Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vougy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vougy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JEOIRE, 74 - Marnaz, 74 - Saint-Jeoire ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'été du 8 mai au 31 octobre, nourri logé
Nous recherchons activement des opérateurs(trices) en tri contrôle binoculaire avec EXPERIENCE pour un de nos clients situé sur Marnaz dans le secteur aéronautique. Si vous êtes minutieux et volontaire, cette offre est faite pour vous! Longue mission!Vos missions principales seront: - effectuer du contrôle unitaire sur des produits inférieurs à 20mm - effectuer du contrôle sous binoculaire - tri de pièces conformement aux demandes de la société - Avoir de l'expérience sur binoculaire - Savoir faire preuve de minutie Poste en journée ou en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST JEOIRE (74490), un Assistant Administratif Polyvalent (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative polyvalente, la facturation, la gestion douanière, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous serez également en charge de fournir un support administratif et logistique pour l'équipe. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un niveau BAC+2. La personne idéale devra être polyvalente, organisée, rigoureuse et flexible. Compétences techniques : - Facturation - Gestion douanière - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement des rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La bonne tenue du magasin. - Accueillir le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimiser la qualité de l'image du magasin. - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rejoignez notre équipe dans un restaurant grill au feu de bois ! Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe conviviale et à travailler dans une ambiance chaleureuse avec des concerts live chaque semaine. Vos missions au quotidien : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine - Entretenir les équipements de plonge et les locaux selon les règles d'hygiène - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Apporter un soutien à la cuisine en cas de besoin (épluchage, petites préparations) - Veiller à la propreté générale de votre espace de travail - Profil recherché : - Sérieux, rigueur et rapidité d'exécution - Bonne résistance au rythme soutenu du service - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Aucune expérience requise, motivation et engagement suffisent ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un cadre de travail chaleureux avec des produits de qualité - Un restaurant animé avec des concerts hebdomadaires - Un poste stable avec possibilité d'évolution Poste à pourvoir immédiatement !
L' EHPAD recherche un agent d'accueil Vos missions: -Accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier administratif Temps plein. Horaires: 9h à 12h et de 13h à 17h. Prise de poste du 17 avril jusqu'au 27 avril 2025 puis du 22 mai au 31 mai puis du 1er juillet au 31 juillet 2025. Possibilité de restauration sur place à la charge du salarié.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Préparateur de commandes Horaires : du lundi au vendredi 12h30-19h50 Avantages entreprise : - Tickets restaurant - Prime de production Avantage intérim : - - Adhésion Mutuelle et CE possible - - Acompte à la semaine - - Espace intérimaire en ligne - - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - - Offre parrainage Vos missions: En qualité de préparateur de commande, les principales responsabilités incluent la réception des produits, la vérification de leur conformité, le stockage dans les zones appropriées, la préparation précise des commandes selon les listes fournies, ainsi que le conditionnement et l'étiquetage des produits pour l'expédition. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel dans l'exécution de ces tâches. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en logistique ou en industrie Vous êtes titulaire du CACES 1
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en Insertion Professionnelle (Référent Parcours) (F/H). Ce poste en CDI (35h) est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) - Prime de performance jusqu'à 5% Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Activ Cluses recherche pour l'un de ses clients situé sur Scionzier un Préparateur de commandes H/F. Descriptif de poste : Préparation des palettes pour l'expédition, chargement des cartons et du matériel sur les palettes. Montage et assemblage de meubles en métal Réception, contrôle et rangement des marchandises Horaires : du lundi au vendredi 8h-16h. Salaire : 12€ brut Le profil recherché Savoir lire un plan de fabrication Savoir utiliser un fenwick et un transpalette Débutant accepté Qualités : Sérieux, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes, interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables,essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - dans le cadre de missions d'accueil multicanal, vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché : - Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion fiscale et le travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Prise de poste : - au plus tôt selon la disponibilité du candidat et accord, à compter de Juin 2025, - pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 3 nouveaux collaborateurs sur les secteurs de Bonneville et Sallanches. Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 23/04/2025) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=22379&idOrigine=&LCID=1036 Les candidatures sur le site France Travail ne seront pas prises en compte, seule votre candidature sur PASSERELLES sera étudiée. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien de sélection qui se tiendra dans le courant du mois de Mai 2025, date à définir.
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) et technique pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge du développement des affaires, en étroite collaboration avec le référent communication et les chefs de projet (architectes et économistes), vous serez en charge d'intervenir sur la gestion et le suivi des dossiers administratifs et techniques de l'agence. Missions principales : 1) Assurer l'administration et le secrétariat au sein de l'agence - Assister les associés dans leur quotidien : courrier, agenda, gestion des déplacements, . - Assister les différents pôles : courrier, soutien lors de dépôt de dossier en Mairie, concours - Gérer administrativement l'entreprise : rédaction des courriers et comptes rendus administratifs, gestion des stocks, . - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gérer les documents, le classement et l'archivage - Assurer le suivi, le contrôle du système de classement et d'archivage de l'agence - Assurer le suivi administratif des projets (réception des accusés d'enregistrement électronique, demande de pièces complémentaires, arrêté d'autorisation d'urbanisme) 2) Contribuer au développement et au renforcement du développement commercial (dossiers de candidatures d'appel d'offres et propositions commerciales) Assurer la veille régulière des avis de marchés de maitrise d'œuvre - Organiser et gérer le suivi des dossiers de candidatures d'appel d'offres - Organiser et gérer le suivi des demandes prospect / client 3) Participer à l'organisation administrative et financière des projets et opérations de construction - Assister le chargé de projet voire des membres de l'équipe projet dans le traitement des dossiers, entre autres : o Collecter les pièces nécessaires au dossier de consultation des entreprises o Organiser la réception des offres des entreprises o Préparer, établir et transmettre les convocations, les ordres de services, les dossiers marchés o Établir les certificats de paiement des entreprises, traitement des situations de travaux 4) Assurer l'actualisation des différents outils et supports de communication externe ou interne - Portfolio de l'entreprise, plaquettes de références, site internet, réseaux sociaux, réponses aux demandes de presse, . Compétences : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et collaboratifs - Maîtrise des techniques de secrétariat et de rédaction - Connaissance du vocabulaire professionnel inhérent aux activités de l'agence d'architecture. - Connaissance des procédures de marchés publics et des procédures réglementaires - Avoir une vision cohérente des situations professionnelles liées au projet architectural (acteurs, interactions, phases du projet) - Rigueur, dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Formation : niveau BTS (Gestion des Entreprises, Administration des Affaires, Gestion des organisations) Vous avez une expérience réussie dans l'immobilier, bâtiment, promotion serait un plus Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons une personne volontaire, qui apprécie la polyvalence et de bonne présentation. Formation fournie en interne, aucune expérience nécessaire dans le domaine du funéraire. Profil : - Permis B - indispensable - Excellente présentation physique et verbale - Discret, respectueux et polyvalent - Apte à porter du poids Missions : - Accompagner et transporter le corps de défunts - Préparation de cercueils - Mise en bière - Portage du cercueil à l'épaule - Conduite et entretien (nettoyage) de véhicules funéraires - Participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - Mise en place des articles funéraires et des fleurs - Entretien des équipements et des espaces extérieurs - Divers travaux de maintenance - Ouverture et fermeture de sépultures dans cimetières (occasionnellement).
VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste. ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Une expérience ou formation (type BTS) dans le tourisme serait un plus ; - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; - Permis B souhaité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 23/06/2025 au 31/08/2025. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30. Rémunération : SMIC. POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE . Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville,
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Nous rechercherons pour le Lycée Guillaume Fichet situé à Bonneville (74) un assistant d'éducation H/F. Vos missions : - assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans l'établissement - contrôle et suivi de l'assiduité des élèves - faire respecter le règlement intérieur Amplitude horaires : 07h30 - 18h00
La CCMG recrute un ripeur polyvalent (H/F) pour le service Déchets dans le cadre d'un renfort ponctuel de 2 mois. Prise de poste immédiate. Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera principalement des missions de ripeur pour la collecte des ordures ménagères, et ponctuellement occupera des postes d'agent de déchèterie ou d'entretien. Il travaillera au sein d'une équipe de 13 personnes selon la saison. L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs. En tournée de collecte, les missions de ripeur sont : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne). - Remettre les bacs en place. - Déblayer la chaussée en cas de déversement. - Participer au nettoyage du camion. En entretien des sites, les missions sont : - Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords. En déchèterie, les missions de l'agent sont : - Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords. - Accueillir, orienter et informer les usagers. - Vérifier les dépôts. D'une façon générale, il est attendu de l'agent : - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de haute visibilité. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte de la déchèterie. - Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits. - Nettoyer et entretenir le matériel. L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG. Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène Ponctualité Respect des consignes Qualités relationnelles Aptitude au travail en équipe Poste à temps complet 35h sur 5 jours (dont le samedi). La prise de poste a lieu à la déchèterie, route de Samoëns, à Taninges, à 4h15. Pour les autres missions le cas échéant : 8h30-12h 14h-17h
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un agent(e) de restauration rapide. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Rejoins l'aventure... nouvelle ère, nouvelle équipe ! Avec un nouveau départ, nous avons besoin de toi pour faire briller cette cafétéria sous une toute nouvelle énergie ! Une cuisine généreuse, une ambiance conviviale et une équipe qui ne manque pas d'énergie. Nous recherchons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever un nouveau challenge et à contribuer à offrir à nos clients des moments de plaisir. Nous recherchons un(e) agent polyvalent de restauration (cuisine et plonge) disponible en semaine, pour renforcer notre équipe Missions principales : - Dressage des assiettes sur le temps de midi - Plonge batterie cuisine manuelle et à l'aide de la machine - Plonge clientèle ( assiettes, couverts, verre etc. ) - Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, les matériels équipements et locaux. - Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage et nettoyage). - Exécuter des tâches de plonge avec mise en place des machines. - Nettoyer et ranger les équipements, les locaux Profils et compétences : - Utiliser et entretenir les appareils et les installations - Entretenir la vaisselle de table et de cuisine - Choisir les produits d'entretien - Formation HACCP appréciée - Débutant accepté, le savoir être prime sur le savoir faire - Respecter les standards de l'établissement, règles et consignes de sécurité - Appliquer des consignes DU LUNDI AU VENDREDI QUE LE MIDI - HORAIRE DE TRAVAIL EN CONTINU 09H00 - 16H30 - REPAS COMPRIS REPOS SAMEDI DIMANCHE FERMETURE ANNUELLE COURANT AOUT ET PENDANT LES FETES DE FIN D'ANNEE
ALVEOLE a en charge l'accueil, la formation et l'accompagnement vers un emploi durable de 64 personnes en insertion. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes salariées dans le cadre du chantier d'insertion. Vous rejoignez le pôle social composé de 3 à 5 personnes. - Intégration à l'équipe de travail : - Travail en coordination avec l'ensemble du pôle sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le Pôle ASP - Participation aux réunions d'équipe - « Reporting » pédagogique et administratif (suivi des dossiers) et ajustements sur l'avancée des objectifs - Liens permanents avec les encadrants techniques et réponse à leurs attentes, propositions, difficultés - Participation aux étapes du parcours d'insertion de la personne : - Animation d'ateliers collectifs pour les personnes en parcours selon les besoins (informatique, vie quotidienne, TRE, travail sur les compétences.) - Entretiens avec les personnes en parcours d'insertion et participation à l'élaboration au contrat d'engagement - Accompagnement et suivi des démarches des personnes en parcours - Suivi des dossiers et participation à l'élaboration des bilans - Contacts avec les partenaires extérieurs et entreprises : - Mise en place de parcours d'immersion Une première expérience en accompagnement social (accès au logement) et suivi de projet serait appréciée Poste à pourvoir rapidement
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de une semaine sur deux de 06h à 14h et de 07h à 15h. Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familaile / Prévoyance / Repas midi / participation + Intéressement
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux - consciencieux - dynamique.
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Le CHRS collectif accueille et accompagne des hommes isolés dans un contexte d'hébergement collectif. Nous intervenons dans divers domaines pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle : emploi, santé, accès aux droits, logement, citoyenneté, lien familial et activités culturelles. Le CHRS en diffus accueille et accompagne des ménages dans un contexte d'hébergement en appartement meublés. Les domaines d'interventions sont les mêmes que pour la structure collective. Vous serez amené(e) à travailler le week-end selon un planning établit en avance. Les horaires peuvent être en journée ou pour raisons de services en décalées (matin 7h-14h ou après-midi 13h-20h). Missions principales : Assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie des résidents Réaliser les actes de la vie courante et participer à l'accompagnement des personnes Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux Favoriser le lien social et gérer les conflits quotidiens Gestion et élaboration des participations financières des résidents Elaborer des outils via Excel, Canva, autres, pour veiller au bon fonctionnement de l'établissement Rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Expérience auprès d'un public en situation de précarité Maîtrise des outils informatiques Excellentes capacités de négociation et rédactionnelles Sens de l'organisation et autonomie Qualités relationnelles et d'écoute Capacité d'adaptation et gestion du stress Formation : BEP Sanitaire et social, ou CAP Employé technique de collectivités
Nous recrutons pour notre restaurant situé au centre ville de Cluses (74300) un Serveur / Serveuse de restaurant à temps partiel Vos missions : - Assurer le nettoyage de la salle avant l'accueil des clients - Assurer l'écriture de la carte du restaurant sur les panneaux - Accueillir les clients - Prise des commandes - Service des boissons - Effectuer le service des plats à table - Assurer la plonge côté bar Horaires du lundi au vendredi : 10H30 à 14H30 Poste nourri le midi
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine / Plongeur motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance à la préparation des repas et de l'entretien de la cuisine. Vous contribuerez également à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. - Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. - Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : - Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés. Compétences Souhaitées : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer le stress. - Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Service du midi du lundi au vendredi : 10h30-14h30 Service du soir du mardi au samedi : 17h30- 22h30
Vous serez en charge de l'alimentation manuelle des machines, du suivi de production (controle) maintenance 1er niveau. Poste avec port de charges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage de la Vallée de l'Arve, un Responsable Magasin Expédition H/F. Missions principales : Organiser les expéditions : Définir et organiser les priorités en fonction des commandes clients Préparer les documents de transport et réaliser les demandes d'enlèvement Assurer l'approvisionnement et le suivi des pièces pour la préparation des expéditions, en collaboration avec le contrôle et les différents secteurs de production Assurer les conditionnements Gérer les stocks : Contrôler et fiabiliser les entrées et sorties de stock informatique et physique Piloter et animer les inventaires Assurer l'approvisionnement des consommables et fourniture d'emballage divers via les kanbans Manager son équipe : Piloter la charge des préparateurs Participer et ou piloter les entretiens individuels de l'équipe Horaires de journée Prise de poste souhaitée : dès que possible Taux horaire à définir selon profil (15 € - 17 €) Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de magasin et logistique d'expédition (idéalement dans le décolletage) Connaissance des outils informatiques Capacité à manager une équipe CACES 3 Qualités : Rigueur, sérieux, dynamisme, capacité à manager, investissement
Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et possédez de l'expérience sur en contrôle ?! Votre Agence Adecco Cluses recherche pour un de ses clients situé à Scionzier, doté d'un savoir-faire reconnu : 1 Contrôleur H/F de production L'emploi de contrôleur est exercé dans les secteurs suivants : Reprise, Roulage, Double-Frappe, Transfert Votre mission principale : Assurer le contrôle qualité de la production d'une batterie de machines (double-frappe, transfert, reprise, roulage, sous-traitance.) dans le respect des exigences clients, des objectifs de production et des méthodes qualité. Suite à la découverte de toute anomalie, quelle qu'elle soit (qualité, matière, fonctionnement, propreté) : informer un régleur qui prendra une décision. Après discussion avec un régleur, arrêter une machine en cas de défaut avéré. Votre mission en détails : PRODUCTION: - Alimenter/Approvisionner les machines - Assurer la surveillance des ilots de machines - Identifier l'appareil de contrôle approprié pour le contrôle - Assurer les contrôles visuels et dimensionnels des produits en cours dans le respect des méthodes et consignes au poste de travail - Assurer l'ensemble des tâches de manutention, d'évacuation des pièces/bacs. - Enregistrer les contrôles et le suivi de production (SPC -atelier tournage, fiche suiveuse, VIP.) - Assurer la production et la productivité (si autorisé remise en route des machines) COMMUNICATION: - Rendre compte de son activité en fonction des aléas rencontrés - Renseigner l'ensemble des documents et données attendues NETTOYAGE et RANGEMENT : - Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté. -Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (graissage, niveau d'huile.) - Participer au nettoyage périodique de son atelier Profil recherché : - Connaître les contraintes du milieu industriel - Avoir de l'expérience en contrôle dimensionnel et en lecture de plan (calcul des tolérances) - Être apte à travailler en production sur des équipements industriels - Avoir des notions ou porter de l'intérêt à la mécanique - Avoir de la rigueur dans l'exécution - Être apte à se conformer aux objectifs de la production - Être capable de contrôler et rendre compte de son travail - Respecter les consignes (qualité/sécurité) Poste : -Equipe 2x8 -Rémunération à convenir selon profil -Avantages ADECCO (mutuelle, chèques loisirs, ...) Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne :)
Horaire de nuit (21h-5h de lundi au jeudi et 19h-2h le vendredi) 39h/semaine Horaire de journée pendant le temps de formation (1mois environ) Prime équipe 150€ Salaire selon profil et expérience.
Animateur(trice) - Responsable d'Accueil de Loisirs (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en remplacement - Poste NON LOGÉ Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire, tout en garantissant une expérience enrichissante et dynamique pour eux. Responsabilités : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Impulser une dynamique d'équipe et accompagner les animateurs dans leurs projets. Veiller au bon fonctionnement des locaux, à la gestion du matériel et à l'application du projet pédagogique et des réglementations en vigueur. Encourager l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Partager les informations importantes avec l'équipe et rendre compte des situations particulières au directeur. Profil recherché : Expérience exigée en animation (accueil de loisirs et périscolaire). Dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Compétences supplémentaires appréciées : théâtre, musique, cirque. Diplômes et expériences BAFD (stagiaire ou complet minimum). Expérience préalable en animation souhaitée. Conditions du poste : Contrat en modulation de type B. Horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi et soir). Mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Environnement de travail dynamique et équipe motivée. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous dès maintenant !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IMP Fernand Béchet, 9 rue Trossingen à Cluses : 1 Agent de Service Intérieur H/F CDD Temps Plein jusqu'au 24 Avril 2024 Missions : Transports d'enfants matin et soir, et en journée. Permis B obligatoire (aisance de conduite en toutes conditions ; conduite véhicule 9 places). Services de restauration scolaire le midi avec réchauffe, mise en proportion et service des repas (ceux-ci sont fournis par la cuisine centrale). Nettoyage de la cuisine (plonge) et ménage des locaux. Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur, Savoir travailler en équipe et transmettre des informations Horaires discontinus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT - Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (100%) - remplacement maladie longue durée (6 MOIS MINIMUM) Lieu de travail : Nord du département, Saint Jeoire Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion Prise de poste immédiate. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E/AMIE. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le.la travailleur.travailleuse socio-éducatif recruté.e interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux.se, méthodique, - disponible et à l'écoute des publics - respectueux.se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte, recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. Une partie des missions sera assurée au sein du quartier mineur de la Maison d'Arrêt de Bonneville. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraiseur (H/F) Poste en équipes tournantes 2x8 Contrat longue durée Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité d'Opérateur fraiseur, vos missions sont les suivantes : - Montage des outils sur machines traditionnelles - Procéder aux réglages des machines - Production des pièces - Assurer le contrôle conformité - Intervention en cas de petites pannes - Maintenance de 1er niveau Votre profil: Vous avez occupé un poste similaire
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur de production en salaison (H/F) Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end) 7h-11h45 / 12h30-16h (7h-12h le vendredi) Contrat longue durée Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: En qualité d'Opérateur de production, vos tâches seront les suivantes : - Réception de la matière première - Procéder à la fabrication des saucissons - Contrôler la conformité de la marchandise - Assurer un suivi au responsable - Préparer les produits à l'expédition Votre profil: Vous avez déjà travaillé en salaison ou en boucherie
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? Venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour vous, l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'équipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussite. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein basé à Thyez. Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1815€ brut Une prime d'intéressement Une prime de participation Un fond commun de placement Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Des négociations annuelles obligatoires. Horaires : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le manager. Rejoignez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) à CONFORAMA CLUSES. En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Profil recherché : De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), rigoureux(se), disponible et prévenant(e), vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Temps de travail : Temps plein - 35h Type de contrat : CDI
Au sein d'un restaurant et bistro catalan, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de laquelle vous serez formé si besoin sur la cuisine catalane, ses plats, tapas et ses gourmandises. Vous serez en charge de la mise en place, nettoyage de la cuisine, le service sous la responsabilité du chef de cuisine. Possibilité Extras Nous sommes strictes sur les normes HACCP. Le poste est évolutif. Vous êtes sensible à la motivation, avez une conscience professionnelle, le respect des horaires, nous espérons bientôt vous compter parmi nous.
La Coopérative Fruitière du Val d'Arly recherche un(e) affineur(se) sur Cluses et Sallanches. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipes, la responsabilité individuelle et l'engagement. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Missions - Assurer les bonnes conditions d'affinage (température, hygrométrie, air, rangement, propreté) - Superviser l'évolution et la transformation des produits selon le cahier des charges spécifiques à chaque fromage. - Garantir la qualité des produits et contrôler toutes étapes de transformation et d'affinage. - Gestion et surveillance des installations de soins - Suivi et mise à jour des paramètres de surveillance - Optimiser le rendement du service, les coûts d'affinage, tout en respectant les objectifs qualité définis par la Direction. - Suivi et mise à jour de l'inventaire et de l'état des stocks - Préparation des commandes en cave - Assurer le nettoyage et la tenue de l'hygiène de l'atelier d'affinage - Mise à jour des plans de nettoyage - Informer vos supérieurs hiérarchiques. Compétences et qualité : - Expérience dans la production laitière ou dans l'agroalimentaire. - Respect des produits et de la qualité. - Sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Intervention sur Cluses et Sallanches Avantages : Au bout d'un an d'ancienneté : * chèques vacances ; * bons cadeaux à Noël ; * prime de fin d'année ; * PERO
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie un agent de production (H/F) située sur THYEZ ! Au cœur des équipes de production et sous la supervision du chef d'atelier vous serez en charge de : - Poste fixe (positionnement de pièces) - Connaissance des produits - Conditionnement - Vérifier la qualité des produits fabriqués en adéquation avec les attentes clients - Saisie informatique - Suivi de production - Posage Vous justifiez d'une première expérience en industrie niveau CAP - BEP Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et minutieux. Horaires en 2*8 Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
Recrutement : Agents de production Qualifiés (H/F). Notre client, acteur majeur de la spécialisation dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques, recherche actuellement 2 agents de production qualifiés pour renforcer ses équipes. Vous serez chargé(e) de l'assemblage et du montage de composants en respectant des plans de production. Missions : - Lecture et interprétation des plans techniques - Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité - Maintenance premier niveau - Contrôle et vérification des produits finis - Respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en production industrielle - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Disponibilité à long terme Nous offrons : - Contrat longue durée - Formation et accompagnement dans votre prise de poste - Ambiance de travail dynamique et collaborative Condition : - Lieu de travail : Bonneville - Type de contrat : Intérim sur du long terme - Rémunération : 12.45 + Prime assiduité + majoration des heures supplémentaires - Horaire : Poste en 2*7 avec un samedi sur 2 deux travaillés Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne !
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 4 juillet 2025 - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Le Service AppartAdo105 est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance dans une équipe éducative chargée de l'encadrement d'un groupe de jeunes âgés de 16 à 21 ans et de leur accompagnement individualisé, soit 5 adolescents en colocation et 5 jeunes dont des jeunes majeurs accueillis dans des appartements diffus. L'équipe éducative accompagne ces jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Poste éducatif pérenne à Temps plein en CDI, puis possibilité de Titularisation de la Fonction publique (Diplômes requis DEES, DEME, DEJEPS, DEASS) / ou CDD renouvelables
Missions principales - Entretiens des parties Communes (Classes / Circulations/ bureau/ WC) - Gestion du linge - Mise en place du petit déjeuner - Entretiens des chambres - Horaires dominants : 5h30 (6h30) -13h (14h) Missions Secondaire - Plonge petit Déjeuner - Aide en cuisine / rangement des livraisons Compétences recherchées - Autonome - Sens de l'accueil - Capacité à adapter son travail Vous avez le sens de l'organisation, de l'accueil, vous êtes perfectionniste. Maîtrise de l'outil informatique (applications/google) Logement possible en collocation dans un appartement indépendant. - Envoyez CV et LM par mail en précisant dans l'objet l'intitulé du poste - Entretien au Reposoir obligatoire Contrat du 5 mai au 31 aout
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800), un Opérateur de Tri auto/visuel (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le tri automatique et visuel des pièces - Contrôler la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des processus de tri Profil : Nous recherchons un Opérateur de Tri auto/visuel (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du décolletage. Vous devez être rigoureux(se), avoir un bon sens de l'observation et être capable de travailler en équipe. La conduite de machine industrielle est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel, rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS PONTHIOR, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables
Poste en horaire de journée. Vous occupez un poste polyvalent, vous êtes en charge de montage, assemblage, différentes opérations de traitement de surface des pièces comme micro sablage. De la rigueur et de la polyvalence sont nécessaires sur ce poste. A pourvoir de suite, longue mission possible.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un assistant(e) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le Mardi 22 Avril. Inscription sur le site "mes évènements emploi"
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir le métier d'agent de contrôle qualité ? ou confirmer votre 1re expérience en validant un diplôme ? Nous recrutons des agents de contrôle qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois dans des entreprises de la Vallée de l'Arve. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité ; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en 2*8 ou en journée. Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience, tous profils débutants bienvenus ! Venez assister à la réunion d'informations collectives le 4 avril 2025. Inscription obligatoire via mes événements emplois : lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414110?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous ! Horaires : 21h par semaine, à répartir d'un commun accord. Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-mai 2025. Rémunération selon le profil et expérience du candidat entre 16 200 euros brut annuel et 22 300 euros brut annuel pour une durée de travail de 21 heures hebdomadaire.
Nous recrutons pour notre établissement 2 Agents de Services Hôteliers , au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
Votre agence Adecco Cluses recrute Un Opérateur de production au service rectification avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons une personne pour : - Chargement et déchargement Machine - Contrôle des pièces avec les moyens de contrôles associés au poste - Maintenance Niveau 1 Expériences souhaitées : - Expérience dans l'industrie en décolletage - Autonome sur la lecture de plan - Connaitre les moyens de contrôles Horaires : - Equipe en 2*8 : - Matin : 5h30-13h30 du lundi au vendredi - Après-midi : 13h30-21h15 du lundi au jeudi et 13h30-20h30 le vendredi Salaire : - Taux horaires : SMIC + prime panier + prime par heure Profil recherché : - Maitrise les contrôles - Etre dynamique et rigoureux(se) - Avoir un esprit d'équipe Vous êtes motivé(e)s et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Notre boulangerie est un lieu de rencontre prisé pour le déjeuner, une collation ou un café rapide. Vous travaillez en extra le dimanche De 7h à 19h Vous avez une première expérience en encaissement et vente Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dans un esprit d'équipe. Equipe de 4 personnes. Poste à pourvoir en Avril.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour effectuer divers travaux d'aménagement extérieur. Vos missions incluront entre autres : - La tonte et la taille - Des petits travaux de maçonnerie - Pose de clôture et de portails Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h00. Pour chaque jour travaillé, vous bénéficierez d'un panier non imposable d'une valeur de 10€, soit environ 200€ par mois. Nous souhaitons recruter une personne au plus tard début avril 2025. Si vous êtes motivé et si vous aimez travailler en extérieur, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes spécialisés dans l'aménagement des extérieurs ainsi que dans la construction de piscine.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
URGENT recherche un/e éducateur/trice spécialisé/e en renfort jusque fin juin avec possibilité de continuer pendant l'été. Dans un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 8 ans, la personne travaillera en doublon afin de pouvoir mettre en place des activités auprès des enfants.
MISSIONS - Acheminer les engins et matériaux nécessaire - Réaliser les travaux d'entretien chez les particuliers et sur le domaine public : - Conduire de véhicule et d'engins de chantier - Tondre (assisté par une tondeuse autoportée / manuellement) - Tailler des arbres isolés - Tailler des arbustes - Tailler des massifs - Désherber - Biner - Arroser - Souffler et ramasser les feuilles - Déneiger (occasionnellement) - Entretenir des zones en gestion différenciée - Mener à bien et dans les règles de l'art l'entretien des espaces verts - Entretien du matériel - De manière occasionnelle : travaux de création paysagère FORMATION - Permis B obligatoire - CACES engins de chantier et permis BE apprécié COMPETENCES REQUISES - Connaissances du métier de paysagiste - Conduite et utilisation du matériel de la profession - Connaissances des matériaux (végétaux et minéraux) QUALITES REQUISES - Maîtriser les techniques du métier de paysagiste - Avoir le sens de l'esthétique - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Connaissances botaniques CONTRAT CDI, 39h du lundi au vendredi, en journée. Travail ponctuel le samedi. SALAIRE Salaire selon expérience (à partir de 1900€ / mois, définition suite à l'entretien) AVANTAGES - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime de panier - Prime annuelle - Mutuelle - Intéressement - Épargne salariale
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs PROFIL Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires : - Du 24 février au 7 mars 2025 - Du 22 avril au 2 mai 2025 - Du 7 juillet au 31 août 2025 (fermeture du 4 au 17 août pour l'accueil de loisirs et du 4 au 24 août pour Thy'ez Ado) - Du 20 au 31 octobre 2025
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes.
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de début juillet à fin août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Planning fixe déterminé en début de saison Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des différentes gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes, transformation des produits en soupe, compote, mayonnaise, sauce de salade, sauce tomate, atelier de découpe de fromage et atelier de conditionnement des produits préparés) - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement
Contact : LEZSAISONS - Justine THIERY - 590 avenue Charles de Gaulles 74800 La Roche sur Foron ou par mail : jthiery@leztroy.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Un agent polyvalent de restauration collective H/F La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : - Assurer le service en salle - Participer à la préparation des aliments et aux tâches de cuisine. - Maintenir la propreté des espaces de travail, de la salle à manger et des équipements. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais non obligatoire. - Bon sens du service et esprit d'équipe.
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Nous recherchons un commis de cuisine F/H pour notre restaurant sur Cluses à temps partiel évolutif éventuellement. Missions : Couper et laver les légumes, Préparation des commandes à emporter, Aider à nettoyer la cuisine, Faire la plonge Possibilité d'être formé sur les spécialités Asiatiques. Service du soir : 18h00 à 22h00 Nous servons entre 40 et 50 couverts dans le cadre d'un service normal. 2 jours de congés/semaine et travail le samedi et dimanche Poste nourri
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 28/04 au 02/05/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
L'agence Acti'v Cluses recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz un Technicien devis (H/F) Missions principales: - Après réception de demandes de prix, plans par le service commercial, il/elle sera en charge de préparer les devis - Il/Elle effectuera les calculs de production sur machine CNC bi-broches et multibroches - Il/Elle effectuera les demandes de prix au fournisseurs matière et opérations de sous-traitance selon indications. - Il/Elle renseignera le logiciel de calcul de prix de l'entreprise - Il/Elle présentera sa proposition de gamme à son responsable qui effectuera la validation finale - Le responsable devis renseignera les études de faisabilité, APQP et autres documents demandés par nos clients - Il/Elle préparera les éventuelles revues de plan avec les clients. - A réception de commande, il/elle pourra participer au processus d'industrialisation. Profil recherché Diplômes: BAC pro / BTS technique ou forte expérience en production Compétences requises: - Lecture et compréhension de plans - Connaissance des machines utilisées dans le secteur du décolletage - Il/Elle effectuera les calculs de production sur machine CNC bi-broches et multibroches - Connaissance des matériaux et de leurs conditions de coupe - Connaissance générale des traitement thermiques et de surface - Connaissance des normes IATF et ISO9001 appliquées à son poste - Maitrise des logiciels Excel, Word - Connaissances des logiciels SolidWorks, TB deco, Tisis serait un plus - Langues : Anglais technique, compréhension Aptitudes demandées : - Méthodique et pragmatique - Relations humaines - Curiosité technique
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Au sein du service Engineering New Product Development (NPD), vous serez en charge de la conception et du développement des nouveaux produits pneumatiques, en relation avec les équipes projets. Vos principales responsabilités : - Concevoir des sous-ensembles produits pneumatiques catalogues sur la base des spécifications définies par le service marketing - Définir et justifier le dimensionnement mécanique et magnétique de nos produits en développement, par calcul analytique ou simulations numériques - Définir les plans de détails, la documentation interne et client (nomenclatures, fiches techniques, instructions de tests, etc.) - Créer et maintenir les données techniques produit dans notre ERP SAP - Définir et suivre les essais de qualification - Supporter les autres services de développement produit et d'industrialisation grâce à votre participation active dans nos équipes projets pluridisciplinaires - Contribuer à la vie et au développement du service, en particulier sur les sujets d'innovation
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client,, est à la recherche d'un Régleur en Décolletage (H/F), dans le cadre de son expansion. Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16 À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 31,46EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent. Vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Avoir des notions de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recherche un Approvisionneur-Acheteur (F/H) pour un de nos clients spécialisés dans la livraison de marchandises alimentaires basé à Bonneville. Poste à pouvoir dès que possible avec possibilité d'évolution. Prime sur objectif et sur rentabilité équivalente à 350€/mois Tickets restaurants Horaire en journée 13ème mois CSE Mutuelle prévoyance Missions : - Ajuster et optimiser les quantités à commander en fonction des conditions d'approvisionnement - Définir les dates de livraison en tenant compte du planning, des capacités de réception et des promotions en cours - Transmettre les commandes aux fournisseurs - Vérifier quotidiennement la réception conforme des commandes (délai, quantité, qualité) - Analyser l'état des manquants à date et prévisionnels et déclencher les actions correctives correspondantes - En cas de fiches ou d'alerte qualité, organiser les retours marchandises chez les fournisseurs et assurer le suivi administratif. Profil : - Titulaire d'un bac+2 - Expérience dans la fonction approvisionnement dans le secteur de la distribution - Etre rigoureux, autonome - Polyvalence et pédagogie - Esprit d'équipe - Organisé et réactif - Bon relationnel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ACTUAL Bonneville recherche, pour le compte de son client à Marnaz, un(e) contrôleur(se) de production dans le domaine de l'Industrie. Poste en horaires de journée. Mission : - Réaliser les contrôles de la production avant expéditions chez le client - Veiller à l'application des règles, procédures : alerter les écarts constatés sur le terrain - Enregistrer les écarts dans l'ERP : rédiger les constats de non-conformité produit dans l'ERP Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure traditionnels et 3D (Mitutoyo). Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre réactivité. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission. Salaire selon profil, 12EUR brut minimum.
Notre agence recherche activement un opérateur de production F/H pour un de ses clients situé sur Thyez. Une première expérience en industrie ou des notions de mécanique sont vivement conseillés.Vos missions seront: - chargement/déchargement de pièces - effectuer la production demandée - contrôle et petite maintenance sur machine - conditionnement de pièces - diverses manutentions avec port de charges - Avoir de l'expérience dans le secteur industriel - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un leader mondial dans la motorisation et l'automatisation ! L'agence Adecco on site Somfy recherche pour son client, une entreprise de renommée internationale, un(e) gestionnaire transport / logistique motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique à Cluses (74300). Vos missions : - Vérifier les factures de nos transporteurs (15 M€/an avec 30 partenaires) pour que tout soit au carré. - Identifier et veiller à la régularisation des écarts en lien avec les transporteurs et les services concernés (comptabilité, achats, opérations et transport) - Analyser et corriger les erreurs pour éviter qu'elles ne se reproduisent. - Créer des reportings pour visualiser nos flux et enjeux. - Trouver des idées pour optimiser tarifs et choix des transporteurs. - Booster notre efficacité avec le CLS Transport Groupe. Outils que vous utiliserez : Pack Office, plateforme digitale pour le traitement des données, ERP + TMS. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Votre profil : Vous avez un Bac+2 ou Bac+3 en Transport/Logistique et quelques stages à votre actif ? Vous connaissez les bases du transport (incoterms, modes, etc.) ? Vos atouts : - Vous adorez jongler avec les données (tableaux croisés dynamiques, etc.). - Esprit d'équipe, rigueur et envie d'innover. - Curieux(se) et adaptable. - Bonnes compétences analytiques et sens du contact dans un environnement multiculturel. - Anglais B2 est un plus pour échanger avec nos équipes internationales.
Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Poissonnerie situé dans le 74 ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 5 personnes pour garantir un haut niveau de service client. Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : S'assurer du respect des normes HACCP. Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Statut Employé Salaire fixe entre 2400€ et 2500€ brut (selon profil) sur 13 mois.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
MISSION : La 2CCAM (EPCI regroupant 10 communes) et 4 de ses communes membres ont souhaité se doter d'un service commun Prévention-Sécurité, gestionnaire de 500 agents, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable Prévention-sécurité, contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant les agents et responsables de service dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. ACTIVITES : Identification et évaluation des risques professionnels et proposition d'amélioration -Analyse les informations techniques ou organisationnelles, les pratiques professionnelles et les relations humaines dans les services en vue de détecter d'éventuelles anomalies ou des comportements à risques, -Étudie les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels et contribue à la réduction de l'absentéisme en analysant ses causes et en proposant des actions correctives adaptées, -Réalise des audits « sécurité » et « accidents de travail » dans les services et propose des dispositifs de prévention ainsi que des démarches d'amélioration conformes à la réglementation, -Contribue, en lien direct avec le Conseiller de Prévention en Santé au Travail (C.P.S.T) à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F.3.S.C.T) ainsi qu'au développement de la qualité de vie au travail et assure une veille juridique. Observation du respect des dispositifs de prévention -Participe à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion et assure le suivi du D.U.E.R.P, -Veille à la bonne tenue des documents réglementaires et des différents registres, -Alerte l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention ou pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent, -Met à jour ou participe à la mise à jour des fiches produits dangereux, -Participe au suivi des formations obligatoires (CACES, SST, Incendie, .). Développement de la connaissance par les agents et services des problèmes de sécurité -Anime la communauté des agents de prévention par la mise en place d'un réseau, -Participe à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation ou un dispositif de santé et de sécurité au travail, -Aide à identifier les besoins en formation et propose des actions collectives, -Conçoit et anime des réunions d'information, des formations et des actions de sensibilisation, -Assiste les agents sur l'aménagement de leur poste de travail, -Effectue un accueil « sécurité » des nouveaux arrivants. Missions polyvalentes RH -Peut être amené à participer à l'accueil physique et téléphonique des agents (accueil secondaire), -En cas d'absence de la référente en charge de la protection sociale, peut être sollicité pour assurer une continuité de services en traitant les déclarations d'accident de travail, les arrêts de travail en lien avec la maladie ou un accident, les instances du C.D.G ou Caisse des Dépôts, -Participe aux dossiers transversaux conduits au sein de la D.R.H. PROFIL : -Minimum BAC+2 en prévention/sécurité au travail, -Bonne connaissance des problématiques et enjeux de la santé au travail (acteurs, cadre réglementaire et normatif), -Bonne connaissance des métiers, leur évolution et activités à risques : EPI, protections collectives, ergonomie, habilitations, agréments, normes de sécurité, -Connaissance du statut de la Fonction Publique et du fonctionnement des collectivités. CARACTERISTIQUES DU POSTE : -Poste en CDD de 2 ans, à temps non complet soit 80% hebdomadaire, à pourvoir rapidement, -Conditions statutaires + régime indemnitaire + carte restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance + AMICAM, -Poste partagé entre la 2CCAM et 4 communes.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Bonneville en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - Cap Petite enfance exigé - BAFA apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme (AFPS) - Qualités d'adaptation et d'organisation - Connaissance des techniques de nettoyage - Esprit d'équipe, bon relationnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement, temps de travail et durée de contrat variable selon les besoins - Travail le mercredi matin
MISSIONS : - Assure les travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts, massifs floraux et arbres, - Entretient les espaces verts, les pelouses, terrains de sports (tonte, arrosage des gazons.), taille les haies, - Confectionne et assure la maintenance des massifs floraux, - Désherbe et traite les massifs, - Assure l'élagage et la taille d'arbres, - Participe à l'entretien courant du matériel. PROFIL : - Avoir un CAP espaces verts minimum - BEP ou BAC PRO espaces verts, - Être en possession du permis VL (voire PL), - Connaître les végétaux et les produits phytosanitaires, - Connaître la botanique - Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis, - Aptitude au travail en équipe, - Appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, protection contre les produits phytosanitaires, élagage. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste en remplacement de congé maladie, à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client spécialisé en robotique industrielle basé sur la vallée de l'Arve à Cluses. Vos futures missions : Développer une veille des marchés en assurant une veille concurrentielle et en identifiant les nouveaux débouchés. Développer une veille technique et technologique en identifiant les solutions innovantes. Développer un portefeuille de clients en construisant des fiches de prospection et en menant des travaux de prospection. Identifier les besoins des clients et des prospects en étant à l'écoute et en approfondissant leurs besoins essentiels. Profil : Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce. Expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques. Maîtrise des logiciels informatiques et à l'aise avec un ERP. Compétences en communication et en négociation. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IME L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Conducteur / Accompagnateur de bus H/F CDI - Temps partiel 0.58 ETP Débutant accepté Horaires discontinus : - 6h45 - 8h45 / 16h - 18h les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - 12h45 - 14h le mercredi Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Notre client recherche à renforcer son organisation, en équipe 12h de journée : 7h-19h (à voir sur 4 jours travaillés et 4 jours congés ou 3/3 ou 4/3/2). À propos de la mission Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le redémarrage des machines. - Effectuant les contrôles en production (selon la gamme de contrôle). - Assurant le réapprovisionnement des machines (barres, huile). - Réalisant les changements d'OF. Au niveau de la maintenance : - Effectuant la maintenance de niveau 1. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre...) - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Etre autonome - Savoir travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent...ou vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur Bac à graisse, travaux sur réseaux d'assainissement, vidange de fosses septiques... À propos de la mission Dans le cadre du développement de notre agence de Bonneville, nous recherchons un chauffeur opérateur VL (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Chantiers : vous acheminez le véhicule jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP... - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. - Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place. - Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) - Primes/paniers repas Profil recherché - Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence). - Vous êtes à la recherche d'apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année). - Vous avez le sens du contact client et du service. - Expérience : Débutants(tes), travailleurs(ses) sans qualifications.. bienvenus
Vous possédez des compétences dans le domaine de la qualité ? Rejoignez l'équipe de notre client, pour qui nous recrutons un CONTRÔLEUR F/H en intérim.Voici les tâches à ce poste : - Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits à l'aide d'appareils de mesures adaptés conformément aux plans et spécifications exigés. - Valider ou participer à la validation des démarrages séries et procéder à leurs enregistrements. - Organiser la mise à disposition des moyens de contrôle en lien avec la gestion des moyens de mesure. - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des améliorations ou nouvelles méthodes et moyens de contrôle. - Traiter, identifier et caractériser la non-conformité. Poste en journée : 7h15-16h00 Vendredi après-midi non travaillé. Rémunération : 12.50EUR/h brut + indemnité de déplacement selon barème. AVANTAGES : Cadre de travail calme et agréable, self sur place, conciergerie, accès au CSE. Nous recherchons une personne maitrisant la lecture de plan : cotation dimensionnelle et géométrique. La connaissance des outils métrologiques et plus particulièrement du projecteur de profil numérique est attendue. Vous devez être capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions. Des notions d'anglais sont souhaitées. Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un échange téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons vendeur, vendeuse rayon bois quincaillerie. Gestion des rayons, réassort, réception marchandise (déchargement camion), rangement. Utilisation d'une scie à panneaux et manutention. Pour ce poste nous recherchons une personne à l'écoute de la clientèle, motivée et serviable, autonome et avec le sens du travail d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces à destination du marché automobile, un Régleur sur presse à découper (H/F) en CDI. Vos missions seront de : -Monter et régler les machines à partir de l'ordre de fabrication -Assurer le contrôle des pièces -Lancer et suivre la production -Tracer toutes données de production et de qualité dans les différents supports de production -Assurer la maintenance de 1er niveau Vous serez en horaires d'équipe 2x8 ou de nuit fixe en 39h par semaine (RTT en compensation des heures supplémentaires). Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant, 13e mois, prime d'assiduité, indemnités de transport... Issu(e) d'une formation technique spécialisée ou non, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan, vous êtes à l'aise avec la mécanique et vous avez connaissance des outillages de découpe ainsi que des appareils de contrôle. Si vous pensez correspondre au profil souhaité, n'hésitez pas, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans l'usinage de pièces de précision et complexes principalement dans le secteur de l'aéronautique mais également de l'automobile, un fraiseur CN talentueux(se) avec une expérience avancée pour rejoindre une équipe dynamique. À propos de la mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Fraisage (H/F) sur des horaires d'équipe ? Prêt à rejoindre une équipe spécialisée pour accomplir des tâches de fraisage avec précision et efficacité ? Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assurer la préparation et le montage des pièces sur les machines de fraisage - Lecture de plans - Préparation de l'environnement de travail - Réaliser les opérations de fraisage selon les plans et instructions techniques Effectuer les réglages des machines: - Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires Suivre la production: - Assurer la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des équipements de fraisage - Assurer la maintenance de premier niveau - Poste en équipe de nuit ou en équipe 2/8. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique ou équivalent souhaitée - Autonome sur les réglages de Machine ROBODRILL - 5 axes IMPERATIF - Langage Machine outils : FANUC - Doit savoir impérativement régler une première pièce d'un programme connu (suivi de procédures, pièces techniques, interpréter rapport tridi + correction) - Capacité à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou de nuit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe nuit (H/F) Vous êtes un expert des machines INDEX MS avec une expérience en management d'équipe ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chef d'Équipe de Nuit et mettez vos compétences en dépannage et pilotage de production au service d'une équipe dynamique ! En tant que Chef d'Équipe de Nuit, vous assurez le support technique à l'équipe de production, garantissez l'atteinte des objectifs et organisez les opérations nocturnes tout en rapportant les activités de nuit. -Organiser l'atelier en fonction des priorités de production données par le chef d'atelier. -Réaliser un reporting quotidien au chef d'atelier à chaque fin d'équipe. -Résoudre les problèmes techniques d'usinage et proposer des actions d'amélioration continue. -Réaliser une première analyse suite à une panne machine. -Approvisionner les outils coupants pour mise à disposition aux postes. -Participer à la formation des collaborateurs de production. -Vérifier le respect des gammes de contrôle et d'affûtage. -Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place. -Maintenir les machines et les postes de contrôle propres et ordonnés. -Expérience indispensable sur le parc machine INDEX MS. -Expérience préalable en management d'équipe. -Compétences en dépannage machine et support technique aux équipes. -Capacité à piloter une production. Conditions et rémunération : -Majoration des heures de nuit. -Prime panier de nuit. -13e mois. -Chèques cadeaux CSE.
ACTUAL Bonneville recherche, pour son client sur Scionzier un(e) Opérateur(trice) Commandes Numérique sur machines DECO 2000 : Les missions : - Réaliser une production conforme sur différentes machines; - Alimenter les machines en matières; - Suivre l'usinage en cours d'exécution; - Repérer les dysfonctionnements; - Effectuer les corrections; - Changer les plaquettes, les outils de forme quand nécessaire; - Régler les machines selon votre périmètre d'action; - Effectuer l'auto-contrôle sur les pièces usinées : Détections de défauts visuel (Tétons, rayures, casse outils); - Prévenir le régleur ou responsable atelier en cas de défaillance machine/ Production, ou dérive qualité importante; - Assurer la maintenance machines de 1er niveau; - Effectuer le rangement et le nettoyage de son espace de travail; - Respecter les Consignes de Sécurité, les Ordres de Fabrication, et les Procédures. Horaires : Equipe de jour 2x8 (Formation de 2 à 4 semaines en journée) Salaire : Selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type Bac Pro technicien d'usinage ou équivalent, vous êtes à l'aise en lecture de plan, utilisation des appareils de contrôle, machine DECO 200, Tour. Vous êtes minutieux(se), autonome et avez une grande appétence pour le travail en équipe.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Nous recherchons un chauffeur PL / opérateur (H/F) pour intégrer l'agence de notre client sur Bonneville. À propos de la mission Vous aurez pour mission la conduite et la mise en oeuvre d'un véhicule équipé pour la réalisation d'opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement. Les missions seront les suivantes : Missions principales : - Conduire le véhicule d'intervention sur site. - Effectuer les opérations de pompage et de rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, bacs à graisse.). - Réaliser les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux d'eaux usées et pluviales (collecteur principal, réseaux secondaires, colonnes verticales.) et des gaines de vide-ordures. - Effectuer des travaux complémentaires (démontage de siphon, déterrement d'une plaque de regard.) pour garantir le bon déroulement des interventions. Responsabilités : - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien du matériel et des outils. - Garantir la satisfaction client. - Signaler les difficultés et anomalies rencontrées. - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds). - Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. - Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. - Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien méthode fabrication (H/F) Poste en journée du lundi au vendredi Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité de Technicien méthodes, vos missions sont les suivantes : - Définir les méthodes de fabrication selon les besoins des clients - Etudier et analyser les plans et apporter son expertise - Déterminer les équipements, les outils et les programmes adéquats - Répondre aux besoins des clients tout en tenant compte de ses exigences (coût, qualité, délais....) - Assurer la mise à jour administrative (documentation relative aux normes de fabrication) - Participe à la production, suivant les besoins des opérateurs et des sous-traitant Votre profil: Connaissance de la CFAO pour la réalisation des programmes CN sur centres d'usinage 3 à 5 axes. La connaissance du logiciel de CAO « Solidworks » et du logiciel de FAO « Esprit » serait appréciée.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie agro alimentaire vous aurez à : - Gérer la partie expédition de la production - Contrôler la marchandise - Procéder au conditionnement - Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) - Assurer la livraison Votre profil: Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir des surfaces de bureaux, meubles Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires - Participer aux missions de la restauration scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène Servir les repas, aider les enfants Mettre le couvert, débarrasser Participer à l'entretien des salles de restauration PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD 1 an, poste permanent à temps non complet annualisé : Période scolaire 11h15 -13h30 / 16h30-19h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 17h30-19h15 le mercredi Période de vacances scolaires : 11h30-13h30 / 14h-15h / 17h30-19h30 du lundi au vendredi
Service : Espaces verts Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Poste à pourvoir : 1er mai LE SERVICE ESPACES VERTS Le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune. L'équipe composée de 10 agents réalise des travaux de création, d'entretien d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L'équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 10 agents vous participerez aux tâches suivantes : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune ; - Tonte des pelouses ; - Arrosage des espaces verts et fleuris ; - Débroussaillage, élagage, taille ; - Entretien et nettoyage des équipements. VOTRE PROFIL CAP / BEP / BAC Pro Travaux Paysagers - Connaissance des différentes techniques liées aux espaces verts ; - Aptitude au travail en équipe et en extérieur ; - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Connaissance et respect des règles d'application des produits phytosanitaires ; - Permis B obligatoire, Permis C serait un atout, Caces 1 et 4 seraient appréciés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 1er mai au 30 septembre 2025 Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (+ 6.5 RTT) du lundi au vendredi. 7h30-11h45 / 13h00-16h30. Horaires d'été : 5h00-13h00 (de fin juin à mi-août).
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et connaissez le domaine de la métallerie serrurerie ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Ingénieur Structure H/F à temps plein : - Effectuer les rendez-vous clients, - Définir les côtes, - Effectuer le calcul des charges, - Réaliser les plans, - Assurer le bon déroulement des plannings et les faire respecter, - Gérer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les approvisionnements des chantiers, - Assurer le suivi de la fabrication (exécution des plans), - Effectuer les réunions de chantiers, - Assurer le respect du budget, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Préparer les appels d'offres. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation type BTS en métallerie serrurerie. - Ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. - Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et méthodique. - Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne présentation. Notre offre : - 35 heures hebdomadaires. - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - 3000 € bruts mensuels : 20€ bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Véhicule de service. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Le(La) chargé(e) d'administration des ventes assure la gestion commerciale des comptes clients en étroite collaboration avec les commerciaux(ales) et le(la) directeur(trice) commercial(e). Relations hiérarchiques : Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) directeur(trice) Relations externes : - Travailler avec les clients (gestion administrative des comptes, mesure de satisfaction client). - Effectuer la gestion opérative des comptes clients : o Mettre à jour les prix de ventes et les termes de ventes. o Assurer le suivi hebdomadaire des ventes et renseigner le tableau de bord. - Effectuer la gestion des commandes (réception, confirmation, saisie dans l'ERP (Enterprise Resource Planning). - Suivre les commandes - Participer au suivi des paiements client, ainsi qu'au plan de relance impayés. - Participer au suivi des indicateurs commerciaux : o Participer à la gestion du processus vendre. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les opérations commerciales des comptes clients. - Gérer les commandes clients. - Participer au plan de relance des impayés clients. - Participer au suivi et aux atteintes des indicateurs commerciaux. - Signaler les anomalies et les points bloquants à sa hiérarchie et proposer des améliorations. - Rendre compte de l'avancée des actions opérationnelles de façon régulière à son (sa) supérieur(e) hiérarchique. Connaissances : - Connaissance(s) du commerce international, notamment, termes de vente et incoterms. - Maîtrise des outils bureautique et communication. - Maitrise de la langue anglaise et allemande un plus - Connaissance(s) de LOUXOR ou autre ERP. Compétences / Savoir-être : - Bonne communication - Rigueur notamment dans la tenue de l'administration des ventes - Bonne organisation des livrables - Autonomie
La commune de Mont-Saxonnex recrute son agent polyvalent des services techniques ( H/F) pour la période estivale du 30 juin au 29 août 2025. Missions principales : - entretien des espaces verts (tonte, arrosage, désherbage...), - entretien des espaces publics et de la voirie, - manutention, - menus travaux en fonction de la compétence de l'agent. Profil recherché : - Permis B requis - Motivation et disponibilité sur la période - Débutant accepté - Connaissances en espaces verts
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires du Lundi au vendredi : 14h45-19h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi au vendredi : 04h30-8h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-8h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Sous la direction du Chef d'équipe, vous assurez le chargement, déchargement et le contrôle éventuel des fabrications sur fours à tapis. A ce titre, vous : - Suivez les plannings et assurez le chargement des fours à tapis selon les fiches suiveuses et les fiches d'instruction. - Assurez les lavages, le déchargement et la remise dans les emballages clients. - Effectuez les réglages des installations suivant la FS. - Assurez le suivi des paramètres de process. - Contrôlez la qualité de la production. - Vous assurez de l'homogénéité du chargement des tapis. - Effectuez les appoints pour maintenir les niveaux des bacs de trempe. - Surveillez les matériels et alertez le Chef d'équipe en cas de défauts ou anomalies dans le fonctionnement. - Vous assurez du bon état des moyens de manutention. - Respectez les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le traitement thermique des métaux. Veuillez noter que le poste requiert de travailler debout, et de porter des charges. Travail en 3x8.
Groupe industriel, bien implanté au niveau national et leader sur le marché de l'Automatisme, recrute son Technico Commercial. Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge toute la partie commerciale. Vos missions consistent à gérer votre portefeuille clients, et entretenir vos relations commerciales avec vos clients. Pour ce faire vous veillez à : -Au développement de votre portefeuille clients via de la prospection au niveau régional. -A fidéliser , à conseiller et à accompagner techniquement les clients dans leur projets. -Vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, de leur rentabilité, aidé par les services internes du groupe. -Vous effectuez le suivi commercial des projets et veiller au bon respect du cahier des charges, du délai, des prix. -Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients. -Anglais demandé (niveau B2). De formation technique, vous possédez une première expérience industrielle réussie dans le domaine de l'Automatisme et/ ou de la Robotique. Vous possédez un fort relationnel clients. Vous aimez travailler en équipes, et êtes force de proposition.
Industriel de renom, et leader sur son marché
L'Etablissement Public de la Culture et de l'Animation est une structure culturelle publique située à Bonneville en Haute-Savoie. L'EPCA propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et une quarantaine de représentations de spectacles tout au long de l'année. Basé au Sc'Art à B., l'Office de la Culture et de l'Animation accueille près de 1000 adhérents et 13 000 spectateurs. Pour son école de musique, l'E.P.C.A. recherche un-e professeur-e de baby musique, éveil à la musique et aux rythmes pour 2 à 4h hebdomadaires (hors vacances) Le jour et les horaires des cours sont à convenir ensemble en fonction des disponibilités. Profil et compétences recherchés : - Avoir une solide expérience dans la pratique de la musique et l'enseignement aux enfants - Savoir mettre en place une approche pédagogique adaptée pour les petits à partir de 18 mois - Créer une continuité pédagogique avec les autres cours proposés - Goût pour le milieu culturel et artistique. Rémunération à définir en fonction de l'expérience dans l'encadrement de ce type d'atelier et en cohérence avec la convention collective.
Recherche serveurs F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. Possibilité Extras - Service en salle - Prise de commande - Mise en place de la salle - Encaissement - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve Dans le cadre de la politique d'investissements et d'entretiens du réseau, vous assurez la conduite opérationnelle de travaux portés par les Chefs de Projet. Les opérations concernent aussi bien des travaux de gros entretiens (Chaussées, Ouvrage d'Art, Bâtiment.) que des travaux portant sur la modification du réseau (aires, péage, diffuseur, environnement) Vous assistez les chefs de Projet lors de la phase « études » des opérations, notamment pour le recueil des données, les investigations terrain, la coordination avec les autres services (exploitant, réseaux, environnement, sécurité) MISSIONS PRINCIPALES Conduire de façon opérationnelle, en collaboration avec un chef de projet, des opérations d'infrastructures en phase « travaux » impliquant un ensemble de spécialités connexes (environnement, ouvrages d'art, bâtiments, équipements de sécurité, équipements d'exploitation, signalisations, installations fixes d'exploitation) : - Assurer le suivi opérationnel des opérations sur le terrain et piloter notamment l'avancement du chantier conformément au planning et au coût prévisionnel - Proposer des orientations techniques lors de l'exécution des travaux - Assister le chef de projet/responsable budgétaire dans le suivi administratif des marchés de maîtrise d'œuvre - Accompagner et orienter la maîtrise d'œuvre ainsi que les prestataires techniques pendant la phase travaux - Coordonner la remontée des informations opérationnelles avec les autres services de la société - Assister le responsable budgétaire dans le suivi administratif et financier de l'opération, en faisant le relais de l'avancement réel sur le terrain - Coordonner la constitution du dossier de récolement et du dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les chantiers en veillant à la bonne application des procédures et des textes en vigueur - Assurer la coordination avec l'exploitant, tout au long du chantier Conduire de façon autonome la réalisation de travaux d'amélioration de l'infrastructure existante dans divers domaines de compétences (Assainissement, Génie Civil, V.R.D., Bâtiments) : - Proposer des orientations techniques - Etablir le cahier des charges des travaux à exécuter - Elaborer les consultations et/ou en rédiger les lettres de commande - Suivre le déroulement terrain des travaux (contrôle, visites) - Suivre le déroulement administratif des commandes (attachements, factures/décomptes, réception, etc.), sous la responsabilité d'un chef de projet/responsable budgétaire) - Assister le chef de projet dans la phase étude, avec notamment le pilotage des investigations terrain, des auscultations, de la compilation des documents nécessaires à la phase études, et la programmation des travaux préparatoires Assistance technique : - Assister les différents chefs de projet dans la constitution des dossiers techniques (dossiers de demande d'autorisation, DCE, rapports d'analyse des offres PROFIL - BAC+2/3 Génie Civil/Travaux Publics ou expérience équivalente - Expérience en conduite de travaux routiers/autoroutiers - Maîtrise des outils bureautiques (logiciel conception plans apprécié) QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Force de proposition - Compétences rédactionnelles et relationnelles DIVERS - Poste sans astreintes
L'agence Adecco de Cluses recrute pour l'un de ses clients1 Technicien de production sur machine de tri automatique (H/F) sur son site de Marnaz (74) dans le cadre du renfort de son équipe fin de ligne. Société spécialisée dans le décolletage de pièces automobile, notre client excelle dans l'art du tournage. Son expertise permet de fournir des pièces de haute qualité avec une précision impeccable. Engagé dans une démarche de développement durable avec l'ISO 14001 pour améliorer la performance environnementale. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de notre processus de production. Voici les principales tâches dont vous aurez la charge : - Conception et modification des programmes : Vous travaillerez sur la base du plan de pièce défini par le service méthodes pour élaborer et ajuster les programmes nécessaires. - Réalisation des montages : Vous serez en charge de la réalisation des montages conformément au planning de production. - Choix des moyens de production : Lors d'une nouvelle référence, vous sélectionnerez le moyen de production approprié pour garantir une transition fluide. - Production dans le respect des objectifs : Vous assurerez la production en respectant les objectifs fixés, veillant ainsi à la performance de l'équipe. - Entretien du parc machines : Vous réaliserez l'entretien nécessaire du parc machines pour en garantir le bon fonctionnement. Dans le cadre de vos responsabilités, vous apporterez un support technique auprès de l'équipe et participerez à l'amélioration ainsi qu'à l'optimisation des process, en préconisant des solutions adaptées. Conditions de travail : Taux horaire à définir selon profil. Horaires en équipe alternée. Contrat intérim longue durée Titulaire d'un Bac à Bac +2 en automatisme, QLIO ou équivalent, ou disposant d'une expérience d'au moins 3 ans sur des machines automatiques (idéalement Delta Vision), vous maîtrisez la lecture de plans et avez des compétences en maintenance et dépannage. Une bonne connaissance des systèmes automatisés et des réglages techniques sera également essentielle pour réussir dans ce poste. En intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences techniques seront valorisées. Avec une mission longue, c'est une réelle opportunité de carrière, associée à une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience que nous vous proposons. Convaincu(e)? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe passionnée qui mettra tout en œuvre pour répondre aux besoins de ses clients.
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Vous êtes en charge d'organiser quotidien la production en appliquant la réglementation, les standards de production, les règles d'hygiène et sécurité pour performer les indicateurs coûts, qualité et délais. pour assurer cette mission, vous êtes en charge : - Organiser et planifier l'activité afin de répondre à la demande client - Adapter l'organisation aux aléas et évènements - Analyser la performance des indicateurs Coût/ Qualité/ Délai/ Sécurité/ Environnement, synthétiser, présenter le bilan lors du Gemba Walk quotidien - Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration - Animer le progrès continu de son secteur en s'appuyant sur les points CIP - Communiquer à son équipe les informations utiles au fonctionnement de son secteur - Assurer l'interface entre les services supports et la hiérarchie, escalader si problème non résolu à son niveau - Participer aux résolutions de problème avec les services supports - Préparer l'évolution des compétences des membres de son équipe au travers des entretiens de performance annuelle et développer la polyvalence Il s'agit d'un poste en horaire de travail posté : 2x7 avec 15 samedis matins travaillés par an
Vous êtes Conducteur de Bus et vous avez le sens du service ? Adecco Bonneville à une opportunité sur mesure pour vous! Pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des transports, nous recrutons des conducteurs de bus expérimentés, passionnés et prêts à relever de nouveaux défis ! Ce que nous recherchons : - Une expérience d'au moins 1 an en conduite de bus. - Une habilitation à jour pour garantir votre sécurité et celle des passagers. - Un véritable esprit de service : vous aimez interagir avec les passagers et rendre leur trajet agréable. - Une rigueur sans faille dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Conduire avec professionnalisme et sécurité tout en respectant les itinéraires et horaires. - Accueillir et assister les passagers dans leurs déplacements quotidiens. - Assurer la propreté et l'entretien de votre véhicule, et signaler toute anomalie. Nous offrons : - Contrat longue durée - Une ambiance de travail conviviale où votre rôle de conducteur est valorisé. Condition : - Lieu de travail : Ayse - Type de contrat : Intérim sur du long terme - Rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat, dans le respect des principes d'égalité et de non-discrimination. - Horaire : Contrat de 35h00 Si vous êtes motivé(e ), passionné(e ) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
L'académie recherche un(e) enseignant(e) en espagnol pour enseigner au Collège Jean Jacques Gallay à Scionzier (74950). CDD à temps incomplet de 14h40 jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1) - Connaissance approfondie de la culture hispanique - Connaissance du système éducatif français . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'une licence ou équivalent Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Contrat de 24h à 32h hebdomadaire
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI, avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + voiture (avec un plein d'essence par mois) + mutuelle.
La Case à Pizza est une pizzeria vente à emporter à Cluses. Ouverte 7j/7 le soir + Vendredi et Samedi midi. Nos pizzas sont faites maison, avec des produits frais et de qualité travaillés sur place.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recherche pour son ESAT du Faucigny et du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. - Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.). - Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux. - Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office). - Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes. - Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience en maintenance industrielle générale. - Connaissances en plomberie et électricité (un plus). - Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles : - Capacité à communiquer et prioriser les urgences. - Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle. - Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap. - Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un marbrier funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Vous avez un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) est une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au Responsable de centre de Saint-Pierre-en-Faucigny, nous recrutons un mécanicien VL& PL et monteur de pneumatiques automobiles H/F. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques VL. - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité. - Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux. - Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 060 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - TR - primes jusqu'à 800EUR/mois - CE Profil recherché - Savoir être - Ponctualité - Fiabilité - De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise qui recrute Rejoignez une entreprise innovante en tant que Technico-Commercial Mécanique Anglais courant(H/F) - CDI Lieu : Marnaz, secteur Grand Est et Benelux Portefeuille client : 1 million d'euros Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Mécanique passionné(e) par la technique et l'innovation afin d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance. Ce poste est idéal pour une personne curieuse, autonome et dotée d'un excellent relationnel, capable de développer des partenariats durables au sein d'un secteur technique. Votre mission : En tant que technico-commercial(e), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre client et interviendrez dans des projets complexes nécessitant un accompagnement personnalisé auprès de divers interlocuteurs dans des entreprises de renom. Vous aurez à cœur de : * Promouvoir l'expertise et les produits de l'entreprise, en mettant en avant son savoir-faire unique. * Entretenir et développer un portefeuille client stratégique à l'échelle nationale et européenne (secteur France, Grand Est et Benelux). * Assurer le suivi commercial : piloter la relation client, apporter des conseils techniques sur mesure, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Collaborer étroitement avec les équipes R&D et laboratoire pour étudier les solutions techniques à offrir aux clients. * Relancer, suivre et finaliser les projets en cours, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. * Représenter l'entreprise lors des salons professionnels et autres événements stratégiques. * Contribuer à l'élaboration du plan d'action commercial. Ce que nous vous offrons : * Avantages attractifs : Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone mobile, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE groupe. * Environnement stimulant avec de nombreux défis à relever au sein d'une équipe dynamique et innovante. * Déplacements réguliers en France et à l'international pour rencontrer vos clients, prospects et partenaires. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle (marché de niche) et que vous souhaitez relever des défis commerciaux ambitieux, ce poste est fait pour vous ! Votre profil : * Formation technique Bac +2/3 (mécanique, génie industriel.) * Expérience de 3 à 5 ans en tant que technico-commercial dans un environnement industriel, idéalement sur des produits techniques. * Anglais courant indispensable pour les échanges internationaux. * Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique, etc.) * Compétences relationnelles et communication de haut niveau (en face-à-face, par téléphone et en visio). * Qualités recherchées : curiosité, patience, rigueur, esprit d'équipe, réactivité et capacité à négocier. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recrutons : Une personne à l'aise sur les machines, qui sait travailler sur machine de tri automatique et assurer la maintenance Les missions seront : - Charger et décharger la machine de tri ; - Trier et mettre les mauvaises pièces de côtés ; - Conditionnement 1ère expérience souhaitée sur machine de tri et autonome.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Nous recrutons une personne pour travailler sur machine de découpe. Vous êtes motivés à vous investir au sein d'une entreprise dynamique Vous avez déjà occupé un poste en industrie Ce poste est en horaire de journée
Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. Via son équipe de travail social, elle accompagne les familles confrontées à un évènement de vie difficile (séparation, deuil ...). Elle accompagne les territoires pour soutenir les services aux familles (crèches, accueils de loisirs...). L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Finalité de l'emploi : Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits. Missions principales : Le travailleur social sera chargé(é) de : - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) - Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives - Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale) - Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan - Développer et entretenir son réseau partenarial - Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Vos compétences : - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs, - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Rigueur, disponibilité. - Conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques Votre formation : Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve Niveau 5B de la classification des emplois (2204.46 € bruts mensuels). Rémunérations supplémentaires : - Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - Gratification annuelle au prorata du temps de présence, - Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun
LE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE Le service insertion est composé de 14 agents en contrat d'insertion professionnelle, 4 encadrants techniques assurant la mission de chefs d'équipe et une chargée d'insertion. Le service intervient sur l'ensemble du territoire sur les missions suivantes : valorisation et entretien des espace naturels (bords d'Arve, sentiers pédestres.), entretien d'espaces verts en milieu urbain (taille, tonte.), participation à la mise en place de des fêtes et manifestations du territoire (installation des chapiteaux, chalets mobiles.), et petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture et rénovation de locaux). L'accompagnement vers le retour à l'emploi est au cœur de la mission du service et les équipes d'encadrement œuvrent en ce sens à travers un accompagnement technique et socio-éducatif de proximité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef du service insertion, vous serez en charge de coordonner et gérer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle : - Accompagner les agents en insertion sur le volet socioprofessionnel : - Repérer les freins à l'emploi et assister les agents dans leurs demandes et besoins sociaux variés ; - Définir des objectifs de suivi et respecter les échéances ; - Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle et dans l'intégration durable dans l'emploi ; - Informer la hiérarchie en cas de situation de crise ou de conflit et participer à la régulation en lien avec le chef de service ; - Rédiger les synthèses, les bilans de fin de parcours et établir les documents pour les renouvellements des agents auprès des organismes institutionnels (MLJ, France Travail, CD74) ; - Coordonner les projets d'action sociale et professionnelle : - S'associer à des dispositifs contractuels et partenariaux (forum des métiers, job dating.) ; - Développer des ateliers collectifs (prévention de la santé ou / et droit au logement, cv.). - Participer à l'activité du service : - Assurer la co-gestion et le suivi administratif et financier du chantier, avec le chef de service et la référente RH : - Co-définir, avec le chef de service et la chargée de formation, les besoins en formation et immersion ; - Participer aux groupes d'échanges de pratiques. VOTRE PROFIL Conseiller-ère socioprofessionnel-le, vous êtes issu-e d'une formation Bac + 2 dans le domaine social. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement des publics en insertion. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler avec un réseau partenarial sont reconnus ; Vous êtes autonome, responsable, réactif-ve et organisé-e ; Vos disposez de qualités relationnelles, d'un sens avéré du service public et d'une grande capacité d'écoute. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (du lundi au jeudi) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Nous sommes à la recherche d'un conseiller funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue.
MISSIONS : Assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité, - Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires, - Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l'infirmière. 3/ Responsable de section : - Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment, - Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, - Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure, - Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits.) et fait respecter le cadre institutionnel, - Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements., - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 4/ Pilotage du service Petite Enfance : - Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance », - Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service - Participe à l'organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service PROFIL : - Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d'au moins 3 ans, - Formation PSC1 souhaitée, - Esprit d'ouverture et d'initiative, - Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe), - Capacités relationnelles, - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse, - Rigueur et disponibilité, - Respect du secret professionnel, - Aptitude au travail en transversalité, - Maîtrise des bases informatiques, - Dynamisme et créativité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le secteur de Bonneville. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Levage-électricité en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Bonneville composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous intervenez sur des appareils de levage (chariots, ponts, nacelles, grues), dans le cadre de vérifications de mises ou de remises en service ou de contrôles périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous interviendrez également sur des contrôles périodiques d'installations électriques. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité et levage. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales.
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B indispensable - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 2 juin au 15 Août 2025 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville,
Le/la démonteur/se automobile H/F devra être capable de démonter un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Il /elle intervient sur des véhicules hors d'usages (VHU) ou accidentés (VA), conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des règles relatives à l'hygiène, la sécurité et à l'environnement. Il / elle devra : - Mettre en place les consignes de sécurité et dépolluer les VHU ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. - Ranger les pièces dans l'espace de stockage dédié Missions générales de l'emploi : - Mise en route et évaluation de l'état général du véhicule ; - Dépollution (extraction des fluides / gaz) ; - Stockage et mise en sécurité des produits polluants ; - Démontage des pièces ; - Valorisation des matières. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. - Être en communication avec l'équipe et donc avoir l'esprit d'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes d'Aide décolleteur sur multibroches (H/F). Sur Wickman, Gildemeister, Tornos. Horaires 2x8 Vos missions : - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces - Vous changez les plaquettes et corrigez les côtes- enlèvement de copeaux - Vous suivez la production Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe - Vous avez de l'expérience sur machines Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Groupe industriel, bien implanté et reconnu comme leader sur son marché, recrute son Automaticien Roboticien Itinérant. Rattaché au Responsable de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etude et conception d'automatismes de machines spéciales pour l'industrie - Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans les nouveaux projets de machines - Programmation, mise au point, et mise en service de l'automatisme des machines sur site client - Programmation du système de contrôle et de supervision des machines - Réalisation des schémas électriques et pneumatiques, configuration matérielle - Réalisation du câblage électrique et pneumatique (conforme CE) des machines - Rédaction de la documentation CE des machines - Installation des machines et formation des utilisateurs sur sites clients - SAV (à distance ou sur site client) - Mise en place des moyens et standards de travail -Amélioration continue -Déplacements fréquents chez les clients De formation type BAC +2 à 5 en robotique, informatique et /ou automatisme industriel, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients situé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc un Ingénieur chargé de la validation fonctionnelle pour une mission temporaire H/F : Expérience indispensable : 3 ans d'expérience dans un laboratoire, idéalement en validation fonctionnelle. Vos missions: - Collaborer avec les concepteurs lors de la phase de vérification - Définir, rédiger, et mettre en œuvre le plan de validation conformément aux processus de l'entreprise - Organiser et réaliser des essais, puis présenter des conclusions synthétiques aux équipes projets. Profil recherché : - 3ans d'expérience dans un laboratoire - Connaissance en validation fonctionnelle - Niveau d'anglais B1 Horaires : Journée Durée du contrat : ASAP jusqu'au 19/12/2025 Salaire : à voir selon expérience + IFM + CP Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne !
