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En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Vous effectuerez l'accueil clientèle, l'enregistrement des produits, l'encaissement, la fidélisation, l'entretien de votre poste de travail ... Vous êtes garant(e) de la satisfaction clients. Vous serez également en charge du fichier client, de la mise en place des prix pratiqués par l'enseigne, de la mise en avant des produits du catalogue,... Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Exploitation grandes cultures, recherche un premier chauffeur. Il aura en charge l'entretien du matériel courant, soudure. Il effectuera la préparation de sol, labour, semis, récolte. Conduite de la Moissonneuse-Batteuse. Matériel moderne (GPS embarqué). Personne motivée par l'agriculture. Possibilité de mise en route dans l'exploitation. Permis B exigé. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Recherchons des ouvriers agricole pour les mois mai/juin/juillet pour le désherbage et la récolte des salades. Vos qualités: endurant, ponctuel, savoir travailler en équipe et être autonome. ce poste pourrait convenir à un étudiant
Endiverie
Vous exercez votre activité au sein d'une endiverie dans une exploitation agricole polyvalente et maraichère. Nous cherchons une personne polyvalente dynamique, endurante et qui a l esprit d équipe. Vous aurez le poste de casseur qui consiste à séparer l'endive de la racine à l'aide d une machine. Vous serez aussi amené(e) à être placé(e) à d'autres postes en fonction de l activité . Débutant accepté
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous participez en équipe à des travaux saisonniers - vous effectuez du désherbage manuel de cultures biologiques et betteraves sucrières - vous posez des bâches - vous procédez aux récoltes - vous entretenez les vignes vous travaillez en journée avec des horaires variables en fonction du travail et de la météo ( ex: 6h / 12h15 )
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vos missions Au sein du département « Insect Experimentation » de la direction Technologie, le / la chargé.e d'études D&E est responsable de la prise en charge de tests zootechniques et de la coordination des tests réalisés à l'échelle colonie Au quotidien, le / la chargé.e d'études D&E est responsable : * De cadrer les demandes de tests zootechniques aux échelles laboratoire et semi-industrielle * Aligner avec son interlocuteur l'objectif de l'étude et la/les questions de recherche auxquelles le test doit répondre * Proposer et rédiger les protocoles adaptés * Définir le planning de réalisation des tests * Réaliser les tests en autonomie, en sollicitant d'autres membres de l'équipe D&E au besoin en fonction de la charge de travail que cela représente * Consolider les données de tests sous forme de base de données et de rapports de tests : * Vérifier la pertinence des données recueillies * Analyser les données et formaliser les résultats dans un rapport d'analyse qui répond aux hypothèses formulées par le chef de projets demandeur * Avoir un vision critique quant à l'exploitabilité des résultats obtenus * Contribuer à garantir l'expertise zootechnique et l'amélioration continue des pratiques de tests et d'exploitation : * Rédiger des protocoles d'élevage standards et assurer leur mise à jour * Etre force de proposition quant à l'amélioration des pratiques opérationnelles d'élevage standard * Apporter son expertise zootechnique, tant dans le conseil au design des tests que dans les sessions d'expertise ISC x D&E * Contribuer à l'amélioration des méthodes et à la fiabilité de nos équipements * Réaliser des évaluations des systèmes de mesure afin d'améliorer les méthodes d'évaluation des performances zootechniques * Etre garant du bon niveau précision des instruments de mesure - coordonner les plans de contrôle métrologiques Vos atouts pour le poste Titulaire d'un bac +5 (ingénieur / Master), ou technicien expérimenté justifiant d'une expérience forte en R&D dans le domaine des biotechnologies, vous avez un intérêt fort pour les sciences du vivant et l'expérimentation. Plus généralement, nous cherchons à intégrer dans notre équipe des personnes sachant et aimant : * s'organiser de manière autonome, prioriser et faire des arbitrages au quotidien pour atteindre des objectifs dans un contexte sous contrainte ; * « résoudre des problèmes complexes de manière simple » en alliant rigueur, sens pratique et collaboration ; * intégrer des paramètres complexes (ex. faisabilité, temps de réalisation, coût, suivi) dans l'étude et le choix des solutions techniques ; * être moteur dans un groupe, en étant réactif, force de proposition et en alignant les autres membres de l'équipe autour d'une vision partagée ; * concilier constamment les impératifs quotidiens et les objectifs à long-terme de l'entreprise.
Vos missions Au sein du département « Insect Experimentation » de la direction Technologie, le technicien est responsable de la réalisation de tests zootechnique ainsi que de la collecte et de la capitalisation de données Au quotidien, le technicien est responsable : * De réaliser les tests zootechniques * Participer à la rédaction du protocole de test avec le lead opérationnel (Chargé d'études / Chef de projets) * Planifier le test tel que défini avec le lead opérationnel * Réaliser les tests zootechniques avec rigueur et respect du protocole défini * Recueillir et consolider les données de tests sous forme de base de données * Reporter les données obtenues au cours du test dans une base de données dédiée * Vérifier la pertinence des données recueillies * Avoir une vision critique quant à la qualité des données générées * Être en support du lead opérationnel (Chargé d'études / Chef de projets) pour l'analyse des données et la rédaction du rapport zootechnique * Construire une expertise zootechnique et analytique transverse * Participer / conduire des tests sur l'ensemble des briques zootechniques ainsi qu'aux échelles laboratoire et semi-industrielles * Être force de proposition quant à l'amélioration des pratiques opérationnelles d'élevage standard * Contribuer aux tâches analytiques (traitement et envoi échantillons biomasse et matières premières, analyses NIR, analyses physico-chimiques etc.) Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée minimale de 3 mois, reconductible en fonction de l'activité jusqu'à 1 an. Vos atouts pour le poste Titulaire d'un Bac+2 en Biologie, vous justifier idéalement d'une première expérience en tant que Technicien-ne R&D et avez un intérêt pour les insectes ou le monde du vivant, la nutrition ou les biotechnologies. Plus généralement, nous cherchons à intégrer dans notre équipe des personnes sachant et aimant : - s'organiser de manière autonome, prioriser et faire des arbitrages au quotidien pour atteindre des objectifs dans un contexte sous contrainte ; - « résoudre des problèmes complexes de manière simple » en alliant rigueur et le sens pratique ; - intégrer des paramètres complexes (ex. faisabilité, temps de réalisation, coût, suivi) dans l'étude et le choix des solutions techniques ; - être moteur dans un groupe, en étant réactif, force de proposition et en alignant les autres membres de l'équipe autour d'une vision partagée ; - concilier constamment les impératifs quotidiens et les objectifs à long-terme de l'entreprise.
Exploitation agricole située dans la Somme (80), secteur Roisel-Péronne, recherche un/une ouvrier(e) agricole polyvalent(e) en prévision de futurs départs à la retraite. Période de transition de 6 mois puis responsabilités à prévoir par la suite. Production : blé, pommes de terre conso, betteraves, légumes. MISSIONS SOUS LA SUPERVISION DU CHEF D'EXPLOITAITON : Dans un premier temps : Travaux des sols, irrigation, entretien du matériel (petite mécanique), conduite Benne et télescopique. Dans un deuxième temps : semis et plantation, travaux de récolte des différentes cultures, traitement phytosanitaires, entretien de la structure et bâtiments. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité / Ayant le souci du bon fonctionnement du matériel, le sens du travail et la volonté d'apprendre / prise d'initiative en lien avec vos compétences / Capacité à travailler en équipe et polyvalence . DIPLOME ET QUALIFICATION : -Bac technique STAV et/ou BTSA / Possibilité d'envisager de préparer le BTSA en alternance. - être titulaire du Certificat phytosanitaire ou être prêt(e)à réaliser la formation . - Permis B indispensable - salaire en fonction des compétences ( convention Collective national PA/CUMA) - toutes heures supplémentaires rémunérées - poste évolutif -possibilité temporaire de logement indépendant
Vous préparez la pâte à la main, procédez à la fabrication des pizzas et à leur cuisson. Vous pourrez être amené à prendre les commandes et à effectuer l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle. Vous travaillez le soir du mardi au dimanche (+ jours fériés).
TRATTORIA DI MARIO FRITES ET PIZZAS Forte d une expérience de 17 ans dans la pizza, nous sommes également spécialisés dans les burgers, le kebab, les frites etc .
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des process. - Élaborer les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...). - Mettre en barquette et étiqueter les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie). - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Réaliser les travaux de fin d'activité, de nettoyage et d'entretien de l'espace de travail.
Magasin
TROCME VALLART EMBALLAGE, entreprise basée à : Le Ronssoy (80740) / unique fabricant français spécialiste de la fabrication et du négoce d'emballages (filets tricotés fruits et légumes et autres), innove en permanence pour proposer le meilleur des produits à ses clients et recrute dans le cadre de son développement. TVE est adhérent au label France Terre Textile, qui assure le respect des normes qualitatives et environnementales. Recrute 1 Commercial sédentaire - Emballages F/H Rattaché(e) au directeur du site de production, vos missions seront de : - Prendre connaissance des produits et services vendus par l'entreprise - Organiser vos prospections en fonction des objectifs commerciaux - Démarcher les prospects et clients existants - Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients - Préparer les devis et valider les commandes - Actualiser constamment les grilles tarifaires (Négoce notamment) afin de maintenir les marges sur vente - S'assurer de la bonne livraison des biens et services aux clients. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +2 Commercial. - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, et la connaissance du milieu agricole. - Vous parlez Anglais exigé - Espagnol et/ou Allemand (serait un plus). - Vous êtes autonome, réactif(ve), à l'écoute et rigoureux(se), vous avez le sens de la discrétion et vous adaptez facilement. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que le sens du travail en équipe. Rémunération : 30 K€ (évolutif selon profil) + Prime mensuelle en fonction du chiffre d'affaires réalisé Et aussi : intéressement, mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise), prévoyance, CSE.
bonjour nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds en régional avec prise de poste à Longueuil sainte marie pour le compte de notre client avoir tous ces documents jour + adr de base obligatoire le poste > prise de service à 08H00 pour une amplitude de 10h/jours 1 à 2 clients en livraisons sur compans ou Roissy avec un enlèvements quotidien en régulier du lundi au vendredi mutuel de groupe salaire net 2200€ POSTE A POURVOIR AU 24 MARS 2025
bonjour nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds en régional avec prise de poste à ROISEL pour le compte de notre client avoir tous ces documents jour + adr de base le poste > prise de service entre 07H00 pour une amplitude de 10h/jours NAVETTES INTER-SITE ENTRE ROISEL ET PERONNE mutuel de groupe salaire net 2200€ POSTE A POURVOIR DE SUITE
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion locative et technique d'un parc immobilier défini sur les Hauts de France. Dans ce cadre, vous accompagnez vos clients tout au long de leur parcours résidentiel et vous organisez l'accompagnement social des locataires et particulièrement en matière de recouvrement amiable en lien avec les professionnels référents au sein de l'organisation. Vous êtes responsable du bon entretien de votre parc (parties communes, éléments de sécurité et installations, suivi des prestataires, ...) dans un souci constant de qualité de service. vous travaillez en lien fonctionnel avec le service Gestion locative. Vous serez potentiellement amené(e) à gérer un parc de 600 à 800 logements. Vos principales missions seront les suivantes : - Commercialiser les logements en contact avec les réservataires, les candidatures directes et les partenaires sociaux en limitant la vacance commerciale et en respectant la réglementation et procédures internes. - Assurer le suivi des prospects, de la file d'attente et des demandes de mutation. - Préparer la commission d'attribution en recevant le prospect, en constituant son dossier conformément à la réglementation, aux engagements et conventions et en respectant les procédures internes. - Participer le cas échéant aux commissions d'attribution afin de présenter vos dossiers. - Procéder aux formalités d'attribution (préparation du dossier locataire, signature du contrat de location, état des lieux d'entrée, remise de clés) - Réaliser les opérations de gestion courante (gérer le compte locataire par le quittancement, la gestion de l'APL, suivi dossier Locapass, ...) Également, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Réaliser le précontentieux sortis premières relances : préparer la complétude des dossiers en vue d'une procédure avant transfert au service recouvrement. - Gérer le départ du locataire (préavis, préparer la liquidation de compte du locataire) - Assurer les pré états des lieux de sortie. - Assurer les états des lieux de sortie, et la remise en état éventuel du logement (avec facturation ou non au locataire, dans le cas d'une imputation au locataire, suivre le dossier) Suite des missions : - Recenser, signaler et traiter les besoins d'interventions techniques. - Assurer l'enregistrement des réclamations, leur signalement aux services ou entreprises et leur suivi. - Régler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise (OS à engager auprès de nos entreprises rentrant dans le marché à bon de commande ou autres). Assurer un maintien de bon état général de votre parc tout en respectant les budgets alloués. - Renseigner et orienter les locataires. - Effectuer les affichages d'information nécessaires. - Assurer la bonne exécution des contrats en vigueur sur votre parc (nettoyage des parties communes, espaces verts, multiservices...). - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Profil : Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée la diversité des situations à gérer, vous devez développer des capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et savoir signaler les difficultés rencontrées. Permis B indispensable et poste basé sur l'agence d'Armentières et des déplacements ponctuels à réguliers sont à prévoir à l'agence de Dunkerque selon l'évolution en cours du patrimoine à gérer.
Mise en rayon (rayon épicerie salée), gestion des stocks, gestion du rayon dans sa globalité 1 an d'expérience en tant qu'employé libre service Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Portés par son modèle coopératif, les femmes et les hommes d'Advitam encouragent l'esprit collectif et s'engagent jour après jour, auprès de tout le territoire, des agriculteurs aux consommateurs, des élus aux collaborateurs. Le Groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL (URAP) son futur talent : un Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI, sur son site de Moislains (80). Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe terrain du site, vous gérez l'activité de votre centre dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer des relations favorables et un service de qualité à l'agriculteur adhérent ; Être le garant de la réception, du stockage, des produits de protection des plantes, des semences dans le respect de la réglementation et de la traçabilité des mouvements des stocks de marchandises ; Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédures règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, conservation des grains) Garantir la réception, les échantillonnages, la conservation, les transferts et l'expédition des céréales de vos sites toute l'année; Organiser et gérer l'activité de l'équipe de saisonniers en période de hautes saisons (Moisson, campagne de maïs...) ; Participer à l'atteinte des objectifs sur votre secteur ; Collaborer à la réussite des audits internes et externes dans le cadre de la charte alimentaire ; Contribuer à la propreté, la sécurité, l'entretien et la maintenance simple de vos centres. Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en agricole. Connaissances requises : Des métiers du grain ; Des normes de qualité, sécurité et environnement ; En micro-informatique ; Compétences en produits phytosanitaires ; Aptitudes : Disponibilité Esprit d'équipe Sens relationnel Sens de l'organisation et des priorités Ce que nous vous proposons : 13e mois Epargne salariale : intéressement, participation,PEE Prime moisson MSA Tickets Restaurant Offres du CSE attractives Chèques vacances passeport vacances CET 26 Jours de CP Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Description du poste : Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Préparateur de commandes (F/H)pour une mission située à Roisel pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos futures missions : - Réceptionner les camions - .Préparer les commandes - Faire les inventaires Description du profil : Le Profil Adéquat : - CACES 1/3/5 - Savoir Lire et écrire - Première expérience en préparation de commandes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Contrat longue durée, 13e mois au bout d'un an d'ancienneté, polyvalence, industrie agroalimentaire en pleine expansion Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire et/ou TML et/ou Mode Beauté chez Monoprix SAINT QUENTIN, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins; et/ou textile maison et loisir * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). * Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. * Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices). * Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Le profil recherché : Vous avez le goût du terrain et une expérience de significative dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Nous vous Offrons : * Un rôle clé dans un environnement stimulant. * Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle et personnelle au sein du groupe. * Une chance de faire partie d'une équipe unie et performante. * Avantages : Tickets restaurants, Réduction de 20% sur le magasin, Primes objectifs ( mensuelles, trimestrielles et annuelles), prime fin d'année, prime vacance, prise en charge de la mutuelle à 60 % et prévoyance. MONOPRIX est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes de France. Elle propose une large gamme de produits alimentaires, mais aussi des produits non alimentaires tels que des vêtements, des produits de beauté, de décoration et des articles pour la maison. Monoprix se distingue par son positionnement à la fois pratique, premium et accessible. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre Hôpital comme Médecin réanimateur (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier de renom pour contribuer activement aux soins intensifs des patients en réanimation - Assurer le diagnostic et le suivi des patients en état critique, en étroite collaboration avec l'équipe soignante - Pratiquer des interventions d'anesthésie-réanimation en salle et en unité de soins intensifs, garantissant des soins de qualité - Participer à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation de l'équipe médicale en réanimation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) pour un hôpital en intérim à Saint-Quentin. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialité Anesthésie-Réanimation requis - Capacité à intervenir en situation d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Adaptabilité aux environnements de travail dynamiques et exigeants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une stabilité, pour vous épanouir pleinement dans votre carrière. Comment envisagez-vous d'exercer votre expertise en tant qu'Infirmier(-ère) de bloc opératoire en hôpital ? Ce poste au sein d'un établissement hospitalier implique des responsabilités essentielles à la bonne exécution des interventions chirurgicales. - Assister les chirurgiens durant les opérations en fournissant une aide opératoire précise et efficace - Préparer et gérer les instruments chirurgicaux nécessaires à chaque intervention avec rigueur et minutie - Assurer le bon déroulement des activités au sein du bloc opératoire en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire (F/H) expérimenté, rigoureux et professionnel. - Maîtrise des techniques d'aide opératoire et d'instrumentation en bloc opératoire - Expérience d'un an au minimum dans un environnement hospitalier - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour ce poste - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale multidisciplinaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Comptable auxiliaire H/FOpportunité en CDIEntreprise : située à Buire-CourcellesPoste : Comptable auxiliaire H/FRémunération : 30 000 à 34 000 €Profil recherché : 4 à 5 ans d'expérience.Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Échangeons ensemble !Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.1. Enregistrement des opérations comptablesCollecte et contrôle des pièces comptables avant saisie dans le logiciel.Création des écritures comptables pour les opérations diverses.Détermination des imputations comptables et analytiques.Préparation et vérification des écritures d'inventaire en vue de la clôture des comptes.2. Gestion et contrôle des comptabilités auxiliairesComptabilité fournisseurs.Comptabilité clients.Comptabilité des salariés (notes de frais).3. Paiements et suivi des décaissementsPaiement des factures fournisseurs et des notes de frais.Émission des titres de paiement et présentation pour signature.Transmission des informations relatives aux impayés et gestion des virements reçus.4. Contrôle et justification des comptesVérification des écritures générées par interface automatique.Analyse et correction des anomalies détectées.Lettrage et justification des soldes de comptes.5. Classement et archivageClassement efficace des documents comptables.Édition et archivage des journaux, balances et grand-livre selon les règles légales.6. Élaboration des déclarations fiscalesPréparation et déclaration de la DAS2.Réalisation d'autres déclarations fiscales si nécessaire.Relations professionnellesCollaboration avec l'ensemble des services internes de l'entreprise.Échanges avec les filiales.Savoir-êtreRigueur et organisation.Capacité d'écoute et de disponibilité.Respect des procédures et des délais.Formation et expérienceBac Pro en comptabilité avec 4 à 5 ans d'expérience.Bac+2 (BTS/DUT comptabilité, gestion) débutant accepté.Expérience pratique de 7 à 8 ans possible en l'absence de diplôme spécifique.Une première expérience en milieu industriel est obligatoire. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB
Entreprise familiale de 14 600 personnes qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons au sein de l'usine d'Estrées Mons, un/une futur(e) chef d'équipe Fabrication. Homme ou femme de terrain, vous avez la responsabilité d'une équipe postée (2*8) afin d'assurer la Fabrication du Produit. Évoluant au coeur de l'activité, vous êtes responsable d'une équipe de 50 permanents. Cette équipe peut être de 150 collaborateurs lors de notre campagne de légume. Vous êtes le garant des résultats de votre secteur, que vous cherchez à améliorer ou à optimiser. Accompagner le développement de l'activité de production tout en respectant les règles de Qualité et de Sécurité. En véritable manager, veiller à la bonne gestion de son équipe (suivi des plannings, formation des saisonniers, développement des compétences) En recherche permanente de l'amélioration, il participe aux études de fabrication. Respecter le budget d'exploitation de son poste et optimiser les coûts Garantir une veille opérationnelle afin de détecter et de résoudre les éventuelles anomalies en collaboration avec ses équipes. Être le garant de la bonne tenue de l'ensemble de son secteur et de son fonctionnement en permanence. Intégrer la démarche d'excellence opérationnelle sur le site et participer au déploiement des projets. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5, Université, Ecole d'ingénieur), vous justifiez au minimum d'une première expérience en Industrie, en Agro-alimentaire de préférence. Vous avez le goût du challenge et une forte volonté d'entreprendre. Très orienté(e) vers le terrain, vous accompagnez les équipes de fabrication sur des horaires postés (5H / 13H - 13H / 21H). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer et avez une appétence pour la conduite du changement. A la fois, précis, organisé et rigoureux, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences. Vos qualités relationnelles vous permettront de développer rapidement un lien de confiance avec votre équipe.
TS CONSEIL
En tant que Mécanicien, vous êtes responsable de la maintenance, du dépannage et de la réparation des équipements industriels. Vous réalisez les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines, minimiser les pannes et assurer une production fluide. Vous procédez aux diagnostics des dysfonctionnements, exécutez les réparations et mettez en place des mesures préventives pour éviter les interruptions futures. Vous participez également à la mise en place de procédures d'entretien préventif et à l'amélioration continue des processus. Vous possédez un diplôme avec une spécialité en Mécanique Industrielle, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement en équipe. Vous êtes aussi attendu comme un acteur clé dans l'amélioration continue : votre esprit d'initiative et vos propositions innovantes seront particulièrement valorisés. Vous évoluez dans un environnement de travail où il fait bon vivre, avec des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement dans votre rôle.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre agence Ile-de-France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Chef de chantier charpente métallique F/H Basé(e) à Saint-Gobain (02) En tant que Chef de chantier charpente métallique, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des travaux sur le chantier. Vous garantissez le respect des délais, des coûts, de la qualité ainsi que l'application des règles de sécurité et d'environnement. Vous encadrez une équipe de 3 à 8 personnes et intervenez principalement en région (02, 60 et Île-de-France). À ce titre, vos principales missions sont : Préparation du chantier * Analyser le dossier technique et participer aux réunions de lancement * Planifier et coordonner les travaux * Identifier les moyens humains et matériels nécessaires * Organiser la base vie et garantir son bon fonctionnement Pilotage du chantier * Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements (EPI, EPC, engins.) * Participer au chiffrage des devis et aux réunions de chantier * Affecter le personnel aux tâches et organiser les plannings * Suivre l'avancement des travaux et ajuster si nécessaire * Vérifier la conformité des réalisations et assurer le reporting * Assurer la gestion administrative (pointages, autorisations de travail, permis.) * Participer aux retours d'expérience (REX) Qualité, sécurité et environnement (QSSE) * Appliquer et faire respecter les règles QSSE * Identifier et mettre en œuvre des actions correctives et préventives * Analyser les incidents et proposer des solutions pour prévenir les risques Management d'équipe * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (salariés, intérimaires) * Accompagner la montée en compétences et assurer le transfert de savoir-faire * Participer aux entretiens individuels et au suivi professionnel Ce poste peut nécessiter des interventions en espace confiné, en hauteur et dans des environnements poussiéreux nécessitant un équipement respiratoire adapté. Votre profil Formation : Issu(e) d'une formation en métallurgie, vous avez une première expérience en travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel. Compétences : * Connaissances en construction, assemblage, chaudronnerie et montage * Maîtrise des outils informatiques * Capacité à gérer plusieurs activités en autonomie Qualités personnelles : * Esprit d'équipe et sens du relationnel * Rigueur et organisation * Proactivité et capacité à gérer les imprévus Ce que nous vous offrons * Rémunération sur 13 mois * Panier repas * Plan d'épargne entreprise (actionnariat Eiffage) * Parcours de formation via notre organisme interne Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est * Travailler dans un groupe où plus de 80 % des salariés sont actionnaires * Rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe Convaincu(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant ! #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche d'Expert automatisme (H/F) à Saint Quentin. À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les automatismes industriels et machines de conditionnement, dans les secteurs Pharmaceutiques, Chimiques, Agro-alimentaires et métallurgiques du nord de la France. Description des activités significatives de l'emploi : Participation à la conception ou à la maintenance de systèmes d'automatisation dans différents secteurs d'activités industrielles (cosmétique, métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique...). Très bon Technicien sachant prendre en charge les demandes clients de la pré-étude technique jusqu'à la mise en service et tests effectués chez les clients. Le poste de travail s'exerce au sein de l'entreprise à 30% du temps de travail et 70% chez les clients principalement situés en Hauts-de-France, occasionnellement à l'international. * Compétences spécifiques, savoir être : Passionné par les nouvelles technologies. Bon relationnel avec les collègues et clients. Sens de l'écoute et du dialogue pour travailler en équipe et chez les clients. Savoir travailler en mode projet, être force de proposition. Être méthodique afin de savoir intervenir chez un client dans le cadre d'un dépannage en électricité ou en automatisme. Rigueur et sens de la méthode pour respecter l'organisation du travail mis en place pour toute l'équipe. Être organisé pour gérer l'intervention des fournisseurs et prestataires. Savoir gérer un dossier du lancement du projet jusqu'à la mise en service. Savoir rédiger des rapports, compte-rendus et modes opératoires. Être autonome sur des dépannages électriques de lignes de conditionnement sur différents secteurs d'activité. Être capable de dépanner des machines ou lignes équipées d'automates industriels. Maîtriser l'anglais. Profil Niveau minimum Bac +2 avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine (Mécatronique, Automatisme, Électrotechnique, Informatique Industrielle, Robotique, vision). Maitrise des logiciels d'automatisme Siemens (Step 7, Tia Portal). Connaissance des logiciels d'automatisme Omron (Cx One, Sysmac Studio). Connaissance du logiciel Avéva (Intouch) appréciée. Connaissance des soft-plc Codesys (Beckhoff) appréciée. Expérience déjà acquise idéalement chez des prestataires de services industriels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'armoires électriques, un Câbleur (H/F) à Saint Quentin. Missions : Assurer le montage et le perçage des armoires, boîtes, coffret et pupitres suivant un plan d'implantation de nomenclature. Activités : - Assurer le câblage des différentes enveloppes - Suivre la fiche d'autocontrôle de l'affaire - Maintenir les temps de production - Réaliser les opérations d'impression/gravures sur les divers supports - Mettre en place tous les repères sur la filerie/câble/gaine - Respecter le cahier des charges Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de monteur câbleur. Savoir lire et interpréter un schéma électrique est impératif. Savoir repérer, dénuder, sertir et raccorder les fils et câbles. Être rigoureux, logique et organisé. Posséder les habilitations électriques à jour. Salaire entre 1900€ brut et 2600€ brut. CDI 35h du lundi au vendredi Horaires : 7h55/11h55 - 13h05/16h05 Entreprise avec des conditions de travail optimisées et une bonne ambiance de travail ! Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une école dans sa recherche de Cuisinier (H/F) à Saint Quentin. Les principales fonctions et responsabilités sont : - la préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - la gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - l'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ; - le dressage des assiettes et l'envoi des plats; - l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - la répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; - 350 repas par jour pour des maternelles et primaires - gestion d'une petite équipe de 2 personnes Vous justifiez d'une expérience en cuisine, en restauration collective dans l'idéal. Travail du lundi au vendredi de 07h à 14h environ. Salaire selon convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le RÉSEAU RIBÉ, est un acteur majeur de la Distribution de Produits Frais (Fruits & Légumes, Produits de la Mer, Volaille & Viande, Beurre, Œufs et Fromages) du grand Quart Nord Est de la France. Fort de ses 500 collaborateurs répartis sur 15 sites, le RÉSEAU RIBÉ livre quotidiennement les plus grands noms de la Restauration Hors Domicile et de la Grande Distribution et ce depuis plus de 70 ans. CARLIER est la filière Viandes et volailles du RÉSEAU RIBÉ, pour la Restauration Hors Domicile et la Grande Distribution. Elle s'engage au quotidien à proposer à ses clients des viandes de qualité. Cette entreprise à taille humaine sélectionne avec soin ses produits et adopte une approche personnalisée, afin d'être toujours plus proche de ses clients. Dans le cadre de son développement, CARLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Commercial(e) confirmé(e) H/F basé à Neuville Saint Amand (02). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille client Grandes et Moyennes Distribution, Spécialistes et Distribution de proximité, Restauration collective et/ou commerciale. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Construire et développer un portefeuille Clients selon les objectifs définis, * Définir les gammes en adéquation avec les besoins du marché et des différents segments de clientèle de l'entreprise, dans le respect de la politique commerciale et marketing du Groupe, * Participer à l'élaboration de la politique tarifaire en adéquation avec les objectifs du site, * Gérer les propositions commerciales et leur optimisation, * Effectuer le développement et le suivi commercial de votre portefeuille de Clients, * Assurer les mises en place et les opérations en magasin, * Proche du terrain et des clients de l'entreprise, vous veillerez à la bonne animation des réseaux de vente et à leur bonne information sur les tendances de prix, les nouveautés produits, la saisonnalité. VOS ATOUTS De formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire dans le domaine du produit frais. De nature réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de persévérance. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise aux valeurs familiales. Autonome, vous avez envie de vous impliquer dans le développement d'une petite entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine des vacations et des médecins, vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement en pleine croissance valorise les efforts individuels, offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant, où chaque professionnel(le) peut contribuer au succès reconnu et à l'amélioration continue des soins prodigués. Prêt(e) à enrichir vos compétences au sein d'un hôpital en tant que Médecin généraliste (F/H) ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux complets aux patients. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies tout en assurant le suivi médical des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement L'établissement recherche un praticien dès que possible jusqu'au 25 Avril pour le service SMR. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un poste à temps plein en hôpital. - Diplôme d'État en Médecine requis - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Aptitude à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire - Adaptabilité et gestion efficace du stress Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une association dans la recherche d'Aide à domicile H/F dont les missions sont : *Aide à la vie quotidienne* Aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la toilette (hygiène corporelle, coiffure, soins de base) Assistance aux déplacements et à la mobilité Aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie* Ménage (poussière, lavage des sols, rangement) Entretien du linge (lessive, repassage, rangement) Préparation des repas adaptés aux besoins du bénéficiaire *Aide aux courses et aux déplacements* Accompagnement pour les courses alimentaires ou autres Aide aux démarches administratives (prise de rendez-vous, lecture de courriers) Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou sorties *Soutien moral et social* Écoute et présence bienveillante Stimulation cognitive et physique (jeux, discussions, promenades) Lutte contre l'isolement en favorisant les échanges et les sorties *Coordination avec d'autres professionnels* Transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé Collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, etc. CONTRAT : CDD / Temps partiel (Maxi 30h/semaine) Amplitude horaire de 7h30 à 20h (Amplitude 12h maxi) 1 w.e sur 2 travaillé 1/2 journée + 1 journée de repos Fixe + Avantages : Reprise annuités si même convention collective Prime blanchisserie Prime d'assiduité Remboursements km : 45 cts du km entre 2 clients CSE PROFIL : Déplacements quotidiens au domicile des particuliers. Périmètre de 35km autour de Saint-Quentin (Bohain, Fresnoy, Itancourt) Possibilité d'utiliser la voiture de service mais boîte manuel EXIGE : Profil avec diplôme dans le domaine ou expérience de 6 mois minimum pour un poste d'aide à domicile : ADVF / ADVD / ASSP / DEAES.... Profils débutants avec diplômes acceptés Mobilité souhaitée (Trottinette au minimum) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Sous la supervision du Responsable Maintenance, vos responsabilités englobent la maintenance préventive et curative. Vous serez également chargé de la gestion du Service Après-Vente (SAV) et de la coordination avec les fournisseurs. De plus, vos missions incluront l'entretien ponctuel des bâtiments, la documentation des rapports de maintenance, et la proposition d'améliorations des procédures. De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous avez des compétences avérées en électricité et/ou en mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service.
En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation des équipements de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité maximale. Vous interviendrez directement sur les pannes et dysfonctionnements, en apportant des solutions rapides et efficaces. Vous participerez également à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser les performances des équipements et à réduire les temps d'arrêt. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination efficace et la mise en oeuvre de nouveaux projets techniques. Vous possédez un diplôme en Maintenance Industrielle, avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome, votre approche proactive et votre polyvalence. Vous appréciez travailler dans un environnement en plein développement et êtes motivé(e) par les défis que ce poste offre.
Descriptif du poste: En tant que Coordinateur Mécanique, vous occupez un rôle central dans la gestion des opérations de maintenance au sein de votre unité. Vous êtes responsable de la coordination, de la planification et du suivi des activités de maintenance mécanique, tout en assurant la bonne marche des équipements de production. Vous gérez de manière autonome les interventions, optimisez les processus de maintenance et assurez une communication fluide avec les équipes internes ainsi que les prestataires externes. Vous jouez un rôle clé dans la direction des prestataires de services, garantissant la qualité et la conformité des interventions réalisées. Vous êtes également impliqué dans l'élaboration de stratégies de maintenance préventive et corrective et dans l'amélioration continue des procédures. Profil recherché: Vous possédez un Bac+2 en Mécanique avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent. Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets de maintenance complexes. Une connaissance approfondie des pratiques de maintenance préventive et corrective est requise. Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions innovantes et à mettre en oeuvre des améliorations significatives. Vous évoluez dans un environnement où la convivialité et le bien-être sont au coeur des préoccupations, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Votre autonomie et votre rôle central dans la coordination de l'unité seront des atouts majeurs pour vous épanouir dans ce poste.
Harry Hope, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans la mise en relation des talents avec les meilleures opportunités professionnelles en France et à l'international, vous propose une nouvelle offre. Mathilde Screve, notre consultante spécialisée dans le secteur industriel, recherche pour une entreprise agroalimentaire située entre Péronne et Cambrai un Coordinateur Mécanique en CDI. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez une autonomie professionnelle tout en év...
VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l'accompagnement en placement financier dédié aux particuliers. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients pour plus de 6.5 milliards d'Euros d'actifs et plus de 165 collaborateurs répartis sur plus d'une vingtaine d'implantations en France. Dans le cadre de notre forte croissance, nous avons entrepris un projet stratégique majeur : la création d'un bureau comptable à Saint-Quentin, qui deviendra une véritable extension de notre siège social. Ce nouveau bureau jouera un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de notre gestion comptable, en centralisant les opérations financières du groupe. Ce projet reflète notre engagement à renforcer notre expertise interne, à améliorer nos processus comptables et à assurer un suivi toujours plus précis et efficace de nos activités. Descriptif Nous recherchons donc deux Comptables Généraux (F/H) pour nous rejoindre et prendre part activement à l'implantation et au développement de ce bureau stratégique. En lien direct avec la Direction Financière et Comptable du Groupe, vous aurez pour principales missions : * Lettrages et Saisie sur CEGID : Effectuer les lettrages de comptes, ainsi que la saisie des opérations comptables sur le logiciel CEGID, en assurant l'exactitude et la conformité des données. * Pointage et Echéancier toutes structures : Assurer le pointage régulier des comptes, ainsi que la gestion rigoureuse des échéanciers, en garantissant le respect des délais impartis. * Reporting : Préparer les rapports financiers détaillés à destination de la Direction Financière, en assurant la précision des informations et la conformité aux normes comptables en vigueur. * Préparation du Bilan : Participer activement à la préparation des bilans par structure, réaliser les analyses financières approfondies et fournir des recommandations pour l'optimisation des performances financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cabinets comptables partenaires au sein du Groupe et vous assurerez une communication fluide et coordonner les opérations comptables pour garantir la cohérence et la qualité des informations financières. Responsabilités * Participer à l'implantation du bureau comptable à Saint-Quentin * Contribuer à la structuration et l'optimisation de la gestion comptable * Centraliser les opérations financières du groupe * Assurer un suivi précis et efficace des activités comptables * Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et avez déjà une expérience en cabinet comptable ou en entreprise (entre 5 et 10 ans) * Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de communication, verbale et écrite. * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes adaptable et aimez la polyvalence des tâches qui vous sont confiées. * Vous maîtrisez les outils informatiques dont CEGID Loop et Microsoft Office. * Vous appréciez travailler au sein d'une équipe mais savez faire preuve d'autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un cabinet d'avocat sur SAINT-QUENTIN dans la recherche d'un.e COLLABORATEUR JURIDIQUE. Vos missions : * Rédaction de la documentation juridique (rapport, procès-verbaux, etc.) en vue de la tenue d'assemblées générales de sociétés commerciales (SA, SARL, SAS, sociétés civiles) et accomplissement des formalités consécutives auprès des différents organismes * Rédaction de la documentation juridique (compromis et acte de cession) en vue de la transmission de sociétés ou de fonds de commerce et accomplissement des formalités consécutives auprès des différents organismes * Rédaction d'actes juridiques liés à la vie de la société * Accomplissement de la facturation liées aux opérations traitées * Accueil téléphonique et physique de la clientèle Contrat : CDI Horaires : 9h à 12h et de 14h à 18h. Des adaptations sont possibles. Rémunération selon profil et expérience Profil : Bac+3 Activités Juridiques EXPÉRIENCE EXIGÉE ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
A l'aide d'un chariot tracteur, vous garantissez le bon déroulement et les respect des délais de production : - approvisionner la ligne de production en conteneurs pleins et composants - évacuer les produits fabriqués et les conteneurs vides vers le magasin HORAIRES DE TRAVAIL : - équipe 2X8 REMUNERATION : - salaire horaire brut de base : 12,26EUR - 13e mois - prime équipe - ind transport - prime habillage / déshabillage - différentes primes et majorations selon équipe Site industriel accessible via l'autoroute A26 : les candidatures des secteur Arras, Valenciennes et Saint-Quentin sont les bienvenues ! - CACES R489 catégorie 2B en cours de validité - une expérience en cariste production est impérative
Description du poste : Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F) Vos missions en tant que Cariste (H/F) : - Chargement / déchargement - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Alimenter les lignes de production / camions / containers - Gérer les bordereaux de commandes - Contrôler / filmer les palettes - Gérer les arrivages ( produits, matières premières) - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Etre titulaire des CACES 1,2,3 et 5 - Sens de l'organisation - Rigueur - précision Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Soudeur (H/F) Vos missions en tant que Soudeur (H/F) : - Soudure par différents procédés ( ARC /TIG /MIG) - Analyse de plans - Préparation des surfaces ( nettoyage /ponçage /polissage..) - Contrôle des dimensions - Contrôle qualité et conformité des produits ? - Diplôme de soudure ou d'un domaine connexe - Certification de soudeur valide - Première expérience réussie sur un poste similaire Postulez dès maintenant! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Un établissement de santé de référence en Hauts-de-France, offrant une prise en charge pluridisciplinaire et des soins de qualité. Doté d'un bloc opératoire moderne et performant, l'hôpital accueille chaque année de nombreuses interventions chirurgicales dans diverses spécialités. Dans le cadre du renforcement de son équipe, cet établissement recherche un/e Infirmier/e de Bloc Opératoire Diplômé d'État (IBODE) H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. En tant qu'IBODE, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation et l'organisation du bloc opératoire. Vous interviendrez sur plusieurs axes : Rôle d'instrumentiste Préparer le matériel et l'équipement nécessaire à l'intervention. Assister le chirurgien en lui passant les instruments et en anticipant ses besoins. Rôle de circulant(e) Vérifier la stérilisation et l'installation du matériel chirurgical. Assurer le bon déroulement de l'intervention en garantissant une asepsie rigoureuse. Gérer la traçabilité des dispositifs médicaux et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Rôle d'aide-opératoire Participer activement à l'intervention en apportant une assistance technique au chirurgien. Assurer la réfection des pansements et la prise en charge post-opératoire immédiate du patient. Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) Inscription au répertoire ADELI et au Conseil de l'Ordre des Infirmiers. Sens des responsabilités, rigueur et capacité à travailler en équipe. Excellente gestion du stress et réactivité face aux situations d'urgence.
Crit Solutions Emploi recrute un.e Dessinateur.trice spécialisé.e dans la conception de machines agricoles. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e dessinateur.trice pour rejoindre son équipe et participer à la conception et au développement de machines de support agricoles. Vous serez un acteur clé du processus de création, en utilisant SolidWorks pour réaliser des dessins techniques précis et innovants. En collaboration directe avec le directeur, vous contribuerez à transformer les concepts en solutions concrètes, tout en participant activement à l'amélioration continue des produits de la gamme. Vos responsabilités : Concevoir et développer des machines agricoles en utilisant SolidWorks Créer des dessins techniques et des modèles 3D détaillés Travailler en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes pour comprendre les exigences et spécifications techniques des projets Réviser et ajuster les dessins en fonction des retours et des besoins clients Assurer la conformité avec les normes de qualité et les réglementations en vigueur Participer aux réunions d'équipe pour discuter des projets et résoudre les problèmes techniques liés à la conception Diplôme en dessin industriel, génie mécanique ou dans un domaine technique connexe Expérience préalable en tant que dessinateur.trice, idéalement dans le secteur agricole ou manufacturier Maîtrise de SolidWorks et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) Bonne capacité à lire, interpréter et ajuster les plans techniques et spécifications Esprit d'équipe, avec de solides compétences en communication pour travailler efficacement avec les différents interlocuteurs Avantages : Intégrer une entreprise avec une forte expérience dans le secteur agricole et une vision de développement prometteuse Un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation et à la créativité Un salaire compétitif et des perspectives d'évolution Si vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise avec une longue tradition d'excellence et de savoir-faire, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
"""Le GE GEIQ 3A recrute un Chauffeur de Tracteur pour les plantations de pommes de terre ! /r/nLieu : Allaines/r/nPériode : Avril 2024/r/nType de contrat : CDD saisonnier/r/n/r/nVotre mission /r/n Conduite de tracteur agricole équipée des outils nécessaires aux plantations./r/n Préparation des terrains avant plantation : labour, hersage, préparation des sillons./r/n Approvisionnement des machines de plantation en semences et surveillance du bon déroulement des opérations./r/n Contrôle de la qualité des plantations et ajustement des réglages si nécessaire./r/nEntretien courant du matériel (graissage, nettoyage, vérification des niveaux d'huile et de carburant)./r/n Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles./r/nCoordination avec l'équipe sur le terrain pour assurer un travail fluide et efficace./r/n/r/nVotre profil /r/nExpérience exigée en conduite de tracteur agricole/r/nBonne connaissance des travaux agricoles et des plantations/r/n Rigueur et autonomie/r/n Sens du travail en équipe/r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n Intégrez une structure qui valorise le savoir-faire agricole/r/n Travail avec du matériel performant/r/n Ambiance de travail conviviale"""
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, une industrie réputée de la région d'un profil de Fraiseur H/F. Vous aurez pour missions principales : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour - Vérifier les appareils de contrôle - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées De formation type CAP/BEP Fraiseur, Vous avez une première expérience dans le domaine, Vous savez respecter les délais et les consignes, Ponctualité, travail en équipe et minutie sont de vrais atouts pour pouvoir intégrer ce poste. N'attendez plus, envoyez votre candidature dès à présent !
Vous serez chargé(e) des opérations de recoupage et de mise en bac d'endives et du chargement des racines dans les trémies. Vous êtes titulaire du CACES 9 ou savez utiliser le chariot télescopique
Pour une entreprise agricole, vous serez en charge de la maintenance générale des installations : - électricité - mécanique agricole - maintenance matériel Vous serez formé en interne sur les machines.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
