Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-le-Rond située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-le-Rond. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LONGUYON, 55 - MARVILLE, 54 - CHARENCY VEZIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Placés sous l'autorité de la personne en charge du recensement, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Il doit être en capacité de se rendre à toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaire décalés, personnes sans emploi). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Formation obligatoire de deux demi-journées, - Assister à une réunion hebdomadaire, - Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d'un courrier dans les boîtes aux lettres), - Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement, - Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés, - Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions. COMPETENCES/SAVOIR/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE : - Savoir assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles détaillés lors de la formation, - Savoir se repérer et lire un plan, - Savoir remplir un formulaire administratif simple, - Bonne connaissance d'internet, - Capacité relationnelle, - Etre à l'aise dans les contacts avec la population, - Savoir convaincre, argumenter, rassurer, - Courtoisie et bonne présentation sont indispensables, - Disponibilité, - Moralité, neutralité, discrétion,
Vous assurez l'enseignement auprès d'enfants du 1er degré ( maternelle) Vous travaillez les jeudis et vendredis. Contrat pour l'ensemble de l'année scolaire.
Ensemble scolaire privé. Enseignement de la petite section de maternelle à la 3ème
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour principales missions de: - Assurer la réalisation des équipements en respectant les instructions et documents mis à disposition - Souder des composants électroniques à l'aide d'un fer à souder. - Réaliser des montages mécaniques de précision dans un environnement électronique. - Préparer les composants nécessaires à l'assemblage du produit final. - Préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires à la réalisation du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages, etc. -Vous êtes à l'aise avec un schéma électrique/électronique. -Des connaissances techniques liées au câblage seraient un plus. -Vous êtes d'un naturel patient(e) et minutieux(se) et vous appréciez le travail en équipe.
Vous aménagez et entretenez des espaces verts de la Commune (parcs, jardins ...) et des décors végétaux d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous pouvez aménager des ouvrages paysagers. Poste à occuper immédiatement.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Longuyon (54). Mission le 20 et 21 décembre. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Animation ananas machine Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale et en coupe ananas exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Travaillant sous la responsabilité de l'ingénieur en ayant des responsabilités techniques avancées au sein de notre équipe, vos missions vous amèneront à réaliser les études thermiques et fluides des projets du bureau, tant pour les projets existants que les projets neufs, avec déplacements sur chantier et prises des mesures lorsque nécessaire, gestion des interlocuteurs dans les domaines suivants : - Collecte de données, préparation des études techniques, calculs (Métrés, calcul des déperditions, Encodage...) - Etudes thermiques RT 2012 et RE2020 complètes pour tous types de projets (MI, collectifs, tertiaires) - Audits Energétiques des bâtiments existants, réglementaires et NF EN 16247 tous types de bâtiments - Préparation des études en Simulations thermiques dynamique (STD) sur tous types de projets - Participation active à la conception, réalisation et suivi de projets de dimensionnements, plans, pièces écrites CVCS - Assistance à la réalisation des contrôles qualité de l'enveloppe du bâtiment (thermographie, infiltrométrie) et des systèmes (débit de ventilation, consommation énergie...) - Maîtrise des logiciels thermiques PERRENOUD, ainsi que des suites Windows en tableur et traitement de texte. - Connaissance des logiciels CAD AUTOCAD/REVIT et/ou logiciels métier type Trimble Nova - Titulaire du permis B et véhicule personnel Télétravail : envisageable en partie et selon profil Avantages : Convention collective Bureau d'études - Mutuelle - Prévoyance Prime annuelle sur résultats d'entreprise Formation régulière
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Paul Verlaine à Longuyon pour un temps complet de 18h à compter du 25/11/2024 jusqu'au 16/03/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Activités exercées : - préparation de machines neuves, - entretien des machines neuves et d'occasions agricoles et forestières, - dépannages sur site, Nous recherchons des personnes avec les compétences suivantes : - Maitrise d'un ordinateur - Connaissance hydraulique Salaire a définir suivant compétences Les profils mécanicien automobiles ,mécaniciens agricoles , TP et poids lourds seront appréciés . une formation vous sera alors proposée
Au sein des rayons sec (épicerie salée et sucrée, produits pour animaux, produits d'entretien de la maison, hygiène et de soin de la personne, liquides), vous managez votre équipe et réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Longuyon, Arrancy-sur-Crusnes, Ugny, Viviers-sur-Chiers, Villette, Colmery, Beuveille et les environs (54). CDI à temps partiel scolaire environ 25 à 30 heures par semaine. Possibilité de temps complet. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Dans le cadre d'un remplacement du directeur du périscolaire de Longuyon, vous serez en charge Missions principales : - Gérer un Accueil Collectif de Mineurs o Conduire un projet pédagogique o Être impliqué(e) dans le rôle de direction o Assurer la gestion administrative et sécuritaire de l'accueil périscolaire et mercredi... Le directeur est secondé d'une directrice administrative.
Vous assurez la fabrication des produits demandés, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux, les machines et les matériels mis à disposition pour accomplir ce travail et en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Préparer (identifier et peser) les résines, solvants et additifs. - Contrôler les poudres préparées (contrôle quantitatif + qualitatif : aspect). - Réaliser les opérations demandées en suivant les consignes des ordres de fabrication (OF). - Emmener un échantillon représentatif (homogénéité de la cuve) de chaque fabrication au laboratoire afin que les contrôles y soient effectués. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - S'assurer que les machines nécessitant de l'air et/ou un refroidissement soient alimentées. Une connaissance en maintenance industrielle est un plus. Vous serez formé(e) par l'employeur.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Vous travaillez avec le gérant suivant les consignes délivrées par celui-ci.
Au sein de l'EHPAD Louis Quinquet à Longuyon, vous travaillerez en horaires de jour et possibilité de nuits. Vous participerez à l'accueil physique des résidents et de leur entourage en collaboration avec l'IDE Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination, changes ). Vous assurerez une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courantes aux résidents ayant perdu leur autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, changement de position, aide à la marche et au déplacement ). Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat du Résident. Vous recueillerez et transmettrez des observations orales et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins. Vous respecterez l'obligation de discrétion et de secrets professionnels. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne. Distribuer les repas et collations au Résident. Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Surveiller l'état de santé de la personne. Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne et transmettre de l'information.
Vous serez chargé(e) d'effectuer auprès des personnes âgées et handicapées, les missions suivantes : aide au repas, accompagnement social, entretien du cadre de vie. Vous vous déplacez au domicile des particuliers. Possibilité de formation en interne. Plusieurs postes à pourvoir. Le poste ne requiert plus l'obligation vaccinale à compter du 14/05/2023. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) sur une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS. Une formation interne sera assurée par l'employeur à l'issue du recrutement.
Vous serez en charge de la réalisation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'enseigne est fermée les lundis. Travail du mardi au dimanche de 11h à 14h et de 18h à 23h30. Les principales missions seront les suivantes : le nettoyage des machines, la plonge et la mise en place et confection de pizzas.
Vous effectuerez la sélection auprès des fournisseurs, la préparation des viandes, charcuteries et spécialités bouchères selon les règles d'hygiène en vigueur, la gestion des commandes et du rayon. Vous serez en contact direct avec la clientèle. Emploi évolutif sur un poste de chef boucher, niveau maitrise. Temps plein sur 4 jours possible ou sur 4,5 jours.
CARREFOUR EXPRESS LONGUYON
Vous enseignez les mathématiques dans un établissement privé d'enseignement secondaire, à des classes de collège (tous niveaux).
Description du poste : Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences en tant que préparateur de production(F/H) ? Vous devez préparer les kits de composants que les opérateurs de production utiliseront pour effectuer le montage des composants électroniques. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous recherchez un poste entre préparateur de commandes et opérateur de production. Vous travaillez 35H du lundi au vendredi midi. Ce poste vous intéresse. Postulez.
réception de la marchandise, vérification de la qualité et mise en rayon, avec théâtralisation. gestion des stocks, des achats et de la qualité des produits. propositions de produits dérivés. connaissance des produits, dynamisme, volonté d'apprendre, gestion du logiciel Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre Intermarché dispose d'un rayon fruits et légumes. L'équipe est composée de deux personnes.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Le tout, dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client. Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""Secteur Longuyon, exploitation avec production laitière et céréales recherche un agent polyvalent d'exploitation H/F CDI temps plein. Mission : effectuer des travaux agricoles, de l'entretien du matériel et des bâtiments, soin des animaux et conduite des engins agricoles. De bonnes connaissances en mécanique agricoles seraient un plus apprécié. Poste flexible, possibilité d'aménagement des horaires en saison si besoin: temps partiel également possible, à discuter. Travail en extérieur, avec les animaux, travail non répétitif."""
Description du poste : Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de ses clients des Câbleurs Filaires (H/F). Vos missions : - Souder des composants électroniques à l'aide de fer à souder - Réaliser des câbles et liaisons filaires par brasure et sertissage ainsi que des torons en coffret - Réaliser des montages mécaniques de précision, dans un environnement électronique - Préparer les composants, préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires permettant la production et l'assemblage du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages. Description du profil : PROFIL : - Issu(e) d'une formation technique, vous avez l'envie d'évoluer dans le domaine de la production électronique. - Vous savez lire un schéma de montage/câblage - Des connaissances techniques liées au câblage seraient un plus - Vous êtes d'un naturel rigoureux (se), soigneux (se), organisé (e) et autonome - Idéalement, vous avez effectué un stage dans un domaine technique. CDI à la clé ! Cette offre vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou en agence !
Description du poste : Adecco Medical recrute pour un de ses clients un Cadre de Santé en médecine polypathologie H/F en CDI à 25min de LONGUYON. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé dynamique et expérimenté(e) pour un service de Médecine Polypathologie. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de notre unité, en assurant un environnement de travail propice à l'excellence des soins et au bien-être des patients atteints de polypathologies. Conditions :***6 lits de néphrologie * 6 lits en pneumologie * 12 lits en post urgence * 5 IDE / 7 AS * Le service pneumo oncologie est fermé du vendredi soir au lundi matin Rémunération et avantages :***Salaire fixe : minimum 3 300€ brut * Forfait jour cinq jours par semaine * 8,5 semaines d'absence par an * Astreinte 1x/mois environ * Formation de minimum 3 mois en dialyse * Période essai : 4 mois . Missions principales :***Coordination des soins : Organiser et superviser les activités de soins au sein du service de Médecine Polypathologie, en garantissant le respect des protocoles et des procédures de qualité. * Gestion d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la motivation du personnel. * Relation patients : Assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients atteints de polypathologies, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Gestion des ressources : Planifier et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. * Qualité et sécurité des soins : Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de sécurité des soins, et proposer des actions d'amélioration continue. * Formation et développement professionnel : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation continue pour le personnel. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) complété par un diplôme de cadre de santé ou faisant fonction cadre * Expérience : idéalement dans un service similaire. * Compétences techniques : Connaissance approfondie des polypathologies et de leur prise en charge. * Compétences managériales : Capacités de leadership, gestion d'équipe et gestion de projet. * Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, empathie, et excellentes capacités de communication. * Organisation : Rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en autonomie. Ce poste vous intéresse n'hésitez plus à candidater !
Période de travail uniquement sur les semaines scolaires les : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Temps méridien : 8h45 heures hebdomadaires (temps de travail durant la pause méridienne (11h25-13h25 + 45 min de réunion hebdomadaire les lundis après-midi de 13h45 à 14h30). Diplôme de l'animation (ou équivalent) souhaité: Bafa, Cap APE, CPJEPS... Expériences très appréciées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,73€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client un Conseiller clientèle assurances (H/F) Vous souhaitez allier commercial et conseil ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une agence d'assurance, vous avez pour rôle d'accompagner et conseiller vos clients. Grâce à votre esprit d'analyse et vos connaissances des produits, vous proposez des produits compatibles avec les besoins de vos clients/prospects. Vous analysez les risques et déterminez les besoins d'assurances afin d'établir des devis, puis des contrats. Un fois les contrats établis, vous gérez la vie de ceux-ci en fonction de la règlementation et de l'évolution des besoins de vos clients : gestion des réclamations, des avenants. Vous ne venez pas du secteur de l'assurance ? Pas de panique, un parcours de formation (avec déplacement sur d'autres départements) vous sera proposé, alliant théorie et pratique en agence. Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou idéalement d'une formation commerciale/vente. Commercial(e), vous aimez vendre et négocier, tout en mettant la satisfaction client au cœur de votre activité. Vous appréciez trouvez des solutions adaptées à vos clients : vos qualités d'écoute et d'analyse ne sont plus à démontrer. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : LONGUYON, BLAINVILLE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferrovia...
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : LONGUYON Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le rése...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Longuyon (54260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832926 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Longuyon: Assistant(e) Comptable H/F
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Longuyon (54260) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832927 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
- Placage de chants à la machine CNC (machine réglée par un opérateur),- Pose de tourillons à la machine CNC (machine réglée par un opérateur) ou pose à la main,- Nettoyage des différents éléments avant assemblage,- Usinage manuel avec des machines d'atelier (scie à format, scie à panneauxbr />- Usinage manuel avec des machines portatives (lamello, affleureuse, clamexbr />- Montage de mobilier,- Mise sur palette pour expédition,- Collage de stratifié à la colle néoprène.Débutant accepté.
Description du poste : Adecco Medical recrute pour un de ses clients un Cadre de Santé en médecine polyvalente et pull de remplacement H/F en CDI L'établissement est à 25min de Longuyon. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé dynamique et expérimenté(e) pour un service de Médecine Polyvalente ainsi que pour la gestion du Pool de Remplacement. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des soins et l'encadrement des équipes, en assurant un environnement de travail optimal et en garantissant la qualité des soins prodigués aux patients Conditions :***24 lits de médecine gériatrique * 4 IDE / 8 AS Rémunération et avantages :***Salaire fixe : minimum 3 300€ brut * Forfait jour cinq jours par semaine * 8,5 semaines d'absence par an * Astreinte 1x/mois environ * Formation de minimum 3 mois en dialyse * Période essai : 4 mois . Missions principales :***Coordination des soins : Organiser et superviser les activités de soins au sein du service de Médecine Polyvalente, en s'assurant du respect des protocoles et des bonnes pratiques. * Gestion d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la motivation du personnel. * Gestion du Pool de Remplacement : Planifier et coordonner les remplacements du personnel soignant au sein de l'établissement, en assurant une continuité des soins de qualité. * Qualité et sécurité des soins : Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de sécurité des soins, et proposer des actions d'amélioration continue. * Relation patients : Garantir une prise en charge globale et personnalisée des patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Formation et développement professionnel : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation continue pour le personnel. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) complété par un diplôme de cadre de santé ou faisant fonction cadre * Expérience : EHPAD souhaitée - idéalement dans un service de Médecine Polyvalente ou similaire. * Compétences techniques : Connaissance approfondie des pathologies prises en charge en Médecine Polyvalente. * Compétences managériales : Capacités de leadership, gestion d'équipe et gestion de projet. * Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, empathie, et excellentes capacités de communication. * Organisation : Rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en autonomie. Ce poste vous intéresse n'hésitez plus à candidater !
réception de la marchandise, désossage, et fabrication de produits élaborés, dans le respect des règles d'hygiène gestion du rayon, de la casse, avec propositions régulières de nouveautés gestion des marges et des heures de l'équipe CAP boucher obligatoire, avec expérience Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre Intermarché dispose d'une boucherie traditionnelle, avec à l'heure actuelle, quatre bouchers, un chef boucher et une emballeuse. Nous travaillons la carcasse, proposons des produits élaborés, présentés au rayon traditionnel ainsi que libre service
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Opérateur de Montage d'Equipements Electroniques (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Marville. POSTE :OPERATEUR DE MONTAGE (H/F)Vos missions principales seront : Lecture de plansPréparation de composants permettant l'assemblage du produit finalPréparation des outils nécessaires à la réalisation du produitMise en place et fixation de composants électroniquesCâblage de cartes électroniquesContrôle de la qualité de son travail et communication sur son activitéPROFIL :Profil souhaité :Une expérience sur poste similaire est un plusPermis B souhaité Faire preuve de minutie Informations complémentaires :Taux horaires à partir de 11.65 € brut par heure Horaires en journée : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi : 8h00/12h00 et 13h00/16h00 / Vendredi : 08h00/13h0037h par semaine (2 heures de RTT par semaine)Chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.frPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Adecco Medical recrute pour un de ses clients un Cadre de Santé en dialyse H/F en CDI L'établissement se trouve à 30min de Longuyon. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé en Dialyse dynamique et expérimenté(e) ou ayant envie de découvrir la dialyse pour rejoindre une équipe de soins spécialisée en néphrologie. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de notre unité de dialyse, en assurant un environnement de travail propice à l'excellence des soins et au bien-être des patients. Conditions :***50 % sur un poste de cadre et 50 % sur un poste IDE en doublure si besoin * 16 postes de dialyse : Deux tournées, une le matin une après-midi avec un infirmier pour quatre postes et un AS pour huit postes. * Equipe de 8 IDE et 4 AS Rémunération et avantages :***Salaire fixe : minimum 3 300€ brut * Forfait jour cinq jours par semaine * 8,5 semaines d'absence par an * Pas d'astreinte mais si souhaité c'est envisageable * Formation de minimum 3 mois en dialyse * Période essai : 4 mois Missions principales :***Coordination des soins : Organiser et superviser les activités de soins au sein de l'unité de dialyse, en garantissant le respect des protocoles et des procédures de qualité. * Gestion d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la motivation du personnel. * Relation patients : Assurer un accueil de qualité et une prise en charge personnalisée des patients en dialyse, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Gestion des ressources : Planifier et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. * Qualité et sécurité des soins : Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité et de sécurité des soins, et proposer des actions d'amélioration continue. * Formation et développement professionnel : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation continue pour le personnel. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) complété par un diplôme de cadre de santé ou faisant fonction cadre * Compétences techniques : Maîtrise des techniques de dialyse et connaissance des pathologies rénales serait un plus * Compétences managériales : Capacités de leadership, gestion d'équipe et gestion de projet. * Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, empathie, et excellentes capacités de communication. * Organisation : Rigueur, sens des priorités et capacité à travailler en autonomie.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial au sein de l'une de nos agences, celle de Longuyon ou celle de Yutz, où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.
POSTE : Collaborateur Comptable Longuyon ou Yutz H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial au sein de l'une de nos agences, celle de Longuyon ou celle de Yutz, où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. PROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Fiducial est l'un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villers-les-Mangiennes (55150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1836044 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Villers-les-Mangiennes (55150) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1836045 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Créée en 2008, Altus Energy (30 collaborateurs) est un acteur majeur de l 'industrie photovoltaïque en Europe. Altus Energy a développé et financé des générateurs de toute puissance, représentant un total de 200 MW partout en France, en grande toitures et en centrales au sol de forte puissance. Nous sommes spécialisés dans l'exploitation, la maintenance et la gestion administrative des centrales existantes. Nous sommes une entreprise innovante qui est à l'écoute des propositions d'évolution de la part de ses collaborateurs. Nous privilégions un climat social serein avec une ambiance de travail conviviale. L'équipe de direction est très proche de ses collaborateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec TSE (Entreprise du Groupe), spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques au sol et de solutions agrivoltaïques. Le poste : Vos activités & Responsabilités Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Travail en hauteur Des astreintes physiques sont à prévoir (un à deux week-end par mois) Profil recherché : Titulaire d'une formation en électricité, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe (physiquement et à distance) tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et avez déjà effectué des interventions nécessitant des habilitations électriques. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Altus Energy
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Aide de cuisine (H/F) Roulement des horaires sur deux semaines : Horaires semaine 1 : mardi et mercredi 17H/19H30 et jeudi 10H30/19H30 Horaires semaine 2 : lundi 17H/19H30 - vendredi 10H30/19H30 - samedi et dimanche 10H30/14H30 et 17H30/19H30 Vos missions : - Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.). - Aider à la mise en place des plats et des préparations culinaires. - Assister le chef cuisinier dans les tâches quotidiennes. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Expérience préalable en cuisine ou en restauration appréciée, mais non indispensable. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Rapidité, efficacité et souci du détail. - Sens de l'organisation et propreté. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. - Enthousiasme pour la cuisine et volonté d'apprendre. ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vous mettez en œuvre le projet de la collectivité dans l'ensemble de ces domaines de compétences (environnement, finances, tourisme-culture-habitat-patrimoine, développement économique et aménagement du territoire, scolaire et périscolaire.Vous gérez les moyens humains et financiers de la collectivité. Profils recherchés - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir, prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits. Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la collectivité). - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public. - Grande disponibilité. L'expérience dans un poste similaire sera valorisée. Formation supérieure (bac + 5), droit public, droit des collectivités territoriales Permis B Contact Informations complémentaires CV et lettre de motivation à faire parvenir à l'attention de M. Eric DUMONT, Président de la communauté de communes du pays de Montmédy, 20 avenue de la gare, 55600 MONTMEDY. Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes rattaché à l'univers : décoration (peinture, voilage, tringlerie, accessoires salle de bains.)Des connaissances dans le secteur jardin et motoculture serait un plus.Utilisation des engins de manutentionsVous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous serez amené à travailler sur le poste d'hôte de caisse :Accueillir les personnes, encaissées le montant d'une vente, enregistrer la vente d'un article, procédures d'encaissement, règles de tenue de caisse Expérience dans le monde du Bricolage ou un(e) bon(nne) bricoleur(se)Ancien professionnel du monde du BTP/ TP pourrait nous intéresser !N'hésitez pas à postuler en mettant en avant vos hobbies, loisirs... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... suivi de la modulation du temps de travail. Vous mettrez en oeuvre la démarche qualité. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail, gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III souhaité dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
L'ADMR est le1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations SAAD. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Vous occupez un poste de vendeur (euse) en rayon Boucherie en Supermarché . Vous renseignez et servez les clients . Vous possédez idéalement une expérience de 6 mois minimum qui assure votre autonomie sur le poste de travail
Technicien (ne) déchets au sein de la CCPM, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et encadré par le Président et le Vice-Président Missions ou activité: - Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (suivi des prestations, propositions de projets d'amélioration des performances et de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données - Repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Participation active au sein du Syndicat de traitement dans lequel la CCPM est adhérente (participation aux réunions, propositions techniques, suivi des facturations), organiser et participer aux groupes de travail - Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filières et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts. - Communication opérationnelle avec les prestataires, actions de sensibilisation à destination du grand public. Conception des maquettes de communication, réaliser des campagnes d'informations - Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences) - Encadrement de l'agent de déchèterie, partage de l'astreinte de surveillance et formation au compactage des déchets - Suivi de la Régie carte d'accès à la déchèterie - Accompagnement des usagers, suivi des plaintes - Extension possible à de la communication plus générale Modalités de candidature et informations complémentaires: CV et lettre de motivation obligatoire Candidature à transmettre par mail à l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi
Cadre de santé en Unité Sanitaire en Milieu Pénitencier (Montmédy et Saint-Mihiel) Mission générale : Le cadre de santé des USMP assure la coordination et la qualité des soins aux personnes détenues. Il met en œuvre les principes de soins hospitaliers dans un cadre régit par les règles sécuritaires pénitentiaires Missions permanentes : * Management et encadrement des équipes : - Organiser les activités de soins et les prestations associées - Garantir la sécurité, la continuité et la qualité des soins - Manager les équipes pluridisciplinaires - Gérer l'absentéisme inopiné et anticiper les remplacements - Organiser et animer les réunions de service - Prévenir et gérer les conflits entre professionnels - Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents et recueillir les besoins en formation - Organiser l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires au sein des USMP - Promouvoir la culture du signalement de tout évènement indésirable et participer au CREX - Sensibiliser les professionnels aux différents risques et vigilances - Faciliter la circulation des informations ascendantes et descendantes auprès des équipes et du CHVSM * Organisation des soins : - Adhérer à une démarche de santé publique - Coordonner le COPIL Promotion de la santé et les actions qui en découlent - Réaliser la coordination entre les différents intervenants - Adapter les réponses de soins aux besoins en santé des personnes détenues - Assurer le suivi des prises en charges en participant aux moments de transmissions - Animer la démarche qualité-gestion des risques en fonction du référentiel et en collaboration avec l'équipe * Administration et gestion du service : - Elaborer le rapport d'activité annuel de chaque unité sanitaire - Le transmettre aux tutelles (CHVSM, ARS, DI) et le présenter lors des différentes instances spécifiques au milieu carcéral (Réunion de coordination, conseil d'évaluation) - Elaborer des projets de promotion de la santé en milieu carcéral en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le SPIP, la direction, les personnes détenues - Travailler en collaboration avec la détention - Suivre et assurer la bonne tenue des écrits professionnels dans le DPI - S'assurer de la mise à jour de la gestion documentaire en respectant la règlementation en vigueur et en collaboration avec le personnel concerné (protocoles, fiches techniques) Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme de CADRE DE SANTE ou d'INFIRMIER
Le(a) chargé(e) de coopération CTG met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il (elle) participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Son activité se décline à travers plusieurs missions : - Pilotage et coordination du suivi de projet de territoire inscrit dans la CTG (global et/ou thématique) - Préparation, coanimation et secrétariat des instances de gouvernance de la CTG avec la Caf - Identification, mobilisation et accompagnement des partenaires et des acteurs locaux en lien avec les objectifs du plan d'actions - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques - Développement et animation du réseau partenarial et des acteurs locaux - Instruction et/ou rédaction des dossiers, projets et finalisation des financements - Organisation et animation des dispositifs de concertation et de participation avec le public - Evaluation du projet de territoire et des actions mises en œuvre Recrutement souhaité à compter du 4 novembre 2024. Modalités de candidature et informations complémentaires: CV et lettre de motivation obligatoire Candidature à transmettre par mail à l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi
Descriptif de l'emploi - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques + pilote les projets techniques de la collectivité. MISSIONS : Dirige et coordonne les agents des ST; Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;Participe au placement du marché et de la fête patronale ;Participe à l'état des lieux de logements communaux ACTIVITES : Organise le travail des agents, coordonne l'ensemble des activités, gère les absences et congés Planifie les travaux d'entretien, contrôle et rend compte de l'avancée des travaux Participe à l'étude des devis Contrôle les factures Participe à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique SAVOIR FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune Connaître la réglementation des marchés publics Savoir organiser son temps de travail et travailler en équipe Maîtriser les règles de signalisation de chantier SAVOIR ETRE : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation Être rigoureux, organisé et méthodique Être réactif et disponible Être sérieux et efficace Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage Savoir réagir en situation de conflit Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment ,espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;méthodes d'analyse et de diagnostic ;stratégie patrimoniale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX :enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage. CV + Lettre de motivation Diplômes Avantages : régime indemnitaire - Prévoyance prise en charge à 100 % - CNAS Poste à pourvoir le 01/10/2024 Date limite de candidature le 22/09/2024
Recherche pharmacien / pharmacienne diplômé(e), pour intégrer une équipe soudée et dynamique. En CDD ou CDI, temps plein ou partiel, planning à définir ensemble. Vous souhaitez travailler dans une officine entièrement rénovée, et accomplir toutes les nouvelles missions des pharmaciens ? Nous n'attendons que vous ! Salaire à définir ensemble, complément par épargne salariale. Possibilité de logement.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes âgées : aide aux déplacements, à la toilette, aux repas...Portage de repas Posséder un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne. **************************************** URGENT ********************************
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplôme Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) ... Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants infirmiers - Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE : - Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions - Analyse les besoins - Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...) - Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service - Gère les commandes et les stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) : - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Elabore les plannings d'intervention - Veille à l'application des procédures * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en encadrement d'équipe serait un plus Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique recherche un(e) psychologue ayant une expérience dans le champ de l'enfance en situation de handicap. Vos principales missions : - Prise en charge psychologique des enfants et adolescents de l'ITEP (trouble du comportement et de la conduite) - Lien avec le médecin psychiatre du service - Bilans psychométriques CDD évolutif.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Ce poste exige la prestation de soins bucco-dentaires spécialisés au sein d'un environnement carcéral hospitalier. -Diagnostiquer et traiter diverses pathologies bucco-dentaires avec précision et efficacité -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patients détenus -Mettre en uvre des protocoles de prévention et d'hygiène dentaire adaptés au contexte pénitentiaire Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: Dès maintenant à mars 2025 -Salaire: 587,79€ brut jour Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous recherchons un Chirurgien(ne) dentiste (F H) pour intervenir en centre de détention hospitalier. -Compétences analytiques et rigueur pour diagnostiquer et traiter des pathologies dentaires complexes -Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec une population diverse et parfois vulnérable -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité -Diplôme d' tat en Chirurgie Dentaire requis pour l'exercice de la profession Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Montmedy 55600 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2025-01-01
Description du poste : Ce poste exige la prestation de soins bucco-dentaires spécialisés au sein d'un environnement carcéral hospitalier. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies bucco-dentaires avec précision et efficacité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patient(e)s détenu(e)s - Mettre en œuvre des protocoles de prévention et d'hygiène dentaire adaptés au contexte pénitentiaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant à mars 2025 - Salaire: 587,79€ brut/jour Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Chirurgien(ne) dentiste (F/H) pour intervenir en centre de détention hospitalier. - Compétences analytiques et rigueur pour diagnostiquer et traiter des pathologies dentaires complexes - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec une population diverse et parfois vulnérable - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité - Diplôme d'État en Chirurgie Dentaire requis pour l'exercice de la profession Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Ce poste exige la prestation de soins bucco-dentaires spécialisés au sein d'un environnement carcéral hospitalier. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies bucco-dentaires avec précision et efficacité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patient(e)s détenu(e)s - Mettre en œuvre des protocoles de prévention et d'hygiène dentaire adaptés au contexte pénitentiaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant à mars 2025 - Salaire: 587,79€ brut/jour Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance. Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations. Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, . Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients. Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés. Vous tenir informé des dernières évolutions légales.
