Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villevocance située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villevocance. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ANNONAY, 07 - DAVEZIEUX, 07 - Annonay ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 6 janvier 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN101 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Notre entreprise recherche une secrétaire pou rejoindre notre équipe de 12 personnes. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de nos clients. Vous assurerez aussi: La prise de RDV pour les devis, La gestion des commandes, Le gestion de la boîte mail Entretien du magasin d'exposition Vos horaires pour ce contrat: 8h - 12h et 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi). Prise de poste rapide, Une première expérience réussie en secrétariat est demandée. Une expérience en menuiserie ou dans la bâtiment est bien sûr la bienvenue.
BIENVENUE CHEZ FRAPPA FRAPPA entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir le leader du froid durable. Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) administration sociale pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple assurant la sérénité sociale. La qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous prenez en charge les missions suivantes : Missions principales : Diffuser les offres d'emploi et traiter la réception des candidatures (salariés, apprentis, alternants) Réaliser le traitement des formalités administratives d'embauche (DPAE, contrats de travail, adhésion mutuelle...) et préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs Garantir l'application de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de sante (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur et RGPD) Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel. Gestion et préparation des éléments variables de paie. Contrat : CDI 39H hebdomadaire Prise de poste immédiate Salaire à partir de 2 250€ /mois pour un 39H à définir selon l'expérience professionnelle. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans l'administratif et plus particulièrement en ressources humaines, vous justifierez d'une première expérience. - Maîtrise Excel et WORD - Caractère résilience - Vous êtes discret(e) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjointe de direction Il ou elle devra : - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels en fonction de leur nature - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché - Assurer la gestion des différents services proposés par la clinique => réservations des véhicules partagés, réservations des salles, gestion des services de téléphonie et de télévision des patients (liste indicative et non exhaustive) - Gérer le courrier du site (tri à l'arrivée, affranchissement) - Réaliser certains achats de dépannage dans les commerces locaux pour le compte de l'établissement - Remplacements ponctuels de la gestionnaire des Biens des malades en son absence - Surveillance et régulation des accès au site - Assurer un rôle de veille sur la zone d'accueil pour garantir la paisibilité des patients qui y circulent (proximité des distributeurs de boissons, régulation des accès au parc extérieur.), et savoir réagir et donner l'alerte en cas de difficulté. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Le sens du travail en équipe - L'esprit d'initiative et d'organisation, - Le sens de l'écoute à l'égard des patients et des autres professionnels Contraintes particulières liées au poste: - 3 horaires possibles selon le roulement : 2 en semaine et 1 sur les week-ends et fériés - Travail week-ends et jours fériés (1er janvier travaillé dans la mission) VOTRE REMUNERATION : CDD du 23 décembre 2024 au 05 janvier 2025 Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 329 Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Gaëlle BLANCHET, adjointe de direction
Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'assurer le fonctionnement de l'activité de mise à disposition selon la réglementation et les consignes de la direction. Ce projet réunit des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définit par la gouvernance bénévole de l'association. Vous intégrerez une équipe de 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 1 chargée d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. L'association compte 18 administrateurs du conseil d'administration dont 6 membres du bureau. Dans ce cadre, vous agirez en polyvalence sur : - Gestion des contrats (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Gestion des mails et des appels entrants avec redistribution à l'équipe o Contact des salariés o Rédaction des contrats o Utilisation des fiches missions o Envoi, signature et archivage des contrats et des relevés d'heures - Recrutement (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Prise de rendez-vous sur la permanence d'accueil o Animation de la permanence d'accueil o Suivi de la plateforme de l'inclusion o Validation des PASS IAE o Saisie matérielle et numérique des dossiers, gestion des DPAE et visites médicales - Suivi qualité : o Rédaction des fiches mission o Accompagnement sur site o Contrôle aléatoire des missions o Point régulier avec les clients o Planning - Développement commercial o Travail en lien avec le commercial (notamment pour les placements en entreprise) - Communication : o Travail en lien avec la chargée de développement (notamment pour les réseaux sociaux) o Travail en lien avec la CIP (notamment sur l'accompagnement des salariés en insertion) o Travail en lien avec l'assistante comptable (notamment pour l'édition des fiches de paies) Compétences : Patience Efficacité Autonomie Sens de l'organisation Prévenance Vigilance Capacité mémorielle Savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Du Lundi au Vendredi : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 Prise de poste souhaitée au plus tôt. Contrat dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être prolongé.
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Enfin, l'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). Missions / conditions d'exercice 1/Entretien des locaux o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. 2/Accueil o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 3/Régie o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Profils recherchés : Connaissance de base en matière d'hygiène de sécurité Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Maîtrise des outils informatiques Rigueur et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité à rendre comte Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 19 décembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 62 Établissements (39 Ehpad, 3 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'EHPAD MON FOYER recrute au sein de son équipe un : Animateur (H/F), à ANNONAY (07) En CDD à temps partiel à mi-temps 17H50 hebdomadaires, Poste à pourvoir dès que possible un mois renouvelable Au sein de L'EHPAD MON FOYER, hébergeant de 108 lits, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : Gestion des activités : - Organiser les animations, les activités en lien avec les projets d'accompagnements personnalisés, visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et à développer ou maintenir des liens sociaux et citoyens - Organiser et mettre en œuvre, au quotidien les activités d'animations individuelles et collectives adaptées aux résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les intervenants à la réalisation des activités - Mettre en œuvre des activités préservant la dignité de la personne (coiffure, soins esthétiques.) - Renforcer l'image de soi, le sentiment d'utilité et le désir de participation - Organiser et animer ou suivre la réalisation des animations et des activités - Organiser les sorties extérieures des résidents et les accompagner Participer aux projets de vie institutionnels : - S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement et proposer des améliorations - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires du service - Contribuer à la bonne image de l'établissement et de l'association S'inscrire dans la démarche de collaboration pluridisciplinaire : - Se coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire et ou tout autre intervenant (interne et externe) pour l'organisation des animations et des activités - Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de l'exercice de sa fonction - Transmettre et renseigner tout fait significatif concernant les résidents dans le Logiciel de Soins et d'Accompagnement - Appliquer les procédures d'urgence selon la situation (incendie, alarme technique, pénétration dans l'établissement.)' Démarche Qualité : - S'inscrire dans la démarche de l'établissement par l'application des procédures et maintenir une relation de qualité avec les résidents et les familles - Contribuer à l'image professionnelle de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association - Contribuer au bien-être du résident en veillant au respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité - Appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de sécurité, de réserve et de discrétion - S'assurer du bien-être, du confort du résident et alerter sa hiérarchie de toute situation anormale - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Votre profil : Diplôme de niveau 4 (Bac) : BPJEPS (avec idéalement l'option Animation Sociale), Certification Animateur en Gérontologie (secteur EHPAD), BEATEP
Il s'agit d'un EHPAD privé associatif entièrement rénové et composé de 108 résidents. Il dispose de deux Cantous composés de 12 lits.L'ASH travaille en collaboration étroite avec les autres employés de l'Ehpad : personnel soignant et personnel des services administratifs et techniques. Vous assurerez l'entretien des locaux et annexes de l'EHPAD. Vous veillerez à la gestion des stocks des différents produits d'entretien. Vous distribuerez les repas et collations des résidents en chambre et/ou en salle à manger. Vous les aiderez dans la prise de leur repas. Vous assurerez l'enlèvement des plateaux repas. Il s'agit de missions intérimaires avec une formation de 2 jours prévue les 16 et 17 décembre 2024 sur l'établissement. Missions pour la semaine de Nöel en temps plein. Le salaire et primes seront fixés par la convention collective de l'établissement. Assurer la prévision des menus, la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, le service des repas et la vaisselle Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Faire le ménage quotidien - Suivre l'état des stocks Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie Care CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie Annonay recrute pour son client spécialisé dans la transformation de marrons.Nous recherchons des opérateurs en industrie agroalimentaire F/H. Des besoins au service production et conditionnement. Production réapprovisionnement des lignes en marrons, sucre... Conditionnement réapprovisionnement des lignes en bocaux, cartons, couvercles, étiquettes. Mise sur palette des produits conditionnés. + Prime Panier + Prime Habillage Secteur agroalimentaire Horaires en équipe 3X8 : 4h/12h, 12h/20h, 20h/4h Longues missions Esprit d'équipe 1 Respect des règles de sécurité et d'hygièneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrefour Market Davezieux recrute un employé (e)s de rayon charcuterie. L'employé (e) de rayon charcuterie participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits frais, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : * réceptionner et vérifier les produits (charcuterie, produits traiteur, etc..) * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits * bonne résistance physique (travail debout, manipulation de charges) Travail le dimanche possible.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 (e) hôte(sse)s de caisse pour les semaines 51 - 52. Vos missions pour ce contrat: * Accueillir, renseigner et répondre aux besoins de nos clients * Scanner les produits et collecter les paiements * Maintenir propre et ranger son espace caisse Compétences requises : * sens du service client * rigueur * rapidité et efficacité * bonne présentation * esprit d'équipe Qualités : Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité et aisance relationnelle.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 employé (e)s de mise en rayon pour le mois de décembre. L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et selon les consignes de l'enseigne. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. Compétences : - Bon sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées. Qualités : - Dynamique et réactif(ve). - Sens du service client. - Ponctuel(le) et fiable. Travail le dimanche possible.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 employé (e)s de rayon traditionnel (poisson / charcuterie/ fromage/ fruits et légumes) pour semaine 51 - 51 L'employé (e) de rayon traditionnel participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits frais, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : * accueillir les clients, les conseiller sur les produits, répondre à leurs questions, et les accompagner dans leur choix. * veiller à la mise en rayon et à l'approvisionnement des produits, tout en respectant les règles de rotation des produits et les consignes de présentation pour une vitrine attractive * assurer la découpe, le tranchage, l'emballage et la préparation des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * vérifier la qualité des produits mis en rayon et contrôler les dates de péremption pour garantir leur fraicheur * participer à la réception des marchandises, au contrôles de livraisons et au stockage en chambre froide ou réserves. Qualités relationnelles : * sens du service client et bon relationnel * capacité d'écoute, sens du conseil Qualités personnelles : Dynamique, autonomie, esprit d'équipe, et goût pour le contact avec le client. Travail le dimanche possible.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie, nous recrutons un livreur de repas (H/F). Vos horaires : lundi-mercredi et vendredi de 5h30 à 12h30, le jeudi de 9h à 15h. Véhicule fournis, permis B obligatoire.
L'agence CRIT, située à Chanas, recrute pour le compte d'une entreprise familiale industrielle française un conducteur de ligne H/F. En tant que conducteur de ligne H/F, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la ligne d'emballage et de veiller à la qualité des produits : - Conduire en autonomie la ligne d'emballage : gérer et suivre la ligne de production en vous assurant que les commandes sont traitées dans les délais impartis. - Régler et effectuer la maintenance de la machine : régler la machine d'emballage et gérer le changement d'outillage selon les besoins de la production. - Contrôler la qualité : effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualité des produits emballés. - Mettre en palette : procéder à la mise en palette des produits emballés dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies. Prise de poste : Dès que possible, 18 mois Horaires :Journée de 8h30 à 17h00 pendant la période de formation. Ensuite, travail en horaires posté 3*8 et possibilité de travailler en horaires de nuit. Rémunération : selon profil Une première expérience significative dans le secteur industriel, notamment en réglage de machine, est nécessaire pour ce poste.
Il/elle sera en responsabilité : - Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes, - Animer et développer les actions en direction des jeunes de 12 à 25 ans, - Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller, - Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics, permanences au collège, visibilité sur les lieux du quartier fréquentés par les jeunes, - Animer des actions CLAS auprès de collégiens, - Développer des partenariats en lien avec ses missions, - Assurer une veille législative et réglementaire. Il/elle participera : - au travail de proximité sur les quartiers (aller vers) - aux réunions d'équipe hebdomadaires - aux réunions partenariales - aux évènements portés par les centres sociaux : fêtes de quartier, actions avec les habitants - à l'Assemblée Générale et aux éventuels temps institutionnels de l'association Compétences / Savoirs requis : - Diplôme requis : BAFA / BPJEPS ou équivalent - Expérience exigée dans le domaine de l'animation auprès des jeunes - Sens du travail d'équipe - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Sens du relationnel et écoute - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Esprit d'initiative - Ponctualité - Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes
Réaliser dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Cet emploi nécessite : - de définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - de transmettre des connaissances - de connaître les techniques pédagogiques - d'accueillir les personnes - d'animer une formation - d'encadrer des stagiaires dans leurs missions - d'avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique (Tableur, traitement de texte...), d'internet (navigation, messagerie, les dangers...) - de gérer un poste informatique (système, mise à jour, organisation, sauvegarde,...) - de connaître les droits et devoirs (CNIL, ...) - la connaissance de PIX serait un plus Vous avez le sens du relationnel, le sens du travail en équipe et de l'animation, votre parcours professionnel ou votre formation vous a permis d'acquérir et développer les compétences que nous recherchons; nous attendons votre candidature. Veuillez adresser CV+ Lettre de motivation. CDDU de 2 mois dans le cadre d'une session de formation.
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des ASH soins-auxiliaire de vie motivé(es) pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la future intégration d'un grand Groupe national à valeurs humanistes et associatives : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Vous dépendez de l'IDE en poste (organise et coordonne le travail d'équipe) et de la Cadre de santé. Vous travaillez en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien (bionettoyage) de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante, la réfection des lits, celui des parties privatives, collectives et communes. - Aider la personne âgée dépendante à la prise alimentaire/hydrique, - Aider/stimuler la personne âgée dépendante aux soins d'hygiène et de confort. - Assurer le lien social et relationnel auprès de la personne âgée dépendante. - Entretenir des différents matériels de soin. - Transmettre ses observations par oral et par écrit dans le dossier unique informatisé pour maintenir la continuité de la bonne prise en charge globale. - Rassurer et accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes du quotidien. - Accueillir, informer et accompagner l'entourage et les proches (référent) - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation / stage Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 27h/semaine Lundi - mardi - jeudi : 7h/13h Vendredi : 8h-12h Samedi : 7h/12h Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD jusqu'au 31/12/2024 dans un premier temps
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Venez travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin, - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés, - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, - Veiller au développement et à la renommée du magasin, - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .), - Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Les avantages : - Des avantages salariaux tels que : une prime de participation, une prime d'ancienneté à partir de 3 ans, une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles. - Des avantages sociaux tels que : ticket restaurant, une remise du personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, une formation théorique et pratique, des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. - Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Lavage de la vaisselle : * nettoyage des ustensiles de cuisine, couverts, assiettes, verres, etc. * utilisation d'une machine de plonge 'lave vaisselle industriel) ou lavage manuel si nécessaire. Entretien du matériel de cuisine : * nettoyage des équipements de cuisine (marmites, poêles, casseroles, etc..) * assurer la propreté et l'entretien des zones de plonges et de la cuisine. Profil recherché : capacité à travailler en équipe, bonne organisation et rapidité dans l'exécution des tâches. Travail: lundi midi, mardi midi, jeudi midi, vendredi midi, samedi midi et soir, possibilité de travailler le dimanche. Poste à pourvoir en CDD - CDI possible Débutant accepté mais une première expérience serait un plus.
Notre restaurant recherche un(e) serveur/serveuse de restaurant pour. Vous aurez pour missions: Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte -Dresser les tables -Débarrasser une table -Nettoyer une salle de réception -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Vous assurerez le service du jeudi au dimanche (4 services du midi et 2 services du soir) Débutant accepté mais une première expérience serait un plus. Poste à pourvoir en CDD. CDI possible.
Restaurant Traiteur VINCENDON à Satillieu (07290), Structure de moins de 10 salariés, restauration traditionnelle depuis 2000 : www.restaurantvincendon.com
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés sur un rythme en 5x8. De plus, vous travaillez en équipe. Rémunération à partir de 14 euros/ heure. Titulaire d'un CQP Aide-conducteur ou opérateur de machine à papier, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence Annonay.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons Agent de production h/f en 5x8 pour notre client Canson ! Et si ce poste, qui peut évoluer, était pour vous ? Et si c'était avec vous que ce poste allait évoluer ? Le site Canson de St Marcel les Annonay est spécialisé dans la fabrication du papier. Cette entreprise est caractérisée par la tradition, l'excellence, l'innovation et l'internationalisation. Venez rejoindre cette entreprise crée en 1557 ! Vos futures tâches : -Alimenter la bobineuse et l'emballeuse en matières premières nécessaires à leur fonctionnement -Bobiner et emballer les bobines mères en bobines filles suivant les spécifications demandées -Régler la bobineuse et l'emballeuse en fonction des spécifications demandées -Eliminer le papier non conforme, et identifier les bobines en attente de décision qualité -Identifier les bobines via le système informatique -Alerter en cas d'anomalie (sécurité, qualité, production.) -Tenir le poste dans un bon état de propreté et de rangement -Approvisionner la machine à papier en colorants et adjuvants nécessaires à son fonctionnement -Préparer les colorants nécessaires à la production aux concentrations demandées Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle et vous souhaitez vous investir aux côtés d'une entreprise avec des valeurs humaines et travailler dans un esprit familial. Vous avez un profil technique. Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Des horaires en 5x8. C'est quoi ? 4 matins/ 2 jours de repos / 3 nuits/ 3 jours de repos/ 4 après-midis.Vous avez 2 week-ends de libres sur 5. 3) Une rémunération évolutive. Comment ? -De votre prise de poste à 1 mois : 12,11 brut/heure, -Après 6 mois : 12,35 brut/heure + une prime qui s'ajoute à votre taux horaire de 1,63€. A ce salaire, il faut ajouter les primes afférentes aux horaires en 5x8 (majorations nuits, majorations week-ends, majorations jours fériés.). 4) Un poste évolutif (Agent de production h/f > bobineur h/f > 3e de machine h/f.). Après lecture de cette annonce, vous souhaitez rejoindre le secteur de la papeterie ? Vous avez l'envie de vous investir et d'évoluer dans une société sur du long terme ? N'attendez plus. Vous pouvez dès à présent postuler à cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Fédération APAJH recherche pour l'UEMA d'Annonay un AES/AMP F/H en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'UEMA Annonay ? L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme d'Annonay est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. L'unité accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et n'ayant pas développé de communication verbale ; les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour les temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants en situation de handicap au sein du dispositif UEMA, afin d'éveiller et de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, favorisant l'inclusion dans la vie sociale : - Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants - Concevoir et rédiger les projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe de l'UEMA - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil - Participer à la mise en œuvre de programme pédagogique - Analyser les troubles sensoriels de l'enfant afin d'aménager son environnement - Participer aux temps de supervisions et mise en œuvre des préconisations - Assurer le lien, instaurer une coopération avec les familles - Participer aux rencontres et aux différentes réunions institutionnelles - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) - Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie des enfants L'UEMA ayant notamment pour objectif la scolarisation en milieu scolaire ordinaire des élèves à l'issue ou au cours des trois ans d'accompagnement, l'ensemble de l'équipe a également pour mission d'accompagner des temps d'inclusion en classe ordinaire (observation et transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire). QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous souhaitez travailler en partenariat et êtes attiré par le croisement de différents secteurs (médico-social et éducation nationale). Vous êtes autonome doté d'une capacité de prise de recul et d'analyse. Vous avez de l'expérience et une formation dans l'accompagnement des enfants TSA. Vous être titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) ou du Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP) et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous écrivez-nous ! Vous êtes titulaire du permis B.
URGENT Pour une prise de poste très rapide, La crèche Arc-en-ciel de Boulieu-lès-Annonay recrute un/ une EJE ou un/une auxiliaire de puériculture. (DE Exigé !) Remplacement congé maternité puis parental 24 heures / semaine sur 4 jours Vous prendrez en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous dispenserez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. Vous contribuerez à l'éveil et au développement de l'enfant. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et ouverte aux nouveaux projets.
Magasin bio sur Davézieux recherche un/e Employé/e polyvalent/e (H/F). Vos missions: - accueillir et conseiller la clientèle sur les produits, - assurer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits (port de charges), - participer à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaire), - Tri des fruits et légumes, - encaisser les achats en garantissant un service client de qualité. Profil recherché : - une première expérience en magasin ou dans la vente serait un plus Qualités personnelles: dynamique, sens du service client, autonome, et esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Pris de poste mi décembre 2024.
Vous assurez l'entretien de bureaux, locaux industriels et des immeubles. Vous intervenez dans le secteur d'Annonay et alentours. Vous devez être polyvalent , avoir une voiture. Horaires indicatif : lundi : 6h à 13h mardi :6h à 11h. mercredi : 6h à 11h30. jeudi: 6h à 11h Vendredi : 6h à 12h samedi : 6h à 7h30. 122h45min / mois (possibilté d'augmenter dans le futur) 12€17 brut (1493.87€/mois brut) + prime + CE Permis B et véhicule indispensable
SO NETTOYAGE Entreprise proposant des services de nettoyage et d'entretien
Vous travaillez auprès de l'Intermarché. En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité et le plan de prévention des sites, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste Au sein du secteur montage ou finition, vous êtes en charge de l'assemblage des châssis et cellules frigorifiques des véhicules : - Préparation des planchers (aluminium ou stratification) - Aménagement intérieur des panneaux (perçage, vissage, taraudage, prise de côtes) - Préparation et assemblage des caisses et étanchéité - Fixation des cellules sur les châssis - Préparation et pose des portes sur les véhicules - Fixation des accessoires sur châssis (intérieur et extérieur) - Assemblage des châssis Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Formation ou expérience en menuiserie, carrossier constructeur, assembleur souhaitée. Ce n'est pas le cas ? Vous êtes bricoleur et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous, une formation interne sera assurée.
Vous serez rattaché au responsable d'équipe du ferrage pièces. votre but est d'aider à approvisionner rapidement les différents ateliers afin de réduire les délais de livraison clients. Vous serez donc amené à : - Aider au pliage et débit - Utiliser des machines pour débiter, poinçonner, fraiser, plier - Livrer les pièces finies dans les différents ateliers - Faire le déstockage informatique de la matière utilisé - Tenir les espaces de travail propre et rangé après utilisation Le profil recherché Nous recherchons une personne qui : - Accepte de travailler en équipe (2x8) - Ponctuel et assidue - Organisé et ordonné - Exigeant - Respectueux
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -2 Agents de maintenance à Anonnay (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Effectuer la maintenance préventive des équipements de production. -Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir une production optimale. -Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robotique, automatismes et réseau. -Proposer des améliorations et compléter les demandes d'intervention. -Assurer la sécurité des équipements en remplaçant les pièces défectueuses. -Manutention diverse Pour ce poste, vous devez : -Maîtriser les bases du pack Office. -Posséder l'habilitation électrique BR. -Être motivé, rigoureux, autonome et disponible pour assurer des permanences et travailler le samedi si nécessaire en astreinte. -Avoir un BTS en Maintenance, Électrotechnique, ou Informatique industrielle, avec 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Le moniteur d'atelier 2ème classe Espace Vert définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à l'ESAT DU HAUT VIVARAIS - ROIFFIEUX
Adecco recrute un AGENT DE FABRICATION H/F.Au sein d'une PME, dans un atelier de production d'une trentaine de salariés, vous occupez un poste polyvalent. Vos différentes missions:Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication et réaliser les contrôles en cours de production.Contrôler les produits fabriqués, opérer une reprise manuelle. Faire le reporting informatique.Faire la maintenance premier niveau, maintenir son poste de travail propre.Monter, assembler les différents composants suivant les fiches d'instruction. Réaliser des opérations de vissage, clipsage. Profil recherchéVous avez une première expérience industrielle. Doté d'une bonne dextérité, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Vous souhaitez vous investir et progresser dans une société à taille humaine.Horaire : - Lundi à jeudi : 5h>7h30 - 15h30>20h45 - Vendredi : 5h>7h30 - 14h>18h Attention horaire coupé
Nous recherchons pour notre site basé à Annonay (Ardèche - 60 km au sud de Lyon) un technicien de laboratoire (H/F). Rattaché(e) au service laboratoire et développement, vous intervenez dans la phase de fabrication et de contrôle des mélanges ainsi que dans le suivi des projets de développement sous la supervision du responsable du laboratoire. Vous serez en relation avec la production, le service d'administration des ventes, les fournisseurs et les clients. Vos missions : - Valider les démarrages de production - Contrôler et valider les mélanges avant leur expédition - Assurer la fabrication des mélanges d'essai et leur caractérisation - Rédiger les comptes-rendus d'essai - Réaliser les contrôles d'entrée des matières premières - Participer à la production de mélanges en phase présérie Une formation d'un mois minimum est à prévoir en atelier de production. Bac +2/3 (chimie, matériaux, formulation.) maximum. Débutant(e) accepté(e). Des formations internes seront réalisées en fonction des besoins. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous savez vous adapter à différentes situations. Vous avez un bon relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access.). Des connaissances en élastomères & caoutchoucs sont un plus (pas obligatoire) Anglais technique (lu, écrit, parlé) serait apprécié, mais pas obligatoire.
L'enseignant a pour mission de dispenser auprès d'enfants ou d'adolescents, des méthodes d'acquisition, des connaissances et de valoriser leurs potentiels. Il enseigne les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture...), les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire, géographie...) et certaines disciplines (sportives, artistiques) à partir et en adaptant les programmes d'enseignement national. Il se met en contact avec différents intervenants (parents, personnel éducatif et médical...) afin d'assurer l'accompagnement des élèves et il veille à leur condition d'hygiène et de sécurité. L'enseignant intervient en Unité d'Enseignement (classe) au sein de l'établissement ou du service et/ou en Unité d'Enseignement Externalisée lorsqu'elle existe. ACTIVITÉS : ENSIEGNEMENT DES SAVOIRS FONDAMENTAUX : Recueillir les informations sur les élèves, comprendre les problématiques individuelles et adapter les objectifs d'apprentissage en cohérence Établir la programmation des activités pédagogiques Préparer la leçon (fiche de préparation, méthode d'apprentissage, matériel pédagogique...) Mettre en oeuvre la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves Mesurer les progrès (évaluation, interrogation...), encourager et valoriser les succès Vérifier la présence des élèves ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES : Identifier les compétences et les difficultés d'apprentissage des élèves et notifier les évolutions au regard des outils pédagogiques adaptés Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global de l'élève Garantir le lien avec les familles, notamment à travers l'ESS (Equipe de Suivi de Scolarité) HYGIENE ET SECURITE : Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective et la conformité des équipements de sécurité, des locaux, des matériels Organiser l'espace pédagogique et vérifier la tenue de la classe (hygiène, rangement, affichage...) Salaire défini selon le statut délivré par l'Education Nationale Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour accompagner le quotidien de nos micro-crèches et aider à transmettre notre pédagogie par la Nature à travers nos équipes Les missions essentielles : - Reconnecter les enfants à la Nature, offrir des activités pédagogiques en lien avec nos valeurs - Offrir des temps d'exploration en plein air inspirés des méthodes scandinaves - Dynamiser les équipes et les guider dans leurs pratiques quotidiennes - Travailler en lien étroit avec la Directrice et la Gestionnaire - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille - S'informer et rester à l'affût des actualités de la Petite Enfance PROFIL RECHERCHE : Vous avez une passion pour le métier, vous êtes dynamique et optimiste, vous avez une vraie fibre relationnelle et avez un intérêt pour l'éducation en lien avec la Nature. INFORMATIONS EN + : Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H ou temps partiel (28H), en CDI Planning fixe et régulier sur 4 ou 5 jours négociable (selon tes envies de concilier vie personnelle et vie professionnelle) Zéro déplacements (nos trois micro-crèches sont toutes à la même adresse) Rémunération selon profil Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Autres missions : - Relais de direction en l'absence de la Directrice et de la Gestionnaire - Prendre en charge l'accompagnement pédagogique individuellement et en groupe de l'enfant au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Dynamiser et encadrer les équipes de nos trois micro-crèches Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un magasin de déstockage. Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation entre 10h et 20h du lundi au dimanche - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes/ cariste. Vous travaillerez principalement en extérieur , sur notre parc à bois, et serez amené (e) à évoluer dans un environnement exigeant et en contact direct avec les produits en bois. Vos principales missions : * préparation des commandes de bois de nos clients menuisiers * utilisation du manitou sur dépot extérieur (habitué de conduite de chariot sur terrain difficile et charges lourdes sur chariot serait un plus) * chargement et déchargement des camions et containers * saisie des bons de livraisons * organisation et rangement des stocks Profil recherché : Expérience : 2 ans d'expérience préparateur de commandes. Issu des secteurs BTP ou agricole Qualités personnelles : organisé, rapide, dynamique, esprit d'analyse, sens du service (polyvalent), rigueur, connaissance informatique. Horaires: du lundi au vendredi de 7H à 11H45 et 13H300 16h45.
Le SEMAD est une Association engagée pour le maintien à domicile et la participation sociale et citoyenne des personnes accompagnées. Elle recherche une personne partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de Roiffieux/Quintenas Le SEMAD propose des missions diversifiées. Au delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses...), le SEMAD recherche du personnel à l'écoute, motivé pour accompagner la vie sociale des personnes et désireux de travailler en coopération avec l'équipe, les familles, et les partenaires du territoire. Si vous souhaitez donner du sens à votre action et des envies aux personnes que vous accompagnez, rejoignez le SEMAD pour exercer votre métier autrement. Les débutants seront bienvenus et bénéficieront de tutorat. (temps de travail à négocier selon profils) Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation de repas, et l'emmener à divers RDV Qualités professionnelles : - Autonomie, sens de l'initiative - Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect - Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit - Sens de l'organisation Nos avantages : Indemnités kilométriques supérieurs à la convention collective et temps de déplacements payés. Déplacements restreints sur votre secteur d'intervention Planning conciliant vie professionnelle et vie personnelle Heures supplémentaires majorées Téléphone professionnel Mutuelle Comité d'entreprise (billetterie + tarif négocié chez des garagistes) Formation continue dispensée aux salariés Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition Prêt d'un véhicule en cas de panne Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 Soucieux de la Qualité de Vie au Travail Rémunération selon diplôme et expérience Envoyer CV par mail ou directement à l'agence (22 Bd de la République à Annonay). Poste a pourvoir en CDI.
SEMAD intervient auprès de 800 usagers et emploie 140 salariés sur Annonay et les communes environnantes. Nous favorisons le maintien à domicile des personnes âgées, ou en situation de handicap en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la toilette et à l'habillage, préparation de repas, aide aux déplacements et accompagnement aux courses et aux rendez-vous). Les interventions sont assurées 7j/7.
Le Spa du Domaine de Saint-Clair recherche un(e) Spa Praticien(ne). Vous accueillerez les clients et réaliserez des massages bien-être (principalement), des soins du visage et des prestations esthétiques. Vous assurerez la bonne tenue du Spa et des cabines de soins. Vous serez amené(e) à présenter et vendre les produits de notre marque partenaire (Thémaé).
DOMAINE DE SAINT CLAIR : LE W PROPOSE UNE CUISINE SEMI GASTRONOMIQUE
Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 20 personnes et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant(e), responsable et réactif (ve), vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Votre salaire sera revu automatiquement à la hausse après un an d'ancienneté. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce). Une expérience en restauration rapide serait un plus.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H), CDI Planning fixe et régulier Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Bonne santé physique et nerveuse - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Basée dans le secteur de Valence, notre agence de communication commercialise depuis 2019, auprès des entreprises de proximité une stratégie multicanale performante, quasi indispensable, renouvelable et sans concurrence dans son créneau ! En plein développement, nous sélectionnons nos nouveaux talents (Conseillers en stratégie de développement) pour aider les chefs d'entreprise locaux (artisans, commerçants.) à mettre en place des stratégies de développement efficaces dans le cadre d'un partenariat durable gagnant/gagnant. - Vous êtes déterminé(e) à créer votre entreprise, décider de chacune de vos journées en alliant vie privée, liberté, sérénité et rentabilité ? C'est la vie de notre agence depuis plus de 4 ans. - Vous avez l'âme d'un(e) « commercial(e) éthique » pour qui la satisfaction Client est prioritaire ? Vous cherchez une expérience BtoB significative ? Bonne nouvelle, vous êtes le profil que nous recherchons ! - Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Nos Clients se trouvent généralement dans un rayon de 30 Kms autour de notre domicile. - Vous êtes passionné(e) par les stratégies de développement, la publicité, le marketing et avant tout, le contact humain ? Bienvenue, c'est notre métier ! - Vous pensez ne pas avoir les connaissances suffisantes ? Aucun problème ! Nous formons nos partenaires en continu ! (Séminaires au démarrage, visios régulières, accompagnement terrain, aides à la création.). Votre motivation, votre savoir-faire et votre personnalité seront plus importants que vos diplômes ! Solide formation + assistance au démarrage Esprit gagnant/gagnant en toute sérénité. Si vous êtes toujours en train de lire, c'est peut-être que vous pensez que cette annonce peut changer votre vie professionnelle ? Si c'est le cas, contactez-nous.
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDI
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Au sein de notre établissement à taille humaine d'Annonay composé d'une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Vente dans des classes de CAP Equipier polyvalent de commerce, BP Coiffure et Bac Pro Commerce/ vente en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Vente/ conseil, suivi clientèle et animation, relation clientèle pratique de la vente et préparation de commandes . dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur de vente/ commerce avec expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants tout au long de votre parcours. Vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public de CFA. Type de contrat : CDI à temps partiel (21h/ semaine sur site). Poste à pourvoir le 06/01/2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FVENTE-ANN102 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Restaurant / Traiteur sur Satillieu, recherche un Cuisinier (H/F). 2 postes à pourvoir - 1 CDD de 4 mois 39H - 1 CDI 39H Le restaurant est ouvert tous les midis (sauf le mercredi), ainsi que le vendredi soir et samedi soir. Vous ferez 6 service du midi et 2 du soir (vendredi et samedi). Un CAP de cuisine ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences.
Restaurant Traiteur VINCENDON à Satillieu (07290), Structure de 10 salariés, restauration traditionnelle depuis 2000 : www.restaurantvincendon.com
FINALITÉ DU POSTE Sous l'autorité du directeur général des services de la structure mutualisée, et en lien étroit avec le vice-Président en charge des transports et mobilités, le directeur des transports et de la mobilité assume conjointement les missions d'autorité organisatrice de mobilité (AOM) et la direction de la régie. Ceci dans une perspective de pilotage de la définition de la politique intercommunale de transports et de déplacements, et de gestion des missions assumées en régie, sur les plans opérationnels, institutionnels (conseil d'exploitation, CSE, comité des partenaires, etc.), administratif et financier. Il a en charge l'organisation et la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Il pilote la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire communautaire, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport (délégués ou en régie) et de mobilité. Il encadre directement le personnel administratif, le poste de chargé(e) de mission mobilités actives, et le chef d'exploitation de la régie, soit un total de près de 25 agents encadrés. Missions / conditions d'exercice : - Participation à la définition des orientations stratégiques de l'intercommunalité en matière de mobilité, - Pilotage des projets de mobilité, - Piloter et contrôler l'exploitation du réseau de transport et de mobilité, Profils recherchés Connaissances de l'environnement territorial des mobilités, des enjeux des collectivités en la matière (répartition des compétences, obligations réglementaires) Maîtrise des cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaire d'équipements Maîtrise de la réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux Maîtrise des modes de financement du transport public (versement transport, tarification). Connaissance de l'économie des transports, droit public et privé Maîtrise des modes de gestion des transports. Connaissance du cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport. Qualités relationnelles, écoute et diplomatie Réactivité Force de proposition Pour plus d'information veuillez consulter le lien suivant : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007241118000964-directeur-trice-transports-mobilite Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 18/12/2024 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo assume la compétence transports et mobilités depuis 2017. Au départ, celle-ci s'est traduite par la mission d'autorité organisatrice des mobilités (AOM), avec la gestion en régie directe de certaines lignes de transport scolaire, et le pilotage d'une délégation de service public (DSP) sur les transports urbains.
Notre client recrute son futur Ouvrier en maroquinerie H/F. Vous réalisez des pièces de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, etc.) à partir de cuirs. Vous assemblez, coupez, cousez et réparez des produits en respectant les standards de qualité et de finition. Vous appliquez des techniques de fabrication artisanale, en tenant compte des exigences esthétiques et fonctionnelles. Vous collaborez avec l'équipe pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Vous avez une formation en maroquinerie, couture ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de façonnage, préparation (parage, refente etc) ou couture Vous êtes à la fois autonome et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un agent d'entretien pour du nettoyage dans une grande surface à Davézieux : Nettoyage du magasin à l'aide d'une autolaveuse et manuel, nettoyage sanitaires... .Les horaires sont de 6H à 9H du lundi au vendredi, le dimanche de 7H à 9H
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ANNONAY, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une mentalité de sujets stimulants, d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en offrant une stabilité dans un environnement qui prend soin de l'engagement social et environnemental. Souhaitez-vous exercer un rôle central en tant que Technicien qualité (F/H) dans notre établissement? Vous serez responsable de garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSEE au sein de notre établissement. - Suivre et mettre à jour les indicateurs QHSEE - Planifier et réaliser des audits internes, des analyses de risques et d'accidents de travail - Rédiger et mettre à jour les procédures QHSEE - Réaliser les contrôles laboratoires des réceptions produits/matières premières et des non-conformités - Former, animer et sensibiliser le personnel sur tous les points QHSEE - Accompagner l'entreprise dans les certifications et les labels métiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique en horaire de journée du lundi au vendredi. Technicien qualité (F/H) : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans les métiers QHSE, vous utilisez avec aisance les outils informatiques (bureautique-internet-outils de résolution de problème ...) et disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le suivi et la mise à jour des indicateurs QHSEE, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes ISO. La connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et des labels ISO 22716, OFG, FSC/PEFC, ECOLABEL est un plus pour ce poste. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous assurez la préparation des plats (cuisine indienne). Vous savez travailler en autonomie. Expérience en cuisine indienne impérative. Vous travaillez du mardi au dimanche le midi et le soir.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Caf de l'Ardèche recrute en CDI à compter du 2 Janvier 2025 à Annonay un chargé de conseil et développement territorial. Territoire d'intervention Nord et Centre Ardèche (CA Annonay Rhône Agglo,CC Val D'Ay, CC Porte de Drôme Ardèche,CC Val d'Eyrieux, CA Arche Agglo) Missions : - de contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - de présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, - de participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux, - d'apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition de leur projet ainsi qu'auprès des professionnels internes à la Caf, d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires, d'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par ces derniers et de contribuer au respect des échéances, - de mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, de négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et d'effectuer un suivi régulier de chaque contrat, - de réaliser l'évaluation des projets suivis et de participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme - d'apporter son expertise territoriale dans le cadre d'appels à projets dans le champ de l'action sociale de la Caf. Compétences attendues: -Capacité d'analyse -Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse -Capacités relationnelles et pédagogiques -Autonomie dans l'activité confiée -Capacité d'animation -Travail en équipe -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) -Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale -Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif -Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale -Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités -Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Prérequis : Être titulaire, à minima, d'un bac +3, de préférence en développement social local - expérience souhaitée Conditions Particulières : Permis B indispensable : nombreux déplacements à prévoir. Salaire : 2204,46€ brut (Niveau 5B) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) + Accord de télétravail Contact : Mme Alexandra KUPCZYK, Responsable du développement territorial (06 77 70 62 96) Pour postuler : Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) + CV à adresser uniquement par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury + test prévu entre le 6 et le 13 décembre 2024
Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique
Nous recherchons pour notre association un(e) accompagnateur(rice) à temps partiel (50%) en CDI dès que possible. - Vous contribuerez à compenser partiellement l'autonomie des prêtres âgés du Nord du Diocèse de Viviers (vivant en institution et également à domicile) - Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Vicaire Général ainsi que celle de l'Econome Diocésain. - Vous ferez preuve d'autonomie dans votre travail et vous rendrez disponible afin d'assurer l'itinérance de la mission qui vous sera confiée, à ce titre vous avez une flexibilité dans l'organisation de vos horaires. - Vous accompagnerez la fin de vie, humainement et matériellement dans le respect et la confidentialité. Activités principales : - Assurer une présence bienveillante auprès des prêtres par des visites régulières. - Apporter une aide au quotidien : achats divers, réparations, couture... (pas de soins de nursing) - Gérer les tâches administratives (déclaration de revenus, factures, documents administratifs en tout genre) - Gérer les prises de rendez-vous (médicaux et autres) et les accompagner (véhicule personnel indispensable pour les déplacements) - Être garant(e) du lien avec les institutions, les familles, le diocèse et la vie en paroisse. Compétences requises Humaines: - Autonomie dans les tâches et la gestion du temps de travail - Confiance et honnêteté - Bienveillance et empathie (capacité d'écoute, patience...) - Adaptabilité au public concerné, aux institutions laïques et ecclésiales Matérielles : - Disponibilité et proximité (véhicule personnel : les kilomètres pour les rendez vous sont pris en charge par l'employeur) - Aisance avec les outils numériques (téléphone, ordinateur...) Modalités - Temps partiel : 17h30 - Lieu : Annonay et itinérance Nord et Centre Ardèche - Rémunération : base du SMIC pour commencer - Type de contrat CDI
roulement sur 4 semaines avec 1 week end sur 2 travaillés Poste en 7 heures : matin = 07h00 - 14h00 ou 07h15 14h15, soir = 14h- 21h ou 14h15- 21h15 Unité protégée CDI Salaire brut : 1 600 € sans ancienneté (à rajouter ségur 2 et prime de dimanche) Convention FEHAP 51 rénovée CSE et Mutuelle
Sous la responsabilité directe du Dirigeant : - Vous assurez la maintenance préventive et curative des outillages de presse - Vous intervenez rapidement lors des pannes en cours de production pour réparer les outillages et réalisez les réglages et mises au point nécessaires (ajustements, rectifications, etc.). Vous travaillez au sein d'une équipe technique spécialisée (Maintenance, Usinage, Assemblage, Mise au point) et jouez un rôle clé dans la montée en compétences de vos collègues grâce à votre savoir-faire. Votre mission inclut également l'optimisation des outils afin d'améliorer la productivité, ainsi que la gestion des relations techniques avec le bureau d'études et les clients.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
La Maison Des Axolotls est une structure d'hébergement pour enfantes de 3 à 16 ans. Elle peut accueillir 7 enfants. Pour compléter son équipe, la structure a besoin d'un(e) moniteur éducateur/monitrice éducatrice ou éducateur(rice) spécialisé(e). Vous accompagnez les jeunes enfants et adolescents. Vous leur apportez un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Vous animez et organise la vie quotidienne. Les horaires seront définit selon un planning. Des présences de jour et de nuit sont nécessaire. Vous travaillez 1 week-end par mois. Une première expérience est appréciée. Prise de poste dès que possible.
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance. E2S c'est 6 agences pour garantir un service de proximité aux clients, mais c'est aussi pour être proche de ses 258 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ... Peut-être vous ? Rattaché(e) à l'agence de la Loire, Drôme Ardèche, locaux basé à Valence, vous intervenez sur la zone Nord Ardèche, l'axe Annonay (principalement) - Tournon, et le Nord Drôme. Vos missions seront composés des axes suivants : Technique : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective sur des installations en Chauffage Ventilation Climatisation des bâtiments de la mairie d'Annonay, de collèges, de bâtiments tertiaires/santé et de chaufferies d'immeubles. Gestion : En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés. Sécurité : La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. Commerce : Enfin, vous êtes notre principal contact avec le client : vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information. Vous avez des compétences en électricité qui vous permettront d'intervenir sur nos installations afin d'effectuer la maintenance électrique. Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste. PROFIL : Issu d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine énergétique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Chaufferies collectives de moyenne puissance, ventilation, électricité sur les équipements CVC... tous ces éléments font partie de votre quotidien professionnel ? Ce poste est fait pour vous. Si vous avez l'attestation de capacité froid, c'est un grand avantage !
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et l'optimisation de machines spécialisées dans notre atelier. - Assurer le paramétrage et le réglage précis des machines de production - Superviser les opérations de soudage laser en veillant à la qualité et à la sécurité - Participer activement à un système de rotation horaire, d'abord en journée puis en 2*8 Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANNONAY recrute pour son client, restaurateur situé à Davézieux (07430) des serveurs (F/H) Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - De formation CAP/BEP restaurant, serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste similaire - Être dynamique et sympathique - Débutant accepté - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un(e) opérateur régleur (F/H). Vous travaillerez sur des machines de soudage et découpe laser : - démarrage et réglages machine - supervision du processus de fabrication et correction des défauts - contrôle qualité sur produit fini Horaires en journée pour la formation puis travail en 2*8 Connaissances en lecture de plans Une première expérience en conduite de machines serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -1 Chauffeur de bus (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Conduire les bus sur le parc de l'entreprise. -Assurer le déplacement des véhicules entre les différents ateliers. -Veiller à la sécurité des manœuvres et au respect des consignes internes. -Effectuer des vérifications de base sur les véhicules avant chaque déplacement. Pour ce poste : -Permis D en cours de validité. -Expérience en conduite de bus -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Connaissance des règles de sécurité et des procédures internes. Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -2 Agents de Contrôle Qualité (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Effectuer des relevés de contrôle sur les produits (aspect, dimensions, etc.) pour vérifier leur conformité aux spécifications techniques. -Vérifier la conformité de la fabrication en suivant les règles et procédures établies par l'entreprise. -Établir et maintenir les documents de contrôle de conformité pour assurer une traçabilité complète des produits. -Identifier et analyser les non-conformités détectées lors des contrôles et proposer des actions correctives et préventives. -Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus de fabrication. -Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des systèmes de gestion de la qualité. -Former et sensibiliser le personnel aux exigences de qualité et aux bonnes pratiques. Pour ce poste vous devez : -Avoir une expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans le secteur industriel. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
APF POOL DESIGN est une marque experte dans le sur-mesure apportant des solutions premium aussi bien sur la construction que la rénovation des piscines. APF POOL DESIGN conçoit, fabrique et commercialise des solutions de revêtement souple et couverture sur mesure. Créée en 1994, APF POOL DESIGN est une marque en forte croissance qui reste conviviale et engagée dans une politique d'accompagnement personnalisé de nos clients. Vous avez envie de contribuer à la satisfaction client dans un secteur d'activité saisonnier ? Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat en CDI ! Nous recherchons un(e) technicien (ne) pour le service SAV (Service Après-Vente), dès que possible. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable SAV Volets, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes techniques des piscinistes, dans le cadre de la hotline SAV (dépannage et conseils par téléphone). En collaboration avec les coordinatrices SAV, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées - Apporter un support technique aux clients en difficultés (écrit et oral) - Orienter et conseiller les pisciniers afin de garantir un niveau de satisfaction client optimal - Participer à l'amélioration des produits en fonction des problématiques rencontrés Profil : Idéalement, issu(e) d'une formation technique vous : - Savez communiquer par écrit (mail) et oral (téléphone) - Avez des connaissances électriques - Disposez d'une grande capacité d'analyse - Gérez les situations de stress (pression clients et délais) - Etes doté(e) d'un grand sens de la clientèle Adaptable, vous faites également preuve de patience et de réactivité. Votre envie d'apprendre (une formation sur les produits assurée) et votre esprit d'équipe ainsi que votre implication seront les clefs de votre succès. Votre capacité à gérer les priorités et votre rigueur sont vos points forts. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Rémunération : 1 900 € mensuel brut mini (évaluer selon profil). Avantages : 13ème mois, épargne salariale, titre restaurant
Venez rejoindre une entreprise en pleine évolution et dynamique ! APF POOL DESIGN , spécialisée sur le marché de la piscine, leader européen en fabrication de liners et de couvertures.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un SOUDEUR (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche d'Annonay et en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Assemblage de pièces métalliques par divers procédés de soudure (TIG, MIG, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques pour préparer les opérations de soudure -Vérification de la conformité des soudures et réalisation des contrôles qualité -Entretien et maintenance des équipements de soudure Profil recherché : -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) -Lecture de plans techniques -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité Les caractéristiques : -Poste en journée ou 2x8 -35h / semaine -Rémunération selon profil Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail annonay@toma-interim.com.
Nous recrutons PORTEUR FUNERAIRE H/F pour notre client. Et si c'était vous ? Vos missions : - transports des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - travaux de marbrerie, - préparation des cérémonies, - port de cercueils, - mise en place des fleurs et des articles funéraires pour les cérémonies. Le profil recherché : C'est vous ! Vous devez posséder un excellent savoir être. Conditions particulières : - confrontation quotidienne aux familles en deuil - port d'une tenue vestimentaire particulière Les informations complémentaires : Salaire : 11,88 brut /h Les horaires sont variables. Le contrat proposé est à temps partiel. Mission sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous.
Préo Prévention et prise en charge des enfants et adolescents en surpoids ou en obésité est à la recherche d'un (e) responsable de service niveau 2. Sous l'autorité de la gouvernance de PréO, le/la chef(fe) de service a pour mission de : - Être le garant du projet de la structure, sur le plan économique, juridique, social, logistique et territorial - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) des prestations rendues, dans le cadre des demandes émanant du conseil d'administration, du cahier des charges des RéPPOP AURA et du CPOM signé avec l'ARS. - Manager l'équipe de salariés et s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de PréO - Assurer la gestion administrative et financière - Développer et entretenir le maillage partenarial (financier, tutélaire, opérationnel) - Assurer le bon fonctionnement de la fonction "organisme de formation" de PréO Gestion administrative: - Élaborer le CPOM en lien avec les tutelles et décliner sa mise en œuvre - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des activités de PréO - Superviser les diverses actes et démarches administratifs (déclarations, budget prévisionnel rapports d'activités.) - Valider et suivre les tableaux de bord et les demandes émanant de l'ARS - Préparer et participer aux réunions de la vie associative (conseils d'administration, réunion bureau, assemblées générales...) - Instruire et appliquer les décisions de la gouvernance - Réaliser des reporting périodiques d'activité et de gestion de PréO à sa gouvernance ainsi qu'à l'ARS (indicateurs, bilans annuels.) Gestion budgétaire et financière : - Élaborer et/ou superviser le budget prévisionnel, le rapport financier et les comptes de résultats qui seront soumis au Conseil d'administration et à l'ARS - Gérer les dépenses et investissements, sous contrôle du président(e) de l'association Gestion et animation des ressources humaines: - Coordonner, piloter et animer l'équipe pluri professionnelle - Assurer le bien-être des salariés au sein de leur vie professionnelle - Accompagner les évolutions professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un plan de formation, permettant de répondre notamment aux exigences réglementaires - Organiser et animer les réunions d'équipes, - S'assurer de l'organisation du travail, de l'efficacité des processus internes et proposer des évolutions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, - Veiller au bon fonctionnement et à la pertinence des outils et systèmes d'informations déployés et proposer des évolutions, - Organiser et suivre les contrôles règlementaires associés à la sécurité des biens, des personnes et des données Gestion de l'organisme de formation : - Veiller à maintenir la certification Qualiopi de l'organisme de formation - Superviser la gestion administrative et financière de l'organisme de formation Soutenir le déploiement et l'ancrage territorial de PréO : - Appuyer le développement et l'animation des relations partenariales (associations, collectivités locales, établissements sanitaires, structures médico-sociales et sociales.) - Formaliser les conventions de partenariats - Participer aux instances
Nous recherchons un cuisinier (H/F) spécialisé en Tapas. Poste en CDD dans un premier temps. 25 heures semaine de 18h à 22h du lundi au samedi (repos dans la semaine à définir).
"Le Lieu, semeur d'enthousiasme" est un salon de thé/bar à vin/restaurant au coeur du pôle humain et culturel du même nom, placé en plein centre ville d'Annonay, qui a ouvert ses portes en décembre 2019. Le Lieu propose des produits sains et issus autant que possible de l'agriculture locale et de producteurs considérés comme des partenaires. Plusieurs formules y sont proposées suivant les heures de la semaine : "sur le pouce" à midi en semaine, brunch le dimanche, restaurant, bar à vin...
Nous recrutons pour notre concession RENAULT située à Annonay (07) , un Conseiller client Après-Vente Mécanique (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Responsable atelier, vous êtes l intermédiaire entre le client et l atelier. Vous serez amené(e) à : Animer et gérer la réception client : Assurer la prise de rendez-vous, Recevoir la clientèle, identifier et formuler leurs besoins, Proposer des prestations additionnelles Assurer l'administration et la gestion des prestations réalisées par l'Atelier. Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie Procéder à la facturation et à l'encaissement client Rémunération : Selon profil et expérience ,Animation variable mensuelle en complément, en fonction d objectifs définis Avantages sociaux : Prime semestrielle - Ticket restaurant - Indemnité de transport Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil recherché : Vous êtes issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules automobiles. Vous êtes familier(e) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules. Vous disposez de qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Annonay (07), un REFERENT QUALITE H/F. Notre client conçoit et fabrique les batteries lithium ''Made in France'' les plus légères du marché. Il intervient dans des secteurs variés : la mobilité électrique, la robotique, le stockage d'énergie, le mobilier urbain. Notre client est en forte croissance et réunit aujourd'hui 20 salariés. Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le/la référent qualité a la responsabilité de mettre en œuvre une démarche qualité ou un système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il/elle veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il/elle peut également s'investir dans une démarche de certification. Nous avons besoin de vous pour accompagner cette entreprise dans le projet de simplification de son système qualité actuel, certifié ISO 9001 (2015) Il s'agit pour vous de. Etablir un état des lieux du système documentaire existantEtre force de proposition pour engager une simplification des documents existants (Formulaire/ Mode opératoire) en les regroupant, simplifiant etc.Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)Réaliser des audits internes et mises en place des actionsGérer les audits clients et ISO Mais aussi au niveau de la qualité produits de : Traiter les non-conformités production / sous-traitance et mettre en place les actions correctives et préventives Animer les chantiers d'amélioration permettant de réduire les défauts rencontrés en production Établir et suivre les dérogations,Participer aux résolutions des NC clients et fournisseurs,Valider des dossiers de fin de production (libérer les produits) : actions de traçabilité et d'analyseSuivre l'évaluation des fournisseurs Contrat : CDI horaires : journée Rémunération comprise entre 45 à 50K€ selon expérience et compétences avec mutuelle entreprise. Vous êtes naturellement organisé (e), pragmatique, volontaire et savez travailler en toute autonomie. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre fort investissement pour réussir cette mission. Vous possédez des connaissances techniques dans les domaines mécanique ou électronique. De formation BAC+2 minimum, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie ou de l'énergie. Vous avez une connaissance de la norme ISO 9001 et de ses exigences Ce que nous souhaitons partager avec vous. L'envie de travailler dans le domaine de l'énergie et de la mobilité électrique,La passion pour l'électronique et l'électrotechnique, la mécanique, la chimie,Le travail collaboratif avec une équipe technique performante et dynamique et nos expériences partagées sur des projets innovants,Notre envie de réussir au sein d'une équipe soudée et de contribuer à l'excellence française.
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Electriciens Industriels (h/f) en CDI. Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes « des Monts du Pilat » recrute un/une : Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » (H/F) / Missions Volet Agricole Descriptif de l'emploi Poste à temps complet (35h hebdomadaire) Contrat à durée déterminée de 6 mois Lieu de travail : Bourg-Argental (42) - siège de la CCMP Date de prise de poste : 2 décembre 2024 Le poste proposé doit permettre de suivre les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie arrêtée par la Communauté de communes pour son PAT. Missions : Sous les directives du responsable du service économique, le/la Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » aura en charge les principales missions suivantes : - Connaître le système alimentaire local, ses enjeux et les acteurs qui le composent pour déployer des actions locales afin d'encourager, de soutenir et de guider les dynamiques locales, - Répondre au besoin d'accompagnement des acteurs locaux, notamment sur les aspects techniques et administratifs de leurs projets en lien avec l'alimentation et/ou sur le volet agricole globalement, - Favoriser, accompagner et encourager l'installation agricole de façon générale, - Rapprocher l'offre et la demande alimentaire et coconstruire l'offre agricole future en favorisant la vente en circuits-courts, développer, multiplier et organiser la collecte ainsi que la distribution, - Maintenir la valeur ajoutée sur le territoire d'une production agricole de qualité respectueuse de l'environnement, - Lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire, - Mettre en valeur le patrimoine alimentaire : renforcer et développer cette mise en valeur. Pour se faire, le(ou la) chargée de mission sera chargé(e) de : - Faire vivre un réseau d'acteurs autour de la thématique alimentaire territoriale afin d'identifier les leviers et opportunités d'actions possibles (animation de réunions, campagne de communication, évènementiels.) - Accompagner les partenaires locaux privés et publics dans leurs projets liés à l'alimentation (magasin de producteurs, ateliers de transformations collectifs.) notamment en les appuyant dans la recherche de co-financements publics (subventions, appels à projets.) - Coopérer avec les autres services de la collectivité qui portent des projets proches de la thématique alimentaire (compostage, biodéchets, plan climat, social, tourisme.) Profil du candidat : - Niveau Master dans une spécialité proche des thématiques concernées à savoir alimentation et agriculture et territoire. - Une expérience de la conduite d'études territoriales systémiques et de l'animation de réseau serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, organisation, sens du travail en équipe et des missions attachées au service public Conditions de travail et rémunération : Cadre d'emploi de Rédacteur (B) ou d'attaché (A) filière administrative ou en filière technique Disponibilité en soirée (réunions) et week-end (événements) à prévoir ponctuellement Possibilité de télétravail un jour/semaine Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire et action sociale (avantages CNAS,.) dans les conditions définies par la Communauté de Communes des Monts du Pilat Candidature : Date limite de candidature le 17 novembre 2024, à l'attention du Président de la CCMP (lettre de motivation + CV) à adresser par e-mail à finances-rh@cc-montsdupilat.fr en précisant dans l'objet : candidature remplacement PAT - NOM-Prénom Entretiens le mercredi 20 novembre 2024.
La Communauté de Communes des Monts du Pilat est dotée d'un projet alimentaire territorial en vue de répondre à la fois à ses préoccupations concernant la vitalité économique du secteur alimentaire (exploitations agricoles, transformateurs, distributeurs), aux attentes des citoyens (alimentation saine de qualité, produite localement.) et aux ambitions qu'elle s'est fixée.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) spécialisé en cuisine Indo Pakistanaise. Poste en CDD dans un premier temps. 25 heures semaine avec travail le dimanche.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé - Les Cévennes, un agent de nettoyage polyvalent (H/F) pour l'entretien et nettoyage des sols le matin ainsi que pour des interventions de nettoyage pour un remplacement dans une école en après-midi. Poste à pourvoir au plus vite en CDI (possibilité de CDD). Horaire à définir 25H semaine. Salaire à définir.
Bonjour, L'équipe Manpower d'Annonay recherche pour son client : -Manœuvre TP (h/f). Vos horaires seront en journée du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi selon les lieux de chantier. Vous serez encadré par une équipe dynamique qui vous emmènera sur les chantiers et vous devrez assurer les tâches suivantes : -Chargement et déchargement de matériel, -Préparation de terrain, -Finition de tranchées : maniement de la pelle et de la pioche, dameuse, et autre matériel... -Installation de gaines, etc Si vous avez déjà occupé un poste similaire, Si vous êtes courageux et volontaire Si vous ne craignez pas de travailler en extérieur par tous les temps, Alors répondez vite à cette annonce !
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage et le raccordement des éléments électriques sur la ligne d'autobus - Préparer et câbler les faisceaux des véhicules avec précision - Lire et interpréter les schémas électriques comme un pro - Souder les composants électroniques avec maîtrise - Utiliser les outils de câblage pour des connexions parfaites - Connaître et manipuler différents types de câbles et connecteurs avec aisance Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage des différents organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM (Tombé de Chaîne de Montage), Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac/Quality Gate. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Identifier les anomalies de montage et de câblage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Reprendre les défauts éventuels au poste de responsabilité. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. Savoir : Connaissances en mécanique ; Connaissances de l'architecture pneumatique du véhicule ; Lecture de plan ; Lecture et compréhension de la documentation au poste Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! IVECO Bus, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage des pièces de garnissage intérieur et extérieur selon la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM (Tombé Chaîne de Montage) et Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac/Quality Gate. - Reprendre les défauts de qualité sur le poste de responsabilité. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Identifier les anomalies de montage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. Savoir-faire : Lecture de documentation : Savoir lire et comprendre la documentation au poste. Lecture de plans : Lecture de plans électriques et pneumatiques. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage/câblage et le téléchargement des organes électriques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points Tombé de Chaîne de Montage (TCM), Arrêts Qualité. - Réaliser le montage/câblage des différents organes pneumatiques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM, Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac, et reprendre les défauts éventuels. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou le cahier de suivi. - Identifier les anomalies de montage et de câblage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou le cahier de suivi. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - MELEC - ELEEC - MSMA - - Elec industriel, tertiaire, TP - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous êtes prêt à faire des étincelles dans votre carrière ? Rejoignez, une entreprise de renom dans la construction d'autobus de qualité supérieure ! Nous sommes fiers de notre expertise et de notre savoir-faire, et nous recherchons des soudeurs talentueux et passionnés pour intégrer notre équipe dynamique. Chaque jour est une opportunité de briller et de contribuer à la création des véhicules de transport du futur ! Vos principales missions seront les suivantes : - Positionner les éléments sur les montages et réaliser le soudage manuel et/ou sur robot de soudage selon les processus définis - Réaliser le contrôle visuel des soudures et valider les documents qualité au poste - Reprendre les défauts identifiés lors de l'auto-contrôle ou par les équipes de contrôle - Renseigner les informations de suivi de votre production avec précision Ce que nous offrons : - Des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Des horaires en équipes pour éviter les bouchons sur la route. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Maîtrise des techniques de soudage manuel et sur robot - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et autonomie
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Tu souhaites rejoindre le plus grand constructeur d'autobus sur Annonay comme Sellier Garnisseur automobile (H/F) ou tout simplement agent de fabrication automobile ? Tu aimes les nouveaux défis ? Alors n'hésite pas à lire la suite Ton esprit d'équipe et ta motivation seront des atouts majeurs ! Les missions seront : - La préparation et l'habillage de sous équipements - Le montage et assemblage des différentes pièces du véhicule. Tu veux intégrer une entreprise avec une ambiance garantie ? Tu es disponible pour du long terme ? Tu aimes le travail en équipe ? Le bricolage n'a plus de secret pour toi ? Tu peux te rendre sur Annonay ? ( Pas de véhicule ? Ne t'en fais pas : une navette est disponible.) Si tu as répondu OUI à toutes ces questions, n'hésite plus et postule !!!
Access Telecom partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, intégré à 8 magasins en région Rhône-Alpes-Auvergne , recrute pour son magasin de Davézieux un(e) vendeur/vendeuse en téléphonie mobile . Chez Bouygues Telecom , nous pensons que notre 1ère richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices .Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. Votre mission: -vous accueillez, conseillez et fidéliser nos clients. -vous les conseillez sur les offres en téléphonie, fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe. -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Votre profil: -De formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI temps plein 35 h Salaire de 1801.84€ à 2500€ brut avec primes Mutuelle d'entreprise- tickets restos- challenge constructeurs
Sous la responsabilité du directeur du nouveau conservatoire intercommunal d'Annonay Rhône Agglo (34 enseignants, 4 administratifs, 500 élèves, 3 classes orchestres, 1 CHAM dominante vocale, IMS musique sur 15 communes, 5 sites d'enseignement), vous réalisez des interventions musicales dans les écoles de l'agglomération. Vous intervenez dans le cadre d'un projet d'éducation artistique et culturelle de territoire en vous inscrivant comme artiste dans l'air de rayonnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Concevoir et dispenser des enseignements individuels, en groupes et collectifs : Transmettre des savoirs, proposer des répertoires variés, donner envie, développer la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves - Assurer le suivi pédagogique des élèves : Evaluer les élèves, conseiller des orientations, communiquer avec les familles, développer la classe - Contribuer et participer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux : Fixer des objectifs à sa classe, contribuer au parcours du musicien des élèves, porter des actions culturelles, favoriser la transversalité - Contribuer aux réflexions et à la mise en place du projet d'établissement : Participer aux réunions, se concerter entre collègues, être force de propositions, travailler en équipe Profils recherchés : * Titulaire DE ou DUMI ou équivalent (Licence, Master, Doctorat) * Aptitude à faire équipe * Faire preuve d'initiative et d'inventivité * Grande maitrise des outils collaboratifs (Office365 et autres supports) * Dynamisme, sens du service public et des relations humaines * Capacité à transmettre et à communiquer (oral, écrit) * Expérience souhaitée dans une fonction similaire (dans le privé ou le public) possibilités de réunions et d'actions culturelles en soirée et le week-end Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 28 novembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo est composée de 29 communes, recense 50000 habitants et se situe au nord du département de l'Ardèche. La Maison de la Musique et des Pratiques Amateurs est le nouveau conservatoire intercommunal de la collectivité à la suite de la fusion des antennes d'Ardèche musique et Danse et du CRC de la ville d'Annonay.
Nous recrutons plusieurs personnes, vous aurez pour mission : L'accueil de la clientèle, La prise des commandes, Le service, L'encaissement, Le nettoyage Travail le Week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Poste ouvert aux étudiants Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
MISTER PIZZA Coordonnées : M. NAJI RABI 13 AV de l Europe, 07100 ANNONAY
Nous recrutons un Cuisinier Préparateur Snacker (H/F). Vous aurez pour mission la réalisation des différents plats de notre carte. Travail le Week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes motivé-e et aimé-e le travail en équipe alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre et envoyez votre CV par mail.
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de 2 personnes pour venir compléter nos équipes. - Serveur/euse : à la recherche de plusieurs profils sur les deux établissement, il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Pour toute personne intéressée par ces postes, veuillez nous contacter par téléphone au 0662171807 ou au 0620843639, par mail lelounge07430@gmail.com / lelounge38150@gmail.com ! Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Sous la responsabilité du directeur du nouveau conservatoire intercommunal d'Annonay Rhône Agglo (34 enseignants, 4 administratifs, 500 élèves, 3 classes orchestres, 1 CHAM dominante vocale, IMS musique sur 15 communes, 5 sites d'enseignement), vous réalisez des interventions musicales dans les écoles de l'agglomération. Vous intervenez dans le cadre d'un projet d'éducation artistique et culturelle de territoire en vous inscrivant comme artiste dans l'air de rayonnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Intervenir musicalement dans les écoles (cycles 1 à 3) : -Transmettre des savoirs, proposer des répertoires variés, donner envie, développer la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves 2/Construire et mener des projets pédagogiques artistiques en partenariat avec l'Education Nationale : - Elaborer des objectifs, mettre en oeuvre le projet, prévoir et encadrer des restitutions sous une forme adaptée, évaluer 3/ Travailler en équipe avec les enseignants artistiques et les musiciens intervenants : - Fixer des objectifs et thèmes communs, mutualiser des projets. 4/ Contribuer aux réflexions et à la mise en place du projet d'établissement : - Participer aux réunions, se concerter entre collègues, être force de propositions, travailler en équipe Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 24 novembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? 1 Poste à pourvoir sur Annonay et 1 poste sur Davézieux Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un agent de sécurité vidéo-surveillance pour intervenir en magasin. Horaire en journée du lundi au samedi selon un planning défini à l'avance. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle et du CQP d'agent de prévention et de sécurité. Poste pouvant être pérennisé.
Prothésiste dentaire polyvalent(e) Vos missions : assurer la réalisation de prothèses spécialisées adjointes mobiles et fixe, montage et finition résine d'appareillages. Spécialisé en CFAO. Une expérience est souhaitable , diplôme impératif
Poste : * Nous recrutons pour notre concession RENAULT située à Annonay (07) , un Conseiller Client Après-vente Carrosserie (H/F) en CDI. * Rattaché(e) au Responsable atelier, vous serez l intermédiaire entre le client et l atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené(e) à : * Animer et gérer la réception client, * Prendre les rendez-vous, recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, et proposer des prestations additionnelles. * Assurer le suivi et l'animation de l'équipe de carrossier/peintre. *Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures) * Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs Qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie. * Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement * Effectuer les expertises à distance ainsi que les expertises terrain Réaliser le suivi avec les experts Réaliser la gestion des ateliers ainsi que le suivi qualité Rémunération : Selon profil et expérience Animation variable mensuelle en complément, en fonction d objectifs définis. Temps de travail : 42h par semaine Avantages sociaux : Prime semestrielle - Ticket restaurant - Indemnité de transport Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules automobiles. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la maintenance automobile. Vous êtes familier(e) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules. Vous disposez de qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme.
Les missions du poste: En tant que poseur d'adhésif en zone qualité, vous aurez à charge en trinôme : - La préparation des surfaces (nettoyage et dégraissage) - La pose des adhésifs selon la charte graphique de nos clients - La pose des adhésifs obligatoires selon la législation en vigueur - Aider l'ateliers dans la finition des véhicules (nettoyage et finition) le profil recherché : - Savoir travailler en équipe - Etre curieux - Avoir le goût de l'exigence - Etre débrouillard - Avoir la satisfaction client - S'intéresser au produit fini FRAPPA
Placé sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, l'adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe propreté et de l'équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune. Il anime et encadre l'équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d'assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l'équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités. Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il participe à la commande publique et à l'offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l'antenne d'urgence. Missions / conditions d'exercice 1/ Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine. 2/ Gestion des équipements et matériels des ateliers. 3/ Coordination de l'équipe propreté des espaces publics. Profils recherchés - Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif - Procédures et techniques d'utilisation et de maintenance du matériel de balayage, de nettoyage et de désherbage - Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien et diagnostiquer la limite d'intervention de la régie « propreté » - Bases des outils bureautiques (textes et tableurs) - Savoir manager une équipe - Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues et collaborateurs - Techniques et outils de gestion et d'organisation - Être réactif et d'une grande disponibilité pour plus d'information vous pouvez consulter le site d'emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007241022000557-chef-fe-equipe-adjoint-proprete-urbaine Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 25 novembre 2024 à l'attention de Monsieur Le Maire Simon PLENET, p ar mail à l'adresse suivante : recrutements @annonay.fr
L'entreprise Façades Ardéchoises recherche 2 façadiers enduiseur ou isolation thermique par l'extérieur. Prise de poste dès que possible. Vous effectuerez : - des travaux de maçonnerie - réalisation des enduits à la chaux - ravalement de façades
vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle, et idéalement avec expérience mais ce n'est pas impératif. Vous intervenez sur le bassin d'Annonay-Davézieux en assurant une patrouille de nuit sur des sites industriels, des entrepôts ou des magasins. Planning roulant sur le mois. Au salaire brut s'ajoutent : majoration de nuit, weekend, l'habillage... Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recherche un(e) directeur(trice) pour son centre de loisirs situé à Davézieux dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le centre de loisirs est ouvert tous les jours et le mercredi pour les activités périscolaire ainsi que lors des vacances scolaires pour les activités extra scolaire. Missions : - encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation (5 permanents + vacataires) - mettre en œuvre le projet éducatif de la structure - animer les groupes d'enfants sur les différents temps de l'ACM - prendre en compte les attentes et besoins des enfants et des familles - garantir la sécurité des enfants et des animateurs - contribuer à assurer la continuité éducative en participant à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire ( PEDT) - assurer la gestion administrative en tenant compte des partenaires extérieurs (CAF SDJES ,PMI et Mairie) - participer à la gestion financière : suivi et exécution du budget, tenue de la comptabilité, réservations et commandes auprès des prestataires ( repas, sorties, cars.) - recruter des vacataires pour les vacances scolaires - assurer la gestion des locaux et du matériel
Dans le cadre de l'ouverture de votre nouveau restaurant dynamique et branché le BERGAMO" sur Davézieux, un restaurant pizzeria avec un boulodrome pour la clientèle, nous recherchons plusieurs serveurs (H/F). Vos missions serons : - Accueil de la clientèle, - Service en salle, - Réalisation des cocktails de la carte, - Mise en place de la salle, - Entretien et plonge, - Encaissement. Vous devrez faire preuve d'organisation, de rigueur, de rapidité et le service client est une de vos qualités. Les postes sont à pourvoir en CDI (39h, 35h ainsi que des mi temps sont possible) Les horaires : de 11h à 15h30 et de 18h à 23h30 2 jours de repos consécutif pour les contrats temps pleins. Une première expérience serait un plus. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience ou du diplôme. Pour ce recrutement, une information collective est organisée le mardi 29 octobre 2024 de 9h à 12h (présentation de l'entreprise et des postes). Pour y participer, postulez sur l'offre ou inscrivez-vous sur mes évènements emploi : Cliquez ICI
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35h) ou en temps partiel (28H) CDI , rémunération au SMIC, planning fixe sur 4 ou 5 jours (selon vos besoins) , primes + avantages Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Bonne santé physique et nerveuse - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur Définition des activités Sous l'autorité du Chef d'établissement et du gestionnaire : La personne est chargée de l'accompagnement d'un agent d'entretien en situation de handicap pour l'aider dans l'organisation et l'exécution de son travail d'entretien, et afin de faciliter son intégration dans l'équipe (et non pour alléger la charge de travail de l'ensemble des agents). Particularités du poste : lui faire des fiches pour lui rappeler les étapes des tâches attendues, le matériel utilisé, le secteur dans le collège. proposer un ordre d'exécution des tâches qui puisse être répété quotidiennement, sur plusieurs semaines Aider l'agent à préparer le matériel nécessaire au travail à effectuer. organiser et proposer des pauses régulières et fixes après l'exécution de tel ou tel travail afin de lui permettre de se reposer, de trouver des repères et lui faciliter ainsi le travail de mémorisation. Ne pas faire à la place de l'agent mais effectuer un véritable travail en binôme (faire avec), en lui permettant petit à petit de devenir partie prenante dans les décisions d'organisation en respectant son rythme de travail. ne pas lui donner de nouvelle tâche, être source de soutien, de ré-assurance et d' aide-mémoire lorsqu'elle a des oublis afin de lui éviter les situations de stress et de panique. Ne pas dénigrer. Ne pas perdre patience. Prendre le temps de ré-expliquer les tâches, encore et encore si besoin. Accompagnement pour faciliter l'intégration dans l'équipe. Service général : Organisation et exécution du travail d'entretien en binôme Assurer le nettoyage quotidien des salles de cours, de l'administration, de l'infirmerie (vider les corbeilles, balayer les sols, effacer les tableaux, nettoyer les tables + laver une fois/semaine). Assurer le nettoyage quotidien des parties communes : couloirs et WC (balayer + laver une fois/semaine). Effectuer de façon périodique un nettoyage plus complet notamment celui des vitres. Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels. Nettoyage du self : Assurer, ponctuellement en fonction des besoins, avec l'aide de ses collèges, le nettoyage de la salle polyvalente (après le service de restauration : balayer et laver le sol, nettoyer le mobilier). Inviter l'agent à se rendre aux pauses collectives proposées, afin d'améliorer son intégration dans l'équipe. A l'occasion de ces pauses, l'inciter à prendre la parole et à participer aux échanges. Lui apporter une attention particulière tout en lui donnant la place d'une collègue à part entière, la reconnaître en tant que professionnelle et personne adulte responsable.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DOCUM-ANN98 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Nos équipes de salariés en parcours, encadrées par des professionnels, interviennent dans les domaines du : débarras / transport d'ameublement, travaux d'espace vert, petite maçonnerie / second oeuvre. Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'orienter, organiser et mobiliser au mieux les ressources de l'association pour la réussite du projet associatif. Ce projet réunis des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définis par la gouvernance bénévole de l'association. Pour cela vous pourrez compter sur : - 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 2 chargés d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. - 18 administrateurs du conseil d'administration dont 5 membres du bureau - 1 réseau d'entreprise et de partenaire - Un plan d'investissement annuel Vous agirez en polyvalence sur : 1. La gestion administrative : - Supervision du travail de l'équipe de permanent (outils de suivi de l'activité, accompagnement, soutien, échange sur les pratiques, réunion d'équipe, groupe de travail.). - Créer des outils et des procédures pour le bon fonctionnement de l'association. - Déléguer les taches et prendre à son compte les taches techniques restantes. - Assurer le suivi RH (formation, entretien individuel, évolution.). - Suivre les conventionnements financiers et réaliser les rapports d'activités. 2. La gestion des services généraux : - Assurer le bon fonctionnement des moyens matériels : informatique et téléphonie, entretien, fournitures, bâtiments, outils de travail. - Veillez à l'efficience des achats et au suivi du plan d'investissement. 3. Gestion financière : - Réaliser le budget prévisionnel et d'investissement. - Participer à la situation intermédiaire et aux bilans financiers. - Suivre l'évolution de l'activité et des conventionnements. 4. Le développement de projets : - Assurer une veille des appels à projet et des appels d'offre sur le territoire et y répondre. - Réaliser les recherches nécessaires à la mise en place de nouveaux projets. - Rechercher de nouveaux modes de financements. - Rechercher de nouveaux partenaires contribuant à l'activité et/ou au projet social. - Développer les portefeuilles clients selon les activités. 5. Les partenariats externes : - Représenter la structure lors de réunions institutionnelles. - Représenter la structure lors des temps forts du territoire. - Participer aux initiatives du secteur de l'ESS sur le territoire. - Participer aux réseaux d'entreprises. - Participer aux réseaux de l'Insertion par l'Activité Economique. Profil souhaité : - Expérience : 3 ans sur un poste de direction - Compétences : o Analyser, exploiter, structurer des données o Assurer les relations avec les différentes instances du personnel o Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires o Comptabilité publique o Concevoir et gérer un projet o Définir la politique et les orientations générales d'une organisation o Gérer les ressources humaines o Mener une recherche et une veille d'information o Mettre en oeuvre des actions de communication interne o Mettre en place une politique de partenariat o Négociation o Piloter une activité o Relayer de l'information o Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité o Économie sociale - Savoir-être professionnels: o Être à l'écoute, faire preuve d'empathie o Faire preuve de réactivité o Travailler en équipe Permis B - Véhicule léger Qualification : Cadre Forfait 210 jours par an Convention collective : ALISFA
Dans le cadre du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE ARDECHE recrute pour son agence de Davézieux un Conseiller d'Entreprise, en CDI temps plein. Le CERFRANCE ARDECHE, c'est 60 collaborateurs, 5 agences, spécialisé dans le conseil, la gestion et la comptabilité auprès de 1 700 adhérents (entreprises agricoles, TPE, PME, Artisans, Commerçants, Professions libérales). Notre taille d'entreprise, permet aux collaborateurs(trices) d'acquérir une réelle autonomie dans leurs missions. Le cadre de vie de nos collaborateurs(trices) est aussi une donnée importante. Ainsi chaque collaborateur dispose d'un ordinateur portable pour travailler confortablement, et le CERFRANCE ARDECHE est engagé dans le cadre d'une politique RSE, depuis près de 10 ans, à travers diverses actions de préservation des ressources (tri des déchets, bâtiment basse consommation...). Mission(s) Vous intervenez en tant que soutien des entreprises adhérentes dans la mise en place et la structuration de leurs projets et votre mission principale consiste à les orienter dans leur prise de décision de gestion au quotidien (rentabilité, investissements, financements, trésorerie ). Vous participez véritablement à la stratégie des entreprises et permettez de révéler leur potentiel économique. En relation avec les responsables comptables, gestionnaires de dossiers, vous serez en charge : - Des rencontres avec les clients adhérents - De réaliser des études économiques et financières pour nos clients adhérents - D'aider à la transmission des entreprises. Aptitude(s) Votre goût du challenge, votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel, votre adaptabilité, votre pédagogie et vos aptitudes de négociateur seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez des connaissances sur le milieu agricole ou vous avez une appétence particulière pour le monde agricole. Formation Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en gestion d'entreprises ou en comptabilité. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les agriculteurs, tout en leur apportant conseils et préconisations ? Alors rejoignez - nous ! Expérience(s) Vous possédez une 1ère expérience réussie à ce type de poste (cabinet d'expertise comptable, banque, entreprise de conseil).
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé à ROIFFIEUX - Pavillon Alizés
RANDSTAD INHOUSE RECRUTE POUR IVECO ! Ce recrutement ouvert à tous s'effectue sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), quelque soit votre parcours, votre expérience, votre formation vous pouvez venir rencontrer le recruteur et nos équipes ! Lors de la réunion de présentation du 03 décembre nous vous présenterons les postes à pourvoir, les conditions de travail (horaires, salaires...) et le principe de la méthode MRS. Nous recrutons des agents de fabrication qui interviendront sur la réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail. En fonction de votre positionnement sur la ligne vous serez en charge du : - garnissage du pavillon, - garnissage des faces latérales, garnissage des faces avant , - préparation et montage des plateaux de portes, - pose des baies, - pose des planchers, tapis et sols, - montage des colonnes et mains courantes, - montage du poste de conduite. - vous réaliserez également les opérations d'auto contrôle liées à votre poste de travail. Présentation du poste et des modalités de recrutement lors de la réunion d'information qui aura lieu le 20 novembre. Inscription obligatoire en postulant à cette offre d'emploi ou via le lien ci-dessous : Pour la réunion du 03/12 à 9h: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354568/recrutement-randstad-inhouse-iveco-via-mrs-annonay Pour la réunion du 03/12 à 13h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354569/recrutement-randstad-inhouse-iveco-via-mrs-annonay
Restaurant / Traiteur sur Satillieu, situé à 15 km au Sud d'Annonay, à environ 1 heure de Valence, de Lyon, de Saint-Étienne ou de Grenoble, recherche un Pâtissier (H/F). Poste en CDI à 39h. Le restaurant est ouvert tous les midis (sauf le mercredi), ainsi que le vendredi soir et samedi soir. Vous ferez 6 services le midi et 2 du soir (vendredi et samedi). Un CAP pâtisserie ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences.
Vous serez le bras droit du dirigeant au sein du centre expert minceur SaNoa. SaNoa est un centre minceur spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des femmes souhaitant perdre du poids, affiner leur silhouette ou atténuer la cellulite dans un espace dédié au bien-être. Le protocole de réussite du programme est favorisé par l''association de soins minceur high-tech, de conseils nutritionnels et sportifs, de compléments alimentaires et d'un coaching personnalisé permanent. Votre rôle au sein de notre centre minceur sera : - De développer le chiffre d'affaires du centre en toute autonomie et en respectant les process de vente SaNoa - D'accueillir, d'accompagner, de coacher, d'être à l'écoute et d'installer en soins la clientèle suivant le protocole SaNoa. - De vendre des programmes minceur, des compléments alimentaires(diététique et phytothérapie) et des produits cosmétiques - De gérer la programmation des rendez-vous, les appels des prospects, la bonne tenue du centre. - De rendre compte au dirigeant du travail effectué. Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un CAP Esthetique - Vous êtes capables de travailler en équipe et à apprendre pour devenir plus performant(e) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des challenges commerciaux. - Vous vous sentez capable de motiver votre équipe et vos clients pour atteindre des résultats qui leurs permettraient de changer leur vie. - Vous avez déjà une expérience de la vente ou vous souhaitez vous former pour réussir. - Vous avez le sens du conseil et de l''accueil. Votre professionnalisme et votre enthousiasme sont des qualités qui vous définissent. - Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans le travail et faire vivre à nos clients et futurs clients une nouvelle vie. - Les valeurs de l'entreprise sont en corrélations avec votre vision du travail. - Le secteur de la beauté, de la forme et du bien-être sont des domaines qui vous touchent Vous serez formé(e)s à tous nos process afin que notre mode de travail n'ai plus de secrets pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI à pourvoir à partir de janvier 2025 Type d'emploi : CDI Salaire : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois / primes sur objectifs Horaires : Travail en Journée Expérience: - Vente, coach minceur, esthéticienne technico-commerciale ou similaire: 3 ans (Souhaité)
Rejoignez SaNoa, centre expert minceur à Annonay, spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des femmes souhaitant perdre du poids, affiner leur silhouette ou atténuer la cellulite, dans un cadre dédié au bien-être. Grâce à l'association de soins minceur high-tech, de conseils nutritionnels et sportifs, de compléments alimentaires, et d'un coaching personnalisé permanent, SaNoa offre une prise en charge globale pour des résultats durables. En tant qu'esthéticien(ne) technico-commercial(e), votre rôle sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires tout en garantissant un accompagnement de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : - Développement commercial : o Vendre des programmes minceur, des compléments alimentaires (diététique et phytothérapie) et des produits cosmétiques. o Réaliser les diagnostics minceur, et proposer des solutions personnalisées en respectant les processus de vente SaNoa. o Gérer le phoning, les appels des prospects et transformer les contacts en rendez-vous. - Accompagnement client : o Accueillir, accompagner, écouter et coacher les clients pour garantir leur satisfaction. o Installer les clients en soins et suivre les protocoles SaNoa. - Organisation et suivi : o Gérer la programmation des rendez-vous et veiller à la bonne tenue du centre. o Rendre compte régulièrement au dirigeant du travail effectué et des résultats obtenus. Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), et avez un goût prononcé pour le challenge commercial. - Vous avez un sens aigu du conseil et de l'accueil, et savez établir une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un secteur qui allie esthétique, bien-être et développement personnel. - Une première expérience en vente, en esthétique ou en tant que technico-commercial(e) est souhaitée (3 ans minimum). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre pour développer vos compétences. - Les valeurs de SaNoa résonnent avec votre vision professionnelle : professionnalisme, enthousiasme et accompagnement personnalisé. Ce que nous offrons : - Une formation complète à nos protocoles et méthodes de vente exclusives. - Un poste à temps plein en CDI dans un environnement stimulant et bienveillant, évolutif vers un poste de responsable adjoint(e) - Une rémunération attractive : 1 802,00 € à 2 000,00 € par mois + primes sur objectifs. Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) et venez participer à la transformation de la vie de nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour le bien-être. Type d'emploi : CDI à pourvoir pour janvier 2025 Lieu : Annonay Expérience requise : 3 ans dans un poste similaire. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge, - De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme aide-soignant. Poste à pourvoir au 01 décembre 2024 jusqu'au 30 novembre 2025 Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Gaëlle BLANCHET, adjointe de direction
Manpower ANNONAY recherche pour son client situé sur Annonay : -un Cariste 1,3 et 5 - Annonay (H/F) Mission en horaire de 2*8, sur du long terme. Vous êtes cariste ? Vous devez être en mesure de réaliser les missions suivantes : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un chariot élévateur. Vous concernant vous devez : -Etre titulaire du CACES 1,3 et 5 avec une visite médicale à jour (si possible!). -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! A très vite
Le collège Notre Dame d'Annonay propose un poste de professeur de français . Vous interviendrez auprès des classes de niveau 6e 5e. Le poste est à pourvoir dès le 2 décembre jusqu'au 20 décembre. Il s'agit d'un temps plein à 18 heures de cours devant les élèves + les temps de préparation, corrections et réunions. On demande pour le poste une faculté à travailler avec les adolescents, aimer le travail en équipe pour travailler avec l'équipe enseignante. Tout candidat postulant doit avoir un diplôme bac + 3 (licence en lettre ) au minimum. Le candidat joindra un CV, lettre de motivation et scan de son diplôme obligatoirement. Attention, pour les candidats de nationalité non européenne, une demande de dérogation à la préfecture devra être effectuée par l'employeur, celle-ci prend entre 2 et 3 mois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique et basé à DAVEZIEUX (07430), en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des matières premières et des produits finis - Charger et décharger les camions - Assurer le stockage des marchandises dans l'entrepôt - Participer à la préparation des commandes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : - Être titulaire du CACES 1, 3 et 5 - Avoir une première expérience en tant que cariste - Être rigoureux, organisé et avoir le sens des responsabilités - Avoir une bonne condition physique pour la manipulation des charges Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatisme, métrologie, robotique... en participant à leur mise en service, et/ou à leur modification. Votre activité principale est donc basé sur de la maintenance préventive, prédictive et curative. Vous prenez également en charge des projets d'amélioration du matériel ou des processus. Travail en poste : soit en équipe de nuit permanente du lundi au vendredi (21h-5h). soit en équipe 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h) Salaire : 26 000,00EUR à 31 000,00EUR par an - Bac +2 BTS ou Bac professionnel avec 5 ans d'expérience à dominante électricité, mécanique et automatisme - Lecture des schémas techniques (électriques, mécaniques...) - Connaissance en informatique : GMAO, Internet (recherche documentation technique) - Une expérience en agroalimentaire est un plus - Connaissance et maîtrise de plusieurs champs techniques : mécanique, électrique, automatique, pneumatique, hydraulique, logique des systèmes automatisés d'usinage, soudure, régulation thermique, robotique... - Habilitations techniques nécessaires. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
L'association LE ROSIER BLANC gère sa Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés, et développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le partenariat et le travail en réseau. L'établissement accueille 57 personnes de plus de 20 ans et reste ouvert 365 jours dans l'année.
Nous recherchons un aide-soignant ( H/F) ou un accompagnant éducatif et social (H/F) qui travaille au contact quotidien des résidents. L'aide-soignant est le premier témoin des changements ou des améliorations dans l'état des patients : de précieuses observations qu'il transmet ensuite à l'équipe médicale. Vous vous assurez de l'hygiène et du confort physique et moral des patients. Vous êtes un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Vous êtes sous la responsabilité de l'infirmier ainsi vous aidez les patients à faire leur toilette, à s'habiller. Vous pouvez les accompagner dans leur développement. Vous gérez le changement de la literie, du linge ainsi que le nettoyage et rangement des chambres et espaces de vie. Poste pouvant convenir à un(e) A.E.S. *** Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Nous recherchons pour notre concession de Davézieux, qui distribue les marques OPEL et SUZUKI un responsable après-vente automobile (H/F). Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile et justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur le poste recherché, Venez rejoindre une Équipe dynamique à taille humaine. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la réception, écouter et définir les besoins et attente du client, - Préparer les dossiers, encadrer les Compagnons et organiser leurs interventions - Assurer le suivi et l'application des procédures de garantie - Garantir la satisfaction client par un service de qualité - Veiller à l'analyse des résultats et au respect de nos standards Poste en 39H du lundi au vendredi Expérience secteur Automobile exigée PERMIS B VALIDE INDISPENSABLE Salaire à négocier selon profil et expérience, tickets restaurants N'hésitez plus et envoyer CV + LM à j.barbot@groupemaggi.fr
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'association Adef Résidences Mon Foyer recrute un Agent de soin (H/F), En CDI à temps plein à ANNONAY (07100) Au sein de l'EHPAD « MON FOYER », établissement situé à Annonay qui accueille 108 résidents, : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette, repas, accompagnement - Participer au bien-être des résidents en apportant le soutien et la réassurance nécessaires - Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés - Participer à l'organisation des activités et à la vie sociale - Participer à la vie sociale Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes - Savoir évaluer un état clinique - Maintenir l'autonomie de la personne - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Les aptitudes professionnelles - Sens de confidentialité - Communication adaptée et sens de l'écoute - Empathie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! Vous aimez le contact humain et le travail d'équipe, vous avez une forte conscience professionnelle et le sens des priorités. Votre rigueur, votre dynamisme ne laissent pas indifférents. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour intégrer nos équipes. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : . Étude de votre candidature et entretien téléphonique . Entretien opérationnel avec l'IDEC Envoyez votre CV à annonay@adefresidences.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 190,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR des 3 Vallées recrute pour des interventions à domicile : - CDI,120h / mois avec des disponibilités de 8h à 18h avec une ½ journée de repos / semaine à définir avec l'association. Secteur d'intervention : Bourg Argental, Burdignes, Saint-Sauveur-en-Rue, La Versanne, Thélis-la-Combe, Graix, Colombier, Saint-Julien-Molin-Molette Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore, selon votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
Vous serez amené à : - Braser le cuivre - Fabriquer à blanc une ligne cuivre frigorifique - Connaissance de base d'un circuit frigorifique - Connaissance de base en électricité Vos missions annexes seront : - Branchement électrique et thermique des groupes frigorifique Le profil recherché Vous aimez : - Travailler en équipe - Vous êtes curieux - Exigeant - Débrouillard - Vous avez la satisfaction client - Vous vous intéressez au produit fini FRAPPA
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : -un Technicien méthodes (H/F) Vos missions principales consisteront à : -Maîtriser et comprendre le processus de montage et de garnissage des bus -Exécuter les charges de travail sur la ligne de garnissage -Analyser et résoudre les problèmes rencontrés Vous avez une formation technique dans ce domaine ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? La lecture et la compréhension de la documentation technique (lecture de plan) ne vous posent aucun problème ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors ce poste est sûrement fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise en charge psychologique de l'enfant en individuel, ou en groupe thérapeutique. Il/elle peut également mener des actions de bilans. - Il/elle met en place un soutien psychologique adapté aux besoins des familles et des parents, en participant aux temps de rencontres famille annuels, et en leur proposant des entretiens psychologiques au besoin. Il/ou elle anime des groupes d'expression de parents. - Il/elle participe activement aux réunions hebdomadaires de coordination interprofessionnelle. - Il/elle intervient également en soutien auprès de l'équipe et participe à l'accueil et à 'acculturation des nouveaux salariés et des stagiaires professionnels - Il/elle participe au processus de guidance des aidants familiaux. Expérience en IME souhaitée. Poste en CDD de remplacement d'un mois dans un premier temps basé à IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 ; Coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE ANNONAY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur d'Annonay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Profil recherché : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. AVEC , DOMALIANCE ANNONAY VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI , Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. - Des indemnités kilométriques, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous assurez au quotidien la gestion de votre équipe (4-5 personnes) pour les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile. Ce poste peut convenir à un mécanicien expert qui souhaite se diriger vers la fonction d'encadrement d'équipe. Rémunération annuelle à partir de 26000 euros, à négocier selon compétences et expérience + primes d'objectif + mutuelle entreprise
Vous serez amené à: Mettre en forme les différents tôles, tubes et profils afin de réaliser des pièces ou prototype selon des plans ou croquis Utiliser des machines pour débiter, poinçonner, fraiser, plier, assembler, souder diverse pièces principalement en inox et aluminium Contrôler et livrer les pièces réalisées dans les ateliers demandeur Réaliser également des chariots, étagères, établis selon les besoins des différents secteurs de l'usine Faire le déstockage informatique de la matière utilisée Tenir les espaces de travail propre et ranger après utilisation. Vous savez : Travailler en équipe Etre ponctuel Organisé et ordonné Exigeant Respectueux Vous avez la satisfaction client Vous avez l'envie d'apprendre Les termes du contrat : CDI 39h/semaine 12€h primes d'équipe/primes paniers
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre magasin Intermarché à Davézieux. Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Une société du bâtiment recrute un(e) manœuvre, au plus tôt. Vos missions, sous la responsabilité du Maçon : - Aider au coulage de dalles - Ferraillage - Piquage de joints - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Procéder à l'étanchéité - Tronçonner le béton - Installer des bordures de trottoirs Compétences nécessaires : * Esprit d'équipe * Autonomie * Capacité à travailler dans un environnement complexe * Fiabilité * Polyvalence * Rigueur * Vigilance Vos avantages Synergie: - +10% IFM + 10% CP, - CSE Synergie, - Prime Participation + CET à 6%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Manpower d'Annonay est à la recherche un électromécanicien talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise leader dans le secteur industriel. Horaire en 3*8 puis en 5*8, salaire attractif Vous êtes un électromécanicien expérimenté ? Alors poursuivons... Vos missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Vous être disponible rapidement et vous possédez : -Diplôme en électromécanique ou équivalent. -Expérience significative dans un poste similaire. -Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. Avantages : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Opportunités de formation et de développement professionnel. -Environnement de travail dynamique et stimulant. Comment postuler : postulez directement sur notre site web avec un CV à jour. A très vite
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des finances : un agent chargé du mandatement à 100% dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 5 janvier 2025. Définition du poste : Gérer le processus comptable, de la liquidation au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. Grade : Adjoint administratif Diplôme requis : Diplôme en comptabilité (baccalauréat, BTS ou DUT) et/ou expérience en comptabilité publique Horaires : du lundi au vendredi sur la base de 35 heures hebdomadaire Liens hiérarchiques directs : Attaché d'Administration Hospitalière Activités : Contrôle des pièces justificatives transmises permettant de s'assurer de la conformité du service fait Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards comptables Suivi des litiges et contentieux Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Rémunération : grille Fonction publique hospitalière.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local, dans lequel tous les agents sont impliqués. Elle développe des partenariats pour répondre aux besoins du territoire. Participation à la déclinaison de la politique médico- sociale du département dans les domaines de l'Autonomie, l'Insertion, La Polyvalence et en complémentarité ponctuelle dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Poste - Apport méthodologique dans une approche clinique des situations à destination des professionnels et de l'équipe d'encadrement. - Appui technique auprès des équipes de travailleurs sociaux, médico-sociaux - Participation au travail d'élaboration, de synthèse et aux instances techniques des services de Polyvalence, Autonomie et Insertion. - Participation aux réunions d'équipe des trois services . - Fonctionnement en binôme des trois psychologues : remplacement en cas d'absence. - Réalisation d'entretiens d'aide et de soutien individuel avec l'usager ou avec des familles - Implication dans des projets collectifs (élaboration, animation.), dans les projets de service et de la Direction territoriale. - Contribution aux projets départementaux - Développement dans le domaine de compétence du partenariat avec les institutions intervenant dans le périmètre d'intervention Profil SAVOIR - Capacités et intérêt pour le conseil technique - Capacités relationnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise informatique (Word) SAVOIR-FAIRE - Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité d'adaptation (gestion du temps, évolution des missions) - Sens du travail sur objectifs - Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial - Discrétion, sens de la confidentialité - Disponibilité Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux : Organisation et temps de travail Système de badgeage : Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00 Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00 Congés : 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle) Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus. Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€. Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent. Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Alban d'Ay / Satillieu et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,77€*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La DDEC de l'Ardèche recherche des enseignants suppléants professeurs des écoles sur le secteur d''Annonay. Ces remplacements s'effectuent en école primaire (maternelle et élémentaire) privée sous contrat avec l'Etat. Plusieurs contrats de quotités et durées variables jusqu'au temps complet peuvent vous être proposés. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et vous vous destinez à l'enseignement. Vous êtes rémunérés par l'Education Nationale. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation, et vous disposez de qualités pédagogiques. Débutants acceptés, postes à pourvoir immédiatement. Ces contrats pourront déboucher sur d'autres propositions.
Votre équipe Manpower d'Annonay est en alerte et a besoin de - Caristes (H/F) pour une entreprise d'Annonay fabriquant des véhicules de transports. Pour des postes en horaire journée ou équipe Salaire attractif (1310/heure) avec différentes primes Vous êtes cariste ? Et vous êtes en recherche de poste ? Alors nous sommes fait pour nous entendre ! Vos missions seront : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Manutention diverses Vous concernant vous devez : -Etre capable de manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. -Etre titulaire du CACES 2 et/ou du CACES 3 ou caces 5 ou caces 6. -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information. Merci et à très vite !
URGENT - Complément de 8 heures par semaine, prise de poste immédiate ( week end ) Vos missions principales : - Aider aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, prise des repas, toilette habillage.) - Activités thérapeutiques non médicamenteuse. - Aide au maintien et développement des capacités de la personne. - Veiller à sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communique avec ses proches et les équipes pluridisciplinaires. Vous justifiez d'un diplôme dans les métiers du soin et/ou de l'aide à la personne : AS, AMP, ainsi que d'une 1ere expérience auprès des personnes âgées. Vous intervenez au domicile des patients, dans un rayon de 10 min maximum autour d'Annonay.
L'UFA MARC SEGUIN Annonay recrute un(e) FORMATEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) . En tant que formateur(trice) vous transmettes votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir-être" auprès des apprentis.Vous avez pour missions de concevoir et d'animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil iIssu(e) d'une formation supérieure, de type BTS Maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Le rythme des candidats en alternance sera de 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2024-2025.
