Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voisenon située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voisenon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MONTEREAU SUR LE JARD, 77 - Moissy-Cramayel, 77 - VAUX LE PENIL ... .
MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un ou d'une agent(e) logistique, et notamment : - En fonction des besoins, assurer la manutention de marchandises. - Assurer le contrôle de réception. - Assurer le contrôle et le tri d'expédition. - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un préparateur de commande, et notamment : - Réaliser des préparations de commandes. - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. - Réaliser tout ou partie des missions de cariste à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé. - Accompagner la prise de poste de nouveaux arrivants. - Accompagner d'autres collaborateurs de l'exploitation à la polyvalence sur d'autres service/missions. - Selon demande, participer aux inventaires. - Participer au maintien de la propreté du site. Polyvalence entre les différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition). Horaires tournants chaque semaine : 6h / 13h30 et 13h30/21h Travail du lundi au samedi
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif Expéditions (H/F). En lien avec les chefs d'équipe et l'exploitation, vous serez chargé de : - accueillir les chauffeurs - contrôler les documents administratifs des chargements. - enregistrer les entrées et sorties de stocks - procéder au contrôle informatique et physique des stocks (dans l'entrepôt) - participer aux inventaires physiques Horaires de journée : 9h00 17h00 du lundi au vendredi. Longue mission. Disponibilité demandée sans congés de juin à septembre. Vous avez idéalement déjà une expérience sur des missions similaires. Vous êtes polyvalent sur les missions administratives et logistiques terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un excellent relationnel. Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous attendons votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Descriptif de l'entreprise : YUMGO a réinventé l'œuf ! Sa mission ? Faciliter la transition vers une alimentation durable pour tous les professionnels. Pour cela, l'équipe a développé la première gamme complète d'alternatives végétales aux œufs ! Les produits YUMGO remplacent les œufs dans les recettes sucrées et salées, pour un résultat gourmand, et une empreinte carbone réduite ! Tous les produits sont pensés et développés par des professionnels, pour des professionnels. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des chefs pour tester et valider chaque produit et recette. En ce début d'année 2025 nous ouvrons notre premier atelier de fabrication en Ile de France, avec pour ambition d'accompagner un maximum de professionnels dans la création de recettes plus végétales, respectueuses de l'environnement et du vivant, et ce dans le monde entier. Descriptif du poste : En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches au sein de notre unité de production. Vos principales missions incluront : - Production : Assurer le bon déroulement de la production en utilisant nos machines et équipements de production (pesée, mélange et emballage) - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Nettoyage : Participer au nettoyage et à la désinfection des zones de production selon les procédures d'hygiène - Logistique et Préparation de Commandes : Gérer la réception et le stockage des matières premières, préparer les commandes clients en respectant les délais et les quantités demandées, et assurer le chargement et le déchargement des camions - Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Polyvalence : Être capable de travailler sur différents postes de la chaîne de production en fonction des besoins Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine agroalimentaire ou expérience équivalente - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Compétences Techniques : Maîtrise des équipements de production, connaissance des normes HACCP - Qualités Personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Avantages : - Formation interne et possibilités d'évolution - Environnement de travail convivial au sein d'une statup dynamique - Tickets restaurant et mutuelle
Dans le cadre du développement de l''activité de notre client, nous recherchons un Chef d'équipe poseur de sol H/F spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire sera déterminé en fonction du profil. Les chantiers sont situés en Ile-de-France et dans l'Est de la France. Le poste est à pourvoir en CDI. Le Chef d'Équipe/Poseur de Sol H/F est chargé d'encadrer une équipe et de participer aux opérations de préparation de surface et d'application de résines de sols et de revêtements spéciaux. Missions: - Organiser le travail des membres de l'équipe et la préparation du chantier, - Tutorer et former les collaborateurs débutants au sein de son équipe, - S'assurer que les conditions de sécurité sont satisfaisantes et reprendre les comportements déviants, - Veiller à une bonne utilisation du matériel en fonction de la nature des travaux, - Choisir le matériel de préparation de surface et d'application adapté en fonction de l'Ordre de Travail, - Réaliser des opérations de préparation de surface : dégraissage, grenaillage, nettoyage, ponçage, rabotage... - Réaliser des opérations d'application de résines et revêtements de sols selon les procédures en vigueur, - Réaliser des opérations de contrôle (qualité, conditions d'application), - Participer au rangement et au nettoyage du chantier, - Participer aux réunions de chantier et aux causeries sécurité, - Connaître et faire appliquer les différentes procédures de travail et des consignes de sécurité (Fiches de poste, Fiches Techniques, FDS: règles QSHE en vigueur...) - Contribuer aux relations avec le client et participer au suivi du chantier. Description du profil recherché: - Expérience significative ou Formation de niveau BAC Professionnel dans le bâtiment, - Excellente connaissance des différentes techniques d'application de revêtement de sol, - Connaissance des caractéristiques techniques et chimiques des produits utilisés, - Polyvalence, rigueur, pédagogie, diplomatie et leadership. Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'Équipe Poseur de Sol. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans une entreprise à taille humaine, leader français du service de coupe et de marquage sur gaine thermo rétractable. Nous recherchons notre futur agent d'atelier dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En tant qu'agent d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans le service, en veillant à l'application efficace et précise des procédures. Les missions attendues du poste : - Préparation des commandes - Fabrication de manchons (gaine coupée) et joints sur machine - Inventaire de stock - Réception et stockage des marchandises - Maintenance de premier niveau des équipements de l'atelier et métrologie - Contrôle de la conformité des produits - Conditionnement et emballage des commandes Compétences attendues pour ce poste : Autonomie, méthode et rigueur Capacité d'adaptation Sens pratique Capacités relationnelles Capacités à se conformer à des consignes, des procédures déterminées Horaires : du lundi au vendredi - horaires flexibles
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des manutentionnaires. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.88EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au vendredi +samedi (en heures supplémentaires) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CmonCDI (groupe d'Actual) recherche actuellement un(e) Agent de tri (h/f) pour un poste à MONTEREAU SUR LE JARD 77950 FR. Ce poste en CDI débutera dès que possible, avec un contrat en temps partiel (28h) : lundi, mardi, mercredi et samedi Le salaire est de 11.88 EUR/h brut + Prime panier : 5EUR/J En tant qu'Agent de tri, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un entrepôt où votre mission consistera : - Au déchargement des camions : manipulation de colis, y compris des charges lourdes, et dépose sur la ligne automatisée. - Au chargement des camions : prise en charge des colis arrivant sur la ligne automatisée et chargement dans les camions. - Au traitement des colis au service "Hors Normes" : manipulation et contrôle des colis ne suivant pas le processus habituel. Il est possible de travailler selon ces différents horaires : (emploi du temps fixe) 1 / 6h15-13h45 2 / ou 07h15 à 14h45 3 / ou 14h30-22h00 4 / ou 19h et 2h30 // ou 19h30 et 3h Rejoignez-nous en CDI et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise... Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et être en mesure de suivre des procédures strictes de tri.
Missions - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Suivre l'activité clients pour répondre aux besoins en personnel (contrat intérim, CDD, CDI) Profil : - Polyvalent, possibilité d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Salaire selon profils
Le Groupe MLAB recrute un(e) secrétaire médicale en laboratoire d'analyse médicale, région melunaise Le secrétaire (h/f) est sous la direction du surveillant et est mobile sur les laboratoires du melunais. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, dont les horaires sont ceux d'ouverture du laboratoire sur différents sites. MISSIONS/ ACTIVITES DU POSTE : Accueillir la patientèle Enregistrer les prélèvements Gérer la facturation des dossiers Savoir renseigner les patients Réceptionner les échantillons biologiques Respecter la confidentialité des informations concernant les patients Appliquer et respecter les procédures qualité Vous devez maitriser les outils bureautiques Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le respect de la confidentialité est indispensable sur ce poste CONTRAINTES DU POSTE: Station assise prolongée Travail sur écran / clavier Exposition à des agents biologiques Contact relationnel avec les patients
Sous l'autorité de la responsable voirie et au sein d'une équipe de 24 personnes, vos missions sont les suivantes : - Ramassage des déchets à la pince + chariot (mission principale) - Balayage des voies et espaces publics ; collecte des corbeilles à papiers et des points d'apports volontaires ; désherbage ; ramassage des feuilles ; déneigement et salage ; enlèvement des encombrants ou autres dépôts sauvages - Participation à l'affichage ; à la distribution des journaux de la commune ; aux travaux de maintenance sur le domaine public ; au nettoyage et petit entretien des véhicules - Aide ponctuelle aux autres services lors des manifestations (en heures supplémentaires) Contraintes : - Travail exclusivement en extérieur par tous les temps - Port de charges, endurance physique - Conduite de véhicule Qualités - Ponctualité - Bon relationnel, sens du travail en équipe - Respecter les règles de sécurité - Sens du service public et des responsabilités - Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 07h/12h - 13h/16h + 1 à 2 dimanches par mois - 5 semaines de congés par an + 1 journée libérée (imposée) toutes les 2 semaines
Acteur essentiel de l'activité de l'entreprise, en tant que chauffeur livreur vous serez en charge des activités de livraison et de logistiques, vous assurerez les missions suivantes: - Effectuer les livraisons dans le respect des délais établis. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison. - Maintenir un excellent service client en étant courtois et professionnel. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise. Semaine organisée du lundi au samedis. Veuillez noter que les zones de livraison sont variées en raison du dynamisme de notre activité. Le dépôt se situe dans le 92 ainsi que le secteur de livraison dans le 95 et le 8eme arrondissement. Profil recherché: - Permis de conduire catégorie B - Une expérience d'au moins 1 ans en tant que chauffeur livreur est indispensable - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ brut par mois A cela s'ajoute des primes.
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif Logistique (H/F). Au sein de l'exploitation, vous serez en charge de : - Prendre en charge l'accueil des chauffeurs - Gestion des dossiers de transports - Saisir les bons de livraison et données de stocks - Gérer des plannings - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Etre en relation avec les clients pour répondre à leurs réclamations - Classer et Archiver les dossiers Utilisation d'Excel et logiciel de transport Disponibilité horaire demandée. Longue mission. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, en environnement logistique / transport. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Vous avez des qualités relationnelles, de réactivité et de rigueur. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez !
Synergie recrute pour son agence de Melun.En tant que chargé(e) de recrutement, vous devrez anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires de votre structure d'affectation afin de répondre aux demandes des prospects/clients par la délégation de personnels intérimaires. Vos missions consistent à : - recruter les candidats et intérimaires : publication des offres, pré-sélection téléphonique des candidats, entretien physique, évaluation des candidats.. - Déléguer et suivre l'activité et les missions réalisées par notre personnel - s'assurer de la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité et de la mise en oeuvre de la législation du travail temporaire. - participer au développement du chiffre d'affaires de votre structure en créant du relationnel et du suivi auprès de votre base client. - s'assurer de l'accueil des personnes physiques au sein de l'agence. Horaires : 9h-12h30/14h-17h30 - Être dynamique et aimer travailler dans un contexte de réactivité - Bon relationnel - Prise d'initiative - Travail en équipe
Quels défis captivants vous réserve le poste de Chef d'équipe logistique en Réception (F/H) ? En tant que responsable de la coordination logistique, vous veillerez au bon déroulement des opérations d'entreposage et de distribution. - Superviser et diriger l'équipe logistique afin de garantir l'efficacité et la conformité des opérations - Assurer la planification et l'optimisation des flux de marchandises pour répondre aux besoins des clients - Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus et résoudre les problématiques opérationnelles - Contrôler la qualité et la précision des inventaires en organisant des vérifications régulières - Élaborer des rapports de performance et des analyses pour proposer des améliorations continues Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un(e) cariste titulaire du CACES 5 H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Savigny-le-Temple - 77176. Vos missions : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12 EUR - Contrat en intérim de 12 mois - Titulaire du CACES 5 - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Aucun diplôme requis Vous êtes dynamique et sérieux, nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe de logistique et contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale expérimenté(e) dans le domaine dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Suivi des dossiers médicaux et administratifs - Traitement des devis, feuilles de soins et prises en charge mutuelles - Coordination avec les équipes soignantes pour assurer un parcours patient fluide Votre profil : - Expérience exigée en secrétariat médical dentaire - Excellente organisation et gestion du stress - Aisance relationnelle et sens du service patient - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un centre en pleine croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à lailabenhaddou@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer ! :-)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Melun (77). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés + 25 RTT environ). Rémunération fixe 40-55k. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 1 personnes sous votre responsabilité - Travail 1/2 week end
Nous recherchons un(e) secrétaire spécialisé(e) dans le secteur du BTP pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers et le bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : Accueil et secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Réception, tri et envoi du courrier et des emails - Rédaction de courriers, comptes rendus, devis, factures et autres documents Suivi administratif des chantiers : - Préparation et suivi des dossiers de chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Gestion des appels d'offres (constitution des dossiers, dépôt des offres) - Suivi des plannings et mise à jour des tableaux de bord Gestion des documents réglementaires : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des entreprises sous-traitantes - Suivi des documents liés à la sécurité (PPSPS, DICT, autorisations, etc.) - Archivage et classement des documents techniques et administratifs Comptabilité de base : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Relances clients - Suivi des règlements et préparation des éléments pour la comptabilité Support RH (si besoin) : - Préparation des contrats, suivi des heures du personnel - Gestion des visites médicales et des formations sécurité Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP ou en gestion de chantiers (5 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Ce poste comporte deux volets essentiels : - Assurer le pilotage et la coordination des activités en lien direct avec les clients et les usagers - Développer de nouvelles activités sur le territoire de Melun Val de Seine LES MISSIONS - MANAGER UNE EQUIPE DE CONCIERGES : recrutement des concierges, formation et intégration, animation des réunions d'équipe, assurer astreinte et remplacements ponctuels - PILOTER ET COORDONNER LES ACTIVITES SUR LE TERRITOIRE : réalisation du plan d'action annuel d'activité pour chaque contrat de conciergerie, organisation de l'activité et gestion des moyens techniques, élaboration des indicateurs d'évaluation et réalisation des reportings, suivi des process pour chaque contrat, accompagnement et formation des concierges à ces procédures, dynamisation des offres de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire, garant/e de la qualité des services délivrés - ASSURER LE PILTAGE DES CONTRATS CLIENTS : coordination et animation des réunions de suivi, COPIL annule, réaliser les bilans d'activité annuels, mise en place des mesures correctives, animation d'une relation partenariale de proximité et de confiance avec les clients - ACTIVITE ADMINISTRATIVE ET GESTION DES MOYENS GENERAUX : gestion administrative et comptable de l'activité, assistance aux demandes entrantes, gestion des moyens généraux de l'antenne - ASSURER LE DEVELOPPEMENT DE L'ANTENNE DE MELUN : identification de nouvelles opportunités avec le responsable commercial, premiers RDV, participation aux réponses à appels d'offres - ASSURER LE RAYONNEMENT DE L'ANTENNE DE MELUN : être le représentant de la structure sur le territoire, participation aux événements organisés par les élus et réseaux locaux, être identifié/e par tous les acteurs politiques et économiques Profil : Capacité à gérer, organiser, anticiper 1ère expérience en pilotage et gestion de projet et/ou responsable d'exploitation Polyvalent/e, autonome, capacités d'écoute, compétences relationnelles Sens du service, goût pour le travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Analyse et esprit de synthèse
ADTS, société de transport scolaire pour enfants et étudiants en situation de handicap est à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F) REMUNERATION : 1500e net par mois HORAIRES : 7h45-16h / 9h-17h15 / 10h-18h15 1h15 de pause déjeuner Une fermeture par semaine 18h15 Missions : CHAUFFEUR - Diverses démarches pré recrutement, recrutement avec demande et réception des différents éléments administratifs - Gestion du vivier de chauffeurs avec anticipation de sa base de données - Transmission de l'information au service RH pour établissement du dossier contrat et des démarches inhérentes au recrutement - Gestion des relations téléphoniques et des mail avec les chauffeurs . Suivi de la géolocalisation CIRCUIT - Mise en place des circuits et de leurs modifications - Création du circuit sur le logiciel - Gestion des remplacements de chauffeurs - Relation téléphonique ou mail avec les établissements et les familles ADMINISTRATIF - Gestion de l'administratif lié aux chauffeurs et aux circuits - Traitement des mails - Traitement du standard téléphonique Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution. Profil recherché : SAVOIR ETRE - Contrôle de soi - Amabilité - Rigueur - Discrétion - Ponctualité - Assiduité - Organisation SAVOIR FAIRE - Savoir gérer son stress - Savoir travailler en équipe - Avoir une bonne élocution (vocabulaire correct, politesse, calme, clarté dans les demandes ou transmission d'informations) - Savoir accueillir les chauffeurs tout en préservant la discrétion requise à la tranquillité de travail des autres membres de l'équipe et à la préservation d'informations internes - Savoir gérer les situations conflictuelles - Connaissance des fonctions simples de Word, Excel et Outlook
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un agent de tri H/F Vos missions : Tri de matériel non alimentaire, invendus : - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues, - Vérifier la conformité de la marchandise. Scan des articles Comptages des articles Travail sous quota Horaires : prise de poste 7h jusqu'à 14h30 Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Paralegal PI/ brevets H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois. Poste basé à Reau (77), à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Vous apportez votre soutien pour toutes les procédures brevets et êtes l'interlocuteur des personnes impliquées - Vous appliquez la politique de Propriété intellectuelle de la société - Vous assurez l'enregistrement et la transmission des données dans le SI - Vous maîtrisez parfaitement les procédures de PI brevets en France, Europe, et Monde. - Vous mettez à jour la base de données De formation supérieure en Droit (Bac+ 2/ Bac + 3), vous avez une première expérience en qualité de Paralegal/ Assistant juridique en Propriété Intellectuelle H/F. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie Les Lys recherche son/sa assistant(e) de direction. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions : -Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (rapport d'activités, décisions, délibérations, comptes rendus de réunion.) -Prendre en note et mettre en forme tout type de courriers, utilisation du logiciel Acropolis et Fast -Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers (rapport d'activités...) -Organiser le classement, l'archivage des dossiers, la gestion des registres d'actes en respectant les procédures et obligations légales -Gestion des stocks et suivis des commandes de fournitures administratives du CCAS -Gestion des demandes de travaux (utilisation du logiciel AsTech) -Suivi des projets et des activités de la Direction (budget, assurances, conventions,) -Intégrer les priorités de la Direction dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat -Renseigner des tableaux de suivi des activités de la Direction -Contribuer au montage de tout dossier élaboré par la Direction et suivre certains dossiers en autonomie -Suivi comptable du budget du CCAS et des marchés publics -Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables -Saisie des bons de commandes, contrôle des factures du service, émission des mandats et des titres, création des tiers -Identification d'un problème sur une opération comptable -Organisation et planification des réunions, des conseils d'administration du CCAS -Rédaction des ordres du jour en concertation avec la Directrice -réparation et suivi de la gestion des Conseils d'Administration (Ordre du jour, gestion des délibérations et rapports sur Airdélib, convocations, comptes-rendus) -Suivi logistique des réunions, préparation des dossiers correspondants et rédaction des comptes rendus -Référent des associations rattachées au CCAS -Gestion des demandes de prêts de salle annuelles et ponctuelles (réception de la demande, évaluer la faisabilité, courrier de réponse) -Organisation, recensement des demandes de subvention en lien avec la Directrice -Suivi des tableaux de bords et de la facturation -Accueil physique et téléphonique de la Direction -Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent -Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques -Participation aux différents événements organisés par la direction et au dispositif canicule -Accueil physique et téléphonique du public du CCAS en fonction des besoins du service Profil : -Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS -Connaissance des finances publiques et de la M57 -Techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bord) -Notions d'organisation, de gestion du temps de travail et de planification -Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel) -Aisance rédactionnelle -Principes de rédaction d'actes et écrits administratifs (note de synthèse, compte-rendu, délibération.) -Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs -Savoir gérer les urgences -Maîtrise des techniques de secrétariat/d'assistanat de direction ainsi que les règles de communication écrite et orale. -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact ainsi que des capacités d'adaptation pour travailler en équipe (rendre compte, partager l'information et assurer la continuité du service) et répondre aux différents interlocuteurs (internes, externes). -Maîtrise des outils informatiques Word (rédaction, mise en forme, publipostage), Excel (mise en forme, suivi de tableaux) et Powerpoint, Outlook (messagerie, agenda), Internet. -Aisance avec les logiciels métiers : CIRIL, Air délib Heures supplémentaires en début de soirée (4 fois par an minimum)
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité, Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus. Respect du devoir de réserve.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que RESPONSABLE GESTIONNAIRE DES STOCKS en CDI! Missions : GESTION DES STOCKS: Définit, avec la direction du site, la stratégie de gestion des stocks et est garant de son application. S'assure de la conformité des marchandises spécifiques avec les arrêtés préfectoraux d'exploiter. Travaille en synergie avec le responsable d'exploitation et le responsable/directeur(trice) de site Participe aux chantiers d'amélioration continue des différents processus dans l'entrepôt. Est garant de la traçabilité des produits dans l'entrepôt. (Conformité, disponibilité, DLV, DLC.) Supervise la gestion des incidents et anomalies de stockage. Définit les plannings d'interventions pour les inventaires permanent, annuel, tournant et analyse les résultats d'inventaire. Consolide les données récoltées sur l'outil informatique. Analyse et pilote les mouvements de gains et de pertes au quotidien. Analyse les données pour trouver les causes racines des anomalies. Propose des solutions d'amélioration des processus et de la qualité. Réalise des rapports sur l'efficacité de la gestion des stocks sur l'entrepôt (écarts quantité, anomalies qualité.) Valide et est garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans l'outil de gestion des stocks. INTERFACE AVEC LE CLIENT/FOURNISSEUR : Recueille, étudie les besoins exprimés par le client / fournisseur, identifie les problèmes, met en place des solutions et alerte le client et la direction en cas de situation critique. (taux d'occupation.) Communique régulièrement avec le client / fournisseur pour maintenir un climat de confiance. MANAGEMENT OPERATIONNEL : Repère les situations de conflits potentiels, alerte aussitôt et applique les mesures correctives demandées. Est garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans le respect des process internes du site et des obligations légales. Anime les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site et des normes. Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas. (en identifiant les référents et les backups). Assure la continuité de l'information entre son équipe, la hiérarchie et ses interlocuteurs internes. Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valorise ou les recadre si nécessaire. S'assure de l'adéquation des compétences de l'équipe, forme et remonte à son manager les besoins en formation et recrutement. REPORTING DU SERVICE GESTION DES STOCKS: Analyse le reporting opérationnel autour des opérations de gestion de stocks, identifie les écarts et propose des pistes d'amélioration. Construit et analyse les indicateurs de suivi de son activité dans l'entrepôt. Venez vivre une aventure humaine où chacun a sa place, dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Service dédié et participerez activement au succès de notre entreprise.
NEW JOB est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant qui est né après 22 ans d'expérience dans le travail temporaire et le recrutement. L'expertise de grand groupe de travail temporaire et de recrutement dont 10 ans en qualité de responsable d'agence fait que nous continuons l'aventure du recrutement CDD/CDI. Nos compétences couvrent les domaines de l'industrie, des bureaux d'études, du tertiaire, de la logistique, du bâtiment et du second œuvre de l'employé au cadre.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Marée et Fruits/Légumes. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Liquides. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. et se montre polyvalent.e pour intervenir sur d'autres rayons du magasin Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil : Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Pour une imprimerie située à Pringy (77), nous recherchons un opérateur sur presse numérique H/F. Vous effectuerez les travaux de reprographie : flyers, brochures, classeurs, tirage de plans, affiches, panneaux, vinyles et finition comme la reliure wire'o, découpe au massicot et table de découpe ZUND. Connaissance PAO souhaitée. Le parc machines est composé de : - OCE COLOR WAVE 700 - HP LATEX 365 - OCE ARIZONA 550 XT - CANON VP 8000 - CANON C 750 - Table de découpe ZUND - perforeuse JBI - massicot POLAR - RIP CALDERA et FIERY UNE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LES PROFILS
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel. Votre rôle : - Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Connaissance de l'écosystème territorial - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site du Mée sur seine Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er avril 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaire -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travailler pas les mercredi et pendant les vacances scolaire Horaires : Lundi Mardi 11h45 - 17h30, Jeudi Vendredi 11h45 - 14-00 Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail, sont à signés de vacances à vacances Le site n'est pas desservi par les transport en commun
STEF est une entreprise européenne spécialisée dans la logistique du froid, offrant des solutions de transport, de stockage et de distribution de produits alimentaires et périssables. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commandes CACES 1 obligatoire dans un entrepôt alimentaire ! Vous cherchez un job stimulant dans un environnement diversifié et en pleine croissance ? Ne cherchez plus ! Nous vous offrons une opportunité de participer à la préparation de commandes dans un entrepôt de stockage alimentaire moderne, tout en évoluant dans une équipe motivée et un cadre de travail passionnant. Vos missions : Préparer les commandes Contrôler la qualité des produits et vérifier les quantités selon les bons de commande Palettiser les commandes de façon soignée pour une présentation irréprochable Respecter rigoureusement les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du détail Vous respectez les normes de sécurité en tout temps Un environnement de travail varié et dynamique : Produits secs (+20°C) Fruits et légumes (+8°-10°C) Produits frais (+0-2°C) Zone Marée Zone surgelés (-20°C) Horaires flexibles : De 17h30 à 01h10, avec un jour de repos par semaine et des horaires adaptés à votre confort. Travail du lundi au samedi ( un samedi par mois) 5€ de panier repas par jour travaillé Des possibilités d'évolution au sein d'une équipe jeune, dynamique et conviviale Compétences techniques : savoir conduire et manoeuvrer un transpalette électrique ou un gerbeur avec aisance et sécurité. Préparation de commandes : savoir constituer une commande avec précision, en respectant les délais et les consignes. Palettisation : organiser les produits sur palette de manière stable, sécurisée et conforme aux standards. Contrôle qualité : repérer les produits défectueux ou non conformes, vérifier les quantités et la fraîcheur. Respect de la chaîne du froid : comprendre l'importance des différentes températures selon les zones (frais, surgelés, marée, etc.). Compétences comportementales (savoir-être) : Rigueur et précision : travailler avec soin, en respectant les procédures à la lettre. Réactivité : être capable de s'adapter rapidement aux demandes et aux imprévus. Sens de l'organisation : savoir gérer les priorités et optimiser ses déplacements dans l'entrepôt. Esprit d'équipe Respect des règles de sécurité CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, prestataire logistique d'un grand groupe du secteur de la grande distribution, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) avec expérience. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais dans les différents magasins du groupe. Nous avons besoin de vous, spécialiste de la préparation de commandes, pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Moissy Cramayel, dans la zone Prologis 2 les Chevrons. Le site est accessible en transports en commun (Bus 22, 51 ou 23 de la gare de Moissy -Lieusaint). Entrepôt à température ambiante. Le rythme de travail pour cette mission sera basée sur différents horaires soit : horaire Mode beauté : 06h50 14h00 ou 14h10 21h20(du lundi au samedi 9h 16h30 avec un jour de repos dans la semaine) ou bien BOISSONS : 6h 13h ou 13h20 20h20( du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine) les horaires sont fixes pas tournant (possibilité d'heures supplémentaires en période de fort...) panier repas 7.3 euros par jour et transport 0.83 centimes par jour, prime de productivité 300 euros par mois au prorata du temps de présence
Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale et familiale, vous travaillez : Planning sur 4 jours de travail, repos mercredi, samedi, 1 dimanche sur 2 - mardi de 16h00 à 19h30 - lundi, jeudi et vendredi de 6h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h30 Vos missions entres autres seront d'accueillir et de conseiller les clients suivant leurs besoins, réapprovisionnez les étals et vitrines de manière à mettre en valeur les produits, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez être en mesure d'informer sur la traçabilité des produits vendus mais également sur la composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie et enfin d'informer sur la durée de conservation des produits. L'encaissement des règlements fera également partie intégrante de vos tâches. Vous travaillez de manière autonome et ferez les ouvertures et fermetures de la boutique. Une première expérience dans la vente en boulangerie ou commerce de bouche est indispensable. Poste à pourvoir de suite.
Gérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne, Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus, Recruter nos salariés conducteurs, Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures.), Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs, Organiser les restitutions et remises de véhicules de service, Relation avec les familles des enfants transportés. Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine. Horaires : Pour les collaborateurs ne rentrant pas chez eux le midi : une semaine : 7h30-11h45 / 12h45- 15h30 et la semaine suivante : 10h-13h15 / 14h15-18h Pour les collaborateurs déjeunant chez eux : une semaine : 7h30-11h45 / 13h15-16h et la semaine suivante : 9h30-13h / 14h30-18h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire ADV (H/F) . Principales missions : 1. Analyse et interprétation des contrats : Examiner attentivement les contrats clients, comprendre les termes et conditions, et en interpréter les exigences pour assurer la conformité et la satisfaction des clients. 2. Enregistrement des contrats et des commandes dans SAP : Assurer l'enregistrement précis et rigoureux de toutes les informations relatives aux contrats et aux commandes dans notre système SAP. 3. Livraison et facturation des moteurs : Coordonner étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer la livraison des moteurs conformément au planning convenu, et gérer efficacement le processus de facturation. 4. Suivi des règlements : Assurer un suivi rigoureux des paiements clients en communiquant avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre les problèmes éventuels. 5. Participation aux réunions téléphoniques hebdomadaires : Collaborer activement avec l'équipe CFM Contrats et notre partenaire, General Electric, basés aux États-Unis, en participant aux réunions téléphoniques hebdomadaires pour aligner les actions et favoriser une collaboration efficace. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP, Excel) - Maitrise de l'anglais - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
En votre qualité de Gestionnaire ADV H/F, au sein d'un site de production aéronautique, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les conditions des contrats clients, - Enregistrer les commandes clients sous SAP, - Coordonner les livraisons des produits vers les clients, - Editer la facturation, - Effectuer le suivi des livraisons et des facturations. En tant que Gestionnaire ADV H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+2 (en économie, relations commerciales ou gestion idéalement). Votre niveau en anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez les environnements stimulants et vous possédez une première expérience en industrie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste 3 postes pour celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant que Employées /Employés logistiques en entrepôt, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques en entrepôt. Vous participez à la fiabilité, l'efficience et la sécurité des flux logistiques. Vous pouvez intervenir dans différents domaines tels que : la réception, le stockage, la préparation traditionnelle ou mécanisée, l'emballage et l'expédition de produits en vue de leur distribution aux magasins ou aux clients dans le respect des procédures métiers et de sécurité . Vous contribuez aux performances de l'entrepôt à garantir la promesse client. Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au vendredi Horaires fixes en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h00-20h00 Votre futur métier : Au sein d'un entrepôt Leroy Merlin, vous êtes responsable du chargement, du tri, de la préparation et du transport des produits à destination et en provenance du centre de distribution. Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! En tant que magasinier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler les flux entrants de marchandises - Décharger, adresser et stocker les marchandises dans les zones appropriées, - Préparer de façon traditionnelle ou mécanisée, contrôler et expédier les commandes aux transporteurs( livraison, événement,.) : - Scanner les produits à expédier et vérifier leur conformité, - Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetez, - Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, - Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. - Traiter et valoriser les déchets. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre profil : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, - Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, - Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, - Vous avez la satisfaction du travail bien fait, - Vous avez un bon savoir être. Compétences techniques : - Connaissance des flux logistiques, - Procédures métiers et sécurités, - Conduite d'engin de manutention / Caces, - Personnes sans caces acceptées, - Utilisation des outils digitaux et métiers, - Techniques d'inventaire, - Relations clients / partenaires. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses, En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client, Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Rémunération et avantages - Un salaire fixe mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs - Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise - Une mutuelle et autres avantages (logement, .) - 50% de participation transport - Titres restaurant dont 60% de prise en charge par l'employeur - 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif Caces 1 H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Traitement des réclamations clients. Utilisation du Caces 1 Auto Porté en gestion SAV ponctuellement sur la dalle. Mission de 1 mois minimum. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous êtes titulaire du Caces 1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR - 30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE - Formation: Bac Pro mécanique (minimum) - Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Horaires : 35h avec une amplitude 8h / 23h. Possibilité d'arrangement horaire selon contraintes dans la limite du raisonnable. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste en passant par une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) du 27 mai au 27 Juin 2025 : - Théorie : 28h soit 4j du 27 au 30 Mai 2025 - - Plateau technique : 133h soit 19j du 3 au 27 Juin 2025* : Centre Commercial Woodshop Restaurant CREPE TOUCH Zac de la Plaine du Moulin à Vent 77240 CESSON En plateau technique chaque apprenant aura un planning 35h par semaine avec 2 jours de repos. Missions principales : Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang Dresse et débarrasse les tables et les consoles Gestion du matériel et des produits d'entretiens Prend les commandes, procède aux encaissements Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge Assure les commandes VAE Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes Réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE Réception des marchandises et rangement des réserves Nettoyage de début et fin de service Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service Gestion des consignes Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguérri au travail en équipe
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Nous recrutons un gestionnaire de stock sur notre site basé à Réau (77550). Vos missions : Organisation des stocks internes et suivi de l'activité : * Organiser les flux logistiques et gérer les stocks de marchandises * Réaliser le suivi des intégrations d'interface * Prendre en charge les anomalies de distribution * Réaliser des implantations de dépôt * Collecter les informations de non-conformité et les suivre via l'enregistrement dans une BDD * Gérer les retours de produits et assurer le SAV Gestion des inventaires : * Organiser les inventaires généraux et tournants et analyser quotidiennement les écarts d'inventaire ou manquant de préparation Interface entrepôt, fournisseurs et service support : * Suivre les transferts palettes du stock et des réapprovisionnements * Analyser les critères de performance des fournisseurs et optimiser la relation commerciale Support opérationnel : * Assurer le premier niveau d'intervention lié aux anomalies techniques et veiller à la bonne utilisation et à l'optimisation du système d'information Reporting et optimisation des processus : * Formaliser les processus d'utilisation des différents systèmes d'information, et gère les mises à jour * Avertir son responsable direct lors de la détection d'écarts ou d'anomalies * Suivre les erreurs de préparation et tenir à jours les tableaux de bord (erreurs internes, remontées de service client, erreurs retours client .) * Participer à l'élaboration d'actions correctives et préventives. Profil * Maitrise du WMS ou ERP * Maitrise des règles de gestion de stock * Connaissance de la description de fiche produit et leur traçabilité (code EAN) * Pratique de l'outil informatique et maîtrise d'Excel * Bonne expression (orale et écrite) * Aisance relationnelle * Organisation * Analyse * Rigueur * Proactivité Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et/ou une expérience de 2 ans minimum en gestion de stock dans le secteur de la logistique.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F/X) pour mission basée à VERT SAINT DENIS (77) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30 Profil CACES 1 obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Offre d'Emploi - Chargé d'Évaluation Linguistique occasionnel Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : plateformes d'accueil de l'OFII. Mission : - Évaluation linguistique : réalisation du test de positionnement linguistique des primo-arrivants signataires CIR - Examinateur TCF : selon les besoins, et si vous en avez l'habilitation, vous pourrez également intervenir en tant qu'examinateur pour le Test de Connaissance du Français (TCF). Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. - Compétences : Maîtrise des outils d'évaluation linguistique et des techniques pédagogiques adaptées aux primo-arrivants. - Qualités : esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Conditions du poste : - Planning : lundi 05 / mardi 06 / lundi 12 / mardi 13 / lundi 19 / mercredi 21 et mardi 27 mai - Type de contrat : CDD ou Freelance (49h) - Horaires 8h00-11h30 et 13h00-16h30. - Tarif freelance : 23 euros / heure ou rémunération salarié : 16 euros brut / heure. Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV au format Europass !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Votre mission principale sera de travailler les surfaces métalliques des luminaires et objets de décoration afin de leur conférer un aspect esthétique et une finition de haute qualité, en respectant le savoir-faire artisanal. Vos principales activités seront : - Polissage et lustrage de pièces en bronze, laiton et autres alliages - Application de différentes finitions : patines, dorures, argentures - Manipulation d'outils et de machines de polissage (brosses, tourets, abrasifs...) - Contrôle qualité des pièces traitées - Collaboration avec les autres corps de métier de l'atelier Le tout dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents, exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés, Rejoindre notre client signifie intégrer une entreprise innovante, leader incontesté de son secteur et jouissant d'une stabilité exemplaire : les valeurs fortes de cette entreprise reflètent sa mentalité avant-gardiste.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) CACES C1 pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation, le conditionnement et l'organisation logistique des commandes au sein d'un environnement dynamique et exigeant - Préparer avec précision les commandes en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Conduire des chariots autoportés de manutention, notamment avec le CACES 1B, pour alimenter les lignes et transporter les colis - Organiser avec soin l'agencement des colis sur palettes et gérer le chargement et déchargement en toute sécurité De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion efficace des flux logistiques. - Maîtrise du picking, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Conduite de chariots autoportés de manutention avec certification CACES R489 1A/ 1B indispensable - Capacité à organiser les colis sur palettes selon les normes de qualité établies - Expérience dans le chargement et déchargement de produits avec port de charges lourdes
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Quelles opportunités vous réserve le poste de Préparateur de commandes polyvalent C1-C3-C5(F/H) ? Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous serez en charge de garantir la précision et la conformité des commandes préparées selon des normes rigoureuses - Préparer scrupuleusement les commandes à l'aide des bordereaux, en respectant les quantités et détails requis - Effectuer un contrôle minutieux des commandes préparées pour assurer leur exactitude - Noter attentivement les erreurs observées lors de l'exécution et vérifier avec soin les dates sur les produits Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quels défis enrichissants pouvez-vous relever en tant que Préparateur de commandes Caces 1 (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir une préparation précise et efficace des commandes. - Rassembler les différents produits nécessaires à la préparation des commandes - Assurer le filmage et l'étiquetage des commandes avant leur placement dans la zone de chargement - Maintenir la propreté de la zone de travail et apporter votre aide à la manutention Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Moissy - Cramayel (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Gestionnaire RH H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Sourcing (tri de CV) - Mise en œuvre des intégrations administratives - Aide à l'accueil des nouveaux arrivants - Contrôle et mise en ligne des offres Pour ce poste nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expériences dans la gestion administrative. Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine. Ci-dessous les prérequis pour ce poste : - Connaissance des outils : SIRH GXP, SELIA, GESTOR - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation La mission débutera le 14/04/25 32-36k selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences, recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente de MELUN. Vos missions : Vous intégrez la Société PLANETE TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences.
Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.
Ayant la volonté d'être attentive aux besoins non satisfaits et de proposer des solutions adaptées et innovantes, l'Association se positionne notamment sur des appels à projet. C'est dans cette dynamique qu'a été ouvert début 2015, le premier foyer d'accueil médicalisé en France pour jeunes malades d'Alzheimer à Cesson (77). L'AEDE a également créé, en juillet 2015, un service Tiers Régulateur de l'accueil familial pour le nord de la Seine-et-Marne.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère H/F pour le département de la Seine et Marne et les sites de Melun et de Montereau Fault Yonne plus particulièrement est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements en Seine et Marne sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de MELUN (77) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
À propos de nous C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Adjoint(e) du responsable secteur. Rattaché(e) au Responsable du secteur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, tu seras en charge du bon fonctionnement de ton secteur ! En tant que co-responsable, tes missions quotidiennes seront les suivantes : Organisation du secteur caisse/pgc/frais/fruits & légumes ! -Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; -Déterminer le plan d'implantation des rayons ; -Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; -Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; -Organiser et participer aux inventaires ; -Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -Garantir l'application de la réglementation sociale. Relation client ! Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe ! Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur ; Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès de votre hiérarchie. Ce qu'on te propose : -CDI - Temps plein (44h/semaine) ; -Heures supplémentaires payées ; -Une ambiance familiale unique ; -Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; -Prime annuelle sur objectifs ; -Mutuelle d'entreprise ; -Frais de transports remboursés à 50% ; -Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Ce qu'on attend de toi : Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; Tu es rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique ; Tu aimes le travail d'équipe ; Tu es autonome, réactif(ve) et dynamique ; Tu prêtes attention à la satisfaction du client ; Tu as une première expérience sur ce type de poste et en management d'équipe ! Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion agrée ESUS qui propose un large panel de services et d'animation de lieux de vie, à une clientèle d'entreprises, de propriétaires, de gestionnaires de sites, de collectivités et bailleurs sociaux pour répondre à leurs besoins en Conciergerie, Hospitality, Accueil, Animations et Evénementiel. Toutes nos prestations sont coordonnées par des personnes en parcours d'insertion professionnelle ou en situation de handicap, et sont réalisées par des prestataires de proximité, engagés pour une économie plus sociale, plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement. La Conciergerie Solidaire est présente dans toute la France, avec 107 salariés et 98 sites en gestion. https://conciergerie-solidaire.fr/ Le Contexte : La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire Melun Val de Seine : - Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody - Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Les missions : Management direct et quotidien d'une équipe de concierges Assure le pilotage et la coordination opérationnelle des activités : - Réalise un plan d'action annuel d'activité et une programmation annuelle d'animations pour chaque contrat de conciergerie - Créé et met à jour des outils de suivi et fait le reporting de son activité - Organise l'activité et gère les moyens techniques (plannings de travail, attribution des véhicules, organisation des remplacements et des fermetures/congés.) - Participe activement à dynamiser l'offre de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Assure le pilotage des contrats clients - Coordonne et anime les réunions de suivi, COPIL annuel - Réalise des bilans réguliers Activité administrative et gestion des moyens généraux : - Assure la gestion quotidienne et opérationnelle administrative et comptable (facturation, gestion de caisse.) - Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) - Assure la gestion des moyens généraux de l'antenne (réaliser les achats, gestion de flotte et parc matériel, configurer ordi/tel, coordonner les rdvs d'entretien des véhicules) Assure le développement de l'antenne de Melun et son rayonnement - Identifie de nouvelles opportunités d'activités / contrats clients en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF - Assure les premiers rdv, prises de contact - Participe à la réponse aux Appels d'offre / marchés
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77). Rémunération : 12.95EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00 - 13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé/e du conditionnement de barquettes sur une chaine, dans le respect de normes précises de conservation et de manipulation des aliments ainsi que du respect des normes d'hygiène, de nettoyage et des consignes de sécurité. Travail minutieux, précis, Exécution des tâches selon les cadences des machines de production. Local climatisé- Horaires 13h00 20h30
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
Vous serez chargé (e) de monter les portillons d'entrée dans les magasins ainsi que des antennes anti-vols... Vous aurez également en charge la maintenance et/ou la réparation de ce matériel. Ce travail nécessite des placements quotidiens dans divers supermarchés franciliens
Entreprise Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés. L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines : La mise en œuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale un Assistant(e)s de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe composée de travailleurs sociaux, agent de développement social local et 1 responsable de service. Poste VOS MISSIONS Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques départementaux ou régionaux. Profil VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 28 000€ brut annuel / Négociable selon expérience Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle. A ce salaire s'ajoutent : un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ; une prime d'intéressement Une participation de l'employeur aux tickets restaurant Télétravail envisageable
Nous recherchons un/une Magasinier/Magasinière pour notre société. Compétences requises: -Conditionner des produits. -Assurer le suivi des stocks en temps réel. -Gérer les stocks. -Organiser les espaces de stockage. -Accueillir les clients potentiels. -Utiliser un ordinateur. Une période de formation en tutorat est possible en fonction de votre profil.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13122024BQ
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale conçoit, développe, produit et commercialise, des moteurs pour avions civils et/militaires ainsi que pour les satellites.En qualité de Technicien Qualité Production LSO H/F, votre mission sera de contrôler et garantir la conformité des produits. Vous devrez : - Inspecter et diagnostiquer l'état des moteurs, modules et pièces et décider du statut : conforme, réparation, démontage complémentaire, non conforme. Puis déterminer les travaux à réaliser dans les délais et cycle requis. - Réaliser les opérations d'inspection des moteurs, modules et pièces en respectant les spécifications techniques de l'OEM, du client, en lien avec l'engineering. - Vérifier que les actions pour répondre aux non-conformités ont été menées. Cette pièce devra être mise à disposition par les mécaniciens, si elle a un défaut. - Vérifier les documents de traçabilité instruits et garantir le contrôle final de réparation. - Garantir le contrôle final et rédiger les étiquettes et documents libératoires correspondants : étiquette blanche, jaune, violette, chamois barrée rouge. Il doit vérifier la configuration de la pièce à remplacer et la sanctionner (vérification des SB). Pour les modules et les moteurs, il doit vérifier les SB restant à appliquer avant d'émettre une étiquette. - Compiler, vérifier et valider les dossiers d'accompagnement des matériels traités (DICA ou critère acceptable). - Faire un contrôle réception / expédition des pièces, modules et moteurs : prise de photos et vérification de l'état des modules et moteurs qui sont envoyés et qui sont reçus. - Former les opérateurs aux opérations de contrôle Check Inspection. Poste en CDI basé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue 35-45KEUR brut annuel Horaires en 2x8 En qualité de Technicien qualité F/H, vous êtes titulaire d'un bac professionnelle de technicien qualité. Vous avez un bon niveau d'anglais.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er juin 2025 Type de contrat : CDD 5 mois - remplacement congé maternité A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative. - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous ! - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, analyse des situations, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 5 mois à temps plein à partir du 1er juin 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi dans le secteur du BTP, plus précisément dans le domaine de la charpente, structure métallique, bois et serrurerie ? Ce poste de dessinateur est fait pour vous ! Vous travaillerez au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux projets ambitieux. Analyser les plans et les cahiers de charges techniques afin de réaliser des dessins précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour développer des solutions techniques innovantes. Créer des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer aux réunions de suivi de projet pour discuter des avancées et ajuster les plans si nécessaire. Réviser et corriger les dessins en fonction des retours d'expérience. En intégrant cette entreprise leader, vous participerez activement à la réalisation de projets complexes et valorisants qui souligneront votre savoir-faire. Le candidat idéal possède une solide formation en dessin technique, complétée par une expérience enrichissante dans le secteur de la charpente et de la structure métallique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, reconnus pour votre précision et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents intervenants est essentielle. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle stimulant et évolutif. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe. Excellente communication. Précision et attention aux détails.
Vous êtes un technicien expérimenté H/F avec une appétence pour le management ? Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant terrain et encadrement d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction Technique nationale, vous mettrez à profit votre expertise pour gérer le service après-vente (SAV) sur une gamme de machines dédiées à l'entretien textile (machines à laver, séchoirs, repasseuses, nettoyage à sec, etc.). Votre terrain de jeu sera l'Île-de-France. Ce poste est une opportunité idéale pour allier expertise, leadership et autonomie au sein d'une entreprise dynamique ! Votre quotidien se répartira entre : 70 % d'intervention terrain : maintenance, diagnostic et réparation des équipements chez les clients. 30 % de management et d'organisation : encadrement de votre équipe et pilotage du service. Vos missions clés -Expertise technique Installer, diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer un reporting efficace et veiller à la satisfaction client. -Gestion et organisation du service SAV Superviser, former et accompagner une équipe de 3 techniciens itinérants sur le secteur IDF Valider la planification des interventions et optimiser la gestion des commandes de pièces détachées. Collaborer avec l'assistante administrative pour assurer un service fluide et efficace. Participer au recrutement et à la montée en compétences de votre équipe. Suivre les performances et garantir un haut niveau de qualité du service après-vente. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance, avec une expérience significative dans un secteur similaire (blanchisserie par exemple). -Vous êtes un technicien aguerri H/F, capable d'analyser rapidement une panne et d'apporter des solutions efficaces. -Vous avez un esprit managérial : vous aimez encadrer, transmettre vos connaissances et faire évoluer une équipe. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Vous avez un fort sens du service client et aimez relever des défis Ce que nous vous offrons Une formation à Lyon d'au moins 1 semaine Un véhicule de service pour vos déplacements en IDF. Une rémunération attractive : 40 000 - 48 000 brut/an (Fixe Variable). Tous les outils nécessaires : smartphone, ordinateur portable, tablette. Une mutuelle d'entreprise. Un panier repas de 16 /jour.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Siel Bleu 77 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'atelier (H/F) -Réaliser les opérations de montage et construction de machines, -Intervenir ponctuellement chez les clients pour de la maintenance ou des installations, -Respecter le Manuel Qualité, les procédures et les instructions destinées à son service, -Réaliser les opérations de montage des pièces, de test d'étanchéité et d'épreuve, -Réaliser les réparations et opérations de maintenance en usine, et ponctuellement sur site client -Participer chez les clients à la mise en route d'une machine ou un réseau haute pression, -Participer à la réalisation des modes opératoires pour les produits nouveaux ou modifiés, -Réaliser des essais climatiques, d'éclatement ou autre en fonction d'un protocole défini, -Réaliser les opérations d'usinage ou de retouche des produits en fonction du tableau de compétence, -Réaliser des vérifications des chaines de mesure (pression, température, débit) et enregistrer les valeurs relevées -Réaliser les opérations telles que dégraissage, sablage selon les modes opératoires définis, -Participer aux audits produits sur demande du Responsable Qualité, -Etre force de proposition pour toute amélioration produit ou process, -Déclarer, les heures passée pour chacune des affaires, -Maintenir son poste de travail en ordre et participer au nettoyage de l'atelier, Vous avez déjà eu une première expérience d'au moins 1 an avec une formation de base idéalement en maintenance industrielle et si possible avec des compétences en câblage électrique. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine mais ne plein développement. Alors , Poste en 35 h , du lundi au vendredi.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Coordinateur (trice) HSE H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - Prévention des risques : - Identifier et anticiper les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) sur l'ensemble des sites (usine, siège) - Mettre en place des politiques et programmes de prévention des accidents, incidents, et maladies pro. - Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques HSE - Promouvoir une culture sécurité et environnement dans l'entreprise - Gestion des normes et audits : - Définir/rédiger/mettre en oeuvre les procédures HSE en conformité avec les normes (ISO 22716, ISO 14001) - Réaliser des audits internes/externes pour garantir la conformité aux réglementations/procédures internes - Analyse et amélioration : - Analyser les accidents du travail et exploiter les données pour proposer des actions correctives - Recommander des améliorations dans l'organisation des postes de travail et les filières Gestion des déchets - Supervision réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales - Contrôler l'application des législations et normes HSE, mettre à jour le dossier ICPE - Gestion des documents et interventions : - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Coordonner les interventions d'urgence en cas d'accident - Pilotage et communication : - Estimer et budgétiser les coûts des programmes HSE (Opex & Capex) - Convaincre la direction/svces concernés des actions à mener à travers des audits/rapports/préconisations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du Règlement Intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 & Environnement Iso 14001 Cette liste est non exhaustive Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un- BAC + 3/5 Ecole d'Ingénieur et/ ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Vous avez des compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et la prévention des risques professionnels et disposez d'une connaissance du système éducatif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une conseillère ou un conseiller de prévention départemental en matière de santé et de sécurité au travail - Adjointe/Adjoint au conseiller prévention académique. Être conseillère/conseiller départemental en santé et sécurité au travail, c'est avoir pour mission de mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels académique, en coordination avec le conseiller de prévention académique et les conseillers de prévention des autres départements et de venir en appui auprès des établissements et des personnels en écoles, EPLE et services académiques dans la démarche d'évaluation des risques professionnels. Ainsi, vous aurez à: -Conseiller et assister l'inspectrice d'académie - Directrice des services départementaux de l'éducation nationale (IA-DASEN) sur les questions relatives à la santé et sécurité au travail en coordination avec le conseiller prévention académique -Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein du département -Participer activement au réseau des conseillers de prévention départementaux afin d'identifier les actions communes et participer à l'élaboration d'une politique de prévention harmonisée -Diffuser la culture en sensibilisant les personnels aux risques professionnels au sein du département Profil recherché : -Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière de sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels et disposez de compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels -Vous savez animer et coordonner le réseau des assistants de prévention en établissement et en circonscription -Vous disposez de qualités rédactionnelles, de communication et de pédagogie -Vous savez travailler en transversalité et en réseau -Vous faites preuve de discrétion professionnelle
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil Pour plus d'informations sur la direction des services départementaux de l'éducation nationale de Seine-et-Marne
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat un(e) Chef des ventes H/F en CDI sur la ville de Melun. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera de créer l'agence, d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients. Basé(e) à Melun, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers : Piloter l'équipe commerciale : o Recruter et former les nouveaux commerciaux, o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente, o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer les activités commerciales : o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats, o Identifier les opportunités de développement, o Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe, Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Organiser et structurer la création de l'agence sur place, o Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis, contrat.), o Réaliser des reporting des résultats de l'agence. Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société. Avantages : véhicule de fonction (Audi ou Cupra), PC portable, téléphone, tablette, rémunération fixe 30K€ annuel brut et variable déplafonné basé sur les ventes de l'équipe. Profil recherché : De formation commerciale, vous disposez d'une solide expérience en prospection commerciale BTOC et idéalement dans le secteur énergétique ou de la rénovation. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales. Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région. Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Expert(e) en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre (H/F) du programme d'investigations. Vous passez en moyenne la moitié de votre temps au bureau, et l'autre moitié sur le terrain. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, organisation et innovation? Vos principales missions Vous anticipez, préparez, vérifiez et transmettez les éléments nécessaires aux équipes de terrain pour assurer des conditions optimales de travail. Vous bordez les aspects administratifs, règlementaires, sécuritaires, les relations avec les propriétaires ou les riverains. Vous implantez les points de sondages à l'aide de notre application et validez la viabilité du terrain. Vous encadrez l'intervention des équipes de forage et veillez à leur accès au chantier et à l'eau. Vous réalisez les investigations sans machine de forage (reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...) et certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, essais Porchet, Matsuo...), interprétés ensuite par les équipes d'ingénieurs. Vos principaux alliés Le savoir-faire et le soutien de notre direction des Opérations et de notre direction technique. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière Salaire fixe, primes, participation, intéressement Actionnariat salarié >> 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+2 en BTP Génie Civil ou Géologie avec au moins deux ans d'expérience dans l'organisation de chantiers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance et avez un goût prononcé pour le management. Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations. Côté technique, vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web de partages de données.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son agent guichet régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité d'agent guichet régie unique, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des familles et les accompagnez dans leurs démarches liées au service. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des familles - Informer et orienter l'usager sur les démarches liées au service - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Constituer et saisir les dossiers de prestations gérés par le service (inscriptions scolaires et périscolaires, prestations diverses .) - Procéder au calcul du quotient familial - Mettre à jour les dossiers - Classement archivage - Besoin ponctuel du service Profil recherché : - Connaissances des modalités d'inscription scolaire, périscolaire, de l'établissement de la facturation - Maîtrise de l'ensemble des techniques d'accueil, règles de communication - Utilisation des TIC (technologie de l'information et de la communication) - Maîtrise de l'outil informatique en matière de bureautique, outlook, word excel, logiciel de gestion de rendez-vous, logiciels métiers spécifiques Techno Carte I.L.E - Avoir une présentation en adéquation avec la mission de représentation exercée - Avoir l'esprit d'équipe - Être rigoureux/se, sérieux/se et faire preuve de discrétion - Savoir rendre compte - Exécuter et suivre les procédures administratives - Être force de proposition
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un aide applicateur H/F spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle mobile en Ile-de-France dans l'Est de la France. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine et sera disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. L'AIDE APPLICATEUR H/F est chargé d'assister les poseurs de sol. MISSIONS - Aider à la préparation, l'installation et démobilisation du chantier : manutention du matériel/produits, balisage, stockage - Réaliser des opérations de préparation de surface : masticage, grenaillage, ponçage, rabotage, nettoyage, dépoussiérage - Mise en place/enlèvement des protections : ruban de masquage - Aider à l'application de résines et revêtements de sols - Participer au rangement et au nettoyage du chantier - Participer aux causeries sécurité - Conduite de véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **DESCRIPTION DU PROFIL** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Capacité à travailler en équipe - Volontaire et ponctuel - Connaissance des consignes de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement - Permis B obligatoire Cette liste de compétences et de formations n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des besoins du poste. **Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la peinture industrielle, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Aide Applicateur H/F à Moissy-Cramayel (77550) en CDI.**
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Sableur H/F pour une mission en intérim. Vous serez missionné sur différents chantiers situés en Ile-de-France et dans l'Est de la France. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 13EUR selon profils. Vos missions principales seront : - Réaliser le sablage de pièces métalliques selon les consignes de sécurité et de qualité, - Préparer et sécuriser la zone de travail (délimitation, signalisation, ventilation), - Utiliser les équipements de sablage (casque, adduction d'air, protections auditives, etc.), - Vérifier et entretenir les équipements (flexibles, soupapes, filtres d'air...), - Respecter les procédures en cas de présence d'amiante ou de matériaux dangereux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience confirmée dans les techniques de sablage, - Polyvalence, motivation et souci du travail soigné, - Intérêt pour un métier technique et de terrain, - Habileté manuelle et capacité de concentration. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans une petite entreprise du monde agricole et du vivant (gérée par une association loi 1901, statut d'Entreprise Adaptée), vous intégrez une équipe de 8 personnes pour effectuer des prestations de services chez des clients agriculteurs (1/3 du temps). Vous participez également à l'activité paysage / espaces verts (1/2 du temps) sur différents chantiers, ainsi qu'à des chantiers d'entretien de l'espace rural ou en forêt. Vous bénéficiez d'un encadrement de proximité. Principales tâches : - Préparation et mise en place des cultures (préparation des sols, plantations, irrigation, etc.) - Entretien et développement des cultures (désherbage, taille, récolte, etc.) et Entretien du verger - Tonte, débroussaillage, fauchage, entretien de massifs et des haies (espaces verts) - Travaux en forêt et dans l'espace rural.
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un ELECTRICIEN Bancs d'Essais Moteurs. Au sein de la Direction des Moteurs, vous intégrez les l'équipe support opérationnel des bancs d'essais moteurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Étalonner les lignes bancs - Réaliser des harnais électriques - Réaliser le suivi métrologique des équipements - Apporter un support technique en cas d'aléas de production - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques à l'aide d'appareils spécifiques - Localiser, diagnostiquer les pannes à l'aide des plans électriques et proposer des actions correctives - Être amené, en collaboration avec le bureau d'études, la qualité, le service Méthodes, l'Industrialisation, à mener des réflexions sur des améliorations produits ou process Poste en 2*8 Possibilité de nuits et astreintes occasionnelles PROFIL : Bac pro / bac +2/3 ou équivalent avec expérience en Électronique. Vous possédez une expérience significative dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances techniques de mesure et de contrôle. Rigueur, respect des procédures, sens de l'analyse et méthodologie sont des atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.
Restaurant de cuisine traditionnelle entre 30 et 70 couverts. Nous recherchons un serveur de restaurant : Dressage des tables et préparations de la salle, prise de commandes, service en salle, conseils aux clients, encaissements. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans une ambiance familiale. Possibilité d'être formé sur le poste si besoin. LE RESTAURANT EST OUVERT 5 JOURS SUR 7 le midi seulement (du mercredi au dimanche, le samedi soir) Horaires de travail 8H30 -15H (16H le weekend) 18H-23H pour le samedi soir 2 jours de repos consécutifs: lundi et mardi. 8 semaines de fermeture annuelle: 5 semaines en Août , 2 semaines à Noël et une semaine en mai. Rémunération à partir du SMIC hôtelier. à ajuster suivant l'expérience.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation pour le secteur de L'Île-de-France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMÈTE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Établissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B TRAVAIL EN TEMPS COMPLET - CADRE - FORFAIT JOURS 218 + PRIME D'ASTREINTE
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Définir et déployer la stratégie RH du groupe : recrutement, gestion des carrières, rémunérations, mobilité. Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, obligations réglementaires. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des relations de travail Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des sujets RH quotidiens Piloter le dialogue social et contribuer à la communication interne RH Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et piloter la GPEC Participer aux réflexions stratégiques du groupe et incarner la politique RH auprès des équipes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Titre du poste : Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F) Lieu : Les écuries du Plessis Picard - Parc du Plessis Picard - 77550 REAU Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience exigée : 4 ans minimum dans l'enseignement de l'équitation Permis : BE indispensable Description du poste : Centre équestre en plein développement recherche un(e) moniteur(trice) d'équitation pour encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé. Vos missions : Enseignement de l'équitation en cours collectifs et particuliers Coaching en poney, club et amateur (préparation à la compétition) Participation active aux stages, animations, concours internes et externes Contribution à la redynamisation de la structure et de ses activités Profil recherché : Expérience confirmée dans l'enseignement équestre (4 ans minimum) Qualités humaines : bienveillance, empathie, esprit d'équipe Sens de l'initiative et envie de s'investir dans un projet global Permis BE requis (transport d'équidés) Conditions : Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 Pour postuler : merci d'envoyer CV + lettre de motivation à lesecuriesduplessispicard@gmail.com
Un poste dans l'aéronautique dans le 77, ça vous dit ? Venez rejoindre notre client, aux côtés duquel vous allez travailler sur les missions d'automatisme de A à Z. Véritable pilote de votre projet, vous serez épaulé par l'équipe et travaillerez sur des projets variés et captivants. Vos missions : * conception, installation, programmation, réglage et dépannage des bancs (automates SIEMENS). * conception et correction des schémas électriques * Fiches de recette soft / test de non-régression * Création et réponse tickets base de données (i-bancs) * Reporting d'avancement des programmes de développement en mode projet * Rédaction de notices et manuel utilisateurs Poste sédentaire, déplacements exceptionnels dans le Sud. Rémunération selon expérience : 4-5 ans : 42-48K plus 10 ans d'expérience et+ : 48-58K On y va ?
Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire Sud Francilien, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle à temps plein, pour un contrat en CDD de 9 mois. Missions : Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires. Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert(e) dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même. Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés. Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels. Exigences supplémentaires : Casier judiciaire obligatoirement vierge
Activité montage de structures ossature béton. Vous réalisez la pose d'éléments préfabriqués en béton (poteaux, poutres, panneaux ...) pour la constructions de bâtiments de type grands entrepôts logistique ou grandes surfaces de supermarché, en grands déplacements à la semaine, avec prise de poste le lundi matin au dépôt et retour le vendredi. Vous êtes titulaires du CACES R486A plateforme élévatrice mobile de personnel (PEMP). Le poste peut convenir à un profil charpentier bois / monteur structure métalliques / monteur échafaudage, un accompagnement à la prise de poste est prévu par l'entreprise Salaire selon profil + Primes
Qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté : Encadrer et charger de l'intégration du personnel sous sa responsabilité. Assurer la formation au système de management des cadres embauchés sur son périmètre. Assister les sites de sa région dans la mise en place des systèmes de management locaux et veiller à leur maintien. Charger de contrôler l'application des dispositions définies par l'entreprise et garantir le suivi de la gestion documentaire nécessaire au bon fonctionnement du système de management. Analyser les dysfonctionnements constatés et assurer le traitement des actions correctives et préventives. Participer activement à la définition et à la mise en œuvre d'actions de progrès. Veiller au bon déroulement des audits du système dans sa région et à la pertinence des mesures envisagées pour corriger les dysfonctionnements constatés. Gérer en relation avec la Direction QHSSE les problèmes de réalisation des audits occasionnés par les auditeurs internes appartenant à sa région. Participer activement à la revue de direction régionale et à la préparation de la revue entreprise. Travailler en étroite collaboration avec la Direction QHSSE qu'elle tient régulièrement informée de ses interventions sur site, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées. Veiller au bon fonctionnement des circuits d'informations entre les sites et la Direction QHSSE Qualité : Contrôler de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations. Informer sa hiérarchie et le Directeur QHSSE de toute anomalie détectée pouvant mettre en péril la qualité des produits et de la prestation. Assurer du traitement des réclamations client. Sécurité - Sûreté : Concernant les installations, matériels et équipements, superviser et coordonner les tâches des animateurs QHSSE en matière de sécurité-sûreté pour prévenir les incidents et détecter les problèmes. Rendre compte au Directeur QHSSE et consulter les services fonctionnels de l'entreprise qui décident des actions à entreprendre le cas échéant. Assister le Directeur QHSSE dans la conception des plans d'amélioration et/ou des plans de sécurisation des sites et élaborer avec lui les outils de mesure de l'efficacité des actions définies. Assure le suivi. Sensibiliser tous les métiers aux impératifs qualité, environnement, sécurité, sûreté et hygiène.
Nous Recherchons un ou une agent (e) de sécurité pour deux supermarchés situés à Melun et Vaux Le Penil dans le département du (77) la carte professionnelle doit être à jour.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de MELUN (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Au sein d'un cabinet dentaire composé d'un équipe de 4 personnes (praticien, assistantes et secrétaires), vous assistez le dentiste et effectuez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de rendez-vous, - Suivi des dossiers des patients, - Rédaction de courriers, - Gestion des paiements, - Préparation du matériel selon les indications du praticien et de la nature de l'intervention, - Stérilisation et conditionnement du matériel Poste polyvalent, un tutorat sera assuré sur le poste par l'équipe. Cabinet fermé les lundis - travail un samedi sur 2 Amplitude horaire 9h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00 selon un roulement Salaire à déterminer selon compétences.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Pour renforcer l'équipe présente au sein de l'entrepôt solidaire, nous recherchons un agent de transport et logistique qui permet de participer aux tâches quotidiennes d'un entrepôt logistique de solidarité : gestion des stocks dans l'entrepôt, gestion de transport de marchandises, recevoir les partenaires associatifs de l'entrepôt, prise en charge des formulaires de dons et établir le relevé des sorties, respect des contraintes horaires et sanitaires. Salaire selon profils.
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 6 H mensuel soit 1 H 30 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 30 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 8 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
Notre client, acteur du secteur de l'Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Vos missions : Marquage au sol Montage de mobiliers urbains Ranger et nettoyer un chantier. Ranger et nettoyer les outils. Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Grands déplacements à prévoir sur le national , départ de l'entrepôt situé à Cesson. Prime de déplacement à 81.50€ par jour de déplacament. Taux horaires la 1ère semaine 12€/H puis selon expérience, 15€/H max. Panier repas si vous travaillez sur le secteur du 77. Ce poste est à pourvoir dès que possible en interim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du BTP et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du BTP. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veillez au bon état de santé des personnes accueillies, - Participez à l'organisation de la vie quotidienne, - Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Agent de maitrise en Montage Turbine. Au sein de la ligne d'assemblage turbine des moteurs (120 opérateurs), l'agent de maitrise aura en charge trois missions principales. 1) Assurer la performance de son périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts : - Organiser, mettre en oeuvre le montage en fonction des priorités livraisons turbines - Prendre en charge la résolution des problèmes en cas d'écarts aux standards - Etre responsable de la mise en oeuvre, sur son périmètre, des règles en matière de santé, sécurité, environnement et des actions d'amélioration des conditions de travail - Etre responsable, en collaboration avec les secteurs maintenance et moyens généraux concernés, du maintien en état du parc des moyens de montage 2) Manager son équipe : - Animer les réunions d'atelier (QRQC / FOH/RPO...) - Gérer les plannings des monteurs (planning nuit, congés, formation...) - Développer les compétences de l'équipe, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur - Réaliser les entretiens individuels 3) Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre : - Faire progresser la ligne en aidant à la réalisation des IP des opérateurs - Etre force de proposition pour améliorer la ligne (organisation, technique...) --> Poste en 2x8 et possibilité de réaliser des nuits PROFIL : - Diplômé d'un BAC minimum, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum en industrie aéronautique. - Autonome, dynamique, être impliqué dans son travail. - Etre capable de travailler sur plusieurs sujets en même temps avec des changement de priorités
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Vous êtes passionné(e) par l'optique et aimez conseiller vos clients ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un magasin reconnu pour son expertise et son service de qualité. Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Opticien Polyvalent (H/F) pour son magasin idéalement situé dans une galerie commerciale à Villiers-en-Bière. Missions : - Accueillir chaleureusement et conseiller avec expertise notre clientèle dans le choix de leurs équipements optiques (lunettes de vue, solaires, lentilles). - Réaliser des examens de vue précis et adaptés aux besoins de chaque client (si diplômé et habilité). - Effectuer avec soin le montage, l'ajustage et les réparations des montures pour garantir un confort optimal. - Gérer efficacement les commandes, les stocks et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Participer activement à la présentation attrayante du magasin (merchandising) et veiller à sa bonne tenue. - Collaborer étroitement avec le Directeur de Magasin et les autres opticiens diplômés pour atteindre les objectifs communs. - Contribuer positivement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin par votre implication et votre sens du service. Profil idéal : - Titulaire d'un Diplôme en Optique-Lunetterie (BTS OL) idéalement. Les candidatures avec une expérience significative en tant qu'opticien seront également étudiées avec attention. - Vous possédez un excellent sens du service client et une réelle capacité à établir une relation de confiance et de fidélisation avec la clientèle. - Votre esprit d'équipe est un atout majeur et vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif où l'entraide est valorisée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie dans les tâches techniques liées au montage et à l'ajustage des équipements optiques. - Votre dynamisme, votre polyvalence et votre proactivité vous permettent de vous adapter facilement aux différentes missions du poste.
En tant que charpentier(ère), vous aurez la responsabilité de construire, installer et réparer des structures de charpente pour divers types de projets de construction. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans et les croquis pour déterminer les spécifications et calculer les exigences nécessaires. - Mesurer, tailler, façonner et assembler le bois ou autres matériaux en utilisant des outils manuels et électriques pour construire des charpentes robustes et durables. - Monter des structures préfabriquées, comme des fermes, et assurer leur assemblage et fixation sur place. - Effectuer des vérifications minutieuses pour garantir l'alignement correct et la cohésion de la structure, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du chantier, tels que les architectes, les plombiers et les électriciens, pour garantir la bonne mise en oeuvre des projets. - Réaliser l'entretien et la réparation de charpentes existantes en identifiant les besoins et en choisissant les matériaux appropriés. Le profil recherché doit démontrer une forte compétence technique et un souci du détail. Les qualifications et qualités exigées sont : - Excellentes compétences manuelles et une expérience avérée dans le domaine de la charpenterie. - Capacité à lire et interpréter les plans et les croquis avec précision. - Maîtrise des outils et des machines de charpenterie moderne. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter strictement les consignes de sécurité. - Souci du détail et aptitude à produire un travail de haute qualité, répondant aux exigences du client. - Bon relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres corps de métier. - Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution et plus précisément dans le secteur d'activité de l'amélioration de l'habitat situé à Réau (77) des techniciens de maintenance. Votre mission consiste à : - Epauler les techniciens de maintenance dans des travaux de réparation. - Gérer les blocages de flux de production. - Surveiller les différentes zones de l'installation afin d'offrir une assistance rapide en cas de dysfonctionnement via une tablette informatique équipé d'un programme de supervision . - Effectuer des rondes d'inspection + assurer conduite de ligne - Faire les différents contrôles : contrôles optiques et acoustiques de l'installation - Conduite de ligne, déblocage sur l'installation et surveillance du cheminement des marchandises Horaires : 3x8 (horaires alternant toutes les semaines : 1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi / 1 semaine de nuit) Taux horaire : selon le profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes diplômé dans le domaine de l'électronique / électromécanique et/ou maintenance. Vous disposez d'une expérience dans les systèmes automatisés et/ou machines cartons. Vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et rigoureux. Cette offre vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans la grande distribution et participez à son développement en tant que technicien de maintenance à Réau (77550) en contrat intérimaire de 2 mois.
Nous recherchons un boulanger/pâtissier pour notre Café situé à Melun
Centre Services Fontainebleau recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, faire les rendez-vous client, répondre aux besoins des clients, favoriser le dialogue avec les intervenants et les bénéficiaires, établir entretenir et développer le réseau de prescripteurs afin de faire connaître Centre Services auprès des acteurs médico-sociaux de la région et favoriser un flux de clientèle entrant, participer au développement du service (quantitatif et qualitatif), assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des activités de son poste, gérer et rendre compte des documents administratifs liés aux actions engagées, assurer les tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Horaires : 35h avec une amplitude 8h / 23h. Possibilité d'arrangement horaire selon contraintes dans la limite du raisonnable. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste en passant par une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) du 27 mai au 27 Juin 2025 : - Théorie : 28h soit 4j du 27 au 30 Mai 2025 - - Plateau technique : 133h soit 19j du 3 au 27 Juin 2025* : Centre Commercial Woodshop Restaurant CREPE TOUCH Zac de la Plaine du Moulin à Vent 77240 CESSON En plateau technique chaque apprenant aura un planning 35h par semaine avec 2 jours de repos. Le Crêpier/Cuisinier polyvalent tient un rôle déterminant dans la qualité du service et production. Missions principales : Prépare les ingrédients salées, sucrées et garnitures, plats salés, Salades, glaces, et Milkshakes Confectionne les pates à crêpes, à Galettes, et à gaufres Assiste le responsable de cuisine dans les approvisionnements et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité Assure la production du service soutenue en cadence Nettoie le matériel de cuisine, stockages, surfaces de préparation Réceptionne, contrôle les marchandises et range les reserves Assure la mise en place des postes Crêpes, galettes, Gaufres, salad bar et plats chauds Peut assurer par roulement la plonge Maitrise les procedures, les Fiches techniques de préparation Intervient sur les postes Gaufres, Frites, Desserts et Salades Tient la cuisine en etat Approvisionne les saladettes, Les Bains Marie, les produits par anticipation Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle l'état et la quantité des huiles fritures puis allume les Friteuses Contrôle les Fouets du Batteur Contrôle la propreté du Micro Onde Allume le Blender, les hottes Change l'huile des Friteuses, Nettoie les Friteuses avant de les remplir à nouveau Nettoie l'intérieur et l'extérieur des Frigos et comptoirs Refrigerées (Sans oublier les Poignées et les Joints) Nettoie les Faiences et Crédences des postes de Travail après avoir vidé toutes les denrées alimentaires Nettoie le Piano à l'aide de DECAP FOUR Nettoie le contour Inox des Crêpieres et Gaufriers à l'aide de DECAP FOUR Sort toutes denrées, les filmer, les dater, les stocker à la bonne température Eteint les Crepieres et Gaufriers Eteint et nettoie l'inox extérieur des Hottes Eteint les Bains Marie Nettoie Le plateau et le support Micro Onde à la Plonge Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle les Fouets du Batteur Allume le Blender Démarre la production des garnitures salées et sucrées Passe les commandes Démarre la production des Pâtes à Crêpes (Salées et Sucrées), Sarrasin et Gaufre Contrôle et Renseigne les fiches températures des chambres Froides et Frigos Contrôle les DLC et noter sur la feuille de pertes les déchets alimentaires Organise les Réassorts des Stocks Tampons Allume les Gaufriers Allume les Crêpières Qualités : Savoir lire et ecrire, et maitriser parfaitement le Français Capacité d'adaptation et à travailler en equipe Maitrise des regles d hygiene et securité alimentaire Assiduité et ponctualité
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents ! Nous recherchons un OUVRIER SIGNALISATION H/Fpour l'un de nos clients. En tant qu'ouvrier signalisation, vous serez un acteur clé du chantier ! Votre mission ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission principale de préparer les surfaces et de réaliser des marquages au sol. Vous serez en charge de : - Réaliser des marquages au sol : Application de peintures, résines et autres matériaux pour la signalisation horizontale sur routes, parkings et autres surfaces. - Préparer des surfaces : Nettoyage et préparation des surfaces à marquer pour garantir une adhérence optimale des matériaux. - Maintenir et entretenir : Effectuer des réparations et de l'entretien préventif des équipements et outils de signalisation. - Respecter les normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité en vigueur sur les chantiers et porter les équipements de protection individuelle. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs pour assurer l'achèvement des projets dans les délais impartis. Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER SIGNALISATION H/F ayant une expérience significative dans le domaine du marquage au sols. Titulaire d'une expérience professionnelle similaire. Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec des connaissances des techniques et procédés de la spécialité vous permettront d'apporter vos compétences et d'être rapidement autonome dans le poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement et pour toujours mieux accompagner nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour notre agence de Limoges Fourches (77). Votre mission ? Développer nos activités Transport, Levage et Manutention ! Vos défis au quotidien : Élaborer et piloter un plan d'action commercial pour conquérir de nouveaux clients. Fidéliser et développer un portefeuille clients existant. Réaliser des visites de chantiers et assurer un suivi après-vente de qualité. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la Direction. Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2/3 en commerce ou technique, avec une expérience réussie dans la vente de services aux entreprises (BtoB). Une expérience concrète dans le transport ! Chasseur(se) dans l'âme, vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit de conquête et votre talent en négociation feront la différence ! Nos atouts pour votre réussite ? Un accompagnement par nos experts métiers pour vous aider à performer ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-entretiens). -Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs. -Suivre les périodes d'essai. Missions Transverses -Connaître parfaitement les documents internes (règlement intérieur, chartes, accords, etc.). -Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence. -Informer et orienter les collaborateurs et managers sur les questions RH. -Participer à la préparation des entretiens annuels. -Collaborer aux actions de communication interne et aux groupes de travail Le profil recherché inclut une formation de niveau bac2 en Ressources Humaines et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack Office, ainsi que de bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle. Les qualités personnelles attendues sont une aisance relationnelle, de la diplomatie, un sens de l'écoute et de la communication, de la discrétion et le respect des règles déontologiques. Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et jouez un rôle clé dans la gestion administrative, la paie, le recrutement et la formation, tout en veillant au bien-être de nos collaborateurs.
Nous recherchons un/e Électricien / Électricienne de chantier pour intervenir sur toute l'Ile de France . Le dépôt se situe à Melun : selon votre situation géographique, il est possible de ne pas avoir à vous rendre au dépôt. Vos missions: - Vous réalisez l'installation, le raccordement de matériel de distribution électrique et la maintenance. - Vous réalisez le tirage de câbles, installation de prises, luminaires, armoires, etc.. - Liste non exhaustive. Vous travaillerez au sein de locaux professionnels. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en sécurité tant pour vous même que pour les installation du client Vous vous conformez aux méthodes de travail fournies par l'entreprise. - Formation d'une semaine prévue pour une prise de poste optimale Prime de panier et déplacements.
RHTT intérim recherche pour un de ses clients, 1 laveur de vitres pour commencer des que possible sur le secteur du Mée sur Seine 77. Vous devez savoir laver les vitres, carreaux, vérandas correctement afin de satisfaire les clients. Vous devez posséder le permis B qui est OBLIGATOIRE. Vous devez posséder au minimum 1 années d'expérience en tant que laveur de vitres. Le taux horaire est selon votre profil et votre expériences. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaines avec la possibilités de faire des heures supplémentaire payées.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de biotechnologie au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous dispenserez un enseignement auprès des classes de la filière baccalauréat professionnel accompagnement soins et services à la personne (ASSP). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : temps incomplet de 12 heures par semaine -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires et la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Créée en 1999, Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une association loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais d'un prêt d'honneur à 0% et d'un accompagnement. Pour plus d'informations : www.initiative-mvs-sud77.fr Missions Sous la responsabilité de la Direction et avec le soutien initial d'une équipe de chargés de mission, le ou la Chargé(e) de mission participera à : - L'accueil et le conseil aux créateurs et chefs d'entreprises porteurs d'un projet, - L'instruction des demandes de financement (prêt d'honneur locaux, régionaux et Bpifrance) - La gestion, l'organisation et la participation aux Comités d'agrément locaux de prêt, - La mise en place, la visite et le suivi technique des entrepreneurs soutenus, - L'organisation de mises à l'honneur (en collaboration) - La tenue de supports informatiques et statistiques, - La prospection et l'information auprès des différents partenaires sur le territoire, - L'organisation ou la participation à des manifestations permettant de promouvoir l'association, - De manière générale : la contribution à toute tâche relevant des missions de l'association. Formation / Expérience Cursus universitaire Minimum Bac+2/3 en entrepreneuriat, économie, analyse financière Une appétence pour l'entreprenariat et l'accompagnement serait un plus Compétences / Aptitudes Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Compétence en analyse financière, Qualités relationnelles et pédagogiques, Rigueur, sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Respect du secret professionnel et la confidentialité des informations Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Caractéristiques du poste Date de prise de poste : dès septembre 2024 Lieu : 77000 VAUX LE PENIL Nature du contrat : CDI Rémunération : selon le profil et expérience + 13ème mois, contrat d'intéressement, chèque-déjeuner, Wiismile, mutuelle et prévoyance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Savigny-le-Temple (77176), en Intérim de 18 mois un Conducteur de ligne (H/F). Notre client est une entreprise du secteur de l'Agroalimentaire. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle se positionne en leader sur le marché. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement personnel et professionnel. En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Superviser l'équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Gérer les approvisionnements nécessaires à la production Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'équipe et capable de travailler sous pression. Vous devez faire preuve d'autonomie et posséder une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des procédures de production - Maîtrise des règles de sécurité - Compétence en maintenance préventive - Gestion des priorités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée ( 9h-17h ) ou en matinée ( 6h-14h ) en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Exploitant transport (H/F) pour notre agence de Limoges Fourches (77). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : - Management des conducteurs - Gestion des plannings conducteurs et véhicules - Gestion des heures conducteurs - Elaboration des tournées - Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs - Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, - Assurer le suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Contrat en CDI en 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi. Une expérience réussie en tant qu'exploitant(e) dans le transport serait un atout.
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi toute la journée ainsi que le dimanche soir PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
Rejoignez une équipe passionnée ! Acteur dans le domaine du traitement curatif des réseaux d'eau, SITEF recrute, pour renforcer ses équipes des techniciens intervention désembouage débutant(e) ou confirmé(e) et ou profils motivés qui partagent nos valeurs humaines et notre passion pour un travail de qualité. Mission : Dans le cadre des prestations qui nous sont confiées, sous la responsabilité de notre responsable Intervention, vous réaliserez en binôme des interventions de désembouage curatif de circuits de chauffage. Périmètre d'intervention : Ile de FRANCE, déplacement sur chantiers (8h00) (véhicule de service) Bureaux situés à SAINT FARGEAU PONTHIERRY (77310). En nous rejoignant, vous intégrerez une société participative et dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. N'hésitez pas à nous faire part de votre intérêt. Ce que l'on vous propose : Les valeurs économiques sociales et solidaire d'une entreprise à taille humaine Une formation technique Rémunération selon expérience Débutant accepté si volontaire et motivé
Les tâches principales et les responsabilités du poste de technicien fibre optique 1.Installation et déploiement des réseaux fibre optique : - Tirage de câbles : Poser et tirer les câbles fibre optique dans les infrastructures existantes ( en aérien, souterrain, ou en intérieur). - Soudure de fibre optique : Utiliser une soudeuse optique pour fusionner les fibres optiques entre elles afin d'assurer la continuité du réseau. - Pose de boîtiers optiques : Installer des points de terminaison optiques (PTO) dans les locaux des utilisateurs (chez des particuliers ou dans des entreprises) 2. Raccordement des équipements : - Raccordement des câbles aux prises d'abonnés (prise terminale optique) ou aux équipements actifs dans les armoires de rue. -Paramétrage des équipements actifs comme les ONT (Optical Network Terminal) et les routeurs pour garantir la bonne réception du signal. 3. Mesure et contrôle de la qualité du réseau : - Tests de réflectométrie : Utiliser un réflectomètre pour vérifier la qualité des fibres installées, détecter les anomalies (pertes, mauvais raccordements, etc.). - Mesure de puissance optique : Tester les performances des connexions pour s'assurer que la bande passante répond aux exigences des clients. 4. Maintenance et dépannage :- Maintenance préventive : Inspecter régulièrement les infrastructures pour éviter les pannes et garantir la pérennité des installations. - Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre les pannes ou coupures sur les réseaux de fibre existants. Cela peut inclure des réparations de câbles, des remplacements de boîtiers, ou des interventions sur des équipements endommagés. 5. Travail sur plans et schémas : - Lecture de plans et de schémas : Comprendre et suivre les plans de déploiement de la fibre, les routes de connexion, et les emplacements des armoires. - Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées, les tests effectués, et remonter les informations aux responsables techniques. 6. Sécurité et respect des normes :- Respect des normes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer que les chantiers respectent les consignes de sécurité. - Respect des normes techniques : Suivre les procédures standardisées en matière de soudure, de raccordement, et de mesures, conformément aux spécifications des opérateurs télécoms. Les conditions spécifiques de travail du technicien fibre optique 1. Travail en extérieur et en intérieur : 2. Espaces confinés: 3. Horaires flexibles et astreintes : 4. Déplacements fréquents : le technicien fibre optique doit se déplacer régulièrement sur différents chantiers ou sites d'intervention. Les zones d'intervention peuvent être étendues, selon les projets, et peuvent impliquer de longs trajets dans la journée. 5. Manutention : port de charges légères à moyennement lourdes 6. Utilisation des équipements techniques 7. Respect des normes de sécurité et des procédures: le respect des normes de sécurité est primordial, qu'il s'agisse de la manipulation d'outils, du travail en hauteur..... 8. Travail en équipe et autonomie: le technicien peut travailler seul lors de certaines interventions (dépannages, raccordements individuels), mais il peut aussi être amené à travailler en équipe sur des chantiers de plus grande envergure (déploiement de réseaux dans des zones rurales). Il doit être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les consignes données.
Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).
Au sein de l'équipe MONTURE, composée de métalliers et bronziers d'art, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces métalliques : - Travailler avec des matériaux nobles tels que le bronze, le laiton, l'aluminium, l'inox et l'acier. - Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces destinées à des luminaires ou objets décoratifs uniques. - Réaliser des assemblages complexes Prototypage : - Participer à la conception et à la fabrication de prototypes pour de nouvelles créations ou commandes sur mesure. - Collaborer avec les équipes de design pour développer des solutions techniques innovantes tout en préservant l'esthétique des pièces. Soudure de précision : - Réaliser des soudures adaptées aux projets (TIG, MIG/MAG, ou soudure à l'arc selon les besoins). - Garantir la qualité, la solidité et la finition des assemblages. Perçage et ajustements : - Effectuer les opérations de perçage et d'ajustement nécessaires pour préparer l'assemblage ou l'installation des composants. - Travailler avec minutie sur des pièces uniques ou en petite série. Ébarbage et finitions : - Débarrasser les pièces des aspérités et bavures, en garantissant une finition soignée et esthétique. - Respecter les exigences de qualité visuelle et tactile pour des produits haut de gamme.
Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire Sud Francilien, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle à temps plein, pour un contrat en CDD de 9 mois. Missions : Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires. Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même. Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés. Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels. Exigences supplémentaires : Casier judiciaire obligatoirement vierge
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Chef d'Equipe, le Coordinateur assure la formation et l'accompagnement des nouveaux salariés, tout en aidant le Chef d'équipe dans l'organisation du travail pour atteindre les objectifs de production, de productivité et de qualité. Le Coordinateur n'assure pas de lien hiérarchique vis-à-vis des collaborateurs de l'équipe mais occupe un rôle d'animation auprès de l'équipe. Coordination : * Assurer l'organisation et le déroulement des visites du service d'affectation et du site * Présenter et veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l'entreprise * Être le relais de communication entre le management et le terrain et répondre aux sollicitations * Contribuer à l'amélioration continue au quotidien en étant force de proposition * Suivre les indicateurs et KPI (productivité etc.) * Participer à l'organisation de la distribution de l'activité quotidiennement. Réception/Expédition : * Charger/décharger des containers et manipuler des charges (vrac/palettes) * Vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes * Suivre les plans de chargement et les contrôler si besoin * Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur * Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes * Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises * Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. Profil Vos atouts pour réussir les missions : * Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, stockage . * Notions de gestion de stock * Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté * Pratique de l'outil informatique * Autonomie * Sens de la communication * Organisation * Rigueur Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique est appréciée. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
