Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oroër située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oroër. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TILLE, 60 - BEAUVAIS, 60 - Beauvais ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez l'accueil et l'orientation des passagers, vous assurez le dispatche et la préparation des passagers au contrôle de sûreté. En allant au-devant des passagers, vous optimisez la fluidité de circulation avant les contrôles de sécurité et de sûreté. Cette anticipation garantit un gain de temps pour profiter des avantages des aéroports en zone réservée. VOS MISSIONS - l'accueil physique des clients de l'aéroport, - L'orientation et/ou la prise en charge des passagers, - La gestion du flux - L'information aux passagers (cartes d'embarquement, rappel des mesures de passage des contrôles : liquides, gels, ordinateurs, manteaux, ceintures...) Vous l'avez compris, votre mission principale est de faciliter le passage au niveau du poste inspections/filtrages. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez le contact avec le public, vous êtes accueillant(e), calme, rassurant(e) et les passagers ont le sourire après votre intervention ? Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils de travail tels que les outils collaboratifs et à un nouvel environnement de travail ? Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire : - Du niveau BAC - Avoir un anglais niveau B1 - Les profils, même débutants, sont acceptés ! - Avoir le permis et être véhiculé(e) car il n'y a pas de transport en commun sur la totalité de l'amplitude horaire Vous acceptez de travailler en horaires décalé, le week-end et jours feriés. vous êtes impérativement éligible au badge et vous avez au minimum un ANGLAIS CONVERSATIONNEL. Contrat en CDD jusque mars 2025 plusieurs postes sont à pourvoir.
Sous la responsabilité du Directeur technique et de l'Administrateur, l'Agent d'entretien et de nettoyage exercera les missions suivantes : - Assurer au quotidien le nettoyage et l'entretien des espaces du Théâtre o Nettoyer les sols à l'aide de matériel manuel ou motorisé (brosse, aspirateur, autolaveuse, etc.), o Dépoussiérer et ranger les locaux, o Nettoyer les bureaux et postes de travail, o Nettoyer les loges des artistes, o Nettoyer les salles du Théâtre (gradins de 650 places et 200 places) le lendemain des représentations, o Nettoyer la vaisselle des loges, et toujours veiller à sa mise à disposition en quantité suffisante (assiettes, verres, couverts, etc), o Nettoyer et désinfecter les toilettes et salles de bain, o Nettoyer les portes et fenêtres, o Vider les poubelles, o Assurer les normes d'hygiène et de propreté, o Gérer en toute sécurité les produits chimiques d'entretien, o Ranger le matériel de travail, o Acheter les fournitures nécessaires pour l'entretien général du Théâtre, en faisant le point avec l'Administrateur. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'appartement du Théâtre (en général 1 fois par semaine) o Nettoyer les sols à l'aide de matériel manuel (brosse, aspirateur, etc.), o Dépoussiérer et ranger, o Nettoyer la vaisselle et la ranger, o Nettoyer et désinfecter les toilettes et salles de bain, o Nettoyer les portes et fenêtres, o Vider les poubelles, o Assurer les normes d'hygiène et de propreté, o Gérer en toute sécurité les produits chimiques d'entretien, et ranger le matériel de travail, o Faire les lits, o Se charger de redisposer du linge propre de maison, de lit, et de bain pour les prochains utilisateurs, o Rapporter l'ensemble du linge sale de maison, de lit, et de bain au Théâtre, puis les laver et les ranger. - Assurer un renfort sur l'approvisionnement du catering des artistes o Nettoyer le catering, et le réapprovisionner si besoin (eau, barres de céréales, fruits, chocolat, café, thé, etc). - Assurer une mission de suivi général de l'entretien du Théâtre o Signaler tout problème (fuite d'eau, matériel défectueux, etc), o Assurer, lorsque cela est possible, des petites réparations ne mettant pas en danger la sécurité du ou de la salariée (changement abattant WC par exemple). Description du profil recherché - Solide expérience dans l'entretien et la bonne tenue d'un bâtiment accueillant du public. - Bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté, et de sécurité liées à l'utilisation des produits ou appareils. - Bonne connaissance de l'usage des différents types de matériels de ménage et d'entretien. - Faire preuve de réactivité, de dynamisme, et d'une très grande rigueur de travail. - Disponibilités certains week-ends selon l'activité du Théâtre et la présence des équipes artistiques (essentiellement les samedis, une dizaine de fois dans l'année). - Permis B indispensable Durée du contrat CDI à temps partiel (80% - 28h/semaine avec modulation sur l'année) Date de prise de fonction Décembre 2024 / Janvier 2025 Date limite de candidature Le 20 décembre 2024 Rémunération envisagée SMIC horaire + Prime de 13ème mois mensualisée Tickets restaurant et prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%. Abonnement transports publics pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Au sein du service relation client, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille d'adhérents. Vous êtes l'interlocuteur dédié de nos adhérents dans le but de prendre en charge leurs questions et réclamations afin d'y apporter une réponse claire et précise. Vous avez à cœur d'aider, de conseiller et ainsi contribuer à la satisfaction de nos adhérents. Vos missions au quotidien : - A l'écoute de nos adhérents, vous identifiez leurs besoins pour les conseiller et leur proposer une offre adaptée. - Vous répondez aux demandes des adhérents dans le respect des procédures établies avec la volonté de leur offrir la meilleure qualité de service. - Dynamique, vous assurez la prise en charge de tous les appels entrants. - Vous maîtrisez l'outil informatique afin de réaliser des actes de gestions simples sur le logiciel de gestion. - Vous travaillez en collaboration avec votre responsable pour apporter des pistes d'amélioration pour la qualité du service relation client. - Pédagogue, vous êtes capable d'expliquer leurs droits et garanties aux adhérents. Vous justifiez d'une première expérience en service relation client dans le domaine de la vente, idéalement dans la mutuelle, assurance, institut de prévoyance. Votre capacité d'adaptation vous permet de traiter les demandes quotidiennes comme des renseignements sur les tableaux de garanties ou de remboursement. Votre aisance relationnelle, votre attitude positive et votre écoute active seront des atouts précieux dans la réussite de cette mission. Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée avec la responsable, puis d'un suivi pendant trois mois pour assurer votre montée en compétences. Vous êtes dans une équipe à taille humaine, en lien direct avec votre responsable. - Poste en CDD de 6 mois, basé à Beauvais (60) - Horaires selon planning - 34h52mins - Travail en journée - Restaurant d'entreprise - Rémunération à partir de 21540.84€ brute annuelle - Mutuelle avantageuse - Contrat de prévoyance
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Beauvais, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Amiens. Vos Missions : Stand, Rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse, renseignement clients, manutention...
La Mutualité Française Somme et Oise propose un poste d'Assistant(e) dentaire en formation pour son Centre Dentaire de Beauvais Poste en CDD - 35 H Vos missions -assiste le Praticien -Gestion des dossiers patients -prise de rendez-vous -relations avec les organismes d'assurance maladie et régimes complémentaires -Demandes de prises en charges...
La Mutualité Française Somme et Oise propose un poste d'Assistant(e) dentaire diplomé(e) pour son Centre Dentaire de Beauvais Poste en CDI - 35 H Vos missions -assiste le Praticien -Gestion des dossiers patients -prise de rendez-vous -relations avec les organismes d'assurance maladie et régimes complémentaires -Demandes de prises en charges... Le diplôme d'assistant (e) dentaire est exigé.
Nous recherchons un/e réceptionniste de nuit pour un hôtel (3 étoiles) comprenant 61 chambres. formation interne assurée, anglais, italien ou l'espagnol est un plus. qualités principales : - Polyvalent - Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions - Avoir le sens de l'accueil et du service responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendants la nuit - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement - Répondre aux demandes de nos clients - Assurer divers services confiés par la direction - Saisie de réservations - Facturation - Traitement des e-mails et des appels téléphoniques - préparation du petit déjeuner Salaire selon le profil Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Le cabinet : Dans le cadre de notre développement, notre cabinet d'expertise comptable, situé à Beauvais (60), recherche une Assistante ou un Assistant Administratif(ve) pour renforcer notre équipe et optimiser la gestion de nos opérations. Au sein de notre cabinet, nous accompagnons des clients de divers secteurs d'activité dans leurs démarches comptables, fiscales et administratives. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir et à soutenir votre évolution ! Le poste : En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous interviendrez dans la gestion administrative du cabinet, en lien direct avec les équipes comptable. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil, du suivi des dossiers clients et de l'organisation administrative générale. Les missions : Vos missions seront variées et évolueront selon vos compétences et votre expérience : - Accueil physique et téléphonique des clients, orientation et gestion des demandes - Gestion des agendas, organisation des réunions et prise de rendez-vous - Suivi administratif des dossiers clients et préparation de documents - Saisie et mise à jour des bases de données, archivage et classement de documents - Support à l'équipe dans diverses tâches administratives et comptables - Préparation de courriers et de communications à destination des clients
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Vous êtes passionné(e) par le sport et la mode ? Vous adorez accompagner les clients dans leurs choix et leur offrir une expérience shopping unique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez SKIILL, cabinet de recrutement 100% Retail, créé par des experts de la distribution, nous recherchons pour notre client un/une vendeur.se H/F pour rejoindre le magasin de Beauvais (60). Mission Accueillir, diagnostiquer les besoins clients et les conseiller avec enthousiasme Concrétiser les ventes avec brio Mettre en valeur nos produits pour donner envie Approvisionner et entretenir le rayon Proposer des réimplantations et des idées produits Participer aux opérations commerciales Profil Vous avez une expérience réussie dans la vente (le prêt-à-porter est un prérequis). Proactif(ve), à l'écoute et commerçant(e) dans l'âme, vous savez anticiper les besoins des clients et leur offrir une expérience inoubliable. Les détails du poste : Contrat : CDI, 35h/semaine Salaire : 1 780 € brut/mois + primes Horaires : 10h-19h, travail le samedi obligatoire Évolution possible vers des postes de manager Disponibilité : dès que possible ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ce nouveau défi ? Postulez maintenant et faites partie de l'aventure !
Nous recherchons pour notre client, situé à BEAUVAIS, dans le domaine industriel, un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F.Vos missions : - Conditionner les produits - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les équipements de la ligne en assurant la cadence requise - Réaliser les auto contrôles - Veiller à la conformité des produits par rapport aux spécifications qualité. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Consigner des données d'activité - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Respect des normes d'hygiène & de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre société de transport et de logistique automobile nous recherchons un agent de parc (h/f) Vos missions seront : - la réception de véhicules, - le pointage des véhicules (vérification de conformité) - la mise en lot des véhicules (rassemblement des véhicules selon commandes) - rangement des véhicules dans le parc, - inventaires du parc Vous devrez vous assurer de la sécurité et de l'hygiène du parc en fin de journée Vous serez amené à échanger avec tout type de public, vous avez donc un bon relationnel - l'anglais serait un plus Vous aimez le travail en équipe, savez communiquer avec l'équipe et êtes réactif ce poste est fait pour vous. Poste à pouvoir au 01/12/2024 Possibilité d'évolution Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à adiallo.tantransports@gmail.com
T.A.N est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules neufs et d'occasions. Elle connait une croissance fulgurante actuellement avec des collaborateurs leaders dans leur domaine comme EUROPCAR, HYUNDAI, AUTO1 ou encore ALD AUTOMOBILES. T.A.N a donné naissance à une autre société, ALTEAUTO qui assure le stockage et la préparation de véhicules avec un parc de plus de 10000 m2 pouvant accueillir plus de 1000 véhicules.
Parce que nous souhaitons placer l'habitant au coeur de nos préoccupations et offrir plus qu'un logement, le/la gardien(ne) d'immeubles participe à l'enjeu stratégique : "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients". Le/la gardien(ne) d'immeubles aura ainsi en charge : Assurer la propreté des sites et de leurs abords Réaliser le nettoyage et l'entretien des parties communes et abords Veiller à l'enlèvement des encombrants par l'entreprise prestataire Assurer la rotation des ordures ménagères et l'entretien des locaux et containers en fonction du secteur Garantir le bon entretien de son matériel de nettoyage (karcher, chariot...) et gérer le stock de produits d'entretien Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts réalisés par les prestataires externes en fonction du secteur Participer à la surveillance et à l'entretien courant du patrimoine Détecter et signaler les dysfonctionnements, dégradations et les besoins d'interventions techniques Réaliser des travaux de "petits entretiens" (serrures, grooms, poignées de porte,...) conformément à la réglementation et "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) au sein des parties privatives Garantir la qualité de service Assurer dans une logique de proximité un relevé d'informations chez l'habitant pour optimiser le traitement des demandes de 1er niveau (fuites, prises de photos et cotes,...) Organiser et réaliser les visites de courtoisie chez l'habitant accompagné, si nécessaire, des collaborateurs du Pôle DSU ou recouvrement Renseigner et orienter les clients, si possible, sinon assurer le recueil et la remontée des sollicitations des habitants Obtenir les informations auprès des experts métiers pour répondre aux sollicitations des habitants Assurer au quotidien l'information aux habitants (affichage, boitage...) Contribuer au bien-vivre ensemble Rappeler les règles et les engagements issus du contrat de location et les risques en cas de non-respect Participer à l'animation des projets de sites visant à créer du lien social et du bien-vivre ensemble Assurer une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations Alerter sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales, violences conjugales...) Signaler les faits d'incivilités
Support administratif et organisation : Gérer les agendas, organiser les visites de patrimoine, les réunions de chantier et les rendez-vous avec les partenaires (mairies, etc.). Rédiger les courriers, les comptes rendus et gérer la documentation liée aux projets. Gestion des procédures et documents : Créer et mettre à jour les formulaires, procédures et modes opératoires en lien avec les projets GE-GR, et s'assurer de leur bonne application. Collaborer avec le service juridique pour préparer les documents nécessaires aux marchés d'investissement. Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour les travaux : incluant les pièces pour les maîtres d'œuvre, la sécurité, le contrôle technique, et la coordination des travaux. Suivre les consultations pour les travaux d'investissement, analyser les offres reçues et en faire un compte-rendu. Suivi des projets et coordination : Assurer le suivi des opérations à chaque étape, respecter les délais administratifs et avertir en cas de retard. Superviser les démarches administratives : déclarations de travaux, permis de construire, certifications (Qualigaz, Consuel...), et garantir le classement et l'archivage des documents. Assurer la communication avec les partenaires externes et les agences locales. Contribuer à la création d'une newsletter interne pour renforcer la communication entre les équipes. Gestion des relations locataires : Organiser les prises de rendez-vous avec les locataires et gérer les réclamations jusqu'à leur résolution. Piloter des enquêtes qualité en collaboration avec notre référent qualité maîtrise d'ouvrage, et en présenter les résultats. Ce que nous attendons de vous : Une capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en maintenant une coordination fluide entre les équipes. Un bon relationnel pour faciliter la communication avec les partenaires externes et les locataires. Une organisation rigoureuse pour suivre l'avancement des opérations et garantir le respect des délais. Ce que nous vous offrons : Une équipe engagée dans un projet dynamique. La possibilité de contribuer à des projets concrets d'amélioration du patrimoine. Un environnement de travail stimulant, avec une grande diversité de missions.
À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation. La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable. Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service du Mécénat, nous recherchons un(e) Assistant Administratif Mécénat F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Le Plan à Moyen Terme d'UniLaSalle indique la volonté de l'école de diversifier ses ressources, de rendre accessible ses formations au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que s'inscrit la campagne de mécénat annuelle et pluriannuelle, avec des objectifs ambitieux de collecte. L'Assistant Administratif Mécénat F/H a pour mission d'assurer la gestion et le suivi administratif de cette campagne portée par la Fondation Jean-Baptiste Gage - UniLaSalle et l'Institut Polytechnique UniLaSalle, groupe & campus, avec des dons issus des donateurs particuliers, entreprises et fondations. L'objectif est d'assurer un suivi rigoureux de la collecte, d'accompagner les projets de développement et d'assurer une relation avec les mécènes de qualité. La Fondation Jean-Baptiste GAGNE, reconnue d'utilité publique, oblige aussi à cette gestion rigoureuse. La campagne de mécénat est aussi un prétexte de communication pour UniLaSalle dans un objectif de développement de notoriété de la marque. Elle a aussi pour objectif de développer un sentiment d'appartenance et de fierté de ses parties prenantes. Missions proposées : - Gestion des dons et conventions - CRM/ Paiement en ligne : réception des dons, rapprochement avec le service comptable, enregistrement dans le CRM, émission des reçus fiscaux par type de donateur. Gestion des conventions de mécénat - Gestion des relations avec les donateurs et prospects; - Gestion des fichiers & prospection : Identifie avec le service Alumni des donateurs à haut potentiel, constitue les fichiers, met en place le suivi comme prospects au sein du CRM. Identifie des Fondations à l'aplomb de la campagne et leur appel à projets. Constitue des fichiers de prospects au travers de la base KOMPASS - Bilan des campagnes et amélioration continue : Suivi mensuel de la campagne dans le cadre du reporting président et de la démarche qualité. - Gestion administrative : Gère les demandes de devis (impressions, routage, traiteurs.), les bons de commande et factures liés. Bilan comptable de fin d'année pour les commissaires aux comptes (Fondation & Ecole). A partir d'Excel, du CRM et de Power BI, bilan annuel et semestriel de la collecte - Interactions: Contact hebdomadaire avec le service comptable de la Fondation et de l'école Interactions avec le service Alumni et les élèves boursiers
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous réalisez les ventes et l'encaissement. Vous préparez les commandes. Vous avez une bonne connaissance du végétal et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Afin de poursuivre le développement de notre client, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Chef de département H/F CYCLE au sein du magasin de Beauvais (60) Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum) Tu es passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport Passionné(e) par la vente, vous êtes pratiquant et passionnée par le cyclisme (Route, VTT, ...). Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise/cadre (selon profil) à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2200/2400€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
-Assurer la gestion administrative du centre de formation : documents administratifs, suivi de dossiers, respecter la démarche de la certification Qualiopi. - Gestion appels téléphoniques / courriers - Assurer la logistique des formations -Suivre les dossiers administratifs clients : assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux formations, de la conception du devis à la réalisation des attestations de fin de formation. - Mise à jour des dossiers clients sur le drive et matérialisés - Suivi des dossiers administratifs formateur : lettre de mission, note de frais... - Participer à la mise à jour des bases de données clients et des outils informatiques de l'organisme : mise à jour du bilan pédagogique et financier annuel de l'entreprise et sur le site de la DIRECCTE, EDOF, Pôle emploi, FORPREV. - Réaliser les commandes de l'organisme - Rédaction de rapports internes (Compte rendu de réunion, rapport de fin de formation) - Aide à la gestion et à la conduite du budget. Vous possédez une orthographe irréprochable. Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 15h, pour notre boutique Cofféa située à BEAUVAIS, pour la période de NOEL. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir dès le 05/12/2024 jusqu'au 02/01/2025.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent CACES 3 (H/F) Vous serez chargé d'approvisionner les machines de matières premières, les régler, récupérer le produit fini. Le poste consiste à 20% de conduite de chariot CACES 3. Poste en 3x8 Vous avez un profil industriel, et êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec un peu d'expérience. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, parcs d'attractions à prix réduits.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales: - Assister les chefs de services dans le suivi des affaires courantes - Coordonner les différents outils des services en lien très étroit avec les outils de la gestion administrative opérationnelle et technique - Assister la direction dans le suivi et le reporting des outils de pilotage vers la PAF - Accueillir et orienter les usagers - Organiser l'agenda de direction - Organiser, préparer, participer à des réunions et en rédiger les comptes-rendus - Gérer de manière dématérialisée des documents techniques et administratifs de leur rédaction à leur envoi - Coordonner les outils de pilotage - Assurer la gestion du courrier de la direction - Classer et archiver des documents Conditions de travail - Temps complet 37 heures semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT Rémunération et action sociale - Prime annuelle, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un CDI et à partir du 02 janvier 2025, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients au Mont St Adrien. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires Lundi 16h30 à 18h50 Mardi 16h30 à 18h50 Jeudi 16h30 à 18h50 Vendredi 16h30 à 18h50 Repos de mercredi. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 9.2 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Avec plus de 11000 salariés dont + de 900 en France, notre client est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifié "Top employeur" depuis plusieurs années, il place leurs collaborateurs au coeur de leur préoccupation.Vous avez une première expérience sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale ? Vous êtes titulaire du CACES R389 1 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Horaires : Du lundi au samedi, y compris les jours fériés. Vos missions : Préparation de commandes vocales Picking et palettisation CACES 1 OBLIGATOIRE VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE Travail dans le froid Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F) Vous pourrez travailler au sein de différents secteurs de l'entreprise dont certains au frais ou froid : -Préparer les commandes selon les bons de commande. -Utiliser le chariot élévateur (CACES 1B) pour déplacer les palettes et les produits. -Vérifier la conformité des produits préparés. -Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et de l'utilisation de chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises. Vous avez une expérience sur même type de poste en logistique et vous possedez obligatoirement le caces 1 en cours de validité. Vous pouvez travailler en horaires décalées et le samedi en période de forte demande du client. Vous pourrez bénéficier de tickets restaurant et primes selon le secteur dans lequel vous travaillez
L'association des crèches Pierre Jacoby recherche pour sa crèche collective de 80 places une aide auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de 11 mois, qui démarrera le 6 janvier 2025 Au sein des unités de vie, vous assurerez les taches suivantes : - Accueil des enfants et des familles - Activités de soins et d'hygiène - Réaliser des transmissions orales et écrites - Entretien des locaux et du matériel - Animation d'activités d'éveil
Le restaurant Memphis de Beauvais, spécialisé dans la cuisine américaine, recherche son futur responsable de salle (H/F) disponible immédiatement. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en service et souhaitez évoluer vers plus de responsabilités. Une formation interne pour développer vos compétences managériales est possible. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), avez le sens du contact et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique, ce poste est fait pour vous. Les principales responsabilités sont : - accueillir le client, le placer et lui présenter la carte, - gérer les encaissements, - clôturer la caisse et vérifier le restaurant à la fermeture, - réceptionner les arrivages de marchandises, - gérer le bar, - organiser le service et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes, - prendre sa commande sur un PAD et faire le suivi de son rang - participer aux services lorsque c'est nécessaire (servir le client, assurer les visites de courtoisie, débarrasser les tables et remettre la salle en parfait état de propreté...) Les principales qualités requises sont : - savoir travailler efficacement en équipe et encadrer une petite équipe, - sourire, amabilité et sens du contact clientèle, - savoir communiquer efficacement avec la cuisine, - rigueur, présentation, ponctualité et disponibilité, poste à pourvoir immédiatement Salaire : 1950 € brut par mois + primes + repas + bonne mutuelle Avantages : Réductions tarifaires, mutuelle, primes
Recherche un agent de service sur le secteur de Beauvais en CDD du lundi au vendredi horaires à définir avec le responsable.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction et de Service en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le mardi 12 novembre 2024. L'Assistant(e) de Direction et de Service F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Elle/Il assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi que le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais, Corporate et Mission handicap). - Réceptionne les appels téléphoniques : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. - Assiste les membres de l'équipe dans l'organisation et le suivi administratif lié aux différentes missions : Gestion des dysfonctionnements campus : organisation des convocations, enregistrement des données, éditions des courriers, retour aux parties prenantes en interne. Enregistrement et édition des bases de données pour les Engagements de Service et de solidarité et les responsabilités associatives. Enregistrement et archivage de l'ensemble des données des dossiers d'accréditation des associations, organisation des rendez-vous réguliers. Suivi et actualisation du calendrier des passations. Organisation évènementielle (intégrations, séminaires de relecture, formations ou conférences, prévention santé, forum des associations, mission handicap.) : achat de prestation, de service ou matériels, accueil des prestataires, réservations diverses (hébergement, repas, salles, amphis, hôtel, déplacements.) et aide à la mise en œuvre. Suivi administratif des césures, du tuteurage, du sport, des contrats d'études et de la réserve opérationnelle : édition et archivage des contrats, des PV de jury, bases de données. La détermination et la planification annuelle des évènements de la vie étudiante (calendrier général, calendrier des conférences d'ouverture, calendrier du foyer.) - Collabore avec les autres départements ou services de l'institut pour coordonner les initiatives transversales et assurer une communication fluide (spécifiquement avec la Direction des Services Généraux et la Direction aux études) - Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service : comptes-rendus (Réunions de service, Comités campus, Réunions interservices.) et compilation des données pour les différents reporting hebdomadaires, mensuels ou annuels. L'archivage et la mise à jour des conventions de partenariat. - Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur. Profil : Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Type Assistant Manager ou Assistant de Direction, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office (Word et Excel). Rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Illettrisme - FLE - Insertion professionnelle Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 9 décembre au 17 juin 2025 sur notre site de BEAUVAIS (60) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre - Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 5 minimum (Bac+2) Titre Formateur Professionnel d'Adultes (souhaité) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Profil FLE souhaité - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise de la suite Google et du Drive - Maîtrise des outils internet et des réseaux sociaux RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants
Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour recherche ses CHRS à Beauvais un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 12 novembre 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service des CHRS de Beauvais et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice :Vous intervenez dans un contexte de restructuration de l'offre vers le déploiement d'une plateforme innovante intégrant différents dispositifs :CHRS collectif CHRS diffus CHRS hors les murs Pension de famille Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles),L'évaluation,L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie,Être force de proposition et d'innovation,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication,Capacité à alerter et à rendre compte ,Capacité à travailler en réseau,Aptitude à gérer les conflits ,Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet ,Qualités relationnelles et de communication,Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés,Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat,Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation,Devoir de réserve et confidentialité Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires selon planning remis chaque mois et porté à l'affichage dont travail de soirées, WE et jours fériés par roulement Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF:salaire brut mensuel de base :1 905.62€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC DEME/DEAES/salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective,9 jours de congés trimestriels par an,Œuvres sociales
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Beauvais, vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur l'aire.
Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée, supervisée ou traditionnelle. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence
Akkion recruitment acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, leader mondial du luxe et des produits de haute qualité, un(e) : Technicien(ne) de Laboratoire - Chimiste H/F. Justifiant d'une première expérience idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des cosmétiques, vous prenez en charge le contrôle qualité des matières premières, des vracs, des produits semi-finis, des produits sous-traités, dans le respect des BPF. Intégré(e) au département Qualité, votre parfaite autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre minutie vous permettent d'être efficace dans vos principales missions et responsabilités: - Analyses des MP, vracs et PF : densité, pH, viscosité, rhéologie, indice acide, teneur en eau, IR, indice de peroxyde, solubilité, UV, potentiométrie, dosage de composants (HPLC et CPG), - Réalisation des contrôles organoleptiques (aspect, couleur, odeur), - Gestion des non conformités, - Organisation du travail en respectant les délais de contrôle définis, le 5S et la sécurité, - Revue des dossiers de lots, - Saisie des résultats d'analyses, - Participation à la gestion des équipements (vérification, entretien, étalonnage). Passionné(e) par les manipulations, rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. De formation Bac+2/3 en chimie, vous justifiez d'une bonne pratique des techniques de contrôle qualité et idéalement vous maitrisez les techniques analytiques HPLC et CPG.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles Toi aussi tu veux devenir le héro de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance PREREQUIS : véhiculé Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course,... personnes âgées Si tu veux plus d'informations, ou démarrer rapidement envoies moi vite ton cv : marine.chiarelli@avec.fr
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, le Centre de Gestion de la FPT de l'Oise recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son service recrutement. Au sein du pôle Accompagnement, mobilité et emploi, et sous l'autorité de la responsable de services, vos missions seront les suivantes: - Gérer les remplacements pour les collectivités de l'Oise (diffusion d'offres d'emplois,recherche et sélection des candidats, entretien de recrutement, gestion administrative) - Développer et faire vivre le vivier de candidats ( participation aux différents forums de l'emploi, participation aux réunions de présentation des métiers de la fonction publique territoriale) - Développer les services aux collectivités ( présentation des différentes prestations du Centre de gestion) - Gérer la formation secrétaire de mairie
On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. À l'aise tant au comptoir que dans la salle et en cuisine. Tu es : - Dynamique - Souriant - Ponctuel - Curieux - Fiable - Réactif
Au sein du Pôle Prévention, vous complétez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers en santé au travail, de conseillers en hygiène sécurité, d'un référent handicap et de psychologues du travail et des organisations. Vous travaillez sous l'autorité du responsable de service, en lien avec les médecins de prévention, vos principales missions seront : * Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi périodique des agents en lien avec les médecins de prévention * Proposer, organiser et mettre en place des actions de prévention, sensibilisations et d'éducation en matière d'hygiène et santé sur le plan collectif et individuel * Réaliser des examens paracliniques (Visio-tests, audio-tests...) * Participer aux actions de maintien dans l'emploi : effectuer des études de postes, proposer des aménagements en concertation avec l'équipe * Participer, en lien avec les médecins, aux actions au sein des collectivités : CHSCT, groupes de travail, etc. * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Un DIUST / Spécialité en Santé serait un plus (à défaut de DIUST, le candidat retenu devra s'engager à suivre une formation en santé de travail). * Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée tout comme des compétences en risques psychosociaux ou ergonomie * Permis B obligatoire, des déplacements quotidiens dans le département sont à prévoir. o Le candidat devra faire preuve d'une réelle aptitude à s'adapter à tous les publics et être capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire. Travail d'équipe important. o Force de proposition pour les actions en milieu de travail, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire. o Astreint au secret professionnel o Capacité d'analyse et de synthèse o Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques
Vous aller intervenir auprès d'un public fragile et saurez faire preuve de bienveillance et d'attention . Vos missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne: - Préparer les repas - Faire les courses - L'accompagner chez son médecin ou autres... - Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - Rehausser et régler le fauteuil pour le bien-être de la personne - Savoir utiliser un lève-malade - Entretenir son espace de vie - Renseigner les documents de suivi de la personne à charge Le travail s'effectue sur Beauvais et aux alentours sur un périmètre de 5 kilomètres environ. Travailler un week-end sur deux et jours fériés avec des jours de repos. Respecter le protocole sanitaire . Le poste à pourvoir nécessite d'être mobile pour se rendre dans certaines communes qui ne sont pas desservies par les transports en commun . Frais de déplacement entre chaque patient . Immersion à prévoir sur 2 jours pour les personnes avec peu d'expérience. Attention, mobilité à prévoir pour certaines communes non desservies par le transport en commun .
Intégré à un cabinet d'avocats, Vous prenez en charge les activités suivantes : - L'accueil - La gestion du standard, des mails, du courrier - La gestion des agendas et des prises de rdv - La réponse aux différentes sollicitations clients (domaines d'expertises du cabinet, évolution du dossier, etc.) - La frappe et retranscription de dictées (sous audio) ou rédaction sans dictaphone selon l'aisance - La rédactions d'actes (assignations, requêtes, conclusions, etc.) - La préparation des dossiers et documents juridiques - La collecte de documents administratifs et juridiques - Les recherches juridiques / jurisprudence - Le suivi des dossiers et traitement via le RPVA - La participation à des réunions - La rédaction de notes de synthèses et comptes-rendus - Le lien avec les huissiers, notaires, avocats, etc. - La veille documentaire des textes de loi - La numérisation des documents, classement, archivage - Etc. Avantages: - 35h avec flexibilité des horaires - Tickets restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience de Secrétaire juridique (avocat, notaire, huissier, etc.) - Vous êtes très rigoureux et organisé, réactif et capable de gérer les priorités - Vous avez un très bon relationnel, faîtes preuve d'écoute, de bienveillance, d'accompagnement - Vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel) - Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques - Vous avez un excellent niveau d'orthographe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Triangle incendie recrute Un/Une Technicien(ne) en sécurité incendie secteur 60 Le/La technico-commercial(e) en sécurité incendie, a pour missions : Vérification et maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, poteau incendie, porte coupe-feu, ) Identifier les besoins afin d'améliorer les systèmes de sécurité incendie installés Informer et conseiller les clients au regard des normes et de la réglementation Assurer la commercialisation de toutes les gammes de produits Installer les systèmes de sécurité incendie Le/La technicien(ne) travaille en autonomie et se déplace quotidiennement chez les clients, il/elle peut être amené(e) à intervenir dans différents départements. Profil recherché - Autonomie - Sens des responsabilités -Organisé(e) - Investi Formations et expériences - CACES Nacelle -Habilitation électrique Les avantages - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Panier repas - Prime entretien - Commission sur les ventes Moyens - Véhicule de société - Téléphone professionnel - Carte carburant - Badge télépéage - Tablette professionnelle
La DDPP est organisée en 3 services dédiés aux activités métiers opérationnelles et un service transversal, le pôle Contentieux. Le service SPAE est en charge de la santé et de la protection animales et de l'environnement dans le domaine des activités agricoles d'élevage. Il est constitué de 9 agents, dont le chef de service et son adjoint. Le service SSA est en charge de la sécurité sanitaire des aliments d'origines animale et végétale. Il est constitué de 20 agents, dont le chef de service et son adjoint. 9 agents sont au siège et 11 à l'abattoir de Formerie. L'agent(e) est placé sous l'autorité d'un vétérinaire officiel lui-même sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Inspection permanente en abattoir d'animaux de boucherie (bovins), Sous l'autorité du vétérinaire officiel de l'abattoir : - Inspection ante-mortem des animaux vivants (identification, bien-être animal) ; - Inspection post-mortem des carcasses, abats et sous-produits animaux ; - Réalisation de prélèvements PSPC; - Suivi administratif (édition de certificats de consigne et de saisie). Compétences Indispensables : Etablir un rapport d'inspection et de contrôle indispensable Pathologie animales Prélever des échantillons de matières et de produits Relayer de l'information -Analyser une situation et produire un diagnostic - dresser des procès-verbaux - évaluer l'état de santé de l'animal - identification des signes de maltraitance- mettre à jour un dossier, une base de données - réglementation sanitaire - respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Santé et Environnement Savoir être : - avoir le sens du service public - faire preuve de réactivité - travailler en équipe
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Partnaire Beauvais recherche pour son client, un expert de la maintenance hydraulique, un Usineur (F/H) pour une mission d'intérim de 4 mois minimum. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un PME spécialisée depuis plus de 20 ans dans la création, la réparation et l'entretien des systèmes hydrauliques. Au sein de l'atelier de 600 M2, vous travaillez au quotidien sur un centre d'usinage FAGOR. Vous êtes à 100% autonome sur les missions qui vous sont confiées et vous savez réaliser de la programmation en direct au pupitre de la machine.Vous êtes amené à concevoir des pièces détachées de types verins. A ce titre , vos missions sont : - La lecture et l'analyse de dessins, plans ou schémas d'une pièce à usiner. - L'identification des phases d'usinage. - L'application des mesures correctives. - Le montage et le réglage des machines numériques. - La programmation de la commande du centre numérique - Le réglage et la surveillance des paramètres d'usinage - Le contrôle de la qualité des pièces à usiner Horaires de journée. Vous connaissez un ou plusieurs langages conversationnel sur machine à commande numérique ? Vous savez réaliser de la programmation en direct au pupitre de la machine? Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. Vous savez travailler en équipe et également faire preuve d'autonomie. A cela vient s'ajouter une formation et/ou une expérience significative sur un poste similaire ? Alors plus une minute à perdre !! En un clic, rejoignez-nous!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rémunération selon profil et expérience
Activité. -Participation à la stratégie d'activité de l'organisme et animation des réunions de pilotage stratégique en présence des équipes sur des thématiques impliquant une démarche participative, Mise en oeuvre des axes et plans d'action opérationnels et réalisation des objectifs : supervision des bilans et résultats, alimentation des supports d'information des financeurs (extranet), .- Reporting auprès de la Direction et conseil opérationnel : réalise la restitution des objectifs auprès de la Direction ; produit ou fait produire des diagnostics et des analyses prospectives, et propose ou préconise des axes de réflexion et des axes d'action opérationnelle, ..- Représentation institutionnelle de l'organisme et gestion d'un portefeuille partenarial, -Gestion et suivi du volet conventionnement : mise en place ou renouvellement, préparation des dossiers de subvention. Gestion des ressources humaines. -Pilotage, gestion et animation d'équipes (cohésion, mobilisation, régulation, information.), garantit le pilotage de l'activité (objectif, suivi, ajustement, évaluation.) confiée à cette équipe ; règlement des difficultés et conflits RH, gestion des évaluations de fin d'année et entretiens professionnels, relaye et coordonne les messages de la Direction, . QUALITES REQUISES : -Connaissance en entrepreneuriat, gestion d'entreprise et développement commercial -Connaissance des écosystèmes des territoires -Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée -Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting -Esprit d'équipe, capacité à fédérer/emmener des équipes
Notre client acteur mondial dans la fabrication de parfums, cosmétiques et soins recrute des alternants afin de les former au métier de Conducteur Industriel de Machines Automatisées.Vous possédez une expérience réussie sur des postes d'agents de production ou de conducteur de lignes en industrie ? Vous souhaitez vous épanouir dans ce domaine en développant vos compétences ? Vous êtes prêt(e) à vous investir mentalement et physiquement sur ce poste exigent de conducteur de ligne automatisée ? Cette opportunité est donc pour vous ! Nous recherchons des candidats afin d'effectuer une formation sur une durée d'un an, en alternance avec PROMEO, pour devenir Machiniste H/F. Les objectifs de la formation : - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques - Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production - Réaliser les opérations de production - Contrôler les produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement EA de Nogent-sur-Oise, auquel vous êtes rattaché(e) est composé de 36 collaborateurs. Il se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité des services et réalise des prestations dans de nombreux domaines, notamment : création et entretien d'espaces verts, nettoyage industriel, conditionnement, montage/assemblage, câblage, SAV petit électroménager, logistique. L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage. Rattaché(e) au Directeur de l'EA de Nogent-sur-Oise et en lien fonctionnel avec le Directeur de l'ESAT de Beauvais et la Responsable QSE Groupe, vous mettez en œuvre et pilotez, la politique qualité, sécurité et environnement de l'Association dans votre établissement. Véritable animateur de terrain, vos principales missions sont les suivantes : - Vous garantissez le niveau de qualité des productions / prestations : o Vous réalisez des contrôles sur les produits/services et validez leur conformité dans le respect des exigences clients. o Vous traitez les non-conformités et les réclamations o Vous participez à l'amélioration de l'organisation de la production par la rédaction ou la mise à jour de standards, instructions de travail. o Vous réalisez des audits pour vérifier et évaluer le respect des process - Vous animez le système de management QSE au sein de l'établissement o Vous suivez les indicateurs QSE, animez les plans d'actions associés, et effectuez un reporting régulier à la Responsable QSE Groupe et aux directeurs de l'établissements. o Vous participez au déploiement de la démarche QSE groupe et projets avec le RQSE Groupe o Vous participez aux audits internes et externes du site o Vous animez des réunions d'information et de sensibilisation sur les thématiques QSE - Vous êtes le/la garant(e) du respect et de l'application des règles de sécurité et participez à l'amélioration des conditions de travail (Plan de prévention, port des EPI, mise à jour du DUERP, ergonomie des postes de travail, Actions QVT, etc.) - Vous veillez, sur le terrain, à l'application des bonnes pratiques environnementales (tri des déchets, éco-gestes etc.) et êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association Profil De formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la QSE ou de la gestion industrielle, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez la norme ISO 9001 ainsi que les principes de préventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse et de synthèse. Doté de qualités relationnelles et pédagogiques certaines, vous êtes également sensible aux enjeux de qualité de vie au travail et de protection de l'environnement. Vous maitrisez les outils informatiques et le pack office. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles - Type de contrat : CDI à temps complet - Lieu de travail : Nogent sur Oise (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine)
Notre client est une société internationale de gestion de la qualité opérationnelle pour les industries du transport : automobile (thermique et électrique), aéronautique, défense, rail, poids lourds et engins spéciaux. Fournisseur de solutions qualité innovant, soutenu par des solutions digitales basées sur des standards reconnus, Il produit des résultats fiables, à destination des industries les plus exigeantes. Le contrôleur assure le contrôle et le tri de différents types de pièces. Il assure le contrôle à l'aide de gammes de travail. Il établit, en parallèle, les documents de contrôle de conformité , de traçabilité, de suivi qualité. Dans le cadre de ses fonctions, il assure un reporting hiérarchique vers le Responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de d'avancement de la prestation. Missions opérationnelles : - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles. - Contrôler la conformité des pièces - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives. - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail. Vous possédez une première expérience en contrôle de qualité et une connaissances des outils de mesure type pieds à coulisse. Manuel, vous avez l'habitude d'utiliser de l'outillage varié (clés, perceuses etc...) Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Panier repas
1/ Gestion des prestations santé (liste non exhaustive): - Traitement des prestations directes aux adhérents ; - Recyclage des flux des régimes obligatoires ; - Retours des dossiers incomplets ; - Suivi des factures ; - Scan des documents en retour, suivi et classements ; 2/ Gestion des cotations et devis santé (liste non exhaustive): - Effectuer les cotations et prises en charge optiques ; - Effectuer les devis dentaires; - Effectuer les prises en charge hospitalières; 3/ Accueil (liste non exhaustive): - Recevoir et gérer les appels téléphoniques des adhérents et des professionnels de santé; - Recevoir physiquement les adhérents, et traiter leurs demandes (prestations, fichier, cotisations .) - Encaissement des cotisations (chèques, espèces, CB, .) ;
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
L'entreprise : Fabricant de matériel ergonomique, recrute à BEAUVAIS (OISE - 60) un poste d'ERGONOME (F/H). CONSULTANT ERGONOME MOBILIER INNOVANT (F/H) Mission : Au sein de l'agence Ile de France, il s'agit de répondre aux demandes des clients (Services QVT ou SST en prévention ou sur prescriptions médicales) pour leur proposer des solutions ergonomiques d'aménagements des postes de travail et de les adapter lors de la livraison. Profil : De formation supérieure en ergonomie ou STAPS, vous justifiez d'une première expérience en conseil à des professionnels. Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE d'ERGONOME (F/H), - un contrat CDI, - une rémunération comprise entre 35 et 45K€ négociable selon profil, - un véhicule, - et surtout le formidable challenge de participer activement au développement d'une entreprise en croissance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE24EX238G
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires (H/F) sur le secteur de Beauvais : Vos missions : - Installation événements - Mise en place tables / chaises - Manutention manuelle de charge Mission le 20 et 21 novembre 2024
Le cabinet : Dans le cadre de l'expansion de notre activité, notre cabinet d'expertise comptable et de conseil, situé à Beauvais (60), recherche une Assistante ou un Assistant Juridique pour accompagner notre équipe dans la gestion des dossiers de nos clients. Notre cabinet en pleine croissance fournit des services variés, allant de la comptabilité à la paie, en passant par le conseil juridique et fiscal. Rejoignez un environnement professionnel dynamique où vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences ! Le poste : En tant qu'assistant(e) juridique, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine et jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative des dossiers juridiques de nos clients, principalement des TPE/PME issues de divers secteurs d'activité. Les missions : Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et comprendront notamment : - La préparation et le suivi des formalités juridiques (créations, modifications, dissolutions de sociétés). - La rédaction et la mise en forme des documents juridiques (assemblées générales, rapports, procès-verbaux). - La gestion des approbations des comptes annuels et du dépôt des comptes sociaux. - L'accompagnement administratif sur les questions de droit des sociétés et de droit commercial. - La veille juridique et la mise à jour des dossiers clients. - Le conseil de premier niveau en matière juridique auprès des clients. Votre profil : Issu(e) d'une formation en droit ou en assistanat juridique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la confidentialité. Une première expérience dans un cabinet comptable, d'avocat, ou dans un service juridique serait un atout, mais les profils débutants motivés sont également encouragés à postuler. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un goût pour le travail en équipe. Les informations : - Type d'emploi : CDI - Base horaire hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation du poste : BEAUVAIS (60) Référence de l'offre : HDF-BEAU-AJ-PF60
Assure la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Prépare préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Peut poser des revêtements de sol. Peut aussi effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). L'emploi/métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
ADECCO Moreuil recherche un TECHNICIEN D'INTERVENTION CLIENTELE (H/F) pour son client situé à BEAUVAIS (60000) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Son client, acteur majeur du secteur de l'énergie en France, distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites de l'ensemble du territoire, avec 40 000 salariés. Vos missions pour entretenir, dépanner et moderniser le réseau : - Interventions chez les clients - Opérations techniques sur le réseau de distribution - Réalisation d'interventions de dépannages sur les panneaux de comptages et les branchements chez les clients - Opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension - Diagnostics sur les ouvrages et actes de travaux sous tension en BTA - Mise à jour des bases de données sur tablette - Travail en équipe Poste à pourvoir en CDI Activité itinérante avec véhicule de service - retour à l'agence de BEAUVAIS chaque jour. Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération : 25K€ à 27K€ brut annuel (en fonction de votre diplôme et de votre expérience) 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail + Primes + Intéressement Poste à pourvoir dès que possible ! Postulez rapidement ! Formation CAP / BEP BAC électrotechnique / électricité ou équivalent Habilitations électriques Expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en interventions électriques Permis B obligatoire Bonne capacité d'organisation Bonne aisance dans les relations clients Goût du travail pour les activités en extérieur et pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.
MISSIONS PRINCIPALES : - Définir et Formaliser la Méthodologie de travail optimale pour la fabrication des pièces, - Rédiger un Cahier des Charges du moyen de production, - Accompagner les monteurs pour comprendre et apporter une solution à leur problématique, - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication en place, - Créer et/ou contrôler les gammes de fabrication et les Modes Opératoires. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Définir les besoins : matières, outillage, moyens de contrôle, de sous-traitances, de packaging et de protection des pièces étapes par étapes, - Améliorer les postes de travail, - Constituer les dossiers de fabrication, - Accompagne la réalisation de présérie et le démarrage de l'industrialisation de pièces, - Contrôler les cadences de production et analyser les améliorations possibles, - Elaborer des gammes de contrôle pour chaque étape de production (MES), - Etudier, mettre à jour et actualiser les données en gamme (mini d'approvisionnement, temps de sous-traitance) ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bon relationnel /sens de l'observation / méthodique / rigoureux / proactif / curieux - Connaître les métiers de la transformation des métaux en feuille, - Savoir lire les plans techniques et Connaître les cotations ISO, - Maitrise de l'isostatisme, - Savoir établir le process de fabrication, - Travailler sous l'environnement ISO 9001, - Connaissances 5M, 5P, 5S, Amdec, SMED, - Connaissance de la métallurgie (chaudronnerie/tôlerie) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Création de programmes de pliage, - Préparation du poste de travail : montage, démontage, contrôle, rangement des outillages, - Effectuer le pliage et le contrôle de pièces unitaires jusqu'à des grandes séries .. Poste en 2*8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Compétences en utilisation de commandes numérique, - Capacité à lire des plans et schémas technique, - Expérience à un poste similaire sur 2ans ... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Partnaire Beauvais, recherche pour son client, une concession automobile, un Peintre VL/VUL (F/H) en CDI pour son site de Beauvais. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une concession automobile en pleine croissance au sein du groupe numéro 1 de la distribution automobile en France. En qualité de Peintre spécialiste vous réalisez l'ensemble des activités de préparation et d'application de peintures sur véhicules mais aussi: 1. Activités techniques: - Protéger et traiter les surfaces - Réaliser le mastique, ponçage, marouflage, apprêtage - Appliquer des sous-couches et des couches de finition - Réfectionner la surface des éléments composites 2. Organisation de l'intervention - Utiliser la documentation technique - Agencer et entretenir le poste de travail / de l'outillage - Appliquer les procédures qualité en vigueur 3. Activités complémentaires: - Déterminer la teinte à appliquer - Réaliser les teintes - Gérer le stock de produits de peinture - Établir les documents d'atelier - Conseiller la clientèle pour l'utilisation Vous avez une formation avec un diplôme obtenu dans le domaine de la Peinture-carosseri automobile. Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste équivalent. Vous êtes reconnu par votre habilité, votre minutie ainsi que votre sens du service et votre esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Vous n'avez pas encore cliqué ? Pas une minute à perdre en un clic, rejoignez-nous ! Horaire de journée du lundi au vendredi, 39H semaine. Rémunération fixe + variable selon objectif Mutuelle et tickets restaurant
Nous recherchons à renforcer notre équipe avec 2 conseillers de vente afin de satisfaire la clientèle : MISSION : Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez les ventes, Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment. Vous entretenez l'espace de vente. Travail le samedi et dimanche possible. Horaires en équipe (matin ou après-midi). 2 jours de repos consécutifs. Amplitude horaire 4h/22h Vous possédez si possible une connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais. Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
Venez rejoindre l'équipe création des espaces verts afin de contribuer à la création, l'entretien et l'embellissement des espaces verts et floraux de la ville de Beauvais. Ville 4 fleurs, labélisée 2 Fleurs d'Or, Médaille d'argent à l'entente florale Européenne en 2010, Labélisée « Prix national de l'Arbre 2022 ». Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour Missions principales : - La multiplication des végétaux par le bouturage ou la division des vivaces et graminées - L'empotage et le rempotage mécanisé avec une autonomie totale sur la machine. Choix du contenant en adéquation avec la plante - Savoir regarder quotidiennement les cultures afin d'en définir les besoins hydriques. - Distancer, effleurer et nettoyer les plantes pour garantir un développement optimum. - Savoir attribuer la quantité d'éléments nutritifs nécessaires pour satisfaire les besoins des plantes en fonction de leur cycle de vie. - Avoir de très bons acquis en botanique afin de satisfaire les demandes des personnes en visite sur le site ou en formation et valoriser une meilleure utilisation des plantes en respectant les exigences pédoclimatiques. Et ponctuellement : - Réalisation de compositions florales pour un évènement avec les plantes disponibles - Participer à l'organisation de divers évènements (portes ouvertes) et avoir un rôle de conseil auprès des services organisateurs - Assurer une permanence de gestion des serres un week-end sur trois - Entretien des structures Conditions de travail : - Temps complet, 36h10 hebdomadaires assorties de 6 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale : Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Votre mission : Maintenance préventive : Assurer le contrôle et l'entretien des machines de production pour éviter les pannes Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. Installation de nouveaux équipements : Mettre en service les nouvelles machines et assurer les réglages. Rapports d'intervention : Rédiger des comptes-rendus après chaque intervention et assurer la traçabilité des actions réalisées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en maintenance sur site industriel Connaissance des systèmes électromécaniques et hydrauliques Maîtrise des techniques de diagnostic de pannes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) travaille sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de service et dans le respect des directives fixées par la direction. Pour ce faire, vos missions seront : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en quatuor et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM ou la Licence MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
vous êtes agent de sécurité et avez le CQP APS (le certificat d'agent de prévention et de sécurité) vous travaillerez dans un hypermarché. Contrat du 18/11 au 31/12
Le fort développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et, à ce titre, nous recherchons un(e) Project Manager (H/F) rattaché(e) à la région de Beauvais (60). Rattaché(e) au Responsable régional, vous aurez en charge la coordination de différents sites situés sur la région de Beauvais et régions périphériques. A ce titre, vous exercerez les missions principales suivantes : * Être responsable de la performance des sites en termes de sécurité, de qualité, de productivité et en être garant(e) * Manager les Responsables de sites des périmètres identifiés * Former et s'assurer du niveau de compétences et de polyvalence de vos équipes * Valider les effectifs nécessaires à la réalisation des activités * Proposer les recrutements, les augmentations, les actions disciplinaires que vous jugez nécessaires * Participer avec le service Ressources Humaines aux décisions liées aux recrutements, augmentations et sanctions * Informer vos équipes sur les évènements significatifs du groupe, les résultats internes et externes * Participer au développement commercial de la région sous la coordination de la direction commerciale * Réaliser les audits de niveau 2 de votre périmètre et s'assurer de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires * Être le « Chef de projet » des nouvelles implantations de votre secteur * Participer aux comités de pilotage chez nos clients * S'assurer de la prise en compte des exigences clients et être garant de la satisfaction de nos clients * Contrôler les dépenses liées aux moyens humains, matériels et consommables des sites de votre périmètre * Être garant(e) de l'application de la réglementation, des règles relatives à l'entreprise, des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement associées à vos équipes * Appliquer et faire appliquer tous les standards de l'entreprise (et des clients le cas échéant) associés à votre périmètre * Former les RS au développement commercial NB : Dans le cadre de vos fonctions et du périmètre qui vous est attribué, des déplacements professionnels permanents seront à prévoir sur les différents sites identifiés. Votre profil : * Diplômé(e) d'un Bac+5 en production / qualité / génie industriel ou équivalent , vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en coordination de sites et en management d'équipes, idéalement dans le secteur automobile. * Vous maitrisez les outils relatifs à la gestion de la qualité et à l'amélioration continue, ainsi que le pack office. * La maîtrise de l'anglais est requise pour réussir dans ce poste. * Vous êtes également doté(e) du permis B pour les déplacements professionnels. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités, vous êtes réactif(ve), vous avez une bonne communication écrite et orale, vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de votre périmètre. Informations complémentaires : * Date de démarrage : à partir de janvier 2025 * Type de contrat : CDI statut Cadre * Durée de travail : contrat au forfait jours * Mise à disposition d'un véhicule de service : dans le cadre de vos fonctions et du périmètre qui vous est attribué, des déplacements professionnels permanents seront à prévoir sur les différents sites identifiés. * Rémunération proposée : entre 40 000€ et 45 000€ par an sur 12 mois Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect, sens de la satisfaction clients. Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste d'acheteur approvisionneur (H/F) directement au siège de Beauvais! Rattaché/e au Respponsable Achats et au Directeur Général, vous aurez pour missions : - Définir les besoins en approvisionnement. - Examiner les différentes offres et choisit les produits et services selon les besoins. - Prospecter auprès des fournisseurs. - Négocier (prix, délais) auprès des fournisseurs. - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat. - Suivre les relations fournisseurs au quotidien. - Gèrer les approvisionnements, les flux et les stocks au quotidien. - Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Veiller à la qualité des produits. - Suivre les commandes et le respect des délais et impératifs. - Anticiper les besoins. - Proposer des axes d'amélioration. - Réaliser une veille quotidienne du marché et des besoins de l'entreprise. - Traiter des dossiers de litiges avec les fournisseurs et les transporteurs. - Renseigner des supports de suivi et réaliser des bilans d'activités (Visites fournisseur, ) - Informer et communiquer avec son supérieur hiérarchique. - Gérer les retours fournisseurs. - Gérer les S.A.V fournisseurs. - Gérer et contrôler les changements de stocks. - informer des problèmes informatiques Compétences Techniques : - Connaissance de l'entreprise, de sa culture, de ses produits et de sa stratégie - Connaissance en techniques commerciales - Maitrise en technique d'achat, de négociation, d'approvisionnement, de logistique et de gestion des stocks - Maitrise des outils de bureautiques - Maitrise des logiciels internes Aptitudes Professionnelles : - Organisé/e - Rigoureux/se - Dynamique - Sens de l'initiative - Réactif/ve - Capacité d'analyse - Bon relationnel Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Partnaire Beauvais recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un Technicien polyvalent de production Cosmétique/ Fermentation (F/H) pour une mission en Intérim. A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique, de la pharmacie, de la nutrition, des biotechnologies et du diagnostic microbiologique. En tant que Technicien de production, vous êtes intervenez sur l'atelier Cosmétique et l'atelier Fermentation. A ce titre, vos missions sont : Atelier Cosmétique - Effectue les pesées et les chargements des MP et réactifs. - Conduit un nombre restreint d'appareils (réacteurs, cuve de précipitation, ...), selon les normes d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). - Conditionne les produits - Procède à des contrôles analytiques de conformité en cours de production (pH, propreté, humidité, ...). - Procède au nettoyage des installations et la stérilisation des équipements Atelier Fermentation : remplacement des congés et appui du secteur, suite demande supplémentaire (Polyvalent service). - Ensemencement et culture de microorganismes - Conduit une installation de fermentation pour l'obtention de produits à usage cosmétique - Procède à des contrôles microbiologiques et suivis analytiques, en cours de production - Procède au nettoyage des installations et la stérilisation des équipements - L'emploi est posté en matin (cosmétique) ou en continu (3x8) en semaine, pour la fermentation - Formation de 6 semaines prévue, initialement en Fermentation - Le poste est accessible à partir de formations de niveau (BTS, DUT, ..) dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, ..) ou avec une expérience pratique dans ces domaines. - Connaissances en microbiologie impératives ! - Bon relationnel et sens du service - Nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe - Le CACES 3 est un plus Ce poste vous intéresse ? Alors en un clic rejoignez-nous ! Mes avantages Partnaire - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Avantages Entreprise : REMUNERATION : - Selon expérience - Majoration horaire de nuit, prime de quart, prime de production, tickets restaurant
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Bureautique informatique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés sur nos produits et services informatiques. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à la croissance de notre entreprise. Accueillir et conseiller les clients sur les produits Bureautiques et informatiques, y compris les ordinateurs, imprimantes, accessoires et logiciels. Réaliser des ventes au détail tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité. Maintenir l'espace de vente organisé et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits. Assurer un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances de vente et partager les meilleures pratiques. Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des stocks et à la commande de produits. Skills Expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur informatique ou technologique. Excellentes compétences en communication. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience administrative souhaitée pour assurer une bonne gestion des opérations quotidiennes. Si vous êtes motivé(e) par le monde de l'informatique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques pour déterminer les étapes de fabrication. Choisir les outils, équipements et matériaux adaptés aux spécifications du travail à réaliser. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et outils de soudage. Soudage et assemblage : Réaliser des opérations de soudure selon les procédés adaptés, en fonction des matériaux à assembler. Contrôler visuellement et à l'aide d'instruments les soudures réalisées pour s'assurer de la conformité avec les normes de qualité. Maintenance et entretien : Assurer la maintenance de premier niveau. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation sur le matériel utilisé. Contrôle qualité et conformité : Effectuer des tests de résistance et de qualité des soudures réalisées, en se basant sur des outils de contrôle. Identifier et corriger les défauts. Sécurité et prévention : Porter et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires : gants, masque, lunettes. appliquer les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Maîtrise des techniques de soudure et connaissance des différents métaux. Savoir lire et interpréter des plans techniques et des documents de production. Connaissance des normes de sécurité spécifiques au soudage et des procédures de contrôle qualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Formations et certifications : CAP, BEP ou Bac Pro en soudure ou métallurgie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous accompagnerez les personnes dépendantes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : - aide à la toilette, vêture, aide au lever et au coucher, aide aux changes - transfert avec matériel adapté (lève personne, verticalisateur) - aide à la préparation des repas et prise de repas - entretien du logement et linge (repassage) - accompagnement pour les courses, promenade vous travaillerez 1 week-end sur 2 avec 1 journée de repos par semaine Vous serez amené(e) à utiliser votre propre moyen de locomotion pour emmener les personnes que vous accompagner (courses médecins administrations...)
Vous êtes passionné(e) par le sport et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles ? Vous rêvez de fusionner vos deux passions au sein d'une carrière épanouissante ? Viv'eden vous ouvre ses portes à Beauvais et recherche activement un Conseiller sportif H/F dynamique. Nous recherchons des candidats disponibles les week-ends, chaleureux(ses) et doté(e)s d'un grand sens du savoir-être. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées, incluant la vente et la gestion des abonnements, la relation client, la gestion administrative, les conseils sportifs, ainsi que le maintien de la propreté et du confort du centre (entretien des locaux et du matériel), entre autres. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure Viv'eden
Notre client est implanté dans l'Oise depuis plus de 20 ans et est une référence dans le dépannage des systèmes hydrauliques. Il recherche des Mécaniciens Itinérants Véhicules Engins de Chantier et Travaux Publics H/F. Vous êtes disponible? Cette PME en plein développement n'attend plus que vous alors postulez! Vous effectuez la maintenance préventive et curative sur la partie hydraulique des engins de chantier, engins agricoles, poids lourds et outils industriels. A ce titre vous : - Analysez les pannes hydrauliques, mécaniques et électriques - Réalisez les installations et mise en route des systèmes de façon autonome - Intervenez sur les réglages et la métrologie - Réalisez la soudure TIG/MIG - Fiabilisez et proposez des améliorations De formation technique de niveau Bac ou BTS en électromécanique ou maintenance dans l'idéal avec une expertise hydraulique, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances solides en mécanique et électricité et êtes rigoureux. Vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. vous avez une expérience en charcuterie ou en tant que cuisinier vous travaillez les mardi, mercredi, jeudi et samedi matin
Vous avez de solides connaissances en électricité et vous aimez partager vos conseils avec vos clients ? Vous êtes à l'aise avec la gestion de commandes et appréciez le contact direct avec la clientèle ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !Votre mission principale sera d'assurer un accueil chaleureux à nos clients et de gérer l'ensemble de nos produits, de la vente au suivi des stocks. Voici à quoi ressembleront vos journées chez nous : Accueillir, informer et conseiller nos clients directement au comptoir. Proposer & vendre aux clients l'ensemble de nos références. Préparer et suivre les commandes avec soin. Gérer le rangement du stock. Gérer la présentation des produits et mettre en avant les promotions dans le magasin. Participer à la réception des livraisons et des commandes fournisseurs, ainsi qu'aux expéditions. Transmettre les informations importantes aux équipes commerciales et administratives. Suivre les formations nécessaires pour rester à la pointe des connaissances techniques. Le profil que nous recherchons : Nous avons besoin de quelqu'un de passionné et à l'aise avec l'électricité ! Une bonne maîtrise technique des produits est indispensable pour accompagner nos clients de manière efficace. Vos atouts : Comprendre les documents techniques fournisseurs. Maîtriser l'utilisation des outils informatiques liés à la gestion des produits. Vos qualités : Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Disponible et toujours prêt(e) à donner un coup de main. À l'aise avec le travail d'équipe et l'interaction avec les clients. Votre parcours : Diplômé(e) d'une formation technique dans l'électricité, idéalement avec une première expérience réussie dans la vente de produits techniques. Le permis B est nécessaire pour ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où les connaissances techniques sont mises à l'honneur et où la convivialité est au rendez-vous, envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de faire avancer ensemble vos projets professionnels !
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières. Formation prévue en interne.
Vous interviendrez auprès d'employeurs publics et privés, de travailleurs indépendants en situation de handicap, de salariés en situation de handicap et de partenaires dans le cadre du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales : - Interventions auprès des employeurs de l'Oise pour favoriser le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap (salariés, agents Fonction Publique, travailleurs indépendants) ayant des restrictions d'aptitude. Les phases de l'intervention : diagnostic/projet de maintien à construire avec les interlocuteurs (employeur, salarié et médecin du travail), conduite de projet d'aménagement des situations de travail (étude de poste, entretiens, rédaction de rapports, recherche de solutions, contacts fournisseurs, essai de matériels, négociation financière, construction du dossier technique et financier Agefiph, FIPHFP, .). - Travail en partenariat avec les services de prévention et de santé au travail, la CARSAT/MSA, la Maison Départementale de l'Autonomie, . Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise. Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail.
Technicien installateur itinérant Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée, dans les installations de machines industrielles recherche un technicien installateur pour son site de Beauvais. Le poste est itinérant sur les secteurs suivants : 78-27-92-60; Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et du chargé d'affaires installation, le technicien a les missions suivantes : - Manutention et installation industrielle chez les clients (compresseurs et traitement de l'air associé) - Installation tuyauterie air comprimé - Raccordement électrique - Mise en service des nouveaux équipements Les compétences techniques requises : - Connaissances en mécanique électrique - Savoir diagnostiquer une panne Savoir-être / savoir-faire : - Sens du service client, - Développer de bonnes relations avec l'ensemble du personnel - Respect des délais - Respect des instructions techniques - Confidentialité - Sens des responsabilités et de l'organisation Profil recherché : De formation technique type Bac pro maintenance des équipements industriels, BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes, DUT génie électrique . Ayant un bon relationnel, un bon savoir vivre et envie d'apprendre. Le permis B est essentiel.
Vous êtes le.a premier.e vendeur.euse de la boutique et à ce titre vous effectuez les mêmes tâches du quotidien que vos collègues : achalandage, encaissement, conseil clientèle, entretien des locaux et du matériel, etc. Vous vous assurez que les missions d'entretien de la boutique et du matériel sont correctement effectuées et que les denrées alimentaires et artisanales sont correctement exposées pour garantir la sécurité des clients et des produits. Vous êtes l'image du modèle dans la boutique. Vous devez être l'animateur et le porteur de ce modèle auprès de la clientèle, des producteurs, des organismes, des associations, de la ville... En vous appuyant sur les conseils de votre responsable vous garantissez la bonne gestion des stocks de la boutique en complète autonomie. Administratif Vous vous assurez que les missions administratives quotidiennes (clôtures et ouvertures de caisses, documents comptables de caisse...) sont correctement effectuées et que les pièces justificatives sont triées, conservées et mises à disposition de votre responsable. Gestion des équipes Vous êtes le relai sur place de votre responsable et de l'assemblée des producteurs. Avec bienveillance et conviction, vous animez votre équipe et veillez à ce que les valeurs et la stratégie déterminée par l'assemblée générale des associés se réalisent dans les meilleures conditions possibles.
Proch'Emploi recrute pour une agence immobilière sur Beauvais, un conseiller immobilier en location H/F. Vos trois missions principales : - Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location. Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct. - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible. Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés. Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie. - Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire. Vous êtes ambassadeur de l'enseigne, de l'agence et de ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence. Le poste est à pourvoir à compter de début septembre.
PROCH'EMPLOI recrute pour une agence d'assurance sur Beauvais, un conseiller clientèle en Assurance H/F. Vos missions : ACCUEIL ET ORIENTATION -> Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou par téléphone) -> Présenter l'offre de service adaptée à la demande : -> Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) : PRODUCTION ET GESTION DU CONTRAT D'ASSURANCES -> Élaboration d'un devis à valider -> Établir des contrats -> Surveiller et gérer la vie des contrats DEVELOPPEMENT COMMERCIAL -> Concevoir et déployer des actions commerciales -> Développer un portefeuille client -> Conquérir de nouveaux clients MANAGEMENT/GESTION DE L'AGENCE Être acteur de son parcours professionnel Adapter et développer ses compétences en intégrant la formation tout au long de sa vie INFORMATIQUE -> Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information.) VIE DE L'AGENCE -> Ouvrir et fermer l'agence -> Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence -> Classer, archiver les dossiers (en GED ou non)
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de minimum 104heures Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Surveillance d'un site de ventes aux enchères situé à Beauvais. Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et 2, formation SST et carte professionnelle à jour. Prise de poste dès que possible.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : véhicule de fonction (si permis), horaires aménageable, primes, challenge...
Vous souhaitez occuper un poste avec des responsabilités en tant que « bras droit » du directeur. Vous pouvez intégrer une entreprise en pleine évolution où les challenges sont nombreux et où le sens des actions menées au service de l'agriculture est important. MISSIONS: Rattaché(e) à la Direction, l'Attaché (e) aura pour missions : * Élaborer et piloter les stratégies de développement de la Chambre d'agriculture en cohérence avec le projet politique et stratégique de l'organisation, tout en identifiant et proposant des axes d'amélioration et d'évolution. * Collaborer étroitement avec le Directeur Général, en prenant en charge des dossiers stratégiques sur délégation et en apportant un appui opérationnel. * Veiller à l'atteinte des objectifs en optimisant les ressources disponibles (humaines et financières) et en ajustant les actions si nécessaire pour maximiser l'efficacité. * Superviser la gestion et le suivi des conventions de la Chambre d'agriculture, en collaboration avec les responsables d'équipe et en coordination avec la responsable régionale, afin de garantir leur conformité et leur bonne exécution. * Encadrer et animer tout ou partie des responsables d'équipe, en veillant à une répartition optimale des tâches et en accompagnant la montée en compétences des équipes en fonction des performances individuelles et collectives. * Garantir et maintenir une communication fluide et efficace entre la Direction, les équipes opérationnelles et les instances de gouvernance (bureau, CODIR, Comité de programmation régional HDF, .). PROFIL SOUHAITE: -Formation supérieure de niveau Bac + 5, avec une expérience professionnelle d'environ 5 à 10 ans sur un poste d'encadrement -Connaissance générale de l'agriculture et de son environnement (politique, économique et institutionnel) recommandée -Aptitude au management opérationnel -Sens du travail en équipe -Aisance rédactionnelle et orale -Capacité à prendre des initiatives -Organisation, ouverture d'esprit, rigueur CONDITIONS D'EMPLOI: Contrat à durée indéterminée Rémunération selon expérience et grille Chambre d'agriculture Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise Véhicule de service. 13ème mois Poste à plein temps avec prise de fonction en janvier 2025 Basé à Beauvais (Oise) avec des déplacements sur l'ensemble du département et occasionnellement en région Hauts de France. Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser à :
Acteur majeur dans la gestion globale du risque sanitaire, nous intervenons auprès des professionnels de l'immobilier, des collectivités et des entreprises depuis 1996. Avec plus de 40 000 interventions par an, nous sommes un des premiers spécialistes français du secteur, associant la solidité, la pérennité et la fiabilité d'un groupe a la flexibilité d'une PME. DEP est une marque de la société BSE du groupe BATISANTE (www.batisante.fr). Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe a taille humaine qui partage des valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, - Une entreprise en forte croissance portée par de nouveaux projets, une véritable ambition, - Des possibilités de formation et d'évolution qui vous seront offertes ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un Diagnostiqueur certifié pour : Les Hauts-De-France (Hallennes lez Haubourdin AGENCE), Le Grand-Est (Strasbourg), La Normandie (Rouen). Vous êtes certifié(e) dans les domaines réglementaires : DPE (avec mention), Amiante (avec mention), Plomb, Electricité, Gaz. Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires : - Opérer des vérifications et des contrôles dans le respect des prescriptions réglementaires. - Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). - Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. - Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : - Vous possédez les certification Amiante et DPE avec mention, le plomb, l'électricité et le gaz. - De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine technique du bâtiment, . vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique. Avantages : Salaire en fonction de l'experience Prime de production mensuelle 12 RTT, Mutuelle, Participation Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël) Véhicule de service, carte de télépéage,carte carburant, Téléphone portable professionnel, Tablette et ordinateur.
Contexte de la mission Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vos missions Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Expercité, la marque dédiée aux villes et collectivités, recrute ! Cette entité Eiffage Energie Systèmes Infra Nord, implantée dans les Hauts-de-France, est spécialisée dans les métiers de l'éclairage public, les réseaux aériens-souterrains, la mise en lumière de bâtiments et dans les systèmes de sureté urbaine. Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux F/H pour notre agence de Beauvais (60). VOS MISSIONS Vous gérez des chantiers de construction en électricité et êtes garant(e) du bon déroulement des opérations dans le respect des règles de sécurité et d'environnement sur chantier. A ce titre, vous assurez les missions suivantes sur les chantiers qui vous sont confiés : * Préparer le chantier : définition des objectifs, planification des ressources, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux, gestion de l'approvisionnement du matériel et de la gestion des stocks. * Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires * Manager les effectifs internes mobilisés (chefs de chantier et chefs d'équipe) ainsi que les sous-traitants * Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution * Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle vis-à-vis du client et de la hiérarchie et gérer les obligations réglementaires * Etre le représentant de l'entreprise auprès de la Maitrise d'œuvre notamment lors des réunions de chantier, et être le garant du respect de la qualité de service et du respect des délais * Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes et les équipes terrain, du lancement de chantier jusqu'au DOE Votre profil Formation et expérience : Idéalement de formation Technique à Bac +2, vous avez une expérience dans le secteur de la conduite de travaux, en lien avec nos activités ( Enfouissement de réseaux, Eclairage Public, bornes IRVE) Compétences : Permis B indispensable. Votre technicité, votre autonomie et votre goût du management opérationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste.
Contexte de la mission : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vos missionsEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Chef d'Equipe génie civil et réseaux secs Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux et branchements BT et globalement de réseaux extérieurs Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion des chantiers : génie civil, déroulage de câbles BT, fourreaux (réseaux électriques), pose de coffrets BT en limite de propriété encastrés ou en saillie. Encadrer une équipe de 2 à 4 personnes, Effectuer des travaux de terrassement à la pelle 5T Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité liées à la configuration du chantier (port des EPI, utilisation des moyens mis en œuvre pour assurer votre sécurité et celle de votre équipe) Lecture de plan DT/DICT, réalisation des marquages piquetages Votre profil Issu(e) de formation en Travaux Publics / Génie Civil, formation AIPR obligatoire , vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chef d'équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement extérieur au sein d'une agence à taille humaine disposant des moyens d'un groupe. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à la réussite dans vos missions.
Feuillette recrute un traiteur snacking pour intégrer son équipe de Beauvais. Notre entreprise a besoin de renfort motivé pour compléter son équipe. Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées en respectant les fiches techniques Feuillette -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Profil recherché / Qualité requises : Bases techniques Etre doté d'une grande rigueur Qualités organisationnelles et relationnelles Autonomie et Respect hiérarchique Dynamisme, rapidité d'exécution Les avantages : - salaire brut sur 12 mois - prime de fin d'année - prime d'intéressement - mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise - heures de nuit + heures de dimanche + heures supplémentaires + panier repas payés - 1 baguette offerte par jour travaillé - 30% de remise sur vos achats personnels pendant votre temps de travail - 2 jours de repos en semaine; 1 à 2 Dimanche par mois
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent. Vos missions : -Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette -Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud -Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette -Réalisation des produits traiteur : sandwichs, fougasses, wraps et ficelles salées. - Livraison de pain ( cantine et corner Leroy Merlin ) -Respect des fiches techniques Feuillette -Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique -Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel -Relationnel avec les autres équipes vente / production -En charge de la formation d'apprentis Profil recherché / Qualité requises : Passion du métier - Bases Techniques Rigueur, autonomie et respect hiérarchique Polyvalence du poste au vue d'être amené à aider d'autres pôles Qualités organisationnelles et relationnelles Dynamisme, rapidité d'exécution
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent.
PROCH'EMPLOI recherche un chargé de développement commercial en ESS H/F pour un acteur clé de l'insertion par l'activité économique dans la région. Il regroupe plusieurs structures qui œuvrent ensemble pour aider les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité professionnelle. Le pôle met l'accent sur l'innovation sociale et économique pour créer des emplois durables. L'Economie Sociale et Solidaire joue un rôle important dans de nombreux secteurs comme l'insertion professionnelle, le développement durable, l'agriculture biologique, et les services de proximité (santé, éducation). Elle représente une alternative à l'économie capitaliste traditionnelle, cherchant à placer l'humain et l'environnement au cœur des préoccupations économiques Vos principales missions : Stratégie commerciale - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle de l'économie solidaire - Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales - Participer à la conception de nouvelles offres de services Développement commercial et prospection - Prospecter et développer un portefeuille clients et partenaires - Réaliser des actions de prospection (phoning, emailing, rendez-vous physiques) - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins clients Négociation et gestion des contrats - Négocier et conclure des contrats commerciaux - Négocier les conditions commerciales et contractuelles Suivi et fidélisation client - Assurer le suivi et la fidélisation des clients - Assurer le reporting de l'activité commerciale Collaboration interne - Collaborer avec les équipes recrutement et production Représentation et communication - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels - Participer à la communication externe du pôle Missions complémentaires : - Participer aux réunions d'équipe - Réaliser des déplacements extérieurs (RDV client, salons professionnels, etc.) - Tout autre mission annexe Perspectives d'évolution vers un poste de responsable à court terme
Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Beauvais, Melun, Versailles et Evry) Les principales missions qui vous seront confiées : - Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ; - Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ; - Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ; - Vous irez à la conquête de nouveaux clients ; - Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ; - Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ; - Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif. Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+véhicule)
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour son agence de BEAUVAIS (60). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Vous êtes un professionnel du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques du cloisonnement, des revêtements muraux, de la peinture ? Vous aimez transmettre votre savoir et vos connaissances ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus vers le développement de leurs compétences dans le cadre d'une formation qualifiante dans les métiers du bâtiment (agent d'entretien), organisée en chantiers écoles. Tout en participant à la rénovation de locaux, l'objectif est de permettre aux participants de prendre conscience de la réalité du métier, de valider ou d'invalider un projet d'orientation professionnel, et de se voir proposer, à l'issue, un état de leurs compétences . Missions principales: - Accompagner un groupe de stagiaires détenus volontaires au sein du centre pénitentiaire de Beauvais. - Participer au recrutement des stagiaires - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement. - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des chantiers écoles. -Mise en œuvre des CCP du titre professionnel "agent d'entretien du bâtiment" Profil recherché: - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Maîtrise des techniques du bâtiment - Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances - Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié. - Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez en savoir plus, écrivez-nous, nous serons ravis de tout vous expliquer (Ne pas téléphoner) CDD de 5 mois du 06-01-2025 au 30-05-2025
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
PROCH'EMPLOI recherche un comptable unique H/F qui aura pour mission de décharger la direction de toutes les tâches comptables de l'association. Il effectue la comptabilité associative. Sa mission prend sens dans le projet associatif et dans les valeurs exprimées dans la charte de la FAPIL. Activités principales Comptabilité associative - Enregistrement et suivi des facturations - Règlement des commandes et factures - Suivi des banques et de la caisse - Contrôle, enregistrement et suivi des paies et des charges salariales - Suivi des comptes tiers - Suivi des immobilisations - Préparation et réalisation du bilan jusqu'aux comptes annuels - Elaboration des annexes comptables - Elaboration des budgets (association et subvention) - Subventions : demandes, suivis et justifications - Tableaux de suivi En lien avec le Comptable Gérance - Versement et suivi subventions IML, aides FSI et FMR - En l'absence du comptable Gérance, saisie des règlements locataires et dépôt des espèces. - Rapprochements bancaires des comptes de la gérance - Suivi et remboursement des achats consécutifs aux interventions techniques - Suivi et contrôle des honoraires IML/GLA pour intégration dans la comptabilité de la structure Association - Référent RGPD - Gestion de la garantie financière de l'association - Gestion des diverses assurances - Label AIVS, cotisations Fapil, Fas . Le comptable structure sera sous l'autorité de la directrice ou de son représentant, à qui il/elle rend compte de son activité. Cette fiche de poste est susceptible d'évolution et sera revue chaque année au moment de l'entretien professionnel
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
Au sein du Pôle Immobilier, le/la gestionnaire immobilier a pour mission d'assurer la gestion locative adaptée de logements en faveur d'un public fragilisé. Sa mission prend sens dans le projet associatif de Tandem Immobilier et dans les valeurs exprimées dans la charte de la FAPIL. Activités principales Gestion locative - Visites des logements avec les candidats demandeurs - Établissement des baux et états des lieux entrants et sortants - Suivi administratif et comptable : relances, recouvrement des loyers et charges, suivi des assurances. - Recueil et traitement des réclamations d'usagers, clients, résidents. - Rédaction des comptes-rendus de gestion et interlocuteur privilégié des propriétaires des logements dont il assure la gestion - Gestion des problématiques spécifiques et des troubles du voisinage - En lien avec les propriétaires et/ou syndics de copropriété, traitement des régularisations de charges et appels de fonds - Traitement administratif des dossiers Gestion technique - Veille et suivi technique du patrimoine dont il a la charge - Évaluer les travaux d'entretien et de réparation - Planifier / réaliser des travaux de rénovation, de réhabilitation du patrimoine, en lien avec le service technique - Gestion des sinistres - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs et/ou prestataires Le poste est basé à Beauvais, avec déplacements quotidiens sur le territoire du département de l'Oise.
Vous occuperez le poste d'ASV à temps partiel comprenant des tâches de secrétariat, de soins aux animaux, d'aide à la chirurgie et à l'entretien des instruments, ainsi que l'entretien courant de la structure. Pendant les périodes de congés du personnel, vous travaillerez à temps complet. Idéalement vous possédez une 1ère expérience. Le poste est ouvert aux débutants motivés . Une période de formation sera mise en place en amont de la prise de poste prévue en début 2025
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). COMPENSATION KM: 0,23 €/km Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous avez de solides connaissances en électricité et vous aimez partager vos conseils avec vos clients ? Vous êtes à l'aise avec la prospection et appréciez le contact direct avec la clientèle professionnelle ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! ________________________________________ Ce que nous attendons de vous : Votre mission principale sera de conquérir de nouveaux marchés tout en continuant de développer votre portefeuille clients. Voici à quoi ressembleront vos journées chez nous : - Prospecter et développer de nouveaux clients sur votre secteur géographique. - Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients existants. - Promouvoir & vendre l'ensemble de nos références. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Suivre les devis & commandes afin de garantir la satisfaction de vos clients. - Transmettre les informations importantes aux équipes administratives et à votre hierarchie. - Suivre les formations nécessaires pour rester à la pointe des connaissances techniques. ________________________________________ Le profil que nous recherchons : Nous avons besoin de quelqu'un de passionné et à l'aise avec l'électricité ! Une bonne maîtrise technique des produits est indispensable pour accompagner nos clients de manière efficace. Vos atouts : - Comprendre les documents techniques fournisseurs. - Avoir le sens des responsabilités. - Aimer aller à la rencontre des artisans. Vos qualités : - Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). - Autonome, dynamique et le gout du challenge. - Excellent sens de la négociation et de la relation client. ________________________________________ Votre parcours : - Diplômé(e) d'une formation technique, avec une première expérience réussie dans la vente de matériel électrique. - Le permis B est obligatoire pour ce poste. ________________________________________ Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où les connaissances techniques sont mises à l'honneur et où la convivialité est au rendez-vous, envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de faire avancer ensemble vos projets professionnels !
Basic-Fit France cherche à établir des collaborations avec des coachs sportifs ! Le partenariat fonctionne de la manière suivante : Vous êtes indépendant et dirigez votre propre entreprise de coaching personnalisé Vous développez votre activité au sein du club, ce qui vous permet de bénéficier d'une exposition auprès de nos membres ainsi que sur nos plateformes de communication En tant que partenaire, vous êtes accompagné par un responsable des partenariats qui sera votre contact de confiance Vous fixez vous-même votre emploi du temps et facturez directement vos clients. Basic-Fit n'intervient jamais dans l'établissement de vos tarifs. Un soutien pour le lancement de votre service est également proposé. Il existe également des opportunités d'évolution vers un poste de Head Trainer !
Nous recherchons 2 Barman/ Barmaid pour un restaurant traditionnel. Vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine ou vous souhaitez découvrir ce métier? Une période de formation est possible au sein du restaurant. N'hésitez plus et candidatez !
POINT P recrute un/une ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL L'équipe de l'agence de POINT.P BEAUVAIS GARE (60) recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) - Piloter le processus sécurité - environnement et mettre en application les obligations liées à la veille réglementaire (PAQ, DU, analyse AT, suivi indicateurs, plan de prévention, démarche TMS PRO.) - Réaliser des audits sécurité, mettre en œuvre et suivre des actions correctives et préventives - Entretenir les relations avec les interlocuteurs externes (Inspection du travail, CARSAT, MEDISIS,.) - Animer les réunions CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Assurer une veille règlementaire et identifier les bonnes pratiques du secteur. - Participer à la gestion de la documentation de référence (procédures, instructions, enregistrements) et suivre son évolution - Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs à la prévention sécurité (incendie, PRAP.) et aux enjeux développement durable. - Déployer et animer la politique RSE de l'entreprise - Accompagner l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser sa démarche sociétale. - Etre titulaire d'une formation bac 3 minimum - Expérience significative dans ce domaine - Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la conformité aux normes
Le cabinet : Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet d'expertise comptable, situé à Beauvais (60), recherche un ou une gestionnaire de paie junior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs besoins professionnels : paie, comptabilité, conseils fiscaux et patrimoniaux. Rejoignez un environnement stimulant et convivial, idéal pour progresser et développer vos compétences ! Le poste : En tant que gestionnaire de paie junior, vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en lien direct avec un gestionnaire de paie confirmé et l'expert-comptable. Vous contribuerez à la gestion des bulletins de paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, composé de TPE/PME de différents secteurs d'activités. Les missions : En fonction de votre expérience et de vos compétences, vos missions seront évolutives et comprendront : - La collecte et la saisie des éléments variables de paie - L'établissement des bulletins de paie - La gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, etc.) - Le suivi des entrées et sorties des salariés : DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail - Le conseil de premier niveau en matière de droit social auprès des clients. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un cabinet comptable dynamique. Rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans cette nouvelle opportunité ! Une première expérience en paie serait un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s. Les informations : - Type d'emploi : CDI - Base horaire hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation du poste : BEAUVAIS (60) - Logiciel de traitement : Cegid Référence de l'offre : HDF-BEAU-GPJR-PF60
Janie Home Services est une entreprise d'aide à domicile qui propose des prestations de ménage et repassage chez les particuliers. Nous recherchons des aides ménagères autonomes pour rejoindre notre équipe. 2 clients maximum par jour, travail en semaine, flexibilité sur les horaires et possibilité de ne pas travailler le mercredi. Formation interne et suivi individuel. Prévoir un déplacement dans la journée. Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Nous recrutons un Conseiller vente à distance (H/F) Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, vous contribuez au développement du marché des individuels par une action continue de téléprospection dans un soucis permanent de satisfaction client. Votre quotidien : - Vous avez à coeur de servir nos prospects et adhérents en leur faisant vivre une expérience client unique. - Vous accompagnez chaque interlocuteur qui nous sollicite en le considérant comme une personne unique et en répondant de façon personnalisée à ses attentes. Vos missions : - Vous faites de la prospection téléphonique, les relances commerciales. - Vous prenez en charge la gestion et la souscription à distance des produits et services de la mutuelle auprès de prospects et d'adhérents relevant du marché des individuels par tous les moyens mis à votre disposition (appels sortants et entrants, mails, devis web courriers, tchat etc.). - Vous contribuez à la réalisation des objectifs collectifs de votre service et du marché des Individuels et vous réalisez aussi vos objectifs personnels. - Vous participez au meilleur niveau de service et d'accueil dans le but d'identifier les besoins des adhérents et prospects pour leur apporter une réponse commerciale adaptée. - Vous présentez, valorisez et commercialisez les produits et services du marché. Votre fibre commerciale, vos capacités d'adaptation sont des atouts pour une bonne intégration. Véritable conseiller, vous savez présenter et valoriser une offre de service. Vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du télémarketing, en plateforme téléphonique, dans le domaine de la vente et idéalement en assurance. Votre appétence pour la vente à distance, votre aisance relationnelle, votre goût du challenge et votre réactivité seront de précieux atouts dans la réussite de cette mission. Conditions : - Horaires souples - Restaurant d'entreprise - Crèche - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale - Possibilité de télétravailler 1jour/semaine après 6 mois d'ancienneté - Rémunération entre 22 et 24K brut annuelle selon expérience - Variables sur objectifs
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant, positif, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, leader mondial du luxe et des produits de haute qualité, un(e) : Gestionnaire de Paie H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans la gestion de la paie, vous démontrez vos compétences et votre perspicacité pour la production et la fiabilité des paies. Rattaché (e) au Responsable Paie, vous êtes autonome pour le traitement des paies de votre périmètre composé d'un portefeuille total de 500 paies, réparties sur 2 établissements. Grâce à votre parfaite compréhension des enjeux et à votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Gestion administrative et suivi des mouvements du personnel (entrées, sorties) dans le SIRH, - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, - Calcul de la paie, établissement et contrôle des bulletins, - Contrôle et réalisation des déclarations sociales, - Suivi de la GTA et pilotage des outils associés pour le support aux utilisateurs internes, - Suivi de l'externalisation des arrêts de travail, - Gestion des traitements des arrêts de travail (IJSS, montage et suivi des dossiers prévoyance), - Gestion des enquêtes rémunération. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'une forte capacité à communiquer avec tous types d'interlocuteurs, grâce à votre capacité d'écoute, à votre diplomatie et à votre pédagogie, vous assistez les salariés dans la réponses aux questions relatives à la paie et aux avantages sociaux et vous assurez un support aux Managers et Responsables RH pour leurs tâches quotidiennes liées à la paie. Diplômé(e) BAC+2 à BAC+3 Paie et Social (Licence Professionnelle GRH option Gestionnaire Paie & ADP, Bachelor Paie & Social, Titre Professionnel Gestionnaire Paie Niveau 5 ou Niveau 6, .), vous justifiez d'une expérience probante et vous souhaitez rejoindre l'environnement stimulant du secteur industriel, pour parfaire vos compétences et exercer votre métier. Vous êtes un(e) utilisateur(trice) avancé(e) des logiciels de paie et de Gestion des Temps (idéalement : ADP).
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Vous recherchez un poste en tant que serveur (H/F) en restauration, le restaurant O'Filatures de Beauvais vous propose de rejoindre son équipe. Vos missions seront : Accueil de la clientèle et installation à table. Proposition de la carte, prise de commandes. Servir des plats. Dressage et débarrassage de la table.
Le Pôle Autonomie de l'OPHS recrute des aides soignant(e)s, en CDI à temps plein. Profil recherché : Aide-soignant diplômé(e) s ou élèves Infirmiers H/F ayant validés leur 1ère ou 2ème année. Permis B en boite manuelle obligatoire. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de secteur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Mobiliser le patient et le stimuler pour maintenir son autonomie. - Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne. - Effectuer certains soins par délégation d'une infirmière coordinatrice. - Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de la personne, le matériel lourd et le matériel de soins. - Alerter l'infirmière coordinatrice en cas de difficulté ou d'anomalie, et tenir au courant de ses interventions. - Effectuer les transmissions ciblées dans le dossier de soins du patient. - Participer à la distribution des thérapeutiques et utilisation des dispositifs médicaux. - Suivre l'évolution de l'état général des patients. - Évaluer les besoins en soins, en accompagnement. - Participer aux réunions de coordination de prise en charge. Vos atouts : - Écouter et savoir détecter les facteurs d'amélioration ou de dégradation de l'état de la personne. - Adaptation et rigueur. - Discrétion, respect et ponctualité. Horaires de travail : - 35 heures par semaine (horaires variables avec 1 weekend sur 2). Secteurs : Déplacements à prévoir principalement sur les secteurs de Beauvais, Méru, Breteuil et Mouy. Rémunération : Selon la CCN 51, à partir de 2055 € pour 151.67H (+ la prime d'ancienneté selon l'expérience). Avantages : - Véhicule de service avec carte essence - Smartphone - Formation à l'embauche et tout au long de votre parcours professionnel - Jours de repos supplémentaires en fonction de votre présence - Un Comité Social et Économique proposant de nombreux avantages (carte cadeaux, chèques vacances, réductions, achats groupés ) - D'une modulation du temps de travail annualisée vous garantissant un salaire de base fixe chaque mois (+ variables dimanches et jours fériés)
Groupe associatif et secteur privé situé dans l'OISE, Beauvais, Vous serez séduit(e) par la richesse de nos activités et nos projets de développement. Nos valeurs sont l'innovation, le dynamisme, la loyauté, le respect, le savoir bien faire et la convivialité. Nous proposons un salaire attractif dans un cadre multiple et varié.
***** Conditions nécessaires : disposer d'un agrément en cours de validité ET votre lie de résidence doit être proche de celui des familles, donc Beauvais même ou commune très proche ***** Employé(e) par une crèche familiale, vous faites parti(e) d'une équipe de 14 assistant(e)s maternel(le)s. Vous assurez l'accueil de deux ou trois enfants Beauvaisiens (selon votre agrément) à votre domicile et vous participez aux temps collectifs mis en place par l'établissement. - facilitation des taches administratives : les familles sont choisies par l'établissement avec votre concertation, les contrats, les factures et leur encaissement sont gérés par l'établissement - stabilité des revenus : vous êtes rémunéré(e)s 41h /sem minimum par enfant placé, indemnités d'attente, maintien du salaire en cas d'absence de l'enfant - Indemnités entretien et repas avantageux : 7.30 euros/jour peu importe la durée d'accueil - travail en équipe : épaulé(e) par une directrice et une éducatrice de jeunes enfants, vous serez accompagné(e) dans la gestion de l'accueil et pourrez mettre en place des activités de groupe. Vous bénéficierez de formations chaque année - autres avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT
Vous prospectez une clientèle de particuliers, présentez et vendez des constructions de pavillon individuel . Vous travaillez en B to C. Vous exercez du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler occasionnellement le samedi. Voiture de fonction à disposition après avoir effectué 12 ventes. Formation possible. Rémunération smic+ commission selon vente.
Missions Aspirez-vous à vous lancer dans le passionnant domaine de l'assurance qualité, où vous aurez l'opportunité de mettre à l'épreuve notre logiciel avant qu'il ne parvienne entre les mains de nos précieux clients. Dans l'univers dynamique de l'édition de logiciels, le rôle des testeurs est tout aussi fondamental que celui des développeurs, car il contribue à assurer une satisfaction totale de nos utilisateurs. Devenez un acteur clé au sein de nos équipes de R&D rejoignant notre aventure vers l'excellence logicielle ! Au sein d'une équipe de production agile, vous êtes amené à : - Concevoir les tests et donc établir les scénarii - Tester les nouvelles fonctionnalités produites - Participer à la mise en place de tests automatisés - Organiser leurs exécutions - Synthétiser les résultats permettant la prise de décision (go/no go) - Contribuer à l'amélioration des méthodes et process - Promouvoir les bonnes pratiques de qualité tout au long de la production Vous êtes le garant de la livraison d'un logiciel fiable et pérenne pour nos clients. Vous êtes au cœur des échanges techniques avec les équipes développement et support logiciels. Profil De formation Bac +2/+3 en RH/PAIE ou Gestionnaire de paie, vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers de l'assurance qualité. Rigoureux et logique, vous êtes attaché à la qualité. Vous êtes curieux, méthodique, structuré et minutieux. Doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, vous savez également travailler de manière autonome sur les projets qui vous sont confiés. Évolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Les premières semaines de l'activité seront consacrées à la formation aux outils ainsi qu'à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment. Un process de tutorat est mis en œuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier. Conditions proposées Poste en CDI et basé à Beauvais (60) à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement. 2jrs de télétravail/semaine. Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission :Entretenir et effectuer la maintenance des machines. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Former les utilisateurs des machines. Rédiger des fiches techniques d'intervention. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter. savoir adopter une vision globale du projet. être capable de respecter des délais stricts. avoir de bonnes notions de bricolage. savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
1. Vos Missions AU POSTE DE VENDEUR VENDEUSE EN BOULANGERIE A/ Mettre en place le magasin B/ Gérer les relations clients, accueil client C/ Assurer l'acte de vente D/ Gérer les commandes clients - Prise de commande - Préparation de la commande - Remettre la commande E/ Tenir la caisse (encaisser avec les différents moyens de paiement, rendre la monnaie) F/ Participer à la gestion des stocks G/ Nettoyage, entretien du point de vente et vaisselle H/ Respecter les techniques d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un commercial (h/f) intrépide pour rejoindre une équipe dynamique et stimuler la croissance de mon client. L'entreprise est reconnue pour son engagement RSE, la qualité relationnelle de ses dirigeants et ses produits hauts de gamme. Ils attendent sur ce poste un(e) passionné(e) du business prêt(e) à conquérir de nouveaux marchés, notamment en GMS, dans le domaine de l'agencement. Vos responsabilités : - Développer activement les relations avec les clients en répondant aux demandes entrantes et en assurant des rendez-vous sur le terrain. - Élaborer des propositions commerciales percutantes en collaboration étroite avec les équipes internes. - Assurer la gestion administrative et technique des projets en étroite coordination avec tous les services internes. - Prospecter de nouveaux clients et renforcer leur présence sur le marché en développant leur gamme de produits. - Assurer un suivi commercial rigoureux et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Contribuer à définir et mettre en œuvre leur stratégie commerciale. - Représenter fièrement l'entreprise lors d'événements professionnels et s'engager dans des projets de développement. Votre Profil : - Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial terrain, idéalement dans un contexte B2B et sur des sujets d'agencement ou menuiserie. - Forte orientation business et passion pour la vente. - Ténacité et détermination à atteindre les objectifs commerciaux. - Capacité à écouter attentivement les besoins des clients et à y répondre de manière efficace. - Esprit curieux et enthousiaste, prêt à relever tous les défis. - Dynamisme et passion pour l'atteinte des objectifs. Les plus de l'entreprise : - Une équipe experte vous apportera son soutien technique (formation à l'intégration). - Un management de proximité et de confiance, au sein d'une équipe à taille humaine. - Une entreprise dans laquelle vous êtes écouté(e), consulté(e) et informé(e). - Des valeurs fortes et partagées par tous : engagement, esprit d'équipe, exigence. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Rendez-vous sur notre site : JDL conseil et connexions
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la rénovation énergétique. Votre mission : Rencontrer de nouveaux clients particuliers dans l'Oise. Présenter et promouvoir nos produits/services auprès des clients. Négocier les conditions de vente et conclure des devis. Profil recherché : Expérience en vente ou commerce (une première expérience dans le domaine est un plus). Bonnes compétences en communication et négociation. Forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Autonomie, proactivité, et organisation. Permis de conduire obligatoire. Nous offrons : CDI avec un fixe de 2000 euros bruts + commissions sur le CA réalisé. Une formation continue pour développer vos compétences. Avantages (carte carburant, véhicule de fonction). Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Débutant(e)s bienvenu(e)s. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante !
Vous êtes rattaché(e) au Pôle Accueil, Démarches entreprises et Fichier consulaire et placé(e) sous la responsabilité de sa Directrice. Vos principales missions : - Informer et conseiller les clients et mandataires professionnels dans l'accomplissement de l'ensemble de leurs formalités d'entreprise, - Apporter l'accompagnement nécessaire dans la rédaction d'actes juridiques (rédaction statuts, annonces légales, PV d'assemblée.), - Assurer l'enregistrement et le suivi des formalités traitées sur le site Guichet Unique pour le compte de l'entreprise cliente, - Effectuer une veille dans son domaine d'activité, - Animer des réunions, ateliers et/ou formations sur des thématiques liées aux formalités et activités réglementées, - Facturer les prestations payantes et en assurer le suivi ; gérer les relances, - Assurer l'enregistrement et la mise à jour des données entreprises dans la base de données CRM, ainsi que le suivi de la relation clients, - Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : gestion des courriers, classement et archivage des dossiers traités, - Contribuer au développement et à la structuration d'une offre marchande de services à destination des entreprises, en matière de formalités juridiques, - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public de la CCI et l'orienter vers les interlocuteurs concernés. De plus, acteur incontournable du parcours client, vous détectez d'éventuels besoins complémentaires, et assurez la promotion des prestations d'appui aux entreprises.
Vous recherchez un poste alliant polyvalence, responsabilités et travail en équipe ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant qu'Assistant(e) Technique en Maîtrise d'Ouvrage ! Vous serez un maillon essentiel au bon déroulement des projets d'habitat et de développement, contribuant à améliorer la satisfaction de nos clients internes et externes. Vos missions principales : Gestion et suivi administratif des opérations : Assurer le suivi des projets immobiliers à tous les stades, en garantissant le respect des délais et engagements. Préparer les dossiers marchés, avenants, et actes de sous-traitance. Veiller à l'obtention des contrats d'assurance nécessaires aux projets. Élaborer des comptes rendus de réunions et organiser les déplacements des membres de l'équipe. Suivi financier des opérations : Assurer la saisie des engagements financiers et veiller au respect des budgets alloués. Suivre les mobilisations de fonds (subventions, prêts, avances, etc.) en coordination avec le service financier. Soutien à la livraison des opérations et relation avec les agences Assurer le lien entre les responsables de programmes, les agences et les locataires. Suivre et coordonner les livraisons avec les agences. Organisation et gestion documentaire : Classer, indexer et archiver les documents liés aux opérations. Collaborer avec la chargée des moyens généraux pour une organisation optimale. Missions ponctuelles et support administratif : Participer à la constitution de documents pour audits et enquêtes. Répondre aux demandes de renseignements internes ou externes (statistiques, programmation, etc.).
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin de bricolage - protéger les personnes et les biens. - tenir à jour les différents registres mis à votre disposition. - lutter contre le vol ou tout acte délictueux - signaler tout comportement anormal ou dangereux - appréhender les personnes indélicates - porter assistance en matière de secourisme - veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Carte Pro valide et obligatoire - Coef. 140
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Chef de rayon, vous aimez votre métier et vous souhaitez travailler pour un magasin en croissance, avec une clientèle de qualité, le tout avec des horaires raisonnables ! Notre partenaire Promocash, entreprise française et multi locale, est engagé depuis plus de 55 ans pour une restauration hors domicile de qualité et accessible à tous. MISSIONS Après une période d'intégration et de formation et avec le soutien de votre manager : Jérôme, le patron du magasin franchisé Promocash de Beauvais. Vous gérez votre rayon Boucherie comme un Commerçant à l'intérieur du point de vente. Vos missions sont : Vendre : - Fidéliser et accroitre le nombre de vos clients - Imaginer et mettre en œuvre des actions commerciales - Aller au contact de vos clients pour anticiper leurs besoins - Bien négocier vos achats avec la centrale - Limiter la démarque Optimiser votre rayon (merchandising) : - Anticiper et effectuer des approvisionnements justes et qualitatifs - Gérer les réceptions de marchandises - Mettre en rayon vos produits - Maitriser les DLC de vos produits en rayon - Animer votre point de vente, enchanter votre espace commercial : attirer, donner envie et déclencher l'acte d'achat Vous êtes sur le pont dès 6 heures 30 du matin, ce qui vous permet d'avoir des après-midi libre dans la semaine. Chez Promocash, l'entraide et la solidarité sont des maitres-mots. Vous pouvez ainsi venir en soutien à vos collègues (et inversement) quand le besoin s'en fait sentir). => Prêt.e à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe bienveillante, solidaire et engagée !! => Cerise sur le gâteau : vous travaillez le samedi matin uniquement, une semaine sur deux, et pas de grosse coupure (12h à 14h). PROFIL - 3 ans d'expérience dans l'alimentaire - Boucher ou professionnel passionné par les produits carnés - Commerçant dans l'âme - Capacité à tisser des liens et à fidéliser une clientèle professionnelle CONDITIONS - 2100 € brut mensuel - Contrat 35 heures par semaine - Plus 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté) - Plus prime mensuelle sur objectif (200 à 300 € brut selon performance) - Achat à prix coutant - Prime d'intéressement annuelle - Mutuelle - Tickets Restaurant - Ambiance conviviale - Circuit de décision court - Des responsabilités - Perspective d'évolution
Nous recherchons pour nos centres de formation un(e) formateur(trice) Logistique/CACES. Vous êtes formateur(trice) CACES et/ou vous possédez une formation de niveau III à V en logistique, des connaissances des règles de prévention et de sécurité en milieu professionnel. Formateur(trice) CACES : - R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) - R485 : Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant - R489 : Chariots automoteurs à conducteur porté - R490 : Grues auxiliaire de chargement Prérequis : - CACES en cours de validité - Compétences pédagogiques validées ou projet en cours Vos missions sont les suivantes : - animer des formations théoriques, pratiques et encadrer les stagiaires, - évaluer les stagiaires et les accompagner, - organiser sa session, - participer à la préparation et la rédaction des déroulés pédagogiques, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation mis à disposition.
COLDEFY-IPFAC est un organisme spécialisé dans les domaines du transport routier, routier voyageur, de la logistique, de la manutention, des BTP et de la sécurité santé au travail. Nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) en logistique/manutention en contrat de professionnalisation pour renforcer notre équipe. Missions : En tant que formateur en logistique/manutention, vous serez amené(e) à : -Animer des sessions de formation sur les techniques de logistique et de manutention (gestion des stocks, gestion des flux, sécurité, etc.). -Transmettre les bonnes pratiques de manutention, d'entreposage et d'utilisation des équipements. -Adapter les contenus pédagogiques selon le niveau des apprenants. -Suivre et évaluer la progression des apprenants. -Participer à l'élaboration de nouveaux supports pédagogiques et à la mise à jour des programmes de formation. Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance, emploi) dans les domaines de la logistique ou de la manutention. -Pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez animer un groupe et transmettre votre savoir de manière efficace. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels liés à la logistique (WMS, ERP, etc.) serait un plus. Nous offrons : -Une formation de formateur en logistique/manutention pour vous accompagner dans votre montée en compétences. -Un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. -Des opportunités de développement professionnel à long terme.
COLDEFY-IPFAC est un organisme spécialisé dans les domaines du transport routier, routier voyageur, de la logistique, de la manutention, des BTP et de la sécurité santé au travail. Nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) en logistique/manutention en contrat de professionnalisation pour renforcer notre équipe. Missions : -Animer des sessions de formation théoriques et pratiques sur les techniques de maçonnerie VRD (pose de bordures, canalisations, pavages, réalisation de trottoirs, enrobés, etc.). -Encadrer et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle. -Participer à l'élaboration et à l'amélioration des programmes de formation en fonction des évolutions techniques et des besoins du secteur. -Assurer le suivi et l'évaluation des compétences des stagiaires en respectant les objectifs pédagogiques. -Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers pédagogiques. Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la conduite d'engins de chantiers, maçon canalisation, travaux publics. -Pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez animer un groupe et transmettre votre savoir de manière efficace. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels liés à la logistique (WMS, ERP, etc.) serait un plus. Nous offrons : -Une formation de formateur dans le domaine du BTP pour vous accompagner dans votre montée en compétences. -Un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. -Des opportunités de développement professionnel à long terme.
LE POSTE ET LES MISSIONS Le Théâtre du Beauvaisis recherche actuellement un/e comptable qui, intégré/e au service administration en CDI à temps plein, et sous la responsabilité directe de l'administrateur, assurera les missions suivantes : Comptabilité générale et analytique : - Traitement de toutes les écritures de la comptabilité générale, tenue de la situation des fournisseurs et du lettrage des comptes de tiers, - Suivi des comptes fournisseurs : contrats de prestations, bon de commandes, factures correspondantes et ordres de paiement (virements et chèques), - Tenue de la situation des comptes clients : suivi des conventions de partenariat, facturation, règlement et relance des impayés, - Contrôle et comptabilisation des recettes de la structure (billetterie, espace de restauration / bar et autres activités annexes) : pointage des encaissements & vérification des caisses (fonds de caisse, etc.), - Contrôle des comptes bancaires et élaboration du rapprochement bancaire, - Elaboration et suivi du plan de trésorerie, - Enregistrement des immobilisations et suivi du plan d'amortissement, - Suivi précis et rigoureux de la comptabilité analytique, en lien avec l'administrateur, - Assistance de l'administrateur dans le contrôle de gestion générale et analytique (alimentation tableaux de bords, procédure de contrôle budgétaire, etc.), - Elaboration des documents de synthèse en vue des situations intermédiaires et des comptes annuels (validation par l'expert-comptable et CAC). Gestion fiscale et sociale : - Suivi de l'ensemble des déclarations fiscales et des relations avec les services des impôts : déclaration de la TVA, CET, CVAE, retenue à la source, taxe sur les salaires, etc. - Réalisation de la liasse fiscale, - Gestion des paies du personnel permanent, déclarations et paiements des cotisations sociales, - Déclaration auprès d'organismes sociaux, sociétés civiles spécifiques (droits d'auteurs, recouvrement taxe, etc.) : Agessa, Maison des Artistes, etc., - Vérification, saisie et mise en paiement des frais professionnels (indemnités kilométriques, frais de mission). Autres missions : - Assistance sur les questions comptables & fiscales. DESCRITION DU PROFIL RECHERCHÉ - De formation Bac + 2 BTS / DUT en comptabilité - gestion, comptabilité - paie, vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste similaire. - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel & Word), d'un logiciel de comptabilité (SAGE 100 idéalement), et d'un logiciel de paie (sPAIEctacle idéalement). - Connaissance de la législation fiscale et sociale, et des spécificités du secteur du spectacle vivant (intermittence par exemple). - Extrêmement rigoureux/se, autonome et disposant d'une grande capacité d'organisation. - Implication, goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle. - Intérêt pour le secteur culturel et artistique. Date de prise de fonction A partir du 6 janvier 2025 Date limite de candidature Le 20 décembre 2024 Rémunération envisagée Selon CCNEAC et expérience (groupe 5). Prime de 13ème mois Tickets restaurant pris en charge à 60%, et prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise. Annualisation du temps de travail Aménagement des heures de travail à réaliser sur la période du 1er septembre de l'année N au 31 août de l'année N+1. Congés : 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 1 semaine à Noël, et 1 semaine libre) et environ 3 semaines de récupération réparties sur la saison selon les besoins de l'activité.
ADECCO Moreuil recherche un TECHNICIEN D'INTERVENTION POLYVALENT (H/F) pour son client situé à BEAUVAIS (60100) Son client, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau Voici les missions proposées au départ du dépôt de Beauvais, selon votre feuille de route journalière : - Vous effectuez des interventions chez les clients pour réaliser des dépannages ou des remplacements de compteurs électriques en autonomie - Vous enregistrez les informations sur la tablette numérique, et vous effectuez un compte rendu oral auprès des clients - Vous serez ensuite amené à effectuer des interventions en extérieur en équipe sur les réseaux électriques aériens et souterrains (remplacements de poteaux électriques ou de câbles, changements de visserie, de pèces mécaniques.) Période d'accompagnement. Période de formation à prévoir. Activité itinérante avec véhicule de service - retour à l'agence de BEAUVAIS chaque jour. Horaires de journée du lundi au vendredi - Départ dépôt 7h45 et retour 17h 17h30 Possibilité d'astreintes à moyen-long terme. Rémunération : taux horaire 12€ 12€50 selon expérience et diplôme+ prime 13e mois + repas + intéressement Votre profil correspond ? N'hésitez plus en postulant directement en ligne. Formation CAP / BEP / BAC / Titre professionnel en électricité ou électrotechnique ou maintenance ou automatisme ou technique Habilitations électriques - Utilisation de tablette numérique. Permis B obligatoire - Connaissances mécaniques, électriques. Bonne capacité d'organisation - Bonne aisance dans les relations clients avec gestion de situations difficiles - Travail en intérieur et extérieur - Travail en hauteur -
Proch'Emploi recherche pour un hotel un Chef de Cuisine (H/F) Responsable, vous savez établir de bonnes relations avec vos clients en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité. Vous encadrez, formez, organisez et coordonnez le travail de votre équipe. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires. Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » (HACCP, certification...). CAP/BEP, BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'Hôtellerie/Restauration. Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine. Vous avez une expérience en tant que chef de cuisine ou vous avez la volonté et l'envie d'évoluer vers ce poste après une expérience significative en cuisine. Maîtrisant et pratiquant les techniques culinaires, vous faites preuve de créativité. Temps plein (39 heures par semaine) 39 heures /sem : Horaires en coupure : 9h-14h et 18h-22h du lundi au vendredi avec certains weekends planning communiqué à l'avance
PROCH'EMPLOI recherche un second de cuisine h/f, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe conviviale pour un complexe hôtelier sur Beauvais. Sous la supervision du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des plats et veillerez à la bonne tenue de la cuisine. Vos missions principales : - Assister le chef et les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, cuisson) - Participer à l'élaboration des entrées et desserts selon les consignes du chef - Effectuer la mise en place et veiller au bon approvisionnement des postes de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider au nettoyage des équipements de cuisine et assurer le rangement en fin de service Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle française - Vous avez une première expérience en cuisine ou avez suivi une formation en restauration (CAP/BEP Cuisine apprécié) Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe Vous respectez les règles d'hygiène et savez travailler dans un environnement rapide et exigeant Temps plein (39 heures par semaine) Horaires en coupure : 9h-14h et 18h-22h du lundi au vendredi avec certains weekends planning communiqué à l'avance 2 jours de congés hebdomadaire Repas fournis pendant les services
Notre client, situé à Beauvais, recherche un maçon confirmé pour du grand déplacement .Vous êtes disponible à partir du 25/11/24 ? Vous acceptez les grands déplacements ? Visite médicale à jour obligatoire. HABILTATIONS H0B0V ET AIPR OBLIGATOIRES Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures -Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique HOBOV
Proch'Emploi recrute pour un salon de coiffure sur Beauvais : un coiffeur mixte H/F En équipe de 5 personnes, vous serez en charge d'appliquer les clés de réussite du groupe et gérerez votre client de l'accueil, diagnostic, conseils sur le résultat attendu, et ferez les coupes, couleurs, mise en forme, encaissement, ventes complémentaires sur rendez-vous et sans rendez-vous du lundi au samedi. Vous avez le CAP, une expérience réussie et récente. Temps plein (35 heures par semaine) 9h à 19h, du mardi au samedi avec 2 jours de congés par semaine. Rémunération selon profil avec prime mensuelle sur CA du salon + 10% sur les ventes de produits complémentaires.
PROCH'EMPLOI recherche un technicien de maintenance en matériels agricoles pour un concessionnaire sur Beauvais. Votre mission principale est le diagnostic et réparation du matériel agricole confié selon les règles de l'art. Vous êtes responsable de : - De la bonne réalisation des réparations qui lui sont confiées (processus de dépannage et délais), - De l'élaboration des devis, - son poste de travail : outillage, véhicule (propreté, rangement) - du respect des normes de sécurité, - du respect des normes de présentation et d'accueil de la concession, - de son comportement envers les clients, les fournisseurs, et ses collègues de travail, - du renseignement de l'ordre de réparation et de sa signature, - des informations concernant la mise en conformité du matériel, - de la remontée des informations au chef d'atelier, - de la mise à jour de ses propres connaissances, - de la satisfaction du client en ce qui concerne l'intervention réalisée, - du conseil qu'il apporte au client. Nature et étendue des activités (les tâches) : - Rangement de l'outil de travail et du poste de travail, - Réalisation des réparations : o Réception du matériel, o Prise de l'ordre de réparation o Diagnostic, o Inventaires des pièces nécessaires, o Rédaction du devis et présentation pour contrôle au chef d'atelier, o Exécution des travaux après accord du chef d'atelier et du client o Essai du matériel avec contrôle des organes de sécurité, o Rédaction de l'ordre de réparation final o Remise du matériel au client avec signature de l'ordre de réparation o Conseille et informe le client (entretien préventif, actions marketing) o Informe le chef d'atelier de l'avancement du travail, - Transmission des infos commerciales au vendeur - Participation aux réunions du service, - Formations, - Participation aux manifestations, - Entretien des bâtiments, outillages, véhicules (sauf dispositif de sécurité). Temps plein (40 heures par semaine) 8h30-12h30 / 13h30-17h30 Prime astreinte Prime annuelle Forfait repas Véhicule de service Vêtements de travail, EPI
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de l'industrie textile avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur barbier H/F pour renforcer l'équipe de notre salon proche du centre commercial. L'ambition doit être ton credo, tu as à cœur d'évoluer dans le milieu de la coiffure. Tu es avenant, à l'écoute et tu as le goût du travail bien fait. Mais surtout, tu as ton propre style ! Ici, l'esprit d'équipe y a une grande place, ta personnalité sera un atout ! Tu es un challenger H/F, un:e optimiste, une véritable boule d'énergie ? Tu es passionné/e, sérieux/se et motivé/e? N'hésite pas à nous contacter. En fonction de tes compétences, possibilités d'évolution vers un poste de manager/responsable. Nous proposons un CDI à temps complet mais nous restons ouverts à toutes propositions : CDD, temps partiel.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Nous recherchons un électricien bâtiment H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - effectuer le raccordement de panneaux photovoltaiques. - lire et interpréter les plans et schémas électiques. - diagnostiquer les problèmes émectriques et proposer des solutions efficaces - assurer la conformité des installations Vous avez une formation en électricité et une solide expérience en életricité bâtiment ou tertiare. Vous avez une connaissance approfondie des codes et normes électriques et vous avez la capacité de travailler en équipe. Travail sur différents chantiers dans l'Oise et départements proches.
