Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yébleron située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yébleron. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - TERRES DE CAUX, 76 - TROUVILLE, 76 - BOLBEC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour les fêtes de fin d'année, vous serez en charge de la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie de mi décembre a mi fevrier. Vous travaillerez principalement le matin (horaire de début 6h), le planning sera déterminé ultérieurement. Vous travaillerez également les weekends et jours féries, vous travaillerez a temps partiel. Vous avez une première expérience réussie dans la boulangerie. Vous devez être autonome.
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vos missions : - L'accueil téléphonique et la prise de réservations (téléphone, internet). - La gestion des arrivées (check-in). - La facturation et l'encaissement des notes ainsi qu'assurer le contrôle de sa caisse. - Service du petit-déjeuner - Appui pour l'organisation et suivi des séminaires (accueil, pause, préparation et nettoyage des salles au besoin) Restaurant : - Le service au bar et au restaurant Qualifications et compétences : - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Maîtrise du français, de l'anglais - Excellente présentation, courtoisie, savoir vivre - Sens élevé du service et de la qualité - La connaissance du logiciel WINHOTEL est un plus. Fermeture 15h30/23h00 Un week-end de repos par mois L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Au sein d'une entreprise de transformation de pommes de terres, vous serez amené(e) a effectuer l'épluchage de pommes de terre, et le conditionnement. Vous devez être en capacité d'éplucher des pommes de terre de 6h30 a 13h00 les lundis, mercredis, et vendredis (jour fixe). Vous avez des notions d'hygiènes alimentaires.
Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité , est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier auprès d'une clientèle diversifiée . Pour notre division THEMA SERVICES, spécialiste dans le domaine de l'accueil depuis plus de 20 ans, nous recherchons un hôte / une hôtesse d'accueil, en CDD à temps complet, sur un poste d'accueil physique et téléphonique et diverses tâches administratives sur notre site basé sur Caen Vous assurez l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique, ainsi que diverses tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service. Vous garantissez le filtrage des appels. Une expérience similaire souhaitée. Travail de jour en semaine Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux (se), vous avez une présentation très soignée, un tempérament discret et de réelles qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques et communiquez aisément. Vous avez idéalement une expérience à un poste similaire.
Nous recherchons un.e vendeur.se passionné.e par son métier et par le contact avec la clientèle. Savez-vous écouter les besoins des clients? Etes-vous commerçant dans l'âme? Rejoignez notre équipe! Parmi vos missions : - accueillir clientèle - donner conseils pour associer le pain avec les mets - proposer nouveautés - réaliser la vente de produits complémentaires - réassort et mise en rayon, encaissement des achats Une formation complète sur nos produits sera assurée en interne. Une première expérience dans le commerce est souhaitée, cependant nous serons retenir le candidat fera preuve d'un réel intérêt envers l'entreprise ainsi que sa mission. Venez découvrir notre univers !
Vous serez en charge de la vente de produits de boulangeries , viennoiseries. Travail du mardi au dimanche matin de 08h00 à 13h30 et le samedi après midi. Vous devez posséder le permis afin d'effectuer livraisons. Vous devez vous présenter au magasin du mardi au samedi entre 6h30 - 13h30 et 15h -20h avec un CV à jour.
Au sein d'un bureau de tabac-presse, vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac... - l'utilisation des outils de la Française des des jeux, PMU - la tenue de la caisse Horaires : du lundi au vendredi de 13h -17h + le samedi 7h30 - 13h30
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Vous serez en charge du transport de personnes selon les demandes. Vous travaillerez uniquement en astreinte 24 h / 24 le week end ( du vendredi soir ou samedi matin jusqu'au dimanche soir). Vous devez être disponible rapidement et récupérez le véhicule à Bolbec. Vous devez obligatoirement être dans un périmètre de 10 Kilomètres maximum de Bolbec ( déplacement par système de géolocalisation). Formation Taxi, VTC Ou chauffeur de bus / car avec expérience d'un an minimum Ou auxiliaire ambulancier avec expérience d'un an minimum. Vous devez impérativement avoir 2 ans de permis.
Son rôle sera de livrer une tournée définie de clients sur la plage horaire de 4H à 12H45 sur la région havraise au départ de Bréauté. Nous recherchons quelqu'un de sérieux, motivé et courageux. Le travail s'articule autour de différents axes : - Livrer les clients dans l'ordre donné - Assurer le rangement de la marchandise chez le client s'il le souhaite - Veiller à la propreté de son camion - Vider les rolls de son camion lors du retour à l'entreprise Vous serez également amené à faire de la préparation de commandes Vous devez être titulaire de la FCO/FIMO et de la carte chronotachygraphe Vous devrez assurer le port de charges lourdes. Possibilité de financement du permis C et de la FIMO
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Collaborateur de proximité, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. A ce titre, vous êtes en charge de : - Procéder à l'entretien courant du site : entretien et nettoyage des parties communes, des locaux annexes, des abords dont les plateformes de gestion enterrée des ordures ménagères. - Contrôler la qualité des services rendus et gérer les stocks/approvisionnements du secteur (produits et outils de travail) - Assurer l'accueil des locataires : tenue des permanences, prise en compte des réclamations locataires de premier niveau (gestion locative, techniques, troubles de voisinage), visite d'intégration - Veiller à la tranquillité des résidents (respect du Règlement Général des Locations/ première médiation) et à la sécurité des biens et des personnes (enquête de recensement liée à la sécurité, reporting des incivilités) - Participer à la satisfaction des locataires et développer une relation de proximité : proposer et organiser des actions d'animation ou de sensibilisation auprès des locataires - Participer à la gestion des logements (accueil et gestion des clés pour les entreprises intervenant sur site, contrôle des travaux) - Assurer la veille technique du patrimoine Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande et l'encaissement des paiements. Vous travaillerez en équipe. Vous assurerez l'entretien de la salle. Vous serez attentif au besoin des clients. Travail le soir et le weekend. Possibilité de négocier, les jours de repos, les heures hebdomadaires et la durée du contrat. Vous êtes dynamique et souriant(e), vous avez le sens du service et de l'accueil, vous aimez le travail en équipe Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent
PILOTE DE LIGNE (H/F) Au sein d'Adecco Port-Jerome-sur-Seine, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire , un agent de production/pilote de ligne de production H/F, en intérim. C'est peut-être vous ? Ce que nous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Identifier les opérations de production - Vérifier - Alimenter l'équipement mécanisé, surveiller la production - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...). - Port de charges lourdes Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la production et de la conduite de ligne ? Top ! Nous vous proposons Les horaires de travail : 3*8 ( week-end et jours fériés ) . Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne ! Un agent de production/pilote de ligne de Conditionnement H/F, - Identifier les opérations de production - Vérifier - Alimenter l'équipement mécanisé, surveiller la production - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, .). - Port de charges lourdes - nettoyage de la machine expérience significative dans le secteur de la production et de la conduite de ligne, conditionnement. 3*8 ( week end et jours fériés ) .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire à GRUCHET LE VALASSE (76210), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits laitiers frais. Reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre mission consistera à suivre la préparation des recettes en récupérant les sacs de poudre à l'aide du CACES 3, puis à assurer la préparation dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et d'un sens de l'organisation. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Utilisation d'outils de production - Maintenance préventive - Manutention de charges lourdes - Conduite de chariot - CACES R489 CAT 3 OBLIGATOIRE En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une indemnité kilométrique, d'un panier repas et de primes attrayantes. Vous travaillerez selon un horaire 3*8 à temps plein, offrant ainsi une flexibilité horaire et une rémunération attractive. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
'AHAPS recrute pour son pôle Accompagnement au sein du service de Bolbec un intervenant social. Description du poste : Intervenant social à plein temps sur le dispositif d'accompagnement au logement (ASLL). Missions : Accompagnement au logement : - Accompagnement global principalement centré sur le logement : gestion administrative et budgétaire, prévention des expulsions... - Intervention à domicile Compétence du poste : - Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service ; - Savoir utiliser les outils informatiques ; - Savoir travailler en équipe ; - Maîtrise des techniques d'entretien - Capacité à travailler de façon bienveillante et dynamisante avec un public en grande fragilité (troubles psychiques, grande précarité, addiction.) ; - Travailler en partenariat ; - Dynamisme Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle accompagnement. Adresser CV, lettre de motivation avant le 29 Novembre 2024. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024.
Nous recherchons un ou une Gestionnaire en syndic de copropriété. Structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable du Cabinet et avec la comptable. Vos missions seront : - La bonne administration de notre portefeuille de copropriétés, - Préparation, tenue et traitement des Conseils syndicaux et assemblées générales (gestion des plannings), - Suivre et négocier les contrats du portefeuille, - Visiter et contrôler les immeubles, - Veiller à la mise en conformité des copropriétés et respect des lois en vigueur, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement, - Gestion des sinistres et travaux (y compris l'engagement de travaux de rénovation énergétique), - Conseiller, renseigner et informer les copropriétaires. Vos tâches pourront évoluer au fil du temps. Votre profil: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en syndic de copropriétés (Bonnes connaissances en droit et gestion immobiliers, techniques du bâtiment) Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, rigoureuse et autonome avec une bonne aisance relationnelle.
MANPOWER Fécamp recherche pour son client un ouvrier agricole H/F -Tri de pommes de terre : Vous travaillerez sur un tapis de tri, assis, pour sélectionner les meilleures pommes de terre, repérer et enlever les pommes de terre non conformes.. -Concentration : Vous devrez rester concentré(e) pendant plusieurs heures pour assurer un tri de qualité. Horaires de travail : -Matin : de 8h30 à 12h00 -Après-midi : de 13h30 à 17h00 Vous êtes énergique, motivé(e) et capable de maintenir un rythme de travail concentré et efficace. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apprendre un nouveau métier, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez l'entretien des des locaux et des sols.
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale (COEF 140) Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Nous recherchons un(e) Préparateur en Tuyauterie pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste est principalement basé en bureau avec une intervention réduite sur le terrain. Vous serez chargé(e) de la préparation et du suivi des projets en tuyauterie, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants. À propos de la mission Missions principales : - Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des projets en tuyauterie - Effectuer les relevés nécessaires pour la préparation des travaux - Planifier et organiser les interventions en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité - Préparer les listes de matériaux et équipements nécessaires pour les projets - Assurer le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne exécution des travaux - Garantir la conformité des dossiers avec les normes en vigueur Profil recherché - Expérience dans la préparation de projets en tuyauterie - Bonnes connaissances en lecture de plans et en techniques de tuyauterie - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projets - Capacités organisationnelles, rigueur et sens du détail - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Missions au sein d'un semi-internat/ Maison à caractère social : -- Assurer l'accompagnement des jeunes sur des temps de journée majoritairement : lever, repas, soirées. - Travailler en lien avec l'équipe d'internat, les équipes thérapeutiques et pédagogiques. - Mettre en place les objectifs des projets d'accompagnement personnalisés. - Soutenir les familles et favoriser les liens familiaux. - Assurer un maillage avec l'ensemble des partenaires et en particulier l'ASE. - Faciliter l'inclusion en milieu ordinaire : scolarité, loisirs.etc. Compétences attendues : - Connaissance du public souffrant de troubles du comportement - Connaissances techniques et théoriques du champ médico-social - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son travail - Savoir s'appuyer sur les ressources de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : diplômé(e)s Educateur spécialisé/ assistant social/CESF/éducateur jeune enfant
Vous effectuez le service en salle de restaurant depuis le débarrassage du petit-déjeuner et la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, et remise en état de la salle. 50 à 60 couverts en moyenne par service. Travail du lundi au dimanche ( 2 jours de repos par semaine dont 1 week end par mois) de 10h à 14h30 et de 19h à 23h. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pôle Educatif et Pédagogique Service - Chargé de soutien aux proches aidants - équipes INTERNAT - Dispositif IME Le Dispositif IME est agréé pour accueillir et accompagner en établissement, à domicile ou en milieu ordinaire 51 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le Dispositif IME se compose : - D'une Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé pour 11 enfants de 6 à 14 ans accueillis à la journée ; - D'une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle pour 50 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 20 ans dont 28 accueillis en internat de semaine. Poste : Conduire, dans une démarche inclusive, des accompagnements auprès : -des proches aidants pour répondre à leurs besoins tant de guidance parentale que de répit ; -des enfants, adolescents et jeunes adultes bénéficiaires de l'internat présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des Troubles Neuro-Développementaux. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Missions spécifiques : a) Dans l'accompagnement des proches aidants (famille, partenaires de l'ASE) : -apporter un appui individuel ou collectif (groupe d'expression) aux parents (soutien à la parentalité) et à la fratrie dans la compréhension du handicap et le soutien à leurs responsabilités parentales ; -proposer l'utilisation d'outils adaptés auprès de l'enfant et l'adaptation de son environnement ; - identifier les besoins de répit et orienter vers l'offre territoriale ou interne au Dispositif IME. - coordonner les interventions auprès de l'enfant en favorisant les dispositifs de droit commun dans une démarche inclusive. b) Dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap : - Evaluer les besoins avec la personne en situation de handicap et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et particulièrement les besoins en insertion sociale ; - Elaborer, suivre et réactualiser le projet d'accompagnement personnalisé de la personne en situation de handicap dans le cadre des missions de référent « famille » et de « soutien aux proches aidants » en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Selon les nécessités de service dans le cadre de remplacement ponctuels : encadrer les élèves de l'Unité d'Enseignement Externalisée ou des jeunes du Dispositif IME, assurer des transports, les accompagner au quotidien dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur. c) Auprès de l'équipe pluriprofessionnelle : - Proposer, organiser planifier des projets. - Accompagner l'équipe éducative dans les écrits professionnels. - Animer les réunions. - Assurer la transmission des informations. - Accueillir et suivre les stagiaires professionnels. - Assurer une expertise technique propre à son champ d'intervention. d) Favoriser la collaboration avec les partenaires extérieurs : - Familles et /ou représentants légaux ; - Partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Associations tutélaires. - Diverses associations, organismes, collectivités pour favoriser l'insertion sociale dans une démarche inclusive. 2. Missions en collaboration avec le cadre socio-éducatif : - Être force de proposition, - Evaluer et réactualiser les outils de la loi 2002/2, - Participer à la réflexion sur l'organisation générale du service (tableau de service, cycles de travail, absentéisme...) - Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel, - Participer à l'élaboration des demandes budgétaires (besoin investissement, loisirs,) - Assurer une expertise technique propre à son champ d'intervention. Quotité de travail : 100% Horaire : 35h annualisé (37h hebdomadaire /12 RTT) selon cycle sur quinzaine susceptible de modification
Vous avez une première expérience réussie dans l'aménagement paysager, vous avez a minima une formation en cap paysagiste. Vous connaissez le poste et être autonome sur les taches (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...). Vous avez des connaissances en maçonnerie. Vous possédez le permis EB et maitrisez la conduite des engins de motoculture.
Dénommé NaturaPôle, l'Etablissement public d'enseignement agricole (EPLEFPA) de Seine-Maritime forme annuellement plus de 2000 apprenants au sein de ses 4 campus répartis sur l'ensemble du département 76, aux métiers de l'agriculture, du vivant, du paysage, du cheval, du bois, etc. Son centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) porte des actions de formation et de développement destinées au public adulte, en emploi comme en insertion. Au sein du Campus Hortithèque, sous le pilotage de l'équipe de direction Formation Continue et Apprentissage, le CFPPA recrute un(e) : Chargé.é d'ingénierie de Formation Continue Missions principales : En tant que Chargé.e d'ingénierie, vous serez un acteur clé dans la promotion et le développement de notre CFPPA. Vos responsabilités incluent : - La coordination des formations, dans le respect de notre démarche qualité. - L'animation de l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande et la participation à la conception de nouveaux dispositifs. - La réponse à des appels d'offres et appels à projets. - La réponse aux demandes particulières de formation. - La contribution à la promotion de nos formations et au développement du centre. Profil recherché : - Maîtrise du pack Office, et pratique affirmée des outils informatiques (plateformes en ligne.). - Excellentes compétences relationnelles et bonnes capacités de communication écrite et orale. - Capacité à établir et maintenir des relations solides avec divers partenaires et employeurs. - Connaissance du droit des marchés publics souhaitées. - Maîtrise de la chaîne administrative et financière dans le cadre de la réalisation d'une offre de formation. - Expérience préalable dans le domaine de la formation et/ou de l'insertion professionnelle serait appréciée. - Méthode et sens de l'organisation, du travail en autonomie comme en équipe, réactivité et capacité à gérer des priorités. Niveau de Qualification : - Employé qualifié, avec expérience souhaitée de 2 ans dans des missions similaires. - Bac + 2 avec expérience ou niveau Bac + 3 Contrat : - Date de début : 1er novembre - Salaire brut : Mensuel, à partir de 2000 euros brut évolutif selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Impact positif : contribuez à la formation et la qualification dans des secteurs essentiels et des métiers passionnants (paysage, horticulture, travail du bois, soins aux animaux.) et dans une logique de service public à la formation. - Développement professionnel : évoluez dans un environnement dynamique, sur un site accueillant de nombreux publics où vous pourrez contribuer aux nombreuses opportunités de développement. - Ambiance de travail : rejoignez une équipe engagée et bienveillante, soucieuse de la qualité des relations professionnelles.
Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Il est le garant de l'image de l'enseigne. Vos missions: - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser ; - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel...) ; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, etc.) ; - Garantir l'application des recettes en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising ; - Animer votre équipe : recruter, former et motiver. EXPERIENCE Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en tant que vendeur.se en boulangerie, une première expérience en tant que Responsable magasin est souhaitée. - Vous êtes dynamique et disponible pour les clients et l'équipe ; - Vous savez motiver une équipe et fédérer les énergies ; - Le sourire et le sens de l'accueil ; - Vous êtes sensible aux règles de qualité et d'hygiène des produits alimentaires. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus et postulez !
L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un tôlier traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil
Dans le cadre de notre activité, de gestion de meublés de tourisme, nous recherchons un employé(e) de ménage Votre travail consistera à préparer les gîtes avant l'arrivée des locataires, ainsi que la remise à propre des gîtes après le départ des clients. De plus, vous devrez réaliser la préparation des plateaux des petits-déjeuners. Prévoir de travailler le samedi, et les dimanches matin. Le temps de travail est évolutif. Le permis de conduire est obligatoire, car nous avons plusieurs sites.
L'ouvrier polyvalent ou ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments a pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs L'ouvrier polyvalent ou ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments doit faire attention au respect des règles de sécurité dans toutes ses activités de maintenance. Il ou elle peut également gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Diverses missions : - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements et effectuer des travaux d'entretien et de manutention légère : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité , - Démonter/monter des éléments mobiliers, cloisons, faux-plafonds - Travaux d'espaces verts - Travaux divers extérieurs : réfection de bordures, clôtures, portillons... Déplacements quotidiens dans un rayon de 20 km environ -
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez chargé (e) : - d'accompagner des adultes déficients intellectuels légers et modérés, souffrants de TSA et d'handicaps psychiques. - de mettre en œuvre des projets individuels. Vous possédez le diplôme de moniteur (trice )éducateur ( trice) ou éducateur spécalisé. La connaissance du champ du handicap prime sur l'expérience. Vous avez des qualités d'écoute, d'analyse, de la communication et un bon sens relationnel. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. travail week-end et jours fériés avec nuits couchées.
Entreprise de couverture recherche urgent un(e) aide couvreur(se), vous devez avoir une expérience en bâtiment, ne pas avoir le vertige : vous travaillerez sur un toit. Vous avez idéalement des notions de couverture. Vous devez posséder le permis B, car vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule de l'entreprise.
Beauty Success recherche un(e) esthéticien/esthéticienne (H/F) Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients - Onglerie simple - Maquillage Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour notre client Les Ateliers de Bréau, un manœuvre qui est chargé d'assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation de travaux de construction, rénovation ou de démolition. Il participe activement aux tâches de préparation, de manutention et de nettoyage des chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Installation des outils et des matériaux. Montage et démontage des échafaudages sous la supervision du chef de chantier. Aide à la mise en place des éléments de protection. Soutien aux équipes : Assistance aux ouvriers qualifiés (maçons, électriciens, plombiers) dans les tâches simples. Transport et manipulation de matériaux (ciment, briques, bois, etc.). Mélange des matériaux de construction comme le mortier ou le béton. Entretien du chantier : Nettoyage des zones de travail. Évacuation des déchets et gravats. Gestion du stockage et rangement des matériaux et équipements. Application des règles de sécurité : les formations en sécurité (CACES, SST) sont un plus. Travail en extérieur, souvent exposé aux intempéries. Port d'équipements de protection individuelle (EPI). Horaires variables, possibilité d'heures supplémentaires.
Nouveau salon de coiffure sur Bolbec, recherche un(e) coiffeur(se). Vos missions: - accueillir et conseiller les clients - réaliser la coupe - techniques (balayage, couleur, permanente...) - entretenir le matériel et le salon Le salon est ouvert du Lundi au Samedi
La Résidence BOUIC-MANOURY de Terres-de-Caux, en Direction Commune avec la Résidence A-F LE BOULTZ de GRAINVILLE-LA TEINTURIERE, recherche un(e) psychologue dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir en temps plein jusqu'au 30 juin 2025 (temps partiel possible). La Résidence Bouic-Manoury comporte un Service de soins à domicile (SSIAD), une Plateforme de Répit, un accueil de jour et un EHPAD. Vous serez amené à exercer vos fonctions de psychologue auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour (10 places) et des résidents de l'EHPAD (100places + 2 places d'hébergement temporaire) comportant une unité de vie protégée, un PASA et des hébergements traditionnels. Vous aurez pour principales missions : - Soutien psychologique des résidents et accompagnement des familles ; - Bilans psychologique ; - Participation à la mise en uvre du projet d'accueil personnalisé ; - Accompagnement à la fin de vie ; - Participation aux commissions d'admissions (étude des demandes d'admissions, visites de préadmissions) ; - Mise en place et animation de divers ateliers ; Vous disposerez d'une autonomie dans votre travail avec la possibilité de vous rapprocher des deux autres psychologues exerçant au sein de la Direction Commune. Vous serez amené à travailler en équipe pluriprofessionnelle (Médecin coordonnateur, IDEC, IDE, AS, ASG, AMP, ASHQ, ergothérapeute, animatrices....). L'établissement appartient à la fonction publique hospitalière, il s'inscrit dans une démarche d'Humanitude®. Une importance est donnée aux valeurs telles que celles de la dignité, du respect, de la tolérance, de l'humanité, des responsabilités et de la rigueur. Le slogan de l'établissement étant : « il faut ajouter de la vie aux années et pas des années à la vie, savoir vivre ensemble, en favorisant un accompagnement respectueux et chaleureux.
Nous recherchons un(e) Chaudronnier spécialisé(e) en inox pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales : - Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans - Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc.) - Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Profil recherché - Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox - Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Au sein d'un garage familial, vous êtes en charge de la réparation des carrosseries des véhicules toutes marques et sur tous types de véhicules (auto, utilitaires, camping-cars). Profil mécanicien peut aussi convenir. Vous travaillez un samedi matin et un lundi matin, une semaine sur deux.
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L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Nous recherchons un Technicien de laboratoire (H/F) à partir de maintenant sur du long terme. Notre client est une entreprise d'envergure internationale spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et située à proximité de Bolbec. En tant que Technicien de laboratoire vous êtes amené à réaliser des analyses pour évaluer la qualité des produits dans le respect des BPF, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Réaliser les analyses de matières premières, de produits intermédiaires et de produits finis, selon des fiches de spécifications afin de garantir la conformité ou non-conformité des échantillons - Rédiger les comptes rendus d'analyse et y joindre les documents nécessaires (données brutes...) - Assurer la gestion complète du matériel de laboratoire (balances, chromatogramme...) dont il a la charge : installation, qualification et maintenance du matériel, rédaction des documents, vérification périodique, approvisionnement en consommables et formation d'analystes - Participer à l'audit du laboratoire Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT Chimie ou Mesures physiques) ou un BAC+3 (licence professionnelle Chimie ou Mesures physiques) et vous faites preuve d'une très grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse alors ce poste est fait pour vous ! Votre maîtrise dans le domaine de la chimie en milieu pharmaceutique et votre aisance relationnelle sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Mes avantages : - taux horaire selon le barème du client + 13ème mois + indemnité de transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Technicien de proximité N2 (F/H), vous serez en charge de la masterisation et du déploiement de postes de travail (PC et Laptop) pour assurer un environnement informatique fiable et performant. Vos missions incluent également l'installation des applications métiers et standards. Votre rôle comprendra une assistance technique de niveau 2 auprès des utilisateurs, en prenant en compte leurs besoins tout en assurant la gestion des droits NTFS, le réseau et l'Active Directory (AD). Vous travaillerez en toute autonomie et serez capable de prendre des initiatives pour optimiser le support technique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Ou aide-couvreur, voire bon manoeuvre sachant travailler en hauteur avec possibilité de formation courte en tutorat dans l'entreprise pour monter en compétences. Travail en équipe, chantiers de rénovation ardoise et tuile.
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous participez à la mise en œuvre du projet de santé au sein d'une équipe médicale. Vos missions : - Assurer des consultations en médecine générale. - Devenir médecin traitant des patients qui en font la demande. - Faciliter l'accès aux soins et à la prévention de la population. - Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins. - Assurer la tenue du dossier patient informatisé. Salaire 95950 euros brut annuel + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle ( si adhésion au contrat groupe santé) + 5 semaines de congés payés.
Vous souhaitez travailler dans le domaine du bâtiments, et plus particulièrement dans la maçonnerie. Vous souhaitez apprendre, et monter en compétences. Vous devez avoir le permis de conduire pour vous rendre sur les chantiers, vous aurez un véhicule de l'entreprise.
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dans un garage automobile. Vous avez une expérience ou une formation en carrosserie peinture. De bonnes bases et de connaissances sont exigées, une formation peut vous êtes proposée afin de monter en compétences et acquérir le niveau souhaité par l'employeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de réseaux divers, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES. Vous serez chargé(e) : d'effectuer des relevés sur le terrain, de vérifier la conformité des plans par rapport aux ouvrages, de réaliser les chiffrages et des plans d'exécution et de suivre des dossiers techniques. Vous pourrez être amené à réaliser les marquage piquetage sur le terrain. Vous êtes titulaires des habilitions HOBE mesure et AIPR concepteur. Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO, Autocad etc...) et les logiciels de calculs. Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la pose de réseaux.
Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de réseaux divers, un Technicien Bureau d'études / Dessinateur projeteur (H/F). Rattaché/e au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les relevés et reccueil de données sur le terrain - Vérifier la conformité des plans, par rapport aux ouvrages et installations existantes - Retranscrire ces données sur outils informatiques - Récolter les données complémentaires nécessaires (images, satellites...) - Réaliser des plans et cartes par ordinateur - Etudier le cahier des charges et réaliser des études correspondantes - Rédiger les documents techniques des études réalisées et argumenter les choix techniques - Réaliser le chiffrage des études et l'adapter aux demandes clients - Transmettre ces plans sous différents formats - Réaliser des conventions (travaux, postes...) pour différents clients - Diffuser des articles - Réaliser le marquage-piquetage sur le terrain - Retranscrire les données suite aux retours du chantier (suivi des boites, mise à jour de plans) - Etablir les plans pour DGD / DOE Mission à pourvoir dès que possible, basée à Bréauté (76), rémunération en fonction de vos expériences. Le permis B est obligatoire : des déplacements locaux seront à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Titulaire d'un BTS Assistant Technique d'Ingénieur (ou équivalence), vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels de transcriptions / dessins (Pack Office, CAO-DAO, Autocad) et les logiciels de calculs / dimensionnements (Camélia, Canéco). Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez également travailler en totale autonomie. Habilitations requises : - Habilitations électriques H0BE Manoeuvre - Habilitation AIPR Concepteur Intéressé/e et disponible ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Vous ferez de la préparation de pièces, meulage, post-formage et chanfreinage sur inox et acier de qualité pharmaceutique à pétrochimique. Formation interne au tuyautage pour les personnes connaissant le travail du métal mais sans expérience tuyauteur, peut convenir aussi à chaudronnier, soudeur, carrossier, plombier, voire menusier d'atelier (compétences transférables). Vous travaillerez en binôme avec un soudeur en atelier ou sur chantier.
Vos missions sont : Assurer le convoyage et la livraison de véhicules sur toute la France (porteur 8 véhicules)Assurer le respect de la réglementation routièreAssurer le contrôle visuel des véhiculesVérifier les documents inhérentsRespecter les itinéraires et les horaires
Grand GroupeMissions diversesÀ propos de notre clientTrès belle structure dans le domaine de la pharmaceutique. Mission d'intérim au sein du service des ressources humaines.Description du posteVos missions sont les suivantes : Élaborer et suivre du plan de formation,Effectuer la gestion administrative des formations,Organiser des sessions de formation sur site,Assurer une communication de qualité avec l'ensemble des partenaires internes et externes.Profil recherchéVous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'industrie. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.Conditions et AvantagesContrat de 39 heures. Indiquer la référence de l'offre; JN
Présentation de l'entreprise :Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission :Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à NORMANVILLE d'une superficie de 1900 m².Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations,- Assurer les rotations des produits,- Eviter les ruptures,- Veiller au rangement des stocks et de la réserve,- Renseigner le client,- Effectuer les opérations d'encaissement,- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit,- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse,- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché :Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus.Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un : Employé de rayon alimentaire (F/H) - CQP en alternance Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial produits frais boucherie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boucherie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : Commercialiser les produits de boucherie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon boucherie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce drive (F/H) - en alternance Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) * Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients * Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Description du poste En tant qu'Assistant Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations financières et administratives. Vos principales responsabilités incluront : Gestion Comptable : * Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs * Saisie des factures fournisseurs * Contrôle et saisie des notes de frais Support Administratif : * Gestion des assurances et relation avec les compagnies * Gestion parc automobiles (contraventions, demande de carte grise.) * Organisation et classement des documents administratifs (factures, etc. .) * Assistance dans la gestion des ressources humaines (contrats de travail, absences, etc.) * Coordination avec les différents services internes * Commande des fournitures de bureau et d'entretien Profil recherché * Formation : Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) ou bac professionnel avec de l'expérience * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire * Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (Sage ou autre) et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, sens de la confidentialité Ce que nous proposons * Un environnement de travail convivial et stimulant dans une entreprise familiale en pleine croissance * Des opportunités de formation et de développement professionnel * Mutuelle attractive, participation et intéressement, * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et engagé, * Un travail sur un secteur dont les enjeux sont globaux tant sur l'environnement que sur les impacts sociétaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024
Description du poste En tant qu'Assistant Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations financières et administratives. Vos principales responsabilités incluront : Gestion Comptable : * Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs * Saisie des factures fournisseurs * Contrôle et saisie des notes de frais Support Administratif : * Gestion des assurances et relation avec les compagnies * Gestion parc automobiles (contraventions, demande de carte grise.) * Organisation et classement des documents administratifs (factures, etc. .) * Assistance dans la gestion des ressources humaines (contrats de travail, absences, etc.) * Coordination avec les différents services internes * Commande des fournitures de bureau et d'entretien Profil recherché * Formation : Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) ou bac professionnel avec de l'expérience * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire * Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (Sage ou autre) et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, sens de la confidentialité Ce que nous proposons * Un environnement de travail convivial et stimulant dans une entreprise familiale en pleine croissance * Des opportunités de formation et de développement professionnel * Mutuelle attractive, participation et intéressement, * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et engagé, * Un travail sur un secteur dont les enjeux sont globaux tant sur l'environnement que sur les impacts sociétaux Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont des valeurs cardinales pour nous, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en relation clients, nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Au sein de notre agence de _Bolbec spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, votre mission principale sera de gérer l'organisation du suivi administratif des réceptions et des expédition, la planification et l'ordonnancement des préparations des commandes en fonction des directives et instructions clients. En tant qu'Employé Administratif H/F, vos tâches seront de : - Effectuer la prise de rendez-vous des livraisons et/ou expéditions et élaborer les documents liés - Valider les flux logistiques sur les logiciels informatiques - Organiser méthodiquement la préparation des commandes en fonction des impératifs et critères d'exploitation - Constituer et vérifier les dossiers de réception, préparation, expédition - Saisir les données dans les tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels - Constituer les fiches incidents en cas d'anomalies - Réaliser les inventaires Description du profil : De formation supérieure en Logistique vous bénéficiez d'une expérience de __XX années__ qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine administratif. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les logiciels d'exploitation et les canaux de communication. Vous disposez de connaissance du secteur géographique. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et vous avez le sens des priorités. Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Bolbec (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Bolbec (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Deville les Rouen (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés * Maîtriser le risque client du portefeuille. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour notre agence de Fauville en Caux (76) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Afin de faire bénéficier pleinement à nos clients d'une large gamme de service, Dachser propose des solutions d'entreposage logistique de haute qualité. Composées d'experts en logistique nos équipes sont capables de concevoir et d'organiser les meilleures solutions afin de répondre aux problématiques les plus complexes et exigeantes de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients une réponse sur mesure et adaptée à leurs besoins ? Au sein de notre agence de Bolbec spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, votre mission principale sera de suivre, analyser et corriger les stocks (physique et informatique) afin de garantir leur exactitude pour assurer la prestation demandée. En tant que Gestionnaire de Stock H/F, vos tâches seront de : Vérifier la cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits : - Gérer l'implantation des nouveaux produits - Optimiser l'utilisation des emplacements pickings et des emplacements de stockage - Suivre et contrôler la mise en phase permanente des stocks physiques et théorique - Gérer informatiquement les stocks - Contrôler et gérer les mouvements en respectant les process (entrées, sorties, redressements, immobilisations, retours.). - Analyser les stocks (rotation, .) - Résoudre les différentes anomalies liées au stockage et proposition d' améliorations - Réguler les stocks selon l'accord du client (inventaire, picking, casse). - Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients - Traiter les marchandises en anomalies - Mettre en place des actions préventives et correctives - Planifier, organiser et réaliser les inventaires Proposer des actions correctives aux opérationnels : - Participer à la création et à l'évolution de la structure de l'entrepôt en fonction des besoins Description du profil : De formation supérieure en logistique vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine de la logistique. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les logiciels d'exploitation et la conduite d'appareils de manutention. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (F/H).vos tâches principales : - Gérer un portefeuille de client sur le marché des Particuliers - Proposer l'ensemble des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : vos missions principales : - Gérer un portefeuille de client sur le marché des Particuliers - Proposer l'ensemble des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous... Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent en Banque Assurance et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes méthodique et vous avez le sens de l'organisation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Approvisionneur / Ordonnanceur (F/H).Sous la responsabilité du directeur « technique », vous intégrez un projet motivant et une stratégie de transformation industrielle: · Vous assurez la disponibilité des composants et matières premières de fabrication et de conditionnement (achats et approvisionnements) · Vous établissez le programme de fabrication et planifiez le travail de chaque atelier (plan de charge hommes et machines) · Vous éditez et transmettez les ordres de fabrication · Vous rapprochez les prévisions à la production réalisée (avance/retard) et proposez des actions en conséquence (polyvalence, maintenance...) . Vous êtes garants de la fiabilité des informations de traçabilité des événements · Vous animez la réunion de plan de production avec les différents services · Vous reportez et alertez votre manager pour assurer la réalisation des plannings
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour un de nos clients, un tôlier traceur H/F sur le secteur de Yebleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un tôlier traceur atelier H/F pour rejoindre leur équipe . Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques pour tracer et découper des pièces de tôlerie destinées aux travaux d'isolation industrielle. - Utiliser des outils de traçage et de découpe avec précision. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Assurer la conformité des pièces avec les normes de sécurité et de qualité spécifiques aux travaux d'isolation industrie. Profil recherché : Professionel(le) expérimenté(e) en tôlerie et traçage, capable de travailler avec précision. Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour notre client un conducteur de Chargeuse H/F à Port Jerome Sur Seine en interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d'activité du btp. Les Missions: Conduite de chargeuse pour approvisionnement sur chantier. Travailler à proximité des réseaux. Terrasser en sécurité un ouvrage avec une chargeuse. Charger en sécurité des matériaux à la chargeuse. Charger et décharger en sécurité une chargeuse sur le porte-engin. Habilitations: Caces 4 R482 Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
TEMPORIS de Notre Dame De Gravenchon recrute un Technicien / Technicienne HSE terrain(H/F) sur Bolbec. Vos missions : - Accueil personnel, présentation Plan de prévention - Vérification habilitation/aptitude, port des EPI par rapport aux taches à réaliser - Participation aux réunions coordination client - Causerie aux personnels en fonction avancement travaux, remontées terrains. - Audit terrain, suivi QHSE des travaux, suivi levage. - Gestion des EPI Habilitations requises : N1, C18510(B0VH0V), ATEX, travaux en hauteur et SST serait un plus. Une expérience en QHSE sur site industriel Débutant accepté Qualités requises : pédagogue, communicant, fermeté Horaires/Rémunération : 35h/semaine du Lundi au vendredi Taux horaire à partir de 13.00€/h Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez-nous rencontrez en agence ou postulez en ligne ! Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin. Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYouhttps://servier.com/groupe/ QUI SOMMES-NOUS ? ORIL Industrie (800 salariés), 2ème site industriel chimie de France, filiale du Groupe SERVIER engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients est un site stratégique de production chimique dans le domaine pharmaceutique. Grâce à son savoir-faire et à ses expertises de pointe, le site produit chaque année près de 2 000 tonnes de principes actifs destinés, notamment, aux médicaments prescrits dans les domaines de la cardiologie, de l'oncologie, de la neuropsychiatrie, du diabète et de l'insuffisance veineuse. La particularité du site de Bolbec est de disposer à la fois d'une activité de production industrielle mais également d'un centre de R&D dédié au développement des synthèses chimiques des nouveaux médicaments. En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous situons en Normandie à Bolbec entre Le Havre (35mn) et Rouen (50mn), dans un cadre agréable et verdoyant à 30mn de la mer. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement/planification, en tant qu'Approvisionneur (F/H), vous assurez la disponibilité des matières premières achetées à des fournisseurs externes, gérez le renouvellement des stocks et le niveau des stocks de sécurité. Les Missions sur ce poste sont les suivantes : - Vous serez garant(e) des estimations des quantités de produit à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions de production et du délai de livraison des fournisseurs - Vous serez en charge de la transmission et du suivi des commandes auprès des fournisseurs - Vous déterminerez les besoins de commandes afin d'anticiper les risques de ruptures - Vous serez garant(e) de la gestion des stocks de sécurité et du juste niveau de stocks - Vous tiendrez à jour les indicateurs vous permettant de mettre en place la mesure de la performance des fournisseurs de votre portefeuille (taux de service, respect des délais de livraison, délais contractuels.) et piloterez les plans d'action en cas de dérive.Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en espaces verts pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste d'ouvrier Paysagiste secteur création. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : élagage, abattage, fauchage, toutes les prestations liées à l'entretien d'un site (débroussaillage, désherbage, tonte, taille.), terrassement, plantations, maçonnerie, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, platelages bois, clôture Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions sont : Suivre les consignes données par le chef d'équipe Exécuter les consignes de réalisation Prendre soin du matériel Renseigner le client et/ou les usagers Aider le chef d'équipe à préparer le matériel Aider à la vérification des approvisionnements Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et protection de l'environnement Les savoir-faire attendus : connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Entreprise Pourquoi Goron ? Plus de 120 ans d'existence, indépendanteDes valeurs humaines fortesDes managers disponibles, proches de vousDes perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ? Pour un site industrielDans un cadre dynamiqueBolbec (76) Dans quelles conditions ? CDI Temps complet Vacations d'une durée de 12h (jour et/ou nuit)Coef 140 (1852.95€ brut/mois)Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ? Présentation soignéeAccueillant.eFerme dans l'application des consignesCarte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ? Entretien téléphoniqueEntretien physiqueEt si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Dans le cadre de son développement, VALBOIS - Mirville (76) est à la recherche d'un Chef d'Equipe Aménagements Extérieur H/F afin de renforcer nos effectifs. Notre entreprise VALBOIS conçoit, fabrique, implante des aménagements extérieurs en bois et métal (platelage, passerelle, mobilier, belvédères, pontons ...). VALBOIS place la formation au cœur de son développement en proposant une formation en interne afin de permettre à tous les collaborateurs, selon leur expérience de se former à la Menuiserie et à la Charpente extérieur. Au sein du pôle exploitation vous occupez le poste de Chef d'Equipe, l'objectif de votre poste sera d'encadrer la réalisation de tous types d'ouvrages bois et bois/métal, soutènements, ouvrages flottants. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous encadrerez la production en atelier et la pose sur chantier en extérieur (Grands déplacements réguliers). Production en atelier : - Choisir les outils correspondant à la mission confiée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Exécuter les tâches et missions confiées - Tenir son poste de travail propre et sécurisé - Aider aux rangements des approvisionnements Pose sur chantier en extérieur : - Lire un plan et le comprendre - Encadrer l'équipe - Choisir les outils correspondant à la mission confiée - Charger le véhicule - Mettre en sécurité le chantier - Installer et mettre en œuvre l'ouvrage - Effectuer les finitions Les savoir-faire souhaités : connaissance technique en charpente/menuiserie, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel, connaissance des engins d'usinage Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, méthodique, respect de la hiérarchie, esprit d'initiative, passionné L'entreprise : Créée en 1996, la SASU VALBOIS conçoit, fabrique et met en œuvre vos aménagements extérieurs en bois et bois/métal : passerelles, belvédères et pontons, platelages, garde-corps, mobiliers, escaliers, constructions modulaires, constructions flottantes, soutènements, bardages, structures bois. Notre typologie d'ouvrage est très variée et fait qu'il n'y a pas de formation adéquate à notre activité. Avantages : Heures Supplémentaires rémunérées, égalité homme/femme, évolution interne , paquetage à votre arrivée, prise en compte de la QVCT, formations régulières, accueil adapté en fonction du poste.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous avons besoin de renforts sur le secteur de Eu-Le Tréport !Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche activement un Infirmier en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) pour renforcer son équipe. Nous offrons des missions temporaires enrichissantes au sein d'établissements de santé de renom.Vos missionsAssurer les soins infirmiers au domicile des patientsRéaliser les suivis médicaux et les actes techniques nécessairesCoordonner les interventions avec l'équipe soignante et les professionnels de santéAccompagner les patients et leur famille dans le parcours de soinsGarantir le bien-être et la sécurité des patientsPré-requisDiplôme d'Infirmier d'État et autorisation d'exercer en FranceExpérience significative en SSIAD ou en soins à domicileBonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiquesSens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipeBénéfices Offerts par Vitalis Médical :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission de 10%Indemnité congés payés de 10%Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsProfil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé passionné(e) par son métier, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'empathie. La rigueur et l'éthique font partie intégrante de vos valeurs, vous permettant ainsi d'offrir des soins de qualité à chaque patient.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1419 € par heure
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un CHEF ÉQUIPE Conducteur d'engins réseaux électriques souterrains H/F.
POSTE : Photovoltaic Product Manager H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Photovoltaic Product Manager H/F En tant que Photovoltaic Product Manager, vous serez responsable de : - Développement de campagnes marketing : Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des campagnes marketing multicanal (digital, print, événements) en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Démonstrations du produit chez les clients : Vous organiserez et conduirez des démonstrations techniques de nos produits chez les clients potentiels pour leur montrer les avantages et la performance de nos solutions. - Participation aux salons professionnels : Vous représenterez l'entreprise lors de salons et événements professionnels, en assurant la promotion de nos produits et services, et en renforçant notre présence sur le marché. - Étudier la concurrence : Vous effectuerez une veille stratégique sur les acteurs concurrents, analyserez leurs offres et identifierez des opportunités pour renforcer notre positionnement. - Analyse des besoins clients : Vous serez chargé(e) de recueillir et d'analyser les besoins spécifiques de nos clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées, contribuant ainsi à l'optimisation de nos offres. Profil recherché : - Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine équivalent. - Expérience avérée dans le secteur des énergies renouvelables. - Excellente capacité d'analyse et de communication. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site industriel * Dans un cadre dynamique * Bolbec (76) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * Vacations d'une durée de 12h (jour et/ou nuit) * Coef 140 (1852.95€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur « technique », vous intégrez un projet motivant et une stratégie de transformation industrielle: · Vous assurez la disponibilité des composants et matières premières de fabrication et de conditionnement (achats et approvisionnements) · Vous établissez le programme de fabrication et planifiez le travail de chaque atelier (plan de charge hommes et machines) · Vous éditez et transmettez les ordres de fabrication · Vous rapprochez les prévisions à la production réalisée (avance/retard) et proposez des actions en conséquence (polyvalence, maintenance...) . Vous êtes garants de la fiabilité des informations de traçabilité des événements · Vous animez la réunion de plan de production avec les différents services · Vous reportez et alertez votre manager pour assurer la réalisation des plannings Description du profil : De formation Bac+3 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel. Force de proposition, vous vous sentez capable de concevoir et d'adapter un nouveau système Vous êtes autonome, rigoureux, fiable, avec de bonnes prédispositions à la communication. Capacité à apprendre rapidement sur le terrain. Vous vous décrivez comme une personne dynamique et enthousiaste.
Aquila RH Saint-Romain-de-Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Au sein d'une surface alimentaire, vous serez en charge de : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travailVous disposez d'une expérience réussie en tant qu'hôte de caisse. Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut / +10% IFM & + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste H/F pour accompagner le développement de ses activités. Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront de : - Procéder à l'assemblage de panneaux placo selon les règles de sécurité - Montage et pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux plafonds - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouverturesVotre sensibilité à l'esprit d'équipe, à la sécurité et à la qualité seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une expérience dans ce domaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc agence d'intérim et de recrutement en CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé sur Bolbec, un Chaudronnier H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan - Découpage des feuilles de métal selon le tracé exigé - Pliage, cintrage, perçage, emboutissage des pièces - Assemblage les éléments en soudant, boulonnant, rivetant - Contrôler la qualité Vous disposez d'une formation type CAP/ BEP/ Bac pro/ CQPM dans le domaine de la soudure ou de la chaudronnerie. Vous êtes rigoureux, patient, organisé dans votre travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement. Vous savez travailler en toute sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, sauront vous orienter et vous guider pour vous trouver la mission qui vous correspond. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut / +10% IFM & + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement Intérim CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Bolbec, un Carrossier peintre H/F. Vous serez en charge de ; - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur.Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP. Vous savez travailler en toute sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
VALLOIS, entreprise d'aménagements paysagers depuis plus de 60 ans a la chance d'avoir développé l'ensemble des corps de métier liés aux espaces verts que ce soit, la maintenance, les travaux de création d'espaces végétalisés mais aussi la maçonnerie, le génie écologique, le bois (entité VALBOIS), le métal, les aires de jeux. Dans le cadre de son développement, VALLOIS, filiale de Spie Batignolles Paysage, spécialiste des aménagements extérieurs, cherche des talents qualifiés en espaces verts pour encadrer ses équipes et piloter de nouveaux chantiers. Au sein du pôle exploitation, de l'agence de l'Estuaire, basée à Mirville (76), vous occuperez le poste Conducteur de Travaux, spécialisé en Entretien. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal, vous interviendrez en autonomie sur le pilotage des chantiers d'entretien (publics et privés) qui vous seront confiés. A ce titre vos missions s'articuleront autour : Management et suivi de la Production Superviser la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantier. Proposer des solutions techniques ou innovantes. Entretenir et développer des relations privilégiées avec l'ensemble de nos clients et partenaires. Manager et coordonner les activités des équipes. Travailler en étroite collaboration le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendement. Coordonner les réunions et les visites de chantiers. Organiser des plannings hebdomadaires. Administratif et Financier Gérer les moyens humains et financiers d'une opération. Déterminer et veiller au respect du budget (prévisionnel de chantier, débours). Négocier les achats de matériels et fournitures. Être garant des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, pour atteindre les objectifs du Groupe « Zéro accident ». Etablir les devis et les éléments de facturation. Vous êtes titulaire d'une formation (Bac+3/5) en Espaces Verts ou TP/VRD. Vous avez une première expérience réussie dans la conduite de travaux et recherchez un terrain de jeu où vous pourrez exercer votre métier avec passion et détermination. Vous osez apporter des solutions avec votre touche personnelle, On dit de vous que vous êtes un manager responsable, qui anime son équipe avec bienveillance, et transmet avec plaisir son savoir. Vous pouvez aisément alterner entre le terrain et le bureau où vous travaillerez conjointement avec l'encadrement de l'Agence, le bureau d'études et des assistantes administratives. Vous maitrisez l'outil Pack office et notamment Excel. Repas Itinérant / Véhicule de fonction / Intéressement / Mutuelle / CSE.
Notre client est un acteur industriel pharmaceutique en plein développementVous développerez vos compétences techniques en dépannages industrielsÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques.Description du posteEn tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront les suivantes :Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production,Effectuer des diagnostics de pannes de manière autonome et intervenir efficacement,Compléter avec précision notre base de données GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),Proposer des améliorations visant à fiabiliser et optimiser nos équipements. Profil recherchéVous êtes curieux et motivé à développer vos compétences au sein d'une mission d'intérim enrichissante dans une entreprise de renom dans l'industrie ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant. Conditions et AvantagesMultiples primes. Indiquer la référence de l'offre; JN
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
TEMPORIS de Notre Dame De Gravenchon recrute un Serveur H/F sur le secteur de Bolbec. Vos missions : - Accueillir les personnes, - Placement - Vérification habilitation/aptitude, port des EPI par rapport aux taches à réaliser - Participation aux réunions coordination client - Causerie aux personnels en fonction avancement travaux, remontées terrains. - Audit terrain, suivi QHSE des travaux, suivi levage. - Gestion des EPI Habilitations requises : N1, C18510(B0VH0V), ATEX, travaux en hauteur et SST serait un plus. Une expérience en QHSE sur site industriel Débutant accepté Qualités requises : pédagogue, communicant, fermeté Horaires/Rémunération : 35h/semaine du Lundi au vendredi Taux horaire à partir de 13.00€/h Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez-nous rencontrez en agence ou postulez en ligne ! Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, une ENTREPRISE RECONNUE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de maintenir et de réparer les équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation - Traiter les urgences - Participer à l'amélioration continue des équipements - Garant de la bonne réalisation de ses tâches en terme de sécurité et de qualité - Rédiger des rapports d'intervention ainsi que les registres de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Primes (nuit, quart, habillage) CET PROFIL : Vous disposez d'une formation Bac Professionnel à BTS en maintenance Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant : - Une formation en maintenance industrielle ou équivalent - Une expérience significative dans un poste similaire - De solides compétences en diagnostic et réparation de pannes - Une grande rigueur et un sens de l'organisation - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements du groupe :Plomberie Electricité Montage meuble, étagère Entretien des espaces verts Revêtements muraux et sols Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment.
Description du poste : MANPOWER Fécamp recherche pour son client un ouvrier agricole H/F ? Tri de pommes de terre sur tapis de tri ? Manutention et diverses tâches agricoles ? Aide personnel Amplitude horaires de travail : de 7h15 à 20h30, week-ends et jours fériés selon les besoins et les conditions météorologiques Poste en position debout toute la journée Vous possédez une capacité à travailler en extérieur : Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail en plein air, quelles que soient les conditions météorologique ? Vous pouvez rester debout et actif toute la journée ? Vous êtes énergique, motivé et capable de maintenir un rythme de travail soutenu ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le respect de la stratégie et de la politique de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner les clients-adhérents, chefs d'entreprises, dans la réussite de leurs projets et d'apporter des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme.Intégré(e) à notre équipe, tu réalises le conseil en gestion de patrimoine auprès de nos clients-adhérents, artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et particuliers.Pour cela, tu analyses leur situation personnelle et patrimoniale et recueille leurs objectifs afin de proposer des solutions et un plan d'action adaptés et pertinents. Tu accompagnes le client-adhérent dans la mise en ¿"uvre des préconisations proposées.Tu maîtrises l'ensemble des composantes du patrimoine (professionnel, immobilier, épargne, retraite, etc.), tu collabores avec les conseillers qui te prescrivent et tu entretiens des relations professionnelles avec les intervenants extérieurs (notaires, banquiers, CGPI, avocats, partenaires, etc.)En adéquation avec les valeurs de l'entreprise, ton conseil patrimonial est global, indépendant et audacieux.Tu animes des réunions d'information et des sessions de formation auprès des clients-adhérents et des collaborateurs.Par ton implication et tes propositions, tu participes à l'enrichissement de l'offre Cerfrance Seine Normandie.
Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME :- Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux- Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,.- Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client.- Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions- Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration
Nous recherchons pour notre entreprise un pâtissier (H/F). Compétences attendues : autonomie, consciencieux & motivé. Repos 2 jours par semaine Salaire de départ selon compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) - la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - l'assemblage des éléments des structures métalliques au sol ; - le levage des éléments ; - la pose des éléments ; - l'utilisation d'outils et de machines spécialisées pour la manipulation de matériaux lourds ; - le respect des normes et des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers de construction ; - la coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier (maçons, électriciens, plombiers, etc.) ; - la maintenance et la réparation des structures métalliques existantes. - Etanchéité - Bardage / Pose - une bonne perception spatiale, pour visualiser les éléments des structures à assembler ; - de la dextérité manuelle ; - de la rigueur dans le respect des plans et des normes de sécurité en vigueur ; - la capacité à travailler en équipe, pour collaborer efficacement avec les autres professionnels du milieu ; - une grande capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus régulièrement rencontrés sur les chantiers. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport?) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour un de nos clients, un calorifugeur H/F sur le secteur de Yébleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un calorifugeur en grand déplacement H/F pour rejoindre leur équipe . Vos missions : - Appliquer et fixer les matériaux isolants sur divers supports tels que les tuyaux, les cuves et les équipements de chauffage ou de refroidissement. - Assurer l'isolation thermique des équipements et des installations. - Travailler en collaboration avec les échafaudeurs et autres professionnels sur le chantier - Vérifier la qualité des travaux réalisés pour s'assurer qu'ils répondent aux normes et aux spécifications techniques. Profil recherché : Professionel(le) expérimenté(e) en calorifugeage, titulaire du R408 et du port du harnais. Ce poste est fait pour vous Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine en grand déplacement Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin
Nous recrutons pour un de nos clients, échafaudeur H/F sur le secteur de Yebleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un échafaudeur motivé et expérimenté pour des missions en grand déplacement. Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en repectant les plans et normes de sécurité. - Procèder au balisage et à la sécurisation de la zone. - Décharger les éléments pré-fabriqués et pré-assemblés. Profil recherché : Vous avez une expériencve confirmé sur un poste d'échafaudeur et vos certifications R408 et port du harnais sont à jours. Ce poste est fait pour vous Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine en grand déplacement Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Nous recrutons pour notre client un Tuyauteur industriel H/F en Grand déplacement en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Montage de pièces, - Vérification de la conformité, - Manipulation d'outillages électroportatifs. - perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - découper des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, - remplacer de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides. Votre profil: Tuyauteur industriel de métier Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif. Et si ce poste était pour vous ? Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au jeudi (possibilité de travail le vendredi) - contrat renouvelable à la semaine Poste à pourvoir en grand déplacement, paniers et déplacements selon chantiers Départ : fauville en caux et alentours Salaire : A partir de 12.50€/h Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur H/F en Grands déplacements INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Traçer et découper les éléments de tuyauteries à partir de plans - Réaliser la mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réaliser les interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assembler les différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Habilitations : - Licences soudures Votre profil: Soudeur de métier, Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Et si ce poste était pour vous ? Rémunération / Avantage: A partir de 13.00€/h Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du lundi au vendredi Travail en grand déplacement du lundi au jeudi( possibilité de travail le vendredi) Départ : Fauville en caux et alentours Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur H/F en Grands déplacements INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Traçer et découper les éléments de tuyauteries à partir de plans - Réaliser la mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réaliser les interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assembler les différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Habilitations : - Licences soudures Votre profil: Soudeur de métier, Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Et si ce poste était pour vous ? Rémunération / Avantage: A partir de 13.00€/h Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du lundi au vendredi Travail en grand déplacement du lundi au jeudi( possibilité de travail le vendredi) Départ : Fauville en caux et alentours Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Nous recrutons pour notre client un Tuyauteur industriel H/F en Grand déplacement en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Montage de pièces, - Vérification de la conformité, - Manipulation d'outillages électroportatifs. - perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - découper des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, - remplacer de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides, ... Votre profil: Tuyauteur industriel de métier Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif. Et si ce poste était pour vous ? Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au jeudi (possibilité de travail le vendredi) - contrat renouvelable à la semaine Poste à pourvoir en grand déplacement, paniers et déplacements selon chantiers, Départ : Fauville en caux et alentours Salaire : A partir de 12.50€/h Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en maçonneries pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste de chef.fe d'équipe et l'objectif de votre poste est l'encadrement d'une équipe de maçonnerie ainsi que l'exécution de travaux de maçonneries, pavage, dallage, clôtures. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : maçonnerie paysagère, maçonnerie en élévation, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, clôture. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : Diriger son équipe Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser Réceptionner les livraisons sur le chantier et les contrôler Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux (vous n'avez pas de commande à effectuer) Vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté Être le garant de la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l'ensemble des documents adéquates (DICT, PPSPS, plans...) Garantir le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Être le relais terrain pour le client Être le relais des collaborateurs sur le chantier Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux Les savoir-faire attendus : connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel, management, permis B indispensable, CACES et AIPR seraient un plus Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie, bienveillance
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine et offrant de belles perspectives d'évolution ? NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Bolbec, un Collaborateur comptable H/F. Vous bénéficierez de moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail ainsi que de formations régulières. Le cabinet d'expertise comptable, composé d'une dizaine de collaborateurs, est en pleine croissance. L'environnement de travail chaleureux favorise une ambiance conviviale. Rattaché à l'un des experts-comptables associés, vous intervenez pour le compte de clients diversifiés composés principalement de TPE/PME (BIC, BNC) sur les missions suivantes : - La tenue comptable (très peu), - La Révision des comptes, - Les déclarations de la TVA, - L'établissement des bilans et de la liasses fiscale, - La relation clients. Vous souhaitez intégrer un cabinet où il fait bon vivre ? où la reconnaissance du travail des collaborateurs fait partie intrinsèque du cabinet ? Alors, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : De formation Bac +3 minimum en comptabilité (BTS, DCG, Master, DSCG...), vous justifiez d'une première expérience en comptabilité d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre implication, votre capacité d'adaptation et d'organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Rémunération : entre 30 K et 40 K selon profil 35h/semaine, télétravail possible, horaires flexibles N'hésitez pas à me transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière discrète et confidentielle. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : -1ère étape : Premier contact avec votre consultant en recrutement Séverine DOLLET - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable ou le Manager du Cabinet d'expertise comptable NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur notre site : jobs.ndrh.fr
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Boucher (F/H) en apprentissage Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente * Préparer les commandes des clients Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous souhaitez vous former au métier de boucher * La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP. * Elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA). * Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings.
Dans le cadre de son développement VALLOIS Agence de Mirville, filiale de Spie Batignolles Paysage est à la recherche des talents qualifiés en espaces verts pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste de Chef d'Equipe H/F avec pour principale mission, la réalisation de travaux paysagers. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : élagage, abattage, fauchage, toutes les prestations liées à l'entretien d'un site, terrassement, plantations, maçonnerie, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, platelages bois, clôture Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : - Diriger votre équipe ; - Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux ; - S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée ; - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ; - Réceptionner les livraisons sur le chantier, les contrôler (végétaux ...) ; - Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux ; - Vérifier techniquement l'exécution du chantier ; - Être le garant de la sécurité du chantier et de protection de l'environnement ; - Être le relais terrain pour le client et les collaborateurs ; Remonter les informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux.17 Les savoir-faire attendus : connaissance technique en espaces verts et en génie écologique, connaissance sur la protection de la faune et de la flore, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel, management, permis B indispensable, CACES et AIPR seraient un plus Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie, bienveillance, soif d'apprendre, intérêt pour les espaces verts, la protection de la faune et de la flore ainsi que pour l'écologie.
Chef d'équipes échafaudages - Bolbec Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité?? N'attendez plus, nous avons un job pour vous?! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins?! Nous recrutons un chef d'équipe échafaudages (H/F) pour intervenir en industrie pour l'un de nos clients. Vos missions : Montage et démontage d'échafaudages Encadrement et management Suivi chantier Contrôle de conformité Veiller à l'application des règles de sécurité en vigueur Rémunération : Entre 12.5 et 15€/H Démarrage : Dès que possible Vous devez posséder un CQP ou une R408 reconnue par le syndicat de l'échafaudages, N1, ATEX. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous?! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
SAMSIC EMPLOI ROANNE recherche pour l'un de ses clients basé côté de Roanne, un Chaudronnier (H/F). Nous recherchons un chaudronnier passionné pour rejoindre un client prestigieux dans le secteur de l'industrie. Le chaudronnier aura l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant. Les principales missions incluront : La création, le façonnage et l'assemblage de structures métalliques à partir de plans techniques. La réalisation de travaux de découpe, de mise en forme et de soudure sur différents types de métaux. Le contrôle de la qualité des soudures et le respect des normes de sécurité. La contribution aux projets de maintenance et d'amélioration continue des installations. La collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les processus de fabrication. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En Bref : Chargé daffaires CFA (H/F) - CDI - A proximité de Bolbec- Entre 38 et 42k€ brut annuel- Prise de poste immédiate Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour lun de nos clients, spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la sureté, un Chargé daffaires CFA (H/F), à proximité de Bolbec. Vos missions: - Entretenir et développer un portefeuille clients. - Participer au développement commercial de l'activité. - Effectuer linterface entre le client et les services de lentreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité. - Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définit le projet. - Étudier la faisabilité et le coût du projet et propose des solutions techniques et financières. Description du profil : Votre profil: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous connaissez parfaitement le domaine du courant faible. Vous avez des compétences commerciales, de rigueur, relationnel, d'organisation. Avantages: - Véhicule de fonction***CE***Mutuelle***Prime sur Objectifs***RTT***Tickets restaurant *
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise de maçonnerie à taille humaine, un : Maçon (H/F). Le poste : Vous intervenez sur les différents chantiers, entre Le Havre et Rouen de manière autonome et/ou avec une petite équipe. Vous êtes en charge de la réalisation des éléments d'ouvrage, de coffrage, pour la réalisation de bâtiment, ou la réfection. Vous participerez aux différents de travaux de maçonnerie. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et avez la connaissance de l'utilisation des outils de maçonnerie (truelles, bétonnières, niveaux.). Vous avez connaissances des consignes de sécurité Permis B indispensable Avantages : primes bi-annuelles, panier repas, indémnités déplacement, etc.
Description du poste : Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste (H/F) - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 1A et 1B. - Chargement et déchargement des camions. - Stockage et déstockage des marchandises dans l'entrepôt. - Vérification et contrôle des stocks. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Permis cariste catégorie 1A et 1B valide. - Expérience significative en tant que cariste. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Planificateur F/H afin de renforcer notre équipe d'experts. Détaché au sein des services arrêt de nos clients, vous aurez comme missions : 1/ Préparation des plannings de détail et de coordination des travaux - Extraire des gammes d'arrêt, les données des travaux à partir du fichier d'extraction (Macro Excel) - Etablir à partir des données extraites, le fichier de taggage - Etablir le planning de coordination à partir des données des différents acteurs (inspection, entreprise générale d'arrêt, fabrication, mécanique, etc.) pour le lot concerné - Préparer et suivre le planning de suivi des échafaudages / calorifuge (avant et après arrêt) et faire des contrôles terrain - Concevoir les outils de suivi d'avancement du planning - Concevoir des supports de diffusion quotidien des travaux par corps de métier - Organiser et piloter les réunions de captation d'informations avec les différents services - Organiser et piloter la réunion de priorisation des échafaudages à monter avant arrêt et des calorifuges à déposer avant arrêt - Etablir un retour d'expérience en fin de mission et faire un point régulier sur votre prestation - Faire remonter tous les points bloquants qui peuvent survenir durant la phase d'établissement des plannings - Intégrer dans les plannings de détail et de coordination les TS préparés - Être le(la) référent(e) planning pour le lot concerné de ce projet d'arrêt de maintenance 2/ Suivi du planning en phase d'exécution des travaux - Vérifier pour chaque OT et par corps de métiers, la cohérence entre avancement réel (sur le terrain) et signature des fins de phases (dans le local signature) - Organiser avec les superviseurs de zones des points pour capter les avancements chaque jour avant midi - Organiser avec l'entreprise générale d'arrêt des points quotidiens pour échanger sur les avancements des travaux - Piloter les réunions quotidiennes de suivi d'avancement des travaux - Être capable d'anticiper les futures dérives de planning et alerter immédiatement sur toutes les dérives planning - Communiquer quotidiennement les bilans d'avancement de la journée avant 17h30 au plus tard sous forme de compte rendu - Avoir un suivi particulier pour les équipements du chemin critique - Faire le suivi des travaux supplémentaires non intégrés au planning de détail - Être le(la) garant(e) de la tenue du planning par l'entreprise générale d'arrêt en vue de l'application du bonus ou du malus planning : collecte de toutes les informations au cours de l'arrêt PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. - Expérience avérée dans la planification de grands arrêts techniques ou de projets industriels similaires. - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (Microsoft Project, Primavera, etc.). - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais - Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies. Une fois candidaté vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : - Carte restaurant - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nadège ou Sirine prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise d
Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de site industriels, en France comme à l'international.
Description du poste : La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable (H/F) Le poste : Nous sommes à la recherche d'un talentueux collaborateur comptable pour rejoindre notre client, cabinet dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée et innovante, cette opportunité est faite pour vous.. Vos missions principales seront : * Révision des comptes : Assurer la révision des comptes annuels des clients. * Élaboration des bilans et liasses fiscales : Préparer et finaliser les bilans comptables ainsi que les liasses fiscales. * Déclarations fiscales : Réaliser et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles. * Conseil et accompagnement des clients : Apporter un conseil technique et personnalisé aux clients, en collaboration avec les conseillers spécialisés et les juristes. * Participation à la vie du cabinet : Contribuer activement au développement et à la vie quotidienne du cabinet, en participant à des projets transverses et à des actions d'amélioration continue. Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable.***Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (type Cegid, Sage) et des outils bureautiques. * Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur H/F en Grands déplacements INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Traçer et découper les éléments de tuyauteries à partir de plans - Réaliser la mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réaliser les interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assembler les différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Habilitations : - Licences soudures Votre profil: Soudeur de métier, Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Et si ce poste était pour vous ? Rémunération / Avantage: A partir de 13.00€/h Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du lundi au vendredi Du 02/09/2024 au 30/11/24 renouvelable Travail en grand déplacement du lundi au jeudi( possibilité de travail le vendredi) Départ : Fauville en caux et alentours Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Dans le cadre de son développement VALLOIS Agence de Mirville, filiale de Spie Batignolles Paysage est à la recherche des talents qualifiés en espaces verts pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste de Chef d'Equipe H/F avec pour principale mission, la réalisation de travaux paysagers. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : élagage, abattage, fauchage, toutes les prestations liées à l'entretien d'un site, terrassement, plantations, maçonnerie, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, platelages bois, clôture Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : - Diriger votre équipe ; - Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux ; - S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée ; - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ; - Réceptionner les livraisons sur le chantier, les contrôler (végétaux ...) ; - Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux ; - Vérifier techniquement l'exécution du chantier ; - Être le garant de la sécurité du chantier et de protection de l'environnement ; - Être le relais terrain pour le client et les collaborateurs ; - Remonter les informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux.
Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en maçonneries pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste de chef.fe d'équipe et l'objectif de votre poste est l'encadrement d'une équipe de maçonnerie ainsi que l'exécution de travaux de maçonneries, pavage, dallage, clôtures. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : maçonnerie paysagère, maçonnerie en élévation, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, clôture. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : - Diriger son équipe - Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux - S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser - Réceptionner les livraisons sur le chantier et les contrôler - Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux (vous n'avez pas de commande à effectuer) - Vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté - Être le garant de la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l'ensemble des documents adéquates (DICT, PPSPS, plans...) - Garantir le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement - Être le relais terrain pour le client - Être le relais des collaborateurs sur le chantier - Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux
Nous recrutons pour notre client un Tuyauteur industriel H/F en Grand déplacement en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Montage de pièces, - Vérification de la conformité, - Manipulation d'outillages électroportatifs. - perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - découper des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, - remplacer de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides, ... Votre profil: Tuyauteur industriel de métier Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif. Et si ce poste était pour vous ? Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au jeudi (possibilité de travail le vendredi) - contrat renouvelable à la semaine Poste à pourvoir en grand déplacement, paniers et déplacements selon chantiers Départ : fauville en caux et alentours Salaire : A partir de 12.50€/h Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Dans le cadre de son développement, VALLOIS, filiale de Spie Batignolles Paysage, spécialiste des aménagements extérieurs, cherche des talents qualifiés en espaces verts pour encadrer ses équipes et piloter de nouveaux chantiers. Au sein du pôle exploitation, de l'agence de l'Estuaire, basée à Mirville (76), vous occuperez le poste Conducteur de Travaux, spécialisé en Entretien. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal, vous interviendrez en autonomie sur le pilotage des chantiers d'entretien (publics et privés) qui vous seront confiés. A ce titre vos missions s'articuleront autour : Management et suivi de la Production Superviser la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantier. Proposer des solutions techniques ou innovantes. Entretenir et développer des relations privilégiées avec l'ensemble de nos clients et partenaires. Manager et coordonner les activités des équipes. Travailler en étroite collaboration le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendement. Coordonner les réunions et les visites de chantiers. Organiser des plannings hebdomadaires. Administratif et Financier Gérer les moyens humains et financiers d'une opération. Déterminer et veiller au respect du budget (prévisionnel de chantier, débours). Négocier les achats de matériels et fournitures. Être garant des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, pour atteindre les objectifs du Groupe « Zéro accident ». Etablir les devis et les éléments de facturation.
Notre client est une belle industrie, rattachée à un groupe international, que nous accompagnons dans sa croissance. Sur un site à taille humaine et au sein du service industrialisation, nous recherchons pour son compte un Ingénieur injection plastique.En fonction des priorités données par la Direction, vous assurez le support des Chefs de projets dans le domaine de l'injection et gérez des projets liés à la technique d'injection. Vos principales missions sont : Développer et industrialiser les nouveaux composants plastiques de leur conception avec le bureau d'études jusqu'à leur mise en production selon les procédures en vigueur et le respect des exigences budgétaires, de planning et de qualité, Rédiger les cahiers des charges des moyens, piloter les AMDEC process et suivre les différents fournisseurs des moyens liés aux projets, Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges, Assurer la validation des équipements selon les procédures en vigueur, S'assurer de la mise en service des équipements, des supports et de la formation dans les ateliers, Réaliser ou faire réaliser les essais sur les équipements dans le cadre des projets, Assurer un support à la production lors de l'analyse des dysfonctionnements, animer ou participer à des groupes de progrès, Définir les postes de travail dans un souci d'efficacité et d'ergonomie, Analyser les méthodes de travail et proposer des améliorations dans le cadre de la démarche Lean (5S, TPM, SMED, VSMdiv>
En Bref : Chef de projet CFA (H/F) - CDI - A proximité de Bolbec- Entre 27 et 32k€ brut annuel- Prise de poste immédiate Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour lun de nos clients, spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la sureté, un Chef de projet CFA (H/F), à proximité de Bolbec. Vos missions: Effectue linterface entre le client et les services de lentreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et ?nanciers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité. Analyse les besoins du client, les données techniques, économiques et dé?nit le projet. Étudie la faisabilité et le coût du projet et propose des solutions techniques et ?nancières. Analyse les choix techniques en sappuyant du responsable produit et des prestataires et dé?nit les équipements, les matériels et logiciels en fonction des contraintes de la réglementation, des normes, du terrain et des coûts. Négocie avec le client les solutions techniques, ?nancières et contractualise laffaire. Supervise et contrôle l'exécution d'études, de documents et de plans de détails. Sélectionne des fournisseurs/ prestataires, négocie les conditions du contrat et contrôle la réalisation de l'intervention, des produits. Il réalise les P.P.S.P.S.
QUI SOMMES-NOUS ? ORIL Industrie (800 salariés), 2ème site industriel chimie de France, filiale du Groupe SERVIER engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients est un site stratégique de production chimique dans le domaine pharmaceutique. Grâce à son savoir-faire et à ses expertises de pointe, le site produit chaque année près de 2 000 tonnes de principes actifs destinés, notamment, aux médicaments prescrits dans les domaines de la cardiologie, de l'oncologie, de la neuropsychiatrie, du diabète et de l'insuffisance veineuse. La particularité du site de Bolbec est de disposer à la fois d'une activité de production industrielle mais également d'un centre de R&D dédié au développement des synthèses chimiques des nouveaux médicaments. En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous situons en Normandie à Bolbec entre Le Havre (35mn) et Rouen (50mn), dans un cadre agréable et verdoyant à 30mn de la mer.ORIL Industrie (800 salariés), 2ème site industriel chimie de France, filiale du Groupe SERVIER engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients est un site stratégique de production chimique dans le domaine pharmaceutique. Grâce à son savoir-faire et à ses expertises de pointe, le site produit chaque année près de 2 000 tonnes de principes actifs destinés, notamment, aux médicaments prescrits dans les domaines de la cardiologie, de l'oncologie, de la neuropsychiatrie, du diabète et de l'insuffisance veineuse. La particularité du site de Bolbec est de disposer à la fois d'une activité de production industrielle mais également d'un centre de R&D dédié au développement des synthèses chimiques des nouveaux médicaments. En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous situons en Normandie à Bolbec entre Le Havre (35mn) et Rouen (50mn), dans un cadre agréable et verdoyant à 30mn de la mer. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Technique composée d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 techniciens, ingénieurs, experts et 70 prestataires ayant pour mission de rendre le site plus sûr, plus efficace, plus innovant tout en garantissant la qualité de nos produits au service des Patients. Assurer la conduite des études process dans toutes leurs phases Participer aux études de faisabilité (solutions techniques et moyens budgétaires.) Participer aux chiffrages pour remise à appel d'offres et les pré-études d'un point de vue industrialisation des produits Assurer l'élaboration et la mise à jour des analyses des risques, HAZID, HAZOP Participer aux revues d'implantation projet afin de s'assurer de la performance de nos procédés Dimensionner les équipements et instruments nécessaires à la mise en place du procédé (pompes, échangeurs, réacteurs, tuyauterie, colonnes de lavage, filtres, broyeurs, sécheurs soupapes et disques de ruptures...) et définir leur spécifications et paramètres clés. Accompagnement des utilisateurs (dont le département HSE) dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études, Proposer des axes d'amélioration dans son domaine de responsabilités VOTRE PROFIL : De formation supérieure en génie chimique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans un poste similaire, au sein d'une environnement industriel challengeant. Une expérience en industrie chimique/pharmaceutique serait un plus. Vous maîtrisez le dimensionnement de lignes, équipements et accessoires de sécurité (pompes, lignes, vannes, soupapes.. ). Vous bénéficiez de connaissances en mesure de maîtrise des risques et de la norme IEC 61511 La maîtrise des connaissances suivantes : méthode HAZOP, Nœuds papillon, ATEX et réglementations externes seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles ainsi que pour votre forte capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de pragmatisme, de rigueur et de prise d'initiative. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un service à taille humaine où règnent esprit d'équipe et convivialité. NOS AVANTAGES : 13ème mois Mutuelle financée à 60% par l'entreprise et un régime de prévoyance Prime de contribution aux résultats Intéressement/Participation Télétravail possible selon poste Retraite Supplémentaire 27 CP + congés d'ancienneté + 24 RTT Indemnités de transport Restaurant d'entreprise Nombreux avantages CSE Salle de sport et associations diverses VOTRE PROFIL : De formation supérieure en génie chimique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans un poste similaire, au sein d'une environnement industriel challengeant. Une expérience en industrie chimique/pharmaceutique serait un plus. Vous ma�
Aquila RH St Romain de Colbosc agence d'intérim et de recrutement en CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé à Bolbec, un Peintre/Solier H/F. Vous serez en charge de : - Interventions directement chez les clients, en neuf et rénovation - Préparation des supports à travailler - Murs : Pose de placo, application de peinture, enduit (intérieur et extérieur), papier peint - Sols : Préparation des sols pour application revêtements - Entretien de la zone de travailVous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise en pleine expansion Vous aimez la polyvalence et l'autonomie sur votre poste de travail Vous appréciez être en équipe et toujours en mouvement Avantages : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL H/F à Bréauté en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur du transport. Les Missions: Vous transportez des marchandises en containers (régional) avec ou sans découche Habilitations: EC / Fimo / Carte conducteur Votre profil: Chauffeur SPL de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome sur les routes. Rémunération / Avantage: Selon Convention collective Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
MONTEUR : ➢Sortir l'instruction de travail correspondante (Gammes, IT, CMM .) ➢Prendre connaissance des spécificités clients et les appliquer ➢Inspecter visuellement les pièces oProcéder à l'assemblage des pièces listées dans les documents de reconstitution (Sub assembly, suivi PRM, listing des PVL .) oRéaliser les tâches de montage en utilisant l'instruction de travail correspondante (Gamme, IT, .) les bonnes pratiques et les moyens/outillages spécifiques préconisés oMonter les pièces mécaniques oMonter les éléments environnant (électriques et/ou hydrauliques) ➢Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuilles application AD/CN, SB, CS.) oUtiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation et contrôle de leur date de péremption oAssembler les éléments en les suivants les gammes avec les outillages requis ➢Réaliser les finitions nécessaires (freinages, pose des obturateurs) ➢Réaliser le positionnement de l'ensemble sur le bâti adéquat ou dans une caisse adaptée oCollecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire des pièces utilisées (Récap, stickers .) oValider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (Récap, check-list, gammes, routing, feuille de banc .) oRéaliser le pointage de production dans l'ERP oCollecter et compiler tous les documents à destination des APRS (Routing, gammes .) MONTEUR CONFIRME : ➢Inventorier, contrôler et alerter le CTR et le N+1 sur tout outillage défaillant ➢Mettre en oeuvre les solutions ➢Suivi du stock et commande des consommables de son secteur ➢Contrôle et suivi de la conformité des outils de mesure et de serrage ➢Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés ➢Analyser tout écart pour orienter l'action la plus appropriée à réaliser. MONTEUR REFERENT : -Identifier les causes racines des dysfonctionnements -Apporter son support à l'industrialisation d'un nouveau produit -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Piloter un plan d'action pour résoudre toute anomalie /DysfonctionnementConnaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) Anglais : technique/opérationnel Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) Monteur /confirmé -Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en mécanique Monteur référent : -Connaissances générales des matériels aéronautiques dans le périmètre des produits traités de son secteur -Connaissances des principaux outils utilisés pour la résolution de problèmes
➢Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs ➢Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement ➢Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe ) ➢Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir ➢Proposer des améliorations (processus, outils, organisation) ➢Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs ➢S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive ➢Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements ➢Escalader les situations critiques en interne et en externe ➢Mettre en place un processus de gestion de crise ➢Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats ➢Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés. ➢Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières) ➢Participer aux audits fournisseursPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Responsable du suivi de la performance et de son amélioration -Garant de la prise en compte des prévisions -Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés -Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique -Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation -Connaissances en communication externe & interne -Connaissances en gestion de projet, gestion de crise -Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP) -Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel
➢Mettre en oeuvre la politique Sécurité Santé Environnement ➢Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement ➢Planifier et organiser les contrôles réglementaires et les mesures de prélèvements. ➢Analyser les risques dans les différents secteurs de l'entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique. ➢Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d'activité. ➢Elaborer les supports de formations sur son domaine d'activité. ➢Former et sensibiliser sur l'hygiène, sécurité et/ou l'environnement. ➢Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures. ➢Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident. ➢Accompagner l'élaboration des plans de prévention et permis spécifiques. ➢Animer les accueils des nouveaux arrivants. ➢Animer les réunions SSE dans les secteurs et departements. ➢Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concerne son pôle d'activité. ➢Renseigner les indicateurs de son secteur. ➢ Piloter les actions du plan d'amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l'équipe. ➢ Participer à la veille réglementaire de son domaine d'activité. ➢ Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d'activité. ➢Supporter la coordination des contrats des prestataires annuel SSE de son secteur, avec son responsable de pole. ➢ Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d'action / amélioration). ➢Force de proposition dans le domaine de l'hygiène et sécurité et/ou de l'environnement. Révision 00 du 18/10/2023 ➢Participer à l'amélioration et la mise en oeuvre du plan d'urgence usine.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Déploie la politique SSE site. -Participe à l'application de la réglementation ICPE sur site. -Fait des préconisations à son manager sur la mise hors service d'un moyen en cas d'urgence pour la sécurité des individus ou des biens. -Piloter les causeries et analyses de problèmes à la suite d'évènements. -Suivi des plans d'action correctifs et préventifs. -Mission de formation et de conseil. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaissances des règlementation code du travail, partie IV , ICPE, REACH. - Connaissance du contexte réglementaire SSE-SEVESO. - Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO, OSHAS. - Connaissance sur la gestion d'un plan d'urgence ou plan d'opération interne. - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes, 8D, Noeud papillon. - Connaissance en gestion de projets - Connaissance générale des principes de l'amélioration continues. - Connaissances du facteur Humain. - Connaissance des règles d'ergonomie de projet et d'aménagement de poste. - Connaissance des outils de communication. - Anglais : technique/opérationnel. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
➢Mettre en oeuvre la politique santé au travail. ➢Procéder à l'accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades. ➢Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe. ➢Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d'exposition des salariés, ➢Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels. ➢Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique .). ➢Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail. ➢Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince oeil, trousse de secours et produit spécifique). ➢Participer aux enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place. ➢Etablir les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM. ➢Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode. ➢Etablir les dossiers de maladie professionnelle. ➢Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique.). ➢Etablir les fiches d'expositions règlementaires des salariés. ➢Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d'aménagement de poste pour assurer le maintien dans l'emploi. ➢Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, .). ➢Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome). ➢Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d'exposition, mise à jour du document unique .). ➢Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail ➢Être force de proposition sur le volet bien-être au travail. ➢Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs .). ➢Développer et piloter des projets d'amélioration QVT en lien avec la politique santé site. ➢Animer les analyses de problèmes à la suite d'accidents.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -A autorité pour renvoyer une personne vers la médecine de soins en cas d'impossibilité temporaire à tenir son poste. -Prend toutes les décisions nécessaires à la prise en charge médicale des salariés dans le cadre de la tenue de leur poste de travail. -Garant des déclarations d'accidents et maladies professionnelles. -Garant du suivi santé des collaborateurs du site. -Mission de formation santé au travail et de conseil. -Suivi des plans d'actions. -Pilote les animations santé et bien-être sur le site. -Suit les KPI santé au travail. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaissance de la règlementation santé au travail - Connaissance du facteur Humain - Connaissance des attendus santé au travail - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) DIUST ou Licence Santé au Travail exigé
Participer à la définition du système de management de la performance Rx (REVIMA EXCELLENCE) ➢Contribuer à l'évaluation de la maturité sur les outils déployés. ➢Accompagner le plan de transformation excellence opérationnelle à 5 ans. ➢Participer à la définition du système de mesure et d'analyse pour tous les indicateurs de la performance industrielle et contribuer au reporting du service excellence opérationnelle. Contribuer à la mise en oeuvre de la roadmap de transformation et des projets associés : ➢Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site en phase avec les orientations annuelles. ➢Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, .). ➢Mettre en oeuvre l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS...). ➢S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...). Animer la démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle : ➢Contribuer aux évolutions des processus, SIPOC et RACI associés et standards de travail. ➢Analyser les données, coconstruire et suivre les plans d'actions d'amélioration. ➢Assurer l'identification du potentiel de productivité MOD, construire et animer avec chaque manager leurs propres plan d'action productivité. Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité ➢Coacher les managers sur les rituels d'animation à intervalle court, soutenir les accompagnateurs du site et green belt des différents secteurs. ➢Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...).RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Responsable de la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle pour maximiser les performances industrielles ou de services en matière de productivité, de qualité des produits et de réduction des coûts sur le périmètre défini par le Directeur e -Garant de la mise en oeuvre des bonnes pratiques Lean/Six Sigma. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances approfondies des environnements industriels exigeants. -Connaissances générales : production, maintenance, méthode, supply chain.... -Connaissance en Lean Manufacturing et en Supply Chain management. -Connaissance de la TPM et du Six Sigma. -Connaissance des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma. -Connaissance en gestion du projet et accompagnement au changement. -Connaissance et pratiques des outils bureautiques (Office/ERP). - Anglais : Technique/Opérationnel/Conversationnel
Activités techniques liées au secteur d'appartenance ➢Piloter l'activité de son secteur sur des sujets opérationnels et/ou fournir un appui aux membres de son équipe. Pilotage de l'activité ➢Communiquer une vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et de leurs déclinaisons concrètes dans son secteur. ➢Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris. ➢Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge. ➢Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière. ➢Identifier les dérives opérationnelles et proposer toute action nécessaire à la tenue des objectifs. ➢S'assurer de la tenue des délais et du respect des jalons, les communiquer. Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives. ➢Piloter au quotidien ➢Les plans opérationnels à mener, ➢La performance financière (respect du budget et des standards), ➢La réduction des non-qualités dans le respect des standards aéronautiques. ➢Participer à la remontée des événements qualité et SSE et à leur analyse. Mettre en oeuvre les actions associées. Promouvoir et mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle ➢Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue. ➢Animer la dynamique d'excellence opérationnelle au travers des indicateurs de performance. ➢Faire émerger, analyser et sélectionner les idées nouvelles contribuant à l'excellence opérationnelle. ➢Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, .) permettant d'améliorer et optimiser la performance du secteur. Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité ➢Communiquer et faire respecter les règles QHSE auprès de son équipe (port des EPI, règlement intérieur, .). ➢Animer son équipe (réunions, rituels, reporting, .) et assurer le maintien d'un climat permettant à chacun de s'exprimer et de contribuer à la vie de l'équipe. ➢S'assurer de la participation dans les délais aux actions de formation au poste (OJT), obligatoires et réglementaires des membres de son équipe. ➢Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective. ➢Reconnaître la contribution des membres de son équipe, donner du feedback. ➢Accompagner le développement des compétences et de la polyvalence. ➢Réaliser les entretiens individuels et professionnels. ➢Prendre part aux entretiens de recrutement.Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service En tant que Manager de secteur : -Garant de la sécurité des membres de son équipe et des moyens de son secteur. -Responsable de la tenue des objectifs opérationnels et financiers du secteur. -Garant d'un climat social serein au sein de son équipe. -Garant du respect des obligations réglementaires. -Garant de la communication de la vision de la Direction CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Entant que Manager de secteur : -Connaissances générales en fonction du secteur (exemple : mécaniques et/ou électriques et/ou hydrauliques ou autres). -Connaissances des processus et des flux de production. -Connaissances et pratiques managériales. - Anglais : conversationnel et technique.
CONTROLEUR NON DESTRUCTIF NON CERTIFIE -Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning -Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. -Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, .) -Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, .) sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 -Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) -Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode oContrôler les pièces selon la gamme de process utilisé -Rechercher les défauts sur les pièces en fonction de la méthode à utiliser. -Repérer les indications de non-conformité sur les pièces inspectées. -Prendre en photo les défauts. -Alerter et informer les services concernés sur le défaut observé si la pièce est non conforme -Enregistrer et valider les tâches effectuées dans l'ERP, -Réaliser les travaux de dégraissage selon process. oAppliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CS,.) oPrendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, .) -Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques -Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, .) -Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-list, .) -Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés -Assurer le passage de consigne CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CERTIFIE MONO-METHODE FRANTB Sur la méthode certifiée FraNTB : -Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant -Apporter un support technique sur la méthode -Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés -Participer au diagnostic et à la caractérisation de l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement -Mettre en oeuvre des solutions et alerter si nécessaire sur la méthode -Participe au plan d'action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Gestion métrologie, ingrédients, planning -Pour l'activité atterrisseur utilisation possible de la Méthodes Barkhausen -Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit au travers des fiches méthodes par pièces -Identifier les causes racines des dysfonctionnements CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CERTIFIE PLURI-METHODES FRANTB Sur les méthodes certifiées FraNTB : -Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant -Apporter un support technique sur la méthode -Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés -Participer au diagnostic et à la caractérisation de l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement -Mettre en oeuvre des solutions et alerter si nécessaire sur la méthode -Participe au plan d'action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Gestion métrologie, ingrédients, planning -Pour l'activité atterrisseur utilisation possible de la Méthodes Barkhausen -Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit au travers des fiches méthodes par pièces -Identifier les causes racines des dysfonctionnements Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Offic
➢Assurer un contrôle physique des pièces en atelier selon le circuit de travaux défini par l'inspecteur Contrôle visuel ➢Contrôler les spécifications client (dimensionnel, présence opérations optionnelles, SB.) ➢Vérifier des données renseignées dans l'ERP (côtes et pointages opérations) ➢Vérifier la conformité documentaire des pièces en atelier selon le circuit de travaux défini par l'inspecteur ➢Contrôler l'application des AD ➢Compléter et signer les S/T et documents d'entretien ➢Evaluer les compétences du personnel ayant réalisé les travaux (habilitations) ➢Enregistrer les anomalies constatées dans Bluekango et participer à leur analyse et traitement en collaboration avec l'équipe qualité opérationnelle et le Centre d'excellence Réparation. ➢Contribuer à la réduction des non-qualités et de leurs coûts associés. ➢Garantir le respect des process, de l'utilisation des outillages adéquats et des données d'entretien (gammes). ➢Piloter les bilans périodiques du contrôle qualité réparation ➢Contribuer à : oFaire appliquer les règles et les procédures internes oFaire de la pédagogie et de la prévention auprès des collaborateurs oValider les compétences du personnel oOrganiser et mener des évaluations flash dans les ateliers oMener à bien des plans d'action correctif et chantiers d'amélioration continuePrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Appliquer la politique sécurité, environnement de l'entreprise dans son périmètre d'activité. -Respecter et faire respecter le système qualité. -Capacité de s'adresser à tout collaborateur de manière à faire respecter les règles du système qualité. -Être garant de la qualité produit. -Avoir un devoir d'alerte des non-conformités majeures. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office). -Connaissances des règles aéronautiques -Connaissances et maitrise des méthodes de résolution de problème -Connaissance des process et de nos produits
Sur son périmètre, en appui de la DRH et dans le respect des procédures RH : Décliner la stratégie et la politique RH groupe ➢Déployer et veiller à la bonne application des accords et de la politique RH ➢Déployer la feuille de route RH ➢S'assurer de la cohérence des actions RH au sein des différents secteurs Agir en qualité de RH généraliste de proximité ➢Animer et déployer les politiques de gestion des ressources humaines ➢Assurer une présence terrain et participer aux réunions de production TOP ➢Répondre aux questions des salariés, les accompagner dans leur développement professionnel ➢Accompagner, former et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes : répondre à leurs demandes en matière de droit social, règles de vie au travail, gestion de la performance, développement des compétences, etc ➢Instruire avec les managers les dossiers disciplinaires et contribuer aux procédures associées ➢Assurer le suivi et la mise en oeuvre des campagnes RH, notamment les entretiens annuels et professionnels, les revues de salaire, . ➢Mettre en place et piloter la planification stratégique des effectifs, en assurer le suivi ➢Proposer et piloter des projets transverses (ex : diversité et inclusion, RSE, éthique et conformité, reconnaissance, .) ➢Soutenir la mise en oeuvre de politiques RH efficaces pour attirer, développer et retenir les talents ➢Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la marque employeur ➢Elaborer la Newsletter RH Reporting ➢Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH ➢Suivre les effectifs, taux absentéisme, turnover, masse salariale, temps de travail ➢Réaliser des Analyses, faire des recommandations en matière RH ➢Préparer et consolider le reporting ESG Dialogue social ➢Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP, participer selon agenda / thèmes Qualité de Vie au Travail ➢Mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail ➢Proposer des initiatives, alerter et remonter les situations à risques, mettre en place des actions de prévention Veiller à la conformité juridique (légale et conventionnelle) ➢S'assurer du respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires, alerter si nécessaire (temps de travail, RGPD, .) Processus budgétaire ➢Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la maîtrise des dépenses de frais de personnel Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence ➢Soutenir la politique et la direction stratégique de l'entreprise. ➢Participer à la définition de la politique RH et à l'amélioration continue de nos pratiques. ➢Réaliser les benchmarks nécessaires à son activité, partager les bonnes pratiques ➢Contribuer à l'analyse, l'élaboration, la gestion et l'évolution des procédures RH ➢Piloter et faciliter les différentes démarches d'amélioration continue dans son secteur, en interaction avec ses clients et ses fournisseurs internes ou externes, en utilisant les outils appropriés ➢Piloter des projets transverses (diversité et inclusion, RSE, expérience collaborateur, éthique et conformité .) -Connaissance approfondie en droit du travail individuel et collectif -Connaissance de la convention collective de la métallurgie -Connaissances en GRH -Connaissances et pratique des techniques de négociation -Connaissances et pratique des outils informatiques (Powerpoint, excel) et SIRH -Anglais professionnel
➢Analyser les données techniques du constructeur, le contrat et les spécificités du client. ➢Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. ➢Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée➢Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire ➢Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs / pièces ➢Analyser, traiter et transmettre les requêtes techniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs ➢Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) ➢Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts ➢Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier ➢Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs ➢Définir et mettre à jour les StandardsPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses. Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS. Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Assurer une continuité de service. SUPPORT TECHNIQUE CLIENTS APU -Suivi et gestion technique du process de réparation des APU/LRU -Définition du workscope de l'affaire -Expertise technique et arbitrage du remplacement/réparation de pièces, montage -Décision sur les demandes de garanties -Apporte un appui technique /organisationnel collectif -Validation technique et commerciale/Arbitrage/Optimisation des devis
