Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viviers située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viviers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE, 26 - Montélimar ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Nous sommes à la recherche pour plusieurs de nos clients de préparateurs de commandes. Préparation de commandes avec scan et vocal manitentions de charge deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Les horaires sont variables selon les postes, en horaires postés Profil recherché : Une première expérience en logistique est appréciée. Le caces 1 est un plus mais une formation est envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous êtes patient, vous aimez les 3*8 et vous êtes méticuleux. Ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients des préparateurs de commandes sur Châteauneuf-Du-RhoneVos missions : Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires : 9h30 à 12h30 - 14h30 à 18h30 Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Participer aux inventaires Si vous n'avez aucune expérience en grande distribution, vous pourrez effectuer une immersion de découverte. Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de DAH et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de DAH
Description de l'entreprise Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. Des points réguliers avec le chef d'équipe pour améliorer vos performances. Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre activité est en croissance. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité. Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Poste basé à Montélimar Profil Votre quotidien : Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande (SAV, approvisionnements, entrepôt) de manière à avoir inventorié toutes les références selon la fréquence prévue pour chaque article et les inventaires de position des palettes réserves. Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse » par les préparateurs de commandes. Enquêter sur les erreurs de stocks ou les erreurs signalées. Gérer la rotation des produits en respectant les DLC/DLUO. Assurer la surveillance visuelle de la conformité des produits. Rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente. Détruire ou faire détruire tous les produits périmés et effectuer les déductions informatiquement. Gestion des produits en retour des navettes (dans le contexte de la PHS). Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d'amélioration continue. Déployer les procédures qualité en cas de produits signalés Non Conformes, de produits périmés ou de situations de blocage ou de retrait. Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Votre équipe : Horaires : 15h à 22h du lundi au vendredi. Le management du chef d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : Un salaire à l'embauche de 1980€ brut évolutif après un an. Primes diverses : prime annuelle Titres restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recrute des Manutentionnaires-Préparateurs de commandes (H/F) sans caces et avec caces 1, pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.Vos missions : Préparation de commande avec commande vocale Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins et/ou commande en ligne Transport de palette avec un chariot élévateur (CACES 1) Contrôler de la conformité des produits à livrer Filmer les palettes Environnements de travail : Température négative (- 25°C) Du lundi au vendredi (+ le samedi en grosse période) Equipe sans CACES : alternance matin et nuit 6h > 13h30 et 22h > 5h30 Equipe avec CACES 1 : 13h30 > 21h Attention, ce poste présente un port de charges assez intense aux alentours de 20-25kg ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie Montélimar est à l'écoute de vos besoins. Notre client, parmi les leaders mondiale dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d'un agent logistique (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité. Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan -Le contrôle de la commande avant expédition (qualité, quantité, dénomination des colis) -La manipulation manuelle de colis Il existe plusieurs équipes fixe : Frais matin : 5h30 à 13h30 Frais après midi : 14h à 22h Fruit et légume : 9h à 17h (port de charges très élevé) Gel matin : 6h à 14h Gel après-midi : 14h à 22h Gel nuit : 22h00 à 06 Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la cheffe de projet "Musée de la résistance et de la déportation en Ardèche", vous assurez l'accueil du public au sein du musée. Accueil Physique et téléphonique Gestion des courriels Encaissement des entrées et boutique Cette mission est faite pour vous si : Vous avez des connaissances en Histoire Vous êtes organisé(e) et autonome Vous disposez de qualités relationnelles avérées L'environnement de travail ? RECRUTEMENT : Poste a pourvoir du 5 au 24 aout LIEU : 07400 LE TEIL HORAIRES : 30 heures hebdomadaire du lundi au vendredi : 11h00-12h00 / 14h00-19h00 CONTRAINTES : travail isolé RÉMUNÉRATION : Remuneration au SMIC Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur
SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières. Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous. Vous serez en horaires postées 2*8 Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine. Rémunération à 11.84EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, il ou elle aura pour principales missions : - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service, - Gérer l'emploi du temps des professionnels, - Traiter des courriers, documents et comptes rendus, - Suivre des dossiers patients, - Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : BTS secrétariat exigé Poste à pourvoir dès que possible Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines ou par mail recrutementrh.pri@ahsm.fr
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Loisirs Tous Publics le 01 octobre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 693 heures de formation au CFA - Date : 01 octobre 2024 au 27 mars 2026 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : BPJEPS Animateur spécialité Loisirs Tous Publics - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de secourisme type PSC1, posséder une expérience d'animateur de 200h minimum Objectifs de la formation : acquérir les compétences pour animer les activités physiques, scientifiques, techniques, culturelles ou d'expression dans différentes structures de loisirs avec tous les publics.
L'assistant(e) logistique/transport travaille dans le domaine administratif et logistique à la fois. Il/Elle est sous la hiérarchie du Directeur des Opérations. Il/Elle a pour mission d'assurer la gestion administrative des transports (de la préparation à la livraison). Il/elle collabore également avec le service Qualité M I S S I O N S P R I N C I P A L E S : GERER Réceptionner les bons de commandes Réceptionner administrativement les marchandises entrantes (matières premières et emballages) Choisir le transporteur adéquat (affrètement) Editer les bons de transport et étiquetage palette Assurer la conformité des départs en logistique (contrôle des commandes) Traiter les litiges (casse, retard, non-conformité) Gérer les palettes europe PLANIFIER Contacter les transporteurs pour affréter la totalité du portefeuille des commandes Traitement des tournées (ramasse) Edition des documents de transport et de livraison (France et export) Rechercher des transporteurs adéquats Qualités exigées : Maîtriser les outils informatiques (word, excel, ERP : Divalto) Rapidité Organisation Rigueur Salaire : 23K à 26K par an
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement au sein d'un bureau de tabac presse. (presse, tabac, jeux à gratter) Vous avez impérativement une première expérience en commerce : tenue de caisse, rendu de monnaie, relation clientèle et idéalement en tabac presse. Pour candidater ne pas téléphoner adresser votre CV par mail au recruteur qui prendra contact avec vous
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Jani est une entreprise de conseils et de prestations de services, spécialisée dans la location de matériels événementiels de qualité. De l accompagnement lors de la création du projet jusqu à l installation du lieu de réception, Jani s illustre comme un véritable partenaire logistique proposant un catalogue complet (tente événementielle, mobilier, vaisselle, nappage, décoration ) Soucieux de la pérennité relationnelle et logistique, Jani développe un sourcing éthique.
Description du poste : Préparateur snacking en boulangerie-pâtisserie / Vente VOS MISSIONS : Rattaché au responsable du magasin, vos attributions seront les suivantes : - Préparer les sandwichs en respectant les recettes, - Préparer et cuire les plats cuisinés (pâtes, salades, quiches, burgers.) en respectant les recettes, - Préparer et cuire les pizzas en respectant les recettes, - Mise en place de vos produits en vitrine et être en capacité d'effectuer le réassort, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise, respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques, - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux, . Une aide en vente vous sera demandée en cas de besoin. Qualités requises : - Fibre commerciale, goût du contact, dynamisme, rapidité, rigueur, autonomie, esprit d'initiatives, ponctualité, sens du travail en équipe, bonne humeur CDI 35H : - Repos: Mercredi + 1 dimanche sur 2 - Horaires de travail: 06/13h - Lieu de travail: Donzére - Rémunération : 1 795,00 euros + mutuelle
Rebond est une entreprise d'insertion à taille humaine et familiale, travaillant dans le secteur de l'entretien d'espaces verts et d'espaces naturels (rivière, ruisseaux, forêts.) ainsi que dans le domaine de la propreté urbaine. Nous employons actuellement 3 permanents et 8 salariés en insertion. Notre secteur d'intervention se situe sur la communauté de commune Ardèche Rhône Coiron. Missions : Réaliser et animer le recrutement des salarié-e-s, les accueillir et les accompagner individuellement et en groupe Contribue à résoudre les difficultés des salarié-e-s en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie Favoriser l'émergence de projets professionnels Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles Mettre en œuvre le plan de formation des salarié-e-s en parcours Favoriser les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP et/ou intérim) Rédiger les bilans et les projets liés à l'activité Évaluer la progression des salarié-e-s afin d'adapter le déroulement des parcours Orienter, en fonction des problèmes, les salarié-e-s vers les bons interlocuteurs Gérer des situations d'urgence ou de conflit Créer et maintenir des liens avec les partenaires (structures et institutionnels) Participer aux réunions avec l'équipe encadrante et de direction Assurer le suivi administratif et RH des salariés en lien avec la direction Participer aux séances d'analyse de la pratique professionnelle Niveau requis et expérience/compétences : Formation CISP ou CIP (Conseiller Insertion Professionnel) exigée débutant accepté, expérience un plus Aisance relationnelle, dynamisme, patience et écoute, compétences informatiques et rédactionnelles Motivation pour le travail en équipe Conditions : CDI temps partiel - 40 h mensuel, représente 1 jour par semaine +1 jour par mois Horaires de travail classiques en journée, à adapter selon contraintes de chacun Poste basé au Teil Rémunération mensuelle entre 1932 et 2200 euros brut selon expérience Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à Amélie DEVOIT, Directrice à direction.rebond@orange.fr Entretiens à prévoir entre le 15 mai et le 14 juin 2024
Sous la responsabilité de son responsable, et en collaboration étroite avec le responsable du secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacances, d'impayés pré contentieux, et promeut l'image de marque de l'entreprise. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire-client, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Notre magasin spécialisé dans la puériculture recherche un(e) vendeur / vendeuse en puériculture (h/f). Vos missions seront: - Réception des marchandises - Mise en rayon des articles - Traitement des listes de naissance - Conseil auprès des clients - Encaissement Une première expérience dans la vente ou relation client est souhaitée. Vous connaissez l'utilisation des articles de puériculture par votre expérience professionnelle ou personnelle? Vous aimez le contact client? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe stable et dynamique. Merci d'indiquer dans le mail d'accompagnement votre expérience par rapport au matériel de puériculture. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine.
Alors Formation recrute 1 alternant pour un centre automobile sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Employé de commerce (Niveau CAP) ou Assistant Manager d'unité marchande (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer l'approvisionnement - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Salaire selon âge et grille apprentissage. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des préparateurs de commandes (H/F). Vous intervenez au sein d'un entrepôt . Vous déchargez les camions , vous réceptionnez et contrôlez la marchandise .Vous préparez les commandes à l'aide de bordereaux . Vous justifiez d'une expérience significative dans la préparation de commandes. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se, organisé(e) ; vous appréciez de travailler en autonomie et vous êtes capable de vous adapter rapidement : ce poste est fait pour vous ! Ce poste nécessite une bonne endurance physique car port de charges de plus de 20 kg répétitif. La mission est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures /semaine Vos horaires de travail sont : 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et le vendredi Fin 12h La rémunération est le Smic. Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez une équipe logistique, vos missions principales seront : Préparation de commandes de contenants pour le jardin en terre cuite, fibre, émail, plastique.. avec commande vocale, à l'aide d'un chariot autoporté dans le respect des délais et des consignes de sécurité et de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous êtes méthodique, autonome et organisé. Vous êtes capable de vous adapter dans différentes situations. Vous aurez du port de charge. Vous aimez jouer à TETRIS ; alors ce Job est pour vous ! Manipulation des gerbeurs (CACES 1,3 demandés) Salaire : un salaire fixe annuel + Paniers + variable individuel ou collectif (défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe) Programmation : Travail en 2x7 ou 2x8 de janvier à juin du lundi au samedi et de journée de juillet à décembre Types de primes et de gratifications : Primes d'ancienneté à partir de 2 ans - Participation - couverture santé & prévoyance, activités sociales et culturelles via le CSE
Nous recherchons un(e) ouvrier polyvalent pour notre entreprise d'achats et reventes, de négoce de gros et de stock Liquidation Judiciaire. Vous travaillerez dans les entreprises dont nous aurons racheté le matériel. Vous y ferez l'inventaire, le rangement et l'expédition des produits. Vous gérerez les stocks de marchandises. Vous irez sur place en équipe de 2 ou 3 soit avec une voiture d'entreprise soit avec votre véhicule avec une carte Total et un télé péage. Les autres frais seront pris en charge par la société. Dans l'idéal vous parlez au moins une langue étrangère (anglais, espagnol, italien, arabe,...) pour converser avec les clients venant parfois des pays limitrophes.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré itinérant(e) afin de venir compléter les équipes des boulangeries situées dans la Drôme - 26 (Montélimar, Bourg-lès-Valence, Chabeuil). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Chabeuil (26) - Bourg-lès-Valence (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77 € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. La Direction Territoriale de Montélimar Espoulette recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de Responsable de centre médico-social pour la rentrée de septembre 2024 ! La Direction des Territoires d'Action Médico-sociale applique et développe les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle contribue à leur évaluation. Elle observe l'évolution des besoins des usagers. Elle représente la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Assistance du ou des Responsables des Centres Médico-sociaux (RCMS) : Gestion du planning et des rendez-vous des 2 Responsables de Centres médico-sociaux. Assistance à la gestion du bâtiment du site. Gestion des appels téléphoniques relevant des RCMS. Gestion du courrier (suivi, saisie dans TEDDI). Préparation des dossiers confiés par le RCMS (rapport d'activités. . ) Organisation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. Mise en forme et édition de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux, tableaux RH, comptes rendus de réunion, . Renseignement, accueil spécifique des usagers, demande de RDV . Classement et archivage de dossiers. Liens avec les CMS : Réception, traitement et diffusion d'informations. Référent des commandes informatiques et téléphonie pour les CMS. Vérification et édition du planning des congés, absences, RTT. des agents des CMS et du siège du Territoire. Formation : Centralisation et suivi des demandes. Gestion des documents administratifs des personnels des CMS : autorisations de circuler, ordres de mission,formation, frais de déplacement, visite médicale, etc..) Grèves : recensement et suivi du tableau déclaratif. Tenue de tableaux de bord et de statistiques en préparation du rapport d'activité, mise en forme du rapport d'activité. Assistance à la gestion de dispositifs : Tenue des tableaux de demandes d'évaluation, Réunions de concertation adultes et enfance : organisation, compte-rendu. Gestion du dispositifs « Référent de Parcours » (courrier d'invitation, salle à réserver..) Suivi budgétaire, saisie des dispositifs existants : secours d'urgence, MASP, informations préoccupantes,budget convivialité. Veille des procédures mises en place : Agression d'un agent, accident véhicule de service. Mise à jour de listes diverses : personnes ressources, nouveaux agents, horaires,. Courriers divers (Préfecture, usagers,.). Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS support à l'action managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques ? Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels ? Vous savez rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes autonome, dynamique et avez des qualités relationnelles ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Montélimar/Montélimar sud
Dans l'entrepôt d'une PME en pleine expansion (20 salariés), vos principales fonctions seront les suivantes: - Accueil des transporteurs et réception des colis de pièces détachées (cela va des vis à des pièces de taille importante et plus lourdes), analyse de la pièce reçue - Enregistrement sur le logiciel d'entrepôt avec utilisation d'une scanette - Rangement soit manuel soit avec un chariot élévateur (CACES 2 et 5) - Préparation des palettes et des colis en respectant les commandes clients - Optimisation de l'emballage des commandes en vue de faciliter la livraison et de garantir la satisfaction clients - Edition de l'étiquetage - Dépôt dans la zone prête pour l'expédition. Vous serez polyvalent, du picking au packing et apporterez du soin à la qualité du travail. L'équipe de 5 préparateurs de commandes, dont vous ferez parti, réalisent de 40 à 60 colis jours pour l'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues. Ce poste occasionne du port de charges lourdes selon les pièces. Vous êtes dans un environnement de travail agréable neuf et bien pensé dans lequel vous pourrez vous investir à long terme. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h00 à 17h30. Pas de travail en 2/8 ni de weekend. Il pourra y avoir très ponctuellement des heures supplémentaires rémunérées. Vous pourrez si vous le souhaitez rester sur place pour la pause de midi dans des locaux adaptés (cuisine, terrasse,...). La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des prîmes sont envisageables. Une expérience réussie en gestion d'entrepôt dans le secteur de la logistique et/ou du transport et de l'industrie est un plus, les CACES sont nécessaires.
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes : * Administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, DPAE, etc.. * Paie : Vous centraliserez les éléments variables de paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, etc... * Formation : Vous veillerez à l'application du plan de formation et remonterez tous les besoins en formation afin d'être en conformité avec nos obligations. * Recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque. * Social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc...) * Divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d'Agence, vous répondrez aux questions des salariés, etc...
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'une pâtisserie, vous serez en charge de la vente client, de la présentation des produits, de l'encaissement et de la tenue du magasin. Vous travaillerez par roulement avec l'équipe du mardi au dimanche, également certains jours fériés. Une première expérience dans la vente serait un atout supplémentaire. Poste a pourvoir a partir de mi-juin.
Vous ferez de la vente, accueil et conseil aux clients, mise en rayon , réception marchandise, nettoyage magasin ... Par roulement vous serez amené(e) à débuter à 06h30 et/ou à finir à 21h00. Pour les personnes débutantes, une formation en interne est prévue en amont de la prise de poste. Possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilité, avec salaire en cohérence.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, spécialisé en logistique alimentaire, plusieurs PREPARATEUR DE COMMANDES avec ou sans CACES 1 H/FLes missions principales seront les suivantes : - réaliser physiquement les commandes journalières des points de vente en respectant les objectifs de qualité et de productivité - positionner les commandes réalisées devant la porte correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable. - vérifier la commande (comptage, ...), et remplir les documents permettant le contrôle des marchandises en point de vente. - entretenir et nettoyer votre matériel (vérification du niveau d'eau des batteries, ...). - assurer l'entretien de votre zone de travail. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et plus particulièrement les sens de circulation. - utilisation du transpalette électrique et/ou du chariot élévateur catégorie 1. Horaires de travail fixe définis par l'entreprise : Matin : 5h30 13h30 Journée : 9h 17h Après Midi : 14h - 22h Horaires de travail : Du lundi au Samedi repos dimanche +1 repos tournant sur la semaine Débutant accepté, nous recherchons des profils dynamiques, volontaires, ponctuels. Vous acceptez les conditions de travail au frais ou surgelé. Vous pouvez travailler du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine défini par l'entreprise). Vous pouvez manipuler un trans palette électrique et/ou un chariot élévateur catégorie 1. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, spécialisé en logistique alimentaire, des PREPARATEUR DE COMMANDES avec ou sans CACES 1 H/FLes missions principales seront les suivantes : - réaliser physiquement les commandes journalières des points de vente en respectant les objectifs de qualité et de productivité - positionner les commandes réalisées devant la porte correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable. - vérifier la commande (comptage, ...), et remplir les documents permettant le contrôle des marchandises en point de vente. - entretenir et nettoyer votre matériel (vérification du niveau d'eau des batteries, ...). - assurer l'entretien de votre zone de travail. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et plus particulièrement les sens de circulation. - utilisation du transpalette électrique et/ou du chariot élévateur catégorie 1. Matin : 5h30 13h30 Journée : 9h 17h Après-midi : 14h 22h Du lundi au Samedi repos dimanche +1 repos tournant sur la semaine Débutant accepté, Caces 1 apprecié Vous acceptez les conditions de travail au frais Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche des Préparateurs de commandes(H/F) sans caces ou avec caces 1, pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.- Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-28°) - Conditionnement/étiquetage des produits, - Montage et filmage des palettes, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. - Débutant accepté, - Travail du lundi au vendredi Vous êtes ponctuel(le) et dynamique Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cherche Cuisinier(e) pour confectionner des repas à destination des enfants et des aînés Temps de travail : mi-temps annualisé.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - Réceptionner le matériel médical dans notre établissement - Assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients - Assurer des missions de magasinage Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire donné à titre indicatif pour un temps plein
CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurez la fabrication du nougat, dans le respect des impératifs de délais, de qualité, de quantité, de productivité, de traçabilité et d'optimisation des coûts. Vous appliquez les directives, vous pilotez un process de fabrication du nougat et en assurez le bon fonctionnement. Votre savoir-faire est prépondérant sur la qualité des produits sortants. Compétences requises Connaissance des principes de fonctionnement d'une machine, des règles d'hygiène et de sécurité, et de traçabilité. Une 1ère expérience réussie en confiserie serait un plus. Profil recherché Avec votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, dans la conduite de lignes/machines automatisées, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes une personne volontaire et prête à vous engager à long terme. Travail posté 2x8 ou 3x8 - (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) - 35h en moyenne par semaine avec des périodes hautes sur 5 jours (lundi au vendredi) et des périodes basses sur 4 jours (lundi au jeudi). Type d'emploi : Temps plein, CDI, Agent de maîtrise. Salaire : 2056€ bruts par mois Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence CDLFAB 03-05 est à pourvoir rapidement. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier à Malataverne (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commande/magasinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Préparer les commandes conformément aux bons de commande -Gestion efficace des stocks et maintien de l'ordre dans l'entrepôt -Chargement et déchargement sécurisé des marchandises -Contrôle rigoureux de la qualité des produits avant l'expédition -Le Caces 3 serait un plus Horaires : Du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 16h45 ; le vendredi de 8h à 12h -Expérience préalable dans la préparation de commandes -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis -Maîtrise du CACES 3 serait un avantage significatif -Aptitude au port de charges lourdes -Sens aigu de l'organisation et souci du détail Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier à Malataverne (H/F)
Vous serez principalement affecté(e) au rayon textile femme, homme, enfant. Vous serez en charge de certaines commandes, de la mise en rayon, du conseil client, de la mise en place des opérations commerciales. Vous pourrez évoluer sur un poste à responsabilité, vous avez donc une expérience réussie dans ce domaine. Vous travaillerez 35 heures sur une amplitude de 9h00 à 19h00 du lundi au samedi en centre ville.
Poste de LOGISTICIEN MAGASINIER, en charge du dépôt de matériel, entretien des camions frigorifiques. Une expérience en activité Traiteur serait un atout. Horaires variables selon calendrier des évènements traiteur. Travail certains samedis et certains dimanches.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d' accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie. Description du poste Vos missions sont les suivantes : - Être le premier point de contact et d'information de nos clients. - A l'écoute de nos clients, vous leurs recommandez les bons produits augmentez nos ventes. - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. - Remplir les rayons et vérifier les prix. Qualifications Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus. Informations supplémentaires Vous allez être SEDUIT - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Montélimar. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement Nucléaire (H/F) Missions : - Gestion de notre client secteur nucléaire : relation commerciale, garantir un climat de confiance, fidéliser, accompagner. - Piloter le recrutement secteur nucléaire : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales, etc - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Connaissances en nucléaire demandées - Polyvalent(e), vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rejoins notre équipe du Centre Socioculturel pour une super expérience : Animer la saison d'été auprès de différents publics jeunes, enfants et habitant.e.s. Animation "hors les murs", séjours vacances, accueil de loisirs. Un panaché de rencontres et d'expériences au sein d'une équipe conviviale et motivée.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F). Vous intervenez au sein d"un magasin . Vous accueillez et conseillez la clientèle, vous établissez des devis, les bons de livraisons, gérez les commandes , effectuez la mise en rayon des produits.Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales . Vous êtes amené(e)s à développer les ventes et fidéliser la clientèle. Vous assurez le suivi commercial des clients, à continuer d'établir la relation avec les fournisseurs. Vous êtes de formation commerciale et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance des matériaux serait appréciée . Vous savez être à l'écoute des besoins des clients , vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et vous êtes doté (e) d'un bon relationnel : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois . Vous travaillez à hauteur de 39 heures /semaine , à savoir un samedi sur deux ou trois .Vous bénéficiez d'un jour de repos/semaine. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
GESTIONNAIRE DES APPROVISIONNEMENTS, H/F Rattaché(e) au Responsable Achat Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous gérez l'approvisionnement en matières premières et en fournitures de conditionnement de l'usine tout en vous assurant de la prise compte des impératifs économiques, industriels et techniques déterminés par l'entreprise. Au quotidien, vos missions seront : - Analyser et estimer les besoins à partir des prévisions de production et de l'état des stocks, - Détecter les risques de rupture et mettre en place les actions nécessaires - Assurer le maintien et l'optimisation des données dans l'ERP, - Passer les commandes et gérer les AR, - Gérer le traitement des litiges. La fonction nécessite d'échanger et de négocier avec différents intervenants que ce soit en interne ou en externe avec les fournisseurs. Profil recherché Issu(e) d'une formation niveau Bac+2 et vous disposez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste d'approvisionneur(se). Outre la maitrise du pack office, vous avez pour habitude de travailler sur un ERP. Une connaissance du secteur agroalimentaire et de la planification industrielle serait un plus. Qualités nécessaires Votre personnalité de nature autonome avec un sens de la rigueur seront des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe. Vos capacités d'analyse et d'adaptation, vous permettront de vous exprimer pleinement dans une mission qui donne réellement du sens pour faire évoluer ensemble nos process. Poste CDI temps plein basé au siège de la Société à Montélimar (Drôme). Salaire : 27-32K€ (dont prime annuelle). Avantages : charte télétravail, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Ce poste référence APPRO24-04 est à pourvoir rapidement. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Montélimar (26200). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Expérience dans le nettoyage exigé (des locaux, bâtiments, etc..) Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD SAISONNIER de 5 mois à temps partiel 24h à pourvoir du 02/05/24 jusqu'au 30/09/2024 au sein de l'Appart'City de Montélimar. Travail le SAMEDI/DIMANCHE/LUNDI de 6h à 14h30 Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Moyenne surface alimentaire spécialiste de l'ultra discount recherche un(e) vendeur(euse) pour intégrer son équipe et participer au développement du magasin Idéalement ancien commerçant(e) ou issu(e) de la grande distribution, nous vous proposons de rejoindre une enseigne familiale et valoriser votre savoir faire au sein de notre enseigne. Grâce à votre bonne humeur au quotidien, vous accueillez et guidez les clients en les orientant dans leurs achats. Vous conseillez les clients, les guider dans leurs achats, et veillez à la bonne gestion des dates limites de consommation ( DLC) Vous participez à l'entretien du magasin et respectez les règles de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez le réapprovisionnement des rayons frais et épicerie sèche Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement dans le respect des procédures Notre enseigne se veut proche des ses clients et reste parmi les commerces traditionnels qui savent mettre un nom ou un prénom sur la personne qui passe en caisse! Nous recherchons une collaboration sur du long terme avec des profils polyvalents, dynamiques et autonomes Le salaire sera équivalent à vos compétences et votre goût du travail bien fait 35H Hebdo Travail en journée: semaine et week end ( samedi toute la journée et dimanche matin )
Bonjour, Je suis Emilie, Responsable du magasin, au centre de reconditionnement The Remarketing Company situé à Donzère (26), je recherche un.e Approvisionneur.se de pièces automobiles F/H, sur les horaires postés 5h 13h - 13h 21h. Votre mission : Assurer la mise en œuvre et le suivi des commandes des pièces nécessaires à la remise en état des véhicules. Pour cela vous devrez : - Référencer des pièces automobiles, créer des devis, et passer des commandes auprès de nos fournisseurs (site internet, email et téléphone) - Réaliser un suivi de vos commandes et relancer les fournisseurs - Travailler avec une équipe d'experts automobile afin de résoudre les problèmes liés au référencement de pièces et d'outils - Identifier les éventuels dysfonctionnements et leurs causes - Participer à l'évolution du processus de commande - Nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser les outils informatiques mis à disposition - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Pour réussir votre mission, vous êtes : - Doté d'au minimum 1 an d'expérience dans la commande de pièces ou bien de connaissances en pièces automobiles, - Rigoureux et doté d'une aisance relationnelle, - Attiré par le travail en équipe, - Particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction d'emails, - Force de proposition, - Autonome, réactif, organisé, minutieux et engagé, - Attiré par le secteur automobile et avec l'envie d'apprendre, - Tu apprécies les horaires en 2*8 (5h 13h - 13h 21h). Nous offrons divers avantages tels que : - Une remise de 1500€ à l'achat d'un véhicule Aramis, 250€ de remise pour un proche, à validation de la période d'essai et à condition d'une fois par an, - Des primes de paniers repas (4€13 par jours travaillés), - Des primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 5000€ ! - Une carte cadeau à Noël d'une valeur de 100€, - -10% de remise sur l'achat de pièces auto, - Une mutuelle avantageuse (familiale + option), - Un comité d'entreprise proposant de multiples réductions (abonnements magazines, de -10 à -50% sur un site partenaires cosmétiques/parfums/accessoires..) - Des événements sur site prévus tout le long de l'année ! Tu as une idée pour améliorer ton poste de travail ? Propose la et tu pourras être élu meilleure suggestion du mois et remporter un cadeau ! Viens découvrir notre univers ! Ci-dessous une vidéo de notre centre de reconditionnement : https://www.youtube.com/watch?v=aNumMATVnLE&t=706s
Nous recherchons un vendeur (h/f) pour un poste de matin, du lundi au samedi, repos le dimanche. Vos missions : ouverture du magasin, accueil et conseil client, gestion de la caisse, aménagement du magasin, prépa sandwich. Vous êtes une personne souriante, dynamique et organisée. Expérience de minimum 6 mois en vente en boulangerie ou commerce de proximité. Horaires: Lundi - mercredi - samedi : 6h00-13h00 Mardi - jeudi - vendredi : 6h00-9h00 6 semaines de congés par an, prime annuelle, mutuelle. Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV, poste à pourvoir de suite.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Alors Formation recrute 2 alternants pour une entreprise d'alarme et de protection (particulier et professionnel) sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Conseiller commercial (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales - Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir une relation solide - Présenter les produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Participer à des salons professionnels et à d'autres événements pour promouvoir nos produits PERMIS B requis - déplacements quotidiens / Salaire selon âge et grille apprentissage / prime. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
Bonjour Nous recherchons pour juillet un préparateur en Pharmacie pour faire un mi-temps. Pharmacie de quartier, 10 min de montélimar. Cdd, salaire selon expérience
Vous serez chargé - e - de la réception des produits, de leur mise en rayon, gestion des commandes de réapprovisionnement, gestion des stocks, au sein du rayon LIQUIDES, plus précisément VIN. **Vous avez impérativement de bonnes connaissances dans le domaine du vin** Vous travaillerez de 5h à 10h du lundi au samedi, et 2 après-midis par semaine, par roulement.
Tu es à la recherche d'une nouvelle aventure? tu rêves de travailler dans une ambiance conviviale et amusante? Tu veux rejoindre une équipe organisée, avenante, polyglotte ? Ne cherches plus tu es à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au cœur de l'Ardèche, sa grandeur et ses activités. Nous proposons des contrats de 2 à 6 mois. Ton profil : - Relationnel facile avec vos collègues et vos clients - A l'aise au téléphone - Connaissance d'eseason serait un plus Tes missions: -Tu prendras les réservations (téléphone, mail) et tu répondras aux questions de nos vacanciers. - Tu assureras la facturation et les encaissements clients. - Tu optimiseras au mieux le planning de réservation. - Tu devras être attentif pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. - Tu géreras le check in et le check out. N'hésites plus et rejoins nous vite !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montélimar (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un Bac professionnel ou un BTS dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Sous la supervision de la Responsable Hébergement, vous serez en charge des prestations d'accueil pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. Vous aurez la responsabilité de l'accueil des clients et la charge des Check-in et Check-out. Vous prendrez les réservations sur place ou à distance et devrez être à même de présenter les différentes chambres disponibles, les prix et services proposées par l'hôtel. Vous établirez également la facture ainsi que l'encaissement des différentes prestations. Vous serez l'interlocuteur principal des clients pendant toute la durée du séjour. Rémunération - Avantages Salaire brut mensuel 2300 € + Avantages repas Mutuelle d'entreprise De formation Bac à Bac +2 en Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins une saison sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigente. Vous maitrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
Je recherche un saisonnier pour les travaux en vert de la vigne pendant la période végétative. Les travaux consistent essentiellement à de l'épamprage et du relevage. Tesa de 2 mois minimum à temps complet.
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Être conseiller de Gan Prévoyance c'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette)
La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se). Vos missions seront principalement les suivantes : - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ; - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ; - Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ; - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ; Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !
ÊTRE TITULAIRE IMPÉRATIVEMENT DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DE CONDUCTEUR DE TAXI DÉPARTEMENT DROME OU ARDÈCHE Vous aurez à effectuer principalement des transports de malades assis . Déplacements régionaux. Vous devez être autonome pour le bon déroulement du planning. Horaire variable, travail un week end toutes les 6 semaines. Vous aurez pour responsabilité de conduire et accompagner des personnes de leur domicile aux centres hospitaliers et d'effectuer les démarches administratives ainsi que de les accompagner dans leurs déplacements. Diplôme : CCPCT Drome ou Ardèche obligatoire. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Pass sanitaire à jour. Avoir des connaissances en facturation taxi et régulation serai un plus. Poste a pourvoir début mai, dans le cadre d'un remplacement. CDD reconductible. ****Contactez-nous au : 0687320450****
Société familiale crée en 2005 se composant d'une flotte de 6 véhicules. Située sur les communes de LE TEIL - CRUAS - LA COUCOURDE - ST JEAN LE CENTENIER Transport médicaux essentiellement Transport de colis Transport privé GARE AÉROPORTS
Pour un restaurant traditionnel et bistronomique, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous pourrez aussi selon votre profil, être amené(e) à être barman/barmaid. Vos missions : * Mise en place de la salle * Accueil de la clientèle * Prise des commandes * Encaissement * Gestion de la salle et de l'entretien du restaurant * Service en salle et en terrasse. Par roulement, vous travaillerez certains jours en horaires coupés et d'autres en continu. Fermeture le dimanche soir et le lundi toute la journée. vous aurez un jour de repos tournant supplémentaire dans la semaine. Nous sommes également intéressés par des candidatures en apprentissage en service. Il peut également s'agir d'un emploi saisonnier si le candidat le souhaite. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences. Possibilité de CDD.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Suite à un changement de propriétaire, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se), Le poste: - Prise des commandes et service au plateau uniquement - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste avec repos fixes le lundi soir, le mercredi soir et le dimanche toute la journée. Nous vous proposons un CDI 35 ou 39 heures. Poste évolutif vers responsable de salle. Salaire selon expérience
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le tri et le traitements des déchets, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FMissions : Dépannage électrique et mécanique des ponts roulant Gestion des pièces détachés Assurer le suivi des contrôles des machines avec les contrôleurs externes Gérer la maintenances des locaux sociaux etc. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. - Assurer le suivi avec les organismes de contrôle externes. - Gestion des matériels de dépannage et de la maintenance. - Se conformer aux procédures et aux consignes qualité. - Débutant ou alternant accepté - Travail 1 samedi sur 3 - Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recrute un agent de nettoyage H/F pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.Vos missions : -Maintenir les zones de travail propres, rangées et sécurisées -Balayer et ramasser tout ce qui peut errer dans les zones de stockage (cartons, palettes, produits cassés, films, étiquettes autocollante, etc...) Travail En zone de chambre froide (-22°) et sur les quais d'expédition (température ambiante) Les horaires : 6h-13h30 Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome ? N'hésitez plus, postulez! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h-12h / 13h-20h du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste Afin de renforcer nos équipes de managers au service logistique, nous recrutons un Chef d'équipe Préparation H/F pour notre site de préparation en produits frais (entre 0 et 2 degrés) basé à Montélimar. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de : - Manager avec deux chefs d'équipe, une équipe de 33 préparateurs de commandes : accompagnement sur le terrain, priorité de préparation, veille à la qualité du travail, coordination etc. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises, - Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de préparation dans une optique d'amélioration continue, - Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service, - Définir des outils d'analyse et tableaux de bords relatifs à l'activité, - Assurer l'entretien du matériel à disposition de l'équipe, - Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt, - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. Poste basé à Montélimar Profil Issu(e) idéalement d'une formation type Bac Pro dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe. Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe. Vous avez la capacité d'animer, suivre et accompagner une équipe logistique en trinôme. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Le site de Montélimar n'étant pas idéalement desservie par les transports en commun, le permis B est nécessaire.
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Fondé en 1923, le Groupe Mazet est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises. Forts de plus de 1100 collaborateurs à travers la France, nous sommes engagés dans une croissance continue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Transport Messagerie (H/F) pour notre site de Montélimar (26). DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Encadrement d'une équipe dynamique : Gérer et motiver une équipe de 35 conducteurs, 7 agents de quai et 8 administratifs pour assurer une exploitation optimale Organiser et superviser les plannings et les tâches quotidiennes afin d'atteindre les objectifs fixés Garant de la conformité et de la performance : Assurer le suivi rigoureux de la réglementation sociale, transport et de la RSE pour garantir la sécurité et le respect des normes Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes Piloter l'exploitation quotidienne en veillant à l'optimisation des moyens et en mettant en place des actions pour minimiser les coûts Gestion administrative et qualité : Superviser la réception, le traitement et l'enregistrement des réclamations clients pour garantir leur satisfaction et maintenir la qualité de service Contrôler l'application des procédures d'exploitation pour assurer la conformité et la fiabilité des opérations Assurer le suivi des validités techniques des véhicules (visites mines, chronotachygraphes, limiteurs de vitesse, hayons) pour maintenir la sécurité et la performance du matériel PROFIL RECHERCHE Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, de compétences managériales affirmées et d'une solide connaissance de la réglementation en matière de transport. Une expérience réussie dans le secteur de la messagerie est indispensable. Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre entreprise : https://youtu.be/EplwK1yKmA0
La crèche de St Montan est à la recherche d'une personne ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture et/ou un Cap AEPE (petite enfance) pour effectuer un remplacement au sein de la crèche parental de 18 places (structure à gestion associative). Personne sérieuse, dynamique, ayant le sens des responsabilités et pouvant s'adapter rapidement. C'est pour un remplacement en CDD Missions : - Assure la propreté, l'entretien et le rangement des locaux ainsi que des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ; - Prise en charge globale de l'enfant en liaison avec une équipe pluridisciplinaire - Organise matériellement, en lien avec l'équipe, les activités d'éveil qu'elle encadre ; - Est responsable des matériels et de la sécurité des personnes appelés à les utiliser ;
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
vous aiderez à faire : *la plonge de la cuisine, *les préparations et mise en place du service, *l'envoi des plats avec un cuisinier *nettoyage et rangement des postes après le service. Vous travaillerez 24 heures semaine, du lundi au vendredi midis Contrat renouvelable.
L'entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. nous recherchons : Opérateur de production - H/F. Au quotidien, vos activités sont : montage des transformateurs : port de charges , assemblage de grosses pièces petite soudure et pas besoin d'habilitations bobinage de transformateurs Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs Réaliser le bobinage de transformateurs Réaliser les opérations de désémaillage et brasures Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé. Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable Maintenance & Sécurité - Donzère (26) et rattaché(e) de l'équipe Logistique Stratégie, tes missions quotidiennes sont : Assurer la gestion des contrats de maintenance de l'entrepôt (accompagnement des différents prestataires, garantir le bon respect des modalités.) Participer aux audits de conformité et de sécurité de l'entrepôt, Garantir la mise en place, l'animation et l'optimisation de la politique HSE du site, Maintenir & sécuriser l'entrepôt, Garantir le respect de l'ensemble des réglementations en vigueur (code du travail, code de l'environnement .), Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton sens des initiatives et ton esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et ton autonomie ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Responsable Maintenance & Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Être titulaire d'une formation de niveau +5, de type école d'ingénieur ou logistique, avec une spécialisation dans la prévention des risques naturelles et technologiques, la sécurité et la maintenance (HSQE), Disposer d'une première expérience similaire, Disposer d'un moyen de transport pour se rendre sur le lieu de travail), Disposer d'un esprit d'analyse élevé. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, statut Cadre, au sein de notre entrepôt externalisé de Donzère, Une rémunération de 3 998,16€ brut mensuel, Un véhicule de fonction, Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO, Une formation à notre métier et à notre concept, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion des établissements culturels : 2 médiathèques et 12 points-lecture (14 salariés et 90 bénévoles), 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation. Elle met en œuvre des partenariats culturels avec de nombreuses compagnies ou associations, gère depuis 2015 une Convention d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) associée à un Contrat Territoire Lecture (C.T.L.) Le développement du réseau de lecture publique existant est un pilier de cette politique culturelle volontariste. Dans ce cadre, l'actuel bâtiment abritant la Médiathèque sera restructuré et le nouvel espace sera un lieu culturel fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Management (6 agents en N+1, 7 en N+2) : - Animer et coordonnez les équipes salariées et les bénévoles, - Impulser avec le directeur, les actions en lien avec la restructuration (projet 2023/2026, réouverture en 2026) de la médiathèque au Teil. Mise en place d'une politique d'action culturelle : - Définir un programme d'animations en adéquation avec les missions des établissements de lecture publique, - Évaluer la nécessité d'élaborer un schéma intercommunal de lecture publique, - Participer activement à la démarche CTEAC et à celle d'élaboration du projet culturel de territoire. Coordination, développement et gestion du réseau : - Accompagner les équipes dans le développement de projets structurants afin de renforcer l'identité réseau, - Gérer administrativement et financièrement le réseau. Gestion du Contrat Territoire Lecture (CTL) - Mettre en œuvre les actions développées sur le dispositif et les partenariats culturels, - Gérer les budgets correspondant aux actions. Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation supérieure dans les métiers du livre ou d'un diplôme de développement de projets culturels territoriaux Vous possédez une expérience d'1 an minimum dans un poste de structuration de réseau de lecture publique Vous avez de fortes capacités d'adaptation, de négociation et un excellent sens relationnel Vous avez une solide expérience du travail en coopération et en transversalité et savez animer une équipe RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible Ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans LIEU Le Teil + 1 jour par semaine CRUAS HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30,37h30 ou 39h possibles avec RTT RÉMUNÉRATION Remuneration statutaire selon le grade de bibliothécaire territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manie re de servir (9 mois de présence effective pour y pretendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Au sein d'une enseigne discount vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. -Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression. Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun. Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader dans le secteur de l'imprimerie graphique, un massicotier H/F.Vos missions seront d'utiliser les massicots pour découper des matériaux d'impression selon des spécifications précises, d'effectuer des ajustements de découpe en fonction des besoins de production. Vous devrez suivre des procédures de sécurité strictes pour prévenir les accidents. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et ayant un bon relationnel alors ce poste est fait pour vous. Le CACES 1B est un vrai plus mais pas obligatoire. Vous travaillez en horaire d'équipe (2*8). Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Vous serez amené à travailler de 35h à 39h selon l'activité. Rémunération à 12EUR/h + panier repas de 4,50 euros/j+ 13eme mois +Prime d'équipe à 6EUR/jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire (H/F) Vos missions seront de décortiquer manuellement des étuis et d'évacuer la rogne sur un convoyeur. Vous renseignerez votre productivité via le logiciel Intra print. Vous contrôlerez la première et dernière pose afin de repérer d'éventuel défaut que vous signalerez à votre organisateur(trice) d'équipe. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Salaire : 11,92EUR/h + panier repas + prime de brisure + indemnité de lavageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine logistique ou bien vous êtes motivé à découvrir ce milieu, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche sur Malataverne ,pour un de ses clients renommé dans le secteur des produits industriels ,un opérateur de fabrication (H/F). - Vous intervenez au sein d'un atelier de fabrication où vous êtes en charge de fabriquer des produits selon les procédures établies , avec l'utilisation du chariot élévateur .. Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Ce poste nécessite une bonne résistance physique ( port de charges répétitif). Vous êtes de nature dynamique, vous faîtes preuve de rigueur et d'adaptabilité , vous êtes polyvalent(e) , vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des normes de qualité : ce poste est fait pour vous ! La rémunération est de 12,03 € brut/heure à laquelle s'ajoutent une prime 13ème mois , prime de fabrication, une prime vestiaire , un panier , des majorations de nuit à 100%. Le contrat débutera dès que possible pour une longue mission. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 3X8 ( matin , après midi , nuit) . Vous êtes intéressé(e) , postulez en ligne!
Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un dépiauteur sur machine industrielle (H/F)Vos missions seront de décortiquer des étuis à l'aide d'une machine automatisée et d'évacuer la rogne sur un convoyeur manuellement. A cet effet, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et le milieux industriel vous intéresse. Vous effectuez un premier contrôle qualité des produits à passer en machine, vous veillez au bon fonctionnement de cette dernière en ajustant parfois les réglages et travaillez en respectant les consignes de sécurité. Une fois sorti de la machine, vous contrôlez à nouveau la qualité de vos produits. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Salaire : 11,92EUR/h + panier repas + prime de brisure + indemnité de lavage Compétences sur poste : -Maitrise de l'outil informatique -Manutention en respectant les consignes de sécurité et geste et posture -Réglage de machineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une boucherie/restaurant nous recherchons un(e) commis de cuisine sérieux et motivé. Principales missions : * préparations culinaires * cuisson des viandes * dressage des assiettes * gestion des stocks * entretien du matériel de cuisine et des locaux * respect des règles d'hygiène et de sécurité Programmation : - Travail en journée - Travail du lundi au samedi, restaurant ouvert seulement le midi. Les dimanches et les jours fériés non travaillé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 383,09€ par mois Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de conducteur de process automatisé (H/F) en CDI temps plein. Sous la responsabilité du Superviseur de Production, vous assurez le contrôle et la surveillance des produits entrants et sortants dans le cadre de notre process de préparation des commandes automatisé. Vos principales activités sont les suivantes :Surveiller sur écran de contrôle le déroulement du process et le fonctionnement des installations Identifier les dysfonctionnements et solutionner les problématiques de flux : erreurs de l'utilisateur, défauts opérationnels, de synchronisation, de positionnement transport/article/emballage Alimenter les machines en consommables (films, etc.) et participer à leur nettoyage Renseigner les documents qualité et de suivi (incidents, interventions, etc.) Votre profil : Nous recherchons un potentiel motivé et autonome, capable de nous aider à construire une aventure incroyable.Ce poste s'adresse à un candidat vigilant, organisé et réactif, qui sait alerter en cas de besoin.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (surveiller le système, relancer une machine, etc.).Même si une première expérience en environnement industriel (automatisé ou mécanisé) est souhaitable, une formation sera dispensée en interne au futur titulaire du poste.
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un Charpentier / Couvreur / Maçon confirmé H/F. Vous aurez en charge la réalisation des travaux de construction Construction de bâtiment Rénovation Travaux de couverture Rénovation de charpente et couverture Application d'enduit Création de plancher Création des murs de soutènement Montage de pierres Création de dalles
En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation Titre professionnel RPMS le 23 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : NIVEAU BAC +2 - Durée : 455 heures de formation au CFA - Date : 23 septembre 2024 au 27 août 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage Objectifs de la formation : animer une équipe de salariés et/ou bénévoles dans une structure, gérer la qualité des services proposés, impulser une dynamique RSO/RSE, mettre en œuvre l'action commerciale, assurer la gestion financière et contrôler l'activité comptable de la structure
ATTACHÉ COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Compte clé Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre de son développement, Nougat Chabert & Guillot, recrute en CDI un/une Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e). Véritable ambassadeur(drice) de la Maison Nougat Chabert et Guillot, vous avez pour rôle de promouvoir nos marques sur le terrain auprès de points de vente spécialisés (autoroutes, GMSS, gares, aéroports.). Au quotidien, vos missions seront : - Valoriser nos produits en et hors rayon dans le but de prospecter les futurs clients, - Optimiser la visibilité de nos produits et défendez leur présence dans les linéaires, - Participer activement au succès et à la coordination de nos opérations commerciales (promotions, mises en avant, animations...) et implantez nos produits dans les magasins dans le respect de notre politique merchandising (Habillage, PLV, Stop rayons, ILV), - Effectuer les réimplantations et le montage des mises en avant négociées en saisissant toutes les opportunités permettant d'améliorer la visibilité de nos marques et le développement de nos ventes, - Assurer le reporting qualitatif de vos actions menées chez les clients et prospects. Profil recherché Vous avez le goût du challenge et du résultat, et serez un élément clé de la croissance de l'entreprise Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience terrain qui vous a permis d'acquérir la maîtrise des 4P, le relationnel client et la méthodologie de prospection. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Qualités nécessaires Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez priorisez vos actions. Grâce à votre aisance relationnelle, vous tissez facilement des relations avec autrui et êtes le/la garant(e) de l'image de l'entreprise sur votre secteur. C'est avant tout votre personnalité qui reste un levier important de performance ! Poste Poste itinérant avec présence quotidienne sur le terrain, des découchages hebdomadaires seront à prévoir. Votre secteur géographique concernera la France entière avec une attention particulière pour le Sud-Est. Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable, voiture de fonction, prime annuelle, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Lieu de résidence idéal : Rhône Alpes Poste à pourvoir dès que possible Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Activités de la Forme le 23 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : - Durée : 651 heures de formation au CFA - Date : 23 septembre 2024 au 10 juillet 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : BPJEPS Activités de la Forme option Cours Collectifs (Niveau Bac) - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur des TEP du BPJEPS AF option CC et d'un diplôme de secourisme type PSC1. Objectifs de la formation : acquérir les compétences pour animer les activités gymniques de la forme et la force dans différentes structures (centre de remise en forme, établissement thermal, comités d'entreprises, clubs d'entreprises, clubs d'haltérophilie, de musculation, de fitness).
Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un Chargé de conventionnement FTTH (H/F) pour l'un de ses clients issu du milieu du BTP contrat d'une semaine puis si concluant de 5 mois. Missions : - Aller à la rencontre des propriétaires (particuliers, communes, syndic, gestionnaires). - Présenter les projets aux différents interlocuteurs énoncés ci-dessus pour obtenir les signatures des conventions de passage des infrastructures télécom. - Etre le contact des mairies pour le conventionnement - Répondre au téléphone pour sensibiliser sur le sujet de la fibre optique - Réaliser la Promotion du FTTH - Mettre à jour le tableau de suivi (Excel) - Communiquer régulièrement avec l'équipe Compétences /Gouts : - Compétences commerciales : savoir convaincre, bonne communication, très bon contact, aisance relationnelle. - Gout/Curiosité pour découvrir les spécificités du monde de la fibre optique et pour savoir communiquer sur le sujet. (Une 1ere expérience dans le secteur serait un plus). - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique (bon niveau Excel). - Rigueur pour assurer le suivi des rdv pris, des relances à donner, . sur les nombreuses zones géographiques gérées parallèlement en Drôme Ardèche. - Esprit d'équipe - Gout pour effectuer des tournées terrain en Drôme Ardèche Profil: - Bac + 3 minimum - Expérience de commercial réussie de 3 ans minimum - Contraintes liées au poste (horaires, localisation, déplacements) : - Déplacements terrain très fréquents sur les départements Drôme et Ardèche - Horaires décalés réguliers (18h-20h) - Bureau basé à Malataverne (26) Rémunération et avantages : - 2308 € Brut + voiture de service et carte GR - Ticket restaurant 12 € Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans le cartonnage, un agent de maintenance de machine industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations - Monte, installe, entretient et contrôle les différents équipements industriels - Veille au bon fonctionnement des machines après intervention Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDD à temps plein de 4 mois jusqu'au 31 08 2024
Poste à pourvoir en CDI - limite candidature : 1er juin 2024 - Temps Plein - Site basé à Montélimar - Pouponnière L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F pour notre Pouponnière située à Montélimar. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Horaires de jour - Congés Trimestriels selon la convention CN66 - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Poste à pourvoir : Temps Plein - en CDI Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Date limite de candidature : 01/06/2024
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Création de cloisons sur petit chantier Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Opportunité de carrière : Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste À propos de notre client : Nous sommes fiers de collaborer avec l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du paysage, réputée pour son engagement envers l'excellence et la qualité. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe passionnée. Responsabilités : Gestion de la qualité et des équipes Encadrement et management des équipes sur le terrain, avec un souci constant de qualité Supervision attentive de l'exécution des projets, en veillant au respect des normes et des délais Participation active à l'élaboration et à la gestion des plannings pour une organisation efficace Animation des réunions de chantiers et communication régulière avec les équipes Direction des travaux d'entretien et de création avec professionnalisme et rigueur Rapports détaillés à la direction sur l'activité et gestion proactive des éventuels dysfonctionnements Priorité absolue à la sécurité sur tous les chantiers Gestion technique Définition minutieuse et préparation méticuleuse des travaux en Espaces Verts Rédaction précise des documents contractuels, y compris les marchés publics et privés Exécution des DICT et recherche proactive des sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des partenariats Gestion financière Établissement des budgets prévisionnels en étroite collaboration avec la Direction Suivi rigoureux des comptes et des budgets alloués pour une gestion transparente et efficace Émission précise des devis et des factures, avec un souci constant de satisfaction client Analyse approfondie et contrôle méticuleux des rapports de chantiers pour une amélioration continue Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur des Aménagements paysagers (ITIAPE.) ou équivalent Excellente connaissance des végétaux et des produits phytosanitaires Maîtrise avancée des outils informatiques indispensables à la gestion de projets Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Date d'embauche : Dès que possible Avantages : Panier repas, voiture de fonction, primes Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés. Elle dispose d'une branche « TP » et d'une branche « Construction » à laquelle vous serez intégré(e). Au sein de cette activité Construction, les activités sont les suivantes : - Bâtiments publics - Bâtiments privés - Ouvrages GC (STEP, usines eau potable...) Votre mission: - Vous encadrez une équipe de 6 conducteurs de travaux, - Vous apportez un soutien technique, administratif et organisationnel à votre équipe, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous échangez avec le bureau d'études de l'entreprise, en charge des réponses à appels d'offres, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - Vous suivez les plannings et les budgets des chantiers, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, direction de l'entreprise.), - Vous suivez l'intégration des nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'activité Construction et travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, fournisseurs.) PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience significative d'encadrement dans le secteur de la construction, idéalement en GC et en GO. Ce que vous cherchez: Vous aimez les structures à taille humaine et les circuits de décision courts ? Vous rêvez d'un job polyvalent alliant technique, management, commercial ? Contactez-nous pour discuter de cette offre !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) monteur(se) réseaux sur le secteur de Montélimar et alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions: - Effectuer l'implantation, le câblage et les raccordements des installations électriques enfouies ou aériennes sur la voie publique. - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation - Installer des armoires et des tableaux. - Lecture de plans - Déterminer l'implantation des réseaux basse, haute et faible tension. - Diriger l'équipe sur le chantier pour le tirage des différents réseaux. Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'électricien TP ou dans l'éclairage public ? Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité, idéalement les B1T, B2T ou TST BT N'hésitez plus, Mariem et Violaine attendent vos candidatures ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Partnaire recrute pour une maison de retraite médicalisée, EHPAD, un CUISINIER (H/F) pour un poste à temps plein à pourvoir dès que possible aux alentours de Montélimar. Sous la direction du chef cuisinier et de l'équipe d'encadrement , vous êtes en charge de confectionner les menus journaliers établis en amont. Vos missions seront principalement orientées vers le travail de produits, l'élaboration de régimes et textures existantes en EHPAD (sans sel, enrichies, mixées, hachées, etc), le maintien de l'hygiène en cuisine (méthode HACCP notamment). Roulement fixe sur 2 semaines (un weekend sur deux) : Semaine 1: lundi, mardi, samedi et dimanche Semaine 2: mardi, mercredi et jeudi. Horaires fixes: 7h30-18h avec pause. Lieu : Charols (26) Rémunération: Smic horaire + Prime Ségur 184EUR/ mois + Panier repas 5,60EUR/J + Prime dimanche travaillé: 58EUR + Prime jour férié Vous êtes titulaire du CAP cuisine au minimum et vous bénéficiez d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social ou de collectivité. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit. Bonjour, Je suis Antoine, Directeur de centre de reconditionnement automobile d'AramisAuto. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Responsable logistique F/H, pour intégrer les équipes de notre site de Donzère, au cœur de la Drôme (26). Votre mission : Garantir la qualité des véhicules au moment de l'expédition permettant une livraison conforme dès son arrivée en agence Aramis et assurer un niveau d'approvisionnement lissé à l'usine afin d'optimiser la chaîne de reconditionnement tout en étant moteur dans la recherche constante d'accélération des flux entrants et sortants. Le tout, en s'assurant de la satisfaction des collaborateurs, chauffeurs et de la sécurité de leur environnement de travail. Pour cela, vous serez amené à : - Veiller au respect des délais de livraison et des règles de sécurité - Identifier, valoriser, et assurer la montée en compétences de ses équipes, composée d'une quinzaine de collaborateurs (1 chef d'équipe et 2 team leader, ainsi que les chargés de parc). - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs, anticiper et définir les besoins humains - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition et de stockage - Gérer l'approvisionnement en juste à temps pour les services au sein du site, optimiser le rangement et la surface de stockage en fonction des fluctuations du marché - Garantir la qualité des véhicules en expédition en lien avec les équipes Supply Chain au siège et le réseau d'agence - Développer les relations avec les sous-traitants (convoyeurs, contrôle technique) - Mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue au sein du périmètre logistique Pour réussir votre mission : - Vous êtes diplômé à minima d'un Bac+3. - Vous avez une première expérience professionnelle idéalement d'au moins 2 ans dans un contexte industriel avec une expérience en management. - Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous êtes capable de fédérer les équipes et de les monter en compétences dans un climat de confiance - Vous êtes orienté équipe et client avec un goût prononcé pour le challenge - Agile, l'adaptabilité fait partie de votre ADN - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous pourrez relever des challenges avec la seule équipe Supply Chain capable de livrer une voiture en 24h partout en France - Reconditionner un véhicule c'est garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable tout en adaptant les réparations en carrosserie afin de toujours satisfaire les besoins de nos clients ! - Vous relèverez des challenges techniques ambitieux à dimension internationale : Chaque semaine plus de 500 véhicules d'occasion sont remis en état sur notre site de reconditionnement de Donzère pour nos clients partout en Europe. - Vous serez immergé(e) au sein d'équipes performantes
**Recherche Responsable de Bar ** **Missions :** - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du bar - Manager une équipe de 6/7 personnes - Recruter, former et encadrer le personnel du bar - Assurer la qualité du service à la clientèle et la satisfaction des clients - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Profil recherché :** - Expérience préalable dans la gestion de bar ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des boissons, des techniques de service et des normes de sécurité alimentaire et d'alcool - Orienté client, avec une attitude professionnelle et amicale - Capacité à travailler de manière flexible, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : - A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché : Savoir être réactif et établir des priorités
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés.
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Montélimar ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F. Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux: . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez effectuer une évaluation sociale des personnes hébergées, les orienter vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
Nous recherchons un(e) vendeur merchandiseur au sein d'un magasin de décoration suite à un accroissement d'activité A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour missions en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons - participer aux inventaires - vente Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la vente ! Il y a port de charges. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le merchandising non alimentaire, bazar ou décoration Le CDD pourra évoluer selon l'activité du magasin.
L'agence Adéquat de Montélimar recrute un EXPEDITIONNAIRE (H/F) pour une base logistique alimentaire dans le secteur frais. Contrat intérim.09H-17h Missions : Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement ( propreté, intégrité de la remorque, température, etc..) Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. Vous vérifiez le nombres de supports chargés et le type de contenants utilisés Vous constatez et signalez les "reste à quai" à votre responsable hiérarchique Vous effectuez le déchargement, le contrôle et le dispatching sur quai d'expédition des marchandises inter-bases ou supports préparés en entrepôt extérieur Vous assurez le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CACES R485 1- R489 1B - Vous devez disposer des connaissances nécessaires en logistiques qui vous permettront de trouver les solutions aux problèmes rencontrés. - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Infirmier de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Diplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er juin 2024 Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66 Travail en journée
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) : Manager rayon Fruits & Légumes (F/H) Vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon, - Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de votre rayon, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Rayon en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous êtes force de proposition en cherchant perpétuellement à améliorer la performance de votre rayon, - Vous vous portez garant du respect des procédures opérationnelles en vigueur dans votre rayon - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client Agent Général en Assurances, un Collaborateur d'Agence d'Assurances sédentaire H/F. Au sein de l'agence de Montélimar, vous distribuez l'offre de produits et services et assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise : -Vous traitez les demandes des clients sociétaires et prospects, que ce soit par téléphone, accueil physique ou mail -Vous détectez et comprenez leurs besoins pour leur apporter un conseil pertinent -Vous assurez la négociation contractuelle -Vous prospectez de nouveaux clients et fidélisez les clients existants pour développer votre portefeuille de sociétaires -Vous réalisez de la vente additionnelle -Vous accompagnez les clients qui déclarent un sinistre -Maitrise des outils informatiques -Sens du service client -Confidentialité Prise de poste : au plus tard le 01/07/24 du lundi au vendredi (9h/12h, 13h30/18h)
Cherchons ouvriers polyvalent pour tailles de vignes et divers travaux agricoles collecte de fruits et legumes et divers travaux de maichages pour les saisons..
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour la MAGGI à MONTELIMAR 26 dès le 14/05/2024. La MAGGI academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur sur VERSAILLES 78 et pratique en concession à MONTELIMAR 26). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure MAGGI Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe MAGGI, France Travail et/ou l'OPCO.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe. PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez à minima une première expérience réussie en tant que Conductrice / Conducteur de Travaux en construction gros œuvre ou en génie civil. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise agricole de prestations de services auprès des agriculteurs de Montélimar et ses environs. Nous recherchons 5 ouvriers pour effectuer les travaux des vignes ébourgeonnage, relevage de fil et entretien... suivis de la cueillette des cerises et des abricots. Postes à pourvoir début juillet pour 4 mois. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome et réactif/ve salaire fixe plus primes
Nafti Taille
Au sein d'une carrière qui produit des granulats, du béton prêt à l'emploi, de l'enrobé, des produits spécifiques pour les travaux publics, votre poste consiste à : - faire tourner l'installation - réparer l'installation - souder des pièces - alimenter la trémie Toutes les heures excédantes au 35h sont récupérées et non payées Le CACES chargeuse / R482-Cat C1 / OBLIGATOIRE Le CDD pourra être renouvelé.
Dans le cadre du développement d'une franchise leader dans le domaine de la communication visuelle pour les entreprises, jeune société en cours d'implantation à Montélimar recherche un(e) chargé(e) de production - Graphiste Rejoignez une aventure entrepreneuriale ambitieuse et stimulante ou chaque projet est unique. Le tout dans un environnement de travail agréable et bienveillant. Ce poste nécessite autonomie et polyvalence dans la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise. Une 1ère expérience est fortement souhaitée. Vous travaillerez en étroite coopération avec le dirigeant, la clientèle, les fournisseurs / partenaires et les autres membres de l'équipe : Commercial(e), Installateur(rice), ... Compétences : - Maîtrise de Photoshop / Illustrator / Indesign - Créativité et maitrise de l'orthographe - Goût du travail manuel et sens du détail - Parfaitement à l'aise sur Mac et PC - Pratique de l'impression numérique - Maîtrise de la découpe vectorielle - Opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif Qualités personnelles : - Créatif - Autonomie et Adaptabilité - Sens de la relation Clients - Esprit d'équipe - Attentionné aux détails, rigoureux - Implication / Disponibilité
Le poste : Nous recherchons un grutier pour conduite de grue mobile. L'opérateur conduit la grue jusqu'au chantier et réalise le levage depuis sa cabine. Profil recherché : Caces R483 pour la grue mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un BTS en alternance pour le poste d'opérateur de bascule/opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et flexible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Contrat d'alternance
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour sa résidence (EHPAD) Les Peupliers située à Le Teil (07) Un(e) Médecin Coordonnateur H / F Poste en CDI de 60,66 heures par mois. Descriptif du poste : - Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.), - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur, - Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.), - Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique, - Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Coefficient 937 + 50 points complément fonctionnel + 100 points si qualité de spécialiste + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Base de 4 520 € brut pour 151,67 heures par mois (4 978 € si qualité de spécialiste). Profil : DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite à : marie.torrao@mutualite-ardeche.fr Renseignements au 04 75 30 90 82
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de bascule/une opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et fléxible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Mi-temps, cdi
Pour un poste sur Viviers Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux commerciaux, Vous interviendrez du lundi au vendredi entre 18h45 et 19h45
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Boucherie - Disposer des produits sur le lieu de vente - Découper de la viande - Détailler des pièces de viande - Prendre la commande des clients - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Disposer des produits sur le lieu de vente - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
L'agence Adecco de Pierrelatte recrute un GESTIONNAIRE RH H/F à compter du 13/05/2024 pour 6 mois, sur Donzère dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente. Rattaché à la Direction des Services tertiaires (DST), intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF, vous intégrez directement le Centre des services partagés en Ressources Humaines (CSP RH) l'opérateur RH d'EDF. Votre mission consiste à la : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle(personnelle et professionnelle) - Au suivi relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche , contrats de travail) à sa sortie (attestations, etc..) - Application de la fiabilité des données du système d'information Ressources Humaines - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus HORAIRES: 8h30-12h00 / 13h00-16h30 BAC + 2 dans le domaine RH vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire Connaissance en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité - HORAIRES: 8h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi Temps plein Rémunération : taux horaire : 12.40€+ 13 ème mois + Panier/jour
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Vous aimez les choses bien faites? Vous avez l'âme d'un leader? Vous aimez le challenge et les nouveaux défis ? Le management et vous ne font qu'un ? Vous êtes organisé, dynamique et volontaire ? Ne cherchez plus vous êtes à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* Capfun Domaine d'Imbours, réputé pour ses 2 parcs aquatiques, son positionnement au coeur de l'Ardèche, sa grandeur, ses activités. nous recherchons à completer notre équipe commerce avec un poste de Responsable point Chaud H/F Votre profil: - Organisé / volontaire - Vous avez le souci du détail - vous aimez le travail bien fait - vous êtes disponible pour vos collègues et avez à coeur de satisfaire nos clients - Vous aimez le terrain - Capacité d'adaptation - Autonomie - la communication est votre point fort - Sens de l'organisation - Vous êtes passionné(e) et autonome dans votre métier ! - Expérience en commerce alimentaire de proximité apprécié Vos missions: - Superviser et coordonner les activités quotidiennes du magasin, y compris la réception des produits, la gestion des stocks, la caisse, le service à la clientèle et suivi d'équipe. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Former et encadrer le personnel du magasin, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe atteigne ses objectifs. - Organiser et suivre les horaires de travail pour garantir une couverture adéquate en fonction des besoins du magasin. - Créer un environnement de travail positif en favorisant la motivation, la communication et le développement professionnel de l'équipe. - S'assurer que le magasin soit propre, bien rangé et attractif pour les clients. N'hésitez plus et rejoins nous vite !
pour nos divers travaux agricoles tout au long de l'annee a savoir taille de vigne , ebourgeonage , maraichage selon les saisons nous recrutont un ouvrier permanent .
Votre mission au sein de notre micro-crèche Nous recherchons pour la micro-crèche castel une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées : Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille Accompagner la famille et l'enfant lors des périodes de familiarisation Faciliter le moment de la séparation Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs Participer à l'aménagement d'un espace sécurisé et stimulant Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc.). Mise en place et suivi des différents projets d'éveil impulsés auprès des différents membres de l'équipe Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel-le-s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations. Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu Prendre le relais de la référente technique en son absence Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l'établissement Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Préparer les repas (biberon, remise en température.) selon la règlementation HACCP. Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc.) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation.), anticiper et effectuer les demandes de commandes Aptitudes Organiser le travail en fonction des priorités. Accompagner l'enfant dans son individualité au sein de la collectivité. Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles Reconnaitre les signes de mal-être Savoir-être Capacité relationnelle et d'écoute Respecter la confidentialité Être ponctuel et disponible Aptitude à la patience, la tolérance Créativité et esprit d'initiative Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Date de début prévue : 06/05/2024
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre entreprise situé à Le Teil. Vous serez en charge de l'élaboration des entrées, et desserts. Les horaires seront adaptables en fonction des besoins du service. Vos horaires de travail sont: 9h30 le matin - fin de service du midi 18h45 - fin de service du soir (mercredi, jeudi, vendredi et samedi soir) 2 Week ends par mois et 2 jours par semaine (soit samedi-dimanche, soit mercredi-jeudi) Contrat de 35 h ou plus, smic hôtelier, voir pour évolution. Possibilité de déplacements pour les évènements extérieurs. Missions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Etre autonome. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer un stock et passer les commandes (pour son poste). Se présenter au Restaurant à partir de 10H30.
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) Technicien(ne) de maintenance d'après-midi : Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'établissement et des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes), - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes pour intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage, mise en service), - Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité dans les meilleurs délais. Votre profil : - Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. - L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté). - Tickets Restaurant. - Mutuelle et régime de prévoyance. - 12% de remise sur achat (selon modalités).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
URGENT Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à DONZERE Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production sablage (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux, matière première... - Lavage, ajustage, sablage - Contrôler visuellement la qualité du traitement effectué et des pièces (aspect, dépôts, traces, propreté.) par rapport aux normes et exigences clients. Profil : - Débutant accepté - Etre dynamique, assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont exigées - Ne pas être claustrophobe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Inovertis Site internet : www.inovertis.fr Secteur d'activité de l'entreprise 7112B - INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES Présentation de l'entreprise: INOVERTIS, crée en 2004, est une société à taille humaine, travaillant sur la conception et la réalisation de machines spéciales, Process (Skids et Unités de production) ou Mécatroniques (Machines Spéciales et Unités complètes d'assemblage/conditionnement). Nous assurons des prestations de conseil, d'ingénierie et d ensemblier autour de 4 piliers : - Etude - Technico-économique, définition des solutions, benchmarks, optimisation des procédés - Environnement - Aide à la décision, analyse de cycle de vie, évaluation environnementale, écoconception - Réalisation - Machines spéciales / unités industrielles clés en main et production chimique à façon - R&D - projets collaboratifs, laboratoire d'essais, hall pilote Responsabilité, conscience, efficacité : ces valeurs vous parlent ? Ce sont les nôtres ! Vous souhaitez apporter des solutions volontaristes et pragmatiques répondant aux enjeux sociétaux actuels ? Vous souhaitez participer à la création de cette nouvelle industrie respectueuse des hommes et de l'environnement ? Vous voulez prendre les commandes de votre vie professionnelle en étant acteur plutôt qu'exécutant ? Alors rejoignez l'INOVERTEAM! DESCRIPTION DU POSTE Temps de travail et type de contrat : Temps plein en CDI Fourchette de salaire: A définir selon expérience (fixe + variable non plafonné) Date de prise de poste envisagée: Au plus tôt Descriptif du poste Monteur Ajusteur : Réaliser des opérations de montages d'ensembles et sous-ensembles en vue de réaliser des machines spéciales, à partir d'un plan d'ensemble. Relation de travail : Supérieur hiérarchique : Responsable d'atelier qui définit les priorités et transmet les instructions Echanges d'informations internes : Personnel du bureau d'étude (mécanique et automatisme), Personnel d'atelier (exemple si retouche d'usinage), Agent technique de fabrication et ordonnancement, Factotum Echanges d'informations externes : Clients (installation de l'équipement chez le client) Description des activités : A partir d'un dossier d'atelier (plans d'ensembles en 2D, plans de détails et nomenclatures) et des instructions du responsable d'atelier et dans le respect des règles de sécurité : - Vérifier l'approvisionnement en matériels et composants - Organiser l'enchainement des opérations de montage - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, ) - Monter des éléments de guidages (roulement, ) - Effectuer des connexions (électriques, pneumatiques, hydrauliques) - Retoucher/reprendre les pièces à assembler si nécessaire, - Réaliser des opérations de réglages / essais - Effectuer la mise au point de l'équipement - Réceptionner la machine avec le client (en atelier) - Installer la machine chez le client - Former les utilisateurs (prise en main de l'équipement) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Rendre compte de son activité Description du profil: De formation CAP à BTS en mécanique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Maitriser la lecture de plan : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique Connaitre les différents procédés de soudage
DESCRIPTION DU POSTE Relation de travail : Sous la responsabilité du Responsable BE Echanges d'informations internes : Personnel du bureau d'étude (mécanique et automatisme), Personnel d'atelier (exemple si retouche d'usinage), Agent technique de fabrication et ordonnancement, Factotum Echanges d'informations externes : Clients Description des activités : Sous la responsabilité du Responsable BE, le Dessinateur Projeteur Mécanique a pour missions : - Analyser les données d'entrées. - Rechercher et définir les solutions techniques et d'aménagement des installations. - Réaliser des documents techniques nécessaires aux études (notes techniques, modélisations 3D, plans). - Participer aux activités de conception liées à son domaine de compétences. - Proposer des axes d'amélioration. - Alerter son responsable de toutes dérives ou de risques d'écarts par rapport aux objectifs qui lui sont fixés. - Respecter et mettre en œuvre les référentiels, les procédures et les normes en vigueur. Description du profil De formation de type Bac +2 minimum en génie mécanique complété impérativement par au moins 3 ans d'expérience à un même type de poste. En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, vous disposez d'au moins une expérience en machines spéciales Maîtrise de la mise en plans, utilisation du logiciel de gestion des données et utilisation du logiciel CAO SolidWorks ainsi qu'Autocad.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) automaticien(ne) pour une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales. Rattaché(e) au responsable d'affaires et au chef de projet, l'automaticien(ne) devra : Réaliser les études : - Architecture système - Spécifications matérielles - Liste des entrées/sorties - Analyse fonctionnelle - Matrices de causes-effets de sécurité - Liste des alarmes - Logigrammes de sécurités et d'automatismes - Algorithme de régulation - Réquisition de travaux. Participer à des missions de maitrise d'?uvre : - Avant-projet (AVP) - Etudes de projet (PRO) - Assistance au maitre d'ouvrage pour la passation des contrats de travaux (ACT) - Contrôle des études et des plans d'exécution (VISA) - Direction de l'exécution des marchés de travaux (DET) - Assistance au maitre d'ouvrage lors des opérations préalables à la réception (AOR) Description du profil Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation bac +2 Automatisme ou équivalent. Vos 2 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Des connaissances en électricité industriel / Instrumentation serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe. Vous avez connaissances des outils spécifiques tels que SCHNEIDER (Unity PRO) et/ou SIEMENS (STEP 7 et TIA PORTAL). L'anglais parlé, lu et écrit est fortement apprécié.
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Au contact permanent du client, tu identifies ses besoins et lui proposes une solution complète / PRODUIT+SERVICES+FIDELISATION. Ton objectif : Satisfaire chaque client ! Tu gagnes sa confiance en l'aidant à bien choisir : Tes missions : Tu développes les ventes de ton univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale. Tu maintiens un espace de vie agréable, attractif et commercial. Tu restes en veille concurrentielle et tu te formes tout au long de ton parcours sur les nouveautés Tu assures la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique... Ton Profil : De formation Bac à Bac +2, tu as une première expérience de la vente : tu es généreux dans le contact humain, tu aimes rendre service et trouver des solutions astucieuses. Tu es passionné(e) par les produits vendus chez Boulanger. Ce qu'on aime chez toi : un côté naturellement accrocheur et persuasif, tu sais écouter, convaincre et fidéliser.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle Type d'emploi : Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
