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Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Vous assisterez le manager de la clinique accompagné par VPLUS Services sur des missions riches et diverses. Comptabilité : Gestion de la comptabilité quotidienne Pointage des virements clients Facturation en fin de mois Gestion des collaborateurs libéraux : facturation mensuelle, gestion, vérification des plannings, paiement, comptabilité RH et Paie : Gestion des salariés ASV et vétérinaires : suivi des contrats de travail, transmission des documents de fin de contrat, versement des salaires Suivi et validation des variables de paie (fiche navette) et des plannings Transmission au service RH des informations salariés : arrêt maladie, accident du travail, contrat.. Accueil et suivi des stagiaires véto et ASV : convention, intégration Administratif : Suivi du courrier Gestion des commandes : IDEXX, Certivet, Labo Destaing, SAPV, BLI.) Organisation des rendez-vous prestataires extérieurs Gestion de la boîte mail : réclamations clients / factures, redirections et tris des mails, transfert des mails Mise à jour mensuelle et Gestion des variations des Prix Rédaction des comptes rendus de réunion
Descriptif de l'emploi : La communauté de communes Cœur de Charente (22 600 habitants) recrute un(e) chargé(e) de développement économique et des politiques contractuelles au 1er février 2025 au plus tard. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, en relation étroite avec les élus et plus particulièrement le Vice-Président en charge de l'économie, vous êtes amené(e) à participer à la conduite et à la définition de la politique d'accueil général des entreprises sur le territoire communautaire. Vous êtes également chargé(e) d'accompagner les projets des entreprises et d'assurer le lien entre la Collectivité et les entreprises locales. Missions : Développement de l'offre " économique " du territoire : - Poursuite de la commercialisation des zones d'activités existantes, - Élaboration et promotion de l'offre de services de la Collectivité en matière d'accueil des entreprises, - Accompagnement des entreprises : aide aux créateurs d'entreprises dans leur démarche de création, - Accompagnement des projets d'entreprises existantes (implantation, développement, transmission, reprise...), - Mise en place et/ou suivi de dispositifs d'accueil et d'aides aux entreprises : accueil, information des chefs d'entreprises, prospection des entreprises, - Veille économique : gestion d'une base de données économiques du territoire : cartographie des zones d'activités, fichiers des entreprises, recensement de l'offre foncière et immobilière du territoire (locaux vacants, parcelles disponibles...), - Développement de partenariats, et de réseaux professionnels, - Veille territoriale du milieu socio-économique, - Suivi des projets d'extension et d'aménagement de zones d'activités, en lien avec le service urbanisme de la collectivité, - Recherche de possibilités de création de nouvelles zones d'activités, le cas échéant, - Suivi des projets de construction de bâtiments relais, d'hôtels d'entreprises, de pépinières ; Profils demandés : De formation supérieure (Bac +3 minimum), dans le domaine du développement économique et/ou de la gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire (au sein d'une collectivité, chambre de commerce, d'une agence de développement économique.) Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales. Connaissance des règles d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement et de la réglementation fiscale applicables aux zones d'activités. Connaissance du cadre réglementaire des aides et des dispositifs d'accompagnement des entreprises. Connaissance des rôles et attributions des acteurs économiques du territoire et des partenaires institutionnels du développement économique. Qualités requises : Relationnel, disponibilité, organisation, méthode et discrétion. Permis VL obligatoire. Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestations CNAS/CDAS. Candidature : Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Charente par courriel à secretariat@coeurdecharente.fr, jusqu'à la date limite de réception fixée au 19 décembre 2024 à 17 heures. Adresse postale : 10, Route de Paris - 16560 TOURRIERS Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature manuscrite portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu'un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU H/F passionné et expérimenté. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une solide expérience dans la conduite de pelles à pneus et être capable de travailler de manière autonome et en toute sécurité sur des chantiers. Missions principales : Conduite de la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, de déblaiement et d'excavation. Préparation des terrains avant les travaux de construction, nivellement des sols, et évacuation des matériaux. Maintenance de premier niveau de la machine (vérification des niveaux, nettoyage, entretien régulier). Respect des règles de sécurité sur le chantier et des consignes données par le chef de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Poseur confirme de menuisieres interieures et exterieures aupres d'une clientele de particuliers Fenetres volets stores portails Notions electriques preferables Experience imperative ne tant que chef d'equipe Chantier à environ 1h de Maine de boixe Travail soigne et minutieux. Venez nous rencontrer au Forum Solution Emploi le 13/11 à partir de 14h à l'Espace Lunesse à Angoulême ! https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341390/forum-solutions-emploi-2024-angouleme
Nous recherchons un/e hôte/hôtesse de caisse De nature dynamique, souriante, et motivée nous attendons vos CV et lettre de motivation Travail le week end et jours fériés
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé sur AIGRE des facteurs (H/F) : Vous triez et distribuez le courrier et colis. Travail du lundi au samedi selon les besoins en remplacements. HORAIRES VARIABLES Une première expérience est obligatoire. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en tout autonomie. 2 ans d'expérience minimum en conduite de voiture obligatoire. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous Nous recherchons des auxiliaires de vies ou accompagnant(e)s éducatif et social pour accompagner des bénéficiaires en situation de handicap sur le secteur de Voeuil et Giget. Vos missions : Vous contribuerez au bien-être mental, physique et social des bénéficiaires en : -les accompagnant et aidant dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie : préparation et/ou prise des repas, hygiène (toilette au lit, habillage...), loisirs, rendez-vous, sport. -assurant une surveillance sur leur état de santé -étant force de proposition pour des temps occupationnels, -participant aux transmissions écrites et orales avec vos collègues terrain et agence, Vous travaillerez du Lundi au dimanche avec un jour de repos fixe + alternation 1 week-end sur 2. /!\ Savoir utiliser le matériel médical est essentiel. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65€ à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Coordonnées de l'agence d'Angoulême: 135 route de Bordeaux, 16400 La Couronne / 05-86-30-51-89
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Abscisse Intérim Agence d'Emploi recherche pour son client : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions : - Approvisionnement des machines, - Surveillance de la production, - Ensachage des produits, - Réception et expéditions des marchandises, - Conduite des engins de manutention : fenwick et manuscopique/télescopique Poste à pourvoir en faction : 2*8 ou 3*8 selon variation de l'activité. Secteur : AIGRE Mission d'un mois reconductible.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré des AGENTS DE FABRICATION H/F Vos missions : - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Filmer les plaques de contreplaqué, à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organiser. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux - Travailler équipe. Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2x8 du Lundi au Vendredi - Une formation sécurité sera réaliser avant votre intégration sur les lignes de production - Poste basé sur la commune d'AIGRE Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans votre concession VAMAT Claas, nous entretenons aussi les tracteurs VITI ! Dans le cadre d'un futur départ en retraite, les équipes de la concession VAMAT CLAAS située à Vars (16) attendent avec enthousiasme leur futur collègue mécanicien/technicien en matériels agricoles spécialisé en tracteurs VITI (H/F) ! Vos missions : - Réaliser des diagnostics grâce aux outils informatiques dédiés - Réaliser ensuite les opérations de maintenance et de réparation nécessaires - Travail en équipe en atelier et interventions chez les clients - Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues - Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Votre profil : Autonome et responsable. Expérience de 3 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Titulaire d'une formation dans la mécanique (Bac pro, CQP, BTS ou BTM). Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client. Horaire de service de 38h45/semaine avec périodes de haute activité, intéressement, participation, mutuelle. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. A noter : Manipulation de charges lourdes, station debout prolongée. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines
Nous recherchons 1 personne H/F Vous serez rattaché a une équipe de terrassier. Vous êtes polyvalent, vous avez des connaissances en maçonnerie ou terrassement. Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez les choses bien faites. Un camion vous sera attitré. Vous serez responsable de son fonctionnement et de son état. Conduite 40%, homme à terre 60% L'auto chargement serait un plus. Salaire motivant sur 35 h + RTT + Primes débutant(e) très motivé(e) accepté(e) sinon 2 ans expériences souhaitées
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un menuisier H/F. Type de poste : CDI Temps de travail : 35H Salaire : selon profil Lieu : 16230 MAINE DE BOIXE Les missions principales : - Préparer et organiser son poste de travail et outillage - Assembler et monter des éléments de fermetures en alu et PVC - Réparation/changement de pièces - Contrôler la qualité - Effectuer des travaux de finition - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Maitrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - L'activité est assez physique - Bon relationnel - Respect des consignes de sécurité - Permis B Avantages : Véhicule de fonction Téléphone
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe en couverture (F/H) Missions : * Capacité à diriger une équipe. * Respect des procédures diverses. * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Connaissance précise du secteur d'activité. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Habilitation travail en hauteur - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : MACON VRD (F/H) Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Poser des éléments de voirie Profil : * De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon VRD * Expérience de 1 an minimum demandée. * Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision * Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier * Vous appréciez travailler en équipe et à l'extérieur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Samisic Emploi Cognac recrute un Porteur funéraire (H/F) ! Pour une entreprise de référence dans le secteur des services personnels, participez activement aux cérémonies en tant que porteur funéraire. Ce rôle essentiel vous permettra d'accompagner avec respect et dignité les familles en deuil dans ces moments importants de recueillement. Vos principales responsabilités incluront : Porter le cercueil lors des cérémonies, organisées dans divers lieux de culte ou civils. Assurer la mise en place et l'installation des articles funéraires lors des services. Assister l'équipe funéraire dans la préparation et le bon déroulement des obsèques. Maintenir une attitude professionnelle et respectueuse envers les familles endeuillées et tous les participants. Veiller au bon entretien des équipements funéraires utilisés lors des cérémonies. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si le secteur de la santé vous passionne et que vous souhaitez valoriser vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) (h/f), rejoignez notre équipe et explorez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, située à Saintes (17).Notre action s'étend sur une large zone géographique, et nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !Vos missionsEn qualité d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous serez amenuvrer au sein de divers établissements de santé, incluant les hôpitaux, les centres de soins, les maisons de retraite, etc. Votre mission revêt une importance capitale dans l'accompagnement et le soutien des patients, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.Les principales tâches qui vous seront confiées incluent :Assurer quotidiennement l'accompagnement des patients tout en préservant leur autonomie et leur dignité.Apporter une assistance aux patients dans les activités de la vie quotidienne, comme la toilette, les repas, les déplacements, etc.Participer activement à la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives.Observer attentivement et rapporter les situations particulières aux équipes soignantes.Contribuer activement au maintien d'une atmosphère chaleureuse et sécurisante au sein de l'établissement.Pré-requisDiplôme d'AES ou équivalentExpérience préalable dans le secteur de la santé souhaitéeQuels sont les avantages à rejoindre notre agence ?Vous bénéficierez de versements d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, simplifiant ainsi la gestion de votre budget.À la clôture de chaque mission, une indemnité de fin de mission, équivalente à 10% de votre rémunération, vous sera accordée.Vous aurez droit à une indemnité de congés payés correspondant à 10% de votre rémunération.Dès votre première heure de mission, vous accéderez à notre partenaire Couleur CE, vous permettant de profiter de tarifs réduits pour des parcs de loisirs, des événements culturels et artistiques, etc.Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, ouvrant la voie à diverses opportunités telles que des formations, des réductions sur la location de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux services de garde d'enfant.Si vous êtes animé par une passion pour le domaine de la santé et aspirez à mettre en valeur vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Découvrez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle en déposant votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, établie à Saintes (17).Nous opérons sur une vaste zone géographique, et votre participation serait une source de plaisir pour nous. Déposez votre candidature aujourd'hui et permettez-nous de vous accueillir parmi nous !Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un individu présentant d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication efficace. Votre capacité d'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour ce poste.Possédez-vous la compétence de gérer des situations d'urgence avec sérénité et professionnalisme ? Si tel est le cas, vous êtes la personne idéale pour ce rôle !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée. Un expérience sur le rayon liquide serait un plus. Contrat en CDI temps plein. Salaire selon expérience Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1953 à Hambourg, Jungheinrich est l'un des trois leaders mondiaux de l'intralogistique, secteur aujourd'hui en pleine expansion. Au-delà de son cœur de métier initial, les chariots élévateurs, Jungheinrich propose aujourd'hui une gamme complète d'équipements de manutention, de systèmes de stockage, d'entrepôts à hauts rayonnages entièrement automatisés et de services innovants. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes en charge de réaliser la maintenance et de proposer des solutions d'amélioration sur les chariots élévateurs au sein de l'atelier d'un seul client, acteur majeur international du commerce électronique. Vos missions principales sont les suivantes : * Maintenir le matériel de manutention (chariots élévateurs,...) sur le site client : parc exclusivement composé de chariots électriques et thermiques * Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité * Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques * Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet * Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec idéalement une première expérience sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable. Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Rejoignez la communauté Jungheinrich ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes passionné par le domaine de la santé et vous possédez une formation en tant qu'Aide Médico-Psychologique (AMP) ? Vitalis Médical, une agence spécialisée dans l'intérim médical, vous propose une opportunité à ne pas manquer ! Nous recherchons activement un AMP pour des missions en intérim ou en vacation afin de rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la santé.Vos missionsPrincipales missions du poste :Assurer le soutien aux personnes en situation de handicap ou de dépendance dans leurs activités quotidiennes.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'accompagnement personnalisés.Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des personnes concernées.Promouvoir l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires.Contribuer à l'organisation d'activités thérapeutiques et de loisirs.Pré-requisTitulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP)Les plus offerts par Vitalis Médical :Paiement d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion budgétaire.Prime de fin de mission de 10% pour reconnaître votre engagement et votre implication.Indemnité de congés payés de 10% pour assurer une rémunération juste et équitable.Accès immédiat aux avantages exclusifs de notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, incluant des réductions sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture.Mutuelle d'entreprise pour une protection optimale et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voitures et une priorité pour les gardes d'enfants.Intégrez notre équipe en pleine croissance et réalisez-vous dans votre carrière d'AMP avec Vitalis Médical. Ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui et saisissez cette chance unique de progresser dans le domaine de la santé.Profil recherchéNous sommes à la recherche d'une personne possédant un sens aigu du relationnel et de l'écoute, ainsi qu'une profonde empathie et une bienveillance authentique. Votre aptitude à travailler de manière collaborative en équipe et vos compétences organisationnelles solides seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12.5 € par heure
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance dans le Grand Ouest de la France (Chiffre d'Affaires de plus de 400 M€, 300 agences, 1100 collaborateurs), distribuant des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, recherche pour son Agence principale de Mansle (16) deux Agents Généraux associés (F/H) pour une nomination au 1er Juillet 2025. Principales Missions : * Agents généraux exclusifs, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence et de la gestion complète de votre point de vente en tant que Chef d'entreprise. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Lié(e)s à la Mutuelle de Poitiers Assurances, vous en respectez la stratégie, la politique de souscription et les règles de gestion Profil recherché : * Vous avez le goût du challenge, êtes entrepreneurs, et possédez une solide expérience commerciale et de management. * Vous avez le goût du travail en autonomie mais appréciez avoir un cadre de travail structurant, des outils et des moyens pour développer votre point de vente. * Vous avez une bonne connaissance du milieu des entreprises et de la vente aux particuliers * Formation commerciale (bac + 2 minimum) et expérience significative * Vous disposez d'un bon réseau relationnel dans la région. Conditions : * Statut d'indépendant (mandat exclusif) * Rémunération : commissions * Formation aux produits et contrats Mutuelle de Poitiers Assurances, dispensée par l'entreprise. Le poste est à pourvoir au 1er Juillet 2025 avec une formation préalable dispensée de mars à juin 2025.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de COGNAC recrute un(e) CARISTE MAGASINIER (H/F) pour son client basé à Vars (16), poste à pourvoir en intérim. Vous contribuerez à l'optimisation des flux de marchandises dans notre entrepôt en manipulant des palettes avec précision et en assurant un stockage efficace. Vos missions :***Conduite de chariots élévateurs CACES 5 pour le déplacement, le rangement, et le stockage des marchandises en hauteur.***Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité.***Organisation et optimisation de l'espace de stockage pour une gestion fluide des flux.***Contrôle des stocks et participation aux inventaires périodiques.***Signalement des anomalies et des dysfonctionnements pour garantir la sécurité des opérations. Du lundi au vendredi, horaires de journée Description du profil :***Titulaire du CACES 5 en cours de validité (certificat de conduite d'engins de manutention).***Expérience significative en tant que cariste, idéalement dans le secteur de la logistique ou du transport.***Bonne maîtrise des techniques de manutention et capacité à travailler en hauteur.***Rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité.***Esprit d'équipe et bonne capacité à communiquer avec les autres services logistiques. Rémunération et Avantages :***Taux horaire à 11.88 € brut / heure + repas + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, pionnière et innovante dans le domaine de la menuiserie ! Fondée en 1936, la société André CROUZILLES, s'est progressivement imposée comme un acteur de référence sur le marché français de la protection et la sécurité des biens et des personnes. Nous sommes spécialisés dans la fabrication sur mesure, de blocs-portes et d'ensembles vitrés coupe-feu et/ou acoustique en bois. Notre équipe de 45 collaborateurs œuvre dans le respect de nos valeurs que sont l'excellence, l'audace et l'adaptabilité et l'esprit d'équipe, qui constituent l'ADN de notre société, aujourd'hui reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services qui en font sa réputation. Descriptif du poste Vous serez rattaché(e) à la responsable ADV et collaborerez étroitement avec le service commercial, composé de 3 commerciaux itinérants et de 3 agents commerciaux indépendants. En tant que qu'assistant(e) technico-commercial, votre mission principale consiste à charge l'ensemble du suivi commercial, de l'étude des besoins clients et de l'analyse des dossiers , à l'élaboration des devis dans l'ERP, tout en respectant les spécifications techniques de nos produits, avant d'assurer le suivi des commandes et du SAV. Commercial * Réaliser le chiffrage et les devis tout en sachant argumenter et défendre ses choix auprès du client, * Assurer le suivi des affaires en lien avec l'ensemble des parties prenantes (clients ou architectes, commerciaux, équipes de production), * Enregistrer les commandes dans l'ERP (Diapason) et assurer la bonne conformité selon les processus établis, * Gérer le SAV (suivi des délais, relationnel client, compréhension et apport de solutions aux problématiques éventuelles). Technique * Savoir lire, analyser et interpréter des plans et/ou CCTP et les spécifications techniques du client, * Configurer et élaborer les dimensionnements techniques des produits de notre gamme selon les besoins et exigences du client, * Conseiller votre interlocuteur sur l'adéquation entre le projet client et nos possibilités de fabrication, * Concevoir des plans sous Autocad. Profil Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 en Bâtiment (type BTS SCBH ou Economie de la construction) ou vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la menuiserie. Doté(e) d'une véritable appétence commerciale, vous savez faire preuve de patience, rigueur et force de propositions qui vous permettent de créer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Les chiffres n'ont aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique que vous maîtrisez parfaitement. La connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus. Vos avantages * Horaires de travail sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi) * Accords d'intéressement et participation * Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance à 100% * Prime d'ancienneté * Prime de vacances * CSE (chèque vacances, chèque cadeaux etc.) Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et collaboratif * Des projets variés et passionnants * Une entreprise innovante et en pleine croissance avec des possibilités d'évolution Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 800,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Travaux, vous managez une équipe de collaborateurs, assurez la veille sociale sur le site, réalisez la mise en production du contrat dont vous avez la charge en garantissant la sécurité et la qualité des prestations, veillez au respect de la règlementation en vigueur. Interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront : - Piloter la production ; mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins du contrat ; - Optimiser les moyens : ressources humaines, engins moteur, plan de transport, logistique... - Organiser le travail de son équipe ; gérer la logistique du site ; assurer la veille sociale du site ; - Informer la hiérarchie sur les situations à risque ; - Adapter les organisations aux situations perturbées ; - Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 Transport et Logistique et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous possédez le permis B. Conditions contractuelles : Contrat : CDI Rémunération : selon profil Avantages : Prime d'assiduité + Prime qualité/sécurité + Prime d'intéressement + Prime sur objectifs
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marsac (16570) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833700 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Alors ce qui suit risque de vous intéresser ! Votre agence Vitalis Médical située à Saintes (17) recherche des Aide-Soignant (h/f) pour intégrer sa solide équipe d'intérimaires ! Vos missionsEn tant qu'Aide-Soignant (h/f) intérimaire, vous travaillerez dans différents établissements de santé, tels que des hôpitaux, des maisons de retraite, des cliniques ou des centres de soins privés. Vous apporterez un soutien essentiel aux équipes médicales en prodiguant des soins aux patients.Vos tâches seront les suivantes : · Assurer les soins d'hygiène et de confort· Aider les patients dans leurs déplacements et les activités quotidiennes· Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec les infirmiers· Observer et rapporter les informations relatives à l'état de santé des patients· Respecter les protocoles de soins et les mesures d'hygiènePré-requisDiplôme d'aide soignant obligatoireExpérience significative dans le secteur de la SantéCarnet de vaccinationEn choisissant de travailler avec Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages attrayants :· Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour faciliter votre gestion financière· Indemnité de fin de mission de 10% pour faire face aux dépenses imprévues· Indemnité congés payés de 10% pour vos moments de détente bien mérités· Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, ce qui vous permettra de bénéficier de tarifs réduits sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture· Mutuelle d'entreprise pour vous protéger et garantir votre bien-être· Accès au FASTT, notre partenaire, qui vous offre la possibilité de suivre des formations, de bénéficier de réductions sur les locations de voiture et de bénéficier d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients, que vous possédez les qualifications requises, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la qualité des soins, contactez-nous ! Nous serons ravis de vous rencontrer !Profil recherchéNous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de s'intégrer dans un nouvel environnement. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacitcommuniquer avec les patients et le personnel médical ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Vous êtes impliqué.e sur des projets moyens ou plus ambitieux selon vos capacités Vous êtes une réelle personne de terrain qui se déplace sur les chantiers.Vos principales missions sont les suivantes : Organiser la bonne exécution du chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, en assurant le suivi économique des commandes, des livraisons et de la facturation et également le suivi budgétaire des travaux. Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet de bâtiment.Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé [PPSPS], dossier d'intention de commencement des travaux [DICT]) ou mandater l'organisme compétent (Véritas, Socotec..)Respecter et faire respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal.Participer à la gestion administrative et financière du budget
Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous serez en charge des missions suivantes : - Installer les produits sur l'étal, - gérer l'activité du rayon, le mettre en scène ainsi que les produits - conseiller et orienter les clients, - vider, écailler et fileter - veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés, d'un 13ème mois, d'une mutuelle d'entreprise et 5% de remise sur vos achats. Vous travaillerez un dimanche sur 3 et aurez un week-end complet (samedi + dimanche) de repos sur 3. Nos parcours de développement et de compétences vous aideront à évoluer rapidement. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Suite à son transfert et à son agrandissement le magasin Intermarché de Saint Amant De Boixe développe ses rayons traditionnels. Afin de poursuivre nos engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre rayon poissonnerie en recrutant un vendeur en Poissonnerie H F. Vous évoluerez dans un magasin neuf et moderne disposant de tous les outils performants nécessairres à l'accomplissement de votre tâche. &#...
Faire partie du groupe vétérinaire VPLUS, c'est avant tout rejoindre une aventure humaine riche d'une équipe soudée autour de valeurs et d'une vision partagée. Notre force est celle de nos collaborateurs, nous avons à cœur de développer le potentiel de chacun. Si vous aimez le travail en équipe, que vous avez envie de travailler dans la bonne humeur mais avec rigueur, que vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), nous avons forcément un poste pour vous ! Pourquoi faire le choix de rejoindre notre réseau ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer un véritable réseau de moyens et de compétences. Grâce à la proximité de nos cliniques et à nos outils de collaboration, nos équipes bénéficient d'un environnement de travail confortable et complet. Notre clinique située à Vars offre un cadre de travail agréable avec tout le matériel nécessaire pour développer ses compétences et connaissances. Le poste : Vous interviendrez sur la clinique de Aigre et assurez l'entretien des locaux : - Désinfection et entretien des salles de consultations et de l'espace d'accueil - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des sols et des vitrages Le planning Du lundi au vendredi : 1h par jour le matin (entre 6h et 8h) ou le soir (entre 19h00 et 21h). Le profil Vous êtes dynamique, organisé(e), avez de l'expérience dans l'entretien des locaux, idéalement dans le domaine médicale ou paramédical, ou en clinique vétérinaire alors ce poste est là pour vous. Venez rejoindre une bonne ambiance de travail ! Toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand intérêt. Vous vous reconnaissez dans cette description¿? Rejoignez notre réseau et allons plus loin ensemble. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,05€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rattachez hiérarchiquement au responsable pré-études, vous interviendrez en amont de nos affaires et assurerez les missions suivantes:
Description : MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion des affaires (réunions, planning, moyens humains, reporting) : Portefeuille d'environ 1,5 millions d'euros * Relationnel avec les clients * Organisation des approvisionnements (commandes matériaux et livraisons) * Management du personnel (15 personnes) * Visites de chantiers * Réalisation des devis Profil recherché : DIPLÔME : BAC+2 à BAC+5 et expérience de 5 ans dans la fonction MACHINES/OUTILS UTILISÉS : logiciel EXTRABAT ( maitrise souhaitée, possibilité de formation en interne) SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES : - maitrise du second œuvre (plâtrerie, carrelage, peinture) et plus particulièrement de la plaquisterie - expérience managériale - maitriser l'organisation de chantier CRITÈRES DE PERSONNALITÉ : - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Humilité - Capacité d'adaptation - Culture de l'entreprise et du résultat
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Etre garant(e) du plan de maintenance des systèmes d'énergie et des bâtiments techniques ; - Rédiger l'ensemble des procédures liées à la maintenance des installations ; - Assurer les veilles de sécurité technique et hommes/procédures (contrôle externe) ; - Etre le référent achat pour la gestion de l'obsolescence des équipements et pour les contrats pour des visites réglementaires (électrique, incendie...) - Animer des réunions et participer aux comités propres à votre domaine. - Participer à la définition de la gestion des pièces de rechange ; - Effectuer des actions de sensibilisation (formations des Techniciens Energies) aux opérations de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+5 ou ingénieur en électrotechnique, réseau électrique ou énergies renouvelables, vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans les postes de transformation électrique (HTA et idéalement HTB) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire.
Notre client, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire d'une ligne à grande vitesse. Toujours en recherche de bien être pour ses salariés, notre client vous permet d'évoluer sur d'autres métiers, dans d'autres techniques, de vous former par la suite si vous le souhaitez. Afin d'assurer ses missions au quotidien, nous recherchons un Ingénieur EALE (H/F) pour préparer la maintenance des systèmes d'énergies de la LGV.
Description : Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable département logistique "process" et du Responsable logistique régional, votre mission principale sera d'encadrer une équipe composée de responsables d'équipe logistique et d'opérateurs logistique (environ 30 personnes). Vous organisez l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers les supermarchés. PLUS PRÉCISÉMENT, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique du pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés * Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques du pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges * Animer une équipe d'une trentaine d'opérateurs logistique * Manager et animer les responsables d'équipe logistique sur les tâches opérationnelles, le suivi économique et RH * Remplacer le responsable département logistique lors de ses congés * Mener des réunions auprès des responsables d'équipe logistique et des autres services de la plateforme * Mener des entretiens de recrutement et des entretiens disciplinaires * Prendre en charge une famille de produits spécifiques pour en devenir l'expert et le référent principal au sein de la plateforme * Prendre la responsabilité d'une mission particulière à suivre telle que : le recrutement, le suivi de la démarque inconnue, la gestion de l'environnement, l'efficience des opérateurs logistiques. ou tout autre mission spécifique qui sera attribuée par le responsable département NOMBRE DE JOURS TRAVAILLÉS/SEMAINE : 5 jours travaillés (équipe matin ou après-midi ou journée) TRAVAIL LE WEEK-END : un samedi sur 2 / 42 hres pars semaine TYPE DE CONTRAT : CDI statut agent de maîtrise LOCALISATION Vars (des déplacements nationaux sur différentes plateformes sont à prévoir dans le cadre de votre formation pendant les 6 premiers mois : environ 20 semaines). Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle et vos compétences managériales sont reconnues. - Également, vous avez le sens des priorités, êtes rigoureux, autonome et aimez prendre des initiatives. - Enfin, la maitrise du pack office est requise pour ce poste (une formation aux logiciels internes est prévue). - Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serions ravis de découvrir votre candidature.
Vous dépendrez du Responsable TCE et assurerez les missions suivantes :Analyser le dossier technique et établir un planning de l'affaireEtre l'interlocuteur du client, des entreprises intervenantes et des sous-traitants concernant l'ensemble de l'affaireParticiper aux réunions de chantierEffectuer le chiffrage des travaux modificatifs et supplémentairesAssurer le planning de poseSuivre le budget des travaux et en être le garantEtablir la facturation chaque mois et s'assurer des paiementsFaire approuver le DGD et réceptionner l'ouvrage par le client
Vous êtes est le/la représentant-e principal-e de l'entreprise auprès de nos clients et êtes responsable des affaires qui vous sont confiées de la prise d'affaire à la remise des clefs.Vos principales missions sont les suivantes :
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marsac (16570) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833701 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent pour son client : MACON(F/H) et/ou CHEF D'EQUIPE Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre notre client c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein d'une petite entreprise familiale et conviviale Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Notre client est en pleine expansion, travaille essentiellement dans la construction de maisons individuelles et recherche une personne passionnée par ce métier qui saura prendre des initiatives Description du profil : Votre profil : - de formation CAP/BEP ou BAC PRO en maçonnerie - savoir lire les plans, faire du traçage et du repérage - avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur son chantier - apprécier et travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - taux horaire selon profil + paniers + primes déplacement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un une Boucher re en CDI à temps complet. Vous participerez au bon fonctionnement du service (réception, préparation, découpe, emballage, étiquetage, gestion des stocks, mise en rayon...). Vous assurerez également la présentation générale de votre vitrine et conseillerez les clients. Vous porterez une attention particulière au respect des normes d'hygiène, de qualité et à la traçabilité des produits. Une expérience d'au minimum 2 ans sur ce type de poste est souhaitée. Grâce à votre qualité de travail et votre rigueur vous participerez activement aux performances des rayons Boucherie Traditionnelle Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos bouchers travaillent le dimanche en alternance (1 dimanche sur 3),et ont un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaine. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Suite à son transfert et à son agrandissement le magasin Intermarché de Saint Amant De Boixe développe ses rayons traditionnels. Afin de poursuivre nos engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre rayon boucherie en recrutant un boucher H F. Vous évoluerez dans un magasin neuf et moderne disposant de tous les outils performants nécessaires à l'accomplissement de votre tâche.
Les équipes de la concession VAMAT CLAAS située à Bardenac (16) attendent avec enthousiasme leur futur collègue mécanicien/technicien en matériels agricoles (H/F) ! Vos missions : * Réaliser des diagnostics grâce aux outils informatiques dédiés * Réaliser ensuite les opérations de maintenance et de réparation nécessaires * Travail en équipe en atelier et interventions chez les clients * Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues * Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Votre profil : Autonome et responsable. Expérience de 3 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Titulaire d'une formation dans la mécanique (Bac pro, CQP, BTS ou BTM). Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client. Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation et intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées * Rémunération selon profil et expériences : de 27500€ brut à 43000€ brut annuel pour 38h45 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans cette annonce alors candidatez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 500,00€ à 43 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel (H/F) sur le secteur de Jarnac.Vos tâches principales : - Préparation des pièces avant intervention - Réaliser le marquage - Protéger les parties des pièces à ne pas peindre - Préparer et traiter les surfaces à peindre - Préparer les enduits/peinture/vernis- Contrôler la conformité des peintures et réaliser les retouches
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez explorer de nouvelles opportunités dans le secteur de la santé ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Venez nous rejoindre en tant qu'IDE (h/f) et bénéficiez d'avantages exceptionnels !Vos missionsEn tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), vous serez amené(euvrer dans divers établissements de santé tels que des hôpitaux, des cliniques ou des maisons de retraite. Vous aurez pour mission de prodiguer des soins personnalisés aux patients et d'effectuer des actes médicaux et techniques.Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront attribuées :- Dispenser des soins infirmiers conformément aux directives médicales- Superviser les situations d'urgence et intervenir lors de crises- Collaborer à la surveillance diagnostique et thérapeutique des patients- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales- Coordonner les différentes étapes de la prise en charge des patientsPré-requisPass SanitaireInscription à l'ordreCarnet de vaccinationAdeli / RPPSEn optant pour notre équipe, vous accéderez à de nombreux avantages :· Versement d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion financière· Prime de 10% en fin de mission en reconnaissance de votre engagement· Indemnité de congés payés de 10% pour savourer pleinement vos temps de repos· Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, offrant des sorties divertissantes (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)· Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture et priorité aux services de garde d'enfantAlors, ne tardez pas davantage, rejoignez dès maintenant l'équipe dynamique de Vitalis Médical et saisissez cette opportunité en postulant dès aujourd'hui !Profil recherché· Diplômé(e) d'État en tant qu'infirmier(ère) accrédité(e)· Maîtrise reconnue des procédures et des protocoles médicaux· Sens aigu de l'organisation et aptitude à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire· Compétences de communication de haut niveau· Capacité à s'adapter rapidement et à réagir face aux situations d'urgence et nouvellesInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1320 € par heure
Après une période d'intégration au sein du magasin et dans le cadre de la politique de la société, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats de gestion du rayon boucherie traditionnel. Vous serez responsable, avec une certaine autonomie, de l'assortiment, des achats du rayon, et de la gestion humaine et sociale de l'équipe. Vous serez responsable de la réalisation et du contrôle de la qualité de la transformation préparation des produits mis en vente au sein du rayon. Vous serez garant de la satisfaction des clients en assurant la dynamique commerciale du rayon et en s'assurant du respect des règles d'hygiène qualité sécurité. Vous aurez en charge une équipe de deux autres bouchers et une vendeuse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre magasin a été transféré et agrandi il y a 2 ans et est équipé de tout le confort de travail moderne. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, aimant le contact avec la clientèle. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Rémunération à déterminer selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous recherchons un(e) Plaquiste Confirmé(e) H/F pour le compte d'un de nos clients.Nathalie et Laëtitia, Aquila RH Cognac, seront disponibles pour vous rencontrer et échanger sur vos attentes ainsi que les opportunités existantes, vous garantissant un suivi personnalisé tout au long du processus.Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, opérant localement dans la région de Cognac,Vos missionsLes tâches confiées au Plaquiste sont principalement :- Traçage, raillage, pose d'isolants et placage - Respecter les plans et les instructions techniques fournis par les architectes et les chefs de chantier.- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé et respecter les normes de sécurité en vigueur.Pré-requisDisponibilité immédiateCompétences des missions indispensable N3P1 minimum Capacité à travailler en équipe35h /semaine En intégrant Aquila RH, vous bénéficierez d'avantages exclusifs :Acomptes versés 2 fois par semaine les Mercredis et vendredisIndemnité de fin de mission et indemnité congés payés augmentées de 10%Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésAccès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages culturels et de loisirsMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et réductions exclusives.Rejoignez notre équipe dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante !Profil recherchéNous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la pose de plaques de plâtre, et/ou avec une première expérience réussie dans le secteur.Rigoureux(se) et précis(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe. Vous interviendrez sur chantier de particuliers ou professionnelsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez notre équipe en tant que Menuisier(ère) Poseur(se) confirmé(e) sur Aigre ! Vous avez déjà de l'expérience et recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Installation et ajustement de menuiseries intérieures et extérieures (70 à 80% de PVC 20 à 30% d'ALU). - Cours de plans techniques et réalisation de poses sur mesure. - Participation à des projets variés : particuliers, professionnels, chantiers neufs et rénovations. INFORMATION : Déplacement très ponctuelle sur toute la France (3 à 4 foix par an // Aucun frais à votre charge) Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : Poste à pourvoir en intérim en vue d'une titularisation sur le long terme ! - Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h (lundi au jeudi) 8h-12h / 13h-16h (vendredi ) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Fourchette salariales : 12€ brut à 16€ brut (selon compétences) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Paniers 10.80€ Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi ce poste vous motive. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Ce que nous recherchons : - 4 ans d'expérience minimum en tant que menuisier/poseur. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sur le chantier. - Attitude positive et rigueur dans le travail. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine où la collaboration est au cœur de nos réussites. - Des projets stimulants et diversifiés. - Un cadre bienveillant et respectueux : nous recrutons sans discrimination. Seules vos compétences et votre motivation comptent. - Rémunération attractive en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :OPERATEUR DE PRODUCTION AVEC CACES (H/F)Votre agence Start People recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), titulaire de CACES pour l'un de ses clients agissant dans le domaine agricole.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Assurer la préparation et l'alimentation de la production,Stockage/déstockage des matières première,Nettoyage des zones de stockage,Conduite des engins de manutention (télescopique, chargeuse, charriot élévateur) Poste en 2*8 et/ou 3*8 PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et titulaire d'un CACES 3.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et véhicule de fonction. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible ...
La Résidence Les Jonquilles, située à Saint-Angeau - Val de Bonnieure est à la recherche d'un(e) cuisinier(e) EN REMPLACEMENT afin de concocter à nos résidents des petits plats savoureux !!! Attention : il faudra conquérir le coeur de nos ainés qui adorent se régaler chaque jour... Si vous vous sentez prêts à relever le défis et à faire saliver leurs papilles, voici les infos à ne pas manquer : - Le poste est à pourvoir en CDD - Vous travaillez de 07h30 à 19h30 avec une pause de 13h30 à 15h30 - Un week-end sur deux travaillé - Un planning avec roulement fixe (3 jours travaillé = 2 jours repos / 2 jours travaillé = 3 jours repos etc...) - Vous êtes en collaboration avec notre excellent chef de cuisine, Yoann. - Salaire selon profil - Vous avez droit à la prime SEGUR de 206€ en plus du salaire de base - On reprend l'ancienneté - Repas fournis par l'établissement Diplôme de cuisine préféré, et formation HACCP fortement appreciée. Voilà, vous avez toutes les cartes en main, mes résidents et moi-même attendons avec impatience vos candidatures!!!
Notre Groupement d'Employeurs, qui œuvre au quotidien pour le bien-être et la santé de ses salariés, est à la recherche d'un(e) Psychologue pour rejoindre l'équipe d'un de nos adhérents. À propos du poste : En tant que Psychologue, vous travaillerez sous l'autorité de la direction des soins de l'établissement pour contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et au développement d'une dynamique de recherche continue de bientraitance. Vos missions principales incluront : - Évaluation des capacités cognitives et des facultés d'adaptation des résidents, à travers des tests comportementaux et neuropsychologiques. - Encadrement des ateliers de stimulation cognitive. - Participation à la mise en place des thérapies non médicamenteuses. - Animation de groupes d'analyses des pratiques pour l'équipe soignante. - Sensibilisation, conseil et formation de l'équipe et des proches des résidents sur la compréhension de leurs besoins. - Rédaction des projets d'accompagnement personnalisés. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Nous avons une spécialisation dans l'accompagnement de résidents venant du secteur psychiatrique et du handicap. Vos missions : - Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge - Participer à l'évaluation PATHOS et GMP - Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie - Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement - Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité - Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents - Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien - Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive. La répartition des heures seront à plannifier lors de l'entretien. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyan...
Assistance numérique - Aide à la navigation sur internet - Assistance à la mise en forme de vidéos en ligne en format MP4 sur MAC et PC Le travail se fera en collaboration directe avec l'employeur Paiement en CESU
La Poste recrute via Manpower des facteurs / factrices, pour des missions de plusieurs semaines, pour assurer les tournées en voiture et/ou à vélo, sur le secteur de Mansle (16230). Vous aimez rendre service et les métiers de contact ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? En voiture ou à vélo, on a besoin de renfort pour livrer les colis et courriers à temps ! -Votre quotidien en tant que facteur / factrice consistera en : -Préparer votre tournée : opération de tri et classement du courrier, -Déposer le courrier dans les boites aux lettres, -Gérer les recommandés, -Assurer la collecte en entreprises. -Vos conditions de travail -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo ! -Les tournées à la Poste peuvent se faire à vélo ou en voiture, il est indispensable d'accepter d'assurer les tournées avec ces 2 moyens de locomotions. -Vos horaires : du lundi au samedi, amplitude variable selon les tournées -exemple : matin 7h-13h ou après midi 15h-17h ou du 8h-12h/13h-15h -Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel : SMIC 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Possibilité de placer vos IFM à un taux exceptionnel de 8% sur votre CET -Possibilité de tickets restaurant -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous parrainez , sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -2 comités performants : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, cours gratuits en ligne ... -Mutuelle, prévoyance, -Application gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité econtrat, ecoffre, acompte CET... -Vous acceptez les conditions de travail du facteur : travail en extérieur, horaire décalés, mobilité, déplacements à vélo ET en voiture. -Vous avez le sens de l'organisation et de la relation client. -Vous avez idéalement déjà occupé un poste en livraison ou transport de personnes. Alors cliquez et postulez à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des enfants. Véritable Leader et Manager de terrain bien plus que chef d'équipe, vous saurez vous intégrer dans votre service et occuper votre poste avec autorité et bienveillance. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent ainsi que d'un diplôme socio-éducatif. Vous encadrez, animez, apportez un soutien et un appui à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes attentif à la qualité de la prise en charge et à son évaluation. Vous vous engagez dans le développement des compétences individuelles et collectives de vos équipes. Dans le respect du droit du travail et de la CCNT 66, vous organisez le fonctionnement du service et planifiez les horaires et les congés des salariés dont vous avez la responsabilité. Vous validez et supervisez l'ensemble des écrits professionnels de vos services et veillez à un suivi rigoureux de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. Garant de la gestion optimisée des ressources matérielles et budgétaires, vous en réalisez un suivi rigoureux et permanent. Vous êtes attentif au respect du plan de charge de l'activité de votre service. Enfin, vous représentez vos services auprès des instances extérieures. Vous identifiez et organisez des relais en amont, en aval des prises en charge et veillez aux liens avec les familles, les partenaires et l'environnement. Innovant et ouvert, vous développez des réseaux et des partenariats, participez à des groupes de travail et des commissions associatives ou autres dans une démarche de progrès et de développement des projets. Profil : - Connaissance du champ et de la règlementation de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacités d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Poste : Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Temps plein avec astreintes par roulement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de recrutement@gpa-asso.fr
Nous recrutons notre nouvelle aide magasinier . Vos missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous souhaitez rejoindre une structure à forte notoriété présente depuis près d'un siècle, orientée vers la performance et la satisfaction des clients. Vous souhaitez vous épanouir et vous engager dans une structure à taille humaine et travailler avec des produits de qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des agriculteurs. MISSIONS : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la commercialisation de marques reconnues sur l'ensemble des produits (tracteurs, automoteurs de récolte, matériels de fenaison.). Fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux clients. Réaliser des démonstrations et définir un plan de prospection. Effectuer des devis, proposer des financements, et gérer les appels d'offre. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieur en commerce et/ou en machinisme agricole, espaces vers ou TP, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la commercialisation des matériels auprès des professionnels ou des agriculteurs. CANDIDATEZ Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de MANSLE Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris) Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement située entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique, L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements). Descriptif de l'emploi : Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Environnement, vous serez en charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme au sein du service urbanisme, et viendrez compléter l'équipe comprenant déjà 2 instructrices et une secrétaire technique. Missions : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA et PD) dans le respect des délais légaux pour le compte des communes membres (service mutualisé) : Réception et vérification de la constitution des dossiers, Analyse technique et réglementaire des projets, Rédaction de courriers aux pétitionnaires (complétude et majoration délai notifié par le service ADS), Consultation des services et synthèse des avis, Rédaction des propositions de décision des autorisations d'urbanisme puis transmission aux communes. Renseigner/alimenter le logiciel de traitement des dossiers d'autorisation d'urbanisme. Accueillir, informer, conseiller et orienter les particuliers, les pétitionnaires, les professionnels et les élus. Conseiller les communes dans les procédures de recours gracieux ou contentieux liées aux autorisations d'urbanisme. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'urbanisme. Profil recherché : Expérience dans une fonction similaire fortement souhaitée. Connaissance de la réglementation liée à l'application des codes de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitat, du patrimoine. Maîtrise des règles et des procédures d'urbanisme. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) et des outils métiers de l'urbanisme réglementaire (logiciel d'instruction, SIG.). Être capable de définir les priorités, en fonction des échéances des dossiers et respect des délais. Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une proposition. Savoir lire et interpréter des plans et des relevés topographiques. Avoir une sensibilité à la qualité et à l'intégration architecturales et paysagères. Notions de base de la construction et terminologie du bâtiment. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités : Avoir le sens du service public. Qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles (sens du dialogue et du compromis). Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes. Capacité à alerter et à rendre compte. Bon esprit de synthèse, pédagogie. Réactivité, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation, autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité exigée. Conditions du poste : Type de contrat : statutaire ou contractuel Cadre d'emplois de catégorie B ou C Filière Technique ou Administrative Poste basé à MANSLE-LES-FONTAINES (CHARENTE) 35h00 par semaine Poste à pourvoir le plus rapidement possible et
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Mansle. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet est moderne et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des ASH en renfort de nos aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 1950 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - travail en binôme - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Campagnes de chèques cadeaux 2 fois par an - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend 3 unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 28k€brut/an - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations (permis B obligatoire) Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : S'assurer du respect des protocoles santé Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Renseigner des documents médico-administratifs Psychologie de l'enfant Étapes du développement de l'enfant Techniques de communication Techniques de gestion du stress Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Règles d'hygiène et d'asepsie Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infimier.e Connaissance du cadre réglementaire Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée Maitrise des outils informatiques Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle Sens des responsabilités Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie Capacités pédagogiques Pondération, discernement Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées Respect du secret médical.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Mécaniciens monteurs F/H pour un de ses clients. Le poste est basé sur Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Prévenir des pannes -Effectuer des diagnostiques réguliers - Effectuer les opérations de contrôle et auto-contrôle des pièces -Détecter les anomalies et démonter les parties endommagées -Remplacer les pièces défectueuses Profil: -CAP-Maintenance des véhicules automobiles / CAP Maintenance des matériels - Être manuel, méthodique et minutieux - Être polyvalent et apprécier le travail en équipe - Avoir une expérience en industrie Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Emeline au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous êtes passionné par la mécanique, vous aimez la technologie, le contact client et voulez travailler dans une entreprise moderne qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ! Vos missions : Réparer, entretenir, monter de tout type de machines agricoles (tracteurs, matériels tractés, portés, attelés.).Profil : Formation Mécanicien agricole, TP ou maintenance automobile, vous avez des compétences en hydraulique, électrique, mécanique. Vous êtes passionné par l'univers mécanique ? Vous êtes curieux, motivé et désireux d'apprendre le métier autour de l'agriculture mécanisée ? Soyez le mécanicien agricole que nos clients attendent. Un mécanicien agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à lui transmettre l'offre ! Mécanique agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à en parler autour de vous! Combien gagne un mécanicien agricole ? - Le salaire d'un mécanicien agricole varie de 27000€ à 40000€ par an ! Quelles sont les évolutions possibles pour un mécanicien agricole ? - Un mécanicien agricole peut évoluer sur des postes de : technicien expert (récolte ; guidage ; fenaison); Expert technique en mécanique agricole; chef d'atelier agricole; responsable technique en mécanique agricole; directeur technique agricole CANDIDATEZ : Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Un week-end sur TROIS travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous justifiez d'une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend trois unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Tes missions : * Jongler avec les comptes clients TPE/PME * Faire la révision comptable avec le sourire ! * Préparer les déclarations fiscales et la liasse fiscale * Participer à l'établissement des bilans * Être le conseiller fun que tout le monde s'arrache. ¿¿ Environnement : Cabinet de taille humaine , la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise ! Bavardage à la machine à café et bonne humeur garantie ! Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine. Compétences à avoir : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent. Expérience en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables. Compétences relationnelles Si tu es prêt(e) à mettre de la folie dans la compta, envoie- moi ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Moi c'est Laura , consultante en recrutement de la division Sud-Ouest je suis à la recherche d'un As de la comptabilité ! Mon client, un cabinet où l'expertise comptable se mélange à la bonne humeur, veut étoffer son équipe avec un collaborateur comptable (H/F) !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)Sous la responsabilité de votre chef d'équipe:Installation de chauffage, Pose de réseau de tuyauteries, Pose d'éléments sanitaires, Montage de pompes à chaleursPROFIL :Formations :Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Collaborateur Comptable H/F - Mansle (16) ¿ Kolibri Consulting recherche un(e) Collaborateur Comptable H/F pour un Cabinet d'Expertise Comptable en plein développement basé à Mansle (16) Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Charente ! Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées et enrichissantes : * Gestion de la comptabilité : Prise en charge complète d'un portefeuille clients diversifié * Révision des comptes : Veiller à l'exactitude et à la conformité des documents comptables * Préparation des liasses fiscales : Élaboration des déclarations nécessaires pour vos clients * Contributions aux bilans : Participer activement aux projets comptables et à l'analyse financière Votre profil : * Diplôme supérieur en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Une expérience en Cabinet d'Expertise Comptable est un plus, mais la motivation est essentielle * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendre Ce que nous offrons : * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive à négocier selon votre expérience * CDI à temps plein, dans une ambiance conviviale et dynamique Kolibri Consulting, votre partenaire en recrutement pour le secteur de l'Expertise Comptable, vous connecte avec les meilleures opportunités. Découvrez plus d'offres sur Kolibri Consulting et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé(e) de nos nouvelles opportunités ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière à Mansle ? Postulez dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Mansle (16), un profil Collaborateur Comptable H/F
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein de deux micro crèches de 10 berceaux chacune, situé à Champniers L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h-19h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Responsable de deux micro-crèches, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ?Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - conduite de projet - techniques de management - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :ETANCHEUR (H/F)Votre principale mission consiste à assurer l'isolation thermique, voir phonique, des infrastructures.Nettoyage des surfacesPetits travaux de maçonneriesPose de couches d'étanchéité / isolant / bardage Mission longue à pourvoirDéplacements journaliersSalaire à définir en fonction du niveau + paniersPROFIL :Une première expérience en étanchéité est attendue.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la grande distribution , des agents logistique avec CACES 1 H/F Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Déchargement des camions - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises - Préparation des commandes à destination des magasins Info pratiques : - Horaire en 2X8 - Pas de travail le week-end - taux horaire : 12,296€ - VM à jour si possible - Prise de poste: début Janvier 2025 - Possibilité de formation au CACES 1 si besoin - Contrat long Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La Résidence « Les Jonquilles » est spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies type maladie d'Alzheimer. L'établissement offre un cadre agréable de plain-pied, lumineux, agrémenté de patios et de jardins arborés. L'aide-soignant(e)met en oeuvre le projet personnalisé du résident dont il s'occupe et est partie prenante de la qualité de vie au sein de l'établissement. Il collabore étroitement avec les Ide, l'Idec, le médecin coordonnateur, la psychologue ainsi que la Directrice. Au-delà du côté technique des soins, l'AS est à l'écoute des besoins des résidents et apporte un soutien moral par sa bienveillance. L'AS instaure un climat de confiance auprès des résidents et des familles. La communication entre les divers pôles permet d'assurer un accompagnement de qualité, un confort ainsi que le bien être du résident. La participation à la vie sociale de l'établissement est primordial : sorties à l'extérieur, pique nique, jeux, balnéothérapie, etc. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein de jour. 1 WE /2 et 1 mercredi/2 libre. Reprise de l'ancienneté, primes Ségur, CE, prime d'interessement, chèques cadeaux.... Grande salle de pose et possibilité de repas sur place
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nacelliste (F/H) pour une mission située à ANGOULEME pour son client spécialisé en Construction ossature bois Vos futures missions : - conduite de la nacelle - aide à la manutention Le Profil Adéquat : - avoir impérativement le CACES PEMP 1A - être rigoureux et vigilant Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site...) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Groupe Poids Lourds Synergies est une entreprise familiale qui se développe de façon durable et responsable depuis 30 ans et qui a fait l'acquisition en 2024 du Groupe France Poids Lourds pour devenir le 1er distributeur de véhicules industriels des régions Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire. Implanté sur 12 sites dans 9 départements, nous devons notre succès au dévouement de nos collaborateurs pour lesquels il est essentiel de satisfaire les clients, de répondre aux standards des marques DAF, Nissan et Isuzu que nous distribuons et entretenons, et de se former continuellement pour répondre aux exigences métiers d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs et nous encourageons l'autonomie et l'évolution en mettant à disposition les moyens de réussir personnellement et professionnellement. Nous croyons à la diversité des parcours, si vous cherchez une expérience nouvelle, nous vous formerons ! Si comme nous, vous avez le sens du service et du travail d'équipe, rejoignez-nous ! Nous recherchons un VENDEUR ITINERANT PIECES DE RECHANGE (H/F), avec pour responsabilités principales : o Réalisation de l'objectif chiffre d'affaires pièces et accessoires du secteur o Déployer la politique commerciale après-vente du groupe et assurer le respect de sa mise en œuvre. o Développer la fidélité des clients. o Développer la prospection. o Administratif liée aux ventes et l'organisation des tournées. o Travail en étroite collaboration avec le magasin et les ateliers. Localisation du poste : ANAIS (16) Votre profil : Un savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et d'entretien. - Maîtrise et connaissance technique après-vente. Un savoir-être o Capacité à s'organiser, prioriser et structurer. o Capacité à convaincre o Force de proposition Les valeurs o L'esprit d'équipe o La réactivité o Le sens du client o La gagne o La fierté de porter le maillot o L'esprit commerce Type de contrat : CDI (statut agent de maîtrise) Rémunération attractive et nombreux avantages. Pour nous contacter : recrutement@poidslourds86.com
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution des CARISTES possédant les caces R489 1 3 et 5 EXPERIMENTES pour des produits de jardin et de bricolage basé à ANAIS et ANGOULEME H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser le stockage et le déstockage des marchandises - Approvisionner les aires de stockage et les zones de préparation - Trier et contrôler les supports (palettes, contenants...) - Faire l'entretien quotidien de votre matériel Produits encombrants et très lourds. Travail du lundi au vendredi. Horaire du matin 05H00-12H30 ou après-midi 13H00-20H30. Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 et ces derniers sont toujours valables. Vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux et vous avez de l'expérience en tant que cariste. Vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Vos missions principales : ✓ Respecter les règles de sécurité industrielle ✓ Réaliser des actions de nettoyage, graissage, contrôle et opération de démontage ou remplacement d'éléments ✓ Etablir les rapports d'intervention, sur un outil numérique mis à disposition ✓ Intervenir les Vendredis, Samedis et Dimanches sur les sites de nos Clients ✓ Accomplir des activités diversifiées dans notre filiale d'usinage mécanique Vos compétences : - Débutant ou Confirmé - Rigoureux et méthodique, - Autonomie et aptitude à travailler en équipe 2.13.0.0Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe! 2.13.0.0
Placé sous la responsabilité de la direction générale, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes, de leur domicile à leur lieu de déplacement, le vendredi de 13h30 à 17h30 et le samedi de 9h à 13h. -Priorité donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. -Conduite d'un véhicule 9 places, type minibus, -Aide au chargement et déchargement des courses, assistance à l'installation dans le véhicule, -Responsable d'une régie, -Gestion des réservations et rendez-vous, -Suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Mobil'27 -Très bonne connaissance du secteur géographique est demandée, -Expérience dans le transport de personnes ou bien dans le secteur médico-social, -Sens du relationnel et empathie avec l'ensemble des publics, une attention particulière pour les publics âgés, -Respect de la vie d'autrui et discrétion assurée, -Permis B exigé depuis plus de 3 ans, -Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au transport public de personnes,
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé sur ROUILLAC des facteurs (H/F) : Vous triez et distribuez le courrier et colis. Travail du lundi au samedi selon les besoins en remplacements. HORAIRES VARIABLES Une première expérience est obligatoire. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en tout autonomie. 2 ans d'expérience minimum en conduite de voiture obligatoire. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Au sein d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné(e) dans votre insertion sociale et professionnelle. En tant qu'agent polyvalent en espaces verts, vous participerez à l'entretien des espaces verts et de la vigne. Vous serez amené à effectuer d'autres travaux complémentaires. Vous serez formé(e) pour ces différents travaux. *** Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) auprès de votre conseiller France Travail. Pour nous transmettre votre candidature, veuillez vous inscrire et candidater sur la plateforme de l'inclusion (lien ci-dessous) *** Si vous postulez sur cette offre d'emploi, votre candidature sera tout de même transmise à l'employeur.
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'employé libre-service secteur ROUILLAC Vos missions consisteront à approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits de manière à attirer l'attention du client ainsi que gérer les rotations de produits en fonction des dates. Aussi, vous aurez aussi à gérer la caisse en fonction de l'activité. Mission du lundi au samedi + 1 DIMANCHE sur 2 Horaires matin + après-midi Mission à ROUILLAC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir idéalement une première expérience dans le domaine de la grande distribution Accepter de travailler tôt (6h du matin) et tous les samedis Accepter de porter des charges lourdes en fonction des rayons Mission à ROUILLAC
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)POSTE :FACTEUR (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueLe poste à pourvoir concerne des tournées vélos, piétons ou voitures. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire.Possibilité de temps plein et temps partiel PROFIL :Pour les tournées en véhicule, un permis valide depuis plus de deux ans est obligatoire.Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'atelier GARNIER, artisan qui restaure et fabrique des objets sculptés et dorés à l'or fin en respectant les méthodes d'autrefois recherche un son sculpteur ormemaniste H/F. Les missions proposées sont en atelier uniquement principalement sur des meubles anciens ou création et des éléments de décoration (cadres ...)
Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à visiter notre site internet
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim Cognac recrute pour un de ses clients spécialisés en matériaux de construction, UN MAGASINIER CARISTE H/F, en intérim à Rouillac (16). Votre mission : Au sein d'un négoce en matériaux de construction, vous assurerez le chargement et le déchargement des camions avec le Caces R489 3 dans le respect strict des règles de sécurité. Vous effectuerez le contrôle des commandes fournisseurs, l'accueil des clients sur le parc et la préparation des commandes. Contrat du lundi au vendredi et le samedi matin (1/2 suivant planning) Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 3 Rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de qualités commerciales La connaissance des matériaux de construction est un peu. Savoirs et savoir-faire***Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...***Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison***Charger, décharger, manutentionner des produits Savoir-être professionnels***Faire preuve de rigueur et de précision***Organiser son travail selon les priorités et les objectifs***Travailler en équipe Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12 euros brut + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez au profil recherché, postulez dès maintenant ou inscrivez-vous directement via l'application My R.A.S. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe ! Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Mission Principale : * Animer et gérer le rayon boucherie. * Encadrer une équipe sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin. * Représenter fièrement votre métier. * Aptitudes Requises : Participer aux Tâches Collectives : * Collaborer aux tâches collectives du magasin (inventaires, fermeture sécurisée). * Amélioration continue en remontant les informations pertinentes. Assortiment, Réception et Mise en Rayon : * Adapter et négocier les assortiments de produits. * Superviser la réception et contrôler la qualité des marchandises. * Garantir une mise en rayon parfaite et l'étiquetage des produits. Animation Commerciale et Politique Tarifaire : * Concevoir et mettre en place des opérations commerciales et des animations. * Fixer les tarifs et analyser la concurrence. Relation Client : * Assurer une expérience d'achat agréable. * Répondre aux demandes et résoudre les litiges clients. Fonctions Techniques : * Superviser la préparation des produits pour une présentation impeccable. * Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Législation Commerciale : * Garantir l'étiquetage conforme des produits. * Respecter les réglementations en vigueur. Gestion et Inventaires : * Suivre les indicateurs de performance. * Organiser des inventaires et optimiser la gestion des stocks. Management : * Planifier les horaires, suivre la productivité, gérer les paies et embauches. * Accueillir et former les nouveaux employés. * Organiser des réunions et assurer une bonne communication interne. Avantages : * Heures supplémentaires rémunérées en totalité. * Travail 1 dimanche sur 2 par mois. * Mutuelle à 100%. * 13ème mois versé en juin. * Participation aux bénéfices versée en août. * 8% de remise sur les achats après 6 mois. * Période d'essai de 2 mois renouvelable. Profil recherché: Responsable Boucherie H/F * Partage de la passion du métier avec clients, collègues, et fournisseurs. * Organisation, expertise technique en boucherie, et service de qualité. * Qualités Personnelles : Bon contact, esprit d'équipe, rigueur et organisation. * Valeurs : * Passionné(e) : Partager votre passion pour la consommation et le commerce. * Engagé(e) : Valoriser les actions responsables et éthiques. * Professionnel(le) : Être pédagogue et accompagner les clients. * Aimable : Faire preuve de bienveillance, être à l'écoute et serviable. Qualités requises : * Leadership : Encadrer, motiver, former, conseiller, et superviser l'équipe de boucherie. * Sens commercial : Comprendre et répondre aux attentes des clients, fidéliser la clientèle, et promouvoir les produits. * Rigueur et autonomie : Suivi des process et des normes d'hygiène, gestion quotidienne de la boucherie, et prise de décisions. * Compétences attendues : * Expérience en boucherie : Formation en boucherie, expérience pratique, techniques de découpe, préparation, et présentation des produits. * Normes de sécurité alimentaire : Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité. * Gestion des stocks et des commandes : Gestion des approvisionnements, optimisation des coûts, et limitation du gaspillage. Vous êtes passionné par la boucherie et la grande distribution ? Rejoignez cette équipe en pleine croissance ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
Mon client est un acteur clé de la grande distribution, engagé dans la qualité et l'authenticité des produits. Les équipes sont composées de professionnels chevronnés et de jeunes talents, Sa réputation est fondée sur la rigueur de la production et l'innovation, tout en respectant les traditions. Continuellement dans une démarche de développement durable, privilégiant les circuits courts et réduisant l'impact environnemental. L'environnement de travail est un cadre dynamiq...
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Aménagements Extérieurs / Espaces Verts, (H/F), sur secteur Rouillac Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et l'aménagement extérieur ? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique ? Nous recrutons un Chef d'Équipe Aménagements Extérieurs pour superviser des projets d'aménagement paysager. Vos missions - Gestion et encadrement d'une équipe pour la réalisation de projets d'aménagements extérieurs : pelouses, massifs, allées, clôtures, terrasses, etc. - Planification des chantiers et gestion du matériel nécessaire. - Participation active aux travaux d'aménagement paysager, en respectant les consignes de sécurité. - Communication avec le client sur le suivi et l'avancement des projets. Conditions - Poste en CDI, basé dans la région de [localisation]. - Salaire motivant et selon profil, avec possibilité d'évolution. - Formation continue et accompagnement pour favoriser votre montée en compétences. Rejoignez-nous et contribuez à embellir les extérieurs de nos clients ! Profil recherché - Débutant accepté, avec une première expérience en espaces verts ou en aménagement extérieur appréciée. - Sens de l'organisation et capacité à motiver une équipe. - Connaissance des techniques de plantation, de tonte et d'entretien des espaces verts. - Permis EB requis, permis CACES apprécié.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE :CONDUCTEUR DE BUS (H/F)Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Vous serez amené à effectuer du transport scolaire. Pour cela vous serez amené à :Conduire un bus Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipementsNettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhiculePoste en temps partiel : 25h/semaine. Mission d'intérim avec accès à un CET qui vous permet de rémunérer vos IFM et congés payées à un taux de 6%.PROFIL :Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée !Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Le groupe Adéquat recherche un Ingénieur Maintenance H/F pour l'un de ses clients industriels, leader de son marché. Le poste est une création de poste à pourvoir en CDI au nord d'Angoulême (16) dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, l'Ingénieur Maintenance assurera, pour son périmètre de compétences, le développement, la mise en route, la maintenance et et l'amélioration des installations. Les missions qui rythmeront vos journées : - Piloter les projets d'industrialisation, d'amélioration des installations et reconstruction des moyens dans le respect des délais, de la qualité et du budget -Participer à l'élaboration du cahier des charges dans ses domaines d'expertise -Être en charge de la mise en service des équipements -Assurer un suivi des installations et un transfert de compétences par la formation des utilisateurs -Assurer le démarrage et la mise au point des machines -Assurer le dépannage des installations et des supervisions -Planifier et organiser les demandes d'intervention -Gérer la sous-traitance technique -Savoir réaliser un diagnostic de panne -Management de la partie opérationnel, équipe de 8 à 10 personnes Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Mécatronique ou en Maintenance - Une expérience industrielle similaire entre 5 et 10ans est demandée - Anglais lu, parlé, écrit Comment réussir sur ce poste : - Vous êtes une personne de terrain, proactive et force de proposition - Vous avez des appétences managériales certaines - Vous avez de solides compétences en mécatronique et aimez les challenges Rémunération et avantages : - Statut cadre : SAB à partir de 45K€ selon profil - Prime de 13e mois - Intéressement et participation - RTT Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Exploitation céréalière, viticole et ETA, secteur Rouillac en Charente(16) Recherche un salarié(e) polyvalent, à dominante viticole, pour compenser le départ à la retraite d'un associé. Société familiale composé de 2 associés et 7 salariés, exploitant 35 ha de vignes, 100 ha de terres, ETA de prestations viticoles > 40 ha (travail viticole manuel et mécanique ) et céréalières (de A à Z) 300 ha Sous la responsabilité du chef d'exploitation ou du second d'exploitation, vous participez aux travaux des vignes (manuel et conduite d'engins), en renfort ponctuellement sur la partie céréalière. Poste à 50% travail manuel et 50% conduite d'engins. - Vous participez à la taille, révision du palissage, suivi des plantations, relevages - Vous rognez et protégez les vignes, travaillez le sol, vendangez - Vous participez aux récoltes céréalières, ponctuellement en soutien aux travaux des champs Dans l'idéal, vous avez une expérience viticole déjà d'une année mais Débutant accepté(e) si motivé(e) et avec une bonne capacité d'adaptation. Les qualités exigées sont : - Motivation - Sérieux - Gout du travail bien fait Le certiphyto est un plus mais non obligatoire. Poste à pourvoir à partir de décembre et jusqu'en janvier 2025 CDI 35h modulable, rémunération : entre 1500€ et 1800€ net par mois, selon votre technicité et autonomie
L'atelier GARNIER, artisan qui restaure et fabrique des objets sculptés et dorés à l'or fin en respectant les méthodes d'autrefois recherche un maçon afin de réaliser l'entretien du bâtiment de l'entreprise. Ce bâtiment, grande bâtisse, nécessite des petits travaux de rénovation. Les missions proposés sont : - Remontage de mur en moellon , couverture , pose de poutres et scellement, - Pose de brique et cloisons - Enduit à la chaux , - Taille de pierres (rudimentaire) Prévoir d'être disponible à la fin du contrat.
L'ADAPEI Charente recherche un Psychologue H/F en CDI à 0.23 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Etablissement avec hébergement. LES MISSIONS Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les personnes accueillies sont réparties en 4 unités : résidents présentant des troubles du Spectre Autistique, troubles psychiques, troubles du comportement, porteurs d'une déficience intellectuelle. Vous aurez en charge le suivi psychothérapique individuel et de groupe et serez en lien également avec les familles. Vous participerez activement au bilan psychologique, au travail institutionnel et à l'accompagnement des équipes dans la dimension clinique. LE PROFIL Être titulaire du Master 2 Psychologie Sens du service et un comportement de bienveillance envers les personnes accueillies Expérience exigée dans le secteur sanitaire et social Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02-2005 Connaissance des problématiques des adultes en situation de handicap mental Capacité à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de la personne accueillie Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Connaissance des recommandations de l'ANESM et de la H.A.S Titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Psychologue - 0.23 ETP : Minimum 786 € brut mensuel au coefficient 800 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 54€ brut mensuel Maximum 808 € brut mensuel au coefficient 824 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 54€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation d'autres véhicules automobiles et basé à ROUILLAC (16170), en CDI un Mécanicien Moteur ou Boîte de vitesse (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la maintenance et la réparation de véhicules industriels. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le montage et démontage des moteurs, boites de vitesse ou autres équipements liés à la mécanique auto, poids lourd ou ferroviaire. Les pièces sont démontés et remontés sur des tables afin de garantir un maximum de confort de travail. Horaires : 7h30-12h/13h30-17h Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la mécanique, doté d'un bon esprit d'analyse et de solides compétences techniques. La capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une prime de fin d'année et une prime de participation. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
