Offres d'emploi à Abbeville-Saint-Lucien (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Abbeville-Saint-Lucien située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Abbeville-Saint-Lucien. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TILLE, 60 - MAISONCELLE TUILERIE, 60 - NIVILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Abbeville-Saint-Lucien

Offre n°1 : RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - TILLE ()

Notre client, le Syndicat d'Energie de l'Oise (SE60) est un acteur majeur des enjeux énergétiques du département. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution de l'Electricité pour 441 communes, 7 APCI et 640 000 habitants, le syndicat est au cœur des enjeux énergétiques du territoire.

Vous souhaitez mener des projets et œuvrer pour un aménagement énergétique du territoire, aux côtés des élus locaux ? Vous avez à cœur d'apporter votre technicité et d'accompagner les collectivités pour répondre à leurs besoins ?

Créé en 2017, le pôle Energie est bien implanté sur le territoire, fort des 325 collectivités adhérentes qui en représentent 75% qui bénéficient de l'offre de service énergétique pour laquelle le SE60 est structuré.

Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client
un RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE H/F
Poste basé à Tillé pour un périmètre d'intervention dans l'Oise (60).


Poste
Rattaché(e) au Directeur des pôles opérationnels et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et animez la direction ENERGIE, composée de 6 agents, en lien avec les autres services de la structure. Vous élaborez des projets et actions de partenariat en adéquation avec les besoins des collectivités et les ressources du syndicat.

Votre rôle est de conforter la place du syndicat au sein de l'écosystème des acteurs de la transition énergétique du département et de la région.

Pour cela, vous serez amené(e) à :
- Contribuer aux orientations stratégiques et à leur mise en œuvre.
- Piloter et manager la direction Energétique pour renforcer l'expertise, la cohésion d'équipe, le travail transversal et l'amélioration continue (4 chargés d'opérations et 2 planificateurs).
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés et des budgets / piloter les réponses aux A.M.I. et programmes d'aides.
- Superviser les projets techniques et ressources et contribuer aux expérimentations de performance énergétique et impact sur les réseaux.
- Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les EPCI, la Région et proposer des actions cohérentes à l'échelle départementale.
- Faciliter le passage à l'action sur la rénovation énergétique, le développement des ENR en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences réussies.
- Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique.
- Exploiter et promouvoir les installations de production (13 installations de panneaux photovoltaïques en propriété SE60) dans une logique de partage de la valeur au profit des territoires.
- Représenter le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats (présenter l'activité énergétique à différents acteurs, développer un réseau de partenaires et mutualiser les bonnes pratiques et négocier/suivre les accords passés).

Profil
Titulaire d'un diplôme BAC +4/5 Master - Ingénieur, avec spécialisation fluide, énergie ou thermique, vous disposez d'une expérience en management, pilotage et gestion de projets.

Vos connaissances des procédures administratives et financières (marchés publics, exécution budgétaire), des collectivités locales et de leur fonctionnement seront des atouts.

Informations contractuelles et avantages :
- Rémunération pouvant atteindre 60000 euros bruts / an (en fonction du profil)
- Recrutement statutaire (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou technicien principal) ou à défaut en contrat de droit public
- Véhicule de service
- Possibilité de télétravail
- Comité d'entreprise, tickets restaurant

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - thermique (FORMATION INGENIEUR) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A.U CONSEIL RH

    A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.

Offre n°2 : conseiller (e) de vente (H/F) Temps partiel fin Semaine

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 60 - TILLE ()

Dans le cadre de la saison été de l'aéroport, nous recherchons à renforcer notre équipe avec 1 conseiller de vente supplémentaires afin de satisfaire la clientèle :

MISSION :
Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez les ventes,
Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment.
Vous entretenez l'espace de vente.
Travail en fin de semaine et dimanche .(10 à 20h)
Vous possédez si possible une connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais.
Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire.

CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des verres optiques
  • - Produits d'hygiène et de parfumerie
  • - Typologie du client
  • - Lunetterie / optique
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente distribution (à BAC +2) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - TILLE ()

Nous recherchons un candidat polyvalent H/F qui pourra :
-participer à l'entretien générale de la plateforme en fonction de ses compétences parmi les travaux de peinture, soudure, menuiserie, plomberie, mécanique, serrurerie,
-participer aux interventions urgentes (débouchage de réseaux, recherche et réparation de fuite d'eau, réparation de matériel défectueux, ).
- effectuer le salage et le déneigement en zone côté ville et côté piste suivant le plan neige et verglas en vigueur y compris entretien du matériel mis à disposition et gestion du stock de sel.
-réaliser des missions de manutention de matériel ou matériaux dont les services de la S.A.G.E.B. pourraient avoir besoin.
-participer à l'entretien des espaces végétalisés de la plateforme.(tonte ,débroussaillage ,entretien des espaces verts)
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Travail en semaine en fonction des plannings amplitude horaire 5h /22h

rémunération et des avantages dont pourrait bénéficier le candidat :
- Accord de participation
- Négociation en cours d'un accord d'intéressement
- Prime panier : 7€ par jour travaillé (pour une journée de travail d'au moins 4 heures)
- Prime de servitude, 3 paliers :
- 5,5€ par jour travaillé pour un trajet aller-retour (domicile/travail) entre 11km et 20km
- 6,6€ par jour travaillé pour un trajet aller-retour (domicile/travail) entre 21km et 40 km
- 7,7€ par jour travaillé pour un trajet aller-retour (domicile/travail) au-delà de 40 km
- Pour un trajet aller-retour inférieur à 11km, application du barème fiscal en vigueur
- Prime d'assiduité : 400 € bruts par semestre sous certaines conditions de présence
- Prime de production : 500€ bruts par an au prorata temporis du temps de travail
- Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté : 1% du minimum conventionnel du coefficient par année d'ancienneté, dans la limite de 15%
- Diverses majorations : majoration heures de nuit (pour les heures effectuées entre 21h et 6h), éventuelles heures supplémentaires
- Prévoyance décès et mutuelle
- Activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux, réduction places de piscine, cinéma, prise en charge dans la limite d'un certain montant des frais de vacances etc.)

Compétences

  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TILLE ()

Votre mission :
- Faciliter l'exécution de la période d'adaptation
-Techniques d'écoute maîtrisées
- Recueille les informations utiles au sujet de l'enfant
- Restitue les informations utiles aux parents en fin d'accompagnement quotidien
- Consigne par écrit les informations utiles pour la traçabilité des actes de l'accompagnement
- Participation à la réflexion pour le projet personnalisé global de l'enfant
- Rencontre les parents et répond aux demandes sur le développement de l'enfant et son éducation

Encadrement et sécurité des jeunes enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions :
- Psychologie de l'enfant de leur bien-être. (période d'adaptation, suivi...)
-Stades d'évolution de l'enfant
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Connaître les maladies infantiles
- Réaliser les soins courants d'hygiène, surveiller leur état général petite enfance
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents paramédical

- Gérer les conflits diététique
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes et comportements autonomes(vestimentaire, alimentaire)
- Animer les activités d'éveil en lien avec les projets des enfants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

? Matériel pédagogique et de puériculture
? Téléphone et matériels bureautiques
? Locaux sécurisés
? Espaces verts et jeux adaptés aux jeunes enfants
? Le temps de travail hebdomadaire :23h par semaine
? Contraintes horaires :
? 4 semaines de congés imposées

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MENWAY INTERIM

Offre n°5 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Expérience similaire idéalement
    • 60 - MAISONCELLE TUILERIE ()

PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise familiale dans la couverture de toiture, en plein développement, un assistant commercial H/F. Vous travaillerez en lien direct avec la direction :

Vos Missions :
Gestion des plannings et des prises de RDV (bailleurs sociaux et particuliers)
Préparation de la déclaration de TVA
Rédaction des courriers
Tenue et mise à jour des tableaux de bords
Réception, gestion, transmission et classement du courrier
Facturation

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - gestion PME PMI (GEA, GPME ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme BEAUVAIS

Offre n°6 : EDUCATEUR JEUNE ENFANT H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TILLE ()

Votre mission :
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille :
- Elabore un dossier d'accueil du jeune enfant.
- Etablit une relation, élabore et met en oeuvre le projet personnalisé global de l'enfant en coopération sincère avec les parents maîtrisée
- Sait concevoir un projet éducatif selon les spécificités
- Réalise des bilans d'actions, écrit, exploite les résultats des projets pour envisager de nouvelles perspectives d'évolutions de l'enfant
- Analyse les besoins des familles
- Anime des actions de soutien à la parentalité

Action éducative en direction du jeune enfant :
- Maîtrise les ressorts psychologiques de l'enfant
- Organise les activités ludiques, éducatives
- Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne évolutions
- Accompagne l'enfant dans les règles de vie en collectivité
- Observe l'évolution individuelle de l'enfant,
repère les difficultés et alerte Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
vous êtes titulaire d'un diplôme éducateur jeune enfant

- Les moyens mis à disposition :
? Matériel pédagogique et de puériculture
? Téléphone et matériels bureautiques
? Locaux sécurisés
? Espaces verts et jeux adaptés aux jeunes enfant

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • MENWAY INTERIM

Offre n°7 : conseiller (e) de vente (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 60 - TILLE ()

Dans le cadre de la saison été de l'aéroport, nous recherchons à renforcer notre équipe avec plusieurs conseillers de vente afin de satisfaire la clientèle :

MISSION :
Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez les ventes,
Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment.
Vous entretenez l'espace de vente.
Travail le samedi et dimanche possible. Horaires en équipe (matin ou après-midi). 2 jours de repos consécutifs.
Vous possédez si possible une connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais.
Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire.

CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Typologie du client
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente distribution (à BAC +2) | Bac ou équivalent

Offre n°8 : Educateur Technique Spécialisé (Electricité) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans ce domaine si possible
    • 60 - NIVILLERS ()

Vous travaillez dans le cadre de la protection de l'enfance, assurez un accompagnement
éducatif auprès de jeunes confiés âgés entre 12 et 21 ans et ce, sous l'autorité hiérarchique
du directeur d'établissement.

Activités principales:
-Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle et collective :
Transmettre des savoirs, mettre en œuvre une pédagogie adaptée en utilisant comme support
un atelier technique professionnel (électricité),
Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes,
Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini,
entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté,
-Organisation et mise en œuvre d'un atelier professionnel selon les réglementations en
vigueur :
Connaitre et mettre en œuvre les normes de sécurité liées à la discipline exercée
(réglementation, protections, affichages obligatoires),
Prévoir, organiser et assurer un programme pédagogique via l'atelier d'électricité,
Transmettre à son N+1 les besoins d'investissement et de renouvellement de matériel
professionnel,
Gérer un stock, effectuer des devis,
-Travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec
l'ensemble de l'équipe,
Participer aux diverses réunions d'équipe, formations et instances réflexives quant à sa
pratique,
S'inscrire dans une communication continue avec l'ensemble des professionnels de
l'établissement et partager ses compétences.
-Suivi éducatif :
Participer aux réunions de contractualisation et de concertation avec les services de l'ASE,
Rédiger des écrits construits et synthétiques (projet personnalisé, note de situation, bilans,
compte rendu) à destinations des partenaires ou à usage interne, et en utilisant les outils
institutionnels,
-Développer et animer le réseau partenarial :
Participer aux diverses réunions externes en lien avec l'accompagnement et les besoins des
jeunes accueillis et plus particulièrement, des jeunes référés,
Mettre en œuvre et entretenir un réseau de partenaires (protection de l'enfance, entreprises,
établissements scolaires, centres de formation, ).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information
  • - Compétences rédactionnelles et de synthèses
  • - Connaissance domaine pédagogique et professionnel
  • - Expérience souhaitable en encadrement de jeunes
  • - Maitrise dans le domaine de l'électricité
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Respect des consignes de sécurité et de rigueur

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • J.C.L.T..

    Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 . Il y a plus de 35 ans, le GROUPE SOS a été créé avec l'ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes. Diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd'hui aux besoins de la société avec 9 secteurs d'activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale et Action Territoriale.

Offre n°9 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ABBEVILLE ST LUCIEN ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de ABBEVILLE ST LUCIEN( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Formations

  • - action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°10 : AIDE MENAGER (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TILLE ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides ménagers (H/F) sur le secteur de TILLE( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Formations

  • - action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°11 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MAISONCELLE TUILERIE ()

PME implantée depuis 20 ans dans l'Oise, recherche Couvreur (se) pour compléter ses équipes.
Vous travaillerez sur divers types de chantiers pour les institutions, les bailleurs et les particuliers.
Venez rejoindre une équipe dynamique.

Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e)s à:
- travailler en équipe
- intervenir sur tous types de couvertures principalement pour des travaux d'entretien:
- recherche et réparation de fuite,
- démoussage, -
- nettoyage de gouttières, de cheneaux, ...
- poser des fenêtres de toit

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et garant(e) de l'ensemble des normes et règles de sécurité en permanence sur le chantier. Vous disposez d'une expérience significative.
Rémunération selon profil + mutuelle + primes
Temps plein sur 39h
Votre profil - Titulaire du CAP et/ou BP Couverture
Titulaire du permis B -
Formations échafaudage, harnais, sous section IV et CACES Nacelle seraient appréciées

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISONCELL'OISE

    Existante depuis 2004, la Maisoncell'oise est reconnue dans installation de fenêtres de toit, les travaux d'entretien de couverture pour les particuliers et les bailleurs sociaux

Offre n°12 : Chef équipe Couvreur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - MAISONCELLE TUILERIE ()

PME implantée depuis 100 ans dans l'Oise, recherche Chef d'équipe Couvreur (se) pour compléter ses équipes.
Vous travaillerez sur divers types de chantiers (Construction neuve, réhabilitation, Particulier, etc...)
Venez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine essor.

Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e)s à:
- Piloter une équipe de 2 à 3 personnes
- intervenir sur tous types de couvertures en construction neuve ou rénovation.
- poser des fenêtres de toit
- préparer et ajuster les supports de bois
- utiliser et façonner divers métaux (zinc, tôle, aluminium)
- installer les éléments de couverture et les évacuations des eaux pluviales

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et garant(e) de l'ensemble des normes et règles de sécurité en permanence sur le chantier.
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Rémunération selon profil + mutuelle + primes
Formations échafaudage, harnais, sous section IV ou CACES Nacelle seraient appréciées

Compétences

  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Définir les méthodes d'installation adaptées
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Formations

  • - couverture (CAP COUVREUR) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Brevet Professionnel Couverture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SARL CARLIER BAUDOIN CHARPENTE COUVERT

Offre n°13 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MAISONCELLE TUILERIE ()

PME implantée depuis 100 ans dans l'Oise, recherche Couvreur (se) / Zingueur (se) pour
compléter ses équipes.
Vous travaillerez sur divers types de chantiers (Construction neuve, réhabilitation, Particulier, etc...)
Venez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine essor.

Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e)s à:
- travailler en équipe
- intervenir sur tous types de couvertures en construction neuve ou rénovation.
- poser des fenêtres de toit
- préparer et ajuster les supports de bois
- utiliser et façonner divers métaux (zinc, tôle, aluminium)
- installer les éléments de couverture et les évacuations des eaux pluviales

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et garant(e) de l'ensemble des normes et règles de sécurité en permanence sur le chantier. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Rémunération selon profil + mutuelle + primes
Formations échafaudage, harnais, sous section IV ou CACES Nacelle seraient appréciées

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tôles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution

Formations

  • - couverture (CAP COUVREUR) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CARLIER BAUDOIN CHARPENTE COUVERT

Offre n°14 : Électricien / Électricienne bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si obtention du diplôme
    • 60 - AUCHY LA MONTAGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, vous serez amené(e) à seconder le chef de chantier ou parfois en autonomie pour travailler sur des chantiers industriels, bâtiment et de la rénovation de propriété.
Vous avez les habilitations basse et haute tension à jour ou pas.
Vous avez le permis B pour pourvoir conduire le véhicule de la société et vous rendre à Auchy la Montagne
Vous connaissez le métier et vous etes autonome.
Prévoir une immersion si besoin de 2 jours.
Tenue de travail complet sauf les chaussures de sécurité.
Départ du dépôt.
Travail du lundi au vendredi. Port de charges à prévoir
le poste est a pourvoir de suite .Le salaire est à negocier + deplacements et panier.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Câbler un matériel
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Concevoir un précâblage informatique et de communication
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Concevoir une installation domotique et connectée
  • - Relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site
  • - Tirer les câbles courants et spécifiques

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°15 : Gestionnaire pièces et administration H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - TILLE ()

Présentation de l'entrepriseCONTEXTE DE L'ENTREPRISEAlvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. INFORMATIONSAéroportuaire10 à 49 employésPrésentation du posteDESCRIPTIF DE L'OFFREDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire pièces et administration basé dans notre atelier de Beauvais.Votre mission ? Soutenir l'atelier de maintenance en assurant la disponibilité des pièces en temps et en heure conformément aux besoins, et en assurant le back office de l'activité.Vos principales missions sont les suivantes :Soutien à l'atelier· Participer à la planification des charges de travail, en fonction des besoins en équipement.· Générer les ordres de travail pour les techniciens et à vérifier l'inventaire disponible pour la mission à venir.· Traiter les ordres de travail terminés.· Effectuer la saisie de données dans le système pour les dossiers d'entretien des équipements· Participer à la génération des rapports et à recueillir des données au besoin.Gestion des pièces :· Rechercher des fournisseurs de pièces et établir des fournisseurs locaux au besoin.· Gérer les stocks locaux: Expédition / réception / contrôle de localisation.· Effectuer les inventaires réguliers· Déterminer et gérer les niveaux de stock appropriés requis en fonction de l'utilisation et des ordres de travail à venir.· Suivre et commander des pièces pour la flotte de location.Administration:· Participer à la facturationINTITULÉ DU POSTEGestionnaire pièces et administration H/FINFORMATIONSAssistanat - SecrétariatNon CadreCDITemps completPas de télétravailADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL 60000 Tillé, FranceProfil recherchéDESCRIPTION DU PROFILProfil :Formation initiale BTS logistique, achat ou DUT GEAHabitude de travailler avec un ERPIdéalement expérience de trois ans au sein d'un service logistique dans l'industrieNotions d'anglais (oral et écrit)EXPÉRIENCE & NIVEAU DE QUALIFICATION> BAC +23 à 5 ansSALAIRE25 - 30k €

Offre n°16 : Employé de Cuisson et Production F/H (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - TILLE ()

A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités :- La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, gâteaux, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits- L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption- L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi On t'apporte sur un plateau :- Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent-Les horaires seront de 1H30 à 9H30 avec une pause repas d'1heure. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Tes qualités : - Convivial - Organisé(e)- Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de polyvalent de restauration, employé de restauration, employé de restaurant. Areas s'engage ... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - OURSEL MAISON ()

Description du poste :
Au sein de l'entrepôt logistique, vous effectuez le conditionnement des marchandises, la préparation des commandes, réception, expédition, palettisation, manutention manuelle, nettoyage de l'entrepôt
Produits lourds et volumineux. Port de charges seul 25kg et au-delà à 2 personnes.
Horaires d'équipe matin ou après midi (possibilité de travailler le samedi matin en fonction de la charge de travail).
Poste à pourvoir rapidement.
Description du profil :
Idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux dans l'exécution de vos missions et faites preuve d'autonomie.

Offre n°18 : Serveur/Serveuse et responsable de salle H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE FAY ST QUENTIN ()

Contrat : CDI
Rémunération : 1977.78€ brut/mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :
Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients
Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun
Faire respecter la stricte application des règles HACCP
Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable
Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Profil
Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable
Fortes qualités managériales et organisationnelles
Animateur d'équipe motivant
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? *
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿977,00€ par mois
Avantages :
* Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/03/2024

Offre n°19 : Responsable de service (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - TILLE ()

Description du poste :
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE H/F Poste basé à Tillé pour un périmètre d'intervention dans l'Oise (60). Poste Rattaché(e) au Directeur des pôles opérationnels et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et animez la direction ENERGIE, composée de 6 agents, en lien avec les autres services de la structure. Vous élaborez des projets et actions de partenariat en adéquation avec les besoins des collectivités et les ressources du syndicat. Votre rôle est de conforter la place du syndicat au sein de l'écosystème des acteurs de la transition énergétique du département et de la région. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Contribuer aux orientations stratégiques et à leur mise en œuvre. - Piloter et manager la direction Energétique pour renforcer l'expertise, la cohésion d'équipe, le travail transversal et l'amélioration continue (4 chargés d'opérations et 2 planificateurs). - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés et des budgets / piloter les réponses aux A.M.I. et programmes d'aides. - Superviser les projets techniques et ressources et contribuer aux expérimentations de performance énergétique et impact sur les réseaux. - Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les EPCI, la Région et proposer des actions cohérentes à l'échelle départementale. - Faciliter le passage à l'action sur la rénovation énergétique, le développement des ENR en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences réussies. - Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique. - Exploiter et promouvoir les installations de production (13 installations de panneaux photovoltaïques en propriété SE60) dans une logique de partage de la valeur au profit des territoires. - Représenter le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats (présenter l'activité énergétique à différents acteurs, développer un réseau de partenaires et mutualiser les bonnes pratiques et négocier/suivre les accords passés).
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme BAC +4/5 Master - Ingénieur, avec spécialisation fluide, énergie ou thermique, vous disposez d'une expérience en management, pilotage et gestion de projets. Vos connaissances des procédures administratives et financières (marchés publics, exécution budgétaire), des collectivités locales et de leur fonctionnement seront des atouts. Informations contractuelles et avantages : - 39h par semaine + RTT - Rémunération pouvant atteindre 60000 euros bruts / an (en fonction du profil) - Recrutement statutaire (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou technicien principal) ou à défaut en contrat de droit public - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Comité d'entreprise, tickets restaurant Contact : Laurine Senécat, Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens

Offre n°20 : Conseiller commercial H/F Construction de maisons individuelles

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - GUIGNECOURT ()

LDT du Groupe Lesterlin constructeur de maisons individuelles, notre réputation et notre notoriété ont été acquises depuis notre création en 1945 et grâce à une volonté constante de répondre aux besoins et envies de nos clients.
La satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés sont au centre de nos préoccupations. Ces deux dimensions sont rendues possibles dans un environnement où la confiance et le respect mutuel sont les piliers de toutes relations humaines.
Le turn-over au sein de notre entreprise est très faible, nos collaborateurs s'y sentent bien et se projettent aisément. Cela fait partie de nos plus belles réussites.
VOS MISSIONS :
* Créer votre portefeuille de partenaires.
* Mettre des annonces en ligne
* Qualifier vos prospects
* Effectuer la recherche foncière pour vos prospects
* Accompagner vos clients en banque
* Accompagner les familles dans l'accomplissement de leur projet de vie, dans toutes les étapes de leur projet de construction.
* Dessiner un avant projet pour vos clients.
VOTRE PROFIL :
* Vous avez une expérience significative dans la vente
* Ambitieux et volontaire, vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise solide
* Vous avez l'esprit d'équipe & ressentez du plaisir face aux challenges et aux résultats,
* Vous savez écouter de manière active
* Autonome, organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours
Nous accordons une importance toute particulière à l'autonomie de nos salariés. Nous plaçons effectivement la confiance comme fondamentale à toute relation humaine réussie et respectueuse. Vous trouverez toujours un accompagnement et une écoute attentive auprès de notre direction et des collaborateurs pour répondre à vos questions ou vos besoins.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 29 000,00€ à 100 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2024

Offre n°21 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - OURSEL MAISON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de BRETEUIL plusieurs agents d'entrepôt (F/H).Au sein de l'entrepôt logistique, vous effectuez le conditionnement des marchandises, la préparation des commandes, réception, expédition, palettisation, manutention manuelle, nettoyage de l'entrepôt
Produits lourds et volumineux. Port de charges seul 25kg et au-delà à 2 personnes.
Horaires d'équipe matin ou après midi (possibilité de travailler le samedi matin en fonction de la charge de travail).
Poste à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Directeur H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - MAULERS ()

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il/elle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise.
Acteur (trice) du développement social local, il/elle s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux.
Pour ce faire, il/elle assurera :
Une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l'association
La gestion financière de la structure (Budget +/- 1 000 000.00€)
La gestion administrative (suivi des conventions, des réponses à appels à projet, des bilans, ...)
La gestion des ressources humaines (23 salariés pour 20 ETP)
L'organisation de la vie associative de la structure
La gestion et le suivi des actions
Profil:
De formation supérieure dans l'action sociale ou l'animation, au minimum de Niveau II (DEFA, DEDPAD,
DESIEPS, DEIS...),
Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une expérience significative en conduite de projet et en gestion d'équipe, ainsi qu'une expérience sur les demandes de financements européens.
Bonne connaissance en gestion comptable, administrative et ressources humaines
Bonne connaissance de la vie associative,
Qualités recherchées: autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité, aisance relationnelle, qualités managériales, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles,
Maitrise des outils informatiques
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : 1 829,58€ à 3 500,00€ par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Salaire : 1 826,97€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Horaires flexibles
* Repos le week-end
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Possédez-vous une ou plusieurs formations supérieure dans l'action sociale ou l'animation, au minimum de Niveau II telles que : DEFA, DEDPAD, DESIEPS, DEIS... ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : AES/AMP - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - OURSEL MAISON ()

Description :


Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP en CDI à compter du 15.03.2024 pour notre établissement Le Foyer Saint Nicolas à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 34 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.


Profil recherché :


Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°24 : Responsable Étude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - LAFRAYE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD).
Missions :
Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction.
Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD.
Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
Consultation et négociation avec les sous-traitants.
Rédaction du mémoire technique.
Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD.
Profil recherché :

Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics.
Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés.
Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets.
Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes.
Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée.
À propos de Cabinet de Recrutement LTd :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients.
Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°25 : H/F Dessinateur Projeteur - Service BET secteur BGC (Béton Armé)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 60 - LA NEUVILLE ST PIERRE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Description :
Notre service BET du secteur BGC est à la recherche d'un dessinateur projeteur spécialisé en béton armé pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation des plans et des études techniques de nos projets.
Responsabilités :
Élaboration et mise à jour des plans en béton armé.
Travail en étroite collaboration avec les ingénieurs pour la réalisation des études.
Contrôle et vérification de la conformité des plans.
Proposition d'améliorations techniques.

Profil recherché :

Profil recherché :
Expérience en dessin et projection dans le domaine du béton armé.
Maîtrise des logiciels de DAO.
Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°26 : Gan_Assurances - Agent général / Agente générale d'assurances (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 60 - ROTANGY ()

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker)
Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers.
Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte.
Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants.
Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.
Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante :
Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.
Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant.
Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets.
Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.
Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.
Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.
Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire.
Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs.
Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique.
Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.

Entreprise

  • Gan_Assurances

    Gan Assurances

Offre n°27 : Technicien de maintenance mécanique H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 60 - TILLE ()

Présentation de l'entrepriseCONTEXTE DE L'ENTREPRISEAlvest Equipment Services (AES) offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent notamment la location d'équipement (courte ou longue durée), la gestion de flotte et la mise en commun (sharing) d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion, ainsi que du conseil sur mesure. INFORMATIONSAéroportuairePrésentation du posteDESCRIPTIF DE L'OFFRECE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance, pour intervenir sur du matériel d'assistance au sol (aéroportuaire).Les missions rattachées au poste sont les suivantes :Etablir et suivre des plans de maintenances préventives des matériels d'assistance au solDiagnostiquer les pannes et remettre en service les équipementsFormer les clients à l'utilisation de nos équipementsDocumenter méticuleusement toutes les actions de maintenance programmées et non programmées en utilisant les systèmes d'information.Respecter strictement les règles de sécurité INTITULÉ DU POSTETechnicien de maintenance mécanique H/F INFORMATIONSIndustrie - ProductionNon CadreCDITemps completPas de télétravailADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL , Profil recherchéDESCRIPTION DU PROFILVOS ATOUTS POUR REUSSIRIssu(e) d'une formation supérieure en maintenance/électrotechnique, type BTS ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance / conception dans un milieu industriel.Vous avez de bonnes compétences techniques et d'analyse des causes de pannes, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants :MécaniqueElectricitéHydrauliqueAutomatisme (CANbus de préférence)Soudure/carrosserieCe poste est basé à l'aéroport Paris - Beauvais. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en Île de France sont à prévoir.En véritable ambassadeur d'AES, vous avez un réel sens du service client et possédez d'excellentes qualités relationnelles.Votre autonomie, vos connaissances techniques, votre dynamisme et votre rigueur seront vos atouts pour évoluer à ce poste.Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et nos outils.EXPÉRIENCE & NIVEAU DE QUALIFICATION> BAC +23 à 5 ansSALAIRE26 - 32k €

Offre n°28 : Directeur opérationnel adjoint (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - TILLE ()

Description du poste :
« Il y a ceux qui rêvent du nouveau monde et ceux qui contribuent à le façonner... » Vous êtes un(e) manager opérationnel(le) qui a le talent de piloter plusieurs services en situation de croissance, en adaptant les process et en maîtrisant le management du système qualité. Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un DIRECTEUR OPERATIONNEL H/F Poste basé à Beauvais Tillé pour un périmètre d'intervention dans l'Oise (60) Rattaché(e) à la DGS, membre du Codir, vous pilotez l'ensemble des pôles techniques : - Le pôle énergie, le pôle réseau, le service achat d'énergie et le pôle concession. En lien avec la DGS vous conseillez le président sur les enjeux et la stratégie de développement que vous déclinez en plans d'actions opérationnels. Vous êtes garant de la qualité de service apportée aux communes et à leurs groupements. - Vous pilotez et managez les cadres et services en direct pour renforcer l'expertise, la cohésion d'équipe, le travail transversal et l'amélioration continue. - Vous supervisez les projets techniques et organisez le flux de projets entrants en accompagnant vos directeurs de service. - Vous favorisez les échanges interservices pour la bonne fluidité des process et du service aux collectivités. - Vous accompagnez les mutations du SE 60 auprès des équipes en veillant aux rédactions des process, méthodes et système qualité pour absorber une augmentation du volume d'activité dans un système complexe qui est celui de la transition énergétique, de ses enjeux économiques, environnementaux et politiques. Venez vivre une expérience humaine et technique forte, la SE60 offre un environnement de travail des plus enrichissants au sein d'une petite structure qui a tout d'une grande.
Description du profil :
De formation supérieure technique, école d'ingénieur ou 3ème cycle universitaire en génie électrique, travaux publics, énergie ou éclairage public, vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de projets complexes, en management et en transition énergétique. Informations contractuelles et avantages : · Rémunération entre 60000 et 80000 euros bruts / an (en fonction du profil) · Recrutement statutaire ou contractuel (cadre d'emploi des ingénieurs A+, niveau DGA) · Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS · CNAS · Véhicule de service · Possibilité de télétravail · Comité d'entreprise, tickets restaurant (60%) Contact : Gaëlle Uhlrich, Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens

Offre n°29 : DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT - H/F

  • Publié le 01/08/2023 | mise à jour le 07/11/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - OURSEL MAISON ()

Description :


Directeur Etablissement (H/F)CDI - Temps pleinRémunération selon la CCNT 66pour le secteur Habitat, pour son Centre d'Habitat Résidentiel « Les Résidences du Vexin » à Lavilletertre et son Foyer de Vie Saint Nicolas à Oursel MaisonSous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de gérer un foyer de vie et un centre habitat résidentiel, vous assurez votre fonction au sein d'une équipe de direction composée de trois chefs de service. Vous participez aux astreintes.Vos Missions :En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes:Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion ;Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution.Vous encadrez et coordonnez avec l'aide de 3 chefs de services les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité.Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécuritéVous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes.Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau.


Profil recherché :


Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau VII, type CAFDES ou équivalentExpérience réussie dans la direction d'établissement médico-socialBonne connaissance de la législation et de la réglementation socialeQualités pédagogiquesUne connaissance actualisée des troubles du développement intellectuel, des neurosciences cognitives et des troubles associés (psychiques, TSA, TCC.) et des stratégies éducatives est un atout.Etre porteur des valeurs associatives, des concepts portés dans le projet de dispositifMaîtrise de l'outil informatique et de la gestion notamment financièreVous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°30 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - NOIREMONT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°31 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - FOUQUEROLLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°32 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - FOUQUEROLLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - LUCHY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°34 : Directeur(trice) Financier(ère) F/H - Direction gestion, finance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TILLE ()

Descriptif du poste:


Sous l'autorité de la direction générale de l'association et en lien avec les Directeurs de Pôles, vous avez pour principales missions de :
* Piloter la production comptable, garantir la fiabilité des comptes et la production annuel des comptes annuels conformément à la réglementation,
* Construire, en lien avec les Directeurs de Pôles, les budgets des établissements, les accompagner dans la réflexion à mener autour des processus de gestion budgétaire à travers notamment l'analyse du fonctionnement de leurs établissements,
* Piloter la gestion des investissements et accompagner les Directeurs de Pôle sur le volet investissement en portant notamment une réflexion - en lien avec ces derniers - sur la pertinence de leurs investissements et de leurs besoins,
* Accompagner les Directeurs sur les évolutions organisationnelles globales de leur pôle,
* Apporter un appui juridique/financier aux directeurs, mobiliser les ressources pour y répondre,
* Gérer la relation avec les fournisseurs, la banque,
* Participer à l'élaboration des appels à projets,
* Présenter aux instances associatives (conseil d'administration, CSE, notamment) les données financières de l'association,
* Gérer et améliorer les outils d'aide à la décision,
* Manager l'équipe du siège,
* Participer à la communication interne,
* Gérer la relation avec les prestataires informatiques.

Profil recherché:


De formation supérieure de type Bac +5 minimum en comptabilité, finances, contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire vous ayant permis d'asseoir vos compétences techniques en finance et comptabilité ainsi que vos compétences managériales.

Porté par les enjeux du secteur médico-social et soucieux.se de pouvoir vous inscrire dans un collectif au service d'une oeuvre commune, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à faire preuve de pédagogie et votre aisance à vous exprimer en public.

Entreprise

  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

    Gestionnaire de 9 établissements, notre client est une association qui oeuvre sur le champ de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Structurée autour de 4 pôles d'activités, l'association accompagne environ 2000 personnes et emploie un peu moins de 300 salariés. Elle s'inscrit dans une réelle dynamique de développement de projets pour répondre aux évolutions des besoins des publics accompagnés.

Offre n°35 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - TILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°36 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - AUCHY LA MONTAGNE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°37 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - TILLE ()

Description du poste :
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Technicien(ne) diagnostic automobile CDI (h/f) à Tillé. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
À propos de la mission
Notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile recherche un technicien diagnostic :
En tant que TECHNICIEN EXPERT DIAGNOSTIC AUTOMOBILE, vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques).
* Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier.
* Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier.
* Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise, dans le respect des procédures, de la qualité et des règles de sécurité.
* Traiter et suivre la documentation de garantie constructeur.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2¿300 € - 3¿100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :***Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
* Vous avez au minimum une expérience de 1 à 3 ans en tant que TECHNICIEN EXPERT DIAGNOSTIC AUTOMOBILE dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation.
* Vous maitrisez les systèmes informatiques via les valises diagnostiques, les grosses réparations, le domaine d'après-vente, la connaissance d'une marque premium serait un plus.
* Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - FOUQUEROLLES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°39 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - NOIREMONT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°40 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - LUCHY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°41 : PSYCHOLOGUE - H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - OURSEL MAISON ()

Description :


Nous recherchons notre futur Psychologue (F/H) à 0.30 ETP en CDI pour notre établissement Le Foyer Saint Nicolas à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 34 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mentalNous avons besoin de vous pour :Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :En direction des personnes accueillies :- Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques.- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne avec l'équipe interdisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis- Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie.- Proposer des séances de remédiation cognitive, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé- Accompagnement et soutien, guidanceEn direction des professionnels :- Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives- Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique- Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance - Soutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficilesLa déclinaison opérationnelle : En direction des personnes accueillies- EvaluationLe psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles.Maitrise des outils d'évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III), Vineland 2, MAPL'évaluation est réalisée au cours de l'admission. Elle s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain.Un travail d'orientation peut être réalisé en cours de séjour, la psychologue y contribuera également par des évaluations des besoins.- Projet personnalisé d'accompagnement- Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l'usager ou de son représentant légal- Séances de remédiation cognitive          Individuelles ou collectivesEn direction des professionnels- Guidance et appui technique- Eclairage théorique et pratiqueEn direction des familles- Accompagnement et soutien, guidance- Facilitation de la communicationLes psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie.


Profil recherché :


Profil requis :- Titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique - Bonne connaissance des approches comportementales- Expérience auprès des personnes présentant un trouble du développement intellectuel (TDI) appréciée- De bonnes connaissances et compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires,- Vous êtes dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une qualité d'écoute auprès des publics en situation de handicap mental- Connaissances en informatique- Titulaire du Permis B

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°42 : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TROISSEREUX ()

PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise qui fabrique des filtres à air haute performance en coton ainsi que des kits dadmissions pour tous véhicules à moteur, un opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à l'assemblage.
Responsabilités :
- Produire des produits conformément aux spécifications
- Assembler les composants selon les instructions fournies
- Effectuer des contrôles de qualité pour assurer la conformité des produits
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr
Compétences requises :
- Expérience préalable en production ou dans un domaine similaire est un plus
- Capacité à assembler des pièces avec précision
- Bonne compréhension des procédures de contrôle de qualité
- Capacité à travailler efficacement en équipe
Il vous sera proposé une formation spécifique à l'activité. Si vous êtes motivé, fiable et prêt à relever ce défi, nous serions ravies de vous contacter.
Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
CDI, 35h (semaine de 4 jours en faible saison proposée)
Salaire : SMIC + prime qualité, transport, noël

Offre n°43 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - l'expérience serait un plus
    • 60 - LAVERSINES ()

Missions :
- Dans le cadre du Dispositif DITEP, Accompagnement éducatif en internat d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique,
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et pédagogique.
- Contribution au développement de missions transversales aux établissements et services du pôle.
Profil :
- Vous avez développé des connaissances et un réel savoir faire dans le travail éducatif auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes.
- Vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez.
-Vous êtes soucieux de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle. véhicule de Société
CV et lettre de motivation exigé à transmettre à l'attention de Monsieur VAUCHER, Directeur du PEAS par mail.
Salaire selon ancienneté et les conditions de la CCN 66 - Grille éducateur spécialisé.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe
  • - Word, Excel, Outlook,Powerpoint

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES/DEME/DEAMP souhaité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DITEP ADSEAO

    Établissement accueillant des enfants/adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en semi internat , en internat de semaine ou en accompagnement ambulatoire, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Offre n°44 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Beauvais ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°45 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif SAP (H/F)
Rattaché(e) au service commercial, vos principales missions
- saisie des commandes clients
- suivi des dossiers et modifications
- s'assurer du bon déroulement des commandes et de la satisfaction clients

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau BAC2, et vous maitrisez ou vous avez de bonnes connaissances de SAP.
Vous avez idéalement une expérience similaire dans le secteur industriel.

Poste à temps complet (35h) horaire de journée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif SAP (H/F)

Offre n°46 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Beauvais un(e) assistant(e) de production

Les missions sont :

- Edition et suivi des fiches suiveuses production
- Saisie des commandes en production
- Gestion et suivi inventaire sur des pièces casques (EXCEL)
- Gestion et suivi des pièces en destruction (EXCEL)
- Saisie sur l'ERP des défectueux

Compétences dans le domaine administratif
Connaissance actualisée des normes et procédures bureaucratiques
Connaissance des principaux systèmes informatiques et logiciels de gestion
Excellentes qualités en communication écrite et orale
Précision, ordre et attention à l'égard des détails
Capacité d'organisation
Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances

Connaissance SAP et EXCEL

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°47 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Contact client souhaitée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Recherche un ou une réceptionniste de nuit .
Langue anglaise demandée
Service petits déjeuner
Encaissement
Renseignement clientèle

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Modes de paiement
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Facturation hôtelière
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Offre n°48 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Vos missions :
- Entretien de 10 à 15 chambres par service (changer la literie, nettoyage de la chambre et des sanitaires)
- Effectuer le service du petit déjeuner
- Effectuer l'entretien des parties communes

Les horaires seront à déterminer avec l'employeur et selon le planning. (09h00 / 15h00).

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CITY HOTEL

Offre n°49 : Technicien Production Cosmétique et Fermentation Industrie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Technicien production en cosmétique et en fermentation H/F pour un client sur Beauvais.

Rémunération attractive + Prime d'équipe - Poste en 3*8

Vos principales missions seront:
- Effectuer les pesées et les chargements des MP et réactifs
- Conditionnement de produits
- Procéder à des contrôles analytiques de conformité en cours de production (PH, propreté, humidité,...)
- Procéder au nettoyage des installations
- Ensemencement et culture de microorganisme
- Procéder à des contrôles microbiologiques et suivis analytiques
- Conduite d'une installation de fermentation

Vous êtes disponible actuellement Vous êtes titulaire d'un BTS dans le secteur de la chimie - Pharmacie) Vous avez de l'expérience dans le milieu de la microbiologie et/ou chimie Vous recherchez une longue mission au sein d'une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus, il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais. Marine et Myriam vous attendent Candidature avec expérience en pharmaceutique - Cosmétique - Agroalimentaire
Titulaire d'un Bac + 2 en chimie et microbiologie

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°50 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS.

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

Offre n°51 : MAGASINIER LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Beauvais ()

DISPANO recrute un/une MAGASINIER LIVREUR PL

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l'équipe logistique de DISPANO BEAUVAIS (60), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks.

A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant :

Vous réceptionnez les commandes fournisseurs

Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire !

Vous préparez et chargez les commandes de nos clients.

Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. En fonction des tournées de livraison, vous effectuez le chargement de nos camions en veillant à une bonne répartition et sécurisation des charges (arrimage, sanglage). Vous gérez également l'enlèvement des commandes par les clients, en veillant à leur satisfaction.

Vous livrez les commandes sur chantier.

En respectant votre plan de tournées et les règles de sécurité, vous effectuez la livraison des commandes et leur déchargement à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.). Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre camion est en parfait état et vous garantissez à nos clients des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis.

Vous veillez à la qualité des produits et des stocks.

Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements.

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q

Ainsi qu'un aperçu du métier de livreur : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/



CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Titulaire des permis CACES 3 et 5 et du permis PL, votre personnalité fera la différence :

Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients
Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous appréciez travailler en équipe et savez entretenir une bonne relation avec nos clients.
Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison.
Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients.
En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DISPANO

Offre n°52 : Gestionnaires de la plateforme civil enfance et portail famille (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

issions principales :

- Paramétrer les progiciels :

- Assurer le pilotage opérationnel des paramétrages et de mise à jour
- Réaliser des tests de fonctionnement et les points nécessaires avec le prestataire Ciril et la DSIT

- Mettre à jour la carte scolaire :
- Créer les rues
- Extraire les données pour réaliser des statistiques et tableaux de bord
- Effectuer les affectations et les radiations :
- Basculer les enfants sur le niveau supérieur
- Récupérer les données via ONDE
- Vérifier et mettre à jour les affectations scolaires
- Traiter les radiations scolaires en lien avec les directions des écoles

- Former le personnel :
- Former et accompagner les agents du pôle cohésion sociale sur le logiciel métier


- Communiquer :
- Mettre à jour les formulaires liés au service des inscriptions scolaires
- Communiquer sur le portail famille
- Préparer et transmettre les informations sur le BNT
- Mettre à jour les procédures
- Classer et archiver numériquement

- Effectuer les inscriptions scolaires et ALSH :
- Préparer les tableaux de suivi des inscriptions
- Assurer les missions de back office de saisie des dossiers d'inscription et de mise à jour des données ciril
- Réaliser des croisements de données nécessaires à la mise à jour de la base élève

Profil :

- Vous possédez une bonne connaissance des ALSH et du service des inscriptions scolaires et avez une appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies
- Vous maitrisez l'outil informatique et connaissez le logiciel Civil enfance
- Dynamique et disponible vous saurez respecter les procédures et les délais fixés
- Vous êtes à l'aise avec les techniques de communications orale et écrite
- Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de travailler en autonomie
- Possédant de bonnes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MAIRIE

    Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS

Offre n°53 : Responsable jeunesse en charge de la coordination de la politiqu (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Missions principales :

- Encadrer une équipe de 8 agents
- Développer et mettre en œuvre des programmes et des activités adaptés aux besoins des jeunes :
- Suivre la mise en œuvre de la politique jeunesse
- Encourager la participation des jeunes en les impliquant dans la planification et la mise en œuvre des activités
- Accompagner la mise en place d'instance de participation de la jeunesse en lien avec le référent citoyenneté
- Faire le suivi et valider le programme d'animation jeunesse
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse
- Coordonner les ressources nécessaires à la mise en œuvre des programmes et des activités :
- Mettre en place un espace d'échanges à destination de la jeunesse favorisant l'émancipation et l'autonomie
- Evaluer les actions pour produire des bilans
- Développer un réseau de partenaires :
- Développer les ressources financières par la recherche de partenaires financiers
- Assurer la promotion des activités du service jeunesse auprès du public et des partenaires potentiels

Profil :
- Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe et vous avez une appétence au mangement
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de travailler en toute autonomie, rigueur et méthode

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - enfance (Diplome d'accompagnement) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

    Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS

Offre n°54 : Directeur.rice de la jeunesse et des centres sociaux (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Missions :



- Gérer et coordonner la direction :

Ÿ Superviser les équipes en garantissant le lien avec les responsables de structures ou de service

Ÿ Assurer la gestion administrative et financière des centres sociaux et du service jeunesse

Ÿ Animer la coordination des dispositifs portés par les centres sociaux

Ÿ Assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique jeunesse

Ÿ Préparer les budgets et en assurer le suivi



- Accompagner les diagnostics sociaux territoriaux et analyser les besoins sociaux :

Ÿ Accompagner la mise en œuvre des développements sociaux locaux à l'échelle des quartiers prioritaires de la Ville de Beauvais

Ÿ Assister la Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale dans la mise en œuvre de la politique publique d'action de la jeunesse et des centres sociaux sur le territoire de la commune



- Assurer les missions d'évaluation et de contrôle :

Ÿ Contribuer à l'évaluation de l'action de la direction et de ses équipes afin de produire un bilan de l'action jeunesse sur le territoire







Profil :

- Vous maîtrisez l'outil informatique

- Doté.e de très fortes qualités relationnelles, vous connaissez les méthodes d'écoute active et vous saurez relayer l'information en étant force de propositions.

- Vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe.

- Votre disponibilité, votre discrétion et votre capacité à respecter la déontologie de l'établissement seront deux atouts indispensables.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - petite enfance (BAFD) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS

Offre n°55 : Référent.e citoyenneté (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Missions principales :



- Créer et animer des instances de participation :

- Animer ces instances de manières à favoriser la compréhension par les jeunes des instances, de la vie politique locale, nationale et européenne

- En lien avec les différents services de la ville et les partenaires, identifier la manière dont les jeunes pourraient être plus fortement associés aux projets des structures et dispositifs qui leur sont dédiés (programmations, échanges internationaux)

- Être force de proposition sur le fonctionnement des instances et le renforcement de la participation des jeunes beauvaisiens et beauvaisiennes dans la ville

- Développer l'égalité femmes/hommes au sein des instances de participation des jeunes ainsi que dans l'élaboration de leurs projets

- Concevoir et animer des ateliers, des séminaires et des activités éducatives sur des sujets liés à la citoyenneté



- Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'autonomisation des jeunes :

- Accompagner les dispositifs de mobilité à destination des jeunes

- Développer les actions afin de favoriser le respect des valeurs citoyennes et républicaine

- Assurer la promotion des activités liées à la citoyenneté



- Gérer le suivi des jeunes :

- Identifier les besoins et les intérêts des participants et adapter les activités en conséquence

- Évaluer l'efficacité des activités et apporter des améliorations nécessaires




Profil :

- Vous êtes aguerri.e à la méthodologie de projet et savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie

- Vous saurez être force de propositions et travailler de manière autonome en alliant anticipation et réactivité

- Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettront de travailler en équipe et de manière transversale en respectant les délais

- Vos qualités rédactionnelles seront indispensables dans le pilotage des dossiers quotidiens.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - enfance (BPJEPS ou DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS

Offre n°56 : Agent administratif principal H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans ce domaine
    • 60 - BEAUVAIS ()

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle,Vous travaillerez avec l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction,2 secrétaires d'accueil, un économe et 2 assistantes de service social. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes éducatives plurii-professionnelles et l'équipe de cadres .
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage , l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.
- Accueil physiquement et téléphoniquement le public ,les partenaires et les professionnels
- Mettre à jour les outils de suivis en lien avec les partenaires et les usagers.
- Élaborer et mettre en forme de nouveaux outils de communication.
- Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs des personnes accompagnées.
- Organiser et mettre à jour différents plannings de travail administratif (réunions, salle de réunion etc...)
- Participer activement aux festivités institutionnelles.
Poste au plus vite.
Adresser un CV à jour avec une lettre de motivation( impératif) à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Avoir un bon contact relationnel
  • - Utilisation experte de l'outil informatique
  • - Savoir travailler en équipe
  • - savoir prioriser les sollicitations
  • - Être polyvalente
  • - Être titulaire du diplôme secrétaire médico-social
  • - Connaissance du public accueilli
  • - Savoir travailler dans l'urgence
  • - Savoir rendre compte ,transcrire ses observations

Formations

  • - secrétariat assistanat (Diplôme secrétatriat médico-social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME

Offre n°57 : ASSISTANT LOCATION (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Basé(e) à Beauvais, l'assistant/assistante accompagne la direction afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de l'entreprise. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder.

Compétences techniques :
Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, réseau social d'entreprise )
Connaissances en gestion administrative
Connaissance des normes rédactionnelles
Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord

Aptitudes professionnelles : Dynamisme - esprit d'initiative - discrétion - organisation et rigueur

Poste à pourvoir en CDI. Salaire conventionnel minimum 1871 euros pour 35h - négociable selon expérience.

Entreprise

  • RENAULT TRUCKS

Offre n°58 : Animateur / Animatrice de cantine ACM (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE

- Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre
- Connaître les techniques pédagogiques liées au public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS

- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail
- Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
- Sens de l'organisation / rigueur
- Capacité d'adaptation

Travail en journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - enfance (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT,FEDERATION OISE

Offre n°59 : Assistant Inscription (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Promotion Amont et Admissions (DPAA), nous recherchons un(e) Assistant Inscription en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 2 mai 2024.

Au sein de la Direction Promotion Amont et Admissions et rattaché(e) au Directeur Promotion Amont et Admissions ; l'Assistant Inscription F/H soutient l'équipe DPAA Groupe notamment pour les missions de terrain, la gestion des dossiers d'admission et d'inscription.


Missions proposées :

Terrain : en soutien de l'équipe terrain (octobre à février) :

- Démarche les établissements et les prescripteurs pour permettre la mise en place d'actions de promotion (prospection téléphonique notamment) ;
- Accompagne l'équipe Terrain dans la programmation et l'organisation de ses rendez-vous ;
- Assure la logistique des évènements (préparation de kit pour salons, relation avec le transporteur) ;
- Participe aux journées portes ouvertes de l'école et à leur mise en place ;
- Peut ponctuellement être amené à faire quelques déplacements pour représenter UniLaSalle dans les lycées ou sur les salons ;
- Crée des partenariats avec les établissements locaux ;
- Participe à la mise à jour de la base de données « prospects ».


Inscriptions : en binôme avec la référente inscriptions (juin à septembre) :

Contrôle les dossiers d'inscription ;
- Assure la relation avec les étudiants et leurs familles par téléphone, mail pour finaliser les dossiers d'inscription ;
- Assure les relances permettant d'obtenir la complétude des dossiers.

Assistance aux membres du service :

- Assure le traitement et la gestion des bons de commandes et des factures, en binôme avec la référente actuelle ;
- Gère les achats de billets de train/avion, hôtel dans le cas de déplacements de salariés.

En complément, en fonction des besoins de l'équipe

Admission : (mars à septembre), en soutien de l'équipe admission

- Contrôle les dossiers de candidature ;
- Assure la relation avec les prospects/candidats par téléphone, mail ;
- Propose des rendez-vous en Visio ou téléphone pour assister les candidats dans leurs démarches de candidature ;
- Organise les entretiens pour les candidats présélectionnés ;
- Participe au bon déroulement des journées d'entretiens.

Profil :

Titulaire d'un Bac +2/3 type BTS en Assistant commercial, Assistant de gestion ; Gestion PME/PMI ou similaire, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e).

Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes en capacité de rédiger des textes sans fautes d'orthographe.

Rigoureux(se), autonome et diplomate, vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Institut polytechnique UniLaSalle

    Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à l'enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10Ha situé à Beauvais (moins d'1h de Paris) ainsi qu'un campus à Rouen.

Offre n°60 : Téléprospecteur / Téléprospectrice

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur l'Oise en mesure de travailler à domicile.

Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel.

A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite.
Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous !

Votre rémunération :
Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas.
Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.

Entreprise

  • DIFFUS'EST

    Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protections anti-intrusion Terrific Force - www.diffusest.fr - et un Film anti-salissures pour toutes surfaces vitrées Easy Vision - www.easy-vision.fr - brevetés et exclusifs.

Offre n°61 : Assistant / Assistante dentaire CDI (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Notre agence Adecco médical recrute un assistant dentaire (H/F) en contrat en CDI temps plein, pour une prise de poste de suite pour un cabinet dentaire sur le secteur de Beauvais.

Prise en charge de 2 praticiens.
Diplôme assistante dentaire OBLIGATOIRE


Horaires : 8h00-12h30/13h30-19h00

Planning : roulement sur 2 semaines

Semaines paires: Travail sur 3 jours

Semaines impaires : travail sur 4 jours



Salaire : selon expérience du candidat



Avantages:

Tickets restaurants 7€ (2,80€ pour le salarié,, 4,20€ par l'entreprise)

mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)





Vos missions :

L'Assistant(e) Dentaire réalise l'assistance médicale auprès du praticien dans le respect des procédures de qualité et des recommandations de l'HAS :

- Contribue à l'élaboration des procédures de qualité et organise la gestion des procédures et protocoles.

- Prépare le fauteuil pour chaque séance : nettoyage, décontamination, mise à disposition du dossier patient (si papier).

- Prépare l'ensemble des instruments et produits nécessaires à l'intervention du chirurgien-dentiste auprès du patient (stérilisation, amalgames, pâte à empreinte).

- Respecte les indications et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires.

- Assiste le praticien dans l'acte thérapeutique en fonction de ses demandes.

- Respecte le protocole de tri des déchets (DASRI).

- Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du centre dentaire en respectant les règles d'hygiène (décontamination des plans de travail, nettoyage, stérilisation des instruments, rangement, utilisation des produits confer procédure Hygiène et stérilisation).

- Respecte les normes en radio protection, gère les dosimétries et vérifie la mise à jour des documents réglementaires.

- Assure la liaison avec les laboratoires de prothèses, expédie et réceptionne les travaux.

- Respecte le secret professionnel édicté par le code la santé publique.



L'Assistant(e) Dentaire assure la gestion de l'accueil physique et téléphonique, contribue à la qualité ainsi qu'à la gestion administrative du centre dentaire :

- Assure un accueil agréable (physique et téléphonique) en adaptant son attitude en fonction des patients.

- Remet au patient le questionnaire médical et lui donne toute information utile (sauf dossier médical).

- Gère l'agenda des rendez-vous à partir des consignes indiquées par le praticien.

- Maintien la salle d'attente dans un état propre et accueillant.

- S'implique dans la démarche qualité.

- Tient à jour les dossiers du patient dans le cadre de la réglementation en vigueur.

- des facturations et procède aux encaissements sous la responsabilité du Chirurgien-Dentiste.

- Encaisse systématiquement un acompte sur devis signé et gère les paiements différés selon les procédures comptables.

- Réalise les relances de paiement auprès des patients et saisit la Direction en cas de contentieux ou de litiges avec un patient.

- Assure la gestion de la caisse, effectue des contrôles journaliers ainsi que les clôtures journalières.

- Effectue les transmissions exploitables pour les services connexes (Comptabilité, DRF, Siège en général).

- les prises en charge auprès des complémentaires de santé en vérifiant les droits des patients et en assure le suivi.

- Signale à la direction tout problème administratif, technique et informatique.

- Gère le stock de petit matériel et de produits consommables.

- Commande, réceptionne et vérifie les réceptions de marchandises voire les factures.

- Assure les opérations d'inventaire en fin d'année.78061212300114

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière.

Offre n°62 : Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'assistant dentaire assistera le praticien dans la réalisation des soins dentaires
Prise de rendez-vous
Gestion du tiers payant et des dossiers patients

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MUTUALITE DE LA SOMME

Offre n°63 : Chauffeur Livreur de colis (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, développe via une de ses filiales son activité de distribution de colis à travers sa marque Last Smile Partner.

Présente sur l'ensemble du territoire national avec un réseau de plus de 85 agences et 18 millions de colis livrés en 2022, Last Smile Partner propose à ses clients, des réseaux majoritairement B to B, des solutions de livraisons adaptées aux besoins de leurs destinataires.

Last Smile Partner s'appuie sur un réseau unique en France de plus de 850 Chauffeurs Livreurs formés pour garantir des livraisons dans le respect de ses critères de qualité, et se positionne également comme un accélérateur de carrière.

Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F.

Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels.

Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés.

Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une
tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité.

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un CDD de 3 mois à temps plein (151.67H)
- Un emploi accessible sans conditions de diplôme
- 1 ou 2 jours de repos dans la semaine
- Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut
- Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour sous conditions d'activité
- Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté.
- Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille.
- Une prime d'ancienneté.
- Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible.

Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse).

Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HOPPS GROUP

    Depuis sa création en 2017, le Groupe se positionne comme un révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec 18 000 collaborateurs, le Groupe s'est progressivement spécialisé dans le redressement positif par la croissance et le développement pérenne de ses filiales

Offre n°64 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Magasinier Cariste H/F

L'agence de notre client, situé à Beauvais recherche son/sa futur(e) magasinier(e).

Rejoins-le sans plus tarder !

Dans la cour de matériaux de notre client, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Ton objectif sera de créer une relation de proximité avec tes clients et de t'assurer de leur satisfaction.

Tes missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les clients dans la cour des matériaux
- Préparer les commandes des clients dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur)
- Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport
- Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
- Réaliser quotidiennement les inventaires tournants
- Ranger et tenir propre la cour des matériaux

Attention ! Pour la bonne réalisation de tes missions, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien.

Le profil recherché
- Toujours souriant(e) et à l'écoute des clients
- A l'aise avec la conduite de chariots élévateurs
- Détenteur du CACES 1-3-5
- Adepte du travail d'équipe
- Un as du calcul mental

Infos complémentaires
Mutuelle. Ambiance de travail familiale.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ATN PARTNERS (ATTRACT TALENTS NEEDED PAR

Offre n°65 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

PROCH'EMPLOI recherche pour une agence de communication sur Beauvais, un ou une assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F.

Vos responsabilités incluront le traitement des opérations comptables courantes, la saisie des données, la préparation des documents comptables et le classement des pièces justificatives.

Les missions :
- Accueil réception clients / gestion des appels téléphoniques
- Gestion de l'agenda
- Edition et suivi des factures, devis
- Saisie comptable (achats et banque)
- Saisie des loyers
- Suivi de la trésorerie
- Classement / archivage des dossiers comptables
- Affranchissement courrier et répartition du courrier arrivant

Profil recherché:
- Formation en comptabilité ou finance (BAC, BTS Comptabilité, DUT Gestion, etc.)
- Première expérience professionnelle en comptabilité, idéalement en tant qu'assistant(e) comptable
- Connaissance des principes de base de la comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, Word)
- Capacité à travailler avec rigueur, précision et autonomie
- Dynamique, motivé(e) et volontaire

Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 / 14h-17h30

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Plateforme BEAUVAIS

Offre n°66 : Conseiller / Conseillère funéraire - Beauvais (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°67 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous recherchons un Animateur de Vie Collective(h/f) pour notre Pension de Famille et notre Foyer de Jeunes Travailleurs.

Vos missions :
- proposer et animer avec les résidents un programme d'activités éducatives, de convivialité et de loisirs (Culture, vie quotidienne, activités extrascolaires...)
- apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, aide aux devoirs...)
- faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés sur le territoire (accès aux services et équipements, aux loisirs, apprentissage de la langue française...)


Diplôme requis : BPJEPS ou Niveau BAC Animation / action sociale

Travail de semaine
3 soirées par semaine

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCUEIL ET PROMOTION

    Association à but non lucratif, Accueil & Promotion, créée en 1966, a pour objet l hébergement social, d insertion et de loisirs.

Offre n°68 : ASSISTANT ADMINISTRATIF MECENAT F/H (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service Mécénat, nous recherchons un(e) Assistant Administratif Mécénat F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible.

L'Assistant Administratif Mécénat F/H a pour mission d'assurer la gestion et le suivi administratif de la campagne de Mécénat portée par la Fondation Jean-Baptiste Gage - UniLaSalle et l'Institut Polytechnique UniLaSalle, groupe & campus, avec des dons issus des donateurs particuliers, entreprises et fondations.

L'objectif est d'assurer un suivi rigoureux de la collecte, d'accompagner les projets de développement et d'assurer une relation avec les mécènes de qualité.

Missions proposées :

- Gestion des dons et conventions - CRM/ Paiement en ligne
Gestion des dons des campagnes annuelles suivant la procédure : réception des dons, rapprochement avec le service comptable, enregistrement dans le CRM, émission des reçus fiscaux par type de donateur et par type de dons, envoi (et souvent renvoi). Tenu à jour de la base (nouvelle adresse, fonction )
Gestion des conventions de mécénat et archivage. Appel à versement des dons liés à ces conventions
Gestion des dons dans le cadre d'opérations d'envergure (soirée de levée de dons, anniversaire de promotion, de campus ) : mise en place d'une procédure si besoin.
Surveille et supervise les évolutions du processus de paiement en ligne

- Gestion des relations avec les donateurs et prospects
Assure l'organisation et le suivi des rendez-vous (fiche individu, fiche entreprise, compte rendu, lettre de remerciement, sollicitations de don)

- Gère les actions de fidélisation des donateurs (invitations à des soirées, conférence )
Réalise la mise en page et l'envoi de la newsletter trimestrielle (connectée au CRM)
Veille à la qualité de l'expérience donateur

- Gestion des fichiers & prospection
Identifie avec le service Alumni des donateurs à haut potentiel, constitue les fichiers, met en place le suivi comme prospects au sein du CRM
Identifie des Fondations à l'aplomb de la campagne et leur appel à projets
Constitue des fichiers de prospects au travers de la base KOMPASS
Gère les enquêtes de satisfaction, les enquêtes auprès des non-donateurs

- Bilan des campagnes
Suivi mensuel de la campagne dans le cadre du reporting président et de la démarche qualité
Bilan de fin d'année pour les commissaires aux comptes (Fondation & Ecole)
A partir du CRM et de Power BI, bilan annuel et semestriel de la collecte

- Gestion administrative
Gère les demandes de devis (impressions, routage, traiteurs ), les bons de commande et factures liés
Gère les manifestations

- Interactions
Rattachement à la direction mécénat
Contact hebdomadaire avec le service comptable de la Fondation et de l'école
Interactions avec le service Alumni
Interactions avec les élèves boursiers

Profil :
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion ou Administration voire Comptable, vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de la Communication.
Vous êtes en capacité de rédiger sans fautes d'orthographe des textes élaborés (score minimum de 500 au Certificat Voltaire).
Rigoureux(se), empathique et organisé(e), vous êtes force de propositions et savez restituer les informations pertinentes.
Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Logiciels :
Excel : Niveau Avancé
CRM

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Institut polytechnique UniLaSalle

    Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à l'enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10Ha situé à Beauvais (moins d'1h de Paris) ainsi qu'un campus à Rouen.

Offre n°69 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Au sein de l'Etablissement GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, vous participez à la gestion administrative de nos services en assistant la réalisation du suivi d'activité et des dossiers.

Poste à pourvoir en juillet 2024
Sans réponse de notre part d'ici 3 semaines, nous vous demandons de bien vouloir considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE

Offre n°70 : Nature et Développement Durable (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

MISSIONS
- Aller vers les habitants des quartiers prioritaires
- Sensibiliser les publics sur la préservation de l'environnement, au niveau local,
- Favoriser les projets collectifs,
- Faciliter la concertation entre les habitants et les lieux qui encouragent au développement durable,
ACTIVITES
- Concevoir des projets sur la base de l'éducation populaire (projets collectifs)
- Animer et évaluer des actions autour du jardin, de la cuisine, du réemploi.
- Travailler en équipe pour des actions transversales : ateliers, événements, chantiers participatifs
- Coordonner et accompagner l'implication citoyenne de bénévoles dans la mise en œuvre d'évènements pour promouvoir le développement durable
- Assurer une veille d'appels à projets autour du développement durable et du lien social
- Animation de la vie du bistrot associatif, accueil des publics.
- Participer à la gestion courante du bistrot associatif, veiller au respect des locaux, et à leur entretien.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Autonomie, créativité, pragmatisme
  • - Sens de l¿organisation, capacité d¿écoute
  • - Aisance relationnelle

Formations

  • - animation environnement | CAP, BEP et équivalents
  • - animation environnement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RERSBVS L ECUME DU JOUR

    L'Ecume du Jour est un Bistrot associatif, créé en 1997 autour d'un réseau d'échanges réciproques de savoirs. Cette formule a depuis considérablement évolué, dans une démarche d'éducation populaire, et anime désormais un jardin partagé et solidaire, un lieu d'expo, des ateliers en tout genre, une échoppe de commerce équitable, une bibliothèque en libre service...

Offre n°71 : Assistant(e) Comptabilité et RH/Paie (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Débutant accepté si diplôme
    • 60 - BEAUVAIS ()

Entreprise d'aménagement de combles depuis plus de 40 ans d'expérience recherche un ou une assistant(e) Comptabilité et RH/Paie pour son entreprise basée à BEAUVAIS (60).

Principales missions :

Comptabilité

- Traitement des opérations de comptabilité courante

- Incorporation des écritures

- Édition des factures

- Vérification des notes de frais et enregistrement

Gestion administrative du personnel

- Transmission des documents de fin de contrat

- Tenue à jour des dossiers du personnel, physiques et numériques

Paie

- Participation au recueil et à la mise en forme des paies (heures & heures supplémentaires, déplacements, absences, maladies, primes, )

- Suivi des compteurs de jours de congés/récupération

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EURL CREATEUR DU CONFORT HARNOIS

Offre n°72 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement.
MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Coordonner l'action éducative de la structure,
- Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants,
- Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe,
- Evaluer les besoins en matériel pédagogique,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires,
- Faire vivre et porter le projet d'établissement,
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires,
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires,
- Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ),
- Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ),
- Participer au recrutement des professionnels,
- Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice,
- Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ),
- Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus,
- Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise.

PROFIL
Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant qu'EJE souhaité Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminée Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2415.37 (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT,FEDERATION OISE

Offre n°73 : Attaché(e) de direction F/H (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

CPAM DE L'OISEAu sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.Rejoignez une entreprise dynamique, qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail, au service de la protection des assurés de l'Oise !Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture.Au cœur du système de santé, la Caisse d'Assurance Maladie de l'Oise et ses 650 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 760 000 bénéficiaires, et accompagner plus de 10 000 employeurs et 3600 Professionnels de Santé et Etablissements de soins.Vous avez envie de nous rejoindre ? Devenez notre futur(e) :Attaché(e) de Direction F/HCDI à Beauvais +/-45K€ brut sur 14 mois Description du poste L'attaché(e) de direction du Directeur Général a une mission d'assistance et d'appui auprès de celui-ci dans la gestion de ses dossiers et de ses projets.VOS MISSIONS :En collaboration avec l'assistante de direction, vous participez à l'optimisation de l'organisation du Directeur Général en prenant en charge : La conduite de projets transversaux suivis par le Directeur GénéralL'assistance au quotidien du Directeur dans la valorisation de sa communication, interne et externeLa préparation et l'analyse de dossiers ou projets suivis par le Directeur GénéralL'assistance dans le développement de partenariats Vous assurez également le pilotage de projet et de groupes de travail, ainsi qu'une veille exterieure vous permettant d'être force de proposition auprès du Directeur sur de nouvelles opportunités. Profil recherché Vos compétences Compétences en conduite de projets et management transverseAppétence pour le travail en transversalitéMaitrise des outils bureautiques et des réseaux sociauxCompétences rédactionnelles et aisance relationnelle et partenariale Votre formation Formation de type Master 2 IEP (instituts d'études politiques), licence en gestion des organisations Informations complémentaires Les petits + : Vous bénéficierez de l'horaire variable, d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur, d'une salle de sport sur votre lieu de travail à un tarif très compétitif avec un coach sportif, d'espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), d'un mode de restauration collective avec une participation significative de l'employeur sur le coût des repas, d'un Comité d'Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,..Vous pourrez à terme bénéficier de jours de télétravail.Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.Politique Diversité :nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : Secrétaire assistant H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration). En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances. Vous participez également à l'organisation générale du service.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : sens pratique, organisation, rigueurÀ partir du bacHomme ou femme, de 17,5 à 25 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°75 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
- Fabrication de milieux de cultures en salles blanches
- Filtrations stériles, manipulations aseptiques, remplissage de poches, tubes et flacons
- Préparation du poste de travail
- Approvisionnement des articles de conditionnement
- Contrôle qualité
- Nettoyage
- Chargement, déchargement des autoclaves
- Rapport d' anomalies et remontée des informations à la hiérarchie
Poste de journée et 2*8 tournant
Description du profil :
- Doté d'un BAC STL ou BAC+2/+3 Microbiologie, Anabiotec, Biologie Alimentaire, Biochimie, ou bien sortant d'une expérience en salle blanche dans une entreprise chimie, cosmétique ou pharmaceutique

Offre n°76 : Citya Immobilier - Agent / Agente de location immobilière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.
Vos principales missions :
Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients
Visiter les biens
Constituer les dossiers de location
Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces)
Développer le portefeuille de gestion locative
De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.
Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !
Rémunération : Fixe + Commissions

Entreprise

  • Citya Immobilier

    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Offre n°77 : Agent / Agente d'enquêtes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Partnaire Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans les audits et enquêtes terrains, un enquêteur terrain (H/F) pour une mission d'intérim (1 mois).
La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur Postulez !
L'enquêteur interroge l'ensemble des clients à bord des bus.
Vos missions seront :
- Interroger les personnes présentes dans les bus en suivant un questionnaire
- Comptage, compter pour chaque arrêts le nombre de montées et de descentes
- Collecter les données
Cette mission nécessite une disponibilité en semaine et/ou le week-end.
Vous pouvez être amené à travailler sur le créneau horaire allant de 05h00 le matin à 00h00 le soir.
Description du profil :
Vous posséder un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise à l'oral.
Vous êtes rigoureux(se) dans le travail et dynamique.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu pour votre implication et votre sérieux.
Ce poste vous intéresse ? Alors en un clic rejoignez-nous !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Offre n°78 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Technicien production en cosmétique et en fermentation H/F pour un client sur Beauvais.
Rémunération attractive + Prime d'équipe - Poste en 3*8
Vos principales missions seront:
- Effectuer les pesées et les chargements des MP et réactifs
- Conditionnement de produits
- Procéder à des contrôles analytiques de conformité en cours de production (PH, propreté, humidité,...)
- Procéder au nettoyage des installations
- Ensemencement et culture de microorganisme
- Procéder à des contrôles microbiologiques et suivis analytiques
- Conduite d'une installation de fermentation
Vous êtes disponible actuellement Vous êtes titulaire d'un BTS dans le secteur de la chimie - Pharmacie) Vous avez de l'expérience dans le milieu de la microbiologie et/ou chimie Vous recherchez une longue mission au sein d'une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus, il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais. Marine et Myriam vous attendent
Description du profil :
Candidature avec expérience en pharmaceutique - Cosmétique - Agroalimentaire
Titulaire d'un Bac + 2 en chimie et microbiologie

Offre n°79 : Agent / Agente d'enquêtes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons actuellement pour notre client :
Des enquêteurs terrain.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à des enquêtes de satisfaction client
- Collecter et analyser des données terrain
- Établir des rapports d'enquête détaillés
1 journée de formation
Horaires pouvant être tôt le matin ou tard le soir. (5h / 22h)
Travail les week-ends.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
Qualités recherchées :***Souriant,***Faire preuve de politesse et d'amabilité***Faire preuve d'un comportement et d'une tenue vestimentaire correct et soigné.

Offre n°80 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS, secteur d'e BEAUVAIS (60), un :
Chauffeur Livreur H/F
Vous assurez la livraison ou les enlèvements de pièces, colis, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.
Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, .).
Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, .).
Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, encaissement, .).
Description du profil :
Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients.
L'obtention du permis B est requis pour ce poste. Un véhicule de société est mis à disposition.
La rémunération sera étudiée selon le profil.

Offre n°81 : Technicien traitement de l'information (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Le métier de technicien traitement de l'information ne peut être résumé à la gestion des courriers ! C'est bel et bien un métier polyvalent nécessitant une connaissance sur tous les processus de la caisse et une capacité certaine d'analyse et de rigueur.

En réceptionnant l'ensemble des flux entrants des clients internes et externes, ce service alimente quotidiennement l'activité de chacun des processus de l'organisme : il est le cœur de notre fonctionnement et le 1er acteur de la dématérialisation des processus via DIADEME.

Pour répondre aux challenges quotidiens, l'organisation des postes est diversifiée et dynamique tout au long de la journée. Ceux qui y travaillent ont une vision globale de l'entreprise par la connaissance nécessaire de son organisation ainsi qu'une première approche des pièces essentielles d'instruction des dossiers sur tous les domaines d'activités de l'organisme, y compris celles des partenaires tels que le service médical et le service social.

Vos missions :

Placé en amont de tous les processus de travail de l'organisme, le technicien de traitement de l'information a pour mission de diffuser, auprès des services, l'ensemble du courrier entrant, sous forme papier et électronique. Il contribue ainsi directement au respect des délais de traitement et de réponse offerts aux usagers et partenaires, en facilitant l'accès, la circulation et l'utilisation de l'information. Le technicien de traitement de l'information participe également à la gestion du courrier sortant.

* Gestion du Flux Dématérialisé via DIADEME : préparation, numérisation, typage, indexation, puis diffusion, classement et archivage de l'information ainsi traitée et sa qualité de transmission ; enfin, l'injection de la charge réceptionnée par mail

Informations complémentaires

Vous bénéficierez de l'horaire variable, d'espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), tickets restaurants, restaurant d'entreprise, salle de sport, et d'un Comité Social d'Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,...

Process de recrutement :

1 entretien RH/Métier + test écrit.

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • UCANSS

    REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !

Offre n°82 : Distributeur / Distributrice de prospectus (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients, des distributeurs de prospectus (H/F)
POSTE :
DISTRIBUTEUR DE PROSPECTUS (H/F)
La mission consiste à distribuer des documents dans les boîtes aux lettre des particuliers sur un secteur définit.
PROFIL :
Vous êtes disponible ?Vous appréciez la cadence soutenue? Vous êtes disponible du lundi au mercredi pendant deux semaines? Vous disposez d'un permis de conduire de plus de 2 ans? Les horaires : Le Lundi pour le commencement à 09h00 Amplitude de travail possible de 06h à 21h00 Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°83 : TECHNICIEN ADMINISTRATIF QUITTANCEMENT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien administratif et quittancementAssurer le traitement et le suivi des dossiers en application des procédures et règles existantes : gestion des échanges avec la CAF / étâche d'attestations de loyer / Traitement des rejets d'aide personnalisée et de la réduction de loyer solidarité (RLS) : recherche de numéro locataire, des GBAL, recoupement de données caf, saisie de l'APL et de la RLS, saisie du matricule CAF..
Rédiger en lien avec la Direction Départementale des territoires les conventions APL ainsi que les avenants pour les groupes mis en location.
Confectionner, mettre à jour exploiter des données chiffrées et/ou des tableaux de patrimoine.
35h par semaine, poste basé sur Beauvais
Pré-saisir et valider les baux (PSLA commerces) et enregistrer la part acquisitive et locative
Enregistrer les loyers commerciaux et les loyers trimestriels, pointer les prélèvements et trier les avis d'échéances
Assurer la transtâche des duplicatas des avis d'échéance et des attestations de loyers sinistre.
Préparer et apporter les réponses aux demandes émanant du public et ou des interlocuteurs interne et externes à propos des dossiers traités.
Gérer notamment les appels téléphoniques et les mails de locataires sur les sujets liés au quittancement.
Assurer les échanges courants avec les interlocuteurs de l'unité.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°84 : Gestionnaire ADV Export H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Vous êtes Gestionnaire ADV et vous recherchez un nouveau challenge.

Je suis une consultante de Paris spécialisée sur les métiers ADV, Achats et Logistique.

Mon client est une belle société au positionnement premium, il recherche le meilleur talent pour un poste de gestionnaire ADV H/F en CDD long terme.
Vous pilotez toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des ventes, et s'assurer de la satisfaction client.

Gestion quotidienne des lancements de commandes en lien avec l'entrepôt logistique.
Gestion et suivi du portefeuille client à l'international (marché allemand).
Gestion des paiements en collaboration avec le pôle comptable et commercial.
Garantir la satisfaction client dans son ensemble.
Maitrise des Incoterms , de la réglementation douanière et du transport, international.
Reportings hebdo/ trimestres/annuels des KPI sur le scope ADV (taux de livraison, respect des délais,
analyse des ventes par client, par zone géographique.).
Votre profil :
Expérimenté(e), avec une forte appétence opérationnelle.
Polyvalent(e), rigoureux (se), organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse tout comme l'esprit d'équipe pour
vous adapter aux différentes situations et également être autonome dans la gestion d'un projet.
Très bon niveau d'Allemand (oral et écrit).
Bonne maîtrise d'un ERP et du Pack Office.
L'envie d'intégrer une entreprise familiale et de participer au développement d'une PME dynamique

Entreprise

  • Fed Group

    Vous êtes Gestionnaire ADV et vous recherchez un nouveau challenge. Je suis une consultante de Paris spécialisée sur les métiers ADV, Achats et Logistique. Mon client est une belle société au positionnement premium, il recherche le meilleur talent pour un poste de gestionnaire ADV H/F en CDD long terme.

Offre n°85 : Gestionnaire Services Travaux (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :



* Réceptionner l'ordre de service concernant l'attribution au service du marché, et ouvrir un numéro de dossier.
* Saisir les informations sur le logiciel.
* Saisir les bulletins de situations réalisés par les responsables d'affaires afin de pouvoir facturer l'avancement au client.
* Faire le décompte général définitif à la fin du chantier.
* Transmettre les demandes de congés, les arrêts maladies, saisir les heures des équipes
* Traiter le courrier, rédiger les courriers et comptes rendus, participation aux réunions de service, interface avec le service RH, classer et archiver les documents du service
* Répondre aux sollicitations téléphoniques et électroniques du service travaux, des services supports et des clients.
* Suivre les dossiers de sous-traitance et mise à jour dans le progiciel de gestion
Profil recherché :

Rigueur et organisation

Prise d'initiative

Réactivité

Esprit d'équipe



BTS direction / gestion avec 3 ans d'expérience ou expérience significative dans la fonction

Bonne connaissance du Pack office.

Entreprise

  • Union Technique du Batiment

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Ce job se situe à Beauvais
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Prime panier par jour travaillé
Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
Nous recherchons des profils:
- Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°87 : Chauffeur livreur de colis H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F.



Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels.



Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés.



Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une

tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité.



CE QUE NOUS OFFRONS



* Un CDD de 3 mois à temps plein (151.67H)
* Un emploi accessible sans conditions de diplôme
* 1 ou 2 jours de repos dans la semaine
* Une rémunération mensuelle de 1833.65 € brut
* Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour sous conditions d'activité
* Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté.
* Une mutuelle d'entreprise pour toute la
* Une prime d'ancienneté.
* Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique
Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse).



Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.



Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées»

Entreprise

  • HOPPS GROUP

    Last Smile Partner s'appuie sur un réseau unique en France de plus de 850 Chauffeurs Livreurs formés pour garantir des livraisons dans le respect de ses critères de qualité, et se positionne également comme un accélérateur de carrière.

Offre n°88 : Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un cabinet dentaire situé à BEAUVAIS offrant des soins dentaires complets.
tes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant dentaire (F H) dans un cabinet dentaire ?
Notre client, un cabinet dentaire bien établi, cherche une personnalité dynamique pour assumer une variété de tâches clés.
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
-Préparer et désinfecter des instruments selon les normes de stérilisation
-Assister le dentiste pendant les interventions en fournissant les instruments nécessaires
-Participer à la gestion administrative :
prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients
-Contribuer à l'éducation et la sensibilisation des patients en matière de santé bucco-dentaire.
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
12 € heure
Nous recherchons un Assistant dentaire (F H) motivé, capable de s'intégrer dans un cabinet dentaire et prête à apprendre rapidement.
-Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement nouveau
-Disponibilité pour un contrat à durée indéterminée à temps plein
-Sensibilité et empathie pour rassurer les patients en situation de stress
-Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des rendez-vous des patients
-Certificat d'Assistant Dentaire ou formation similaire est souhaitable.
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante.
C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Localité : Beauvais 60000
Contrat : CDI
Date de début : 2024-03-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°89 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Assurer le traitement et le suivi des dossiers en application des procédures et règles existantes : gestion des échanges avec la CAF / émission d'attestations de loyer / Traitement des rejets d'aide personnalisée et de la réduction de loyer solidarité (RLS) : recherche de numéro locataire, des GBAL, recoupement de données caf, saisie de l'APL et de la RLS, saisie du matricule CAF..
Rédiger en lien avec la Direction Départementale des territoires les conventions APL ainsi que les avenants pour les groupes mis en location.
Confectionner, mettre à jour exploiter des données chiffrées et/ou des tableaux de patrimoine.
35h par semaine, poste basé sur Beauvais
Pré-saisir et valider les baux (PSLA commerces) et enregistrer la part acquisitive et locative
Enregistrer les loyers commerciaux et les loyers trimestriels, pointer les prélèvements et trier les avis d'échéances
Assurer la transmission des duplicatas des avis d'échéance et des attestations de loyers sinistre.
Préparer et apporter les réponses aux demandes émanant du public et ou des interlocuteurs interne et externes à propos des dossiers traités.
Gérer notamment les appels téléphoniques et les mails de locataires sur les sujets liés au quittancement.
Assurer les échanges courants avec les interlocuteurs de l'unité.
Description du profil :
titulaire d'un Bac+3 dans le domaine comptabilité gestion + expérience dans un poste similaire.
Tickets restaurant valeur faciale 8.50€
salaire sur 13 mois

Offre n°90 : Agent welcome F/H - Aéro Intérim (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous sommes à la recherche d'agents d'accueil pour notre Client basé sur l'aérogare de Beauvais.



Vous avez le sens du service client, êtes courtois, patient, et avez un anglais conversationnel.



Être capable de :
- Accueillir les passagers au comptoir ainsi que
lors de leur escale
- Fournir aux passagers les informations
délivrées par la compagnie aérienne
- Assurer toutes les opérations des passagers et
de leurs bagages
- Encadrer certaines catégories de passagers
comme les personnes à mobilité réduite et les
enfants non accompagnés lors de leur escale
aéroportuaire



Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés.





Vous devez obligatoirement :

- avoir un niveau d'anglais B1 (autre langue appréciée)



Votre candidature sera automatiquement refusée si ce vous ne remplissez pas toutes les conditions.

Entreprise

  • Aéro Intérim

    Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux.

Offre n°91 : Manœuvre en bâtiment + Permis BE F/H - RM Intérim Beauvais (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'agence de Beauvais recherche un (e) MANŒUVRE BTP OU OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS H/F
Tes missions principales :

Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires. Monter les échafaudages. Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc.
Profil recherché :
Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique.
Tu possèdes le permis BE.
Fonce, c'est toi que nous voulons !
Postule en ligne

Rémunération et avantages :
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
A bientôt chez RM Intérim !

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°92 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour AJC+, basé à Beauvais (60000), en CDD de 6 mois, un SECRETAIRE BTP (H/F).
AJC+ est une entreprise dynamique et innovante.. Elle offre un environnement de travail stimulant et encourageant la créativité. Rejoindre AJC+ vous permettra de participer à des projets variés et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée.
En tant que SECRETAIRE BTP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- Assurer la gestion administrative du service BTP
- Suivre les dossiers clients et fournisseurs
- Gérer les appels téléphoniques et le courrier
- Organiser les réunions et les déplacements
- Rédiger des rapports et des comptes-rendus
- Assister l'équipe dans la réalisation de différentes tâches administratives
Description du profil :
Profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
- Niveau d'études : Non spécifié
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à gérer les appels téléphoniques et le courrier
- Organisation et rigueur
- Bonne communication et adaptabilité
- Connaissance des spécificités du secteur du BTP
Avantages :
- Salaire entre 20000 et 24000 euros brut par an
- Possibilité de développement professionnel au sein de l'entreprise
- Environnement de travail agréable et dynamique
Le contrat débutera le 2 avril 2024.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°93 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Beauvais (60000), en CDI un Secrétaire BTP H/F.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et de l'isolation, offrant des opportunités de carrière passionnantes et des perspectives de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, qui valorise l'engagement et l'innovation.
Contexte du poste :
- Création de poste.
Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative du service BTP.
- Rédiger et mettre en forme des documents professionnels.
- Gérer les appels téléphoniques et le standard.
- Organiser les réunions et les déplacements.
- Assurer le suivi des dossiers et le classement des documents.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
- Utiliser les techniques de secrétariat (frappe rapide, prise de notes).
- Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.
- Gérer l'agenda et organiser les réunions.
- Assurer la gestion administrative (classement des documents, suivi des dossiers).
- Utiliser le logiciel EBP.
- Tenir le standard.
- Avoir des connaissances des termes liés au bâtiment.
Description du profil :
Profil :
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que secrétaire dans le secteur du BTP.
- Niveau d'études BAC - BAC+2.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Bonne communication écrite et orale.
- Rigoureux et adaptable.
- Polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
Avantages :
- Salaire compétitif entre 20000 et 24000 euros brut par an sans variable.
- Mutuelle d'entreprise.
La date de début du contrat est prévue pour le 2 avril 2024.
Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°94 : Location (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions

Offre n°95 : Assistant Administratif et Commercial H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée dans les systèmes hydrauliques (dépannage, réparation, maintenance, des pièces ou conception de système), un assistant administratif et commercial H/F.
Vos missions :

Accueil téléphonique et dispatche des interventions urgentes
Assure le standard téléphonique et accueil le client selon les normes de lentreprise
Gestion administrative liée aux activités de réalisation de lactivité extérieur :
Administration liée aux devis
Administration liée aux ordres de réparation
Administration liée aux commandes clients
Edition des factures
Administration liée aux activités dapprovisionnement des pièces
Commandes fournisseur
Suivi des délais
Formalisation des demandes de retour fournisseur
Sourcing fournisseur si nécessaire
Soutien aux activités de planification de lextérieur
Formalisation dun planning de réalisation avec le responsable extérieur
Prise de rdv
Reporting Clients - Marchés
Remontée dinformations concernant la satisfaction des clients (litiges)
Identification de nouveaux clients ou nouveaux marchés
Participation à lélaboration de la politique de prix
Participation à la stratégie de fidélisation clients
Veille marché (clients/concurrents)
Sécurité et environnement
Respect des règles de sécurité mises en place (port des EPI, droit de retrait, plan de prévention client)
Respect des normes environnementales mises en place (tri sélectif, utilisation dabsorbant, kit environnemental)



COMPÉTENCES REQUISES
Bac+2 dans le domaine administratif



Savoir :
Connaissances du secteur hydraulique et des tendances du marché idéalement
Compréhension des objectifs commerciaux et financiers de lentreprise
Maîtrise du logiciel Mistral et de logiciels Office (Word et Excel)
Aisance dans lutilisation doutils informatiques tels quordinateur et tablette



Savoir-être
Détermination et proactivité dans la réalisation des objectifs
Sens aigu de lurgence et des responsabilités
Rigueur et capacité dorganisation
Respect de la confidentialité et intégrité professionnelle
Excellent sens du service client


Savoir-faire
Gestion douverture dordres de réparation et transmission des informations aux techniciens
Préparation et suivi de devis, bons de commande
Suivi de la clientèle, traitement de réclamations
Planification des activités quotidiennes
Capacité à organiser et synthétiser linformation
Support au développement de lactivité et au responsable des activités extérieurs

Offre n°96 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
verture et saisie des chèques.
Traitement des virements CCP
Traitement des locapass et des FSL.
Traitement et saisie des rejets de prélèvement.
Libération et remboursement des dépôts de garantie
Remboursement des excédents sur les comptes locataires
Traitement et saisie de l'APL et de l'AL, des cessions amiables, des non valeurs
Mission d'un mois renouvelable...
Description du profil :
Expérience et niveau de diplôme exigés : titulaire d'un Bac+3 dans le domaine comptabilité gestion + expérience dans un poste similaire
Vous êtes rigoureux, assidu et motivé

Offre n°97 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent administratif (H/F)verture et saisie des chèques.
Traitement des virements CCP
Traitement des locapass et des FSL.
Traitement et saisie des rejets de prélèvement.
Libération et remboursement des dépôts de garantie
Remboursement des excédents sur les comptes locataires
Traitement et saisie de l'APL et de l'AL, des cessions amiables, des non valeurs
tâche d'un mois renouvelable...

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°98 : Technicien traitement de l'information (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Mission/Activités

Le métier de technicien traitement de l'information ne peut être résumé à la gestion des courriers ! C'est bel et bien un métier polyvalent nécessitant une connaissance sur tous les processus de la caisse et une capacité certaine d'analyse et de rigueur.

En réceptionnant l'ensemble des flux entrants des clients internes et externes, ce service alimente quotidiennement l'activité de chacun des processus de l'organisme : il est le cœur de notre fonctionnement et le 1er acteur de la dématérialisation des processus via DIADEME.

Pour répondre aux challenges quotidiens, l'organisation des postes est diversifiée et dynamique tout au long de la journée. Ceux qui y travaillent ont une vision globale de l'entreprise par la connaissance nécessaire de son organisation ainsi qu'une première approche des pièces essentielles d'instruction des dossiers sur tous les domaines d'activités de l'organisme, y compris celles des partenaires tels que le service médical et le service social.

Vos missions :

Placé en amont de tous les processus de travail de l'organisme, le technicien de traitement de l'information a pour mission de diffuser, auprès des services, l'ensemble du courrier entrant, sous forme papier et électronique. Il contribue ainsi directement au respect des délais de traitement et de réponse offerts aux usagers et partenaires, en facilitant l'accès, la circulation et l'utilisation de l'information. Le technicien de traitement de l'information participe également à la gestion du courrier sortant.

* Gestion du Flux Entrant : réception, tri, ouverture, ventilation du courrier et mise à disposition pour l'ensemble de l'organisme,
* Gestion du Flux Dématérialisé via DIADEME : préparation, numérisation, typage, indexation, puis diffusion, classement et archivage de l'information ainsi traitée et sa qualité de transmission ; enfin, l'injection de la charge réceptionnée par mail,
* Gestion du Flux Sortant : affranchissement du courrier et colis, envoi de mails égrenés, ventilation des navettes inter-sites

Informations complémentaires

Vous bénéficierez de l'horaire variable, télétravail, d'espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), tickets restaurants, restaurant d'entreprise, salle de sport, et d'un Comité Social d'Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,...

Process de recrutement :

1 entretien RH/Métier + test écrit.

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • UCANSS

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ? REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !

Offre n°99 : Rédacteur Juridique (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Mission/Activités

Rattaché(e) au responsable du service, vous prendrez en charge, la constitution de dossiers simples. De l'analyse des faits, au chiffrage de la créance en passant par le suivi des paiements.

Votre activité au quotidien :

* Prise en charge des réquisitions simples
* Gestion des mails : orientation vers le gestionnaire ou à défaut dans un outil d'injection
* Constitution du dossier dématérialisé
* Analyse des faits et envoi des courriers permettant de démarrer l'instruction
* Suivi des réponses
* Suivi de paiement et relance
* Chiffrage de créances simples
* Notification de la créance auprès la compagnie d'assurance ou du tiers

Informations complémentaires

Vous bénéficierez d'une salle de sport sur votre lieu de travail à un tarif très compétitif avec un coach sportif, d'espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), d'un mode de restauration collective avec une participation significative de l'employeur sur le coût des repas, d'un Comité Social d'Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,...

Process de recrutement :

1 entretien RH/Métier + test écrit.

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • UCANSS

    L'assurance maladie a pour signature agir ensemble, protéger chacun, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère 806 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3 900 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 coll...

Offre n°100 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

vos missions seront les suivantes :Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation.Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.Mais aussi :Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients.Effectuer les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles.Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords,Assurer la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie.Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.)Respecter les règles d'hygiène et qualitéRespecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix.
Vous êtes souriant(e), rigoureux (se) et diplomate ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ?Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°101 : COMMIS DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

PROCH'EMPLOI recrute pour une entreprise spécialisée dans le SERVICE TRAITEUR, son Commis de Cuisine H/F.
L'équipe est composée d'une cheffe de cuisine et d'un pâtissier
Vos missions :

Vous serez en charge d'effectuer la plonge et l'épluchage des fruits et légumes.
Vous participez à la préparation des mets en vue de confection d'amuse-bouche et plats
Vous réalisez le dressage notamment sur les préparations apéritives
Gestion des stocks et approvisionnement avec la cheffe
Vous nettoyez les ustensiles et surfaces
Veille au respect des normes de sécurité et dhygiène alimentaire

Votre profil :

Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine (restaurant, traiteur)
Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement du matériel et des équipements
Avoir des notions de gestion des stocks
Maîtriser les techniques dentretien et de nettoyage du matériel, des équipements et des locaux
Avoir une bonne connaissance des normes dhygiène
Vous êtes OK avec le poste de travail en station debout et le rythme soutenu

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine et participer au développement d'une structure ? N'hésitez plus et postulez !
Type d'emploi : CDI
Salaire: à partir de 11,65 par heure
Programmation:

Du lundi au vendredi
Tous les week-ends
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°102 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite
de nos entrepreneurs.
Vous êtes rattaché.e au service des Fonctions Support, basé à Beauvais - 20 avenue Jean Rostand,
sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe de BGE PICARDIE.
Vous serez chargé.e des missions suivantes :
 Réalisation de supports de communication :
 Assure le maquettage et la conception graphique,
 Produit des contenus rédactionnels : plaquettes, affiches, newsletter, rapport
d'activité, .
 Communication web, animation RS, maj site internet,
 Presse : prépare les campagnes de communication externe, relation avec les acteurs
presse, .
 Evènementiel : assure et gère la communication évènementielle dont assemblée générale,
remise de diplômes, semaine des TPE, salon, forum, ...

QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
 25 jours de congé + 23 RTT par an,
 Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par
l'employeur à hauteur de 60%,
 Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
 Chèque-cadeau à Noël,
 De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..

CONTRAT : CDD jusqu'à Août 2024
REMUNERATION : Entre 30 K € et 32 K € selon expérience,
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°103 : Accompagnant Educatil et Social(H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - En tant AES oui AMP ou en cours VAE
    • 60 - BEAUVAIS ()

Recherche Accompagnant Éducatif et Social H/F .
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluri-professionnelles et collaborez avec les membres de pluridisciplinaire du DIME.
Vous ferez partie d'une équipe pluri-disciplinaire dynamique et motivée, vous travaillerez auprès de 7 enfants atteints de troubles autistiques sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et ambulatoire)
Vous serez intégré(e) à une équipe composée d' ES,AES et moniteur éducateur. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions et les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieurs et visites à domiciles
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances , la rigueur et la bienveillance
- Participer à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienne.
- Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur
- Rendre compte au supérieur hiérarchique direct.
- Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation,ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition et en référer au chef de service.
Peut convenir si diplôme d'état: :A.E.S, A.M.P.ou en cours de V.A.E.
Attention transmettre CV et Lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap.
Avantages conventionnels/institutionnels: 30 CP ouvrables,18 congés trimestriels annuels,2 congés d'ancienneté dès 5 ans ,3 journées mobiles annuelles.
ATTENTION: Lettre de motivation et CV à jour exigés par l'employeur à l'attention de Mme ROUX Directrice Pôle handicap avant le 31 mars 2024.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Connaissance du public TSA et son accompagnement
  • - Disponibilité, ponctualité,implication
  • - Respect du secret professionnel
  • - Savoir mener une activité éducative
  • - Savoir rendre compte,transcrire ses observations
  • - Savoir se positionner, initiative
  • - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
  • - Sens de l'observation, de l'analyse, la réflexion
  • - Utilisation de l'outil informatique

Formations

  • - aide médico-psychologique (Diplôme d'état exigé ou en cours VAE) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (diplôme d'état exigé ou en cours VAE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IME

    Direction du Pôle Handicap France Raphaële Fleury IME/MAS. Association Départementale pour la Sauvegarde de l'enfance à l'Adulte de l'Oise.

Offre n°104 : VENDEUR EN BOUTIQUE ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Vous êtes le premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de la marque.

Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil, la préparation et l'encaissement des clients, tout en donnant les informations nécessaires : 20% de fabrication-assemblage et 80% de vente.

Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité.

Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation efficacité vous permettent d'être un véritable homme/femme de terrain reconnu(e) et apprécié(e) également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité.

En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.

Vous recherchez un métier avec perspective d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine.

Formation possible dans le cadre de l'embauche

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DREAMS DONUTS

Offre n°105 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Adecco Beauvais recherche des préparateurs de commandes h/f titulaires du CACES 1 pour une mission qui peut durer tout l'été au minimum.
L'entreprise a 3 secteurs de stockage et les préparateurs tournent sur les 3 secteurs :

- un secteur sec (température ambiante)
- un secteur frais (de type frigo)
- un secteur surgelé (température négative)
Il s'agit de préparation de commandes avec de la commande vocale.

Vous êtes titulaire du CACES 1 avec déjà une expérience
Vous ne craignez pas de travailler dans le froid
Vous êtes disponible du lundi au samedi
Vous pouvez travailler en équipe 6h-13h24 ou 14h-21h24 selon planning
Vous êtes disponible tout l'été sans congés

Tout est OK pour vous ?
Parfait, il ne vous reste plus qu'à postuler :

- en ligne www.adecco.fr
- via l'appli : Adecco&Moi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°106 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Proch'emploi recherche pour une entreprise du secteur du bâtiment un assistant administratif et commercial H/F.

En relation directe avec le dirigeant, vous prendrez en charge :
- L'accueil téléphonique des clients pour assurer une réponse commerciale et administrative réactive à leurs demandes,
- La centralisation, le tri, la formalisation, l'enregistrement, le classement des données issues des différentes parties prenantes de l'entreprise (prospects, clients, fournisseurs, comptable ...), notamment par le
traitement du courrier et de la boite mail ;
- L'administration commerciale : de la réalisation du devis, à la planification des chantiers, la facturation et le suivi des paiements par les clients ;
- La préparation et la transmission des éléments utiles au comptable externe pour qu'il réalise la comptabilité et assure l'édition des payes ;
- Le suivi de l'activité des salariés et de leurs droits sociaux, en lien avec PRO BTP et la CIBTP ;
- La réception des livraisons fournisseurs.

Le poste implique d'être en mesure de prendre des initiatives dans le périmètre défini par le dirigeant et sous son contrôle. Vous saurez dans ce cadre l'alerter sur les anomalies potentielles et les difficultés rencontrées.


Vous avez un bon contact avec les clients (amabilité, écoute) , vous êtes à l'aise avec le calcul et les grandeurs mathématiques, Vous maitrisez Excel et disposez de connaissances de base en comptabilité.

L'expérience du secteur du BTP et la connaissance du logiciel Ebp sont un plus.
On vous dit aimable, à l'écoute, réactif, méthodique, rigoureux et consciencieux

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PLATEFORME BEAUVAIS

Offre n°107 : Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés.

Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité.

Missions proposées :

Activité Recrutement et Intégration

Recrutement

- Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes
- Gérer les demandes de recrutement
- Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système
- Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS
- Réceptionner et trier les candidatures selon les consignes du Responsable Recrutement
- Organiser les rendez-vous pour les entretiens (vérification de la disponibilité des jurys, réservation de salles, contact avec les candidats, entretiens ) ;
- Gère et suit l'intégration des nouveaux salariés ;
- Assurer la mise à jour régulière des définitions de fonction ;

Intégration

- Une fois le recrutement abouti, faire le lien entre les services Recrutement et Paie.
- Lancer le on-boarding d'intégration et préparer l'arrivée du nouveau collaborateur en lien avec le service/département/collège d'accueil et les services supports concernés (DSIN, SCGE, ) ;
- Inscrire le nouveau collaborateur dans les différents modules du programme d'intégration et s'assurer de sa bonne réalisation.
- Assurer l'accueil et la présentation au personnel du nouveau collaborateur ;

Activité Paie et Administration Du Personnel

- Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié permanents et vacataires (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essais, solde de tout compte ...) ;
- Gérer les temps et les absences (maladie, congés payés, ARTT etc ) dans le SIRH ;
- Signaler chaque dérive/anomalie constatée ;
- Collecter les variables de paie et les saisir ;
- Gérer les stagiaires ;
S'assurer de la validation de la demande de stage par le service RH :
Assurer le suivi des conventions de stage,
Informer les tuteurs et les stagiaires sur la gestion des temps de travail,
Traiter les informations pour le paiement des gratifications de stage.

Profil :

Titulaire d'un Bac+3 Minimum en Administration/Gestion du personnel ou autres disciplines universitaires (gestion, économie, droit, AES...) de type Bac +3 à Bac +5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant gestionnaire de paie, chargé(e) de recherche, assistant(e) recrutement.

Vous maîtrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel (graphiques, Tableaux Croisés Dynamiques).

Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La confidentialité est requise pour ce poste.

Connaissances Spécifiques :
Législation sociale et les contraintes légales en matière de recrutement, de rémunération et de gestion du personnel.
Logiciels SIRH

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Institut polytechnique UniLaSalle

    Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à l'enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10Ha situé à Beauvais (moins d'1h de Paris) ainsi qu'un campus à Rouen.

Offre n°108 : Commis de cuisine/Plongeur H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - en cuisine
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale recherche un(e) Commis de cuisine/Plongeur H/F.

Rémunération variable selon compétences et expériences.

Vos principales missions sont :

Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine;

Vous assurez le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail ...) et assurez le débarrassage des poubelles et ordures;

Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer et sous la responsabilité du Chef de Cuisine (H/F), vous participez aux petites préparations ou dans la mise en place afin de mener à bien l'exécution des plats dans le respect des fiches techniques et des délais impartis.

Vous suivez les règles HACCP mises en place dans l'établissement.

Une expérience dans l'hôtellerie-restauration serait un plus !

Les principales qualités requises sont :

- Facilité d'intégration au sein d'une équipe;

- Rigueur, organisation et réactivité;

- Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté;

Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL MUDOTEL

Offre n°109 : Serveur(se) H/F - CDI - 39h/semaine (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale recherche un(e) Serveur(se) H/F.

Vos principales missions sont :

- Assure l'entretien du restaurant, participe au nettoyage des communs ;

- Contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement ;

- Mise en place du point de vente ;

- Nettoyage et le rangement de la salle ;

- S'informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures ;

- Adapte son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des clients ;

- Contribue à la pérennité du matériel mis à sa disposition.

Une expérience dans l'hôtellerie-restauration serait un plus !

Les principales qualités requises sont :

- Facilité d'intégration au sein d'une équipe

- Rigueur, organisation et réactivité

- Souci du client

- Capacité d'adaptation

- Gestion du stress

Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • HOTEL MERCURE BEAUVAIS CENTRE

Offre n°110 : Assistant Comptable Confirmé AGRI- H/F - Beauvais (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine :

Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire.

Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste
Les missions :

Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d'assistants comptables et contribuez au développement de notre agence !

Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptable, fiscale, sociale, juridique et environnementale

Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller.

Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie.

Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice.

Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice.

La connaissance du milieu agricole est préconisé.



Profil
Compétences requises :

Rigoureux
Ecoute clients
Autonome
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre connaissance des outils de dématérialisation et les logiciels AGIRIS serait un atout.

Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Les avantages de Cerfrance PNS :

Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !

En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail de deux jours par semaine.

Condition :

CDI à temps complet
Ayant une certaine expérience dans le domaine comptable (2 à 3 ans minimum)
Rémunération motivante selon profil
Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE)
Poste à pourvoir dès que possible.

Formation : Type BTS/DUT
Niveau : Bac+2 et plus

Processus de recrutement :
Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.
Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGC PICARDIE NORD DE SEINE

    Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil aux chefs d'entreprise (10000 clients, 560 collaborateurs) Membre d'un Réseau National

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en tissus - BEAUVAIS (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 60 - BEAUVAIS ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 28H/SEM - 1 mois renouvelable
- Poste à pourvoir au 17/04/2024
- Rémunération : 1425.63€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cœur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 71 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés

Offre n°112 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Le Pôle Autonomie à domicile de l'OPHS recrute un ou une infirmier(e) coordinateur(trice), en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au cadre coordonnateur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes :

- Procéder à l'admission et à l'évaluation régulière de la prise en charge de la personne accompagnée,
- Assurer le suivi et la coordination des interventions auprès des personnes accompagnées dans un contexte fluide d'hybridation des activités avec le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas à domicile.
- Participer à la coordination du fonctionnement de service, au travers d'une information opérationnelle.
- Animer et encadrer l'équipe soignante composée d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie
- Garantir la prise en charge des patients
- Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins
- Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.

Vos atouts :
- Ecouter et savoir détecter les facteurs d'amélioration ou de dégradation de l'état de la personne.
- Adaptation et rigueur.
- Discrétion, respect et ponctualité.

Horaires de travail :
- 37 heures par semaine du Lundi au vendredi (+ 1 weekend sur 3 d'astreinte).

Secteurs : Déplacements à prévoir principalement sur les secteurs de Beauvais, Méru, Breteuil et Mouy.

Rémunération : Statut cadre, selon la CCN 51, à partir de 2839.44 € par mois (+ la prime d'ancienneté selon l'expérience).

Avantages :
- Véhicule de service avec carte essence
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Formation à l'embauche et tout au long de votre parcours professionnel
- Jours de repos supplémentaires en fonction de votre présence
- Un Comité Social et Economique proposant de nombreux avantages (carte cadeaux, chèques vacances, réductions, achats groupés )

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • OFFICE PRIVE D'HYGIENE SOCIALE

Offre n°113 : Intervenant(e) social(e) H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez la fluidité du parcours résidentiel entre les dispositifs d'hébergement et de logement accompagné, afin de favoriser l'insertion de nos publics.
A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Faciliter l'accès au parc Adoma en développant les liens entre les différentes structures pour orienter les ménages prêts à sortir du dispositif d'hébergement,
- Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement ,
- Organiser des actions collectives sur le parcours logement et l'insertion professionnelle dans l'objectif de rendre les ménages plus autonomes dans leurs démarches (gestion de budget, changement d'adresse, souscription de contrats d'énergie et fluides, assurance habitation),
- Développer le partenariat local,
- Assurer le reporting des actions engagées et produire un bilan de l'activité réalisée.

Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation, et maîtrisez la conduite d'entretiens individuels et d'animation de groupe. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Lieu : à Beauvais (60)

Fourchette de salaire : 32/35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - travail social (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°114 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation en interne, l'ADARS recherche pour pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à BEAUVAIS un Intervenant social H/F en CDI à plein temps :

Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile :
- Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur :
- L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles)
- L'évaluation
- L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture
- La sortie

Profil requis :
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV)

Compétences techniques :
- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Maitrise de l'outil informatique
- Elaboration et accompagnement du projet personnalisé
- Ouverture des droits
- Méthodologie de projet
- Accompagnement des gestes quotidiens

Aptitudes professionnelles :
- Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie
- Être force de proposition et d'innovation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Capacité à travailler en réseau
- Aptitude à gérer les conflits
- Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
- Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
- Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Rémunération :
Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€

Avantages :
Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances,bons cadeaux noël, places de cinéma

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES DEASS DECESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (DEME DETISF DEAES) | Bac ou équivalent

Offre n°115 : Secrétaire BTP H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Beauvais (60000), en CDI un Secrétaire BTP H/F.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et de l'isolation, offrant des opportunités de carrière passionnantes et des perspectives de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, qui valorise l'engagement et l'innovation.

Contexte du poste :
- Création de poste.

Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative du service BTP.
- Rédiger et mettre en forme des documents professionnels.
- Gérer les appels téléphoniques et le standard.
- Organiser les réunions et les déplacements.
- Assurer le suivi des dossiers et le classement des documents.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
- Utiliser les techniques de secrétariat (frappe rapide, prise de notes).
- Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.
- Gérer l'agenda et organiser les réunions.
- Assurer la gestion administrative (classement des documents, suivi des dossiers).
- Utiliser le logiciel EBP.
- Tenir le standard.
- Avoir des connaissances des termes liés au bâtiment.

Profil :
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que secrétaire dans le secteur du BTP.
- Niveau d'études BAC - BAC+2.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Bonne communication écrite et orale.
- Rigoureux et adaptable.
- Polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.

Avantages :
- Salaire compétitif entre 20000 et 24000 euros brut par an sans variable.
- Mutuelle d'entreprise.

La date de début du contrat est prévue pour le 2 avril 2024.

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°116 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées.

Vos missions sont :
- Faire vivre le site internet de l'Institution et ses réseaux sociaux ;
- Créer des outils de communication (flyers, plaquette présentation ) ;
- Effectuer une segmentation des publics cibles (institutionnels, candidats, partenaires) et définir le message à faire passer auprès de chacun d'eux (images, visuels, textes ) ;
- Faire respecter la charte graphique (logos, supports de présentation institutionnels) ;
- Garantir la logistique et/ou participer à des manifestations publiques, relation avec la presse ;
- Suivi administratif du Service (accueil téléphonique, gestion de la boite aux lettres, archivage, suivi des droits à l'image, enquêtes internes ) ;
- Porter le projet « Lire et faire lire » : suivi et animation des activités institutionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 en Communication (BTS, Licence, école spécialisée) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, et avez une appétence pour le secteur associatif médico-social. Vous êtes autonome, polyvalent(e), communiquant(e) et motivé(e). Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Très bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils.
Homme/Femme de terrain, vous êtes créatif(ve), réactif(ve), disponible et organisé(e).
Compétences techniques : Maîtrise de Wordpress, Sharepoint et Indesign demandée. Maîtrise du pack office, suite Adobe (Illustrator, Photoshop ).
Savoir-être professionnels : qualité d'écoute, ouverture d'esprit, créativité, gestion des priorités, capacité d'adaptation, capacité à promouvoir des idées, travail en équipe, prise de recul, prise d'initiative et force de proposition.

Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien supérieur, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication entreprise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES

    ASSOCIATION

Offre n°117 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'ETABLISSEMENT

La crèche « les P'tits Loups » est un établissement Multi Accueil de 48 berceaux. Située au sein de notre établissement de Léon Bernard à Beauvais (60), elle accueille les enfants (y compris des enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) sur 2 unités de vie et un jardin extérieur.

LE POSTE

Dans le cadre de remplacement des congés, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour 1 CDD de 1 à 3 mois à temps plein.

Il/Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle a la responsabilité d'un groupe d'enfants et est référent(e) en ce qui concerne sa sécurité, son hygiène, son alimentation et son bien-être.

Ses principales missions :

- Participer à l'accueil des enfants et être en relation avec les familles sur le quotidien.
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et en assurant les soins corporels.
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que dans sa socialisation.
- Donner les repas aux enfants, assurer une vigilance concernant le suivi des prises alimentaires.
- Surveiller les signes cliniques de l'enfant malade, alerter l'IDE et/ou le médecin si besoin.
- Connaitre les gestes élémentaires de survie.
- Mettre en place des activités d'éveil et d'éducation au quotidien pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
- Favoriser le développement de l'enfant à l'aide d'outils d'animation et de créativité en lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants.
- Assurer des transmissions écrites et orales.
- Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, plan de change, matériel).

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la CCN51

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PRIVE D'HYGIENE SOCIALE

Offre n°119 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Vous effectuerez le nettoyage d'une agence immobilière

Poste libre immédiatement tous les Mardi et Jeudi
Heures de prestation: matin ou après-midi
Durée de prestation 1h00

Formation sur le matériel et produits

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ARMOR NETTOYAGE

Offre n°120 : Aide de cuisine

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 60 - BEAUVAIS ()

Cherche aide cuisinier, pour restaurant traditionnel, 39h semaine, repos lundi, samedi midi et dimanche et jours fériés.

Descriptif du poste : Vous serez en charge de seconder le chef, en veillant à maintenir une rigueur et une exigence.

Se présenter directement au restaurant LA PART DES ANGES, en dehors des heures de service.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • la part des anges

Offre n°121 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Recherche agent de service sur le site d'Anovo à Beauvais en CDD du lundi au vendredi de 17h à 20h à compter du 11/03 jusqu'au 31/03/24.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°122 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs terrain (H/F) sur Beauvais.


Á bord des différentes lignes de bus, métros et trams du réseau, vous aurez pour missions :

- Questionnaire rapide auprès des usagers des réseaux de transports.

- Comptage des passagers.


Dates : Du Mercredi 3 avril au jeudi 25 avril 2024 (week-end inclus).

Une formation rémunérée à l'étude et au métier d'enquêteur est prévue lors de votre premier jour.


Amplitude horaire : entre 6h et 21h.

Temps de travail : 6h à 7h de travail/jour en continu.


Rémunération : 11,65 € brut de l'heure + prime de congés payés + prime de précarité + majoration de 50 % le dimanche.


Profil :

- Excellent relationnel requis.

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur ou en vente, relation client mais les débutants sont les bienvenus.

- Vous êtes disponible sur toute la période d'enquête et sur tous les horaires.

- Vous êtes avenant, dynamique et faites preuve de diplomatie et de patience.

- Bonne présentation exigée.


Nombreux postes à pourvoir !

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • SAS TRYOM

    Tryom est un cabinet d'études marketing évoluant principalement dans le secteur des transports en commun.

Offre n°123 : Collaborateur/Collaboratrice cabinet d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Cabinet d'expertise comptable recherche collaborateur/collaboratrice
Vous serez en charge d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, TPE).
Votre mission sera la saisie , le suivi fiscal et social, la relation client, la préparation des bilans et le traitement des états financiers et fiscaux.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET SOHIER

Offre n°124 : VENDEUR EXPERT BUREAUTIQUE INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BEAUVAIS ()

Vous êtes polyvalent.e exigeant.e et dynamique. Vous assurez la vente, la gestion des stocks et des commandes. Vous recevez les fournisseurs...
Vous êtes responsable de vos objectifs de chiffre d'affaire et du suivi des indicateurs commerciaux propres à vos rayons. Vous optimisez la performance commerciale de vos rayons : Vous développez les ventes par vos actions et la mise en valeur des produits, vous animez les promotions. Vous assurez la réception des marchandises, le merchandising, la relation avec les clients que vous conseillez au mieux de leurs besoins. Vous assurez la propreté, la mise en linéaires de vos produits et le remplissage constant de l'ensemble de tes rayons, vous gérez les ruptures.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Offre n°125 : Assistant ressources humaines H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : sens pratique, organisation, rigueurÀ partir du bacHomme ou femme, de 17,5 à 29 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°126 : Agent de restauration H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Votre spécialité consiste à préparer et/ou à participer à la préparation des repas dans les conditions d'hygiène réglementaires (cuisinier/agent polyvalent), à assurer des prestations liées au service en salle, à table, au bar, à l'accueil des convives. Vous pouvez également être chargé de tenir un point de vente (bazar, boutique), ou encore de gérer les stocks (magasinier). Vous êtes amené à partir régulièrement en opérations.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : sociable et attentif aux autres, dynamique, autonomie et esprit d'initiativeAvec ou sans bacHomme ou femme, de 17,5 à 30 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°127 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
L'équipe Partnaire de Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans l'activité de la logistique à destination des restaurants, son futur préparateur de commandes sur le secteur de Beauvais (60).
Au coeur d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des activité suivantes:
- Assurer la réception, la préparation, le contrôle et le chargement des commandes selon les règles et les procédures définies,
- Placer les palettes selon les instructions de stockage à l'aide d'un chariot,
- Approvisionner le picking par commande vocale.
L'activité peut avoir lieu dans 3 secteurs différents: sec, frais et surgelé.
Description du profil :
Titulaire du CACES 1B, vous acceptez le travail en 2x8 et, dans l'idéal, vous possédez une expérience similaire dans un environnement froid. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! N'attendez plus !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Une prime mensuelle selon le secteur,
- Une prime de 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté en continu),
- Tickets Restaurants.

Offre n°128 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :***Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales***Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés***Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales***Visiter régulièrement les copropriétés***Répondre aux différentes demandes des copropriétaires***Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers***S'assurer du recouvrement des charges et des impayés***Gérer les sinistres***Assurer le suivi des procédures judiciaires
Description du profil :
De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez!
Rémunération selon profil.

Offre n°129 : ASSISTANT ADMINISTRATION VENTE H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients situé à Beauvais un Assistant Commercial ADV

Vous aurez pour missions :

- L'Assistanat d'un ou deux ingénieurs technico-commerciaux,

- Le suivi des commandes,

- Le suivi des réclamations France et Export,

- Répondre aux appels d'offres et marchés publics.

Contrat à temps pleins 35 H

Début de mission rapidement

Horaire de journée
Une expérience de 2 ans minimum est exigée sur un poste similaire.

Il faut maîtriser l'anglais. (parlé et écrit)

La connaissance du logiciel SAP est impérative.

Entreprise

  • Groupe Leader

    Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **

Offre n°130 : SNCF - Conducteur ou conductrice de trains TER - BEAUVAIS (60) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

* Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
* Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
* Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
* Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

CONTEXTE

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

 

HORAIRES

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

_CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_
FORMATION

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.)

 

 

 


PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

* BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
* certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES).
* ou CAP, BEP,.

VOS QUALITÉS :

* Autonomie
* Rigueur/Concentration 
* Réactivité
* Sang froid
* Responsabilité
* Ponctualité
* Sens du service

Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. 

Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [http://www.sncf-mooc.fr] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

 

Entreprise

  • SNCF

    Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...

Offre n°131 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Le GROUPE PIMENT recherche un Agent Logistique H/F pour l'un de ses clients situé à Beauvais (60) :
Description du profil :
Vos missions :
Création de BL
Contrôle documentaire
Respect des spécificités clients
Suivi des entrées en Stock
Transferts informatiques
Conditionner selon fiche technique de conditionnement.
Programmer une expédition
Mouvement informatique (SAP)
Remonter une non-conformité
Participer à la vie de service (5S, AUDIT journalier, ...)
CACES R489 Catégorie 3

Offre n°132 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
En tant qu'Assistant administratif et commercial, vous serez un pilier essentiel de l'organisation au sein d'un établissement leader dans la distribution industrielle. Vos missions seront variées et stimulantes :***Gestion des tableurs Excel pour le suivi de l'activité commerciale***Assurer la gestion administrative des dossiers clients***Contribuer au suivi des indicateurs de performance***Mises à jours des bases de données clients***Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, où votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et prêt a apprendre. Une bonne maîtrise d'Excel et une aisance en communication écrite et orale sont indispensables. Vous devrez également faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour répondre efficacement aux diverses sollicitations.
Qualités recherchées :***Maîtrise d'Excel***Rigueur et organisation***Réactivité face aux demandes***Capacité d'adaptation
*

Offre n°133 : Responsable ressources humaines (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Profil :
Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humainesInterlocuteur clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités : gestion sociale, développement RH, administration du personnel, paie, santé au travail. 
 
En tant que Responsable Ressources Humaines (H F), vos missions seront les suivantes :
> REGLEMENTATION
Veiller au respect de la législation en matière de droit social et s'informer sur les évolutions légales, règlementaires, conventionnelles de son domaine d'activité. S'assurer des mises à jour des affichages obligatoires.Assurer la préparation des élections des représentants du personnel  En collaboration avec la direction, veiller à la planification et l'administration des entretiens professionnels obligatoires et des entretiens annuels. Elaborer les documents de suivi de synthèse.Etablir la DSN et la DSN évènementielle. Contrôler l'exactitude des déclarations sociales. Identifier et résoudre les anomalies.Participer à une démarche de prévention des risques.Gérer et établir l'ensemble des documents du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeurs, documents de fin de contrat.Assurer la convocation aux visites médicales.Mettre en uvre les procédures de rupture de contrat de travail  (rupture conventionnelle, licenciement) et gérer administrativement les sanctions disciplinaires 
> PAIE
Préparer les paies et les établir.Réaliser les acomptes sur salaire.Gérer les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires.Enregistrer les temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie.
> SOCIAL
Déclarer les accidents de travail et établir le suivi de ces derniers.Répondre aux demandes de la CPAM.Etablir les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de mutuelle prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale.Répondre aux demandes d'attestations des salariés
> RECRUTEMENT
Rédiger et diffuser des annonces et présélectionner les CV afin de les proposer à la direction ou aux managers de rayons.
> FORMATION
Etablir, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences, gérer le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscriptions et convocations des stagiairesVeiller au suivi des formations obligatoires
 

Vous êtes rigoureux (se), organisé et autonome ? Vous possédez une expérience significative dans ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +4 +5
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, enseigne historique des Mousquetaires, prend son nom en 1973. Elle défend un positionnement unique et très engagé, celui de   Producteurs & Commerçants  . Aider nos clients dans leur quotidien, leur permettre d'acheter au prix le plus juste, s'ancrer dans la vie locale, en nouant des partenariats et en soutenant des associations, tel est l'objectif d'Intermarché. Notre enseigne est devenue incontournable en France, soit le deuxième dist...

Offre n°134 : Citya Immobilier - Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
Gérer les sinistres
Assurer le suivi des procédures judiciaires
De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez!
Rémunération selon profil.

Entreprise

  • Citya Immobilier

    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Offre n°135 : La Côte et l'Arête - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane.
On cherche un SERVEUR POLYVALENT (H/F) pour notre restau.
Petit(e), tu troquais déjà tes gâteaux périmés à tes copains dans la cour d'école. Tu as le culot et le sex-appeal de Jean-Claude Convenant et tu te vois déjà vendre une côte de bœuf de 1,2kg à un vegan ?! Nous t'aimons déjà. Rejoins-nous vite.
A-t-on besoin de rajouter nos prérequis ?! Non, tu as compris que chez nous l'expérience est impérative mais la passion l'est tout autant. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de ticket moyen, vente additionnelle, vente forcée et que tu frétilles à la simple évocation de prise de commande.
L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année (photos floues à l'appui)
Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ?
Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine
Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous <3
Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!!
Pour le salaire NET 1750 €
Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2.5 jours de repos par semaine
(Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite)
Comment ça se passe ensuite ?
Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) :
On crée un profil (c'est ce qu'on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué)
Tu nous likes (tu nous envoies ton CV)
On te like (on te rappelle et on te rencontre)
Si ça matche, l'aventure commence !
Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.

Entreprise

  • La Côte et l'Arête

    La Côte & l'Arête, c'est une grande famille. La légende dit qu'on serait tous un peu cousins. Ce n'est qu'à moitié faux. Vous avez envie de bosser dans une vraie bonne ambiance ? Tant mieux. On va matcher. Dans la vie il y a des métiers que l'on fait par obligation et d'autres par passion. Même si vous êtes pas encore passionné, pas de panique, venez chez nous vous allez le devenir. Chez nous, c'est l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille huma...

Offre n°136 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (2 ans)
    • 60 - BEAUVAIS ()

En bref : Assistant comptable (F/H) - Beauvais - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Travail en binôme
ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure.
Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, situé à Beauvais, un assistant comptable H/F enthousiaste et engagé(e) pour agrandir l'équipe du cabinet.
Vous aurez la charge d'établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d'activités variés.
Vous intégrez un cabinet composé d'un expert-comptable, d'un juriste et de quatre collaborateurs comptables.
Rattaché à l'expert-comptable, vous travaillez en binôme avec un collaboratrice comptable, vous intervenez sur les missions suivantes :
Superviser le suivi de la comptabilité ;
Elaborer les comptes annuels ;
Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
Apporter le conseil courant au client.

Offre n°137 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Contrat : CDI
Rémunération : 1820,67€ brut/mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
- Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
- Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°138 : Assistant Gestion H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Présentation du Groupe Building Management
Le Groupe Building Management est composé de 15 entreprises issues de la maîtrise d'œuvre, de la construction et de l'architecture. Créée en 2005 à Beauvais dans l'Oise, la Holding Building Management rassemble aujourd'hui plus de 100 collaborateurs sur des métiers complémentaires et apporte son expertise sur la conception et la réalisation de projets immobiliers. Notre stratégie d'intégration verticale nous permet de maîtriser des projets de construction de A à Z et d'apporter une réelle valeur ajoutée à des projets d'envergures. Aujourd'hui, c'est plus de 15 000 000€ de chiffre d'affaires généré grâce à la performance collective du Groupe !
Sous la responsabilité du DAF, l'assistant de gestion est un collaborateur administratif multitâche, capable de passer d'une mission à une autre au sein d'une même journée. Il s'agit principalement d'un travail de bureau et de relationnel, avec pour principaux outils un ordinateur, un téléphone et un dynamisme à toutes épreuves.
Missions :
- Enregistrement des contrats et vérification des coordonnées clients
- Préparation des éléments de facturation mensuelle en lien avec le contrôleur de gestion
- Réalisation des tableaux de suivis CA mensuel et prévisionnel facturation, tableau de CA cumulatif, prévisionnel CA.
- Collectes des tableaux équivalents auprès des entités, ainsi que des factures.
- Suivi et Gestion du poste client :
o Mobilisation du poste client
o Suivi des règlements clients
o Relance client hebdomadaire
o Reporting auprès du responsable de service
- Classement des factures émises
Compétences requises :
* Maitrise de l'outil informatique : Tableur (Excel) et traitement de texte
* Travail d'équipe
* Savoir s'organiser, gérer les priorités et planifier les tâches
* Savoir gérer et suivre une procédure avec méthode
* Être capable d'analyse et de synthèse
Faire preuve des qualités suivantes :
* autonomie
* adaptabilité
* discrétion
* réactivité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Responsable de clientèle F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Descriptif du poste:


Envie de commercialiser des offres marketing multicanales à valeur ajoutée ?Envie de conseiller vos clients sur leur stratégie de communication ?Devenez Business developer chez MEDIAPOSTE !Pourquoi allez-vous performer sur ce poste ? Impossible de dire NON à nos clients : une diversité d'offres et de combinaisons on et off line vous permettront de répondre à l'ensemble de leurs besoins en marketing relationnel grâce à vos conseils! Impossible de se lasser : des clients dans tous secteurs d'activités et de tailles différentes à fidéliser, développer ou à prospecter en autonomie !Impossible de trouver la rémunération trop basse : grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe !Impossible de se sentir seul dans son poste : votre directeur des ventes comme manager de proximité, X collègues business developer et un chargé de déploiement commercial seront à vos côtés !On vous dit tout sur votre portefeuille : CA :1.8 M€Départements : 60 / 80Nombre de clients : 130Vous hésitez encore à postuler ?Voici quelques autres bonnes raisons de nous rejoindre : Cadre au forfait jour & RTTVéhicule de service ou de tourisme/fonction (au choix) avec carte essenceOrdinateur + téléphone portable professionnelsMutuelle d'entrepriseParcours d'intégration et outil d'e-learningPossibilité d'évolution au sein du groupe La Poste et de MEDIAPOSTE

Profil recherché:


Votre personnalité ?Commercial de terrain, organisé et fiable dans vos engagements clients, votre aisance relationnelle est reconnue. Votre leit motiv.satisfaction clients ! .
Votre formation ?Axée commerce, évidemment ! Mais à défaut, une expérience similaire pourra également faire de vous le candidat idéal ! Votre expérience ?En BtoB et dans la relation clients (gestion d'un portefeuille, développement et prospection).

Entreprise

  • La Poste

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sen...

Offre n°140 : Référent secteur (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son développement, YOOPALA recrute actuellement dans votre département, un Référent secteur H/F pour un CDI à temps partiel (complément d'activité).
Le Référent secteur est le visage de Yoopala auprès de nos salariés intervenants. C'est un véritable collaborateur de terrain qui assure le relai entre le service Ressources Humaines et les intervenants. 
En tant que Référent secteur, votre rôle sera principalement :
- Rencontrer nos futurs baby-sitters dans le cadre de leurs embauches (vérifications des pièces administratives et questionnaire de suivi en relais avec le service Ressources Humaines) avant le début de leurs interventions en famille.
- Être joignable en cas de besoin auprès des intervenants (épauler et accompagner les intervenants dans le cadre de leur mission, et ce, tout au long de leur contrat de travail).
- Effectuer des visites de contrôle au domicile des familles selon vos disponibilités et à la demande du Service Ressources Humaines.
- Être disponible et mobile sur votre département incluant les départements limitrophes au vôtre.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine de la Petite Enfance, du secteur médico-social ou des services à la personne.
Votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts sur le poste.
Vous avez le sens du contact et savez faire preuve d'adaptabilité.
Le poste nécessite une grande autonomie.

Entreprise

  • Yoopala 2

    Créée en 2009, Yoopala est devenu l'un des leaders des sociétés de services à la personne spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Entreprise dynamique et en constante évolution où la valorisation des compétences et des potentiels de ses collaborateurs sont synonymes de réussite. Rejoindre Yoopala, c'est intégrer l'un des domaines d'activité des plus productifs de France.

Offre n°141 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidien 117 000 personnes dont 30 000 au sein de SAMSIC EMPLOI.
L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients, concessionnaire automobile :
1 Gestonnaire de stock/ Magasignier, vendeur
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées.
- Répondre aux besoins des clients.
- Rangement et gestion du stock.
-Utilisation du logiciel de gestion de stock du magasin.
Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale.
Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Salaire : 11.65€
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome rapidement avec une bonne aisance sur l'informatique et un bon relationnel client. Une connaissance des pieces automobile est nécessaire.

Offre n°142 : Agent / Agente de transit (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable logistique et transport, voici les missions qui vous seront confiés :
- Pilotage de l'intégralité des approvisionnements conteneurs depuis l'expédition (Asie) jusqu'à la livraison à l'entrepôt ou chez les clients (transport maritime, routiers),
- Suivi de la gestion administrative des documents liés à l'expédition et suivi de la relation avec les prestataires (compagnies maritimes et de transport),
- Organisation et suivi des livraisons des commandes depuis l'entrepôt (messagerie + affrètement), gestion et suivi du stock,
Description du profil :
Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et qui bénéficie du parcours suivant :
- Doté d'un diplôme BAC +2 ou Licence transport logistique
- Une expérience de 3 à 5 ans en qualité d'assistant transit, affrètement transport et logistique.
- Une maîtrise des outils bureautique (Office) et de l'ERP
- L'aisance en Anglais lu écrit et parlé est obligatoire pour cette fonction

Offre n°143 : Technicien itinérant - Picardie (60) F/H - Développement des RH (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Descriptif du poste:

Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients.
Vous serez amené à réaliser :
-          La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages),
-          L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive
-          Le dépannage, si nécessaire.
Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process.
Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients.
Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,?) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ?)
Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.
Votre portefeuille clients est composé principalement d'industriels et de tertiaires. Vous interviendrez donc principalement sur nos équipements chauds (brûleurs et chaudières de moyenne à grosse puissance).

Profil recherché:

Diplômé.e d'un BAC+2/+3 en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels (activité industrielle et tertiaire).

Vous possédez de soldes compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique) ,frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels.

Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste.

Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e  des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance.
Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer.
 
  LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
 
 ETAPE 1: Candidature et questionnaire
Rachel, notre responsable recrutement accuse réception de votre candidature et fera un retour sous 15 jours.
Si vous êtes présélectionné, vous êtes contacté par téléphone et s'en suivra un questionnaire de connaissances à réaliser.

  ETAPE 2: Rencontre avec votre futur manager
Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du
poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux.

ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse
Si vous êtes retenu(e) après ces premiers échanges, vous participez à un dernier entretien 

 ETAPE 4: Entretien avec le service RH Embauche, intégration, formation
Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement !
Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt !


Les avantages proposés :

- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000euro brut/an (selon profil)
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT/an
- Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes.
- Panier de 9.90 euro/jour (intervention) ou 10.50 euro/j en titre restaurant (si bureau)
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
 

Entreprise

  • Weishaupt France

    Avec plus de 4100 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est le leader européen des systèmes de l'énergie. En matière de techniques de l'énergie, le groupe est spécialisé dans la conception et la production de brûleurs, de chaudières, de systèmes solaires, et de pompes à chaleur. Au travers de notre filiale Weishaupt en France, nous commercialisons l'ensemble de la gamme de produits synonyme de fiabilité et d'excellence industrielle. Grâce à notre réseau nous accompagnons nos ...

Offre n°144 : Responsable des Ressources Humaines -RRH- h/f

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Profil :Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humainesInterlocuteur clé des équipes et de la Direction, assure la gestion de ces activités (gestion sociale, développement RH, administration du personnel, paie, santé au travail)  En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vos missions seront les suivantes :> REGLEMENTATIONVeiller au respect de la législation en matière de droit social et s'informer sur les évolutions légales, règlementaires, conventionnelles de son domaine d'activité. S'assurer des mises à jour des affichages obligatoires.Assurer la préparation des élections des représentants du personnel  En collaboration avec la direction, veiller à la planification et l'administration des entretiens professionnels obligatoire et des entretiens annuels. Elaborer les documents de suivi de synthèse.Etablir la DSN et la DSN évènementielle. Contrôler l'exactitude des déclarations sociales. Identifier et résoudre les anomalies.Participer à une démarche de prévention des risques.Gérer et établir l'ensemble des documents du personnel : contrat de travail et avenants, attestations employeurs, documents de fin de contrat.Assurer la convocation aux  visites médicales.Mettre en œuvre les procédures de rupture de contrat de travail  (rupture conventionnelle, licenciement) et gérer administrativement les sanctions disciplinaires > PAIEPréparer les paies et les établir.Etre chargé(e) de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction.Gérer les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires.Etre chargé(e) de l'enregistrement du temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie.> SOCIALDéclarer les accidents de travail et établir le suivi de ces derniers.Répondre aux demandes de la CPAM.Etablir les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de mutuelle / prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale.Répondre aux demandes d'attestation des salariés> RECRUTEMENTRédiger et diffuser des annonces et affiches de recrutement, présélectionner les CV pour les proposer à la direction ou aux managers de rayons.> FORMATIONEtablir, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences, gérer le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscription et convocations des stagiairesVeiller au suivi des formations obligatoires 
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome ? Vous possédez une expérience significative dans ce domaine ?Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°145 : GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOGISTIQUE F/H - Logistique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Descriptif du poste:


CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur du property management, un GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOGISTIQUE H/F. Cette société a une implantation nationale.

En tant que Gestionnaire Technique Logistique, vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille d'une vingtaine d'actifs composé d'entrepôts logistiques.

Vos missions seront :

- Être l'interlocuteur principal du client,
- Assurer le bon fonctionnement des immeubles sur le plan technique,
- Assurer le suivi des obligations réglementaires (ICPE, Sécurité, Environnement.),
- Établir les budgets de charges courantes,
- Établir les budgets de travaux (fonctionnement courant, exceptionnels, entretien.), procéder aux appels d'offres, lancer les travaux, suivre leur réalisation, les réceptionner et valider les paiements,
- Mettre en place les procédures de suivi de maintenance, les contrôler et agir sur les prestataires,
- Mettre en place les tableaux de bords afin d'optimiser la gestion des immeubles, le contrôle et le suivi des contrats,
- Dans le cadre du reporting, assurer la mise en place de la partie technique de l'immeuble, en liaison avec les gestionnaires,
- Vérifier la bonne exécution financière, avec les gestionnaires comptables, des budgets de charges, de travaux.
- Avec les gestionnaires, animer les relations avec les locataires/propriétaires,
- Inspection des immeubles sur le plan préventif (façades, toitures, équipements.) afin d'anticiper les travaux à prévoir,
- Établir les plans pluriannuels des travaux, les chiffrer et les présenter au client.
- Poste en Home Office.

Votre profil :

- Diplôme en ingénierie ou gestion immobilière.
- Expérience préalable de minimum 6 ans en gestion d'actifs tertiaires sous normes ICPE.
- Excellentes compétences en communication et en gestion technique.
- Capacité à gérer des tâches multiples et à travailler de manière efficace.
- Connaissance des lois et réglementations tertiaire.

Avantages :

- Environnement de travail professionnel et convivial.
- Possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rémunération : 45/55K€ + primes.

Profil recherché:


Votre profil :

- Diplôme en ingénierie ou gestion immobilière.
- Expérience préalable de minimum 6 ans en gestion d'actifs tertiaires sous normes ICPE.
- Excellentes compétences en communication et en gestion technique.
- Capacité à gérer des tâches multiples et à travailler de manière efficace.
- Connaissance des lois et réglementations tertiaire.

Entreprise

  • CLINT & ASSOCIES

    CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur du property management, un GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOGISTIQUE H/F. Cette société a une implantation nationale.

Offre n°146 : Responsable d'Espace Commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Avec Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, vous avez la formation + l'entreprise d'accueil en alternance. Découvrez une opportunité unique pour développer vos compétences en gestion commerciale et en leadership d'équipe grâce à notre formation spécialisée. En rejoignant nos programmes, vous pourrez acquérir les aptitudes essentielles pour exceller dans le développement commercial, l'encadrement et l'animation d'une équipe commerciale ainsi que du personnel de gestion.Notre programme de 24 mois vous préparera à devenir un futur manager commercial compétent, doté d'une vision stratégique et capable de mettre en œuvre des stratégies efficaces. Vous apprendrez à organiser et à gérer efficacement la force de vente dans un environnement multi-services en constante évolution.L'un des grands avantages de notre formation est que vous obtiendrez un Master reconnu par l'État (diplôme de niveau 7), renforçant ainsi la valeur de vos compétences sur le marché du travail.Ne manquez pas cette occasion de développer vos capacités professionnelles et de devenir un leader accompli dans le domaine du management commercial. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour embarquer sur la voie du succès professionnel.
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.).
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle en relation commerciale et/ou en management

Entreprise

  • LBP/BGPN

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°147 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
- Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
- Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°148 : Copropriété (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BEAUVAIS ()

Pensez votre avenir en GRAND Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Profil De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.

Offre n°149 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - BEAUVAIS ()

Description du poste :
En tant qu'Assistant administratif et commercial, vous serez un pilier essentiel de l'organisation au sein d'un établissement leader dans la distribution industrielle. Vos missions seront variées et stimulantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers clients***Contribuer au suivi des indicateurs de performance***Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, où votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et prêt a apprendre. Une bonne maîtrise d'Excel et une aisance en communication écrite et orale sont indispensables. Vous devrez également faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour répondre efficacement aux diverses sollicitations.
Qualités recherchées :***Maîtrise d'Excel***Rigueur et organisation***Réactivité face aux demandes***Capacité d'adaptation
*

Offre n°150 : Préparateur de commande / Magasinier F/H - RM Intérim Beauvais (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BEAUVAIS ()

L'agence de Beauvais recherche un(e) Préparateur(rice) de commande/ Magasinier(ère)
Tes missions principales :


- Réceptionner les marchandises et les produits
- contrôler la conformité de la livraison
- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
- Savoirs théoriques et procéduraux
- Règles et consignes de sécurité
- Gestes et postures de manutention
- Règles et procédures de préparation de commandes
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
Profil recherché :
Tu es rigoureux (se), organisé(e) et méthodique.
Tu possèdes ton caces R489 -3 est à jours.
Les hoaires en 2X8 ne te dérange pas
Le port de charge ne te fait pas peur

Fonce, c'est toi que nous voulons !
Postule en ligne

Rémunération et avantages :
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

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