Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voglans située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voglans. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MERY, 73 - AIX LES BAINS, 73 - CHAMBERY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériels et accessoires pour les animaux de compagnie, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Réassort / inventaire - SAV Poste basé à Méry Du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h - 13h30-17h30 Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Missions Générales : Mise en place de la salle, dressage des tables, débarrassage Service à table à l'assiette, service des boissons La qualité du service offert à la clientèle L'application des règles d'hygiène et de sécurité Veille à la propreté et au bon fonctionnement du matériel Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Débutant(e) accepté(e) poste en cdi (cdd possible) Salaire : 1 885,00€ par mois RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Hôtel 4* de 70 chambres avec restaurant, salles de séminaire, centre de soins et spa
5 postes à pourvoir du 15 juin à début septembre Vos missions : Communiquer sur la puce de canard Entretien des sites, sanitaires, berges Prélèvement eaux de baignade Ramassage des herbiers Accueil et information Encaissement et tenu de caisse Profil : Rigueur, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, ponctualité permis B obligatoire RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
2 Postes à pourvoir Missions: -Veille à la sécurisation de l'Aquapark -Effectue des rondes régulières sur la partie piscine (bassin extérieur, snack, trampolines...) -Est garant du relais entre les équipes de jour et de nuit ; transmet les informations et note les éventuelles observations constatées durant la nuit. Peut être amené(e) à gérer des situations d'urgence ou de tension -Est en lien avec les services de l'Etat (Police, pompiers) en cas de besoin Profil : Vous avez une bonne présentation générale Bonne expression orale Bon contact avec le public, sérieux et autonomie, rigueur, ponctualité, diplomatie et discernement Formation SSIAP 1 souhaitée Expérience souhaitée dans le domaine de la surveillance des bâtiments et des infrastructures Titulaire du Permis B Conditions : Recrutement par voie contractuelle (en CDD du 7 juin au 15 septembre) Temps de travail : de 19h30 à 5h30 (10h) alternance de 4 nuits travaillées et 4 jours de repos travail le week-end et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeur RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES Rémunération selon grille indiciaire des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Dans le cadre du développement de notre structure nous recherchons un ou une assistante administrative. Les principales taches seront : - Le suivi d'exploitation (du devis à la facturation) - Suivi et traitement des dossiers clients - Opérations courantes administratives - Saisie de donnés et rédaction des documents - L'organisation de l'analyse des indicateurs clients, tableau de bord, suivi client . Compétences informatiques nécessaires : - Pack office (Word, power point, Excel) Des compétences transversales seront appréciées telles que : - Bonne capacité de communication orale et écrite - Un intérêt pour l'axe commercial - Des connaissances de base sur la communication réseaux Autres compétences à découvrir pouvant apporter une plus-value. Les qualités recherchées sont principalement : la logique et l'organisation, la capacité à gérer les priorités, l'autonomie et surtout l'envi et le plaisir de faire partie d'un projet collectif. Rémunération selon profil
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des : Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F) Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia, - Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées, - Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits, - Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications. Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs. Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Entreprise familiale et réparateur agréé Citroën, nous recherchons notre futur.e assistant.e adiministratif.ive afin de renforcer notre effectif. En binôme avec notre assistante actuelle, vos futures missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des RDV - Edition des ordres de réparation, aide à la préparation des véhicules (housse, étiquettes, état des lieux du véhicule) - Facturation, classement, archivage et relances Votre profil : Vous avez une expérience en assistanat administratif, êtes dynamique et capable de rapidement passer d'une tâche à l'autre et aimez l'automobile. Conditions de travail et avantages : Horaires à définir entre 08H00 et 18H00, établissement fermé le samedi et le dimanche. Tickets restaurants, 13eme mois et plan d'épargne entreprise
Etudiant(e), vous recherchez une entreprise qui saura vous accueillir et vous accompagner dans votre apprentissage ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre siège basé à Chambéry, un(e) : Alternant Employé Administratif H/F Contrat de deux ans Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation déchetterie, vous participerez à la gestion administrative du service déchetterie en collaboration avec les différentes collectivités. Pour cela, vos missions seront : Tâches administratives diverses : contrôle des fiches relais, saisie des revues de site et rédaction de comptes-rendus, des fiches et des bordereaux de suivi de déchets, suivi des tonnages Suivre les consommations énergétiques des déchetteries Contrôle de la facturation Réaliser des relances mensuelles aux prestataires En lien avec les collectivités, transmettre les bilans Transmettre les données mensuelles du personnel Assurer les bonnes relations administratives avec les clients Création et mise à jour des affichages. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches confiées. Profil Acteur de votre formation, vous êtes dynamique et curieux pour progresser dans votre formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez respecter les délais impartis. Vous préparez un BTS dans le domaine administratif. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre : - Un CV - Une lettre de motivation - Les 3 derniers relevés de notes Merci d'adresser ses documents à l'adresse : recrutement-siege@trialp.com
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F). Missions : - Assistance à l'enseignant en classe - Accompagnement et aide au restaurant scolaire - Accueil du soir POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 29/04/2024 - DATE DE FIN CONTRAT PREVUE : 29/04/2025 TEMPS NON COMPLET Planning prévu durant les périodes scolaires : de 08h30 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Le secteur de l'énergie vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) URGENT dans le secteur du Bourget du Lac. Missions :- Constituer les dossiers administratifs des appels d'offres (veille des parutions, alerte aux équipes, constitution de l'offre de prestation sur les aspects techniques et tarifaires, dépôt de l'offre dématérialisée, mise en place et dossiers de tableaux de suivi, etc.) aux marchés publics. - Enregistrer tous les documents contractuels dans la base CRM, notamment pour la passation au pôle exploitation, - Rédiger les contrats de services, - Assurer un rôle d'interface et de relais avec les pôles fonctionnels de la Direction Régionale et/ou siège. Vous pourrez être amené(e) à participer aux réunions commerciales pour des projets spécifiques (process, outils, partage d'informations, etc. ), Profil :De formation de BAC à BAC + 2 , vous justifiez d'une expérience similaire de 1 an minimum dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques. Vous faites preuve de : - Rigueur, - Agilité, - Esprit d'équipe, - Aisance relationnelle, - Autonomie, - Gestion des priorités, - Sens du service clients. Salaire compris entre 2200 et 2500 euros bruts. Tickets restaurants, horaires flexibles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous proposons un poste de Conducteur de process - Brasseur (H/F). Rattaché au Responsable d'équipe, nous vous confions les brassages. Vous prenez en charge les étapes de production du brassin de manière autonome, de la gestion des matières jusqu'au transfert en fermentation. Nous vous accompagnerons dans votre formation. Rigoureux, méthodique et soigné, vous suivez les process et respectez les recettes. Vous complétez vos documents de contrôle lié à la qualité et la production. Vous êtes sensible à notre volonté de produire des bières de qualité et avez envie de participer à notre projet d'entreprise. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative dans la conduite de process ou en milieu agroalimentaire (produits laitiers, boulanger...) ce qui vous permettra d'être rapidement à l'aise dans vos tâches. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre prise de poste. Le poste nécessite de la manutention manuelle. L'enthousiasme, le dynamisme et le professionnalisme sont des qualités qui contribueront à votre intégration dans notre équipe. Poste à temps plein (39h) ; Travail en 3x8 en semaine. Nous souhaitons à moyen terme constituer une équipe de w-end. Salaire x 13 mois ; Heures de nuit, tickets restaurant ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; prime sur objectifs. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel et peut-être à votre projet de vie si vous cherchez à vous installer en Savoie, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Notre établissement La Rotonde, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Votre contrat : CDD du 22.04 au 31.10.24 Salaire brut mensuel : 2000€ Votre quotidien chez nous : -Confectionner les boissons simples -Assurer l'entretien des lieux -Accueillir la clientèle - Venir en aide aux autres équipes de la brasserie le cas échéant -Gérer le nettoyage et le rangement de la vaisselle Vous êtes capable de faire face aux situations particulières en faisant preuve de sang froid Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes passionné(e) par votre métier Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce poste connaissance des normes HACCP RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Notre établissement La Rotonde, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Votre contrat : CDD du 22.04 au 30.09.24 Salaire brut mensuel : 2515€ Votre quotidien chez nous : -Assurer un excellent service : de la préparation des tables jusqu'au départ des clients -Assurer la gestion des commandes -Accueillir les clients -Maitriser parfaitement la carte pour pouvoir renseigner nos clients Vous êtes souriant(e) Vous êtes passionné(e) par votre métier Vous aimez le rythme imposé par le service en terrasse Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce poste RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Notre établissement La Rotonde, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Votre contrat : CDD du 22.04 au 30.09.24 Salaire brut mensuel : 2000€ Votre quotidien chez nous : -Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle -Garantir la qualité de l'accueil et du service - Si besoin, venir en renfort aux équipes de salle La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes passionné(e) par votre métier Vous justifiez impérativement d'une expérience en service brasserie RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Les Loges du Park en centre ville d'Aix les Bains, recrute son (sa) employé(e) polyvalent Petit Déjeuner Vos missions : Préparer le petit déjeuner Assurer la mise en place et nettoyer la salle Débarasser les tables et nettoyer la salle Participer, selon les besoins de l'hôtel, à différentes tâches (nettoyage des espaces communs, etc..) Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Jeudi 25 avril de 9h30 à 19h30 Lieu : Chambéry (73) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr - Ref : NORM73
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé de restauration (H/F). Vos missions seront les suivantes : Mise en barquette de plats/nourriture Aide à la préparation de repas Réalisation de la plonge Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration. Travail dans le froid (entre 3 et 10°C) Réchauffer les plats Mise en place des repas Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... PROFIL RECHERCHÉ - Autonome et rigoureux(se) - Passionné(e), aimant la cuisine soignée - Soucieux de la qualité des plats réalisés - Sens du service client - Avoir un CAP, BEP ou un titre professionnel équivalent en Cuisine - Maitrise obligatoire des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Expérience en restauration collective souhaitée Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Horaires : journée en horaires coupés 9h/14h30 - 17h/20h30 et le week-end 7h/14h30 - 17h/20h30 - Contrat : intérim 35h/semaine - 2 jours de repos par semaine - Rémunération : selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
1 poste à pourvoir de jour pour 20h par semaine. Vous travaillez pour une petite association qui reçoit 4 personnes lourdement handicapées. Vous êtes dans une maison, vous vous occupez de l'ensemble des résidents en équipe de 2. horaires possibles: 7h00 / 15h 15h/21h horaires fixes mais souplesse dans la construction du planning. Vous ne travaillez pas le week-end. Vos missions: toilettes, repas, divertissement. Vous n'êtes pas soumis(e) à la pression, le but étant d'être attentionné(e) et bienveillant(e). Votre contrat est voué à être définitif. Premier contact par téléphone: 06.21.35.33.91 . Salaire en cesu.
Vous aimez le travail en équipe, les missions variées, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale recherche un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe. vos missions seront pluriel : achalander, accueillir, conseiller, encaisser, fabriquer des produits de snacking, cuisson divers. Ce poste polyvalent ne laissera pas de place à la routine et vous serez toujours accompagné dans vos missions.
Notre filiale de transport urbain Compagnie du Transport du Lac du Bourget (CTLB) recherche un hôte commercial H/F pour renforcer nos équipes pendant la période estivale (01/07/2024 au 14/09/2024). MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'hôte commercial (f/h) assure l'accueil et le conseil à la clientèle sur l'ensemble des services proposés, ainsi que la vente de titres et d'abonnement. Assurer l'accueil de l'espace commercial : - Accueillir, renseigner et conseiller sur les offres de mobilité. - Effectuer des opérations de ventes de titres de transports en respectant les consignes et de ventes et techniques commerciales. - Veiller à la mise à jour des coordonnées clientèles dans la base de données clients (qualifier au maximum la base de données avec une adresse e-mail et un numéro de téléphone). - Veiller à la mise à jour des informations clientèle dans l'espace commercial. - Gérer le standard téléphonique du point de vente. - Gérer les encaissements des PV. Gérer la caisse, le stock de consommables billettiques et le stock des supports d'informations voyageurs : - Tenir et gérer le fond de caisse. - Gérer et suivre le stock de consommables billettiques. - Comptage et fermeture de la caisse selon la procédure interne. - Gérer le stock des supports d'informations voyageurs (fiches horaires.) EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Aisance relationnelle - Bonne présentation et élocution - Bonne maîtrise de soi, calme - Attentif (-ve) à la qualité de service rendu vis-à-vis de la clientèle - Rigoureux (-se) et organisé (e) PARTICULARITÉS DU POSTE - 35 h/ semaine - Horaires de travail : lundi au vendredi de 8h30 / 12h30 et de 13h30 à 18h15 - travail le samedi de 8h30 à 12h45 selon roulement. - Poste basé à l'office de la mobilité, sur le parvis de la gare d'Aix Les Bains, et éventuellement au siège social de l'entreprise (1700 Boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS)
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé de restauration (H/F). Vos missions seront les suivantes : Mise en barquette de plats/nourriture Aide à la préparation de repas Réalisation de la plonge Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration. Travail dans le froid (entre 3 et 10°C) Réchauffer les plats Mise en place des repas PROFIL RECHERCHÉ Une expérience en restauration est obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim de Journée / horaires coupées - 1 week-end sur 2 Horaire : 7h/14h30 - 17h/20h30 (variables) Salaire : 11,65€/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Dans le cadre du développement des activités de l'agence, nous recrutons un/e animatrice/animateur mobilité afin de renforcer l'équipe pour mieux mobiliser, informer et sensibiliser les usagers actuels et à venir, autour de projets de covoiturage notamment. MISSIONS En tant qu'animatrice/animateur, vous évoluerez, au sein d'une équipe de 80 personnes, sous la responsabilité de la personne en charge de la mission. Vos missions principales seront : COORDINATION, ORGANISATION ET SUIVI DES ANIMATIONS (20%) * Organiser les animations suivant le planning construit en coordination avec la personne responsable de la mission * Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des animations via l'outil de reporting en place REALISATION D'ANIMATIONS ET INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN (70%) * Conduire les actions d'information, sensibilisation et promotion définies, auprès des usagers actuels et à venir (promotion covoiturage, stand d'information mobilité, etc.) * Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l'animation * Faire le lien sur le terrain, avec les partenaires opérationnels (communes, opérateurs, associations, etc.) PARTICIPATION A LA VIE INTERNE DE LA STRUCTURE / FORMATION (10%) PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez : * Être au contact du public pour sensibiliser aux enjeux de mobilité durable * Participer à des actions en faveur du développement local * Travailler auprès d'un public varié --- * Vous avez des aptitudes à initier des échanges et à convaincre * Vous avez des connaissances/appétences pour la mobilité durable, mobilité partagée (covoiturage, vélo.) * Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté/e d'un excellent relationnel * Vous êtes réactif/ve, organisé/e et rigoureux/se --- * Formation : niveau bac à bac+3 * Expérience souhaitée dans l'animation/éducation à l'environnement * Les + : connaissance du territoire des deux savoies CONDITIONS DU POSTE Durée et période : CDI à temps plein 35h. Prise de poste dès que possible. Lieu : Poste basé à Chambéry (73), interventions sur les territoires de la SPL Travail régulier le week-end, occasionnel en soirée Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.1 - coefficient 275 soit 1 940 € brut + prime dimanche et jours fériés travaillés Forfait mobilité durable si éligible + prise en charge partielle abonnement transport + tickets restaurant + mutuelle santé Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur, avant le 7 avril 2024, en mentionnant la référence de l'offre : Ref : anim_covoit_02_2024 Monsieur le Directeur - Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc 358 Avenue Alsace Lorraine 73 000 CHAMBERY Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1'940,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Vous ferez le service et vous préparerez les sandwichs. Horaires: 11h-17h00 ou 17h-22h00. Du lundi au samedi et repos le dimanche. Nous vous invitons à vous présenter avec votre Cv aux horaires d'ouverture
Afin de renforcer son service des sports en raison d'une vacance temporaire de poste, la mairie recherche un.e Agent.e administratif.ve à temps non complet pour une quotité de travail de 50%. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions du poste Pour l'administration générale Rédaction de courriers, rapports, convocations, comptes rendus Pour la gestion des équipements sportifs (gymnase, salle de gym de Cinélac, salle de la Cistude) Organisation et contrôle de l'occupation des équipements Réception des demandes d'utilisation hebdomadaire et exceptionnelle Elaboration d'un planning annuel pour chaque salle Gestion des réservations des salles de sport Réunions de concertation avec les associations et réunions d'information Suivi des équipements sportifs en relation avec les Services Techniques Rédaction des conventions de mise à disposition des équipements sportifs et Facturation Pour les associations sportives Conventions de mise à disposition des équipements sportifs communaux Gestion des dossiers de demande de subventions Gestion de certains dossiers sports Pour les manifestations et animations sportives Coordination et aide à l'organisation d'animations sportives telles que la Fête du nautisme, le Forum des Associations, le Grand Trail du Lac Le profil du poste Savoirs : Grande aisance avec les outils du pack Office Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe Expérience requise sur un poste similaire souhaitée Polyvalence Sens du travail en équipe Savoir-être : Sens du service public Sociabilité Vigilance et rigueur Sens de l'organisation et des priorités Ponctualité Savoir-faire : Respect du règlement, Savoir rendre compte Les modalités du contrat : contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) - temps de travail : 17h30 par semaine selon planning à définir Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération calculée au regard des compétences et de l'expérience Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation - obligatoire - et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac - 7 rue des écoles - 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr.
Le Bourget-du-Lac (Savoie) est une commune de 5.100 habitants, station classée de tourisme, idéalement située au bord du Lac du Bourget (plus grand lac naturel de France), au cœur de l'aire urbaine d'Aix-les-Bains et de Chambéry.Riche de par son implantation géographique, entre lac et montagne, et de par son patrimoine naturel et historique, le Bourget-du-Lac est une ville dynamique avec un technopole innovant qui a su garder son authenticité et sa douceur de vivre.
Vos missions : Au sein de notre équipe Administration des ventes, vous serez en charge de la réception et de la validation des commandes reçues. Votre rôle sera de vérifier les informations de la commande pour que celle-ci soit traitée rapidement. Vous contacterez également nos bénéficiaires pour valider leurs besoins et leurs prises en charge. Vous serez le relais entre nos clients et nos responsables de secteur. Vous serez également chargé(e) de contacter nos bénéficiaires en vue de prolonger les prestations à leur charge s'ils le souhaitent, leur transmettre un devis et suivre ces contacts Modalités - Démarrage : dès que possible - Poste basé à Aix-Les-Bains, à proximité de la gare d'Aix-les-Bains - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, ). Salaire et avantages - 1800 € à 2000€ bruts/ mois en fonction du temps de travail selon expérience - Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle - CSE Votre profil - A l'aise avec le téléphone, vous avez une bonne élocution et disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités - Optimiste et ouvert(e) au changement, vous êtes agile dans l'utilisation des outils technologiques. Niveau de formation requis : Bac+2 minimum. Expérience requise sur le poste : 0 à 3 ans ; une expérience commerciale, dans les services à la personne ou en agence d'intérim est un plus.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un assistant administratif H/F pour notre client basé sur le secteur de Chambéry. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions en actions : Au sein de l'agence, vous appuyez l'équipe en charge de l'accompagnement au déploiement de la fibre optique : - ouverture des dossiers - vérification des études - vérification des supports - création de devis, suivi de la facturation - support à l'organisation des chantiers - visites ponctuelles sur le terrain Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, polyvalence, esprit d'équipe. Des connaissances en électrotechnique seraient un plus. Informations complémentaires : Rémunération : 11.95?/h + 13ème mois 8h-12h/13h30-17h30
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Remplacement congé maladie- CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois- temps complet (35h hebdomadaire) FINALITE DU POSTE : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ACTIVITES DU POSTE : Participer à l'accueil des enfants dans la structure Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés Assister les auxiliaires, l'éducateur, ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appliquant le protocole d'entretien de la structure Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation Etablir une relation de confiance avec les parents RELATIONS EXTERNES : Enfants et familles EXIGENCES PARTICULIERES : CAP Petite Enfance exigé PROFIL REQUIS : Savoirs : - Principes d'hygiène corporelle - Principes et règles d'éducation - Techniques d'animation - Principes nutritionnels - Règles et consignes d'hygiènes et sécurité Savoir faire : - Identifier les besoins (physique, moteur et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuel et collectif des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (changes, lavages de nez ) - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant et transmettre les informations au responsable - Alerter et réagir en cas d'accident - Savoir recevoir et transmettre un message - Rendre compte de manière écrite et oral Savoir être : - Patience et qualité d'écoute - Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Disponibilité Pour candidater : envoyez votre CV
STRUCTURE: restauration collective de l'accueil de loisirs municipal (enfants âgés de 3 à 13 ans)
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Collecte, un(e) Equipier de collecte H/F CDI à temps partiel de 12h / semaine Encadré par le Responsable de secteur Collecte, vous effectuez la collecte de cartons pour les professionnels dans le centre-ville d'Aix les bains. Vos principales missions sont : Assister le Chauffeur PL lors des tournées de collecte des cartons dans les zones désignées. Charger et décharger les cartons dans le camion de collecte, en respectant les consignes de sécurité. Déposer les cartons au point de regroupement S'assurer de la propreté du lieu de collecte après chaque opération. Collaborer avec l'équipe pour optimiser la collecte et respecter les horaires fixés. Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la collecte. Poste basé à Aix les Bains ; départ du camion de Chambéry Horaire de travail : Les lundis, mardis, mercredis et vendredi de 18h30 à 21h30 Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Conditions : Port de charge Avantages : CSE, plan épargne entreprise, intéressement, participation, 13ème mois, prime salissure et prime vélo. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Êtes-vous prêt(e) à intégrer une entreprise qui valorise un esprit familial et un environnement de travail dynamique ? Situé aux abords de Chambéry, notre client, un acteur majeur dans le domaine de la mécanique générale, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestion de Production pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec différents services de l'entreprise, vous aurez pour missions : -Enregistrer les commandes clients et réaliser la revue de contrat (prix, délai, indice). -Rédiger les gammes conformément aux exigences clients : enrichir les données et les étapes à opérer en fabrication. -Suivre l'état des stocks pour optimiser la production -Planifier la production à l'aide d'un ERP (Sylob) -Définir le plan de charge pour maximiser l'efficacité : vous utilisez l'ERP mais aussi un fichier Excel afin de définir un GANTT. -Préparer les dossiers de fabrication avec précision et définir les ordres de fabrication : consignes, temps, remarques, plans, relevés, normes à respecter... -Pointer et valider la clôture des ordres de fabrication : vérifier les pointages fait par la production et la liste des opérations, rentrer les pièces en stocks si besoin, calculer le prix de revient... -Opérer la revue des capacités au moins une fois par an : mise à jour des gammes, mise à jour des indicateurs. L'ordonnancement est quant à lui fait par le Responsable production. Votre futur environnement de travail -Entreprise de 35 personnes spécialisée en mécanique générale -Esprit familial et bonne ambiance garantie -Des projets d'investissements sont en cours avec de très belles perspectives de développement. -Diplômé(e) en QLIO ou équivalent, vous apportez votre première expérience en milieu industriel et votre passion pour la logistique. -Aisance avec les outils informatiques et connaissance des ERP, notamment Sylob. -Reconnu(e) pour votre rigueur, flexibilité, et capacité à communiquer efficacement au sein d'une équipe. -Bénéficiez d'une formation sur-mesure par un expert de notre équipe pour maîtriser parfaitement la planification. Conditions de travail Poste en journée, 35h ou à 80%. Rémunération selon expérience 13 mois Intéressement Ticket restaurant Primes Prévoyance
Êtes-vous prêt(e) à intégrer une entreprise qui valorise un esprit familial et un environnement de travail dynamique ? Situé aux abords de Chambéry, notre client, un acteur majeur dans le domaine de la mécanique générale, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestion de Production pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
Au sein du Château de Candie****, maison du XIVe siècle établie au coeur d'un domaine chambérien de 6 hectares, nous recherchons un(e) Chef(fe) Barman(aid), pour son bar d'hôtel. Missions - Accueillir la clientèle de l'hôtel et de l'extérieur - Prendre la commande des boissons - Savoir renseigner les clients sur les boissons, les alcool, les vins, les produits utilisés - Connaitre la carte et les spiritueux servis - Procéder à l'encaissement des consommations - Utilisation de la caisse et clôture de la caisse - Préparation des boissons ; softs, boissons chaudes, bières, alcools forts, cocktails - Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Nettoyage du bar et des machines à la clôture de la journée Tenue de travail - Tenue correcte exigée (pantalon ou jupe de couleur noir - jean interdit- et chemise blanche à col) - Chaussures noires - Nœud papillon et gilet noir fournis par la société - Propre et rasé, pas (ou discrets) piercings et tatouages Modalités d'embauche - CDI de 39H hebdomadaires et 2 jours Off - A pourvoir dès que possible - Le poste peut être logé (contre une participation de 50€ mensuelle) - La rémunération mensuelle brute est à partir de 2 226.36€ - Mutuelle d'entreprise Vous avez - Une forte expérience au bar - Une très bonne connaissance des alcools et cocktails - Savez utiliser le matériel de bar (machine à café, tireuse ) - Un esprit commercial et un bon contact avec la clientèle - Une bonne connaissance de l'anglais - Appliquez strictement les règles d'hygiène HACCP - Une bonne mémoire auditive et visuelle - Le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injecte dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 12 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, nous sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière. Notre parcours d'intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d'être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Un CHARGE DE LOCATION ANNUELLE h/f en CDD de 5 mois renouvelable sur notre agence de CHAMBERY Le chargé de location annuelle commercialise les offres de location annuelle, il recherche et sélectionne les locataires, il est l'interlocuteur privilégié du client tout au long du parcours locatif. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de l'accueil des clients (téléphone et traitement des e-mails) Promouvoir les biens disponibles à la location Prendre les photos, rédiger les annonces Nouveau locataire et vie du bail Visiter le bien Rechercher et sélectionner les locataires Planifier et réaliser les visites Constituer les dossiers de location Rédiger les baux Réaliser les états des lieux d'entrée Traiter les demandes de dépannages et les réclamations des locataires Compétences requises : De formation en commerce ou en immobilier, vous disposez d'une première expérience réussie dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Capacité d'organisation et gestion des priorités Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Une entreprise à taille humaine. - Un poste en CDD de 5 mois renouvelable - Une Mutuelle avantageuse - Prise en charge abonnement transport à 50% - Un 13ème mois Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Synergie recrute pour son client, spécialisé en produit agroalimentaire, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérien En qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge : - D'effectuer des opérations de préparation des produits - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Bistro l'Ovale recrute 2 Serveur / Serveuse de bar à Saint Alban Leysse Vous aurez pour mission / - changer un fût, préparer des boissons chaudes et froides, contrôler l'état des stockes, accueilli et installer la clientèle, prendre commande, réaliser le service au bar, service en salle, respecter les règles d'hygiènes (Station debout prolongée) Normes et procédés : - législation sur le tabac, règlementation des jeux et loterie, règles de tenue de caisse. Travail du lundi au samedi (2 jours de repos) Horaires de 6h30 a 13h45 ou de 13h45 a 21h00 / roulement par équipes Cette annonce vous intéresse, pour un 1er contact merci d'appeler M. Hentschel au 06 68 84 86 77 ou de vous présenter directement
Activités principales : -Créer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes -Apporter une aide à l'endormissement -Faire respecter les horaires de coucher, assurer le calme et préserver l'intimité et le respect du sommeil de chaque jeune. -Assurer un service d'écoute et de réconfort -participer aux soirées organisées par les jeunes Temps de travail : 77 heures par mois du lundi soir au jeudi soir (20h30- 7h00) Volant d'heures mobiles sur l'année scolaire de 20 heures.
La Brasserie le Skiff recherche de nos nouveaux collaborateurs pour rejoindre notre chaleureuse équipe. Et si vous faisiez partie de cette aventure à nos côtés ? Nous recrutons 3 postes de Commis de salle/Runner en CDD de saison. Un contrat du 01/06/2024 au 31/08/2024 Un contrat du 15/06/2024 au 31/08/2024 Un contrat du 15/07/2024 au 31/08/2024 Débutants acceptés, formation prévue au début du contrat. Vos missions : Assurer le service des plats et des boissons de manière fluide et efficace Nettoyer et ranger la salle et préparation du service suivant Poste NON LOGE
Brasserie au bord du Lac du Bourget
Rejoindre MONSIEUR ZAHIR BACHNOU, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens ! Dans le cadre du développement de la création de notre futur agence basée à Chambéry (73), nous recherchons notre futur : Assistant administratif H/F Rattaché(e) au directeur général, vous serez en charge des activités de suivi administratif des affaires en cours. Vous assisterez le directeur général dans la gestion courante de l'agence et serez le point central pour tous les collaborateurs. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Facturer les clients, relancer les factures émises et non payées - Monter les dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité (suivi client...) - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Traiter le courrier (envoi/réception/distribution interne). Ce poste est 100% télétravail sur la première année. l'objectif est ensuite de faire du télétravail et du présentiel dans l'agence qui aura ouvert sur Chambéry Un ordinateur et un téléphone vous seront formés pour votre activité Vous travaillez impérativement de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30. Vous pouvez vous organiser pour répartir les 10h complémentaire dans votre semaine de travail
Recrutement assistante administrative pour nos bureaux de Chambéry. Cabinet d'Expertise foncière, pour son bureau de Chambéry, recherche une assistante administrative. Poste en CDI, à mi-temps - Réception et traitement des appels - Gestion des demandes clients - Mise en place de la facturation et du suivi commercial - Demandes de pièces et organisation des dossiers, centralisation des informations Qualités requises : discrétion, autonomie, organisation, maîtrise des outils informatiques, bonne présentation et aisance à l'oral Une première expérience serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : CDI, mi-temps Salaire : sur la base de 2000€ brut sur 35 h Avantages : - Épargne salariale - Titre-restaurant Planification horaire : - A déterminer avec le salarié Expérience : - Pas indispensable mais souhaité Lieu du poste : En présentiel candidature : cv et lettre de motivation à : jpcombey@f-ca.fr
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste est à temps plein et les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, travail le soir, jours fériés et week-ends. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et les servir avec le sourire - Préparer les commandes en cuisine - Assurer la propreté et l'hygiène du restaurant - Gérer les stocks et les commandes de produits Le profil que nous recherchons : - Expérience dans la restauration souhaitée- Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe- Sens de l'organisation et de la rigueur- Bonne présentation et excellent relationnel client Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! L'équipe du CLUB SANDWICH.
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel d'outillage recrute dans le cadre de son développement un Agent de comptoir (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil client et travail sur plusieurs postes: - Retrait marchandises - Le SAV - La livraison à domicile - Le remboursement et la reprise - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner le client selon sa demande. - Effectuer le suivi du portefeuille client et de prospects afin d'accompagner le client jusqu'à la mise à disposition des produits nécessaires à la réalisation de son projet - Suivre l'acheminement et la mise à disposition des commandes clients - Suivre les éléments de paiement (règlement, facturation, acomptes non versés, acomptes remboursés ...) - Assurer le reporting - Traiter les réclamations clients Appliquer les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients - porter les équipements de protection individuelle - signaler les situations dangereuses - respecter les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage - Pour ce poste vous devez être multi taches - Ne pas avoir peur de solliciter son équipe pour des informations et d'être sollicité aussi par les clients, l'équipe et le service logistique. Salaire évolutif équipe de 5 personnes Nous recherchons quelqu'un de : -Commerçant : Agir à partir des opportunités du marché et estimer celles-ci à leur juste valeur commerciale ; agir par rapport au client et contracter les bonnes relations -Centré client : Analyser les souhaits et les besoins des clients et y répondre, tout en tenant compte du rapport coûts-avantages pour l'entreprise -Ecoute : Percevoir et comprendre les messages (non) verbaux, questionner la personne en cas de doute ou d'ambiguïté -Communication orale : S'exprimer de façon intelligible. Adapter son niveau de langage à celui des interlocuteurs ou du public. connaissance des règles de calculs commerciaux - savoir traiter les litiges client - appétence pour la grande distribution et plus particulièrement des produits du secteur de l'amélioration de la maison
Accueillir et informer les habitants Gérer le standard téléphonique Gérer le planning des salles Assurer la gestion administrative et le secrétariat Saisie des inscriptions, les règlements et des adhésions sur le logiciel. Participer à la vie du centre social et actions transversales. CDD remplacement. Entretiens prévus les 29 et 30 Avril 2024. Prise de poste le 22 Mai 2024 CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT NECESSAIRES POUR LA CANDIDATURE.
Poste à pourvoir immédiatement - Date de fin de contrat prévue : 30/04/2024 avec renouvellement possible. Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le bassin chambérien, un assistant de gestion administrative (H/F). Missions : - Rédaction des actes administratifs - Gestion des convocations aux assemblées - Participation aux assemblées, rédaction des comptes-rendus - Points réguliers avec les directeurs de domaines skiables sur l'avancement des dossiers - Transmission des documents au contrôle de légalité dans le respect du CGCT - Classement des documents - Suivi des archives - Rédaction des courriers, notes, comptes-rendus, .... - Suivi du chrono (courriers arrivés, courriers départs)
UN CONSEILLER VOYAGES INDIVIDUELS ET GROUPES (H/F) en CDI à temps plein ou temps partiel. votre leitmotiv du métier : confiance, passion, savoir-faire, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Missions : suivi de A à Z des clients - Accueil et conseil personnalisé des clients individuels - Elaboration des devis clients individuels et/ou groupes (distribution et production) - Suivi technique des dossiers (réservation auprès des partenaires/ comptabilité client - fournisseurs) - Elaboration des carnets de voyages.. - Prospection commercial des clients groupes - Participer et organiser les opérations commerciales (salons, workshop , ...). Profil : - maîtrise des destinations, pour conseiller au mieux vos clients et les surprendre ! - Au minimum 3 années d'expériences en agence de voyage, avec une connaissances des destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Une connaissance du logiciel MB3M, et Amadeus et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus.
Missions : - Aide ponctuelle aux différentes mises en place sur nos établissements - Planifier les charges d'entretien - Gérer l'ensemble des dépannages (électricité, plomberie, appareils électroménagers ) avec la réception et le(la) Responsable d'hébergement - Gestion des opérations de maintenance planifiées (peinture, second-œuvre) - Gestion de l'entretien des extérieurs - Faciliter et superviser les interventions d'entreprises extérieures sur site - Assurer l'entretien, conservation, enrichissement et mise en valeur des espaces verts - Installation, maintenance d'équipements (arrosages, éclairages, clôtures, bordures ...) -Donner une aide à la maintenance de la piscine, espaces spa ... (contrôle PH, nettoyage) Profil : - Compétences en électricité, plomberie, électromécanique - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service - Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA, Bac pro ) - Première expérience dans le domaine de la maintenance - Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment - Polyvalence et intérêt pour le bricolage - Permis B obligatoire - Nourri sur temps de travail- Logé sur les déplacements, Mutuelle d'entreprise Pourquoi nous rejoindre : - Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry - Primes de cooptation - Mobilité dans nos établissements partout en France - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6 H et 20H exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement ----------------CAP Vente ou Bac et/ou expérience exigés
Mission principale : Réaliser en équipe de 2 personnes, dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable du secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine, Astreinte du vendredi au vendredi environ 1 fois toutes les 6 semaines. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. La polyvalence des équipements et les différents types d'intervention permettent d'avoir des journées très différentes les unes des autres. Avoir une autonomie de travail qui donne envie, avec gestion du chantier. Travailler en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Maitriser des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Formation au poste en interne.
Dans le cadre de la saison estivale du club de voile et Sous la responsabilité du directeur du club vous aurez en charge de : - Réalisation des ménages quotidien (parties communes, sanitaires, chambres) - Réalisation de ménages complets en milieu de semaine et fin de semaine parties chambres - Nettoyage des parties extérieures - Assurer le suivi de la gestion des produits d'entretien - Service ( assemblage des plats) + Plonge en restauration de collectivité Prise de poste dès le 2904.2024. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche sur Aix les Bains. Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et les signes avec bébé font partie intégrante de notre projet d'établissement. Ces valeurs vous correspondent ? Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche ou un(e) auxiliaire de puériculture en CDI. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 5 personnes. Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle.
Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 70 studios et appartements au c?ur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnité repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDI Salaire mensuel : 715.91? + indemnité repas 4.15? par jour travaillé 14h par semaine Horaires : 07h00 à 14h30 Travail les samedis et dimanches A pouvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Marina, notre Adjointe de direction, vos missions seront les suivantes : Préparer le petit déjeuner ; Assurer la mise en place et le réapprovisionnement ; Débarrasser les tables et nettoyer la salle ; Participer, selon les besoins de l'hôtel, à différentes tâches (nettoyage des espaces communs, etc.). N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La préfecture de la Savoie recrute un instructeur (H/F) au cabinet du préfet pour le traitement des médailles. Activités et Environnement professionnel : Le bureau du cabinet gère les affaires réservées du préfet, organise les déplacements des hautes autorités et personnalités, organise les cérémonies officielles et les réceptions, traite les interventions, les médailles et distinctions honorifiques, et assure le suivi de l'actualité politique des grands élus du département. Les moyens du corps préfectoral (secrétariat, garage et intendance des résidences) lui sont rattachés. Le bureau du cabinet a également la charge de la lutte contre la radicalisation et le séparatisme, ainsi que la coordination de la sécurité de la préfecture. Missions : L'instructeur aura pour missions : - Le traitement des promotions des médailles d'honneur : - agricoles - du travail - régionale, départementale et communale Vérifications des dossiers, relations avec les usagers et les employeurs, élaboration des arrêtés préfectoraux. - La gestion des médailles ministérielles : - de la famille - des transports routiers - de l'ordre du mérite agricole Gestion des campagnes et suivi des dossiers. - Le traitement des demandes de carte d'identité des élus via l'application dédiée - Le traitement des demandes d'honorariat des maires. Spécificités du poste : Le poste requiert discrétion, aisance rédactionnelle, disponibilité, autonomie, appui aux agents du bureau, utilisation logiciel dédié. Liaisons hiérarchiques : Cheffe du bureau du cabinet, sous-préfet directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles Services de la préfecture, services de l'État dans le département, élus et leurs collaborateurs. Conditions du contrat : CDD 3 mois renouvelables (période d'emploi : 01 mai 2024 jusqu'au 31 juillet 2024) Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie Localisation du poste : L'Adret, 1 rue des Cévennes, 73000 CHAMBÉRY Contexte et environnement du poste : Le service « politique agricole et développement rural » de la DDT a prioritairement en charge la mise en œuvre de la politique agricole commune (PAC) (premier et second pilier), d'aides conjoncturelles et de réglementations spécifiques. Il travaille également sur les espaces agricoles et le pastoralisme. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : 1/ Instructions aides PAC Les missions portent principalement sur le contrôle des surfaces agricoles télédéclarées par les exploitants dans un logiciel spécifique dédié aux aides de la PAC, en respectant les délais afin d'assurer la mise en paiement des aides. L'usage de la photo-interprétation assistée par ordinateur nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques et d'avoir, si possible, des connaissances dans le domaine de la cartographie, pour s'approprier rapidement les modes opératoires. La personne recrutée bénéficiera d'une formation à sa prise de poste. 2/ Autres dispositifs Procéder à la vérification et à l'instruction d'autres dispositifs agricoles. Particularités organisationnelles : Selon les activités et priorités du service, il pourra être demandé à la personne de réaliser d'autres missions ponctuellement. Conditions d'exercice du poste : Bureau partagé Téléphone fixe Date de début de contrat : 01/06/2024 et jusqu'au 31/08/2024, avec possibilité de prolongation Nombre de poste : 6
CONTRAT ETE Contrat à partir du 01/04/2024 au 31/08/2024 Vous vous occupez de l'exploitation du réseau routier national. Vous vous occupez du patrouillage, balisage et intervention sur événements. Tâches d'entretien du réseau routier et de ses annexes. Le poste est à pourvoir au CEI de Barberaz, avenue du Mont-Saint-Michel, 73000 BARBERAZ; Au salaire peuvent s'ajouter des astreintes et des heures supplémentaires ( dans la limite de 20 heures). candidature : cv à adresser à : mr SERRE rh.srei-chambery.dirce@developpement-durable.gouv.fr
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé de restauration (H/F) sur Chambéry. Vos missions seront les suivantes : Mise en barquette de plats/nourriture Aide à la préparation de repas Réalisation de la plonge Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration. Travail dans le froid (entre 3 et 10°C)
Au sein de l'équipe Cap emploi, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel, insertion ou maintien, pour des personnes en situation de handicap auprès d'employeurs privés et publics. Vos activités : - Remobiliser, coconstruire des parcours - Identifier la nature des demandes et besoins, apporter une information fiable et proposer des plans d'actions assortis d'objectifs - Intervenir sur des étapes clé de parcours, conseiller par une expertise confirmée et des propositions concrètes - Travailler le projet professionnel avec les personnes - Défendre nos partis pris pédagogiques : valoriser les potentialités des personnes, s'assurer de leur compréhension et consentement éclairé, favoriser leurs participations. - Tisser un réseau d'employeurs local - Animer des ateliers collectifs par des thèmes et approches innovantes La délivrance de nos missions se fait sur nos sites, au sein des agences France Travail et en entreprise. Savoirs et savoirs faire : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Définir un projet individuel avec la personne - Identifier des axes d'évolution - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi et en situation de handicap - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Techniques de conduite d'entretien - Analyser un poste de travail - Formaliser un projet de formation - Gestion de projet - Intervenir auprès de salarié - Intervenir auprès d'entreprise et partenaire - Connaissance du marché de l'emploi - Techniques pédagogiques Etre autonome dans vos déplacements. Véhicule de service fourni. Avantages : titres restaurant, congés supplémentaires
Missions : - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services ou du Directeur général de l'association Saint-Nabor Services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Peut accompagner un(e) stagiaire - Contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Corriger les registres et venir en appui administratif des collègues de terrain - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences requises : - Maitrise de l'orthographe - Savoirs de l'action - Utilisation d'outils bureautiques (pack Office, Internet et messagerie) - Modalités de redirection - Discrétion et confidentialité - Travail en équipe Compétences transversales : - Respect des délais de réalisation - Respect des consignes données - Organisation du travail - Hiérarchisation des tâches à réaliser Connaissances organisationnelles : - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Outlook) - Connaissance des techniques de gestion du stress - Connaissances rédactionnelles - Connaissances des techniques de communication Pré-requis : - Personnalité accueillante et disponible - Personne polyvalente et réactive - Permis B exigé - Prise d'initiatives
Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Gestionnaire Administratif Facturation H/F en CDI (39h). Le poste est basé à La Motte-Servolex (73) Voici tes missions : Sous la responsabilité de la Responsable Juridique et Administrative, et au sein de notre équipe ADV, tes missions principales consisteront à : - Assurer l'ouverture de comptes, - Gérer la facturation clients, - Gérer la surtaxe carburant, - Suivre les factures fournisseurs, - D'autres missions pourront être confiées. Si t'es partant, voici ce qu'on attend : - Tu es titulaire d'une formation de type BAC/BTS en Gestion de PME-PMI, - Tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire, - Tu maitrises parfaitement l'outil informatique et le pack office, - Tu aimes le travail d'équipe et tu sais que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ça roule toujours ? Voici ce qu'on t'offre : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée en France, - Une possibilité de concilier vies professionnelle et personnelle grâce à nos quatre types d'horaires au choix, - Une mobilité géographique et professionnelle envisageable, - Un accompagnement dans ta prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Tu as envie d'intégrer la PEDRETTEAMS et tu es motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoie-nous vite ta candidature !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accompagnez les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, budgétaires ) - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION - Début du contrat : immédiat - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Prime de 183€ mensuelle - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire CONTACT Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois, vous : - Conduirez des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, - Assurerez l'information des voyageurs - Effectuerez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend des repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an, rémunérée, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. Cette formation est organisée avec une alternance entre des enseignements théoriques et de la mise en pratique. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Aix les Bains en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES ÉQUIPEMENTS : Intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Détection des mauvais fonctionnements Repérage de la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, en étroite collaboration avec le chef d'équipe Contrôle des jeux d'enfants selon les normes en vigueur TRAVAUX D'ENTRETIEN : Application stricte des règles et consignes de sécurité du travail Réalisation des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Détection des mauvais fonctionnements du matériel Maintenance et entretien courants de l'outillage et des équipements SÉCURITÉ DES PUBLICS : Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie Profil Connaître les conditions d'utilisation des matériaux et le fonctionnement des installations de traitement d'air et d'eau Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique Savoir nager Techniques de bâtiment de 2nd œuvre Savoir élaborer des procédures écrites de maintenance Appliquer les règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative Conditions Recrutement par voie contractuelle (en CDD pour renfort saisonnier) Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CONTRE DES CONGRES
Du lundi 1er juin au 1er septembre 2024 - 12 postes à pourvoir Missions Sous l'autorité du régisseur, responsable administratif du centre aquatique AQUALAC, rattaché au pôle des services à la population, l'agent(e) est chargé(e) d'accueillir, orienter, renseigner le public. Il/elle perçoit les droits d'entrée aux tarifs délibérés, représente l'image de la collectivité auprès des usagers et assure les missions suivantes : ACCUEIL DES USAGERS Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques Accueil téléphonique de première ligne Information sur les tarifs, les prestations et le fonctionnement du centre aquatique Régulation de l'entrée des usagers individuels et des groupes Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés Surveillance des accès afin d'éviter toute fraude GESTION DE CAISSE Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié Tenue de caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiement MISSIONS DIVERSES Sécurité des publics Contrôle d'accès (au niveau des bornes et de l'Aquapark) Participer à l'élaboration des différentes animations proposées dans le projet d'établissement Missions diverses de secrétariat Profil : Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil Connaissances des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue Dynamisme, disponibilité, rigueur, ponctualité, adaptabilité, organisation et exemplarité Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité Conditions : Recrutement par voie contractuelle (en CDD pour renfort saisonnier) Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux Informations complémentaires RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Aidadom73 est une organisation de premier plan dans le secteur du maintien à domicile, située à Bassens, en Savoie. Nous intervenons auprès de 250 personnes fragiles grâce à une équipe dévouée de coordination et plus de 65 intervenants. Notre mission est d'assister nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recherchons à agrandir notre équipe avec une Assistante Administrative passionnée, qui partage notre engagement en faveur de la qualité des services rendus et le soutien de nos clients et collaborateurs. En tant qu'Assistant.e administratif.ve, vos responsabilités : - Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des clients. - Gestion efficace des diverses tâches administratives. - Participation à l'élaboration des plannings des intervenants. - Soutien et guidage pour nos collaborateurs. - Contribution active à l'amélioration continue de nos processus administratifs. Qualifications requises : - Solides compétences informatiques. - Bonnes capacités de communication écrite et orale. - Autonomie, polyvalence, et une forte capacité d'adaptation. - Expérience antérieure en tant qu'assistant.e administratif .ve ou rôle équivalent. - Une expérience ou connaissance dans le secteur du maintien à domicile est un plus. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. - Horaires de travail confortables : 9h à 16h en continu, du lundi au vendredi. - Une rémunération entre 2 100 et 2 300 € brut par mois, avec des avantages supplémentaires tels qu'une mutuelle santé et des opportunités de formation. Localisation : Bassens, Savoie. Poste en présentiel. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'opportunité de contribuer à notre mission et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV à administration@aidadom73.fr avant le 1er avril. Rejoignez Aidadom73 et faites la différence dans la vie des personnes fragiles dans un environnement valorisant et bienveillant.
AIDADOM73 est une société spécialisée dans le maintien à domicile des personnes fragiles et l'aide-ménagère sur le département de la Savoie.
Rattaché.e à la direction régionale, la mission principale du ou de la Manageur d'Activités Territoriales consistera à encadrer et manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de services dans le respect des orientations stratégiques de l'Institut sur sa zone d'intervention. Pour mener à bien ses différentes missions il/elle sera accompagné(e) par les équipes support du Siège : pôles ingénierie, développement commercial, contrôle de gestion, informatique et ressources humaines. Les principales missions sont les suivantes : Le/la Manager d'Activités Territoriales assure le déploiement opérationnel du projet politique et économique de la structure. Cadre de proximité, il/elle a pour mission la gestion et l'administration, le management, l'expertise pédagogique, le développement et la représentation institutionnelle. Le/la Manager d'Activités Territoriales est garant.e du déploiement de l'activité sur son périmètre, de la mobilisation des ressources humaines et logistiques nécessaires ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des procédures. Il/elle maitrise les exigences du référentiel qualité et veille à leur application et leur respect. Il/Elle identifie les opportunités de développement de l'Institut sur son périmètre d'intervention. En lien avec la Direction, il/elle participe aux réponses aux appels d'offres. Il/elle est responsable des actions qui se réalisent sur son périmètre et de leur conformité avec le budget prévisionnel. A ce titre, il/elle entretient les relations nécessaires avec les partenaires, prescripteurs et financeurs. Il/elle mobilise les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs et met en place les mesures correctives nécessaires. Il/Elle manage le quotidien des équipes de terrain et veille au maintien d'un climat social serein. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale significative dans le secteur de la formation et de son ingénierie financière et pédagogique ainsi que dans le secteur de l'emploi, des politiques d'emploi et d'insertion. Méthodique et réactif.ve, vous possédez un leadership naturel permettant de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques des secteurs de la formation et de l'insertion et êtes à même d'assurer un relationnel dans le cadre de partenariats. Vos capacités d'analyse et de pilotage d'équipes confirmées vous permettront de mener à bien votre mission en toute autonomie. Connaissances des financements publics, demandes de subvention. Expérience minimale exigée de 3 ans dans le domaine de la Formation et/ou idéalement sur un poste d'encadrement. Convention collective: DCC 1516 - Convention Collective Nationale des Organisme de Formation (CCNOF). Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise, prise en charge transport, Plan Épargne Entreprise (PEE), CE. CDD de remplacement jusqu'au 19 janvier 2024 avec possibilité de renouvellement.
Depuis 40 ans, l IFRA, entreprise de l économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l IFRA ?uvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Néanmoins, cette offre est ouverte à tous. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement du groupe NEA et de son activité NEA OFFICE, nous recherchons un(e) médiateur-trice social(e) sur le secteur de Chambéry. Dans le cadre de vos missions : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous identifiez la solution d'accompagnement et/ou de formation interne ou externe la plus adaptée aux besoins des clients dans le domaine du social et/ou du numérique ; - Vous accompagnez la clientèle dans son besoin, et vous apportez une aide ponctuelle sur un service : donner accès à de l'équipement informatique ou à une connexion internet ; - Vous assurez la prise en charge des clients par les organismes compétents ; Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition - Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté puisque l'entité SCOP NEA est une Société Anonyme de Forme Coopérative Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous avez une bonne aisance informatique. Vous êtes une personne avenante qui a le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pédagogie et votre amabilité. Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.
Nous recherchons un/e Caissier/e. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos missions : Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients Vous assurez l'information auprès de notre clientèle Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Au sein d'une parfumerie, nous recherchons un.e vendeur.se. Vos missions : - Conseil clients - Encaissement Expérience de la vente souhaitée. Planning à convenir. Travail le samedi à prévoir. Poste à pourvoir au 1er avril
Poste à pourvoir à partir de début avril, Temps plein. Dîplôme CAP AEPE exigé, débutant accepté Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Planning établi à l'année
Vous contribuez activement au développement de l'activité drive du point de vente: - Récupération de la commande sur l'application jusqu'à sa clôture - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid..) - Vous offrez a votre client un accueil et service a l'écoute de ses besoins.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix les bain ? I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE TOURNEES (F/H) Missions : - Décharger les colis - Trier les colis - Entretien de la zone de trie Profil : - Respect des consignes de sécurités - Esprit d'équipe - Rigueur, capacité de concentration - A l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le secteur de l'énergie vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) URGENT dans le secteur du Bourget du Lac. Missions :- Constituer les dossiers administratifs des appels d'offres (veille des parutions, alerte aux équipes, constitution de l'offre de prestation sur les aspects techniques et tarifaires, dépôt de l'offre dématérialisée, mise en place et dossiers de tableaux de suivi, etc.) aux marchés publics. - Enregistrer tous les documents contractuels dans la base CRM, notamment pour la passation au pôle exploitation, - Rédiger les contrats de services, - Assurer un rôle d'interface et de relais avec les pôles fonctionnels de la Direction Régionale et/ou siège. Vous pourrez être amené(e) à participer aux réunions commerciales pour des projets spécifiques (process, outils, partage d'informations, etc. ), Profil :De formation de BAC à BAC + 2 , vous justifiez d'une expérience similaire de 1 an minimum dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques. Vous faites preuve de : - Rigueur, - Agilité, - Esprit d'équipe, - Aisance relationnelle, - Autonomie, - Gestion des priorités, - Sens du service clients. Salaire compris entre 2200 et 2500 euros bruts. Tickets restaurants, horaires flexibles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre
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Contexte : La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie (175 salariés) est porteuse de valeurs humaines et de services auprès de la population. Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 78 000 allocataires. Elle finance des partenaires institutionnels, associatifs et privés pour développer des services aux familles, dans les domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, logement, animation de la vie sociale 422 millions d'euros sont versés annuellement par la Caf, dont 92% en direction des allocataires et 8% en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles. Pour contribuer à la réalisation de ses missions d'accompagnement social des allocataires et à la conduite de ses projets transversaux de développement de services aux familles, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recherche un/une travailleur(se) social(e). Finalité de l'emploi : La Caf de la Savoie met en place plusieurs offres de services en direction des allocataires connaissant un changement de situation comme la séparation, le deuil de conjoint ou d'un enfant, les impayés de loyers, la 1ère naissance. Un rendez-vous leur est systématiquement proposé afin de faire une évaluation sociale à partir des droits administratifs et sociaux comme le logement, l'emploi, la santé, la relation parents/enfants, les pensions alimentaires. Au travers de son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits, en lien étroit avec le service Prestations de la Caf et les organismes de protection sociale. Missions principales : Le travailleur social sera chargé(e) de : - Contribuer à la prévention des risques d'exclusion sociale, - Réaliser un diagnostic des situations des familles allocataires et déterminer leurs droits potentiels, mobiliser les services et les aides financières potentiels - Faire émerger et accompagner les publics dans la construction des projets collectifs relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale, d'amélioration des conditions de vie, de soutien à la parentalité, - Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire, - Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions, dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires. Compétences souhaitées : - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs, - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Rigueur, disponibilité, - Conduite d'entretien, - Maîtrise des outils bureautiques, - Gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, - Autonomie, - Permis B en cours de validité. Avantages : - Horaires variables et accord d'entreprise relatif au télétravail occasionnel - Congés payés conventionnels et RTT - Carte titres restaurant avec participation de l'employeur - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime crèche selon conditions conventionnelles - Forfait mobilité durable - Primes vacances + gratification (si conditions réunies) - Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles - Avantages CSE
Rejoignez LA CASA RESTAURANT PIZZERIA au Bourget du Lac pour la saison ! Nous vous proposons un poste de Commis de cuisine pour travailler en doublon avec le pizzaiolo de mai à octobre, du lundi au vendredi. Notre carte : pizzas, lasagnes bolognaises maison, grandes salades ainsi que des suggestions cuisinées. Nous sommes fermés les weekends, vous travaillerez donc du lundi au vendredi de 10h à 14h, et lundi mardi mercredi de 18h à 21h30, jeudi de 18h à 22h, et vendredi de 18h30 à 22h30. Rémunération horaire à partir de 13 euros/h selon votre profil. Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse ! Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre cv !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le Restaurant Lamartine recrute un runner (Femme ou Homme) Rigueur, professionnalise, créativité et esprit d'équipe CDD ou CDI - 35h par semaine - Salaire 1500? NET par mois (selon le poste) + Pourboires Repos : Dimanche soir, Lundi (journée) et Mardi (journée) 6 semaines de vacances par an (3 semaines à Noel, 1 semaine en Mai, 2 semaines en Octobre) C'est une maison familiale, Etoilé au Guide Michelin depuis plus de 30 ans, situé sur les hauteurs du Lac du Bourget, le Lamartine est un restaurant familial, de partage, avec une équipe jeune et dynamique avec un bon esprit d'équipe.
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise d'ambulance à la Motte Servolex Relance impayé patient/mutuelle Facturation transport journalier Suivi des encaissements Récupération des dossiers manquants En lien avec les hôpitaux et les médecins généralistes Formation sur le logiciel interne
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipes mobiles au sein du service accompagnement des équipes d'agents de la direction des collèges, l'agent polyvalent de restauration EMAT Restauration Equipe mobile restauration est chargé de : - Assurer les missions de remplacement, de soutien et de renfort dans les collèges et dans les ateliers culinaires départementaux, sur la totalité du territoire de la Savoie, pour la restauration et pour l'entretien des locaux, des surfaces et des matériels. Activités de restauration : Participer à la préparation des repas en cuisine Assurer la mise en œuvre de repas livrés (en cas de cuisine satellite) ou de repas de secours (en cas d'absence du Chef de cuisine dans les cuisines de production) Assurer le service en cuisine, la remise en état et le nettoyage de la cuisine Effectuer la plonge Participer à la réception des marchandises (rangement, rotation stock) Respecter les règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter les règles d'utilisation des matériels et équipements de restauration Activités d'entretien: Effectuer les tâches d'entretien des locaux et du matériel Veiller au bon fonctionnement des installations de l'établissement et signaler toute dégradation et tout dysfonctionnements éventuels Garantir la propreté dans le cadre des prescriptions d'hygiène en vigueur Veiller au rangement et au nettoyage du matériel utilisé Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : L'agent polyvalent de restauration - EMAT Restauration Equipe mobile restauration se déplace sur l'ensemble du département de la Savoie. Lors des missions de remplacement, de soutien et de renfort dans les collèges, il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement et du gestionnaire de l'Etablissement public local d'enseignement (EPLE). Si l'agent polyvalent de restauration - EMAT Restauration Equipe mobile restauration n'est pas en mission sur un collège, il sera affecté à l'Atelier Culinaire Départemental (ACD) et placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de l'ACD. Profil : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtrisez les techniques culinaires de restauration en liaison froide et les règles de stockage. Autonome, organisé, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités de travail en équipe. Permis B exigé. Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ? Rejoignez l'équipe du Département !
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Crèmerie / Fromage. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc A partir d'un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'un 13 ème mois
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon épicerie Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc A partir d'un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'un 13 ème mois
La MSA Alpes du Nord recrute un expert formateur sur le domaine des prestations familiales. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé à partir du 1er mars 2024, à Chambéry. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur prestations familiales, le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions de : -Participer aux formations des salariés dans le domaine des Prestations Familiales : service PF, FAIR Famille, gérée par la MSA ADN, ; -Réaliser des actions d'information et d'accompagnement dans le domaine de sa règlementation sur les secteurs d'activité transverses : Relation Adhérent (accueil téléphonique MSA et accueil physique), ASS, contentieux, vérification comptable ; -Participer à des formations PF dans le cadre de l'ARF (région Sud-Est) : déplacements à prévoir ; -Apporter un accompagnement et un appui technique à l'ensemble des collaborateurs qui traitent des questions PF, s'assurer de leur montée en compétences et de leur compréhension dans un souci d'optimisation et de garantie de qualité de la production ; -Gérer et traiter des dossiers complexes ; -Assurer une veille dans son domaine d'activité : analyse des évolutions législatives et techniques et intégration dans les process de traitement ; -Rédiger et/ou participer à la rédaction de procédures de travail, supports de formations, ; -Participer, par relais, à la planification et à la vérification des traitements informatiques dans les procédures de travail et les expliquer à l'équipe ; -Réaliser des requêtes pour le compte des Prestations Familiales. Le poste est basé à Chambéry mais des déplacements sont à prévoir. Profil -Maîtrise de la législation des Prestations Familiales (un profil MSA PF ou CAF est recherché) ; -Excellentes aptitudes relationnelles ; -Qualités pédagogiques nécessaires pour transmettre les connaissances législatives et techniques ; -Savoir animer des sessions de formation, d'information ; -Capacités d'adaptation aux différents collaborateurs ou interlocuteurs, collectivement ou individuellement ; -Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation ; -Capacité d'analyse et d'anticipation ; -Profil dynamique, positif et force de propositions ; -Savoir rendre compte ; -Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365), capacité à appréhender rapidement les outils du SI dans le domaine des prestations familiales. Avantages -Entreprise à valeurs humaines -Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public -Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur -13ème mois -Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun -Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 24 871 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE**** Nous recherchons pour nos magasins de CHAMBERY et AIX LES BAINS, 1 Vendeur(se), véritable ambassadeur(rice) de notre Coopérative Laitière, Fabricante de Beaufort depuis plus de 60 ans, porteuse de tradition et de gage de qualité, en CDI - Temps plein 35H (en moyenne) Vos missions : - Accueil & Conseil auprès de la clientèle - Vente de Beaufort & Produits régionaux - Mise en rayon des produits - Gestion du stock - Gestion de la caisse - Respect des normes hygiène & sécurité Vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.
Au sein de notre TPE de 3 collaboratrices, et dans le cadre d'une augmentation de notre activité, nous cherchons à renforcer notre équipe sur le poste de Magasinier-Préparateur de commandes- Gestion de stocks Pendant 3 mois (ou plus), vous serez chargé.e chaque jour de : - Depuis l'ordinateur et notre logiciel, imprimer les bons de commandes; -Préparer les colis à partir du bon de commande et d'une scanette (entre 40 et 60 colis /jours : nous distribuons des produits cosmétiques pour animaux , les colis sont petits mais peuvent peser jusqu'à 30kilos); - Imprimer les bons de livraisons , les coller sur les colis; - Organiser les enlèvements quotidiens avec les 2 transporteurs; - Réceptionner, contrôler les marchandises livrées environ 1 fois par semaine sur palette; - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits dans le stocks; - Ranger les articles dans le stock; - Réassort auprès de nos fournisseurs par mail et téléphone. Votre profil : Vous êtes dynamique et curieux; Vous appréciez travailler au sein d'une très petite structure ( nous sommes 3 collaboratrices : 1 Gérante, 1 Assistante ADV, 1 Assistante Commerciale et Communication + nos 3 chiens !). Vous avez une première expérience significative sur une fonction similaire (gestions des stocks, préparations des commandes) dans une petite structure et vous maitriser l'outils informatique. Poste en CDD de 3 mois à pourvoir au plus tôt . Notre activité est dynamique , le CDD peut être amené a être prolongé. Horaires : 35H réparties de 9h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au vendredi. Notre entreprise est située au coeur d'Hexapôle, à Méry (73), Accessible en transport avec le Bus 11. Plus d'infos sur www.groom-attitude.com et sur les réseaux !
Si vous êtes à la recherche d'un travail avec les enfants, si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, alors ce poste est pour vous. Nous recherchons pour la micro crèche les P'tious de Vimines un CAEPE Petite enfance pour un remplacement de congé parental, 28h/ semaine. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...).
À propos de Crous Grenoble Alpes: Nous faisons partie du réseau national des CNOUS, avec pour mission sociale de soutenir les étudiants à travers divers services, allant des bourses aux aides financières, en passant par la restauration, le logement et la culture. Rejoignez notre Équipe "Culture et Vie de Campus": Notre équipe dynamique œuvre pour faire des campus des lieux de vie, d'expérimentation et de partage, en proposant des activités gratuites dans et aux pieds des résidences. Nous contribuons à l'ouverture, à l'inclusion et aux loisirs en dehors du cursus scolaire, favorisant ainsi le bien-être social des étudiants. Responsabilités Clés: Animation de la Vie en Résidence: - Organisation d'animations hebdomadaires variées en résidence. - Promotion du lien social entre les résidents. - Veille au bon fonctionnement des biens collectifs et rend compte mensuellement. Soutien aux Nouveaux Arrivants: - Participation aux opérations de rentrée et aux accueils des nouveaux résidents. - Contribution aux événements de bienvenue en résidence. Communication et Promotion: - Promotion des activités par affichage, distribution de flyers et gestion des réseaux sociaux des résidences. - Relais d'informations importantes et orientation des résidents vers les services appropriés. Conditions: - Étudiant pour l'année universitaire 2023-2024. - Résident dans la résidence concernée (FEA/Cardinière). - Disponibilité un soir de la semaine (idéalement le mercredi). - Possibilité de travail les week-ends selon les besoins. Compétences Recherchées: - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques et de communication (pack office, Canva, Discord). - Connaissance de la vie étudiante, langues étrangères appréciées. - BAFA apprécié. - Sensibilité aux pratiques éco-responsables. Qualités Personnelles: - Organisation, autodiscipline, discrétion et discernement. - Esprit d'initiative. - Capacité à rendre compte des succès et des difficultés. - Sociabilité, accueil chaleureux, intérêt pour autrui. - Enthousiasme et dynamisme. - Bienveillance et bon esprit. Type d'emploi: Temps partiel, CDD Durée du contrat: 7 mois Salaire: 11,52€/heure Avantages: Horaires flexibles. Programmation: - Disponibilité le week-end. - Horaires flexibles. - Travail en soirée. Lieu du poste: En présentiel Date de début prévue: 01/02/2024 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de la vie étudiante!
Définition générale des missions Accueil des enfants et des familles. Prise en charge et accompagnement des enfants dans leur quotidien (sommeil, repas, soins/hygiène ). Participation et/ou proposition de temps d'éveil à destination des enfants. Participation à l'entretien général des matériels et des locaux Prise en charge de l'enfant au quotidien : assurer son confort, son bien-être (soins d'hygiène, repas, accompagnement à la sieste ). Etre attentif à ses besoins et sa sécurité. Participation ou mise en place de temps d'activités. (manuelles, motrices, chants/comptines, lecture .) Suivi du linge : lavage, pliage, rangement et distribution dans les unités Entretien et désinfection : tables, chaises, roulettes de tabourets, plans de travail, micro-ondes, évier/plans d'eau, poignées de porte, desserte de table = 2 fois par jour, après collation, repas et/ou gouter Suivi des repas (réception, mise en température, préparation de l'espace repas, encadrement du temps de repas et remise en état après repas) Entretien général des matériels et des locaux : nettoyage/désinfection des jeux et jouets. contrat de remplacement à pourvoir dès que possible, à temps plein. 15 jours renouvelable en fonction de l'absence du titulaire en poste.
** A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle Emploi ** (cf Art. D. 322-25. + Art. D. 322-26). Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Alpes, vous êtes en charge de : - L'appui sur les différentes phases de préparation ou réalisation des projets : constitutions des déclarations de projets de travaux, préparation des dossiers, cartographie, suivi des conventions de servitude - La contribution au bon jalonnement et suivi des chantiers - La gestion administrative : suivi des fournitures, des véhicules, mise à jour des bases de données, rédaction de procédures, suivi de tableaux de bord.
Les missions du poste - La tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - Le suivi des commandes ; - La mise à jour des bases de données ; - Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - La rédaction des devis ; - L'envoi et le suivi des factures ; - La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). - Gestion des plannings - Gestion des entretiens Le profil recherché - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication - Polyvalence - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens commercial - Discrétion - Ponctualité Infos complémentaires Mutuelle, Prévoyance
L' entreprise RAF créée en 2005 située à Challes Les Eaux vend, installe et dépanne tous systèmes d'élévation en Rhône Alpes. Pour l accessibilité des personnes et des charges : Siège monte-escalier, Plate-forme élévatrice, Elévateur PMR, et tous types de monte charges.
Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-e Plongeur-euse en temps partiel (15 heures par semaine les midis) pour un CDD d'un mois. Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage de la batterie de cuisine. Vous serez également responsable de la satisfaction des clients en garantissant la propreté de la vaisselle et des couverts. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La partie opérationnelle : Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des couverts, du matériel de cuisine et du poste de plonge ainsi que les annexes. Vous contribuerez au bon fonctionnement en participant à des tâches de cuisine simples, en gérant le débarrassage des déchets et en maintenant le stock des produits d'entretien. Travail en équipe : Vous participerez au maintien d'une ambiance positive et assurerez une bonne communication et une bonne coordination des tâches avec l'ensemble de l'équipe. Vous pourrez être amené à assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Vous veillerez au respect des normes HACCP au sein de la cuisine et des règles de sécurité. Qualifications Capacité à travailler de manière rapide et efficace Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Personne organisée et autonome Ponctualité et savoir-être Aptitudes à travailler en équipe
Restaurant de type buffet à volonté. Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(se) ayant déjà une certaine expérience dans le domaine de la restauration. Il/elle sera amené(e) à : - Faire l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine type chambre froide, sols,... selon les normes d'hygiènes. - Sortir les poubelles et entretien de ces dernieres Horaires en coupure
Pour gérer son stand fixe au marché couvert d'Aix-Les-Bains, viticulteur-récoltant recherche de suite une personne responsable, dynamique, organisée pour présenter, faire déguster et vendre notre gamme de vins, les Mercredi, Vendredi et Samedi matin, soit environ 15 h par semaine. Formation assurée au Domaine et accompagnement sur place. Salaire évolutif selon profil et compétences
-Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. -Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique en place dans l'hôtel et vérifie les garanties et les réservations des clients -Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. -Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations -Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle -Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction -Renseigne les clients sur les informations touristiques et réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Profil : Maitrise de l'anglais , sens du service et de l'accueil, compétences informatiques (traitement de texte, tableur, OPERA ou FOLS), très bon relationnel, excellente communication, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative, sens du détail, organisation , rigueur ,flexibilité et polyvalence Horaires en journée, horaires en soirée, travail les week-ends Avantages : Epargne salariale, réduction tarifaires, restaurant d'entreprise RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L 'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Les hôtels Mercure**** et Ibis Styles*** d'Aix-les-Bains sont au coeur d'un parc de 10 hectares. Ils sont voisins du Spa Nuxe et du centre de cures thermales Orl. Nous venons de finir nos rénovations et recrutons des personnes motivées pour nous accompagner sur les grands changements à venir, avec une partie des équipes renouvelée. Il s'agit d'un vrai défi à relever qui conviendra parfaitement à quelqu'un qui aime les challenges !
2 postes à pourvoir - CDD SAISONNIER ET CDI -Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. -Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique en place dans l'hôtel et vérifie les garanties et les réservations des clients -Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. -Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations -Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle -Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction -Renseigne les clients sur les informations touristiques et réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Profil : Maitrise de l'anglais , sens du service et de l'accueil, compétences informatiques (traitement de texte, tableur, OPERA ou FOLS), très bon relationnel, excellente communication, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative, sens du détail, organisation , rigueur ,flexibilité et polyvalence Horaires en journée, horaires en soirée, travail les week-ends Avantages : Epargne salariale, réduction tarifaires, restaurant d'entreprise RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L 'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande-Joppet-Les Monts) comprenant environ 6 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry et la CAF de la Savoie, le centre des Moulins s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par 7 co-président.e.s qui agissent en collégialité, et une équipe de 11 salariés permanents. Une quarantaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités. Ses actions s'articulent autour de 3 grands secteurs : Enfance - Jeunesse et Familles/ Habitants. L'association est reconnue, entre autres, dans ses compétences d'« Aller Vers » (notamment sur la jeunesse) et œuvre pour que les habitants soient au cœur de chaque projet. L'association est fortement impliquée dans l'accès à la culture pour tous, notamment au travers de ses partenariats avec les acteurs culturels locaux. Elle s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'un compost et d'un jardin collectif, de paniers solidaires et par un projet de recyclerie. Missions principales de la fonction de directeur/trice adjoint ALSH : En lien avec la direction de l'ALSH : - Assurer la responsabilité pédagogique et la gestion de l'équipe d'animateurs/trices vacataires - Faire appliquer le règlement des Accueils Collectifs de Mineurs - Participer activement à la mise en place et au suivi administratif - Assurer le lien avec les parents - Assurer le remplacement de la direction de l'ALSH en son absence Missions principales de la fonction animateur/trice référent 10-14 ans - Assurer un travail d'animation spécifique auprès du public 10/14 ans en assurant la mise en place d'activités régulières et/ou ponctuelles, répondant aux objectifs du projet social - Accompagner et initier des dynamiques de projets avec ce public - Développer le partenariat avec les acteurs du territoire œuvrant en direction de ce public Missions principales de la fonction de référent accompagnement scolaire primaire/collégien - Assurer la mise en œuvre du projet d'accompagnement à la scolarité - Gérer et accompagner l'équipe de bénévoles - Animer les séances d'accompagnement des primaires et des collégiens - Assurer le lien avec les établissements scolaires et les parents Votre profil : - Vous avez une connaissance des problématiques liées au public enfance-jeunesse - Vous maîtrisez la gestion d'équipe bénévole et/ou salariée - Vous maîtrisez le cadre règlementaire d'un Accueil Collectif de Mineur - Vous maîtrisez la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation - Vous avez une expérience dans l'accompagnement de projet - Vous avez une appétence pour apprendre, développer, expérimenter un projet en lien avec les dynamiques de territoire - Vous avez une expérience et une appétence pour l'animation auprès d'un public enfance-jeunesse - Vous maitrisez les outils numériques et avez des capacités rédactionnelles et de synthèse - Vous savez travailler en équipe et avez le sens du relationnel avec des interlocuteurs variés - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de travail social et/ou animation ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, BAFD.) - Vous êtes en possession du permis B
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un/une « technicien maintenance multiservice ». Une personne ayant des compétences assez variées en technique et surtout un esprit logique voir curieux, près à découvrir et apprendre de nouvelles compétences. Après une période d'accompagnement vous serez amené à avoir une grande autonomie tant au niveau technique qu'organisationnelle (prise de rendez-vous client, achat fourniture après validation de votre solution technique face à la problématique, gestion de votre matériel.) Prenant en compte dès le départ cette deuxième étape, nous apportons une grande importance au savoir être en plus du savoir-faire, en effet vous serez nos contacts directs avec les clients et à ce titre vous serez porteur/ transmetteur de l'image de l'entreprise tel que nous l'avons construite depuis des années. Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à nous contacter car nous sommes déjà curieux de vous rencontrer. MISSIONS : - Assure les travaux de remise en état et d'entretien des immeubles dans sa spécialité (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, espace vert .) à partir des consignes, de modes opératoires et de la planification des interventions indiquées par sa hiérarchie. - Assure les interventions courantes concernant d'autres corps d'état. COMPÉTENCES : - être autonome - avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode - Relationnel courtois - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de l'ensemble des travaux de sa spécialité - Polyvalence pour les travaux courants de l'ensemble des métiers du bâtiment NIVEAU REQUIS : - Les connaissances de base requises correspondent au CAP ou CQP ou niveau équivalent par une expérience professionnelle. - Permis de conduire. CONDITIONS : CDI TEMPS PLEIN (35h/ Hebdomadaires) basé sur le Secteur de CHAMBERY essentiellement. SALAIRE : Entre 2000 euros et 2500 euros brut mensuel, évolutif AVANTAGES : - Mutuelle, autres...
AMBULANCIER titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier. Travail en binôme, portage et brancardage, conduite de véhicules sanitaires, vous serez amené(e) à travailler dans toute la région Rhône Alpes Auvergne. Vous serez aussi amené(e) à effectuer des rapatriements sur le territoire français. Vous devez respecter les consignes de sécurité et la législation en vigueur pour le transport sanitaire de malades. Vous effectuerez tous types de transports : urgent ( transports pré-hospitaliers et inter-établissements), dialyses, hôpital de jour, hospitalisation et transfert inter-établissement. Le planning des départs des équipages ainsi que le planning des permanences est prévu pour le mois. Primes,
Vous aimez le contact, vous appréciez le travail bien fait en œuvrant pour vos clients. Vos missions seront : Chargement/déchargement Livraison de produit alimentaire surgelé auprès des particuliers. Livraison locale (73/74/38) (ex : Culoz, Hauteville, Pontcharra, st Pierre d'Albigny, Annecy, La Balme de sillingy)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Service à la personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 800000 comptes cotisants (hors Urssaf service à la personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes organisme privé chargé d'une mission de service public, c'est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation, au service de ses usagers. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche des Gestionnaires du Recouvrement (H/F) en CDI pour son site de Chambéry. Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : - Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation), - Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations. ) - Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques, - Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, les offres de services ainsi que leurs droits et obligations, - Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par l'Urssaf Caisse Nationale, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités (contrôle interne), - Veiller à la qualité de service. PRE REQUIS - Bac+2 (SP3S, gestion PME/PMI ou domaines comptabilité/gestion/paie) - Expérience dans le secteur des mutuelles ou domaine de la paie et comptabilité appréciées - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance appréciée dans la manipulation des outils office 365 (manipulation de plusieurs écrans en simultanée) - Débutant accepté avec forte motivation. Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance de 6 mois nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat obligatoire pour la tenue du poste. Avantages entreprise et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté) MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 1777 € Repas pris sur place Horaires en coupures et en continus Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Chef de cuisine : Nettoyer et ranger la vaisselle ainsi que le matériel de cuisine ; Contrôler l'état du matériel de plonge et signalez les dysfonctionnements ; Veiller à la propreté des locaux de cuisine en respectant les règles d'hygiène HACCP. RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'hôtel **** Golden Tulip Aix les Bains recherche un/une assistant(e) commercial pour assurer la vente, l'organisation et le bon déroulement des manifestations (réunions, séminaires...), gérer les relations clients du premier contact à la facturation, sécuriser le chiffre d'affaires séminaires et banquets dans le respect des procédures internes. Aisance relationelle, savoir-faire commercial, disponibilité et réactivité, dynamisme et autonomie, sens du service et du contact, rigueur et organisat
Notre établissement Le Golden Tulip, Hôtel & Spa 4*, propose 101 chambres au cœur de la ville d'Aix Les Bains Restaurant, bar, salles de séminaire et SPA avec jacuzzis, hammam, sauna et soins tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnité repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDD Saisonnier 39H jusque fin septembre Salaire brut mensuel : 2030 € 2 jours de repos par semaine Votre quotidien chez nous : Assurer l'accueil 4* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in/Check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard ; Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie 4* ou sur un hôtel d'une centaine de chambres ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; Après une courte formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous, Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre restaurant LA ROTONDE , au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Pourquoi nous ? Votre contrat : CDD saisonnier du 22.04. AU 31.10.24 Salaire brut mensuel : 2000 € Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Chef de cuisine : Nettoyer et ranger la vaisselle ainsi que le matériel de cuisine ; Contrôler l'état du matériel de plonge et signalez les dysfonctionnements ; Veiller à la propreté des locaux de cuisine en respectant les règles d'hygiène HACCP. Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ALORS RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DU 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
Au sein de l'hôtel Les Loges du Park Vos missions seront : -Assurer la prise de réservation ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent (facturation, paiements..) -Répondre aux besoins des clients et les informer des différentes prestations (spa, restaurant..) -Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation pour les 4 hôtels et résidences gérés par la Centrale de Réservation -Suivre des dossiers de réservations individuelles et autres partenaires -Participer à la bonne communication interne (consignes, services..) Vous avez le sens du détail et savez prendre des initiatives , un excellent relationnel Votre esprit commercial et votre excellent relationnel vous permettront de savoir répondre à notre clientèle Bonne expression écrite et orale Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience confirmée dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme Vous matrisez parfaitement l'anglais, une autre lange serait souhaitée Connaissance de logiciels de réservations RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM RECRUTEMENT DU 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES
La ou le candidat devra avoir eu une expérience dans ce domaine.
Vous êtes au coeur de la chaîne de production. Responsable de la disponibilité des produits et demeure en lien avec les commerciaux, les transporteurs et les fournisseurs. - Prépare les marchandises - Veille à la tenue des stocks - Vérifie la conformité des produits - Organise la zone de stockage - Coordonne les livraisons et les expéditions.
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de la Motte Servolex en CDD d'accroissement temporaire d'activité, un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc. ) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, ) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDD 8 mois temps complet à pourvoir au 01/04/2024 Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : Base brute 18237€ pour 8 mois pour 169 h/mois+ 10% précarité et 10% congés payés Localisation : LA MOTTE SERVOLEX (73)
Le Centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en CDD à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (fin juillet 2024). Etude des candidatures à temps partiel (80%). Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines du groupe UGECAM Rhône Alpes et sous la responsabilité de l'adjointe de direction de l'établissement, vous contribuez à la gestion administrative du personnel, en respectant les règles internes, conventionnelles et réglementaires. - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'établissement SMR ARC EN CIEL (gestion des contrats de travail, gestion des éléments constitutifs de la paie, gestion du temps, formation, mouvements du personnel, gestion des stagiaires, gestion de la médecine du travail.) - Contribuer à la réalisation les publications obligatoires RH (situation de l'emploi, bilan social, rapport égalité homme/femme, commission SSCT, plan et bilan de la formation professionnelle.) - Assurer la transmission et le suivi des informations en liaison avec les responsables de service - Assister, informer et conseiller la direction, à partir de l'analyse des situations individuelles des salariés, sur les droits et obligations de chacun - Conseiller et orienter les salariés, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer - Concevoir et saisir des tableaux de bord en vue de l'élaboration de statistiques - Diffuser, collecter et suivre les informations relatives aux Ressources Humaines - Assurer le suivi de la formation professionnelle En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (pour un salarié à temps plein sur 5 jours par semaines) - à calculer selon le temps de travail du salarié - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté
L'établissement SMR ARC EN CIEL recherche un(e) prépateur-rice en pharmaciepour sa pharmacie à usage interne. CDD à pourvoir du 20/04/2024 jusqu'au 06/09/2024 inclus Base hebdomadaire : 24h hebdo réparties du lundi au vendredi Lundi : 9h15-12h30 (3h15) / Mardi : 9h15-12h - 12h30-16h15 (6h30) / Mercredi : 9h15-11h45 (2h30) / Jeudi : 9h15-12h - 12h30-15h00 (5h15) / Vendredi : 9h15-12h00 - 12h30-16h15 (6h30) Sous la responsabilité du pharmacien gérant de la PUI, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer à la préparation et délivrance des médicaments (dispensation nominative et dotations) - Participer à la gestion des stocks de la PUI - Participer au contrôle des factures de la PUI - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques (arrêté du 6 avril 2011, certification) Logiciel utilisé: OSIPHARM et OSIRIS (DPI) Logiciel qualité: AGEVAL Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Rémunération à étudier selon profil - niveau 4E convention collective UCANSS Compétences requises : - Connaître et respecter la politique et les objectifs qualité de la pharmacie à usage intérieur - Connaître les médicaments, les matériels, fournitures et gaz médicaux et actualiser ses connaissances - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité - Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - Sens de l'organisation, rigueur, savoir prioriser les actions, savoir s'adapter
Nous recherchons un ou une plongeuse / aide de cuisine en CDI à compter de début mai 2024. Les horaires sont en coupures sur 39H semaine soit : 10H30-14H30 et 18H30-23H00. Les repos sont le jeudi et vendredi. Vous bénéficiez d'avantage en nature (repas) + pourboires. Vous serez amené à réaliser des taches de cuisine sous contrôle du chef. Le salaire proposé est de 2000€ brut.
Réceptionniste Le groupe Madame Vacances, spécialiste reconnu dans la gestion hôtelière et locative de logements de vacances, a été créé en 1991, dont le siège est basé à Chambéry. Depuis 30 ans, le groupe gère une quarantaine d'hôtels-restaurants, de résidences, de villas et de chalets, tous situés dans les plus prestigieuses stations de sports d'hiver, ainsi que dans des stations balnéaires. La philosophie de Madame Vacances est de satisfaire le client, en combinant des services de qualité, un accueil chaleureux et de bonnes relations avec les partenaires locaux. Le groupe ne considère pas le client comme acquis et met tout en oeuvre pour lui être le plus sincère possible. Au sein du Château de Candie****, maison du XIVe siècle établie au coeur d'un domaine chambérien de 6 hectares, nous recherchons un(e) Réceptionniste pour son hôtel. Missions - Accueil des clients - Encaissements et facturation - Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. - Prise de réservations et vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. - Gestion de la caisse. - Evolution du CA et fidélisation des clients - Aider au service bar le cas échéant. Profil - Expérience en réception en Angleterre ou pays anglophone - Excellent sens de l'accueil et du service - Très bonne présentation : accueillant(e), souriant(e), aimable - Assurance, aisance dans le contact - Bonne résistance au stress et esprit méthodique - Fiable - Excellentes qualités organisationnelles - Langues Anglais + une autre langue bienvenue (espagnol, italien..) - Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. - Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, excel) - Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes Conditions - Contrat à durée déterminé pour 39H00 hebdomadaire Horaire : 7H/15H ou 15H/23h -Saison Mai à Octobre 2024 - Non logé - La rémunération mensuelle brute est de 2000.99€ - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution hiérarchique - Possibilité d'évolution géographique : saison d'hiver (décembre - avril) dans un des hôtels du groupe (Méribel, Les Deux Alpes, Courchevel)
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale (H/F) au sein de notre laboratoire de Chambéry. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Permis de conduire demandé pour déplacements occasionnels. Le laboratoire est ouvert de 7h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 du lundi au vendredi et le samedi de 7h00 à 12h00. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi matin. Salaire brut mensuel selon profil et expérience (+ primes / mutuelle / CSE) CDD de 2 mois
Notre client spécialisé dans les portes automatiques est à la recherche d'un Assistant ADV - (H/F). Vos missions : - Classer des documents administratifs (factures, bons, commandes ) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Préparer et réceptionner le courrier - Traiter les contrats de sous-traitance et en vérifier le retour signé - Préparer les déplacements professionnels et réunions - Etablir les devis de pièces détachées simples - Saisir des interventions SAV et préparer facturation - Passer les commandes fournisseurs - Mettre en forme des dossiers de réponse aux appels d'offre - Valider les factures SAV... Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre polyvalence, dynamisme et motivation vous permettront de mener à bien votre mission. Savoir lire des plans pour réaliser les devis. Bonnes connaissances d'Excel Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV.
Le groupe Domino (120 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne, Pays-Bas et Suisse, 60 millions d'Euros de CA) confirme depuis 15 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau Domitis (www.reseaudomitis.fr), Domino accède à de nombreux marchés nationaux.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé au Viviers du Lac, un(e) assistant(e) commercial(e) SAV sédentaire F/H Poste à pourvoir en intérim, dès que possible, à temps plein, pour une durée de plusieurs mois, éventuellement renouvelable sur du long terme. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Classer des documents administratifs (factures, bons, commandes...) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Préparer et réceptionner le courrier - Traiter les contrats de sous-traitance et en vérifier le retour signé - Préparer les déplacements professionnels et réunions - Etablir les devis de pièces détachées simples - Transférer et saisir des commandes et précommandes simples - Saisir des interventions SAV et préparer facturation - Proposer les contrats d'entretien - Passer les commandes fournisseurs - Valider les factures SAV - Mettre à jour et transmettre les documents légaux (Kbis, DOE, PPSPS...) - Lire et comprendre les plans Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : 1 800EUR brut, négociable selon profil et expérience Horaire de journée 35H/ semaine Vous savez LIRE et COMPRENDRE des PLANS. Vous possédez un diplôme en génie mécanique afin de savoir lire des plans pour réaliser les devis. Une expérience dans un poste similaire sera vraiment appréciée. Vous savez LIRE et COMPRENDRE des PLANS. Vous maitrisez Excel. Vous apprenez vite et vous souhaitez vous investir dans une société ? Ce pose est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, ). Salaire et avantages - 1850€ à 2100€ bruts /mois pour 35 heures hebdomadaire selon profil - Prime sur objectif - Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle - CSE Votre profil Diplômé d'un Bac + 2 types BTS MUC, BTS SP3S, DUT, BUT. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou transférable et le secteur du service à la personne vous intéresse. Rattaché à un Responsable de zone, vous faite preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), organisé(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, d'élocution, de rédaction et vous disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacités managériales et relationnelles (relations clients, intervenants, ...). Vous savez faire preuve d'empathie et de pragmatisme pour trouver des solutions aux situations de gestion de planning et vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités.
Vous recherchez une PME à taille humaine en forte croissance sur un marché dynamique ? Vous souhaitez occuper un poste clé ? N'hésitez pas, rejoignez CarGo ! Rattaché(e) au Responsable de région et en lien étroit avec les Responsables d'Agence et les Responsables de centre de profit, l'essentiel de votre activité sera de : - Collaborer avec l'équipe technique des succursales : Optimisation de la charge de travail, recrutement, formation, faire respecter les procédures de gestion des véhicules de leur entrée à leur restitution ou vente - Mettre en place et superviser les prestations techniques et la gestion du parc : rechercher des fournisseurs, identifier et négocier les prestations nécessaires (qualité, délais, tarifs, remise en état du véhicule et restitution), gérer les bons de commandes et contrôler la bonne refacturation des franchises, des frais de remise en état des véhicules et du carburant. - Gérer les sinistres et les épaves en relation avec les compagnies d'assurance - Optimiser la bonne gestion du parc sur l'ensemble des agences en collaboration avec le contrôleur du parc : réduire les délais d'immobilisation des véhicules et les coûts associés, organiser les mouvements de véhicules, superviser le bon entretien de l'ensemble des véhicules du parc, gérer les pannes et les sinistres, suivre les affectations des véhicules, organiser les convoyages VOTRE PROFIL - Formation transport ou bac pro maintenance de véhicules - Expérience d'au moins 2 ans dans le milieu de l'automobile - Expérience en management serait un plus - Connaissance en mécanique automobile - Organisation, leadership, anticipation, négociation . - CDI - 39h - Rémunération en fonction de l'expérience
Vous êtes en charge d'accompagner et de transporter le corps du défunt de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous assistez le maître de cérémonie pour le bon déroulement des obsèques. Vous réalisez le transfert du défunt avant sa mise en bière. Vous êtes un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Votre rôle et vos missions recouvrent les domaines d'activité suivants : - Transfert sans cercueil - Préparation et présentation des corps - Préparation du cercueil - Mise en bière et fermeture du cercueil - Transport du corps après mise en bière - Cérémonie - Transport longue distance - Préparation et entretien du matériel - Hygiène et sécurité
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 12/05/2024
Affiliée depuis 2001 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2014 sur notre site de Bassens (73000) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 800 m² de vente, les marques Cache-Cache, Bonobo et Bréal.
Nous recrutons pour notre client, leader européen, fabricant et commercialisant des solutions en équipements thermiques industriels à convection forcée et accompagnant ses clients industriels dans le monde entier. POSTE : Rattaché(e) au service Achats / Logistique, vous visitez des usineurs, des chaudronniers pour les qualifier et échanger sur les besoins spécifiques. Les sous-traitants sont principalement des TPE. L'aspect qualité des achats de sous-traitance vous sera confié : si des non-conformités sont détectées à l'atelier, il sera nécessaire de les comprendre techniquement. Il faudra savoir dialoguer avec les sous-traitants et le BE pour comprendre et identifier des pistes de réduction de coûts potentiellement liées à des modifications de conception/réalisation/méthodes de fabrication. Principales missions : - Visiter des chaudronniers, usineurs pour définir des ensembles mécano soudés - Passer des commandes de pièces usinées suite à la réception des schémas du Bureau d'étude - Lire des plans techniques - Identifier des pistes de réduction de coût pour des parties de pièces - Suivre des commandes et des fournisseurs - Prendre part à la gestion des expéditions et des stocks Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle.
Le restaurant TAH MAHAL au bord du lac du Bourget à Aix-Les-Bains recherche un serveur h/f! Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) . Salaire évolutif selon la saison.
Le restaurant recherche un serveur H/F. Formation en Alternance. Du mardi au dimanche. Repas fourni. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La durée sera adaptée selon le type de formation et le diplôme préparé.
Rattacher au responsable d'agence et en contact avec l'ensemble des conducteurs de travaux vous avez en charge: Responsabilités : Préparation des candidatures et des offres. Renouvellement des qualifications (SNCF, FNTP). Mise à jour de la plaquette commerciale et tenue des listes de références. Ouverture de chantier : gestion des organismes, FOC, Drive, XBAT, Doc, Cautions RG + AD. Gestion de la sous-traitance : déclaration, contrat, suivi XBAT, cautions, facturation, DGD, avenants. Suivi des règlements : relance, intérêts moratoires. Clôture de chantier : DGD client, levée de caution, fin de GPA, Fiche de réf., attestation de capacité (cis satisfaction client). Organisation des visites médicales. Référent informatique pour l'agence. Gestion des courriers (réserves aux Ordres de Service, lettres de commandes, ...). Pointage de l'encadrement. Gestion des logements collaborateurs en Grand Déplacement. Organisation d'événements (Repas d'agence, Réunion Région). Gestion des cadeaux de fin d'année. Le salaire est à négocier en fonction de votre diplôme et expérience
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? VOUS CHERCHEZ UN POSTE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE ? BIENVENU CHEZ NOUS ! Rejoignez EASYDOM SAVOIE, entreprise locale, et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative, résilience, un goût prononcé pour la gestion des plannings), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, bénéficiaire pour un poste de RESPONSABLE DE SECTEUR afin d'accompagner notre responsable d'agence dans le quotidien de l'agence et assurer la coordination des prestations chez nos clients/Bénéficiaire. Liste des tâches exhaustive : - Mise en place des intervenantes chez le particulier - Suivi qualité chez le particulier - Gestion des plannings (congés, maladie, démission ) / quotidien. - Devis de nouveaux clients/bénéficiaire. - Rendez-vous d'analyse chez le particulier pour identifier les besoins - Gestion du téléphone - Gestion du planning de la responsable d'agence et du gérant - Suivi et gestion des dossiers salariés et clients - Dossier embauche des intervenantes - Optimisation des temps de présence, optimisation des plannings. - Mise en place avec la responsable d'agence du développement commercial (prospection, prescripteur ) - Animation des réseaux sociaux - Gestion des offres d'emplois Expérience dans le poste : Fortement recommandée, expérience dans un Service à domicile, dans le même type de poste, l'expérience sur le logiciel Ximi serait un +. Conditions du poste : - CDI à temps plein ou 80 % possible. - Responsable de secteur - Salaire Net 1500/1600 euros avec prime astreinte + avantages (décrit ci-dessous) - Permis B, Exigé (ne pas postuler si pas de permis B) Zones d'interventions Chambéry + 25 km aux alentours Puisque le bien-être de nos encadrants et fondamental pour nous des nombreux avantages : - Voiture de fonction (vous la gardez pour votre usage personnel) - Semaine de 4 jours pour les 35 h par semaine, vous bénéficiez de 3 jours de repos chaque semaine. (Exemple samedi, dimanche, lundi, à définir avec vous) - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux, 1% logement - Prime sur Objectif N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Envoyer votre CV par mail à : mickael.mitolo@easydom-grenoble.fr
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petit-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petit-déjeuners: - Aider pour la mise en place du petit déjeuner; - Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner; - Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners: - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir de suite - Expériences exigées sur poste similaire - Temps plein avec 2 jours de congés par semaine - CDI
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, est la destination idéale pour un séjour d'affaires ou de loisirs. Complexe hôtelier de 105 chambres à la décoration cosy et chaleureuse, équipé d'un spa,de 9 salles de réunions, d un espace bar convivial et d un restaurant vivant et coloré proposant une cuisine traditionnelle de qualité, à base de produits frais,de saison et 100% fait maison.
Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine ? L'entraide et la polyvalence vous parle ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous : Poste de plonge en restauration : service midi et soir 12h/16h et 20h/23h (80 couverts) et petit travaux d'entretiens du bâtiment : bon bricoleur Restaurant au bord du lac du Bourget sur la plage Avoir un moyen de locomotion personnel car pas de desserte par les transports en commun le soir. ** Prise de poste courant avril ** ** CE POSTE N'EST PAS LOGE"
Description du Poste : Nous recherchons un.e assistant.e de direction dynamique et polyvalent.e pour rejoindre notre jeune équipe au sein d'un garage spécialisé dans la rénovation de jantes. En tant qu'assistant.e de direction, vous serez responsable du suivi des factures, des taches administratives et de la gestion des clients (accueil physique et téléphonique...). Vous serez amené.e également a soutenir la direction dans diveres activités administratives, organisation des salons, réseaux sociaux, suivi et réponse aux mails. Responsabilités : Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants + mail Accueillir les clients et les visiteurs du garage de manière professionnelle. Assister la direction dans la gestion des documents administratifs, tels que les factures, les devis... Effectuer des tâches de comptabilité de base, telles que la saisie des données... Exigences : Notion de comptabilité et de gestion administrative. Expérience préalable dans un rôle similaire Communication écrite et orale. Autonomie et gestion de plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, Canva). Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail en évolution constante. Avantages : Environnement de travail dynamique, familial et jeune. Avantages sociaux (mutuelle, congés payés et intéressement sur chiffre d'affaire). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez avoir les qualifications nécessaires, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation a contact@savoie-jantes.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un(e) coordinateur(trice) approvisionnements : Notre client est un leader mondial de la production de fibre de verre basé à Chambéry. Voici un aperçu de vos missions : - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales - Co-définir et suivre la politique de gestion des stocks - Mettre à disposition pour les clients internes les quantités nécessaires dans les délais demandés - Établir des prévisions et les partager avec le service achat et les fournisseurs - Élaborer le plan d'approvisionnement et passer les commandes - Suivre les confirmations et alerter en cas de dysfonctionnements (non-respect des dates de livraisons ou quantités requises) - Mesurer la performance fournisseurs avec les achats - Piloter le BFR (besoin en fonds de roulement) de son portefeuille avec les besoins et objectifs cibles - Animer les KPI de performance et de pilotage : BFR, stock cover, OTIF - Management de 2 magasiniers et coordination de l'activité des flux - Piloter les inventaires dans son périmètre - Back up du supply chain leader Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/3 ou expérience équivalente, 8 ans d'expérience dans une industrie de process. Anglais indispensable. Maitrise des ERP et d'Excel. Dynamique, fiable, curieux(euse). Avantages : salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, bonus individuel, intéressement, participation. Salaire selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l'ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD) et les Maisons sociales du Département (MSD). Elle regroupe 43 agents répartis au sein des services et unités suivantes : o Service accueil en établissement et personnes âgées o Service personnes handicapées et d'aide et d'accompagnement à domicile o Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes handicapées o Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes âgées. La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) assure l'instruction des demandes de Prestation de Compensation du Handicap, d'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne et d'aide sociale pour les personnes handicapées, le paiement et le contrôle d'effectivité en lien avec les autres liquidateurs de la direction et les agents instructeurs de la Direction PH et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Elle Contribue à la mise en œuvre du dispositif départemental d'actions sociales en faveur des personnes handicapées. En tant que chef de service accueil en établissement / personnes âgées vous serez en charge du pilotage et de la coordination des activités du service. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des établissements et services dédiés aux personnes âgées. Vous suivrez la qualité de la prise en charge dans les établissements personnes âgées et participerez à l'élaboration des politiques personnes âgées.
Le restaurant semi-gastronomique cherche un aide cuisine / plonge. Petite structure intimiste, places assises. Vous devrez être autonome et motivé. Lien étroit avec le chef de cuisine du restaurant. Une première expérience en restaurant semi -gastronomique serait un plus. Restaurant ouvert du lundi au samedi / travail les midis et samedi soir (2 jours de repos) Poste à pourvoir rapidement
RESTAURANT Semi gastronomique situé au 44 avenue Pierre Lanfrey 73000 Chambéry d'une capacité de 45 places et 25 en terrasse.
OBJECTIFS GENERAUX Vous assistez la Responsable Ressources Humaines au quotidien dans la gestion de ses différents dossiers. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de la Responsable RH, deux Assistants RH et une Secrétaire. CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place de trois logiciels RH sur la période 2024-2025. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH a pour principales missions : - Gérer le classement des dossiers relatifs aux Ressources Humaines (contrats, IRP, les feuilles d'heures, dossiers du personnel ) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des salariés - Rédiger les courriers, convocations, notes, réponses aux candidatures reçues pour des emplois, - Assurer l'élaboration de statistiques régulièrement (arrêts maladie, congés payés, BDESE, ) - Elaborer les contrats de travail et les déclarations afférentes (registre du personnel, DPAE, ) - Participer à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences, aux inscriptions aux formations et à la logistique (réservation de billet de train, hôtel ) - Gérer les prises de rendez-vous en lien avec les services de santé au travail - Réaliser divers suivis en lien avec les Ressources Humaines (CET, Mutuelle, ) - Préparer certaines réunions en lien avec la RRH - Participer à la mise en place de trois logiciels RH - Participer aux permanences RH au sein des territoires - Participer aux commissions : o Commission Formation o Commission Mutuelle o Commission D.U.E.R.P o Commission Communication - Assurer la préparation de certains éléments variable de paie toutes les fins de mois (bon de délégation, congés, etc ) SAVOIR FAIRE - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel,) - Savoir prendre des notes, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Être capable de rédiger, - Savoir hiérarchiser et classer des documents, - Savoir communiquer rapidement et efficacement, - Savoir gérer les urgences, CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance en Ressources Humaines obligatoire - Connaissance du tissu institutionnel et associatif souhaitée - Diplôme Bac +2 minimum obligatoire : BTS Ressources Humaines ou équivalent CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Ponctualité - Respect d'autrui - Discernement - Discrétion et secret professionnel - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Déterminée à temps plein jusqu'en septembre 2025 - Date de début de contrat : immédiat - Lieux : ST ALBAN LEYSSE - Modalités de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 - Rémunération selon CCN51 en fonction du diplôme coefficient 439 ou coefficient 392 CONTACT Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h/sem), nous vous proposons de rejoindre notre équipe, êtes-vous prêt ? - Saurez-vous accueillir et satisfaire les demandes de nos clients les plus exigeants ? - Serez-vous capable d'aider nos clients à se sentir chez nous un peu comme chez eux ? - Saurez-vous intégrer une équipe dynamique et unie ? - Pourrez-vous maîtriser les outils de réservation, facturation et les encaissements ? - Arriverez-vous à enrichir l'expérience client avec nos services additionnels ? - Saurez-vous gérer et retranscrire les remarques clients à la direction ? - Oserez-vous accueillir avec autant de fluidité nos clients français et nos clients étrangers, grâce à un anglais impeccable ? - Arriverez-vous à gérer en parfaite autonomie vos missions ? - Pourrez-vous mettre à profit vos 1 an d'expérience préalablement acquis ? Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service client. Toujours Proactif et force de proposition, la Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité ! Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous sentez prêts ? Alors contactez nous sans perdre une seconde ! Muni de votre CV et d'une lettre de motivation nous vous attendons nombreux, car nous cherchons la perle rare et c'est certainement vous !
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, nous exploitons à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centre ville français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe.
- Entreprise familiale à taille humaine depuis plus de 30 ans à Aix-Les- Bains. - Planning donné à l'avance afin d'équilibrer vie privée/vie professionnelle + aménagements fréquents en cas de besoins. - Vous assurez le transport programmé des patients avec le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie. - hygiène et contrôles du matériel et du véhicule. - Assurer la transmission des documents administratifs. - Interventions SAMU 15. - Gardes préfectorales . Nous sommes membre de l' ATSU 73 ( associations des transports sanitaires urgents de la Savoie ) travaillant en étroite collaboration avec le SAMU cente 15. - AFGSU 2 + carte jaune à jour. - Heures supplémentaires à la semaine + paniers repas. DIPLOME D'ETAT AUXILIAIRE AMBULANCIER OU AMBULANCIER EXIGE.
*** 2 postes à pourvoir *** Rattaché au Responsable Logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. A ce titre ; vous Réceptionnez les transporteurs et déchargez les produits acier, Assurez la réception, le rangement des produits sur les zones de stockage Servez les clients et aidez au chargement de leur camion, Assurez la préparation et le colisage des marchandises à livrer ou en emporté, Participez au chargement des produits en vue de leur enlèvement ou de leur livraison, Veillez au rangement, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi à 37h avec RTT
Nous recherchons un Aide de cuisine/plonge. 40h /semaine Rémunération brute 1856.96€ 1580€ net . 2 jours et demi de repos consécutifs. Travaillera 1 jour seule en cuisine. vos missions : Découpe des frites et lavage de la salade le matin , Mise en place des desserts. Plonge et aide envoi pendant le service . Respect des règles d'hygiène au laboratoire et en cuisine (Ménage)
Contexte du recrutement La Toupie est un Atelier et Chantier d'Insertion créé en 2023, qui offre une seconde vie aux jeux, jouets et livres jeunesse en accompagnant des personnes vers l'emploi durable. Les objectifs de l'association sont la réduction du gaspillage, l'inclusion socio-professionnelle et la sensibilisation du public aux impacts de nos modes de consommation. Au quotidien, La Toupie collecte, rénove et vend des jeux, jouets et livres pour enfants. Les jouets sont triés, vérifiés et nettoyés à l'atelier afin de garantir une qualité irréprochable des objets remis en circulation. Un soin tout particulier est ensuite accordé à leur présentation et leur mise en valeur dans l'espace boutique, afin de valoriser l'image de la consommation d'occasion. Ce travail minutieux est réalisé par des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières, qui sont accompagnées par La Toupie dans la construction de leur projet professionnel et la résolution de leurs problématiques sociales. L'atelier et l'espace de vente sont situés à Chambéry. L'équipe salariée est aujourd'hui constituée d'une coordinatrice, d'une chargée de développement commercial en alternance et de 3 salariés valoristes polyvalents en parcours d'insertion. Après une année 2023 réussie (plus de 5 000 jouets valorisés, 30 partenariats avec des acteurs locaux pour les collectes), l'association déploie sont activité afin de maximiser son impact, avec un objectif d'augmentation des quantités de jouets collectées et valorisées et la perspective d'accueillir 6 à 8 salariés en insertion à l'horizon 2025. Dans le cadre de ce développement, nous souhaitons enrichir l'équipe d'un encadrant technique chargé d'accompagner l'équipe de salariés en insertion au quotidien dans la réalisation de leurs missions. Vos rôles Vous êtes responsable de l'équipe des valoristes polyvalents en insertion, dans leurs différentes activités. Vous accompagnez avec pédagogie leur intégration à l'environnement de travail et l'acquisition de nouvelles compétences. Vous pilotez les différents indicateurs liés à l'activité. Collecte - planification et organisation de collectes de jouets en lien avec nos partenaires ; - gestion des stocks et organisation des mouvements entre stockage, atelier et espace de vente. Valorisation - fonctionnement de l'atelier et production de jouets reconditionnés - application des procédures de valorisation selon les catégories de jouets afin de garantir la qualité ; - amélioration continue des process de valorisation ; - gestion des approvisionnements en matériel et consommables. Vente et conseil - gestion de la boutique ; - optimisation de la présentation pour rendre attractive la consommation de seconde main ; - accueil et conseil des clients ; - information des visiteurs sur le projet social et environnemental de La Toupie. Toutes ces activités sont réalisées avec les salariés en insertion ; elles sont le support pour accompagner la montée en compétence et la confiance en soi des valoristes. Vous travaillez en transversalité avec le reste de l'équipe permanente et participez à la mise en place des projets de la structure. Vous participez également à la vie de l'association. Conditions Le poste est un CDD de 7 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'une mission à temps partiel, entre 26h et 28h hebdomadaires, réparties sur 4 jours par semaine, avec travail un samedi par mois.
La Toupie, le jouet solidaire est un Atelier et Chantier d'Insertion, spécialisé dans le réemploi de jeux, jouets et livres jeunesse. L'association accompagne des personnes éloignées de l'emploi tout en offrant une seconde vie à des jouets.
La Ligue de l'enseignement - F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une forte expérience dans les métiers du bâtiment. Vous serez en charge de la maintenance des locaux de la FOL (accueils collectifs et appartements de particuliers) sur le secteur du Bassin Chambérien. Vos missions : * Entretien courant et maintenance des locaux * Maintenance générale des équipements * Montage/ Démontage de mobilier * Participation aux actions transversales de la FOL Savoie L'outillage nécessaire à l'exécution des vos missions et un véhicule vous sera mis à disposition. Permis B obligatoire Habilitation électrique B.O.B.1.B.S Formation équipier de première intervention incendie souhaitée Rémunération selon profil et qualifications.
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un Emballeur (H/F). Vos missions : - Préparer les produits finis pour l'emballage et l'expédition - Emballage des produits suivant les normes et exigences des clients - Assemblage de caisses en bois Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel et vous savez vous servir de certains outils (visseuse, cloueurs, pince à souder, etc...). Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d'autonomie ! Poste très physique.
TREMPLIN SOLUTIONS Travail Temporaire Généraliste en SAVOIE
Afin de renforcer son équipe de police municipale pour la saison estivale, la mairie du Bourget du Lac recrute un.e ASVP/ATPM pour une période de 5 mois, du 1er mai au 30 septembre 2024. Les missions du service Assurer une présence de proximité, aide à la population (information, prévention). Ilotage dans le centre-ville et les hameaux de la commune. Assurer la surveillance du domaine public, des bâtiments et équipements municipaux tels que la plage, les parcs, les jardins. Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer la sûreté des biens et des personnes. Assurer la sécurité des manifestations publiques. Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement. Participer à des actions de prévention routière et de vitesse. Profil recherché Vous êtes soucieux de la sécurité et disposez d'un grand sens du service public. Rigoureux, vous avez une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales, de la sécurité publique et des secours. Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et vous possédez le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance. Vous appréciez le travail en équipe. Savoir-être : Sociable, sens de l'écoute Maîtrise de soi Ponctualité Bonne présentation Discrétion, sens du service public Equité envers l'usager Les conditions de rémunération : rémunération calculée sur l'indice minimum de la fonction publique - versement de l'indemnité de congés payés en fin de contrat (10% du salaire brut perçu). Les contraintes du poste : travail en journée, y compris les week-ends et jours fériés par roulement. Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des manifestations estivales organisées sur la commune. Possibilité de participation à l'hébergement. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation - obligatoire - et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 10 avril 2024.
Vous souhaitez rejoindre un magasin spécialisé et indépendant ? Vous avez la fibre créative ? Vous aimez le challenge et êtes prêt à booster nos ventes grâce à votre sens relationnel ? Vous cochez « OUI » à ces 3 questions, alors rejoignez l'aventure ReZervoir ! Nous recherchons un Vendeur Gestionnaire de rayon H/F pour notre magasin ReZervoir situé à Drumettaz-Clarafond ! (à 5 minutes d'Aix Les Bains et 20 minutes de Chambéry). ReZervoir en quelques mots ? ReZervoir est un concept store source de créativités ! Nous sommes spécialisés en papeterie, loisirs créatifs et les beaux-arts. Depuis plus de 10 ans nous sommes au service du particulier et du professionnel. Nous leur apportons Proximité, Expertise et Conseil. ReZervoir, un indépendant au service du client ! Quelles seront vos missions ? Vous intervenez sur le périmètre suivant : VENTE & CONSEIL Vous accompagnez les clients dans leurs recherches en leur proposant des produits adaptés à leur besoin, jusqu'à l'encaissement Vous développez les ventes des rayons Vous traitez les demandes spécifiques clients ANIMATION DU MAGASIN Véritable acteur/actrice de votre rayon ainsi que de l'ensemble du magasin, vous êtes proactif en animant les vitrines en fonction de la saisonnalité Vous veillez à la propreté et mettez l'étiquetage à jour GESTION DU RAYON STOCK Vous suivez les stocks associés à votre rayon et passez les commandes auprès des fournisseurs Vous gérez les mises en avant promotionnelles LOGISTIQUE ET MERCHANDISING Vous réceptionnez les marchandises (physiquement et informatiquement) et rapprochez les BL et factures. Vous intervenez sur la mise en rayon des produits et veillez à la bonne présentation merchandising Les + chez ReZervoir ? Vous intégrez une équipe de 2 gestionnaires de rayon experts dans leur domaine. Nous portons une attention particulière au conseil client. La proximité client est importante pour nous. Nous sommes un magasin indépendant au sein duquel vous pourrez être force de proposition et faire preuve de créativité pour nous démarquer de nos concurrents (mise en avant des produits, nouveautés produits ) CDI - 35h/semaine - A pourvoir à partir de mars 2024 Vous travaillez du lundi après-midi au samedi avec un roulement sur les jours de repos. Horaires du magasin : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 19h00 (18h00 le samedi). Quels sont les attendus sur ce poste ? Au-delà de votre formation en vente/commerce, c'est votre expérience qui nous intéresse ! Vous avez déjà exercé en tant que vendeur gestionnaire de rayon en magasin spécialisé, idéalement dans un univers artistique. La vente n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes doté d'un sens du commerce fort. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation d'un logiciel de caisse, Excel ) Votre sens du service, votre organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir au sein de notre magasin. Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Suivez nos actualités sur Facebook : https://www.facebook.com/RezervoirConceptStore
ReZervoir est un magasin de consommable informatique, papeterie, loisirs créatif, beaux-arts, accessoires informatiques et encadrement à Saint Gervais la Forêt, à proximité de Blois. Depuis 10 ans nous sommes au service des particuliers et professionnels et leur apportons proximité, expertise et conseil.
Au sein des agences Adecco Chambéry & Pontcharra, nous recrutons 10 futurs caristes/préparateurs de commande H/F en CDI Intérimaire dans le cadre d'une formation professionnelle à partir du 15 avril 2024 Vous souhaitez évoluer professionnellement et apprendre un nouveau métier dans un secteur dynamique ? A l'issue de la formation, vous validerez vos acquis en tant que cariste/préparateur de commande en milieu industriel ou logistique : - conduite des engins de manutentions/chariots élévateurs catégories 1b,2b, 3, 5 - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition - Emballage et garnissage des colis - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Vous avez de l'expérience ou vous souhaitez obtenir de nouvelles compétences avec un métier sur du long terme, cette proposition est pour vous. Informations pratiques : Postes à pourvoir en CDI Intérimaire Formation rémunérée de 7 semaines dans le cadre d'un Titre Professionnel « préparateur de commandes en entrepôt » Horaires de travail à l'issue de la formation : journée, 2x8 ou 3x8 Temps complet : 35h hebdomadaires Début de la formation : 15/04/2024 Formation en vue de missions chez nos clients des bassins de Chambéry, Montmélian, Pontcharra et La Rochette. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 25 avril 2024 au 31 octobre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er avril 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 ? + primes
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Placé(e) sous l'autorité du chef de bassin de la piscine Aqualudique du Stade de Chambéry, vous êtes chargé(e)s d'assurer la surveillance et la sécurité des bassins et des plages. Membres d'une équipe pluri disciplinaire, vous contribuez à la dynamique de l'équipe. ACTIVITÉS : - veiller à la sécurité de la baignade et mettre en ?uvre l'ensemble des moyens utiles à l'atteinte de cet objectif, conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) - traiter les petits incidents ou incivilités en coordination avec la société de sécurité - porter secours de manière adaptée à chaque situation - établir des relations de travail avec l'équipe technique pour un suivi de la qualité de l'eau - accueillir et renseigner les usagers faire respecter le règlement intérieur COMPÉTENCES : - Aimer le contact avec le public - Pédagogie - Sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Réactivité - Savoir garder son sang-froid dans les situations graves et les urgences PROFILS RECHERCHÉS : - Être titulaire du BNSSA - Être à jour du PSE1 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Lieu de travail : Piscine Aqualudique du Stade - 111 avenue Alsace Lorraine - Chambéry - Temps de travail : en moyenne 36h00 par semaine (y compris le week-end et certains jours fériés) selon des plannings préétablis par la hiérarchie - Amplitude de travail : 06h45 au plus tôt - 21h30 au plus tard - Rémunération statutaire, plan de déplacement entreprise Votre candidature doit être impérativement composée de : - une lettre de motivation précisant vos disponibilités pendant la saison estivale (mai-septembre 2024) - un curriculum vitae - la copie de votre diplôme vous autorisant à surveiller les bassins ou à enseigner la natation (BNSSA) - la copie de votre PSE1
SUPER U NIVOLET recrute un(e) hôte(sse)de caisse. Missions : Votre rôle au sein de l'équipe Être hôte de caisse d'un supermarché U, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image de notre magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien - Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Avec vous, tout se passe bien ! - Vous accueillez les clients dans l'esprit « Commerçants autrement », et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. - Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Avec vous, les clients repartent avec le sourire !
SUPER U Cognin, recrute un (e)Hôte(esse) de caisse, En tant qu'hôte(esse) de caisse, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Le sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Celles-ci vous permettront de posséder une bonne connaissance des articles proposés en magasin et d'éviter les erreurs de caisse et de gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. Au travers de vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous !
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Commerce de détail d'articles médicaux en magasin spécialisé
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers du lac, recrute pour l'un de ses clients un(e) Approvisionneur (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Analyser les besoins en approvisionnement pour pouvoir passer les commandes nécessaires Gérer le stock Assurer le suivi des commandes et de leur livraison Suivre les directives du responsable de production Ces tâches sont susceptibles d'évoluer DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire.
Notre client spécialisé dans l'ingénierie est à la recherche d'un Acheteur-Approvisionneur- (H/F). Vos missions : - Assurer les approvisionnements et les achats directs au sein du service client en s'appuyant sur les acheteurs commodité du service Achats : Saisie des commandes dans l'ERP, consultation sur besoins SAV, paramétrages d'approvisionnement dans l'ERP, - Effectuer le sourcing, la négociation et la contractualisation de nouveaux fournisseurs service clients - Participer à la gestion administrative des documents de sous-traitances - Assurer le suivi des accusés de réception de commandes, des délais de livraison, des relances fournisseurs, des avoirs. - Veiller au respect des critères qualités, coûts et délais des fournisseurs. - Gérer les niveaux de stock avec le responsable du magasin... De formation BAC / BTS, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre autonomie, polyvalence et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Excel) Maitrise d'un ERP (Microsoft Dynamics Nav de préférence) Anglais courant (écrit et parlé) Merci de nous envoyer votre CV !
Nous recherchons un.e employé.e drive pour effectuer les préparations de commande drive. Planning selon l'activité de l'entreprise. Possibilité de travailler les samedis. Dimanche et et un jour de repos dans la semaine. Profil recherché : DYNANIQUE ET MOTIVE ** DEBUTANT ACCEPTE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Chambery. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Le poste : Nous recherchons des hôtes de caisse pour travailler dans la grande distribution. Durée de mission de mars à fin Août voire plus planning selon l'activité du commerce Profil recherché : expérience serait un plus débutant accepté vous êtes dynamique et souriant cette mission est faite pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons 2 hôtes de caisse H/F, pour la saison de mi mars jusqu'au 30 juin 2024, qui auront pour missions : - Accueil et encaissement des clients, - Réception et transmission des appels téléphoniques, - Polyvalence en manutention et vente sur tous secteurs Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur