Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voglans située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voglans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Viviers-du-Lac, 73 - Bassens, 73 - Saint-Alban-Leysse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là?! ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, fournisseur de systèmes de sécurité et de portes automatiques, un Assistant Exploitation F/H, en intérim. A ce poste, vos missions seront : - S'assurer que le calendrier de production soit adapté et tenu - Chercher à améliorer le processus de production - Identifier et résoudre les problèmes éventuels dans la chaîne de production - Être en support dans les tâches quotidienne du responsable exploitation - Suivre l'efficacité de la production, proposer des solutions d'amélioration Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim et sur du long terme (plusieurs mois), renouvelable Horaires : 8h-12h / 13h00-16h00 Salaire : 2 200EUR brut négociable selon profil Profil demandé : au moins un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la production ou génie industriel, avec minimum 2 ans d'expériences Disponible rapidement et sur du long terme Expérience dans le domaine logistique est un plus, volontaire, dynamique et déterminé ! ** Avec Synergie, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Animation et accompagnement des publics logés à Tiss'âge dans le cadre du projet social Animation : Soutenir et encourager les propositions émanant des habitants AVP à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence, les faire participer à la vie de la MIG Impulser, élaborer et piloter des projets en lien avec la préservation de l'autonomie et la création de liens sociaux intégrant une dynamique intergénérationnelle Organiser si besoin l'action de prestataires ou partenaires extérieurs Planifier et budgéter des activités ou sorties qui tiennent compte des publics fragiles Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des activités et participer aux bilans annuels Coordonner et organiser l'équipe de bénévoles animateurs qui fait partie de la MIG, en lien avec le référent bénévole et la responsable Assurer la sécurité du groupe Participer aux bilans du projet social collectif et du contrat passé avec chaque habitant au titre de l'AVP Soutien à l'autonomie et sécurisation de la vie à domicile dans le cadre de l'AV (Aide à la Vie Partagée) En lien et appui avec le travailleur social HH, les bénévoles et les partenaires professionnels
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Assistant Socio-Educatif H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez l'équipe pédagogique de la structure pour un remplacement de congé maternité. Vos missions sont les suivantes : - Suivi des absences et retards des apprenant - Faire remonter les informations à la Direction lorsqu'un risque est détecté - Accompagner les élèves pour assurer leur assiduité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement sur un poste similaire en centre de formation. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez accompagner les jeunes. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Ypareo. 30 heures hebdomadaire
Notre client est une entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de tous les systèmes de chauffage et de traitement de l'eau. Vos missions en tant que chargé de facturation (H/F) : - Facturer selon les chantiers : réaliser des calculs, appliquer des pourcentages et poser des questions si nécessaire, tout en validant auprès des services travaux en cas de doute. - Vérifier les contrats pour prévenir les erreurs. - Gestion de la ventilation des factures - Saisies, utilisation de formules et extraction de données. Lieu : Le Bourget Du Lac Horaires en journée 8h00-12h00 13h30-17h30 Vous avez de bonnes compétences en informatique et vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous possédez un bon sens relationnel, des connaissances en comptabilité et avez déjà occupé des postes en facturation. De plus, vous maîtrisez Excel. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Chaîne de distributeurs automatiques de pizzas, la marque Just Queen a relevé le défi de vous offrir des produits dignes d'une grande pizzeria en distributeur et l'a surpassé ! Des produits frais, une pâte moelleuse et royalement délicieuse, la possibilité de la cuire sur place ou ailleurs ; vous vous régalez ou vous voulez, quand vous le voulez et avec qui vous le voulez ! Le poste : - Horaire : 8h-15h30 / 30 mn de pause - Pas de travail le dimanche + 1 jour OFF dans la semaine - Rémunération : SMIC + plusieurs primes Mission : - Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production - Suivre les recettes et les instructions de garnissage - Garnissage pizza sur ligne de production - Préparation conditionnement et emballages - Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences : - Vous étés rigoureux.euse - Dynamique de caractère - Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions - Fort esprit d'équipe Envie de venir voir sur le terrain quel sera votre futur métier ? Nous vous proposons de vous accueillir 2 jours en immersion pour rencontrer votre future équipe et découvrir notre activité !
Référence offre : 2025/CMVA/73 Association pionnière dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général. Depuis plus de 25 ans, notre association organise le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans et jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 9 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : Appui à la rédaction des demandes de financement ainsi qu'au suivi contractuel des conventions (suivi des reporting, rassemblement des pièces, préparation des bilans etc.) Soutenir la communication locale de l'association : préparation de support de communication, suivi des bases de données contacts, support à l'organisation des évènements, relations presse Appuyer la gestion administrative de l'antenne : gestion des pièces comptable, classement et archivage, facturation etc. Appuyer la gestion logistique de l'antenne : locaux, déplacements, achats etc. Participer activement à la vie de l'antenne d'Unis-Cité (notamment via le support à l'organisation des journée et séminaire d'antenne etc.) PROFIL Vous avez un diplôme (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'ESS et/ou la gestion de projet et/ou gestion administrative des organisations et justifiez d'une première expérience (à minima stage, emplois etc.) dans les domaines suivants : Montage de projet en Économie Sociale et Solidaire Suivi administratif et financier Vous avez par ailleurs un intérêt pour les thématiques sociétales et avez effectué idéalement un service civique. Compétences attendues : Grande rigueur personnelle et attention aux détails Capacités organisationnelles fortes Capacités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe et aisance dans les relations interpersonnelles (travail avec des personnes à distance) Proactivité, curiosité et autonomie Prérequis : Très bonne maitrise des logiciels usuels (traitement de texte, tableur). CONDITIONS Poste basé à Chambéry : prévoir des déplacements occasionnels sur les sites de l'antenne (Annecy, Annemasse, Bourg-en-Bresse, Ambérieu-en-Bugey) ainsi qu'à Lyon Contrat à durée déterminée à temps plein (37h20/semaine) de 8 mois / temps partiel possible Date de prise de poste : janvier 2025 Salaire mensuel de référence : 1992 euros bruts - coefficient 280 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Chargé d'Accompagnement Socio-professionnel H/F CDI Temps plein (35h), basé sur Chambéry Intégrant une équipe dynamique et collaborative de 7 personnes, et sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Insertion, vous jouerez un rôle déterminant sur l'accompagnement socio-professionnel de nos salariés sur le territoire de l'Ain, de Grand Lac et de l'atelier de confection engagé de LAPSUSS : Vos principales missions sont : - Recruter les salariés en insertion - Accueillir et suivre les intégrations des nouveaux salariés en insertion - Gérer les dossiers administratifs inhérents au suivi du personnel insertion - Accompagner et élaborer le projet professionnel tout en prenant en compte les problématiques sociales - Participer aux bilans internes avec les encadrants - Entretenir nos relations avec les partenaires du territoire - Saisir des données dans un logiciel dédié à l'insertion - Participer aux échanges de pratique mensuel. Condition de travail - Travail du lundi au vendredi - Déplacement un jour par semaine (véhicule de service) - Possibilité de télétravail une journée par semaine Profil Titulaire d'un bac +2, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience où vous souhaitez continuer à renforcer vos savoir-faire dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel. Vous avez la capacité de maitriser vos émotions face à des situations d'accompagnement difficile. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées. Avantages : - 13ème mois - Primes Intéressement et participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
La préfecture de la Savoie recrute un(e) assistant(e) administratif du corps préfectoral au cabinet du préfet. Missions : L'assistant(e) administratif assure conjointement le secrétariat de l'ensemble des membres du corps préfectoral de la préfecture (Préfet, Secrétaire général, Directeur de cabinet et stagiaire INSP). Les tâches sont partagées entre les agents sous l'autorité du chef de bureau du cabinet et la coordination de la cheffe de pôle secrétariat. Activités principales : - l'accueil physique et téléphonique, - l'assistance administrative, la rédaction de courriers simples et d'invitations (tâches généralistes de secrétariat, frappe, photocopies et de pré-archivage.), - la gestion des agendas et la diffusion des agendas aux services (notamment l'agenda du Préfet), - la gestion des déplacements (réservations trains, avions et hôtels), - le filtrage des interlocuteurs, - la planification des tableaux de permanences (corps préfectoral, chauffeurs, SICOM, week-end), - la commande des fournitures, - la planification, l'organisation et le suivi de réunions occasionnelles et régulières, l'installation des audio-conférences - la constitution de dossiers pour le corps préfectoral avec demande de notes aux services, - la constitution et le suivi de dossiers réservés, - le suivi du courrier du corps préfectoral et des parapheurs (courrier personnel, circulation et enregistrement du courrier réservé au sein du corps préfectoral), - un appui transversal aux missions du cabinet (notamment en situation de crise, élections, préparation des visites ministérielles. Spécificités du poste : Discrétion, aisance relationnelle, capacité d'organisation Disponibilité : l'organisation du pôle secrétariat du corps préfectoral repose sur trois plages horaires distinctes, permettant une couverture journalière optimale. Activités et Environnement professionnel : Le bureau du cabinet gère les affaires réservées du préfet, organise les déplacements des hautes autorités et personnalités, organise les cérémonies officielles et les réceptions, traite les interventions, les médailles et distinctions honorifiques, et assure le suivi de l'actualité politique des grands élus du département. Les moyens du corps préfectoral (secrétariat, garage et intendance des résidences) lui sont rattachés. Liaisons hiérarchiques : Les membres du corps préfectoral de la préfecture, le chef de bureau du cabinet Liaisons fonctionnelles Relations quotidiennes avec les membres du corps préfectoral. Relations fonctionnelles avec les agents de la direction du cabinet, du secrétariat général commun départemental, ponctuellement avec des personnalités du département. Conditions du contrat : CDD 6 mois renouvelables Période d'emploi : 1er janvier 2025 jusqu'au 30 juin 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 mois avec renouvellement possible Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le secteur de Chambéry, un assistant(e) petite enfance (H/F). Missions : - Accueil des enfants et des familles - Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Animer des activités de jeu - Logistique en cuisine, linge, nettoyage
Vous travaillerez en binôme effectuerez la mise en barquette, la préparation des commandes et quelques préparations culinaire basiques Connaissance HACCP souhaité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h30. Pause de 1/2 heure pour prise de repas en équipe.
Vous allez faire de l'aide administrative et comptable: vérification des factures de laboratoires, appel pour les litiges, suivi des rejets de tiers payant, préparation des documents pour le comptable: factures, petite comptabilité. Formation possible aux actes spécifiques liés à l'activité préalablement à la prise de poste. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et avez des notions de comptabilité. Vous avez déjà eu une expérience similaire ou possédez un diplôme.
Nous recrutons un assistant administratif-gestionnaire H/F pour notre client basé sur Chambéry. Poste à pourvoir au 06/01/25 pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions : Au sein de l'équipe facturation, vous serez en charge de : - la gestion de la boites aux lettres générique - le classement des mails (demandes) - l'ouverture des dossiers - le contrôle de la complétude des ordres d'exécution - l'orientation vers le bon interlocuteur - la gestion des commandes et attachements sur les dossier de prestation Votre profil : Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et êtes polyvalent(e).
Vous intervenez au rayon fromage / charcuterie Vos missions : - Conseil et fidélisation de la clientèle sur la vente de charcuterie fromage - Préparation des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Label de référence, aujourd'hui 1er réseau mondial du tourisme ''chez et par l'habitant'' avec 56 000 hébergements agréés et 43 000 propriétaires partenaires, Gîtes de France a fondé sa notoriété sur la qualité des hébergements et la personnalisation de la prestation touristique. En Savoie, c'est 2100 hébergements classés en gites, chambres d'hôtes ou gites de groupe qui bénéficient de la marque Gites de France. Gites de France en Savoie commercialise une offre de séjours de vacances locatifs - 2 100 hébergements en Savoie - et emploie aujourd'hui 12 salariés. La mission : Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes de réservation reçues par téléphone et mail, élaborer les devis, effectuer le suivi des propositions et les relances commerciales, conclure les transactions. - Gérer le back office des réservations, suivre le règlement des séjours et autres tâches support. Profil - De formation Bac+2 dans le domaine touristique ou commercial, - Vous possédez de réelles capacités commerciales, - Vous avez le goût et le sens du contact et du service clientèle, - Vous avez envie d'enrichir votre expérience dans le secteur de la location touristique et de la distribution de séjours de vacances. Conditions : - CDD de 3 mois - Temps plein, 35H sur 5 jours (amplitude horaire de 9h à 18h) Lieu du poste : - Poste basé à Bassens à l'agence Gîtes de France - Le Cobalt - 17 rue Arthur Haulotte Contact : Marzia CANALE - responsable vente et distribution Tel : 04 58 14 12 12 m.canale@gites-de-france-savoie.com
** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie agroalimentaire de pâtes fraiches, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérienEn qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge : - D'effectuer des opérations de préparation des produits - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Une fois l'offre décrochée, si le poste vous correspond et que vous souhaitez évoluer, des perspectives de formation sur de la conduite de ligne peut être mise en place. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Préparateur de commandes (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travailler pour notre client, c'est travailler pour une entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais, surgelés et secs en stations (hôtels, restaurants, village vacances). En tant que préparateur de commandes, vous serez en charge de la préparation des commandes afin que les camions partent en livraison dans le respect des impératifs horaires. Vous prélevez et rassemblez les articles dans la quantité spécifiée par la commande. Vous manipulez des produits frais. Vous utilisez une scanette. Port de charges. Horaires : 12h-19h du lundi au vendredi. 1 samedi /2 travaillé. Lieu : Aix les bains Démarrage fin novembre. Contrat sur la saison hivernale jusqu'en mars 2025. Parlons un peu de vous : Vous êtes dynamique et organisé. Vous possédez de l'expérience dans la préparation de commande, aimez travailler en équipe, et le secteur de la logistique vous plait. Travailler dans un milieu frais n'est pas une contrainte pour vous. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple:Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Poste temporaire à temps complet Cadre d'emplois des rédacteurs Poste basé à Chambéry Les Maisons Sociales du Département (MSD) mettent en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale. Elles proposent des solutions adaptées aux problèmes sociaux rencontrés par les populations à partir de l'analyse des besoins locaux. Elles agissent en partenariat étroit avec les acteurs locaux du champ de l'action sociale Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 460 agents répartis au sein des Services Cohésion Sociale, Service EJF/PMI Protection, Services EJF/PMI Prévention, Service PA/PH, Service PMI, Service Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD). En tant que secrétaire assistant cohésion sociale vous garantirez l'accueil physique et téléphonique de premier niveau et assurerez la gestion administrative des dossiers selon les modalités définies par le cadre institutionnel (Règlement départemental d'aide sociale - RDAS.). Vous serez en charge de recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Maison sociale pour le Service cohésion sociale et contribuerez à l'organisation de l'activité des équipes en collaboration avec le Chef de service, les référents, les équipes de MSD et des CSD, les professionnels du CHS et les partenaires. Profil : Vous possédez déjà une expérience dans le social et maitrisez les techniques d'accueil et de gestion administrative. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une parfaite connaissance des dispositifs d'accès aux droits. Disponibilité, discrétion, réactivité, organisation, autonomie et sens de l'initiative sont vos maitres mots. Rejoignez le Conseil Départemental ! Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Barbara VEPIERRE, Chef de Service cohésion sociale - action sociale de proximité, au 04 79 75 58 63 ou à l'adresse mail : barbara.vepierre@savoie.fr. Conditions de recrutement : Par voie contractuelle (article L332-13 du code général de la fonction publique) Filière Administrative : cadre d'emplois des rédacteurs Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 13/12/2024, sous la référence E-2024-217
Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels
Rejoignez le service habitat et aménagement de la Direction de l'urbanisme et du développement local. Au sein d'un service de 8 personnes, vous serez chargé de piloter les dispositifs d'aides financières de l'Agence nationale de l'habitat et de Grand Chambéry pour la rénovation des logements privés. Vos missions - Définir les modalités d'attribution des aides, recenser les besoins auprès des opérateurs publics et privés, préparer et suivre un budget - Préparer l'organisation de la reprise de l'instruction des aides de l'Agence nationale de l'habitat au 1er janvier 2026 - Superviser les activités d'un futur instructeur de dossiers de demandes d'aides - Déployer les modalités d'un nouveau dispositif d'accompagnement financier des copropriétés dites dégradées - Réaliser des bilans pour rendre compte des aides auprès de la collectivité et de l'Agence nationale de l'habitat - Perspective d'encadrement d'une équipe de 1 à 2 agents Votre profil - Bac +3 de préférence - Expérience appréciée en matière de politique du logement et de l'habitat - Connaissances appréciées des dispositifs de l'agence nationale de l'habitat - Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie - Esprit d'initiative, force de proposition - Capacité d'animation et de conduite de projets - Bonne organisation, anticipation - Maitrise des outils informatiques Votre salaire Salaire à partir de 2444 € brut par mois.
Votre rôle au sein du GEM est de préparer, animer et encadrer des activités diverses auprès de groupes d'une dizaines de personnes porteurs de troubles du spectre autistique. De formation bp jeps ou équivalent, vos missions seront: - Gestion d'un planning d'activités mensuel basé sur les envies des adhérents porteurs de Troubles du Spectre Autistique - Accompagner l'émergences des projets et leur mises en place - Etre force de propositions tout en faisant preuve d'une grande adaptabilité - Poser un cadre accueillant, bienveillant et sécurisant favorisant la mise en confiance - Participer a des temps de réunions avec les salariés en place et les administrateurs de l'association - Etre ouverts à un fonctionnement en co-gestion et à travailler avec des personnes porteuses de TSA qui sont administrateurs de l'association. Temps de travail entre 28h et 35h hebdomadaire Deux samedis par mois et deux soirées
Poste à pourvoir au plus vite. Vous serez chargé(e) du maraichage : plantation, désherbage... et également de la vente des produits sur le marché d'Aix les Bains Jours de congés : dimanche et lundi Horaires : 08h à 12h et 14h à 18h, et les jours de marché : 06h à 13h
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute deux agents pour des postes d'animation extra et périscolaire. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : Sicsal 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 18/10/2024 - 1 poste au 01/11/2024. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. - Espace scolaire. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : CPJEPS, BPJEPS ou CAP petite enfance) de CAP/BEP à Bac. - Expérience professionnelle ou occasionnelle dans l'animation d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la créativité et à l'innovation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision - Permis de conduire et véhicule personnel souhaitable Sicsal : - 48 H00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). - Occasionnellement en soirée et Samedi Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Missions principales : Extrascolaire - Encadrement des enfants - Animations d'activités - Encadrement des stagiaires et/ou bénévoles - Communication avec les parents - Gestion administrative - Respect des règles et normes de sécurité - Encadrement des sorties Périscolaire ; - Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants - Encadrer les enfants lors des sorties et des activités extérieures - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, émotionnel et social des enfants - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pendant les temps périscolaires - Assurer l'accueil des parents Focus restauration : - Assister les enfants lors de la prise des repas - Veiller à la sécurité des enfants lors des repas - Encourager les enfants à manger sainement et à découvrir de nouveaux aliments - Gérer les besoins alimentaires particuliers des enfants - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pour la restauration Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 15/12/2024 inclus. Pour toute information, contactez Olivier Genève, 04 79 70 76 01 ou coordo@sicsal.fr.
Travail du lundi au vendredi midi Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. Vous avez des compétences d'accueil, d'adaptation et d'écoute active une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ! Vous avez un sens du service, du travail en équipe et de l'intérêt général, Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) Ce poste nécessite une grande confidentialité, de la bienveillance et la discrétion Vos missions : 1- Orienter les publics au travers de la mise en œuvre d'un accueil social de l'établissement et ce dans le respect du projet social de l'association (allée à la rencontre des habitants) 2- Accueillir le public de l'espace France Service en collaboration avec un autre salarié formé(e) France service 3- Participer à la vie de l'Association : inscriptions, café associatif, aller à la rencontre des habitants, réunion équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte . Une formation avec le réseau France service sera réalisé après la prise de poste. Merci de joindre CV et Lettre de Motivation par mail à: entreprisechambery.73014@francetravail.fr/ Toutes candidatures incomplètes seront refusées.
Planet Bout D Choux recrute 1 personne à partir de Janvier 2025 1 accompagnant(e) éducatif (ve) micro-crèche sur un poste en CDI à temps plein Votre profil : Qualification minimale requise : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) - - DEAP (Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture). - 2 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance. - Patient(e), enthousiaste, dynamique, original(e). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants - Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales. - Communiquer, échanger avec l'équipe. - Créer un lien de confiance avec les familles. - Assurer une partie de l'entretien des locaux En outre, vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro- crèche, à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre structure. Rémunération selon compétences et niveau de qualification A définir en fonction du profil. CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience alors, rejoignez-nous !
Devenez Chargé D'Accueil Exposition à Chambéry (H/F) ! Le Poste en un coup d'œil : En tant que Chargé(e) d'Accueil à l'Exposition, vous êtes responsable d'accueillir, prendre en charge et diriger les clients, agence ou en contact téléphonique. Vous assurerez également la gestion des rendez-vous, garantissant ainsi un accompagnement fluide et efficace pour les projets de nos clients. Vos Missions : Accueillir et orienter nos clients avec bienveillance, tant physiquement que par téléphone, en veillant à les guider vers les services appropriés (vendeurs, service commercial, libre-service) Gérer les demandes clients, qu'il s'agisse de projets complets ou de petites requêtes, et organiser des rendez-vous en fonction des disponibilités des vendeurs Assurer la gestion des paiements : encaisser les acomptes clients et veiller à la bonne tenue des documents comptables Contribuer à l'animation de l'exposition, en participant à la mise en avant des nouveautés et en assurant la propreté et la présentation impeccable de la salle. Participer aux actions de communication en lien avec les événements : animations sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram), lancement de catalogues ou promotions spéciales Profil recherché Ouverture aux débutants avec un grand sens de l'accueil Excellentes qualités relationnelles, sens du service et du client Ce que nous vous offrons : Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au samedi avec une journée de congé dans la semaine Rémunération attractive : 2069.90 € brut sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle + épargne salariale Participez à un business ambitieux et solide Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions Venez rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Rémunération : 2 069,90 € par mois Avantages : Intéressement et participation Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un établissement public d'enseignement secondaire, vous occuperez le poste d'assistant(e) d'éducation, à temps partiel en service mixte (Internat et Externat). - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), avez le sens du contact humain, vous êtes quelqu'un d'avenant et à l'écoute. - Vous savez faire preuve de discernement, de calme, de réactivité mais aussi de fermeté opportunément. - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et rigoureux/euse - Vous avez des aptitudes informatiques sur les usages de bases sur les outils numériques et/ou logiciels dédiés (type Pronote) - Vous aimez travailler en équipe et en interaction avec de nombreuses personnes Ce métier peut vous correspondre et vous apporter une expérience pertinente et une technicité transférables dans bon nombre de métiers de l'éducation, de l'encadrement, de la relation d'aide... Vous serez amené(e) à effectuer principalement les missions suivantes en journée ou lors de nuitées : - Accueil, encadrement, surveillance et accompagnement des élèves et étudiants - Surveillance des espaces et périodes hors cours - Surveillance d'étude encadrées et/ou devoirs surveillés - Contrôle des présences, signalement et traitement des irrégularités, réalisation de tâches administratives diverses (et vérifications messageries sur diverses applications ou logiciels dédiés, traitement et relais de l'information recueillie, saisies informatisées, suivis de courriers/courriels, classement...) - Gestion de la relation avec les usagers (élèves, parents d'élèves, personnels, intervenants extérieurs, visiteurs.) - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Veiller au respect des règles de vie - Travail de collaboration et d'entraide au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous serez également chargé(e) de service d'internat, exigeant votre présence la nuit, notamment afin de : - Assurer le bon déroulement des nuitées à l'internat en faisant respecter le règlement intérieur et en mettant en œuvre les préconisations et protocoles de sécurité spécifiques - Favoriser un espace sécure de bien-être et de repos propice au travail scolaire et l'épanouissement personnel tout en contribuant à la prise en charge éducative des élèves - Construire un relationnel attentif et bienveillant avec les élèves - Garantir la sécurité individuelle et collective des élèves internes - Coopérer en bonne intelligence et de manière efficiente avec ses co-équipier(e)s ainsi que les autres catégories de personnels Plusieurs postes restent à pourvoir pour la rentrée 2024 avec des quotités de temps de travail différentes allant de 5 à 75% en CDD pour une durée de 12 mois, renouvelable. (possibilité de CDIsation à terme)
Le poste d'employé(e) polyvalent(e) à pourvoir vise à réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il / elle participe à assurer la satisfaction-client de notre restauration rapide. Vos missions seront de: - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service
Dans le cadre de son développement, notre société recrute 2 secrétaires administratif / employé de bureau / agent d'accueil. Votre mission : - Accueil téléphonique - Traitement mails - Gestion et suivi de dossiers - Saisi de dossiers cartes grises Profil recherché : - Maîtrise des logiciels bureautiques Office - Etre sérieux(se) et investi(e) - Des qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie sont attendues pour le poste. Avantages : - 39H du lundi au vendredi - Possibilité d'aménager ses horaires par la suite et d'évolution au sein de la société - Mutuelle - Salaire fixe + Primes occasionnelles selon résultat - CDI de suite Deux postes sont à pourvoir.
Remplacement congé maladie- CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois- temps complet (35h hebdomadaire) FINALITE DU POSTE : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ACTIVITES DU POSTE : Participer à l'accueil des enfants dans la structure Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés Assister les auxiliaires, l'éducateur, ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appliquant le protocole d'entretien de la structure Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation Etablir une relation de confiance avec les parents RELATIONS EXTERNES : Enfants et familles EXIGENCES PARTICULIERES : CAP Petite Enfance exigé PROFIL REQUIS : Savoirs : - Principes d'hygiène corporelle - Principes et règles d'éducation - Techniques d'animation - Principes nutritionnels - Règles et consignes d'hygiènes et sécurité Savoir faire : - Identifier les besoins (physique, moteur et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuel et collectif des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (changes, lavages de nez ) - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant et transmettre les informations au responsable - Alerter et réagir en cas d'accident - Savoir recevoir et transmettre un message - Rendre compte de manière écrite et oral Savoir être : - Patience et qualité d'écoute - Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Disponibilité Pour candidater : envoyez votre CV
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (9 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute pour renforcer ses équipes pendant les vacances scolaires (décembre et février) pour la saison 2024/2025 : AGENT D'EXPLOITATION DES REMONTEES MECANIQUES (H/F) POUR RENFORT. Idéal pour étudiant ! Vos missions sont : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement - Organiser et gérer les files d'attentes - Respecter les consignes et les procédures de sécurité - Participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires) - Assurer la propreté de son installation - Valoriser l'image de la station et participer activement à la satisfaction de la clientèle Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation Vous aimez le contact avec la clientèle D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes Vous disposez du permis B et êtes véhiculé Qualités requises : - Sens du relationnel et de l'accueil - Capacité à travailler en équipe - Soucieux de la sécurité - Dynamique et réactif - Travail en extérieur par tous temps
Lycée Professionnel Agricole COGNIN (proche Chambéry) Cet établissement scolaire offre des formations en 4EA/3EA (prépa métiers), CAPa SAPVER (Services aux Personnes et Vente en espace rural) et BAC PRO SAPAT ( Services aux Personnes et Animation des Territoires) pour 7 classes soit environ 170 élèves dont 60 internes pour une communauté éducative de 42 personnels. L'établissement scolaire recherche 1 candidat sur : - 1 poste à 50% soit 22h/semaine (sur la journée) Les Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi Diplôme exigé : niveau BAC Salaire brut entre 800 euros et 900 euros
Situé en plein cœur du Carré Curial, le Hangover est un établissement festif à ambiance techno, avec une clientèle étudiante ! Nous recherchons un serveur/barman ou une serveuse/barmaid à temps plein en CDI pour effectuer 35h00 par semaine. L'établissement possède une pointeuse, les heures sont donc comptées à la minute près. Le planning change chaque semaine mais voici un exemple d'une semaine type : - Mardi 17h30-2h00 - Mercredi 18h-2h00 - Jeudi 21h30-00h00 - Vendredi 18h-2h00 - Samedi 18h-2h00 Il y a toujours deux jours off par semaine et les 35h sont aussi parfois réalisées sur 4 jours, laissant donc 3 jours de repos ! Les missions varient selon l'organisation mais elles comprennent : - Ouvrir le bar et la cuisine avec l'équipe - Effectuer les préparations et le restock avant le service - Installer la terrasse et la ranger en fin de service - Prendre les commandes, effectuer le run et les encaissements - Préparer les boissons, les planches apéros - Effectuer la fermeture du bar avec le reste de l'équipe Profil recherché : - Disponible pour du long terme (poste évolutif pour une place de responsable adjoint) - Autonomie et polyvalence - Prise d'initiatives et curiosité - Résistance au stress - Dynamique +++ - Souriant.e et sociable Une expérience d'au moins un an sur le même poste est souaitée.
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis -de 30kg). Prise de poste dès que possible. Une première expérience en livraison est indispensable. CDI temps plein 39h, travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Salaire 1700e net. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre société d'ingénierie. Vos missions : - Constitution des dossiers pour répondre à un marché public - Gestion financières des dossiers, - Gestion de l'entreprise (courrier, TVA...) Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel) - Vous êtes autonome - Vous avez idéalement une expérience sur le même poste CDI Temps plein (possibilité d'être à 80%)
Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre nouveau/nouvelle collaborateur/trice à partir du 01 décembre 2024. Vous êtes passionné(e)s par le monde du végétal, vous aimez partager et transmettre cet amour. Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir-faire, conseiller, accompagner nos clients, on vous attend! Nous vous proposons pour un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, un week-end de repos sur deux. (Hors périodes de fêtes et de vacances). Ainsi que la majoration des dimanches travaillés. Vous êtes motivé(e)? Venez nous rencontrer!
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence d'Aix Les Bains (73). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse. Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance. Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation. CDI 35H, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture obligatoire. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (9 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute dans le cadre de la saison d'hiver 2024/2025 : AGENT D'ACCUEIL CONTROLEUR Vous aurez en charge l'accueil et le contrôle des titres d'accès de la clientèle sur le domaine. Vos principales missions sont : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur le domaine - Contrôler la validité des titres d'accès avec rigueur et diplomatie - Informer sur les forfaits proposés - Faire remonter les remarques et réclamations éventuelles à sa hiérarchie - Contribuer à développer l'image de la station par l'accueil Vous travaillez en collaboration et entraide au sein d'une équipe composée de pisteur et dameur. Votre profil - Vous avez un intérêt pour la montagne et les sports de neige - Vous avez le sens de l'accueil et un bon relationnel - Vous aimez le travail en extérieur et en toutes conditions (montagne) - La connaissance de l'environnement nordique et la pratique du ski nordique seraient un plus - La pratique de l'anglais serait appréciée Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein, de décembre à mars, localisé à La Féclaz (départ du domaine nordique). Rémunération + primes selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Mutuelle. Tarif préférentiel sur les forfaits de ski sur l'ensemble du domaine (Alpin/Nordique). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à Mme Natacha HÉRON : - par courriel : regie@savoiegrandrevard.com - ou par courrier à : Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard 44 Place Centrale La Féclaz, 73230 LES DESERTS
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petits-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petits-déjeuners : - Aider pour la mise en place du petit déjeuner; - Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner; - Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners : - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir en CDI, dès que possible - Expérience souhaitée sur poste similaire - Expérience souhaitée en restauration - Temps plein 39h avec 2 jours de repos par semaine
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) 150 contrats sur toute la Savoie (choix des secteurs dans le formulaire de vœux en pièce jointe) Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd constitue un plus Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Pour le bassin d'Aix-les-Bains/l'Avant-Pays Savoyard/ la Chartreuse : MTD-2lacs@savoie.fr ou par voie postale à : Département de la Savoie MTD Deux Lacs 536 La Curiaz 73170 YENNE / 04.79.63.86.14
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd est nécessaire Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Au sein de l'Etablissement Foyer de Vie, L'ARCHE LE SYCOMORE, le surveillant de nuit veille au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes pendant la nuit. Le veilleur de nuit est amené à accompagner plus spécifiquement une personne avec une orientation FAM. Missions exercées : Mission 1 VEILLER SUR LA SECURITE DES PERSONNES ACCUEILLIES - Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit - Prévenir les secours et la personne d'astreinte si besoin. - Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement Mission 2 ACCOMPAGNER LES PERSONNES ACCUEILLIES - Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Réaliser des actes courant de soins nocturnes - Aide au lever de certaines personnes accueillies - Préparation du petit-déjeuner Mission 3 TRANSMETTRE AUX EQUIPES DE JOUR - Transmettre aux professionnels du foyer les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies. - Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour. - Utiliser les cahier de liaison dans les différents lieux Conditions d'exercice : - CDD jusqu'au 20 décembre 2024 - Travail le weekend - 22h - 8h Profil : - Connaissance du handicap / médico-social
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre de vos missions : - Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail) - Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures - Vous planifiez les entretiens - Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes - Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise - Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat, ou administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance informatique, votre capacité à gérer les priorités, votre ténacité. Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur dans vos missions. Vous êtes particulièrement à l'aise avec le téléphone (80% du temps de travail). Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur VL (H/F). Prise de service à LA RAVOIRE. Départ à 8H30 le matin. Horaires de journée Du lundi au vendredi Vos missions seront: - Conduite d'un véhicule léger en trafic régional. - Respect du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Opération de chargement et de déchargement. - Assurer la livraisons de marchandises pièces auto (pneus...) - Manutention à prévoir. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. - Possibilité de manutention à l'entrepôt (emballage marchandise / scannage / aide au chargement des véhicules) - Titulaire du permis B. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement du groupe NEA et de son activité OFFICE, nous recherchons un(e) médiateur-trice numérique sur la Ravoire. Dans le cadre de vos missions : - Vous accompagnez le personnel dans son besoin d'utilisation numérique (ordinateur), et vous apportez une aide ponctuelle dans leurs démarches administratives (télécharger la déclaration d'impôt; faire la demande de prime d'activité). - Vous effectuerez les horaires suivants : - Mardi : 11h20 à 12h00 et 16h00 à 17h00 - Jeudi : 11h20 à 12h00 et 16h00 à 17h00 Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11,92 €/ heure - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous avez une bonne aisance informatique. Vous êtes une personne avenante qui a le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pédagogie et votre amabilité. Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses client "un.e Gestionnaire de stocks (H/F)". Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viande et dans la production de charcuterie depuis 1983. Il est une référence sur le secteur Chambérien. Vous travaillerez dans des zones frigorifiques : chambres froides (présence de viande nue et carcasse de porc), quais d'expédition, sous températures dirigées de 3°C au sein d'une équipe de 2 opérateurs. Vos missions seront principalement de réceptionner, contrôler, stocker des colis de produits alimentaires et préparer des commandes. GESTION DE STOCK DE MARCHANDISE - vérifier les réceptions avec les documents de livraisons, signaler les anomalies - enregistrer les informations de traçabilité, signaler les anomalies - ranger la marchandise reçue - gérer l'approvisionnement du stock, passer les commandes aux fournisseurs PREPARATION DE COMMANDES NEGOCE CHARCUTERIE - effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition - lire un bon de commande sur un écran - identifier et prélever en stock la marchandise commandée - peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) - enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée - mettre la marchandise sous carton, étiqueter les colis pour l'expédition - rassembler les commandes préparées sur palette ou sur chariot selon les tournées d'expédition PREPARATION DE COMMANDES SALAGE - effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition - lire un bon de commande sur un écran - identifier et prélever en stock la marchandise commandée (dans des bacs de saumure) - peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) - enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée - mettre la marchandise en sac, étiqueter les sacs pour l'expédition - rassembler les commandes préparées sur chariot selon les tournées d'expédition COMMUNICATION AVEC LES SERVICES SUPPORTS - détecter les anomalies et les signaler à la comptabilité fournisseur pour les demandes d'avoir - informer l'assistante commerciale des ruptures de stock ou de déstockage Port de charge sur le poste. Horaires : du lundi au vendredi 3h-12h avec 1 samedi sur 5 travaillé selon planning Poste à Chambéry. Parlons un peu de vous : A l'aise avec les données chiffrées, vous êtes apte au port de charges répétitifs et intenses. Ayant idéalement une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, vous avez une appétence pour la viande. Vous appliquerez les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour assurer la salubrité de la marchandise et assurerez le nettoyage de base et le rangement du matériel pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement de travail. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Christelle, la Responsable d'agence de Chambéry et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : proposer notre solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et planifier des rendez-vous d'installations avec nos techniciens. Vos actions de prospection en porte-à-porte et votre capacité à expliquer notre solution avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Vous êtes le point de départ de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en région Rhône Alpes en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience commerciale / contact client (1-3 ans) Vous avez un excellent sens de l'organisation Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer rapidement Vous êtes titulaire du Permis B et d'accord pour partir en déplacement à la semaine (du lundi matin au vendredi après-midi) Rémunération : 1850€ bruts mensuels + variable (300€ garantis les 3 premiers mois) + véhicule de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Vous serez responsable de la gestion efficace et organisée des stocks en utilisant des outils modernes pour optimiser le processus d'inventaire - Effectuer le comptage précis des articles, tout en utilisant un lecteur de codes-barres et/ou papier pour garantir l'exactitude des données - Assurer l'étiquetage approprié des produits - Participer aux manutentions diverses et au rangement pour garantir un environnement de travail sécurisé et bien organisé Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Horaire : 7h-17H - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Assistant commercial administration des ventes (F/H) Missions : - Réponse aux appel d'offre -Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires Poste temps plein du lundi au vendredi : 8h30-12h /13h30 17h. Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pressing haut de gamme éco-responsable est en pleine évolution et nous recherchons une personne pour compléter notre équipe! Au sein de notre atelier de pressing, nous recherchons notre nouveau/nouvelle employé(e) de pressing pour un CDD de 3 mois à 10h par semaine. Ce poste est évolutif vers un mi-temps en CDI. Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens du contact clientèle, désireuse d'apprendre le métier ou ayant déjà de l'expérience en pressing. Débutants acceptés, une formation en interne est prévue. Vous intégrerez une équipe de deux personnes, et le planning sera à convenir en équipe. Votre mission: Accueil client et analyse du mode de nettoyage/détachage Repassage et mise sous pli pour rangement des articles Détachage si nécessaire, nettoyage/lavage selon besoins de l'article Salaire selon expérience et niveau d'autonomie. Prise en charge du transport quotidien. Lieu: Aix-les-bains (73) centre.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. -> Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Boss Chambéry - Un CDI à temps plein (35h) avec une prise de poste en décembre - Des primes d'objectif, -> Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. -> Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat doté d'une excellente présentation, dynamique, curieux, force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode Homme" dont vous maitrisez les codes.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Rejoignez notre équipe pour livrer nos clients restaurateurs des stations de ski de Savoie (essentiellement : VAL D'ISERE - TIGNES - MERIBEL - COURCHEVEL ). Vous conduirez un véhicule frigorifique de 3,5 tonnes équipé Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars 2025. Salaire mensuel 2000 euros net.
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Pour notre siège social situé à La Motte Servolex (73) nous recherchons, un Chargé de recouvrement H/F. Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, et au sein du service recouvrement, vos missions seront les suivantes : Gérer votre portefeuille de clients, Effectuer les relances téléphoniques, Réaliser le suivi des encours et maintenir le bon respect des délais de paiement, Trouver des solutions personnalisées aux difficultés et interlocuteurs rencontrés, Participer à l'optimisation des process et des outils. Votre profil : Vous avez une bonne aisance à l'oral, un talent pour la négociation auprès des clients, Vous êtes dynamique, force de proposition et prise d'initiative, Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office, Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, Une première expérience en tant que gestionnaire de recouvrement est requise, Poste évolutif selon profil, Salaire selon profil et compétence Ce que nous offrons chez PEDRETTI : La solidité d'une entreprise familiale bien implantée; Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie; Une mutuelle intéressante et une prévoyance; Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous êtes dynamique et vous souhaitez être acteur du déploiement de notre réseau ? Rejoignez-nous vite !
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - Expériences exigées sur poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Nous recrutons 1 agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Chambéry, pour un CDD renouvelable à temps partiel. Le contrat représente environ 17h de travail par semaine. Nettoyage de copropriétés (entretien des sols, ascenseurs/escaliers, paliers) Une expérience est appréciée mais pas obligatoire : si vous êtes une personne motivé(e), dynamique et minutieuse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Directement rattaché(e) au Comité de Direction (ou SG/DAF), vous jouez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique de notre équipe de direction. Vous prenez en charge des missions variées et essentielles, tant sur le plan administratif que juridique. Vous êtes responsable de la gestion administrative et de la vie sociale de la société et de ses filiales, assurant une coordination optimale entre les différents acteurs internes et externes. Vous assurez également une fonction d'interface entre le Comité de Direction et l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions (liste non exhaustive) sont : Gérer la vie sociale de la société et de ses filiales : formaliser les actes, tenir et suivre les registres, préparer les dossiers pour les différentes instances (CA, AG, etc.) et réaliser les formalités administratives et juridiques post-réunion. Réaliser les formalités administratives et juridiques nécessaires à la création de sociétés (annonces légales, élaboration des statuts, pactes d'associés, conventions, etc.). Assurer un suivi administratif des opérations de la SEM et de ses filiales, en lien avec les partenaires, le PDG et les gérants respectifs. Planifier et organiser les opérations de communication en collaboration avec le Président Directeur Général, le Gérant, les Directeurs et autres parties prenantes, autour des projets et réalisations. Assurer le secrétariat du Président Directeur Général, du Secrétaire Général et du Directeur Administratif et Financier : gestion de l'agenda, organisation du planning, prise de notes, rédaction de courriers et mise en forme de documents. Filtrer les informations et les appels téléphoniques destinés au Secrétaire Général et au Président Directeur Général. Poste à pourvoir en CDI Démarrage : début 03/25 Horaires variables : 35h hebdomadaires sur 4.5 jrs/ amplitude 7h30 - 18h30 (dont pause méridienne de 45 min minimum) Tickets Restaurant 31 jours de CP
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de CHAMBERY. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez pour missions la lutte contre les différentes nuisances, lutte contre les squattent et les dégradations... Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail les nuits de 20h30 à 08h30 et/ou journées de 14h30 à 20h30. Coefficient 140. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages...) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Entreprise de Transport spécialisée dans la livraison, le montage et l'installation de meubles et de literie, recherche dans le cadre d'une recrudescence d'activité un chauffeur-livreur VL pour véhicule 20m3. Les missions consisteront, à l'aide d'un aide-livreur, à charger la marchandise (canapés, tables, chaise, matelas, sommiers...) chez nos clients ou à notre dépôt, et la livrer chez les clients particuliers. Profil recherché : - Port de charges lourdes. Responsabilités : - Chargement, Arrimage et livraison de la marchandise. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison. - Tenue des documents de bord. - Encaissement et contrôle des montants à percevoir à la livraison. Une expérience en livraison et une bonne connaissance de la région seraient un plus. Travail de journée, 4 jours par semaine, du mardi au vendredi (vous démarrez à 7h de l'entrepôt)/ Vous travaillerez en binôme Taux horaire à négocier selon expérience, prime repas à 9.35€.
Sous la responsabilité de votre manager et en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participerez à leur fidélisation.Vous effectuerez l'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures en étant responsable de votre caisse.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Préparation de plats japonais Mise à disposition sur présentoir Service au client et encaissement Nettoyage des locaux Connaissance cuisine japonaise est un plus. Horaires: 9H /17 h. restauration uniquement le midi.
Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les responsables de production : - Livraison de matières et de matériels dans nos ateliers - Livraison de la production (produits finis) à nos divers clients - Transport de personnes handicapées - Gestion du parc de véhicules (vérification date CT, date d'entretien, lavage véhicules .) Profil et compétences : - Personne avec reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - Permis C exigé - Bon relationnel - Strict respect des règles d'utilisation des véhicules et des règles de circulation routière Poste à pourvoir : Rémunération : annexe convention de la métallurgie
Au sein d'une entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel, votre rôle sera d'accompagner et d'encadrer l'activité de deux chefs d'équipe et d'une cinquantaine d'agents sur les départements suivants : (Dept 73 Savoie -74 Haute Savoie ) Vos principales missions seront : - Encadrement de l'activité de deux chefs d'équipes et d'une cinquantaine d'agents - Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite..) - Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local) - Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...). - Soutenir les chefs d'équipes dans l'encadrement des équipes de l'ordre de 50 à 60 agents (pointage, congés, suivi..). - Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire - Veiller au respect de la législation sociale. - Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc) ; - Coordonner et planifier des opérations de nettoyage - Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ; - Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement : -Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client
Vous aimez les challenges stimulants ou tout simplement la nouveauté, vous êtes ouverts à des opportunités qui donnent du sens à votre travail et qui sont en lien avec vos valeurs. Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'un lieu parce que vous avez besoin de contribuer au bien commun. Fort de son implantation dans le paysage culturel et évènementiel, le Centre des Congrès d'Aix les Bains, géré par l'Agence Aix Riviera des Alpes, est une pièce maitresse de notre destination. Sous la supervision de la responsable d'exploitation du site, en tant que l'un des 2 régisseurs généraux du site vous êtes l'interface technique en amont et le contact principal des prestataires et des clients pendant les évènements. En tant que le chargé de la maintenance du site vous œuvrez au quotidien à l'entretien du site, dans une logique préventive et curative et veillez à la bonne exploitation des locaux. LES MISSIONS - Régie générale : - Analyser les besoins techniques des clients/spectacles et déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) à affecter pour leur réalisation, en collaboration avec l'équipe commerciale et les clients - Etudier la faisabilité technique et participer à l'élaboration du planning général des évènements avec le deuxième régisseur général. - Accueillir et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. - Être le contact privilégié des clients et prestataires pour gérer les aléas et les modifications rencontrées lors des phases de : montage, évènement et démontage. - Assurer la mise en place des espaces (mobilier, matériels,.) - Assurer les réparations de première nécessité sur le lieu. - Régie audiovisuelle : - Assurer l'accueil technique (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, gestion du planning). - Anticiper et gérer les phases de montage, exploitation, démontage des évènements. - Réaliser des régies son et lumière. LES MISSIONS DE MAINTENANCE - Planifier, coordonner ou gérer directement les opérations de maintenance préventive, curative et de vérifications règlementaires dans le périmètre qui vous est confié (ascenseurs, chaufferie, ventilation, éclairage de sécurité,..) - Superviser et encadrer les prestataires extérieurs missionnés pour les opérations de maintenance ou des réparations de son périmètre - Évaluer et contrôler la qualité des prestations réalisées - Lien avec les services techniques de la ville pour tous travaux afférents à leur périmètre - Alerter la responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnement impactant la sécurité du bâtiment, du personnel ou des visiteurs - Tenir à jour le registre de sécurité du site et effectuer la visite de sécurité en lien avec le RUS et la responsable d'exploitation PROFIL RECHERCHE - Solide connaissance des normes de sécurité et de la réglementation incendie en application au sein d'un établissement recevant du public - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer dans la collaboration avec vos partenaires en interne comme en externe - Grande disponibilité les week-ends et soirées / travail de nuit et horaires décalés (planning annualisé) - Bureautique maîtrisée - Habilitation électrique, travail en hauteur, Caces, SSIAP, etc. fortement appréciés. *** 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des installations techniques de bâtiment d'un établissement recevant du public ERP *** *** date de prise de fonction Janvier 2025 au plus tard *** *** Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 30/11/2024 ***
Iziwork recherche pour son client, plateforme logistique, un agent de quai au service expéditions À propos de la mission Manutentionnaire, votre mission consistera à : Décharger des marchandises Trier et contrôler les marchandises qualitativement et quantitativement. Signaler toutes anomalies au chef de quai Zoner les palettes Massifier les palettes par destinataires Flasher les palettes et charger les palettes Compter et saisir les emballages consignés Rangement du quai Le CACES 1 R485 obligatoire Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez impérativement une expérience en agent de quai - Vous acceptez le port de charges - Vous respectez les consignes de sécurité d'un entrepôt logistique - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
*** 2 postes à pourvoir *** Rattaché au Responsable Logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. A ce titre ; vous Réceptionnez les transporteurs et déchargez les produits acier, Assurez la réception, le rangement des produits sur les zones de stockage Servez les clients et aidez au chargement de leur camion, Assurez la préparation et le colisage des marchandises à livrer ou en emporté, Participez au chargement des produits en vue de leur enlèvement ou de leur livraison, Veillez au rangement, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi à 37h avec RTT **information collective le 13 décembre à 9H30, inscrivez vous via le lien employeur***
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là ! ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte de Caisse/ Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenu de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez ! ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique **Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là ! ** Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelles aventures professionnelles vous attendent en tant qu'Agent de collecte (F/H) ? En tant que conducteur et livreur polyvalent, vous assurez le transport sécurisé et efficace de la collecte de déchets médicaux auprès des praticiens (cabinets, laboratoires, maisons de retraite...) - Collecter les déchets médicaux auprès des praticiens avec soin et efficacité - Charger, décharger et installer le matériel de collecte avec précision - Assurer le rangement interne et l'entretien régulier des véhicules - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène dans toutes les opérations de collecte - Vérifier et maintenir continuellement les niveaux de sécurité des véhicules Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.54 euros /heure - 39h/semaine du lundi au vendredi - Zone de collecte Chambéry - Thonon - Oyonax Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur CHAMBERY , un magasinier pièces PL H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises. Nous recrutons pour notre client un magasinier pièces PL H/F. Prise de service à CHAMBERY Horaires : 37h/semaine du lundi au vendredi Vos missions seront: - Réceptionner les livraisons de pièces détachées et vérifier leur conformité - Effectuer le contrôle de la qualité et de la quantité des pièces reçues - Tenir à jour les fiches d'inventaire et les registres de stock - Gérer les commandes en sélectionnant les pièces demandées - Effectuer la distribution des pièces aux mécaniciens - Assurer le suivi des retours de pièces défectueuses ou non conformes - Connaissance des pièces détachées et spécificités des véhicules PL - Maitrise des outils informatique de gestion de stock - Rigueur et précision dans les taches de réceptions et d'inventaire - Organisation et gestion du temps pour assurer une gestion efficace - Esprit d'équipe nécessaire - Expérience en mécanique PL appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché HYPER de Aix-les-Bains, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Libre Service en recrutant un employé commercial H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez en charge d'un périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, responsable du secteur concerné. Sous l'autorité de votre manager, vous organisez les réimplantations de vos rayons pour maintenir une bonne performance commerciale. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Horaires : Du lundi au samedi à partir de 5h00 du matin QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Avec une expérience réussie dans un poste similaire, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (les modalités vous seront expliquées lors de l'entretien). Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! TYPE DE CONTRAT CDI à temps complet REMUNERATION Rémunération mensuelle brute de 1 891.85 € plus prime annuelle conventionnelle pour une présence du 1er janvier au 31/12 correspondant à 1 mois de salaire
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur pour rejoindre notre équipe et participer à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Être présent au magasin dès 9h du matin pour effectuer le chargement de votre véhicule (chargement préparé par le magasin). Réaliser une tournée de livraisons avec des points programmés à l'avance par notre prestataire. Assurer des livraisons soignées et un excellent service auprès de nos clients. Profil recherché : Vous êtes sociable et possédez un bon relationnel pour garantir une interaction positive avec les clients. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Une expérience en tant que chauffeur-livreur est un plus. Conditions : Poste basé sur des livraisons locales aux alentours. Rémunération selon profil et expérience.
SAVOIE HYGIENE, société basée à Bourg St Maurice, recherche dans le cadre de son développement 1 TECHNICIEN H/F afin de compléter une équipe de 3 techniciens, sur la zone géographique entre le bassin chambérien et annécien. missions du poste : Vous installez des distributeurs de papier et savon. Vous avez des connaissances électriques. Vous travaillez essentiellement en Savoie et Hte Savoie du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique et organisé; Vous serez formé en interne, aussi les débutants sont acceptés. La société vous fournit un vehicule de société + 1 mobile. Vos frais de déjeuner sont pris en charge par l'employeur. Possibilité de prime annuelle.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Hôtesse de Caisse (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur reconnu dans la grande distribution, recherche deux hôte.sse.s de caisse à temps partiel pour son magasin situé à Cognin. Votre mission : en tant qu'hôte.sse de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir chaleureusement les clients et garantir un service de qualité. - Enregistrer les articles et procéder aux encaissements de manière rapide et précise. - Gérer votre caisse en autonomie, en veillant à l'exactitude des transactions. - Participer à la bonne tenue de l'espace de caisse et informer les clients des offres en cours. Localisation : Cognin. Horaires : à définir. Rémunération : SMIC 11.88€/h Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous avez déjà une première expérience en caisse ou dans un poste similaire. Votre rigueur, votre sourire et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Bassens - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode Homme" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Devenez Approvisionneur à Richardson chambéry (H/F) ! Depuis 1855, Richardson, entreprise familiale est distributrice de matériel (Salle de Bain, Carrelage, Chauffage, Climatisation, Plomberie, Outillage). Avec 120 agences et 2000 collaborateurs, nous prônons les valeurs de responsabilité, respect, transparence et satisfaction client au sein de nos équipes bienveillantes. Le poste en un coup d'œil : En tant qu'Approvisionneur, vous serez l'interface entre les commerciaux, les fournisseurs et le service logistique. Vous participerez à la gestion des flux en collaboration avec le service logistique, veillerez à la rotation des stocks et suivrez les délais, les prix et les litiges avec les fournisseurs. Vos missions : - Maintenir nos stocks en ajustant les commandes au besoin. - Cultiver des relations solides avec nos fournisseurs, négociez des conditions avantageuses et assurez des livraisons à temps. - Actualiser constamment nos informations produit pour une vision claire de nos stocks. Soyez le médiateur essentiel, résolvez les problèmes liés aux commandes, aux prix ou aux produits défectueux avec nos fournisseurs. Profil recherché : - Formation de niveau BAC + 2, type achat, gestion de stock, ou expérience équivalente. - Fortes capacités relationnelles, polyvalence, adaptabilité, réactivité. Ce que nous vous offrons : - Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération attractive : fixe de 2280€ brut sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle + épargne salariale. - Participez à un business ambitieux et solide. - Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler les livraisons quotidiennes et effectuer les entrées informatiques de stock et l'adressage des produits. - Assurer un rangement régulier et pertinent des produits et contenant, dans la zone de stockage. - Acheminer les produits en surface de vente et effectuer leurs mises en rayon dans le respect de règles de merchandisign. -Assurer le rangement et la gestion du stock -Contrôler les marchandises en arrivage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. - Accueillir et informer les clients des services du magasin et leur délivrer les produits. Tu es souriant, rigoureux et fiable, tu as le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La Brasserie l'Escoubille à Saint Alban Leysse recrute une personne pour compléter son équipe de 4 personnes en salle. Restauration à table, dans une belle salle à la décoration contemporaine, 60 à 70 couverts par service. Salaire motivant repos hebdomadaire SAMEDI DIMANCHE
Devenez Approvisionneur à Richardson Chambéry (H/F) ! Le Poste en un coup d'œil : En tant qu'Approvisionneur, vous serez l'interface entre les commerciaux, les fournisseurs et le service logistique. Vous participerez à la gestion des flux en collaboration avec le service logistique, veillerez à la rotation des stocks et suivrez les délais, les prix et les litiges avec les fournisseurs. Vos Missions : Maintenir nos stocks en ajustant les commandes au besoin. Cultiver des relations solides avec nos fournisseurs, négocier des conditions avantageuses et assurer des livraisons à temps. Actualiser constamment nos informations produit pour une vision claire de nos stocks. Rôle de médiateur essentiel : résoudre les problèmes liés aux commandes, aux prix ou aux produits défectueux avec nos fournisseurs. Profil Recherché : Formation de niveau BAC + 2, type achat, gestion de stock, ou expérience équivalente. Ce que nous vous offrons : Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération attractive : fixe de 2 287,78 € brut sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle + épargne salariale. Participer à un business ambitieux et solide. Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions. Venez rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 287,78€ par mois Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre activité du Centre de Tri basé à Chambéry, un(e) : Agent de Tri Polyvalent CDDI de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Tri des déchets d'emballage selon les consignes données - Entretien des machines - Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Des missions annexes peuvent être proposées selon l'activité et les compétences Travail debout et position statique (devant le tapis de tri) Travail en semaine et 1 samedi matin sur 2 (heures supplémentaires) Horaire : 6h-13h30 et 13h30-21h (une semaine sur deux) dont 1 pause de 30 minutes Débutant accepté Votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP 2 Centre de Tri)
Standards attendus : - Garant de la maintenance des infrastructures - Réalise des opérations de maintenance et d'entretien sur des espaces publics Tâches à réaliser : - Réaliser un diagnostic technique - Réaliser des petits travaux de plomberie (Détartrage et remplacement de chauffe-eaux, remplacement de groupe de sécurité, de robinetterie, reprise d'évacuations .) - Réaliser des petits travaux d'électricité (Replacement de prises électriques, d'interrupteurs, de disjoncteurs .) - Entretenir des bâtiments (Peinture, petites menuiseries, serrurerie .) - Réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements - Réparer un équipement, une machine, une installation - Relayer de l'information - Réaliser des achats de fournitures en adéquation avec les besoins - Gérer les stocks - Dresser des devis - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement Compétences requises : - Règles de sécurité - Connaissance intermédiaire en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle - Organisation - Planification Pré-requis ou expérience : - Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste Diplômes ou niveau : - Accessible sans diplôme - Un CAP/BEP en bâtiment second œuvre ou niveau V peut faciliter l'accès à cet emploi
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Dans le cadre des activités et prestations d'un Comité Social et Economique "CSE", l'assistant comptable assure des taches de comptabilité générale. Il assure également des taches d'accueil, de secrétariat, et diverses tâches administratives afin d'assister au quotidien les utilisateurs des prestations du CSE. 28h / semaine 7h / jour Lundi, mardi, jeudi, vendredi COMPTABILITE GENERALE Saisir et valider des écritures comptables Répartir la subvention mensuelle ACS/FONCTIONNEMENT Réaliser les rapprochements bancaires mensuels FACTURATION / REGLEMENTS Créer des factures client / Fournisseur Créer des nouveaux fournisseurs Enregistrer, régler et classer les factures fournisseur Enregistrer, régler et classer les aides aux activités des utilisateurs du CSE Réaliser les relances de dettes Vérifier les remises en banque des règlements par CB Enregistrer et remettre en banque les règlements par Chèques bancaires Vérifier et remettre aux prestataires les Chèques vacances des utilisateurs du CSE PAIES Préparation des éléments constitutif des paies et virement des PAIE et Tickets déjeuner Suivi et paiement des Déclarations sociales nominatives (URSSAF/MUTUELLE-Prévoyance /TAXE SALAIRE) Accueil des utilisateurs du CSE. (Guichet, téléphone et courriel) : Renseigner et informer les utilisateurs du CSE des diverses activités et aides proposées par le CSE Vendre la billetterie ou prestation en fonction des règles d'attribution Alerter lorsqu'un seuil bas de billetterie est franchi Réceptionner et vérifier avec les utilisateurs du CSE les documents remis au CSE Distribuer les billets, chèques cadeaux.. Servir les PMR à l'entrée du local CSE Communication / site internet Mettre à jour le site internet en fonction des orientations prises par le CSE sur les différentes activités Mettre à jour les tableaux d'information Commande de billetterie Prendre contact avec les prestataires pour demander des devis, et passer des commandes aux dates d'engagement avec le prestataire Vérifier les factures et les billets reçus Créer ou dupliquer des activités Réaliser les entrées en stock Préparer les commandes pour les utilisateurs Administratif Saisir des dossiers et données variées sous divers supports (ProwebCE, pack office, smart sheet.) -Traiter les dossiers de remboursements en fonction des aides édictées par le CSE -Créer, mettre à jour, archiver les fiches des utilisateurs du CSE / Fournisseurs -Créer les dettes (bricolage, shiatsu.) -Traiter et suivre les dossiers vacances -Préparer les 2 saisons de location des appartements, pré-inscription, tirage au sort, inscription, taxe de séjour Mettre à jour des statistiques du CSE mensuellement Classer, archiver Compétences professionnelles spécifiques Respecter la confidentialité des différentes données (utilisateurs du CSE et fournisseurs) Avoir le sens du relationnel et la maîtrise de soi Communiquer avec transparence Collaborer / travailler en équipe Être Polyvalent, autonome, volontaire Evaluer sa charge de travail et ses priorités Respecter ses engagements Connaitre les procédures et règles du CSE Connaitre les activités du CSE avant leur sortie Avantages : Vous profitez des avantages du CSE Tickets Restaurant Participation aux frais de transport domicile travail selon barème et jusque 30km Poste à pourvoir deébut janvier 2025.
Le restaurant le Golden Pizz' à Bassens recherche Employé.e polyvalent.e de restaurant H/F pour une prise de poste rapide : Vous aurez pour mission : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail Poste temps partiel 20h/ hebdomadaires - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, salaire en fonction. Pour un premier contact, merci de contacter Monsieur TERKI au 06 60 27 21 75 Vous pouvez également transmettre votre candidature par mail à : gold.pizz73@gmail.com
Recherche pour les services du Mardi et Jeudi Soir un(e) serveur(se) pour un restaurant semi gastronomique en centre ville de Chambéry pour renforcer l'équipe en place. Débutant très motivé accepté Horaires 18h00 - 22h00 Contrat évolutif : possibilité d'augmenter le nombre d'heures travaillées par la suite
Nous recherchons une personnes sérieuse, dynamique et désireuse de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison de colis frais en véhicule frigorifique Prise de poste dès que possible. Une première expérience en livraison est indispensable. CDI temps plein 35h Travail du mardi au samedi - Prise de poste à 6h30 Salaire 1700e net. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès le 2 décembre 2024. Les valeurs de la Mission Locale : Regard positif, Bienveillance, Egalité de traitement Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Cette personne se verra confier les missions suivantes : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels de positionnement sur les offres et de suivis des jeunes Venir en appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi : - Assurer un appui au recrutement de candidats - En conseillant l'employeur, en recueillant l'offre d'emploi et en proposant les services de la Mission Locale - En développant une démarche prospective par la visite physique ou par l'action de faire venir l'entreprise dans nos locaux - En accompagnant le recrutement de l'entreprise par une bonne connaissance du besoin, du poste, du secteur d'activité - En préparant au mieux les candidats pour faciliter leur intégration dans l'emploi - En valorisant les mesures d'aides à l'embauche et autres dispositifs - Assurer une aide au maintien dans l'emploi - En assurant la médiation entre le public et les employeurs en cas de difficultés qui pourraient remettre en cause leur emploi - En suivant de manière régulière le démarrage du contrat de travail, particulièrement durant la période d'essai, par des interventions de sécurisation de parcours dans l'entreprise sur des contrats longs ou offrant des perspectives durables - Développer et maintenir un partenariat avec les entreprises et les employeurs - En étant référent des entreprises au travers un lien de proximité - En constituant et animant un réseau de manière formalisée ou contractualisée. Contribuer à l'atteinte des objectifs prévisionnels fixés et par an Participer à tous les travaux administratifs et rendre compte de l'activité : - Assurer le travail de saisie sur I MILO et autres supports : Viziaprog et TBE Transfer - Assurer les bilans traduisant le volume d'activités réalisées. - Etre en coordination avec l'équipe départementale IOD et les référents de proximité territoriaux Profil requis : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement de public - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion - Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi local - Vous avez une bonne connaissance du territoire d'intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien Ce que l'on attend de vous : - Vous avez la connaissance des publics en insertion socio-professionnelle - Vous êtes autonome dans vos déplacements - Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale - Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD jusqu'au 30 novembre 2025 - 35h heures hebdomadaires - Lieux géographiques : Chambéry - Avant Pays Savoyard - Rémunération : 2344.68€ brut par mois - Pas de formation particulière demandée - Date de début : 2 décembre 2024
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un / une Coach & Consultant/Consultante RH. - Situation géographique : Chambéry - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel - 32h hebdomadaires sur 4 jours - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : 30 171 à 36 571 € brut /an, selon profil et expérience MISSIONS : - Conseiller les clients sur toutes les thématiques RH (audit RH/social, intégration de collaborateurs, recrutement, RPS, QVCT, politique salariale, Dialogue social, etc) - Former des managers sur des sujets très variés (leadership, communication interpersonnelle, gestion de conflits, gestion du temps, piloter son service, sensibilisation au harcèlement, etc) - Gérer des projets sur le long terme, mettre en oeuvre les préconisations, aider les équipes sur l'opérationnel et piloter le projet pour une réussite collective ! - Coacher des managers intermédiaires et de direction sur des sessions individuelles et également du coaching d'équipe - Faciliter des événements de 50 ou à 350 salariés. - Animer des conférences / ateliers de sensibilisation/workshops sur nos thématiques - Participer à des événements (salons, soirées réseaux, etc) afin de faire connaître le cabinet de conseils RH et repérer les besoins chez de futurs clients. - Obtenir et mener des rendez-vous commerciaux puis élaborer les offres commerciales, suivis et relances en tenant à jour le CRM. PROFIL : - De formation type Master 2 droit social/RH - Expérience RH et management d'au moins 5 ans souhaitée - Certification coach depuis 2 ans minimum souhaitée - Maîtrise d'un outil de personnalité (Process com, Disc, Insights, etc) - Habitude d'animation de façon créative et collaborative de séquences collectives Compétences : - Rigueur, organisation et investissement - Ecoute et attention des besoins clients - Travail en équipe - Bonne syntaxe - Force de proposition - Aisance en informatique (sur Mac, outils Gsuite, CRM, applications web diverses...) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre au diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille - avec ou sans hébergement- des enfants et des adolescents, âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 23 places. Missions principales : - Restauration collective : Remise en température et distribution des repas dans la cuisine satellite (vaisselle, nettoyage et rangement de la cuisine satellite) - Entretien des parties communes et circulations ainsi que des bureaux, ateliers, salles de classe de l'IME en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé, gestion des déchets ménagers - Participer à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution Profil et compétences : - Entretenir des locaux - nettoyage et connaissance des produits d'entretien - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Le poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Contraintes particulières du poste : - Travail en semaine du lundi au vendredi - Lundi-Mardi : 10h45-15h00 / 16h00-20h00 - Mercredi: 10h45-15h00 / 15h30-18h30 - Jeudi : 10h45-15h00 / 16h30-19h30 - Vendredi : 11h00-15h00 Statut et rémunération :S - Salaire conventionnel de la CCNT 66 - SMIC (hors ancienneté) + prime Laforcade 238€ brut mensuel - 25 congés payés + 9 congés trimestriels
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chambéry - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode Homme" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, 4 Employé(e)s de libre-service - à temps partiel - Drumettaz Clarafond (H/F) Rattaché(e) au manager du rayon : -Vous réceptionnez et stockez la marchandise en réserve ; -Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, facing... ) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.) ; -Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, et remontez toute anomalie à votre manager (produits, prix, qualité) ; -Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes Mission d'intérim à pourvoir les lundis Horaires : 5H- 9H Rémunération : 11.88/H brut Lieu de travail : Drumettaz Clarafond - Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe ? - Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? - Vous êtes reconnu pour votre proactivité ? Alors n'hésitez plus et candidater directement à l'offre ou contacter l'agence Manpower d'Aix-les-Bains Si vous connaissez des personnes motivées pour cette mission, n'hésitez pas à nous les présenter, l'opération parrainage c'est 150 de prime dès lors que votre filleul(e) aura travaillé 151H67. A bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER plusieurs postes de Chauffeurs livreurs PL H/F pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients - Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler du matin avec des départs de tournées entre 3h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 12h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client, - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ), - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux, - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Parking gratuit ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * CDI 16h/semaine * Horaires: le Samedi de 10h/20h (avec 1h de pause) et le Dimanche de 10h/18h (avec 1h de pause) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature ! Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Parking gratuit ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * CDI 35h/semaine * Repos le Samedi et Dimanche Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature ! Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
SmilersLab by Axe Ortho, filiale du Groupe Biotech Dental, est un laboratoire innovant spécialisé dans la prothèse orthodontique. Créé en 2008, ce laboratoire n'a de cesse d'investir pour faire naître des avancées techniques garantes de toujours plus de fiabilité et de précision. Etre à l'écoute des praticiens, innover afin de leur fournir des solutions efficaces ; tels sont les objectifs de son équipe d'experts. LE POSTE : Vous souhaitez intégrer un Groupe ambitieux, à la pointe des nouvelles technologies, dans le domaine du dentaire ? Nous sommes prêts à vous accueillir ! Au sein de notre Laboratoire basé à Chambéry, vous serez en charge de l'étape expéditions des orthèses vers les praticiens : - Vérification des bons de commande/orthèse, - Conditionnement des orthèses. Le poste est à temps partiel : 20h/semaine ( 13h00-17h00) LE PROFIL RECHERCHE : Un.e collaborateur.tice motivé.e sachant faire preuve d'une extrême rigueur, sachant maintenir sa concentration sur la durée tout en faisant preuve de rapidité. Une première expérience dans le conditionnement/logistique serait un plus. Ce que vous allez adorer chez nous : - Un accompagnement assuré par une équipe de passionnés.ées, - Des collaborateurs.trices sympathiques, - Une appartenance à un groupe ambitieux, - Un environnement innovant et de précision, Mais encore.... - Une excellente mutuelle prise en charge à 100% par le Groupe, - Des horaires à la journée : 13h - 17h du lundi au vendredi. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, Alors rejoignez nous ! Découvrez notre environnement https://biotechdentallife.com/ ainsi que nos produits https://www.smilerslab.fr/et transmettez - nous sans attendre votre candidature ! Participons ensemble à un monde de sourires !
Vous aurez pour missions : Accueil et départ des clients, édition de factures, encaissement des séjours, gestion des réservations (téléphone, mail, direct)
Accueil physique et téléphonique poste en cdd de remplacement de congé maternité.
*Qui sommes-nous ?* La Frite à Jeannot est une société basée à côté de Chambéry et dont l'activité principale est la production de frites fraiches pour la restauration. Chaque semaine, une équipe de passionnés épluche les pommes de terre, les coupe en frites et les livre dans les restaurants de la région. Au quotidien, nous avons tous la frite car nous nous levons pour offrir un produit de qualité et un service irréprochable à nos clients. Vous êtes intéressés pour rejoindre l'aventure de la Frite à Jeannot ? *Vos missions :* Tous les matins, vous livrerez nos clients restaurateurs en station selon la tournée qui vous aura été confiée. Le départ se fera à 5h au sein de notre atelier de Barby, à côté de Chambéry pour un retour vers 12h/13h. Vous partirez avec le camion de la société qui aura été chargé par l'équipe de production. Sur chaque tournée, vous aurez une dizaine de clients à livrer. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients. *Rythme de travail :* Du lundi au vendredi, de 5h à 13h - Temps partiel possible. *Profil et compétences :* - Ponctualité - Bonne présentation - Sens du service - Rigueur - Aisance dans la conduite d'un camion en route de montagnes Rejoindre la Frite à Jeannot, c'est rejoindre une aventure en pleine construction. Vous serez pleinement partie prenante de cette construction. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et dîtes nous qui vous êtes ! Vous disposez obligatoirement du Permis B.
Poste proposé du 01/12/2024 au 30/06/2025 Mission Effectue des tâches lourdes et pénibles liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine. Activités principales - Mise en place, nettoyage et entretien de l'ensemble des équipements de la plonge batterie, et ayant servi à la préparation des repas, - Ramasse et évacue les détritus, - Trie et range les ustensiles de cuisine, - Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge, - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, - Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Met les containers du quai de réception en place au quai de livraison et nettoyage des mains après manipulation. - Nettoyage et désinfection de la salle de restaurant. - Aide en plonge vaisselle - Nettoyage du gros matériel de cuisson en cuisine (VCC, Hotte, Friteuse) si besoin. - Nettoyage et désinfection des vestiaires, toilettes des personnels une fois par semaine. - Aide à la préparation et confection des pizzas. Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche d'entretien ainsi que, le cas échéant, les missions de base nécessaires au fonctionnement du service de restauration. Peut-être amené à travailler sur le site de Jacob Bellecombette. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres) - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection Individuelle, Formation - Produits lessiviels, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Plan de Maîtrise Sanitaire et utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Formation en vue d'une reconversion professionnelle. - Notions culinaires
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le pôle Habitat et Vie Sociale regroupe : - des Foyers d'hébergement qui reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). - un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. - un Service d'Accompagnement et d'Accueil de Jour (SAAJ) qui accueille 14 personnes en situation de handicap sur des temps d'activités de journée. Missions principales : Bras droit de la Directrice du pôle Habitat et Vie sociale, vous lui apportez un appui administratif permanent dans les domaines essentiels de l'organisation de la fonction, de la gestion des foyers et services, ainsi que du traitement des informations professionnelles auprès des équipes, des familles et des partenaires extérieurs du pôle. Vous contribuez à la coordination et à l'organisation des activités administratives et d'accueil du pôle en lien avec les chefs de services et l'assistante administrative. Vos activités principales sont : - D'organiser la vie professionnelle de la Direction : gestion des agendas et rendez-vous, traitement des informations, gestion des déplacements - D'organiser et gérer les tâches administratives des foyers et services : gestion administrative et production des différents dossiers et rapports en lien avec l'activité, gestion de l'accueil (physique, téléphonique, courrier) - De réaliser et /ou superviser le traitement administratif d'éléments de gestion dans les domaines comptables et des ressources humaines, en lien avec les services supports du siège (RH, comptabilité - gestion, facturation) - D'organiser le traitement et la diffusion de l'information interne et externe du pôle (suivi d'activités, interface avec les familles,.) - De gérer les ressources matérielles du pôle. Profil et compétences : - Diplôme de niveau 5 (BTS - DUT) en administration - gestion + expérience similaire requise - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Octime, Outlook, Internet - Connaissances des ESMS et du handicap souhaitées - Qualité d'accueil et d'empathie - Assurer la confidentialité des données traitées Poste à pourvoir - Travail en journée du lundi au vendredi - Convention 66 - grille Technicien supérieur - selon ancienneté et expérience
Notre client, basé à Aix les Bains, acteur majeur en Savoie, fabrique des sous-stations isolées au gaz sous haute tension pour les grands comptes mondiaux de l'énergie. Il recherche un Assistant Administration des Ventes - ADV (H/F) pour renforcer l'équipe du service Devis. Au sein du service Devis, vous serez en charge : - d'établir des offres sur la base d'une définition technique apportée par les différentes composantes de l'organisation, d'assurer leur suivi, enregistrement et transfert vers les Operations - de supporter l'ensemble du Service Devis pour les tâches mentionnées précédemment - de participer aux diverses actions de transformation et amélioration des outils et process Devis Misisons principales : - Réaliser les offres à scope technique limité (sur la base d'un contenu technique défini par les autres composantes de l'organisation) - Gérer les demandes d'offres via SPEAK / Salesforce (PL-scope) - Être partie prenante du process de transfert ITO - OTR - Supporter le reste de l'équipe Devis pour les tâches à contenu technique / ne nécessitant pas de compétences techniques étendues - Participer aux actions de transformation des outils et process Devis Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à début janvier 2025 (renouvelable) Lieu de travail : Aix les Bains Salaire : à définir selon profil/expérience - Bac 2 ou expérience équivalente - Expérience 2 ans minimum dans le domaine des produits HT (Haute Tension) et réseaux électriques - Connaissance de l'environnement des projets de Services - Connaissances de base en produits HT - Connaissance du logiciel SAP - Utilisation du pack MS Office - Utilisation de SalesForce.com / SPEAK Vos atouts pour ce poste : - Capacité d'organisation - Être force de proposition en matière d'amélioration continue - Rigueur, respect des règles - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de son travail - Capacité relationnelle (contacts internes et externes : clients) - Capacités à travailler en équipe (coopération, sens de l'écoute et sens relationnel) - Assurer des actions de tutorat auprès des nouveaux arrivants - Sens du service et satisfaction client
Rattaché(e) au Chef Gérant, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez avec une autre personne le service en salle, à l'assiette (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez une semaine sur 4 jours, une semaine sur 3 jours : 11h - 14h; 18h - 20h.
L'employé de conditionnement est chargé de l'emballage des produits finis de salaison (viandes séchées, saucissons, jambons, etc.) en respectant les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire établies par l'entreprise. Missions Principales Conditionnement des produits : Emballer les produits selon les spécifications techniques et les exigences de qualité. Respect des normes d'hygiène : Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique pour éviter toute contamination des produits. Surveillance de la qualité : Vérifier la qualité des produits à emballer et signaler toute non-conformité au chef de ligne. Maintenance de base : Assurer une maintenance de premier niveau des machines de conditionnement et signaler tout dysfonctionnement nécessitant une intervention plus spécialisée. Respect des directives de sécurité : Suivre scrupuleusement toutes les directives de sécurité liées à l'utilisation des machines de conditionnement et au travail dans un environnement de production alimentaire. Documentation : Compléter les documents de production et de qualité requis. Profil Requis Formation : Diplôme de niveau secondaire ou formation professionnelle dans un domaine pertinent. Expérience : Une expérience antérieure en conditionnement ou en production alimentaire est préférable mais pas obligatoire. Compétences : Capacité à suivre des procédures strictes de conditionnement Bonne dextérité manuelle et attention aux détails Connaissance de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités personnelles : Fiabilité, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, résistance au travail dans des environnements réfrigérés.
Chaîne de distributeurs automatiques de pizzas, la marque Just Queen a relevé le défi de vous offrir des produits dignes d'une grande pizzeria en distributeur et l'a surpassé ! Des produits frais, une pâte moelleuse et royalement délicieuse, la possibilité de la cuire sur place ou ailleurs ; vous vous régalez ou vous voulez, quand vous le voulez et avec qui vous le voulez ! Dans le cadre de ce développement, nous recherchons notre nouveau Livreur H/F Vous aussi vous souhaitez régalez des papilles et contribuer à travailler pour notre image de marque ? Mission : Vous jouez un rôle essentiel dans la production de ne produits, l'approvisionnement et l'entretien de nos équipements ; vous réalisez le réassort quotidien de nos distributeurs selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs (notamment temporels) rencontrés. 8 à 10 points de livraison quotidiens. Basé(e) dans notre laboratoire à Chambéry vous êtes au cœur de l'action : - Vous vous rendez sur chaque site afin de réaliser le réassort journalier des distributeurs - Vous nettoyez les distributeurs et vérifiez leur bon fonctionnement - Vous prenez connaissance et appliquez les process internes à l'entreprise - Vous informez des tâches effectuées en production et enregistrez la traçabilité des produits - Vous alertez en cas d'anomalies rencontrées ; - Vous nettoyez et entretenez les équipements et respectez le matériel - Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production élémentaire en soutien de vos collègues si votre tournée est raccourcie Jours de repos : dimanche + 1 jour dans la semaine Profil Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire ou vous débutez ? Votre profil nous intéresse ! Vous serez également formé(e) par nos équipes, pour maîtriser au mieux nos équipements. La société Just Queen est attachée au savoir être et à la personnalité. De ce fait, notre entreprise dépasse au maximum la notion de diplôme et d'expérience lors de ses recrutements. Nous recherchons avant tout une personne motivée, capable de s'adapter à notre environnement. L'organisation, l'autonomie, la polyvalence sont des pièces maitresses de votre métier. Envie de venir découvrir l'entreprise et de rencontrer vos futurs collègues sur le terrain ? Nous vous accueillons 2 jours en immersion si vous le souhaitez !
Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons un Conseiller Téléprospecteur H/F en CDI temps plein 35h. Vous maitrisez la prospection téléphonique? Vous êtes féru de fromages? Rejoignez-nous ! Rattaché à la Référente télévente, vous serez en charge de vendre nos fromages en passant des appels téléphoniques en indiquant au client toutes les caractéristiques du produit. Vos missions principales seront : Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale. Prospecter de potentiels clients puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial. Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre et les conseiller. Fidéliser les clients en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations nécessaires. Assurer le suivi des commandes lorsqu'une vente est conclue. Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial. Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail.
Pour gérer son stand fixe au marché couvert d'Aix-Les-Bains, viticulteur-récoltant recherche de suite une personne responsable, dynamique, organisée pour présenter, faire déguster et vendre notre gamme de vins, les Mercredi et Samedi matin, soit environ 10 h par semaine. Formation assurée au Domaine et accompagnement sur place. Salaire évolutif selon profil et compétences Prise de poste au plus vite
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une serveur.euse pour renforcer son effectif. Vous aurez en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service... Cuisine et produits de qualités, salaire négociable selon votre expérience. CDD afin de tester la nouvelle organisation, évolutif par la suite. Restaurant ouvert : du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00. de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00. (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Accueillir les clients et mettre en place le service Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Procéder à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (9 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute dans le cadre de la saison d'hiver 2024/2025 : HOTE/HOTESSE DE VENTE Rattaché.e à la responsable du service des ventes, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente de titres d'accès aux pistes et remontées mécaniques. Vos principales missions sont : Accueillir les clients se présentant à votre caisse et maintenir l'attractivité du point de vente : environnement, signalétique, informations, propreté et rangement Conseiller et orienter le client pour lui vendre les produits et services adaptés à ses attentes. Enregistrer et délivrer les titres d'accès aux pistes et aux remontées mécaniques Gérer et clôturer votre caisse en fin de journée. Gérer le service après-vente et remonter à votre hiérarchie tout dysfonctionnement et toute réclamation client Profil recherché : Travail en équipe Etre doté d'un bon relationnel et aimer le contact avec la clientèle même en période de forte fréquentation Savoir conseiller et orienter la clientèle pour réaliser une vente. Savoir gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme Etre autonome, rigoureux.se et ponctuel.le Etre à l'aise avec les outils bureautiques. La pratique de l'anglais serait un plus. Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein, de décembre à mars, localisé sur la Féclaz et le Revard. Rémunération + primes selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Mutuelle. Tarif préférentiel sur les forfaits de ski sur l'ensemble du domaine (Alpin/Nordique). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à Mme Natacha HÉRON : - par courriel : regie@savoiegrandrevard.com - ou par courrier à : Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard 44 Place Centrale La Féclaz, 73230 LES DESERTS
Poste à pourvoir rapidement. Vous intégrerez une équipe de professionnels consciencieux pour intervenir auprès des espaces en majorité de particuliers. Au sein d'une équipe ou seul, vous prendrez en charge les travaux d'entretien des espaces vert (Taille de haies, d'arbres, d'arbustes, tonte, débroussaillage, désherbage...) et de création (plantation, bâchage, pose de clôture bois, pose de clôtures grillagées ou autres, pose de bordures...) Permis B - Connaissance des végétaux et des techniques paysagères de base (bâche, clôture...) - Autonomie - Sens de l'organisation - Professionnalisme
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Vous l'aurez compris cela nécessite un gros travail de logistique ! A ce titre nous recherchons un agent de maintenance polyvalent (H/F) qui aura pour missions : - Le gestion des contrats de maintenance et la planification des interventions - La planification des entretiens des véhicules - La réception des livraisons des fournisseurs externes incluant la manutention des palettes (les matins) - La planification et la réalisation des livraisons des clients par zone géographique (les après-midi, selon la saisonnalité) : Savoie, Haute Savoie, Isère et Rhône. - Une contribution technique pour l'agencement de l'espace commercial - Petite maintenance courante des locaux et de l'outillage Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé, minutieux, qui a le sens des responsabilités et qui applique les règles de sécurité. Vous savez faire preuve d'autonomie mais vous aimez également travailler en équipe : vous êtes attentifs aux besoins des autres que ce soit vos collègues de travail, les clients ou les fournisseurs. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Horaires de 9h à 12h00 et 14h à 18h00 Le CACES 3 et l'habilitation électrique serait un plus Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur Poste à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
- Analyser et valider les ordres d'achats provenant du CBN. - Respecter les conditions d'achats contractuelles et les faire évoluer si besoin. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Veiller a la bonne gestion du BFR. - Identifier les risques de rupture et mener les actions appropriés tout en communiquant. - Traiter les cas de litiges en relation avec la qualité, la finance les achats. - Garantir la mise a disposition des articles en temps et en heure et éviter les ruptures.
Vos missions sont les suivantes : PRODUCTION - Vous consultez quotidiennement le planning afin de vous informer des interventions qui vous sont confiées. - Vous réalisez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie. - Vous effectuez des travaux d'entretien courant. Le matériel électrique est d'utilisation simple. - Vous informez votre responsable hiérarchique de tout problème administratif, technique et/ou logistique rencontré sur chantier. Divers : - Vous êtes responsable des clefs qui vous sont confiées permettant l'accès aux différents sites d'intervention. - Vous ouvrez et fermez le site d'intervention pour les besoins de l'accomplissement des prestations. - Vous signalez à votre responsable hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site. Profil recherché : - Ponctualité et sens des responsabilités - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des instructions reçues, et à déceler les difficultés pour les transmettre à votre hiérarchie. Permis B indispensable. Débutant accepté.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à La Motte Servolex, un assistant chargés d'affaires F/H. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois éventuellement renouvelableA ce poste, vous assistez les chargés d'affaires pour l'organisation des chantiers, et plus particulièrement sur la partie achats. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des achats et regroupements d'achats - Gestion des enlèvements / livraison des chantiers - Gestion du matériel chantier - Gestion des intérimaires chantiers - Gestion des achats pour le stock en lien avec l'Atelier - Passage et Suivi des commandes - Gestion des relances fournisseurs - Suivi en cas d'absence des chargés d'affaires - Suivi des litiges avec fournisseurs - Suivi des livraisons en lien avec l'atelier - Suivi des plannings et envoi informations aux poseurs chaque semaine Issu(e) d'une formation type BTS PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Cegid Pmi Vous savez travailler en autonomie et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel , sens du service et de l'écoute client, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un(e) Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) en mécanique thermique ou des fluides. Poste à pourvoir en CDI proche d'Aix-les-Bains (73). Vous serez un acteur clé dans les travaux de R&D de l'entreprise et un support essentiel au bureau d'étude mécanique. Vous serez en charge du développement de nouvelles machines et de l'amélioration des machines existantes. Au sein du bureau d'études, vous serez chargé(e) de mener et coordonner les missions suivantes : -Développement et évolution des machines : Avec l'aide d'équipes pluridisciplinaires, vous ciblerez et étudierez les marchés, participerez à l'élaboration des cahiers des charges, et concevrez de nouvelles installations. -Capitalisation du savoir technique : Vous contribuerez à l'amélioration des méthodes et de la qualité du bureau d'études en produisant des outils tels que des notes de calculs, des notices de fabrication, des gammes de montage, et des contrôles qualité. Support technique : Vous apporterez votre expertise technique en cas de problèmes de production ou de SAV. Conditions de travail Poste à pourvoir à temps plein en CDI 35-40 K euros brut annuel Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle Issu(e) d'une formation de type BAC 5 orienté mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en conception de machines industrielles et/ou sur des équipements thermiques industriels. -Compétences clés : Solides connaissances en mécanique et en industrialisation. Maîtrise de la CAO (de préférence SolidWorks). Compétences en calculs analytiques, résistance des matériaux, éléments finis et fatigue. -Les plus : Idéalement, connaissances en aéraulique ou mécanique des fluides ou thermique ou métallurgie. Des connaissances en VBA seraient appréciées. Une expérience de 3 ans minimum est demandée sur ce poste Intéressé(e) ? Postulez !
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Système et réseau (H/F) pour une mission de travail temporaire de 6 mois sur Aix les bains (74). Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien Système et réseau sera de réaliser les missions suivantes : - Savoir être réactif et pro-actif aux demandes des utilisateurs; - Assurer un haut niveau de qualité de service dans le respect de ses engagements de résultats; - Mettre en place un Support des Services constitué d'une équipe performante et fiable (faible Turn Over) capable de capitaliser les connaissances et d'augmenter le niveau de service offert aux Utilisateurs ; - Etre en mesure de proposer des prestations complémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles ; - Offrir une visibilité totale sur son l'activité par le biais de reporting, de comités opérationnels et de pilotage - le support informatique du réseau bureautique sur PC ou laptops associés : commutateurs LAN/Réseau , serveurs, imprimantes. - le suivi des backups du réseau informatique du centre - l'administration des serveurs (GPO, Wsus , Mcafee orchestrator, BE,?) de backup, gestion des domaines, impression, sécurité, gestion des cours. - La réalisation d'un service de proximité (demandes et incidents) permettant le maintien opérationnel du système d'information. Votre profil: En plus de solides connaissances techniques dans son domaine, le technicien d'infrastructure informatique et sécurité doit : - Être rigoureux et réactif - Posséder un sens de l'écoute et du service, afin de comprendre les besoins des utilisateurs - Avoir le sens de la communication et de la pédagogie - Développer un esprit d'initiative - Bonne connaissance des environnement Microsoft - Bonne connaissances des PC industriels bonne connaissances réseau(poste de travail, équipements réseaux) - Anglais technique obligatoire
Vous avez une passion pour l'innovation technique et les projets complexes ? Vous souhaitez piloter une équipe d'experts et concevoir des solutions sur mesure ? Nous recherchons un Responsable Bureau d'Études machines spéciales H/F pour notre client basé proche de Chambéry. Vous aurez une équipe de 14 personnes à piloter et vous serez au cœur d'un processus de développement et de conception. Votre rôle sera de garantir la qualité et la performance des produits de notre client. Vos missions en tant que Responsable BE H/F. -Gestion des études et projets : Préparer les dossiers et participer aux réunions de lancement Définir les pièces, solutions, sous-ensembles ou machines standards à utiliser. -Conception et coordination : Réaliser le cahier des charges des fonctions spécifiques. Organiser, coordonner et superviser le travail des équipes de projeteurs et dessinateurs. Planifier les études mécaniques, électriques ou d'automatisme en respectant les procédures et les priorités définies. Etablir le besoin technique sous forme de cahier des charges et le transmettre au service Achat pour la consultation des fournisseurs et participer à leur sélection. -Suivi de la réalisation : Informer le responsable de l'Atelier du contenu et des spécificités de chaque affaire avant le début de la phase de montage. Valider la conformité de la conception spécifique à toutes les phases de fabrication. Participer à la rédaction de la préparation de chantier et mettre à jour la base de données des non-conformités. Participer à l'élaboration du bilan d'affaire -Support technique et SAV Participer aux études de faisabilité et fournir les éléments nécessaires aux chiffrages. Intervenir à l'atelier ou sur site client pour la mise en route ou la configuration d'appareils. Répondre aux clients pour les dépannage -Management d'équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en automatisme et vous avez des compétences en dimensionnement, en résistance des matériaux et en programmation. Compétences techniques attendues : -Concevoir en tenant compte des procédés de fabrication les plus économiques disponibles au niveau de la sous-traitance et dans une optique d'industrialisation (standardisation de composants, de sous-ensembles). -Modéliser les systèmes mécaniques -Utiliser divers outils de conception et de calcul à disposition. -Maîtrise de l'anglais Conditions de travail Rémunération selon expérience : 50-60K euros brut annuel Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle
Rattaché(e) au service immobilier, vous serez d'abord responsable de la mise à jour du fichier tiers sur les plateformes, avec vérification des sirènes et des adresses e-mails. Par la suite, vous assurerez la gestion locative et la facturation, comprenant : La facturation des loyers et STC (Solde de Tout Compte) L'enregistrement des factures fournisseurs L'établissement des régularisations de charges La gestion quotidienne des mails, y compris les impayés, relances et mises en demeure Ce poste, basé à Chambéry, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 9 mois, en remplacement. La rémunération brute annuelle est d'environ 25 000 €, à négocier selon votre expérience et vos qualifications.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités juridiques et basé à CHAMBERY (73000), en CDD de 8 mois un Assistant Juridique (h/f). En tant que Assistant Juridique (h/f), vos missions incluront : - Participer à l'élaboration des rapports adressés aux juridictions. - Rédaction de requêtes et de tout courrier propre aux procédures à partir d'une bibliothèque de modèles. - Tenue du standard téléphonique. - Suivre les procédures judiciaires ou amiables. - Création des dossiers sur le progiciel métier. - Tenu des agendas d'audience. - Mise en œuvre et suivi des data room. - Gestion simple de trésorerie. Profil : - Diplôme de niveau BAC+2 min en droit ou équivalent. - Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse. - Intégrité. - Orientation client. - Rigueur. - Sens de la discrétion. Compétences techniques : - Rédaction juridique. - Recherche juridique. - Maîtrise des logiciels juridiques. - Connaissance des procédures judiciaires. - Traitement des dossiers juridiques. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à leur développement passionnant dans le domaine juridique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La préfecture de la Savoie recrute un(e) chargé-e du point d'accès numérique « Etrangers » au bureau de l'immigration - direction de la citoyenneté et de la légalité. Missions : Le(la) chargé-e du point d'accès numérique « étrangers » doit accueillir et accompagner les usagers étrangers qui rencontre des difficultés pour réaliser leurs démarches administratives en ligne. Vous accompagnerez les usagers à déterminer leur besoin, à constituer leurs dossiers de demande de titres et les aiderez dans les démarches réalisées en ligne. Vous les guiderez, pour ceux ne maîtrisant pas l'outil informatique. Vous apporterez votre aide pour renseigner le public et les orienterez en fonction de leur demande. Vous travaillerez en lien avec l'agent d'accueil. Compétences requises : Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le sens des relations publiques et de l'accueil. Activités et Environnement professionnel : Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau de l'immigration intervient en matière de délivrance des titres de séjour, de refus de séjour, de suivi des demandes d'asile, d'instruction des demandes de regroupement familial et de mesures administratives (éloignements, assignations à résidence, expulsions). Liaisons hiérarchiques : Cheffe du BI, cheffe du pôle séjour / contentieux Liaisons fonctionnelles : ANEF, ANTS, CCC, Conditions du contrat : CDD Période d'emploi : du 1er janvier jusqu'au 31 décembre 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - récupérations horaires
Dans le cadre du développement du laboratoire, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F, à temps plein ou temps partiel, au sein de notre laboratoire de Drumettaz. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) CDI temps plein ou temps partiel Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de l'agence immobilière NESTENN à Aix-Les-Bains, nous recherchons notre futur assistant(e) commercial(e). VOS MISSIONS : Assistance à l'animation commerciale de l'agence : - assure l'accueil physique et téléphonique, fait vivre le cahier des messages - est moteur dans la prise de rendez-vous acquéreurs, vendeurs, bailleurs, ou locataires - collecte des informations sur les clients, les prospects et les partage au reste de l'équipe - se positionne en tant que relais du responsable d'agence - prépare, participe au briefing, à la réunion d'équipe et fait le relais d'information - facilite l'animation et la cohésion d'équipe - veille à la bonne tenue de l'agence - traite la veille concurrentielle Administration commerciale de l'agence : - pilote l'activité de community management et la communication de l'agence sur les réseaux sociaux - relaye les campagnes nationales sur mailing / sms / e mailing - assure le suivi administratif et informatique des données acquéreurs et vendeurs dans le logiciel - anime et met à jour la vitrine et les annonces sur internet - prospecte les biens à louer Administratif : - assure la saisie informatique des éléments juridiques et commerciaux - prépare les compromis de vente sous l'outil modelo, est responsable de la tenue des registres et du suivi administratif post compromis - gère le planning de l'agence et le suivi du plan de formation - pilote l'activité de location : gestion des dossiers locataire, présentation des dossiers, états des lieux. Compétences comportementales/savoir être : - Gage de l'image de l'entreprise et de la qualité du service client que nous exigeons, vous devez avoir une présentation soignée et un sens de l'accueil. - C'est avant tout, une personne avec des valeurs humaines que nous recherchons : souriante, aimable, optimiste, réactive, pro-active, communicante et capable de gérer son stress. - Communique de manière claire et efficace afin de garantir la transmission des informations à l'équipe. - Aime le travail en équipe Compétences métier/ savoirs : - Sens rédactionnel, orthographe irréprochable - Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sait gérer les priorités. Salaire et avantages : - Rémunération fixe SMIC et variable attractif associée au pilotage de la location. - un environnement de travail convivial et professionnel. - Mutuelle et Tickets restaurant En l'absence d'expérience similaire, merci de compléter la partie "Motivations" sur le site France Travail.
Sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, au sein de la Direction des Services Techniques, en lien avec l'ensemble des services municipaux et les usagers du domaine public, vous assurez la propreté et la viabilité du domaine public. MISSIONS : - Conduire les engins assurant les missions d'entretien de voiries : balayeuses, poids-lourds (ramassage de feuilles, déneigement, Benne Ordures Ménagères, multi benne.), tracteur épareuse, tracto pelle. - Balayer, nettoyer manuellement le domaine public, participer aux opérations de déneigement, - Désherber, débroussailler manuellement ou mécaniquement trottoirs, chaussées et abords, - Evacuer le contenu des corbeilles de propreté, - Nettoyer le marché forain - Nettoyer les grilles sur ruisseaux et sur bassins d'orage et de rétention, - Surveiller et aviser son responsable de service des problèmes ou dommages constatés. Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d'appartenance. PROFIL DU CANDIDAT Permis B et C obligatoires, E apprécié. Vous maîtrisez les règles d'hygiène relatives à l'activité professionnelle, les techniques d'entretien courant des véhicules et matériels, l'utilisation du matériel spécifique : souffleuse, débroussailleuse, aspirateur de déchets, de feuilles.. Vous savez exécuter des travaux manuels. Professionnel(le) rigoureux(se), vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité et possédez le sens du service public. Vous avez des capacités relationnelles avec les usagers du domaine public, et savez de rendre compte et d'informer votre hiérarchie. CONDITIONS DU POSTE Poste de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel
Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(euse) de gestion de la région Alpine suite à une évolution professionnelle. L'équipe de Sylvain t'attend Devenir partenaire financier de nos magasins et accompagner nos exploitants vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain ? Tu as des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif et un bon sens de l'organisation. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité du manager du contrôle de gestion, tu contribueras à l'animation et à l'amélioration des résultats des magasins d'une région. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité, au processus budgétaire et plans d'investissement des magasins Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de performance (Rentabilité, ROI, performance commerciale, gestion du stock, productivité, démarque ...) Accompagner les exploitants dans la prise de décision et faciliter leur montée en compétence sur les sujets financiers Contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne et de ses projets et participer à l'amélioration des outils de gestion. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 5 années minimum d'expériences en contrôle de gestion. Rejoins nous ! Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Grenoble(38- Isère) avec des déplacements fréquents sur les 7 magasins de la région Alpine: ( Chambéry, Albertville, Saint-Jean-de-Maurienne, Pont-de-Beauvoisin, Drumettaz, Briançon et Gap) - Une rémunération à 3200€ brut mensuel (si réellement 5 ans d'expérience) - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - +Une prime individuelle sur l'objectif: soit un package annuel brut à partir de 42K€ - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
La boutique EDEN PARK recrute son Responsable de magasin H/F pour sa boutique de Chambéry. Vous aurez pour mission l'ouverture et la fermeture de la boutique, la tenue de caisse, le réassort, ainsi que la vente. Vous travaillez du mardi au samedi inclus de 10H à 12H / et de 14H à 19H. Idéalement vous avez une expérience sur un même poste dans le prêt à porter. Le poste est à pourvoir rapidement. Possibilité de renouvellement
Quelles missions captivantes vous propose le poste de Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Nous recherchons un professionnel minutieux pour assurer l'entretien rapide des véhicules dans un environnement dynamique et exigeant. - Effectuer le remplacement des plaquettes de frein, en veillant à la sécurité et à la performance des véhicules - Réaliser les vidanges régulières, garantissant ainsi le bon fonctionnement des moteurs - Procéder au changement et à l'équilibrage des pneus, assurant une conduite confortable et sûre Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Elodie, consultante recrutement, recrute un Monteur mécanique itinérant France et Europe H/F pour une entreprise familiale située au Viviers-du-Lac. Leader européen, notre client fabrique et commercialise des solutions en équipements thermiques industriels à convection forcée et accompagne ses clients industriels dans le monde entier; il a besoin de maintenir sa croissance en France et à l'international. Venez rejoindre une société qui compte 60 ans d'expérience au service de ses clients et une fabrication 100% Française ! Vous partez à la semaine en déplacement ( 75 % en France et 25 % à l'étranger) - A partir d'un dossier technique, lecture de plan mécanique et de schéma électrique, vous réalisez le montage mécanique et vous câblez les différents composants électriques, -Vous travaillerez en autonomie avec des données techniques (cahier des charges). -Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier. -Assurer les remontées d'informations au Bureau d'Etudes. Vous avez un diplôme en mécanique, électromécanique, maintenance des systèmes... Vos atouts : - L'autonomie - Le sens du contact - La polyvalence Conditions proposées : - Forfait 218 jours - Salaire fixe brut entre 35 et 40 K€ selon expérience - Prime d'objectif: 1 500 euros - Prise en charge des frais de repas et hébergement - Intéressement et participation - Véhicule de fonction 5 places
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Chef d'Equipe de production (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la fabrication de couteaux de qualité, recherche un.e Chef.fe d'Équipe de production pour son atelier d'assemblage. Vous avez des compétences en management d'équipe et un sens aiguisé de l'organisation ? Ce poste à pourvoir immédiatement, est fait pour vous ! Le poste : Rattaché.e au Responsable d'Atelier Montage, vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs pour garantir l'assemblage et le conditionnement des couteaux conformément aux plannings de production. Vous veillerez à respecter les standards de qualité, les objectifs de rendement et les règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Animer et manager votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de production. - Encourager le développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle. - Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction des priorités, des compétences et de la disponibilité des équipements. - Garantir le respect des consignes et standards de production en prenant des mesures correctives en cas d'écart. - Superviser la maintenance de premier niveau, et veiller à la propreté et au rangement du secteur. - Contrôler la production et l'état des stocks pour assurer la continuité des opérations. - Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Animer des réunions d'information régulières pour garder votre équipe informée et impliquée. - Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants, qu'ils soient intérimaires ou embauchés, afin de faciliter leur prise de poste. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. Lieu du poste : Chambéry. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires 2x8. Rémunération : selon expérience Vous justifiez d'un niveau Bac minimum, idéalement avec des connaissances en mécanique. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe, et avez travaillé dans un environnement de production en moyennes ou grandes séries, notamment dans des activités d'assemblage. Vous possédez : - Une sensibilité technique liée à votre formation ou expérience, et êtes capable de proposer des solutions pratiques. - Un excellent sens du management et savez motiver et impliquer votre équipe pour atteindre les objectifs de production. - De la rigueur, de la dynamique et un bon relationnel, ce qui vous permet de convaincre sans vous imposer. - Votre expertise en gestion d'équipe et en production, combinée à votre envie de faire progresser vos collaborateurs, sera un véritable atout pour réussir dans ce rôle. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Chef d'Equipe Montage (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la fabrication de couteaux de qualité, recherche un.e Chef d'Équipe Montage (H/F) pour son atelier d'assemblage. Vous avez des compétences en management d'équipe et un sens aiguisé de l'organisation ? Ce poste à pourvoir immédiatement, est fait pour vous ! Le poste : Rattaché.e au Responsable d'Atelier Montage, vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs pour garantir l'assemblage et le conditionnement des couteaux conformément aux plannings de production. Vous veillerez à respecter les standards de qualité, les objectifs de rendement et les règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Animer et manager votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de production. - Encourager le développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle. - Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction des priorités, des compétences et de la disponibilité des équipements. - Garantir le respect des consignes et standards de production en prenant des mesures correctives en cas d'écart. - Superviser la maintenance de premier niveau, et veiller à la propreté et au rangement du secteur. - Contrôler la production et l'état des stocks pour assurer la continuité des opérations. - Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Animer des réunions d'information régulières pour garder votre équipe informée et impliquée. - Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants, qu'ils soient intérimaires ou embauchés, afin de faciliter leur prise de poste. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. Lieu du poste : Chambéry. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires 2x8. Rémunération : négociable en fonction du profil. Vous justifiez d'un niveau Bac minimum, idéalement avec des connaissances en mécanique. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe, et avez travaillé dans un environnement de production en moyennes ou grandes séries, notamment dans des activités d'assemblage. Vous possédez : - Une sensibilité technique liée à votre formation ou expérience, et êtes capable de proposer des solutions pratiques. - Un excellent sens du management et savez motiver et impliquer votre équipe pour atteindre les objectifs de production. - De la rigueur, de la dynamique et un bon relationnel, ce qui vous permet de convaincre sans vous imposer. - Votre expertise en gestion d'équipe et en production, combinée à votre envie de faire progresser vos collaborateurs, sera un véritable atout pour réussir dans ce rôle. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h Fidérim 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Quelles passionnantes responsabilités seront les vôtres en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien rapide et efficace des véhicules tout en garantissant la sécurité et la satisfaction des clients - Remplir avec précision les fiches de diagnostic, gérer la réception et le contrôle des livraisons, et organiser le stock - Effectuer le montage et démontage des pneumatiques ainsi que l'entretien courant tel que la vidange - Communiquer l'état des véhicules clients, déceler toute anomalie, et participer à la bonne tenue des équipements et du centre. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 11.99 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence a l'expertise pour dénicher des talents dans l'Entretien et la Réparation Automobile.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « technicien usinage ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est spécialisé dans le découpage et l'emboutissage de pièces techniques en moyennes et grandes séries, pour les secteurs automobile et industriel. Il cherche à compléter son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes: - Lecture de plans : Interpréter les plans et spécifications techniques. - Préparation de la machine : Installer et régler les machines-outils. - Sélection des outils : Choisir les outils appropriés selon les matériaux. - Usinage : Réaliser les opérations d'usinage pour produire des pièces conformes. - Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées Prise de poste à Barby Poste du Lundi au Vendredi en journée. Rémunération selon profil et expérience Vous avez déjà utilisé des machines-outils à commandes manuelles, vous savez lire des plans et maîtrisez la métrologie. De plus, vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous pensez correspondre à ce type de poste. Alors nous attendons votre candidature au plus vite ! Vous pensez correspondre à ce profil, Rejoignez la Team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un consultant vous contactera dans les 48 h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire crédit recouvrement (H/F) pour la Direction Financière de son site basé à Méry. Sous la responsabilité du Credit Manager, vous intégrez une équipe de 8 personnes expérimentées. Vos missions : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des normes et procédures à l'aide d'un logiciel dédié ; - Transmettre les litiges aux collaborateurs appropriés et suivre leur résolution ; - Elaborer mensuellement les états des comptes clients d'un portefeuille confié, les diffuser et tenir des réunions d'avancement avec les responsables opérationnels ; - Détecter les dégradations financières des clients, les remonter au Credit Manager et aux opérationnels : risque d'impayés, difficulté de trésorerie, événement de procédures collectives - Respecter et appliquer les consignes pour un bon usage du contrat d'assurance-crédit, - Contribuer à l'imputation des paiements en relation avec le service Trésorerie; - Maintenir à jour les informations des clients clés : contacts, organisations, cycle facturation et validation fournisseur, organe payeur - Transmettre dans les délais les dossiers au service contentieux - Soumettre au Credit Manager les modifications jugées nécessaires sur les fiches clients de la base générale Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 2 mois (renouvelable) Salaire : 25 / 27 K selon profil/expérience De formation Bac2, vous disposez d'une expérience significative en recouvrement. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). Vos atouts pour ce poste : - sens relationnel - persévérance - capacités d'organisation - gestion des priorités - rigueur - capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs en interne et à distance - compétences rédactionnelles et orales
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez des personnes accueillies sur le territoire d'Aix les Bains (CHRS/Résidence d'Accueil). DESCRIPTION DU POSTE : - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en places d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation.) SAVOIR-FAIRE : - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Possession du permis de conduire B CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent(e) - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Date d'embauche : 1er janvier 2025 - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51 Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi -Assurer et développer les partenariats 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer dans le développement des activités de l'association. Diplômes souhaités - Niveau bac + 4 ou 5 - Expérience professionnelle indispensable (5 ans minimum) Compétences requises - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation de groupe et en méthodologie de projet - Connaissance du champ de l'animation - Connaissance du milieu associatif, de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire - Avoir une expérience dans l'animation de réseaux, de formation et coordination d'actions - Disposer de bonnes capacités de rédaction - Avoir le sens du contact et du travail en équipe - Maîtriser les outils informatiques et collaboratifs Conditions Poste à pourvoir en décembre à Bassens Poste en CDI à temps plein (35h/semaine) Salaire selon expérience Convention collective du sport Tickets restaurant Contact pour postuler au poste Merci de transmettre à Jeanne Nègre, Directrice de PSA Savoie, votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : direction@psa-savoie.com
Description de la mission Sous la supervision du Directeur de montage, le candidat aura pour mission le montage des appareils de type ascenseurs/escaliers mécaniques/ fermetures automatiques. A ce titre, il sera chargé : - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ; - De régler et mettre en service l'appareil ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de son parc d'appareils ; - D'informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour ce poste Profil recherché - expérience significative dans un environnement « technique », - qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients. Compétences attendues Montage Electromécanique
