Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wittelsheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wittelsheim. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTENHEIM, 68 - ILLZACH, 68 - Mulhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez la préparation des sandwichs. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains et serez chargé de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Vous aimez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h15 à 13h15 et de 16h à 19h ; le samedi de 8h15 à 13h15.
Vous exercez au sein d'une structure d'accueil du secteur de la petite enfance (enfants âgés de 10 semaines à 3 ans) Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participez aux activités d'éveil. (Jeux, animation, proposées par l'équipe, soins et repas) CAP Petite Enfance exigé.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e apprenti-e en vente pour préparer un BTS Commerce a compter de Juillet prochain.
Dans le cadre de vos études, vous souhaitez préparer un diplôme BTS commerce en alternance. Nous vous proposons un poste de vendeur-vendeuse de comptoir. Vous serez chargé d'accueillir, de conseiller, servir les clients, les encaisser. Vous gérerez le stock, la réception de marchandise.. Vous avez le sens du service et du commerce. êtes en capacité d'aller vers les gens. Amplitude horaire : 8h-20h30 Poste à pourvoir pour Septembre 2024 - Prévoir une immersion d'une semaine au préalable.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32
Au sein du cabinet médical, vos missions sont : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle - Traitement du courrier - gestion du planning (RDV, rappel de RDV, organisation) pour la rédaction du courrier, vous devez maitriser la grammaire et l'orthographe (qualité rédactionnelle) - Télétransmission aux organismes sociaux - Organisation de la logistique d'intervention des patients (rappel des protocoles, organisation, préparation....) Vous pouvez être amené(e) à assister le médecin dans des actes simples impliquant d'être exposé(e) à l'intimité des patients. Le poste requiert un profond sens du relationnel et de l'empathie (explications à donner en vue des interventions, les détails....) Vous devez également savoir être ferme et savoir dire non dans certaines circonstances. Vous travaillez les mardis et jeudis de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h30 Les vendredis de 14h00 à 17h00 (cette plage pouvant être adaptée) Poste à temps partiel, ne pas se positionner si vous rechercher un temps plein *** motivez correctement votre candidature ***
Nous recherchons pour notre magasin d'Illzach à intégrer un.e jeune alternant.e dès l'âge de 15 ans. Vous préparerez un titre professionnel de Vendeur Conseil en Magasin VCM dans le cadre d'un contrat de professionnalisation jeune pour les moins de 26 ans. La partie théorique se fait en e-learning et en visio de chez vous. Vous avez le goût du commerce et de la relation de service. Votre travail sera diversifié de la réception des produits, mise en rayon, entretien de l'espace, conseil à la clientèle et encaissement. Si vous êtes intéressé.e par ce poste, PRESENTEZ-VOUS le lundi 13 mai à 9h au POLE EMPLOI / FRANCE TRAVAIL de Mulhouse DROUOT avec un cv. Une lettre de motivation manuscrite sera également demandé par l'employeur.
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Mulhouse 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F en temps partiel. Vos missions principales sont : - La gestion des formalités administratives liées aux entrées, sorties et mouvement de salariés - La correction des anomalies GTA (Gestion des Temps et des Activités) - Le suivi et l'organisation des visites médicales - L'assistance et la transmission des éléments de paie au cabinet comptable - Le traitement de la facturation liée au plan de formation Mission intérimaire dans le cadre d'un remplacement. Temps partiel de 50% ou 60% (tous les matins ou 2,5 jours / semaine selon vos disponibilités) Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la paie en Ressources Humaines.
Sous l'autorité du chef de service départemental / chef de service départemental adjoint : assurer le secrétariat du service départemental du Haut-Rhin. Activités principales : - Accueil téléphonique et physique, - Réception de commandes : réception, transmission des bons de livraison, - Gestion du courrier (arrivées et départs), - Réalisation et mise en forme de documents (courriers, tableaux, notes de services, présentations Power Point, - Constitution de dossiers, - Archivage de documents papiers ou numériques, - Gestion des commandes. Votre profil : Connaissances : culture générale et sensibilité aux questions environnementale, connaissance des outils bureautiques usuels, internet. Savoir-faire opérationnels : savoir rendre-compte, organiser son travail et savoir tenir des délais, assurer un accueil du public de qualité, travailler en réseau. Savoir-être professionnel : qualités rédactionnelles et d'expression orale, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation, discrétion. Vous êtes titulaire d'un diplôme type BEP secrétariat et avez une expérience significative dans le domaine ou êtes débutant et titulaire d'un Bac dans le domaine.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDI Temps partiel 50% Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
Adecco Mulhouse recherche pour l'un de ses clients basés sur Lutterbach un(e) Chauffeur livreur (H/F). Les tâches sont les suivantes : - Assurer la livraison (contrôle BL.) et le ramassage (commandes.) des outils chez nos clients. - Transmettre toutes les informations obtenues chez le client (demandes tarifaires, commandes.) à la société & remplir au quotidien des feuilles de tournées. - Créer un lien relationnel entre nos clients et notre société. Profil recherché: Expérience en tant que chauffeur/livreur petit colis exigée + permis B obligatoire. Avoir un très bon relationnel Connaissance des outils souhaitée (fraises, forets.) Formation en interne assurée. Respecter les règles de sécurité, du code de la route et les exigences de nos clients en termes de déplacement sur leurs sites. Contrat : CDI (35h) avec heures supplémentaires fréquentes et selon les besoins. Rythme de travail : du lundi au vendredi démarrage à 6H00.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en en CDD pour remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis B impératif - Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDD -6 Mois Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
Dans le cadre d'un remplacement et idéalement expérimenté(e) dans le domaine du commerce, au sein du magasin de l'enseigne GEMO, vous aurez en charge de : - Accueillir les clients conformément à la procédure définie (S.B.A.M.P et distribution Flyers, catalogues ) - Identifier ses besoins - Accompagner/orienter les clients en surface de vente et en cabines d'essayage - Conseiller sur les produits dans le respect de la charte commerciale (services tels que les retouches ) - Gérer les opérations de caisse - Encaisser les clients selon les principes définis dans l'entreprise (Ex : proposition de PE, sacs réutilisables ) - Effectuer les échanges et/ou remboursement, selon la procédure définie - Assurer la bonne gestion comptable de la caisse - Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises - Veiller à la conformité des livraisons dans sa globalité - Déballer, trier, biper, cintrer, étiqueter les marchandises CDD sur 24 heures (possibilité jusqu'à 30 heures hebdo)
Missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CDD à partir du 13/05/2024 jusqu'au 31/07/2024 - 30h/semaine Pour le poste, le BAFA est exigé. ** le BAFA doit figurer sur votre CV ** Et votre expérience doit être notifiée précisément.
Nous cherchons pour notre client, un Opérateur / Coordinateur polyvalent F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Cernay. Rattaché au Responsable de l'équipe de production, vous intervenez en tant que support et soutien sur différentes missions : production, réparation et contrôle des appareils industriels. En tant qu'opérateur polyvalent vous savez tenir tous les postes de votre atelier de production, dans ce cadre vous : - Gérez les aléas du jour, absences, changement de programmes, pannes. - Participez et/ou animez avec votre responsable de production la réunion journalière, - Passez les consignes, - Suivez les demandes auprès des services supports, - Réalisez les réparations des appareils produits, - Soutenez techniquement la production : maintenance de 1er niveau, - Veillez au respect des mesures de sécurité sur les postes de travail et au bon usage des EPI, - Etes garant du respect de la qualité, des quantités et des délais, - Assistez aux réunions de projets ou techniques, - Menez une coopération active avec les techniciens d'ateliers et les soutenez dans leurs projets, - Garantissez la fiabilité des processus et des équipements, Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation technique de type mécanique, électronique, électrotechnique de niveau Bac Pro et justifiez d'une expérience similaire significative, - Vous maîtrisez la gestion des stocks et vous avez des connaissances en outillage et usinage. - Autonome, curieux et impliqué, vous êtes une personne polyvalente et débrouillarde qui sait gérer les priorités et suivre des objectifs afin de mener à bien vos missions. Ce Que L'on Vous Propose: - Un poste en CDI, - Un poste en équipe 2x8 ou 3x8, - Une prime de 13ème mois, - Bonus groupe, - Panier de 3€ jour, - Prime de présence de 100€, - CSE attractif, (chq Noël + Pâques, chèques vacances, tickets europa park - Prime covoiturage & vélo, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Pour ceux qui aiment le commerce et la relation clients ! Nous recrutons pour notre magasin de Wittenheim (68) un(e) hôte de caisse H/F. En tant qu'Hôte de caisse, vous représentez les valeurs et l'image d'Irrijardin. Par votre enthousiasme et votre professionnalisme, vous contribuez avec nous à parfaire l'expérience client : * accueil client personnalisé, * fluidité du passage en caisse et justesse de l'encaissement, * ouverture et fermeture de caisse. Vous aimez la pluridisciplinarité et vous contribuez également à la vie du magasin : conseil et vente, gestion de la relation client, mise en rayon, traitement des livraisons... Vous l'aurez compris, pour se plaire dans ce poste, il faut aimer le contact client et allier des qualités de rigueur et d'organisation. Vous avez une expérience confirmée dans l'encaissement, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'intérêt pour nos produits. De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos facteurs de succès : Vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve de curiosité. Vous possédez le sens du commerce et du service client, et vous aimez ce métier de contact. Vous contribuez activement à la vie des projets et des actions menées. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Le préparateur ou la préparatrice sera en charge de la facturation des ordonnances des EHPAD, de la préparation des piluliers manuels et éventuellement robotisés, des facturations mensuelles aux résidents et des relations avec les EHPAD
Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien avec les populations et les partenaires concernés, les projets relatifs à l'amélioration de la vie locale et /ou au développement des services de proximité. -Il évalue les besoins sur le territoire et identifie les enjeux et ressources des acteurs afin d'établir un diagnostic social partagé. -Il conseille les partenaires (collectivités territoriales, associations, gestionnaires privés ) et les accompagne dans la définition, le montage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sur son territoire. Il assure un accompagnement pour les équipements en difficulté. -Il étudie la faisabilité et la viabilité des projets. -Il conduit le dialogue entre les acteurs, négocie les conditions de montage financier des projets et assure le suivi des dispositifs de contractualisation et de financement. -Il effectue un suivi régulier et conduit des évaluations en mesurant les résultats et les impacts dans une logique d'amélioration continue. -Il mobilise les acteurs du territoire et contribue à l'organisation des coopérations. -Il travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels. Date d'entretien: courant mai 2024 Prise de poste: mai/juin 2024 ***AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Notre garage automobile multimarques recrute une personne accueillante et polyvalente, expérimentée dans l'accueil client et la gestion de dossiers dans un environnement mécanique (garage automobile, PL, machines agricoles ou concessionnaire). Votre poste est au cœur de l'activité car vous faites le lien entre la direction, le garage, l'atelier carrosserie et la clientèle. Vos principales missions sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la prise des RDV - la saisie de devis - la commande et réception de pièces - la gestion des stocks - le traitement et archivage des pièces comptables : bons de commande, BL, factures - le suivi des objectifs - la prise en charge et le suivi des contrats de maintenance pour nos marques - la gestion des dossiers de prêt / location de véhicules (petit parc locatif) Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet, mais un temps partiel est possible. Avantages : - Nous proposons un accompagnement sur la prise de poste quel que soit votre niveau d'expérience - Un poste polyvalent et très varié qui vous donnera l'occasion de relever continuellement de nouveaux défis - Intégrer une équipe soudée au sein d'une entreprise familiale reconnue par ses clients pour la qualité de ses prestations Profil recherché : - vous justifiez d'une première expérience similaire acquise dans un environnement mécanique : concessionnaire, garage VL ou PL ou de machines agricoles, centre de contrôle technique. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le téléphone - Vous aimez et savez vous adapter aux situations nouvelles
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30k€ à 35 k€ annuel brut Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner Poste basé à Mulhouse (68100) Les missions En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'opportunité de : Participer à l'amélioration des processus et à la rédaction des procédures. Appliquer les instructions du Groupe et contribuer aux analyses Groupe concernant l'évolution des normes. Justifier les comptes. Valider les opérations initiées par la Salle des marchés. Veiller au respect des limites autorisées définies par la Direction. Assurer la conformité des dossiers clients. Garantir l'application de la réglementation EMIR et MIFID2. Effectuer un suivi d'activité pour différents services de la banque. Établir le support du comité des activités de marché. Lancer et contrôler les opérations d'arrêté liées aux tests d'efficacité. Gérer et comptabiliser les remontées de trésorerie LIVRET A, LEP et CASDEN. Assurer un reporting via l'outil SUMMIT. Assurer le suivi des opérations de titrisation opérées par le Groupe. Le profil Formation en comptabilité, gestion, banque ou back-office bancaire. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence, rigueur et autonomie. Maîtrise du pack office. Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Au sein d'un chantier d'insertion, vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion. En début de parcours, vous participez à leur accueil, puis à leur formation sur les postes de travail. Vous poursuivez l'accompagnement sur le terrain et contribuez à leur montée en compétences. Vous accompagnez une équipe polyvalente, dont des techniciens cycles. Vous avez idéalement un diplôme et/ou de l'expérience en réparation de vélos classiques et à assistance électrique. Vous faites preuve de pédagogie et vous savez prendre en compte les difficultés d'ordre social et professionnel des personnes accompagnées dans vos enseignements. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé, notamment parce qu'il faut planifier les activités et faire face aux potentiels imprévus. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, tant pour gérer votre équipe de salariés polyvalents que pour traiter avec l'écosystème global de l'association (entreprises clientes, clients particuliers, partenaires emploi, administrateurs...). Des déplacements fréquents sont à prévoir entre nos deux antennes, de même que sur le terrain avec les salariés. Vous avez également le sens de l'analyse pour permettre d'identifier les freins d'accès à l'emploi des salariés en insertion, et amorcer avec eux les actions nécessaires à leur montée en compétences.
Au sein de l'hôtel restaurant Campanile de Mulhouse Illzach, nous recherchons un(e) réceptionniste à temps partiel (30H réparties sur 4 à 5J) Vous exercez principalement en matinée selon les planning incluant les week-ends amplitude de 6H à 15H, Vous serez en charge de l'accueil des clients, des réservations, des formalités administratives, de la mise en place et du service des petits déjeuners, de la facturation. Vous renseignerez les clients sur nos prestations et réaliserez le suivi des encaissements (check-in/check-out). Vous utiliserez le logiciel Opéra. Une maîtrise de l'anglais ainsi que des notions en allemand est souhaitable. Vous êtes accueillant(e), dynamique, souriant(e) et ponctuel(le). Programmation : Disponible le week-end Horaires aménageables
Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 02/05/2024 Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Entreprise d'insertion de 200 salariés, nous recherchons un(e) trieur(se) de vêtements pour travailler au sein de l'atelier. Port de charges. Travail station debout. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération : - Ouvrir les sacs provenant de la collecte - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc) - Savoir repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés... Liste non exhaustive - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Sensible au textile, matière - Connaissance des marques de vêtements Port de charge et mouvements répétitifs, station debout/statique Temps complet (démarrage à 7h30/08h00 le matin)
Nous cherchons une assistante administrative des dossiers clients qui sont en majorité des particuliers. Notre domaine est la rénovation globale énergétique des maisons individuelles. Il s'agit d'un poste administratif de préparation et de suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions auprès d'organismes agrées. La maitrise informatique du pack Office est un atout supplémentaire. Le candidat ou la candidate seront formés au logiciel CRM pour le traitement des dossiers. Un accueil téléphonique sera également à assurer dans le cadre de cette activité. Horaires de bureau. Salaire motivant en fonction des capacités du candidat et candidate.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant ADV (H/F). Sous la responsabilité du responsable administratif, vous faites partie intégrante de l'équipe commerciale. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion de la relation client en collaboration de l'équipe commerciale - Création fiches clients, saisie des tarifs, exportation de statistiques via un ERP - Renseigner les clients - Gestion et actualisation des fiches produits via le réseau GDSN ou autres supports clients - Mise en place et suivi des actions promotionnelles de l'équipe commerciale - Etablissement et suivi de la facturation - Traitement et résolution des litiges - Maîtrise pack office Connaissances : - comptabilité fortement conseillé - ERP conseillé - Secteur Agro-alimentaire conseillé De formation initiale en gestion commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un service ADV. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et disposées d'une première expérience sur un ERP et une connaissance du secteur agro-alimentaire seront privilégiées. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre siège social.
Nous recherchons un employé au rayon Bazar pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 28H/semaine. Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer l'accueil des clients et procéder à la mise en rayon. Principales missions : - Accueillir et informer le client - Conseiller et vendre - Orienter le client en fonction de ses besoins - Assurer le réassort des rayons - Mettre en rayon et retirer les produits impropres à la vente - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en rayon Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 8h30-20h30. Vous serez formé au métier d'employé(e) commercial(e) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà validé le CQP Employé de commerce, vous n'êtes pas éligible. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat. Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin
Nous recherchons des employés de drive H/F pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 35H/semaine Principales missions : -Traiter une commande internet. -Respecter des quantités et qualités des produits commandés. -Réaliser la rotation des produits et la gestion des stocks en réserve. -Accueillir le client au drive et remettre sa commande dans le respect des consignes du magasin. -Procéder à un acte de validation de la commande (scan, signature) conformément à la procédure du magasin. -Exécuter des opérations de manutention de charges lourdes -Informer, orienter, répondre aux demandes clients et les fidéliser. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de 05h00 à 20h00 du matin ou d'après-midi (6 jours /7). Vous serez formé au métier d'employé(e) Drive. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé Drive (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 971,80 à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : -Cette formation est gratuite et rémunérée. -Accessible aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. -Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. -Aucun diplôme ni expérience requis. -Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Drive, vous n'êtes pas éligible. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat. Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Garnissage et cuisson des gammes, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Illzach. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie. Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel. Chèques restaurant et primes d'intéressement. Temps partiel possible. 35 heures sur 3,5 jours.
Envie de vous épanouir dans votre métier de préparateur ( trice) de commande ? Adecco Mulhouse Recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produit d'entretien un(e) préparateur de commande H/F. A vous de jouer ! Dans le cadre de vos différentes missions vous serez en charge d'effectuer la préparation de commandes, la gestion du stock ainsi que la gestion du magasin. Le poste entrainera le port de charge lourdes ainsi que de la manutention. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect et des procédures de sécurité. Vous maitrisez SAP ainsi que la palettisation ? Tant mieux, ce sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. Travail en horaire de journée. Rémunération 11.52€ brut de l'heure + ticket restaurant Lieu de mission Ensisheim Durée de mission 1 mois renouvelable Vous possédez les CACES 1b et 5 ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur (rice) de commande . Vous êtes rigoureux(se), investie et dynamique ? Très bien ce sont des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Résumé du Poste : En tant qu'Hôte/Hôtesse d'animations au Musée National de l'Automobile, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes animations. Vous serez également responsable d'informer les visiteurs sur la collection et fournir des informations sur les véhicules exposés. Responsabilités Principales : - Participer et préparer les différentes animations du musée (Petit Train, Réalité virtuelle, Voiture tonneau et Démarrage à la manivelle). - Accueillir et informer les visiteurs sur l'organisation de leur visite. - Assurer la sécurité des visiteurs en veillant au respect des règles du musée. - Veiller à la bonne présentation de la collection et à la qualité de la visite. Qualifications Requises : - Sens du service à la clientèle. - Maîtrise d'une deuxième langue (de préférence l'allemand ou l'anglais). - Dynamique, motivé(e) et souriant(e). Conditions de Travail : Travail week-ends et jours fériés, sur les heures d'ouvertures du musée. Chèques Restaurant 2 postes à pourvoir : - Du 02 avril à fin septembre à temps complet - Du 02 mai à fin octobre à temps complet
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'établissement ESAT de PFASTATT - Les ateliers de la Cotonnade 1 Agent de maintenance (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS L'ouvrier(ère) d'entretien exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement. Rattaché au directeur adjoint du site, il/elle s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans les services généraux. Il/elle assure le maintien en état de l'Etablissement et de ses différents équipements et des diverses installations grâce à des compétences multiples. - Entretenir l'intérieur et extérieur des structures - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi de la maintenance du parc véhicule de l'établissement et des installations de production - Participer à l'étude, l'évolution et la mise en œuvre des postes de travail - Organiser les interventions et renseigner les différents registres de sécurité et autres registres en ce qui concerne les contrôles internes règlementaires - Assurer le suivi des travaux éventuels réalisés par des entreprises extérieures et rendre compte de l'avancement de ceux-ci - Adapter ses horaires, dans la mesure où certains travaux ne peuvent être entrepris qu'en absence des occupants des locaux - Etre le binôme du cariste et du chauffeur PL PROFIL Le candidat possède idéalement : - Formation en électricité ou électromécanique - Une expérience qui justifie une polyvalence sur les travaux de menuiserie, plomberie, électricité. - Expérience dans le dépannage et la réparation de moyens de production - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Un sens aigu du service client - Le permis VL, Caces - Habilitations électriques - Le permis Poids Lourd serait un atout CONDITIONS CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir immédiatement. Poste basé à Pfastatt Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - ESAT de Pfastatt A l'attention de Frédéric BARB - Directeur Adjoint 8 rue Texunion68120 PFASTATT
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service Rayon Bazar (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement - Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire - Vous savez rendre votre rayon attractif - Vous participez à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans la grande distribution ? Vous connaissez les techniques de mise en rayon ? Vous savez gérer un espace de vente ? Vous êtes dynamique, ponctuel et autonome ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service Rayon Bazar (H/F)
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé de libre-service (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement - Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire - Vous savez rendre votre rayon attractif - Vous participez à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin Vous connaissez les techniques de mise en rayon ? Vous savez gérer un espace de vente ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et autonome ? Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé de libre-service (H/F)
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation de gravières et sablières, un ASSISTANT FACTURATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation - La relance des non-paiements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en comptabilité, vous maîtrisez les techniques de facturations ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation et êtes impliqué et volontaire. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vous travaillez en binôme pour garantir le service du petit déjeuner (jusqu'à 120 couverts) : - Préparation du buffet : cuisson des petits plats sucrés et salés (gaufres, œufs brouillés etc) - Mise en place de la salle - Accueil et service du client - Débarrasser les tables, nettoyer la salle - Remettre en état la salle et l'installer pour le service du midi Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables selon le planning. Salaires et avantages : - salaire négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
- MISSIONS ADMINISTRATIVES Accueillir, renseigner, orienter le public (familles, élèves, prestataires.) Gérer le standard téléphonique (multilignes) Effectuer des tâches administratives simples (messagerie électronique, classement, saisie informatique, photocopies.) en lien avec le secrétariat de direction Actualise l'affichage et les informations aux entrées et en différents points de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction - Missions VIE SCOLAIRE (en lien avec la Responsable de vie scolaire) Gestion des absences/retards/cantine/études/périscolaire via les applications métiers : PRONOTE/ARSIC/AGATE. Accueillir et contrôler le public (via la télésurveillance des accès) Gestion des soins (élèves) sur les temps de récréations/études/périscolaire en coordination avec l'infirmière scolaire de l'établissement
Vos missions: Accueillir et servir les clients. Évaluer les besoins des clients et leur fournir des conseils sur les produits et services disponibles. Mettre en œuvre des stratégies de vente. Gérer les stocks et les inventaires. Maintenir un environnement de merchandising agréable.
- Activités principales : Gestion du personnel : Recrutement, formation, supervision et évaluation des employés. Gestion des stocks : Assurer un niveau de stock adéquat, passer des commandes, gérer les réceptions et les retours de marchandises. Service client : Veiller à ce que les clients reçoivent un service de qualité, résoudre les problèmes et les plaintes des clients. Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, gestion des caisses Gestion opérationnelle : Planification des horaires, gestion des plannings, coordination des activités de vente. Marketing et merchandising : création de présentations visuelles attractives, optimisation de l'agencement du magasin. - Responsabilités du poste : Assurer la rentabilité du magasin en atteignant les objectifs de vente et de rentabilité fixés. Maintenir un haut niveau de service clientèle et s'assurer que les normes de satisfaction client sont respectées. Veiller à ce que le magasin soit conforme aux normes de sécurité et de propreté. Superviser le respect des politiques et des procédures de l'entreprise. Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des performances du personnel. Analyser les données de vente et les tendances du marché pour prendre des décisions éclairées. -Conditions d'exercice : Travail en intérieur dans un environnement de vente au détail. Interaction fréquente avec les clients et les employés. Possibilité de devoir rester debout pendant de longues périodes. Gestion des tâches administratives et opérationnelles. Travail sous pression lors des périodes de forte affluence ou lors de situations conflictuelles. -Conditions horaires : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du magasin, y compris les soirées, les weekends et les jours fériés. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pendant les périodes de pointe, comme les soldes ou les vacances.
Magasin de vente en détail, article de la vie quotidienne coréen asiatique hors alimentation. Nous cherchons une équipe soudée, dans un espace conviviale, pour évoluer avec nos employés
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Fleuriste (H/F) -Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage). -Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique. -User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales -Conseiller le client et répondre à sa demande -Gérer les stocks Vous avez le sens du commerce et de l'organisation ? Passionné(é) par le métier, on dit de vous que vous êtes inventif(ve) et précis(e) ? Vous aimez exprimer votre créativité à travers des bouquets garnis et originaux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès à présent
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Fleuriste (H/F)
Nous recrutons 1 FLEURISTE H/F pour notre partenaire. Le poste est à pourvoir dès que possible sur une longue durée. Vous serez en charge : - De la réception et le contrôle des livraisons - De la gestion de l'approvisionnement des plantes, fleurs, de matériel de décoration - De la préparation et de l'entretien des fleurs pour la vente (effeuillage, nettoyage, mise en bouquet, création de compositions...) - De l'entretien etdu rangement de la boutique de fleurs - De l'accueil, du conseil client, de la vente et de l'encaissement - Du respect des règles de sécurité
Vous assurez l'entretien des espaces verts chez des particuliers ou pour des entreprises. Missions sur le secteur de Guebwiller, Soultz, Rouffach Vous avez de préférence une petite expérience dans ce domaine et connaissez la taille de haies, la tonte. Vous savez utilisez le matériel de jardinage (tondeuse, coupe haies ). Durée de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 35h en haute saison Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur le lieu des interventions (d'une durée minimum de 2h) qui peuvent avoir lieu entre 8h30 et 12h et 13h30 et 16h30. Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 16/08 puis du 26/08 au 04/10/24. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 17h30. Lieu : Groupe hospitalier régional Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller et HFME Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir au 13/05/2024. Vos jours de repos seront les mardis et les dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous serez sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants responsable du groupe des bébés.
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, un groupement d'agences spécialisées dans la climatisation / chauffage, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. 7 postes sont à pourvoir en Alsace : Colmar, Rouffach, Turckheim, Sausheim, Whir-Au-Val, Hésingue, Vieux-Thann. Vos missions : - Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire - Vous suivez les bons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs - Vous assurez le suivi administratif et financier des chantiers - Vous réalisez des tableaux de bord mensuels - Vous réaliserez divers travaux administratifs (courrier, accueil téléphonique en alternance). Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Nous recrutons au sein de notre service Collecte sous la direction du Responsable de la Collecte, notre Agent de nettoyage et maintenance conteneurs F/H qui assurera le nettoyage et la réparation de nos conteneurs (1600 sur l'Alsace et Franche-Comté). A l'aide d'une feuille de route, vos principales missions : - Entretenir les équipements (lavage du conteneurs, mise en place/remplacement de stickers) et abords de conteneurs (environ 15/jours) - Réaliser de petites réparations (remplacement/réparation pièces et conteneurs) - Collecte ponctuelle Poste basé à Wittenheim, comprenant des déplacements quotidiens. Possibilité de rester (1 nuit) sur le lieu d'intervention. Véhicule de nettoyage mis à disposition. Horaires de journée - travail en extérieur Profil recherché et prérequis - Permis B + à l'aise en conduite - Savoir utiliser un GPS et vous orienter - Lire et comprendre un plan/ une feuille de route - Respecter les règles de la sécurité routière - Savoir remplir un rapport et un constat à l'amiable - Capacité à travailler seul - Avoir le sens de l'organisation
Vous effectuerez de la livraison de consommable de carrosserie sur un rayon de 50km autour de Wittenheim.
nous recrutons un Vendeur polyvalent H/F à Kingersheim. CDI, Temps Plein, 35H /semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Vous assurerez la propreté des locaux dans des bureaux basés à Wittenheim, Richwiller et Illzach. Vous ferez l'entretien des bureaux, des sanitaires, des vestiaires et du réfectoire. Horaires de journée (matin puis à partir de 17h 3x fois dans la semaine) CDD de remplacement du 22 avril au 21 mai 2024 (première semaine en formation). Vous aurez un véhicule de fonction.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille à partir du 2 mai 2024 . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 2 mai 2024!
Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Missions - Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants, - Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste - BAC ou équivalent souhaité, - BAFA acquis ou en cours souhaité, - Connaissance du public 3-10 ans - Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire, - Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants - Capacité à élaborer des animations variées et adaptées - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Possibilité de contrat complémentaire durant les vacances scolaires
Vous assurez le nettoyage des locaux, de bureaux dans des entreprises ou l'entretien des cages d'escaliers et des parties communes de co propriétés . Différentes missions de quelques heures par semaine sur le secteur, Guebwiller / Soultz / Issenheim/ Buhl ou Rouffach Vous devez être éligible à emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous rapprocher de votre conseiller France Travail Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
En rapport avec la direction, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion du planning - Gestion et maitrise des logiciels informatiques - toutes taches administratives relatives au poste (courrier, maitrise Word, Excel) - gestion des procédures administratives en lien avec les interlocuteurs (assurances...) Une expérience dans le domaine de l'automobile est la bienvenue.
Garage spécialisé dans la Carosserie
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein ou temps partiel. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur-collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h du matin) et sous toutes conditions météorologiques. Conduite de véhicules type camionnette (permis B exigé). Missions: - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage des bornes de collecte - nettoyage de la voirie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition Profil : - apprécier de travailler aux aurores - port de charges - savoir travailler en équipe 20% de conduite 80% de manutention
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second ?uvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Pour une entreprise de rénovation tous corps de métiers (second ?uvre intérieur) vous êtes spécialisé dans le second ?uvre intérieur et serez amené à faire du placo, des enduits, du carrelage, de la pose de sol, de la peinture.... Vous êtes capable de suivre un chantier.. La connaissance du dialecte est un plus. Vous travaillez en équipe. Amplitude horaire 7h30 12h00 et 13h00 15h30. du lundi au jeudi et vendredi 7h30 13h00. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises Industrielles, nous recrutons pour une entreprise située à Heimsbrunn, un Opérateur polyvalent H/F à former. Vos missions seront les suivantes : - Ouvrir la machine polymériseuse pour enfiler un feutre ou un tapis - Préparer les produits chimiques pour la pulvérisation - Calandrer et/ou pulvériser le feutre ou le tapis - Préparer les matières pour l'atelier de couture - Finir les feutres/tapis via une mise à dimension, une enduction des bords et un marquage Vos compétences : - Dextérité - Esprit d'équipe - Organisé(e) Informations complémentaires : - Contrat d'intérim, renouvelable - Horaires du matin (5h-13h) avec RTT - SMIC puis évolution en fonction des compétences - Utilisation de produits chimiques - Milieu chaud à proximité de la calandre - EPI
Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social. Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment : - Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation) - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants - Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire - Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires - Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité - Participer aux temps forts du Centre Socioculturel - Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives. - Développer le lien de proximité et la mobilisation des familles - Animer un groupe de personnes en difficulté sociale Formation : DEJEPS, DE CESF ou équivalent exigé
** poste réservé aux personnes qualifiées, titulaire au moins du BAFA *** Les mission principales sont les suivantes : - Participer aux réunions de préparation et élaboration du projet pédagogique - Mise en place d'activités pour des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans - Encadrement et organisation du temps de repas - Gestion de la vie quotidienne Les aptitudes requises sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation - Avoir le sens du contact et des responsabilités - Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics - Être ponctuel et respectueux des consignes - Être force de propositions d'activités sportives, culturelles, artistiques - Être capable d'adapter son programme d'activités et ses fonctions aux nécessités de l'organisateur. Les spécificités du postes sont l'engagement saisonnier et les horaires variables. Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de l'animation ou sport (BAFA/BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007 : CAP AEPE, CQP animateur, BPJEPS...)
Vous vous occuperez du standard téléphonique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable avec qui vous établirez une relation de confiance. Vous programmerez les rendez-vous avec les poseurs. Vous organiserez les livraisons. Vous éditerez les confirmations de commandes, et enregistrerez les acomptes. Vous serez amené à vous occuper de la remise des chèques en banque. Vous aurez un suivi irréprochable des dossiers clients. Vous saurez gérer des litiges.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance des fournitures et équipements de professionnels en boulangerie, un Magasinier - Gestionnaire de Stock (H/F). Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes. Sous la responsabilité du directeur technique, vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un service client de qualité. Vous aurez pour missions de : - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises, en contrôlant la conformité des produits et en enregistrant les réceptions dans le système informatique. - Effectuer le stockage et le rangement des produits en veillant à leur bonne organisation et à leur étiquetage correct. - Préparer les commandes des clients, en rassemblant les articles requis et en les conditionnant. - Gérer les retours de marchandises et les réclamations clients, en suivant les procédures internes de traitement des retours et des litiges. - Assurer la propreté et l'ordre du dépôt, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Contribuer à l'inventaire régulier des stocks, en effectuant des comptages physiques et en mettant à jour les données informatiques. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer un flux efficace des produits et des informations. - Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion des stocks, en proposant des suggestions d'optimisation et en mettant en oeuvre des solutions innovantes. Expérience préalable dans un poste similaire en logistique. Capacité à travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. Bonnes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Maîtrise des outils informatiques de base (gestion des stocks, logiciels de bureautique). Permis de conduire valide pour effectuer les livraisons. Mission d'intérim en vue d'embauche.
Pour compléter notre équipe de deux monitrices, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B, titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre examen de Thann. Les horaires ainsi que le salaire seront définis selon votre profil.
Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par le service à la clientèle et que vous avez une attitude positive, nous aimerions vous rencontrer. Poste à temps plein ou temps partiel (du vendredi au dimanche). Salaire à définir selon expérience. Poste a pourvoir en juin.
Pour compléter notre équipe dynamique, nous recherchons un plongeur H/F pour la saison estivale ( dès mai 2024) Profil recherché : - première expérience sur le même type de poste est appréciable - vous devez être réactif et organisé Poste : - salaire motivant - 2 jours de repos consécutifs - horaires flexibles selon planning défini - permis de conduire et véhicule indispensables pour se rendre sur le lieu de travail - Possibilité d'hébergement sur place. Démarrage pour la période de Pâques, à définir avec l'employeur.
Dans un cadre exceptionnel, la Ferme Auberge du Molkenrain peut recevoir une centaine de couverts. La Ferme Auberge est située sur la Route des Crêtes.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Wittenheim, un Agent d'Expédition (H/F). Vos principales missions seront : - Organiser l'expédition du matériel des BL SAP (iVario, accessoires, pièces détachées) et BL manuels, - Gérer les ordres de transports hors standards (express, livraisons directes...), - Assurer la préparation et la traçabilité des colis (étiquetage), - Charger du matériel à expédier (messagerie, monocolis, containers...), - Collaborer avec les process internes (ADV, PM, BE...) pour l'organisation des expéditions, - Gestion et réception des commandes KANBAN de fournisseurs (accessoires), - Participer activement à la gestion du stock, aux inventaires, - Travaux de manutention, de rangement et nettoyage des zones de travail, - Participer au processus d'amélioration continue, - Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe tout en respectant les règles de sécurité. Vous disposez d'une formation type Bac pro logistique avec expérience professionnelle - Vous avez un niveau d'anglais B1/B2, l'allemand est un plus - Vous maitrisez le Pack Office, SAP est un vrai plus - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et force de propositions - CACES R485 (cat 1 et 2), R489 (cat 1a, 1b)
Etablissement médico-social et environ de Mulhouse pour recherche d'un chef de cuisine Travail dimanche et jours fériés. Salaire à négocier
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mulhouse, un(e) Assistant(e) de planification pour une mission intérim de 3 mois en vue d'une embauche. Vos missions : - vous serez en charge de la planification des interventions des ouvriers - vous serez amené à gérer les ouvriers chaque matin avant leur départ sur chantier - vous devrez gérer les commandes de matériels - vous effectuerez la vérification des pointages des heures effectuées sur chantier et gérez leur planning Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 40h par semaine - heures supplémentaires rémunérées Titulaire d'un BAC+2 en gestion ou en planification Expérience sur un poste similaire dans le domaine du BTP ou le mutiservice
Pour seconder le Responsable d'un magasin de prêt à porter Homme et Femme, Nous recherchons un Adjoint ou Adjointe Votre mission : la gestion d'une équipe de 6 personnes Planification de l'emploi du temps Réception des colis, gestion livraison, merchandising. Encaissement, ouverture et fermeture de magasin. Tâches administratives (analyse de CA, données,...) Profil : Vous êtes une personne responsable, sérieuse, capable d'adaptation avec une bonne flexibilité horaire. Vous avez une première expérience en prêt à porter ainsi qu'en management. Amplitude horaire de 7h du matin à 20h. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Fondée en 2004, l'Institut Coaching & Accompagnement (ICA) fut la première école de coaching créé en Alsace. Nous intervenons sur tout le Grand-Est et la Suisse et nous sommes spécialisés dans la formation de coachs professionnels et l'accompagnement des managers et des équipes en Entreprise. Notre métier et notre ambition : positionner l'humain au cœur de la performance de l'entreprise pour un changement sociétal durable. Au sein du Pôle Administratif et Formations, vous assurez les fonctions suivantes : - Administratif formation: Soutenir le fonctionnement administratif lié aux actions de formations - Assistance comptabilité: Envoi, suivi et relance des factures - Office Manager: Réservation de salles, gestion des stocks, commande des fournitures, assistance à la direction - Gestion de la relation fournisseurs/clients: Gérer la relation avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie. Vous avez des capacités d'adaptation. Une grande rigueur, de la minutie et l'application méthodique et précise des points qualités sont fortement demandées. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 dans les domaines de la gestion des entreprises, de la gestion administrative, de la gestion sociale et économique et une expérience significative dans un poste similaire.
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s'attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine. Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising.. Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Organisme de Formation pour adultes implanté en BFC, recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence de CERNAY à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Titulaire d'un Bac+2 min. dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
La Fondation Saint Jacques recrute pour la Maison d'Enfants située à Illzach, 1 chef de service éducatif (H/F) Internat , Temps plein, CDI Rémunération selon la CC 66 Poste à pourvoir en juin 2024 Formation de cadre intermédiaire (niveau 2)CAFERUIS ou Master 2 souhaitée Expérience requise Expérience d'encadrement souhaitée. Profil du poste Expérience en travail éducatif. Sens de l'organisation et du management. Connaissance de la protection de l'enfance. Bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Une connaissance des logiciels Octime ou Silage serait un atout supplémentaire Mission du poste Dans le cadre du projet de la fondation et du projet d'établissement, vous assurez sous l'autorité de la directrice des établissements et de la directrice-adjointe, la coordination du fonctionnement courant des services éducatifs de l'Internat et du SEADR de la Maison d'Enfants à savoir: - l'organisation des prises en charges en veillant à la qualité des accompagnements des usagers, -l'encadrement et le soutien des professionnels, -l'organisation et la gestion des plannings, -l'élaboration en collaboration avec les familles des projets individuels et leur suivi, -le suivi des projets collectifs, -le lien avec les partenaires extérieurs. Membre de l'équipe de direction, vous êtes force de proposition et d'initiatives ; capable de réflexions prospectives sur l'évolution de la Maison d'Enfants. Vous participez aux contraintes d'un établissement avec hébergement en continu (astreintes). Candidature (CV + lettre de motivation) jusqu' au 30 mai 2024
L'Assistant de direction et de qualité assure des tâches courantes dans les domaines de la gestion logistique et du secrétariat. Il coordonne l'ensemble des activités du SMQ ISO 9001, participe à l'équipe de direction (mise en place des projets, suivi des dossiers), supervise l'équipe des techniciennes de surface et suis des projets étudiants. Activités principales Assistanat de direction - Organiser le phasage des projets et en assurer le suivi - Etablir le calendrier annuel des réunions des pôles, des instances et des évènements de l'ENSCMu - Coordonner et participer à l'élaboration du rapport CTI (auto-évaluation, rapport, éléments de preuves.) - Assurer le soutien à la direction dans les relations avec les partenaires extérieurs (déplacements, manifestations, agendas.) en langue française et anglaise - Gestion administrative des vacataires d'enseignements Responsable de la qualité et de la mise en place de la démarche Lean - Piloter le processus PQUA et co-piloter le processus PDIR - Mener à bien les activités annuelles du système de management de la qualité - Faire le lien avec l'organisme de certification - Etre la référente qualité de l'ENSCMu pour l'UHA - Mettre en place un groupe Qualité avec les élèves de l'ENSCMu, identifier leurs attentes et développer avec eux des outils de communication - Suivre la démarche Lean - Organiser, en lien avec les responsables, les réunions des pôles, rédiger les comptes rendus des réunions du pôle direction - Manager et organiser le travail de l'équipe en lien avec la responsable administrative et financière - Responsable de l'équipe d'entretien - Chargé du suivi de projets personnels des élèves, bureau du bal (soirée de la chimie, voyage d'études) en lien avec la responsable communication de l'ENSCMu, projet personnel 1A « qualité ». Profil recherché Une formation ou une expérience dans le domaine de la qualité ainsi qu'en gestion administrative est souhaitée. Merci d'en prendre connaissance des conditions et modalités d'inscription à ce recrutement, disponibles sur : https://www.uha.fr/fr/uha-1/recrutements/personnels-administratifs-et-techniques/recrutements-de-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-boe.html
En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique Renseigner les clients sur les prélèvements effectués Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique Entretenir son matériel de prélèvement Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires Le poste est disponible en horaires de journée Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail Une prime de panier repas de 10€. Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1766.96€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous apportez votre expertise dans l'amélioration continue de la qualité sur notre site. Les missions confiées sont les suivantes : - Vous êtes en charge de l'animation de la fonction Qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs, - Vous êtes garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires, - Vous animez le plan de contrôle bactériologiques et contrôlez la conformité des productions, - Vous traitez les non-conformités et êtes en mesure de suivre un plan d'action. - Vous assurez le suivi des DLC et DLUO - Vous participez activement aux inspections et audits internes - Vous assurez le suivi des certifications. De formation supérieure (bac +2 minimum) en qualité, sécurité alimentaire, génie biologique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur l'animation hygiène et qualité, dans un environnement agroalimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, DPAE DESCRIPTION DU PROFIL : Issu d'une formation dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Proactif et persévérant, vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec la gestion administrative RH ainsi que l'outil informatique. Motivé par l'atteinte des résultats, vous avez pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients et intérimaires. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit. Force de proposition et organisé, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs tâches à la fois. Réactivité, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire à définir selon profil. Nous rejoindre c'est intégrer nos équipes au sein d'un environnement accueillant et participer au développement d'un groupe dynamique, de taille humaine ! Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Cernay Poste en CDI à pouvoir en mai 2024 Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT Avantages : Tickets-restaurant / CSE. Poste basé à Cernay (68700) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement.. Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. Le conseil de la clientèle et des prospects. Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité. Le poste vous intéresse ? On en discute ?
Vos missions au sein de notre restaurant : - Préparation et mise table et salle. - Prise de commande. - Service à table. Service de 11h00 à 14h00 et de 18h30 à 22h30. Travail du mardi au samedi inclus. Pour information les transports en commun ne sont plus disponible à partir de 22 h00.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Dornach Poste en CDI à pouvoir en mai 2024 Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT Avantages : Tickets-restaurant / CSE. Poste basé à Mulhouse Dornach (68) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement.. Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. Le conseil de la clientèle et des prospects. Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité. Le poste vous intéresse ? On en discute ?
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de mobilité urbaine, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transports en commun et vous avez des compétences en marketing, commerce et communication, alors venez découvrir le poste de Chargé(e) de missions commerciales, marketing et communication chez Soléa. A PROPOS DE SOLEA Soléa exploite le réseau des transports en commun de m2A. Notre mission : offrir des solutions de mobilité efficaces et durables à nos clients et aux habitants du territoire. Avec un engagement envers l'innovation et la qualité de service, nous sommes engagés vers l'évolution du paysage des transports publics. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Missions Commerciales, Marketing et Communication. En étroite collaboration avec la directrice et les responsables d'unité, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de la promotion de toutes les mobilités, des missions marketing digital incluant le développement du premier Maas de France, le Compte Mobilité, et la création de campagnes de communication. Missions : - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing : contribuer à l'analyse du marché et des tendances du secteur pour aider à définir les orientations. - Support à la prospection commerciale : participer à la recherche de nouveaux partenaires commerciaux, contacts directs, identification d'opportunités de développement et aide à la mise en place d'actions commerciales ciblées. - Création de supports de communication : concevoir des supports de communication pour un déploiement multicanal tels que des brochures, des présentations, des newsletters, des articles de blog, etc., pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise. - Développement d'actions commerciales et expérience clients : définition et mise en place d'enquête quanti et quali, compréhension des parcours clients avec de la présence terrain, amélioration des parcours clients physiques et digitaux. - Qualification des bases de données : participer à l'amélioration des processus de qualification des bases de données, définition des actions de qualification. - Animation des réseaux sociaux et gestion de contenu en ligne : participer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux (posts, vidéos, infographies, etc.), ainsi qu'à la gestion des outils digitaux : site web et applications. - Organisation d'événements : contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'événements commerciaux. - Suivi des indicateurs de performance : participer au suivi des résultats des actions commerciales et marketing, analyser les données et proposer des recommandations d'amélioration. - Veille concurrentielle et technologique : effectuer une veille régulière sur les tendances du marché, les innovations technologiques et les stratégies des concurrents afin d'adapter les actions de l'entreprise en conséquence. PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en commerce, marketing, communication ou domaine connexe. - Forte motivation pour le secteur des transports et la mobilité durable. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (suite Adobe) et des plateformes de marketing digital. A SAVOIR Type de contrat : Contrat d'alternance Durée : Dès septembre 2024 Lieu : Mulhouse Niveau d'étude souhaité : Bac +4/5
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans la distribution multimarques un Chef de Secteur GMS H/F basé itinérant sur le sur de l'Alsace et le nord de la Franche-Comté dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à votre Responsable Régional, vous êtes garant du développement du CA de votre secteur constitué d'un portefeuille d'environ 30 points de ventes sur la zone Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70) et Territoire de Belfort (90). Vos principales missions sont les suivantes : - La mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos clients (Responsables de Rayons, centrales d'achats...) - L'optimisation de la présence et de la visibilité de nos produits en linéaire - La mise en place de la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne - La négociation et la mise en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) - La gestion des litiges clients De formation supérieure commerciale (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente en tant que Chef de Secteur GMS sur des produits alimentaires (frais ou sec) et avez l'habitude de travailler sur un portefeuille multimarques et multiréférences. Nous recherchons un futur chef de secteur doté d'un goût prononcé pour le challenge, sachant identifier les opportunités business et les développer. Vos résultats démontrent une aisance avec les techniques de ventes. Vous saurez conquérir de nouveaux marchés grâce à vos fortes aptitudes commerciales. Dans un souci d'excellence, vous mettrez votre rigueur, et votre esprit d'équipe au service de l'atteinte de vos résultats. Caractéristiques du poste : - Rémunération fixe sur 13 mois + part variable - Paniers repas - Véhicule de fonction - Intéressement et participation - Télétravail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Poste en CDI à pouvoir en mai 2024 Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT Avantages : Tickets-restaurant / CSE. Poste basé à Mulhouse (68) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement.. Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. Le conseil de la clientèle et des prospects. Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité. Le poste vous intéresse ? On en discute ?
Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment H/F ou un Menuisier H/F. Vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance des locaux du site. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) des dépannages et interventions sur les portes, fenêtres, volets, les serrures, le mobilier et les menuiseries intérieures. Profil du candidat : - Titulaire d'un CAP ou Bac pro menuiserie avec une première expérience réussie - Le poste nécessite une polyvalence, une bonne forme physique et un goût pour l'entraide et le travail en équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre initiative et votre capacité à vous adapter aux pannes et à proposer des solutions.
Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - proposer des activités, individuelles ou collectives, facilitant les apprentissages de la vie quotidienne, en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, - informer, sensibiliser et conseiller les personnes accompagnées concernant la gestion du budget, l'équilibre alimentaire, la gestion du capital santé, la vie sociale. - accompagner les personnes dans leurs missions de représentants au sein des différentes instances (Conseil de la Vie Sociale, Comité des locataires.), - accompagner, en fonction des besoins, les personnes dans leur quotidien, - veiller au bien-être, au respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées, - contribuer à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accompagnées dans les structures d'hébergement, - participer aux réflexions concernant l'amélioration des pratiques. Profil du candidat : - Titulaire du DE CESF - Débutant accepté, vous avez des appétences auprès d'un public en situation de handicap.
Nous cherchons pour notre client un Agent d'expédition F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et sous la supervision du Responsable Logistique vous êtes le garant de la qualité et du respect du délais des expéditions Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : -Organiser l'expédition du matériel, des accessoires et des pièces détachées, -Gérer les ordres de transports hors standards, (express, livraisons directes ) -Assurer la préparation et la traçabilité des colis, (étiquetage) -Chargement du matériel à expédier, (messagerie, monocolis, containers ) -Gestion et réception des commandes fournisseurs, (accessoires) -Participation active à la gestion du stock et aux inventaires, -Manutention, rangement et nettoyage des zones de travail, -Participation au processus d'amélioration continue, Profil recherché : -De formation de type BAC PRO Logistique avec une première expérience similaire. -Vous avez un niveau d'Anglais minimum B1/B2, -Vous avez les CACES R485 (cat 1 et 2) et R489 (cat 1a, 1b) -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, (Pack office, SAP) -Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes à l'aise au téléphone, -Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et force de propositions, De nombreux avantages complètent ce poste : -Rémunération attractive au forfait jour, -Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance -Possibilité de mobilité interne -Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, ) -Cadre de travail agréable -Proximité managériale -Engagée pour l'environnement -CSE dynamique Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination
Centre socio-culturel recrute pour son Multi-Accueil un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance. Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés. Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans. Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance - BAC PRO ASSP Contrat CDD de remplacement - Temps plein 35 Heures Rémunération : selon la convention collective des Centres Sociaux (ELISFA) Poste à pourvoir à partir du 1er juin Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : Mme La Directrice Petite Enfance Grande crèche « Le Carrousel » carrousel@cscmiroir.asso.fr
Le Centre Socio-Culturel Porte du Miroir est un équipement de quartier à vocation familiale et plurigénérationnelle. En plus de proposer des activités et des services utiles aux habitants, c'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant la construction de projets.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer notre établissement basé à Mulhouse (68100). Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes. Vos missions seront : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning des appartements, - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Votre profil : - Expérience requise en hôtellerie - Exemplarité, passionné(e) par le métier, sens du service client et goût pour le terrain. - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Bonne maîtrise de l'anglais Conditions CDI à 39h à pourvoir dès à présent. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Salaire brut 2203,76€/mois, carte TR de 10€, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
En tant qu'Agent(e) Logistique, vous assurez le traitement des flux entrants et sortants dans le respect des procédures et instructions. Vos missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les produits (matériels et pièces) et contrôler la conformité de la livraison : - Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif, valider la livraison réceptionnée - Emettre des réserves lorsque nécessaire - Alerter le service Achats en cas de litige - Manutentionner et ranger le matériel réceptionné aux emplacements indiqués - Renseigner les outils informatiques de la réception du matériel Préparer les commandes : - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Vérifier la conformité des expéditions par rapport aux bordereaux - Renseigner les outils informatiques du traitement de la commande - Participer à la bonne organisation des stocks et à des contrôles ponctuels ou aux inventaires hebdomadaires et annuels - Participer aux débriefings matinaux et aux autres réunions du service - Nettoyer et ranger la zone de travail Quel est le profil ? Vous êtes si possible titulaire d'un Bac Professionnel en Logistique et justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable et vous savez communiquer et travailler en équipe. Vous êtes réactif et polyvalent, et vous êtes en mesure de vous adapter aux pics d'activité. Idéalement, vous êtes également titulaire des CACES 3 et 5. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI ou CDD.
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 25KE brut annuel Poste basé à Mulhouse (68100) Les missions Au sein du centre relation client, vous allez être en charge des tâches suivantes : Conseiller les clients par téléphone sur l'ensemble des produits et services proposés par l'enseigne. Réaliser les opérations bancaires et commerciales. Participer à l'aboutissement d'opportunités commerciales dans le but d'atteindre une satisfaction optimale de vos clients. Le profil Diplôme de niveau BAC +2 minimum dans les domaines suivants : commerce/vente/gestion/banque-assurance/immobilier. Sens du contact client développé. Capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. Attaché(e) à la qualité du service rendu à la clientèle. Notre client vous accompagne dans votre réussite en vous offrant, dans des métiers d'avenir, un véritable plan de carrière ainsi que des parcours de formations dédiés. Vous souhaitez candidater ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas à partager cette offre à vos connaissances.
Présentation de l'association et du dispositif : L'association APPUIS est spécialisée dans l'accompagnement et l'hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d'asile, de familles bénéficiant d'une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l'enfance, et dans l'accompagnement de toute victime. Mise en œuvre par l'association dans le cadre d'un appel à projets de l'Etat, l'IML (InterMédiation Locative) apporte une réponse adaptée à l'évolution des problématiques des personnes accueillies dans les établissements d'hébergement (C.H.R.S., Hébergement d'Urgence, etc.) et des personnes rencontrant des difficultés d'accès au logement. Il s'agit de sécuriser la relation entre le propriétaire bailleur et le locataire, en visant à terme à encourager les bailleurs à louer leur bien à des personnes qui auront cheminé dans leur parcours personnel et d'accès au logement, en bénéficiant d'un accompagnement social. Présentation du poste Raisons d'être du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Appuis Loge, et en relation étroite avec l'équipe de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé de l'accompagnement social des ménages accueillis au sein du dispositif, que ce soit en sous-location ou en location directe. Activités : - Evaluer et analyser les situations des personnes orientées par le SIAO - Accueillir et rencontrer les personnes en assurant un accompagnement social en soutenant les personnes accueillies, - Evaluer le projet des personnes accompagnées afin de suivre une ligne directrice dans l'aide apportée, - Créer du lien et aider au développement du réseau social et personnel des personnes, - S'assurer du maintien de l'état initial du logement en réalisant un état des lieux d'entrée, des visites techniques au cours de l'occupation et un état des lieux de sortie à la sortie du dispositif, - Favoriser l'accès aux droits et aux soins, - Renforcer les partenariats au sein des réseaux existants : SIAO, DDETSPP, CAF, Associations. dans une dynamique territoriale, - Renseigner les outils partagés d'accompagnement des personnes en mentionnant notamment les objectifs atteints, - Rédiger des mails et rapports sociaux à destination des partenaires, ainsi que le bilan des actions menées, - Contribuer à l'évolution des outils de travail de l'équipe. Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous recherchez le contact humain, êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique collective et vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux(se), bien organisé/e, vous possédez un grand sens relationnel et une réelle capacité d'écoute. - Des connaissances et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de l'habitat solidaire et du secteur associatif seront appréciées. Profil Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant/e de Service Social, d'Educateur/trice Spécialisé/e ou de Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale, d'un diplôme de niveau Bac+2 en ESF ou en carrières sociales Expérience : Débutant-e accepté-e. Expérience maximum : 3 ans Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Principalement sur le site de Mulhouse, déplacements à prévoir sur le Haut-Rhin Salaire et statut : -Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS -Statut non cadre Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée, à l'attention de Sébastien DASSONVILLE, Directeur du Dispositif Appuis Loge
Vous avez envie de vous former dans le domaine de la comptabilité ? Acquérir de l'expérience professionnelle dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous! En tant qu'Assistant(e) Comptabilité en alternance, vous participez à la tenue de la comptabilité de la société dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Les missions attribuées seront dynamiques et évolutives, adaptées en fonction de l'activité de l'entreprise, des directives du tuteur et des besoins spécifiques du moment. Cette flexibilité permettra une expérience enrichissante et variée, propice à un apprentissage complet et approfondi du métier. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) Nous recherchons : Un(e) Étudiant(e) préparant un diplôme en comptabilité, cherchant une alternance pour l'année 2024, - Motivé(e), organisé(e) et ayant une forte attention aux détails, - Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement, - Intéressé(e) par l'apprentissage continu ! Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
1. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, 2. Vous faites preuve de rigueur, 3. Vous avez envie d'apprendre, 4. Vous maitrisez Excel, 5. Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Voici une offre susceptible de vous intéresser : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité pour notre siège à Mulhouse. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience réussie. Vous vous sentez à l'aise dans les environnements procéduriers où il faut faire preuve de rigueur et de persévérance. Votre atout indispensable ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d'une entreprise formatrice. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - 5 jours de RTT/an - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Centre Socioculturel Wit'taCité - association d'éducation populaire, agréé Centre Socioculturel par la CAF, propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs en direction de la population de son territoire d'intervention de Wittelsheim. Dans le cadre du service Jeunesse, le CSC Wit'taCité recherche un animateur ou une animatrice jeunesse à temps complet en CDI. Sous la responsabilité de la responsable du service, l'animateur ou l'animatrice jeunesse assurera les missions suivantes (liste non-exhaustive) : VOS MISSIONS - Assurer une mission éducative et de prévention auprès d'un public jeunesse (11-17 ans). - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation. - Organiser et animer des activités en direction du public jeunesse, au sein du service et hors les murs. - Accompagner les jeunes dans la construction de différents projets. - Participer aux manifestations et aux actions transversales du Centre Socioculturel. - Concevoir, proposer, animer, développer et assurer un suivi de projets. - Participer quotidiennement à l'animation des temps de restauration du périscolaire (public 6-12 ans). - Élaborer des outils de communication (flyers, publications sur réseaux sociaux, etc.) du service jeunesse. - Participer à l'animation du Point Info Jeunesse (PIJ). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. - Faire preuve de dynamisme, d'initiative et de créativité. - Sensibilité aux questions liées à la jeunesse, au pouvoir d'agir. - Connaissance du public jeunesse. - Élaboration, mise en place et suivi de projets. - Compétences en animation sportive, culturelle, artistique, etc. - Capacité d'aller à la rencontre du public (démarche « Aller vers »). - Ouverture d'esprit, discrétion et capacité de travail en équipe. - Capacité rédactionnelle, d'observation et d'analyse. - Disponibilité, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. - Maîtrise les outils informatiques et numériques ainsi que l'usage des réseaux sociaux. CONDITIONS ET REMUNERATION - Contrat à durée indéterminée. - 35h hebdomadaires (dont 10h dédiées au service périscolaire durant la pause méridienne). - Lieu de travail : Centre Socioculturel Wit'taCité - Service Enfance / Jeunesse, Wittelsheim. - Niveau de formation requis : CPJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence animation. - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse et la conduite de projet serait appréciée. - Permis B exigé. - Salaire brut mensuel : 1935€ sous convention collective ALISFA. - Disponibilités ponctuellement en soirées. - Encadrement occasionnel de séjours de jeunes.
Description du poste Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche Comté, recrute en CDI, près de Pfastatt, pour son client, groupe à dimension humaine qui prend soin de ses équipes, son Technicien de maintenance. H/F Vous serez amené à gérer la maintenance d'installations de chauffages et de production d'eau chaude. Vos missions : - Vous concerter avec le chef d'équipe afin de déterminer le déroulement de votre tournée (vérifier le matériel avant départ et anticiper l'approvisionnement de pièces). - Vérifier la conformité des chaudières, assurer leur mise en service et/ou les dépanner (repérage des anomalies, exécution des réparations nécessaires). - Nettoyer les installations. - Rédiger des rapports d'opération à remettre au chef d'équipe. - Conseiller le client afin d'optimiser le fonctionnement de ses équipements, le renseigner sur les opérations effectuées et l'informer sur l'évolution des systèmes de chauffage... - Assurer le suivi des dossiers (synthèse de l'intervention, référencer les pièces et équipements, mise à jour du dossier client si besoin, signature du client.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (ILLZACH). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Apprenti technicien de maintenance H/F Mulhouse (68100) Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises Industrielles, nous recrutons pour une entreprise située à Mulhouse, un Apprenti Technicien de maintenance H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'industrie textile. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les règles de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des machines-outils - Réaliser le paramétrage des équipements industriels - Diagnostiquer une panne ou identifier la pièce défectueuse Votre profil : - Réactif(ve) - Minutieux(se) - Curieux(se) Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Vous souhaitez préparer une licence pro en maintenance
LE CAP RECHERCHE 1 EDUCATEUR(TRICE) POUR SON DISPOSITIF TAPAJ (Mulhouse et Saint-Louis) CDD 7 mois (juin à décembre 2024) - 35 h TAPAJ (Travail Alternatif payé à la Journée) est un programme de réduction des risques et d'insertion spécifique pour des jeunes en difficultés et en situation de consommation de produits psychoactifs (www.le-cap.org ) Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Informer, mobiliser et gérer les inscriptions des usagers - Recueillir les informations nécessaires à l'association intermédiaire pour établir les conventions de prestations et contrats de travail - Accompagner et encadrer les jeunes sur les chantiers d'activités diverses (nettoyage, espaces verts, peinture, etc.) - Soutenir techniquement les jeunes dans les tâches à accomplir sur le chantier - Soutenir l'entrée dans une démarche de RDRD, de soins, d'accompagnement social global - Élaborer les plannings d'encadrement des chantiers - Assurer le lien avec les jeunes pour constituer les groupes chaque semaine. Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Capacités requises : - Savoir travailler en équipe - Capacité d'encadrement d'un groupe de jeunes en difficulté - Capacité à réaliser des petits travaux (réparation, rénovation, travaux d'aménagement, espaces verts, peinture, etc.) - Capacité à transmettre le savoir, sens de la pédagogie - Assurer l'accompagnement social global des jeunes - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de ponctualité - Avoir le sens de l'organisation - Capacités d'adaptation, d'écoute et d'empathie - Savoir gérer une situation de conflits, d'agressivité. Permis B + véhicule indispensable. CCN 66 - Tickets restaurants
Rattaché(e) au responsable recrutement et en binôme avec une chargée de recrutement, vous interviendrez sur les volets suivants : - Participer au processus de recrutement cadre et non cadre dans sa globalité : Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement non-cadres en lien avec les managers. Aider à la définition la stratégie de recrutement adéquat sur ces profils souvent pénuriques (technicien de maintenance, technicien CVC, .). Rédiger et diffuser les offres, effectuer une première sélection puis présenter les candidats aux managers en lien avec les RH locaux. Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat. - Participer à des actions de recrutement et de relations écoles selon les besoins. - Être en support de l'animation de la mobilité interne non cadre (participation aux commissions mobilité groupe, suivi des demandes de mobilités des salariés .)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'Accompagnement Social des demandeurs d'asile et réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du chef de service et de la directrice du dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile depuis leur accueil dans la structure, pendant la durée de la procédure d'asile et jusqu'à leur sortie de l'établissement. Activités : - Accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à la procédure de demande d'asile, ou la procédure DUBLIN. - Accueillir les personnes accompagnées, dans le cadre de rendez-vous réguliers avec les usagers, au bureau, dans les lieux d'hébergement et lors de permanences ; et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé des personnes accompagnées - Prendre en compte dans le cadre du travail socio-éducatif, selon les besoins des personnes l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, lien social, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale - Orienter et assurer la mise en relation des personnes accompagnées avec les services et activités offertes sur le territoire, les partenaires et institutions externes adaptés - Accompagner les usagers dans les lieux d'hébergement pour favoriser le « savoir habiter » et une bonne utilisation du logement - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social - Mettre en œuvre les moyens adéquats liés à la sortie du CADA-HUDA des personnes accompagnées - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative en s'inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire, participant au développement d'actions collectives au sein du service, et en actualisant et partageant vos diverses connaissances acquises dans votre pratique ou en formation - Collaborer au recueil des données à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger en demande d'asile et bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Relations de travail partenariales obligatoires, dans les différents champs liés à l'accompagnement des personnes accueillies en CADA-HUDA - Connaitre et apprécier le travail en équipe - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler seul en gardant des repères - Avoir une approche positive et bienveillante des personnes - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e, du Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou du diplôme de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale. Vous possédez de préférence une connaissance de la procédure de demande d'asile et du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale. Vous êtes titulaire du permis B. Expérience souhaitée : de 1 à 5 ans Date de prise de fonction : immédiate Horaires : 35h du lundi au vendredi (répartition possible sur 4,5 jours/semaine) Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
SOLEA, société de transport public urbain de l'agglomération mulhousienne présente sur 39 communes recrute un (e) Assistant(e) Qualité en alternance. En tant qu'Assistant(e) Qualité en alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre service qualité - environnement et vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration de notre système de management de la qualité - environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Assister à la réalisation des audits internes et externes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation du personnel aux enjeux de la qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Profil recherché : - Étudiant(e) en cursus universitaire, spécialisé(e) en qualité, à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle en qualité. - Connaissances de base en gestion de la qualité et de la norme ISO 9001. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance. - Tickets restaurant - Prise en charge partielle des frais de transport en commun. - Lieu : Mulhouse - Début du contrat : septembre 2024
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un MACHINISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Interpréter un plan et un ordre de fabrication - Renseigner le programme adéquat dans la machine. - Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus - Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle - Réaliser des travaux de meulage - Respecter les normes de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Une expérience dans la conduite de ligne est appréciée. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir à temps complet en 2*8 (05h00-12h30 / 12h30 à 20h00). Salaire selon profil + prime d'équipe + panier repas + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Livreur de Pizzas et Plats cuisinés H/F. Les livraisons seront effectuées en voiture dans un rayon d'une quinzaine de kilomètres : permis B exigé. Vous gérerez les encaissements auprès de la clientèle. Restaurant fermé : lundi et mardi Salaire SMIC ou selon profil + CE
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Pizzaïolo H/F. Vous pourrez être amené à aider en cuisine. Restaurant fermé : lundi et mardi Repas pris sur place Modulation des horaires Salaire SMIC ou selon profil + CE
Nous recherchons des Hôtes et hôtesses de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 28H/semaine. Principales missions : EN CAISSE : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Vous serez formé au métier d'hôte et Hôtesse de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé magasin option encaisser les produits (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat. Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin Si vous avez déjà validé le CQP Employé de commerce, vous n'êtes pas éligible.
Les missions :Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Effectuera des opérations de service après-vente.
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses Clients basé sur Vieux-Thann un technicien vérificateur / maintenance de désenfumage H/F. Votre mission : - Vérifier, installer et dépanner les installations de désenfumage Profil recherché : - Connaissances en informatique - Notions en hydraulique, pneumatique et électrique - Connaissance en couverture, zinguerie et charpente serait un plus. Contraintes : - Travail en hauteur
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, vous assurez le trajet des enfants scolarisés (de 3 à 6 ans) ou bénéficiant du centre aéré. Vous accompagnez l'enfant auprès de l'enseignant ou de l'animateur. Un véhicule est fourni par l'employeur. Vous pourrez être amené à conduire un enfant à une consultation médicale spécialisée. Vous êtes également chargé(e) d'animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif auprès des enfants accueillis. Vous proposez des activités adaptées au stade de développement de l'enfant en respectant les rythmes de chacun, en s'appuyant sur les observations de l'équipe. Vous avez un intérêt pour les pédagogies de plein air. Vous êtes disponible 1 week-end sur 3. Formation : Bac ou équivalent Petite Enfance - CAP Petite Enfance Le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. DIPLOME LE BEPE CASER/ ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE ET SECURITE ROUTIERE ou le souhait d'être formé Salaire selon convention Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite ) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés,
Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller - prendre les commandes - servir - encaisser - remettre en ordre les tables de la zone de restauration Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place. Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser. *** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***
30 ans d'expérience dans la préparation de KEBABS Notre cheval de bataille : la qualité - l'hygiène - le sourire
Le groupe JEKER Automobiles recrute un(e) Réceptionnaire Après-Vente (H/F) pour son site de CERNAY. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, le groupe JEKER Automobiles, concessionnaire Peugeot et Citroën, se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Si vous souhaitez partager des valeurs communes comme la rigueur, la bienveillance, et rejoindre une équipe de passionnés par le sens du service, n'hésitez plus à postuler. Au-delà des diplômes, nous recherchons des compétences humaines et comportementales. N'hésitez pas à consulter notre site web pour en savoir plus ! https://www.jekerautomobiles.fr/ Missions : Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la réception de nos clients à l'atelier mécanique ; - Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs, suivre les interventions ; - Assurer la restitution du véhicule au client ; - Développer les ventes de produits et de services ; - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Être le garant de la satisfaction de nos clients - Garantir la bonne tenue du magasin pièces de rechange - Gérer les demandes de garanties effectuées auprès du constructeur Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile ; - Connaissance des produits et techniques commerciales ; - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation ; - Permis B impératif. Poste proposé : - Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ; - Rémunération : à convenir selon expérience ; - Prise de poste : dès que possible ; - Lieu d'activité : Cernay (68700) ; - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre. Nous avons à cœur de transmettre ce sentiment à notre clientèle. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Jules Verne recrute 1 Enseignant F/H sur poste vacant du 30/08/24 au 31/08/25. Profil du candidat : DIPLOME DE PROFESSEUR DES ECOLES OU MASTER 2 Missions : Accompagner le bénéficiaire dans l'acquisition de savoirs et de méthodologies : - Évaluer les compétences scolaires des bénéficiaires, - Définir l'accompagnement nécessaire propre à mobiliser les potentiels des bénéficiaires, - Concevoir des outils, des activités et des séquences pédagogiques adaptées, - Animer les séquences afin de favoriser l'accès aux savoirs fondamentaux et généraux, - Mesurer les progrès des bénéficiaires et adapter l'accompagnement si nécessaire, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires et particulièrement auprès de 18 enfants/jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle. Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, pour élaborer le projet personnalisé du bénéficiaire. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages du poste : - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Congés fixes sur vacances scolaires - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : Etablissement sous contrat simple, rémunération par l'Education Nationale
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les FAE « Les Hirondelles » et « René Cayet », accueillent respectivement 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et le domicile familial. Nous recherchons pour le Service de Semi-Autonomie 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein. Profil du candidat : Vous avez le CAFERUIS ou un DE Educateur Spécialisé complété d'une expérience de 5 ans. - Vous êtes une personne capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat et/ou accompagnement à la majorité (suivi CJM), quelqu'un qui ne sera pas surpris par le chemin à parcourir auprès de chaque adolescent(e) pour atteindre les objectifs fixés en terme d'apprentissages de l'autonomie et donc suffisamment créatif et ingénieux pour soutenir ce travail. - Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement d'une équipe, sans être perturbé par le fait d'avoir deux bureaux, un sur chaque site. - Vous êtes polyglotte, sachant à la fois comprendre et entendre la clinique du sujet et celle de la famille, tout en percevant les enjeux institutionnels. - La question des écrits ne devra pas être un poids mais un outil pour participer à la structuration du travail et soutenir les équipes. - Sans être geek, quelqu'un qui n'aura pas peur des outils informatiques. - Nous recherchons un faiseur de possible, quelqu'un qui saura prendre place au sein d'une équipe de direction, pour qui le collectif est précieux, quelqu'un qui puisse comprendre l'importance de la mission qui nous est confiée et qui aura suffisamment de recul pour ne jamais la perdre de vue. Missions : Sous la responsabilité du Directeur voici vos missions : - Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service - Manager une équipe pluri-professionnelle - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes - Communiquer à l'externe et développer les partenariats - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - SEGUR - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Ce poste est soumis à des horaires d'internat ainsi qu'à des astreintes. Salaire selon expérience (grille conventionnelle - Cadre classe 2 niveau 2) - à partir de 3 026 € bruts mensuels Modalités de candidatures Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d'un CV, une lettre motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermédiaire. Merci de la transmettre au nom du Directeur M. SCHMITT, par courrier aux adresses suivantes : Soit au FAE les Hirondelles 13 rue des Hirondelles 68350 Brunstatt Soit au FAE René Cayet 81 rue des Flandres 68200 Mulhouse
Pour le compte de notre garage nous recherchons un(e) Agent / Agente de maintenance des bâtiments pour intervenir dans notre garage à Cernay : Vos missions principales seront les suivantes : Entretien : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires...), - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone...), - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, compresseur. - Préparer les supports (mur, boiserie...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes de fournitures pour portique de lavage TOTAL WASH - Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, parquet, moquette...), - Appliquer de la peinture au sol et murale - Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation (blocs de secours, balisage...), - Modifier ou réparer des éléments de petite maçonnerie existants, - Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements, cloisons, faux-plafonds. - Être l'interlocuteur des sociétés de contrôles sécurité et de maintenance en équipement (contrôle incendie, contrôle électrique ) - Suivre les contrats d'entretiens des fournisseurs de matériel de Garage avec le gestionnaire d'atelier. Sante, sécurité et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes en sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Porter les équipements de protections individuelles préconisés. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le technicien d'entretien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie ou chef de service. Votre Profil : Connaissances : électricité, plomberie, peinture. Expériences : agent et mécanicien de maintenance, peintre. - Respecter et faire respecter les consignes en sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Porter les équipements de protections individuelles préconisés. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le technicien d'entretien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie ou chef de service.
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée. L'offre est réservée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. *** L'établissement recrute un réceptionniste SPA (H/F). Le réceptionniste véhicule l'image du spa. Il est en charge des clients à leur arrivée. C'est la première personne qui entre en contact avec le client. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs puis les conseiller - Vendre et encaisser les différents produits et prestations du spa - Effectuer les bons cadeaux et gérer les demandes en direct - Planifier les rendez-vous clients - Animer la boutique et connaître les produits ventes - Prendre en charge et accompagner les clients tout au long de leur parcours spa. - Veiller aux différents niveaux de produits responsable du bon fonctionnement des installations. - Veiller à la propreté. - Gestion du linge propre et linge sale, laverie, préparation des kits Votre profil: - Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle. - Vous êtes accueillant et disponible. - Vous êtes en situation de handicap (Reconnaissance Travailleur Handicapé, Pension d'invalidité, Rente Accident du Travail...) 2 jours de repos par semaine, travail les week-ends et jours fériés. Poste à temps complet. Permis et véhicule souhaités pour se rendre sur le lieu de travail.
Contexte : Notre association cherche à agrandir son équipe afin de s'impliquer plus efficacement dans la sensibilisation du grand public à la conservation du Grand Hamster d'Alsace. Cette mission s'insère dans l'axe 5 "Faire connaître l'espèce et les enjeux de sa protection" du Plan national d'actions (PNA) en faveur du Hamster Commun (Cricetus cricetus) et de la biodiversité de la plaine d'Alsace 2019-2028. Missions : - Conception d'outils pédagogiques et de supports de communication ; - Gestion et animation des réseaux sociaux ; - Réalisation d'animations auprès du public (scolaires, grand public) ; - Organisation et animation d'évènements (tenue de stand, conférence.) ; - Rencontres avec d'autres acteurs de la biodiversité ; - Gestion et animation d'un réseau de bénévoles. Les missions sont évolutives. Profil recherché : - Formation en médiation culturelle/éducation à l'environnement ou gestion et protection de la nature ; - Maîtrise d'internet et des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Aisance à l'oral ; - Organisé, autonome, créatif ; - Intérêt pour la protection de la biodiversité ; - Compétences audiovisuelles et/ou graphiques appréciées ; - Maîtrise de l'anglais et/ou l'allemand serait un plus. Conditions de travail : - Mi-temps : 75,84h/mensuel - Du lundi au vendredi. Travail possible le week-end lors d'événements ; - Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir avec le véhicule de l'association. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, dès que possible, à l'adresse mail suivante : sfs-hamsters@hotmail.com
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CADA HUDA de Mulhouse un ou une travailleur/se social(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au minimum pour 4 mois. Vos missions : Accueillir et accompagner dans la procédure juridique de la demande d'asile, Permettre l'ouverture des droits sociaux, accompagner dans les démarches de santé et de scolarité, à la parentalité Proposer des actions, des animations favorisant le lien social, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé, d'Assistante de service sociale ou de CESF, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise dans la communication orale et écrite. Permis B éxigé
POSTE DE VACATAIRE. Vous êtes salarié (temps partiel ou temps plein) ou libéral, votre profil nous intéresse ! Rejoignez notre équipe d'ambulanciers passionnés ! Vous cherchez une opportunité excitante et enrichissante dans le domaine de l'urgence médicale ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimez intervenir dans des situations où chaque seconde compte ? Vous souhaitez compléter votre vie professionnelle, alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre société d'ambulance de renom est à la recherche d'Ambulancier(ère) DEA pour rejoindre notre équipe en tant que VACATAIRE. Vous aurez l'occasion de participer à des missions de poste de secours lors d'événements sportifs palpitants et de courses sur circuit automobile-moto, où votre expertise et votre réactivité seront mises à contribution pour sauver des vies. Ce que nous offrons : Des missions captivantes : Vous aurez la chance d'intervenir lors d'événements sportifs de renommée nationale, ainsi que sur des circuits automobiles, où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles expériences enrichissantes. Un environnement stimulant : Vous ferez partie d'une équipe (DEA, IDE, Médecin) dynamique et passionnée, où le professionnalisme, la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Une flexibilité appréciable : En tant que vacataire, vous bénéficierez d'une flexibilité, vous permettant de concilier votre passion pour l'urgence médicale avec d'autres engagements professionnels ou personnels. C'est vous qui nous donnez vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Un(e) Ambulancier(ère) DEA certifié(e) et passionné(e) par son métier. Une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et efficaces. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la responsabilité. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale, les organisateurs d'événements et les patients. Vous parlez Allemand ou Anglais ? C'est un plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants et à faire partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera pleinement valorisée, alors ne manquez pas cette opportunité unique ! Envoyez-nous votre CV.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT « Les Ateliers de la Cotonnade » de Pfastatt 1 Cuisinier (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Au sein de la cuisine centrale de l'établissement, le/la cuisinier(e) évolue autour des personnes en situation de handicap et exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement. Rattaché au directeur adjoint du site et au responsable de production, ses missions sont : - Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la traçabilité dans le respect du PMS - Assurer la manipulation sécuritaire des aliments - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine selon les plans de nettoyage PROFIL Le/la candidat(e) possède idéalement : - Un diplôme des métiers de la cuisine - Une expérience significative dans un environnement de cuisine collective - Un esprit d'équipe et du service - Des capacités de polyvalence, d'adaptation et un sens des responsabilités. - Des connaissances dans la préparation de repas mixés serait un plus. CONDITIONS CDI à temps plein (35h/semaine), à pourvoir immédiatement Travail du lundi au vendredi (6h00-13h00) Poste basé à Pfastatt Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par email à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Pfastatt A l'attention de Fabrice SCHMITT - Responsable de production 8 rue TEXUNION 68120 PFASTATT
Vous aurez pour missions principales la comptabilité, les factures fournisseurs et factures clients. FACTURES FOURNISSEURS (fréquence quotidienne) : - Vérification des factures en collaboration avec les services achats et l'Administration des Ventes. - Enregistrement des factures par fournisseur et par référence : analytique + DEB. Et Lettrage des comptes fournisseurs. - Vérification et relance quotidienne des ARC Fournisseurs FACTURES CLIENTS (fréquence hebdomadaire) : - Enregistrement par référence : analytique. Lettrage des comptes clients. Suivi des règlements et relances. COMPTABILITE générale (fréquence à définir) : - Rapprochements bancaires. - Enregistrement caisse + frais CB. - Édition d'un bilan des achats des principaux fournisseurs tous les mois. Condition de travail : du lundi au vendredi (1/2 journée libre à définir) N'hésitez pas à postuler si votre formation et votre expérience professionnelle vous permettent de répondre aux critères ci-dessus et si, en plus, êtes d'un tempérament curieux et cherchez à développer vos connaissances et vos compétences en vous impliquant dans le processus de commandes.
Description du groupe de notre client : Nous sommes unis et défendons nos convictions: liberté, exploration, opportunité d'embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l'unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l'énergie et l'enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec notre clientVotre mission : Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne de notre client, vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients. Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services de notre client adaptés aux besoins de nos clients. Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous encaissez les clients et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Profil : Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Postulez à cette annonce et intégrez une société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. Informations complémentaires : Salaire au SMIC Tenue noire et chaussures noires exigées, cheveux attachés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Nous recherchons deux Agents de Sécurité (H/F) qui seront responsables de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) CDD du 17/04/2024 au 30/06/2024, temps plein et/ou temps partiel au coefficient 150 + Prime conventionnelle. Possibilité que le contrat soit prolongé. Site d'affectation : New-Yorker Mulhouse Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous accueillez et conseillez les clientes dans une boutique de prêt à porter féminin. Vous réalisez l'encaissement. Vous gérez la réception des colis, l'étiquetage et la mise en rayon des articles.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 2ème plongeur/se. Rattaché/e au chef de cuisine, vous aurez pour missions de : - nettoyer, ranger la vaisselle et le matériel - aide au nettoyage des locaux - aide en cuisine, trie, rangement, etc - assurer la propreté de son poste de travail Vous disposez d'un chariot pour déplacer la vaisselle et utilisez une machine professionnelle pour le lavage. Néanmoins le prélavage des batteries est réalisé manuellement. Organisation du travail : en alternance avec un second plongeur, vous travaillerez 39h hebdomadaire et bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs modulables. Vous travaillez en général 2 jours en coupure (midi et soir) et 3 jours en continu avec 30 min de pause repas (11h à 11h30 / 18h à 18h30) en fonction de votre service. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Avantages : - une tenue fournie par an Profil recherché : - Une première expérience est bienvenue, néanmoins le poste est tout à fait accessible à un/e débutant/e. Généralement il suffit de 2 ou 3 jours pour prendre ses marques et être efficace. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun.
- Assurer l'entrée et la sortie en toute sécurité des voyageurs a bord et contrôler la sécurité avant chaque arrêt - Respecter le code de la route et les instructions techniques - S'arrêter aux arrêts prévu par la ligne - Exécuter les instructions du poste de commande centralisé - Assurer la vente des tickets de transports - Renseigner les passagers d'éventuels perturbation - Surveiller le bon fonctionnement du bus ou du tram - S'approvisionner en tickets de transports et veiller a son stock Embauche en CDI au bout de la période d'intérim. Formation sur site (Travail en roulement du lundi au dimanche) Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors ce job est fait pour vous. Prérequis : permis D et FIMO obligatoire. Débutant accepté
