Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 119 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - Sainte-Suzanne, 974 - STE SUZANNE ou St BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
SHOCK ETT recrute pour l'un de ses clients plusieurs Téléopérateurs bilingues Anglais H/F. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes d'assistance des clients ; - Réceptionner les appels entrants ; - Traiter les réclamations et rédiger des comptes rendus d'appels ; - Vérifier les garanties ainsi que les couvertures prévues dans les contrats ; - Organiser les interventions et délivrer les prises en charge. Si vous êtes intéresser par le poste, n'hésitez plus et envoyer votre candidature !
Nettoyage du laboratoire de production de pâtisserie
ALTER EGO TERTIAIRE, recherche pour un de ses clients, un.e Agent.e Déclarant.e en Douane. Vos missions seront les suivantes: *Réceptionner le dossier transport en provenance du service exploitation *Définir et attribuer : une nomenclature de dédouanement en conformité avec la réglementation et les procédures douanières internes la liquidation en douane *Consulter le système d'information ou la documentation officielle pour déterminer les documents à produire *Établir et saisir la déclaration dans le système informatique interne ou externe et éditer la liasse *Remettre le dossier de transport avec la déclaration au Commis en douane *Conseiller les clients ou des interlocuteurs internes sur la réglementation et les procédures douanières, en amont, en cours ou postérieurement à la production du dossier de transport. *Assister les agents déclarants et déclarant en douane adjoint à toute les étapes de la déclaration en cas de mise en œuvre de réglementations spécifiques (type textile, alimentaire.etc) *Réceptionner et régler les litiges (assimilables à des erreurs) et/ou transmettre les informations relatives au traitement des litiges (contestation de déclaration par l'administration) à la hiérarchie. *Informer les clients ou ses relations internes du suivi des litiges. *Donner les instructions au commis avant et après les visites *Assister et renseigner le déclarant adjoint dans son travail
ALTER EGO TERTIAIRE, recherche pour un de ses clients un.e Agent.e de transit aérien. Vos missions seront les suivantes: *Réceptionner les demandes des clients ou du réseau (demandes de prix, d'organisation de transports.) *Conseiller les clients dans le domaine de la commission de transport (modes de transport, assurance, délais.) en relation avec les commerciaux ou le service client *Sélectionner le fournisseur en fonction du besoin exprimé (compagnie aérienne ou maritime, transporteur, emballeur.etc) et de la politique d'achat déterminée par la Société A4.Négocier un prix d'achat pour chaque prestation (pré-acheminement, transport principal, emballage, logistique.etc) A5.Déterminer le prix de vente en fonction de la prestation et de l'incoterm et le communiquer au client *Formaliser la commande et ouvrir le dossier de transport sur informatique *Réceptionner la documentation (instructions, factures, liste de colisage.) et l'entrée magasin de la marchandise *Vérifier la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier) *Communiquer les informations et les documents nécessaires à l'établissement des formalités de douane au service interne en charge de la douane ou à un prestataire externe *Réserver le transport principal auprès des compagnies aériennes ou maritimes, hubs et transporteurs *Rédiger les documents de transport (LTA, BL, lettre de voiture.), les éditer et les transmettre au transporteur *Communiquer les informations de transport au(x) client(s) et/ou au Réseau *Facturer le dossier au(x) client(s) et transmettre les documents à la Comptabilité *Vérifier et valider les factures fournisseurs *Contrôler le bon déroulement du transport à chaque étape, selon l'incoterm (livraison, embarquement.) et les conditions de réalisation (état de la marchandise, respect des instructions.), *Saisir et communiquer les informations concernant le suivi du dossier et en fonction de l'incoterm au(x) client(s) et à la hiérarchie, *Clôturer et classer le dossier.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprise partenaire Un (e) assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance) Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Entretien et organisation de l'espace de travail - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Réceptionner, contrôler, émettre les bons de livraisons - Mise en relation avec les transitaires - Assurer la gestion et le suivi complet des dossiers d'import
Nous recrutons pour l'une de nos entreprise partenaire Un (e) assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance) Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Entretien et organisation de l'espace de travail - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.).
Recherche assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance) Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Entretien et organisation de l'espace de travail - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.).
VOUS ACCUEILLEZ LES VISITEURS ET EFFECTUEZ LA VISITE DE L'USINE SUCRIÈRE ET DE LA DISTILLERIE. VOUS MENEZ LA DÉGUSTATION DES PRODUITS LOCAUX, CONSEILLEZ LES CLIENTS POUR LEURS ACHATS ET AIDEZ A LA BONNE TENUE DE LA BOUTIQUE.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme de type BAC+2 en logistique ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. *Vos missions : -Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. -Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. -Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. :-) *Les prérequis : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. - Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. - Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. - Vous avez la satisfaction du travail bien fait. - Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. - Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise. *Les conditions : - Les horaires sont liés à l'activité du magasin - Rémunération : selon la grille en vigueur - A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin. - Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle,... Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la "Matinée de l'Alternance" le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour un premier remplacement. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / AS / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante !
Nous recherchons pour la maison d'hôtes : un(e) employé(e) de ménage. Vous serez en charge de la propreté de 4 chambres. Vous démarrez à partir de 8h et vos horaires seront variables en fonction du nombre de clients. Vous pouvez être amené à aider au service du petit déjeuner ou à la blanchisserie. Vous êtes une personne souriante, minutieuse, flexible. Une expérience dans l'hôtellerie serait un plus.
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients dans l'EST de l'île un assistant administratif des marchés publics et privés (h/f). Vous principales missions : - Participer à la création des dossiers de réponse à des appels d'offres, - Assurer le suivi de la transmission des réponses aux appels d'offres, - Préparer les pièces pour le sous-traitant (DC4, demande d'agrément...), - Mettre en œuvre le suivi financier et administratif du chantier, - Participer à la préparation de la facturations clients, - Maîtriser la procédure de réception et la fin du chantier, - Gestion administrative : gestion documentaire spécifique au service, Vos compétences : - Connaissance de la réglementation des marchés publics et suivi des dossiers attribués en appel d'offres et MAPA, - Vous savez appliquer la Norme NFP 03-001 pour les marchés privés, - Vous savez suivre le déroulement d'une opération de travaux en toute sécurité administrative pour limiter les erreurs et les contentieux, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus, - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle à l'écrit comme à l'oral, Vos qualités : - Organisation et rigueur, - Sens de la communication, - Travail en équipe, Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2 et d'une expérience dans le domaine.
Au sein de notre laboratoire de production, vous confectionnez et préparez des sandwichs et des salades proposés dans nos boulangeries de l'enseigne Case à Pains; Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous justifiez d'une expérience en restauration ou en boulangerie; Vous êtes disponible pour prendre votre poste de travail à 03h00 du matin; Vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en équipe et avec efficacité; Vous faites preuve de rigueur et savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimentaire.
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Organisme de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Suivi pédagogique et administratif des apprentis en formation, orientation et conseille les formateurs, gestion des plannings des sessions de formations, ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, pédagogie, communication et gestion d'équipe, capacité à analyser les besoins pédagogiques et à concevoir des programmes adaptés, ... - Horaires de travail : 35h00 Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Vos missions principales: * Gestion administration du personnel (suivi des absences-congés-visites médicales-tenue du registre du personnel- dossier du personnel- Rédaction de contrat-DPAE- les procédures disciplinaires...) * Traitement de la paies (récolte et saisie des éléments variables, clôture de la paie, gestion des acomptes, les déclarations sociales obligatoires- veille juridique...) * Gestion Analytique (mise en place de tableaux de bords de suivis...) * Gestion de la formation Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim. Pour réussir sur ce poste vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Vous pensez correspondre au poste n'hésitez-plus postuler!
Nous recherchons pour notre client, dans la grande distribution, des Hôtes.ses de Caisse, pour des missions d'intérim basées dans le secteur Nord. Vous possédez une expérience réussie sur ce poste ? Alors n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Vous serez en charge de tenir la caisse, gestion de l'affichage et mise en rayon.
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la télécommunication, un.e Assistant.e Ressource humaine. Poste à pourvoir à la Technopole de Saint-Denis. Missions principales : - Récupération des éléments variable de paie de chaque service - Gestion et suivi des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement Profil recherché : - Expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance des outils informatiques (SIRH, Excel) - Rigueur, capacité d'organisation et sens des priorités Salaire 35h : À partir de 2 000€ brut (négociable selon l'expérience) Durée de travail hebdomadaire : 39h (08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00) Avantage : Ticket restaurant de 8€ (45% de part salariale) Nous vous proposons de relever un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et performante. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Pédagogique Individualisé (PPI), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la pe
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficie par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Notre objectif ? Favoriser l'apprentissage dans tous les domaines : management, web, finance, ressources humaines, marketing, publicité, métiers de la culture et du design... Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Nous recherchons pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires Social Media Manager en apprentissage à Sainte-Marie. La structure qui vous accueillera est structure spécialisé dans la sécurité . Diplôme préparé au sein de notre CFA Concepteur Designer UI BAC+3 Vos missions en entreprise : - Effectuer une veille quotidienne pour rester informé(e) des tendances émergentes dans le domaine du marketing et des médias sociaux. - Concevoir et planifier des thèmes pertinents en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Créer du contenu varié (textes, photos, vidéos) en étroite collaboration avec les différentes équipes. - Assurer la publication et la gestion des contenus sur les plateformes sociales telles que Facebook, LinkedIn et Instagram. - Analyser les performances à l'aide des indicateurs clés de performance, afin de définir et d'améliorer continuellement la stratégie de contenu et de diffusion. Typologie de contrat Contrat d'apprentissage Horaire : 35h hebdomadaire- temps de formation compris Profil recherché Vous avez un BAC validé Vous êtes curieux(se) Vous êtes rigoureux(se) A l'aise avec les outils informatiques et les outils de créations tels que Adobe express, Canva.. N'hésitez plus ! Envoyez nous vos cv !
Vous recherchez un poste de commercial(e) avec une grande autonomie et des produits de grandes marques : Grossiste informatique représentant certaines des plus grandes marques mondiales, vous servons l'ensemble des entreprises informatiques de l'ile de la Réunion. Vous aurez un catalogue de marques qui vous sera dédié. Les clients finaux sont connus, très peu de démarchage. Vous aurez en charge la mise à jour des tarifs et produits sur le site internet de vente en ligne, ainsi que la mise en place d'offres promotionnelles. Poste sédentaire basé à Sainte Marie. Rejoignez notre entreprise.
Vous recherchez un poste de commercial(e) avec une grande autonomie et des produits de grandes marques : Grossiste informatique représentant certaines des plus grandes marques mondiales, vous servons l'ensemble des entreprises informatiques de l'ile de la Réunion. Vous aurez un catalogue de marques qui vous sera dédié. Les clients finaux sont connus, très peu de démarchage. Poste sédentaire basé à Sainte Marie, vous aurez de très rares déplacements sur l'ile (véhicule de service à disposition et mutualisé). Rejoignez notre entreprise.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour des interventions à domicile de personnes en perte d'autonomie ou dépendantes. Vous aurez diverses misions d'accompagnement (entretien de l'espace de vie, appui pour les démarches médicales ou administratives) Vous êtes souriant(e), dynamique et avez envie de booster vos accompagnants au quotidien. Vous intervenez chez plusieurs accompagnants sur une même journée, vous devez être à même de vous rendre dans les temps aux différentes adresses de Sainte Suzanne et de Sainte Marie
En tant que membre du comité de direction, vous occupez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la réussite du magasin en garantissant une gestion efficace et stratégique de nos ressources humaines. A ce titre, vos responsabilités et principales missions sont les suivantes : 1. Gestion opérationnelle des ressources humaines : Vous êtes en charge de la gestion quotidienne des RH dans notre magasin, couvrant divers aspects tels que l'administration du personnel, le suivi du temps de travail, le recrutement, la formation et les relations sociales. 2. Application des procédures et de la législation sociale : Vous veillez à ce que toutes les politiques et procédures RH du groupe soient correctement mises en œuvre dans notre magasin, en assurant le respect des lois du travail, des conventions collectives et des politiques internes de l'entreprise. 3. Climat social : Vous avez pour mission de maintenir un environnement de travail positif et collaboratif en favorisant la communication, en encourageant la résolution proactive des conflits et en intervenant lorsque nécessaire pour garantir un climat social optimal. 4. Conseil et support aux managers : Vous apportez un soutien et des conseils RH aux managers du magasin, en les aidant dans le recrutement, la gestion des performances et la résolution des conflits, afin de favoriser un leadership efficace et une gestion des équipes optimale. 5. Reporting et suivi : Vous êtes responsable de la collecte, de l'analyse et de la présentation de données RH pertinentes, fournissant ainsi des rapports réguliers à la direction du magasin et à la direction RH de l'entreprise pour assurer un suivi efficace des indicateurs clés de performance RH. 6. Management : Vous animez et faites grandir votre assistant.e administratif.ve, qui vous accompagne sur votre périmètre. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous avez déjà acquis une belle expertise sur un poste RH opérationnel/généraliste et désirez animer l'intégralité des volets de la fonction RH aux côtés des salariés et managers de votre magasin. Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
Le (la) Responsable Administratif et Financier Adjoint(e) assure la gestion quotidienne des activités administratives et financières de l'entreprise. Il (elle) veille à la conformité des processus et à l'optimisation des ressources. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le (la) Responsable Administratif et Financier et la Direction Financière. Activités principales : - Supervise les processus comptables et assure la conformité aux normes - Valide les opérations comptables et financières - Réalise des diagnostics financiers - Supervise l'équipe comptable - Participe et coordonne les opérations de saisie comptable et les travaux de révision des comptes - Participe au développement des outils décisionnels destinés au management - Contrôle les écritures de TVA - Calcule les provisions de fin d'année à intégrer au bilan - Réalise les reportings mensuels
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement), nous recrutons pour un de nos partenaires, situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider à travers notre sélection de produits, en partageant des informations sur les tendances actuelles. - Offrir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions, en fournissant des recommandations personnalisées et en traitant les transactions de manière efficace. - Maintenir la présentation visuelle du magasin en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés, présentés et mis en valeur. - Suivre les tendances de l'industrie de la mode et du style de vie, ainsi que les évolutions des produits et des marques proposées. - Contribuer à la gestion des stocks en assurant un réapprovisionnement adéquat des produits et en signalant les besoins en réapprovisionnement à l'équipe de gestion. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage enrichissante, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration et sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le ou la Responsable de secteur supervise l'ensemble des structures petite enfance de son périmètre. Elle/Il garantit le respect de la réglementation, la recherche d'une fréquentation optimale, la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille selon les valeurs fondamentales de l'Association. Il veille également à promouvoir la qualité de vie au travail. Il ou elle s'appuie sur l'expertise des Associations supports et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez : - Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur; - Garantir pour l'ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d'accueil des enfants et de leur famille; - Accompagner les Directions dans leurs fonctions managériales; - Animer l'ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires institutionnels (CAF et PMI). Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance et de Management réussi. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe. Vous avez, par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence. D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile, résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez aussi le travail en équipe.
Vous désirez vous former et devenir boulanger(ère) ? Venez rejoindre notre boulangerie située à Sainte-Marie et vous former par le biais de l'apprentissage. Vous apprendrez tout ce qu'un boulanger(ère) doit maitriser (pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage, cuisson). Les Savoir-Être demandés : - Disponibilité - Rigueur & précision - Travail en équipe Possibilité de valider un CAP BOULANGERIE Contrat d'apprentissage de 24 mois Salaire : Selon profil / grille contrat d'apprentissage C'est un métier de passion et qui recrute ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. CV + Lettre de motivation - Cela serait un PLUS !
Au sein de notre crèche située à Sainte Marie, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste de Direction, Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vos missions s'articulent autour : - du travail avec les enfants: prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, développer de nouvelles activités... - du travail avec les parents: établir une relation de confiance avec les familles et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif, garantir un accueil de qualité... - du travail avec l'équipe: respect du projet pédagogique, proposition de thèmes de réunions d'équipe, accueil des stagiaires et leur évaluation.
Le métier d'assistant de direction dans un centre de formation vous intéresse ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre l'équipe administrative d'un centre de formation développera évidemment de nombreuses compétences et de précieux réflexes pour la suite de votre carrière. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Maitriser les outils de bureautique - Avoir une grande capacité d'adaptation - Être capable de créer, analyser et gérer des tableaux de bord sur Excel - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Avoir une expression écrite correcte - Avoir une excellente présentation - Respecter les règles de confidentialité - Avoir le sens de l'écoute et faire preuve de patience - Savoir se montrer persévérant dans son travail - Avoir une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral VOTRE MISSION : - Assurer un accueil téléphonique et physique agréable - Renseigner sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyser et transmettre les messages aux interlocuteurs concernés - Établir les dossiers administratifs des stagiaires, assurer leur suivi et l'archivage - Constituer les dossiers liés au parcours du stagiaire (pièces administratives, convocations, livret d'accueil, attestations ) - Participer aux réunions administratives et rédiger les comptes-rendus - Procéder au classement et à l'archivage des dossiers - Effectuer le suivi et le contrôle pédagogique (fiche de suivi journalière, supports de formation, ressources, progression, plateformes pédagogiques) - Gérer des formateurs (réunions pédagogiques, plannings, contrats, évaluation) UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Accompagnant Educatif et Social H/F Poste à pourvoir au plus vite dans l'Est de l'île de la Réunion. Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée. Contribuer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien. Vous devez obligatoirement être titulaire du DE d'Accompagnant Educatif et Social et avoir minimum 1 an d'expérience.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme de niveau CAP ou BAC en alternance d'employé polyvalent en restauration rapide ou vos missions seront les suivantes : - Mise en place (préparation des plats et cuisson). - Encaissement. - Réception des marchandises. - Entretien de l'espace de travail. - Service. Règles d'hygiène et de travail. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au samedi aux horaires suivants (09H00-16H00 / 16H00-22H30). Vous etes d nature dynamique, motivée et proactive.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la vente de produits haut de gamme liés au café situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les équipements liés au café. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux demandes avec courtoisie et efficacité. - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et à la valorisation des produits en magasin. - Gérer les stocks et participer à la réception des livraisons. - Assurer la tenue de la caisse et le suivi des transactions. Si vous êtes passionné par le café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Dans le cadre d'un contrta d'apprentissage, vous préparerez un cap hôte/hotesse de caisse de niveau CAP de 12 mois ou vos missions sront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Encaissement du panier des clients. - Mise en rayon et étiquetage des produits. - Chargé(e) de la caisse. La partie pratique se déroulera dans une boutique à Sainte-Marie.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier polyvalent spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second œuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer des tâches variées de rénovation et de finition, telles que la pose de carrelage, la peinture, l'installation électrique légère, la plomberie légère, etc. - Assurer la préparation des surfaces pour les travaux de finition, en réalisant les travaux d'enduisage, de ponçage et de rebouchage si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de différents éléments dans les projets de rénovation. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier, en respectant les normes de qualité et les délais fixés. - Participer activement à la réalisation de travaux de qualité premium et à la satisfaction de nos clients exigeants. Qualifications requises : - Expérience significative en tant qu'ouvrier polyvalent, avec des compétences dans au moins deux des domaines suivants : carrelage, peinture, placo, électricité légère, plomberie légère, menuiserie, etc. Au moins 5 ans. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents types de projets de rénovation. - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés dans les différents domaines d'activité. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. Habilitations nécessaires : - Travaux en hauteur - Habilitations électriques seraient un plus mais pas obligatoire Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Vos missions seront : - Gérer l'approvisionnement du stock - faire l'inventaire - classer et répertorier les pièces de rechange - - Passer et vérifier les commandes - être en contact avec les fournisseurs - - gérer les pièces qui entrent et sortent de l'entrepôt
Vous réaliserez des opérations de gestion administrative et comptable et aurez pour missions principales: - Accueillir et renseigner le client - Gestion administrative du personnel - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Procéder à l'archivage des dossiers
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Missions : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Effectuer les opérations de saisie comptable (factures, paiements, etc.). - Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales périodiques. Secrétariat : - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. Suivi administratif : - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Archiver et classer les documents comptables et administratifs de manière organisée. Assistance générale : - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la comptabilité et au secrétariat. Qualifications requises : - Expérience avérée de minimum 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadratus Compta souhaité). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Conditions de travail : Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à comptable.entreprise2@orange.fr
Vos missions L'instructeur de locomotion, sous la supervision du Chef de Service, œuvre aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes déficients visuels. En élaborant des projets personnalisés, il vise à développer leur autonomie sécurisée dans leurs déplacements, en se concentrant sur leur développement multisensoriel et cognitif. Responsable de l'évaluation en locomotion, il contribue activement à la conception et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement en proposant des séances adaptées, alignées sur les objectifs spécifiques définis pour chaque jeune. Cette approche individualisée garantit un soutien sur mesure, favorisant leur développement et leur autonomie. Exerçant principalement sur le terrain, l'instructeur de locomotion offre un accompagnement pratique et personnalisé, déployant son expertise pour favoriser l'épanouissement des jeunes déficients visuels et leur intégration harmonieuse dans leur environnement quotidien. Profil - Titulaire du Certificat d'Aptitude à l'Education et à la Rééducation de la Locomotion pour Déficients Visuels (CAERLDV) - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à être force de proposition - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance de la déficience visuelle serait un plus. - Une expérience confirmée auprès d'une diversité de personnes en situation de handicap appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence INSTLOCO-CDD1-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Au sein de l'aéroport, vous aurez pour missions: -Appliquer les principes de prévention et les règles de sécurité/sûreté en piste -Charger/décharger les bagages, le fret et les sacs postaux selon leur nature et leur destination -Conduire et utiliser en sécurité les engins et équipements de chargement/déchargement Vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience sur un poste similaire, et d'une formation métier, telle que Agent de chargement aéroportuaire Disponibilité, week-end & jours fériés.
Nous recherchons pour notre client dans la grande distribution un Technicien SAV H/F en intérim. Poste à pourvoir dans le secteur Nord de l'île. Vos missions seront : - Diagnostiquer les pannes sur les appareils électroménagers et électroniques - Réparer les appareils en panne - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils - Gérer les stocks et commandes de pièces détachées - Rédiger des rapports d'intervention et des devis - Assurer le suivi administratif (gestion des factures, garanties, etc.) Profil recherché : - Formation en électromécanique ou électronique - Expérience minimum de 2 ans en SAV électroménager et multimédia - Connaissances solides en électricité, mécanique et électronique Vous avez le sens du relationnel ? La rigueur, l'analyse et le sérieux sont vos atouts dans votre vie professionnelle ? Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
La mission Notre agence recrute pour l'un de ses clients, des Poseurs de panneaux photovoltaïques H/F. Accompagné d'un Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Pose des panneaux - Pose des structures Les qualifications requises Vous êtes titulaire d'un CAP COUVREUR ou d'un Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques. L'expérience requise Vous justifiiez d'une première expérience sur le même poste. Le profil attendu Vous avez une expérience dans le domaine photovoltaïque. Vous disposez de la formation de travail en hauteur, (ou à recycler) vous êtes rigoureux, vous avez de bonnes notions de bricolage. Commentaires Le poste est à pourvoir sur la longue durée. Salaire selon profil.
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) H/F pour la vente de carrelage confirmé(e) sur le secteur de Sainte-Marie. Missions principales : - Accueil physiques des clients - Elaboration des devis (prises de métrés) - Conseil en agencement et décoration - Suivi du portefeuille client (acompte, facturation, livraison) Prérequis pour le poste : - Maitrise des outils bureautique (pack office) - Permis B souhaité - Débutant(e) accepté(e) Savoirs-Être pour le poste : - Sens du relationnel - Adaptabilité - Gestion du stress - Motivé(e) Poste en CDI / Base 39H ( du mardi au samedi ) Salaire : De 2000 à 2500 euros brut (selon profil) + commissions sur ventes mensuelles + GSM fourni Une formation en interne sera mise en œuvre pour vous accompagner. Poste à pourvoir dès que possible. CV + lettre de motivation ( souhaitée )
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : -Vous serez en charge de la vente des différents produits proposés au sein de la charcuterie - Vous informerez le client sur la composition des produits et le conseillerez - Vous ferez la découpe des produits et également la mise en vitrine Les savoirs-être pour ce poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine d'un an MINIMUM Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Objectif du poste : Assurer le fonctionnement quotidien des services de location de voitures, incluant la révision des véhicules, le service client, et la gestion administrative, tout en respectant strictement le planning, les procédures établis, et les protocoles de sécurité sous la responsabilité de la responsable d'agence Responsabilités principales : 1. Révision des véhicules : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de la flotte. Révision régulière incluant la vérification des niveaux de fluides, de la pression des pneus, et des systèmes de sécurité. En l'absence du responsable de maintenance, réalisation des vérifications techniques et signalement des nécessités de réparations majeures. Suivi du planning des préparations de véhicules. Si toutes les tâches sont réalisées, nettoyage du local. Respect strict des protocoles de sécurité pour toutes les opérations. 2. Service client : Accueil chaleureux des clients et explication détaillée des termes des contrats de location. Réception des clients à l'aéroport et gestion des réservations. Réalisation des états des lieux de départ et de retour, en assurant une documentation précise. Courtoisie et professionnalisme envers tous les clients. Tenue correcte de travail exigée 3. Gestion administrative : Préparation et gestion des contrats de location, enregistrement des retours de véhicules. Mise à jour de l'inventaire des véhicules et traitement des paiements et facturations. 4. Support logistique : Utilisation des véhicules de service pour la livraison ou le dépannage des clients sur l'île. Organisation et gestion logistique des véhicules selon les besoins spécifiques des clients et de l'entreprise. Compétences et qualifications : Formation : Diplôme de niveau secondaire ou supérieur, une formation en mécanique est un plus. Expérience : Expérience dans le secteur de la location de voitures ou dans un poste similaire. Compétences techniques : Bonne connaissance des véhicules et capacité à réaliser des révisions basiques. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication et forte orientation client, capacité à maintenir une attitude courtoise en tout temps. Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace, respect des horaires et adaptation à un environnement dynamique. Langues : Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un avantage. Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine, rémunération au SMIC horaire. Travail en équipe avec des horaires de 6h00 à 19h00, avec roulement d'équipe. Respect strict des horaires selon un planning défini chaque semaine. Travail les dimanches et jours fériés, avec deux jours de repos compensatoires si travail le dimanche. Pas de véhicule de fonction attribué, mais accès à un véhicule de service pour les tâches professionnelles Période d'essai : Deux mois, renouvelable selon évaluation des performances et adaptation au poste.
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie souhaite renforcer son équipe en salle et recherche ses futur(es) serveurs et serveuses. Vous assurez la mise en place et le service au sein de votre rang, vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire afin de garantir leur satisfaction. Vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous assurez pour finir l'encaissement de vos clients. Vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD dès que possible pour une durée d'un an - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions Sous l'autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l'éducateur spécialisé participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et en référence avec les orientations du projet d'établissement et / ou de service. Profil - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ESUHR-CDD1-FEV2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CDI à pourvoir à compter du 26/06/2024 - Temps Partiel (0.24 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions Le kinésithérapeute adopte une approche personnalisée pour la rééducation sensori-motrice des personnes accueillies présentant une difficulté ou une déficience dans ce domaine, basée sur une analyse approfondie du bilan kinésithérapique. En utilisant des techniques adaptées, il œuvre à rééduquer, réadapter et stimuler leurs sens, favorisant ainsi leur autonomie. Parallèlement, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de leur Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Par ailleurs, il collabore étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour coordonner les soins et garantir une approche holistique du traitement. Le kinésithérapeute accompagne également les personnes accueillies lors des consultations spécialisées, met à jour les dossiers et transmet les informations nécessaires à l'écrit et/ou à l'oral. De plus, il travaille en partenariat avec les équipes pédagogiques et éducatives pour assurer une prise en charge intégrée et adaptée à la situation de chaque personne. En association avec l'assistante sociale, il offre un soutien continu à la famille et à la personne accompagnée, tout en échangeant des informations avec d'autres professionnels pour une prise en charge coordonnée. Enfin, son autonomie dans le choix des techniques assure un traitement personnalisé pour chaque personne, tandis qu'il maintient une communication constante avec les professionnels paramédicaux pour renforcer le continuum des soins et garantir une prise en charge globale et adaptée. Profil Titulaire d'un diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé Capacité d'écoute Capacité à encourager, rassurer et soutenir la personne Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Respect de l'éthique - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence KINÉNORD-CDI-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDD à pouvoir dès que possible pour une durée d'un an - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions Le moniteur éducateur, sous l'autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de plus de 20 ans relevant de l'Amendement Creton assurant leur bien-être physique et psychologique. Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l'établissement, et travaille avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins. Il assure la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l'Association en tant que référent. Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l'IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles. Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées. Profil Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Aptitude à s'adapter efficacement Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence MECRETON-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qu'est-ce que l'Amendement Creton ? L'amendement Creton, intégré à la loi du 13 janvier 1989, permet de maintenir temporairement des jeunes en situation d'handicap de plus de vingt ans dans des établissements médico-sociaux pour enfants handicapés, en attendant une solution adaptée. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à pouvoir dès que possible pour une durée d'un an - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, établit des partenariats avec les services du droit commun et offre un soutien dans l'organisation quotidienne, tout en aidant les aidants à domicile. Il élabore, coordonne et met en place les Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes de plus de 20 ans relevant de l'Amendement Creton en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, intégrant une approche de guidance parentale pour favoriser un environnement familial favorable. Assurant une communication efficace avec toutes les parties impliquées, il joue le rôle de référent et coordonne les actions de l'Association. Il exerce ses fonctions à l'IRSAM, à domicile et dans les dispositifs du droit commun, contribuant à la mise en œuvre des politiques sociales. Enfin, il participe activement aux réunions avec les partenaires et l'équipe de proximité, il maintient une veille professionnelle pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées tout en garantissant un service de qualité. Profil Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Aptitude à s'adapter efficacement Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ESCRETON-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qu'est-ce que l'Amendement Creton ? L'amendement Creton, intégré à la loi du 13 janvier 1989, permet de maintenir temporairement des jeunes en situation d'handicap de plus de vingt ans dans des établissements médico-sociaux pour enfants handicapés, en attendant une solution adaptée. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire commercial pour le Département Banque au Quotidien F/H Rattaché (e) au Responsable de Département, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (ventes de produits et services) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients de l'économie régionale - Venir en appui aux Chargé ( e) d'affaires De formation BAC +2 en Banque, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur bancaire. Vous possédez de solides connaissances des produits bancaires et des techniques de ventes. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre dynamisme. Vous êtes fort de proposition et appréciez les challenges. Mission d'intérim à pourvoir rapidement dès le 21 Mai sur le secteur NORD/EST. Salaire : 29000 € Brut sur 13 mois Avantages : Chèque déjeuner Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
L'agence d'emploi Alter Ego Tertiaire, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la banque, un Gestionnaire Commercial (H/F) sur le secteur Nord. Dans ce cadre d'un remplacement, le ou la futur.e Gestionnaire aura un rôle dans le développement commercial. Il ou elle aura pour missions : - Accueillir le client par téléphone - Gérer les demandes et les réclamations - Réaliser la vente additionnelle - Appuyer le Chargé d'Affaires dans son activité Titulaire d'un BAC+2/3 en banque, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé.e, votre réactivité et votre relationnel seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Une connaissance des produits bancaires est primordiale pour atteindre les objectifs commerciaux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) pour notre boutique à l'aéroport de Sainte-Marie. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Réaliser la vente de produits : - Accueil et conseils aux clients sur les différents produits proposés - Faire découvrir les produits aux clients et argumenter pour faciliter la vente - Peut être amené à faire déguster les produits aux clients - Mise en place des produits (rayonnage) selon la réglementation aéroportuaire * Assurer la gestion de la caisse : - Réaliser un état journalier des ventes - Encaissement des recettes selon les procédures définies * Participer aux décisions d'approvisionnement : - Travailler en collaboration avec le responsable commercial boutique sur le cadencier ( déterminer les besoins prévisionnels de la boutique) * Participer aux livraisons des produits : - Préparer et charger des marchandises - Livrer la marchandise à la boutique de l'aéroport Permis B exigé ( déplacement à prévoir pour les livraisons avec véhicule de service ) Vous êtes un vendeur(se) confirmé(e), motivé(e), disponible, avez le sens de l'organisation, de la rigueur, êtes une personne de terrain et aimez travailler en équipe. N'hésitez-pas à postuler sur notre offre. Vous serez amené(e) à travailler aux horaires de l'aéroport : jours fériés et weekends. Poste en CDD de 3 mois / base 35H par semaine Salaire : 1766.92 euros BRUT Expérience de 2 ans MINIMUM sur le même type de poste Formation : Bac MINIMUM exigé CV + lettre de motivation sont un PLUS
Vous serez en charge du bon fonctionnement des machines, de l'entretien et du nettoyage. Une expérience en mécanique est requise (graissage des pièces, changement des pièces...) Contrat intérimaire de 13H /semaines VOUS ETES MOBILE : vous serez amené à travailler sur deux sites différents (Sainte-Suzanne et Sainte-Marie). ATTENTION : port de charges lourdes SI vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement par téléphone
- Accueillir et renseigner les clients, - Présenter les produits, effectuer le service des plats aux clients, - Effectuer le service des mets et des boissons selon les règles et les techniques d'usage, - Réaliser l'ensemble ou une partie de l'enchainement des travaux nécessaires au service en salle ou au comptoir, - Ravitailler le buffet, - Nettoyer, mettre en place, et débarrasser la salle, - Entretenir le matériel et les locaux, - Prendre les commandes et traiter les bons, - Effectuer des opérations d'écritures et de calcul (bons de commandes, additions), - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes.
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un monteur en réseaux électriques (h/f) pour le secteur EST de l'île. Vos missions principales : - Participer à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire, - Installer et assurer la maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HTA et basse tension BT), - Effectuer la maintenance sur des réseaux aériens, - Participer à l'enfouissement des réseaux souterrains, - Intervenir dans les postes de transformation, Vos qualités : - Réfléchi(e), - Précis(e), - Rigoureux(euse), - Respect des consignes de sécurité, Vous possédez obligatoirement : - Un diplôme dans l'électricité, - Habilitations travaux en hauteur, - Habilitations électriques (B1V,H1V et B1T), - CACES R486 B est souhaité, Si vous répondez aux critères ci-dessus et vous êtes intéressé(e) par l'offre. Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature.
Vous aurez pour mission principale la gestion et la surveillance de la station d'épuration, avec pour objectif de garantir le respect des normes environnementales. Vos responsabilités incluront : - Préparer des échantillons représentatifs en conformité avec les procédures d'échantillonnage, en vue des autocontrôles réglementaires internes ou externes. - Effectuer des rondes régulières sur les installations, les fosses et les caniveaux afin de repérer et de corriger tout dysfonctionnement ou anomalie. - Identifier et proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement de la station et de ses équipements. - Signaler à votre hiérarchie toute déviation ou tout dysfonctionnement majeur constaté, ainsi que tout risque potentiel de non-respect des obligations réglementaires. - Assurer le respect des procédures établies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'usine, notamment en matière de sécurité, HACCP, qualité et environnement. -Participer à la documentation des procédures et des rapports d'exploitation. Titulaire d'un BTS ou équivalent avec une spécialisation dans la gestion du traitement des eaux, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de disponibilité, d'implication et d'un bon esprit d'équipe. Poste en CDD de 6 mois.
Vous avez une bonne maitrise de la commande numérique avec une expérience exigée sur un poste similaire. Vous interviendrez sur la plieuse, le fraiseuse, sur la découpe jet d'eau, sur la poinçconneuse ou toute autre machine à commande numérique. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'optimisation.
Vous aurez la gestion d'une unité de production de 20 salariés. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose.
Vous réalisez la vente de produits de charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne; Vous justifiez d'une première expérience dans le vente de produits alimentaires; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimenataire; Vous êtes disponible et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail.
Vous voulez rejoindre une société à taille humaine dont le cœur de métier est le BTP? En tant qu'Assistant administratif (H/F), au sein d'une équipe, nous vous confierons le suivi des projets en marchés publics et privés. Tâches principales du poste, en lien avec une secrétaire administrative: - Participer à la création des dossiers de réponse à appel d'offres. - Assurer le suivi de la transmission des réponses aux appels d'offres. - Préparer les pièces pour le sous-traitant et co-traitant (DC4, DC1, DC2, AE demande d'agrément, etc.). - Mettre en œuvre le suivi financier et administratif du chantier - Calculer et suivre la revalorisation et la révision des prix - Participer à la préparation de la facturation clients - Maîtriser la procédure de réception et la fin du chantier - Administratif général :Gestion documentaire spécifique au service. Vos compétences - Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le suivi des dossiers attribués en appel d'offres et MAPA - Vous savez appliquer la Norme NFP 03-001 pour les marchés privés - Vous savez suivre le déroulement d'une opération de travaux en toute sécurité administrative pour limiter les erreurs et les contentieux - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle à l'écrit comme à l'oral Vos qualités pour le poste - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Travail en équipe Niveau de formation et expérience professionnelle - BAC à BAC + 2 - Une expérience sur le même type de poste est indispensable La rémunération indiquée est un montant brut
Assistant Commercial (H/F) en Alternance ! DOMAINE : FOURNITURES DE BUREAU Notre partenaire spécialisé dans la fourniture de bureau a besoin de vous! Venez apporter vos compétences et les développer au sein d'une entreprise dynamique, pour une expérience professionnelle de choix! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Ponctuel - Dynamique - SAGE (connaissance logiciel apprécié) - Être organisé dans son travail - Bon relationnel VOTRE MISSION : - Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous distanciel et présentiel - Réalisation des tableaux de bords et résultats - Suivi et développement du portefeuille client - Elaboration de devis - Fidélisation UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
SHOCK ETT recrute pour l'un de ses clients un(e) Attaché(e) commercial(e) particulier H/F. En tant qu'Attaché(e) commercial(e) particulier, vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients particuliers, de suivre et fidéliser la clientèle existante, conseiller et vendre les produits et services, montage des dossiers de financement. Le profil recherché pour ce poste comprend une expérience réussie dans la vente de produits ou services financiers, une bonne connaissance des produits bancaires et des capacités de négociation. Si vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un bon sens de la relation client et avez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous !
Randstad du PORT recherche pour un de ses clients basé sur le NORD & OUEST, des attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels (H/F). Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine commerciale, vous serez en charge de : Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels Etablir le montage des dossiers de financement Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes Être l'interface avec les apporteurs d'affaires Développer le portefeuille client Si vous possédez la fibre commerciale, vous êtes autonome et vous possédez le goût du challenge. Cette offre est faite pour vous, n'hésitez pas à nous contacter en cas d'interrogations sur le poste.
Missions : Gestion comptable : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Effectuer les opérations de saisie comptable (factures, paiements, etc.). - Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales périodiques. Secrétariat : - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. Suivi administratif : - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Archiver et classer les documents comptables et administratifs de manière organisée. Assistance générale : - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la comptabilité et au secrétariat. Qualifications requises : - Expérience avérée de minimum 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadratus Compta souhaité). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Conditions de travail : Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à comptable.entreprise2@orange.fr
Missions (tâches / horaires / astreintes) : Vos responsabilités Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif : Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs Vos compétences et atouts: Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez le traitement de la paie dans son ensemble (collecte et vérification des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins, ordre de virement, .). Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous avez également l'appui d'une apprentie Paie, que vous accompagnerez sur la gestion de la paie. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie.) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.). Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services et notamment la comptabilité et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. De formation en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur la gestion en multi-sites. Vous avez le sens du dialogue, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Négociateur Technico-Commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - AT2: Prospecter et négocier une proposition commerciale Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Tu veux te plonger l'univers de la cosmétique ? Passionné(e) par le make-up et toujours à l'affût des produits nouveaux et proches des nombreux idéaux de beauté ? Viens rejoindre notre équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide beauté, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Sainte Suzanne, Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous recrutons pour notre magasin U Express de Beauséjour un responsable de rayon frais et sec (H/F). Sous la supervision du directeur de magasin, vous assurer les missions suivantes : - Superviser la réception des marchandises et de la conformité des livraisons - Organiser et contrôler le stockage - Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, réassort, facing, balisage et étiquetage - Définir la théâtralisation saisonnière adapté aux spécificités locales - Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues - Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe - Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings. - Organiser et animer les réunions hebdomadaires - Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène et qualité. - Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. - Piloter le compte d'exploitation mensuel Doté.e d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur seront un atout auprès de votre équipe, actuel ou future. Ce poste nécessite également un bon leadership, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Si vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Assistant(e) de direction». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - AT2: Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine du secrétariat ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous recherchons un(e) Responsable de site adjoint qui assistera le responsable du site à la coordination et la supervision de la gestion des opérations du site. En votre qualité de manager et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez un véritable chef d'orchestre et serez en charge de tous les aspects de la vie de l'entreprise. Vous assurerez donc le bon fonctionnement du site tout en garantissant la qualité des produits et/ou services et en optimisant la chaîne de production. Référent QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) sur le site, le Responsable de site adjoint veillera également aux respects des normes d'hygiène et sécurité pour toutes activités sur le site. Vos responsabilités et missions seront les suivantes : - Organiser la production, définir des process - Coopérer avec le responsable de production - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. - Réaliser les déclarations réglementaires nécessaires - Assurer une veille règlementaire, normative et technique - Suivi du registre d'entrée et sortie des déchets - Editions des bons de pesée et effectuer le reporting.
Sous la supervision du Responsable de Site, vous aurez pour missions le tri et la préparation des déchets pour leur traitement ultérieur. Vos tâches consisteront à : - Trier les déchets entrants en fonction de leur catégorie et de leur matériau. - Préparer les matériaux triés pour leur traitement, en utilisant les équipements appropriés. - Suivre les procédures de tri et de sécurité pour assurer un traitement approprié des déchets. - Assister dans les tâches de nettoyage et d'entretien du site. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux. Aptitudes recherchées pour le poste : - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Aptitude à suivre les procédures de tri et de sécurité. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les tâches assignées. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Vous garantirez la satisfaction clients et les accompagnerez. Vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous ferez respecter les normes d'hygiène et ferez appliquer les consignes de sécurité alimentaires. vous serez amené(e) à gérer une équipe, gérerez également le recrutement et les accompagnerez lors de leurs formations. Vous garantirez le respect l'image de Fresh Burritos et l'ensemble des procédures de l'enseigne. Vous avez une expérience de deux ans minimum requis sur un poste similaire de manager. Vous avez des qualités de relationnel clients, aimez les challenges,et êtes autonome.
Nous recherchons, pour notre laboratoire de prothèse dentaire, une personne motivée, dynamique et polyvalente souhaitant développer ses compétences ou apprendre un nouveau métier. Sous la direction du prothésiste dentaire, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Coulée de plâtre - Réalisation des PEI et cires - Montage dents sur cire - Réparations de prothèses dentaires - Grattage métal, résine - Polissage - Finition appareils amovibles partiels ou complets Qualités requises : sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, autonomie. Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé(e) directement au sein de l'entreprise. Avoir des compétences manuelles est nécessaire. Possibilité d'effectuer un stage d'immersion professionnel d'une ou deux semaines pour confirmer le projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le cap commis de cuisine en alternance de 12 mois ou vos missions seront les suivantes : - Aides à la mise en place. - Réception et rangement des stocks. - Regroupement des ingrédients de recettes. - Épluchage et lavage des légumes. - Préparation des garnitures (mise en place). - Réduction des sauces. - Découpage des viandes et de la charcuterie. - Entretien et nettoyage de l'espace de travail. - Confection des plats. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous etes de nature motivé(e), organisé(e), aimez le travail en équipe. Le stage pratique se déroulera à Sainte-Marie.
SECURIDOM SYSTEMES REUNION, recherche un(e) Dessinateur/Dessinatrice en électricité pour intégrer l'une de ses agences à la Réunion, spécialisée dans les métiers de l'électricité (courants faibles) et de l'automatisme. Vos missions au quotidien :: * Effectuer des relevés sur site pour les besoins des études * Concevoir des plans pour l'implantation des équipements électriques des clients * Analyser et modifier les plans électriques existants * Effectuer des notes de calculs * Élaborer des plans et schémas électriques avec AutoCAD * Contribuer à la rédaction de spécifications techniques de matériel et/ou de cahiers des charges pour la réalisation des travaux Les prérequis pour ce poste : * Diplôme en Électrotechnique souhaité * Expérience préalable en Études et Conception électrique * Maîtrise des logiciels AutoCAD Poste en CDI / Base 39 H par semaine Salaire : De 2200 à 2700 euros bruts ( selon profil ) + tickets restaurants Véhicule de service + téléphone + ordinateur fournis CV + lettre de motivation serait un PLUS !
Vos responsabilités : - Analyse des Processus : Évaluer les processus existants afin d'identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration. - Conception de Méthodes : Développer et mettre en place des méthodes de travail efficaces et en conformité avec les standards de l'industrie. - Planification Stratégique : Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des plans stratégiques et veiller à leur exécution dans les délais impartis. Fournir des conseils, méthodes et analyses aux responsables techniques sur les équipements, incluant la fiabilité, les coûts, et les pièces de rechange. - Coordination Interne : Assurer une communication fluide entre les différentes équipes afin de garantir la cohérence des actions. - Suivi et Évaluation : Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des méthodes. Effectuer des mesures et analyses, et présenter une synthèse des contrôles non destructifs des équipements de l'usine. - Planification de la Maintenance : Optimiser les interventions de maintenance en planifiant les travaux de manière efficace, en collaboration avec les responsables techniques. - En tant que Key-user SAP, garantir la fiabilité et la bonne utilisation et répondre aux besoins des opérationnels concernant l'outil SAP Compétences Requises : - Solides compétences en gestion de projet et en planification. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Bonnes aptitudes en communication écrite et orale. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation et Expérience : - De formation Bac+3/4 dans le domaine technique. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Maitrise du logiciel SAP Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Six Sigma, Kaizen) serait un plus.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries. Vous devrez également gérer les stocks et les approvisionnements.
Nous recherchons un ou une apprenti.e pour l'un de nos partenaires, une enseigne de restauration rapide située à Sainte-Marie, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement). Vos principales missions seront : - Préparation des aliments selon les normes de qualité de l'entreprise. - Assurer un service à la clientèle exceptionnel en garantissant la satisfaction des clients. - Maintenir la propreté et l'hygiène dans toutes les zones de travail. - Participer aux tâches de gestion opérationnelle, telles que le réapprovisionnement des stocks et la gestion des commandes. - Suivre les procédures de sécurité alimentaire et respecter les normes d'hygiène. - Gestion de la caisse. Si cette opportunité d'apprentissage enrichissante vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Le poste est à pourvoir dès que possible !
Nous recherchons un(e) Electricien(ne) sur le secteur de Ste Suzanne. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers qui se trouvent essentiellement dans le secteur Est & Ouest de l'ile. Ayant une expérience confirmée dans le domaine du tertiaire et ayant un coefficient 126, vous aurez pour missions principales : - La lecture de plans - Le câblage d'armoire triphasée - La pose de chemin câble - La pose de fourreau béton banché Le véhicule de service à disposition pour effectuer les trajets sur le(s) chantier(s). CDD 6 mois - Coefficient 126 / Salaire : 2381 euros à 2564 euros BRUT ( selon profil ) Expérience 3 ans minimum Permis B exigé
Principales Missions: Assurer la préparation de l'étal Découper et transformer les produits réceptionner les marchandises gérer les stocks effectuer la vente Une expérience en poissonnerie est indispensable.
Nous recherchons UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide H/F sur le secteur de Ste Suzanne. Mission En intégrant un de nos restaurants , vous serez formé en occupant un poste d'équipier(ière) polyvalent(e) en apprentissage VCM. Vous intégrerez toute une équipe qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : - Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements ) - Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste d'équipier polyvalent H/F, via un programme de formation. Profil Vous êtes attiré(e) par le secteur de la restauration rapide ? Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... - Quelqu'un de rigoureux et de réactif - Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe - Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Vous réaliserez le transport en commun de personnes en service scolaire et circuits urbains selon la règlementation routière, les règles de sécurité et les impératifs de délai et de qualité.
Afin de réorganiser son équipe MEO cherche un(e) esthéticien(ne). Vous effectuez les tâches habituelles liées au métier : soins, modelage, épilations, etc...
La SAS LACORP recherche un(e) Comptable H/F. La holding "LACORP" est un centre logistique et administratif situé à Sainte-Marie qui gère les franchises de restaurations rapides : O'TACOS et G LA DALLE REUNION. Missions principales : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise (saisie et enregistrement des opérations) - Contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué - Manager et coordonner les activités de son service - Produire et superviser les états financiers au sein de l'entreprise - Se charger de la gestion du budget, de la comptabilité générale et du suivi des performances - Gérer la trésorerie - Elaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Informer et conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques - Assurer les échanges avec le cabinet comptable - Procéder au recouvrement des factures impayées - Vérifier les données de paie - Déclaration sociale et fiscale
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
AXION recherche plusieurs VENDEURS EN BRICOLAGE H/F pour des missions d'intérim. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients. - Vendre les produits. - Ranger les marchandises. - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. - Participer à la mise en place des rayons. - Participer à la vie du magasin (animations, promotions, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine du Commerce et vous avez une expérience sur un poste similaire
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la télécommunication, un.e Assistant.e comptable. Poste à pourvoir à la Technopole de Saint-Denis. Missions principales : - Gestion de la comptabilité fournisseur (environ 400 factures par mois) - Récupération des bons de commande auprès de chaque Chef de projet - Suivi des bons de commande jusqu'à la facturation définitive Profil recherché : - Connaissance du logiciel SAGE - Une première expérience dans le domaine est fortement souhaitée Salaire 35h : Entre 1 800€ et 2 000€ brut Durée de travail hebdomadaire : 39h (08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00) Avantage : Ticket restaurant de 8€ (45% de part salariale) Nous vous proposons de relever un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et performante. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
AXION OUEST ST DENIS recherche pour l'un de ses clients UN ELECTRICIEN (H/F) sur le secteur NORD/EST de l'île : Vos missions : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
Responsabilités principales : Comptabilité Bancaire : - Enregistrer avec précision les mouvements bancaires quotidiens. - Effectuer les saisies relatives aux prélèvements, chèques émis, virements fournisseurs, virements reçus, et remboursements d'emprunts. - Effectuer les rapprochements des sous-comptes bancaires. - Produire des rapports de trésorerie détaillés. Comptabilité Fournisseurs : - Gérer de manière efficace les comptes fournisseurs, incluant le traitement des factures et des acomptes via SAP. - Assurer la conciliation entre les commandes et les factures en collaboration avec le service Achats. - Préparer et exécuter les campagnes de règlements fournisseurs et intragroupe. - Répondre aux demandes d'informations des fournisseurs et gérer les éventuels litiges. Travaux de Clôture : - Mensuellement : Comptabiliser les écritures d'ajustement de clôture, les comptes de charges à payer (CCA), les fonds pour risques et charges (FNP), les variations de stocks, ainsi que réaliser l'inventaire des sorties de stocks. - Trimestriellement : Participer à l'inventaire physique. Profil recherché : - Formation comptable (Bac +2 minimum) avec une expérience significative dans des fonctions similaires. - Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme dans le domaine de la comptabilité ? Et si c'était chez Leroy Merlin ? Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. *Les missions : -Vous enregistrerez des opérations de comptabilité notamment dans la saisie des factures et remise de chèques -Vous participerez aux paiements des fournisseurs -Vous aiderez à la préparation des procédures précontentieuses et contentieuses -Vous participerez aux différentes tâches administratives et comptables du service -Vous apporterez une réponse par courriel et par téléphone aux clients *Les prérequis : - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez l'esprit collaboratif - Vous avez le sens des responsabilités - Vous avez la capacité à travailler en équipe *Les conditions : -Les horaires sont liés à l'activité du magasin -Rémunération : selon la grille en vigueur -A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin. -Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle,... Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant ! Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme de type BAC+3/5 dans le domaine de la vente ? Et si c'était chez Leroy Merlin ? Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. *Vos missions : -Vous serez membre d'une équipe dédiée à un rayon au sein du magasin. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin: -Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon, -Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, -Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, -Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur la data -Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. -Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs! Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. :-) *Les prérequis : -Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes -Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, -Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, -Vous avez un tempérament commerçant, et aimez la relation client, -Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise. *Les conditions : -Les horaires sont liés à l'activité du magasin -Rémunération : selon la grille en vigueur -A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin. -Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle,... Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant ! Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
Nous recherchons notre technicien(ne) de SAV informatique sur Sainte-Marie. Nous sommes grossiste informatique et nous distribuons une dizaine de marques pour lesquelles nous avons l'agrément de maintenance. Vous serez responsable de la réception des matériels en panne, du diagnostic, du devis de réparation le cas échéant et de la réparation (ou de l'échange). Vous serez le garant des délais de réparation et de la relation avec les clients. Vous devrez gérer votre stock de pièces et planifier les réapprovisionnements avec notre acheteur. Des certifications constructeurs seront obligatoires (si vous les avez déjà, cela est un plus, sinon nous vous les ferons passer) Si cette offre vous intéresses, n'hésitez-pas à postuler ! Et rejoignez notre équipe.
Nous recherchons notre comptable H/F pour une entreprise grossiste en informatique, basée sur Sainte-Marie. Si vous connaissez NAVISION de MICROSOFT, cela sera un PLUS ! Rejoignez notre équipe.
De coefficient 102 à 105, vous interviendrez essentiellement sur des maisons individuelles. Vous maitrisez le montage de blocs ainsi que le ferraillage. Les chantiers sont basés dans le Nord de l'île. Plusieurs postes à pourvoir DE SUITE. Vous pouvez postuler par téléphone.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche un(e) Boucher(e). Votre rôle est de désosser les carcasses, découper la viande en morceaux pour la présenter à la vente. Vous videz et nettoyez également les volailles, les lapins et les gibiers et maîtrisez les techniques qui permettent de désosser, dénerver ou dégraisser. Vous manipulez des outils tranchants exigeant une grande dextérité et une attention soutenue. La manipulation de produits crus exigeant le strict respect des règles d'hygiène. Vos principales missions : - Vérifier la conformité apparente des matières premières et identifier leur lieu de stockage - Découper de la viande et connaître la nomenclature des différents morceaux de viande - Trier les pièces de viande et les détailler - Conditionner les pièces de viande dans les barquettes prévues à cet effet - Réaliser la mise en rayon des produits - Assurer la bonne rotation des produits disposé en rayon - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée - Entretenir l'espace de vente - Participer aux inventaires Votre profil : Vous être titulaire d'un CAP/BEP en Boucherie et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous être organisé(e), dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens du service client développé. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté).
Missions: Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) : Auprès d'une clientèle professionnelle et grand public : Prospecter et commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie, Horloge, Gestion des télécommandes et Abonnement de télésurveillance. Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies Fidéliser les clients. Concevoir et vendre, dans le respect de la politique commerciale de la société et en collaboration avec la direction commerciale, toutes les solutions conformes aux besoins des clients : Analyse des besoins, conception des offres commerciales, négociation, rédaction des propositions, signatures des contrats et appel d'offre. Prospection de nouveaux apporteurs d'affaires
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) confirmé(e) pour notre point de vente situé à Sainte-Marie. Les prérequis pour ce poste : - Vous maîtrisez chacune des étapes de la panification - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans en boulangerie - Vous êtes autonome sur votre poste de travail - Vous êtes disponible et prêt(e) à vous investir à nouveau dans votre métier Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 2051 à 2308 euros ( SELON LE PROFIL ) Formation : CAP Boulangerie Souhaitée Expérience : 3 ans MINIMUM Exigée Nous vous accompagnons et vous formons à la culture de notre entreprise ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoindre notre équipe.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans votre métier; Vous faites preuve d'autonomie et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimentaire;
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Vous maîtrisez les métiers de la vente et vous souhaiteriez devenir formateur ? Rejoindre ce poste en alternance vous permettrait d'obtenir votre Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes tout en percevant votre salaire et en accumulant 21 mois d'expérience réelle. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché - Organiser un plan d'actions commerciales - Mettre en œuvre des actions de fidélisation - Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique - Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés - Négocier une solution technique et commerciale - Le poste est accessible à partir d'un niveau BAC avec une bonne aisance relationnelle. VOTRE MISSION : - Organiser la progression pédagogique des apprentissages - Créer des activités d'apprentissage, les ressources pédagogiques, les évaluations - Animer les temps de formation en présentiel (et exceptionnellement en distanciel) - Travailler en équipe et entretenir les relations avec l'environnement professionnel - S'appuyer sur les technologies numériques pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1 766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Marine MEGARUS : Tel : 0692 46 26 15
L'agent de maintenance est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Habilitation de travaux en hauteur obligatoire - Accepter de travailler en horaires décalés et milieu confiné (déchetterie) Postes à pourvoir dans l'Est Merci de vérifier que vous êtes éligible à l'IAE avant de postuler à cette offre. (référez auprès de votre conseiller de FRANCE TRAVAIL).
VOS MISSIONS Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues. Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents. De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques. Profil - Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l'autisme serait un plus. - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur: Cuisine créole, chinoise et métropolitaine.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous collaborez activement avec le responsable adjoint/responsable QSE. Vous êtes responsable du fonctionnement de la production moyennant les ressources humaines, techniques et économiques afin d'atteindre les objectifs fixés par le groupe, et dans le respect des engagements contractuels avec les entreprises et collectivités locales clientes. Vous placez la sécurité au cœur des opérations, et veillez à optimiser la rentabilité de vos infrastructures. Vous animez les équipes grâce à un management de proximité, dans lequel la promotion d'un esprit d'équipe est primordiale. Vous êtes également référent pour le groupe pour l'ensemble des sujets inhérents au fonctionnement de cette unité (transmission des consignes et procédures...). Vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et diriger les clients et les transporteurs à leur arrivée sur le site. - Assurer la conduite de la ligne de production - Accompagner l'équipe d'opérateurs en répartissant les tâches, appliquer les consignes et procédures internes. - Vérifier la conformité des déchets par rapport aux autorisations et aux réglementations en vigueur. - Suivre les commandes d'achat et les relations avec les fournisseurs. - Effectuer le suivi des commandes de pièces et des stocks. - Assurer la livraison en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (granulométrie). - Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité. - Trier et alimenter le crible en matériaux brut de démolition - Contrôler la qualité des produits criblés afin de répondre à la demande du client - Effectuer l'entretien / contrôle du bon fonctionnement de la pelle et du crible et de tous matériaux utilisés sur le site - Gérer la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures - Développer le préventif et proposer des pistes d'amélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser l'entretien de certains équipements - Contribuer au développement de nouveaux produits).
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes et travaillerez pour la franchise PAPA'S (cuisine espagnole) : - Accueil physique et téléphonique.: - Mise en place. - Service en salle. - Encaissement. - Valorisation de la carte. Vous etes doté(e) d'un bons relationnel client, vous êtes dynamique, proactif et travaillre en équipe. Vous serez amené(e) à travailler la semaine, le weekend et jours fériés. Vous avez une expérience exigée d'un an sur un poste similaire. L'étav
Travail en laboratoire principalement de nuit diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule ) et surveiller la fermentation, enfourner les pains, suivre la cuisson,
Nous recherchons pour notre restaurant un manager de salle justifiant d'une grande expérience dans le domaine. Vous ferez la gestion des plannings et du personnels, le service en salle, accueil du public et les encaissements. Vous avez une parfaite connaissance du remplissage des documents obligatoires (plan de nettoyage, température,...) et bonne communication pour le management.
MISSIONS Entretient, dépannage et réparation ainsi que l'installation suivant les règles de l'art sur des infrastructures divers et variées et impliquant obligatoirement un groupe électrogène, un onduleur ou les 2 ensemble. Le raccordement de tout le système de carburant et la fabrication d'accessoires externes est de rigueur également. Il faut être débrouillard, réfléchi et surtout savoir travailler en sécurité. ne pas avoir peur de l'inconnu et du challenge. Vous serez en charge de dépanner les armoires électriques, les groupes électrogènes, les onduleurs. Vous interviendrez sur les postes de haute tension niveau A. Vos connaissances en informatique et en électronique sont de réels atouts au quotidien. Vous avez une expérience certaine en électromécanique COMPETENCES DU POSTE : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Déterminer des mesures correctives - Electricité - Habilitations électriques de travaux hors tension - Habilitations électriques de travaux sous tension - Mécanique - Normes de sécurité électrique - Poser des circuits et équipements électriques - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Réparer une pièce défectueuse - Électricité haute tension - Électronique PROFIL Niveau BTS Électrotechnique BEP / Bac Pro électrotechnique Dynamique, rigoureux, prise d'initiative et mobile. Pas d'expérience requise AVANTAGES Taux horaire fixe Primes collective et/ou individuelle Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés Ce poste regroupe une quantité de connaissances et de savoir faire qu'il n'est pas nécessaire de posséder dans son intégralité. Un entretien est vivement recommander pour clarifier et discuter du poste de vive voix et négocier au mieux les termes.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Boulangerie Pâtisserie - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Accueil du client, mise en rayon, caisse, rangement, préparation des vitrines, nettoyage des espaces de vente, . - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, ponctualité, disponibilité, ... - Horaires de travail : Horaire : 06h à 20h30 Ouverture : lundi au dimanche et jour férié Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Fabrication et cuisson des viennoiseries
Nous recherchons un(e) plombier(ière) H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vous serez emmené(e) à vous déplacer sur les secteurs Nord & Est en fonction des chantiers. Permis B exigé ( véhicule de service à disposition ) Vos missions au quotidien : - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Entretien, dépannage et réparation de l'installation - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation - implantation, pose et installation des canalisations et des équipements sanitaires - Effectuer la mise en service de l'installation - Maintenance et la mise aux normes des équipements - Réaliser une colonne montante en PVC-C ou en multicouche Savoirs-Être pour le poste : - Travail en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Être autonome Les prérequis pour le poste : - Formation : CAP installation sanitaire ou similaire - Expérience : Débutant accepté(e) - une expérience dans le domaine serait un PLUS - Permis B exigé ( pour les déplacements ) Poste en CDD de 6 mois - Base 35H par semaine Salaire : 2090 euros BRUT ( à négocier selon expérience ) Poste à pourvoir de suite !
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT NEUROPÉDIATRE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Flexibilité sur l'organisation du temps de travail Basé à Sainte-Suzanne et à Saint-Benoît, Île de La Réunion Vos missions Le neuropédiatre travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur pour élaborer et mettre en œuvre les projets thérapeutiques des enfants, incluant plusieurs responsabilités clés. Dans ce cadre, il assure les consultations médicales des enfants présentant divers troubles du développement, tels que des difficultés de langage, de gestes, d'apprentissage scolaire ou de comportement. En outre, il anime les réunions de synthèse où sont discutés les cas des enfants, établissant ainsi un diagnostic précis et détaillé ainsi qu'un projet de soins, en collaboration avec les membres de l'équipe, l'enfant et sa famille. Le neuropédiatre est également habilité à prescrire les bilans nécessaires et/ou les séances auprès de l'équipe pluridisciplinaire afin d'approfondir l'évaluation de chaque enfant et d'orienter au mieux les interventions thérapeutiques. Par ailleurs, il assure le suivi régulier de l'évolution de chaque enfant, en partenariat avec les différents intervenants impliqués dans son parcours, que ce soit l'éducation nationale, des partenaires libéraux ou d'autres établissements. En collaboration étroite avec le référent CMPP de la classe ULIS TSLA, le neuropédiatre garantit la continuité du parcours de soin ainsi que la mise en place adéquate des aménagements pédagogiques pour les enfants concernés. Enfin, sa participation active aux différentes réunions en lien avec la classe ULIS TSLA témoigne de son engagement à contribuer à une prise en charge globale et efficace des enfants présentant des troubles du développement. Profil - Titulaire d'un diplôme d'études médicales : DU « Neurologie Pédiatrique » - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Inscription au répertoire Automatisation Des Listes (ADELI) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide - Possibilité de bénéficier d'une formation en interne aux troubles du langage et des apprentissages ainsi qu'aux tests de dépistage de ces troubles Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), à l'attention de Mme GALLAS, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence NEURO-CDI1-MAI2024 à cgallas@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CDI à pourvoir dès que possible - Temps Partiel (0.20 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion Vos missions Le Médecin généraliste assure la prévention, l'échange et la réalisation d'examens cliniques et diagnostiques pour le public accueilli. Il prescrit et administre des soins, traitements ou analyses nécessaires, en assurant un suivi adapté. Il identifie les situations à risques, oriente vers d'autres services médicaux et contribue à la dynamique institutionnelle. Il contrôle le suivi du dossier médical, gère les traitements selon les procédures internes et la réglementation en vigueur, et veille à l'état de santé des personnes accueillies. Il transmet des informations actualisées aux équipes et recueille les données médicales avec le médecin référent pour élaborer et réviser les plans d'intervention et de soin. Par ailleurs, le Médecin généraliste procède à la collecte et la mise à jour des données santé et médicales sur le dossier médical, en étroite collaboration avec le médecin référent. Il participe activement à l'élaboration et à la révision du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) dans le domaine de la santé, ainsi qu'au développement et à l'actualisation du projet de soin. De plus, il élabore et actualise le Document de Liaison d'Urgence (DLU), garantissant ainsi une prise en charge adaptée en cas de situation critique. Enfin, le Médecin généraliste planifie les consultations médicales, accompagne aux consultations en partenariat avec les familles, et assure un rôle d'appui et de conseil. Il participe à la mise en œuvre des outils institutionnels (démarche qualité, projet d'établissement, de service, DUER-P), rédige des écrits professionnels (bilan de santé) et développe un réseau partenarial avec d'autres professionnels de santé et structures. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Médecine - Membre inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins - 5 ans d'expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée - Veille constante de la règlementation en santé - Rigueur dans l'exercice des fonctions - Réactivité face aux situations de tension et/ou d'urgence - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance en déficience sensorielle et troubles associés, ainsi qu'en développement de l'enfant souhaitée - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence MEDECIN-CDI0.20-MAI2024 à cbrun@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
L'agence AXION SAINT-DENIS recherche pour l'un de ses clients "UN TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F)" sur le Nord/Est de l'île. Vos missions : - Préparation du site d'installation en accord avec les plans et les spécifications. - Pose des câbles et des équipements selon les normes de sécurité et les bonnes pratiques. - Réalisation des Inspection régulière des infrastructures pour détecter les éventuels dysfonctionnements. - Réparation des câbles endommagés ou défectueux. - Remplacement des composants défaillants et mise à jour des équipements si nécessaire. Accordements optiques et des tests de performance. - Intervention rapide en cas de coupure de service ou de problème technique. - Diagnostic des anomalies et mise en place des solutions appropriées. - Collaboration avec les autres équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes. - Tenue à jour des fiches d'intervention et des rapports d'activité. - Contribution à l'amélioration des procédures et des processus de travail. - Transmission des informations pertinentes à la hiérarchie et aux collègues.
Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements dans divers secteurs de l'usine, couvrant une gamme variée d'appareils tels que pompes, réducteurs, accouplements, paliers, organes mécaniques et hydrauliques, filtres, moteurs, ventilateurs, décanteurs, tapis, élévateurs, etc. - Élaborer des schémas simples pour les pièces à usiner. - Effectuer des contrôles de jeu et d'alignement. - Préparer les pièces nécessaires aux interventions. - Assurer le démontage, le remontage et le diagnostic des équipements. - Procéder au remplacement et à la lubrification des équipements/pièces. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS en mécanique générale et industrielle, avec une bonne maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, palmer...) ainsi que la capacité de lire des schémas et des plans. Des compétences en chaudronnerie sont également appréciées. Rigoureux(se), disponible et impliqué(e), vous êtes à même d'assurer ces responsabilités avec professionnalisme.
Vous devez impérativement maitriser AUTOCAD. Vous serez en charge de la définition, conception des plan de fabrication, de l'étude des couts.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Organisme de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Prospection téléphonique, fidélisation de nouveaux clients potentiels, démarcher les entreprises, préparation des réunions commerciales, suivi des données sur le logiciel interne, etc.., - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, bonne élocution, esprit d'équipe, analyse des besoins des clients, sens du service et de la communication, maîtrise de l'outil informatique, aisance téléphonique, autonomie etc.., - Horaires de travail : Horaire 1 : 08h00 à 12h00 Horaire 2 : 13h00 à 17h00 Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Vous êtes titulaire du CAP coiffure et vous désirez compléter votre parcours de formation en préparant un BP Coiffure ? cette opportunité est faites pour vous ! Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir la clientèle - Réaliser un diagnostic capillaire complet - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme - Vous maitrisez les techniques de ventes et fidélisation - Vous avez le sens du service - Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation - Un plus si vous connaissez et maitrisez les produits l'Oréal Professionnel (Kérastase, Mizani, Série Expert)
Nous recherchons un(e) Carreleur(euse) H/F pour le secteur Nord/Est & Sud/Ouest. Nous avons des chantiers sur toute l'ile, vous serez affecté sur des chantiers proches de votre lieu de résidence. Plusieurs postes à pourvoir ! Vos missions au quotidien : - Savoir analyser la surface à recouvrir - Evaluer l'état de la surface et définir les ouvrages préliminaires à effectuer - Calculer le matériel nécessaire, la quantité de carreaux, les motifs qui peuvent être réalisés - Savoir retirer le revêtement précédent, lisser les surfaces, poser le matériel de la sous couche comme les colles et le ciment - Mettre le carrelage en respectant le plan de pose - Effectuer les activités de finition, appliquer les joints entre les carreaux et nettoyer l' espace de travail afin d obtenir la surface finale. Tout type de coefficient accepté Expérience de 6 mois MINIMUM souhaitée Savoirs-Être pour le poste : - Rigueur et minutie - Adaptabilité - Organisation et planification - Esprit d'équipe - Travail en autonomie Poste en CDI de chantier / Base 35h Salaire : Selon GRILLE BTP Formation : CAP Carreleur ou Expérience souhaitée Permis B souhaitée
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT ORTHOPHONISTE (H/F) Basé à Sainte-Suzanne ou st benoit, Île de La Réunion VOS MISSIONS En tant qu'orthophoniste et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour diagnostiquer, élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en collaboration avec les enfants et leurs familles. Votre mission principale est d'offrir des soins visant à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication et de la cognition mathématique, tout en rédigeant des rapports d'évaluation pour les parents et les collègues. Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels et contribuez aux réunions hebdomadaires de l'équipe pour discuter des cas cliniques et des approches thérapeutiques. En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise. Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail. Profil - Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé - Connaissance des troubles neuro développementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Déplacements ponctuels, permis de conduire indispensable Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l'attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés. L'équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d'apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plombier qualifié spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un passionné de la plomberie, prêt à apporter votre expertise technique et votre souci du détail pour offrir des résultats de première classe, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour créer des espaces d'eau exceptionnels dans leurs maisons et leurs locaux de prestige. Nous recherchons un plombier qualifié qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer l'installation complète des systèmes de plomberie dans le cadre de projets haut de gamme, en suivant les plans et les schémas techniques. - Installer les tuyaux, les raccords, les robinets, les chauffe-eau, les sanitaires et les autres équipements de plomberie avec précision et expertise. - Assurer le respect des normes et réglementations en matière de plomberie, notamment en matière de sécurité et d'hygiène. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de la plomberie dans les projets de rénovation. - Réaliser des diagnostics et des dépannages en cas de fuites, de pannes ou de problèmes de plomberie. - Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie existantes pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Qualifications requises : 1. Installation de tuyauterie : Capacité à installer différents types de tuyaux, tels que les tuyaux en cuivre, en PVC, en PEX, en acier, etc., en respectant les normes de plomberie en vigueur et en assurant une étanchéité parfaite. 2. Connexion des appareils sanitaires : Savoir installer et raccorder les appareils sanitaires tels que les éviers, les lavabos, les baignoires, les douches, les toilettes, les lave-vaisselle, etc., en veillant à ce qu'ils fonctionnent correctement et à ce qu'ils soient étanches. 3. Installation de systèmes de chauffage : Connaissance des différents types de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.) et capacité à les installer en respectant les normes de sécurité et de performance. 4. Installation de systèmes de climatisation : Compréhension des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation et capacité à les installer, les raccorder et les régler correctement pour assurer un confort thermique optimal. 5. Dépannage et réparation : Aptitude à diagnostiquer et à réparer les fuites, les obstructions, les pannes et les dysfonctionnements dans les systèmes de plomberie, en utilisant des outils et des techniques appropriés. 6. Installation de systèmes d'assainissement : Connaissance des systèmes d'assainissement tels que les égouts, les fosses septiques, les puisards, etc., et capacité à les installer conformément aux réglementations locales et environnementales. 7. Installation de systèmes de traitement de l'eau : Savoir installer des systèmes de traitement de l'eau tels que les adoucisseurs d'eau, les filtres à eau, les systèmes d'osmose inverse, etc., pour améliorer la qualité de l'eau potable. Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Chez Prestige Habitat, nous nous engageons à réaliser des projets de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, le leadership et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que carreleur confirmé spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes passionné par l'art du carrelage et que vous avez l'expertise technique pour réaliser des finitions de qualité exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour créer des espaces esthétiquement raffinés grâce à des carrelages d'exception. Nous recherchons un carreleur confirmé qui partage notre passion pour la perfection et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Réaliser la pose de carrelage dans le cadre de projets haut de gamme, en suivant les plans et les directives esthétiques. - Assurer la préparation des surfaces à carreler en effectuant les travaux de ragréage, d'enduisage et de nivellement nécessaires. - Sélectionner les matériaux appropriés, ajuster les carreaux et réaliser les découpes précises pour des finitions impeccables. Qualifications requises : 1. Préparation des surfaces : Capacité à préparer les surfaces à carreler en assurant un nettoyage approfondi, un nivellement adéquat et une étanchéité correcte si nécessaire. 2. Sélection des matériaux : Connaissance des différents types de carreaux disponibles sur le marché (céramique, grès, pierre naturelle, etc.) et capacité à choisir les matériaux les mieux adaptés en fonction des besoins du projet. 3. Découpe des carreaux : Maîtrise des techniques de découpe précise des carreaux pour s'adapter aux dimensions et aux formes spécifiques des zones à carreler. 4. Pose des carreaux : Compétence à poser les carreaux de manière régulière, alignée et parfaitement nivelée, en respectant les motifs et les designs prévus. 5. Pose de différents formats et motifs : Capacité à manipuler et à poser des carreaux de différents formats, formes et motifs, y compris les carreaux rectangulaires, carrés, hexagonaux, etc., ainsi que les motifs de pose (droit, décalé, en chevron, etc.). 6. Jointoiement : Connaissance des techniques de jointoiement pour remplir les espaces entre les carreaux avec du mortier ou du coulis, en veillant à obtenir des joints uniformes et bien remplis. 7. Finitions et finitions décoratives : Aptitude à réaliser des finitions soignées autour des bords et des contours des zones carrelées, ainsi que des finitions décoratives spéciales telles que les baguettes de finition, les listels, les mosaïques, etc. 8. Étanchéité : Compréhension des principes d'étanchéité et capacité à mettre en œuvre des solutions d'étanchéité appropriées dans les zones sensibles telles que les salles de bains, les douches et les cuisines. 9. Respect des normes et des réglementations : Connaissance des normes et des réglementations en vigueur en matière de pose de carrelage, y compris les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. 10. Réparation et entretien : Capacité à effectuer des réparations sur les installations existantes, ainsi qu'à entretenir et à restaurer les surfaces carrelées pour assurer leur durabilité et leur esthétique. 11. Utilisation d'outils et d'équipements : Maîtrise des outils et des équipements spécifiques utilisés dans le métier de carreleur, tels que les coupe-carreaux, les malaxeurs, les spatules, les niveleuses, etc. Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Habilitations nécessaires : - Aucune habilitation spécifique requise, mais la détention de certificats de formation professionnelle en carrelage serait un avantage. L'habilitation travaux en hauteur serait un plus .En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'électricien spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Nous sommes à la recherche d'un talent passionné, prêt à mettre en œuvre son expertise technique et son souci du détail pour offrir des résultats électriques irréprochables. Si vous êtes prêt à briller dans un environnement stimulant et à contribuer à des projets prestigieux, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en véritables joyaux architecturaux. Nous recherchons un électricien d'exception qui partage notre passion pour les finitions de qualité supérieure et qui est prêt à apporter sa contribution à notre équipe dynamique. Responsabilités : Effectuer l'installation électrique complète dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme, en suivant les plans et les schémas électriques. Assurer la pose des câbles électriques, des tableaux de distribution, des interrupteurs, des prises de courant, des luminaires et des équipements électriques. Effectuer les connexions électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. Veiller à la conformité des installations électriques avec les normes de sécurité et les réglementations locales. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour intégrer harmonieusement l'électricité dans les projets de rénovation. Réaliser des diagnostics et des dépannages électriques en cas de dysfonctionnements ou de pannes. Assurer la maintenance préventive des installations électriques existantes. Qualifications requises : 1. Lecture et interprétation de plans électriques : Capacité à comprendre les schémas électriques, les plans de câblage et les diagrammes pour effectuer les installations électriques conformément aux spécifications. 2. Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation de câblage, de dispositifs de distribution électrique, d'équipements d'éclairage, de prises de courant, de tableaux électriques, etc. 3. Connaissances des normes et réglementations : Familiarité avec les codes électriques locaux, les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur pour assurer la conformité des installations. 4. Maintenance et dépannage électrique : Capacité à diagnostiquer les pannes électriques, à effectuer des réparations et à entretenir les installations électriques existantes. 5. Sécurité électrique : Connaissance des procédures de sécurité électrique, des équipements de protection individuelle (EPI) et des mesures de prévention des risques électriques sur le chantier. 6. Utilisation d'outils et d'équipements électriques : Maîtrise des outils et des équipements électriques couramment utilisés, tels que les testeurs électriques, les pinces à dénuder, les perceuses, les scies, etc. 7. Raccordement électrique : Capacité à effectuer les connexions électriques appropriées, y compris les câblages, les raccordements aux tableaux de distribution, les connexions d'appareils électriques, etc. Habilitations nécessaires : Habilitation électrique B1V, B2V, BR ou H0V obligatoire. Habilitation aux travaux en hauteur (CACES nacelle) serait un plus. Travaux en hauteur Rémunération : - Coefficient 118 pendant la période d'essai, puis coefficient entre 118 et 137 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où votre talent sera pleinement reconnu et valorisé. Nous proposons une rémunération compétitive, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail agréable.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir,servir, conseiller et fidéliser les clients. - Préparer, emballer et encaisser les produits commandés par les clients. - Achalander et entretenir l'espace de vente. - Gérer l'encaissement. - Respecter les procédures internes et normes d'hygiène. Vos qualités : Rigueur et polyvalence, avoir le sens du contact, la satisfaction du client et le gout du travail en équipe. Vous serez amené(e) à travailler le weekend, les jours fériés et le dimanche selon la programmation de votre planning
La Boulangerie - Pâtisserie O'copain, c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. La Boulangerie - Pâtisserie O'copain forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes. Nous rejoindre, c'est bénéficier de la dynamique d'une équipe.
Joignez-vous à notre équipe en tant que conducteur de travaux confirmé et participez à la réalisation de projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel expérimenté, capable de gérer efficacement les chantiers et de coordonner les équipes pour assurer la qualité et le succès des projets, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé qui partage notre passion pour l'excellence et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : 1. Gestion de Chantier : Superviser l'ensemble des activités sur les chantiers, en planifiant, organisant et coordonnant les travaux pour assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. 2. Coordination des Équipes : Collaborer avec les différents corps de métier et les sous-traitants pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes, en veillant à ce que les ressources soient utilisées de manière optimale. 3. Suivi de Projet : Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, en réalisant des rapports d'activité réguliers, en identifiant les éventuels retards ou problèmes et en proposant des solutions pour y remédier. 4. Gestion des Approvisionnements : Superviser les approvisionnements en matériaux, en équipements et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité aux spécifications du projet. 5. Qualité et Sécurité : Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, aux réglementations en vigueur et aux exigences du client. Qualifications Requises : - Expérience Confirmée : Justifier d'une expérience significative en tant que conducteur de travaux dans le domaine de la construction ou de la rénovation, idéalement sur des projets de haut standing, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Leadership et Organisation : Posséder de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, ainsi qu'une capacité à organiser et à planifier efficacement les activités pour atteindre les objectifs du projet. - Rigueur et Polyvalence : Être rigoureux, méthodique et capable de travailler sous pression tout en faisant preuve de flexibilité et de polyvalence dans la gestion des imprévus et des situations complexes. - Compétences Techniques : Avoir une bonne compréhension des techniques de construction et de rénovation, ainsi qu'une connaissance pratique des matériaux, des méthodes et des normes de qualité. - Communication et Esprit d'Équipe : Posséder d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement en équipe, en collaborant avec les différents intervenants pour garantir la réussite des projets. Formation et Habilitations : - Diplôme d'ingénieur en génie civil, en construction ou dans un domaine connexe (préférable). - Habilitation électrique (préférable). - Travaux en hauteur (préférable). Rémunération : - Coefficient entre 159 et 201 selon expérience - Prime panier - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontre
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chef de chantier spécialisé dans la gestion de projets de rénovation. Si vous êtes un leader expérimenté, capable de diriger une équipe multidisciplinaire pour atteindre des résultats exceptionnels, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un chef de chantier qui partage notre passion pour l'excellence et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. - Planifier les différentes étapes du projet, en assurant une répartition efficace des ressources humaines et matérielles. - Diriger et motiver une équipe d'ouvriers et d'artisans polyvalents pour garantir l'exécution optimale des travaux. - Assurer la communication et la coordination avec les différents intervenants du projet, y compris les clients, les architectes, les ingénieurs et les fournisseurs. - Superviser la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer le suivi administratif du chantier, en rédigeant les rapports d'avancement, en gérant les documents techniques et en assurant la traçabilité des travaux réalisés. - Renforcer les équipes de terrains quand cela est nécessaire - Former et perfectionner les équipiers Qualifications requises : - Expérience significative en tant que chef de chantier, de préférence dans le domaine de la rénovation haut de gamme. - Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de planifier, d'organiser et de superviser efficacement les travaux. - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de mobiliser les collaborateurs autour des objectifs du projet. - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes de qualité dans le domaine de la rénovation. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur le chantier. - Expériences de terrain significatives dans les métiers du second œuvre : électricité, plomberie, pose de revêtements de sols, placo, peinture, etc.. Habilitations nécessaires : - Habilitations électriques, travaux en hauteur. Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où votre leadership et votre expertise seront pleinement reconnus et valorisés. Nous proposons une rémunération compétitive, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Rémunération : coefficient entre 137 et 159 selon expérience. Véhicule de service. Prime panier. Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez Prestige Habitat, nous nous engageons à réaliser des projets de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, le leadership et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Propreté & d'Hygiène ! ?? Tu seras en charge du nettoyage des extérieurs des bâtiments, afin de rendre nos espaces toujours plus propres et accueillants. ?? Ce poste est en contrat en alternance, ce qui te permettra d'allier théorie et pratique pour acquérir de nouvelles compétences. ?? Si tu es quelqu'un de minutieux, qui aime le travail en extérieur et qui n'a pas peur de se salir les mains, alors tu es la personne que nous cherchons ! ?? Rejoins-nous et participe à rendre nos bâtiments encore plus beaux et agréables à vivre ! ?? Profil recherché : Nous recherchons un' agent de propreté & d'hygiène ?- passionné(e) par le nettoyage des extérieurs des bâtiments ! ?- Tu n'as pas d'expérience - Pas de soucis, débutant accepté ! ?- Si tu possèdes un BAC ou équivalent, tu es déjà dans la course ?????. Rejoins notre équipe en contrat d'alternance et transforme-toi en pro du nettoyage en un clin d'?il ! ?? Savoir-faire demandés : - Mesures d'hygiène et de sécurité dans l'industrie du nettoyage - Désinfecter des surfaces - Entretenir des équipements de nettoyage - Manipuler les produits chimiques de nettoyage - Mener des opérations de nettoyage haute pression - Monter un échafaudage - Réaliser une démarcation - Sécuriser une zone de travaux - Utiliser des équipements de protection individuelle - Utiliser un nettoyeur haute pression Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Coopérant - Délégatif - Efficace
SYNERGIE OI
Il aura pour mission de s'assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces dans le respect des procédures. Il optimise la gestion de stock afin d'éviter la rupture de stock. Ses principales fonctions sont les suivantes : Gestion de stocks Approvisionnement auprès des fournisseurs. Commande de pièces Met les sorties de pièces sur les bon de travail Préparation de commande Dotation des EPI et vêtements de travail Création de nouvelle référence en magasin. (Identification et Etiquetage) Contrôle de la conformité de la réception de commande Suivi du logiciel de stocks des entrées/sorties du magasin Inventaire de stocks (physique et électronique) Rangement et entretien du magasin Etablissement de devis Consultation fournisseur Bonne connaissance des produits référencés dans le stock ou différents stocks du groupe. Maitrise d'un logiciel de gestion de stock ou GMAO Maitrise d'un logiciel GED Capacité à lire et interpréter les documents, telles que « Bon de livraison, Facture, Bon de commande » Calcul des quantités et évaluer les écarts
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs bilingues Anglais H/F pour notre client basé à Sainte-Marie pour une longue mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes d'assistance des clients ; - Réceptionner les appels entrants ; - Traiter les réclamations et rédiger des comptes rendus d'appels ; - Vérifier les garanties ainsi que les couvertures prévues dans les contrats ; - Organiser les interventions et délivrer les prises en charge. Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et le Pack Office n'a plus de secret pour vous - N'hésitez plus et postulez dès à présent ! Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Gérer les problèmes d'assistance - Rediriger des appels téléphoniques - Répondre à des appels entrants - Suivre la performance des canaux de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Empathique - Patient - Sens du détail
SHOCK
PLACIDOM recrute pour son client, un technicien de maintenance, en hypermarché - (H/F). Employé de services généraux, vous aurez pour missions principales : - D'assurer le bon fonctionnement des équipements par un entretien régulier des matériels, - De vérifier le bon état des infrastructures (bâtiment), - De détecter les risques de panne ou de dysfonctionnement, - D'effectuer les opérations courantes et/ou d'urgences de dépannage, - De recueillir les signalements des utilisateurs et en informer le responsable, - De connaître et appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Vous serez amené à intervenir sur des machines variées : frigos, fours., déboucher un lavabo, réparer un caddie, une chaise cassée, une porte. Profil recherché : Vous avez un diplôme de type BAC Pro maintenance (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. - Habilitation électrique valide (Indices B1, B1V, B2, B2V, BC, BR, BE essai, BE Mesure et/ou BE Vérification) - INDISPENSABLE - Habilitation CACES PEMP valide - APPRECIE mais pas obligatoire - Habilitation CACES R.489 Cat.3 et/ou CACES R.485 Gerbeur valide - APPRECIE mais pas obligatoire - Personne autonome, réactive, polyvalente et méthodique avec un bon sens du relationnel Durée : Mission plusieurs mois. Horaires : 35h/Sem - Du lundi au dimanche. Salaires: Smic horaire en vigueur. Avantages : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant. Lieu de travail : Sainte-Suzanne Les entretiens se dérouleront localement sur l'île de la Réunion.
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en Restauration Rapide enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe en contrat d'alternance ! ?- ? La société : Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Notre mission est d'offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité, avec des produits frais et savoureux. ?- ? Les missions : En tant que Conseiller(ère) de vente, tu seras en charge d'accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur. Tu auras également pour mission de prendre les commandes, préparer les produits selon les normes en vigueur et enfin, servir les clients avec rapidité et efficacité. ?- ? Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la restauration et le contact client. Si tu as le sens du service, que tu es polyvalent(e) et que tu aimes travailler en équipe, ce poste est fait pour toi ! - - Modalités : Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance dans notre restaurant situé en centre-ville. Tu bénéficieras d'une formation complète dès ton arrivée afin de te familiariser avec nos produits et nos process. Nous t'accompagnerons tout au long de ton parcours pour te permettre d'évoluer professionnellement. ? Alors, si tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe et que tu as envie de mettre en avant tes qualités commerciales et relationnelles, nous t'invitons à postuler dès maintenant ! ? Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Procéder à la préparation des produits - Stratégies de vente - Traiter les paiements - Utiliser différents moyens de communication - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Coopérant
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des jeunes de moins de 30 ans. Un jeune réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux jeunes des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les Jeunes à construire leur avenir avec confiance. Le poste : - Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche des Formateurs en Industries Alimentaires H/F? Postes à pourvoir secteur NORD / EST Missions et responsabilités : - Conception des programmes de formation : Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de l'industrie alimentaire. - Animation des sessions de formation : Animer des sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces pour transmettre les connaissances et les compétences nécessaires. - Évaluation des apprenants : Évaluer les compétences et les connaissances des apprenants pour mesurer leur progression et leur compréhension. - Mise à jour des contenus : Actualiser régulièrement les supports de formation pour refléter les dernières évolutions et normes de l'industrie alimentaire. - Conseil et support : Fournir des conseils et un support technique aux participants pour les aider à appliquer les connaissances acquises dans leur environnement de travail. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Communication - Observer les progrès d'élèves Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme
ISFOI
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des jeunes de moins de 30 ans. Un jeune réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux jeunes des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les Jeunes à construire leur avenir avec confiance. Le poste : - Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche des Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle ? Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant. Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Postes à pourvoir secteur NORD Missions et responsabilités : - Accompagnement individuel : Fournir un soutien personnalisé aux individus dans leur recherche d'emploi et d'orientation professionnelle. - Réseautage : Établir des partenariats avec des entreprises locales pour faciliter la mise en relation des candidats avec des opportunités d'emploi. - Formation et développement personnel : Proposer des formations et des conseils pour améliorer les compétences professionnelles et personnelles des candidats. - Évaluation des compétences : Évaluer les compétences, l'éducation et l'expérience professionnelle des personnes pour les orienter vers des opportunités adaptées. - Suivi post-placement : Assurer un suivi continu avec les individus placés dans un emploi pour garantir leur adaptation et leur progression professionnelle. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Créer un réseau professionnel - Faire des rapports sur le développement social - Promouvoir l'inclusion Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé
ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des jeunes de moins de 30 ans. Un jeune réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux jeunes des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les Jeunes à construire leur avenir avec confiance. Le poste : - ISFOI recherche pour ses partenaires des Vendeurs d'accessoires ongles et manucure H/F. ? Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant (CAP, BAC ou BAC+2). Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Poste à pourvoir : - EST : 2 postes Missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les techniques de manucure - Réaliser des démonstrations des produits - Gérer les commandes, les stocks et la réception des produits - Assurer la mise en place et la bonne tenue de la boutique - Effectuer des ventes et atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Expérience significative dans la vente d'accessoires ongles et manucure - Connaissance approfondie des produits et des tendances - Capacité à conseiller et fidéliser une clientèle diverse - Dynamique, motivé(e) et ayant une excellente présentation - Rigueur et sens de l'organisation Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Efficace
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 3 enfants de 2, 4 et 9 ans Gardes relais-parents en planning variable tous les mois 35h par Mois: les matins de 6h30 à 8h / les fins de journées de 15h45 à 17h15 Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur plusieurs jours/semaine, 8h à 10h par semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée Permis B indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour deux enfants de 3 ans et 7 ans. Garde régulière tous les Mercredis de 8h à 16h soit 8h à pourvoir. Votre mission : Prendre en charge les enfants sur 1 jour/semaine, 8H00/semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme non exigé personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 2 enfants de 7 et 10 ans Gardes pour un suivi scolaire les fins de journées de 15h45 à 18h / les mercredis matins de 7h30 à 9h / les samedis de 8h à 12h Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur 6 jours/semaine, 6h à 10h par semaine Veiller au bien-être des enfants Organiser un vrai suivi scolaire accompagner aux activités extra-scolaires Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Bon niveau scolaire requis personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
BABYCHOU SERVICES REUNION propose sur toute l'île des CDD d'un an en alternance pour passer le diplôme du CAP AEPE Critères : - Avoir entre 18 et 25 ans - Formation minimum (Baccalauréat ou équivalence ) - Titulaire du permis B + Expériences professionnelles et références demandées: - Plusieurs expériences ponctuelles et/ou régulières en sortie d'école chez des particuliers (hors familles et amis) ou - En structures collectives (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances.) Activités : - Prendre en charge l'enfant à sa sortie de l'école et le ramener au domicile des parents ou l'amener à une activité extrascolaire. - Animer des activités ludiques ou l'aider lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Assurer un suivi des devoirs - Donner le bain - Préparer et donner un repas Compétences : - Savoir gérer un ou plusieurs enfants tout en connaissant les rythmes biologiques (heures des repas, siestes, des promenades.) - Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance - Savoir être créatif et avoir de l'imagination en termes d'activité ludiques - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson) - Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence Personnalité : - Aimer s'occuper d'enfants ; être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie - Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps - Être ponctuelle - Avoir le sens du service - Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension)
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour 1 enfants de 4 ans Gardes relais-parents en planning variable tous les mois, 16h par Mois: les fins de journées de 16h30 à 18h30 Votre mission : Prendre en charge l'enfant sur plusieurs jours/semaine, 4h par semaine Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée Permis B indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre agence Babychou Services La Réunion recherche pour l'une de ses familles 1 intervenant (e) pour un enfant de 10 mois. Gardes régulières tous les jours, les fins de journées ou les soirées. Votre mission : Prendre en charge l'enfant (sur un engagement de 8 mois minimum avec la famille) Veiller au bien-être des enfants Proposer des activités ludiques et adaptés à leur âge Prendre en charge douche, repas selon besoin Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Diplôme dans la Petite Enfance exigée personnel indispensable Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous.
