Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vraiville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vraiville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - LA HAYE MALHERBE, 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF, 76 - Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
auxiliaire de puériculture au sein d'une structure micro crèche dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 3 ans dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne . vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 sur 4 jours par roulement.
une assistante d'accueil petite enfance pour une micro créche, vous accompagnez des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre d'une structure. vous travaillez sur 4 jours semaine du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 par roulement.
Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont : - Accueil des résidents - Préparation et réalisation des prestations de restauration collective - Réalisation du service en salle - Contrôle des régimes - Nettoyage des plateaux et de la vaisselle - Nettoyage de la salle de restaurant -Manipuler des produits et des charges de diverses natures -Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents. Horaires : - 12h /20h00 - 10h30/16H15 - 16H30/20H30 - 12H00/16H30 1 WE sur 2 travaillé Poste à pouvoir urgemment.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre client, fournisseur industriel, recherche actuellement un assistant administratif et approvisionnement (h/f) À propos de la mission Vos missions : 1. Gestion des opérations et sécurité -Élaboration et mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les clients et équipes terrain. -Ouverture des opérations de chantier et suivi des formalités administratives associées. -Mise à jour & suivi des accueils sécurité, formations et habilitations des techniciens. -Planification et gestion des formations professionnelles (habilitations électriques, CACES, SST.). 2. Gestion des approvisionnements -Commande et suivi des commandes de stock matières premières nécessaires aux opérations. -Organisation et contrôle des inventaires de stock, en coordination avec l'atelier. -Suivi et contrôle des commandes d'outillage auprès des fournisseurs. 3. Gestion administrative -Pré-traitement des heures de travail des techniciens, consolidation et transmission aux services concernés. -Gestion des véhicules -Exportation des devis GAB, intégration et suivi des missions dans Divalto. -Relance des commandes fournisseurs pour garantir les délais de livraison. -Rédaction et diffusion des notes de service internes. -Préparation des notes de synthèse destinées à la direction. -Compte rendu des réunions CSE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché -Maîtrise des processus de gestion administrative et logistique. -Connaissance des obligations de sécurité et prévention des risques. -Expérience en gestion des stocks et suivi des approvisionnements. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (Divalto, ERP, Excel,.). -Capacité à analyser et synthétiser les données pour les reportings et suivis de missions. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations, dépôt des accords ; - SIRH ; requêtes pour reporting ; - Gestion des temps ; saisie des pointages et gestion des anomalies ; - Communication : en soutien de l'alternant(e) Communication, vous contribuez à la création de supports de communication.
Vous avez pour missions : - Assiste le cuisinier, dans la préparation des entrées, des plats, des desserts pour 30 à 50 couverts - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service - Dresser les plats *** Tutorat de 300h maximum selon le profil à prévoir avant embauche ***
Poste de secrétaire comptable h/f saisie factures clients fournisseurs rapprochements bancaire déclaration TVA relance clients préparation des éléments pour bulletin salaire répondre téléphone être capable de suivre dossiers suivi dossier RGE
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education Poste à TC Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
MISSIONS PRINCIPALES : - Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), - Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), - Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, - Participation aux cérémonies funéraires, - Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), - Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté. - Mutualisation entretien des locaux au sein de La Médiathèque Conditions d'exercice : - Poste placé sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres - Possibilité de faire des astreintes le soir, les weekends et jour fériés. - Port de charges et déplacements à pied Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance : - assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations; - réalise des travaux de maintenance des équipements et des travaux neufs: maçonnerie, revêtements et finitions, agencements intérieurs, sanitaires et thermiques, électricité, métallerie; - réalise la maintenance courante des matériels et outillages mis à la disposition du personnel technique; - entretient les espaces extérieurs; - assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à LOUVIERS (27), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accès visiteurs, gestion de flux camions. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SST et d'une habilitation électrique. Horaires variables : jour / nuit / weekend. Le coefficient est 140 soit 1912.24€ euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre client est un paysagiste sur le secteur de Louviers depuis plus de 50 ans. L'entreprise travaille auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités pour les travaux paysagers et de VRD. Les clients sont à 50 kilomètres autour de Louviers, tout particulièrement à Évreux, Elbeuf et Gaillon. En tant que jardinier, vous : assurez la création, l'aménagement, et l'entretien d'espaces verts dans le secteur privé comme public. Votre travail varie en fonction du cycle des saisons et se compose de tâches très diverses, du semis à la taille des arbustes, de la tonte à l'évacuation des déchets verts. Vous avez une bonne connaissance théorique des différents végétaux dont il s'occupe : leurs essences, leurs époques de floraison, leur développement et leur entretien. Un jardinier maîtrise certains savoir-faire spécifiques comme les méthodes de plantation ou d'engazonnement, les techniques de maçonnerie paysagère et systèmes d'arrosage. Vous avez un bon relationnel car vous êtes en contact avec les clients particuliers et les entreprises. Mission intérim de longue durée. Salaire selon le profil. Travail en journée (possible des samedis) Vous possédez un CAP agricole ou Bac Pro travaux paysagers ou aménagements paysagers, ou productions horticoles ou équivalent. Vous avez le goût du travail soigné et de la précision. La créativité et le sens de l'esthétique font partie de ses atouts. Et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous participez aux missions quotidiennes de nos Laboratoires Analytiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, vous pourriez être amenés à : Poursuivre les validations des méthodes de dosage de nos produits finis ; Mettre au point une méthode de dosage d'un intermédiaire de fabrication ; Mettre au point le dosage du titre d'un ingrédient actif par UHPLC et valider la méthode ; Rédiger des protocoles d'analyse d'une matière première ; Réaliser des analyses dans le cadre de la surveillance de notre environnement, celles de nos matières premières ou de nos produits finis, ou d'autres tâches complémentaires comme le suivi de nos équipements de mesures, de notre magasin, etc.
Sous l'autorité du responsable de l'accueil de loisirs et du secteur Ados, l'animateur anime un groupe d'enfants durant les mercredis de l'année au sein de l'accueil de loisirs. Il encadre les jeunes du groupe ados durant les petites vacances, à hauteur de 4 semaines, et l'été, pendant 4 semaines. Un vendredi par mois, il organise et anime un temps d'animation pour les ados. Sous l'autorité du responsable multisite, l'animateur BAFD encadre un groupe d'enfants durant les temps périscolaires. De façon temporaire et occasionnelle, Il peut être amené à assurer la continuité de la direction d'un responsable de site en cas d'absence de celui-ci. Missions : Animateur référent BAFD périscolaire, Animateur ALSH (mercredis). Animateur ados (vacances) Missions au quotidien : - assister le responsable dans l'organisation du site périscolaire auquel il est rattaché. - proposer des activités et anime un groupe d'enfants au quotidien. - appliquer les règles de sécurité et sensibilise l'équipe aux règles de vie en collectivité. - garantir de la sécurité morale, physique et affective des élèves. - renseigner et suivre le tableau de présence des enfants, - veiller à la bonne transmission des informations en faisant le lien entre l'équipe enseignante, les parents, les enfants, les collègues. - participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités en veillant particulièrement à la sécurité et à l'hygiène, - veiller au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique, - participer à la bonne gestion du matériel pédagogique de sa structure d'accueil. - assister le responsable du site aux tâches administratives de son site (gestion des absences, les pointages élèves, les demandes diverses, les commandes de matériel.) Missions ponctuelles et/ou transversales : - participer à l'élaboration du projet pédagogique spécifique au groupe scolaire auquel il est rattaché. - animer et évaluer les projets d'animation de son équipe par le biais de temps d'échanges réguliers. - participer à la mise en place des manifestations du service (les petits déjeuners à l'école, kermesse, repas à thème, fêtes de quartiers, etc.). - seconder le responsable dans le recrutement de l'équipe périscolaire. - animer un groupe d'enfants les mercredis de l'année - animer le groupe ados les petites vacances à hauteur de 4 semaines et l'été, à hauteur de 4 semaines au sein de l'accueil de loisirs. - organiser et animer des temps d'animation pour les ados, un vendredi par mois En fonction de l'organisation, il peut se voir confier la mission de responsable adjoint durant les sessions de vacances. - participer aux taches de rangement, d'aménagement de la structure et aux missions d'achat ou de commande. - conduire un trafic pour emmener les enfants ou les jeunes en sortie - possibilité d'encadrer un groupe d'ados en mini-camp Formation exigée : Titulaire du BAFD, Stagiaire BAFD, ou équivalence. Formation souhaitée : BPJEPS LTP, BAFA, Baccalauréat, PSC1. Savoir (connaissances) : - Développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants de 3 à 15 ans, - Règles élémentaires relatives à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (Jeunesse et sport) = accueil périscolaire et accueil extrascolaire, - Valeurs et objectifs éducatifs de la collectivité, - Outils pour la mise en place d'actions éducatives, - Techniques d'encadrements, d'activités, d'observation et d'écoute, - Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour les mini-séjours durant les vacances en ALSH), - Rythmes de l'enfant. Savoir-faire : - Travail en équipe, - Capacité à seconder le responsable du site dans l'encadrement de l'équipe, - Maîtriser le projet pédagogique de la structure, - Maitriser la mise en place d'activités pédagogiques et les mener à terme, - Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chacun
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement
Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Magasiner vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission - Accueillir les clients, les conseiller et les accompagner - Préparer les commandes - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) - Gérer les stocks - Réaliser les inventaires Informations complémentaires : - Poste à la journée du lundi au vendredi - CACES 3 R489 obligatoire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers. Vous effectuerez les missions suivantes : - le brochage, - le massicotage, - le pliage, - la reliure à dos carré-collé, - l'agrafage, - le pelliculage. Le port de charge est indispensable à l'activité. Voici le déroulé du recrutement : - immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience - action de formation avant le recrutement : POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) - recrutement
Mission : vous serez en charge de la vente des produits d'une maison de vins dans une grande-surface pendant 2 jours le vendredi 18 et samedi 19 avril 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Aide-comptable (H/F) ou comptable (H/F) Missions : - Saisie de factures d'achat avec saisie d'analytique - Facturation client - Divers travaux administratifs - Archivage de documents - Suivi des litiges De niveau bac 2 avec une premiere expérience reussie en comptabilité Connaissance imperative de SAGE FRP1000 et du pack office Travail en journée Horaires : 8h30-12h00 - 13h30-17h00
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du cabinet, vos missions sont : - Secrétariat : Accueil des patients : Accueillir les patients, les renseigner et les orienter en cabinet. Gestion des rendez-vous : Prendre et gérer les rendez-vous, y compris par téléphone et par e-mail. Dossier médical et administratif : Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients. Facturation : S'occuper de la facturation des consultations et des soins, ainsi que des encaissements. Correspondance : Rédiger et envoyer des courriers professionnels, notamment des rapports pour les assurances et les mutuelles. - Travail au fauteuil : Assistance au praticien : Assister le dentiste lors des interventions, passer les instruments, préparer le matériel nécessaire. Préparation du poste de travail : Préparer la salle de soins et le matériel avant les interventions. Hygiène et asepsie : Respecter strictement les règles d'hygiène et d'asepsie pour éviter les infections. Prise d'empreintes : Prendre des empreintes dentaires si nécessaire. Accueil et confort du patient : Assurer le confort des patients pendant les soins, les rassurer et les informer sur les soins réalisés. - Stérilisation : Nettoyage du matériel : Nettoyer et désinfecter les instruments et les équipements après chaque utilisation. Stérilisation : Procéder à la stérilisation des instruments selon les protocoles en vigueur. Gestion des stocks : Gérer les stocks de matériel et de produits de stérilisation. Maintenance des équipements : Effectuer l'entretien courant et les contrôles de bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Documentation : Tenir les registres de stérilisation à jour pour assurer la traçabilité. Horaires de travail : Lundi : 14h-19h Mardi et mercredi : 8h-12h et 14h-19h
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits Planning à organiser en fonction des besoins du/de la candidat/e. Vous appréciez les contacts avec le public senior.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un responsable de secteur Tôlerie(h/f). À propos de la mission Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs): - Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... - Mettre en place la polyvalence dans son atelier - Réaliser le TOP 5 - Assurer un bon climat social et favoriser la motivation Organiser la fabrication: - Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) - Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces - Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études - Mettre en place d'indicateurs de suivi - Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. - Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations Participer activement à l'amélioration continue de la performance: - Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable - Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité - Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 44 770,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - CACES 1 et 3 - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Ajuster les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que régleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe Tôlerie avec CACES 1 et 3 (H/F) Management & organisation -Encadrer une équipe de 6 personnes, gérer le planning et répartir les tâches. -Assurer le respect des règles (sécurité, ponctualité, rangement) et maintenir un bon climat social. -Développer la polyvalence et animer les réunions de suivi (TOP 5). Production & qualité -Planifier et organiser la fabrication selon les objectifs fixés. -Assurer la fluidité des flux, la disponibilité des pièces et le contrôle qualité. -Suivre la production avec des indicateurs de performance. Optimisation & maintenance -Gérer la maintenance préventive et curative des équipements. -Améliorer la rentabilité et la productivité de l'atelier. -Piloter la réduction des rebuts et participer au renouvellement des machines. Vous possédez idéalement une formation BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent et justifiez impérativement d'une expérience significative dans le management d'une équipe de production. Vous maîtrisez les procédés de fabrication, notamment le poinçonnage, le pliage, la cisaille, le perçage, la découpe tube et laser, la soudure goujon ainsi que le cintrage. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision et savez gérer efficacement les priorités, tout en apportant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP et possédez les CACES 1 et 3.
Notre client, spécialisé dans les solutions PLV dans le métal, plastique, carton et multi-matériaux, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur Commande Numérique pour intervenir sur une machine AMADA. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Régler la machine en fonction des ordres de fabrication reçus - Positionner les plaques de métal sur la machine pour effectuer le poinçonnage - Programmer la machine, et ajuster les paramètres selon les besoins - Retirer la matière de la machine manuellement une fois le poinçonnage effectué - Assurer le bon fonctionnement de la programmation et effectuer les ajustements nécessaires - Maintenir la machine propre et en bon état de fonctionnement en réalisant des opérations de nettoyage régulières Poste à pourvoir dès que possible en intérim en horaires de journée. Profil recherché : - Expérience en tant qu'opérateur sur machines à commande numérique, idéalement sur des machines de poinçonnage AMADA - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines - Connaissance des techniques de positionnement des plaques métalliques - Autonomie et rigueur dans le travail - Respect des consignes de sécurité et de qualité Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable SAP & Logistique Matières, vous participez aux missions quotidiennes de ses équipes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, et en fonction de nos besoins dans nos différents domaines logistiques matières (magasin ou flux d'approvisionnement) ou informatiques (SAP), vous pourrez être amené à : Mettre en place et/ou améliorer notre organisation dans la gestion de nos approvisionnements, expéditions ou contrats; Organiser et améliorer nos réceptions, nos stockages, les transferts ou le magasinage des produits stockés; Analyser, maintenir et optimiser nos Masterdata dans notre système SAP, et contribuer au projet de déploiement de SAP S4/Hana; Rédiger ou mettre à jour la documentation applicable pour nos commandes ou nos chargements et déchargements; Réaliser d'autres tâches complémentaires comme des passages de commandes, des inventaires, des prévisions de nos besoins, traiter nos réclamations fournisseurs, etc.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués. Dans un premier temps, Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage; Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants; vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site. Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.
Si vous êtes déjà formé et que vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur. - Etablir les procès verbaux - Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire. - Procéder à l'encaissement Qualités requises : - Etre motivé(e) - Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Etre ponctuel => Ce métier vous intéresse et vous êtes prêt à vous former, vous devez impérativement répondre à l'une des situations suivantes : - ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules), - ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile, - ou avoir le CAP/BEP mais avec une expérience de 2 ans dans la Réparation ou la Maintenance automobile. => Si vous n'avez pas de diplômes : justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la Réparation automobile. Possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement en vu d'un futur autre poste sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard.
Adecco Le VAUDREUIL, recrute pour son client basé à Louviers (27) Un Responsable de Secteur Tôlerie (F/H) Vos Missions : - Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs) - Organiser la fabrication - Participer à l'amélioration continue de la performance Votre profil : Idéalement issu (e) d'une formation BTS ou équivalent en chaudronnerie industrielle, vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe de production - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes. - CACES 1 et 3 - Utilisation d'un ERP Vos qualités : - Efficacité, Rigueur, organisé, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie Temps plein, Travail en journée, mission intérimaire de 6 mois Fourchette de rémunération à définir en fonction du profil
Nous recrutons en CDI un(e) Coordinateur(rice) Validation de la Stérilisation pour assurer la mise au point, la validation et la revalidation des cycles de stérilisation, ainsi que la qualification et la métrologie des équipements associés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Départements de la Production, de la Maintenance et serez un acteur clé dans l'amélioration continue de ces processus. Missions principales : En collaboration avec les managers des Départements concernés, vous aurez en charge de : - Mettre au point les cycles de stérilisation ; - Valider et revalider les cycles de stérilisation ; - Qualifier et assurer la métrologie des autoclaves ; - Réaliser la métrologie des équipements de mesure du site lorsque des moyens adaptés sont disponibles ; - Suivre les interventions métrologiques externes ; - Surveiller les Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), notamment en réalisant les comptages particulaires ; - Effectuer un suivi d'activité (KPI) ; - Proposer des pistes d'amélioration et/ou d'optimisation des processus. Missions opérationnelles : Stérilisation : - Mettre au point et valider les nouveaux cycles de stérilisation pour les nouveaux produits, les nouveaux appareils de stérilisation, les modifications de charge ou de conditionnement, les changements de programme de stérilisation ; - Assurer la métrologie des autoclaves avec un contrôle mensuel des capteurs critiques ; - Revalider annuellement tous les programmes de stérilisation ; Vérifier et suivre la métrologie des appareils nécessaires à la validation (sondes Datatrace, sonde étalon, bain d'huile). Surveillance des ZAC : - Réaliser les comptages particulaires ; - Vérifier les indicateurs de surpression. Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 en Génie des Procédés, Métrologie, Biotechnologies ou Qualité Industrielle Compétences attendues : - Maîtriser les techniques de stérilisation et de validation ; - Posséder des connaissances en métrologie et qualification d'équipements ; - Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'esprit d'analyse ; - Démontrer une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe ; - Connaître les exigences réglementaires en stérilisation ; - Maîtriser les outils de validation et de métrologie.
Les Laboratoires Fresenius Kabi France appartenant à un groupe pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de solutions injectables en poches souples.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros un(e) Agent(e) de Quai h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -De stocker les marchandises et les déplacer -D'utiliser le scan portatif Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Ce poste nécessite du port de charge Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD d'1 mois et demi, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
L'agence Partnaire de Louviers recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients basé à Caudebec-les-Elbeuf. Acteur mondial de la mobilité implanté dans 19 pays en 2024, il met en place des modes de déplacement multimodaux et respectueux de l'environnement, pour une mobilité durable et inclusive. L'entreprise accompagne les collectivités, dans leurs projets de développement des transports publics. Et oeuvre en faveur de la transition écologique, de la cohésion sociale et de la redynamisation des territoires. Vos missions : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vous sont affectés. - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Poste à pourvoir en intérim en temps partiel Horaires fractionnées (6h-9h30 et 15h-18h30) Rémunération selon profil Vous possédez le permis B + Permis D + FIMO voyageur + FCO à jour Vous aimez travailler en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons un(e) laveur/laveuse de vitres qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur la Seine-Maritime, en effectuant des nettoyage de vitres pour nos clients professionnels et particuliers. Vos missions : - Nettoyage de vitres en intérieur et extérieur - Respect des normes de sécurité - Veiller à la satisfaction client - Entretien du matériel de nettoyage Profil recherché : - Expérience en nettoyage de vitres souhaitée - Permis B obligatoire - Possession du CACES 1B et 3B serait un plus (sinon, formation financée par l'entreprise) Conditions : - Contrat à temps plein - Travail du lundi au vendredi, en journée - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de société fourni Poste à pourvoir dès maintenant.
Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés
Avec la camionnette et le matériel de l'agence, vous avez en charge la peinture des logements, les petites réparations (rebouchage de trou, pose de lino, de parquet flottant, etc.), le nettoyage des parties communes d'immeubles, la sortie et la rentrée des containers poubelles, nettoyage des logements, de l'agence et entretien de quelques espaces verts. Vous avez une première expérience chez un artisan, dans une entreprise de peinture ou vous êtes bricoleur(euse). Mobilité Elbeuf + 10km autour avec voiture de service.
Depuis plus de 10 ans, notre Agence est située à Elbeuf sur l'axe le plus passant de la ville. Nous sommes présents sur les métiers de la vente, la location et la gestion immobilière.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : Entre 11,88€ et 12,50€ en fonction du profil - CP + IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Louviers. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Directeur du site et en interaction avec l'ensemble du service RH, vous: Créez des supports de communication interne: site intranet, écrans digitaux, publication du journal interne, affichage, notes d'information; Créez et partagez du contenu sur les réseaux sociaux; Réalisez et montez des vidéos (témoignages collaborateurs, illustrations métiers, etc.); Participez à l'organisation d'évènements marque employeur: forums et ateliers de recrutement; Réalisez une veille sur les tendances marque employeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Shiva recherche, pour le compte de ses clients, à Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Responsabilités : - Maintien de la propreté du domicile de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... - Entretien du linge : lavage, repassage et pliage du linge. Profil recherché : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements - Permis B souhaité - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations près de chez vous Avantages : - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
SHIVA spécialiste ménage et repassage chez les particuliers
Vous êtes motivé(e) à rejoindre l'aventure d'une start-up en plein essor, à l'esprit familial ? Vous aimez le contact avec le client et les nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire de Contrôle Qualité pour pour prendre en charge les activités d'analyses physico-chimiques chez notre client. L'intervention est prévue en 2x8 avec une alternance entre horaire d'équipe du matin et d'après midi. Responsabilités : - Réalisation des analyses physico-chimiques selon les méthodes internes dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des délais fixés - Documentation et exploitation des résultats selon les procédures du site et dans le respect le plus strict des bonnes pratiques documentaires et de l'intégrité des données - Réalisation d'investigations en cas de résultats non conformes ou de déviations - Participation aux réunions quotidiennes d'équipe concernant l'organisation du planning - Entretien du matériel et des équipements de laboratoire - Implication dans les démarches d'amélioration continue du service et du site Qualifications : - Bac +2/3 en chimie analytique, avec au moins une expérience professionnelle significative en Contrôle Qualité en environnement pharmaceutique. Compétences requises : - BPF - Techniques de chimie analytique (Titration, dosage colorimétrique, Spectrophotométrie de flamme, SAA, potentiométrie, polarimétrie, spectrométrie UV, recherche de particules, et autres tests PE) - Esprit d'équipe - Rigueur Nous recherchons une personne dynamique et motivée à satisfaire notre client. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives tout en respectant vos engagements. Vous êtes rigoureux(se) tout en faisant preuve d'esprit critique. Vous savez vous adapter dans un environnement nouveau et vous aimez les challenges.
Notre client basé à Louviers est spécialisé dans conversion d'énergie, il propose des équipements sur mesure et de qualité. L'ambiance de travail est très agréable de part l'accompagnement des collaborateurs, la bonne ambiance, un environnement propre et peu bruyant. Votre mission en tant que Monteur câbleur armoires en industrie (H/F) : Après une formation aux méthodes de montage câblage et aux équipements fabriqués par l'entreprise, vous intégrerez l'équipe atelier d'assemblage basée à Louviers (27). Vous réaliserez des systèmes d'alimentation secourue conformes au dossier de fabrication dans le respect des objectifs établis et des normes applicables, managé par un Responsable de Production et accompagné par des monteurs câbleurs référents. - Sélectionnez le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Concevez l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Positionnez des fils électriques sur un support - Préparez des fils électriques - Mettez en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Étudiez le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Contrat à la semaine sur plusieurs mois (minimum 3 mois). Vous travaillez du lundi à vendredi midi en horaire journée, sur une base de 35h. Votre rémunération est de 12EUR de l'heure. Salaire sur 13 mois. Tickets restaurant de 9EUR (50% prise en charge par l'entreprise). Vous êtes à un clic de votre future mission...! Vous êtes motivé et prêt à vous investir dans un métier industriel. Vous êtes curieux et aimez apprendre. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et ponctuel. Vous aimez travaillé au sein d'une équipe, dans un atelier propre, éclairé et calme. Vous êtes expérimenté en câblage industriel, ou êtes débutant mais vous avez occupé des postes demandant d'être minuscieux, organisé et sachant lire des plans ou reproduisant un prototype. Mes avantages : Salaire sur 13 mois Tickets restaurant de 9EUR (50% entreprise et 50% intérimaire) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Jeunes (Institut médico Educatif et Section d'Enfants et Adolescents polyhandicapés) UN (E) CUISINIER(E) CDD 1 ETP - 36 H 30 / SEMAINE Mission Principale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement. Le cuisinier est responsable de la préparation des repas nutritifs et adaptés aux besoins spécifiques des enfants et adolescents dans un établissement de soins médico-sociaux. Il ou elle doit veiller à ce que les repas soient préparés en respectant les régimes alimentaires, les allergies et les préférences individuelles, tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Diplôme en cuisine ou expérience équivalente : - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques liés aux conditions médicales courantes. - Compétences en gestion du temps et en organisation. - Bonnes compétences en communication. - Respect des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à utiliser un logiciel de commande Etre en capacité de : D'assurer la préparation des repas : - Planifier et préparer les menus en collaboration avec un membre de l'équipe - Préparer les repas en suivant les recommandations diététiques et en tenant compte des besoins spécifiques des résidents ou patients. - Adapter les recettes pour répondre aux restrictions alimentaires (allergies, intolérances, régimes spécifiques, textures différentes). - Veiller à ce que les repas soient présentés de manière attrayante. De garantir l'Hygiène et la sécurité alimentaire : - Suivre les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir régulièrement la cuisine et les équipements. - Gérer les stocks de nourriture et effectuer des commandes lorsque nécessaire. - Assurer et contrôler les réceptions. - Suivre les protocoles d'entreposage et de manipulation des aliments. - Etre en mesure de suivre la traçabilité sur le logiciel e-pack - Utiliser le logiciel de commandes Sodexo-Sogeres De collaborer : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins médico-sociaux pour comprendre les besoins alimentaires des résidents ou patients. - Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun. De s'informer ou se former : - Se tenir informé des dernières tendances en matière de nutrition et de cuisine médico-sociale. - Participer à des formations en hygiène alimentaire au besoin. Expérience souhaitée Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi (avec amplitude horaires 7h30-15H environ, sauf jeudi 17H) - Fonctionnement sur calendrier scolaire (avec pour moitié les vacances scolaires de l'Education Nationale) - Convention collective 1966
Vos missions seront: - Pose de bardage - Pose d'angle de bardage - Savoir effectuer l'habillage des portes et fenêtres - Pose de contre bardage et de couvertine
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité pour rejoindre le secteur Vracs/Perfusions. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Laboratoire et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Contrôle Qualité et des coordinateurs du laboratoire. Missions principales : - Réalisation des prélèvements d'eaux, d'air et de surface en zone de production - Analyses physico-chimiques des vracs, produits finis et des eaux. - Peut être amené à demander un réajustement du vrac sur la base des calculs qu'il / elle aura mis en œuvre dans le cas d'une non-conformité. - Analyses micro biologiques (lectures, biocharges, identifications) - Contrôler les réceptions des échantillons au laboratoire. - Rédiger les comptes rendus de résultats de ses analyses sur les supports appropriés : documents d'enregistrement, LIMS. - Etalonner les instruments de mesure ; réaliser les opérations de métrologie et assurer l'entretien quotidien des appareillages : - Signaler toute non-conformité à sa hiérarchie. Réalisation des enquêtes laboratoires pour traitement des non-conformités - Appliquer les exigences des B.P.F, ISO 9001 en vigueur. - Respecter les procédures, spécifications, instructions et enregistrements relatifs à sa fonction. - Adopter les bons gestes en matière de sécurité (port des EPI) et de protection de l'environnement (connaissance et respect des règles de tri des déchets liés aux activités, écoconduite, écogestes, ...) - Peut-être amené à proposer et modifier des procédures de travail. Rassembler et transmettre les propositions d'amélioration (sécurité, qualité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire MPAC et Microbiologie, vous réalisez des prélèvements et analyses physico chimiques afin d'évaluer la qualité des matières premières et articles de conditionnement dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Réalise les opérations de prélèvement des articles de conditionnement et des matières premières. - Contrôle la qualité des matières premières et des articles de conditionnement. - Rédige les comptes rendus de résultats de ses analyses sur les supports appropriés. - Etalonne les instruments de mesure, réalise les opérations de métrologie et assure l'entretien quotidien des appareillages. - Selon le niveau d'expérience, vous pourrez être amené(e) à qualifier des équipements, à valider des méthodes d'analyse et à participer à des validations de process, à travailler sur des projets en lien avec l'activité du laboratoire, à accompagner de futurs techniciens dans le cadre de leur formation au poste de travail - Signaler immédiatement toute non-conformité ou écart de pratique à sa hiérarchie. - Appliquer les exigences des B.P.F, ISO 9001 en vigueur. - Respecter les procédures, spécifications, instructions et enregistrements relatifs à sa fonction. - Adopter les bons gestes en matière de sécurité (port des EPI) et de protection de l'environnement (connaissance et respect des règles de tri des déchets liés aux activités, écoconduite, écogestes, ...). - Peut-être amené à proposer et modifier des procédures de travail. Rassembler et transmettre les propositions d'amélioration (sécurité, qualité).
Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire MPAC et Microbiologie, vous réalisez des analyses microbiologiques afin d'évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Réaliser les analyses et prélèvements pour évaluer la qualité des produits et l'environnement de fabrication selon les procédures en vigueur : test de stérilité, biocharge, Endotoxines Bactériennes, identification, fertilité. - Contrôler les réceptions des échantillons au laboratoire. - Rédiger les comptes rendus des résultats de ses analyses sur les supports appropriés (documents papiers, LIMS). - Etalonner les instruments de mesure et réaliser les opérations de métrologie. - Assurer l'entretien quotidien des appareillages et des locaux. - Selon le niveau d'expérience, vous pourrez être amené(e) à qualifier des équipements, à valider des méthodes d'analyse et à participer à des validations de process, à travailler sur des projets en lien avec l'activité du laboratoire, à accompagner de futurs techniciens dans le cadre de leur formation au poste de travail - Signaler immédiatement toute non-conformité ou écart de pratique à sa hiérarchie. - Appliquer les exigences des B.P.F, ISO 9001 en vigueur. - Respecter les procédures, spécifications, instructions et enregistrements relatifs à sa fonction. - Adopter les bons gestes en matière de sécurité (port des EPI) et de protection de l'environnement (connaissance et respect des règles de tri des déchets liés aux activités, écoconduite, écogestes, ...). - Peut-être amené à proposer et modifier des procédures de travail. Rassembler et transmettre les propositions d'amélioration (sécurité, qualité).
Nous recherchons un pontier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la manipulation de charges lourdes à l'aide de ponts roulants et de dispositifs de levage, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : - Opérer des ponts roulants et des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Collaborer avec les équipes pour coordonner les mouvements de charge. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de levage. - Participer à la maintenance préventive des machines. - Vous renseignez les documents de suivi et d'intervention - Vous contrôler le fonctionnement et l'état des machines - Entretien de premier niveau Profil recherché : Expérience significative en tant que pontier. CACES R. 482 (ou équivalent) à jour. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes de sécurité.
Sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle, du patrimoine et du développement des publics, vos missions principales sont : - Assurer l'ouverture de la Halle aux poissons : grand public et médiation culturelle auprès des publics scolaires - Participer à la programmation des actions de médiation culturelle et coordonner leur mise en œuvre (suivi, bilan, retour d'expérience) - Participer aux évènements Ville & évènements associatifs culturels - Participer à la mise en œuvre des projets avec la population ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels - Participer à la recherche de financements (CTEJ, appels à projets, demandes de subventions .) En matière de médiations : - Assurer une médiation auprès des publics scolaires - Organiser des visites guidées dans le cadre de manifestations (journée internationale du droit des femmes, journée du patrimoine, .) - Organiser des expositions en lien avec des partenaires institutionnels et associations - Présentation à différents publics de la programmation et des projets culturels de la Ville - Capacité à mener des actions transversales en lien avec les services Jeunesse, Sports, Démocratie Locale et Développement Durable et Education. - Evaluer et réaliser un bilan des médiations réalisées auprès des publics scolaires en vue de proposer une programmation adaptée en 2026 En matière de communication/attractivité : - Participer au suivi des projets du service, s'en emparer et pouvoir en parler autour de soi (com interne/externe) - Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions culturelles de la Ville et de ses partenaires institutionnels et associatifs (réseaux sociaux, magazine municipal, extranet.) - Participer à la mise en œuvre d'une offre touristique culturelle et patrimoniale afin de contribuer à l'attractivité du territoire elbeuvien. lieu de travail : Halle aux poissons, Hôtel de Ville
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 14,80 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - 16,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
La Mairie de Saint Pierre-lès-Elbeuf (76) recrute au sein de la Direction des Services techniques, un(e) agent(e) polyvalent(e) rattaché(e) au Service Bâtiment Les missions principales sont : - l'entretien et la maintenance des bâtiments. - la réalisation des interventions de dépannage et des travaux en régie. - être garant du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements sur lequel il intervient. - être en capacité de diagnostiquer une panne et identifier les dysfonctionnements - assurer le remplacement ou la réparation d'éléments défectueux (robinets, luminaires, réparations de mobiliers, serrures, etc.). - être en capacité de réaliser seul ou en équipe des travaux en régie de second œuvre (pose de placo, carrelage, sol souple, ragréage, peinture). - veiller à ce que toutes les interventions soient réalisées dans le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Missions occasionnelles : - Montage et démontage de structures de manifestations - Travail ponctuel de nuit, soir et week-end. - Assistance ponctuelle aux autres équipes des Services Techniques (opérations de déneigement et salage, .)
Vos missions : - Aider à la préparation et à la pose de bardage sur différents types de bâtiments (neuf et rénovation). - Assurer le montage des structures métalliques pour la fixation des panneaux. - Transporter et manipuler les matériaux de bardage avec soin. - Travailler en étroite collaboration avec les bardeurs pour respecter les délais et la qualité des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Travail en hauteur Respect des consignes de sécurité.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle qui correspond à votre expérience ? Notre client recrute un Gardien d'exploitation de transport (H/F/D) pour veiller à la bonne gestion et à la sécurité de son site. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise : - Conduite de chariot pour le déplacement de matériaux ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation. - Entretien extérieur des installations et espaces verts pour garantir un environnement propre et sûr. - Acheminement des camions pour les révisions et maintenances périodiques, en s'assurant de leur bonne gestion logistique. - Sécurisation du site, incluant la surveillance et les rondes régulières pour prévenir tout risque et assurer la sécurité des biens et des personnes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur, - Sens aigu de l'organisation et attention à la propreté des espaces, - Capacité à évaluer et anticiper les besoins de maintenance des véhicules, - Vigilance et rigueur pour assurer la sécurité du site, Si besoin, un hébergement sur place vous est offert pour faciliter votre quotidien et vous permettre de remplir vos fonctions dans un cadre agréable et pratique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA possédant les CACES 1B et 3 (H/F) -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (démarrage, réglage, arrêt). -Surveiller les paramètres des machines pour garantir une production optimale. -Identifier et corriger les anomalies ou dysfonctionnements. -Assurer le chargement de matière des machine avec l'utilisation des CACES 1B et 3. -Effectuer des opérations d'entretien de premier niveau. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour améliorer les processus. -Renseigner les rapports de suivi de production et d'incidents. -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Poste en 3x8 avec possibilité week-end selon le planning de la production Vous êtes idéalement titulaire d'un diplome type CAP/BAC PRO en Conduite de ligne et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire type Conducteur de machine. Vous avez impérativement les CACES 1B et 3 de la recommandation R489. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d"équipe seront des atouts clés dans la bonne réussite de cette mission. Une grande aisance sur les outils bureautiques est attendue. Vous avez des connaissances sur SAP. Vos horaires: -Vous devez pouvoir travailler en équipe: Matin, Après-midi et Nuit (5H-13H / 13H-21H / 21H-5H) -Il peut arriver que vous soyez attendu pour des prises de poste le week-end. Environnement de travail: -Prise de poste possible dans un milieu poussiéreux et bruyant Package de rémunération: -Taux horaire: 1188/h -Prime de relève -Prime d'habillage -Prime de 13eme mois -Prime Panier
Vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.* Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Sous la responsabilité de la responsable espace jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous devrez promouvoir la lecture publique en accueillant orientant et renseignant les publics, vous participez à la médiation et à l'action culturelle et vous constituerez et valoriserez les collections. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil, orientation et renseignements du public adulte et jeunesse - Apporte conseil et assistance : orientation dans les collections, aide à la recherche - Gère les inscriptions et donne des renseignements pratiques au public adulte et jeunesse - Accompagne les opérations de prêts et retours automatisés des documents - Participe à la gestion des réservations et à l'édition des lettres de rappel - Veille à l'application des règles de sécurité et à faire respecter le règlement de la médiathèque Médiation et action culturelle : - Participe à l'accueil des groupes (visite de classes, petite enfance, publics empêchés, organismes.) dans et hors les murs - Participe à la réflexion sur le programme des animations annuelles - Participe à la conduite des animations - Participe à des actions et manifestations hors les murs Constitution et valorisation des collections - Gère la veille documentaire des romans jeunesse - Effectue le traitement intellectuel des documents : catalogage, cotation, exemplarisation, bulletinage - Participe au rangement et au classement des documents - Contribue à la valorisation des documents tous supports et dématérialisés (thématiques, sélections de documents, bibliographies, coups de cœur.) lieu de travail : Médiathèque La Navette du mardi au samedi, amplitude horaire de 09h00 à 18h00 Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine
LADAPT Normandie recrute pour les ESMR de Bayeux (14) et Caudebec-lès-Elbeuf (76) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : En tant que Directeur d'Établissement de deux ESMR Pédiatrique (Caudebec-lès-Elbeuf : Capacité d'accueil : 30 lits et 20 places / Bayeux : Capacité d'accueil : 24 lits et 6 places), vous assurez la gestion stratégique, humaine, financière et administrative de vos établissements, en cohérence avec les orientations nationales et régionales de LADAPT. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des pratiques. Vos activités : - Vous pilotez et animez les instances de gouvernance des établissements, en fédérant les équipes autour des projets d'établissements. - Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients, en assurant le respect des réglementations sanitaires. - Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des établissements, en cohérence avec le projet associatif et stratégique de LADAPT. - Vous gérez le budget et assurez le suivi administratif des établissements, en garantissant la conformité aux procédures et aux exigences des autorités de tarification. - Vous encadrer et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en veillant au développement des compétences et à la qualité du dialogue social. - Vous assurez la sécurité et l'hygiène des patients, des professionnels et des infrastructures en appliquant les protocoles en vigueur. - Vous représentez LADAPT auprès des partenaires institutionnels et locaux, tout en contribuant au développement de nouvelles activités adaptées aux besoins des territoires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'un établissement sanitaire ou d'une structure de soins. Vous maîtrisez la réglementation sanitaire et les politiques de santé publique. Vous avez des compétences avérées en management d'équipes et en conduite du changement. Vous possédez une expertise en gestion budgétaire. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut cadre. Vous bénéficiez de 18 RTT par an. Vous avez la possibilité de vous restaurer sur site. Votre lieu de travail sera à Caudebec-lès-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 (à partir de 56K€ annuel).
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Possibilité de réaliser une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche.
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Vos Missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements - Mettre en place des supports d'intervention et les suivre - Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Respecter les règles de sécurité - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) - Idéalement issu (e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité - CACES 1 et 3 et permis nacelle souhaité Habilitation électrique souhaité Formation possible si besoin
Notre groupe conçoit et fabrique du mobilier et des présentoirs pour les lieux de vente (PLV), exclusivement sur-mesure, éco-conçu en multi-matériaux. Basé dans l'agglomération Seine Eure (une des rares agglomérations à être labellisée Ville et Métiers d'Art), et dans la Cosmetic's Valley à Chartres, le groupe cumule plus d'un siècle de passion et de savoir-faire.
Sous la responsabilité des chefs de service de la MAS et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés H/F : le moniteur éducateur H/F participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il met en œuvre des accompagnements pour le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en lien avec lien avec leur projet de vie. Vos missions : En fonction des potentialités des personnes accueillies, concevoir et animer des ateliers ou activités thématiques/ festifs au sein et hors de la MAS (activités culturelles, sportives, manuelles, artistiques, de loisir .) en lien avec l'éducateur spécialisé ; Apporter un appui aux professionnels dans la mise en place des activités : accompagner à la création et l'utilisation d'outils et supports adaptés aux potentialités et capacités de chaque personne, en lien avec leur projet personnalisé ; Évaluer l'apport et les effets des activités et en assurer une traçabilité dans le logiciel de soins ; Accompagner de manière individualisée les personnes accueillies notamment lors des repas du midi en fonction du plan de soins et/ou des prescriptions médicales ; Assurer en lien avec l'éducateur APAS un rôle de « coordinateur/référent d'accompagnement » pour les activités extérieures (équitation, escalade, piscine.) et lors des activités à l'interne exercées par des intervenants extérieurs (socio esthétique, Capoeira adaptée, Unis Cités.) ; Recueillir les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne suivie et en faire part aux éducateurs et/ou à l'équipe pluridisciplinaire en fonction de la nature des informations à transmettre ; Participer aux différentes réunions (pluridisciplinaires et de coordination des activités) et manifestations de l'établissement ou de l'Association. Localisation : Freneuse (76) - Poste à pourvoir dès que possible Profil : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé Expérience : Une connaissance du polyhandicap et le fonctionnement des établissements médico-sociaux Horaires : 35 heures hebdomadaires - 9h30/16h30 du lundi au jeudi - 9h00/16h00 le vendredi. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 039 € (fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut. Divers : Déplacements réguliers sur l'agglomération Rouennaise
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Adecco Le VAUDREUIL recrute pour son client basé à LOUVIERS (27) Un Technicien de Maintenance (F/H) pour veiller au bon fonctionnement du parc machine permettant de contribuer à la qualité et la performance de la production. Vos Missions : Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements - Mettre en place des supports d'intervention et les suivre - Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions Votre profil : - Idéalement issu (e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité - CACES 1 et 3 et permis nacelle / Habilitation électrique. Formation possible si besoin Vos qualités : - Efficacité, Rigueur, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe - Adaptabilité, Autonomie Rémunération à définir en fonction du profil, poste en horaires de journée mission intérim de 6 mois Ce poste vous correspond, postuler en ligne sur Adecco.fr
Rattaché(e) à la Responsable Métrologie / qualification, vous réalisez ou faites réaliser les étalonnages des appareils de mesure en suivant le planning et les procédures qualité. Vous réalisez également les prélèvements particulaires en ZAC en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Assure et/ou réalise la vérification des équipements gérés par le service Métrologie - Assure le suivi et la réalisation des comptages particulaire des ZAC et équipements classés, - Assure la gestion des évènements qualité concernant la métrologie/qualification, - Réalise la création et la mise jour des documents liés à son activité. - Assure le suivi de ses CAPA dans les délais. Missions opérationnelles : Métrologie : - Etalonne les différents équipements selon les procédures en vigueur et dans les délais annoncés. - S'assure, en coordination avec les différents services, de la disponibilité des équipements avant intervention métrologique. - Maintient à jour les documents liés à l'appareil de mesure: rapport, fiches de vies, planning, étiquettes - Gère les déviations (Event) en lien avec la métrologie. - Gère les envois et réceptions des équipements de mesure chez les prestataires externes. - Evalue la criticité des nouveaux équipements (définition des tolérances, périodicité, normes applicables, plage d'utilisation et de vérification .) - Entretien le matériel d'étalonnage. - Créé et maintien à jour les modes opératoires de contrôle et les procédures d'étalonnage dans la GED Gestion des prestataires métrologie et qualification : - Etabli les autorisations de travail / plan de prévention et accompagne les prestataires d'étalonnage - Vérifie les rapports, revois les résultats. Qualification / validation : - Effectue des essais de qualification / validation (caractérisation d'enceintes climatiques / thermostatiques, mesure de vitesses d'air, pression différentielles etc.). - Effectue les prélèvements particulaires des ZAC. - Interprète les données, édite les rapports et gère l'archivage. - Back-up du coordinateur validation de la stérilisation des autoclaves. Profil / Compétences attendues : Formation DUT mesure physique, ou expérience significative dans le domaine de la métrologie / qualification Connaissance des référentiels des Bonnes Pratiques de Fabrication des médicaments et normes ISO 9001 et ISO13485. Bonne connaissance du pack office (Word / Excel / PPT)
Les Laboratoires Fresenius Kabi France appartenant à un groupe pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de solutions injectables en poches souples
SMR recherche MKDE pour CDI au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Polyvalents à orientation gériatrique -Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur -Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique -Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: - Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue). - Environ 30 rééducateurs - 27 IDE et 34 ASD. - Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Vous travaillerez sur le Foyer d'hébergement d'Elbeuf. Vous serez en charge avec votre binôme moniteur éducateur des personnes (appelées ici habitants) accueillies dans des appartements en semi-autonomie (au nombre de 5). Vous êtes rattaché.e au foyer et vous pourrez y assurer des accompagnements. En collaboration avec la direction de site et en lien avec les différentes équipes, vous êtes chargé.e de : - Préparer, programmer et animer des ateliers collectifs et/ou individuels en lien avec les projets personnalisés - Accompagner de manière hebdomadaire sur la gestion du budget, les transports, les temps de loisirs, les courses. Suivant le besoin et le profil de l'habitant et des personnes accueillies au sein du foyer - Poursuivre les partenariats pour les activités culturelles et de loisirs (partage avec l'ES) - Mettre en œuvre les outils et techniques éducatives - Evaluer régulièrement les objectifs définis dans le cadre de la vie en semi-autonomie (mensuel) et savoir créer des grilles d'auto-évaluation - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état) - Co-construire, mettre en œuvre, suivre, évaluer et être référent du projet personnalisé avec la personne accueillie - Relayer les informations du FH aux habitants - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vous travaillerez un weekend sur 2. Poste en internat. Dans la cadre de vos missions, vous serez amené/e à conduire ou à vous déplacer régulièrement dans la ville d'Elbeuf. ** Merci de remplir la rubrique lettre de motivation quand vous postulez.**
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance. Vos missions : Maintenance des équipements: - Maintenance préventive : planifier des opérations de maintenance et des rondes techniques des équipements du site - Maintenance curative : rétablir rapidement le fonctionnement d'un équipement défaillant - Organise et programme les activités et opérations de maintenance avec des prestataires et fournisseurs sélectionnés - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Respecte les règles de HSE - Réalise les interventions nécessitant une habilitation électrique Travaux d'aménagement: - Exécuter des travaux de second-oeuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol, changement néons, installations prises de courant etc. - Incendie / extincteurs : contrôler l'accessibilité - Contrôle des blocs de secours - Installations/vérifications chauffage électrique - Marquage au sol - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Profil recherché - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Utilise des appareils de tests - Être en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines - Savoir gérer les sous-traitants - S'adapter aux besoin et contraintes de ses collègues - Anticipe la maintenance des engins dont il/elle a la charge - Remplace ou échange les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, .) - Propose des perfectionnements - Expérience : Au moins 1 mois
Notre équipe Partnaire Louviers recherche un agent de maintenance (H/F) en CDI pour une industrie agroalimentaire basée à Louviers. Avec une présence à l'international dans plus de 40 pays, ce grand groupe est l'un des leaders mondial de la transformation de cacao et la fabrication de chocolat. En tant qu'Agent de Maintenance, vous avez pour responsabilité de garantir la mise en sécurité des équipements et la bonne fin des travaux, dans le respect des procédures Maintenance, GMP, HACCP, des règles HSE et consignes transmises par votre responsable. Vos missions seront principalement sur la partie curative : - Assurer la maintenance curative (tendance électricité) : diagnostiquer les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l'installation ; remise en marche de l'installation dans le respect des délais impartis. - Assurer la maintenance préventive : régler les organes (mécaniques, électriques, hydrauliques) en suivant le planning de maintenance et les OT ; réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; détecter, corriger les anomalies rapidement. - Assurer la maintenance améliorative : intervenir sur les équipements dont la marche n'est pas satisfaisante à la demande des différents responsables de production, conseiller la production pour l'utilisation des équipements ; participer à la mise à jour des plans et des documents techniques ; proposer des solutions d'amélioration en termes de maintenance, fiabilité, sécurité, conditions de travail et de procédures. -Rapporter les interventions dans l'outil MAXIMO et communiquer sur les actions lors des passations de consignes, GEMBA, POKA,... Vous êtes également amené à gérer des projets simples liés à la sécurité ou encore à la fiabilité des équipements du début à la fin en prenant en compte l'ensemble des besoins et obligations de chaque service. Rémunération selon profil Horaires en 3X8 Connaissances techniques pluridisciplinaires avec une expertise en électricité et 1er niveau en automates: Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Les connaissances du froid et en chaudronnerie seraient un plus. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans (idéalement en industrie agroalimentaire). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques. Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique, rigoureux, et vous avez un bon esprit d'équipe. - Prime d'intéressement/participation - Mutuelle - 13 e mois - CSE - Panier repas - Prime de relève et de douche
Rattaché(e) à la Responsable Métrologie / qualification, vous réalisez ou faites réaliser les étalonnages des appareils de mesure en suivant le planning et les procédures qualité. Vous réalisez également les prélèvements particulaires en ZAC en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Assure et/ou réalise la vérification des équipements gérés par le service Métrologie - Assure le suivi et la réalisation des comptages particulaire des ZAC et équipements classés, - Assure la gestion des évènements qualité concernant la métrologie/qualification, - Réalise la création et la mise jour des documents liés à son activité. - Assure le suivi de ses CAPA dans les délais. Missions opérationnelles : Métrologie : - Etalonne les différents équipements selon les procédures en vigueur et dans les délais annoncés. - S'assure, en coordination avec les différents services, de la disponibilité des équipements avant intervention métrologique. - Maintient à jour les documents liés à l'appareil de mesure: rapport, fiches de vies, planning, étiquettes - Gère les déviations (Event) en lien avec la métrologie. - Gère les envois et réceptions des équipements de mesure chez les prestataires externes. - Evalue la criticité des nouveaux équipements (définition des tolérances, périodicité, normes applicables, plage d'utilisation et de vérification ...) - Entretien le matériel d'étalonnage. - Créé et maintien à jour les modes opératoires de contrôle et les procédures d'étalonnage dans la GED Gestion des prestataires métrologie et qualification : - Etabli les autorisations de travail / plan de prévention et accompagne les prestataires d'étalonnage - Vérifie les rapports, revois les résultats. Qualification / validation : - Effectue des essais de qualification / validation (caractérisation d'enceintes climatiques / thermostatiques, mesure de vitesses d'air, pression différentielles etc...). - Effectue les prélèvements particulaires des ZAC. - Interprète les données, édite les rapports et gère l'archivage. - Back-up du coordinateur validation de la stérilisation des autoclaves.
Dans le cadre du remplacement d'une salariée enceinte et jusqu'au 1octobre, l'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Informations complémentaires : 10% majoration de nuit - 1 nuit = 10h 25% pour les dimanches
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,59€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
Pour une filiale d'un Groupe familial français connu et reconnu, nous recherchons pour accompagner sa croissance un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel - Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie - Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie - Suivre les contrats de santé et de prévoyance - Réaliser les DSN et les déclarations annuelles - Etablir les déclarations intempéries et congés payés - Contrôler, valider et enregistrer les pointages du personnel dans la GTA, ainsi que la modulation - Garantir avec pertinence du paramétrage de la GTA en collaboration avec la responsable paie centrale - Etablir et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords RH - Assister la responsable Ressources Humaines sur des missions ponctuelles - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de 2 années minimum dans une fonction similaire. Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise réputée où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine et enthousiaste, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous intervenez en tant que plaquiste sur des chantiers de logements neufs. Vos activités sont : - la pose de cloisons ppan 50, cloison 72 48 - la pose de faux plafond - la pose de membrane - la pose d'huisserie - effectuer du doublage de polystyrène.
Je gère mon entreprise depuis 2 ans. J'ai une expérience de plus de 20 ans comme plaquiste. Je suis spécialisé en aménagement d'intérieur et rénovation. Je travaille sur la Haute Normandie. Je cherche à créer une équipe expérimentée, dynamique et motivée. J'accepte les apprentis.
Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - Des missions au plus proche de votre domicile - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
cette offre s'adresse également à un candidat(e) motivé(e) pour travailler dans ce secteur et qui pourra être formé(e) Vos missions : - Montage / démontage de la couverture - pose d'une structure (ardoise, tuile) - contre lattage - poses gouttières (zinc, pvc), poses chatières, poses vélux, pose faitage, pose arêtiers - travaux d' isolation et traitement de bois Vous travaillez les matériaux de couverture suivants : tuiles mécaniques, ardoises, tuiles, zing, Vous travaillez avec une équipe de 2 ou 3 personnes. Vous vous déplacez sur des chantiers dans un rayon de 20 km autour de Louviers avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Une expérience en apprentissage est appréciée.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du transport ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Exploitant Transport (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste : En tant qu'Exploitant Transport, vous aurez pour mission de garantir l'optimisation des opérations de transport tout en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Les missions attendus du poste : - Coordonner et planifier les opérations de transport, - Assurer le suivi et la gestion des équipes de conducteurs, - Gérer les relations clients et fournisseurs, - Analyser les performances et proposer des améliorations, - Veiller au respect des réglementations en vigueur. - Prise de commandes orales et informatiques - Déclencher et programmer les commandes - Négocier des prestations de transport - Suivre la rentabilité des moyens affectés - Saisie informatique des ordres de transport - Suivi du matériel Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le domaine du transport. Compétences attendues pour le poste : - Excellente capacité d'organisation et de réactivité. - Bonnes compétences en communication, - Aptitude à gérer le stress et les imprévus, - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du transport, - Sens de l'écoute et du service client. - Autonomie, relationnel -Sens des responsabilités, - Prises de décisions et sens de l'encadrement - Gestion d'environ 50 conducteurs - Connaissance accrue de la RSE et de la géographie - Travail en équipe Candidat issu d'une formation transport serait un plus. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Faites le pas vers une carrière enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique !
Nous recrutons un(e) manœuvre en BTP Description des tâches : Aide sur les chantiers de construction Manipulation des matériaux de construction (mélange de béton, rangement des matériaux, etc.) Nettoyage et préparation du site de travail Assister les ouvriers qualifiés dans diverses tâches Compétences requises : Permis de conduire valide : Permis B Véhicule requis Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Motivé(e) et dynamique Autonome et rigoureux(se)
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe 3 créneaux: 19h00 - 7h30 // 19h00 - 7h45 // 19h00 - 7h12 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de jour motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif 3 créneaux: 7h - 19h16 // 7h30 - 19h46 // 7h45 - 20h01 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de jour motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Reprise à 100% de l'ancienneté (sur une base temps plein) Planning fixe 3 créneaux: 7h - 19h16 // 7h30 - 19h46 // 7h45 - 20h01 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Le poste volant consiste à remplacer vos collègues lors de la semaine blanche, vous interviendrez sur l'ensemble des services de l'établissement. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
APEF Louviers recrute pour le compte d'un client un(e) Assistant(e) de vie diplômé(e) Les assistant(e)s de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'assistant de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Aide à l'autonomie Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Nos engagements : - Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler - Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement - Votre protection : CDI temps partiel / Temps plein ( à préciser) Votre profil: Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins une expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent Type d'emploi : Temps partiel / Temps plein (à préciser) Rémunération : A partir de 12.26 /12.45 /12.64 ( à préciser en fonction du profil A/B/C et travail de jour/nuit Horaires : À préciser Travail en journée et/ou week-end et/ou de nuit (à préciser) Lieu du poste : Louviers et alentours. Convention collective du Particulier Employeur Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,26€ à 15,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1992, APEF œuvre pour améliorer le confort de vie des particuliers en vous proposant des services à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants, le jardinage et le bricolage ; ainsi que toute une palette de prestations et accompagnements pour les personnes âgées, isolées en situation de handicap.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment l'ESAT de Saint-Pierre Les Elbeuf UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe et réalisez des chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - aménagement paysager, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Bac pro Travaux Paysagers requis, - Permis B valide obligatoire . Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sur les différents chantiers. - Permis EB & E souhaités. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Vous êtes chargé/e du démontage des pneus sur les véhicules à partir de fiches techniques pour la valorisation en stock dans le magasin ou pour le recyclage. Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Vous avez une expérience dans les pneumatiques. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Le restaurant O'PERA recherche un chef de cuisinier (pâtes) H-F talentueux et créatif pour diriger notre cuisine. Vos missions : - établir des menus innovants en valorisant les plats disponibles (pâtes fraîches: penne, fusilli, spaghettis, tagliatelle, macaroni, ravioli...) - assurer la variété et la qualité des plats. - diriger le processus de préparation culinaire et autres activités liées. - gérer le stock et respecter les normes d'hygiène. Profil recherché: - plus de 3 ans d'expérience en cuisine - esprit d'équipe - créativité, rigueur et dynamique Le restaurant est ouvert sauf le jeudi plus un autre jour dans la semaine. Vous travaillez en coupure et effectuez deux services. L'amplitude horaire du midi : 11h à 14h L'amplitude horaire du soir : 18h à 22h
Le poste est à pourvoir mi mars jusque fin juin 2025 - temps complet 18h/ semaine - mercredi libéré - lycée professionnel Diplôme d'espagnol exigé - minimum licence Compétences et qualités pédagogiques, exercez les tâches et missions inhérentes à fonction.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Rattaché/e au Directeur adjoint du restaurant, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". Vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs. Vous apportez conseil et soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences. Vous contrôlez la mise en place de la salle, animez le briefing, réceptionnez les livraisons. Vous supervisez le bon déroulement du service dans sa globalité. Vous intervenez en cas de conflit avec un client. Vous assurez les encaissements. Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine. Selon planning, vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant. Vous participez au recrutement des serveurs, et êtes responsable de la bonne intégration du personnel. Vous avez une expérience similaire de préférence dans une enseigne de chaîne de restaurants.
Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission principale de superviser l'ensemble des activités comptables de l'organisme. Cela comprendra la tenue et la surveillance de la comptabilité générale et analytique, l'élaboration des budgets et le suivi de leur exécution, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) dans le respect des normes comptables publiques (nomenclature M), la gestion de la trésorerie, le suivi des immobilisations, la gestion des relations avec les auditeurs internes et externes ainsi qu'avec les organismes de contrôle. Vous encadrerez et animerez également une équipe de collaborateurs comptables, assurant leur développement et la qualité de leur travail. Vous participerez activement à l'amélioration continue des procédures comptables et financières et vous assurerez de la conformité réglementaire. Poste cadre en présentiel en temps plein au forfait. Management d'une équipe de 4 collaborateurs dont 3 cadres de la comptabilité expérimentés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de MEUBLES PLV, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application des différentes couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Finition des surfaces peintes et retouches si nécessaire - Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Titulaire d'un BEP CAP dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité et des consignes de travail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Sous l'autorité du chef d'atelier SAV, le mécanicien doit assurer la maintenance des équipements. Il recherche et analyse des causes de dysfonctionnements simples, seul ou en collaboration avec son responsable. Dans un souci permanent de satisfaction client, le mécanicien doit effectuer les tâches non exhaustives suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective et assurer l'entretien courant des équipements - Localiser et diagnostiquer le problème (mécanique, pneumatique ou hydraulique) - Réparer et/ou remplacer la pièce ou l'organe défectueux - Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie - Lire et comprendre les plans, schémas et notices techniques - Assurer la remise en service de l'installation - Renseigner les ordres de réparation et les remettre au Responsable d'agence - Rendre compte de son activité (temps, nature des interventions, pièces sorties.) et tracer les interventions - Maintenir le poste et le service dans un bon état de rangement et de propreté. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des dépannages. Horaires de travail : 8h-12h et 14h-17h
Avec plus de 55 000 tonnes de déchets traités par an, l'usine SONOLUB, centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, est un site spécialiste du traitement d'effluents industriels issus de production, d'opérations de maintenance et dépollution et est également fabricant de combustibles de substitution. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)" et devenez notre nouveau.velle : Technicien.ne de Maintenance F/H. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d'équipe vous permettront de : - Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site. - Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables. - Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site. - S'assurer de l'efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d'optimisation des moyens utilisés. - Installer et tester les nouveaux équipements, réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative et proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipement et assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l'aide d'outils type GMAO. Vous contribuerez à la démarche sécurité de l'usine par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles. Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu'il nous faut. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle et participer activement au développement de l'entreprise.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf. Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours. Missions : Gérer et encadrer les équipes sur le terrain Organiser et coordonner les interventions sur chantier Établir les devis et assurer le suivi des travaux Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie Compétences en management d'équipe Conditions : Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle N'hésitez pas de nous contacter
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074
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SMR recherche Psychologue clinicien / clinicienne pour CDI au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique - Rééducation polyvalente - Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: - Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue). - Environ 30 rééducateurs - Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Directeur Technique, vous piloterez les activités de bureau d'études et travaux neufs pour relever les défis de l'industrie agro-chimique. Vos missions incluent : Assurer la mise en œuvre des projets d'investissements du site et garantir l'adhérence au plan d'investissement; Garantir l'étude des besoins des services clients (production, process, EHS) et leur adéquation avec les plans d'investissements; Respecter les aspects qualité, coût et délais des projets; Gérer le processus d'approbation des projets d'investissements (présentations synthétiques avec planning et chiffrage); Superviser les choix de solutions techniques, incluant chiffrage financier et délais; Déployer les standards techniques du site et du groupe dans les projets d'investissements; Appliquer une méthodologie de gestion de projets conforme aux standards du groupe BASF; Intégrer les exigences d'un site SEVESO Seuil Haut, le référentiel Responsible Care et les certifications ISO 9001, 14001 et 50001. Vous managerez un service de 13 personnes réparties sur 4 pôles d'activités incluant : La gestion de projets; Les études (électricité, instrumentation, installations générales, D.A.O.); L'automatisme et l'informatique industrielle; Les travaux neufs (préparation et supervision).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Crit Experts & Cadres accompagne un groupe industriel de renom du secteur de la métallurgie. Fort de son expertise, ce groupe se distingue par sa capacité à concevoir et à fabriquer des pièces de toute dimension, répondant aux exigences de secteurs stratégiques tels que la pétrochimie, le nucléaire ou la défense. Dans un contexte de croissance, il renforce son équipe Achats pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable Achats, vous intervenez au coeur des opérations stratégiques du site. Votre rôle consiste à sélectionner les produits, les sous-traitants et les fournisseurs, avec un focus particulier sur les process d'usinage. Vous êtes également chargé de gérer les achats de consommables et participez activement aux discussions liées aux investissements CAPEX, notamment pour les machines-outils, en ligne avec la stratégie d'achat globale. Vos principales responsabilités incluent : * l'analyse des besoins d'approvisionnement et du marché. * L'identification, la sélection et l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants en fonction des objectifs de qualité, de coûts, de volume et de risques. * La validation des capacités sous-traitants, en particulier pour l'usinage de prototypes (toute dimension, petite et moyennes série). * La négociation et la formalisation des contrats d'achat tout en assurant leur suivi et leur exécution. * Le maintien de liens constants entre les fournisseurs, les sous-traitants et les services internes pour garantir une communication fluide et un service de qualité. De formation BAC+2/5 avec une spécialisation en achat, votre parcours, idéalement dans les secteurs de la métallurgie et/ou de l'usinage, vous a permis d'acquérir une solide expertise technique, notamment en lecture de plans, usinage, bardage ou grenaillage. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et possédez des compétences avérées en négociation. La maîtrise de l'anglais technique constitue un atout pour interagir efficacement avec vos interlocuteurs internationaux. Le poste est à pourvoir pour CDI dans l'Eure à proximité de Rouen. La rémunération proposée, est sur la base d'un fixe autour de 35 à 45 KEUR à négocier selon expériences.
À propos de la mission - Organiser et superviser le travail de l'atelier : répartition des tâches, coordination des équipes, suivi des plannings - Participer à la production : réalisation et assemblage de pièces chaudronnées - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la conformité des pièces produites selon les plans et les normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive des équipements : suivi de l'entretien et gestion des stocks de consommables - Veiller au respect des normes de sécurité : former et sensibiliser les équipes aux pratiques sécurisées en atelier - Améliorer les processus : proposer et mettre en place des actions pour optimiser la productivité et réduire les coûts Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Nous recherchons un maçon pour la pose et la dépose de vitraux essentiellement dans des églises. Vous serez chargé(e) de la pose, de l'assemblage et de l'installation des vitraux, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Travail en atelier pour aider à la fabrication des serrureries et grillage. Ce poste exige une expertise technique ainsi qu'une capacité à superviser une équipe dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Responsabilités : - Réaliser des travaux liés aux vitraux en atelier et sur chantier, incluant la fabrication et l'installation de ferronnerie. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer la conformité des réalisations. - Superviser et coordonner le travail d'une équipe, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués et installés. - Participer à l'estimation des coûts de construction et à la budgétisation des projets. - Assurer la communication avec les clients pour comprendre leurs besoins et apporter des solutions adaptées. Profil recherché : Expérience significative en chantier, avec une expertise dans la construction et la rénovation (maçon accepté). Compétences avérées en gestion d'équipe et en supervision de personnel. Maîtrise de la lecture de plans, schémas techniques et documents d'exécution. Sens du détail, rigueur et souci du contrôle qualité dans toutes les phases du travail. Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par le métier de maçon-chef d'équipe, que vous aimez relever des défis techniques tout en encadrant une équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
Sous la responsabilité du chef de projet, votre rôle sera de préparer, planifier, organiser et suivre un chantier industriel pour la partie mécanique. Missions principales pour réaliser l'assemblage complet d'une machine : - Evaluer le temps nécessaire aux tâches de montage - Déterminer et choisir l'outillage approprié pour réaliser les différents assemblages - Assurer les réglages mécaniques de la machine - Assembler et raccorder une platine et des actionneurs ou accessoires pneumatiques - Raccorder éventuellement un capteur ou un équipement sur la machine - Noter et transmettre les évolutions sur les plans, en fonction des besoins et des évolutions en atelier et/ou sur chantier - Participer aux essais, mises en service et vérifications - Anticiper les besoins et les demandes de petites fournitures (visserie, consommables, etc.), en fonction des besoins récurrents, pour composer un stock permanent - Remonter les besoins en outillage et veiller à son bon état permanent - Participer à la gestion des plannings et des effectifs - Respecter les heures et le budget alloués au chantier - Respecter les règles de sécurité, y compris pour le travail en hauteur, levage, avec utilisation appropriée des EPI - Communiquer régulièrement avec le chef de projet Relations internes / externes - Direction, ingénieur d'affaires, BE, - Peut être en contact direct avec les clients - Agences d'intérim et sous-traitants Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour l'intégration de nos machines chez les clients. Vous justifiez d'une expérience idéalement 2 ans en tant que Chef de chantier. Les connaissances suivantes seraient un plus : - Transfert industriel, montage et installation de machines - Méthode des 5S (phase d'atelier puis phase de chantier) - Environnement automobile - Notions d'électricité Habilitations : - CACES 1 et 3 valides, pour conduire les chariots élévateurs de l'atelier - Idéalement CACES Nacelle valide - Port du harnais et travail en hauteur
Créée en 2016, DEVATECH SAS est la branche de DEVA spécialisée en ingénierie, intégration industrielle et manufacturing.En réponse à une industrie en perpétuelle croissance, nous mettons l accent sur le recrutement afin que nos talents soient les innovateurs de demain.Présent aujourd hui dans trois pays et autour de thématiques phares comme l'électrification et l industrie 4.0, nous avons misé sur notre taille humaine afin d assurer un accompagnement personnalisé et propre à chacune de nos comp
Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électricien(ne)s tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
pose de bac acier pose de lanterneau pose de costière pose d'isolant pose de rouleau d'étanchéité ou de membrane pvc
Vous réaliserez des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients, conseillerez les clients sur les soins capillaires et les tendances, assurerez un service client de qualité et créer une ambiance chaleureuse. Vous participerez à l'entretien et à la propreté du salon. BP Coiffure avec expérience souhaitée, mais les jeunes diplômés passionnés sont également les bienvenus. Le salon est ouvert du lundi aprés-midi au samedi midi, un jour de repos par semaine sera à définir ensemble. Vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone au 02.35.87.52.24
Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée en maintenance industrielle un : MECANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL MOBILE (H/F) Votre profil : - BEP/BAC PRO/BTS en maintenance, mécanique, productique (M.E.I.) et/ou BAC PRO métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) - Expérience significative sur ce poste - Mobilité Nationale (France entière) - Connaissance en maintenance hydraulique, pneumatique et électromécanique Ce poste vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas à postuler sans oublier de joindre votre CV Votre mission : - Contrôle du fonctionnement d'un outil ou équipement - Nettoyage et entretien des installations et machines - Réalisation des essais et des tests de fonctionnement - Réparation ou remplacement des pièces défectueuses et des composants mécaniques - Démontage et réassemblage des pièces mécaniques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Lecture de plans pour le montage de nouvelles installations - Utilisation d'outillage manuel POSSIBILITE DE LONGUE MISSION!!!! Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas à postuler sans oublier de joindre votre CV
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout types de supports. Dans le cadre de son accroissement d'activité, SN2C recherche aujourd'hui un(e) : Un(e) Etancheur / Bardeur H/F pour renforcer notre équipe actuelle. CDI et rémunération selon profil. Déplacements à la semaine Régionaux / Nationaux les missions activités et savoir-faire opérationnel : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier - Poser de la membrane synthétique - Utilisation de robot Leister ou Leister manuel pour assemblage des éléments - Poser de la membrane EPDM avec utilisation des colles d'assemblages - Poser et fixer les éléments porteurs - Mettre en œuvre le complexe d'étanchéité - Poser le pare-vapeur - Mettre en œuvre un matériau isolant - Déposer les protections existantes - Arracher les anciens matériaux - Réceptionner le support (pente, régularité de surface) - Etendre l'enduit d'imprégnation à froid - Respecter les temps voulus de séchage - Poser les feuilles selon le plan de calepinage et réaliser les collages au chalumeau - Mettre en place les relevés - Mettre en place les solins de protection
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports. Spécialisé dans l'étanchéité, le bardage, la couverture et la charpente traditionnelle bois, nous sommes en mesure d'intervenir auprès des industriels et des particuliers. SN2C est aussi en mesure de réaliser tout type de pliages aciers pouvant aller jusqu'à 6m
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout types de supports. Dans le cadre de son accroissement d'activité, SN2C recherche aujourd'hui un(e) : Un(e) Couvreur / étancheur H/F pour renforcer notre équipe actuelle. Déplacements à la semaine Régionaux / Nationaux les missions activités et savoir-faire opérationnel : - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des matériaux isolants - Définir l'emplacement des supports de couverture - Poser des supports de couverture - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Poser des tuiles, des tôles, des ardoises - Poser différents types de couvertures - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Poser des fermetures menuisées - Réaliser un raccordement d'étanchéité - Maçonner des éléments de couverture - Utiliser des engins en fonction de ses besoins et de ses habilitations - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel et engins utilisés
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout types de supports. Dans le cadre de son accroissement d'activité, SN2C recherche aujourd'hui un(e) : Un(e) Etancheur H/F pour renforcer notre équipe actuelle. les missions activités et savoir-faire opérationnel : 1- Préparation, suivi de chantier et réception / fin de chantier - veiller à la bonne tenus des installations de chantier, - réaliser les travaux et s'assure de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées, - veiller à l'état de propreté du matériel et sa bonne utilisation, - respecter les consignes données par son chef d'équipe et les appliques sur chantier 2- Relation avec les partenaires externes et clients - maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chnatiers.
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale! Description du poste - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. - Entretien courant aux prestations les plus pointues Qualifications - Capacité d'adaptation, - Curiosité, - Sens de l'organisation, du travail en équipe, - Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Informations supplémentaires Avantages : un CE, une mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents.
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Reprise à 100% de l'ancienneté. Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h - 19h16 2 postes sont disponibles: Unité de SMR Polyvalent Unité EVC (Etat Végétatif chronique) et EPR (Etat pauci-relationnel) Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit en CDI diplômé(e) et motivé(e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Reprise à 100% de l'ancienneté Poste à pourvoir dans l'ensemble des services de la clinique Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vos missions seront les suivantes: - Réaliser les pâtisseries - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Repos le mardi et un week-end par mois. Vous travaillerez 15 jours du matin (4h-11h) et 15 jours d'après midi (11h-18h)
Le restaurant O'PERA recherche un chef pâtissier (H/F) talentueux et créatif. Vos missions : - Etablir la carte de desserts innovant et valorisant les plats disponible (tiramisu, fondant au chocolat, trompe oeil ...) - Assurer la finition des pâtisseries et soigner leurs présentations afin de les rendre visuellement attractives et gourmands. - Recherche et développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe. - Préparer les produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion de stock et approvisionnement. - Entretenir et nettoyer le poste de travail et équipements. Profil recherché : - esprit d'équipe. - créatif, motivé et dynamique. - passionné par la pâtisserie. Ouverture du restaurant prévu fin avril / début mai 2025 Le restaurant sera fermé le jeudi.
MISSIONS La mission de l'infirmier(e) de l'éducation nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Dans ce cadre, il (elle): . Contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves . Contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap . Effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité . Identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue . Développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé . Organise quotidiennement le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e) FONCTIONS L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : . Écoute et accompagne les élèves . Organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves . Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves . Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire . Met en place les actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie . Intervient en tant que de besoin auprès des enfants ou des adolescents en danger . Participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit soit s'il (elle) est élu(e) : CA,CESCH, CHS , Conseil de classe, etc.. Conditions particulières d'exercice : Détenir le diplôme d 'Etat d'infirmier Profil recherché : Doté-e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il-elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le-la patient-e une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins. Doté-e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il-elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec l'élève une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client un Menuisier bois atelier En tant que menuisier bois atelier, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de divers produits en bois selon les spécifications fournies. Vos principales responsabilités incluront : -La lecture et l'interprétation des plans techniques pour déterminer les dimensions et les matériaux nécessaires. -La découpe, le façonnage et le ponçage du bois pour préparer les pièces à assembler. -L'assemblage des pièces en utilisant des techniques de menuiserie traditionnelles ou des machines spécialisées. -La réalisation des finitions telles que le vernissage, la peinture ou la pose de revêtements. -Le respect des normes de sécurité sur l'atelier et des réglementations en vigueur. -Expérience préalable dans le domaine de la menuiserie bois. -Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Connaissance des machines et des outils de menuiserie
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Vos missions principales: - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - Accompagner la fin de vie - Participation aux réunions mensuelles du PASA et passation des NPI-ES avec les équipes - Participer à la mise en œuvre du projet de vie des résidents - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des protocoles internes - Accompagnement des axes du projet de soins - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs) Vos missions spécifiques : - Participation aux transmissions et aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire (formation, soutien, débriefing) - Aide à la prise de décisions éthiques - Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Participation à l'élaboration des projets institutionnels et aux groupes de travail de l'établissement - Rédaction du journal interne destiné aux résidents CDD jusqu'au 30 juin 2025. Formations souhaitées sur la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, Fin de vie / Soins palliatifs.
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La Direction Opérationnelle Industrie conçoit, fabrique, assemble, et met en service des équipements industriels d'envergure, dans le respect des cahiers des charges les plus stricts. Spécialiste du démontage, transfert et remontage d'installations industrielles de grande ampleur (automobile, agroalimentaire, papeterie.), mais également spécialiste de l'aménagement et de l'intégration de modifications industrielles, en France comme à l'international, le Service Transfert Intégration et Manutention recrute un Électromécanicien F/H. Vos missions principales, sous la responsabilité du responsable département: - Poser des équipements électromécaniques - Réaliser les opérations de maintenance et de réparation électromécanique - Contrôler les équipements et installations - Respecter les modes opératoires - Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garniture mécaniques etc.) - Assurer la traçabilité des interventions - Assurer le montage, la mise en place et la mise en service d'un équipement - Lecture de plans machines avec nomenclatures - Connaissances techniques des ajustements mécaniques - Analyse de la vétusté des organes mécaniques Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
LADAPT Normandie recrute UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à CAUDEBEC LES ELBEUFS (76) Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP à pourvoir à compter du 13 mars 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e)s de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités : - Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés. - Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...). - Vous accueillez et guidez la famille et les proches de l'enfant. - Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin. - Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe. - Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne. - Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant... - Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant l'enfant. - Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...). - Vous participez aux synthèses, aux réunions de service. - Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, renseignez les documents médico-administratifs de l'enfant. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien. Vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Votre empathie, votre patience et votre rigueur sont reconnues. De plus, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe font de vous un atout précieux. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 28 heures par semaine. Vous travaillez 28h par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 063 € à 2 251€ brut mensuel
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : Psychologue Clinicien : 100% Affectation principale : Centre Hospitalier du Rouvray Service : CMP Elbeuf - Service EST Situation géographique : 13 rue boucher de perthes Elbeuf Fonction clinique : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage - Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution .) - Contribution à l'élaboration du diagnostic Fonction formation-information -recherche : - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Recherche en psychologie en lien avec la spécialité du service - Prise en charge individuelle de courte durée d'enfant de moins de 13 ans, dans le contexte d'évaluation de primo consultation - Construction, mise en œuvre des dispositifs d'interventions, à visée préventive ou curative en relations étroites avec les équipes des CMP du territoire - Entretien de consultation - Contribution à l'élaboration du diagnostic - Participation aux temps institutionnels de l'équipe mobile - Contribution à l'écriture du rapport d'activité de l'équipe mobile - Proposer et participer aux temps de rencontres partenariales du territoire pour une connaissance fine de l'offre de service de son territoire Savoir-faire et Savoir-être recherchés : - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'adolescent - Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité (dossier informatisé du patient) - Adapter sa pratique professionnelle au modèle MDA - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Utiliser les outils informatiques du CHR (dossier patient, traçabilité des actes.) - Sens de la relation - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens du travail en équipe - Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse - Adaptabilité Qualification : - Diplôme universitaire de psychologie (faculté de sciences humaines), de 3ème cycle, classement en catégorie A - Psychologie générale - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie des âges de la vie - Bilan psychologique - Psychothérapies - Ethnopsychologie - Psychosomatique - Méthodologie de recherche en psychologie - Communication - relation interpersonnelles - Ethique et déontologie - Psycho-sociologie des organisations - Approche médico-légale
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Travailler sur tout type de véhicule - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la peinture des surfaces - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Entretenir, nettoyer l'espace de travail Etablissement fermé en Août Travail du lundi au vendredi: Lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) en vente d'habitation sur le secteur d'Elbeuf et sa grande région. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 11/02 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement Les candidats intéressés (minimum niveau bac) pour venir à une soirée carrière à l'agence le 11 février à 18h doivent s'inscrire ici : https://www.laforet.com/recrutement/reunions-information/soiree-carrieres-elbeuf
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) immobilier professionnel sur le secteur de la Haute Normandie. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 11/02 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement Les candidats intéressés (minimum niveau bac) pour venir à une soirée carrière à l'agence le 11 février à 18h doivent s'inscrire ici : https://www.laforet.com/recrutement/reunions-information/soiree-carrieres-elbeuf
Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle, de l'accueil jusqu'à l'encaissement, en passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...ect Diplômes en coiffure indispensable, BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde, avec 10h heures de travail effectif par journée travaillée - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
