Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yvré-l'Évêque située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yvré-l'Évêque. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - ST SATURNIN, 72 - Coulaines ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la Grande Distribution, un(e) employé(e) de rayon. nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant, vous permettant d'obtenir une qualification professionnelle employé(e) de commerce reconnue par la branche métier (1 jour de formation par semaine). Vos missions: accueillir le client avec le sourire, réceptionner la marchandise, effectuer la mise en rayon des produits, réaliser l'étiquetage de la marchandise, respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, nettoyer et ranger votre poste de travail, gérer et lutter contre la démarque en magasin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE,METHODIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de calculs.
ABCI FORMATION, centre de formation spécialisé dans l'accompagnement et la formation qualifiante en alternance pour des publics demandeurs d'emploi et en insertion professionnelle. ABCI Formation est une société Handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une hausse d'activité, Cell'Enseignes, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable. Vous assurerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'entreprise, en lien direct avec l'équipe de direction, les fournisseurs et les clients. Missions principales : - Maîtrise complète du logiciel EBP - Réception, traitement, tri et archivage du courrier et des documents - Accueil physique et téléphonique - Gestion des e-mails entrants et sortants - Suivi administratif des dossiers internes - Commande de fournitures - Rédaction de comptes-rendus - Transmission des informations en interne et en externe - Comptabilité courante (paiement fournisseurs, suivi, relances, etc.) Profil recherché : - Bonne expression orale et écrite - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Expérience en secrétariat ou en comptabilité souhaitée
e Pôle Régional du Handicap (centre de l'Arche) recrute un Technicien de l'Information Médicale (TIM) / Facturation H/F, si possible spécialisé dans le champ SMR avec des compétences de facturation. : - Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein Vos missions principales seront : -ACTIVITES TIM - Assurer le primocodage (diagnostics) des données PMSI sur la base du dossier patient informatisé, l'ensemble des outils (saisie + DPI) étant fournis par Hopital Manager - Contrôler la qualité (d'ensemble) des données du PMSI, notamment exhaustivité et qualité du codage des dépendances et du CSARR, afin d'effectuer des rectifications si nécessaires - Contrôler les flux de données au sein du système d'information - Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité - Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale - Optimiser le codage des données PMSI en lien avec le médecin DIM en participant à l'élaboration du plan assurance qualité - Participer à la gestion des archives, physiques et numériques, sur son domaine de compétences - Participer à l'envoi des données aux tutelles - Participer au traitement, à l'analyse et à la présentation des données médico-économiques - Alerter le cas échéant d'atypies ou blocage dans la chanîne de codage-facturation - Saisir si besoin et rectifier les données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale - Signaler les erreurs relatives aux données administratives concernant les patients et leurs séjours - Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage - Assurer la veille réglementaire ACTIVITES DE FACTURATION - Facturer les séjours des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour (environ 650 dossiers), - Traiter et vérifier les dossiers patients pour préparer la facturation (contrôle des droits des patients, des prises en charge, des règles d'identito-vigilance), - Traiter les blocages/erreurs et recherche des solutions (auprès des professionnels, de l'informatique, des caisses et des mutuelles et recherches dans la réglementation de facturation), - Réaliser la facturation au fil de l'eau, - Traiter les retours papiers et les retours de télétransmission (rejets de prise en charge, rejets de télétransmission et erreurs), - Traiter les retours de facturation, - Créer les caisses et les mutuelles dans le logiciel patient, Rémunération selon convention collective FEHAP du 31/10/1951. Diplômes et habilitations : - Vous avez un diplôme d'Information Médicale ou de Secrétaire Médicale et de l'expérience dans ce domaine. A défaut, un accompagnement sur le domaine PMSI pourra être proposé. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages : -CSE, -Mutuelle d'entreprise, -Prévoyance, -RTT, -Action logement, -Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
Poste en CDD du 19/05/25 au 31/03/26 Votre Rôle : - Accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien - Analyse et évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée - Promouvoir l'autodétermination en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours au droit commun - Conduite et mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive - Conception et développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires Profil recherché : Formation : - Cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste 2ème cat - Autre profil sous réserve d'entretien préalable avec le CDS - Permis B (manuel) Savoir-faire : - Connaissance du public adulte en situation de handicap, de la souffrance physique - Connaissance générale des missions d'un FHSA et de l'actualité sociale - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer les informations utiles Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Prise d'initiative - Communication, adaptation et bienveillance - Capacités de médiation et gestion émotionnelle Le contrat : CDD de mai 2025 à mars 2026, Temps Plein basé à Coulaines - Temps plein, horaires d'externat, un samedi sur deux travaillé - Poste basé au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome de Coulaines - Rémunération indexée sur la CCN 1966 Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa directrice et son coordinateur, l'animateur(trice) jeunesse a pour mission de participer à l'accueil des adolescents au sein de l'Espace jeunes, à la réalisation de projets éducatifs dans les structures partenaires du territoire et à l'accompagnement scolaire des jeunes. LES MISSIONS - Accueillir, accompagner les jeunes et promouvoir le centre social sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. - Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire. - Participer à l'animation de l'accompagnement scolaire à l'Espace Jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir, accompagner les jeunes au sein de l'Espace Jeunes et sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social et en lien avec le projet éducatif de la structure : - Mettre en œuvre le projet éducatif de l'ALSH - Ateliers et sorties de l'ALSH : proposition et animation du programme d'activités, bilan... - Être garant des règles et de la continuité de l'action - Faire remonter l'information nécessaire et rendre compte auprès de la coordination ou/et la direction - Réaliser des tâches administratives Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire - TAP : propositions et animations d'activités périscolaires au sein des écoles - Activités sportives : proposition et co-encadrement d'activités sportives au sein des gymnases ou sur un autre lieu - Argent de poche : encadre et participe à la conception des projets "argent de poche". - Ateliers au collège dans le cadre des Actions Educatives pour Tou Assurer l'organisation du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) au sein de l'Espace Jeunes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Mise en place et respect du contrat aux familles - Accueil des jeunes et organisation de l'aide aux devoirs et des activités - Lien avec les parents (inscriptions, rencontres ) - Lien et organisation des tâches des bénévoles sur les temps d'accueil - Lien avec l'animatrice référente santé pour l'organisation des goûters - Suivi des présences des enfants - Participation à l'évaluation et bilan de l'activité CLAS et aux réunions de travail - Participation à l'organisation des temps forts du CLAS - Lien avec la CPE du collège Participer à des actions tout public (exemple : temps forts, animations de quartiers...) Une expérience auprès du public adolescent est exigée. Prise de poste Dès que possible Pour tout renseignement complémentaire, contacter Patrice SILPA, coordinateur jeunesse du centre social au 02.43.81.56.09.
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
En tant que Conseiller Service Client et hôtesse d'accueil, vous assurez la relation physique, téléphonique et/ou écrite avec les clients. Vous répondez aux demandes des visiteurs et des appelants, mettez les clients en relation avec les personnes afférentes et traitez certains actes de gestion Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge les appels entrants dans le cadre des objectifs fixés dans le service : o Récupérer les informations primordiales à l'identification de l'appelant o Ecouter attentivement et comprendre la demande de l'appelant (reformuler et synthétiser la demande) o Identifier les éléments clés en naviguant dans les différentes applications o Proposer une solution et expliquer les processus à appliquer o Réaliser les actes de gestion répondant à la demande de l'appelant et prévus dans le périmètre du service client o Identifier le collaborateur pouvant répondre à la demande et dans la mesure du possible transférer l'appel o Prendre note de la demande et la transmettre au collaborateur ou au service dédié Renseigner la base de données informatique du contenu et du résultat de l'appel Reprendre un appel transmis en interne pour continuité de la prise en charge de l'appelant Effectuer des tâches de gestion en support de l'espace gestion (traitement des PND, enregistrement mandat SEPA ou documents contractuels, etc.) Profil Une expérience de 1 à 2 ans en centre de contact ou sur une plateforme téléphonique est souhaitable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez mener un entretien téléphonique, établir une relation client et vous adapter en fonction de l'interlocuteur. Votre gestion du stress vous donne la capacité de savoir absorber des appels à un rythme soutenu. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse. Possibilité de mise en place d'un dispositif de formation en tutorat . Avantages : Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures en journée, du lundi au vendredi
Vous aimez être au cœur des échanges et jouer un rôle clé dans la gestion des appels et l'accueil des visiteurs ? Rejoignez notre client en tant que Standardiste / Hôte(sse) d'accueil ! Vos missions :. Accueil téléphonique : gérer jusqu'à 150 appels par jour et assurer leur transmission efficace aux services concernés. Gestion administrative : - Saisie des demandes d'enlèvements clients/fournisseurs - Ouverture et affranchissement du courrier - Commande des fournitures de bureau - Rédaction et mise en forme de courriers et documents Organisation & coordination : - Accueil physique des visiteurs - Prise de RDV et réservations - Gestion simple de dossiers administratifs Suivi Qualité : enregistrement des documents en lien avec le service QSE Issu(e) d'une formation administrative (BTS ou équivalent) avec une expérience significative sur un poste similaire. Polyvalent(e) et efficace, vous êtes le lien essentiel entre les services commercial, logistique et QSE. À l'aise avec le téléphone et le Pack Office, vous êtes méthodique, dynamique et rigoureux(se). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre rôle sera essentiel ? Candidatez dès maintenant !
Au sein du Département Relation Client, et sous l'autorité du responsable de pôle, vous traitez les demandes des clients bénéficiaires et des distributeurs automobiles par mail. Vous traitez les demandes dérogatoires sur la souscription des contrats Gestion des réactivations et des réajustements kilométriques des contrats. Vous mettez à jour les données des contrats (bénéficiaires, véhicules). Le temps de travail est de 37h30/semaine avec des horaires 8h30/18h30 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de LE MANS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous êtes le garant de la bonne gestion du rayon : qualité des produits, approvisionnement, balisage, et propreté du rayon. Vous avez une expérience en grande distribution , Une connaissance sur les saisonnalités et les spécificités des différentes variétés de fruits et légumes est indispensable . Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... .
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la menuiserie? Nous recherchons un(e) Préparateur de Commandes titulaire du CACES 1B. Le poste est situé sur Allonnes. Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de commande et les instructions reçues. Manipuler et déplacer les produits en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur (CACES 1B). Vérifier la conformité des produits préparés avant expédition. Assurer le rangement et l'organisation des stocks. Participer à la gestion des inventaires. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Vous êtes responsable de la plonge, restaurant 150 couverts jour. Vous assistez le chef de poste froid, mise en place entrées et préparation de desserts. Vous réalisez des remplacements en autonomie au poste froid. Formation en interne. Vous êtes dynamique et soucieux du travail bien fait. Congé les dimanche et lundi Salaire évolutif selon implication. CDI à pourvoir de suite en zone nord, St Saturnin, Moyen de locomotion nécessaire
Ouverture restaurant indépendant Carte 4 entrées, 4 plats, 4 desserts de produits frais + Carte fumoir et BBQ Smoker. 70 places assises Equipe de cuisine, chef, second, commis + polyvalent Très bon matériel prévu, à affiner selon vos goûts Fermeture Lundi soir et mardi soir A l'écoute de vos besoins, désireux d'une bonne entente
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. PROFIL H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément auprès du Conseil Dépatemental 72. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1800 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (430 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
Vous travaillez pour un Bar, Tabac, Jeux (PMU). Poste à pourvoir pour la mi-avril. Vous aurez en charge : - Mise en place et rangement de la terrasse (port de charge) - Service en salle, en terrasse et encaissement (connaitre le rendu monnaie) - Vente : Française des Jeux / PMU / Timbres fiscaux / Tabac Votre profil : Vous êtes une personne fiable, autonome, vous savez prendre des initiatives et vous maitrisez le rendu monnaie. Ce poste nécessite le port de charges (chaises et tables pour installer la terrasse). Horaires à définir.
Le GROUPE CELL ENSEIGNES recherche un/e secrétaire administratif et comptable Il/Elle gère de nombreuses fonctions administratives de support essentielles et variées. Poste multitache et central dans l'entreprise, ses missions visent la bonne organisation interne de la structure et comprennent entre autres la gestion bureautique, la préparation, le tri et l'archivage de documents et la communication d'informations. MISSIONS : -Réception, traitement, classement et transmission du courrier -Communications téléphoniques, envoi/réception de mails -Assurer le suivi administratif des différents dossier de l'entreprise -Accueil des visiteurs -Rédiger des comptes rendus -Communiquer les informations pertinentes en interne et en externe -Commander des fournitures -Paiement fournisseurs, comptabilité PROFIL RECHERCHE : -Bonne expression oral et écrite -Autonomne -Connaissance des logiciels de bureautique -Bon sens de l'organisation -MAITRISE COMPLETE DE EBP Lieu du poste : En présentiel CDI 35H /ou MI TEMPS 20/25H
Description du poste : Dans le cadre de son internat, le collège Saint Louis recherche un maître d'internat (H/F) pour assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif des élèves internes. Sous la responsabilité du chef d'établissement, du cadre éducatif et en collaboration avec l'équipe éducative, vous veillerez au bien-être, à la discipline et au respect du règlement intérieur de l'internat. - Missions principales : Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves durant les temps de présence à l'internat (soirées, nuits, matinées avant les cours). Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement de la vie collective. Accompagner les élèves dans leur organisation personnelle et leur travail scolaire. Favoriser un climat de confiance et de bienveillance pour le bien-être des internes. Gérer les conflits et contribuer à l'apprentissage de la vie en communauté. Assurer la communication avec les familles et les enseignants en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs. - Profil recherché : Expérience en encadrement d'élèves (internat, animation, éducation) appréciée. Sens de l'écoute, autorité bienveillante et capacité à instaurer un climat de confiance. Sens des responsabilités et aptitude à gérer des situations variées. Bonne organisation et autonomie dans le travail. Formation souhaitée en éducation, animation ou accompagnement des jeunes serait un plus. - Conditions de travail : Horaires en soirée et nuit, avec chambre de fonction. Rémunération selon profil et expérience. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à comptastlouis72@gmail.com ou par courrier au 43 rue Auvray 72000 LE MANS avant le 30 avril 2025. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Emilie RENOUST au 06.31.81.03.34.
Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) - Tabac, FDJ, Presse Description du poste : Nous recherchons un(e) hôte(ss) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre point de vente spécialisé dans la distribution de produits du tabac, de la Française des Jeux (FDJ) et de la presse. En tant que qu'hôte(sse) de caisse, vous serez la première personne en contact avec nos clients, jouant ainsi un rôle crucial dans la satisfaction de leur expérience d'achat. Responsabilités principales : Gestion de la caisse : Assurer des transactions rapides et précises en utilisant notre système de caisse électronique. Manipuler l'argent liquide de manière responsable et maintenir un niveau élevé de précision dans les opérations de caisse. Service client : Offrir un service client exceptionnel en répondant aux questions des clients, en fournissant des informations sur les produits et en offrant une assistance générale pour garantir une expérience positive. Vente de produits du tabac, FDJ et presse : Conseiller les clients sur les différents produits disponibles, y compris les différents types de tabac, les jeux de la FDJ, et les publications de presse. Faciliter les ventes croisées lorsque cela est possible. Gestion des stocks : Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon, s'assurer de la rotation des stocks et signaler les ruptures éventuelles. Respect des réglementations : S'assurer que toutes les transactions respectent les réglementations en vigueur, notamment en ce qui concerne la vente de produits du tabac et des jeux de la FDJ. Compétences et qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire (hôte(ss) de caisse, vente au détail) appréciée. Bonne connaissance des produits du tabac, des jeux de la FDJ et de la presse. Excellentes compétences en communication et service client. Fiabilité et intégrité dans la manipulation de l'argent. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance des réglementations liées à la vente de tabac et de jeux de la FDJ serait un plus. Conditions de Travail : Contrat à temps plein (35 heures/semaine) Horaires de jour, avec une fermeture à 20h Rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation en vigueur Environnement de travail familial et convivial Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Si vous êtes une personne dynamique, orientée client, et que vous souhaitez travailler dans un environnement passionnant, nous vous encourageons à postuler. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Assurer la surveillance des chambres durant la nuit afin de garantir la sécurité et le confort des jeunes hébergées, - Faire respecter les règles du lieu de vie, - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (alarmes, détecteurs de fumée, extincteurs.) et prévenir les risques, - Transmettre les informations de la nuit et rendre compte de ses actions en communiquant soir et matin avec les équipes éducatives. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Qualification de branche et formation PSC1 souhaitées. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute et l'autorité nécessaire. Vous faites preuve de réactivité et de sangfroid face aux situations rencontrées. Permis B souhaité. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 1 poste temps partiel 90% (31.5h) Prise de poste : 2 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Assurer la surveillance des chambres durant la nuit afin de garantir la sécurité et le confort des jeunes hébergées, - Faire respecter les règles du lieu de vie, - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (alarmes, détecteurs de fumée, extincteurs.) et prévenir les risques, - Transmettre les informations de la nuit et rendre compte de ses actions en communiquant soir et matin avec les équipes éducatives. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Qualification de branche et formation PSC1 souhaitées. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute et l'autorité nécessaire. Vous faites preuve de réactivité et de sangfroid face aux situations rencontrées. Permis B souhaité. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 1 poste temps plein 36.5h (9RTT + 25CP) Prise de poste : 2 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : 2 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouerez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée à Rennes, votre mission consistera à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vos horaires de travail seront liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pourrez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Le processus de recrutement débutera par une évaluation de vos habiletés à exercer ce métier (méthode de recrutement par habiletés - MRS) fin avril. Pour vous positionner sur la réunion de présentation du métier et du processus complet de recrutement prévue le 23 avril, tel 02.44.02.20.20 Plus d'information sur le métier sur https://emploi.sncf.com/nos-offres/624630
Vous aurez à transporter des enfants, les tournées s'effectuent le matin et le soir hors vacances scolaires. Vous transportez dans des voitures, 4 personnes maximum. Les horaires: 07h00 - 09h00 et 15h30 - 17h30 Vous réalisez les tournées sur le secteur du Mans et Sarthe Vous devez avoir le permis B depuis plus de 5 ans.
Animations pour seniors.
Poste pour l'accueil pour les week-ends et les congés d'été
PRESTALIM'S, spécialisée en restauration collective, recherche un(e) Employé(e) de Restauration et de service en CDI suite à un départ à la retraite à compter du 01/04/2025, Base hebdomadaire 24h00 et mensuelle 104 heures. Du lundi au vendredi en coupure le matin de 10h45 à 13h30 (coupure repas 30mn fourni) et le soir de 18h à 20h (sans pause), hors jour férié. Dans un foyer d'hébergement pour 34 repas le midi et 22 le soir : Réception et vérification des repas commandés auprès de notre cuisine centrale, réchauffe des repas et dressage des entrées (1 ou 2 mixés à réaliser), service, rangement et nettoyage matériel et locaux. Etre autonome : travail seul(e). Cap APR souhaité, expérience 1 an en restauration exigée. Connaissance des méthodes HACCP. Etre autonome : travail seul(e) : Formation assurée. Salaire : 955 € net (+ prime annuelle + prime d'intéressement) et socle de la complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Repas et Tenues fournis Envoyer CV à Prestalim's Mme Bruneau 1 rue du Gobillon 72220 Laigné en Belin ou par mail à service.rh@prestalims.com
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 23 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 21H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud Un(e) Animateur(trice) Famille. MISSONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social et par délégation sous la hiérarchie de la coordinatrice Familles. - Organiser et animer des activités Familles, notamment celles en direction des 0/3 ans - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à leur promotion - Préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, y compris des groupes d'échanges entre parents - Encadrer occasionnellement des groupes d'enfants à partir de 18 mois lorsque des modes de garde sont mis en place en parallèle d'animations - Soutenir la Référente des actions Familles dans la mise en œuvre du projet parentalité - Participer aux réunions d'équipe - Assurer une veille sur les besoins et envies des familles - Assurer la fonction d'accueillante dans le cadre d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants - Organiser et animer en lien avec la Référente Vivre Ici et Etre d'Ailleurs un projet interculturel auprès des Familles avec enfants de 0 à 3 ans (projet à construire) - Participer aux actions transversales du Centre Social - Assurer l'accueil physique et téléphonique, conjointement avec le reste de l'équipe du Centre Social. - L'animateur (trice) pourra être amené à effectuer des remplacements ponctuels en lien avec d'autres actions du projet Familles comme les accompagnements scolaires. - L'animateur (trice) exercera ses fonctions au Centre Social des Quartiers Sud, ainsi que sur ses annexes. CONTRAT DE TRAVAIL o Type de contrat : CDI o Temps de travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi. Travail en soirée possible et en week-end le samedi environ 1 fois par mois. o Date du contrat : dès que possible. o Salaire indicatif : 2216€ brut par mois (pesée 79 points de la convention collective ALISFA du SNAECSO). o Diplôme souhaité : Baccalauréat exigé, BAC+2 souhaité, diplôme en lien avec la Petite Enfance souhaité. PROFIL NECESSAIRE À l'EXERCICE DE l'EMPLOI - Expérience souhaitée dans l'animation et des Quartiers Politique de la ville. - Compétences et qualités attendues : - Pédagogie et techniques d'animations - Connaissance des Quartiers Politique de la Ville - Esprit d'équipe, dynamique, autonome - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacités relationnelles - Emploi repère de rattachement : Animateur(trice) Candidature (lettre + CV) à envoyer dès que possible Entretien le 04 avril et si besoin le 23 avril 2025
L'association INALTA recrute pour le SEAD L'ESCABELLE (Service de placement familial) : Quatre assistants familiaux (H/F) Agréés par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans (obligatoire). Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez en charge de : Accueillir des mineurs filles et garçons de 13 à 17 ans révolus et/ou majeurs à domicile Possibilité d'accueillir des enfants plus jeunes avec dérogation du département Faire de l'accompagnement au quotidien Travailler en équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue Vous bénéficierez d'un soutien de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie. Les atouts de l'Escabelle : Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents) Participation mensuelle à l'analyse de la pratique Participation à toutes les réunions avec l'équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l'accueil des jeunes Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an Profil : Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) - Débutant accepté Disponible, dynamisme, force de propositions dans les activités avec les jeunes Etre en capacité d'accueillir des adolescents Capacité de travail en équipe Permis B exigé
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, un Assistant Appels d'offres (F/H). En relation directe avec le Directeur Délégué et les Chargés Etudes de prix, l'Assistant les accompagne dans la soumission aux appels d'offres. Missions principales : Gestion des appels d'offres - Retrait dossiers, planification agendas et identification des visites obligatoires, - Mise à jour des pièces de candidatures, du tableau de suivi et des plateformes dématérialises dont e-attestations - Suivi des courriers sécurisés et des dossiers sur serveur, - Suivre les affaires qui lui sont affectées (Réponses, Gain/perte, passation des dossiers aux encadrants de travaux, Certificats de capacité) - Préparation, envoie et suivi des Certificats de capacité et des Enquêtes de satisfaction, - Contrat de sous-traitance et déclaration des sous-traitants sur les affaires obtenues. Réponse aux appels d'offre - Préparation des pièces de la candidature, - Préparation des documents nécessaires à la déclaration de Groupement ou de sous-traitants - Identification et rassemblement de l'ensemble des documents nécessaire à la réponses, - Préparation de l'acte d'engagement et du bordeaux de prix suivant DQE fournis par le référent affaire Autres missions (PARC) : - Administratif parc - Déclaration sinistres - Gestion des cartes grises et des demandes d'assurances Localisation : Changé (72) Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi - 8h00/16h00 avec 1 heure de pause déjeuner (souplesse possible) Rémunération : 2402.59€ Disponibilité : Dès que possible Expérience en gestion d'appels d'offre Expérience dans l'univers du BTP Planifier sa charge d'activité Utilisation des outils informatiques (Pack Office) Savoir-être : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Discrétion Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise engagée qui offre des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à la mission de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SYNERGIE recherche pour son client basé à Allonnes, un Préparateur de commandes F/H en intérim.Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - de mettre les marchandises sur les palettes - du filmage de la palette - de l'utilisation du CACES 1 Vous êtes idéalement du CACES 1 à jour avec une première expérience en tant que Préparateur de commande. - Poste à pourvoir en horaires d'équipe 2*8
SODEXO recherche pour son site au Centre de l'Arche un ou une Employée de restauration Poste à pourvoir rapidement Poste froid, dressage et préparation des entrées et desserts, plonge, nettoyage et respect des règles d'hygiène et sécurité. 1 week-end sur trois travaillé. Avantages: CSE, RTT, 13eme mois, prime Weekend.
L'école Saint Pavin recherche une personne pour un poste d'ASEM 4 jours par semaine : 10h30 - 13h30 12h par semaine Vos missions : - Accompagnement des enfants de maternelle/primaire à la cantine - Surveillance périscolaire de 10h30 à 13h30 - Travail d'équipe : équipe de 3 ASEM Profil recherché : Vous êtes sérieux.se, avec une bonne présentation, bon langage. Dynamique, de l'énergie à revendre et motivé.e pour accompagner les enfants. Vous aimez le travail en équipe et êtes volontaire. Vous avez un CAEPE (cap petite enfance) ou en cours de formation et/ou une expérience en animation centre de loisirs ou ASEM. Savoir garder son calme, pondérer son langage et ses attitudes Être patient et à l'écoute des enfants / des familles Savoir se faire respecter par les enfants dans le cadre du règlement intérieur de l'école Etablir une relation éducative basée sur la bienveillance et les valeurs communes Avoir le sens des responsabilités vis-à-vis de la sécurité des enfants Savoir réagir et prendre des initiatives en cas de problème majeur Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité Avantage du poste : Cadre bienveillant, humain et esprit familial. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025 Expérience souhaitée sur un poste similaire,
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un assistant administratif (H/F) en C.D.I dès que possible au sein de notre siège situé au Mans. A propos de nous : Partenaire informatique pour les cabinets médicaux (audit, intégration, assistance, gestion de parc, sauvegarde de données, sécurisation réseau...). Si tu es passionné(e) par la relation client, la gestion et la coordination de dossiers et que tu recherches un environnement professionnel stimulant, tu es au bon endroit ! En tant que partenaire informatique, nous attachons une attention particulière à la qualité du service rendu et à la relation humaine. Sous la supervision du responsable du pôle formation et de la mise en conformité du RGPD, tu assureras les missions suivantes : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative courante du service (courrier, emails, appels téléphoniques), - Réaliser des procédures, - Gérer l'agenda du formateur, - Faire un suivi qualité des prestations et avis Google Support aux Formations (Logosw) : - Gérer les accès sur la plateforme e-learning - Gérer le tableau de suivi des formations et relance - Prise de contact avec le client pour bloquer la date de formation pour le formateur - Gérer les rappels de la confirmation du rdv et d'un appel qualité - Collaborer avec le service technique pour le suivi RDV de migration - Gérer le tableau de suivi des migrations - Mise en forme du programme de migration à destination du client - Echanger avec le client pour la complétude des pièces administratives et techniques - Programmer l'enlèvement UPS avec le client si besoin - Suivre les dossiers clients et les RDV Accompagnement RGPD : - Gérer les accès sur la plateforme e-learning - Remettre les attestations de suivi - Programmer les rendez-vous pour l'auditeur - Aider à la retranscription des audits - Aider à la rédaction du retour d'audit - Planifier des visios pour le Délégué à la protection des données - Mise en forme des comptes rendu de réunion - Animer des tableaux de suivi - Suivre et relancer des dossiers clients - Mettre en place une newsletter semestrielle avec thématique Une période de doublon est prévue afin d'optimiser au mieux ta prise de poste ! Profil recherché : Diplôme d'une formation supérieure de niveau bac+2 (BTS ou DUT) dans des spécialités telles que gestion des entreprises ou autres, Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (internet, Word, Excel, Outlook) Esprit d'équipe, organisé(e) et rigoureux(se), bonne adaptabilité, excellent relationnel MICRO-INFO-EXPERT recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir davantage. Les avantages qui t'attendent : Prime de vacances Chèque cadeau Salle de sport, TV, play, babyfoot, table de ping-pong. Comité d'animation : Repas d'équipe, Afterwork, séminaire, jeux, défis. Des missions variées et stimulantes qui te permettront de développer tes compétences rapidement Une culture d'entreprise basée sur l'épanouissement professionnel et personnel Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté.
MICRO-INFO-EXPERT est une société d infogérance proposant des solutions d intégration et de gestion de parc informatique à destination des professionnels. Structure à taille humaine d'une vingtaine de salariés, avec un esprit familial, nous sommes basés au Mans. En pleine croissance, nous recrutons régulièrement des techniciens informatiques réalisant du support téléphonique et des interventions sur site client pour des installations et de la maintenance.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client basé à CHAMPAGNÉ, un Assistant Administratif (F/H). Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez en charge de : COMMERCIAL - Rédiger les offres commerciales des activités assainissement et déchets dangereux en collaboration avec les responsables - Réceptionner et traiter les demandes des clients (appels entrants, mails.) - Réceptionner les alertes des appels d'offres publics et privées, rédiger le chiffrage selon les éléments communiqués et constituer le dossier pour le Responsable d'exploitation - Assurer le suivi des relances des offres commerciales et des règlements ADMINISTRATIF - Préparer les bordereaux administratifs pour les interventions (Bordereaux de Suivi des déchets, Bordereau de matière de vidange, Attestation de TVA à 10% pour les interventions chez les particuliers) - Gestion administrative des renouvellements des contrats cadre selon les informations données par le Responsable d'exploitation - Transmission des heures au service RH pour la paie - Collecte et contrôle (chronotachygraphe) et analyse des anomalies des heures des chauffeurs. - Suivi des habilitations des chauffeurs en collaboration avec le service RH FACTURATION - Valider la facturation Fournisseurs (achats, maintenance) - Etablir la facturation Clients en l'absence de l'assistante déchets dangereux PLANIFICATION - Aider à la planification des interventions des chauffeurs en fonction des contraintes de l'activité et de la disponibilité du matériel Horaires : Du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 14h00-17h30 et le vendredi 8h00-12h00 / 14h00-17h00 soit un 37h50. Lieu : Champagné (72). Rémunération : Selon profil. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook). Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type GPME. Vous bénéficiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, et votre capacité à prendre des initiatives. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes une force de proposition dans votre poste. Rejoignez une entreprise engagée qui offre des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à la mission de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour les 24h du Mans ! Ta mission sera de servir les visiteurs assoiffés, le tout dans la bonne humeur. Profils recherchés : - Dynamique et motivé-e, tu aimes relever des défis; - Tu apprécies le travail en équipe et la cadence de travail rythmée; - Tu connais et respectes les normes de service de bar; - Tu es fiable et rigoureux-se; - Tu disposes d'une expérience professionnelle similaire; - Un savoir-faire en service traiteur ou évènementiel sera un plus; - Si tu excelles dans le tirage de bière, nous te voulons dans notre équipe! Si tu es dispo quelques heures, quelques jours ou pendant tout l'évènement, on s'adapte!
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l?hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
"Faites partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que préparateur/trice de commande." MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du responsable de site logistique, vous assurez la préparation des commandes, la gestion des stocks et de l'expédition des produits en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des opérations. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : =) Préparer des commandes en sélectionnant les produits demandés sur le bon de commandes (Picking) =) Vérifier la conformité des informations de chaque commande =) Emballer et expédier les commandes =) Utilisation du logiciel de gestion des stocks (WMS) =) Gérer les retours de produits et vérifier l'état et réaliser les démarches nécessaires en cas de réclamation Profil : Vous maîtrisez la préparation de commande mais aussi l'utilisation des engins de manutention et la gestion des stocks dans un entrepôt. C'est un plus si vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Cariste / préparateur de commandes. Vous disposez d'une expérience dans la logistique d'au moins un an. Vous possédez votre permis B et votre CACES R489 Catégories 1A-1B-3-5 et dans l'idéal la catégorie 6. Vous êtes professionnel(le) attentif(ive), rigoureux(euse) et méticuleux(euse) dans l'exécution de vos tâches afin de garantir la bonne gestion de l'entrepôt. Vous êtes en capacité à travailler seul en respectant les procédures établies. Ce que nous attendons de vous ? =) Bonne connaissance de la logistique =) Précision, rigueur =) Capacité d'adaptation, réactivité Ce que vous attendez de nous ? =) un environnement de travail convivial =) Des avantages sociaux : Tickets restaurants, Mutuelle prise en charge à 90%, Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée dès que possible pour une durée de 6 mois. Postuler à l'offre Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à envoyer votre CV et lettre de motivation par email à alisson.gautun@tremblaye-co.fr.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1937,98€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7.62 €, participation à des concours, CSE (billetterie, animations, sorties.), boissons chaudes gratuites sur le lieu de travail, mutuelle d'entreprise Poste basé au MANS, près de la rocade nord. Possibilité d'envoyer votre CV à : rh.lemans@elis.com
SYNERGIE recherche pour son client La Poste dans toute la Sarthe, des Facteurs F/H en intérim. Acteur/Actrice clé de la relation client, la factrice/le facteur assure la distribution de l'intégralité des objets confiés et réalise des prestations et services de qualité. Vous êtes au coeur du développement des services et de l'amélioration continue de la qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation...). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. - Connaissance de la géographie locale. - Respect des procédures et des standards de travail. Adaptabilité et capacité d'analyse. Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant
La pharmacie de Saint Mars la Brière recherche un(e) préparateur/préparatrice en CDI temps plein à compter du 2 Juin 2025. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Située à 20 minutes du Mans, Clientèle très agréable. Equipe constituée de 2 préparatrices, une apprentie et une titulaire. Formations régulières, Winpharma Planning adaptable (possibilité WE de 4 jours 1 semaine sur 2 ou mercredi de repos, 1 samedi sur 2 travaillé), pharmacie fermée le samedi après midi. Salle de pause, cuisine et jardin à disposition.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous participez au sein d'une petite équipe à la réussite de votre unité de vente au sein d'un groupe de plusieurs magasins situés en Sarthe. Jovial(e) et disponible, la réception, la préparation et la livraison de meubles, salons, literies. ne vous fait pas peur. Livraison chez le client final de tout ce qui touche au commerce de meuble traditionnel moyen haut-de-gamme. Votre sens de l'organisation, la ponctualité, la réserve, la politesse et votre gentillesse naturelle sont un atout de réussite. De formation issue du bois, vous réparez, retouchez, fabriquez, teintez et patinez si nécessaire dans notre atelier les pièces utiles à la réussite de votre travail. PORT DE CHARGE La partie livraison s'effectue en duo et en professionnel. Bonne présentation et expérience souhaitée. Attention nous travaillons le samedi, repos le lundi. Aucune dérogation
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F pour un remplacement temps complet de 100% pour les périodes suivantes : - du 14 au 18 avril 2025 - le 02 mai 2025 - le 30 mai 2025 - du 11 au 29 août 2025 Gérer le stock de la pharmacie : - En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie - Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente. - Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur - Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons - Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks - Procède au ré étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire - Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte : - Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie, - brancardiers et unités de soins - Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service : - Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse - Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) - Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté) - Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions), - Faire preuve de rigueur et précision, - Etre curieux, - Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Vous préparez un CAP sur une durée de 2 ans section primeur au CFA du MANS à partir du mois de septembre 2025. Vous réaliserez de la mise en rayon, mise en avant des promotions.
Vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Vos missions : - Etudier des différentes zones de chalandises des restaurants intégrés - Mettre en place des actions en Marketing local selon les objectifs des restaurants - Analyser la e-réputation des restaurants via les outils internes - Accompagner les directeurs de restaurant dans la mise en place de campagnes d'emailings - Accompagner les mises en place de campagnes médias ultra locale, notamment digitale - Suivre les performances business des actions marketing local - Rédiger des supports marketing - Contribuer à l'organisation d'événements internes - Gestion des prestataires. Vous serez amené(e) à prendre contact aussi bien avec les directeurs des restaurants, les responsables de marché mais également les membres du service marketing siège.
Notre client Eaton Souriau, implanté à CHAMPAGNE, est un acteur majeur dans le secteur de connecteurs électriques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant. Vos principales missions : - Prendre en charge le réglage et la conduite des liges en autonomie. - Superviser le chargement et le déchargement des machines pour assurer la production. - Assurer une maintenance de premier niveau, optimisant la durabilité et la performance des installations. Attentif et rigoureux, le pilote d'installation (F/H) assumera la conduite des installations chimiques, le chargement et déchargement des machines ainsi que les tâches de première maintenance. - Une formation, diplôme d'Etat ou certification en industrie chimique ou énergie serait un plus - Une première expérience en tant que pilote d'installation ou poste similaire - Une première expérience avec les produits chimiques serait appréciée - Capacité à gérer le travail en horaires décalés (2*8, nuit ou weekend) - Aptitude à démarrer les installations et à effectuer la maintenance de premier niveau
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Le site de formation du Mans de l'Inspé occupe un bâtiment de Le Mans Université. La maintenance règlementaire est effectuée via les marchés de Le Mans Université (contrôle SSI, extincteurs, ascenseur, ventilation, chauffage). L'agent assure la maintenance du bâtiment et de ses équipements (hors maintenance réglementaire). L'agent est rattaché hiérarchiquement à la responsable administrative et financière (RAFI) du site. Les relations fonctionnelles liées au poste : Intra Inspé et NU : usagers et personnels du site Extra Inspé et NU : personnes extérieures venant sur site : Rectorat, DSDEN (Directions des services départementaux de l'éducation nationale), écoles et établissements scolaires, université(s) partenaire(s), collectivités territoriales, prestataires externes Conditions particulières d'exercice : La détention de l'habilitation électrique par l'agent recruté serait un plus. Possibilité de la passer dans le cadre du plan de formation de l'établissement. Activités principales - Réaliser les travaux et réparations - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...) - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans - Contrôler régulièrement les installations et des équipements, et signaler les détériorations subies - Gérer les stocks de pièces de rechange - Entretenir le matériel utilisé et gérer le stock d'outils, produits et matériaux - Autres activités - Déménager et réagencer les locaux selon les projets du site - Effecteur des opérations de manutention et de transport/évacuation de produits, de matériels, de mobiliers - Réaliser la mise en place et l'entretien du mobilier urbain sur l'ensemble des espaces extérieurs - Contrôler et suivre l'entretien des véhicules de serviceA compter du 2 avril 2025 et au plus tard le 30 avril 2025, les candidats doivent envoyer leur candidature exclusivement vie le site de France Travail. Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : - une lettre de motivation, Avis de recrutement PACTE (Parcours aux carrières de la fonction publique territoriale, ho l'Etat) Adjoint-e-s techniques de recherche et de formation Session 2025
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) employé(e) de commerce rayon Frais libre-service pour préparer un Titre Pro (équivalence CAP ou BAC) d'une durée de 9 à 12 mois, incluant 1 à 3 jours de cours par semaine. Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur du commerce et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans la gestion des rayons frais en libre-service ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) de Commerce en Rayon Frais Libre-Service en apprentissage. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos compétences tout en poursuivant vos études. Vos missions : Mise en Rayon : Assurer l'approvisionnement des rayons frais (produits laitiers, viandes, poissons, etc.) en respectant les règles de présentation et d'hygiène. Gestion des Stocks : Participer à la gestion des stocks, vérifier les dates de péremption et garantir la fraîcheur des produits. Entretien des Rayons : Maintenir la propreté et l'organisation des rayons afin de garantir une présentation attractive des produits. Conseil Client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits frais, répondre à leurs questions et veiller à leur satisfaction. Respect des Normes de Sécurité Alimentaire : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique, et vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est soutenu. Vous avez le sens du service client et êtes attentif(ve) aux détails, notamment en matière de qualité des produits. Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une appétence pour les produits alimentaires et souhaitez travailler dans un secteur qui évolue constamment. Nous vous offrons : Un cadre d'apprentissage agréable et formateur dans un environnement de travail stimulant. Une immersion dans le secteur des produits frais et l'opportunité de développer vos compétences professionnelles. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre alternance et à progresser au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir dans un poste d'avenir, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous sommes un centre de formation et nous recherchons pour un de nos clients, un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. La formation se déroule sur 12 mois (1 à 3 jours de cours par semaine), le reste du temps en entreprise. Vos missions : -Vous assurez l'accueil clients, -Vous procédez à l'encaissement, - le rendu monnaie, -Vous effectuez la mise en rayon des produits, -Vous participez à l'entretien de la boulangerie. Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible.
Le restaurant "Le Bœuf tient le pavé" situé au cœur du vieux Mans, renforce son équipe. Nous recherchons un/une Plongeur/Commis de cuisine (H/F). Nous recherchons une personne motivé(e), organisé(e) et qui aime travailler en équipe. Vos missions: - Assister le chef cuisinier dans la préparation des aliments -Effectuer la plonge - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail Gestion de l'HACCP (hygiène); CDI, 35h/semaine, du mardi au samedi ; repos dimanche et lundi.
Nous recherchons un peintre en bâtiment polyvalent pour rejoindre notre équipe de 4 personnes. Nous intervenons chez les particuliers suite à sinistres pour remise en état des habitations. Le poste inclut diverses missions liées à la pose de revêtements pour sols, murs et façades extérieurs. Nous intervenons sur tous le département 72. Vos missions : Travaux de peinture intérieure et extérieure Pose de revêtements muraux (papier peint, enduits, etc.) Pose de revêtements de sol (parquet, carrelage, moquette, etc.) Travaux de rénovation et d'embellissement de façades Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de la peinture et des revêtements Autonomie, rigueur et sens du détail Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de supports Conditions de travail : Prime de déplacement selon la zone d'intervention Panier repas fourni pour les jours de chantier Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Salaire à définir selon le profil Si vous êtes motivé(e) et avez le sens du travail bien fait, envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Les postes sont à pourvoir dès à présent avec un démarrage dès que possible
L'association INALTA recrute pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) : Un délégué aux prestations familiales (H/F) Poste en CDD de 10 mois à temps partiel 0.20 ETP. INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en œuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Votre mission consiste en l'accompagnement budgétaire des familles dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (mesure d'aide à la gestion du budget familial). Profil : Formation en travail social exigé (CESF, Assistant social ou éducateur spécialisé), Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans la gestion budgétaire des familles (souhaitée), Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné par l'organisation et la gestion de matériel ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à leur succès ! Vous êtes magasinier (H/F) ? Cette offre est faite pour vous ! Vous serez en charge de: -Organisation du magasin : Maintenir le magasin propre et rangé, assurer la sécurité des circulations, gérer les retours de chantier et les réceptions de matériel, proposer des améliorations de l'espace. -Entretien courant : Organiser la réparation ou la mise en déchèterie du matériel défectueux. -Contrôles réglementaires : Suivre les dates de contrôle, prendre des rendez-vous, suivre la réalisation des contrôles, mettre à jour et archiver les documents. -HILTI ON TRACK : Mettre à jour l'outil pour le périmètre du 72 selon les entrées/sorties de collaborateurs et de matériel, et les contrôles effectués. -Réceptions/livraisons : Gérer les réceptions et les livraisons au magasin, vérifier et ranger le matériel, informer les destinataires. -Déchets : Gérer les bennes, coordonner avec les prestataires pour les enlèvements, suivre les quantitatifs enlevés et les factures associées. Missions ponctuelles : Appui aux équipes pour la préparation de matériel à envoyer sur chantier, trajets vers/depuis les chantiers pour emmener ou ramener du matériel. Compétences requises : -Maîtrise des outils informatiques -Connaissance en électricité et en matériel électrique (un atout) Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre Rôle : - Entretien du linge. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des parties communes (cuisines, sanitaires, bureaux, espaces de vie.). - Veiller à la traçabilité écrite et orale. - Entretenir le matériel. - Gérer le stock de produits d'entretien et autres fournitures : commandes, livraisons, relations fournisseurs, demandes de devis. - Veiller au rangement et à l'accès des produits en fonction des procédures et des obligations réglementaires. Profil recherché : Formation : - Une expérience dans l'entretien des locaux est requise. - Permis B souhaité. Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, de la déficience intellectuelle appréciée. - Connaissance des produits et techniques d'entretien. - Une vision du « habiter chez soi en institution ». - Aisance avec l'outil informatique. - Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires. Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité. - Ecoute, empathie, juste distance, discrétion. - Autonomie et prise d'initiative. Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois. - Horaires : Au plus tôt 7h / au plus tard 17h. - Equipe de 3 ASI. - Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2040€ à 2100 € brut mensuel Selon l'expérience dans le métier.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence du Mans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leur savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle. Un emploi stable (UES) prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Pour étoffer notre équipe nous recherchons un auxiliaire ambulancier ou DEA.(ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat) Vous travaillez dans une entreprise dynamique et stable.
Description du poste : Nous recherchons une personne dédiée et passionnée pour rejoindre notre équipe dans un service d'aide à domicile spécialisé dans le handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos usagers en situation de handicap en leur fournissant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins individuels. Missions principales : Assister les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des usagers. Assurer un suivi des usagers en respectant les protocoles de soin et de sécurité. Communiquer efficacement avec les usagers, les familles et les professionnels de l'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Aide Médico Psychologique (AMP) requis Expérience souhaitée dans l'aide à domicile et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'écoute, patience et adaptabilité. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Des opportunités de formation continue. Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre intervenir uniquement chez le particulier Profil méticuleux, consciencieux, discret Poste à pourvoir immédiatement CDD de 1 mois Coefficient 185 + panier repas + indemnité de trajet travail en hauteur Posséder le permis de conduire
Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, menuiseries et fermetures, entretien toiture et gouttières, nettoyage et entretien, isolation, aménagement et décoration intérieure. Accessibilité géographique ? Notre entreprise est située au Mans et est accessible via le réseau Setram (arrêt Université). Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14,00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Le Fournil de la Pointe, Boulangerie artisanale située à Sargé les le Mans aux portes du Mans, est à la recherche d'un ou d'une vendeur(euse), en boulangerie pâtisserie. Ce poste de 30H semaine en CDD de longue durée, est à pourvoir à compter dès que possible. Si vous aimez le contact à la clientèle, que vous êtes dynamique et motivé, alors n'hésitez pas à venir rejoindre notre super équipe de vente. Vous bénéficierez de tous les dimanches de repos plus un jour dans la semaine ainsi que d'un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Horaires du matin ou après-midi pas de coupures.
Le Fournil de la Pointe fêtera ses 10 ans le 28 novembre prochain, l'artisanat est au coeur de notre préoccupation. Tout est fait maison dans notre boutique où l'accueil et le plaisir du client est essentiel. L'équipe de fabrication et de vente travaille dans une bonne ambiance ou règne la communication.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire de renom à Yvré l'Évêque. En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Durée : long terme Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5)
GO Intérim a été créée en 2000 par 2 spécialistes de l'industrie agroalimentaire qui avaient identifié les difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Aujourd'hui GO Intérim fonctionne en structure légère avec cinq agences réparties sur l'ouest de la France (agences de Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Mans et de La Ferté Bernard).
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillez au sein d'un restaurant ouvrier dans une équipe de 4 personnes. Vous devez effectuer le service, dresser et débarrasser les tables. Travail en service du midi: Lundi au vendredi de 11h00 à 14h30. service du soir: Lundi au jeudi de 18h00 à 22h30. Vous ne travaillez pas les jours féries ni les veilles de jours féries
Missions : Il assure la gestion et l'instruction des dossiers de recours administratif préalable obligatoire et apporte un appui au service juridique du Département pour les contentieux. A ce titre, il échange des données avec les partenaires internes et externes dans le cadre de la règlemention en vigueur. Il travaille de manière concertée avec le chargé des recours/indus RSA et assure son remplacement en cas de besoin. En qualité d'expert, il apporte un appui pour sécuriser la gestion des dossiers sur le plan juridique. Il assure également la veille juridique sur le secteur de l'allocation du RSA. Il peut être amené à intervenir sur les autres missions du service en fonction des besoins, notamment les accueils orientations des bénéficiaires du RSA. Il participe à la bonne gestion des dossiers papier et dématérialisé : tenue et consultation des logiciels métiers et des dossiers papier. En fonction de l'évolution des politiques conduites par le Département et des réorganisations, les missions énoncées peuvent être amenées à évoluer. Activités principales : Accueil, information et orientation des usagers Conduite d'entretiens Délivrance de documents administratifs Gestion des relations avec les usagers Instruction de dossiers administratifs Recherche d'informations Rédaction de documents administratifs Suivi et mise en forme de dossiers administratifs Veille juridique Prévention et gestion des contentieux Gestion des relations avec les partenaires externes (fournisseurs, associations, sous-traitant...) Contrôle des actes juridiques Suivi des contentieux Savoirs: Connaissance des différents services et des différentes missions du Département Connaissance des institutions Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire Connaissance des publics en difficultés Connaissance des règles de présentation des documents (typographie, mise en page) Connaissance en droit public (finances publiques, collectivités territoriales, etc) Connaissance des circuits de transmission des documents Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine Savoir-faire: Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Analyser des informations professionnelles Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités Rédiger des écrits professionnels Respecter les procédures Savoir-être: Avoir le sens du service public Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve de rigueur et de méthode Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'un esprit critique
Le poste est lié à un renfort de personnel afin de gérer le volume de recrutement et des tâches administratives dans le cadre de la préparation de la rentrée 2025. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions sont : . Conduite d'entretiens en face à face avec les familles et les futurs alternants pour valider leur motivation et projet professionnel et gestion administrative correspondante - Saisie des dossiers de pré-inscription dans l'outil informatique + scan des pièces administratives correspondantes - Prise de rdv avec les familles
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes en situation de handicap ayant un traumatisme cranien et/ou une paralysie cérébrale dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
PRÉLEVEUR F/H - INOVALYS Direction support technique Service Prélèvements - Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2025. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD 3 mois du 01/05/2025 au 31/07/2025 Exigences particulières : - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) - Connaissances en lien avec la filière Environnement - Connaissance des principes du travail sous assurance qualité - Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) - Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. - Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 28/04/2025 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, composé de 300 agents, regroupe trois laboratoires départementaux : Maine et Loire, Loire-Atlantique et Sarthe, et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et agro-alimentaire environnement www.inovalys.fr,
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Gestion du Plan de Formation : o Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services o Elaboration du Plan de formation o Gestion du tableau de suivi o Proposition de mise en œuvre de programmes de formation o Rédiger les cahiers des charges et sélectionner les intervenants et prestataires o Veiller au respect de la réglementation en matière de formation obligatoire o Tenir des registres de formation (calendriers, fiches de présence, réservation des salles de cours, s'assurer de leur correcte configuration.) o Suivi budgétaire du Plan et des factures afférentes (remboursement des notes de frais..) o Réaliser un Bilan Formation annuel - Gestion du Recrutement : - Rédaction des offres et des fiches de postes - Réalisation des Déclarations de Vacances d'Emploi auprès du CDG - Publication des offres (site Internet de la ville, et autres plateformes.) - Gestion et organisation des jurys pour la DRH - Constitution des dossiers - Procédure d'embauche en lien avec les gestionnaires de paie-carrière (courrier mutation etc.) - Suivi du tableau des effectifs et préparation des délibérations - Suivi des alternants, stages et contrats aidés - Suivi des Entretiens Professionnels : - Lancement de la procédure auprès des chefs de service - Tableau de suivi - Collecte des besoins de formation, mobilité Tableaux de bords et de suivi : o Fiabilisation et suivi des données RH o Elaboration de tableaux de bords pour la préparation annuelle de rapports (Rapport d'activités, RSU, Document unique, Suivi des délégations syndicales.) o Suivi de la masse salariale et des facturations en lien avec les dossiers gérés (formation, états de frais missions, délégations syndicales.) Missions/Projets RH (Livret d'accueil, optimisation logiciel RH, travail sur la gestion des temps, sur les contrats, amélioration et modernisation des procédures RH, sécurité au travail, prévoyance, prévention.) Suppléance de la DRh en son absence
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Dans le cadre d'une réorganisation de service sur notre site d'accueil des MNA (Mineurs Non Accompagnés) basé au MANS (72100), nous recherchons un(e) CDI- Educateur H/F en CDI Missions : Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : - Accueillir et organiser l'hébergement des jeunes dans des locaux collectifs et veiller à la sécurité des lieux d'accueil et des jeunes, - S'assurer de leur bien-être physique et les accompagner dans les divers apprentissages (les droits et devoirs, domaine culturel, FLE.), - Instaurez un véritable dialogue dans lequel chacun est reconnu comme interlocuteur au même titre et à égalité avec l'autre, - Guider les jeunes au travers d'un parcours personnalisé afin de les aider à s'insérer socialement et professionnellement, - Organiser des ateliers collectifs sur des thèmes variés (hygiène, alimentation, santé, travail.) Missions au sein du service : - Être en relation avec les services sociaux et de nombreux partenaires, - Rédiger rapports et bilans officiels en respectant les délais avant de les remettre au chef de service éducatif pour validation et envoi, - Participer activement aux différentes réunions organisées en interne et en externe dans le cadre de ses fonctions Profil : H/F: Diplômé d'État dans le domaine social, éducatif ou animation (moniteur éducateur), vous avez une appétence pour le secteur social. Vous avez un excellent sens de l'écoute et du lien. Vous êtes bienveillant, tout en maintenant l'autorité nécessaire. Équilibré et organisé, vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face aux situations rencontrées. Vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de remise en question. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les écrits sociaux. Permis de conduire indispensable. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 36.5h/ semaine + 9 RTT + 25 CP, horaires d'internat (matin / soir et travail 1 week end sur 2) Prise de poste : au 1er avril 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
GLOBAL BAT recherche une personne polyvalente afin d'intervenir chez ses clients essentiellement des particuliers mais aussi quelques professionnels, dans des locaux neufs ou des rénovations. Vos compétences: Vous maitrisez la peinture (intérieur), la pose de carrelage, de faïence et de revêtements souples au sol. Des déplacements sont possibles sur la Basse Normandie et Pays de Loire. Le véhicule de fonction est fourni et les nuitées d'hôtel (si elles sont nécessaires) seront prises en charge par l'employeur.
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi passionnant, à donner un souffle nouveau à votre carrière et à intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aspirez à un environnement dynamique où chaque projet est une occasion d'innover et de laisser parler votre créativité ? Fort(e) de votre expérience en communication, marketing digital et gestion de site internet, vous êtes à la recherche d'un cadre où votre expertise sera valorisée et où votre impact sera concret et immédiat. Rejoignez le Groupement d'Employeurs CENOTIS et devenez un Talent Partagé ! Depuis 1999, nous accompagnons nos salariés en Sarthe pour construire ensemble un parcours professionnel épanouissant et adapté à leurs besoins. Ensemble, trouvons proche de chez vous, l'emploi qui vous ressemble ! Nous recherchons pour le compte de nos adhérents un(e) chargé(e) de e-marketing et communication sur Le Mans Métropole. Véritable chef d'orchestre des stratégies de communication et e-marketing, vous aurez pour mission de concevoir, concrétiser, développer, optimiser et analyser des campagnes innovantes qui engagent nos clients. Vous assurerez également la gestion des activités de communication interne et externe. Vous travaillerez en étroite collaboration à la fois en interne avec nos différentes équipes et avec nos partenaires afin de propulser nos marques et nos produits vers de nouveaux sommets et dans l'objectif essentiel de développer le chiffre d'affaires de nos structures et contribuer à renforcer nos images de marque. Missions principales : - En accord avec les objectifs de la direction, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale via des stratégies de communication efficaces - Vous élaborez, mettez en œuvre ou améliorez les méthodes marketing - Vous organisez, coordonnez et animez les différents projets en fédérant autour de vous les différentes équipes et partenaires - Rédiger et diffuser des contenus pertinents sur divers canaux de communication - Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes - Organiser des événements promotionnels et des campagnes publicitaires - Suivre et analyser les performances des actions de communication Profil recherché : -Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe ( bac+4/5) - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout Nous offrons : Un poste avec autonomie au sein de plusieurs structures Un environnement de travail stimulant et diversifié Des opportunités d'évolution et de formation continue Un salaire attractif selon expérience Temps partiel accepté Durée du contrat de travail évolutif Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine
SYNERGIE recherche un Opérateur de Laboratoire F/H en intérim. Vous avez idéalement des compétences en chimie. Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi.Vos missions principales seront les suivantes : - effectuer les prélèvements des matériaux - préparer les matériaux pour analyse en salle - réaliser des essais Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette...) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Nous recherchons un(e) maitre(sse) de maison pour intégrer l'équipe de notre MECS, pour différentes remplacements , Congés , formations et autres , tout au long de l'année . Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .) - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Profil H/F : Vous avez une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable - Poste temps partiel 70%
Le Bistroz recherche un/e serveuse à partir d'avril pour une durée de 3 mois. Vos missions : - accueillir le client - conseiller les clients dans les choix de plats - prendre les commandes - effectuer le service des plats à table - garantir la satisfaction du client. Environ 120 couverts. 7 à 8 services par semaine. Ouvert du lundi au samedi. Candidature à transmettre par mail ou vous déplacer au restaurant le matin entre 9h et 11h.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients, - mise en rayon, - vente, - conseils, - encaissement, - entretien du magasin Vous êtes autonome dans votre travail, fermeture le lundi horaires de travail Mardi 6h45-13h30/15h-19h30/mercredi 15h-19h30/jeudi repos/vendredi 15h-19h30/samedi 15h-19h30 et dimanche 8h30-14h Poste à pourvoir dès que possible
Missions Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Disponible de suite : poste à pourvoir dès le mois d'avril Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 772.41 à 1806.93 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à ALLONNES, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement, avec de fortes valeurs humaines et de solides perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité en optimisant le processus de production sur le poste d'Agent de Montage/Assemblage - Approvisionner la ligne de production en effectuant le chargement et déchargement des pièces - Procéder aux réglages et paramétrages des machines, y compris changement d'outils selon les besoins de production - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Assurer la maintenance préventive et le report précis des données de production pour garantir la continuité des opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Horaires : 2*8 - Salaire: 13.9 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier du FastTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique pour un poste d'Agent de Fabrication (F/H) avec une première expérience réussie. - Maîtrise des techniques de montage et assemblage - Aptitude à effectuer des réglages, paramétrages, et changements d'outils avec précision - Compétence en chargement/déchargement, et report de données de production essentiels - Esprit d'équipe avéré et polyvalence pour assurer les différents postes qui composent cette mission - Mise en place et gestion des opérations de maintenance préventive régulières Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est filiale du 2eme groupe mondial de services en ressources humaines, Randstad. Forte de 150 agences hébergées directement chez nos clients, nous déléguons et accompagnons chaque année plus de 30 000 intérimaires
Le Poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Le service Traitements Eau Potable est garant des missions relatives à la production, au stockage et à la qualité de l'eau distribuée sur le territoire. Placé sous l'autorité du chef de service et plus directement sous celle de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'exploitation des équipements de l'unité de production et des sites déportés. Vos missions : - Assurer la mise en route, l'arrêt et le suivi de la filière de traitement eau (file eau et file boues), le suivi de la qualité de l'eau brute et la surveillance des niveaux de réserves des sites externes, les tournées de contrôle dans l'usine et sur les sites déportés. - Participer à la maintenance préventive et curative dans l'usine et sur les sites déportés, prendre en charge les dysfonctionnements et assurer le dépannage de 1er niveau selon l'importance des défauts. Utilisation d'une GMAO pour le suivi des interventions - Suivre des mesures d'autocontrôle et gérer des réactifs chimiques de production (commande, livraisons, dépotage,...) - Appliquer la politique de sûreté mise en œuvre sur le site et les règles qui en découlent Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro dans le domaine électromécanique, vous avez des notions en équipements informatiques supervision et tableurs notamment. Une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de l'eau serait un plus ! - Vous connaissez les consignes de sécurité et d'hygiène et êtes en capacité de respecter le port des EPI - Vous êtes disponible (horaires variables 39h/sem du lundi au vendredi avec astreinte 1 sem/4 et possibilité d'interventions hors plage en cas d'urgence) et êtes en capacité de travailler en hauteur et en milieu confiné. - Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS - HOV, du CATEC et du permis B (déplacements sur les sites déportés) Vos savoir-être : . Vigilance, attention et réactivité . Aptitude au travail en équipe . Rigueur dans l'application des procédures et sensibilisation à l'impact sanitaire Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 22/04/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Date prévisionnelle des entretiens le 14/05/2025 après-midi
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'APEF SARGE-LES-LE MANS recrute un/e jardinier(e) à temps partiel. Evolutif dans le temps en terme du nombre d'heure. Travailler et rendre SERVICE AUX AUTRES est pour vous une véritable VOCATION ? L'EXIGENCE et la BIENVEILLANCE vous caractérisent ? Vos qualités clés : sens du service, ponctualité, bienveillance, discrétion, autonomie. sans oublier l'exigence du travail bien fait. Profil : Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Vous êtes en total autonomie! Missions: - Evaluation au domicile des clients - Entretien des espaces verts au domicile des clients (tonte, désherbage, nettoyage, traitement de déchets verts...) - Taille de haies - Création petit massif occasionnel - Bêchage surface potager - Plantation - Nettoyage de gouttière occasionnel Caractéristiques de l'offre : o Poste à pourvoir pour mars o Contrat CDD 6 mois à temps partiel : 15h/semaine (64,99h/mois) du lundi au vendredi renouvelable o Vous interviendrez sur une zone de 15 kms autour de Sargé Rémunération et avantages : o 12,50 euros brut/heure (selon expérience et diplôme) o Un planning qui prend en compte vos disponibilités o Véhicule de société et matériels fournit o Des tournées optimisées pour réduire le temps entre les interventions o Des outils pour vous simplifier le quotidien : application où consulter votre planning, vos trajets en temps réel o Une mutuelle de qualité adaptée (que vous soyez célibataire, marié, avec ou sans enfants)
Une bulle d'Oxygènes une franchise APEF du groupe OUI CARE; L'agence se situe sur la commune de Sargé-Les-Le Mans. APEF, enseigne nationale de Services à la Personne, proposant des services à la personne comme le Ménage/Repassage, la garde d'enfant, le séniors ou encore la Jardinage/Bricolage.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, groupe d'assureurs mutualistes présents sur le Mans. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 CONSEILLER RELATION CLIENT - GESTIONNAIRE SINISTRES H/F Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er avril pour une durée de 3 mois Le Mans (72) Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous rejoignez le pôle convention construction en charge du traitement de l'ensemble des dossiers qui relèvent de la garantie Dommage-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, Tous Risques Chantier. L'assurance Dommage ouvrage permet le préfinancement de la réparation des désordres qui se produisent après la réception des travaux d'un particulier ou d'un professionnel et qui engagent la responsabilité décennale des constructeurs (architecte, maître d'œuvre, entreprises). Dans la cadre de sinistres amiables, vous avez pour missions de : -Recueillir les besoins des clients -Analyser et vérifier les conditions d'acceptation de la demande (garanties, clauses, etc.). Vous vérifiez la validité de la déclaration de sinistres au regard du code des assurances et décider si vous transmettez le dossier à un expert -Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion du dossier -. Vous justifiez d'une formation de type Bac2 à Bac5 en droit ou assurance ET/OU d'une première expérience sur un poste en relation clients, tous domaines confondus ou gestion de sinistres/indemnisation, . Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques. Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de rigueur dans la mise en œuvre des processus de gestion prédéfinis. Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDD au Mans. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 35h/semaine, (flexibilité horaire). Rémunération proposée : 27 780 bruts annuels
Job d'été : agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Loué, Sablé-sur-Sarthe, Ecommoy, Ballon-Saint-Mars, Fresnay-sur-Sarthe MISSIONS : - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Respect des consignes Contrat saisonnier : A partir du 15 juin 2025 Un employeur, un contrat, un temps plein assuré !"
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial sédentaire F/H pour rejoindre l'équipe de Gwendal. Le poste en quelques mots : Au sein du service fidélisation, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, en fidélisant, en montant en gamme le portefeuille client de NEXECUR et en renseignant la clientèle Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer le traitement des demandes clients entrantes et mener des campagnes d'appels sortants dans le but de fidéliser votre portefeuille client Accueillir, informer et conseiller les clients : Optimiser les potentialités offertes dans les activités de conseil et de télévente Utiliser les outils de traitement de l'information liée à la gestion des appels téléphoniques Transmettre les bons de commande au service concerné et suivre l'exécution des commandes (installation, paiement).
Nous recherchons pour le compte de notre client sur Champagné, un Opérateur en Galvanoplastie en 2*8. Vous serez en charge de : - Opérations d'attache de pièces sur cadres ainsi que la détache et l'emballage - Opérations de protection de boitiers avec calcul des paramètres - Contrôles des pièces - Analyse et maintenance de premier niveau Les pièces a manipulées avoisine les 25kg. Vous avez un Bac Pro PSPA ou MSMA et une expérience en industrie? Des bases en chimie seront un réel avantage sur ce poste. Si vous pensez correspondre au profil nous attendons vote candidature avec impatience.
Au sein de la Direction Services et Environnement RH, vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs. Votre principale mission sera la gestion administrative des dossiers d'alternance avec la récupération des documents pour établir les contrats, la validation des rémunérations selon la convention du client, le contact avec les OPCO, l'établissement des CERFAS. En fonction de la charge, vous pourrez participer à la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs au quotidien (contrat de travail, avenants, départs, attestations, mise en GED, affiliation santé et prévoyance.). Vous assurez la tenue des tableaux de bord RH et saisie diverses (temps de travail, absences, primes). Vous gérez les flux entrants et sortants d'appels téléphoniques, courriels, courriers. Vous participerez aux accueils hebdomadaires des alternants via Teams toutes les semaines.
Poste à pourvoir maintenant pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez dans une boucherie charcuterie traditionnelle. Votre travail consistera a: accueillir les clients, conseiller les clients, renseigner les clients Réaliser la mise en rayon, mettre en valeur votre rayon Encaisser et gérer votre caisse
Dans le cadre d'un CDD au sein d'une pharmacie vous aurez pour missions : La réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) . La mise en rayon au sein de l'officine selon la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Maitrise du transpalette obligatoire.
Les missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en coopération avec les co-responsables associatifs, la coordinatrice familles/adultes et le coordinateur jeunesse, vous serez en charge de : - Accompagner la gouvernance collégiale dans le pilotage de l'association - Finaliser l'élaboration du nouveau projet social pour la période 2026-2029 - Piloter les projets associatifs avec la gouvernance et les coordinateurs de pôles - Manager l'équipe et assurer la gestion des ressources humaines - Rechercher des financements - Assurer la gestion administrative et financière de la structure avec la comptable Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.). - Expérience de direction d'un équipement social. - Expérience du management d'équipe. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et de la politique de la ville. - Maîtrise des outils de gestion administrative. Conditions d'emploi et rémunération Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité à temps plein du 10 juillet 2025 au 07 février 2026. Période de tuilage à prévoir en juin. Possibilité de prise de congés durant l'été. Salaire : 3817€ brut mensuel Qualification : Cadre Candidature (CV et LM) à envoyer avant le 18 avril 2025 à Madame la Directrice : direction-mpt@orange.fr
Les Maisons Pour Tous, centre social de Coulaines, gère trois structures sur le territoire ainsi qu'un dispositif d'aller-vers. Il intervient dans les domaines de la jeunesse, la parentalité, l'accès aux droits, la santé, le logement et favorise l'implication des habitants sur leur territoire et au sein de l'association. Le centre social est doté d'un budget de 1000 K et de 27 salariés (16 etp). Il est géré par des bénévoles organisés en gouvernance collégiale depuis mai 2023.
Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recherche un agent agricole polyvalent H/F pour compléter son équipe. Secteur: Le Grand Lucé Vos missions: - Effectuer la traite des vaches laitières - Les soins et le suivi des animaux, volailles, vaches, porcs ( en fonction de l'exploitation) - La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures - Travaux liés à l'élevage. Profil: Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique, ayant de l'expérience en élevage et en conduite. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie . Vous souhaitez acquérir de l'expérience en travaillant sur plusieurs exploitations ? Ce poste est fait pour vous ? Contactez nous et postulez ! Avantages: Mutuelle entreprise, prime annuelle, parrainage, équipement, indemnité KM
Poste à pourvoir dès maintenant, CDD dans un 1er temps. Jours et horaires d'interventions : Du lundi au jeudi, de 5h à 7h Le vendredi de 14h à 17h Le candidat doit impérativement être véhiculé. Secteur : Le Mans Sud Site pour information : FFSA ACADEMY (proche circuit des 24h du mans) Merci de bien vouloir contacter Mr BAHLOULI au 06.35.44.06.30 pour plus d'informations. Mail : a.bahlouli@deca-proprete.fr
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Nous recherchons un Plongeur H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre Burger King. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'hygiène du matériel et des équipements. Missions principales : Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire
Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
L'association INALTA recrute pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) : Un délégué aux prestations familiales (H/F) Poste en CDI à temps partiel 0.20 ETP avec possibilité d'augmentation temporaire jusqu'au 31-01-26 de 0.20ETP supplémentaires. INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en œuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Votre mission consiste en l'accompagnement budgétaire des familles dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (mesure d'aide à la gestion du budget familial). Profil : Formation en travail social exigé (CESF, Assistant social ou éducateur spécialisé), Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans la gestion budgétaire des familles (souhaitée), Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 : Un coordinateur (H/F), en CDI à temps plein. Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). INALTA assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judicaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, partenariat avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. Lieu de travail : Le Mans (72) - déplacement sur le département de la Sarthe Missions : Sous l'autorité du chef de Service et du Directeur adjoint, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour mission principale la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis et des familles accompagnées. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global et individualisé du jeune en s'appuyant sur les parents et les personnes ressources de son environnement. Celle-ci se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes : De mettre en œuvre le projet de service ; Coordination et participation à l'Evaluation permanente de la situation du jeune et de sa famille ; De participer aux synthèses, développer les partenariats pour favoriser l'orientation des jeunes ; D'apporter un appui technique dans la rédaction des rapports d'évaluation et d'orientation ; D'assurer la qualité de communication au sein du service, D'encadrer à certains moments les jeunes accueillis en tant qu'éducateur spécialisé. Vos connaissances théoriques sur le développement de l'adolescent et du cadre juridique lié à la protection de l'enfance seront indispensables pour assurer les missions de ce poste. Possibilité d'extension du poste au sein du dispositif « Maison pour les familles ». Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou assistant de service social ; Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions, à travailler en transversalité ; Maîtrise des techniques d'évaluation ; Capacité à encadrer des jeunes ; Expérience souhaitée dans le cadre dans le domaine de la protection de l'enfance ; A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste à pourvoir de suite. Vos missions de serveur/serveuse de restaurant : - mise en place du service - accueil de la clientèle - prise de commande - service en salle restaurant - encaissement - nettoyage et rangement de la salle Aide en cuisine Vos missions de réceptionniste de nuit : - accueil clientèle - faire les arrivées et les départs sur informatique - clôture du logiciel hébergement - mise en place du petit déjeuner - veille et nettoyage des locaux Connaissance bureautique nécessaire Formation interne prévue à la prise de poste.
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, Eaton Souriau, basé à Champagné, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses nombreux clients dans le domaine de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie. Nous recherchons activement des personnes pour effectuer des tâches de montage, assemblage, collage, marquage de toutes petites pièces. Vous travaillez assis, sur des tables au doigt, ou à la pince à épiler. Pour cela vous devez avoir une bonne acuité visuelle, une bonne dextérité manuelle et être à l'aise avec les outils informatiques. Travail en 2*8 du lundi au vendredi Salaire: 11.88/h + prime d'équipe + prime de 13 ème mois et RTT Durée : 18 mois
Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? STOP n'allez pas plus loin c'est ICI !! Nous recherchons pour notre agence nos futurs " talents " et collaborateurs engagés(es) en CDI Intérimaire dans le domaine de la maçonnerie VRD (Voiries et Réseaux Divers). En tant que Maçon VRD, vous interviendrez sur: -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage... ) -Terrassement et fondations -Pose de bordures/pavés/ouvrages en béton -Pose de réseaux -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée -Divers travaux de maçonnerie lié à la réfection des routes, parkings et voies piétonnes Le CDI Intérimaire ? On vous explique tout !!! Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : -Un employeur unique : Manpower, avec toujours de missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité -Un salaire mensuel minimum garanti, -Une stabilité d'emploi, donc un accès aux prêts facilité, -Les avantages Comités d'Entreprise Manpower : CSE et CSEC... C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples !! Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDI Intérimaire est donc LA solution !! Vous êtes notre candidat idéal. Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre histoire ? Rejoignez-nous !!
Vous avez le talent et l'expérience pour transformer les routes et les espaces publics ? Rejoignez-nous pour des projets passionnants et faites la différence comme Maçon VRD (H/F) ! Vous serez en charge de: -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage.) -Terrassement et fondations -Pose de bordures, pavés et ouvrages en béton -Pose de réseaux -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée -Divers travaux de maçonnerie liés à la réfection des routes, parkings et voies piétonnes -Première expérience réussie en maçonnerie VRD -Précision, esprit d'initiative et d'équipe -Disponibilité pour des chantiers dans le département de la Sarthe Intéressé(e) ? Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaires, transmettez-nous votre CV. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Vous cherchez un nouveau défi dans les travaux publics ? Rejoignez l'Aventure avec Manpower comme MAÇONS VRD H/F Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront de : -Réaliser l'implantation et la pose de bordures, caniveaux et regards -Poser des pavés et dalles -Installer des réseaux souples et rigides -Effectuer le réglage de pierres -Utiliser la plaque vibrante et l'outillage de chantiers (tronçonneuse, etc.) -Conduire les mini-engins de catégorie A (motobasculeur, cylindre, mini-chargeuse, pied de mouton) Vous êtes débutant(e) avec un niveau CAP/Bac dans les Travaux Publics ou avec une expérience réussie dans ce secteur ? Alors contactez-nous ! -AIPR et CACES R482 catégorie A souhaités -Permis B souhaité car conduite d'un véhicule de l'entreprise
Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC en alternance. Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Mans, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances. Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau. Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements. Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles. Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Ce que nous vous proposons : Une alternance d'un an, pendant laquelle vous montez en compétences en préparant (et en obtenant) un Titre Professionnel de niveau 4 (Bac Pro) et en acquérant de l'expérience dans un métier d'avenir. En + vous bénéficierez d'un salaire (% du SMIC) en contrat de professionnalisation et des avantages de l'entreprise.
Dalkia, groupe EDF.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Le Mans (72) Rémunération : A partir de 29 000€ annuel brut sur 13 mois. Date de démarrage : Dès que possible Votre quotidien : Au sein de notre équipe commerciale, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Véritable relais entre le centre de formation et l'entreprise, vous jouez un rôle essentiel dans la relation client, la gestion des actions commerciales et l'organisation des prestations. Vos principales missions : * Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur notre offre de formation. * Participer activement à la prospection commerciale (phoning, mailing.). * Assister les conseillers en formation dans le suivi des devis, conventions, dossiers de formation. * Rédiger les propositions commerciales et assurer leur relance. * Organiser et mettre à jour les sessions de formation via nos outils de GRC. * Contribuer à la réponse aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale. * Assurer un suivi de la relation client tout au long de la prestation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vos savoirs : * Maîtrise des techniques commerciales et outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leur financement. * Bonne compréhension des enjeux clients en BtoB. Vos savoir-faire : * Excellente communication orale et écrite. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur. * Aisance relationnelle, sens du service client, organisation. Vos savoir-être : * Sens des responsabilités et de la confidentialité. * Goût du travail en équipe, dynamisme et adaptabilité. * Force de proposition, autonomie et esprit d'initiative. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Sophie, Armelle, Directrice du centre * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabienne, Directrice du Développement * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche un Alternant marketing communication H/F pour une durée de 12 mois. Les principales missions confiées : - Création des supports de communication print et digitaux à destination des partenaires institutionnels et de nos prospects et clients - Gestion des réseaux sociaux et le site web - Pilotage de la newsletter mensuelle à destination de nos clients - Organisation des évènements presse avec nos partenaires et des évènements internes Le profil du candidat : Idéalement un Master 2 en marketing et/ou communication à partir de la rentrée 2025 Vous faites preuve de créativité et curiosité, autonomie et capacités à planifier et prioriser Compétences : Adobe, Canva, Wordpress, vidéo et excellentes capacités rédactionnelles Déposez votre candidature (CV + programme de formation + planning de présence) à l'adresse : recrutement@mancelle-habitation.fr
Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir jusqu'au 30/09/2025. Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Orne (véhicule d'entreprise). Avantages : CE, prime gaz/électricité, prime PEPPA Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions ou activités : SAVOIR-FAIRE : - Relations aux élus, - Informer son supérieur hiérarchique d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, - Rendre compte de manière orale à son supérieur hiérarchique de son activité et des conditions de son intervention, - Organisation de son activité, - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et donnés par son supérieur hiérarchique, des priorités et des contraintes de temps, - Prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique, - Travailler en autonomie, - Application des règles de santé et de sécurité au travail, - Signaler les lieux et conditions de son intervention, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements, - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective, - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées, - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment à son supérieur hiérarchique, - Rendre compte de son travail, d'un incident à son supérieur hiérarchique, - Repérer et signaler les dégradations de la voirie à son supérieur hiérarchique. Profil recherché : - Travail seul, souvent en binôme, - Déplacements permanents sur les sites d'intervention, - Disponibilité, - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, - Port de vêtements professionnels adaptés, - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, - Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la/le secrétaire de mairie et les élus, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés. Date prévue de recrutement : 01/06/2025 Date limite de candidature : 04/05/2025 Informations complémentaires : - Expérience professionnelle dans le domaine des espaces exigée, - CV + Lettre de motivation obligatoire, - Ponctualité, discrétion.
Réception des candidatures : - par mail : christelle.lefoll@ville-rouillon.fr - par courrier postal : Mairie de Rouillon - 4 rue de l'Eglise 72700 ROUILLON - à l'attention de Mme LE FOLL Christelle
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche : - 1 Technicien des services comptables (H/F) à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : - Vous assurez la tenue et le contrôle des opérations courantes des comptes en comptabilité générale et comptabilité analytique (tenue de 8 comptabilités dont une seule en comptabilité analytique) - Vous assurez l'application conforme des règles comptables, fiscales et sociales - Vous réalisez toutes les opérations comptables et financières en encaissement et en paiement - Vous assurez le suivi de la trésorerie et proposez des solutions à court et moyen terme - Vous assurez l'interface avec les services internes et avec les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, banques, patients, caisses) - Vous participez à l'élaboration des budgets et des bilans en collaboration avec l'équipe comptable composée de 3 personnes Profil requis : Minimum niveau Bac + 2 (BTS ou DUT) en comptabilité Dynamisme, autonomie, rigueur, sens des initiatives et discrétion Localisation : Ligne de Bus 20 Setram, 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Avantages : - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga.
Nous recherchons un sommelier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dans notre Restaurant Gastronomique. Le sommelier sera responsable de la gestion de la cave à vins, de la création de la carte des vins, ainsi que de la prestation de conseils avisés pour accompagner et sublimer les mets proposés par notre restaurant. Responsabilités : Sélectionner et acheter les vins pour la cave de l'établissement. Concevoir et mettre à jour régulièrement la carte des vins. Conseiller et compléter les choix des clients pour accompagner leurs plats. Organiser et animer des dégustations de vins et des événements en lien avec la viticulture. Assurer la gestion des stocks de vins et de spiritueux. Former le personnel de salle aux bases de la sommellerie. Profil recherché : Diplôme de sommelier ou formation en sommellerie. Expérience de 2 ans confirmée en tant que sommelier . Connaissance approfondie des vins et spiritueux, ainsi que des méthodes de culture et de vinification. Capacité à conseiller et à transmettre sa passion pour le vin aux clients. Excellentes aptitudes de communication et esprit d'équipe. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Conditions : Contrat : CDI Durée de travail : 39 heures par semaine Rémunération : selon expérience Restaurant ouvert tous les jours midi et soir. Horaires en coupure. Deux jours de repos hebdomadaire
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et prenant en compte l'avancée en âge des personnes accompagnées - Induire des situations et conduire des actions d'accompagnement favorisant le maintien de leur autonomie - Être en capacité d'assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées avec le droit commun - Concevoir et animer des activités de groupes ou individuelles Profil recherché : Formation : - Diplôme de Moniteur Educateur - Permis B Savoir-faire : - Connaissance du secteur du médico-social et du handicap psychique souhaité - Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap vieillissantes et des conséquences sur le quotidien - Possession du Permis B Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'observation et d'écoute - Capacité d'adaptation et de médiation - Bientraitance et maîtrise de soi Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Coulaines - Temps plein, horaires d'internat - Intervention sur les levers, en journée et en soirée - Intervention les week-ends et jours fériés - Poste basé au sein de l'UPV La Maisonneraie - Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Temps de travail avec anomalies de rythme - Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Nous recrutons plusieurs Chargé(e)s de Relations Clients pour intervenir sur la gestion des demandes de branchements provisoires à partir de début juin. Vous serez en contact avec une clientèle variée : particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients (téléphone/physique) - Traiter les demandes liées aux branchements provisoires - Assurer le lien entre les clients et les équipes techniques Formation assurée sur site par l'appui métier. Horaires : 08h00-16h00 ou 09h00-17h00 (1h de pause méridienne) Contrat : 35h/semaine - du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BTS ? Vous avez une bonne aisance informatique et vous aimez interagir avec la clientèle, que ce soit par téléphone ou en présentiel ? Vous êtes organisé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client ?
Rejoignez l'équipe de La Clinique du Pré - Assistant(e) Médico-Administratif(ve) CDD Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez exercer dans un environnement dynamique et bienveillant ? La Clinique du Pré, établissement de santé privé de renommée, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe en tant qu' Assistant(e) Médico-Administratif(ve). Vos missions : - Organisation des tâches en fonction de la répartition des effectifs et/ou du roulement - Accueil, direction, information des interlocuteurs et respect des procédures (identito-vigilance, secret professionnel, droits des usagers) - Centralisation, diffusion et mise à jour de l'information (mouvements des patients, dossiers administratifs) - Gestion des pré-admissions, admissions, sorties, et suivi des droits du patient (carte vitale, attestation) - Proposition de services à la personne (chambre particulière, TV, téléphone) - Facturation (acomptes, actes non pris en charge, encaissement, explication des modalités) - Suivi des dossiers médicaux et administratifs pour soins externes et urgences - Organisation des activités des centres spécialisés (obésité, périnéologie, douleur, etc.) - Gestion des appels, orientation, suivi des patients et des agendas des praticiens - Saisie des comptes rendus médicaux, mise à jour des dossiers et gestion de l'éligibilité aux séances thérapeutiques - Centralisation des documents pour les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire et gestion du Dossier Communiquant en Cancérologie - Gestion quotidienne de la caisse, comptabilisation et traitement du courrier - Réalisation de travaux administratifs (classement, archivage, suivi des tableaux de bord). Pourquoi nous rejoindre ? - CDI et stabilité : Un poste en CDI à temps plein pour 2007.80€ (SEGUR inclus), offrant une stabilité et une reconnaissance de votre expertise. - Rémunération attractive : Primes diverses, dont 13ème mois, participation et intéressement, ainsi qu'une indemnité de dimanche en fonction des plannings. - Avantages pratiques : CSE actif, parking gratuit et restauration sur place, un repos compensateur vous sera aussi accordé en fonction de votre planning pour un quotidien facilité. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en milieu hospitalier. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater ou obtenir plus d'informations, contactez-nous à l'adresse suivante : Lucas.savigny@clinique-du-pre.fr
DESCRIPTION DU POSTE Les missions - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Si vous n'avez pas les compétences suivantes, pas d'inquiétude. Nous pouvons vous former. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Ce que nous offrons - Autonomie dans votre poste après formation. - Congés payés flexibles. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable et facilement accessible. Avantages - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance télécoms réseaux mobiles H/F En tant que Technicien réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM. Vos principales missions : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Poste à pourvoir au plus vite Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécommunications ou électrotechnique ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissances en électricité et réseaux télécoms Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Autonomie Disponibilité Des déplacements sont à prévoir sur le département Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe d'anesthésie recherche pour compléter son équipe 1 ou 2 IADES CDD et ou CDI mi -temps ou temps plein. dès que possible. Bloc polyvalent : Uro - gyneco - ortho - vasculaire - colo - cardio - digestif - ORL - stomato .... Polyvalent -travail en équipe - Horaire: 7h30 - 18h00 30 min de pause repas. Pas de weekend. Diplôme IDE / IADE Travail en équipe IADE / MAR
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Le secteur des services à domicile fait actuellement l'objet d'une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s'engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un installateur thermostats connectés H/F Vos principales missions : - Installer et configurer des thermostats connectés chez les particuliers. - S'assurer que les thermostats fonctionnent correctement et sont reliés aux systèmes de chauffage existants. - Expliquer le fonctionnement des thermostats connectés aux clients et les former à leur utilisation. - Fournir une assistance technique et répondre aux questions des clients concernant les fonctionnalités et l'entretien des thermostats. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Obligatoire : Habilitations électriques BR/BC/B2V Compétences attendues : Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du télécom un technicien maintenance sur pylônes H/F : Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône Réaliser des travaux télécom sur des pylônes Assurer la maintenance des pylônes Réalisation des travaux en hauteur Grands déplacements sur la région Pays de la Loire Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour B2V-BR-BC Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur/se pylônes. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un soudeur / une soudeuse pour un poste de : Formateur/Formatrice Pilote Soudage En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Le Mans Rémunération : A partir de 35 000 annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle/soudage Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge : * Assurer la planification des ressources internes (humaines et matérielles) et l'organisation des actions de formation. * Optimiser l'utilisation des moyens et matériels nécessaires aux actions de formation en identifiant les dysfonctionnements et proposant des actions correctives. * Garantir la bonne tenue des ateliers. * Assurer l'accueil et la coordination des intervenants extérieurs. * Contribuer à véhiculer l'image et la valorisation des métiers de l'industrie auprès du public. * Animer des formations dans le domaine du soudage. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie industrielle/soudage, idéalement complétée par un IWS et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que soudeur(euse) dans l'industrie. * Vous maîtrisez le soudage au semi-automatique, au TIG et à l'électrode sur inox, acier et aluminium, en toutes positions. * Vous utilisez les outils informatiques et bureautiques. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. * Vous êtes pédagogue, à l'écoute et accompagnez efficacement vos interlocuteurs dans leur développement. * Vous êtes orienté(e) résultat et maintenez un contact régulier avec l'ensemble de vos interlocuteurs. * Vous aimez transmettre votre expérience et contribuer à une réussite collective. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Sophie, Benjamin (Référent technique sur la partie maintenance) * Positionnement technique * 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Armelle (Directrice du centre) * Décision finale Pourquoi ne pas rejoindre une équipe de passionnés, issus comme vous de l'industrie, et engagés dans des projets porteurs de sens ?
Bonjour, Nous TRANSMOBILITES (bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements) réaliserons une étude de circulation de type ORIGINE DESTINATION (relevé de plaques minéralogiques via dictaphone) au Mans (72) - secteur université - selon les modalités suivantes - Mardi 29/04/25 de 06h30 à 09h00 et de 16h00 à 18h30 Rémunération de 60 euros net. 5 POSTES Pour cette mission, nous recherchons un candidat novice ou non, dont la tâche sera de citer les plaques d'immatriculation en circulation via un dictaphone sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Salaire : 12,00€ net/heure Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 Cordialement le secrétariat
Bureau d'études TransMobilités, spécialisé en trafic et déplacements.
Bonjour, Nous TRANSMOBILITES (bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements) réaliserons une étude de circulation de type DIRECTIONNELLE (recensement des flux de véhicules) au Mans (72) - secteur université - selon les modalités suivantes Présence indispensable sur les 2 jours : - Mardi 22/04/25 de 16h00 à 18h30 ET - Jeudi 24/04/25 de 06h30 à 09h00 Rémunération de 60 euros net. 5 POSTES Pour cette mission, nous recherchons un candidat novice ou non, dont la tâche sera de recenser le flux des véhicules en circulation sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Salaire : 12,00€ net/heure Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 Cordialement le secrétariat
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) dans le secteur de la création. Vous serez chargé de concevoir et présenter des projets à une clientèle de particuliers et professionnels Vos principales missions - Réalisation de rendez-vous clients ; - Chiffrage de projets ; - Suivi des prospects & clients ; - Conception de jardins & réalisation de pièces graphiques ; - Commande fournisseurs ; - Conduite de chantiers ; - Analyse financière de fin de chantiers. Vos compétences - Connaissances des matériaux (végétaux et minéraux) ; - Connaissances des contraintes et des spécificités du secteur ; - Expertise de la relation cliente et humaine ; - Lecture de plans et réalisation d'études ; - Maitrise de chiffres pour réaliser les devis. Profil recherché De formation de paysage de préférence, vous avez une première expérience ou vous êtes débutant dans ce métier. Vous avez un excellent relationnel, une bonne organisation, de la créativité, le sens du travail d'équipe, une capacité d'écoute et vous êtes autonome. Poste en CDI à Saint Pavace (Le Mans 72) à pourvoir dès Juin. Rémunération selon expérience. Moyens à disposition Vous aurez à votre disposition un véhicule, un ordinateur portable et un téléphone portable. Une équipe commerciale soudée pour vous épauler et des formations au besoin. Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : creation@aubierpaysage.com
Entreprise d'aménagement de jardin, d'entretien et d'élagage au Mans et dans toute la Sarthe Aubier Paysage, paysagiste situé près du Mans, à St Pavace, assure l'entretien, l'élagage ainsi que la création des jardins et des espaces verts des particuliers et collectivités. Les ouvriers polyvalents mettent en oeuvre leurs savoir faire afin de réaliser des clôtures de tout type (rigide, composite, aluminium), murets, dallage / pavage, bassin, éclairage extérieur éclairage extérieur, terrasses...
Vous avez impérativement une expérience et/ou des connaissances en carrosserie. Vos activités : - Accueil client physique et téléphonique, - Gérer les entrées et sorties des véhicules - Assurer le planning atelier - Etablir les devis et factures - Gérer les expertises avec les experts Profil Carrossier en reconversion apprécié
POSTE : Branchement, câblage électrique et paramétrage de grues auxiliaires sur véhicules neufs. Vous possédez idéalement une expérience dans la maintenance industrielle Vous possédez une expérience dans le dépannage en électricité. Formation en interne assurée. Autonome, esprit d équipe, dynamique, volontaire, implication et prise d initiative vous permettront de réussir sur ce poste.
Soluces accro intérim recrute des cordistes : - LAVEURS DE VITRES (H/F) - SUR FAÇADE BATIMENT - LE MANS 72 - Avec CACES NACELLE 486 (c'est un +) Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)- OFFSHORE avec le FULL GWO ,
SOLUCES RH ACCRO INTÉRIM à TOULOUSE , spécialisée dans les travaux en hauteur sur 2 cordes . Habilitations obligatoires CQP OU IRATA . Recrute et délègue en FRANCE ENTIÈRE ET A L INTERNATIONAL .
Activité principale: leçons de conduite + quelques séances de code. Autorisation d'enseignée en cours de validité obligatoire. Débutant accepté. Type d'emploi : CDI 35h Avantages : Véhicule de fonction semaine de 4 jours possible 1 samedi sur deux Titre-restaurant Épargne salariale Horaires flexibles Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes barman et souhaitez exercer en freelance ? Envie de prestations bien rémunérées sans démarche de prospection ? Rejoignez Commande Ton Barman, la 1re plateforme de mise en relation entre barmans et clients événementiels ! Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive sur prestation réalisée : 25€/h net (moyenne sur plus de 160 barmans) - Aucune prospection : nous trouvons les missions pour vous - Flexibilité totale : vous choisissez vos prestations selon vos disponibilités - Une forte image de marque : valorisez votre métier avec un réseau reconnu - Un suivi et un accompagnement constant : pour vous aider à évoluer Votre mission : En tant que barman freelance sur notre plateforme, vous réaliserez des prestations chez des particuliers et professionnels : - Création et service de cocktails - Animation de bars événementiels - Interaction avec les clients pour offrir une expérience unique Profil recherché : - Expérience en bartending exigée (bar, événementiel ou mixologie) - Bonne présentation et sens du service - Matériel de bar obligatoire (le minimum suffit, possibilité de se fournir avec l'entreprise) - Sérieux, ponctuel et passionné Rejoignez l'aventure Commande Ton Barman et faites partie d'un réseau dynamique de professionnels du cocktail !
Démocratiser les prestations de barman à domicile. Plateforme de mise en relation entre des barman à domicile et des clients intéressés pour des cocktails de qualité.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Agent polyvalent dans le domaine du nettoyage pour compléter une équipe déjà en place encadrée par un chef d'équipe
Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, menuiseries et fermetures, entretien toiture et gouttières, nettoyage et entretien, isolation, aménagement et décoration intérieure. Accessibilité géographique : Notre entreprise est située au Mans et est accessible via le réseau Setram (arrêt Université). Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel. Le poste : Nous sommes à la recherche d'un façadier (H/F) maîtrisant la finition talochée (à la main) Les interventions ont lieu principalement dans le 72 Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de l'entreprise Travail en binôme Une expérience est exigée Conditions salariales : Salaire établi selon la grille des salaires du bâtiment (ouvrier professionnel niveau 2) Heures supplémentaires rémunérées Panier repas Indemnité trajet Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 12h45 à 16h45 Vendredi de 8h00 à 12h00 - 12h45 à 15h45 (modulables en fonction de la saison)
3 postes à pourvoir Prise de poste au 18 avril Communication interne, Partage, Proximité, Événements, Relais de communication, Réseaux d'Experts. Apside, une communauté d'intérêts et de valeurs ! Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ? Objectifs de la mission : Nous te proposons d'intégrer un service desk de 20 personnes au sein d'une grande compagnie d'assurance et de mutuelle Tu seras intégré(e) dans une équipe où tu apporteras tes compétences et ton esprit d'équipe. Tu auras la possibilité de : - Travailler au sein d'un environnement structuré et structurant - Répondre aux demandes et aux problèmes des utilisateurs dans un environnement bureautique techniquement riche, ainsi que sur les sujets métiers et outils spécifiques - S'assurer de la résolution des incidents et/ou les faire remonter, et optimiser les performances du système - Assurer le service et la satisfaction des utilisateurs Pré-requis du poste - Tu as une appétence pour le milieu du service desk - Tu as une première approche ou expérience en support informatique - Tu as une bonne capacité d'adaptation, une facilité de communication, de rédaction et d'expression, ainsi qu'une bonne écoute et un bon relationnel - De nature curieuse et ouverte, tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoint la vie Apsidienne ! - Des prestations sur mesure, adaptées aux contextes clients et aux handicaps de nos salariés - Un engagement fondé sur des valeurs d'inclusion, d'équité et de respect - Une approche bienveillante et structurante pour nos salariés et clients
Dans le cadre d'un renouvellement de poste nous recherchons notre future métreuse ou métreur en menuiserie bois. Vos missions : Directement en lien avec le dirigeant vous : -suivez les parutions d'appel d'offre et analyser le contenu pour participer à la sélection des affaires -étudiez les dossiers techniques et graphiques de projets de construction, d'aménagement intérieurs selon les prescriptions techniques et architecturales retenues et la réglementation en vigueur. -effectuez les métrés -sélectionnez les fournisseurs ou sous-traitants -évaluez les meilleures solutions à mettre en œuvre -calculez et saisissez les déboursés -réalisez le mémoire technique -déposez les dossiers dématérialisés dans le respect des délais de remise de l'offre -transmettez le dossier pour exécution en étant garant de la fiabilité de votre offre Votre profil : Idéalement issu d'une expérience dans la menuiserie ou le second œuvre, vous êtes autonome dans votre poste de travail, curieux dans votre analyse et rigoureux dans vos tâches. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous savez effectuer des métrés. Vous avez une connaissance des règles des marchés publics et privés ainsi que des normes de la construction.
Dans le cadre d'un remplacement, en juillet - août, vous assurez la production de repas (midi et soir) pour 80 résidents. Vous maitrisez la production chaud et froid, l'élaboration de recettes traditionnelles, et la production des textures modifiées. Vous avez été formé à la méthode HACCP et respecter les règles d'hygiène et de respect des températures. Vous êtes familier avec l'utilisation de matériels professionnels. Vous travailler en complète autonomie.
GSF AURIGA Le Mans recherche plusieurs agents logistiques H/F pour notre site à proximité de Coulaines Rattaché au responsable d'exploitation et au chef de site, vos principales missions seront les suivantes : -Déchargement des colis -Répartition des colis -Chargement des colis Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé/e et rigoureux/se. - Vous aimez travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein Horaires : 22h45 à 6h45
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes (F/H) Missions : - Réapprovisionnement des racks - Rangement de la zone de préparation des commandes - Diverses tâches de manutention CACES 5 SERAIT UN PLUS ! Horaires tournantes : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 Profil : - Une première expérience en manipulation du chariot cat. 5 serait un plus Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La mission de chauffeur pour une écurie lors des 24h autos du Mans sera du 11 au 15 juin 2025. Les premiers chauffeurs débuteront leur travail à 8h30 et les derniers termineront à 00h30 en semaine, 3h20 samedi et 15h dimanche. Voici les missions qui seront confiées aux chauffeurs : La mission des chauffeurs consiste à emmener les invités dans des virages exclusifs du circuit (Chicane des Hunaudières, Indianapolis et le virage de Mulsanne/Golf) et à différents endroits du circuit (Paddock, village...) De plus, des exigences sont demandées aux chauffeurs : - Le vouvoiement est de rigueur - Rester calme, souriant, dynamique, enthousiaste et professionnel - Le stress doit rester du côté « back office », le self-control est obligatoire - Quel que soit le problème rencontré, toujours se référer à son responsable - Bonne représentation de la marque, du client - Pas de consommation (nourriture, boisson) devant les clients - Les pauses cigarettes devront être discrètes et pas à la vue du client - Bonne présentation - Anglais souhaité - 2 polos et 1 veste seront fournis à ne pas porter hors mission (arrivée et départ) - Chaque chauffeur doit venir avec 1 pantalon noir et des chaussures noires - Les navettes devront être branchées sur RADIO LE MANS - Se garer en marche arrière - Conduite prudente et sûre et respect des limitations de vitesse - Signalement immédiat si accrochage ou accident Ils seront payés au SMIC horaire + primes conventionnelles et majoration heures de nuits.
Le Terminus Gourmand recherche un/e serveuse à partir du 22 avril jusqu'au 31 juillet 2025. Vos missions : - accueillir le client - conseiller les clients dans les choix de plats - prendre les commandes - effectuer le service des plats à table - garantir la satisfaction du client. Environ 100 couverts. Ouvert du lundi au vendredi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter: -CDI à pourvoir dès que possible -169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages -Rémunération sur 13 mois indemnités déjeuner. -Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f de pôle, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et de leurs familles, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, appliquer les décisions budgétaires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Manager les équipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Développer des collaborations externes et participer à des projets transversaux au niveau des établissements et de l'association, - Mettre en œuvre la démarche qualité, suivre les évaluations interne et externe, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Représenter l'établissement auprès des familles et partenaires. Animé(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autodétermination et l'inclusion au cœur de votre action et de celles de vos équipes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, vous offrant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes un(e) Directeur(trice) engagé(e), porteur(se) de valeurs fortes et capable de décliner le projet d'accompagnement des résidents en les plaçant au cœur de chaque action. Inclusion, autodétermination, autonomie, bienveillance : l'Association souhaite que ces principes prennent vie au quotidien. Avec votre expérience managériale, vous saurez porter et diffuser ces valeurs auprès des équipes, les inspirer et les accompagner vers des pratiques professionnelles bienveillantes, favorisant l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Votre mission : faire de la MAS plus qu'un établissement, un véritable lieu de vie, où les choix des habitants sont respectés et entendus, tout en garantissant leur sécurité et la qualité des soins. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement, rejoignez l'ADIMC 72 pour bâtir ensemble un accompagnement humain et respectueux, centré sur la personne. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Poste à pourvoir en CDI. CCN51, Statut cadre. Le Directeur de pôle h/f organise son temps de travail entre le siège situé au Mans et les 2 MAS, situées à Sillé-le-Guillaume et à Mulsanne. Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 29-SP-CF-25.
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration dédié à la société COVEA, basée au MANS (160 RUE HENRI CHAMPION 72100 LE MANS). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration dédié à la société COVEA, basée au MANS (160 RUE HENRI CHAMPION 72100 LE MANS). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un CAP ou un Bac pro en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice de car de ligne régulière nationale. La prise de service est au Mans. Vous assurerez les lignes Nantes / Paris pour le compte de Flixbus. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Accueillir et assister ses passagers à leur entrée dans l'autocar - Informer sur le parcours - Gérer au mieux les incidents éventuels - Respecter programmes et horaires - Assurer la propreté du véhicule lors des parcours de plusieurs jours - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Connaissance du territoire français - Travail de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en 35H. Qualité requises : Rigueur - Disponibilité - bon relationnel - Capacité d'écoute - Réactif - maitrise des priorités - Autonome Permis D avec FIMO/FCO Voyageurs à jour Vous bénéficierez d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 13.0548€ brut (coefficient 145). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les Voyages Lefort sont basés en Loire Atlantique dont le siège social est à Ancenis. Entreprise Familiale et dynamique qui exploite des activités variées dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire et tourisme sur Ancenis-Vertou-St Brévin les Pins.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa Pays de la Loire recrute un Responsable gestion des moyens généraux H/F. Vous assurez la gestion des affaires générales pour que les services et prestations soient réalisés afin de garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil et de fonctionnement des sites. Basé.e au Mans, et avec l'appui des services internes (immobilier, sécurité, finances, pédagogique), vos missions principales sont : - Gérer l'entretien et la maintenance des sites (administratif, technique, règlementaire) ; - Piloter les services de restauration, hébergement, caisse locale et de gestion locative des locaux ; - Garantir la prévention et la sécurité des biens et des personnes (EVRP, DU, PAPRIPACT, SSI, salarié compétent, contrôle règlementaire.) ; - Assurer le suivi administratif, juridique, financier et technique des moyens généraux (investissement et maintenance des bâtiments et des équipements, entretien locaux et espaces verts, mobilier, EPI...). Le Responsable des moyens généraux apporte un appui au directeur sur la gestion du centre. Il contribue à l'amélioration continue en s'assurant de la maîtrise des processus et procédures sous sa responsabilité, par l'ensemble des acteurs. Il est le responsable hiérarchique des assistantes de formation, des équipes de restauration, d'hébergement, d'entretien et d'intendance. Profil du candidat Diplômé.e d'un bac +2/3 en technique, logistique ou juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire impliquant du management d'équipe. Vous maîtrisez la règlementation bâtiment avec une connaissances techniques du bâtiment ainsi que de l'environnement santé et sécurité. Vous avez des bonnes connaissances en gestion de projet et vous êtes capable de piloter et travailler en distanciel dans le respect des process. Autres informations 35 h / forfait jours Lieu de travail : Le Mans Rémunération : 3186 €Bruts mensuels + 13e mois Mutuelle/prévoyance/CE
Descriptif du poste : Après une période de formation de 6 mois vous prenez les rênes d'une équipe de 50 à 60 collaborateurs composée de managers, leaders et d'équipiers polyvalents. Votre objectif : Dans le respect de la stratégie de l'enseigne, vous êtes garant du développement de l'établissement, de son image et la qualité des services dispensés. Plus précisément, 4 piliers constituent vos missions principales : Commerciale : - Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantir le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Mettre en place des actions commerciales de proximité auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales. - Participer au dynamisme du marketing local et des opérations nationales, au suivi de la concurrence locale ; Opérationnelle : - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, Administrative et financière - Etre le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe ; - Contribuer à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyses le compte d'exploitation et suggérer des améliorations et des plans d'actions précis dans le respect des délais ; - Suivre la gestion administrative du personnel (contrat de travail, médecine du travail, Congés payés, .). Ressources Humaines : - Gérer la prévision des besoins en effectifs et recruter le personnel conformément aux procédures, - Animer les réunions d'équipe d'encadrement, - Intégrer, former, piloter et évaluer la performance des équipes, - Faire preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du groupe, en collaboration avec les managers, à l'ensemble de vos collaborateurs, - Etre le garant d'un management égalitaire. Produits : - Veiller à l'optimisation des approvisionnements au quotidien, organiser et contrôler la réception et le stockage des produits, - Organiser les procédures d'inventaire, - Appliquer et faire appliquer HACCP, s'assurer que le processus de fabrication des produits se fait dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au respect des fiches techniques, assurer le contrôle de la fabrication et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour une production de qualité.
Assure le développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Organise le travail de l'équipe, fait appliquer et contrôle les différentes tâches dans le cadre du budget préalablement établit. Il s'assure du fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Il dispose d'une expérience significative dans la fonction. Il est le relais de la direction générale. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial - Est le garant de l'image de son établissement et de la qualité des produits et des services dispensés ; - Participe et contribue à la mise en œuvre et au développement de la stratégie commerciale afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantit le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Assure une mission commerciale auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales par un démarchage de proximité ; - Participe au dynamisme du marketing local, au suivi de la concurrence locale ; - Décline au niveau de son restaurant la mise en place des opérations nationales de marketing - Met en place des actions de recrutement et de fidélisation de la clientèle. Opérationnel - Contrôle la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service, - Fait appliquer et contrôle les procédures d'ouverture et fermeture de l'établissement, - Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veille au respect des procédures de sécurité des hommes et des biens et de l'enlèvement des fonds. Administratif et financier - Est le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe ; - Contrôle et s'assure de la fiabilité des chiffres d'affaires ; - Contribue à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyse le compte d'exploitation et suggère des améliorations et des plans d'actions précis dans le respect des délais. - Suit la gestion administrative du personnel (entretien d'embauche, planning...), - Contrôle les tâches administratives hebdomadaires. Ressources Humaines - Gère la prévision des besoins en effectifs et recrute son personnel conformément aux procédures, - Gère les absences et les sanctions disciplinaires, - Anime les réunions de son équipe d'encadrement, - Intègre, forme, anime et évalue la performance de ses équipes, - Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du groupe à l'ensemble de ses collaborateurs, - Est le garant d'un management égalitaire : motive, coache et sanctionne lorsque la situation le nécessite, - Planifie, coordonne et évalue les actions de formation selon les besoins des équipes, en cohérence avec le service formation. Produits - Veille à l'optimisation des approvisionnements au quotidien, organise et contrôle la réception et le stockage des produits, - Organise et fait appliquer les procédures d'inventaire, - Applique et fait appliquer HACCP, s'assure que le processus de fabrication des produits se fait dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Veille au respect des fiches techniques, assure le contrôle de la fabrication et met en œuvre les moyens nécessaires pour une production de qualité.
En tant que directeur(trice) affecté.e à une ouverture de crèche, vous êtes rattaché.e au Bureau de l'Association et êtes responsable de la mise en place et du bon fonctionnement de la crèche. Vous assurez la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants, en construisant une vraie relation de confiance avec les familles. Vous dirigez et supervisez l'équipe avec un management bienveillant (recrutement, intégration, formation), en veillant au respect des normes professionnelles et à l'accompagnement de chaque enfant et de sa famille. Vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques et des objectifs de l'établissement. Vous êtes garant.e de la gestion administrative et financière, avec un suivi rigoureux des budgets et un reporting régulier au Bureau de l'Association. Enfin, vous entretenez des relations constructives avec les partenaires externes (Mairie, CAF, PMI) et participez au rayonnement de l'association au niveau local. La crèche se situe au MANS, département de la Sarthe (quartier Panorama).
Nous recherchons un/une peintre d'intérieur qualifié(e). Il est impératif de : - connaitre tous les procédés et étape d'application des peintures - savoir enduire un mur - savoir préparer des supports, la protection de l'environnement - savoir poser du parquet, et autres petits travaux de second œuvre serait un plus.. Ce poste nécessite une grande autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h. Salaire à définir selon votre expérience mais pouvant aller jusqu'à 2300e si vous êtes expérimenté(e)
