement - Elle ou il assure la gestion du courrier électronique et postal (diffusion, suivi et classement) et du courrier personnel de la DASEN (invitations, remerciements, vœux, condoléances.) - Elle ou il assure la veille et le suivi des parapheurs portés à la connaissance de la DASEN - Elle ou il s'assure du bon déroulé des déplacements de la DASEN en lien avec le chauffeur - Elle ou il organise les réunions, audiences, rendez-vous, les cérémonies officielles et les évènements de la DASEN en lien avec la Directrice de Cabinet - Elle ou il assure l'ordonnancement de l'information à l'attention de la DASEN et en provenance de cette dernière - Elle ou il assure l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs de la DASEN - Elle ou il rédige des courriers divers et traite certaines affaires réservées en lien avec la Directrice de Cabinet et la Chargée de mission - Elle ou il assure une veille documentaire et institutionnelle afin de tenir constamment à jour les répertoires et organigrammes en fonction des nominations : élus, chefs d'établissement. - Elle ou il organise par ailleurs les permanences nuit/week-end des cadres de direction - Elle ou il gère et suit le classement des archives et des dossiers de la DASEN et de son secrétariat particulier
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste au mois immédiate
Nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre activité et l'interface privilégiée entre nos clients et nos équipes techniques. Vos missions principales : Relation client : Gérer les appels entrants, répondre aux demandes des clients et les accompagner tout au long du processus. Suivi des dossiers clients : Assurer la gestion administrative des dossiers, depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture. Planification des travaux : Organiser les interventions des équipes sur le terrain en fonction des priorités et des disponibilités. Organisation des interventions : Veiller à la coordination des plannings et à la bonne répartition des missions. Reporting : Suivre l'évolution des dossiers et informer les clients des avancées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité - Prime de qualité - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Choisy-le-Roi et à 50% sur l'établissement de Champigny-sur-Marne (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Au sein notre agence de voyages, vous participez au développement des ventes. vos missions sont: - l'accueil et le conseil client - vente de voyages France et Etranger + billetterie - participation aux actions commerciales - suivi administratif des dossiers Temps plein, 39h par semaine. Travail le samedi, repos le dimanche + 1 jour par semaine. disponibilité immédiate ou date de début de contrat négociable entretien en visio possible Avantages: Prime annuelle - Tickets restaurants - CSE - participation/intéressement PROFIL RECHERCHE Véritable commerçant, vous êtes passionné de voyages et souhaitez en permanence satisfaire les clients. Rigoureux(se), méthodique, vous possédez une bonne connaissance des destinations touristiques et donnez la priorité à la satisfaction des besoins des clients. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience réussie de deux ans minimum dans des fonctions similaires Maîtrise du logiciel AMADEUS souhaitée Rémunération : 2000 euros brut + prime annuelle + intéressement et participation
SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un standardiste (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion du standard téléphonique - Traitement et orientation des appels entrants - Gestion du courrier et des colis - Support administratif ponctuel Profil recherché : - Expérience préalable en tant que standardiste ou dans un poste similaire - Excellente présentation et bonnes capacités relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance !
L'Assistant administratif / Assistante administrative sera chargé(e) d'intervenir à Maisons-Alfort. Rattaché(e) au Chargé(e) des RH/ADP et Paie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) pour occuper un poste polyvalent RH au sein de notre équipe administrative. Vos missions seront: - Gestion des contrats de travail, avenants au contrat, divers courriers et constitution des dossiers du personnel papier et informatique - Pointage des salariés sur les logiciels internes - Gestion des suivis des contrats (signature des contrats, tableau de suivi) - Gestion des titres de séjour (autorisation de travail, authentification, validité, courriers.) - Saisie des absences (AM, CP etc..) et préparer les attestations de salaire - Assister ses Chargés de clientèle dans la coordination des tâches quotidiennes - Saisie et suivi des Pass navigo - Gestion et suivi des mutuelles et visites médicales - Archivages, rangements Nous recherchons des personnes motivées, organisées, dotées d'un excellent sens du relationnel et maîtrisant les outils bureautiques. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous !
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Horaires : 6h30 à 13h30 du lundi au vendredi Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) SECTEUR TRANSPORT Vos missions: Notre client est spécialisé en transport (messagerie) et logistique en France et en Europe. Missions : - Prise de rendez-vous par téléphone, mail, sites web et organisation des rendez-vous de livraison - Suivi des livraisons sur système informatique - Accueil des conducteurs, gestion documentaire - Gestion des SAV partenaires Taux horaire : 12,50EUR + 20%ifm et cp + présence de tickets restaurant 09h00-17h00 avec une heure de pause Misson d'intérim de longue durée. Votre profil: Une expérience dans le domaine du transport est préférable Ponctualité Aisance téléphonique Capacite relationnelle et à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
1 poste d'assistants d'éducation à 75% Description du poste Missions : Accueillir des élèves Assurer la sécurité et le calme dans l'établissement Surveiller et prendre en charge les élèves (intercours, réfectoire, récréation, étude) Contrôler les entrées et les sorties au sein de l'établissement Gérer et suivre les absences et retards des élèves Assurer le contact avec les familles Faire appliquer et respecter le Règlement intérieur, les règles de vie en communauté et les consignes de sécurité Animer les temps de vie scolaire Accompagner les élèves dans leurs apprentissages (savoir-faire et savoir être) Compétences professionnelles : Connaissance du système éducatif français Savoir se positionner en tant qu'éducateur incarnant le cadre dans lequel il effectue ses missions Savoir gérer et désamorcer des conflits Savoir travailler en équipe Faire preuve de fermeté face à la règle et de bienveillance Savoir prendre des initiatives et prioriser les tâches Polyvalence Qualités : Aisance relationnelle Adaptabilité/ réactivité Aisance informatique Temps de travail annualisé sur l'année. Type d'emploi : 75% (salaire lissé sur 12 mois = > rémunération sur temps de vacances scolaire) Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements du Val-de-Marne (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un agent de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requis Jours de travail : du mardi au samedi BAC + 2 EXIGE
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet spécialisé en orthodontie exclusive, un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) avec une expérience en orthodontie. Contrat : Temps complet en CDD, dès maintenant jusqu'à mi-avril, écolutif Disponibilités requises : Présence obligatoire les lundis, mercredis, et vendredis. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Présence obligatoire les lundis, mercredis, et vendredis. C'est pour quand ? Dès que possible
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande CACES 6 H/F. Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Port de charges (matériel de plomberie) Smic horaire + ticket restaurants Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Une formation CACES 6 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande CACES 1 H/F Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Port de charges (matériel de plomberie) Smic horaire + ticket restaurants Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : L'accueil et renseignement des voyageurs. La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes L'interface avec le régulateur Localisation : Aéroport Orly (zone taxi) Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-00h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport Profil: - sens du service - gestion des priorités - dynamique et réactif(ve) - ponctuel
Employé fruits et légumes - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par le secteur des fruits et légumes et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Ce supermarché en plein essor recherche un(e) Employé(e) expérimenté(e) dans les fruits et légumes pour prendre en main la gestion de ce rayon et participer activement à son développement. Vos Missions : - Gestion : Vous veillerez à ce que les produits soient toujours frais, bien présentés, et disponibles en permanence pour les clients. - Optimisation des Stocks : Vous gérerez les commandes, les stocks, et les rotations de manière à maximiser la disponibilité des produits. - Animation Commerciale : Vous serez force de proposition pour dynamiser les rayons avec des animations commerciales attractives, des promotions ciblées et des mises en avant de produits. - Hygiène et Sécurité Alimentaire : Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous veillerez à respecter scrupuleusement les règles en vigueur, notamment les normes HACCP. - Relation Client : En tant que commerçant(e) dans l'âme, vous serez attentif(ve) aux attentes des clients, prêt(e) à les conseiller et à leur offrir un service de qualité. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience significative de 1 an dans la gestion des rayons frais en grande distribution est indispensable. - Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un sens aigu de l'anticipation pour gérer efficacement les approvisionnements. Vous possédez également de solides connaissances en hygiène et sécurité alimentaire. - Sens du Commerce : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de satisfaire les clients en leur offrant une expérience d'achat agréable et en mettant en avant des produits de qualité. Conditions : - Rémunération : Primes annuelles et prime sur objectifs. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? En intégrant notre supermarché, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre passion seront valorisées. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la réussite de l'entreprise tout en développant vos compétences et votre carrière.
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER CARISTE CACES 1.3 , COURS DES MATERIAUX H/F Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique possède de nombreux sites en France. Poste basé à Alfortville (94). Vos missions: En lien avec le Responsable de cours, vous réalisez les tâches suivantes : Vous préparez les commandes à l'aide d'un listing manuel ou d'un pistolet informatique. Vous gérez les enlèvements clients (accueil clients particuliers et professionnels). Vous gérez les bons de livraison (saisie informatique) Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot élévateur Caces 3. Vous réalisez de la manutention manuelle. Vous assurez l'accueil des chauffeurs - PORT DE CHARGES A PREVOIR - MANIPULATION DE PRODUITS VOLUMINEUX Votre profil: Vous aimez respirer au grand air ? Ça tombe bien car vous travaillez principalement dans la cour de préparation. Mission intérim de longue durée Salaire horaire : 12.09 /h + prime de salissure et d'habillage (+ 20% de congés payés et indemnité fin de mission). Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires possibles. Horaires : 7 heures travaillées . 08H30=> 17h Un samedi (8h-12h) sur 3 ou sur 2 selon son choix en heure supplémentaires une fois que l'intérimaire est opérationnel (souvent au bout de 2 / 3 semaines). Bonne maitrise des chariots Caces 1 et 3. Environnement poussiéreux Produits volumineux
Job Dating le 26 NOVEMBRE 2024 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Sucy en Brie. Vos missions & votre évolution : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Boulangerie - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires de disponibilité: 6h à 21h du Lundi au Lundi
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Haÿ-les-Roses (94240). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Haÿ-les-Roses (94240) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Poste de contractuel, catégorie C, du 12/02/2025 jusqu'au 12/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h) Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Collège situé à Draveil recherche un assistant d'éducation H/F pour la surveillance et l'encadrement éducatif des élèves : - contrôle et sécurisation des entrées/sorties d'élèves, - surveillance des récréations, de la cantine, des études dirigées et permanences, - tutorat d'élèves en difficulté, - encadrement d'activités de loisirs (jeux, sport), - tâches administratives et de bureautique liées à la vie scolaire. Aptitudes relationnelles, physiques et d'autorité. Poste à temps partiel (30h45 heures hebdomadaires). Contrat de droit privé sur établissement public. CDD renouvelable.
L'agent d'entretien polyvalent aura pour missions les diverses activées liées à l'entretien et aux travaux de maintenance des locaux, et en général au bon fonctionnement des sociétés du groupe. Les missions sont les suivantes : - Ménage au quotidien - Entretien et maintenance des locaux, de la cour et du jardin - Faire les courses courantes - Démarches administratives simples (commandes de fournitures de bureaux, envoi et réception des colis.) - Livraisons chez les clients - Entretien des véhicules - D'une manière générale, toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du groupe. Il pourra vous être demandé d'intervenir pour du dépannage, des petites réparations et sur de l'entretien de matériel.
ASSISTANT ADMINISTRATIF Vos missions principales : Traiter les commandes des clients et assurer leur suivi Préparer les devis et les propositions commerciales Coordonner les livraisons et gérer les expéditions Assurer le suivi des paiements et gérer les litiges éventuels Maintenir et mettre à jour la base de données clients Collaborer avec les différents services internes (logistique, comptabilité, etc.) ENVIRONNEMENT RECYCLAGE
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche pour son bureau basé à Créteil un Assistant administratif H/F. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2025. Descriptif du poste Véritable poste clé dans l'entreprise, vous serez le premier lien entre l'extérieur et le cabinet. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueil physique des clients et fournisseurs etc., * Gestion des appels entrants et sortants, * Réalisation de la gestion administrative des courriers entrants et sortants, * Prise en charge l'organisation logistique des réunions internes. * Classement des documents, informations sur l'activité du cabinet, * Contact privilégié des services fournisseurs, * Préparation et gestion des commandes diverses, suivi des stocks de fournitures bureautiques, * Enregistrement des nouveaux clients et suppression de ceux qui partent, * Suivi des relances clients, * Gestion d'une boite mail générique Les "+" du poste * Un cadre de travail collaboratif et bienveillant * Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une structure en pleine croissance. Rémunération : 23000 à 25000 euros / an 35h hebdomadaires avec 10 jours de RTT Horaires : 9h30 - 18h00 pas de télétravail possible Votre profil : * Baccalauréat professionnel (par exemple un bac Gestion administration ou un bac technologique STMG) ou général minimum. Un BEP ou un CAP dans le secteur tertiaire, suivi d'une expérience professionnelle sont également acceptés. * Vous maîtriser les logiciels et outils bureautiques, comme la suite Office (Word, Excel, Outlook voire Power Point) la navigation internet et les messageries électroniques. * Vous possédez une capacité à communiquer efficacement, à transmettre des informations de manière claire. * Vous avez le sens du service, de l'organisation et de l'anticipation. Vous aimez le contact humain, les activités et missions variées, * Vous êtes polyvalent(e), curieux (se), autonome et organisé (e) et vous savez gérer un volume important de travail avec professionnalisme Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous avez déjà occupé un poste similaire. Professionnel(le), doté(e) d'un bon sens du relationnel, votre candidature nous intéresse. Vos missions: - Mise en place de la salle et de l'espace accueil du restaurant, - Accueil téléphonique et prise de réservation, - Accueil physique de la clientèle, - Accompagner les clients à leur table, - Prise de commandes des boissons et service des boissons, - Fidélisation des clients. Restaurant ouvert 7/7 jours. CDI Période d'essai 3 mois.
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDD à temps plein Poste basé à Créteil. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : - Détecter, anticiper et rétablir les pannes - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie - Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). - Installer les nouveaux matériels. - Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. - Accompagner les contrôles réglementaires. - Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. - Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. - Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) - Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. - Permis de conduire, respect du code de la route. - Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Infos pratiques liées au poste : - Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. - Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. - Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
Sous la responsabilité de l'assistante du service travaux, l'Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes: - Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise. - Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes. - Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance. - Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance. - Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne. - Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants. - Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets. - Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique. - Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique. - Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets. - Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier. - Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:. - Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent. - Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire). - Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux. - Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive. - Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux.
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT Au sein de la DRIC (Direction du Réseau Industriel Courrier) la PIC Paris Sud Wissous est une plateforme industrielle de 785 agents Ouverte 24h/24, 7 jours sur 7 Horaires : 6h15 / 13h15 (2 samedis sur 3 travaillés) 13h00 / 20h05 (2 samedis sur 4 travaillés) 15h26 / 23h40 (3 samedis sur 4 travaillés) 6h55 / 23h40 (1 samedi sur 4 travaillé) NOUS VOUS ACCOMPAGNONS Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un(e) travailleur social(-e). L'activité de l'Etablissement se décline à travers : Un Centre d'hébergement et de réinsertion sociale : 140 places d'hébergement (d'urgence et d'insertion) installées, dans des appartements dans le diffus et individuels Un Lieu d'Ecoute d'Accueil et d'Orientation : Une équipe de professionnels (travailleurs sociaux, psychologue) orientent, accueillent, accompagnent les femmes victimes de violence conjugale par le biais d'une permanence d'écoute téléphonique, d'un accueil physique sur site et sur rendez-vous. Une domiciliation administrative est également proposée. Le pôle formation/sensibilisation : les professionnels de l'établissement dispensent des actions de prévention, de sensibilisation et de formation sur la question des violences conjugales et sur l'égalité hommes/femmes auprès de publics très diversifiés (professionnels, adultes, jeunes, auteurs). L'association Communauté Jeunesse, Etablissement FEMMES SOLIDARITE recrute un travailleur-se social-e, CDD 1 AN pour son établissement basé à Ris Orangis (91) spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant. Ce poste concerne l'activité « Lieu d'Ecoute d'Accueil et d'Orientation » (LEAO). Le LEAO écoute, reçoit et accompagne les femmes victimes de violences conjugales, hors hébergement, à travers : Des entretiens et démarches liés à la question des violences conjugales Un accompagnement social spécifique Des permanences d'Ecoute spécialisée Par ailleurs l'équipe du LEAO met en place des actions de formation auprès de professionnels : agents de l'état (policiers, gendarmes), professionnel-le-s de l'action sociale, agents des collectivités locales... Il est requis pour ce poste un intérêt important pour le champ des violences faites aux femmes. CDD Temps Plein - Poste à pourvoir rapidement Diplômé(e) éducateur-trice spécialisé(e) , assistant(e) social(e), CESF ou moniteur éducateur-rice. Expérience souhaitée : débutant à 5 ans Permis B obligatoire. Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez également : - d'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances..) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Adresser CV + courrier à : Madame BACHET, cheffe de service : Association Communauté Jeunesse - Femmes Solidarité 91
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Horaires : Lundi, de 09h00 à 14h30. Mardi, jeudi, vendredi de 07h00 à16h30. (Repos mercredi, samedi et dimanche). - Rémunération : 1545 à 1675 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes, Intéressement - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des personnes polyvalentes pour plusieurs postes de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurerez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 ou 5 jours semaine. Repos le week-end; La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Vous aurez pour principale mission la vente ,la préparation ,l'accueil de la clientèle, l'encaissement .. ****CDD du 3 décembre au 24 décembre***
Votre rôle sera d'animer, organiser, manager les services techniques parc et infrastructures en termes techniques, administratifs, financiers, réglementaires et humains de manière à garantir la bonne réalisation des prestations de collecte mais aussi la conformité de nos matériels et infrastructures. Missions : o Superviser le service maintenance, organiser et coordonner l'activité o Planifier les maintenances préventives des équipements et des véhicules et s'assurer de leur bonne réalisation o Piloter et organiser les maintenances curatives afin de garantir le taux d'indisponibilité des véhicules le plus faible o Assurer le suivi et le contrôle de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et installations ainsi que des travaux o Suivre les indicateurs d'activité et de performance, les analyser, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration et plans d'actions associées o Superviser les relations avec les prestataires extérieurs et en garantir la pérennité o Piloter le budget de maintenance en lien avec la Direction du site et proposer des optimisations des coûts de maintenance et d'entretien du parc et des infrastructures o Planifier, organiser et s'assurer de la mise en œuvre de l'ensemble des contrôles réglementaires obligatoires o Effectuer une veille technique du matériel o Proposer et mettre en place une stratégie de gestion du parc et des infrastructures : achats, investissements, etc. Profil - Formation - Expérience : o Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance des équipements industriels et/ou mécanique poids lourd, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable de Parc, idéalement dans le secteur de la collecte des déchets. o Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous alliez, avec un parfait équilibre, les compétences techniques mais aussi managériales et de gestion. o Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre vision stratégique pour participer au développement technique de l'activité. o Vous disposez de réelles capacités d'analyse et d'une véritable aisance relationnelle. o Enfin, votre capacité à travailler en équipe sera indispensable pour réussir dans ce poste. o La maitrise des outils informatiques (pack office, notamment excel) et de GMAO est impérative. Conditions du poste : o Prise de poste : Dès que possible o Statut : Agent de Maitrise Assimilé Cadre o Rémunération : selon profil et expérience (40 à 45K€ bruts dont 13ème mois = non noté sur l'annonce) o Avantages divers : prime sur objectifs, participation, intéressement, CSE, prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée pour l'environnement, secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés. - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte. - Collecter les déchets (chargement, ramassage ) en veillant à la propreté des lieux. - Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes. - Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et/ou à la collecte. - Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte. - Signaler les récipients défectueux. - Savoir apprécier les conditions d'intervention et adapter son action en conséquence. - Mettre en œuvre les techniques de nettoiement ou d'entretien adaptées aux exigences de qualité liées à la nature des infrastructures. - Respecter les modes opératoires. - Utiliser les produits appropriés. - Veiller aux bonnes relations avec le public. Sécurité : - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité, tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers. - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition. - Rester maître de son matériel ou de ses accessoires afin de préserver la sécurité. Qualité : - Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d'intervention selon les procédures notifiées.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi+ avoir + 26 ans + habiter quartier prioritaire de la ville)
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Nous cherchons un(e) préparateur (trice) sandwich, expérience exigée. Savoir faire du fricassée du chapati et des plats tunisiens avec des pain horizontaux. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30.
Nous recherchons tout au long de l'année, des vendeurs en prêt-à-porter H/F pour des missions de travail temporaire. Les missions sont l'accueil et le conseil auprès des clients. Il identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les produits susceptibles de le satisfaire. Il veille au bon déroulement des essayages. Vos missions: Vous êtes passionnés(es) par la mode et la vente ? Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins. Vos missions: - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) - Etre garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté...) - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter - Réassort des articles de votre département - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ...) - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Dynamique et ponctuel !
Nous recherchons des assistants d'éducation (AED) : - Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves, sous la responsabilité de la CPE - Faire appliquer le réglement intérieur, les règles de sécurité et les règles de vie collective - Participer au suivi des élèves - Effectuer des tâches administratives simples Qualités recherchées : assiduité, ponctualité, posture éducative, sens des responsabilités
Notre client opérateur de portage foncier, est chargé d'acquérir, gérer et céder des emprises foncières pour le compte des projets d'aménagement des collectivités adhérentes recherche un assistant administratif (H/F) à MI TEMPS Les 13 collaborateurs de la structure mettent en œuvre cette mission au sein du Pôle Administratif, du Pôle Etudes et Opérations et du Pôle Gestion du patrimoine. Dans le cadre du temps partiel, respectivement au sein du Pôle Etudes et Opérations, vos missions sont les suivantes : En binôme avec la seconde assistante administrative du Pôle Etudes et Opérations Assister les 3 agents du pôle études et opérations dans les procédures d'études, d'acquisitions et de cessions foncières : Par la préparation du Bureau Syndical et par la gestion administrative des dossiers jusqu'à la rédaction des actes : les délibérations du Bureau Syndical, les arrêtés de la Présidente et, avec le Directeur, les conventions de portage ou de mises à disposition spécifiques. Transmettre en externe et en interne les documents ou informations relatifs à l'activité du pôle. Créer et mettre à jour les dossiers d'acquisition et de cession. Assister la directrice dans ses activités et son organisation administrative : agenda, prise de RDV, mise en forme de documents (notes, courriers, tableaux de bord) . Assurer la mise à jour du site internet pour toutes les opérations et tous les projets mis en oeuvre sur le Val de Marne. PROFIL Formation en secrétariat et / ou niveau bac Expérience dans le domaine de l'urbanisme opérationnel et ou l'immobilier. Capacité d'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle Maîtrise des outils bureautiques
Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vous maintenez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - - - - - - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- Accueillir les enfants et leurs parents ; Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; Veiller à la discrétion professionnelle ; Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker, etc... Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
DSI est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, proposant des prestations de services pour des clients grands comptes. Basés à Marolles-en-Brie (Val de marne 94) nous intervenons auprès de nos clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) FACTOTUM (agent de services généraux) pour notre site basé à Nanterre. Vos missions principales seront : - Remplissement des filtres CTA et terminaux - Nettoyage des bouches de soufflage - Nettoyage des locaux techniques - Nettoyage des filtres magnétiques - Rangement des locaux et stocks - Rondes techniques - Relevés des compteurs - Relamping - Livraison de colis Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un esprit d'équipe, de dextérité, ayant le sens du service, et à l'écoute. Enfin vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi amplitude horaires de 7H00 à 19H00. (7h00-15h00 ou 11h00-19h00) Avantages : - Tickets restaurants 10€ par jour - Mutuelle - Mobilité interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. (RQTH)
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée. En tant que préparateur de commande, vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes des clients. Vous devrez être capable de travailler de manière rapide et précise afin de garantir une satisfaction client optimale. Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le stockage des produits dans l'entrepôt selon les normes en vigueur - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et en veillant à la qualité des produits sélectionnés - Utiliser le chariot élévateur CACES1 R489 pour déplacer les marchandises si nécessaire - Gérer les documents liés aux commandes (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Maintenir l'entrepôt propre et rangé Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de préparer les commandes en respectant les procédures internes. Votre rôle consistera à identifier les colis à préparer en fonction du bon, du PDA/SCAN ou de la Vocale, répartir, dispatcher et emballer la marchandise. Vous veillerez également à contrôler la quantité et la qualité des colis. Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, ayant idéalement une expérience antérieure dans le domaine logistique. Vous êtes titulaire du caces R489 1 et polyvalent dans la logistique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous chez ACTUAL et donnez un nouvel élan à votre carrière dans la logistique !
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil dans le cadre d'un remplacement. Acteur clef de la Résidence, vous êtes le relais entre les résidents, les familles, les intervenants et les différents services de la résidence. Polyvalent(e), vous intervenez sur les plans relationnel, commercial et administratif. Plus précisément vous : - assurez l'accueil téléphonique et physique, - assurez la gestion du courrier, - participez à la diffusion de l'information : création et mise à jour des supports et outils. - participez à la commercialisation de l'établissement : gestion des prospects, appels téléphoniques, envois de documentation, accueil des visites commerciales. - assurez la saisie des variables de facturation, l'édition des factures et des soldes de tout compte. - assurez le suivi des entrées/sorties de résidents, la création des dossiers administratifs et leur mise à jour. Sous l'autorité de l'adjointe de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services de l'établissement. Sur le volet commercial, vous être en lien direct avec la directrice. Vous travaillez de 7h45 à 18h45 avec une alternance de 3 ou 4 jours par semaine et un week-end sur deux travaillés. Vous aimez le contact, Vous souhaitez vous investir dans des missions enrichissantes au service des résidents que nous accompagnons, Au sein d'une équipe motivée et dynamique. Rejoignez-nous vite! - Bac +2, études en secrétariat ou études commerciales. - Bonne maitrise du Pack Office. - Etre efficace et savoir gérer les priorités, être rigoureux et organisé. - Veiller à la qualité de l'accueil : présentation, patience, amabilité, sourire, écoute, diplomatie et discrétion. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe - vivre sereinement votre métier dans des cuisines à l'équipement moderne Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Rémunération : salaire selon profil avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE (participation, intéressement, mutuelle, formation, mobilité...)
Magasinier H/F Missions principales Assurer la réception des marchandises, le contrôle de température, le contrôle qualité, et la ventilation et le rangement dans les stocks, assurer la préparation des commandes des différents services. Assurer les livraisons qui lui sont confiées. Description du poste Activités principales : - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Connaître le seuil de réapprovisionnement et informer le responsable appro des marchandises manquantes, - Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif), - Assurer le nettoyage des locaux placés sous sa responsabilité, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, - Assurer la préparation des commandes internes - Assurer le suivi du linge (tenue de travail) - Assurer la livraison des commandes confiées Profil/expériences Compétences attendues : - Savoir-faire du service à la personne, - Technique culinaire de street food, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène alimentaire et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, - Savoir être dans l'accueil, - Respect de la hiérarchie Formations : - Techniques de restauration, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et Sécurité au travail, - Techniques d'utilisation des EPI, - Techniques d'utilisation du matériel d'entretien, - Economie d'énergie, - Mise à jour des connaissances culinaires, Conditions particulières Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.
Dans une société spécialisée dans le domaine des aires de jeux, vous occupez le poste de Technicien/Technicienne des aires de jeux. Missions : -Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée). -Nettoyer les sols et les jeux. -Remplacer des pièces détachées de jeux. -Effectuer des scellements de jeux. -Poser des équipements d'aires de jeux et de sol amortissant. Expérience dans un métier apparenté apprécié. menuisier,.... Vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients. Vous travaillerez en équipe. Vous savez manipuler des outils de terrassement. Vous utilisez l'informatique : tablette, ordinateur pour faire les rapports de bonne qualité à destination des clients. Un véhicule de service vous sera fourni: fourgon ou camion selon les éléments à transporter et les lieux d'intervention. Permis E souhaité
Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Missions (description du poste): Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure. Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00)
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Tiers-Lieu Alimentaire recrute : 1 Travailleur social (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Expérience : 1 an minimum Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social Service concerné : Tiers-Lieu Alimentaire Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94) Permis de conduire requis Expérience socioéducative dans le secteur Accueil et Insertion souhaitée DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous êtes chargé de la prise en charge du collectif et du suivi individuel des personnes accueillies sur le lieu tiers. Votre rôle est d'accompagner quotidiennement les personnes dans l'organisation de leur journée afin de les aider à être plus autonomes et de faciliter leur intégration. Le but est de donner des repères aux personnes dont vous avez la charge pour favoriser leur autonomie. Activités et missions : La prise en charge du collectif : Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des projets, des ateliers permettant de découvrir et développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens, Vous organisez, coordonnez et animez les activités avec les personnes et en lien avec l'équipe éducative. La prise en charge et le suivi individuel de la personne accueillie : Vous identifiez les besoins de la personne et déterminez avec l'équipe les axes de travail, Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. Travail en équipe pluridisciplinaire : Participation aux différents temps de réunions, Participer à l'évaluation de la personne accueillie, Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies, Laisser des traces écrites de ses interventions envers le collectif ou la personne prise en charge. Travail avec les partenaires extérieurs : Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions en interne et à l'extérieur (réunions éducatives, partenaires.), Vous assurez si besoin le lien avec la famille, et les intervenants sociaux, Vous transmettez les informations relatives aux personnes prises en charge aux partenaires sociaux (notes, bilans, synthèses). Acquisition, partage et transmission de compétences : Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle (en interne ou lors d'interventions extérieures), Participation aux réunions d'équipe. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Charif Oumelkhir, Cheffe de Service exclusivement par email à : charifoumelkhir@espoir-cfdj.fr
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS recrute pour un de ses clients à RUNGIS un FACTOTUM TECHNIQUE avec si possible une HABILITATION ELECTRIQUE en CDI du lundi au vendredi + prime de panier repas 10 € par jour travaillé Horaires : 8H30 - 16H00 Missions : - réaliser des rondes éclairages; - s'assurer de la maintenance et du bon équipement du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, assurer des petits dépannage techniques)
Depuis 1985 et soutenue par la ville de Saint-Maur-des-Fossés, l'association Les Ateliers d'Art est un lieu convivial et intergénérationnel de découverte et de perfectionnement de la pratique de la musique et des arts plastiques. Les Ateliers d'Art ce sont 30 professeurs diplômés, une équipe administrative, un conseil d'administration et un bureau avec un président. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) avec une appétence pour la communication pour travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion quotidienne de l'association tout en étant autonome sur ses différentes missions. Missions principales : - Accueil du public : standard, information et renseignements auprès des élèves, des professeurs et du public. - Gestion des inscriptions et du suivi administratif (logiciel de la base élèves, factures, remise en banque, relation fournisseurs, .). - Gestion des stocks : suivi des budgets, commande de matériel et inventaires. - Support aux installations des expositions (plan d'exposition, accrochage et décrochage.), organisation et participation aux temps forts de l'association (expositions, vernissages, moments musicaux, .). - Relation avec les différents prestataires et services municipaux. - Participation ponctuelle à des manifestations culturelles extérieures. - Réalisation des supports de communication de nos événements. - Support à l'actualisation et l'animation des outils de communication web : réseaux sociaux, site internet, sites partenaires, . Cette liste n'est pas exhaustive et elle peut évoluer selon les besoins de l'association. Compétences et diplômes : - Bac + 2 minimum, 2 à 3 ans d'expérience professionnelle - Aisance relationnelle indispensable - Bon sens de l'organisation de l'anticipation des besoins et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe - Adaptabilité et disponibilité (travail occasionnel certains week-ends et soirs) - Aisance rédactionnelle et très bonne connaissance de la langue française - Maîtrise du pack office et de certains outils web (gestion d'un site internet, réseaux sociaux, Canva, .). Une maîtrise de logiciels de graphisme serait un plus - Intérêt pour la culture et l'art - Permis B serait un plus (déplacements ponctuels sur Saint-Maur et alentours) Conditions contractuelles : - Contrat en CDI à temps plein - Travail hebdomadaire sur 37 heures (35 heures + 2 heures supplémentaires majorées) et occasionnellement soir et week-end - Lieu de travail à Saint-Maur-des-Fossés (94) - Avantages : Prise en charge à 50% des transports en commun et mutuelle - Convention collective : Éclat - Rémunération selon expérience et profil du candidat Site de l'association : https://www.ateliers-art-saintmaur.fr/ Téléphone : 01 42 83 41 42 Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à la Direction : adeline.colinot@ateliers-art-saintmaur.fr
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang-sur-Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5. 1 samedi matin par roulement de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi par roulement jusqu'à 20h à Morsang-sur-Orge (toutes les 6 semaines). Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle.
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (330 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : 80 salariés sur 5 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21), Bonneuil sur Marne (94), Miramas (13) et Lille (59) Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'Agent.e.s au sol expérimenté.e.s basé.e.s basé(e)s à Bonneuil sur Marne Votre activité principale sera d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement. Vos missions seront les suivantes : Préparer sa mission Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Compétences et pré requis obligatoires : Attestation de formation aux tâches de sécurité (TES) H I J K L ou nouvelle mouture taches critiques de sécurité (TCS) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit Immobilier et Urbanisme, tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Missions L'assistante administrative et Juridique a pour mission de prendre en charge les tâches administratives et juridiques de la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité. Elle est l'interface entre son responsable, les collaborateurs et les intervenants internes et externes. ACTIVITES Missions administratives - Coordonne l'organisation de l'agenda de la Directrice des Affaires Juridiques, ses convocations aux réunions et instances, ses déplacements et ordonnance le calendrier des réunions de l'équipe. - Assiste la Directrice et collabore avec les juristes - Transmet, filtre et traite les communications téléphoniques courantes. -Traite le courrier via le logiciel de gestion électronique du courrier dédié. - Elabore et rédige les courriers, rapports, comptes-rendus, notes de synthèse, rapports annuels. - Suit les dossiers et les correspondances. - Met à jour les bases de données, tableaux de bord - Prépare les dossiers (numériques et papier) de la Direction et en supervise la duplication et l'archivage - Communique les données documentaires utiles. Missions juridiques - Gouvernance : organise la tenue des instances : planification, convocations, envoi des dossiers aux administrateurs, gestion des pouvoirs et présences, accueil, participation à la séance et rédaction des PV et délibérations - Rassemble, classe les éléments constitutifs des dossiers - Suit les formalités en lien avec les administrateurs (K-bis/statuts/conventions règlementées) et met en œuvre les formalités post instances - Supervise l'évolution du sociétariat, gestion des parts sociales et tenue du registre des souscriptions - Ventes hlm & accession sociale : en collaboration avec la juriste : constitution des dossiers, relecture et notification des promesses de vente, gestion des tableaux de bords, saisie des bons de commande, suivi des mandats des commercialisateurs - Rédaction courriers et documents administratifs liées aux procédures marchés publics Activités Annexes - Gestion archivage interne (réseau, GED, externalisé) - Gestion des abonnements - Contrôle et suivi de la facturation dans le respect des budgets Profil - Licence/ DUT / BTS secrétariat ou assistanat juridique, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience professionnelle au sein d'un service juridique souhaitée - La connaissance du secteur du logement social est un plus - Immoware, Worflow, GEC, appréciés Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour son client un Assistant Technique (H/F) qui va assister 2 conducteurs de travaux Vos missions - Gestion des contrats de sous traitance - Lecture des comptes rendus - Gestion des RDV - Suivi de la base de données chantiers - Gestion de la facturation - Commande de fournitures - Suivi , mise à jour et collecte de données administratives Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en BTP, ou avez une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) organisé()e et avez une forte capacité à gérer les tâches administratives liées au chantier Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipes Vous maîtrisez les outils informatiques Une bonne connaissance des normes et réglementations du secteur BTP est un atout. Avantages: 13ème mois, ticket restaurant primes trimestrielles
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de catégorie C, du 01/02/2025 jusqu'au 31/08/2025 à temps plein (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Vos missions : Réaliser la facturation et les opérations administratives inhérentes à la gestion des admissions, sorties, / modifications de séjours et des suivis des dossiers administratifs des résidents, Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents (admissions, sorties, demandes spécifiques), Réception et enregistrement des demandes d'admission dans le logiciel métier TITAN Information (agents, résidents, familles) concernant les admissions, orientations, suivi de dossiers. Recueil, collecte de données ou informations spécifiques relatives aux résidents en matière d'admission et de facturation Suivis administratifs des dossiers des résidents Remise des dossiers d'accueil, plaquettes de l'EHPAD, plans d'accès. Reproduction et diffusion de documents, dossiers Traitement des dossiers, documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage Facturation des séjours des résidents (permanents, temporaires et accueil de jour) Suivi des réclamations familles (cahier des réclamations, suivi statistiques et suivi des réponses) Faire visiter l'EHPAD aux futurs résidents et/ou aux familles Activités ponctuelles : Remplacer les agents d'accueil en cas de besoin du Lundi au Vendredi, les week-end et jours fériés Renseigner des enquêtes et des demandes des services support Siège. *****Liste non exhaustive.******
MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 460 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Siège basé à Sucy en Brie (94) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F dans le cadre dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en occupant un rôle central dans le support et l'organisation de nos services, alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission d'assister plusieurs services en termes d'organisation et de support administratif polyvalent sur un périmètre d'environ 60 collaborateurs dans les domaines suivants : Principales activités : - Assurer un rôle d'accueil et d'interface au sein de l'établissement de Sucy en Brie - Assurer le standard téléphonique pour la Société - Réaliser des travaux administratifs divers pour la Société (affranchissement courrier, réceptions et expéditions de colis et autres tâches liées aux moyens généraux) - Saisir les documents administratifs internes dans notre logiciel de gestion intégrée (IFS) : feuille de pointage hebdomadaire, note de frais, demande d'achat, envoi de commande, etc. - Organiser les interventions en clientèle (réservations, déplacements, préparation des documents d'accès aux sites clients, envoi du matériel .) - Est en charge de l'archivage des informations du Service Prestation dans la base de données interne, du classement et de la bonne tenue des dossiers PROFIL : De formation Bac Professionnel à Bac + 2 dans le domaine de la gestion et/ou de l'assistanat, vous avez acquis une 1ère expérience sur une mission d'assistanat polyvalente (stage et/ou apprentissage considéré). Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez le pack office. Aptitudes : Personne rigoureuse, organisée faisant preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel et d'une totale confidentialité. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience Temps de travail : 37H / sem. et 12 RTT Titres restaurant Prime d'ancienneté à compter de la 3ème année de présence et prime de vacances Plan d'Epargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) Programme de Cooptation Poste basé à Sucy-en-Brie (94). RER ligne A, à 700m de la gare RER Sucy-Bonneuil (ligne de BUS)
L'Association des Musulmans de Villejuif (AMV recherche un(e) Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle Responsabilités : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Taraweeh, prières de l'Aïd, etc.). - Offrir des rappels sur le Coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. - Fournir des conseils spirituels et religieux aux membres de la communauté. - Conduire des mariages, des funérailles et d'autres cérémonies religieuses. - Organiser et participer à des activités communautaires et des événements interreligieux. - Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté. - Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications : - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum. - Expérience préalable en tant qu'Imam ou dans un rôle de leadership religieux. - Connaissance approfondie du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. - Capacité à travailler avec des personnes de différents âges, origines et niveaux de connaissance religieuse. - Engagement envers les valeurs et les enseignements de l'Islam et capacité à les transmettre avec empathie et compréhension. - Compétences en gestion de conflits et en médiations. Conditions : - Poste à temps plein avec des horaires flexibles pour répondre aux besoins de la communauté. - Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. La Mosquée de Villejuif s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions s'inscrivent dans la continuité de l'objet de l'association : - Favoriser le dynamisme de la vie associative - Assurer l'accueil des usagers de l'association, - Écouter, échanger et informer, - Participer à l'élaboration et la diffusion du programme d'activités, - Participer au bon déroulement des activités, - Enrichir et animer le lien entre les différents acteurs de l'association, - Favoriser la concertation et l'engagement associatif. - Développer et animer les partenariats de quartier - Contribuer à renforcer la vie associative locale, - Inscrire l'association, ses actions et par extension son public dans le réseau partenarial local et le tissu des acteurs du quartier, - Constituer un réseau spécifique d'acteurs locaux en lien avec les domaines culturel et artistique - Se tenir informé des projets et besoins des différents acteurs, - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions de quartier. - Encourager la participation des habitants - Assurer la diffusion des affiches, des flyers et des documents de communication et adapter le discours selon les publics et les structures, - Accompagner les habitants dans l'utilisation et l'appropriation des outils et des différents espaces, - Sensibiliser les publics (familles, jeunes ) et/ou en difficulté ne fréquentant pas les activités culturelles, - Faciliter le lien social et le dialogue entre les générations autour de la programmation de l'association, - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville.
Nous recherchons un plongeur H/F pour notre établissement de 129 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. Le poste consiste à travailler 2 weekend (maximum 3 weekend) par mois selon roulement L'amplitude horaire est de 10h (9h45 - 20h45)
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Broko est une entreprise qui propose aux restaurateurs des fruits et légumes en circuit court, issus d'agriculture durable. Nous sommes une plateforme sur le MIN de Rungis pour permettre aux restaurateurs de travailler en circuit court. Nous recherchons une personne pour la préparation de commande (16H00/21H00) à notre entrepôt, du mardi au vendredi. Votre missions consiste à préparer les commandes pour les restaurateurs en fruits et légumes. Expérience dans les fruits et légumes recommandées Horaires : En après-midi Lieu du poste : En présentiel Envoyez votre CV à francois@broko.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Nombre d'heures : 20 par semaine Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour un enfant de 4 ans en moyenne section à l'école Poullart des places à Orly. La personne doit être stable et fiable et sensibilisée au handicap, avec des connaissances en autisme. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement avec ceux ayant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Accompagnement à l'école : 24h par semaine
*** plusieurs postes à pourvoir *** Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil ? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 10 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous apprenez en travaillant ! Vos missions : - Renseigner les passagers au sein de l'aéroport et les orienter vers le service adapté, le lieu et/ou l'interlocuteur recherché. - Gérer le flux de passagers, les aider dans l'utilisation des Bornes Libre-Service (BLS) et des Déposes Bagages Automatiques (DBA). - Procéder aux embarquements et aux arrivées - Effectuer les rapprochements documentaires - Assurer un service d'accueil irréprochable et transmettre les bonnes informations aux passagers. Profils recherchés : - Vous êtes d'une nature communicative et souriante - Vous avez le sens du service - Vous avez un bon niveau d'anglais oral. - Vous êtes détenteur d'un permis de conduire - Vous avez un casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire Nous vous offrons - Une rémunération à 100% du SMIC + horaires majorés (heures de nuit, week-ends, jours fériés), soit un salaire moyen de 1600 euros net - Paniers repas, indemnités kilométriques, Pass Navigo - Une première expérience en entreprise
Au sein d'un centre médico psycho-pédagogique accompagnant des enfants et adolescents de 0 à 20, composé d'un médecin directeur, de psychologues, psychomotriciens, assistant service social, orthophoniste et d'une secrétaire de direction avec qui vous travaillerez en binôme, vous serez chargé(e) de: - Coordonner les activités de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité d'un Médecin-Directeur - Apporter un appui organisationnel aux membres de l'équipe - Assurer la liaison avec la Direction Générale - Accueil physique et téléphonique des patients / familles - Prise de rendez-vous physique et téléphonique - Facturation + télétransmission de actes - Bilans d'activité du CMPP - Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + versement de la prime SEGUR. Avantages : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... - Prise en charge du Pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur - Avantages CSE (anciennement Comité entreprise) : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles. ************ Adresser cv et lettre de motivation *******************
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Parler chinois est impératif .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Tâches: Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents, Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT), Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées Gérer les appels d'offres Classer et archiver des documents, Mettre à jour les fichiers, Effectuer des inventaires de matériel, Enregistrer et saisir des documents, Gérer le courrier Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée) Maîtriser le pack office (word, excel) qualités: discrétion empathie travail en équipe envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
Portobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent de bascule H/F Missions: - Accueillir les clients. - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. - Remonter l'information à la hiérarchie concernant tous les problèmes rencontrés (dysfonctionnement du pont-bascule...). Horaires 6h /15h
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
Encadrer, motiver et développer une équipe de 20 à 30 personnes S'assurer du respect des attentes de nos clients en termes de performance et de qualité Monitorer et supporter les opérations ainsi que l'animation de la relation avec nos clients au quotidien Être garant de l'excellence opérationnelle T'assurer de la sécurité de chaque personne pendant tes heures de travail
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Nexus Recrutement recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (Dsn, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z" OBLIGATOIRE" Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client
Nous recherchons pour un de nos clients un réceptionnaire mécanique en intérim. Vous êtes en charge de l'organisation des rendez-vous, de conseiller et d'analyser les demandes de la clientèle lors de la prise en charge des véhicules. Les missions : - Accueil du client et être à l'écoute de ses besoins. - Conseiller et proposer des solutions par rapports aux réparations du véhicule. - Facturation et encaissement. - Explication des travaux réalisés et restitution du véhicule au client. : - Etre à l'aise avec l'informatique et avoir de bonnes connaissances en mécanique et automobile. - Avoir le sens de l'écoute et du service. - Expérience de la relation client - Bac Pro en mécanique. - Minimum 3 ans sur ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
JETFREEZE, notre filiale spécialisée dans le transport sous température dirigée, vous propose un poste de responsable d'exploitation. Aux côtés du directeur, vous gérez en autonomie un centre de profit : management du personnel, qualité du service, gestion des plannings et du matériel. - Vous accompagnez et pilotez une équipe de conducteurs spécialisés dans le transport sous température dirigée - Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humains et vous assurez les tâches administratives associées. - Vous êtes le garant de la bonne relation de partenariat avec vos clients et avez à cœur d'accompagner leurs fortes croissances - Vous serez accompagné(e) dans votre formation par votre responsable ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier - Poste en CDI à temps complet - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - Lieu d'embauche : Rungis (94)
Rejoignez l'Atelier d'Excellence, un leader dans le domaine du mobilier haut de gamme, spécialisé dans la production de pièces uniques. Nous recherchons un polyvalent atelier H/F. Missions : - Réparation et entretiens techniques des locaux (Chennevières sur marne, Champigny sur Marne, Paris) - Manutention de pièces fragiles et lourdes : emballage et mise en caisse (avec une seconde personne) - Réception informatique des marchandises et rangements / inventaires - Transport intra ile de France. Permis B obligatoire. Compétences demandées : - Savoir être respectueux et aidant. - Bricoleur/euse et débrouillard(e) - Aime le travail en équipe et à l'aise avec un ordinateur - Sait porter des charges lourdes (mobiliers volumineux et très lourds) Début de contrat dès que possible. Contact : recrutement@siegeair.com / murilo@siegeair.com
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Poste à temps plein ou temps partiel : un aménagement des horaires est possible. postes à Paris et à Fresnes (94) Magasin ouvert du lundi au dimanche : 9h - 20h . Horaires et jours de repos à convenir avec l'employeur
Fleuriste
Poste d'assistant(e) polyvalent(e) et technique pour des laveries automatiques. - Gestion des stocks - Réassort des stocks - Vérifier l'état des machines lors des différentes tournées - Alerter pour intervention des technicien - suivi et gestions des passages des femmes de ménage dans les laveries - Accueil téléphonique
En collaboration avec les négociateurs et négociatrices, vous devez : - Accueillir les clients en agence - Gérer les appels téléphoniques - Prendre les rendez-vous - Gérer les mandats et les avenants aux mandats de vente Vous devez impérativement maitriser le pack office et avoir la fibre commerciale. Une formation en interne sera donnée. En complément de salaire, vous aurez une prime (315€ brut/mois), des tickets restaurants, des chèques cadeaux rentrée des classes et 1% sur le chiffre d'affaire. Profil recherché: commercial(e). Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Horaires: 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (1 samedi par mois non travaillé)
Gestion des stocks pour le magasin
- L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ. Dans le cadre de ses missions, il : - Intervient sur l'antenne milieu ouvert de Créteil et de manière délocalisée sur le site de Villejuif ; - S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ; - Participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; - Participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ; - Apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d'accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats aidés.) ; - Rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l'encadrement du service, le PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ; - Rédige des rapports de situation ; - Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ; - Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. - Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ; - Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Vous êtes un professionnel de l'entretien des espaces verts. Vous aspirez aujourd'hui à donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en transférant votre expertise métier au service de l'humain et de l'insertion. Nous vous invitons à proposer votre candidature dès à présent en vue de rejoindre notre établissement qui se chargera de vous former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. - LES MISSIONS : Vous encadrez la réalisation des activités techniques de production et d'apprentissage d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, au sein de l'activité Espaces Verts. Vous organisez le travail de manière à favoriser l'apprentissage, et développer les compétences, que vous évaluez. Vous assurez la sécurité de votre équipe. Vous garantissez la qualité du travail effectué et le respect des délais. - PROFIL REQUIS : Vous possédez un diplôme technique (minimum CAP) avec une pratique souhaitée de plusieurs années. Vous êtes dynamique, et respectueux envers les personnes accueillies. Vous possédez obligatoirement le permis B, et serez amené à accompagner quotidiennement votre équipe dans le cadre d'activités en dehors de l'établissement. Extrait de casier judiciaire N°3 demandé. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDI à temps plein - Qualification : moniteur d'atelier 2ème classe - Formation initiale et expérience dans le domaine des espaces verts - Travail en équipe pluridisciplinaire - Salaire brut mensuel selon convention collective de 1966 (selon expérience) - 35 heures par semaine du lundi au vendredi - repas offerts pris en cantine POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'ESAT Les petits Carreaux ( Etablissement et Services et d'Accompagnement par le Travail) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap mental ou psychique d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. L'établissement est actuellement habilité à accueillir 152 personnes.
Notre restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à 39 heures par semaine. Responsabilités : - Préparation et cuisson de naans et de burgers - Accueil chaleureux des clients et prise de commandes - Préparation des plats selon les normes de qualité et d'hygiène - Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients - Entretien et nettoyage de l'espace de travail et des équipements - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, en particulier dans la préparation et la cuisson de naans et de burgers (un plus) - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches - Dynamisme, rigueur et ponctualité - Disponibilité pour travailler les weekends (jours de repos à déterminer avec l'employeur)
Je m'appelle Sara, je suis directrice de la crèche BABEES et je travaille avec passion. Je souhaite recruter un.e professionnel.le sérieux.se et motivé.e pour compléter mon équipe. Je suis très accessible, à l'écoute et souhaite composer main dans la main, avec une équipe motivée, bienveillante et animée par les mêmes valeurs : une pédagogie inspirée de la discipline positive, le bien-être de l'enfant au coeur projet, des pratiques bientraitantes... - Définition du poste : Les professionnels de la petite enfance prennent en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Ils dispensent les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants : assurent leur propreté, les repas et les siestes. Ils contribuent également à l'éveil et au développement de l'enfant. Compétences requises : . Maîtrise des techniques de soin . Maîtrise des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité . Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours . Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant * Notions d'anglais souhaitées Si vous souhaitez rejoindre une petite équipe, dans une ambiance chaleureuse, ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre candidature par mail. Rejoignez nous !
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'une femme de chambre / valet de chambre en hôtellerie sur VILLEJUIF. En tant que femme de chambre / valet de chambre en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 110H00/mois. Savoir être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Le secteur des services à la personne est un monde qui vous attire et vous aimeriez trouver un poste près de chez vous dans ce domaine ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence de proximité Ris-Orangis est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour renforcer son équipe en tant que Garde d'enfant (H/F) ! Ce poste demande des déplacements à Grigny mais aussi dans les communes avoisinantes. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre à l'aide d'un contrat intermittent (temps de travail en fonction du nombre de demandes des parents), rémunéré 11.68 et accompagné d'une mutuelle. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi, selon les jours et les clients. Votre emploi du temps sera créé après concertation avec Centre Services Ris-Orangis afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Nous procédons à la vérification des compétences de chaque postulant via un entretien téléphonique. Si vous êtes retenu(e), nous vous ferons venir à l'agence pour la suite de la phase de recrutement : un entretien collectif + un entretien individuel. Vous aimez vous occuper d'enfants et connaissez leurs besoins ? Vous savez travailler en autonomie, tout en faisant preuve de communication notamment avec les parents ? Règles d'hygiène, pédagogie positive, sécurité, etc., n'ont pas de secret pour vous ? Si vous êtes aussi dynamique, patient(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour notre agence Ris-Orangis !
Centre Services Ris-Orangis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de la préparation d'un bachelor ou d'un master en alternance vos missions seront les suivantes : Assuré le lien commercial entre l'entreprise et les clients . Assure l'accueil téléphonique Détermine les besoins des clients Négocier avec les clients et gérer les litiges. Exploite et développe le fichier clients Fidélise la clientèle par son service et son sérieux. Réaliser les devis, les commandes, la vente comptoir, les factures et les expéditions. S'occupe des recouvrements clients Réception des marchandises S'assure de la mise à jour des fiches clients et de leurs conditions Applique les directives de la direction
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 3 enfants âgés de 17 mois, 4 ans et 7 ans. Mardi de 16h30 à 19h15 Mercredi de 10h15 à 13h Jeudi de 16h30 à 19h15 vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités d'éveil ou des jeux, les aider dans leurs devoirs, les emmener à leur activités périscolaires, préparer et veiller à la prise des repas. Si vous êtes véhiculée, aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Vous disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Alors ce poste est fait pour vous !
Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur Social HUDA (H/F) (CESF) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry-sur-Seine En lien avec l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de moniteurs éducateurs du dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), vous exercez des missions d'accompagnement et d'animation des hébergés, demandeurs d'asile (DA) et bénéficiaires de la protection internationale (BPI). En effet, l'HUDA doit permettre aux demandeurs d'asile de bénéficier d'un hébergement pendant la durée de leur procédure et de l'accompagnement nécessaire au suivi de cette procédure. Les bénéficiaires de la protection internationale sont accompagnés dans la construction de leur parcours d'intégration via la formation, l'emploi et le logement. Ainsi, votre rôle est d'assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents au sein de la structure d'hébergement. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être collectif entre les hébergés et procéder, si nécessaire, à la médiation ou à l'interprétariat. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la Directrice et/ou d'un cadre de direction du Pôle de Lutte Contre les Exclusions du Val-de-Marne. Vos missions : Accompagnement individuel et éducatif des personnes hébergées Etre interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de la vie quotidienne, lecture de courrier reçu ; S'assurer de la bonne intégration des personnes à l'HUDA, du respect des règles et de la compréhension du fonctionnement du centre ; Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; Accompagner les personnes bénéficiaires de la protection internationale : Orienter vers la formation ou l'emploi, saisir des dossiers de demande de logement (DLS, SIAO, DALO.), réaliser les démarches administratives (CAF, CPAM, Préfecture.) Conception et mise en œuvre de programmes d'activités, de projets en lien avec des partenaires extérieurs S'assurer de l'expression des besoins de chacun des hébergés ; Proposer des animations collectives à destination du public BPI ; Développer des partenariats et mobiliser les partenaires pour des actions collectives à des fins d'apprentissage, de prévention et / ou d'information ; Participer à la mise en place d'un réseau dans le domaine de l'emploi et de la formation. Médiation du collectif Mener des actions préventives au sein de l'HUDA pour favoriser le bien-être collectif ; Assurer la médiation entre les hébergés ; Gérer les conflits entre hébergés ; Signaler tout incident, dysfonctionnement ou évènement indésirable à l'équipe encadrante. Vous avez un rôle d'accompagnement à visée d'autonomie auprès des personnes hébergées Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Intérêt pour les domaines du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté, Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées, Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiative ; Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires Bonne capacité de communication orale et écrite, Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de langues étrangères appréciées, Diplôme exigé : travailleur social, CESF
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 26 et 28kEUR brut annuel sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe 26 et 30kEUR brut annuel sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une première expérience sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, un(e) Télécommercial(e) en Restauration Commercial (94). À l'issue d'une formation initiale, vous rejoindrez une équipe commerciale. Ce poste est à pourvoir à Chevilly-Larue (94). Vos missions : Gérer et développer ton portefeuille de clients professionnels de la restauration en assurant une relation commerciale de qualité, par téléphone. Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées, en mettant en avant notre large gamme de produits. Participer activement à la fidélisation de la clientèle en proposant des actions promotionnelles ciblées et en assurant un suivi régulier. Environnement de travail et Aménagement de poste: Travail en open space Des primes mensuelles Réductions substantielles sur les produits de l'entreprise et de nombreuses réductions pour la vie quotidienne à l'échelle nationale et locale Un travail en journée et du lundi au vendredi pour équilibrer vie professionnelle et personnelle Titres restaurants, mutuelle attractive et remboursement des titres de transports à hauteur de 50% Démarrage : Dès que possible Poste sédentaire: aucun déplacement à prévoir Votre profil: Un 1ère expérience en télévente vous permet d'adapter votre discours et de répondre aux demandes de vos clients On vous reconnait pour votre : organisation, proactivité, curiosité, capacité d'adaptation et votre force de persuasion. Vous avez l'esprit d'équipe et savez gérer vos priorités, tout en restant à l'écoute de vos clients.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Idéalement, vous maîtrisez l'anglais Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Prise en charge des transports à 50% Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Pour notre Groupe basé dans le Sud de la région parisienne, nous recherchons un(e) Chef de Réception (H/F). Vos missions principales seront : Piloter et organiser le flux logistique : - Organiser les activités de réception, stockage, préparation, distribution des marchandises. - Coordonner la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires. - Optimiser les préparations de marchandises selon les commandes clients. - Définir et gérer des priorités de livraisons en fonction des clients internes et externes. - Organiser les inventaires périodiques. Gérer la performance logistique : - Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi - Identifier des dysfonctionnements - Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage Superviser les charges de réception : - Animer et encadrer les équipes préparation et expédition - Recruter, former et évaluer son équipe. - S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures. Assurer la gestion administrative : - Gérer les dossiers administratifs attachés à la gestion logistique - Contrôler l'inventaire de l'ensemble des produits et la saisie des mouvements de stocks sur l'informatique. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Dans le cadre du développement de notre activité d'accompagnement au redressement de copropriétés dégradées, le service Projets de Territoire recherche un Gestionnaire de copropriété en difficulté. Il rejoindra une équipe investie, partageant des valeurs fortes et interviendra sous l'égide du responsable du service. Missions : Intervention en équipe dans le cadre de dispositifs publics portés par des collectivités visant à redresser des copropriétés en difficulté. Publics cibles : syndics professionnels, conseillers syndicaux, administrateurs judiciaires * Coordination et réalisation du contrôle de la gestion des copropriétés (audits de compte, diagnostics de gestion, impayés des copropriétaires). Proposition de recommandations d'amélioration et suivi de leur mise en place. * Accompagnement des syndics et conseillers syndicaux dans la maîtrise et l'optimisation de leurs charges de copropriété. * Animation de groupes de travail thématiques pour assurer le suivi des recommandations * Animation et préparation de commissions impayés de charges. Propositions d'actions de recouvrement et suivi de leur mise en œuvre par le syndic/administrateur. * Rédaction de notes, de compte-rendu et de synthèses. * Réalisation d'analyses thématiques à la demande de la maitrise d'ouvrage Profil : Nous recherchons avant tout un candidat (a minima Bac +3) souhaitant orienter ou prolonger sa carrière dans le domaine des copropriétés en difficulté. Le candidat présente idéalement une expérience dans ce domaine mais nous restons néanmoins ouverts à d'autres profils tels que consultant, auditeur de comptes, Administration en entreprise, etc. Qualités nécessaires : * A l'aise avec les chiffres, les outils informatique, notamment Excel * Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse * Capacité rapide d'apprentissage et d'appropriation des outils * Souhaitant s'investir sur un poste exigent alliant terrain et bureau (autonomie, rigueur, persévérance, réactivité, organisation et méthode), * Capacité et intérêt démontré à creuser les sujets de manière autonome et proactive, * Sens du travail collectif * Appréciant la transmission de connaissances et de compétences à des publics variés ; La connaissance de la copropriété est un atout mais n'est pas obligatoire. Une formation aux outils financiers et juridiques de la copropriété sera prévue au moment de votre arrivée. Lieu : Ris-Orangis. Véhicule indispensable (remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois Vous pourrez bénéficier de : Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur), mutuelle (prise en charge 50 % employeur), accord d'intéressement, 30 jours de congés + Télétravail possible 2j/semaine + Plan de formation Si vous recherchez un poste qui a du sens et aux enjeux forts, alors rejoignez-nous !
La Centre d'Hébergement d'Urgence Brigitte Raso accueil 120 personnes (familles) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Assistant (e) Social (e) diplômé (e) (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Fresnes Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein du CHU B. Raso. Vos missions : Vous assurez l'accueil le suivi et l'accompagnement social individuel des usagers. Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. Vous mettez en ?uvre et animez des activités individuelles ou collectives. Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Le profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Diplôme d'état exigé : DEAS, DECESF. Connaissance des dispositifs sociaux Connaissance des problématiques des publics en difficulté Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste : Vous travaillez du lundi au vendredi avec 2 soirées par semaine (14h00 - 21h00)
