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Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un e aide cuisine pour un lycée basé à Varzy (58). CDD à pourvoir du 04//11 au 22/12 (renouvellement possible). Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Recherche enseignant(e) du second degré en lycée professionnel dans la spécialité « biotechnologies santé environnement » ayant un niveau de formation bac + 2 avec expérience professionnelle dans le champ du diplôme obtenu ou bac + 3. Mission de l'enseignant(e) : - former des individus responsables, sensibilisés à la prévention au sein de leur environnement, en particulier professionnel ; - transmettre ses connaissances, un savoir-faire et les savoir-être liés aux métiers dans les secteurs : - des services et soins à la personne ; - des services aux collectivités ; - des services de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ; - contribuer à l'élaboration des projets personnels d'orientation scolaire et professionnel des élèves. L'enseignant (e) de biotechnologies santé environnement doit : - élaborer et animer des séances d'apprentissage sur un plateau technique en lien avec les métiers à partir de situations professionnelles ; - élaborer et animer des séances d'apprentissage s'appuyant sur des savoirs disciplinaires en lien avec des situations de la vie sociale et professionnelle.
Société à taille humaine, nous recherchons dans le cadre de notre développement notre futur assistant(e) commercial(e). Vous travaillerez en lien avec le commercial situé en Bretagne via téléphone et mail, sous la supervision du directeur de Site. Vous travaillerez selon le planning suivant: Lundi et Mardi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 Mercredi de 8h30 à 12h30 Jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 18h00 Vendredi de 8h30 à 12h30 Une formation interne sera dispensée pendant 1 mois entre le site de Bretagne et celui de Varzy (déplacement et hébergement pris en charge par l'employeur). Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation. Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024
L'établissement d'accueil médicalisé Résidence Beauvallon (capacité d'accueil de 49 places) de l'Adapei de la Nièvre recrute un IDE (H/F) en CDI temps plein. Vos Missions : Ø Assurer la sécurité et le confort des résidents Ø Organiser et coordonner les soins en lien avec le médecin Ø Assurer les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Ø Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux extérieurs Ø Communiquer avec les partenaires et les familles Ø Vérifier et distribuer les médicaments Ø Rédiger et superviser les protocoles médicaux Ø Participer aux réunions et bilans de synthèses Ø Tenir le dossier unique individuel de l'usager Profil recherché : Ø Appétence pour le travail en équipe Ø Connaissance du Polyhandicap et de l'Autisme Ø Curiosité et capacité d'adaptation Ø Maîtrise de l'outil informatique Conditions : Ø Diplôme d'Etat d'Infirmier Ø Rémunération CCN66 - grille technicien supérieur internat Ø Planning sur 4 semaines ; week-ends et fériés travaillés selon roulement Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿390,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
Entreprise : Paragon Western Europe est une région du groupe Paragon qui compte + de 60 sites, + de 1600 salariés appartenant à 11 entités juridiques pour 256 millions d'euros de ventes. La vision du groupe est de coconstruire une externalisation durable et innovante pour nos clients. La Business Line Editique offre à ses clients des services riches, et complète les besoins de l'Éditique traditionnelle et Marketing en répondant aux attentes d'une communication digitale innovante. La BL compte près de 130 collaborateurs sur 3 sites en France et réalise plus de 150 millions de communications / an (physique, digitale, mail sms LRE, cicle de vie .) Le service de développement informatique, auquel vous serez affecté, a pour rôle de réaliser et de gérer les demandes en communication multicanal des clients. L'équipe compte actuellement 13 collaborateurs répartis sur 3 sites (site central IT à Cosne et 2 sites de fabrication Blois et Carros). Les activités IT s'organisent en 3 catégories : Création des produits, Maintenance & évolution des prestations et Solutions Web pour les clients ou en interne. Les outils s'appuient sur des solutions référentes sur le marché et nous investissons régulièrement sur de nouveaux outils. Description du poste - Analyser le besoin documentaire client à partir des éléments internes et techniques - Gestion de la donnée, maitrise et sécurisation des flux en fonction des besoins. - Réaliser les communications sur différents canaux, physiques et numériques. - Industrialiser les flux de communication afin de permettre le suivi de la fabrication - Automatiser les chaînes de traitement des prestations. - Assurer l'assistance technique, la maintenance des systèmes et le suivi des évolutions - Être garant(e) du respect du planning, de la qualité et de la conformité des produits - Participer à la rédaction de la documentation technique - Séparation des environnements de travail et processus de publication des sources. - Composition & Fonctions basées sur les solutions Quadient (Designer, Interactive, Evolve) - Automatisation des fonctions basées sur les solutions Quadient (Automation /Scaler) - Solutions de transport sécurisées et automatisées (Axway CFT, SFTP/DEX10) - Travail d'équipe à Cosne sur Loire (Equipe Teams, Project, Ticket d'incident GLPI/FRESDESK) Profil recherché - Vous avez un diplôme niveau BAC+2 ou équivalent dans un domaine informatique - Vous êtes Rigoureux(se), méthodique et vous disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'écoute - Vous savez échanger avec aisance sur des sujets techniques (collaborateurs et les clients) - Une expérience dans un ou plusieurs domaines suivants serait un avantage : La création et la diffusion de communications, l'automatisation de flux, les outils mentionnés précédemment Nos critères d'évaluation pour ce rôle : - 13ème mois /RTT - Intéressement et participation - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise de 70% - Intégration : formation aux solution Quadient et aux processus - Ordinateur portable et téléphone de fonction - Un entretien avec la RRH de la Business Line Editique - Un entretien avec le responsable de service - Un entretien complémentaire au besoin Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, une entreprise familiale et acteur important dans le domaine des machines agricoles, est à la recherche dans le cadre de son développement, d'un Responsable de zone dans le secteur de la Nièvre (58), du Loiret (45) et du Cher (18). Le poste est à pourvoir en CDI et basé idéalement à la Charité-sur-Loire, ou Cosne-sur-Loire (58).Rattaché à la Direction générale, vous avez pour mission principale de manager et créer du lien entre les 4 sites du secteur de la Nièvre, Loiret et Cher. Pour cela, vous devez : - Diriger et planifier les différentes activités dans le respect des règles de l'entreprise et des process de fonctionnement,- Evaluer les besoins de main d'œuvre et gérer le transfert entre les sites,- Manager les collaborateurs et les accompagner au quotidien (formations, entretiens, etc),- Organiser le planning de l'activité SAV et magasin de la zone,- Suivre et piloter les animations commerciales (foires, mailingbr />- Gérer et anticiper les stocks de pièces en fonction des besoins,- Veiller à la satisfaction clients et gérer les litiges,- Assurer le suivi des bâtiments, installations et matériels des différents sites,- Suivre la mise en place et l'application des démarches RSE au sein de la zone,- Garantir la rentabilité financière des différents sites dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechange
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à VARZY (58210). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant des cours plutôt rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 73434
DESCRIPTIF DU POSTE VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR MAJEUR DE LA FILIÈRE FORÊT-BOIS EN ASSURANT ACTIVEMENT SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS ET DES ESPACES NATURELS ? Le conducteur de travaux est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'UP Bourgogne Franche-Comté, il intervient sur le secteur Haut Nivernais / Auxerrois-Puisaye, il encadre 5 OUVRIERS. SES PRINCIPALES MISSIONS : * Manager ses équipes d'ouvriers et assurer la gestion RH en saisissant les éléments de paie notamment, * Participer à l'élaboration des offres commerciales ainsi qu'à la programmation des travaux patrimoniaux en validant les moyens alloués, * Gérer la planification des chantiers, coordonner l'intervention des entreprises sous-traitantes (ETF) et accompagner les communes donneuses d'ordre (ATDO) * Organiser l'exécution et le suivi des commandes de travaux, veiller à la bonne réalisation technique des chantiers et à la maîtrise économique. * Réaliser des bilans de chantiers et des retours d'expérience auprès des équipes d'ouvriers et du responsable de l'unité de production, * Encadrer les équipes d'ouvriers forestiers dans la réalisation des chantiers, * Veiller à l'application des mesures en matière de SST, * Gérer les achats nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et des chantiers, * Assurer la coordination avec les unités territoriales qui commandent les travaux, participer aux réunions d'UT. * Interagir avec de nombreux professionnels : Techniciens Forestiers, Responsables d'Unités Territoriales, Conducteurs de Travaux, entrepreneurs de travaux forestiers ... ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX À L'ONF: AUTRES INFORMATIONS : * Poste basé à Varzy, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26 400EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ; * Prime de résultat ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : BAC +2 MINIMUM dans le domaine forestier, conduite des travaux ou expérience équivalente * Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. Savoir-être et savoir-faire requis * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 71...
Notre client est un petit cabinet d'expertise comptable basé à Cosne-Cours-sur-Loire. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est également réputé pour la fiabilité et la qualité de ses services qu'il propose à ses clients (TPE, PME et petits groupes locaux). Nous recherchons pour son compte, un Gestionnaire de paie en CDI.En tant que Gestionnaire paie, vous rejoignez une équipe déjà en place et dans un contexte de croissance, vous êtes recruté pour être responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille clients du cabinet.Vos responsabilités pour ce poste : Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales, Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
Winsearch, cabinet de recrutement, est à la recherche pour un cabinet comptable, d'un Collaborateur comptable autonome H/F en CDI dans les alentours de Cosne sur Loire (58).Le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Vos missions sont les suivantes : Révisons des comptesEtablissement du bilanRéalisation de la liasse fiscaleConseil clientPrésentation des comptes avec l'E-CEncadrement des comptables juniors
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration en maçonnerie et pierres de taille dans le patrimoine ancien et les Monuments historiques. Vous aurez à réaliser des restaurations de façades extérieures et intérieures en enduits traditionnels à la chaux. Vous aurez à réaliser des dalles et chapes en chaux, pose de sol en dalles de bourgogne et tomettes. Vous êtes soit diplômé(e) en maçonnerie, soit expérimenté(e). Vous vous rendrez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration de couvertures de patrimoine simple à des couvertures de monuments historiques. Il faut que vous soyez particulièrement à l'aise sur les couvertures de petites tuiles plates et sur la pose et la soudure d'éléments en zinc ou cuivre. Vous serez amené à travailler le plus souvent sur des charpentes, chevronnage et liteaux en chêne. Vous serez amené à travailler sur des couvertures assez hautes et à fortes pentes. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Prise de poste immédiate
La mairie de Clamecy recrute 12 agents recenseurs (H/F) pour assurer le prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Missions : - suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier - effectuer la tournée de reconnaissance entre les 2 demi-journées de formation, - déposer auprès des habitants les imprimés de recensement et les informer de la marche à suivre, - aider les personnes qui le souhaitent à compléter les imprimés papier, - suivre l'état d'avancement de la collecte, - tenir à jour le carnet de tournée, - récupérer les questionnaires papier, - assurer le suivi des réponses par internet, - relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais impartis, - rendre régulièrement compte de l'état de l'avancement de la collecte à la coordinatrice communale, lui remettre les questionnaires papier collectés, - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Horaires et conditions de travail : - temps complet (35h00) - organisation libre des journées - disponibilité impérative en soirée et le samedi Ce poste nécessite : - bonne connaissance de la commune - permis B et véhicule personnel souhaités - disposer d'un téléphone portable souhaité - capacité à utiliser un ordinateur et internet - capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement - rigueur, organisation et méthode - moralité, neutralité, discrétion et confidentialité - qualités relationnelles et bonne présentation - ténacité - disponibilité Rémunération : - SMIC + 10% de congés payés. - indemnité forfaitaire de déplacement pour les agents utilisant leur véhicule Adresser lettre de candidature et Cv par courrier ou par mail à M le Maire - Mairie - Place du 19 août - 58500 Clamecy contact@mairie-clamecy.fr
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) Description du profil : Ponctuel, sérieux, dynamique, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Contrat à Durée déterminée en remplacement d'un mois renouvelable sur la base de 35h00, à compter du 06/01/2025. Missions : Accompagnement social et éducatif, élaboration et gestion du projet d'accompagnement personnalisé Participation à la vie institutionnelle Travail en équipe pluriprofessionnelle, avec les familles et les partenaires Création d'outils pour favoriser l'autonomie des enfants Mise en place de séances d'aide à la communication Profil : Diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé Connaissance de la méthodologie de projet Maîtrise des techniques d'animation, de communication et d'information Compétences relationnelles Conditions : Rémunération CCN66, Grille Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé Poste en internat de semaine :du lundi au vendredi amplitude de 07h30 à 21h, par roulement Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement Avant le 06/12/2024
Etablissement accueillant des enfants de 6 à 20 ans en situation de handicap mental Convention Collective 1966
Vous êtes recruté(e) dans le cadre d'un remplacement pour un CDD d'un mois renouvelable à compter du 06/01/2025. Missions : - Accompagnement des enfants de l'IME en classe externalisée à l'école primaire Claude Tillier - Relation et coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, avec les établissements de l'éducation nationale et les collectivités locales - Etre personne ressource auprès de l'enseignant - Assurer la continuité et la cohérence du projet de l'élève Profil : - Titulaire du Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP) ou du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Expérience souhaitée dans le secteur. Connaissance du handicap mental et des T.S.A. - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Aisance relationnelle - Aptitude aux écrits professionnels Conditions : Rémunération CCN66, Grille AES Congés trimestriels, poste en semaine (du lundi au vendredi) Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement avant le 06/12/2024 à Monsieur le Chef de Service : n.libercier@adapei58.org
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux à Clamecy. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous avez le sens du travail minutieux dans le respect des procédures. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste, et formé(e) aux techniques de nettoyage. Savoir utiliser une auto laveuse est un plus, mais n'est pas obligatoire. Travail du lundi au samedi matin, le planning sera défini avec vous: à partir de 5h30 ou 6h Merci de nous envoyer votre CV par mail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la chimie et basé à Clamecy (58500), en Intérim de 8 mois un technicien de laboratoire (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la chimie, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que technicien de laboratoire, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recherche passionnants et de travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Votre rôle consiste à réaliser des analyses physico-chimiques, à effectuer des tests de contrôle qualité et à participer à la mise en place des expérimentations. Vous serez également amené à rédiger des rapports d'analyse et à assurer la maintenance préventive des équipements de laboratoire. Profil : Nous recherchons un technicien de laboratoire (H/F) titulaire d'un BAC+2, avec de solides compétences en chimie et une bonne maîtrise des techniques d'analyse. Vous êtes rigoureux, méthodique et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales: - Rigoureux - Méthodique - Esprit d'équipe Compétences techniques: - Techniques d'analyse - Contrôle qualité - Maintenance préventive En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une prime de dép, d'un 13ème mois et d'une prime de transport. vous travaillerez en journée. Possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une grande surface vous interviendrez du lundi au samedi de 6H00 à 8H30. Vous avez pour missions de réaliser des travaux de nettoyage classique : dépoussiérage, désinfection des sanitaires, balayage, aspiration des sols, lavage....(liste non exhaustive) Vous êtes en charge de : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Adapter l'organisation de votre travail en fonction des exigences de l'activité Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base Nettoyer avec les produits et techniques appropriés les espaces du périmètre assigné. Recrutement immédiat pour un CDD de 1 mois dans un premier temps.
Moniteur Educateur (H / F) Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 10h30 par semaine à partir du 02/01/2025. Missions : - Accompagner des enfants de l'IME, en classe externalisée à l'école primaire Claude Tillier - Relation et coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, avec les établissements de l'éducation nationale et les collectivités locales - Etre personne ressource auprès de l'enseignant - Assurer la continuité et la cohérence du projet de l'élève Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Avoir une aisance relationnelle - Aptitude aux écrits professionnels - Connaissance du handicap mental et psychique, avoir une expérience dans l'accompagnement de public avec TSA - Etre titulaire du permis B Conditions : - Rémunération CCN66, Grille Moniteur Educateur - Congés trimestriels, poste en semaine (du lundi au vendredi) Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement Avant le 13/12/2024 à : Monsieur le Chef de Service IME LA POSTAILLERIE 51, Chemin de la Postaillerie 58500 CLAMECY n.libercier@adapei58.org
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels administratifs, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, infirmières puéricultrices, sages-femmes, vous assurez différentes mesures d'accompagnement budgétaire auprès de publics divers (familles avec enfants, jeunes majeurs, couples, personnes seules...). Vous veillez à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Vous valorisez l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Vous proposez des actions collectives en fonction des besoins particuliers du territoire et vous êtes associé aux évolutions institutionnelles dans le cadre de réunions métier avec les autres travailleurs sociaux en accompagnement budgétaire du Conseil départemental. Vous assurez le suivi de la législation et vous positionnez comme une personne ressource au sein de votre équipe dans les domaines de l'accompagnement budgétaire et du logement. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, vous pouvez bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. Vous pouvez être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant. Mise en oeuvre des mesures d'accompagnement budgétaire dans le cadre du référentiel départemental : - l'accompagnement éducatif et budgétaire (AEB) - l'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) s'inscrit dans le cadre des aides à domicile de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Après évaluation et en lien avec le travailleur social référent de la situation, vous veillez à créer un lien de confiance avec la famille afin de comprendre, avec celle-ci, la nature des difficultés rencontrées au niveau budgétaire, d'élaborer les priorités, d'anticiper les dépenses. Vous évaluez les conditions matérielles de vie des enfants et de la famille relatives au logement, à l'alimentation, à l'entretien du cadre de vie et de l'hygiène des enfants, à leur santé, à leur scolarité et loisirs - l'accompagnement social lié au logement (ASLL) s'inscrit dans une prise en charge globale (hors protection de l'enfance et insertion professionnelle) et peut être prescrit avec des objectifs divers (accès à un logement, maintien dans le logement, recherche de logement autonome - la mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP) sans gestion des prestations comporte une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social personnalisé. L'accompagnement vise à prendre en compte la globalité de la personne et de ses problématiques en favorisant l'insertion sociale et le retour à l'autonomie du bénéficiaire (difficulté chronique de gestion, sécurité ) Dans chacun de ces accompagnements, le travailleur social en accompagnement budgétaire assure le suivi de la mesure, rédige un bilan avec avis motivé permettant d'apprécier la suite à donner au contrat et formalise le contrat si nécessité de prolongation. Il participe aux réunions de synthèse et concertations, en collaboration avec d'autres professionnels, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener. Télétravail possible une journée par semaine. Les candidatures seront adressées par courriel à l'adresse suivante: recrutements@nievre.fr
Description du poste : Vos missions : - vous assurez des opérations de manutention de cartons - vous réalisez de la mise en carton de produits - vous contrôlez la qualité visuelle des produits - vous savez travailler et communiquer en équipe - vous êtes polyvalents et aimez travailler en équipes Description du profil : Votre profil : - vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 - vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel - vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire - vous êtes disponibles sur une longue durée (4 mois). N'hésitez pas, contactez-nous
[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation) Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en CDI ou mutation au sein du service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Clamecy. Composé d'une équipe de 4 manipulateurs en électroradiologie médicale. Le service d'imagerie est équipé de 4 machines : un scanner, une mammographie, un échographe et une radio. Nous recherchons à renforcer l'équipe d'imagerie médicale. Missions : Accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation ou venant en consultation externe. Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Veiller à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement. Compétences requises : Être titulaire du Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e). Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables
Vous intégrez une entreprise de 6 salariés spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels dans un rayon de 30 kms autour de Clamecy. Le poste est à pourvoir le 01/12/2024. Votre amplitude de travail: de 8 h à 18h, prise de poste au plus tôt à 06h de façon exceptionnelle Vous procèderez au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines) de locaux industriels, tertiaires, selon les impératifs de qualité et les procédures. Expérimenté(e), vous utilisez la perche , en mobilisant vos épaules et vos bras. Après quelques semaines en nettoyage de vitres exclusif, vous diversifierez vos missions dans les pratiques de la monobrosse et de l'autolaveuse, pour lesquelles vous serez formé(e) en interne. Un véhicule de service est fourni, vous devrez le récupérer chaque matin au dépôt situé à Clamecy. le salaire est négociable et évolutif en fonction de vos compétences et de votre expérience.
1 DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - poste basé au sein de son IME dès le 16 DECEMBRE 2024 Missions : Sous l'autorité du Directeur de DAME et dans le respect des valeurs associatives, votre action porte sur : - Le pilotage de l'établissement dans sa dimension de respect des droits et des personnes accueillies, et son inscription dans une démarche d'évolution. - Les partenariats et conventionnements, avec les partenaires du territoire, en termes de suivi des actions et de mise en œuvre de nouvelles collaborations. - La supervision des engagements financiers de l'établissement dans un objectif d'efficience et de maîtrise budgétaire. - La supervision des équipes déléguées par le Directeur de DAME, et de l'organisation des ressources humaines dans un objectifs de qualité de prestation et de vie au travail. - Le respect des mesures de sécurité des personnes accueillies et des professionnels. - La gestion avec l'encadrement du recueil et du traitement de l'expression des parties prenantes et de leur satisfaction à des fins d'amélioration des pratiques. - La qualité de l'accompagnement quotidien des enfants, et la mise en œuvre et suivi des projets personnalisés - L'accompagnement des équipes et des enfants dans la transformation de l'offre en s'appuyant sur les valeurs du projet associatif (inclusion, ouverture et le lien social). - La promotion de l'autodétermination. - La préparation, l'animation et l'encadrement des réunions d'équipes éducatives. - L'élaboration et la gestion des plannings des équipes éducatives sur l'outil de gestion des temps OCTIME. - Le suivi et la mise en œuvre du DUERP en collaboration avec l'agent technique et les représentants du personnel. - La mise en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec la Direction chargée de qualité. - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. - L'organisation et la conduite des réunions de projets. Profil et compétences requises : - BAC + 3 CAFERUIS ou équivalent requis avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans en tant que chef de service. - Avoir travailler au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement. - Savoir travailler en équipe avec ses pairs et impulser une dynamique interdisciplinaire. - Faire preuve d'agilité, d'écoute, de rigueur et de prise d'initiative - Connaître les bases de la CNN66. - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) est un plus. - Connaître un logiciel de gestion des plannings et des temps (Octime) est un plus. Conditions : - Basé à Clamecy. - CDI temps plein (39h avec RTT). - Rémunération poste de cadre relevant de l'annexe 6 de la CC 66, selon diplôme et expérience. - Avantages sociaux : CSE, accords d'entreprises au profit des salariés (proches aidants, enfants malades, accords séniors, médailles du travail,.). Adresser lettre de motivation et CV à Madame la Directrice du DAME a.loiseleux@adapei58.org
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Clamecy (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération qui valorise votre expérience et votre potentiel professionnel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
STRATÉGIE DE GESTION DU PATRIMOINE Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux globaux du développement durable et tout particulièrement les enjeux énergétiques ainsi que l'accessibilité PMR et la sécurité incendie : - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité, qu'elle soit propriétaire ou gestionnaire - Etre force de proposition pour définir les enjeux réglementaires, les axes d'optimisation et les priorités par typologie de patrimoine Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance Etablir un plan pluriannuel de gestion et d'investissement Mettre en œuvre la stratégie patrimoniale Mettre en œuvre le décret tertiaire sur le bâti concerné GRANDS PROJETS La collectivité porte actuellement trois projets importants : la création d'une capitainerie sur le port de la ville centre, la création d'une micro-crèche sur un centre-bourg du territoire et la création d'une aire gens du voyage. D'autres projets à court terme sont programmés, comme la création d'une école d'enseignement de la musique et de la danse de territoire. Enfin, d'autres projets sont à l'étude aussi sur d'autres sites et bâtiments communautaires. Dans ce cadre, et dans le cadre de futurs projets similaires, il est attendu les éléments de missions suivants : Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires ; Mener et/ou suivre des études de faisabilité et de programmation (rédaction de cahiers des charges, pilotage) ; Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction de bâtiments ; Proposer des modes de portage et de réalisation ; Rédiger les marchés d'assistant à maitrise d'ouvrage et de maitrise d'œuvre, et autres marchés nécessaires aux projets ; Donner un avis technique aux différents stades d'évolution des projets, être force de propositions de prescriptions techniques ; Contrôler les assistants à maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre ; Suivre l'exécution des travaux ; Suivre l'exécution financière et juridique des marchés publics liés à l'opération. GESTION DES BÂTIMENTS / ESPACES PUBLICS Gérer les demandes d'intervention émanant des différents sites et mettre en place les outils numériques de pilotage et d'évaluation de l'activité ; Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments / espaces publics et estimer les travaux d'entretien à réaliser ; Gérer la petite et la grosse maintenance des équipements ; Planifier, coordonner et contrôler la réalisation et la bonne exécution des travaux effectués par les entreprises : déplacements sur les chantiers afin de veiller au respect du planning, des règles de sécurité, des règles patrimoniales, énergétiques et environnementales et à la conformité des prestations, assurer les réceptions de travaux et procéder aux levées des réserves ; Intégrer dans les opérations de maintenance en régie ou entreprises les principes de Qualité Environnementale des Bâtiments, en lien avec la chargée de mission Développement Durable ; Gérer les systèmes de surveillance des bâtiments ; Mettre en place et piloter les contrats de maintenance sur les équipements (chauffage, ventilation, incendie, extincteur, ascenseur) ; Piloter et suivre des contrôles réglementaires ENTRETIEN DES LOCAUX Supervision de l'activité professionnelle des deux agents d'entretien intervenant à temps partiel sur 3 équipements de la collectivité Mettre en place et piloter le contrat de prestations d'entretien des autres équipements ANIMATION ET ENCADREMENT DES ACTIVITES DU POLE Encadrer le service comprenant 2 agents de maintenance et 2 agents d'entretien Organiser des échanges formels et informels au sein du pôle
L'E.S.A.T. de Clamecy recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier espaces verts à temps plein (37 heures) en CDI à compter du 1er janvier 2025. Missions : - Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). - Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité : o Gestion de la relation clients. Réalisation des offres et devis ; suivi clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. o Veiller au respect des conditions d'hygiène et des consignes de sécurité. - Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et faire évoluer leur personnalité, par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites. o Assurer, en collaboration avec le chef d'atelier, un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs. Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers bilans et rapports. o Œuvrer pour faire reconnaitre leurs compétences professionnelles. Profil : - Diplôme de moniteur d'atelier et expérience réussie à un poste équivalent - Expérience reconnue en Espaces-Verts - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité - Aptitude aux écrits professionnels - Maitrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire et EB souhaité Conditions du poste : - Rémunération selon profil professionel et expérience professionnelle, grille CCN66 - Horaires du lundi au vendredi, en journée - Lieu de travail : ESAT de Clamecy - Poste à pourvoir au 01 janvier 2025 Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement à M. Jean-Marc TETREL, Directeur Adjoint des Filiales - jm.tetrel@adapei58.org
Missions : - Accompagnement des enfants de l'IME en classe externalisée à l'école primaire Claude Tillier - Relation et coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, avec les établissements de l'éducation nationale et les collectivités locales. - Etre personne ressource auprès de l'enseignant - Assurer la continuité et la cohérence du projet de l'élève Profil : - Détention du diplôme d'Educateur Spécialisé - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Avoir une aisance relationnelle - Aptitude aux écrits professionnels - Connaissance du handicap mental et psychique, avoir une expérience dans l'accompagnement de public avec TSA - Etre titulaire du permis B Conditions : - Rémunération CCN66, grille éducateur Spécialisé - Congés trimestriels, poste de semaine ( lundi au vendredi) Poste à pourvoir au 02 janvier 2025 Ne seront étudiées que les candidatures titulaires du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement Avant le 13/12/2024 à : Monsieur le Chef de Service IME LA POSTAILLERIE 51, chemin de la Postaillerie 58500 CLAMECY n.libercier@adapei58.org
Notre client est situé à CLAMECY et propose des services de soins à domicile de qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement stable et à taille humaine, vous aborderez des sujets stimulants et bénéficierez d'un environnement professionnel favorisant l'épanouissement et le développement de vos compétences.Prêt(e) à apporter un soutien essentiel en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Rejoignez notre équipe pour fournir des soins de qualité aux patients au sein de notre service de soins à domicile - Assurez le confort et le bien-être des patients en assistant les infirmiers dans les soins quotidiens - Gérez les tâches administratives liées aux soins à domicile, en maintenant des dossiers précis et à jour - Contribuez activement à l'amélioration continue des soins en participant aux réunions d'équipe et aux formations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire minimum : 13.47 euros brut/heure (augmentation selon expérience, reprise ancienneté) - Horaires : 7h-12h ou 7h-12h/16h30-19h (coupure) - Véhicule de service à disposition durant la tournée * Dates : Décembre & Janvier Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnités kilométriques Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des manutentionnaires (h/f) Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.vous assurez des opérations de manutention de cartons vous réalisez de la mise en carton de produits vous contrôlez la qualité visuelle des produits vous savez travailler et communiquer en équipe vous êtes polyvalents pour occuper différents postes
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste :***Vous prenez en charge le client, particulier ou professionnel, au comptoir matériaux.***Commercialisation des produits (matériaux de construction, d'isolation, des revêtements, équipements pour espaces extérieurs)***Vous identifiez les besoins des clients et délivrez des conseils techniques.***Vous prenez en charge la gestion des commandes, le suivi de stock et l'approvisionnement des produits***Vous assurez le suivi commercial et la relance des devis, ainsi que l'après-vente pour assurer la satisfaction client.***Prospection et fidélisation client. Vous veillez à maintenir une relation commerciale solide avec les clients existants et en devenir. Je recherche un(e) candidat(e) qui soit autonome, avec une forte connaissance des matériaux, outils de bricolage, commerce mais qui soit aussi capable de collaborer avec l'équipe en place pour atteindre un objectif commun. Salaire: à définir selon compétences Mutuelle &primes CDI 39h Poste à pourvoir à Clamecy dès que possible Description du profil :***Double compétence technique et commerciale***Bonne connaissance pour les produits du bâtiment et du bricolage***Vous êtes dynamique, rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités***Vous disposez dune aisance relationnelle et aimez le travail en équipe***Bonnes maitrise des outils informatiques Vous aimez les défis et avez la motivation pour rejoindre une équipesoudée , autonome et responsable? N'hésitez plus à postuler:***
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Vendeur Comptoir : Le Vendeur Comptoir aura pour mission : - Accueillr la clientèle, - Conseiller et fidéliser la Clientèle, - Avoir une parfaite connaissance technique des produits, - Gérer ses stocks en magasin.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est situé à CLAMECY et propose des services de soins à domicile de qualité. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement stable et à taille humaine, vous aborderez des sujets stimulants et bénéficierez d'un environnement professionnel favorisant l'épanouissement et le développement de vos compétences. Prêt à apporter un soutien essentiel en tant qu'Aide-soignant dans un service de soins à domicile ? Rejoignez notre équipe pour fournir des soins de qualité aux patients au sein de notre service de soins à domicile -Assurez le confort et le bien-être des patients en assistant les infirmiers dans les soins quotidiens -Gérez les tâches administratives liées aux soins à domicile, en maintenant des dossiers précis et à jour -Contribuez activement à l'amélioration continue des soins en participant aux réunions d'équipe et aux formations Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire minimum : 13.47 € brut heure (augmentation selon expérience, reprise ancienneté) -Horaires : 7h-12h ou 7h-12h 16h30-19h (coupure) -Véhicule de service à disposition durant la tournée * Dates : Décembre & Janvier Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Indemnités kilométriques Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre équipe dévouée d'aide soignants pour apporter un soutien essentiel à domicile. -Flexibilité pour travailler le matin ou en horaires fractionnés -Capacité à établir une connexion humaine et empathique avec les patients -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Sens de l'organisation et attention aux détails nécessaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Clamecy 58500 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-11-25
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Gériatre - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Job Overview Sous l'autorité du Directeur de DAME et dans le respect des valeurs associatives, votre action porte sur : - Le pilotage de l'établissement dans sa dimension de respect des droits et des personnes accueillies, et son inscription dans une démarche d'évolution. - Les partenariats et conventionnements, avec les partenaires du territoire, en termes de suivi des actions et de mise en œuvre de nouvelles collaborations. - La supervision des engagements financiers de l'établissement dans un objectif d'efficience et de maîtrise budgétaire. - La supervision des équipes déléguées par le Directeur de DAME, et de l'organisation des ressources humaines dans un objectifs de qualité de prestation et de vie au travail. - Le respect des mesures de sécurité des personnes accueillies et des professionnels. - La gestion avec l'encadrement du recueil et du traitement de l'expression des parties prenantes et de leur satisfaction à des fins d'amélioration des pratiques. - La qualité de l'accompagnement quotidien des enfants, et la mise en œuvre et suivi des projets personnalisés - L'accompagnement des équipes et des enfants dans la transformation de l'offre en s'appuyant sur les valeurs du projet associatif (inclusion, ouverture et le lien social). - La promotion de l'autodétermination. - La préparation, l'animation et l'encadrement des réunions d'équipes éducatives. - L'élaboration et la gestion des plannings des équipes éducatives sur l'outil de gestion des temps OCTIME. - Le suivi et la mise en œuvre du DUERP en collaboration avec l'agent technique et les représentants du personnel. - La mise en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec la Direction chargée de qualité. - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. - L'organisation et la conduite des réunions de projets. Profil et compétences requises : - BAC + 3 CAFERUIS ou équivalent requis avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans en tant que chef de service. - Avoir travailler au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement. - Savoir travailler en équipe avec ses pairs et impulser une dynamique interdisciplinaire. - Faire preuve d'agilité, d'écoute, de rigueur et de prise d'initiative - Connaître les bases de la CNN66. - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) est un plus. - Connaître un logiciel de gestion des plannings et des temps (Octime) est un plus. Conditions : - Basé à Clamecy. - CDI temps plein (39h avec RTT). - Rémunération poste de cadre relevant de l'annexe 6 de la CC 66, selon diplôme et expérience. - Avantages sociaux : CSE, accords d'entreprises au profit des salariés (proches aidants, enfants malades, accords séniors, médailles du travail,.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024
Résolument tourné vers l'excellence de la relation client, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à : - Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB. - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté et la sécurité des biens et des personnes - tre force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantations Type d'emploi : Temps plein, CDI 39 heures Salaire : 1 770,00€ à 2 070,00€ par mois De formation commerciale, et ou Technique, vous avez prouvé votre tempérament de vendeur(se) au cours d'une première expérience réussie, mais votre première qualité est avant tout votre Savoir tre : Dynamique et enthousiaste, vous aimez et avez l'envie de collaborer en équipe, et souhaitez évoluer dans un univers où le travail, l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires. Vous êtes reconnue pour votre empathie et votre investissement. Une expérience ou une formation reçue dans le domaine de la MENUISERIE et ou de l'habitat sera un véritable atout à votre candidature. Crée en 2018, le Bricomarché de Clamecy est un Magasin indépendant du groupement des mousquetaires résolument tourné vers la proximité et l'accueil de ses clients. Empathie, Accueil et Accompagnement de nos clients, dans une atmosphère de convivialité, caractérisent notre magasin qui peut vous offrir l'opportunité d'évoluer dans une structure simple résolument axée sur l'humain et le plaisir d'être au travail. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Leader indépendant en France dans le domaine du Bricolage, Bricomarché-Bricorama-Bricocash-Tridôme ,Enseignes du Groupement "Les Mousquetaires" (Intermarché), se donne pour mission d'aider chacun de nos clients dans la réalisation de leurs travaux. Avec plus de 650 magasins en France, Bricomarché poursuit son expansion dans le secteur du Bricolage, de la Décoration, du Jardinage et des Matériaux. Chez Bricomarché nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent participer à...
Description du poste : Véritable relais de communication entre la Direction et son département, vous encadrez et animez une équipe composée d'employés et de responsables de rayon, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement et facilitez l'intégration et la formation des nouveaux salariés. Vous évaluez les compétences de vos collaborateurs. A partir des objectifs fixés par la Direction, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur. Vous assistez et contrôlez les responsables de rayon dans les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'actions de promotions, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), de management des outils de service, d'amélioration de la relation-client, de mise en application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Garant de la politique commerciale et marketing du magasin, vous optimisez les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks...), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits...), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...) et d'implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les rayons frais en grande distribution . Vous êtes autonome et avez de réelles compétences dans l'animation des rayons, le management et la motivation de vos équipes. Vous êtes dynamique, responsable et impliqué alors rejoignez nous !
[23252] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDD à partir de Juillet 2024 Horaires : Temps plein en 12h de jour 19h/07h Salaire : selon grille (reprise de l'ancienneté) Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein de l'EHPAD pour un CDD à compter de janvier 2024 dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Missions : Accompagner le patient et/ou son entourage ; Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ; Transmission de ses observations par oral et par écrit ; Participation aux PAP ; Participer à la vie institutionnelle du service/établissement (formations, groupes de travail, certification) ; Merci de transmettre vos CV à Horaires : Horaires variables Période de la journée : Nuit
[24584] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CCD de 7 mois à compter du 1er février 2024 Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h Salaire : selon grille (reprise de l'ancienneté) Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein du service de médecine pour un CDD de 7 mois à compter du 1er février 2024. Missions : Accompagner le patient et/ou son entourage ; Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ; Transmission de ses observations par oral et par écrit ; Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Sous la responsabilité d'un chef de production, vous effectuez des gestes manuels et automatisés de préparation culinaire en suivant les recettes, process de fabrication et règles d'hygiène. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la chimie et basé à Clamecy (58500), en Intérim de 8 mois un technicien de laboratoire (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la chimie, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que technicien de laboratoire, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recherche passionnants et de travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Votre rôle consiste à réaliser des analyses physico-chimiques, à effectuer des tests de contrôle qualité et à participer à la mise en place des expérimentations. Vous serez également amené à rédiger des rapports d'analyse et à assurer la maintenance préventive des équipements de laboratoire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un technicien de laboratoire (H/F) titulaire d'un BAC+2, avec de solides compétences en chimie et une bonne maîtrise des techniques d'analyse. Vous êtes rigoureux, méthodique et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales: - Rigoureux - Méthodique - Esprit d'équipe Compétences techniques: - Techniques d'analyse - Contrôle qualité - Maintenance préventive En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une prime de dép, d'un 13ème mois et d'une prime de transport. vous travaillerez en journée. Possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conseiller bancaire de particuliers Agence de Clamecy - H/F Vous intégrerez notre agence de Clamecy. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : * De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Le contrat est un CDD de 12 Mois. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience commerciale de 6 mois continus minimum avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque ou Assurance (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait : * Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Clamecy (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. PROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Fiducial est l'un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: - L'Accompagnateur.trice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l'accompagnement des locataires dans l'exercice de leur citoyenneté, de la mise en œuvre d'actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires. - Vous assurez la promotion du concept Vill'âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill'âge Bleu en vue d'optimiser l'occupation des logements, - Vous assurez la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill'âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service. - Vous veillez au maintien de l'autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions. - Vous réalisez la gestion administrative ainsi que du reporting PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Titulaire d'un BTS en Economie Sociale et Familiale ou équivalent, - Connaissance du public personnes âgées et/ou en situation de handicap - Formation aux premiers Secours de 1er Niveau, - Mobilité : conduite véhicule 9 places Vos compétences : - Bonne maîtrise informatique et bureautique, Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Réaliser un projet individualisé, Créer des partenariats sur le territoire - Autonomie et capacité d'adaptation
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Vill'âge Bleu situé à Brinon-sur-Beuvron, recherche un Accompagnateur à la Vie Sociale F/H. Notre offre : Un CDD de 7 mois à Mi-temps à pourvoir dès que possible.
Le salon Boucl'in recrute un coiffeur(se) passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupes et techniques . Repos le samedi après midi, horaires flexibles . Salaire selon les compétences et expériences professionnelles
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Clamecy (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération qui valorise votre expérience et votre potentiel professionnel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Généraliste - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en réhabilitation, en tenant compte de leur état de santé global ; * laborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles ; * Collaborer activement avec les autres Médecins et Professionnels de Santé lors des réunions de concertation et d'organisation des soins au sein du SSR ; * Participer aux instances cliniques et aux groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins et des services de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
[27331] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Infirmier aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès que possible Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage en vue d'une titularisation Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[26938] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Infirmier(e) consultations externes - Du lundi au vendredi Type de contrat : Remplacement congé parental 01/01/2025 au 28 Février 2025 Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein du service des consultations externes en pour un CDD (remplacement congés maternité). Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations : orthopédie, diabétologie, pneumologie, néphrologie, urologie et chirurgie viscérale. La personne sera sur la partie pneumologie, cardiologie et écho-doppler. Missions : Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission) Gestion des effets personnels de l'usager (information au sujet des objets personnels, inventaire, dépôt) Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : médecins, IDE, AS, secrétariats, équipe soignante des différents spécialités) Préparation des différentes consultations (salles, matériel, dossiers) Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident Commande des médicaments et du matériel et en assurer le suivi Réalisation de transmissions écrites et orales Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé Traçabilité des actes infirmiers et médicaux Compétences requises : Vous avez un diplôme d'état infirmier. Vous avez de bonnes capacités relationnelles de façon à créer un climat de confiance avec le patient, surtout au moment des interventions. Vous possédez également des capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise. Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Bourgogne, nous recherchons Notre Chef-gérant H/F au sein d'un restaurant en ESAT de 140 couverts et 150 repas livrés situé à Clamecy (58)" et d'une équipe de 4 éducateurs et 12 travailleurs en situation de handicap. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. * Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). * Participer à la production avec l'aide de votre équipe * Application et respect des procédures HACCP * Réception des marchandises Nous cherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Du lundi au vendredi inclus Vos avantages :***13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
[13896] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation à partir de MAI 2024 Horaires : Temps plein en 12h jour (7h/19h) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de la résidence Simpol pour un CDI ou une mutation à partir de novembre 2023. Missions : L'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Période de la journée : Jour
Missions Animer les accueils périscolaires les lundis et vendredis après la classe et le mercredi ; Animer les vacances et les loisirs des enfants ; Préparer des animations adaptées (selon l'âge des enfants, la saison et les projets internes à la structure) S'assurer du respect des obligations définies par la réglementation ; Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe. Conditions de travail CDI - temps partiel 26h00 Lieu de travail : Brinon sur Beuvron et divers lieux d'activités Horaires modulables selon le planning d'activités Salaire : Rémunération selon grille de classification de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial - 13 € brut de l'heure Petite structure de 8 salarié(e)s en milieu rural, cadre agréable et équipe dynamique
