Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Achen située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Achen. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Bliesbruck, 67 - OERMINGEN, 57 - RAHLING ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client situé à Bliesbruck est spécialisée dans les travaux des sols et carrelage. L'entreprise propose la réalisation des travaux de préparation des sols aux finitions du carrelage. Ils proposent des produits adaptés à chaque chantier pour la réalisation de ragréage de sol, la pose de carrelage ou l'étanchéité. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs/caristes (F/H) En détails, ça donne quoi Vous préparez les mélanges pour la fabrication des seaux de ciment, colle à carrelage, enduit Vous stockez la marchandise dans les dépôts Vous devez étiqueter et contrôler les produits Vous êtes en charge du stockage et du filmage sur palette Taux horaire 11EUR52 Prime 13 ème mois Prime d'habillement Ce poste nécessite l'utilisation du chariot 489 catégorie 3. Chouette, non Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vos Atouts: - Autonomie - Rigueur - Discipline - Polyvalence Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez chargé(e) du ménage et de l'entretien des locaux de l'école du village, ainsi que de la salle polyvalente. "Poste en contrat d'accompagnement à l'emploi réservé a un public prioritaire, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller"
Vos missions sont les suivantes: - Ventes de pains, viennoiseries - Préparation de sandwichs à prévoir. - Gestion française des jeux + tabac Les dimanches et jours fériés ne sont pas travaillés. Un ou deux samedis non travaillé par mois. Possibilité d'envisager un poste à temps partiel selon convenance. Avantages : Prime de Noël, mutuelle santé.
Bonjour, je recherche une personne qui puisse remplacer temporairement mon assistante dentaire en arrêt maladie. Le poste comprend : l'accueil physique des patients, la stérilisation et la désinfection du poste de travail, le secrétariat, la gestion des stock et des commandes et le lien avec les prothésistes et fournisseurs. Le CDD est d'une semaine pour l'instant, reconductible de semaine en semaine selon le retour de mon assistante actuelle. Le cabinet se situe à rohrbach-les-bitche (dans une zone rurale), l'ambiance y est chaleureuse et bienveillante.
En tant qu'Equipier Polyvalent (H\F), vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous aiderez à la confection des viennoiseries ainsi que du pain et interviendrez également au niveau de la livraison des marchandises entre les deux magasins situés à ACHEN et à BUTTEN. Horaires de travail de 4h30 à 8h30 Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos /semaine
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous serez en charge : - de l'accueil des clients - du contrôle des véhicules Une formation au poste de contrôleur technique automobile H/F est possible si vous êtes titulaire du baccalauréat professionnel mécanique automobile.
Recherche chef de chantier dans une entreprise spécialisée dans le domaine du carrelage sanitaire Il devra gérer le début de chantier, coordonner les équipes le cas échéant faire le suivi de chantier . Gérer les aléas du chantier . Faire le fin de chantier. Il devra gérer une équipe de 5 carreleurs et 2 plombiers. Il devra gérer le planning de chantier et contacter les clients pour prise de rendez vous Commande d'outillage Faire des métrés Idéalement carreleur ou plombier de formation Le chef de chantier sera amené à faire des finitions sanitaires pose du wc, paroi de douche, meuble de salle de bains ou soit carreler suivant sa formation Véhicule utilitaire fournit+ téléphone
Missions : -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux -Utiliser une autolaveuse pour le nettoyage des sols Conditions du poste : -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 18 heures par semaine -Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 8h -Taux horaire : 12,04 €/h -Débutant accepté Profil recherché : -Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) -Autonomie et capacité à respecter les consignes de sécurité Pour postuler : contactez-nous directement au 06.87.18.69.60. Rejoignez Iris Propreté et intégrez une équipe dynamique !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 04/07/2025 - Durée du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 14h00 par semaine - Temps d'intervention : Matin + Midi - Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 166.30€ brut / 123.06€ net par semaine - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Un diplôme technique serait un plus. - Programmation et réglage des machines à commandes numériques - Surveillance et contrôle de la production - Utilisation outils de contrôle - Maintenance préventive des équipements - Lecture de plan - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissances en programmation et réglage des machines - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la métallurgie et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur commandes numériques en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Rohrbach les Bitche (57), organisation selon planning : Le lundi de 8 h à 12 h, du mardi au vendredi de 11h30 à 14h30. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. mobilité demandé
Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Travaux ménagers - Aide à la préparation des repas - Entretien du linge ... Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités et en ce qui concerne la rémunération, elle sera à convenir en fonction de votre expérience
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BLIES (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 04/11/2024 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 26h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 19h50 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 317,89€ brut /235,2€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Votre mission sera le pilotage du chantier de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale : - Analyse des plans d'exécution, prises de métrés et détails techniques - Planification et respect du calendrier de réalisation - Préparation, organisation et suivi de chantier - Contrôle de l'exécution des travaux, participation aux réunions de chantier et appui technique au chef d'équipe - Réception des travaux et établissement des DOE Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, avec une connaissance technique dans le domaine du bâtiment et plus particulièrement en CHARPENTE, COUVERTURE ET ETANCHEITE. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité, ainsi que votre sens du contact client seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un monteur chauffagiste H/F. Vous aurez en charge l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage de types pompes à chaleur, chaudières gaz ou granulés de bois, poêles à granulés. Poste à pourvoir au plus vite Taux horaire selon profil Vos missions - Déposer les installations vétustes - Etudier les passages / Implanter / Tracer - Préparer le chantier - Tuyauter - Réaliser la préparation des supports - Installer le chantier - Monter et poser les circuits eau/air/gaz - Assembler - Mettre en service - Ranger, nettoyer et clôturer le chantier Vous êtes issus d'une formation ou bénéficiez d'expériences professionnelles dans le domaine.
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à OERMINGEN (67970) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Le mécanicien réalise, à l'atelier ou sur chantiers, les travaux de mécanique, les dépannages qui lui sont confiés. Vos missions : -Vous êtes amené à intervenir sur une grande variété d'engins (tracteurs routiers, semi-remorques, VL, ...) -Vous réalisez tout type de diagnostic sur l'état des machines confiées : électrique, électronique, hydraulique, mécanique, état de la carrosserie et pièces consommables. -Vous êtes en charge de l'entretien mécanique préventif et curatif des véhicules légers, poids lourds et engins de manière à les maintenir en état de fonctionnement, de viabilité, assurer la sécurité, préserver et perpétuer l'image de marque de l'entreprise -Vous respectez les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prenez en compte la sécurité. Diplômes : Permis B obligatoire, le permis C ou EC serait un plus. Expérience requise : Junior accepté mais avec une expérience de 3 à 4 ans idéalement dans le domaine PL/TP/AGRICOLE avec des connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre en bâtiment confirmé h/f pour une mission de 3 semaines sur le secteur de Rohrbach-Les-Bitche. Vous interviendrez en extérieur, principalement sur des prestations de rénovation de maisons individuelles et vos principales missions seront les suivantes : - Implanter et sécuriser le chantier (protection de la terrasse, des huisseries, de l'enrobé, des menuiseries, .), - Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur le chantier, - Comprendre et mettre en œuvre le dossier technique de chantier, - Vérifier et préparer le support de travail (poncer, reboucher les fissures, laver la façade, .), - Mise en peinture extérieure (primaire, entoilage de maison, peinture, .). Profil recherché : Vous êtes peintre professionnel(le), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, vous savez gérer un chantier de bout en bout et votre savoir faire vous permet de travailler seul(e) et/ou en équipe. L'habilitation au travail en hauteur est obligatoire pour ce poste.
Votre mission sera de: - prendre en charge les nouveaux projets entrants - réaliser les devis - suivre les projets existants avec nos clients - coordonner les commandes en cours avec nos sous traitants et nos clients - assurer la coordination et la réalisations des commandes en cours avec les différents intervenants externes et les services techniques de nos clients export. vous êtes ouvert et avez le contact facile avec vos différents interlocuteurs en Europe et à l'international. Vous êtes bilingue français/anglais (allemand souhaité). Vous serez le référent technique et commercial à la fois pour nos clients et nos contractants/sous traitants.
A l'écoute de nouvelles opportunités ? Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social, à Marange-Silvange.Les avantages :10% d'indemnité de congés payés,10% d'indemnité de fin de mission,CE et Mutuelle d'entreprise,FASTT,Prime de parrainage (selon conditions).Vos missionsVotre rôle consisterap>Accompagner et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,Veiller à leur bien-être et leur sécurité,Contribuer à leur épanouissement et les accompagner dans des activités stimulantes,S'assurer de la propreté et de l'aménagement de l'environnement de vie, pour offrir un cadre agréable et rassurant,Etablir une relation de confiance et d'écoute en apportant un soutien émotionnel et psychologique.Pré-requisVous faites preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active.Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant Vitalis Médical Metz !Profil recherchéDiplôme d'Aide Médico-PsychologiqueDiplôme d'Accompagnant Educatif et SocialInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * -Conditionnement de fonds de tartes.***Contrôle visuel. * -Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure.***Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. LIEUX PRINCIPAUX D'AFFECTATION :,KALHAUSEN Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le rése...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À PROPOS : Vous souhaitez rejoindre une entreprise française, leader sur son marché ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Notre entreprise est historiquement le spécialiste du désenfumage naturel et des solutions de gestion énergétique. Grâce à nos 4 sites de production en France, un maillage géographique efficace et une ambition d'innovation forte, nous sommes fiers aujourd'hui de proposer un accompagnement complet à haute valeur ajoutée pour la sécurité des biens et des personnes mais également en faveur de la transition énergétique. Dans ce contexte de dynamisme et de développement au sein duquel vous jouerez un rôle prédominant, nous recherchons notre futur Technico-commercial sédentaire export. LES MISSIONS : Rattaché au Responsable Administration des Ventes Export chez Bluetek, vous interagirez quotidiennement avec nos distributeurs partenaires, filiales et spécialistes de la sécurité incendie, en veillant au développement de nos ventes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (commerce, RetD, bureau d'études, ADV, etc.) pour assurer un service de qualité et atteindre nos objectifs communs. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes : * Traiter les demandes de prix concernant l'ensemble des produits Bluetek en s'appuyant sur les outils mis à disposition, * Assurer le support technique et réglementaire de la force de vente, des clients, prospects et prescripteurs, * Analyser toutes les demandes et les projets complexes en collaboration avec le bureau d'études, * Formuler une proposition technique et commerciale performante et optimisée, * Assurer la promotion de l'image de la société sur le marché international, * Coordonner les nouveaux projets en collaboration avec les responsables de zones et le directeur commercial, * Assurer le suivi des devis et des commandes, et négocier les conditions commerciales avec les clients, Localisation du poste : Vous êtes idéalement domicilié près de Luynes (37) ou Sarralbe (57). LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment et/ou êtes désireux d'apprendre à maîtriser notre environnement. Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) vous permet de communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, et la connaissance de l'allemand ou de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Curieux et doté d'un bon esprit technique, vous savez écouter les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Organisé, réactif et capable de gérer vos priorités, vous évoluez avec aisance dans des contextes variés. Enfin, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe font de vous un collaborateur ouvert et engagé, en phase avec nos valeurs d'entraide, de transparence et de respect dans un environnement multiculturel. LES AVANTAGES : Rejoindre notre groupe c'est : * Intégrer une société leader et spécialiste dans son domaine, détenant 60% des parts du marché; * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet; * Rémunération fixe + participation + intéressement; * possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine; * Indemnités de transport... POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Description du poste : Notre agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Aide maçon VRD H/F. Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Aide au positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Aide au terrassement et fondations. - Aide à l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Aide à l'application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Préparation des matériaux et du terrain. - Assister le maçon dans les divers travaux. Description du profil : Aide maçon expérimenté, vous avez déjà travaillé dans le domaine VRD.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à RORBACH LES BITCHE de 2 fois par semaine de 12h00 à 13h30, 1 fois par semaine 1h00 de 12h00 à 13h00, du lundi au vendredi de 18h00 à 19h15. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à WOELFLING LES SARREGUEMINE pour un élève en CM1. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 21/11/2024. Rémunération : de 15,81 € à 24,21 € brut/h. Horaires : à revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE :MECANICIEN(NE) TP (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People recherche d'un MECANICIEN PL/ENGINS TP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des TP. Vos principales missions, dans la gestion mécanique du parc engins sont :- procéder à l'entretien périodique du véhicule.- effectuer les contrôles et essais préalables - intervenir rapidement en cas de panne.- procéder aux diagnostics des pannes. - commander et remplacer les pièces hors d'usage. Rémunération selon profil.Mission longue / Secteur Sarreguemines PROFIL :Dynamique et volontaire, vous possédez un expérience significative en mécanique engins et c'est aussi une réelle passion , alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,10€/ heure et 14,10€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de SARREGUEMINES, recherche un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) pour l'un de ses clients.POSTE :CHEF DE CHANTIER TP (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de SARREGUEMINES, recherche un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions sont les suivantes :Avant le démarrage du chantierPrendre connaissance du dossier technique et des plans.Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'étudesEvaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires.Sur le terrainFaire le point sur l'avancement des travaux.Organiser les réunions de chantiers.Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées).Tenir à jour le carnet de bord du chantier.Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue.Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.PROFIL :Rigoureux, autonome, précis et possèdez une expérience significative sur le poste, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 13,94€/ heure et 16,94€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à WOELFLING LES SARREGUEMINE. Description du cours : Mathématiques en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,81 € à 24,21 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à SILTZHEIM (67260) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Fini la routine ! Ici vous avez la possibilité de gérer votre planning et de choisir les établissements en fonction de vos disponibilités et de vos envies ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD , spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un(e) aide-soignant(e) à Marange-Silvange.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Accompagner les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne ;Dispenser les soins d'hygiène et de confort ;Surveiller et aider à la prise de repas et à l'hydratation ;Prodiguer les soins préventifs ;Participer aux transmissions avec les infirmiers et les médecins ;Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier et du matériel) ;Participer à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident ;Exercer une fonction d'accompagnement éducatif ;Proposer et accompagner des activités (en interne et en externe)Pré-requisNous recherchons des candidats fiable, rigoureux et avec le sens de l'équipe. L'équipe Vitalis Médical Metz recentre ses priorités autour de vous, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel et pour vous proposer les meilleures opportunités. Profil recherchéEtre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e)Ou être titulaire du diplôme d'AES ou d'AMPInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est un établissement situé à DEHLINGEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui offre des défis excitants, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par son innovation dans le secteur médical.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous intégrerez un établissement dédié aux personnes âgées, en assurant des soins infirmiers adaptés pour répondre aux besoins complexes et variés des patients. - Organiser le plan de soins infirmiers en préparant et distribuant les thérapeutiques nécessaires aux patients - Évaluer l'état clinique et psychologique des patients et consigner les informations dans le dossier médical informatique - Réaliser les soins infirmiers, dialoguer avec les patients et mettre à jour le dossier de soins infirmiers - Effectuer et superviser les soins d'hygiène et de confort du patient et les assister dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller l'état clinique des patients et informer l'équipe pluridisciplinaire sur l'évolution de leur état de santé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 16 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Prévoyance santé
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le Foyer Delforge est une Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Il accueille 67 résidants handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 85 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'aide soignant assure les soins de nursing, l'aide aux repas, la gestion de l'environnement et participe aux activités de la vie sociale. Prime Ségur/Laforcade et prime décentralisée. Mutuelle familiale - plan de formation Travail en binôme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à DEHLINGEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui offre des défis excitants, met l'accent sur le bien-être de ses salariés et se distingue par son innovation dans le secteur médical. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier en établissement pour personnes âgées ? Vous intégrerez un établissement dédié aux personnes âgées, en assurant des soins infirmiers adaptés pour répondre aux besoins complexes et variés des patients. -Organiser le plan de soins infirmiers en préparant et distribuant les thérapeutiques nécessaires aux patients - valuer l'état clinique et psychologique des patients et consigner les informations dans le dossier médical informatique -Réaliser les soins infirmiers, dialoguer avec les patients et mettre à jour le dossier de soins infirmiers -Effectuer et superviser les soins d'hygiène et de confort du patient et les assister dans leurs déplacements quotidiens -Surveiller l'état clinique des patients et informer l'équipe pluridisciplinaire sur l'évolution de leur état de santé Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: 16 € heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Prévoyance santé Nous recherchons un Infirmier pour intervenir auprès de personnes âgées dans un établissement spécialisé, sans expérience requise -Capacité à organiser les soins infirmiers et préparer les thérapeutiques -Aptitude à évaluer l'état clinique et psychologique du patient -Maîtrise des soins infirmiers et de l'actualisation du dossier médical -Compétence en soins d'hygiène et aide au patient -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie -Diplôme d' tat d'Infirmier requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Dehlingen 67430 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-27
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un monteur chauffagiste H/F.***Vous aurez en charge l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage de types pompes à chaleur, chaudières gaz ou granulés de bois, poêles à granulés.***Poste à pourvoir au plus vite Taux horaire selon profil***Vos missions :***Déposer les installations vétustes * Etudier les passages / Implanter / Tracer * Préparer le chantier * Tuyauter * Réaliser la préparation des supports * Installer le chantier * Monter et poser les circuits eau/air/gaz * Assembler * Mettre en service * Ranger, nettoyer et clôturer le chantier Description du profil : Vous êtes issus d'une formation ou bénéficiez d'expériences professionnelles dans le domaine.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de construction basée à Wiesviller. Nous lui recherchons un MECANICIEN PL H/F pour son atelier et quelques déplacements sur des chantiers EN LOCAL. Vos missions : - Entretien préventif : - Réalisation des contrôles réguliers pour prévenir les pannes (vidange, changement de filtres, contrôle des niveaux, vérification des systèmes de freinage, etc.). - Inspection des véhicules pour détecter les signes d'usure ou de dysfonctionnement. - Diagnostic des pannes : - Utilisation d'outils de diagnostic (électronique et mécanique) pour identifier les problèmes. - Analyse des symptômes rapportés par le conducteur ou observés lors de tests. - Réparation des véhicules : - Intervention sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, circuits électriques, et autres composants. - Remplacement des pièces défectueuses ou usées. - Réparation de la carrosserie, le cas échéant. - Maintenance corrective : - Effectuer des réparations d'urgence pour remettre les véhicules en état de marche le plus rapidement possible. - Assurer la sécurité et la conformité du véhicule après chaque intervention. - Tests et contrôle qualité : - Effectuer des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement du véhicule. - S'assurer que le véhicule respecte les normes de sécurité et de conformité légales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro en maintenance de véhicules industriels. Ou doté.e d'une solide expérience dans ce domaine. Vous travaillerez en horaires de journée ! Salaire selon profil.
Notre client est une entreprise de construction basée à Wiesviller.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation de tubes et de tôles principalement en acier mais également en inox et en cuivre sur le secteur de Rémelfing en Moselle, un peintre industriel H/F.***VOS MISSIONS :***- Application de peinture poudre / liquide électrostatique - Nettoyage de pistolet peinture - Savoir utiliser un pistolet à peinture - Condition d'exécution : cabine de peinture***TH : 12€ brut + Prime de panier non imposable 5€/jour. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de SARREGUEMINES, recherche un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) pour l'un de ses clients.sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHEF DE CHANTIER (H/F)Vos missions sont les suivantes :Avant le démarrage du chantierPrendre connaissance du dossier technique et des plans.Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'étudesEvaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires.Sur le terrainFaire le point sur l'avancement des travaux.Organiser les réunions de chantiers.Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées).Tenir à jour le carnet de bord du chantier.Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue.Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.PROFIL :Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 13,94€/ heure et 16,94€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Spécificités du poste : Peut-être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production. Peut-être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci. Travail posté en 3x8 (nuit) - e possible samedi en modulation haute Maîtrise plusieurs savoir-faire de transformation Gérer l'information descendante et ascendante Assurer les cadences de productivité imposées réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site Responsabilités Etre responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité Appliquer les procédures en vigueur Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement Expérience de management en industrie de minimum 5 ans.
Nous cherchons a renforcer notre équipe. Les missions du poste: Apporter de l'aide en cuisine, mise en place , préparation en cuisine et assemblage des plats. Entretien du poste de travail (nettoyage ustensiles, machines, locaux) Réalisation de la plonge Vous aimé le contact client et avez le sens de l'organisation. Débutant accepté. Le restaurant est ouvert le soir (18h à env 22h) du Jeudi au dimanche, ainsi que les jours fériés sur un planning tournant (15h/sem) Possibilité d'arrangement si besoin
Nous recherchons une personne motivée et efficace pour effectuer l'entretien/nettoyage et la remise en ordre des locaux de la micro-crèche.
Pour l'ouverture d'un restaurant bistronomie, avec bar à vins. Site Facebook : @le lux bistronomie Recherche du personnel au service. Vous effectuerez les opérations de service des plats, aucune expérience dans le service n'est requise pour le poste. Vous travaillerez du mercredi au samedi soir du 18h à 01h et le dimanche (en brunch) de 10h à 14h.
Vos missions seront les suivantes : Accueillir les hôtes dans le restaurant. Conseiller les hôtes . Assurer la prise de commande, sa transmission et le service des mets et boissons selon les procédures de la restauration. Superviser le personnel dont vous avez la charge. Dresser, mettre en place et contrôler la partie du restaurant. Participer à la gestion de la cave. Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service. Assurer le débarrassage et le redressage des tables. Présenter la facture et encaisser selon les procédures de la restauration. Réaliser les tâches de nettoyage selon les procédures de la restauration Informer sa hiérarchie de toute situation "anormale" concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Ouvert sans coupure, uniquement le soir du mercredi au samedi, brunch le dimanche. 5 semaines de congés payés. Repos hebdomadaire les lundis et mardis. Vous pouvez voir des photos du restaurant sur Facebook : le lux bistronomie
Montbronn, située au cœur de la Lorraine, dans la région de Bitche et le bassin de vie de la Moselle-Est, se trouve à 80 km au nord-ouest de Strasbourg, au sein du territoire du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord. Au cœur du village, Le Lux Bistronomie est un concept différent, c'est une expérience gastronomique. Nous offrons une nouvelle vision de la convivialité, marquée par la singularité, le soin et l'authenticité.
Notre client est un établissement situé à MONTBRONN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une opportunité unique de contribuer à une vision engagée, en rejoignant une équipe médicale reconnue pour ses fortes valeurs humaines et les défis excitants qu'elle relève au quotidien.Pouvez-vous imaginer un poste d'Infirmier de (F/H) en Etablissement pour Personnes Agées? Vous serez en charge de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Recueillir les données cliniques et planifier les soins infirmiers pour chaque patient - Réaliser et surveiller les soins infirmiers ainsi que la mise à jour du Dossier Patient Informatisé - Gérer les produits médicaux et mettre en œuvre les procédures de prévention des infections nosocomiales Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 35/jours - Salaire: reprise d'ancienneté Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Pouvez-vous imaginer un poste d'Infirmier de (F/H) en Etablissement pour Personnes Agées? Vous serez en charge de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Recueillir les données cliniques et planifier les soins infirmiers pour chaque patient - Réaliser et surveiller les soins infirmiers ainsi que la mise à jour du Dossier Patient Informatisé - Gérer les produits médicaux et mettre en œuvre les procédures de prévention des infections nosocomiales Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 35/jours - Salaire: reprise d'ancienneté Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour notre établissement pour personnes âgées, passionné(e) et rigoureux(se). - Recueillir les données cliniques des patients - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Communication adaptée avec les patients et leurs proches - Surveiller et documenter l'évolution de la santé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description de l'offre : Nous recherchons un DIRECTEUR HF pour rejoindre notre EHPAD Les Sources de MONTBRONN (57). L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : - Garantir la maitrise budgétaire de la structure - Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité - Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe - Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel - Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur - Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...) Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : L'agence Adecco Médical CDD/CDI, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la santé, situé en Moselle, en CDD de 6 mois un Infirmier (IDE) H/F. Notre client, est une entreprise engagée dans la réalisation d'un accueil de qualité, dans un cadre agréable et des locaux adaptés. Ils organisent la vie quotidienne de manière à mettre en œuvre la citoyenneté et à respecter les droits fondamentaux des personnes accueillies. Leur objectif est de satisfaire les besoins des personnes accueillies en assurant une individualisation et une diversification de la prise en charge, tout en préservant autant que possible leur autonomie. Votre rôle consiste à : - Assurer les soins infirmiers nécessaires aux résidents - Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales - Effectuer le monitoring des patients - Gérer les urgences médicales - Réaliser des injections Description du profil : Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, alors ce poste est pour vous ; - Diplôme d'infirmier BAC+3 exigé - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Soins infirmiers - Administration de médicaments - Monitoring des patients - Gestion des urgences - Injections Le contrat débutera le 1er juillet 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée de 12 heures. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE PRODUCTION H/F. Vos missions seront les suivantes : - mise sur palettes - contrôle qualité des pièces à la sortie des machines - application de mastic Port de charges, environ 20kg à prévoir. Travail en journée 4 jours semaine Salaire : SMIC + 3€/jour de prime de déplacement
Agence d'Emploi à Sarreguemines depuis mai 2018. tel : 03.87.02.00.00 place Sibille à Sarreguemines Connectez-vous sur notre site afin de visualiser nos offres. Vous pouvez télécharger l'application et vous inscrire dans notre candidathèque. Vous serez alerté de toutes nos offres d'emploi
En tant qu'ingénieur projet Automation et Cybersécurité, vous serez en charge d'intervenir sur les parties automatismes, informatique industrielle et cybersécurité des projets . Vous offrirez des conseils et du soutien dans ces domaines, tout en développant des stratégies et des procédures pour une gestion efficace. Responsabilités principales : Cybersécurité : Apporter une expertise en matière de technologie de cybersécurité aux autres équipes informatiques et aux unités d'affaires Superviser, suivre et rendre compte des risques de cybersécurité et réaliser les contrôles de cybersécurité Diriger et soutenir les tâches et activités opérationnelles liées à la cybersécurité Participer aux audits techniques de cybersécurité, aux tests et aux auto-évaluations Examiner et approuver les demandes de service relatives à la cybersécurité Sensibiliser tous les utilisateurs aux politiques et aux sujets liés à la cybersécurité Automatismes: Programmation Automates et supervisions (Siemens S5, S7, TIA, WinCC, Beckhoff TC2, TC3) HMI, WinCC, Iconics Variateurs: Siemens (Masterdrive, Sinamics.) et SEW (Movidrive, Movimot, Movigear.) Bus de terrain Profibus, Interbus, Profibus, Profinet, Ethercat . Diagnostics de pannes Informatique Industrielle: Gestion IPC (plan de rétrofit et maintenance) Gestion Backup Plan Management parc Configuration IPC à partir d'images groupes Intégration de patchs Gestion sécurité informatique Gestion version et sauvegarde de programmes Configuration PC (domaine, naming.) Gestion accès à distance
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, ALTRANS recrute un(e) ATTACHE(E) de DIRECTION (F/H/X) :***⭐⭐⭐ Vos missions :***Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif de l'équipe dirigeante (Président et Directeurs Généraux), contribuant à la fluidité des opérations organisationnelles et à l'efficacité de nos processus internes.***Vous serez chargé(e) d'apporter votre soutien en matière de gestion, de communication, d'information et suivi de dossiers, et est en contact régulier avec les administrations, clients, institutions ainsi que les différents partenaires.***Véritable facilitateur de l'équipe dirigeante, l'Attaché(e) de Direction est le relais de la politique de développement de la Société auprès des Responsables de Filiales et responsables de services. Vous devrez avoir un rôle moteur dans la communication « Groupe ». Description du profil : Ce que nous attendons de Vous :***Assurer la gestion et le suivi de l'agenda de la direction générale, organiser des réunions, des rendez-vous et des déplacements professionnels. * Rédiger, préparer et éditer des documents administratifs, des présentations et des comptes-rendus de réunions pour les différents services de la direction générale * Gérer la correspondance entrante et sortante, en assurant une communication fluide et efficace avec les interlocuteurs internes et externes. * Assurer le suivi des dossiers administratifs, en garantissant le respect des échéances et des procédures internes. * Contribuer au suivi des formalités juridiques des entités du groupe (édition de baux, gestion de SCI, déclarations, parutions, informations des autorités) * Préparer et organiser les réunions statutaires et des SCI qui y sont attachées (convocation, ordre du jour, délibérations, rapports...) * Traiter, transmettre et suivre les notes issues de la Direction Générale * Participer à l'organisation d'événements et de projets, en collaboration avec les différents services de l'entreprise * Traiter et filtrer les appels téléphoniques, en fournissant les informations appropriées ou en orientant les demandes vers les interlocuteurs concernés * Assurer l'approvisionnement des fournitures de bureaux de la direction générale * Rechercher des informations via la lecture de documents et/ou bases de données * Créations, mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions * Gestion administrative du Parc de Véhicules Compétences Techniques (Hard Skills) :***Expérience réussie en gestion de projet et maîtrise des outils collaboratifs * Expertise en logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et en analyse de données pour prendre des décisions éclairées. * Compréhension des procédures administratives et des enjeux réglementaires, avec un accent sur la performance globale. Compétences Comportementales (Soft Skills) :***Excellentes compétences en communication pour inspirer et mobiliser les équipes autour d'objectifs clairs et mesurables. * Adaptabilité à toute épreuve et proactivité face aux défis qui se présentent. * Esprit de leadership naturel qui stimule la collaboration et la cohésion d'équipe, favorisant un environnement de performance. * Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité. * Aptitude à travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires. * Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe ou d'un Chef de chantier , vous assurez la conduite d'engins de terrassement, à chenilles ou pneus pour divers travaux en milieu urbain et rural. Vos principales missions : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...) - Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail - Veiller au bon fonctionnement des engins - Assurer l'entretien des engins - Respecter les cadences et les délais Vous êtes : Titulaire des CACES R482 Vous avez : Une excellente aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir facilement avec les managers Autonome, rigoureux et adaptable, sont les qualités qui vous caractérisent. les vêtements et équipements de travail sont fournis
Nous recherchons pour l'un de nos clients, prestataire de services logistiques, un carrossier-peintre H/F. Vous travaillerez essentiellement en horaires de jour. Vos missions : - Montage / démontage des éléments - Travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture en respectant les règles d'applications et les temps de séchage - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Réaliser un compte-rendu d'intervention - Informer le Superviseur de l'avancement des travaux - Remonter au Superviseur Carrosserie les problèmes ou les dysfonctionnements rencontrés - Veiller au respect et au bon fonctionnement des matériaux et des outils De formation carrossier-peintre, vous justifiez d'une expérience dans le domaine.
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F. Vos tâches seront les suivantes: - saisie des variables, - correction d'anomalie, - contrôle des bulletins de salaire, - suivi des intérimaires (envoi pointage aux agences d'emploi), - déclaration d'embauche, - gérer les entrées et sorties des salariés. Formation de niveau Bac +2/3 bac+2 exigé (BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance OU titre pro gestionnaire de paie). Allemand ou anglais exigé Salaire selon expérience. Longue mission.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous avez une passion pour le métier de boucher(ère) et une appétence pour le secteur de la grande distribution. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux exigences du métier. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le domaine de la boucherie ou de la grande distribution serait un atout. * Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP R482 (H/F) Le poste implique la conduite de divers engins de chantier tels que des chargeuses et des pelleteuses Le candidat idéal doit être titulaire du CACES R482 à jour et posséder une expérience significative dans la conduite de ces engins. -Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée -Transport : Prise en charge du transport quotidien -Panier repas -Heures supplémentaires : Heures supplémentaires majorées. -Expérience : Une expérience préalable dans la conduite d'engins de chantier est souhaitée. -Certifications : Titulaire du CACES R482 à jour. -Formation : Un CAP / BEP dans un domaine pertinent est un plus, mais n'est pas obligatoire. -Compétences : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, respect des consignes de sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à des projets de construction ambitieux dans le domaine du gros œuvre. Vous serez en charge d'assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes et contribuerez au bon déroulement des chantiers. Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires pour les travaux Assister les maçons, bétonniers et autres spécialistes du bâtiment pendant la réalisation des travaux Effectuer des travaux de démolition et de déblaiement de chantiers Transporter et ranger les matériaux de construction Nettoyer et organiser le chantier pour garantir la sécurité et l'efficacité du travail Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, prête à s'investir dans le secteur du bâtiment. Vous devez apprécier le travail en équipe et avoir une bonne condition physique pour effectuer des tâches parfois exigeantes. Une bonne capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en extérieur est essentielle. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique Rigueur et respect des consignes Adaptabilité aux conditions de travail en extérieur Motivation et sérieux
Description de l'offre : En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : L'agence Start & Jobs recherche un Conducteur d'engins Pelle à chenille H/F. Vos missions :***Préparer et déblayer le terrain avant le début des travaux de terrassement. * Creuser des trous, des tranchées, des fondations ou encore niveler le sol. * Aider sur le chantier. * Respecter les règles de sécurité. Description du profil : Conducteur de pelle à chenille expérimenté, vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité tout en fournissant un travail de qualité. Votre CACES Engins de chantier catégorie R482 est à jour.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé, un aide soignant à Hambach (57910) en CDI. Le salaire proposé est entre 1900 et 2000EUR par mois pour une personne ayant une expérience de 1 à 2 ans et un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la prévention des risques et à la surveillance de l'état de santé des patients - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur . PROFIL : Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant qu'aide soignant - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'aide soignant à Hambach (57910).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : ⭐⭐⭐ Vos missions : - Horaires de journée - poste en régional : en moyenne 3 découchés / semaine - Conduire un ensemble équipé d'un chariot pour les livraisons de particuliers et/ou chantiers - Effectuer des opérations de chargement et déchargement de camions - Transporter des palettes, big bag ou produits à livrer chez les clients - Formation en binôme avant la prise de poste Description du profil : ⭐ ⭐⭐ Votre profil : - Vous avez un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute, et prenez du plaisir à échanger avec vos interlocuteurs internes et externes, même en cas de litige - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. - Vous avez le sens du résultat et des délais. - L'organisation, l'autonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien - Vous savez manipuler et conduire un T-pal électrique et chariot 2t500 - Vous possédez les CACES 1 et 3, le tout en cours de validité. Le CACES 5 est fortement apprécié - Une expérience réussie en logistique et/ou dans le domaine du transport sera évidemment appréciée
Description du poste : Notre client, dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, est à la recherche d'un Conducteur d'engins passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la conduite des engins de chantier selon les normes de sécurité en vigueur***Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et d'excavation***Veiller à l'entretien courant des engins, à leur nettoyage et leur maintenance préventive***Participer activement aux réunions de chantier et collaborer avec les autres membres de l'équipe***S'assurer du bon déroulement des opérations et du respect des délais impartis***Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, au cœur de réalisations majeures dans le domaine du BTP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne rigoureuse, proactive et capable de travailler en équipe. Vous devez être titulaire d'un CACES correspondant aux engins que vous allez conduire. Une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier est indispensable. Votre capacité à communiquer efficacement et à comprendre les instructions techniques seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des engins de chantier.***Excellente connaissance des règles de sécurité.***Capacité à entretenir et effectuer la maintenance des machines.***Aptitude à travailler en équipe.***Sens de l'organisation et des responsabilités.***Taux horaire négociable selon planning
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sontAccompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomieApprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet étatUtiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résidentEtablir une communication adaptée à la personne et son entourageUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiquesRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsOrganiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : EtIntégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillanteBénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissantProfiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur itinérant (H/F) pour sa structure de Willerwald (Moselle) et le secteur Moselle EST. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes - Remboursement des frais kilométriques Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 04/11/2024 au 16/11/2024 - Type du contrat : CDD de remplacement pouvant évoluer - Nombres d'heures semaine : 23h00 par semaine, horaires pouvant évoluer en fonction des lieux d'intervention - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 281.21€ brut /208.09€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Pour les fêtes de fin d'année, recherche d' une personne pour emballer des cadeaux. Démarrage au plus tôt, 30 heures hebdomadaire. Fin du contrat le 24 décembre. Horaire de travail de 14 à 19 heures du lundi au samedi.
Nous recherchons un vendeur \ une vendeuse en prêt-à-porter enfant afin de compléter notre équipe pour un démarrage immédiat. Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez dans ses choix. Vous serez l'ambassadeur\ l'ambassadrice de notre marque. Vous pouvez directement vous rendre au magasin afin de déposer votre candidature. ***Possibilité de renouvellement du contrat***
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 13/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. - Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. - Promouvoir les actions de prévention de l'assurance maladie. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail...) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir une forte aisance relationnelle. - Une bonne aisance informatique - Être ponctuel Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-clients-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - le conseil, - la vente des produits proposés dans la boutique, - la confection de corbeilles garnies, la bonne tenue du point de vente, le merchandising - Encaissement => Vous représentez l'enseigne : Bonne présentation , bonne élocution, aisance contact clientèle. 1 jour de repos hebdomadaire
Dans le cadre de cette mission intérimaire, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique La gestion des mails Le classement de documents La saisie informatique Le traitement de factures et devis Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Organisation, autonomie et discrétion sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Le poste est à pourvoir à temps partiel, de 8h à 12h.
Faites partie d'une enseigne dynamique dans le secteur du Textile. En tant que Vendeur ou Vendeuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'accueil et le conseil des clients, en veillant à créer une expérience d'achat exceptionnelle. Vos missions incluront : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs questions. Guider les clients vers les produits qui correspondent à leurs besoins et attentes. Assurer la présentation et la mise en place des produits en rayon. Participer activement à la gestion des stocks et à l'inventaire. Encaissement et fidélisation Réception des livraisons Etiquetage des produits Contribuer à la bonne ambiance de l'établissement tout en respectant les normes de service. Avec ce poste vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et l'initiative sont valorisés. Le profil idéal pour ce poste possède un véritable sens du service client, avec une aisance relationnelle qui permet de créer un lien de confiance avec chaque visiteur. Vous êtes dynamique, motivé.e et à l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée. La maîtrise des outils informatiques de base est un plus, ainsi qu'un intérêt pour le secteur de la vente et du commerce de gros. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et collaboratif. Dynamisme et proactivité. Capacité d'adaptation. Sens aigu du service client.
Vos missions au sein de l'enseigne ACTION FRANCE: - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 6€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Savoir-être / compétences : - Orientation client - Respect - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Conscience des coûts Jours travaillés : 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 395M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 90 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. VOS MISSIONS En intégrant le magasin TERRANIMO situé sur SARREGUEMINES (57) en qualité de Vendeur Animalerie (H/F), vous serez chargé de l'accueil de la clientèle, du conseil, du soin aux animaux et de l'encaissement. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller efficacement, accompagner et guider la clientèle dans sa recherche de produits et de services ; * Veiller au bien-être des animaux, dans le respect de la réglementation en vigueur ; * Assurer et contrôler l'activité commerciale (tenue des rayons, respect des normes, DLV, assortiment, retrait des produits impropres à la vente, réalisation de l'inventaire ; * Entretenir les rayons, les réserves, et l'outil en général; * Respecter les principes et règles de merchandising. Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO TCVA ou d'un BTSA TECHNICO-COMMERCIAL option UJAC, vous disposez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de la double capacité (domestique et non domestique). Souriant et doté d'excellentes aptitudes relationnelles, votre dynamisme et votre attrait pour les animaux vous permettront de mener votre mission à bien. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats POURQUOI REJOINDRE LORCA ? En postulant chez nous, vous faites le choix de rejoindre : * Une coopérative agricole animée par des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Des engagements forts en matière de RSE * Un réseau de 58 magasins : vous n'êtes jamais seul et les perspectives d'évolution sont réelles ! * Une large offre en matière de formation : parcours management, vente, végétal... Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? Traiter les leads entrantsMener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements)Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visitesEditer les devis et obtenir leur signatureAssurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciauxDes formations internes avec Domitys Campus
Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 500 collaborateurs, recherche pour le Laboratoire Ouilab EspaceBio situé à SARREGUEMINES (57) : un(e) Secrétaire Médicale en CDI. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE : Vous assurez l'ensemble des tâches administratives habituelles du secrétariat médical : - Enregistrer les dossiers des patients dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Informer les patients de la nature des examens, des conditions à respecter, - Editer les étiquettes de prélèvements correspondant aux actes prescrits dans l'ordonnance. - S'assurer de la bonne identification des prélèvements et des résultats d'analyse. - Gérer les prélèvements envoyés et réceptionnés d'un établissement extérieur. - Appliquer les procédures qualité, d'hygiène et de sécurité. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Expérience en secrétariat médical souhaitée. L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI à pourvoir rapidement. Salaire selon profil N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Sans réponse de notre part sous 10 j, merci de considérer votre candidature comme non retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) - Gestion des commandes : - Traiter les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi des commandes et informer les clients de l'état de leur livraison. - Coordonner avec les différents services pour garantir le respect des délais. - Logistique et approvisionnement : - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins. - Organiser les expéditions et optimiser les flux logistiques. - Collaborer avec les transporteurs pour assurer les livraisons dans les meilleures conditions. - Support administratif : - Préparer les documents de transport et les bons de livraison. - Tenir à jour les bases de données et les fichiers clients. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bord. - Expérience confirmée en logistique et administration des ventes. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
POSTE : Vendeur Produits Prestations et Services H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Rémunération : Salaire à partir de 23 100 € brut annuel + potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectif Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. PROFIL : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac +2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert, leader en équipement et entretien auto avec 50 ans d'expérience et 450 centres en Europe. Nous sommes le choix de confiance pour des milliers de conducteurs. Rejoignez nos 4500 collaborateurs passionnés pour façonner l'avenir de l'industrie automobile.
Description : Vous réalisez l'ensemble des activités de préparation des véhicules neufs et d'occasions en vue de leur mise en vente ou en circulation. Vous serez notamment en charge de : - la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) ; - du contrôle de l'état des véhicules ; - l'utilisation de gammes de préparation ; - de la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie. ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste ; - du convoyage de véhicules. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur et de minutie sur la préparation des véhicules confiés. Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté et savez manipuler les produits de nettoyage et d'entretien.
Rattaché(e) au service achats, vos missions seront : · Réception et déchargement des camions de livraison · Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées · Mise à jour des bons de livraison fournisseurs · Comptage et mise en stock des marchandises livrées · Préparation du matériel pour le service production · Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique · Rangement et propreté du magasin · Application des consignes qualité et sécurité · Inventaires Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement : · Votre expérience dans un environnement similaire · Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress · Le permis cariste est un plus Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se), vous êtes assidu(e) dans votre travail. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe avec une capacité relationnelle et d'écoute forte. Vous avez un intérêt pour les environnements techniques et industriels.
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par ton Responsable de Rayon et ton Manager , tu participes activement au développement des ventes du rayon et à la performance du magasin.***Tu es pleinement responsable de ton périmètre : de la mise en rayon rigoureuse des produits, de la visibilité des prix et du rangement * Tu crées une relation privilégiée avec nos clients professionnels du bâtiment en les accompagnant en magasin et en leur proposant nos solutions adaptées à leur besoin. * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton tempérament de commerçant.e, tes qualités relationnelles et ton sens de la relation client. * Ton goût du challenge * Ton envie de construire des réussites en équipe * Ton sens de l'organisation * Ton autonomie * Ton appétence pour le digital. Les atouts qui te démarquent pour cette mission : tes expériences dans la vente ou la pose de produits du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1780 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, une carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Des horaires modulables : matin, après-midi, journée. * Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Rayon ou au Service Clients. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs***37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Notre client, grand groupe de service immobiliers, viendra très prochainement s'implanter à SARREGUEMINES pour un projet innovant et de qualité pour répondre aux attentes de sa clientèle de particulier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise valorisant votre travail individuel, prônant l'innovation et portant une forte attention aux valeurs humaines ; votre parcours professionnel sera soutenu !Comment pourriez-vous transformer vos compétences en succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la croissance des opportunités de notre établissement - Mener des actions commerciales de prospection pour constituer et entretenir un fichier de prospects actifs via diverses actions (flyers, boitage, tenue de stand...) - Organiser des rendez-vous avec les prospects pour analyser leurs besoins, visiter la résidence et conclure les contrats de location et d'abonnement - Développer le chiffre d'affaires par la commercialisation de services, séjours temporaires et le suivi client - Collaborer avec le Chargé de Réseau pour le suivi des orientations de prospects issus du réseau de prescripteurs - Participer activement à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence et faire connaître nos services. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - statut : agent de maîtrise - Salaire: 24000 euros /an + primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos réussites - Poste sédentaire avec déplacements occasionnels Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre mission principale sera de réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (alimentation, articles de maison ...) ou de services. Vous pourrez ponctuellement, si vous le souhaitez, effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi par demie journée (3 demies journées en poste de matin et 3 demies journées en poste d' après-midi).
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels (plonge...) - Etre en charge du nettoyage et de l'hygiène, gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant - Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du mercredi au dimanche Une polyvalence est requise sur ce poste Contacter l'employeur par téléphone avant de se présenter.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister en cuisine - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériaux (plonge...) Jours travaillés : du mercredi au dimanche Travail en continu, le matin. Une polyvalence est requise sur ce poste Se présenter sur place du mercredi au dimanche, les contacter pour une prise de rdv.
Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Informations générales Etablissement concerné : MECS LE GRAND CHENE - 57200 SARREGUEMINES Service : EDUCATIF Nature du contrat et date : CDI à compter du 12.11.24. Statut ou classification : Cadre Non cadre ETP : 1 ETP Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : le service éducatif sous la responsabilité de la Chef de service. Conditions de travail / spécificités : horaires d'internat temps plein annualisé Permis B requis. Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée à la MECS LE GRAND CHENE Définition générale/ Finalité du poste L'éducateur accompagne les enfants placés sous mesure de protection de l'enfance (plus de 10 ans). Ses missions sont : - Participer à la mise en œuvre et à la réalisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion Missions et activités principales Missions / Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Conseil sur la définition de projet individuel et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extraCMSEA (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité et en équipe pluridisciplinaire - Rédaction des écrits professionnels et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Relations internes/externes Travaille avec les autres professionnels de l'établissement et en externe Compétences clés et domaines de connaissance - Qualités éducatives et relationnelles indispensables - Capacités au travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes - Implication dans différentes réunions de l'établissement (réunion hebdomadaire de service, temps d'évaluation, bilans, supervisions) - Capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention.) - Participation à l'évolution du projet de service, - Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux nécessités de service, - Posture professionnelle, - Langage adapté. Profil recherché Diplôme éducatif exigé Expérience souhaitée Expériences dans les troubles du comportement et de
Vos missions sont les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Peut élaborer des plats, des menus. Envoyer CV + LM à contact@stwalfrid.fr
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous assurerez la formation au permis B L'option moto ou poids lourd serait un plus. Vous avez le BEPECASER
En tant que pizzaiolo, vous rejoindrez une équipe dynamique et créative au sein d'un établissement réputé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vous aurez l'opportunité de développer votre art culinaire et de ravir les papilles des clients avec des pizzas savoureuses et innovantes. Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement. Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Ce poste représente une belle occasion de rejoindre un établissement thrivante dans le domaine de la cuisine, et de contribuer à son succès avec des créations culinaires originales et délicieuses. L'établissement recherche une personne passionnée par le domaine de la restauration et dotée d'une créativité culinaire prononcée. Le pizzaiolo idéal possède une bonne capacité d'adaptation, travaille efficacement en équipe et démontre un souci constant de l'hygiène et de la qualité. Une attention particulière au détail et une approche innovante sont également des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation.
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sarreguemines vous propose un poste d'opérateur de production H/F dans l'intention de rejoindre une équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'industrie chimique basée à Sarreguemines. En détails, ça donne quoi ? - Vous alimentez les trémies (flacons, bouchons, gicleurs...) - Vous alimentez la ligne (dispensers, flacons, pots ..) - Vous conditionnez les produits finis (mise en cartons et palettisation) - Vous contrôlez la qualité visuel avant et après emballage - Vous réalisez des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards - Vous gérez les pertes et déchets sur ligne - Vous gérez l'informatique (utiliser les fichiers de standards qualité, rechercher le plan de production ou des informations de codages, imprimer un ordre de commande (pack Office, SAP...) - Vous nettoyez votre environnement de travail Travail posté : 3x8 CDD de 6 mois dans le but d'aboutir à un CDI Vos Atouts: - Autonome - Rigoureux - Polyvalent Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Salaire : 1980EUR brut + majoration des postes de nuit 13% 10.69EUR de panier par jour / Possibilité de manger à la cantine pour 3EUR Indemnité de déplacement Prime de 13eme mois + prime d'intéressement + participation Mutuelle prise en charge à 60%
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de Sarreguemines un(e) Chargé de Recrutement (H/F) Votre profil - Vous disposez d'un très bon relationnel et votre altruisme est reconnu de tous - Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle et avez l'envie d'apprendre - Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Vous êtes autonome, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - Votre connaissance du travail temporaire serait un plus Votre mission - Vous êtes en charge de la gestion de l'accueil physique et téléphonique - Vous gérez le recrutement des collaborateurs intérimaires et publiez les annonces de recrutement sur les job-boards - Vous mettez en place le sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement - Vous analysez les demandes clients et leur proposez activement des candidatures - Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires - Vous organisez et suivez les formations - Vous gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'enseigne prévue mi - octobre, Destock de l'Est recherche son futur collaborateur. (250 m2 dédié au destockage de produits alimentaires et non alimentaires) Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le secteur du recrutement temporaire, cherche à enrichir son équipe avec un(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT - H/F pour notre agence située à Sarreguemines (57200). Ce poste est proposé en freelance pour offrir flexibilité et autonomie à nos collaborateurs. En tant que Consultant(e) en Recrutement Indépendant, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de nos services de recrutement et la gestion de nos relations avec les clients et les candidats. Vos missions incluront : - Identifier et attirer de nouveaux talents via divers canaux de recrutement, - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats, - Construire des relations professionnelles solides avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, - Gérer le processus de recrutement de A à Z, assurant une expérience fluide pour les candidats et les clients, - Proposer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer les processus de recrutement. Profil Recherché : - Expérience en recrutement ou dans un rôle similaire, - Excellentes capacités de communication et d'interaction, - Aptitude à travailler de manière autonome avec peu de supervision, - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à influencer positivement les parcours professionnels tout en travaillant de manière indépendante. Si vous êtes motivé, orienté résultats et prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en multimédia H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes. Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14063
La CEGEE recrute pour son agence de NEUNKIRCH, un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; Formations tout au long de votre parcours ; Modèle managérial favorisant l'initiative ; Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; Part variable et intéressement ; Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
La CEGEE recrute pour son agence de NEUNKIRCH, un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14064
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité.Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Equité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La CARSAT Alsace-Moselle est composée d'une Direction Relation Entreprises et Interventions Sociales qui regroupe différentes missions transversales dont un Service Social, composéd'une centaine de salariés. Vous serez intégré(e) à notre service social de Sarreguemines en tant qu'assistant(e) de service social et vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Votre mission principale sera de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale liés à l'état de santé, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement, en développant une dynamique sociale locale. Vos activités principales seront : Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention ; Mettre en oeuvre auprès de la personne ou de la famille un accompagnement social adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées ; Concourir avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue de l'identification des besoins sociaux locaux ; Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services deproximité ; Collaborer à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Savoirs / connaissances : Posséder des notions dans les différents domaines de législation sociale ; Posséder des notions en matière de psychologie et de sociologie ; Maîtriser les techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social, de diagnostic social, d'animation de groupe ; Connaître la méthodologie de projet ; Respecter la déontologie de l'intervention sociale, le secret professionnel et les règles de la confidentialité ; Connaître les missions et champs de compétence des autres institutions sociales ; Connaître les différentes politiques sociales du territoire. Savoir-faire techniques / capacité à : Conduire avec la personne les démarches nécessaires vis-à-vis d'organismes extérieurs ; Rédiger des rapports sociaux en vue de mobiliser les ressources ; Conduire un entretien avec son interlocuteur pour comprendre sa situation et faire émerger des réponses possibles ; Aider son interlocuteur à mesurer les effets de l'accompagnement ; Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et potentiels de la personne ou du groupe ; Élaborer une stratégie d'intervention (individuelle et collective) et en organiser les modalités ; Recueillir, exploiter et analyser des informations relatives à la situation de la personne. Savoir-être /savoir-faire relationnels : Informer et conseiller son interlocuteur sur les différentes procédures et modalités d'accès aux droits et services sociaux ; Contractualiser un projet d'aide avec une personne ou un groupe ; Négocier avec les partenaires les problématiques sociales à traiter. Formation : La détention du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) est indispensable. Avantages complémentaires Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Titres restaurant ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 50% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise. Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Autonomie dans la gestion du Magasin✅ Une formation technique et une intégration personnalisée✅ Une rentabilité rapide « Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui à l'ouest de Sarreguemines (57), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affairesVotre envie de nous rejoindre :Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal !Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain.Poste en Gérance MandataireRémunération : entre 30 et 40 K€ annuelAvec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement accompagné et l'accompagnement social rejoignez l'AMLI ! L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui 350 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI au sein de notre site de Sarreguemines (Foyers de travailleurs migrants, Résidence sociale et hébergements d'urgence). Le poste est basé à Sarreguemines, déplacements à prévoir en Moselle Est.Pour cela, vous devrez : Contribuer aux politiques d'attribution en réalisant un diagnostic social et financier permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation en amont de la commission d'attribution des logements. Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer. Mettre en place des mesures d'accompagnement à l'accès au logement, pour les ménages présentant des fragilités, pour sécuriser le parcours locatif : accès aux droits, savoir-habiter, lutte contre la précarité énergétique, accompagnement budgétaire et administratif, accès aux soins, etc. Rencontrer les ménages confrontés à des difficultés sociales et économiques entraînant des conséquences sur le maintien dans le logement pour établir une évaluation sociale globale ou faire des préconisations d'actions à mettre en œuvre, le cas échéant avec les partenaires du territoire, pour favoriser le rétablissement de la situation. Mettre en place des actions d'accompagnement social selon les difficultés rencontrées (perte d'autonomie, impayé locatif, trouble de voisinage, santé, changement de situation familiale, sociale, professionnelle) pour favoriser le maintien dans le logement ou le parcours résidentiel vers une solution de logement adaptée. Aller-vers les ménages, sur leur lieu de vie, pour favoriser une relation équilibrée, de confiance. Intervention au domicile des personnes, dans leur lieu d'hébergement. Exercer une mission de veille sociale. Mobiliser les dispositifs adéquats. Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne. Favoriser le lien social. Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise. Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé, vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez le travail en équipe. Dans l'idéal, vous êtes Anglophone et/ou avez des compétences en langues étrangères notamment des pays de l'Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire. Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations Nos avantages : 13ème mois - Primes vacances
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile d'arabe à des élèves de primaire De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités.
Vos missions sont les suivantes : - Coordonner la comptabilité générale du GRETA-CFA Lorraine Est des activités de formation continue et apprentissage : tenue et vérification de la comptabilité générale, passation des écritures, FQE, encaissements, mise à jour au quotidien des EDS, contrôles périodiques, suivi de trésorerie, recouvrement de créances, fonds publics et privés et gestion du contentieux, établissement de la situation mensuelle et du compte financier dans les délais réglementaires, comptabilité patrimoniale, audit interne périodique des finances du Greta, CIC, contrôle et pilotage paies,... - Contrôle de gestion - contrôle interne comptable : aide à la préparation du budget, saisie des DBM, contrôle des mandats, titres et tout autre document avant remise à l'agent comptable, réalisation de procédures de contrôle et de suivi - Toute tâche relative à l'organisation comptable : réponses à enquêtes financières, etc... Profil de poste : - Agent sous statut contractuel de la Fonction Publique - Connaissance du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitée - Maîtrise du Pack Office et outils bureautiques - Maîtrise de la comptabilité publique, des procédures et logiciels financiers et des règles relatives à la paie - Rigueur, efficacité et discrétion - Sens des responsabilités - Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances - Capacité à rendre compte régulièrement de la situation comptable Salaire : Grille de rémunération du GRETA-CFA Lorraine Est et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Prise de poste le plus tôt possible
Poste pour janvier 2025 Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en français/histoire-géographie, pour des niveaux du CAP Mission : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP - Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité Compétences : - Maîtrise du référentiel Français et Histoire-Géographie - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Appliquer des procédures et des règles - Travailler en équipe - Rendre compte Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser
Vous assurerez le service en salle (conseil clientèle, mise en place, encaissement,...) Travail du mercredi au dimanche (poste coupé) Un expérience dans le domaine serait est un plus. Se présenter sur place du mercredi au dimanche, merci de contacter le restaurant pour une prise de rdv.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients. - Participer à la préparation et au service des plats. - Maintenir la propreté et l'hygiène dans les espaces de restauration. - Contribuer à promouvoir les produits et services offerts. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du service . Amplitude horaire : 10h à 23h. Horaires de travail à convenir lors de l'entretien. Poste pouvant déboucher sur un poste à responsabilité. Cette offre concerne une mesure POEI, vous serez formé par l'entreprise pendant cette période.
LA CPAM de Moselle recrute pour son site de Sarreguemines un manager de service au sein du département Budget, Ordonnancements. Ce service a pour missions principales : - La gestion des marchés, la préparation des dossiers, les publications et gestion des commissions et attribution, - L'engagement et l'ordonnancement des factures de notre organisme avec comme objectif le respect du délai de paiement à 20 jours des factures. - Le suivi des stocks. - La gestion des cartes agents. En lien direct avec le responsable de département, vous aurez pour mission principale d'accompagner et piloter une équipe de 8 collaborateurs et également de : Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité, Organiser les moyens et évaluer les résultats de votre équipe, Garantir la disponibilité des compétences utiles au bon fonctionnement des processus et activités rattachés, Veiller à l'accroissement des compétences de vos collaborateurs, Déterminer les objectifs et réaliser les EAEA, Contribuer aux travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Une évolution des activités et du périmètre du poste sera possible en fonction des besoins organisationnelles de la Branche et du profil ou des appétences du candidat retenu. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'expérience en CPAM ou dans le management et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Leadership : Vous savez motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs, Communication : Vous disposez de qualité relationnelle et vos capacités d'écoute sont un atout pour assurer une bonne cohésion d'équipe, Adaptabilité : vous êtes flexible face aux changements et vous savez l'accompagner auprès de votre équipe, Résolution de problème : vous êtes capable d'analyser les situations et et de proposer des solutions, Compétences informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez des logiciels de gestion budgétaires. Les petits plus du poste : Rémunération : Rémunération mensuelle brute de 2 020 €, soit 24 240 € annuel + primes de 13ème et 14ème mois et prime d'intéressement. Qualité de vie: conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, entreprise engagée dans la RSO, horaires variables, télétravail possible, RTT, congés supplémentaires. Formation : Accompagnement tout au long de votre prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps, d'échanges réguliers avec les responsables des activités. Parcours de formation complet, spécifique et dédié aux nouveaux managers (accompagnement à la prise de nouvelles fonctions managériales, formations aux outils de pilotage, coaching etc.). Transport : valorisation des déplacements (forfait mobilité), parking vélo et véhicule gratuit et sécurisé, proximité des transports en commun et gare, abonnement transport pris en charge à 75%. Soutien à la parentalité : prime de crèche, convention collective avantageuse. CSE : Prestations sous conditions Mais aussi : titres restaurants d'une valeur de 11,52 €, organisation de séminaires des managers, de la journée du personnel... Déroulement du processus de recrutement Nous sommes intéressés par votre profil : Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement L'entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu en entretien avec votre future manager et une chargée de recrutement le jeudi 12 décembre 2024 L'entretien est réussi, vous serez reçue par la Directrice et la Directrice Déléguée. Vous réaliserez des tests psychotechniques. Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous seconderez le cuisinier dans la préparation de cuisine traditionnelle (et spécialité italienne). Vous avez 2.5 jours de repos par semaine. Restaurant fermé les lundis . Débutant (e) accepté(e) si vous avez l'habitude de cuisiner pour de nombreuses personnes ou êtes rapidement autonome sur les tâches d'aide de cuisine.
Nous recherchons un Responsable QHSE (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable QHSE, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques et procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement au sein de notre entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Missions quotidiennes : - Décliner la politique QHSE de l'entreprise - Mener les démarches et les actions qualité, santé, sécurité et environnement - Suivre les obligations et les interventions des entreprises extérieures : dépannages, vérifications périodiques, prestation conformité réglementaire - Enregistrer les rapports de contrôle et suivre les actions correctives - Réaliser les formations d'accueil et les plans de prévention - Planifier et suivre les visites médicales - Organiser les formations liées à la sécurité (SST, ATEX, CACES, ) - Etablir les déclarations d'accident du travail et réaliser l'arbre des causes - Assurer la veille règlementaire QHSE Missions ponctuelles : - Piloter le chantier de lutte contre les TMS et gérer les projets QSE - Suivre et reporter les indicateurs (AT, énergies, production, RSE ) - Préparer et présenter les points QHSE en CSSCT - Sélectionner et acheter les EPI adaptés - Echanger avec les clients sur les sujets RSE - Assurer les relations QHSE avec les organismes extérieurs : DREAL, médecin du travail, CARSAT - Assurer la mise à jour du Document Unique - Etablir des FDES et ACV Produits - Suivre et mettre à jour le système documentaire qualité Profil : De formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en HSE / QHSE, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, exemplarité, esprit d'équipe, exigence et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Vos mission principales : - il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. - Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. - Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. - Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. - Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier.
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les repas traiteur, un cuisinier H/F Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel Taux horaire selon profil Horaires variables en fonction des prestations Vos missions : - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Profil recherché : Une première expérience réussie dans le domaine serait fortement recommandée Ce poste peut déboucher sur un CDI
Secondera le responsable de site dans la gestion d'une équipe pour un établissement de restauration rapide. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management; et dans l'idéal que cette expérience ce soit effectuée au sein d'un restaurant rapide.
Vous serez chargé(e) des projets de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et de bâtiments. Vous vous occuperez : - de la conception du génie civil pour les réseaux secs, - des études de câblage - de la rédaction de pièces administratives - du suivi financier et technique des travaux. Vous disposez d'une licence dans le domaine du Génie Civil ou plus. Vous maîtrisez les logiciels AutoCad, Covadis, Word, Excel et GIT. Une formation en interne est prévue.
Votre mission : Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des équipements logistiques de notre Gigafactory (WMS, Magasin /Stockage automatisé, AGV, convoyeurs.). Vos principales activités : I - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES : -Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.).- Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les chefs de projet Production. En coordination avec le chef de projet industriel, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs liés au projet : échange d'expériences, bonnes pratiques. II - CONTRIBUER AU DEPLOIEMENT DE LA ROADMAP LOGISTIQUE : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance de ces équipements et flux logistiques. - Vous participez à la définition des processus liés à la réception et validation des équipements logistiques, en prenant en compte les enjeux de digitalisation / robotisation dans un contexte de gigafactory 4.0 (ex : warehouse management system (WMS)) - Vous participez à la sélection des fournisseurs des équipements logistiques (WMS, moyens de stockage, automatisation des moyens de stockage, acheminement des pièces, AGV.) : analyse des réponses à appel d'offres - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie liée à l'installation des équipements logistiques, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. - Vous vous assurez que le démarrage des équipements logistiques se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements logistiques (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en fonctionnement des équipements logistiques. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en logistique / supply chain, robotisation, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets, WMS. Au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de systèmes de stockage et / ou de lignes de production hautement automatisées. Bonne connaissance dans les domaines suivants : Logistique / Supply chain, WMS, informatique/ digitalisation (logiciels de Logistique / Supply Chain), design industriel Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis lance la construction d'une gigafactory de fabrication de cellules et modules photovoltaïques à partir de 2025 et s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière des énergies renouvelables. A Hambach (Moselle), HoloSolis dispose d'un site de plus de 50 hectares, permettant de mettre en place une capacité de production de 5GW de cellules et modules par an et offrant assez d'espace pour l'agrandir, à mesure que seront intégrées de nouvelles technologies.
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de modules PV de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projet Production et Logistique. - En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. - Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques. 2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE Vous participez à la définition des processus de production des modules photovoltaïques et covalidez le PFMEA avec le chef de projets industriels. Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des modules (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production des modules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des modules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures, douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des modules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience dans l'industrie photovoltaïque appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean manufacturing Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE CELLULES PHOTOVOLTAÏQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de cellules solaires de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projets Production et Logistique. En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques .2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE CELLULES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous participez à la définition des processus de production des cellules solaires et co-validez le PFMEA avec le chef de projets industriels. - Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des cellules photovoltaïques (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production de cellules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des cellules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des cellules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef deprojet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience des environnements Salle Blanche ou de l'industrie du semi-conducteur appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean Manufacturing. Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : décembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission et vos principales activités ? Avec notre directeur technique, vous construirez notre feuille de route en matière de technologie des modules, prenant en compte également les évolutions technologiques futures des modules. - Contribuer à identifier les attentes de nos clients - Définir le plan d'action de la feuille de route - Effectuer une veille technologique. Vous piloterez et gèrerez le développement des modules photovoltaïques d'HoloSolis, avec l'objectif de fabriquer les modules les plus efficaces, les plus rentables et de la plus haute qualité en Europe. Pendant la phase de construction de notre usine et de conception de nos lignes de production, vous contribuerez à la conception des lignes de fabrication des modules photovoltaïques, et à la sélection des équipements. Puis vous contribuerez à l'installation et à la montée en puissance de ces lignes de de productionde modules, en lien avec les équipes Opérations / production. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec nos équipes Produits et Opérations afin de transférer les dernières innovations technologiques sur les lignes de production dédiées. Vous organiserez et gèrerez les ressources (matérielles et humaines nécessaires pour atteindre nos objectifs de production (Qualité, Coût, Délais). Profil recherché Formation et/ou compétences en physique, énergies renouvelables. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des modules photovoltaïques, en milieu universitaire et/ou centre de recherche et/ou industriel. Expérience reconnue dans un rôle similaire en tant que chef de projet dans l'industrie, dans un environnement multiculturel. Domaines de compétences : - Conception et fabrication de modules photovoltaïques, - Bonne connaissance des normes de certification relatives aux modules photovoltaïques, - Connaissance de la chaîne d'approvisionnement des modules / BOM (bills of materials) - Gestion de projet Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Capacité à être proactif et orienté vers les résultats. Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines (57) + Télétravail possible 2 jours par semaine Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière photovoltaïque. Elle construit la plus grande gigafactory de cellules et modules photovoltaïques d'Europe à Hambach, où elle dispose d'un site de 50 hectares. La production HoloSolis démarrera dès 2026 en technologie N-Type TOPCon, l'une des plus avancées et des plus performantes aujourd'hui.
Description du poste : Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Description du profil : -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Votre rayon, c'est votre terrain de jeu!Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
POSTE : Chef d'Équipe Atelier H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au coeur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Rémunération : Salaire à partir de 28 200 € brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. PROFIL : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac +2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 28 200 € brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de SARREGUEMINES recrute pour l'un de ses clients, des facteurs à vélo (H/F) POSTE :FACTEUR (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de SARREGUEMINES recrute pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueSECTEUR - SARREGUEMINES La tournée se fait en vélo sur la ville de sarreguemines. PROFIL :Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Vous possédez impérativement le permis B. Les tournées peuvent également nécessité le vélo.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,05€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Sarreguemines (57) notre futur : Conseiller commercial VN/VO (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs et d'occasion. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Sarreguemines (57). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous avez le goût du challenge et la vente c'est votre dada !***Adecco Sarreguemines, recrute en CDI, un Conseiller Technico commercial H/F.***Vous participerez au développement du chiffre d'affaires et œuvrerez commercialement afin de favoriser la réussite économique en accord avec le Directeur d'Agence. L'ensemble de vos actions contribue à la satisfaction du client.***Vous serez en collaboration permanente avec le Technico-Commercial Itinérant, il anime le portefeuille client depuis l'agence et donc participe à la réalisation des objectifs commerciaux.***A ce titre, vos principales missions sont : * La réception des appels clients entrants; * L'accueil physique : L'accompagnement des clients de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. * La mise en œuvre du contrat (constitution du dossier administratif, facturation, organisation de la livraison, éventuelle gestion des litiges) * L'animation du portefeuille clients, la prospection téléphonique et la relance des devis ; * L'optimisation du parc de machine (relance des contrats arrivant à expiration et des retards matériels) Description du profil : De niveau Bac à Bac+2, vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou du BTP. Débrouillard et réactif, votre maîtrisez le domaine du bâtiment, votre sens du service client, votre sens aigu de la communication et votre persévérance sont autant d'atouts qui font de vous un véritable combattant commercial. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'hésitez plus postulez!
Description du poste : Rattaché au Responsable Administration des Ventes Export chez Bluetek, vous interagirez quotidiennement avec nos distributeurs partenaires, filiales et spécialistes de la sécurité incendie, en veillant au développement de nos ventes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (commerce, R&D, bureau d'études, ADV, etc.) pour assurer un service de qualité et atteindre nos objectifs communs. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :***Traiter les demandes de prix concernant l'ensemble des produits Bluetek en s'appuyant sur les outils mis à disposition, * Assurer le support technique et réglementaire de la force de vente, des clients, prospects et prescripteurs, * Analyser toutes les demandes et les projets complexes en collaboration avec le bureau d'études, * Formuler une proposition technique et commerciale performante et optimisée, * Assurer la promotion de l'image de la société sur le marché international, * Coordonner les nouveaux projets en collaboration avec les responsables de zones et le directeur commercial, * Assurer le suivi des devis et des commandes, et négocier les conditions commerciales avec les clients, Localisation du poste : Vous êtes idéalement domicilié près de Luynes (37) ou Sarralbe (57). Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment et/ou êtes désireux d'apprendre à maîtriser notre environnement. Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) vous permet de communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, et la connaissance de l'allemand ou de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Curieux et doté d'un bon esprit technique, vous savez écouter les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Organisé, réactif et capable de gérer vos priorités, vous évoluez avec aisance dans des contextes variés. Enfin, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe font de vous un collaborateur ouvert et engagé, en phase avec nos valeurs d'entraide, de transparence et de respect dans un environnement multiculturel.
