Consulter les offres d'emploi dans la ville de Walscheid située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Walscheid. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - HENRIDORFF, 57 - BUHL LORRAINE, 57 - ST LOUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occuperez un poste de serveur H/F dans un restaurant traditionnel. Horaires à convenir avec l'employeur et adaptables selon vos disponibilités Vous travaillerez en semaine soit le service du midi soit le soir (roulement mis en place, donc pas d'horaires coupés en semaine) et le weekend le midi et en soirée, vous bénéficierez d'un weekend sur deux de libre. Débutant (e) accepté (e) si vous avez la fibre commerciale, le sens du service, n'hésitez pas postulez! Le salaire est négociable selon profils, compétences et motivation.
nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour passer un BTS ou DUT dans le domaine administratif - gestion ou comptabilité selon le choix du candidat qui souhaite se former en alternance entre l'entreprise et le centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans ou Travailleur handicapé
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de SAINT LOUIS. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et des parties communes en EHPAD. Vous aiderez au dressage des tables et aux services des repas. pas de change ni de toilette Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi 8H 14H OU 14H 20H Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3 Poste réservé à public prioritaire, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Missions En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet éducatif des Maisons d'Enfants de LETTENBACH, vous accompagnez des enfants et leurs familles en équipe pluridisciplinaire, sur des temps d'hébergement en internat. Profil recherché Une expérience de la prise en charge de groupe d'enfants en hébergement et une connaissance en protection de l'enfance seraient un plus. Vous êtes disponible, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et possédez de réelles capacités d'innovation. Vous aimez contribuer au travail en équipe.
Vous assurerez l'entretien des locaux communs et des chambres. Vous aiderez au service des repas en chambre et en salle à manger. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Pas de toilette ni de change. Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi 8H 14H OU 14H 20H Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3 Vous bénéficierez d'une formation de 35h minimum durant votre contrat CEC Poste réservé à public prioritaire éligible au CEC - critères à vérifier auprès d'un conseiller France Travail
Vous vous occuperez de la mise en place du pain, des viennoiseries..., ainsi que du réapprovisionnement des panières et vitrines. Vous étiquerez les différents produits et ferez de la vente Vous serez en charge de la propreté du magasin Vous effectuerez la vaisselle du laboratoire de fabrication Vous travaillerez uniquement les matins y compris les dimanches
Vous occuperez un poste de plongeur en restauration et d'aide en cuisine. Vos missions : plonge, épluchage, garnissage des pizzas, etc... H/F Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. Idéalement, vous habitez à proximité du restaurant car les horaires sont en coupés. Le poste à pourvoir à compter de début mai. Possibilité d'heures supplémentaires payées.
Vous aurez en charge la plonge d'un restaurant traditionnel. Vous travaillerez le midi en semaine uniquement, du mardi au vendredi. Vous avez une première expérience en restauration ou en collectivité.
BURGER KING® recrute pour son restaurant de Sarrebourg, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Aujourd'hui bien implanté en France après un retour très attendu en 2012, BURGER KING® poursuit son plan de développement ambitieux pour atteindre 600 restaurants d'ici fin 2020. Nous recherchons de nouveaux talents, déterminés à offrir la meilleure qualité de service à nos clients toujours plus nombreux car séduits par un concept unique : une viande de bœuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, des burgers généreux, personnalisables à l'infini, et un produit mythique, le WHOPPER®. Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ; Les horaires sont en continus ( matin, soir ou journée), la formation se fait sur site pendant 6 semaines et à l'issu, une Visio de 4 jours avec le siège à Paris se fera avec une validation de poste si OK Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail qui vous sera transmise.
Vous êtes sur un poste froid, du lundi au vendredi, travail de journée (mercredi après midi de libre) Autonome, aimant faire plaisir avec une cuisine classique et gouteuse. Élaboration des menus. Travail de produits frais. Production en cuisine la semaine du lundi au vendredi , horaires libres en continu et en journée. Pas de travail coupé. Pas de weekend travaillé ni de soirée, horaires à convenir selon disponibilités. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences.
Activ/rh recrute pour son client, entreprise familiale fondée sur un large panel de métiers complémentaires aux Travaux publics, son/sa futur(e) : Directeur Multi Sites dans le secteur du Travaux public H/F Vos missions : Le Directeur de Pôle Travaux Publics coordonne et arbitre la stratégie, les ressources et la performance du pôle, tout en garantissant la sécurité et la bonne communication interne et externe. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Définir les objectifs et la politique du pôle Travaux Publics en alignement avec la direction. - Élaborer la stratégie à moyen et long terme et piloter sa mise en œuvre. - Assurer la gestion opérationnelle et stratégique du pôle (RH, finances, matériels, techniques). - Superviser l'organisation et le fonctionnement du pôle en garantissant la performance et la rentabilité. - Assurer le suivi commercial et développer le portefeuille clients en entretenant des relations stratégiques. - Manager les équipes et veiller à l'organisation de l'activité des différents services. - Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnementales (SSE). Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pôle Travaux Pu-blics regroupant 350 collaborateurs et supervisez 5 à 6 chefs d'agence. Vous assurez le pilotage et la rentabilité de l'activité, la gestion des opé-rations et le respect des objectifs fixés. Vous élaborez la stratégie commerciale, développez le portefeuille clients et entretenez des relations avec les partenaires, prestataires et fédérations professionnelles. Votre profil : De formation Bac+5 dans le domaine des Travaux Publics ou VRD, vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans dans le secteur, avec une expertise en gestion multi-agences et coordination de chantiers. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership affirmé, vous savez piloter une activité, manager des équipes et définir une stratégie de développement. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur, la négociation commerciale et la gestion de projets d'envergure. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques et d'assurer l'organisation et la planification des activités. La rémunération est attractive et ajustée en fonction du profil et de l'expérience. Ce poste inclut également divers avantages : véhicule de fonction, téléphone, horaires variables, prise en charge des frais professionnels, participation et 13ème mois. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le poste en CDI est à pourvoir dans la région de Dabo (57).
Nous sommes à la recherche d'un aide cuisinier et d'un cuisinier. H/F. Vous êtes passionné (e) par les métiers de bouche et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, postulez ! L'employeur est prêt à convenir de 2 jours de repos et soirées par semaine. Salaire négociable en fonction de vos compétences Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Préparations de base Dressage des entrées et desserts Formation en interne si non diplômé .
Votre rôle consiste à traduire le besoin du client en plan puis à le deviser. Vous élaborez donc les plans détaillés des projets clients (charpentes traditionnelles, fermettes, standard ou sur-mesure). Vous pilotez l'activité du bureau d'études et assurez la coordination avec l'équipe commerciale, l'architecte et l'équipe de production pour transformer les idées en solutions viables et rentables. Vous veillerez à la conformité des projets avec les normes en vigueur tout en prenant en compte les contraintes techniques de l'atelier. La réactivité client fera partie intégrante de votre mission. Vous apporterez conseils et expertises aux clients. Nous utilisons le logiciel Mitek. Tâches fréquentes : - Manager - Réaliser les études de faisabilité - Elaborer les devis - Créer les plans techniques - Contrôler et suivre la production des projets Profil : - Motivé(e) / Engagé(e) - Autonome - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Créatif(ve) - Maîtrise du dessin - Connaissance de l'analyse des coûts de constructions Rémunération selon profil (30 000€ brut annuel minimum) Accord d'intéressement PRO BTP Télétravail
La scierie OBRINGER fait partie du groupe ORT Solutions Premium. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'emballages en bois. Pour se faire, la maitrise de plusieurs domaines d'activités stratégiques est essentiel (Bureau d'études, fabrication et transformation, outillage et rectification, négoce, reconditionnement, et la logistique). Notre gamme Gueules des bois réponds aux besoins des particuliers.
CDD (3 à 6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de St Louis Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Missions du poste : Placé sous l'autorité directe du Maire et de ses adjoints, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, réservation, inscription des arrivants, renseignements touristiques. - Entretien des bâtiments : sanitaires, bureau, salle de réception / nettoyage du site. - Régie : réception des paiements, vente de jetons de lavage, gestion de caisse, dépôt des recettes en trésorerie. - Contrôle des emplacements après les départs. Veille au bon fonctionnement et au bon ordre du camping. - Développer la structure et mettre en place des animations et activités. Promouvoir le patrimoine et les actions culturelles locales. une expérience en comptabilité serait appréciée La Maîtrise de l'anglais, pratique de langues étrangères (Allemand) est exigée hébergement sur site possible contrat saisonnier du 15.05.25 au 30.09.25 pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre manuscrite à l'attention de Mme le Maire de SAINT QUIRIN
Commune labélisée « les plus beaux villages de France », recherche une personne qui assurera le développement et la gestion Du camping municipal. Actuellement une trentaine de places de camping, une aire de camping-car et un bâtiment d'accueil.
Votre agence Sup Interim de Sarrebourg recherche, pour son client spécialiste de la collecte et la revalorisation de déchets, un/e Chauffeur-Ripeur h/f . Votre mission sera d'assurer la collecte des déchets dans les communes de Moselle-Sud (secteur Phalsbourg-Sarrebourg). Les activités du/de la Chauffeur-ripeur h/f : - vérifier le bon état des équipements - collecter des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - charger des détritus dans la benne du camion - conduire le camion à ordures - nettoyer et entretenir le camion et les outils - assurer sa sécurité et celle de ses équipiers Le/la Chauffeur / ripeur h/f est polyvalent/e, vous serez amené/e à assumer les deux fonctions selon les plannings et besoins. Les tournées se déroulent soit de matin soit d'après-midi. Le salaire est composé du taux horaire de base auquel s'ajoutent des primes. Possibilité de travailler les samedis. Vous êtes titulaire du permis C valide ainsi que des cartes professionnelles pour la conduite des camions bennes à ordures. Vous appréciez de travailler en extérieur par tout temps et en équipe. Tâches de manutention à prévoir. Le poste est ouvert aux débutants, en intérim avec possibilité d'évolution vers des contrats à long terme.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans la fabrication de produits métalliques un conducteur de ligne H/F. Votre rôle au sein de cette société familiale consistera à l'approvisionnement des pièces métalliques dans la machine, au contrôle qualité (visuel et dimensionnel) au fin de fabriquer des pièces pour des clients (bâtiment, meuble et bricolage). De réaliser les entretiens de maintenance mécanique.
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Préparation des repas, Compagnie, Proposer des activités ou sorties selon la pathologie ou le besoin du bénéficiaire, Aide à la prise des repas, Aide à l'habillage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, Suivre l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Utilisation d'appareil électroménager, Procédures de nettoyage et de désinfection. Aide aux gestes de la vie quotidienne Avantages : prime à l'embauche de 500€ , remboursement kms, smartphone, mutuelle, formation possible, Temps complet ou partiel à votre convenance
Suite à la réouverture du Restaurant du Château après travaux, rejoignez une équipe dynamique et familiale ! Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein ou temps partiel à convenir avec l'employeur pour des candidats motivés et prêts à s'investir pour la nouvelle saison touristique.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Manutentionnaire en scierie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Empiler le bois traité selon les instructions. -Assurer le tri et la préparation des commandes de bois. -Effectuer diverses tâches de manutention en scierie. -Participer à la maintenance de premier niveau des machines de découpe. -Contrôler la qualité du bois et signaler toute anomalie. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Assister aux briefings de sécurité et de production. -Utiliser les équipements de manutention appropriés. Candidat rigoureux et organisé, avec une première expérience en milieu industriel ou en scierie souhaitée. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Chef(fe)d'équipe de production posté(e) en 3x8 qui, sous la responsabilité du Chef de secteur, prend en charge différentes missions : Performance : - S'assure de la bonne utilisation du parc machine et environnement - S'assure du respect des temps alloués - Suit et réajuste les objectifs qualité / délais selon les objectifs définis (rebuts, PPM ..) - Atteint les objectifs de Coûts - Anime l'organisation de la Préparation du travail / rangement / ordre et propreté - Anime les QRQC des opérateurs - S'assure de la conformité des info SAP (rebuts, pièces bonnes, circuit, clôture des OF ...) Management : - Motive son équipe en créant un climat de confiance et une attitude positive - Réalise les entretiens de retour d'absence (arrêts maladies, retards.) - Réalise les entretiens annuels (performance et professionnels) de son équipe, dans Kélio - S'assure du respect du règlement intérieur et des consignes HSEE Formation : - Réalise le suivi des formations / validations avec les services support Affectation du personnel : - Réalise le tableau d'affectation du personnel pour les postes suivants Qualité - Sécurité - EHS : - Réalise les déclarations d'AT / IPA - Participe à l'analyse des AT / IPA avec le service Sécurité - Met en place l'instruction sécurité avec son personnel
Vous passerez le CAP pâtisserie en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du façonnage et de la transformation du verre plat, 5 Manutentionnaires (H/F) pour une mission à Troisfontaines. Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la transformation du verre. Elle emploie environ 390 salariés et est engagée dans des projets innovants et variés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer le matériel et les produits nécessaires à l'activité -Charger et décharger des éléments et produits -Effectuer le transfert et l'installation d'équipements -Assembler et monter des structures ou pièces -Respecter les consignes de sécurité strictes -Contrôler la qualité des produits finis -Maintenir la propreté de son espace de travail -Réaliser des rapports d'activité journaliers - Expérience en manutention souhaitée. Capacité à suivre des procédures détaillées, sens de l'organisation et attention aux détails. Vos avantages : -Taux horaire brut de 11.88 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien, un Agent d'entretien à Sarrebourg (57400). - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes en vigueur - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyage vitre/ Nettoyage Bureau / Aspiration sol / Désherbage Entrée et sortie des poubelles Contrat pour avril (démarrage encor à définir) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, et contribuez à maintenir des espaces propres et accueillants pour nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Conducteur.trice de Ligne (H/F) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e travaillera sur presse automatique, approvisionner les machines. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Superviser l'équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production -Notion de mécanique, savoir utiliser un pied à coulisse- -Bonne connaissance des processus de production -Capacité à travailler en équipe et à superviser une équipe de production -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expérience seront valorisées. Caces 3 serait un plus
Nous recrutons un(e) Electricien(ne) du Batîment H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos missions principales seront les suivantes : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Poser des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Possibilité de poser des panneaux photovoltaïques et de la domotique.
Le client pour qui nous recrutons est un entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium sur mesure, avec une forte orientation vers les professionnels. Grâce à leur savoir-faire, ils ont su s'imposer sur des chantiers de grande envergure, tout en conservant une approche artisanale et un service de qualité. Nous recherchons pour ce client aujourd'hui un/e menuisier/e aluminium pour renforcer leur équipe en atelier. En tant que menuisier/e aluminium vos missions sont : - Débit, usinage et assemblage des châssis et portes en aluminium - Suivi des plans et des spécifications techniques des produits - Contrôle qualité des éléments fabriqués - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Participation occasionnelle à des interventions SAV chez les clients - Poste basé sur une semaine de 35 heures, avec horaires de 7h00 à 16h00 du lundi au vendredi - Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin en fonction des besoins - Un environnement de travail familial et convivial, au sein d'une entreprise à taille humaine
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP
Vous occuperez un poste de pâtissier H/F dans un restaurant. Vous êtes libre de suite et êtes autonome. 2 jours et demi de congés par semaine. 41 heures par semaine, heures supplémentaires payées. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à la cuisine gourmande et raffinée, vous savez travailler les produits frais du marché. Possibilité d'hébergement au sein du restaurant.
Vous occuperez un poste de chef de parties H/F . Vous êtes libre de suite et êtes autonome. 2 jours et demi de congés par semaine, horaires en continu sauf le vendredi et samedi. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à la cuisine gourmande et raffinée, vous savez travailler les produits frais du marché. Possibilité d'hébergement près du restaurant, contrat évolutif. Heures supplémentaires payées.
Vous passerez le CAP boulangerie en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommission, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Études techniques ou expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Excellentes compétences en organisation et en priorisation. - Bonnes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de maintenance et soutenir les clients pendant la saison. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler sur site à Hesse - Maîtrise de l'anglais et du français - Éligibilité complète pour travailler en France. Atouts : - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues. - Des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus. Horaires de Travail: - Saison d'hiver : novembre - mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi - Saison été : avril - octobre ; Jours d'ouverture lundi, mercredi, vendredi, samedi (jours fériés puis mardi ou jeudi et dimanche avec flexibilité pour travailler les week-ends si nécessaire.) Nous offrons: - Salaire compétitif basé sur l'expérience, avec révision annuelle. - Opportunités complètes de formation et de développement professionnel. Évolution de carrière. - Bonus annuel basé sur les objectifs de l'entreprise et la performance individuelle (de 500 € jusqu'à un mois de salaire - pour les employés permanents). - Paiement supplémentaire pour le travail en week-end et les astreintes. - Uniforme Le Boat. - Programme de parrainage avec bonus (250 £ à 500 £ ou équivalent en devise locale / parrainage). - Accès aux avantages du groupe Travelopia (réductions sur les vacances). - Un environnement de travail stimulant avec le leader n°1 des vacances en péniche en Europe et au Canada. Rejoignez le leader du marché et faites partie du premier fournisseur de vacances en bateau en Europe et au Canada ! Le Boat vous offre l'opportunité de travailler avec la plus grande flotte de luxueux bateaux-habitations au monde dans les destinations de navigation les plus époustouflantes.
vous ferez de la pose de fermetures menuisées aluminium sur les chantiers régionaux alsace - lorraine
Description du poste Vous interviendrez au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) composé d'une équipe de 18 aides-soignantes et serez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. A ce titre vous êtes capable d'apporter des soins d'hygiène et de confort, de stimuler l'autonomie physique et psychique du patient, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation, de prévenir des risques, des accidents et des infections, de soutenir la famille et l'entourage et d'apporter des conseils (matériel médical, téléalarme, aide-ménagère, portage de repas, ...) pour une prise en charge de qualité. Compétences requises Diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant(e), vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Compléments Poste à pourvoir en CDI à 90% Prise de poste : immédiate Rémunération selon CCN FEHAP 1951 : 1961,26€ brut de départ (sans la reprise de l'ancienneté à 100% et sans l'indemnité dimanches et jours fériés) Renseignements au 03.87.25.51.06 Envoyez votre CV à direction@astc.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 960,00€ par mois Horaires : Travail en journée Travail les jours fériés
L'association gère un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, un Foyer d'Accueil Médicalisé pour Personnes Handicapées Vieillissantes, un Service de Soins Infirmiers à Domicile et un Service de Portage de Repas à Domicile.
Vous travaillerez en maison de retraite. Vous effectuerez des soins de confort.. Vous serez amené(e) à faire des toilettes et des changes. Aide au lever et au coucher des résidents Vous serez en relation avec l'équipe soignante. possibilité de travail de nuit et weekend. poste d'aide soignante ou agents de soins ou des personnes ayant déjà travaillé auprès des personnes âgées atteintes de désorientation de type Alzheimer
Nous recherchons un/e mécanicien/ienne automobile (véhicule léger). Vous aurez en charge l'entretien des véhicules: freins, pneus (montage, démontage), distribution, embrayage et attelage, vidange et échappement. Vous maitrisez la détection de pannes. Vous réaliserez également des diagnostics. Vos horaires : 8H30 - 12H 13H30 - 17H du lundi au vendredi. Vous aurez la possibilité de négocier les horaires de travail et d'effectuer des heures supplémentaires les samedis matin (récupérées ou payées à votre convenance) Salaire à négocier selon votre profil et compétences.
Missions Principales Préparation et Organisation des Chantiers Étudier les plans et le cahier des charges. Participer aux réunions de lancement avec les différents intervenants (architectes, clients, bureaux d'études). Vérifier la faisabilité technique des ouvrages en aluminium (façades, murs rideaux, fenêtres, portes, verrières, etc.). Suivi de l'Exécution des Travaux Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants. Assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vérifier l'approvisionnement en matériaux et la conformité des ouvrages réalisés. Anticiper et résoudre les problèmes techniques sur le terrain. Gestion Administrative et Financière Suivre l'avancement des travaux et mettre à jour les plannings. Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources. Assurer la communication avec les clients et les autres intervenants du chantier. Réception et Livraison du Chantier Organiser les contrôles de fin de chantier. S'assurer de la levée des réserves et de la conformité des ouvrages réalisés. Assister aux opérations de réception avec les clients et maîtres d'œuvre. Compétences Requises Connaissances en menuiserie aluminium et en techniques de pose. Lecture de plans et maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit). Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Bon relationnel pour interagir avec les équipes, les clients et les fournisseurs. Sens de l'anticipation et capacité à résoudre rapidement les problèmes. Formation et Expérience Diplôme Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou menuiserie aluminium (BTS Enveloppe du bâtiment, Licence Pro Bâtiment, Ingénieur BTP). Première expérience en suivi de chantier, idéalement en menuiserie aluminium.
Vous serez responsable de la gestion des opérations comptables et financières, garantissant la conformité et l'exactitude des informations financières de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour soutenir nos activités et contribuer à notre croissance. Responsabilités : Tenir à jour la comptabilité générale et assurer la saisie des opérations comptables Gérer les comptes fournisseurs et effectuer les règlements Suivi des créances et des dettes clients Préparer les déclarations fiscales (type : TVA) et veiller à leur conformité Préparer les écritures de bilan Gestion des payes vous possédez idéalement un diplôme en comptabilité ou en finance d'entreprise (de niveau BAC+2 minimum) Une expérience significative, avec une maîtrise des logiciels de comptabilité Des compétences en comptabilité générale, fiscalité et gestion financière Une capacité d'analyse financière développée et une attention aux détails Un bon sens de l'organisation et une capacité à respecter les délais vous travaillerez 35h/semaine (8h-12 14h-17h30 du lundi au vendredi)
Vous intégrez le service de soins composé d'une équipe de 30 personnes, en collaboration avec le médecin coordonnateur et les aides-soignant(e)s, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. A ce titre vous êtes capable d'assurer les soins techniques infirmiers, participer aux consultations médicales, assurer les liaisons et la communication avec les membres de l'équipe et les familles, accueillir et installer le résident, repérer son état de santé, . Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens des priorités. Tout comme, votre rigueur, votre bon relationnel et votre dynamisme. Prime décentralisée, Prime Ségur, Reprise de l'ancienneté, Restaurant d'entreprise (3,60€), Mutuelle, CSE. Prise de poste immédiate. Poste en 12h : 7h00-20h00 Salaire brut de départ : 2 422,66€ brut + reprise de l'ancienneté à 100% + Indemnités dimanches et jours fériés Période de travail de 12 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics : Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation La formation : Vous suivrez une formation par alternance : frais de déplacement remboursés à hauteur de 50% La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès le mois d'avril 2025
Poseur de poêles sur la région ainsi qu'en National. Vous serez amené à préparer le matériel au dépôt en fonction du cahier des charges d'installation. Rangement du dépôt, stock. Mise en protection et rangement de chantier. Installation de sorties de toits avec réalisation d'étanchéité en toiture Mise en conformité ou création de conduits de fumées. Mise en place des appareils. Raccordements. Création de hottes de cheminées et éventuellement des socles associés. Création d'entrées d'air et raccordement de l'appareil. Mise en fonction.
Nous recherchons un cuisinier en CDI, vous serez chargé(e) de la préparation des entrées et plats traditionnels pour 100 couverts/jours environ en équipe avec un chef et commis. Vous bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs par semaine à définir avec l'employeur. Un roulement entre le personnel est mis en place de sorte que vous aurez un weekend sur 2 de libre, et vous travaillerez en continu, soit du matin soit le soir, donc pas d'horaires coupés. Le salaire peut être attractif selon profils.
Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration. Ce poste de vendeur(se) conseil vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans une enseigne leader sur son secteur d'activité. Si vous êtes disponible et motivé, venez rejoindre l'équipe de notre magasin. Votre mission: - Spécialiste de la relation client, vous serez source de proposition pour vos interlocuteurs. Votre capacité d'écoute et une parfaite connaissance de nos gammes vous permettront de proposer des projets personnalisés, du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, avec les financements adaptés. - Pour cela, vous serez formé(e) sur nos produits, méthodes commerciales, outils de ventes et configurateur. - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin. - Nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, de préférence le même secteur. Une excellente présentation et le goût des challenges seront des facteurs clés pour réussir sur ce poste. - Votre rémunération sera composée d'une partie fixe (selon expérience) et d'une part variable attractive en fonction des résultats.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Créées par des designers inspirés, personnalisables selon vos envies, nos collections feront de chaque pièce un lieu qui vous ressemble. Le magasin Mobilier de France à Sarrebourg recherche un(e) Vendeur(se) Conseil en Ameublement expérimenté(e).
Nous recherchons un Agent D'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir un sens de l'accueil exceptionnel et une forte orientation client. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où les compétences administratives et informatiques sont valorisées. Responsabilités - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs appropriés - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la tenue de l'agenda - Maîtriser les outils bureautiques et le standard téléphonique - Assister l'équipe dans diverses tâches de support Expérience - Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office - Bonnes compétences en communication orale et écrite - Connaissance de l'anglais souhaitée, mais non obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 1¿800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/10/2024
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Langres. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien de relever de compteur d'électricité H/F Mission : - Acquisition des index pour le comptage des clients industriels sur la région Ile-de-France. - La collecte de l'index du compteur avec prise de photo lisible du cadran et de l'index - Garantir une production minimale définie par l'entreprise - Retranscrire les informations dans une application mobile métier Profil recherché : Profil : Présenter un fort sens de contact client Autonomie, rigoureux, curieux, responsable, communication sont les qualités indispensables Aisance manuelle souhaitée Facilité d'utilisation d'outils mobilité (tablette tactile - Application mobile)
LTd
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recrutons pour notre boutique de Talange ! Rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) (H/F) / Temps partiel // CDI à pourvoir dès que possible. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Talange ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Technicien de maintenance multisites F/H pour pour nos clients basés à Nancy (54) et à Metz (57)Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail. Vos missions :- Assurer l'entretien préventif des installations techniques (électriques, électrotechniques, chauffage, ventilation, climatiques.)- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention- Contrôler le fonctionnement après intervention- Accompagner les sous-traitants- Prendre en toute autonomie les décisions techniques- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)- Développer une relation de qualité avec le client et les locatairesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Notre client, spécialiste de la livraison en France, est à la recherche de son Commercial itinérant GSB/GMS sur le grand Est.Rattaché au Responsable des ventes, vous intervenez en autonomie sur votre secteur (Champagne, Alsace, Lorraine) et développez votre portefeuille de clients (GSB /GMS). Vous répartissez votre organisation entre le développement commercial, la fidélisation et satisfaction de votre portefeuille de clients. Vous organisez vos tournées, êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, leur apportez une réelle valeur ajoutée en proposant une solution intuitive et fiable répondant à une vraie problématique. De plus, vous êtes en charge d'accroître le chiffre d'affaires et les parts de marché de votre territoire. A vous de construire et de développer votre portefeuille clients via une prospection stratégique et le déploiement d'une logique d'écoute active et d'analyse des retours clients.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de service secteur Mondelange. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et sécurisé pour tous. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires * Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement * Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à votre supérieur(e) Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout * Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome * Bonnes compétences organisationnelles et ponctualité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaire du lundi au vendredi de 15h00 à 16h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les borne de recharges de voitures électriques - Dépannage en cas de dysfonctionnements techniques et suivi des interventions - Effectuer des tests et des vérifications pour assurer le bon fonctionnement des bornes - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitations électriques ( HT, BT) et Qualification IRVE ( P1, P2, P3 ) sont un plus
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du manager du service de production vous serez chargé(e) de réaliser les différentes phases de production d'enroulement sur machines manuelles et automatisées, dans le respect des règles de sécurité, des impératifs de production et des normes environnementales (qualité, quantité, délais). Vos missions : · Vérifier la conformité des pièces détachées nécessaires à l'opération d'enroulement. · Mettre en œuvre la procédure d'enroulement conformément aux spécifications de production. · Effectuer des manipulations de tubes, papiers et couches en aluminium selon l'ordre de fabrication. · Réaliser des manutentions manuelles ou assistées de pièces. · Contrôler le bon fonctionnement des outils et équipements en cours de production. · Assurer la traçabilité des appareils utilisés pendant le processus. · Signaler à la hiérarchie tout écart ou problème rencontré (qualité, sécurité, maintenance). · Maintenir son poste de travail ainsi que ses équipements propres et en bon état. PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire et savez lire un plan et utiliser les équipements de mesures (pied à coulisse, mètre, pied de profondeur...). Vous disposez des formations en manutention (CACES). N'hésitez pas à postuler ! Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Cette opportunité est gérée par : Antonucci Floriane - Chargée de recrutement Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
Notre client, filiale d'un groupe d'envergure internationale, spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. Il vous propose de renforcer leur équipe en tant que : ENROULEUR H/F CDI, démarrage dès que possible taux horaire : 13€ brut + primes et avantages - Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, mutuelle, cantine sur place, etc. - Primes panier, primes d'équipe
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de NIDERVILLER offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants et des perspectives d'évolution, notre établissement en croissance est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant relever des défis captivants tout en développant leur carrière. Quel rôle clé souhaitez-vous jouer en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Intégrez une équipe dédiée au suivi et à la réhabilitation des patients au sein d'un établissement de soins spécialisés. - Assurer la prise en charge des patients au sein des unités de soins de suite et réadaptation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Administrer les traitements et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Participer aux réunions de concertation et contribuer au suivi médical des patients - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et la gestion des traitements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de soins de suite et réadaptation pour rejoindre un établissement doté de 108 lits de SMR. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers en milieu de soins de suite et réadaptation - Capacité d'adaptation dans un environnement médical dynamique, entre locomoteur, système nerveux et cardiovasculaire - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec le personnel médical et les patients - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier est requise pour ce poste - Sens aigu de l'organisation pour gérer les tâches et les priorités de manière efficiente Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons actuellement un.e Technicien.ne de maintenance en 3X8 pour notre client, spécialisé sur la fabrication d'éléments métalliques pour le bâtiment (second oeuvre). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e Technicien.ne de Maintenance H/F pour rejoindre son équipe en place. Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de nos lignes d'assemblage automatisées, notamment celles équipées de robots FANUC. Vous contribuerez à assurer la continuité et la qualité de la production. Vos missions principales : - Maintenance préventive et corrective : Effectuer les interventions nécessaires sur les équipements automatisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Expertise technique : Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour minimiser les arrêts de production. - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus de maintenance et proposer des améliorations techniques. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service qualité pour assurer le respect des standards. Profil recherché : - Formation : Bac+2 en électrotechnique, automatisme ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance, idéalement sur des lignes d'assemblage automatisées FANUC. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes automatisés, connaissance approfondie des robots FANUC, compétences en électrotechnique. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Rémunération : 32 000 EUR à 37 000 EUR bruts annuels, selon expérience. - Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit). - Astreintes : Participation occasionnelle aux astreintes, généralement moins d'une fois par mois, principalement le week-end.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un client spécialisé dans la fabrication de produits métalliques un conducteur de ligne H/F. Votre rôle au sein de cette société familiale consistera à l'approvisionnement des pièces métalliques dans la machine, au contrôle qualité (visuel et dimensionnel) au fin de fabriquer des pièces pour des clients (bâtiment, meuble et bricolage). De réaliser les entretiens de maintenance mécanique. Prime annuelle PROFIL : De profil BEP à Bac dans le domaine de la mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES 3 R 489 serait un plus.
Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de candidats d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP en Moselle et dans le Bas-Rhin. Nos domaines de compétence : - Le recrutement CDD/CDI - Le travail temporaire : Nous adaptons constamment nos services aux besoins de candidats, de nos salariés et de nos clients. - Le conseil en RH : accompagner sur les problématiques en ressources humaines au quoti...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de NIDERVILLER offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants et des perspectives d'évolution, notre établissement en croissance est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant relever des défis captivants tout en développant leur carrière. Quel rôle clé souhaitez-vous jouer en tant qu'Infirmier(ère) dans notre tablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Intégrez une équipe dédiée au suivi et à la réhabilitation des patients au sein d'un établissement de soins spécialisés. -Assurer la prise en charge des patients au sein des unités de soins de suite et réadaptation -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés -Administrer les traitements et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients -Participer aux réunions de concertation et contribuer au suivi médical des patients -Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et la gestion des traitements Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 16 € heure -Prévoyance santé Nous recherchons un infirmier(ère) de soins de suite et réadaptation pour rejoindre un établissement doté de 108 lits de SMR. -Maîtrise des techniques de soins infirmiers en milieu de soins de suite et réadaptation -Capacité d'adaptation dans un environnement médical dynamique, entre locomoteur, système nerveux et cardiovasculaire -Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec le personnel médical et les patients -Détention du Diplôme d' tat d'Infirmier est requise pour ce poste -Sens aigu de l'organisation pour gérer les tâches et les priorités de manière efficiente Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas. Localité : Niderviller 57565 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-04-06
Description du poste : Quel rôle clé souhaitez-vous jouer en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Intégrez une équipe dédiée au suivi et à la réhabilitation des patients au sein d'un établissement de soins spécialisés. - Assurer la prise en charge des patients au sein des unités de soins de suite et réadaptation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Administrer les traitements et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Participer aux réunions de concertation et contribuer au suivi médical des patients - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et la gestion des traitements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de soins de suite et réadaptation pour rejoindre un établissement doté de 108 lits de SMR. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers en milieu de soins de suite et réadaptation - Capacité d'adaptation dans un environnement médical dynamique, entre locomoteur, système nerveux et cardiovasculaire - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec le personnel médical et les patients - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier est requise pour ce poste - Sens aigu de l'organisation pour gérer les tâches et les priorités de manière efficiente Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de NIDERVILLER offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants et des perspectives d'évolution, notre établissement en croissance est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant relever des défis captivants tout en développant leur carrière.Quel rôle clé souhaitez-vous jouer en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Intégrez une équipe dédiée au suivi et à la réhabilitation des patients au sein d'un établissement de soins spécialisés. - Assurer la prise en charge des patients au sein des unités de soins de suite et réadaptation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Administrer les traitements et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Participer aux réunions de concertation et contribuer au suivi médical des patients - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et la gestion des traitements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure - Prévoyance santé
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE recherche un cuisinier (H/F) pour un CDI POSTE : CUISINIER (H/F) Vos missions : -Connaissance des règles d'hygiène -Organiser son poste de travail -Maîtrise des cuissons et des températures -Effectuer la préparation préliminaire -Procéder au nettoyage en fin de service PROFIL : Jeune diplômé accepté ou vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et rigoureux Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons une personne chargée de l'entretien du restaurant, nettoyage de la salle et des toilettes du lundi au vendredi de 6h00 à 10h00.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
À propos d'Esthima : Depuis de nombreuses années, Esthima accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation empreints de dignité et de respect pour leurs compagnons de vie. Convaincus que les animaux méritent une fin de vie aussi noble que l'amour qu'ils nous donnent, nous offrons une alternative humaine à l'équarrissage, dans un cadre bienveillant pour les propriétaires en deuil. Votre mission : Dans ce contexte sensible et essentiel, vous jouerez un rôle clé en tant que Chargé·e de Crémation. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Prendre connaissance des consignes de crémation (quantités, type de crémation, etc.) * Contrôler et paramétrer l'outil informatique pilotant le four * Réaliser les crémations conformément au carnet de bord (individuelles ou collectives) * Surveiller le bon déroulement des opérations et veiller à la stabilité des paramètres * Assurer l'entretien régulier du four (nettoyage, révisions, petites réparations sous supervision) * Remonter les informations liées aux résultats et aux éventuels incidents techniques Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, prête à s'investir dans une mission pleine de sens. * Des connaissances en mécanique ou électromécanique sont souhaitées * Une première expérience sur machines complexes serait un véritable atout Chez Esthima, la diversité est une richesse : nous valorisons les différences de chacun dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif. Rémunération et avantages : * Salaire fixe brut mensuel : 2 000 € * Avantages Groupe : * Intéressement et participation * Abondement sur le plan d'épargne entreprise * Avantages CSE Lieu du poste : en présentiel. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération supplémentaire : primes Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
vous passerez le CAP vente en boulangerie en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
Vous passerez le CAP Poseur d'enseigne et adhésifs en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation vos missions : - la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains. Réalise l'entretien des mobiliers, abris, panneaux urbains et de leurs abords selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (propreté, qualité ...). - la réalisation de pose intérieure ou extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes, ...). poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
Vous assistez la responsable Pricing dans les différents travaux de mise à jour des prix et des produits destinés à la force de vente. À partir des informations produits fournies par les conseillers techniques et des directives du responsable Pricing, vous êtes en charge de : - Mettre à jour les tarifs dans Excel et assurer le suivi des fichiers ainsi que l'analyse des produits. - Créer et gérer les articles Négoce. - Suivre les dossiers « Projets d'Études » en matière de tarification. - Mettre à jour les libellés et les familles commerciales dans SAP. - Préparer les listes de prix nets et les confirmations tarifaires. - Assurer le contrôle et le suivi des contrats de développement et de livraison. - Réaliser divers travaux de secrétariat (rédaction de courriers, notes, circulaires).- Diplômé(e) de filière en gestion commerciale ou expérience dans le domaine. - Bonnes connaissances en gestion commerciale. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et SAP. - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique H/F. Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Responsable Logistique, votre mission est d'assurer le bon déroulement des expéditions de nos produits. Vous serez l'interface entre nos services internes et externes, garantissant la fluidité des échanges et la satisfaction client. Vos activités principales : - Planifier et organiser les expéditions selon les secteurs géographiques en lien avec nos équipes internes et nos prestataires logistiques. - Gérer les réclamations clients liées à la logistique et accompagner la résolution des litiges. - Assurer les obligations déclaratives, fiscales et douanières de l'entreprise ainsi que leur archivage. - Suivre les flux de retour d'emballages, en coordonnant leur demande et réception. - Superviser les expéditions depuis nos entrepôts externes, tout en maintenant un niveau de qualité de service. - Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour l'amélioration continue de nos processus logistiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Connaissances en flux logistique et gestion des contrats de transport. - Maîtrise de l'allemand. - Bonne connaissance des documents douaniers.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de ferrures et serrures pour portes et fenêtres, situé à Réding, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour renforcer son équipe.Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécaniques, électriques, pneumatiques). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Participer à l'installation, la mise en service et l'amélioration des nouvelles machines ou équipements. - Suivre et renseigner les fiches de maintenance, tout en veillant au respect des procédures internes. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des lignes. - Assurer le respect des normes de sécurité et des consignes environnementales. Profil recherché : - Diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro/BTS) ou expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et réactivité dans la résolution des problèmes techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) est un plus.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des pièces de bois pour la création de palettes. -Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste. -Maintenir l'espace de travail propre et organisé. -Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site. -Contrôler la qualité des produits assemblés. -Préparer les commandes et les expéditions. -Participer à l'inventaire des matériaux nécessaires à la production. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail. Expérience en manutention ou en assemblage appréciée. Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Tickets restaurant de 6,50 et participation aux bénéfices et au succès de l'entreprise. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
La S.A.S. REKO Energie bois est spécialisée dans l'exploitation forestière et la production et livraison de de biomasse à partir des produits bois. Implantée depuis de nombreuses années sur le Grand Est, nous recrutons un/e opérateur/trice de plateforme à la pesée des camions entrants et sortant L'activité est en pleine croissance, l'entreprise recrute en CDI, une personne à temps complet (35h00) sur sa plateforme de stockage et logistique située à REDING (57445) MISSIONS et TACHES PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable de plateforme : Accueil des chauffeurs, réception des camions des fournisseurs sur plateformes avec pesées (maîtrise du logiciel pont bascule) Inspection visuelle des différents produits bois Gestion de la saisie des pesées et suivi, classements papier et informatique des pesées sur plateforme (connaissance des fournisseurs, création de fiches contacts, remise des tickets de pesées, réception des lettres de voitures, scann et enregistrement sur serveur, classement dans le cadre de la traçabilité des bois en entrées et sorties de plateformes) Dans le cadre de la qualité des matières : organisation et gestion des échantillonnages pour analyses en laboratoires spécialisés et suivi des données d'humidité des différentes produits bois (utilisation de l'étuve) Chargement et aide aux déchargements des camions Tri des matières Aide aux opérations de broyage de bois Toutes tâches sur les plateformes : nettoyage, aide à la mécanique, entretien des espaces verts COMPETENCES ET QUALITES INDISPENSABLES Savoir manier les engins de plateformes : manitou, chargeurs Autonomie Maîtrise de l'informatique (excell Niveau 1, logiciel spécifique à la gestion d'une plateforme) et des outils microsoft, outlook (suivi des mails du service technique, des agendas) Rigueur, dynamique, précisions dans la gestion des matières et données de pesées, de traçabilité des matières Avoir des capacités de travailler en équipe Prendre des décisions avec rigueur et anticipation, être responsable de ses actions Avoir le permis poids lourd serait un plus pour la gestion du camion benne
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SARREBOURG ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Reding. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Nous recherchons, pour un de nos clients, un/e cariste en logistique. CACES 1, 3, 5 demandés Affinités avec informatique embarqué + utilisation d'un ordinateur 2x8 ou 3x8 Disponibilité immédiate
Réalisation de la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements (analyse, dépannage, optimisation) conformément au planning d'intervention. Proposition et mise en œuvre des améliorations sur les installations en partenariat avec les équipes méthodes. Gestion des besoins en pièces détachées en émettant les demandes nécessaires auprès du service méthodes. Rédaction des rapports d'intervention précis et veille au transfert d'informations aux services concernés. Collaboration avec les équipes techniques en respectant les schémas hydrauliques, pneumatiques, électriques et les plans mécaniques. Participation aux réunions de suivi de la maintenance et contribution à l'atteinte des objectifs en matière de disponibilité, coûts et délais. Assistance des sous-traitants lors d'interventions spécifiques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
vous passerez le CAP boulangerie en alternance entre l'entreprise et le Centre de formation poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans
Vous serez amené(e) à réaliser la Maintenance Curative et Préventive des installations. Suivi des demandes d'interventions Connaissances requises : Electricité, Mécanique, Pneumatique, Electronique
Vos principales missions seront les suivantes : Conception et industrialisation d'outillages : - Élaboration des dossiers de réalisation et de mise en production des outillages - Mise en plan et définition d'origine de cotes - Dimensionnement et mise en forme des pièces et éléments mécaniques (usinage, tournage électroérosion fil et enfonçage, etc.) - Vérification de la conformité des pièces et éléments mécaniques. Fabrication et ajustement d'outillages : - Réalisation de la mise au point des outillages et des éléments mécaniques, ainsi que des outils de production - Identification des défauts et dysfonctionnements, et mise en œuvre des modifications et réajustements nécessaires - Identification des phases d'ajustage et de montage des éléments, systèmes et ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Réalisation des ajustements, des finitions et assemblage des éléments et sous-ensembles mécaniques. - Affutages des matrices et compensation des jeux. Garantie de la qualité et de la productivité : - Assurer le respect des dimensions des pièces usinées - Garantir le respect de la productivité - Respecter les délais de production d'outillage et le planning de production.Venez nous rejoindre si vous : - Êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou équivalents Productique exigé ou génie mécanique ou microtechnique - Maîtrisez TOP SOLID CAM et la Fabrication Assistée par Ordinateur - Etes titulaire d'un CACES - Maîtrisez des techniques d'usinage comme le fraisage et le tournage. - Connaissance des matériaux la trempe des métaux et les procédés d'électroérosion. - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques et des dossiers de fabrication. - Capacité à utiliser des instruments de mesure et de contrôle dimensionnel. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et du respect des délais. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
Le Golf de Sarrebourg recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe au clubhouse. Vous aurez la charge de l'accueil des golfeurs et visiteurs, du service en salle et au bar, ainsi que de diverses tâches liées au bon fonctionnement du club-house. Missions principales : Accueillir et renseigner les golfeurs et visiteurs avec professionnalisme et convivialité. Gérer les réservations et encaissements (green-fees, proshop, restauration). Assurer le service au bar et en salle (boissons, snacks, repas légers). Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces d'accueil et de restauration. Participer à l'organisation des événements et compétitions. Profil recherché : Sens de l'accueil, du service et excellent relationnel. Dynamisme, autonomie et rigueur. Expérience en restauration, hôtellerie ou accueil appréciée. Maîtrise des outils informatiques de base (réservations, encaissements). Intérêt pour le golf (un plus, mais non obligatoire). Conditions : Rémunération selon expérience et grille salariale (taux horaire : 13€/h). Travail sur 5 jours par semaine, avec rotation sur les 7 jours d'ouverture du club. Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés. Application de la Convention Collective Nationale du Golf. Horaires flexibles, travail en semaine et week-end selon planning. Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. directement à l'accueil du Golf de Sarrebourg. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la vie du club !
Vous travaillerez en Ehpad dans une Unité de Vie Protégée. L' unité de vie protégée héberge des personnes âgées qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée diagnostiquée et qui présentent des troubles modérés du comportement. Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage Vous assurez l'entretien des locaux communs et des chambres
Rejoignez une équipe pour assurer le conseil et la vente de vêtements pour enfants. Vous serez polyvalent (e) : - Accueil, conseil aux clients, mise en rayon, étiquetage, vente additionnelle.... Vous participez également à la tenue du magasin (rangement et ménage). Vous avez une connaissance des indicateurs commerciaux (fidélité, panier moyen, indice de vente, taux de transformation). Vous aimez le métier de force de vente et avez une première expérience réussie sur un même type de poste. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H30 à 19H, vous devrez être disponible sur ces créneaux.
Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou Support à l'Action Managériale, vous serez en alternance en entreprise et en CFA ou organisme de formation. Vous serez formée (e) sur la vente au comptoir de pièces automobiles auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous devrez également vous déplacer auprès des clients professionnels afin d'établir des devis ou de faire des suivis de commandes d'où la nécessité d'un permis B. Vous aimez le contact clientèle, disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez acquérir un diplôme par l'alternance, cette offre est faite pour vous, postulez!
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de SARREBOURG. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions seront : réception du linge, mise en machines de lavage, pliage et repassage ainsi que tri et expédition Travail posté en 2x8 - 1 semaine du matin sur 6 jours et 1 semaine après midi sur 5 jours. poste en position debout et cadence de production à tenir. possibilité de reconduction de contrat.
L'office de tourisme communautaire Sarrebourg Moselle Sud créée en 2017, exerce sa compétence de « promotion touristique » sur un territoire vaste composé de 76 communes. L'office de tourisme de Sarrebourg Moselle Sud recherche un chargé d'accueil/conseiller dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité. L'agent intègrera une équipe de 10 personnes, et assura un accueil dans les divers points d'information touristiques du territoire (principalement OT de Sarrebourg et Center Parcs). Missions : - Accueil et traitement des demandes d'information physique, téléphonique, écrite des visiteurs et locaux - Promotion de la Destination auprès des visiteurs, lors de manifestations spécifiques et d'évènementiel... - Traitement des statistiques de fréquentation - Vendre des produits touristiques Profil Vous faites preuve de curiosité d'esprit, de qualité relationnelle et aimez travailler en équipe. - Formation supérieure (BAC +2) minimum, BTS Tourisme et formation en langues étrangères privilégiée - Formation Agent d'accueil touristique appréciée La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est impérative, la connaissance d'une 3e langue travail possible les weekends et jours fériés -contrat de juillet à décembre 2025 si vous êtes intéréssé, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mr Le président
L'office de tourisme communautaire Sarrebourg Moselle Sud (OT SMS) créée en 2017, exerce sa compétence de « promotion touristique » sur un territoire vaste composé de 76 communes.
Sous la supervision de la Direction, vous mettez en place et gérez les plans de recrutement et de développement des compétences des salariés en insertion. Vous mettez en œuvre les actions ainsi que les dispositifs d'accompagnement des salariés. Principales missions : - Recrutement : sélection selon les critères d'éligibilité IAE, entretiens individuels, dossiers administratifs ; - Suivi d'accompagnement, gestion des formations et de l'évolution des salariés en insertion ; - Gestion des demandes d'agréments ; - Assurer un suivi régulier, identifier et traiter les problématiques sociales et professionnelles des salariés en insertion ; - Elaboration et rédaction de bilans annuels et intermédiaires qualitatifs et quantitatifs ; - Rédaction des demandes de conventionnements et des dialogues de gestion pour les subventions ; - Participe aux réunions mensuelles. Lieux de travail : SARREBOURG (déplacements ponctuels à prévoir) Profil du/de la candidat(e) : - Respect des obligations de confidentialités, - Maîtriser l'accompagnement et le développement des compétences des salariés en insertion, - Organisé(e), autonome et prise d'initiatives, - Sens du relationnel et de la communication orale et écrite, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Travail en équipe et en partenariat CV et lettre de motivation obligatoire.
Entraide Emploi, Groupe Economique Solidaire, acteur majeur de l'insertion professionnelle depuis plus de 30 ans, dans les domaines les plus variés : Service à la Personne, Propreté, Espaces Verts et Environnement, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition de personnel, Accompagnement Social et Professionnel, Paysagiste-pépinière et Menuiserie.
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.Nous vous proposons un CDI à 39h.Notre magasin franchisé de Sarrebourg est ouvert du mardi au samedi de 9HH à 14h-19HGénérale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Votre agence TEMPORIS de Saverne recrute un(e) AGENT DE PRODUCTION EN ATELIER pour l'un de ses clients basé sur SARREBOURG : Vos principales tâches seront : - Assemblage et pré-montage de pièces, - Lecture de plans techniques, - Utilisation d'outils électroportatifs et de machines simples, - Contrôle qualité des pièces produites, - Respect des consignes de sécurité et des procédures en place. Votre profil : - Vous êtes manuel et bricoleur - Vous savez lire un plan technique - Vous êtes rigoureux(se), autonome et - Une première expérience en production ou en assemblage est un plus Horaires : Journée (08h - 16h) Poste à pourvoir immédiatement ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à ou contactez-nous au !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pour notre client, nous recrutons un/une préparateur(trice) de commande. Sous la responsabilité de votre responsable de site, vous aurez pour mission principale la préparation des commandes de produits de bâtiment en vue de leur expédition. Plus précisément, vous serez en charge de : - Préparation de commande : Préparer les produits en fonction des bons de commande (matériaux de clôture, accessoires, etc.). Contrôler la conformité des produits et leur bon état avant expédition. Emballer, étiqueter et organiser les produits pour leur transport. Effectuer les contrôles de stocks et assurer la gestion des produits. - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) : Manoeuvrer les chariots élévateurs pour déplacer les palettes et gérer les stocks dans les zones de stockage. Veiller à la sécurité des opérations de manutention et respecter les consignes de sécurité sur le site. - Relation Client : Assurer un contact direct avec les clients lors de la remise des commandes Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes ou en logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) et avez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d'activité sont l' industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc... Idéalement diplômé(e) d'une formation Bac +2 tel que BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent, vous possédez de 3 ans d'expérience au sein d'un service SAV ou dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et respecter les délais en autonomie. Votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. La maitrise du logiciel SAP est idéalement souhaitée. Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid i...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description : Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs et d'occasions dans le cadre d'objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins ; Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises ; Vous alimentez le fichier de manière qualitative ; Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions ; Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes. Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d'une offre globale ; Vous assurez le suivi régulier de la relation client ; Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. Vous pourrez justifier d'une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire. Maîtrise des langues Française et Anglaise. Tout autres langues seront un atout.
Nous recherchons un chauffeur/livreur de Pizzas polyvalent H/F secteur SARREBOURG Votre mission principale : Effectuer les livraisons de pizzasTravail du mercredi au dimanche, les soirs uniquement. Ponctuellement lorsqu'il n'y a pas de livraison, vous serez amené à aider en cuisine (couper les légumes, vaisselle, nettoyage.) ou encore répondre au téléphone. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de livraison Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
La pharmacie de l'Ange sur Sarrebourg, pharmacie dynamique recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie. Vous réaliserez les préparations pharmaceutiques et délivrerez les produits selon prescription médicale. Vous effectuerez également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. Les horaires sont à convenir, l'employeur recherche un candidat(e) pour un temps partiel.
NORMA poursuit son développement dans le Grand Est. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes. Vous souhaitez participer au choix des produits dans nos magasins ? Le secteur de la distribution alimentaire vous intéresse ? Rejoignez notre service des achats ! VOS MISSIONS: En binôme avec un acheteur, votre rôle est de suivre le produit du sourcing fournisseurs à l'achat par le client. Plus précisément, vous avez en charge les missions suivantes : - La collecte des documents auprès des fournisseurs : fiche achat, conditions d'achat, etc. - Le suivi et la saisie dans le logiciel des caractéristiques du produit, réglementation fiscale, packaging, etc. - L'élaboration du contrat fournisseur et son suivi. - Le suivi de facturation. - L'établissement et la mise à jour de tableaux de bord. VOTRE PROFIL : Le profil recherché En relation avec les fournisseurs, vous avez un très bon relationnel. Motivé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière organisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment avec le Pack Office, en particulier Excel. Le sens de la confidentialité est indispensable pour ce poste. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion et administration. Des notions d'allemand sont nécessaires.
Vous occuperez un poste de secrétaire comptable dans une entreprise du bâtiment. Vous aurez en charge : la réponse aux appels d'offres la facturation à transmettre au comptable l'accueil téléphonique et physique des clients le classement la mise en forme des devis la recherche de fiches techniques Vous travaillerez 4 jours par semaine de 9h à 16h avec une heure de pause déjeuner (jour de congé au choix du futur salarié) Contrat évolutif. Vous disposez soit d'une expérience similaire de 2 ans soit diplôme niveau BAC + 2 en lien avec l'activité.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, et participer à une nouvelle aventure? Ecrivez avec nous une nouvelle page. Vous avez le sens des responsabilités, et le goût des challenges ? La bienveillance est l'une de vos valeurs fondamentales? Alors rejoignez l'équipe Street one ! Qui sommes-nous ? - Nous proposons des vêtements de milieu de gamme - Notre clientèle est mature (30 ans et plus) En collaboration avec la responsable du magasin, dans un souci constant de développer le chiffre d'affaires, votre mission principale est de conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle afin de faire progresser l'ensemble des indicateurs commerciaux du point de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller de manière personnalisée la clientèle - Argumenter et vendre les produits en proposant des articles complémentaires - Mettre en place les collections et du merchandising - Réaliser la vitrine qui est à renouveler toutes les semaines - Participer de façon active à la manutention générale pour la boutique, et à la réception de la marchandise (contrôle qualité des produits, au marquage, rangement des réserves et des rayons.) Votre profil : Vous disposez d'une sensibilité et d'un intérêt pour la mise en avant des produits et le merchandising, Vous êtes réactif/réactive, polyvalent(e), bienveillant(e) Savoirs et savoir-faire Procédures d'encaissement Techniques de mise en rayon Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de persévérance Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Vos missions au sein d'un magasin de prêt à porter pour femmes : - Dynamique commerciale ; - Discipline/Respect des procédures ; - Lutte contre la démarque inconnue ; - Accueil/Conseil client ; - Identité visuelle ; - Gestion des stocks. Vos capacités : - Connaître les outils de gestion et informatiques liés à son activité ; - Connaître les règles et les procédures internes liées à son activité ; - Connaître les principaux dispositifs législatifs en vigueur concernant son activité ; - Connaître les conditions générales de vente et l'offre de services de l'entreprise ; - Connaître ses marchés « produits » et les tendances (évolution des marchés, concurrences, ) ; - Connaître les techniques de vente et de merchandising. Vos savoirs-être : - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Ecoute - A l'aise dans la relation - Réactif(ive) - Recul - Ouvert d'esprit - Combatif(ive) -Goût du challenge Il y aura possibilité de renouvellement de contrat.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux professionnels Cabinets médicaux, bureaux, commerces, cages d'escaliers Vous travaillerez sur le secteur de Sarrebourg et Sarre-Union à raison d'environ 104H par mois Vous travaillerez au sein d'une équipe accueillante et dynamique Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'une mutuelle Horaires à votre convenance à négocier avec l'employeur essentiellement en soirée Contrat évolutif en terme d'heures
Nous recherchons un agent de propreté sur Sarrebourg 08h45 par semaine , poste à pourvoir à compter du 01 avril 2025 Vous interviendrez dans un cabinet dentaire selon les horaire suivants : lundi - mardi - mercredi - vendredi de 18h00 à 19h45 samedi de 13h00 à 14h45 Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé. En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe
Cette formation en contrat d'apprentissage dans un rayon non alimentaire est accessible à tout profil de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat., sans condition de niveau d'études. Elle est également à destination des travailleurs handicapés h-f (sans limite d'âge), Le titulaire du Titre Pro Employé(e) Commercial(e) en Magasin exerce son activité dans un hypermarché. Vos missions : *Mise en valeur des produits pour développer les ventes. *Vérifier les marchandises, effectuer les inventaires, la mise en rayon. *Vérifier la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons. *Accueillir et encaisser les clients. .
Nous recherchons pour notre client sur Sarrebourg, un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de vendeurs/euses. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior reconnu travailleur handicapé, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes selon les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising en respectant les préconisations ; - Gérer quotidiennement le stand (réception des marchandises et gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente). L'essentiel de votre activité consistera à mettre en rayon les produits (vous devez donc supporter le port de charges) et à assister à la vente. Votre personnalité : Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client.
En tant que vendeur (se), conseiller (ère) et animateur (trice) en prêt-à-porter et chaussures, vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller le client, identifier leurs besoins. - Conseiller les clients sur les articles (vêtements, accessoires, chaussures) en fonction de leurs préférences, de leur morphologie et des tendances du moment, - Proposer des articles complémentaires pour optimiser les ventes, - Veiller à la bonne présentation des articles en vitrine et dans l'espace de vente (agencement, rangement, propreté,..), - Etiqueter les articles et vérifier leur disponibilité, - Gérer les stocks, assurer la réception des nouvelles collections et leur mise en rayon. - Assurer un service client de qualité. - Participer aux opérations promotionnelles et de fidélisation des clients. - Suivre les ventes et réaliser les encaissements, via la caisse enregistreuse, assurer une gestion rigoureuses des paiements, - Prendre en charge les commandes spéciales et gérer les demandes clients (réassort, tailles spécifiques,...), - Organiser et préparer les retours clients dans le respect des procédures internes, .
Cabinet dentaire à Sarrebourg recherche un(e) assistant(e)) dentaire qualifié(e) ou une personne désirant se former en alternance. Poste à temps partiel (nombre d'heures à définir de 25 à 30h) Vous travaillerez dans un cabinet de 2 praticiens et d' une assistante Vous êtes à l'aise avec le public et le domaine médical Vous gérerez l'accueil téléphonique et physique, la prise et la gestion des rendez-vous Vous assisterez le praticien au fauteuil Vous serez chargé(e) de la stérilisation Une formation de 18 mois en alternance sera mise en place sur Strasbourg ou Nancy en fonction de votre lieu d'habitation. Les cours seront dispensés à raison d'une journée par semaine. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans ce domaine
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57537
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57541
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Description du poste : Créé en 1999, le centre commercial évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique. Avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore, nous recherchons de nouvelles recrues à former en apprentissage. Si vous aimez l'innovation et souhaitez faire partie d'une entreprise humaine, venez écrire la suite de notre histoire ! Ce que nous recherchons :***Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Identifier les produits disponibles en rayon et en stock - Participer aux ventes, à la réception, à l'étiquetage des marchandises et à la restauration des vitrines. - Assurer l'entretien du magasin. - Assurer l'inventaire du magasin. Type d'emploi : Alternance Description du profil : Ce que nous recherchons : Votre personnalité ! - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e) - Vous savez écouter attentivement - Vous êtes réactif(ve) et savez anticiper - Vous êtes force de proposition
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Sarrebourg). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
L'animateur socio éducatif participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, il propose les activités en adéquation avec le projet d'établissement, du service animation et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Recenser les besoins des résidents - Répondre aux besoins des résidents par la conception d'activités socio-éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Gérer les plannings d'activités des résidents (activités éducatives, sorties et prises en charge paramédicales, vacances, etc.) - Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des usagers et des équipes et faire en sorte que la MAS siut rempli de joie de vivre - Organiser et participer à des repas thérapeutiques . Participer aux réunions de résidents et tout évènement ponctuel - Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative des résidents et la mise en place de projets d'activités .Mettre en place et coordonner les séjours des résidents en fonction des demandes Assurer la sécurité des activités en lien avec le cadre socio-éducatif : - Définir le nombre d'encadrants nécessaires pour assurer l'activité en fonction de la nature de l'activité et du niveau de dépendance des résidents qui y participent - Gérer les équipes durant l'activité - Rédiger des protocoles/procédures liées aux activités ou aux sorties Formation BPJEPS animation sociale/ DEJEPS /,CPJEPS ,BAFA, Tout diplôme dans l'animation socio culturelle. En l'absence de diplôme, justifier de plusieurs années d'expérience dans l'animation sociale Etre prêt à s'engager dans la formation BPJEPS animation sociale Diplomatie, Aisance relationnelle, Contrôle de soi, Organisation, Fédérateur Poste de journée du lundi au vendredi. 1weekend travaillé par mois * travailler en soirée ponctuellement (évènement ou sortie avec les résidents) Attribution de JRTT * accès au CGOS et amicale de l'établissement * possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self (déduit du salaire) Permis B car transport de résidents .
Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Responsabilités principales : -Nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires,vestiaires et zones communes -Aspiration et lavage des sols -Lavage des vitres -Gestion des déchets et recyclage -Réapprovisionnement des fournitures sanitaires -Signalement de tout incident ou besoin de réparation -Entretien du matériel Compétences requises : -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage -Connaissance des produits et méthodes de nettoyage -Autonomie et sens de l'organisation -Ponctualité et fiabilité -Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 25h à 35h (à définir) Horaires : variables selon planning Salaire: de 12 à 13€/h brut + frais de déplacement(plusieurs sites à faire sur la même journée) Une formation sera envisagée comprenant: geste et postures, utilisation des produits de nettoyage et SST (secouriste du travail) Pour postuler ,envoyer votre cv par mail
Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Sarrebourg un(e) opérateur(trice) de production en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : Garnir les fonds de tartes et pizzas en déposant manuellement des ingrédients selon recette Emballage des produits finis Nettoyage de la ligne de fabrication et du matériel Manutention de produits finis d'une ligne de production à une autre Type de contrat : Intérim Horaires : 2 x 8 Rémunération : 11.88 EUR / heure
Vous interviendrez dans différents locaux professionnels, bureaux, commerces, salles de sport, communs immeubles, etc sur le secteur de Sarrebourg et Saverne Horaires de travail du Lundi au Vendredi de 6h00 / 15h00 et 1 Samedi sur 2 de 6h00 / 11h00 vêtements et matériel fourni par la sté pour les missions
ENTREPRISE DE PRESTATIONS DE SERVICES Pour les Particuliers et professionnels, nettoyage de bureaux, halls, sols et murs.Balayage extérieur manuel et mécanique. Suite de sinistres, (Suite dégâts des eaux, incendies) Entretien de voiture, mise en déchèterie,Démontage, débarassage intérieur et extérieur, rangement, petites livraisons...
L'agent est subordonné au commandant en second. Il veille à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des personnels ainsi qu'à la conformité du matériel et des installations avant et pendant l'exécution des travaux. Il est amené à proposer des améliorations et à concourir à des actions de formation et d'animations spécifiques de personnels sur les questions relevant de la prévention HSCT et de la protection contre l'incendie. Il doit également veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention HSCT / PCI / ENVIRONNEMENT. L'agent assure le suivi des demandes et transmet aux unités les décisions d'admission en formation. A l'issue de la formation, il vérifie les saisies dans le SIRH, et si nécessaire, au vu de l'attestation de stage, prépare les décisions d'attribution de diplômes et procède (ou fait procéder) à la saisie de la formation dans le SIRH.
Vous mettez en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dégagement) selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales. Vous supprimez la petite végétation concurrente autour de petits chênes. Travail en extérieur ; bonne condition physique nécessaire. Contrat de mai à octobre Une formation interne est prévue avant l'embauche.
Votre profil : dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), et polyvalent(ente) Vos missions : mise en rayon, coupe de fromage et charcuterie, de l'assemblage des plateaux, de la préparation des commandes, de la préparation de pizzas et petite restauration.
La Poste recrute des Facteurs H/F préparant le titre conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger en alternance(en partenariat avec l'AFPA) via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction du candidat H/F). - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous serez en alternance 3 semaines à Sarrebourg pour la partie entreprise et 1 semaine à l'AFPA de Metz pour la partie formation. Vous êtes impérativement titulaire du permis B boite manuelle. Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler afin de recevoir une invitation pour participer à une réunion d'information le 23/05/2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Sarrebourg. Suite à la réunion d'information si le poste vous convient, une date d'exercices via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation, vous sera communiquée.
Pour le rayon charcuterie/fromage/traiteur, vous aurez pour missions de : - Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits - Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Couper et/ou conditionner les produits - Conseiller et vendre les produits - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. - Débutant(e) accepté(e) - Bonne présentation- Port de charges (jambon, fromage...) Amplitude horaire : En fonction de l'équipe (alternance matin / après midi) début de poste à 6h ou fin de poste à 20h00 Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante. Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Possibilité de rénouvellement de contrat. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Sarrebourg. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans le cadre du développement du restaurant O'TACOS Sarrebourg, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel 24h/semaine, évolutif temps plein car possibilité d'évoluer vers manager. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Préparer les produits dans le respect des procédures et de la qualité O'TACOS - Assurer le service - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements Profil recherché : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, vous avez un relationnel exceptionnel en toutes circonstances. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. OTACOS propose une version revisitée du Tacos, un produit à la mode, mêlant cuisine rapide et cuisine traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère. Ce produit est entièrement personnalisable en fonction des goûts, ce qui fait son succès.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Vous effectuerez le service du midi et du soir service en salle dressage des tables encaissement Vous disposerez d'un weekend de libre par mois Repos : 2 jours consécutifs Horaires pointés Mutuelle 1 weekend de libre par mois Noel et Nouvel an non travaillés Salaire selon diplôme et expériences.
Nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F) pour accompagner et gérer une équipe de travailleurs en situation d'handicap sur des chantiers d'entretien d'espaces-verts sur un secteur proche de Sarrebourg. Intervention sur des chantiers de tonte, fauche, taille, bucheronnage ,etc Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur H/F et avec une expérience dans le domaine des espaces verts Secteur d'intervention : rayon de 40 kms autour de Sarrebourg. Départ depuis le site de l'entreprise avec véhicule de service Horaires de travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 16H Repas pris à l'Esat Prime SEGUR, Comité d'entreprise Poste évolutif
Nous recherchons un encadrant technique (H/F) pour accompagner et gérer une équipe de travailleurs en situation d'handicap sur des chantiers d'entretien d'espaces-verts sur un secteur proche de Sarrebourg. Intervention sur des chantiers de tonte, fauche, taille, bucheronnage ,etc Veiller à la sécurité des travailleurs (ses), respect des règles de sécurité... Balisage des chantiers Vous possédez un diplôme dans le domaine des espaces verts et avez impérativement une expérience dans le domaine de l'encadrement Secteur d'intervention : rayon de 40 kms autour de Sarrebourg. Départ depuis le site de l'entreprise avec véhicule de service Horaires de travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 16H Prime SEGUR, Comité d'entreprise Poste évolutif
Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juin/juillet/août/septembre (minimum sur juillet/août) pour participer à l'activité du magasin. Ce poste peut correspondre à des profils étudiants (H-F). VOS MISSIONS : * Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. * Vous renseignez les clients. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité. * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire 05h00 - 20h00 Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée :de 30h ou 36h75
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juin/juillet/août/septembre (minimum sur juillet/aout) pour participer à l'activité du magasin. Ce poste peut correspondre à des profils étudiants (H-F). VOS MISSIONS : *Accueillir le client dans le respect de notre charte d'accueil. *Enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse. *Vérifier qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie. *Percevoir le montant des achats des clients et vérifie la validité du mode de paiement. *Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne qui sera à l'aise dans ses contacts avec les clients et qui saura mettre en avant les services du magasin (carte de fidélité, promotion...) Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Votre amplitude horaire est de 08h00 - 20h00 Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 30h ou 36h75
Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi o Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi o Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser o Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation o Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire o Conduite des entretiens individuels de suivi o Réalisation des bilans intermédiaire et final o Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) o Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail Compétences et qualifications requises : - Compétences en communication et maîtrise des techniques d'entretien - Écoute active - Aptitude à co-construire des plans d'actions personnalisés - Expertise en technique de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle - Capacité à animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées à la recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail local, savoir suivre les tendances du marché de l'emploi, de l'environnement du service public de l'emploi pour les plans d'action proposés aux bénéficiaires Compétences recherchées: - analyse et reporting : évaluer les besoins spécifiques et présenter une offre de service personnalisée, - préparation de rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus) Profil recherché : - Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et les outils digitaux de la recherche d'emploi - Maitrise des techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe - Expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire Vous avez un état d'esprit positif, vous faites preuve de pro-activité et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d'un grand sens de l'organisation et vous avez le sens du résultat. Vous avez le sens de l'humain et du contact, vous pratiquez l'écoute active. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Prise de poste au 1er avril 2025.
Nous sommes implantés sur l'Ile-de-France uniquement et nous proposons des formations conventionnées pour les demandeurs d'emploi, nous mettons également en ?uvre des formations à destination des salariés (Plan de formation, CPF, CIF).
Vous avez une formation Tourneur/se, et idéalement de l'expérience sur des Centres d'Usinage. Vous serez amené(e) à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous interviendrez pour vérifier la qualité, Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) vous serez en charge de la Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements.
→ Lieu : Sarrebourg (57400) → Avantage : Mutuel 100%, Prévoyance 100%, Voiture de Service → Type de contrat : CDI → Rémunération : Base salariale à définir selon profil Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Accompagnateur en Rénovation Énergétique (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des clients dans leurs projets de rénovation énergétique, en particulier sur les aspects techniques. Vous serez formé(e) en interne sur la partie audit énergétique afin de proposer un service complet. Missions principales : - Réalisation d'un audit énergétique avec les visites techniques obligatoires sur site. - Accompagner les clients dans la définition de leur projet de rénovation énergétique. - Conseiller sur les solutions techniques adaptées, en prenant en compte les exigences réglementaires. Profil recherché : - Connaissances solides dans le secteur du bâtiment (indispensables). - Sens du relationnel et de la pédagogie pour accompagner efficacement les clients. - Volonté d'apprendre et de se former aux techniques d'audit énergétique (formation assurée en interne). - Autonomie, rigueur et organisation. Conditions : - Formations assurées. - Poste basé à Sarrebourg, avec déplacements quotidiens sur rendez-vous. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et souhaitez participer activement à la transition énergétique, rejoignez nous ! Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@conseil-energetique.fr
Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en français/histoire-géographie, pour des niveaux du CAP au BAC PRO Mission : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP - Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Compétences : - Maîtrise des référentiels Français et Histoire-Géographie - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Appliquer des procédures et des règles - Travailler en équipe - Rendre compte Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser
Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ? Dans la continuité de son fort développement, SAP EXPANSION, franchisé O2 à ouvert 100 agences en France ! Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Ne cherchez plus, et rejoignez-nous ! Vos enjeux s'articuleront autour de 3 axes : Commercial : Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (ex : collectivités, CE, commerces...) Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients RH et Pilotage du centre de profit :- Recruter votre nouvelle équipe d'intervenants à domicile Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction Être garant(e) des résultats de votre centre de profit A propos de vous ? Envie de développer une nouvelle agence ? Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce ou dans la gestion d'un centre de profit. La connaissance du tissu économique local sera un plus, pour le développement de votre nouvelle agence. Véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, ainsi que la mise à disposition d'un véhicule de service Un support grâce à des experts métier dans le but de vous accompagner au quotidien dans vos missions Localisation : Sarrebourg
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juin/juillet/août/septembre 2025 (MINIMUM SUR JUILLET/AOUT 2025) pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Accueille le client dans le respect de notre charte d'accueil. * Enregistre les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse. * Vérifie qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie. * Perçoit le montant des achats des clients et vérifie la validité du mode de paiement. * Assure les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne qui sera à l'aise dans ses contacts avec les clients et qui saura mettre en avant les services du magasin (carte de fidélité, promotion...). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire 08h00 - 20h00 Possibilité de travailler 6 jours par semaine Durée hebdomadaire proposée : 30h/semaine ou 36h45/semaine
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg, créé en 1983, emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE AU SEIN DES PRODUITS FRAIS, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réception et contrôle des marchandises. * Mise en rayon des produits (+respect des règles de merchandising, assurer la rotation des produits, réaliser le balisage et l'étiquetage des produits...). * Maintenir la réserve et les rayons propres et rangés. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Accueil clients. PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir en CDI à 30h/semaine. Idéalement, vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fa...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en mai/juin/juillet/août/septembre 2025 (MINIMUM SUR JUILLET/AOUT 2025) pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Vous renseignez les clients. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité. * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste au plus tôt à 5 heures) * Prise de poste à des horaires peu compatibles avec les transports en commun * Les missions du poste peuvent impliquer le port de charges Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : démarrage au plus tôt à 05h00 Travail possible 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 30h/semaine ou 36h45/semaine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Toute L'ÉQUIPE TRAITEUR s'est préparée à accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. VOUS PARTICIPEREZ AUX MISSIONS SUIVANTES : * Confectionner et préparer les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔME PRÉPARÉ : BP CUISINE UNIVERS SOUHAITÉ : Traiteur PROFIL : être matinal(e) (horaires du matin), porter un intérêt particulier pour l'univers de la cuisine, être attentif, organisé(e), soigneux(euse) et intéressé(e) par le travail d'équipe. AVANTAGES : primes (sous conditions), mutuelle, prévoyance, CSE _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre enseigne "Le Resto" un/une Cuisinier(ère). Afin de renforcer notre équipe, vous assurez les tâches de préparation et de transformation des produits jusqu'à leur présentation au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités et les techniques de conservation des produits que vous fabriquez. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAP Cuisine avec une expérience significative. Passionné(e) par votre métier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens du service. Poste en CDI à 35h00/semaine. Horaires du lundi au samedi. Fermé le samedi soir. AVANTAGES : mutuelle, CSE, primes, repas pris sur place.... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". _
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES : * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). * Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. * Accueil clients. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous êtes fort(e) d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à 30h/semaine. AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". _
Le centre E.Leclerc de SARREBOURG emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fai...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre Leclerc Express de Phalsbourg, vos principales missions sont les suivantes : * Vous vérifiez la conformité des produits. * Vous réalisez la mise en rayon et la rotation des produits. * Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. * Vous accueillez et conseillez le client. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Poste à pourvoir À 20H/SEMAINE. AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, primes, CSE... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Le centre E.Leclerc de Phalsbourg emploie 50 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année p...
RESPONSABILITÉS : Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus liés aux ressources humaines, en mettant en œuvre des pratiques innovantes et adaptées aux enjeux de l'organisation. Vos missions : un rôle clé au cœur des équipes ! En tant que Responsable RH, vous ne serez pas seulement garant(e) des processus, vous serez un véritable partenaire des équipes et des managers pour faire évoluer lentreprise et ses talents. Vos défis au quotidien ? ���� Recrutement & intégration : Vous pilotez le processus de A à Z, en identifiant les talents qui feront la différence et en leur offrant une intégration fluide et engageante. ���� Développement des compétences : Vous construisez des plans de formation et daccompagnement pour faire grandir chaque collaborateur et renforcer lexpertise des équipes. ���� Conseil & accompagnement des managers : Vous les aidez à gérer leurs équipes, à identifier les leviers de motivation et à favoriser la montée en compétences. ���� Animation de la culture dentreprise : Vous créez des initiatives et des événements internes pour renforcer la cohésion et faire vivre un environnement de travail positif et dynamique. ���� Gestion administrative & paie : En binôme avec la comptable, vous supervisez la paie et les déclarations sociales (particularités Alsace/Moselle), en garantissant fiabilité et conformité. Ce que nous vous offrons : Un statut cadre avec un forfait de 215 jours/an (5 jours/semaine). Un package attractif : salaire dès 2 980 + primes annuelles, de vacances, de gratification, dintéressement et de participation. Un accompagnement sur-mesure : formation selon vos besoins, intégration personnalisée, et surtout une entreprise où vos idées auront un impact ! PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences attendues incluent : - La maîtrise des outils pour optimiser la gestion administrative du personnel. - Une capacité à réaliser des audits internes des processus RH et à proposer des axes d'amélioration. - La communication, impliquant une écoute active et une aptitude à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité. - Une bonne connaissance de la législation du travail et des évolutions juridiques Dans ce rôle, le/la Responsable RH devra faire preuve d'autonomie, en prenant des initiatives et en n'attendant pas des consignes pour progresser dans ses missions. Cela implique un état d'esprit autonome et le désir de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'entreprise. L'engagement, la confiance, et la transparence, seront des qualités indispensables pour une belle cohésion dans l'équipe de coordination et direction. Diplôme: minimum licence (bac+3) RH souhaitée avec une expérience significative de 3 à 5 ans. Si vous aimez les défis, que vous avez envie dévoluer dans une entreprise où votre rôle sera clé, alors nattendez plus : ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le retail, dynamique reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses collaborateurs. Avec une équipe de 130 salariés, cette entreprise se distingue par une culture d'entreprise chaleureuse et collaborative. Ce poste de Responsable RH est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité unique de prendre part à des projets stratégiques au sein d'une société en pleine croissance.
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe. Nous vous proposons un CDI à 39h. Notre magasin franchisé de Sarrebourg est ouvert du mardi au samedi de 9H30-12H à 14h-19H Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que Manager d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 1 an d'expérience si vous êtes issu de l'optique. Un cursus de formation en Management serait un plus. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Notre client, une société familiale spécialisée dans le secteur du transport cherche à recruter son futur Contrôleur de gestion dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir secteur Sarrebourg.Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous êtes chargé d'accompagner l'entreprise dans le management de la performance et de réaliser les analyses et poser les diagnostics visant à optimiser la gestion de l'entreprise, à faciliter la prise de décision et à valider les projets. Vos missions : - Au quotidien, vous êtes en lien avec les opérationnels afin de collecter les informations liées à l'activité de l'entreprise : vous effectuez le reporting à la direction et analysez les chiffres par activité et site.- Vous suivez les situations d'un périmètre de sociétés.- Vous êtes garant du suivi du budget et mettez à jour le réalisé. Pro actif, vous êtes en mesure de gérer des analyses ad-hoc (rentabilité, coût des véhicules, comparaison CA, etc) et de mettre en place des indicateurs. Enfin, vous avez l'opportunité de prendre part à des projets tels que :- Aider à la mise en place d'une clôture comptable mensuelle avec contrôle des provisions ;- Participation au suivi de la trésorerie ;- Mettre en place un workflow de validation des factures d'entretien ;- Participer à la mise en place d'un budget par activité.
Votre agence de Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de SARREBOURG un/une CHEF / CHEFFE DE PROJET SAP (H/F) Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la réussite de projets informatiques en lien avec les systèmes SAP (CO, MM, SD, PP..). Vous devrez garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des coûts et des spécifications. Vos activités principales : - Assurer le suivi des projets SAP, de la phase de conception à la mise en production. - Gérer le cycle de vie des projets informatiques en coordonnant les différentes parties prenantes (internes et externes). - Mettre en place et suivre les plannings. - Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et les intégrer dans les solutions. - Effectuer la gestion des risques et des problèmes pour garantir le bon déroulement des projets. - Suivre les performances du projet et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils déployés. Profil recherché : - De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. - Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet informatique modules MM et/ou PP et/ou SD et/ou CS idéalement avec une expertise en Business Project. - Vous avez piloté un ou plusieurs projets d'implémentation et/ou TMA sur SAP 4 Hana. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - La connaissance de l'allemand serait un plus. - Déplacements à prévoir. Si cette offre vous interesse n'hésitez pas à contacter l'agence TEMPORIS de Saverne au ou par mail :
