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Vous avez une expérience du travail en Office de Tourisme, une bonne connaissance de l'offre touristique et des loisirs de l'Agglomération Montargoise (15 communes), vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), dynamique, à l'aise avec les outils numériques, alors nous serons heureux de vous accueillir au sein d'une équipe de 4 personnes Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS Accueil, conseil, relation client : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en Office de Tourisme ou sur les points hors les murs) - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier - Assurer la bonne présentation de l'accueil (front et back office) à l'Office de Tourisme (rangement, classement, affichage, etc.) - Appliquer les procédures et méthodes de travail exigées - Saisir les statistiques de fréquentation sur le logiciel d'accueil - Suivi dynamique de la boutique (valorisation, réassort, bons de commande, gestion des stocks.) - Suivi des stocks de la documentation et réassort sur les présentoirs impliquant de la manutention et le port de cartons de documentation - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur (météo, événements, hébergeurs.) - Mise à jour des informations touristiques sur la base de données Tourinsoft (saisie et suivi du contenu des fiches) - Mise à jour des listes (hébergements, partenaires, activités.) Ventes : En lien étroit avec la responsable, - Commercialisation de prestations touristiques - Vente de billets (spectacles, animations, prestations d'activités.) - Vente d'articles boutique - Tenue de la caisse (ouverture, encaissements et clôture) - Utilisation d'une caisse enregistreuse, logiciel de billetterie et réservation - Relations et négociations avec les professionnels partenaires, prestataires. - Suivi commercial et facturation Missions complémentaires : - Veille sur l'offre touristique du territoire pour récolter les informations afin de mettre à jour la base de données Tourinsoft - Visites commentées - Dossiers ponctuels à conduire en lien avec le plan d'action de l'Office de Tourisme - Participation aux animations et événements ponctuels de l'Office de Tourisme - Participation à la vie de la structure : réunions, formations. Et toutes autres missions rendues nécessaires dans le cadre du service PROFIL Bac + 2 minimum, de formation tourisme Savoir-être : - Aisance relationnelle, sens du contact et de l'accueil - Fibre commerciale, force de conviction - Rigueur et organisation - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'initiative dans le respect de la hiérarchie - Polyvalence et adaptabilité - Disponibilité et implication (travail les week-ends et jours fériés) - Capacité d'écoute - Bonne présentation, ponctualité Savoir-faire : - Formation tourisme, accueil ou vente - Être à l'aise avec la commercialisation - Bonne connaissance du territoire - Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue étrangère (allemand, espagnol) - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Maîtrise des logiciels bureautiques et bases de données CONDITIONS - Poste à pourvoir en mai 2024, basé à Montargis - Contrat CDI temps plein, échelon 1.2 indice 1500 (1845 € brut) de la Convention Collective des Organismes de Tourisme - Jours de repos modulables selon semaine
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service/caisse (H/F) au sein de notre magasin d'alimentation. Les missions : - encaissement - mise en rayon - prise de commandes de marchandises - réception des marchandises - ménage Vous travaillez de 10h à 17h ou 13h à 21h selon le planning. Le salaire peut être revu à la hausse selon le profil. Prise de poste rapidement.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de notre développement et d'une forte activité sur la saison d'été nous recrutons un employé polyvalent de restauration qualifié F/H à Pannes dans le Loiret, à proximité de Montargis. Au sein d'une équipe de personnes motivées, vous êtes rattaché au chef de partie et intégré à une équipe composée de professionnels de la cuisine, vous participerez au bon déroulement de la mise en place. Vous êtes un membre essentiel de l'équipe de cuisine, responsable de soutenir les chefs dans la préparation des repas. Sous la supervision directe du chef de partie ou du chef de cuisine, vous exécutez diverses tâches de préparation, de cuisson et d'assemblage pour garantir la qualité et la présentation des plats servis. Missions : -Préparation des Ingrédients : Rassembler et préparer les ingrédients nécessaires selon les recettes et les instructions données par les chefs. Ceci peut inclure le nettoyage, l'épluchage, la découpe et le pesage des ingrédients. -Cuisson : Assister dans la cuisson des aliments en suivant les procédures établies et en respectant les temps de cuisson appropriés. Cela peut impliquer la cuisson, le grillage, la friture ou d'autres méthodes de cuisson. -Assemblage des Plats : Aider à assembler les plats en disposant les aliments de manière esthétique sur les assiettes, en garnissant avec des sauces ou des accompagnements, et en veillant à ce que chaque plat réponde aux normes de présentation. -Nettoyage et Entretien : Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine en nettoyant les surfaces de travail, en lavant la vaisselle, les ustensiles et les équipements, et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Assistance Générale : Soutenir l'équipe de cuisine dans diverses tâches, telles que la réception et le stockage des livraisons, la préparation des commandes, et toute autre tâche assignée par les chefs. Compétences Requises : -Excellente capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. -Rapidité dans les tâches exécutées. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et souvent sous pression. -Connaissance de base des techniques de préparation et de cuisson des aliments. -Souci du détail pour garantir la qualité et la présentation des plats. -Respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Pour ce poste d'employé polyvalent en restauration vous intervenez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi sur des horaires en continus de 06h00 à 15h00. Ce poste est à pourvoir rapidement. Ce que nous vous proposons : Une cuisine moderne et haut de gamme CDD temps plein Mutuelle d'entreprise Avantage en nature repas Perspectives d'évolution Tenues de travail fournies par l'entreprise Si vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste d'employé polyvalent en restauration chez MG Réception (H/F).
A la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le transport Nous recherchons des FACTEURS H/F Pour cela, vous serez amené/ée à : * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Vous véhiculez l'image de l'entreprise avec une conduite responsable, un bon contact clientèle et un respect scrupuleux des procédures de livraison. Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT EN CDI Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Pour plus d'informations, l'équipe CRIT de Montargis reste à votre disposition du lundi au vendredi.
A la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le transport Nous recherchons des FACTEURS H/F Pour cela, vous serez amené/ée à : * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Vous véhiculez l'image de l'entreprise avec une conduite responsable, un bon contact clientèle et un respect scrupuleux des procédures de livraison. HORAIRES : Lundi au Samedi, horaires variables CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT EN CDII Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Pour plus d'informations, l'équipe CRIT de Montargis reste à votre disposition du lundi au vendredi. Nous vous attendons en agence avec votre candidature !
Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant administratif (H/F) pour notre site basé à Villemandeur. Tu as une première expérience à un poste similaire et tu maitrises les outils numériques ce poste est fait pour toi ! Tes missions quotidiennes : - Standard téléphonique - Réception et traitement du courrier clients - Digitalisation des pièces - Classement - Archives
Principales missions du poste : Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement des familles dans le cadre des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial ordonnées par les Juges des Enfants, et l'accompagnement social budgétaire et lié au logement des bénéficiaires des services d'inclusion sociale et financière gérés par l'association. - Vous rencontrez régulièrement les familles et personnes accompagnées ; - Vous réalisez les diagnostics-socio-budgétaires des situations bénéficiaires de nos services ; - Vous soutenez les parents dans la restauration de leurs compétences budgétaires, parentales et éducatives ; - Vous accompagnez les personnes en difficultés budgétaires dans la restauration de leur solvabilité ; - Vous orientez les familles et personnes accompagnées dans les démarches à même de leur garantir un toit et des conditions de vie décentes ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées et participez aux audiences du Tribunal Judiciaire ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous participez aux travaux internes dans le cadre de l'amélioration continue du service rendu - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Compétences attendues: Connaissance des dispositifs d'inclusion sociale et budgétaire, et d'insertion par le logement Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - sens de l'accompagnement et de la pédagogie Technique d'entretien individuel et familial Techniques de gestion budgétaire Capacités d'analyse et de synthèse Aisance dans l'élaboration des écrits professionnels Maitrise des outils numériques et de bureautique Sens de l'organisation Permis de conduire exigé
Nous recherchons pour la Direction de la Clientèle et du Patrimoine, un(e) : Employé d'immeubles (H/F) Poste en CDI, rattachement à l'agence d'Amilly, basé à Villemandeur Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2021 de près de 90 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (18 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (200 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d'ici à 2025. Vos missions : Vous effectuez les travaux d'entretien de propreté des parties communes et abords des immeubles, l'évacuation des déchets et encombrants, l'entretien des espaces extérieurs et les menues réparations dans les parties communes. Vous êtes à l'écoute de votre environnement et faites remonter à votre hiérarchie les informations significatives. Votre profil : Vous savez remplir un carnet de liaisons et vous servir d'un smartphone (photos, mails, sms .) Expérience souhaitée et permis B indispensable Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour notre agence de Montargis (45). Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale importante Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2100 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
Entretien des surfaces des locaux : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces Trier et évacuer les déchets courants Entretenir et nettoyer les sanitaires Contrôle de l'état de propreté des locaux Respect des protocoles en vigueur Maîtrise des règles d'hygiène et propreté Capacités d'organisation Appliquer les règles de sécurité, se conformer aux consignes Expérience souhaitée dans le domaine de la collectivité
IVECO Groupe PLS, concessionnaire et réparateur agréé de véhicules utilitaires et industriels, recrute pour sa concession basée à Montargis (45) Un Secrétaire Après-vente H/F En CDI, à temps plein Début mai ! À l'accueil, vous êtes chargé d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients et fournisseurs vers le bon interlocuteur dans l'entreprise. Vous tenez également le standard téléphonique. Vous recueilliez les messages des clients à destination des collaborateurs de l'entreprise et les transmettez aux personnes concernées. Sous la direction de la Responsable Après-vente, vous établissez la facturation Atelier et encaissez les clients. Vous contrôlez et suivez les ordres de réparation avec le Chef d'Atelier. Vous suivez des dossiers spécifiques à l'activité Après-vente et réalisez diverses activités de secrétariat. Titulaire d'un Bac pro Gestion administration, d'un BTS Assistant de direction/Assistant de gestion PME-PMI ou d'un DUT GEA/GACO, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du Secrétariat. Vous possédez une certaine aisance relationnelle, ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent alors ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité de la Directrice , l'animateur a pour mission d'évaluer les besoins, les attentes des résidents en termes d'animation culturelle et de loisirs. Ses principales missions sont les suivantes : - Evaluer les besoins et attentes des résidents en termes d'accompagnement - Proposer et mettre en place l'accompagnement personnalisé des résidents selon leurs besoins - Collaborer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des résidents - Elaborer des programmes d'animation (activités physique, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, bien-être) - Coordonner les activités avec les membres du personnel et les intervenants extérieurs. Principales qualités requises: -Dynamisme - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir être pédagogue, à l'écoute des résidents - Faire preuve d'inventivité et de créativité - Capacité de communication - Être disponible - Avoir le sens des responsabilités. Poste à pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024
Le site de Chalette sur Loing recherche un assistant service client H/F en CDI. Sous la responsabilité de la responsable service client, vous avez pour mission principale d'assurer l'enregistrement et le traitement des réclamations clients afin de garantir une résolution rapide des litiges et éviter qu'ils ne se reproduisent. Missions principales : A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Enregistrer et traiter les réclamations - Vérifier la recevabilité des réclamations avec la facture sur l'AS400 ou tout autre document attaché à la commande et collecter les informations nécessaires auprès du client pour assurer une remontée d'information appropriée aux services concernés (produit, problème précis, DLC / DLUO, lot ) - S'assurer de l'honnêteté du client par l'étude de la récurrence des litiges sur son compte - Communiquer au client la prise en charge de sa réclamation ou sa non-recevabilité. - Qualifier et enregistrer les litiges - Analyser les problèmes et trouver une solution efficace et rapide. - Faire remonter tous les cas graves au Service Qualité avant traitement (TIAC, blessure client, corps étrangers dangereux, analyse non conforme ) - Réaliser les avoirs et enregistrer des relivraisons. - Prévenir les problèmes et les limiter en proposant des actions correctives aux services y compris en préparation hors site. - S'assurer que les litiges soient réglés dans un délai suffisamment bref en fonction du type de motif (temps d'enquête). - Répondre à toute fiche de non-conformités clients selon les modalités requises (mail, site internet, courrier etc. ) - Respecter les procédures liées au SAV - En situation de retrait : assurer l'information des clients selon les listes transmises par le service qualité, effectuer les reprises ou récupérer les attestations de destruction, réaliser le bilan du retrait sur son site et le communiquer au Service Qualité. - S'assurer de la prise en compte des demandes d'amélioration.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent administratif (H/F). Expérience en milieu automobile serait un plus. Vous aurez pour mission: - Connaissances obligatoires du PACK OFFICE - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Accueil physique des clients - Collaboration avec des experts - Rédactions de certains rapports N'hésitez pas à venir vous présenter en agence. Profil recherché: - Organisé- Sens du service client- Souriant(e) Vous avez de l'expérience et vous reconnaissez dans ce profil ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un contrôleur qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable qualité du site, vous aurez la charge de : - Contrôler la qualité des matières/matériaux à réception - Contrôler la conformité des produits, sous-ensembles et/ou des pièces en cours de fabrication - Effectuer les contrôles libératoires des produits reçus et/ou finis - Utiliser les moyens de mesures et appliquer les techniques/méthodes de contrôle adaptées - Identifier les non-conformités ou les écarts et les communiquer au technicien qualité - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .), proposer des optimisations - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Apporter un appui technique aux opérateurs et services -2 à 5 ans expérience sur un poste équivalent -Un bagage théorique en qualité serait un plus - Capacité rédactionnelle - Connaissance des matières et des produits - Connaissance des spécifications et méthodologie de contrôle - Connaissance des outils et des techniques de contrôle-qualité - Connaissance des règles de métrologie - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de l'entreprise (ERP.)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le bassin Montargois Aide opérateur maintenance H/F Vos missions: *Préparation et mise en place du chantier *Opérations de maintenance des installations *Manutention diverses *Utilisation de produits chimiques Possibilité de déplacement à la journée et/ou à la semaine en fonction du lieu du chantier Horaire: journée du lundi au vendredi Conditions de travail: port de charges, manipulation de produits chimiques, manutention. Pour vous rendre sur le chantier, vous utiliserez le camion de la société. Salaire: 11.93EUR de l'heure, primes de déplacement Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous avez une bonne communication, un bon esprit d'équipe? Vous êtes autonome, organisé(e) rigoureux(se) ? Alors ce poste est fait pour vous! Candidatez à notre annonce, nous reviendrons vers vous au plus vite!
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des fruits et légumes sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en fruits et légumes serait un plus. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et travaillez un week-end sur 2 par roulement avec l'équipe en place. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 9h00 à 20h avec une heure de pause déjeuner. ***Prise de poste mai 2024 - une action de formation sera assurée par l'entreprise ***
Vous aurez la mission d'accompagner des personnes accueillies en logement temporaire afin de les aider à surmonter leurs difficultés en vue d'un accès à un logement pérenne Vous serez amené (e) à effectuer des visites à domicile à Montargis, son agglomération. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et à l'évaluation de la démarche d'accompagnement des personnes accueillies. Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.E.S (diplôme obligatoire) Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement dans le champ de l'insertion. Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable
Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche : Chauffeur PL H/F. Votre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Villemandeur (45700) un MAGASINIER (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ameublement et de la décoration. Avec une forte présence sur le marché, elle propose une large gamme de produits de qualité à ses clients. Votre rôle consiste à assurer : - la gestion des stocks, - la réception des marchandises et leur rangement dans le magasin. - la préparation des commandes, du contrôle de la conformité des produits - l'accueil et le service auprès de la clientèle Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens de l'équipe. - Utilisation d'un chariot élévateur caces 3 horaires du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein d'un cabinet dentaire pratiquant également de l'esthétique dentaire et de l'implantologie, nous recherchons un assistant dentaire (H/F) pour le 1er juillet 2024. Vos missions : - travail à 4 mains avec le dentiste, au fauteuil - stérilisation des ustensiles - secrétariat (prise de rdv, gestion planning, répondre au téléphone) - maitrise du logiciel LOGOS (idéalement) Vous êtes idéalement expérimenté(e), si ça n'est pas le cas, une formation en interne est prévue. Vous travaillez le lundi et mardi, jeudi et vendredi. Il est également possible de ne faire que du secrétariat, selon votre profil.
Missions : Dans le cadre du Plan pour le Logement d'abord qui fait de l'accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes, il s'agit de participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics par des actions sociales de suivis individuels dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires : - Assurer l'accueil des publics orientés - Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre de l'accompagnement social - Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre du contrat de sous-location - Développer et assurer le lien avec le réseau partenarial et institutionnel local - Travailler en transversal avec les dispositifs intra de l'AIDAPHI - Effectuer des visites à domicile Compétences et formations : - Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S.S. - Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social » - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles - Permis de conduire indispensable
En coordination avec l'autre éducatrice de jeunes enfants, vous organisez, animez, coordonnez tous les aspects éducatifs du projet de service : - Application du projet éducatif de la structure (en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire composée notamment de 12 Auxiliaires de Puériculture, et mise en œuvre) - Accompagnement des enfants dans leur développement psycho moteur et affectif - Mise en place d'actions éducatives, en veillant à l'aménagement de l'espace et au respect du projet éducatif. - Fonction d'écoute et de conseil auprès des parents - Participation à l'encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents. L'amplitude horaire de travail : 39 heures par semaine ; une plage de présence entre 8H et 18H (pause déjeuner de 30 mns).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'accueil des clients, la vente, la gestion de la caisse, la préparation des sandwichs, la prise de commande et le rangement du point de vente. Vous mettez en rayon les produits en assurant le respect des procédures d'hygiène alimentaire définies et êtes garant de la qualité des produits. Les horaires sont à définir en fonction du planning. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire car vous interviendrez sur les 2 boulangeries de Montargis et de Chalette. ***Prise de poste immédiate****
Cherche assistant dentaire diplômé (H/F) pour un poste dans cabinet libéral avec deux praticiens et une assistante sur place. Tâche à remplir: secrétariat, assistance au fauteuil, stérilisation, communication avec les prothésistes. Poste à pourvoir en septembre
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) au responsable de l'unité de Montargis, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Candidater jusqu'au 23 avril 2024. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et cv) seront étudiées. Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil : +Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, +Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, +Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, +Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), +Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, +Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) au responsable de l'unité de Montargis, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social -Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € négociable selon profil et expérience Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste le 29 mai 2024 Temps de travail : 32h Date limite de candidature : 23/04/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Entretiens au fil de l'eau à prévoir en visioconférence
Dans le cadre du Plan pour le Logement d'abord qui fait de l'accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes, il s'agit de participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics par des actions sociales de suivis individuels dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires : - Assurer l'accueil des publics orientés, - Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre de l'accompagnement social ; - Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre du contrat de sous-location - Développer et assurer le lien avec le réseau partenarial et institutionnel local ; - Travailler en transversal avec les dispositifs intra de l'AIDAPHI - Effectuer des visites à domicile. Compétences et formations : - Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S.S. - Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement. - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. - Permis de conduire indispensable.
Sous la responsabilité du chef de projet ou du coordinateur du dispositif Fabrique d'Avenir lancé sur Montargis, vous aurez pour missions de : Accompagner les bénéficiaires adultes (RSA ou demandeurs d'emploi) durant leur parcours d'immersion dans la découverte et l'utilisation d'outils de création et de fabrication numérique. Favoriser la communication et le développement du lien social au sein des groupes encadrés. Renforcer les aptitudes organisationnelles et méthodologiques des bénéficiaires par le biais des expériences créatives, de l'utilisation des machines à commande numérique et des outils numériques mis à disposition en général. En lien avec l'équipe (1 mentor et une conseillère en transition), vous accueillez, informez et orientez le public et les bénéficiaires tout au long de leur parcours. En lien avec le chef de projet et l'équipe, vous préparez, testez, déployez et animez les activités prévues dans le dispositif et qui seront proposées aux bénéficiaires. En binôme avec un mentor, vous devrez gérez le plateau technique Fabrique d'Avenir (parc de machines à commande numérique) et en faciliter l'accès aux utilisateurs. Etablir les fiches d'activités, les faire évoluer si besoin et prévoir des fiches utilisation des machines et sécurité à diffuse. Faire remonter les difficultés et disfonctionnements, être capable de résoudre les difficultés simples et normales liées à l'utilisation du parc. Transmettre aux bénéficiaires de façon bienveillante l'appétence pour découvrir expérimenter et acquérir les compétences indispensables à l'usage des équipements numériques proposés. Faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative et la participation des bénéficiaires. Favoriser les capacités de planification et d'organisation des bénéficiaires dans leurs expérimentations, et fabrications / personnalisations simples ou légèrement évolués. Vous accompagnez les utilisateurs dans : - La découverte et la montée en compétences en facilitant les principes essentiels d'usage des machines et équipements à commande numérique que ce soit dans un but de fabrication ou de personnalisation d'objets. - L'expérimentation et le prototypage simple dans la création ou la personnalisation en s'appuyant sur les équipements et consommables mis à disposition. - La réalisation de petits projets utilisant les ressources et les équipement mis à disposition. - La réalisation d'un projet final de parcours s'appuyant sur les méthodologies et compétences acquises. - Superviser les activités de découvertes, de formation et de production dans le cadre des parcours. - Vous participez à organiser des activités éducatives et structurantes compatibles avec la mission de la Fabrique d'Avenir. - Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, suivi, consommables et ressources de productions du lieu d'activité.), Expériences, profils d'intérêt (à titre indicatif, ouvert sur d'autres candidatures et profils cohérents avec la mission proposée) : Animateur, facilitateur numérique en fablab Formateur / mentorat numérique ou créatif numérique Educateur (social) avec bagages numérique Animation socioculturelle / socioéducative Utilisation de machines à commande numériques (brodeuse numérique, imprimante 3D, gravure laser, découpeuse vinyle, sublimation d'objets, presse à chaud...) Conception et design de produits Travail de matériaux, artisanat Créations artistiques, arts graphiques, design Productique, automatisme Auto entreprenariat Niveau Bac+2 et supérieur ou autodidacte avec valorisation et expérience Expérience appréciée. Durée de contrat de 4 à 12 mois (évolutif)
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Manager et animer une équipe de 10 personnes Contrôler la planification et l'ordonnancement des activités de production Piloter le Plan Industriel et Commercial (PIC) Mettre en place et piloter le Programme Directeur de Production (PDP) Analyser la fiabilité des informations collectées et exploitées dans les systèmes d'information Piloter les stocks des produits finis et des encours Coordonner les actions afin de garantir le chiffre d'affaires attendu Analyser et valider les prévisions commerciales des clients Evaluer le taux de service client Négocier en cas de commandes client non-honorées Participer au plan d'amélioration du service
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Distribution Logistique (F/H) Notre société est la filiale française d'un Groupe papetier international, faisant partie des leaders dans la production de papier à usage domestique. Implanté en France depuis 12 ans, notre entreprise est en phase de développement commerciale et industriel. Dans ce contexte, afin d'accompagner notre développement commercial et notre offre de service logistique auprès des acteurs de la grande distribution, nous recherchons un(e) Gestionnaire Distribution Logistique (F/H). Lieux : Loiret (45) Contrat : CDI (Poste à pourvoir dès que possible) Horaires : journée Rémunération : salaire mensuel, tickets restaurants, indemnités transport, intéressement, 13ème mois, 42% d'un 14ème mois, mutuelle familiale et prévoyance. Missions : Au sein du service logistique, vous interviendrez en particulier sur le suivi et la gestion des stocks déportés. Dans un second temps, vous participerez également au développement et à la mise en place de solutions de distribution multimodales telles que la Gestion Partagée des approvisionnements en vue de répondre aux demandes de nos clients. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'analyse des données / gestion des stocks et reporting - Garantir la facturation des sorties de stocks déportés vers les clients - Prendre en charge le contact direct avec les clients, notamment sur le suivi des facturations - Assurer le suivi de la qualité de service, par client - Participer aux activités du service et aux différents projets Supply - Accompagner le démarrage et le suivi de la mise en œuvre de la GPA (Gestion partagée des approvisionnements) Votre profil : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation bac + 2 logistiques ou contrôle de gestion et/ou disposez d'une expérience sur des missions semblables, - Vous avez une sensibilité prononcée pour l'analyse et les chiffres - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre orientation client, - Maîtrise d'Excel (niveau confirmé impératif) - Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique - Maitrise de l'anglais impérative - Connaissance du secteur de la grande distribution et des modes de distribution souhaitée
Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation. Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) au sein d'un CAARUD et pour le projet « soutenir les jeunes » sous la responsabilité de la Direction Poste en CDI à 50% soit 17h30 hebdomadaire Missions : - Réaliser les bilans professionnels et personnels - Travailler sur les freins à l'emploi - Réaliser l'orientation, la réorientation et/ou transfert de compétences - Analyser l'offre en formation - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi (PE, chantiers insertion, IAE) sous réserve de l'accord de la personne accompagnée - Travailler les techniques de recherche d'emploi - Prospecter dans les entreprises et réaliser la mise en relation - Travailler sur la redynamisation de la personne - Aider à la préparation des entretiens d'embauche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les partenaires et institutions locales liées à l'insertion professionnelle et la formation - Réaliser l'accueil des usagers et de leur entourage sur le lieu fixe - Participer à la vie du CAARUD - Distribuer le matériel de RdR Profil : Formation de CIP BAC+2 Travail en équipe et en réseau Fibre sociale Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae)
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un Contrôleur de laboratoire (H/F) Le poste est a pourvoir durant 1 mois en horaires de journée du lundi au vendredi, puis en SD (samedi / dimanche) jusqu'à fin juillet environ. Vos principales missions : -Réalise les contrôles sur les produits finis : -Création de la fiche de suivi des tests sur les prélèvements -Réalisation les contrôles nécessaires définis (dessiccateur, extrusion bandes, rhéomètre capillaire, injection, four, propriétés mécaniques, cotations d'aspect) -Archivage (données, granulés et fiches de suivi) -Saisie des données dans les fichiers correspondants -Vérifie les contrôles sur les produits finis réalisés par la production . Conditions de travail : -1 mois du lundi au vendredi à la journée (8H - 15H ou 8H - 12H / 14H - 17H) -Puis en SD (samedi dimanche) -Taux horaires en fonction de l'expérience Nous recherchons une personne ayant : -Un BAC -Une maîtrise des outils informatiques et d'Excel pour le suivi des tableaux ; -Des connaissances voir une première expérience en laboratoire Vous reconnaissez vous dans ces critères ? Si c'est le cas vous avez votre place pour cette mission ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un Contrôleur de laboratoire (H/F) Le poste est a pourvoir durant 1 mois en horaires de journée du lundi au vendredi, puis en SD (samedi / dimanche) jusqu'à fin juillet environ.
Lettre de motivation et CV obligatoires pour l'étude des candidatures ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS : Conseil et assistance aux services prescripteurs ou élus dans l'évaluation et la définition du juste besoin la rédaction du cahier des charges et mise en place du marché public. Participation à l'élaboration des stratégies d'achats : recensement des besoins pour optimiser les achats, soit dans le cadre des consultations Approlys, soit pour les besoins transversaux par la mise en place des marchés afférents. Mise en œuvre des procédures de marchés publics et concessions : de la préparation jusqu'au solde. Rédaction des dossiers de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services, notification, élaboration de différents rapports. Pilotage et suivi de l'exécution des marchés : mise en place d'outil et de fiche pratique à destination des services. Veille juridique Mesure de la performance achat : Pilotage processus achat - sécurisation de la commande publique, clauses de développement durable en accompagnant l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres. En charge des achats des services pour le mobilier classique (de bureau, cuisine ), fournitures de bureau, petits électroménager et petits matériel divers. Auditrice interne dans le cadre de la démarche qualité. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Savoir-faire Sens de l'économie et de la gestion Animation d'une équipe et pilotage de projet Techniques de négociation Techniques rédactionnelles juridiques Utilisation des logiciels métiers MARCO WEB, SEDIT, RECIA Connaissances Culture territoriale Cadre réglementaire des contrats de la commande publique Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) Capacité d'encadrement, Rigueur, autonomie, initiative, esprit de synthèse QUALITES RELATIONNELLES Sens de l'écoute, aptitude à la négociation, travail en équipe SPECIFICITE DU POSTE Devoir de réserve
En cohérence avec le projet éducatif de la ville de Montargis et sous l'autorité de la responsable du service, l'animateur propose et participe à la construction du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Il organise la mise en place des activités qui en découlent. SAVOIR-FAIRE Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Contribuer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Être force de proposition au quotidien et enrichir la vie de l'équipe d'animation Connaissances Connaître les techniques d'animation et d'encadrement Connaitre différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Avoir des connaissances pédagogiques liées au public Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur Qualités et aptitudes Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant Adhérer au projet éducatif mis en place par la collectivité Sens des responsabilités et disponibilité Dynamisme et capacité d'adaptation Participer à la mise en place du projet pédagogique et l'appliquer Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion, sens de l'accueil et bienveillance
Poste à pourvoir pour des vacations sur des remplacements ponctuels tout au long de l'année. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur - Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) - Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant - Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service - Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale - Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion - Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.) QUALITES RELATIONNELLES - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Sens de l'accueil - Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique - Qualité d'écoute et d'échange - Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge - Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs - Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer un BTS en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).
Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer nos équipes sur le terrain, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F (itinérant) qui interviendra globalement dans les secteurs Centre-Val de Loire. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle et détenteur d'un diplôme électrotechnique exigé avec des connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. Vous avez 3 ans d'expériences significative sur un poste similaire en liens avec des équipements techniques. Rigoureux (se), fiable, disposant de bon sens et organisation sont des qualités indispensables. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre disponibilité, qui feront de vous le partenaire de confiance de nos clients. Description du poste En tant que technicien de maintenance itinérant (H/F), nous vous envoyons au cœur de notre réseau client. Votre savoir-être est un atout positif pour l'image de notre société. Le candidat (H/F) doit avoir une solide expérience en maintenance industrielle et être capable de résoudre efficacement les problèmes techniques. Vos responsabilités -Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations -Diagnostiquer les pannes et effectuer les répartitions nécessaires -Suivre les procédures de maintenance -Assurer la disponibilité des pièces détachées nécessaire à la répartition des équipements Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Pour un réseau de boulangeries de l'agglomération montargoise, vous approvisionnez les collectivités en pains, pâtisseries et viennoiseries. Vos missions - charger la marchandise avant le départ. (prévoir port de charges) - vous serez l'ambassadeur(drice) au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de ses clients, connaissez leurs contraintes et leurs besoins et remontez à votre manager les points d'alerte permettant d'améliorer la qualité de service. - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, et la règlementation du transport, et organisez votre tournée pour une optimisation de votre temps et des coûts de carburant Vous avez impérativement l'expérience de ce métier et connaissez parfaitement la géographie du secteur de Montargis. Travail le mercredi samedi et dimanche . Horaires de 5h30 à 12h30
Rattaché au Directeur des études, vous réalisez des dossiers d'études permettant de concevoir les structures et interfaces des véhicules à l'aide de plans et de nomenclatures. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prise de connaissance des données d'entrée (cahier des charges, projets avant-vente...) et identification des contraintes de construction en analysant les risques associés - Détermination et élaboration des contraintes structurelles (mécaniques, dimensionnelles...) - Conception des structures adaptées, des aménagements intérieurs et de l'ergonomie du véhicule - Participation à la recherche de fournisseurs spécialisés et proposer un cahier des charges selon budget - Réalisation des différents plans d'ensembles ou sous-ensembles avec des mesures précises et définition des nomenclatures associées - Documentation des plans pour la réalisation des dossiers techniques nécessaires à la fabrication - Travail en étroite collaboration avec le personnel d'atelier pour ajuster l'étude au besoin - Appui technique aux dessinateurs-projeteurs lors de la phase d'avant-projet - Possibilité de participer et/ou d'animer des réunions de conception avec un client/fournisseur. Vous êtes nécessairement diplômé d'un Bac+3 filière Mécanique ou Productique, Conception produits industriels et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (y compris alternance). Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques dont CAO/DAO ainsi qu'un ERP. et avez des bases en anglais technique. Les plans en 2D et 3D n'ont aucun secret pour vous ! De plus, vous possédez des connaissances en moyens de fabrication, conception mécanique et principes structuraux. Doté d'un vrai esprit d'analyse et de synthèse, vous vous distinguez par votre côté méthodique et pragmatique. Très rigoureux, vous possédez une capacité à travailler en transversalité et avec précision.
Rattaché(e) à la responsable action sociale et en relation avec la Direction, le/la responsable du pôle d'Intervention territoriale Est (secteurs de Montargis, Gien, Pithiviers) participe à la conception, la mise en œuvre, et le portage de la politique action sociale de la Caf. Vous pilotez l'animation de votre territoire d'intervention, des projets ou missions spécifiques en lien avec votre périmètre d'activité dans une logique d'innovation sociale. Vous managez, accompagnez et supervisez une équipe de 5 conseillers en développement territorial qui sont chargés de développer l'offre de services et d'équipements sociaux à destination des familles de l'est du département via les dispositifs soutenus par la Caf (crèches, accueils de loisir, centres sociaux, lieux d'accueil enfants-parents, etc). Vous représentez la Caf dans les instances territoriales (élus, communes, EPCI, associations, département, préfecture, .). Vous suivez les nouveautés réglementaires, et vous assurez de leur application. Par ailleurs, vous êtes responsable du site de Montargis qui, outre le pôle Intervention Territoriale, héberge d'autres services de la Caf (une quinzaine de collaborateurs). A ce titre, vous assurez l'interface avec les services Support au siège (informatique, logistique, maintenance).
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la caisse d'allocations familiales de Loiret est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité.
Pour une nouvelle entreprise de menuiserie sur le montargois, nous recherchons en urgence un(e) manoeuvre pour aider à la pose sur les différents chantiers. Vous êtes avant tout et intéressé(e) par le secteur du bâtiment et notamment les métiers de la menuiserie. Vos activités consisteront à préparer les chantiers, transporter les marchandises, et aider le menuisier-poseur avec qui vous serez en binôme à l'installation des menuiseries. Il s'agit d'un poste physique. ** pour les besoins du poste vous avez obligatoirement le permis B** Une formation interne préalable à la prise de poste peut être envisagée, ainsi qu'un développement de compétences vers le métier de poseur par la suite. Les mesures de sécurité sanitaire indispensables dans le cadre de la crise du Covid-19 sont assurées. *** POSTE TRÈS URGENT ***
LADAPT LOIRET, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à but non lucratif, est un centre spécialisé dans la prise en charge d'affections neurologiques. L'offre proposée s'articule autour de 118 lits etplaces (90 lits en hospitalisation complète, 8 EVC, 20 hospitalisation de jour). Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, plateau de rééducation de 2000m², lokomat, iso-cinétisme, thérapie miroir informatisée, laboratoire d'analyse de la marche Trinoma, chaine uro-dynamique, laboratoire EMG, balnéothérapie, gymnase, salle sensorielle... Les 150 professionnels du Soin et de la Rééducation ont à cœur de réaliser les projets de soins et de vie de nos patients en utilisant une approche pluridisciplinaire. En lien avec le médecin DIM référent et la Direction économique et financière, vos missions consisteront à : Recueillir et contrôler les données relatives à l'information médicale (Groupage des séjours, SIIPS, Dépendances, CSARR) en vue de sécuriser la qualité du codage et l'exhaustivité de l'activité hospitalière Analyser les écarts et la performance pour communiquer les résultats obtenus Effectuer les déclarations de données PMSI aux organismes de tutelles, la veille et la mise en œuvre des évolutions réglementaires Suivre, produire et justifier les données d'activité dans le cadre de l'étude Nationale des Coûts (ENC) Participer aux études Médico-Economique Effectuer le support, l'information et la réalisation de formations auprès des utilisateurs Vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction de votre profil et des besoins de la Direction. Vous serez accompagné.e par le TIM titulaire et bénéficierez d'un programme de formation personnalisé et adapté. Profil recherché : Idéalement titulaire du diplôme de Technicien de l'Information Médicale, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans le contrôle de gestion opérationnel. Vous démontrez un intérêt particulier pour l'environnement médical et/ou sanitaire et souhaitez évoluer dans ce secteur. Votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers vous permet de traiter d'importants volumes de données. Rigoureux et organisé, vous savez prendre du recul et faire preuve d'un raisonnement synthétique et logique. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication. Vous êtes force de proposition et avez la volonté de monter en compétence. La maîtrise d'Excel est impérative. Avantages : Restaurant d'entreprise Prise en charge partielle de la Mutuelle d'entreprise Accès gratuit aux installations sportives de l'établissement (cours de body taekwondo - cours d'aquagym, salle de musculation) Reprise d'ancienneté Poste à pourvoir pour notre site d'Amilly (45)
Le poste : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F pour notre client basé à Montargis. Vos missions : - Les préparations froides quotidienne - Service sur ligne de self - Garder l'environement de travail propre et les locaux - Effectuer la plonge Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes un employé polyvalent confirmé - Vous avez un bon contact avec la clientèle et avez des qualitées humaines - Vous êtes dynamique et engagé -Vous êtes disponible de 9H30 à 20H30 pour effectuer des plannings à horaires variables Alors n'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le Loiret, une équipe composée de 3 Conseiller.ères Numériques et d'une Responsable de territoire intervient directement au sein de structures sociales du département pour accompagner des personnes en précarité sociale et numérique. L'équipe a également pour objectif d'accompagner certaines de ces structures à prendre en main l'ensemble de nos offres et outils afin de devenir des Relais Numériques accompagnant directement à leur tour leurs publics. Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, sous la responsabilité de la Responsable de territoire Loiret, vous serez amené.e à être en contact étroit avec les acteurs locaux. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet Emmaüs Connect dans le Loiret avec les missions suivantes : 1. Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires, encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...) Accompagner les bénéficiaires dans l'acquisition de compétences numériques 2. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions 3. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires MODALITÉS Localisation : de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département (intégralement pris en charge sur la base des indemnités kilométriques URSSAF, comptabilisés comme du temps de travail), des locaux sont accessibles, à Fleury les Aubrais Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD de 12 à 18 mois, 36 heures hebdomadaires (7 RTT par an en complément des congés payés) Salaire : Selon profil, statut non cadre 1 800€ à 1900€ bruts mensuels Avantages salariaux : mutuelle, carte Tickets Restaurants, indemnités kilométriques, congés ancienneté (1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté et par salarié-e, dans la limite de 5 Jours de Congé d'Ancienneté maximum) Formation : une formation sera dispensée à l'embauche en fonction du niveau de compétences initial, en vue de l'obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) « Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, Services et médias numériques ».
Principales missions du poste : Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par les Juges des Enfants. - Vous rencontrez régulièrement les familles et les enfants ; - Vous soutenez les parents dans la restauration de leurs compétences parentales et éducatives ; - Vous favorisez le maintien des enfants à leur domicile et contribuez à entretenir les liens familiaux ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous évaluez en continu la situation familiale et signaler les situations à risque et de danger ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées et participez aux audiences du Tribunal Judiciaire ; - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Le service AEMO accompagne chaque année près des 400 enfants et leur famille sur les territoires montargois et giennois. Compétences attendues : Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'inclusion sociale Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - sens de l'accompagnement et de la pédagogie Technique d'entretien individuel et familial Technique d'animation des temps collectifs et/ou partagés « parents - enfants » Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aisance dans l'élaboration des écrits professionnels Maitrise des outils numériques et de bureautique Sens de l'organisation Permis de conduire exigé
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un opérateur de production H/F en CDD pour prise de poste immédiate pour une durée de 6 mois. Mission : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe Description : Piloter la machine de découpe numérique, veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Elaborer le produit (pliage à chaud, pose de pochettes, de magnétiques, de doubles faces, d'oeillets, confection de bâches,...), contrôler visuellement le produit avant de l'emballer, détecter les éventuels défauts des produits et les remonter au responsable d'équipe, effectuer le colisage (colis ou palette), vérifier la correspondance entre le produit / sa quantité et le bon de livraison. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne livraison du client dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques (non exigées) : CACES, savoir piloter une machine outil à commande numérique. Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur, précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe. Salaire selon profil et expérience
Recherche monteur/monteuse Sprinkler Missions: Assurer le montage des installations de protection incendie (sprinklers, colonnes sèches, RIA) au sein d'une équipe selon les plans Connaître les techniques de rainurage et de filetage Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Remonter les informations à son Responsable hiérarchique et prises de décisions Compétences : CACES R486 A et B serait un plus. Qualités professionnelles : Esprit d'équipe Aisance relationnelle Autonomie Réactivité Horaires : 7 H par jour sur 5 jours Avantages : Paniers repas Indemnités de déplacements Salaire : A négocier selon profil. Déplacements fréquent, découchage possible. Permis B
FIBRE OPTIQUE TIRAGE DE CABLE AERIEN / SOUTERRAIN SAVOIR LIRE UN PLAN CONNAITRE LES REGLES DE SECURITE CACES / HABILATATION ELECTRIQUE
Vous serez amené à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne à visée inclusive. Titulaire du D.E.E.S Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Au sein de notre société temporaire de travail, nous recherchons un assistant commercial et administratif (H/F). Vous êtes en charge de la relation clientèle et intérimaire. Vous faites de la prospection téléphonique auprès des entreprises. Vous constituez les équipes d'intérimaires. Vous gérez l'administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone et sur le pack Office. Une formation est prévue en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 09h à 12h et de 14h à 18h.
Accueil et renseignement de la clientèle : - Réponse aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone, .), - Accueil physique des touristes - Participe à la promotion de l'agglomération auprès des visiteurs - Accueil et gestion des groupes de campeurs (centres de loisirs par exemple). Suivi des réservations des clients, - Accueil et renseignement des partenaires du tourisme (guides touristiques, « tourisme et handicap »), - Réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des campeurs. Ecoute des besoins - Interventions pour remédier aux dysfonctionnements, - Mise en place d'animations en lien avec les communes et les associations, etc. Suivi des partenariats éventuels noués avec les communes. Gestion / finances : - Responsabilité de la régie de recettes (encaissements et contrôle des différents encaissements), - Elaboration de devis (sur demande) - simulations, - Enregistrement informatisé des campeurs (logiciel ESEASON), gestion des codes d'accès au camping, - Suivi des entreprises qui interviennent sur l'établissement, - Reporting régulier auprès de la Communauté d'agglomération (fréquentation et CA). Répondre aux demandes d'information statistiques (CDT). Maintenance / Surveillance : Entretien ménager quotidien du bureau et des sanitaires, Connaissance des caractéristiques de l'équipement (réseaux, chauffage.), Entretien courant des équipements, - Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) - Relances éventuelles, - Vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements, « ronde » avant la fermeture nocturne, - Veille à l'application du règlement intérieur. Profil : Disponibilité (travail saisonnier estival) Maîtrise de soi, sens de la retenue Capacité à travailler en équipe, à relayer des consignes, à centraliser et à faire remonter les informations auprès du responsable, Esprit d'initiative (autonomie) - Réactivité, Déplacements réguliers (siège de l'AME, OTSI, autre camping). Connaissances informatiques (outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, outils internet), Utilisation de l'outil ESEASON, Connaissance d'une langue étrangère (oral) - (anglais), Travail possible le week-end, Possibilité d'intervenir sur le camping de la Forêt si besoin. Une semaine de formation sera mise en place en amont de la prise de poste, afin de maitriser le logiciel de gestion et d'exploitation, la régie et le fonctionnement quotidien. Recrutement Horaires : 9h00-12h00/15h00-19h00. Temps non complet du 1er mai 2024 au 15 septembre 2024, soit 546 heures sur la saison. Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS CEDEX, soit par e-mail.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent de nettoyage (H/F) Rattaché(e) au responsable d'agence, nous vous proposons de rejoindre une agence à taille humaine de 23 collaborateurs pour assurer l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs d'un parc de logements : -assurer l'entretien ménager du patrimoine des parties communes, des bureaux destinés à recevoir du public, les halls d'entrée, les vitreries, les boîtes aux lettres, les parkings, les espaces verts, les aires de jeux dans le respect des plannings établis ; - effectuer différentes tâches simples de maintenance (menues réparations) ou d'entretien des espaces verts et remplacer les ampoules ; -maintenir le contact et assurer un relationnel avec les locataires en étant présent sur le terrain et en veillant à leur confort dans les parties communes ; -respecter les consignes de sécurité et d'utilisation du matériel en fonction de l'activité réalisée et en utilisant les produits et le matériel mis à disposition ; Vous avez un bon relationnel et savez travailler en toute autonomie. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et avez le sens du service. Package de rémunération : 1748.00 brut mensuel / prime de 13ème mois / 23 RTT par an / prime d'intéressement / épargne salariale / tickets restaurant / CSE / mutuelle / prévoyance
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent de nettoyage (H/F)
Notre société est la filiale française d'un Groupe papetier international, faisant partie des leaders dans la production de papier à usage domestique. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) Agent(e) de Quai / Ramp Operator. Horaires : 2*8 Rémunération : salaire mensuel, indemnités, intéressement, 13ème mois, 42% d'un 14ème mois, mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible Missions : Au sein de l'entrepôt automatisé, vous prenez en charge la gestion du quai et accompagnez les transporteurs tout au long des opérations de chargement. Vous pouvez également être amenés à traiter les palettes non conformes. Après formation, vos missions sont susceptibles d'évoluer sur des opérations de maintenance sur les installations de l'entrepôt automatisé. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir les chauffeurs, contrôler le respect des règles de sécurité, - Vérifier l'état du camion et faire appliquer les règles de chargement - Apporter votre aide si besoin - Assurer la traçabilité informatique (validation du chargement ) - En cas d'anomalie sur une palette en assurer la correction ou le remplacement pour chargement - Anticiper et gérer les besoins en palettes - En cas d'anomalie et ou dysfonctionnement, intervenir physiquement pour corriger l'anomalie (intervention en hauteur jusqu'à 40 mètres). Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une filière logistique ou disposez d'une première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 3 - Vous avez des notions d'anglais pour communiquer à l'oral - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Vous avez un intérêt pour le domaine technique (mécanique, maintenance, électricité.).
Votre fonction : Au sein du laboratoire Elastomères et Caoutchouc du centre de recherche et d'innovation, vous aurez en charge la conduite des projets de recherche et d'innovation visant à développer et mettre au point des solutions à des problèmes complexes dans le domaine d'élastomères et caoutchouc avec intégration d'une approche scientifique pour améliorer la compréhension des mécanismes physico-chimiques et des relations structures-propriétés. Vous aurez également la mission de répondre aux besoins des activités du centre et de développer le savoir-faire de ce dernier dans ce domaine. Vos principales missions au sein du laboratoire seront : - Assurer le pilotage, l'organisation et le suivi de Workpackages projets confiés au centre, en interface avec les autres laboratoires internes et les activités du groupe. - Recherche bibliographique, Benchmark, - Mise au point de méthodes d'essais, - Achats de matières, - Formulations, - Réalisation et mise en ?uvre d'essais et de mesures, - Caractérisations, - Gestion de projets, synthèse, reporting et présentation de résultats, - Veille technologique et bibliographique. Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions compatibles avec les compétences. Votre profil : Vous avez idéalement une formation Bac + 5 ou 8 scientifique dans le domaine de la chimie, physico-chimie et ou physique des matériaux polymères et/ou élastomères. Vous avez des compétences en science des matériaux, formulation et gestion de projet, ainsi qu'une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Des compétences en informatique et en communication seraient un plus. Un niveau d'anglais C1 est exigé. Vous êtes motivé, organisé et vous savez travailler en équipe.
Hutchinson, partager nos ambitions ensemble ! Notre Groupe répond aux besoins de nos clients sur la terre, dans les airs, et en mer, en s appuyant sur deux leviers : l innovation et l'excellence opérationnelle. Des marchés diversifiés : l automobile, l Aerospace, la défense, le poids lourd, l énergie, le ferroviaire et l industrie. Leader en systèmes antivibratoires, management des fluides et solutions d'étanchéité. 41000 Collaborateurs à travers 25 pays en Europe, Asie, Amérique
Votre fonction : Le laboratoire d'analyse physico-chimique réalise les caractérisations chimiques, thermiques, morphologiques et structurales pour les différentes entités du groupe et les chercheurs du centre de recherche et d'innovation, ainsi que des missions d'expertise en support aux clients et activités du groupe. Au sein de cette équipe, vous aurez en charge l'activité analyse de surface comportant MEB, microscopie optique et AFM avec la supervision de 3 personnes et de développer des méthodes quantitatives d'analyse de surface et de microscopie des matériaux d'intérêts pour le centre : Polymères chargés, mélanges polymères, revêtements, composites, métaux, adhésifs, produits multicouches interfaces caoutchouc-métal. Ces méthodes pourront être développées à l'aide de collaborations extérieures. Vos principales missions au sein du Laboratoire d'analyse physico-chimique seront : Conseiller et orienter les clients internes vers les techniques d'analyse les plus adaptées à leurs problématiques matériaux Réceptionner, planifier et distribuer les demandes d'analyse de surface provenant des différentes entités du groupe et du centre de recherche. Suivre et vérifier la réalisation des analyses. Effectuer une veille technologique dans le domaine de la caractérisation de surface des matériaux et la diffuser auprès des clients internes et du département Recherche et Innovation. Participer aux propositions des programmes annuels de Recherche ainsi que des budgets de fonctionnement et d'investissements en analyse de surface. Développer des méthodes quantitatives d'analyse de surface et d'images microscopiques des produits et matériaux développés par le groupe. Superviser une équipe de 3 technicien(ne)s. Votre profil : Vous avez idéalement un doctorat en science des matériaux et une expérience de recherche dans un environnement pluridisciplinaire et une ou des techniques d'analyse de surface (MEB, AFM, microscopie optique, XPS, TOF-SIMS ). Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition, avec une capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
Entreprise de transport basée sur Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros , de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail, recherche: Chauffeur SPL F/HVotre mission principale sera de : - Conduire un camion 44 tonnes, - Le chargement et le déchargement de céréales, - La livraisons sur différents dépôts de la région, - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C/CE/C1E - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,02EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Merci de postuler avec une lettre de motivation. Le Lieu de Vie et d'Accueil « la vie devant soi » recrute un assistant(e) permanent(e). Notre lieu de vie accueille entre 7 et 10 adolescents pris en charge par l'aide sociale à l'enfance. Notre famille vit sur place et nous recherchons une équipe pour nous accompagner dans cette aventure et coconstruire ensemble ce projet. Nous souhaitons proposer aux jeunes plusieurs activités telles que l'équithérapie, maraichage et des ateliers liés aux bâtiments. Nous recherchons à la fois des personnes diplômés (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants, infirmiers (H/F) ) et des non diplômés mais expérimentés. Nous sommes ouverts et recherchons avant tout un « profil ». Vos missions : - Accompagnant(e) éducatif : être un guide et créer du lien pour préparer nos jeunes à être des adultes et des citoyens responsables et épanouies. - Accompagnant(e) du quotidien auprès de nos jeunes : favoriser leur autonomisation et les accompagner sur toutes les tâches de la vie quotidienne - Participer à la vie d'équipe : être force de proposition et impliqué dans la vie de l'équipe et du LVA. - Engagement : travailler dans un lieu de vie c'est croire dans la possibilité qu'un lien fort doit pouvoir exister pour aider un jeune à devenir celui qu'il souhaite être. Votre profil : Vous souhaitez travailler avec un public d'adolescent de 14 à 18 ans et vous êtes sensibles à la pédagogie du « vivre ensemble ». Vous êtes autonome, avez le sens du lien, êtes capable de vous adapter et d'observer et vous avez une appétence pour animer le quotidien. Le travail en équipe est important pour vous et vous êtes sensible à la psychologie du développement de l'adolescent et à la philosophie de la Communication Non Violente. Vous êtes sensible au secteur de la protection de l'enfance. Nos conditions : Temps plein : base forfait jour (cadre règlementaire de l'article 433-1 du code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil). Horaires : - Entre 12 et 13 jours travaillés par mois (semaine de 2 jours et semaine de 4 jours) et entre 4 et 5 nuits par mois. N'hésitez pas à proposer votre candidature avec une lettre de motivation.
Merci de postuler avec une lettre de motivation. Le Lieu de Vie et d'Accueil « la vie devant soi » recrute des assistants(e) permanents(e). Notre lieu de vie accueille entre 7 et 10 adolescents pris en charge par l'aide sociale à l'enfance. Notre famille vit sur place et nous recherchons une équipe pour nous accompagner dans cette aventure et coconstruire ensemble ce projet. Nous souhaitons proposer aux jeunes plusieurs activités telles que l'équithérapie, maraichage et des ateliers liés aux bâtiments. Nous recherchons à la fois des personnes diplômés (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants, infirmiers (H/F) ) et des non diplômés. Nous sommes ouverts et recherchons avant tout un « profil ». Vos missions : - Accompagnant(e) éducatif : être un guide et créer du lien pour préparer nos jeunes à être des adultes et des citoyens responsables et épanouies. - Accompagnant(e) du quotidien auprès de nos jeunes : favoriser leur autonomisation et les accompagner sur toutes les tâches de la vie quotidienne - Participer à la vie d'équipe : être force de proposition et impliqué dans la vie de l'équipe et du LVA. - Engagement : travailler dans un lieu de vie c'est croire dans la possibilité qu'un lien fort doit pouvoir exister pour aider un jeune à devenir celui qu'il souhaite être. Votre profil : Vous souhaitez travailler avec un public d'adolescent de 14 à 18 ans et vous êtes sensibles à la pédagogie du « vivre ensemble ». Vous êtes autonome, avez le sens du lien, êtes capable de vous adapter et d'observer et vous avez une appétence pour animer le quotidien. Le travail en équipe est important pour vous et vous êtes sensible à la psychologie du développement de l'adolescent et à la philosophie de la Communication Non Violente. Vous êtes sensible au secteur de la protection de l'enfance. Nos conditions : Temps plein : base forfait jour (cadre règlementaire de l'article 433-1 du code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil). Horaires : - Entre 12 et 13 jours travaillés par mois (semaine de 2 jours et semaine de 4 jours) et entre 4 et 5 nuits par mois. N'hésitez pas à proposer votre candidature avec une lettre de motivation.
Le service des Marchés publics est un service support composé de 3 agents regroupant les Achats et les Marchés Publics. Il organise et structure, conformément au Code de la Commande Publique, des achats de toute nature (travaux, fournitures et services, prestations intellectuelles) qui contribuent au bon fonctionnement des différents services municipaux et par extension des services rendus aux usagers. Il participe à la performance des achats dans le cadre de la politique qualité menée par la collectivité et dont le processus achat est certifié ISO 9001. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de la commande publique dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Les missions principales du gestionnaire : - Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de contrats de la commande publique, les sensibiliser sur les risques juridiques. - Aider les services et élus dans la définition des besoins, ou dans la formalisation des principales caractéristiques de la consultation à lancer en trouvant des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques et financières communiquées par le service prescripteur, élaborer le DCE et l'AAPC. - Vérifier les analyses (ou les faire le cas échéant), encadrer la négociation si la procédure le permet, et conseil à la sélection des offres en collaboration avec le service concerné. - Préparer les diverses commissions (CAO et CDSP) et en assurer les comptes rendus, préparation de délibérations et arrêtés. - Rédiger des contrats/conventions de complexité variable et construire des montages juridiques et financiers. - Aider les services prescripteurs dans l'exécution de leurs marchés (conseils, rédaction de courriers.). - Rédiger les rapports du Maire sur les décisions prises en vue des Conseils Municipaux. - Mettre à jour les tableaux des marchés et des concessions conclus annuellement en vue de la mise en ligne sur le site Internet de la Ville. - Obtenir auprès des entreprises titulaires des marchés et des concessions les attestations légales à jour. - Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables, durables ou sociales. - Mettre en œuvre le processus achat garantissant la sécurisation et l'uniformisation des procédures. - Participer à la veille juridique, à la gestion des dossiers de déclaration de sinistres dans le cadre des contrats d'assurance (DAB et RC). - Rédiger des notes juridiques et participer à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité. - Mettre à jour les outils de suivi de l'activité du service (tab des marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...)
Entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l'innovation et la qualité. Aujourd'hui le Groupe DRAEGER, c'est plus de 100 ans d'histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an. DRAEGER propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l'emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale et les accessoires de mode. En dix ans, le groupe a connu une forte croissance, triplant son chiffre d'affaires et ses effectifs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons un(e) : Un(e) Assistant(e) de Vente (ADV) E-commerce et Développement de Sites B2B/Marketplaces B2B. Mission Principale : Contribuer au développement commercial et à la gestion opérationnelle des activités e-commerce tout en assurant la croissance du site et market places B2B ainsi que de la satisfaction client. Responsabilités : Gestion de la Relation Client: Assurer la satisfaction de l'ensemble de nos clients. Répondre aux demandes, et résoudre les problèmes liés aux commandes. Gérer les commandes clients. Conseiller et orienter le client sur les produits. Développement et Maintenance du Sites B2B et Market Place B2B : Participer au développement du site B2B et Market places, en support de la responsable de l'équipe ADV Web et la Responsable du Service client. Participer à la mise en ligne des lancements et temps forts e-Commerce Participer à la mise en ?uvre des actions commerciales et promotionnelles Assurer la mise à jour régulière du contenu, des produits, et des fonctionnalités des sites. - Support à l'ensemble de l'équipe Service client Assurer un support à l'ensemble du service en cas de sous-effectif ou de sur activité d'une des équipes. Compétences Requises : Expérience dans le domaine du e-commerce B2B et B2C Connaissance des plateformes de vente en ligne, des systèmes de gestion de contenu, et des outils de marketing digital serait un plus. Fortes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des départements variés. Profil Recherché : Excellent relationnel Excellente orthographe Organisé(e) et rigoureux(se) Goût du challenge Rejoindre DRAEGER, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui ?uvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de caoutchouc, un candidat au poste de REGLEUR H/F en CDI. Rémunération : entre 25k et 30k€ en fonction du profil. Date de début du contrat : au plus tôt Lieu : Châlette-Sur-Loing Horaires : semaines en 3x8 Au sein de l'atelier Extrusion et Soufflage, les missions proposées sont les suivantes : - Assurer l'installation et la mise en place des outils et composants de manutention d'automatisation associés - Assurer le démarrage et le réglage de la machine jusqu'à la première pièce bonne - Optimiser les processus et le dépannage dans le processus de production (vérification des réglages et documentations) - Participer à la réparation et à l'entretien des machines et systèmes - Assurer la mise en production (pilotage des changements de série et tests du bon fonctionnement) - Participer activement au système d'amélioration continue - Participer à la formation des opérateurs sur les différents postes Profil recherché : - Connaissances génériques : lecture, écriture, calcul de base - Niveau d'expérience requis : Bac Pro électromécanicien - Compétences requises : rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation Vous correspondez au profil ? N'attendez plus et postulez !
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients basés à Corbeilles. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous proposons notre offre de 1er/ère de réception, pour un contrat temps plein d'un an, à partir du 1er août 2024 au 30 juin 2025. Nous recherchons notre responsable réception, garant de l'accueil et du fonctionnement de notre hôtel de 59 chambres situé au coeur de Montargis. Votre mission consistera à : - Manager, animer au quotidien l'équipe de 6 personnes, qui assure l'accueil de nos clients 7/7 jours 24/24. - Gestion du petit déjeuner, commandes, suivi du stock. - Gestion des demandes de réservations groupe, établissement des devis, suivi, du groupe jusqu'à la facturation. - Gestion de la facturation société, production des factures, encaissements, suivi des caisses journalières. - Collaboration étroite avec les autres services (cuisine, salle, étages) et avec la Direction. - Gestion des litiges clients, des réclamations. - Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable. - Notre établissement fait partie d'un groupe de 15 hôtels, répartis sur le centre ouest de la France. - Travail possible en week-end, en soirée.
A bord de la vedette panoramique le ZIA (longueur 15 m, moteur 135 ch avec moteur d'étrave), vous ferez découvrir, avec l'aide du matelot, le Canal de Briare au public : sa faune, sa flore, son histoire... et passerez différentes écluses selon les circuits proposés à la vente. Vous serez responsable de la navigation du bateau, de la sécurité de l'équipage et des passagers ainsi que de la gestion de l'ensemble des opérations de navigation. MISSIONS : - Vous réalisez des croisières à la satisfaction des passagers en garantissant la sécurité des personnes et de l'unité pendant la promenade - Vous donnez une bonne image de l'Office de Tourisme et de son territoire - Vous réalisez des opérations sans incidents - Vous réalisez les différents contrôles avant le départ en navigation (contrôle des fluides, fonctionnement des appareils de navigation.) - Vous organisez et participez à l'entretien du bateau et aux opérations de maintenance courante - Vous supervisez et participez au contrôle de présence et de bonne tenue de l'équipement sécurité - Vous demandez au matelot d'effectuer toutes les missions nécessaires à la bonne marche du bateau - Vous vous assurez à ne jamais dépasser la jauge de 70 personnes maximum - Vous appliquez les mesures d'urgence en cas d'accident (moyen de lutte incendie, évacuation, moyens de secours.) PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis fluvial pilote bateau à passagers - Vous détenez la qualification d'Expert en navigation à passagers (ENP) (dans le cas où vous ne possédez pas cette qualification vous serez amené à faire une formation de 3 jours à l'Institut Fluvia PARIS 1er) - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et méthodique - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de clairvoyance et de pro-activité - Vous êtes flexible au niveau des horaires et avez une bonne aisance communicationnelle ainsi qu'une bonne présentation - La connaissance de l'anglais est souhaitée CONTRAT : - Temps plein annualisé du 1er avril au 31 octobre - Travail semaine, week-ends et jours fériés (horaires variables à préciser) - Salaire : échelon 2.1 indice 2040 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, leaders dans la production de papier à usage domestique, un Technicien Energie (H/F) Poste à la journée, du lundi au vendredi. Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participerez au suivi et à l'optimisation des consommations d'énergie. Vos principales missions sont : -Intervenir sur le système de management de l'énergie SMé -Suivre les consommations au quotidien sur l'ensemble du site -Mettre en place des reporting -Effectuer des analyses et proposer des solutions d'amélioration -Suivre les projets en cours -Organiser des réunions -Intervenir sur des opérations de maintenance courante en support aux techniciens La rémunération : -Salaire brut : entre 2000 et 2050 / 13,62 mois négociable en fonction de l'expérience. -Tickets restaurants : 7,60 / jour (part employeur 4,30, par salariale 3,30) ; -Indemnité de transport : selon distance (entre 2,03 et 2,70 net / jour) ; -13ème mois ; -62 % d'un 14ème mois. -En CDI : Intéressement, mutuelle familiale et prévoyance Votre profil : -Idéalement issu(e) d une formation en Maintenance Industrielle (Bac 2 ou 3), avec des compétences en électrotechnique, vous disposez d'une spécialité en énergie ; -Vous êtes sensible aux questions d'économie d'énergie ; -Vous aimez participer aux interventions en maintenance ; -Connaissance des outils informatiques ; -Autonome Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, leaders dans la production de papier à usage domestique, un Technicien Energie (H/F) Poste à la journée, du lundi au vendredi.
Vous préparez et assemblez sur mur les différents éléments qui composent l'intérieur des panneaux en vue d'être moulés conformément aux spécifications clients. Chaque panneau est différent ! Ils seront la clé de voute de nos unités mobiles Soucieux/se de respecter le cahier des charges qui vous est transmis, vous faites preuve de minutie et veillez à la qualité de vos réalisations. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité dans votre prise de poste et d'une formation interne à nos techniques industrielles spécifiques.
Sous l'autorité du Directeur de la structure et en liens étroits avec l'élu de référence et les agents, le ou la chargé(e) de mission GPECT aura pour mission de : Poursuivre et développer des plans d'actions sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye pour ajuster les ressources humaines actuelles et les besoins en main d'œuvre de demain : - Fédérer les partenaires et les différents acteurs de l'emploi du territoire autour de projets concrets en mobilisant les outils disponibles, - Coordonner les actions territoriales en lien avec la GPECT, - Créer des présentations et animations attractives des entreprises et des métiers - Participer aux comités locaux Ecole-Entreprise et poursuivre les actions engagées - Participer aux évènements économiques et actions phares des partenaires - Réaliser et transmettre régulièrement aux élus l'état d'avancement des actions engagées - Communiquer et promouvoir la démarche et ses résultats notamment lors des Comités de Pilotage de la GPECT Coordonner la thématique « Emploi et Compétence » sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye : - Accompagner et favoriser l'harmonisation des politiques « Emploi et Compétence » des EPCI du territoire ; - Être l'interlocuteur privilégié entre la Région Centre Val-de-Loire, l'État et les EPCI du territoire sur la thématique « Emploi et Compétence » ; - Travailler en lien étroit avec le Développeur économique Territorial du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois et les Développeurs économiques des EPCI du territoire notamment sur la mise en place et le développement de certaines fiches actions « Territoire d'industrie » Marketing et Communication - Organiser des événements en lien avec la GPECT tel que Le Show Industrie ; - Développer des partenariats avec les autres GPECT de la Région Centre Val-de-Loire ; - Assurer une communication efficace sur la démarche auprès des partenaires et du grand public Bac + 5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente, Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie, Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet, Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local, Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.
L'association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP gère des établissements sociaux et médico-sociaux, elle intervient auprès de personnes en situation d'exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques. L'association recrute : un travailleur social coordonnateur de parcours (H/F) en CDI à temps complet (horaire d'externat) Poste basé à Montargis, à pourvoir dès que possible L'établissement Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) « La Parenthèse » disposent de : - 27 places avec hébergement intégré et 10 places « Hors les murs » sur son antenne de l'Ouest du département basée à Orléans et sa métropole - 10 places en logements diffus et 8 places hors les murs, pour son antenne à l'Est du département basée à Montargis Soit au total 55 places pour accueillir temporairement en dispositif diffus, semi-collectif ou collectif des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical (http://apleat-acep.com/act-la-parenthese-orleans-region-centre/) Missions Le travailleur social coordonnateur de parcours coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le Projet Individualisé d'Accompagnement établi. Il intervient en subsidiarité des acteurs dans le suivi de la personne aidée. Le travailleur social coordonnateur de parcours mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité des personnes, en étant garant de la qualité du suivi de sa mission au bénéfice de la personne dans son parcours (traçabilité, impartialité, médiation, adéquation dans la durée). Il vous sera demandé de : - Coordonner les différentes étapes du diagnostic médico socio psycho éducatif - Co construire le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des personnes accompagnées - Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des PPA - Elaborer et coordonner la réalisation du plan d'action du PPA - Mobiliser les acteurs du secteur sanitaire, social, médicosocial, droit commun autour du parcours des personnes accompagnées - Participer à l'étude des demandes d'admissions et réaliser les entretiens préalables - Assurer la continuité et la fluidité des parcours des personnes accompagnées En outre, vous participerez à l'accompagnement des personnes : - Informer, conseiller et accompagner les personnes accueillies pour tous besoins et demandes liés à l'accès aux droits (logement, ressources, régularisation administratives, insertion sociale, .) - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées Qualités requises - Capacité d'écoute, - Capacité à travailler en équipe, - Méthodologie de projet - Capacité à porter un cadre, - Sens des responsabilités, - Capacité à rédiger des écrits professionnels, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Savoir rendre compte de son travail, - Connaissance des outils règlementaires et de la Loi 2002-2, - Connaissance de la démarche d'Education Thérapeutique du Patient Qualifications requises : Diplôme d'éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale/ assistant de service social La formation « référent de parcours » ou « coordonnateur de parcours » serait un plus En référence à la CCNT du 15 mars 1966 : salaire mensuel brut de base de 2 296 euros + reprise d'ancienneté selon profil Avantages : 18 jours de congés supplémentaires CSE (chèques vacances, carte cadeau fin d'année) Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail à Monsieur Rémi SABLON, chef de service.
Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit du directeur, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En votre qualité de responsable du service et salle du restaurant, vous êtes bon commerçant et vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multienseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Potentiel de primes de 280€ brut par mois Groupe Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Nous recherchons un ramoneur et technicien/dépanneur (H/F) de poêles pour les SAV. Vous devez avoir de l'expérience car vous serez amené à travailler seul(e).
vos missions quotidiennes: pose de fenêtre, volets, portes en rénovation vous travaillez en équipe, chez des particuliers, dans un rayon de 50 km. port de charges lourdes.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients basés à Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utilisation d'autolaveuses - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Spécialiste en logistique et transport sous température dirigée, Transports SMTRT, fort de ses 100 collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire sur le flux tendu et sa capacité à s'adapter aux besoins de transport de produits alimentaires frais et secs de ses clients. Vous souhaitez évoluer dans une agence dynamique et conviviale et dans un groupe en pleine croissance ! Notre agence de Pannes (45) recrute un(e) assistant (e) Logistique en CDI. Les principales missions : Rattaché à la responsable Logistique et en collaboration avec les interlocuteurs du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique, prise de RDV expéditions et réceptions de deux sites - Accueil des intervenants extérieurs et des conducteurs avec enregistrement - Traitement des mails - Saisie des commandes et réceptions - (IZYPRO-SAGE X3) - Communication avec le personnel de quai pour orienter les conducteurs - Validation et Délivrance des documents (BL ou BR) aux conducteurs - Enregistrement des mouvements de stocks sur EXCEL (entrées et sorties) tous les clients - Tenue et mise à jour des plannings clients (flux) tous les dépôts - Remontée des informations concernant les anomalies et dysfonctionnements - Communication client : volumes, commandes, SAV. - Correspondances diverses : courriers, comptes-rendus, tableaux . - Classement et archivage clients (inventaires, fichiers, produits .) - Saisie de Préfacturation et de facturation - Alimentation des indicateurs qualité et fonctionnement par dossier Gestion de stock : - Relationnel client et remontée d'informations - Traitement des commandes sur IZYPRO - SAGE X3 et mise à jour des stocks - Régularisations sur IZYPRO - création de fiches produits, clients et fournisseurs - Traitement des litiges clients (SAV) - Recherches sur stocks (sur demandes des clients) - Contrôle des stocks journaliers, hebdomadaires, mensuels et ponctuels - Fonctionnement utilisation sur IZYPRO (création de dossiers, paramétrage.) Informatique : - Fonctionnement IZYPRO -SAGE X3 et logiciels Windows - Mise en informatique des projets en cours Compétences Attendues - Formation Bac +2 en Logistique apprécié ; - Connaissance et respect des procédures, des modes opératoires, des règles et consignes de sécurité liées à la manutention de marchandises - Maîtrise d'Excel et de Word ; - Connaissance des règles de sécurisation des marchandises à transporter (palettisation des produits, filage de palettes etc .) - Doit maitriser le système de gestion informatique embarqué (pistolet laser -) Qualités attendues : Rigueur, Organisation, Polyvalence, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute, Savoir communiquer et partager les informations avec les parties prenantes. Caractéristiques du poste : Horaires : Lundi à vendredi, Temps plein, 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Ce qui vous plaira chez nous : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe soudée et dynamique ; - Une structure à taille humaine avec de fortes valeurs humaines : engagement et esprit d'équipe. Nos atouts : - Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir notre environnement ; - Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ; Dans le cadre de sa politique diversité, SMTRT soutient l'égalité Femme/Homme, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien des personnes en situation de handicap. Pour rejoindre et enrichir notre équipe, nous recherchons un homme ou une femme de métier, motivé(e) et professionnel(le) cherchant à rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui « gagne », ce poste est fait pour vous !
Vous serez amené(e) à travailler du matin, du soir, ou en coupure. Votre mission consiste à veiller à la satisfaction de notre clientèle et au bon suivi de vos tables. Commerçant(e), vous aurez à cœur de mettre en avant nos offres, et nos animations. Poste du 1/04/24 au 30/09//24 Vous effectuez le service au bar, la mise en place et le service restaurant midi et soir Vous pourrez également effectuer votre service en terrasse ou en salle l'après-midi, avec notre large gamme de cocktails, smoothies et milk shakes. Travail certains week-ends, coupures possibles.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Fort d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, vous êtes à la recherche d'un cadre d'emploi alliant rigueur et sens de l'organisation. Rejoignez notre association en plein développement et accompagnez la restructuration de son service administratif et financier. Placé sous l'autorité de la direction générale. Vos missions: - Gérer les fonds et la trésorerie. - Superviser les déclarations comptables et fiscales. - Réaliser les budgets, les reporting et en assurer le suivi. - Conseiller les dirigeants de la structure. - Piloter les missions administratives, comptables, financières et y participer. - Prendre part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de l'association. - Proposer une politique financière à court, moyen et long terme. - Travailler sur les projets et l'équilibre budgétaire. - Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. - Informer en permanence la direction générale sur la santé de l'association afin de veiller sur son développement. - Gérer la trésorerie, les placements, les relations avec les banques ainsi qu'avec les partenaires internes et externes. - S'occuper des ressources humaines et élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel. - Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail. - Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. - Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller la direction générale. - Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire. - Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux. - Préparer les conseils d'administration et établir les procès-verbaux. - Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'association. - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses. - Etablir les fiches de paie des salariés. - Réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements et de développement : acquisitions, PPI, CPOM... - Aisance relationnelle - Réactivité - Rigueur - Sens de la négociation - Sens de l'organisation et capacité d'analyse - Sens de l'écoute - Maîtrise des logiciels de bureautique, de comptabilité et de gestion - Connaissance convention 1966 - Maîtrise des CPOM - Connaissances en finance, comptabilité analytique, contrôle de gestion
Educateur technique en QPV et en ZRR Afin de mobiliser les jeunes de 16 à 30 ans qui auront été repérés par l'éducateur de rue, l'association Espace recrute un éducateur technique. Vos missions seront les suivantes : - Travailler en lien avec l'éducateur de rue et la CIP, - Véhiculer les jeunes sur les lieux d'intervention - Promouvoir l'action auprès des partenaires et négocier des plateaux TAPAJ - Encadrer les plateaux TAPAJ - Soutenir les partenaires dans leurs missions d'encadrement auprès des jeunes - Accueillir les jeunes et développer leur savoir être et leur savoir faire - Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes afin d'identifier leurs besoins - Réaliser des bilans d'activités. - Adapter ses outils de travail en fonction des besoins des jeunes. - Travailler de concert avec d'autres professionnels du milieu. - Veiller au développement professionnel et social des jeunes. 2/ Vos compétences : - Une bonne connaissance des jeunes, des QPV, des ZRR et du territoire, - Un travail d'équipe, - Une bonne connaissance du monde du travail et des savoir-faire professionnels - Une excellente pédagogie, une bonne dose de patience et de bonnes capacités d'écoute - Une adaptation à toutes les situations et savoir apporter des réponses précises aux besoins de chacun. - Savoir prendre du recul et faire preuve de persévérance. Vous devrez donc être en situation : - D'analyser une demande et les besoins exprimés par le jeune, - De recréer du lien social, - D'accompagner le parcours du jeune, - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaires, - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations, - D'intervenir dans le respect de la déontologie et de l'éthique du métier, - De contribuer à la communication interne et externe de l'association. 3/ Vos qualités : Le développement de cette action requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente au regard de la diversité et de la gravité des besoins sociaux de notre territoire d'intervention. L'action nécessite : - Une bonne connaissance du territoire d'intervention et de la sociologie des QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) et des ZRR (Zones de Revitalisation Rurale) - Une bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques et des problématiques rencontrées par le public cible - Une bonne maîtrise de la gestion des conflits - Un accompagnement des jeunes en difficultés - Une très bonne aisance relationnelle Type d'emploi : CDD de 12 mois Type d'emploi : Mi-temps Salaire : CCN 1966 Expérience: - éducateur technique : 1 an (Souhaité) Formation: - DEETS : diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé - Déplacement sur tout l'Est du Loiret CV et lettre de motivation à envoyer à association@associationespace.fr
Educateur de rue en QPV et en ZRR Afin de repérer et mobiliser les jeunes de 16 à 30 ans, l'association Espace recrute un éducateur de rue. Vos missions seront les suivantes : - Développer une action de repérage des jeunes en QPV et ZRR sur le territoire de l'Est du Loiret, - Promouvoir le projet auprès des partenaires - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des jeunes et des partenaires, - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, - Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des jeunes. 2/ Vos compétences : - Une bonne connaissance des problématiques du public jeune (16-30 ans), des QPV, des ZRR et du territoire Loiret Est, - Une actualisation permanente des connaissances des phénomènes sociaux et des politiques sociales, - Une démarche structurée « d'aller vers » pour réaliser une présence sociale et des accompagnements socioéducatifs efficients, - Un travail d'équipe qui garantit l'expression et l'engagement de chacun, - Une évaluation dynamique des actions éducatives engagées sur le territoire. Vous devrez donc être en situation : - De faciliter les échanges, faire émerger les demandes et attentes des jeunes - Repérer les freins périphériques à l'insertion (socialisation, addiction, accès aux droits, mobilité, ...) - D'accompagner le parcours d'insertion, de socialisation et d'éviter la désocialisation - De recréer du lien social et de valoriser l'identité sociale positive, - De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées, - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations, - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaires, - D'intervenir dans le respect de la déontologie et de l'éthique du métier, - De contribuer à la communication interne et externe de l'association. 3/ Vos qualités : Le développement de cette action requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente au regard de la diversité et de la gravité des besoins sociaux de notre territoire d'intervention. L'action nécessite : - Une bonne connaissance du territoire d'intervention et de la sociologie des QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) et des ZRR (Zone de Revitalisation Rurale) - Une bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques et des problématiques rencontrées par le public cible - Une bonne maîtrise de la gestion des conflits - Un accompagnement des jeunes en difficultés - Une très bonne aisance relationnelle Type d'emploi : CDD de 12 ans Type d'emploi : Temps plein Salaire : CCN 1966 Expérience : - éducateur de rue ou similaire : 1 an (Souhaité) Formation : - DEES ou DEAS - Permis de conduire obligatoire (déplacement sur tout l'Est du Loiret)
La politique sportive de la Ville, en matière d'infrastructures, se décline de la manière suivante : - Mettre à disposition des usagers des installations de qualité adaptée aux besoins. - Gérer le plein emploi des installations sportives en offrant des créneaux horaires qui conviennent aux clubs, aux scolaires, au public : gestion de la planification informatisée. - Accueillir tous les usagers dans les meilleures conditions grâce à un entretien permanent des équipements. - Adapter les sites et les équipements sportifs aux besoins, en étudiant la création de nouvelles installations ou la transformation de celles existantes. Missions principales L'éducateur APS a pour missions principales: -l'encadrement, l'enseignement et l'animation d'activités physiques et sportives dans les écoles primaires (80% du temps) ; -la conception et l'animation des activités et sorties pendant les vacances scolaires (programme I LAC SPORTS en Juillet et Août, sorties avec la Maison des Jeunes ) ; -la participation à la mise en œuvre de manifestations sportives (Fête des associations, Journée des bénévoles, Olympiades ) ; -l'encadrement d'activités physiques pour tous dans le cadre du programme « SPORTEZ-VOUS BIEN » -la gestion, l'entretien et la maintenance de l'ensemble du matériel technique et pédagogique sportif du service Jeunesse et Sports. (commandes, inventaire ) -la surveillance et la sécurité des activités : réalisation des contrôles règlementaires des buts (Basket, Foot, Hand) et gestion du suivi via le logiciel SCMS. Réalisation de petites interventions techniques (changement de filets, resserrage d'agrès ) Profil recherché Compétences et qualités requises : -Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité -Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage. -Détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle -Gérer un stock de matériel Connaissances -Ingénierie pédagogique (techniques et outils) -Méthodes d'observation et d'évaluation -Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie -Procédures de mise à disposition du matériel -Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives. -Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif -Dispositifs et acteurs de la sécurité Qualités et aptitudes -Dynamique, créatif, motivant -Adaptabilité aux contraintes (horaires, météo ) -Polyvalence (différents publics, lieux, activités, missions ) -Bon pédagogue (capacité à transmettre ses connaissances) -Travail en équipe (avec les collègues, les enseignants, les autre services ) -Créer des relations avec les différents partenaires (Education nationale, services techniques, prestataires de services, fournisseurs ) Avantages: -Journées de RTT, -Prime annuelle, -Par le biais du COS: chèques vacances, chèques CADHOC rentrée scolaire et Noël, participation sportive, participation pour certains évènements particuliers (mariage, naissance, etc). -Participation mutuelle.
La ville de Montargis a la volonté forte de prendre en compte l'ensemble des pratiquants sportifs (haut niveau, loisirs, ), quel que soit leur âge, leur spécificité, qu'ils soient pratiquants au sein d'une structure associative ou non. - En mettant en place, un programme d'activités de loisirs sportifs durant les vacances scolaires pour les 12-16 ans. - En proposant des activités sportives très variées pour les seniors. - En mettant à la disposition des élèves du primaire, des éducateurs territo
Le Centre technique municipal a pour mission le développement, l'amélioration et la préservation de la qualité de vie des habitants de la commune en mettant à leur disposition un parc mobilier et immobilier dans le respect des normes de fonctionnalité et de sécurité. Il intervient dans différents secteurs : bâtiments publics, travaux neufs et de réhabilitation, voiries, transports scolaires, entretien de tous les biens appartenant à la commune de Montargis. Afin d'atteindre son objectif, le centre technique municipal est structuré en régies, ateliers et bureaux d'études : régie voirie, régie bâtiment, atelier de mécanique, bureau d'études dessin / cadastre et projets, bureau des travaux neufs et de réhabilitations, bureau entretien des bâtiments. Missions principales Le responsable du service « bâtiments et énergies » propose et mets en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne aux plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, etc.). Il met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations et gestion des dépenses d'énergie. Il encadre l'équipe composée de 3 agents : 2 techniciens bâtiment et 1 dessinateur / projeteur. Profil recherché Compétences et qualités requises: - Etre force de proposition, méthodique et organisé, - Avoir l'esprit d'analyse, - Disposer de qualités rédactionnelles, - Maîtriser l'outil informatique, - Disposer de connaissances en matière de maintenance du patrimoine bâti, - Disposer de connaissances en matière de règlementation des ERP et ERT, -Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale, -Connaitre les marchés publics Aptitudes -Avoir le sens du service public, -Savoir anticiper et faire preuve de réactivité, -Participer à la bonne entente et à la bonne coordination des services, -Faire preuve d'autonomie dans le travail, -Respecter les délais. Qualités relationnelles - Technique d'animation et de dialogue avec les usagers. Spécificités du poste: - Travail au sein d'un service en relation avec plusieurs autres services de la collectivité, -Travail en équipe, -Polyvalence. Avantages: -Prime annuelle -Journées de RTT -Par le biais du COS : chèques vacances, chèque de rentrée scolaire, chèque Noël, participation sportive, tickets cinéma, tarifs négociés sur certaines sorties, allocations évènements particuliers (mariage, naissance, etc)
Notre établissement recherche formateurs/formatrices dans les matières suivantes Français/Histoire/Géographie et Anglais/Espagnol. Poste à temps plein.
Spécialiste de la pose de fenêtres, portes int. et ext., tous volets, pergolas, stores bannes, portails et clôtures ... K par K recherche un(e) commercial(e) auprès des particuliers. Vos missions : - Rechercher de nouveaux prospects sur le terrain - Etudier à domicile les besoins, proposer et conseiller les solutions les plus adaptées - Réaliser le devis, le contrat de vente et/ou le financement - Assurer le suivi du contrat, fidéliser et développer le portefeuille clients - Développer ses compétences techniques en fonction des évolutions marché/produits - Renseigner le support informatique Kube New-Look (Salesforce) Vous serez formé par l'entreprise. L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service. Avantages : commissions sur ventes, chèques restaurant, mutuelle d'entreprise
Afin d'accompagner le développement de notre site basé à Chalette-sur Loing, nous recherchons un(e) Responsable ADV/Marchés H/F pour organiser l'activité des marchés publics et régionaux de nos sites de Chalette-sur-Loing, Rungis et Longueuil. Rôle : Rattaché au Responsable Marchés Nationaux/ADV, vous animez et dirigez le service Marchés Publics dans le respect de la politique commerciale nationale sur votre région. Vos missions seront les suivantes : - Manager, coordonnez et contrôlez l'activité de votre équipe (8 collaborateurs) - Superviser le traitement administratif des réponses à appel d'offres de l'étude du cahier des charges à l'envoi du dossier : analyse du cahier des charges, offre produits, offre tarifaire. - Définir les marchés prioritaires, gérer le planning de réponses afin de respecter les délais de retour obligatoires. - Procéder à l'ajustement des prix de marchés. - Prendre contact avec les coordonnateurs Marchés au sein des établissements publics et effectuer des visites. En être l'interlocuteur principal. - Identifier les exigences clients particulières et les communiquer aux services concernés pour validation et/ou intégration. - Gérer les conditions tarifaires régionales : suivi des prix, enregistrement des conditions tarifaires, échanges avec les services commerciaux et SAV suite au changement de conditions tarifaires. - Assurer la relation entre le service marché et le service commercial terrain Profil : De formation supérieure de type Bac +4/5 dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste à dominante commerciale auprès de marchés publics. Vous avez un fort tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vos capacités de conviction. Idéalement issu(e) de la distribution alimentaire, vous avez une bonne connaissance des métiers de la RHD et des contraintes logistiques afférentes. Votre énergie, combativité, présence et disponibilité auprès de vos équipes vous permettent d'insuffler le goût du challenge et du résultat. Vous savez faire preuve d'adaptation, de flexibilité et de réactivité. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement l'AS 400.
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS : -Management du personnel de l'établissement (salle, accueil, cuisine, transport) -Mise en place des animations et des activités à destination des seniors en accord avec le responsable du service. -Superviser les activités définies et organisées en fonction des consignes données aux agents - Gestion du Stock (commande de marchandises et demande de devis ) - Aide ponctuelle à la préparation et /ou au dressage des repas -Distribution et service des repas -Accompagnement des convives pendant le repas - garantir le bon entretien et respect de l'hygiène des locaux et des matériels - veille au bon approvisionnement salle en bouteilles et autres marchandises et aide aux commandes cuisine - régies restaurant et animation (régisseur principal) - Superviser les tâches administratives de l'établissement. - Établir le budget primitif de la structure avec le responsable de service - être garant du bon suivi budgétaire - établir les outils pour le suivi du budget de la structure - développer des repas thématiques au restaurant - développer des outils de communication sur l'activité de la structure - Gestion du temps de travail et des congés des personnels de l'établissement - rendre compte de l'activité de la structure au responsable de service Activités annexes Accueil et tutorat des stagiaires Valoriser le service des repas amélioré Participer aux animations présence lors du repas de noël (Une année sur deux)
Rattaché(e) au responsable d'agence, nous vous proposons de rejoindre une agence à taille humaine de 23 collaborateurs pour assurer l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs d'un parc de logements : - assurer l'entretien ménager du patrimoine des parties communes, des bureaux destinés à recevoir du public, les halls d'entrée, les vitreries, les boîtes aux lettres, les parkings, les espaces verts, les aires de jeux dans le respect des plannings établis ; - effectuer différentes tâches simples de maintenance (menues réparations) ou d'entretien des espaces verts et remplacer les ampoules ; - maintenir le contact et assurer un relationnel avec les locataires en étant présent sur le terrain et en veillant à leur confort dans les parties communes ; - respecter les consignes de sécurité et d'utilisation du matériel en fonction de l'activité réalisée et en utilisant les produits et le matériel mis à disposition ; - assurer l'entretien de son matériel,. Vous devez possédez impérativement le permis b et un véhicule pour vous déplacer sur les différents sites. Frais de déplacement assurés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Police nationale ouvre un recrutement de POLICIERS ADJOINTS sur le département du LOIRET -45- avec des postes au commissariat de MONTARGIS. Inscriptions en ligne jusqu'au 26 mai 2024 à 18h00 sur notre site www.devenirpolicier ou via le lien ci dessous : https://www.devenirpolicier.fr/nous-rejoindre/CADET-PA Dates des épreuves écrites et sportives : entre le 24 et le 28 juin 2024 (1 journée) Dates de l'épreuve orale : entre le 09 et le 12 septembre 2024 (1/2 journée) Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de MONTARGIS par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) au commissariat de MONTARGIS -45- Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Informations et inscriptions jusqu'au 26 mai 2024 sur le site ci dessous ou au 02 47 42 86 77 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4
Vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B, permis A2 et permis A. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et la conduite de véhicule 2 roues motorisées. Vous avez obtenu la mention "2 roues" ou idéalement vous avez de l'expérience en moto avec le permis A. Formation envisageable pour la mention "2 roues". Avantages : - planning modulable - choix de vacances de l'année - prime de fin d'année - véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.
Nus recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier (H/F) Vous serez en charge de préparer les pâtisseries. Vous maitrisez toutes les tâches inhérentes au poste. Diplômé(e) en pâtisserie, vous êtes autonome.
Dans le cadre de notre développement et d'une forte activité sur la saison d'été nous recrutons notre futur cuisinier qualifié F/H à Pannes dans le Loiret, à proximité de Montargis. Au sein d'une équipe de personnes motivées, vous êtes rattaché au chef de partie et intégré à une équipe composée de professionnels de la cuisine , et vous participerez au bon déroulement de la mise en place. Responsabilités : - Fabrication, assemblage et dressage : Préparer les ingrédients, assembler les différentes composantes et dresser les pièces salées avec précision et esthétique, en veillant à leur présentation soignée et attrayante. - Lecture et contrôle des fiches techniques : Suivre les fiches techniques de préparation pour garantir la cohérence des recettes et des procédures. Contrôler la conformité et la qualité des pièces préparées. - Contribuer à la conception et à la réalisation des pièces salées : Concevoir et élaborer une variété de pièces salées créatives et innovantes, en tenant compte des préférences des clients, des tendances culinaires et des contraintes logistiques liées à l'événement. - Rapidité d'exécution : Travailler efficacement sous pression et respecter les délais. Faire preuve de rapidité et de dextérité dans l'exécution des tâches. - Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la norme HACCP, en veillant à la propreté des équipements, à la manipulation sûre des aliments et au maintien des conditions optimales de conservation. - Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité des produits finis en termes de goût, de texture et de présentation. Assurer le maintien des plats en conditions optimales jusqu'à leur envoi sur réception. Qualifications : - Autonomie dans les tâches et capacité à travailler de manière indépendante. - Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication. - Passion pour la cuisine et ouverture sur la gastronomie mondiale. - Culture culinaire développée et créativité dans la conception des recettes. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la norme HACCP. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Rapidité d'exécution et souci du détail dans le dressage des pièces. - Des compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont attendues. Pour ce poste de cuisinier vous intervenez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi sur des horaires en continu de 06h00 à 15h00. Ce poste est à pourvoir rapidement. Ce que nous vous proposons : Une cuisine moderne à haut de gamme CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Avantage en nature repas Perspectives d'évolution Tenues de travail fournies par l'entreprise Si vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Cuisinier chez MG Réception (H/F).
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Manpower Conseil Recrutement, et plus particulièrement le Cabinet de Recrutement d'Orléans, recherche pour son client, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire, des Conseillers Clientèle Particuliers sur le secteur de Montargis. Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous êtes accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluez dans une agence de proximité composée d'une équipe experte soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration. L'école vous prépare au métier de Conseiller Clientèle Particuliers dont les missions sont les suivantes : -Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, -Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, -Accompagner les clients au quotidien dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, -Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. Rejoindre le Crédit Agricoles c'est rejoindre un acteur économique majeur du territoire avec : -Des valeurs solidaires et mutualistes -Des opportunités de carrière multiples -Un accompagnement en formation à la hauteur de vos ambitions -Un environnement RH fidèle aux valeurs du groupe -Une politique de rémunération attractive Titulaire d'un Bac2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil. Ce métier est pour vous ! A noter : -CDI temps plein : 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi (disponibilité dès 16h30 le samedi) RTT. -Rémunération sur 13 mois prime sur objectif (garantie à hauteur de 55% dès le 1er mois) -Prime d'intéressement. -Dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétences progressive et des parcours professionnels enrichissants et évolutifs. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que Conseiller Clientèle Sénior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Manager et bien d'autres .
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Manpower Conseil Recrutement, et plus particulièrement le Cabinet de Recrutement d'Orléans, recherche pour son client, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire, des Conseillers Clientèle Particuliers sur le secteur de Montargis.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) - Terrassement - Aide a la pose de bordure ou de pavé Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous êtes polyvalent(e) Vous êtes respectueux des consignes de sécurité sur le chantier Le travail en extérieur et le port de charges lourdes ne vous font pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Start People vous offre une multitude de services : Mutuelle CET (compte épargne temps rémunéré à 6% pendant 15 mois et à votre disposition), COFFREO : un coffre fort électronique sur lequel sont envoyés vos contrats + bulletins de salaire), Equipements de sécurité de qualité ! CE. Nous proposons également : Formations réglementaires prises en charge par l'agence (coûts pédagogiques et salaire) Fête de l'intérimaire unique en France ! Parrainage 100€ à gagner Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne ou contactez-nous directement en agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Restaurant italien recherche son nouveau cuisinier avec les missions suivantes : - Assurer la mise en place des stations de travail avant le service - Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières - Cuisiner les aliments selon les normes de qualité et d'hygiène - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les règles de sécurité alimentaire Repos le dimanche + 1 jour à définir dans la semaine Horaires en coupure : 10h-14h30 / 18h-22h30 Poste à pourvoir rapidement.
LADAPT LOIRET, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à but non lucratif, est un centre spécialisé dans la prise en charge d'affections neurologiques. L'offre proposée s'articule autour de 118 places (90 lits en hospitalisation complète, 8 EVC, 20 hospitalisations de jour). Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, plateau de rééducation de 2000m², lokomat, isocinéLtisme, thérapie miroir informatisée, laboratoire d'analyse de la marche Trinoma, chaine uro-dynamique, laboratoire EMG, balnéothérapie, gymnase, salle sensorielle... Il compte une équipe pluridisciplinaire de 140 professionnels, dont près de 60 soignants et 40 rééducateurs, sous le pilotage de 5 encadrants (cadres, IDE chef, chef de groupe). Le Responsable Administratif et Comptable est garant de la production des données comptables et financières de l'établissement en supervisant l'ensemble des opérations administratives, de comptabilité générale et de trésorerie et en élaborant le budget prévisionnel dans le respect des procédures mises en place. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vos missions consisteront à : 1. Piloter la comptabilité générale et analytique ainsi que la facturation : - Assurer le suivi des comptes tiers (règlements, relances.) - Réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles - Contrôler le respect de l'application des règles du plan comptable et des procédures - Etablir le cahier de révision, le bilan et le compte de résultat pour les experts comptables et mettre à jour le dossier permanent - Elaborer les prévisions de trésorerie et le budget des salaires selon les consignes de la Direction - Gérer le suivi des immobilisations - Travailler en étroite collaboration avec le commissaire aux comptes - Superviser la facturation et les opérations de recouvrements 2. Encadrer l'activité administrative du service et superviser l'équipe : - Définir les objectifs du service et évaluer les performances - Prendre part à la rédaction des protocoles et mettre à jour les outils en contribuant à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec les cadres du service selon les attributions de chacun - Participer aux réunions de Direction de l'Administration et aux différents groupes de travail permanents ou ponctuels au sein de l'association (déplacements ponctuels de courte durée principalement au siège) - Animer l'équipe composée d'un Comptable et de deux Agents présents au bureau des admissions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité/Finance (Bac+3 minimum), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste et idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez une aisance avec les outils informatiques et savez utiliser des logiciels métiers (Alpha GRH, ComptaFirst ou équivalents). Des connaissances en gestion de la paie seraient appréciées. Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Sociable et à l'écoute, vous faites preuve d'un bon sens relationnel. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Accès aux installations sportives de l'établissement (Association Adapt'on Sport avec cours de body taekwondo - cours d'aquagym, salle de musculation) - Reprise d'ancienneté - Aide à l'installation, déménagement - Prise en charge mutuelle d'entreprise Postes à pourvoir pour notre site d'Amilly (45) CDI cadre Date de démarrage : Dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Montargis. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Villemandeur et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.65 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 20h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. Motivé(e), sérieux(se), autonome ? Vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION & AMELIORATION CONTINUE H/F en CDI à Montargis (45) / Nord Est du Loiret / Proche départements 77 et 89. Votre poste consiste à améliorer la qualité, la productivité des installations, la sécurité mais aussi à contribuer au développement de nouveaux produits, procédés, technologies en identifiant les pistes d'évolution et d'amélioration de l'existant. Vos missions : - Participer aux démarches d'amélioration continue, - Sur des process identifiés, mesurer les cadences, la capacité de production, le niveau de qualité, la capabilité des machines, la pertinence des flux, - Gérer des projets : recherche de solutions techniques, rédaction de cahiers des charges, participation aux choix de nouveaux équipements, consulter des sous-traitants, suivi des travaux et mises en service, rédaction/mise à jour de documentation, - Piloter les modifications produits, - Suivre les essais. De formation technique (BTS IPM, Productique, Génie mécanique, Méthode.) avec une expérience professionnelle en industrialisation, amélioration continue, méthodes process ou équivalent, des connaissances en dessin industriel, lecture de plans vous seront utiles pour exercer votre métier. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée composée de techniciens et ingénieurs, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain. N'attendez plus et postulez auprès Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le TP des MANOEUVRES TP H/F Vos missions seront : - Démolition, terrassement, mise en place de la signalisation, enrobé, - Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement, - Connaissance des normes de sécurité, - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Horaires de journée lundi au vendredi. Déplacement sur le département/ région Conditions de travail: port de charges, travail en extérieur, environnement salissant Une première expérience en tant que Manoeuvre serait un plus. Etre en possession de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Il nécessite d'être manuel, bricoleur et organisé. Cette fonction permettra d'acquérir de nouvelles compétences au quotidien. Vous êtes intéressé N'hésitez plus et postulez ! Jennifer et Lucile, Nourdine attendent votre candidature !
Afin de compléter notre équipe, notre société, dans le métier de contrôle technique automobile, recherche un(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile VL. Entreprise basée sur Villemandeur commune de Montargis dans le loiret(45) : Profil recherché : Vous êtes volontaire, dynamique, souriant et avez un bon niveau relationnel avec le client et les collègues. Vous êtes rigoureux et sensible à la sécurité routière. Titulaire - d'un agrément en cours de validité ou - d'un bac pro mécanique minimum vous permettant d'accéder à la formation de contrôleur technique automobile Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - la réalisation des contrôles techniques périodiques, complémentaires et contre-visites dans le respect de la réglementation - la remise des procès-verbaux et explications des observations aux clients - la facturation et encaissement - la participation à la gestion administrative et technique du centre dans le respect des procédures qualité de notre réseau - l'entretien de votre poste de travail Détails sur le poste à pourvoir : - temps plein 39h - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Primes - Autres avantages entreprise
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions Dans le cadre de l'atelier technique, vous accompagnerez et aiderez les usagers à s'insérer dans un environnement professionnel et social. Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS); Compétences souhaitées dans le domaine de l'horticulture, du bois ou autre support technique ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire ; Qualités rédactionnelles et d'organisation dans le travail ; Capacité à mettre en ?uvre des activités éducatives de médiation ;
Nous recherchons pour notre client basé à Villemandeur et spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment: Manoeuvre F/HVotre mission principale sera la préparation de colle, de lien, de mortier et de béton. Aide à la pose de parpaings, rangement et nettoyage de chantiers. Divers travaux de maçonnerie pour la constructions de logements. Port de charges lourdes. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée Taux horaire de 11,65 à 12,00EUR Brut /h > Panier repas 9,90 EUR/jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire et en fonction des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, tout en veillant au respect des mesures de protections sanitaire. Vous travaillez de 6h à 15h du lundi au vendredi. Possibilité de travail le samedi selon l'activité. Contrat allant de mai jusqu'à mi septembre.
Dans le cadre d'une prestation de mariage, vous effectuez le service des plats pour le diner selon les règles d'hygiène et dans le respect des mesures de protections sanitaires. Plusieurs postes à pourvoir.
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un assistant polyvalent (H/F) en CDI 35 h par semaine. Missions principales : - Gestion des factures fournisseurs (saisie dans un tableau, rapprochement et validation des factures fournisseurs) - Préparation des éléments de payes pour le service externalisé (variables d'heures, Congés, Absences, .) - Gestion des nouveaux entrants (déclarations, contrats de travail, adhésion mutuelle, ..) et des soldes de tout compte - Suivi des visites médicales - Support administratif RH (tableaux de suivi entretiens professionnels, Courriers RH, notes d'information, .) - Suivi des véhicules de l'entreprise - Intermédiaire des interventions du service informatique - Manager l'assistant administratif accueil et le remplacer au besoin (avec formation interne) Qualités requises - Sens de l'autonomie et de l'organisation (gestion des priorités) - Polyvalence - Raisonnement logique - Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Aisance relationnelle - Réactivité, fiabilité, rigueur - Patience, souplesse et qualité d'écoute - Bonne gestion du stress - Capacité de concentration Connaissances Techniques souhaitées - Maîtrise du pack office (particulièrement Excel) - Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe - Maîtrise gestion des chiffres - Compétences managériales Expérience requise : 2 ans mini en rapprochement et validation factures fournisseurs et traitement et suivi des variables d'heures
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, psychologues). Vos principales missions : -Vous recevez le public en entretien au sein du Lieu d'Accueil et d'Ecoute (LAé) pour les femmes victimes de violences, dispositif porté par l'association Aidaphi en partenariat avec le CIDFF du Loiret. -Vous animez des actions de sensibilisation et de formation auprès du public et des partenaires, principalement sur la thématique des violences faites aux femmes.
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Montargis recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Châlette-sur-Loing ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Châlette-sur-Loing dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.65 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 18h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans la couverture : Entretien, diagnostic, prise de RDV. Vous serez en charge de gérer des dossiers de clients de particuliers, de l'appel, jusqu'au rapport final de l'intervention. Formation prévue. Travail du lundi au vendredi.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant de spécialités culinaires turques Vos missions : - Préparer la cuisine - Cuisiner les plats - Dresser les plats - Savoir découper la viande de kebab - Gérer les stocks Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire Repos les dimanches et lundis Travail en horaires fractionnés Planning à définir avec l'employeur
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Montargis (45200). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Montargis et ses environs. Temps de travail : 18h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein selon votre souhait. Rémunération : 11.65 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible, facilement adaptable à vos obligations familiales. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et appréciez travailler en autonomie ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et l'étudierons avec attention !
Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe Formusson, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Notre entreprise dynamique est en forte croissance. Leaders sur notre marché, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de la région Parisienne. Missions : Vous gérerez votre business en toute autonomie sur les départements du 91, 60, 51, 10 ,77 02, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références. Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Profil recherché : Vous êtes animé par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience), votre maîtrise des outils IT et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne. Vos plus grands atouts : - Votre goût pour le terrain - Votre capacité d'adaptation - Votre écoute active et votre curiosité Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales. - Package généreux selon profil - Véhicule de société - Ordinateur portable & téléphone - Intéressement
ENQUETEUR/ENQUETRICE SUR LE RESEAU REMI secteur MONTARGIS Il est nécessaire de posséder un SMARTPHONE sous ANDROID afin de réaliser les enquêtes. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer 2 à 4 demi-journées par semaine et pouvant envisager des départs tôt (6h30) ou des retours tardifs (19h). Voiture obligatoire car les enquêtes sont faites en binôme (un enquêteur, un conducteur). Frais kilométriques Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation.
Après une formation au sein du siège de la société, vous exercerez les missions suivantes: Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, - Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, - Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, - Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en oeuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté (e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil. Vous devrez pouvoir vous déplacer au centre de formation. Possibilité d'évolution en interne.
Au sein du pôle Technique et développement durable, sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurez les missions suivantes : Missions principales : Assurer les travaux de maintenance des bâtiments municipaux Respecter les règles se rattachant au traitement des déchets Créations et réalisations de travaux neufs Assurer les travaux de peinture Missions secondaires : Apporter un soutien inter service suivant les besoins Contributeur lors de manifestations Profil : - CAP a minima dans le secteur du bâtiment exigé. - Expérience dans un poste similaire apprécié. - Permis B exigé- habilitation électrique (BS-BE) souhaitée- CACES appréciés. - Appétence pour tous travaux de maintenance domestique (plomberie, peinture.) - Autonome, réactif, bon relationnel, esprit d'initiative, capacité à rendre compte
Nous recherchons un aide poseur (H/F) de cheminées et de poêles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client Industriel un Responsable Qualité (h/f) en CDI dans le Loiret (45). Passionné par l'industrie ? Vous êtes une personne de terrain ? Exigeant, investi, accompagnant avec votre équipe ? Prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise doté d'un bel esprit PME ? Vos missions : - Encadrer votre équipe Qualité /Essais, développer les compétences et la polyvalence, - Faire vivre et développer les procédures de contrôle qualité, - Faire respecter les procédures de contrôle Qualité, - Assurer le suivi du traitement des demandes d'échantillonnage produits, - Gérer le traitement des réclamations (clients, fournisseurs, en interne.), - Participer aux audits internes et externes (clients et fournisseurs) et mettre en place les plans d'actions nécessaires, - Faire évoluer la documentation Qualité, - Assurer un reporting mensuel (coûts Qualité, etc), - Faire respecter les étalonnages des appareils de contrôle - Participer aux chantiers d'évolution interne dans le cadre de l'amélioration continue.. De formation Qualité (Ingénieur ou équivalent) votre expérience en industrie est indispensable, de même qu'une bonne connaissance des systèmes qualité, des processus de production. Une première expérience en management d'équipe est souhaitée. Pratique de l'anglais impérative. Salaire entre 45 et 60 K€ + nombreux avantages liés à l'entreprise. Reconnu pour votre sensibilité industrielle, votre appétence pour aller sur le terrain, votre exigence, votre investissement, votre passion pour la Qualité industrielle. Ne loupez pas cette belle opportunité, adressez-nous rapidement votre candidature auprès de notre Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
Entreprise en plein développement recherche un opérateur en impression numérique H/F en CDD 6 mois à 35 h/semaine. Missions : Suivre le planning de production, analyser les dossiers pour identifier les différents supports, ripper les fichiers créés, charger et piloter la machine, veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail, contrôler le produit, détecter les éventuels défauts et les réajuster. Connaissances professionnelles : être à l'aise avec l'outil informatique Compétences nécessaires : adaptation, polyvalence, rigueur/précision, savoir-faire, savoir-être, travail en équipe Salaire selon profil et expérience
Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Adjoint Responsable Télévente H/F pour notre site de Chalette-sur-Loing. Rôle : Vos misions seront les suivantes : - Analyser les résultats des ventes et les statistiques des promotions mensuelles, - Participer à la mise en place des incentives, - Animer le taux de service des conseillers commerciaux, les réclamations des clients et analyser les litiges, - Récolter les informations nécessaires sur les nouveaux produits et informer l'équipe télévente, - Echanger très régulièrement avec les équipes sur site et sur le terrain (disponibilité des produits, organisation de tournées commerciales, exigences clients, ) - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. - Effectuer des échanges en one to one Profil : Vous possédez une expérience en management, idéalement encadrement d'Adjoint Responsable Télévente ou profil similaire. Une expérience dans le domaine de la Restauration Hors Domicile est un plus. Doté(e) d'une certaine aisance dans la gestion d'appels sortants et le pilotage d'indicateurs de performance commerciale, vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour qualités relationnelles - circulation des informations importantes pour le terrain. Une maitrise de l'environnement AS400 et Excel est un plus. Vous bénéficiez d'une grande polyvalence et êtes autonome sur le suivi et l'organisation des interventions d'industriels ainsi que sur le suivi des animations commerciales. Le coaching et le management d'équipe sont des missions qui vous animent. Vous êtes à l'aise dans la construction et l'analyse d'indicateurs.
Rattaché(e) au Service Sanitaire-Chauffage, vous assurez l accueil, le conseil et la vente au sein de notre show room "salle de bains", auprès d une clientèle de particuliers et de professionnels du bâtiment. Votre curiosité, votre sens de l'esthétique et votre écoute doivent permettre d accompagner nos clients dans leurs projets en neuf ou en rénovation. De formation commerciale et de niveau BAC minimum, vous disposez déjà d une expérience réussie de la vente dans les univers de la salle de bains, de la cuisine ou de la décoration de la maison. Ce poste nécessite une présence un samedi sur deux en alternance. Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation
En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à : - Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits - Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle - Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et ambitieux(se) - Sens du relationnel, autonomie, esprit d'équipe et polyvalence - Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi d'un entretien complémentaire avec notre PDG. AVANTAGES : - Plan d'Epargne Entreprise (PEE) - Voiture de service disponible sur site, PC, Téléphone - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux) - Possibilités d'évolution Vous travaillez du lundi au vendredi. Des déplacements sur le site de JARGEAU (45) seront à prévoir avec la voiture de service.
Le Foyer Restaurant Emile Cousin accueille les seniors de l'agglomération du mardi au samedi afin de leur permettre de passer un moment convivial, manger un repas chaud, équilibré et préparé sur place, discuter, faire des rencontres, modifier sa routine, ne pas rester isolé... L'établissement s'inscrit notamment dans la démarche « Mon restau responsable » dont les orientations sont : - Le bien-être : bien-être des convives, qualité nutritionnelle, confort de la salle de restauration ; - Une assiette responsable : des produits de qualité (bio, autres signes officiels de qualité et labels), de proximité, cuisinés de manière responsable ; - Les éco-gestes : limitation du gaspillage. Missions principales Nous sommes à la recherche d'un Responsable à compter du 1er mai 2024. Au-delà des missions de management du personnel, les principales missions du responsable sont: - mise en place et supervision des animations et activités à destination des seniors, - aide ponctuelle à la préparation, au dressage des repas - garant du bon entretien et du respect de l'hygiène des locaux et des matériels, -responsable des régies restaurant et animation, -supervision des tâches administratives de l'établissement, -élaboration du budget primitif et veille au bon suivi budgétaire, -développement de repas thématiques, -développement des outils de communication sur l'activité du foyer restaurant Profil recherché - Etre doté de connaissances approfondies de l'accueil et du service en salle ; - Avoir une excellente présentation, - Etre un bon gestionnaire ; - Connaitre le fonctionnement d'un restaurant collectif, les règles de sécurité et d'hygiène ; -Connaitre la comptabilité M57. Présence au repas de Noël une année sur deux. Avantages : - Chèques vacances, de rentrée scolaire et pour Noël ; - Aide aux adhésions au sport ; - Tickets cinémas, chèques culture ; - allocation mariage, naissance, départ à la retraite, ... -participation mutuelle.
MANPOWER MONTARGIS recrute pour l'un des principaux opérateurs de télécommunications et de services numériques dans le monde un Conseiller Client en vente de téléphonie (H/F) Poste du mardi au samedi ! Vos principales missions sont : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente aux clients résidentiels et professionnels dans le respect des processus métier ; -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique. La rémunération Taux Horaire : 12,96 Ticket Restaurant d'une valeur de 11,50 Diverses primes selon vos ventes effectuées ! -Vous êtes diplômé d'un BAC 2 dans le domaine du commerce ou de la relation client ; -Vous avez une première expérience dans ce domaine (alternance comprise) Vous reconnaissez-vous dans les critères suivants ? -Vous êtes persévérant(e) et votre capacité à convaincre n'est plus à prouver -Vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance -Vous avez une excellente expression orale -Organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours à toute situation Si oui, n'attendez plus, soumettez nous votre candidature ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
MANPOWER MONTARGIS recrute pour l'un des principaux opérateurs de télécommunications et de services numériques dans le monde un Conseiller Client en vente de téléphonie (H/F) Poste du mardi au samedi !
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en gestion et Ressources Humaines. Titulaire d'une licence ou d'un Master avec une expérience de la formation, vous avez le goût d'animer, de transmettre, un excellent sens de l'écoute et de la communication. Vous savez travailler en équipe, êtes enthousiaste et volontaire. Vous connaissez le monde de la formation professionnelle et les spécificités de l'apprentissage. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez une bonne qualité rédactionnelle
Adecco recherche pour un de ses clients, une PME de notoriété locale spécialisée dans le secteur d'activité du paysagiste un Ouvrier Paysagiste (h/f). Vous souhaitez travailler en extérieur avec la nature, travaillez avec une entreprise locale implantée depuis 20 ans, lisez cette offre ! Vous intégrerez une entreprise qui crée, rénove et entretien les espaces verts chez les particuliers comme aux collectivités sur le secteur de Montargis et alentour. Vos missions : - Taille et traitement - Débroussaillage - Installation de clôtures - Arrosage - Création de massifs - Tonte, ramassage des feuilles -Travaux de Maçonnerie Détenteur d'un CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers, vous justifiez d'une forte expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome, et appréciez le travail en équipe Le Permis B nécessaire aux déplacements. SMIC 39H/semaine du lundi au vendredi Mission longue en intérim Avantages FASTT, Compte Epargne Temps, Comité Entreprise Adecco, Mutuelle et Prévoyance Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre restaurant une personne sur le poste de cuisinier . Vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes dynamique et professionnelle. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Plus d'informations sur demande.
L'association ESPACE recrute un(e)Psychologue spécialisé(e) en Addictologie pour son CSAPA et son CAARUD Poste à pourvoir 15/05/2024 Description du poste : Sous la responsabilité administrative de la Direction, les missions : - Assure le suivi des patients dans le cadre d'une alliance thérapeutique, - Identifie les troubles psychologiques ou psychiatriques éventuels pour permettre l'orientation du patient, - Assure le diagnostic psychologique et le repérage des problématiques d'addiction en favorisant l'approche motivationnelle du patient, - Organise et participe avec les autres professionnels à la construction du partenariat sur le secteur, - Propose en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l'entourage des patients, - Travaille en transdisciplinarité avec l'équipe du CSAPA, du CAARUD et du RSA et ses partenaires, Profil : - Connaissances et expérience en addictologie requises, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, - Capacité à utiliser des méthodes et outils d'intervention et de soutien psychologique diversifiés (psychologie comportementale, outils diagnostics, ), - Formation à l'entretien motivationnel et TCC souhaitée. Grande autonomie dans le travail Qualités : non-jugement, bienveillance et travail en équipe. Déplacements sur le montargois Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae).
MISSION Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous assurerez les remplacements de longues durées (Maternité,...) sur les agences du Montargois. - Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. - Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. - Vous êtes proactif pour optimiser la couverture de votre portefeuille. - Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Conseiller-e confimé-e, vous avez une expérience significative dans un environnement banque assurance (3 ans minimum). Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. Des parcours professionnels diversifiés sont possibles au sein du Groupe La Poste. PROFIL Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients en leur ouvrant des perspectives de placement. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidélisation de vos clients. AVANTAGES : Rémunération attractive composée d'une base fixe, d'un variable et d'un intéressement. Offre sociale riche et variée : logement, loisirs, famille, sport, culture, Plan d'épargne groupe, Contrat groupe santé/prévoyance, jusqu'à 6 semaines de congés, Tickets restaurant, CESU, Chèques vacances POUR POSTULER : SUIVEZ LE LIEN "la poste recrute..."
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception, fabrication et transformation du caoutchouc et basé à Montargis (45200), en Intérim de 6 mois un technicien essais (H/F). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Le rejoindre, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à relever les défis les plus ambitieux. Votre rôle consiste à : - Réaliser des essais sur les produits en respectant les normes et les procédures établies - Analyser les résultats des essais et rédiger des rapports techniques - Participer à l'amélioration continue des procédures d'essais et des équipements utilisés - Collaborer avec les équipes de développement et de production pour garantir la conformité des produits aux exigences clients - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine technique - Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, en métrologie et en analyse des matériaux - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'analyse - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra une pré-sélection téléphonique par l'agence, suivie d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez le câblage d'armoires électriques. Les études et le câblage se font sur Chalette sur Loing et vous installez ensuite les armoires chez les clients. Véhicule de service prévu. Habilitations électriques basse et moyenne tension seraient un plus, mais non obligatoires. Vous travaillez à partir de 8H30 à12H00 et de 13H30-17h00. *** prise de poste immédiate ***
Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des données d'entrée et identifier les composants nécessaires et les opérations à réaliser - Préparer son environnement de travail - Réaliser en atelier le câblage des tableaux électriques - Intégrer dans les véhicules les éléments aux emplacements réservés - Mettre en place les chemins de câble et les installations électriques nécessaires - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage - Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension - Contrôler la conformité de la réalisation et renseigner les documents - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passé) - Effectuer la maintenance de 1er niveau de ses équipements et outillages - Proposer des solutions d'amélioration
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) maçon / maçonne : - pose parpaings, briques - coulage béton et autre mortier, chape (pose éléments coffrage) - réalisation ouverture dans maçonnerie, faire des seuils - ISOLATION-PLACO-ENDUITS...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Superviseur de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Superviseur de Production, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de production et de veiller à ce que les objectifs de production soient atteints. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité, l'efficacité et la sécurité des processus de production. Résumé du poste : - Superviser les opérations quotidiennes de production - Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles - Coordonner et planifier les activités de production - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes et améliorer les processus - Gérer le personnel de production et fournir une formation si nécessaire Responsabilités : - Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de production - Assurer la conformité aux normes de qualité et aux aux standards opérationnels sécurité, qualité, coûts, délais - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus - Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions d'amélioration continue - Gérer le personnel de production, y compris la planification des horaires et l'évaluation des performances - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser la coordination interfonctionnelle Expérience requise : - Expérience préalable en supervision ou gestion d'équipe dans un environnement de production - Connaissance des processus de production et des normes de qualité - Compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des technologies de production et de l'automatisation Savoir : - Connaissances générales dans le domaine industriel ou gestion de production, idéalement dans l'électronique - Compétences managériales Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à notre adresse email.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie automobile et basé à Châlette-sur-Loing (45120), en mission Intérim de 7 mois un Technicien méthodes process (H/F). Vos missions : En tant que Technicien méthodes process (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à l'optimisation des processus des machines de production en mesurant les cadences, la capacité de production, le niveau de qualité ainsi que la pertinence des flux - Analyser les données de production et proposer des améliorations - Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de la qualité - Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Participer à la résolution des problèmes techniques liés à la production Profil : - Débutant accepté - Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 à BAC +3 en industrialisation - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon esprit d'analyse - Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Avantages offerts : - RTT - Primes - 13ème mois Salaire : Entre 36000 et 39000 K/an Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique de présélection. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise internationale en plein essor ! Votre expertise et votre engagement envers le développement durable seront valorisés et vous contribuerez à rendre la mobilité plus durable pour tous ! Si cette offre correspond à votre profil, postulez !
Êtes-vous passionné(e) par le métier d'Infirmier (F/H) en milieu hospitalier, prêt(e) à faire la différence chaque jour ? Voici une opportunité pour celles et ceux qui souhaitent aider et accompagner les personnes dans la réalisation de leurs soins au quotidien, au sein d'un établissement hospitalier. - Analyser et évaluer la situation clinique des patients, et concevoir un projet de soins adapté à chaque situation - Informer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé, tout en coordonnant et conduisant les interventions soignantes - Participer à l'évaluation des pratiques professionnels de soins et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous !
Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. ( CONTEXTE ) Nous recherchons pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) de Montargis, Un Psychomotricien (H/F). En CDI Temps plein ou Temps partiel dès que possible. Ce poste sera rattaché au Service Appui Aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à leur accompagnement en réalisant une rééducation ou une thérapie des fonctions psychiques, mentales et motrices. Sous la responsabilité du responsable de prestations, vous : Mettez en place un bilan, un suivi régulier d'une thérapie, d'une éducation ou d'une rééducation psychomotrice en cohérence avec le projet personnalisé, Assurez des thérapies psychomotrices qui agissent de façon globale, au travers du corps et de sa représentation, Effectuez des observations ou examens psychomoteurs à visée diagnostique et proposez un projet thérapeutique dans votre domaine de compétences, Rééduquez les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, Participez à la continuité du parcours de soin des personnes accueillies par un travail pluridisciplinaire en interne et en externe, Informez, conseillez la personne accueillie, sa famille et/ou ses représentants légaux dans votre domaine de compétences, Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité, Effectuez des bilans et en rédigez le compte-rendu, Participez à l'analyse des situations par des observations, des évaluations formalisées, des entretiens avec les personnes accueillies et/ou leur famille, Apportez un éclairage technique à l'équipe pour la compréhension de la problématique de la personne accueillie. ( VOTRE PROFIL ) Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous avez un bon sens de l'analyse, Vous êtes rigoureux, patient et pédagogue, Vous savez faire preuve d'imagination et d'inventivité pour concevoir des exercices originaux adaptés à chaque situation et à chaque personne accompagnée. ( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ) REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté),
