Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Flachère située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Flachère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONTCHARRA, 38 - ALLEVARD, 38 - LA TERRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La société RMT TRANSPORT recherche un/une chauffeur/euse-livreur/euse en VL pour Mondial relay en CDD C.D.I. 39h par semaine. Du lundi au samedi ( 1 samedi sur 2 ). Une formation sera assurée pour la tournée attitré de livraison sur Albertville et ses alentours du mardi aux samedi et saint Julien en genevois les lundis.
Chargé de livrer des clients (particuliers / professionnels) en temps et en heures suite aux instructions données.
Chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heures auprès de clients (particuliers / professionnels)
Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement. Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction. Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. Missions : . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social. . Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle. . Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics. . Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements. . Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers. . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA. . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Touvet (38660), 2 FACTEUR (H/F) en Intérim de 6 mois OBLIGATOIRE Vos principales missions seront : - Distribuer le courrier et les colis aux destinataires dans les délais impartis - Assurer la collecte des envois à expédier - Effectuer des opérations de tri et de regroupement du courrier - Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité - Utiliser les outils et les équipements mis à disposition de manière appropriée - Assurer un bon relationnel avec les clients et les usagers - Aucune expérience préalable n'est requise - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur - Sens de l'orientation développé - Capacité à gérer son temps et à respecter les délais - Permis de conduire B obligatoire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Salaire SMIC + complément de rémunération + ticket restaurant Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique. Recrutement le 07/06 à 9h au Pôle emploi de Montmélian, inscription via votre conseiller ou la plateforme mes événements emploi en copiant le lien ci-joint dans votre navigateur internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/277326 Nous recherchons pour l'un de nos client des préparateurs de commandes (H/F) Sous la responsabilité du chef de quai, vous avez en charge: - La préparation des commandes - Chargement et déchargement de camions - Manutention de colis - Tri de colis par secteur Taux horaire 11.65€ + 1 panier de 5€/jour Missions à la semaine qui peuvent durer sur le long terme (quelques mois)
Quel défi professionnel sauriez-vous relever en tant qu'Assistant adv ? En tant qu'Assistant(e) ADV, vous aurez pour rôle clé de soutenir la croissance de notre client assurant une gestion efficace des commandes, des stocks et de la relation client. - Gérer les relations avec les clients - Traiter les commandes de la réception à la facturation - Planifier et suivre les livraisons avec les transporteurs - Traiter et résoudre les litiges fournisseurs et clients - Surveiller les stocks et garantir leur exactitude Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: 25000 euros /an SELON PROFIL Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Prévoyance santé
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans notre agence, la satisfaction du client est notre priorité.
Recherche vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-Pâtisserie artisanale, vous devrez savoir - faire la mise en place des produits en boutique - Réapprovisionner les produits en boutique - Tenir la caisse - Avoir un bon relationnel avec les clients -Souriant/e et motivé/e Travail en semaine et dimanche (jour de repos mercredi et samedi) que du matin 6h-13h Temps plein salaire a voir selon expérience
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) DE TRI. Poste basé à LA BUISSIERE. Missions : - Déchargement de camions - Acheminement des colis au sein de la plateforme - Alimentation des machines de tri - Traitement des colis hors normes - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Rangement de la zone de travail - Détection des anomalies Poste : - Horaires : variables (jour ou nuit) - Type de contrat : INTÉRIM Salaire : 12.26€ horaire de journée ou 13.81€ horaire de nuit + ticket restaurant + prime exceptionnelle. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler par vacations : matinée, après-midi ou nuit. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ou à l'adresse suivante : gresivaudan@ras-interim.fr
Au cours de la semaine, vous alternerez sur le poste de serveur(se) et personnel de chambre suivant un planning établi, travail en binôme avec un autre salarié pour la mise en place du bar, des petits déjeuners, de la salle de restaurant et nettoyage des communs et des chambres.. Poste logé
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDD(4 mois) TEMPS PLEIN (35h) Rattaché.e sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en contrat d'intérim de 3 mois minimum, un(e) assistant(e) ADV. Notre client, implanté dans la vallée du Grésivaudan, est un groupe industriel reconnu à l'échelle internationale pour son expertise dans le traitement de surface. Il propose des solutions respectueuses de l'environnement et totalement centrées sur les besoins clients. Rattaché(e) au responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérerez le suivi des affaires. Vous serez l'interface incontournable entre les clients, les fournisseurs et les équipes commerciales internes. Votre mission principale est d'assurer la livraison des clients en respectant qualité, quantité et délais pris. Pour mener à bien vos missions, votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : Gestion de des commandes jusqu'à la livraison client. Traitement et enregistrement des commandes. Relation avec les services commerciaux dans l'UE. Gestion des prestataires de transports routiers référencés. Gestion de la livraison finale chez le client ans le respect de la législation en vigueur dan les pays destinataires. Gestion des relations avec les services logistiques internes et externes. Gestion et suivi des dossiers de livraison en appliquant les procédures internes. Gestion des non-conformités et analyse de celles-ci. Missions annexes : gestion de l'approvisionnement de produits de négoce, garantir la relation avec les fournisseurs, assurer la relation avec les clients. Vous possédez une formation minimum bac+ 2 dans l'assistanat commercial, l'assistanat à l'export, l'assistanat de gestion, l'assistanat de direction, vous possédez également une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques, notamment le pack office tel que Excel. Vous parlez bien l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, c'est un plus ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre pro activité sont vos points forts. Vous possédez un très bon sens du service client et un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), autonome et agile. Alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Contrat pour un remplacement minimum d'un mois. Vous accueillez les clients, assurez la réception des livraisons, saisie informatique , la mise en rayon et caisse Votre profil : Préparateur(trice) ; aide-préparateur(trice); conseiller(e) diététique et/ou cosmétique ; Titulaire brevet professionnel esthétique/cosmétique ; Titulaire licence professionnel de la beauté, du bien être et de la santé Poste à pourvoir dès que possible.
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE, gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier pour un remplacement de juin à septembre pour l'été 2024 Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Assurer le service des repas, - Plonge dans les unités de vie. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
La pharmacie Bourdariat recherche un préparateur diplômé en pharmacie H/F pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes en charge de la délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez être amené(e) à réaliser des préparations. - Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. - Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques, et accueillez la clientèle. La semaine de 4 jours est envisageable, le temps partiel également (min 28h) Un samedi sur 2 peut être travaillé. Flexibilité du contrat possible (CDD/CDI) Il faut être détenteur du diplôme pour exercer.
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE 1 EDUCATEUR (TRICE) JEUNES ENFANTS) OU AUXILIAIRE DE PUERICULTURE D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT CDD 6 MOIS (RENFORT) Recrutement par voie contractuelle : Catégorie A ou B (filière médico-sociale) Poste à pourvoir rapidement Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, l'agent(e) contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant...) MISSIONS : Il /elle aura pour missions principales : - Accueillir les parents, valoriser et soutenir les compétences parentales - Prendre en charge le jeune enfant dans sa globalité (accueil, change, sieste, repas, activités) - Prévoir et mettre en œuvre des activités éducatives pour les enfants, élaborer le projet pédagogique - Participer à la vie du multi-accueil - Former les membres de l'équipe à l'animation, en lien avec le projet pédagogique Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : Être titulaire du Diplômé d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et/ou être inscrit sur la liste d'aptitude après admission à un concours sur titre Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Avoir la capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr Pour tout renseignement concernant les missions : emmanuelle.lieze@pontcharra.fr
Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la vente et de la mise en avant des produits de notre Animalerie (gestion avec les commerciaux de la mise à jour de la gamme, théatralisation des produits de votre rayon, conseil aux clients sur les produits à acheter pour accueillir au mieux nos animaux chez eux ainsi que les soins à leur donner,...) Vous veillez au bien être des animaux, leur apportez soins et nourriture et garantissez la propreté de leurs habitats. Vous renseignez également les clients en polyvalence sur tous les autres rayons de la jardinerie et êtes amené à donner un coup de main dans les autres rayons si besoin. Vous êtes OBLIGATOIREMENT EN POSSESSION d'un diplôme/certificat Animalier. Avoir les CAPACITAIRES DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES serait un plus. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Force de proposition. Salaire indicatif à étudier selon le profil / l'expérience
CDD de 18 mois - 24h/semaine - Début du contrat : 01/07/2024 Vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité de 3 entreprises, en lien avec le comptable et le Directeur de l'entreprise : - Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de comptabilité générale et auxiliaire jusqu'aux bilans (bilans réalisés par cabinet comptable extérieur). - Vous assurez et vérifiez le traitement comptable des opérations : des écritures comptables jusqu'au bilan - Vous gérez la trésorerie. - Vous préparez les déclarations de TVA - Vous préparez, suivez et analysez les frais généraux - Vous réalisez également diverses tâches administratives comme le comptage et l'enregistrement de caisse - Vous répondrez aux éventuelles demandes des fournisseurs et clients Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation, de fiabilité, et de réactivité. Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et faites preuve d'adaptabilité, et de bon sens. Travail dans un Open Space de 4 personnes du lundi au vendredi Lundi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Mardi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Mercredi : 9h00 - 12h00 Jeudi : 9h00 - 12h00 Vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
Nous recherchons pour notre client un cuisiner en restauration collective F/H. Le poste de cuisinier en restauration collective vous amène à préparer et à cuisiner des repas en grande quantité pour une maison de retraite. Vos responsabilités typiques comprendront la planification des menus, la préparation des ingrédients, la cuisson des plats, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que le nettoyage de la cuisine et des équipements. Vous devrez souvent travailler rapidement et efficacement pour répondre aux besoins d'un grand nombre de personnes. Il est également important que vous puissiez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues. Une connaissance des régimes alimentaires spéciaux et des allergies alimentaires est souvent nécessaire, tout comme la capacité à ajuster les recettes pour répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des clients. Votre profil professionnel se caractérise par une autonomie remarquable et une capacité à anticiper les besoins en cuisine. Vous faites preuve d'une grande créativité dans l'élaboration de menus tout en suivant une méthode rigoureuse. En tant que leader, vous dirigez votre équipe avec précision et perfectionnisme. Votre polyvalence vous permet de gérer efficacement des situations stressantes, tout en assumant vos responsabilités avec sérieux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues. Nous sommes à la recherche d'un Adjoint responsable d'atelier qui contribuera non seulement à la sécurité, aux conditions de travail et à l'hygiène des collaborateurs, mais jouera également un rôle essentiel dans le développement et le respect des normes ISO au sein de l'atelier. Vos responsabilités : -Excellence opérationnelle : assurer l'application rigoureuse des consignes et procédures de management de la qualité, et participer activement à l'analyse des réclamations clients pour initier des actions correctives pertinentes. -Expertise technique : fournir une expertise technique et process essentielle à l'optimisation des machines. -Innovation : être moteur dans l'élaboration des modes opératoires et la planification des arrêts machines pour maintenance ou réparation, en contribuant à la stratégie globale d'amélioration continue. -Leadership : partager vos connaissances techniques avec les collaborateurs, en veillant à la cohérence des informations de production et en gérant efficacement les stocks. Vous serez en charge de la coordination du service, de l'amélioration continue, et de la gestion des flux. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire : chef d'atelier, adjoint responsable d'atelier, adjoint responsable production ou toute autre fonction équivalente. Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une industrie de process (sidérurgie, bois, plastique, chimie... ). Parlons de vous Doté(e) d'un sens de l'écoute poussé, vous êtes organisé(e) et avez des capacités de management (transversal). Votre esprit collaboratif sera un réel atout. Conditions de travail : Il s'agit d'un CDI, statut agent de maîtrise Poste de journée, 36,75h/semaine avec RTT Rémunération selon expérience 42/48k annuel brut 13.39 mois intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le challenge et désireux de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant votre carrière, envoyez-nous votre candidature.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues.
Nouveau restaurant de kebab à Pontcharra, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) disposant déjà d'une expérience dans la cuisine de Kebab ou fast food. La ponctualité, la résistance au stress, l'esprit d'équipe et la rigueur sont indispensables. Vous serez en charge de : - découpe et entretien d'une broche à kebab - préparation de sandwichs - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP Nous recherchons un profil multitask, autonome et dynamique. Ayant une expérience réussie dans la restauration ayant un fort volume. -Sérieux, ponctuel -Investit et motivé par le lancement d'un nouveau concept, -Envie d'évoluer et de prendre des responsabilité -Hygiène irréprochable -Rapidité d'exécution -Respectueux -Sens commercial, -Bon relationnel, -Travail en équipe -Disponible et intéressé pour travailler en équipe. -Appliquer à la lettre la recette Type d'emploi : Temps plein Rémunération : SMIC Jours de travail : du mercredi au dimanche (horaires variables journée)
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature le : 01/06/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 13/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des Adjoint technique territoriaux - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Service des Eaux - ZAC 480 rue de Tire Poix 38660 SAINT VINCENT DE MERCUZE le service intervient sur tout le périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe contrôle branchement et réseau d'assainissement, vous réalisez les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et de branchements afin d'en apprécier les caractéristiques. Vous effectuez les contrôles réglementaires des branchements (conception / réalisation, contrôles ventes et périodiques), vous vous assurez de l'information des usagers et de leur facturation. Ce travail doit se réaliser en lien avec les autres unités du service (instructions permis de construire, usagers, exploitation eau et assainissement ). Les missions pourraient être étendues à l'eau potable ultérieurement. Missions : - Réaliser les contrôles de réalisation des installations d'assainissement collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation, - Réaliser les contrôles vente, contrôles de bon fonctionnement, états initiaux des installations existantes en respectant les objectifs définis, - Rédiger et transmettre dans les délais requis suivant les interventions de terrain, les rapports et dossiers aux usagers - Assurer la transmission de toutes les pièces nécessaires au service chargé de la facturation - Etre un/e interlocuteur/trice technique pour l'ensemble des usagers souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d'assainissement - Informer ses supérieurs ou les élus de toutes les activités qu'il juge importantes pour la bonne marche du service et ce par tout moyen approprié (rapports mensuels, annuels, réunions d'informations ) - Mettre à jour des plans (cartographie) - Rendre compte de ses interventions - Participer à l'amélioration du service Planning : Lundi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h30 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 12h00 /12h45 - 16h00 Vendredi 7h30 - 12h00 Spécificité(s) du poste : Port de charge lourde Travail de nuit occasionnel (2/3 fois par an), Travail en espace confiné. Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour la Plateforme logistique de LIDL Pontcharra, un Manutentionnaire/Préparateur de commandes (H/F). Au sein de l'entrepôt de la plateforme logistique, vous serez amené à faire de la préparation de commande par guidage vocal et pourrez être affecté dans les secteurs produits secs, produits frais, ou surgelés. Vous avez pour missions de : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique - Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison - Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client - Des formations spécifiques (conduite d'engins, hygiène alimentaire, sécurité...) vous garantiront la maîtrise des compétences nécessaires pour ce poste. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Organisé, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant CACES 1 si possible mais pas obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : Poste en journée - 9h/17h - du lundi au samedi - 1 jour de repos dans la semaine Rémunération : 11,65€ + prime habillage + prime de confirment ou surgelé selon le secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Pour sa plateforme de Pontcharra, Lidl recrute des préparateurs de commandes. Contrats en cdd, cdi. A l'aide d'un casque qui vous indique les références, vous préparez les commandes qui seront livrées dans les différents magasins. Horaires: 9h / 17h06 avec 45 min de pause ou 12h39 / 20h avec 45 min de pause. Repos dimanche et un jour dans la semaine. Vous connaissez votre planning 4 semaines en avance. Information collective le jeudi 23/05 à l'Agence France Travail. Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/269911
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement a été créée le 01/01/2018 à la prise de compétence sur les 43 communes de la Communauté de Communes Le Grésivaudan. A ce jour ce sont plus de 70 agents qui assurent les missions de la direction, avec l'appui de prestataires de services. Pour l'assainissement (collectif et non collectif) ce sont plus de 100 000 habitants, 820 km de réseaux et plus de 90 postes de refoulement/relevage, 29 unités de traitement des eaux usées... Le service technique d'assainissement collectif exploite directement à ce jour 7 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 40 postes de refoulement sur 18 communes du territoire. Descriptif du poste : Au sein du service assainissement, sous la responsabilité du/de la/le Chef/fe d'équipe, vous serez chargé/e de l'exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d'assainissement collectif : branchements d'eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d'orages, stations de traitement des eaux usées. Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d'assainissement. Missions : Entretenir un réseau collectif d'assainissement - Réaliser des contrôles préventifs - Effectuer des petits travaux de maçonnerie, mise à la cote d'équipement, - Effectuer des petits entretiens d'espaces verts - Réaliser un curage manuel - Suivi de prestataires Assurer la surveillance et la maintenance générale des stations de traitement des eaux usées et des postes de relevage/refoulement - Réaliser des analyses des eaux. - Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle - Réaliser des interventions (nettoyage- réglage -dépannage changement) nécessaires au bon fonctionnement de la station et des équipements annexes - Suivre les interventions de prestataires - Contrôler le fonctionnement des installations gérées par supervision - Diagnostiquer et réparer les équipements Assurer le fonctionnement et entretenir la filière boues - Mettre en route et arrêter les équipements - Contrôler le fonctionnement - Réaliser des interventions (préventives et curatives) - Suivre les interventions des prestataires Contrôle des appareils - Vérification la concordance des mesures - Analyser, contrôler sur le terrain Contrôler les approvisionnements en réactifs et en matériel - Vérifier les livraisons et les stocks Participer à l'amélioration du service - Mise à jour des plans - Rendre compte de ses interventions - Identifier des pistes de progrès Spécificité(s) du poste : Astreintes Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service Interventions en espace confiné Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Profil recherché : Première expérience en assainissement exploitation réseau et station d'épuration exigée Connaissance des métiers de l'assainissement Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance et maitrise de l'outil informatique (suite bureautique) Adaptabilité, réactivité Permis B exigé Habilitations souhaitées : Électrique (H0V/HT/BE Manœuvre et BS/BT/IC) + CATEC
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure Prêt à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations Il s'agit d'un poste à la fois terrain et en laboratoire. Vos missions : -Pilotage des stations de traitement : Vous aurez la charge de superviser des stations de traitement des eaux, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation, pour assurer la conformité avec les réglementations et les objectifs internes en matière d'environnement. -Analyses et suivi qualitatif : La collecte d'échantillons, la réalisation d'analyses chimiques et biologiques, et le suivi de la qualité de l'eau seront au cœur de vos responsabilités pour garantir une gestion efficace des ressources en eau. -Gestion technique et optimisation : Vous serez responsable de la maintenance des appareils de laboratoire, du suivi des performances des stations, et de l'optimisation des processus et des coûts associés aux équipements. -Communication et collaboration : La gestion des relations avec les sous-traitants, le suivi des approvisionnements en matières chimiques, et la participation à des réunions de coordination feront également partie de vos tâches. -Réglementation et sécurité : Vous contribuerez à l'élaboration de dossiers réglementaires, au suivi des demandes auprès des autorités compétentes, et veillerez au respect des normes de sécurité. Parlons de vous -Diplômé(e) dans un domaine lié à l'environnement, au traitement des eaux ou équivalent. -Expérience professionnelle dans la gestion de stations de traitement des eaux ou dans un poste similaire. -Compétences techniques en analyses chimiques et biologiques, ainsi qu'en maintenance d'équipements. -Excellentes capacités d'organisation, de communication et aptitude à travailler en équipe. -Disponibilité pour participer à des astreintes en cas d'urgence et capacité à gérer les situations de crise. Notre client offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel continu et un rôle clé dans la protection de l'environnement. Poste en journée sur 36,75h semaine avec 1 RTT mensuel. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations
- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin). - Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations). - Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité). - Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Le DITEP La Chantourne accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école en interne et en externalisé dans un collège à proximité. Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez, au sein de l'école interne, auprès de jeunes âgés de 12 à 15 ans ayant un niveau scolaire de cycle 3. Méthodes alternatives type Stener, Montessori. Ces jeunes présentent des difficultés d'apprentissage et du comportement. L'utilisation de la pédagogie du détour est indispensable. Des qualités d'écoute et d'attention sont nécessaires pour amener le jeune à reprendre confiance en lui et le guider vers un parcours scolaire ou d'apprentissage adapté. Diplôme : licence d'enseignement ou en sciences de l'éducation. Rémunération brute mensuelle : grille de salaire éducation nationale.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Direction recherche un(e) Chef de Secteur Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous coordonnez les activités des rayons Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et l'animation de votre secteur afin de développer son CA et sa rentabilité. Pour cela, vos principales missions seront : - La vente conseil aux clients du magasin - Le management d'une équipe de 3 personnes: organisation du travail, mise en place des objectifs, - La gestion, l'approvisionnement et la vente du rayon Outillage - La gestion de la dynamique commerciale du secteur, (Mise en avant de produits, mise en place des opérations promotionnelles, ) - Les achats (suivi du référencement de notre centrale d'achats + négociation avec nos fournisseurs pour de nouvelles implantations selon les besoins/envie de nos clients). - La gestion de l'activité du secteur : superviser la bonne marche du secteur, échanger et communiquer sur les résultats avec son équipe, être le lien entre les équipes et la Direction. - La veille concurrentielle Quel est le profil idéal ? Vous disposez d'une bonne expertise dans le domaine des achats, des techniques de vente, de la gestion, du merchandising et du management. Vous avez travaillé précédemment dans la grande distribution sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon. Vous êtes un manager à l'écoute et vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et vous recherchez une organisation optimale pour une meilleure efficacité. La pression des périodes de fortes activités, ne vous fait pas peur et vous savez très bien gérer votre stress. Toujours dynamique et optimiste, vous aimez progresser et vous avez le goût du challenge. Votre goût prononcé pour le bricolage est un atout. Ce que vous propose l'entreprise : Un CDI Un salaire mensuel de 2 400€ (négociations ouvertes selon profil) Avantages sur les achats en magasin Vos horaires : 9H/12H - 14H/19H
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES/Fitness à domicile auprès d'un de ses clients sur Pontcharra (38 - département de l'Isère) Pour cette mission (222689), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Poste à pourvoir au 28 août 2024 pour une durée d'un an. Rattaché(e) à la direction scolaire, enfance jeunesse, sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et péri scolaires et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement sur le temps scolaire, vous apportez une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Vous serez chargé (e) de l'assistance du personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Et vous devrez assurer la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs (temps péri scolaires). MISSIONS : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie - Assister l'enseignant -e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer l'entretien de l'école et du matériel pédagogique - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des différents temps périscolaires selon les plannings VOTRE PROFIL : Formations et niveau universitaire : - CAP Petite enfance / BAFA / Concours ATSEM SAVOIR-ETRE Ecouter, faire preuve de patience, savoir gérer les conflits, communiquer, disposer d'un sens de l'organisation, être autonome, discret -e, patient -e SAVOIR-FAIRE Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant ; Notions liées aux handicaps, Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité, Maîtrise des gestes d'urgence et de secours, Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux, Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant CONDITIONS D'EMPLOI : Temps Non complet : 32 h15 hebdomadaire (Annualisation du temps de travail) Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (réunions, conseils d'école, etc.) L'agent travaillera sur du temps scolaire de 7 h 45 à 17 h 45 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec pour missions : garderie matin, ATSEM, cantine ATSEM, garderie soir), et 5 jours dans l'année sur du temps non scolaire. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d'année, participation de la ville à la protection sociale, COS.
Ancrés au cœur du Massif de la Chartreuse, l'ESAT agricole Le Habert et son Foyer d'Hébergement, situés dans la vallée des Entremonts, recherche son/sa : CHEF(FE) DE SERVICE en CDI - Temps plein Rattaché(e) à la directrice de dispositif insertion professionnelle, vous assurez le management, l'animation et la coordination des équipes d'accompagnement de l'ESAT et du Foyer d'Hébergement du Habert. Vous êtes garant(e) du fonctionnement et de l'organisation des services dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Vous mettez en œuvre le suivi de la politique de ressources humaines et de gestion budgétaire, financière et logistique tout en assurant le respect et la mise en œuvre opérationnelle de la politique sécurité et prévention des risques. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des moyens alloués - Gérer la mise en œuvre des prestations d'insertion professionnelle, d'autonomie et de participation sociale en fonction des objectifs fixés - Gérer les activités économiques de l'ESAT et être garant des résultats économiques - Suivre les indicateurs d'activités de production de l'ESAT, d'insertion sociale et professionnelle, de flux des personnes accompagnées et engager les actions correctives si nécessaire - Garantir le fonctionnement et l'organisation de l'ESAT et du FH via le suivi des processus ressources humaines, règlementaires, budgétaires, de gestion des risques et logistiques - Manager les ressources humaines : - Décliner les valeurs managériales dans le management quotidien de l'équipe - Encadrer les équipes et veiller à la réalisation des objectifs - Maintenir la dynamique des équipes et sensibiliser à la sécurité et aux bonnes pratiques professionnelles - Anticiper et gérer les conflits - Assurer les entretiens individuels et le développement des compétences du personnel - Effectuer des bilans avec les équipes afin d'obtenir un retour sur les différentes demandes et de les adapter - Gérer les plannings des salariés et garantir la continuité de service - Participer aux recrutements dans une démarche de continuité de fonctionnement et intégrer les nouveaux arrivants - Contrôler et transmettre les variables de paie - Contribuer à renforcer le partenariat institutionnel et local et représenter l'établissement et l'association auprès des interlocuteurs externes en particulier au niveau local - Assurer la responsabilité logistique et matérielle sur l'ensemble des unités et ateliers du Habert PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire à minima d'un Bac+3 avec une expérience de 5 ans souhaitée. La connaissance et l'expérience du milieu agricole est nécessaire, l'ESAT étant majoritairement agricole avec en particulier la gestion d'une ferme et de son élevage de vaches laitières. Des connaissances dans le domaine de l'insertion professionnelle et médico-sociale sont des atouts. Vous faites preuve d'organisation et vous avez une bonne capacité d'anticipation. Vous savez travailler en équipe et communiquer avec précision. Vous savez gérer votre stress. Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et vous savez être à l'écoute. Vous avez la forte capacité à relativiser et à prendre du recul. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour A pourvoir dès juillet avec une période d'essai de 4 mois Poste basé à Entremont Le Vieux (73670) Composition de la rémunération : Salaire de base selon la CCN66 à partir de 2829.60€ Indemnité de sujétion : 393€ Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ brut Reprise d'ancienneté Indemnité d'astreinte Prime ESAT en fonction du résultat annuel de l'ESAT Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Missions : Assurer le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'assainissement - Assurer la maintenance (réglages, vidanges, graissage.), dépannage, contrôle, diagnostic, programmation des équipements électromécaniques (postes de relevage, centrifugeuses, dégrilleurs, pompes, surpresseurs d'air, agitateurs, préleveurs d'échantillons, capteurs de mesure .), avec l'appui éventuel programmé des agents du service exploitation - Participer et suivre les travaux neufs pour ces mêmes équipements - Organiser/suivre les missions confiées à des sous-traitants - Intervenir en appui des prestataires ou autres services sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des électro vannes, . - Renseigner les éléments nécessaires à la mise à jour des logiciels métiers ou des procédures - Participer à la mise en conformité électrique selon les normes en vigueur et assurer une veille sur l'évolution des normes électriques. Mettre à jour des schémas électriques Télégestion et automates - Mise en place et maintenance de la télégestion et des automates - Participer à la mise en œuvre des systèmes de télésurveillance - Réaliser les dépannages de 1er niveau et la maintenance des équipements propres à l'informatique industrielle - Mettre à jour la documentation, les Programmes Automates - Analyser les dysfonctionnements - Participer à la mise en œuvre des systèmes de communication propre à la gestion technique centralisée (systèmes de communications Modbus, IP, GSM, GPRS) - Maintenir les systèmes de gestion technique et les réseaux, - Participer à la fiabilité des sauvegardes des systèmes Participer à l'amélioration du service - Rendre compte de ses interventions (établir des tableaux de bords notamment de suivi des équipements) - Entretenir des relations transversales avec les autres services - Proposer des améliorations d'entretien des équipements avec une GMAO éventuelle, identifier des pistes de progrès et participer à l'amélioration du service - Participer à la gestion des approvisionnements en matériel et les demandes de devis Spécificité(s) du poste : Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service. Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles. Port de charges Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h sur 4.5 jours (16h30 le lundi). Mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Expérience(s) : - Formation souhaitée en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique - 5 années d'Expérience en électricité obligatoire, connaissances des langages de programmation automate et protocole modbus - Connaissances des métiers de l'eau et de l'assainissement serait un plus. - Connaissances souhaitées en mécanique et chaudronnerie, utilisation des outils électroportatifs. - Connaissances en électromécanique, en électricité, télésurveillance/télégestion (maitrises des automates LACROIX SOFREL et variateurs de vitesse seraient appréciées) - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance et maitrise de l'outil informatique : Excel et Word indispensable - Connaissance technique et réglementaire sur la collecte et le traitement des eaux usées - Rigueur, réactivité, adaptabilité, méthodologie, curiosité et polyvalence. - Capacité d'analyse Permis et/ou habilitation(s) : Permis B indispensable AIPR concepteur, habilitation électrique, CATEC Vaccins : Tétanos obligatoire. Hépatite A et leptospirose recommandés. Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ prime mobilité Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Recherche serveur/serveuse pour un petit restaurant Horaires 11h30-15h / 19h-22h30 Horaires flexible Jour de repos le mardi et mercredi . Jour de travail le lundi jeudi vendredi samedi et dimanche Poste ouvert à tous les candidats même sans aucune expérience, nous sommes en capacité de vous former. N'hésitez pas à transmettre votre CV !
Au sein de notre restaurant, vos missions seront : - Accueil et service de la clientèle - Dressage des tables - Conseiller la clientèle et prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Participer au suivi et au contrôle - Veiller à la mise en application des procédures en vigueur relatives à la qualité de service attendue - Respecter le service clients, les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel et l'utilisation des machines - Entretien de la salle et des sanitaires Votre Profil : - Vous justifiez d'une première expérience similaire - Vous êtes autonome sur les missions de restauration - Vous aimez travailler en équipe - Vous connaissez les règles d'hygiène et de service en salle Vous travaillez du lundi au vendredi de 10H30 à 15h00. Pas de travail le soir ni le week end. Contrat du 27/05 à fin septembre
L'auberge Bayard propose une cuisine traditionnelle entièrement faite maison à base de produits frais au fil des saisons.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI sur Goncelin. - vos missions: Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux sur 2 sites ( à proximité l'un de l'autre) - horaires : le jeudi 1er site : 13h à 14h : 2nd site : 14h15 a 16h15 ( le jour travaillé peut être négocié avec l'employer) Type d'emploi : Temps partiel CDI Rémunération : 12€50 Brut
Domino missions recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Production Granulation H/F Vos missions : - Piloter une unité de Granulation - Assurer la surveillance et l'optimisation de la production - Emballer et expédier la production de granulés bois en vrac, big-bag et en sac - Mettre en place des étiquettes et du bon de livraison pour l'export Poste en 5x8 Vous êtes rigoureux(se), organisé(se) et avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc. - Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative) - Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Missions secondaires spécifiques liées au transport : - Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs) - Respect des règles de sécurité liées aux transports - Bon relationnel avec les familles et les partenaires - Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires Permis B obligatoire. Permis remorque serait un plus.
Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes). Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi Eté : 7h-12h et 13h15-17h15 Hiver: 7h30-12h et 13h15-16h45 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Du 1er juin 2024 'au 31 décembre 2024 Type de contrat : CDD, temps plein annualisé (horaires internat) Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport Le diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client EDF : un(e) agent(e) de maintenance Vos missions : - L'intérimaire participe à l'exécution des chantiers de maintenance ou de rénovation du matériel des installations hydroélectriques des Groupes d'Exploitation Hydraulique de l'Unité en respectant les modes opératoires et les règles de sécurité, afin de contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des installations. - L'intérimaire sera en charge de la réalisation des opérations dans le cadre des chantiers de maintenance et de travaux en atelier, sous les ordres du Chargé de Travaux. - L'intérimaire intervient principalement pour le compte de l'EIM Pontcharra, site du Cheylas, mais il est amené à se déplacer sur tout le territoire d'intervention de son équipe. Dans le cadre de la mutualisation des forces de maintenance, il peut être amené à intervenir sur toutes les installations de l'unité EDF Hydro Alpes. Profil recherché : - Risque électrique, - Conduite de certains équipements, si l'intérimaire détient le CACES. E.P.I - Bleu de travail - Casque avec visière intégrée - Chaussures de sécurité - Gants de manutention - Lunettes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un assembleur-monteur F/H.Responsabilités principales : Interprétation des plans et des schémas techniques : Vous devez être capable de lire et de comprendre les plans, les schémas techniques et les instructions de montage afin de réaliser correctement l'assemblage des pièces. Assemblage des pièces : Vous assemblez les pièces métalliques ou autres composants en suivant les plans et les spécifications techniques. Cela peut impliquer l'utilisation de différentes techniques d'assemblage telles que le soudage. Montage des structures : Une fois les pièces assemblées, vous procédez au montage de la structure finale en suivant les instructions spécifiques. Vous vous assurez que toutes les pièces sont correctement alignées et fixées ensemble. Contrôle de la qualité : Pendant le processus d'assemblage et de montage, vous effectuez des contrôles de qualité pour vous assurer que les pièces respectent les normes de qualité et les spécifications requises. Utilisation des outils et équipements : Vous utilisez une variété d'outils et d'équipements pour effectuer les tâches d'assemblage et de montage. Travail en équipe : Vous collaborez avec d'autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de production et assurer un flux de travail efficace. Respect des normes de sécurité : Vous suivez les protocoles de sécurité établis pour garantir un environnement de travail sûr pour vous-même et les autres travailleurs. Vous êtes dynamique et avez la capacité de respecter les délais impartis. Votre autonomie est un atout majeur dans l'exécution de vos tâches. Votre fiabilité est essentielle pour assurer un travail de qualité. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins de production. Votre méthode de travail est organisée et efficace. Votre polyvalence vous permet de vous adapter à différentes situations et tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, des opérateurs de production F/H. En tant qu'opérateur de production, votre rôle est crucial dans le processus de fabrication du béton prêt à l'emploi. Vous êtes chargé de superviser et d'exécuter les différentes étapes de la production de béton, depuis la réception des matières premières jusqu'à la distribution du produit fini. Votre travail commence par la réception et le stockage des matières premières telles que le ciment, les granulats, le sable et l'eau. Vous devez vous assurer que les matériaux sont de qualité et conformes aux spécifications requises pour la fabrication du béton. Ensuite, vous procédez au dosage précis des ingrédients selon les recettes établies, en utilisant des équipements de dosage et de mélange spécialisés. Une fois les ingrédients mélangés, vous supervisez le processus de malaxage pour garantir une homogénéité optimale du béton. Vous effectuez des tests de contrôle qualité tout au long du processus pour vous assurer que le béton répond aux normes de performance et de sécurité requises. Enfin, vous supervisez le chargement du béton dans des camions malaxeurs ou des bennes pour la livraison sur les chantiers de construction. Savoir utiliser et entretenir les équipements de production de manière efficace et sécurisée. Capacité à planifier et à exécuter des tâches dans un environnement de production souvent rythmé. Comprendre et suivre les procédures opérationnelles standard pour assurer la qualité et la sécurité des produits. Être attentif aux détails pour repérer les défauts de production ou les problèmes techniques potentiels. Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs de production. Connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur pour éviter les accidents et les blessures. Pouvoir s'adapter aux changements de procédure, de produit ou d'équipement. Certains postes peuvent exiger une certaine endurance physique pour des tâches répétitives ou physiquement exigeantes. Pouvoir communiquer clairement avec les superviseurs et les collègues pour assurer un flux de travail efficace.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez amené à évoluer au sein de l'atelier à différents postes pour alimenter les machines de production (thermoformeuses, centre d'usinage à commande numérique) ou pour réaliser des travaux de finition sur les pièces produites (ébavurage, léger ponçage, conditionnement protection des produits avant envoi). En fonction de l'activité, possibilité de CDI Vous aimez travailler en équipe, sur des activités variées et avec l'envie de bien faire. Horaires postés : 6h-12h/13h-14h par alternance 12h-13h/ 14h-20h, à affiner lors du Rdv, du lundi au vendredi
Le GEIQ BTP recrute pour l'un de ses adhérents un(e) cordiste (H/F) Notre adhérent, dont l'entreprise est basée sur PONTCHARRA est spécialisé dans les travaux d'accès difficile. Cette entreprise recherche pour développer son activité à former un(e) cordiste (H/F). Selon votre spécialité de formation, vous passerez notamment le CQP 1 cordiste et des modules de formation techniques, afin de participer à la réalisation de chantiers suivants : Risques Naturels: Le cordiste évolue sur des bâtiments de tailles plus ou moins importantes : Préparation du terrain : Installation des systèmes de sécurité aux alentours de la zone de travail, Recherche de fuites ou dégâts sur toitures ou balcons ou en façades des bâtiments, Mise en protection de l'ouvrage et réalisation des travaux de réfection, Lien avec les clients Le Recrutement débutera avec la mise en place d'une Convention de Coopération pour la mise en œuvre d'un contrat d'aide et de retour à l'Emploi Durable (CARED) Possibilité de pré-qualification en amont Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP (maçonnerie, couverture, zinguerie, étanchéité, peinture ), Ne pas être sujet au vertige (la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire). Qualification du poste : Ouvrier spécialisé Formation : Alternance de modules de formation pratiques et de phases sur chantiers, CQP 1 Cordiste. Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire Rémunération : Salaire horaire en fonction du profil Panier : grille du BTP Vous avez le sens de l'écoute, la rigueur, le sens de l'adaptation. Vous êtes une personne dynamique et persévérante avec une curiosité technique. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome pour gérer vos déplacements sur chantier / déplacements en formation.
La commune de Chapareillan recrute une personne pour réaliser des missions d'ATSEM à l'école maternelle et encadrer les enfants au restaurant scolaire Missions : Ecole - Accueil et hygiène des enfants - Assister l'enseignant-e dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la propreté des locaux et du matériel de classes - Travailler en équipe Restauration scolaire - Encadrer les enfants en toute sécurité physique et affective pendant le temps de repas - Travailler en équipe - Participer à des réunions de préparation et régulation Savoirs (acquis ou à acquérir) : - Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans Savoir-faire (acquis ou à acquérir) : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Appliquer le protocole d'entretien - Gérer les matériels éducatifs Savoir être : - Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants - Adaptabilité et polyvalence - Patience - Pédagogie Profil demandé : - Répondre aux conditions d'un contrat Parcours Emploi Compétences - Motivé et impliqué Conditions et contraintes d'exercice : Horaires - Semaines scolaires o Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h à 16h45 o 1h, un mercredi entre chaque période de vacances scolaires - Vacances scolaires o 1 ou 2 jours travaillés en entretien des locaux scolaires Des temps de formation possibles : Bafa, formations cnfpt S'agissant d'un contrat aidé (CUI CAE), vérifiez au préalable votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : En tant que RESPONSABLE ADJOINT/E DU SERVICE TECHNIQUE ASSAINISSEMENT, vous accompagnez le responsable de service dans l'organisation, le pilotage et le management des différentes entités du service. Vous êtes plus particulièrement chargé/e d'assurer l'exploitation de l'assainissement collectif en collaboration avec les agents de votre équipe. Vous assurez le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l'optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation, notamment en matière d'hygiène et sécurité. Vous managez les chef(fe)s d'équipes rattaché(e)s à votre domaine d'intervention, mais également les autres agents du service indirectement sous votre responsabilité en cas d'absence du responsable de service. Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le(la) chargée de suivi réglementaire/marchés d'exploitation, ou les agents chargés des conventions d'exploitation communes/ Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous coopérez également avec les agents des services supports et travaillez avec les prestataires de services et fournisseurs. Vous participez au suivi technique des contrats de prestations liés à l'exploitation de l'assainissement collectif. Vous mettez en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d'une organisation efficiente, en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Missions : - Encadrer et gérer du personnel, suppléer le Responsable de service en cas d'absence - Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d'assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d'en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation - Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s) - Piloter la gestion technique du matériel d'instrumentation des process - Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision la télégestion et des automates d'assainissement - Evaluer les performances des équipements - Gérer un budget déterminé - Participer à l'amélioration du service Spécificités du poste: Astreintes prévisionnelles environ 1 semaine sur 5. Encadrement de 3 agents. Habilitations/Permis : Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1 - Cat. B) ou 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équ Télétravail 1 jours maximum / semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
Notre client, à taille humaine et proche de la commune de Pontcharra recherche un tuyauteur F/H. En tant que tuyauteur, votre mission consiste à installer, réparer et entretenir les systèmes de tuyauterie industrielle en suivant méticuleusement les plans techniques et les schémas d'ingénierie. Vous êtes le maître de la lecture des plans, de la découpe, du cintrage, du soudage et de l'assemblage des tuyaux, tout en veillant à respecter les normes de sécurité les plus strictes. Avant la mise en service des systèmes, vous effectuez des tests de pression et d'étanchéité. Souvent, vous collaborez avec d'autres experts du bâtiment pour mener à bien vos missions. Doté d'un esprit d'équipe remarquable, vous êtes méticuleux, rigoureux et fiable, avec une capacité à gérer des situations stressantes. Votre aisance relationnelle et votre vigilance vous permettent de faire preuve d'adaptabilité et de prudence dans toutes les situations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise spécialisée dans la charpente, la couverture et la zinguerie, notamment dans la construction de maisons à ossature bois, recherche un(e) charpentier(e) couvreur(euse) zingueur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et polyvalente, réalisant divers travaux allant de la charpente traditionnelle aux extensions à ossature bois, en passant par les surélévations et les rénovations de couvertures en tuiles et de zingueries. Nous accueillons à la fois des débutants désireux d'apprendre et de se former au sein d'une équipe expérimentée, ainsi que des professionnels confirmés cherchant à mettre en valeur leurs compétences au sein d'un environnement stimulant et convivial. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, la qualité des constructions et que vous recherchez un environnement de travail familial où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
Au sein d'Adecco Pontcharra nous recrutons un équipier logistique H/F pour notre client basé sur Pontcharra et spécialiste de la logistique et la gestion de colis. Postes à pourvoir au plus vite. C'est peut être pour vous ? Vos missions en actions : Vous serez en charge de traiter les flux de colis en respectant les délais, la qualité et l'intégrité des produits. - chargement et déchargements de camions - gestion du flux, tri de colis - appliquer les procédures et respecter les consignes de sécurité - participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement et nettoyage de la zone de travail - approvisionner le poste de travail Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Organisation et rigueur. Esprit d'initiative et entraide. Horaire variable selon équipe (journée, après midi ou demi-nuit) Rémunération : 11.65€/h + majoration nuit + paniers
Poste en CDI en tant que Technicien BE travaux neufs H/F Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. Vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : -Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. -Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.) Exemples de projets pouvant vous être confiés : -Réfection de toiture : suivi de chantier -Intégration de matériels industriels dans le process des machines (achats d'équipements et intégration des corps d'états en tant que maitrise d'ouvrage ou maitrise d'œuvre) -Convertir une cuve en un autre produit : changement de tuyauterie, pompes, instrumentation... Vous serez sous la supervision du responsable des Travaux Neufs et aurez pour missions : -Établir les avant-projets et les plans associés à partir des projets techniques demandés -Définir, proposer, planifier et estimer le coût des différentes solutions -Consulter les entreprises extérieures (appels d'offres) -Passer les commandes de matériel et les réceptionner -Établir les documents de sécurité nécessaires au chantier (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, fouille, etc.) -Suivre la réalisation des différentes étapes des projets -Surveiller les travaux en veillant à la faisabilité, aux délais, aux coûts et à la sécurité des biens et des personnes -Participer et accompagner la mise en route du nouveau matériel mis en place (aspect terrain du poste) -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'ISO 50001 -Créer et mettre à jour le plan global Usine (BIM). -Mettre à jour des plans de fabrication de pièces de décolletage (avec l'application des normes et bonnes pratiques) (2D / 3D). Issu(e) d'une formation de type BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos atouts -Maîtrise des domaines mécaniques et idéalement réseaux d'eau -Dessinateur de terrain (relevé de côtes, isométrique, PID, plan à la main) -Connaissance en DAO 2D (Autocad) -Connaissance en DAO 3D (Solidworks idéalement ou assimilé) -Connaissance en BIM Conditions de travail : CDI, 36,75h / semaine avec 1 RTT mensuel Rémunération selon expérience 35/40K annuel brut, Statut Agent de maîtrise 13.39 mois intéressement/participation
Poste en CDI en tant que Technicien BE travaux neufs H/F Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. Vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.)
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
L'Obligée, Boulangerie-Pâtisserie artisanale, bien implantée dans la vallée du Grésivaudan, recherche deux BOULANGERS H/F pour intégrer un commerce dynamique, dans une atmosphère de travail bienveillante et respectueuse. Vous êtes passionné(e), autonome, dynamique, sympathique, rejoignez nous !! Fabrications 100% maison CDI - 41h hebdo - expérience en commerce artisanale appréciée Horaires poste 1 : du lundi au samedi de 3h30 à 10h40 (pause incluse), repos les dimanches Horaires poste 2 : du lundi au vendredi de 11h00 à 18h40 (pause incluse)+ le dimanche 3h30 à 10h40. Repos les samedis Le poste du matin nécessite de savoir travailler en équipe, le poste d'après-midi demande une certaine autonomie. Afin d'améliorer la qualité de vie de ses équipes, l'entreprise a récemment mis en place un deuxième jour de congé hebdomadaire qui sera effectif en boulangerie dès que l'équipe sera au complet. Avantages : Intéressement aux bénéfices (1 an d'ancienneté)+ chèques cadeaux à Noël + primes + mutuelle. 3 semaines de fermeture en août + 1 en février et la plupart des jours fériés. Prise de poste : dès que possible. Merci de vous présenter au magasin ZA Les Charmanches, ROND-POINT, 38660 LE TOUVET) le matin de préférence ou après 17h30 avec votre CV. Premier contact possible par mail (obligee@orange.fr) ou par téléphone (04.76.08.43.63) aux horaires indiqués précédemment
Description de la société : Authentique scierie de production, Sillat est une scierie familiale qui a beaucoup grandi depuis quelques années ; elle est devenue dans notre région un acteur important dans le domaine du bois. Nous investissons dans 2 nouveaux dépôts de stockage et vente, basés respectivement à Goncelin et Réaumont pour venir compléter notre site actuel de Domène essentiellement dédié à la fabrication. Pour faire face à ce développement, nous recherchons un(e) cariste / préparateur(trice) de commandes. Missions : Pour notre nouveau point de vente situé à Goncelin, nous recherchons notre CARISTE PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES. Ce nouveau point de vente est destiné à l'accueil de nos clients professionnels et particuliers et à la vente en direct de produits finis issus de notre usine de Domène ou d'autres sites. Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez les missions suivantes : Le rangement des produits dans le stock. La préparation des commandes clients particuliers et professionnels. Le déchargement, la réception et le contrôle des arrivages de nos fournisseurs. Profil recherché / compétences : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et appréciant le travail en équipe. Une expérience de magasinier(e) cariste dans le domaine du bois serait un plus pour cet emploi. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité notamment sur le port de charges et la co-activité avec les engins de manutention et les piétons. Polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ive) pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Vos caces 1-3 et 5 sont à jour. Poste en journée, horaires à définir. De septembre à octobre et de mars à juin : personne disponible de 8h à 12h, un samedi sur deux.
Poste de Chef d'équipe H/F à pourvoir en CDI proche de Pontcharra. Vous êtes prêt à relever les défis quotidiens de la gestion d'équipe et de l'optimisation de la production dans le respect des normes les plus strictes de qualité, sécurité, et environnement ? Appelez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie pour présenter votre profil. Un accompagnement est prévu sur le poste, en doublon pendant au moins 6 mois. Votre futur service : un responsable, des contremaîtres, un technicien et des opérateurs. Vos missions : -Leadership au quotidien : animez et gérez une équipe (15/18 personnes), valorisant les compétences individuelles pour atteindre l'excellence collective. Vous participez à l'élaboration des consignes quotidiennes. -Expertise technique : assurez la gestion des aspects techniques, des processus et de la logistique des équipements, et adressez efficacement les incidents techniques. Vous fournissez une expertise process et technique quand à la marche des équipements et à leur optimisation de fonctionnement. -Engagement qualité : veillez à la production de qualité, en respectant les normes de sécurité et de coût, et initiez des actions d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe de supervision. Nous offrons : -Un rôle clé dans une équipe valorisant la sécurité, le dynamisme, et la collaboration. -Un environnement de travail stimulant -Un accompagnement pour participer à votre développement professionnel Parlons de vous -Vous avez de l'expérience en industrie de process idéalement -Leader ou manager, vous êtes animé(e) par la gestion d'équipe -Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'écoute des autres Vous serez amené(e) à formaliser et mettre en œuvre les plans d'actions de l'atelier. Conditions de travail Poste en 6*4 Statut Agent de maitrise Salaire : 14,5/15h de l'heure brut variables de production (nuit, dimanche, fériés etc.), soit une rémunération comprise entre 38 et 40K brut annuel. Envie d'en savoir plus sur l'entreprise ? Contactez nous !
Poste de Chef d'équipe H/F à pourvoir en CDI proche de Pontcharra. Vous êtes prêt à relever les défis quotidiens de la gestion d'équipe et de l'optimisation de la production dans le respect des normes les plus strictes de qualité, sécurité, et environnement ? Appelez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie pour présenter votre profil. Un accompagnement est prévu sur le poste, en doublon pendant au moins 6 mois.
Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. Vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : -Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. -Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.) Exemples de projets pouvant vous être confiés : -Réfection de toiture : suivi de chantier -Intégration de matériels industriels dans le process des machines (achats d'équipements et intégration des corps d'états en tant que maitrise d'ouvrage ou maitrise d'œuvre) -Convertir une cuve en un autre produit : changement de tuyauterie, pompes, instrumentation... Vous serez sous la supervision du responsable des Travaux Neufs et aurez pour missions : -Établir les avant-projets et les plans associés à partir des projets techniques demandés -Définir, proposer, planifier et estimer le coût des différentes solutions -Consulter les entreprises extérieures (appels d'offres) -Passer les commandes de matériel et les réceptionner -Établir les documents de sécurité nécessaires au chantier (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, fouille, etc.) -Suivre la réalisation des différentes étapes des projets -Surveiller les travaux en veillant à la faisabilité, aux délais, aux coûts et à la sécurité des biens et des personnes -Participer et accompagner la mise en route du nouveau matériel mis en place (aspect terrain du poste) -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'ISO 50001 -Créer et mettre à jour le plan global Usine (BIM). -Mettre à jour des plans de fabrication de pièces de décolletage (avec l'application des normes et bonnes pratiques) (2D / 3D). Vos atouts -Maîtrise des domaines mécaniques et idéalement réseaux d'eau -Dessinateur de terrain (relevé de côtes, isométrique, PID, plan à la main) -Connaissance en DAO 2D (Autocad) -Connaissance en DAO 3D (Solidworks idéalement ou assimilé) -Connaissance en BIM
Lynx RH Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle, un technicien de maintenance pour une opportunité en CDI. Vos missions: Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle pour intégrer les équipes de notre client. Vous travaillerez en horaires de journée afin d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Voici un aperçu de vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes, identifier leurs causes racines et mettre en place des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêt. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions de maintenance et réduire les interruptions de production. - Mettre à jour la documentation technique et les fiches de maintenance. - Proposer des améliorations et des modifications pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'entreprise. Votre profil: Vous êtes capable de lire et de comprendre des plans techniques. Vous maîtrisez les compétences mécaniques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. Titulaire d'un diplôme allant du Bac professionnel à Bac+2 en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI, Le salaire est négociable. Vous serez en charge de la comptabilité générale avec de la saisie d'écritures, l'établissement des déclarations, de la clôture des comptes en temps et en heure. Réconciliation bancaire / établissement et déclaration fiscales / imputation des coûts dans les comptes adéquats ... Vous effectuez les différentes relances nécessaires et irez jusqu'au bilan et serez en lien avec le cabinet d'expertise. Ce poste est une création , vous serez seule sur le poste donc il y a bien de la saisie à effectuer. Nous attendons une personne force de proposition, agile et très organisée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) pour la prochaine rentrée scolaire, à Pontcharrat, Allevard et dans la région (Formations Juin et Octobre 2024) RécréAnglais propose un projet clé en main de micro Franchise permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2790€ ( comprenant toutes les formations initiales et les formations linguistiques certifiantes). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
L'auberge des Entremonts gérée par l'ESAT Le Habert situé à Entremont-le-vieux recherche UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER CUISINIER en CDI - Temps partiel - De suite - MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite avec l'autre Moniteur d'Atelier, vous devez : - Superviser la confection des repas pour la clientèle de l'Auberge : 25 couverts en salle, 20 couverts en terrasse, 30 couverts pour les ouvriers de l'ESAT, y compris le service en salle, desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Participer à l'établissement des menus, achats, gestion de l'Auberge - Encadrer l'équipe de 4-5 ouvriers handicapés affectés en cuisine et en salle : organisation et répartition des tâches, respect des plannings, des horaires et des mesures de sécurité - Réaliser la formation continue des ouvriers de votre équipe - Accompagner les projets professionnels de votre équipe : formation, stages, détachements, accompagnement vers le milieu ordinaire PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en restauration avec expérience en cuisine traditionnelle. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI à temps partiel à 14 h à pourvoir dès que possible. Poste basé à Entremont le vieux (73670). Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 705.62€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 95.20€ brut
Garage Auto B2, agent Peugeot Citroën sur Allevard, agréé toutes assurances, recherche un carrossier expérimenté afin de pouvoir compléter son équipe. Salaire motivant selon votre expérience.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation de meubles sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, - et pose chez le client. Le poste alterne entre des périodes à l'atelier et des périodes sur les chantiers. 35H / semaine Expérience demandée Salaire selon expérience Prise en charge de la mutuelle à 100%
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE 1 INFIRMIER(ERE) D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT EN REMPLACEMENT CDD 6 MOIS RENOUVELABLE Recrutement par voie contractuelle : Catégorie A (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir rapidement Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, L'agent(e) contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant...). MISSIONS : L'Agent (e) sera le/la réfèrent(e) santé de la structure. Il /elle aura pour missions principales : - Accueillir les parents et soutenir la fonction parentale - Assurer un rôle de médiation entre la directrice, l'équipe, les familles et les éventuels partenaires extérieurs. - Établir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement - Accompagner l'enfant - Remplacer le responsable en cas d'absence - Former les membres de l'équipe à l'animation Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : Diplômé d'Etat infirmier/infirmière, justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaire) / Rémunération statutaire POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr Pour tout renseignement concernant les missions : emmanuelle.lieze@pontcharra.fr
Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Prise de service à PONTCHARRA horaires de nuit départ vers 2h30 du matin. Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en ligne régulière - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Effectuer un échange d'ensemble au lieu convenu - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower Cabinet de Recrutement est à la recherche d'un Technicien spécialisé en études de prix dans le secteur de la menuiserie pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le BTP. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : -Déployer votre expertise des normes de menuiserie. -Utiliser vos compétences en calculs et analyse de données pour optimiser les projets. -Gérer la documentation technique avec précision et efficacité. -Collaborer avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Explorer les marchés privés et publics et participer aux appels d'offres. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez une expérience pertinente, cette offre est faite pour vous ! Vous serez accueilli dans un environnement dynamique et stimulant, avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Ne manquez pas cette occasion de valoriser votre expérience et de faire avancer votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Manpower Cabinet de Recrutement est à la recherche d'un Technicien spécialisé en études de prix dans le secteur de la menuiserie pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le BTP.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURDS. Poste basé à sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule - Chargement et déchargement du camion - Utilisation du transpalette électrique / manuel - Livraison sur palette - Dépotage possible Poste : - Horaire : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTÉRIM - Durée : plusieurs mois Salaire : 12€/h + repas Profil : Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + carte conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Conducteur FRIGO PL ou SPL (H/F) de jour ou de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise.
Marre de la routine professionnelle ? Vous êtes sur la bonne annonce ! Vitalis Médical Chambéry, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI, spécialisée dans le médical, paramédical et social recherchent des aides soignants H/F, pour des postes en CDD ou CDI en soins à domicile sur une partie du département de la Savoie. Vos missions: Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des personnes, dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée et selon le protocole établi par l'infirmier(e) coordinateur(trice) - Savoir apprécier l'état clinique - Réaliser les soins de nursing - Utiliser les ressources et techniques de manutention afin d'assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l'installation des personnes - Savoir adopter une communication adaptée à la personne et être à son écoute - Travailler en collaboration avec les différents intervenants (IDE, ergothérapeutes, diététicienne, psychologues, etc.) Votre profil: Si vous êtes : - Autonome : vous serez seul lors de votre tournée - débrouillard : il faut trouver les adresses des patients, prendre des décisions - rigoureux et observateur : pour dispenser les bons soins, établir des transmissions pertinentes, alerter si besoin N'hésitez pas à candidater à cette offre, notre équipe ne manquera pas de prendre contact avec vous pour échanger sur votre projet professionnel. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Autonomie dans vos déplacements (en fonction des structures, un véhicule de servie pourra vous être prêté, sinon vous utiliserez votre propre véhicule contre des indemnités)
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra 38530, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique. - Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins. - Récupérer les emballages. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel,(le) autonome et rigoureux(se), sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société Vous aimez contribuer à l'optimisation de processus ? à la maximisation des performances financières d'une usine industrielle ? d'ajouter votre grain de sel dans le cadre d'une réorganisation de structure ? Alors lisez la suite... Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion comptable et analytique des données de production (prix de revient, inventaire, sous-traitance... ) -Assurer les relations avec les commissaires aux comptes (en collaboration avec le directeur financier) -Assurer un support opérationnel dans la gestion des mécanismes français comptables, administratifs et fiscaux -Assister dans le suivi des budgets, coûts, investissements, et des ventes pour maximiser la rentabilité -Etudier et effectuer des propositions d'amélioration et de réduction de coûts -Préparer les budgets (par centre de coût) mensuels et annuels -Communiquer les indicateurs financiers à la Direction -Optimiser l'outil de gestion ERP et assurer l'amélioration des documents sous Excel Conditions de travail : CDI à Pontcharra Rémunération entre 48 et 53k négociable selon expérience Parlons de vous : Vous êtes contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) avec au moins 5 ans d'expérience, et appliqué(e) au secteur industriel Vous maîtrisez les techniques d'analyse comptables et financières Doté(e) d'un excellent relationnel, votre savoir-être fait la différence, vous serez en lien avec le DAF et différents services de l'usine. Vous êtes force de proposition ! Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la distribution de marchandises générales, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons de marchandises diverses - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Travail possible les week-end (Samedi et/ou Dimanche) Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de PL. Première expérience impérative en livraison LIDL L'ADR serait un plus. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, un maçon finisseur F/H. En tant que maçon finisseur, vous êtes responsable de donner les touches finales à divers projets de construction. Votre travail consiste à parfaire l'aspect esthétique des surfaces en béton et à les rendre prêtes pour une utilisation ou une exposition publiques. Vous intervenez après la phase de gros oeuvre pour réaliser le lissage, le polissage et l'application de traitements spéciaux afin d'obtenir la texture et la finition souhaitées. Votre rôle comprend également la correction des éventuels défauts dans le béton, tels que les fissures ou les bosses, en utilisant des techniques de réparation appropriées. Vous pouvez être amené à appliquer des revêtements de protection ou de décoration, comme de la peinture ou du vernis, pour préserver et embellir les surfaces. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne compréhension des matériaux de construction, des techniques de finition du béton et des normes de sécurité. Vous devez être précis, méticuleux et avoir un sens artistique développé pour créer des finitions de haute qualité. De plus, une capacité à travailler en équipe est essentielle pour garantir la cohérence et la qualité des projets de construction.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, un maçon coffreur F/H. En tant que maçon coffreur, votre rôle principal est de créer les moules temporaires, appelés coffrages, dans lesquels le béton sera coulé pour former des structures telles que des murs, des piliers ou des dalles. Vous utilisez du bois, du métal ou d'autres matériaux pour construire ces coffrages selon les plans spécifiques du projet. Une fois le béton coulé, vous vous assurez que le coffrage reste en place jusqu'à ce que le béton soit durci, puis vous le retirez soigneusement. Votre travail exige une grande précision et une compréhension approfondie des principes de construction. Vous devez être capable de lire et d'interpréter les plans et les schémas techniques avec précision. La sécurité est une priorité absolue, car vous travaillez souvent en hauteur et manipulez des matériaux lourds. En outre, vous devez collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de construction pour garantir que les structures sont construites selon les normes de qualité et de sécurité requises. Avec précision, esprit d'équipe, habileté manuelle, adaptabilité, polyvalence, sens des détails, vigilance et prudence, vous êtes prêts à relever tous les défis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Bonjour, l'agence Proman Grenoble recherche pour l'un de ses client : un(e) électromécanicien(ne) TP. Votre mission est de veiller à la fiabilité et à la sécurité des matériels dans le respect de nos process et de mettre à disposition des clients professionnels des machines de qualité. - vous contrôlez le matériel au départ et à son retour de location - vous assurez l'entretien à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location - en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome - vous réalisez des interventions sur chantier - vous participez à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement) - vous assurez les livraisons, installations et récupérations des matériels sur chantier clients Mutuelle, tickets restaurants Salaire 2000 brut. Participation et intéressement. Profil recherché : Titulaire d'un Bac à BTS technique (Electro-technique ou maintenance), vous avez des connaissance solides en électromécanique, électrotechnique, et hydraulique. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif(ve) rigoureux(se). consciencieux(se) et disponible, vous avez un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CROLLES est à la recherche d'un Technicien spécialisé en études de prix dans le secteur de la menuiserie pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le BTP. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : -Déployer votre expertise des normes de menuiserie. -Utiliser vos compétences en calculs et analyse de données pour optimiser les projets. -Gérer la documentation technique avec précision et efficacité. -Collaborer avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. -Explorer les marchés privés et publics et participer aux appels d'offres. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez une expérience pertinente, cette offre est faite pour vous ! Vous serez accueilli dans un environnement dynamique et stimulant, avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Ne manquez pas cette occasion de valoriser votre expérience et de faire avancer votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Manpower CROLLES est à la recherche d'un Technicien spécialisé en études de prix dans le secteur de la menuiserie pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le BTP.
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
PME de 4 à 5 salariés travaillant avec les particuliers les professionnels et les collectivités.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, un grutier au sol F/H. En tant que grutier au sol, votre rôle principal est d'opérer une grue de manière sécurisée et efficace pour déplacer des matériaux et des équipements dans un environnement industriel. Voici un descriptif détaillé des tâches et responsabilités associées à ce poste : Responsabilités : Opérer la grue au sol en suivant les procédures de sécurité établies et en respectant les règles de manutention des charges. Charger et décharger les matériaux et les équipements en toute sécurité, en les déplaçant avec précision selon les instructions données. Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe sur le chantier pour coordonner les mouvements de la grue et assurer un flux de travail fluide. Effectuer des vérifications régulières de la grue et signaler toute anomalie ou problème technique au responsable. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné autour de la grue pour assurer la sécurité des opérations. Respecter les délais et les objectifs de production tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité. Qualifications requises : Certification de grutier ou expérience équivalente dans l'opération de grues au sol. Connaissance approfondie des règles de sécurité et des pratiques de manutention des charges. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. Bonne compréhension des plans de levage et des instructions de travail. Aptitude à travailler dans des environnements variés et parfois difficiles, en adaptant les méthodes de travail en conséquence. En tant que grutier au sol, vous jouez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations sur le chantier, en assurant le déplacement sûr et efficace des matériaux et des équipements.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Aide-Soignant(e), AES, AMP ou AVS en CDI ou CDD à temps partiel ou à temps plein Missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme de chaque résident), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Distribuer et administrer sous approbation du soignant certains médicaments ; - Accueillir et informer l'entourage des patients ; - Participer aux animations. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Sens du contact adapté aux personnes ayant des troubles du comportement - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
MDE est une TPE de 8 salariés, implantée au Versoud, qui agit de Grenoble à Aix-les-Bains, en passant par le Grésivaudan. Nous recherchons un(e) électricien / électricienne du bâtiment : Missions principales : - Dépannages, travaux de maintenance électriques - Câblage courant faible et fort (télécom, circuit de puissance de 12V à 400V) - Saignées et rebouchage - Pose de l'équipement électrique (chemin de câble, prises, interrupteurs, etc.) - Réglage et programmation d'équipement (prises connectées, interphone audio, vidéo, modules d'éclairage, etc.) - MALT, mise sous-tension, essais, détection de panne sur installation - Mise en place d'alarme incendie et éclairage de sécurité - Mise en place d'une VMC (simple et double flux) Compétences transversales : - Gérer et organiser son espace de travail (préparation de commande pour le bureau ou pour le chargé d'affaires, tenir les lieux d'exécutions propres) - Gérer et organiser les exécutions terrain en équipe avec le bureau et le chargé d'affaires - Respecter le devoir de formation envers les stagiaires ou alternants - Prendre contact avec un client au besoin (ex : en cas de retard)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un métallier-serrurier F/H. Descriptif de la mission : - Montage et réglage de moules métalliques - Découpe de feuilles d'acier - Façonner l'acier (les éléments à fabriquer, de découpage, la mise en forme, le pliage ...) - Monter et assembler des pièces par différents types de soudure - Utilisation de machines spécifiques - Réaliser les pièces par traçage et ou calculs - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rangement du poste de travail Si vous êtes méticuleux, rigoureux, attentionné, dynamique et avec l'envie de bien faire, alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil recherché - Master ou Bac + 5 spécialisé géologie et géotechnique (Master GAÏA, Génie civil ...) - Diplôme d'ingénieur (type Polytech, spécialité Géotechnique) - Experience souhaité dans le domaine d'activité Contenu du poste - Responsabilité et réalisation d'études (missions G1 à G5) au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes : - Travail de terrain : Réalisation de sondages (pénétromètre, tarière, suivi de sondages à la pelle mécanique, mesures géophysiques, relevés topographiques.) - Suivi de chantiers - Calculs géotechniques - Calculs hydrogéologiques (Gestion et dimensionnement EP et assainissement) - Dimensionnement d'ouvrages géotechniques au regard des risques naturels - Rédaction de rapports géotechniques - Réalisation de devis, relation clientèle, relations commerciales, recherche de marchés - A terme, définition et organisation des programmes d'investigations géotechniques au regard des projets, relecture et validation des rapports. Aptitudes - Permis B - Déplacements en Rhône-Alpes à la journée (et exceptionnellement sur le territoire français sur quelques jours) - Maîtrise des calculs aux EUROCODES - Compétences transversales et multidisciplinaires - Aisance en informatique et bonne pratique des logiciels courants de bureautique, voire programmation informatique - Maîtrise souhaitée de principaux logiciels de calcul géotechnique (calculs de stabilité, de soutènement, interprétation de mesures géophysiques) Qualités personnelles - Rigueur, autonomie - Valeurs coopératives - Bonnes capacités physiques, aptitude à travailler en terrain varié (voire exceptionnellement travaux sur corde), aisance et connaissance de la montagne - Très bonne capacité rédactionnelle Objectifs à terme - Prise de responsabilités / Possibilité de devenir associé au sein de la SCOP - Evolution vers un poste de responsable du pôle géotechnique
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Nous recherchons 1 personne pour le poste du PES (Poste Entrée-Sortie- Accueil Chauffeurs)L'activité se compose de la manière suivante :-accueil des chauffeurs-vérification des documents de transport-vérification de la conformité du chargement-vérification du port des EPI par le chauffeur-Saisie des liaisons de transport sur informatique Horaire :Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi6h30-10h3 - Soit 20h pour un temps partiel / Ou en temps plein, le poste sera complété par de l'activité en production Le poste est à pourvoir au plus tôt et sera sur un contrat intérimaire longue durée.Durant la période de formation, nous proposerons des horaires en journée pour le temps partiel. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, en contrat d'intérim de 3 mois minimum, un : Un Assistant ADV H/F Notre client, implanté dans la vallée du Grésivaudan, est un groupe industriel reconnu à l'échelle internationale pour son expertise dans le traitement de surface. Il propose des solutions respectueuses de l'environnement et totalement centrées sur les besoins clients. Rattaché au responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérerez le suivi des affaires. Vous serez l'interface incontournable entre les clients, les fournisseurs et les équipes commerciales internes. Votre mission principale est d'assurer la livraison des clients en respectant qualité, quantité et délais pris. Pour mener à bien vos missions, votre quotidien s'articulera autour des taches suivantes : Gestion de des commandes jusqu'à la livraison client Traitement et enregistrement des commandes, Relation avec les services commerciaux dans l'UE Gestion des prestataires de transports routiers référencés Gestion de la livraison finale chez le client ans le respect de la législation en vigueur dan les pays destinataires Gestion des relations avec les services logistiques internes et externes Gestion et suivi des dossiers de livraison en appliquant les procédures internes Gestion des non-conformité et analyse de celle-ci Missions annexes : gestion de l'approvisionnement de produits de négoce, garantir la relation avec les fournisseurs, assurer la relation avec les clients Votre profil Vous possédez une formation minimum bac+ 2, dans l'assistanat commercial, l'assistanat à l'export, l'assistanat de gestion, l'assistanat de direction, vous possédez également une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques, notamment le pack office tel que Excel. Vous parlez bien l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, c'est un plus ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre pro activité sont vos points forts. Vous possédez un très bon sens du service client et un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes organisé, autonome et agile. Alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence :
Descriptif du poste: Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies. Le défi que nous vous proposons : Contribuer à l'accueil de la clientèle, l'orienter vers le canal de distribution ou l'interlocuteur approprié et participer à la gestion des appels entrants en relation avec les autres métiers de l'agence. Analyser et traiter les événements commerciaux en face à face ou au téléphone. Diagnostiquer les besoins de la clientèle en termes de produits et services de la banque au quotidien et d'épargne simple. Réaliser la vente des produits et services de la gamme adaptée aux besoins de la clientèle, sous respect des délégations, en ayant le souci du risque, et en s'assurant de la bonne fin des opérations. Préparer le traitement des réclamations clientèle en lien avec le manager. Veiller à l'actualisation de la communication agence (PLV, CLV) en lien avec les informations mensuelles. Gérer le libre service bancaire. Pour commencer l'aventure vous disposerez de : D'un ensemble de conditions favorables à votre bonne intégration au sein de l'agence ou du siège. Vous serez également formés afin de faciliter votre prise de poste et vous rendre opérationnel au plus vite. Votre profil ? Vous allez intégrer une Licence Banque/Assurance/Commerce/Vente ou équivalent (BUT; Bachelor...) Goût pour les outils multicanaux Dynamisme allié à des qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation Aptitudes commerciales, esprit de synthèse, motivation pour le conseil et la vente Sens affirmé du travail en équipe, du contact en ligne et de la relation clientèle Profil recherché: Votre avenir ? A vous de le construire ! Une des principales forces de notre groupe, c'est sans doute la mobilité interne et notamment la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe où les opportunités sont nombreuses et où chacun est véritablement acteur de son parcours professionnel. Compétences informatique Conseil Support client Accueil Expertise technique
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 3...
Description du poste : Quel défi professionnel sauriez-vous relever en tant qu'Assistant adv ? L'anglais est obligatoire pour discuter avec nos clients ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous aurez pour rôle clé de soutenir la croissance de notre client assurant une gestion efficace des commandes, des stocks et de la relation client. - Gérer les relations avec les clients - Traiter les commandes de la réception à la facturation - Planifier et suivre les livraisons avec les transporteurs - Traiter et résoudre les litiges fournisseurs et clients - Surveiller les stocks et garantir leur exactitude Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: 25000 euros /an SELON PROFIL Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV (F/H) polyvalent(e) avec une expertise en relation client et gestion des commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. - Maîtrise des logiciels Pack Office et Sellsy - Expertise en administration des ventes et droit commercial - Surveillance rigoureuse des stocks et gestion des expéditions - Compétence avérée en communication et travail en équipe - Capacité à résoudre des litiges clients et fournisseurs Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation elle sera lue avec attention ! Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Agent d'accueil - (H/F). Vos missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et les visiteurs - Renseigner et orienter les visiteurs - Répondre aux questions des clients - Réaliser des tâches administratives - Enregistrer les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres... Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Description du profil : Rigoureux, dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Le Touvet (38660), 2 FACTEUR (H F) en Intérim de 6 mois OBLIGATOIRE Vos principales missions seront : - Distribuer le courrier et les colis aux destinataires dans les délais impartis- Assurer la collecte des envois à expédier- Effectuer des opérations de tri et de regroupement du courrier- Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité- Utiliser les outils et les équipements mis à disposition de manière appropriée- Assurer un bon relationnel avec les clients et les usagers Votre profil - Aucune expérience préalable n'est requise- et capacité à travailler en extérieur- Sens de l'orientation développé- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais- Permis de conduire B obligatoire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Salaire SMIC + complément de rémunération + ticket restaurant Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (14 05 2024) Localité : Le Touvet (38660) Métier : Facteur (h f)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19318
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Polyvalence sur l'ensemble des activités - Décharge les camions.- Alimente la machine de tri automatique pour les colis mécanisables.- Effectue le Vidéo codage.- Effectue les opérations de tri sur chantier manuel ou hors norme.- Procède à l'évacuation des colis.- Traite les colis en réfection.- Charge les camions.Polyvalence sur des activités de gestion des opérations de quai, de contrôle production, de supervision et d'appui au chef d'équipe- Gestion de la réception et du départ des camions- Contrôle production- Appui au chef d'équipe (appui au quotidien et remplacement du chef d'équipe en cas de nécessité ou absence )Participer au Système de Management de la Qualité et au Système de l'Excellence- Animation de brief/debrief, participation au groupe de travail et de résolution de problème- Participer à l'identification des dysfonctionnements, les signaler à la hiérarchie et propose des actions correctives.- Proposer des idées d'amélioration continue en participant aux groupes de travailAgir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécu-rité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Aime travailler en équipe et en autonomie.Avoir à minima fait une seconde ou un CAP pour intégrer un BAC pro logistiqueSouhaiter s'orienter sur la filière logistique en apprentissageEtre mobile pour venir à l'école AFTRAL à Veurey-Voroize et en entreprise à La Bussière. Avoir à minima fait une seconde ou un CAP pour intégrer un bac pro logistique
Description du poste : Vous saurez être précis, rapide, attentif(ve) aux détails pour la bonne réalisation de cet inventaire. Description du profil : L'agence Synergie Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des inventoristes F/H pour une matinée.
Description du poste :***Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin***Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin***En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés***S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits***Etiqueter les produits***Contrôler l'état des stocks***Port de charges lourdes Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul ou en équipe. Description du profil :***Avoir le sens relationnel***apprécier le contact humain***Aptitude à travailler en équipe***Ponctualité***Réactivité***Dynamique dans la manière de travailler***Expérience obligatoire au même poste de 3 à 6 mois minimum Horaire : A définir selon les besoins Jours travaillés : Lundi au samedi Type de contrat : Intérim
Secrétariat-Commercial(e)(H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être polyvalent(e), organisé(e) et capable de gérer les tâches administratives et d'accueil avec précision et professionnalisme. Fonctions : - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Assurer la gestion administrative des documents - Fournir un support administratif aux différents services - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes - gestions des plannings - gestion des fournisseurs - seconder les commerciaux ( relances devis ...) - gestion des mails Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du secrétariat, de l'accueil ou du commerce. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques . - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente communication en français - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique et familiale. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et développer vos compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿643,54€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Vous aujourd'hui. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de Pontcharra, un(e) Chargé(e) de recrutement en charge du sourcing, de la sélection et de la présentation aux clients ou prospects des candidats en adéquation avec les compétences attendues.***Au sein d'une équipe dynamique et passionnée composée de 3 personnes, présentes au quotidien sur le terrain, vos missions sont orientées sur la partie recrutement : ·***Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste ·***Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données. ·***Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) ·***Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel.), les informer sur leur statut, droits ·***S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission .) ·***Gérer la partie administrative quotidienne de l'agence : établissement des contrats, des DPAE, gestion des visites médicales, récupération des relevés d'heures ·***Participer au suivi et à la fidélisation des candidats et salariés intérimaires ·***Réaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RH. Description du profil : Issu(e) d'une formation de BAC+2 à Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement de 2 ans minimum dans le secteur du recrutement ou du travail temporaire.***Doté(e) d'un excellent relationnel et un bon esprit de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour capacités d'adaptation et d'apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec les besoins de recrutement. Dynamique et pro-actif, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.***Vous vous reconnaissez dans les valeurs : Réactivité, Proximité, Intégrité et Disponibilité. CDI à temps complet Rémunération fixe + variables***Mutuelle, carte swile
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande (H/F) : Vos missions : Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaires : 9h-17h ou 12h-20h 35h Semaine du Lundi au Samedi / 1 jour de repos en semaine N'hésitez plus ! Postulez ! Description du profil : Le profil idéal : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Vous avez le CACES 1 Vous n'avez pas le CACES Postulez nous vous formons ! Dynamique et Motivé(e)
Description du poste : Votre profil professionnel se caractérise par une autonomie remarquable et une capacité à anticiper les besoins en cuisine. Vous faites preuve d'une grande créativité dans l'élaboration de menus tout en suivant une méthode rigoureuse. En tant que leader, vous dirigez votre équipe avec précision et perfectionnisme. Votre polyvalence vous permet de gérer efficacement des situations stressantes, tout en assumant vos responsabilités avec sérieux. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un cuisiner en restauration collective F/H.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Pontcharra pour Septembre 2024. ~@...
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
URGENT // Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, vous êtes créatifs et vous savez vous adapter. Description du profil : Synergie Pontcharra met le couvert ! Qui veut rejoindre la grande aventure culinaire ? On cherche un super-héros de la restauration F/H pour l'un de nos clients. À vos tabliers !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la transformation et la valorisation du bois est à la recherche d'un Technicien nouvelle énergie - (H/F) Vos missions : - Piloter une centrale de cogénération : avec 1 chaudière (14, 5MW), 1 turbine (3, 6 MW) 1 sécheur et pré-sécheur de sciure - Vérifier l'état du poste de contrôle, des équipements, le suivi sur écrans et sécuriser l'ensemble - Contrôler les paramètres principaux de consommation de biomasse, d'énergie, température, pH... et le déroulement des étapes de production - Surveiller et réguler les équipements de production d'énergie - Vérifier la conformité du combustible biomasse, des rejets - Effectuer/adapter les réglages de combustion, turbines, alternateurs... - Réaliser la maintenance de premier niveau... Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil Horaires : en 5x8 - 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV. Description du profil : De formation Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance des Systèmes mécaniques automatisés / en Maintenance d'équipements industriels / Contrôle Industriel et Régulation automatique ou Génie Climatique. Vous justifiez déjà d'une expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, dynamisme et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R 389 catégorie 3 et / ou CACES R372 catégorie 9 et / ou Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0...) nécessaire.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Manager rayon frais - (H/F). Vos missions : - Approvisionnement : adapter et compléter les assortiments, résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs, contrôler la passation des commandes... - Réception : superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif, organiser au mieux la réserve... - Mise ne rayon : assurer l'implantation des marchandises, apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente, contrôler la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons ; y participer si nécessaire, intégrer les nouveaux produits dans vos rayons... - Animation commerciale : Mettre en place les opérations commerciales, veiller à la cohérence de vos rayons avec l'ensemble du magasin, proposer régulièrement des animations spécifiques, organiser la mise en place et le balisage des promotions et animations... - Inventaires / Stocks : organiser et participer aux inventaires annuels et périodiques selon les préconisations de votre Direction, veiller à concilier permanence de l'approvisionnement et rotation rapide des stocks, suivre vos stocks périodiquement et les mettre à jour dans l'outil de gestion commerciale... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Description du profil : Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F aux alentours de Pontcharra. L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute. Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous : · Confiance · Ecoute · Expertise Vos missions Dans une entreprise de production vous : - Préparer les matières - Effectuer les différents réglages des machines - Assurer le contrôle et la maintenance Une formation interne spécifique à l'entreprise vous sera proposée. Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ (varie en fonction de l'experience). Horaires : 36.5h/semaine minimum. Description du profil : Pré-requis Posséder les CACES 3 et 5 est un plus. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux et autonome, l'industrie vous plait et vous souhaitez vous y investir sur du long terme ? N'attendez plus pour candidater. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». En lien étroit avec le Directeur du Pôle « Ressources », vous contribuez à la définition de la politique « QVT » d'Actis et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous optimisez le développement des ressources humaines et les conditions de travail via une démarche co-construite avec les différentes parties prenantes (salariés, élus du personnel, managers, conseils, .). Vous garantissez le respect de la réglementation tout en déroulant au quotidien une démarche de progrès et d'innovation. Descriptions des missions principales Animer une équipe d'une dizaine de personnes et les différentes activités du département QVT dans une démarche de management participatif et une volonté affirmée de transversalité avec les autres équipes d'Actis. Développer une politique dynamique de GPEC, de recrutement et de formation. Proposer une politique salariale attractive dans le respect du suivi budgétaire. Superviser la gestion de la paie, de l'administration du personnel (gestion du temps, contrats, etc) et du contrôle de gestion sociale. Garantir le respect de la réglementation en vigueur et des évolutions de la convention collective et des accords d'entreprises S'assurer de la mise en œuvre de la législation sociale (nouvelles règlementations sociales, accords d'entreprises) et contribuer avec la Direction au bon déroulement du dialogue social Définir et veiller au respect des budgets et particulièrement du pilotage de la masse salariale. Piloter et contrôler la politique de santé, sécurité et conditions de travail en veillant à la prévention des RPS Optimiser la gestion des espaces de travail, (bâti, équipements et mobilier) en veillant particulièrement à la sécurité des personnes et des bâtiments, en « verdissant » nos consommations d'énergie, de biens et de services. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et votre diplomatie. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités. · Capacité à travailler en transversalité · Capacité d'organisation et de planification · Qualités relationnelles · Maîtrise de la gestion de projet PROFIL · De formation supérieure en RH ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste de RRH/DRH, alliant management d'une équipe et relations sociales · Expérience indispensable sur un poste de management · Expérience professionnelle confirmée en « Ressources Humaines » · Vous maîtrisez le Pack Office. Idéalement, vous connaissez Teams'RH et SMART RH ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. Conditions de travail Localisation Grenoble Rémunération selon profil et expériences : entre 45k€ et 65k€/an sur 13 mois hors rémunération accessoire (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce.) Temps de travail : Cadre au forfait jour avec convention annuelle de forfait jours à 201jours/an (soit 21 à 23 jours de repos/an), jours de congés supplémentaires (25 + 3j ouvrés supplémentaires + 2j fractionnement), accord télétravail Membre du comité managérial Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investie d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Le(la) gestionnaire ressources financières élabore la prévision budgétaire de la trésorerie et met en place les ressources optimales nécessaires pour faire face aux besoins prévisionnels de l'entreprise. Il (elle) en assure le pilotage dans le cadre du respect de la stratégie élaborée par la direction générale et le conseil d'administration. Missions principales : · Gestion de la trésorerie à court terme : En charge de la gestion opérationnelle de la trésorerie, des comptes bancaires et des contrats bancaires, le gestionnaire est en mesure d'identifier les risques financiers et d'alerter la Direction des Ressources et la Direction Générale si nécessaire. Il déploie l'ensemble des outils de financement de type lignes de trésorerie et crédits court terme avec les partenaires bancaires. Il mène une veille financière des placements rentables et sécurisés en contribuant à l'élargissement des partenariats et en pilotant les relations avec l'ensemble des financeurs. En parallèle, il participe à l'élaboration du budget annuel et pluri annuel de la trésorerie de l'entreprise. · Gestion de la trésorerie à moyen et long terme : Au quotidien, il assure la gestion et l'optimisation des emprunts et des subventions en organisant les flux d'encaissements et de décaissements des entités au meilleur coût. Il optimise le cash excédentaire avec des placements sélectionnés en fonction de leur durée, nature, rendement, montant investi, risque, fiscalité (taux d'impôt sur la société) : comptes ou dépôts à terme (CAT/DAT), contrats de capitalisation, OPCVM. · Gestion des financements des projets immobiliers d'entreprise : Il permet l'interface entre les services internes et les instances de contrôle externe en centralisant les documents et en rythmant les échanges. · Relations bancaires Dans son domaine d'intervention, le gestionnaire présente les comptes consolidés aux partenaires financiers et répond à leurs questions sur l'activité de l'entreprise et son business plan. Il décide la répartition des flux d'encaissements et de décaissements par banque. · Gestion des risques Le gestionnaire garantit la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie tout en assurant un reporting régulier de ses actions auprès de son responsable et proposer de nouvelles actions destinées à améliorer les processus existants. · Reporting financier auprès du conseil d'administration : Le gestionnaire établit des tableaux de bords mensuels traduisant la vie de la société sur l'ensemble de ses activités. Ainsi il produit des états de synthèse annuels de cadrage financier (charte - gestion dette et de trésorerie). Annuellement, il devient un acteur central et pilote la production du rapport annuel d'activité à partir des éléments transmis par les différents services. Profil : De formation BAC +3/4 en gestion, avec une expérience requise en gestion de trésorerie. · Analyser et synthétiser · Organiser son travail et gérer ses priorités · Assurer un contrôle · Savoir prendre une décision · Communiquer et négocier en externe · Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat · Connaître l'environnement économique et des marchés financiers · Organiser et gère un budget · Rigueur et précision Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence. Curieux(se), vous êtes force de proposition et d'initiatives avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 34¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi *
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'unité territoriale (UT) Grésivaudan, qui comprend un responsable et 8 techniciens forestiers. Vous serez amené à gérer le triage de LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT LES SUIVANTES : * Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application avec les aménagements forestiers * Gérer la forêt en vue d'une bonne production de bois dans le respect de l'environnement et de la biodiversité * Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliés à la gestion et à l'exploitation des forêts sur un territoire * Réaliser et suivre le programme de travaux (du reboisement à la coupe définitive) * Rechercher les essences forestières les mieux adaptées au terrain * Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d'entretien, de plantations DES MISSIONS SPÉCIALISÉES DFCI SONT ÉGALEMENT DEMANDÉES : * Participation aux patrouilles de surveillance et de contrôle (PSC) sur l'UT et les UT voisines, dispositif mis en œuvre par l'ONF sous l'autorité du préfet, et à ses missions connexes (relevés de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux.) * Participation à l'activité opérationnelle feux de forêt * Contribution aux études et aux expertises DFCI au titre de la MIG ou conventionnel * Planification et participation au plan de contrôle des OLD et mise en œuvre du suivi, gestion de la relation avec les élus concernés. * Travail en interface avec le cadre référent DFCI de l'Agence Le poste est correspondant surveillance et police pour l'unité territoriale. Il comprend 20% de mission Défense des feux contre les incendies (DFCI) et les obligations légales de débroussaillement (OLD) . Il s'agit de gérer l'organisation de la surveillance et du suivi de la végétation en période sèche sur l'UT. La prise de congé est possiblement limitée en période estivale (15/06 au 15/09). Téléphone portable, PC et voiture sont mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation bac + 2/3 dans le domaine de la gestion forestière. Vous avez une maîtrise des techniques de sylviculture, des techniques de plantations (utilisation courante des outils liés : climessences, web Carto plantation) ainsi que des techniques de dessertes, temporaires (câble mât) ou permanentes (création de pistes) dans un contexte montagnard. Vous avez des compétences naturalistes et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (World, Excel etc.). Vous avez une appétence pour le travail en extérieur et les déplacements en haute montagne. Vous avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Esprit d'initiative, travail d'équipe, rigueur, aisance relationnel sont des qualités indispensables pour réussir ce poste.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées e...
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, un poste d'OPERATEUR DE PRODUCTION pour une SCIERIE (H/F) est à pourvoir rapidement Quelles seront tes MISSIONS ?***Préparer les bois avant dépilage et les fardeaux en fin de chaîne***Régler les machines et les mécanisations du poste de travail***Veiller à l'alimentation en bois brut en entrée de chaîne***Monter/Démonter et régler les lames de scie***Effectuer sur les machines les opérations de réglage simples***Contrôler la qualité de la production***Effectuer des choix et du classement qualitatif des bois rabotés***Entretenir et nettoyer le matériel et son environnement***Signaler les éventuels dysfonctionnements à sa hiérarchie***Assurer la maintenance de premier niveau***Casque anti bruit équipé d'un micro pour faciliter les échanges au sein des équipes Description du profil : Parlons un peu de TOI !! Tu as une 1ère expérience sur un poste de manutentionnaire / opérateur sur chaîne de production automatisée et tu as envie de t'investir sur le long terme en signant un CDI chez mon client. ¿ Tu aimestravailler en équipe et les travaux physiques ne te font pas peur ! Tu es animés par les métiers manuels et as envie de développer tes compétences sur des machines automatisées. ¿ Formation interne de longue durée pour apprendre les techniques de maintenance et envisager une évolution interne ¿ Approvisionner la matière première sans te casser le dos, chez mon client, c'est possible ! Investissement et bonne humeur feront partie intégrante de ton quotidien si tu aimes partager de bons moments au travail ! ¿ Le poste d'opérateur est fait pour toi ! Quels sont les AVANTAGES ? La rémunération : 12€ brut /heure + 10% de primes (soit 13.20€ brut/heure) L'entreprise est équipée d'une salle de pause équipée pour permettre à chacun(e) de pouvoir manger sur place selon les besoins, tu pourras également bénéficier d'une douche. Équipements de sécurité fournis par l'entreprise (chaussures, casque anti bruit avec micro..) Les horaires : Période Basse (janvier à mai) ¿ Du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-17h + Vendredi : 7h30-11h Période Haute (juin à décembre) ¿ Du lundi au jeudi : 7h-12h/13h-17h + Vendredi : 7h-11h Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de mon client, contactes moi Anne-Lise, Experte en recrutement et j'accompagne Geoffrey pour dénicher son/sa futur(e) talent Contactes moi au***ou***
Description du poste : Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités et participez à la croissance de notre concession de Pontcharra, en Isère (38) ! Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes:***Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes * Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) * Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, apporter un conseil personnalisé * Proposer un financement, une assurance et un contrat de services adapté * Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur * Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain :***Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste :***Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine * Véhicule et téléphone de fonction * Rémunération fixe + part variable mensuelle : 35k à 53k€ brut annuel Description du profil : Cette fonction nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence !***Vous êtes animé par le développement commercial ? La conquête de nouveaux clients ? * Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez un sens aiguisé du commerce ? * Vos capacités d'écoute couplées à votre force de persuasion vous permettent de construire un argumentaire adapté aux besoins de vos clients ? * Vous aimez les défis et votre préoccupation première est la satisfaction de votre client ? * D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Postulez, vous serez contacté par notre service RH puis reçu en entretien sur site
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Rejoignez-nous et devenez le prochain manager drive H/F de notre magasin U. Vous encadrez et motivez l'équipe Drive au service du développement du e-commerce du magasin. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité. Vous êtes force de proposition pour optimiser l'organisation et la gestion de l'activité e-commerce : vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de votre connaissance du marché local. En collaboration avec la direction du magasin, vous assurez la performance économique de votre activité dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes également garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous veillez en permanence à la bonne tenue de l'ensemble du service Drive en participant à l'organisation de son implantation, à la planification du travail, au suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Votre vision du commerce digital et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner le service drive sur notre zone de chalandise. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la liberté d'expression, l'ouverture d'esprit ou la bienveillance au travail. Organisé et réactif, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable. Vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de manager drive : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/manager-drive-en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
PRINCIPALES TACHES - Accueil physique et téléphonique - Traitement des contacts et demandes - Gestion des contrats d'abonnements - Gestion administrative des dossiers - Opérations de 1er niveau en facturation et recouvrement - Mise à jour des fichiers * PROFIL SOUHAITE - Permis B FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE - BAC ou BAC PRO et/ou expérience professionnelle dans les domaines suivants : accueil, secrétariat, technico-commercial - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * QUALITES REQUISES - Sens du contact et de l'écoute - Bonne expression orale et écrite - Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Dynamisme, adaptabilité - Bonne gestion du stress - CONDITIONS D'EMBAUCHE - Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : 24 149 €, défini en fonction de la grille conventionnelle en vigueur et selon expérience - Tickets restaurants, Mutuelle Groupe, Prévoyance - Horaire hebdomadaire de référence : 35 H - Télétravail dans le cadre de l'accord d'entreprise à l'issue d'un période probatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿149,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F aux alentours de Pontcharra. L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute. Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous : · Confiance · Ecoute · Expertise Vos missions Dans une entreprise de production vous : - Préparer les matières - Effectuer les différents réglages des machines - Assurer le contrôle et la maintenance Une formation interne spécifique à l'entreprise vous sera proposée. Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ selon l'expérience. Horaires : 36.5h/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires). Description du profil : Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux et autonome, l'industrie vous plait et vous souhaitez vous y investir sur du long terme ? N'attendez plus pour candidater. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous êtes dynamique et avez la capacité de respecter les délais impartis. Votre autonomie est un atout majeur dans l'exécution de vos tâches. Votre fiabilité est essentielle pour assurer un travail de qualité. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins de production. Votre méthode de travail est organisée et efficace. Votre polyvalence vous permet de vous adapter à différentes situations et tâches. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un assembleur-monteur F/H.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31132
ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant non seulement une réponse à leurs besoins essentiels mais également un soutien moral. Nous sommes désormais 170 collaborateurs répartis sur 4 secteurs du Grésivaudan. En nous rejoignant, vous vous intégrerez facilement au sein d'une petite équipe ultra sectorisée avec un responsable secteur à votre écoute. Le poste que nous vous proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Oui ASDT peut vous proposer quelques choses de différent. Une auxiliaire de vie c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - kilomètre remboursé à 0,55 € - Planning adapté à vos disponibilités (temps de travail, jours de disponibilités) - une mutuelle performante - carte chèque déjeuner Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile est un plus - ponctualité, discrétion - notion d'entretien du domicile - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Si vous êtes une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Descriptif du poste: Votre futur service : un responsable, des contremaîtres, un technicien et des opérateurs. Vos missions : * Leadership au quotidien : animez et gérez une équipe (15/18 personnes), valorisant les compétences individuelles pour atteindre l'excellence collective * Expertise technique : assurez la gestion des aspects techniques, des processus et de la logistique des équipements, et adressez efficacement les incidents techniques. * Engagement qualité : veillez à la production de qualité, en respectant les normes de sécurité et de coût, et initiez des actions d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe de supervision. Nous Offrons : * Un rôle clé dans une équipe valorisant la sécurité, le dynamisme, et la collaboration. * Un environnement de travail stimulant * Un accompagnement pour participer à votre développement professionnel Profil recherché: Parlons de vous * Vous avez de l'expérience en industrie de process idéalement * Leader ou manager, vous êtes animé(e) par la gestion d'équipe * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'écoute des autres Conditions de travail Poste en 6*4 Statut Agent de maitrise Salaire : 14,5/15 euros brut de l'heure + variables de production (nuit, dimanche, fériés etc.), soit une rémunération comprise entre 38 et 40K€ brut annuel.
Poste de Chef d'équipe remplaçant H/F à pourvoir en CDI proche de Pontcharra. Vous êtes prêt à relever les défis quotidiens de la gestion d'équipe et de l'optimisation de la production dans le respect des normes les plus strictes de qualité, sécurité, et environnement ? Appelez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie pour présenter votre profil. Un accompagnement est prévu sur le poste, en doublon pendant au moins 6 mois.
Description du poste : Et si vous rejoigniez la Tribu Abalone pour façonner le transport de demain Conducteur permis D, voici votre mission: Selon planning défini, vous partez en tournée, transport de personnes en toute sécurité. Vous veillez à la législation du code de la route, vous roulez en toute sécurité. N'hésitez plus et contactez-nous dès à présent au***et rejoignez nos équipes! Description du profil : Titulaire de votre permis D, et de tous vos documents relatifs à votre métier de chauffeur. Vous maîtrisez la conduite, en sécurité. Vous avez un bon contact. Vous avez une première expérience en tant que conducteur.
Description du poste : Votre mission consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez une première expérience dans le milieu industriel. Vous recherchez un poste sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8. Vous appliquez ce qui est écrit dans les documents de consignes qualité, consignes sécurité, procédures et instructions. Vous respectez les ordres de fabrications (quantités, délais, cadences), vous respectez les consignes en matière d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Vous êtes en mesure de remplir correctement les enregistrements d'autocontrôles et de maintenir vos postes de travail propres et rangés et de faire le vide de ligne en fin de production. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse), minutieux(euse) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Spécialiste du voyage d'aventure depuis bientôt 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Avantages : * Ambiance conviviale et bienveillante * Intéressement * Participation * Prime mobilité * Avantage CE * Mutuelle * avantages pour partir sur les circuits * Tickets restaurants Vous êtes intégré(e) à l'équipe « Production » basée à Chapareillan. Vous serez affecté(e) à la gestion des séjours groupe et liberté du secteur Bassin méditerranéen. En lien avec le Chef de Produit vous êtes intégré(e) au processus d'élaboration des voyages avec une mission chef de produit sur certaines zones de l'Italie. Vos missions principales : > Vous assistez les chefs de produits dans la mise en place de la production des voyages et le développement des gammes (suivi partenaires, mises à jour des fiches techniques, veille concurrentielle). > Vous participez à l'élaboration des devis en relais avec notre service vente. > Vous assurez la gestion quotidienne des départs : suivi de l'état des départs, réservations et contacts auprès des différents prestataires et hébergeurs, le suivi des dossiers et des marges, le suivi des comptes prestataires. > Vous participez à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients. Compétences et qualités requises : * Rigueur et organisation * Bon relationnel * Sens pratique et ouverture d'esprit * Sens du travail en équipe et du service au client * Maîtrise des outils informatiques classiques * Maîtrise de l'anglais * Maîtrise de la langue italienne serait appréciée * Connaissance de l'Italie serait un plus Profil : * Formation : Bac + 2, licence ou master dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. * Goût pour le voyage et le tourisme d'aventure, pratique de la randonnée. * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement. * Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Contrat : CDI temps plein 37H ou 39H - du lundi au vendredi + samedi (2 ou 3 dans l'année) (2 jours de télétravail par semaine possible) Rémunération : à partir de 2 035 € brut mensuel. Période : Dès que possible Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38) ou Lyon (69)
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TR S DYNAMIQUE ET ORGANIS E AINSI QUE MOTIV E. POLYVALENCE (CAISSE SI BESOIN) PERSONNE ESSENTIELLEMENT BAS E SUR LES LIQUIDES ( PHYSIQUE) TEMPS PLEIN AUCUNE REQUISE temps plein prime annuelle Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Netto, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Netto, enseigne ...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
PROFIL RECHERCHÉ : Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire, La Forge des Entremonts recherche une personne avec un profil polyvalent qui soit en mesure de gérer un atelier de fabrication artisanale et intéressé par la fabrication d'objets sur-mesure allant de sculptures à des jeux, en passant par du mobilier urbain. Vous serez intégré à une équipe évolutive, qui s'adapte selon les projets, pour des réalisations très variées, nécessitant une certaine capacité d'adaptation et un enthousiasme pour la création sur-mesure et l'innovation esthétique et technique. MISSIONS : Vos missions principales consisteront à coordonner et participer à la fabrication des mobiliers pour chacun des chantiers jusqu'à leur envoi sur leur lieu de destination. Vous serez en lien direct avec la Coordinatrice technique et la Chargée de projets et vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les différents intervenants de la Forge (métalliers, chaudronniers, sculptrice sur bois, fournisseurs de matériaux, entreprise de traitement du métal, concepteurs techniques des objets, gestionnaire administrative.). Encadrement de la fabrication · Organiser et piloter la réalisation de tous types mobiliers sur mesure en métal ou bois, en suivant les plans fournis par l'équipe de conception et en suivant les plannings définis · Encadrer des personnes en intervention à l'atelier : définir et encadrer leurs tâches et veiller à ce qu'elles travaillent dans les conditions d'organisation et de sécurité définies · Organiser et suivre les réalisations sous-traitées à l'extérieur de l'atelier · Vérifier la bonne réalisation et la conformité des pièces avant leur expédition chez les clients · Participer à la fabrication des mobiliers selon compétences : modifications, finitions et ajustements · Participer ponctuellement à la conception technique des mobiliers · Encadrer ponctuellement des personnes en formation à l'atelier Logistique de production : · Gérer l'approvisionnement et le flux des matières ou des produits · Réceptionner et contrôler les commandes de matériaux reçues à l'atelier · Suivi et transmission des factures au service administratif Gestion et sécurité d'atelier : · Assurer le maintien de l'atelier dans de bonnes conditions de rangement et de sécurité · Assurer une surveillance des équipements afin d'identifier d'éventuelles failles de sécurité ou besoin de maintenance · Assurer certaines actions de maintenance des équipements de travail de l'atelier COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : - Diplôme souhaité dans les métiers de la construction ou de l'artisanat, avec intérêt pour la métallerie - Connaissance des règles de sécurité liées à un atelier de fabrication - Compétences en logistique et en gestion de production - Expérience en encadrement dans un environnement technique - Connaissances techniques en fabrication : lecture de plans, débit, montage, soudage, meulage, et techniques d'assemblages générales - Sens des responsabilité, rigueur d'organisation et forte autonomie - Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Poste basé à Saint Pierre d'Entremont, Isère, en présentiel à l'atelier - Temps de travail : entre mi-temps et temps plein (à discuter avec le-la candidat-e) - Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut mensuel (équivalent temps plein sur 12 mois) selon expérience - Poste à pourvoir en CDD de 6 mois - Date de démarrage envisagée : septembre 2024 Contact : [voir le détail de l'offre]
La Forge des Entremonts est une activité rassemblant une équipe pluridisciplinaire pour aménager des sentiers ou d'espaces de jeux. C'est une chaîne de compétences unique au sein d'une même activité permettant d'imaginer, concevoir et réaliser sur-mesure des sculptures, mobiliers de jeux, outils sensibilisation, mobiliers d'accueil ou signalétiques. Design, modélisation 3D, prototypage, fabrication artisanale en métal, bois ou divers matériaux... la combinaison et la compl�..
Description du poste : Manpower CROLLES recherche pour son client partenaire basé au Touvet un Hôte de caisse (H/F). En tant qu'hôte de caisse vos missions seront : - Maintenir l'état marchand du rayon - Accueillir et conseiller les clients - Tenir la caisse - Participer aux actions lors de l'ouverture et la fermeture du magasin ??L'exécution de toutes ces tâches doit être réalisée en respectant la réglementation et les objectifs commerciaux de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Vous aimez le contact client et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? ?Nous vous proposons un contrat à 32,5h hebdo. ?Horaires : Lundi : 13h30-20h15 Mardi : 13h00-20h15 Mercredi : 08h30-12h45 et 14h45-20h00 Jeudi : REPOS Vendredi : REPOS Samedi : 09h30-12h30 et 14h00-19h45 N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) BtoB - Véhicules Occasions, sur un périmètre International pour notre site CarProMarket, situé à Pontcharra en Isère (38). Rattaché(e) à Jean-Paul, Responsable Commercial et au sein d'une équipe de 4 personnes, l'enjeu de votre poste sera le suivant :***Prospecter et développer activement le portefeuille client BtoB en France et à l'international. * Négocier et conclure des contrats de vente de véhicules avec des clients professionnels. * Assurer un suivi clientèle régulière pour garantir la satisfaction et fidélisation des clients. Pour cela, vous :***Identifiez les besoins spécifiques des clients et recommandez les solutions adaptées. * Élaborez des offres commerciales compétitives et personnalisées. * Assurez une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies de vente. * Collaborez avec les différents départements internes pour assurer la bonne exécution des contrats. * Participez à des salons et événements internationaux pour renforcer la visibilité de notre offre. * Etablissez des partenariats stratégiques avec des distributeurs et concessionnaires à l'échelle internationale. * Gérez les aspects logistiques et administratifs liés aux ventes internationales. * Garantissez la gestion de stock * Assurez une veille constante sur le marché (évolutions technologies) * Collaborez avec le service marketing pour intégrer rapidement les nouveautés sur le marché dans les offres commerciales Conditions liées au poste de travail :***Statut CADRE * 39h/semaine du lundi au vendredi * Rémunération brute annuelle : 35k€ à 50k€ (fixe + variable) * Poste sédentaire, déplacements très occasionnels Description du profil : Idéalement, nous recherchons le profil suivant :***Excellentes compétences en négociation et closing de ventes complexes. * Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial. * Connaissance approfondie du marché des véhicules BtoB en France et à l'international. * Compétences linguistiques avancées en français et en anglais (autres langues appréciées). * Capacité à comprendre les spécificités techniques des véhicules et à les présenter de manière claire. * Forte orientation client et capacité à construire des relations durables.
Description du poste : Pour notre client, une entreprise de 50 personnes, spécialisée dans les chantiers de montagne principalement sur des hôtels et chalets de luxe en Savoie et Haute-Savoie, nous recherchons des AIDE-CHARPENTIERS.***Vous interviendrez en aide au sein d'une équipe, sur des rénovation ou construction de chalets. Vous serez amené à déposer / poser du bardage ou charpente bois.***Vous partez en déplacement à la semaine, du lundi au vendredi.***Vous serez logé sur place, les repas sont pris en charge et vous bénéficierez également d'une indemnité de déplacement.***Salaire selon votre profil et expérience.***Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Vous êtes bricoleur, manuel, vous savez utiliser les machines électroportatives.
Description du poste : Envie de rejoindre une équipe engagée, soudée et conviviale sur un site à taille humaine? Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise. Rattaché au Responsable Ressources Humaines régional, vous déclinez, mettez en œuvre la politique RH groupe et définissez la stratégie RH du site. Vous supervisez un Chargé de mission Ressources Humaines en charge de l'établissement de la paie (hors charges), des contrats de travail, de la formation et du recrutement non cadre, dont vous assurez le back up en cas d'absence. Vous effectuez les recrutements cadres. Vous êtes garant d'un climat social favorable en instaurant des relations de confiance avec le personnel et ses représentants. Vous préparez et co-animez avec le Directeur d'Exploitation les différentes institutions (CSE, DS). Vous déployez et adaptez les accords d'entreprise sur le site. Vous conduisez les négociations salariales. Vous apportez votre support aux managers au quotidien. Vous êtes le point d'entrée des collaborateurs pour toute question relative aux Ressources Humaines. Vous établissez les tableaux de bords sociaux de l'entreprise et pilotez les budgets RH. Vous veillez à l'application des procédures de sécurité. En tant que membre du CODIR, vous assistez à la réunion hebdomadaire avec les autres managers du site. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur de site. Statut Cadre au forfait 218 jours, +/- 10 jours de RTT.2 jours de télétravail par mois, après 6 mois de présence. Rémunération: à partir de 50k€. Description du profil : De formation Bac + 5 en gestion des Ressources Humaines (Master 2, ESC), vous disposez d'une expérience significative de 10 ans minimum sur une fonction similaire idéalement en milieu industriel. Vous savez travailler dans un contexte de PME et vous disposez d'une expérience au sein d'un groupe. Vous disposez de solides connaissances en législation sociale (code du travail, conventions et accords, représentants du personnel .) ainsi qu'en gestion administrative du personnel (paie, effectifs, tableaux de bord). Vous maîtrisez les processus RH de développement du personnel (rémunération, carrière, relations sociales). Engagé et pédagogue, vous êtes réactif et disposez d'un sens aigu du service. Votre excellent relationnel vous permet d'instaurer des relations de confiance avec les équipes. Prêt à vivre un nouveau challenge? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et ce profil? N'hésitez pas, postulez!
Description du poste : Vous avez des connaissances sur les normes en menuiserie, sur des logiciels d'étude de prix, et idéalement des connaissances sur les marchés privés, publics, et des appels d'offres (CCTP-DPGF).Vous êtes rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, vous souhaitez mettre à profit votre esprit d'équipe et d'initiative au sein d'une entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous! Description du profil : SYNERGIE recrute pour son client 1 Technicien étude de prix F/H en CDI. Notre client, société familiale spécialisée dans les projets de constructions neuves en collectif et individuels recherche un Technicien étude de prix (F/H) pour travailler en lien étroit avec le dirigeant.Description du poste: En tant que technicien étude de prix, vous serez responsable de l'évaluation précise des coûts liés aux projets de menuiseries, en tenant compte des normes de qualité et des exigences spécifiques des clients.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution, son Assistant Chef de produit Gaming et Multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :COORDINATION DU SOURCING (10%) Vos talents d'organisateur vont brillerGérer réceptionner les échantillons (puis les tester, sans trop geeker)Faire des retours et commentaires d'amélioration produits aux usines partenaires (en anglais, s?il vous plaît !)CONTENU PACKAGING NOTICE (40%) - L'art de vendre? dans une petite boîte Rédiger les éléments textuels du packaging (avec votre meilleure plume, ou votre plusbeau Google Docs)Mettre en conformité les packagings (pictogrammes, mentions légales)Coordonner la création digitale du fichier packaging avec notre génie de graphisteRédiger les notices d'utilisation (même si la plupart ne les lisent pas, ce qui rend la mission d'autant plus douloureuse)AIDER À LA CRÉATION DU CONTENU ET COMMUNICATION AUTOUR DU PRODUIT (40%) -L'art de vendre? 2.0Rédiger les descriptifs des fiches produits et mise en page catalogue : des textes accrocheurs et des images percutantesEn tandem avec notre graphiste, coordonner les créations visuelles pour faire briller nos produits onlineIdentifier et rédiger les points forts d'un produit pour les sites de vente en ligneCoordonner la création des grilles de tarifs et d'informations logistiques avec les services concernés (concrètement ? susurrer à l'oreille d'Excel)ÉTUDES NORMATIVES (5%) - Les règles, c?est votre jeu !Comprendre et se tenir à jour de la réglementation en vigueur sur les marchés où nous sommes présentsFaire connaissance avec les réglementations UK et AméricaineVEILLE CONCURRENTIELLE (5%) - Devenez nos sneaky eyesDécrypter les marques concurrentes et analyser leurs produitsTraquer les innovations marchésEffectuer un reporting Profil : Compétences requisesAisance informatique (Pack Office like a pro)Maîtrise des basiques de logiciel(s) de retouche et conception d'imagesCompréhension des logiciels de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglaisCapacité à travailler en équipe et à coordonner avec les différents départements de l'entreprisePolyvalence et adaptabilitéOrganisation et rigueurCapacité d'analyse et AutonomieCuriosité et Culture Digitale / GeekOrthographe irréprochable, bonne qualité rédactionnelle (ou chatGPT est votre ami)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à La buissière, département 38Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COORDINATEUR QHSE à temps partiel (H/F) Notre client, entreprise indépendante à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de produits en alliage recherche un coordinateur QHSE (h/f) à temps partiel. vos principales missions seront : Qualité système:Enregistrer les réclamations et litiges clients/ fournisseursRéaliser les indicateurs de performanceGestion des homologations et certifications qualité Hygiène / Environnement / Sécurité:Suivi des dossiers environnement / sécuritéPlanifier les différents contrôle réglementairesRéaliser la veille réglementaire environnement / sécuritéEtre l'interlocuteur des différents acteurs externes (DREAL, inspection du travail,...)Participer à l'analyse des accidents du travail et établir les indicateursParticiper au CSSCTOrganiser la sensibilisation et informer l'ensemble du personnel sur les objectifs et résultats QHSE POSTE A TEMPS PARTIEL (21 h à 28h /semaine). Horaires journée : à définir. atelier 30% et bureau 70 % PROFIL : BAC+2 minimum de type DUT/BUT HSE, QLIOMaitrise de l'anglais écritbonnes connaissances du référentiel certification iso 9001 Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, site industriel de 120 salariés, filiale d'un groupe international, un Responsable Ressources Humaines site F/H en contrat, suite à une mobilité interne.Envie de rejoindre une équipe engagée, soudée et conviviale sur un site à taille humaine? Vous serez valorisé et respecté pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise. Rattaché au Responsable Ressources Humaines régional, vous déclinez, mettez en œuvre la politique RH groupe et définissez la stratégie RH du site. Vous supervisez un Chargé de tâche Ressources Humaines en charge de l'établissement de la paie (hors charges), des contrats de travail, de la formation et du recrutement non cadre, dont vous assurez le back up en cas d'absence. Vous effectuez les recrutements cadres. Vous êtes garant d'un climat social favorable en instaurant des relations de confiance avec le personnel et ses représentants. Vous préparez et co-animez avec le Directeur d'Exploitation les différentes institutions (CSE, DS). Vous déployez et adaptez les accords d'entreprise sur le site. Vous conduisez les négociations salariales. Vous apportez votre support aux managers au quotidien. Vous êtes le point d'entrée des collaborateurs pour toute question relative aux Ressources Humaines. Vous établissez les tableaux de bords sociaux de l'entreprise et pilotez les budgets RH. Vous veillez à l'application des procédures de sécurité. En tant que membre du CODIR, vous assistez à la réunion hebdomadaire avec les autres managers du site. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur de site. Statut Cadre au forfait 218 jours, +/- 10 jours de RTT.2 jours de télétravail par mois, après 6 mois de présence. Rémunération: à partir de 50k€.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous serez amené à effectuer des supportages et mettre en place des rails. -Montage et ajustage d'éléments conformément aux plans techniques -Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques -Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications -Réaliser les ajustements et les finitions -Communiquer l'état d'avancement du chantier Description du profil : Profil : -Lecture de plans -Montage mécanique -Minutieux et consciencieux -Vous souhaitez vous investir sur le long terme Expérience sur un poste similaire est souhaité Poste ouvert aux débutants, motivés avec un excellent savoir-être.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
