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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Zilia. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 2B - AREGNO, 2B - ALGAJOLA, 2B - CORBARA ... .
Au sein d'un camping, vos missions seront le suivantes: NETTOYAGE DES SANITAIRES NETTOYAGE DES CHALETS Prise de poste en mai 2025. Poste non logé.
Camping de la Plage
Vous serez charge de l'accueil des personnes arrivant au camping Vous leur expliquerez le fonctionnement de celui ci Leur donnerais les renseignements nécessaires à leur séjour Prise de poste en juin La connaissance d'une langue étrangères serait un plus , anglais ou italien
nettoyage sanitaires entretien camping
Vous serez en charge de : - l'accueil physique des clients - de la tenue de caisse - l'entretien des locaux - la vérification et le suivi des commandes L'employeur pourra vous former au logiciel interne.
Les taches courantes seront : - communications par mail et telephone - Gestion des plannings et réservations - accueil client - facturation - service information ( possibilité d état des lieux les jours de départ ) Pendant la saison estivale de mai à octobre travail le week end avec 2 jours de congé par semaine possibilité d heure supplémentaire le week end Qualités requises : - Le sens de l'accueil - bonne présentation. ... - patience et politesse. ... - l'ordre et rigueur. ... - capacité d'adaptation et de polyvalence - discrétion. - Être multitâche. ... - Parler plusieurs langues.
Nous sommes à la recherche d'un/e employé/e à domicile attentionné/e et passionné/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien : Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et Avantages : - Salaire de base : à partir de 1801.80€ par mois ; Une reprise de votre ancienneté est également possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru. - Prime à l'embauche : 500€. - Prime de transport annuelle : de 1076€ à 1484€ - Formations possibles avec l'Académie AVEC - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien : Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et Avantages : - Salaire de base : à partir de 1801.80€ par mois ; Une reprise de votre ancienneté est également possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru. - Prime à l'embauche : 500€. - Prime de transport annuelle : de 1076€ à 1484€ - Formations possibles avec l'Académie AVEC - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
Surveillant / Surveillante de baignade d'un parc aquatique de camping De juin à Septembre inclus SMIC 35h 1 jour de congé/semaine BNSSA requis
Le camping de la Plage
L'Aria déploie une mission d'éducation et de formation par la création artistique dans la vallée du Giussani, au nord-ouest de la Corse, en plein cœur du Parc Naturel régional de Corse. Sous la présidence de Robin Renucci, le projet de l'Aria s'inscrit dans une double démarche de développement local et d'éducation populaire afin de donner à tous les moyens d'une émancipation individuelle et collective. Il repose sur la pratique exigeante du théâtre, mais aussi de la danse, du chant, des arts du cirque, et active un large réseau local, national et international. Les activités - formations professionnelles, les Rencontres Internationales de théâtre, résidences de création, pratiques amateurs et éducation artistique- se déroulent toute l'année grâce à des équipements locaux de qualité qu'elles permettent de faire vivre : un théâtre aux normes professionnelles, 'A Stazzona', et une structure d'hébergement collectif dédiés. L'Aria est soutenue par l'Etat, la Collectivité de Corse, et les communes du Giussani. Elle est labellisée Centre Culturel de Rencontre (CCR) depuis 2021. Missions générales : Sous la responsabilité de la Direction, il/elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés et contrôle le bon déroulement technique et logistique des activités de l'association. Régie technique des activités : Mettre en place et superviser l'organisation logistique et technique des spectacles et des activités pédagogiques selon la réglementation sécurité et les impératifs de production/ Etre référent technique pour les compagnies extérieures, les stages, les classes vertes. Assurer le suivi des fiches techniques : études et liens avec les compagnies/ Participer aux montages et démontages pour des représentations ou des restitutions publiques. Effectuer d'éventuelles régies techniques (lumière ou son) / Suivre les plannings d'utilisation des espaces d'activité et préparer leur mise en place, en assurer le rangement et la remise en ordre /Etre responsable du matériel technique de l'association et en assurer l'inventaire, la maintenance, le rangement et le renouvellement/ Gérer le budget technique annuel et l'évolution des besoins en fonction des activités et des crédits impartis / Recruter et encadrer les collaborateurs techniques (intermittents) sous sa responsabilité / Assurer chaque été la Régie Générale des Rencontres Internationales de Théâtre en Corse Sécurité et prévention des risques : S'assurer de la mise en œuvre et de l'application des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public Maintenance générale et logistique : Vérifier et assurer le suivi des contrats de maintenance en coordination avec les entreprises prestataires/ Assurer la maintenance des véhicules de l'association / Participer aux tâches communes à l'ensemble de l'équipe (7 permanents) : transports de personnes. Profil souhaité - Formation et expérience significative dans le spectacle vivant (lumières/son/plateau) /Qualités relationnelles et compétences de management d'équipe - Maîtrise et et application de la réglementation et normes de sécurité r (ERP, hygiène et sécurité) - Habilitation électrique B1V/B2V et SIAP 1 (formations possibles) - Maîtrise des logiciels de bureautique - Permis de conduire B Conditions d'emploi et de rémunération - CDI de droit privé, statut cadre, groupe 4, tels que définis dans la convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Poste basé à Pioggiola/ Olmi Cappella, Haute Corse Modalités de recrutement et date limite de l'envoi des candidatures - Poste à pourvoir janvier 2025 - Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au président, par mail à «direction@ariacorse.net» / 04 95 61 93 18/ par courrier à adresser à Mr le président de L'ARIA, A Stazzona, 20259 Pioggiola
L'Aria
Pour la saison 2025 le 1er avril 2025 jusq'au 30/10/2025. Vous effectuerez le ménage et l'entretien des chambres , sanitaire et parties communes . Salaire net : 1700 euros NON LOGE
Hôtel Casa legna
Participer à la saison de fabrication d'huile d'olive. Des petites connaissances en électricité et mécaniques seraient appréciées Une action de formation en amont du contrat de travail sera mise en place pour l'acquisition des actes métiers et compétences attendues Assister le moulinier formateur pour toute les étapes de fabrication de l'huile d'olive jusqu'à la mise en bouteille. Participer à l'entretien et au nettoyage des machines. Poste a polyvalence , travail au sein d'une coopérative .Accueil public(Vous possédez le sens du relationnel ) , échanges et voire éventuelles livraisons
Coopérative
Le SESSAD ADPEP 2B recrute un orthophoniste à mi-temps: Le poste vise à soutenir l'inclusion scolaire et sociale d'enfants en situation de handicap en s'appuyant sur la coopération étroite d'une équipe pluridisciplinaire : médecin, éducateurs spécialisés, enseignants spécialisés, AESH, psychologues, orthophonistes, psychomotricien, assistante sociale. - intervenir en situation écologique (déplacements et séances quotidiennes dans les écoles) - faire preuve d'adaptation, d'esprit d'autonomie et d'initiative - volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe - inscrire son action de façon plus large, dans un travail partenarial et en réseau - posture constructive et positive - bilans, rééducations, participation aux réunions, soutien à l'inclusion par des actions de sensibilisation Compétences : Maîtrise du contenu du référentiel du Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en orthophonie. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Travail auprès de jeunes de 0 à 20 ans Savoirs et savoir-faire : Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation en orthophonie et de conseil selon les besoins des usagers afin de leur proposer un accompagnement en orthophonie.
Dans le cadre de ses missions et sans que cette liste soit exhaustive, le futur Technicien d'Études Électriques (H/F) aura notamment la charge : * De la réalisation de schémas électriques et plans en lien avec les études et les chantiers, * De la réalisation de notes de calculs de dimensionnement de câbles et d'équipements électrotechniques et de réglages de protections électriques, * De la réalisation de documents d'études spécifiques à l'installation des équipements sur site (listes de câbles, synoptiques...), * Du suivi des prestataires en charge de la fabrication des armoires électriques, (tableautiers) * De la sélection de produits pour répondre aux besoins des projets * De la consultations des fournisseurs et la réalisation des dossiers en réponse aux appels d'offre (technique et budgétaire) après examen des pièces écrites CCTP, DPGF * Réalisation des dossiers Courants faibles (Alarme intrusion, alarme incendie, domotique, GTB) * Réalisation des dossiers études pour ouvrages EDF (dossiers de colonnes, article 2, demande de raccordement) Vous travaillez directement sous la direction du responsable de l'entreprise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour l'établissement des offres, du suivi de chantier ou de l'assistance à la mise en service.
Vous interviendrez sur un chantier de construction de maison en pierre Vous êtes autonome sur votre poste et maitrisez le travail de la pierre Contrat de 8 mois minimum pourra se prolonger sur 12 mois
Entreprise batiment
Prise de poste 15 avril 2025 Poste logé en chambre individuelle (clim , tv , frigo ) Billet de déplacement pris en charge par l'entreprise - Elaboration des menus variés et créatifs pour le service du buffet, tout en respectant les saisons et les produits frais - Coordonner une équipe - Assurer la préparation, la présentation et le réassort du buffet - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'approvisionnement et du stock - Contrôle de la qualité des plats tout en optimisant les coûts de production - Savoir travailler avec la sauteuse VarioPro / Rational est un plus En tant que Chef de cuisine (h/f), nous recherchons un professionnel passionné de la gastronomie avec une expérience de 3 à 5 ans dans des établissements renommés.Le candidat idéal devra démontrer une expertise solide en gestion d'équipe, en création de menus et en contrôle des coûts.Une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour ce poste. ( EPack Hygiène)La créativité, la rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant
Prise de poste 15 avril 2025 POSTE NON LOGE Vous travaillerez avec le cuisinier :Préparation et épluchage des légumes , préparation des salades et aide à la préparation des plats ,Assurer la mise en place des préparations Vous aiderez à la plonge Vous serez en veille sur les stocks Un seul service , celui du midi jusqu'en juin puis 2 services en saison . Vous appliquerez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurerez l'entretien de votre poste de travail
Vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques sur des chantiers (neufs ou réhabilitations), câblages ou raccordements. Vous travaillerez seul et en équipe. Vous devez posséder le permis de conduire car vous utiliserez le véhicule de société
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie dynamique et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Vos responsabilités au quotidien En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien pratique et émotionnel à nos bénéficiaires. Vous les aiderez à accomplir les actes de la vie quotidienne, tels que se lever, se coucher, se laver et s'habiller. Vous serez également chargé(e) de préparer les repas, de faire les courses et de maintenir l'hygiène au sein du domicile. L'auxiliaire de vie peut également accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Votre profil Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et avantages : * Salaire de base : à partir de 1984.88€ par mois ; Une reprise de votre ancienneté est également possible. * Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru. * Prime à l'embauche : 500€ * Prime de Transport annuelle : de 1076€ à 1484€ * Formations possibles avec l'Académie AVEC * Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. * Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 23¿818,56€ à 25¿829,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Ce poste polyvalent est à pourvoir à partir de Janvier 2025 en CDI. Aucune expérience préalable n'est requise, vous serez formé sur place. Au sein de ce domaine qui possède également un restaurant, vous serez en charge de l'entretien des chambres du Moulin ainsi que du service en salle midi et soir. En plus d'un poste enrichissant, vous bénéficierez d'un logement sur le domaine et d'un salaire évolutif de 11.88 EUR par heure. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique qui allie travail passionnant et cadre enchanteur! Description du profil : Pour le poste d'Employé d'étages (h/f), nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de travailler sous pression et de respecter les standards de qualité. Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de moins d'1 an dans un poste similaire, démontrant ainsi sa capacité à s'adapter rapidement aux tâches et exigences du métier.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) autonome pour notre établissement à Ile Rousse. C'est un contrat en CDI qui est logé. Le salaire peut être évolutif selon expérience. - Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine - Superviser l'équipe de cuisine et coordonner les tâches - Participer à l'élaboration des menus et des plats - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les commandes et les stocks de produits - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contribuer à l'innovation culinaire et à l'amélioration des recettes - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client optimale - Expérience de 4 ans minimum en tant que second de cuisine - Maîtrise des techniques culinaires modernes et traditionnelles - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Créativité et passion pour la cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'initiative et autonomie dans le travail - Bonne communication et aisance relationnelle
Nous recherchons un chef de cuisine (H/F) autonome pour notre établissement à Ile Rousse, en Corse. C'est un contrat en CDI qui est logé. Le salaire peut être évolutif selon expérience. * Élaborer les menus et les recettes en fonction des saisons et des produits disponibles * Superviser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine * Assurer la qualité et la présentation des plats avant leur service * Gérer l'approvisionnement, les commandes et le stock de produits * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Former et encadrer les membres de l'équipe * Participer à l'établissement des budgets et à la gestion des coûts de production * Expérience significative en tant que Chef de Cuisine ou dans un poste similaire * Solides compétences culinaires et créativité dans la création de plats * Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression * Excellentes compétences organisationnelles et sens du leadership * Flexibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends * Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Notre client est un garage spécialisé dans l'entretien et la maintenance d'autocars. Fort d'une solide réputation, il gère un parc de 30 véhicules et recherche un Mécanicien PL (H/F) expérimenté pour renforcer son équipe technique. Missions : Entretien et révisions : Assurer l'entretien régulier et les révisions complètes du parc de 30 autocars afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Réparations : Identifier, réparer, et remplacer les pièces défectueuses pour maintenir les autocars en parfait état, en réduisant au maximum les temps d'immobilisation. Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité lors de chaque intervention sur les autocars, en conformité avec les normes en vigueur. Diagnostic : Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques pour proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces et rapides. Polyvalence : Participer à des interventions ponctuelles sur des véhicules légers selon les besoins du garage, et apporter votre expertise en peinture automobile et en petites réparations de carrosserie. Flexibilité : Effectuer des interventions sur les différents sites du garage en fonction des besoins, notamment pour des remplacements. Profil recherché : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien PL, idéalement sur des autocars. Une expérience en peinture automobile et petites réparations de carrosserie est un plus apprécié. Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience significative et prouvée dans le domaine est indispensable. Solides compétences en diagnostic mécanique, capacité à travailler de manière autonome, respect strict des consignes de sécurité. Polyvalence et adaptabilité sont des atouts essentiels.
My Recrutement
Nous recherchons un jardinier pour compléter notre équipe actuelle, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et tailler des végétaux. - Entretenir des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, ramassage de feuilles et destitués divers. - Assurer des soins courants : fertilisation, arrosage, traitements (possibilité de formations). - Utiliser du matériel spécifique aux espaces verts (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse...). - Respecter les consignes et le cahier des charges du chantier. - Conduire un véhicule de service.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie dynamique et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Vos responsabilités au quotidien En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien pratique et émotionnel à nos bénéficiaires. Vous les aiderez à accomplir les actes de la vie quotidienne, tels que se lever, se coucher, se laver et s'habiller. Vous serez également chargé(e) de préparer les repas, de faire les courses et de maintenir l'hygiène au sein du domicile. L'auxiliaire de vie peut également accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Votre profil Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et avantages : * Salaire de base : à partir de 1984.88€ par mois ; Une reprise de votre ancienneté est également possible. * Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru. * Prime à l'embauche : 500€ * Prime de Transport annuelle : de 1076€ à 1484€ * Formations possibles avec l'Académie AVEC * Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. * Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 23¿818,56€ à 25¿829,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de Belgodère recrute pour son agence un(e) Chargé(e) de clientèle. Vos principales missions : - Conduire, mettre en oeuvre et concrétiser des actions commerciales de prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients. - Mettre en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur pour atteindre les objectifs de chiffres et de marges fixés. - Définir et assurer les plans d'actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires. Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) avec les compétences suivantes : - Communication : Excellente capacité à écouter, comprendre les besoins des clients et communiquer de manière claire et professionnelle. - Relations clients : Expérience dans la gestion des relations clients, résolution efficace des problèmes et satisfaction client. - Organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches, établir des priorités et respecter les délais. - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction du client. Si vous êtes intéressé par le poste, n'hésitez pas à postuler !
