Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vouvray située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vouvray. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Rochecorbon, 37 - Saint-Pierre-des-Corps, 37 - ST CYR SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste Rejoignez notre équipe de Rochecorbon (37) et devenez Chargé de Planification (H/F) afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile. Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification ; - Reprogrammer les visites non effectuées ; - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées ; - Respecter les délais de prévenance de modification de planning ; - Rédiger divers courriers et documents. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à St Pierre des Corps (37). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Saint Pierre des corps (37) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ».
Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2025 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations - Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue - Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs- - Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles) - Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies - Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries - Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement) Horaires et conditions de travail : - Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 16 janvier au 22 février 2025 - Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles) - Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats) - Attribution d'une carte essence (100 litres) Poste à pouvoir dès le 06/01/2025
Vous êtes Opérateur de Chaine d'Habillage et d'Expédition (H/F) . Missions : Vous intervenez sur la chaine d'habillage jusqu'à l'expédition des bouteilles sous la responsable du Responsable de Production. Pour cela, vous devez : - Procéder à l'habillage, l'étiquetage, la mise en cartons et la palettisation - Réaliser les contrôles qualité - Préparation de commandes panachées (Export / expéditions France) - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du stock - Participer à la réception, au contrôle et au rangement de la marchandise et es matières sèches - Entretenir et nettoyer tout le matériel de la ligne d'habillage et d'étiquetage - Entretenir les locaux - Aider à la cave lorsque l'activité le nécessite Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac +2 spécialisée en logistique ou œnologie. Vous maîtrisez la gestion et le cycle d'une chaine d'habillage et d'étiquetage dans le domaine du vin et avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum. Vous êtes curieux et souhaitez développer vos connaissances dans le domaine du vin et progresser dans ce secteur. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du CACES pour la conduite d'un chariot élévateur.
L'équipe Expert DECISIONS s'agrandit et nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, capable de recruter des ingénieurs pour des projets que nous développons avec nos partenaires à l'échelle internationale. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous maîtrisez l'allemand et l'arabe, et que vous souhaitez travailler sur des projets internationaux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions consisteront à : - Identifier les besoins en recrutement auprès des managers et définir les profils recherchés, - Concevoir des opérations de recrutement et les déployer, - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement, - Sourcer des candidats via des plateformes de recrutement et les réseaux sociaux, - Réaliser les pré-sélections téléphoniques et les entretiens de recrutement sur site, - Présenter les candidats aux clients étrangers : organiser les entretiens, les présenter en détail, et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, - Maîtriser l'allemand pour évaluer les candidats parlant cette langue et vérifier leurs compétences linguistiques lors des entretiens, - Maîtriser l'arabe pour mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats arabophones, - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, - Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les équipes opérationnelles, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Profil recherché : 1. Formation(s) et expérience(s) requises : Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international. 2. Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral) indispensable. - Maîtrise de l'arabe (écrit et oral) est un plus majeur pour ce poste. - Capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn, Jobboards, etc.).
Manpower AMBOISE recherche pour son client un (e) assistant polyvalent (H/F) En tant que secrétaire vous serez le contact privilégié de nos clients. Profil recherché : - Savoir-faire : -Gestion de la relation clients : répondre à leurs demandes (mails et téléphone) -Gestion du planning : prise de rdv clients, -Préparation des dossiers clients (mise à jour données, anticipation commandes.) -Préparation des devis / facturations clients -Gestion des encaissements clients et tenue de la caisse Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. - Savoir être : -Avoir un bon sens de l'organisation et de la communication. -Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur. -Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe ; -Savoir s'adapter aux imprévus -Être force de proposition et curieux/se. Une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'assistanat avec maitrise du pack office et du logiciel EBP. Durée du travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous êtes un(e) as du recrutement ? Vous aimez jongler entre créativité et opérationnel avec agilité et autonomie ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre mission : attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents ! Tes missions au quotidien : - Gérer le processus de recrutement : de la création de l'offre à l'intégration des talents - Participer activement à des projets RH variés (inclusion handicap, marque employeur, etc) - Concevoir des contenus en communication RH grâce à vos capacités rédactionnelles et votre sens créatif - Contribuer à la gestion de l'intranet de l'entreprise et à l'évènementiel interne Vos super-pouvoirs : - Le recrutement n'a aucun secret pour vous (expérience de 2 ans minimum) - Un esprit d'équipe et une vraie envie de collaborer - Une capacité à prioriser, gérer plusieurs missions avec agilité et autonomie - Des compétences en création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent) - Une plume aiguisée : vous savez rédiger avec impact et clarté ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'initiative - Une équipe conviviale où collaboration et bonne humeur sont de mise - Des projets passionnants pour développer vos compétences - Une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la chocolaterie UN VENDEUR H/F Intégré(e) et formé(e) par la responsable de la boutique, vous serez un pilier de la boutique en assurant les missions suivantes : L'accueil et le conseil client La vente de produits chocolatés et biscuiterie La mise en rayon et le merchandising L'encaissement Les normes et règles d'hygiène de produits alimentaires La préparation de commandes auprès des clients professionnels et particuliers La réalisation d'assortiments et de compositions à l'image de la marque La préparation et proposition de dégustations L'entretien et le rangement d'une surface de vente PrIse de poste prévu le 2 décembre 2024 pour un durée d'un mois, mission en temps partiel Profil recherché : Votre Profil : Vous avez une forte expérience en vente de proximité, de préférence en alimentaire, épicerie ou fleuristerie Vous êtes autonome en encaissement, ouverture et fermeture de magasin Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche pour représenter le personnage du Père Noël. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon le thème "Père Noël" choisi pour proposer des animations en pôle fixe ou déambulation lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Un costume luxe comprenant faux ventre, barbe et perruque est fournis par nos soins. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, dynamiques. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
LA POSTE vous recrute sur le poste de facteur / factrice pour cette fin d'année sur des missions courtes, en distribuant du courrier, des colis. En fonction de votre lieu de résidence, plusieurs sites d'affectation possibles : - Tours -Joué-lès-Tours - Langeais - St Paterne Racan - Bourgueil Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené.e à travailler en voiture ou parfois en vélo cargo, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis au moins 2 ans > Savoir lire, écrire, compter les horaires varient selon le site , exemples : - hyper matin de 3h50 à 11h50 - hyper soir 14H30-19H10 / 20h-21h30 - Colis matin 6h45 - 13h45 - Colis apres-midi : 7h30-12h/13h30-15h55 / samedi 12h-19h .... Les contrats sont de 15 jours dans un premier temps, mais peuvent être renouvelle selon la charge de travail et les besoins. 1 jour de repos pas semaine Si vous correspondez au profil, merci de candidater via l'offre, en indiquant dans l'encadrer lettre de motivation, vos disponibilités horaires et votre durée de permis sur boite manuelle svp.
Vous aurez pour mission : - Edition de badges - Gestion des mails - Gestion des accès - Réception des colis - Accueil physique et téléphonique. Compétence à l'utilisation des outils informatiques Formation initiale sur site 2 semaines avant la prise de poste. Savoirs-être attendus : rigueur, ponctualité, bon relationnel client. Horaire du Lundi au vendredi : 8h à 14h Prime de 100 euros par mois
Le Responsable adjoint d'agence soutient le Responsable d'agence dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à l'atteinte des objectifs de performance et à la satisfaction des clients. * Gérer la relation commerciale au travers des appels téléphonique : - Gérer la relation commerciale avec les clients et prospect qui lui sont « attachés » - Fidéliser son portefeuille clients au travers d'actions commerciales (destockage, promotion etc..) * Gérer les commandes, les devis et affaires en cours sur le secteur confié : - Saisir les commandes clients - Gérer, élaborer et suivre les devis - Gérer les litiges - Gérer la relation commerciale interne avec le commercial itinérant - Gérer les commande WEB et propose nos solution E-commerce à ses clients - Gérer les réclamations clients et apporte une réponse rapide. - Encadrement et supervision d'équipe : - Assurer la gestion quotidienne de l'équipe, répartir les tâches et veiller à l'atteinte des objectifs. - Encourager la motivation et l'engagement des collaborateurs, en créant un climat de confiance et en valorisant leurs contributions. * Reporting :. - Préparer des rapports sur l'activité de l'équipe, les résultats obtenus et les points d'amélioration à adresser au Responsable d'agence. * Profil recherché: - Excellentes capacités de communication, à l'aise avec la prise de contact téléphonique - Autonomie et persévérance, avec un esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais. - Aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Capacité à motiver et à encadrer une équipe, à favoriser la cohésion et la performance. * Avantages: Rémunération fixe + variable de 32 186€ à 36 936€ par an, selon profil et à 100% de l'objectif. Poste rattaché à l'agence de Saint-Pierre-Des-Corps. Formation interne : Protecthoms Academy Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% à titre individuel Tickets restaurant Prime de participation Avantages CSE
Depuis le 1er septembre 2021, le service social de Tsigane Habitat a lancé le projet "Bureau Itinérant et Solidaire" (BIS) sur les territoires du Grand Ouest 37 (Communautés de Communes du Val de Vienne, Chinon Val de Loire, et Gâtine Racan) ainsi que dans la métropole de Tours. Ce projet vise à lutter contre le non-recours aux droits, à co-construire des parcours vers une insertion durable et à restaurer le lien social avec les gens du voyage qui ne stationnent pas sur les aires d'accueil et qui ont un accès limité, voire inexistant, au droit commun. Il est actuellement porté par deux travailleuses sociales. Depuis 2022, dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt pour la lutte contre les inégalités de santé, l'équipe sociale de Tsigane Habitat a été renforcée par l'arrivée de deux infirmières qui interviennent de manière transversale sur l'ensemble des projets du service en Indre-et-Loire, afin d'améliorer l'accès aux soins des voyageurs dans une logique de médiation santé. Sous l'autorité de la direction d'établissement, la coordinatrice ou le coordinateur assure : * la coordination de ces deux dispositifs de médiation, la médiation santé financée par l'ARS et la médiation sociale du Bureau Itinérant et Solidaire (BIS) ; Elle/il est la/le garant(e) de : * la mise en œuvre, le développement et la coordination des deux dispositifs ; * la coordination et la représentation avec les partenaires des territoires d'intervention ; * lu lien avec la responsable du service social, la coordinatrice de l'EVS, le service gestion et la direction. Elle/il s'inscrit dans une logique d'équipe avec Tsigane Habitat et participe à la vie de l'Association de SOLIHA CVL et des structures associées. Poste basé à Tours et déplacements sur l'ensemble du territoire d'Indre et Loire, à compter de janvier 2025. Formation * Bac +3 Expériences * Expérience de médiation très apprécié, * Expérience dans le domaine de la santé valorisée, * Expérience en travail social valorisée, * Expérience en travail « hors les murs » appréciée, * Connaissance des acteurs de la solidarité, du social et de la santé en Indre-et-Loire est un plus. Compétences et qualités requises * Rigueur, motivation et dynamisme, * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, * Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social, * Capacité d'adaptation.
La Barque est un accueil de jour sous la forme d'un café associatif. L'association lutte contre toutes les exclusions, elle propose un accueil anonyme et inconditionnel avec une attention particulière envers les personnes les plus précaires. Missions communes à l'ensemble de l'équipe - Accompagnement des personnes accueillies : o Identifier et définir les besoins ainsi que les problématiques des personnes accueillies en respectant le principe de libre adhésion o Recueillir et centraliser les données tout en respectant le principe d'anonymat o Informer et orienter les personnes accueillies en fonction de leurs besoins et problématiques vers les structures adaptées (sociales et / ou de santé) relevant du réseau d'urgence sociale o Soutenir et accompagner dans diverses démarches selon les demandes des personnes accueillies o Accompagner physiquement si nécessaire sur les lieux de permanence de ces structures sociales selon les possibilités - Participation au bon fonctionnement : o Assurer la convivialité et les valeurs défendues par l'association : la mixité sociale et culturelle, la solidarité et le partage o Veiller à la tranquillité au sein du lieu o ainsi qu'aux abords de celui-ci en favorisant le dialogue et la mise en relation avec l'environnement immédiat de la Barque o Être en capacité de désamorcer des situations conflictuelles o S'engager à participer à la bonne cohésion de l'équipe (salarié.e.s, bénévoles et stagiaires) - Relations avec le conseil d'administration et les partenaires : o Participer aux différentes réunions avec équipe, bénévoles et partenaires o Participer sur invitation aux réunions du bureau et du conseil d'administration Missions spécifiques - Gestion du lieu : o Participer à la permanence du bar et la tenue du lieu (service, vaisselle, ménage) o Animer et accompagner les bénévoles présents o Gérer le stock o Gérer la caisse et les justificatifs de paiement en lien avec la coordinatrice Compétences o Expérience souhaitée dans le social o Engagement, adaptation et rigueur Conditions o Contrat à partir du 15 janvier 2025 o Travail le week-end - la Barque est ouverte le dimanche o Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins Postuler jusqu'au 15 décembre
Vos missions au sein du service : - Activités liées au dépistage du cancer colorectal des départements 28 et 45 : - Intégration des résultats des tests transmis par le laboratoire d'analyses médicales et traitement selon la procédure - Gestion des dossiers positifs : - Suivi des dossiers positifs et saisie des résultats (module « suivi des positifs ») - Demande de compte-rendu par courrier ou téléphone selon la procédure - Gestion des tableaux de bord - Envoi des courriers de rappel aux bénéficiaires et professionnels de santé (Pds) - Intégrations des commandes de test et des exclusions au dépistage - Gestion des tests non analysables et relances des tests remis non fait - Traitement des demandes de kits de dépistage : - Envoi direct aux bénéficiaires selon la procédure interne - Envoi aux médecins traitants (par voie postale ou routeur) - Suivi des stocks de l'antenne - Gestion du courrier : - Ouverture et tri - Enregistrement des retours, PND et fiches de liaison - Classement et archivage - Participation aux évaluations nationales du dépistage - Participation ponctuelle aux actions de communication et lien avec les chargées de prévention et santé publique pour les relations avec professionnels de santé du territoire. - Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes - Accueil physique et téléphonique (y compris réponse aux mails) Les qualités nécessaires pour le poste : - Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) - La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de gastroentérologie ou d'une structure de dépistage des cancers serait un plus - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Horaires : Temps complet (37.5h/semaine avec RTT) Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51 (FEHAP) (entre 1781.62 € bruts et 1873.22 € bruts) + reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable. Poste à pourvoir dès que possible
Dans une entreprise d'INFOGERANCE située à Saint-Avertin composée de 7 personnes, nous recherchons un.e Secrétaire Bureautique O365 afin d'agrandir notre équipe. **Une connaissance approfondie des outils bureautique Microsoft Office 365 est exigée** **Une expérience minimum de 1 an sur un besoin équivalent est exigé. Une certification Microsoft est un plus** **Une appétence pour le milieu informatique en général est attendue** Vos missions seront les suivantes : - Accompagner le client et l'équipe à la mise en place des outils bureautiques spécialisés de Microsoft Office 365 (Sharepoint, One Note, etc.) - Enregistrer les requêtes pour le support dans le logiciel de ticketing - Tenir à jour des documents d'exploitation et d'administration (fiches clients, solutions techniques etc.) de vos solutions mises en place - Maîtriser le langage bureautique commun - Répondre au téléphone et aux mails selon vos connaissances Compétences : - Connaissance des principes de base de la cybersécurité - Bonne élocution en français - Facilité de contact client et travail d'équipe Profil : - Langue : Anglais serait un plus - Capacité d'adaptation en termes de communication selon votre interlocuteur - Aptitude d'écoute et de dialogue - Travail en équipe Informations concernant l'offre d'emploi : - Horaires situés entre 8h30 et 12h30 le matin, 14h00 et 17h30 l'après-midi - Salaire de base : 23K€ annuels - Travail : Sur site - Mutuelle et Prévoyance Embauche prévue pour début à mi-décembre 2024 - Une immersion au préalable sera convenue. Le C.D.D. est convenu pour une période initiale de 6 mois et pourra être transformé en C.D.I. d'un commun accord en fonction de l'évolution des capacités et besoins. ***Envoyer votre CV et une lettre de motivation.***
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein d'un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, nous recherchons en CDD une assistante administrative à 60% répartit en 3 js /semaine à compter de janvier 2025. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vos missions seront de : - Réceptionner le courrier, gérer le standard téléphonique et l'accueil - Tenir les tableaux de bord spécifiques à l'établissement - Gérer les stocks de fournitures - Préparer et saisir les frais de séjours.(reversement, programmation week end) - Suivre et mettre à jour les dossiers des résidents en lien avec les référents et services extérieurs. - Tenir et enregistrer la caisse du foyer sur notre logiciel de comptabilité - établir les CDD et mettre à jour sur le logiciel Octime Rémunération selon la CCN66 avec Reprise d'ancienneté possible Expérience dans le médico-social exigée
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Afin de compléter son équipe, un Bureau de Tabac Presse situé à St Pierre des Corps recherche son /sa vendeur / vendeuse : Vous êtes en charge de : - L'accueil Client - L'encaissement - Rayonnage Vous possédez idéalement des connaissances en cigarette électronique et devez IMPERATIVEMENT avoir 1 an d'expérience en bureau de Tabac (encaissement).
Vous souhaitez être animateur/trice ? Vous êtes disponible durant la période des vacances scolaires de fin d'année (du lundi 23 décembre au vendredi 3 janvier 2025) Venez rejoindre nos équipes ! Sous la responsabilité d'un directeur d'accueil de loisirs, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes disponible de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs situés à TOURS (ALSH Mermoz Bastié, Vigny Musset et Giraudoux). Sous contrat d'engagement éducatif (CEE), vous êtes rémunéré(e) à la journée, à hauteur de 57€ brut/jour. BAFA ou équivalent obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 55,00€ à 57,00€ par jour
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2024/2025. Animateurs/trices fixes ou itinérants/tes Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
LEADERFIT est un organisme de formation actif dans le domaine du sport, de la formation professionnelle (PILATES, YOGA, RELAXATION...) en France, Belgique, Luxembourg Pour optimiser notre suivi client et nos services, nous recherchons un / une Chargé(e) de la logistique et de l'administratif des formations. Intégrer la société Leaderfit' c'est avoir l'opportunité de rejoindre une société Multisites en plein développement. Au sein du Pôle Support Formation, vous aurez pour mission de gérer l'administratif des formations et d'orchestrer nationalement la tenue des formations qui auront lieu sur les différents sites de l'entreprise mais aussi en Visio-conférences ou en E-Learning. Véritable interface entre la Direction et les équipes Formation sur les sites vous prenez en charge l'organisation complète des Formations. Vous êtes le garant du bon déroulement des prestations sur le terrain : vous concevez, organisez, conduisez et mettez en œuvre les prestations de formation sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Vos missions principales : - Procéder à la saisie administrative des dossiers de formation - Gérer le SAV des formations - Définir les outils et moyens nécessaires pour la mise en œuvre de la prestation de formation au sein des sites, en visio-conférence ou en E-Learning. Veillez au respect des procédures et de la réglementation en vigueur : méthodes, pratiques des activités, sécurité des biens et des personnes. - Piloter et coordonner fonctionnellement l'ensemble de la prestation de formation - Suivre et analyser périodiquement la qualité des prestations en réalisant des bilans opérationnels, coordonner des plans d'améliorations et piloter le cas échéant des mesures correctives. - Préparation du matériel de formation (port de charges possible) - Déplacements à prévoir périodiquement sur les sites de l'entreprise, avec conduite d'utilitaires et camions 10-12 m3 - Vos atouts : - Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et la coordination de projets événementiels ou formation. - Particulièrement créatif (ve), vous êtes polyvalent(e) tout en étant rigoureux (se) et organisé(e), - Vous êtes un(e) excellent communicant, avez des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et avez la culture de la relation client. - Une aisance et une curiosité portant sur les outils informatiques, numériques, digitaux, nouvelles technologies seront un atout majeur - Connaissance du logiciel Formaway est bienvenue - Une bonne maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft (Outlook, Excel, Word, PowerPoint.. ), outils de visio-conférence, signature électronique. - Une expérience en centre de formation serait un plus
Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients en deux-roues motorisés. Les livraisons seront sur la ville de Saint-Avertin. Vous procéderez à l'encaissement des commandes (appareil carte bleue ou espèce). Vous travaillez le vendredi et samedi soir de 18H30 à 21H. Il est indispensable d'avoir au minimum le BSR (AM) ou le permis B
Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance. Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l essor des énergies renouvelables. Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance. Nous recherchons notre CDD Sénior Chargé de Gestion Energies Renouvelables sur Tours ! Vos missions ? Au sein de notre agence Multi Filières Centre Ouest vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la règlementation - Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs - Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..) Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation. Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ! ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail ou inscrit en CSP; Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***
Missions principales : - Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie (CHRS Hors les Murs) - Assurer l'accompagnement social des ménages individuel à partir de leurs lieux de vie (en hébergement d'urgence, squat, chez des tiers, à la rue.) puis dans leur logement (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau, .) - Promouvoir l'expression, la participation ainsi que les actions collectives pour le bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à la qualité de l'accueil - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Contribuer au bon fonctionnement du service Profil : - Connaître les problématiques des personnes vulnérables sans domicile - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives - savoir rendre compte de son activité - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé CESF et autres diplômes de niveau 5 en lien avec l'accompagnement social) Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS à partir de 2 143.62€ (dont prime socio-éducative) A pourvoir : Dès que possible
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son service des logements extérieurs
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des activités administratives au sein de l'établissement - Accueil, information et orientation au sein de l'établissement - Gestion d'activités spécifiques au secrétariat médical au sein de l'établissement en lien avec la transformation du système de santé - Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours de l'usager Profil : Diplôme de Secrétaire Médicale ou titre prof. SAMS (secrétaire assistant médicosocial) Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur Qualités rédactionnelles Autonomie et discrétion Véritables capacités relationnelles Sens de l'écoute
Vous aurez en charge la gestion de planning, l' organisation de déplacements, la communication, la préparation de réunions, l'accueil.. Vous serez amené à organiser des évènements et des séminaires, suivre les commandes fournisseurs.. Votre discrétion est essentielle car vous serez amené à coordonner des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Vous aurez également en charge le suivi des dossiers administratifs (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...)
Vous interviendrez dans une équipe sous la responsabilité du chef de culture d'un domaine viticole sur Montlouis. ce poste polyvalent demande une connaissance des travaux de la vigne au sol (taille, ébourgeonnage..) et la conduite de tracteur qui sera votre mission principale de mars à juillet. Dans l'idéal, vous avez toutes ces compétences à minima, vous savez tailler. Des formations en internes peuvent être envisagées. Le salaire indiqué (13.50 euros de l'heure) est le salaire minimum ; il est négociable en fonction de votre profil. 37h par semaine annualisées. 13ème mois + autre prime
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un Agent de Tri des Déchets (h/f). Mission principales : - Trier les déchets selon les consignes données - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer au bon fonctionnement du centre de tri - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du tri des déchets - Niveau d'étude BEP/CAP dans le domaine de l'environnement ou des déchets Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets pour notre client spécialisé dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) réceptionniste (h/f) pour une mission en intérim . Vos missions principales: - Accueil et renseignement des clients de manière chaleureuse et professionnelle - Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients - Suivi des demandes et réclamations des clients - Opérations d'encaissement et de facturation - Coordination des différents services de l'établissement - Respect des procédures et standards de qualité de l'établissement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Bonne communication et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client de qualité au sein de notre établissement hôtelier renommé.
Nous recherchons pour notre client COVED, spécialiste du tri et du recyclage, des agents de tri pour son site de Parçay-Meslay (37210). Rejoignez une entreprise engagée dans la récupération et le tri des déchets et contribuez à un avenir plus vert ! Vos principales missions incluent : -Le tri des déchets sur tapis : bouteilles, cartons, papiers, ... -Suivez les consignes et faites la différence ! Caractéristiques du poste : -Travail debout avec une cadence dynamique -Horaires d'équipe : 4h20-12h20 et 12h20-20h30 - parfait pour les lève-tôt et les couche-tard ! Avantage : -Prime casse-croûte de 6,30 par jour. Participez à une réunion d'information et découvrez votre futur poste lors d'une visite de sécurité avant l'embauche. Nous recherchons des personnes : -Dynamique, -Rigoureuse, -Avec une excellente coordination œil-mail, -Aucune expérience requise - nous vous formons ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier de : 2 comités d'Entreprise avec de nombreux avantages : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants . Remboursement jusqu'à 500 Euros/an, Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. Possibilité de gagner 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. MANPOWER vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
OPTINERIS TOURS recherche pour un de ses clients, un agent de logistique (H/F) sur Saint-Pierre-des-Corps. Vos missions principales seront : - Rangement - Prélèvement - Renseignement des SI - Expédition Horaire : 8h-12h / 13h-16h Outils digitaux (ERP, office 365...)
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un assistant RH (H/F ). Vos missions principales seront : - Participe à la gestion de l'emploi - Suivi des offres et des candidatures sur la bourse de l'emploi interne et réseaux externes - Suivi des restrictions médicales - Suivi des processus d'embauches internes/externes - Anime le processus de recrutement - Gestion de la boîte mail générique - Programmation des entretiens de recrutements - Réalisation des réponses aux candidats - Réalisation d'un tableau de suivi des entretiens - Suivi des indicateurs de recrutement - Participe à l'organisation des actions de sourcing (forum, interventions école, job dating) - Participe à construction de la démarche d'évaluation des RPS - Programmation des évaluations RPS - Suivi des actions actées suite aux évaluations - Travaille en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines sur les sujets d'actualité RH Horaire du lundi au vendredi: 8h-12h 13h-16h BAC +2/3 RH Exigé Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos multi accueil basé sur Tours nord, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 6 ans. Vous assurez un accueil de l'enfant et de sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Contrat CDI temps plein à pourvoir dès que possible.. Prise de poste DES QUE POSSIBLE,
La commune d'Azay-sur-Cher fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 6 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 17 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025 et se clôturera le 15 février 2025. MISSIONS : Sous l'autorité du coordonnateur communal et du Maire, vous assurerez les opérations de recensement de la population d'un secteur géographique de la commune d'Azay-sur-Cher : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Capacité informatique : l'agent devra maîtriser les outils bureautiques, Internet et le téléphone portable. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. - Mobilité : posséder un moyen de transport. Le permis auto B sera fortement conseillé. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Selon le nombre de bulletins individuels remis et de logements recensés + forfait formation + déplacement et téléphone
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
CDD 30H - 2 Décembre 2024 au 23 Février 2025 La boulangerie Josette est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) vendeur(euse) pour les fêtes de fin d'année. Vous serez amené(e) à travailler dans nos 2 boulangeries : Tours et Rochecorbon. Poste avec horaire d'après-midi majoritairement. Travail le dimanche. Salaire : selon expérience
Avec l'ouverture en septembre 2024 de l'Espace de Vie sociale (EVS) des Tourettes, l'association Courteline renforce son offre de service en direction des habitants du quartier. Aussi l'un des enjeux principaux actuels est d'aller à la rencontre des habitants, se faire connaitre, d'identifier leurs besoins et adapter l'action de l'EVS. Dans ce contexte l'Adulte Relais aura pour mission principale la médiation de quartier. Par une présence régulière sur le quartier, dans une démarche d'aller vers et en participant aux actions menées par l'Espace de Vie Sociale (EVS), le poste de médiateur - Adulte Relais vise à nouer le contact avec les habitants et favorise une mobilisation des différents publics. Il a pour mission d'assurer, à l'issue de cette phase, le relais vers les services et actions de l'EVS, du Centre social et des partenaires sur le territoire. L'action du médiateur social favorise le lien social et lutte contre l'isolement. L'adulte Relai travaillera en articulation étroite avec la référente adultes et famille et l'animatrice famille. MISSIONS SPECIFIQUES - Aller à la rencontre des habitants du quartier - Assurer un relais entre les habitants et les institutions - Favoriser l'accès aux droits - Participer aux temps d'animation et de vie locale - Proposer une médiation entre les habitants : conflits de voisinage, médiation dans l'espace public. - Favoriser l'émergence de projets d'habitants du quartier - Favoriser la participation des habitants à la vie du quartier - Agir en complément et en soutien des actions déjà proposée par l'EVS des Tourettes PROFIL - Être âgée de 26 ans au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat Parcours Emploi Compétences, résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Diplômé-e d'un BPJEPS animation sociale ou d'un DUT Carrières sociales, ou une expérience d'animation avec des publics en difficulté - Connaissance des publics en difficultés sociales appréciée - Sens du travail en équipe et du relationnel CONDITIONS DU POSTE - CDD de 3 ans (renouvelable) / Indice 280 de la Convention Collective de l'animation (Branche ECLAT) - Salaire indicatif : 1843 euros (brut) + ancienneté - Temps plein : 35 heures hebdomadaires - Poste basé à Tours Nord - 37100. Territoire d'intervention : quartier Tourettes - Formation de médiateur assurée - Prise de fonction souhaitée 1er janvier 2025
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.) - Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc). - Conduite d'engin possible Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture. - Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps. - Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail : - Tenue de travail fournie - Équipements récents - Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes) - Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences
En CDI 17h30 hebdomadaire du lundi au vendredi, pour un foyer d'hébergement et un SAVS pour adultes déficients mentaux travailleurs ESAT, les missions de la secrétaire seront : Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier entrant et sortant et de la boîte de messagerie (Enregistrement, tri, diffusion vers les services concernés, classement et archivage). Gestion des courriers et des documents : rédaction de documents (divers note, courriers, affichage), mise en forme de documents (Word - Excel - Power Point). Gestion administrative du dossier informatisé des usagers (constitution, tenue, suivi et mise à jour des renseignements administratifs via différents supports, suivi des dossiers MDPH etc.). Gestion des déclarations d'accident du travail. Suivi et lien avec la médecine du travail Lien avec les différents services de l'Association ainsi qu'avec les différents organismes partenaires. Rédaction et mise en forme de compte-rendu de réunion.
Vos missions : * CIP : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider l'orientation du public cible Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Rechercher des missions auprès des Donneurs d'Ordres Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif * Secrétariat : -dactylographie, traitement de texte, ordinateur avec tenue de fichiers avec les logiciels GTA et PLG, mise sous pli, scan des documents à classer informatiquement -Etablissement des contrats de travail (OT), suivi et récupération des heures effectuées chaque mois afin d'obtenir une bonne exécution des bulletins de salaire * Comptabilité journalière ainsi que les activités comptables suivantes : enregistrer les remises en banque et les déposer à la banque, effectuer les relances téléphoniques, aider, aussi bien sur le site de Tours que sur le site de Vouvray, au classement des documents, les ranger dans les cartons, les annoter et les numéroter afin qu'ils soient ranger ou détruits suivant leurs anciennetés, diverses courses et déplacement pour travailler au siège social de Tours ou à Vouvray. Contraintes liées au poste : L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le conseiller en insertion professionnelle peut être amené à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire professionnel ou particulier) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires de IAE), les demandeurs d'emploi et les partenaires offrant des emplois (associations, particuliers, entreprises,.). Connaissances et compétences requises: -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances de base en droit du travail -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi -Disponibilité -Capacité d'analyse -Écoute - Empathie -Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Aisance rédactionnelle
Groupe Alternance TOURS, école supérieure de l'alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance. Missions : Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection Gestion fournisseurs : référencement, contrôle des achats Ressources Humaines : aide au recrutement Gestion des ressources : organisation de l'information, classement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Rigoureux(se) Organisé(e) Sens de la communication Autonome Sens de la polyvalence Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation.
La commune de Lussault-sur-loire fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 2 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 15 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025. MISSIONS : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Les agents recenseurs seront rémunérés sur la base d'un forfait de 1500 € brut pour la durée de la mission.
JUSSIEU Secours est le réseau national d'ambulance, spécialiste de l'urgence pré-hospitalière. Plus de 4 000 collaborateurs et plus de 2 200 véhicules au service des patients. Nous recrutons des Ambulanciers Diplômés d'Etat sur Saint Avertin, Chinon et Amboise pour réaliser des transports sanitaires en ambulance, des missions d'urgence, vous accompagnerez des patients pour des consultations, des hospitalisations selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité, vous établirez les formalités administratives. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine). Possibilité de travailler la nuit et les week-ends. Vous avez la motivation, 3 ans de permis de conduire, le DEA, l'aptitude médicale Préfectorale, les vaccinations à jour.
Notre entreprise de production maraîchère conduite en agriculture biologique recherche un vendeur/une vendeuse polyvalent(e) pour la saison (mars jusqu'à fin octobre) : Vous effectuez de la vente sur les marchés une à deux fois par semaine. Vous devez avoir une expérience avec les produits végétaux de manière générale, savoir en prendre soin. Vous avez le goût pour la cuisine afin de conseiller les clients. Vous effectuez également de la préparation de commande pour nos clients (magasins locaux), ainsi que de la préparation de paniers (vente directe). Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits, des techniques de conditionnement et des techniques de vente. Ce poste est manuel (port de charges) et il est soumis aux conditions climatiques. Dynamisme, l'envie de travailler en équipe et prise d'initiative sont indispensable. Possibilité de contrat renouvelable. Prise de poste en janvier 2025.
Recherche 1 Responsable adjoint(e). En tant que Responsable adjoint(e)e de l'Institut, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes acteur clé de la performance, votre sens du service permet d'apporter à nos clientes une satisfaction optimale, point sur lequel notre concept est très attaché. Véritable binôme de la Responsable, après une période de formation vos missions seront les suivantes : - Vous prendrez en charge les différentes prestations : épilations, soins du visage et soins du corps, Beauté des mains et des pieds. - Garantir les standards de qualité en termes d'image (présentation produite, merchandising et propreté) - Vous veillez à la qualité des soins prodigués par les esthéticiennes et à la satisfaction de vos clientes - Manager et dynamiser l'équipe de conseillères beauté esthéticiennes (assurer un climat de confiance au sein de l'équipe par un suivi et un management de proximité : briefs, training, insuffler une énergie positive et en créer du bien-être. Motivé(e), dynamique avec profil commercial(e) et manager Avoir une formation lumière pulsée IPL serait un plus sinon formation à la clé. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la réalisation de pièce en chocolat (bonbons aux chocolats, tablettes de chocolats,..). Utilisation de tempereuse tunelle de froid, guitare,.. Vous apprendrez à maitriser l'ensemble de process "bean to bar" (de la fève à la tablette). Vous serez sollicité de la confection à l'emballage du produit fini.
Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. 35H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité _ 1 Week-end sur 3 de repos Profil : Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en vente tabac/presse/FDJ OU vous avez de l'expérience en commerce, alors une période de formation/montée en compétences avant la prise de poste vous sera proposée.
Poste à pourvoir à temps partiel. Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. Contrat de travail : 15H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité.
Les missions principales: Les 2 services maraude et Lits Halte Soins Santé Mobiles sont deux dispositifs de prise en charge sociale et médico-sociale adaptées aux personnes en situation de précarité. A travers une démarche d'« Aller vers », les équipes pluridisciplinaires visent à faciliter l'accès au système de santé et à les aider dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits. Au titre des 2 missions: - Aller au-devant, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire de permanences mobiles. - Evaluer et diagnostiquer les besoins, apporter des réponses de nature à favoriser l'émergence d'un accompagnement social - Réaliser toute action de nature à favoriser l'entrée dans un projet d'insertion sociale et d'accès au logement - Faciliter l'accès aux partenaires - Maintenir et développer des partenariats en lien avec les responsables de la structure - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer le reporting des activités sur les logiciels dédié Au titre de la maraude sociale; - Gérer les stocks de distribution alimentaire/vestimentaire si besoin - Accueillir, former et accompagner les bénévoles et des volontaires en service civique Au titre des LHSS Mobiles - Coanimer des ateliers collectifs de prévention/promotion de la santé avec un soignant - Pour les personnes accompagnées, élaborer et mettre en œuvre les DIPC en priorisant l'ouverture des droits Rémunération : Rémunération mensuelle à partir de 2143,62 € selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS + prime Socio-éducative.
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, gérant une population d'environ 300 agents (titulaires et contractuels) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets de service (mise en place d'un règlement intérieur, d'un plan de formation), rejoignez-nous sans tarder. Sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), vous aurez pour missions : Paie : - Avec la référente de la paie et concernant la population IRCANTEC : récolte des informations, calcul des éléments variables, saisie et contrôle des paies, Administration du personnel contractuel : - Assurer la gestion administrative du personnel contractuel de la commune (suivi et rédaction des contrats, transmissions à la préfecture, la Trésorerie et le CDG, DPAE, certificats de travail, attestations France Travail, suivi évaluation, suivi vacances de poste, courriers, saisie logiciel dédié CIRIL etc.), - Veille de la réglementation statutaire et de la législation du travail, - Remboursement des frais de déplacements, - Gestion des ordres de missions, - Informer et conseiller les agents, - Procéder à l'archivage des pièces administratives, - Réalisation d'études diverses, statistiques, RSU etc. Formation : - Elaboration du plan de formation, - Suivi CPF, - Inscription et suivi des formations, - Recherche de prestataires pour répondre aux demandes de l'ensemble des besoins de formation exprimés par les agents, - Gestion du budget de formation et des frais liés à la formation. De niveau Bac + 2 ou équivalent, vous maîtrisez les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines, connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et êtes expérimenté(e) en gestion de paie et administration du personnel. Dynamique et autonome dans le travail, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'être réactif (ve) et de faire preuve d'initiative. Vous savez faire preuve d'une absolue discrétion professionnelle et avez le sens de l'accueil et du service. La Maitrise Pack Office est impérative, la connaissance des logiciels CIRIL Net RH et eTemptation serait un plus. Compensation ARTT + adhésion au CNAS. Rémunération selon conditions statutaires (catégorie C) + IFSE POSTE À POURVOIR DÉS QUE POSSIBLE
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un employé d'étage (H/F) sur Tours nord en contrat de professionnalisation. Vos missions : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Contrôler l'état du matériel et du chariot - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Entretien de la salle de bain réapprovisionnement de gel douche, shampoing. - Dépoussiérage, passage de l'aspirateur et serpillère - Approvisionner la chambre en café et thé - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Contrat de travail de professionnalisation de 8 mois en 35h/semaine du lundi au dimanche de 8h/16h30 (avec deux jours de repos dans la semaine) Rémunération : SMIC Si vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, saisissez l'opportunité. « Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapé(e)s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail ».
ROLE ET RESPONSABILITES En relation avec nos clients réceptionnez les fichiers (excel et word principalement) traitement et préparation des fichiers pour traitement de tri ; gestion, marketing, catalogue, presse. Suivi dossiers clients. Missions principales : Réceptionner les fichiers clients Préparation et traitement des fichiers Remise des fichiers en atelier Missions secondaires : Mise en page et préparation (publipostage) des documents, échange direct avec le client, validation BAT et production sur presse numérique. Potentielle intervention pour d'autres tâches dans le cas d'un surcroît d'activité Devis . Compétences à privilégier : Sens de la présentation et de la courtoisie Sens du relationnel Grand sens de l'organisation Entreprise accessible en transports en commun (ZI du Menneton) Horaires de travail 8h-12h30 puis 13h30-16h30 (15h30 le vendredi)
Le Château Louise de la Vallière recrute pour la Saison un VEILLEUR DE NUIT H/ F en CDI dès que possible Au cœur de la vallée des rois de France, proche d'Amboise et de Tours, le Château Louise de la Vallière, hôtel d'exception de 20 chambres et suites dont la décoration est signée par le maitre décorateur Jacques Garcia, vous promet une véritable plongée dans l'Histoire, celle des favorites royales. Au sein d'un parc de 15 hectares, le Château offre à ses clients un cadre exceptionnel avec son restaurant gastronomique, son Bar à Champagnes, son Spa et son lieu de réception. Rejoindre le Château Louise de la Vallière à Reugny (37) c'est : - Un cadre de travail unique et fabuleux au cœur de la région choisie par les Rois de France, la Touraine. - Un poste à temps plein, sans coupures et deux jours de repos consécutifs - Poste de jour puis de nuit - Une intégration au sein d'une équipe magique et professionnelle - Rémunération attractive Rejoindre le Château Louise de la Vallière est pour vous une évidence si : - Vous avez toujours rêvé d'intégrer un cadre d'exception alliant le luxe et l'élégance à la française. - Vous êtes de nature très dynamique et vous recherchez des missions polyvalentes avec de l'autonomie. - Vous avez à cœur de faire vivre une expérience tout à fait unique en répondant et en anticipant tous les souhaits de nos clients par vos actions au quotidien. - Vous êtes un professionnel de la réception et connait les missions de night auditor - Vous êtes souriant (e), bienveillant (e), attentionné(e), organisé (e), rigoureux (se) et votre niveau d'anglais est courant - Vous disposez d'une première expérience réussie - Votre anglais est courant Nous en sommes convaincus, Vous êtes le talent, le collègue, le/ la collègue que nous recherchons pour nous rejoindre dès que possible ! Et des embauches en CDI sont possibles !
Au sein du service d'aide aux familles, Votre mission principale sera la suivante : - Assurer le suivi des missions dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance, Vous serez également en charge de : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères en lien avec une grossesse, une naissance ou un état de santé d'un membre de la famille, - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne (tâches courantes du domicile) et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie. Le profil : * Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée. * Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé , BTS ESF ou CESF * Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative Catégorie TAM - à partir de 13,60€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Contribuer au bon fonctionnement du service réception & expédition. Participer aux activité du service préparation. Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Vous êtes. En train de préparer un diplôme Bac Pro / Titre Pro en logistique. Le poste de Préparateur de commande en alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous recherchons un.e Manager de proximité / Responsable d'exploitation Logistique F/H pour rejoindre nos équipes sur l'Entrepôt Frais. En détails, ça donne quoi ? Vous dirigez le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport ). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Vous assurez la performance de votre service. Vous respectez les budgets et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activité et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Vous garantissez le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service. Vous développez les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le Responsable d'Activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité). Pour accomplir tout cela, rattaché.e au Responsable d'Activité Logistique, vous serez amené.e à collaborer avec les acteurs de la chaîne d'appro, les magasins, le marketing ... L'essentiel ? Vous êtes reconnu.e en tant que manager d'équipe. Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, Vous avez de bonnes capacités à négocier. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Au sein du service « Portfolio Management », vous intervenez sur toutes les problématiques Data du périmètre Servicing du groupe iQera. Vos principales missions sont de : - Comprendre les problématiques métier et savoir les traduire de manière analytique, réaliser des études, interpréter et présenter les résultats des analyses - Récupérer les données et les structurer afin de pouvoir les analyser - Analyser les données, réaliser des tableaux de bord et savoir amener vos interlocuteurs métier à se poser les bonnes questions pour favoriser la prise de décision avec un bon storytelling Vous prendrez en charge des études sur des problématiques très diverses : - Analyser la rentabilité des contrats client et identifier des pistes d'amélioration. - Réaliser des études de Benchmark marché entre nos différentes prestations - Définir le pricing des prestations servicing dans le cadre d'appel d'offre ou de renouvellement de contrat. - Construire des outils de scoring/segmentation visant à optimiser le recouvrement. - Créer des analyses de type A/B testing pour promouvoir les meilleurs processus de recouvrement - Aider à la définition des objectifs aux opérations - Proposer et construire des tableaux de bord et KPI permettant un pilotage plus pertinent et efficace des activités - Répondre aux demandes très diverses des opérations et du commerce Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et pourrez participer à des ateliers avec nos partenaires et clients externes : Les opérations, le commerce, la finance et le business support.
Missions principales : - Accompagner les MNA vers l'autonomie notamment en développant leur capacité à gérer un logement - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer la gestion des appartements (accompagnement du public en diffus) avec le public - Faire le lien avec la secrétaire et les référents éducatifs sur la gestion matérielle des logements - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir gérer son temps et s'organiser - Savoir gérer les situations de crise - Discrétion, disponibilité, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison ou équivalent - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Poste à pourvoir de suite
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Réaliser l'approvisionnement de nos magasins en préparant les commandes à l'aide d'un petit gadget à système vocal au casque et tout ça dans les meilleures conditions de délais et de qualité. Veiller au bon respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité et vous participez à la bonne tenue du site. Appliquer les recommandations de gestes et postures lors de la manutention et de la conduite de chariots automoteurs. Vous êtes. dynamique, efficace, idéalement titulaire du permis CACES 1, 3 ou 5, vous avez le goût du travail en équipe Le poste de Préparateur de commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et basé à La Ville-aux-Dames, un préparateur de commandes en intérim pour une durée de 18 mois. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes) CACES 1B - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous serez en équipe du matin ou de l'après-midi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - CACES 1B requis - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes pour une mission d'intérim de 18 mois à La Ville-aux-Dames (37700).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un préparateur de commandes à Parçay-Meslay. Vos missions seront: - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la préparation de commandes - Titulaire du CACES R485 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que préparateur de commandes à Parçay-Meslay - 37210 pour une mission intérimaire de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises, un Agent de quai à Parçay-Meslay. Vos missions sont: - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Respecter les consignes de sécurité - Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée - Contrôler la conformité des marchandises - Assurer la propreté du quai de chargement - Respecter les horaires de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Titulaire du CACES R485 - Avoir utilisé un transpalette électrique - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises, en tant qu'Agent de quai à Parçay-Meslay - 37210.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commandes à Saint-Pierre-des-Corps. Vos missions seront: - Préparation des commandes de produits alimentaires dans un environnement logistique - Utilisation d'outils de manutention et de systèmes informatiques dédiés - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée - Titulaire du CACES R485-2 - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Maîtrise des outils de manutention et des systèmes informatiques dédiés Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à Saint-Pierre-des-Corps.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au samedi ( contrat de 07h30 / semaine) Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Vous participez à la bonne marche du rayon LIQUIDES et autres rayons en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en rayon les produits permanents et de mettre en place les opérations commerciales. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Prise de poste au plus tôt à 05h00 sur 35 heures de travail effectif par semaine du Lundi au Samedi. (Nous sommes fermé le Dimanche) Site non desservi par les transports en commun tôt le matin. Postulez à : stephanie.bouteiller@lavilleauxdames.leclerc
Centre Leclerc La ville aux Dames
Partnaire Tours recrute pour l'un de ses clients, Entreprise de Groupe international, proposant une offre globale supply-chain regroupant l'ensemble des opérations logistiques de l'amont à la distribution finale. Votre agence Partnaire de Tours, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 25 ans, a développé ses compétences dans le secteur logistique et saura vous accompagner tout au long de votre mission ! Votre mission ? Dans un entrepôt de produits de type Brasserie et Animalerie, vous vous assurez d'avoir à disposition le support adapté à la commande, vous prélevez les articles dans leur totalité, vous constituez, clôturez et déposez votre support selon le process défini et en garantissez la qualité. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réalisez des opérations de manutention et vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également en charge le matériel adapté à vos opérations et garantissez sa bonne utilisation, vous participez au maintien de la propreté du site et vous contrôlez l'ensemble des produits qui vous sont confiés. Horaires : du lundi au samedi de 6h à 13h30 avec un jour de repos variable dans la semaine ou du lundi au vendredi de 13h30 à 21h. Rémunération : 11.88EUR/h brut + primes de production 35h hebdomadaire Lieu de travail : La Ville aux Dames (37) Le besoin de notre client est sur 2 mois Un premier contrat sur 2 semaines est établi Votre profil ? De niveau CAP, vous avez idéalement une première expérience en secteur logistique. Vous possédez un CACES 1A minimum mais un 1B peut être un plus. Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et habile. Port de charges. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé(e) de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux(ales) expérimenté(e)s et performant(e)s bienvenu(e)s Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fourni Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Différents statuts de contrat, indépendant possible. Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Tâches : - Préparation de commandes par scan de produits agro alimentaires - Conduite de transpalette et de gerbeur - Environnement de travail frais (entre 7° et 8°) Du Lundi au Vendredi en horaire d'après midi-soirée et Samedi (12h-19h) avec un jour de repos dans la semaine. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement sur le nord de Tours
Préparateur de commandes au sein d'une plateforme logistique de la grande distribution. Horaires en semaine 13h - 20h30. Travail le samedi par roulement de 11h - 18h30. Heures supplémentaires possibles. Etre idéalement titulaire du CACES 1A ou du CACES 1B. Ouvert aux candidats ayant manipulé récemment un transpalette sans être titulaire du CACES. Une visite de l'entrepôt est prévue et organisée par notre agence d'intérim le 2 décembre à 14h00. Contactez-nous par téléphone ou rendez-vous à notre agence pour vous inscrire à la visite (11 rue Edouard Vaillant 3ème étage à Tours) Prévoir chaussures de sécurité. La plateforme n'est accessible ni à vélo ni en trottinette électrique. Avoir un véhicule ou un 2 roues motorisés.
Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur implantation H/F en intérim basé à la ville aux dames. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission consiste à implanter des composants électroniques sur une carte selon les plans. Vous utilisez l'outil informatique. Vous savez reconnaître les bons composants afin de les implanter. Vous êtes minutieux, rigoureux et patient. Horaire en 2*8 Lieu de la mission : La ville aux dames Rémunération :11.88EUR Brut de l'heure + prime de 13ème mois + 12.21EUR / jour de prime d'équipe La société n'est pas desservie par les transports en commun. Le besoin du client est prévu sur 6 mois. Le premier contrat sera d'une durée d'1 mois Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours(a)partnaire.fr Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job. Vous bénéficiez d'une formation système électronique numérique ou vous avez de bonnes connaissances en électronique. Vous savez lire des plans. Vous savez utiliser l'outil informatique. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de participer à une nouvelle aventure avec ASK, filiale du groupe AVLO ? Rejoignez-nous pour révolutionner la distribution et le SAV des engins de la marque Kubota, spécialement conçus pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts. Si vous aimez relever des défis dans une équipe dynamique, c'est le moment de faire partie de l'histoire ASK et d'imaginer le futur du matériel ! Etre acteur du développement d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vivre une expérience enrichissante, attrait pour le machinisme. Venez rejoindre nos équipes : chaque personnalité est différente et chacun apporte son savoir-faire à l'entreprise. Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur (e) TECHNICO COMMERCIAL (H/F) EN CDI Rattaché. à l'agence Parcay Meslay - poste itinérant sur le 37/86 Sous la responsabilité du directeur général et avec l'ensemble de l'équipe commerciale et technique, vous serez chargé de développer et de fidéliser un portefeuille clients (distribution matériel KUBOTA) Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos principales missions sont : o Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur, réaliser les objectifs de l'entreprise, prospecter et fidéliser les clients o Promouvoir les produits vendus, proposer des démonstrations et essais o Déterminer avec précision les besoins du client et le conseiller techniquement o Négocier les contrats, conclure la vente de la prestation, o Assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur o Renseigner le CRM et l'ERP Ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité .
Aide en cuisine : -> gestion des stocks -> aide à la préparation des plats traditionnels indien -> plonge -> savoir utiliser le Tandoor et préparer des plats/pains indiens. Dimanche ET Lundi midi FERMETURE
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TOURS. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de l'Indre et Loire (37) afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité ; Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez devenir expert d'un métier dynamique et en grande demande. La pratique sur le terrain et la formation vous permettront d'entrer pas à pas ou de continuer dans l'univers de la restauration rapide. Ça tombe bien, c'est ce que K-Burger Restauration peut vous offrir ! Missions : - Participer à l'ouverture/fermeture du restaurant ouvert en continu de midi à minuit chaque jour - Participer à la fabrication des produits - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Veiller au respect des règles d'hygiène et assurer l'entretien général du restaurant - Contribution sur tous les postes en cuisine Profil : - Expérience demandée ou diplôme dans le domaine culinaire si débutant - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe
Vos missions : - Accueil de la clientèle, encaissements, - Tri des articles confiés, - Pré-détachage des articles confiés, - Nettoyage (à sec ou à l'eau), - Repassage, - Emballage, - Entretien des machines et du magasin. Vous travaillez le samedi mais possibilité de temps partiel si souhaité. Une expérience auprès d'une clientèle est impérative et une connaissance des textiles est un plus. Vous serez formé(e) sur le poste
Préparation des pizzas, Pasta, Insalata Mise en place des postes de travail (frigos, saladettes), préparation des sauces et des ingrédients Participer à l'entretien courant du restaurant
Dans le cadre des festivités de fin d'année de TOURS (37) qui aura lieu LE 30/11 , Byblos Human Security - Tours recrute plusieurs agents de sécurité événementiel REJOIGNEZ NOUS ! Vos Missions : - Filtrage et contrôle des accès à l'événement - Surveillance et protection des personnes et des biens - Gestion des flux Rémunération : - Coefficient 140 Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité , délivrée par le CNAPS - Durée des vacations variables Compétences spécifiques requises : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE EN COURS DE VALIDITE BONNE GESTION DU STRESS BONNE PRESENTATION Avantages : - Heures supplémentaires envisageables avec paiement majoré versé chaque fin du mois, votre investissement récompensé immédiatement. - Salaire versé le 5 de chaque mois - Accompagnement d'aide au logement - Demande d'acompte simplifiée - LOA voiture neuve via Renault Solidaire - Microcrédits pour vos projets de vie - Cadeaux de naissance - Jours enfant malade - Temps partiel possible - Vacations événementielles possibles - Mobilité interne possible et évolution interne favorisée - Seule entreprise du secteur disposant d'un accord handicap - Soutien scolaire gratuit - Management de proximité et des équipes à l'écoute - Référent social dédié - Comité éthique et social - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Nous recrutons un/e employé/e de restauration rapide polyvalent avec possibilité de contrat évolutif. Nous acceptons les débutants si vous avez un Diplôme ou une Formation en Restauration. Si vous n'avez pas de diplôme vous devez avoir une expérience confirmée. Vous pouvez postuler par téléphone ou mail : mansour9430@hotmail.fr
Vos missions: -Réaliser la plonge avant, pendant et après le service (plonge vaisselle et batterie) -Réassort des produits d'entretien -Rangement des espaces de travail -Entretien du poste de travail -Aide en cuisine et en salle ( poste polyvalent). 3 jours de repos consécutif (dimanche, lundi et mardi). Petit restaurant familial. Service sur le midi et soir.
L'Association Enfance & Pluriel recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un Elève Educateur H/F pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 06/01/2025. Possibilité de renouvellement. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et des jeunes adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports, accompagnerez au quotidien ces enfants dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez le projet d'intégrer une école de travail social et de préparer le concours d'AES, de ME, d'ES ou d'ETS. Permis B exigé : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou des lieux de scolarisation. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. Un justificatif d'éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences vous sera demandé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2024
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvre dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés)
L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc..) - La référence de la Maison de quartier de l'association - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux
Notre établissement La Roche Le Roy a subi une métamorphose totale, combinant harmonieusement le cachet historique de la demeure avec des installations ultramodernes. Nos cuisines flambant neuves offrent un environnement professionnel à la fois novateur et de haute qualité. Nos salles, fraîchement rénovées, promettent à nos convives un cadre élégant et confortable pour déguster notre cuisine d'exception. Si vous aspirez à participer à une aventure culinaire haut de gamme dans un cadre inspirant, rejoignez-nous pour faire partie de cette expérience gastronomique unique. Nous recherchons : 1 Plongeur (H/F) - 35 heures / hebdomadaire - horaire en continu le soir (19h - minuit ) - repas pris sur place le soir - 2 jours de congé consécutifs par semaine (dimanche, lundi) - Salaire à définir selon compétence Vous avez un véhicule pour venir jusqu'au restaurant car peu de possibilités de transport en commun sur les horaires tardifs du soir.
Nous recherchons un(e)Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de colis. Disponible de suite. - Sens de l'organisation et de l'orientation - Expérience souhaitée de 3 à 6 mois (formation d'adaptation au poste possible) - Travail physique (poids des colis de 1 à 30 Kg) - Livraison environ 40 à 60 clients par jour autour du secteur d'Amboise (entreprises et particuliers). - Départ du dépôt à Chanceaux-sur-Choisille. - Vous serez seul dans votre véhicule. Travail du lundi au vendredi 06H-13H30 ou du mardi au samedi 05h30 -13H Heures sup rémunérées + prime sur objectif
Mission - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement, - Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, ce(tte) professionnel(le) contribuera, dans le cadre de missions qui lui seront confiées, à l'éveil, à l'éducation et à la socialisation et l'autonomie des enfants accueillis, par un soutien quotidien à leur épanouissement, - Il(elle) travaillera au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Profil - Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent - Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères, ., - Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne (réveil, toilettes, petit déjeuner, hygiène corporelle...), - Avoir le sens de l'écoute et de la communication, - Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles.
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Milieu Ouvert 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F) (réparti à 0.50 ETP en CDI complété par un 0.50 ETP en CDD jusqu'au 31/12/2024 pour surcroît d'activité) Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre de l'augmentation de l'activité du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile) Présentation de la structure : Rattaché au Pôle Milieu Ouvert, le Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile (SAPED) met en œuvre des mesures de placement administratif ou judiciaire des mineurs en danger ou en risque de danger selon des modalités particulières, autorisant la mise en œuvre de l'hébergement de l'enfant à domicile pouvant aller jusqu'à un rythme quotidien. Description du poste : sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du Pôle Milieu Ouvert, le chef de service éducatif est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres : - Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ; - Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ; - Il assure l'effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ; - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de services et d'établissements ; - Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leurs familles; - Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l'exercice de l'activité ; - Il réalise des astreintes de cadres. Profil : Cadre avec un diplôme de niveau 2 souhaité, et disposant : - D'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire - D'une expérience de management et d'animation d'équipes pluri professionnelles ; - Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d'innovation, de création. Statut : - CDI à temps partiel à 0.50 ETP , complété d'un CDD à 0.50 ETP au Pôle Milieu Ouvert - Salaire selon la convention collective de mars 1966
Qui sommes-nous ? Entreprise tourangelle à taille humaine et en pleine croissance, VLAD conçoit, fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international. Depuis 1985, nous avons bien évolué : leader du marché en France avec 90 collaborateurs, + de 24 millions de CA, 85 pays livrés, 3 certifications qualité, 1 labellisation RSE, membre de la French Fab, 5.7 millions d'euros d'investissement sur 3 ans et une croissance externe qui a renforcé notre présence sur le marché. Chez VLAD, nous voyons les choses en grand ! En pleine ascension sur un marché porteur, notre ambition est d'atteindre 40 millions de CA tout en gardant l'humain au cœur de notre activité et en respectant l'environnement. On ne va pas se mentir, nous avons encore du pain sur la planche mais l'aventure est passionnante ! L'accélération de VLAD sur ces dernières années l'a amenée à ouvrir son capital auprès d'investisseurs mais aussi de ses collaborateurs. Premier industriel français à obtenir le label THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnemental) en 2021 au plus haut niveau d'excellence, l'or, nous nous engageons à promouvoir la démarche RSE auprès de notre Territoire et d'accélérer la transition écologique. Cette démarche a été renforcée en avril 2023, date à laquelle VLAD a officiellement adopté le statut d'entreprise à mission. Tenté(e) de vivre cette aventure avec nous ? Nous recherchons pour notre service commercial un(e) commercial(e) sédentaire. Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable de la Business Unit Médicale, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le marché médical en France. Pour cela, vous prospecterez activement et proposerez des solutions adaptées aux besoins de potentiels clients, principalement des établissements publics de santé. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions de : - Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects professionnels et le CA confiés ; - Prospecter, rechercher de nouveaux partenaires (planning de prospection, phoning, mails, réseaux sociaux, etc.) ; - Fidéliser les clients de son portefeuille ; - Traiter, de manière globale, les demandes clients : définir les besoins, établir les devis, répondre aux interrogations et/ou objections. ; - Prendre en charge le suivi global de son portefeuille client : o Rédiger les devis et offres commerciales et effectuer les relances o Suivre et mettre-à-jour les tarifications en accord avec la politique commerciale o Suivre les éventuels litiges liés au client en relation avec l'ADV - Être garant de l'application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale ; - Gérer les appels entrants / sortants. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (1 à 2 fois par an). Votre profil Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en ventes BtoB. De profil déterminé et sérieux, vous maitrisez : - La prospection commerciale - Les techniques de commercialisation - Les outils informatiques Rigueur et capacité d'analyse sont essentielles pour réussir dans ce poste. Votre tempérament commercial est marqué par la prospection active, l'initiative, la fidélisation et une forte capacité de conviction. À cela s'ajoutent une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et une bonne maîtrise de l'écrit. La curiosité, un esprit ouvert et l'appréciation du travail en équipe complètent le profil idéal pour ce poste Quelques Plus - Maitrise d'un ERP (type SAP) Votre équipe Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, vous travaillerez aux côtés de Lionel (votre responsable), Jean, Pauline, Steve, Paul, Ludivine et Laetitia.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 est à la recherche pour son client basé à Tours centre un VENDEUR PRET A PORTER H/F. Vos principales missions seront de réaliser La vente et le conseil client Gérer le réassort et le flux de marchandise Gérer les stocks La reception de commande ainsi que la gestion de stock Gestion de la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin Ouverture et/ou fermeture magasin Profil recherché : Vous avez une expérience de au moins 1 an dans le prêt à porter. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Commerce ou équivalent. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions : Entretien Ecole - Vidage des corbeilles papiers - Dépoussiérage des bureaux et des sanitaires - Aspiration et lavage sols Jours et heures de travail : 10h par semaine Lundi : Apres 17h30 / 2,5h Mardi : Apres 17h30 / 2,5h ou Mercredi Jeudi : Apres 17h30 / 2,5h Vendredi : Apres 17h30 / 2,5h ou Samedi Pas d'entretien pendant les vacances scolaires
Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'assurance un CHARGE DE RELATION CLIENTÈLE PÔLE INDEMNISATIONS H/F pour une mission dès que possible Vos missions : - Prise d'appels entrants - Instruction des dossiers sinistres selon les besoins du clients (vérification du contrat, voir les avis des experts...) - Procéder aux règlements de l'indemnité selon la politique de l'entreprise - Suivi des dossiers en cours - Conseiller et informer les clients des démarches en cours Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des assurances ou en qualité de chargé de relation clientèle en plateau téléphonique, ou dans la relation clients ? Ou de formation BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la relation Client) ? Conditions du poste : - Lundi au vendredi - 9h-18h (37h/semaine) - Rémunération au SMIC + tickets restaurants
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande au rayon frais chez notre client, acteur de la grande distribution ! Vous êtes rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler dans un environnement réfrigéré mais où la chaleur humaine défie les températures! Postulez maintenant et devenez une partie essentielle de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant la fraîcheur et la qualité des produits que nos clients adorent ! Vos missions : - Vous préparez les commandes dans un entrepôt et à l'aide d'un casque à commande vocale. - Vous gérez les expéditions, la marchandise et les produits - Vous étiquetterez, emballerez, rangerez et nettoierez S'agissant d'un entrepôt frigorifique, il faut être prêt à travailler sous 0 C toute la durée du poste (gants et doudoune fournis). Une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an serait appréciée. Le CACES 1B serait un plus ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier de : 2 comités d'Entreprise avec de nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500 Euros/an, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billeterie, courts séjours et week end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de gagner 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Compte Epargne Temps rémunéré à 8%.
Au sein du Greffe du Tribunal de Commerce, vous intégrerez une équipe de 11 personnes, et serez en charge : - La réception, le contrôle et la saisie des différents dossiers administratifs des procédures judiciaires relevant du domaine commercial concernant "l'état civil" des entreprises (vérification de la validité des justificatifs...) - Vous réaliserez l'accueil des différents demandeurs (experts comptables, chefs d'entreprise....) - Durée de travail de 15h à 20h par semaine à répartir du lundi au vendredi. Une expérience en secrétariat juridique est appréciée ainsi que des connaissances en droit commercial. Prise de poste rapide
Dans le cadre de la protection de l'enfance, nous accompagnons les jeunes accueillis à la MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans l'élaboration de leur projet de vie. Nous leur assurons un encadrement leur permettant d'intégrer les règles de la vie en collectivité et de répondre à leurs besoins en termes d'accompagnement éducatif et scolaire tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'éducateur spécialisé a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur éducateur participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. En lien avec votre équipe éducative et son chef de service, vous avez pour mission l'accompagnement , le soutien et le conseil aux jeunes que nous accueillons : - Vous participez, dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global du jeune. - Vous l'aidez dans son développement et son épanouissement, ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction. - Vous êtes en contact en contact avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Grille de salaire CCNT66.
Vous avez pour mission d'assurer la vente au sein du magasin Marie Blachere : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la vente et la qualité des produits mis en vente - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - Mise en vitrine - qualité produits - encaissement - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de vente et des zones de stockage...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste...) - procédures d'entreprise (Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, en vente Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens.. Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés.
Vous avez pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - production (respecter son planning en quantité, qualité et horaires. Respecter l'organisation de travail définie avec les responsables...) - qualité produits (contrôler la qualité des produits finis. Identifier les principales causes de dysfonctionnements et alerter...) - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage...) - gestion des stocks (participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées. Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste. Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage...) - procédures d'entreprise (Appliquer les recettes de fabrication. Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, d'aide-cuisine... Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (début de journée à 05H00 du matin). Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés.
Le Greta Centre-Val de Loire recherche pour son agence de Tours, un(e) formateur(trice) en Systèmes et Réseaux. Les compétences Techniques requises sont en lien avec le référentiel du Titre Professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux : 1. Connaissance des processus ITIL, gestion de tickets (GLPI) , suivi des parcs informatiques, configuration, diagnostic, gestion des droits d'accès 2. Connaissance des Systèmes d'Exploitation : Windows, Linux, et autres systèmes (installation, configuration, maintenance). 3. Réseaux Informatiques et serveurs : - protocoles TCP/IP, configuration des routeurs et switchs, gestion des VLANs, sécurité réseau, adressage IP - Outils d'administrations pour les serveurs Windows (AD) et Linux - Définition et mise à jour des règles de gestion (GPO) - Supervision des infrastructures et du trafic réseau : monitoring, tableaux de bord, - Mise en place et gestion des sauvegardes 4. Virtualisation : - Maîtrise des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). - Plateformes de Cloud computing 5. Sécurité Informatique : - Connaissances des meilleures pratiques en matière de sécurité (pare-feux, antivirus, VPN, DMZ, .) - Interconnexions de réseaux, sécurisation des accès distants 6. Scripting et Automatisation : - Connaissance des langages de script (Bash, PowerShell), automatisation des tâches - Automatisation des déploiements et des MAJ (WDS, WSUS) Sous la responsabilité d'un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle, et en collaboration avec les équipes, vos missions et compétences pédagogiques seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la progression pédagogique - Concevoir des cours, des supports pédagogiques, élaborer des travaux pratiques - Mettre en place des méthodes pédagogiques privilégiant la pédagogie active et la pédagogie par projet - Adapter sa démarche pédagogique aux objectifs de la séquence - Participer au positionnement initial des apprenants et à l'adaptation des parcours individuels de formation - Définir et mettre en œuvre l'évaluation des compétences techniques avec restitution et axes d'amélioration - Adapter le cas échéant le parcours de formation en proposant des aménagements - Accompagner les stagiaires sur un plan individuel et/ou collectif - Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans de formation Qualités et soft skills - Rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - Capacité à formaliser et à communiquer à l'oral comme à l'écrit Conditions : - CDD/ou Vacations/ou prestations de service pour les indépendants possibles en fonction du profil - Lieu d'intervention : Tours et agglomération. Quelques déplacements au niveau régional sont possibles avec remboursement des frais de déplacement - Date de début souhaitée : janvier 2025 - Salaire : selon profil et expériences - Participation à la mutuelle pour un CDD Le Greta Centre-Val de Loire, organisme de formation continue de l'Éducation Nationale, propose des formations dans de nombreux secteurs : numérique, industrie, bâtiment, hôtellerie, sanitaire et social, savoirs de base, FLE, entre autres. Ces formations s'adressent aux salariés, aux entreprises et aux demandeurs d'emploi. Chaque année, plus de 2500 stagiaires sont formés sur nos différents sites régionaux, grâce à l'engagement d'environ 300 personnels permanents. Rejoignez notre centre de formation et avec nous, devenez acteur de la réussite personnelle et professionnelle des stagiaires que nous formons !
Au domicile d'un particulier et au sein d'une famille dans le quartier des Rives du Cher, vous serez en charge de la préparation des repas pour 5 personnes, de l'entretien du domicile et du repassage. Travail du lundi au vendredi et horaires à définir en fonction de vos disponibilités. Vous avez une expérience en préparation de repas. Une connaissance de la cuisine africaine est un plus
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Magasin de prêt-à-porter Femme recherche un Vendeur h/f. Vos Missions principales : - Vous accueillez ET conseillez la clientèle. - Vous gérez la vente ainsi que la fidélisation, la mise en rayon et le réassort. Vous avez une expérience dans la vente en prêt-à-porter d'1 an minimum en Prêt-A-Porter. De grandes capacités d'adaptation et l'envie de travailler au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! Pour postuler merci de déposer votre CV à jour au magasin. Arrêt de bus à 50 m du magasin.
Véritable « relais » du Directeur Magasin, le/la responsable de magasin participe activement au développement de l'activité du magasin en appliquant et en faisant appliquer la politique commerciale des marques afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, et à l'animation de ses équipes (10 personnes) par un accompagnement et une formation opérationnelle adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il participe activement au bon climat social au sein de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et fait vivre les valeurs de l'entreprise. Il veille à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Jour de repos à négocier avec l'employeur.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur TOURS Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / selon domicile cars Halte Routière de Tours, trains TOURS CHINON LOCHES / gare de TOURS / TOURS BLOIS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée entre le 6 et le 30 novembre 2024 L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
du 22 décembre 2024 au 2 janvier 2025 (12 jours) - BAFA NON REQUIS - Vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) - Siège social situé à TOURS(37), présence impérative pour WE de préparation le 7/8 décembre + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire: 780€ net pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues) 19 ans au 22/12/24 + permis B impératifs (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative - Renseignements sur notre site web et par téléphone
Nous recherchons pour l'une de nos boutiques spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, située au cœur de Tours, un vendeur (H/F) Notre nouvelle recrue aura donc pour objectif de mener à bien l'ensemble des missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats. - Maitriser les indicateurs de performance - Assurer le réassort - Réceptionner la marchandise - Réaliser des encaissements - Être un ambassadeur de notre marque - Réaliser l'ouverture ou la fermeture de la boutique Boutique ouverte du mardi au samedi de 10H à 19H, planning fait avec jour de repos fixe. Si vous aimez le contacte client et la mode, alors n'hésitez plus et rejoins notre équipe !
Au sein d'un entrepôt entre 2 à 4°, Préparer des commandes au moyen de bons de préparation informatisés. Former et filmer des palettes. Manutention de colis de 1 à 20 kg Titulaire du caces R.489 C.C1 pour conduire un chariot de manutention industrielle à conducteur porté Poste en horaire d'après-midi du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
Idéalement issu du secteur du bâtiment, notre offre est ouverte aux personnes motivées, même non certifiées, un parcours de formation peut vous être proposé pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Parçay-Meslay (37) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. MISSIONS : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings), intervenez sur le secteur de l'Indre-et-Loire (37) PROFIL : Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. Sinon, débutant très motivé avec connaissances générales dans le domaine. Possibilité d'être formé(e) grâce à notre centre de formation. AVANTAGES : Mise à disposition d'un véhicule de service, carte essence, badge télépéage, téléphone portable, tablette avec logiciel technique, équipements et matériel technique, carte tickets restaurant, etc. Système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Vous réaliserez des appels sortants sur l'ensemble de la gamme IARD : automobile, moto, construction, immobilier. 1. Expertise commerciale Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d'accompagnement Animer les temps forts de l'activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres) Participer et animer des Webinaires, actions de formation, réunions régionales à destination du réseau et/ou des partenaires 2. Pilotage de votre activité Coordonner vos actions avec l'ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...) Alimenter et suivre les KPIs qualité Rédiger les comptes-rendus d'activité Directement rattaché.e à Florian, vous rejoindrez notre équipe à Tours composée de 7 personnes. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
L'agent de maintenance est le garant de la maintenance des locaux et de leur non dégradation (75% du temps de travail effectif). Il gère les approvisionnements de matériels, de consommables (25% du temps de travail effectif). Vos missions : Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métiers, sur des interventions de base : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, . Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur Il contrôle visuellement les bâtiments Il teste le bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite Il détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments Il détermine les travaux à effectuer pour la remise en état Il vérifie son travail Il rend compte de l'avancement des travaux à son responsable hiérarchique Il prend l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques Il nettoie et entretient les outils mis à disposition Il assure l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) Il maintient le local technique en état de propreté et de fonctionnement Il informe son responsable hiérarchique, ses collègues et les usagers des travaux programmés et/ou en cours d'exécution Il applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Il se déplace sur les différents lieux dépendants de l'association pour faire une visite des locaux et établir un diagnostic Il entretient les espaces verts : tonte, gestion des déchets Il gère la maintenance des trois véhicules de l'association : nettoyage des véhicules, changement de pièces de premier niveau, suivi des contrôles et visites imprévues, faire le plein de carburant... Déplacements dans l'agglomération de Tours Travail du Lundi au Vendredi en journée Compétences techniques : Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître les règles d'entretien des bâtiments Connaître les différents types de fonctionnement des outillages Connaître les consignes de sécurité Connaître les conditions de stockage Compétences transversales : Etre capable de faire un rapport sur des travaux à venir Etre capable d'organiser son travail sur 1 semaine Etre capable de prioriser ses tâches Etre capable de tenir un inventaire à jour Ne pas avoir de contre-indications de port de charges Poste à pourvoir à compter du 25 novembre Vous avez le sens de l'observation, vous êtes réactif.ve, vous êtes un.e bricoleur.se reconnu.e, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Candidat.e.s éligibles au contrat Parcours Emploi Compétences sont invités à envoyer leur candidature
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un alternant DD RSE (H/F) en contrat d'apprentissage à Parçay-Meslay. Description de l'entreprise : Entreprise tourangelle à taille humaine qui fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international. Missions : Sous la direction de la directrice RH&RSE, tu auras comme rôle d'aider à piloter, à coordonner et à suivre notre démarche RSE et notre modèle de mission Entreprise à mission. Tu auras comme principales missions de : - Réaliser les actions nécessaires afin de maintenir les certifications vertes de l'entreprise (label THQSE, certification ISO 14001.) - Participer au pilotage et au suivi de la feuille de route Entreprise à Mission - Participer à l'établissement du bilan carbone et proposer un plan d'actions d'amélioration - Analyser, engager et coordonner des actions concrètes sociales et environnementales - Communiquer et sensibiliser pour promouvoir les bonnes pratiques RSE auprès des parties prenantes internes et externes - Mesurer et suivre l'impact des actions RSE via les KPIs mis en place - Mettre à jour le rapport RSE et le rapport de mission - Suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de RSE Profil recherché : Etudiant(e) en Développement Durable ou RSE en Bac+3 minimum, tu souhaites acquérir de l'expérience au sein d'une PME engagée et innovante. Organisé(e) et rigoureux(se), tu disposes d'un bon esprit d'analyse et tu sais faire preuve d'initiatives. Tu es à l'aise à l'oral, tu as un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et tu sais structurer ton travail. De plus, si tu es curieux(se), et que tu apprécies le travail d'équipe, cette offre est faite pour toi. Contrat et offre : - Contrat en alternance à pourvoir dès le mois de septembre 2024 - Durée 1 an minimum - 35h/sem en horaires de journée - Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Vos missions seront les suivantes : Assurer le remplacement ponctuel des Responsables de Magasin lors d'absences ou congés au niveau régional secteur Ouest. Répondre aux besoins en cas de surcroît d'activité. Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (DRAFT) Effectuer une veille concurrentielle régulière. Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. Assurer un reporting quotidien De formation commerciale et expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes mobile, très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez vous déplacer et découvrir de nouveaux lieux, une nouvelle clientèle, un nouvel environnement de travail et avez une grande faculté d'adaptation. Vous avez le sens des responsabilités et de la performance d'un magasin, et savez faire preuve d'une grande autonomie. Votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement votre impact commercial. Poste : RÉGION OUEST Avantages : Tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement, contrat renouvelable, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin - Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions - Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, - Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial - Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité - Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions) - Effectuer une veille concurrentielle régulière - Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail) - Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin - Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme - Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks - Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" - Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) - Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock - Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin - Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires - Assurer un reporting quotidien Votre profil : De formation commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de Tours recherche pour l'un de ses clients : 1 Menuisier poseur (H/F) Tâches: Pose et assemblage des éléments de menuiserie métallique (serrurerie, fermetures, gardes corps, ...) selon les plans. Poste à pourvoir rapidement sur l'agglomération de Tours Le Permis B est requis pour la conduite du véhicule de société Chantiers locaux uniquement
Comment aimeriez-vous optimiser votre talent en tant que Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) ? Pour l'un de nos clients, nous recherchons une personne dynamique pour superviser les opérations de production liées à l'impression et garantir la qualité du produit. - Prendre connaissance et contrôler le dossier de fabrication - Réaliser les divers réglages de la machine - Effectuer la fabrication et contrôler la qualité du tirage - Assurer le contrôle qualité tout au long du processus - Entretenir et nettoyer les machines régulièrement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: Suivant profil Pas d'expériences nécessaires dans le domaine de l'imprimerie mais au moins dans le domaine industriel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence de Tours recrute pour l'un de ses clients 1 Chef d'équipe en Signalisation H/F. Tâches: Signalisation horizontale et verticale, réalisation de marquage au sol, Superviser directement une ou plusieurs équipes selon les chantiers, respect des normes de sécurité . Permis B indispensable pour utiliser le véhicule de l'entreprise.
Vous assurez la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Les missions principales du poste : - Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. - Préparer les projets de réponse aux courriers. - Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. - Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. - Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. - Saisir les informations dans l'outil de gestion. - Gérer les dossiers d'expertise :Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. - Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. - Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) - Vérifier les dossiers avant expédition. - Gérer les notes d'honoraires, - Assurer l'envoi au client. - Gérer les relances clients :Respecter les délais imposés par les chartes clients Horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 - de 13h30 à 17h30. Bonne maitrise de la bureautique: word, excel. Avoir une expérience en gestion administrative, gestion de dossiers et si possible dans le domaine de l'assurance. Avantages : Mutuelle santé familiale et prévoyance, participation aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise), titre restaurant d'une valeur de 10€, CSE.
CED est une société de gestion des sinistres fondée en 1971. L'entreprise offre ses services d'assistance, d'expertise et de réparation tout au long de la chaîne de valeur de la gestion des sinistres dans les domaines de l'automobile, du dommage aux biens et du corporel. CED a un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros. La société d'investissement BlackFin Capital Partners en est devenue propriétaire en 2017. En 2020, CED acquiert EUREXO, expert en gestion de sinistres.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP : un Chargé d'Etudes H/F Taches: Analyse de dossiers de consultation des entreprises, devis, estimation de projets, consultation de fournisseurs- sous traitants, participation à la rédaction des mémoires techniques, Alimenter les bases de données en ERP, participer aux réponses à appels d'offres Poste à pourvoir en CDI.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de technologie pour enseigner en temps plein (18h devant élèves) en collège sur Tours jusqu'au 08/12/2024 (possible prolongation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur. Les profils généralistes sont privilégiés.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable service technique H/F. Vous avez pour missions : Manage- la sécurité de ses équipes et fait appliquer les règlements et règles de sécurité. Assurer l'organisation et le pilotage des travaux / Interventions des techniciens. Réaliser des devis à la suite de visites commerciales sur les sites si besoin. Organise- et gèrer le planning des techniciens si besoin. Mettre en place formation et trame RMA et PPA technique et vérifier la mise à jour régulière. S'assurer que les techniciens ont les bonnes compétences pour intervenir sur les installations techniques. S'assurer que les techniciens ont les bonnes habilitations sur les sites. Participer à la mise en place des Plans de préventions sur les sites. Réaliser des audits de démarrage sur les nouveaux contrats. Réaliser des audits techniques réglementaires sur le site et le suivi des non conformités.Participer à la veille réglementaire et à l'application des nouveaux décrets sur les sites. Profil recherché : De formation de type BTS, BUT, Ecole d'Ingénieur avec une expérience d'environ 5 ans souhaitée en Ingénieur en énergie climatique et chauffage. Connaissance des procédures et pratiques de sécurité et des règles de sécurité technique de GWS. Connaissances requises en HVAC et Electricité. Anglais professionnel Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Quick recherche pour son nouvel établissement à TOURS NORD ( Ouverture Fin Février 2025) : des Equipiers polyvalents en restauration (H/F) Vous pouvez vous inscrire à l'information collective du 16 Décembre 2024 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/349164/quick-recrute-pour-son-ouverture-a-tours-nord-des-equipiers-polyvalents-h-f-recrutement-sans-cv-tours Rattaché(e) au manager et au directeur du restaurant, vos missions seront : - L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Quick. - Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, vous veillerez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Quick et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. - Amplitude horaire de 08h00 à 00h30, roulement des équipes selon planning, 1h de pause par service. - 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning et un samedi + dimanche par mois de repos Zone mal desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est fortement recommandé Une formation financée de 3 à 4 semaines vous sera dispensée par l'organisme de formation Qalysta et sera réalisée au restaurant de Chambray Les Tours à compter de fin Janvier 2025 Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Tout le monde peut participer aux sessions MRS : aucun diplôme ou expérience exigé. Recrutement sans CV.
Dans le cadre de notre activité liée à l'oxygénothérapie et à la prise en charge des troubles respiratoires du sommeil, nous recherchons un Délégué Commercial Respiratoire H/F pour notre agence de Rochecorbon (37). Vous interviendrez sur le département de l'Indre et Loire (37) et le Loir et Cher (41) et vos missions seront notamment : - Définir un plan d'action commercial adapté au marché et à l'environnement concurrentiel, - Développer et consolider l'activité commerciale sur votre secteur en étant à l'écoute des prescripteurs, en adaptant nos services à leurs demandes et en s'assurant de la satisfaction de nos patients, - Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus, - Assurer la promotion de notre société, participer aux manifestations et salons professionnels. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, et vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la Santé et une connaissance de l'environnement de la cardiologie, pneumologie, ORL, médecine générale. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Véhicule mis à disposition - Téléphone mis à disposition - Carte essence / télépéage - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Panier repas - Rémunération fixe + variable
INGENIEUR CVC CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION H/F Accueilli(e) et accompagné(e) par vos collègues dans une ambiance chaleureuse, vos missions sont : Étudier et concevoir des installations CVC pour des ERP Choisir et définir les équipements et matériels Réaliser les calculs pour optimiser les consommations énergétiques Saisir les cahiers des charges Consulter les fournisseurs, retenir les meilleures offres Inspecter les chantiers sur la région et les réceptionner. L'entreprise Tours en Indre-et-Loire 37, région touristique du Centre-Val-de-Loire où il fait bon vivre. Cette belle opportunité professionnelle comblera les souhaits d'évolution d'une personne ingénieur en CVC Chauffage Ventilation Climatisation. Axemploi Conseil en Recrutement à Nantes se voit confier la création et le recrutement de ce poste. Le profil expert recherché Ce poste passionnant s'adresse à une personne issue d'une formation supérieure en génie énergétique. Une première expérience réussie en Bureau d'études d'une entreprise de travaux CVC ou ingénierie maîtrise d'œuvre avec la pratique des calculs et simulations thermiques Climawin, Pléiade, Perrenoud etc, vous permettront de réussir et d'évoluer harmonieusement. La pratique des maquettes BIM est souhaitée. Votre permis de conduire B vous fera découvrir le charme de la région Centre Val-de-Loire sur des déplacements professionnels de courtes durées pour inspecter vos chantiers. Ce poste en CDI, statut cadre à temps complet est agrémenté d'un salaire de 48 à 56 K€ bruts auquel s'ajoute un intéressement d'un mois de salaire et plus, des primes élevées sur vos performances. Une très bonne mutuelle, des tickets repas et de réelles perspectives d'évolution font partie du package de l'entreprise. En recherche d'un cadre de vie des plus agréable, proche de la nature, avec de belles balades en perspective et une offre d'établissements d'enseignement très large ? Votre souhait sera comblé en transmettant votre candidature CV et lettre de motivation à : Axemploi Conseil en Recrutement qui l'étudiera avec attention et vous assure de sa plus totale discrétion et réponse. REF : 24IGT37
Nous recrutons un Technicien montage - Metteur au point ascenseurs pour le secteur de Tours, rattaché à notre agence de Saint-Herblain. Sous la responsabilité du Responsable montage, nous vous confions l'installation des équipements neufs sur les chantiers de nos clients, ainsi que la réalisation du contrôle final du produit monté. Vous interviendrez sur tout le processus d'installation de l'appareil, de la réception des composants au montage complet, sur tous types de technologies et de bâtiments. Vous effectuez les derniers réglages et paramétrages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée similaire en montage et/ou en réglage d'ascenseurs, vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste. Travail en hauteur, port de charges, inconfort. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Tours, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et l'Industrie. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Notre groupe exploite actuellement 5 complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes : - La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle.) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats. - Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement. - Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client. - Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l'ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites. Issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure événementielle. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité et de réactivité. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Quels défis stimulants un poste de Chef d'équipe logistique (F/H) pourrait-il vous offrir ? Participez à la gestion des opérations logistiques au sein d'un environnement d'entrepôt dynamique avec des responsabilités stimulantes du lundi au vendredi. - Encadrer et motiver une équipe de 10 manutentionnaires pour assurer des opérations efficaces - Orchestrer le tri des colis et la manutention quotidienne pour respecter les délais - Superviser le chargement et le déchargement des camions en respectant les normes de sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Idéal étudiant - Semaines 51 et 52 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 37 41 72 86 36 87 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 37 41 72 86 36 87 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des machines professionnelles à moteur diesel. Vous serez aussi amené à vous déplacer chez le client (essentiellement professionnel) pour des dépannages. Compétences : - Effectuer des diagnostics précis et rapides sur les machines diesel - Effectuer des réparations en fonction des pannes identifiées - Effectuer des travaux de soudage si nécessaire - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques - Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les machines - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Utiliser des logiciels de détection de panne - Être rigoureux, méthodique et organisé - Travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie Expérience souhaitée de 2 ans à un poste similaire en motoculture et/ou agricole et/ou TP -Connaissance approfondie en mécanique diesel Si vous êtes un mécanicien qualifié avec une passion pour la motoculture et un excellent service client, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaille du Lundi au Vendredi. Heures supplémentaires majorées
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 075 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour la Direction de la Petite Enfance Une auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux contractuel-le-s Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales Poste à temps complet à pourvoir au 03/02/2025 Contrat de 6 mois renouvelable Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement. Activités principales : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions). - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles - Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice - Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil - Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle - Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien Diplôme et compétences requises o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Savoir-faire o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité o Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EAJE - Savoir-être o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences o Sens de la discrétion et du secret professionnel o Respect et bienveillance o Capacité d'adaptation o Sens du service public o Esprit d'équipe o Dynamisme et créativité Modalités d'organisation - Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 - Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - 5 semaines de congés annuels - 5 jours de RTT Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 31 décembre 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (coordinatrice petite enfance). Commission de recrutement prévue le : mardi 14 janvier 2025 matin
LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour le pôle Milieu Ouvert 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT EDUCATIF » (H OU F) (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants) Poste à pourvoir dès que possible, Pour le service du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile) Missions : - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluriprofessionnelle - Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective - Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant - Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble - Assurer une fonction de repère et d'étayage auprès de l'enfant et de sa famille - Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en référence aux procédures existantes Profil : - Etre titulaire du DE E.S, ou DE.A.S.S ou DE E.J.E - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans) - Capacités d'analyse et organisationnelles Conditions d'exercice du travail : - Travail possible les samedis - Astreinte éducative possible - Amplitude horaire possible : début de service à 7h - fin de service à 22h Statut : - Selon la CCN du 15 mars 1966, - Indemnité de sujétion particulière en internat en application de la Convention Collective
LA SAUVEGARDE 37 recrute au Pôle Milieu Ouvert pour le S.I.E.M.O. (Service d'Interventions Educatives en Milieu Ouvert) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT EDUCATIF » (H OU F) (Educateur spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants) Poste à pourvoir à compter du 16 décembre 2024 Intervenant sur le Plateau Technique Territorial du Centre et possiblement sur le Plateau Technique Territorial Nord-Ouest, le Travailleur Social Référent Educatif (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il conduit, dans le cadre du projet de service, un accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et de sa famille. Missions : - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluriprofessionnelle - Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective - Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant - Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble - Assurer une fonction de repère et d'étayage auprès de l'enfant et de sa famille - Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes Profil : - Etre titulaire du DE E.S, ou DE A.S.S ou DE E.J.E - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...) Capacités d'analyse et organisationnelles Condition d'exercice du travail : - Travail possible les samedis - Réalisation d'astreintes éducatives - Amplitude horaire possible : début de service à 7h - fin de service à 22h Statut : - Selon la CCN du 15 mars 1966, grille internat - Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie ! Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un-e Formateur-rice / Conseiller-ère Référent-e en Énergie pour son agence de Tours. Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le poste : En tant que formateur-rice expérimenté-e, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétence des équipes terrain, tout en véhiculant les valeurs de l'entreprise. Vos missions : Former les nouveaux conseillers à la vente terrain (télécoms et énergie). Superviser les journées d'observation, les sessions pratiques et les actions de formation continue. Accompagner les équipes en prospection pour garantir des performances optimales. Mettre en place des ateliers techniques (briefs/débriefs) et initier des actions correctives. Être le référent des techniques de vente directe, avec une connaissance approfondie des secteurs télécoms et énergie. Assurer la qualité des souscriptions en lien avec les équipes qualité. Ce poste peut être un tremplin vers un poste de Manager, avec des perspectives d'évolution rapides. Profil recherché : Expérience confirmée : minimum 5 ans dans la vente directe, idéalement dans les secteurs de l'énergie et des télécoms. Compétences pédagogiques : vous savez transmettre vos connaissances avec patience et efficacité. Exemplarité et leadership : vous êtes un modèle sur le terrain et inspirez les équipes. Motivation et mobilité : vous êtes prêt-e à sillonner votre région pour accompagner les équipes et contribuer au développement de l'agence. Ce qui vous attend : Un environnement stimulant : participez à l'ouverture de nouveaux bureaux et au développement régional. Des formations continues : approfondissez vos compétences en vente et management. Un rôle stratégique : devenez un acteur clé dans la transition énergétique. Les plus du poste : Rémunération et primes : 32 à 36k€ fixe + jusqu'à 10k€ de variable en fonction des performances. Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements. Cadre de travail : locaux conviviaux et modernes, événements d'équipe réguliers. Prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de sa mission ? Postulez dès maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le cadre d'une mission de travail temporaire un Planificateur de production H/F. Vous avez pour missions : - Etablissement du plan de production - Grille d'appro - Emission des commandes - Alerte achat en cas de problème - Etablissement et suivi du planning court terme (ordonnancement) - selon le plan de production - Création des Ordres de Fabrication - Allocation des Matières Premières - Allocation des ressources - Priorisation de production - Suivi du Taux de réalisation - Maintien des master datas et paramètres logistiques. - Vérification des dossiers de lot - Création et mise à jour de documents - Suivi de plan d'action Profil recherché: Ingénieur de formation, vous avez acquis une expérience de minimum 4 années en Planification de production. La pratique de l'anglais technique est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.
Nous recherchons pour 2 de nos clients situés au Nord de Tours, une ou un conductrice(teur) routier titulaire du permis C, à jour de ses cartes (CQC, conducteur, ADR souhaitée) La prise de poste se fait au départ de Tours Nord pour distribuer de la messagerie sur l'Indre et Loire, Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée entre 7h00 et 17h00, pas de découché. Contrat CDI basé sur 175H/mois, Taux horaire à l'embauche 12,12€ + prime. Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, le tout accompagné de bonne humeur, Et vous êtes apte à la manutention et au port de charges.
SOLUCES RH ACCRO intérim : Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - cordistes travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes - est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international. Cordiste avec CACES NACELLE R486 , avec compétences en couverture ardoise et photovoltaïque dès le 25 Novembre 2024 à Tours37/Angers49 Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que, BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.) - INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise, pose de filets.) - OFFSHORE avec le FULL GWO.................
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 32M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un chef de mission, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts : - Certification de comptes et revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : processus comptables et accompagnement aux projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Les petits plus : Nous vous offrons : - Un parcours de formation riche et complet - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences - Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité avec une appétence pour l'audit - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en stage ou alternance souhaitée en cabinet d'expertise-comptable - Vous désirez évoluer dans un cadre agréable et un environnement de travail dynamique Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin qu'un membre de l'équipe prenne contact avec vous.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques pour enseigner en collège sur 2 établissements à St Cyr et Tours (temps partiel, 11h devant élèves) et un professeur de mathématiques pour enseigner en collège à St Cyr sur Loire en temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
Nous recherchons un(e) commis de cuisine(e) (F/H) pour notre restaurant au sein d'une résidence haut de gamme avec services pour Seniors (80 personnes) située à Saint-Cyr-sur-Loire (37) Réalisation des préparations froides et chaudes de type traditionnelles et semi-gastronomique (service à l'assiette) NOTRE OFFRE : En tant que commis de cuisine, vous ferez partie de l'équipe cuisine et soutiendrez le chef cuisinier lors de la préparation des plats et du respect des consignes d'hygiène. Profil : - Méthodique et organisé - Autonomie - Travail en équipe Horaires : 9h00 - 17h00 ou 12h00 - 20h00 Travail un week-end sur deux
Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents(es) de conditionnements. Sous le responsable de la ligne de production vos missions principales seront les suivantes : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez déjà une expérience dans le domaine, le poste est fait pour vous. Il recherche une personne dynamique, rigoureuse, autonome, aimer travailler en équipe. Il vous reste plus qu'a postuler et nous vous mettrons directement en lien avec la société.
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : - Aide au lever/coucher ; - Toilette mixte lavabo/douche/lit ; - Changes mixtes ; - Entretien du cadre de vie / Repassage si besoin ; - Réalisation de courses au profit des bénéficiaires ; - Préparation des repas et aide aux repas ; - Accompagnement/Stimulation. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous selon vos disponibilités ; Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA ; Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages ; 1% Logement ; Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner et de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur; internet, imprimantes) ; Tout le matériel de protection est fourni.
ARTUS INTERIM Tours recherche un collaborateur pour : - rassembler et vérifier les échantillons - d'organiser votre activité selon les délais attendus des clients - vérifier la conformité des contrôles - mettre en œuvre les méthodes de contrôles selon les produits (analyses physico-chimiques, bactériologiques, etc) - utiliser les procédures d'appareils - transmettre les résultats des contrôles - effectuer la documentation selon les résultats
Nous recrutons pour l'un de nos clients basés sur La Ville Aux Dames un technicien (H/F) pour une mission d'intérim, évolution possible. Vous aurez pour missions : - Installation de système de désenfumage, système de sécurité incendie et bloc éclairage - Travaux en hauteur - Approvisionnement de matériels - Habilitations électriques et CACES Nacelle A et B obligatoire. Poste de jour en itinérance chez des particuliers et professionnels avec Grands Déplacements ponctuels. Salaire évolutif, début au SMIC avec Indemnité de 14€90/J. Vous êtes bricoleur et vous êtes titulaire des habilitations : travaux en hauteur / Habilitations électriques BR / Caces Nacelle A et B. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec de réelles perspectives d'évolution? Alors postulez, nous attendons votre CV !
Ce poste est en itinérance et peut inclure des découchés. Spécialisée dans l'hygiène de l'air, IGIENAIR dispose de 600 collaborateurs répartis sur 28 Agences couvrant l'ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de notre service Audit Contrôle & Conseil, nous recrutons un(e) technicien(ne) de mesures sur notre agence située à PARCAY MESLAY Profil : - Capacité d'adaptation rapide, avec un esprit critique - Niveau Bac +2 (BTS TPIL, CIRA ou FEE, IUT Mesures physiques ou équivalent) Secteur d'activité : Analyse / essai / métrologie / inspection technique Poste & missions : - Départements : 37 72 86 87 41 36 - Réaliser de prestations de contrôle de salles propres et d'équipements de laboratoire chez nos clients (Classifications particulaires, prélèvements microbiologiques, mesures aérauliques, test d'intégrité Emery de filtres HEPA.) - Rédiger les rapports d'intervention - Assurer le conseil technique auprès de nos clients - Gérer le suivi des appareils de métrologie Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 2/3 ans dans la prestation de services. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous êtes attaché à la qualité de service dont vous êtes le garant lors des interventions techniques. Enfin, vous avez le sens du service et vous souhaitez investir pleinement dans une entreprise à forte croissance. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
