Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viviers située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viviers. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - Donzère, 07 - Le Teil ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les tâches sont les suivantes : Mettre à jour et suivre des indicateurs RH Suivre les intérimaires dans sa globalité Travailler sur notre arborescence RH Rédiger et diffuser les offres d'emploi Créer un catalogue de formation Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH Créer tous nos modèles RH Mettre à jour la procédure qualité RH Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes. Préparer les trames des entretiens annuels Très bon maîtrise du pack office (word, excel, teams)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR SERVICE HABITAT JEUNES L'association Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche, membre du mouvement Habitat Jeunes, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, un service habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe d'Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche met en place des outils afin de permettre à chaque individu de se développer dans un collectif. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Il s'agira de dupliquer et adapter au territoire ARC-DRAGA un service qui est actif sur le territoire de la CAPCA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des jeunes grâce à l'accompagnement, les dispositifs (IML, AVDL, Visale, FUL.Ect), et le travail partenarial. Il/elle aura pour rôle de développer ce service nouveau au sein de l'association. L'intervenant-e socioéducatif-ve via des permanences sur le territoire, accueillera, orientera et accompagnera les jeunes autour des problématiques logements et toutes celles pouvant être un frein à l'accès ou au maintien. Il/elle établira des diagnostics précis des situations, définira des axes d'accompagnement, et usera des différents dispositifs pour trouver des solutions viables pour le/les jeunes accompagnés. Il/elle pourra être amené-e à réaliser des visites à domicile. Il/elle développera un portefeuille de bailleurs privés et publics qui permettront de trouver des solutions de logements. Il/elle participera à différentes instances (commission SIAO, DALO..) et sera le relais principal de certains partenaires. Il lui sera demandé un travail de reporting très rigoureux. 2. Missions générales du poste : Accueillir, informer, orienter les jeunes de 16 à 30 ans et les bailleurs quel que soit leur statut pour toutes problématiques liées au logement Etre ressource pour les partenaires sur les questions de logements jeunes sur le territoire Recenser les besoins propres à chacun des jeunes Développement le partenariat et réseau d'acteur, l'animer, le coordonner. Co-référent de l'accompagnement logement dans le respect du projet social Rendre compte des actions et projets auprès de l'équipe et des partenaires. Peut être amené à représenter l'association dans différentes instances/réunions Identifier les partenaires ressources pour accompagner les jeunes Présenter le service aux acteurs locaux pouvant être face à des problématiques logement jeunes Proposer des actions structurantes pour le partenariat local, dont actions collectives Être le/la référent-e au sein de l'équipe sur le volet logement. Participation au temps d'équipe : réunion équipe, APP. 3. Conditions du poste de travail : - CDI, 35h hebdo, possibilité de temps partiel. - Horaires de journée - Travail autonome et en équipe - Salaire selon convention collective FJT (pour un temps plein : 2 000€ à 2200€ bruts + 13ème mois) + prime Ségur (224€ brut par mois) - Convention collective avantageuse : Maintien de salaire, congés enfant malade, mutuelle complète. - Ordinateur, imprimante, photocopieur, scanner, téléphone - Poste basé à Le Teil et à Bourg Saint Andéol Prise de poste pour Mars
Interventions rapides pour répondre aux demandes des montiliens via Allo M le maire et le logiciel GLPI. Exécuter les travaux d'entretien courant afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine routier. Vous avez obligatoirement le permis C. Interventions rapides pour répondre aux demandes des montiliens via Allo M le maire et le logiciel GLPI. - Réalisation de travaux d'entretien sur la voirie (réparation) et équipements de voirie (mobilier urbain, bordures....) - Réalisation de travaux d'entretien courant de la signalisation routière horizontale et verticale - Entretien des abords de chaussée, fossé et entretien des terrains fonciers - Réalisation de petits travaux de voirie par engins de travaux publics ou manuellement - Intervention pour assurer la sécurité : Déneigement, pose signalisation adaptée et assurer l'astreinte
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions : - Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°) - Montage et filmage des palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. Vos compétences : Lire et interpréter des bons de commande. Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un contexte de production dynamique, vous serez chargé-e de gérer des activités essentielles pour le bon déroulement du processus. - Exécuter avec précision le programme de fabrication tout en veillant à l'efficacité et au respect des délais - Assurer l'évacuation et le reconditionnement adéquats des palettes pour maintenir un environnement de travail ordonné - Approvisionner la chaîne de fabrication en matériaux nécessaires, garantissant ainsi la continuité des opérations Nous recherchons un opérateur de production (f/h) motivé(e), capable de gérer efficacement le flux de production et d'approvisionnement. - Une première expérience en logistique ou dans un environnement de production est indispensable - Compétence avérée dans la manipulation de chariots élévateurs et possession du CACES R389 cat. 3 - Aptitude à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches de reconditionnement et d'approvisionnement
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
L'AAD recrute son(sa) futur(e) Assistant(e) de secteur pour son antenne du TEIL (07400). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et l'Humain est au cœur de vos préoccupations, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous apportez votre soutien à la Responsable de secteur et, sous sa responsabilité, vous organisez et administrez les interventions des aides à domicile et des auxiliaires de vie. MISSIONS : - Accueillir et renseigner les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Assister et remplacer partiellement la Responsable de secteur dans la gestion du secteur - Par délégation et/ou en collaboration avec la Responsable de secteur, vous organisez les activités des intervenants à domicile : - planifier les interventions dans le respect de la législation du travail - informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - effectuer des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : Temps partiel de 108h/mois. - Rémunération : à partir de 2094.51€ brut par mois + prime de diplôme + prime de transport (200€/an) Expérience : expérience administrative dans le médico-social souhaitée
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de miel artisanal recherche apiculteur (trice): - Élevage de reines (abeilles) - Montage de cadre ruche en kit - Transhumance, extraction du miel Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise sur le lieu d'exploitation des 200 ruches (Ardèche, Alpes du sud, Isère). Les déplacements se font principalement à la journée. L'expérience dans le domaine de l'apiculture est nécessaire car vous devrez être autonome sur le poste. Le permis remorque serait un plus. Poste à pourvoir mi avril. *** Poste non logé ***
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre site de Châteauneuf-du-Rhone recherche un(e) Agent Pépiniériste-Tractoriste (f/h) afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe d'une dizaine de permanents et d'une dizaine de saisonniers (pendant la saison), vous aurez pour missions de : -Réaliser l'entretien des pépinières à cours de différents travaux : greffage, écussonnage, plantation, arrachage, ébourgeonnage, désherbage mécanique, etc. -Assurer la conduite de tracteurs et enjambeurs pour la préparation des terrains et la réalisation des traitements phytosanitaires, la conduite de chariots élévateurs et d'engins de manutention agricole -Assurer la protection de la santé du végétal avec la préparation et l'application des traitements. -Participer aux expéditions avec la gestion du stockage du matériel végétal en binôme et des stocks d'emballages, ainsi que la préparation des commandes et le chargement des camions Votre fonction vous amènera à respecter les normes de qualité et les règles de sécurité. Conditions proposées : -CDI de 39h/semaine -13ème mois -Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'Préparateur de commande avec CACES 1B ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! 10 Postes sont à pourvoir: Missions : - Vous travaillerez au sein d'une base logistique alimentaire - Vous garantirez la préparation des colis commandés par les points de vente dans le respect des règles de sécurité et des normes qualités - Vous effectuerez la préparation des commandes sur une chaîne de production mécanisée avec possibilité de port de charges lourdes - Vous effectuerez la préparation des commandes sur chariot (prélèvements, stockage, réception et expédition des commandes). - Vous travaillerez dans un environnement à température dirigée pouvant aller de -20° à 8° en fonction des services - Assurer la propreté, le bon état de son matériel et son environnement de travail - Utiliser tout type d'équipements liés à l'activité logistique - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace Conditions : - Rythme de travail : Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine : - Equipe matin : 5h30 - 13h30 - Equipe après-midi : 14h00 - 22h00 - Equipe de nuit 21h00 - 5h00 - Equipe journée : 9h00 - 17h00 - Rémunération : 11.90€/h - Panier repas de 5€ par jour à partir de 6h de travail effectif - Prime de productivité - Prime de fin d'année après 8 mois d'anciennetéAvantages : prime de déplacement selon le barème de l'entreprise utilisatrice. L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto. - Un espace à vélos et à trottinettes, bornes pour voitures électriques, - Un environnement de travail agréable propre et neuf (boissons chaudes gratuites, canapés et babyfoot, cantine, micro-ondes, etc..) Votre profil : - Vous êtes motivé.e et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? - Aucune expérience préalable n'est requise - Rigueur et adaptabilité - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Vous possédez le CACES 1B Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne, avec un CV à jour, afin d'être recontacté.e par notre cellule recrutement. Vous aurez un premier entretien par téléphone, suivi d'un contact avec l'agence Adecco Onsite pour vous inviter à réaliser une visite du site et un entretien chez le client. Vous pourrez ainsi démarrer dès que possible ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de distribution stratégique qui assure l'approvisionnement efficace des magasins en produits alimentaires des préparateurs de commandes.Vos missions seront les suivantes : - Garantir la préparation rapide et précise des commandes en fonction des besoins - La réception des ordres de préparation - Préparation pour l'expédition - Assurer la conformité des produits avec les commandes Les compétences clés d'un préparateur de commandes incluent : Rigueur et précision : Capacité à sélectionner les bons produits en bonne quantité, sans erreur. Organisation : Savoir gérer efficacement son temps et ses tâches pour respecter les délais de préparation. Connaissance des procédures de sécurité : Respect des normes de sécurité au travail, notamment en ce qui concerne la manutention et l'utilisation d'équipements. Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une gestion optimale des commandes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines, correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de la société LAGARDE un pilier économique. Actuellement à la recherche d'un(e) Assistant / Assistante administration des ventes, vos missions seront : - Assurer la gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail, outils informatiques digitaux), suivre leur dossier si nécessaire - Assurer un bon accueil de nos clients sur site - Assister la direction générale, ainsi que la direction commerciale en cas de besoin - Vendre et enregistrer les commandes de pièces détachées - Vérifier la disponibilité des produits - Suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique - Assurer le suivi de la facturation - Assurer le traitement et résolution des litiges tel que les retard de livraison, produit défectueux, quantités non respectées, le non-paiement des factures, ... - Proposer des améliorations Marketing digital Profil : - Vous maitrisez l'Anglais et/ou l'Espagnol - Vous êtes investi, dynamique avec un bon contact commercial - Avoir des connaissances en marketing digital est un plus Les plus : - Horaires flexibles - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Indemnité de transport et prime d'assiduité - Identité employeur axée sur l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Jani est une entreprise de conseils et de prestations de services, spécialisée dans la location de matériels événementiels. Jani spécialiste de la logistique événementielle depuis 12 ans et reconnue par les professionnels et les particuliers pour la qualité de ses prestations. Le sens du service client et l'esprit d'équipe est l'ADN de l'entreprise. Jani loue, livre et installe des solutions (chapiteaux, mobilier, vaisselle) pour les événements privés et professionnels. Notre entreprise est installée dans des locaux spacieux, rénovés offrant des conditions de travail de qualité. Rejoignez l'équipe JANI : Dynamique, souriante et rigoureuse ! Venez développer vos compétences dans un environnement professionnel où vous pourrez évoluer. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un CDD saisonnier avec démarrage mi-mars voir début avril, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Votre mission principale s'exerce sur le site de Montélimar ainsi que celui de Valréas où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence. En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : Description des activités Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur : -Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.) La réalisation de devis, commande *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
Seriez-vous enthousiasmé(e) par les défis captivants d'un poste d'Assistant commercial (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et organisationnel des activités commerciales tout en offrant un service client de qualité - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique et traiter les courriels entrants afin de garantir une communication fluide - Organiser et suivre les plannings d'interventions en collaboration avec les équipes concernées - Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une base de données à jour Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 1802 euros /mois Vous travaillez du mardi au samedi : 9h45-12h00 / 14h00-18h00
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Offre d'emploi : Commercial H/F - Glaces Artisanales Lieu : Malataverne, France - déplacements fréquents Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions selon performance (À négocier selon expérience) Description de l'entreprise : Glaces de Provence est une marque de glaces et sorbets artisanaux de qualité supérieure, élaborés à partir des meilleurs ingrédients locaux et naturels. Passionnés par la création de saveurs authentiques et uniques, nous mettons à l'honneur les ressources de notre région à travers des créations innovantes et gourmandes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial H/F motivé(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à l'expansion de notre marque sur de nouveaux marchés. Missions : En tant que Commercial H/F, vous aurez pour principales missions : - Prospection et développement : Identifier de nouveaux prospects (distributeurs, détaillants, restaurants, etc.) et développer de nouveaux partenariats. - Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, en garantissant leur satisfaction et en augmentant les ventes. - Négociation et vente : Présenter nos produits, négocier les contrats et conclure des ventes en adéquation avec les objectifs fixés. - Veille concurrentielle : Observer les tendances du marché et la concurrence afin de proposer des actions commerciales adaptées. - Reporting : Assurer un suivi régulier des performances commerciales et remonter les informations terrain à l'équipe. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2-5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire, de la glace ou de la distribution. - Compétences : Vous êtes un(e) excellent(e) vendeur(euse) négociateur(trice) et avez une forte capacité à convaincre et développer un portefeuille clients. - Qualités personnelles : Dynamique, autonome et persévérant(e), vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. - Passion : Sensible aux produits artisanaux et au terroir provençal, vous saurez transmettre notre passion à vos clients. - Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une opportunité de représenter une marque artisanale de qualité et de participer activement à son développement. - Une rémunération attractive liée à vos performances commerciales. Candidature : Vous êtes passionné(e) par le commerce, les produits artisanaux et l'univers de la glace ? Envoyez votre CV à : amandine@drome-saveurs.com
Nous recherchons un/une Secrétaire Comptable (H/F) afin d'assurer une organisation administrative de qualité au sein de notre entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur notre agence de Montélimar (26200). A noter: des déplacements ponctuels sur notre agence de Vaison-la-Romaine pourront être prévus. Le permis B est donc indispensable pour ce poste. Vos missions: - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et clients - Conseil et accompagnement client - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier / mails - Assurer le suivi des plannings des techniciens - Assurer la gestion et le suivi des dossiers (factures, devis, commandes, accompagnement client) Compétences attendues: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, EBP) - Compétences relationnelles : communication, organisation, sens du service client, capacité à travailler en équipe - Compétences en comptabilité seraient un plus Qualités personnelles recherchées: - Aisance relationnelle - Autonomie - Organisation - Rigueur
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Notre hypermarché CARREFOUR Montélimar recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un(e) assistant(e) ressources humaines à temps partiel (24h) pour une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vos missions principales sont : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches à effectuer (assurance maladie, médecine du travail, .). Avec l'appui de la RRH vous assurez l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Etre en support auprès des managers et les conseiller. Intégration des salariés Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Assister la RRH sur les dossiers liés aux obligations de l'entreprise Les missions sont non exhaustives et pourront être amenées à évoluer durant le contrat. Votre profil : Diplômé(e) d'un bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez déjà travaillé(e) au sein d'un service RH ; Vous êtes à l'aise avec les outils de pack office. Vous connaissez un outil de GTA Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel rapidement. Vous aimez travailler en équipe et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez le sens de la confidentialité et du respect des règles déontologiques Votre contrat : Un CDD de 6 mois a pourvoir immédiatement Les horaires sont : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16H Si vous vous reconnaissez dans ce poste, veuillez écrire sous la référence ASSISRH à amelie_kily@franchise.carrefour.com.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers chez nos clients particuliers et professionnels. Vos missions principales seront : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Préparation des sols et aménagement paysager - Pose de clôtures et portails Profil recherché : - Expérience en entretien paysager et/ou aménagement extérieur appréciée - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Sens du travail en équipe et autonomie - Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Si vous êtes motivé(e) et aimez le travail en extérieur, rejoignez-nous !
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe recherchent un Employé d'entretien H/F en CDD saisonnier à temps partiel (50%) dès que possible Vous avez déjà occupé un poste similaire ? vous êtes doté(e), d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien ménager de tous locaux du château de Montélimar - Entretien des surfaces classiques, sol, banque d'accueil, mobilier, vitres mais aussi des dispositifs spécifiques de médiation - Nettoyage des dispositif extérieures, sur les abords, par exemple escaliers en bois, couvercle de poubelles - Gestion du tri des déchets, - Participation au suivi sanitaire des locaux - Participer à l'entretien de fond programmé - Suivre de l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements et les dégradations. - Participer au suivi des stocks, ainsi qu'au stockage des produits d'entretien. - Vérifier le bon fonctionnement, le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements utilisés. - Participer à la préparation des manifestations culturelles et, à leur issue, au nettoyage et au rangement de l'ensemble du matériel, en coordination avec les programmateurs et le service technique. - Intervenir ponctuellement sur les autres sites. - Nettoyer les dispositifs de médiation du circuit - Nettoyer les mobiliers de jardin en extérieur. - Connaissances de base sur les produits d'entretien, ainsi que sur les règles générales de sécurité et d'application - Travail en Hauteur, avec plateforme/ Échelle ( nettoyage vitre) - Remplacement des collègues ponctuellement sur les autres châteaux, pendant période de congés - Savoir utiliser un karcher ( escaliers / nettoyage sol ) - Savoir utiliser auto-laveuse / Lustreuse de sol - Travail en site occupé Votre profil : Vos connaissances, maîtrise et savoir-faire - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes. - Connaître les techniques, outils et produits de nettoyage adaptés (idéalement à un lieu culturel) - Utiliser le matériel et les produits appropriés. - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Maîtriser les règles générales du tri sélectif. - Savoir utiliser l'outil informatique pour un usage de base (messagerie, pack Office). Vos atouts - Vous êtes dynamisme - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se et avez le goût du travail soigné - Vous faites preuve de discrétion - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative - Vous êtes disponibilité - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée - Planning défini en amont - Permis B indispensable Type d'emploi : CDD saisonnier temps partiel 50% Rémunération : 1803.36€ sur la base d'un temps plein Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation (facultatif) !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24700EUR et 27300EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Prise de poste prévue pour mi-janvier. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE AUBENAS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Sud-Est. Le poste est basé à Montélimar (26). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'entrepôt de Miramas (13) ainsi que sur les plateformes du réseau primaire, à Gap (05) et Alès (30). Rôle : Hiérarchiquement rattaché(e) à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du site de Montélimar et de ses plateformes basées dans le Sud-Est : - Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants, - Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA), - Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre au siège les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail, avenants, paies (notes de frais...), - Assurer l'accueil et l'intégration des candidats, - En collaboration avec les managers, participer au recrutement de profils employés et ouvriers : détection des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, - Assurer la gestion de l'intérim : lien avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées, - Disciplinaire : préparer les courriers et les sanctions de premier niveau, sous la supervision de la HRBP, - En matière de formation, recensement des besoins annuels en formations obligatoires (CACES, habilitation...) et transmission au service emploi formation ; centralisation des entretiens professionnels et transmission au service emploi formation, - Accompagner le déploiement des projets nationaux sur le site (ex : handicap, baromètre collaborateur, etc). Qualifications : Issu(e) d'une formation RH (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Assistant RH/Chargé RH), idéalement dans un univers logistique. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste s'inscrit dans un environnement multi-sites, ce qui nécessite une capacité d'adaptation et une bonne gestion des déplacements ou des interactions entre différents sites. Vous êtes autonome. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais impartis et avez une bonne capacité à anticiper. Proactif(ve), vous avez le sens du service client. Vous êtes de nature enthousiaste et dynamique, et êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre pragmatisme et votre adaptabilité. Une connaissance des conventions collectives du commerce de gros à prédominance alimentaire ainsi que de la convention collective du transport serait un véritable atout pour ce poste. Vous avez un excellent relationnel ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
Nous recherchons un agent de propreté de bureaux H/F sur le secteur de MONTELIMAR Horaire: Du lundi au samedi de 7h à 10h.
Vous avez envie de vous dépasser dans une PME qui a le goût du challenge ? Dans un climat constructif et collaboratif, où chacun peut s'épanouir et monter en compétences ? Le tout, en participant à l'amélioration d'un monde plus responsable et durable ? Vous êtes au bon endroit ! CDS est une entreprise française qui fabrique et distribue des produits d'entretien, et de cosmétique écologiques, naturels et en vrac depuis 1988. Notre mission ? Réduire les impacts environnementaux en consommant autrement. Nous recherchons pour la rentée de septembre 2025 à renforcer notre équipe avec un ou une alternant(e) en marketing digital et communication préparant un Bac+3 VOS MISSIONS : - Rédaction et gestion des fiches techniques de nos diverses marques. - Tenir à jour et animer nos sites internet (e-commerce) - Animer la communauté sur les réseaux sociaux (publications sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, etc.). - Mise à jour du planning des promotions - Participer au lancement des nouveaux produits - Assister dans la préparation des salons - Participer à l'organisation d'événements grand public (journées portes ouvertes) - Gestion, préparation et envoi d'échantillons clients/prospects - Gestion et préparation des dons pour les associations - Assister dans la préparation de divers supports (catalogue, PLV, support commercial.) Vous êtes : - Créatif(ve) et force de proposition - Autonome - Structuré(e) - Consciencieux(se) - Dynamique Vous maitrisez parfaitement les différents outils de marketing digital (réalisation de photos, vidéos, création de contenu, CANVA) Si vous aussi vous souhaitez changer les choses et être acteurs du changement, rejoignez-nous ! Faites-nous parvenir votre candidature sur recrutement@cds.bio
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son magasin général de MONTÉLIMAR. Missions : - Réceptionner contrôler et ranger les commandes des fournisseurs ou les retours - Saisir, préparer et mettre au départ les commandes Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire indiqué en brut.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025FA
AGISS Formation recrute un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) pour animer une formation présentielle à destination d'un public demandeur d'emploi. Venez faire la différence en aidant les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à booster leur employabilité. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante. Vous aurez pour rôle de : - Transmettre vos compétences en FLE et en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Préparer des supports pédagogiques interactifs et adaptés. - Animer des sessions de formation dynamiques, engageantes et interactives. - Évaluer les progrès des participants et ajuster le contenu en fonction de leurs besoins. - Favoriser un climat bienveillant et motivant au sein du groupe. Profil recherché : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique, pédagogue et engagé(e), doté(e) de : - Une solide expérience en enseignement du FLE. - Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à adapter vos approches à un public varié. - Une envie de faire la différence dans le parcours de vie de vos apprenants.
Vous serez en charge d'accompagner des personnes précaires avec des difficultés de logement Vos taches : *accueil public *expertise dans la vie quotidienne et l'habitat *gestion dossiers logement suivis avec les partenaires (réunion extérieur) Avoir une bonne connaissance informatique permis B + véhicules pour vous rendre chez les partenaires Possibilité de contractualiser le CDD en CDI après un an
Au sein d'une PME en pleine expansion de 20 salariés, vous travaillerez au service commercial ADV dans un environnement de travail agréable. Vos missions vous permettant de suivre un dossier client du début à la fin: - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les dossiers commerciaux Vos missions d'appui au développement commercial : - Participation aux opérations de promotion - Rédiger des correspondances commerciales - Relancer prospects et clients, suivi Vos missions administratives : - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, évolution des groupements - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil avec un fort potentiel commercial. Vous savez vous adapter aux évolutions et réagir rapidement Vous êtes à l'écoute, savez argumenter et négocier avec diplomatie. Vous serez autonome, savez prendre des initiatives et gérer les risques Une bonne organisation et de la rigueur sont nécessaires Vous communiquerez avec des interlocuteurs variés au téléphone La maîtrise des outils bureautiques est impérative : traitement de textes, tableur, base de données, gestion commerciale SAGE Anglais apprécié La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des primes sont envisageables.
CHEF DE CHANTIER CANALISATION (F/H) - CDI - DONZERE Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Synergie recrute pour son client, une PME spécialisée dans les travaux publics, un(e) chef de chantier en canalisation (H/F).Sous la supervision du conducteur de travaux, vos principales missions seront les suivantes : - Maîtriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de canalisations : implantation, pose de tuyaux au fond de tranchées, raccordements, contrôle de l'installation, remise en état de la chaussée, des trottoirs et des caniveaux. - Assurer le suivi technique et financier des travaux - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes en toute sécurité au quotidien. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en travaux publics minimum ? Vous avez une expérience significative dans un poste similaire ? Le CACES engins de chantier serait un atout. Le permis B est requis. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience et selon la grille des travaux publics.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par la bière artisanale et doté(e) d'un esprit commercial ? Rejoignez notre brasserie artisanale en tant que technico commercial(e), et participez au développement de nos ventes tout en partageant notre passion pour des produits de qualité et authentiques. Missions principales 1. Développement commercial : - Prospecter et identifier de nouveaux clients et partenaires sur les marchés CHR, GMS, cavistes et points de vente spécialisés. - Développer et animer un portefeuille client afin d'accroître la distribution de nos bouteilles et de nos fûts. - Mettre en place des actions de fidélisation (visites régulières, dégustations, animations sur réseaux sociaux, participation à des événements et salons). - Livrer les clients , élaborer le merchandising 2. Promotion et représentation de la marque : - Valoriser le savoir-faire artisanal de la brasserie lors de rencontres commerciales et d'événements (salons, dégustations, visites de la brasserie). - Assurer une communication régulière et cohérente sur l'identité et les valeurs de l'entreprise. - Collaborer avec l'équipe communication pour élaborer des supports marketing adaptés (catalogues, présentations, contenus digitaux). 3. Suivi administratif et reporting : - Gérer la prise de commandes, le suivi des livraisons et la facturation en lien avec le service administratif. - Mettre à jour et exploiter les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) pour monitorer les performances commerciales. - Fournir régulièrement des rapports et analyses à la direction sur l'évolution du portefeuille client et les résultats commerciaux. 4. Veille et développement de produits : - Recueillir les retours clients et transmettre les informations pertinentes pour contribuer à l'amélioration des produits et au développement de nouvelles recettes. - Participer à l'analyse de la concurrence et aux études de marché afin de positionner au mieux nos produits. Profil recherché - Compétences : - Excellentes compétences en négociation et relation client. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion (CRM, Excel, etc.). - Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son planning de manière efficace. - Sens du résultat, rigueur et esprit d'initiative. - Qualités personnelles : - Dynamisme, aisance relationnelle et forte capacité à convaincre. - Passion pour l'univers de la bière artisanale et bonne connaissance du marché. - Flexibilité et aptitude à se déplacer régulièrement sur le terrain. - Permis B indispensable.
Synergie recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du béton industriel des opérateurs de production (F/H) sur Malataverne.Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Esprit d'équipe - Attention - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
En tant qu'Exploitant Transport et Flux (h/f) vous travaillerez en collaboration avec le Coordinateur Transport et veillerez à l'organisation des tournées quotidiennes des chauffeurs et à la qualité des livraisons effectuées. Vos missions : - Optimisation et planification des tournées (remplissage, kilométrage, etc.) - Suivi et gestion des opérations de transport (retours marchandises, ramasse des contenants, livraisons, etc.) - Communication et reporting (relationnel clients/chauffeurs, incidents, retards) Le tout sur le secteur du quart Sud-Est de la France, et dans le respect de la réglementation en vigueur. Le poste : - A pourvoir tout de suite - Mission d'intérim d'1 mois renouvelable pour un remplacement (congé paternité) - Secteur : Bollène et Montélimar - Horaires décalés en rotation 7h-15h puis 10h-18h - Possibilité de travail les samedis - 35h + heures supplémentaires - Taux horaire : 16EUR17 - panier repas 5EUR Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez épargner vos indemnités de fin de mission ainsi que vos congés payés. Ce dernier vous permet de gagner 12% par an sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque, vous serez en totale autonomie dessus grâce à l'application mobile. Vous gérez vous-même vos épargnes et vos virements ! - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle... - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux *(voir conditions avec votre agence). Issu(e) d'une formation transport, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le monde de la logistique et du transport. Vous maîtrisez la géographie régionale et les outils informatiques. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous avez la capacité d'arbitrer, de décider et de donner le lead à vos équipes. Vous savez réagir face à des situations d'urgence et savez gérer les priorités. Vous maîtriser les réglementations applicables dans le milieu du transport routier de marchandises. Vous êtes disponible sur plusieurs mois. Postulez !
Offre d'emploi : Directeur Commercial H/F- Glaces Artisanales Lieu : Malataverne, France - déplacements fréquents Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions selon performance (À négocier selon expérience) Description de l'entreprise : Glaces de Provence est une marque de glaces et sorbets artisanaux de qualité supérieure, élaborées à partir des meilleurs ingrédients locaux et naturels. Nous sommes passionnés par la création de saveurs authentiques et uniques. Notre objectif est de relever le défi de réaliser l'alliance parfaite entre innovation et mise en valeur des belles ressources de notre région au travers de création originales et délicieuses. Afin de soutenir notre développement et d'accompagner notre expansion sur de nouveaux marchés, nous recherchons un Directeur Commercial H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant que Directeur Commercial H/F, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise, et plus spécifiquement : - Développer : Identifier de nouveaux prospects et développer des partenariats avec des distributeurs, détaillants, et professionnels de l'industrie alimentaire. - Fidéliser : Entretenir et développer les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et à la croissance des volumes de vente. - Élaborer une stratégie de vente : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente afin d'optimiser la présence de nos produits. - Suivre des tendances du marché : Analyser la concurrence, identifier les nouvelles tendances et proposer des actions pour se différencier. - Assurer reporting et prévisions : Suivre les performances commerciales et établir des prévisions de ventes pour anticiper les besoins de production et de distribution. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la glace, de l'alimentaire ou de la grande distribution. - Compétences commerciales : Vous êtes un(e) excellent(e) négociateur(trice), avec une solide expérience en développement de business et gestion de comptes clés. - Passion pour le produit : Vous partagez notre passion pour les produits artisanaux et le terroir provençal. - Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de fonction). - Vous disposez d'une forte autonomie et du goût du challenge Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et créatif au sein d'une entreprise en plein développement. - L'opportunité de participer à l'essor d'une marque locale de qualité, en mettant en valeur les produits de la Provence. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par le commerce, les produits artisanaux et l'univers de la glace, envoyez votre CV en répondant à cette annonce ou à l'adresse suivante : amandine@drome-saveurs.com
Le poste : Notre client recherche un opérateur 5 mètres, disposant du CACES 5. Poste en journée et en 3*8. Mission long terme. Profil recherché : Vous êtes disponible sur du long terme, acceptez le 3*8. Vous ne craignez pas l'environnement poussière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Etre titulaire de la carte professionnelle. - Etre titulaire du SST. - Horaires de travail en journée. - Poste de filtrage. - Réaliser des rondes d'ouverture, de contrôle, de fermeture.
Notre entreprise de vente et maintenance de matériel informatique est composée de 12 collaborateurs. Nous sommes installés en moyenne vallée du Rhône depuis plus de 20 ans et nous assurons auprès de nos clients professionnels un service de qualité. Nous recherchons un(e) nouvel(le) Assistant / Assistante commercial(e) Vos missions : Gestion et développement de la relation client : - Assurer un accueil téléphonique, physique, mails de qualité - Prospecter par téléphone la clientèle et vendre des produits/services - Etablir des devis (traitement commercial et administratif) - Soutenir les services et répondre aux demandes diverses liées à l'activité Gestion du portefeuille client : - Gérer le quotidien de l'entreprise - Saisir, valider et suivre les devis, commandes, factures - Relancer les devis, factures et suivre les règlements - Gérer les expéditions et réception de marchandises Communication : - Assurer la communication externe de l'entreprise (invitations clients/prospects, gestion des réseaux sociaux, animation du site internet, ...) Vos compétences : - Bonnes connaissances de l'environnement professionnel informatique - Maîtriser les outils bureautiques (Microsoft 365, PDF) - Maîtriser les outils web, réseaux sociaux et les bases de la communication - Savoir suivre et mettre à jour un dossier, une base de données avec précision - Aisance orale et rédactionnelle Savoir-être : - Faire preuve de dynamisme, d'organisation, de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Savoir travailler en équipe Poste sur 35h en horaire de bureau classique. Cadre de travail agréable, matériel dernière génération, pas de télétravail possible.
Vous intervenez sur le secteur Drôme/Ardèche. Poste à pourvoir sur du long terme.
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules légers de différentes marques. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes mécaniques garantiront la satisfaction de nos clients et la sécurité de leurs véhicules. Diplôme en mécanique automobile Expérience de 2 ans minimum Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sérieux, rigoureux et attentif aux détails Salaire selon profil
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner au collège Europa à Montélimar (26200). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Poste: Médecin Pédopsychiatre ou Médecin Psychiatre intéressé par la pédopsychiatrie CDI 100% - CMP et HDJ Infanto juvénile de Montélimar PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Ce poste viendra renforcer une équipe médicale en place. Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : - Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, Hôpital de jour et CMP, - Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute, - Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc ...), - Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles, VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime d'engagement exclusif si temps plein Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif. Les candidats peuvent contacter : - Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME - Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales - David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Le praticien intègre une équipe pluri-professionnelle constituée de deux psychiatre, d'une cadre de santé, de quatre psychologues, de deux assistantes sociales, de vingt infirmiers répartis sur les deux structures. Le planning sera à construire selon les orientations et les échanges avec les médecins et les cadres des différents pôles. Le praticien aura pour missions : - La prise en charge des patients (évaluation, orientation et suivi) - Articulation avec les autres unités de soins sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc.) - Participation au projet thérapeutiques avec les psychiatres et les équipes soignantes - Accompagnent, soutien et dynamisation des équipes dans la prise en charge - Participation au tour de garde sur le Centre hospitalier Sainte Marie de Privas - Participation à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions institutionnelles. Les équipes construisent plusieurs projets permettant d'enrichir la pratique clinique : - Activité de synthèse clinique hebdomadaire - Rencontre des partenaires de réseau de santé du territoire une fois par trimestre - Groupes de psychoéducation - Présence d'équipe mobiles au sein des structures : précarité, pôle sujet âgé - Equipe de liaison avec les urgences VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES médecine et Psychiatrie. Perspectives de carrière : - Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux - Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime SEGUR, Prime d'engagement exclusif si temps plein Prime multi-sites Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Remboursement des frais de déplacement Congés annuels : 25 jours ouvrés + 2 jours selon la pose Récupération forfait cadre : 19 jours Proximité de Lyon. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Dr BIENNASSIS, Médecin chef de secteur - Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME - Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales - David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur de presse à injecter à Malataverne (H/F) Conditions de travail : -Horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi). -Poste à pourvoir sur du long terme Les missions seront : -Réglage et maintenance des presses en plasturgie. -Contrôle de la qualité des pièces produites. -Intervention en cas de dysfonctionnement et ajustement des paramètres de production. Profil recherché : -Bases solides en mécanique générale. -Expérience en plasturgie souhaitée. -Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes passionné par la mécanique et la plasturgie ? Vous cherchez un poste stable et stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour sa résidence (EHPAD) Les Peupliers située à Le Teil (07) Un(e) Médecin Coordonnateur H / F Poste en CDI de 60,66 heures par mois. Descriptif du poste : - Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.), - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur, - Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.), - Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique, - Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Coefficient 937 + 50 points complément fonctionnel + 100 points si qualité de spécialiste + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Base de 4 520 € brut pour 151,67 heures par mois (4 978 € si qualité de spécialiste). Profil : DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport (H/F) Ce poste est basé à Montélimar et Bollène, avec des horaires décalés en rotation : Matin : 7h-15h, Journée : 10h-18h et la possibilité de travailler certains samedis. ous bénéficierez d'un contrat de 35 heures par semaine, avec des heures supplémentaires payées, et d'une rémunération attractive de 16,17 brut de l'heure (soit 2452,45 mensuel) ainsi que des paniers repas de 5. Responsabilités : -Planification et coordination des opérations de transport pour assurer une efficacité maximale. -Gestion des équipes de chauffeurs et de personnel logistique, en veillant à leur formation et à leur développement. -Supervision de la conformité aux réglementations en vigueur dans le transport routier de marchandises. -Optimisation des itinéraires et des plannings pour garantir la satisfaction des clients. -Résolution des problèmes opérationnels et prise de décisions rapides pour maintenir la fluidité des opérations. -Suivi et analyse des performances des opérations de transport pour identifier les axes d'amélioration. Qualifications : -Diplôme en transport ou domaine connexe. -Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du transport. -Bonne maîtrise de la géographie régionale et des outils informatiques. -Capacité d'adaptation, organisation, rigueur et autonomie. Compétences et qualités requises : -Orientation satisfaction client. -Capacité à arbitrer et à décider. -Maîtrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises. -Gestion du temps et des priorités.
Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Accueil client : famille et groupe, tout âges confondus - Gestion des réservations - Explication et vérification de la sécurité - Surveillance de la piste - Maintenance Le poste : - Dès que possible - 30h par semaine - Mercredi, Samedi, Dimanche - Taux horaire SMIC Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez épargner vos indemnités de fin de mission ainsi que vos congés payés. Ce dernier vous permet de gagner 12% par an sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque, vous serez en totale autonomie dessus grâce à l'application mobile. Vous gérez vous-même vos épargnes et vos virements ! ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle... Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des cartes cadeau. *(voir conditions avec votre agence) Vous avez un bon sens du service client, avez l'esprit d'équipe : l'accueil et la satisfaction des clients sont essentiels. Vous êtes une personne organisée et patiente, avec le sens des responsabilités : il faudra faire preuve de rigueur et de vigilance pour assurer la sécurité des pilotes. Notez qu'il faut être disponible les weekends impérativement ! Avant tout nous recherchons une personne motivée et souriante afin de garantir une expérience fluide et agréable pour tous. Si vous correspondez à ce profil, postulez !
L'Association Cultuelle et islamique de l'Ardéche - Mosquée En-Nour/ recrute 1 imam. Nous recherchons un profil qualifié et passionné afin de rejoindre notre mosquée. Dans un principe de diversité et d'inclusion sociale au sein de notre mosquée, nous vous invitons à exercer votre mission dans le respect de la foi et au service de la communauté musulmane en adoptant un leadership spirituel et religieux. Vous serez guide de la communauté tout en enseignant les principes fondamentaux de l'Islam et en participant activement à la vie de la communauté. MISSION DU POSTE : - Diriger et conduire les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Tarawih, Aïd etc.) - Offrir des rappels sur le Coran - Proposer un accompagnement spirituel des fidèles - Fournir des conseils spirituels et religieux à la communauté - Conduire les principaux rites (mariages, enterrements etc.) - Organiser et participer à des activités communautaires et à des évènements interreligieux - Assurer un bon entretien du lieu ainsi qu'au dialogue interreligieux et aux relations avec les pouvoirs publiques - Développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté - Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles afin de répondre à leurs questions et leurs préoccupations PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum BAC en diplômes d'études islamiques et théologie - Expérience d'au moins 3 ans sur le poste ou équivalent (imam ou rôle de leadership religieux) - Connaissance du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques - Excellentes communications orales et écrites en français et en arabe. - Capacité à travailler en équipe, avec tout type de profil - Capacité à transmettre les enseignements islamiques avec empathie et bienveillance - Engagement envers les valeurs religieuses et sociales - Bonne gestion des conflits et des médiations CONDITIONS & AVANTAGES : - Diplôme Universitaire de laïcité ou Islamologie (délivré par une université française) - Niveau minimum B1 en langue française - Poste à temps plein avec des horaires flexibles - Rémunération compétitives selon l'expérience et les qualifications - Opportunité de formation continue et de développement des compétences - Mutuelle d'entreprise
Notre client, une institution spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/F sur la commune de Montélimar.Vos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 2*8 ou 3*8 selon le service: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vous aurez en charge la gestion des copropriétés de notre cabinet d'administration de biens. Temps plein. Rémunération sur 13 mois avec mutuelle. Expérience en immobilier souhaitée. Equipe jeune et dynamique dans un environnement familial.
Synergie recherche pour l'un de ses clients plusieurs profils expéditionnaire (H/F) pour effectuer le chargement des camions et du contrôle qualité.Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.). - Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement. - Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. - Vous vérifiez la conformité des supports (montage, filmage, stabilité). - Vous vérifiez le nombre de supports chargés et le type de contenants utilisés, puis effectuez leur validation. - Vous constatez et signalez les "restes à quai" à votre responsable hiérarchique. Plusieurs horaires disponibles, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F/X) pour mission basée à DONZERE (26) Mission Mélange de matières (engrais), dans une usine de production Horaires : 5h-13h Profil Esprit d'équipe, dynamisme, minutieux CACES C1 obligatoire
Synergie recherche pour l'un de ses clients, leader industriel multinational fabricant expert en solutions de sécurité électrique, des agents de production (H/F).Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Réaliser les opérations de fabrication selon les normes de qualité et de sécurité Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Assemblage et démontage de pièces Contrôles électriques Trempage des pièces Poste en 2 X 8 du lundi au vendredi 5 heures supplémentaires / semaine Port de charges lourdes. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un Charpentier / Couvreur H/F. Vous aurez en charge la réalisation des travaux de charpente et couverture Travaux de couverture Rénovation de charpente et couverture Dépose des tuiles Dépose de charpente Réalisation de charpente traditionnel Pose de pannes Scellement des éléments Réalisation des arases Pose des solins Pose de gouttières Application d'enduit sur les reprises de solin Montage échafaudage Utilisation des éléments de sécurité collective ou individuelle Utilisation des engins de levage GRUES / ROTATIF / TELESCOPIC Utilisation du matériel électroportatif, tronçonneuse Conduite camion benne
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels
Nous recherchons actuellement Chauffeurs (chauffeuses) de car pour le transport en commun à Montélimar. Le poste inclut la possibilité de réaliser des excursions à la journée, et très rarement sur plusieurs jours. Types de Contrats Disponibles : Intérim CDD CDI Horaires : Temps plein Temps partiel Responsabilités : Assurer le transport en commun de passagers sur des lignes régulières et occasionnelles. Conduire des excursions à la journée et, exceptionnellement, sur quelques jours. Garantir la sécurité et le confort des passagers. Respecter les horaires et les itinéraires fixés. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et signaler toute anomalie. Profil Recherché : Permis D et FIMO/FCO à jour. Expérience en tant que Chauffeur de car serait un plus. Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport de personnes. Bon relationnel, sens du service et de la ponctualité. Flexibilité et disponibilité pour des déplacements occasionnels. Avantages : Possibilité d'évolution professionnelle. Environnement de travail dynamique et bienveillant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service de transport de qualité!
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant turc qui ouvrira en septembre 2025. Vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries traditionnelles turques, ainsi que de la création de desserts raffinés pour accompagner nos plats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre chef cuisinier pour offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Missions principales : Préparer et élaborer des pâtisseries traditionnelles turques (baklava, kunefe, etc.) selon les recettes maison. Créer de nouveaux desserts et offrir des innovations culinaires. Gérer les stocks d'ingrédients et veiller à la qualité des produits. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participer à l'organisation et au nettoyage de l'espace pâtisserie. Profil recherché : Expérience préalable en tant que pâtissier dans un environnement similaire. Connaissance des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne. Créativité et passion pour la pâtisserie. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. La maîtrise du turc est un plus. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon votre expérience. Des repas fournis et une aide au logement si nécessaire. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Office de Tourisme Porte Sud Ardèche recherche un(e) Directeur(trice) doté(e) d'une bonne connaissance du métier et d'une capacité à innover pour piloter et développer ses activités. Le(a) candidat(e) idéal(e) saura conjuguer vision stratégique et approche pragmatique pour promouvoir notre destination, contribuer à son développement et soutenir les initiatives locales. L'Office de Tourisme Intercommunal Porte Sud Ardèche est un établissement public industriel et commercial qui travaille au développement de l'activité touristique sur le territoire de la Communauté de Communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes). Il dispose de 3 points d'accueil du public : Alba La Romaine, Cruas et Le Teil. Il a pour principales missions l'accueil des visiteurs, la promotion du territoire, le développement de l'activité touristique, la gestion et la promotion des sentiers de randonnée, la promotion des voies vélo, la gestion des visites de deux monuments historiques (Abbatiale de Cruas et Château de Rochemaure), la commercialisation de produits touristiques et l'organisation de visites guidées. Placé sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec la Communauté de Communes Ardèche Rhône Coiron, vous piloterez une équipe (6 permanentes et 5 saisonniers) avec les missions suivantes : DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE TOURISTIQUE SUR LE TERRITOIRE - Equipement et développement de l'offre touristique et patrimoniale # Appliquer une stratégie et développer des projets et un plan d'action pluriannuel afin de répondre au besoin du territoire et à la nouvelle politique touristique de la CC Ardèche Rhône Coiron # Piloter et suivre les projets d'équipements touristiques et/ou de valorisation du patrimoine portés par l'Office de Tourisme # Développer l'activité sur les sites gérés par l'Office de Tourisme (Abbatiale de Cruas et Château de Rochemaure) # Développer l'activité du service réceptif (groupe et séjours) de l'Office de Tourisme # Suivre les actions et les projets liés aux voies vertes # Piloter l'entretien, la signalétique et la promotion des sentiers de randonnée - Animation et réseaux # Piloter, animer et développer un réseau d'acteurs touristique sur le territoire # Participer et développer les actions des réseaux et labels dans lesquels est impliqué l'office de tourisme (Vignobles et découverte, Accueil Vélo, Ardèche loisirs et patrimoine, Pays d'art et d'histoire du Vivarais méridional.) - Promotion et communication # Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication et la stratégie digitale notamment en cohérence avec les partenaires départementaux # Développer l'activité et contribuer à la fréquentation du territoire et des points d'accueil touristique GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES - Comptabilité : # Préparer, suivre et exécuter le budget # Optimiser la gestion budgétaire et les ressources propres - Comité de Direction : # Préparer et animer les séances - Ressources humaines : # Recruter le du personnel # Piloter l'organisation du travail des équipes sur les points d'accueil du public # Mettre en place le plan de formation et le suivi de l'évolution de la carrière professionnelle des collaborateurs CONDITIONS : Lieu de travail : les locaux de l'Office de Tourisme (Le Teil, Cruas) Télétravail possible Travail en soirée, le dimanche et les jours fériés possible selon planning Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025
Description du poste : INTERACTION MONTELIMAR recherche pour le compte de son client, une entreprise conviviale spécialisée dans la serrurerie métallerie, un(e) Chef(fe) d'atelier métallier en CDI. En tant que Chef(fe) d'atelier métallier, vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de l'encadrement de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'optimisation des activités de l'atelier, tout en garantissant la qualité des produits finis. Vos missions : - Superviser et coordonner l'équipe de métalliers - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Garantir la qualité des réalisations en respectant les normes et les exigences clients - Participer à la conception et à la fabrication de pièces métalliques sur mesure - Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production - Gestion des bons livraisons, vérifications et saisie informatique - Encadrer, former et motiver les métalliers et opérateurs - Être le relais entre les équipes de l'atelier et la direction Profil recherché : - Expérience significative en serrurerie métallerie - Connaissance en soudure MIG, semi-auto - Capacité à encadrer et motiver une équipe - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage métalliques - Bonnes compétences en gestion de production - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives > Secteur d'activité : Industrie / Production, autres > Fonction : Construction métallique/Ferronnerie > Type d'emploi : Temps plein > Statut : Employé > Type de contrat : CDI > Niveau d'étude : BAC > Niveau d'expérience : 2-5 ans > Avantages salariaux : Primes + mutuelle 39H / semaine, du lundi au vendredi midi Le salaire sera défini en fonction de votre profil
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable libre service à Montélimar (H/F) Conditions de Travail : -Type de poste : Temps plein, 39 heures par semaine. -Horaires : Travail le samedi selon le planning établi. Vos Missions : Développement des Ventes : -Augmenter les ventes et fidéliser notre clientèle en libre-service. -Dynamiser le libre-service du magasin. Accueil et Conseil : -Accueillir et conseiller les clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Gestion de l'Espace de Vente : -Optimiser l'espace de vente. -Organiser des promotions et gérer les stocks. Suivi Commercial : -Suivre commercialement les clients « grands comptes ». -Gérer les relations avec nos fournisseurs. Connaissances Techniques : -Connaissance essentielle de l'outillage et de la quincaillerie et travailler dans ce domaine. Une première expérience réussie dans un poste similaire. Apprécier le travail en équipe et avoir un sens aigu du commerce. Poste polyvalent offrant une grande autonomie
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Profil recherché : Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Le groupe Charles André recrute un conducteur PL (H/F) pour sa filiale SOTRIMO. Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux). DESCRIPTION DU POSTE - départ de Montélimar (26) - livraison de fioul auprès des particuliers pour le compte de notre client - poste en régional - activité du lundi au vendredi - horaire de journée - respect des règles de sécurité et de qualité Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur, ADR Citerne étendue le tout en cours de validité. Recrutement urgent. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : Forfait 182h/mois + heures supplémentaires payées mensuellement + frais conventionnels CCN (15.20€ de panier/jour travaillé) + prime mensuelle + prime trimestrielle + accord intéressement et participation + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un OPERATEUR DE PRODUCTION/CARISTE (H/F) pour mission basée à DONZERE (26) Mission - Manutentions diverses, ensachages, sortie des produits conditionnés - Conduite de chariot élévateur (habilitation à la conduite de l'engin CACES 3) - Nettoyage du site de production, de poste, de case, de véhicules Horaires de journée 08h00-17h00 Profil recherché Expérience exigée sur la conduite d'engins CACES 3
Nous recherchons un serveur (H/F) motivé(e), agréable et dynamique pour notre café, bar et restaurant de cuisine internationale nouvellement ouvert, dans le village touristique de Saint Montan. Ce restaurant comprend 40 places assises à l'extérieur et 20 à l'intérieur. Il est ouvert 7 jours sur 7 de 10h à 22h. La période, les horaires et le salaire, seront à déterminer en fonction des connaissances et de l'expérience. Poste nourri et logé. Poste évolutif
Synergie Proxi recherche pour son client, spécialisée dans l'imprimerie graphique, des margeurs sur machines industrielles H/F sur la commune de Montélimar.Vous serez amené à alimenter les machines en feuilles, de les réceptionner et d'assurer le nettoyage de votre poste de travail en binôme avec un conducteur de machines. Vous allez également assurer le contrôle rigoureux des matières premières et des produits finis. Vous êtes polyvalent(e),manuel(le) et dynamique alors ce poste est fait pour vous. Vous devez également être disponible sur du long terme (possibilité d'évolution sur un poste de conducteur de machines). Horaires en 3*8 05H/12H30 OU 12H30/20H du lundi au jeudi 05h/10h ou 10h/15h le vendredi ( base 35h) 21h/05h pour les horaires de nuit. Selon l'activité votre contrat peut varier de 35H à 39H / semaine. Taux horaire: 11.92EUR + prime de brisure à 5.96EUR/jour + 13ème mois +panier repas à 4.50EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat : CDI à temps partiel ou complet Horaires : Travail de nuit du lundi au dimanche (selon planning) Salaire : Taux horaire 12,13€ + Majoration de nuit de 20% (en fonction des horaires) Description du poste : Pour accompagner notre développement, nous recherchons des agents de propreté pour assurer l'entretien de clubs de sport durant la nuit. Vous aurez un rôle essentiel pour maintenir un environnement propre et sécurisé pour ses membres. Pour réussir dans ces missions, vous bénéficierez de formations spécifiques en habilitation électrique, incendie et premiers secours. Vos missions principales : - Nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, douches, et sanitaires - Désinfection des surfaces et des équipements sportifs - Gestion des déchets et recyclage - Utilisation et entretien des machines de nettoyage - Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Maîtrise du français (indispensable pour suivre les formations) - Expérience dans le domaine de la propreté - Autonomie, rigueur et ponctualité - Capacité à travailler la nuit et à respecter des consignes - Volonté d'apprendre et de se former aux normes de sécurité - Sur les sites non desservis la nuit pas les transports en commun, un moyen de locomotion sera nécessaire Nous offrons : - Contrat stable en CDI avec possibilité de temps partiel ou complet - Salaire majoré pour le travail de nuit - Un environnement de travail respectueux Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un espace propre et accueillant à nos clients !
Nous recrutons un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour le secteur de Montélimar, rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares... Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique d'au moins 2 ans, idéalement dans la maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices de l'entreprise. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Vous recherchez un poste stimulant dans le secteur du poids lourd et super lourd ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Réceptionnaire H/F dans un centre spécialisé à Montélimar. En tant que Réceptionnaire, vous aurez la responsabilité d'accueillir les clients, de gérer la réception des véhicules et d'assurer une gestion administrative efficace. Ce rôle exige une excellente organisation et un sens aigu du service. Les missions attendues du poste incluent : - Accueillir les clients de manière physique et téléphonique, - Gérer la documentation administrative et établir les ordres de réparation, - Présenter les services proposés aux clients, - Organiser et planifier les interventions en fonction des urgences, - Maintenir un haut niveau de satisfaction client en restant réactif à leurs besoins, - Travailler efficacement sous pression et gérer le stress. Les avantages : Contrat de 40 heures par semaine (horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h). Du lundi au Vendredi, pas de weekend travaillé. Rémunération : variable selon expérience avec Fixe intéressant + primes de performance élevé Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans un rôle similaire, avec de solides compétences relationnelles et organisationnelles. Vous devez justifier d'une expérience en concession pièce automobile ou en PL. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens aigu du service et capacité à travailler sous pression, - Excellente présentation et aisance relationnelle, - Bonnes compétences administratives et organisationnelles, - Capacité commerciale et réactivité face aux demandes des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 a
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Notre client spécialisé dans la fabrication de structures métallique, recrute un Monteur Chantier (H/F) basé à Montélimar. En tant que Monteur Chantier, vous serez au cœur de l'action et aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés. Vos missions principales incluront : - Suivi des directives du chef d'équipe et respect des consignes de sécurité, - Pose, montage et mise en place de la fabrication, - Lecture des plans afin d'assurer une exécution précise, - Mise en place chez le client à la suite de la production en atelier, - Adaptation sur site de tuyauterie et serrurerie, - Réalisation de soudures TIG/MIG si nécessaire, - Utilisation d'outillage tel que perfo, visseuse, boulonneuse, etc. Les avantages : - Véhicule mis à disposition avec l'outillage (déplacements pouvant être à la semaine) - Perspective d'évolution vers un CDI - Horaire stable du lundi au vendredi - Prise de poste au plus tôt. Les compétences attendues pour le poste sont : - Capacité à lire et interpréter des plans, - Compétences en serrurerie et montage, - Sens de l'organisation et autonomie, - Respect des consignes de sécurité. Nous recherchons une personne sérieuse, volontaire, dynamique, motivée et manuelle, disposée à se déplacer parfois en semaine. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Les compétences attendues pour le poste sont : - Capacité à lire et interpréter des plans, - Compétences en serrurerie et montage, - Sens de l'organisation et autonomie, - Respect des consignes de sécurité. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler et faire avancer votre carrière ! CONTACT : SAMSIC Emploi Montélimar 04.75.00.21.80
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
CRIT Experts & Cadres Montpellier recherche pour son partenaire un(e) Chargé(e) d'Affaires et préparateur (trice) en chaudronnerie. Ce poste est au coeur de l'activité de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets, depuis l'étude des besoins clients jusqu'à la mise en service des installations, tout en supervisant les opérations de production. Vos missions principales : - Coordination de projets : o Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées si elles ne sont pas prédéfinies par le client o Élaborer les propositions commerciales et techniques en lien avec les équipes internes o Gestion des achats inhérents au projet o Suivre l'avancement des projets et garantir leur réalisation dans les délais impartis - Supervision technique : o Planifier, organiser et participer aux travaux de chaudronnerie en atelier ou sur site o Assurer la préparation des interventions o Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Management des équipes : o Encadrer les techniciens et les sous-traitants impliqués dans les projets o Favoriser la communication et la coordination entre les différents acteurs - Relation clients : o Maintenir une relation de confiance avec les clients en leur assurant un suivi régulier o Identifier et répondre aux opportunités de développement commercial Profil recherché : De formation technique en chaudronnerie, ingénierie mécanique ou domaine connexe (BAC +2/3 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets en chaudronnerie industrielle. Vous disposez des aptitudes suivantes : Compétences en lecture de plans, utilisation de logiciels de conception (Solidworks), bonne maîtrise des processus de pliage, soudage et de fabrication métallique, Leadership, sens de l'organisation et excellente communication. Rémunération et avantages : - 38/45 Ke selon expérience, mutuelle prise en charge à 100%, RTT. - Des projets variés et stimulants dans un environnement industriel exigeant. - Vous avez un rôle clef et stratégique dans l'entreprise. - Une ambiance de travail dynamique et collaborative. Vous vous êtes reconnu(e) ? Postulez !!! ??
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier (H/F) Nous recherchons un opérateur de grue au sol qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera les certifications CACES R487 CAT 1 et/ou 3 et sera capable de manipuler des grues avec précision et sécurité sur divers chantiers de construction. Vos missions : -Manipulation sécurisée de la grue : Opérer la grue au sol en respectant strictement les consignes de sécurité. -Levage et positionnement des charges : Lever, déplacer et positionner les charges avec une grande précision. -Coordination avec l'équipe : Communiquer efficacement avec l'équipe au sol pour assurer une coordination optimale des opérations. -Entretien de la grue : Réaliser l'entretien de premier niveau de la grue et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : -Certifications requises : CACES R487 CAT 1 et 3. -Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en tant que grutier sur des chantiers de construction. -Compétences : Excellentes compétences en communication, rigueur et sens des responsabilités. -Poste en local dans la drôme - pas de GD
CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement : 1 directrice, 1 RRH/RAF, 1 Resp Développement des Acticités, 2 coordinateur.ices, 1 facilitateur - Support : admin, compta, communication, RH Dans ce contexte, remplacement congé maternité RRH/RAF. POSTE Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la commission EBE de la SCIC, ses principales missions sont centrées sur les enjeux de ressources humaines et la gestion administrative & comptable. ACTIVITE COURANTE - Encadrer & animer l'équipe support (compta, admin, RH) : accompagner le développement (méthodologie et prise en main des outils bureautiques, autonomisation) et assurer le suivi (développement d'outils, mise en place de procédures, optimisation flux de communication) : - Gérer la paie (envoi des variables mensuelles et contrôle, DSN) et sujets associés (mutuelle, prévoyance) - Gérer la relation contractuelle RH : suivi des heures, congés, respect cadre légal, absences, arrêts maladie (lien Médecine du Travail), appui aux procédures disciplinaires/contentieux, entretiens de suivi et médiation - Administrer le bon déroulement du dialogue social : organisation des réunions CSE, préparation des sujets en amont avec l'appui d'un partenaire en droit social, envoi ODJ, rédaction compte rendu - Contribuer à la vie collective & à la culture d'entreprise inclusive : co-animer les réunions plénières avec les encadrants, veiller au respect de la Charte de Civilité, veiller au respect du cadre légal dans l'élabor ation des plannings mensuels (temps de travail, repos hebdomadaire.), participer à la dynamique collective - Entretenir et développer les relations avec les partenaires du territoire : France Travail, EMPP, SIST, CCAS, équipe projet TZCLD, Addictions France, AGEFIPH, CAP EMPLOI, OPCO AFDAS. MISSIONS SUR LA PERIODE - Avril - 2025 : passation avec actuelle RRH/RAF - Avril - Juin 2025 : gestion administrative de la sortie de la SCIC & impacts associés (contrats, finance TVA.) - Avril - septembre 2025 : politique handicap, référent handicap et actions associées - Mai - 2025 : intégration & suivi vague d'embauche 7 salarié.e.s issu.e.s de la privation d'emploi - Mai - juillet 2025 : projet DUERP (mise en place et pilotage avec appui d'un stagiaire) et promotion QVCT - Mai - septembre 2025 : déploiement et suivi plan de formation - Mai - septembre 2025 : appui à la recherche de financements (montage de dossiers, recherche de nouveaux partenariats, etc.) - Juin - 2025 : organisation des entretiens professionnels obligatoires (2 ans) pour environ 15 salariés avec la Directrice - Septembre 2025 : appui atterrissage prévisionnel 2025 Les missions sont amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités de DEDC.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle.Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ASSISTANT QUALITE H/F Sous la responsabilité de la Responsable Assurance Qualité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, Nougat Chabert & Guillot recrute un(e) Assistant(e) Qualité pour un CDD de 6 mois. Vos missions principales - Dans le cadre de notre certification IFS, vous participerez à son maintien au niveau supérieur - Vous libérerez les lots de produits finis et enverrez les bulletins d'analyse - Vous assurez la création et la mise à jour des fiches techniques, des spécifications clients - Vous assurez le suivi des indicateurs qualité - Vous traitez les non-conformités internes et les réclamations clients - Vous assurez le suivi métrologique (détecteurs de métaux, balance.) - Vous serez en relation avec les fournisseurs, les clients et les services internes Profil recherché De formation supérieure de type BTS Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur agroalimentaire. La connaissance de la norme IFS est un plus. Qualités nécessaires Autonome, rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité. Vous possédez un excellent relationnel et le travail en équipe est une réelle motivation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (office et ERP). Vous maitrisez également les règles d'hygiène et de sécurité. Poste : CDD 6 mois à compter de mars 2025 Statut : Agent de maîtrise Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence CHAR 29-01 est à pourvoir en mars 2025. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Dans le cadre de son développement, la société ALTITUDE TS est à la recherche d'un Technicien Espaces verts h/f pour des travaux de débroussaillage et d'abattage. Vous savez utiliser une débroussailleuse.
Vous avez la responsabilité en tant que co-gerant H/F d'une agence livrée clé en main avec le matériel et processus nécessaire au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des règlementations du secteur et des procédures de l'entreprise. Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez, créer des liens afin de générer des affaires pérennes et rentables. CONTRAT / Co-gérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : selon us et coutumes de ma zone de chalandise rémunération : variable non plafonnée incluant un minimum garanti. Avantages : agence fournie clé en main avec prise en charge des frais de fonctionnement (informatique comptabilité, RH, travaux...) ; soutien des services support pour faciliter votre activité au quotidien (comptabilité, informatique, RH...) ; hotline disponible à tout moment ; formation continue à hauteur de 25 jours/an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances..). Commissionnement : 8% de la marge brute réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque co-gérant, sans plafonnement avec un minimum garanti de 1925 eur bruts par co-gérant de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Sens du relationnel.
110 agences en France et plus de 170 collaborateurs.:n°1 français de l'achat de métaux précieux.
Vous effectuez l'entretien de montées et cages d'escaliers (sols et vitres) dans des immeubles d'habitation sur le secteur de Donzère et/ou Bourg Saint Andéol. Vous travaillez en autonomie et gérez votre planning (travail en semaine). Frais de déplacement pris en charge (entre 2 clients) Poste à pourvoir immédiatement, possibilité de prolongation du contrat de travail. Aménagement libre des horaires, travail le lundi uniquement.
Nous sommes une entreprise d'insertion, travaillant dans le secteur de l'entretien d'espaces verts et d'espaces naturels (rivière, ruisseaux, forêts.) ainsi que dans le domaine de la propreté urbaine et le service à la personne dans les travaux paysagers et rénovation du bâti. Nous employons actuellement 4 permanents (1 directrice, 1 ETI, 1 CIP, 1 commerciale) et 8 salariés en insertion. Notre secteur d'intervention se situe sur la communauté de commune Ardèche Rhône Coiron (07). Missions pour le poste : Développement du projet associatif : - Participation à l'élaboration, formalisation et déclinaison auprès des équipes de la stratégique du projet associatif avec le CA - Développement et proposition de nouveaux projets - Participe à l'identification de la structure, développement du maillage territorial - Assurer la cohérence des projets proposés avec la politique et les valeurs de l'association - Participer à notre visibilité numérique, et lors de rencontre institutionnel ou événementiel pour promouvoir la structure Gestion de l'association - Garant du dispositif EI (entreprise d'insertion) et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques attendus - Négocier et assurer la formalisation des rapports annuels avec les services de l'État et collectivités - Participer à l'animation du réseau en s'impliquant dans les politiques spécifiques de l'IAE - Représenter l'association vis-à-vis des partenaires extérieurs en déclinant auprès de ces organismes la politique de l'association et des décisions du CA - Participer au CA et élaborer des projets de partenariat avec les collectivités locales, le réseau associatif et entrepreneurial du territoire, assurant une veille sur les marchés publics pouvant correspondre à l'entreprise Gestion budgétaire - Définir avec le CA la politique budgétaire et financière de l'association : établir le budget prévisionnel, réaliser le contrôle budgétaire et les coûts /rentabilité, en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Assurer le suivi du budget, des subventions, et de la trésorerie à partir des plates-formes et indicateurs de contrôle à disposition - Participer à l'élaboration des rapports intermédiaires et annuels de gestion avec l'équipe encadrante et les membres du bureau pour les rapports annuels - Assurer la comptabilité courante de la structure (devis, facturation, banque) piloter le suivi client / fournisseurs (relance client, gestion des fournisseur, gestion des achats, suivi de maintenance du matériel.) Gestion économique : - Définir la stratégie commerciale, marketing et communication. Présentation au CA, assurer les mises en œuvre et le suivi chiffré des réalisations et écarts éventuels - Assurer la veille concurrentielle, études de marché, veille sur les appels d'offre - Superviser l'activité de production et vérifiant l'efficacité des actions menées par l'ETI et les équipes de production Gestion des ressources humaines : - Définir et appliquer la politique RH : gestion, recrutement, mise en œuvre de la GPEC, entretiens annuels et définition de la politique de formation annuelle des salariés - Animer, superviser et contrôler sur objectifs l'équipe encadrante. Rôle d'appui conseil ou de formation - Concevoir et mettre à jour des documents cadres, législatifs et sécurités, veiller à l'affichage et diffusion des documents réglementaire obligatoire - Réaliser la gestion RH mensuel :pré-saisie et contrôle des payes, avance sur salaire, déclaration maladie, déclaration accident du travail, suivi des congés payés, suivi visite médicale, lien directe avec le bureau comptable - Assurer la création et les modifications des contrats de travail des salariés de l'entreprise.
Le Pôle actions sociales de Montélimar recrute pour son Agence Immobilière à Vocation Sociale : Un gestionnaire locatif (H/F) CDI à 0.80 ETP Formation et/ou expérience en gestion immobilière Permis B Le poste de Gestionnaire locatif repose sur deux missions essentielles. - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics : La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à l'agence dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun (bail glissant). Tâches principales : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Prospection et développement du parc de logements - Constitution du dossier propriétaire, visite technique du logement, rédaction et signature du mandat de gestion - Gestion de la Commission d'Attribution de Logement - Visite des logements et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Gestion locative (quittancement, régularisation de charges, saisie des CAF et des aides financières) - Encaissement des loyers et gestion des impayés. - Gestion et suivi technique des logements (réception des demandes de travaux, organisation des interventions, suivi des dossiers) - Suivi des contrats de maintenance, d'assurance et des cautions du parc locatif - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Rechercher des informations, notamment réglementaires Qualités requises : - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Sens des priorités, esprit d'initiative - Discrétion - Rigueur et sens de l'organisation
Vous serez en charge des maintenances préventives et curatives des installations des bâtiments du Groupe MAZET. Vous êtes force de conseils, autonome et soucieux du travail bien fait. Au delà de l'aspect technique, vous êtes capable de vous adapter à un environnement industriel, gérer les priorités des tâches qui vous sont confiées chaque semaine. Vous accordez une importance à votre sécurité et à celle des autres. Vos missions : * Maintenance de nos sites : Entretien des équipements industriels, électricité, plomberie, serrurerie, soudure, câblage, pose de caméras. * Réaliser des petits travaux d'entretien courant de nos bâtiments : maçonnerie, travaux de peinture, remplacement de poignets, réparation de portes. * Réaliser vos reportings hebdomadaires d'intervention
Et si vous intégriez une entreprise locale et familiale ! PAC ENERGIE SOLIDAIRE est un acteur 5 étoiles Google reconnu dans la rénovation et l'amélioration énergétique. Nos équipes dynamiques et enthousiastes apportent du confort et des économies d'énergie à nos clients par la transformation de leurs espaces de vie. Si vous partager comme elles des valeurs fortes comme la générosité, la proximité et la bienveillance, qui font la différence en interne comme pour nos clients, rejoignez nous. ________________________________________ Vos missions : - Rénovation des ventilations immeubles collectifs : percer, reboucher, raboter, enduire avec soin et propreté afin de conserver l'esthétique du logement. - Électricité de base : savoir alimenter / raccorder les équipements à installer par nos soins. Intervenir sur les installations électriques (tirage de câbles, raccordements, mise en conformité). - Chauffage et ventilation logement individuel : Installer, entretenir et dépanner des systèmes CVC tout en optimisant leurs performances énergétiques. - Optimisation énergétique : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour réduire la consommation d'énergie (isolation, équipements performants, gestion intelligente des systèmes). - Collaboration : Travailler en équipe pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la rénovation. - Compétences techniques : Solides bases en électricité, chauffage climatisation et ventilation (CVC). - Atouts supplémentaires : Rigueur, sens du détail et de la satisfaction client. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur chantiers. ________________________________________ Nous vous offrons : - Évolution : Possibilités de formation et d'avancement dans l'entreprise. - Rémunération attractive : Salaire adapté à vos compétences + primes liées à la performance. - Avantages : Véhicule de service, équipement fourni, mutuelle et prime de partage de valeur à venir.
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Dans le cadre de l'extension de la plateforme de répit tout handicap de la Drôme, l'association PEP SRA recrute un coordinateur socio-éducatif H/F. La plateforme de répit a pour mission de soutenir, aider, accompagner les aidants familiaux. La plateforme propose aux aidants une écoute et un soutien psychologique. Elle a pour objectif principal de donner aux aidants l'information et la connaissance pour mieux comprendre la maladie et le handicap, trouver et accepter des solutions de répit. L'équipe de la plateforme est actuellement composée d'une psychologue, d'une monitrice éducatrice et d'une coordinatrice qui intervient plus particulièrement sur le secteur nord Drôme. Missions principales : Répondre à la demande d'aide et de soutien de la part des aidants familiaux, Soutenir les aidants par la formation, par la mise en place de groupes d'expression, d'ateliers et l'élaboration de projets, Proposer des activités à l'aidé afin de permettre des moments de répit à l'aidant familial, Construire un maillage sur le territoire entre tous les acteurs et partenaires dans le champ du handicap. Donner aux aidants l'information et la connaissance pour mieux comprendre la maladie et le handicap, accepter les solutions de répit et pouvoir penser à soi. Formation et qualités requises Diplôme en travail social (DEES, DEASS, DECEFS) Connaissance du handicap et des troubles du neurodéveloppement Aptitudes relationnelles Capacité à travailler en équipe Intérêt à travailler en partenariat Bonne qualité d'organisation Autonomie et sens de l'initiative Maitrise de l'outil informatique Conditions : Contrat de travail à durée indéterminée Temps partiel 0.50 ETP Permis de conduire en cours de validité impératif Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire sud Drôme dans le cadre de rencontres à domicile, de rencontres partenariales, de réunions (véhicule de service) Souplesse nécessaire dans les horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles et partenaires Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Montélimar Poste à pourvoir au plus tôt
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, vous serez amené.e à travailler 17h30 hebdomadaire au sein du RPE en tant qu'animatrice et 17H30 comme EJE au sein de la crèche la ribambelle. Vos missions principales seront les suivantes : Au sein du RPE, sous la responsabilité de la responsable du relais : - Participer à la définition des orientations du relais et en assurer la mise en œuvre et le suivi - Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants maternels - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens ; faciliter les rapports employeurs/salarié - Réaliser les taches administratives liées au fonctionnement du RPE - Participer au travail partenarial du RPE Au sein de la crèche, sous la responsabilité de la direction de la crèche : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant - Organiser et proposer des activités qui contribuent au développement de l'enfant - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous avez une expérience réussie en animation de groupe d'enfants Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la Petite Enfance. HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 ou 2 Monteur Electricien TP (H/F) Notre adhérent est une importante Entreprise du secteur des TP intervenant sur le secteur de la Drôme, dans le domaine de l'Electricité TP et plus spécifiquement sur l'Eclairage Public et les activités de réseaux électriques. Cette entreprise intervient sur des marchés privés et publics. Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes : - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles et fourreaux, - Pose des matériels, accessoires et raccordement - Effectuer des raccordements Electriques, - Pose de poteaux d'éclairage, - Réalisation de maçonnerie TP, - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : MARS 2025 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (débutants acceptés). Qualification du poste : Monteur Electricien TP Formation : Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains. Vous pouvez participer au recrutement en vous inscrivant à la réunion de recrutement le 19 février à l'agence de Valence sur le site mes événements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/386174/
Le poste : Nous recherchons un gestionnaire de stock pour le magasin. Le candidat retenu participera à une formation sur le logiciel SAP début février. Tâches : -Émettre les commandes -Traitement des demandes d'achat/ BDC -Vérifier l'équilibre besoin/ressource -Traiter les litiges/ non conformité des produits avec les fournisseurs. Profil recherché : Compétence requise : maîtrise du logiciel SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PSYCHOLOGUE en EHPAD Rejoignez des femmes et des hommes investis au quotidien pour soigner, soutenir, accompagner les personnes âgées et leurs proches. Nous recherchons un(e) Psychologue pour l'EHPAD Les Peupliers basé à Le Teil Poste à temps partiel de 136,50 heures par mois soit 31,50 heures par semaine (90 %) Poste à pourvoir en octobre 2024 PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : L'EHPAD Les Peupliers dispose de 107 lits et est situé sur le bassin dynamique proche de Montélimar. L'établissement dispose d'une équipe soignante composée d'un médecin coordonnateur, d'un infirmier en pratique avancé, d'une IDEC, d'une psychologue, d'infirmiers et d'aides-soignants. MISSIONS : Le psychologue en EHPAD participe à la reconnaissance et au respect de la personne accueillie dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il œuvrera pour cela en partenariat avec les équipes soignantes et de service, la direction, les familles et les partenaires extérieurs. Le/la psychologue intègrera l'équipe de direction de l'établissement. Il aura notamment les taches suivantes : - Evaluation des besoins et de la demande des résidents ainsi que de la nature du travail à engager, - Ajuster la prise en charge du résident en fonction de son état de santé et des orientations du projet de soin construit en équipe, - Animer des ateliers à but thérapeutiques, - Participation à la démarche qualité, - Elaborer et organiser la mise en place du projet personnalisé du résident, - Gestion du suivi de la commission d'admission. Liste non exhaustive. PROFIL : Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique spécialisation gérontologie. Une expérience en EHPAD serait un plus. AVANTAGES SOCIAUX : Pour ce poste vous bénéficierez du SEGUR. Salaire brut mensuel de base (sans ancienneté) de 2 349 €. Evolution du salaire de 2 % par an. Vous pourrez également bénéficier d'un contrat mutuelle groupe disposant de garanties adaptées assurant une couverture efficace des différents risques. L'employeur et le CSE assurent une participation importante du coût de la cotisation. Application de la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté interne plus favorable. Prime annuelle. PRESENTATION DU GROUPE AÉSIO SANTE AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie.) Il réunit 5100 salariés. Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour : - Prendre soin, apporter du bien-être - Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux - Placer l'usager au cœur de son parcours de vie - Soutenir les aidants - Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques Vous partagez note vision et nos valeurs Rejoignez nous !
Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi. 5h-12h20 en semaine 2h-9h20 le Week end Prime de dimanche, Prime de progression annuelle. Prime de fin d'année. Salaire net (environ 1700 euros)
Notre exploitation agricole située à Aimargues recherche un(e) Ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour la saison des melons de début Mars à fin Juillet. Vous serez en charge de la plantation et la récolte des melons. Une 1er expérience dans la culture du melon est un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi , 35h par semaine avec des heures supplémentaires à prévoir.
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Ton profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. travail du mardi au samedi 35H/ Semaine- CDI - Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI
Avec l'accompagnement de votre tuteur, et selon votre montée en compétences, vous mènerez des interventions sur des installations de 20 000 Volt et participerez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Le plus souvent à l'extérieur, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements - Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail sous tension à distance ou au contact. - Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension Découvrez ce métier passionnant sur Youtube : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM https://youtu.be/57Zlej00sxs Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Le diplôme préparé est un mention complémentaire de Technicien en Réseaux Electriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Le centre de formation se situe à Ambérieu en Bugey (01). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS. Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC , d'un Bac Pro MEI ou d'un BP Électricien. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Jani, entreprise de conseils et prestations de services, spécialisée dans la location de matériels événementiels. Jani est spécialiste de la logistique événementielle depuis 12 ans et reconnue par les professionnels et les particuliers pour la qualité de ses prestations. Le sens du service client et l'esprit d'équipe est l'ADN de l'entreprise. Jani loue, livre et installe des solutions (chapiteaux, mobilier, vaisselle) pour les événements privés et professionnels. Notre entreprise est installée dans des locaux spacieux, rénovés offrant des conditions de travail de qualité. Rejoignez l'équipe JANI : Dynamique, souriante et rigoureuse ! Venez développer vos compétences dans un environnement professionnel où vous pourrez évoluer. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Manutentionnaire Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous participerez aux différentes tâches opérationnelles logistiques selon les directives transmises par votre supérieur hiérarchique, tel que : Opération de chargement et déchargement de marchandise Traitement des réceptions fournisseurs et retours de location Entretenir le matériel et s'assurer que les zones de travail restent propres et dégagées Préparation des commandes selon le planning et priorités client Vérification de la conformité des commandes clients Opération de nettoyage et rangement en stock du matériel en retour de location Opération de montage et démontage de structures évènementielles (pagode, barnum ) et installation de matériel. De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention et se sentir à l'aise avec l'outil informatique. Le profil que nous recherchons ? Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Vous êtes titulaire du permis B (permis C apprécié) Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un CDD saisonnier avec démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires. En fonction de votre profil & prérequis, EVOLUTION VERS UN STATUT DE REFERENT Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
L'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) pour son service de Suivis Extérieurs à Montélimar : Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes et de la charte de bientraitance. Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. - Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter. - Aptitude à mobiliser les partenaires - Capacité d'observation et d'écoute - La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne. - Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution. - Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Créativité et sens de l'initiative Prise de poste dès que possible Rémunération selon CCN 51 - reprise d'ancienneté possible. Prime Laforcade Mutuelle employeur Voiture téléphone et ordinateur portable de service, CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Poste à pourvoir début d'année Nous recherchons un commis de cuisine pour notre entreprise située à Le Teil. Vous serez en charge de la préparation des entrées, et desserts. Les horaires seront adaptables en fonction des besoins du service. Vos horaires de travail sont: 8h30 le matin - fin de service du midi Repos : 2 Week ends par mois ou 2 jours par semaine (soit samedi-dimanche, soit mercredi-jeudi) Contrat de 35 h ou plus, smic hôtelier, voir pour évolution. Possibilité de déplacements pour les évènements extérieurs. Missions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Être autonome. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer un stock et passer les commandes (pour son poste). Se présenter au Restaurant à partir de 10H30 avec un cv.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients, entreprise d'envergure reconnue, un(e) COMPTABLE GENERAL H/F. => Junior ou véritable crack de la compta, nous sommes ouverts à tous profils diplômés ! Pourquoi postuler ici, chez un de nos clients fétiches, et pas ailleurs? =>Un groupe qui a su garder ses valeurs humaines, où tout le monde se connaît et sait travailler ensemble: on est pas des numéros! =>Une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir et offrant à ses clients un service ultra qualitatif : vous serez fier(e) d'appartenir à cette grande famille, =>Un service comptable d'envergure, structuré et qui vous offrira le cadre, la polyvalence et les possibles perspectives d'évolution que vous méritez =>Une intégration comme il se doit: accompagnement, formation aux métiers de l'entreprise, outils, etc... Ca vous parle ? alors voilà le job: Sous la supervision d'un Chef Comptable, vos missions sont les suivantes (selon votre niveau d'expertise) : - Vous aurez en charge la comptabilité complète de plusieurs centres de coûts, - Vous enregistrez et suivez les immobilisations, ainsi que les factures intra-groupes. - Vous établissez toutes les déclarations (TVA mensuelles, déclarations d'échange de biens / services intracommunautaires, déclarations fiscales et sociales liées à l'entreprise). - Vous établissez les états de rapprochement bancaires journaliers. - Vous effectuez le contrôle mensuel du reporting (contrôle du chiffre d'affaires, des stocks, des charges d'exploitation, les abonnements pour les charges fixes.) - Vous assurez le suivi des contrats des Crédits-Baux et leur traitement comptable. - Vous suivez les encaissements et les balances agées. - Vous préparez les écritures d'inventaire de fin d'année, en liaison avec votre Chef Comptable, en vue de l'établissement des comptes annuels pour la réalisation du bilan. - Vous réalisez les bilans et les liasses fiscales des centres de coûts dont vous avez la charge.(pour les profils expérimentés) Vous maitrisez MS Office et une connaissance de SAGE et/ou SAP serait vivement appréciée. Vous êtes autonome dans les tâches citées ci-dessus, discret(e) et rigoureux(e). Vous savez respecter des délais. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes en mesure de travailler en équipe avec vos collègues et vos centres de coûts. Poste en présentiel =>Salaire: Vous bénéficierez d'un package de rémunération comprenant : salaire mensuel sur 12 mois (2000 à 2600€ selon votre expérience) + prime + prime de bilan / participation aux bénéfices - Tickets Restaurant, - CSE actif et une mutuelle avantageuse
Votre agence Partnaire de Montélimar recrute, pour son client, dans le domaine alimentaire, un exploitant transport Flux (H/F) sur Montélimar. Mission à pouvoir au plus tôt et dans le cadre d'un congé paternité (1 mois minimum) Rattaché au Coordinateur Transport, la mission principale est de veiller à l'organisation des tournées quotidiennes et à la qualité des livraisons des magasins. Vous êtes en charge de : - Constituer et planifier des tournées optimisées (remplissage des véhicules et kilométrage) en respectant la réglementation en vigueur - Planifier les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises - Gestion de suivi des réalisations de tournées (ponctualité, conditions...) - Informer le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison...) - Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification...) Horaires de matin (7h à 15h) ou de Journée (10h à 18h) Vous avez la possibilité de travailler certains samedis. Issu(e) d'une formation transport, avoir idéalement une expérience de 3 ans minimum dans le monde du transport. Vous avez une bonne maitrise de la géographie régionale et des outils informatique. Doté(e) d'une forte capacitée d'adaptation, être organisé(e), rigoureux(se) et faire preuve d'autonomie. Qualités et compétences requises : Orientation satisfaction client Capacité à arbitrer et à décider Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises Gestion du temps et des priorités. Rejoignez la Team Partnaire! 35h + heures supp payées 16.17e brut de l'heure soit 2452.45EUR mensuel + paniers repas 5EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aide-soignant(e) H / F Poste en CDI de 143.63 heures par mois. Descriptif du poste : La Mutualité Française Sud Rhône-Alpes vous propose, pour le l'EHPAD LES PEUPLIERS basé au TEIL, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur : Vous réalisez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Distribution des médicaments puis des collations. Vous effectuez les changes nécessaires. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant/innovant. Liste non exhaustive. Vous êtes rigoureux pour la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes quelqu'un de respectueux et attentif aux besoins des résidents. Vous disposez de qualités de communication pour transmettre les informations importantes à l'équipe de jour. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté interne plus intéressante que la convention. Prime décentralisée. Mutuelle. SEGUR de la santé. Base de 1992.02€ brut sans ancienneté, incluant le SEGUR, hors prime décentralisée. Profil : Diplôme d'aide-soignant ou AES OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir dès que possible
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL H/F en Citerne Pulvé basés(es) sur le secteur du Teil (07) Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions : - La conduite d'un ensemble équipé d'une citerne plate pour produits pulvérulents - Veiller au bon suivi des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage - Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté du camion - Veiller au respect de la législation routière Vous effectuez principalement des livraisons en lots complets de produits solides (ciment, ). Quelques découchés peuvent être à prévoir. Titulaire du permis CE, ainsi que la FIMO ou la FCO à jour, vous possédez une première expérience en tant que conducteur poids lourds ou SPL. Démarrage souhaité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Toute prise de poste sera précédée d'une formation, en double avec un tuteur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Gestionnaire paie (F/H) Poste Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez en charge la collecte et le traitement des éléments de variables de paie des salariés et des travailleurs Assurer la remontée des informations au CSP paie, des données nécessaires à l'élaboration des paies, dans le respect des délais attendus Assurer la gestion et le suivi du logiciel de gestion des temps Octime : création des fiches individuelles, saisie d'absences, corrections d'anomalies, etc... Suivre les éléments liés à la paie : dettes, saisies sur salaire, soldes de tout comptes, etc.. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Le 3 mars 2025 Titulaire d'un BAC+2 ou d'une licence en Ressources Humaines, disposer d'une première expérience dans le domaine de la paie Avoir des connaissances solides en droit du travail, être capable de gérer les priorités, faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande discrétion. Savoir travailler en autonomie et en équipe Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques de base (Word et Excel) Un excellent relationnel et un bon sens de la communication sont indispensables
Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein d'une brigade dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous serez notamment en charge de : * Préparation et service des petits déjeuners : fabrication maison pour l'ensemble de l'offre * Préparation et cuisson de viennoiserie ainsi que de gâteaux, tartes, cakes de voyage pour le service du Petit Déjeuner et du Salon de thé * Préparation et cuisson d'une gamme de pain pour le restaurant étoilé Horaires de travail : 06h00 - 14h00 + 2 jours de repos consécutifs Rémunération - Avantages : Salaire mensuel brut de 2400 € pour 39 heures hebdomadaires Mutuelle d'entreprise Vous justifiez d'une précédente expérience en Boulangerie bio (levains naturels...) Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'écoute et l'envie d'évoluer dans vos méthodes de travail.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader de l'imprimerie graphique sur Montélimar, son futur(e) régleur de machines industrielles H/FVos missions seront de: - Mettre en service les machines, de réaliser les calages et réglages de machines. - Aider les opérateurs(trices) à effectuer les contrôles qualités. - Assurer la maintenance préventive et récurrente des machines. - Intervenir sur les machines en analysant les défauts et en résolvant les problèmes. - Assister l'équipe maintenance à l'installation des machines. Sur votre poste, vous serez essentiellement en station debout et vous aurez du port de charges. Si vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et si vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle est un plus mais elle n'est pas obligatoire. Rémunération: 12.00EUR/H Avantages : panier repas à 4EUR50/jour + prime d'équipe à 6EUR/j+ 13ème mois. Horaires en 2*8 ou en 3*8 Lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Horaires de nuit : 21H/05HVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de MONTELIMAR Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Contrat en CDD de remplacement puis CDI à envisager pour départ en retraite. 25H/semaine avec une demi-journée de repos par semaine, le Lundi matin.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale Horaires : selon planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + SST + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE Avantages : prime conventionnelle, heures supplémentaires, remboursement à 50% des frais de transport en commun...
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montelimar. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montelimar . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? GENERALFILTER, spécialiste dans la vente de filtres pour l'air, vous offre cette opportunité. Fondée en 1965 en Italie, notre société s'est rapidement développée et a ouvert une antenne en France en 2011. Nous recherchons un(e) Magasinier(e) Cariste pour intégrer notre équipe. Si vous aimez travailler en équipe, êtes communicatif(ve), autonome et dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Lieu : MALATAVERNE (26780) Société : GENERALFILTER France Vos missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons de filtres (vérification des quantités, qualité et conformité des produits). - Organiser le stockage des filtres en respectant leur classification. - Préparer les commandes en fonction des besoins des clients. - Vérifier les commandes avant expédition en conformité avec les bons de livraisons. - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3 requis) pour la manutention des produits, le chargement et déchargement des camions. - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Votre profil : - CACES 3 valide. - Une expérience en tant que magasinier ou cariste serait un plus. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des stocks. - Souci du détail pour le contrôle des produits et des commandes. - Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de travail flexible. Les conditions : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35H (du lundi au vendredi 8h30-12h et 13h30-17h). - Rémunération : 1 801,80 € brut mensuel (négociable). - Avantages : Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise. - Ambiance conviviale et dynamique au sein d'une petite équipe. - Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé, postulez dès maintenant !
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Célia et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, suite à un départ en retraite, un secrétaire comptable (H/F) motivé et sérieux pour rejoindre leur. Vos missions : Pointage des factures Facturation Entrée/sortie des stocks Saisie comptable sur logiciel interne Gestion courrier/administratif Votre profil : Bac + 2 Gestion administratif/comptable Expérience préalable dans le BTP serait un plus Rigueur, ponctualité, organisation et implication dans le travail sont essentielles Rémunération : Entre 11.88 €/h et 13.50 €/h. Horaires : 39 h/semaine. Lundi au vendredi : 7 h 30 - 12 h / 12 h30 - 17 h. Adaptation possible des heures pour les salariés si enfants ou contraintes personnelles : début possible à 8h00 et fin 16h30 ou 17h REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %. Chez Kelyps Interim, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h. 200, route de Marseille, 26200 Montélimar. 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Le poste : Nous sommes a le recherche d'un technicien pisciniste pour évoluer dans une pme montilienne. Ce poste est polyvalent car vous travaillerez à la fois sur des projets de constriuction neufs mais aussi sur des rénovations de piscines éxistentes. Vous serez aussi amené à réaliser l'entretien et les dépannages. Profil recherché : De formation CAP monteur en installation thermique , ou génie climatique et sanitaire. Si vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment et envie de vous former à un métier porteur, n'hésitez pas à postuler. Vous avez égelement un bon sens relationnel car vous êtes en constante relation avec les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
La Maison Borrely recherche un vendeur ou vendeuse en boucherie sérieux et motivé ! Du Lundi au Samedi, 35h. Salaire négociable en fonction de l'expérience Principales missions : * Vente : servir et conseiller les clients (politesse et amabilité indispensables) * Préparations bouchères * Tenue du rayon * Réception des marchandises * . Vous serez formé par nos équipes. Travail avec une équipe passionnée et dynamique.
Bonjour Nous sommes spécialisé dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment. Vous intégrerez une équipe sur les travaux du gros œuvre selon les besoins. Montage des échafaudages Nettoyage de chantier Préparation des bétonnières Montage d'agglos Approvisionnement de chantier Couler des dalles Ferraillage Permis B obligatoire Il faut avoir des connaissances dans les travaux de construction et de rénovation. N'hésitez pas à nous contacter
DOMICILAT recherche un(e) Assistant(e) de vie à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile. Vous aurez pour missions d'accompagner une personne en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider des personnes en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Vous êtes titulaire d'un des diplômes ou des titres suivants : ADVD, ADVF, DEAES, DEAVS, DEAMP, DEAS ou vous justifiez d'une expérience auprès de public en situation de handicap. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de VIVIERS, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Aide au ménage Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,15€ à 12,45€ (selon profil); des tickets restaurants une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle et des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, - stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Recherche sur le secteur : CHATEAUNEUF DU RHONE
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients spécialisé en agroalimentaire d'un cariste (H/F).Vos missions : - Transporter des marchandises, des palettes ou des charges diverses d'un endroit à un autre au sein de l'entrepôt ou du site de production - Charger et décharger les camions en utilisant des chariots élévateurs pour transporter des palettes ou des colis - Assurer la maintenance de base des chariots élévateurs, tels que le contrôle des niveaux d'huile, la vérification des pneus, la propreté des équipements, etc Vous possèdez les CACES 1,3 et 5 ainsi qu'une solide expérience en conduite.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine des travaux public, un chauffeur SPL (H/F)Vos missions : -Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier -Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Vous possèdez un permis SPL en cours de validité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de LE TEIL, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. aide ménagère Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; Une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ Complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LE TEIL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Aide au ménage Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,15€ à 12,45€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements *une 6ieme semaine de congé en prime d'**assiduité* de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle et des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Aide ménagère Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel, Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Vous travaillerez en binôme sur divers chantiers du quart sud est de la France. Vos missions : - Conduite du camion VL nécessitant permis B - Manutention et aide au sciage et carottage - Nettoyage du chantier Véritable bras droit de votre binôme, vous devrez intervenir en respectant les consignes et règles de sécurité. Le poste : - A pourvoir dès que possible - Au départ de Montélimar - Possibilité de découché et déplacement - Lundi-Vendredi - Horaires journées avec démarrage entre 6h et 6h45 - SMIC + heures de route payées comme temps de travail + panier 11EUR/jour travaillé - Environnement poussiéreux et travail en équipe Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez épargner vos indemnités de fin de mission ainsi que vos congés payés. Ce dernier vous permet de gagner 12% par an sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque, vous serez en totale autonomie dessus grâce à l'application mobile. Vous gérez vous-même vos épargnes et vos virements ! ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle... Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux *(voir conditions avec votre agence). Vous êtes une personne manuelle, avec un attrait pour le domaine du BTP ou bien le bricolage à titre personnel.Vous savez exécuter des ordres simples et êtes toujours volontaire pour aider vos coéquipiers. Que vous ayez de l'expérience dans le domaine du bâtiment ou non, nous recherchons avant tout une personne aimant le travail d'équipe et prête à s'investir. Vous possédez obligatoirement le permis B. Postulez !
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en temps complet du lundi au dimanche de jour/ de nuit. 08h00/20h00 et 20h00/08h00 Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 + BSBE. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Garde d'enfant à domicile et tâches ménagères quotidiennes; entretien du domicile. Enfant à garder ; garçon scolarisé de 4 ans. Condition d'emploi : les horaires seront adaptés du lundi au dimanche, 30h par semaine et disponible pendant les vacances scolaires ainsi que les soirs. Vous êtes fiable, ponctuelle, organisée soigneuse, appétence pour la cuisine (préparation des déjeuners parfois dîner) accompagnement pédagogique de l'enfant, accompagnement émotionnel nouer la confiance, gestion de la propreté de l'espace de l'enfant, connaissance portant sur la psychologie de l'enfant, éducation "zéro écran". Assurer les soins d'hygiène de la vie quotidienne; habillage, préparation des repas. Déposer l'enfant à 8h et demi et le récupérer à la sortie. donner le repas, proposer des activités ludiques (sortie au parc) s'assurer de son bien être physique et psychologique, favoriser son développement, respecter son rythme et être à l'écoute de l'enfant. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez un agrément d'assistant(e) maternel(le).
L'équipe de Grignan recrute un auxiliaire de vie h/f, si possible diplômé(e). Nous travaillons 1 weekend sur 6 maximum, nous avons besoin pour les horaires de fin de journée, 15h à 19h30 en priorité. Sur notre secteur de Grignan, nous avons plutôt des personnes handicapées ou âgées en perte d'autonomie, une équipe solidaire et autonome. Dans une bonne ambiance, nous accompagnons ces personnes au quotidien. Volume horaire en fonction des disponibilités, salaire suivant la convention collective BAD, 1h30 de réunion d'équipe tous les 15 jours, des formations et beaucoup d'entraide !
Ancre à domicile Service d'aide à domicile intervenant sur le secteur du Tricastin, de St Paul trois Châteaux à Taulignan depuis plus de 15 ans. Composé en 6 équipes collaboratives de 6 à 10 assistantes et auxilaires de vie. Chaque équipe accompagne ses bénéficiaires, à son roulement weekend et se voit toutes les deux semaines pour s'organiser et échanger sur les situations des bénéficiaires.
Dans un Hôtel /restaurant d'une douzaine de chambres - Logis de France - 2 étoiles : > Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 9h00 à 12h00 du Mardi au Samedi. Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.
DOMUS recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - aide aux repas - aide aux courses - aide aux sorties (accompagnement aux rendez-vous ou autre...) - entretien du cadre de vie, - faire participer la personne à la vie sociale. Vous êtes véhiculé(e). Indemnités de transport, indemnités kilométriques Les horaires peuvent être adaptés à vos disponibilités. .
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client une ou un Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaires Description du poste : Nous recherchons un Technicien Poseur en Panneaux Photovoltaïques pour une mission en intérim qui peut se prolonger. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation de panneaux solaires en toiture. Vos missions : Installer et fixer les panneaux photovoltaïques sur les toitures. Effectuer le raccordement des panneaux selon les normes en vigueur. Assurer la sécurité sur les chantiers et travailler en hauteur. Réaliser des interventions de maintenance et d'entretien. Travailler en étroite collaboration avec les électriciens et les chefs de chantier. Profil recherché : Expérience obligatoire en toiture et en tant que couvreur. Expérience préalable dans l'installation de panneaux photovoltaïques (un atout). Aptitude et autorisation de travail en hauteur obligatoire. Connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Prérequis : Expérience significative en couverture/toiture. Formation ou certification en installation photovoltaïque souhaitée. Permis B recommandé. Avantages : Indemnités de déplacement et primes selon chantier. Intégration au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Sorgues recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Contexte du poste : Maintenance dans une usine avec 3 lignes de production (petit et grand format) de mortier Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production Enregistrer les interventions dans le logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) Participer au suivi de la gestion du stock des pièces de rechange Participer aux actions projets (nouvelles installations, amélioration des machines, optimisation des coûts de fonctionnement, ... Veiller au maintien et à l'évolution de la politique QSE. Expérience significative (3 ans minimum requis) dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement acquise dans l'industrie de carrières et matériaux de production Formation Bac+2 orientée maintenance Bonnes connaissances en mécanique, soudure, pneumatique et électricité (des habilitations électriques seraient un plus) Connaissances de base en automatisme Maitrise de l'outil informatique. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Travail en 2x8 ou 3x8, du lundi au vendredi, ou samedi lors des postes du matin Salaire : Communiqué lors du processus de recrutement - à négocier selon pertinence du profil (expérience, diplôme, habilitation, ...) Avantage : Paniers repas et rémunération variable Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) peintre nucléaire expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe spécialisée dans les travaux de maintenance et de rénovation dans le secteur nucléaire. En tant que peintre nucléaire, vous interviendrez principalement sur des sites industriels sensibles, en assurant la préparation, l'application et la finition de peintures spéciales destinées à la protection des installations. Vous serez amené à effectuer des missions en grand déplacement sur divers sites, en France . Préparation des surfaces avant application (nettoyage, sablage, dégraissage, etc.) Application de peintures spécifiques pour les environnements nucléaires (peintures anticorrosion, époxydiques, etc.) Vérification de la conformité des travaux selon les normes en vigueur (normes nucléaires, sécurité, environnement) Entretien de l'outillage et du matériel de peinture Respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur Rédaction de rapports de chantier et suivi de l'avancement des travaux Profil recherché : Expérience significative en tant que peintre industriel ou peintre nucléaire, idéalement sur des chantiers en milieu nucléaire ou sensible Connaissance des normes de sécurité et des spécifications liées au secteur nucléaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût pour les déplacements et travail sur des sites à travers la France et à l'international
