Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wingen-sur-Moder située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wingen-sur-Moder. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - LA PETITE PIERRE, 67 - Ingwiller, 57 - Lemberg ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel de bien-être situé au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons à nos clients une expérience unique de détente, de reconnexion à la nature et de bien-être dans un cadre serein et respectueux de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Hébergement passionné(e) pour superviser et garantir la qualité de l'hébergement au sein de notre établissement. Votre mission : En tant que Responsable Hébergement, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble du département hébergement, en veillant à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et personnalisée. Vous superviserez l'équipe de réception et veillerez à la parfaite organisation des chambres, des réservations et du service client. Vos missions incluront : - Supervision de l'équipe de réception : Encadrer, former et motiver l'équipe pour garantir une qualité de service optimale. - Gestion des réservations : Optimiser l'occupation des chambres, suivre les réservations en temps réel et assurer un suivi régulier des plannings. - Service client : Veiller à ce que l'accueil des clients se fasse dans les meilleures conditions et que leurs besoins soient pris en charge avec professionnalisme. - Gestion des demandes et réclamations : Traiter les demandes spécifiques des clients et résoudre les réclamations pour garantir leur satisfaction. - Coordination avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de nettoyage, de restauration et de bien-être pour assurer une expérience fluide et harmonieuse pour les clients. - Suivi des standards de qualité : Assurer la propreté, la qualité et la maintenance des chambres et des espaces communs. - Optimisation des tarifs : Travailler avec le service commercial et marketing pour ajuster les tarifs en fonction de la demande et des saisons. Votre profil : - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un hôtel de bien-être ou haut de gamme. - Excellentes capacités de management et de communication. - Sens du service client, rigueur et organisation. - Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, booking engine). - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une approche respectueuse du bien-être et de l'écoresponsabilité est un plus. Conditions de travail : - Horaires de travail : Poste à horaires variables, incluant des services en journée et en soirée selon les besoins de l'hôtel. - Rythme de travail : Travail du lundi au dimanche avec des jours de repos fixés selon le planning de l'établissement. - Lieu de travail : Travailler dans un cadre naturel et apaisant, propice au bien-être et à la détente. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail apaisant et inspirant, dans un cadre naturel exceptionnel. Une équipe passionnée par l'hôtellerie de bien-être et l'excellence du service. L'opportunité de travailler au sein d'un hôtel de bien-être avec une forte vocation à offrir une expérience de qualité à nos clients. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients un séjour inoubliable au cœur de la nature !
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel de bien-être situé au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons à nos clients une expérience unique de détente, de reconnexion à la nature et de bien-être, dans un cadre naturel serein et respectueux de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent pour contribuer à l'entretien et à la propreté de l'ensemble de notre établissement, y compris les chambres, les lieux communs et le spa. Votre mission : En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vous serez responsable de la propreté et du bon entretien des chambres, des espaces communs et des zones de bien-être de l'hôtel, afin d'offrir à nos clients un cadre irréprochable pour leur séjour. Vous veillerez à maintenir un environnement agréable et sain pour garantir une expérience de qualité. Vos missions incluront : - Entretien des chambres : Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner les chambres en respectant les standards de qualité et de confort. - Entretien des lieux communs : Assurer la propreté des couloirs, du hall d'entrée, des salons, des restaurants et autres espaces partagés. - Entretien du spa et des installations bien-être : Nettoyer et entretenir les zones dédiées au bien-être (spa, piscine, salles de massage) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion du linge : Assurer la gestion du linge de chambre et des produits d'entretien, en collaboration avec les équipes concernées. - Contrôle qualité : Vérifier la propreté et l'état général des chambres et des espaces communs avant chaque arrivée de client. - Rapports et suivis : Signaler toute anomalie ou dégradation à la hiérarchie afin de maintenir des conditions optimales pour les clients. Votre profil : - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un hôtel ou un établissement de bien-être. - Sens de la propreté, de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. - Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches. - Approche respectueuse du bien-être des clients et des standards de qualité. - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions de travail : - Horaires de travail : Poste à horaires variables, incluant des services en journée et en soirée selon les besoins de l'hôtel. - Rythme de travail : Travail du lundi au dimanche avec des jours de repos fixés selon le planning de l'établissement. - Lieu de travail : Travailler dans un cadre naturel apaisant, propice à la détente et au bien-être. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail calme et agréable, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel. Une équipe passionnée par l'hôtellerie de bien-être et la qualité du service. L'opportunité de travailler dans un hôtel de bien-être, avec des installations modernes et un souci constant de la propreté et du confort. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients un environnement propre et accueillant, au cœur de la nature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production automobile, un Agent de production (H/F) Vos missions: - Assurer les tâches de production conformément aux standards de qualité établis. - Surveillance de presse - Assurer le conditionnement de la production, Missions en 3x8 et occasionnellement le weekend - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et réactivité face aux situations imprévues. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel de bien-être situé au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons une expérience bien-être unique et un séjour apaisant, respectueux de la nature. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Réceptionniste / Barman polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission : En tant que Réceptionniste / Barman, vous assurerez une double fonction en étant le premier point de contact pour nos clients à l'accueil et en offrant une expérience unique au bar. Vous serez responsable de l'accueil, du service au bar et du bon déroulement du séjour de nos hôtes. Vos missions incluront : - Réceptionniste : o Accueillir chaleureusement les clients, vérifier les réservations, leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services. o Effectuer les enregistrements et départs des clients, gérer les paiements et répondre aux demandes des clients. o Assurer la gestion des appels téléphoniques et des demandes par email. o Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en anticipant leurs besoins. o Assurer un service de qualité, en lien avec les autres départements de l'hôtel. - Barman : o Préparer et servir des boissons (cocktails, softs, café, etc.) tout en offrant un service de qualité et en respectant les normes d'hygiène. o Gérer les stocks et approvisionner le bar avec les produits nécessaires. o Offrir une ambiance conviviale et créer un lien avec les clients. o Participer à l'organisation d'événements ou d'animations au bar. Votre profil : - Expérience en tant que réceptionniste et/ou barman dans le secteur hôtelier ou de la restauration. - Excellentes compétences en communication, un sens du service client irréprochable et une présentation soignée. - Polyvalence et réactivité dans un environnement dynamique. - Maîtrise de l'anglais (la connaissance d'autres langues est un plus). - Une première expérience en hôtellerie de luxe ou en établissement écoresponsable est un atout. - Sens de l'accueil et esprit d'équipe, avec une grande capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail : - Horaires : Poste à temps plein, avec des horaires principalement en soirée et le week-end. - Jours de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine. - Salaire : À définir selon expérience. - Environnement : Travail dans un cadre naturel, écoresponsable et une équipe soudée. Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail unique dans un environnement respectueux de la nature. Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Opportunité d'évoluer dans un hôtel de qualité, engagé dans l'hôtellerie durable. Rejoignez notre équipe et offrez à nos clients un accueil exceptionnel et une expérience unique !
Notre client leader du marché dans la fabrication de panneaux de portes d'entrée en vitrage isolant à protection renforcée sur le secteur de Goetzenbruck recrute activement. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Goetzenbruck un comptable (F/H) En détails, ça donne quoi ? - Vous prenez connaissance des bons de fabrications - Vous réalisez la préparation et la configuration de la machine de façonnage - Vous réalisez les opérations de façonnage - Vous contrôlez la qualité du verre façonné en effectuant des inspections visuelles et en utilisant des instruments de mesure - Vous mettez à disposition le produit pour le service suivant ou l'emballage - Vous assurez la gestion du stock du poste de travail Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, que vous disposez d'une formation en comptabilité n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne ayant des connaissance sur les machines, qui sait s'adapter et à le sens de l'organisation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim en vue d'embauche à Saint-Louis-Lès-Bitche. Le poste est en horaire 5/8, avec une rémunération de 12,85 euros brut par heure, assortie de paniers et d'une indemnité kilométrique. Caractéristiques du poste : - Participer aux activités de préparation de la matière (production/recyclage/entretien) - Effectuer des opérations de manutentions liées à la production et au port de charges - Apporter son soutien à l'opérateur qualifié pour les opérations de conduite des fours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience professionnelle en industrie exigée. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience professionnelle en industrie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Bitche - 57230.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Ingwiller, un opérateur de fabrication H/F. Vos missions seront les suivantes : - Décharger les citernes - Peser les arômes - Préparer les mélanges - Gérer la traçabilité des produits sur le PC Une formation sera assurée sur place. Horaires : du lundi au jeudi 5h-13h et le vendredi : 5h-12h (39h/semaine), possibilité d'équipe d'après-midi de façon exceptionnelle. Poste à pourvoir dès que possible (à minima jusque fin septembre mais sûrement plus). Votre rémunération sera composée : - D'un taux horaire de 11.88 EUR - De tickets restaurant - Des IFM et ICCP Si vous avez une première expérience en industrie, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 12 établissements et services du secteur médico-social recherche, pour son Pôle Enfance (SESSAD IME) Un Enseignant Ressource (H/F) Dans le cadre du passage en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif), ce poste d'Enseignant est dédié au suivi des élèves en situation de handicap accompagnés par le SESSAD et/ou par l'IME scolarisés en milieu ordinaire à temps plein ou partagé. MISSIONS : - Soutenir l'enfant dans le cadre de ses apprentissages scolaires (en lien avec les objectifs du GEVASCO et du projet personnalisé de l'enfant). - Soutenir l'enseignant de la classe de référence de l'enfant, lui proposer une aide à l'adaptation des apprentissages scolaires nécessaires à l'enfant (travail en co-intervention, fonction ressource.) - Soutien à la création d'outils et mise en place d'adaptations afin de contribuer à la mise en accessibilité pédagogique de la classe d'accueil de l'enfant. - Sensibiliser les élèves des écoles de référence de l'enfant aux divers handicaps et à leurs conséquences. - Travail en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD-Plateforme autisme et de l'IME. - Participation aux ESS et aux réunions de projets personnalisés de l'enfant. LIEU D'INTERVENTION : Poste basé sur INGWILLER, dans les locaux du SESSAD IME Intervention dans les écoles du territoire (une vingtaine de kms autour d'INGWILLER) PROFIL : MASTER MEEF souhaité Professeur des écoles ou candidat non titulaire de la certification. Professionnel qui s'inscrit pleinement dans la dynamique inclusive. Rigueur, adaptabilité, aisance dans le travail en équipe. CONTRAT : Poste à pourvoir au 01/09/2025 CDD sur l'année scolaire 2025/2026 - contrat renouvelable 27h semaine / financement Education Nationale
L'APH des Vosges du Nord est une association de droit privé qui gère 11 établissements et services spécialisés dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans handicap associé. Les 11 établissements sont répartis sur plusieurs sites géographiques, aussi bien sur Ingwiller, que sur Wingen sur Moder, Saverne et Sarre-Union. L'APH des Vosges du Nord accueille environ 400 usagers et emploie près de 160 salariés.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d'une camionette et le transport de fenêtres, portes, selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité. Vous serez en charge de : La prise de connaissance du plan de tournée D'effectuer les livraisons de commandes auprès des clients en respectant la législation et le code de la route D'effectuer le chargement, le déchargement et l'arrimage des marchandises selon les règles qualités définies D'assurer les formalités administratives de remise de produit et vérifie la légitimité des réserves clients D'effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule De récupérer des produits chez le client final De fournir un service client de qualité en assurant la satisfaction de ces derniers De signaler toute difficulté ou information client à son supérieur hiérarchique / service ADV Vous êtes un chauffeur-livreur motivé et sérieux pour effectuer des livraisons à l'échelle nationale en France. Vous devez avoir un excellent sens de l'orientation, être adaptable aux imprévus et savoir organiser efficacement ses tournées de livraison. Vous devrez également faire preuve de bonnes aptitudes relationnelles pour garantir une interaction positive avec les clients, tout en assurant une présentation professionnelle en toutes circonstances. Le poste implique également le port de charges d'environ 50 kg. Si vous êtes dynamique, organisé et prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous !
Pour un café -bar proposant également une petite activité en restauration, vous assurez le service, l'encaissement, l'entretien des locaux et serez amené(e) ponctuellement à aider en cuisine. Vous êtes en capacité de travailler seul(e), vous serez amené(e) à faire l'ouverture ou fermeture de l'établissement. Vous avez impérativement 3 mois d'expérience minimum en restauration/bar/salon de thé. Poste en extra ou possibilité de recrutement pour un 24h/semaine, à convenir. CDD initial de 6 mois. Les horaires de travail sont variables et certains week-ends seront libres. Planning tournant sur 4 semaines. Prise de poste immédiate.
Restaurant à spécialités italiennes sur Ingwiller Vous serez amené(e) réaliser les pizzas (préparation des pâtes, confection des pizzas et cuisson). Vous avez le CAP en cuisine ou de l'expérience dans le domaine. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir. Restaurant fermé le lundi toute la journée et le dimanche midi Prise de poste immédiate.
Restaurant à spécialités italiennes sur Ingwiller recherche un serveur h/f Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table. Horaires en coupure. Restaurant fermé le lundi la journée et le dimanche midi. Plusieurs possibilité de contrat : 20h semaine avec service du midi du mardi au samedi 25h semaine avec service du midi du mardi au samedi avec un soir en semaine 35h semaine Prise de poste immédiate.
L'agence Adecco de Saverne recherche un Assistant d'appel d'offres H/F pour un démarrage rapide sur le secteur de Ingwiller. Vos missions seront les suivantes : 1. Examiner les documents d'appel d'offres pour comprendre les exigences techniques, commerciales et contractuelles. 2. Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs 3. Préparer pour le directeur, les devis dans notre base informatique Batigest et rassembler tous les devis fournisseurs 4. Une fois chiffrage effectué, retranscrire les informations DPGF/CCTP, .. 5. Préparation toutes les attestations, documents demandés dans le reglèment de consultation 6. Envoyer les appels d'offres aux clients et/ou sur les différentes plateformes dédiées aux appels d'offres. 7. Suivi, classement et relances téléphoniques. Vous avez une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne sérieuse et motivée ? N'attendez plus postulez en ligne!
Manpower SAVERNE recherche pour son client un Promoteur des ventes 67 - 54 - et 57 (H/F). - Assurer la présence en magasin des produits négociés sur entrepôts et en directs ; - Optimiser la présence de nos produits en linéaire (remplissage, positionnement, facings, PVC, niveaux d'implantation, respect des segments) ; - Réaliser des animations, dégustations de façon régulière dans l'ensemble des points de vente de la région ; - Assurer le montage sur son secteur d'activité selon le planning. -Expérience préalable en merchandising ou dans un poste similaire -Excellentes compétences en communication et en organisation -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son emploi du temps -Disponibilité pour des déplacements sur tout le 67 et ponctuellement sur le 54 et le 57 -Véhicule de société -Attitude proactive et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel écoresponsable situé dans le cadre paisible du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons à nos clients une expérience de bien-être et de reconnexion avec la nature, dans un cadre respectueux de l'environnement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Réceptionniste / Service Petit Déjeuner passionné(e) pour assurer l'accueil des clients et la gestion du service du matin. Votre mission : En tant que Réceptionniste / Service Petit Déjeuner, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en leur offrant un accueil chaleureux et en garantissant une expérience agréable lors du service du petit déjeuner. Vos missions incluront : - Réceptionniste : o Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée à l'hôtel, gérer les départs et les demandes spécifiques. o Répondre aux appels téléphoniques, aux emails et aux demandes clients avec professionnalisme. o Assurer la gestion des réservations et des informations sur les services de l'hôtel. o Fournir des informations sur les activités locales et répondre aux besoins des clients pendant leur séjour. - Service Petit Déjeuner : o Préparer et organiser le buffet du petit déjeuner (mise en place, réapprovisionnement, gestion des produits). o Servir le petit déjeuner aux clients avec un service de qualité, en veillant à la présentation et à la satisfaction des clients. o Veiller à l'hygiène et à la propreté de la salle de petit déjeuner et des zones de service. o Assurer un service de qualité, en anticipant les besoins des clients et en répondant à leurs demandes. Votre profil : - Expérience dans un poste similaire (réception et/ou service en restauration). - Excellentes compétences en communication, une présentation soignée et un sens du service client irréprochable. - Dynamisme et polyvalence, avec une capacité à jongler entre accueil et service. - Maîtrise de l'anglais (la connaissance d'autres langues est un plus). - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur. - Une expérience dans un hôtel écoresponsable ou de qualité est un plus. Conditions de travail : - Horaires : Poste à temps plein, avec des horaires principalement en matinée et le week-end. - Jours de repos : 2 jours de repos par semaine. - Salaire : À définir selon expérience. - Environnement : Travail dans un cadre apaisant, naturel et écoresponsable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement naturel et respectueux de l'environnement. Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Opportunité de développer vos compétences dans un hôtel engagé dans l'hôtellerie durable. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients un accueil chaleureux et un service exceptionnel dès le matin !
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa est un hôtel de bien-être niché au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Alliant bien-être, nature et approche holistique, notre établissement propose une expérience unique à nos clients, avec un spa, des soins énergétiques et des thérapies naturelles. Votre mission : Nous recherchons un(e) praticien(ne) en bien-être et/ou professeur de yoga, Qi Gong ou autre discipline holistique pour intégrer notre équipe et offrir des soins et pratiques ressourçantes à nos clients. Vos missions incluront : - Soins bien-être : Massages, soins énergétiques, réflexologie, ou toute autre pratique favorisant l'harmonie et la détente. - Enseignement de disciplines corporelles : Yoga (Hatha, Vinyasa, Yin.), Qi Gong, Tai Chi, méditation ou toute autre pratique de bien-être corporel. - Accueil et accompagnement des clients dans leur parcours de ressourcement. - Conseils personnalisés sur l'équilibre corps-esprit et le bien-être holistique. Votre profil : - Formation et expérience en massages bien-être, soins holistiques et/ou disciplines corporelles (Yoga, Qi Gong, Tai Chi, etc.). - Sens du contact, bienveillance et écoute. - Approche naturelle et holistique du bien-être. - Capacité à animer des séances en groupe et à s'adapter aux besoins individuels. - La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un atout pour échanger avec notre clientèle internationale. Conditions de travail : - Horaires : Poste à temps plein, avec des horaires de travail adaptés à un service de qualité, principalement en journée et début de soirée incluant des week-ends. - Jours de repos : 2 jours de repos dans la semaine. - Salaire : À définir selon expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre naturel exceptionnel et inspirant La possibilité d'offrir des soins et pratiques alignés avec votre philosophie Candidature : Envoyez votre CV et une présentation de votre approche du bien-être par mail. Rejoignez-nous pour offrir aux clients une expérience unique de ressourcement et d'harmonie !
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel de bien-être situé au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons à nos clients une expérience unique de bien-être, de détente et de reconnexion à la nature dans un cadre respectueux de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de Réservation & Accueil passionné(e) pour gérer les demandes de réservation, accueillir nos clients et offrir un service personnalisé afin de garantir une expérience de qualité. Votre mission : En tant qu'Agent de Réservation & Accueil, vous serez responsable de la gestion des demandes de réservation, de l'accueil des clients à leur arrivée et du suivi de leur séjour. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de réception et le service marketing pour maximiser l'occupation de l'hôtel et offrir un service irréprochable. Vos missions incluront : - Gestion des réservations : Répondre aux demandes de réservation par téléphone, email et via les plateformes en ligne, en fournissant toutes les informations nécessaires aux clients. - Suivi des disponibilités : Gérer les réservations en temps réel et optimiser l'occupation des chambres. - Service client : Accueillir chaleureusement les clients lors de leur arrivée, leur fournir toutes les informations utiles sur les services de l'hôtel et les assister dans leurs demandes spécifiques. - Optimisation des tarifs : Travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour ajuster les tarifs en fonction des saisons, des promotions et de la demande. - Gestion des annulations et modifications : Traiter les annulations et modifications de réservations dans le respect des conditions de vente. - Suivi des informations clients : Mettre à jour et gérer les bases de données des clients pour offrir un service personnalisé de qualité. - Missions de réception : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, vérifier les réservations, remettre les clés, encaisser les paiements et répondre aux demandes pendant leur séjour. - Assistance au départ des clients : Vérification des informations lors du départ, gestion des paiements finaux et collecte des retours clients pour améliorer le service. Votre profil : - Expérience en gestion de réservations et en réception dans le secteur hôtelier ou touristique. - Excellente communication orale et écrite en français. - Sens du service client, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des réservations (PMS, Booking Engine). - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Une approche respectueuse de l'écoresponsabilité et de la gestion des ressources est un plus. Conditions de travail : - Horaires de journée : Poste à horaires fixes en journée, du lundi au vendredi. - Travail en semaine : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires compatibles avec un rythme de travail de semaine (pas de travail le week-end). - Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des besoins ponctuels de l'hôtel. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre naturel et serein pour travailler dans une ambiance apaisante. Une équipe passionnée par l'hôtellerie durable et la qualité de service. L'opportunité d'évoluer dans un établissement à la vision écoresponsable forte. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle en plein cœur de la nature !
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un établissement de bien-être situé dans le magnifique Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons à nos clients un séjour alliant détente, nature et cuisine saine et bio. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Restaurant passionné(e) par la cuisine écoresponsable, le service de qualité et la gestion d'équipe. Votre mission : En tant que Responsable Restaurant, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre restaurant, de l'accueil des clients jusqu'à la supervision de la production culinaire. Vous veillerez à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle, dans le respect des valeurs écologiques et de bien-être de notre établissement. Vos missions incluront : - Gestion du restaurant : o Superviser le service en salle et en cuisine en veillant à une expérience client exceptionnelle. o Gérer l'organisation des équipes de service (salles, bar, plonge). o Garantir la qualité du service en toutes circonstances, avec un accueil soigné et professionnel. o Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et de la gestion des coûts. o Être force de proposition pour développer de nouveaux services ou événements pour le restaurant. o Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Management d'équipe : o Encadrer, former et motiver une équipe de serveurs, commis et autres collaborateurs pour assurer un service efficace et agréable. o Organiser les plannings et assurer une gestion cohérente des ressources humaines. - Collaboration avec la cuisine : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine pour offrir un menu respectueux des principes de la cuisine bio, saine et gourmande. o Participer à la création de cartes saisonnières, en adéquation avec la philosophie de l'hôtel. - Expérience client : o Assurer une gestion fluide des réservations et des demandes particulières des clients. o Traiter et suivre les retours clients, et mettre en place des actions correctives ou d'amélioration si nécessaire. Votre profil : - Expérience significative de management dans la restauration (minimum 3 ans), avec une expérience en gestion de restaurant dans un environnement haut de gamme ou écoresponsable. - Passion pour la cuisine bio, saine et responsable, et une connaissance des attentes des clients dans ce secteur. - Excellentes compétences en management et en communication. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service irréprochable. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement une équipe et les plannings. - Une formation en gestion hôtelière ou restauration est un plus. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions de travail : - Horaires : Poste à temps plein, travail principalement en soirée et week-ends selon les plannings du restaurant. - Jours de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine. - Salaire : À définir selon expérience et qualifications. - Logement sur place : Hébergement possible sur site, selon disponibilité.
La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants/accueillant(e) lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. La personne recrutée effectuera 22 heures par semaine au sein du Multi-Accueil de Wingen-Sur-Moder dont les missions sont : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Accompagner l'enfant vers l'autonomie -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Savoir gérer les transmissions d'informations -Participer à l'élaboration du projet pédagogique La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont : -Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent -Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale -Favoriser les échanges et créer du lien social -Prévenir les troubles relationnels précoces -Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable et l'autre accueillant -Porter le projet du LAEP (avec l'autre accueillant et la cheffe de pôle en tenant compte du partage des locaux avec le Relais Assistants Maternels) COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Savoir faire face aux imprévus, aux changements Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution Savoir être force de proposition Être autonome dans son action, rigoureux Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Être organisé et méticuleux. Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique Notions de psychosociologie de la relation Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s CONDITIONS D'EXERCICE Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer) Travail annualisé - 35 heures par semaine Résidence administrative : WINGEN-SUR-MODER REMUNERATION Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants Régime indemnitaire Tickets restaurant Fiche de poste complète sur notre site : https://www.hanau-lapetitepierre.alsace/la-communaute-de-communes/offres-demploi/
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Notre collectivité en plein développement comprend 140 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique, qui intégrera le service commun. Cet agent sera affecté à la commune d'Erckartswiller mais pourra, en cas de besoin, intervenir au sein d'autres communes faisant partie du service technique commun. La durée hebdomadaire de service pour cette période sera de 17 heures 30. Ce poste est également disponible en 27h30 combiné avec la commune de Buswiller. MISSIONS Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fleurissement, travaux d'entretien des espaces sportifs. Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment, effectuer les travaux courant d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ; Entretenir la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique; Assurer l'entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannages de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels, appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ; Nettoyage des bureaux, de l'atelier, de la salle socioculturelle et de la bibliothèque : veiller à la propreté des locaux (sols et fenêtres) Passage tous les quinze jours en mairie et selon les besoins dans les autres locaux Manutention : déplacement et manutention de charges (mobilier.), monter et démonter les chapiteaux ; Déneigement le cas échéant. COMPETENCES ATTENDUES Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice. Connaître les règles de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers. Savoir organiser son activité et rendre compte. Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'écoute et de l'observation. Sens du service public. Rigueur
Vous serez en charge de l'entretien courant extérieur : vous ferez de la tonte (tondeuse et débroussailleuse), vous ferez aussi de l'élagage (utilisation élagueuse, tronçonneuse). Vous serez aussi en charge de l'arrosage des fleurs. Savoir conduire un tracteur est un plus. Vous travaillerez du 2 mai au 31 août. Vos horaires de travail seront du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h. Le vendredi de 7h à 12h. Une première expérience dans le domaine des espaces verts est fortement souhaitée.
La Communauté de Communes de Hanau - La Petite Pierre recrute, un animateur pour son Relais Petite Enfance (RPE) situé à Ingwiller en remplacement d'un congé de maternité. Les missions : > Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire) et délivrer une information générale en matière de droit du travail. Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. > Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs etc.). Organiser des temps d 'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile. > Concertation et partenariat : Le RPE doit s'inscrire dans le tissu social local afin de définir une stratégie partagée et veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs ; > Participation à la définition des orientations du relais : Analyser les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement. Renseigner les documents annuels d'évaluation. Être force de propositions pour faciliter la décision du gestionnaire et/ou des élus.; > Suivi administratif du relais : Rédiger des documents administratifs, et de communication (programmes, affiches...) Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et au bon fonctionnement des équipements. Les compétences attendues : - Connaissance de la Lettre circulaire CNAF et du guide référentiel CNAF sur les Ram. - Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissances des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié. - Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques d'animation et de dynamique du groupe - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant - Qualités relationnelles avec l'équipe et les différents usagers du relais - Maitrise de l'outil informatique (Word - Excel - power point ...) - Diplôme d'EJE obligatoire Les conditions d'exercice : -Contrat de remplacement d'un agent absent -Travail annualisé - 35 heures par semaine -Résidence administrative : INGWILLER -Permis de conduire La rémunération : - Rémunération statutaire sur le grade d'EJE - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Œuvres sociales - 1 jour de télétravail par semaine et 18 jours de télétravail flottant par an possible après 6 mois de présence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de boissons, un Technicien de laboratoire pour une mission en CDI sur le secteur de La Petite-Pierre - 67290. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+3. - Préparation et vérification des solutions nécessaires aux analyses - Préparation et analyse des échantillons - validation et interprétation des analyses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+3 en chimie, biologie ou domaine similaire - Connaissances en analyses physico-chimiques et microbiologiques - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné.e par le secteur de la production de boissons et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client dans cette mission de Technicien de laboratoire.
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social recherche pour son établissement situé à Wingen sur Moder Un Educateur Spécialisé en CDI (H/F) MISSIONS : - Conduire une action éducative auprès des personnes présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique - Proposer des soutiens ciblés et assurer une fonction d'aide technique à destination des professionnels extérieurs qui accueillent les personnes - Être en lien de manière régulière avec les familles/aidants - écoute et soutien aux familles/aidants - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives : encadrer et animer des ateliers en adaptant et accompagnant chaque usager selon ses besoins, assurer des accompagnements pour les gestes de la vie quotidienne - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les familles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions d'équipe PROFIL : - Diplôme Educateur spécialisé exigé - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles demandées, - Souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et notamment public autiste, appréciée CONTRAT : - Rémunération selon à la CCN 66 et expérience - CDI à 35h - Lieu de travail : WINGEN SUR MODER, Résidence du Hochberg, - Poste à pourvoir dès que possible
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social recherche, pour son IME - SESSAD - Dispositif d'Accueil Médico Educatif (Ingwiller - 67) 1 Coordinateur de Parcours (H/F) MISSIONS : - Accompagner les enfants, adolescents, jeunes adultes, porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dans leurs différents environnements (domicile, établissement scolaire, entreprise, centre de loisir, de sport etc.). Etablir une relation de confiance et un diagnostic éducatif objectif. - Informer et orienter les usagers vers les dispositifs compétents. Suivre le parcours de l'usager tout au long de son accueil au sein de l'APHVN (Accueil, admission, réorientation, sortie, lien vers les partenaires extérieurs). - Soutenir l'autodétermination et la réalisation du projet de vie de la personne accompagnée, via le pilotage d'un projet personnalisé qui réponde à ses aspirations, besoins et souhaits. Veiller à privilégier son bien-être et la valorisation de ses compétences. - Fonction pivot, entre la personne accompagnée et les différents acteurs de son environnement : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires aussi bien en interne qu'en externe. - Développer et entretenir un réseau partenarial solide : Dispositifs d'insertion professionnelle, Education Nationale, entreprises et lieux de stage. Favoriser les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire. - Assurer une fonction ressource tant pour les jeunes que pour les partenaires, familles et aidants du territoire. - Organiser et soutenir le développement d'ateliers transversaux : Ateliers de prévention (VIAS, réseaux sociaux, prévention à la santé, etc.), ateliers de soutien à la parentalité etc. - Écrits professionnels : Elaboration, rédaction et veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rapports d'échéances etc. - Animation des réunions de projets personnalisés, en lien avec les familles, l'équipe, les partenaires. - Accompagner les familles dans le montage des divers dossiers administratifs : MDPH - protection juridique- ouverture de droits etc. Soutenir l'accès au droit des personnes accompagnées. - Analyser et rendre compte de sa pratique - Transmettre les informations aux différents acteurs via le dossier informatisé - Gestion des dossiers administratif des usagers. - Participer aux réunions de service, ESS, commissions d'admission, réunions partenariales etc. - Participer aux supervisions, aux formations internes, et s'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL : Titulaire du DEES/DEASS ou équivalent avec une expérience souhaitée de 5 ans. Connaissance des dispositifs d'insertion socio-professionnelle et des dispositifs d'accès au droit. Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS .) appréciée. Maîtrise de l'outil informatique et Permis B indispensables QUALITES / SPECIFICITES : - Capacité d'adaptation, autonomie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur professionnelle, organisation et ponctualité - Ecoute, respect et bienveillance , dynamisme, ouverture d'esprit et force de propositions CONTRAT : CDI - 1 ETP (35h) - Reprise ancienneté selon expérience et intégration CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible. Les avantages du poste : SEGUR, possibilité selon accord d'entreprise de travailler sur 4.5 jours, congés trimestriels par an, congés sur vacances scolaire, CSE ( carte cadeaux, chèques vacances, et divers avantages autres). NB : tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social recherche, pour sa plateforme autisme - Pôle enfants un Educateur Spécialisé H/F CDI - 0.60 ETP - Cumulable avec un « CDD » - 0.39 ETP (jusque mai 2026) MISSIONS : - Conduire une action éducative auprès de jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme voire troubles associés - Exercer des missions de coordination de projet (mise en œuvre de projet personnalisé) auprès de jeunes - scolarisés au sein du DAME (accueil de jour) et/ou en milieu ordinaire et/ou accompagnés en hôpital de jour . - Proposer des soutiens ciblés, assurer une fonction d'aide technique à destination des professionnels extérieurs qui accueillent les enfants (enseignants.) = mission dite ressource - Soutenir la participation scolaire et sociale des enfants, au sein de leur environnement et favoriser la mise en accessibilité de ceux-ci. - Être en lien de manière régulière avec les familles/aidants - écoute et soutien aux familles/aidants - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans en lien avec les autres professionnels de l'équipe, les professionnels libéraux et les familles - Mener des évaluations fonctionnelles (type profil sensoriel/ Vineland II/ COMVOOR etc.) en lien avec le psychologue, les rééducateurs - Développer des outils de communication adaptés aux besoins de la personne accompagnée - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions d'équipe PROFIL : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle demandées - Souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement - Expérience dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap et particulièrement public autiste (formation sur l'autisme requise) CONTRAT : - Rémunération et reprise ancienneté soumis à la CCN 66 - CDI - 0.60 ETP cumulable avec un CDD - 0.39 ETP (sur 14 mois) - Lieu de travail : INGWILLER (possible déplacements sur le territoire, selon projets personnalisés) - Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025
Nous recherchons un agent de vente de voyages (H/F), vous serez en charge de : - l'accueil client, la gestion du téléphone - la vente de produit touristique en autocar et aérien - la gestion des dossier et le suivi des ventes - la création de devis, le suivi des factures et des encaissements Vous travaillerez sur le système informatique de l'entreprise. Vous avez idéalement une première expérience en tourisme et/ou vente. Vous devez faire preuve de motivation, de rigueur et devrez être autonome sur les tâches qui vous seront confiées.
Entreprise familiale et alsacienne, proche de ses clients.
La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. Les missions : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux : Accueillir la famille dans le respect des cultures et coutumes ; Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans ; Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; Etablir une relation de confiance avec les parents ; Repérer et signaler les enfants en détresse ; Communiquer avec la famille au quotidien -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique ; Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant ; Animer et mettre en œuvre des activités éducatives -Accompagner l'enfant vers l'autonomie : Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants : Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ; Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; Gérer les conflits entre enfants -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : Porter une surveillance de l'état général de l'enfant et appliquer les protocoles sanitaires en vigueur ; Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable) ; Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; Alerter et réagir en cas d'accident -Savoir gérer les transmissions d'informations : Recevoir et transmettre un message ; Rechercher, sélectionner et traiter une information ; Rendre compte de manière écrite et orale -Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ; Participer au travail de l'équipe et aux réunions ; Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité ; Rendre compte d'observation et d'activités effectuées -Former et encadrer des stagiaires -Participer aux réunions d'équipes >Collaborer avec la responsable sur des missions spécifiques : Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable : Assurer les communications avec les parents et substituts parentaux ; Prendre des décisions (du terrain) quand cela est nécessaire - rendre compte à la responsable ; Assurer un relai essentiel entre les agents du terrain et la responsable de la structure ; Assurer un soutien administratif et logistique à la responsable de la structure ; Participer aux réunions de régulation d'équipe ; Valoriser la collaboration avec une EJE présente à mi-temps sur site sur la participation et l'élaboration du projet pédagogique COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Gérer son stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants Adaptabilité et juste positionnement - fonction de continuité de direction Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes
Vous occuperez un poste de serveur(se) pour de la restauration traditionnelle et bourgeoise, restaurant de 120 couverts. Vous participerez à la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil client, la préparation des boissons, la prise des commandes, le service à table et l'encaissement. Evolution possible vers un poste à responsabilité. Vous serez nourri(e) et hébergé(e) si vous le souhaitez. CDD initial de 3 à 6 mois, 39h/semaine service du midi et soir, 2 jours de repos consécutifs.
La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire absent. Les missions : >Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans -Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Maîtrise des principales règles éducatives -Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin -Qualités relationnelles avec les enfants et les parents -Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants QUALIFICATIONS REQUISES - Permis de conduire et véhicule indispensable - Diplôme de CAP petite enfance indispensable CONDITIONS D'EXERCICE - Recrutement par voie contractuelle : 1 mois renouvelable - Travail annualisé - 35 heures par semaine - Résidence administrative : INGWILLER REMUNERATION - Rémunération statutaire - grade d'agent social - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Copie du diplôme
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour remplacer durant un congé maternité et parental. La micro-crèche est un lieu d'accueil convivial où respect, écoute, bienveillance et éveil sont les principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Il s'agit d'assurer une prise en soin globale des enfants accueillis et de veiller à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec le restant de l'équipe.
Vous serez chargé(e) du nettoyage de la vaisselle, de l'argenterie, ainsi que la préparation des légumes. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, travail le week-end, 2 jours de repos fixes. Possibilité d'être nourri(e) et hébergé(e).
Vous serez chargé(e) de la pose d'éléments de menuiserie métallique, garde du corps, pergolas, carport, poste pouvant convenir a un poseur en menuiserie métallique, un menuisier poseur( en bois ou en pvc) ou à un très bon bricoleur(possibilité de formation aux produits en interne)
Restaurant à spécialités italiennes sur Ingwiller recherche un commis ou aide de cuisinier confirmé h/f Vous serez amené(e) à participer au dressage et aider le chef de cuisine dans la réalisation des plats. Vous travaillerez sur le service du midi et/ou soir. Congé lundi et un jour à définir Prise de poste immédiate.
Restaurant à spécialités italiennes jusqu'à 70 couverts.
Vous serez directement rattaché(e) à la gérante. A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - De l'entretien du cadre de vie - Repasser, plier et ranger le linge courant - Préparer un repas simple - Etc. Les compétences techniques recherchées sont : - Maitriser les techniques de nettoyage et de repassage - Maitriser l'utilisation des appareils ménagers et les produits d'entretien - Maitriser les techniques de préparation des repas - Maitriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique - Etc. Une première expérience est souhaitable Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e) et possédant le sens des responsabilités. Vous faites preuve de minutie, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client.
Rejoignez Solutia, société du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage et aide aux seniors.
Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir à Goetzenbruck. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Participer à la chaîne de production -Assembler les composants -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Signaler toute anomalie au responsable de ligne -Contribuer à l'amélioration continue des processus -Emballer et préparer les produits pour l'expédition Expérience en production souhaitée, rigueur et esprit d'équipe nécessaires. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
- Placé sous les ordres du chef cuisinier, du second, ou des chefs de partie, le commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - Au cours de cet apprentissage, après avoir "tourné" sur toutes les spécialités de la cuisine, et en fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes.
Hôtel de luxe 5 étoiles et Restaurant 2 Macarons Création Septembre 2015 Relais et Châteaux / Grandes Tables du Monde 45 employés (équipe jeune et dynamique)
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, , recherche pour le Château Hochberg, un(e) Employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique. Nous vous proposons de : - Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. - Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre professionnalisme. Vos principales missions : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation liée à la restauration (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine. Les candidatures de personnes expérimentées tout comme les personnes passionnées par la cuisine, seront étudiées. - Vous êtes à l'écoute et vous faite preuve de rigueur et d'organisation. - Vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous êtes réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe. - Vous savez utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Vous maîtrisez la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Vous connaissez les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre offre & vos avantages : - Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. - Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. - 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. - 6 semaines de congés par an. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au cœur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ? N'hésitez pas postulez!
Vous intervenez auprès des résidents de la maison de retraite du Kirchberg : Vous avez un intérêt pour la personne âgée et réalisez l'accompagnement psychologique des personnes : bilans neuropsychologiques, tests psychologiques, vous utilisez les thérapies comportementales et cognitives Vous connaissez les pathologies du vieillissement Vos qualités professionnelles : - Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et précision CDI, à temps partiel (50%) Rémunération suivant convention Expérience souhaitée de 2 ans Début du contrat : à partir du 01 mars 2025
Manpower SARREGUEMINES propose, pour son client, un poste de Conducteur PL - H/F avec toupie obligatoire. Notre client est actif dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. -Conduire un poids lourd équipé d'une toupie. -Assurer la livraison du béton sur les différents chantiers. -Veiller au bon fonctionnement du véhicule et de l'équipement. -Respecter les consignes de sécurité et les itinéraires prévus. -Maintenir le véhicule en état de propreté. -Effectuer les vérifications de base avant le départ. -Signaler toute anomalie ou incident technique. -Participer aux briefings et débriefings quotidiens Expérience en conduite PL exigée avec permis à jours, à l'aise avec la manipulation de toupie, sens des responsabilités et rigueur.
Restaurant à spécialités italiennes sur Ingwiller recherche un cuisinier h/f Vous serez amené(e) à participer à la réalisation et au dressage des plats. Vous avez le CAP en cuisine ou de l'expérience dans le domaine. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir. Restaurant fermé le lundi toute la journée et le dimanche midi Prise de poste immédiate.
L'agence Adecco de Saverne recherche un Menuisier H/F pour un démarrage rapide. - prendre les mesures des emplacements - imaginer et concevoir les aménagements - réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - réaliser les tracés - découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) - réaliser l'étanchéité du support et du châssis Le menuisier doit maîtriser : - la typologie des différents matériaux - les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - la lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - la prise de mesures - l'informatique - la géométrie, les calculs et les chiffres - les règles et consignes de sécurité.
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel de bien-être situé au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous proposons à nos clients une expérience de bien-être, de détente et de reconnexion à la nature, tout en mettant en avant une cuisine saine, locale, bio et de saison. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade et contribuer à la création de plats raffinés et équilibrés. Votre mission : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des mets dans votre section, en veillant à respecter les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Vous participerez activement à la gestion de la cuisine, sous la supervision du Chef de Cuisine, et veillerez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos missions incluront : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards de qualité. - Assurer le bon fonctionnement de votre section et garantir la régularité et la qualité des plats. - Veiller à la gestion des stocks de votre section et à la réception des produits. - Superviser et former les commis de cuisine et stagiaires, en partageant votre savoir-faire. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Participer à la mise en place et à l'entretien de votre poste de travail. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne marche des services et la satisfaction des clients. Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un établissement gastronomique ou haut de gamme. - Passion pour la cuisine et maîtrise des techniques culinaires. - Créativité et esprit d'équipe, avec une capacité à travailler de manière autonome. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du détail, de la qualité et de la présentation des plats. Conditions de travail : - Horaires de travail : Poste à horaires variables, incluant des services en journée et en soirée. - Rythme de travail : Travail du lundi au dimanche avec des jours de repos fixés selon le planning de l'établissement. - Lieu de travail : Travailler dans un cadre naturel apaisant, propice à la créativité culinaire. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant, dans un cadre naturel exceptionnel. Une équipe passionnée par la cuisine de qualité, respectueuse du bien-être et des produits locaux. L'opportunité de travailler dans un hôtel de bien-être avec des installations modernes et un engagement fort pour la satisfaction client. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire d'exception au cœur de la nature !
Qui sommes-nous ? La Clairière Bio & Spa Hôtel est un hôtel de bien-être situé au cœur du Parc Naturel des Vosges du Nord. Nous offrons à nos clients une expérience unique de bien-être, de détente et de reconnexion à la nature dans un cadre respectueux de l'environnement. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chef de Rang / Barman passionné(e) pour offrir un service de qualité, chaleureux et attentif à nos clients. Votre mission : En tant que Chef de Rang / Barman, vous serez en charge de l'accueil de nos clients au restaurant et au bar, ainsi que de la gestion du service avec un souci constant de qualité et de satisfaction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la direction pour garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions incluront : Chef de Rang : - Accueillir et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Assurer un service à la hauteur des attentes de nos clients, avec rigueur et professionnalisme. - Gérer la mise en place et la propreté de la salle, en veillant à son bon déroulement. - Superviser une équipe de commis de salle et coordonner le service pour garantir la fluidité et l'efficacité. - Prendre les commandes, servir les plats et boissons, et offrir un service personnalisé à chaque client. Barman : - Préparer des cocktails classiques et créations maison avec soin. - Gérer le bar et les stocks de manière optimale. - Proposer des boissons adaptées aux demandes des clients et recommander des choix en fonction des goûts. - Assurer la propreté et l'organisation du bar, en maintenant un environnement agréable et accueillant. Votre profil : - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement haut de gamme. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise des techniques de service en salle et de préparation de cocktails. - Dynamique, autonome et rigoureux(se), avec un esprit d'équipe. - Une connaissance des principes de l'écoresponsabilité et une approche durable est un plus. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions de travail : - Horaires de travail : Poste à horaires fixes, travail en journée et en soirée selon le planning du restaurant. - Rythme de travail : Travail du lundi au dimanche avec des horaires ajustables en fonction des besoins de l'hôtel et du restaurant. - Lieu de travail : Travailler dans un cadre naturel et serein, propice à la détente et à la convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail apaisant dans un cadre naturel exceptionnel. Une équipe passionnée par l'hôtellerie durable et l'excellence du service. L'opportunité d'évoluer dans un établissement écoresponsable, engagé dans la qualité et le respect de l'environnement. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients, dans un cadre où nature et bien-être se rencontrent !
Entreprise d'aide à la personne, SOLUTIA est un réseau de 70 agences proposant des services aux particuliers à leurs domiciles (ménage, repassage, garde d'enfants, maintien à domicile). Forte de ses 2500 salariés, SOLUTIA assure sa très bonne position sur le secteur de l'aide à domicile en plein essor, notamment par le biais d'un chiffre d'affaires en constante évolution. Forte de son développement et de son ambition, SOLUTIA SAVERNE recherche pour son secteur un/une : AUXILIAIRE DE VIE H/F Vous serez directement rattaché(e) à la gérante. A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - De l'accompagnement et de l'aide dans les gestes du quotidien auprès de publics de personnes dépendantes - De l'entretien du cadre de vie - De l'aide à l'autonomie et au maintien de la mémoire - Etc. Les compétences techniques recherchées sont : - Maitriser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation - Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne - Maitriser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses - Etc.
Bonjour, L'agence AXIA INTERIM Rennes, AXIA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL (H/F) sur le secteur Châteaubourg. Missions : Organiser votre camion en fonction de votre tournée et des besoins de vos clients ; Manutention bâchage/débâchage Du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide caviste (H/F) Vous êtes en charge des différentes opérations de réception, de préparation et de mise à disposition des vins pour le service embouteillage. Pour cette mission vous devrez: - Accueillir les chauffeurs - Contrôler les documents de réception et des produits - Réaliser le chargement et déchargement des citernes en veillant à la conformité, quantité et qualité - Effectuer les prélèvements des échantillons destinés au laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Procéder aux opérations de pompage, de filtration et d'élaboration des produits, tout en garantissant la traçabilité des vins et des produits oenologiques Vous êtes dynamique et motivé alors n'hésitez pas à postuler!
Vous serez en charge du crépissage ( plusieurs postes à pourvoir) et notamment du crépis à chaux. Vous avez également de l'expérience dans le domaine de l'isolation extérieur. Vous vous déplacerez sur chantier dans un secteur de 50 km autour d'Ingwiller. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et dynamisme.
Vous avez une formation et une expérience de la réparation automobile et vous souhaitez travailler dans une petite entreprise ou règne une bonne ambiance Vous savez travailler en autonomie dans un environnement qui valorise la prise de responsabilité. Vous assurez toutes les opérations de maintenance ou d'entretien selon l'ordre de réparation. Vous assurez les tests nécessaires après intervention (test sur route notamment) Vous participez à la mise en état de propreté du garage et au bon usage et entretien des outils de travail Horaire de travail Poste à temps plein : 35h sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires avec majoration.
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la création des menus à l'encadrement de l'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Concevoir et élaborer des menus en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Superviser la préparation des plats et veiller à leur qualité, - Gérer l'approvisionnement, les stocks et les relations avec les fournisseurs, - Encadrer, former et motiver l'équipe en cuisine, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Optimiser les coûts et la rentabilité de la cuisine. - Assurer le portage et la préparation des repas destinés aux EHPAD, aux structures périscolaires et aux F.A.M (Foyers d'Accueil Médicalisés) les lundis, mardis et mercredis : environ 300 repas CDI 35heures/semaine Vous serez amené à exercé 1 week-end sur 2 ou sur 3. Taux horaire selon la convention en vigueur. Possibilité de reprise d'ancienneté. + Prime segur : 238EUR brut + Avantage en nature repas (en fonction du nombre de poste à hauteur de 5.35EUR/repas) + Indemnité compensatrice repas d'environ 225EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation en cuisine ainsi que d'une expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou sous-chef. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château HOCHBERG, un(e) Chef(fe) de Partie H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. Mettre en place et gérer le service. Choisir les produits et réaliser des plats de qualité selon vos inspirations et les orientations du Chef. Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Piloter et former ses commis. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtellerie-restauration (CAP cuisine, BAC Pro restauration, Titre Pro, BTS restauration option arts culinaire) ou équivalent selon expérience. Vous justifiez d'une expérience en restauration avec des compétences en cuisine et en pâtisserie. Vous êtes créatif(ve), vous avez une bonne technique et le geste précis. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et du relationnel. Vous faites preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. Vous avez le sens du travail en équipe, du management et du respect de la hiérarchie. Vous êtes pédagogue et vous avez le goût pour transmettre les connaissances. Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. 39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 ? en brut par mois selon profil et expérience. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au c?ur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ?N'hésitez pas postulez !
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Chef(fe) de rang H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire. -Organiser la mise en place et créer un environnement confortable pour les clients. -Être à l'écoute du client et le conseiller en répondant à ses demandes. -Tenir un rang, présenter la carte, prendre les commandes, servir les mets et être responsable du suivi des tables afin de créer un lien commercial avec le client. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -D'une formation hôtellerie-restauration ou en reconversion professionnelle, vous disposez d'une expérience réussie en service de salle. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous avez le sens de la communication et de la relation client. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. -Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes naturellement aimable et patient(e), et vous incarnez l'image de marque de l'établissement. -Alliant assurance, tact et humilité, vous êtes attentif(ve) aux souhaits des clients et vous proposez, sans imposer, avec un bon sens commercial et du service. -La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand ainsi que de bonnes références seront appréciées Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -39 h par semaine, 2.5 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi et le dimanche soirée. -6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Pâtissier(ère) de restaurant H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. -Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries pour le plus grand plaisir des clients et selon vos inspirations et les orientations du Chef. -Participer à la préparation des commandes et gérer les stocks. -Assurer la bonne application des règles d'hygiène. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de Pâtissier (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, passionné(e) par la pâtisserie, et vous disposez d'une expérience réussie en tant que Pâtissier en hôtellerie-restauration. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous êtes créatif(ve) et vous avez une bonne technique et le geste précis. -Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation. -Vous faite preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. -Vous êtes réactif(ve) avec le sens du travail en équipe. -Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un ½ jour à définir. -39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
En tant que second(e) de Cuisine ou Chef de Partie vous assistez notre Chef de cuisine au quotidien, et travaillez au sein d'une équipe dynamique. Nous proposons une cuisine actuelle, de saison dans un cadre chaleureux ! Si vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années d'expériences au sein d'une ou de plusieurs cuisines, et avez envie de partager votre passion, rencontrons-nous. Horaires en coupures. Etablissement fermé le dimanche soir, lundi & mardi journée. Possibilité d'hébergement durant la période d'essai.
Hôtel de 19 chambres, Restaurant 3 salles, 80 couverts + 1 terrasse de 40 couverts en pleine nature, au coeur des Vosges du Nord La Couronne by K à Reipertswiller renforce ses équipes ! Si vous êtes motivés, avez envie de partager vos connaissances, envie d'apprendre, avec des expériences en hôtellerie et restauration --- alors POSTULEZ ! Rejoignez une équipe dynamique proposant une cuisine actuelle, dans un cadre chaleureux !
Au sein de l'APHVN et son site de Wingen sur Moder , nous sommes à même de proposer des CDD réguliers sur des remplacements de personnel (congés payés, formation, ....). L'Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagne les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre les actions permettant de maintenir et développer les capacités et aptitudes des personnes accompagnées. Au sein de l'équipe pluri-disciplinaire, il propose des activités, en évalue les effets sur les usagers et participe à l'élaboration des différents projets. - Accompagner et aider de manière individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en faisant preuve d'empathie et d'écoute, en assurant une présence et un accompagnement dans les différents moments de la vie quotidienne - Accompagner dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale, en assurant le lien avec la famille, le tuteur, et en échangeant les informations recueillies avec l'équipe pluri-disciplinaire, - Faire preuve d'écoute, d'empathie, d'observation - Adapter son mode de communication aux situations concernées - Mettre en place des activités adaptées favorisant le maintien, le développement ou la restauration des gestes de la vie quotidienne - Rédiger des écrits professionnels, notamment liés au projet individuel, en utilisant les outils informatiques - Repérer et analyser les besoin de la personne aux différents moments de la journée - Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en équipe pluri-disciplinaire CDD multiples à pourvoir dès que possible. Nous disposons actuellement de postes à pourvoir rapidement pour des remplacements maladie et / ou temps partiel thérapeutiques Si l'expérience est concluante pour vous comme pour nous, vous intégrerez notre pôle de remplacement
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers du BTP et Aides-Maçons (H/F) pour une belle entreprise présente depuis plus de 60 ans dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, des ouvrages d'art, du béton et de l'enrobé. Secteur d'intervention : Goetzenbruck (57) Divers chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Aide aux travaux de maçonnerie - Aide aux travaux d'enrobés - Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures - Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux - Aide aux travaux de terrassement, à la réalisation de tranchées et aux travaux de remblai - Aide à la pose de canalisations et regards - Préparation des différents matériaux et outils - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Expérience et Formation : Formation en maçonnerie serait un plus Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Au sein de l'APHVN et ses sites d'Ingwiller (IME, FHTH) , nous sommes à même de proposer des CDD réguliers sur des remplacements de personnel (congés payés, formation, ....). L'Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagne les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre les actions permettant de maintenir et développer les capacités et aptitudes des personnes accompagnées. Au sein de l'équipe pluri-disciplinaire, il propose des activités, en évalue les effets sur les usagers et participe à l'élaboration des différents projets. - Accompagner et aider de manière individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en - faisant preuve d'empathie et d'écoute, - assurant une présence et un accompagnement dans les différents moments de la vie quotidienne - Accompagner dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale, en assurant le lien avec la famille, le tuteur, et en échangeant les informations recueillies avec l'équipe pluri-disciplinaire, - Faire preuve d'écoute, d'empathie, d'observation - Adapter son mode de communication aux situations concernées - Mettre en place des activités adaptées favorisant le maintien, le développement ou la restauration des gestes de la vie quotidienne - Rédiger des écrits professionnels, notamment liés au projet individuel, en utilisant les outils informatiques - Repérer et analyser les besoin de la personne aux différents moments de la journée - Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en équipe pluri-disciplinaire CDD multiples à pourvoir dès que possible. Si l'expérience vous apporte satisfaction, vous intégrerez notre pôle de remplacement si vous en êtes d'accord.
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social recherche, pour son Service d'Education Spécialisée et Soin à Domicile SESSAD Ingwiller Un ergothérapeute (H/F) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Elaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, lésions, capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques, en fonction des facteurs psychosociaux et environnementaux - Réaliser des soins et activités à visée d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, d'autonomie sociale Conseiller, prévenir et partager son expertise - Conseiller, prévenir et partager son expertise - Participer à l'élaboration et au suivi du projet en évaluant les possibilités de soutien, en accompagnant les enfants sur des temps individuels, de groupe et/ou de vie quotidienne ainsi que les familles - Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, rééducateurs, psychologue, médecin, travailleurs sociaux.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du DE d'Ergothérapeute et justifiez d'un intérêt et d'une première expérience (stages ou emplois précédents) auprès d'enfants porteurs de TSA. Vous recherchez un travail d'équipe tout en sachant être autonome.
Nous recherchons un chef de partie pâtisserie h/f. Vous serez en charge de: Elaboration des desserts Prévision des achats, des commandes Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve Préparation des desserts Entretien du matériel et des équipements de la cuisine Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements.
Hôtel-Restaurant Au coeur du Parc Natruel Regional des Vosges du Nord. Le Lion d'Or se compose de 38 chambres, 1 restaurant panoramique, 1 winstub, 1 terrasse
Nous recherchons un chef de partie cuisine h/f. Vous serez en charge de : Elaboration des menus Prévision des achats, des commandes Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve Préparation des plats en cuisine Entretien du matériel et des équipements de la cuisine Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements.
Recherche mécanicien / mécanicienne Vous serez chargé d'entretenir les véhicules de notre clientèle Révision, Embrayage, courroie de distribution, freins, amortisseur. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30. Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 3). Prime d'intéressement selon compétences. Vous êtes autonome sur le poste et avez au minimum un an d'expérience. Postulez par mail ou présentez-vous au garage JC auto, 13 rue du commerce, Ingwiller
*** Poste urgent *** Selon vos compétences, vous occuperez un poste de cuisinier ou Second et serez chargé(e) : - de la préparation des menus et l'élaboration des plats - de la gestion des stocks de denrées - de veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - de la coordination de l'équipe... Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Vous avez soit le CAP cuisine, soit une première expérience d'1 an minimum. Possibilité d'hébergement temporaire.
Hôtel-Restaurant traditionnel dans un cadre de verdure. Posé au centre de la pittoresque cité fortifiée de la Petite-Pierre entourée de majestueuses forêts, c'est une jolie bâtisse de caractère qui abrite notre hôtel. Fondé en 1924 par Emile Ludmann, grand-père de la famille Wehrung, l'hôtel-restaurant des Vosges est dans la famille depuis 4 générations.
Vous serez formé au poste de cuisinier par le biais de l'alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage en fonction de votre âge, vous alternerez entre deux semaines en entreprise et une semaine en centre de formation, celui ci se situe à Illkirch. vous débuterez l'alternance à compter du mois d'août 2025
Nous recherchons un mécanicien automobile h/f. Vos missions: Diagnostiquer les pannes mécaniques des véhicules. Effectuer les réparations et les entretiens des véhicules selon les normes en vigueur. Réaliser des contrôles périodiques et réparations préventives. Assurer la préparation des véhicules pour les contrôles techniques. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et sur les réparations à envisager. Changement des pneumatiques. Utiliser et maintenir les équipements et les outils Inventaire et tri des pièces d'occasion pur la mise en vente. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h exceptionnellement le samedi matin (horaires modulables à votre convenance) Le CAP mécanique automobile n'est pas obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine ( formation en interne possible).
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son hôpital de Moyeuvre-Grande : UN AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle ; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION : BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques est demandée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. sponsored
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes Préparation et livraison des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesRespect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappeToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service crédit, vous avez pour principale mission la gestion d'un portefeuille clients. Vos missions quotidienne seront les suivantes : * Gérer les demandes de couverture auprès des organismes d'assurances crédits ; * Assurer le recouvrement des créances auprès de nos clients (relances téléphoniques et écrites) ; * Assurer la gestion et l'administration du poste client. Idéalement de formation Bac+2 (Analyse crédit, comptabilité, gestion ou action commerciale), vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous serez en contact quotidiennement avec nos clients étrangers, ce qui nécessite une aisance relationnelle au téléphone et la maîtrise de l'anglais et/ou l'allemand. Rigoureux(se) et pragmatique, vous avez le sens des priorités et êtes déterminé à aboutir dans vos projets. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une appétence particulière pour l'interculturalité et les défis.
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de la plateforme déficience intellectuelle, vous apportez un soutien éducatif au développement global des enfants et adolescents accueillis. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Encourager et développer les compétences de vie quotidienne des usagers pour accroître leur autonomie et confiance à travers des activités adaptées - Faciliter l'intégration sociale des enfants et adolescents en favorisant le développement de relations interpersonnelles positives - Observer et évaluer régulièrement les progrès des usagers pour ajuster les stratégies éducatives selon leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec les familles et autres professionnels pour assurer une cohérence dans le parcours d'accompagnement éducatif des usagers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé Description du profil : Le candidat idéal devra démontrer une aptitude à accompagner les enfants et adolescents dans leur développement éducatif. - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active - Capacité à travailler en cohérence avec le projet de la plateforme déficience intellectuelle - Compétence en développement des apprentissages de la vie quotidienne et relationnelle - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social vivement souhaité - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'un établissement médico-social Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ingwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ingwiller - 67340) à***Référence : 1950104 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Les Grands Chaise de France, recherche 3 assistants(es) Administration des Ventes en Alternance pour accompagner les équipe du service client respectivement sur les 3 zones géographiques distinctes : * Un Assistant(e) Administration des Ventes pour la zone Chine * Un Assistant(e) Administration des Ventes pour la zone United Kingdom * Un Assistant(e) Administration des Ventes pour la zone Amérique du Nord et Scandinavie * En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes en Alternance, tu seras amené(e) à : * Saisir des commandes, veiller à leur suivi, organiser leur expédition * Gérer les différents documents inhérents au secteur (facture, packing list, L/C, CO, Analyses, certificats ou documents divers demandés par le client) * Saisir et suivre les commandes d'échantillons * Traiter des demandes diverses et variées des clients (envoi fiches techniques, habillages etc) * Participer à l'organisation de foires, salons, concours. * Participer à l'organisation et/ou l'animation de l'équipe (challenges photos, événements ponctuels, dégustations) Tu souhaites préparer un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du Commerce ? Ou dans la Gestion administrative ? Tu es autonome, organisé(e) et fais preuve d'esprit d'initiative ? Tu disposes d'une grande rigueur ? L'anglais est impératif. Alors n'hésites pas à nous rejoindre !
Description du poste : Dans le cadre de cette offre d'alternance, vous aurez à la fois des responsabilités en entreprise, mais également une formation assurée par Groupe Alternance.***Groupe Alternance recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine vinicole, un commercial B to B pour intégrer un BACHELOR RDC (Responsable du Développement Commercial).***Vos tâches seront les suivantes :***Prospection téléphonique * Prendre des rendez-vous***Réaliser les devis et les échanges avec les nouveaux clients * Compléter le CRM***Réaliser des reporting * Participer au suivi de la relation client Description du profil : Profil recherché : ·***Tu prépares un diplôme de niveau BAC +3 RDC (Responsable du Développement Commercial). ·***Tu es une personne fiable, sérieuse et rigoureuse, quand tu t'engages, tu ne fais pas semblant. ·***Tu es dynamique, proactif et tu désir apprendre et te développer professionnellement.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à ERCKARTSWILLER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et offrant une stabilité professionnelle, cette opportunité est faite pour vous. Comment contribuer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de la plateforme déficience intellectuelle, vous apportez un soutien éducatif au développement global des enfants et adolescents accueillis. -Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire -Encourager et développer les compétences de vie quotidienne des usagers pour accroître leur autonomie et confiance à travers des activités adaptées -Faciliter l'intégration sociale des enfants et adolescents en favorisant le développement de relations interpersonnelles positives -Observer et évaluer régulièrement les progrès des usagers pour ajuster les stratégies éducatives selon leurs besoins spécifiques -Collaborer étroitement avec les familles et autres professionnels pour assurer une cohérence dans le parcours d'accompagnement éducatif des usagers Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 12 € heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Prévoyance santé Le candidat idéal devra démontrer une aptitude à accompagner les enfants et adolescents dans leur développement éducatif. -Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active -Capacité à travailler en cohérence avec le projet de la plateforme déficience intellectuelle -Compétence en développement des apprentissages de la vie quotidienne et relationnelle -Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social vivement souhaité -Aptitude à collaborer efficacement au sein d'un établissement médico-social Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Erckartswiller 67290 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-06
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Polyvalence : Vous devrez effectuer d'autres tâches selon les besoins et les impératifs du magasin (bar, ménage, encaissement à la cafétéria et au rayon fleurs.). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Technicien Atelier Soufflage (H/F) - Petersbach Lieu : Petersbach ⏳ Type de poste : Mission intérimaire Horaires : Poste en 3x8 Votre mission En tant que Technicien Atelier Soufflage, vous assurez la conduite et la maintenance des équipements de production afin de garantir des produits conformes aux normes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos principales responsabilités Sécurité - Qualité - Service Client Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Vérifier la conformité des produits fabriqués selon les normes en vigueur Exécuter les consignes des ordres de fabrication Participer à l'analyse des non-conformités et des réclamations clients Contribuer à la mise en place des actions correctives Assurer la traçabilité des interventions Maintenir une zone de travail propre et organisée Production & Maintenance Préparer, mettre en route et conduire les machines de l'atelier Optimiser la production en termes de qualité, quantité, délai et coût Minimiser les pertes de matières premières Détecter et analyser les dysfonctionnements et pannes (prise en charge des pannes de niveau 1 à 4, avec intervention de la maintenance pour le niveau 5) Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative (niveaux 1 à 4) Participer à la maintenance annuelle planifiée Coordonner ses actions avec son coéquipier de quart et assurer la transmission des consignes à l'équipe suivante Effectuer un reporting régulier auprès du Chef de Salle Relations internes et externes Collaborer avec les équipes de maintenance, production et qualité Échanger des informations avec les fournisseurs et les différents services internes Votre profil Formation : Bac Technique MEI ou BTS Mécanique/Automatisme MEI Expérience : Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en plasturgie, injection, moulage ou soufflage Conditions de travail : Travail en 3x8 Port de charges occasionnel (jusqu'à 25 kg) Conduite de chariot élévateur Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise industrielle Poste polyvalent avec des responsabilités variées Opportunité de développer vos compétences techniques Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez l'agence Temporis Saverne pour plus d'informations.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions si vous les acceptez :) Alimenter les machines en matières et pièces nécessaires. Trier les pièces et retirer celles défectueuses. Surveiller le bon déroulement de la production et effectuer un contrôle visuel rigoureux. Palettiser les cartons en fin de ligne. Gérer plusieurs lignes de production avec agilité et réactivité. Description du profil : En plus d'une expérience dans le domaine industriel, vous faites preuve d'agilité, de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures. Conditions de travail : Travail en 3x8 ou en journée (8h-16h). Une formation complète est assurée avant la prise de poste en autonomie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Temporis de Saverne recherche pour le compte de l'un de ses clients un technicien de laboratoire H/F sur le secteur de La Petite-Pierre. Vos missions : Dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que des procédures et consignes qualité en vigueur dans le laboratoire, les principales missions sont les suivantes : Réaliser des analyses microbiologiques (réception citernes, pré-mise, vins en stock,.) dans le respect des plans de contrôle et dans les meilleurs délais : - Préparer et vérifier les solutions nécessaires aux analyses, - Préparer et analyser les échantillons, - Valider et interpréter les analyses, - Enregistrer et Communiquer les résultats des mesures et analyses. - Alerter en cas de non-conformité. Rédiger et mettre à jour les protocoles d'analyses et les procédures opératoires. Assurer le suivi des cahiers de laboratoire. Issu d'une formation BAC+2 à Bac+3 en Chimie ou génie biologique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine agro-alimentaire. Vous avez une appétence pour le travail en laboratoire et le travail d'équipe, et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Les horaires de travail sont postés : 7h-14h / 13h-20h Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au .
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candidats, Value Expert accompagne chaque partie de manière personnalisée et clé en main dans la mise en place de leur projet emploi. Votre cabinet de recrutement, VALUE EXPERT, recrute pour l'un de ses clients à INGWILLER (67), un Aide-soignant H/F Vous serez amenez à participer, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, à la réalisation de soins en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer l'état de santé, le bien être et l'autonomie de la personne. Assurer une relation d'aide avec le patient. Vous serez en charge de : - Prodiguer des soins d'hygiène, et de confort à la personne. - Aider et accompagner aux activités de la vie quotidiennes (repas, toilette...) - Aider, et apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage. - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne. - Accueillir, informer, accompagner et apporter une éducation de la personne et de son entourage. - Collaborer avec l'infirmière dans la réalisation des soins. - Transmettre des observations écrites, orales ou informatisé pour assurer la continuité des soins. - Entretenir le matériel de soins et gestion des stocks. - Prodiguer des soins délégués par l'infirmière, dans le cadre de sous sa responsabilité. - Collaborer et organiser son travail avec l'infirmier. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et vous faites preuve d'excellentes qualités humaines (empathie, écoute, patience...) ? Alors envoyez-nous votre CV ! Débutants acceptés.
L'agence Temporis de Saverne recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur viticole et spiritueux, un Promoteur des ventes (H/F) en mission d'intérim. ???? Secteur géographique : Principalement sur le Bas-Rhin (67), avec des déplacements ponctuels en Meurthe-et-Moselle (54) et en Moselle (57). ???? Contrat : Dès que possible, pour une durée de 3 mois renouvelable. ???? Rémunération : Entre 1 820 € et 1 920 € brut mensuel. ???? Véhicule de service fourni pour les déplacements. À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise de renom spécialisée dans la production et la distribution de vins et spiritueux. Fort d'un savoir-faire reconnu, il s'appuie sur un large réseau de distribution pour commercialiser ses produits en France et à l'international. Son expertise couvre l'ensemble de la filière, de la sélection des cépages à la mise en bouteille, en passant par la vinification et l'élevage des vins. Missions principales : ✔ Optimisation de la présence des produits en magasin : mise en rayon, positionnement, facings, prix, niveaux d'implantation. ✔ Animation et dégustations régulières dans les différents points de vente de la région. ✔ Vérification et suivi de la mise en avant des produits négociés en entrepôt et en direct. ✔ Montage et mise en place des opérations commerciales sur le secteur, selon un planning défini. Profil recherché : ???? Vous avez une première expérience en grande distribution, merchandising ou animation commerciale. ???? Vous êtes autonome, et avez un excellent sens du relationnel. ???? Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et la gestion de plusieurs points de vente. Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'agence Temporis de Saverne ! ????
Description du poste : L'agence Temporis de Saverne recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur viticole et spiritueux, un Promoteur des ventes (H/F) en mission d'intérim. ???? Secteur géographique : Principalement sur le Bas-Rhin (67), avec des déplacements ponctuels en Meurthe-et-Moselle (54) et en Moselle (57). ???? Contrat : Dès que possible, pour une durée de 3 mois renouvelable. ???? Rémunération : Entre 1 820 € et 1 920 € brut mensuel. ???? Véhicule de service fourni pour les déplacements. À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise de renom spécialisée dans la production et la distribution de vins et spiritueux. Fort d'un savoir-faire reconnu, il s'appuie sur un large réseau de distribution pour commercialiser ses produits en France et à l'international. Son expertise couvre l'ensemble de la filière, de la sélection des cépages à la mise en bouteille, en passant par la vinification et l'élevage des vins. Missions principales : â Optimisation de la présence des produits en magasin : mise en rayon, positionnement, facings, prix, niveaux d'implantation. â Animation et dégustations régulières dans les différents points de vente de la région. â Vérification et suivi de la mise en avant des produits négociés en entrepôt et en direct. â Montage et mise en place des opérations commerciales sur le secteur, selon un planning défini. Profil recherché : ???? Vous avez une première expérience en grande distribution, merchandising ou animation commerciale. ???? Vous êtes autonome, dynamique et avez un excellent sens du relationnel. ???? Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et la gestion de plusieurs points de vente. Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'agence Temporis de Saverne ! ????
En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes en Alternance, tu seras amené(e) à : * Saisir des commandes, veiller à leur suivi, organiser leur expédition * Gérer les différents documents inhérents au secteur (facture et avoir, packing list, L/C, CO, Analyses, certificats ou documents divers demandés par le client) * Saisir et suivre les commandes d'échantillons, préparer les formulaires, stickers, DHL associés * Traiter des demandes diverses et variées des clients (envoi fiches techniques, habillages etc) * Participer à l'organisation et/ou l'animation de l'équipe (challenges photos, événements ponctuels, dégustations) * Remplir les reporting de la zone * Traiter certains litiges Tu souhaites préparer un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du Commerce ? Ou dans la Gestion administrative ? Tu es autonome, organisé(e) et fais preuve d'esprit d'initiative ? Tu disposes d'une grande rigueur ? L'anglais est impératif. Alors n'hésites pas à nous rejoindre !
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation Travaux Neufs, vous intervenez dans toutes les usines du groupe (France et International). Vous vous chargerez de : * Traçage et découpe de tuyauteries * Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite * Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes * Assemblages de différents sous ensembles et accessoires pour réaliser le montage prévu * Préparation et assemblage des différents éléments par soudage Vous disposez d'un BEP/CAP ou d'un BAC spécialisé en soudure et vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la soudure et avez de bonnes connaissances en mécano-soudure avec une dominance tuyauterie. Autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'une forte capacité d'organisation. Doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Ce poste exige de très nombreux déplacements sur le territoire européen (France, Allemagne, Hongrie).
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : un moniteur en activité physique adaptée (poste à 0.5 ETP). Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19 lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie) Missions et responsabilités - Mettre en place des prises en charge individuelles et collectives ; - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine ; - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient dans son domaine d'activité ; - Formation de personnes aux techniques de son domaine, et à leur application ; - Information et conseil auprès des résidents, usagers, personnels et stagiaires relatif au domaine d'activité ; - Organisation, animation et suivi d\'activités spécifiques au domaine d\'activité ; - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations ou aux interventions, dans son domaine d'activité ; - Ecouter, éduquer et conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Profil Vous êtes titulaire d'une licence STAPS, maitrise STAPS option APA (Activités Physiques Adaptées). Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie vis-à-vis du résident, vous savez coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous faites preuve de discrétion. Savoir - Connaissances en anatomie et physiopathologie du sujet âgé - Gestes et postures/Manutention - Premiers secours - Sport et techniques sportives Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿934,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ingwiller. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Fabricant-poseur spécialiste dans le domaines des fermetures : fenêtres, portes, volets, portails. ... recrute dans le cadre de son développement un Menuisier Poseur Expérimenté en intérieur. Vos missions sont :***Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)***Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier***Vérifier la bonne installation des fermetures et l'étanchéité***Réaliser les finitions après la pose***Réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Menuisier Poseur, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Vous avez une bonne connaissance des techniques de menuiserie et vous êtes capable de lire et de comprendre des plans. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie. Rémunération en fonction du profil Panier repas Déplacement selon la grille Contactez nous !
Rattaché(e) au Responsable Mécanicien, vous intervenez dans toutes les usines du groupe (France et International) pour assurer le montage des lignes de production. Vous vous chargerez de : * Identifier les phases de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle * Effectuer la mise en service d'un équipement * Préparer le matériel au vue d'un chantier * Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques * Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles * Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques * Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements * Réparer et maintenir des systèmes, équipements mécaniques et outils de production Malgré des déplacement à hauteur de 80%, le poste est basé en Alsace. Vous disposez d'un BEP/CAP ou d'un BAC Mécanique et vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine agro-alimentaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'une forte capacité d'organisation. Doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Ce poste exige de très nombreux déplacements sur le territoire européen (France, Allemagne, Hongrie).
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros Œuvre pour rejoindre l'équipe de notre client, un acteur clé dans le secteur du BTP ! Missions principales : - Planification, organisation et suivi des chantiers de gros oeuvre. - Coordination des équipes sur site et gestion des sous-traitants. - Suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la qualité et du respect des délais. - Gestion des budgets et des coûts des chantiers. - Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des normes et réglementations. - Reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des travaux et les éventuels ajustements nécessaires. Rémunération : Salaire selon profil. Primes : Primes liées aux résultats. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie Civil ou équivalent. - Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. - Expérience : Une première expérience en conduite de travaux dans le secteur du gros oeuvre est souhaitée. - Compétences : Bonne connaissance des techniques de construction, sens de l'organisation, capacité à gérer des équipes et à respecter les délais.
Le restaurant A L'AIGLE Une institution depuis 60 ans Cuisine traditionnelle Le restaurant à l'Aigle est un restaurant dirigé par la même famille depuis 60 ans, nous sommes reconnus pour notre tarte flambée cuite au feu de bois et notre authenticité. Nous sommes ouvert uniquement le soir du Mardi au Samedi. Nous recherchons un serveur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Descriptions du poste : * CDI temps plein 38 heures * Horaires : Du mardi au Samedi à partir de 17h30 * Savoir gérer son rang * Assurer l'accueille du client de la prise de commande jusqu'au règlement * Maitriser la connaissance des produits de la carte * Veiller à la propreté de son rang, nettoyage de la salle Poste à pourvoir pour mi-mai. Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à Robert, notre Responsable Expéditions, tes missions - si tu les acceptes - seront variées et te permettront de t'épanouir tout au long de ton alternance. Tu seras amené(e) à : * Etablir les documents en douane pour les sociétés du Groupe : 1 Etablir les déclarations en douane import/export et préparer les documents d'expédition 2 Etablir les déclarations mensuelles obligatoires, à communiquer aux services des douanes (déclaration d'échange de biens - DEB Intro et expé) 3 Participer à la gestion de l'entrepôt douanier * Participer à l'ensemble des opérations liées aux expéditions et réceptions des marchandises : accueillir les chauffeurs, éditer et préparer les documents d'expédition et documents douaniers à remettre aux chauffeurs en fonction de la marchandise et de la destination des produits enlevés (BL, DAE, facture, CMR,...) * Suivre l'évolution des réglementations douanières (JO et BOD) Tu souhaites préparer une formation en Logistique/Transport avec une spécialité en Gestion Douanière ? Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu es reconnu pour ta rigueur et ta capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire. Ta réactivité et ta disponibilité sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. Si tu maîtrises l'anglais et l'allemand, ce serait un vrai plus ! Alors n'hésites pas à nous rejoindre !
Descriptif du poste: 1/ Animer des ateliers métiers * Organiser et animer des ateliers avec les experts métiers pour identifier les données nécessaires au reporting BI. * Assurer une médiation efficace entre les équipes métiers et techniques pour comprendre et formaliser les besoins. * Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement. 2/ Analyser et structurer des données * Identifier et croiser les données entre deux systèmes différents. * Localiser et extraire les données pertinentes à partir d'un système AS400. * Effectuer un mapping clair et documenté entre les visions AS400 et la vision cible groupe. 3/ Traiter et exploiter des données * Analyser la qualité et la cohérence des données pour assurer une migration fluide. * Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques pour l'harmonisation de nos données et nos projets BI. * Utiliser SQL pour interroger et manipuler les bases de données. 4/ Collaborer avec les équipes internes et suivre le projet * Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et BI pour assurer la mise en œuvre des solutions. * Proposer des recommandations pour améliorer la structuration des données et optimiser les processus. * Documenter et communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux. Profil recherché: De formation supérieure en informatique Bac +2 minimum, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum. Cette mission passionnante autour de la Data est au cœur de toutes les initiatives de transformation du Groupe. Le poste nécessite une expérience de gestion de projet idéalement dans le domaine de la data et des flux. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en médiation, vous permettant de Vous êtes capable d'accompagner le changement et de structurer des environnements de données pour assurer une transition fluide. Votre maîtrise du SQL et des outils de gestion de données vous permet d'exploiter efficacement les informations issues de différents systèmes. Vous possédez également une expertise en data mapping et en gestion de référentiels, garantissant une organisation optimale des données. Enfin, vos excellentes compétences en communication vous permettent de vulgariser les concepts techniques auprès des métiers et d'assurer une compréhension mutuelle avec les équipes IT. Vous maîtrisez l'anglais. #AGRO
Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Agroalimentaire / Oenologue, rattaché(e) à Christophe, Responsable Oenologie Groupe. Votre rôle sera d'assurer le suivi qualitatif des vins et leur préparation à la mise, piloter les essais R&D œnologiques et garantir la conformité réglementaire des vins et appellations. Vos missions consisteront à : 1/ Suivi qualité & préparation à la mise des vins * Contrôler les paramètres qualitatifs des vins (couleur, CO2, sulfites) * Superviser les opérations de préparations des vins (collage, gomme, filtration) * Accompagner et coordonner les transferts de production sur les aspects techniques * Identifier et suivre les problématiques qualité majeures et proposer des solutions adaptées 2/ Pilotage des essais et de la Recherche & Développement œnologique * Concevoir et réaliser les essais techniques en R&D, incluant l'organisation de dégustations techniques * Tester de nouvelles formulations et procédés (désalcoolisassions partielle/totale, stabilisation) 3/ Suivi réglementaire et conformité des vins * Assurer une veille sur les réglementations européennes, OIV et appellations mondiales * Garantir le respect des normes œnologiques, de conditionnement et d'étiquetage * Assurer la conformité des vins aux cahiers des charges clients et exigences légales Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 50% du temps (France, Allemagne, Hongrie, Espagne). Profil recherché: De formation de type Ingénieur en Agro-alimentaire et Œnologie, vous justifiez d'une expérience de de minimum 3 ans dans la préparation des vins à la mise. Vous bénéficiez de compétences en gestion de projet dans un environnement international et multiculturel. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'innovation, tout en appréciant le travail en équipe. Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Google (Gmail, Sheet, Drive etc. Vous maîtrisez l'anglais, l'allemand est un plus. #AGRO
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront variées et vous permettront de vous épanouir tout au long de votre alternance. Vous serez amené(e) à: * Contribuer à la gestion de la communication interne du Groupe sur des supports variés : intranet, écrans dynamiques . * Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux du groupe (Linkedin, Facebook) afin de développer la marque employeur * Créer des supports de communication divers (rédaction d'articles, réalisation de vidéos, d'interviews.) * Traduire les différents supports de communication en anglais et allemand Vous souhaitez préparer un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la communication ou du marketing Créatif(-ve) et curieux(-se), vous avez le sens de la communication Canva n'a pas de secret pour vous ? Vous maîtrisez, idéalement, un logiciel d'édition vidéo ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Rattaché(e) au Senior Group Legal Manager, vous aurez la gestion et le suivi de la contractualisation des relations d'affaires du Groupe en France et à l'export. Vos responsabilités / missions principales seront : * Rédiger et négocier des contrats de toutes natures (vente, distribution, agent commercial, prestations de services, IT, .) ; * Accompagner et assister l'ensemble des services sur les problématiques juridiques ; * Étude et analyse de la législation française, européenne et internationale et de l'impact sur le secteur d'activité du Groupe, * Veille juridique et rédaction de notes internes (droit de la concurrence, loi Sapin II, droit à la protection des données personnelles, droit des sanctions internationales, etc.) RGPD : Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans toutes ses fonctions. Conformité : * Validation des demandes provenant de partenaires relatives à la RSE et aux procédures KYC/KYS * Mise à jour régulière du programme de compliance du Groupe en matière de prévention de la corruption, du respect du droit de la concurrence, des conflits d'intérêts et plus généralement d'éthique des affaires ; Issu(e) d'une formation juridique universitaire type Master 2 Droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet et/ou en entreprise, alors ce poste est fait pour vous ! Parfaite maîtrise de l'anglais, et l'allemand juridique serait un plus tant à l'oral qu'à l'écrit. De réelles qualités rédactionnelles sont requises en français et en anglais. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, proactivité et d'une implication personnelle forte. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous disposez d'une approche business. Pratique courante du RGPD, de la loi Sapin II (compliance/Éthique des affaires), du droit allemand, Expérience significative sur les contrats de négociations commerciales avec la Grande Distribution et pratique de la réglementation vitivinicole souhaitée.
Rattaché(e) au Christel, Responsable Transport et Logistique Groupe, notre futur(e) Gestionnaire Litiges aura pour principales missions : * Administrer les litiges de transport de son périmètre * Déterminer les causes des litiges et rechercher les responsabilités * Assurer un règlement rapide qui satisfasse les clients * Organiser les retours de marchandises * Établir les avoirs client et les factures de transport * Communiquer les causes de litige à sa hiérarchie, au service qualité pour permettre la mise en œuvre d'actions préventives et correctives * Tenir à jour la base de données informatisées et les différents indicateurs de son activité En complément du poste vous pourrez également : * Assurer la gestion des palettes EURO * Gérer la consignation et les comptes transporteurs * Suivre les achats et les réceptions Vous justifiez d'une formation Bac +2 Transport / Logistique avec minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire orienté SAV Transport. En complément de vos connaissances de la législation liée au transport, vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'un transporteur ou chargeur. La maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral est indispensable. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous êtes réactif, autonome et vous avez une bonne gestion du stress.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) vous travaillez en étroite collaboration avec Eric, le Responsable du domaine industriel et logistique dans le cadre du projet stratégique de remplacement de nos outils WMS et WCS, inscrit au cœur de notre Supply Chain. Si vous nous rejoignez sur ce poste, votre mission principale sera du support au pilotage du projet et l'accompagnement à la phase de conduite du changement sous la supervision des chefs de projet : 1/ Accompagnement au pilotage opérationnel projet : * Suivi du planning, des livrables et des actions * Suivi des risques et remontées d'alertes * Identification des KPI et états d'avancement ; * Communication et circulation de l'information au sein de l'équipe projet 2/ Support méthodologique de gestion de projet : * Organisation des réunions en fonction des phases du projet (ateliers de conception, présentations sur les sites lors du déploiement etc.) * Participation et co-animation aux instances de gouvernance (Comité projet, comité de pilotage etc.) * Préparation des supports et rédaction des comptes-rendus 3/ Conduite du changement * Partie prenante à l'élaboration de la stratégie de conduite du changement * Suivi du planning, des actions propres à la conduite du changement * Préparation et co-animation des évènements de conduite du changement * Structuration du plan de communication Vous préparez une formation de type Master et recherchez une alternance idéalement pour une durée de 12 à 24 mois. Vous disposez d'une expérience en gestion de projets (stage ou alternance) et vous avez une appétence pour les aspects de conduite du changement. Curieux(se), autonome et dynamique, vous êtes également rigoureux(se) et structuré(e). Ayant un très bon relationnel, vous savez être force de proposition et faire preuve de polyvalence, en assumant un rôle de facilitateur(rice) transverse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes alors peut-être notre prochain Grand Cru !
Rattaché au Responsable Achats Voyages et Flottes Groupe, vous assurez l'ensemble de la gestion administrative du service. Vous assistez et épaulez l'équipe d'acheteurs dans le domaine administratif durant tout le processus d'achat. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la gestion administrative du pôle Voyages & Flottes * Gestion de la flotte (Véhicules, Cartes carburants, Téleapeage, Téléphonie) * Gérer et suivre les sinistres et les documents de cession * Gérer les commandes d'achats * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord * Vérification des factures et de l'application des conditions négociées pour le groupe * Mettre à jour les bases de données inhérentes au poste. Diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine administratif ou des achats (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Vous disposez d'un réel intérêt pour les tâches administratives. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation. Vous êtes autonome et habitué à évoluer dans un environnement multitâche. Votre aisance relationnelle vous permet d'établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes.
Dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que des procédures et consignes qualité en vigueur dans le laboratoire, les principales missions sont les suivantes : Réaliser des analyses microbiologiques (réception citernes, pré-mise, vins en stock,.) dans le respect des plans de contrôle et dans les meilleurs délais : Préparer et vérifier les solutions nécessaires aux analyses Préparer et analyser les échantillons, Valider et interpréter les analyses, Enregistrer et Communiquer les résultats des mesures et analyses. Alerter en cas de non-conformité Rédiger et mettre à jour les protocoles d'analyses et les procédures opératoires. Assurer le suivi des cahiers de laboratoire. Issu d'une formation BAC+2 à Bac+3 en Chimie ou génie biologique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine agro-alimentaire. Vous avez une appétence pour le travail en laboratoire et le travail d'équipe, et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clientsIndispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireGestion des stocks / LogistiqueConseil aux clients / Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleAu sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Nous recherchons pour le compte de notre client, un médecin coordonnateur pour intégrer un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés).Vous coordonnez les parcours de soin et les projets thérapeutiques des personnes accompagnées en lien avec les équipes, les professionnels de type médecins libéraux, psychologues, psychiatres et autres spécialités, les familles et les partenaires sanitaires du territoire notamment les médecinstraitants des personnes accompagnées. tâches principales : Réaliser un diagnostic et une évaluation initiale, puis une réévaluation à chaque fois que la situation le nécessite, en : - réalisant une consultation et une orientation éventuelle vers la structure la plus adaptée, - recherchant des antécédents et des pathologies, - visitant le lieu de vie, - contactant et assurant le suivi relationnel avec les familles, aidants ou curateurs. Réaliser des actes de dépistage et prévention, en : - effectuant une évaluation des fonctions motrices, cognitives, psychiques, des bilans sensoriels et dentaires, - évaluant l'autonomie et les pathologies (GIR, PATHOS...), - observant et surveillant l'hygiène et l'alimentation des usagers, - prévenant et informant les usagers sur les addictions (tabac-alcool-stupéfiants, jeux, écrans...), - informant les aidants. Coordonner les soins médicaux et paramédicaux, en : - réalisant le suivi des soins Infirmiers, paramédicaux locaux ou libéraux, - participant aux transtâches entre les soignants et les paramédicaux, - réalisant des entretiens avec les médecins libéraux, psychiatres et autres spécialistes, - établissant des partenariats avec les structures hospitalières, les équipes mobiles de suivi psychiatriques, des protocoles de soins infirmiers ou des interventions de l'HAD, etc., - participant et mettant en place des technologies comme la télémédecine, la distribution sécurisée des médicaments, l'amélioration des transtâches de données informatisées, DMP..., - intégrant le projet de soin dans le projet personnalisé de l'usager et veillant à sa mise en œuvre. contrat à temps partiel 0.5 ETP (17.5h) selon la répartition suivante : 0.2 FAM + 0.3 SAMSAH Aménagement du temps de travail possible -> planification sur 1 ou 2 jours + interventions sur site et/ou en télémédecine.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candidats, Value Expert accompagne chaque partie de manière personnalisée et clé en main dans la mise en place de leur projet emploi. Votre cabinet de recrutement, VALUE EXPERT, recherche pour son client basé à INGWILLER (67) un infirmier H/F L'infirmier dispense les soins infirmiers, participe à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins et participe à l'accueil ainsi qu'aux actions de formation des étudiants et des nouveaux arrivants. Soins : - Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative. - Protéger, maintenir restaurer la santé des personnes. - Prévenir et évaluer la douleur, la détresse des patients et des personnes. - Dispenser des soins personnalisés. - Participer à la surveillance clinique du patient et mettre en oeuvre son traitement. Communication et information : - Assurer les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins. - Assurer une communication avec les différents acteurs intervenant dans la prise en charge du patient et de sa famille. - Participer à l'information et à l'éducation du patient. Vous serez en charge de : - Effectuer les soins de base relevant du rôle propre - Effectuer les soins sur prescription en fonction des pathologies et de la spécificité du service. - Organiser, en collaboration avec l'ensemble des soignants, le travail à réaliser pendant le poste. - Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers et des élèves aide soignants. (sponso) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat infirmier et vous faites preuve d'excellentes qualités humaines (écoute, empathie, patience...) ? Alors envoyez-nous votre CV ! Débutants acceptés !!
???? Offre d'emploi : Opérateur Régleur (H/F) - Petersbach ???? Lieu : Petersbach ⏳ Type de poste : Mission intérimaire ???? Horaires : Poste en 3x8 Votre mission En tant qu'Opérateur Régleur, vous assurez la conduite des équipements de production afin de garantir des produits conformes aux standards de l'entreprise en termes de sécurité, satisfaction client et productivité. Vos principales responsabilités ???? Sécurité - Qualité - Service Client Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter les procédures et consignes qualité Maintenir sa zone de travail propre et organisée Suivre les consignes des ordres de fabrication ???? Production & Maintenance Préparer, mettre en route et conduire les machines de production Optimiser l'utilisation des matières premières Détecter et analyser les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 3) Participer aux interventions de maintenance planifiée et curative Assurer le passage de consignes à l'équipe suivante ???? Relations internes et externes Collaborer avec la maintenance, le laboratoire, le service qualité et les équipes de production Échanger avec les fournisseurs et autres services internes pour garantir un fonctionnement optimal Votre profil ???? Formation : Bac Pro PSPA ou MEI ???? Expérience : Débutant accepté, une première expérience en industrie (agroalimentaire de préférence) est un plus ???? Conditions de travail : Port de charges occasionnel (jusqu'à 25 kg) Conduite ponctuelle de chariot élévateur Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité d'intégrer un environnement industriel Formation et accompagnement assurés Possibilité d'évolution selon compétences et implication ???? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! ???? Contactez l'agence Temporis Saverne pour plus d'informations.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau recherche un maçon VRD H/F expérimenté. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voies de circulation, aux trottoirs, aux réseaux d'assainissement et d'autres infrastructures en lien avec les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vous travaillerez sous la supervision d'un chef de chantier et sera amené à travailler en équipe avec d'autres maçons et ouvriers. Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux VRD tels que la pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles de béton - Préparer les surfaces de travail et réaliser les fondations nécessaires pour les projets VRD - Installer les équipements de signalisation et les barrières de sécurité - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise - Assister les autres maçons et ouvriers lorsque cela est nécessaire - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les projets sont terminés en temps et en heure Description du profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les VRD - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre du remplacement de notre administrateur outils actuel, nous recherchons un Administrateur technique IT (H/F) pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de notre outil achat et GMAO. Missions principales : * Administration fonctionnelle et technique de l'outil : paramétrage, gestion des accès, suivi des évolutions et intégrations. * Support aux utilisateurs : assistance de premier et deuxième niveau, résolution des incidents et demandes d'amélioration. * Formation et accompagnement : création de supports, animation de formations pour les utilisateurs et relais internes. * Gestion des montées de version : coordination avec l'éditeur, tests, validation et mise en production des nouvelles versions. * Suivi et amélioration des processus : analyse des besoins métiers, mise en place d'évolutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes achats et maintenance. * Veille et documentation : maintien à jour des procédures, documentation des paramétrages et bonnes pratiques. Vous avez une expérience en administration d'outils métiers tels que les ERP ou les logiciels de GMAO. Des connaissances en gestion des achats et/ou en maintenance seraient un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les environnements Windows ainsi que les bases de données SQL. Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes en mesure de résoudre des problèmes techniques et fonctionnels. Enfin, vous possédez d'excellentes compétences en communication et en pédagogie, vous permettant d'accompagner efficacement les utilisateurs.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production du site. Votre champs d'intervention est très large ( 4 chaines d'embouteillage, 2 chaines de Bibs, atelier soufflage, et les infrastructures logistiques ). Vos missions principales sont : *Optimiser les paramétrages et réglages des équipements et infrastructures *Dépanner les installations et infrastructures : Détecter les origines des pannes et établir des diagnostics *Procéder aux opérations de maintenance préventive et curative de niveau 5 Horaires d'équipe en 2X7 du lundi au vendredi avec astreinte les nuits, les week-ends et les jours fériés selon le planning. Issu d'une formation en maintenance , vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous avez une réelle appétence pour la mécanique et valorisez de belles compétences dans ce domaine. Vous bénéficiez de connaissance en électricité et en automatisme, qui vous permet d'être polyvalent. Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, et votre rigueur, vous aimez les dépannages et la résolution de problèmes. Vous aimez travailler en équipe.
Comment contribuer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de la plateforme déficience intellectuelle, vous apportez un soutien éducatif au développement global des enfants et adolescents accueillis. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Encourager et développer les compétences de vie quotidienne des usagers pour accroître leur autonomie et confiance à travers des activités adaptées - Faciliter l'intégration sociale des enfants et adolescents en favorisant le développement de relations interpersonnelles positives - Observer et évaluer régulièrement les progrès des usagers pour ajuster les stratégies éducatives selon leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec les familles et autres professionnels pour assurer une cohérence dans le parcours d'accompagnement éducatif des usagers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santéLe candidat idéal devra démontrer une aptitude à accompagner les enfants et adolescents dans leur développement éducatif. - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active - Capacité à travailler en cohérence avec le projet de la plateforme déficience intellectuelle - Compétence en développement des apprentissages de la vie quotidienne et relationnelle - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social vivement souhaité - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'un établissement médico-social Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Notre client est un établissement médico-social situé à ERCKARTSWILLER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une stabilité professionnelle, cette opportunité est faite pour vous.
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l'équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients. Assure la logistique et la gestion des marchandises Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial suivez le lien -> https://urlr.me/5PNxj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, enthousiaste et attentif à la clientèle Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux. Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir à Goetzenbruck. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Participer à la chaîne de production - Assembler les composants - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Signaler toute anomalie au responsable de ligne - Contribuer à l'amélioration continue des processus - Emballer et préparer les produits pour l'expédition Expérience en production souhaitée, rigueur et esprit d'équipe nécessaires. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Baerenthal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Rattaché(e) à Laura, notre Responsable des opérations de transport, tes missions - si tu les acceptes - seront variées et te permettront de t'épanouir tout au long de ton alternance. Tu seras amené(e) à : * Assurer la gestion des palettes; * Participer à la gestion des litiges transport; * Saisir des tarifs; * Assurer le traitement des factures transporteurs; * Suivre et gérer des bases documentaires; * Rédiger et harmoniser des procédures; * Restituer des données transporteurs. Tu souhaites préparer une formation en Logistique/Transport ? Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire. Ta réactivité et ta disponibilité sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. Si tu maîtrises l'allemand ou l'anglais, ce serait un vrai plus ! L'aventure te tente ?
Rattaché(e) à Eric, Responsable IT Métier Ventes et CRM, vous intervenez dans la structuration et le pilotage de projets transversaux depuis la phase de cadrage et jusqu'à la stabilisation et vous piloter la maintenance applicative du domaine ventes. Si vous nous rejoignez sur ce poste, vos missions consisteront à : * Contribuer à la qualification et à la priorisation des demandes d'évolutions avec les utilisateurs. * Piloter des projets transversaux en relation permanente avec les utilisateurs et avec les équipes techniques internes et externes * Assurer la qualité des projets (cycle en V ou agile) * Assurer le cadrage des projets avec les utilisateurs * Contribuer à la définition de l'architecture fonctionnelle et technique avec les équipes techniques. * Contribuer à la spécification détaillée des solutions avec les utilisateurs. * Assurer la coordination et le suivi transversal des développements * Organiser et suivre la qualification technique et fonctionnelle des solutions. * Assurer la transition avec les équipes IT Support lors du déploiement des solutions. * Préparer et animer les comités de projets Diplômé(e) d'une formation de type école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la prise en charge de projets informatiques transverses et avez de solides connaissances des processus de ventes et CRM. Une connaissance de la solution Salesforce serait un plus. Doté(e) d'une solide expérience en gestion de projet, vous êtes capable d'évoluer aussi bien en cycle en V qu'en méthodologie Agile. Vous possédez une bonne compréhension technique, notamment sur les projets impliquant des interfaces, ainsi qu'une connaissance des bonnes pratiques ITIL et de la conduite du changement. Rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger des spécifications précises. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer aisément au sein de notre équipe informatique et de collaborer efficacement avec nos fournisseurs informatiques. La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; l'allemand serait un plus.
Vous intervenez en support de l'équipe de Contrôle de Gestion Industriel et vous avez pour missions principales de participer à la réduction des coûts, à l'analyse et à l'amélioration des performances de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Assister le référent stocks et contrôleur de gestion exploitation du pôle Alsace * Générer les reportings de stock et en assurer la fiabilité * Travailler sur le reporting des stocks groupe * Participer à l'élaboration des budgets exploitation du pôle Alsace. * Participer au suivi et challenging des opérationnels sur le suivi de leurs dépenses réelles (N vs N-1 + N vs budget). * Participer au calcul de coût de production * Participer au calcul des récoltes * Participer aux clôtures mensuelles * Missions qui pourront être étoffées selon profil et compétences Vous préparez une formation supérieure en Comptabilité / Finance / Contrôle de gestion et recherchez une entreprise qui pourra vous accompagner dans votre évolution. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans ? Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et savez faire preuve d'esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux(-se), curieux(-se) et soucieux(-se) de la qualité des informations à transmettre. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Vous souhaitez intégrer un groupe international à taille humaine. Vous disposez d'un bon niveau en anglais et/ou en allemand. Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel. N'hésitez plus et postulez à notre offre !
Directement rattaché(e) à Alisson, Responsable Achats vous développez la politique Achats Groupe sur votre périmètre. Vos missions principales consisteront à : * Organiser et suivre l'application de la politique et de la stratégie Achats du Groupe * Recenser et analyser les besoins des différents sites pour l'ensemble des produits de votre portefeuille * Elaborer et lancer des appels d'offres * Négocier les appels d'offres en fonction du calendrier et des objectifs financiers annuels * Sourcer et sélectionner les fournisseurs en fonctions des critères qualité/prix/délais * Engager des relations pérennes avec les fournisseurs du portefeuille, du sourcing à la contractualisation * Suivre les indicateurs de performance qualité des fournisseurs * Gérer les litiges qualité et/ou financier relatifs à votre périmètre * Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à votre périmètre : appels d'offres, bilans et en réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+ 3/5), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur une fonction similaire. Vous disposez de réelles qualités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes autonome et force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet d'établir des relations de partenariat, vous êtes communicant et savez travailler en équipe. Votre souci du service client (interne et externe) anime votre action.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial grillé à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients Information sur les offres spécialesPréparation des produits Création de recettesMerchandising et valorisation du rayonGestion des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référenceRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéTitulaire d'un CAP Charcutier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Assurer les soins de base : toilette, habillage, aide à la mobilité et aux repas des résidents. Apporter un soutien moral et une écoute attentive pour répondre aux besoins et attentes des résidents. Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualité. Participer au suivi des dossiers de soins et veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS). Expérience souhaitée : Une première expérience en EHPAD ou milieu hospitalier est un plus. Qualités recherchées : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, faites preuve de patience, d'écoute, et avez un réel sens du service et du travail en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription. Une nouvelle page s'ouvre pour votre carrière au sein d'une équipe mettant en valeur votre engagement !
POSTE : Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Sur le portefeuille des vins du Sud, sous la responsabilité d'un Chef de Projet en charge des vignobles français et en collaboration avec l'autre Chef de Produit des vins du Sud, vous assurez les missions suivantes : * Assurer une veille marketing afin d'anticiper les besoins : - Collecter des informations auprès des directions commerciales et des organismes extérieurs - Observer la concurrence et étudier les produits concurrents * Contribuer à la conception et au lancement des nouveaux produits - Définir les caractéristiques du nouveau produit - Suivre la fabrication du produit jusqu'à son lancement * Définir un plan de communication et d'action commerciale : - Proposer et réaliser un plan marketing du produit - Apporter un appui technique aux commerciaux (argumentaires de vente, campagne de communication, actions promotionnelles) - Communiquer en interne et en externe * Veiller au respect du budget * Organiser et participer aux salons professionnels * S'assurer que les produits soient récompensés aux concours * Protéger les marques (en collaboration avec le service juridique et la Direction) * De façon ponctuelle, analyser les ventes du produit sur les marchés : - Vérifier la qualité et l'évolution du produit - Proposer des ajustements ou des améliorations (changement de prix, campagne de promotion, nouveau produit) PROFIL : De formation supérieure en Marketing (école de commerce en vin ou études universitaires spécialisation marketing), vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des biens de consommation en marketing (idéalement dans l'industrie du vin) et une connaissance approfondie de l'industrie et du produit. Vous maîtrisez l'ensemble des outils Marketing et êtes à l'aise avec MS-Office et les bases de données. Vous faites preuve de créativité ainsi que d'une capacité d'analyse et de réflexion. Vous avez de bonnes capacités de communication et de présentation, vous savez travailler en équipe, vous êtes déterminé(e), engagé(e), flexible. Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et savez jongler entre plusieurs dossiers. Vous avez une culture export et avez déjà une expérience à l'international. Vous parlez couramment français et anglais.
Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. sponsored
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'agence Temporis de Saverne recherche pour le compte de l'un de ses clients, des CARISTES avec CACES 1 3 5 6 ()sur PETERSBACH. Vos missions : - Tâches au picking -Préparation des commandes -Utilisation régulière des chariots automoteur 1-3-5-6 -Manutention -Respect des règles d'hygiènes et de sécurités Issu d'une première expérience en industrie, vous assurer une certaine cadence et productivité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, et votre réactivité. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au . Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au .
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau est à la recherche d'un ouvrier de travaux publics H/F qualifié. Vous serez responsable de l'exécution de tâches variées liées à la construction et à l'entretien d'infrastructures publiques telles que les routes, les ponts, les trottoirs et les égouts. Vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe et serez amené à travailler en équipe avec d'autres ouvriers. Les missions : - Préparer et nettoyer les sites de construction - Installer des panneaux de signalisation et des barrières de sécurité - Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de compactage des sols - Réaliser des travaux de maçonnerie et de bétonnage - Assister dans la pose de matériaux tels que des tuyaux, des bordures et des dalles de béton - Utiliser des outils et des équipements manuels tels que des pelles, des pioches, des marteaux et des scies - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise Description du profil : Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
Description du poste : SATIS Haguenau recherche un conducteur d'engins H/F. ? Horaires : Temps plein avec vendredi après-midi libre Votre mission : ? La conduite et la manipulation de pelles à chenilles, mini-pelles et chargeurs ? La réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation ? L'entretien courant des engins et le respect des consignes de sécurité ? L'assistance aux équipes sur le terrain si nécessaire Description du profil : Votre profil : Expérience dans la conduite d'engins de chantier CACES R482 en cours de validité (catégories adaptées aux engins utilisés) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié pour faciliter les déplacements
L'agence Temporis recherche pour le compte d'un de ses clients un Electricien Tertiaire H/F sur le secteur de Bouxwiller avec CACES NACELLE. Les chantiers se situent dans tout le Bas-Rhin. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et faible dans le secteur du Tertiaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Intervention sur des commerces / banques / entrepôt / clinique Vos missions seront les suivantes : - Opérations de câblages - Lire les schémas électriques - Pose chemin de câble - Tirage de câble - Pose et raccordement PC / Luminaire / RJ45 - Installation éclairage sécurité - Installation alarme incendie de tous types - Mise en service Profil recherché : - CAP/BEP électricité ou électromécanique - Idéalement une première expérience réussie - Lecture de plans et schémas - Travaux en hauteur - Habilitations électriques - CACES NACELLE Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au .
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous tombez bien ! Votre agence Temporis de Saverne est à la recherche de plusieurs menuisiers H/F pour son client basé à INGWILLER. Envie d'en savoir plus ? Vos missions : - Lecture et compréhension de plan, - Mise en œuvre de placage bois(calibrage/plaquage), stratifié, - Placage de chant (ABS/bois), - Usinage sur machine traditionnel (toupie, scie, dégauchisseuse, rabot), - Assemblage de mobilier/ agencement, - Préparation des supports pour mise en application de finition (ponçage). Horaires : du lundi au jeudi de 7h30-12h00 et de 13h00-17h15 Les vendredis, en cas de forte charge : 7h30-12h00 et de 13h00-16h30 Vous êtes titulaire d'un BAC Pro et d'une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus ? Alors contactez nous au ou envoyez directement votre CV à l'adresse suivante : Chez Temporis tu es plus qu'un CV.... :-)
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ingwiller. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Saverne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médical situé à INGWILLER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous participez activement à une organisation à taille humaine, engagée pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement, avec des valeurs humaines fortes et une vision sociale et environnementale responsable. Qu'attendez-vous pour transformer la vie des patients en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez une prise en charge complète et personnalisée des patients tout en veillant à la qualité des soins. - Recueillir et analyser les données cliniques des patients - Planifier et organiser les interventions infirmières selon le projet de soins - Effectuer les soins infirmiers tout en garantissant leur qualité et leur conformité - Établir une communication efficace avec les patients et leur entourage - Surveiller l'évolution de l'état de santé et mettre à jour le dossier patient informatisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: reprise d'ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour un hôpital, prêt(e) à offrir des soins de qualité et à accompagner les patients. - Diplôme d'État d'Infirmier - Excellentes compétences en communication avec les patients et leurs proches - Capacité à planifier et réaliser des soins infirmiers - Compétence en gestion des fournitures et contrôles médicaux - Maîtrise de l'informatique pour mettre à jour le Dossier Patient Informatisé et transmettre les observations Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à INGWILLER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement et écologiquement, offrant stabilité, innovation et valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité, afin de contribuer à une meilleure santé pour tous et toutes. Quelles tâches enrichissantes attendent l'Infirmier (F/H) au sein de notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier prestigieux, vous jouerez un rôle clé en assurant des soins de qualité en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Planifier, réaliser et surveiller les activités de soins avec une coordination optimale - Garantir la qualité des soins administrés selon les prescriptions médicales et le rôle propre - Organiser la logistique des soins, incluant la supervision des produits et dispositifs médicaux - Maintenir l'état opérationnel du chariot d'urgence en gérant son planning et sa logistique - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi rigoureux des soins prodigués La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un hôpital, souhaitant s'engager dans des soins collaboratifs de qualité. - Capacité à planifier et coordonner les soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Compétence pour assurer la qualité des soins sur prescription et en toute autonomie - Aptitude à gérer la logistique des soins et le contrôle des dispositifs médicaux - Responsabilité dans le maintien du chariot d'urgence et la gestion de sa logistique - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans un environnement hospitalier Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client, entreprise spécialisée dans la construction neuve, la rénovation et la transformation de bâtiments pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS-OEUVRE (H/F) Missions principales: 1. Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et contractuels. - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec les chefs d'équipe et les sous-traitants. - Anticiper les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. 2. Suivi et coordination des travaux - Piloter l'avancement des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Assurer la coordination entre les différents intervenants du chantier (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs). - Veiller à l'application des plans d'exécution et des normes en vigueur. - Organiser et animer les réunions de chantier. 3. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer les devis et assurer le suivi budgétaire des chantiers. - Contrôler les factures et suivre la gestion financière des projets. 4. Respect des normes de sécurité et environnementales - Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures de prévention. - Veiller au respect des obligations réglementaires en matière d'environnement et de qualité PROFIL : Profil recherché: - Formation en BTP (BTS, DUT, Licence Pro ou diplôme d'ingénieur en génie civil/bâtiment). - Expérience confirmée de 2 ans minimum dans la conduite de travaux. - Permis B requis (déplacements sur chantiers) Maîtrise des techniques de gros-œuvre (maçonnerie, coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de préfas, ...). - Bonne connaissance des normes de construction et des règles de sécurité. - Lecture et interprétation des plans et documents techniques. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aptitude à anticiper et à gérer les imprévus Type de contrat : CDI Déplacements : à prévoir selon les chantiers, dans un rayon de 60 km autour de Reipertswiller. Equipements fournis : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, vêtements de travail, casque et chaussures de sécurité Salaire : selon profil et expérience Primes : possibilité de prime selon résultat de l'entreprise Avantages : mutuelle, notes de frais, CE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre cv. Nous recrutons pour notre client, entreprise dynamique basée à Ingwiller, un Cariste (H/F) expérimenté pour rejoindre leur équipe. Vos missions : - Approvisionnement de la production - Gestion et manutention des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Rangement et stockage des produits dans les zones dédiées - Préparation des commandes et chargement/déchargement de camions - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) Vous justifiez d'une expérience significative en tant que cariste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. Conditions de travail : Les horaires peuvent être en journée ou en 2x8, selon le planning Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de renouvellement.
Fabricant-poseur spécialiste dans le domaines des fermetures : fenêtres, portes, volets, portails. ... recrute dans le cadre de son développement un Menuisier Poseur Expérimenté en intérieur. Vos missions sont : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation des fermetures et l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN INFIRMIER ou UNE INFIRMIÈRE (Poste de 12 heures) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maitrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Permis/certification: * diplôme d'aide soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
